通過撰寫報告，可以提高自身的學術能力和專業(yè)素養(yǎng)，展示自己的工作成果和研究進展。報告的結構應當合理安排，包括引言、主體和結論等部分。通過閱讀這些報告，我們可以學習到如何進行專業(yè)的報告撰寫和演講技巧。
糧食安全工作完成情況報告篇一
按照在**系統20xx年安全生產工作會上***的指示以及我委《關于印發(fā)2009至2010年度冬春季火災防控行動方案的通知》和《關于印發(fā)2010年元旦春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作實施方案的通知》精神，我站立即行動，高度重視、周密部署、檢查整改，認真落實各項指示精神和工作要求?，F將我站在今年元旦期間和春節(jié)、“兩會”前的防火安全工作匯報如下。
（一）開展安全教育活動。
意交通、人身、行車、走路的安全；個人、部門以及到工地監(jiān)督都要保持信息暢通，全體人員24小時手機開通。會后，向各室下發(fā)了《***20xx年安全工作方案》，使全體干部和職工充分認識到，當前全國及本市的安全生產形勢的嚴峻性，央視的一把大火又一次向我們敲起了警鐘，在各項工作中，必須把安全工作放在第一位。防火安全是頭等大事，是安全工作的重中之重。安全工作人人有責，必須引起全站每個職工對防火安全的高度重視和認真對待。
在元旦放假前，由我站辦公室牽頭組織相關人員，對站辦公樓內部、樓前、樓頂等各個部位進行了認真全面的消防、安保和煙花爆竹管理的檢查和整改。通過檢查，站的滅火器、煙感報警器和安保監(jiān)視器全部完好，確保了物防、技防的真實可靠。在放假的前一天上午，動員全體人員進行全站的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，督促各部門認真清理室內的報紙雜物等可燃物品，并讓廢品回收站立即拉走。在全站人員放假離站后，留相關人員查看各室的用電設施、門窗等是否關閉完好，不留任何安全隱患。
（三）開展元旦假日中的值守工作。
通，沒有發(fā)生消防、安保和煙花爆竹等方面的安全事故，平安度過了元旦假期。
（一）開展安全教育活動我站繼續(xù)堅持了每年請市安全防火中心的教官到我站進行防火安全教育講座。今年2月1日，我站行政與工會共同組織全站職工進行了消防安全培訓。市火災防治中心宣傳科的劉教官結合全市火災案例，就防火制度的制定與貫徹執(zhí)行、火險的防范、火災應急處臵、緊急逃生等進行了講解。通過這次培訓使我站人員進一步明確了單位、部門及個人對防火工作應盡的職責，掌握了簡單消防設備的使用方法，讓職工在遇到火警時會滅火、會報警、會逃生，提高了對應急事件的處理能力，增強了對預防單位、家庭火災和人身安全的重視程度。張京生站長進行了總結性發(fā)言，希望大家能從自我做起，踐行消防培訓內容，使全站人員有一個安全、祥和的工作和生活環(huán)境。培訓后，站工會還組織了消防知識答題測驗，使全體職工鞏固了應知應會的消防常識，取得了一定的效果。
（二）開展春節(jié)、“兩會”前的消防安全檢查整改工作結合本站工作職能和實際情況，深入開展防火安全隱患的排查工作，做到心中有數，采取有效措施，認真抓好我站防火安全隱患治理工作，把影響防火安全的事故苗頭消滅在萌芽之中，確保不發(fā)生問題。
日前，在剛剛經過了全站的消防安全培訓和我委的安全應急工作會議之后，我站由張京生站長掛帥帶領相關人員重點對全站的消防安全進行了一次全面的檢查整改工作，主要檢查了站內各公共部位的電器設施、燃氣設施和各室的電器設備，認真查找安全隱患，并及時進行安全隱患的整改。同時，進一步落實了安全工作責任制，一級抓一級，層層落實，人人負責，進一步完善了安全防火工作方案，加強了防火檢查、巡查。在春節(jié)前，由各室主任每天檢查一遍本室內的防火情況；由站辦公室相關人員每天巡查一遍站內各公共部位的電器設施、燃氣設施的防火安全情況，并做到及時發(fā)現和消除火災隱患；保障疏散通道、安全出口暢通，確保樓內技防設備的使用靈敏可靠；按照國家有關規(guī)定配臵消防設施和器材，確保完好有效；進一步修改完善了防火應急預案，確保我站的防火安全工作萬無一失。
為防患于未然，我站注重細節(jié)、抓住死角清理可燃物，把火災事故的源頭——可燃物清除干凈。我們再次標識明確了站內“吸煙室”的位臵，從環(huán)境上限制阻斷了可燃物——煙草；我們逐個房間檢查清理了堆放的報紙等可燃物；特別檢查清理了食堂、儲物庫等重點部位的可燃物，確保防火檢查和整改工作無遺漏空白。
（三）開展春節(jié)、“兩會”前的值守工作。
我站周密安排了春節(jié)假日及2月份的帶班領導和值班人員，并且按時將我站2月份的值班表上報委安全應急處。在春節(jié)、“兩會”前，值班人員堅守崗位，加大了巡查力度，全站人員保持聯絡暢通，保證不發(fā)生消防、安保和煙花爆竹等方面的安全事故，平安度過春節(jié)、“兩會”。請委領導放心。
根據我委要求，結合我站工作特點實際情況，為搞好我站的'。
糧食安全工作完成情況報告篇二
縣委目督辦：
20××年，縣政務中心（縣規(guī)服辦、政務公開辦）按照縣委縣政府提出的實施城鄉(xiāng)統籌、建設“幸福xxx”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進規(guī)范化服務型政府（機關）建設，不斷提高機關行政效能和政務服務水平。現將縣政務中心20××年主要工作完成情況和20××年工作措施報告如下：
1．優(yōu)化服務環(huán)境，打造優(yōu)質服務。一是不斷完善和提升“兩集中、兩到位”。遵循國際慣例，著力完善城鄉(xiāng)均衡一體的政務服務體系，推進政務服務便利化，積極主動服務“天府新區(qū)xxx區(qū)域”建設。按照“強化前臺、優(yōu)化后臺”原則，推進政務大廳窗口前后臺建設，進一步完善縣政務大廳功能，形成“六區(qū)兩中心”（指工商服務區(qū)、公安戶籍服務區(qū)、出入境服務區(qū)、并聯審批服務區(qū)、房產交易服務區(qū)、國地稅申報服務區(qū)、非緊急救助服務中心和公共資源交易服務中心）的綜合服務平臺；加強作風建設，密切聯系群眾，強化政務大廳工作人員服務群眾的意識。進一步清理事項，優(yōu)化辦事流程，將39個部門、734項行政審批和服務事項集中到縣政務中心辦理。20××年，縣政務中心受理各類行政審批和服務事項132693件，銀行代收費20456.84萬元；二是強化行政效能電子監(jiān)察。依托行政效能電子監(jiān)察體系，強化督查，成立政務審批工作專項督查組，對政務大廳、鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心和村（社區(qū)）便民服務室的政務服務工作進行督查；實現了網上政務大廳與縣級部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）無縫連接，與省、市網上政務大廳網絡平臺實現互聯互通，從而建立了上下聯動、全領域覆蓋的權力運行電子監(jiān)管系統。20××年，現場辦結率100%、按時辦結率100%，群眾評價滿意率99%。
2．推進政務公開工作，打造陽光政務。一是認真貫徹落實《政府信息公開條例》。加強政府信息公開填報工作。20××年，通過xxx市政府信息公開管理系統全縣共填報政府信息10369條；完成xxx縣20××年政府信息公開年度報告、季度報表等，規(guī)范公開申請的接收、審查、受理、回復等各環(huán)節(jié)工作；加強監(jiān)督檢查，定期對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實情況進行督促檢查；二是強化各類公開平臺建設。強力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設，xxx被確定為基層公開綜合服務監(jiān)管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區(qū)），涵蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監(jiān)督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺共發(fā)布信息90407條，發(fā)放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設情況，并給予充分肯定；推進行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設。按照省市的統一安排部署，牽頭推進全縣行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設，積極完成平臺設備采購、系統集成、軟硬件部署等平臺搭建運行工作；配合縣法制辦，督促各行政職權部門規(guī)范全縣行政權力清理錄入，組織相關部門按時完成行政權力事項及信息項、監(jiān)察平臺數據等的裝錄和審核工作；加強政府門戶網站建設和管理。完成xxx縣政府門戶網站改版，新添政務微博、完善重點信息公開和重點民生服務等內容，整合各類便民網站，全面提升政府門戶網站服務民生的.功能。清理網站信息公開情況，指導全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門更新維護網站信息，及時發(fā)布涉及群眾切身利益、需要公眾廣泛知曉和參與的政府信息。
此外，縣政務中心還不斷拓展服務功能，提供高效服務。不斷提高縣公共資源交易服務中心運行水平；推進規(guī)范化服務型政府（機關）建設、行政效能建設；建立群眾約談工作制度，完善非緊急救助服務中心建設；推進公共服務向基層延伸。
1．積極完成市級有關主要工作目標任務。一是完成公共資源交易體制改革。制定《公共資源交易目錄》和《行政審批服務事項目錄》，把公共資源交易項目納入交易中心交易；進一步完善全市首創(chuàng)的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式，促進公共資源交易公開透明。制定與天府新區(qū)建設相適應的大部門管理體制改革意見并實施，建立統一的公共資源交易平臺，使天府新區(qū)政務服務一體化，完成公共資源交易體系建設年度目標任務。二是推進簡政放權改革。清理行政審批和服務事項，優(yōu)化辦事流程，制定下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的《政務服務事項目錄》和《行政審批服務事項目錄》，完成行政管理權限下放年度目標任務，完成企業(yè)登記、投資建設等重點領域的前置審批事項清理、規(guī)范、精簡工作按照省市相關規(guī)定，中心向各窗口部門印發(fā)了《縣政務服務中心關于分解下達省政府目標重點工作項目的通知》，實現了各部門在原承諾時限上提速20%。以承諾提速率83.48%為目標，進一步優(yōu)化辦事流程。
2．積極參與完成立城優(yōu)城有關工作任務。
3．完成三圈一體工作目標任務。積極推進統籌城鄉(xiāng)工作。按照新統籌辦【20××】12號文要求，一是積極推動農村生產要素自由流動。推進公共資源交易新模式建設，開展農村產權交易。在全省率先探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易服務站。二是推進公共服務和社會改革。不斷提高縣鄉(xiāng)村三級聯動的政務服務體系服務水平，努力推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心標準化建設。三是推進農村新型社區(qū)管理。繼續(xù)推行為民辦事全程代理制，大力推進新型社區(qū)便民服務大廳建設，開展民情檔案信息化建設，對社區(qū)實行網格化管理，建立城鄉(xiāng)均衡的政務公開體系，做好基層公開綜合服務平臺建設，推進基層重大公共建設項目決策公開工作試點，加強行政權力網上公開透明運行工作，進一步提高全縣標準化政務公開查詢點、公開欄等政務公開載體公開水平。
4．完成全域開放工作目標任務。積極推進政務服務便利化，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質、高效、透明的政務服務；按照新效能辦【20××】12號和新規(guī)服辦【20××】2號文要求。牽頭做好全縣的規(guī)范化服務型政府（機關）建設和效能建設的牽頭工作。以“三項制度”為保障，以創(chuàng)建一流縣級政務服務中心為抓手，大力推進效能建設向基層延伸，政務服務向基層覆蓋，城市文明向農村輻射，著力構建縣、鄉(xiāng)、村三級聯動、城鄉(xiāng)均衡的政務服務體系，積極為廣大投資者和群眾提供規(guī)范、公開、高效、便捷的服務，得到社會各界肯定。
5．協助完成涉及中心的民生工作目標任務。
6．認真開展中國夢主題教育活動。
7．完成幸福xxx建設指標。
8．認真落實縣委縣政府臨時交辦重大事項?？h政務中心高度重視，召開全體干部職工大會對縣委、縣政府臨時交辦重大事項的辦理程序、時限、質量等做出嚴格要求，同時強化對重大事項的督查督辦、促進縣委、縣政府臨時交辦重大事項規(guī)范、高效、按時完成。
9．特色工作。
（1）爭創(chuàng)全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點先進縣。
我們被確定為全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點縣。工作中，對全縣政府信息公開、行政職權和便民服務三類事項進行清理、審核，編制政務公開和政務服務目錄；在整合完善原有7大電子政務平臺基礎上，不斷加大電子信息技術應用力度。我縣通過“全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試縣”驗收。xxx參加了全國性的依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作會，并作交流發(fā)言。
（2）省市紀委書記調研我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設。
20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺正式運行，xxx被確定為基層公開綜合服務監(jiān)管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區(qū)），涵蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監(jiān)督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺共發(fā)布信息90407條，發(fā)放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設情況，并給予充分肯定。
（3）積極推進政務服務便利化。
推進“4+4+x”建設項目審批改革。研究制定優(yōu)化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，形成“4+4+x”建設項目審批改革方案，真正實現建設項目審批“一窗式辦理，一棟樓辦結”；推行“局長進大廳”服務。為緊密聯系群眾，在全縣開展了“局長進大廳”活動。20××年，共開展局長進大廳活動220人次，受理審批和服務事項1000余件，群眾滿意率達100%；強化政務大廳窗口“前后臺”建設。深入推進政務服務下沉工作。如：工商注冊窗口：縮短登記事項辦結時限，積極推行“三診”制度，即：對新設企業(yè)實行“導診”；對重點企業(yè)實行“出診”；對特需企業(yè)實行“急診”；環(huán)保窗口：優(yōu)化審批流程，將建設項目環(huán)評報告書、報告表、登記表審批時限由60天、30天、15天分別壓縮到7天、5天、3天。
（4）積極推進基層重大公共建設項目民主管理機制創(chuàng)新工作。
作為全市推進基層重大公共建設項目民主管理工作唯一試點縣。強力推進基層重大公共建設項目民主管理。積極選取普興鎮(zhèn)、方興鎮(zhèn)進行試點，初步探索建立了“政民互動、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理”的基層重大公共建設項目民主管理機制。
（5）探索建立全縣民生訴求會辦中心。
在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，增強其咨詢、服務申請、監(jiān)督投訴、收集民意、輿情分析、化解社會矛盾等功能，實現全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、輿情信息統一分析，從而有效服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。在全省率先建立群眾約談工作制度，主動與群眾溝通，宣傳解釋政策，化解社會矛盾，切實解決群眾的問題。20××年，共受理群眾訴求2198個，開展約談37次，群眾滿意率達98%。
（6）完善全市首創(chuàng)的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式。
嚴格執(zhí)行“四位一體”（將政府采購、建設工程項目、農村產權、戶外廣告和出租車等特許經營權等公共資源集中）下，監(jiān)督、管理、執(zhí)行“三權分離”的公共資源交易模式。積極推進政府采購電子化、電子招投標和遠程異地評標、視頻直播。在全省率先探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易服務站。此做法被xxx市全市推廣。
（7）在全省率先開展民情檔案信息化系統建設。
我縣率先在全省啟動了“社會管理信息化綜合服務平臺”工作，對社區(qū)實行網格化管理，把服務推送到基層，有效化解社會矛盾，暢通群眾訴求渠道。目前，在柳河社區(qū)和岳店社區(qū)成功試點。
在做好政務中心軟硬件建設、行政審批改革等“規(guī)定”動作的同時，大膽探索創(chuàng)新，努力做好以下工作。
一）進一步加快建設項目審批改革。
學習借鑒廈門、廣州和武漢等先進地區(qū)經驗，研究制定優(yōu)化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，逐步對行政審批和服務事項的辦事流程進行優(yōu)化、再造，為企業(yè)提供優(yōu)質的政務服務，不斷提高行政效能，創(chuàng)造xxx良好的發(fā)展環(huán)境。
（二）積極爭創(chuàng)全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣。
按照全國公開辦關于縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣的有關評選工作要求，我中心將繼續(xù)加強我縣政府信息公開平臺、行政權力網上公開透明運行平臺、電子監(jiān)察應用平臺、基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、政民互動公開平臺等電子政務平臺建設，做好平臺有關功能完善和數據更新，確保爭創(chuàng)工作穩(wěn)步推進；另一方面，積極做好與全國公開辦、省市公開辦的工作銜接，準確掌握上級部門對爭創(chuàng)工作的最新要求，結合我縣實際查漏補缺，確保我縣爭創(chuàng)工作圓滿完成。
（三）推進政務中心窗口單位國家級標準化建設。
在xxx省政務服務中心地方標準的基礎上，按照國家的評審要求推進國家級政務服務標準化建設。主要內容為：政務服務大廳標識規(guī)范、電子政務大廳運行管理規(guī)范、電子政務大廳數據接口規(guī)范、辦事指南編制規(guī)范、網絡與信息安全規(guī)范、計算機與網絡管理規(guī)范、服務質量評價與改進標準、政務服務中心投訴與處置標準、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范、一次性告知規(guī)范、政務服務熱線建設規(guī)范、工作場所環(huán)境要求、窗口工作人員管理規(guī)范。
（四）探索建立全縣民生訴求會辦中心。
為解決全縣民生訴求機構分散、缺乏監(jiān)管、受理辦理程序不規(guī)范、輿情信息價值發(fā)揮不充分等問題，在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，改造升級縣非緊急救助服務中心平臺，建立紀委監(jiān)督、中心受理、單位辦理的“三分離”運行模式，做到全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、辦理結果統一考核、輿情信息統一分析，從而更有效的服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。
xxx縣人民政府政務服務中心。
20××年××月××日。
糧食安全工作完成情況報告篇三
今年以來，我市紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監(jiān)察局的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務、突出業(yè)務、搞好服務”的要求，強化監(jiān)督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障?，F將我市20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作目標完成情況報告如下：
(一)黨風廉政建設。
1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發(fā)的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。
2、領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規(guī)范津貼補貼工作。嚴格執(zhí)行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續(xù)推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節(jié)假日廉政提醒。春節(jié)、“五一”期間，利用廉政網站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發(fā)送了廉政短信。
3.干部監(jiān)督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好征求擬提拔領導干部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導干部重大事項向上級紀委報告工作。
(二)案件檢查。
1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。
2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導干部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執(zhí)行公務案;二是立案查處實職副科級領導干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規(guī)從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導干部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。
3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執(zhí)行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規(guī)定程序和規(guī)定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。
4、充分發(fā)揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規(guī)發(fā)放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發(fā)出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發(fā)揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統干警違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)，目前在全市政法系統開展作風整頓。
5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監(jiān)察法》等相關規(guī)定依紀依法辦案，全年無一案件是違規(guī)辦理。
6、嚴格執(zhí)行暫扣違紀款物有關規(guī)定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續(xù)并妥善保管，未出現違規(guī)行為，按要求及時上繳財政。
(三)執(zhí)法檢查和糾風。
1、執(zhí)法監(jiān)察工作。按時對上級部署的制發(fā)檢查工作和監(jiān)督檢查工作。自立監(jiān)察項目1項，相關資料齊全。對市國土局07年、08年向職工發(fā)放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發(fā)放補助和獎金、自定目標發(fā)獎、超范圍發(fā)放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發(fā)放限額發(fā)獎等問題進行了處理。
2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業(yè)本費的問題進行了糾正。二是開展清理規(guī)范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發(fā)放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。
3.安全責任事故查處。配合川西煤監(jiān)分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。
(四)信訪舉報。
1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監(jiān)察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業(yè)務范圍內信訪42件，占信訪總量的84%，業(yè)務范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉(xiāng)科級單位和干部27件，一般干部11件，企業(yè)人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。
1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。
2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監(jiān)督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。
(五)案件審理。
1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。對案檢室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續(xù)不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發(fā)揮好審理工作的.“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優(yōu)質結案率達95%。三是嚴格按照相關規(guī)定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。
2、公開審理工作。繼續(xù)探索和規(guī)范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。
3、按時按質審結申訴復查案件。今年沒有交辦的申訴案件。
(六)宣傳教育。
1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。
(七)效能監(jiān)察。
1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監(jiān)察工作人員，建立健全了效能監(jiān)察工作制度，印發(fā)了《華鎣市20xx年行政效能監(jiān)察工作意見》，差設備。
2、行政效能電子檢查系統監(jiān)督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監(jiān)控，并有記錄，對環(huán)保局、水利局2名工作人員上網聊天打游戲，發(fā)出了預警通知書，責成單位按照效能問責規(guī)定進行了處理。到目前為止，無超期件發(fā)生。
3、專項監(jiān)督檢查。已督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業(yè)園區(qū)開展了每10天一次的進度督查，目前農業(yè)園區(qū)工作按期推進。牽頭開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監(jiān)察。
4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務項目進行了公布，并納入了政務服務中心管理。
5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監(jiān)察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。
(八)招投標監(jiān)督管理。
1、召開了全市招投標監(jiān)督工作會議。
2、加強了同步監(jiān)督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節(jié)約資金311萬元，節(jié)資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節(jié)約資金196萬元，節(jié)資率達到16.7%;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。
3、今年1-6月我市沒有發(fā)生土地礦權出讓。
(九)干部管理工作。
1、班子建設。以“四好.五強”班子創(chuàng)建活動為載體，加強紀委監(jiān)察局班子建設。
2、組織建設及隊伍建設。紀檢監(jiān)察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合紀檢監(jiān)察工作實際制發(fā)了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規(guī)定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。
4、結合本地實際,在紀檢監(jiān)察系統深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。
5、作風建設。加強干部作風建設，紀檢監(jiān)察干部作風進一步優(yōu)化，無違紀違法行為發(fā)生。委局機關職工及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。
6、干部任免。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察領導干部提名、任免、交流、調動征求上級紀檢監(jiān)察機關同意制度。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，為三次創(chuàng)業(yè)提供堅強紀律保障。
1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發(fā)改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發(fā)出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。
2、強化效能監(jiān)察，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。上半年開展1次優(yōu)化工業(yè)集中區(qū)發(fā)展環(huán)境的專項效能監(jiān)察。已聘請了效能監(jiān)察員15名，召開了效能監(jiān)察員會議，督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯系制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。
3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定并印發(fā)了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監(jiān)察干部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”。注重發(fā)揮直查快辦職能作用，對正在發(fā)生、線索單一、情節(jié)簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續(xù)不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優(yōu)質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業(yè)務范圍內無新增重信重訪。
4、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項效能監(jiān)察工作。已牽頭開展了1次專項監(jiān)察，并對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展明查暗訪。
5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一并進行了檢查。配合市安監(jiān)局、督查辦，開展了市內企業(yè)、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業(yè)主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災后重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執(zhí)行情況專項檢查。組織市發(fā)改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛(wèi)生、教育、城建等行業(yè)，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節(jié)省資金166.7萬元，節(jié)資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執(zhí)行情況較好。
(二)以貫徹落實《工作規(guī)劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。
1、抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執(zhí)行情況檢查督促。
2、繼續(xù)開展預防腐敗聯系點工作，建立預防腐敗聯系點6個。
3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。
(三)以深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。
按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規(guī)定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的通知》(廣廉發(fā)〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優(yōu)”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規(guī)劃》，明確了今后三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發(fā)了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市村(社區(qū))干部行為規(guī)范(試行)》和《關于規(guī)范村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規(guī)范了農村基層干部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。印發(fā)了《關于在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的實施方案》，對全市爭創(chuàng)活動作了具體安排布置。3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰(zhàn)在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優(yōu)秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優(yōu)”先進典型。開設了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優(yōu)好干部”講壇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員領導干部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發(fā)了《華鎣市“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和村(社區(qū))黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。
