通過總結，我們可以更好地認識自己的潛力和優(yōu)勢，發(fā)現并實現自身的目標和價值。寫一篇完美的總結要注重內容的連貫性和層次的分明?？偨Y的價值在于能夠從過去的經驗中吸取教訓，為未來的發(fā)展做好準備。
社聯年終工作總結篇一
女：今天，我們召開這次總結表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結，交流經驗，學習先進，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進行大會的第一項議程：有請社聯副主席作20xx年第一學期工作總結，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結，掌聲歡迎女：有請外聯部部長張棟做工作總結，掌聲歡迎男：有請財務部部長xxx做工作總結。女：有請文藝部部長劉文華。男：有請宣傳部部長xxx......
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，
男：20xx年我校社聯工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團優(yōu)秀干部、社團優(yōu)秀干部、社團活動積極分子、社團優(yōu)秀積極分子、社團優(yōu)秀組織負責人......
女：有請社聯主席陳建松，社聯副主席蔡玉東為今晚的獲獎者頒發(fā)榮譽證書，
男：同學們，相信今晚的獲獎者他們心中一定有著太多的感慨，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎者xxx上臺發(fā)表獲獎感言）
女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
合：現在我宣布20xx學年第一學期社團聯合會總結表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社聯年終工作總結篇二
回首去年上半年的社聯工作，依舊是承載著太多的回憶。納新、面試、社聯第一次全體會議、聚餐、院系大聯歡、社聯十周年……一切的一切感覺還是昨天發(fā)生的事?，F在在作上一學期的總結才感慨時光飛逝，當時大家一起笑一起鬧，亦或是發(fā)生不愉快，都定格在那一剎成為了記憶中美好到讓人微笑的片段。
社聯一直都不是工作壓力大競爭激烈的學生組織。我從不認為這是件不好的事。我很自豪社聯里都是一些善良熱心的人們。他們身上永遠都有正能量，永遠在你需要的時候就堅定地站在你的身后。或許有人會覺得社聯是個很沒存在感的組織，但是更多時候，比如社團活動組織、海報宣傳、統計納新人數、聯系場地等，都是我們在默默地為社團做些什么。從來不抱怨是因為所有社聯人并不認為站在臺前的才是英雄，站在幕后不為人知的往往才更隱秘而偉大。我很提倡這種精神并提倡將這種精神作為社聯的一個傳統文化傳承下去。
團結友善固然是優(yōu)點。但是在去年半年的工作中也暴露了很多問題。有三點十分突出。比如社團跟社聯的溝通不緊密、不及時。有時候社團舉辦活動并不能及時尋求社聯的配合，致使之后出現了發(fā)生問題時社聯不知道或者完全無措的情況。希望社團的組織者們可以把自身的發(fā)展與社聯的發(fā)展緊密聯系在一起，作為一個團隊而不是分支。第二點就是社聯的指揮力度不足。制定的計劃目標等難以真正落實實處。社團的宗旨在于創(chuàng)新，增加趣味來豐富師生課余時間。社聯在服務社團的同時更應該引導社團的良性發(fā)展，只有這樣才能保證社團的吸引力依舊。第三點是社團與社團之間缺少好的良性互動。這我們也要反思自責，沒有給它們提供多交流多合作的平臺跟機會。
希望新的一個學期社聯可以更好更快發(fā)展完善，將社聯變成六系學生組織里一個重要不可或缺的角色。也能充分發(fā)揮它的作用，帶來好的影響力。
社聯年終工作總結篇三
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一?；厥?0xx的大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應大學，我參加了南京林業(yè)大學南方學院淮安校區(qū)社團聯合會，并競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰(zhàn)自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什么任務。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每周的例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯的快速發(fā)展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期里所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發(fā)言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團復習資料的校正、參與新辦公室布置、負責監(jiān)督辦公室衛(wèi)生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發(fā)展盡一份綿薄之力。希望社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
社聯年終工作總結篇四
尊敬的校社聯主席、副主席以及其他26個學院的社聯主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助1xx元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的`，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩。
社聯年終工作總結篇五
尊敬的鐵工系團總支學生會：
時光飛逝，轉眼間一學期馬上就要結束了。臨近期末，學生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復習上了，畢竟學生是以學習為主，況且我們是學生會干部，無論學習還是工作，都應該給同學們做個好榜樣。從這個學期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學到了很多。
社聯部的本學期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學期在新成員在部長的正確領導和支持下，社聯部全體新干事的共同努力，社聯部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高。現將本學期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準備，圓滿的完成了社聯部的納新工作，為社聯部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準自己的位置并深刻了解社聯部的本職工作，把學生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的任務部門中的每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學學社和愛心協會的動員大會我部的人員也準時到場開始熟悉社團的相關工作。新干事積極的參與了愛心學社的敬老院慰問活動、聾啞學校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學學社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的bmp社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結束后及時召開了三個社團的工作總結大會，充分肯定了社團本學期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
的了解，豐富了同學們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力?？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學和老師。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會辦的更好。
本學期，我們社聯部的工作也取得了一定的成績。社聯部的新干事也得到了一定的鍛煉，，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責任意識。在下學期的工作中，社聯部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會工作開展的更好。
社聯年終工作總結篇六
社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長，部長們也不再過多干預我們的工作，只是大致分配一下任務，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心里卻著實有一番感動的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔……”
來到社聯的短短不足半年的時間里，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！
如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯，為它付出更多的光和熱！
社聯年終工作總結篇七
自2月份我市開展機關效能年活動以來，社聯認真按照市委的部署，扎實地開展機關效能建設工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關效能，現總結這半年社聯開展這一活動的情況。
