為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
精選工作方案怎么寫篇1
１ 業(yè)擴流程中的防竊電管理
１．１ 業(yè)擴管理過程中的防竊電組織措施
1.1.1 選派政治思想過硬、遵紀守法、業(yè)務精的人員到業(yè)擴管理崗位上，同時強化專業(yè)培訓工作。
1.1.2 對業(yè)擴流程實行規(guī)范化管理，規(guī)定辦事程序，制定業(yè)務管理工作流程圖。新裝和增容業(yè)務應對現(xiàn)場查勘、方案審訂、設計審核、中間查驗、竣工驗收、裝表接電等制定相關的操作程序和注意事項，雜項申請業(yè)務也應制定相應的對策，例如丟失電能表、燒壞電能表、計量故障，要有嚴格的管理程序。
1.1.3 建立約束機制，加強內部防范措施。供電方案審批、設計圖紙審核和裝表復核，既是防竊電技術措施，也是必不可少的組織措施;既可防止工作上的失誤和疏漏，也是防止人為制造竊電漏洞的有效措施。
1.1.4 業(yè)擴工程實行公開招、投標制度，嚴禁指定施工隊伍，并采取業(yè)擴報裝與招、投標相分離的辦法，嚴把施工隊伍資格審查關。
1.1.5 加強《供用電合同》的管理。除了讓用戶明確合同條款并簽字外，更重要的是讓用戶明確竊電應承擔的法律責任，這樣，既對用戶可能產生的竊電心理先打上一支預防針，同時也給事后的竊電案件的處理提供了合法依據。
１．２ 業(yè)擴管理過程中的防竊電技術措施
1.2.1 在確定供電方案時，要根據用戶報裝容量，盡可能采用高供高計，并采用專用計量柜（屏）、專用計量箱；對同時具有高壓和低壓供電的三相大用戶，采用裝設主、副兩套計量裝置提高竊電難度；對低壓三相用戶，要避免經互感器計量，而采用額定電流較大的三只單相電能表計量；對低壓單相用戶，要采用集中電表箱。所有低壓供電的用戶必須加裝剩余電流動作保護裝置。
1.2.2 在對設計圖紙進行審核時，應盡可能采用防竊電裝置。對低壓供電用戶，表前線路應采用鎧裝電纜或套管防護，用戶表前和表后的進出線應清晰明了，盡量減少迂回和避免交叉跨越。對專用配電變壓器與電能表分離或經互感器計量的二次回路應選用鎧裝電纜或導線穿ｐｖｃ管。
1.2.3 在工程驗收時，要特別注意用戶隱瞞工程項目，防止用戶預先做手腳。如在直埋電纜下面同時預埋電纜到隱蔽的地方，通過私自改接線實施竊電。
1.2.4 竣工驗收和裝表接電時，重點檢查計量裝置外圍防護是否完善。如表箱、封印等，是否存在竊電可能，必要時采取啟封檢查、現(xiàn)場表計檢驗、重新改接線等補救措施。對經互感器接入的計量裝置，應特別注意檢查其接線是否正確，變比、極性、相序有無接錯。在確認無誤后及時加封上鎖，并辦理用戶簽字認證留底等手續(xù)。
1.2.5 加強對雜項申請的管理，按照竊電可疑的檢查程序辦理，重點做好現(xiàn)場調查核實。由于計量表計的產權屬用戶，一些用電能量較大的竊電者在臨近供電部門抄表前，常采取故意損壞計量表計，甚至故意使電能表燒毀或丟失，主動要求供電部門予以更換或新裝表計，其竊電所獲取的利潤遠遠大于換表的損失。因此，必須由用電檢查人員會同計量管理人員聯(lián)合按竊電可疑的檢查程序進行處理。
２ 抄、核、收過程中的防竊電管理
２．1 抄、核、收管理過程中的防竊電組織措施
2.1.1 在實行抄表、復核、收費三者分離的基礎上，防止竊電的關鍵在于抄表和復核兩個環(huán)節(jié)。用電檢查人員要加強對抄表和復核的監(jiān)督，規(guī)定抄、核人員負有發(fā)現(xiàn)竊電行為和舉報的職責，一旦發(fā)現(xiàn)有明顯竊電而抄表和復核人員未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不舉報的，必須作失職處理。同時，供電所應積極推行反竊電與線損考核相結合的管理辦法，對抄表人員實行一人一區(qū)的管理，獎勤罰懶，發(fā)動大家一起查找竊電點。
2.1.2 電力營銷制度的建立和落實，營銷工作辦事程序和辦事規(guī)則的制定和執(zhí)行，是堵塞工作中的漏洞和失誤，防止內外勾結竊電的有力措施。推行營銷管理規(guī)范化、臺區(qū)化、精細化為主的“三化”管理是一種較有效的管理辦法，對防范竊電行為的發(fā)生能起到明顯的效果。
２．２ 抄、核、收管理過程中的防竊電技術措施
2.2.1 為做到業(yè)擴流程與抄、核、收管理的銜接和協(xié)調，實現(xiàn)全過程管理和監(jiān)督，必須搞好營業(yè)普查工作，建立完善的用戶臺賬，對新用戶第一、二次抄表進行跟蹤，并將用戶準確的月用電能量和日用電能量、負荷利用率以及用戶的生產班制等歸入用戶檔案，為日后分析用戶用電變化、判斷用戶是否存在竊電行為，做到有目的查處竊電提供參考依據。
2.2.2 對用電大戶和重點用戶，必須加強對其用電裝置和用電情況的跟蹤調查，建立跟蹤檔案，重點管理。對用電大戶和重點用戶的管理實行“責任田”管理辦法，供電所與責任人簽定責任狀，一旦管理對象出現(xiàn)竊電行為，不僅追究竊電者的責任，還要對管理人員進行考核扣分。
2.2.3 對中途改變用電類別的管理，要建立內部牽制機制，實行責任追究制度，要求辦理者對用電類別和電價核定的合法性、準確性負責，杜絕在用電價格上少核高價電或不核高價電。
2.2.4 對臨時用電的用戶，無論用電時間長短，都要裝表計量，按時抄表收費，并建立臨時用電臺賬。臨時用電結束時，必須立即拆除供電線路和計量表計或轉為正式供電。
2.2.5 加強對計量設施的改造，不斷引進防竊電新技術、新產品，更換老式電能表和互感器。
2.2.6 對不合格計量裝置，及時下達整改通知書，限期整改。
2.2.7 加強對封鉗、封印的管理，對封鉗、封印必須實行統(tǒng)一管理，指定專人負責，領用登記，責任到人，稽查人員對使用情況要經常檢查。
３ 查處竊電過程中的防竊電管理
３．１ 查處竊電過程中的防竊電組織措施
3.1.1 建立健全用電檢查機構。通過公開競爭選拔任用用電檢查人員，在供電所設用電檢查班，在業(yè)務上接受公司稽查大隊的指導，從而形成供電公司和供電所齊抓共管、上下聯(lián)動的反竊電組織網絡，并加強對用電檢查人員的專業(yè)培訓，取得合法的檢查資格。
3.1.2 建立一套系統(tǒng)規(guī)范的用電檢查管理辦法，對檢查程序、檢查紀律和辦事規(guī)則等進行規(guī)定和規(guī)范，做到有章可循，有章必循，違章必究。
3.1.3 加強電力法律法規(guī)的宣傳教育。一是在竊電的處理過程中，要本著“教育、懲處、教育”的原則，做好用電稽查中的解釋說教工作，使用戶真正懂得竊電是違法行為，主動承認錯誤，接受處理，保證今后不再竊電；二是加強對竊電大案、要案和典型案例的曝光力度。
3.1.4 與當?shù)卣凸菜痉ú块T密切配合，實行“政企結合”、“警企聯(lián)動”的`反竊電方式，有效地打擊竊電行為，形成“打防結合，群防群治”的良好氛圍。
3.1.5 建立竊電舉報電話，設立舉報箱，公布舉報電話號碼，安排專人負責管理，并做好舉報者保密工作。
3.1.6 制定考核辦法和考核標準，加強對用電檢查人員的考核。對稽查任務的完成、檢查程序和檢查紀律的執(zhí)行、辦案正確率和結案率、各類報表及檔案的建立以及宣傳工作情況等方面進行綜合考核，并與工資掛鉤，每月按考核得分進行獎罰。同時，對用電檢查人員實行動態(tài)管理，一年一考評，對不合格的檢查人員堅決調離用電檢查崗位，5年內不得再擔任用電檢查職務。
３．２ 查處竊電過程中的防竊電技術措施
3.2.1 加強對用戶和計量裝置的監(jiān)督管理。按用戶用電負荷大小、負荷性質、用電類型等，將用戶劃分為ａ，ｂ，ｃ三類，實行用戶分類管理辦法。即將企業(yè)、賓館（招待所）、商場（超市）等用電能量較大的重點用戶以及裝有互感器的三相用戶劃為“ａ類用戶”；將一般居民用戶和小商業(yè)用戶劃為“ｃ類用戶”；除此之外的用戶劃為“ｂ類用戶”。還應規(guī)定對“ａ類用戶”作重點監(jiān)督，每周定期巡視一次，對“ｂ類用戶”每月定期巡視一次，對“ｃ類用戶”每季度定期巡視一次。巡查的重點是檢查計量裝置接線有無改動，鎖具、封印有無被動過的痕跡，計量準確與否，并將檢查情況按分類用戶檔案進行登記和管理。
3.2.2 嚴格執(zhí)行檢查紀律。接到竊電舉報后，用電檢查人員必須在規(guī)定時間內到現(xiàn)場進行調查處理，一旦竊電事實成立，無論是內部職工還是外部人員竊電，都必須嚴格按照電力法律法規(guī)的規(guī)定辦理，不手軟，不講情面，做到程序合法、處罰得當。