(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監(jiān)督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監(jiān)督管理奠定基礎。
(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系。
1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區(qū))活動，建成示范點4個。
2、開展“讀書思勤廉”、領導干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發(fā)表外宣稿件。
3、結合學習科學發(fā)展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發(fā)表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2篇。
4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。
5、打造廉政文化重點項目2個。
(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制。
1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。
2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據干部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監(jiān)察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政等各級責任。
3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內對制度統一進行了規(guī)范，嚴格抓好制度執(zhí)行。
4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監(jiān)察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業(yè)務考核辦法，并開展了半年督促檢查。
(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業(yè)良好環(huán)境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。
(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)制度，創(chuàng)新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規(guī)定選擇了案件和列席人員。
(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規(guī)以及上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。
(二)信息工作。認真撰寫紀檢監(jiān)察信息，積極上報，已被采用10余條。
(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監(jiān)察局安排的各項接待任務。
(四)請銷假與重大事項報告。全部按規(guī)定要求參加上級紀檢監(jiān)察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發(fā)現無故缺席現象。
(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發(fā)生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規(guī)定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發(fā)生失泄密事件。
(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監(jiān)察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。
糧食安全工作完成情況報告篇四
20xx年度按照我市節(jié)能責任目標要求，為進一步做好節(jié)能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監(jiān)管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx年度節(jié)能目標責任書》規(guī)定的責任目標，較好地完成了節(jié)能各項任務目標。
動轄區(qū)內節(jié)能工作的`開展。
1、加強能源計量管理，組織開展用能節(jié)能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監(jiān)管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業(yè)開展節(jié)能降耗計量服務活動。二是深入企業(yè)開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業(yè)的摸底調查和建檔工作。三是指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業(yè)建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業(yè)完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業(yè)建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。
2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節(jié)能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節(jié)能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。
3、加強計量器具的檢定工作，促進節(jié)能降耗。深入企業(yè)開展檢定、校準服務，使企業(yè)在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業(yè)的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業(yè)完善了臺帳的建立。
查生產企業(yè)14家，依法督促企業(yè)做好能效標識的備案和使用工作，對發(fā)現的違法行為依法進行了處理。
糧食安全工作完成情況報告篇五
今年，糧食安全行政首長責任制工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，始終落實行政一把手負責制，圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村增綠”工作主線，以現代農業(yè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以脫貧攻堅為抓手，加強科技創(chuàng)新引領，加快結構調整，有效地提高了糧食生產能力，確保了糧食生產安全?，F將2020年糧食安全行政首長責任制落實情況匯報如下。
（一）及早謀劃，全面落實糧食生產任務。
根據上級下達的目標任務，及時組織力量，深入調查研究，各項工作做到了早部署、早動員。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的要求，制定全年糧油作物種植規(guī)劃及生產指導意見，及時將大、小春生產任務、擴面任務、晚秋糧食生產、糧食監(jiān)測等以正式文件的形式下發(fā)到鎮(zhèn)（街道），明確了主要糧食作物播種面積、目標產量、主推技術及各關鍵時期應抓好的主要工作，做到有的放矢，促進全年農業(yè)工作順利開展。2020年我縣糧食播種面積59.13萬畝，糧食預計總產量21.11萬噸，同比增速2.28%。
（二）加強撂荒地治理，保障糧食播種面積。
組織各鎮(zhèn)（街道）對各轄區(qū)內撂荒地進行全覆蓋摸排，建立了撂荒地到戶、復耕。
計劃。
復耕到戶三本臺賬，為有序推進撂荒地復耕奠定了堅實基礎。同時建立撂荒地復耕獎補機制，按照“誰復耕誰受益”的原則，縣級財政籌備500余萬元資金，按撂荒田復耕獎補240元/畝撂荒土復耕獎補320元/畝的標準，對復耕主體進行獎補，激發(fā)各鎮(zhèn)（街道）撂荒復耕工作的積極性。截至11月底，我縣撂荒地復耕面積為21628.07畝，其中復耕種植糧食作物面積10331畝，有效提高了土地利用率，增加糧食作物播種面積。
（三）抓好項目建設，提升糧食生產能力。
以項目為支撐，有序推進現代農業(yè)（水稻）、高標準農田建設等項目。通過田型調整、地力培肥、灌排配套、陡改平以及修建機耕道，提升機械化作業(yè)水平。全年共建高標準農田2萬畝；維修改造機電提灌站15臺（套），機電提灌保灌面積達14.1萬畝。通過項目建設，改善了我縣農業(yè)基礎設施條件，夯實了糧食生產能力。
(四)突出科技推廣，促進成果有效轉化。
組織召開全縣大、小春生產現場會，糧油生產技術培訓會13場次，培訓全縣農技、農機干部、新型職業(yè)農民、種糧大戶等21000余人次。依托種糧大戶補貼、重大技術協同推廣項目，服務水稻、油菜機收和秸稈粉碎還田面積2764畝；實施耕地輪作休耕制度試點項目，擴種油菜5000畝，對擴種油菜進行統防統治并發(fā)放油菜復合肥；通過新品種試驗示范，推廣適合我縣種植的糧食新品種5個；推廣水稻旱育秧集中育秧、水稻機插秧育秧及插秧、水稻直播、玉米增密覆膜移栽、秸稈綜合利用、測土配方施肥等實用技術8項，主推技術應用率達95%以上。這些科技成果的轉化利用，有效促進糧油作物單產的提高，糧食新增產值1000萬元。
（五）完成“兩區(qū)”劃定，穩(wěn)定糧食播面。
為夯實全縣糧食綜合產能基礎，安排縣級資金188萬元支持糧食生產功能區(qū)建設，已完成糧食生產功能區(qū)劃定23.34萬畝，占目標任務的101.5%；重要農產品保護區(qū)劃定10.18萬畝，占目標任務的101.8%。外業(yè)實地調查，面積量算、成果圖編制、公示公告、數據庫建設、“兩區(qū)”管護及標志牌設立已全面完成，并通過省級和國家級驗收，省級績效考核獲得優(yōu)秀等級。
(六)推進社會化服務，提高糧食生產效益。
推進社會化服務，引導農民群眾實行農作物耕種防收全程機械化，2020年主要農作耕種收綜合機械化水平達60.2%，推廣耕種收農業(yè)機械963臺（套），新增農機總動力0.6萬千瓦，農機合作社作業(yè)面積增長7%。專業(yè)化統防統治覆蓋率達43.71%，農藥使用量實現負增長，增長率為-3.45%，主要農作物綠色防控覆蓋率達41.75%。
(七)落實惠農政策，提高農民種糧積極性。
按省上文件要求，落實相關惠農政策，及時兌付2020年耕地地力保護補貼資金、稻谷目標價格補貼、種糧大戶補貼、農機購置補貼，截止目前已兌付耕地地力保護補貼資金4545.04萬元，稻谷目標價格補貼資金189.5萬元，種糧大戶補貼資金74.36萬元，農機購置補貼資金83.208萬元，充分調動了農民種糧積極性，確保面積穩(wěn)定、產量增加。
（一）農資供應實現“零接觸”保障。疫情期間，為控制人員流動，保障農用物資及時供應，我縣實行轄區(qū)政府統籌、企業(yè)主體、村委服務的雙向配送機制，制定《縣農村地區(qū)疫情防控專班關于切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間大春農資供應配送工作的通知》，明確各鎮(zhèn)（街道）、村委會及農資經營戶農資配送工作職責，由各鎮(zhèn)（街道）組織統計農戶農資需求情況，農資經營部提供農資銷售品種、價格詳細清單，各村委會負責根據農資需求表為農戶購買并配送農資，實現農民不出門、銷售人員不入戶、供需雙向對接，訂單配送，定點中轉。農資供應“零接觸”，既有效防止疫情發(fā)生，又保障了春耕生產。
（二）撂荒地復墾復耕扎實有效。堅持政府引導、村為主體、因地制宜、分類指導、依法管理、典型示范的原則。建立督促考評和復耕獎補機制，做實撂荒地臺賬、復耕計劃臺賬、復耕到戶臺賬三本臺賬。指導各村以村集體經濟組織復墾復耕、代耕代種；引進業(yè)主流轉復墾復耕；村委統一組織復墾、農民根據家庭勞力認領耕種；村集體+公司+農戶等方式復耕。我縣河邊、卓筒井、隆盛等鎮(zhèn)集體代耕、農戶自主復耕模式被省"三農"要情中點名登載。目前全縣已累計復耕撂荒地21628.07畝，占計劃復耕要求的108.14%，其中復耕種植糧食作物10331畝。
（三）新型經營主體培育再創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新。
新型經營主體培育方式，堅持宣傳發(fā)動倡導、業(yè)務培訓主導、備案管理引導，培小扶大、示范引領、輻射帶動等方式方法，注重規(guī)范備案登記、規(guī)范發(fā)展、賬務管理、示范創(chuàng)建、新農直報、名錄庫系統等管理全環(huán)節(jié)。多渠道、多點位發(fā)展培育家庭農場，2020年共發(fā)展培育各類農民專業(yè)合作社18家、家庭農場135家，成功創(chuàng)建市級示范社8家，家庭農場39家，省級示范社9家、家庭農場9家。成功爭創(chuàng)省級家庭農場示范縣創(chuàng)建縣。通過宣傳培育新型經營主體、政策支持，我縣2020年種糧面積30畝以上的種糧大戶達到80戶，種植面積1.15萬畝。
（一）人多地少的縣情，影響糧食生產能力提高。
我縣耕地面積54.39萬畝，農業(yè)人口44.89萬人，農民群眾人均耕地1.2畝。
（二）基礎薄弱的現狀，影響糧食產能。
我縣冬干春旱、夏旱連伏旱，洪澇、秋多霖雨的自然條件，對農業(yè)基礎設施要求極高，但是許多地方還是看天吃飯。
（三）粗放經營的現實，影響糧食生產效益。
土地經營規(guī)模小,制約了現代農業(yè)生產技術的廣泛應用,加之農村青壯年大量外出務工,留守的老、弱、病、殘、婦缺乏知識和技術,接受新事物較難,經營粗放、產量降低、效益低下。目前絕大多數農民對所耕種土地的氮、磷、鉀等有機物含量不了解,施底肥或追肥時,盲目投資,不僅增加了種糧成本,還減少了種糧利潤。
（四）投入不足的短板，影響農民群眾種糧的激情。
縣本級財政資金對種糧大戶、糧食類家庭農場、農民專業(yè)合作社等適度規(guī)模經營主體支持力度較弱，農民種糧積極性難以進一步提高。
（一）嚴守耕地紅線。
調整農業(yè)產業(yè)結構，必須優(yōu)先保證糧食安全，確保全年糧食播種面積穩(wěn)定在59萬畝以上。
（二）有序流轉土地。
適度規(guī)模經營是發(fā)展現代農業(yè)的必然選擇。要使多種形式的適度規(guī)模經營在現代農業(yè)建設中的引領作用得到充分發(fā)揮，大力引進培育種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社等新型經營主體成為我縣農業(yè)現代化的主力軍。
（三）實施“兩藏”戰(zhàn)略。
大力實施高標準農田，實行藏糧于地，實現“田網、路網、水網”三網配套；“規(guī)?；藴驶?、機械化”三化互動；“農田排灌能力、農機作業(yè)能力、耕地綜合生產能力”三力提升。大力實施科技。
創(chuàng)新。
實行“藏糧于技”推廣應用“四新”示范“六良”配套讓科技在糧食增產中的貢獻率達到60%。
（四）增加財力投入。
對我縣種糧大戶、糧食類家庭農場、農民專業(yè)合作社等適度規(guī)模經營主體給予扶持激勵政策。
糧食安全工作完成情況報告篇六
一年來，在教育局黨組、行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領學校工作全局，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求，我校對照教育局《?？h2011年學校工作目標責任書》，對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理，現將本學年我校目標任務完成情況匯總如下：
一、學校的基本情況。
我?，F有一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名，教師82人（全部達到專科及?？埔陨蠈W歷），職工3人，其中高級教師21名，一級教師58名，本科學歷43名，市學科帶頭人1人，省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名，各級優(yōu)質課教師31名。每位教師都有其獨特的。
教學。
方法。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領為指導，認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農村教育工作會議精神，以普及義務教育，加強學校管理，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作上臺階。
三、
成立年終目標考核領導小組。
組長：郭廣有。
副組長：姜振明李廣慶。
成員：楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟。
1、學校初中入學率達到99.5%，初中在校生鞏固率達到99%，學校認真落實《?？h中小學規(guī)范化管理實施細則》，全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的通知》；我校間周進行政治學習，教師定期寫。
心得體會。
每學期有師德師風整頓周另有規(guī)范的學習材料嚴格執(zhí)行課程開設計劃沒有舉辦復讀班和招收復讀生2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續(xù)教育培訓和骨干教師管理工作共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。
3、學校加強了教師隊伍管理；職稱評聘工作公開、公正；全面落實了教師待遇。
4、學校完成了職業(yè)類招生任務；深化辦學體制改革，努力提高學校的管理水平和教育質量。
5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法，均取得了良好的效果。
6、按時完成了學校教育統計等報表的報送。
7、學校建立健全并嚴格執(zhí)行財務制度；合理使用公用經費；做好校舍維修工作。
8、學校貫徹實施《學生體質健康標準》，初中達標率達到92%以上；我校進行每天一小時陽光體育活動，每學年體檢一次，召開春秋兩季運動會，并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛(wèi)生工作，沒有食物中毒和傳染病發(fā)生；繼續(xù)推進素質教育，重視體育工作，開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。
9、學校充分利用現代教育技術設備開展電化教育，設備使用率在65%以上；學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現代化的教育設備，利用率達80%以上。
10、加強校園建設，促進教育教學工作正常進行。
11、學校加強招生考試管理，嚴肅考風考紀，杜絕重大違紀事件的發(fā)生。
12、健全教代會組織，實行校務公開，密切工會同職工群眾的聯系。
13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。
15、學校按時完成鎮(zhèn)中心學校交辦的臨時性工作。
糧食安全工作完成情況報告篇七
根據市委、市政府對我區(qū)綜合目標管理考核第25條（農民農民增收情況）的考核要求，我區(qū)圓滿完成了市綜合目標管理責任制下達給我區(qū)的農民增收工作任務，結合工作實際，將自查情況報告如下：
20xx年實現農村經濟總收入20。89億元，比20xx年的18。4億元增長13。53%；農村居民人均純收入12578元，比20xx年的10845元增長15。98%，高于市考核增長12%的目標近4個百分點。全年完成農業(yè)招商引資協議資金3。1億，到位資金6000萬元。全區(qū)種植業(yè)收入2404萬元，花卉苗木收入955萬元，畜牧業(yè)收入1112萬元，漁業(yè)收入55萬元。
全區(qū)現有生豬存欄8477頭，母豬264頭，雞存籠2。3萬羽，生豬出欄18000頭，肉雞出欄28萬羽。柑橘總產量1。5萬噸，總銷量1。4656萬噸。
（一）傳統農業(yè)收入下降。20xx年全年傳統農業(yè)收入4645萬，種植業(yè)、畜牧業(yè)收入同比都有大幅下降。農業(yè)收入下降主要是隨著全域城市化發(fā)展征地拆遷日益加快，柑橘面積減少，其他可用農業(yè)用地也減少明顯；從城市生態(tài)環(huán)保的大局出發(fā)，對轄區(qū)內不達標的規(guī)模養(yǎng)殖戶實行了禁限養(yǎng)措施。
（二）農村二、三產業(yè)得到健康發(fā)展。按照區(qū)委“努力實現全域城市化”的要求，區(qū)鄉(xiāng)通過招商引資，千方百計上項目、上好項目、上大項目，以大項目帶動了大發(fā)展。全區(qū)農村二、三產業(yè)健康發(fā)展，農民收入呈多元化趨勢。隨著經濟社會的快速發(fā)展，我區(qū)農民追求高質量生活的意識逐步升級，越來越多的農村勞動力從對土地的依賴中解脫出來，轉向發(fā)展空間更為廣闊的'非農行業(yè)，促使農民外出務工的收入顯著增加。
（三）農民工外出就業(yè)意愿積極。隨著城市發(fā)展，農用土地被征收，農業(yè)發(fā)展萎縮，從事種植業(yè)的勞動力逐漸減少，農村剩余勞動力逐漸增多，農民傾向外出積極尋找發(fā)揮自己的空間；另一方面，由于農業(yè)生產資料上漲，導致種植業(yè)收益下降，也促使農民向其它行業(yè)轉移。
（一）農業(yè)農村重點項目建設穩(wěn)步推進。一是圍繞“窯灣蜜桔”原產地保護工作的需要，加快推進保護區(qū)內基礎設施建設。對全區(qū)1006畝保護區(qū)進行調查摸底，并按照劃定的保護區(qū)域紅線，埋設標識樁100余個，明確保護邊界。二是全區(qū)投入農田水利基本建設資金577萬元。修復水毀工程3處，改建末級渠系2000米，維修100米虹吸管道，完成桔園田間道路建設4000米。三是投資90萬元，完成了窯灣鄉(xiāng)、峽口風景區(qū)3條通組公路的建設工作，總長3000米。四是分別投資130萬元、137萬元，完成了窯灣鄉(xiāng)改水蓄水工程建設及3處水毀工程建設。五是投資100萬，基本解決了大樹灣村、黑虎山村居民用水問題。六是加強生態(tài)家園工程建設。積極爭取推廣生物質爐210臺。
（二）農技推廣取得新進展。一是農技推廣服務體系建設項目順利完成。聘請市級專家3名，從各村、場、所選聘技術指導員9名，培育示范戶200戶，建設基地1個。開展技術培訓5場次，累計入戶次數600多次。二是陽光工程培訓項目圓滿完成。按要求完成了20xx年省下達到我區(qū)300人農民職業(yè)技能培訓任務。三是積極培育新型農業(yè)經營主體及農場社會化組織。20xx年培育金草花木專業(yè)合作社1家，正維家庭農場1家，農場社會化組織已按市局要求全面落實。四是積極組織新型職業(yè)農民培訓，效果良好。
（三）積極服務農業(yè)市場主體。一是加強市級龍頭企業(yè)監(jiān)管。五個市龍頭企業(yè)進行了年度監(jiān)管，新申報成功了2家市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。二是積極幫助企業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)積極參加北京商會在京建立三峽特產展銷中心的推介會。農業(yè)開發(fā)有限公司，漁業(yè)有限公司進入了《市新型農業(yè)經營主體風采錄》；組織等公司參加20xx年農超對接活動，公司和中百、集團達成2000萬元的合作意向；組織等公司參加第十一屆農博會，農業(yè)的有“雞”蜜柑被評為農博會金獎。
（四）招商項目取得新突破。20xx年，我區(qū)積極開展農業(yè)招商引資活動，全年完成農業(yè)招商引資協議資金3。1億，實際到位資金6000萬元。其中電子商務項目及農業(yè)開發(fā)有限公司總部落戶。電子商務總投資1800萬元，農業(yè)開發(fā)有限公司總投資額3100萬元。農業(yè)已投入2700余萬元發(fā)展飛地農業(yè)，在流轉土地5100畝，面向中高端消費者（高級白領）打造會員制的農產品開發(fā)、加工、銷售為一體的精品農業(yè)。
（五）農業(yè)特色工作亮點顯著。今年“雙十一”活動，農業(yè)電商企業(yè)公司的土雞蛋作為本土唯一入駐天貓會場的產品，創(chuàng)造了雙十一當天禽蛋類銷售第一（銷售額突破100萬元）的佳績?！半p十二”活動中，作為淘寶華東果蔬聯盟大會的盟主、淘寶生鮮的核心商家，罕見地爭取到了8個會場坑位，引爆了柑橘的電商銷售。在天貓、淘寶、京東、1號店等國內大型電商平臺均開設有店鋪，著力打造“——中國互聯網循環(huán)生態(tài)領航品牌”。20xx年臍橙銷售200余萬斤，尤其是中華紅臍橙，始終占據淘寶銷量第一，為此被淘寶推舉為華東（華東8?。┕呗撁舜髸酥?。20xx年的柑橘銷售形勢更好。
糧食安全工作完成情況報告篇八
成都市林業(yè)局：
20xx年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 20xx年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創(chuàng)新目標4項
2、創(chuàng)立了林業(yè)產業(yè)統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發(fā)生；
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業(yè)財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業(yè)系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業(yè)局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執(zhí)行能力
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業(yè)局行政執(zhí)法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業(yè)務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以"不在狀態(tài)"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)"，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產業(yè)化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規(guī)劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程
我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業(yè)務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區(qū)工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為"四川第一站"。
（五）加強森林資源管理，確保生態(tài)安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發(fā)工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)業(yè)主培訓班，促進木竹生產加工企業(yè)合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業(yè)局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
今年，我局圍繞加強執(zhí)法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執(zhí)法專題學習10次，考試10次，使執(zhí)法人員的執(zhí)法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執(zhí)法人員嚴格按照成都市林業(yè)局制定的《林業(yè)行政執(zhí)法文書規(guī)范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執(zhí)法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)控網絡，使林業(yè)行政執(zhí)法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區(qū)域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與林區(qū)各單位簽訂林區(qū)護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區(qū)和重點林區(qū)的檢查，在春節(jié)期間、清明前后、晚秋時節(jié)以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監(jiān)督，對存在的隱患及時排除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監(jiān)督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發(fā)送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府和林業(yè)部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監(jiān)視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續(xù)18年無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮(zhèn)新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉(xiāng)進行科技指導共計11次，發(fā)放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創(chuàng)四好班子"、"樹高效廉潔機關，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業(yè)、進農村、社區(qū)"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規(guī)現象發(fā)生。
（十）認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產業(yè)化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設，完善林業(yè)基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作；
7、加大林業(yè)招商引資工作，擬引進林業(yè)建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感；二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平；三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設
按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續(xù)推進服務體系建設，面向廣大林農和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業(yè)經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設，林業(yè)基層工作建設是20xx年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業(yè)基地的建設與推廣，盡快形成竹產業(yè)規(guī)模效應，實現社會生態(tài)效益、農民的實惠和業(yè)主的經濟效益最優(yōu)化，推動農村經濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理
（一）規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生；加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續(xù)19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現做出應有的貢獻。
糧食安全工作完成情況報告篇九
為認真貫徹落實農村義務教育階段學生資助政策，我校根據上級精神，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據縣局和中心校統一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。
對貧困困學生工作情況自查如下：
統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督；二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規(guī)，統一思想認識，增強責任任意識。
學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生，資助學生范圍如下：
（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經濟來源的學生；
（2）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的
（3）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經濟困難的；
（4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；
（5）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（6）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
（2）、資助申請。貧困家庭學生或家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核蓋章后上交學校。
(3)家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。
（4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。
（5）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。
（6）資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金卡發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。
20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，
享受資助的學生每學年評定一次，根據寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經縣局按補助標準轉支發(fā)放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規(guī)定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數，并在班級進行班級評議，然后把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。
