在日常生活中，我們需要關注和探索許多不同的領域。計劃和目標的制定有助于我們明確方向和提高工作效率，我們應該制定明確的計劃和目標。以下是一些有關健康的小貼士，希望對大家有所幫助。
工作匯報簡訊篇一
**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧。
1、港口經濟運行保持穩(wěn)健。
在當前港口經濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數據仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。
其中外貿1061萬噸，同比增長36%。
口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
做大做強提供了規(guī)劃依據。
3、港口項目建設成績明顯。
一是項目服務及時高效。
安寧港內港池、盈利港務內港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉報工作。
二是碼頭建設有序推進。
港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內港池碼頭工程完成交工驗收。
三是配套設施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實現初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
4、港口行政管理全面強化。
一是加強口岸部門協(xié)調。
多次召開查驗部門協(xié)調、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現了外貿運量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經營管理。
嚴把港口經營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作，有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉運方案，確保水路轉運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。
四是嚴查嚴打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現、早處理。
5、港口保障設施建設步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網運行，可正常實施數據采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統(tǒng)64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
三是招商工作穩(wěn)步推進。
以****中韓產業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。
6、機關自身建設明顯加強。
一是推進兩個責任落實。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權力事項辦理流程，明確行政權力內容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權力網上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。
二是黨建工作扎實有力。
召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。
二、20xx年工作計劃。
今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現代臨港物流基地建設作為臨港產業(yè)定位，要求力推現有的臨港五大產業(yè)(船舶、鋼構、能源、木材、糧食)實現綠色轉型。
圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據省委、政府關于長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。
2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范危化品碼頭運行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產安全。
7、推進網絡現代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
8、積極協(xié)調12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構筑物并驗收。
啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據我市港口企業(yè)經營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經營規(guī)模，解決生產經營中的實際困難，努力改變企業(yè)經營下行狀況。
10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。
工作匯報簡訊篇二
年頭歲尾，在總結生產經營成績的同時，我們同樣有必要認真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓擺在我們面前：安全始于防范，責任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們全體干部員工，將安全生產的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。
重大突發(fā)事故：
一般重大突發(fā)事故：
嚴重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：
今年，在安全生產領導小組的組織領導下，小組成員對各企業(yè)每周進行安全生產、用電檢查，并形成了《安全生產檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。
20__年的各類事故教訓是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經濟效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“__管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結果。隨著生產工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴格，__年我們要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設備和工藝技術操作的安全，才能實現生產的有序、快速提升，因此學習并嚴格執(zhí)行各崗位安全技術操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務。把事故隱患消滅于萌芽，加強設備的點檢維護，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預防各類重大事故的有效手段。生產的順暢、管理的有序無疑是生產企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務必根據自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。
為全面突出向管理要效益，“安全生產責任重于泰山”，各企業(yè)生產車間、部門要在各自職責范圍內堅守崗位，切實負起安全責任，認真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20__年安全工作的新局面。
工作匯報簡訊篇三
1月6日，制造一部組織全體管理人員學習公司20__年管理年會及五屆二次職代會精神。
制造部部長劉__要求全體管理人員認真學習領會會議精神，在學習的過程中大家明晰了公司20__年工作方針和目標，了解了公司近期及長遠的發(fā)展規(guī)劃。
通過學習大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風神未來的藍圖，對風神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風神”的構想不僅振奮人心、催人奮進，更是對我們的鞭策。為了20__年工作目標的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產、精益生產和高品質的產品大踏步向三個滿意邁進，努力踐行報告的內容，促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉化。在下一步的工作中我們要樹立責任意識、進取意識，集聚我們的正能量，為世界級風神的夢想，為20__年工作目標的實現貢獻我們的力量。
制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作。
20__年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨總支書記崔__主持。
制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20__年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學習，認真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20__年工作思路開展各項工作。
崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調整年度先進獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認真履行代表職能，為風神發(fā)展提供不竭動力。
工作匯報簡訊篇四
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面。
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?BR> 結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數據進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面。
2.注意匯報時機。
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色。總之，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
3.掌握領導性格。
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數據作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格。
4.適應領導的風格。
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格。
5.重結果，少細節(jié)。
當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報。“領導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊I導不會對你發(fā)怒。
重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結果，少細節(jié)。
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
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工作匯報簡訊篇五
為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。
1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當地的自然環(huán)境以及經濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們全隊就舉起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當地設施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！保覀冃麄鲌蟮澜M對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。
4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結，找出不足，如由于相機、網絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!
這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農村的現狀有了更清晰的認識，在我們看到農村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們燃燒自己的青春去耕耘，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!