精選工作方案怎么寫篇2
今年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，扎實開展全民義務植樹活動，迅速掀起全民參與綠化的熱潮，進一步加快國土綠化進程和生態(tài)建設步伐?，F(xiàn)就做好今年義務植樹工作方案如下：
各市（州）要精心組織、廣泛動員，認真做好春季造林的宣傳發(fā)動工作，進一步推進全社會關心、支持和參與生態(tài)建設。要在“3.12”植樹節(jié)期間集中組織開展系列宣傳活動，緊緊圍繞“弘揚生態(tài)文明，共建綠色家園”主題，精心制定宣傳方案，廣泛宣傳黨和國家關于造林綠化的方針政策、法律法規(guī)，深入宣傳全民義務植樹、開展國土綠化在經濟建設、生態(tài)文明建設和社會發(fā)展中的重要意義以及造林綠化先進典型事跡，激發(fā)社會各界愛綠、護綠、興綠熱情，增強適齡公民履行植樹義務的自覺性。在宣傳形式上，要采用集中開展宣傳咨詢活動，運用廣播、電視、報刊等媒體，通過板報、展板和標語等群眾喜聞樂見的宣傳方式，做到家喻戶曉，人人皆知，達到提高認識、營造氛圍、凝聚力量的目的。在義務植樹活動期間，要不斷加強對本地區(qū)、部門和單位開展義務植樹活動情況進行宣傳報道，努力在全社會營造出一種社會各界積極參與生態(tài)建設，推進國土綠化事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
各市（州）要認真落實義務植樹屬地管理制度，加強對義務植樹活動的組織，植樹活動要因地制宜、切合實際、厲行節(jié)約，充分體現(xiàn)義務植樹的精神內涵，真正凝聚和帶動全社會力量投入國土綠化事業(yè)。要大力推行和發(fā)展以植樹勞動為主，認建認養(yǎng)、撫育管護、綠化宣傳、技術服務、購買森林碳匯等相結合的多種實現(xiàn)形式，開創(chuàng)義務植樹的新局面。各地要對本地區(qū)義務植樹基地進行科學規(guī)劃，將綠化重點放在城鎮(zhèn)周圍、人群聚集區(qū)、旅游休閑區(qū)、重要交通干道、重要水源地等區(qū)域，讓廣大人民群眾能直接享受到植樹造林和林業(yè)生態(tài)建設的成果。要嚴格苗木的調運關和質量關，要優(yōu)先選擇那些生長快、成本低、視覺效果好的鄉(xiāng)土樹種開展造林。要嚴格按照造林技術規(guī)程規(guī)范整地，精心栽植。要安排林業(yè)專業(yè)技術人員現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證義務植樹活動的成效。要切實加強義務植樹基地林木管護工作，提高林木成活率和保存率，努力做到造一片、活一片、成林一片。
各市（州）要高度重視，切實加強對活動的組織管理，著力提高活動實效，嚴禁活動講排場、擺闊氣、搞形式主義，杜絕出現(xiàn)“紅毯植樹”等不當做法，在社會上造成不良影響。要認真落實活動安全管理職責，落實各項安全防范措施，對因措施不嚴、作風不實、防范不力而導致發(fā)生安全事故，要承擔相應責任。各市（州）綠委辦要對本地區(qū)活動開展情況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促整改，對未按時完成義務植樹任務，質量不高的部門和單位進行通報批評，切實提高活動成效。
在義務植樹活動開展期間，各市（州）綠委辦要按月統(tǒng)計當月義務植樹進展情況，于每月20日前上報省綠委辦。半年、全年義務植樹和國土綠化總結形成文字材料后于5月30日前，12月30日前上報省綠委辦。
聯(lián)系人：丁xx
聯(lián)系電話（傳真）：xx
電子郵箱：xx
xx省綠化委員會辦公室
20xx年2月22日
精選工作方案怎么寫篇3
縣政府：
為了全面認真解決第二輪土地承包工作的遺留問題,進一步完善我縣農村土地承包關系，根據有關法律、法規(guī)和政策要求,按照渝委[XX]6號和足委辦[XX]115號文件精神，結合我縣實際,制定本方案。
穩(wěn)定和完善以家庭經營為基儲統(tǒng)分結合的雙層經營體制；使農戶的承包地塊、承包面積、承包合同和經營權證“四到戶”,做到“四相符”；農村土地承包經營權證入戶率達100%；將承包合同、清冊全部集中到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理(街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村各一份),建檔率達100%；規(guī)范農村土地承包經營權的流轉行為,妥善解決農村土地承包合同糾紛。
（一）突出穩(wěn)定，注重完善。完善農村土地承包工作，是保持農村基本制度不變的前提下，把工作重點和注意力放在完善上。保持第二輪土地承包政策的連續(xù)性，不能隨意變動或推倒重來；不夠完善的，要按照程序合法、手續(xù)完備的要求做好規(guī)范工作；對還沒有進行第二輪土地承包的，要按照有關政策抓緊完善土地承包關系工作。
（二）尊重民意，民主決策。完善農村土地承包關系必須尊重群眾意愿，確保農民合法權益。要堅持公開、公平、公正和群眾路線，深入細致地做好群眾思想政治工作，不搞強迫命令。要堅持政策，結合實際，尊重歷史，解決遺留問題。
（三）依法推進，積極穩(wěn)妥。認真貫徹落實第二輪土地承包的有關政策，不得違反規(guī)定，各行其是。嚴格按照工作流程穩(wěn)步推進，確保不出現(xiàn)新的矛盾。
（四）加強管理，完善制度的原則。要建立健全相關機構，明確職責，完善各種管理制度，使土地承包管理向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。
本次工作分為準備、清理核實、審核完善和驗收總結四個步驟。
(一)準備工作。組建班子,制定實施方案,開展宣傳培訓,印制宣傳資料和各種表格。
(二)清理核實。經第二輪土地承包時的三分之二以上的村民會議或村民代表會議通過，制定實施方案，形成書面決議。調查清理土地承包情況，分戶填寫《土地承包情況登記表》,并由承包戶主和村民小組長或社長簽字確認。對第二輪土地承包時已發(fā)到農戶的《農村土地經營權證書》進行登記,與農戶承包土地的實際情況逐一核對,若有不一致的要作詳細記錄,查明原因。已發(fā)到村組、但未填發(fā)到戶的空白《農村土地經營權證書》,全部交回街鎮(zhèn)鄉(xiāng)。對以前簽訂的《土地承包合同書》進行登記和審核,審驗內容不完善的視為不合格。未發(fā)包的土地應首先用于解決符合政策規(guī)定沒有承包土地的人員。村民同意保留的可以保留,但不得超過總面積的5%。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要幫助村組妥善解決承包合同糾紛,盡量讓群眾滿意,保護農民的合法權益。
(三)審核完善。清理登記結束后,及時將《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》和未發(fā)包土地情況張榜公示,接受村民監(jiān)督；對群眾反映的意見、建議要作記錄,反映的問題要及時核實、查清和答復。登記調查員將《土地承包情況登記表》和《土地承包分戶花名冊》整理復制三份,經村民小組長或社長與承包戶戶主簽字確認后,報村民委員會和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核并簽注審核意見；《土地承包情況登記表》由農戶、村和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分別保存,《土地承包分戶花名冊》由村民委員會、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分別保存。村民小組或農業(yè)社與土地承包農戶要簽訂一式三份的《土地承包合同》，發(fā)包方、承包方和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心各保存一份。村民小組、承包戶要求對《土地承包合同》進行鑒證的，由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心進行鑒證。