糧食安全工作完成情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主任，各位副主任，各位委員：
“糧安天下，農穩(wěn)社稷”。糧食是人類賴以生存的物質基礎，更是一個國家的命脈。5月24日，縣人大常委會副主任*率領縣人大常委會調研組，對全縣糧食安全工作情況開展了調研，推動縣政府及相關部門扛穩(wěn)糧食安全重任，建立健全糧食安全保障體系。調研組采取集中調研、查看資料、現場詢問等形式，深入*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和縣糧食收儲物流園、縣糧食大庫、縣*糧油有限公司3家企業(yè)現場查看，召開縣政府領導、人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人等參加的座談會，廣泛聽取意見建議，全面了解全縣糧食在生產、加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的安全情況。現將調研情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，*縣黨委政府和有關部門始終牢記“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔當，認真貫徹落實習近平總書記關于保障國家糧食安全的系列重要指示精神，全面落實中央、省委關于糧食安全的決策部署，千方百計穩(wěn)糧保供、促產增收、提質增效，糧食生產條件持續(xù)改善、糧食生產技術不斷提高、糧食生產總量穩(wěn)中有升。
截止2022年5月，全縣累計建成高標準農田*萬畝，占耕地面積（*萬畝）的*％；
糧食總產量達*萬噸，較上年增長*％。糧食面積穩(wěn)中有升，糧食總產量連續(xù)*年保持穩(wěn)定增長。在儲量上，現有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中：國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。截止2022年4月底，全縣境內庫存國家政策性糧食*萬噸，超過省下達最低儲備規(guī)模。縣糧食安全工作一直位居*市前列，2019年位居全市第一名、2020年、2021年以“優(yōu)秀”等次排名第二。
（一）建機制明責任，狠抓政策落實。
1、成立高規(guī)格組織，統籌糧食安全工作。成立了由縣委書記、縣長為組長，縣委副書記和縣委常委、常務副縣長為副組長以及相關部門參加的黨政同責的糧食安全領導組織，統籌全縣糧食安全工作。成立了由縣委常委、常務副縣長為組長，縣政府辦公室、縣發(fā)改委（公管局、糧儲局）、縣市場監(jiān)督管理局、縣公安局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、農發(fā)行*支行、中儲糧*直屬庫有限公司等參加的糧食流通監(jiān)督檢查工作聯席會議領導小組。
2、常態(tài)化研判糧食安全工作。定期召開縣政府常務會議和專題會議研究糧食安全責任制工作，及時制發(fā)落實糧食安全責任制工作方案、考核通知等規(guī)范性文件，層層壓實部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，將工作情況納入目標績效考核。并形成了監(jiān)督檢查聯席會議制度，重點做好六項工作：
一是宣傳、貫徹、落實糧食流通管理工作法律、法規(guī)和文件規(guī)定；
二是通報、交流各相關部門糧食流通監(jiān)管工作情況；
四是溝通、交流涉及糧食質量、價格、衛(wèi)生安全管理等方面的信息；
五是確定在各自分工基礎上，需要配合或聯合行動的工作事項；
六是落實縣政府其它有關糧食流通管理工作事項。
（二）強化源頭管護，促進穩(wěn)產增量。
制定了《*縣建設項目用地審查管理暫行辦法》，嚴控各類非農業(yè)建設占用耕地；
耕地保有量達*萬畝。
2、保障糧食產量。一是足額落實扶助資金。每年撥付耕地地力保護補貼*萬元、水稻種植補貼*萬元、種糧農民一次性補貼*萬元、縣級出臺現代農業(yè)獎補政策平均達*萬元。二是推進優(yōu)質糧食生產。推廣優(yōu)質專用品種、新型肥料、病蟲綠色防控和機械化作業(yè)綠色增產技術，全縣建設了*個單品種種植*畝以上優(yōu)質水稻種植示范片，帶動全縣優(yōu)質水稻生產*萬畝以上。三是做好技術指導服務。組織縣鄉(xiāng)*名農技干部深入開展包村聯戶技術指導服務，利用氣象早餐、微信群、qq群、鎮(zhèn)村廣播等平臺，在關鍵技術環(huán)節(jié)想種糧大戶及廣大農戶提供病蟲草害綜合防治的技術指導和服務。四是建立健全新型農業(yè)產業(yè)化服務體系。全縣注冊農機專業(yè)服務組織*家，開展托管、代耕代種的服務組織*家。五是加強農業(yè)生產資料供應。利用供銷社傳統的農資供應優(yōu)勢資源和豐富的配送網絡體系，為全縣糧食生產提供充足的農業(yè)生產資料供應保障。2022年春耕以來，全縣共采購、配送各類肥料*萬噸、種子*噸、農藥*噸。六是強化現代科學技術對農業(yè)的支持。大力實施高效節(jié)水灌溉技術和測土配方施肥推廣技術，推廣水肥一體化，不斷提升耕地土壤有機質含量，提高耕地地力水平，促進糧食穩(wěn)產增量。2021年，全縣糧食播種面積*萬畝，糧食總產量*萬噸。
3、強化品牌引領。大力實施糧食品牌戰(zhàn)略，不斷提高自身的品質和影響力。截止目前，全縣擁有“全國放心糧油示范企業(yè)”*家、“中國好糧油”產品企業(yè)*家（*面粉、御膳芝麻油）、“安徽省好糧油”產品*家（*面粉、御膳芝麻油、安天、中益、一星等大米）。*縣獲得“全國地理標志產品”*個（*貢米、*花生、*芝麻油）。
（三）嚴格儲備管理，確保應急保供。
1、圓滿完成地方糧油儲備任務。落實完成省市下達縣級儲備小麥*噸收儲任務；
省市縣三級糧食加工企業(yè)社會責任儲備原糧*噸；
全縣*家糧油加工企業(yè)現有成品糧*噸（面粉*噸、大米*噸）；
全縣重點商超、農批市場糧食存量*噸；
食用油約*噸，儲備糧超過省下達最低儲備規(guī)模。
在高速出入口、部分國省干線，預留了糧食及農產品運輸專用通道，專人引導，保障快速通行。
3、糧油供應網絡不斷完善。全縣落實簽訂糧食應急加工企業(yè)*家、供應企業(yè)*家，村電商點*余家，縣商務部門對接聯華、新潤發(fā)、天潤發(fā)等*家企業(yè)組成縣級保供體系。
食用油*噸，可以保障供應一個月。
二、存在的主要問題。
（一）糧食安全責任意識不強。糧食安全形勢認識不清、職責意識模糊、責任落實不到位。有的認為種糧落后、有錢就能買到糧食，有的認為糧食安全是政府和其他部門的責任，與本部門、本單位關系不大等。
（二）糧食生產基礎條件仍然薄弱。農田水利基礎設施老舊，高產穩(wěn)產的高標準農田等基礎設施仍然偏弱，已建成的高標準農田中真正達到“田網、渠網、路網”三網配套要求的只占一半，穩(wěn)定提升糧食產能的壓力大。
特別是南部丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農業(yè)基礎設施薄弱，田塊小，大型農機耕作顯得尤為困難。
（四）國有糧企面臨諸多困境。*縣國有企業(yè)現有倉容*萬噸，大多為老舊破小，高大平房倉僅有*萬噸，其中：*糧庫的*萬噸高大平房倉因建設時間久遠，不能滿足現在收購條件。急需建設一批符合收購條件的糧食倉庫。
三、建議意見。
確保推進糧食生產發(fā)展目標不動搖、勁頭不松懈、力度不減弱。
（二）嚴守保地穩(wěn)糧耕地紅線。一是嚴控非糧增量。要保證永久基本農田用于糧食生產；
嚴禁違規(guī)占用耕地，嚴格控制非農建設用地占用耕地；
要正確處理好經濟發(fā)展與耕地保護的關系，最大限度提高土地利用效率。二是盤活耕地存量。大力推廣間作套種、糧經復合等技術，提高單位產量。要制定相關政策措施，杜絕撂荒行為，特別是扭轉大面積“冬閑田”局面，不斷挖掘糧食生產潛能。三是提高耕地質量。要持續(xù)開展耕地質量保護與提升行動，創(chuàng)新高標準農田建設模式，保質保量推進高標準農田建設，推進糧食優(yōu)質化、綠色化、特色化生產。
不斷提升新型經營主體、種糧戶的種糧技術和管理水平；
積極引進推廣適宜丘陵等不同地形特點的糧食生產機械設施，提高農業(yè)機械化水平。三是延伸鏈條提高種糧利益。要做強做響*縣“全國地理標志產品”。以“糧頭食尾、農頭工尾”為抓手，加快推動糧食產品的精深加工，聚力培育更多的“全國放心糧油示范企業(yè)”、“中國好糧油”產品企業(yè)、“安徽省好糧油”產品企業(yè)。
（四）深入推進國有糧食企業(yè)改革。切實關注糧食儲備，解決好危、舊糧倉的問題。按照“整體重組一批、做大做強一批、淘汰處置一批”的思路，通過整體退讓、改擴建、新建和整體搬遷，對*縣振興糧食集團有限公司站點進行優(yōu)化整合，其中：糧食站點整體退讓*個、保留（擴建）*個、新建*個。按照規(guī)劃，到2025年，全縣形成*個國家糧食儲備庫、*個新的高大平房倉的“1＋11”的新格局，倉儲設施有效倉容達*萬噸。建設過程中，統籌做好好建設資金和用地保障工作。
糧食安全工作完成情況報告篇十一
為提高全體師生節(jié)儉的意識，在第xx個“世界糧食日”來臨之際，劉莊小學多舉措開展了“愛糧節(jié)糧”主題教育活動。
學校充分利用國旗下的講話、宣傳欄、校園廣播、手抄報等形式開展“愛糧節(jié)糧”活動，倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念。同時各班召開“愛糧節(jié)糧從我做起”主題班會，宣傳糧食安全和節(jié)約糧食的相關知識，讓學生了解艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統美德，節(jié)約每一粒糧食。最后學校發(fā)放了《致家長的一封信》，號召全體學生從我做起的同時，把活動帶回家，監(jiān)督父母等家庭成員愛惜糧食，節(jié)約糧食，發(fā)揮好“小宣傳員”作用。
活動的開展，孩子們感受到糧食的`來之不易，紛紛表示要愛糧節(jié)糧，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，爭做愛惜糧食的文明小使者。
糧食安全工作完成情況報告篇十二
伴隨著陣陣春風，春天已悄然來臨。社團聯合會辦公室在校團委的關懷下，在主席團的指導下，在各兄弟部室、中心的通力配合下，較為圓滿地完成了各項工作。當然，在完成各項工作的同時還有可以改進的地方，現將本周辦公室工作總結如下：
一、總結回顧。
1、周一(3月21日)晚在沁春園三樓校學生會會議室召開了第五周主席團擴大會議。校團委書記厲老師出席會議并對校社團聯合會本周工作做出重要指導。在各個部門匯報完上周工作，吳曉主席總結上周工作，并布置了本周工作。談到怎么做一個“帥才”時，厲書記指出要培養(yǎng)“四種能力”，即培養(yǎng)做群眾工作的能力、培養(yǎng)學習能力、培養(yǎng)執(zhí)行力、培養(yǎng)創(chuàng)新力。做群眾工作的能力，就是做“人”的工作，做思想工作。學生干部要想同學之所想，急同學之所急。培養(yǎng)學習能力，要從“書本”、“身邊的人”、“社會實踐”等多方面學習。不會學習的人，就失去了根本競爭力。針對創(chuàng)新能力，厲書記指出，要創(chuàng)新理念、方法、載體，創(chuàng)新是發(fā)展的重要標志。
2、周二(3月22日)辦公室晚在南核心教學樓5207召開了部門例會。例會上，在由孫耀寒負責人傳達了本周主擴會精神，各副主任匯報了上周工作之后，辦公室主任廖俊杰總結了上周工作，并布置了本周工作。在總結上周工作時，廖俊杰主任向我們提出了幾點要求。董聰副主席和勾振亞副秘書長也對辦公室上周的工作提出了自己的評價，并為我們指出了工作中的幾點不足。最后，會議在辦公室全體成員關于“怎樣舉辦學習交流月”的熱烈討論聲中結束了。
3、周三(3月23日)晚辦公室及各個部室、中心在校學生會會議室召開了關于開展社團負責人屆中考核的會議。同時，辦公室女同學協助宣傳部同學進行了女生節(jié)照片墻的前期制作工作。
4、周四(3月24日)晚，辦公室副主任及主任參與了社團社聯聯誼活動，并為周末舞會做了物品準備。
5、周五(3月25日)下午，辦公室及理論科技中心的同學們共同將周末舞會所需物品運送到位，并成功舉辦了本學期第一次周末舞會。舞會結束后，辦公室部分成員還對周末文化廣場的物品進行了準備，并提前做好相關工作。
6、周六(3月26日)辦公室參加了女生節(jié)周末文化廣場活動?；顒又?，辦公室主要負責物品運送、保管、回收，電力保障等工作。
7、本周辦公室進行了各項值班工作，包括日常值班和團委117值班。
二、揚長避短。
辦公室本周工作較多，在全體成員的共同努力下，較好的完成了既定任務，但不可否認的是辦公室在工作中依然存在一些不足，主要有：
1、交流意識不強。這是辦公室自開學以來一直就存在的問題之一。辦公室缺少與團委老師、主席團同學的交流。
2、對日常工作還不是很熟悉。對于日常值班工作，有些同學還并不是很熟悉。
3、值班紀律性不強。在值班期間，有些辦公室成員對值班紀律并不是很重視，甚至可能影響社聯形象。
針對以上幾點問題，辦公室將在下一周特別注意，在做好常項工作的同時盡量解決這些問題。
三、展望下周。
1、認真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進行。
2、增強辦公室成員的交流意識。
3、進一步加強辦公室嚴謹的工作作風，爭取將每一件事做到最好。
4、開始實行值周委員制度，讓委員有機會全面參與到辦公室的工作中去。
糧食安全工作完成情況報告篇十三
依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二0xx年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發(fā)企業(yè)資質證書10家。
全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道?！ㄖI(yè)企業(yè)資質就位工作順利完成，全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》等有關規(guī)定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業(yè)企業(yè)數量從426家降為203家，達到了調控規(guī)模，優(yōu)化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。
全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現產值66.5億元?！行问袌鋈遮呁晟?，招投標工作規(guī)范有序開展。
雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。
作為建筑管理執(zhí)法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。第四類是分包轉包問題。
近年來建設領域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在20xx年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。
從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。
因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規(guī)行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監(jiān)理公司的管理，提高工程監(jiān)理水平；加強政府對質量、安全的監(jiān)管，引導各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道；加強制度建設，增強執(zhí)法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。
20xx年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）以推進重點工程建設為突破口，開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重點工程項目共41項，其中續(xù)建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。
為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。
從工程立項開始，辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執(zhí)行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。
四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監(jiān)督管理。
業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環(huán)節(jié)質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。
建設項目要按規(guī)定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設施，新建小區(qū)還必須同步配套建設民用天然氣和優(yōu)質飲用水，并采用單體供熱系統。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。
專項整治不執(zhí)行工程建設強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：
第一，加強領導，明確責任。
建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。
第二，開展全市建筑市場大檢查。
20xx年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理，情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。
第三，嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè)，都必須在其資質等級許可的范圍內從事工程建設活動。
對于存在嚴重違法違規(guī)行為，發(fā)生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理，按照慶建發(fā)[20xx]75號文件規(guī)定，外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設局辦理注冊登記備案手續(xù)后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的監(jiān)督。
在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監(jiān)察部門處理。
（三）以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。
第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務，形成建設系統內部的統一閉合管理。
第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督；二是招投標監(jiān)管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發(fā)布做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫龋黄呤侵袠送ㄖ獣l(fā)放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。
第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。
二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續(xù)性，繼續(xù)應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家?guī)旖ㄔO，實行動態(tài)管理。
一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務強、覺悟高的建設行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī)?，擴充評委數量。
二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。
三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。
（四）以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管，就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理；強化兩個監(jiān)督，一是質量監(jiān)督，二是安全監(jiān)督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。
第一，加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是。
從提高素質入手，通過指導企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質。二是從健全制度入手。
在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè)，70~90分為乙類信譽型企業(yè)，60~70分為丙類信譽型企業(yè)，對達不到相應信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質等級。三是從規(guī)范行為入手。
將組織有關人員開展監(jiān)理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為，對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監(jiān)理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執(zhí)行強制性標準；三是所監(jiān)理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監(jiān)理工程內業(yè)資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。
并實行動態(tài)管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監(jiān)理從業(yè)資格。第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監(jiān)督。
一是開展全市工程質量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發(fā)現問題及時督促整改。
二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。
三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。
四是加強對全市砼預制構件產品的質量監(jiān)督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查，確保出廠產品質量。
五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》、《建設工程質量投訴處理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)，實行質量責任追究制度。
第三，嚴格監(jiān)督程序，完善監(jiān)督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。
工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區(qū)建設主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。
根據《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發(fā)現問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質年檢。
依據企業(yè)安全生產管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。
將制定《大慶市建設安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區(qū)建設行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。
即安全生產例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。
（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領會十六大關于國有企業(yè)改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發(fā)展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。
第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革，用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。
通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業(yè)內部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。
糧食安全工作完成情況報告篇十四
時間如同白駒過隙稍瞬即逝，轉眼間快樂而又充實的寒假已然過去。新的學期已然拉開序幕。新學期，新氣象，辦公室全體成員在校團委的指導下，在主席團帶領下，在社聯各部室中心的大力配合下，辦公室順利完成了新學期第一周的工作?，F將工作總結如下：
一、總結回顧：
5、周六(2月26日)中午辦公室全體成員在口口福聚餐，社團聯合會副秘書長王飛、董聰、陳志芳參加聚餐。飯桌上，大家共同交流感情，增進了解，在觥籌交錯中體會團隊的力量;下午大家又在樂海銀豐ktv唱響新學期的第一聲號角，包房里，到處洋溢著大家的笑臉與熱情，通過此次聚餐活動，更加拉近了辦公室成員之間的距離，加深了感情，放松了心情，同時也為新學期更加努力地工作奠定了基礎。
二、揚長避短。
在本周辦公室對常規(guī)工作穩(wěn)妥開展的同時，也出現了的一些問題，主要體現在：
三、展望下周。
1、認真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進行。
2、進一步做好與委員的思想引導，溝通交流工作，提高未來辦公室工作效率。
3、認真做好部門分內工作，并協助且他兄弟部門認真完成下周的各項工作。
4、調整心態(tài)，以十二分的熱情迎接工作。
5、進一步增強辦公室成員部門內部文化氛圍的營造，盡快使新成員熟悉適應辦公室的工作，以培養(yǎng)出成員們良好的工作默契及部門文化。
6、不斷總結問題經驗，吸收好的意見及做法，促成社聯大家庭不斷向前發(fā)展。
以上就是辦公室新學年第一周的工作總結，辦公室一定會吸取上周的不足，認真領悟和貫徹主擴會精神，堅持做到“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的過好每一天”，爭取為社聯的發(fā)展盡一份自己的努力!
糧食安全工作完成情況報告篇十五
四、認真做好退役軍人接收工作。
隨著市場經濟的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。近5年來，我局克服編制、經費困難，供接收退役軍人14人，把他們安置在效益較好的局屬單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材?，F在已有多名復退軍人成為單位的業(yè)務骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中轉業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務兵1人我局克服困難。將2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫管理所1人，十八戶管理所1人。真正把雙擁工作落到了實處。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作新局面.
糧食安全工作完成情況報告篇十六
成都市林業(yè)局：
20xx年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《20xx年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創(chuàng)新目標4項。
2、創(chuàng)立了林業(yè)產業(yè)統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項。
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程“四到市（州）”考核無扣分發(fā)生；
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成“十一五”期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項。
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業(yè)財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項。
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設。
今年是整個成都市林業(yè)系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行”雙目標管理“，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行”每月一小查、季度一大查、半年一總結“，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力。
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業(yè)局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執(zhí)行能力。
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國”兩會“、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業(yè)局行政執(zhí)法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業(yè)務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以”不在狀態(tài)“干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好”狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)“，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產業(yè)化建設。
——世界銀行人工林營造項目。
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規(guī)劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程。
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx-退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程。
我局嚴格按照”嚴管林、慎用錢、質為先“的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業(yè)務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區(qū)工程建設。
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為”四川第一站“。
（五）加強森林資源管理，確保生態(tài)安全。
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理。
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了”家底“；二是認真搞好林權證頒發(fā)工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)業(yè)主培訓班，促進木竹生產加工企業(yè)合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業(yè)局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好”三大工程“實施中執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為。
今年，我局圍繞加強執(zhí)法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執(zhí)法專題學習10次，考試10次，使執(zhí)法人員的執(zhí)法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執(zhí)法人員嚴格按照成都市林業(yè)局制定的《林業(yè)行政執(zhí)法文書規(guī)范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執(zhí)法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)控網絡，使林業(yè)行政執(zhí)法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的'效果。4月啟動的”候鳥二號“行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全。
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區(qū)域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與林區(qū)各單位簽訂林區(qū)護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區(qū)和重點林區(qū)的檢查，在春節(jié)期間、清明前后、晚秋時節(jié)以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監(jiān)督，對存在的隱患及時排除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監(jiān)督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發(fā)送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府和林業(yè)部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監(jiān)視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續(xù)無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度。
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行”一支筆“審簽制度，項目資金嚴格實行”會簽制“，從報賬單位提供的票據手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強”兩大“工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ?。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標。