工作匯報簡訊篇六
12月4日下午，省委組織部召開部機關全體干部職工大會，傳達學習省委書記在全省黨的建設工作會議和省委會議上的重要講話精神，組織學習新修訂的《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》。
會議要求，全省組織系統(tǒng)要把學習貫徹全省黨的建設工作會議精神，特別是書記的重要講話精神，作為加強和改進組織工作的重大機遇，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委從嚴治黨、從嚴管理干部、從嚴抓黨建的部署要求上來，強化責任擔當，履行好管黨治黨的政治責任。切實從抓好理論武裝、法治教育、作風建設和完善日常管理、改進考核辦法、強化追責問責等方面加大力度，引導和督促黨員干部既廉政又勤政、既干凈又干事。全力推進黨的建設制度改革各項任務落實，完善法規(guī)制度體系，督促檢查制度執(zhí)行到人到事。結合指導各級領導班子開好民主生活會、抓好組織部門整改任務落實，更加嚴明政治紀律、組織紀律、廉政紀律，促使組工干部爭做講政治、有紀律、守底線的表率。
工作匯報簡訊篇七
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發(fā)展經驗，推廣經濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經濟發(fā)展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容。
會議采用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。
(2)經濟發(fā)展理論研究;。
(3)經濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經濟;。
(8)經濟發(fā)展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
工作匯報簡訊篇八
這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋?？Х取⒛滩?、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現場。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間：每天晚上8點，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間，每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間：每天早上7點50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現吧。嘿。秘密哈。。。
工作匯報簡訊篇九
為進一步提高轄區(qū)企業(yè)員工的消防意識及滅火技能，為創(chuàng)建平安社區(qū)營造一個良好的消防安全環(huán)境。5月26日上午，龍崗公安分局李朗派出所民警到轄區(qū)莊氏大廈組織員工開展消防安全培訓。
首先，民警利用消防宣傳車的車載多媒體設備，結合近年來的火災案例特別是高層建筑、電氣火災案例，就消防日常管理、平常檢查、疏散逃生基本常識、火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了詳細講解，并列舉了大量實例和火災現場的'圖片，警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重后果。還結合日常實際，對火災特點、預防火災的基本常識，火災發(fā)生、發(fā)展、熄滅的基本規(guī)律和特點等方面知識進行了講解，傳授了防范措施和如何對初期火災進行撲救，以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。培訓中企業(yè)員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問，并親身體驗實踐滅火技能。
工作匯報簡訊篇十
為廣泛動員轄區(qū)社會單位共同關注消防安全，引導銀行員工承擔起消防安全宣傳義務和保護銀行客戶消防安全的職責，4月19日，吳忠市消防支隊鹽池大隊走進寧夏銀行，組織全體員工開展消防安全知識培訓。
在授課培訓過程中，大隊主講員重點講解了消防基礎知識、滅火常識、火災逃生自救、模擬逃生演習等幾個方面。并結合銀行部門實際提出了切實可行的防火措施和管理辦法，對員工在日常工作中容易出現的問題進行了分析并提出具體防火要求，全方位、多層次闡述了消防安全的重要性，通俗易懂教會員工如何應對突發(fā)火災的一些滅火和逃生自救常識。
為提高培訓效果，在理論授課的基礎上，大隊主講員先后給培訓人員講解了火災預防常識及發(fā)生初起火災的撲滅方法，干粉、泡沫、氣體滅火器的使用。隨后，大隊還組織銀行員工開展干粉滅火器滅油桶內火災。面對著熊熊燃燒的油桶，這些從來沒有接確過火災事故的.銀行員工們，充分利用剛剛所學的滅火器操作方法，輕松地撲滅了火災。
通過此次培訓，切實提升了銀行員工們的消防安全意識和撲救初期火災的能力，達到了預期的目的，大家都紛紛表示將利用所學到的消防知識認真做好本單位的內部消防安全工作和家庭防火工作。
工作匯報簡訊篇十一
7月3日下午，大洋20xx年度消防培訓在炎黃廳舉行，公司特邀xx市防火中心的專業(yè)老師為員工授課，通過實用的講座和演習幫助大家普及了消防知識，提高了安全意識!
為幫助大家形象的'認識火災的危害性，老師展示了多起火災現場觸目驚心的照片，由照片談及案例，分析了引發(fā)火災的原因及應采取的防控措施，并重點講解了初期火災撲救、逃生等知識，傳授了火災逃生的“八三一”法則——將毛巾浸濕，折疊三次共八層，擰一次后捂住口鼻，在逃生過程中可有效防止窒息……此次講座還設置了現場互動環(huán)節(jié)，學員們踴躍提問，專業(yè)老師耐心作答，反復強調了“電器起火切勿用水撲救”等消防知識，扭轉了大家的錯誤印象。
與消防講座配合，物業(yè)部迅速組織各部門員工進行了消防演習，現場演練如何使用滅火器滅火，將消防知識運用于實踐，有效提升了員工個人以及整個企業(yè)的防災能力!