凡符合核、換、補發(fā)《農村土地承包經營權證》條件的，由農戶提出書面申請，并填寫申請書,家庭承包方式的經街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心審批、其它方式承包的經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批后,報縣農業(yè)局申領《農村土地承包經營權證》；該證由各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心統(tǒng)一組織填寫，一戶一證，以鋼筆用碳素墨水書寫，字跡工整，不得涂改。
承包方采取轉包、出租、入股方式流轉的，不需辦理農村土地承包經營權變更登記；采取轉讓、互換方式流轉的，應辦理農村土地承包經營權變更登記；因轉讓、互換以外的原因導致農村土地承包經營權分立、合并的，應當辦理農村土地承包經營權證變更登記。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要將《土地承包情況登記表》中的資料用電子表格分戶錄入微機，以便管理和查詢。
(四)驗收總結
1、按照檔案管理的要求,將農村土地承包資料整理歸檔,分社立案成卷,作為永久性檔案由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分村統(tǒng)一保管。檔案資料包括：《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》、土地承包調查登記文字材料、《土地承包合同》及鑒證文書、《農村土地經營權證》審驗、農村土地承包調整方案、村民或村民代表會議記錄及決議、上報審批文書、清理完善農村土地承包方案,宣傳、培訓等資料、各級有關土地承包的文件、清理完善農村土地承包檢查、驗收和總結材料、其他相關資料、建立農村土地承包管理的相關制度等。
2、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)自查及縣上驗收。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織人員,以農業(yè)社為單位進行檢查驗收，檢查的標準就是承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。不符合要求的要限期整改，從12月1日起，采勸一聽、二看、三走訪”的辦法，對各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)進一步完善農村土地承包工作情況進行檢查、驗收。此項工作結束后，要形成書面材料，于12月15日前報送縣農業(yè)局農經科，縣農業(yè)局匯總后書面報告縣委、縣政府和市農業(yè)行政主管部門。
(一)、已經進行了第二輪土地承包的地方, 承包地不得隨意變動,要保持土地承包關系的穩(wěn)定,絕不允許借完善大范圍、大面積重新調整土地；重點是完善手續(xù)，沒有簽訂合同的要補簽，沒有發(fā)放土地經營權證書的要補發(fā)土地承包經營權證。
(二)、沒有進行第二輪土地承包的地方，要在11月15日前,按照《農村土地承包法》的有關規(guī)定和第二輪土地承包政策抓緊補課。
(三)、農戶承包面積全部退耕還林的，應收回農村土地承包經營權證書或公告宣布證書作廢，并終止承包合同。承包面積部分退耕還林的，按原承包面積扣減退耕面積后換發(fā)經營權證。
(四)、承包地部分被國家征收或集體公益事業(yè)占用的，原承包地面積扣減征占面積后換發(fā)土地承包經營權證。國家征收農戶絕大部分承包地，并對其全部農轉非，同時就地安置補償后所剩余的土地，原承包農戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包，并填發(fā)農村土地承包經營權證；原承包戶不愿意繼續(xù)承包的，可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。
(五)、少數(shù)沒有簽訂第二輪土地承包合同,也沒有發(fā)放承包經營權證書,且承包地撂荒兩年以上的農戶,要做好聯(lián)系工作,確實無法聯(lián)系上的,發(fā)包方可以委托他人代耕。該農戶書面放棄承包權的,發(fā)包方可以按程序將土地調整或重新發(fā)包。
(六)、核、換、補發(fā)的《農村土地承包經營權證》一律使用由市農辦統(tǒng)一印制的新證,農戶自愿要求以舊證換新證的,應予以更換。所用合同和表格以第二輪土地承包時的格式為準。
1、關于退休職工戶口遷回農村后，土地承包經營權問題。
退休職工享有退休金，其身份仍屬于國家職工范疇，不屬于農村集體經濟組織成員，不應當享有土地承包經營權。
2、關于土地共有人問題。
在此次完善農村土地承包關系工作中，家庭承包的土地承包經營權共有人應該以二輪土地承包時的家庭實際人口為準，已死亡或戶口遷出的應加以備注。1998年以后到現(xiàn)在，承包戶中出生或遷入的人口，在此次完善中不作為承包經營權共有人填寫在經營權證上。如某農戶在第二輪土地承包時承包人口為4人，即戶主、父親、母親、妹妹。這次完善二輪土地承包時，父母均已死亡。妹妹已嫁，戶口遷出，在新落戶地無承包地。該戶主已結婚生子，現(xiàn)共3人。這種情況，該農戶應填寫原承包人口即戶主、父親、母親、妹妹4人為共有人。
3、關于土地流轉優(yōu)先權問題
進行農村土地承包經營權流轉時，在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優(yōu)先權。但該土地承包經營權流轉給本集體經濟組織以外的人實際經營一年以上的除外。所謂同等條件是指流轉內容、流轉期限等方面的條件相同或者相近的情況。
4、關于國家征收農戶絕大部分承包地對其全部農轉非并就地安置補償后所剩余的承包地如何處理的問題。
根據《農村土地承包法》的有關精神和原則，對于剩余部分土地，如果原承包農戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包并填發(fā)農村土地承包經營權證。如果原承包農戶不愿繼續(xù)承包的可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。
以上方案若無不妥，請盡快轉發(fā)。
精選工作方案怎么寫篇4
根據、86號和文件精神，經中共XX縣委、XX縣人民政府同意，決定面向社會公開考聘教育系統(tǒng)財會人員35名、工程管理人員1名；計劃生育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術管理人員50名；牛集水管所工作人員2名、官田水管所工作人員6名。為確?？计腹ぷ黜樌麑嵤?，圓滿完XX縣委政府安排的本次考聘任務，切實解決我縣基層事業(yè)單位人員緊缺的實際困難，特制定本方案。
一、公開考聘的原則及程序
考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，嚴格考核的辦法，實行公開條件，公開報名，公開考試，公開監(jiān)督，公開聘用。按照制定考聘計劃，發(fā)布考聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示考聘結果，完善聘用手續(xù)的程序進行。
二、考聘職位
具體職位見。
三、考聘對象及報考條件
教育系統(tǒng)考聘對象及范圍
XX縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有全日制普通高校大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。
計生系統(tǒng)考聘對象及范圍
1、01職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷的本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
2、02職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷醫(yī)學類大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