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生”三結合“幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮(zhèn)新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉(xiāng)進行科技指導共計11次，發(fā)放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔。
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了”創(chuàng)四好班子“、”樹高效廉潔機關，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境“、”黨員干部幫困扶貧“、”示范黨組織、黨員示范崗“、”機關黨建進企業(yè)、進農村、社區(qū)“、”雙深入調研活動“等形式多樣的活動，建設出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹”三個代表“重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了”四項糾正、三項清理“工作，經認真清理，我局無違規(guī)現象發(fā)生。
（十）認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成。
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產業(yè)化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的”兩最、兩強“奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設，完善林業(yè)基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作；
7、加大林業(yè)招商引資工作，擬引進林業(yè)建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平。
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感；二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平；三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設。
按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到”權為民所用、情為民所系、利為民所謀“；繼續(xù)推進服務體系建設，面向廣大林農和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業(yè)經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平。
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設，強化管理和服務職能。
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設，林業(yè)基層工作建設是20xx年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展。
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業(yè)基地的建設與推廣，盡快形成竹產業(yè)規(guī)模效應，實現社會生態(tài)效益、農民的實惠和業(yè)主的經濟效益最優(yōu)化，推動農村經濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理。
（一）規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生；加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續(xù)無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現做出應有的貢獻。
糧食安全工作完成情況報告篇十七
按照成擁辦〔20**〕25號《20**年雙擁工作專項督察考核辦法》文件精神，xx市糧食局高度重視雙擁工作，在市雙擁部門和省糧食局的正確領導下，結合自身實際，認真開展擁軍擁政活動，雙擁工作取得了明顯成效，現將我局雙擁活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，聯系實際，結合先進性純潔性作風教育開展慰問活動。
今年來，在市雙擁工作領導小組的領導下，市糧食局把軍糧供應工作作為本部門的重要工作和“雙擁”工作的中心工作，全面加強軍糧管理制度建設，不斷提高軍糧供應業(yè)務管理水平與服務部隊后勤社會化建設的能力。一是強化思想認識，提升理想信念，強化自身修養(yǎng)，加強作風建設。7月2日，軍糧供應中心支部組織召開了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員會。中心全體，紅星軍供站黨員及積極分子參加了會議。按照市糧食局黨組關于《開展保持黨的`先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》精神，結合軍糧供應工作對“雙擁”做了詳細的安排。二是結合實際工作抓好學習教育，開展以“問需于兵、問計于兵、問效于兵”為主題的學習實踐活動。6月29日，xx市糧食局召開軍糧供應工作會議，結合開展“保持黨的先進性純潔性”為主題的干部作風教育實踐活動，傳達學習了全省軍糧供應會議有關“雙擁”工作要求和全國百強軍糧供應站建設及“雙擁”工作經驗。三是充分認識“雙擁”工作的重要性，強化本部門在軍糧供應和“雙擁”工作中的政治責任，把軍糧供應工作作為加強國防建設和教育及“雙擁”工作的重要實現載體，密切與部隊聯系，保障部隊的需求。
二、文化擁軍。
為貫徹落實市委“文化強市”戰(zhàn)略，繼續(xù)打造文化擁軍特色雙擁工程，鞏固新一屆全國雙擁模范城創(chuàng)建成果，廣泛、深入、扎實地開展好擁軍活動，進一步緊密軍政軍民關系，按照成擁辦〔〕20號關于印發(fā)《xx市全民閱讀軍營行活動實施方案的通知》文件精神，xx市糧食局聯系部隊官兵需求，一是開展“送圖書進軍營”活動，選送一批文學精品、歷史典故、百科知識等書籍和雜志送到部隊單位，提高官兵科學文化素養(yǎng)。二是為部隊基層單位送去2臺電腦。三是為部隊送去乒乓球、臺球桌等體育器材。
三、立足自身特點，做好新形勢下雙擁工作。
四、雙擁活動豐富多彩，有聲有色開展。
利用中國人民解放軍建軍85周年之機，我市糧食系統開展了多種形式的雙擁活動。一是組織擁軍座談會，加強軍地聯系。市糧食局有關領導前往人民解放軍駐蓉陸航二旅部隊進行節(jié)日慰問，向部隊首長和全體官兵及家屬表示誠摯的問候和良好的祝愿，發(fā)放意見表征求軍糧供應服務意見，檢查部隊軍糧質量情況，參觀部隊裝備。二是領導掛帥，上門走訪慰問，征求意見建議。糧食局所有黨組成員及副處級領導參加了慰問，各區(qū)（市）縣糧食系統主要領導和軍供站工作人員一道深入部隊慰問，征求部隊對供應糧油數量、品質和服務質量等方面意見和建議。通過走訪，各部隊對市糧食局軍供系統所供應的糧油數量、品質和服務質量十分滿意。三是落實慰問經費，確?；顒映晒?，軍糧供應系統共落實經費20余萬，購買了計算機、攝像機、照相機、書籍、體育活動器材及水果、豬肉、大米、油等對部隊進行慰問。
五、加強軍糧管理制度建設，不斷提高軍供業(yè)務管理水平。
一是按照《四川省糧食局辦公室關于轉發(fā)國家糧食局關于開展糧食系統軍糧質量專項檢查的通知的通知》（川糧辦〔2012〕69號）文件精神，市糧食局成立了以黨組成員、副局長鞠石同志為組長的軍糧質量專項檢查領導小組，對下屬12個軍供站3個代供點進行全覆蓋抽樣檢查，軍糧供應質量達標。同時，發(fā)出調查表150份，各部隊均對軍糧質量及服務表示滿意。
二是加強軍糧財務管理。加強對補貼資金的監(jiān)管力度，堅持落實差價補貼款專戶管理制度。完善了軍糧業(yè)務管理的相關制度辦法。
三是嚴格軍糧的計劃管理，嚴格審核《軍糧出庫差價報單》、《軍糧入庫統計報單》、《主要批發(fā)市場糧食價格虛詢價表》。堅持把軍糧業(yè)務工作納入規(guī)范化管理，制定切實可行的制度，加強監(jiān)督管理。根據省軍糧供應中心工作安排，完成了軍糧差價款結算。
四是以軍供站“四化”建設為契機，扎實推進我市軍糧供應工作上新臺階。對今年安排軍糧供應網點建設資金的軍供站進行了檢查，蒲江、彭州軍供站已完成了改造，龍泉、大邑軍供站目前正在積極改造中。改造后的軍糧供應網點成為全市爭創(chuàng)“雙擁”模范城市的亮麗窗口?，F已向省申請軍供網點建設資金擬對雙流、xx縣、金堂軍糧供應網點進行建設改造。
五是落實了市級小包裝成品糧儲備大米2000噸、食用油200噸，擴大軍供應急糧源保障渠道，確保了軍糧應急保障。
六、20xx年工作打算。
（一）完善軍糧應急保障體系建設。一是積極推動“xx市軍糧管理中心”項目建設；二是加強市級小包裝成品糧儲備監(jiān)管，確保軍糧應急保障；三是督促完成對20xx年軍糧供應網點改造項目，積極向省上申報全市2013年軍糧供應網點改造資金。
（二）確保軍糧供應強化質量監(jiān)管。一是完善軍糧質量監(jiān)管制度，做好軍糧質量自查，對軍供大米加工點全面進行質量抽檢，對存在嚴重問題者取消定點加工資格；二是努力建設形成軍糧供應保障供應充足、市場化競爭充分的軍供糧源統籌機制。
（三）按照全市雙擁工作要求，做好“雙擁”創(chuàng)建工作。
（四）積極指導下屬各軍供站做大做強，在爭取好政策同時，提升市場競爭力。
（五）加強中心黨支部建設。
糧食安全工作完成情況報告篇十八
考核組各位領導、同志們：
今天，縣委考核組來我局考核xx年度各項工作目標完成情況。首先，我代表領導班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx年度各項工作完成情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
xx年，我縣非公經濟實體已發(fā)展到2x3家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家，中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體，行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務、農副產品加工、交通運輸、商貿流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領域。非公經濟產值在20萬元以上的企業(yè)192家，100萬元以上x家，500萬元以上x家，1000萬元以上x家，5000萬元以上x家，一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x萬元，同比增長x%。完成中小企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；實現利潤總額x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x億元，同比增長x%。完成非公經濟總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x億元，同比增長x%。
xx年主要完成的工作：
今年以來，我們進一步加強領導，依法引導、保護和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的發(fā)展。一是繼續(xù)實行了縣級領導聯系骨干企業(yè)制度，及時解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。二是縣上先后制定出臺了《關于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設的意見》和《關于加快劉家峽經濟開發(fā)區(qū)建設的實施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展的政策和措施，按照“政策規(guī)劃，市場引導，企業(yè)運作，社會開發(fā)”的方針，全力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把區(qū)域經濟建設成引領全縣經濟發(fā)展的增長點和重要的支撐點。三是認真聽取社會各界對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法，先后辦理了四件人大代表和政協委員的建議和提案，創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
自xx年開展“萬企聯村、助建新農村”活動以來，我縣這項工作進展順利。目前已成功對接的.企業(yè)、示范村有4對。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動力x多人，人均月工資達1x0元；x鑄鋼有限責任公司為x村新農村建設投資x多萬元，幫助該村的村委會建立黨員學習園地，購買學習書籍。同時捐款x萬元，幫助黃茨村小學維修校舍x間，補修圍墻x米；永靖西河硅錳冶煉有限責任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬元，參與了紅—王—白道路工程建設和通鄉(xiāng)油路工程建設，為該村建設沼氣池10座；x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學投資x多萬元，修建了校園基礎設施，維修校舍24間，購置桌椅60套，整修學校自來水管道x米，還無償提供該校50名貧困學生的校服、書費等。為農民增加收入，加快脫貧致富步伐，建設社會主義新農村起到了積極作用。
xx年，我縣共有在建工業(yè)項目x個，其中1x萬元以上的12個，總投資達x億元。儲備項目x個。臺商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產x萬噸玉米淀粉、x萬噸變性淀粉、3萬噸聚乳酸分階段建設項目進展順利，其中3萬噸聚乳酸項目已于去年底全部完工，今年3月份完成了設備安裝調試，并投入了生產；x萬噸玉米淀粉生產線已完成主體，設備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經濟開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬元的110kv變電所已于6月份動工建設，目前土建工程全部完工，投資x億元的x變電所正在開展前期工作，目前，區(qū)內共有來自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐，其中1家已建成投產，8家正在建設當中，x碳化硅有限責任公司、瑞德硅業(yè)有限責任公司、盛旺硅業(yè)有限責任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭取xx年元月份建成投產。入駐的x家企業(yè)計劃固定資產投資x萬元，現已完成投資x萬元。xx年，我縣企業(yè)加大資金爭取力度，共有五家企業(yè)獲得國家技術改造財政補貼資金x萬元。這些項目的實施，有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴重不足的矛盾，增加了投入力度，積蓄了發(fā)展后勁。在項目建設中，我們有針對性的篩選儲備一批大項目、好項目，今年我局出資x萬元，聘請x省輕紡工業(yè)設計院，完成了劉家峽經濟開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場地開發(fā)整理工程和防洪工程四個科研報告書。計劃總投資x億元。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
糧食安全工作完成情況報告篇十九
按照市住建局《年共同目標、單項工作目標任務分解》的工作要求，年，我處以完善公園基礎配套設施為切入點，推進旅游標準化建設，把各項工作落到實處，較好地完成了全年目標任務，現報告如下：
為了推進旅游標準化工作，我處成立了由支部書記、處長任組長，分管副處長任副組長，各職能科室及公園負責人為成員的工作小組，統一協調公園基礎設施建設工程的立項、方案設計、審批、施工組織、驗收、資料搜集整理等工作。建立健全了《建設管理制度》、《公園零星維護維修工程實施程序》等規(guī)章制度，每一項工程確定專人負責，制定了工程進度工期表，嚴格督查，為工程的順利實施奠定了堅實基礎。
我們已組織完成了石刻游樂設施改造工程、修建石刻公園排澇管溝800m，翻新石刻木雕門窗800㎡、石刻藝術墻防風化處理7000㎡，安裝石刻、公園標志標牌98個、座椅120把，完成了兩大公園的廣播系統、電子顯示屏安裝工程。石刻公園水泥路鋪裝及石刻、公園的`公廁標準化建設正在實施過程中，公園景區(qū)游覽標準化系統得到了進一步改善。
一是春節(jié)期間在石刻、公園舉辦游園及戲劇表演活動；
二是協助市書畫院、書法家協會、市收藏家協會在公園在石刻公園舉辦各類詩書畫展、藏品展12次，進一步豐富了市民的業(yè)余文化生活。
為了做好信息收集上報工作，我處加強大假期間入園游客監(jiān)控力度，按照市住建局、旅游局的要求及時上報旅游信息，堅持有事報事，無事報平安，全年共報送信息65次（條）。
綜上所述，年我處在市住建局的正確領導和大力支持下，旅游產業(yè)目標任務完成情況良好，同時，我處也被市委創(chuàng)先辦確立為創(chuàng)先爭優(yōu)基層示范單位。今后，我處將繼續(xù)加強管理、增添措施、提升效能，確保年各項工作目標順利完成。
糧食安全工作完成情況報告篇二十
我局在縣委、縣政府的領導下，在市糧食局的指導下，根據縣雙擁工作相關文件精神，以“發(fā)展生產力、提高部隊戰(zhàn)斗力、增強民族凝聚力”為出發(fā)點，結合我縣糧食工作實際，在20xx年取得成績的基礎上，進一步做好雙擁工作。現就20xx年度雙擁工作的計劃報告如下：
一、全力做好軍糧供應工作。
依據糧食工作實際，以“保障有力”為目標，積極領導和組織軍糧供應站和承擔軍糧加工的.企業(yè)，針對駐縣部隊和過往部隊的實際需求，按照軍供大米新的國家標準，全力做好軍糧供應和軍糧加工、調運監(jiān)管等工作。
二、繼續(xù)夯實基礎、增強服務意識。
進一步加強設施、設備建設，改善服務條件，增強服務意識，提高保障能力和水平，為駐縣部隊和過往部隊提供優(yōu)質服務。
三、積極開展節(jié)日慰問活動。
在“八一”和元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，通過深入軍營走訪、召開軍供座談等形式，開展節(jié)日慰問活動，進一步促進雙擁工作穩(wěn)步提高；通過結對共建、軍營一日活動、宣傳欄、宣傳展板等多種方式開展國防教育，不斷提高系統干部職工的國防觀念。
四、加強溝通聯系、拓寬服務領域。
根據受供部隊的不同需求，進一步開展多種服務方式，增強“隨需隨保障”的服務意識，開展軍供糧油多品種間兌換業(yè)務，進一步提高部隊生活質量。
五、立足糧食工作實際，促進結對共建單位雙擁建設。
依據縣雙擁工作部署，積極與雙擁共建單位多形式開展雙擁活動，共同推動雙擁工作不斷向前發(fā)展。
六、積極做好本系統的擁軍優(yōu)屬工作。
根據糧食系統實際，結合節(jié)日活動等種形式，不斷改善軍轉人員的工作條件，盡力幫助系統軍烈屬解決生活困難，為我縣雙擁工作做出新的成績。
糧食安全工作完成情況報告篇二十一
對易發(fā)生森林火災的高火險時段和重大節(jié)假日，實行重點部位重點設防，嚴防死守，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼娜h2022年關于安全生產工作情況匯報，希望大家喜歡。
一、全縣安全生產總體形勢。
我縣共有安全監(jiān)管對象436家。其中非煤礦山企業(yè)16家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2家，零售網點98家，危險化學品企業(yè)28家(含25家加油站)，城市運行21家，工貿規(guī)模以上企業(yè)51家，交通運輸企業(yè)22家，建設工程施工企業(yè)20家，消防安全重點單位80家，特種設備重點監(jiān)管企業(yè)98家。
今年以來，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)，建筑施工、非煤礦山、工業(yè)制造等領域均未發(fā)生安全事故，全縣列入統計的生產安全事故共3起，死亡3人，均發(fā)生于道路交通運輸領域。
二、主要工作開展情況。
(一)強化政治引領，從嚴從快部署實施。
為深入貫徹落實中央、省市有關安全生產會議精神和最新工作部署要求，縣委、縣政府始終站在講政治的高度，先后通過縣委常委會和政府常務會等形式第一時間進行專題學習研究，并結合我縣實際部署了安全生產的“15條措施”貫徹落實意見。3.21航空器墜毀事故后，我縣第一時間將《國務院安委會辦公室應急管理部關于認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神舉一反三堅決遏制重特大事故的通知》轉發(fā)全縣各地各單位學習，迅速開展隱患大排查大整治，制定縣委、縣政府領導同志督導督查安全生產工作方案，并狠抓貫徹落實。4月13日下午，召開了2022年道路交通安全專業(yè)委員會第一次全體會議，對已排出的道路安全隱患整治任務進行分解，明確責任單位和整改時限，確保隱患有人查有人管。
4月14日上午，召開了全縣安全生產暨電動自行車、生產經營租住民房消防安全治理工作會議，再次對近期安全生產和消防安全工作進行專題安排部署?？h黨政班子領導認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，常態(tài)化深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管領域督導督查安全生產工作，特別是“五一”期間，督促黨政班子領導結合開展“兩不停、促銷費”專項工作，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)認真開展安全生產、防汛防災等督導督查工作，有效確保了“五一”期間安全穩(wěn)定。
(二)強化隱患排查，持續(xù)推進專項整治。
制定下發(fā)《xx縣安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰(zhàn)工作方案》，列出詳細任務清單，明確牽頭部門、責任單位及時間節(jié)點，確保每項工作任務高質高效落實到位。根據季節(jié)時間安全風險特點，緊盯重要時間節(jié)點，盯牢事故多發(fā)的道路交通、建筑施工領域，盯牢風險較大的危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山等三大高危行業(yè)，盯牢大型商場、超市、醫(yī)院等人口聚集的場所，盯牢與人民群眾生活密切相關的城鎮(zhèn)燃氣、電力、長輸管道等潛在風險較大的行業(yè)。3月31日以來，通過采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門督導檢查、企業(yè)自查自改的方式開展隱患大排查大整治，共排查隱患178條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門排查76條，企業(yè)自查102條)，已整改165條，限期整改13條，確實把各類安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。
(三)強化宣傳引導，不斷提高防范意識。
建立健全安全生產預測預警和應急協調聯動機制，毫不松懈抓好防汛防火風險防控，加強人流、車流和災害性天氣、地質災害的監(jiān)測，及時發(fā)布氣象、交通、旅游等方面的信息，提醒、引導公眾和企業(yè)做好防范應對工作。對易發(fā)生森林火災的高火險時段和重大節(jié)假日，實行重點部位重點設防，嚴防死守，真正做到了“山有人管、林有人護、責有人擔”，從而有效控制了林火的發(fā)生。今年以來，共開展宣傳教育活動182次，出動車輛56次，森林防火工作做到了家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文明祭祀，有效降低火災發(fā)生率，未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。
(四)強化工作紀律，壓緊壓實工作責任。
嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度。結合疫情防控、“八揚八治”深化作風建設活動，不定時抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門值班值守情況，確保在崗在位并嚴格落實日報告、零報告制度。對工作不落實措施不到位的，進行嚴肅追責;對因監(jiān)管不到位發(fā)生事故的，從嚴從重追究相關人員責任。
(五)強化隊伍建設，筑牢安全生產防線。
全縣共有32名專業(yè)森林消防隊，嚴格落實全年集中食宿，24小時待命，確保做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。全縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均組建了30人以上的半專業(yè)隊，各行政村組建了15人以上的撲火應急隊，撲火隊伍得到全面充實，并通過采用政府購買服務形式，聘請安全生產專家對非煤礦山、危險化學品、建筑施工等行業(yè)進行“把脈會診”，有效解決了我縣安全生產專業(yè)能力不足等問題。
三、存在的問題和下一步工作重點。
總體來看，雖然我縣安全生產工作保持了平穩(wěn)態(tài)勢，但也存在一些問題和不足：
一是部分企業(yè)安全意識有待提升。少數小微企業(yè)安全責任體系不健全，安全投入不足，安全設施設備陳舊，對員工的安全教育培訓不到位，從業(yè)人員安全意識和自我保護意識較弱。
二是企業(yè)安全標準仍需提高。我縣當前工業(yè)標準化建設仍處于起步階段，雖然近年來不斷督促企業(yè)加大投入，整體安全生產條件得到了明顯改善，但入園企業(yè)安全生產準入標準不高、企業(yè)安全水平普遍偏低的現狀尚未根本改變，發(fā)生安全事故的隱患較大。
三是監(jiān)管執(zhí)法仍然存在漏洞。部分監(jiān)管部門重審批輕監(jiān)管、重查處輕防范、重檢查輕治理、重治標輕治本的問題依然存在，一些企業(yè)和經營單位隱患排查不認真、不細致，對查出的隱患整改不積極、不主動，部分行業(yè)領域非法違法生產經營的行為還時有發(fā)生。
針對以上問題，我縣將始終堅持目標導向、問題導向、效果導向，全力抓好排查整改，不斷夯實安全生產根基。
一是持續(xù)強化“一崗雙責”。按照“一崗雙責”規(guī)定，認真履行職責，扎實推進各地及部門安全生產監(jiān)管責任落實到位。嚴把安全生產關，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，努力減少一般事故發(fā)生。
二是督促企業(yè)落實主體責任。進一步督促各類企業(yè)按照落實企業(yè)主體責任要求，全面對企業(yè)進行分類管理，不斷提升企業(yè)安全生產水平。
三是進一步健全完善安全生產長效機制建設。保障安全生產監(jiān)管的經費和裝備投入，加強安全生產監(jiān)管隊伍與應急救援隊伍建設，大力開展安全質量標準化工作。
四是加強安全隱患排查整治。重點聚焦長沙自建房倒塌事故暴露的住建領域安全問題和我縣易發(fā)多發(fā)的交通安全問題，態(tài)化開展安全隱患大排查、大整治工作，全力消除隱患，不斷提升全縣安全生產整體水平，推動全縣安全生產工作取得新成效、邁上新臺階，以安全平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢迎接黨的二十大勝利召開。
糧食安全工作完成情況報告篇二十二
今年4月初，我辦與盟市、旗縣扶貧辦共同組成聯合調研組，利用近20天的時間，分別對呼和浩特市清水河縣、赤峰市寧城縣、通遼市庫倫旗、興安盟扎賚特旗4個部級重點縣的20個貧困村的1004戶農民進行了有關糧食安全方面的重點調研。調研采取填報調查表、召開涉農部門或村民代表座談會、入戶訪問等多種形式進行。在重點調研旗縣選擇上，主要考慮了以下幾方面因素，一是農業(yè)人口所占比重較大，糧食產量高;二是屬于我區(qū)糧食主產區(qū)或特色種植區(qū)，糧食種植面積較大，糧食產量較高;三是屬自然災害多發(fā)地區(qū)，農業(yè)基礎條件差，因災致貧返貧現象嚴重;四是糧食種植結構不合理，糧食供求矛盾比較突出，不同程度存在賣糧難和缺糧雙重矛盾。
(一)農業(yè)自然條件和土地狀況。
4個被調研旗縣地處我區(qū)中、東部地區(qū)，地形地貌為典型的山丘溝壑或沙區(qū)、坨沼區(qū)。年降雨量少，無霜期短，糧食種植條件非常差。位于東部的寧城縣、庫倫旗、扎賚特旗年降雨量250-350mm,分布極不均勻，無霜期85-110天，旱災、霜凍、冰雹等自然災害發(fā)生頻繁。距離首府僅128公里的清水河縣，地處黃土高原延伸地帶，土地貧瘠且干涸，屬水源枯竭區(qū)，地上地下無水，靠截留雨水、雪水維持日常生產生活，人畜飲水極度困難,雖然年平均降水量達到410mm，可是年蒸發(fā)量卻高達2577.2mm，為降水量的6.3倍，干旱年份時可達14倍。
4個旗縣土地總面積2.37萬平方公里，其中耕地面積694萬畝，占土地總面積的2.9%。被調研的1004戶農戶占有耕地面積2.16萬畝,人均耕地面積4.8畝，其中有效灌溉面積和旱作基本田建設面積分別為1690畝和3877畝，人均只有0.4畝和0.9畝,其余全部為不宜耕作的坡地、沙地、沼澤地等。
(二)農業(yè)人口和勞動力狀況。
4旗縣總人口127.8萬人，占全區(qū)總人口的5.4%，其中農業(yè)人口106.7萬人，占全區(qū)農業(yè)總人口的7%。被調研的1004戶3890人中，勞動力人數為1510人，占農村人口的38.8%。赤峰市寧城縣58.99萬人口中，僅農業(yè)人口就有52.2萬，占全縣總人口的88.3%。勞動力結構上，以年齡偏大、文化素質低、女性人口為主，而身強力壯、稍有文化的勞動力大多輸入城鎮(zhèn)進入二三產業(yè)。
(三)糧食供求狀況。
*年，被調研的1004戶農戶糧食總產量136.3萬公斤，平均畝產63公斤，人均占有糧食350公斤。1004戶中有562戶2233人存在不同程度的缺糧問題，其中缺糧1個月145戶602人，占被調查人數的15.3%;缺糧2個月209戶832人，占被調查人數的21.2%;缺糧3個月以上208戶799人，占被調查人數的20.3%。受國家和自治區(qū)糧食種植鼓勵政策影響，預計*年糧食總產量可增加到137.1萬公斤，糧食生產增幅不明顯，缺糧狀況稍有改觀。在糧食供給結構上，4旗縣中赤峰市寧城縣是我區(qū)較大的商品糧生產基地，每年糧食總產量在5億斤左右，在充分保證糧食自給的條件下，還可有30%的輸出余地。通遼市的庫倫旗、興安盟的扎賚特旗糧食供給也只能維持在低水平的自給狀態(tài)。相比較，清水河縣情況就更差一些，要吃飽肚子基本上靠國家退耕還林草糧食補貼和民政救濟。在糧食種植品種上，我區(qū)貧困地區(qū)糧食作物大多以玉米、高粱、谷類、雜豆等粗雜糧為主。
二、目前糧食安全存在的主要問題。
(一)耕地匱乏，自然災害頻繁，農業(yè)基礎條件薄弱，貧困地區(qū)糧食供求矛盾突出。我區(qū)國土總面積118.3萬平方公里，地域非常遼闊，可是由于地質地貌復雜多樣，高原、山地、丘陵和湖泊占到了總土地面積的71.3%，土地荒漠化面積占總土地面積的54%，可利用耕地資源十分匱乏。我區(qū)屬大陸性季風氣候，風大沙多，降水量少而且不勻，大部分旗縣屬水資源緊缺地區(qū)，加上發(fā)展農業(yè)所需水電等配套設施跟不上，糧食生產受自然因素影響波動非常大。全區(qū)糧食主產區(qū)主要分布在東部的赤峰、通遼、呼倫貝爾三市及中部呼和浩特市5個旗縣和巴盟的河套地區(qū)。這些地區(qū)糧食產量占全區(qū)糧食總產量的70%以上，而這幾個地區(qū)耕地面積只占全區(qū)耕地總面積的50%，其余50%的耕地只生產30%的糧食,糧食供求矛盾相當突出。
(二)糧食生產投入不足，經營粗放，科技含量低。由于傳統的粗放性耕作習慣和連續(xù)多年農業(yè)和農民增收緩慢的實際，直接導致農民對土地的投入嚴重不足，“靠天吃飯”現象十分嚴重。如前所述，有一定文化水平的勞動力大多出外務工，剩余的農業(yè)人口文化素質低，接受新事物意識和能力差，糧食新品種和農業(yè)實用技術不能得到及時普及和推廣，導致糧食種植品種單一，經營粗放，產量低，科技含量低，不具備市場競爭力，農業(yè)和農民增收緩慢。
(三)糧食生產比較效益低挫傷了農民種糧積極性。盡管黨和國家始終十分重視糧食生產，但糧食價格低，農用生產資料價格高的現實直接影響了廣大農民種糧的積極性，有的地區(qū)種糧收入不抵種糧投入，結果農民寧可撂荒也不種糧食。事實上，與種植其他經濟作物相比，糧食產業(yè)的天然弱勢和糧食產品消費彈性小的特點，致導糧食生產比較效益低的特性更加明顯，糧農的生產積極性一再遭受挫折。
(四)對糧食生產重要性認識不足。80年代初期開始的土地承包制，極大的解放了農業(yè)生產力，我國的糧食生產在相當長的一段時期出現了結構性供過于求的局面，給一些人的感覺是我國的糧食太多了。隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，三次產業(yè)結構正在發(fā)生變化，農業(yè)在國內生產總值中所占比重逐年下降，又有一些人片面認為，社會的繁榮和經濟的高速發(fā)展靠的是走工業(yè)化道路，農業(yè)在國民經濟中的基礎地位被忽視。隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，城市規(guī)模不斷擴大，建設用地逐年增加，耕地面積逐步減少的趨勢在進一步加劇。
三、對策建議。
(一)加大農業(yè)基礎建設扶持力度。加大資金投入，不斷改善農業(yè)基礎條件，改善耕地質量，增強抵御自然災害能力。我區(qū)貧困地區(qū)主要應搞好以水源建設為重點的水利設施建設，改善灌溉條件，實現人均1畝水澆地或4畝高標準旱作基本田，保障貧困農民基本生活用糧需要;同時做好坡改梯和水平畦田建設為主的中低產田改造工程，保證群眾有一個穩(wěn)定的糧食生產條件。
(二)確保糧食主產地種植面積，做好糧食作物的轉化增值。貧困地區(qū)要因地制宜確定自己的糧食主產地，結合糧食補貼等優(yōu)惠政策，采取一定措施支持糧食主產地的糧食生產，首先保證本地區(qū)糧食自給。把發(fā)展糧食生產和增加農民收入統籌考慮，以糧食為重點開發(fā)對象，發(fā)展精深加工技術，延長糧食產業(yè)鏈，增加糧食附加值。通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶動糧食轉化增值。
(三)加大科技培訓力度，提高糧食單產水平。加大科技培訓力度，不斷提高農民群眾的科技文化素質和科技應用水平。尤其要開展好以推廣農業(yè)適用技術和普及糧食優(yōu)良新品種為主的農業(yè)科技培訓，從根本上扭轉貧困地區(qū)粗放耕作、粗放經營的糧食生產現狀，提高糧食生產技術和水平。
(四)嚴格耕地管理制度，切實落實各項優(yōu)惠政策。為保證我國糧食安全，國家出臺了嚴格的用地和耕地保護制度，對占用耕地實行嚴格的審批手續(xù)和懲罰措施。貧困地區(qū)要切實抓好落實工作。同時，各地還應根據本地實際，制訂出臺適合當地時實際的保護耕地優(yōu)惠政策，鼓勵各級、各類組織或個人開發(fā)治理荒山、荒地，做好保護現有耕地和努力增加耕地面積兩項工作。
(五)免征貧困地區(qū)農業(yè)稅。貧困地區(qū)主要以糧食生產為主，農業(yè)生產比重大，農牧民收入主要來自糧食生產。加上貧困地區(qū)本身自然條件惡劣，土地貧瘠，耕作技術粗放，靠廣種薄收增產增收，農業(yè)稅負擔重。建議從貧困地區(qū)財政困難的實際出發(fā)，以上級轉移支付方式一次性免征扶貧開發(fā)工作重點旗縣的農業(yè)稅，減輕貧困農牧民負擔。
(六)對貧困農牧民糧食生產給予直接補貼。當前，解決貧困群眾的溫飽問題仍是我區(qū)扶貧工作的主要任務之一，糧食生產直接關系到扶貧工作的效果和進程。建議對貧困旗縣糧食生產給予直接補貼，特別是現行的糧價補貼、糧種補貼、農機補貼等優(yōu)惠政策要重點向貧困地區(qū)傾斜，優(yōu)先保證貧困群眾糧食生產的自給，為進一步實現脫貧致富奠定基礎。
糧食安全工作完成情況報告篇一
按照在**系統20xx年安全生產工作會上***的指示以及我委《關于印發(fā)2009至2010年度冬春季火災防控行動方案的通知》和《關于印發(fā)2010年元旦春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作實施方案的通知》精神，我站立即行動，高度重視、周密部署、檢查整改，認真落實各項指示精神和工作要求?，F將我站在今年元旦期間和春節(jié)、“兩會”前的防火安全工作匯報如下。
（一）開展安全教育活動。
意交通、人身、行車、走路的安全；個人、部門以及到工地監(jiān)督都要保持信息暢通，全體人員24小時手機開通。會后，向各室下發(fā)了《***20xx年安全工作方案》，使全體干部和職工充分認識到，當前全國及本市的安全生產形勢的嚴峻性，央視的一把大火又一次向我們敲起了警鐘，在各項工作中，必須把安全工作放在第一位。防火安全是頭等大事，是安全工作的重中之重。安全工作人人有責，必須引起全站每個職工對防火安全的高度重視和認真對待。