1月16日，市委召開機關效能建設動員大會后，社聯于當天下午召開動員大會，傳達學習市委動員大會精神，部署單位如何開展機關效能年活動。1月19日, 市社聯召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關效能年活動實施方案和工作時間表，為機關效能建設作出細致安排。出版2期墻報，學習宣傳機關效能年活動有關文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關效能年活動的工作進展情況。抓好學習，提高單位干部職工對機關效能年活動的認識。主要領導為全體干部職工上了題為《科學發(fā)展觀的深刻內涵》的黨課，以黨課的形式就科學發(fā)展觀作專題輔導，并結合實際提出了如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學發(fā)展，優(yōu)化機關效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責任感》專題輔導，加深單位干部職工對機關效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關效能年活動中來。積極向市機關效能建設領導小組辦公室、市單位網站報送及登載開展機關效能建設活動情況，廣泛宣傳開展機關效能建設的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關效能年活動營造了良好氛圍。
加強機關效能建設意義重大，任務艱巨，能否取得實效，關鍵在組織是否健全、領導是否得力。社聯高度重視機關效能建設，動真格，下苦功，堅持將機關效能建設放在工作的突出位置，做到領導重視、親自抓、負總責。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關效能建設領導小組，設立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關效能建設工作的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內容，明確了機關效能建責任制，為機關效能建設提供組織保證。
市社聯對照效能活動工作的內容和要求，通過采取自己找、領導點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關效能方面存在的突出問題，向市直機關、學會（協會、研究會）和縣市區(qū)社聯征求意見，經過整理，發(fā)現存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務重，辦公條件比較艱苦。
（一）明確工作職責，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責，每項工作要求明確、責任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當日事，當日畢”，如非本單位原因而當日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
（二）端正會風、文風，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學者就市經濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經濟效益與社會效益的統一。
（三）以求真務實精神推動各項工作。組織專家學者到萬載仙源調研，與當地領導一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調查油茶產業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學習系統”設備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、**聯創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔科技入園工程和科技大開放如何支撐經濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
（四）降低能耗。領導干部身體力行，出差開會、辦事經常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯公車用油，既經濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調就不開空調，夏季來臨后，社聯擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調數量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數上降低10%。
機關效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關效能年活動上來。二是轉變作風，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務實作風，加強作風建設，使機關干部作風有一個明顯的好轉，以作風的好轉帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務實作風的實施意見》要求，做到“當日事，當日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設。完善了《**市社聯先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關效能的提高。
（一）加強各項工作制度化建設。一是課題規(guī)劃制度化。制定了**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應的辦法。如：**市社會科學規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和**市社科規(guī)劃項目結項材料規(guī)范化要求。二是學會、縣市區(qū)社聯評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《**市社聯先進團體、先進工作者評選辦法》和《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關效能建設一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學術研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯與市政協又聯合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數量和質量也比上屆更高。市四套班子領導都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言?？梢哉f，秀江論壇已經是我市學術研討的一個品牌。
（三）加強學會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調查，確定了每個社科團體的聯系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數。通過社科團體的清理，進一步加強了與學會的溝通、指導，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學社會科學聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產業(yè)必須解決良種良法問題》、《經濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調研報告。
社聯年終工作總結篇八
自進校以來一年了，在宣傳部干了也將近一年了，隨著對學校、社聯和宣傳部的認識逐漸加深，對我自己的工作進一步熟識，在半年的工作的過程中，我感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝宣傳部給我這個鍛煉自己的機會，讓我更加優(yōu)秀！
當初剛進入學校，第一次聽說還有社聯這個組織，毫無疑問，對社聯、對宣傳部的工作是一無所知，社聯是干什么的？還曾想社聯隸屬于校還還曾想社聯隸屬于校還是系？宣傳部又是干什么的？社聯跟校、系學生會比哪個更好？與此有關的不過是學長、學姐說進入大學一定要加入一個校組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。自己真正開始接觸宣傳部還要從面試說起，當被提問宣傳不是干什么的時，我還毫不猶豫的說：是做宣傳的！現在想想是有點可笑，此后的工作中，我認為既然身在一個集體當中就必須從整體出發(fā)，所以我積極參加社聯舉行的每一次活動，雖然只是一些體力活，但我也覺得很光榮，因為我是在為這個大集體做事。之后在和學姐學長交流的時候，發(fā)現自己在為人處世，與人交流方面還有所欠缺。發(fā)現有的時候我們缺少的只是勇氣，多給自己一些機會，我們才會變得更優(yōu)秀。
此后的一段時間里我們先后成功舉辦了社團文化節(jié)暨校級組織社團招新,社團拔河比賽,社團辯論賽,校園接力賽,校社聯新生才藝大賽和社團大合唱等活動，并取得了一定的成績，當然也有不足。經過幾次大的活動，我覺得我們應更好的調動干事們做事的工作效率，鼓勵部員更加熱誠地參與部門活動，同時應加強開會準時觀念，我知道我們社聯宣傳部還處在年輕時期，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程，同時還少不了部員的共同努力，不管現在怎么樣，我們一定要堅定信念：社聯會更好、宣傳部會更好！
新的一年又是一個新的開始，忘記以前的得失成敗，給我們自己一個嶄新的開始，繼續(xù)保持熱忱工作的作風，能避免的失誤就避免，能改正的就改正，重新正視我們宣傳部自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！我相信我們宣傳部在新的一年一定會取得佳績，一定會更加輝煌！
社聯年終工作總結篇九
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
20xx年4月，科技學院社聯在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經費籌集、人員調配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現。
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯組織文化的特色，組織內部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯新干事演講秀、社聯運動會等內部活動，在活動內容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯的辦公室值班時間、社聯全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯的文化、理念與精神，而在平時，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的'座談、集體出游等活動不僅調劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
