最新街道年度工作總結及思路（實用21篇）

    通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足。在寫總結時，要注意語言簡練、明確，避免冗長和廢話。接下來，我們將分享一些總結寫作的常見錯誤和避免方法，希望對大家有所幫助。
    街道年度工作總結及思路篇一
    20xx年，街道辦事處團結依靠全街道人民，克難攻堅、破浪前行、銳意進取，各項工作取得了新成效。
    一是經(jīng)濟發(fā)展提質增效。完成固定資產(chǎn)投資56。84億元，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值55。12億元，同比增長37。6%；限上批零住餐總額實現(xiàn)256。7億元，同比增長92%；招商引資到位資金4億元，完成率110%。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，建成“經(jīng)濟小腦”，深化助企服務，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐。進一步規(guī)范頭盔摩配產(chǎn)業(yè)，加快頭盔行業(yè)整頓提升，關停問題企業(yè)38家。抓好人才引育，招引落地博士研究生1名、碩士研究生5名、大學生433名，增強轉型發(fā)展動力。夯實農(nóng)業(yè)基礎，完成高標準農(nóng)田建設1400畝，糧食播種面積1。5萬畝，糧食生產(chǎn)3995噸。推進農(nóng)商文旅融合發(fā)展，“樂耘谷”農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園項目獲批第三批省級示范園創(chuàng)建。
    二是城市品質加速提升。完成市域鐵路s2線36座110kv塔基遷改；7天完成花鳥市場地塊拆除；14天完成104國道兩側2處特殊建筑拆遷；完成晨曦路小學一期工程；北界路及六環(huán)路規(guī)劃紅線內57戶拆遷簽約率達到98%以上，拆除率達95%以上；市域鐵路s2線、童樂醫(yī)院等省市重點項目實現(xiàn)“無障礙”施工。市民公園、勝利塘公園、中央綠軸、東山公園等城市公園加快建設，城市品質進一步提升。抓好土地要素保障，完成“供而未用”41。15畝，“批而未供”45。66畝，經(jīng)營性用地儲備84。12畝。
    三是環(huán)境面貌提檔升級。依托文明城市創(chuàng)建工作，扎實開展文明創(chuàng)建十大專項整治行動，縱深推進“全域美建設”。成立專業(yè)整治隊伍，對村居開展常態(tài)化清理；進一步鞏固“無違建”創(chuàng)建成果，拆除違章建筑面積5。6萬平方米，嚴格貫徹落實個人建房四到場制度，堅決防止違建反彈。進一步提升城市精細化管理水平，重拳整治農(nóng)貿市場及周邊、社區(qū)、城中村、“五小”行業(yè)等區(qū)域的突出問題，完成停車場建設、建筑立面改造、景觀綠化工程等城市精細化項目10個，完成建成區(qū)零星修復411處，小區(qū)提升改造33個。深入開展文明美麗庭院創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗庭院374戶，完成率達118。73%。積極開展美麗城鎮(zhèn)和萬村景區(qū)化行動，創(chuàng)成1a景區(qū)村2個。高效推進城市生態(tài)經(jīng)濟帶建設，打造6000余畝標志性美麗田園，“彩色稻田”獻禮建黨百年。
    四是民生福祉顯著改善。補齊民生短板，7。3億元投建教育、公共衛(wèi)生、文化、便民服務等公共服務設施，12項民生項目竣工投用，抓好3個大民生、8個民生微實事。社會保障持續(xù)鞏固，發(fā)放各類民政補助救助267。53萬元，開展數(shù)字化大救助服務，服務總量達6052人次。扎實做好養(yǎng)老服務、退役軍人等領域工作，創(chuàng)成省級新時代楓橋式退役軍人服務站2個。關注城中村拆后群眾生活，加快安置房項目建設，完成東山南一期、半沙安置房分配工作。積極盤活閑置土地資產(chǎn)，以“強村帶弱村，捆綁共發(fā)展”為思路，五個村社通過標準廠房項目抱團發(fā)展，大力推動基層集體經(jīng)濟發(fā)展。抓好精神文明建設，開展紅色研學7次，參與舉辦大型文體活動20次，各類法治活動20余場，受教育面達1。26萬人次，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。
    五是基層善治縱深推進。常態(tài)化推進疫情防控工作，構建快速響應、動態(tài)防控、科學防控、精準防控的防疫工作體系，確保人、物、場管控全覆蓋；持續(xù)推進新冠疫苗“加強針”接種，加快建立全民免疫屏障。全力以赴抓好“8+3”重點領域安全生產(chǎn)工作，開展各類安全檢查150余次，整改風險點200余個；完成危舊房安全隱患排查7577戶，拆除危房22棟，整改5戶；全力推進消防安全工作，排查兩類場所9212家，整治隱患6524個。加快數(shù)字賦能社會治理。建成“城東數(shù)據(jù)駕駛艙”，完成6個智安小區(qū)建設；推行“智匯東山南”社區(qū)微腦平臺，完成全市第一個3d地圖可視化管理新場景。禁毒工作扎實開展，創(chuàng)成xx市社區(qū)戒毒社區(qū)康復示范點。加強重點人群管控通道，共梳理信訪、邪教、涉毒、涉疆、社區(qū)矯正和重精等重點人員568人。強化矛盾糾紛化解，實現(xiàn)10個村社共享法庭全覆蓋，調解各類矛盾糾紛31起，化解各類信訪積案47件，成功打造平安村社10個。
    五是自身建設有效加強。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的領導覆蓋政府工作各領域、各方面、各環(huán)節(jié)。帶頭履行管黨治黨責任，累計開展正風肅紀明查暗訪29次，黨風政風監(jiān)督查處總人數(shù)6人次，運用第一種形態(tài)處理16人次。加強內部控制工作，率先全市完成內控體系制度建設綠色作文網(wǎng)，做好信息化管控，提升剛性約束；強化內控體系執(zhí)行，提高重大風險防控能力。深化法治政府建設，規(guī)范公正文明執(zhí)法，提高依法行政能力水平，開展合法性審查全覆蓋工作，完成合同合法性審查240件；創(chuàng)成省級民主法治村1個，xx市級民主法治村1個。自覺接受人大工委依法監(jiān)督，主動接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督，強化政務公開，讓權力在陽光下運行。強化作風建設，積極營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    在回顧成績的同時，我們也要清醒認識到街道發(fā)展存在的問題和挑戰(zhàn)：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級任重道遠，經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿€需挖掘；城鄉(xiāng)環(huán)境問題仍然突出，全域美建設還需深入；公共基礎設施建設仍然存在短板，民生改善力度還需加強；維護社會安全穩(wěn)定的壓力不小，基層治理現(xiàn)代化水平還需提升；部分干部法治思維、能力結構尚不適應新發(fā)展需要，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍需常抓不懈。對此，我們必須增強憂患意識，堅持問題導向，奪取新的更大勝利！
    二、20xx年工作計劃。
    一是堅持創(chuàng)新為魂，繪就經(jīng)濟發(fā)展“新圖景”。深入發(fā)掘資源優(yōu)勢，做大做強總部經(jīng)濟。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深化“三服務”活動；實施能耗“雙控”行動，加快構建低碳產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)庫。加速頭盔摩配行業(yè)轉型升級，構建“設計-研發(fā)-展示-銷售”新平臺。提升城東產(chǎn)業(yè)功能區(qū)整體環(huán)境，推進永和一路二期，產(chǎn)業(yè)功能區(qū)綜合服務中心落地使用。培育城市經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，提檔升級現(xiàn)代服務業(yè)，打造夜間經(jīng)濟集聚區(qū)，推動蝴蝶廣場、江南里等商業(yè)綜合體差異化發(fā)展。加大人才引育力度，努力營造最優(yōu)人才環(huán)境。
    二是堅持能級為重，打造品質生活“樣板間”。完成勝利塘北片2657畝土地政策處理，回收淺海灘涂3064。68畝，征地944。44畝。推進勝利塘北片開發(fā)建設，做好東運河、西干河的拓寬和整治工作。護航重點項目建設，確保xx童樂醫(yī)院、市職中專二期、市域鐵路s2線、清東路、新迎賓大道、北界路、五環(huán)路二期、東運河公園、勝利塘公園、東山公園、千帆東路改造等在建重點項目“無障礙”施工。提升現(xiàn)代化城市辨識度，加速推進旭陽未來社區(qū)創(chuàng)建工作，全力打造濱海城市新區(qū)風貌區(qū)。
    三是堅持生態(tài)為先，擦亮山清水秀“金名片”。推進老舊小區(qū)改造，加快推進慎海南路白改黑工程、阜豐路（寧康東路-清平路）道路改造工程；實施環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類等專項治理，構建城鄉(xiāng)垃圾分類長效機制；加快推進慎海片綜合環(huán)境整治；嚴厲打擊重點領域違建行為，鞏固“無違建”創(chuàng)建成果。深化“河長制”，扎實推進“清河護岸”行動，加快學校、醫(yī)院、農(nóng)貿市場、工業(yè)區(qū)、生活小區(qū)、六小行業(yè)等66個“污水零直排”項目建設。深化建設新時代美麗鄉(xiāng)村，著力促進全域旅游發(fā)展。
    四是堅持民生為本，提升人民群眾“幸福感”。承接樂清“共富智腦”基層應用功能，健全社會福利、慈善捐助、殘疾人幫扶等體系。深入實施全民參保計劃，穩(wěn)步提升基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險保障水平。持續(xù)抓好低收入人群就業(yè)和退役軍人工作。以全民共享、和美宜居為目標，深入實施“老少同樂”工程，加快推進兒童友好型社會和老年友好型社會建設。加快民生項目建設，建成投用城東衛(wèi)生服務中心，做好勝利小學、后所菜市場、晨曦路小學二期、東山小學等民生項目建設。加快推進安置房建設，關心關注城中村拆后群眾生活；支持和推進三個村保障性住房建設，推進新塘等五個村社抱團發(fā)展項目早日見成效。加快樂耘谷農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園項目招商引資，啟動“樂商歸谷”項目建設前期工作。推進街道文化站和村社文藝隊伍建設，實現(xiàn)居民精神富裕，展現(xiàn)文化文明新風采。
    五是堅持平安為基，筑牢數(shù)字安全“防護網(wǎng)”。強化數(shù)字賦能綜合治理，完善“數(shù)據(jù)駕駛艙”功能，在數(shù)字化迭代升級中“智”造幸福；完善“一中心四平臺一網(wǎng)格”機制，全面推行微網(wǎng)格化管理，加快構建源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應急處置等社會矛盾綜合治理體系。深化“雪亮工程”建設，推廣人臉識別、智慧安防等技防工程。加強智慧消防建設，實現(xiàn)消防隱患防控的標準化、可視化、智能化，全面打造“5分鐘應急消防圈”。抓好常態(tài)化疫情防控，運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”精密智控體系筑牢防護墻。壓實安全生產(chǎn)主體責任，深入推進各行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治；加快安全隱患整治，推進交通暢安工程“1+10+100”項目，打造104國道標準化路段，推進疏港大道、六環(huán)路整治改造。緊盯防臺防汛工作，對地質災害點、山塘水庫、危舊房等風險點開展常態(tài)化巡查，完成水庫除險加固2座，整治災害點1處。持續(xù)做好禁毒鏟毒、社區(qū)矯正、新居民管理等工作，營造和諧的社會環(huán)境。
    街道年度工作總結及思路篇二
    2013年，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神。緊緊圍繞“兩區(qū)互動、強工興城”和“將**建設為都昌縣域經(jīng)濟次中心”的戰(zhàn)略目標，按照科學發(fā)展的要求，團結帶領全鎮(zhèn)人民共識共為，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、上項目、攻集鎮(zhèn)、抓三農(nóng)、惠民生各項工作，社會事業(yè)保持健康快速發(fā)展，較好完成了年初制定的各項目標任務，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。
    一、2013年工作回顧。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，主要做好了以下六方面的工作：
    （一）國民經(jīng)濟持續(xù)攀升，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢喜人。
    面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境的不利影響，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，排難而進，主攻園區(qū)，以項目建設為帶動，以招商引資為抓手，以農(nóng)業(yè)發(fā)展為支撐，努力開拓財稅經(jīng)濟增長渠道，不斷夯實鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展基礎，保持了經(jīng)濟較快、健康發(fā)展。
    財稅收入穩(wěn)中有進。全年完成財稅收入4800萬元，其中地稅收入3800萬元，是全縣唯一突破4000萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；完成固定資產(chǎn)投資1.6億元，同比增長3.3％；農(nóng)民人均純收入4800元，同比增長3.6%；人口自然增長率控制在8.01‰以內。主要經(jīng)濟指標同比進一步增長，保持了全縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長的領先地位。
    經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。工業(yè)推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展作用增強，**工業(yè)區(qū)及配套項目建設今年吸納富余勞動力就業(yè)1100人，帶動就業(yè)農(nóng)民全年增收630元，入園企業(yè)貢獻國民收入同比增長1.1％。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟在結構調整中穩(wěn)步發(fā)展，糧棉油等大宗糧食受自喜獲豐收，新增紫皮蒜、杜仲、甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積300畝，特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大。第三產(chǎn)業(yè)貢獻財稅收入比重有所提升。同比增長0.8個百分點。
    （二）項目建設成果豐碩，重點項目推進順利。
    大力實施“重點項目帶動”戰(zhàn)略，實行重點項目例會制和領導干部包保責任制，定期召開調度會議研究解決項目建設過程中遇到的問題，嚴格落實一個項目、一個班子領導、跟蹤服務、一抓到底，集中人力、物力、財力，全力推進重點項目建設，重點項目建設取得顯著成效。
    工業(yè)項目加速推進。投資1.2億元**220kv輸變電站建設接近尾聲，為確保該項目順利開工，協(xié)助征地30畝，架設220kv線塔37座，110kv線塔16座，建成后將有力解決制約**工業(yè)集中區(qū)和**中心集鎮(zhèn)發(fā)展的`用電瓶頸。城東自來水廠項目進展順利，三興紡織、潔馳新能源、潤田礦泉水、興華管業(yè)、戰(zhàn)圣服飾、匯泰科技、歐博輕工制造等投產(chǎn)企業(yè)運行平穩(wěn)。
    城建項目如火如荼。投資2600萬對8公里長的都蔡公路（袁宣至高速路口）路段進行改造提升，僅4個月順利完工，創(chuàng)造了公路建設的“**速度”；投入120萬對高速路口改造提升，鋪設大理石板人行橫道1.2公里，路口亮化綠化200米，有力提升了都昌北大門的形象；投資300萬對1.5公里長的**中心集鎮(zhèn)路段進行進行水泥路面硬化，升級后路寬12米，居民自發(fā)送錦旗一面并于竣工之日放煙花鞭炮慶祝；投資36萬的日焚燒150噸垃圾處理廠項目正加快推進，望曉源林區(qū)公路1.5公里護欄全面建成，投資180萬對水毀路段全面修復并竣工，城建項目在去年的基礎上更進一步。
    民生項目爭資空前。積極向上爭資金，跑項目。向上積極爭取高標準農(nóng)田建設、水庫除險加固、扶貧、教育等民生項目共計40余個，爭取中央、省市、縣級資金支持項目建設5800萬，自籌資金400萬，群眾投工投勞折資68萬。投入30萬支持啟動并建成松林、東平、洞門三個行政村村民便民服務中心；扎實推動洞門鎮(zhèn)村聯(lián)動點項目建設，完成136畝鎮(zhèn)村聯(lián)動點土地征收工作，土地平整110畝，栽植綠化苗木300棵，目前移民安置已進入報名階段，項目開工正全面鋪開；中低產(chǎn)田改造項目已全面完工，進行土地平整4000余畝，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收提供堅定支持。
    （三）集鎮(zhèn)建設更加靚麗，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有力改善。
    集鎮(zhèn)建設步伐堅實。堅持新老鎮(zhèn)區(qū)建設互動推進，新老集鎮(zhèn)建設競相爭輝。中心集鎮(zhèn)250盞路燈修繕全部完工，明燈率100％，建成區(qū)道路實現(xiàn)全部硬化，新增綠化苗木200棵，新增下水道管網(wǎng)1600米，新鎮(zhèn)區(qū)面貌更加靚麗。扎實推進北炎街道老鎮(zhèn)區(qū)改造工程。拆除北炎街道沿街門店、高速路口沿街門店各類違規(guī)鋼棚2000余平方米，北炎街道沿街墻面出新、綠化亮化工程正加速推進，預計明年年初即可完工，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽更加名副其實。
    “兩違”管控不斷加強。加大宣傳力度，出動宣傳車100余次，發(fā)放宣傳單10000余份，對“兩違”建房的危害性進行充分宣講，切實提高了群眾對兩違建房危害性的認識；加強巡查力度，針對景湖公路、都蔡公路沿線“兩違”建房“重災區(qū)”，先后出動執(zhí)法車400余次，現(xiàn)場執(zhí)法制止違建320余次，現(xiàn)場拆除違法違章建筑1000平方米。開展集中整治活動，聯(lián)合縣執(zhí)法中隊聯(lián)合執(zhí)法1次，有力震懾了農(nóng)民“兩違”建房行為。
    “穿衣戴帽”亮點突出。嚴格落實縣委、縣政府決定，扎實抓好九景高速公路沿線村莊房屋“穿衣戴帽”工程。推動高速公路8公里沿線7個村莊540戶家庭的“穿衣戴帽”新建琉璃瓦4.8萬余平方，墻面出新23萬平方，人居環(huán)境有力改善，九景高速公路**段沿線風景更加美麗。
    （四）再創(chuàng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)新優(yōu)勢，“三農(nóng)”基礎地位不斷夯實。
    新農(nóng)村建設點遙相呼應。爭取和自籌資金700萬，按照“三清七改五普及”和“三綠一處理”工作要求，打造16個新農(nóng)村建設點。全面惠及10個行政村，768戶群眾，3123人，投資160萬重點打造東平王梅榨、牌垅王進示范村。所有建設點完成村級道路硬化31.76公里，建通村主干道20.28公里，建設村內主干道5.8公里，建設村內其它道路5.68公里，修建排水溝3.98公里。改水完成戶數(shù)為736戶，完成95.8，改廁完成戶數(shù)為711戶，完成92，拆除危舊房4800平方米，新建農(nóng)民住房5600平方米。墻面出新13萬平方米，池塘改造16口，完成漿砌石方1600立方，新建沼氣池117個，16個新農(nóng)村建設點遙相呼應，農(nóng)村面貌有了本質改觀。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不斷提升，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初具雛形。強化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)引進扶持，以三興紡織公司為龍頭，探索建立“企業(yè)十基地十合作社十農(nóng)戶”經(jīng)營模式，進行土地平整2000畝，促進土地流轉1.5萬畝，有力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。“一村一品”經(jīng)濟初見成效，新增麒麟牌西瓜、甘蔗種植面積100畝，蔬菜200畝，已發(fā)展果園1100畝，超級稻9000畝，良種棉花11000畝。新增全省“一村一品”大棚蔬菜種植基地一個，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不斷提升，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初具雛形。
    農(nóng)業(yè)基礎不斷鞏固。先后爭取上級和自籌資金1200萬元，投入水利設施建設（包含高標準農(nóng)田改造項目資金700余萬）。改造非新農(nóng)村建設點以外的池塘7口；維修張嶺水庫東、西干渠道13.5千米，修復1993年以來未通水的寶山吳賢村從寶山水庫一號附壩至吳賢村紅心塘長2.2千米水渠一條，疏浚太平王港堰至虎山磨塘水溝1千米，高規(guī)格推進洞門1500畝高標準農(nóng)田建設和牌垅、鳳凰二村溝渠配套工程建設，投資140萬對龍澗水庫、勝利水庫兩座小（二）型水庫進行除險加固。
    （五）民生事業(yè)協(xié)調發(fā)展，“幸福**”加快構筑。
    計生工作成績喜人。認真貫徹計生工作意見，查處農(nóng)村黨員干部、名人富人違法生育2例，完成“公立醫(yī)院”兩非案件一例，全鎮(zhèn)流動人口4211人，建檔率100％。綜治工作扎實開展。調處各類矛盾糾紛27起，開展交通安全、校園安全、非煤礦區(qū)安全、食品藥品及高位行業(yè)安全檢查6次。全面抓好群防群治隊伍建設，組建了一支20人的巡防隊伍，聯(lián)合派出所開展夜間巡邏活動，認真組織大走訪活動，有效提高了群眾安全感和群眾滿意度。
    勞保、民政、衛(wèi)生、教育、檔案等工作扎實推進，群眾幸福指數(shù)不斷攀升，“幸福**”正加快構筑。
    （六）黨風廉政建設得到落實，為民務實之風加速形成。
    干部素質進一步加強。出臺一系列制度打造學習性組織，學狠抓制度落實提升干部素質。突出學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，組織全鎮(zhèn)年輕干部積極參與黨的群眾路線實踐教育及“中國夢”征文活動，先后有8篇被中組部網(wǎng)站給予刊登。制定全鎮(zhèn)干部包村掛點制度，定期下村幫助解決群眾實際問題。形成班子成員集體學習制度，每季度至少學習2次，并形成學習報告；鎮(zhèn)一般干部實施學習筆記檢查制度，對于優(yōu)秀的進行表彰，對于落后的由支部書記進行誡勉談話。
    黨建工作特色明顯。創(chuàng)新工作思路，努力形成非公有制經(jīng)濟集體及農(nóng)村基層黨務工作新格局。在歐博輕工制造有限公司開展“黨旗在非公有制企業(yè)飄揚”活動；在東平石岳移民新村開展“農(nóng)家書屋小喇叭”文化工程，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，豐富農(nóng)民文化生活；大力開展黨支部黨員先鋒創(chuàng)績和評星定級活動，得到了上級領導的高度評價；嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，按照黨員發(fā)展工作程序，高標準、嚴要求發(fā)展了20名預備黨員，努力促進黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹品牌。
    《八項規(guī)定》有力落實。高度重視干部作風建設，狠抓《八項規(guī)定》精神落實，全鎮(zhèn)接待大興節(jié)儉之風；始終聚焦廉政建設，對黨員干部插手工程招投標、收受禮品紅包等違規(guī)行為實行“零容忍”和“一票否決制”，針對人事任免、工作紀律、生活細節(jié)等方面出臺《干部行為規(guī)范》，規(guī)范黨員干部行為；扎實抓好“小鬼難纏”專項整治活動，全面啟動黨風廉政建設和社會評價體系走訪和征求意見活動，進一步塑造了風清氣正的工作氛圍，提升了黨委、政府的公信力。
    二、工作中存在的困難與不足。
    在縣委、縣政府正確領導下，在社會各界大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府團結帶領全鎮(zhèn)人民戮力同心、扎實奮斗，年初制定的各項工作目標雖然取得了較好落實，各項工作取得了諸多成績，但也清醒認識到，與縣委、縣政府的要求相比，與社會各界的期待相比，工作還存在諸多困難和不足，具體表現(xiàn)在：一是與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，全鎮(zhèn)干部解放思想求突破的力度不夠，特別面對發(fā)展形式不斷發(fā)生新變化的現(xiàn)狀，個別領導干部過于依賴“經(jīng)驗主義”，奉行“拿來主義”；二是全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量依舊偏小，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展依然依賴于農(nóng)業(yè)發(fā)展；三是經(jīng)濟結構不協(xié)調，產(chǎn)業(yè)結構不合理，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式任務依然艱巨；四是奮進趕力度不夠，發(fā)展步伐有待加強。上述問題必須高度重視，認真加以解決。
    以黨的十八大精神與十八屆三中全會精神為指導，主動適應發(fā)展形式新變化，積極順應群眾新期待，抓住用好全面建成“省級百強中心鎮(zhèn)”有利政策機遇期，以全面深化改革為主題，以狠抓項目建設為主線，以開展招商引資強攻戰(zhàn)、集鎮(zhèn)建設大會戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級戰(zhàn)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展大競賽為抓手，著力擴大固定資產(chǎn)投資，著力提升國民經(jīng)濟再上新水平，著力抓好干部隊伍建設，實現(xiàn)發(fā)展速度再創(chuàng)新高、發(fā)展質量再上臺階、鎮(zhèn)域經(jīng)濟再增特色，努力為全縣實現(xiàn)“五年決戰(zhàn)500億”的目標做出應有貢獻。
    圍繞實現(xiàn)上述目標，著力“把握一條主線、打好三個硬仗、做好六項關鍵性工作”：
    把握一條主線，把握大開放、大發(fā)展、大招商、招大商這條主線，舉全鎮(zhèn)之力強化招商引資。2014年，力爭園區(qū)引進3-4個億元以上的工業(yè)企業(yè)，促進開放型經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
    打好三個硬仗，緊緊圍繞集鎮(zhèn)建設、九景衢鐵路、加密高速、萬畝高標準農(nóng)田等項目建設，著力工作項目化，助推全鎮(zhèn)工作全面鋪開。打好老鎮(zhèn)區(qū)改造升級戰(zhàn)，高標準、嚴要求繼續(xù)抓好老集鎮(zhèn)（北炎街道片區(qū)）改造提升攻堅戰(zhàn)，助推**中心集鎮(zhèn)與老集鎮(zhèn)同步統(tǒng)籌發(fā)展；打好重點項目建設大會戰(zhàn)，不等不靠，率先作為，圍繞九景衢鐵路、加密高速開工建設的有力契機，做好鐵路項目建設前期配套征地項目，突出抓好火車站廣場與集鎮(zhèn)中心路網(wǎng)對接規(guī)劃建設工作，著力做好加密高速征地啟動工作；打好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進攻堅戰(zhàn)，用好全市高標準農(nóng)田示范田項目在我鎮(zhèn)啟動的良好先機，全力抓好高標準農(nóng)田建設落實。
    做好六項關鍵工作，緊密圍繞日常事務，著力抓好財稅收入、項目建設、集鎮(zhèn)建設及管理、三農(nóng)工作、黨風廉政建設、社會民生事業(yè)等方面，促進各項工作再獲新進展。