在元旦放假前，由我站辦公室牽頭組織相關人員，對站辦公樓內部、樓前、樓頂等各個部位進行了認真全面的消防、安保和煙花爆竹管理的檢查和整改。通過檢查，站的滅火器、煙感報警器和安保監(jiān)視器全部完好，確保了物防、技防的真實可靠。在放假的前一天上午，動員全體人員進行全站的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，督促各部門認真清理室內的報紙雜物等可燃物品，并讓廢品回收站立即拉走。在全站人員放假離站后，留相關人員查看各室的用電設施、門窗等是否關閉完好，不留任何安全隱患。
（三）開展元旦假日中的值守工作。
通，沒有發(fā)生消防、安保和煙花爆竹等方面的安全事故，平安度過了元旦假期。
（一）開展安全教育活動我站繼續(xù)堅持了每年請市安全防火中心的教官到我站進行防火安全教育講座。今年2月1日，我站行政與工會共同組織全站職工進行了消防安全培訓。市火災防治中心宣傳科的劉教官結合全市火災案例，就防火制度的制定與貫徹執(zhí)行、火險的防范、火災應急處臵、緊急逃生等進行了講解。通過這次培訓使我站人員進一步明確了單位、部門及個人對防火工作應盡的職責，掌握了簡單消防設備的使用方法，讓職工在遇到火警時會滅火、會報警、會逃生，提高了對應急事件的處理能力，增強了對預防單位、家庭火災和人身安全的重視程度。張京生站長進行了總結性發(fā)言，希望大家能從自我做起，踐行消防培訓內容，使全站人員有一個安全、祥和的工作和生活環(huán)境。培訓后，站工會還組織了消防知識答題測驗，使全體職工鞏固了應知應會的消防常識，取得了一定的效果。
（二）開展春節(jié)、“兩會”前的消防安全檢查整改工作結合本站工作職能和實際情況，深入開展防火安全隱患的排查工作，做到心中有數，采取有效措施，認真抓好我站防火安全隱患治理工作，把影響防火安全的事故苗頭消滅在萌芽之中，確保不發(fā)生問題。
日前，在剛剛經過了全站的消防安全培訓和我委的安全應急工作會議之后，我站由張京生站長掛帥帶領相關人員重點對全站的消防安全進行了一次全面的檢查整改工作，主要檢查了站內各公共部位的電器設施、燃氣設施和各室的電器設備，認真查找安全隱患，并及時進行安全隱患的整改。同時，進一步落實了安全工作責任制，一級抓一級，層層落實，人人負責，進一步完善了安全防火工作方案，加強了防火檢查、巡查。在春節(jié)前，由各室主任每天檢查一遍本室內的防火情況；由站辦公室相關人員每天巡查一遍站內各公共部位的電器設施、燃氣設施的防火安全情況，并做到及時發(fā)現和消除火災隱患；保障疏散通道、安全出口暢通，確保樓內技防設備的使用靈敏可靠；按照國家有關規(guī)定配臵消防設施和器材，確保完好有效；進一步修改完善了防火應急預案，確保我站的防火安全工作萬無一失。
為防患于未然，我站注重細節(jié)、抓住死角清理可燃物，把火災事故的源頭——可燃物清除干凈。我們再次標識明確了站內“吸煙室”的位臵，從環(huán)境上限制阻斷了可燃物——煙草；我們逐個房間檢查清理了堆放的報紙等可燃物；特別檢查清理了食堂、儲物庫等重點部位的可燃物，確保防火檢查和整改工作無遺漏空白。
（三）開展春節(jié)、“兩會”前的值守工作。
我站周密安排了春節(jié)假日及2月份的帶班領導和值班人員，并且按時將我站2月份的值班表上報委安全應急處。在春節(jié)、“兩會”前，值班人員堅守崗位，加大了巡查力度，全站人員保持聯絡暢通，保證不發(fā)生消防、安保和煙花爆竹等方面的安全事故，平安度過春節(jié)、“兩會”。請委領導放心。
根據我委要求，結合我站工作特點實際情況，為搞好我站的'。
糧食安全工作完成情況報告篇二
縣委目督辦：
20××年，縣政務中心（縣規(guī)服辦、政務公開辦）按照縣委縣政府提出的實施城鄉(xiāng)統籌、建設“幸福xxx”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進規(guī)范化服務型政府（機關）建設，不斷提高機關行政效能和政務服務水平。現將縣政務中心20××年主要工作完成情況和20××年工作措施報告如下：
1．優(yōu)化服務環(huán)境，打造優(yōu)質服務。一是不斷完善和提升“兩集中、兩到位”。遵循國際慣例，著力完善城鄉(xiāng)均衡一體的政務服務體系，推進政務服務便利化，積極主動服務“天府新區(qū)xxx區(qū)域”建設。按照“強化前臺、優(yōu)化后臺”原則，推進政務大廳窗口前后臺建設，進一步完善縣政務大廳功能，形成“六區(qū)兩中心”（指工商服務區(qū)、公安戶籍服務區(qū)、出入境服務區(qū)、并聯審批服務區(qū)、房產交易服務區(qū)、國地稅申報服務區(qū)、非緊急救助服務中心和公共資源交易服務中心）的綜合服務平臺；加強作風建設，密切聯系群眾，強化政務大廳工作人員服務群眾的意識。進一步清理事項，優(yōu)化辦事流程，將39個部門、734項行政審批和服務事項集中到縣政務中心辦理。20××年，縣政務中心受理各類行政審批和服務事項132693件，銀行代收費20456.84萬元；二是強化行政效能電子監(jiān)察。依托行政效能電子監(jiān)察體系，強化督查，成立政務審批工作專項督查組，對政務大廳、鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心和村（社區(qū)）便民服務室的政務服務工作進行督查；實現了網上政務大廳與縣級部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）無縫連接，與省、市網上政務大廳網絡平臺實現互聯互通，從而建立了上下聯動、全領域覆蓋的權力運行電子監(jiān)管系統。20××年，現場辦結率100%、按時辦結率100%，群眾評價滿意率99%。
2．推進政務公開工作，打造陽光政務。一是認真貫徹落實《政府信息公開條例》。加強政府信息公開填報工作。20××年，通過xxx市政府信息公開管理系統全縣共填報政府信息10369條；完成xxx縣20××年政府信息公開年度報告、季度報表等，規(guī)范公開申請的接收、審查、受理、回復等各環(huán)節(jié)工作；加強監(jiān)督檢查，定期對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實情況進行督促檢查；二是強化各類公開平臺建設。強力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設，xxx被確定為基層公開綜合服務監(jiān)管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區(qū)），涵蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監(jiān)督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺共發(fā)布信息90407條，發(fā)放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設情況，并給予充分肯定；推進行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設。按照省市的統一安排部署，牽頭推進全縣行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設，積極完成平臺設備采購、系統集成、軟硬件部署等平臺搭建運行工作；配合縣法制辦，督促各行政職權部門規(guī)范全縣行政權力清理錄入，組織相關部門按時完成行政權力事項及信息項、監(jiān)察平臺數據等的裝錄和審核工作；加強政府門戶網站建設和管理。完成xxx縣政府門戶網站改版，新添政務微博、完善重點信息公開和重點民生服務等內容，整合各類便民網站，全面提升政府門戶網站服務民生的.功能。清理網站信息公開情況，指導全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門更新維護網站信息，及時發(fā)布涉及群眾切身利益、需要公眾廣泛知曉和參與的政府信息。
此外，縣政務中心還不斷拓展服務功能，提供高效服務。不斷提高縣公共資源交易服務中心運行水平；推進規(guī)范化服務型政府（機關）建設、行政效能建設；建立群眾約談工作制度，完善非緊急救助服務中心建設；推進公共服務向基層延伸。
1．積極完成市級有關主要工作目標任務。一是完成公共資源交易體制改革。制定《公共資源交易目錄》和《行政審批服務事項目錄》，把公共資源交易項目納入交易中心交易；進一步完善全市首創(chuàng)的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式，促進公共資源交易公開透明。制定與天府新區(qū)建設相適應的大部門管理體制改革意見并實施，建立統一的公共資源交易平臺，使天府新區(qū)政務服務一體化，完成公共資源交易體系建設年度目標任務。二是推進簡政放權改革。清理行政審批和服務事項，優(yōu)化辦事流程，制定下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的《政務服務事項目錄》和《行政審批服務事項目錄》，完成行政管理權限下放年度目標任務，完成企業(yè)登記、投資建設等重點領域的前置審批事項清理、規(guī)范、精簡工作按照省市相關規(guī)定，中心向各窗口部門印發(fā)了《縣政務服務中心關于分解下達省政府目標重點工作項目的通知》，實現了各部門在原承諾時限上提速20%。以承諾提速率83.48%為目標，進一步優(yōu)化辦事流程。
2．積極參與完成立城優(yōu)城有關工作任務。
3．完成三圈一體工作目標任務。積極推進統籌城鄉(xiāng)工作。按照新統籌辦【20××】12號文要求，一是積極推動農村生產要素自由流動。推進公共資源交易新模式建設，開展農村產權交易。在全省率先探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易服務站。二是推進公共服務和社會改革。不斷提高縣鄉(xiāng)村三級聯動的政務服務體系服務水平，努力推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心標準化建設。三是推進農村新型社區(qū)管理。繼續(xù)推行為民辦事全程代理制，大力推進新型社區(qū)便民服務大廳建設，開展民情檔案信息化建設，對社區(qū)實行網格化管理，建立城鄉(xiāng)均衡的政務公開體系，做好基層公開綜合服務平臺建設，推進基層重大公共建設項目決策公開工作試點，加強行政權力網上公開透明運行工作，進一步提高全縣標準化政務公開查詢點、公開欄等政務公開載體公開水平。
4．完成全域開放工作目標任務。積極推進政務服務便利化，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質、高效、透明的政務服務；按照新效能辦【20××】12號和新規(guī)服辦【20××】2號文要求。牽頭做好全縣的規(guī)范化服務型政府（機關）建設和效能建設的牽頭工作。以“三項制度”為保障，以創(chuàng)建一流縣級政務服務中心為抓手，大力推進效能建設向基層延伸，政務服務向基層覆蓋，城市文明向農村輻射，著力構建縣、鄉(xiāng)、村三級聯動、城鄉(xiāng)均衡的政務服務體系，積極為廣大投資者和群眾提供規(guī)范、公開、高效、便捷的服務，得到社會各界肯定。
5．協助完成涉及中心的民生工作目標任務。
6．認真開展中國夢主題教育活動。
7．完成幸福xxx建設指標。
8．認真落實縣委縣政府臨時交辦重大事項?？h政務中心高度重視，召開全體干部職工大會對縣委、縣政府臨時交辦重大事項的辦理程序、時限、質量等做出嚴格要求，同時強化對重大事項的督查督辦、促進縣委、縣政府臨時交辦重大事項規(guī)范、高效、按時完成。
9．特色工作。
（1）爭創(chuàng)全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點先進縣。
我們被確定為全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點縣。工作中，對全縣政府信息公開、行政職權和便民服務三類事項進行清理、審核，編制政務公開和政務服務目錄；在整合完善原有7大電子政務平臺基礎上，不斷加大電子信息技術應用力度。我縣通過“全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試縣”驗收。xxx參加了全國性的依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作會，并作交流發(fā)言。
（2）省市紀委書記調研我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設。
20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺正式運行，xxx被確定為基層公開綜合服務監(jiān)管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區(qū)），涵蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監(jiān)督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺共發(fā)布信息90407條，發(fā)放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設情況，并給予充分肯定。
（3）積極推進政務服務便利化。
推進“4+4+x”建設項目審批改革。研究制定優(yōu)化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，形成“4+4+x”建設項目審批改革方案，真正實現建設項目審批“一窗式辦理，一棟樓辦結”；推行“局長進大廳”服務。為緊密聯系群眾，在全縣開展了“局長進大廳”活動。20××年，共開展局長進大廳活動220人次，受理審批和服務事項1000余件，群眾滿意率達100%；強化政務大廳窗口“前后臺”建設。深入推進政務服務下沉工作。如：工商注冊窗口：縮短登記事項辦結時限，積極推行“三診”制度，即：對新設企業(yè)實行“導診”；對重點企業(yè)實行“出診”；對特需企業(yè)實行“急診”；環(huán)保窗口：優(yōu)化審批流程，將建設項目環(huán)評報告書、報告表、登記表審批時限由60天、30天、15天分別壓縮到7天、5天、3天。
（4）積極推進基層重大公共建設項目民主管理機制創(chuàng)新工作。
作為全市推進基層重大公共建設項目民主管理工作唯一試點縣。強力推進基層重大公共建設項目民主管理。積極選取普興鎮(zhèn)、方興鎮(zhèn)進行試點，初步探索建立了“政民互動、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理”的基層重大公共建設項目民主管理機制。
（5）探索建立全縣民生訴求會辦中心。
在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，增強其咨詢、服務申請、監(jiān)督投訴、收集民意、輿情分析、化解社會矛盾等功能，實現全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、輿情信息統一分析，從而有效服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。在全省率先建立群眾約談工作制度，主動與群眾溝通，宣傳解釋政策，化解社會矛盾，切實解決群眾的問題。20××年，共受理群眾訴求2198個，開展約談37次，群眾滿意率達98%。
（6）完善全市首創(chuàng)的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式。
嚴格執(zhí)行“四位一體”（將政府采購、建設工程項目、農村產權、戶外廣告和出租車等特許經營權等公共資源集中）下，監(jiān)督、管理、執(zhí)行“三權分離”的公共資源交易模式。積極推進政府采購電子化、電子招投標和遠程異地評標、視頻直播。在全省率先探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易服務站。此做法被xxx市全市推廣。
（7）在全省率先開展民情檔案信息化系統建設。
我縣率先在全省啟動了“社會管理信息化綜合服務平臺”工作，對社區(qū)實行網格化管理，把服務推送到基層，有效化解社會矛盾，暢通群眾訴求渠道。目前，在柳河社區(qū)和岳店社區(qū)成功試點。
在做好政務中心軟硬件建設、行政審批改革等“規(guī)定”動作的同時，大膽探索創(chuàng)新，努力做好以下工作。
一）進一步加快建設項目審批改革。
學習借鑒廈門、廣州和武漢等先進地區(qū)經驗，研究制定優(yōu)化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，逐步對行政審批和服務事項的辦事流程進行優(yōu)化、再造，為企業(yè)提供優(yōu)質的政務服務，不斷提高行政效能，創(chuàng)造xxx良好的發(fā)展環(huán)境。
（二）積極爭創(chuàng)全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣。
按照全國公開辦關于縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣的有關評選工作要求，我中心將繼續(xù)加強我縣政府信息公開平臺、行政權力網上公開透明運行平臺、電子監(jiān)察應用平臺、基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、政民互動公開平臺等電子政務平臺建設，做好平臺有關功能完善和數據更新，確保爭創(chuàng)工作穩(wěn)步推進；另一方面，積極做好與全國公開辦、省市公開辦的工作銜接，準確掌握上級部門對爭創(chuàng)工作的最新要求，結合我縣實際查漏補缺，確保我縣爭創(chuàng)工作圓滿完成。
（三）推進政務中心窗口單位國家級標準化建設。
在xxx省政務服務中心地方標準的基礎上，按照國家的評審要求推進國家級政務服務標準化建設。主要內容為：政務服務大廳標識規(guī)范、電子政務大廳運行管理規(guī)范、電子政務大廳數據接口規(guī)范、辦事指南編制規(guī)范、網絡與信息安全規(guī)范、計算機與網絡管理規(guī)范、服務質量評價與改進標準、政務服務中心投訴與處置標準、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范、一次性告知規(guī)范、政務服務熱線建設規(guī)范、工作場所環(huán)境要求、窗口工作人員管理規(guī)范。
（四）探索建立全縣民生訴求會辦中心。
為解決全縣民生訴求機構分散、缺乏監(jiān)管、受理辦理程序不規(guī)范、輿情信息價值發(fā)揮不充分等問題，在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，改造升級縣非緊急救助服務中心平臺，建立紀委監(jiān)督、中心受理、單位辦理的“三分離”運行模式，做到全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、辦理結果統一考核、輿情信息統一分析，從而更有效的服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。
xxx縣人民政府政務服務中心。
20××年××月××日。
糧食安全工作完成情況報告篇三
今年以來，我市紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監(jiān)察局的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務、突出業(yè)務、搞好服務”的要求，強化監(jiān)督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障?，F將我市20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作目標完成情況報告如下：
(一)黨風廉政建設。
1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發(fā)的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。
2、領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規(guī)范津貼補貼工作。嚴格執(zhí)行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續(xù)推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節(jié)假日廉政提醒。春節(jié)、“五一”期間，利用廉政網站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發(fā)送了廉政短信。
3.干部監(jiān)督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好征求擬提拔領導干部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導干部重大事項向上級紀委報告工作。
(二)案件檢查。
1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。
2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導干部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執(zhí)行公務案;二是立案查處實職副科級領導干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規(guī)從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導干部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。
3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執(zhí)行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規(guī)定程序和規(guī)定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。
4、充分發(fā)揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規(guī)發(fā)放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發(fā)出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發(fā)揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統干警違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)，目前在全市政法系統開展作風整頓。
5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監(jiān)察法》等相關規(guī)定依紀依法辦案，全年無一案件是違規(guī)辦理。
6、嚴格執(zhí)行暫扣違紀款物有關規(guī)定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續(xù)并妥善保管，未出現違規(guī)行為，按要求及時上繳財政。
(三)執(zhí)法檢查和糾風。
1、執(zhí)法監(jiān)察工作。按時對上級部署的制發(fā)檢查工作和監(jiān)督檢查工作。自立監(jiān)察項目1項，相關資料齊全。對市國土局07年、08年向職工發(fā)放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發(fā)放補助和獎金、自定目標發(fā)獎、超范圍發(fā)放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發(fā)放限額發(fā)獎等問題進行了處理。
2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業(yè)本費的問題進行了糾正。二是開展清理規(guī)范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發(fā)放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。
3.安全責任事故查處。配合川西煤監(jiān)分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。
(四)信訪舉報。
1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監(jiān)察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業(yè)務范圍內信訪42件，占信訪總量的84%，業(yè)務范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉(xiāng)科級單位和干部27件，一般干部11件，企業(yè)人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。
1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。
2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監(jiān)督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。
(五)案件審理。
1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。對案檢室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續(xù)不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發(fā)揮好審理工作的.“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優(yōu)質結案率達95%。三是嚴格按照相關規(guī)定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。
2、公開審理工作。繼續(xù)探索和規(guī)范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。
3、按時按質審結申訴復查案件。今年沒有交辦的申訴案件。
(六)宣傳教育。
1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。
(七)效能監(jiān)察。
1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監(jiān)察工作人員，建立健全了效能監(jiān)察工作制度，印發(fā)了《華鎣市20xx年行政效能監(jiān)察工作意見》，差設備。
2、行政效能電子檢查系統監(jiān)督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監(jiān)控，并有記錄，對環(huán)保局、水利局2名工作人員上網聊天打游戲，發(fā)出了預警通知書，責成單位按照效能問責規(guī)定進行了處理。到目前為止，無超期件發(fā)生。
3、專項監(jiān)督檢查。已督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業(yè)園區(qū)開展了每10天一次的進度督查，目前農業(yè)園區(qū)工作按期推進。牽頭開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監(jiān)察。
4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務項目進行了公布，并納入了政務服務中心管理。
5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監(jiān)察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。
(八)招投標監(jiān)督管理。
1、召開了全市招投標監(jiān)督工作會議。
2、加強了同步監(jiān)督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節(jié)約資金311萬元，節(jié)資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節(jié)約資金196萬元，節(jié)資率達到16.7%;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。
3、今年1-6月我市沒有發(fā)生土地礦權出讓。
(九)干部管理工作。
1、班子建設。以“四好.五強”班子創(chuàng)建活動為載體，加強紀委監(jiān)察局班子建設。
2、組織建設及隊伍建設。紀檢監(jiān)察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合紀檢監(jiān)察工作實際制發(fā)了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規(guī)定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。
4、結合本地實際,在紀檢監(jiān)察系統深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。
5、作風建設。加強干部作風建設，紀檢監(jiān)察干部作風進一步優(yōu)化，無違紀違法行為發(fā)生。委局機關職工及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。
6、干部任免。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察領導干部提名、任免、交流、調動征求上級紀檢監(jiān)察機關同意制度。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，為三次創(chuàng)業(yè)提供堅強紀律保障。
1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發(fā)改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發(fā)出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。
2、強化效能監(jiān)察，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。上半年開展1次優(yōu)化工業(yè)集中區(qū)發(fā)展環(huán)境的專項效能監(jiān)察。已聘請了效能監(jiān)察員15名，召開了效能監(jiān)察員會議，督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯系制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。
3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定并印發(fā)了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監(jiān)察干部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”。注重發(fā)揮直查快辦職能作用，對正在發(fā)生、線索單一、情節(jié)簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續(xù)不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優(yōu)質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業(yè)務范圍內無新增重信重訪。
4、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項效能監(jiān)察工作。已牽頭開展了1次專項監(jiān)察，并對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展明查暗訪。
5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一并進行了檢查。配合市安監(jiān)局、督查辦，開展了市內企業(yè)、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業(yè)主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災后重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執(zhí)行情況專項檢查。組織市發(fā)改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛(wèi)生、教育、城建等行業(yè)，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節(jié)省資金166.7萬元，節(jié)資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執(zhí)行情況較好。
(二)以貫徹落實《工作規(guī)劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。
1、抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執(zhí)行情況檢查督促。
2、繼續(xù)開展預防腐敗聯系點工作，建立預防腐敗聯系點6個。
3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。
(三)以深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。
按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規(guī)定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的通知》(廣廉發(fā)〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優(yōu)”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規(guī)劃》，明確了今后三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發(fā)了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市村(社區(qū))干部行為規(guī)范(試行)》和《關于規(guī)范村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規(guī)范了農村基層干部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。印發(fā)了《關于在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的實施方案》，對全市爭創(chuàng)活動作了具體安排布置。3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰(zhàn)在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優(yōu)秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優(yōu)”先進典型。開設了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優(yōu)好干部”講壇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員領導干部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發(fā)了《華鎣市“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和村(社區(qū))黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。
(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監(jiān)督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監(jiān)督管理奠定基礎。
