無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一
xxx
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡(jiǎn)歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二
： 廣州 年 齡： 24
： 佛山 國(guó) 籍： 中國(guó)
未測(cè)評(píng)
行政/后勤：人事專員
0 職 稱： 無(wú)職稱
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷
廣東白云學(xué)院
： 本科?
英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
優(yōu)秀
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的'考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
政治面貌：中共預(yù)備黨員
籍 貫：廣東
聯(lián)系方式：***********
e-mail：@
2010年：任校區(qū)學(xué)生會(huì)干事，負(fù)責(zé)實(shí)踐交流部的工作;任藝術(shù)團(tuán)話劇隊(duì)隊(duì)員，參加藝術(shù)團(tuán)的演出;任校區(qū)知行學(xué)社社員，負(fù)責(zé)實(shí)踐部的工作;2011年10月被評(píng)為校區(qū)學(xué)生會(huì)“工作積極分子”。
2011年：任校區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)愛心循環(huán)項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤工作;從事校區(qū)《學(xué)生工作通訊》的編輯工作;負(fù)責(zé)漢語(yǔ)言一支部班報(bào)的編輯出版工作;2011年4月獲得全國(guó)高等院校語(yǔ)言文字基本功大賽三等獎(jiǎng)。
2012年：任文學(xué)院漢語(yǔ)言一支部體育委員，負(fù)責(zé)支部系列體育活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、組織工作。
2013.7—8： 佛山市禪城區(qū)政府 科員
2013.9—10： 廣東天地食品有限公司 宣傳員
負(fù)責(zé)宣傳促銷工作，在多次的培訓(xùn)中，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)
在南海**小學(xué)開展稅收宣傳教育課，多次參加專業(yè)內(nèi)部的課程演講。
演講、助理、乒乓球、營(yíng)銷
做事認(rèn)真，細(xì)致，簡(jiǎn)潔，性格開朗，樂(lè)觀，刻苦耐勞，勤奮踏實(shí)，富有愛心;
在較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中，培養(yǎng)了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學(xué)問(wèn)的過(guò)程中，我力求做到盡責(zé)、獨(dú)立、自信、上進(jìn)，并要求自己踏著更加成熟穩(wěn)健的步伐向前邁進(jìn)。
計(jì)算機(jī)水平：2011年9月通過(guò)統(tǒng)考計(jì)算機(jī)二級(jí)考試(vfp)，成績(jī)優(yōu)秀;具備網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)、視頻制作、辦公應(yīng)用等能力;具有原創(chuàng)作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動(dòng)化辦公軟件。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)水平：1、取得了全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書 2、具備一定的聽，寫，譯的能力
國(guó)語(yǔ)水平: 1、取得普通話等級(jí)考試二級(jí)乙等證書 2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力
粵語(yǔ)水平： 熟練、口音純正、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四
姓名：
目前所在： 東莞 年 ?齡： 36
戶口所在： 江西 國(guó) ?籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 ?高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 ?重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 17 職 ?稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖，明確各崗位職責(zé)，建立績(jī)效考核目標(biāo)與薪酬的激勵(lì)方案。
3、修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，并適應(yīng)未來(lái)發(fā)展。
4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo)，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng)，員工福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。
6、主責(zé)員工關(guān)系管理，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關(guān)系。
7、主責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，接待各界來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)各種證照的辦理及年審工作。
8、購(gòu)買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。
9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實(shí)。
2、修訂/完善各項(xiàng)管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實(shí);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報(bào)制度及專線責(zé)任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評(píng)審。
4、主責(zé)公司績(jī)效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、
安全
、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強(qiáng)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事科長(zhǎng)
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實(shí)定崗定篇人力資源成本預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓(xùn)、儲(chǔ)備重點(diǎn)崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動(dòng)合同，建立和維護(hù)職業(yè)病。
5、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
離職原因：
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 ?所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、主責(zé)招聘會(huì)的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。
2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，完成招聘任務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關(guān)單位
實(shí)習(xí)
，了解公司、工廠之運(yùn)作流程，協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。
4、主要為全球知名企業(yè)臺(tái)灣寶成國(guó)際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團(tuán)》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報(bào)表的制作及分析、統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)合同的派發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。