    積極拓寬財稅增收渠道，不斷提升經(jīng)濟支撐能力。一是鞏固已有的財稅收入來源，進一步夯實財稅收入基礎；二是創(chuàng)新財稅征收工作思路，深挖內潛，主要針對民營企業(yè)內部下功夫，做到應收盡收，不留死角；三是加大招商引資力度，培植新的稅收增長點，繼續(xù)做大財稅總量，財稅收入力爭繼續(xù)領跑全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    繼續(xù)深化以項目建設為綱，突出項目支撐發(fā)展能力。毫不動搖地抓好項目建設，著力各項工作項目化，進一步加強項目建設的操作力度、調度能力。突出抓好九景衢鐵路配套項目、加密高速配套項目、洞門鎮(zhèn)村聯(lián)動點項目、交警中隊辦公樓項目建設、菜市場搬遷整頓、北炎街道片區(qū)老集鎮(zhèn)改造項目等重點項目，進一步以項目帶動我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，進一步提升項目支撐能力。
    堅定不移攻集鎮(zhèn)，提升品味，集鎮(zhèn)建設創(chuàng)特色。一是狠抓老鎮(zhèn)區(qū)建設，堅持高標準改造北炎老鎮(zhèn)區(qū)，助推新老集鎮(zhèn)建設融為一體，競相爭輝；二是繼續(xù)抓好“兩違”管控，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格管控標準，特別是針對**火車站規(guī)劃用地區(qū)域進行重點管控；三是完善集鎮(zhèn)規(guī)劃，并狠抓規(guī)劃落實，按照“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一張網(wǎng)”的“四個一”原則高標準推動集鎮(zhèn)建設；四是狠抓集鎮(zhèn)管理，繼續(xù)做好集鎮(zhèn)基礎設施建設，加大資金投入力度，著力完善集鎮(zhèn)功能，堅定不移推進新型城鎮(zhèn)化建設。
    扎實做好“三農(nóng)”工作，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。一是毫不動搖支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，謀篇果業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重再提升，以傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，聚焦特色果業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，助力訂單式農(nóng)業(yè)發(fā)展，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⒖萍蓟l(fā)展之路。二是繼續(xù)做好水利工作，一方面加強水利建設政策執(zhí)行力度，進一步強化中小型水庫出險加固；另一方面，全力做好防洪抗旱工作。三是強化農(nóng)技推動農(nóng)業(yè)發(fā)展力度，進一步推動農(nóng)技進村入戶，扎實做好“送科技下鄉(xiāng)”活動，不斷提升農(nóng)民科技素養(yǎng)。
    落實黨的十八屆三中全會精神，始終如一抓黨建。一是開展貫徹群眾路線教育實踐活動為契機，著力優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，加強干部隊伍建設，不斷強化干部宗旨意識、作風建設；二是提升科學發(fā)展能力，以建設學習型機關、學習型干部為主題，提高統(tǒng)攬全鎮(zhèn)發(fā)展、貫徹上級精神執(zhí)行能力；三是全面落實黨風廉政建設責任制，加強完善懲治和預防腐敗體系建設，堅持從完善制度入手，努力提升干部防腐拒變的思想意識，著力營造風清氣正、積極向上的工作氛圍。
    統(tǒng)籌社會民生事業(yè)，構建“和諧**”。民生事業(yè)事關群眾滿意，人民幸福，必須堅持經(jīng)濟與民生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，讓全鎮(zhèn)發(fā)展成果惠及全鎮(zhèn)人民。一是抓好文化建設，進一步做好送文化、送溫暖下鄉(xiāng)活動。豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活；二著力推動民政養(yǎng)老事業(yè)新發(fā)展，扎實開展新農(nóng)合政策宣傳，拓寬宣傳渠道，讓國家新農(nóng)合制度更好惠及全鎮(zhèn)人民，另一方面，探索邁出支持社區(qū)養(yǎng)老步伐，進一步加強**養(yǎng)老院硬件投入力度，不斷完善養(yǎng)老設施條件；三是扎實做好教育、衛(wèi)生事業(yè)，一方面督導適齡兒童按時入學，鞏固全鎮(zhèn)義務教育普及率，加大對因貧失學、因教返貧困難家庭的幫扶支持力度，另一方面，加大財政補貼力度，支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生室建設，嚴格落實大病救助醫(yī)保救助制度。繼續(xù)堅定不移抓好林業(yè)、綜治、民政、勞動保障、新農(nóng)合等一系列民生工作，統(tǒng)籌民生社會事業(yè)協(xié)調進步，筑牢和諧**民生網(wǎng)。
    中共**鎮(zhèn)黨委。
    **鎮(zhèn)人民政府。
    二零一三年十二月十八日。
    起草人：沈書鶴。
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    街道年度工作總結及思路篇三
    20xx年，我局（辦）在縣委、縣政府的正確領導和市經(jīng)合辦的精心指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，按照縣委、縣政府提出的“加快轉型發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起”工作要求，努力夯實工作基礎，積極推進載體創(chuàng)新，強化優(yōu)質服務措施，積極開展招商選資、加強區(qū)域合作、實現(xiàn)內外平陽人互動發(fā)展、深化山海協(xié)作，推進對口支援等工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，市委、市政府下達我縣招商引資預期目標為：省外溫商回歸引進到位資金11.5億元。截止10月份，省外回歸引進項目共36個，其中新建項目11個，續(xù)建項目25個，重大產(chǎn)業(yè)項目8個，省內產(chǎn)業(yè)轉移項目1個，省內產(chǎn)業(yè)轉移到位資金1100萬元，總投資43.21億元，完成省外回歸引進項目到位資金13.968億元，完成市定全年目標任務的139.68%，完xx縣定全年目標任務的116.40%，排名全市第二位。
    一是完善招商機制。建立責任機制，年初制定出臺了《xx縣支持平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展目標責任制考核辦法（試行）及實施細則》，實行招商選資工作單項考績；健全優(yōu)惠政策，出臺《關于進一步做好招商引資、持續(xù)擴大民間投資工作的意見》、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策體系；加強項目管理，制定出臺《xx縣招商引資項目管理辦法（試行）的通知》，梳理包裝招商引資項目共311個，并確定78個為招商引資重點包裝項目，形成“建成一批、刷新一批、充實一批”的項目庫良性循環(huán)機制；強化推進機制，制定《xx縣重點簽約項目任務分解表》，建立重點簽約項目推進情況每周周報、每半月聯(lián)席協(xié)調、每月分析推進的工作機制。二是拓寬招商渠道。
    （五）展會招商。組織參加世界溫州人大會、西洽會、哈洽會、浙洽會、廈投會、海交會等大型展會，大力推介我縣重點項目。三是狠抓項目推進。截止10月份，我縣14個重點簽約項目中,3個項目已經(jīng)供地、開工，2個項目已經(jīng)運營，5個項目已簽訂正式協(xié)議，2個項目即將正式簽約并進入招投標，其余4個項目正在加快前期對接。
    具體情況如下：
    （2）萬全都市生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園一期、南雁開心農(nóng)場項目已開始運營；
    （4）山門五星級酒店、南雁養(yǎng)生旅游項目已完成初步方案設計和前期土地政策處理，銀泰城綜合體項目已達成初步合作意向。四是開展“送政策”服務。根據(jù)《關于組織開展為浙商“送政策”服務活動的通知》（浙商促進辦〔20xx〕18號）文件精神，我縣于5月初開始，在全縣范圍內組織開展了為平商“送政策”服務活動。共梳理23個優(yōu)質招商項目，編制20xx年《平陽招商選資項目推介書》，制定《平陽招商選資政策指南》，通過郵政信函、電子郵件等方式，向溫州商會（平陽分會）和省外平商企業(yè)發(fā)放資料500多份，切實發(fā)揮政策在推動平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展中的效應。
    二、內外平陽人互動工作深入開展。
    一是健全工作機制。研究制定《關于進一步加強異地平陽商會建設的實施意見》，進一步明確在外平陽人和在外商會管理、聯(lián)系、服務等方面的工作，確立了縣領導聯(lián)系在外商會制度，開展在外平陽人和在外商會的評價活動，推動內外平陽人互動工作的進一步開展。二是完善信息庫建設。著力開展新一輪在外工商界人士大面積普查工作，完成新版（第三版）在外平陽人通訊錄編印工作，及時更新在外人士的信息，為工作上的縱向和橫向聯(lián)系提供了寶貴的信息資源。三是加強聯(lián)絡交流。先后組織承辦了在外工商界人士酒會、在外平陽人新春聯(lián)誼會和在溫平陽籍領導干部新春酒會等活動；開展了縣領導節(jié)日慰問在外人士代表及參加多地商會換屆和年會活動，今年指導新成立1家在外平陽商會，進一步加強了與在外平陽人的溝通交流。四是營造互動氛圍。配合宣傳部開展在外平陽人之商行天下欄目出訪和采訪活動，樹立了在外平陽人的良好形象；配合組織部開展在外平陽商會的黨建調查和指導工作，完善在外平陽商會黨組織建設；與縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)動在外平陽商會慈善助殘愛心助學倡議，并取得實際效果；推薦2個在外平陽籍企業(yè)家參加xx市十大在外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年評選并順利當選，積極營造了良好的互動氛圍。五是提高在外平陽人士政治待遇。積極邀請部分在外成功人士參政議政，推薦并獲通過的縣人大列席代表22人，參與人數(shù)歷年之最。六是積極實施“衣錦還鄉(xiāng)”工程。根據(jù)縣委縣政府文件精神，今年完成了縣政府駐四川招商聯(lián)絡處機構的.設立，并聘請商會會長為聯(lián)絡處主任，同時上海、北京等工作聯(lián)絡處也在籌建中；多次組織由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關領導和相關部門參加的對省外平陽人的經(jīng)濟考察調研活動，以鄉(xiāng)情親情感召他們回鄉(xiāng)投資。
    三、國內經(jīng)濟合作交流日益頻繁。
    一是積極參與國內重大經(jīng)貿活動。我局（辦）積極組織了4家我縣企業(yè)參展“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會”等國內經(jīng)濟交流活動；推薦并組織了我縣10位企業(yè)客商作為嘉賓赴寧波參加“海恰會”系列活動，宣傳我縣的產(chǎn)業(yè)、投資環(huán)境，促進了我縣的對外開放工作。二是積極做好接待考察和服務指導工作。主動深入開展西部地區(qū)平陽籍企業(yè)家情況調查，今年共推薦1家在外平陽籍企業(yè)“阿克蘇大自然棉業(yè)有限公司”參與西部大開發(fā)省財政貼息資金的申請，并主動做好多批次經(jīng)貿團來訪接待工作和出訪考察的對接工作，積極培育區(qū)域經(jīng)濟合作的渠道和層次，尋找我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)更大的市場空間。
    四、雙對口和山海協(xié)作工程穩(wěn)步開展。
    一是做好對口地區(qū)互訪及援助工作。完成四川藏區(qū)“兩州一縣”幫扶資金的籌集并落實對口支援幫扶資金共35萬元，其中對口幫扶四川xx縣20萬元，對口支援重慶涪陵15萬元。促成由雷文多副縣長帶隊的黨政代表團赴雙對口地區(qū)考察互訪，并為重慶xx區(qū)珍溪鎮(zhèn)帶去了30萬元項目幫扶資金。二是積極推進山海協(xié)作工作。今年與xx市共達成4個合作項目，強化了兩地間產(chǎn)業(yè)項目的合作，為村居、企業(yè)和社會團體間搭建了協(xié)作交流的平臺；舉辦山海協(xié)作勞動力轉移培訓共500人，實現(xiàn)勞務輸出200人，落實山海協(xié)作新農(nóng)村建設項目共58個，結對助學20人，同時對山海協(xié)作幫扶資金落實使用情況實行全方位的指導與監(jiān)督；組織xx縣錦繡花邊廠、xx縣超平皮革有限公司、xx縣知照圍巾廠三家企業(yè)參加18屆義烏國際小商品博覽會，開展山海協(xié)作項目推介。
    五、機關自身建設不斷強化。
    一是完善干部管理制度。梳理和完善了《會議制度》、《學習制度》、《公車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等匯編文件，對干部日常上下班實行指紋打卡考勤，進一步促進干部管理科學化、制度化、規(guī)范化。二是深化干部學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，深入學習了黨的十七屆六中全會、縣第十二次黨的代會、十八大等重要會議精神，積極開展了“解放思想、敢于擔當，保持共產(chǎn)黨的先進性和純潔性”主題教育、“我們的價值觀”大討論、向吳斌學習、創(chuàng)建“五型機關”等活動。三是落實干部廉潔責任制。制定并印發(fā)《20xx年黨風廉政建設責任制工作細則》，明確細分了廉政建設責任，落實了組織領導和責任分工，并與各科室簽訂了責任書，開展黨風廉政責任制考核，全面推進廉潔機關建設。
    回顧一年的工作，我局（辦）在各項工作上雖然取得了一定成效，但較縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在：招商引資方式需進一步創(chuàng)新、內外平陽人互動機制需進一步完善、國內經(jīng)濟合作交流領域需進一步拓寬、山海協(xié)作關系需進一步深化、雙對口工作需進一步加強。
    20xx年，我局工作的總思路和舉措是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足提高招商量與質的雙重突破，優(yōu)化招商載體和引資結構，加強對外宣傳推介，精心構筑引資平臺，努力引進一批符合平陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的招商項目，為平陽實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越崛起而不懈努力。
    （一）全方位開展招商選資工作。
    一是健全工作機制，強化基礎工作。建立健全招商引資項目推介、準入考察評審、績效評估、責任考核、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策等一系列規(guī)范政策體系，建立招商引資項目“掛牌摘牌”機制，切實發(fā)揮招商引資對縣域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用；完善縣領導分地域聯(lián)系制度，充分發(fā)揮在外商會、在外華僑的網(wǎng)絡優(yōu)勢和橋梁作用，大力引進平商回歸項目；結合以平引外和招商引資“一號工程”，加強對大型央企、知名房企、國內外500強企業(yè)的招商工作，積極擴大民間投資，確保完成省外平商回歸資金15億元，力爭25億元。二是創(chuàng)新招商方式，推進實施代理招商。在推進產(chǎn)業(yè)招商、項目招商、親情招商、以商招商、中介招商的同時，大力推行代理招商，推進招商引資市場化運作。主動借力內外有關商會、外商投資企業(yè)協(xié)會，專業(yè)的代理機構、在平有較大投資項目或長期合作關系的外來投資者和友好人士，開展招商引資、引薦，宣傳介紹平陽投資環(huán)境、優(yōu)勢及優(yōu)惠政策，實行招商引資有償代理服務,進一步掀起全域全員招商熱潮；三是狠抓大項目建設，推進大開發(fā)大發(fā)展。堅持政府主導，強化大項目謀劃、包裝和儲備，充分發(fā)揮市場主體作用，著力放大和提升項目運作能力；強化領導掛帥，建立領導掛鉤聯(lián)系重大項目機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決要素保障、政策處理等問題，促進大項目建設提速提效；建立完善項目責任體系，把大項目建設情況作為“互看互學”、“互學互比”的重點內容，強化督查考核，形成奮勇爭先的良好局面。四是完善項目包裝，強化項目推介力度。完善動態(tài)項目庫建設，精心包裝一批成熟商住地塊，加大土地推介出讓力度，通過招商網(wǎng)站、推介會、在外商會聯(lián)絡處、投資洽談會等載體進行宣傳，為擴大民間投資項目包裝奠定基礎，做到項目等待資金、項目對接資金。
    （二）鼓勵在外平陽人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    一是全力組織好20xx年在外平陽人士新春聯(lián)誼會。認真細致地組織好20xx年在外人士新春聯(lián)誼會，借助新春聯(lián)誼會的宣傳平臺，積極開展親情招商，鄉(xiāng)情招商，以商招商等活動。二是積極指導在外平陽商會的成立。在平陽籍人士相對集中的地方，引導他們成立平陽人自己的商會，健全商會黨的組織建設，并依托商會成立招商聯(lián)絡處。三是積極引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮我局（辦）的政府職能，組織縣領導和有關部門赴外地召開在外人士座談會，考察在外平陽籍企業(yè)，增進相互信任和了解，宣傳推介我縣招商項目，引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    （三）提升山海協(xié)作和區(qū)域經(jīng)濟合作實效。
    一是國內經(jīng)濟交流合作聯(lián)動發(fā)展。積極組織企業(yè)參與“西洽會”、“海交會”等重要展會，展示平陽企業(yè)風采，提升產(chǎn)品知名度，拓展市場空間，為構建營銷網(wǎng)絡奠定良好基礎；落實財政貼息補助政策。按照年度計劃，完成財政貼息項目的會審和資金下達工作，重點做好申報浙江省參與西部大開發(fā)財政貼息資金的項目篩選和準備工作，積極鼓勵企業(yè)“走出去”發(fā)展。二是“山海協(xié)作工程”合作共贏。按照政府推動和市場運作相結合的原則，制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)新工作方式，把“山海協(xié)作工程”融入到“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會等展覽會中，為欠發(fā)達地區(qū)構筑“山海協(xié)作工程”合作平臺；引導欠發(fā)達地區(qū)以優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托，積極主動與樂清等發(fā)達地區(qū)開展來料加工等方面的合作，努力形成一批產(chǎn)業(yè)鏈，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)自身建設發(fā)展。三是對口支援工作鞏固發(fā)展。主動與對口支援地區(qū)進行互訪對接，積極邀請黨政代表團來我縣考察訪問，逐步建立健全定期反映匯報工作機制；充分發(fā)揮對口支援平臺優(yōu)勢，加快推進各類培訓工作，全面加強雙對口地區(qū)人才隊伍建設，提升社會就業(yè)整體水平；引導和鼓勵在外平陽人和平陽籍大企業(yè)參與到雙對口地區(qū)的經(jīng)濟和社會建設中。積極發(fā)展旅游開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、勞務合作等主導產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)雙對口地區(qū)建設發(fā)展新局面。
    街道年度工作總結及思路篇四
    20xx年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設，進一步夯實基層組織基礎，提高黨組織和黨員干部服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展的能力和水平。
    一、抓好四支隊伍建設，夯實基礎，進一步促進作風轉變和能力提升。
    1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓，提升培訓實效，使主要干部能發(fā)揮好“領頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質。進一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風轉變，提高服務水平。
    2．機關工作人員。進一步深化機關干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進服務型機關建設。進一步規(guī)范對街道編外人員的教育管理，塑造街道機關工作人員整體形象，提升街道機關工作效能。
    3．兩新組織黨務工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務工作者流動性較大，對黨務工作業(yè)務不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務的培訓。為促進兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細則，結合新形勢的要求、結合街道中心工作明確黨組織建設的具體要求，加強兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設。
    4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標，以促進黨員隊伍先進性建設和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評工作，強化農(nóng)村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應有作用。
    二、規(guī)范制度建設，提升服務基層工作水平。
    一是進一步深化公共服務中心服務制度。進一步完善ab崗、首問責任制、一站式辦理等服務制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。
    二是進一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關科室或部門，進行集中分解解決，及時答復反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機制。
    三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設，打造服務品牌。
    結合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設、四點鐘學校、外來人口服務管理、企業(yè)服務、人才服務等方面形成工作特色，建設“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。
    街道年度工作總結及思路篇五
    時光總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。2012年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：
    一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。
    綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
    1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
    2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
    3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經(jīng)領導同意后方可用印。
    二、綜合辦文職工作無小事。
    作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
    1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
    2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
    3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
    三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結。
    1、自2012年2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
    2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過2012年5月份至2012年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
    3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
    四、加強溝通，退一步海闊天空。
    工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
    五、繼往開來，修正行為。
    一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
    2012年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的2013年即將到來，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
    20xx年，隨著項目建設的正常推進、正式點火投產(chǎn)的步伐，xxxx水泥有限責任公司走過了成長期間的關鍵一年。這一年是緊張忙碌的一年，也是我們不斷加強管理、完善制度、為長遠發(fā)展打基礎的一年。一年來，綜合管理部在公司領導的指導下，在相關部門的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，發(fā)揮團隊協(xié)作、任勞任怨的精神，一切緊緊圍繞項目建設這一中心，較好地完成了公司下達的全年目標任務。成績的取得離不開公司領導的關心和全體員工的支持，在此綜合管理部的全體員工向公司領導及同仁表示最衷心的感謝!下面就本部門20xx年的主要工作和完成情況及20xx年工作思路分別匯報如下：20xx年主要工作情況一、整體工作完成情況從年初的冰災到年中的地震再到年末的全球金融危機，一年來我們克服重重困難，采購物資、招聘員工、落實食宿、開源節(jié)流、狠抓生產(chǎn)安全、密切配合項目建設，保證了項目生產(chǎn)建設正常的需求。最主要體現(xiàn)在：及時、準確采購生產(chǎn)生活辦公;招聘員工200余人，定編滿員90%以上;實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故零記錄;廠區(qū)辦公信息自動化，完成98%;員工食宿基本正?；?廠區(qū)周邊拆遷、協(xié)調達標化，目前已完成總工作量的95%;部門工作制度化，完成部門制度修訂85%;二、階段性突擊工作情況10月30日的點火儀式，集團公司、xx省、xx市各級部門領導齊聚我司，無論從規(guī)模還是影響力對我們來說都空前絕后的，這本身就是一次挑戰(zhàn)，是對我們綜合管理部乃至全公司的一次考驗。10月份綜合管理部所有工作緊緊圍繞一期5000d/t生產(chǎn)線點火儀式慶典活動來開展工作。從點火儀式辦公室成立起，我部就抽調了專人協(xié)助點火儀式辦公室從方案制定、物資準備、組織協(xié)調到現(xiàn)場控制的所有工作。不斷開會、不斷討論、不斷修改計劃。在這段日子里，所有的領導、員工在綜合部的組織帶領下連續(xù)通宵達旦的工作了近半個月，熬紅了多少雙眼睛、揮灑了多少滴汗水。點火慶典儀式成功舉辦得到了領導、媒體、同行的一致好評，這所有的一切都化作在成功送走所有參加慶典來賓的那一刻那句：終于成功了，我們也該歇歇了。因為大家努力，讓所有的人看到了我們xxxx水泥這個優(yōu)秀的團隊力量。三、完善制度、規(guī)范辦文公司成立建設的過程也是所有的規(guī)章制度逐步完善的過程，一年來，綜合管理部借鑒兄弟企業(yè)的成功經(jīng)驗、結合本公司的實際情況，建立健全了《檔案管理制度》、《辦公用品管理制度》、《公務用車制度》、《招待費管理制度》、《通訊費管理制度》、《計算機暫行管理規(guī)定》、《會議管理制度》、《出差管理制度》、《員工培訓管理制度》、《員工異動管理制度》、《勞動合同管理制度》、《員工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》等等規(guī)章制度。截至20xx年11月，公司共簽訂了約268份合同，蓋章生效約97%。準確、及時辦理了公司所有內部日常通知等行文、公司向集團公司上報行文。日常工作中嚴格要求，精細化管理，互相學習、努力提高自身業(yè)務水平和崗位素養(yǎng)，保證了我部全年行文準確率100%。同時，對企業(yè)所有成文資料包括項目生產(chǎn)資料、公司紅頭文件、招投標文件及會議紀要等紙質資料歸檔整理。四、員工招聘及培訓工作員工招聘工作是緊密配合項目生產(chǎn)建設進度需要來進行。