(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系。
1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區(qū))活動，建成示范點4個。
2、開展“讀書思勤廉”、領導干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發(fā)表外宣稿件。
3、結合學習科學發(fā)展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發(fā)表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2篇。
4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。
5、打造廉政文化重點項目2個。
(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制。
1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。
2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據干部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監(jiān)察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政等各級責任。
3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內對制度統一進行了規(guī)范，嚴格抓好制度執(zhí)行。
4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監(jiān)察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業(yè)務考核辦法，并開展了半年督促檢查。
(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業(yè)良好環(huán)境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。
(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)制度，創(chuàng)新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規(guī)定選擇了案件和列席人員。
(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規(guī)以及上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。
(二)信息工作。認真撰寫紀檢監(jiān)察信息，積極上報，已被采用10余條。
(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監(jiān)察局安排的各項接待任務。
(四)請銷假與重大事項報告。全部按規(guī)定要求參加上級紀檢監(jiān)察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發(fā)現無故缺席現象。
(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發(fā)生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規(guī)定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發(fā)生失泄密事件。
(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監(jiān)察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。
糧食安全工作完成情況報告篇四
20xx年度按照我市節(jié)能責任目標要求，為進一步做好節(jié)能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監(jiān)管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx年度節(jié)能目標責任書》規(guī)定的責任目標，較好地完成了節(jié)能各項任務目標。
動轄區(qū)內節(jié)能工作的`開展。
1、加強能源計量管理，組織開展用能節(jié)能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監(jiān)管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業(yè)開展節(jié)能降耗計量服務活動。二是深入企業(yè)開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業(yè)的摸底調查和建檔工作。三是指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業(yè)建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業(yè)完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業(yè)建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。
2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節(jié)能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節(jié)能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。
3、加強計量器具的檢定工作，促進節(jié)能降耗。深入企業(yè)開展檢定、校準服務，使企業(yè)在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業(yè)的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業(yè)完善了臺帳的建立。
查生產企業(yè)14家，依法督促企業(yè)做好能效標識的備案和使用工作，對發(fā)現的違法行為依法進行了處理。
糧食安全工作完成情況報告篇五
今年，糧食安全行政首長責任制工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，始終落實行政一把手負責制，圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村增綠”工作主線，以現代農業(yè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以脫貧攻堅為抓手，加強科技創(chuàng)新引領，加快結構調整，有效地提高了糧食生產能力，確保了糧食生產安全?，F將2020年糧食安全行政首長責任制落實情況匯報如下。
（一）及早謀劃，全面落實糧食生產任務。
根據上級下達的目標任務，及時組織力量，深入調查研究，各項工作做到了早部署、早動員。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的要求，制定全年糧油作物種植規(guī)劃及生產指導意見，及時將大、小春生產任務、擴面任務、晚秋糧食生產、糧食監(jiān)測等以正式文件的形式下發(fā)到鎮(zhèn)（街道），明確了主要糧食作物播種面積、目標產量、主推技術及各關鍵時期應抓好的主要工作，做到有的放矢，促進全年農業(yè)工作順利開展。2020年我縣糧食播種面積59.13萬畝，糧食預計總產量21.11萬噸，同比增速2.28%。
（二）加強撂荒地治理，保障糧食播種面積。
組織各鎮(zhèn)（街道）對各轄區(qū)內撂荒地進行全覆蓋摸排，建立了撂荒地到戶、復耕。
計劃。
復耕到戶三本臺賬，為有序推進撂荒地復耕奠定了堅實基礎。同時建立撂荒地復耕獎補機制，按照“誰復耕誰受益”的原則，縣級財政籌備500余萬元資金，按撂荒田復耕獎補240元/畝撂荒土復耕獎補320元/畝的標準，對復耕主體進行獎補，激發(fā)各鎮(zhèn)（街道）撂荒復耕工作的積極性。截至11月底，我縣撂荒地復耕面積為21628.07畝，其中復耕種植糧食作物面積10331畝，有效提高了土地利用率，增加糧食作物播種面積。
（三）抓好項目建設，提升糧食生產能力。
以項目為支撐，有序推進現代農業(yè)（水稻）、高標準農田建設等項目。通過田型調整、地力培肥、灌排配套、陡改平以及修建機耕道，提升機械化作業(yè)水平。全年共建高標準農田2萬畝；維修改造機電提灌站15臺（套），機電提灌保灌面積達14.1萬畝。通過項目建設，改善了我縣農業(yè)基礎設施條件，夯實了糧食生產能力。
(四)突出科技推廣，促進成果有效轉化。
組織召開全縣大、小春生產現場會，糧油生產技術培訓會13場次，培訓全縣農技、農機干部、新型職業(yè)農民、種糧大戶等21000余人次。依托種糧大戶補貼、重大技術協同推廣項目，服務水稻、油菜機收和秸稈粉碎還田面積2764畝；實施耕地輪作休耕制度試點項目，擴種油菜5000畝，對擴種油菜進行統防統治并發(fā)放油菜復合肥；通過新品種試驗示范，推廣適合我縣種植的糧食新品種5個；推廣水稻旱育秧集中育秧、水稻機插秧育秧及插秧、水稻直播、玉米增密覆膜移栽、秸稈綜合利用、測土配方施肥等實用技術8項，主推技術應用率達95%以上。這些科技成果的轉化利用，有效促進糧油作物單產的提高，糧食新增產值1000萬元。
（五）完成“兩區(qū)”劃定，穩(wěn)定糧食播面。
為夯實全縣糧食綜合產能基礎，安排縣級資金188萬元支持糧食生產功能區(qū)建設，已完成糧食生產功能區(qū)劃定23.34萬畝，占目標任務的101.5%；重要農產品保護區(qū)劃定10.18萬畝，占目標任務的101.8%。外業(yè)實地調查，面積量算、成果圖編制、公示公告、數據庫建設、“兩區(qū)”管護及標志牌設立已全面完成，并通過省級和國家級驗收，省級績效考核獲得優(yōu)秀等級。
(六)推進社會化服務，提高糧食生產效益。
推進社會化服務，引導農民群眾實行農作物耕種防收全程機械化，2020年主要農作耕種收綜合機械化水平達60.2%，推廣耕種收農業(yè)機械963臺（套），新增農機總動力0.6萬千瓦，農機合作社作業(yè)面積增長7%。專業(yè)化統防統治覆蓋率達43.71%，農藥使用量實現負增長，增長率為-3.45%，主要農作物綠色防控覆蓋率達41.75%。
(七)落實惠農政策，提高農民種糧積極性。
按省上文件要求，落實相關惠農政策，及時兌付2020年耕地地力保護補貼資金、稻谷目標價格補貼、種糧大戶補貼、農機購置補貼，截止目前已兌付耕地地力保護補貼資金4545.04萬元，稻谷目標價格補貼資金189.5萬元，種糧大戶補貼資金74.36萬元，農機購置補貼資金83.208萬元，充分調動了農民種糧積極性，確保面積穩(wěn)定、產量增加。
（一）農資供應實現“零接觸”保障。疫情期間，為控制人員流動，保障農用物資及時供應，我縣實行轄區(qū)政府統籌、企業(yè)主體、村委服務的雙向配送機制，制定《縣農村地區(qū)疫情防控專班關于切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間大春農資供應配送工作的通知》，明確各鎮(zhèn)（街道）、村委會及農資經營戶農資配送工作職責，由各鎮(zhèn)（街道）組織統計農戶農資需求情況，農資經營部提供農資銷售品種、價格詳細清單，各村委會負責根據農資需求表為農戶購買并配送農資，實現農民不出門、銷售人員不入戶、供需雙向對接，訂單配送，定點中轉。農資供應“零接觸”，既有效防止疫情發(fā)生，又保障了春耕生產。
（二）撂荒地復墾復耕扎實有效。堅持政府引導、村為主體、因地制宜、分類指導、依法管理、典型示范的原則。建立督促考評和復耕獎補機制，做實撂荒地臺賬、復耕計劃臺賬、復耕到戶臺賬三本臺賬。指導各村以村集體經濟組織復墾復耕、代耕代種；引進業(yè)主流轉復墾復耕；村委統一組織復墾、農民根據家庭勞力認領耕種；村集體+公司+農戶等方式復耕。我縣河邊、卓筒井、隆盛等鎮(zhèn)集體代耕、農戶自主復耕模式被省"三農"要情中點名登載。目前全縣已累計復耕撂荒地21628.07畝，占計劃復耕要求的108.14%，其中復耕種植糧食作物10331畝。
（三）新型經營主體培育再創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新。
新型經營主體培育方式，堅持宣傳發(fā)動倡導、業(yè)務培訓主導、備案管理引導，培小扶大、示范引領、輻射帶動等方式方法，注重規(guī)范備案登記、規(guī)范發(fā)展、賬務管理、示范創(chuàng)建、新農直報、名錄庫系統等管理全環(huán)節(jié)。多渠道、多點位發(fā)展培育家庭農場，2020年共發(fā)展培育各類農民專業(yè)合作社18家、家庭農場135家，成功創(chuàng)建市級示范社8家，家庭農場39家，省級示范社9家、家庭農場9家。成功爭創(chuàng)省級家庭農場示范縣創(chuàng)建縣。通過宣傳培育新型經營主體、政策支持，我縣2020年種糧面積30畝以上的種糧大戶達到80戶，種植面積1.15萬畝。
（一）人多地少的縣情，影響糧食生產能力提高。
我縣耕地面積54.39萬畝，農業(yè)人口44.89萬人，農民群眾人均耕地1.2畝。
（二）基礎薄弱的現狀，影響糧食產能。
我縣冬干春旱、夏旱連伏旱，洪澇、秋多霖雨的自然條件，對農業(yè)基礎設施要求極高，但是許多地方還是看天吃飯。
（三）粗放經營的現實，影響糧食生產效益。
土地經營規(guī)模小,制約了現代農業(yè)生產技術的廣泛應用,加之農村青壯年大量外出務工,留守的老、弱、病、殘、婦缺乏知識和技術,接受新事物較難,經營粗放、產量降低、效益低下。目前絕大多數農民對所耕種土地的氮、磷、鉀等有機物含量不了解,施底肥或追肥時,盲目投資,不僅增加了種糧成本,還減少了種糧利潤。
（四）投入不足的短板，影響農民群眾種糧的激情。
縣本級財政資金對種糧大戶、糧食類家庭農場、農民專業(yè)合作社等適度規(guī)模經營主體支持力度較弱，農民種糧積極性難以進一步提高。
（一）嚴守耕地紅線。
調整農業(yè)產業(yè)結構，必須優(yōu)先保證糧食安全，確保全年糧食播種面積穩(wěn)定在59萬畝以上。
（二）有序流轉土地。
適度規(guī)模經營是發(fā)展現代農業(yè)的必然選擇。要使多種形式的適度規(guī)模經營在現代農業(yè)建設中的引領作用得到充分發(fā)揮，大力引進培育種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社等新型經營主體成為我縣農業(yè)現代化的主力軍。
（三）實施“兩藏”戰(zhàn)略。
大力實施高標準農田，實行藏糧于地，實現“田網、路網、水網”三網配套；“規(guī)?；藴驶?、機械化”三化互動；“農田排灌能力、農機作業(yè)能力、耕地綜合生產能力”三力提升。大力實施科技。
創(chuàng)新。
實行“藏糧于技”推廣應用“四新”示范“六良”配套讓科技在糧食增產中的貢獻率達到60%。
（四）增加財力投入。
對我縣種糧大戶、糧食類家庭農場、農民專業(yè)合作社等適度規(guī)模經營主體給予扶持激勵政策。
糧食安全工作完成情況報告篇六
一年來，在教育局黨組、行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領學校工作全局，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求，我校對照教育局《?？h2011年學校工作目標責任書》，對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理，現將本學年我校目標任務完成情況匯總如下：
一、學校的基本情況。
我?，F有一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名，教師82人（全部達到專科及?？埔陨蠈W歷），職工3人，其中高級教師21名，一級教師58名，本科學歷43名，市學科帶頭人1人，省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名，各級優(yōu)質課教師31名。每位教師都有其獨特的。
教學。
方法。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領為指導，認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農村教育工作會議精神，以普及義務教育，加強學校管理，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作上臺階。
三、
成立年終目標考核領導小組。
組長：郭廣有。
副組長：姜振明李廣慶。
成員：楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟。
1、學校初中入學率達到99.5%，初中在校生鞏固率達到99%，學校認真落實《?？h中小學規(guī)范化管理實施細則》，全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的通知》；我校間周進行政治學習，教師定期寫。
心得體會。
每學期有師德師風整頓周另有規(guī)范的學習材料嚴格執(zhí)行課程開設計劃沒有舉辦復讀班和招收復讀生2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續(xù)教育培訓和骨干教師管理工作共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。
3、學校加強了教師隊伍管理；職稱評聘工作公開、公正；全面落實了教師待遇。
4、學校完成了職業(yè)類招生任務；深化辦學體制改革，努力提高學校的管理水平和教育質量。
5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法，均取得了良好的效果。
6、按時完成了學校教育統計等報表的報送。
7、學校建立健全并嚴格執(zhí)行財務制度；合理使用公用經費；做好校舍維修工作。
8、學校貫徹實施《學生體質健康標準》，初中達標率達到92%以上；我校進行每天一小時陽光體育活動，每學年體檢一次，召開春秋兩季運動會，并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛(wèi)生工作，沒有食物中毒和傳染病發(fā)生；繼續(xù)推進素質教育，重視體育工作，開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。
9、學校充分利用現代教育技術設備開展電化教育，設備使用率在65%以上；學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現代化的教育設備，利用率達80%以上。
10、加強校園建設，促進教育教學工作正常進行。
11、學校加強招生考試管理，嚴肅考風考紀，杜絕重大違紀事件的發(fā)生。
12、健全教代會組織，實行校務公開，密切工會同職工群眾的聯系。
13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。
15、學校按時完成鎮(zhèn)中心學校交辦的臨時性工作。
糧食安全工作完成情況報告篇七
根據市委、市政府對我區(qū)綜合目標管理考核第25條（農民農民增收情況）的考核要求，我區(qū)圓滿完成了市綜合目標管理責任制下達給我區(qū)的農民增收工作任務，結合工作實際，將自查情況報告如下：
20xx年實現農村經濟總收入20。89億元，比20xx年的18。4億元增長13。53%；農村居民人均純收入12578元，比20xx年的10845元增長15。98%，高于市考核增長12%的目標近4個百分點。全年完成農業(yè)招商引資協議資金3。1億，到位資金6000萬元。全區(qū)種植業(yè)收入2404萬元，花卉苗木收入955萬元，畜牧業(yè)收入1112萬元，漁業(yè)收入55萬元。
全區(qū)現有生豬存欄8477頭，母豬264頭，雞存籠2。3萬羽，生豬出欄18000頭，肉雞出欄28萬羽。柑橘總產量1。5萬噸，總銷量1。4656萬噸。
（一）傳統農業(yè)收入下降。20xx年全年傳統農業(yè)收入4645萬，種植業(yè)、畜牧業(yè)收入同比都有大幅下降。農業(yè)收入下降主要是隨著全域城市化發(fā)展征地拆遷日益加快，柑橘面積減少，其他可用農業(yè)用地也減少明顯；從城市生態(tài)環(huán)保的大局出發(fā)，對轄區(qū)內不達標的規(guī)模養(yǎng)殖戶實行了禁限養(yǎng)措施。
（二）農村二、三產業(yè)得到健康發(fā)展。按照區(qū)委“努力實現全域城市化”的要求，區(qū)鄉(xiāng)通過招商引資，千方百計上項目、上好項目、上大項目，以大項目帶動了大發(fā)展。全區(qū)農村二、三產業(yè)健康發(fā)展，農民收入呈多元化趨勢。隨著經濟社會的快速發(fā)展，我區(qū)農民追求高質量生活的意識逐步升級，越來越多的農村勞動力從對土地的依賴中解脫出來，轉向發(fā)展空間更為廣闊的'非農行業(yè)，促使農民外出務工的收入顯著增加。
（三）農民工外出就業(yè)意愿積極。隨著城市發(fā)展，農用土地被征收，農業(yè)發(fā)展萎縮，從事種植業(yè)的勞動力逐漸減少，農村剩余勞動力逐漸增多，農民傾向外出積極尋找發(fā)揮自己的空間；另一方面，由于農業(yè)生產資料上漲，導致種植業(yè)收益下降，也促使農民向其它行業(yè)轉移。
（一）農業(yè)農村重點項目建設穩(wěn)步推進。一是圍繞“窯灣蜜桔”原產地保護工作的需要，加快推進保護區(qū)內基礎設施建設。對全區(qū)1006畝保護區(qū)進行調查摸底，并按照劃定的保護區(qū)域紅線，埋設標識樁100余個，明確保護邊界。二是全區(qū)投入農田水利基本建設資金577萬元。修復水毀工程3處，改建末級渠系2000米，維修100米虹吸管道，完成桔園田間道路建設4000米。三是投資90萬元，完成了窯灣鄉(xiāng)、峽口風景區(qū)3條通組公路的建設工作，總長3000米。四是分別投資130萬元、137萬元，完成了窯灣鄉(xiāng)改水蓄水工程建設及3處水毀工程建設。五是投資100萬，基本解決了大樹灣村、黑虎山村居民用水問題。六是加強生態(tài)家園工程建設。積極爭取推廣生物質爐210臺。
（二）農技推廣取得新進展。一是農技推廣服務體系建設項目順利完成。聘請市級專家3名，從各村、場、所選聘技術指導員9名，培育示范戶200戶，建設基地1個。開展技術培訓5場次，累計入戶次數600多次。二是陽光工程培訓項目圓滿完成。按要求完成了20xx年省下達到我區(qū)300人農民職業(yè)技能培訓任務。三是積極培育新型農業(yè)經營主體及農場社會化組織。20xx年培育金草花木專業(yè)合作社1家，正維家庭農場1家，農場社會化組織已按市局要求全面落實。四是積極組織新型職業(yè)農民培訓，效果良好。
（三）積極服務農業(yè)市場主體。一是加強市級龍頭企業(yè)監(jiān)管。五個市龍頭企業(yè)進行了年度監(jiān)管，新申報成功了2家市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。二是積極幫助企業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)積極參加北京商會在京建立三峽特產展銷中心的推介會。農業(yè)開發(fā)有限公司，漁業(yè)有限公司進入了《市新型農業(yè)經營主體風采錄》；組織等公司參加20xx年農超對接活動，公司和中百、集團達成2000萬元的合作意向；組織等公司參加第十一屆農博會，農業(yè)的有“雞”蜜柑被評為農博會金獎。
（四）招商項目取得新突破。20xx年，我區(qū)積極開展農業(yè)招商引資活動，全年完成農業(yè)招商引資協議資金3。1億，實際到位資金6000萬元。其中電子商務項目及農業(yè)開發(fā)有限公司總部落戶。電子商務總投資1800萬元，農業(yè)開發(fā)有限公司總投資額3100萬元。農業(yè)已投入2700余萬元發(fā)展飛地農業(yè)，在流轉土地5100畝，面向中高端消費者（高級白領）打造會員制的農產品開發(fā)、加工、銷售為一體的精品農業(yè)。
（五）農業(yè)特色工作亮點顯著。今年“雙十一”活動，農業(yè)電商企業(yè)公司的土雞蛋作為本土唯一入駐天貓會場的產品，創(chuàng)造了雙十一當天禽蛋類銷售第一（銷售額突破100萬元）的佳績?！半p十二”活動中，作為淘寶華東果蔬聯盟大會的盟主、淘寶生鮮的核心商家，罕見地爭取到了8個會場坑位，引爆了柑橘的電商銷售。在天貓、淘寶、京東、1號店等國內大型電商平臺均開設有店鋪，著力打造“——中國互聯網循環(huán)生態(tài)領航品牌”。20xx年臍橙銷售200余萬斤，尤其是中華紅臍橙，始終占據淘寶銷量第一，為此被淘寶推舉為華東（華東8?。┕呗撁舜髸酥?。20xx年的柑橘銷售形勢更好。
糧食安全工作完成情況報告篇八
成都市林業(yè)局：
20xx年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 20xx年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創(chuàng)新目標4項
2、創(chuàng)立了林業(yè)產業(yè)統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發(fā)生；
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成"十一五"期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業(yè)財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業(yè)系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業(yè)局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執(zhí)行能力
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業(yè)局行政執(zhí)法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業(yè)務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以"不在狀態(tài)"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好"狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)"，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產業(yè)化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規(guī)劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程
我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業(yè)務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區(qū)工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為"四川第一站"。
（五）加強森林資源管理，確保生態(tài)安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發(fā)工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)業(yè)主培訓班，促進木竹生產加工企業(yè)合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業(yè)局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
今年，我局圍繞加強執(zhí)法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執(zhí)法專題學習10次，考試10次，使執(zhí)法人員的執(zhí)法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執(zhí)法人員嚴格按照成都市林業(yè)局制定的《林業(yè)行政執(zhí)法文書規(guī)范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執(zhí)法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)控網絡，使林業(yè)行政執(zhí)法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區(qū)域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與林區(qū)各單位簽訂林區(qū)護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區(qū)和重點林區(qū)的檢查，在春節(jié)期間、清明前后、晚秋時節(jié)以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監(jiān)督，對存在的隱患及時排除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監(jiān)督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發(fā)送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府和林業(yè)部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監(jiān)視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續(xù)18年無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮(zhèn)新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉(xiāng)進行科技指導共計11次，發(fā)放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創(chuàng)四好班子"、"樹高效廉潔機關，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關黨建進企業(yè)、進農村、社區(qū)"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規(guī)現象發(fā)生。
（十）認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產業(yè)化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設，完善林業(yè)基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作；
7、加大林業(yè)招商引資工作，擬引進林業(yè)建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感；二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平；三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設
按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"；繼續(xù)推進服務體系建設，面向廣大林農和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業(yè)經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設，林業(yè)基層工作建設是20xx年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業(yè)基地的建設與推廣，盡快形成竹產業(yè)規(guī)模效應，實現社會生態(tài)效益、農民的實惠和業(yè)主的經濟效益最優(yōu)化，推動農村經濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理
（一）規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生；加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續(xù)19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現做出應有的貢獻。
糧食安全工作完成情況報告篇九
為認真貫徹落實農村義務教育階段學生資助政策，我校根據上級精神，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據縣局和中心校統一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。
對貧困困學生工作情況自查如下：
統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督；二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規(guī)，統一思想認識，增強責任任意識。
學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生，資助學生范圍如下：
（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經濟來源的學生；
（2）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的
（3）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經濟困難的；
（4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；
（5）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（6）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
（2）、資助申請。貧困家庭學生或家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核蓋章后上交學校。
(3)家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。
（4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。
（5）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。
（6）資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金卡發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。
20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，
享受資助的學生每學年評定一次，根據寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經縣局按補助標準轉支發(fā)放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規(guī)定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數，并在班級進行班級評議，然后把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。
糧食安全工作完成情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主任，各位副主任，各位委員：