學院社聯分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團?？荚嚦煽兗敖M織部的日常考核綜合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯秘書處，至此第三屆社聯將接力棒傳到了四屆的手中。
本學年的工作已經結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發(fā)展。首先是完善社聯的規(guī)章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯年終工作總結篇十
首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯秘書處主要負責：
1、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯系主席。各部長。干事的中流砥柱。
5、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學期，由于甲流的原因，社聯的工作并未像往年那樣進行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯系。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著。工作著。團結著！
本學期社聯秘書處的主要活動如下：
（1）社聯學生干部見面交流會在社團聯合會進行換屆后順利進行，為10級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學生的業(yè)余生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態(tài)度完成了度社聯各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！
社聯年終工作總結篇十一
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯緊密圍繞學校的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
記得剛進入組織部的時候，我們這些新干事連如何工作都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動社團招新，前期我們在部長的帶領下，我們在學校湖邊舉行協會現場招新活動。盡管比較辛苦，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了太多。
招新那天，我們都要去幫助其他部門統計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些同學做后勤，有些協助社團招新，當時我就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，、創(chuàng)新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發(fā)現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。以下是工作以來的一些總結：
1、完善組織建設，深化服務意識。社聯是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，社聯不斷完善自身建設，不斷增強服務意識，為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量。社聯十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領社團發(fā)展，彰顯文化魅力。社聯要在學校中鶴立雞群，就必須盡快樹立自己的品牌。而學校社團是校園的一個重要品牌，社團的發(fā)展好壞將影響社聯的聲譽。其中在這個學期，我們學校的音樂協會4周年慶典晚會一鳴驚人，給同學留下了深刻的印象。金融協會的模擬炒股大賽也搞得火紅火熱。我校社團文化這個無形資產可以為學校打好名聲，彰顯本校的文化魅力。
4、營造良好氛圍，推進素質發(fā)展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之余，我們更不能忘記要培養(yǎng)自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習平臺，所以我們更要發(fā)展成一個德智體美勞的高素質人才。
5、社聯一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經有了質的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，推動社聯實行運轉協調的管理機制，從社聯總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。
6、定制了新的財政制度，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展。
7、回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內的活動，也有校外的實踐。
8、社聯開展豐富的活動；如燒烤，使各同學們之間相處更加和睦，工作配合更加默契。
9、為我們新干事開展了新干事培訓大會，讓我們更深刻的認識到，學生干部是什么，學生干部應有得到素質，學生干部的`意識；以及給我們提的建議，和要求。還教會了我們什么叫公文，以及作用、應用。最后還學會了儀容儀表的重要性。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發(fā)展。首先是完善社聯的規(guī)章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，湛江現代科技職業(yè)學院的社團聯合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯年終工作總結篇十二
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去?；厥走@學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：
這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的'準備到結束后的清場，人手都很足夠。但是由于經驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協會結合宣傳的方法取得了良好效果?？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經驗。
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現象發(fā)生。組織者要對活動現場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯以后要加強和協會的交流。
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
社聯年終工作總結篇十三
尊敬的主席團的學長學姐，親愛的社聯同學：
大家晚上好！我叫xxx，來自xx學院xx班，很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結發(fā)言。
不知不覺，一個學期的秘書處工作已接近尾聲，秘書處由于其樞紐的屬性，工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，協調各部門開展工作，充分發(fā)揮社聯與社團之間的橋梁紐帶作用，秘書處的日常工作很瑣碎，但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成，我們力求做好每一件小事以保證社聯與社團更高效的運轉，秘書處20xx-20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分：
秘書處的日常值班地點為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室，日常工作分別為
1. 負責社團活動的申請，社團成立的申請
2. 社團資料的收集整理
3. 社聯內部資料的收集和整理
4. 會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團會員證
5. 會員證號的統計和整理
工作伊始，秘書處各成員共同學習了社聯的發(fā)展歷程，學習了社聯的各規(guī)章制度條例，每周例會都有思想討論環(huán)節(jié)，各成員不斷從工作中總結反思，以尋求更出色更高效的工作學習方法。
此外，秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動?；厥走@忙忙碌碌的一學期，一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目，猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔，猶記得整理資料時部員們那認真的表情，開社團分組交流會時那匆忙的身影，注冊會員證結束時那溢于言表的愉悅。
今年是社團發(fā)展的特殊時期，是社團建設逐步走向規(guī)范化、標準化的關鍵階段工作中我們堅持“從社團中來，到社團中去”宗旨，始終以社團健康發(fā)展為第一準則，我們不求做最好，只求今天比昨天做的好，我們不求快速的完成工作，只求一絲不茍的保證工作的質量。
當然，一個部門的成長總少不了磕磕絆絆，特別是作為橋梁軸承的秘書處，在社聯與社團的運轉更需要建設性思想的潤滑，秘書處各成員不斷的反思討論，不斷發(fā)掘自身的不足之處，向學長學姐們認真學習，追尋問題的解決之道，但我們的討論只是片面的，為此，我秘書處各成員親手制作出意見箱，掛于食堂四樓辦公室外走道處，希望各社團不吝提出寶貴的意見，幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標，望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。