3、03職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷護理類大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
牛集水管所、官田水管所考聘對象及范圍
XX縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷的大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下，18周歲以上；
3、符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，身體健康，適應擬報職位要求的身體條件，參照；
4、無違反計劃生育政策。
四、報名及資格審查
發(fā)布公告時間：20xx年6月10日—20xx年6月24日。
報名時間：20xx年6月25日—20xx年6月30日。
報名地點：XX縣人事勞動和社會保障局。
報名辦法：現(xiàn)場報名
1、報名時交驗有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張。
2、考生須持本人所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育證明和本人所在地縣級公安機關出具的無違法違紀行為的證明。
3、按相關規(guī)定收取考務費200元。
經審查符合報名條件者，填寫報名登記表。每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)達不到1:3比例的，該職位招考計劃按比例遞減或取消。
筆試準考證發(fā)放時間：20xx年7月9日—20xx年7月10日，考生憑有效居民身份證到XX縣人事勞動和社會保障局干部股領取。
五、筆試科目和時間
筆試為閉卷考試。由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，XX縣事業(yè)單位考聘領導小組辦公室負責考試考務工作。
筆試科目：。
筆試成績總分100分。
筆試時間：
20xx年7月11日上午9：00—11：30。
筆試地點見?？忌仨毻瑫r持有效居民身份證和方能進入考場參加筆試。
六、面 試
1、面試準考證發(fā)放時間：20xx年7月22日—7月24日。
2、面試時間：20xx年7月25日，面試地點見。
3、筆試結束后，按照考聘職位所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試成績按百分制計算。
4、面試需同時持有效居民身份證、方能進入考場參加面試。
七、加分規(guī)定
本次考聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中有加分，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分。
1、本縣內革命烈士或因公犧牲、見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，在筆試總成績中加5分。
2、 “三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”大學生、“西部志愿者”服務期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績中加5分；三年以上的在筆試成績中加7分。
3、本縣內獨生子女或二女結扎戶的子女在筆試成績中加5分。
加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：
1、革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父親原所在單位XX縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父子關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父子關系證明。
2、“西部計劃志愿者”須提供服務地主管部門或XX省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生須提供服務地主管部門或XX省“三支一扶”項目辦公室和XX省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生須提供縣級人事勞動和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
3、獨生子女或二女結扎戶的子女須提供縣級計劃生育部門出具的依據。
考生須填寫統(tǒng)一格式的，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組辦公室面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加分。
加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的相關加分依據無效。
八、體檢
體檢時間：
筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生總成績。根據考聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員未位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標準參照執(zhí)行。
體檢在縣考聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。
九、考核
經體檢合格人員列入考核對象?？h考聘工作領導小組辦公室負責考核工作的指導，具體工作由用人單位組織實施。
考核合格人數(shù)達不到考聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格后列為考核對象。
十、聘 用
經體檢、考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗分別由教育局、計劃生育局根據編制情況制定崗位，按照綜合成績從高分到低分依次選定工作崗位，綜合成績并列者以面試成績高的優(yōu)先選崗。
選崗原則
選崗工作由招考領導小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委的監(jiān)督下進行，原則上按綜合得分高者優(yōu)先選擇崗位的方法施行。
選崗程序
1、崗位由招考領導小組根據編制和工作的需要確定，選崗前張榜公布。崗位分兩個系列：
教育系列01、02職位；
計生系列01、02、03職位；
報考相應職位考生參加選取相應系列的崗位。
2、選崗人員分系列按照綜合成績排名的先后順序從高分到低分依次選崗。教育系列中兩個職位名次相同人員采取抽簽方式決定選崗順序。
3、選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整。
4、由用人單位負責通知參選考生，按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。
5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。
選崗后由縣考聘工作領導小組辦公室在網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經公示無影響聘用反映的，根據文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業(yè)務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。
十一、紀律監(jiān)督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。
十二、未盡事宜由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組集體研究決定。
咨詢電話：
XX縣人事勞動和勞動社會保障局：0857—5251738
XX縣教育局：0857—5250785
XX縣計生局：0857—5221888
XX縣水利局：0857－5251960