工作匯報簡訊篇十二
為切實提升糧食倉庫消防安全管理水平，提高單位工作人員的消防安全意識。6月1日，貴州省黃平縣消防部門以"安全生產月"活動為契機，應邀為轄區(qū)糧食倉庫15余名員工進行滅火演練及消防安全培訓。
期間，消防宣傳人員為參訓員工講解滅火器的使用原理、適用火災種類、操作及維護方法，并現場指導員工們親身體驗"火災"撲救過程。隨后，消防宣傳人員結合倉庫實際，組織大家進行了聯(lián)合滅火演練。災情假定糧庫二號罐發(fā)生火災，單位值班人員一方面組織員工利用庫房內的`滅火器對火勢進行控制，另一方面模擬撥打"119"報警。消防官兵趕到現場后，在消防指揮員的統(tǒng)一指揮下，劃定警戒范圍，并根據現場勘查情況，采取先控制后撲滅的方法措施組織撲救。經過5分鐘的撲救，"火勢"趨向穩(wěn)定，現場消防指揮員命令各參戰(zhàn)力量重新歸位發(fā)起總攻，并迅速撲滅"火災"，演練取得圓滿成功。接著，消防宣傳人員組織糧食倉庫15名員工進行了消防培訓，并組織大家觀看了火災警示教育片，同時參觀了消防車輛器材及裝備。
通過開展疏散演練和消防知識培訓活動，提高了單位員工應對突發(fā)事件的能力和撲救初起火災的能力，增強了單位員工的消防安全意識，為轄區(qū)消防安全環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定奠定了基礎。
工作匯報簡訊篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校，各中小學、幼兒園：
為總結表彰xxxx年度學校后勤服務工作，研究部署xxxx年學校后勤服務工作，不斷提升學校后勤管理工作的水平和質量，經研究決定召開xxxx年春季學期學校后勤服務工作會議，現將有關事項通知如下：
一、參加會議對象。
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心校校長;。
2.市屬(民辦)學校校長;。
3.原區(qū)劃初中和中心小學校長;。
4.公辦幼兒園園長。
二、會議時間、地點。
定于4月24日(星期五)下午2：30，在教育局五樓509會議室準時開會。
三、其他要求。
1.參會人員不得遲到和缺席，因特殊情況不能到會的請事先請假，不得安排他人代會。
2.認真填寫好《xxxx年學生夏裝預約銷售統(tǒng)計表》，開會時一并上交。
高郵市教育局。
xxxx年四月二十日。
工作匯報簡訊篇十四
第3期（總第3期）。
山東省知識產權局2009年10月12日。
《山東省知識產權促進條例》專家征求意見會召開9月1日，《山東省知識產權促進條例(草案征求意見稿)》專家征求意見會在濟南召開。省知識產權局局長李愛民出席會議并講話。省知識產權研究院院長郭明瑞、青島大學副校長邵峰晶、山東師范大學副校長唐波等7位專家參加會議。李愛民局長首先介紹了《條例》的起草情況。各位專家就知識產權的產出和保護，政府、中介組織和企業(yè)在知識產權工作中的作用，知識產權法律體系的銜接等問題提出了很好的意見和建議。省政府法制辦、省人大法制工作委員會、省人大教科文衛(wèi)委員會的相關負責人分別發(fā)言。會議由省知識產權局副局長張躍進主持。
家知識產權局辦公室韓秀成副主任就政務信息工作的重要性和如何做好知識產權政務信息工作進行了詳細講解。劉鴻鋒副局長對全省知識產權政務信息與新聞宣傳工作進行了認真總結，要求大家在今后的工作中，振奮精神、鼓足干勁，以高度的責任感和飽滿的熱情，努力做好知識產權政務信息與新聞宣傳工作，為推動全省知識產權工作再上新臺階做出積極貢獻。
全省專利信息利用培訓班在濟南成功舉辦。
9月16-17日，全省專利信息利用培訓班在濟南舉辦。國家知識產權局知識產權出版社信息服務處劉力處長出席培訓班開幕式并講話。培訓班上，國家知識產權局知識產權出版社專家針對我省分平臺建設工作、中外專利檢索平臺檢索技巧及未來發(fā)展趨勢、專題數據庫的制作機制及意義、專利信息分析系統(tǒng)在專利分析中的應用及分平臺的網絡安全保護等內容進行了講解。來自全省17個市知識產權局的領導、專利信息工作人員和部分建立專題數據庫的企業(yè)技術人員共計60余人參加了培訓。
——2009年全國專利代理人資格考試考前強化培訓班（山東班）在濟南舉辦。
——省知識產權局在菏澤、棗莊、臨沂、濟寧四市開展了專利工作“十二五”規(guī)劃調研工作。
——省知識產權局組織了對濟寧高新區(qū)、曲阜經濟開發(fā)區(qū)兩個省級知識產權園區(qū)的考察；完成了國家知識產權試點園區(qū)重點項目的推薦上報工作。
——省知識產權局出臺了《山東省專利創(chuàng)造資助資金申報與撥付工作細則》。
各市知識產權局積極采取措施，加快推進工作。
——濟南市知識產權局召開全市知識產權工作調度會；深入10余家企事業(yè)單位開展工作；與金融辦、人民銀行濟南分行營管部聯(lián)合起草了《濟南市促進知識產權質押融資工作的指導意見》，并報請市政府辦公廳轉發(fā)。
——青島市知識產權局加強專利預警應急機制研究，設立專項資金資助部分企事業(yè)單位建設專題專利數據庫；參加第六屆全國知識產權（專利）優(yōu)秀調研報告評選，《青島市自主知識產權優(yōu)勢企業(yè)抵御金融危機調研報告》榮獲三等獎。
——淄博市知識產權局在市委黨?？h級領導干部培訓班上開設知識產權課程。
——棗莊市知識產權局啟動第二批知識產權試點企業(yè)（單位）工作。
——中國（東營）知識產權維權援助中心獲2008年-2009年全國知識產權維權援助工作先進單位。
和第一期專利人才培訓班；進駐“第三屆煙臺國際葡萄酒節(jié)”開展知識產權咨詢和冒充專利查處工作。
——濰坊市知識產權局成為國家知識產權局“5〃26”工程試點單位；市局領導帶領部分縣（市、區(qū)）知識產權局局長赴貴州省知識產權局和昆明市知識產權局學習調研重大經濟活動知識產權審查機制和知識產權質押貸款有關情況。
——濟寧市知識產權局開展了知識產權服務企業(yè)活動；出臺了《濟寧市知識產權信息服務平臺建設方案》；赴部分縣區(qū)檢查行政執(zhí)法工作，提升縣市執(zhí)法水平。
——泰安市知識產權局召開了全市知識產權工作調度會，對下一步工作進行了安排部署。
——威海市知識產權局在市委黨校舉辦黨政領導干部知識產權培訓班。
——萊蕪市知識產權局舉辦了知識產權報告會暨國家知識產權試點城市揭牌儀式和黨校學員知識產權報告會。
——臨沂市知識產權局成立了臨沂市專利行政執(zhí)法支隊，統(tǒng)一執(zhí)法服裝，佩戴知識產權執(zhí)法標志。
——德州市被國家知識產權局批準為“國家知識產權試點城市”;德州市知識產權局舉辦了知識產權服務企業(yè)培訓班。
——濱州市知識產權局進駐第四屆中國（博興）國際廚具節(jié)開展執(zhí)法和宣傳工作。
——菏澤市知識產權局成立專利維權辦公室，進駐第六屆。
林產品交易會，積極開展專利宣傳和保護工作。
此外，濟南、青島、棗莊、泰安等市都開展了“雷雨”、“天網”專項行動。
抄報：國家知識產權局。
山東省科技廳翟魯寧廳長。
工作匯報簡訊篇十五
在第x個全國消防日來臨之際，人力資源部于11月3日上午9點和下午14：30分邀請了成都市社安防火服務中心的謝波老師，分別在龍泉校區(qū)和航空港校區(qū)進行了主題為“全民消防生命至上”的消防安全知識講座，公司各中心(部門)共計一百余人參加了培訓。
