河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料（精選18篇）

    無論是成功還是失敗，總結(jié)都是一種寶貴的財(cái)富。寫總結(jié)的時(shí)候，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，從中獲取靈感和寫作技巧。某大型企業(yè)總結(jié)了一年來的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，供大家學(xué)習(xí)參考。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇一
    x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場(chǎng)，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。
    六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線。
    筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測(cè)x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測(cè)。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國(guó)家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對(duì)象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
    七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌。
    創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說”x期，評(píng)選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國(guó)社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績(jī)喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部人員增補(bǔ)，局黨總支被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評(píng)為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評(píng)為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績(jī)突出。“x民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
    下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持。
    黨建。
    引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化。
    工作。
    基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國(guó)家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇二
    一、2011年工作完成情況及2012年工作重心。
    192%，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2316萬元，完成省行任務(wù)的113%。其中個(gè)貸費(fèi)用收入1070萬元，銀行卡條線收入624萬元，新增中高端客戶4675戶，完成省行任務(wù)的116.8%。
    在個(gè)金板塊績(jī)效考核排名中位列第一。
    （二）2012年整體工作目標(biāo)：業(yè)務(wù)指標(biāo)：——負(fù)債業(yè)務(wù)：儲(chǔ)蓄存款新增12億元，余額突破50億元?！Y產(chǎn)業(yè)務(wù)：發(fā)放零售貸款15億元，余額突破40億元?！虚g業(yè)務(wù)：實(shí)現(xiàn)個(gè)金中間業(yè)務(wù)3500萬元?！獱?zhēng)先進(jìn)位：繼續(xù)保持個(gè)金板塊考核第一的位臵。
    （三）2012年工作重心：積極貫徹省行及支行戰(zhàn)略導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)型年”為契機(jī)，圍繞“規(guī)模效益領(lǐng)頭羊，力促一批標(biāo)桿行”一個(gè)目標(biāo)，明確重心在基層、重點(diǎn)在客戶兩個(gè)方向，實(shí)行批發(fā)業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)并重、利差收入與非利差收入并重、物理渠道與電子化渠道發(fā)展并重“三個(gè)并重”，從經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、創(chuàng)新、企業(yè)文化五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)存款實(shí)力、貸款規(guī)模、整體效益、內(nèi)部管理、隊(duì)伍素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)能力六大突破，確保個(gè)人金融業(yè)2務(wù)全面健康發(fā)展。具體工作重心體現(xiàn)在“六進(jìn)”措施：
    1、堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，把存款工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)來抓而開拓“奮進(jìn)”。
    2、積極營(yíng)銷，強(qiáng)化管理，把網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型當(dāng)成重中之重強(qiáng)力“推進(jìn)”。
    3、分析形勢(shì)、采取對(duì)策，千萬百計(jì)為完成收入指標(biāo)奮勇“前進(jìn)”。
    4、加強(qiáng)內(nèi)控管理，向內(nèi)控促發(fā)展這個(gè)目標(biāo)穩(wěn)步“邁進(jìn)”。
    5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造河西服務(wù)金字招牌，以服務(wù)促發(fā)展而竭力“拓進(jìn)”。
    6、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，為支行發(fā)展不斷注入源源不斷的活力，向河西同業(yè)標(biāo)桿行努力“靠進(jìn)”。
    二、業(yè)務(wù)發(fā)展的主要措施。
    （一）確立目標(biāo)，自我加壓，動(dòng)員和集中一切力量抓好“開門紅”工作，力爭(zhēng)在行慶四周年實(shí)現(xiàn)公司存款過百億、儲(chǔ)蓄存款過50億元的目標(biāo)。
    2、對(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷成果、競(jìng)賽方案宣傳激勵(lì)做到及時(shí)、深入、有效。一是激勵(lì)有創(chuàng)意，及時(shí)推出措施，保持發(fā)展熱度，如2月20日對(duì)六大序列攬存前三名實(shí)行物資獎(jiǎng)勵(lì)。二是考核辦法兌現(xiàn)及時(shí)，所有業(yè)務(wù)費(fèi)用次月初5個(gè)工作日內(nèi)算出及時(shí)分配到網(wǎng)點(diǎn)；如存款過億獎(jiǎng)在完成任務(wù)次日發(fā)放到員工手中。三是引導(dǎo)員工合理競(jìng)爭(zhēng)，多層次激勵(lì)。人事費(fèi)用與業(yè)務(wù)費(fèi)用相結(jié)合；網(wǎng)點(diǎn)間競(jìng)爭(zhēng)、員工間競(jìng)爭(zhēng)、各大序列隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合。四是支行牽頭激勵(lì)。支行牽頭100萬以上大客戶禮品饋贈(zèng)。
    3、抓住過程，做好宣傳。個(gè)金部相繼推出《個(gè)金產(chǎn)品每日一學(xué)》、《個(gè)金前臺(tái)業(yè)務(wù)每日一講》、《個(gè)金業(yè)務(wù)開門紅ppt電影》、《個(gè)金業(yè)務(wù)即問即答》等多種宣傳工具，傳導(dǎo)支行發(fā)展理念，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保激勵(lì)到位有效。同時(shí)要求理財(cái)經(jīng)理登記《理財(cái)經(jīng)理工作日志》，柜員在柜臺(tái)營(yíng)銷過程中登記《柜員營(yíng)銷工作日志》，其他營(yíng)銷人員登記《營(yíng)銷人員工作日志》，網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)登記《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日工作記錄單》，關(guān)注營(yíng)銷過程，了解項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)程，做到心中有數(shù)。
    （二）緊盯兩個(gè)醫(yī)院、兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園、三類群體、四所學(xué)校、五級(jí)政府、大力發(fā)展六種卡，實(shí)現(xiàn)集約型、集中型、集合型“三集”客戶批發(fā)營(yíng)銷，力拓我行客戶群?！獌蓚€(gè)醫(yī)院（xx醫(yī)院、腫瘤xx醫(yī)院）——兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園（xx高新產(chǎn)業(yè)園、xx臺(tái)商投資園）——三類群體（商會(huì)、建材市場(chǎng)、拆遷資金）4——四所學(xué)校（xx大學(xué)、xx大學(xué)、xx大學(xué)、商學(xué)院）——五級(jí)政府（市政府、xx區(qū)政府、高新區(qū)政府、xx區(qū)政府、xx區(qū)政府）——大力發(fā)展六種卡（工薪卡、園區(qū)卡、校園卡、社?？?、軍?？?、銀醫(yī)卡）。
    （三）保持良好的關(guān)系，拓展社會(huì)資源，贏得政府機(jī)關(guān)的支持和信任，樹立社會(huì)形象和聲譽(yù)，為發(fā)展?fàn)I銷外部環(huán)境。
    （四）切實(shí)做強(qiáng)中高端客戶規(guī)模和質(zhì)量，提升貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度，做出xx品牌；一是規(guī)范服務(wù)銷售流程；二是加大理財(cái)資金爭(zhēng)攬力度；三是緊盯股市回流資金；四是提升vip服務(wù)水平，打造中高端客戶精細(xì)營(yíng)銷服務(wù)體系；五是挖掘個(gè)貸客戶和銀行卡中高端客戶潛力。
    （五）推行綜合柜員制，改進(jìn)服務(wù)水平，強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)，搞好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，打好網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷戰(zhàn)。一是推行售后服務(wù)“首問負(fù)責(zé)制”，在網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立“業(yè)務(wù)模塊咨詢員”，開展“服務(wù)從我開始”活動(dòng)，要求員工從客戶進(jìn)門到出門及后續(xù)的各項(xiàng)服務(wù)都做到詳細(xì)精細(xì)的要求；二是盡快在全轄網(wǎng)點(diǎn)全面落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型“十個(gè)一”和“七步曲”營(yíng)銷服務(wù)流程；三是在集中授權(quán)后，整合業(yè)務(wù)流程，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)上班，真正落實(shí)“大堂輪班制”和“綜合柜員制”。
    xx等貸款重點(diǎn)客戶和大型項(xiàng)目的營(yíng)銷服務(wù)，特別是加強(qiáng)其二次營(yíng)銷和跟進(jìn)力度；對(duì)于省行級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目如xx、xx集團(tuán)等5項(xiàng)目要三級(jí)聯(lián)動(dòng)，不遺余力，形成合力；二是加大對(duì)已達(dá)成合作意向的房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和滲透力度，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
    （七）豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做好推廣運(yùn)用，落實(shí)交叉銷售，補(bǔ)好短腿業(yè)務(wù)，努力提高產(chǎn)品覆蓋率；一是確定科學(xué)的產(chǎn)品定價(jià)體系，為個(gè)人和企業(yè)提供更加靈活多樣、保值增值的財(cái)富管理服務(wù)。二是加強(qiáng)產(chǎn)品交叉銷售研究和推廣，以“核心產(chǎn)品”帶動(dòng)交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網(wǎng)點(diǎn)推行設(shè)立產(chǎn)品演練室，積極推進(jìn)“一句話營(yíng)銷”，真正為客戶提供一站式服務(wù)。四是將七家出國(guó)金融服務(wù)中心做實(shí)，與中介、語言學(xué)校、出國(guó)管理部門建立持久和合作關(guān)系和聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)速匯金等個(gè)金新產(chǎn)品的推廣、營(yíng)銷與實(shí)際運(yùn)用，以我行外匯核心產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)牽頭其他產(chǎn)品發(fā)展。
    （八）確立發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從政治上、思想上統(tǒng)一全員營(yíng)銷理念，做到業(yè)務(wù)發(fā)展從上至下步調(diào)一致，步步為贏，全行一盤棋的企業(yè)文化理念?！绑w制讓人盡力，文化讓人盡心”。我們認(rèn)為：人管人累死人，制度管人難死人，只有企業(yè)文化能管住人的靈魂。一是在全行上下樹立“能力比學(xué)歷重要，學(xué)習(xí)比能力重要”的學(xué)習(xí)作風(fēng)，計(jì)劃在5月份舉辦支行個(gè)金業(yè)務(wù)知識(shí)搶答賽；二是變信貸崗位“獨(dú)角戲”為全行“大合唱”，抓住公司關(guān)鍵人員的私事作為營(yíng)銷切入，強(qiáng)調(diào)對(duì)公人員要熟悉對(duì)私業(yè)務(wù)，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)；三是認(rèn)真處理好員工數(shù)量增加與員工素質(zhì)提高之間的關(guān)系；業(yè)務(wù)發(fā)展核心指標(biāo)與內(nèi)部管理核心文化的關(guān)系。四是繼續(xù)辦好《xx之聲》等內(nèi)部刊物，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力度，打6造“實(shí)力xx、活力xx、幸福xx”；五是組建支行高端營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì)、特種部隊(duì)，統(tǒng)一步調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷?？傊?，要打造支行“以人為本，人才第一；建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)；客戶至上，市場(chǎng)為王；以行為家，無私奉獻(xiàn)；機(jī)制勵(lì)人，文化凝人”的管理理念。
    三、提升網(wǎng)點(diǎn)效能的主要措施網(wǎng)點(diǎn)效能的提升將是今年我行工作的重中之重。主要通過“愿景統(tǒng)一、簡(jiǎn)單到位、環(huán)環(huán)相扣，過程控制，客戶至上，高效到位”來促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)效能的全面提升。
    （一）強(qiáng)化戰(zhàn)略管理：在策略上要明確，不是單維的轉(zhuǎn)型和零打碎敲的改良，是多位維的全面轉(zhuǎn)型和深層次的結(jié)構(gòu)性變革。讓網(wǎng)點(diǎn)明確差距、明確目標(biāo)、明確方向。
    （二）因勢(shì)而變，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。完善考核辦法，強(qiáng)化激勵(lì)約束效果，使之成為個(gè)金業(yè)務(wù)助推器，為轉(zhuǎn)型做好管理、文化方面的制度準(zhǔn)備。出臺(tái)《理財(cái)經(jīng)理考核辦法》、《大堂經(jīng)理考核辦法》、《客戶經(jīng)理考核辦法》、《柜員考核辦法》、《營(yíng)銷業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)辦法》等，重視數(shù)據(jù)模型，推行精細(xì)化經(jīng)營(yíng)。推行“賽車機(jī)制”，做到業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)罰公平、公正，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。
    （三）繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，今年計(jì)劃4月份進(jìn)行支行本部搬遷，擬計(jì)劃建立2個(gè)離行式自助銀行，以及在xx路或xx三路一帶新建一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
