總結不僅是對已經(jīng)完成的工作的回顧,也是為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展??偨Y不僅要關注結果,更要關注過程,思考經(jīng)驗教訓和改進方法。請大家仔細閱讀以下范文,體會其中的寫作技巧和表達方式。
ktv三月份工作總結篇一
經(jīng)過了緊張的籌備,我們完成了第五屆婚禮發(fā)布會的準備工作,并成功的召開的《品·愛》第五屆婚禮發(fā)布會。3月份除去日?;槎Y的準備工作和婚禮剪輯制作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮發(fā)布會做準備。從設計到制作,從制作到布置??吹揭粋€個圖中的場景變成真實的布置,心中會有一份成就感。我喜歡挑戰(zhàn),每一年的婚禮發(fā)布會對于整個團隊,對于我來說都是一次歷練一次挑戰(zhàn),我相信只有經(jīng)過這樣的歷練,我們的團隊才能有進步,經(jīng)過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進則退,就像我制作的婚慶團隊短片的最后一句話。我是金橋人,那么我永不止步。
在這一個月的準備工作中,我也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。從噴繪布的制作上,我覺得自己經(jīng)驗不足,對于色差的控制上,沒有及時的校對。對于人員的安排上也存在著不足。沒有調動傳媒團隊的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候,語言的力量是強大的!我需要在這方面多加學習,能夠更好的管理傳媒團隊,使得整個團隊良性的運作。在即將到來的婚禮高峰中,發(fā)揮出更好的水平。
我始終相信,沒有天生好的管理者,只有不斷學習的管理者。我會努力的去學習,努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發(fā)揮更大的作用。我會努力提高自己的專業(yè)水平和服務水準,努力的去做到讓新人滿意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生,但我永不止步。
1。組織傳媒團隊整體的學習和交流活動。提高團隊的協(xié)作能力和提高團隊的技術水平。
2。逐步的嘗試高清視頻的制作,如何克服計算機硬件的問題。
3。做好公眾平臺的日常更新和維護。逐步的擴大金橋品牌的影響力。
ktv三月份工作總結篇二
各位領導,各位校長:
時間在我們忙忙碌碌中匆匆流走。本學期兩個月的時間,就這樣過去了。反思我們的工作,有喜有憂。下面第二三月份工作進行簡要的總結。
今年春琪開學以來,繼續(xù)加強師德師風建設。這么多年的工作,使我深深認識到。學校的成敗在老師,老師的素質決定學校的素質。有一支無私奉獻、愛崗敬業(yè)的教師團隊,學校就成功了一大半。新學期,我們以學習侯小娟老師為載體,繼續(xù)培育學校的綠葉精神。我們成立了侯小娟老師工作室,召開座談會,讓大家寫心得,談體會頂目標,找差距,勇于開展批評與自我批評,在活動中總結反思,在反思中進步成長。在全校師生中樹正氣,揚新風,倡導誰干誰光榮,培育校興我榮,校衰我恥的家鄉(xiāng)情懷。
我們深深的知道,提升教育教學質量是我們學校工作的核心,牢固樹立質量為王的意識。開學初我們確定三個重點教學工作。一是九年級復習備考,二是八年級生物、地理監(jiān)測。三是基礎年級英語學科教學。為此,三月份我們調整增加了學生的在校時間。開啟培優(yōu)補弱工作。我們提出降低要求,降低難度。轉差生,促學風,學校發(fā)動老師,動員家長,要求學生抓住零碎。周清是分層,建立臺賬,教研會以補弱為主。對于弱班弱我們經(jīng)常增加召開督促會、幫扶會,增強老師責任心和學生緊迫感。九年級舉行了四次間周主考,召開了復習備考動員會、九年級英語、數(shù)學學科今年交流會、七八年級生物地理工作備考會。我們成立了青年教師工作室。確定了王玉那主任為責任人,白俊苗為組長定期開展教學活動。由于英語老師較多,旨在提高英語學科的質量。
不折不扣及按上級要求,扎扎實實地做好疫情防控工作,認真?zhèn)鬟_學習上級的各種文件要求,明確責任,加強學習,完善各種規(guī)章制度,對校園進行網(wǎng)格化管理,建立全校師生及家屬檔案,每日三測溫度,及時收集排查師生員工以家屬行程蹤跡。認真對校園的每個角落進行殺毒。加強值班值守,確保全校24小時全監(jiān)控。同時,儲備足夠的防疫物資,確保有備無患。尤其是在校園全封閉的這一段時間,學校想方設法,解決走讀生食宿問題,個頭小的學生兩人擠一張床,但七年級學生住的是小床還是不夠用,動員幾位青年教師挪騰住室,讓學生住進去。住在校門口的侯展、李顏浩耿豐敏、侯小娟老師,為校園安全搬進了學校,徐冰格、劉運芝等幾位班主任讓學生到自己家里洗頭。學校食堂主動為師生燒開水,同學們自己洗衣服,把衣服放在草場的訓練器材上晾曬,紅彤彤的一大片,成了一道亮麗的風景。
本期已開學,校委會成員就精心謀劃,充分利用室內和室外活動場所開展豐富多彩的社團活動,每天確保有1/3的學生在室外社團和少年宮活動室開展活動,有2/3的學生在教室內開展綜合實踐活動。室外社團有足球、籃球、羽毛球武術社團,室內有有音樂、美術、文學、棋牌等。綜合實踐活動有書法、演講、誦讀、禮儀、英語口語、數(shù)學益智、實驗探究、電腦制作等。室內、室外學生固定,根據(jù)他們的興趣愛好,每天循環(huán)。這項工作由支部書記負責,每天進行檢查評比。一段時間以來,效果較好,培養(yǎng)了學生的興趣,豐富了學校的生活。疫情期間沒發(fā)現(xiàn)有學生出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素。
ktv三月份工作總結篇三
3月工作總結。一個月過去了,在這一個月中自己又長大了很多,也成熟了很多。其實自己想說的很多很多,但寫到這又不知道自己該說什么,該從何說起。有些是自己的感悟,有些是同事教我的,而有些則是自己在為人處事時學到的。在這里我感謝公司的所有人,感謝你們對我的幫助,感謝你們對我耐心的教導,讓我很認真的能學到知識和道理。
短短的一個月對于一個人有很大的成就能力,這個月我得到了很多的幫助,不但是在工作上,生活上也得到了很多。這個月自己的身體很是不爭氣,常常的給我出很大的問題。就在快要結束的月底來了次最大的問題,還好有剛哥、立德、舍友和同事的關照,我很快就好了。這個月的工作自己也有很大的進展,同時自己還第一次嘗試了出去跑業(yè)務。雖說碰了一鼻子的灰,但是自己還的學會了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己還有很大的不足之處,那就是專業(yè)知識和機床資料還不太成熟,就這一點讓很吃虧。
總的來說自己這個月有失去的也有得到的,得到的總比失去的多,現(xiàn)在自己也開始學會了滿足,不像以前的自己做什么都不懂滿足這個道理,只是想去奢求別人能給予自己什么,但是從不想自己能給別人什么,這個習慣慢慢的自己必須去更改掉。同時自己在別的方面有所收獲,那就是工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。這也是來公司這兩個月得到學校所學不到的一些重要知識,無論以后到哪里這是一項很強的工作能力。
自己在這個月跑業(yè)務的時候明顯感覺自己的業(yè)務知識很缺少,所以自己必須要求自己盡快的補充業(yè)務知識的能力,就算工作再忙也不能放松學習,學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力,工作忙要在干中學,時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識,還要學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,注重知識的更新,拓廣知識面,增強各種適應能力。所以大家也應該再工作之余去多學習,那樣自己才不會讓這個時時在更新的時代所拋棄。
總結這個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一個月里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。同時希望公司的同事經(jīng)理能繼續(xù)給予我最大的幫助,我一定不會讓大家失望的。
ktv三月份工作總結篇四
伴隨著振奮的店歌,我們全體員工滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新世紀的又一個新年。我謹代表ktv娛樂場所董事會向全體員工致以新年的問候和祝福!
剛剛過去的一年,是我們-x大ktv娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年,是承上啟下、繼往開來的一年,也是我們ktv娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,按四星級ktv娛樂場所的標準完善硬軟件設備的投資;第二步,進行員工隊伍的素質教育和培訓,從根本上提高各級員工的素質,以五星級的管理和服務創(chuàng)建真正的四星級ktv娛樂場所;第三步,從管理中要效益,立足,向外輻射,推出-x品牌。在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標,我們實施了“奔馬―愛拼才能贏”的奔馬計劃,我們全體員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結奉獻的-x精神,在競爭激烈的ktv娛樂場所市場,勇于創(chuàng)新,敢為人先,湊響著動人的奔馬交響曲,在同行中獨放異彩,與日爭輝!在奔馬計劃年中,我們全體員工思想統(tǒng)一、目標明確、工作扎實,以“平等、競爭、學習、進缺、頑強拼搏、永不言敗的-x精神,勇于創(chuàng)新,積極開拓進取,在計劃年的基礎,各項工作都再上一個新臺階:
第一、在ktv娛樂場所全體員工的共同努力下,我們ktv娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標,同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質得到大幅度的提高,實現(xiàn)ktv娛樂場所和員工的雙贏。
第二、“三個為本”的指導思想真正落實到各項工作中,改善了員工的工作和生活環(huán)境,使員工的服務質量和服務技能得到保障。
第六、ktv娛樂場所刊物《員工之聲》被評為-xx年度旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物;
第八、經(jīng)過在奔鼠年的一系列培訓,ktv娛樂場所員工得到很好的發(fā)展,一批專業(yè)知識過硬、綜合素質高的優(yōu)秀員工脫穎而出。
以上優(yōu)異成績的取得來之不易,是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的,其中凝聚著我們全體員工無數(shù)的心血和汗水?;仡欓_業(yè)的三年,我們走過的路很不平坦,從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“計劃”和“奔馬計劃”,從開業(yè)時的打基礎到第二年的起步走和奔鼠年的大發(fā)展,我們一步一個腳印,一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋,卻滿載著我們-x人風雨同舟共同的奮斗史,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的-x人,正因為有了你們,-x才有今天的好成績;正因為有了你們,-x這株幼苗才能有今日的茁壯成長!