2、擬定公司績(jī)效考核制度并每月各考核一次，激勵(lì)員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同,不定期組織各類戶外活動(dòng)，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。
4、改善員工各類
生活
娛樂(lè)、后勤設(shè)施，提高員工對(duì)企業(yè)的'歸屬感。
5、不定期進(jìn)行各類安全應(yīng)急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
6、監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
其他
較差 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工(勞動(dòng))關(guān)系。尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會(huì)議的建立及落實(shí);人事行政的采購(gòu);各種活動(dòng)的主持;基本的日常工作：8s、環(huán)境、檢查等。
3、基本熟悉驗(yàn)廠的流程：sa8000社會(huì)責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。
4、熟悉一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)：erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。
6、精通《勞動(dòng)法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
善于面對(duì)和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng);善于思考,待人處事靈活;認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強(qiáng)。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇五
民族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身高： 163cm 體重： 69kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱： 初級(jí)職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷售計(jì)劃，跟蹤銷售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書、資信標(biāo)書)
接待到訪客戶，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶，對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇六
目前所在：白云區(qū)
年齡：23
戶口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：瑤族
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：45 kg
我的特長(zhǎng)：xxxx
求職意向：xxxx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限：4年
職稱：xxxxx
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
3）通過(guò)搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：商務(wù)助理
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因：充電
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購(gòu)買及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：回家
教育背景
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：大專畢業(yè)
日期：20xx—07
專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫熟練，國(guó)家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇七
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
性別：女
年齡：26歲
婚姻狀況：已婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：4年
政治面貌：群眾
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
工作地點(diǎn)：南昌市
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理
工作經(jīng)歷
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理
教育經(jīng)歷
獲得證書
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
自我評(píng)價(jià)
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇八
基本信息
姓名員小姐
目前所在：東莞年齡：30
戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：165cm
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;
2、及時(shí)準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計(jì)算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源專員
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說(shuō)明書。
3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估，建立培訓(xùn)檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報(bào)告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動(dòng)、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計(jì)，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動(dòng)糾紛。
10、福利管理，編制福利各項(xiàng)相關(guān)文件，及時(shí)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
11、及時(shí)辦理人事相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運(yùn)用;
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠(chéng)，能接受高強(qiáng)度工作。
個(gè)人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評(píng)價(jià)
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長(zhǎng)，院團(tuán)支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號(hào)，并組織策劃廣播站的各項(xiàng)活動(dòng)如：院運(yùn)動(dòng)會(huì)播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場(chǎng)調(diào)研和推銷活動(dòng)，并評(píng)為優(yōu)秀市場(chǎng)調(diào)研員。”五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。
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人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇九
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姓名：性別：女
年齡：23歲學(xué)歷：本科
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚
戶口：廣州市
居住地：廣東省廣州市近期任職：部長(zhǎng)
待遇要求：面議到崗時(shí)間：面談
希望地區(qū)：廣州市佛山市梅州市
希望崗位：儲(chǔ)備干部行政助理行政/人事人員
自我評(píng)論
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
餐廳基本服務(wù)工作；帶訓(xùn)新服務(wù)員；
