商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。學會分析語文題目，能夠更好地解答試題。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
教師經(jīng)驗工作心得篇一
一、認真?zhèn)湔n:不但備教材備教法而且備學生，根據(jù)內(nèi)容及學生的實際，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如;了解學生原有的知識的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施;解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。認真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備。
二、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學。
生，注意信息反饋，特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主導作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。課堂上講練結(jié)合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
做好課后工作。認真批改作業(yè)，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有放有失。
三、平時在教學上，有疑必問，在各個章節(jié)的學習。
上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，并邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館或上網(wǎng)博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
四、積極推進素質(zhì)教育。幼兒教育學是一門專業(yè)的。
幼師理論課程。為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。平時還培養(yǎng)學生的自由表達能力，在本學期期末考試之后要求根據(jù)本課程寫一篇關于幼兒心得體會的感言。
五、存在的問題?！队變航逃龑W》課是為當一名合。
格的幼兒教師而專設的一門課程，在學生方面還沒有到幼兒園實習的經(jīng)驗;我是一名新老師，知識結(jié)構(gòu)還不是很完整;還需要對本書的知識點進行徹底的分析，把自己幼兒園的實際經(jīng)驗與它們結(jié)合起來，這些都有待以后更好的來改進。
教師經(jīng)驗工作心得篇二
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核;根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
教師經(jīng)驗工作心得篇三
現(xiàn)在的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是老師的寶貝，身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟父母的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎么溝通過的父母我會不知道該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝，寶貝哭得很傷心，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見父母臉龐的表情也有了一些變化。父母走后才發(fā)現(xiàn)自己身上有那么多的不足。
后來院長也跟我說明了一切，才認識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自己改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下優(yōu)良的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓快樂不時地圍繞在我身邊。
日出而作，日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師，特別是小班教師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息”。進入幼兒園的半年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu)，懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后，她總是重復著同樣的一個夢。
二十年后，女孩的夢實現(xiàn)了，她終于又回到她喜愛的地方，她依舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，教師的職業(yè)，使她的夢有了更多的內(nèi)涵和心情。這個女孩，就是我。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小班的教師，當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。
教師經(jīng)驗工作心得篇四
20__年的工作臨近尾聲，回首本年度真是忙碌而充實，本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作，經(jīng)常是忙的喝口水的時間都沒有。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗，但是在李校長的關心和培養(yǎng)下，在全體領導、老師、家長的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步?，F(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思，力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，在反思中縮小差距，在創(chuàng)新中不斷提升。
一、思想品德方面。
我熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名名師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為，使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。
二、主要成績。
今年是我到外國語工作的第五個年頭，幾年來我一直擔任班主任和年級的組長，同時又負責學校教導處工作，一直以來，我始終牢記“踏實工作、真心待人”的原則，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，努力使自己成為專家型教師。
(一)在班主任工作方面。我投入了極強的責任心，關注每一名學生，及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài)，還有學習的心態(tài)與學習情況，用愛心與耐心澆灌每一個孩子，并且及時與家長、科任老師進行溝通，使孩子在各個方面得到發(fā)展，幾年來，與學生形成了亦師亦友的和諧師生關系，在被評為省級師德先進個人，被評為省級優(yōu)秀教師。
(二)在教學方面。我嚴格要求自己，用心備課上課，每一節(jié)課都精心準備課件，仔細研究每一道習題，真正做到講練結(jié)合，學以致用，形成了趣實活新的教學風格，同時，在教研方面，我積極去聽課評課，認真學習別人上課的長處，為己所用。在被評為市級名師工作室主持人，18年被評為省級學科帶頭人。
(三)在教導方面。在做好班主任工作的同時，我作為校長助理、教導主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各種工作。
1、認真落實教學計劃，狠抓教學常規(guī)管理。一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，凡是要求老師們做到的，自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結(jié)合，不定時跟班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質(zhì)量的提高。
2、制定教師發(fā)展規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度，也借助各種機遇，為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度，開展“師徒結(jié)對子”活動，通過推門聽課，領導聽課、一課三研、師傅引領課、新教師展示課等，鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式，促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃，每學期開展十多次骨干培訓活動，并進行讀書交流活動，活動做到人人有準備，人人有發(fā)言，人人有反思，老師們一同感悟，一起分享，在探索和交流中，不斷提升教學水準。
通過開展語、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩，讓更多的教師參與到校本教研活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動，“小荷才露尖尖角”，新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課，“萬紫千紅總是春”，老師們?nèi)￠L補短，共同促進;名師、骨干教師的精品課，“萬綠叢中一點紅”，起了引領示范的作用。
3、營造教育教學研究氛圍，扎實推進科研改革。教科研是教學的源泉，是教改的先導，我十分重視課題研究、管理。18年獨立承擔了省級重點課題研究已經(jīng)結(jié)題，并被評為科研課題先進個人，19年又獨立承擔了小課題的研究，已經(jīng)接近尾聲。
教師經(jīng)驗工作心得篇五
這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事，感覺到了自己有一份責任。
從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在擔任部長助理，有了自己的干事。這是一種進步，更是一種成長，是學院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些責任，而這種責任也讓我覺得新鮮，于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織能力p口頭表達能力等等，我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。
當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習……但是有時候細想，覺得自己的工作很有意義?，F(xiàn)在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法，希望在以后的工作中學到更多的東西，深化自己的人生價值觀。
教師經(jīng)驗工作心得篇六
本會于20_年10月10日，在_中心小學三年級一班召開，一開始由優(yōu)秀教師代表：老師淺談了她最近工作兩年的工作體會，我對此深有體會，尤其說到角色轉(zhuǎn)換“由老師轉(zhuǎn)變成學生再轉(zhuǎn)變成老師”。
作為一名代課教師，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任差班的語文教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。聽一些老教師說：“這個班如何不好”，其中有部分男生非常調(diào)皮，所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名代課教師，初來乍到，總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式，那就是作為一名代課教師，對學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學生的不服，從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。
教師育人，身正為范。在將近一年的工作中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學的代課教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
雖然這一年的時間并不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
4、多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。
作為一名代課教師，雖然不比正式教師上課那樣有水準，但是我有信心，我相信“勤能補拙”這句話，我會付出比別人多一倍，甚至幾倍的時間對待我的這份工作。相信我能行!