    （四）打造“快”“新”“嚴(yán)”“實(shí)”“細(xì)”的高效機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保機(jī)關(guān)為網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型有效服務(wù)。一是工作節(jié)奏快，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)快，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)快，明確網(wǎng)點(diǎn)提出的疑難問題必須在10分鐘內(nèi)解決，需要省行、總行幫助的最遲不得7超過1天；二是不斷創(chuàng)新的精神，有高昂的創(chuàng)造力，個(gè)金部推出ppt電影、理財(cái)經(jīng)理辯論賽培訓(xùn)方法等多種創(chuàng)新工作方式；三是對(duì)工作要求嚴(yán)格，管理流程嚴(yán)格、縝密，明確網(wǎng)點(diǎn)的問題，有問必答，有求必應(yīng)；四是嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有務(wù)實(shí)、積極的工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)人員對(duì)口幫扶網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，明確每周必須下網(wǎng)點(diǎn)一次，力求實(shí)效；五是細(xì)化流程，關(guān)注細(xì)節(jié)，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作安排細(xì)化到每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)和責(zé)任人。
    （五）培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷群狼意識(shí)。一是有敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。
    四、研究新線系統(tǒng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好“六強(qiáng)”，抓好風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。
    一加強(qiáng)制度建設(shè)，二加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，三加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，四加強(qiáng)整改，五加強(qiáng)考核問責(zé)，六加強(qiáng)員工行為管理。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇三
    經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報(bào)及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
    今天，集團(tuán)黨委召開一季度黨建工作例會(huì)，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面。
    總結(jié)。
    一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對(duì)二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級(jí)要求，為公司的發(fā)展壓實(shí)黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：
    一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計(jì)劃。
    集團(tuán)公司黨建工作例會(huì)要求，二季度要重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)教育、加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務(wù)工作的方向和指南。一是結(jié)合上級(jí)要求，明確工作思路。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的要求部署，是我們開展各項(xiàng)工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會(huì)議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問題，研究推動(dòng)黨務(wù)工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的實(shí)施意見》。二是圍繞公司實(shí)際，細(xì)致部署工作。組織黨委宣傳部、工會(huì)等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會(huì)議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。
    二、加強(qiáng)檢查、營(yíng)造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量。
    本人將加大檢查力度、開展各類活動(dòng)，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營(yíng)造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實(shí)施意見》，對(duì)照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對(duì)基層各黨支部宣傳工作的開展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強(qiáng)全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營(yíng)造推動(dòng)發(fā)展?jié)夂穹諊６径?，本人將組織工會(huì)、團(tuán)委、宣傳等部門圍繞五一勞動(dòng)節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動(dòng)，在活動(dòng)中穿插知識(shí)競(jìng)答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強(qiáng)安全意識(shí)，為二季度各項(xiàng)工作的高速度、高質(zhì)量推進(jìn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識(shí)。
    三、
    服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展，確保工會(huì)工作有實(shí)效。
    本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗(yàn)工會(huì)工作開展的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)二季度的工會(huì)工作。一是全面做好職工服務(wù)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項(xiàng)以職代會(huì)的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開專題黨課，號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實(shí)際困難、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護(hù)公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，積極動(dòng)員各級(jí)管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運(yùn)營(yíng)水平的不斷提升展示工會(huì)工作的新?lián)?dāng)、新形象。
    近年來，市x局以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量。
    一、建好陣地，實(shí)現(xiàn)基層活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。
    以“六室一堂”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長(zhǎng)廊;統(tǒng)一場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會(huì)上墻;嚴(yán)格使用計(jì)劃報(bào)批，促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。三是加強(qiáng)功能實(shí)效。組織室內(nèi)宣教活動(dòng)，定期開展“三會(huì)一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)。
    二、建強(qiáng)支部，實(shí)現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
    牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強(qiáng)基層黨支部委員會(huì)，定期開展基層黨組織書記述職評(píng)議和“紅旗黨支部”培樹活動(dòng)，總結(jié)提煉x個(gè)特色支部工作法，扎實(shí)開展“每月一星”評(píng)選，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動(dòng)、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，扎實(shí)召開政治巡察專題民主生活會(huì)、“擔(dān)當(dāng)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會(huì)，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是嚴(yán)明責(zé)任機(jī)制。采取“評(píng)估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報(bào)、年終考核機(jī)制，建立“四個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)x類x項(xiàng)問題清單，開展“回頭看”行動(dòng)，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    三、建硬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化。
    順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用信息化手段推進(jìn)黨員教育管理。一是建立信息平臺(tái)。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢x群團(tuán)工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。以全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫(kù)，通過現(xiàn)場(chǎng)登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！薄Ｒ劳袑W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺(tái)，利用碎片化時(shí)間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
    四、建活載體，實(shí)現(xiàn)主題黨日活動(dòng)多樣化。
    打造“黨建+文化+群團(tuán)”模式，提升活動(dòng)實(shí)效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點(diǎn)和宣傳氛圍營(yíng)造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)展、聆聽張富清事跡報(bào)告會(huì)、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項(xiàng)”教育。二是與“雙報(bào)到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動(dòng)，幫助行動(dòng)不便離退休人員、留守兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”，扎實(shí)開展“x惠民政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個(gè)一”活動(dòng)，組織慶祝“七一”黨建知識(shí)競(jìng)賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國(guó)快閃行動(dòng)，積極參加慶祝新中國(guó)成立70周年歌詠比賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，分別取得第x和第x名的好成績(jī)。
    五、建優(yōu)行風(fēng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化。
    壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)巡察意見整改。細(xì)化x個(gè)具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進(jìn)情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。修訂、新建制度x個(gè)，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強(qiáng)就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭(zhēng)成果。三是落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動(dòng)和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對(duì)相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    六、建亮品牌，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。
    堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實(shí)操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點(diǎn)。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)x余場(chǎng)，“三抓三促保三安”經(jīng)驗(yàn)做法在全市交流;扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進(jìn)村“三聯(lián)三送”活動(dòng);成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u(píng)估，公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅(jiān)礪初心”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“四減一提”“四個(gè)一”x“放管服”改革工作，x公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)行動(dòng)，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)讓每個(gè)“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
    下一步，市x局將堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
    范文內(nèi)容深刻，語言鏗鏘有力。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇四
    近期連降大雨，積極配合公司雨季三防工作安排，按照防雷電工作要求,認(rèn)真開展公司雨季三防工作，為全力抓好這項(xiàng)工作，采取了一系列措施，以提高事故應(yīng)急能力、確保供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行?，F(xiàn)將主要工作內(nèi)容做如下匯報(bào)：
    一、認(rèn)真開展輸電線路防雷設(shè)施的測(cè)試和各項(xiàng)隱患的處理工作，為輸電線路雨季安全運(yùn)行做好鋪墊、打牢基礎(chǔ)。目前，輸電線路上的避雷器已全部投入運(yùn)行，接地電阻測(cè)試工作也已全部結(jié)束。近期進(jìn)一步加大線路的巡視和隱患處理力度，3～5月份春檢期間修剪線路下樹木，提前掃清了樹木對(duì)線路的威脅。通過巡視，還及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了處理，確保了線路上每一處防雷裝置的安全可靠運(yùn)行。結(jié)合春檢工作，在線路巡視工作上強(qiáng)化管理，確保責(zé)任到人，預(yù)防線路事故的發(fā)生，提高輸電線路的安全運(yùn)行水平。
    二、根據(jù)公司的安排指示，傳達(dá)雨季三防領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。收看天氣預(yù)報(bào)，做好每天的工作記錄，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的雨季三防工作。在此期間，還對(duì)塌陷區(qū)線路進(jìn)行了實(shí)地勘察，按照公司的有關(guān)要求，在下大雨之后對(duì)輸電線路及時(shí)進(jìn)行巡視，落實(shí)雨后輸電線路的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并組成了得力的搶險(xiǎn)隊(duì)伍，要求三防隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)、隨叫隨到，同時(shí)備齊了搶險(xiǎn)工具，并確保工具完好。建立健全了應(yīng)急機(jī)制，從而為保證礦區(qū)供電線路雨季安全運(yùn)行做好了充分準(zhǔn)備。
    三、具體的措施：
    1、備足三防工具，重點(diǎn)對(duì)搶險(xiǎn)工具進(jìn)行了全面盤點(diǎn)檢查，確保防汛工器具的完好、齊全。
    2、加強(qiáng)宣傳，使職工充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好三防工作的主動(dòng)性和自覺性。詳細(xì)分工，明確責(zé)任，全面排查，對(duì)變電所室內(nèi)的漏雨情況和室外設(shè)備、防雷設(shè)施、電纜溝、排洪溝等場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，并組織檢修相關(guān)人員對(duì)所轄變電所的避雷針、35kv、6kv開關(guān)柜、保護(hù)屏、直流屏及部分輸電線路進(jìn)行接地電阻測(cè)試，測(cè)試結(jié)果均符合標(biāo)準(zhǔn)，保證防雷設(shè)備的正常運(yùn)行，為防雷電工作提供了可靠的保證。
    3、加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備和線路的巡視檢查，及時(shí)消除隱患，落實(shí)和強(qiáng)化搶險(xiǎn)隊(duì)伍，保持信息暢通，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，即能迅速投入搶險(xiǎn)工作。提高警惕性，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。