監(jiān)督電話：
XX縣監(jiān)察局：0857—5221501
精選工作方案怎么寫篇1
１ 業(yè)擴流程中的防竊電管理
１．１ 業(yè)擴管理過程中的防竊電組織措施
1.1.1 選派政治思想過硬、遵紀守法、業(yè)務精的人員到業(yè)擴管理崗位上，同時強化專業(yè)培訓工作。
1.1.2 對業(yè)擴流程實行規(guī)范化管理，規(guī)定辦事程序，制定業(yè)務管理工作流程圖。新裝和增容業(yè)務應對現(xiàn)場查勘、方案審訂、設計審核、中間查驗、竣工驗收、裝表接電等制定相關的操作程序和注意事項，雜項申請業(yè)務也應制定相應的對策，例如丟失電能表、燒壞電能表、計量故障，要有嚴格的管理程序。
1.1.3 建立約束機制，加強內部防范措施。供電方案審批、設計圖紙審核和裝表復核，既是防竊電技術措施，也是必不可少的組織措施;既可防止工作上的失誤和疏漏，也是防止人為制造竊電漏洞的有效措施。
1.1.4 業(yè)擴工程實行公開招、投標制度，嚴禁指定施工隊伍，并采取業(yè)擴報裝與招、投標相分離的辦法，嚴把施工隊伍資格審查關。
1.1.5 加強《供用電合同》的管理。除了讓用戶明確合同條款并簽字外，更重要的是讓用戶明確竊電應承擔的法律責任，這樣，既對用戶可能產生的竊電心理先打上一支預防針，同時也給事后的竊電案件的處理提供了合法依據。
１．２ 業(yè)擴管理過程中的防竊電技術措施
1.2.1 在確定供電方案時，要根據用戶報裝容量，盡可能采用高供高計，并采用專用計量柜（屏）、專用計量箱；對同時具有高壓和低壓供電的三相大用戶，采用裝設主、副兩套計量裝置提高竊電難度；對低壓三相用戶，要避免經互感器計量，而采用額定電流較大的三只單相電能表計量；對低壓單相用戶，要采用集中電表箱。所有低壓供電的用戶必須加裝剩余電流動作保護裝置。
1.2.2 在對設計圖紙進行審核時，應盡可能采用防竊電裝置。對低壓供電用戶，表前線路應采用鎧裝電纜或套管防護，用戶表前和表后的進出線應清晰明了，盡量減少迂回和避免交叉跨越。對專用配電變壓器與電能表分離或經互感器計量的二次回路應選用鎧裝電纜或導線穿ｐｖｃ管。
1.2.3 在工程驗收時，要特別注意用戶隱瞞工程項目，防止用戶預先做手腳。如在直埋電纜下面同時預埋電纜到隱蔽的地方，通過私自改接線實施竊電。
1.2.4 竣工驗收和裝表接電時，重點檢查計量裝置外圍防護是否完善。如表箱、封印等，是否存在竊電可能，必要時采取啟封檢查、現(xiàn)場表計檢驗、重新改接線等補救措施。對經互感器接入的計量裝置，應特別注意檢查其接線是否正確，變比、極性、相序有無接錯。在確認無誤后及時加封上鎖，并辦理用戶簽字認證留底等手續(xù)。
1.2.5 加強對雜項申請的管理，按照竊電可疑的檢查程序辦理，重點做好現(xiàn)場調查核實。由于計量表計的產權屬用戶，一些用電能量較大的竊電者在臨近供電部門抄表前，常采取故意損壞計量表計，甚至故意使電能表燒毀或丟失，主動要求供電部門予以更換或新裝表計，其竊電所獲取的利潤遠遠大于換表的損失。因此，必須由用電檢查人員會同計量管理人員聯(lián)合按竊電可疑的檢查程序進行處理。
２ 抄、核、收過程中的防竊電管理
２．1 抄、核、收管理過程中的防竊電組織措施
2.1.1 在實行抄表、復核、收費三者分離的基礎上，防止竊電的關鍵在于抄表和復核兩個環(huán)節(jié)。用電檢查人員要加強對抄表和復核的監(jiān)督，規(guī)定抄、核人員負有發(fā)現(xiàn)竊電行為和舉報的職責，一旦發(fā)現(xiàn)有明顯竊電而抄表和復核人員未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不舉報的，必須作失職處理。同時，供電所應積極推行反竊電與線損考核相結合的管理辦法，對抄表人員實行一人一區(qū)的管理，獎勤罰懶，發(fā)動大家一起查找竊電點。
2.1.2 電力營銷制度的建立和落實，營銷工作辦事程序和辦事規(guī)則的制定和執(zhí)行，是堵塞工作中的漏洞和失誤，防止內外勾結竊電的有力措施。推行營銷管理規(guī)范化、臺區(qū)化、精細化為主的“三化”管理是一種較有效的管理辦法，對防范竊電行為的發(fā)生能起到明顯的效果。
２．２ 抄、核、收管理過程中的防竊電技術措施
2.2.1 為做到業(yè)擴流程與抄、核、收管理的銜接和協(xié)調，實現(xiàn)全過程管理和監(jiān)督，必須搞好營業(yè)普查工作，建立完善的用戶臺賬，對新用戶第一、二次抄表進行跟蹤，并將用戶準確的月用電能量和日用電能量、負荷利用率以及用戶的生產班制等歸入用戶檔案，為日后分析用戶用電變化、判斷用戶是否存在竊電行為，做到有目的查處竊電提供參考依據。
2.2.2 對用電大戶和重點用戶，必須加強對其用電裝置和用電情況的跟蹤調查，建立跟蹤檔案，重點管理。對用電大戶和重點用戶的管理實行“責任田”管理辦法，供電所與責任人簽定責任狀，一旦管理對象出現(xiàn)竊電行為，不僅追究竊電者的責任，還要對管理人員進行考核扣分。
2.2.3 對中途改變用電類別的管理，要建立內部牽制機制，實行責任追究制度，要求辦理者對用電類別和電價核定的合法性、準確性負責，杜絕在用電價格上少核高價電或不核高價電。
2.2.4 對臨時用電的用戶，無論用電時間長短，都要裝表計量，按時抄表收費，并建立臨時用電臺賬。臨時用電結束時，必須立即拆除供電線路和計量表計或轉為正式供電。
2.2.5 加強對計量設施的改造，不斷引進防竊電新技術、新產品，更換老式電能表和互感器。
2.2.6 對不合格計量裝置，及時下達整改通知書，限期整改。
2.2.7 加強對封鉗、封印的管理，對封鉗、封印必須實行統(tǒng)一管理，指定專人負責，領用登記，責任到人，稽查人員對使用情況要經常檢查。
３ 查處竊電過程中的防竊電管理
３．１ 查處竊電過程中的防竊電組織措施
3.1.1 建立健全用電檢查機構。通過公開競爭選拔任用用電檢查人員，在供電所設用電檢查班，在業(yè)務上接受公司稽查大隊的指導，從而形成供電公司和供電所齊抓共管、上下聯(lián)動的反竊電組織網絡，并加強對用電檢查人員的專業(yè)培訓，取得合法的檢查資格。
3.1.2 建立一套系統(tǒng)規(guī)范的用電檢查管理辦法，對檢查程序、檢查紀律和辦事規(guī)則等進行規(guī)定和規(guī)范，做到有章可循，有章必循，違章必究。
3.1.3 加強電力法律法規(guī)的宣傳教育。一是在竊電的處理過程中，要本著“教育、懲處、教育”的原則，做好用電稽查中的解釋說教工作，使用戶真正懂得竊電是違法行為，主動承認錯誤，接受處理，保證今后不再竊電；二是加強對竊電大案、要案和典型案例的曝光力度。
3.1.4 與當?shù)卣凸菜痉ú块T密切配合，實行“政企結合”、“警企聯(lián)動”的`反竊電方式，有效地打擊竊電行為，形成“打防結合，群防群治”的良好氛圍。
3.1.5 建立竊電舉報電話，設立舉報箱，公布舉報電話號碼，安排專人負責管理，并做好舉報者保密工作。
3.1.6 制定考核辦法和考核標準，加強對用電檢查人員的考核。對稽查任務的完成、檢查程序和檢查紀律的執(zhí)行、辦案正確率和結案率、各類報表及檔案的建立以及宣傳工作情況等方面進行綜合考核，并與工資掛鉤，每月按考核得分進行獎罰。同時，對用電檢查人員實行動態(tài)管理，一年一考評，對不合格的檢查人員堅決調離用電檢查崗位，5年內不得再擔任用電檢查職務。
３．２ 查處竊電過程中的防竊電技術措施
3.2.1 加強對用戶和計量裝置的監(jiān)督管理。按用戶用電負荷大小、負荷性質、用電類型等，將用戶劃分為ａ，ｂ，ｃ三類，實行用戶分類管理辦法。即將企業(yè)、賓館（招待所）、商場（超市）等用電能量較大的重點用戶以及裝有互感器的三相用戶劃為“ａ類用戶”；將一般居民用戶和小商業(yè)用戶劃為“ｃ類用戶”；除此之外的用戶劃為“ｂ類用戶”。還應規(guī)定對“ａ類用戶”作重點監(jiān)督，每周定期巡視一次，對“ｂ類用戶”每月定期巡視一次，對“ｃ類用戶”每季度定期巡視一次。巡查的重點是檢查計量裝置接線有無改動，鎖具、封印有無被動過的痕跡，計量準確與否，并將檢查情況按分類用戶檔案進行登記和管理。
3.2.2 嚴格執(zhí)行檢查紀律。接到竊電舉報后，用電檢查人員必須在規(guī)定時間內到現(xiàn)場進行調查處理，一旦竊電事實成立，無論是內部職工還是外部人員竊電，都必須嚴格按照電力法律法規(guī)的規(guī)定辦理，不手軟，不講情面，做到程序合法、處罰得當。