最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關懷，是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向，感謝社聯監(jiān)察部，宣傳部，外聯部，交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持，是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單，最感謝秘書處各成員付出的努力，是你們建設了秘書處生機盎然的今天。
以上便是秘書處20xx-20xx學年第一學期工作總結，期末了，祝各位考試順利，謝謝大家！
社聯年終工作總結篇十四
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，并對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協會，分散性較強，本學年我們完善了關于志愿者的相關制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社聯年終工作總結篇十五
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！新年將至，社團聯合會的工作也基本告一段落。本學期，社團聯合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關心下，院團委的直接領導下，各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發(fā)展。同時，組織和引導各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創(chuàng)社團工作新局面，繁榮學生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯合會將本學期工作總結如下：
學期初，為了促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據院團委統一工作部署，社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，社團聯合會由理事會統籌各項工作，團支部負責團學工作及內部建設工作，理事會下設文秘部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯部、財務部共七個職能部門。10月中旬，社團聯合會順利完成納新工作，并對社聯新老成員進行系統業(yè)務培訓，一邊社聯新成員較快的融入到學校的社團工作中并較好的完成社聯干部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織社團聯合會及社團骨干干部修訂《西安文理學院社團聯合會制度匯編》，進一步完善了社團組織的制度化建設。
（一）積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。
（二）大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
（三）加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推動我校瑞林科技文化節(jié)、大學生藝術展演活動的開展。加強大學生藝術團建設，推進高雅藝術文化進校園，提高我校大學生藝術修養(yǎng)。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
我院現有注冊理論學習類、科技創(chuàng)新類、興趣愛好類、公益服務類四大類學生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百余個，參與學生社團人數達4000余人。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團充分調動了同學們的積極性，更多的.為學生的課余生活注入了心得活力和色彩，在學校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養(yǎng)自己能力的機會、特別值得一提的是，本學期舉辦了陜西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規(guī)模之大、參賽人數之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發(fā)展的一個新高潮。西安世園會志愿者招募工作也是本學期精品活動之一，為文理學子提供了一個自我展示的平臺，更好的為同學們進行了服務。
我們在過去的一學期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現總結如下：
3、我校的理論學習類和學術科技類社團少，且現有社團規(guī)模不大，同學們參與積極性低。
1．明確社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺。
2、制度制定與執(zhí)行并重，繼承傳統與創(chuàng)新發(fā)展并重，規(guī)范管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度實現激勵。
3、加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及個學生社團干部的培養(yǎng)的梯度建設，做到“工作任務明確化、干部隊伍精練化、服務效率高效化”，確保我校社團的可持續(xù)發(fā)展和社團干部隊伍的精英化，有利于我校社團文化更好的發(fā)展。
4、在各學生社團中組建團支部，由社團聯合會團支部組織領導，充分發(fā)揮團組織對我校社團工作的指導作用。
在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
社聯年終工作總結篇十六
社聯工作總結徐美娟進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。
在社聯里，我好想很微小，我覺得看性格吧，很重要，有的人就善于表現，善于交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是真?zhèn)€學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現自己，沒有人會注意你?？墒?，現在已經晚了。不過沒關系，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭，也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團。更是一個富有愛心的集體，鳳凰托養(yǎng)中心的那些人們都很喜歡我們社聯的小孩，因為她們有愛心，又耐心，有信心，她們和鳳凰托養(yǎng)中心的人們和諧友好相處，每個星期，都會看到有我們社聯的小孩幫他們端茶倒水，陪他們唱歌跳舞，玩游戲。讓他們發(fā)出燦爛的笑容，使他們對生活充滿希望，覺得處處都是陽光。
當然，為了他們的生存，他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西，雖然賣的地方很多，也很普通，很便宜，可是我們向同學們說的時候，都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態(tài)度不好，可是社聯的成員還是不會氣餒，不抱怨，堅持做下去。義演的時候，是夏天嘛。天氣必須好啊?？墒敲恳粋€成員都來了，基本都在太陽底下幫忙著，毫無怨言。
雖然有些時候有些人經常不去開例會，我知道，這看似是小事，其實完全就是缺勤，完全可以看成一件不關心社聯的事。那對于一位社聯來說，怎么可以算是一件小事呢?下學期就要招新了，經過這學期的經驗，我們知道女生太多確是不好，什么重活都沒人干，也干不起。還是應該多找些男生，有責任心的男生。據說，下學期人少了，招新估計也難了，所以我覺得應該招新創(chuàng)意一點，更重要的是要讓學校的人都知道，機會才大一些，因為上學期我有些事根本就不知道，又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方，根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發(fā)展。當然，多找男生，不是都招男生，畢竟，女生比較細心，對事情比較敏感，能夠較好的處理好事情。
總之，在社聯的這段期間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的了解，不想一開始那么膚淺，知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
社聯年終工作總結篇十七
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯年終工作總結篇十八
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯系的工作，這樣便可節(jié)省較多的`物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們hr聯系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯系其他部門，聯系那些有空余時間的社聯人到c3辦公室?guī)兔Γ诺靡宰屆刻煸缟系臄[攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數量都超出了預算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數量。
第三、在擺攤第二天結束后，才發(fā)現宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決。
第五、提升了自己的領導力和應對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的！
社聯年終工作總結篇一
女：今天，我們召開這次總結表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結，交流經驗，學習先進，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進行大會的第一項議程：有請社聯副主席作20xx年第一學期工作總結，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結，掌聲歡迎女：有請外聯部部長張棟做工作總結，掌聲歡迎男：有請財務部部長xxx做工作總結。女：有請文藝部部長劉文華。男：有請宣傳部部長xxx......