誠然,成績是屬于過去的,屬于昨天所取得的成績沾沾自喜,我們更不應被昨日的輝煌沖昏頭腦。當新的一年來臨,歷史又翻開了嶄新的一頁,我們又站在了新的起點,開始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場竟爭,迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進的道路上,我們-x人永不言失敗,也永不言成功,對于-x人而言,成功,永遠存在于明天!
今天,我們在此召開總結大會,更應反思我們自己工作上的不足和缺點,居安思危,未雨綢繆,為新的一年做好準備??偨Y過去的一年,在我們的工作中還存在以下有待加強和改進的幾個方面:
1、加強部門之間以及部門內部之間的溝通與協(xié)調。
這個問題已經(jīng)是個頑疾,是個老問題,去年開總結會的時候,曾經(jīng)強調過,但是到時目前為止,并沒有多大的改善,現(xiàn)在ktv娛樂場所往往存在這樣一種現(xiàn)象:一個部門發(fā)生的事,與其相關的部門卻不知道;部門內領班、主管知道的事,部門經(jīng)理卻不清楚。整個ktv娛樂場所是一具相互聯(lián)系的有機整體,各個部門的運作構成了整個ktv娛樂場所的運行機制,在工用上,任何一信息環(huán)節(jié)的不通暢,都會導致工作上的脫節(jié),都有會影響到ktv娛樂場所的其它部門的正常運轉,我們前段時間出現(xiàn)的結帳漏單現(xiàn)象,引起客人的不滿,客觀上就是由于工作人員工作時不細心,檢查力度不夠造成的。在個別部門內,有些管理人員沒有堅持走“從員工中來,到員工中去”的群眾路線,沒有深入到員工當中,出現(xiàn)下級員工有情況也不愿向上級匯報,能應付就應付,不能應付就推脫的現(xiàn)象,從而引起客人的不滿,損害了ktv娛樂場所的形象。部門之間以及部門內部缺少有效的溝通與協(xié)調,在工作上沒有延續(xù)性,一但出現(xiàn)問題追究責任卻都是不關已,高高掛起。個別部門之間相互扯皮、推卸責任,甚至召開部門協(xié)調會也解決不了問題,要總經(jīng)理親自出面協(xié)調、溝通。這種現(xiàn)象是很不正常的,嚴重地影響了工作的質量和效益,最終必將損害ktv娛樂場所的利益,從而導致?lián)p害全體員工的利益。
2、加強和改進各級管理人員的工作作風和領導作風。
我們某些管理人員在工作作風和領導作風上存在嚴重的官主義傾向,眼睛長在頭頂上,眼睛向上看,不好學、不好問、不好研究,單憑一點工作經(jīng)驗吃老本,在工作上喜歡做表面文章,擺官老爺架子,凡事發(fā)號施令,吩咐下面員工去完成,過后也沒有認真去檢查、監(jiān)督和落實,我們的實際工作中還存在著好人主義、好好先生,紀律不嚴明,該管的不管,該處理的不處理,在工作上過于感情用事。對本部門的人員和物資配備情況也是滿足于一知半解,沒有做到心中有數(shù),了如指掌,沒有一套在工作上如何調動,支配本部門的人力和物資,從而實現(xiàn)利益最大化的有效可行方案。管理人員中個別經(jīng)理責任心不強,敬業(yè)精神欠缺,工作未做完就提前下班,對員工的培訓太過于草率,未有很好的把握培訓的方向和解決問題的培訓方法,也有個別管理人員在工作時間與私人聊天及蒙騙上級的行為,對工作監(jiān)督不力,走過場,亂批評,推卸責任,在管理上強調過的事情是犯重復錯誤,這種現(xiàn)象歸根到底是管理人員工作太過于輕率,對工作事業(yè)不忠誠,有機會就瞞天過海,這種行為既不忠誠于自己的事業(yè),又是對自己的不負責;前廳人員整體素質未有很好的提高,尤其是前廳收銀服務態(tài)度差,沒有笑容,處理問題的方法不當。
大堂茶吧工作人員紀律松散,服務不主動。餐廳工作人員上菜、結帳的速度太慢,客房衛(wèi)生不及時清理,這都給客人留下不好的印象,影響了ktv娛樂場所的整體形象。某些管理人員的脾氣急躁,領導方法欠缺藝術性,執(zhí)行的是“大棒政策”,熱衷于發(fā)官威,亂批評,沒有真正地去關心我們的員工,體會我們員工的感受。其結果往往是管理人員逞一時之快,而員工心里受委屈,滋生不滿情緒,從而導致工作難以開展。各級管理人員應形成這種意識:每一位員工都是ktv娛樂場所的寶貴財富,沒有滿意的員工,就沒有滿意的服務。各級管理人員更應該認識到自己是為屬下員工服務的,只有管理人員為員工提供好的服務,員工才能為客人提供優(yōu)質的服務。
3、進一步解放思想,提高創(chuàng)新能力。
各級管理人員的思維普遍存在一種惰性,思路不靈活,創(chuàng)新活力嚴重欠缺,大多是憑經(jīng)驗辦事,小到一件裝飾品的擺設,某些管理人員都沒有去思考如何才完美?,F(xiàn)在市場競爭日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對新形勢新任務的要求,各級管理人員要不斷學習新知識,積累新經(jīng)驗、增長新本領。江-澤-民同志在xx大報告說得好:創(chuàng)新沒有止境,我坐冷板凳突破前人,后人也必然突破我們。這是社會前進的規(guī)律。我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼,進一步增強生存危機感,加強市場競爭意識,這樣,我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
經(jīng)過前三年的大發(fā)展,我們已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了當初制定的第一次部署三年分三步走的戰(zhàn)略目標,第一年,打基礎;第二年,起步走;第三年,大發(fā)展。這為我們實施第二次部署戰(zhàn)略計劃打下了很好的基矗-xx年是我們實施第二次部署戰(zhàn)略目標的第一年,是抓管理,樹品牌的一年,也是關鍵的一年,在這一年,如何加強、完善我們的管理,突破我們在服務工作中的盲點,如何打造我們的品牌,對能否實現(xiàn)我們的第二次部署戰(zhàn)略目標有著非常重要的意義。所以在面對新形勢、新任務的要求,-x人要堅持與時俱進,堅持創(chuàng)新,時刻保持清醒的市場頭腦,既要繼承、發(fā)揚-x人的優(yōu)良傳統(tǒng),又要在服務上有創(chuàng)新,有突破,從而建立自己的服務品牌。全體員工務必立足本職工作,注重每個服務環(huán)節(jié),在管理工作上要做到“三個加強”,在服務工作中要做到“三逐步形成突破”,在投資方向上要做到“三個有利于”。
20xx年是公司實施“立足新化,拓展湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下,廣大員工發(fā)揚“團結,敬業(yè),開拓,求實”的企業(yè)精神,拓展渠道,培養(yǎng)務實團隊,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使公司保持了較好、較快的發(fā)展,各項工作基本完成了年初既定的目標。
1、本地及周邊ktv行情。
2、本地消費人示增長情況。
(1)第一季度銷售額度以達到預期目標150w,二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
(2)皇家品牌正搶占二、三級地區(qū)市場,經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土,從20xx年第三季度后來勢兇猛。
(3)皇家品牌以優(yōu)質的服務,頂級的設備,人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固,本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
(4)本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置,降低消費,以求生存。
打響本地第一槍,搶占市場先機。
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源,打基礎。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程,強化內部管控。
2、組建監(jiān)督部門,強化內部管理。
3、注重培訓教育,提高業(yè)務技能。
推進文化建設,提升企業(yè)品牌。
1、開展有益活動,增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進,激勵員工,20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動,得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕,還獨家贊助了“皇家壹號杯”mtv大獎賽,更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
3、注重輿論監(jiān)督,完善內部管理。聘請了1名督察,參與對公司產(chǎn)口質量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。
4、著手理管層儲備,加強梯隊建設。20xx年招聘dj部長以上管理人員____人,實際錄用_____人。公司內部選拔和競聘______人,實際聘用_____名。
過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足,值得我們需要認真反思、總結、改進。
(一)門店運營基礎差,公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責任性,基礎工作執(zhí)行力差。
(1)點單亂:
(2)點單亂:
(3)陳列亂:有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調整,已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責任感,管理意識淡薄。
(1)在思想上:面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去,虧損嚴重的實際情況,個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)在行動上:面對競爭和困難,束手無策、手段單一,等靠要依賴性強,主動出擊、想方設法的少。
(3)商品質量缺乏把關,投訴處罰損失嚴重。
(4)促銷手優(yōu)較少,效果也非常一般。
(5)總辦辦事效率低,缺乏有效的管理手段與處事責任。
1、沒時時跟進現(xiàn)場,并根據(jù)實際情況做出調整。
2很多合理化建議未能得到審批與實施。
ktv三月份工作總結篇五
這篇文章本來是我應該在兩周前寫的,但是我因為種種自己懶的原因就沒有寫,不得不佩服自己的懶惰和對博客越來越不重視了。
好了,就不諷刺自己了,至少在這篇文章中就不諷刺自己了,來說說從二月中旬到三月中旬自己的工作總結吧。
這一個月的'時間其實自己還是非常不錯的,因為經(jīng)過我的努力,當然,也少不了的是運氣的眷顧,我做出了一點點成績,雖然不多,但是還是有了一些成果的,我非常滿意這樣的成果,我希望未來還是可以能夠繼續(xù)做出好的結果吧。
上個月自己給自己定的目標就是能夠做出一些成果,顯然自己是完成了任務或者說是算是完成了任務吧,當然我還有很多不足的地方,但是既然有了不錯的結果也算是可以至少安慰一下自己了吧,如果非要給我自己打一個分數(shù)的話,我認為應該是可以有一個8分的分數(shù)了,這樣的一個分數(shù)其實還是非常高的了,因為,很顯然對我來講從來沒有10分,9分也是一個幾乎從來沒有過的分數(shù),這么一看8分真的已經(jīng)是非常難得了。
但是,問題是,我一年中能有幾個月能得到8分這樣一個了不起的分數(shù)呢?