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    街道年度工作總結及思路篇六
    1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環(huán)保行業(yè)特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環(huán)節(jié)工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯(lián)絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發(fā)言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規(guī)定動作和自選動作，局系統(tǒng)我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?？傊冗M性教育活動經(jīng)過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。
    2、制定印發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局2005年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)黨員優(yōu)先模評比活動，一是制定印發(fā)了《慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)“先、優(yōu)、?！痹u比方案》，二是開展黨員評議和評優(yōu)活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作了先進事跡報告演講。
    3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養(yǎng)等系列工作。根據(jù)機關工委部署，對62名積極分子進行了培養(yǎng)排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經(jīng)爭取機關工委批準，吸收發(fā)展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。
    4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創(chuàng)建活動，監(jiān)測站自動系統(tǒng)室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節(jié)生態(tài)考察及新老團干部聯(lián)誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環(huán)境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。
    5、開展規(guī)范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規(guī)范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規(guī)范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現(xiàn)場會，達到統(tǒng)一認識得到預期效果。
    二、政治理論學習。
    1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協(xié)調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。
    2、年初制定印發(fā)了《機關2005年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。
    3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。
    4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節(jié)約型機關活動”，先后轉發(fā)市直機關工委的倡議書、制定印發(fā)了《市環(huán)保局關于開展節(jié)約型機關活動實施意見》和《市環(huán)保局關于開展節(jié)約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。
    三、文明單位創(chuàng)建工作。
    1、機關創(chuàng)建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業(yè)單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創(chuàng)建活動。一是進一步培訓業(yè)務骨干，二是指導檔案規(guī)范建立，三是規(guī)范相關文件標準化。目前局屬事業(yè)單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。
    2、制定印發(fā)了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業(yè)務目標分解到處室加以落實。
    3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉(xiāng)先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發(fā)言及有關部門表揚3次。
    4、組織開展了重要節(jié)日的文體活動：春節(jié)組織了系統(tǒng)聯(lián)歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯(lián)誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態(tài)考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環(huán)保系統(tǒng)的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。
    5、指導幫助區(qū)縣（市）環(huán)保局和局直屬事業(yè)單位開展了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建晉檔升級和鞏固成果工作，培養(yǎng)了四個典型，在區(qū)（縣）環(huán)保局長會上做交流發(fā)言。
    四、扶貧幫鄉(xiāng)工作。
    1、按市委市政府目標考核的扶貧幫鄉(xiāng)任務，完成了走訪被幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)（阿城市平山鎮(zhèn)、楊樹鄉(xiāng)）工作。為楊樹鄉(xiāng)解決了100噸水泥，解決了修路問題；為平山鎮(zhèn)協(xié)調食用菌扶貧項目1個；其它四項目標也均得到落實。
    2、“一幫一”扶貧解困和愛心超市幫扶工作。一是按要求完成了“一幫一”的慰問、報表及總結。二是為第一批愛心超市捐贈物品和食物，共捐贈掛面200余斤，衣物600多件。三是水污染期間積極籌措，為“一幫一”對子和愛心超市送去礦泉水。四是局黨組帶領黨員慰問了道里區(qū)建國街道辦事處6個社區(qū)的街道的20名聯(lián)防員。五是第二批愛心超市捐贈工作正在落實中。
    3、按上級要求今年共組織獻愛心活動七次：響應十佳公仆倡議組織愛心儲蓄活動；雷鋒日為貧困職工捐衣物活動；為殘疾人獻愛心，訂購愛心郵冊活動；為愛心超市捐衣物；為受災鄉(xiāng)村捐款活動；青年團員為貧困學生捐書活動；為江西災區(qū)捐款捐物活動。
    五、“四五”普法工作及統(tǒng)戰(zhàn)、婦委會工作。
    今年是“四五”普法最后一年，為“四五”普法的全面驗收做了迎檢工作，完成了匯報材料檔案歸檔等系列工作。組織完成了四。五普法考試，組織參加了市直機關工委開展的普法宣傳日活動，完成了三篇參評論文的推薦工作。
    按市委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，完成了對黨外人士的組織考核工作。指導婦委會工作，三八婦女節(jié)協(xié)調對女工進行了體檢，監(jiān)察隊王麗麗同志巾幗建功標兵被命名，五好家庭的推薦工作已完成。
    （一）思想建設。
    以鞏固先進性教育成果、建立健全、落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中和五中全會精神為重點，開展學習機關活動，緊緊圍繞構建和諧社會和建設資源節(jié)約型及環(huán)境友好型社會，緊密結合全局中心工作，加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強機關黨的思想建設。
    （二）組織建設。
    繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實科學發(fā)展觀，積極加強作風建設和制度建設，不斷完善共性目標責任制和提升環(huán)保隊伍的整體素質，為推進環(huán)保各項任務完成提供精神動力和思想保證。
    （三）文明建設。
    系統(tǒng)精神文明建設水平進一步提升。本著鞏固成果、完善機制、提升水平、開拓創(chuàng)新的思路，加大文明單位及精神文明建設工作力度，省局系統(tǒng)文明行業(yè)和省級文明標兵的成果不斷得到鞏固與提高。指導各級環(huán)保部門抓好文明單位提檔升級工作。加大“而十佳為民服務標兵”的事跡宣傳，進一步豐富活躍文化體育生活，從各個方面增強環(huán)保隊伍的凝聚力。
    街道年度工作總結及思路篇七
    1、完成部分社區(qū)辦公場所的建設。在10月底前完成河平、山潭、和建、東堠、穆岙、瀝平、柳行、大浦、新豐等9個社區(qū)辦公場所的新建任務，計劃需投入資金760多萬元；完成西堠、仙居等2個社區(qū)辦公場所改擴建任務，計劃需投入資金100萬元。通過改善社區(qū)辦公場所，切實提高社區(qū)服務群眾的硬件設施。
    2、抓好社區(qū)信息化建設。把建設社區(qū)信息化作為建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會的重要保證。通過結合“暖促”工程，發(fā)揮社區(qū)結對單位的作用，確保全鎮(zhèn)12個社區(qū)配置電腦、打印機等辦公設備，在硬件上保證信息化的建設。推進農(nóng)村信息員隊伍的建設，提高辦公自動化程度?；緦崿F(xiàn)網(wǎng)絡進社區(qū)，消除城鄉(xiāng)之間信息戰(zhàn)略和利用的差別。建立健全社區(qū)信息化工作制度，確保信息化工作的規(guī)范開展。
    3、加強社區(qū)干部隊伍建設。制定出臺社區(qū)干部進修學習的獎勵辦法，鼓勵有能力的社區(qū)干部進行大專文化學歷培訓，提高社區(qū)干部文化政策水平。選派社區(qū)干部進城掛職鍛煉，努力提高農(nóng)漁村新設區(qū)干部的思想政治素質，轉變工作思路，增強新社區(qū)黨組織駕馭社區(qū)事務的.能力和協(xié)調解決社區(qū)問題的能力。
    二、推進“三培養(yǎng)”深化工作，實施黨員人才工程。
    全面實施“黨員人才工程”，努力把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成業(yè)務骨干和管理人才，充分發(fā)揮黨員人才的作用。掌握了解全鎮(zhèn)各類技術人才隊伍情況，因才制宜，出臺人才創(chuàng)業(yè)幫扶制度，在創(chuàng)業(yè)培訓、信貸支持、金融服務等方面進行協(xié)調。積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年為入黨積極分子，組織參加各類技能培訓、崗位培訓和實踐鍛煉。努力培養(yǎng)各行各業(yè)的“雙帶”骨干，發(fā)揮黨員人才作用，壯大黨員人才隊伍。
    三、抓好非公企業(yè)黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)黨建促效益。
    1、在部分企業(yè)建立黨員之家。今年力爭在浙江華業(yè)塑料機械有限公司、舟山市滬宏塑機制造有限公司建立“企業(yè)黨員之家”，提供比較豐富的學習、娛樂設施，為企業(yè)營造健康、向上的發(fā)展氛圍。以建“黨員之家”促進企業(yè)文化建設、凝聚人心，使企業(yè)黨員、普通員工保持一種奮發(fā)向上的精神面貌。
    2、強化信念教育，樹立黨員形象。在黨員中開展“黨員示范崗”、“講道德、守紀律、比貢獻”等教育活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，遵紀守法，成為企業(yè)增收創(chuàng)效的標兵。
    四、抓好流動黨員管理創(chuàng)新工作，做到“三聯(lián)系三了解”
    針對全鎮(zhèn)流動黨員多而廣的特點，做到“三個聯(lián)系，三個了解”。即：支部聯(lián)系外出黨員，本地黨員聯(lián)系外來黨員，機關聯(lián)系社區(qū)黨員干部聯(lián)系流動黨員，做到了解流動黨員的工作情況，了解流動黨員的生活情況，了解流動黨員的思想。充分利用短信平臺，及時了解掌握流動黨員的工作、生活、思想情況，對其存在的困難，特別是黨員家屬存在困難的，想方設法幫助解決，消除外出黨員的后顧之憂。結合第三批黨員先進性教育活動，在流動黨員比較集中的外出地點，設立流動黨員黨小組，學習黨章及各種黨的理論知識，切實提高黨員的黨性意識。為外出黨員及時發(fā)放流動黨員證，方便外出黨員的工作、住宿等。
    街道年度工作總結及思路篇八
    xx街道在市委、市政府的正確領導下，助力xx爭當高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)先行標兵，牢固樹立“重要窗口”擔當意識，為發(fā)展聚力、為企業(yè)賦能、為小康增色、為治理提效，推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績。
    一、總結過去五年工作成績。
    （一）一條龍攻關攻堅，打造”品質躍遷”的城市圖景。
    堅持把項目建設作為提升城西形象的突破口，集中時間、集中精力，采取切實有效的舉措，推動項目及早落地。舊村改造、安置留地建設加快推進，認真解決安置留地建設和舊村改造過程中的融資、審批、分配等方面的難題。加快重點團塊拆改，謀劃xx新村、小橫山、礁石、集云山、xx大道同心、xx工業(yè)區(qū)、第一橋瑞湖路、xx四期、未來社區(qū)、西門瓦窯十大團塊攻堅，前期工作正在有序推進；永勝門未來社區(qū)西門瓦窯團塊694戶全部騰空，工程樁基已完成10%，花園路西、花濱路地塊僅用四個半月完成簽約100%，兩個月完成全部騰空，全面提速拆除清零；xx四期團塊改造項目完成對涉及的54戶民房、18家有證企業(yè)100%簽約，拆除率91%，實現(xiàn)基本清零，為改造工程順利實施打開良好局面；加大舊村改造力度，第一橋、同心舊村改造工程、xx村改造等城中村續(xù)改項目進入實施關鍵期，加強安置房建設，進星、天河、西岙、五星、聯(lián)星等村居安置房基本建成和結頂；信心、二號、勝利城中村改造項目13幢樓房全部結頂。
    （二）一張圖指導作戰(zhàn)，繪就”共同富?！钡拿篮盟{圖。
    堅持以提高經(jīng)濟質量和效益為中心，根據(jù)“青春都市·幸福xx”建設的工作要求，狠抓各項經(jīng)濟指標，在全國汽配行業(yè)產(chǎn)銷下降17%的大環(huán)境下，實現(xiàn)產(chǎn)值28。32億元，逆勢增長15。73%。大力支持民營經(jīng)濟，助力中小微企業(yè)發(fā)展，深入開展“千名干部進千企”活動，構建精準幫扶新通道，召開金融服務專題研討會，因企施策提出個性方案，邀請市農(nóng)商銀行xx支行參與資金扶持活動，籌備1。5億元專門用于解決企業(yè)資金周轉難問題。重點培育規(guī)上企業(yè)，著眼xx集團xx汽車零部件有限公司等規(guī)上企業(yè)發(fā)展制約問題的反饋，深化成長型企業(yè)基層培育工作，“規(guī)上工業(yè)畝均入庫稅收”指標全面提升。
    （三）一體化迭代提升，改善“全域美麗”的優(yōu)質環(huán)境。
    針對街道“老大難”的環(huán)境衛(wèi)生問題，特別是高速沿線、瑞楓線兩側田園“臟亂差”，對轄區(qū)內995畝田園進行集中整治，打造環(huán)集云山美麗田園示范帶；持續(xù)深化“八美八化”行動，拆除各類違建60000，生活垃圾實行“日清日運”，街道面貌煥然一新；推進“污水零直排區(qū)”建設，排水管網(wǎng)改造11。1公里，完成污水零直排示范小區(qū)建設2個；緊盯垃圾分類工作，成功創(chuàng)建省級垃圾分類示范小區(qū)4個、xx市級垃圾分類示范小區(qū)1個、定時定點收運示范小區(qū)5個。大力推進“五水共治”，落實河長制，突出抓好xx、xx等河道綜合治理工作，基本實現(xiàn)水清岸綠的目標。強力推進“三改一拆”，聯(lián)星秋坦高架兩側存量違建、聯(lián)星工業(yè)區(qū)占用消防通道、xx四期和各類房前屋后違章的拆除，拆除36處，面積總計2。749萬。
    （四）一盤棋協(xié)同推進，共創(chuàng)“宜居樂業(yè)”的安定家園。
    積極做好信訪維穩(wěn)工作，做好來訪人員接待、來訪群體案件調處工作，信訪秩序得到明顯好轉。堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時處置社會不穩(wěn)定因素，排查各類糾紛。狠抓隱患排查治理，在重點開展危險化學品領域巡查基礎上，做到排查不留盲區(qū)，不留死角；集中力量開展夜間流動人口清查和出租房消防隱患的排查行動，著力保障群眾生命財產(chǎn)安全；對已登記63所各類宗教場所、7所私設聚會點進行地毯式排查，實現(xiàn)所有場所情況全面掌控。重視安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)負責人和安全管理員新培1828人，從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓24778人；智慧用電系統(tǒng)163套，智能充電樁61套，責令停產(chǎn)停業(yè)企業(yè)202家，整改隱患率100%，不斷提升民眾安全感、幸福感和滿意度。
    二、總結20xx年工作情況。
    今年，xx街道應對挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗，認真貫徹落實上級的決策部署，強力穩(wěn)增長、惠民生、促改革，實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    （一）強化經(jīng)濟社會發(fā)展，全力打造發(fā)展新型優(yōu)勢。
    制定主要經(jīng)濟目標任務作戰(zhàn)表，細化任務完成予時進度、實際完成額和累計完成額，對照作戰(zhàn)表抓好各項經(jīng)濟指標運行調度落實。緊抓共同富裕政策“窗口期”，以大抓項目激發(fā)共同富裕的強勁動力，全力破解土地要素制約，加大批而未供、供而未用土地資源利用，著力提升中心城區(qū)規(guī)模能級，實現(xiàn)城市有機更新，促進人口集中、產(chǎn)業(yè)集聚、公共服務集成，增強轄區(qū)承載和輻射能力。xx-xx月，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值48。9億元，同比1。43%，高新技術產(chǎn)值47。18億元，同比0。41%，限上批零住餐銷售額50。64億元，同比增長19。21%；限上社會消費品零售總額0。64億元，同比增長33。09%，全社會固定資產(chǎn)投資21。57億元，完成率102。7%。
    （二）全面推動協(xié)調發(fā)展，加快提升環(huán)境整治水平。
    深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，打好生態(tài)環(huán)境鞏固提升持久戰(zhàn)，全域實施“八美八化”環(huán)境綜合提升新三年行動，完善“一把掃帚”等機制，全面完成“污水零直排區(qū)”。依托志愿紅+網(wǎng)格藍，開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項治理、空中線纜整治行動、提升主次干道、背街小巷氣質、“僵尸車”專項清理、河道環(huán)境衛(wèi)生清理整治等10大專項整治行動，建立“督查-整改-回頭看”閉環(huán)機制，對標對表開展自查自糾，形成點上出彩、線上出鏈、面上成景的文明城市格局，擦亮衛(wèi)生、文明城市底色。
    （三）推進重點團塊先行，閃耀城市建設動人色彩。
    街道的配套設施功能不斷提升，不斷加大投入進行團塊拆改、道路提升等基礎設施建設，提升了城市形象。強力推進“三改一拆”，以克難攻堅的信心，加大拆違力度，強勢推進拆違控違的各項工作，特別是對群眾反映大、矛盾突出的典型違章，堅決依法予以拆除，發(fā)揮震懾作用。永勝門未來社區(qū)花園路西、花濱路團塊實現(xiàn)四個半月簽約率100%，兩個月全部騰空；xx新村15、17幢15天完成38戶100%簽約，已進入騰空階段，近期將啟動另39幢簽約工作；xx四期完成民房簽約拆除；秀麗集云城市公園政策處理工作正在有序推進；小橫山教育產(chǎn)業(yè)園建設工程處于界線認定及征地前期工作政策處理階段。
    （四）打牢安全發(fā)展基礎，有效防范和化解各種風險。
    增強憂患意識，堅持底線思維，抓安全保發(fā)展。維護社會公共安全，落實安全生產(chǎn)責任制，形成有效遏制重特大安全事故工作機制，確保生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)持續(xù)下降；對全街道的重點場所、出租房及人員密集場所進行了消防檢查，發(fā)放消防宣傳資料1500多份；排查重點隱患出租房860間、一般隱患出租房3127間，共開展16次聯(lián)合執(zhí)法，總計對800多家拒不整改的出租房采取斷電停水措施。打造“平安高地”，扎實做好反詐反邪教、安全生產(chǎn)、矛盾化解等工作，守牢平安穩(wěn)定底線。由主要領導牽頭創(chuàng)建無詐社區(qū)，線上線下齊發(fā)力，通過聯(lián)合本土網(wǎng)紅推出線上反詐系列宣傳活動，全面推廣國家反詐app。依托數(shù)據(jù)賦能，定期分析研判轄區(qū)近期高發(fā)、多發(fā)的詐騙案件類型，梳理每日現(xiàn)發(fā)案件警情，分析易感群體數(shù)據(jù)，精準獲取易受騙群體，降低網(wǎng)絡詐騙發(fā)案率。加強社會矛盾糾紛化解，強化治安防控體系建設，創(chuàng)新網(wǎng)絡綜合治理，促進社會安定，守護百姓安寧。xx-xx月份，共化解矛盾糾紛132起，化解率100%。
    “十四五”時期，是國家全面深化改革發(fā)展的關鍵時期，是調整經(jīng)濟結構、加快經(jīng)濟發(fā)展的黃金時期，也是我們街道加快基礎設施建設，改善城市環(huán)境，建設xx的重要時期。我們要搶抓機遇，乘勢而為，力爭實現(xiàn)率先發(fā)展。
    （一）突出抓好產(chǎn)業(yè)轉型升級，打造“富裕xx”
    街道將堅持以提高經(jīng)濟質量和效益為導向，不斷深化產(chǎn)業(yè)結構調整，努力實現(xiàn)有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。堅定不移地推進“工業(yè)強街”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動產(chǎn)業(yè)結構調整升級為主線，以提高工業(yè)增長質量和效益為抓手，按照做大做強支柱產(chǎn)業(yè)、加快園區(qū)竣工投產(chǎn)的要求，推進xx實體經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展。20xx年，我們將繼續(xù)深入開展聯(lián)企助企服務活動，幫助企業(yè)解決實際困難，實施瑞商回歸“領頭雁工程”，做好做活招商引資，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。同時，進一步加大力度推動汽摩配、換向器、機械制造等主導產(chǎn)業(yè)做大、做強，鼓勵企業(yè)實施“零地”技改、機器換人，堅決淘汰落后產(chǎn)能，推進“低小散”行業(yè)和重污染高能耗行業(yè)轉型升級。
    （二）加快推進重點項目建設，打造“發(fā)展xx”
    根據(jù)年初確定的重點項目目標任務，落實責任、強化協(xié)調，集中時間、集中精力，采取切實有效的舉措，推動重點項目加快落實。根據(jù)打造xx城市后花園的整體規(guī)劃，把握政策，積極穩(wěn)妥地推進集云山征地政策處理工作，高標準、高品質建設xx五大亮點區(qū)塊“秀麗集云”；助力永勝門未來社區(qū)“藍圖愿景”與落地實踐精準對接，將其打造成中小城市未來社區(qū)樣板。
    引導黨員干部投身于重點工程項目攻堅中來，集中社區(qū)、經(jīng)合社一線辦公高效便民；發(fā)動轄區(qū)千余名黨員干部參與到城中村改造、項目政策處理和田園整治等重點中心改造中來。結合實際，認真研究片區(qū)開發(fā)和舊村改造方案，積極推進舊村改造工作，進一步提升街道面貌。嚴格按照市委、市政府的工作部署，進一步統(tǒng)一思想，不斷加強宣傳、強化動員，積極爭取群眾對舊村改造工作的理解和支持，激發(fā)群眾依法進行舊村改造的熱情，協(xié)助解決舊村改造中碰到的困難和問題，繼續(xù)推進信心、勝利、二號、西岙、天河、五星的安置房建設，確保舊村改造工作順利實施。
    （三）深入開展環(huán)境綜合整治，打造“美麗xx”
    始終堅持以問題為導向，多措并舉，持續(xù)用勁，切實改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。持續(xù)推進“五水共治”，按照“治標與治本、整治與管理”相結合原則，全面深化“河長制”，重點推進黑臭河整治、農(nóng)村生活污水治理、重污染行業(yè)整治、農(nóng)業(yè)面源整治，堅持不懈治污水，全面改善水環(huán)境。以高度責任感，對照問題、查漏補缺、盡快落實，迅速組織力量響應國家衛(wèi)生城市、全國文明城市創(chuàng)建，對虹橋北路、萬松西路、體育西路、城北西路、虹錦路、虹北花苑、花園新村等5條主要道路和2個區(qū)域內存在的綠化缺損及時進行清理及修復，加強對綠化帶、行道樹、綠地及周邊環(huán)境臟亂問題的整治力度，認真落實長效管理機制。加強能耗雙控，深化能源領域體制改革，推動綠色循環(huán)低碳發(fā)展，堅決落實碳達峰、碳中和要求，實施能耗雙控，大力倡導綠色低碳生產(chǎn)生活方式，推動形成全民自覺。
    “十四五”時期，是國家全面深化改革發(fā)展的關鍵時期，是調整經(jīng)濟結構、加快經(jīng)濟發(fā)展的黃金時期，也是我們街道加快基礎設施建設，改善城市環(huán)境，建設xx的重要時期。我們要搶抓機遇，乘勢而為，力爭實現(xiàn)率先發(fā)展。
    （一）勇立時代潮頭，做實城市轉型。
    一是做精城市品質。聚焦xx、虹北、xx、集云山建設，全力推進十大團塊拆改項目，完成老舊小區(qū)競爭性改造，更高水平展現(xiàn)“魅力xx”城市新貌。開工建設xx新村團塊，推進小橫山教育園、礁石團塊等項目建設。有序推進建設集云山休閑健身公園，實施“一臺五道四園十站多點”建設計劃，更高水平展現(xiàn)“秀麗集云”城市風光。二是做優(yōu)城市經(jīng)濟。大力培育月光經(jīng)濟。實施“月光經(jīng)濟帶”“新零售智能商圈”培育計劃，謀劃打造具有“xx味、國際范、時尚潮”的月光經(jīng)濟街區(qū)。大力培育總部經(jīng)濟。實施“鳥巢計劃”，引進外資，力爭提升總部回歸稅收額度及排名。三是做活城市功能。大力培育樓宇經(jīng)濟，謀劃落地大型城市綜合體，招引建設高品質星級酒店，編制國土空間規(guī)劃，加大利用“批而未供”“供而未用”土地資源清理，推動城市功能升級、品質升級，打造可閱讀、可漫步、有溫度的xx。