教師經(jīng)驗工作心得篇七
20xx年8月底決定下鄉(xiāng)支教，見面會（在大周教育中心會議室）上被分到羅莊小學，后因吃飯問題調(diào)到中心小學。首次分課3至6年級科學，因一教師調(diào)走調(diào)成年四（1）班數(shù)學。一年來，主要有以下收獲：
民以食為天，周一到周五，中午在小學吃，天天不重樣。早晚在隔壁十二中吃，每頓一元錢管飽。一個小小的遺憾是中學周一早上和周五晚上沒有飯。
支教老師，學校里都是當客人對待的，課最少，飯免費，要求最松。我又一周吃住在校，所以有的是時間。學校幾個男老師都喜歡打乒乓球，我這個曾經(jīng)的一小冠軍在這里前三名是進不了的，但和高手切磋才能有進步。魏主任和王計生愛好下象棋，我專門用黃漆在一塊小黑板上畫了一個棋盤，提高了棋藝。晚上19點，我經(jīng)常一邊聽著新聞聯(lián)播，一邊在操場上倒走、跑步。鍛煉后，一般是會斗地主的，一元二元三元、見炮加一。盡管我輸多贏少，但也樂此不疲，有幾次周五放學后就開戰(zhàn)了，周六上午才回長葛。有一次回家都到‘長葛大酒店’了，接魏主任電話說三缺一，又拐頭回去了。開春后，我在住室前的花壇里種菜，種了2次苦菊都長的不好，但吃到了自己種的`油麥菜和玉米菜。月考獲得過1次第一，2次第二，獎過100元錢，純屬意外收獲。
大周是長葛教育管理最規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大周中心小學是全長葛鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模最大、管理最規(guī)范的小學，在這里一年見識的經(jīng)驗不管今后自己是否會用到，都是一筆財富。這個，我專門記到了一個本上，這里不再贅述。
多個熟人多條路。潘校長：精明強干、善于公關，學校管理得科學規(guī)范，特別是校領導班子眾志成城，本人在不在學校，學校工作都不會走樣。程校長：教了數(shù)學和英語2門主課，乒乓球打得好，斗地主也很少輸，年后又提了一輛白色別克轎車。魏主任：電腦高手，上周還來給我裝了電腦系統(tǒng)，脾氣隨和，聰明熱情。路老師：一個辛勤的負責的老園丁，事事不服輸，平時我最愛去門衛(wèi)室和他談天。鄧師傅：我倆一個住室，已習慣了吃他做的飯，可年后他騎電車摔了2次，沒堅持到期末。體育老師大浩，愛釣魚，常喝酒，看得開，是個大氣的人。張老師：同班同事，教語文英語，工作踏實，不愛搞花架子，不僅學生教得好，家里花也養(yǎng)的好。6月29日晚，程校長、魏主任、大浩、馬子為我在‘餃子面宴’吃飯送行，我們猜枚、閘牌，喝了12瓶啤酒。他們發(fā)至內(nèi)心地挽留我、祝福我。7年沒喝酒的我也喝了3瓶多啤酒。我雖坐過很多的酒場兒，這次喝酒卻最讓我感動！
我們四（1）班上學期66名學生，下學期68名學生。他們有聰明好學的，也有不完成家庭作業(yè)的，但他們個個都很聽話。一年來，沒有一個學生頂撞我，我倒是有幾次錯批評了他們，心里很內(nèi)疚。對我的數(shù)學課堂紀律，我一年來都非常滿意，我也盡心盡力去教育了他們，上學期十一假期，我騎電車被人碰倒，左腿小腿外側(cè)傷口2個多月才長好，而我只請了一個星期的假，一個多月都帶傷給學生上課。下學期期末復習時，由于課多、天熱，再加上我講課聲音大，后2個星期喉嚨一直沙啞，嚴重時幾乎失聲。如果說成績不理想，只怪我水平有限，我對得起自己的良心。
一個地方，當要離開的時候，如果你戀戀不舍，說明你來對了；如果你歸心似箭，一秒鐘也不想再呆下去，說明你來錯了。如果有機會，大周鎮(zhèn)中心小學，我還愿意來這里支教！
教師經(jīng)驗工作心得篇八
一、找到自己的“閃光點”
幼兒教師資格面試與中小學一樣分為結(jié)構(gòu)化、試講和答辯三個環(huán)節(jié)，但是與中小學不同的是幼兒的試講專項比較多，包括講故事、兒歌、彈唱、畫畫、折紙、游戲六大塊，同時還要求考生需要熟悉一些幼兒常見的手指謠、律動和舞蹈，這就要求我們幼兒老師是多才多藝的。報考幼兒教師資格的考生有一部分是學前相關專業(yè)的，對于這部分考生來說，這些技能多多少少都是具備的，但是也有很多考生是非學前相關專業(yè)的，單純因為對幼教的喜歡而想從事這一職業(yè)，對這樣的學員，可能由于沒有專門學過這些，所以對面試望而生畏。建議這樣的學員需要找到自己身上的閃光點，并且把這一閃光點適當?shù)卦谠囍v環(huán)節(jié)中放大，如果你嗓音動聽，那么就事先多準備一些幼兒歌曲，可以講歌曲用在導入部分、活動進行部分或最后結(jié)束的部分;同樣也可以將舞蹈、律動、畫畫放在試講中，最重要的是找到與試講主題切合的“點”，不能生拉硬套，這樣的技能會非常受考官的喜歡。如果說沒有特別的才藝，那么可以在講故事方面進行訓練一下，熟悉一些幼兒的故事，能夠用生動的語言，聲情并茂的將故事講好也是一個加分的項。
二、早準備，早安心。
因為幼兒教師資格要求的專項多，所以就要求考幼兒的學員一定要提前做準備，不能抱著臨陣磨槍的心態(tài)，尤其是我們彈唱這一題目類型，電子琴不是短時間能夠?qū)W會的，需要一段時間來認真準備，另外畫畫雖然都是一些簡筆畫，但是考試時是不能照著畫，還是要事先準備一下，而且越早準備效果當然越好，這樣也能有效預防考前的緊張心態(tài)，取得更好的成績。
三、克服羞怯心。
因為幼兒教師的工作對象決定了參加幼兒試講時考生要比較“放得開”，笑容掛臉上，聲音“嗲嗲的”，敢唱敢跳，很多考生總是不好意思，這樣的結(jié)果就是扭扭捏捏，大家一定要在心理上放下包袱，克服羞怯心，真正地把自己放在那樣的情境中，雖然沒有小朋友在下面互動，但是只要自己腦補一下自己身邊真正圍繞著這樣一群可愛的孩子，會自然而然有了情境感，與“幼兒”自然互動，這樣的效果就會比較真實，不會顯得那樣做作。
教師經(jīng)驗工作心得篇九
引言：
作為一名教師，我始終認為自己是一個學生，不斷地學習、改進，提高自身的教育水平。經(jīng)過多年的教育實踐，我逐漸有了自己的經(jīng)驗和心得。在此，我將分享這些經(jīng)驗和心得，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第一段：清晰的教育目標。
作為一名教師，最重要的是要有清晰的教育目標。要明確自己要教授的知識點、學生需要學習的技能，并在課堂上重點關注這些方面。同時，還要關注學生的學習進程，及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法，確保學生能夠真正的掌握所學知識。
第二段：有效的教學方法。
教學方法是成功的關鍵。在課堂上，我們需要采用多種教學方法，以滿足不同學生的需求。例如，有些學生喜歡聽講座，有些學生更愿意參與互動式的教學，還有些學生需要更貼近生活、具有趣味性的教學方法?？傊?，任何一種教學方法都應以能夠激發(fā)學生興趣和提高學生學習能力為目標。
第三段：積極的互動和反饋。
教育是一種互動式的過程，在課堂上要充分利用這個互動環(huán)境。讓學生自由表達自己的觀點，給予他們足夠的自由空間，讓學生發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。同時，要通過反饋機制，及時了解學生的學習狀況，傾聽學生的需求和意見，為學生提供更好的支持和幫助。
第四段：個性化的教育方式。
每個學生都有自己的學習習慣和學習風格。一名好的教師應該根據(jù)學生的這些個性差異，采用相應的個性化的教育方式，支持每個人的學習。例如，有些學生需要更多的思考時間，有些學生需要更加具體明確的指導，我們都應該盡力滿足他們的需求。
第五段：總結(jié)。
總之，教師應該從學生的角度出發(fā)，注重學生的個性化需求，積極互動、反饋，采用多種教學方法，確保學生能夠獲得更好的教育體驗和學習成果。在實踐中，我們應該不斷地反思，總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的教學方式，提升自己的教學能力，成為一名真正的優(yōu)秀教師。
教師經(jīng)驗工作心得篇十