    供電車間。
    二〇一二年五月二十四日。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇五
    理創(chuàng)新為先導(dǎo)，全面開展通防與瓦斯專項(xiàng)整治活動(dòng)，促進(jìn)礦井通防本質(zhì)安全程度進(jìn)一步提升。我們的具體做法是：
    一、指導(dǎo)思想。
    牢固樹立“瓦斯為天、瓦斯可治”的思想，認(rèn)真落實(shí)瓦斯治理“十二字方針”，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，建立完善可靠的通防管理體系，加大瓦斯治理和規(guī)程措施及各項(xiàng)規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)、兌現(xiàn)、考核力度，努力創(chuàng)建礦井通防工作的本質(zhì)安全。
    二、奮斗目標(biāo)。
    1、通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；
    2、堅(jiān)決杜絕通防事故。
    三、主要保障措施。
    理念，確保人人知曉通防工作的目的意義，個(gè)個(gè)做到通防知識(shí)入腦入心。
    2、嚴(yán)格落實(shí)通防管理制度及各級(jí)管理干部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)瓦斯治理“十二字”方針，進(jìn)一步完善瓦斯治理手段和防范措施，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和系統(tǒng)責(zé)任追究，抓好抓實(shí)通防措施的落實(shí)兌現(xiàn)。凡是發(fā)生瓦斯超限事故的，一律按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和三不放過原則，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。
    3、突出通防管理在礦井安全生產(chǎn)管理中的首要地位，礦井各級(jí)管理人員要優(yōu)先解決通防安全管理中存在的關(guān)鍵問題，嚴(yán)格落實(shí)安全辦公會(huì)和通防專業(yè)分析會(huì)確定的有關(guān)通防方面事項(xiàng)，并從人、財(cái)、物上予以優(yōu)先保證。加大通防費(fèi)用投入力度，確保通防安全投入達(dá)到國(guó)家局規(guī)定的30元/噸的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升通防裝備水平。
    作面上隅角瓦斯治理、深部高地應(yīng)力高瓦斯壓力條件下提高抽放鉆孔深度以及高位抽放鉆場(chǎng)及鉆孔布置參數(shù)優(yōu)化等方面進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，力爭(zhēng)取得明顯效果。
    5、積極開展礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化工作。結(jié)合礦井深部開拓布局設(shè)計(jì)，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)網(wǎng)解算和方案優(yōu)化，力爭(zhēng)2006年10月底完成礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化方案論證并組織實(shí)施。
    6、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)工作，以通防安全主題教育宣傳為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)瓦斯員、防突人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體技術(shù)素質(zhì)，按照每日一題、每周一案、每月一考的要求，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，同時(shí)不斷創(chuàng)新安全教育形式，豐富安全教育內(nèi)容，提高安全教育效果。
    7、完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，使礦井瓦斯、風(fēng)速、水壓系統(tǒng)、風(fēng)門開關(guān)狀態(tài)、風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況等參數(shù)得到實(shí)時(shí)監(jiān)控，切實(shí)提高礦井本質(zhì)安全程度。完善瓦斯抽放系統(tǒng)，強(qiáng)化-800西一采區(qū)和-1010采區(qū)的瓦斯抽放管理及-1010區(qū)域的防突管理，繼續(xù)實(shí)施本煤層瓦斯抽放、上隅角埋管抽放、高位抽放等多種抽放方式，提高瓦斯抽放效果，確保安全生產(chǎn)。
    8、落實(shí)防突區(qū)域瓦斯管理責(zé)任制。一是利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行通防事故案例警示教育，對(duì)“一通三防”專業(yè)人員、高瓦斯和防突區(qū)域作業(yè)人員實(shí)行培訓(xùn)考試上崗制度，不經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試不合格者，不得進(jìn)入高瓦斯和突出區(qū)域作業(yè)。二是進(jìn)一步完善瓦斯管理制度和“四位一體”防突措施審批制度，防突工作考核制度，機(jī)電設(shè)備防失爆檢查制度，瓦斯員現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，突出區(qū)域作業(yè)人員培訓(xùn)考試制度。
    9、下半年礦井通防現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重點(diǎn)是，一是抓好24。
    42、74。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇六
    河莊境內(nèi)共有河道27條、長(zhǎng)62.27公里，其中省級(jí)1條長(zhǎng)15.7公里(單邊)，區(qū)級(jí)10條長(zhǎng)34.57公里，鎮(zhèn)級(jí)以下16條長(zhǎng)26.13公里。河長(zhǎng)制“方千婁直河”在我街道境內(nèi)長(zhǎng)8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長(zhǎng)3.9公里，五工段直河長(zhǎng)4.3公里。
    2015年以來我們先后投資6185.62萬元對(duì)10條長(zhǎng)25.5公里河道進(jìn)行了綜合整治，其中區(qū)級(jí)5條長(zhǎng)16.4公里，鎮(zhèn)級(jí)以下5條長(zhǎng)9.1公里。13年投資1089.94萬元對(duì)城隍廟直河3.7公里河道進(jìn)行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個(gè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個(gè)，生活廢水排放口35個(gè)。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
    二、工作進(jìn)展情況
    明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，同時(shí)下設(shè)農(nóng)村生活污水治理組、農(nóng)村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個(gè)專項(xiàng)工作組，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。河道治理和其他五項(xiàng)舉措相輔相成，共同推進(jìn)。
    (二)建立河長(zhǎng)制，實(shí)施“一河一策”。街道及時(shí)出臺(tái)了“河長(zhǎng)制”管理實(shí)施意見，制定農(nóng)村河道治水實(shí)施方案。根據(jù)河道性質(zhì)落實(shí)了“河長(zhǎng)”，其中流經(jīng)本街道的1條省級(jí)、四條區(qū)級(jí)河道由區(qū)確定四套班子的領(lǐng)導(dǎo)任“河長(zhǎng)”外，街道內(nèi)其它12條河道由街道班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“河長(zhǎng)”，有關(guān)科、辦擔(dān)任“河長(zhǎng)”單位，河道流經(jīng)地的村書記擔(dān)任屬地“河長(zhǎng)”，使我街道的主要河道實(shí)現(xiàn)了“河長(zhǎng)制”管理全覆蓋。同時(shí)我們對(duì)轄區(qū)的主要河道進(jìn)行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水口320個(gè)，生活廢水排水口533個(gè)，農(nóng)業(yè)企業(yè)排水口8個(gè)，我們將這些信息登記造冊(cè)，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時(shí)根據(jù)每條河道存在的問題逐條提出了個(gè)性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進(jìn)行公示，接受群眾督促。
    (二)推行河長(zhǎng)制，推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)。
    一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
    長(zhǎng)4239米，土方58904方。今年4月21日開標(biāo)，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標(biāo)，現(xiàn)正在做出土前的準(zhǔn)備工作。
    二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石，預(yù)算金額220萬元，現(xiàn)五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石剛完成招投標(biāo)工作。
    三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計(jì)290平方米，現(xiàn)已拆除10間，計(jì)168平方米。
    三、建議和要求
    (一)五工段直河從未整治過，要求對(duì)五工段直河進(jìn)行綜合整治，推進(jìn)生態(tài)河道建設(shè)。
    (二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統(tǒng)一出臺(tái)蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇七
    按照黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，我認(rèn)真做開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等內(nèi)容。采取學(xué)習(xí)研討交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真信真用。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
    一、存在的問題及表現(xiàn)。
    一是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標(biāo)”上，不能很好地處理工學(xué)矛盾。在全面深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面下功夫不足，尤其是在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)雖然能保證按時(shí)參加，但是學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)效果得不到充分保證，“規(guī)定動(dòng)作”達(dá)不到滿分，“自選動(dòng)作”得不到高分，沒有實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、率先垂范學(xué)。學(xué)習(xí)招法不多、切入不準(zhǔn)，舉措不實(shí)，工作思路和招法明顯不足。
    二是缺乏博學(xué)篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時(shí)會(huì)慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決，黨性修養(yǎng)不夠。有時(shí)會(huì)放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時(shí)刻嚴(yán)以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時(shí)還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對(duì)公司機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)沒有做到細(xì)致深入，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對(duì)存在的困難和問題，存在把握不準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進(jìn)。
    三是缺乏“兩個(gè)維護(hù)”的使命擔(dān)當(dāng)。面對(duì)社會(huì)上、公司內(nèi)的各種“雜音”，對(duì)身邊一些人發(fā)表的負(fù)面言論，雖然能做到及時(shí)糾正和批評(píng)，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭(zhēng)精神，沒有體現(xiàn)出同錯(cuò)誤言論針鋒相對(duì)的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作更好融合方面動(dòng)力不足、存在“本領(lǐng)恐慌”。在引導(dǎo)激勵(lì)干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
    四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分。在切實(shí)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)方面存在差距，對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識(shí)還不深刻，對(duì)黨建工作被動(dòng)抓、抓表面的時(shí)候多，主動(dòng)抓、抓實(shí)質(zhì)的時(shí)候少。黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊，在圍繞安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務(wù)化解等方面，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
    五是履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實(shí)。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作不到位，組織專題會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，更多時(shí)候是完成“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領(lǐng)航護(hù)航作用不突出。
    六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強(qiáng)烈。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣，如對(duì)公司改革發(fā)展進(jìn)程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領(lǐng)。在推進(jìn)日常工作上習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導(dǎo)致工作成效不理想，亮點(diǎn)不多，在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”上有差距。
    七是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和意識(shí)不夠自覺。一直以來，面對(duì)天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定，從協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)到碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力，取得了一定成效，但危機(jī)遠(yuǎn)沒有解除。受集團(tuán)資金緊張影響，集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險(xiǎn)。
    八是學(xué)以致用有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結(jié)合公司實(shí)際，如何做好貫徹落實(shí)缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
    九是宗旨意識(shí)不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對(duì)工作安排布置多，檢查督促、具體指導(dǎo)少；工作重點(diǎn)不突出，缺乏干勁。對(duì)于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實(shí)效的招法，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢。存在重結(jié)果、輕過程，重重點(diǎn)、輕日常的問題。
    十是管黨治黨韌勁不足。對(duì)如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，對(duì)于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實(shí)的實(shí)勁和狠勁不夠，缺乏針對(duì)性、硬措施和強(qiáng)手段。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    （一）理論學(xué)習(xí)弱化。
    伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”，學(xué)習(xí)過程成了“抄筆記、讀文件、完成字?jǐn)?shù)”。學(xué)習(xí)時(shí)間沒保證，無法保證理論學(xué)習(xí)真正效果，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，用新理論指導(dǎo)工作新實(shí)踐上結(jié)合不緊。對(duì)理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出。理論功底不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識(shí)與政治理論沒有并軌，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，能力不強(qiáng)。面對(duì)發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實(shí)，深感加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，迫切需要大項(xiàng)目提振信心、凝聚人心，對(duì)黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
    （二）宗旨意識(shí)樹立不牢。
    在大是大非面前能夠保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些工作的細(xì)枝末節(jié)上對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時(shí)會(huì)有保底思想，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對(duì)持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進(jìn)步就是退步”的理念，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了，同群眾交流的次數(shù)少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個(gè)人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實(shí)的聲音，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還需要加強(qiáng)，在幫助群眾辦事解決問題時(shí)，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務(wù)思想不牢固，對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。
    （三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。
    對(duì)照反思個(gè)人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。在長(zhǎng)時(shí)間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實(shí)。對(duì)一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐應(yīng)用。有的問題表面上是工作問題，但實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。
    （四）工作思路拓展不寬。
    統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬；習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不夠，制度落實(shí)力、執(zhí)行力有待提升；對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后等問題，批評(píng)教育多、追責(zé)問責(zé)少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。隊(duì)伍建設(shè)有差距。對(duì)黨員干部部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大。對(duì)黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒有真正有機(jī)結(jié)合。黨員干部缺乏落實(shí)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，習(xí)慣于上級(jí)布置什么就做什么；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對(duì)性。在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當(dāng)前遇到的新情況、新問題，在探索新時(shí)期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性不強(qiáng)，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
    （五）黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融合不夠。
    在運(yùn)用黨建工作指導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢(shì)，工作成效還不夠明顯。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯，在政治優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化上還有差距。對(duì)黨員干部職工經(jīng)常性教育、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實(shí)際出發(fā)，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
    三、努力方向和改進(jìn)措施。
    （一）提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上下功夫。
    堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣、在“做實(shí)”中把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)照市委提出的天津市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)分析研判，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。面對(duì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵(lì)引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果。
    （二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫。
    以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和黨建考評(píng)機(jī)制，使黨建工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、指標(biāo)量化、獎(jiǎng)懲分明，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到位、措施到位、落實(shí)到位、效果到位。按照集團(tuán)黨委的部署和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，推進(jìn)組織活動(dòng)載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，使支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，以上率下，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進(jìn)一步樹立黨的形象與威信，實(shí)現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅(jiān)持更高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)瞄準(zhǔn)一流趕超先進(jìn)的信心和勇氣，努力營(yíng)造立足本崗、奮勇爭(zhēng)優(yōu)，黨員人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。
    （三）聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動(dòng)工作融合上下功夫。
    集團(tuán)30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態(tài)長(zhǎng)期不良是導(dǎo)致集團(tuán)從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段，越要強(qiáng)“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、員工號(hào)召力。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和我市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神以及《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅(jiān)持習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵(lì)機(jī)制，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)清氣正的國(guó)有企業(yè)。主動(dòng)培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能組織的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點(diǎn)工程、民心工程，確保廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財(cái)務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo)，積極探索新的經(jīng)營(yíng)方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時(shí)代特征、符合行業(yè)特點(diǎn)，唱響和諧主旋律、積極弘揚(yáng)正能量。
    （四）突出政治建設(shè)，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。
    要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報(bào)告”、案例通報(bào)等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀(jì)律要求，堅(jiān)持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅(jiān)決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)多關(guān)注、強(qiáng)措施、重防控，切實(shí)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，針對(duì)馬鶴亭、邸達(dá)、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際工作節(jié)點(diǎn)流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對(duì)集團(tuán)之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，全面梳理工作任務(wù)，明確重點(diǎn)難點(diǎn)、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，加快民營(yíng)企業(yè)清理、提升項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營(yíng)模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展,聚精會(huì)神抓好公司各項(xiàng)工作，使廉潔清明成為推進(jìn)公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇八
    我叫***，是一名某師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)大三的學(xué)生，很早就成為了大學(xué)生家庭教師的一員。感謝大學(xué)生家庭教師給我提供的這次機(jī)會(huì)，在這里我想談?wù)勛黾医塘艚o我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會(huì)兼職舞臺(tái)上共同提高、共同成長(zhǎng)！
    帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現(xiàn)自己，也渴望著走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì)去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會(huì)現(xiàn)象，因此我比較熱衷于社會(huì)實(shí)踐類的課外活動(dòng)，家教、社會(huì)調(diào)查員、商務(wù)代表、招生代理、展會(huì)代表我都做過，從工作強(qiáng)度和所得報(bào)酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報(bào)酬也是比較高的，也是比較適合我們大學(xué)生的社會(huì)兼職工作。我先后曾經(jīng)做過多次家教，從試講到接手輔導(dǎo)，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學(xué)員和家長(zhǎng)印象都比較好的，應(yīng)該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個(gè)方面：
    1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學(xué)生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導(dǎo)，沒有哪個(gè)年級(jí)我不能輔導(dǎo)，高中階段的扎實(shí)基礎(chǔ)是我自信的“資本”，所以我輔導(dǎo)過的學(xué)生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機(jī)會(huì)嗎？有機(jī)會(huì)我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長(zhǎng)和學(xué)員的信賴的！帶著這份自信，加上大學(xué)生家教網(wǎng)的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機(jī)會(huì)了，通過自身的努力和實(shí)力得到了可觀的報(bào)酬。當(dāng)然這份自信是建立自己真才實(shí)學(xué)之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會(huì)錯(cuò)一道題，用到的公式我一般都能推導(dǎo)出來，學(xué)員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復(fù)，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關(guān)鍵所在！
    2）善于溝通。家教的效果如何是由學(xué)員教員雙方?jīng)Q定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學(xué)員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時(shí)候我們會(huì)聊一些他比較感興趣的話題，調(diào)節(jié)一下緊張的大腦，也增進(jìn)一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時(shí)候我還會(huì)適當(dāng)輔以同理心，站在他們的角度體會(huì)他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時(shí)候會(huì)有意想不到的效果的。在我所教的幾位學(xué)生中，我覺得這樣我當(dāng)教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續(xù)下去的一個(gè)因素吧！
    3）有責(zé)任心。我覺得接手后就要當(dāng)成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態(tài)度，這就是責(zé)任心。首先每次我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到，即使有事情也會(huì)事先打個(gè)電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個(gè)小時(shí)，但是我一般都會(huì)多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會(huì)，決不會(huì)吝嗇，這也是自己責(zé)任心或者說是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)吧。我覺得接手教了，就不能完全當(dāng)作是金錢交易，而應(yīng)該提升到以提高學(xué)員的成績(jī)和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會(huì)把自己的一般的聯(lián)系方式留給學(xué)員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會(huì)的問題事前發(fā)給我，我可以隨時(shí)給他回復(fù)或者帶到課上講，這樣可以節(jié)省一些時(shí)間，一般我都是免費(fèi)做這些事的`，所以留給家長(zhǎng)和學(xué)員的印象很好！
    4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導(dǎo)，所以教員應(yīng)該控制好自己的講課流程、控制好時(shí)間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應(yīng)該注意了，不能繼續(xù)講下去了，應(yīng)該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動(dòng)所得，我也要使學(xué)生和家長(zhǎng)的利益得到保障，讓他們付我報(bào)酬的時(shí)候也覺得那是我應(yīng)該得到的，他們得到了他們應(yīng)該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會(huì)遲到，輔導(dǎo)的效率也盡量提高。