“糧安天下，農穩(wěn)社稷”。糧食是人類賴以生存的物質基礎，更是一個國家的命脈。5月24日，縣人大常委會副主任*率領縣人大常委會調研組，對全縣糧食安全工作情況開展了調研，推動縣政府及相關部門扛穩(wěn)糧食安全重任，建立健全糧食安全保障體系。調研組采取集中調研、查看資料、現場詢問等形式，深入*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和縣糧食收儲物流園、縣糧食大庫、縣*糧油有限公司3家企業(yè)現場查看，召開縣政府領導、人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人等參加的座談會，廣泛聽取意見建議，全面了解全縣糧食在生產、加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的安全情況。現將調研情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，*縣黨委政府和有關部門始終牢記“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔當，認真貫徹落實習近平總書記關于保障國家糧食安全的系列重要指示精神，全面落實中央、省委關于糧食安全的決策部署，千方百計穩(wěn)糧保供、促產增收、提質增效，糧食生產條件持續(xù)改善、糧食生產技術不斷提高、糧食生產總量穩(wěn)中有升。
截止2022年5月，全縣累計建成高標準農田*萬畝，占耕地面積（*萬畝）的*％；
糧食總產量達*萬噸，較上年增長*％。糧食面積穩(wěn)中有升，糧食總產量連續(xù)*年保持穩(wěn)定增長。在儲量上，現有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中：國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。截止2022年4月底，全縣境內庫存國家政策性糧食*萬噸，超過省下達最低儲備規(guī)模。縣糧食安全工作一直位居*市前列，2019年位居全市第一名、2020年、2021年以“優(yōu)秀”等次排名第二。
（一）建機制明責任，狠抓政策落實。
1、成立高規(guī)格組織，統籌糧食安全工作。成立了由縣委書記、縣長為組長，縣委副書記和縣委常委、常務副縣長為副組長以及相關部門參加的黨政同責的糧食安全領導組織，統籌全縣糧食安全工作。成立了由縣委常委、常務副縣長為組長，縣政府辦公室、縣發(fā)改委（公管局、糧儲局）、縣市場監(jiān)督管理局、縣公安局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、農發(fā)行*支行、中儲糧*直屬庫有限公司等參加的糧食流通監(jiān)督檢查工作聯席會議領導小組。
2、常態(tài)化研判糧食安全工作。定期召開縣政府常務會議和專題會議研究糧食安全責任制工作，及時制發(fā)落實糧食安全責任制工作方案、考核通知等規(guī)范性文件，層層壓實部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，將工作情況納入目標績效考核。并形成了監(jiān)督檢查聯席會議制度，重點做好六項工作：
一是宣傳、貫徹、落實糧食流通管理工作法律、法規(guī)和文件規(guī)定；
二是通報、交流各相關部門糧食流通監(jiān)管工作情況；
四是溝通、交流涉及糧食質量、價格、衛(wèi)生安全管理等方面的信息；
五是確定在各自分工基礎上，需要配合或聯合行動的工作事項；
六是落實縣政府其它有關糧食流通管理工作事項。
（二）強化源頭管護，促進穩(wěn)產增量。
制定了《*縣建設項目用地審查管理暫行辦法》，嚴控各類非農業(yè)建設占用耕地；
耕地保有量達*萬畝。
2、保障糧食產量。一是足額落實扶助資金。每年撥付耕地地力保護補貼*萬元、水稻種植補貼*萬元、種糧農民一次性補貼*萬元、縣級出臺現代農業(yè)獎補政策平均達*萬元。二是推進優(yōu)質糧食生產。推廣優(yōu)質專用品種、新型肥料、病蟲綠色防控和機械化作業(yè)綠色增產技術，全縣建設了*個單品種種植*畝以上優(yōu)質水稻種植示范片，帶動全縣優(yōu)質水稻生產*萬畝以上。三是做好技術指導服務。組織縣鄉(xiāng)*名農技干部深入開展包村聯戶技術指導服務，利用氣象早餐、微信群、qq群、鎮(zhèn)村廣播等平臺，在關鍵技術環(huán)節(jié)想種糧大戶及廣大農戶提供病蟲草害綜合防治的技術指導和服務。四是建立健全新型農業(yè)產業(yè)化服務體系。全縣注冊農機專業(yè)服務組織*家，開展托管、代耕代種的服務組織*家。五是加強農業(yè)生產資料供應。利用供銷社傳統的農資供應優(yōu)勢資源和豐富的配送網絡體系，為全縣糧食生產提供充足的農業(yè)生產資料供應保障。2022年春耕以來，全縣共采購、配送各類肥料*萬噸、種子*噸、農藥*噸。六是強化現代科學技術對農業(yè)的支持。大力實施高效節(jié)水灌溉技術和測土配方施肥推廣技術，推廣水肥一體化，不斷提升耕地土壤有機質含量，提高耕地地力水平，促進糧食穩(wěn)產增量。2021年，全縣糧食播種面積*萬畝，糧食總產量*萬噸。
3、強化品牌引領。大力實施糧食品牌戰(zhàn)略，不斷提高自身的品質和影響力。截止目前，全縣擁有“全國放心糧油示范企業(yè)”*家、“中國好糧油”產品企業(yè)*家（*面粉、御膳芝麻油）、“安徽省好糧油”產品*家（*面粉、御膳芝麻油、安天、中益、一星等大米）。*縣獲得“全國地理標志產品”*個（*貢米、*花生、*芝麻油）。
（三）嚴格儲備管理，確保應急保供。
1、圓滿完成地方糧油儲備任務。落實完成省市下達縣級儲備小麥*噸收儲任務；
省市縣三級糧食加工企業(yè)社會責任儲備原糧*噸；
全縣*家糧油加工企業(yè)現有成品糧*噸（面粉*噸、大米*噸）；
全縣重點商超、農批市場糧食存量*噸；
食用油約*噸，儲備糧超過省下達最低儲備規(guī)模。
在高速出入口、部分國省干線，預留了糧食及農產品運輸專用通道，專人引導，保障快速通行。
3、糧油供應網絡不斷完善。全縣落實簽訂糧食應急加工企業(yè)*家、供應企業(yè)*家，村電商點*余家，縣商務部門對接聯華、新潤發(fā)、天潤發(fā)等*家企業(yè)組成縣級保供體系。
食用油*噸，可以保障供應一個月。
二、存在的主要問題。
（一）糧食安全責任意識不強。糧食安全形勢認識不清、職責意識模糊、責任落實不到位。有的認為種糧落后、有錢就能買到糧食，有的認為糧食安全是政府和其他部門的責任，與本部門、本單位關系不大等。
（二）糧食生產基礎條件仍然薄弱。農田水利基礎設施老舊，高產穩(wěn)產的高標準農田等基礎設施仍然偏弱，已建成的高標準農田中真正達到“田網、渠網、路網”三網配套要求的只占一半，穩(wěn)定提升糧食產能的壓力大。
特別是南部丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農業(yè)基礎設施薄弱，田塊小，大型農機耕作顯得尤為困難。
（四）國有糧企面臨諸多困境。*縣國有企業(yè)現有倉容*萬噸，大多為老舊破小，高大平房倉僅有*萬噸，其中：*糧庫的*萬噸高大平房倉因建設時間久遠，不能滿足現在收購條件。急需建設一批符合收購條件的糧食倉庫。
三、建議意見。
確保推進糧食生產發(fā)展目標不動搖、勁頭不松懈、力度不減弱。
（二）嚴守保地穩(wěn)糧耕地紅線。一是嚴控非糧增量。要保證永久基本農田用于糧食生產；
嚴禁違規(guī)占用耕地，嚴格控制非農建設用地占用耕地；
要正確處理好經濟發(fā)展與耕地保護的關系，最大限度提高土地利用效率。二是盤活耕地存量。大力推廣間作套種、糧經復合等技術，提高單位產量。要制定相關政策措施，杜絕撂荒行為，特別是扭轉大面積“冬閑田”局面，不斷挖掘糧食生產潛能。三是提高耕地質量。要持續(xù)開展耕地質量保護與提升行動，創(chuàng)新高標準農田建設模式，保質保量推進高標準農田建設，推進糧食優(yōu)質化、綠色化、特色化生產。
不斷提升新型經營主體、種糧戶的種糧技術和管理水平；
積極引進推廣適宜丘陵等不同地形特點的糧食生產機械設施，提高農業(yè)機械化水平。三是延伸鏈條提高種糧利益。要做強做響*縣“全國地理標志產品”。以“糧頭食尾、農頭工尾”為抓手，加快推動糧食產品的精深加工，聚力培育更多的“全國放心糧油示范企業(yè)”、“中國好糧油”產品企業(yè)、“安徽省好糧油”產品企業(yè)。
（四）深入推進國有糧食企業(yè)改革。切實關注糧食儲備，解決好危、舊糧倉的問題。按照“整體重組一批、做大做強一批、淘汰處置一批”的思路，通過整體退讓、改擴建、新建和整體搬遷，對*縣振興糧食集團有限公司站點進行優(yōu)化整合，其中：糧食站點整體退讓*個、保留（擴建）*個、新建*個。按照規(guī)劃，到2025年，全縣形成*個國家糧食儲備庫、*個新的高大平房倉的“1＋11”的新格局，倉儲設施有效倉容達*萬噸。建設過程中，統籌做好好建設資金和用地保障工作。
糧食安全工作完成情況報告篇十一
為提高全體師生節(jié)儉的意識，在第xx個“世界糧食日”來臨之際，劉莊小學多舉措開展了“愛糧節(jié)糧”主題教育活動。
學校充分利用國旗下的講話、宣傳欄、校園廣播、手抄報等形式開展“愛糧節(jié)糧”活動，倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念。同時各班召開“愛糧節(jié)糧從我做起”主題班會，宣傳糧食安全和節(jié)約糧食的相關知識，讓學生了解艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統美德，節(jié)約每一粒糧食。最后學校發(fā)放了《致家長的一封信》，號召全體學生從我做起的同時，把活動帶回家，監(jiān)督父母等家庭成員愛惜糧食，節(jié)約糧食，發(fā)揮好“小宣傳員”作用。
活動的開展，孩子們感受到糧食的`來之不易，紛紛表示要愛糧節(jié)糧，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，爭做愛惜糧食的文明小使者。
糧食安全工作完成情況報告篇十二
伴隨著陣陣春風，春天已悄然來臨。社團聯合會辦公室在校團委的關懷下，在主席團的指導下，在各兄弟部室、中心的通力配合下，較為圓滿地完成了各項工作。當然，在完成各項工作的同時還有可以改進的地方，現將本周辦公室工作總結如下：
一、總結回顧。
1、周一(3月21日)晚在沁春園三樓校學生會會議室召開了第五周主席團擴大會議。校團委書記厲老師出席會議并對校社團聯合會本周工作做出重要指導。在各個部門匯報完上周工作，吳曉主席總結上周工作，并布置了本周工作。談到怎么做一個“帥才”時，厲書記指出要培養(yǎng)“四種能力”，即培養(yǎng)做群眾工作的能力、培養(yǎng)學習能力、培養(yǎng)執(zhí)行力、培養(yǎng)創(chuàng)新力。做群眾工作的能力，就是做“人”的工作，做思想工作。學生干部要想同學之所想，急同學之所急。培養(yǎng)學習能力，要從“書本”、“身邊的人”、“社會實踐”等多方面學習。不會學習的人，就失去了根本競爭力。針對創(chuàng)新能力，厲書記指出，要創(chuàng)新理念、方法、載體，創(chuàng)新是發(fā)展的重要標志。
2、周二(3月22日)辦公室晚在南核心教學樓5207召開了部門例會。例會上，在由孫耀寒負責人傳達了本周主擴會精神，各副主任匯報了上周工作之后，辦公室主任廖俊杰總結了上周工作，并布置了本周工作。在總結上周工作時，廖俊杰主任向我們提出了幾點要求。董聰副主席和勾振亞副秘書長也對辦公室上周的工作提出了自己的評價，并為我們指出了工作中的幾點不足。最后，會議在辦公室全體成員關于“怎樣舉辦學習交流月”的熱烈討論聲中結束了。
3、周三(3月23日)晚辦公室及各個部室、中心在校學生會會議室召開了關于開展社團負責人屆中考核的會議。同時，辦公室女同學協助宣傳部同學進行了女生節(jié)照片墻的前期制作工作。
4、周四(3月24日)晚，辦公室副主任及主任參與了社團社聯聯誼活動，并為周末舞會做了物品準備。
5、周五(3月25日)下午，辦公室及理論科技中心的同學們共同將周末舞會所需物品運送到位，并成功舉辦了本學期第一次周末舞會。舞會結束后，辦公室部分成員還對周末文化廣場的物品進行了準備，并提前做好相關工作。
6、周六(3月26日)辦公室參加了女生節(jié)周末文化廣場活動?；顒又?，辦公室主要負責物品運送、保管、回收，電力保障等工作。
7、本周辦公室進行了各項值班工作，包括日常值班和團委117值班。
二、揚長避短。
辦公室本周工作較多，在全體成員的共同努力下，較好的完成了既定任務，但不可否認的是辦公室在工作中依然存在一些不足，主要有：
1、交流意識不強。這是辦公室自開學以來一直就存在的問題之一。辦公室缺少與團委老師、主席團同學的交流。
2、對日常工作還不是很熟悉。對于日常值班工作，有些同學還并不是很熟悉。
3、值班紀律性不強。在值班期間，有些辦公室成員對值班紀律并不是很重視，甚至可能影響社聯形象。
針對以上幾點問題，辦公室將在下一周特別注意，在做好常項工作的同時盡量解決這些問題。
三、展望下周。
1、認真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進行。
2、增強辦公室成員的交流意識。
3、進一步加強辦公室嚴謹的工作作風，爭取將每一件事做到最好。
4、開始實行值周委員制度，讓委員有機會全面參與到辦公室的工作中去。
糧食安全工作完成情況報告篇十三
依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二0xx年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發(fā)企業(yè)資質證書10家。
全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道?！ㄖI(yè)企業(yè)資質就位工作順利完成，全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》等有關規(guī)定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業(yè)企業(yè)數量從426家降為203家，達到了調控規(guī)模，優(yōu)化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。
全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現產值66.5億元?！行问袌鋈遮呁晟?，招投標工作規(guī)范有序開展。
雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。
作為建筑管理執(zhí)法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。第四類是分包轉包問題。
近年來建設領域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在20xx年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。
從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。
因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規(guī)行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監(jiān)理公司的管理，提高工程監(jiān)理水平；加強政府對質量、安全的監(jiān)管，引導各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道；加強制度建設，增強執(zhí)法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。
20xx年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）以推進重點工程建設為突破口，開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重點工程項目共41項，其中續(xù)建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。
為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。
從工程立項開始，辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執(zhí)行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。
四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監(jiān)督管理。
業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環(huán)節(jié)質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。
建設項目要按規(guī)定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設施，新建小區(qū)還必須同步配套建設民用天然氣和優(yōu)質飲用水，并采用單體供熱系統。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。
專項整治不執(zhí)行工程建設強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：
第一，加強領導，明確責任。
建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。
第二，開展全市建筑市場大檢查。
20xx年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理，情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。
第三，嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè)，都必須在其資質等級許可的范圍內從事工程建設活動。
對于存在嚴重違法違規(guī)行為，發(fā)生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理，按照慶建發(fā)[20xx]75號文件規(guī)定，外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設局辦理注冊登記備案手續(xù)后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的監(jiān)督。
在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監(jiān)察部門處理。
（三）以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。
第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務，形成建設系統內部的統一閉合管理。
第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督；二是招投標監(jiān)管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發(fā)布做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫龋黄呤侵袠送ㄖ獣l(fā)放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。
第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。
二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續(xù)性，繼續(xù)應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家?guī)旖ㄔO，實行動態(tài)管理。
一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務強、覺悟高的建設行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī)?，擴充評委數量。
二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。
三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。
（四）以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管，就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理；強化兩個監(jiān)督，一是質量監(jiān)督，二是安全監(jiān)督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。
第一，加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是。
從提高素質入手，通過指導企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質。二是從健全制度入手。
在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè)，70~90分為乙類信譽型企業(yè)，60~70分為丙類信譽型企業(yè)，對達不到相應信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質等級。三是從規(guī)范行為入手。
將組織有關人員開展監(jiān)理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為，對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監(jiān)理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執(zhí)行強制性標準；三是所監(jiān)理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監(jiān)理工程內業(yè)資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。
并實行動態(tài)管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監(jiān)理從業(yè)資格。第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監(jiān)督。
一是開展全市工程質量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發(fā)現問題及時督促整改。
二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。
三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。
四是加強對全市砼預制構件產品的質量監(jiān)督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查，確保出廠產品質量。
五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》、《建設工程質量投訴處理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)，實行質量責任追究制度。
第三，嚴格監(jiān)督程序，完善監(jiān)督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。
工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區(qū)建設主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。
根據《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發(fā)現問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質年檢。
依據企業(yè)安全生產管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。
將制定《大慶市建設安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區(qū)建設行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。
即安全生產例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。
（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領會十六大關于國有企業(yè)改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發(fā)展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。
第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革，用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。
通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業(yè)內部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。
糧食安全工作完成情況報告篇十四
時間如同白駒過隙稍瞬即逝，轉眼間快樂而又充實的寒假已然過去。新的學期已然拉開序幕。新學期，新氣象，辦公室全體成員在校團委的指導下，在主席團帶領下，在社聯各部室中心的大力配合下，辦公室順利完成了新學期第一周的工作?，F將工作總結如下：
一、總結回顧：
5、周六(2月26日)中午辦公室全體成員在口口福聚餐，社團聯合會副秘書長王飛、董聰、陳志芳參加聚餐。飯桌上，大家共同交流感情，增進了解，在觥籌交錯中體會團隊的力量;下午大家又在樂海銀豐ktv唱響新學期的第一聲號角，包房里，到處洋溢著大家的笑臉與熱情，通過此次聚餐活動，更加拉近了辦公室成員之間的距離，加深了感情，放松了心情，同時也為新學期更加努力地工作奠定了基礎。
二、揚長避短。
在本周辦公室對常規(guī)工作穩(wěn)妥開展的同時，也出現了的一些問題，主要體現在：
三、展望下周。
1、認真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進行。
2、進一步做好與委員的思想引導，溝通交流工作，提高未來辦公室工作效率。
3、認真做好部門分內工作，并協助且他兄弟部門認真完成下周的各項工作。
4、調整心態(tài)，以十二分的熱情迎接工作。
5、進一步增強辦公室成員部門內部文化氛圍的營造，盡快使新成員熟悉適應辦公室的工作，以培養(yǎng)出成員們良好的工作默契及部門文化。
6、不斷總結問題經驗，吸收好的意見及做法，促成社聯大家庭不斷向前發(fā)展。
以上就是辦公室新學年第一周的工作總結，辦公室一定會吸取上周的不足，認真領悟和貫徹主擴會精神，堅持做到“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的過好每一天”，爭取為社聯的發(fā)展盡一份自己的努力!
糧食安全工作完成情況報告篇十五
四、認真做好退役軍人接收工作。
隨著市場經濟的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。近5年來，我局克服編制、經費困難，供接收退役軍人14人，把他們安置在效益較好的局屬單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材?，F在已有多名復退軍人成為單位的業(yè)務骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中轉業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務兵1人我局克服困難。將2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫管理所1人，十八戶管理所1人。真正把雙擁工作落到了實處。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作新局面.
糧食安全工作完成情況報告篇十六
成都市林業(yè)局：
20xx年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《20xx年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F就全年目標完成情況自查總結如下：
（一）完成創(chuàng)新目標4項。
2、創(chuàng)立了林業(yè)產業(yè)統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項。
7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程“四到市（州）”考核無扣分發(fā)生；
10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作；
13、按規(guī)定領取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
19、完成“十一五”期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項。
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
6、及時、準確完成林業(yè)財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
（四）完成配合目標1項。
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
（一）加強目標管理，推動制度建設。
今年是整個成都市林業(yè)系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行”雙目標管理“，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行”每月一小查、季度一大查、半年一總結“，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業(yè)局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力。
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業(yè)局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執(zhí)行能力。
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國”兩會“、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業(yè)局行政執(zhí)法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業(yè)務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以”不在狀態(tài)“干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好”狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)“，求真務實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產業(yè)化建設。
——世界銀行人工林營造項目。
世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規(guī)劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業(yè)基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程。
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx-退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程。
我局嚴格按照”嚴管林、慎用錢、質為先“的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業(yè)務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區(qū)工程建設。
龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內務管理制度等一系列規(guī)章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為”四川第一站“。
（五）加強森林資源管理，確保生態(tài)安全。
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理。
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了”家底“；二是認真搞好林權證頒發(fā)工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規(guī)范管理。同時，舉辦了木竹加工企業(yè)業(yè)主培訓班，促進木竹生產加工企業(yè)合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業(yè)局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好”三大工程“實施中執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為。
今年，我局圍繞加強執(zhí)法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執(zhí)法專題學習10次，考試10次，使執(zhí)法人員的執(zhí)法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執(zhí)法人員嚴格按照成都市林業(yè)局制定的《林業(yè)行政執(zhí)法文書規(guī)范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執(zhí)法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)控網絡，使林業(yè)行政執(zhí)法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的'效果。4月啟動的”候鳥二號“行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全。
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區(qū)域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與林區(qū)各單位簽訂林區(qū)護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區(qū)和重點林區(qū)的檢查，在春節(jié)期間、清明前后、晚秋時節(jié)以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監(jiān)督，對存在的隱患及時排除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監(jiān)督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發(fā)送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府和林業(yè)部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監(jiān)視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續(xù)無森林火災。
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監(jiān)管力度。
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行”一支筆“審簽制度，項目資金嚴格實行”會簽制“，從報賬單位提供的票據手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強”兩大“工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ?。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標。
