2023年超市營業(yè)員聘用合同(熱門17篇)

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    合同是法律法規(guī)的具體表現(xiàn),對于維護社會公平和正義具有重要意義。要撰寫一份完美的合同,首先需要明確雙方的權益和目標。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。合同的范文可以提供起草合同時的參考和借鑒,幫助大家更好地理解合同的結構和內容。在起草合同之前,可以先參考范文,了解合同的基本要素和常見條款,然后針對實際情況進行調整和修改,以符合自己的需求。范文中的合同條款可以作為起草合同的參考點,同時可以借鑒其中的用詞和表達方式,以便起草一份更加準確和具有約束力的合同。希望大家能夠根據實際情況,靈活運用范文中的條款和表達,起草出一份符合自己需求的合同。
    超市營業(yè)員聘用合同篇一
    20xx年度,營銷部在公司的指導下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作?,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。
    總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。
    “5個一”的成績不可忽視。
    1.鋪開、建設并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網絡。
    武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實際的調查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實力、資金信譽、品種結構、店面大小,將這690家零售終端進行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯(lián)”在內的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務關系的有580家;終端客戶掌控力為84%。
    我們所擁有的這些終端客戶,為提高產品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領武漢這一重點市場,提供了扎實的營銷網絡保證,這一點正是公司的上線客戶藥品供應商所看重的。
    2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊伍。
    目前,營銷部共有業(yè)務人員18人,他們進公司時間最短的也有5個月,經過部門多次系統(tǒng)地培訓后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務運作的相關流程。
    對這18名業(yè)務人員,我辦按業(yè)務對象和重點進行了層級劃分,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經理三個層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。
    這支營銷隊伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為a公司盡職盡責和為終端客戶全心服務的思想。他們是武漢市場運作的生力軍,是生產商啟動武漢otc市場的人員保證。
    3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法。
    在總結去年工作的基礎上,再加上這一年來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊伍及業(yè)務的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。
    首先,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。
    其次,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務管理辦法》,該辦法在對營銷部進行定位的基礎上,進一步地對領貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)放,業(yè)務開展的基本思路等作出了細化,做到了“事事有要求,事事有標準。”
    第三,形成了“總結問題,提高自己”的日、周兩會機制。每天早晚到部門集中報到,每周六下午召開例會,及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業(yè)務人員超市營業(yè)員年終總結(2)的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。
    4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。
    超市營業(yè)員聘用合同篇二
    一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月,從年月日起至年月日止。
    二、工作內容和工作地點。
    乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。
    三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    四、工資報酬:
    甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
    五、工作時間與休息、休假:
    1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。
    2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。
    3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。
    六、勞動紀律:甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。
    七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。
    八、違反勞動合同責任:
    2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
    3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
    4、辭職者,需提前15天向經理提出辭職申請。
    九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。
    十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。
    十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人(蓋章)簽約日期:年月日
    超市營業(yè)員聘用合同篇三
    甲方:_________________(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________________(以下簡稱乙方)。
    身份證號碼:_________________。
    甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限和銷售區(qū)域:
    1、聘用期從___年___月___日至___年___月___日,期限為___年,試用期___個月。
    2、指定銷售區(qū)域為___省___市___縣(___區(qū))。
    二、甲方責任:
    1、甲方負責提供產品及最新價目表。
    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
    三、乙方責任:
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
    2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    四、基本指標任務:
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
    2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20___元,中介業(yè)務金額不計在內。
    五、業(yè)績計提、要求:
    1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。
    5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
    六、結算:
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    七、注意事項:
    1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300、00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000、00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
    八、解約:
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
    2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。
    本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):________。
    乙方(簽字蓋章):________。
    簽約日期:________年________月________日
    超市營業(yè)員聘用合同篇四
    我于2008年3月參加xx一店工作,十個多月的工作回眸:在生鮮上班不足三月,工作需要,調經營鮮肉至今,時間不長,感受很深。從不懂到精通,是xx培養(yǎng)了我有一技之長,我很感謝xx領導和店長,因此我在工作上任勞任怨,工作勤勤懇懇,忠實xx事業(yè)多作貢獻,想方設法把經營搞上去。從銷售一頭豬、兩頭豬肉到十頭八頭,直線上升,收到很好的效益,同時也贏來顧客滿意,得到領導好評。老實做人,誠信為本,不怕吃虧,協(xié)作共贏。
    xx工作人累瘦了,親朋們看到眼里,疼在以上,有要我改行的,有要我跳龍門的,我都堅持在xx,我想為人都有良心……只要開門見著顧客源源不斷光臨xx超市,就是我最大的安慰。
    望xx超市10年更比11年強!