    另外我覺得有一些細(xì)節(jié)我們教員應(yīng)該注意一下：
    1.要善于推銷自己。作為大學(xué)生，離走入社會(huì)參加工作已經(jīng)很近了，所以應(yīng)該懂得如何去展現(xiàn)自己推銷自己，當(dāng)然，這應(yīng)該建立在誠(chéng)實(shí)的基礎(chǔ)之上！最好在初次試講時(shí)就能打動(dòng)家長(zhǎng)和學(xué)員，把自己的優(yōu)勢(shì)、性格魅力、專業(yè)素質(zhì)全面地展現(xiàn)出來，也許就是你的某一個(gè)小特長(zhǎng)就能打動(dòng)家長(zhǎng)，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現(xiàn)機(jī)會(huì)，起碼知道自己應(yīng)該在什么地方改進(jìn)吧！當(dāng)然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
    2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長(zhǎng)被動(dòng)，如果太早到，可在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；晚到則失信，也會(huì)讓家長(zhǎng)著急。
    3.要注意禮節(jié)，尤其是穿著細(xì)節(jié)，著裝應(yīng)該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時(shí)的言談要不卑不亢，不要談及家長(zhǎng)的工作收入、家里財(cái)產(chǎn)來源等敏感的話題。
    4.對(duì)于家長(zhǎng)請(qǐng)吃飯、吃水果之類的，應(yīng)該婉言。
    謝絕。上課時(shí)最好自己帶一個(gè)杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強(qiáng)忍著，家長(zhǎng)問你應(yīng)該說不會(huì)。
    5.應(yīng)該善于用自己的性格能力、技能資歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等啟發(fā)、感染、引導(dǎo)學(xué)員。學(xué)員是比較需要鼓勵(lì)、肯定和贊揚(yáng)的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學(xué)員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強(qiáng)，比如講一口標(biāo)準(zhǔn)、流利的英語、高考數(shù)理化分?jǐn)?shù)很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學(xué)會(huì)啟發(fā)學(xué)會(huì)引導(dǎo)學(xué)員，這樣才能把家教持續(xù)下去！
    大學(xué)校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)、征服甚至主宰這個(gè)社會(huì)，因此我們應(yīng)該在各個(gè)方面錘煉自己，家教就是一個(gè)很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺(tái)上不斷成長(zhǎng)！
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    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
    今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機(jī)會(huì)。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
    現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個(gè)階段進(jìn)行如下匯報(bào)：
    第一個(gè)階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
    剛到村上報(bào)到的時(shí)候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動(dòng)請(qǐng)求加入他們的隊(duì)伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時(shí)間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報(bào)了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識(shí)到了自己的想法是不對(duì)的。還有一情況就是村中6社黃光喜對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對(duì)這情況我特地咨詢了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請(qǐng)鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)、退耕還林、能繁母豬補(bǔ)貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時(shí)宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國(guó)家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
    特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點(diǎn)完成的黨建工作在年終的時(shí)候被評(píng)為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強(qiáng)”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進(jìn)意識(shí)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、履職責(zé)任強(qiáng)、幫帶作用強(qiáng)”。在去年10月初的秋栽桑時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動(dòng)員時(shí)，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動(dòng)要求并請(qǐng)村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動(dòng)員管理好“一步成園”并完成今年上級(jí)交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動(dòng)員的時(shí)候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們?cè)?，就不管后事了? 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓?，真的讓我很揪心。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點(diǎn)面結(jié)合”這條思路并且在支部大會(huì)上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級(jí)交給我們208畝的秋栽桑面積。
    通過村上的種種事情讓我深刻的體會(huì)到要想人民之所想，急人民之所急。
    第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
    經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時(shí)間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個(gè)部門的主要職責(zé)和整個(gè)政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會(huì)議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時(shí)傳達(dá)縣級(jí)部門的相關(guān)精神和收集各村報(bào)回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動(dòng)而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)情況，一忙就是深夜。
    清晨，我們?yōu)榱私o大家一個(gè)干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時(shí)間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個(gè)角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
    “5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時(shí)準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報(bào)來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。
    特別是在19號(hào)晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號(hào)到20號(hào)汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級(jí)到7.0級(jí)的余震時(shí)，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時(shí)，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡(jiǎn)易床上翻起來就沖進(jìn)辦公室給各個(gè)村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個(gè)農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時(shí)疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
    通過這件事情讓我深深的感受到在危難時(shí)刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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    謝謝大家！
    二00八年六月二十七日
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識(shí)，同時(shí)就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項(xiàng)、政策等，邀請(qǐng)專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“四個(gè)一”制度，即每月一通報(bào)、每季一小結(jié)、半年一講評(píng)、年終一總結(jié)。在日常召開講評(píng)會(huì)、座談會(huì)時(shí)都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗(yàn)交流，把項(xiàng)目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項(xiàng)目、人人議項(xiàng)目、人人上項(xiàng)目的氛圍。二是樹立典型，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實(shí)施、大學(xué)生村官?gòu)V泛參與的創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體制和工作機(jī)制，針對(duì)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
    聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對(duì)成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會(huì)農(nóng)村工作、帶強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)，切實(shí)將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強(qiáng)在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強(qiáng)先帶”型人物。
    （三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)采取專題授課、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實(shí)施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會(huì)，并對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問卷調(diào)查，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，通過提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對(duì)幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二、取得成效
    在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
    是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評(píng)。
    二是營(yíng)造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢(shì)，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項(xiàng)目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚(yáng)〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
    三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險(xiǎn)太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)都通過草莓協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會(huì)更加穩(wěn)定了。
    三、存在問題
    一是創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村官對(duì)大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識(shí)不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級(jí)交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
    二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
    三是基層管理部門對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
    一些基層干部對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵(lì)、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
    四是國(guó)家鼓勵(lì)政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
    四、意見建議
    一是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，通過培訓(xùn)切實(shí)使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
    二是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵(lì)力度。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
    三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
    四是建立大學(xué)生村官工作長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流流動(dòng)等機(jī)制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：
    根據(jù)**銀監(jiān)辦的安排部署，現(xiàn)將**農(nóng)行xx年度案防工作情況做一簡(jiǎn)單匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。
    **農(nóng)行在省分行營(yíng)業(yè)部黨委及縣銀監(jiān)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)案防工作精神和工作部署，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范并重，實(shí)現(xiàn)了支行安全、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將xx年案防工作做如下匯報(bào)：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任落實(shí)。
    今年以來，按照案防工作的要求，我行提出了“明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)”的案防工作要求。始終保持案件防控的高壓態(tài)勢(shì)。把加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、防范案件事故作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“鋪路石”，與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同安排、同落實(shí)。成立了以行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管行長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為成員的案防工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開了專門會(huì)議，制定了案防工作實(shí)施方案，落實(shí)了案防工作的責(zé)任與要求，重新明確了每一位員工的具體崗位職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施。全員簽訂了《綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任書》、《槍支彈藥管理責(zé)任書》、《異常行為監(jiān)督排查責(zé)任書》，同時(shí)簽訂了《不與他人發(fā)生資金往來行為自查承諾書》、《合規(guī)經(jīng)營(yíng)操作承諾書》。