精選工作方案怎么寫篇2
今年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，扎實開展全民義務植樹活動，迅速掀起全民參與綠化的熱潮，進一步加快國土綠化進程和生態(tài)建設步伐?，F(xiàn)就做好今年義務植樹工作方案如下：
各市（州）要精心組織、廣泛動員，認真做好春季造林的宣傳發(fā)動工作，進一步推進全社會關心、支持和參與生態(tài)建設。要在“3.12”植樹節(jié)期間集中組織開展系列宣傳活動，緊緊圍繞“弘揚生態(tài)文明，共建綠色家園”主題，精心制定宣傳方案，廣泛宣傳黨和國家關于造林綠化的方針政策、法律法規(guī)，深入宣傳全民義務植樹、開展國土綠化在經濟建設、生態(tài)文明建設和社會發(fā)展中的重要意義以及造林綠化先進典型事跡，激發(fā)社會各界愛綠、護綠、興綠熱情，增強適齡公民履行植樹義務的自覺性。在宣傳形式上，要采用集中開展宣傳咨詢活動，運用廣播、電視、報刊等媒體，通過板報、展板和標語等群眾喜聞樂見的宣傳方式，做到家喻戶曉，人人皆知，達到提高認識、營造氛圍、凝聚力量的目的。在義務植樹活動期間，要不斷加強對本地區(qū)、部門和單位開展義務植樹活動情況進行宣傳報道，努力在全社會營造出一種社會各界積極參與生態(tài)建設，推進國土綠化事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
各市（州）要認真落實義務植樹屬地管理制度，加強對義務植樹活動的組織，植樹活動要因地制宜、切合實際、厲行節(jié)約，充分體現(xiàn)義務植樹的精神內涵，真正凝聚和帶動全社會力量投入國土綠化事業(yè)。要大力推行和發(fā)展以植樹勞動為主，認建認養(yǎng)、撫育管護、綠化宣傳、技術服務、購買森林碳匯等相結合的多種實現(xiàn)形式，開創(chuàng)義務植樹的新局面。各地要對本地區(qū)義務植樹基地進行科學規(guī)劃，將綠化重點放在城鎮(zhèn)周圍、人群聚集區(qū)、旅游休閑區(qū)、重要交通干道、重要水源地等區(qū)域，讓廣大人民群眾能直接享受到植樹造林和林業(yè)生態(tài)建設的成果。要嚴格苗木的調運關和質量關，要優(yōu)先選擇那些生長快、成本低、視覺效果好的鄉(xiāng)土樹種開展造林。要嚴格按照造林技術規(guī)程規(guī)范整地，精心栽植。要安排林業(yè)專業(yè)技術人員現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證義務植樹活動的成效。要切實加強義務植樹基地林木管護工作，提高林木成活率和保存率，努力做到造一片、活一片、成林一片。
各市（州）要高度重視，切實加強對活動的組織管理，著力提高活動實效，嚴禁活動講排場、擺闊氣、搞形式主義，杜絕出現(xiàn)“紅毯植樹”等不當做法，在社會上造成不良影響。要認真落實活動安全管理職責，落實各項安全防范措施，對因措施不嚴、作風不實、防范不力而導致發(fā)生安全事故，要承擔相應責任。各市（州）綠委辦要對本地區(qū)活動開展情況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促整改，對未按時完成義務植樹任務，質量不高的部門和單位進行通報批評，切實提高活動成效。
在義務植樹活動開展期間，各市（州）綠委辦要按月統(tǒng)計當月義務植樹進展情況，于每月20日前上報省綠委辦。半年、全年義務植樹和國土綠化總結形成文字材料后于5月30日前，12月30日前上報省綠委辦。
聯(lián)系人：丁xx
聯(lián)系電話（傳真）：xx
電子郵箱：xx
xx省綠化委員會辦公室
20xx年2月22日
精選工作方案怎么寫篇3
縣政府：
為了全面認真解決第二輪土地承包工作的遺留問題,進一步完善我縣農村土地承包關系，根據有關法律、法規(guī)和政策要求,按照渝委[XX]6號和足委辦[XX]115號文件精神，結合我縣實際,制定本方案。
穩(wěn)定和完善以家庭經營為基儲統(tǒng)分結合的雙層經營體制；使農戶的承包地塊、承包面積、承包合同和經營權證“四到戶”,做到“四相符”；農村土地承包經營權證入戶率達100%；將承包合同、清冊全部集中到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理(街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村各一份),建檔率達100%；規(guī)范農村土地承包經營權的流轉行為,妥善解決農村土地承包合同糾紛。
（一）突出穩(wěn)定，注重完善。完善農村土地承包工作，是保持農村基本制度不變的前提下，把工作重點和注意力放在完善上。保持第二輪土地承包政策的連續(xù)性，不能隨意變動或推倒重來；不夠完善的，要按照程序合法、手續(xù)完備的要求做好規(guī)范工作；對還沒有進行第二輪土地承包的，要按照有關政策抓緊完善土地承包關系工作。
（二）尊重民意，民主決策。完善農村土地承包關系必須尊重群眾意愿，確保農民合法權益。要堅持公開、公平、公正和群眾路線，深入細致地做好群眾思想政治工作，不搞強迫命令。要堅持政策，結合實際，尊重歷史，解決遺留問題。
（三）依法推進，積極穩(wěn)妥。認真貫徹落實第二輪土地承包的有關政策，不得違反規(guī)定，各行其是。嚴格按照工作流程穩(wěn)步推進，確保不出現(xiàn)新的矛盾。
（四）加強管理，完善制度的原則。要建立健全相關機構，明確職責，完善各種管理制度，使土地承包管理向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。
本次工作分為準備、清理核實、審核完善和驗收總結四個步驟。
(一)準備工作。組建班子,制定實施方案,開展宣傳培訓,印制宣傳資料和各種表格。
(二)清理核實。經第二輪土地承包時的三分之二以上的村民會議或村民代表會議通過，制定實施方案，形成書面決議。調查清理土地承包情況，分戶填寫《土地承包情況登記表》,并由承包戶主和村民小組長或社長簽字確認。對第二輪土地承包時已發(fā)到農戶的《農村土地經營權證書》進行登記,與農戶承包土地的實際情況逐一核對,若有不一致的要作詳細記錄,查明原因。已發(fā)到村組、但未填發(fā)到戶的空白《農村土地經營權證書》,全部交回街鎮(zhèn)鄉(xiāng)。對以前簽訂的《土地承包合同書》進行登記和審核,審驗內容不完善的視為不合格。未發(fā)包的土地應首先用于解決符合政策規(guī)定沒有承包土地的人員。村民同意保留的可以保留,但不得超過總面積的5%。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要幫助村組妥善解決承包合同糾紛,盡量讓群眾滿意,保護農民的合法權益。
(三)審核完善。清理登記結束后,及時將《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》和未發(fā)包土地情況張榜公示,接受村民監(jiān)督；對群眾反映的意見、建議要作記錄,反映的問題要及時核實、查清和答復。登記調查員將《土地承包情況登記表》和《土地承包分戶花名冊》整理復制三份,經村民小組長或社長與承包戶戶主簽字確認后,報村民委員會和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核并簽注審核意見；《土地承包情況登記表》由農戶、村和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分別保存,《土地承包分戶花名冊》由村民委員會、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分別保存。村民小組或農業(yè)社與土地承包農戶要簽訂一式三份的《土地承包合同》，發(fā)包方、承包方和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心各保存一份。村民小組、承包戶要求對《土地承包合同》進行鑒證的，由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心進行鑒證。
