學(xué)習(xí)總結(jié)可以讓我們更好地理解知識點(diǎn)，鞏固學(xué)習(xí)成果。選擇合適的總結(jié)方式和方法，如時間順序總結(jié)、主題總結(jié)等。希望這些范文能夠?yàn)榇蠹业目偨Y(jié)寫作提供一些參考和啟示。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇一
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開-xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項(xiàng):公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項(xiàng):公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項(xiàng):陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項(xiàng):石代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項(xiàng):靳代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第6項(xiàng):杜代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第7項(xiàng):郭代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第8項(xiàng):張代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第9項(xiàng):王代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)。
第xx項(xiàng):蔡代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第xx項(xiàng):劉代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第11項(xiàng):毛代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)(分鐘)。
第12項(xiàng):王做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(分鐘)。
第13項(xiàng):賈代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項(xiàng):王代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項(xiàng):韓做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)。
第16項(xiàng):賈代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)(15分鐘)。
第17項(xiàng):徐總做20xx年公司總結(jié)報告(45分鐘)。
第18項(xiàng):陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項(xiàng):毛董事長為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;(3分鐘)。
第20項(xiàng):毛董事長為公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;(分鐘)。
第21項(xiàng):毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負(fù)責(zé)，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁_總做20__年度工作總結(jié)及_月工作安排報告以及對評出的20__年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁__，總經(jīng)理__，總經(jīng)理__，集團(tuán)顧問__，參加今天會議的有集團(tuán)__部分工作人員、__公司和__人員及員工代表，共__人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進(jìn)行第一項(xiàng)：請集團(tuán)_總裁做20__年度工作總結(jié)及20__年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向_總表示感謝。20__年是我們__集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅信，20__年在以_總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進(jìn)行第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)__宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進(jìn)行第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表__發(fā)言。
我想__的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項(xiàng)：由___公司員工代表___發(fā)言。
五、請塔__經(jīng)理代表__發(fā)言。
可以說__是我們__集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于__上，從__到__也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20__年，__依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，__集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的'企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇三
各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、教官們、同學(xué)們：
金秋九月，和風(fēng)送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學(xué)年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學(xué)。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)總結(jié)表彰大會。值此之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校董事會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生對20xx級新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)2012級新生軍訓(xùn)任務(wù)的公安邊防部隊(duì)廣州指揮學(xué)校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學(xué)前后為保障新生順利開學(xué)所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!
即將結(jié)束的軍訓(xùn)生活，是同學(xué)們成長的一個階梯，是你們?nèi)松y忘的一件事情。在軍訓(xùn)中，大多數(shù)同學(xué)能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴(yán)于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們增強(qiáng)了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成了良好的紀(jì)律觀念;增進(jìn)了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風(fēng)和班級凝聚力。
廣州市xx學(xué)校是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的省重點(diǎn)技工學(xué)校;廣州市工貿(mào)技師學(xué)院東校區(qū)是廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的直屬校區(qū)，是由xx學(xué)院與工貿(mào)技師學(xué)院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學(xué)校在xx學(xué)院和工貿(mào)技師學(xué)院的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，實(shí)行兩塊牌子、一套機(jī)構(gòu)、一套領(lǐng)導(dǎo)班子和一套教學(xué)與管理隊(duì)伍。
近年來，我校各項(xiàng)辦學(xué)條件和綜合實(shí)力得到了快速發(fā)展和改善。學(xué)校董事會加大各項(xiàng)建設(shè)的投入力度，加快汽車、機(jī)電、數(shù)控、計算機(jī)、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實(shí)訓(xùn)場館的硬件建設(shè)，去年底我們創(chuàng)建了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強(qiáng)骨干教師的引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍，努力提高整體教學(xué)水平。本學(xué)期我們引進(jìn)新教師40多人充實(shí)教師隊(duì)伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。
我校自建校以來，始終以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點(diǎn)，堅持“依法治校，以德立校，質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想，牢固樹立“視辦學(xué)質(zhì)量為生命，以學(xué)生就業(yè)為根本”的辦學(xué)理念，遵循“以內(nèi)涵建設(shè)為基礎(chǔ)，以市場需求為導(dǎo)向，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學(xué)生的素質(zhì)教育，建立和實(shí)施“教書育人、管理育人、活動育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強(qiáng)德育工作者隊(duì)伍建設(shè)。
在推進(jìn)德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設(shè)，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點(diǎn)抓好團(tuán)學(xué)組織和學(xué)生社團(tuán)兩支隊(duì)伍建設(shè)，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學(xué)生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學(xué)們，你們是學(xué)校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學(xué)校、班級管理和建設(shè)工作，為班級、學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
同學(xué)們，在即將開始新的學(xué)習(xí)生活之際，我想對你們提出以下希望：
第一、把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的軍人作風(fēng)保持下去，帶到我們今后的學(xué)習(xí)和生活中去。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，規(guī)范自己的言行，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護(hù)學(xué)校形象。每個同學(xué)都要從學(xué)校要發(fā)展的高度，維護(hù)學(xué)校形象，恪盡職守、嚴(yán)于自律、愛校如家，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，努力為學(xué)校增光添彩。
第三、擺正心態(tài)，先學(xué)做人再學(xué)技術(shù)，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念?！蓖瑢W(xué)們要學(xué)會嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。堅決反對無組織、無紀(jì)律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。
第四、明確目標(biāo)，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學(xué)們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實(shí)用型技能人才。你們雖然沒能上大學(xué)，但你們通過努力、刻苦訓(xùn)練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實(shí)操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，那你會在三年的時間內(nèi)，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實(shí)際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學(xué)歷，你在三年后就是既有學(xué)歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。
第五、要學(xué)會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學(xué)，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機(jī)會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們?nèi)ジ兄x，讓我們在感恩中健康成長。
同學(xué)們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應(yīng)時代的需要，我們每個人都應(yīng)有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。
同學(xué)們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)有所成，努力挖掘自我潛力和實(shí)現(xiàn)自我價值。三年后，當(dāng)你從學(xué)校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!