    二、從嚴(yán)治行，嚴(yán)抓管理約束不放松。
    1、支行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和案防方面的精神和要求，率先垂范，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。班子成員按照職責(zé)分工，抓好分管部門和業(yè)務(wù)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，按照“制度管人、流程管事”的思路，抓基層，打基礎(chǔ)，出實(shí)招，求實(shí)效，全員、全方位、全過程管控，堅(jiān)決遏制案件風(fēng)險(xiǎn)。
    2、堅(jiān)持把上級(jí)行及支行的日常業(yè)務(wù)制度、請(qǐng)銷假制度、考勤管理辦法和員工崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)貫穿于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的晨會(huì)以及周例會(huì)中，進(jìn)一步增強(qiáng)員工崗位意識(shí)和紀(jì)律觀念。
    3、認(rèn)真開展員工行為排查。按照紀(jì)委書記履職的有關(guān)要求和《關(guān)于在全轄開展員工行為大排查的通知》，制定了支行員工行為排查實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行兩談制度。即：紀(jì)委書記與紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部定期不定期與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員進(jìn)行約談，與部室人員座談。建立了員工檔案，提出了“八有”的員工檔案管理要求，即：?jiǎn)T工檔案要有基本情況、有崗位情況、有學(xué)習(xí)情況、有排查情況、有責(zé)任書，員工檔案有專門的柜子、有專門的盒子、有專門的人員管理。根據(jù)“四項(xiàng)制度”有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)排查全行涉重崗位人員。今年，期滿調(diào)崗1人次，業(yè)務(wù)操作崗按照每周輪換崗，輪崗208人次，輪崗率達(dá)100%，回避了親屬同崗的可能，實(shí)行強(qiáng)制休假15人次，115天的休假。
    4、加強(qiáng)案防工作的督導(dǎo)檢查，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。加大了對(duì)網(wǎng)點(diǎn)案防工作的檢查巡查，重點(diǎn)檢查了各部門經(jīng)理及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行案防職責(zé)、落實(shí)案防措施等方面的情況，開好案防交流會(huì)、案防分析會(huì)和日志展評(píng)，進(jìn)一步提升內(nèi)控案防意識(shí)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。
    5、加強(qiáng)對(duì)員工日常行為的監(jiān)督檢查。采取集中與專項(xiàng)檢查的形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改。通過對(duì)現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位檢查，對(duì)差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制，及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。通過對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的不規(guī)范行為，有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)人員履職檢查力度。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全管理檢查內(nèi)容對(duì)照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)對(duì)柜員日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)性檢查，加強(qiáng)了帳務(wù)核對(duì)，重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)審批，重點(diǎn)防控會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的金庫(kù)、掛失解掛、查扣凍、開銷戶等特殊業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
    6、堅(jiān)持每月不少于一次的安全保衛(wèi)檢查。包括對(duì)安全保衛(wèi)、消防安全、款箱交接、聯(lián)動(dòng)門的規(guī)范化使用，監(jiān)控設(shè)備、110報(bào)警設(shè)備的使用情況，安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)點(diǎn)保安執(zhí)勤狀況、假期值班等進(jìn)行檢查。積極聯(lián)系警鷹對(duì)我行的金庫(kù)對(duì)講系統(tǒng)進(jìn)行了維修，同時(shí)加設(shè)了金庫(kù)門控指紋系統(tǒng)，調(diào)整了營(yíng)業(yè)室門控系統(tǒng)管理員，增設(shè)了保衛(wèi)值班室門控管理員，切實(shí)加強(qiáng)了我行的金庫(kù)管理。為金庫(kù)與保衛(wèi)值班室配置了對(duì)講電話，解決了管庫(kù)員與守庫(kù)員上下聯(lián)絡(luò)不便的問題；更換和重新安裝了支行院落墻上的安全防護(hù)網(wǎng)，徹底消除了長(zhǎng)期以來由于防護(hù)網(wǎng)破損而存在的安全隱患。按季組織了各個(gè)環(huán)節(jié)的防暴預(yù)案演練；邀請(qǐng)婁煩縣消防中隊(duì)的武警官兵來支行進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行了消防演練。通過努力工作，我行的安全保衛(wèi)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
    三、組織開展活動(dòng)，嚴(yán)抓思想教育不放松。
    我行根據(jù)各個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防形勢(shì)，結(jié)合本行實(shí)際，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全行員工的遵紀(jì)守法意識(shí)。
    1、全面開展了合規(guī)文化教育“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴”百日大宣講活動(dòng)、“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”教育活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、合規(guī)操作”案例警示教育，樹立以“三種精神”實(shí)現(xiàn)“四個(gè)發(fā)展”為主題的“大學(xué)習(xí)、大討論、大思考”的等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中做到“五個(gè)緊密結(jié)合”，即：與觀看銀監(jiān)局《再現(xiàn)真相》警示教育片緊密結(jié)合，與案例剖析宣講緊密結(jié)合，與現(xiàn)場(chǎng)談體會(huì)、簽承諾書、寫心得緊密結(jié)合，與員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，與警示教育回頭看緊密結(jié)合。在全行形成了風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)文化氛圍，落實(shí)好了“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺擔(dān)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。
    2、全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高”等一系列教育活動(dòng)。今年以來，先后召開了**支行推進(jìn)精細(xì)化管理專題會(huì)議，組織全員學(xué)習(xí)了精細(xì)化管理的會(huì)議精神，組織召開了婁煩支行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作員工培訓(xùn)，組織一線員工進(jìn)行了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山西省分行員工違反營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)一日安全操作指導(dǎo)意見處罰辦法》的學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體員工和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人觀看了《感動(dòng)中國(guó)》和《建國(guó)60周年閱兵》紀(jì)錄片。傳達(dá)了省紀(jì)委開展整肅工作紀(jì)律“回頭看”的文件精神，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為禁止性規(guī)定》的全部?jī)?nèi)容。組織學(xué)習(xí)了紅軍精神、長(zhǎng)征精神，提出了在支行開展“四好班子、五好部室、六好員工”創(chuàng)建活動(dòng)的工作安排。組織全體黨員、機(jī)關(guān)全體員工、部分退休干部黨員代表觀看了全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并召開了座談會(huì)。共產(chǎn)黨員不計(jì)報(bào)酬、不計(jì)得失、無私奉獻(xiàn)的精神，使廣大員工備受鼓舞。***行長(zhǎng)還組織大家一起學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對(duì)自由主義》等內(nèi)容，為廣大黨員干部敲響了警鐘。為了加深印象，營(yíng)造氛圍，支行制作、懸掛了《崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做好員工》、《打造企業(yè)文化、培育員工精神》《學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、提升精細(xì)化管理水平》《全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高”五大活動(dòng)》等一系列版面和“農(nóng)行靠我發(fā)展，我靠農(nóng)行生存”的勵(lì)志語。通過一系列活動(dòng)，使廣大員工的心靈接受了洗禮，對(duì)員工樹立愛崗盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的精神，起到了極大的推動(dòng)作用。
    四、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)水平。
    二、三等獎(jiǎng)。
    五、明確目標(biāo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行。
    認(rèn)真貫徹省、市行關(guān)于“不規(guī)范經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)治理的文件精神和銀監(jiān)會(huì)“七不準(zhǔn)”、“四公開”的規(guī)定要求，對(duì)照檢查內(nèi)容對(duì)我行現(xiàn)階段進(jìn)行了自查自糾工作完善梳理，把規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為基本要求。下發(fā)了工作方案，簽訂了承諾書，對(duì)信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行了全流程、全品種、地毯式、無死角的自查清理。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保基層員工熟悉信貸業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、應(yīng)對(duì)金融消費(fèi)者和媒體的能力不斷增強(qiáng)；對(duì)外按照合規(guī)收費(fèi)、以質(zhì)定價(jià)、公開透明、減費(fèi)讓利的原則，建立“四公開”服務(wù)收費(fèi)管理制度，即收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)價(jià)、效用功能、優(yōu)惠政策四公開，維護(hù)金融消費(fèi)者的自主選擇權(quán)和知情權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)《省分行營(yíng)業(yè)部印章管理辦法》“雙人管印、用印監(jiān)督、內(nèi)容審核、復(fù)制留存”的“十六字”管理辦法,規(guī)范用印申請(qǐng)、審核、審批和辦理流程,留存用印有權(quán)審批人簽名,填制用印申請(qǐng)審批單,登記印章使用登記簿,指定專人辦理,嚴(yán)格審核審批，加強(qiáng)行政印章的風(fēng)險(xiǎn)管理，加大印章管理工作檢查力度。
    六、增進(jìn)技防措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防范。
    按照上級(jí)行的要求與安排，我行從有效防范科技風(fēng)險(xiǎn)漏洞著手，主要采取了“三大集中作業(yè)”和“ican智能控制系統(tǒng)”上線。“三大集中作業(yè)”為大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)憑證、掛失、內(nèi)部戶收付、個(gè)人、對(duì)公、匯兌等特殊業(yè)務(wù)實(shí)行boos平臺(tái)掃描，逐級(jí)遠(yuǎn)程授權(quán)審核。所有業(yè)務(wù)辦理后的憑證、單據(jù)全部掃描上傳，由省、市級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)將原單據(jù)核對(duì)保管，大大降低了業(yè)務(wù)操作事前事后的管控風(fēng)險(xiǎn)?！癷can智能控制系統(tǒng)”從根本上杜絕了不打印存單折形成的道德和操作風(fēng)險(xiǎn)。
    七、今后工作打算。
    1、在今后的工作中，我行將嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行以及銀監(jiān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)教育，加大《員工違反規(guī)章制度管理辦法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的防腐防變和自我控制能力。
    2、加大內(nèi)控制度檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時(shí)突擊檢查等多種方式，督促員工堅(jiān)持制度，合規(guī)操作。
    3、進(jìn)行崗位輪換，加大行為排查力度。根據(jù)崗位要求，對(duì)員工崗位進(jìn)行輪換；加強(qiáng)員工行為分析，針對(duì)內(nèi)部管理中存在的主要問題及重點(diǎn)部位風(fēng)險(xiǎn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度規(guī)程，鞏固風(fēng)險(xiǎn)防線，提高全員風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    以上是**支行在案防工作中所做的工作，雖然經(jīng)過全行員工的共同努力，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)行和銀監(jiān)部門的要求還有很大的差距，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正，以便我行在今后的工作中做的更好。
    謝謝大家。
    二o一二年三月三十日。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)：大家下午好！
    云和縣xx中學(xué)座落于云和縣崇頭鎮(zhèn)，距縣城12公里，在校生449人，其中住校生397人，占總?cè)藬?shù)的88%，是一所典型的農(nóng)村寄宿制初中。學(xué)校地處的崇頭鎮(zhèn)河流縱橫、山塘水庫(kù)較多，同時(shí)家長(zhǎng)忙于生計(jì)節(jié)假日無人看管的學(xué)生和留守兒童較多，極易發(fā)生學(xué)生溺水事故。針對(duì)這些情況，學(xué)校每年5-9月份通過落實(shí)三項(xiàng)舉措扎實(shí)開展防溺水教育，逐步構(gòu)筑起“學(xué)校、家庭、社會(huì)”攜手共管的校內(nèi)外防溺水安全教育網(wǎng)絡(luò)。
    一、落實(shí)專題教育，加強(qiáng)管理。
    學(xué)校每年深入開展“七個(gè)一”專題教育，分別是：1.懸掛一條宣傳橫幅；2.開展一次全校防溺水教育校長(zhǎng)廣播大會(huì)；3.出一期防溺水教育的黑板報(bào)；4.舉行一次防溺水教育的主題班會(huì)；5.舉辦一次防溺水知識(shí)競(jìng)賽；6.印發(fā)一份防溺水宣傳教育材料和致家長(zhǎng)的一封信；7.開展一次學(xué)生設(shè)計(jì)防溺水溫馨提示牌評(píng)比活動(dòng)，并要求學(xué)生將自己設(shè)計(jì)的溫馨提示牌放置在家中醒目位置，時(shí)刻提醒自己注意防溺水，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
    “七個(gè)一”主題教育的重點(diǎn)是讓學(xué)生能夠做到“六不一會(huì)”。（六不即不私自下水游泳；不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳；不在無家長(zhǎng)或老師帶領(lǐng)下游泳；不到無安全設(shè)施、無救護(hù)人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；平時(shí)無成年人監(jiān)護(hù)，不到河邊、水塘邊玩耍。一會(huì)是學(xué)會(huì)基本的自護(hù)、自救方法。）。
    二、落實(shí)四項(xiàng)聯(lián)防，共同防范。