    （二）集聚發(fā)展動能，探索共富之路。
    深入貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，深化“五個一百”活動，建立健全穩(wěn)企業(yè)防風險工作機制。著力推進經(jīng)濟體制機制創(chuàng)新，發(fā)揮數(shù)字化改革的撬動作用，強力推進“畝均論英雄”改革，完善要素市場化配置體制機制。全方位優(yōu)化營商環(huán)境，大力度推進“三服務”，以六進固“六穩(wěn)”。著力加快實體經(jīng)濟提速擴面。全力以赴穩(wěn)生產(chǎn)、保訂單、拓市場，暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)、市場循環(huán)、經(jīng)濟社會循環(huán)，助推傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級。著力推進民營企業(yè)解憂紓困，切實增強服務意識，堅持靠前服務、主動對接、積極作為以“繡花功夫”精準服務企業(yè)，實行企業(yè)問題首問負責制、辦理實名制、化解銷號制。針對民營企業(yè)面臨的困難，在符合政策的情況下，要想方設法予以解決；不符合政策規(guī)定的，要做好解釋工作，并努力尋求解決問題的其他途徑，力爭為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)穩(wěn)心留根、活力迸發(fā)。著力引導金融活水澆灌實業(yè)之田。與農(nóng)商銀行合作落細落實融資暢通工程，實施金融專員進村社，推進金融和科技融合。落實市委市政府共同富裕金融服務“365計劃”，部署“共同富裕金融專員”進村（社區(qū)）工作，推進金融服務下沉，助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕。
    （三）增強風險防控，打好平安之戰(zhàn)。
    把主動應對困難風險挑戰(zhàn)作為第一工作取向，健全金融風險“天羅地網(wǎng)”監(jiān)測防控體系，完善市場化法治化違約處置機制。健全“大調解”機制，推動社會治理“最多跑一地”，構建“一中心四平臺一網(wǎng)格”模式，打造一批社區(qū)“微實事”服務中心。健全“大安全”機制，構建“智慧應急一張圖”綜合指揮云平臺，深化出租房“旅館式”管理，健全三級綜合減災救災應急體系，持續(xù)抓好道路交通、消防、危化品等領域安全隱患排查整治。健全“大治安”機制。推進智慧安防小區(qū)建設，深化掃黑除惡專項斗爭，切實維護社會和諧穩(wěn)定。加強工會、共青團、婦女、兒童、殘疾人、紅十字、慈善等工作；加強民族宗教、外事僑務、對臺事務等工作；加強老干部、統(tǒng)計、檔案、市志、科普、社科、文聯(lián)等工作，做好第十七屆人大代表換屆選舉工作。
    （四）激揚奮斗熱情，補齊環(huán)境短板。
    縱深推進“垃圾革命”。完善垃圾分類“四分”體系，謀劃增設建筑垃圾分揀場，建成省級垃圾分類示范小區(qū)11個、普通住宅小區(qū)垃圾分類投放點37個，工業(yè)固廢利用處置率達90%，實現(xiàn)城鎮(zhèn)生活垃圾總量零增長?？v深推進“污水革命”。開工建設江北水廠二期擴容等項目，新建污水管網(wǎng)，將虹北西區(qū)截污納管工程創(chuàng)建為市級、省級污水零直排區(qū)。狠抓美麗城市建設。實施“五微”提升，加強城市立面管理、城市陽臺景觀塑造，推進瑞湖路西段等道路整治提升，以“三化管理”鞏固全域美麗成果，致力于讓城市更精致。加強數(shù)字化管理。加強精細化管理。完善道路交通、園林綠化等領域精細化管理標準，健全城市環(huán)境分級分類管理體系，發(fā)揮群團組織、社會組織和平臺企業(yè)等在社會治理中的積極作用，加強環(huán)境水平社會化管理，推行河長路長等機制，健全公眾評價制度，共建共享美好城市生活。
    未來五年，面對宏觀經(jīng)濟形勢的嚴峻挑戰(zhàn)和繁重的工作任務，xx街道將認真貫徹市委的重大決策部署，團結帶領各級黨組織和廣大干部群眾，以更加扎實的作風、更加務實的舉措，開拓創(chuàng)新、克難奮進，爭當高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)先行標兵，為建設“青春都市·幸福xx”貢獻xx力量。
    街道年度工作總結及思路篇九
    在新春佳節(jié)來臨之際，為各村（居）的困難黨員干部和退職村（居）干部送上一份慰問，共走訪慰問困難黨員38人，退職村（居）干部71人，體現(xiàn)了黨組織的關懷；召開老干部迎春團拜會和村（居）兩委主要負責人座談會，鎮(zhèn)黨委政府將橫街經(jīng)濟社會發(fā)展情況、一年的工作開展情況和下階段的工作展望做了詳細匯報，并為他們送上慰問金，送去鎮(zhèn)黨委政府對他們的新春祝福
    二、開展年終考核考評活動，進一步弘揚先進的典型示范作用。開展機關干部年終立體考核、村級工作目標責任制考核、村（居）兩委干部年終考核和黨員民主評議活動，各單位嚴格按照程序，積極組織，態(tài)度端正，認真嚴肅，順利完成了各項考核活動；根據(jù)各類考核結果，評選出了3個優(yōu)秀黨支部、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12名優(yōu)秀黨務工作者、43個先進集體、56名先進工作者和6個工作目標考核先進村，并于3月14日召開xx年度先進表彰大會，鼓勵受表彰的先進集體和先進工作者珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，為建設新橫街再創(chuàng)新業(yè)績。
    三、發(fā)放流動黨員活動證，加強流動黨員管理。利用春節(jié)期間大批流動黨員返鄉(xiāng)的有利時機，對外出流動黨員進行了一次全面的摸底調查，切實核實流動黨員的現(xiàn)有情況，如實填寫《外出流動黨員花名冊》，將流動黨員的個人身份、學歷構成、家庭住址和情況、聯(lián)系方式、流出原因等一一記錄在案，做到流動對象清楚、流動時間清楚、流動地點清楚；通過電話聯(lián)系、上門走訪、集中辦理等形式，將《流動黨員活動證》發(fā)放到每位流動黨員手中，對流動黨員實行動態(tài)管理，到目前為止共發(fā)放流動黨員活動證23本。
    四、開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣教活動，推動遠教工作深入開展。利用春節(jié)期間黨員群眾相對集中的有利時機，采取櫥窗、標語、對聯(lián)、海報、橫幅等形式，廣泛深入地宣傳遠程教育，使遠程教育工作真正入心入耳入腦，著力營造良好學用工作氛圍；組織黨員干部、入黨積極分子尤其是外出經(jīng)商務工返鄉(xiāng)黨員收看遠程教育節(jié)目，切實加強政治理論教育；及時將省、市推送的一批戲曲、電影、體育、政策法規(guī)等課件，通過下發(fā)節(jié)目單、公告欄公告等形式進行預告，擴大遠程教育受眾范圍，延長開放時間，滿足不同層次、不同年齡段群眾的需求，豐富廣大群眾的節(jié)日文化生活。
    五、健全完善機關各項制度，切實轉變干部作風。配合“作風建設年”活動，深化機關干部立體考核制度、駐村聯(lián)戶制度、績效公示制、黨員干部教育制度、機關選人用人制度民情懇談制度、督查制度、機關內務管理制度、中層干部述職述廉制度等，形成一套制度體系，以制度來督促約束干部的行為，切實轉變機關干部的工作作風。
    下階段工作思路：
    二、鞏固和擴大先進性教育活動成果，進一步增強基層黨組織構建和諧社會能力。繼續(xù)抓好保持黨員先進性的長效機制的落實，努力將活動成果轉化為今后工作的有效措施；認真總結四年來“先鋒工程”創(chuàng)建工作經(jīng)驗，圓滿完成今年的“先鋒工程”創(chuàng)建任務，使創(chuàng)建工作長期化、經(jīng)?；唤Y合區(qū)里“和諧村班子”建設，在大力開展機關干部作風建設的同時，開展村居干部思想作風建設活動，形成以機關干部作風建設帶動村居干部作風建設、村居干部作風建設促進機關干部作風建設的良好局面；大力實施“村級后備干部人才培養(yǎng)工程”，不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現(xiàn)對后備干部的動態(tài)管理；進一步抓好黨員隊伍建設，積極探索新的學習機制和聯(lián)絡平臺，充分利用基層黨校和黨員遠程教育平臺，提高黨員干部整體素質；落實流動黨員流入地管理為主、流出地和流入地共同管理的責任，完善和落實流動黨員活動證、流動黨員登記造冊、聯(lián)系走訪等制度，使外出黨員肩上有擔子，思想上有組織，流動不流失；以實施“黨內關愛工程”為載體，切實關心幫助生活困難黨員和老黨員，進一步激發(fā)黨員群眾的內在活力，調動他們的積極性。
    三、以固本強基為目標，大力提升非公企業(yè)黨建工作品質。以“固本強基、典型引路”為工作重點，深入實施非公企業(yè)黨建“動力源工程”，切實抓好黨員、黨務工作者、企業(yè)主三支隊伍建設；通過內部選舉產(chǎn)生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等途徑，努力把優(yōu)秀人才選配到黨務工作者特別是黨組織書記崗位上來，著力解決非公企業(yè)黨務工作者人才供需矛盾；繼續(xù)開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營和技術骨干；深入開展“爭五星、創(chuàng)五好”活動，加強非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，特別是加強非公企業(yè)流動黨支部的管理和規(guī)范化建設，要從組織規(guī)范、制度規(guī)范、活動規(guī)范、保障機制規(guī)范等四方面入手，切實發(fā)揮黨組織作用，積極引導企業(yè)員工向黨組織靠攏，并建立預警防癱機制，防止企業(yè)黨組織邊建邊癱；充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，大力表彰先進典型，并加強責任制落實情況督促檢查，定期不定期通報非公有制企業(yè)黨建工作情況，研究新情況、解決新問題，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平；積極探索新社會組織黨建工作，采取多種組建方式，加快在農(nóng)民專業(yè)合作社、社會團體、民辦非企業(yè)單位和中介機構中建立黨組織，不斷擴大新社會組織黨建工作覆蓋面。
    四、健全完善黨代表大會常任制，加強黨內民主制度建設。
    推行年會制，實行年會討論內容專題化，強化年會職能，豐富年會內容，簡化年會程序，規(guī)范年會運行；落實黨代表定期調研和視察、鎮(zhèn)委委員聯(lián)系黨代表和黨員、重要情況向代表通報、重大決策征求代表意見等制度；繼續(xù)實施黨代表“民意聯(lián)絡員”制度，通過進村入戶訪民情、問民苦，以拉家常的形式與群眾溝通感情，充分發(fā)揮黨代表閉會期間作用；發(fā)揮好輿論宣傳的引導作用，激發(fā)黨代表發(fā)揮作用的內在動力；暢通代表反映的渠道，通過開設黨代表熱線、黨代表信箱和向代表分發(fā)聯(lián)系卡等途徑，使代表的意見和建議及時收集上來，分類進行整理，以交辦單的形式由相關單位辦理，將辦理情況及時向黨代表反饋，確保代表反映的意見和建議落到實處。
    五、堅持培養(yǎng)使用并舉，扎實推進人才工程建設。繼續(xù)把兩新組織黨員人才工程建設作為我鎮(zhèn)黨建和人才工作的一項重點工作，圍繞建立三個機制，即建立健全企業(yè)黨員發(fā)展雙重推優(yōu)機制，建立健全企業(yè)黨員隊伍素質提升機制，建立健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)干部推薦考察機制，切實提高黨管人才工作水平；積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社中開展黨員人才工程，以開展“四培三帶”活動為重點，圍繞特色產(chǎn)業(yè)建立支部，不斷夯實黨員人才建設基礎，圍繞實際需求加強培養(yǎng)，促使黨員人才素質提升；進一步實施“農(nóng)村勞動力素質培訓工程”，通過農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和鎮(zhèn)成校、鎮(zhèn)黨校等各種教育平臺，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設。
    橫街鎮(zhèn)組織辦公室。
    xx年年3月。
    街道年度工作總結及思路篇十
    為了實現(xiàn)加快機關黨務系統(tǒng)信息化，推動黨務維護自動化的目標，兩年間機關黨建信息維護中心在市直黨工委的正確領導下，落實市委提出：“以當代科學技能為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作”的指示精神，開展了以下幾項工作。
    一、運用信息手段，拓展黨務維護新領域。
    1、突破黨務維護模式，指導六中黨支部開發(fā)網(wǎng)絡黨務維護系統(tǒng)。為適應當前信息網(wǎng)絡化的迅猛成長要求，增強對信息技能維護的運用，突破黨務維護模式，20xx年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發(fā)運用基于局域網(wǎng)（校園網(wǎng)）的黨務維護系統(tǒng)和黨建信息網(wǎng)，這項工作走在了全省的前列，該黨務維護系統(tǒng)以網(wǎng)頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員成長、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容執(zhí)行分類維護，在黨務維護模式上實現(xiàn)新突破，達到黨務資料收集系統(tǒng)化、查閱便捷化、獲取輕輕松松化、更新及時化的新領域。
    2、銳意創(chuàng)新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統(tǒng)黨委在石獅六中黨支部開發(fā)建設黨建信息網(wǎng)的基本上，在11個支部推廣建立了黨建站點，逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從運用局域網(wǎng)播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網(wǎng)和所屬的18個黨（總）支部黨務網(wǎng)頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務維護水平。交通局黨支部配置微機政務網(wǎng)維護網(wǎng)頁，積極選派專業(yè)人員參加黨務網(wǎng)絡化建設培訓，著力培養(yǎng)網(wǎng)絡建設人才。電力公司黨總支把黨務維護納入議程，運用信息系統(tǒng)公司實施“數(shù)字政工”，開發(fā)運用了黨務維護系統(tǒng)，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、年度成長黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網(wǎng)絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先的良好局面。在公司內部信息站點開辟“石獅電信黨建”網(wǎng)頁，包含信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。
    3、總結體會，拓展黨務維護新領域。為了及時推廣體會，在信息工作上“走前頭”，我委于20xx年10月17日在石獅六中召開現(xiàn)場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統(tǒng)黨委在試點先行的基本上，在所屬支部（總支）完全推行黨務維護信息系統(tǒng)的開發(fā)使用。機關、企事業(yè)支部20個聯(lián)系點要率先推行黨務維護信息系統(tǒng)的開發(fā)和運用，并力爭3年內在10個市直系統(tǒng)（局）黨委和所在支部完全推行黨務維護信息系統(tǒng)。要求系統(tǒng)（局）黨委應發(fā)揮主觀能動性，集中力量開發(fā)出能夠用于數(shù)據(jù)庫維護和辦公的黨務維護軟件。至20xx年建成我市黨建信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)，真實實現(xiàn)互聯(lián)互動的目標。并提出要成立機關黨建信息維護中心，負責建設“石獅市黨建信息網(wǎng)”。
    二、打造精品站點，加大機關黨建信息站點的宣傳力度。
    20xx年11月，在市委的高度重視支撐下，批準成立“石獅市機關黨建信息維護中心”，完全負責機關黨建信息化的研究、開發(fā)、推廣、維護工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出：“以當代科學技能為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作。重點抓好運用網(wǎng)絡技能維護黨務工作，開辟黨建信息上網(wǎng)工程，使黨的建設體現(xiàn)時代要求，適應當代化建設的須要”的指導精神，著手籌建“石獅市黨建信息網(wǎng)”。
    1、建設黨建信息站點，實現(xiàn)黨務維護新理念。20xx年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網(wǎng)，提出了“石獅市黨建信息網(wǎng)”的建設方案及站點建設的工作計劃并按照計劃安排逐步執(zhí)行。于7月1日建黨82周年之際，正式點擊開通“石獅市黨建信息網(wǎng)”。并制定了正式的文件《關于印發(fā)〈石獅市機關黨建信息維護中心相關工作制度〉的通知》（獅委工（20xx）27號）規(guī)范維護石獅市機關黨建網(wǎng)的信息。
    2、打造精品站點，建設黨建工作平臺。20xx年，本著精益求精的`精神，從打造精品站點的要求出發(fā)，從支撐和服務系統(tǒng)（局）黨委、總支、支部黨建業(yè)務的功能切入，把握實用與效率的原則，著手對機關黨建信息站點執(zhí)行了完全的改版。改版后，站點配置了23個欄目，54個子欄目。增設“紅色經(jīng)典”、“崇尚科學”、“網(wǎng)上黨?！薄ⅰ跋螺d專區(qū)”。“紅色經(jīng)典”開辟了老一輩無產(chǎn)階級革命家生平、事跡、紅色之旅，展現(xiàn)了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻。“崇尚科學”開辟了科學成長觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容，強化黨員的科學思想熏陶?！熬W(wǎng)上黨?！笔杖肓恕叭朦h積極分子培訓教材”，方便入黨積極分子學習。“下載專區(qū)”配置了各類黨務工作格式報表，方便基層即時下載，防止上下奔波，節(jié)約時間，提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會，市委四屆、四屆二次會議，“七一”、“十一”期間，站點及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際，又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄，議決生平簡介、理論文獻和視頻賞析三個欄目推薦了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次，擴大了宣傳力度，實現(xiàn)了打造精品站點，支撐和服務基層黨建業(yè)務，建設黨建工作、黨員教育學習的平臺目標。
    三、針對工作的須要，開發(fā)智能型機關黨務維護數(shù)據(jù)庫。
    針對黨務維護工作的須要，20xx年11月開發(fā)了石獅市機關黨務維護數(shù)據(jù)庫，議決網(wǎng)絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統(tǒng)黨委、總支、支部擁有不一樣的權限，對數(shù)據(jù)庫信息執(zhí)行分級維護。數(shù)據(jù)庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊，信息采集27項。當前已完成80%以上的黨員基本信息錄入。該數(shù)據(jù)庫設計按任一項智能查詢方式設計，實施數(shù)據(jù)動態(tài)維護。數(shù)據(jù)庫的開發(fā)成功，將有助于工委及黨的各組組織掌握組織、黨員及入黨積極分子的即時信息，開展參數(shù)比對剖析，為黨建工作科學決策提供依據(jù)。
    四、增強指導力度，推動黨務維護信息化工程。
    1、增強指導，推動黨務維護信息化工程。20xx年9月制定下發(fā)了機關黨務維護信息化建設實施意見，召開了黨建信息化工作會議，確定了第一批黨建信息化試點建設單位，首期確定20個黨委、總支、支部開展試點先行。采取“兩條腿”走路的要領，一方面鼓勵有技能條件的單位自行開發(fā)，倡導節(jié)約，另一方面與計算機開發(fā)公司磋商談判，以市場開發(fā)基準價為基準，謀求對黨的建設友情支撐，免收三年維護費，節(jié)約資金8。4萬元。積極深入基層開展工作，對第一批黨建信息化試點建設單位一一走訪，推動黨建信息化建設的實施。當前，已有5個單位確定自行開發(fā)，初步完成開發(fā)4個單位，有14個單位委托公司開發(fā)，并所有開發(fā)完成。并成立了石獅市機關黨建信息化工作指導組，召開指導組會議對設計完畢的黨建網(wǎng)頁執(zhí)行及時評估。
    2、提出目標，督促黨務維護信息化的開展。20xx年初，為了完全推進機關黨的建設，落實市委第四次黨代會提出的機關黨的建設“走前頭，帶好頭，樹標桿”的指示精神，工委提出了建立“五強化五率先”典型示范支部的實施意見，指導典型示范支部強化科技使用，率先實現(xiàn)黨務維護信息化。11月初工委組織人員對市直系統(tǒng)（局）黨委推選上報的29個支部（總支）近兩年來的黨建工作及本年來開展“五強化五率先”活動的情況執(zhí)行了檢驗?！拔鍙娀迓氏取背踹x入圍的17個總支、支部加快了黨建信息化工作，著手開辟黨建網(wǎng)頁。
    3、建立制度，規(guī)范機關黨建信息工作。為進一步溝通機關黨建信息，交流基層黨建工作體會，推廣典型，推進工作，制定了機關黨建信息工作制度，使黨建信息報送更規(guī)范、及時、快捷。并從單位與私人不一樣的角度出發(fā)，提出報送黨建信息的計分考評、表彰獎勵要領，增強了黨委、總支、支部、黨員對黨建信息報送的積極性。
    五、完全剖析，找出工作的不足之處。
    1、部分單位對黨務信息化建設，識別不足，重視不夠，步伐較慢。單位領導不夠重視，缺乏開拓創(chuàng)新精神，沒有投入人力物力開展黨務信息化建設。
    2、黨務維護信息化的信息員和維護員隊伍建設有待增強，工作人員的綜合素質和維護水平有待提高。人才是黨務信息化建設取得成功的基本。信息員和維護員要積極參加各種信息技能知識的培訓活動，不斷精通黨務信息化業(yè)務?；鶎狱h組織要進一步強化對信息員和維護員的業(yè)務培訓力度。
    3、“石獅市黨建信息網(wǎng)”自20xx年建立以來，確定了上網(wǎng)制度，宣傳維護方法并形成了正式文件。但并未取得預期的宣傳成效，到20xx年底點擊才達到3000次。20xx年改版后，宣傳成效得到增強，改版后點擊率已高達8500次。但站點與紀委、組織部、宣傳部等部門之間的聯(lián)系并沒能得到確實的增強。與基層黨委之間的聯(lián)系如提供信息報道之類的工作也有待提高。與黨員之間的聯(lián)系也不夠緊密，站點黨建論壇欄目標注冊人員太少，無法形成充分的互動格局。
    4、20xx年局域網(wǎng)的建設停滯不前。局域網(wǎng)的建設上走了彎路，首次上機演示的成效不理想，本應在20xx年7月1日前建成局域網(wǎng)卻沒有如期完成。
    六、提出信息工作思路。
    1、在拓寬站點的工作渠道，拓寬宣傳度方面。為提高站點的信息量，將站點資料的錄入分為錄入員與維護員兩方面，各系統(tǒng)（局）黨委、總支、支部要確定一名信息員，議決錄入員帳號及時報送信息，添加站點的信息量及信息的時效性；為增強站點與黨員之間的聯(lián)系，促進黨員的互動溝通，對黨員的思想起到積極的引導監(jiān)督，所有開發(fā)成功的黨務信息網(wǎng)頁將共同運用一個黨建論壇，鼓勵黨員干部踴躍發(fā)言，并根據(jù)實際須要開辟各種專題欄目，提高黨建站點的宣傳成效。
    2、對數(shù)據(jù)庫執(zhí)行進一步的開發(fā)，完備其功能，提高智能化程度。在黨委、總支、支部推廣數(shù)據(jù)庫，完成錄入工作，使數(shù)據(jù)庫達到設計要求，數(shù)據(jù)實現(xiàn)動態(tài)維護。數(shù)據(jù)庫信息更新工作要做到“一月一更新”，各級黨組織的信息員要及時精確地報送組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息，數(shù)據(jù)庫將對各項時間信息執(zhí)行比較，找出錯漏并反饋在登陸界面上。為確保信息一有變動即時更新，確定錄入員每月登陸一次的制度，運用信息技能加以監(jiān)控，保證信息的精確性。
    3、加快黨務信息化工作進程，完全完成系統(tǒng)（局）黨委站點配置，拓寬總支、支部黨務信息網(wǎng)頁配置普及面，不斷提高機關黨務維護信息化水平。首期確定的試點單位要結合工作實際，提煉特色欄目；加緊站點信息的錄入工作，充實黨建站點的信息量；及時錄入當前的信息動態(tài)，確保信息能及時精確的反映黨建工作的近況。石獅市機關黨建信息化工作指導組近期將評選出10大精品黨建站點并在機關黨組織中執(zhí)行完全的推廣。機關黨委本年上半年要所有配置開發(fā)黨委站點；支部黨務信息網(wǎng)頁配置，本年下半年的推廣普及面，力爭達到30%，即有65個以上支部配置支部黨務網(wǎng)頁。
    4、要強化“石獅機關黨建站點”的宣傳力度，發(fā)揮站點對機關黨建工作的指導作用，進一步完備數(shù)據(jù)庫動態(tài)維護的功能，發(fā)揮其對黨建工作科學決策的指導作用，積極推動基層黨組織黨建信息化建設，充分發(fā)掘“石獅機關黨建站點”、黨務維護數(shù)據(jù)庫和基層單位黨建網(wǎng)頁群在黨務工作中的宣傳、指導、維護的功能，在3到5年內構建一個黨建信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)，發(fā)揮信息技能在新時代黨務工作中的推動作用。
    街道年度工作總結及思路篇十一
    遂昌縣文化廣電新聞出版局（體育局）緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和市局重點工作以科學發(fā)展觀為指導認真貫徹落實黨的十八大精神緊扣文化名縣建設這個中心任務以滿足全縣人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點以改革創(chuàng)新為動力進一步加強公共文化服務普惠、文化品牌提升、文化產(chǎn)業(yè)培育、文化遺產(chǎn)保護、文化市場繁榮、人才隊伍建設等工作切實增強文化軟實力為建設山區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)打造“宜居、宜業(yè)、宜游”的生態(tài)城市提供強有力的文化支撐。
    一、20工作總結。
    （一）抓建設重惠民，公共文化服務體系建設提速增效。
    1.進一步完善基層文化體育設施。遂昌縣城市文化綜合體項目于11月28日順利開工建設；全民健身中心項目進展順利，已完成投資2.22億元，預計年底前主體工程將結頂；口鄉(xiāng)文化站項目順利完工并投入使用，西畈鄉(xiāng)文化站內外裝修項目即將竣工；圖書館石練鎮(zhèn)分館已完成設備購置、圖書采編、借書卡制作等基礎工作，年內將正式向公眾開放。積極開展文化示范創(chuàng)建工作，創(chuàng)建省級文化示范村（社區(qū)）2家，創(chuàng)建市級文化強鎮(zhèn)1家，縣圖書館成功升格為國家二級圖書館。進一步加強公共文化設施免費開放工作，將文化站場地不得擠占挪用的要求納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核，努力提高基層文化陣地開放率和利用率，提升文化陣地層次。