當然,有一個不錯的結果當然也少不了的是可能會埋下了一些隱患,我現(xiàn)在就感覺到了非常明顯的隱患,自己曾經(jīng)的工作其實還是有很多做得不到位的地方的,比如自己其實并沒有打一個非常好的基礎,所以就導致了未來可能隨時會有崩塌的一天,雖然說崩塌可能是一個不太好的詞,或者說有一點點嚴重了,但是,即便不會說崩塌,但是是非常有可能產(chǎn)生裂縫的,一旦有裂縫,那么想要說修不好就是問題了,就如同是大樓一樣,一般的裂縫可能就是修修補補就好了,但是如果是非常大的裂縫了,到了無法用一般的方法修補的地步呢,可能就要撤出樓內的人員了,最后的結果就是這座大樓只能重新建設了。
很顯然,我是不想有那么一天的,那么就必須現(xiàn)在每一天都付出更多的時間去加固這棟大樓,也行有一些工作看起來是浪費時間的,或者是說我不想做的,但是我必須把目光看得更遠,這樣才會加固自己的大樓,讓自己的大樓更加結實并且可靠。
好了,因為這次的總結已經(jīng)遲到了兩周的緣故,所以我就不寫什么下個月的計劃之類的了,自己最近的狀態(tài)并不好,沒有什么動力,我的目標也很簡單,就是更加努力一些,積極的調整好自己的心態(tài)吧!
ktv三月份工作總結篇六
這個月份是一個忙碌的月份,這個月份里,大家還沒有從寒假在家時的生活習性及時改正過來,這需要我們宿管會去督促他們及時改正自己平時的衛(wèi)生習慣,這個月,我們部門的每一個人都在辛勤的工作著,我們整個宿管會也在緊密的工作著。這個月份我們主要的工作是:
一.負責好每周周一的男女交叉檢查與平時的檢查
二.陪同輔導老師在星期五進行寢室抽查
三.將寢室長簽到的工作落實到位
四.完成每個月份星級寢室評比的通知
五.積極做好女生節(jié)的各項活動等等
在這個月份的工作里我發(fā)現(xiàn)了許多問題,這些問題應該是我們這個學期里最主要的問題,由于工作的枯燥,單一,乏味,干事積極性嚴重下降,平時檢查出工不出力,檢查時并不是非常認真,并且由于到了第二學期,大家的課程明顯增多,大部分檢查的時候總會出現(xiàn)人手不足的情況,另外樓層長雖然隸屬于我們部門,但是我們之間的關系并不緊密,而且彼此之間相互調動時也極不方便,另外我們整個宿管會處于剛成立階段,在制度上和部門,人員等項上還有許多不足,在我們面臨諸多外部困難時,我們內部也是困難重重,人手的不足導致許多事情都無法展開,一拖再拖。以上是我這個月份在工作時發(fā)現(xiàn)的不足!
在下一個月份的工作里,我會吸取這個月份的工作經(jīng)驗,對不足之處加以改進,對于部門各種問題我會想出應對方法,盡力改變目前的這個狀態(tài),提高我們的工作效率和各方面的能力,讓工作更順利的完成。
ktv三月份工作總結篇七
武漢的三月微寒多雨。
白駒過隙,一個月遠去了。帶走的是時間,留下的是懂得!
這學期的工作量多了,具體體現(xiàn)在活動多了,主席部長們退居二線了。大家伙也各有各的想法與小世界,或許現(xiàn)在屬于你的那片天空并不是藍天白云,但我相信大家心中的最深處的堅持就是最好的答應,是屬于每一個人的。
這學期我們學習部通過對上學期查課工作的總結與反思,我們在安排查課時盡量體現(xiàn)出效率,也就是讓查課人不要專程的為查課這項工作而奔波在宿舍和教學樓之間,我們盡量利用好大家這課余十分鐘來查同一樓層班級的課。在這同時我們也提高了安排查課的成功率,接到短信者有事盡量找人代替你,而不是又把任務拋還與我們。開學初部長給我安排的一些電子檔工作讓我感觸良多。以前的我總是用電腦娛樂而不是學習工作,導致我電腦工作學習操作能力幾乎為零。通過這次工作的緊迫性與部長的任務下,我靜下心了一個字一個字的打,一個鍵盤一個鍵盤的按,一張表一張表的對照,從中午的半小時擠到熄燈前的幾分鐘。這期間我不停的保存保存,我真心害怕一不小心我把這好幾個小時搞出來的東西弄不見了??僧斘野聪掳l(fā)送鍵時,我的內心解放了,我有一種大大的滿足感油然而生。我的屁股好痛啊,四個小時的一動不動傷不起?。‘斘铱吹侥且粡垙埓蛴〕鰜淼募堎|檔時,內心無比自豪??!哈哈 , 是我打的。
既然我們大家多選擇留在學生會了,不管是熱愛這個大家庭是肩上的責任還是找個歸屬,我們多應該風雨兼程。多查點寢,多查點操,多查點課,多吃點苦,多思考思考。。。只因為——遠方!