作為一名教師，我深深領悟到教育的重要性和責任感。多年來，在與學生相處、執(zhí)教經(jīng)驗中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我愿意分享一些對于教師工作的思考和體會。
第一段：關注學生個體差異。
在教師工作中，我深知每個學生都是獨一無二的個體，每個人有自己的優(yōu)勢和劣勢。因此，我注重學生的個體差異，盡力滿足每個學生不同的需求。我會研究每個學生的學習方式和興趣愛好，并根據(jù)學生的特點來設計教學內(nèi)容和教學手法。我相信只有關注學生的個體差異，才能更好地激發(fā)學生的學習興趣和內(nèi)在動力。
第二段：與學生建立良好的關系。
教師與學生之間的關系對于教學的成果有著重要影響。教師要設身處地為學生著想，注重與學生建立良好的師生關系。我傾聽學生的想法和感受，尊重他們的獨立思考和表達，給予他們充分的支持和鼓勵。我努力與學生保持親近的聯(lián)系，積極參與他們的生活和成長。只有建立了良好的關系，學生才能感受到師生之間的信任和溫暖，從而更好地融入學校生活和學習。
第三段：創(chuàng)設積極向上的學習氛圍。
為了激發(fā)學生的學習熱情，我認為創(chuàng)設積極向上的學習氛圍是非常重要的。我會結(jié)合教材內(nèi)容和學生的興趣愛好，采用多種教學方法，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。我鼓勵學生主動參與，并積極宣傳他們的優(yōu)點和進步，讓每個學生都感受到進步的喜悅和成就感。我相信只有在積極向上的學習氛圍中，學生才能更好地發(fā)揮潛能，取得更好的學習成績。
第四段：不斷反思和學習。
作為教師，我一直堅持不斷反思和學習的態(tài)度。我經(jīng)?？偨Y(jié)教學中的得失，思考自己的不足和改進的方向。我積極參加教師培訓和學科研討會，了解最新的教育理論和教學方法，并努力將其應用到課堂教學中。我相信教育是一個永無止境的過程，只有不斷學習和反思，才能更好地提高自己的教學水平和效果。
第五段：教師職業(yè)的回報。
雖然教師的工作充滿挑戰(zhàn)，但是每當我看到學生臉上的笑容和進步，我就覺得一切都是值得的。作為一名教師，能為學生帶來知識和希望，見證他們的成長和成就，是一種無法用言語表達的滿足感和回報。我深深熱愛這份職業(yè)，并愿意用我的經(jīng)驗和心得來影響更多的年輕人選擇教師這個光榮而有意義的職業(yè)。
總結(jié)：
作為一名教師，我領悟到關注學生個體差異、建立良好的關系、創(chuàng)設積極向上的學習氛圍、不斷反思和學習以及教師職業(yè)的回報是至關重要的。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會，我們才能更好地成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更多的貢獻。希望更多的教師能夠加入到這個光榮的事業(yè)中，為建設美好的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師經(jīng)驗工作心得篇十一
（吉林省洮南市第一中學）。
人們都說：“一個好校長是一所學校的靈魂。”這是不爭的事實。那么班級，作為學校的基本組成單位，它的管理者――班主任，處在首當其沖的關鍵位置。大到班風、學風、教風，小到班級學生的習慣、性格氣質(zhì)等方面，班主任都會起到潛移默化的影響作用。正是因為認識到班主任的重要性，社會上才屢屢出現(xiàn)“擇班熱”現(xiàn)象。
作為班主任，無論從學校全局高度，還是從班級角度，都是義不容辭、責無旁貸的。做一名班主任容易，可做一名優(yōu)秀的班主任并非易事，要學習，要研究。本人擔任了十六年的高中班主任工作，積累了一些淺薄經(jīng)驗，下面就談一些點滴體會。
一、班主任要學高為師、身正是范。
班主任除了具有教育學、心理學、教學方法等基本功外，還要擁有淵博的知識。高爾基說過：“愛孩子，這是母雞也會做的事?？墒巧朴诮逃麄?，這就是一樁國家大事了，這需要才能和淵博的知識?！卑嘀魅魏推渌處熞粯?，擔負著“傳道、授業(yè)、解惑”的任務，所以要有扎實的知識結(jié)構(gòu)和廣博的文化知識，這樣才能做到給學生一碗水，自己是自來水，或是一條源源不斷的小河。只有這樣，才能贏得學生的尊重，做學生的思想工作，說話才有較高的含金量。
二、班主任要有高尚的師德。
孔子說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！笨梢?，教師的品行何其重要。所以，我們必須加強師德建設，提高自身的師德修養(yǎng)。平時，教師要遵紀守法，愛崗敬業(yè)，關心學校，關心同事，愛生如子。有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民服務思想。
三、注重樹立在學生心目中的良好形象。
中學生思維活躍，模仿力強，班主任要言行舉止優(yōu)雅大方，衣著得體，生活習慣文明健康，才有利于促進學生的美育，才能樹立起良好形象?？梢哉f，師德高尚，學識深厚，是做好班主任的先決條件。
四、班主任要真正地尊重和信任學生。
馬卡連柯說：“你信任他，任用他，賦予他更多的責任，往往是調(diào)動他積極性的最好手段?！敝袑W生隨著年齡的增長，自我意識迅速發(fā)展，自立觀念增強，在某些方面“成熟”較早，不喜歡人們把他們當成“小孩”。所以，班主任不要擺出師道尊嚴的架勢，要真誠平等地對待學生。他們做得對的，應給予肯定，即使他們有錯誤，也不能進行訓斥，要用真誠平等的態(tài)度幫助他們認識錯誤，讓他們知道錯在哪里，從而心服口服。如果簡單粗暴的呵斥，只能激起他們的逆反心理，造成他們?nèi)遣黄鸲阒?，教育效果適得其反。
俗話說：精誠所至，金石為開。有誠心，講真話，學生便會大膽地坦誠交心，相反，教育者言不由衷，講假話，弄虛頭，學生不僅會緘口不言，還會避而遠之，心理溝通就會成為一句空話。因此，真誠就是尊重。
如果尊重和信任學生，那么，就要注意給他們提供發(fā)揮自己才能的機會。學校、班級有許多活動，如演講會、主題班會、體育藝術活動、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查等。在活動中，我在適當指導的基礎上，放手讓班干部來主持，全班同學來參與，不但保護了學生的興趣愛好，而且鍛煉了學生的.能力。對于學生的獻計獻策，只要可行，我都采納。班級成立了書法、繪畫、剪紙、足球隊等活動小組，豐富了學生生活，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力。
五、班主任要協(xié)調(diào)好班級與科任老師及學校領導之間的關系。
學生的全面發(fā)展過程中，班主任固然重要，但大量的教育教學工作不可能全包下來，是要經(jīng)過學校通盤領導、各位教職員工的共同努力來實施的。因此，班主任就要起到通力合作中的協(xié)調(diào)和催化作用。不論是班主任的宏觀調(diào)控，還是科任教師的微觀操作，都是在實現(xiàn)教書育人的宗旨，因此，不能顧此失彼，如果忽略了協(xié)調(diào)和催化，則勢必影響到學生的全面發(fā)展。例如，有的學生對班主任的課就抓得緊，而科任老師的課就放松；班主任的課秩序井然，而科任老師的課就散漫。如此等等，盡管是個別現(xiàn)象，可也是客觀存在的。班主任不能因角色特殊，就唯“我”獨尊，畢竟“一花獨放不是春”。
要教育學生，尊重老師就是尊重知識，知識要全面發(fā)展，要自覺和每位老師合作求知才行?？梢?，協(xié)調(diào)和催化作用是班主任的起碼工作。班主任工作，要講方法，要科學化，還要符合學生的心理，因勢利導，充分發(fā)揮自己在班級管理上的組織力、領導力，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才盡到自己最大的努力。
參考文獻：
徐金海。班級控制［d］。華東師范大學，.