最后，祝愿新同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步、開心快樂!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、教官工作順利，身體健康!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作都取得了良好業(yè)績，特別是實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xx年的工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，進(jìn)一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)、或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項(xiàng)議程。
1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn)：
a：建國-----國貿(mào)b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。
d：質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、
下面進(jìn)行大會的第一項(xiàng)議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第二項(xiàng)議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第三項(xiàng)議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
最后我宣布江蘇**20xx年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們:。
大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對xx大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xxx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作都取得了良好業(yè)績，特別是實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xxx年的工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xxx年工作，動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，進(jìn)一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)、或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程:。
今天晚上的大會主要有五項(xiàng)議程。
1、馬總對xxx年度整體工作回顧及xxx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn):。
a:建國-----國貿(mào)b:龍棱----龍呈c:龍峰---表決心。
d:質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言:、、、、、、、
下面進(jìn)行大會的第一項(xiàng)議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xxx年度整體工作回顧及xxx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第二項(xiàng)議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第三項(xiàng)議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
四、主持人:。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚(yáng)真誠奉獻(xiàn)，勤勞務(wù)實(shí)，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當(dāng)前，著眼全年，奮力開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運(yùn)、心連心)。
關(guān)于當(dāng)前工作。
1、認(rèn)真貫徹會議精神。
一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié)，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。xxx董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
二是會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在董事長、馬總的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實(shí)干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社區(qū)，服務(wù)鄰居”的經(jīng)營理念，和“對社會負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為xx公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神，開成了一個團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，奮進(jìn)的大會，開成了一個向新的目標(biāo)進(jìn)軍攀登的大會。因?yàn)榇_定了當(dāng)前和今后三到五年我公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
這次大會，要全面領(lǐng)會貫徹馬總辦好公司的重要指導(dǎo)思想，、黃總關(guān)于營運(yùn)的“提速、細(xì)則、堅持”的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設(shè)的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實(shí)公司的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)部署，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè)績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行大會的精神，使大會的工作目標(biāo)和主要任務(wù)深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務(wù)，貴在一個“干”字?？喟静荒苓^關(guān)，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠(yuǎn)進(jìn)不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實(shí)干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強(qiáng)兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設(shè)，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務(wù)是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹年度工作報告，公司訓(xùn)導(dǎo)與企業(yè)精神，忠誠實(shí)踐“員工誓詞”，堅持與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，全面推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展的偉大工程，為實(shí)現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標(biāo)，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發(fā)展前景一定會更美好!
xxx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)為表達(dá)對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在xx大酒店宴請大家。并于飯后舉行xxx公司迎新聯(lián)歡會，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請屆時欣賞。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家下午好!
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，xx公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了鼠年。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享20xx年xx公司的年度總結(jié)暨表彰大會。
朋友們，當(dāng)寒冬的臘梅在窗外迎風(fēng)怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結(jié)大會:表彰20xx年對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認(rèn)真總結(jié)20xx年取得的各項(xiàng)成績和不足;安排和布置20xx年的主要工作事項(xiàng)。
為保證會議有序進(jìn)行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點(diǎn)要求:。
第一、請所有在座人員暫時關(guān)機(jī)或把手機(jī)調(diào)為振動;(給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝)。
第二、請大家不要在會場內(nèi)外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳;。
第三、請大家不要在會場內(nèi)抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾;。
第四、會議結(jié)束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領(lǐng)本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點(diǎn)是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項(xiàng)內(nèi)容:。
第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;。
第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。
第三、鄔總給大家做20xx年的工作總結(jié)報告，并對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
現(xiàn)在我宣布，大會進(jìn)行第一項(xiàng)，給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:。
第二排，第三排。
最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場，請主席臺上五位領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)獎金和榮譽(yù)證書。
謝謝大家，請各位就座!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們!我代表xx公司向您們表示衷心地感謝!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和主管，是我們xx公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應(yīng)得的回報!
現(xiàn)在，我宣布進(jìn)行大會第二項(xiàng)內(nèi)容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付文豪上臺發(fā)言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xx公司8個月以來的心情和感受，并對20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標(biāo)，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，眾所周知，20xx年下半年以來，因“歐債危機(jī)”和西方經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的緣故，所有的外貿(mào)公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響，20xx年，在鄔總、尤總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進(jìn)步和業(yè)績。
20xx年，這個傳說中的世界末日，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)會與風(fēng)險同。在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領(lǐng)導(dǎo)鄔總講話，有請鄔總!
感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結(jié)，謝謝鄔總!
剛才鄔總的總結(jié)報告，既充分肯定了20xx年xx公司取得的各項(xiàng)成績，也明確提出了20xx年公司將全力以赴推進(jìn)的“六點(diǎn)部署”，目標(biāo)明確，思路清晰。
再次感謝鄔總!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團(tuán)結(jié)的大會，是一個催人奮進(jìn)的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的挑戰(zhàn)和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團(tuán)結(jié)在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為明天加油、加油、再加油吧!
朋友們，讓我們一起祝愿明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)。
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在，我正式宣布:大會到此結(jié)束，朋友們，讓我們一起相約在x年，再見!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇七
(點(diǎn)擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實(shí)忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進(jìn)入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點(diǎn)擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強(qiáng)烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團(tuán)結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的隊(duì)伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達(dá)我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進(jìn)，責(zé)任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實(shí)的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進(jìn)入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團(tuán)隊(duì)外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準(zhǔn)備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊(duì)”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設(shè)計部了!設(shè)計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務(wù)頒獎。
(最上進(jìn)員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進(jìn)入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進(jìn)員工獎(每個部門2名)。
經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領(lǐng)獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進(jìn)行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務(wù)部月度獎。
(外貿(mào)銷售前2、內(nèi)銷部銷售前2)。
a：??如果說，一個高質(zhì)量的滿意的服務(wù)是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實(shí)力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿(mào)部銷售前二名，內(nèi)銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿(mào)部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內(nèi)銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領(lǐng)獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準(zhǔn)備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽?，我想你們肯定很好的?jīng)驗(yàn)分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認(rèn)為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進(jìn)行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進(jìn)入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運(yùn)輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運(yùn)輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊(duì)參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內(nèi)，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進(jìn)獎(內(nèi)銷、外貿(mào)各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領(lǐng)獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
7.2最負(fù)責(zé)人獎1名。
b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認(rèn)可獲得這一榮譽(yù)的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負(fù)責(zé)人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負(fù)責(zé)人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎一名。
好吧!還是由我們最高領(lǐng)導(dǎo)人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準(zhǔn)備好拍照)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
a：好了，所有獎項(xiàng)都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或?qū)懛ǎ駝t犯規(guī)的成語不算數(shù)。
4.若b描述不出，可以說pass，轉(zhuǎn)入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內(nèi)，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間??)。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團(tuán)隊(duì)上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)人，按照以下的3部分內(nèi)容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——底線值、目標(biāo)值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達(dá)成目標(biāo)，若未達(dá)成目標(biāo)怎么辦?
領(lǐng)導(dǎo)們都都準(zhǔn)備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部，xx和你的團(tuán)隊(duì)出來吧!掌聲有請!
(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
b：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊(duì)”內(nèi)銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊(duì)伍，我們可愛的“吉祥三寶”設(shè)計隊(duì)，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設(shè)計部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊(duì)伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談?wù)勥M(jìn)入xxx后的感受!