    2.進一步豐富城鄉(xiāng)群眾文體活動。春節(jié)期間，舉辦了“新春大舞臺”春節(jié)系列廣場文化活動，從正月初二至十四，婺劇專場、越劇專場、戲曲專場、體育舞蹈專場、文藝晚會、音樂晚會等活動輪番上演，文藝骨干和普通群眾成為演出的主力軍。成功舉辦第十屆亞非國際當代藝術展暨洛齊國際當代藝術館開館活動、“遂昌縣學習宣傳十八大精神”文藝晚會、“幸福文化大舞臺”系列活動、“共圓幸福夢”文藝晚會、越劇下鄉(xiāng)巡回展演、“麗水市鄰居節(jié)遂昌開幕式”大型文藝晚會、“尋找麗水好聲源”遂昌賽區(qū)選拔賽、“綠色悅讀、七彩童年”未成年人讀書節(jié)。積極開展送文化下鄉(xiāng)活動，全年送戲下鄉(xiāng)151場，送電影下鄉(xiāng)1707場，送書下鄉(xiāng)13539冊。完善農(nóng)家書屋后續(xù)建設管理，為全縣農(nóng)家書屋發(fā)放8000余冊書籍，進一步充實了農(nóng)家書屋藏書，石練鎮(zhèn)淤溪村、柘岱口鄉(xiāng)尹家村等農(nóng)家書屋通過省五星級農(nóng)家書屋初驗，縣文廣出版局被評為省農(nóng)家書屋工程建設先進單位，三仁鄉(xiāng)排前村農(nóng)家書屋被評為省示范農(nóng)家書屋。縣圖書館積極推廣“全民數(shù)字閱讀”，進行專題資源推介，開展各類網(wǎng)絡主題文化活動5次。圖書館、文化館、湯顯祖紀念館、非遺中心共舉辦各類講座展覽82次。積極開展文化走親活動，我縣被評為全省15個“文化走親”先進單位之一。在全省基層公共文化服務評估中指標數(shù)據(jù)排名中，我縣榮獲三等獎。積極推進全民健身活動，先后舉辦橋牌邀請賽、“民族健身操”推廣交流賽、中國象棋公開賽、乒乓球賽、“全民健身日”自行車騎行活動、“納福爾杯”應村自行車爬坡賽、體育嘉年華暨中美職業(yè)男子籃球對抗賽等賽事。成功承辦了麗水市第三屆運動會競技體育部游泳、乒乓球比賽、大眾部乒乓球比賽等賽事。我縣被國家體育總局評為“-全國群眾體育先進單位”。
    3、進一步壯大文化人才隊伍。加強基層文化管理員隊伍建設，為全縣24個新建的文化禮堂配備了指導員、管理員，并進行業(yè)務培訓，提升他們的整體素養(yǎng)和業(yè)務能力。分三批對農(nóng)村業(yè)余文化員進行培訓，內容分別為農(nóng)村文化活動管理、器樂戲曲培訓班、排舞培訓班。縣文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等教育陣地積極開展文化骨干培訓工作，共組織各類培訓26期，培訓骨干5134人。繼續(xù)加大對優(yōu)秀文藝團隊的扶持力度，為53個優(yōu)秀團隊配備了音響、樂器等器材，遂昌紫蝶廣場舞負責人沈繼群被評為浙江省百名群眾文藝帶頭人，朱可風、柴國軍、謝紅娟等七人被評為浙江省千名群眾文藝骨干。文化館組織了“琴圩仙韻”首期古琴少兒興趣班，選送12名小學生拜古琴家陳雷激為師，并組織學員參加躬耕書院“古琴雅集”活動。組織實驗小學“2013牡丹亭之聲”夏令營昆曲輔導活動，培訓學員90名，其中學員程丹妮成功入選浙江昆劇團第六代“代字輩”昆曲傳承人（全國只招50名，我市唯一）。
    （二）創(chuàng)品牌促交流，系列文化活動出新出彩。
    1.挖掘培育特色文化品牌。努力打造以湯顯祖文化為核心的遂昌文化品牌，為旅游業(yè)發(fā)展增添豐富內涵。邀請省婺劇團國家一級演員吳淑娟前來助陣編排的婺劇版《牡丹亭》到麗水大劇院參加“處州古韻”非遺演出。石練鎮(zhèn)“七月秋賽會”、2013北界紅提節(jié)、高坪鄉(xiāng)第五屆杜鵑節(jié)暨民俗美食節(jié)、遂昌縣首屆鄉(xiāng)村愛情節(jié)、應村鄉(xiāng)自行車爬坡賽暨生態(tài)獼猴桃節(jié)、大柘鎮(zhèn)車前國際攝影文化節(jié)、遂昌縣第六屆鄰居節(jié)、口鄉(xiāng)“十八里翠”旅行節(jié)暨森林音樂會、王村口鎮(zhèn)2013年媽祖文化節(jié)、“炭祖賜?！睆R會等地方特色文化節(jié)慶活動輪番上演，進一步推動了文化與旅游的結合，擴大了我縣知名度和影響力。非遺項目昆曲十番、遂昌黑陶代表我縣參加麗水文化精品天津展覽會，有效提升了“五行遂昌、一諾千金”旅游品牌的知名度和美譽度。
    2.深入實施文化精品戰(zhàn)略。充分發(fā)揮縣文化館和昆曲十番古樂坊的主體作用，進一步推動實施文化精品戰(zhàn)略。排演的遂昌茶燈戲、昆曲茶藝、昆曲牡丹亭參加2013中國?麗水國際攝影文化節(jié)頒獎典禮；廣場舞《七彩竹炭》參加麗水市“第六屆鄉(xiāng)村藝術節(jié)”開幕式廣場舞展演，獲銀獎；創(chuàng)作的`《畬娃頌畬鄉(xiāng)》參加畬族飄香-第五屆中國畬族民歌節(jié)大賽，獲三等獎；昆曲《牡丹亭-游園》參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)，獲省銅獎；《婺劇牡丹亭》赴麗水大劇院“處州古韻”非遺演出；選送22件美術、書法作品參加第六屆鄉(xiāng)村文化藝術節(jié)農(nóng)民美術、書法、攝影展；包國民油畫作品獲省第三屆群星視覺藝術大展優(yōu)秀美術作品展優(yōu)秀獎，山水畫獲“生態(tài)浙江”全省優(yōu)秀書畫作品展優(yōu)秀獎。
    （三）抓保護重傳承，文化遺產(chǎn)保護亮點紛呈。
    1.文物保護基礎進一步夯實。2013年3月，好川文化遺址成功申報為全國重點文物保護單位，文管辦重新按照國保單位要求，對好川遺址的保護和規(guī)劃進行了進一步的探討和研究。組織省專家組對長濂滋德堂、寶儉堂維修工程進行驗收，赤山古塔維修工程全面完工，等待專家組驗收。啟動全國第一次可移動文物普查工作，成立了普查工作領導小組，普查前期工作全面開展，已步入正軌。
    2.非遺傳承工作扎實推進。努力做好各級名錄體系和傳承人體系建設，完成省第四批非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人、市第四批非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人和第二批非遺傳承基地申報工作。完成浙江省非遺代表作叢書《昆曲十番》定稿，進一步充實了省非遺數(shù)據(jù)庫。制定省級非遺項目“八個一”保護措施，一項一策，分類指導，加強管理，促進保護工作落到實處。通過座談和實地走訪，對非遺傳承教學基地、非遺生產(chǎn)性保護基地、非遺旅游景區(qū)、春節(jié)文化特色地區(qū)等非遺載體現(xiàn)狀和存在問題進行了深入了解并商定了解決方案。同時，走訪慰問了省級非遺傳承人，詳細了解傳承人在生活中所遇到的困難和問題，聆聽傳承人對非遺保護工作的意見和建議，共同探討如何將這些非物質文化遺產(chǎn)更好地傳承保護下去。今年年初，我縣石練鎮(zhèn)臺閣被評為浙江省春節(jié)文化特色地區(qū)。
    （四）抓訓練出成果，體育工作成績斐然。
    1.積極備戰(zhàn)省市比賽，成績顯著。我縣有22個項目參加市運會比賽，其中青少年部參加田徑、游泳、羽毛球、跆拳道等9大項比賽，大眾部參加五人制足球、門球、中國象棋、圍棋、釣魚等13個大項的比賽。市運會5月份全面開始比賽，我縣代表團大眾部共獲得19枚金牌、1枚銀牌、11枚銅牌，總分261.44分，實際比賽金牌數(shù)、獎牌數(shù)、總分分別名列第五名。青少年部奪得了46.9枚金牌、45.5枚銀牌、35.5枚銅牌、127.9枚獎牌、總分993分，列全市獎牌榜第三、總分第三名的好成績。在市2013年青少年田徑錦標賽中，我縣獲得9枚金牌、10枚銀牌、9枚銅牌。縣武術木蘭單圈隊參加全省武林大會榮獲第一名，代表麗水市參加全省第九套廣播體操總決賽榮獲事業(yè)組一等獎。
    2.創(chuàng)強工作取得重大進展。今年我縣創(chuàng)建小康體育村55個、村級體育俱樂部3個、老年活動中心1個、體育休閑公園2個、省體育強鎮(zhèn)2個、先進街道1個（黃沙腰鎮(zhèn)、金竹鎮(zhèn)、妙高街道），強鄉(xiāng)鎮(zhèn)復查1個（應村鄉(xiāng)），先進社區(qū)1個（葉坦社區(qū)）。組織相關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)參加了省體育局召開的2013年創(chuàng)強鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓班，組隊參加了由省委宣傳部、體育局、總工會主辦的全民健身“種文化”片區(qū)活動。今年采購的健身路徑、籃球架、乒乓球臺等體育器材已陸續(xù)發(fā)放到各個體育小康村，11月12日，省體育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查驗收組對妙高街道、黃沙腰鎮(zhèn)、金竹鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進行了驗收。
    （五）抓管理促繁榮，文化市場健康有序。
    1.規(guī)范管理文化市場。加強部門聯(lián)動，加大文化市場監(jiān)管力度，突出保護國家文化安全、保護知識產(chǎn)權、保護未成年人健康成長，深入開展“掃黃打非”行動和出版物市場專項行動、動漫市場專項整治。加強重點時段的文化安全管理工作，確保全縣文化市場規(guī)范有序。加強對網(wǎng)吧、游戲娛樂、演出、歌舞娛樂市場的檢查執(zhí)法，著力打造平安文化市場。據(jù)統(tǒng)計，一年來共受理舉報13件，出檢376人次，檢查經(jīng)營單位551家次，出動次數(shù)150次，開展突擊執(zhí)法檢查24次，零時后行動4次，查獲違規(guī)經(jīng)營單位15家次，下發(fā)責令改正通知書15份，一般程序立案調查8件，結案8件。聯(lián)合工商、煙草部門取締無證經(jīng)營游戲4家，查扣游戲機5臺；立案查處網(wǎng)吧超時經(jīng)營案件5起，責令整改5家次，聯(lián)合工商部門取締黑網(wǎng)吧1處，查扣電腦2臺，市場良好率97%。
    2.強化平安綜治建設。強化領導責任意識，建立一把手負總責，班子成員分工負責的領導目標責任制，確保文化經(jīng)營場所安全生產(chǎn)，文化信訪綜治工作平穩(wěn)。為做好人員集聚型場所特別是元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶等節(jié)日期間文化娛樂經(jīng)營場所的安全安全生產(chǎn)工作，縣文化市場行政執(zhí)法大隊經(jīng)常性開展突擊檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向經(jīng)營單位提出責令整改要求。雙節(jié)前夕，組織召開了游藝場所、歌舞場所、網(wǎng)吧等人員密集型場所安全工作會議，分管領導到會強調安全工作，部署檢查任務，與經(jīng)營業(yè)主簽訂安全責任書，下發(fā)了《2013年中秋、國慶期間文化市場安全工作通知》。國慶前夕，對王村口鎮(zhèn)、龍洋鄉(xiāng)、焦灘鄉(xiāng)、蔡源鄉(xiāng)的賓館飯店、幼兒園、學校、醫(yī)院、圖書館、各類企業(yè)、旅游景區(qū)、公共娛樂場所等人員密集型場所開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作，共檢查經(jīng)營單位17家次，針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時告知經(jīng)營單位負責人，并提出整改措施。針對農(nóng)村老電影放映員隊伍中存在的不穩(wěn)定因素，今年我局多次進行了走訪慰問，并在大柘召開了座談會，聽取他們的情況反映，面對面疏導情緒，化解矛盾。
    （六）講黨性作表率，黨風廉政建設和隊伍建設成效明顯。
    局機關和下屬各單位深入開展“兩節(jié)”期間改進工作作風加強廉潔自律學習專項活動，堅決杜絕鋪張浪費和奢侈享樂行為的出現(xiàn)。在全系統(tǒng)開展了會員卡專項清退活動，系統(tǒng)52名干部職工全部作出會員卡零持有報告。認真執(zhí)行縣落實厲行節(jié)約工作領導小組辦公室有關文件精神，局機關和下屬單位分別制定了“三公”經(jīng)費分項管理實施細則并嚴格執(zhí)行，局紀檢組對各下屬單位“三公”經(jīng)費使用情況進行了專項檢查。根據(jù)縣委、縣紀委關于勤廉遂昌建設推進會的要求，局黨組召開班子會研究部署創(chuàng)建工作，在機關干部會議上進行布置，明確了今年的創(chuàng)建計劃，擬創(chuàng)三星級勤廉站所2個，二星級勤廉站所2個，創(chuàng)建率達100%。11月28日,湯顯祖紀念館、圖書館通過了縣考評組驗收，分別被評定為五星級、四星級勤廉站所，12月19日，文化館、文化執(zhí)法大隊通過局考評組驗收，被評定為二星級勤廉站所。
    二、主要工作打算。
    在20工作中，我局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實黨的十八大精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“打造品牌文化，服務發(fā)展戰(zhàn)略，加強基礎建設，提升服務水平”的工作思路，切實增強文化軟實力，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的文化支撐。
    （一）圍繞服務中心，發(fā)揮文化部門職能作用。
    圍繞政府中心工作，服務遂昌發(fā)展戰(zhàn)略，將工作重點和重心定位在緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略宣傳遂昌，實現(xiàn)文化搭臺，經(jīng)濟唱戲，助推遂昌經(jīng)濟發(fā)展。一是辦好以湯顯祖文化節(jié)和班春勸農(nóng)節(jié)為代表的各項節(jié)慶活動，進一步擴大遂昌知名度，吸引更多游客來遂昌；二是深入挖掘地方特色文化內涵，強化和突出旅游的文化支撐作用，實現(xiàn)文化和旅游的有機結合，互動發(fā)展。三是積極參與旅游推介會、招商推介會的宣傳活動，展示遂昌新形象，為遂昌旅游和經(jīng)濟發(fā)展搖旗吶喊；四是為遂昌黑陶、根雕、竹炭等文化特色產(chǎn)品提供精品展、文博會等宣傳展示平臺，提升產(chǎn)品市場競爭力。
    （二）圍繞品牌打造，擴大遂昌文化影響力。
    依托“湯顯祖世界文化名人，《丹亭》世界文化名著，世界文化遺產(chǎn)”三大世界文化品牌，全力打造以湯顯祖文化為核心的品牌文化，履行好部門職責，努力提升我縣文化品位和美譽度。一是提前謀劃湯顯祖文化節(jié)和班春勸農(nóng)節(jié)活動，使節(jié)慶活動辦出新意；二是積極推進一鄉(xiāng)一品節(jié)慶活動的開展，主動融入，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)慶活動出謀劃策，提高活動的觀賞性和品位；三是做好全國重點文物保護單位好川文化遺址的保護規(guī)劃工作，使之成為宣傳遂昌品牌、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、改善人民生活的積極力量。
    （三）圍繞公共服務，提升基層公共文化服務水平。
    進一步落實公共文化服務體系的設施布局與項目建設，探索建立持續(xù)增長的公共文化服務經(jīng)費投入機制，加快推進縣級標志性文化設施建設步伐，在農(nóng)村抓陣地建設，在城鎮(zhèn)抓服務提升，努力提高公共文化服務水平。一是抓建設。積極推進城市文化綜合體、全面健身中心等重大項目建設，加大對村級文化活動室的扶持力度，進一步完善群眾文化設施網(wǎng)絡建設。二是抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好省市級文化強鎮(zhèn)、文化示范村、星級農(nóng)家書屋、體育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、體育小康村、農(nóng)民健身廣場、農(nóng)民體育公園、農(nóng)村體育俱樂部、先進社區(qū)、星級體育俱樂部的創(chuàng)建工作，提高基層公共文化體育服務水平。三是抓管理。加強縣、鄉(xiāng)、村三級文化設施的管理工作，探索文化設施運行管理長效機制，確保文化陣地免費開放、資源有效利用。四是抓活動。舉辦以鄉(xiāng)村春晚、新春大舞臺、炭祖廟會為主要內容的春節(jié)系列活動，營造濃厚節(jié)日氛圍。五是抓載體。通過送書下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送體育下鄉(xiāng)等載體，推進農(nóng)村文化體育惠民活動；以手機報為載體，開展全民數(shù)字閱讀活動；以文化服務卡為載體，提高文化資源利用率和群眾文化服務普及率。
    （四）圍繞省市考核，推動文化工作再上新臺階。
    明年是新出臺的《浙江省基本公共文化服務專項補助資金管理辦法》正式實施的第一年，根據(jù)《辦法》規(guī)定，原有的基層公共文化服務建設、農(nóng)村電影公益性放映、廣電惠民服務工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站設施設備更新改造、農(nóng)家書屋建設、博物館紀念館免費開放等基本公共文化服務專項資金今后都要進行打包，按市縣績效考核結果，采用因素法進行分配?？己宿k法內容涵蓋財政投入、文化設施、廣播電視、文化服務、隊伍建設等6大項103指標。文化部門將圍繞省市考核目標，認真做好各項工作，提高考核成績，爭取更多的省財政資金用于我縣文化建設，使文化工作再上新臺階。
    （五）圍繞隊伍建設，實施文化人才培養(yǎng)創(chuàng)新戰(zhàn)略。
    注重加強文化人才培養(yǎng),努力造就一支德才兼?zhèn)?、銳意創(chuàng)新、結構合理的高素質文化人才隊伍。一是抓模式轉變，利用現(xiàn)有資源，使文化建設實踐和文化人才培養(yǎng)緊密結合，形成有利于人才輩出的培養(yǎng)機制。二是抓結構優(yōu)化，大力培養(yǎng)文化藝術人才、文化科技人才和文化經(jīng)營人才，特別是要加大文化經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度。三是抓專業(yè)隊伍，認真選拔培育文化人才，改變招考方式，通過先專業(yè)后筆試的方式公開招考充實公共文化服務機構編內人員。四是抓業(yè)余團隊，大力扶持越劇促進會、優(yōu)秀業(yè)余團隊等群眾性文藝團體建設，爭取資金為他們配送部分活動器材，積極組織團隊骨干進行業(yè)務培訓，提高團隊硬件設施和人員素質。五是抓文化志愿者，鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和群眾文化活動，建成一支專兼結合的基層文化工作志愿者隊伍。
    街道年度工作總結及思路篇十二
    今年以來，街道黨工委認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊密結合轄區(qū)實際，科學統(tǒng)籌，真抓實干，緊緊圍繞打造“平安、宜居、幸福、美麗”xx，扎實有序開展各項工作，街道全面建設穩(wěn)步推進。
    一是及時處理“書記信箱”來信。街道始終貫徹落實“馬上就辦”工作精神，對“書記信箱”市民網(wǎng)友反映事關民生的各類大事小情做到批必查、查必果、果必報。今年共收到“書記信箱”網(wǎng)友來信150件，街道受理來信113件，區(qū)督查室轉來書記批示來信37件。其中涉及市容環(huán)境22件、違章建筑22件、噪音擾民23件，道路交通11件、安全隱患13件、物業(yè)管理20件、其他34件。目前，已辦結146件，仍在辦理當中并且在辦理期限內的為4件，辦結率為97.33%。
    二是穩(wěn)步推進民生實事工程落實。街道堅持以民生實事建設為重點，加大投入提升轄區(qū)綜合環(huán)境，切實促進市容環(huán)境優(yōu)化。加大轄區(qū)城中村綜合環(huán)境提升，投入資金2000余萬元對同樂村、常興新村、xx城村進行綜合整治，投入資金125萬元對大新、一甲等城中村的排洪排污渠進行清淤疏浚。加大轄區(qū)住宅小區(qū)排水管網(wǎng)改造，投入資金3700余萬元對薈芳園、麒麟花園、新德家園、星海名城等22個住宅小區(qū)進行排水管網(wǎng)雨污分流改造。加大轄區(qū)道路建設，投入資金40余萬元對東方美地苑進小區(qū)路進行黑化，接下來將開展交委東側路、紅花園村道、荔馨村村道等道路黑化工程。協(xié)調交通、市政部門修復破損道路150多處，安裝分道欄、隔離欄3000多米，更新道路標識20余公里。
    三是廣泛開展“社區(qū)服務微實事”項目。街道以民聲民意為導向，面向轄區(qū)居民廣泛征集“社區(qū)服務微實事”項目，著力解決社區(qū)居民關注度高、受益面廣、單個項目資金量少且居民熱切期盼解決的民生小項目。今年以來，已收集微實事項目47個，其中工程類14個，服務類2個，實物類1個。目前已實施項目17個，計劃投入資金247萬元，其中已完成項目10個，完成投資額126萬元，高質量地完成了前海社區(qū)服務中心、大新老年人日間照料中心環(huán)境提升、馬家龍社區(qū)中山頤景小區(qū)無障礙通道修建等工程，切實解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事。
    一是強力推進火災隱患整治工作。采取以消防網(wǎng)格為單元，逐一對轄區(qū)內各類經(jīng)營單位進行排查摸底，聯(lián)合公安消防、派出所、市場監(jiān)管所等職能部門開展火災隱患整治聯(lián)合執(zhí)法行動。今年總計排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位2116家次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患500余條。街道將轄區(qū)大新前海商業(yè)街建設成為消防安全文明示范街，將安樂智恒產(chǎn)業(yè)園建設成消防安全示范園區(qū)，在區(qū)委對面的西海明珠小區(qū)建設消防體驗站，起到了較好的示范帶動效應。為構建“巡消一體化”格局，投入10萬余元支持派出所配備電動摩托車30輛加強火災隱患巡查機動力量。去年，街道獲市火災隱患重點地區(qū)整治工作檢查驗收考評“優(yōu)秀”的好成績。
    二是重拳整治同樂二線軍事緩沖區(qū)重大安全隱患。由于歷史等諸多原因，街道南聯(lián)片區(qū)有一處近2公里長的軍事緩沖地帶，經(jīng)營、生活、居住“三合一”現(xiàn)象十分嚴重，各類安全隱患存在時間長達20年。年初，街道在市、區(qū)安委辦的指導下，通過加強與當?shù)匚渚瘑挝粶贤ǎ瑓f(xié)調安監(jiān)、土地監(jiān)察、武警、公安、供電、供水等單位和部門共同參與，對該片區(qū)開展了集中整治行動。在50天內，先后組織大小行動20次，清理土地面積約120000平方米，拆除14棟6500平方米的磚混結構建筑，臨時搭建物22000平方米，清理各種垃圾1000多噸。為防止整治后出現(xiàn)偷倒渣土和回潮現(xiàn)象，平整后設立鐵絲網(wǎng)圍欄2200米，進行封閉式管理，并安排專人不間斷巡查，鞏固整治成果。
    三是積極推進群防群治工作。創(chuàng)新基層群防群治工作模式，形成黨委政府領導、綜治部門協(xié)調、公安機關指導、人民群眾廣泛參與的xx“一二三四”群防群治工作模式。街道組建6支群防群治隊伍共計6200多人，投入資金10萬元在轄區(qū)重要路段、重點企事業(yè)單位、小區(qū)建設“五統(tǒng)一”治安崗亭33個。支持xx派出所群防群治人員經(jīng)費130多萬元，用于聘請30余名治安巡防員。經(jīng)統(tǒng)計，20xx-20xx年，轄區(qū)刑事治安警情數(shù)實現(xiàn)了三連降，由8325宗下降到7273宗，再到6562宗。xx所“四化”（基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化）建設得到國務委員、公安部長郭聲琨同志的贊許。
    四是扎實做好地質災害防治和“三防”工作。采取多種形勢開展地質災害防治知識宣傳和排查工作，堅持做到宣傳培訓、網(wǎng)格巡查、隱患整治、應急處置“四到位”。今年入汛以來，先后安排600余人次值班值守，組織1200余人次巡查xx城、巷頭新村、常興新村、大新、一甲等城中村低洼易澇區(qū)域，整治相關隱患，落實防汛措施，打牢防汛基礎，確保安全度汛。
    一是深入開展“里子工程”。街道注重建立長效管理機制，扎實開展“里子工程”。今年以來，開展同樂村、xx城等城中村市容綜合整治專項行動28次，共教育整改超門店經(jīng)營500多家次，共清理亂擺賣約1229宗，清理查處亂張貼違章號碼近222個，清理亂張貼、亂涂寫4.3萬處。先后組織11次“南山清潔日”大掃除活動，發(fā)動轄區(qū)群眾、志愿者、義工隊伍6000余人參加，清理衛(wèi)生死角900余處、建筑垃圾700余噸。
    二是持續(xù)抓好“樣板村、樣板街”后續(xù)管理。在義學街“樣板村”新建了村牌坊、出入口道閘、綠化，翻修了垃圾房；在涌下村“樣板街”建設了休閑座椅、景觀雕塑，設置了花箱等。街道成立樣板村街綜合管理領導小組，成員包括街道執(zhí)法隊、城管科、股份公司、社區(qū)工作站、社區(qū)警務室、保安公司、清掃保潔公司、消殺企業(yè)等專業(yè)力量，各成員根據(jù)自身職能，相互配合、齊抓共管。投入30多萬元后續(xù)管理專項資金，落實人員進行日常養(yǎng)護，配發(fā)垃圾桶200余個，實行垃圾定點投放，督促清潔公司實行垃圾密閉化運輸，保證市容秩序井然、環(huán)境衛(wèi)生良好。
    三是嚴格開展城市管理執(zhí)法。在高標準依法抓好日常城管執(zhí)法的基礎上，上半年集中力量對盤踞在前進路、中山園路等地段近10年的亂堆放木材等違章行為進行徹底整治，清理占道木材回收攤檔聚集地10處，清理木材30余噸、垃圾400余噸。狠抓食品安全查處執(zhí)法。20xx年共清理各類飲食流動攤檔1203宗，勸退約1800宗，共查處防蠅、防鼠等設施不達標的餐飲企業(yè)32家，實施處罰不達標餐飲單位5家，依法查扣涉案物品20車。查處售賣“黑煤氣”窩點6家，沒收“黑煤氣”105瓶。
    四是嚴厲打擊違法用地和違法建設行為。采取“全體動員、落實責任、綜合治理、疏堵結合”工作方式，加大巡查、查處力度，及時處理各類投訴，對各類違法建筑查處保持高壓態(tài)勢，實現(xiàn)新增違法建筑糾正率達到100%。截止目前，處理各類投訴及督轉辦案件700余宗，共出動執(zhí)法人員3000余人次，實施清拆行動65次，拆除各類違法建筑面積約4萬平方米。
    一是全面優(yōu)化基層黨組織結構。街道上半年對社區(qū)黨員情況進行了細致調查摸底基礎，在以地域、單位為主設置黨支部的基礎上，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用要求，推廣按照黨員年齡結構、興趣愛好、黨員所屬行業(yè)等理順社區(qū)黨支部隸屬關系，重新整合優(yōu)化了社區(qū)下屬黨支部結構。截止今年6月底，12個社區(qū)全部完成了支部整合優(yōu)化工作，共撤銷32個“兩新”黨支部，對黨員人數(shù)超過50人的2個居民黨支部進行了拆分。同時，加強軟弱渙散社區(qū)領導力量，進一步配強社區(qū)黨組織領導班子。今年以來，調整社區(qū)綜合黨委（總支）班子成員20名，社區(qū)下屬支部班子成員10名，“兩新”組織支部班子成員65名。
    二是努力打造“兩個之家”。針對基層黨員找組織、群眾找黨員的實際，街道今年在紅花園社區(qū)開展“我是共產(chǎn)黨員”基層黨建創(chuàng)新工程，努力打造“兩個之家”。一是打造“黨員之家”，通過改選支部書記、建立黨員檔案、制定黨員手冊、制作工作日志、發(fā)行黨建刊物、評選“黨員之星”等措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造“我是黨員有組織、我是黨員我驕傲”理念，努力增強廣大黨員的歸屬感和榮辱感。目前，支部優(yōu)化整合已經(jīng)完成，黨員檔案已建立，黨員手冊、工作日志已印制，黨建刊物擬刊發(fā)，“黨員之家”的設計、建設前期工作正抓緊進行。二是打造“群眾之家”。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，依托社區(qū)“一核多元”社區(qū)治理平臺，充分調動社區(qū)各類組織力量，積極為居民群眾辦實事解難題，塑造“有困難依靠黨、有問題相信黨”理念，努力增強廣大群眾的凝聚力和向心力。目前，社區(qū)聯(lián)席議事平臺已優(yōu)化，各治理主體職責科學明確，社區(qū)工作綜合黨委牽頭、各方齊抓共管的工作格局已經(jīng)形成。
    三是駐點團隊打通服務民生“最后一公里”。街導領導帶頭落實“駐點聯(lián)系制度”，堅持以問題為導向，關注民生熱點難點，切實做到干部“下得去”、民情“上得來”、責任“分得清”、問題“解得好”，及時了解群眾的訴求，積極為群眾排憂解難，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。截至目前，駐點團隊共開展活動455次，參加人數(shù)達4687人次，累計走訪群眾51302戶、駐社區(qū)單位1689個、個體工商6445戶，接訪群眾13928人次，累計派發(fā)聯(lián)系卡35949張，慰問困難黨員115人，召開群眾座談會49次，受理群眾訴求549件，解決問題415件。
    四是扎實開展“三嚴三實”活動。狠抓專題學習，在區(qū)下發(fā)14冊學習讀本的基礎上，街道另行為街道領導每人采購2本學習讀本。扎實開展研討，街道領導圍繞“三嚴三實”主題開展了專題研討3場次。注重專題輔導，街道領導累計開展專題黨課14場次。創(chuàng)新活動載體，擬組織開展一次警示教育活動、一次“代表有話”城管執(zhí)法體驗活動、一次入黨宣誓活動、一次作風大檢查大整頓活動等，務求教育活動實效。
    街道年度工作總結及思路篇十三
    （1）農(nóng)村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好群眾監(jiān)督關。鄉(xiāng)政府及各村（社區(qū)）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，群眾有異議的不上報，手續(xù)不齊全的不上報。三是實施動態(tài)管理，把好進出關。截止目前新增70戶140人,動態(tài)調整66戶148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規(guī)定通過“一卡通”打卡發(fā)放到位。