    超市營業(yè)員聘用合同篇五
    甲方:(用人單位)名稱:
    主要負責人:楊勇。
    乙方:(被聘用人)姓名:
    居民身份證號碼。
    現(xiàn)居住地址根據甲方經營需要,與乙方協(xié)商同意于4月12日起至4月12日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
    一、工作地點及要求。
    地點:永州市藍山縣。
    要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
    (2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。
    (3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
    二、勞動報酬。
    2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利40萬,年終獎0元,未完成年純利潤40萬,年終獎8000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
    3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
    三、社會保險及福利。
    甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。
    四、合同變更、解除和終止。
    甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。
    五、當事人約定的其它事項。
    (1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
    (2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔賠償責任。
    (3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
    (4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
    (5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
    (6)其它未盡事項協(xié)商解決。
    六、勞動爭議處理及其它。
    1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
    2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
    3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責任效力。
    甲方:簽字日期:年月日
    乙方:簽字日期:年月日
    甲方(用人單位):
    乙方(被聘用人):
    甲方聘用乙方為店長,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    (一)試用期:
    乙方在甲方開業(yè)后三個月為試用期(籌備期除外);。
    (二)薪資待遇:底薪+提成+績效獎金。
    l、底薪1500元,月營業(yè)額達6萬元享受銷售提成,提成基礎比例為月銷售額2%,月營業(yè)額每增加2萬元,提成比例相應增加1.5%,上不封頂。完成既定年度銷售目標,可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。
    2、每月?lián)p耗控制不超500元,另有獎金500元;。
    3、每月全勤獎50元,話費補助50元;。
    4、享受公司統(tǒng)一員工福利。
    (三)乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行以下職責:
    1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定。
    2、制定和完成各項經營指標。
    (1)營業(yè)額指標;。
    (2)成本率、毛利率日標;。
    (3)損耗率控制指標。
    3、合理制定好店內各項規(guī)劃、各項明細記錄管理。
    根據預定的各項經營指標,結合本店的實際情況,制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃,包括營業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務計劃,亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
    4、對于員工的安排與管理。
    (1)對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理;。
    (2)對員工進行公平公正的工作分配及績效考核;。
    (4)不斷的對員工進行在職培訓,以促進員工整體的業(yè)務水平,提高員工的工作效率;。
    (5)協(xié)調各方面的人際關系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境,增強員工的凝聚力;。
    5、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理。
    (1)店內設施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護;。
    6、顧客投訴與意見處理。
    (1)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客入投訴,不斷改善服務質景,提高客流管理;。
    (2)加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅守一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題;。
    (3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;。
    (四)休假:
    乙方每月調休兩天,可請事假兩天,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
    (五)其它。
    1、乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔賠償責任。
    2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。
    3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時,甲方有權終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時,甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。
    4、乙方主動提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,乙方須按公司規(guī)定辦理有關手續(xù)。
    5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于年月日起生效。
    6、本合同為一年期合同,在合同到期前一周內,甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。
    7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),應友好協(xié)商,或提交當地法院裁決。
    甲方:乙方(姓名):
    法人代表:身份證號:
    地址:現(xiàn)居住地:
    聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
    簽訂日期:簽訂日期:
    超市營業(yè)員聘用合同篇六
    甲方:
    乙方:
    為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:
    本合同為固定期限合同,期限為一年。自年月日至年月日止,試用期1個月。
    二、工作內容。
    甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
    三、工作時間:
    甲方安排乙方實行ab班工作制(即:每天上午7:00到12:00為a班,下午12:00到21:00為b班)員工進行輪班制。
    四、工資待遇:試用期底蔪800元/月加提成、全勤獎200元;試用期后底蔪900元/月加提成、獎金和全勤獎200元。每工作滿一年后,加100元底薪,暫定1300元底薪為上限。
    五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。
    (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權限時辭退。
    (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,或故意損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.