十、領(lǐng)導(dǎo)動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進(jìn)步，我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人，張總，肯定也有很多金句獻(xiàn)給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，在張總的帶領(lǐng)下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點(diǎn)擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結(jié)束。
a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結(jié)束。
b：感謝出席的領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇八
20_年，公司在建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，較好的完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20_年主要工作情況及20_年工作安排匯報如下：
一、20_年主要工作情況回顧。
公司堅持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)活力、提升管理、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，全力開展各項(xiàng)工作，并取得顯著成果。
(一)加強(qiáng)設(shè)備安全管理工作，穩(wěn)步提升安全管理水平。
1、公司20_年截止到10月份，實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬元，其中大型設(shè)備及機(jī)電類收入4097萬元，聯(lián)鎖塊收入1073萬元。預(yù)計截止12月份實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬元。
2、截止到10月份，完成大型機(jī)械調(diào)度10000余次，小型機(jī)具調(diào)度950余次，及時、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求;實(shí)現(xiàn)設(shè)備平均完好率96、37%，設(shè)備平均利用率32、79%;共組織設(shè)備檢查616次，設(shè)備維修、保養(yǎng)336次。
3、組織公司內(nèi)部大型機(jī)械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場、小松650型挖掘機(jī)轉(zhuǎn)場、150t履帶吊轉(zhuǎn)場、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機(jī)械的進(jìn)場、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進(jìn)1臺5016型建筑塔吊，1臺wcb500型穩(wěn)定土站、1臺300kw發(fā)電機(jī)組的驗(yàn)收工作，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機(jī)組已投入使用。
4、根據(jù)建設(shè)集團(tuán)設(shè)備臺賬進(jìn)行賬物跟蹤，對我公司新購、到期報廢、調(diào)出設(shè)備及時更新，并實(shí)現(xiàn)臺賬的分類管理。逐步完善設(shè)備的運(yùn)行資料檔案，每臺設(shè)備配備一套運(yùn)行資料，真實(shí)、按時記錄每臺設(shè)備的日常運(yùn)行狀況，維修換件與保養(yǎng)記錄。
(二)不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，進(jìn)一步增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。
1、安全管理方面。
(1)按照公司要求，在總結(jié)分析上年度安全、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，切合實(shí)際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量、教育培訓(xùn)、維護(hù)維修等各項(xiàng)年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團(tuán)全年各月度的安全、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢、復(fù)審、檢驗(yàn)工作。
(2)積極開展安全宣傳活動。根據(jù)建設(shè)集團(tuán)要求認(rèn)真開展“百日安全無事故”、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中，制定周密實(shí)施方案，大力營造活動氛圍，提高員工的安全意識和參與意識。
(3)認(rèn)真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應(yīng)急管理體系，落實(shí)檢查和隱患責(zé)任整改;落實(shí)高、危險作業(yè)的安全控制，突出重點(diǎn)的抓好塔吊拆除、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點(diǎn)抓好“四防”工作措施的落實(shí)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應(yīng)集團(tuán)公司強(qiáng)化執(zhí)行力，提高競爭力，構(gòu)建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)，為了激發(fā)大家“愛我**，強(qiáng)我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設(shè)之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團(tuán)委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎?wù)?，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應(yīng)當(dāng)叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結(jié)束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻(xiàn)而精彩，人生因拼搏而充實(shí)，在默默無聞的.奉獻(xiàn)中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻(xiàn)中完善自己，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領(lǐng)會，在各自的崗位上認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。
朋友們，讓我們在生活中細(xì)細(xì)品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機(jī)勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責(zé)任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們晚安!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
趙、譚:在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
溫、瞿:充滿激情和喜悅的金流明團(tuán)隊(duì)，共同迎接金燦燦的龍年
趙:我是主持人趙x，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;
譚:我是主持人譚x，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;
溫:我是主持人溫x，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;
瞿:我是主持人瞿x，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香
溫:回首過去，我們滿懷豪情
瞿:展望未來，我們重任在肩
溫:深圳x制品有限公司
瞿:深圳x有限公司
趙:深圳x有限公司
合:心想事成，萬事如意，龍年大吉
趙:今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
譚:今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;
溫:今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
瞿:今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
趙譚下場溫瞿上場
溫:這一年，金流明的每一天都在變化，都在前進(jìn)，365天，我們匯成一個詞--感-動
瞿:燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動
合:下面奉上年會精彩紛呈的節(jié)目，清欣賞生產(chǎn)部帶來的大合唱《真心英雄》
趙譚上場
譚:感動之后，讓我們動感起來與其渴望關(guān)懷，不如一起精彩，一邊跳一邊向快樂崇拜
趙:激情的舞蹈總讓我們也充滿激情，愛情的旋律也總讓我們也懷念舊情
譚:下面有請劉鑫、鄭佳婷兩位深情對唱《因?yàn)閻矍椤?BR> 譚:下面有請市場部金龍帶來的日語歌《星》，帶我們走近日本
趙:璀璨的群星，縱然無名也要閃耀晶瑩，不沉寂不放棄，迸出華彩點(diǎn)燃生命
趙:下面抽出幸運(yùn)獎20名
溫瞿上場
溫:最愛我的人，傷我有多深，不管怎樣還是謝謝你的愛，再次把掌聲送給你
譚瞿上場
瞿:果然是特別的愛和特別的你，接下來要為特別的你來一場面試
瞿:別開生面的一場面試，希望我們的面試官將來能夠?yàn)榻鹆髅饕M(jìn)更多的人才
譚:三等獎共有5名
趙:三等獎的中獎號碼是:~~~~~祝賀他們，請各位幸運(yùn)兒到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品
趙瞿上場
瞿:一場精彩非常的達(dá)人秀，感謝金流明的這些達(dá)人們
瞿:好可愛的小朋友，讓們永遠(yuǎn)記住這彩虹的約定，這也讓我們懷念起張雨生大海的等待
瞿:非常喜歡這首大海，這種曾經(jīng)滄海的感覺
趙:二等獎共有3名
瞿:下面再次回到我們的節(jié)目現(xiàn)場，請欣賞獨(dú)唱:《味道》表演者:魯鳳蘭
溫譚上場
畫外:
女:我喜歡油燈，浪漫哦，朦朧哦，多情哦……;
男:我喜歡led燈，明亮的，純凈的，坦蕩的……
溫:如果滿足你一個愿望，那是什么呢?
譚:我的一個愿望是要滿足我100個愿望
溫:去……這女人太貪心了吧
溫:那就是我們更加幸運(yùn)的一等獎，這個獎到底會花落誰家呢?讓我們拭目以待
溫:是誰帶來遠(yuǎn)古的呼喚，是誰留下千年的祈盼?不是一等獎，是那青藏高原!
趙瞿上場
趙:好一首青藏高原，為我們帶來雪域高原的嘹亮和爽快，讓我們忘了我是誰
瞿:互動游戲可上可不上
趙:工作不是一場游戲，工廠也是戰(zhàn)場;有今生，今生作兄弟，沒來世，來世再想你
趙:好一首讓人熱血沸騰的兄弟，讓我們懷念那激情燃燒的歲月
瞿:讓我們充滿感恩的心情，讓我們能夠遇見下面請聽獨(dú)唱:《遇見》，表演者:王作秀
溫譚上場
譚:這首歌唱得真好，特別是那一句“我遇見你是最美麗的意外，終有一天我的謎底會揭開”
譚:他們是:
譚:成功來自于汗水，金子永遠(yuǎn)不會被掩藏
溫:讓我們再次用熱烈的掌聲，祝賀他們
溫:下面開始互動游戲
譚:視現(xiàn)場情況而定
溫:我們的優(yōu)秀員工表現(xiàn)不錯。讓我們舉起這歡樂的酒杯，共同祝福新年的來臨，迎接新年的曙光!