對如何識別和使用滅火器進行了講解，提升了員工的消防安全知識，加強了消防意識，讓大家意識到安全無小事，警鐘長鳴，讓安全成為我們工作和生活的'主體，用安全構建和諧校園。
工作匯報簡訊篇十六
各鎮(zhèn)(街道)中小學、市直屬學校、民辦學校：
為做好行政事業(yè)單位資產清查工作，落實xxxx年度各項建設任務。經研究，決定召開全市中小學校后勤工作會議，現將會議有關事項通知如下：
一、會議時間。
xxxx年6月16日(周四)下午2:30，為期半天。
二、會議地點。
市教育局一樓會議室。
三、參會人員。
四、會議內容。
1、布置行政事業(yè)單位資產清查相關工作;。
2、xxxx年度危舊房排查與整改工作落實;。
3、中小學(幼兒園)合成材料運動場地建設與管理。
注意：請大家攜帶上次開會下發(fā)的《xx市行政事業(yè)單位資產清查工作手冊》。
xx市教育局。
xxxx年06月13日。
工作匯報簡訊篇一
**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧。
1、港口經濟運行保持穩(wěn)健。
在當前港口經濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數據仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。
其中外貿1061萬噸，同比增長36%。
口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
做大做強提供了規(guī)劃依據。
3、港口項目建設成績明顯。
一是項目服務及時高效。
安寧港內港池、盈利港務內港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉報工作。
二是碼頭建設有序推進。
港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內港池碼頭工程完成交工驗收。
三是配套設施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實現初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
4、港口行政管理全面強化。
一是加強口岸部門協(xié)調。
多次召開查驗部門協(xié)調、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現了外貿運量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經營管理。
嚴把港口經營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作，有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉運方案，確保水路轉運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。
四是嚴查嚴打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現、早處理。
5、港口保障設施建設步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網運行，可正常實施數據采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統(tǒng)64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
三是招商工作穩(wěn)步推進。
以****中韓產業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。
6、機關自身建設明顯加強。
一是推進兩個責任落實。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權力事項辦理流程，明確行政權力內容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權力網上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。
二是黨建工作扎實有力。
召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。
二、20xx年工作計劃。
今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現代臨港物流基地建設作為臨港產業(yè)定位，要求力推現有的臨港五大產業(yè)(船舶、鋼構、能源、木材、糧食)實現綠色轉型。
圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據省委、政府關于長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。
2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范危化品碼頭運行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產安全。
7、推進網絡現代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
8、積極協(xié)調12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構筑物并驗收。
啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據我市港口企業(yè)經營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經營規(guī)模，解決生產經營中的實際困難，努力改變企業(yè)經營下行狀況。
10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。
工作匯報簡訊篇二
年頭歲尾，在總結生產經營成績的同時，我們同樣有必要認真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓擺在我們面前：安全始于防范，責任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們全體干部員工，將安全生產的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。
重大突發(fā)事故：
一般重大突發(fā)事故：
嚴重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：
今年，在安全生產領導小組的組織領導下，小組成員對各企業(yè)每周進行安全生產、用電檢查，并形成了《安全生產檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。