    第一項(xiàng)聯(lián)防是生生聯(lián)防。學(xué)校通過實(shí)地勘察制定每條學(xué)生上下學(xué)的安全路線，將同村學(xué)生組織小組，上下學(xué)要求結(jié)伴同行。
    第二項(xiàng)聯(lián)防是師生聯(lián)防。學(xué)校成立了教工巡查隊(duì)，上學(xué)期間學(xué)校實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)學(xué)生考勤工作；每周學(xué)生離校前進(jìn)行一次安全再教育；放學(xué)期間巡查隊(duì)對(duì)學(xué)校周圍山塘水庫(kù)進(jìn)行巡查。
    訪工作，及時(shí)了解學(xué)生在家行為表現(xiàn)，指導(dǎo)家長(zhǎng)防溺教育工作，家訪做好情況記。
    錄，并且第一輪家訪后整理出家庭教育薄弱的家訪對(duì)象安排再次家訪。
    第四項(xiàng)聯(lián)防是校村聯(lián)防。學(xué)校通過鎮(zhèn)政府聘任所在地的37個(gè)行政村的村領(lǐng)。
    導(dǎo)為“防溺水安全監(jiān)督員”，成立各村學(xué)生防溺水工作小組，一方面學(xué)校配合各。
    村在危險(xiǎn)水域設(shè)置危險(xiǎn)警示牌，加強(qiáng)防溺宣傳；另一方面學(xué)校通過各村委加強(qiáng)節(jié)。
    假日對(duì)學(xué)生的監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在山塘水庫(kù)游玩第一時(shí)間制止并電話聯(lián)。
    系學(xué)校。
    隨著四項(xiàng)聯(lián)防的構(gòu)建，多管齊下，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的教育。
    防范網(wǎng)絡(luò)。
    三、落實(shí)特殊監(jiān)管，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。
    針對(duì)留守兒童、外來務(wù)工子女、單親子女、孤兒的特殊性，學(xué)校建立特殊群。
    體花名冊(cè)，將學(xué)校黨員干部與特殊群體學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)，加強(qiáng)對(duì)其的關(guān)心幫助和防。
    溺教育工作。同時(shí)，學(xué)校利用閑置校舍建成云和縣首個(gè)學(xué)校少年宮，少年宮開設(shè)。
    足球、籃球、射箭、棋類、書法、素描、鼓樂、舞蹈、種植、實(shí)驗(yàn)探究等12個(gè)。
    社團(tuán)，除了學(xué)期間開展一系列活動(dòng)外，學(xué)校少年宮還在每年暑期針對(duì)崇頭鎮(zhèn)區(qū)域。
    所有未成年開展豐富多彩的春泥活動(dòng)，不僅僅豐富了學(xué)生暑期生活，也加強(qiáng)了未。
    成年人思想道德建設(shè)。
    近年來，我校通過以上各項(xiàng)措施的扎實(shí)開展，學(xué)生安全知識(shí)面更廣了，安全。
    經(jīng)開始精心安排相關(guān)工作，確保學(xué)生度過一個(gè)平安、祥和、愉快的夏天。以上就。
    是我校對(duì)防溺水工作的匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)批評(píng)指正！謝謝大。
    家！
    2014年5月4日。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十二
    為了進(jìn)一步促進(jìn)我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經(jīng)取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象死灰復(fù)燃，根據(jù)豐禁毒辦[x]2號(hào)文件精神和龍河鎮(zhèn)x禁種鏟毒專項(xiàng)整治方案，我村于x年5月深入展開以禁種鏟毒為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作。
    一、主要做法。
    1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    村領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護(hù)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
    (一)建立了以支書、主任、駐村干部、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為核心，村社干部、村官為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的村禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)。
    (二)分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，村社干部會(huì)議，以及以社為單位的村民會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和不足，并對(duì)全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
    (三)及時(shí)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、預(yù)防為本，教育為先。
    我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項(xiàng)禁毒宣傳教育活動(dòng)。
    (一)是以“6.26”、“10.26”禁毒日為重點(diǎn)，深入開展禁毒宣傳教育。我村開展了以“參與禁毒斗爭(zhēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)”和“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的“禁毒和防治艾滋病宣傳周”、“《禁毒法》宣傳月”等系列宣傳活動(dòng)，極大地延伸了宣傳觸角。
    (一)是充分發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的宣傳偏遠(yuǎn)的村落和人跡罕至的山頭。采用設(shè)置宣傳欄、進(jìn)行圖片展覽、刷寫宣傳標(biāo)語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等多種形式，普及禁毒知識(shí)，筑牢了廣大人民群眾識(shí)毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
    (二)是加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員毒品預(yù)防教育培訓(xùn)。對(duì)有組織的外出務(wù)工人員，開展勞務(wù)輸出禁毒培訓(xùn);對(duì)零星外出務(wù)工人員進(jìn)行跟蹤管理，建立與家屬的聯(lián)系預(yù)防機(jī)制以及利用節(jié)假日返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)開展預(yù)防教育和檢測(cè)工作，有效地防范了零星外出務(wù)工人員在外地涉毒、染毒。
    (三)是加強(qiáng)禁毒志愿者隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導(dǎo)，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)向縱深發(fā)展。
    3、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。
    經(jīng)過徹底排查，我村目前尚未發(fā)現(xiàn)吸毒、種毒、販毒者，保持了“零種植”目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固了禁種成果。截止目前，我村未發(fā)生易制毒化學(xué)品流入非法渠道被用于不法活動(dòng)的情況，也無麻醉藥品、精神藥品被非法使用而危害人民身心健康的情況發(fā)生。
    二、主要成效。
    1.群眾的禁毒觀念明顯增強(qiáng)。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對(duì)毒品危害個(gè)人身心健康、危害家庭、危害社會(huì)的思想認(rèn)識(shí)得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識(shí)普遍增強(qiáng)，對(duì)黨和政府禁絕毒品的立場(chǎng)及舉報(bào)毒品違法犯罪獎(jiǎng)勵(lì)辦法等內(nèi)容的知曉率明顯提高。
    2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制(販)毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標(biāo)，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十三
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年市農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞省委、省政府提出的“大災(zāi)之年糧食不減產(chǎn)、農(nóng)民保增收”目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，以“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)決制止耕地棄耕拋荒和“雙改單”，大力開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓防災(zāi)抗災(zāi)和高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)措施的落實(shí)，將自然災(zāi)害造成的損失減小到了最低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市糧食播種面積達(dá)到330萬畝，比上年增加7.51萬畝；總產(chǎn)達(dá)到153.02萬噸，比上年增加3.06萬噸，糧食生產(chǎn)連續(xù)7年增產(chǎn)，為確保國(guó)家糧食安全作出了重大貢獻(xiàn)。
    一、糧食播種面積穩(wěn)中有增年初，受種糧比較效益不高、青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工等因素影響，我市棄耕拋荒和“雙改單”有抬頭的趨勢(shì)。針對(duì)這種苗頭，市農(nóng)業(yè)局迅速組織各級(jí)農(nóng)業(yè)部門派出干部深入田間調(diào)查，摸清基本情況，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，引起了各級(jí)政府的高度重視。各縣（市）區(qū)均下發(fā)了遏制耕地拋荒的相關(guān)文件，制定了工作目標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法。全市各級(jí)各相關(guān)部門都制定了糧食生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保發(fā)展糧食生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。市農(nóng)業(yè)局7月5日至14日，會(huì)同市農(nóng)辦、財(cái)政局、糧食局等單位聯(lián)合對(duì)全市糧食生產(chǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，并第一次以市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組名義將督查情況向各縣市區(qū)人民政府發(fā)出了通報(bào)，督促各縣（市）區(qū)對(duì)糧食生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了整改。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各級(jí)農(nóng)業(yè)部門共同努力，確保了全市糧食播種面積非但沒有減少，還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有增，全年糧食播種面積達(dá)到了330萬畝，比增加了7.51萬畝，為糧食增產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在落實(shí)惠農(nóng)政策方面，市農(nóng)業(yè)局認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)糧食作物良種補(bǔ)貼面積，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼政策規(guī)定，遵循“政策公開、直補(bǔ)到戶、據(jù)實(shí)結(jié)算”的原則，保證了上報(bào)面積的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。由于面積核實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，確保了各縣市區(qū)良種補(bǔ)貼資金按時(shí)足額發(fā)放到位，資金發(fā)放過程中未發(fā)生違紀(jì)行為。全市共發(fā)放糧食作物良種補(bǔ)貼預(yù)撥資金3562.2萬元，直補(bǔ)資金2106萬元，充分發(fā)揮了良種資金的作用，調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民的種糧積極性。為奪取今年晚稻高產(chǎn)豐收，8月13日，中央在原有的惠農(nóng)政策基礎(chǔ)上出臺(tái)了進(jìn)一步支持晚稻生產(chǎn)的南方雙季晚稻增施肥促早熟防病蟲補(bǔ)助政策，每畝補(bǔ)貼肥料11元，以實(shí)物的形式發(fā)放。短短5天時(shí)間，農(nóng)業(yè)部門就完成了全市晚稻施肥補(bǔ)貼面積核實(shí)、施肥方案的確定以及肥料的訂購(gòu)工作。兩周內(nèi)，全市共計(jì)發(fā)放尿素54.5噸，鉀肥1909.4噸，微肥263.06萬包，農(nóng)藥33150斤。這次施肥補(bǔ)貼的及時(shí)到位，規(guī)避了寒露風(fēng)影響，促進(jìn)了晚稻安全齊穗，提高了晚稻單產(chǎn)，達(dá)到了預(yù)期效果。
    三、農(nóng)技服務(wù)提高農(nóng)民種田技術(shù)今年以來市農(nóng)業(yè)局不斷強(qiáng)化農(nóng)技服務(wù)工作，大力推廣優(yōu)良品種，使得全市水稻主栽品種結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，測(cè)土配方施肥、水稻輕簡(jiǎn)栽培、雙超配套栽培等一批配套栽培技術(shù)得到大面積推廣。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各縣（市）區(qū)都強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作，加大了優(yōu)良品種和生產(chǎn)技術(shù)的推廣普及力度。廣大農(nóng)技干部走村入戶，開展技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門累計(jì)派出技術(shù)人員3000多人次，發(fā)放技術(shù)資料45萬份，辦培訓(xùn)班850多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民13.8萬人次。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市農(nóng)業(yè)局根據(jù)氣候變化，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，先后下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)性文件10余份，并多次召開局務(wù)會(huì)、早、晚稻生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)全市水稻生產(chǎn)情況進(jìn)行分析、會(huì)商，為在不利氣候條件下如何抓好抗災(zāi)救災(zāi)工作，加強(qiáng)水稻田間管理和品種搭配工作提供了及時(shí)、正確的技術(shù)指導(dǎo)。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)部門派出大量技術(shù)人員，深入田間地頭，指導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾抗災(zāi)救災(zāi)，通過采取及時(shí)補(bǔ)種、科學(xué)肥水管理等措施，確保早稻播種面積達(dá)到155.69萬畝，比上年增加3.62萬畝，晚稻播種面積為159.7萬畝，比上年增加3.3萬畝。由于措施得力，今年全市糧食總產(chǎn)達(dá)到153.02萬噸，其中早稻單產(chǎn)在如此不利氣象條件下仍然達(dá)到了433公斤，僅比上年減少10公斤，由于早稻播種面積的增加，早稻總產(chǎn)達(dá)到67.42萬噸，與上年基本持平；全市晚稻單產(chǎn)達(dá)到511公斤，比上年增加8.3公斤，總產(chǎn)達(dá)到81.6萬噸。
    50畝的種糧戶646戶、51－100畝的84戶、100-500畝的26戶、500-1000畝的3戶、1000畝以上的1戶，涉及耕地面積近4萬畝。全市糧食生產(chǎn)專業(yè)合作組織已發(fā)展到33個(gè)，涉及耕地面積近7萬畝。
    5個(gè)，其中早稻4個(gè)，晚稻5個(gè)。湘潭縣和湘鄉(xiāng)市早、晚稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片各2個(gè)，韶山晚稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片1個(gè)。在具體指導(dǎo)中，各級(jí)農(nóng)業(yè)部門將測(cè)土配方施肥、間歇好氣灌溉技術(shù)、病蟲綜合防治技術(shù)、機(jī)耕機(jī)收技術(shù)等配套組裝，采取“五統(tǒng)一”和“一個(gè)技術(shù)規(guī)程”的技術(shù)路線，取得了理想效果。今年萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片早稻平均單產(chǎn)為499公斤，比全市平均水平高63公斤；晚稻平均單產(chǎn)為552公斤，比全市平均水平高42公斤。