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生”三結合“幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮(zhèn)新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉(xiāng)進行科技指導共計11次，發(fā)放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔。
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了”創(chuàng)四好班子“、”樹高效廉潔機關，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境“、”黨員干部幫困扶貧“、”示范黨組織、黨員示范崗“、”機關黨建進企業(yè)、進農村、社區(qū)“、”雙深入調研活動“等形式多樣的活動，建設出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹”三個代表“重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了”四項糾正、三項清理“工作，經認真清理，我局無違規(guī)現象發(fā)生。
（十）認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務順利完成。
今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業(yè)工作再上臺階的一年。做好明年林業(yè)的各項工作，對加快我市林業(yè)跨越式發(fā)展、加快林業(yè)產業(yè)化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業(yè)工作的總體思路是：按照建設生態(tài)強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的”兩最、兩強“奮斗目標，繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業(yè)化進程，進一步加強林業(yè)行政執(zhí)法和基層林業(yè)服務體系建設，使我市林業(yè)事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
2、實施天然林管護103萬畝；
4、完成片區(qū)林業(yè)站建設，完善林業(yè)基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作；
7、加大林業(yè)招商引資工作，擬引進林業(yè)建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平。
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規(guī)范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感；二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平；三是強化專業(yè)技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務體系建設。
按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，進一步完善規(guī)范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到”權為民所用、情為民所系、利為民所謀“；繼續(xù)推進服務體系建設，面向廣大林農和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業(yè)經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平。
我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設，強化管理和服務職能。
按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設，林業(yè)基層工作建設是20xx年林業(yè)基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業(yè)站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產業(yè)的高速發(fā)展。
五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展。
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業(yè)基地的建設與推廣，盡快形成竹產業(yè)規(guī)模效應，實現社會生態(tài)效益、農民的實惠和業(yè)主的經濟效益最優(yōu)化，推動農村經濟快速發(fā)展。
六、進一步加強森林資源管理。
（一）規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生；加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續(xù)無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現做出應有的貢獻。
糧食安全工作完成情況報告篇十七
按照成擁辦〔20**〕25號《20**年雙擁工作專項督察考核辦法》文件精神，xx市糧食局高度重視雙擁工作，在市雙擁部門和省糧食局的正確領導下，結合自身實際，認真開展擁軍擁政活動，雙擁工作取得了明顯成效，現將我局雙擁活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，聯系實際，結合先進性純潔性作風教育開展慰問活動。
今年來，在市雙擁工作領導小組的領導下，市糧食局把軍糧供應工作作為本部門的重要工作和“雙擁”工作的中心工作，全面加強軍糧管理制度建設，不斷提高軍糧供應業(yè)務管理水平與服務部隊后勤社會化建設的能力。一是強化思想認識，提升理想信念，強化自身修養(yǎng)，加強作風建設。7月2日，軍糧供應中心支部組織召開了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員會。中心全體，紅星軍供站黨員及積極分子參加了會議。按照市糧食局黨組關于《開展保持黨的`先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》精神，結合軍糧供應工作對“雙擁”做了詳細的安排。二是結合實際工作抓好學習教育，開展以“問需于兵、問計于兵、問效于兵”為主題的學習實踐活動。6月29日，xx市糧食局召開軍糧供應工作會議，結合開展“保持黨的先進性純潔性”為主題的干部作風教育實踐活動，傳達學習了全省軍糧供應會議有關“雙擁”工作要求和全國百強軍糧供應站建設及“雙擁”工作經驗。三是充分認識“雙擁”工作的重要性，強化本部門在軍糧供應和“雙擁”工作中的政治責任，把軍糧供應工作作為加強國防建設和教育及“雙擁”工作的重要實現載體，密切與部隊聯系，保障部隊的需求。
二、文化擁軍。
為貫徹落實市委“文化強市”戰(zhàn)略，繼續(xù)打造文化擁軍特色雙擁工程，鞏固新一屆全國雙擁模范城創(chuàng)建成果，廣泛、深入、扎實地開展好擁軍活動，進一步緊密軍政軍民關系，按照成擁辦〔〕20號關于印發(fā)《xx市全民閱讀軍營行活動實施方案的通知》文件精神，xx市糧食局聯系部隊官兵需求，一是開展“送圖書進軍營”活動，選送一批文學精品、歷史典故、百科知識等書籍和雜志送到部隊單位，提高官兵科學文化素養(yǎng)。二是為部隊基層單位送去2臺電腦。三是為部隊送去乒乓球、臺球桌等體育器材。
三、立足自身特點，做好新形勢下雙擁工作。
四、雙擁活動豐富多彩，有聲有色開展。
利用中國人民解放軍建軍85周年之機，我市糧食系統開展了多種形式的雙擁活動。一是組織擁軍座談會，加強軍地聯系。市糧食局有關領導前往人民解放軍駐蓉陸航二旅部隊進行節(jié)日慰問，向部隊首長和全體官兵及家屬表示誠摯的問候和良好的祝愿，發(fā)放意見表征求軍糧供應服務意見，檢查部隊軍糧質量情況，參觀部隊裝備。二是領導掛帥，上門走訪慰問，征求意見建議。糧食局所有黨組成員及副處級領導參加了慰問，各區(qū)（市）縣糧食系統主要領導和軍供站工作人員一道深入部隊慰問，征求部隊對供應糧油數量、品質和服務質量等方面意見和建議。通過走訪，各部隊對市糧食局軍供系統所供應的糧油數量、品質和服務質量十分滿意。三是落實慰問經費，確?；顒映晒?，軍糧供應系統共落實經費20余萬，購買了計算機、攝像機、照相機、書籍、體育活動器材及水果、豬肉、大米、油等對部隊進行慰問。
五、加強軍糧管理制度建設，不斷提高軍供業(yè)務管理水平。
一是按照《四川省糧食局辦公室關于轉發(fā)國家糧食局關于開展糧食系統軍糧質量專項檢查的通知的通知》（川糧辦〔2012〕69號）文件精神，市糧食局成立了以黨組成員、副局長鞠石同志為組長的軍糧質量專項檢查領導小組，對下屬12個軍供站3個代供點進行全覆蓋抽樣檢查，軍糧供應質量達標。同時，發(fā)出調查表150份，各部隊均對軍糧質量及服務表示滿意。
二是加強軍糧財務管理。加強對補貼資金的監(jiān)管力度，堅持落實差價補貼款專戶管理制度。完善了軍糧業(yè)務管理的相關制度辦法。
三是嚴格軍糧的計劃管理，嚴格審核《軍糧出庫差價報單》、《軍糧入庫統計報單》、《主要批發(fā)市場糧食價格虛詢價表》。堅持把軍糧業(yè)務工作納入規(guī)范化管理，制定切實可行的制度，加強監(jiān)督管理。根據省軍糧供應中心工作安排，完成了軍糧差價款結算。
四是以軍供站“四化”建設為契機，扎實推進我市軍糧供應工作上新臺階。對今年安排軍糧供應網點建設資金的軍供站進行了檢查，蒲江、彭州軍供站已完成了改造，龍泉、大邑軍供站目前正在積極改造中。改造后的軍糧供應網點成為全市爭創(chuàng)“雙擁”模范城市的亮麗窗口?，F已向省申請軍供網點建設資金擬對雙流、xx縣、金堂軍糧供應網點進行建設改造。
五是落實了市級小包裝成品糧儲備大米2000噸、食用油200噸，擴大軍供應急糧源保障渠道，確保了軍糧應急保障。
六、20xx年工作打算。
（一）完善軍糧應急保障體系建設。一是積極推動“xx市軍糧管理中心”項目建設；二是加強市級小包裝成品糧儲備監(jiān)管，確保軍糧應急保障；三是督促完成對20xx年軍糧供應網點改造項目，積極向省上申報全市2013年軍糧供應網點改造資金。
（二）確保軍糧供應強化質量監(jiān)管。一是完善軍糧質量監(jiān)管制度，做好軍糧質量自查，對軍供大米加工點全面進行質量抽檢，對存在嚴重問題者取消定點加工資格；二是努力建設形成軍糧供應保障供應充足、市場化競爭充分的軍供糧源統籌機制。
（三）按照全市雙擁工作要求，做好“雙擁”創(chuàng)建工作。
（四）積極指導下屬各軍供站做大做強，在爭取好政策同時，提升市場競爭力。
（五）加強中心黨支部建設。
糧食安全工作完成情況報告篇十八
考核組各位領導、同志們：
今天，縣委考核組來我局考核xx年度各項工作目標完成情況。首先，我代表領導班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx年度各項工作完成情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
xx年，我縣非公經濟實體已發(fā)展到2x3家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家，中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體，行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務、農副產品加工、交通運輸、商貿流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領域。非公經濟產值在20萬元以上的企業(yè)192家，100萬元以上x家，500萬元以上x家，1000萬元以上x家，5000萬元以上x家，一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x萬元，同比增長x%。完成中小企業(yè)總產值x億元，同比增長x%；實現利潤總額x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x億元，同比增長x%。完成非公經濟總產值x億元，同比增長x%；完成營業(yè)收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x億元，同比增長x%。
xx年主要完成的工作：
今年以來，我們進一步加強領導，依法引導、保護和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟的發(fā)展。一是繼續(xù)實行了縣級領導聯系骨干企業(yè)制度，及時解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。二是縣上先后制定出臺了《關于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設的意見》和《關于加快劉家峽經濟開發(fā)區(qū)建設的實施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展的政策和措施，按照“政策規(guī)劃，市場引導，企業(yè)運作，社會開發(fā)”的方針，全力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把區(qū)域經濟建設成引領全縣經濟發(fā)展的增長點和重要的支撐點。三是認真聽取社會各界對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法，先后辦理了四件人大代表和政協委員的建議和提案，創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
自xx年開展“萬企聯村、助建新農村”活動以來，我縣這項工作進展順利。目前已成功對接的.企業(yè)、示范村有4對。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動力x多人，人均月工資達1x0元；x鑄鋼有限責任公司為x村新農村建設投資x多萬元，幫助該村的村委會建立黨員學習園地，購買學習書籍。同時捐款x萬元，幫助黃茨村小學維修校舍x間，補修圍墻x米；永靖西河硅錳冶煉有限責任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬元，參與了紅—王—白道路工程建設和通鄉(xiāng)油路工程建設，為該村建設沼氣池10座；x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學投資x多萬元，修建了校園基礎設施，維修校舍24間，購置桌椅60套，整修學校自來水管道x米，還無償提供該校50名貧困學生的校服、書費等。為農民增加收入，加快脫貧致富步伐，建設社會主義新農村起到了積極作用。
xx年，我縣共有在建工業(yè)項目x個，其中1x萬元以上的12個，總投資達x億元。儲備項目x個。臺商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產x萬噸玉米淀粉、x萬噸變性淀粉、3萬噸聚乳酸分階段建設項目進展順利，其中3萬噸聚乳酸項目已于去年底全部完工，今年3月份完成了設備安裝調試，并投入了生產；x萬噸玉米淀粉生產線已完成主體，設備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經濟開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬元的110kv變電所已于6月份動工建設，目前土建工程全部完工，投資x億元的x變電所正在開展前期工作，目前，區(qū)內共有來自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐，其中1家已建成投產，8家正在建設當中，x碳化硅有限責任公司、瑞德硅業(yè)有限責任公司、盛旺硅業(yè)有限責任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭取xx年元月份建成投產。入駐的x家企業(yè)計劃固定資產投資x萬元，現已完成投資x萬元。xx年，我縣企業(yè)加大資金爭取力度，共有五家企業(yè)獲得國家技術改造財政補貼資金x萬元。這些項目的實施，有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴重不足的矛盾，增加了投入力度，積蓄了發(fā)展后勁。在項目建設中，我們有針對性的篩選儲備一批大項目、好項目，今年我局出資x萬元，聘請x省輕紡工業(yè)設計院，完成了劉家峽經濟開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場地開發(fā)整理工程和防洪工程四個科研報告書。計劃總投資x億元。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
糧食安全工作完成情況報告篇十九
按照市住建局《年共同目標、單項工作目標任務分解》的工作要求，年，我處以完善公園基礎配套設施為切入點，推進旅游標準化建設，把各項工作落到實處，較好地完成了全年目標任務，現報告如下：
為了推進旅游標準化工作，我處成立了由支部書記、處長任組長，分管副處長任副組長，各職能科室及公園負責人為成員的工作小組，統一協調公園基礎設施建設工程的立項、方案設計、審批、施工組織、驗收、資料搜集整理等工作。建立健全了《建設管理制度》、《公園零星維護維修工程實施程序》等規(guī)章制度，每一項工程確定專人負責，制定了工程進度工期表，嚴格督查，為工程的順利實施奠定了堅實基礎。
我們已組織完成了石刻游樂設施改造工程、修建石刻公園排澇管溝800m，翻新石刻木雕門窗800㎡、石刻藝術墻防風化處理7000㎡，安裝石刻、公園標志標牌98個、座椅120把，完成了兩大公園的廣播系統、電子顯示屏安裝工程。石刻公園水泥路鋪裝及石刻、公園的`公廁標準化建設正在實施過程中，公園景區(qū)游覽標準化系統得到了進一步改善。
一是春節(jié)期間在石刻、公園舉辦游園及戲劇表演活動；
二是協助市書畫院、書法家協會、市收藏家協會在公園在石刻公園舉辦各類詩書畫展、藏品展12次，進一步豐富了市民的業(yè)余文化生活。
為了做好信息收集上報工作，我處加強大假期間入園游客監(jiān)控力度，按照市住建局、旅游局的要求及時上報旅游信息，堅持有事報事，無事報平安，全年共報送信息65次（條）。
綜上所述，年我處在市住建局的正確領導和大力支持下，旅游產業(yè)目標任務完成情況良好，同時，我處也被市委創(chuàng)先辦確立為創(chuàng)先爭優(yōu)基層示范單位。今后，我處將繼續(xù)加強管理、增添措施、提升效能，確保年各項工作目標順利完成。
糧食安全工作完成情況報告篇二十
我局在縣委、縣政府的領導下，在市糧食局的指導下，根據縣雙擁工作相關文件精神，以“發(fā)展生產力、提高部隊戰(zhàn)斗力、增強民族凝聚力”為出發(fā)點，結合我縣糧食工作實際，在20xx年取得成績的基礎上，進一步做好雙擁工作。現就20xx年度雙擁工作的計劃報告如下：
一、全力做好軍糧供應工作。
依據糧食工作實際，以“保障有力”為目標，積極領導和組織軍糧供應站和承擔軍糧加工的.企業(yè)，針對駐縣部隊和過往部隊的實際需求，按照軍供大米新的國家標準，全力做好軍糧供應和軍糧加工、調運監(jiān)管等工作。
二、繼續(xù)夯實基礎、增強服務意識。
進一步加強設施、設備建設，改善服務條件，增強服務意識，提高保障能力和水平，為駐縣部隊和過往部隊提供優(yōu)質服務。
三、積極開展節(jié)日慰問活動。
在“八一”和元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，通過深入軍營走訪、召開軍供座談等形式，開展節(jié)日慰問活動，進一步促進雙擁工作穩(wěn)步提高；通過結對共建、軍營一日活動、宣傳欄、宣傳展板等多種方式開展國防教育，不斷提高系統干部職工的國防觀念。
四、加強溝通聯系、拓寬服務領域。
根據受供部隊的不同需求，進一步開展多種服務方式，增強“隨需隨保障”的服務意識，開展軍供糧油多品種間兌換業(yè)務，進一步提高部隊生活質量。
五、立足糧食工作實際，促進結對共建單位雙擁建設。
依據縣雙擁工作部署，積極與雙擁共建單位多形式開展雙擁活動，共同推動雙擁工作不斷向前發(fā)展。
六、積極做好本系統的擁軍優(yōu)屬工作。
根據糧食系統實際，結合節(jié)日活動等種形式，不斷改善軍轉人員的工作條件，盡力幫助系統軍烈屬解決生活困難，為我縣雙擁工作做出新的成績。
糧食安全工作完成情況報告篇二十一
對易發(fā)生森林火災的高火險時段和重大節(jié)假日，實行重點部位重點設防，嚴防死守，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼娜h2022年關于安全生產工作情況匯報，希望大家喜歡。
一、全縣安全生產總體形勢。
我縣共有安全監(jiān)管對象436家。其中非煤礦山企業(yè)16家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2家，零售網點98家，危險化學品企業(yè)28家(含25家加油站)，城市運行21家，工貿規(guī)模以上企業(yè)51家，交通運輸企業(yè)22家，建設工程施工企業(yè)20家，消防安全重點單位80家，特種設備重點監(jiān)管企業(yè)98家。
今年以來，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)，建筑施工、非煤礦山、工業(yè)制造等領域均未發(fā)生安全事故，全縣列入統計的生產安全事故共3起，死亡3人，均發(fā)生于道路交通運輸領域。
二、主要工作開展情況。
(一)強化政治引領，從嚴從快部署實施。
為深入貫徹落實中央、省市有關安全生產會議精神和最新工作部署要求，縣委、縣政府始終站在講政治的高度，先后通過縣委常委會和政府常務會等形式第一時間進行專題學習研究，并結合我縣實際部署了安全生產的“15條措施”貫徹落實意見。3.21航空器墜毀事故后，我縣第一時間將《國務院安委會辦公室應急管理部關于認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神舉一反三堅決遏制重特大事故的通知》轉發(fā)全縣各地各單位學習，迅速開展隱患大排查大整治，制定縣委、縣政府領導同志督導督查安全生產工作方案，并狠抓貫徹落實。4月13日下午，召開了2022年道路交通安全專業(yè)委員會第一次全體會議，對已排出的道路安全隱患整治任務進行分解，明確責任單位和整改時限，確保隱患有人查有人管。
4月14日上午，召開了全縣安全生產暨電動自行車、生產經營租住民房消防安全治理工作會議，再次對近期安全生產和消防安全工作進行專題安排部署?？h黨政班子領導認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，常態(tài)化深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管領域督導督查安全生產工作，特別是“五一”期間，督促黨政班子領導結合開展“兩不停、促銷費”專項工作，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)認真開展安全生產、防汛防災等督導督查工作，有效確保了“五一”期間安全穩(wěn)定。
(二)強化隱患排查，持續(xù)推進專項整治。
制定下發(fā)《xx縣安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰(zhàn)工作方案》，列出詳細任務清單，明確牽頭部門、責任單位及時間節(jié)點，確保每項工作任務高質高效落實到位。根據季節(jié)時間安全風險特點，緊盯重要時間節(jié)點，盯牢事故多發(fā)的道路交通、建筑施工領域，盯牢風險較大的危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山等三大高危行業(yè)，盯牢大型商場、超市、醫(yī)院等人口聚集的場所，盯牢與人民群眾生活密切相關的城鎮(zhèn)燃氣、電力、長輸管道等潛在風險較大的行業(yè)。3月31日以來，通過采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門督導檢查、企業(yè)自查自改的方式開展隱患大排查大整治，共排查隱患178條(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門排查76條，企業(yè)自查102條)，已整改165條，限期整改13條，確實把各類安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。
(三)強化宣傳引導，不斷提高防范意識。
建立健全安全生產預測預警和應急協調聯動機制，毫不松懈抓好防汛防火風險防控，加強人流、車流和災害性天氣、地質災害的監(jiān)測，及時發(fā)布氣象、交通、旅游等方面的信息，提醒、引導公眾和企業(yè)做好防范應對工作。對易發(fā)生森林火災的高火險時段和重大節(jié)假日，實行重點部位重點設防，嚴防死守，真正做到了“山有人管、林有人護、責有人擔”，從而有效控制了林火的發(fā)生。今年以來，共開展宣傳教育活動182次，出動車輛56次，森林防火工作做到了家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文明祭祀，有效降低火災發(fā)生率，未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。
(四)強化工作紀律，壓緊壓實工作責任。
嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度。結合疫情防控、“八揚八治”深化作風建設活動，不定時抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門值班值守情況，確保在崗在位并嚴格落實日報告、零報告制度。對工作不落實措施不到位的，進行嚴肅追責;對因監(jiān)管不到位發(fā)生事故的，從嚴從重追究相關人員責任。
(五)強化隊伍建設，筑牢安全生產防線。
全縣共有32名專業(yè)森林消防隊，嚴格落實全年集中食宿，24小時待命，確保做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。全縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均組建了30人以上的半專業(yè)隊，各行政村組建了15人以上的撲火應急隊，撲火隊伍得到全面充實，并通過采用政府購買服務形式，聘請安全生產專家對非煤礦山、危險化學品、建筑施工等行業(yè)進行“把脈會診”，有效解決了我縣安全生產專業(yè)能力不足等問題。
三、存在的問題和下一步工作重點。
總體來看，雖然我縣安全生產工作保持了平穩(wěn)態(tài)勢，但也存在一些問題和不足：
一是部分企業(yè)安全意識有待提升。少數小微企業(yè)安全責任體系不健全，安全投入不足，安全設施設備陳舊，對員工的安全教育培訓不到位，從業(yè)人員安全意識和自我保護意識較弱。
二是企業(yè)安全標準仍需提高。我縣當前工業(yè)標準化建設仍處于起步階段，雖然近年來不斷督促企業(yè)加大投入，整體安全生產條件得到了明顯改善，但入園企業(yè)安全生產準入標準不高、企業(yè)安全水平普遍偏低的現狀尚未根本改變，發(fā)生安全事故的隱患較大。
三是監(jiān)管執(zhí)法仍然存在漏洞。部分監(jiān)管部門重審批輕監(jiān)管、重查處輕防范、重檢查輕治理、重治標輕治本的問題依然存在，一些企業(yè)和經營單位隱患排查不認真、不細致，對查出的隱患整改不積極、不主動，部分行業(yè)領域非法違法生產經營的行為還時有發(fā)生。
針對以上問題，我縣將始終堅持目標導向、問題導向、效果導向，全力抓好排查整改，不斷夯實安全生產根基。
一是持續(xù)強化“一崗雙責”。按照“一崗雙責”規(guī)定，認真履行職責，扎實推進各地及部門安全生產監(jiān)管責任落實到位。嚴把安全生產關，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，努力減少一般事故發(fā)生。
二是督促企業(yè)落實主體責任。進一步督促各類企業(yè)按照落實企業(yè)主體責任要求，全面對企業(yè)進行分類管理，不斷提升企業(yè)安全生產水平。
三是進一步健全完善安全生產長效機制建設。保障安全生產監(jiān)管的經費和裝備投入，加強安全生產監(jiān)管隊伍與應急救援隊伍建設，大力開展安全質量標準化工作。
四是加強安全隱患排查整治。重點聚焦長沙自建房倒塌事故暴露的住建領域安全問題和我縣易發(fā)多發(fā)的交通安全問題，態(tài)化開展安全隱患大排查、大整治工作，全力消除隱患，不斷提升全縣安全生產整體水平，推動全縣安全生產工作取得新成效、邁上新臺階，以安全平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢迎接黨的二十大勝利召開。
糧食安全工作完成情況報告篇二十二
今年4月初，我辦與盟市、旗縣扶貧辦共同組成聯合調研組，利用近20天的時間，分別對呼和浩特市清水河縣、赤峰市寧城縣、通遼市庫倫旗、興安盟扎賚特旗4個部級重點縣的20個貧困村的1004戶農民進行了有關糧食安全方面的重點調研。調研采取填報調查表、召開涉農部門或村民代表座談會、入戶訪問等多種形式進行。在重點調研旗縣選擇上，主要考慮了以下幾方面因素，一是農業(yè)人口所占比重較大，糧食產量高;二是屬于我區(qū)糧食主產區(qū)或特色種植區(qū)，糧食種植面積較大，糧食產量較高;三是屬自然災害多發(fā)地區(qū)，農業(yè)基礎條件差，因災致貧返貧現象嚴重;四是糧食種植結構不合理，糧食供求矛盾比較突出，不同程度存在賣糧難和缺糧雙重矛盾。
(一)農業(yè)自然條件和土地狀況。
4個被調研旗縣地處我區(qū)中、東部地區(qū)，地形地貌為典型的山丘溝壑或沙區(qū)、坨沼區(qū)。年降雨量少，無霜期短，糧食種植條件非常差。位于東部的寧城縣、庫倫旗、扎賚特旗年降雨量250-350mm,分布極不均勻，無霜期85-110天，旱災、霜凍、冰雹等自然災害發(fā)生頻繁。距離首府僅128公里的清水河縣，地處黃土高原延伸地帶，土地貧瘠且干涸，屬水源枯竭區(qū)，地上地下無水，靠截留雨水、雪水維持日常生產生活，人畜飲水極度困難,雖然年平均降水量達到410mm，可是年蒸發(fā)量卻高達2577.2mm，為降水量的6.3倍，干旱年份時可達14倍。
4個旗縣土地總面積2.37萬平方公里，其中耕地面積694萬畝，占土地總面積的2.9%。被調研的1004戶農戶占有耕地面積2.16萬畝,人均耕地面積4.8畝，其中有效灌溉面積和旱作基本田建設面積分別為1690畝和3877畝，人均只有0.4畝和0.9畝,其余全部為不宜耕作的坡地、沙地、沼澤地等。
(二)農業(yè)人口和勞動力狀況。
4旗縣總人口127.8萬人，占全區(qū)總人口的5.4%，其中農業(yè)人口106.7萬人，占全區(qū)農業(yè)總人口的7%。被調研的1004戶3890人中，勞動力人數為1510人，占農村人口的38.8%。赤峰市寧城縣58.99萬人口中，僅農業(yè)人口就有52.2萬，占全縣總人口的88.3%。勞動力結構上，以年齡偏大、文化素質低、女性人口為主，而身強力壯、稍有文化的勞動力大多輸入城鎮(zhèn)進入二三產業(yè)。
(三)糧食供求狀況。
*年，被調研的1004戶農戶糧食總產量136.3萬公斤，平均畝產63公斤，人均占有糧食350公斤。1004戶中有562戶2233人存在不同程度的缺糧問題，其中缺糧1個月145戶602人，占被調查人數的15.3%;缺糧2個月209戶832人，占被調查人數的21.2%;缺糧3個月以上208戶799人，占被調查人數的20.3%。受國家和自治區(qū)糧食種植鼓勵政策影響，預計*年糧食總產量可增加到137.1萬公斤，糧食生產增幅不明顯，缺糧狀況稍有改觀。在糧食供給結構上，4旗縣中赤峰市寧城縣是我區(qū)較大的商品糧生產基地，每年糧食總產量在5億斤左右，在充分保證糧食自給的條件下，還可有30%的輸出余地。通遼市的庫倫旗、興安盟的扎賚特旗糧食供給也只能維持在低水平的自給狀態(tài)。相比較，清水河縣情況就更差一些，要吃飽肚子基本上靠國家退耕還林草糧食補貼和民政救濟。在糧食種植品種上，我區(qū)貧困地區(qū)糧食作物大多以玉米、高粱、谷類、雜豆等粗雜糧為主。
二、目前糧食安全存在的主要問題。
(一)耕地匱乏，自然災害頻繁，農業(yè)基礎條件薄弱，貧困地區(qū)糧食供求矛盾突出。我區(qū)國土總面積118.3萬平方公里，地域非常遼闊，可是由于地質地貌復雜多樣，高原、山地、丘陵和湖泊占到了總土地面積的71.3%，土地荒漠化面積占總土地面積的54%，可利用耕地資源十分匱乏。我區(qū)屬大陸性季風氣候，風大沙多，降水量少而且不勻，大部分旗縣屬水資源緊缺地區(qū)，加上發(fā)展農業(yè)所需水電等配套設施跟不上，糧食生產受自然因素影響波動非常大。全區(qū)糧食主產區(qū)主要分布在東部的赤峰、通遼、呼倫貝爾三市及中部呼和浩特市5個旗縣和巴盟的河套地區(qū)。這些地區(qū)糧食產量占全區(qū)糧食總產量的70%以上，而這幾個地區(qū)耕地面積只占全區(qū)耕地總面積的50%，其余50%的耕地只生產30%的糧食,糧食供求矛盾相當突出。
(二)糧食生產投入不足，經營粗放，科技含量低。由于傳統的粗放性耕作習慣和連續(xù)多年農業(yè)和農民增收緩慢的實際，直接導致農民對土地的投入嚴重不足，“靠天吃飯”現象十分嚴重。如前所述，有一定文化水平的勞動力大多出外務工，剩余的農業(yè)人口文化素質低，接受新事物意識和能力差，糧食新品種和農業(yè)實用技術不能得到及時普及和推廣，導致糧食種植品種單一，經營粗放，產量低，科技含量低，不具備市場競爭力，農業(yè)和農民增收緩慢。
(三)糧食生產比較效益低挫傷了農民種糧積極性。盡管黨和國家始終十分重視糧食生產，但糧食價格低，農用生產資料價格高的現實直接影響了廣大農民種糧的積極性，有的地區(qū)種糧收入不抵種糧投入，結果農民寧可撂荒也不種糧食。事實上，與種植其他經濟作物相比，糧食產業(yè)的天然弱勢和糧食產品消費彈性小的特點，致導糧食生產比較效益低的特性更加明顯，糧農的生產積極性一再遭受挫折。
(四)對糧食生產重要性認識不足。80年代初期開始的土地承包制，極大的解放了農業(yè)生產力，我國的糧食生產在相當長的一段時期出現了結構性供過于求的局面，給一些人的感覺是我國的糧食太多了。隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，三次產業(yè)結構正在發(fā)生變化，農業(yè)在國內生產總值中所占比重逐年下降，又有一些人片面認為，社會的繁榮和經濟的高速發(fā)展靠的是走工業(yè)化道路，農業(yè)在國民經濟中的基礎地位被忽視。隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，城市規(guī)模不斷擴大，建設用地逐年增加，耕地面積逐步減少的趨勢在進一步加劇。
三、對策建議。
(一)加大農業(yè)基礎建設扶持力度。加大資金投入，不斷改善農業(yè)基礎條件，改善耕地質量，增強抵御自然災害能力。我區(qū)貧困地區(qū)主要應搞好以水源建設為重點的水利設施建設，改善灌溉條件，實現人均1畝水澆地或4畝高標準旱作基本田，保障貧困農民基本生活用糧需要;同時做好坡改梯和水平畦田建設為主的中低產田改造工程，保證群眾有一個穩(wěn)定的糧食生產條件。
(二)確保糧食主產地種植面積，做好糧食作物的轉化增值。貧困地區(qū)要因地制宜確定自己的糧食主產地，結合糧食補貼等優(yōu)惠政策，采取一定措施支持糧食主產地的糧食生產，首先保證本地區(qū)糧食自給。把發(fā)展糧食生產和增加農民收入統籌考慮，以糧食為重點開發(fā)對象，發(fā)展精深加工技術，延長糧食產業(yè)鏈，增加糧食附加值。通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶動糧食轉化增值。
(三)加大科技培訓力度，提高糧食單產水平。加大科技培訓力度，不斷提高農民群眾的科技文化素質和科技應用水平。尤其要開展好以推廣農業(yè)適用技術和普及糧食優(yōu)良新品種為主的農業(yè)科技培訓，從根本上扭轉貧困地區(qū)粗放耕作、粗放經營的糧食生產現狀，提高糧食生產技術和水平。
(四)嚴格耕地管理制度，切實落實各項優(yōu)惠政策。為保證我國糧食安全，國家出臺了嚴格的用地和耕地保護制度，對占用耕地實行嚴格的審批手續(xù)和懲罰措施。貧困地區(qū)要切實抓好落實工作。同時，各地還應根據本地實際，制訂出臺適合當地時實際的保護耕地優(yōu)惠政策，鼓勵各級、各類組織或個人開發(fā)治理荒山、荒地，做好保護現有耕地和努力增加耕地面積兩項工作。
(五)免征貧困地區(qū)農業(yè)稅。貧困地區(qū)主要以糧食生產為主，農業(yè)生產比重大，農牧民收入主要來自糧食生產。加上貧困地區(qū)本身自然條件惡劣，土地貧瘠，耕作技術粗放，靠廣種薄收增產增收，農業(yè)稅負擔重。建議從貧困地區(qū)財政困難的實際出發(fā)，以上級轉移支付方式一次性免征扶貧開發(fā)工作重點旗縣的農業(yè)稅，減輕貧困農牧民負擔。
(六)對貧困農牧民糧食生產給予直接補貼。當前，解決貧困群眾的溫飽問題仍是我區(qū)扶貧工作的主要任務之一，糧食生產直接關系到扶貧工作的效果和進程。建議對貧困旗縣糧食生產給予直接補貼，特別是現行的糧價補貼、糧種補貼、農機補貼等優(yōu)惠政策要重點向貧困地區(qū)傾斜，優(yōu)先保證貧困群眾糧食生產的自給，為進一步實現脫貧致富奠定基礎。