教師經(jīng)驗工作心得篇十二
如何針對學生的個性特點進行思想教育――小學班主任工作點滴經(jīng)驗談。
（內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣工農(nóng)小學）。
小學生的教育是一個持久的過程，教育的方法也要有針對性，要因材施教、因人而異進行，針對不同學生的性格、能力和氣質(zhì)差異，觀察、分析和總結(jié)學生的具體實際情況，采取不同的方法、途徑和措施進行思想教育，為學生指導正確的方向和道路。主要有以下幾個方面。
一、對個性倔強的學生要著重培養(yǎng)其穩(wěn)重、沉著、持之以恒的精神。
個性比較倔強的學生的心理特點是喜歡與人交往，情緒會外露，他們具備不怕困難、進取心強、熱情爽朗的優(yōu)點，但同時也有任性、性急、暴躁的性格缺陷。在對待這類學生的時候，教師要慢慢地對他們進行說教和批評。如，在遇到脾氣暴躁的、做作業(yè)粗心大意的學生時，對他們進行針對性的批評和獎懲教育，引起他們注意力的專注，慢慢地培養(yǎng)他們堅持到底的精神，逐步改善他們的缺點。
二、對個性不緊不慢、拖沓的學生要注意培養(yǎng)其果斷、敏銳的行為作風。
在學生中間經(jīng)常會有那種做事不緊不慢、反應遲緩、缺乏靈活性的學生，他們在學習上會有做作業(yè)不按時完成、回答問題跟不上教師的步伐、甚至會有萎靡不振的狀態(tài)。遇到這種情況，應該給他們制定一個規(guī)范制度，讓他們慢慢地養(yǎng)成良好的習慣。
三、對個性敏感的學生要給予鼓勵，培養(yǎng)他們自信心和適應能力。
個性敏感的學生通常會有謹慎、細心、自尊心強的優(yōu)點，但膽小、多疑、孤僻和狹隘也是他們的通病。作為教師，就要正確對待他們的一些行為，不能在公開場合傷害學生的自尊，應該采用耐心的態(tài)度和他們溝通交流，并及時啟發(fā)他們改正不良的缺點和錯誤，增強他們的自信心和適應能力，鼓勵他們在做事的時候要大膽去做。
四、對個性活潑、好動的學生要注重培養(yǎng)認真、刻苦的習慣。
個性活潑、好動的學生通常是靈活、親切、熱情的，但是也有不腳踏實地、散漫、易波動的缺點。所以，在教育這類學生的時候，教師要根據(jù)他們的具體行為制定具體的`解決措施，讓他們在學習的時候集中注意力，逐步養(yǎng)成做事善始善終、認真解決問題的習慣，注重培養(yǎng)他們的刻苦精神，緩解他們情緒易波動的現(xiàn)象。
綜上所述，在對不同學生的個性特點進行思想教育的時候要注意方法和措施。教師要對學生的特點做出全面的分析了解，尊重學生的個性發(fā)展差異，有目的、有計劃、有步驟地對這些學生進行思想教育。班主任是教育者和實施者的綜合體，在實施思想教育的時候，要求教師對他們付出更多的愛心和耐心，并對他們的教育結(jié)果要有信心，這樣才能對學生負責、對自己負責、對學校負責，更對社會負責。
教師經(jīng)驗工作心得篇十三
由于語文教學的特殊性，學生們在課堂上積極思考，大膽發(fā)言顯得尤其重要。但是在他們敢說會說的同時，卻不是很會聽。有時一個同學的發(fā)言還沒有結(jié)束，其他同學就迫不及待地舉起小手，一邊還大聲喊：“我來，我來……”。有時老師剛提出了作業(yè)要求，明明是一聽就懂，可總有那么幾個同學對老師的提醒根本不入耳，有時老師剛糾正一個同學的錯誤答案，另一個同學又重復了同樣的錯誤……凡此種種，都是學生不認真傾聽老師或同學的發(fā)言引起的。這樣的課堂教學，不僅導致了學生學習效率的低下，而且也違背了全員參與的原則。因此在平時的教學我就注意多向?qū)W生強調(diào)聽的重要性：聽和說一樣重要，在同學回答問題時注意聽而不是隨意打斷不僅是對別人的尊重，而且是你自己高尚的人格的體現(xiàn)。
因此在大家交流讀書心得的時候或者是交流自己的習作或者是課上的隨機發(fā)言，我首先要從自身做起，把自己放在與學生平等的位置，尊重、理解和接納學生。以朋友的身份和學生交談，用親切的眼神、細微的動作、和藹的態(tài)度、熱情的贊語來縮短師生心靈間的差距。認真傾聽每一位學生的發(fā)言，用心聆聽學生的心靈之語。即使學生的回答離題萬里，教師也不應該立刻否定他的答案，要善于發(fā)現(xiàn)其中的閃光點，賞識他的獨特思維。對學生的錯誤，和顏悅色地點撥和指正。總之，對學生要多一分寬容，少一分斥責，多一點表揚，少一點批評。這樣，學生在不知不覺中就會受到感染，得到熏陶，尊重理解他人，認真傾聽他人的聲音，同時也在不知不覺中提高了學習效率。
此外作為一名新教師，我認為自己在處理師生關系方面做的不夠好，確切的來說是能把握好一個“度”。
在教學過程中，老師關愛學生，以朋友的方式接近學生的心靈，給學生多一份關愛和理解以心換心，從而達到教育的目的。但是“沒有規(guī)矩，不成方圓。”這種嚴格要求首先應該具有客觀合理性，它既是符合教育目的和任務的，又是能夠促進學生的思想品德、智能、體質(zhì)等方面健康發(fā)展的;其次，它是真誠的、善意的，是出于對學生健康成長和全面提高的由衷的關心。即使是對學生的過失所做的嚴厲批評，也應是出于“恨鐵不成鋼”的焦慮，而絕非“庶子不可教”的怨憤;再次，它應該能使學生真切地意識到這種嚴格要求對其立身處世的必要性。班主任對學生的嚴格要求應貫穿于整個班級管理工作的始終，從思想品德、學習到生活的各個方面，都要對學生有正確的、實事求是的評價，對學生出現(xiàn)的任何背離素質(zhì)教育培養(yǎng)目標的現(xiàn)象或傾向都給予足夠的重視，并運用適當?shù)氖侄位蚍椒ㄟM行細致耐心地分析、說服和教育。對學生提出的要求要具體、明確，要合法、適度，有進還要留有余地，也就是說這些要求應該是學生能夠做到的。學生實現(xiàn)了教師的要求，得到精神上的滿足，會促使他進一步實現(xiàn)教師的要求。相反，如果老師對學生提出的要求過高過急，學生不容易做到，就會失去教育的效果，不僅會使要求成為空話，而且會使學生認為教師的要求不切實可行，可以不完成，從而鉆班主任管理上的漏洞，養(yǎng)成不守紀律、不守班規(guī)的壞習慣。此外，老師還要不斷地向?qū)W生提出新的要求，而且要堅定不移地貫徹執(zhí)行，決不可姑息遷就，放松要求。否則，各種要求就會失去教育的作用。
這是我這本學期教學中自認為成功和不足的地方，同時希望得到各位的指點和幫助。
教師經(jīng)驗工作心得篇十四
教育是人類社會發(fā)展的必要條件之一，而教師是教育工作的主體。作為教育行業(yè)的從業(yè)者之一，教師需要不斷的學習和積累經(jīng)驗，在不斷的實踐中提高自己的教學水平，從而更好的完成教育使命。本文將分享一些個人的教育經(jīng)驗和心得體會，探討如何成為更好的教師。
第二段：教師的職責和使命。
教師是教育工作的主體，具有極其重要的職責和使命。教師的基本職責是傳授知識，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。然而，在實際工作中，教師還需要扮演咨詢和指導者的角色，幫助學生解決學習和生活上的困難。
教師的使命是肩負著培養(yǎng)國家未來的重任，因此，教師需要不斷學習，提高自己的教學水平，以確保自己在教育工作中不斷進步，實現(xiàn)教育的最終目的。
第三段：個人的教學經(jīng)驗。
在實際教學中，我發(fā)現(xiàn)要成為一名好的教師，需要具有持續(xù)不斷地探索和嘗試的精神。在課堂上，我經(jīng)常嘗試各種新的教學方法，如利用多媒體課件、音頻視頻系統(tǒng)等調(diào)動學生的學習興趣，同時也能夠提升他們的學習效果和質(zhì)量。
此外，我經(jīng)常關注學生的學習情況，積極與學生溝通交流，了解他們的學習需求和心理變化。我也試圖增加學生成就感，激勵他們參與班級和學校的各種活動。
在一定程度上，教師的教學質(zhì)量和績效不僅僅取決于學生的表現(xiàn)，也和教師本身的工作狀況和心態(tài)有關。為了取得更好的教學效果，教師需要認真考慮和反思自己的教學經(jīng)驗和心得，努力改進過程。
在我的教學過程中，我會經(jīng)常自我檢驗，總結(jié)教學中的錯誤和不足，努力優(yōu)化教學流程和方法。我會詢問同事和學生的反饋，以便更好地問自己要求，進而更好地改進教育方式，提高教學質(zhì)量和績效。
第五段：結(jié)論。
總之，教師作為教育行業(yè)的從業(yè)者，是所有教育工作的主體，肩負著極其重要的職責和使命。通過不斷的學習、探索和嘗試，教師可以提高自己的教育能力，以更好地實現(xiàn)教育使命和目標。傳統(tǒng)和客觀的教育策略和標準將有助于教師提高自己的教育水平，形成更多的體系化的教育，在實踐中更好地發(fā)揮教育行業(yè)的作用。
教師經(jīng)驗工作心得篇一
一、認真?zhèn)湔n:不但備教材備教法而且備學生，根據(jù)內(nèi)容及學生的實際，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如;了解學生原有的知識的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施;解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。認真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備。
二、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學。
生，注意信息反饋，特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主導作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。課堂上講練結(jié)合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
做好課后工作。認真批改作業(yè)，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有放有失。
三、平時在教學上，有疑必問，在各個章節(jié)的學習。
上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，并邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館或上網(wǎng)博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
四、積極推進素質(zhì)教育。幼兒教育學是一門專業(yè)的。
幼師理論課程。為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。平時還培養(yǎng)學生的自由表達能力，在本學期期末考試之后要求根據(jù)本課程寫一篇關于幼兒心得體會的感言。
五、存在的問題?！队變航逃龑W》課是為當一名合。
格的幼兒教師而專設的一門課程，在學生方面還沒有到幼兒園實習的經(jīng)驗;我是一名新老師，知識結(jié)構(gòu)還不是很完整;還需要對本書的知識點進行徹底的分析，把自己幼兒園的實際經(jīng)驗與它們結(jié)合起來，這些都有待以后更好的來改進。