譚:其實(shí)大家可以猜猜，猜中可是有神秘禮物的哦
溫:好了，大家都非常期待特等獎的出現(xiàn)，有請朱總，為我們抽出今天的特等獎得主
譚:好運(yùn)會降臨到誰的頭上呢
溫:恭喜我們的獲獎?wù)撸屛覀儗⒄坡暫妥８?，送給我們今晚的超級幸運(yùn)兒~
同時上場
趙:新年新起點(diǎn)，新年新收獲
瞿:新年好心情，新年喜事多
溫:在年會即將結(jié)束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出
趙:感謝你們?yōu)榱私鹆髅鞴怆姷妮x煌排除萬難，風(fēng)雨同舟
瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻(xiàn)~
趙:邁著青春的步伐，踏著青春的旋律，我們走進(jìn)了又一個春天
瞿:綻放著青春的風(fēng)采，彈奏著青春的歌謠，我們步入了又一個新年
溫:今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~
譚:我們的激情在這里綻放，我們的夢想在這里起航!
趙:讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!
瞿:朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運(yùn)常伴!
合:祝大家心想事成，財源廣進(jìn)!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十一
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結(jié)報告時。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結(jié)報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓(xùn)，作為年度工作總結(jié)報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實(shí)上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機(jī)會。
危機(jī)感不是用“嘴”承擔(dān)起來的。
危機(jī)意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機(jī)感不是用嘴承擔(dān)起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實(shí)企業(yè)危機(jī)的存在。
習(xí)慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機(jī)感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應(yīng)商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領(lǐng)導(dǎo)變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機(jī)的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習(xí)慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習(xí)以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實(shí)”披露危機(jī)和改變傳統(tǒng)習(xí)慣的行動，所以危機(jī)常常被隱藏在了事實(shí)中，危機(jī)意識也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機(jī)意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應(yīng)該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機(jī)感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓(xùn)”的總結(jié)報告，它應(yīng)該成為一項(xiàng)制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機(jī)感的行動，應(yīng)該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機(jī)意味應(yīng)該成反比例的關(guān)系，就如同高速行駛的汽車需要關(guān)注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機(jī)意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機(jī)是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實(shí)中，這個“反比例”的關(guān)系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實(shí)成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費(fèi)者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機(jī)，而時時謹(jǐn)小慎微導(dǎo)致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機(jī)需要“向后看”
企業(yè)的危機(jī)不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結(jié)論：試圖準(zhǔn)確預(yù)測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機(jī)。
一種習(xí)慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認(rèn)為未來不但可以預(yù)測、而且必須預(yù)測，于是，各種各樣預(yù)測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實(shí)上，自半個多世紀(jì)前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設(shè)計學(xué)派、計劃學(xué)派、能力學(xué)派、資源學(xué)派等等學(xué)派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準(zhǔn)化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進(jìn)行，它的前提是：未來的不確定性與風(fēng)險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結(jié)論，因?yàn)椤拔磥怼钡牟淮_定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準(zhǔn)確的預(yù)測未來----假如未來可以被準(zhǔn)確的預(yù)測，那么企業(yè)未來的商機(jī)就事先預(yù)定了。事實(shí)上，當(dāng)未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機(jī)械的、僵化的死水一潭，商機(jī)也就同時消失了----商機(jī)是蘊(yùn)藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因?yàn)槲覀兒雎缘牟黄鹧鄣摹⒅虢z馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實(shí)里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應(yīng)未來能力的強(qiáng)弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓(xùn)，常常是企業(yè)危機(jī)爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實(shí)際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強(qiáng)大或是什么預(yù)測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應(yīng)性機(jī)制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性管理工作。
“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”
企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復(fù)雜的權(quán)利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告的導(dǎo)火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓(xùn)的借口，因?yàn)閱栴}不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。
一個真實(shí)的事例是;在某生產(chǎn)消費(fèi)品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因?yàn)闆]有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當(dāng)?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實(shí)是個嚴(yán)重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因?yàn)楣芾淼哪康牟皇菫榱颂幜P個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。
事實(shí)上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設(shè)計、而是來自其實(shí)踐性成果的檢驗(yàn)。理論上設(shè)計完美無缺的規(guī)章，如果在實(shí)踐中的應(yīng)用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實(shí)際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運(yùn)營制度和機(jī)制的檢驗(yàn)，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細(xì)微的個人終端表現(xiàn)出來。
正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關(guān)注純粹意義的個人錯誤，而是要去關(guān)注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當(dāng)一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責(zé)怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當(dāng)一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。
因?yàn)橹泵嫫髽I(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關(guān)系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運(yùn)營中卻采取嚴(yán)厲的獎罰制度，我們幾乎可以認(rèn)定它是公開的謊言，因?yàn)樵绞菑?qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔(dān)責(zé)任;而越是勇于承擔(dān)責(zé)任，由此所造成的失敗的機(jī)率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔(dān)責(zé)任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實(shí)上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設(shè)企業(yè)的“適應(yīng)性機(jī)制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因?yàn)檫m應(yīng)性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因?yàn)楹ε率?，所以人們就想?dāng)然的認(rèn)為，失敗只有負(fù)面效應(yīng)，這是一個習(xí)慣性的錯誤認(rèn)識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標(biāo)準(zhǔn)，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當(dāng)我們重新認(rèn)識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實(shí)上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標(biāo)：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責(zé)任承擔(dān)者以“失敗的權(quán)力”，讓承擔(dān)責(zé)任的失敗者能夠“安全著陸”。事實(shí)上，當(dāng)我們表達(dá)“允許或包容”失敗時，其本質(zhì)就是將失敗限制在了可控制的風(fēng)險范圍內(nèi)。在企業(yè)的日常管理的運(yùn)營中，當(dāng)我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔(dān)責(zé)任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導(dǎo)致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔(dān)責(zé)任或是拒絕承擔(dān)責(zé)任的行為，所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白將是多么的可怕?無人承擔(dān)責(zé)任所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白，比勇于承擔(dān)責(zé)任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴(yán)重和惡劣，因?yàn)樗苯訉?dǎo)致了企業(yè)組織責(zé)任體系原則的缺失和崩潰。
正是因?yàn)槿绱耍云髽I(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓(xùn)”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任而善意的失敗者，應(yīng)該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當(dāng)然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進(jìn)一步的說明：年度檢討的目的，是因?yàn)槲磥硎侨绱说牟淮_定，企業(yè)需要為此做好制度/機(jī)制/策略等等方面隨時變革的準(zhǔn)備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十二
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：