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，
男：20xx年我校社聯工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團優(yōu)秀干部、社團優(yōu)秀干部、社團活動積極分子、社團優(yōu)秀積極分子、社團優(yōu)秀組織負責人......
女：有請社聯主席陳建松，社聯副主席蔡玉東為今晚的獲獎者頒發(fā)榮譽證書，
男：同學們，相信今晚的獲獎者他們心中一定有著太多的感慨，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎者xxx上臺發(fā)表獲獎感言）
女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
合：現在我宣布20xx學年第一學期社團聯合會總結表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社聯年終工作總結篇二
回首去年上半年的社聯工作，依舊是承載著太多的回憶。納新、面試、社聯第一次全體會議、聚餐、院系大聯歡、社聯十周年……一切的一切感覺還是昨天發(fā)生的事?，F在在作上一學期的總結才感慨時光飛逝，當時大家一起笑一起鬧，亦或是發(fā)生不愉快，都定格在那一剎成為了記憶中美好到讓人微笑的片段。
社聯一直都不是工作壓力大競爭激烈的學生組織。我從不認為這是件不好的事。我很自豪社聯里都是一些善良熱心的人們。他們身上永遠都有正能量，永遠在你需要的時候就堅定地站在你的身后。或許有人會覺得社聯是個很沒存在感的組織，但是更多時候，比如社團活動組織、海報宣傳、統計納新人數、聯系場地等，都是我們在默默地為社團做些什么。從來不抱怨是因為所有社聯人并不認為站在臺前的才是英雄，站在幕后不為人知的往往才更隱秘而偉大。我很提倡這種精神并提倡將這種精神作為社聯的一個傳統文化傳承下去。
團結友善固然是優(yōu)點。但是在去年半年的工作中也暴露了很多問題。有三點十分突出。比如社團跟社聯的溝通不緊密、不及時。有時候社團舉辦活動并不能及時尋求社聯的配合，致使之后出現了發(fā)生問題時社聯不知道或者完全無措的情況。希望社團的組織者們可以把自身的發(fā)展與社聯的發(fā)展緊密聯系在一起，作為一個團隊而不是分支。第二點就是社聯的指揮力度不足。制定的計劃目標等難以真正落實實處。社團的宗旨在于創(chuàng)新，增加趣味來豐富師生課余時間。社聯在服務社團的同時更應該引導社團的良性發(fā)展，只有這樣才能保證社團的吸引力依舊。第三點是社團與社團之間缺少好的良性互動。這我們也要反思自責，沒有給它們提供多交流多合作的平臺跟機會。
希望新的一個學期社聯可以更好更快發(fā)展完善，將社聯變成六系學生組織里一個重要不可或缺的角色。也能充分發(fā)揮它的作用，帶來好的影響力。
社聯年終工作總結篇三
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一?；厥?0xx的大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應大學，我參加了南京林業(yè)大學南方學院淮安校區(qū)社團聯合會，并競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰(zhàn)自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什么任務。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每周的例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯的快速發(fā)展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期里所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發(fā)言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團復習資料的校正、參與新辦公室布置、負責監(jiān)督辦公室衛(wèi)生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發(fā)展盡一份綿薄之力。希望社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
社聯年終工作總結篇四
尊敬的校社聯主席、副主席以及其他26個學院的社聯主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助1xx元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的`，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩。
社聯年終工作總結篇五
尊敬的鐵工系團總支學生會：
時光飛逝，轉眼間一學期馬上就要結束了。臨近期末，學生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復習上了，畢竟學生是以學習為主，況且我們是學生會干部，無論學習還是工作，都應該給同學們做個好榜樣。從這個學期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學到了很多。
社聯部的本學期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學期在新成員在部長的正確領導和支持下，社聯部全體新干事的共同努力，社聯部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高。現將本學期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準備，圓滿的完成了社聯部的納新工作，為社聯部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準自己的位置并深刻了解社聯部的本職工作，把學生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的任務部門中的每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學學社和愛心協會的動員大會我部的人員也準時到場開始熟悉社團的相關工作。新干事積極的參與了愛心學社的敬老院慰問活動、聾啞學校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學學社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的bmp社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結束后及時召開了三個社團的工作總結大會，充分肯定了社團本學期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
的了解，豐富了同學們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力?？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學和老師。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會辦的更好。
本學期，我們社聯部的工作也取得了一定的成績。社聯部的新干事也得到了一定的鍛煉，，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責任意識。在下學期的工作中，社聯部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會工作開展的更好。
社聯年終工作總結篇六
社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長，部長們也不再過多干預我們的工作，只是大致分配一下任務，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心里卻著實有一番感動的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔……”
來到社聯的短短不足半年的時間里，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！
如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯，為它付出更多的光和熱！
社聯年終工作總結篇七
自2月份我市開展機關效能年活動以來，社聯認真按照市委的部署，扎實地開展機關效能建設工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關效能，現總結這半年社聯開展這一活動的情況。
1月16日，市委召開機關效能建設動員大會后，社聯于當天下午召開動員大會，傳達學習市委動員大會精神，部署單位如何開展機關效能年活動。1月19日, 市社聯召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關效能年活動實施方案和工作時間表，為機關效能建設作出細致安排。出版2期墻報，學習宣傳機關效能年活動有關文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關效能年活動的工作進展情況。抓好學習，提高單位干部職工對機關效能年活動的認識。主要領導為全體干部職工上了題為《科學發(fā)展觀的深刻內涵》的黨課，以黨課的形式就科學發(fā)展觀作專題輔導，并結合實際提出了如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學發(fā)展，優(yōu)化機關效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責任感》專題輔導，加深單位干部職工對機關效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關效能年活動中來。積極向市機關效能建設領導小組辦公室、市單位網站報送及登載開展機關效能建設活動情況，廣泛宣傳開展機關效能建設的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關效能年活動營造了良好氛圍。