教師經(jīng)驗工作心得篇二
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核;根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
教師經(jīng)驗工作心得篇三
現(xiàn)在的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是老師的寶貝，身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟父母的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎么溝通過的父母我會不知道該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝，寶貝哭得很傷心，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見父母臉龐的表情也有了一些變化。父母走后才發(fā)現(xiàn)自己身上有那么多的不足。
后來院長也跟我說明了一切，才認識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自己改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下優(yōu)良的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓快樂不時地圍繞在我身邊。
日出而作，日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。而對于教師，特別是小班教師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息”。進入幼兒園的半年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu)，懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后，她總是重復著同樣的一個夢。
二十年后，女孩的夢實現(xiàn)了，她終于又回到她喜愛的地方，她依舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，教師的職業(yè)，使她的夢有了更多的內(nèi)涵和心情。這個女孩，就是我。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小班的教師，當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。
教師經(jīng)驗工作心得篇四
20__年的工作臨近尾聲，回首本年度真是忙碌而充實，本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作，經(jīng)常是忙的喝口水的時間都沒有。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗，但是在李校長的關心和培養(yǎng)下，在全體領導、老師、家長的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步?，F(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思，力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，在反思中縮小差距，在創(chuàng)新中不斷提升。
一、思想品德方面。
我熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名名師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為，使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。
二、主要成績。
今年是我到外國語工作的第五個年頭，幾年來我一直擔任班主任和年級的組長，同時又負責學校教導處工作，一直以來，我始終牢記“踏實工作、真心待人”的原則，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，努力使自己成為專家型教師。
(一)在班主任工作方面。我投入了極強的責任心，關注每一名學生，及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài)，還有學習的心態(tài)與學習情況，用愛心與耐心澆灌每一個孩子，并且及時與家長、科任老師進行溝通，使孩子在各個方面得到發(fā)展，幾年來，與學生形成了亦師亦友的和諧師生關系，在被評為省級師德先進個人，被評為省級優(yōu)秀教師。
(二)在教學方面。我嚴格要求自己，用心備課上課，每一節(jié)課都精心準備課件，仔細研究每一道習題，真正做到講練結(jié)合，學以致用，形成了趣實活新的教學風格，同時，在教研方面，我積極去聽課評課，認真學習別人上課的長處，為己所用。在被評為市級名師工作室主持人，18年被評為省級學科帶頭人。
(三)在教導方面。在做好班主任工作的同時，我作為校長助理、教導主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各種工作。
1、認真落實教學計劃，狠抓教學常規(guī)管理。一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，凡是要求老師們做到的，自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結(jié)合，不定時跟班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質(zhì)量的提高。
2、制定教師發(fā)展規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度，也借助各種機遇，為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度，開展“師徒結(jié)對子”活動，通過推門聽課，領導聽課、一課三研、師傅引領課、新教師展示課等，鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式，促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃，每學期開展十多次骨干培訓活動，并進行讀書交流活動，活動做到人人有準備，人人有發(fā)言，人人有反思，老師們一同感悟，一起分享，在探索和交流中，不斷提升教學水準。
通過開展語、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩，讓更多的教師參與到校本教研活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動，“小荷才露尖尖角”，新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課，“萬紫千紅總是春”，老師們?nèi)￠L補短，共同促進;名師、骨干教師的精品課，“萬綠叢中一點紅”，起了引領示范的作用。
3、營造教育教學研究氛圍，扎實推進科研改革。教科研是教學的源泉，是教改的先導，我十分重視課題研究、管理。18年獨立承擔了省級重點課題研究已經(jīng)結(jié)題，并被評為科研課題先進個人，19年又獨立承擔了小課題的研究，已經(jīng)接近尾聲。
教師經(jīng)驗工作心得篇五
這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事，感覺到了自己有一份責任。
從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在擔任部長助理，有了自己的干事。這是一種進步，更是一種成長，是學院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些責任，而這種責任也讓我覺得新鮮，于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織能力p口頭表達能力等等，我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。
當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習……但是有時候細想，覺得自己的工作很有意義?，F(xiàn)在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法，希望在以后的工作中學到更多的東西，深化自己的人生價值觀。
教師經(jīng)驗工作心得篇六
本會于20_年10月10日，在_中心小學三年級一班召開，一開始由優(yōu)秀教師代表：老師淺談了她最近工作兩年的工作體會，我對此深有體會，尤其說到角色轉(zhuǎn)換“由老師轉(zhuǎn)變成學生再轉(zhuǎn)變成老師”。
作為一名代課教師，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任差班的語文教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。聽一些老教師說：“這個班如何不好”，其中有部分男生非常調(diào)皮，所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名代課教師，初來乍到，總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式，那就是作為一名代課教師，對學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學生的不服，從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。
教師育人，身正為范。在將近一年的工作中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學的代課教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
雖然這一年的時間并不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
4、多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。
作為一名代課教師，雖然不比正式教師上課那樣有水準，但是我有信心，我相信“勤能補拙”這句話，我會付出比別人多一倍，甚至幾倍的時間對待我的這份工作。相信我能行!