一、本人位于公司的設(shè)備部，此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗(yàn)不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實(shí)際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進(jìn)了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽(yù)。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強(qiáng)自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強(qiáng)了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司__的實(shí)行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇一
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開-xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退?，F(xiàn)在正式開會，
第1項(xiàng):公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項(xiàng):公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項(xiàng):陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項(xiàng):石代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項(xiàng):靳代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第6項(xiàng):杜代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第7項(xiàng):郭代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第8項(xiàng):張代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第9項(xiàng):王代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)。
第xx項(xiàng):蔡代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第xx項(xiàng):劉代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第11項(xiàng):毛代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)(分鐘)。
第12項(xiàng):王做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(分鐘)。
第13項(xiàng):賈代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項(xiàng):王代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項(xiàng):韓做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)。
第16項(xiàng):賈代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)(15分鐘)。
第17項(xiàng):徐總做20xx年公司總結(jié)報告(45分鐘)。
第18項(xiàng):陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項(xiàng):毛董事長為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;(3分鐘)。
第20項(xiàng):毛董事長為公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;(分鐘)。
第21項(xiàng):毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負(fù)責(zé)，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁_總做20__年度工作總結(jié)及_月工作安排報告以及對評出的20__年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁__，總經(jīng)理__，總經(jīng)理__，集團(tuán)顧問__，參加今天會議的有集團(tuán)__部分工作人員、__公司和__人員及員工代表，共__人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進(jìn)行第一項(xiàng)：請集團(tuán)_總裁做20__年度工作總結(jié)及20__年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向_總表示感謝。20__年是我們__集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅信，20__年在以_總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進(jìn)行第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)__宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進(jìn)行第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表__發(fā)言。
我想__的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項(xiàng)：由___公司員工代表___發(fā)言。
五、請塔__經(jīng)理代表__發(fā)言。
可以說__是我們__集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于__上，從__到__也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20__年，__依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，__集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的'企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇三
各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、教官們、同學(xué)們：
金秋九月，和風(fēng)送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學(xué)年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學(xué)。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)總結(jié)表彰大會。值此之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校董事會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生對20xx級新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)2012級新生軍訓(xùn)任務(wù)的公安邊防部隊(duì)廣州指揮學(xué)校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學(xué)前后為保障新生順利開學(xué)所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!
即將結(jié)束的軍訓(xùn)生活，是同學(xué)們成長的一個階梯，是你們?nèi)松y忘的一件事情。在軍訓(xùn)中，大多數(shù)同學(xué)能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴(yán)于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們增強(qiáng)了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成了良好的紀(jì)律觀念;增進(jìn)了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風(fēng)和班級凝聚力。
廣州市xx學(xué)校是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的省重點(diǎn)技工學(xué)校;廣州市工貿(mào)技師學(xué)院東校區(qū)是廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的直屬校區(qū)，是由xx學(xué)院與工貿(mào)技師學(xué)院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學(xué)校在xx學(xué)院和工貿(mào)技師學(xué)院的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，實(shí)行兩塊牌子、一套機(jī)構(gòu)、一套領(lǐng)導(dǎo)班子和一套教學(xué)與管理隊(duì)伍。
近年來，我校各項(xiàng)辦學(xué)條件和綜合實(shí)力得到了快速發(fā)展和改善。學(xué)校董事會加大各項(xiàng)建設(shè)的投入力度，加快汽車、機(jī)電、數(shù)控、計算機(jī)、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實(shí)訓(xùn)場館的硬件建設(shè)，去年底我們創(chuàng)建了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強(qiáng)骨干教師的引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍，努力提高整體教學(xué)水平。本學(xué)期我們引進(jìn)新教師40多人充實(shí)教師隊(duì)伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。
我校自建校以來，始終以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點(diǎn)，堅持“依法治校，以德立校，質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想，牢固樹立“視辦學(xué)質(zhì)量為生命，以學(xué)生就業(yè)為根本”的辦學(xué)理念，遵循“以內(nèi)涵建設(shè)為基礎(chǔ)，以市場需求為導(dǎo)向，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學(xué)生的素質(zhì)教育，建立和實(shí)施“教書育人、管理育人、活動育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強(qiáng)德育工作者隊(duì)伍建設(shè)。
在推進(jìn)德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設(shè)，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點(diǎn)抓好團(tuán)學(xué)組織和學(xué)生社團(tuán)兩支隊(duì)伍建設(shè)，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學(xué)生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學(xué)們，你們是學(xué)校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學(xué)校、班級管理和建設(shè)工作，為班級、學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
同學(xué)們，在即將開始新的學(xué)習(xí)生活之際，我想對你們提出以下希望：
第一、把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的軍人作風(fēng)保持下去，帶到我們今后的學(xué)習(xí)和生活中去。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，規(guī)范自己的言行，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護(hù)學(xué)校形象。每個同學(xué)都要從學(xué)校要發(fā)展的高度，維護(hù)學(xué)校形象，恪盡職守、嚴(yán)于自律、愛校如家，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，努力為學(xué)校增光添彩。
第三、擺正心態(tài)，先學(xué)做人再學(xué)技術(shù)，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念?！蓖瑢W(xué)們要學(xué)會嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。堅決反對無組織、無紀(jì)律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。
第四、明確目標(biāo)，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學(xué)們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實(shí)用型技能人才。你們雖然沒能上大學(xué)，但你們通過努力、刻苦訓(xùn)練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實(shí)操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，那你會在三年的時間內(nèi)，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實(shí)際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學(xué)歷，你在三年后就是既有學(xué)歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。
第五、要學(xué)會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學(xué)，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機(jī)會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們?nèi)ジ兄x，讓我們在感恩中健康成長。
同學(xué)們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應(yīng)時代的需要，我們每個人都應(yīng)有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。
同學(xué)們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)有所成，努力挖掘自我潛力和實(shí)現(xiàn)自我價值。三年后，當(dāng)你從學(xué)校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!