    （2）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。根據(jù)大病醫(yī)療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發(fā)放臨時救助4.5萬元。
    （3）五保供養(yǎng)及敬老院建設。
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶194人，五保供養(yǎng)資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發(fā)放到戶。為提高集中供養(yǎng)率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養(yǎng)率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協(xié)議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞等問題，我們積極與區(qū)民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經(jīng)完成規(guī)劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。
    （4）社會養(yǎng)老服務體系建設。
    一是繼續(xù)實施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉(xiāng)共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發(fā)放到戶，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續(xù)配合高派養(yǎng)老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養(yǎng)老服務中心（站）項目村做好運營工作。
    （5）生活無著人員救助及孤兒保障。
    針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉(xiāng)的4位孤兒,根據(jù)政策，及時發(fā)放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。
    （6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。
    做好全鄉(xiāng)貧困殘疾人的'調查摸底及補助發(fā)放工作，全年共發(fā)放 放殘疾人補助資金24.6萬元；發(fā)放貧困精神病人藥費補助3萬元；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫(yī)院進行2次篩查，現(xiàn)1人免費手術。
    截止目前共發(fā)放現(xiàn)役軍人、參戰(zhàn)參試、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優(yōu)撫優(yōu)待金75.5萬元；對鄉(xiāng)內的困難優(yōu)撫對象幫助解決城鄉(xiāng)醫(yī)療保險費；對因病住院的優(yōu)撫對象，及時與區(qū)民政局聯(lián)系，對其產(chǎn)生的醫(yī)療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩(wěn)定因素，確保軍轉退役人員群體的穩(wěn)定。
    一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強群眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善并加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統(tǒng)一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。
    按照《xx區(qū)殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉(xiāng)殯改領導小組辦公室主動作為、統(tǒng)籌協(xié)調，積極穩(wěn)妥地推進殯葬改革各項工作。繼續(xù)實行死亡人口日報告制，及時掌握動態(tài)，及時處理。截止目前，我鄉(xiāng)死亡人員共84例，均實行火化。
    民政工作直接關系到群眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細致的說服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重復上訪。另外我們還注重做好越戰(zhàn) 退伍人員和近年退役士兵的穩(wěn)控工作，建立了包保責任人并經(jīng)常上門走訪，及時了解和掌握他們的動態(tài)。截止目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起赴省、上京上訪事件。
    。由于收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業(yè)者，收入不穩(wěn)定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應保”范圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查復查力度，加強動態(tài)管理，使低保對象做到有進有出，有升有降，應保盡保，應退盡退。2、上級相關部門也要加大監(jiān)督并不斷完善家庭信息比對平臺，為動態(tài)管理提供相關依據(jù)。
    。如：低保家庭中原就讀的子女現(xiàn)已成年且已就業(yè)（有的已結婚生子）的仍在享受低保。建議：向區(qū)民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立戶且無贍養(yǎng)能力的，按低保申報程序再申報。
    。建議各村加大對轄區(qū)內分散供養(yǎng)五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養(yǎng)的五保對象交流、免費試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優(yōu)越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養(yǎng)的行列中來。
    一、繼續(xù)實行低保動態(tài)管理，做到應保盡保，應退盡退。
    二、實施好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度和臨時救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。
    三、繼續(xù)采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保戶集中供養(yǎng)率。
    四、組織實施好幸福院和居家養(yǎng)老服務（中心）站運營工作，并結合美好鄉(xiāng)村建設和各村實際，謀劃2－3個居家養(yǎng)老服務（中心）站進項目庫。
    五、做好上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
    街道年度工作總結及思路篇十四
    2017年是全面深化改革的關鍵之年和“十三五”規(guī)劃的謀劃進步之年。執(zhí)法管理科深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，抓重點、破難點，努力開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展新局面。一年來，在局黨委的正確領導下，在各科(處)室的支持配合下，執(zhí)法科堅持問題導向、狠抓責任落實，深入推進依法治理、綜合治理、源頭治理，加快形成與法治鄞州建設相匹配的執(zhí)法能力和管理水平，力促我區(qū)城市管理和行政執(zhí)法工作更趨規(guī)范化、制度化、精細化，為“打造質量新鄞州、建設國內一流強區(qū)”作出新的貢獻。
    一、強攻堅、破難題，重點工作任務推進順利。
    今年以來，科室在依法全面履職，加強全區(qū)市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化、長效化治理的基礎上，固化推廣中心城區(qū)流動攤販集中整治工作的有益經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，突出重點、主攻難點、緊扣節(jié)點、打造亮點，下大力氣解決上級關注、群眾關心、社會聚焦的環(huán)境秩序突出問題。
    (一)市容環(huán)境秩序整治卓有成效?？剖易裾帐芯趾蛥^(qū)局的總體部署和要求，針對不同區(qū)域的不同情況，在調查排摸、宣傳教育的基礎上，對市容秩序突出問題進行專項整治，取得了預期成效。一是流動攤販數(shù)量明顯減少。我局從4月初起部署中心城區(qū)流動攤販集中整治行動;5月、6月為集中整治月，其間累計出動隊員6784人次、執(zhí)法車1263輛次，查處無照流動經(jīng)營行為340起、暫扣經(jīng)營工具265件。本次整治采取定時聯(lián)動與重點打擊相結合的模式：一方面，科室積極做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，要求各責任中隊在同一時間內對流動攤販進行集中查處，嚴防流動攤販流竄“作案”;另一方面，針對拒不配合的流動攤販，抽調機動力量進行重點打擊，并出動行政執(zhí)法保障中隊落實執(zhí)法保障任務，確保集中整治順利高效推進。此外，積極與屬地街道協(xié)調對接相關工作，廣泛發(fā)動社工、安保、物業(yè)、城管義工等多方力量，配合執(zhí)法中隊進行實時監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)流動攤販、第一時間予以勸離。7月至9月，針對全國文明城市創(chuàng)建、2017寧波購物節(jié)、“開學季”前夕等特殊時期，專門組織力量開展突出市容秩序問題專項整治行動，務求“整治一批、鞏固一批”?？剖腋鶕?jù)各階段工作任務，保持高頻率、高強度的督察考核，并適時開展夜間督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、指出問題并跟蹤問題整改落實情況。二是人行道機動車停放更加有序。截至9月30日，累計抄告人行道違停機動車18075輛;在采用“溫馨提示+抄告處罰”管理模式的基礎上，學習借鑒交警部門設置隔離護欄遏制車輛違停的方式，正就“在有條件的城區(qū)道路沿線設置隔離石柱”一事征求執(zhí)法中隊的意見和建議。三是“四個周邊”環(huán)境面貌不斷改善。4月中旬起，科室組織開展“四個周邊”(校園、醫(yī)院、菜場和重要商圈)市容秩序整治行動;重點查處流動攤販、跨門經(jīng)營和“五亂”現(xiàn)象。截至9月30日，累計規(guī)范跨門經(jīng)營行為11897起、處置無照流動經(jīng)營行為8556起、制止“五亂”行為9496起。
    (二)建筑垃圾運輸處置漸趨規(guī)范。一是強化落實源頭管控。針對部分建設單位存在備案不規(guī)范、填報數(shù)據(jù)不準確等問題，渣土辦自今年6月起要求各備案單位提供授權委托書，以證明經(jīng)辦人身份;提供預算書或招標文件，以證明建筑垃圾準確數(shù)量。同時，嚴把建筑工地道口“保潔關”，要求執(zhí)法中隊在審核建筑垃圾處置登記表時嚴格把關，為后續(xù)管理提供可靠依據(jù)。二是重視運輸過程監(jiān)控。要求建筑垃圾上下場地的中隊在審核建筑垃圾處置登記表時，仔細核準清運路線，確保運輸車輛按照指定時間、路線行駛;中隊查處建筑垃圾違法運輸處置行為后，及時向渣土辦上報違法登記表格。此外，充分發(fā)揮智慧城管功能，結合蹲點守候、流動設卡、監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行、路面巡查等方式，對建筑垃圾運輸車輛進行動態(tài)監(jiān)控。三是集中整治形成震懾。截至9月30日，累計開展集中整治行動18次，出動隊員812人次、執(zhí)法車203輛次;辦理建筑垃圾類案件331起、罰款金額3074470元。開展建筑垃圾陸上運輸專項整治行動，9月會同有關部門深入工地和建筑垃圾運輸服務企業(yè)，教育引導相關單位和從業(yè)人員加強內部管理，同時排查出土工地、承運單位和運輸車輛、人員等基本信息;10月至12月底，聯(lián)合交警、巡特警、交通運輸部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，在句章路與同谷路交叉口設置崗亭，每天24小時值守檢查過往運輸車輛，從嚴處罰建筑垃圾運輸違法行為。
    (三)落實瓶裝燃氣專項執(zhí)法檢查。自8月份起，開展瓶裝燃氣專項執(zhí)法檢查。針對各執(zhí)法中隊排查出來的共性問題和典型違法行為，科室系統(tǒng)梳理、深入分析，提出整改措施并跟蹤落實情況。一是執(zhí)法與管理協(xié)調聯(lián)動，形成工作合力。執(zhí)法科與公用事業(yè)科緊密配合，做好任務部署和協(xié)調對接工作，指導各執(zhí)法中隊高效配合屬地安監(jiān)、公安、質監(jiān)等部門妥善處置涉及治安、消防等問題的瓶裝燃氣綜合性安全問題。二是排查與整改同步推進，提高工作效能。7月23日，高橋中隊和公用事業(yè)科聯(lián)合行動，查獲了位于高橋鎮(zhèn)望江村的一處非法燃氣充裝點，當場收繳非法燃氣瓶21個。三是宣教與引導相互借力，共創(chuàng)安全環(huán)境。檢查人員積極向前來充氣的群眾發(fā)放宣傳資料，普及燃氣安全知識，切實增強群眾的安全意識和防護意識。
    (四)穩(wěn)步推進小區(qū)車棚(庫)專項整治。自8月起，我區(qū)全面啟動住宅小區(qū)車棚(庫)違規(guī)出租改變用途專項整治工作。據(jù)前期全面排查數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)共有物業(yè)、封閉式管理的住宅小區(qū)車棚(庫)39998間，存在違規(guī)出租改變用途的有1878間;其中，出租住人1450間(包括破壞房屋結構18間)，出租開店228間(包括破壞房屋結構11間)，整治工作共涉及18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。目前，專項整治工作已進入集中整治階段。18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按要求制定了分類處置方案，明確了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的整治任務和整治計劃等內容，為整治工作順利推進奠定了堅實基礎。截至10月10日，全區(qū)共整改出租住人車棚(庫)225間，出租開店車棚(庫)46間。目前，7個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面啟動集中整治;其中，首南街道推進速度最快，整治完成率已達59.8%;邱隘鎮(zhèn)整治完成率達50%，石\街道、姜山鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)整治完成率達30%以上。
    二、重培訓、轉作風，隊伍專業(yè)化程度提升迅速。
    (一)定期開展執(zhí)法業(yè)務培訓。3月10日至13日、3月18日至20日，舉辦兩期執(zhí)法隊員培訓班;9月21日至23日，舉辦內勤專題培訓班。培訓采用全封閉式管理，培訓內容設置科學――既有理論解讀又有案例分析，既有討論交流又有考試競賽，達到了學以致用、學用相長的效果。
    (二)定期組織黨風廉政教育。執(zhí)法科作為城管執(zhí)法大隊的中樞機構，肩負著強化執(zhí)法隊伍作風建設的重任。今年以來，著力對基層執(zhí)法中隊和執(zhí)法隊員作風散漫、工作效率低下以及公車私用、公款吃喝等問題進行督察，做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正”;繼續(xù)推行執(zhí)法中隊負責人和執(zhí)法隊員輪崗交流制度，防止形成“人情圈”、“關系網(wǎng)”;經(jīng)常性開展“愛崗敬業(yè)”、“黨風廉政”主題教育，重點防控建筑垃圾、違法建設等領域的職務犯罪，做到防范在先、警鐘長鳴。
    (三)積極推進文化軟實力建設。上半年，組建了登山、攝影、釣魚等協(xié)會，為執(zhí)法隊員提供了一個放松身心、舒緩情緒的平臺;通過定期組織開展集體活動，幫助隊員減輕工作壓力和心理負擔，進一步增強執(zhí)法隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。9月下旬，啟動“十佳執(zhí)法隊員”、“十佳協(xié)管員”評比活動，力爭讓一批“政治堅定、勤奮好學、廉潔務實、勤政為民”的優(yōu)秀執(zhí)法隊員和協(xié)管員脫穎而出，營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。
    (四)信息宣傳工作有力有度。科室緊緊圍繞今年執(zhí)法管理工作重點撰寫信息，不斷提高執(zhí)法信息工作的針對性和實效性;加大挖掘綜合信息力度，及時總結執(zhí)法隊伍建設和城管業(yè)務工作的突出成績，準確、全面、客觀地展示鄞州城管的正面形象;堅持運用創(chuàng)造性思維，在拓展執(zhí)法信息宣傳工作深度和廣度上狠下功夫，力爭多出有影響、有特色的精品。截至9月30日，科室累計在區(qū)局網(wǎng)站上發(fā)布新聞動態(tài)193篇;在市局網(wǎng)站上發(fā)布綜合信息84篇;在區(qū)級媒體上發(fā)表新聞19篇，在市級媒體上發(fā)表新聞9篇;在市級刊物上發(fā)表綜合文稿2篇。
    三、保民生、促穩(wěn)定，公共服務能力明顯增強。
    (一)全力以赴保障重大活動。一是組織領導到位。周密部署清明節(jié)、中高考、“三會”(中東歐博覽會、浙洽會、消博會)、2017寧波購物節(jié)等重大活動的保障工作，突出市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生攻堅，強化問題排查、邊查邊改、即查即改、不留死角，確?！罢斡袑嵟e措、環(huán)境有新改觀、保障有好機制”。二是應急預案到位。對重大活動舉行期間可能出現(xiàn)的人流量車流量激增、機動車擠占人行道、無證攤販聚集及阻礙執(zhí)法管理等突發(fā)事件進行評估，參照相關應急處置預案進行備勤，確保反應迅速、處置有力。
    (二)優(yōu)質高效辦理建議提案。今年，科室共承辦黨會建議提案54件，其中主辦件20件、協(xié)辦件34件;通過嚴把責任關、辦理關和督辦關，全力推進建議提案辦理工作;截至5月26日，20件主辦件的面商工作順利結束。自7月下旬起，組織開展“回頭看”活動，對尚未辦結的建議提案進行跟蹤督辦，杜絕出現(xiàn)“重答復、輕落實”的現(xiàn)象，推動建議提案辦理工作真正從“答復型”走向“答復落實型”，以實實在在的辦理成果贏得代表、委員和社會各界的信任。
    街道年度工作總結及思路篇十五
    20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區(qū)禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區(qū)內開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發(fā)現(xiàn)，第一時間查處，第一時間拆除”。
    在街道黨工委的禁違拆違治違工作統(tǒng)一部署下，對轄區(qū)內的未辦理房屋產(chǎn)權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，并對轄區(qū)內危舊房屋摸底統(tǒng)計45棟，按合法程序申報，著力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數(shù)400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標 。
    我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區(qū)委區(qū)政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經(jīng)驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發(fā)文件對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統(tǒng)一安排部署，制定詳細的責任網(wǎng)絡圖，加強領導管理，責任落實到人。
    居民群眾對違法建設的危害認識不清，是違法建筑屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定墻面固定宣傳標語6條，采取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式，發(fā)放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執(zhí)法隊員多次上門，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民群眾表明了街道黨工委禁違工作的態(tài)度，對違建戶起到了一定的震懾作用。
    一是著力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社區(qū)積極主動工作，在轄區(qū)內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社區(qū)支部會商討和公示，報經(jīng)街道辦事處黨工委同意，按照區(qū)委區(qū)政府關于解決民生建房審批程序，依法依規(guī)分批報請區(qū)委區(qū)政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批后管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的違法建設產(chǎn)生。
    二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包干進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。
    三是加大有情執(zhí)法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民群眾積極參與配合禁違拆違治違工作。
    四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行為的違建戶，嚴格按照法律法規(guī)程序，積極穩(wěn)妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法強制性拆除。例如今年11月長虹路社區(qū)對華林水岸洪福物業(yè)公司地段違規(guī)搭建群眾反映強烈的違法建設，采取依法強制性拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到群眾良好反響，有效震懾了違法建設行為。
    五是加大監(jiān)督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網(wǎng)絡圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公布該轄區(qū)禁違工作人員的姓名和電話，并在發(fā)放張貼的宣傳資料上公布街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發(fā)動居民群眾進行監(jiān)督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態(tài)。
    一是落實屬地監(jiān)管機制。街道與社區(qū)簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，并把禁違拆違治違工作列入了社區(qū)干部的年度考核。
    二是落實責任考核機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考核評分制度》，規(guī)范禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質和行政執(zhí)法能力。
    三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建筑控制在萌芽狀態(tài)，減少老百姓的經(jīng)濟損失。
    今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民群眾思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較為復雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市不斷擴大，部分居民群眾為牟取個人私利，不惜代價搶建違法建筑，頂風作案，巡查拆除壓力較大。
    我們將反思存在問題，總結取得經(jīng)驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環(huán)節(jié)，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入?yún)^(qū)先進鄉(xiāng)辦行列。
    街道年度工作總結及思路篇十六
    20xx年，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，我鎮(zhèn)(街道)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)，三產(chǎn)興城”發(fā)展思路不動搖，全力推進轄區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城建設取得明顯成效。
    1—6月，完成固定資產(chǎn)投資預計1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業(yè)企業(yè)固投1.199億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預計8.9億元，同比增長14.9%，其中機械、食品、家具三大主要產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務業(yè)企業(yè)1家。完成地方稅收預計900萬元。
    一是優(yōu)質服務，加快園區(qū)轉型升級。持續(xù)發(fā)力土地收儲，4月成功收儲土地1宗。積極推進園區(qū)第一批9家企業(yè)土地證辦理，目前已通過區(qū)土管會。園區(qū)云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區(qū)委常委會，成都航天中興機械、達州天泰藥業(yè)已通過區(qū)級項目評審會。完成園區(qū)工業(yè)大道、興達路植綠補綠。
    二是項目攻堅，經(jīng)濟發(fā)展提質加速。年初，街道黨工委結合實際確定了涵蓋基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調整為23個)重點項目(含區(qū)級項目8個)，建立“五個一”項目推進工作機制，加快項目攻堅。尚石路中段、?？坡废露位A設施項目已完成招投標，自來水管道鋪設預計11月動工，年底接通主管網(wǎng)，農(nóng)村環(huán)境連片整治正在進行管網(wǎng)設計，預計11月開工建設。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區(qū)新活動中心建設已進場施工，永盛場社區(qū)活動中心升級改造已完成設計，水沐怡境社區(qū)綜合體已進場，鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心已完成裝修。
    三是創(chuàng)新推動，凝聚發(fā)展力量。完善志愿者協(xié)會、社區(qū)志愿者服務工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項目創(chuàng)投，圍繞“社會公益、社會建設、社會治理、社會援助”四大領域，開展“情暖夕陽、關愛老人”關愛活動、“我的未來不是夢”就業(yè)援助等11項社區(qū)志愿服務。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創(chuàng)表演作品大賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區(qū)比賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織，成立“心飛揚再就業(yè)陽關援助工作站”，通過訂單回購方式，引導82名(其中殘疾人10名)就業(yè)困難人群靈活就業(yè)，最高月收入2700元。