加強機關效能建設意義重大，任務艱巨，能否取得實效，關鍵在組織是否健全、領導是否得力。社聯高度重視機關效能建設，動真格，下苦功，堅持將機關效能建設放在工作的突出位置，做到領導重視、親自抓、負總責。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關效能建設領導小組，設立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關效能建設工作的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內容，明確了機關效能建責任制，為機關效能建設提供組織保證。
市社聯對照效能活動工作的內容和要求，通過采取自己找、領導點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關效能方面存在的突出問題，向市直機關、學會（協會、研究會）和縣市區(qū)社聯征求意見，經過整理，發(fā)現存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務重，辦公條件比較艱苦。
（一）明確工作職責，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責，每項工作要求明確、責任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當日事，當日畢”，如非本單位原因而當日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
（二）端正會風、文風，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學者就市經濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經濟效益與社會效益的統一。
（三）以求真務實精神推動各項工作。組織專家學者到萬載仙源調研，與當地領導一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調查油茶產業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學習系統”設備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、**聯創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔科技入園工程和科技大開放如何支撐經濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
（四）降低能耗。領導干部身體力行，出差開會、辦事經常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯公車用油，既經濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調就不開空調，夏季來臨后，社聯擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調數量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數上降低10%。
機關效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關效能年活動上來。二是轉變作風，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務實作風，加強作風建設，使機關干部作風有一個明顯的好轉，以作風的好轉帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務實作風的實施意見》要求，做到“當日事，當日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設。完善了《**市社聯先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關效能的提高。
（一）加強各項工作制度化建設。一是課題規(guī)劃制度化。制定了**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應的辦法。如：**市社會科學規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和**市社科規(guī)劃項目結項材料規(guī)范化要求。二是學會、縣市區(qū)社聯評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《**市社聯先進團體、先進工作者評選辦法》和《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關效能建設一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學術研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯與市政協又聯合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數量和質量也比上屆更高。市四套班子領導都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言?？梢哉f，秀江論壇已經是我市學術研討的一個品牌。
（三）加強學會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調查，確定了每個社科團體的聯系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數。通過社科團體的清理，進一步加強了與學會的溝通、指導，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學社會科學聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產業(yè)必須解決良種良法問題》、《經濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調研報告。
社聯年終工作總結篇八
自進校以來一年了，在宣傳部干了也將近一年了，隨著對學校、社聯和宣傳部的認識逐漸加深，對我自己的工作進一步熟識，在半年的工作的過程中，我感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝宣傳部給我這個鍛煉自己的機會，讓我更加優(yōu)秀！
當初剛進入學校，第一次聽說還有社聯這個組織，毫無疑問，對社聯、對宣傳部的工作是一無所知，社聯是干什么的？還曾想社聯隸屬于校還還曾想社聯隸屬于校還是系？宣傳部又是干什么的？社聯跟校、系學生會比哪個更好？與此有關的不過是學長、學姐說進入大學一定要加入一個校組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。自己真正開始接觸宣傳部還要從面試說起，當被提問宣傳不是干什么的時，我還毫不猶豫的說：是做宣傳的！現在想想是有點可笑，此后的工作中，我認為既然身在一個集體當中就必須從整體出發(fā)，所以我積極參加社聯舉行的每一次活動，雖然只是一些體力活，但我也覺得很光榮，因為我是在為這個大集體做事。之后在和學姐學長交流的時候，發(fā)現自己在為人處世，與人交流方面還有所欠缺。發(fā)現有的時候我們缺少的只是勇氣，多給自己一些機會，我們才會變得更優(yōu)秀。
此后的一段時間里我們先后成功舉辦了社團文化節(jié)暨校級組織社團招新,社團拔河比賽,社團辯論賽,校園接力賽,校社聯新生才藝大賽和社團大合唱等活動，并取得了一定的成績，當然也有不足。經過幾次大的活動，我覺得我們應更好的調動干事們做事的工作效率，鼓勵部員更加熱誠地參與部門活動，同時應加強開會準時觀念，我知道我們社聯宣傳部還處在年輕時期，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程，同時還少不了部員的共同努力，不管現在怎么樣，我們一定要堅定信念：社聯會更好、宣傳部會更好！
新的一年又是一個新的開始，忘記以前的得失成敗，給我們自己一個嶄新的開始，繼續(xù)保持熱忱工作的作風，能避免的失誤就避免，能改正的就改正，重新正視我們宣傳部自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！我相信我們宣傳部在新的一年一定會取得佳績，一定會更加輝煌！
社聯年終工作總結篇九
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
20xx年4月，科技學院社聯在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經費籌集、人員調配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現。
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯組織文化的特色，組織內部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯新干事演講秀、社聯運動會等內部活動，在活動內容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯的辦公室值班時間、社聯全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯的文化、理念與精神，而在平時，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的'座談、集體出游等活動不僅調劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
學院社聯分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團?？荚嚦煽兗敖M織部的日常考核綜合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯秘書處，至此第三屆社聯將接力棒傳到了四屆的手中。
本學年的工作已經結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發(fā)展。首先是完善社聯的規(guī)章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯年終工作總結篇十