學習部 :李俠
xx年三月一七日
ktv三月份工作總結篇八
經(jīng)過將近一個月的調整,三月份學習部所有工作已步入正軌,學習部開始按照計劃,認真完成本職工作。本月工作將部門干事分工及協(xié)助文娛部舞蹈大賽的報名,并且在對新的學期考勤制度及本期大一晚上上選修課的同學等資料完善。
1、嚴格考勤制度。
2、新學期動員大會。
3、開展學習委員例會。
在三月十二日開展學習委員第一次例會,并對各項班學習委員開展本學期學習部工作的計劃并對每班考勤制度有何變化,并且耍要學習委員協(xié)助部門的哪些工作,并且對本學期晚自習上課情況進行考查且讓學習委員配合部門工作等。
做好舞蹈大賽前期工作協(xié)助文娛部統(tǒng)計舞蹈大賽人員名單及協(xié)助文娛部跳舞。
開展部門干事素質擴展,提升部門團結協(xié)作能力并且提升各干事工作能力并且將工作分部于每名干事,提升部門干事完成工作及解決問題的能力。
三月我部雖然很少活動,但其開展的也比較順利,且在三月的這段時間內參加系上的組織的活動。
在部內成員在無工作的情況下,不懂得謀劃下一步學習部的工作。系內學生會宣布有什么活動,成員就開展什么活動,所以在工作中非常被動。沒有獨立自主的思想,在工作中不懂得創(chuàng)新擴展。對自己的部門該學期應該進行的活動沒有一個大體的可行計劃。而成員在工作中喜歡依賴部長的習慣對我部工作也帶來了一定影響。
因而參加系上活動有利用提高干事的協(xié)助能力及對問題的思考及在工作中不成非常的被動。
我們堅持單周星期二下午6點開部門例會,在例會上我們積極總結工作中的漏洞,探討解決辦法,并及時傳達系上近期的工作安排。并為加強學生到課率,部門對違紀學生進行對抗通知輔導員、并輔導員及時教育。每天時晚自習過后,將每天各班的到率情況抄送一份給各班輔導員,使輔導員清楚每天各班的情況并及時處理。發(fā)現(xiàn)問題進行對班干部的交流,這樣大大提高了學生的學習熱情。
以上就是學習部三月份的工作總結,在三月中部門上的干事不同程度的都出現(xiàn)了一些問題,在剛來的一月里,干事的對部門上的工作熱情度并沒有減少,相信在下一個月中部門的干事們將表現(xiàn)出更加優(yōu)越的精神及工作態(tài)度。
ktv三月份工作總結篇九
大班魏楠三月陽光明媚春回大地。新的一學期開始了我們一起播種新的希望?,F(xiàn)將本月月工作總結如下:
本班現(xiàn)總人數(shù)25人男生10人女生15人出率是99。師的付出沒有白費看到他們的進步老師對這學期更加有信心。
自理能力孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成能主動地在餐前、餐后洗手餐后能主動漱口、擦嘴巴基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物但部分幼兒的生活自理能力方面還待加強。自我保健孩子們形成了運動后多喝水的好習慣懂得衛(wèi)生的重要性。
老師在設計教室布置時結合本月季節(jié)的特點和幼兒所學知識讓幼兒有一個溫馨舒適的生活學習環(huán)境。
1、班級環(huán)境整齊、清潔、安全物品擺放高低適中整齊有序室內環(huán)境一塵不染美觀宜人
2、注意孩子的安全并加強自我保護能力的培養(yǎng)以杜絕事故的發(fā)生。本月無一例安全故事。
3、執(zhí)行消毒制度達到衛(wèi)生標準
1、認真做好家訪工作及時了解幼兒在家的情況。
ktv三月份工作總結篇十
陽春三月,咱們的大學生活已經(jīng)步入正軌,我部在團總支學生會的正確領導下,堅持為我院學生服務的理念。下面,我將如下,敬請各位領導提出寶貴意見。
一、在學期初,為配合團總支學生會的工作,為更好的開展我部的日常工作,我部在3月11日晚上在教學樓511召開我部會議,這次會議的主要內容有兩個,一是總結上學期一學期的工作,在上學期我部成員大都積極的圍繞團總支學生會來開展工作。表現(xiàn)良好,二是計劃安排這學期的工作,這學期我部將始終堅持為我院學生服務的原則,積極的開展各項工作,并把我部新干事培養(yǎng)成能經(jīng)得起考驗的,合格的'學生干部。
二:咱們的大學生活是豐富多彩的,這學期我院將舉行一系列豐富我院學生生活的活動。例如第二屆女生節(jié),“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等,這些項目都是咱們開展外聯(lián)工作的基礎,這個月我部外聯(lián)工作也取得了一定的成績,例如:3月16,17,18日三天在c棟宿舍門口有個書展,豐富了同學們的文化知識。3月22,23日兩天在c棟宿舍門口進行優(yōu)佰特mp3展賣,我部外聯(lián)工作為我院學生更好的開展活動做出了一定的貢獻。
三:為調查我院貧困學生的生活情況及勤工儉學的情況,我部對勤工儉學的同學進行了一次調查,并做好了具體的總結。同時我部也做好了為我院申請助學貸款的學生的貸款工作的準備,并對我部新干事進行一定的培訓。
以上是我部在這個月的主要工作,雖然取得了一定的成績,但我部會戒驕戒躁的,繼續(xù)努力工作,克服一切困難和改進咱們的不足之處,為把工作做得更好,并做好個人工作計劃,更好的為我院學生服務。
ktv三月份工作總結篇十一
老冉冉其將至兮,恐修名之不立。轉眼間,一個月過去了。不知不覺中,一學期已經(jīng)過了一個月了。在這小半個學期里,我一直勤勤懇懇,對待工作態(tài)度端正,認真負責的完成了本月的工作?;厥走@一個月的工作,總的來說,相比于以前,已經(jīng)有了明顯的提高,但仍然有很多的不足之處?,F(xiàn)在,我將這個月的工作作出以下總結:
首先,在這個月里,我一直以身作則,學習態(tài)度端正,每堂課從不遲到、早退,課堂上積極回答老師提出的問題,為同學們樹立了一個良好的學習榜樣。其次,我平時認真做好會議記錄,及時的將老師的任務和要求傳達給同學們,經(jīng)常與同學交流溝通,隨時掌握同學們的思想動態(tài),采納同學們提出的一些較好的意見,及時將同學們關于學習方面的問題反映給老師,認真幫助在學習上有困難的同學。
然后,就是狠抓同學們的上課出勤率,這個月,在和各個班委的配合下,班上的學風持續(xù)上升,曠課率現(xiàn)已降到基本為零的狀態(tài),上課遲到早退的同學也基本沒有了。不過也有了些許新的問題產(chǎn)生,比如有的同學開始迷上了網(wǎng)絡游戲而忘記了做作業(yè)。這些問題將會是我下個月的工作重點,端正同學們的學習態(tài)度。最后,我認真策劃與籌備了本月的主題班會,使得本次的主題班會成功開展。
當然,本月的工作也有不足之處,比如狠抓班風,到現(xiàn)目前為止,班風雖然在逐漸變好,但是進度卻太慢,正所謂:“光景不待人,須叟發(fā)成絲”,我一定會在短時間內想出更好的辦法加快班級班風的提升速度。
路漫漫其修遠兮,未來工作的路還很長,我一定會認真仔細的將我的工作做到更好,不負老師和同學們的信任。
ktv三月份工作總結篇十二
辭舊迎新,這個月是開學后的第一個月。在這個草長鶯飛、春風拂曉的三月份里,生物工程系學生會體育部又一如往常的完成了這個月份的工作,為這一學期的工作打下了良好的基礎。
1、本月,除了參加院部系統(tǒng)會議,我部門召開了多次小會議,探討和交流工作過程中的經(jīng)驗教訓,并閱述了來期的工作計劃。
2、按時完成系部或院部交代的任務,配合好院部和系團學會各部門,完美的完成各項工作并配合學校做好舉行大型活動方面的準備。
首先是華光杯乒乓球羽毛球比賽完美結束,本部所有干事盡心盡力,完成一切分配下來的工作和任務,積極配合體育部和校學生會的工作,工作態(tài)度和成績均可得到認同。在大家的努力和辛勤付出下,使得這次比賽在平穩(wěn)中運行,在賽事中,做到公平公正公開,為運動會員展示自我提供了一個好的平臺,獲得了運動員和同學們的認可。其次是我們正在積極籌備五月份的健美操也就是太極拳比賽,自21號開始幾個領隊的成員已經(jīng)開始每天夜晚訓練,我們部門的成員也時刻跟隨他們一起,為他們提供一切需要。相信在我們的共同努力下,此次太極拳比賽我們定能取得很好的成績!