    (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
    (4)乙方在任聘期內,凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發(fā)現(xiàn)證實,除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。
    六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
    七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代寫無效。
    甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
    甲方代表簽字:姓名:
    簽訂合同日期:年月日
    超市營業(yè)員聘用合同篇七
    甲方:__________(以下簡稱甲方)
    乙方:_______________(以下簡稱乙方)
    身份證號碼:
    甲方聘用乙方成為_____超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限和銷售區(qū)域:
    1、聘用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,期限為____年,試用期____個月。
    2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。
    二、甲方責任:
    1、甲方負責提供產品及最新價目表。
    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
    三、乙方責任:
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
    2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    四、基本指標任務:
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
    2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為________元,中介業(yè)務金額不計在內。
    五、業(yè)績計提、要求:
    1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____ %傭金。
    5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
    六、結算:
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    七、注意事項:
    1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付____元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值________元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
    a、直接匯入指定銀行帳戶;
    b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;
    c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
    八、解約:
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
    2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。
    本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    超市營業(yè)員聘用合同篇八
    為了便于甲方投資經營的_______商場能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
    合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
    二、工作崗位。
    經雙方協(xié)商,乙方在合同期內于甲方經營的__商場內從事營業(yè)員工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
    三、勞動保護。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
    四、工作時間。
    按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
    五、勞動報酬。
    根據甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:
    基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
    六、如乙方未辦理社???,甲方有權代扣代交。
    合同期內養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔。
    七、勞動紀律。
    1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
    2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。
    3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
    4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
    八、規(guī)章制度。
    《營業(yè)員手冊》作為合同附屬文件與本合同同時生效。
    1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
    員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
    員工因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。
    公司因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
    員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
    2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
    員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
    女職工在孕期、產期、哺乳期內。
    甲方:
    甲方地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    乙方地址:
    聯(lián)系電話:
    合同簽署地:
    合同簽署時間:__年___月____日訂。
    超市營業(yè)員聘用合同篇九
    1 、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2 、本協(xié)議期限為________(年/月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    3 、工作任務:
    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    4 、勞動報酬
    甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為________元(人民幣)/月(大寫:________),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5勞動紀律:
    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前_____個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前_____日通知對方。
    7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8 、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:____________
    簽訂日期:________年____月____日
    乙方:____________
    簽訂日期:________年____月____日
    超市營業(yè)員聘用合同篇十
    1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為________(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
    3、工作任務:
    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    4、勞動報酬。
    甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為________元(人民幣)/月(大寫:________),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5勞動紀律:
    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:____________乙方:____________。
    簽訂日期:________年____月____日
    超市營業(yè)員聘用合同篇十一
    根據《中華人民共和國勞動法》、及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件:
    (一)崗位技能:_________。
    (二)工作經驗:_________。
    (三)文化程度:_________。
    (四)其他條件:_________。
    第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
    第三條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。
    (二)無固定期限:自_________年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作任務為期限。
    自_________年___月___日起至_________工作任務完成時即行終止。
    第四條合同期限前_________個月為試用期。
    即_________年___月___日至_________年___月___日。
    第五條乙方同意根據甲方工作需要,在_________部門從事_________崗位工作。
    第六條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
    第七條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    第八條乙方的工作地點為_________。
    根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
    第九條乙方實行_________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
    (一)實行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
    甲方由于工作需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    (二)實行綜合計算工時制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。
    (三)實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第十條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    第十一條工資分配遵循按勞分配原則。
    甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
    第十二條乙方試用期的月工資為人民幣_________元整(稅前),轉正后的月工資為人民幣_________元整(稅前)。
    乙方的個人所得稅由甲方代扣。
    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    第十三條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。
    甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。
    第十四條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
    第十六條甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第十七條乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準,支付乙方工資。
    第十八條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。
    其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
    第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
    第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
    (一)_________。
    (二)_________。
    (三)_________。
    第二十四條甲方根據國家的有關法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
    第二十五條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第二十六條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    第二十七條甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
    第二十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