首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯秘書處主要負責：
1、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯系主席。各部長。干事的中流砥柱。
5、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學期，由于甲流的原因，社聯的工作并未像往年那樣進行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯系。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著。工作著。團結著！
本學期社聯秘書處的主要活動如下：
（1）社聯學生干部見面交流會在社團聯合會進行換屆后順利進行，為10級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學生的業(yè)余生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態(tài)度完成了度社聯各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。
在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！
社聯年終工作總結篇十一
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯緊密圍繞學校的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
記得剛進入組織部的時候，我們這些新干事連如何工作都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動社團招新，前期我們在部長的帶領下，我們在學校湖邊舉行協會現場招新活動。盡管比較辛苦，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了太多。
招新那天，我們都要去幫助其他部門統計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些同學做后勤，有些協助社團招新，當時我就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，、創(chuàng)新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發(fā)現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。以下是工作以來的一些總結：
1、完善組織建設，深化服務意識。社聯是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，社聯不斷完善自身建設，不斷增強服務意識，為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量。社聯十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領社團發(fā)展，彰顯文化魅力。社聯要在學校中鶴立雞群，就必須盡快樹立自己的品牌。而學校社團是校園的一個重要品牌，社團的發(fā)展好壞將影響社聯的聲譽。其中在這個學期，我們學校的音樂協會4周年慶典晚會一鳴驚人，給同學留下了深刻的印象。金融協會的模擬炒股大賽也搞得火紅火熱。我校社團文化這個無形資產可以為學校打好名聲，彰顯本校的文化魅力。
4、營造良好氛圍，推進素質發(fā)展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之余，我們更不能忘記要培養(yǎng)自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習平臺，所以我們更要發(fā)展成一個德智體美勞的高素質人才。
5、社聯一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經有了質的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，推動社聯實行運轉協調的管理機制，從社聯總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。
6、定制了新的財政制度，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展。
7、回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內的活動，也有校外的實踐。
8、社聯開展豐富的活動；如燒烤，使各同學們之間相處更加和睦，工作配合更加默契。
9、為我們新干事開展了新干事培訓大會，讓我們更深刻的認識到，學生干部是什么，學生干部應有得到素質，學生干部的`意識；以及給我們提的建議，和要求。還教會了我們什么叫公文，以及作用、應用。最后還學會了儀容儀表的重要性。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發(fā)展。首先是完善社聯的規(guī)章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，湛江現代科技職業(yè)學院的社團聯合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯年終工作總結篇十二
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去?；厥走@學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：
這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的'準備到結束后的清場，人手都很足夠。但是由于經驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協會結合宣傳的方法取得了良好效果?？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經驗。
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現象發(fā)生。組織者要對活動現場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯以后要加強和協會的交流。
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
社聯年終工作總結篇十三
尊敬的主席團的學長學姐，親愛的社聯同學：
大家晚上好！我叫xxx，來自xx學院xx班，很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結發(fā)言。
不知不覺，一個學期的秘書處工作已接近尾聲，秘書處由于其樞紐的屬性，工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，協調各部門開展工作，充分發(fā)揮社聯與社團之間的橋梁紐帶作用，秘書處的日常工作很瑣碎，但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成，我們力求做好每一件小事以保證社聯與社團更高效的運轉，秘書處20xx-20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分：
秘書處的日常值班地點為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室，日常工作分別為
1. 負責社團活動的申請，社團成立的申請
2. 社團資料的收集整理
3. 社聯內部資料的收集和整理
4. 會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團會員證
5. 會員證號的統計和整理
工作伊始，秘書處各成員共同學習了社聯的發(fā)展歷程，學習了社聯的各規(guī)章制度條例，每周例會都有思想討論環(huán)節(jié)，各成員不斷從工作中總結反思，以尋求更出色更高效的工作學習方法。
此外，秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動?；厥走@忙忙碌碌的一學期，一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目，猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔，猶記得整理資料時部員們那認真的表情，開社團分組交流會時那匆忙的身影，注冊會員證結束時那溢于言表的愉悅。
今年是社團發(fā)展的特殊時期，是社團建設逐步走向規(guī)范化、標準化的關鍵階段工作中我們堅持“從社團中來，到社團中去”宗旨，始終以社團健康發(fā)展為第一準則，我們不求做最好，只求今天比昨天做的好，我們不求快速的完成工作，只求一絲不茍的保證工作的質量。
當然，一個部門的成長總少不了磕磕絆絆，特別是作為橋梁軸承的秘書處，在社聯與社團的運轉更需要建設性思想的潤滑，秘書處各成員不斷的反思討論，不斷發(fā)掘自身的不足之處，向學長學姐們認真學習，追尋問題的解決之道，但我們的討論只是片面的，為此，我秘書處各成員親手制作出意見箱，掛于食堂四樓辦公室外走道處，希望各社團不吝提出寶貴的意見，幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標，望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。
最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關懷，是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向，感謝社聯監(jiān)察部，宣傳部，外聯部，交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持，是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單，最感謝秘書處各成員付出的努力，是你們建設了秘書處生機盎然的今天。