最后，祝愿新同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步、開心快樂!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、教官工作順利，身體健康!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作都取得了良好業(yè)績，特別是實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xx年的工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，進(jìn)一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)、或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項(xiàng)議程。
1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn)：
a：建國-----國貿(mào)b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。
d：質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、
下面進(jìn)行大會的第一項(xiàng)議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第二項(xiàng)議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第三項(xiàng)議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
最后我宣布江蘇**20xx年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們:。
大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對xx大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xxx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作都取得了良好業(yè)績，特別是實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xxx年的工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xxx年工作，動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，進(jìn)一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)、或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程:。
今天晚上的大會主要有五項(xiàng)議程。
1、馬總對xxx年度整體工作回顧及xxx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn):。
a:建國-----國貿(mào)b:龍棱----龍呈c:龍峰---表決心。
d:質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言:、、、、、、、
下面進(jìn)行大會的第一項(xiàng)議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xxx年度整體工作回顧及xxx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第二項(xiàng)議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進(jìn)行大會的第三項(xiàng)議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
四、主持人:。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚(yáng)真誠奉獻(xiàn)，勤勞務(wù)實(shí)，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當(dāng)前，著眼全年，奮力開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運(yùn)、心連心)。
關(guān)于當(dāng)前工作。
1、認(rèn)真貫徹會議精神。
一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié)，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。xxx董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
二是會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在董事長、馬總的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實(shí)干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社區(qū)，服務(wù)鄰居”的經(jīng)營理念，和“對社會負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為xx公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神，開成了一個團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，奮進(jìn)的大會，開成了一個向新的目標(biāo)進(jìn)軍攀登的大會。因?yàn)榇_定了當(dāng)前和今后三到五年我公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
這次大會，要全面領(lǐng)會貫徹馬總辦好公司的重要指導(dǎo)思想，、黃總關(guān)于營運(yùn)的“提速、細(xì)則、堅持”的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設(shè)的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實(shí)公司的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)部署，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè)績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行大會的精神，使大會的工作目標(biāo)和主要任務(wù)深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務(wù)，貴在一個“干”字?？喟静荒苓^關(guān)，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠(yuǎn)進(jìn)不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實(shí)干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強(qiáng)兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設(shè)，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務(wù)是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹年度工作報告，公司訓(xùn)導(dǎo)與企業(yè)精神，忠誠實(shí)踐“員工誓詞”，堅持與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，全面推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展的偉大工程，為實(shí)現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標(biāo)，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發(fā)展前景一定會更美好!
xxx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)為表達(dá)對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在xx大酒店宴請大家。并于飯后舉行xxx公司迎新聯(lián)歡會，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請屆時欣賞。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家下午好!
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，xx公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了鼠年。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享20xx年xx公司的年度總結(jié)暨表彰大會。
朋友們，當(dāng)寒冬的臘梅在窗外迎風(fēng)怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結(jié)大會:表彰20xx年對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認(rèn)真總結(jié)20xx年取得的各項(xiàng)成績和不足;安排和布置20xx年的主要工作事項(xiàng)。
為保證會議有序進(jìn)行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點(diǎn)要求:。
第一、請所有在座人員暫時關(guān)機(jī)或把手機(jī)調(diào)為振動;(給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝)。
第二、請大家不要在會場內(nèi)外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳;。
第三、請大家不要在會場內(nèi)抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾;。
第四、會議結(jié)束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領(lǐng)本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點(diǎn)是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項(xiàng)內(nèi)容:。
第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;。
第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。
第三、鄔總給大家做20xx年的工作總結(jié)報告，并對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
現(xiàn)在我宣布，大會進(jìn)行第一項(xiàng)，給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:。
第二排，第三排。
最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場，請主席臺上五位領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)獎金和榮譽(yù)證書。
謝謝大家，請各位就座!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們!我代表xx公司向您們表示衷心地感謝!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和主管，是我們xx公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應(yīng)得的回報!
現(xiàn)在，我宣布進(jìn)行大會第二項(xiàng)內(nèi)容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付文豪上臺發(fā)言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xx公司8個月以來的心情和感受，并對20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標(biāo)，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，眾所周知，20xx年下半年以來，因“歐債危機(jī)”和西方經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的緣故，所有的外貿(mào)公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響，20xx年，在鄔總、尤總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進(jìn)步和業(yè)績。
20xx年，這個傳說中的世界末日，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)會與風(fēng)險同。在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領(lǐng)導(dǎo)鄔總講話，有請鄔總!
感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結(jié)，謝謝鄔總!
剛才鄔總的總結(jié)報告，既充分肯定了20xx年xx公司取得的各項(xiàng)成績，也明確提出了20xx年公司將全力以赴推進(jìn)的“六點(diǎn)部署”，目標(biāo)明確，思路清晰。
再次感謝鄔總!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團(tuán)結(jié)的大會，是一個催人奮進(jìn)的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的挑戰(zhàn)和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團(tuán)結(jié)在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為明天加油、加油、再加油吧!
朋友們，讓我們一起祝愿明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)。
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在，我正式宣布:大會到此結(jié)束，朋友們，讓我們一起相約在x年，再見!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇七
(點(diǎn)擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實(shí)忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進(jìn)入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點(diǎn)擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強(qiáng)烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團(tuán)結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的隊(duì)伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達(dá)我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進(jìn)，責(zé)任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實(shí)的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進(jìn)入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團(tuán)隊(duì)外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準(zhǔn)備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊(duì)”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設(shè)計部了!設(shè)計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務(wù)頒獎。
(最上進(jìn)員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進(jìn)入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進(jìn)員工獎(每個部門2名)。
經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領(lǐng)獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進(jìn)行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務(wù)部月度獎。
(外貿(mào)銷售前2、內(nèi)銷部銷售前2)。
a：??如果說，一個高質(zhì)量的滿意的服務(wù)是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實(shí)力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿(mào)部銷售前二名，內(nèi)銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿(mào)部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內(nèi)銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領(lǐng)獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準(zhǔn)備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽?，我想你們肯定很好的?jīng)驗(yàn)分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認(rèn)為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進(jìn)行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進(jìn)入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運(yùn)輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運(yùn)輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊(duì)參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內(nèi)，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進(jìn)獎(內(nèi)銷、外貿(mào)各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領(lǐng)獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
7.2最負(fù)責(zé)人獎1名。
b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認(rèn)可獲得這一榮譽(yù)的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負(fù)責(zé)人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負(fù)責(zé)人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎一名。
好吧!還是由我們最高領(lǐng)導(dǎo)人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準(zhǔn)備好拍照)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
a：好了，所有獎項(xiàng)都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或?qū)懛ǎ駝t犯規(guī)的成語不算數(shù)。
4.若b描述不出，可以說pass，轉(zhuǎn)入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內(nèi)，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間??)。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團(tuán)隊(duì)上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)人，按照以下的3部分內(nèi)容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——底線值、目標(biāo)值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達(dá)成目標(biāo)，若未達(dá)成目標(biāo)怎么辦?
領(lǐng)導(dǎo)們都都準(zhǔn)備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部，xx和你的團(tuán)隊(duì)出來吧!掌聲有請!
(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
b：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊(duì)”內(nèi)銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊(duì)伍，我們可愛的“吉祥三寶”設(shè)計隊(duì)，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設(shè)計部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊(duì)伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談?wù)勥M(jìn)入xxx后的感受!