    第二十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產;參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
    第三十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,直至解除勞動合同。
    第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時,本合同相關內容亦相應變更。
    第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    第三十三條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第三十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;。
    (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    (六)被依法追究刑事責任的。
    第三十五條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
    第三十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
    第三十七條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同:
    (二)患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
    (三)患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
    (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
    (六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    第三十八條乙方可以單方面解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    在試用期內應提前三日通知甲方。
    第三十九條乙方參與甲方項目的,在項目結束后方可單方面解除勞動合同。
    如在項目未結束時辭職,乙方應當根據甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。
    甲方無項目管理規(guī)定的,乙方應以其最后一個月的全部工資和獎金承擔賠償責任,并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。
    第四十條甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (二)未及時足額支付勞動報酬的;。
    (三)未依法為勞動者繳納社會保險的;。
    (四)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,并且損害勞動者權益的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
    第四十二條有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:
    (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)甲方被依法宣告破產的;。
    (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第四十三條本合同期滿后,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期,原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
    第四十四條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。
    第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    (一)_________。
    (二)_________。
    (三)_________。
    第四十六條下列解除勞動合同的情形,甲方應向乙方支付經濟補償金:
    (一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
    (二)甲方依照第36條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;。
    (三)甲方依照第40條規(guī)定解除勞動合同的;。
    (四)甲方依照第41條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
    (五)甲方依照第44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形除外。
    (六)甲方依照第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;。
    第四十七條甲方向乙方支付的經濟補償金,以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標準,按乙方在甲方工作年限,工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償,經濟補償金最多不超過十二個月。
    第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
    第四十九條乙方提出提前解除合同申請,經甲方批準后,應在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)。
    甲方依照法律、法規(guī)有關規(guī)定應當向勞動者支付的經濟補償金,在乙方辦理好工作交接時支付。
    第五十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,不辭而別,或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù),除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外,應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。
    第五十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。
    第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第五十三條乙方確認下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
    送達地址:_________。
    郵編:_________。
    第五十四條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第五十五條甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第五十六條甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第五十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第五十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方:_________。
    超市營業(yè)員聘用合同篇十二
    甲方:超市(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)身份證號碼:甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限和銷售區(qū)域:
    1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日,期限為1________年,試用期3個月。
    2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。
    二、甲方責任:
    1、甲方負責提供產品及價目表。
    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
    三、乙方責任:
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
    2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    四、基本指標任務:
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
    2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為。
    元,中介業(yè)務金額不計在內。
    五、業(yè)績計提、要求:
    1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。
    5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
    六、結算:
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    七、注意事項:
    1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300。00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000。00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
    a、直接匯入指定銀行帳戶;。
    b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;。
    c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
    八、解約:
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
    超市營業(yè)員聘用合同篇十三
    甲方:________超市(以下簡稱甲方)。
    乙方:________(以下簡稱乙方)。
    身份證號碼:________。
    甲方聘用乙方成為超市的`正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    1、聘用期從________年________________月________日至________年________月________日,期限為1年,試用期3個月。
    2、指定銷售區(qū)域為________省________市________縣(區(qū))。
    1、甲方負責提供產品及最新價目表。
    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
    2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
    2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為________元,中介業(yè)務金額不計在內。
    1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。
    5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
    2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。
    本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):________乙方(簽字蓋章):________。
    簽約日期:____年____月____日
    超市營業(yè)員聘用合同篇十四
    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼某袪I業(yè)員聘用合同,希望能夠幫助到大家。
    甲方:________________
    乙方:________________
    身份證號碼 :________
    1 、根據有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2 、本協(xié)議期限為____________ (年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
    3 、工作任務:
    3.1 甲方安排乙方在____________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    4 、勞動報酬
    甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為____________元(人民幣)/月(大寫:________________),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀律:
    5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的.紀律處分或解聘。
    6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
    7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:____________乙方: ____________
    簽訂日期:________年____月____日
    超市營業(yè)員聘用合同篇十五
    甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)。
    所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件。
    1、甲方有權單方面終止本合同,有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。
    2、甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。
    3、甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發(fā)放。
    5、乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,如期末盤點中出現(xiàn)差異,有乙方負責按照折扣價賠償。