    四是落實責任，加強社會管理。完善“6411”網(wǎng)格化社會服務管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調處各類矛盾糾紛42件，調處成功42件，未發(fā)生越級上訪事件。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好禁燒、防汛工作，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。強化重要時段安全維穩(wěn)和社會治安防范工作，成立30人防爆反恐應急分隊，加大學校(幼兒園)、加油站等重點區(qū)域巡邏巡查，有力維護了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。
    五是為民務實，扎實開展教育實踐活動。按照區(qū)委和第三督導組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作3類2級四本臺賬，社區(qū)解決問題49件，鎮(zhèn)政府解決問題20件，上報區(qū)上協(xié)調解決事項9件。圍繞如何為社區(qū)、為群眾提供更多更好的服務，認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現(xiàn)和癥結根源。扎實開展正風肅紀專項整治，加強黨員干部監(jiān)督管理，組織轄區(qū)黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。
    上半年工作推進雖然取得明顯成效，但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮(zhèn)將主要做好四個方面工作。
    一是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)加力通航基地產(chǎn)業(yè)鏈招商，主動做好云南蜀云科技等3個產(chǎn)業(yè)項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制，積極促進第二批企業(yè)土地證辦理、新辦企業(yè)用氣申請等要素保障。
    二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題，跟進立項、設計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設中的民生問題、社會矛盾，確保項目按期推進。主動協(xié)調區(qū)級部門，加快自來水工程、工業(yè)大道和尚石路中段建設。年內完成工業(yè)大道、永宏路等主干道植綠補綠。
    三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區(qū)活動中心建設。依托鎮(zhèn)域社會組織和社區(qū)志愿服務協(xié)會，深入實施社區(qū)公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業(yè)查處、整改力度，巡查“三無企業(yè)”、已關閉養(yǎng)殖戶，防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。
    四是加強服務型黨組織建設。深入開展教育實踐活動，進一步強化黨風廉政建設，繼續(xù)開展“十必訪十必報”走基層活動，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會，著眼長效建章立制落實整改，促進黨員干部作風轉變，基層服務型黨組織建設水平進一步提升。
    區(qū)委區(qū)政府協(xié)調區(qū)級相關部門，合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。
    街道活動方案。
    街道年度工作總結及思路篇十七
    今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“美麗鄉(xiāng)村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值150億元，同比增長9、6%，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產(chǎn)投資17、7億元，其中工業(yè)性固定資產(chǎn)投資5、45億元；實現(xiàn)工業(yè)增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現(xiàn)自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
    （一）認真組織，群眾路線教育扎實開展。
    根據(jù)中央、省委、杭州市委和富陽市委的統(tǒng)一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員干部、22個行政村，75個企事業(yè)單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心愿、微平臺、微循環(huán)）為載體，組織街村兩級297名干部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農(nóng)戶進行了全覆蓋走訪，實現(xiàn)街道干部“走村不漏戶、戶戶見干部”，村干部“聯(lián)系不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員干部持續(xù)開展走村訪戶、征求意見、解決困難活動。深化“組團聯(lián)村”工作，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。在市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發(fā)揚“認真”精神，按照“始終堅持示范點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示范推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理匯總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答復，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。
    （二）加強管理，干部隊伍建設層次提升。
    創(chuàng)新構建街道服務指數(shù)、基層黨組織堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)“三大指數(shù)”統(tǒng)一管理體系，以提升干部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道干部隊伍建設，調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。就是要從嚴管理、教育、監(jiān)督干部，促進干部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇，經(jīng)過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程序，47個中層崗位都得到了妥善安排，全新的干部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發(fā)，大大提升了戰(zhàn)斗力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村干部隊伍建設，切實提高村干部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村干部的履職教育。出臺“村主職底線管理考核辦法”，進一步規(guī)范黨員干部履職行為，開展培訓，加大監(jiān)督，完善管理。出臺村民組長管理考核辦法，進一步發(fā)揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數(shù)考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依托黨員先鋒指數(shù)量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在項目建設、征地搬遷、政策處理等方面敢于動真格。發(fā)揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示范點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發(fā)展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區(qū)域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態(tài)化、服務資源區(qū)域化、服務平臺網(wǎng)絡化、服務項目示范化。
    （三）克難攻堅，中心工作強力推進。
    1、美麗鄉(xiāng)村與五水共治工作。
    這兩塊工作相互交織、聯(lián)系緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區(qū)整區(qū)域美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)建設戰(zhàn)略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢里銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉(xiāng)村建設各項“規(guī)定工作”的基礎上，根據(jù)街道自身的優(yōu)勢和基礎，抓個性、創(chuàng)特色、出亮點，做好“自選動作”。以云水灣風情小鎮(zhèn)為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線?！耙豢v”，即郜村高效生態(tài)農(nóng)業(yè)——勤樂、勤豐風情小鎮(zhèn)——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經(jīng)銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮(zhèn)——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國后院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產(chǎn)業(yè)與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)；以銀湖科技城為載體，發(fā)展科技孵化、文化創(chuàng)意等2、5產(chǎn)業(yè)；以勤豐、勤樂、銀湖村的農(nóng)家樂以及網(wǎng)球場、自行車道等為基地，培育休閑旅游產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
    從潔美是底色、文化是亮色、節(jié)點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每周對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農(nóng)村生活污水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰(zhàn)爭勝利紀念館，美食文化云水灣風情小鎮(zhèn)農(nóng)家樂一條街已初步形成。在節(jié)點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環(huán)線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經(jīng)濟。制定出臺了《銀湖街道美麗鄉(xiāng)村建設兩年行動計劃》，并對兩年行動任務進行了分解，制定出臺了清潔鄉(xiāng)村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區(qū)域美麗鄉(xiāng)村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節(jié)點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現(xiàn)全域景觀化。
    2、征地拆遷。
    我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區(qū)、永興學校、天安富春硅谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發(fā)主動進行了責任認領，在做好必要的常規(guī)工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據(jù)重點遺留戶的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨干負責一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作項目化、項目責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農(nóng)戶25戶，其中大計劃6戶，永興學校區(qū)塊3戶；拆遷企業(yè)6家；強制騰空并拆除農(nóng)戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學校項目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對高橋農(nóng)居安置小區(qū)項目金正仁、梓樹安置區(qū)塊孫鳳海、徐炳法、科創(chuàng)園環(huán)形路?？锝?、永興學校區(qū)塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
    加快推進各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環(huán)形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區(qū)塊、神州圖驥區(qū)塊、杭絲聯(lián)、龍溪南北路區(qū)塊、農(nóng)村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業(yè)拆遷方面：新恒力電機已完成企業(yè)房產(chǎn)的評估工作，目前正在進行資產(chǎn)評估。我們將積極與開發(fā)區(qū)聯(lián)系，盡快明確新恒力電機辦公區(qū)域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成復評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恒力評估結束后馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區(qū)塊目前已經(jīng)基本完成復評工作，拆遷補償方案待市政府批復。下一步，我們將重點推進天安富春硅谷和永興學校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學校項目的量地和政策處理。
    3、三改一拆。
    自開展“無違建”創(chuàng)建以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區(qū)域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發(fā)現(xiàn)和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉(xiāng)村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經(jīng)達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆后利用20余畝已報土地復墾項目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區(qū)塊結合美麗鄉(xiāng)村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”創(chuàng)建，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩余的一個月時間，繼續(xù)深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
    4、回遷安置。
    加快推進回遷安置小區(qū)建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建a區(qū)塊完成58%，b區(qū)塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區(qū)塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區(qū)塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區(qū)建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入戶工作，充分征求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷戶的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托檔案公司對三個花苑開工以來的各項批復、文件、施工合同、招投標資料、圖紙、聯(lián)系單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村干部、村質量監(jiān)督員對完工房屋進行預檢，著重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣質量檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職干部先后赴新登、場口、閑林等地考察分房方案。
    （四）統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面進步。
    興發(fā)彈簧、汽貿城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮(zhèn)小和高橋鎮(zhèn)小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進；浙江省抗日戰(zhàn)爭勝利紀念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區(qū)項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業(yè)拆遷已簽約正在進行政策處理；宏途交通項目涉及的養(yǎng)豬場已強制拆除，其余政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用于各校及幼兒暑期維修項目及設施設備添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節(jié)送溫暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢群體和困難學生發(fā)放慰問金180余萬元。綜治維穩(wěn)方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協(xié)調化解銀湖村安置房建筑工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩(wěn)定。
    二、存在問題。
    1、經(jīng)濟形勢不容樂觀。由于大批企業(yè)搬遷、土地制約、環(huán)保加壓等方面原因，我街道經(jīng)濟發(fā)展較緩，各項經(jīng)濟指標要完成全年計劃時間非常緊、任務特別重。
    2、回遷安置迫在眉睫。安置小區(qū)建設由于個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農(nóng)戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關于房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發(fā)的可能性較大，易引起群體性事件。
    3、信訪維穩(wěn)壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區(qū)塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷戶情緒激動；怡通通信等企業(yè)資金鏈問題，可能導致破產(chǎn)，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發(fā)群體上訪。
    4、資金保障壓力大。兩鎮(zhèn)合并以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現(xiàn)實問題，很多項目因為資金問題而引發(fā)諸多問題，影響了街道全面發(fā)展的進程。
    5、拆遷攻堅任重道遠。受降區(qū)塊拆遷5年多，還有70余戶遺留戶未能拆除，反反復復上門數(shù)百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
    1、抓工業(yè)經(jīng)濟不放松，加大轉型升級力度。全力推進天野通信、興發(fā)彈簧以及宏途交通等重點工業(yè)項目，培育新的經(jīng)濟增長點，建立街道小微企業(yè)培育庫，分批確定小微企業(yè)重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業(yè)小區(qū)規(guī)劃建設，按照低能耗、無污染、高效益設置門檻，將沈家塢工業(yè)小區(qū)發(fā)展為小微企業(yè)的孵化園。
    2、著力推進美麗鄉(xiāng)村建設，描繪夢里銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環(huán)境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設項目、云水灣風情小鎮(zhèn)建設項目、洪莊省級中心村建設項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經(jīng)濟、湖筆傳承等特色建設。
    3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進項目建設。進一步加大力度開展征遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給后人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦干，全力以赴打好征遷攻堅戰(zhàn)，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區(qū)重大項目的順利推進。
    4、制定有效方案，積極穩(wěn)妥推進回遷安置。加快安置小區(qū)安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區(qū)市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區(qū)進行調研，學習先進做法，吸收先進經(jīng)驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩(wěn)妥推進回遷安置。
    5、進一步加強對信訪維穩(wěn)工作領導，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。針對嚴峻的復雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。
    街道年度工作總結及思路篇十八
    年根據(jù)街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執(zhí)政為民、廉潔奉公?，F(xiàn)將個人“四述”情況報告如下：
    在工作中，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。
    （一）全力做好舊城改造工作
    今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區(qū)掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區(qū)委、區(qū)政府的下達的拆遷任務，我?guī)ьI辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創(chuàng)造淮安歷史上新的拆遷速度。
    （二）著力抓好“民心工程”建設
    1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業(yè)渠道，掌握失業(yè)、就業(yè)情況，切實做好就業(yè)實名制動態(tài)管理工作,以再就業(yè)援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等方式，設立創(chuàng)業(yè)扶持資金，扶持創(chuàng)業(yè)成功40人，培育創(chuàng)業(yè)典型17戶，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)236人；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業(yè)72人。
    2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡?！钡脑瓌t，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態(tài)管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。年以來，廉租房租金補貼證發(fā)放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產(chǎn)權房申請109份，發(fā)放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。
    3、加強計劃生育管理工作。充分利用區(qū)計生指導站為轄區(qū)育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發(fā)放獎勵金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。
    （三）切實做好信訪穩(wěn)定工作
    由于拆遷量大，引發(fā)的矛盾多，加之會展中心、越河小區(qū)遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區(qū)信訪的重點區(qū)，對一些去市區(qū)政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現(xiàn)場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協(xié)。
    （四）加強財稅管理，做好財稅工作
    積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協(xié)護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協(xié)護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產(chǎn)稅征收面達70%以上。
    （五）扎實做好人口普查工作
    第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據(jù)區(qū)人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統(tǒng)培訓，做好人口普查工作，做到區(qū)不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區(qū)人普辦的贊揚和肯定。