有了健康的體魄,就能夠正常的生活和學習。我們體育部為同學們服務,你們的健康就是我們努力工作的最好回報。
“感受精彩世界,生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷,體育部存在的意義便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識,在學習之余,積極參加體育活動,增強體質,為學習和以后的工作打下良好的基礎。
部門:體育部。
20xx年3月25日。
ktv三月份工作總結篇十三
本月的幼兒常規(guī)活動在上個月的基礎上強化了許多,基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,特別是我們中班的幾位老師他們的常規(guī)時間總是能走在前面,下午的課程安排的比較緊湊,其他班上的常規(guī)工作要常抓不懈,使幼兒園的工作更加規(guī)范化。
ktv三月份工作總結篇十四
由于是開學初,本月小班有許多新來的小朋友,還有中班、大班有許多插班生,從一開始的不適應哭鬧到后來慢慢適應幼兒園的環(huán)境。常規(guī)活動基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,下午的課程安排的比較緊湊,各班的幼兒也都能很快適應。
ktv三月份工作總結篇十五
優(yōu)秀作文推薦:時間真的是轉瞬即逝,不知不覺的我已經(jīng)入職銀都酒店近一個月了,在這一個月里,我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼,但最終這種。種的一切還是讓我收獲了很多。時間雖然很短暫,可是我每一天所經(jīng)歷的每件事,對于我來說都是一種磨練,無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導,也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個月的工作進行一下總結:
ktv三月份工作總結篇十六
時間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間,嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進行的更加順利。我要在月末的時候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內容。
三月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員,對于這些雜亂的工作,我也已經(jīng)習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘,信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶,做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言,但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下,接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單,實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多,我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里,把關鍵的信息點記下來。并做好總結,反饋給領導。所以這個看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密,這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息保密。因為這些文件,有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息,一旦泄露,后果不堪設想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復雜,它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因為到我們辦公室來訪的客人,大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領導,也要給領導們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。
所以總的說來,三月份的工作,不算多和復雜,但是我都有用心的對待。在之后的工作里,我會面臨更多更難的挑戰(zhàn),我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個社會所淘汰。
ktv三月份工作總結篇十七
1、編制并實施《品質管理監(jiān)管辦法》,根據(jù)公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。
2、依據(jù)各部門提交的《文件更改申請表》,修改、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導書》、《電梯設備操作作業(yè)指導書》、《擦窗機操作作業(yè)指導書》、《擦窗機日常運行作業(yè)指導書》、《綜合維修作業(yè)指導書》等體系文件。
3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20__年度大廈公共區(qū)域花木擺放項目供應商。
4、跟蹤驗證20__年9月25日大廈現(xiàn)場安全檢查所發(fā)現(xiàn)問題。
5、20__年10月30日,組織各部門負責人及相關專業(yè)人員進行安全禮貌小區(qū)創(chuàng)立工作自檢自查,并通報檢查結果,要求各職責部門就存在問題限期整改。
ktv三月份工作總結篇一
經(jīng)過了緊張的籌備,我們完成了第五屆婚禮發(fā)布會的準備工作,并成功的召開的《品·愛》第五屆婚禮發(fā)布會。3月份除去日?;槎Y的準備工作和婚禮剪輯制作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮發(fā)布會做準備。從設計到制作,從制作到布置??吹揭粋€個圖中的場景變成真實的布置,心中會有一份成就感。我喜歡挑戰(zhàn),每一年的婚禮發(fā)布會對于整個團隊,對于我來說都是一次歷練一次挑戰(zhàn),我相信只有經(jīng)過這樣的歷練,我們的團隊才能有進步,經(jīng)過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進則退,就像我制作的婚慶團隊短片的最后一句話。我是金橋人,那么我永不止步。
在這一個月的準備工作中,我也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。從噴繪布的制作上,我覺得自己經(jīng)驗不足,對于色差的控制上,沒有及時的校對。對于人員的安排上也存在著不足。沒有調動傳媒團隊的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候,語言的力量是強大的!我需要在這方面多加學習,能夠更好的管理傳媒團隊,使得整個團隊良性的運作。在即將到來的婚禮高峰中,發(fā)揮出更好的水平。
我始終相信,沒有天生好的管理者,只有不斷學習的管理者。我會努力的去學習,努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發(fā)揮更大的作用。我會努力提高自己的專業(yè)水平和服務水準,努力的去做到讓新人滿意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生,但我永不止步。
1。組織傳媒團隊整體的學習和交流活動。提高團隊的協(xié)作能力和提高團隊的技術水平。
2。逐步的嘗試高清視頻的制作,如何克服計算機硬件的問題。
3。做好公眾平臺的日常更新和維護。逐步的擴大金橋品牌的影響力。
ktv三月份工作總結篇二
各位領導,各位校長:
時間在我們忙忙碌碌中匆匆流走。本學期兩個月的時間,就這樣過去了。反思我們的工作,有喜有憂。下面第二三月份工作進行簡要的總結。
今年春琪開學以來,繼續(xù)加強師德師風建設。這么多年的工作,使我深深認識到。學校的成敗在老師,老師的素質決定學校的素質。有一支無私奉獻、愛崗敬業(yè)的教師團隊,學校就成功了一大半。新學期,我們以學習侯小娟老師為載體,繼續(xù)培育學校的綠葉精神。我們成立了侯小娟老師工作室,召開座談會,讓大家寫心得,談體會頂目標,找差距,勇于開展批評與自我批評,在活動中總結反思,在反思中進步成長。在全校師生中樹正氣,揚新風,倡導誰干誰光榮,培育校興我榮,校衰我恥的家鄉(xiāng)情懷。
我們深深的知道,提升教育教學質量是我們學校工作的核心,牢固樹立質量為王的意識。開學初我們確定三個重點教學工作。一是九年級復習備考,二是八年級生物、地理監(jiān)測。三是基礎年級英語學科教學。為此,三月份我們調整增加了學生的在校時間。開啟培優(yōu)補弱工作。我們提出降低要求,降低難度。轉差生,促學風,學校發(fā)動老師,動員家長,要求學生抓住零碎。周清是分層,建立臺賬,教研會以補弱為主。對于弱班弱我們經(jīng)常增加召開督促會、幫扶會,增強老師責任心和學生緊迫感。九年級舉行了四次間周主考,召開了復習備考動員會、九年級英語、數(shù)學學科今年交流會、七八年級生物地理工作備考會。我們成立了青年教師工作室。確定了王玉那主任為責任人,白俊苗為組長定期開展教學活動。由于英語老師較多,旨在提高英語學科的質量。
不折不扣及按上級要求,扎扎實實地做好疫情防控工作,認真?zhèn)鬟_學習上級的各種文件要求,明確責任,加強學習,完善各種規(guī)章制度,對校園進行網(wǎng)格化管理,建立全校師生及家屬檔案,每日三測溫度,及時收集排查師生員工以家屬行程蹤跡。認真對校園的每個角落進行殺毒。加強值班值守,確保全校24小時全監(jiān)控。同時,儲備足夠的防疫物資,確保有備無患。尤其是在校園全封閉的這一段時間,學校想方設法,解決走讀生食宿問題,個頭小的學生兩人擠一張床,但七年級學生住的是小床還是不夠用,動員幾位青年教師挪騰住室,讓學生住進去。住在校門口的侯展、李顏浩耿豐敏、侯小娟老師,為校園安全搬進了學校,徐冰格、劉運芝等幾位班主任讓學生到自己家里洗頭。學校食堂主動為師生燒開水,同學們自己洗衣服,把衣服放在草場的訓練器材上晾曬,紅彤彤的一大片,成了一道亮麗的風景。
本期已開學,校委會成員就精心謀劃,充分利用室內和室外活動場所開展豐富多彩的社團活動,每天確保有1/3的學生在室外社團和少年宮活動室開展活動,有2/3的學生在教室內開展綜合實踐活動。室外社團有足球、籃球、羽毛球武術社團,室內有有音樂、美術、文學、棋牌等。綜合實踐活動有書法、演講、誦讀、禮儀、英語口語、數(shù)學益智、實驗探究、電腦制作等。室內、室外學生固定,根據(jù)他們的興趣愛好,每天循環(huán)。這項工作由支部書記負責,每天進行檢查評比。一段時間以來,效果較好,培養(yǎng)了學生的興趣,豐富了學校的生活。疫情期間沒發(fā)現(xiàn)有學生出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素。
ktv三月份工作總結篇三
3月工作總結。一個月過去了,在這一個月中自己又長大了很多,也成熟了很多。其實自己想說的很多很多,但寫到這又不知道自己該說什么,該從何說起。有些是自己的感悟,有些是同事教我的,而有些則是自己在為人處事時學到的。在這里我感謝公司的所有人,感謝你們對我的幫助,感謝你們對我耐心的教導,讓我很認真的能學到知識和道理。
短短的一個月對于一個人有很大的成就能力,這個月我得到了很多的幫助,不但是在工作上,生活上也得到了很多。這個月自己的身體很是不爭氣,常常的給我出很大的問題。就在快要結束的月底來了次最大的問題,還好有剛哥、立德、舍友和同事的關照,我很快就好了。這個月的工作自己也有很大的進展,同時自己還第一次嘗試了出去跑業(yè)務。雖說碰了一鼻子的灰,但是自己還的學會了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己還有很大的不足之處,那就是專業(yè)知識和機床資料還不太成熟,就這一點讓很吃虧。
總的來說自己這個月有失去的也有得到的,得到的總比失去的多,現(xiàn)在自己也開始學會了滿足,不像以前的自己做什么都不懂滿足這個道理,只是想去奢求別人能給予自己什么,但是從不想自己能給別人什么,這個習慣慢慢的自己必須去更改掉。同時自己在別的方面有所收獲,那就是工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。這也是來公司這兩個月得到學校所學不到的一些重要知識,無論以后到哪里這是一項很強的工作能力。
自己在這個月跑業(yè)務的時候明顯感覺自己的業(yè)務知識很缺少,所以自己必須要求自己盡快的補充業(yè)務知識的能力,就算工作再忙也不能放松學習,學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力,工作忙要在干中學,時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識,還要學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,注重知識的更新,拓廣知識面,增強各種適應能力。所以大家也應該再工作之余去多學習,那樣自己才不會讓這個時時在更新的時代所拋棄。
總結這個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一個月里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。同時希望公司的同事經(jīng)理能繼續(xù)給予我最大的幫助,我一定不會讓大家失望的。
ktv三月份工作總結篇四
伴隨著振奮的店歌,我們全體員工滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新世紀的又一個新年。我謹代表ktv娛樂場所董事會向全體員工致以新年的問候和祝福!
剛剛過去的一年,是我們-x大ktv娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年,是承上啟下、繼往開來的一年,也是我們ktv娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,按四星級ktv娛樂場所的標準完善硬軟件設備的投資;第二步,進行員工隊伍的素質教育和培訓,從根本上提高各級員工的素質,以五星級的管理和服務創(chuàng)建真正的四星級ktv娛樂場所;第三步,從管理中要效益,立足,向外輻射,推出-x品牌。在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標,我們實施了“奔馬―愛拼才能贏”的奔馬計劃,我們全體員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結奉獻的-x精神,在競爭激烈的ktv娛樂場所市場,勇于創(chuàng)新,敢為人先,湊響著動人的奔馬交響曲,在同行中獨放異彩,與日爭輝!在奔馬計劃年中,我們全體員工思想統(tǒng)一、目標明確、工作扎實,以“平等、競爭、學習、進缺、頑強拼搏、永不言敗的-x精神,勇于創(chuàng)新,積極開拓進取,在計劃年的基礎,各項工作都再上一個新臺階:
第一、在ktv娛樂場所全體員工的共同努力下,我們ktv娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標,同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質得到大幅度的提高,實現(xiàn)ktv娛樂場所和員工的雙贏。
第二、“三個為本”的指導思想真正落實到各項工作中,改善了員工的工作和生活環(huán)境,使員工的服務質量和服務技能得到保障。
第六、ktv娛樂場所刊物《員工之聲》被評為-xx年度旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物;
第八、經(jīng)過在奔鼠年的一系列培訓,ktv娛樂場所員工得到很好的發(fā)展,一批專業(yè)知識過硬、綜合素質高的優(yōu)秀員工脫穎而出。
以上優(yōu)異成績的取得來之不易,是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的,其中凝聚著我們全體員工無數(shù)的心血和汗水?;仡欓_業(yè)的三年,我們走過的路很不平坦,從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“計劃”和“奔馬計劃”,從開業(yè)時的打基礎到第二年的起步走和奔鼠年的大發(fā)展,我們一步一個腳印,一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋,卻滿載著我們-x人風雨同舟共同的奮斗史,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的-x人,正因為有了你們,-x才有今天的好成績;正因為有了你們,-x這株幼苗才能有今日的茁壯成長!