以上便是秘書處20xx-20xx學年第一學期工作總結，期末了，祝各位考試順利，謝謝大家！
社聯年終工作總結篇十四
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯來說，是蛻變的一年，經過了一年的成長，社聯的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統的培訓，使得他們對社聯有了更加深入的了解，并對社聯尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯帶來新鮮血液，對社聯工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯尤其是理事部的良好傳統繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質量的思想，新社團必須符合有關條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質，展現社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯聯合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協會，分散性較強，本學年我們完善了關于志愿者的相關制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社聯年終工作總結篇十五
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！新年將至，社團聯合會的工作也基本告一段落。本學期，社團聯合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關心下，院團委的直接領導下，各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發(fā)展。同時，組織和引導各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創(chuàng)社團工作新局面，繁榮學生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯合會將本學期工作總結如下：
學期初，為了促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據院團委統一工作部署，社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，社團聯合會由理事會統籌各項工作，團支部負責團學工作及內部建設工作，理事會下設文秘部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯部、財務部共七個職能部門。10月中旬，社團聯合會順利完成納新工作，并對社聯新老成員進行系統業(yè)務培訓，一邊社聯新成員較快的融入到學校的社團工作中并較好的完成社聯干部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織社團聯合會及社團骨干干部修訂《西安文理學院社團聯合會制度匯編》，進一步完善了社團組織的制度化建設。
（一）積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。
（二）大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
（三）加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推動我校瑞林科技文化節(jié)、大學生藝術展演活動的開展。加強大學生藝術團建設，推進高雅藝術文化進校園，提高我校大學生藝術修養(yǎng)。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
我院現有注冊理論學習類、科技創(chuàng)新類、興趣愛好類、公益服務類四大類學生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百余個，參與學生社團人數達4000余人。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團充分調動了同學們的積極性，更多的.為學生的課余生活注入了心得活力和色彩，在學校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養(yǎng)自己能力的機會、特別值得一提的是，本學期舉辦了陜西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規(guī)模之大、參賽人數之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發(fā)展的一個新高潮。西安世園會志愿者招募工作也是本學期精品活動之一，為文理學子提供了一個自我展示的平臺，更好的為同學們進行了服務。
我們在過去的一學期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現總結如下：
3、我校的理論學習類和學術科技類社團少，且現有社團規(guī)模不大，同學們參與積極性低。
1．明確社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺。
2、制度制定與執(zhí)行并重，繼承傳統與創(chuàng)新發(fā)展并重，規(guī)范管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度實現激勵。
3、加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及個學生社團干部的培養(yǎng)的梯度建設，做到“工作任務明確化、干部隊伍精練化、服務效率高效化”，確保我校社團的可持續(xù)發(fā)展和社團干部隊伍的精英化，有利于我校社團文化更好的發(fā)展。
4、在各學生社團中組建團支部，由社團聯合會團支部組織領導，充分發(fā)揮團組織對我校社團工作的指導作用。
在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
社聯年終工作總結篇十六
社聯工作總結徐美娟進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。
在社聯里，我好想很微小，我覺得看性格吧，很重要，有的人就善于表現，善于交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是真?zhèn)€學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現自己，沒有人會注意你?？墒?，現在已經晚了。不過沒關系，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭，也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團。更是一個富有愛心的集體，鳳凰托養(yǎng)中心的那些人們都很喜歡我們社聯的小孩，因為她們有愛心，又耐心，有信心，她們和鳳凰托養(yǎng)中心的人們和諧友好相處，每個星期，都會看到有我們社聯的小孩幫他們端茶倒水，陪他們唱歌跳舞，玩游戲。讓他們發(fā)出燦爛的笑容，使他們對生活充滿希望，覺得處處都是陽光。
當然，為了他們的生存，他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西，雖然賣的地方很多，也很普通，很便宜，可是我們向同學們說的時候，都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態(tài)度不好，可是社聯的成員還是不會氣餒，不抱怨，堅持做下去。義演的時候，是夏天嘛。天氣必須好啊?？墒敲恳粋€成員都來了，基本都在太陽底下幫忙著，毫無怨言。
雖然有些時候有些人經常不去開例會，我知道，這看似是小事，其實完全就是缺勤，完全可以看成一件不關心社聯的事。那對于一位社聯來說，怎么可以算是一件小事呢?下學期就要招新了，經過這學期的經驗，我們知道女生太多確是不好，什么重活都沒人干，也干不起。還是應該多找些男生，有責任心的男生。據說，下學期人少了，招新估計也難了，所以我覺得應該招新創(chuàng)意一點，更重要的是要讓學校的人都知道，機會才大一些，因為上學期我有些事根本就不知道，又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方，根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發(fā)展。當然，多找男生，不是都招男生，畢竟，女生比較細心，對事情比較敏感，能夠較好的處理好事情。
總之，在社聯的這段期間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的了解，不想一開始那么膚淺，知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
社聯年終工作總結篇十七
很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯年終工作總結篇十八
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯系的工作，這樣便可節(jié)省較多的`物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們hr聯系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯系其他部門，聯系那些有空余時間的社聯人到c3辦公室?guī)兔Γ诺靡宰屆刻煸缟系臄[攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數量都超出了預算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數量。
第三、在擺攤第二天結束后，才發(fā)現宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決。
第五、提升了自己的領導力和應對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的！