十、領(lǐng)導(dǎo)動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進(jìn)步，我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人，張總，肯定也有很多金句獻(xiàn)給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，在張總的帶領(lǐng)下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點(diǎn)擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結(jié)束。
a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結(jié)束。
b：感謝出席的領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇八
20_年，公司在建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，較好的完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20_年主要工作情況及20_年工作安排匯報如下：
一、20_年主要工作情況回顧。
公司堅持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)活力、提升管理、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，全力開展各項(xiàng)工作，并取得顯著成果。
(一)加強(qiáng)設(shè)備安全管理工作，穩(wěn)步提升安全管理水平。
1、公司20_年截止到10月份，實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬元，其中大型設(shè)備及機(jī)電類收入4097萬元，聯(lián)鎖塊收入1073萬元。預(yù)計截止12月份實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬元。
2、截止到10月份，完成大型機(jī)械調(diào)度10000余次，小型機(jī)具調(diào)度950余次，及時、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求;實(shí)現(xiàn)設(shè)備平均完好率96、37%，設(shè)備平均利用率32、79%;共組織設(shè)備檢查616次，設(shè)備維修、保養(yǎng)336次。
3、組織公司內(nèi)部大型機(jī)械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場、小松650型挖掘機(jī)轉(zhuǎn)場、150t履帶吊轉(zhuǎn)場、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機(jī)械的進(jìn)場、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進(jìn)1臺5016型建筑塔吊，1臺wcb500型穩(wěn)定土站、1臺300kw發(fā)電機(jī)組的驗(yàn)收工作，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機(jī)組已投入使用。
4、根據(jù)建設(shè)集團(tuán)設(shè)備臺賬進(jìn)行賬物跟蹤，對我公司新購、到期報廢、調(diào)出設(shè)備及時更新，并實(shí)現(xiàn)臺賬的分類管理。逐步完善設(shè)備的運(yùn)行資料檔案，每臺設(shè)備配備一套運(yùn)行資料，真實(shí)、按時記錄每臺設(shè)備的日常運(yùn)行狀況，維修換件與保養(yǎng)記錄。
(二)不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，進(jìn)一步增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。
1、安全管理方面。
(1)按照公司要求，在總結(jié)分析上年度安全、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，切合實(shí)際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量、教育培訓(xùn)、維護(hù)維修等各項(xiàng)年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團(tuán)全年各月度的安全、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢、復(fù)審、檢驗(yàn)工作。
(2)積極開展安全宣傳活動。根據(jù)建設(shè)集團(tuán)要求認(rèn)真開展“百日安全無事故”、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中，制定周密實(shí)施方案，大力營造活動氛圍，提高員工的安全意識和參與意識。
(3)認(rèn)真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應(yīng)急管理體系，落實(shí)檢查和隱患責(zé)任整改;落實(shí)高、危險作業(yè)的安全控制，突出重點(diǎn)的抓好塔吊拆除、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點(diǎn)抓好“四防”工作措施的落實(shí)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應(yīng)集團(tuán)公司強(qiáng)化執(zhí)行力，提高競爭力，構(gòu)建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)，為了激發(fā)大家“愛我**，強(qiáng)我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設(shè)之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團(tuán)委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎?wù)?，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應(yīng)當(dāng)叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結(jié)束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻(xiàn)而精彩，人生因拼搏而充實(shí)，在默默無聞的.奉獻(xiàn)中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻(xiàn)中完善自己，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領(lǐng)會，在各自的崗位上認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。
朋友們，讓我們在生活中細(xì)細(xì)品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機(jī)勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責(zé)任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們晚安!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年終總結(jié)大會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
趙、譚:在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
溫、瞿:充滿激情和喜悅的金流明團(tuán)隊(duì)，共同迎接金燦燦的龍年
趙:我是主持人趙x，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;
譚:我是主持人譚x，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;
溫:我是主持人溫x，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;
瞿:我是主持人瞿x，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香
溫:回首過去，我們滿懷豪情
瞿:展望未來，我們重任在肩
溫:深圳x制品有限公司
瞿:深圳x有限公司
趙:深圳x有限公司
合:心想事成，萬事如意，龍年大吉
趙:今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
譚:今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;
溫:今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
瞿:今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
趙譚下場溫瞿上場
溫:這一年，金流明的每一天都在變化，都在前進(jìn)，365天，我們匯成一個詞--感-動
瞿:燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動
合:下面奉上年會精彩紛呈的節(jié)目，清欣賞生產(chǎn)部帶來的大合唱《真心英雄》
趙譚上場
譚:感動之后，讓我們動感起來與其渴望關(guān)懷，不如一起精彩，一邊跳一邊向快樂崇拜
趙:激情的舞蹈總讓我們也充滿激情，愛情的旋律也總讓我們也懷念舊情
譚:下面有請劉鑫、鄭佳婷兩位深情對唱《因?yàn)閻矍椤?BR> 譚:下面有請市場部金龍帶來的日語歌《星》，帶我們走近日本
趙:璀璨的群星，縱然無名也要閃耀晶瑩，不沉寂不放棄，迸出華彩點(diǎn)燃生命
趙:下面抽出幸運(yùn)獎20名
溫瞿上場
溫:最愛我的人，傷我有多深，不管怎樣還是謝謝你的愛，再次把掌聲送給你
譚瞿上場
瞿:果然是特別的愛和特別的你，接下來要為特別的你來一場面試
瞿:別開生面的一場面試，希望我們的面試官將來能夠?yàn)榻鹆髅饕M(jìn)更多的人才
譚:三等獎共有5名
趙:三等獎的中獎號碼是:~~~~~祝賀他們，請各位幸運(yùn)兒到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品
趙瞿上場
瞿:一場精彩非常的達(dá)人秀，感謝金流明的這些達(dá)人們
瞿:好可愛的小朋友，讓們永遠(yuǎn)記住這彩虹的約定，這也讓我們懷念起張雨生大海的等待
瞿:非常喜歡這首大海，這種曾經(jīng)滄海的感覺
趙:二等獎共有3名
瞿:下面再次回到我們的節(jié)目現(xiàn)場，請欣賞獨(dú)唱:《味道》表演者:魯鳳蘭
溫譚上場
畫外:
女:我喜歡油燈，浪漫哦，朦朧哦，多情哦……;
男:我喜歡led燈，明亮的，純凈的，坦蕩的……
溫:如果滿足你一個愿望，那是什么呢?
譚:我的一個愿望是要滿足我100個愿望
溫:去……這女人太貪心了吧
溫:那就是我們更加幸運(yùn)的一等獎，這個獎到底會花落誰家呢?讓我們拭目以待
溫:是誰帶來遠(yuǎn)古的呼喚，是誰留下千年的祈盼?不是一等獎，是那青藏高原!
趙瞿上場
趙:好一首青藏高原，為我們帶來雪域高原的嘹亮和爽快，讓我們忘了我是誰
瞿:互動游戲可上可不上
趙:工作不是一場游戲，工廠也是戰(zhàn)場;有今生，今生作兄弟，沒來世，來世再想你
趙:好一首讓人熱血沸騰的兄弟，讓我們懷念那激情燃燒的歲月
瞿:讓我們充滿感恩的心情，讓我們能夠遇見下面請聽獨(dú)唱:《遇見》，表演者:王作秀
溫譚上場
譚:這首歌唱得真好，特別是那一句“我遇見你是最美麗的意外，終有一天我的謎底會揭開”
譚:他們是:
譚:成功來自于汗水，金子永遠(yuǎn)不會被掩藏
溫:讓我們再次用熱烈的掌聲，祝賀他們
溫:下面開始互動游戲
譚:視現(xiàn)場情況而定
溫:我們的優(yōu)秀員工表現(xiàn)不錯。讓我們舉起這歡樂的酒杯，共同祝福新年的來臨，迎接新年的曙光!