誠然,成績是屬于過去的,屬于昨天所取得的成績沾沾自喜,我們更不應被昨日的輝煌沖昏頭腦。當新的一年來臨,歷史又翻開了嶄新的一頁,我們又站在了新的起點,開始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場竟爭,迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進的道路上,我們-x人永不言失敗,也永不言成功,對于-x人而言,成功,永遠存在于明天!
今天,我們在此召開總結大會,更應反思我們自己工作上的不足和缺點,居安思危,未雨綢繆,為新的一年做好準備??偨Y過去的一年,在我們的工作中還存在以下有待加強和改進的幾個方面:
1、加強部門之間以及部門內部之間的溝通與協(xié)調。
這個問題已經(jīng)是個頑疾,是個老問題,去年開總結會的時候,曾經(jīng)強調過,但是到時目前為止,并沒有多大的改善,現(xiàn)在ktv娛樂場所往往存在這樣一種現(xiàn)象:一個部門發(fā)生的事,與其相關的部門卻不知道;部門內領班、主管知道的事,部門經(jīng)理卻不清楚。整個ktv娛樂場所是一具相互聯(lián)系的有機整體,各個部門的運作構成了整個ktv娛樂場所的運行機制,在工用上,任何一信息環(huán)節(jié)的不通暢,都會導致工作上的脫節(jié),都有會影響到ktv娛樂場所的其它部門的正常運轉,我們前段時間出現(xiàn)的結帳漏單現(xiàn)象,引起客人的不滿,客觀上就是由于工作人員工作時不細心,檢查力度不夠造成的。在個別部門內,有些管理人員沒有堅持走“從員工中來,到員工中去”的群眾路線,沒有深入到員工當中,出現(xiàn)下級員工有情況也不愿向上級匯報,能應付就應付,不能應付就推脫的現(xiàn)象,從而引起客人的不滿,損害了ktv娛樂場所的形象。部門之間以及部門內部缺少有效的溝通與協(xié)調,在工作上沒有延續(xù)性,一但出現(xiàn)問題追究責任卻都是不關已,高高掛起。個別部門之間相互扯皮、推卸責任,甚至召開部門協(xié)調會也解決不了問題,要總經(jīng)理親自出面協(xié)調、溝通。這種現(xiàn)象是很不正常的,嚴重地影響了工作的質量和效益,最終必將損害ktv娛樂場所的利益,從而導致?lián)p害全體員工的利益。
2、加強和改進各級管理人員的工作作風和領導作風。
我們某些管理人員在工作作風和領導作風上存在嚴重的官主義傾向,眼睛長在頭頂上,眼睛向上看,不好學、不好問、不好研究,單憑一點工作經(jīng)驗吃老本,在工作上喜歡做表面文章,擺官老爺架子,凡事發(fā)號施令,吩咐下面員工去完成,過后也沒有認真去檢查、監(jiān)督和落實,我們的實際工作中還存在著好人主義、好好先生,紀律不嚴明,該管的不管,該處理的不處理,在工作上過于感情用事。對本部門的人員和物資配備情況也是滿足于一知半解,沒有做到心中有數(shù),了如指掌,沒有一套在工作上如何調動,支配本部門的人力和物資,從而實現(xiàn)利益最大化的有效可行方案。管理人員中個別經(jīng)理責任心不強,敬業(yè)精神欠缺,工作未做完就提前下班,對員工的培訓太過于草率,未有很好的把握培訓的方向和解決問題的培訓方法,也有個別管理人員在工作時間與私人聊天及蒙騙上級的行為,對工作監(jiān)督不力,走過場,亂批評,推卸責任,在管理上強調過的事情是犯重復錯誤,這種現(xiàn)象歸根到底是管理人員工作太過于輕率,對工作事業(yè)不忠誠,有機會就瞞天過海,這種行為既不忠誠于自己的事業(yè),又是對自己的不負責;前廳人員整體素質未有很好的提高,尤其是前廳收銀服務態(tài)度差,沒有笑容,處理問題的方法不當。
大堂茶吧工作人員紀律松散,服務不主動。餐廳工作人員上菜、結帳的速度太慢,客房衛(wèi)生不及時清理,這都給客人留下不好的印象,影響了ktv娛樂場所的整體形象。某些管理人員的脾氣急躁,領導方法欠缺藝術性,執(zhí)行的是“大棒政策”,熱衷于發(fā)官威,亂批評,沒有真正地去關心我們的員工,體會我們員工的感受。其結果往往是管理人員逞一時之快,而員工心里受委屈,滋生不滿情緒,從而導致工作難以開展。各級管理人員應形成這種意識:每一位員工都是ktv娛樂場所的寶貴財富,沒有滿意的員工,就沒有滿意的服務。各級管理人員更應該認識到自己是為屬下員工服務的,只有管理人員為員工提供好的服務,員工才能為客人提供優(yōu)質的服務。
3、進一步解放思想,提高創(chuàng)新能力。
各級管理人員的思維普遍存在一種惰性,思路不靈活,創(chuàng)新活力嚴重欠缺,大多是憑經(jīng)驗辦事,小到一件裝飾品的擺設,某些管理人員都沒有去思考如何才完美?,F(xiàn)在市場競爭日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對新形勢新任務的要求,各級管理人員要不斷學習新知識,積累新經(jīng)驗、增長新本領。江-澤-民同志在xx大報告說得好:創(chuàng)新沒有止境,我坐冷板凳突破前人,后人也必然突破我們。這是社會前進的規(guī)律。我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼,進一步增強生存危機感,加強市場競爭意識,這樣,我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
經(jīng)過前三年的大發(fā)展,我們已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了當初制定的第一次部署三年分三步走的戰(zhàn)略目標,第一年,打基礎;第二年,起步走;第三年,大發(fā)展。這為我們實施第二次部署戰(zhàn)略計劃打下了很好的基矗-xx年是我們實施第二次部署戰(zhàn)略目標的第一年,是抓管理,樹品牌的一年,也是關鍵的一年,在這一年,如何加強、完善我們的管理,突破我們在服務工作中的盲點,如何打造我們的品牌,對能否實現(xiàn)我們的第二次部署戰(zhàn)略目標有著非常重要的意義。所以在面對新形勢、新任務的要求,-x人要堅持與時俱進,堅持創(chuàng)新,時刻保持清醒的市場頭腦,既要繼承、發(fā)揚-x人的優(yōu)良傳統(tǒng),又要在服務上有創(chuàng)新,有突破,從而建立自己的服務品牌。全體員工務必立足本職工作,注重每個服務環(huán)節(jié),在管理工作上要做到“三個加強”,在服務工作中要做到“三逐步形成突破”,在投資方向上要做到“三個有利于”。
20xx年是公司實施“立足新化,拓展湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下,廣大員工發(fā)揚“團結,敬業(yè),開拓,求實”的企業(yè)精神,拓展渠道,培養(yǎng)務實團隊,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使公司保持了較好、較快的發(fā)展,各項工作基本完成了年初既定的目標。
1、本地及周邊ktv行情。
2、本地消費人示增長情況。
(1)第一季度銷售額度以達到預期目標150w,二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
(2)皇家品牌正搶占二、三級地區(qū)市場,經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土,從20xx年第三季度后來勢兇猛。
(3)皇家品牌以優(yōu)質的服務,頂級的設備,人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固,本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
(4)本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置,降低消費,以求生存。
打響本地第一槍,搶占市場先機。
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源,打基礎。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程,強化內部管控。
2、組建監(jiān)督部門,強化內部管理。
3、注重培訓教育,提高業(yè)務技能。
推進文化建設,提升企業(yè)品牌。
1、開展有益活動,增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進,激勵員工,20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動,得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕,還獨家贊助了“皇家壹號杯”mtv大獎賽,更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
3、注重輿論監(jiān)督,完善內部管理。聘請了1名督察,參與對公司產(chǎn)口質量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。
4、著手理管層儲備,加強梯隊建設。20xx年招聘dj部長以上管理人員____人,實際錄用_____人。公司內部選拔和競聘______人,實際聘用_____名。
過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足,值得我們需要認真反思、總結、改進。
(一)門店運營基礎差,公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責任性,基礎工作執(zhí)行力差。
(1)點單亂:
(2)點單亂:
(3)陳列亂:有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調整,已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責任感,管理意識淡薄。
(1)在思想上:面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去,虧損嚴重的實際情況,個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)在行動上:面對競爭和困難,束手無策、手段單一,等靠要依賴性強,主動出擊、想方設法的少。
(3)商品質量缺乏把關,投訴處罰損失嚴重。
(4)促銷手優(yōu)較少,效果也非常一般。
(5)總辦辦事效率低,缺乏有效的管理手段與處事責任。
1、沒時時跟進現(xiàn)場,并根據(jù)實際情況做出調整。
2很多合理化建議未能得到審批與實施。
ktv三月份工作總結篇五
這篇文章本來是我應該在兩周前寫的,但是我因為種種自己懶的原因就沒有寫,不得不佩服自己的懶惰和對博客越來越不重視了。
好了,就不諷刺自己了,至少在這篇文章中就不諷刺自己了,來說說從二月中旬到三月中旬自己的工作總結吧。
這一個月的'時間其實自己還是非常不錯的,因為經(jīng)過我的努力,當然,也少不了的是運氣的眷顧,我做出了一點點成績,雖然不多,但是還是有了一些成果的,我非常滿意這樣的成果,我希望未來還是可以能夠繼續(xù)做出好的結果吧。
上個月自己給自己定的目標就是能夠做出一些成果,顯然自己是完成了任務或者說是算是完成了任務吧,當然我還有很多不足的地方,但是既然有了不錯的結果也算是可以至少安慰一下自己了吧,如果非要給我自己打一個分數(shù)的話,我認為應該是可以有一個8分的分數(shù)了,這樣的一個分數(shù)其實還是非常高的了,因為,很顯然對我來講從來沒有10分,9分也是一個幾乎從來沒有過的分數(shù),這么一看8分真的已經(jīng)是非常難得了。
但是,問題是,我一年中能有幾個月能得到8分這樣一個了不起的分數(shù)呢?