教師經(jīng)驗工作心得篇七
20xx年8月底決定下鄉(xiāng)支教，見面會（在大周教育中心會議室）上被分到羅莊小學，后因吃飯問題調(diào)到中心小學。首次分課3至6年級科學，因一教師調(diào)走調(diào)成年四（1）班數(shù)學。一年來，主要有以下收獲：
民以食為天，周一到周五，中午在小學吃，天天不重樣。早晚在隔壁十二中吃，每頓一元錢管飽。一個小小的遺憾是中學周一早上和周五晚上沒有飯。
支教老師，學校里都是當客人對待的，課最少，飯免費，要求最松。我又一周吃住在校，所以有的是時間。學校幾個男老師都喜歡打乒乓球，我這個曾經(jīng)的一小冠軍在這里前三名是進不了的，但和高手切磋才能有進步。魏主任和王計生愛好下象棋，我專門用黃漆在一塊小黑板上畫了一個棋盤，提高了棋藝。晚上19點，我經(jīng)常一邊聽著新聞聯(lián)播，一邊在操場上倒走、跑步。鍛煉后，一般是會斗地主的，一元二元三元、見炮加一。盡管我輸多贏少，但也樂此不疲，有幾次周五放學后就開戰(zhàn)了，周六上午才回長葛。有一次回家都到‘長葛大酒店’了，接魏主任電話說三缺一，又拐頭回去了。開春后，我在住室前的花壇里種菜，種了2次苦菊都長的不好，但吃到了自己種的`油麥菜和玉米菜。月考獲得過1次第一，2次第二，獎過100元錢，純屬意外收獲。
大周是長葛教育管理最規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大周中心小學是全長葛鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模最大、管理最規(guī)范的小學，在這里一年見識的經(jīng)驗不管今后自己是否會用到，都是一筆財富。這個，我專門記到了一個本上，這里不再贅述。
多個熟人多條路。潘校長：精明強干、善于公關，學校管理得科學規(guī)范，特別是校領導班子眾志成城，本人在不在學校，學校工作都不會走樣。程校長：教了數(shù)學和英語2門主課，乒乓球打得好，斗地主也很少輸，年后又提了一輛白色別克轎車。魏主任：電腦高手，上周還來給我裝了電腦系統(tǒng)，脾氣隨和，聰明熱情。路老師：一個辛勤的負責的老園丁，事事不服輸，平時我最愛去門衛(wèi)室和他談天。鄧師傅：我倆一個住室，已習慣了吃他做的飯，可年后他騎電車摔了2次，沒堅持到期末。體育老師大浩，愛釣魚，常喝酒，看得開，是個大氣的人。張老師：同班同事，教語文英語，工作踏實，不愛搞花架子，不僅學生教得好，家里花也養(yǎng)的好。6月29日晚，程校長、魏主任、大浩、馬子為我在‘餃子面宴’吃飯送行，我們猜枚、閘牌，喝了12瓶啤酒。他們發(fā)至內(nèi)心地挽留我、祝福我。7年沒喝酒的我也喝了3瓶多啤酒。我雖坐過很多的酒場兒，這次喝酒卻最讓我感動！
我們四（1）班上學期66名學生，下學期68名學生。他們有聰明好學的，也有不完成家庭作業(yè)的，但他們個個都很聽話。一年來，沒有一個學生頂撞我，我倒是有幾次錯批評了他們，心里很內(nèi)疚。對我的數(shù)學課堂紀律，我一年來都非常滿意，我也盡心盡力去教育了他們，上學期十一假期，我騎電車被人碰倒，左腿小腿外側(cè)傷口2個多月才長好，而我只請了一個星期的假，一個多月都帶傷給學生上課。下學期期末復習時，由于課多、天熱，再加上我講課聲音大，后2個星期喉嚨一直沙啞，嚴重時幾乎失聲。如果說成績不理想，只怪我水平有限，我對得起自己的良心。
一個地方，當要離開的時候，如果你戀戀不舍，說明你來對了；如果你歸心似箭，一秒鐘也不想再呆下去，說明你來錯了。如果有機會，大周鎮(zhèn)中心小學，我還愿意來這里支教！
教師經(jīng)驗工作心得篇八
一、找到自己的“閃光點”
幼兒教師資格面試與中小學一樣分為結(jié)構(gòu)化、試講和答辯三個環(huán)節(jié)，但是與中小學不同的是幼兒的試講專項比較多，包括講故事、兒歌、彈唱、畫畫、折紙、游戲六大塊，同時還要求考生需要熟悉一些幼兒常見的手指謠、律動和舞蹈，這就要求我們幼兒老師是多才多藝的。報考幼兒教師資格的考生有一部分是學前相關專業(yè)的，對于這部分考生來說，這些技能多多少少都是具備的，但是也有很多考生是非學前相關專業(yè)的，單純因為對幼教的喜歡而想從事這一職業(yè)，對這樣的學員，可能由于沒有專門學過這些，所以對面試望而生畏。建議這樣的學員需要找到自己身上的閃光點，并且把這一閃光點適當?shù)卦谠囍v環(huán)節(jié)中放大，如果你嗓音動聽，那么就事先多準備一些幼兒歌曲，可以講歌曲用在導入部分、活動進行部分或最后結(jié)束的部分;同樣也可以將舞蹈、律動、畫畫放在試講中，最重要的是找到與試講主題切合的“點”，不能生拉硬套，這樣的技能會非常受考官的喜歡。如果說沒有特別的才藝，那么可以在講故事方面進行訓練一下，熟悉一些幼兒的故事，能夠用生動的語言，聲情并茂的將故事講好也是一個加分的項。
二、早準備，早安心。
因為幼兒教師資格要求的專項多，所以就要求考幼兒的學員一定要提前做準備，不能抱著臨陣磨槍的心態(tài)，尤其是我們彈唱這一題目類型，電子琴不是短時間能夠?qū)W會的，需要一段時間來認真準備，另外畫畫雖然都是一些簡筆畫，但是考試時是不能照著畫，還是要事先準備一下，而且越早準備效果當然越好，這樣也能有效預防考前的緊張心態(tài)，取得更好的成績。
三、克服羞怯心。
因為幼兒教師的工作對象決定了參加幼兒試講時考生要比較“放得開”，笑容掛臉上，聲音“嗲嗲的”，敢唱敢跳，很多考生總是不好意思，這樣的結(jié)果就是扭扭捏捏，大家一定要在心理上放下包袱，克服羞怯心，真正地把自己放在那樣的情境中，雖然沒有小朋友在下面互動，但是只要自己腦補一下自己身邊真正圍繞著這樣一群可愛的孩子，會自然而然有了情境感，與“幼兒”自然互動，這樣的效果就會比較真實，不會顯得那樣做作。
教師經(jīng)驗工作心得篇九
引言：
作為一名教師，我始終認為自己是一個學生，不斷地學習、改進，提高自身的教育水平。經(jīng)過多年的教育實踐，我逐漸有了自己的經(jīng)驗和心得。在此，我將分享這些經(jīng)驗和心得，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
第一段：清晰的教育目標。
作為一名教師，最重要的是要有清晰的教育目標。要明確自己要教授的知識點、學生需要學習的技能，并在課堂上重點關注這些方面。同時，還要關注學生的學習進程，及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法，確保學生能夠真正的掌握所學知識。
第二段：有效的教學方法。
教學方法是成功的關鍵。在課堂上，我們需要采用多種教學方法，以滿足不同學生的需求。例如，有些學生喜歡聽講座，有些學生更愿意參與互動式的教學，還有些學生需要更貼近生活、具有趣味性的教學方法?？傊?，任何一種教學方法都應以能夠激發(fā)學生興趣和提高學生學習能力為目標。
第三段：積極的互動和反饋。
教育是一種互動式的過程，在課堂上要充分利用這個互動環(huán)境。讓學生自由表達自己的觀點，給予他們足夠的自由空間，讓學生發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。同時，要通過反饋機制，及時了解學生的學習狀況，傾聽學生的需求和意見，為學生提供更好的支持和幫助。
第四段：個性化的教育方式。
每個學生都有自己的學習習慣和學習風格。一名好的教師應該根據(jù)學生的這些個性差異，采用相應的個性化的教育方式，支持每個人的學習。例如，有些學生需要更多的思考時間，有些學生需要更加具體明確的指導，我們都應該盡力滿足他們的需求。
第五段：總結(jié)。
總之，教師應該從學生的角度出發(fā)，注重學生的個性化需求，積極互動、反饋，采用多種教學方法，確保學生能夠獲得更好的教育體驗和學習成果。在實踐中，我們應該不斷地反思，總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的教學方式，提升自己的教學能力，成為一名真正的優(yōu)秀教師。
教師經(jīng)驗工作心得篇十