譚:其實(shí)大家可以猜猜，猜中可是有神秘禮物的哦
溫:好了，大家都非常期待特等獎的出現(xiàn)，有請朱總，為我們抽出今天的特等獎得主
譚:好運(yùn)會降臨到誰的頭上呢
溫:恭喜我們的獲獎?wù)撸屛覀儗⒄坡暫妥８?，送給我們今晚的超級幸運(yùn)兒~
同時上場
趙:新年新起點(diǎn)，新年新收獲
瞿:新年好心情，新年喜事多
溫:在年會即將結(jié)束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出
趙:感謝你們?yōu)榱私鹆髅鞴怆姷妮x煌排除萬難，風(fēng)雨同舟
瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻(xiàn)~
趙:邁著青春的步伐，踏著青春的旋律，我們走進(jìn)了又一個春天
瞿:綻放著青春的風(fēng)采，彈奏著青春的歌謠，我們步入了又一個新年
溫:今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~
譚:我們的激情在這里綻放，我們的夢想在這里起航!
趙:讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!
瞿:朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!
溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運(yùn)常伴!
合:祝大家心想事成，財源廣進(jìn)!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十一
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結(jié)報告時。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結(jié)報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓(xùn)，作為年度工作總結(jié)報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實(shí)上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機(jī)會。
危機(jī)感不是用“嘴”承擔(dān)起來的。
危機(jī)意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機(jī)感不是用嘴承擔(dān)起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實(shí)企業(yè)危機(jī)的存在。
習(xí)慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機(jī)感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應(yīng)商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領(lǐng)導(dǎo)變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機(jī)的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習(xí)慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習(xí)以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實(shí)”披露危機(jī)和改變傳統(tǒng)習(xí)慣的行動，所以危機(jī)常常被隱藏在了事實(shí)中，危機(jī)意識也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機(jī)意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應(yīng)該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機(jī)感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓(xùn)”的總結(jié)報告，它應(yīng)該成為一項(xiàng)制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機(jī)感的行動，應(yīng)該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機(jī)意味應(yīng)該成反比例的關(guān)系，就如同高速行駛的汽車需要關(guān)注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機(jī)意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機(jī)是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實(shí)中，這個“反比例”的關(guān)系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實(shí)成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費(fèi)者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機(jī)，而時時謹(jǐn)小慎微導(dǎo)致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機(jī)需要“向后看”
企業(yè)的危機(jī)不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結(jié)論：試圖準(zhǔn)確預(yù)測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機(jī)。
一種習(xí)慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認(rèn)為未來不但可以預(yù)測、而且必須預(yù)測，于是，各種各樣預(yù)測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實(shí)上，自半個多世紀(jì)前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設(shè)計學(xué)派、計劃學(xué)派、能力學(xué)派、資源學(xué)派等等學(xué)派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準(zhǔn)化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進(jìn)行，它的前提是：未來的不確定性與風(fēng)險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結(jié)論，因?yàn)椤拔磥怼钡牟淮_定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準(zhǔn)確的預(yù)測未來----假如未來可以被準(zhǔn)確的預(yù)測，那么企業(yè)未來的商機(jī)就事先預(yù)定了。事實(shí)上，當(dāng)未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機(jī)械的、僵化的死水一潭，商機(jī)也就同時消失了----商機(jī)是蘊(yùn)藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因?yàn)槲覀兒雎缘牟黄鹧鄣摹⒅虢z馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實(shí)里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應(yīng)未來能力的強(qiáng)弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓(xùn)，常常是企業(yè)危機(jī)爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實(shí)際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強(qiáng)大或是什么預(yù)測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應(yīng)性機(jī)制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性管理工作。
“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”
企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復(fù)雜的權(quán)利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告的導(dǎo)火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓(xùn)的借口，因?yàn)閱栴}不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。
一個真實(shí)的事例是;在某生產(chǎn)消費(fèi)品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因?yàn)闆]有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當(dāng)?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實(shí)是個嚴(yán)重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因?yàn)楣芾淼哪康牟皇菫榱颂幜P個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。
事實(shí)上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設(shè)計、而是來自其實(shí)踐性成果的檢驗(yàn)。理論上設(shè)計完美無缺的規(guī)章，如果在實(shí)踐中的應(yīng)用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實(shí)際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運(yùn)營制度和機(jī)制的檢驗(yàn)，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細(xì)微的個人終端表現(xiàn)出來。
正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關(guān)注純粹意義的個人錯誤，而是要去關(guān)注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當(dāng)一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責(zé)怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當(dāng)一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。
因?yàn)橹泵嫫髽I(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關(guān)系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運(yùn)營中卻采取嚴(yán)厲的獎罰制度，我們幾乎可以認(rèn)定它是公開的謊言，因?yàn)樵绞菑?qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔(dān)責(zé)任;而越是勇于承擔(dān)責(zé)任，由此所造成的失敗的機(jī)率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔(dān)責(zé)任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實(shí)上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設(shè)企業(yè)的“適應(yīng)性機(jī)制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因?yàn)檫m應(yīng)性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因?yàn)楹ε率?，所以人們就想?dāng)然的認(rèn)為，失敗只有負(fù)面效應(yīng)，這是一個習(xí)慣性的錯誤認(rèn)識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標(biāo)準(zhǔn)，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當(dāng)我們重新認(rèn)識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實(shí)上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標(biāo)：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責(zé)任承擔(dān)者以“失敗的權(quán)力”，讓承擔(dān)責(zé)任的失敗者能夠“安全著陸”。事實(shí)上，當(dāng)我們表達(dá)“允許或包容”失敗時，其本質(zhì)就是將失敗限制在了可控制的風(fēng)險范圍內(nèi)。在企業(yè)的日常管理的運(yùn)營中，當(dāng)我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔(dān)責(zé)任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導(dǎo)致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔(dān)責(zé)任或是拒絕承擔(dān)責(zé)任的行為，所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白將是多么的可怕?無人承擔(dān)責(zé)任所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白，比勇于承擔(dān)責(zé)任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴(yán)重和惡劣，因?yàn)樗苯訉?dǎo)致了企業(yè)組織責(zé)任體系原則的缺失和崩潰。
正是因?yàn)槿绱耍云髽I(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓(xùn)”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任而善意的失敗者，應(yīng)該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當(dāng)然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進(jìn)一步的說明：年度檢討的目的，是因?yàn)槲磥硎侨绱说牟淮_定，企業(yè)需要為此做好制度/機(jī)制/策略等等方面隨時變革的準(zhǔn)備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十二
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：
一、本人位于公司的設(shè)備部，此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗(yàn)不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實(shí)際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進(jìn)了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽(yù)。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強(qiáng)自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強(qiáng)了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司__的實(shí)行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。