    （六）加大工作力度，抓好城市長效管理
    防違治違效果突出。年以來，共計處理區(qū)防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業(yè)步行街。全面改造淮海商業(yè)步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規(guī)劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區(qū)主要領導的肯定，步行街被評為優(yōu)秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區(qū)內交通南路、商業(yè)步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。
    今年來，本人在廉潔自律上，能認真執(zhí)行《機關干部廉潔自律若干規(guī)定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產(chǎn)性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。
    主動協(xié)助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規(guī)范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。
    嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的規(guī)定；嚴格執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務的吃請；嚴格執(zhí)行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規(guī)定；嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況；嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定；嚴格執(zhí)行不準參與的規(guī)定；嚴格執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規(guī)定；嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）的規(guī)定；嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理規(guī)定；嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告的規(guī)定；嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督的規(guī)定；嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務制度以及財經(jīng)紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生；嚴格執(zhí)行機關單位不準違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定；嚴格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定，充分調動其他同志的積極性；認真處理人民來信所反映的以及群眾投訴的問題，做到有問題及時解決；嚴格執(zhí)行廉潔承諾。
    街道年度工作總結及思路篇十九
    根據(jù)縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案（20__年）》（龍委辦發(fā)[2012]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經(jīng)濟和信息化工作的重要性，以加強非公經(jīng)濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將20__年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
    一、主要工作回顧。
    （一）加強組織領導。
    一是局成立了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作；2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議；3月5日召開創(chuàng)平領導小組協(xié)調會；4月10日召開推進會等。
    （二）完善創(chuàng)平工作機制。
    年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《__縣經(jīng)信局20__年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20__年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
    （三）加大宣傳力度。
    一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統(tǒng)一了全縣各級的思想認識。
    二是充分利用局網(wǎng)站、政務辦公系統(tǒng)等形式廣泛深入宣傳創(chuàng)安工作。
    三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
    （四）加強非公有制經(jīng)濟組織建設。
    支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經(jīng)出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經(jīng)濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
    1、制定了《__縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經(jīng)濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際情況，制定了《__縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯(lián)系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
    2、組織申報20__年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
    （五）加大社會服務管理信息化建設力度。
    1、根據(jù)《廣東省政府的網(wǎng)站管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》，繼續(xù)做好__縣政府的網(wǎng)站運行、管理與維護工作，完善網(wǎng)站備案和信息管理制度和安全應急事件處置制度。
    2、做好__縣電子公文系統(tǒng)的運行、管理與維護工作，使縣委、縣政府能順利把公文發(fā)送到縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保政令暢通。
    3、5月份完成了建設__縣電子政務外網(wǎng)。電子政務外網(wǎng)，主要用于我縣機關單位相互之間公文、信息的傳遞和業(yè)務流轉，為我縣電子政務信息的安全以及相關信息化項目提供基礎設施的保證。
    （六）加強平安企業(yè)建設。
    1、民爆器材經(jīng)營企業(yè)安全監(jiān)管。按上級有關文件要求，成立__縣經(jīng)濟和信息化局民爆經(jīng)營行業(yè)安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經(jīng)營企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，重點抓好民爆經(jīng)營企業(yè)日常安全監(jiān)管；同時根據(jù)上級文件精神，協(xié)調做好企業(yè)安全生產(chǎn)相關的各項工作。
    2、認真抓好用電安全監(jiān)管工作。根據(jù)縣安委會有關文件精神，切實開展安全生產(chǎn)月活動，確保用電安全和人民生命財產(chǎn)安全。為防止輸電線路安全事故的發(fā)生，聯(lián)合惠州供電局，積極開展轄區(qū)范圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
    街道年度工作總結及思路篇二十
    本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內07調查小區(qū)居民區(qū)。
    確認本次地毯路居委會07調查小區(qū)無拆遷變化，并再次明確本。
    小區(qū)邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區(qū)不重不漏。
    5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區(qū)全部完成區(qū)域圖及調查小區(qū)的繪制，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，并下發(fā)了辦公用品。隨后我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，并再次對可能遇到的業(yè)務問題進行了研究，從業(yè)務上保證按時完成此次調查任務。
    5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區(qū)調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區(qū)內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結束。由于人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。
    本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調查小區(qū)人口構成比較復雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發(fā)泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細致的說服工作，使他們逐步轉變了態(tài)度，除極少數(shù)拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區(qū)人口數(shù)據(jù)樣本。
    5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數(shù)據(jù)錄入，最終數(shù)據(jù)顯示本小區(qū)共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數(shù)為326，其中16歲及以上人數(shù)為310；戶口在本戶未居住本戶人數(shù)為2，其中16歲及以上人數(shù)為1。
    通過數(shù)月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今后的人口數(shù)據(jù)開發(fā)和使用奠定了堅實的.基礎。
    街道年度工作總結及思路篇二十一
    總結。
    及工作思路2018年,aa街道按照“新地標、新門面、新跳板”的思路，加強黨建引領，緊抓隊伍管理、搶推項目建設，全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展，爭當慶元“爭先進位大趕超”的排頭兵。
    一、2018年工作情況（一）以升華黨建引領為核心，基層組織更加牢固。
    2018年，aa街道始終堅持黨建引領作用，以基層黨建聚焦技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設，帶動鄉(xiāng)村振興。
    1、旗幟鮮明抓實雙整工作。在原有的黨建示范帶鞏固提升的基礎上，積極打造新的黨建示范帶和示范點，融入黨建元素于蔡段、回龍精品村，完成余村黨總支和下屬支部的規(guī)范化設置工作。目前，街道各村均已具備基本型以上的要求，大部分村已初步達到示范型的標準。積極拓寬增資渠道,充分引入社會資本投入產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興:蔡段、坑里聯(lián)建項目，余村定向出租分散包裝加工基地，洋背林下經(jīng)濟用地出租，菊水等多個村綜合樓盤活出租以及八二村將集體固定資源發(fā)包麗水棲花園旅游開發(fā)公司開發(fā)水上娛樂項目等，引導各村盤活集體資產(chǎn)，并于6月在全縣首批完成“雙百”工作任務。
    2、敢為人先推進鄉(xiāng)村振興。結合技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓基地與鄉(xiāng)村振興講習所，依托aa成人技校，蔡段豐樂食用菌基地等陣地資源，建設實訓點和講習所，成功舉辦“技能型政府實訓基地大講堂”。自實訓基地創(chuàng)辦以來，先后接待省委常務、紀委書記任振鶴，省委常務、組織部長黃建發(fā)，市委書記胡海峰，市委副書記、市長吳曉東等領導的調研指導；接待江蘇省淮安市清浦區(qū)黨政代表團、上海熾源科技有限公司、貴州黎平縣政協(xié)、湖北隨州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、福建省松溪縣、政和縣鐵山鎮(zhèn)、壽寧縣政協(xié)等領導干部參觀；共累計接待參觀70批次4000余人次，以紅色旅游撬動紅色經(jīng)濟成效初顯。同時，實訓基地二期敬老院舊址項目建設已完成立項、設計、施工圖，即將開工建設。
    作支部為抓手，抓實村兩委主要干部年度工作清單和履職承諾，把街、村干部壓到項目一線，在一線歷練干部，以實踐提升隊伍，街道近百余名街村兩干部均落實在工作支部中，承擔重點任務和項目的相關工作；扎實抓好“兩學一做”常態(tài)化、書記擂臺賽、“三色預警”、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過主題教育和黨課教育，最大限度發(fā)揮“獅子型”干部隊伍力量。
    4、凝心聚力營造干凈干事氛圍。依托縣委農(nóng)村基層作風巡查契機，實現(xiàn)轄區(qū)內作風巡查全覆蓋；壓實村三委干部廉潔履職承諾及辭職申請制度，深入開展“廉情夜訪”，為村干部廉潔履職帶上“緊箍咒”；拓寬信訪舉報渠道，辦理縣紀委轉辦問題線索2件，處理黨員違紀案件1起，處理黨員1人，追繳違紀款4.016萬元；探索坑里村“清廉村居”試點，拔高標桿，打造清廉慶元建設的樣板；圍繞“對標比拼40天”環(huán)境綜合整治、扶貧領域督查、重點項目推進等中心工作，開展監(jiān)督檢查，助推工作推進。
    （二）以決勝項目征收為龍頭，發(fā)展動能不斷積聚。堅持“施工至上”的理念，在拉開新區(qū)框架、凸顯新區(qū)形象上狠下功夫。開展政策處理撥釘清障，全面完成火車站連接線項目、衢寧鐵路站前廣場工程、下宅洋區(qū)塊、菊水垂釣基地項目、慶元大道小三改項目、垃圾分類項目等7個項目的土地征收，完成矛盾糾紛調解535起，未發(fā)生因政策處理不到位影響施工進度情況；啟動火車站站房工程建設，完成投資3億元（截至9月底完成主體工程投資2.39億元）；開工建設火車站站前廣場及連接線工程；完成aa綜合新區(qū)基礎設施投資8500萬元，建成金山大道（二期）、銀山路、竹園路、北一路等主干道路，完成南二路、南三路等路網(wǎng)主體工程，啟動三期項目前期；完成隆宮毛竹特色產(chǎn)業(yè)園主體工程，啟動竹口洋源區(qū)塊規(guī)劃編制；動工建設aa新區(qū)分布式光伏發(fā)電等新能源項目。
    （三）以適應經(jīng)濟新常態(tài)為抓手，“三產(chǎn)”融合揚帆新區(qū)經(jīng)濟。
    1、生態(tài)工業(yè)扎牢發(fā)展根基。把拓平臺、重招商、強服務作為加快發(fā)展生態(tài)工業(yè)有效抓手，積極支持和鼓勵企業(yè)入園集聚發(fā)展做強做大；1-9月份實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值61413萬元，上年同比增幅35.15%。預計全年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值81750萬元,同比增幅13.5%;實現(xiàn)自營出口金額6416萬元,完成年度計劃436%,同比增幅267.1%；實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值11599萬元，同比增幅19.67%。整治“低散亂”企業(yè)24家,其中改造提升8家,關停淘汰3家,拆除省道沿線改變用途食用菌生產(chǎn)加工場所13家。
    2、農(nóng)業(yè)助推脫貧攻堅。做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，規(guī)模農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良。
    好勢頭，培育種糧大戶5戶，服務規(guī)模種植面積的750畝，藥材（浙貝母）水稻、黃豆輪作復種，水稻、蔬菜復種830多畝復種指數(shù)100％；服務產(chǎn)業(yè)基地23個，服務甜桔柚、密桔種植面積1032畝；干果錐栗種植1260畝；錐栗林下套藥材食用菌（多花黃精、竹蓀）750畝；食用菌（香菇、木耳）生產(chǎn)800萬袋，建成慶元縣宏鵬家庭農(nóng)場食用菌標準化生產(chǎn)基地并投入生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達300萬袋；畜牧業(yè)蜜蜂養(yǎng)殖1000箱，其中200箱以上2家，100箱以上4家；基本完成橋山家庭農(nóng)場基礎設施建設，年出欄生豬可達5000頭以上，為街道鄉(xiāng)村振興注入新活力。
    3、農(nóng)旅融合顯乘數(shù)效應。鼓勵和引導社會資本投入三產(chǎn)，完成投資1600萬元，在全市縣一級規(guī)模最大的“棲花園水上樂園”。在菊水回龍、坑里等村圍繞美麗鄉(xiāng)村發(fā)展業(yè)態(tài)經(jīng)濟，建設農(nóng)家樂集聚區(qū)、捉魚場、人工沙灘、土灶等休閑娛樂項目。致力于以紅色旅游撬動地方旅游，實現(xiàn)振興aa，反哺和回饋百姓的目標。掛牌“坑里文創(chuàng)實訓基地”“官山頭甜橘柚實訓基地”“蔡段食用菌實訓基地”等技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓點，把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源推向基地化、集約化、標準化生產(chǎn)的同時，植入“紅色”培訓、“綠色”采摘和觀光元素，發(fā)揮三產(chǎn)的輻射和帶動作用，做強特色產(chǎn)業(yè)，做響鄉(xiāng)村旅游，做大集體經(jīng)濟，實現(xiàn)由“建設鄉(xiāng)村”向“經(jīng)營鄉(xiāng)村”轉變。
    （四）以提升新區(qū)品味為統(tǒng)領，人居環(huán)境不斷改善。
    1、強勢推進“無違建街道”創(chuàng)建。抓重點，破難點，找亮點、強勢推進“三改一拆”“無違建街道”工作，拆違面積15萬平方米，拆后利用面積13萬平方米，做好無違建街道創(chuàng)建驗收準備；開展“對標生態(tài)宜居、比拼奮戰(zhàn)40天”專項行動，提前一個月完成71個點位整治，拆違面積達12萬平方米；開展菊水工業(yè)園區(qū)、aa綜合新區(qū)企業(yè)違建整治，拆除違法建筑1.3萬余平方米；完成28個屋頂違建點位整治工作。
    2、全力推進環(huán)境綜合整治。全面落實“五水共治”河長“治、管、護、養(yǎng)”職責，抓各級河長履行職責情況，以通報、督查等多種方式督促各村全面完成村級河長制app巡河制度；及時更新河長牌和排污口指示牌，確保街道范圍內治水、治污“無盲區(qū)”；繼續(xù)對6個行政村及aa綜合新區(qū)落實衛(wèi)生保潔機制。
    圾分類試點建設工作，完成垃圾分類項目0.5畝土地征收，努力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。
    （五）以完勝重點工作為核心，社會事業(yè)不斷進步。
    1、“平安aa”扎實開展。強化人大代表聯(lián)絡站服務功能，完善黨代表工作室、“四個平臺”建設，深化“老娘舅”調解中心、“警調銜接”工作機制、“最多跑一次”改革，暢通群眾訴求渠道，打通服務群眾“最后一公里”。堅持預防工作走在調處前，從源頭預防和減少矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。積極開展矛盾糾紛排查調處、普法宣傳、禁毒等各項工作，參加人數(shù)500余人、咨詢人數(shù)2.8萬人次、發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料10.78萬份，懸掛創(chuàng)建平安橫幅、標語1430個；接訪452宗，化解445宗，辦結率達到98.45％。
    2、“健康aa”穩(wěn)步推進。推進服務關懷轉型發(fā)展，精心組織大走訪活動，突出計劃生育特殊家庭，走訪對象36戶，發(fā)放慰問金11000元；開展家庭醫(yī)生簽約服務活動，建立健康檔案，實施健康干預；全街道城鄉(xiāng)醫(yī)療參保8839人，參保率居全縣第一；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保1237人，參保率居全縣第二；完成菊水村、坪坑村居家養(yǎng)老服務中心老人配送餐服務創(chuàng)建；開展“慶元無欠薪”行動，完成本街道范圍內的在建工程和企業(yè)的調查走訪，并無發(fā)生欠薪情況；完成6行政村土地確權村土地確權承包證頒發(fā)；對82戶低收入農(nóng)戶落實一戶一對策措施。
    3、宜業(yè)aa成效顯著。街道全體干部班子帶頭，街村齊心，黨員雙帶，突出重點，聯(lián)動推進，以土地征收為抓手，以空間延伸推進大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。堅持無障礙施工與政策處理齊頭并進的工作模式，目前，新區(qū)累計征地300余畝，解決矛盾糾紛1000余起，為新區(qū)發(fā)展拓展了發(fā)展空間；通過黨建引領，因地制宜，盤活土地資源，發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)劃鄉(xiāng)村旅游，入股強村公司等，2018年6月，在全縣首批完成了村集體經(jīng)濟總輸入超過10萬元、經(jīng)營性收入5萬元以上的“雙百”工作任務，成功轉化了集體經(jīng)濟薄弱村現(xiàn)狀。
    管道鋪設，進行北二路、縱一路自來水施工及縱二路擋墻施工；二期剩余邊坡工程進行邊坡修整施工；三期項目前期方案完成部門征求意見，并進一步完善。
    5、宜居aa卓有成效?？傆嬐度胭Y金191萬元，對435宗危舊房進行解危，騰空監(jiān)控353戶，修繕加固222戶；開展全民行動15次，累計發(fā)動村民6000余人次；對余村、官山頭、坑里、蔡段、洋背、菊水6個村及aa新區(qū)實施保潔，發(fā)放垃圾箱100余個；注重污水終端維護提升工作，更新11個終端信息牌，提升農(nóng)村生活污水管理；投入資金140多萬，對昌達地質災害點位山體進行全方位防控；完成棲花園旅游綜合體項目開園、愛坑有里文創(chuàng)公社開園、舉辦第二屆“騎行aa我先行”、浙南閩北民間藝術節(jié)等旅游活動。
    二、存在問題（一）aa綜合新區(qū)整體面貌與群眾的期盼還存在一定的差距。2018年是“一縣雙城”aa綜合新區(qū)開發(fā)建設第八年，近年來雖然通過努力，在交通、教育、醫(yī)療、等方面實施了一系列的民生工程，農(nóng)村局部面貌有所改觀，但aa街道農(nóng)村面貌還沒有質的轉變。
    （二）對于社會治理的前瞻性還不夠，社會面管控薄弱環(huán)節(jié)多。隨著aa新區(qū)開發(fā)建設的不斷推進，道路交通、項目建設、工業(yè)投產(chǎn)等安全隱患日益加劇，農(nóng)村消防等不穩(wěn)定因素問題凸顯，外來人口管理壓力增大。尤其是，新區(qū)部分“低小散”企業(yè)向園區(qū)內的企業(yè)租用廠房繼續(xù)生產(chǎn)，導致當前新區(qū)內企業(yè)違章現(xiàn)象嚴重，出現(xiàn)部分企業(yè)占用消防通道等現(xiàn)象，存在著極大的安全隱患。
    （三）干部、專業(yè)人才空缺。街道干部承擔街道和指揮部的各項工作，且新區(qū)涉及項目建設眾多，懂項目、懂建設、善謀劃的專業(yè)技術人才瓶頸愈加凸顯，加之街道干部人員調動、退休等原因，干部缺失嚴重，不利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    （四）政策處理難度加大。當前政策處理已經(jīng)進入“深水區(qū)”，如何保持政策處理的延續(xù)性、公平性，又做到無障礙施工依然是當前工作的難點和重點。部分村政策處理抱團現(xiàn)象嚴重，嚴重阻撓工作進度。公建項目落地慢，老百姓對政府信心不足等等因素，一定程度上阻礙了政策處理工作的順利推進。
    繞縣委縣政府的工作部署，做好慶元“一縣雙城”項目建設的主戰(zhàn)場、主陣地，以建設“安、居、樂、業(yè)、行”五大aa為引領，進一步整合街、村力量，提升服務新區(qū)能力，全面推進新區(qū)各項事業(yè)再上新臺階，為加快打造“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”宏偉藍圖再做新貢獻。
    （一）倒排時間、爭分奪秒，抓好項目建設進度。2019年，aa街道仍然以保障工程無障礙施工為目標，政策處理與項目施工兩條腿走路，確保完成縣委縣政府交辦的各項任務指標。全力配合做好衢寧鐵路火車站站房工程、站前廣場及連接線工程建設、衢寧鐵路拆遷安置小區(qū)（慶元赤坑洋）安置小區(qū)、aa生態(tài)移民安居工程（黃弄）建設項目、八二村集體安置留地小區(qū)項目、技能型干部實訓基地建設項目（二期）等工程建設。
    （二）多措并舉、上下聯(lián)動，抓好黨建示范引領。按照“技能型干部看aa”和“獅子型干部看aa”的工作要求，繼續(xù)發(fā)揮“黨建+”工作模式，讓黨建引領推動街道各項社會事業(yè)有力推進。緊扣習總書記在aa調研時的囑托，在技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實訓基地（一期）的基礎上，全力把aa中心敬老院舊址打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的實訓基地和體現(xiàn)習總書記親民、愛民、敬老的“紅色體驗區(qū)”，結合“鄉(xiāng)村振興講習所”，培育技能型干部隊伍，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
    （三）提升效益、突出特色，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。按照“宜業(yè)aa”的發(fā)展思路，做大、做強、做精本地主導產(chǎn)業(yè)。注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質提效，支持鼓勵食用菌、特色農(nóng)業(yè)等走特色化、集約化、規(guī)?；?、精品化發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益；以竹制品、食用菌、特色水果等主導產(chǎn)業(yè)為依托，發(fā)揮休閑觀光農(nóng)業(yè)的輻射和帶動作用，促進綠城集團甜橘柚基地、棲花園生態(tài)養(yǎng)生體驗區(qū)等農(nóng)旅融合發(fā)展；同時，鼓勵“余村蜜桔”、“志東甜桔柚”等一批品質優(yōu)、反響好的特色農(nóng)產(chǎn)品走品牌發(fā)展道路，努力形成“一村一品”“一街多品”格局。
    （四）構建橋梁、暢通民意，抓好新區(qū)社會和諧?？偨Y提升“1+1+x”服務日活動的成效和影響力，結合街道和群眾要求，拓寬科技下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)服務、技能培訓等服務內容，延伸服務群眾、聯(lián)系選民的新內涵；健全重大決策風險防控、社會預警、矛盾調處、權益保障、信訪責任等機制，運用好“老娘舅”調解中心和警民聯(lián)調室，妥善處理社會矛盾，確保社會大局穩(wěn)定；同時，強化事故隱患排查和綜合治理，落實安全生產(chǎn)責任制，切實提高公共衛(wèi)生、自然災害等突發(fā)事件的預防和應急處置能力。