作為一名教師，我深深領悟到教育的重要性和責任感。多年來，在與學生相處、執(zhí)教經(jīng)驗中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我愿意分享一些對于教師工作的思考和體會。
第一段：關注學生個體差異。
在教師工作中，我深知每個學生都是獨一無二的個體，每個人有自己的優(yōu)勢和劣勢。因此，我注重學生的個體差異，盡力滿足每個學生不同的需求。我會研究每個學生的學習方式和興趣愛好，并根據(jù)學生的特點來設計教學內(nèi)容和教學手法。我相信只有關注學生的個體差異，才能更好地激發(fā)學生的學習興趣和內(nèi)在動力。
第二段：與學生建立良好的關系。
教師與學生之間的關系對于教學的成果有著重要影響。教師要設身處地為學生著想，注重與學生建立良好的師生關系。我傾聽學生的想法和感受，尊重他們的獨立思考和表達，給予他們充分的支持和鼓勵。我努力與學生保持親近的聯(lián)系，積極參與他們的生活和成長。只有建立了良好的關系，學生才能感受到師生之間的信任和溫暖，從而更好地融入學校生活和學習。
第三段：創(chuàng)設積極向上的學習氛圍。
為了激發(fā)學生的學習熱情，我認為創(chuàng)設積極向上的學習氛圍是非常重要的。我會結(jié)合教材內(nèi)容和學生的興趣愛好，采用多種教學方法，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。我鼓勵學生主動參與，并積極宣傳他們的優(yōu)點和進步，讓每個學生都感受到進步的喜悅和成就感。我相信只有在積極向上的學習氛圍中，學生才能更好地發(fā)揮潛能，取得更好的學習成績。
第四段：不斷反思和學習。
作為教師，我一直堅持不斷反思和學習的態(tài)度。我經(jīng)?？偨Y(jié)教學中的得失，思考自己的不足和改進的方向。我積極參加教師培訓和學科研討會，了解最新的教育理論和教學方法，并努力將其應用到課堂教學中。我相信教育是一個永無止境的過程，只有不斷學習和反思，才能更好地提高自己的教學水平和效果。
第五段：教師職業(yè)的回報。
雖然教師的工作充滿挑戰(zhàn)，但是每當我看到學生臉上的笑容和進步，我就覺得一切都是值得的。作為一名教師，能為學生帶來知識和希望，見證他們的成長和成就，是一種無法用言語表達的滿足感和回報。我深深熱愛這份職業(yè)，并愿意用我的經(jīng)驗和心得來影響更多的年輕人選擇教師這個光榮而有意義的職業(yè)。
總結(jié)：
作為一名教師，我領悟到關注學生個體差異、建立良好的關系、創(chuàng)設積極向上的學習氛圍、不斷反思和學習以及教師職業(yè)的回報是至關重要的。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會，我們才能更好地成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更多的貢獻。希望更多的教師能夠加入到這個光榮的事業(yè)中，為建設美好的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師經(jīng)驗工作心得篇十一
（吉林省洮南市第一中學）。
人們都說：“一個好校長是一所學校的靈魂。”這是不爭的事實。那么班級，作為學校的基本組成單位，它的管理者――班主任，處在首當其沖的關鍵位置。大到班風、學風、教風，小到班級學生的習慣、性格氣質(zhì)等方面，班主任都會起到潛移默化的影響作用。正是因為認識到班主任的重要性，社會上才屢屢出現(xiàn)“擇班熱”現(xiàn)象。
作為班主任，無論從學校全局高度，還是從班級角度，都是義不容辭、責無旁貸的。做一名班主任容易，可做一名優(yōu)秀的班主任并非易事，要學習，要研究。本人擔任了十六年的高中班主任工作，積累了一些淺薄經(jīng)驗，下面就談一些點滴體會。
一、班主任要學高為師、身正是范。
班主任除了具有教育學、心理學、教學方法等基本功外，還要擁有淵博的知識。高爾基說過：“愛孩子，這是母雞也會做的事?？墒巧朴诮逃麄?，這就是一樁國家大事了，這需要才能和淵博的知識?！卑嘀魅魏推渌處熞粯?，擔負著“傳道、授業(yè)、解惑”的任務，所以要有扎實的知識結(jié)構(gòu)和廣博的文化知識，這樣才能做到給學生一碗水，自己是自來水，或是一條源源不斷的小河。只有這樣，才能贏得學生的尊重，做學生的思想工作，說話才有較高的含金量。
二、班主任要有高尚的師德。
孔子說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！笨梢?，教師的品行何其重要。所以，我們必須加強師德建設，提高自身的師德修養(yǎng)。平時，教師要遵紀守法，愛崗敬業(yè)，關心學校，關心同事，愛生如子。有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民服務思想。
三、注重樹立在學生心目中的良好形象。
中學生思維活躍，模仿力強，班主任要言行舉止優(yōu)雅大方，衣著得體，生活習慣文明健康，才有利于促進學生的美育，才能樹立起良好形象?？梢哉f，師德高尚，學識深厚，是做好班主任的先決條件。
四、班主任要真正地尊重和信任學生。
馬卡連柯說：“你信任他，任用他，賦予他更多的責任，往往是調(diào)動他積極性的最好手段?！敝袑W生隨著年齡的增長，自我意識迅速發(fā)展，自立觀念增強，在某些方面“成熟”較早，不喜歡人們把他們當成“小孩”。所以，班主任不要擺出師道尊嚴的架勢，要真誠平等地對待學生。他們做得對的，應給予肯定，即使他們有錯誤，也不能進行訓斥，要用真誠平等的態(tài)度幫助他們認識錯誤，讓他們知道錯在哪里，從而心服口服。如果簡單粗暴的呵斥，只能激起他們的逆反心理，造成他們?nèi)遣黄鸲阒?，教育效果適得其反。
俗話說：精誠所至，金石為開。有誠心，講真話，學生便會大膽地坦誠交心，相反，教育者言不由衷，講假話，弄虛頭，學生不僅會緘口不言，還會避而遠之，心理溝通就會成為一句空話。因此，真誠就是尊重。
如果尊重和信任學生，那么，就要注意給他們提供發(fā)揮自己才能的機會。學校、班級有許多活動，如演講會、主題班會、體育藝術活動、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查等。在活動中，我在適當指導的基礎上，放手讓班干部來主持，全班同學來參與，不但保護了學生的興趣愛好，而且鍛煉了學生的.能力。對于學生的獻計獻策，只要可行，我都采納。班級成立了書法、繪畫、剪紙、足球隊等活動小組，豐富了學生生活，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力。
五、班主任要協(xié)調(diào)好班級與科任老師及學校領導之間的關系。
學生的全面發(fā)展過程中，班主任固然重要，但大量的教育教學工作不可能全包下來，是要經(jīng)過學校通盤領導、各位教職員工的共同努力來實施的。因此，班主任就要起到通力合作中的協(xié)調(diào)和催化作用。不論是班主任的宏觀調(diào)控，還是科任教師的微觀操作，都是在實現(xiàn)教書育人的宗旨，因此，不能顧此失彼，如果忽略了協(xié)調(diào)和催化，則勢必影響到學生的全面發(fā)展。例如，有的學生對班主任的課就抓得緊，而科任老師的課就放松；班主任的課秩序井然，而科任老師的課就散漫。如此等等，盡管是個別現(xiàn)象，可也是客觀存在的。班主任不能因角色特殊，就唯“我”獨尊，畢竟“一花獨放不是春”。
要教育學生，尊重老師就是尊重知識，知識要全面發(fā)展，要自覺和每位老師合作求知才行?？梢?，協(xié)調(diào)和催化作用是班主任的起碼工作。班主任工作，要講方法，要科學化，還要符合學生的心理，因勢利導，充分發(fā)揮自己在班級管理上的組織力、領導力，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才盡到自己最大的努力。
參考文獻：
徐金海。班級控制［d］。華東師范大學，.