當然,有一個不錯的結果當然也少不了的是可能會埋下了一些隱患,我現(xiàn)在就感覺到了非常明顯的隱患,自己曾經(jīng)的工作其實還是有很多做得不到位的地方的,比如自己其實并沒有打一個非常好的基礎,所以就導致了未來可能隨時會有崩塌的一天,雖然說崩塌可能是一個不太好的詞,或者說有一點點嚴重了,但是,即便不會說崩塌,但是是非常有可能產(chǎn)生裂縫的,一旦有裂縫,那么想要說修不好就是問題了,就如同是大樓一樣,一般的裂縫可能就是修修補補就好了,但是如果是非常大的裂縫了,到了無法用一般的方法修補的地步呢,可能就要撤出樓內的人員了,最后的結果就是這座大樓只能重新建設了。
很顯然,我是不想有那么一天的,那么就必須現(xiàn)在每一天都付出更多的時間去加固這棟大樓,也行有一些工作看起來是浪費時間的,或者是說我不想做的,但是我必須把目光看得更遠,這樣才會加固自己的大樓,讓自己的大樓更加結實并且可靠。
好了,因為這次的總結已經(jīng)遲到了兩周的緣故,所以我就不寫什么下個月的計劃之類的了,自己最近的狀態(tài)并不好,沒有什么動力,我的目標也很簡單,就是更加努力一些,積極的調整好自己的心態(tài)吧!
ktv三月份工作總結篇六
這個月份是一個忙碌的月份,這個月份里,大家還沒有從寒假在家時的生活習性及時改正過來,這需要我們宿管會去督促他們及時改正自己平時的衛(wèi)生習慣,這個月,我們部門的每一個人都在辛勤的工作著,我們整個宿管會也在緊密的工作著。這個月份我們主要的工作是:
一.負責好每周周一的男女交叉檢查與平時的檢查
二.陪同輔導老師在星期五進行寢室抽查
三.將寢室長簽到的工作落實到位
四.完成每個月份星級寢室評比的通知
五.積極做好女生節(jié)的各項活動等等
在這個月份的工作里我發(fā)現(xiàn)了許多問題,這些問題應該是我們這個學期里最主要的問題,由于工作的枯燥,單一,乏味,干事積極性嚴重下降,平時檢查出工不出力,檢查時并不是非常認真,并且由于到了第二學期,大家的課程明顯增多,大部分檢查的時候總會出現(xiàn)人手不足的情況,另外樓層長雖然隸屬于我們部門,但是我們之間的關系并不緊密,而且彼此之間相互調動時也極不方便,另外我們整個宿管會處于剛成立階段,在制度上和部門,人員等項上還有許多不足,在我們面臨諸多外部困難時,我們內部也是困難重重,人手的不足導致許多事情都無法展開,一拖再拖。以上是我這個月份在工作時發(fā)現(xiàn)的不足!
在下一個月份的工作里,我會吸取這個月份的工作經(jīng)驗,對不足之處加以改進,對于部門各種問題我會想出應對方法,盡力改變目前的這個狀態(tài),提高我們的工作效率和各方面的能力,讓工作更順利的完成。
ktv三月份工作總結篇七
武漢的三月微寒多雨。
白駒過隙,一個月遠去了。帶走的是時間,留下的是懂得!
這學期的工作量多了,具體體現(xiàn)在活動多了,主席部長們退居二線了。大家伙也各有各的想法與小世界,或許現(xiàn)在屬于你的那片天空并不是藍天白云,但我相信大家心中的最深處的堅持就是最好的答應,是屬于每一個人的。
這學期我們學習部通過對上學期查課工作的總結與反思,我們在安排查課時盡量體現(xiàn)出效率,也就是讓查課人不要專程的為查課這項工作而奔波在宿舍和教學樓之間,我們盡量利用好大家這課余十分鐘來查同一樓層班級的課。在這同時我們也提高了安排查課的成功率,接到短信者有事盡量找人代替你,而不是又把任務拋還與我們。開學初部長給我安排的一些電子檔工作讓我感觸良多。以前的我總是用電腦娛樂而不是學習工作,導致我電腦工作學習操作能力幾乎為零。通過這次工作的緊迫性與部長的任務下,我靜下心了一個字一個字的打,一個鍵盤一個鍵盤的按,一張表一張表的對照,從中午的半小時擠到熄燈前的幾分鐘。這期間我不停的保存保存,我真心害怕一不小心我把這好幾個小時搞出來的東西弄不見了??僧斘野聪掳l(fā)送鍵時,我的內心解放了,我有一種大大的滿足感油然而生。我的屁股好痛啊,四個小時的一動不動傷不起?。‘斘铱吹侥且粡垙埓蛴〕鰜淼募堎|檔時,內心無比自豪??!哈哈 , 是我打的。
既然我們大家多選擇留在學生會了,不管是熱愛這個大家庭是肩上的責任還是找個歸屬,我們多應該風雨兼程。多查點寢,多查點操,多查點課,多吃點苦,多思考思考。。。只因為——遠方!