20__年的各類事故教訓是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經濟效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“__管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結果。隨著生產工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴格，__年我們要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設備和工藝技術操作的安全，才能實現生產的有序、快速提升，因此學習并嚴格執(zhí)行各崗位安全技術操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務。把事故隱患消滅于萌芽，加強設備的點檢維護，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預防各類重大事故的有效手段。生產的順暢、管理的有序無疑是生產企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務必根據自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。
為全面突出向管理要效益，“安全生產責任重于泰山”，各企業(yè)生產車間、部門要在各自職責范圍內堅守崗位，切實負起安全責任，認真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20__年安全工作的新局面。
工作匯報簡訊篇三
1月6日，制造一部組織全體管理人員學習公司20__年管理年會及五屆二次職代會精神。
制造部部長劉__要求全體管理人員認真學習領會會議精神，在學習的過程中大家明晰了公司20__年工作方針和目標，了解了公司近期及長遠的發(fā)展規(guī)劃。
通過學習大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風神未來的藍圖，對風神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風神”的構想不僅振奮人心、催人奮進，更是對我們的鞭策。為了20__年工作目標的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產、精益生產和高品質的產品大踏步向三個滿意邁進，努力踐行報告的內容，促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉化。在下一步的工作中我們要樹立責任意識、進取意識，集聚我們的正能量，為世界級風神的夢想，為20__年工作目標的實現貢獻我們的力量。
制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作。
20__年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨總支書記崔__主持。
制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20__年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學習，認真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20__年工作思路開展各項工作。
崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調整年度先進獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認真履行代表職能，為風神發(fā)展提供不竭動力。
工作匯報簡訊篇四
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面。
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?BR> 結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數據進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面。
2.注意匯報時機。
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色。總之，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
3.掌握領導性格。
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數據作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格。
4.適應領導的風格。
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格。
5.重結果，少細節(jié)。
當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報。“領導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊I導不會對你發(fā)怒。
重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結果，少細節(jié)。
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
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工作匯報簡訊篇五
為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。
1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當地的自然環(huán)境以及經濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們全隊就舉起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當地設施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！保覀冃麄鲌蟮澜M對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。
4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結，找出不足，如由于相機、網絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!
這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農村的現狀有了更清晰的認識，在我們看到農村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們燃燒自己的青春去耕耘，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!