    6、乙方應該處理好于顧客之間的關系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決,導致店內物品損壞的均由乙方負責。
    7、乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。
    8、乙方有義務照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當,費用乙方自理。
    9、如上述乙方應盡義務未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。
    1、合同期內如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。
    2、乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。
    3、如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
    4、如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權向當地公安部門報案,并追究乙方刑事責任。
    本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發(fā)生糾紛提交當地法院解決,甲方對本合同具有最終解釋權。
    甲方:
    乙方:身份證號碼:
    xx年xx月xx日。
    超市營業(yè)員聘用合同篇十六
    身份證號碼:________。
    甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限和銷售區(qū)域:
    1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日,期限為________年,試用期________個月。
    2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。
    二、甲方責任:
    1、甲方負責提供產品及價目表。
    2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
    三、乙方責任:
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
    2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
    乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
    四、基本指標任務:
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
    2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為________元,中介業(yè)務金額不計在內。
    五、業(yè)績計提、要求:
    1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。
    甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金。
    5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
    六、結算:
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    七、注意事項:
    1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付________元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值________元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
    a、直接匯入指定銀行帳戶;。
    b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;。
    c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
    八、解約:
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
    2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
    本協(xié)議有效期為________年,期滿前一個月續(xù)簽。
    本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):________。
    乙方(簽字蓋章):________。
    簽約日期:________年____月____日
    附件2。
    超市營業(yè)員聘用合同篇十七
     超市營業(yè)員聘用合同,對于合同應該怎樣寫超市營業(yè)員聘用合同,參考閱讀。
     甲方: 超市(以下簡稱甲方)
     乙方: (以下簡稱乙方)
     身份證號碼:
     甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
     一、聘用期限和銷售區(qū)域:
     1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日,期限為 1 年,試用期 3 個月。
     2、指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū))。
     二、甲方責任:
     1、甲方負責提供產品及最新價目表。
     2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
     三、乙方責任:
     1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。
     2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
     3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
     4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
     四、基本指標任務:
     1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。
     2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元,中介業(yè)務金額不計在內。
     五、業(yè)績計提、要求:
     1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
     2、乙方按指定的. 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
     3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
     4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方 20 %傭金。
     5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。
     六、結算:
     1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
     2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
     七、注意事項:
     1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付 300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
     2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
     3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
     4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
     5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
     6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
     八、解約:
     1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。
     2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
     以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。
     本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
     甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
     簽約日期: 201 年 月 日
     甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
     第一條 合同期限
     自 2012年___月___日至2013年___月___ 日止(其中2012年___ 月___日至2012 年___月___日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)
     所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件
     第二條 甲乙雙方權利及義務
     1.甲方有權單方面終止本合同,有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。
     2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。
     3.甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發(fā)放。
     5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,如期末盤點中出現(xiàn)差異,有乙方負責按照折扣價賠償。
     6.乙方應該處理好于顧客之間的關系,和睦相處,多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決,導致店內物品損壞的均由乙方負責。
     7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。
     8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理妥當,費用乙方自理。
     9.如上述乙方應盡義務未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權從其工資中適當扣除10—100元做為處罰,如多次發(fā)生,甲方可解除此聘用合同。
     第三條 聘用合同的變更、終止和解除
     1.合同期內如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。
     2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。
     3.如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
     4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權向當地公安部門報案,并追究乙方刑事責任。
     本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發(fā)生糾紛提交當地法院解決,甲方對本合同具有最終解釋權。
     甲方
     乙方 身份證號碼:
     合同簽訂日期:
     1 、根據有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
     2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
     3 、工作任務:
     3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
     3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
     3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
     3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
     4 、勞動報酬
     甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
     5 勞動紀律:
     5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
     5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
     6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
     6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
     6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
     6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
     6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
     6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
     6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
     7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
     8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
     9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。