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，態(tài)度謙虛好學(xué)，服從配合上級(jí)安排工作，多次獲得該餐廳表?yè)P(yáng)。
能力：
對(duì)外溝通交流能力；
應(yīng)變反應(yīng)能力；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
處理日常部門內(nèi)務(wù)工作；
協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門工作；
服從老師及上級(jí)安排工作；
曾策劃組織過(guò)新生日常用品義賣，學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)誼；
曾為政法學(xué)院迎新晚會(huì)拉取贊助費(fèi)用3000多元；
能力：
通觀全局的判斷與決策能力；策劃組織與應(yīng)變能力；對(duì)外接人待物的禮儀；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：干事
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過(guò)調(diào)查問(wèn)卷；曾參與過(guò)院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過(guò)關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問(wèn)卷調(diào)查；
能力：
處理事物的系統(tǒng)全面的思維模式；細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
書面表達(dá)能力；word與excel的`計(jì)算機(jī)操作技巧；教育經(jīng)歷
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過(guò)對(duì)這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過(guò)程、歷史與未來(lái)的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程：助理人力資源管理師
專業(yè)描述：209月---11月參與助理人力資源管理師的培訓(xùn)與資格認(rèn)證；
培訓(xùn)課程：教育學(xué)；心理學(xué)
專業(yè)描述：教育學(xué)；心理學(xué)
技能專長(zhǎng)：
1.能熟練操作word和excel等；獲得有計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書；
2.口頭，書面表達(dá)能力較強(qiáng)；
3.組織策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；能快速適應(yīng)環(huán)境；
4.謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.接受過(guò)人力資源管理的培訓(xùn)，曾獲得助理人力資源管理師證書；
語(yǔ)言水平：
粵語(yǔ):良好
普通話:精通
英語(yǔ):良好
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十
性別：xxx
學(xué)歷：高中
工作年限：5-8年
工作地點(diǎn)：廣州
求職意向：保安|保安
執(zhí)行能力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)雷厲風(fēng)行陽(yáng)光開朗
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了5年3個(gè)月，做了1份工作)
xxx超市
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年4月[5年3個(gè)月]
職位名稱：理貨員
工作內(nèi)容：本人在該超市負(fù)責(zé)理貨，庫(kù)存，收銀于一體，成績(jī)達(dá)90分以上
教育經(jīng)歷
19xx年7月畢業(yè)xx中學(xué)電工
自我描述
本人從事保安工作六年以上，市場(chǎng)保安，小區(qū)保安，商場(chǎng)保安，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，服從上級(jí)安排。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十一
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對(duì)在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一
xxx
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡(jiǎn)歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二
： 廣州 年 齡： 24
： 佛山 國(guó) 籍： 中國(guó)
未測(cè)評(píng)
行政/后勤：人事專員
0 職 稱： 無(wú)職稱
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷
廣東白云學(xué)院
： 本科?
英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
優(yōu)秀
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的'考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
政治面貌：中共預(yù)備黨員
籍 貫：廣東
聯(lián)系方式：***********
e-mail：@
2010年：任校區(qū)學(xué)生會(huì)干事，負(fù)責(zé)實(shí)踐交流部的工作;任藝術(shù)團(tuán)話劇隊(duì)隊(duì)員，參加藝術(shù)團(tuán)的演出;任校區(qū)知行學(xué)社社員，負(fù)責(zé)實(shí)踐部的工作;2011年10月被評(píng)為校區(qū)學(xué)生會(huì)“工作積極分子”。
2011年：任校區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)愛心循環(huán)項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤工作;從事校區(qū)《學(xué)生工作通訊》的編輯工作;負(fù)責(zé)漢語(yǔ)言一支部班報(bào)的編輯出版工作;2011年4月獲得全國(guó)高等院校語(yǔ)言文字基本功大賽三等獎(jiǎng)。
2012年：任文學(xué)院漢語(yǔ)言一支部體育委員，負(fù)責(zé)支部系列體育活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、組織工作。
2013.7—8： 佛山市禪城區(qū)政府 科員
2013.9—10： 廣東天地食品有限公司 宣傳員
負(fù)責(zé)宣傳促銷工作，在多次的培訓(xùn)中，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)
在南海**小學(xué)開展稅收宣傳教育課，多次參加專業(yè)內(nèi)部的課程演講。
演講、助理、乒乓球、營(yíng)銷
做事認(rèn)真，細(xì)致，簡(jiǎn)潔，性格開朗，樂(lè)觀，刻苦耐勞，勤奮踏實(shí)，富有愛心;
在較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中，培養(yǎng)了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學(xué)問(wèn)的過(guò)程中，我力求做到盡責(zé)、獨(dú)立、自信、上進(jìn)，并要求自己踏著更加成熟穩(wěn)健的步伐向前邁進(jìn)。
計(jì)算機(jī)水平：2011年9月通過(guò)統(tǒng)考計(jì)算機(jī)二級(jí)考試(vfp)，成績(jī)優(yōu)秀;具備網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)、視頻制作、辦公應(yīng)用等能力;具有原創(chuàng)作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動(dòng)化辦公軟件。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)水平：1、取得了全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書 2、具備一定的聽，寫，譯的能力
國(guó)語(yǔ)水平: 1、取得普通話等級(jí)考試二級(jí)乙等證書 2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力
粵語(yǔ)水平： 熟練、口音純正、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四
姓名：
目前所在： 東莞 年 ?齡： 36