工作匯報簡訊篇六
12月4日下午，省委組織部召開部機關全體干部職工大會，傳達學習省委書記在全省黨的建設工作會議和省委會議上的重要講話精神，組織學習新修訂的《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》。
會議要求，全省組織系統(tǒng)要把學習貫徹全省黨的建設工作會議精神，特別是書記的重要講話精神，作為加強和改進組織工作的重大機遇，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委從嚴治黨、從嚴管理干部、從嚴抓黨建的部署要求上來，強化責任擔當，履行好管黨治黨的政治責任。切實從抓好理論武裝、法治教育、作風建設和完善日常管理、改進考核辦法、強化追責問責等方面加大力度，引導和督促黨員干部既廉政又勤政、既干凈又干事。全力推進黨的建設制度改革各項任務落實，完善法規(guī)制度體系，督促檢查制度執(zhí)行到人到事。結合指導各級領導班子開好民主生活會、抓好組織部門整改任務落實，更加嚴明政治紀律、組織紀律、廉政紀律，促使組工干部爭做講政治、有紀律、守底線的表率。
工作匯報簡訊篇七
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發(fā)展經驗，推廣經濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經濟發(fā)展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容。
會議采用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。
(2)經濟發(fā)展理論研究;。
(3)經濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經濟;。
(8)經濟發(fā)展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
工作匯報簡訊篇八
這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋?？Х取⒛滩?、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現場。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間：每天晚上8點，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間，每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間：每天早上7點50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現吧。嘿。秘密哈。。。
工作匯報簡訊篇九
為進一步提高轄區(qū)企業(yè)員工的消防意識及滅火技能，為創(chuàng)建平安社區(qū)營造一個良好的消防安全環(huán)境。5月26日上午，龍崗公安分局李朗派出所民警到轄區(qū)莊氏大廈組織員工開展消防安全培訓。
首先，民警利用消防宣傳車的車載多媒體設備，結合近年來的火災案例特別是高層建筑、電氣火災案例，就消防日常管理、平常檢查、疏散逃生基本常識、火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了詳細講解，并列舉了大量實例和火災現場的'圖片，警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重后果。還結合日常實際，對火災特點、預防火災的基本常識，火災發(fā)生、發(fā)展、熄滅的基本規(guī)律和特點等方面知識進行了講解，傳授了防范措施和如何對初期火災進行撲救，以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。培訓中企業(yè)員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問，并親身體驗實踐滅火技能。
工作匯報簡訊篇十
為廣泛動員轄區(qū)社會單位共同關注消防安全，引導銀行員工承擔起消防安全宣傳義務和保護銀行客戶消防安全的職責，4月19日，吳忠市消防支隊鹽池大隊走進寧夏銀行，組織全體員工開展消防安全知識培訓。
在授課培訓過程中，大隊主講員重點講解了消防基礎知識、滅火常識、火災逃生自救、模擬逃生演習等幾個方面。并結合銀行部門實際提出了切實可行的防火措施和管理辦法，對員工在日常工作中容易出現的問題進行了分析并提出具體防火要求，全方位、多層次闡述了消防安全的重要性，通俗易懂教會員工如何應對突發(fā)火災的一些滅火和逃生自救常識。
為提高培訓效果，在理論授課的基礎上，大隊主講員先后給培訓人員講解了火災預防常識及發(fā)生初起火災的撲滅方法，干粉、泡沫、氣體滅火器的使用。隨后，大隊還組織銀行員工開展干粉滅火器滅油桶內火災。面對著熊熊燃燒的油桶，這些從來沒有接確過火災事故的.銀行員工們，充分利用剛剛所學的滅火器操作方法，輕松地撲滅了火災。
通過此次培訓，切實提升了銀行員工們的消防安全意識和撲救初期火災的能力，達到了預期的目的，大家都紛紛表示將利用所學到的消防知識認真做好本單位的內部消防安全工作和家庭防火工作。
工作匯報簡訊篇十一
7月3日下午，大洋20xx年度消防培訓在炎黃廳舉行，公司特邀xx市防火中心的專業(yè)老師為員工授課，通過實用的講座和演習幫助大家普及了消防知識，提高了安全意識!
為幫助大家形象的'認識火災的危害性，老師展示了多起火災現場觸目驚心的照片，由照片談及案例，分析了引發(fā)火災的原因及應采取的防控措施，并重點講解了初期火災撲救、逃生等知識，傳授了火災逃生的“八三一”法則——將毛巾浸濕，折疊三次共八層，擰一次后捂住口鼻，在逃生過程中可有效防止窒息……此次講座還設置了現場互動環(huán)節(jié)，學員們踴躍提問，專業(yè)老師耐心作答，反復強調了“電器起火切勿用水撲救”等消防知識，扭轉了大家的錯誤印象。
與消防講座配合，物業(yè)部迅速組織各部門員工進行了消防演習，現場演練如何使用滅火器滅火，將消防知識運用于實踐，有效提升了員工個人以及整個企業(yè)的防災能力!