凡符合核、換、補發(fā)《農村土地承包經營權證》條件的，由農戶提出書面申請，并填寫申請書,家庭承包方式的經街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心審批、其它方式承包的經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批后,報縣農業(yè)局申領《農村土地承包經營權證》；該證由各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心統(tǒng)一組織填寫，一戶一證，以鋼筆用碳素墨水書寫，字跡工整，不得涂改。
承包方采取轉包、出租、入股方式流轉的，不需辦理農村土地承包經營權變更登記；采取轉讓、互換方式流轉的，應辦理農村土地承包經營權變更登記；因轉讓、互換以外的原因導致農村土地承包經營權分立、合并的，應當辦理農村土地承包經營權證變更登記。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要將《土地承包情況登記表》中的資料用電子表格分戶錄入微機，以便管理和查詢。
(四)驗收總結
1、按照檔案管理的要求,將農村土地承包資料整理歸檔,分社立案成卷,作為永久性檔案由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農業(yè)服務中心分村統(tǒng)一保管。檔案資料包括：《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》、土地承包調查登記文字材料、《土地承包合同》及鑒證文書、《農村土地經營權證》審驗、農村土地承包調整方案、村民或村民代表會議記錄及決議、上報審批文書、清理完善農村土地承包方案,宣傳、培訓等資料、各級有關土地承包的文件、清理完善農村土地承包檢查、驗收和總結材料、其他相關資料、建立農村土地承包管理的相關制度等。
2、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)自查及縣上驗收。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織人員,以農業(yè)社為單位進行檢查驗收，檢查的標準就是承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。不符合要求的要限期整改，從12月1日起，采勸一聽、二看、三走訪”的辦法，對各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)進一步完善農村土地承包工作情況進行檢查、驗收。此項工作結束后，要形成書面材料，于12月15日前報送縣農業(yè)局農經科，縣農業(yè)局匯總后書面報告縣委、縣政府和市農業(yè)行政主管部門。
(一)、已經進行了第二輪土地承包的地方, 承包地不得隨意變動,要保持土地承包關系的穩(wěn)定,絕不允許借完善大范圍、大面積重新調整土地；重點是完善手續(xù)，沒有簽訂合同的要補簽，沒有發(fā)放土地經營權證書的要補發(fā)土地承包經營權證。
(二)、沒有進行第二輪土地承包的地方，要在11月15日前,按照《農村土地承包法》的有關規(guī)定和第二輪土地承包政策抓緊補課。
(三)、農戶承包面積全部退耕還林的，應收回農村土地承包經營權證書或公告宣布證書作廢，并終止承包合同。承包面積部分退耕還林的，按原承包面積扣減退耕面積后換發(fā)經營權證。
(四)、承包地部分被國家征收或集體公益事業(yè)占用的，原承包地面積扣減征占面積后換發(fā)土地承包經營權證。國家征收農戶絕大部分承包地，并對其全部農轉非，同時就地安置補償后所剩余的土地，原承包農戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包，并填發(fā)農村土地承包經營權證；原承包戶不愿意繼續(xù)承包的，可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。
(五)、少數(shù)沒有簽訂第二輪土地承包合同,也沒有發(fā)放承包經營權證書,且承包地撂荒兩年以上的農戶,要做好聯(lián)系工作,確實無法聯(lián)系上的,發(fā)包方可以委托他人代耕。該農戶書面放棄承包權的,發(fā)包方可以按程序將土地調整或重新發(fā)包。
(六)、核、換、補發(fā)的《農村土地承包經營權證》一律使用由市農辦統(tǒng)一印制的新證,農戶自愿要求以舊證換新證的,應予以更換。所用合同和表格以第二輪土地承包時的格式為準。
1、關于退休職工戶口遷回農村后，土地承包經營權問題。
退休職工享有退休金，其身份仍屬于國家職工范疇，不屬于農村集體經濟組織成員，不應當享有土地承包經營權。
2、關于土地共有人問題。
在此次完善農村土地承包關系工作中，家庭承包的土地承包經營權共有人應該以二輪土地承包時的家庭實際人口為準，已死亡或戶口遷出的應加以備注。1998年以后到現(xiàn)在，承包戶中出生或遷入的人口，在此次完善中不作為承包經營權共有人填寫在經營權證上。如某農戶在第二輪土地承包時承包人口為4人，即戶主、父親、母親、妹妹。這次完善二輪土地承包時，父母均已死亡。妹妹已嫁，戶口遷出，在新落戶地無承包地。該戶主已結婚生子，現(xiàn)共3人。這種情況，該農戶應填寫原承包人口即戶主、父親、母親、妹妹4人為共有人。
3、關于土地流轉優(yōu)先權問題
進行農村土地承包經營權流轉時，在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優(yōu)先權。但該土地承包經營權流轉給本集體經濟組織以外的人實際經營一年以上的除外。所謂同等條件是指流轉內容、流轉期限等方面的條件相同或者相近的情況。
4、關于國家征收農戶絕大部分承包地對其全部農轉非并就地安置補償后所剩余的承包地如何處理的問題。
根據《農村土地承包法》的有關精神和原則，對于剩余部分土地，如果原承包農戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包并填發(fā)農村土地承包經營權證。如果原承包農戶不愿繼續(xù)承包的可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。
以上方案若無不妥，請盡快轉發(fā)。
精選工作方案怎么寫篇4
根據、86號和文件精神，經中共XX縣委、XX縣人民政府同意，決定面向社會公開考聘教育系統(tǒng)財會人員35名、工程管理人員1名；計劃生育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術管理人員50名；牛集水管所工作人員2名、官田水管所工作人員6名。為確?？计腹ぷ黜樌麑嵤?，圓滿完XX縣委政府安排的本次考聘任務，切實解決我縣基層事業(yè)單位人員緊缺的實際困難，特制定本方案。
一、公開考聘的原則及程序
考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，嚴格考核的辦法，實行公開條件，公開報名，公開考試，公開監(jiān)督，公開聘用。按照制定考聘計劃，發(fā)布考聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示考聘結果，完善聘用手續(xù)的程序進行。
二、考聘職位
具體職位見。
三、考聘對象及報考條件
教育系統(tǒng)考聘對象及范圍
XX縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有全日制普通高校大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。
計生系統(tǒng)考聘對象及范圍
1、01職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷的本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
2、02職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷醫(yī)學類大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
3、03職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷護理類大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。