教師經(jīng)驗工作心得篇十二
如何針對學生的個性特點進行思想教育――小學班主任工作點滴經(jīng)驗談。
（內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣工農(nóng)小學）。
小學生的教育是一個持久的過程，教育的方法也要有針對性，要因材施教、因人而異進行，針對不同學生的性格、能力和氣質(zhì)差異，觀察、分析和總結(jié)學生的具體實際情況，采取不同的方法、途徑和措施進行思想教育，為學生指導正確的方向和道路。主要有以下幾個方面。
一、對個性倔強的學生要著重培養(yǎng)其穩(wěn)重、沉著、持之以恒的精神。
個性比較倔強的學生的心理特點是喜歡與人交往，情緒會外露，他們具備不怕困難、進取心強、熱情爽朗的優(yōu)點，但同時也有任性、性急、暴躁的性格缺陷。在對待這類學生的時候，教師要慢慢地對他們進行說教和批評。如，在遇到脾氣暴躁的、做作業(yè)粗心大意的學生時，對他們進行針對性的批評和獎懲教育，引起他們注意力的專注，慢慢地培養(yǎng)他們堅持到底的精神，逐步改善他們的缺點。
二、對個性不緊不慢、拖沓的學生要注意培養(yǎng)其果斷、敏銳的行為作風。
在學生中間經(jīng)常會有那種做事不緊不慢、反應遲緩、缺乏靈活性的學生，他們在學習上會有做作業(yè)不按時完成、回答問題跟不上教師的步伐、甚至會有萎靡不振的狀態(tài)。遇到這種情況，應該給他們制定一個規(guī)范制度，讓他們慢慢地養(yǎng)成良好的習慣。
三、對個性敏感的學生要給予鼓勵，培養(yǎng)他們自信心和適應能力。
個性敏感的學生通常會有謹慎、細心、自尊心強的優(yōu)點，但膽小、多疑、孤僻和狹隘也是他們的通病。作為教師，就要正確對待他們的一些行為，不能在公開場合傷害學生的自尊，應該采用耐心的態(tài)度和他們溝通交流，并及時啟發(fā)他們改正不良的缺點和錯誤，增強他們的自信心和適應能力，鼓勵他們在做事的時候要大膽去做。
四、對個性活潑、好動的學生要注重培養(yǎng)認真、刻苦的習慣。
個性活潑、好動的學生通常是靈活、親切、熱情的，但是也有不腳踏實地、散漫、易波動的缺點。所以，在教育這類學生的時候，教師要根據(jù)他們的具體行為制定具體的`解決措施，讓他們在學習的時候集中注意力，逐步養(yǎng)成做事善始善終、認真解決問題的習慣，注重培養(yǎng)他們的刻苦精神，緩解他們情緒易波動的現(xiàn)象。
綜上所述，在對不同學生的個性特點進行思想教育的時候要注意方法和措施。教師要對學生的特點做出全面的分析了解，尊重學生的個性發(fā)展差異，有目的、有計劃、有步驟地對這些學生進行思想教育。班主任是教育者和實施者的綜合體，在實施思想教育的時候，要求教師對他們付出更多的愛心和耐心，并對他們的教育結(jié)果要有信心，這樣才能對學生負責、對自己負責、對學校負責，更對社會負責。
教師經(jīng)驗工作心得篇十三
由于語文教學的特殊性，學生們在課堂上積極思考，大膽發(fā)言顯得尤其重要。但是在他們敢說會說的同時，卻不是很會聽。有時一個同學的發(fā)言還沒有結(jié)束，其他同學就迫不及待地舉起小手，一邊還大聲喊：“我來，我來……”。有時老師剛提出了作業(yè)要求，明明是一聽就懂，可總有那么幾個同學對老師的提醒根本不入耳，有時老師剛糾正一個同學的錯誤答案，另一個同學又重復了同樣的錯誤……凡此種種，都是學生不認真傾聽老師或同學的發(fā)言引起的。這樣的課堂教學，不僅導致了學生學習效率的低下，而且也違背了全員參與的原則。因此在平時的教學我就注意多向?qū)W生強調(diào)聽的重要性：聽和說一樣重要，在同學回答問題時注意聽而不是隨意打斷不僅是對別人的尊重，而且是你自己高尚的人格的體現(xiàn)。
因此在大家交流讀書心得的時候或者是交流自己的習作或者是課上的隨機發(fā)言，我首先要從自身做起，把自己放在與學生平等的位置，尊重、理解和接納學生。以朋友的身份和學生交談，用親切的眼神、細微的動作、和藹的態(tài)度、熱情的贊語來縮短師生心靈間的差距。認真傾聽每一位學生的發(fā)言，用心聆聽學生的心靈之語。即使學生的回答離題萬里，教師也不應該立刻否定他的答案，要善于發(fā)現(xiàn)其中的閃光點，賞識他的獨特思維。對學生的錯誤，和顏悅色地點撥和指正。總之，對學生要多一分寬容，少一分斥責，多一點表揚，少一點批評。這樣，學生在不知不覺中就會受到感染，得到熏陶，尊重理解他人，認真傾聽他人的聲音，同時也在不知不覺中提高了學習效率。
此外作為一名新教師，我認為自己在處理師生關系方面做的不夠好，確切的來說是能把握好一個“度”。
在教學過程中，老師關愛學生，以朋友的方式接近學生的心靈，給學生多一份關愛和理解以心換心，從而達到教育的目的。但是“沒有規(guī)矩，不成方圓。”這種嚴格要求首先應該具有客觀合理性，它既是符合教育目的和任務的，又是能夠促進學生的思想品德、智能、體質(zhì)等方面健康發(fā)展的;其次，它是真誠的、善意的，是出于對學生健康成長和全面提高的由衷的關心。即使是對學生的過失所做的嚴厲批評，也應是出于“恨鐵不成鋼”的焦慮，而絕非“庶子不可教”的怨憤;再次，它應該能使學生真切地意識到這種嚴格要求對其立身處世的必要性。班主任對學生的嚴格要求應貫穿于整個班級管理工作的始終，從思想品德、學習到生活的各個方面，都要對學生有正確的、實事求是的評價，對學生出現(xiàn)的任何背離素質(zhì)教育培養(yǎng)目標的現(xiàn)象或傾向都給予足夠的重視，并運用適當?shù)氖侄位蚍椒ㄟM行細致耐心地分析、說服和教育。對學生提出的要求要具體、明確，要合法、適度，有進還要留有余地，也就是說這些要求應該是學生能夠做到的。學生實現(xiàn)了教師的要求，得到精神上的滿足，會促使他進一步實現(xiàn)教師的要求。相反，如果老師對學生提出的要求過高過急，學生不容易做到，就會失去教育的效果，不僅會使要求成為空話，而且會使學生認為教師的要求不切實可行，可以不完成，從而鉆班主任管理上的漏洞，養(yǎng)成不守紀律、不守班規(guī)的壞習慣。此外，老師還要不斷地向?qū)W生提出新的要求，而且要堅定不移地貫徹執(zhí)行，決不可姑息遷就，放松要求。否則，各種要求就會失去教育的作用。
這是我這本學期教學中自認為成功和不足的地方，同時希望得到各位的指點和幫助。
教師經(jīng)驗工作心得篇十四
教育是人類社會發(fā)展的必要條件之一，而教師是教育工作的主體。作為教育行業(yè)的從業(yè)者之一，教師需要不斷的學習和積累經(jīng)驗，在不斷的實踐中提高自己的教學水平，從而更好的完成教育使命。本文將分享一些個人的教育經(jīng)驗和心得體會，探討如何成為更好的教師。
第二段：教師的職責和使命。
教師是教育工作的主體，具有極其重要的職責和使命。教師的基本職責是傳授知識，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。然而，在實際工作中，教師還需要扮演咨詢和指導者的角色，幫助學生解決學習和生活上的困難。
教師的使命是肩負著培養(yǎng)國家未來的重任，因此，教師需要不斷學習，提高自己的教學水平，以確保自己在教育工作中不斷進步，實現(xiàn)教育的最終目的。
第三段：個人的教學經(jīng)驗。
在實際教學中，我發(fā)現(xiàn)要成為一名好的教師，需要具有持續(xù)不斷地探索和嘗試的精神。在課堂上，我經(jīng)常嘗試各種新的教學方法，如利用多媒體課件、音頻視頻系統(tǒng)等調(diào)動學生的學習興趣，同時也能夠提升他們的學習效果和質(zhì)量。
此外，我經(jīng)常關注學生的學習情況，積極與學生溝通交流，了解他們的學習需求和心理變化。我也試圖增加學生成就感，激勵他們參與班級和學校的各種活動。
在一定程度上，教師的教學質(zhì)量和績效不僅僅取決于學生的表現(xiàn)，也和教師本身的工作狀況和心態(tài)有關。為了取得更好的教學效果，教師需要認真考慮和反思自己的教學經(jīng)驗和心得，努力改進過程。
在我的教學過程中，我會經(jīng)常自我檢驗，總結(jié)教學中的錯誤和不足，努力優(yōu)化教學流程和方法。我會詢問同事和學生的反饋，以便更好地問自己要求，進而更好地改進教育方式，提高教學質(zhì)量和績效。
第五段：結(jié)論。
總之，教師作為教育行業(yè)的從業(yè)者，是所有教育工作的主體，肩負著極其重要的職責和使命。通過不斷的學習、探索和嘗試，教師可以提高自己的教育能力，以更好地實現(xiàn)教育使命和目標。傳統(tǒng)和客觀的教育策略和標準將有助于教師提高自己的教育水平，形成更多的體系化的教育，在實踐中更好地發(fā)揮教育行業(yè)的作用。