工作匯報簡訊篇十二
為切實提升糧食倉庫消防安全管理水平，提高單位工作人員的消防安全意識。6月1日，貴州省黃平縣消防部門以"安全生產月"活動為契機，應邀為轄區(qū)糧食倉庫15余名員工進行滅火演練及消防安全培訓。
期間，消防宣傳人員為參訓員工講解滅火器的使用原理、適用火災種類、操作及維護方法，并現場指導員工們親身體驗"火災"撲救過程。隨后，消防宣傳人員結合倉庫實際，組織大家進行了聯(lián)合滅火演練。災情假定糧庫二號罐發(fā)生火災，單位值班人員一方面組織員工利用庫房內的`滅火器對火勢進行控制，另一方面模擬撥打"119"報警。消防官兵趕到現場后，在消防指揮員的統(tǒng)一指揮下，劃定警戒范圍，并根據現場勘查情況，采取先控制后撲滅的方法措施組織撲救。經過5分鐘的撲救，"火勢"趨向穩(wěn)定，現場消防指揮員命令各參戰(zhàn)力量重新歸位發(fā)起總攻，并迅速撲滅"火災"，演練取得圓滿成功。接著，消防宣傳人員組織糧食倉庫15名員工進行了消防培訓，并組織大家觀看了火災警示教育片，同時參觀了消防車輛器材及裝備。
通過開展疏散演練和消防知識培訓活動，提高了單位員工應對突發(fā)事件的能力和撲救初起火災的能力，增強了單位員工的消防安全意識，為轄區(qū)消防安全環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定奠定了基礎。
工作匯報簡訊篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校，各中小學、幼兒園：
為總結表彰xxxx年度學校后勤服務工作，研究部署xxxx年學校后勤服務工作，不斷提升學校后勤管理工作的水平和質量，經研究決定召開xxxx年春季學期學校后勤服務工作會議，現將有關事項通知如下：
一、參加會議對象。
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心校校長;。
2.市屬(民辦)學校校長;。
3.原區(qū)劃初中和中心小學校長;。
4.公辦幼兒園園長。
二、會議時間、地點。
定于4月24日(星期五)下午2：30，在教育局五樓509會議室準時開會。
三、其他要求。
1.參會人員不得遲到和缺席，因特殊情況不能到會的請事先請假，不得安排他人代會。
2.認真填寫好《xxxx年學生夏裝預約銷售統(tǒng)計表》，開會時一并上交。
高郵市教育局。
xxxx年四月二十日。
工作匯報簡訊篇十四
第3期（總第3期）。
山東省知識產權局2009年10月12日。
《山東省知識產權促進條例》專家征求意見會召開9月1日，《山東省知識產權促進條例(草案征求意見稿)》專家征求意見會在濟南召開。省知識產權局局長李愛民出席會議并講話。省知識產權研究院院長郭明瑞、青島大學副校長邵峰晶、山東師范大學副校長唐波等7位專家參加會議。李愛民局長首先介紹了《條例》的起草情況。各位專家就知識產權的產出和保護，政府、中介組織和企業(yè)在知識產權工作中的作用，知識產權法律體系的銜接等問題提出了很好的意見和建議。省政府法制辦、省人大法制工作委員會、省人大教科文衛(wèi)委員會的相關負責人分別發(fā)言。會議由省知識產權局副局長張躍進主持。
家知識產權局辦公室韓秀成副主任就政務信息工作的重要性和如何做好知識產權政務信息工作進行了詳細講解。劉鴻鋒副局長對全省知識產權政務信息與新聞宣傳工作進行了認真總結，要求大家在今后的工作中，振奮精神、鼓足干勁，以高度的責任感和飽滿的熱情，努力做好知識產權政務信息與新聞宣傳工作，為推動全省知識產權工作再上新臺階做出積極貢獻。
全省專利信息利用培訓班在濟南成功舉辦。
9月16-17日，全省專利信息利用培訓班在濟南舉辦。國家知識產權局知識產權出版社信息服務處劉力處長出席培訓班開幕式并講話。培訓班上，國家知識產權局知識產權出版社專家針對我省分平臺建設工作、中外專利檢索平臺檢索技巧及未來發(fā)展趨勢、專題數據庫的制作機制及意義、專利信息分析系統(tǒng)在專利分析中的應用及分平臺的網絡安全保護等內容進行了講解。來自全省17個市知識產權局的領導、專利信息工作人員和部分建立專題數據庫的企業(yè)技術人員共計60余人參加了培訓。