牛集水管所、官田水管所考聘對象及范圍
XX縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有國家承認學歷的大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下，18周歲以上；
3、符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，身體健康，適應擬報職位要求的身體條件，參照；
4、無違反計劃生育政策。
四、報名及資格審查
發(fā)布公告時間：20xx年6月10日—20xx年6月24日。
報名時間：20xx年6月25日—20xx年6月30日。
報名地點：XX縣人事勞動和社會保障局。
報名辦法：現(xiàn)場報名
1、報名時交驗有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張。
2、考生須持本人所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育證明和本人所在地縣級公安機關出具的無違法違紀行為的證明。
3、按相關規(guī)定收取考務費200元。
經審查符合報名條件者，填寫報名登記表。每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)達不到1:3比例的，該職位招考計劃按比例遞減或取消。
筆試準考證發(fā)放時間：20xx年7月9日—20xx年7月10日，考生憑有效居民身份證到XX縣人事勞動和社會保障局干部股領取。
五、筆試科目和時間
筆試為閉卷考試。由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，XX縣事業(yè)單位考聘領導小組辦公室負責考試考務工作。
筆試科目：。
筆試成績總分100分。
筆試時間：
20xx年7月11日上午9：00—11：30。
筆試地點見?？忌仨毻瑫r持有效居民身份證和方能進入考場參加筆試。
六、面 試
1、面試準考證發(fā)放時間：20xx年7月22日—7月24日。
2、面試時間：20xx年7月25日，面試地點見。
3、筆試結束后，按照考聘職位所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試成績按百分制計算。
4、面試需同時持有效居民身份證、方能進入考場參加面試。
七、加分規(guī)定
本次考聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中有加分，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分。
1、本縣內革命烈士或因公犧牲、見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，在筆試總成績中加5分。
2、 “三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”大學生、“西部志愿者”服務期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績中加5分；三年以上的在筆試成績中加7分。
3、本縣內獨生子女或二女結扎戶的子女在筆試成績中加5分。
加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：
1、革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父親原所在單位XX縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父子關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父子關系證明。
2、“西部計劃志愿者”須提供服務地主管部門或XX省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生須提供服務地主管部門或XX省“三支一扶”項目辦公室和XX省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生須提供縣級人事勞動和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
3、獨生子女或二女結扎戶的子女須提供縣級計劃生育部門出具的依據。
考生須填寫統(tǒng)一格式的，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組辦公室面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加分。
加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的相關加分依據無效。
八、體檢
體檢時間：
筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生總成績。根據考聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員未位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標準參照執(zhí)行。
體檢在縣考聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。
九、考核
經體檢合格人員列入考核對象?？h考聘工作領導小組辦公室負責考核工作的指導，具體工作由用人單位組織實施。
考核合格人數(shù)達不到考聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格后列為考核對象。
十、聘 用
經體檢、考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗分別由教育局、計劃生育局根據編制情況制定崗位，按照綜合成績從高分到低分依次選定工作崗位，綜合成績并列者以面試成績高的優(yōu)先選崗。
選崗原則
選崗工作由招考領導小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委的監(jiān)督下進行，原則上按綜合得分高者優(yōu)先選擇崗位的方法施行。
選崗程序
1、崗位由招考領導小組根據編制和工作的需要確定，選崗前張榜公布。崗位分兩個系列：
教育系列01、02職位；
計生系列01、02、03職位；
報考相應職位考生參加選取相應系列的崗位。
2、選崗人員分系列按照綜合成績排名的先后順序從高分到低分依次選崗。教育系列中兩個職位名次相同人員采取抽簽方式決定選崗順序。
3、選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整。
4、由用人單位負責通知參選考生，按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。
5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。
選崗后由縣考聘工作領導小組辦公室在網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經公示無影響聘用反映的，根據文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業(yè)務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。
十一、紀律監(jiān)督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。
十二、未盡事宜由XX縣事業(yè)單位考聘領導小組集體研究決定。
咨詢電話：
XX縣人事勞動和勞動社會保障局：0857—5251738
XX縣教育局：0857—5250785
XX縣計生局：0857—5221888
XX縣水利局：0857－5251960
監(jiān)督電話：
XX縣監(jiān)察局：0857—5221501