戶口所在： 江西 國(guó) ?籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 ?高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 ?重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 17 職 ?稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖，明確各崗位職責(zé)，建立績(jī)效考核目標(biāo)與薪酬的激勵(lì)方案。
3、修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，并適應(yīng)未來(lái)發(fā)展。
4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo)，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng)，員工福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。
6、主責(zé)員工關(guān)系管理，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關(guān)系。
7、主責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，接待各界來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)各種證照的辦理及年審工作。
8、購(gòu)買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。
9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實(shí)。
2、修訂/完善各項(xiàng)管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實(shí);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報(bào)制度及專線責(zé)任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評(píng)審。
4、主責(zé)公司績(jī)效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、
安全
、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強(qiáng)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事科長(zhǎng)
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實(shí)定崗定篇人力資源成本預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓(xùn)、儲(chǔ)備重點(diǎn)崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動(dòng)合同，建立和維護(hù)職業(yè)病。
5、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
離職原因：
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 ?所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、主責(zé)招聘會(huì)的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。
2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，完成招聘任務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關(guān)單位
實(shí)習(xí)
，了解公司、工廠之運(yùn)作流程，協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。
4、主要為全球知名企業(yè)臺(tái)灣寶成國(guó)際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團(tuán)》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報(bào)表的制作及分析、統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)合同的派發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。
2、擬定公司績(jī)效考核制度并每月各考核一次，激勵(lì)員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同,不定期組織各類戶外活動(dòng)，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。
4、改善員工各類
生活
娛樂(lè)、后勤設(shè)施，提高員工對(duì)企業(yè)的'歸屬感。
5、不定期進(jìn)行各類安全應(yīng)急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
6、監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
其他
較差 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工(勞動(dòng))關(guān)系。尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會(huì)議的建立及落實(shí);人事行政的采購(gòu);各種活動(dòng)的主持;基本的日常工作：8s、環(huán)境、檢查等。
3、基本熟悉驗(yàn)廠的流程：sa8000社會(huì)責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。
4、熟悉一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)：erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。
6、精通《勞動(dòng)法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
善于面對(duì)和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng);善于思考,待人處事靈活;認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強(qiáng)。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇五
民族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身高： 163cm 體重： 69kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱： 初級(jí)職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷售計(jì)劃，跟蹤銷售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書、資信標(biāo)書)
接待到訪客戶，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶，對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇六
目前所在：白云區(qū)
年齡：23
戶口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：瑤族
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：45 kg
我的特長(zhǎng)：xxxx
求職意向：xxxx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限：4年
職稱：xxxxx
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
3）通過(guò)搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：商務(wù)助理
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因：充電
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購(gòu)買及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：回家
教育背景
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：大專畢業(yè)
日期：20xx—07
專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫熟練，國(guó)家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇七
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
性別：女
年齡：26歲