學習部 :李俠
xx年三月一七日
ktv三月份工作總結篇八
經(jīng)過將近一個月的調整,三月份學習部所有工作已步入正軌,學習部開始按照計劃,認真完成本職工作。本月工作將部門干事分工及協(xié)助文娛部舞蹈大賽的報名,并且在對新的學期考勤制度及本期大一晚上上選修課的同學等資料完善。
1、嚴格考勤制度。
2、新學期動員大會。
3、開展學習委員例會。
在三月十二日開展學習委員第一次例會,并對各項班學習委員開展本學期學習部工作的計劃并對每班考勤制度有何變化,并且耍要學習委員協(xié)助部門的哪些工作,并且對本學期晚自習上課情況進行考查且讓學習委員配合部門工作等。
做好舞蹈大賽前期工作協(xié)助文娛部統(tǒng)計舞蹈大賽人員名單及協(xié)助文娛部跳舞。
開展部門干事素質擴展,提升部門團結協(xié)作能力并且提升各干事工作能力并且將工作分部于每名干事,提升部門干事完成工作及解決問題的能力。
三月我部雖然很少活動,但其開展的也比較順利,且在三月的這段時間內參加系上的組織的活動。
在部內成員在無工作的情況下,不懂得謀劃下一步學習部的工作。系內學生會宣布有什么活動,成員就開展什么活動,所以在工作中非常被動。沒有獨立自主的思想,在工作中不懂得創(chuàng)新擴展。對自己的部門該學期應該進行的活動沒有一個大體的可行計劃。而成員在工作中喜歡依賴部長的習慣對我部工作也帶來了一定影響。
因而參加系上活動有利用提高干事的協(xié)助能力及對問題的思考及在工作中不成非常的被動。
我們堅持單周星期二下午6點開部門例會,在例會上我們積極總結工作中的漏洞,探討解決辦法,并及時傳達系上近期的工作安排。并為加強學生到課率,部門對違紀學生進行對抗通知輔導員、并輔導員及時教育。每天時晚自習過后,將每天各班的到率情況抄送一份給各班輔導員,使輔導員清楚每天各班的情況并及時處理。發(fā)現(xiàn)問題進行對班干部的交流,這樣大大提高了學生的學習熱情。
以上就是學習部三月份的工作總結,在三月中部門上的干事不同程度的都出現(xiàn)了一些問題,在剛來的一月里,干事的對部門上的工作熱情度并沒有減少,相信在下一個月中部門的干事們將表現(xiàn)出更加優(yōu)越的精神及工作態(tài)度。
ktv三月份工作總結篇九
大班魏楠三月陽光明媚春回大地。新的一學期開始了我們一起播種新的希望?,F(xiàn)將本月月工作總結如下:
本班現(xiàn)總人數(shù)25人男生10人女生15人出率是99。師的付出沒有白費看到他們的進步老師對這學期更加有信心。
自理能力孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成能主動地在餐前、餐后洗手餐后能主動漱口、擦嘴巴基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物但部分幼兒的生活自理能力方面還待加強。自我保健孩子們形成了運動后多喝水的好習慣懂得衛(wèi)生的重要性。
老師在設計教室布置時結合本月季節(jié)的特點和幼兒所學知識讓幼兒有一個溫馨舒適的生活學習環(huán)境。
1、班級環(huán)境整齊、清潔、安全物品擺放高低適中整齊有序室內環(huán)境一塵不染美觀宜人
2、注意孩子的安全并加強自我保護能力的培養(yǎng)以杜絕事故的發(fā)生。本月無一例安全故事。
3、執(zhí)行消毒制度達到衛(wèi)生標準
1、認真做好家訪工作及時了解幼兒在家的情況。
ktv三月份工作總結篇十
陽春三月,咱們的大學生活已經(jīng)步入正軌,我部在團總支學生會的正確領導下,堅持為我院學生服務的理念。下面,我將如下,敬請各位領導提出寶貴意見。
一、在學期初,為配合團總支學生會的工作,為更好的開展我部的日常工作,我部在3月11日晚上在教學樓511召開我部會議,這次會議的主要內容有兩個,一是總結上學期一學期的工作,在上學期我部成員大都積極的圍繞團總支學生會來開展工作。表現(xiàn)良好,二是計劃安排這學期的工作,這學期我部將始終堅持為我院學生服務的原則,積極的開展各項工作,并把我部新干事培養(yǎng)成能經(jīng)得起考驗的,合格的'學生干部。
二:咱們的大學生活是豐富多彩的,這學期我院將舉行一系列豐富我院學生生活的活動。例如第二屆女生節(jié),“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等,這些項目都是咱們開展外聯(lián)工作的基礎,這個月我部外聯(lián)工作也取得了一定的成績,例如:3月16,17,18日三天在c棟宿舍門口有個書展,豐富了同學們的文化知識。3月22,23日兩天在c棟宿舍門口進行優(yōu)佰特mp3展賣,我部外聯(lián)工作為我院學生更好的開展活動做出了一定的貢獻。
三:為調查我院貧困學生的生活情況及勤工儉學的情況,我部對勤工儉學的同學進行了一次調查,并做好了具體的總結。同時我部也做好了為我院申請助學貸款的學生的貸款工作的準備,并對我部新干事進行一定的培訓。
以上是我部在這個月的主要工作,雖然取得了一定的成績,但我部會戒驕戒躁的,繼續(xù)努力工作,克服一切困難和改進咱們的不足之處,為把工作做得更好,并做好個人工作計劃,更好的為我院學生服務。
ktv三月份工作總結篇十一
老冉冉其將至兮,恐修名之不立。轉眼間,一個月過去了。不知不覺中,一學期已經(jīng)過了一個月了。在這小半個學期里,我一直勤勤懇懇,對待工作態(tài)度端正,認真負責的完成了本月的工作?;厥走@一個月的工作,總的來說,相比于以前,已經(jīng)有了明顯的提高,但仍然有很多的不足之處?,F(xiàn)在,我將這個月的工作作出以下總結:
首先,在這個月里,我一直以身作則,學習態(tài)度端正,每堂課從不遲到、早退,課堂上積極回答老師提出的問題,為同學們樹立了一個良好的學習榜樣。其次,我平時認真做好會議記錄,及時的將老師的任務和要求傳達給同學們,經(jīng)常與同學交流溝通,隨時掌握同學們的思想動態(tài),采納同學們提出的一些較好的意見,及時將同學們關于學習方面的問題反映給老師,認真幫助在學習上有困難的同學。
然后,就是狠抓同學們的上課出勤率,這個月,在和各個班委的配合下,班上的學風持續(xù)上升,曠課率現(xiàn)已降到基本為零的狀態(tài),上課遲到早退的同學也基本沒有了。不過也有了些許新的問題產(chǎn)生,比如有的同學開始迷上了網(wǎng)絡游戲而忘記了做作業(yè)。這些問題將會是我下個月的工作重點,端正同學們的學習態(tài)度。最后,我認真策劃與籌備了本月的主題班會,使得本次的主題班會成功開展。
當然,本月的工作也有不足之處,比如狠抓班風,到現(xiàn)目前為止,班風雖然在逐漸變好,但是進度卻太慢,正所謂:“光景不待人,須叟發(fā)成絲”,我一定會在短時間內想出更好的辦法加快班級班風的提升速度。
路漫漫其修遠兮,未來工作的路還很長,我一定會認真仔細的將我的工作做到更好,不負老師和同學們的信任。
ktv三月份工作總結篇十二
辭舊迎新,這個月是開學后的第一個月。在這個草長鶯飛、春風拂曉的三月份里,生物工程系學生會體育部又一如往常的完成了這個月份的工作,為這一學期的工作打下了良好的基礎。
1、本月,除了參加院部系統(tǒng)會議,我部門召開了多次小會議,探討和交流工作過程中的經(jīng)驗教訓,并閱述了來期的工作計劃。
2、按時完成系部或院部交代的任務,配合好院部和系團學會各部門,完美的完成各項工作并配合學校做好舉行大型活動方面的準備。
首先是華光杯乒乓球羽毛球比賽完美結束,本部所有干事盡心盡力,完成一切分配下來的工作和任務,積極配合體育部和校學生會的工作,工作態(tài)度和成績均可得到認同。在大家的努力和辛勤付出下,使得這次比賽在平穩(wěn)中運行,在賽事中,做到公平公正公開,為運動會員展示自我提供了一個好的平臺,獲得了運動員和同學們的認可。其次是我們正在積極籌備五月份的健美操也就是太極拳比賽,自21號開始幾個領隊的成員已經(jīng)開始每天夜晚訓練,我們部門的成員也時刻跟隨他們一起,為他們提供一切需要。相信在我們的共同努力下,此次太極拳比賽我們定能取得很好的成績!
有了健康的體魄,就能夠正常的生活和學習。我們體育部為同學們服務,你們的健康就是我們努力工作的最好回報。
“感受精彩世界,生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷,體育部存在的意義便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識,在學習之余,積極參加體育活動,增強體質,為學習和以后的工作打下良好的基礎。
部門:體育部。
20xx年3月25日。
ktv三月份工作總結篇十三
本月的幼兒常規(guī)活動在上個月的基礎上強化了許多,基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,特別是我們中班的幾位老師他們的常規(guī)時間總是能走在前面,下午的課程安排的比較緊湊,其他班上的常規(guī)工作要常抓不懈,使幼兒園的工作更加規(guī)范化。
ktv三月份工作總結篇十四
由于是開學初,本月小班有許多新來的小朋友,還有中班、大班有許多插班生,從一開始的不適應哭鬧到后來慢慢適應幼兒園的環(huán)境。常規(guī)活動基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,下午的課程安排的比較緊湊,各班的幼兒也都能很快適應。
ktv三月份工作總結篇十五
優(yōu)秀作文推薦:時間真的是轉瞬即逝,不知不覺的我已經(jīng)入職銀都酒店近一個月了,在這一個月里,我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼,但最終這種。種的一切還是讓我收獲了很多。時間雖然很短暫,可是我每一天所經(jīng)歷的每件事,對于我來說都是一種磨練,無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導,也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個月的工作進行一下總結:
ktv三月份工作總結篇十六
時間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間,嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進行的更加順利。我要在月末的時候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內容。
三月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員,對于這些雜亂的工作,我也已經(jīng)習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘,信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶,做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言,但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下,接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單,實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多,我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里,把關鍵的信息點記下來。并做好總結,反饋給領導。所以這個看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密,這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息保密。因為這些文件,有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息,一旦泄露,后果不堪設想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復雜,它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因為到我們辦公室來訪的客人,大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領導,也要給領導們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。
所以總的說來,三月份的工作,不算多和復雜,但是我都有用心的對待。在之后的工作里,我會面臨更多更難的挑戰(zhàn),我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個社會所淘汰。
ktv三月份工作總結篇十七
1、編制并實施《品質管理監(jiān)管辦法》,根據(jù)公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。
2、依據(jù)各部門提交的《文件更改申請表》,修改、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導書》、《電梯設備操作作業(yè)指導書》、《擦窗機操作作業(yè)指導書》、《擦窗機日常運行作業(yè)指導書》、《綜合維修作業(yè)指導書》等體系文件。
3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20__年度大廈公共區(qū)域花木擺放項目供應商。
4、跟蹤驗證20__年9月25日大廈現(xiàn)場安全檢查所發(fā)現(xiàn)問題。
5、20__年10月30日,組織各部門負責人及相關專業(yè)人員進行安全禮貌小區(qū)創(chuàng)立工作自檢自查,并通報檢查結果,要求各職責部門就存在問題限期整改。