——2009年全國專利代理人資格考試考前強化培訓班（山東班）在濟南舉辦。
——省知識產權局在菏澤、棗莊、臨沂、濟寧四市開展了專利工作“十二五”規(guī)劃調研工作。
——省知識產權局組織了對濟寧高新區(qū)、曲阜經濟開發(fā)區(qū)兩個省級知識產權園區(qū)的考察；完成了國家知識產權試點園區(qū)重點項目的推薦上報工作。
——省知識產權局出臺了《山東省專利創(chuàng)造資助資金申報與撥付工作細則》。
各市知識產權局積極采取措施，加快推進工作。
——濟南市知識產權局召開全市知識產權工作調度會；深入10余家企事業(yè)單位開展工作；與金融辦、人民銀行濟南分行營管部聯(lián)合起草了《濟南市促進知識產權質押融資工作的指導意見》，并報請市政府辦公廳轉發(fā)。
——青島市知識產權局加強專利預警應急機制研究，設立專項資金資助部分企事業(yè)單位建設專題專利數據庫；參加第六屆全國知識產權（專利）優(yōu)秀調研報告評選，《青島市自主知識產權優(yōu)勢企業(yè)抵御金融危機調研報告》榮獲三等獎。
——淄博市知識產權局在市委黨?？h級領導干部培訓班上開設知識產權課程。
——棗莊市知識產權局啟動第二批知識產權試點企業(yè)（單位）工作。
——中國（東營）知識產權維權援助中心獲2008年-2009年全國知識產權維權援助工作先進單位。
和第一期專利人才培訓班；進駐“第三屆煙臺國際葡萄酒節(jié)”開展知識產權咨詢和冒充專利查處工作。
——濰坊市知識產權局成為國家知識產權局“5〃26”工程試點單位；市局領導帶領部分縣（市、區(qū)）知識產權局局長赴貴州省知識產權局和昆明市知識產權局學習調研重大經濟活動知識產權審查機制和知識產權質押貸款有關情況。
——濟寧市知識產權局開展了知識產權服務企業(yè)活動；出臺了《濟寧市知識產權信息服務平臺建設方案》；赴部分縣區(qū)檢查行政執(zhí)法工作，提升縣市執(zhí)法水平。
——泰安市知識產權局召開了全市知識產權工作調度會，對下一步工作進行了安排部署。
——威海市知識產權局在市委黨校舉辦黨政領導干部知識產權培訓班。
——萊蕪市知識產權局舉辦了知識產權報告會暨國家知識產權試點城市揭牌儀式和黨校學員知識產權報告會。
——臨沂市知識產權局成立了臨沂市專利行政執(zhí)法支隊，統(tǒng)一執(zhí)法服裝，佩戴知識產權執(zhí)法標志。
——德州市被國家知識產權局批準為“國家知識產權試點城市”;德州市知識產權局舉辦了知識產權服務企業(yè)培訓班。
——濱州市知識產權局進駐第四屆中國（博興）國際廚具節(jié)開展執(zhí)法和宣傳工作。
——菏澤市知識產權局成立專利維權辦公室，進駐第六屆。
林產品交易會，積極開展專利宣傳和保護工作。
此外，濟南、青島、棗莊、泰安等市都開展了“雷雨”、“天網”專項行動。
抄報：國家知識產權局。
山東省科技廳翟魯寧廳長。
工作匯報簡訊篇十五
在第x個全國消防日來臨之際，人力資源部于11月3日上午9點和下午14：30分邀請了成都市社安防火服務中心的謝波老師，分別在龍泉校區(qū)和航空港校區(qū)進行了主題為“全民消防生命至上”的消防安全知識講座，公司各中心(部門)共計一百余人參加了培訓。
對如何識別和使用滅火器進行了講解，提升了員工的消防安全知識，加強了消防意識，讓大家意識到安全無小事，警鐘長鳴，讓安全成為我們工作和生活的'主體，用安全構建和諧校園。
工作匯報簡訊篇十六
各鎮(zhèn)(街道)中小學、市直屬學校、民辦學校：
為做好行政事業(yè)單位資產清查工作，落實xxxx年度各項建設任務。經研究，決定召開全市中小學校后勤工作會議，現將會議有關事項通知如下：
一、會議時間。
xxxx年6月16日(周四)下午2:30，為期半天。
二、會議地點。
市教育局一樓會議室。
三、參會人員。
四、會議內容。
1、布置行政事業(yè)單位資產清查相關工作;。
2、xxxx年度危舊房排查與整改工作落實;。
3、中小學(幼兒園)合成材料運動場地建設與管理。
注意：請大家攜帶上次開會下發(fā)的《xx市行政事業(yè)單位資產清查工作手冊》。
xx市教育局。
xxxx年06月13日。