婚姻狀況：已婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：4年
政治面貌：群眾
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
工作地點(diǎn)：南昌市
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理
工作經(jīng)歷
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理
教育經(jīng)歷
獲得證書
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
自我評(píng)價(jià)
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇八
基本信息
姓名員小姐
目前所在：東莞年齡：30
戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：165cm
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;
2、及時(shí)準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計(jì)算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人力資源專員
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說(shuō)明書。
3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估，建立培訓(xùn)檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報(bào)告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動(dòng)、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計(jì)，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動(dòng)糾紛。
10、福利管理，編制福利各項(xiàng)相關(guān)文件，及時(shí)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
11、及時(shí)辦理人事相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運(yùn)用;
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠(chéng)，能接受高強(qiáng)度工作。
個(gè)人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評(píng)價(jià)
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長(zhǎng)，院團(tuán)支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號(hào)，并組織策劃廣播站的各項(xiàng)活動(dòng)如：院運(yùn)動(dòng)會(huì)播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場(chǎng)調(diào)研和推銷活動(dòng)，并評(píng)為優(yōu)秀市場(chǎng)調(diào)研員。”五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。
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人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇九
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姓名：性別：女
年齡：23歲學(xué)歷：本科
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚
戶口：廣州市
居住地：廣東省廣州市近期任職：部長(zhǎng)
待遇要求：面議到崗時(shí)間：面談
希望地區(qū)：廣州市佛山市梅州市
希望崗位：儲(chǔ)備干部行政助理行政/人事人員
自我評(píng)論
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
餐廳基本服務(wù)工作；帶訓(xùn)新服務(wù)員；
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，態(tài)度謙虛好學(xué)，服從配合上級(jí)安排工作，多次獲得該餐廳表?yè)P(yáng)。
能力：
對(duì)外溝通交流能力；
應(yīng)變反應(yīng)能力；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
處理日常部門內(nèi)務(wù)工作；
協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門工作；
服從老師及上級(jí)安排工作；
曾策劃組織過(guò)新生日常用品義賣，學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)誼；
曾為政法學(xué)院迎新晚會(huì)拉取贊助費(fèi)用3000多元；
能力：
通觀全局的判斷與決策能力；策劃組織與應(yīng)變能力；對(duì)外接人待物的禮儀；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：干事
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過(guò)調(diào)查問(wèn)卷；曾參與過(guò)院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過(guò)關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問(wèn)卷調(diào)查；
能力：
處理事物的系統(tǒng)全面的思維模式；細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
書面表達(dá)能力；word與excel的`計(jì)算機(jī)操作技巧；教育經(jīng)歷
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過(guò)對(duì)這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過(guò)程、歷史與未來(lái)的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程：助理人力資源管理師
專業(yè)描述：209月---11月參與助理人力資源管理師的培訓(xùn)與資格認(rèn)證；
培訓(xùn)課程：教育學(xué)；心理學(xué)
專業(yè)描述：教育學(xué)；心理學(xué)
技能專長(zhǎng)：
1.能熟練操作word和excel等；獲得有計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書；
2.口頭，書面表達(dá)能力較強(qiáng)；
3.組織策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；能快速適應(yīng)環(huán)境；
4.謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.接受過(guò)人力資源管理的培訓(xùn)，曾獲得助理人力資源管理師證書；
語(yǔ)言水平：
粵語(yǔ):良好
普通話:精通
英語(yǔ):良好
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十
性別：xxx
學(xué)歷：高中
工作年限：5-8年
工作地點(diǎn)：廣州
求職意向：保安|保安
執(zhí)行能力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)雷厲風(fēng)行陽(yáng)光開朗
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了5年3個(gè)月，做了1份工作)
xxx超市
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年4月[5年3個(gè)月]
職位名稱：理貨員
工作內(nèi)容：本人在該超市負(fù)責(zé)理貨，庫(kù)存，收銀于一體，成績(jī)達(dá)90分以上
教育經(jīng)歷
19xx年7月畢業(yè)xx中學(xué)電工
自我描述
本人從事保安工作六年以上，市場(chǎng)保安，小區(qū)保安，商場(chǎng)保安，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，服從上級(jí)安排。
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十一
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對(duì)在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。