    六、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，“湘米工程”來勢(shì)喜人根據(jù)省委、省政府提出、實(shí)施的做優(yōu)做強(qiáng)湘米產(chǎn)業(yè)工程有關(guān)指示精神，今年市農(nóng)業(yè)局成立了“做優(yōu)做強(qiáng)湘米產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，取得了喜人成績(jī)。全市優(yōu)質(zhì)稻面積達(dá)到203萬畝，比上年增加18萬畝，其中高檔優(yōu)質(zhì)稻面積51.6萬畝，比上年增加7萬畝。目前，全市已落實(shí)高檔優(yōu)質(zhì)稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地25.25萬畝，品種以天優(yōu)華占、湘晚秈13號(hào)、湘晚秈17號(hào)、衡晚香3號(hào)等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種為主。市農(nóng)業(yè)局積極組織糧食加工龍頭企業(yè)與基地簽訂收購(gòu)協(xié)議，確保優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。省級(jí)糧食加工龍頭企業(yè)——聚寶金昊農(nóng)業(yè)高科有限公司共簽訂收購(gòu)面積33.2萬畝。湘鄉(xiāng)市華龍米業(yè)高檔優(yōu)質(zhì)稻訂單面積也達(dá)到了10萬畝。當(dāng)前高檔優(yōu)質(zhì)稻收購(gòu)價(jià)格已達(dá)到140元/50公斤，比普通晚稻增收25-30元/50公斤，平均每畝可為農(nóng)戶增收270元左右，全市51.6萬畝高檔優(yōu)質(zhì)稻可為農(nóng)民增收13932萬元，“湘米工程”來勢(shì)喜人?；仡櫲屑Z食生產(chǎn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，市農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長(zhǎng)秦廣才同志感慨不已，他說：“在今年如此不利的氣候條件下，全市糧食生產(chǎn)依然能實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年增產(chǎn)，與其說是一個(gè)奇跡，還不如說是全體農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)市委“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”要求的結(jié)果。為了廣大農(nóng)民群眾的利益，為了蓮城大地的豐收，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線干部職工努力工作，無私奉獻(xiàn)，終于用辛勤的汗水澆灌出今天糧食生產(chǎn)的輝煌?！?BR>    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    近幾年來，水務(wù)局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，做了我們應(yīng)當(dāng)做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務(wù)局取得一點(diǎn)成績(jī)的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗的結(jié)果，是社會(huì)各界支持的結(jié)果。根據(jù)組織安排，下面我把水務(wù)局近幾年的和體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。大家知道，我們*縣是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災(zāi)的危害，水利基礎(chǔ)設(shè)施差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責(zé)任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢(mèng)想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。
    幾年來，*縣水務(wù)局廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強(qiáng)水利建設(shè)。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險(xiǎn)，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示*區(qū)建設(shè)，從人畜飲水解困到全面實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設(shè)史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設(shè)新路子。
    人們不會(huì)忘記――2004年,勞動(dòng)積累工和義務(wù)工取消后,我縣水利建設(shè)的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長(zhǎng)期依賴農(nóng)民群眾出義務(wù)工、依靠政府強(qiáng)迫性組織開展水利建設(shè)的方式，已不適應(yīng)新時(shí)期水利發(fā)展的需要，水利建設(shè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務(wù)重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強(qiáng)迫群眾出工又違反國(guó)家稅費(fèi)改革政策。面對(duì)新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認(rèn)真學(xué)習(xí)了溫家寶總理、回良玉副總理有關(guān)農(nóng)村水利建設(shè)的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，準(zhǔn)確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導(dǎo)、群眾參與、社會(huì)辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級(jí)工程實(shí)行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級(jí)工程實(shí)行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮。10月26日省糧食廳一位李處長(zhǎng)在*縣檢查糧食，當(dāng)他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設(shè)的場(chǎng)面時(shí)，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動(dòng)人場(chǎng)面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設(shè)走在了全市乃至全省的先進(jìn)行列。2004年11月，全市農(nóng)田水利基本建設(shè)動(dòng)員會(huì)暨表彰大會(huì)在*縣召開，動(dòng)員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學(xué)習(xí)*縣治水經(jīng)驗(yàn)，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設(shè)取得的成績(jī)。
    水利建設(shè)投入是關(guān)鍵。為千方百計(jì)地爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國(guó)家水利部的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)*縣的情況，與有關(guān)專家論證，反復(fù)陳述，闡述工程項(xiàng)目的重要性，有時(shí)要在專家門口等十幾個(gè)小時(shí)，給專家當(dāng)通訊員、勤務(wù)員，以實(shí)際行動(dòng)感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人?！睘榱斯?jié)約跑項(xiàng)目的費(fèi)用，我們住最便宜的旅館，在地?cái)偵铣燥垺?005年7月，為爭(zhēng)取農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金，我早4點(diǎn)起床，8點(diǎn)到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報(bào)情況，11點(diǎn)返回*縣修改方案，當(dāng)天下午再次將方案呈報(bào)到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級(jí)主管部門的認(rèn)可和支持。2005年在得知國(guó)家要搞民辦公助水利工程試點(diǎn)的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭(zhēng)取。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說，*縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項(xiàng)目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領(lǐng)導(dǎo)辦公室反復(fù)陳述*縣水利基礎(chǔ)條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴(kuò)種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動(dòng)了省水利廳王鐵牛副廳長(zhǎng)，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項(xiàng)目資金165萬元，為5個(gè)鄉(xiāng)16個(gè)村擴(kuò)種水稻奠定了堅(jiān)實(shí)的水利基礎(chǔ)。僅2005年來，就爭(zhēng)取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國(guó)家項(xiàng)目資金1800余萬元，為我縣實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭(zhēng)取國(guó)家水利項(xiàng)目46個(gè)，資金近億元。
    科學(xué)規(guī)劃，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面提高工程質(zhì)量。
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    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一年來，我堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，以高度的政治自覺認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)湖南提出的“守護(hù)好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于河長(zhǎng)制的有關(guān)部署，積極落實(shí)*州總河長(zhǎng)職責(zé),推動(dòng)*州河長(zhǎng)制工作實(shí)現(xiàn)了“見河長(zhǎng)、見行動(dòng)、見成效”目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下。
    第一，深化思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任。我深刻認(rèn)識(shí)到河長(zhǎng)制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動(dòng)，將河長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。一是落實(shí)在工作布局上。推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先推進(jìn)綠色發(fā)展的意見》《全州水產(chǎn)養(yǎng)殖禁養(yǎng)規(guī)劃》等文件，將河長(zhǎng)制作為重要內(nèi)容納入意見規(guī)劃。注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅(jiān)持把河長(zhǎng)制落實(shí)情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、績(jī)效考核和政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了以河長(zhǎng)制為抓手，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路的鮮明導(dǎo)向。二是落實(shí)在具體行動(dòng)上。我嚴(yán)格落實(shí)省總河長(zhǎng)*、*、*、*、*號(hào)令，帶頭履行總河長(zhǎng)責(zé)任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經(jīng)開區(qū)管委會(huì)簽訂責(zé)任狀，全年主持或參與召開*次州級(jí)河長(zhǎng)工作會(huì)議，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,嚴(yán)格督促監(jiān)督,壓緊壓實(shí)州縣鄉(xiāng)村四級(jí)責(zé)任,推動(dòng)形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任落實(shí)保障體系，實(shí)現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。我始終堅(jiān)持履行河長(zhǎng)巡河職責(zé)，全年開展了*次巡河，在巡河過程中，努力將問題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是落實(shí)在投入保障上。在財(cái)政困難的情況下，堅(jiān)持按照“生態(tài)優(yōu)先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。
    完成水生態(tài)綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。
    第三，注重依法治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。注重河長(zhǎng)制長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化和常態(tài)化。一是完善制度。嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位，組織劃定了生態(tài)紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內(nèi)段河道采砂規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫(kù)的四級(jí)河長(zhǎng)體系，完善了河長(zhǎng)制工作制度、工作機(jī)構(gòu)、考核機(jī)制和跨區(qū)域、跨流域聯(lián)防機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。督促職能部門嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入管理，對(duì)污染水質(zhì)的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。二是建設(shè)樣板。組織開展“樣板河”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)……等古城古鎮(zhèn)樣板打造工程，充分發(fā)揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評(píng)為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶*年最美河流。三是加強(qiáng)執(zhí)法。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染問題，完善涉河庫(kù)生態(tài)環(huán)境刑事司法與行政執(zhí)法銜接機(jī)制，設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室，辦理了一批案件。強(qiáng)化智慧管理，建立網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管平臺(tái)，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過手機(jī)app，監(jiān)督管理河庫(kù)突出問題。
    下一步，我將進(jìn)一步學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議和達(dá)哲省長(zhǎng)講話精神，推動(dòng)河長(zhǎng)制工作全面見效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境。一是做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經(jīng)費(fèi)投入等方面問題，打通河長(zhǎng)制落實(shí)落地“最后一公里”。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村飲用水水源地保護(hù)、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測(cè)、取水工程核查登記、畜禽水產(chǎn)污染防治、城鄉(xiāng)污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農(nóng)村小水電環(huán)保突出問題整治等工作。三是強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)河長(zhǎng)制責(zé)任，對(duì)標(biāo)省里要求，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)督查考核，確保各項(xiàng)工作落地見效。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十六
    近年來，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
    黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在、分別組建了x個(gè)黨小組?，F(xiàn)有正式x名，預(yù)備x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度x名，占總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來，先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”，中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是鑄魂育人抓黨建。
    近年來，黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，提升團(tuán)青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。
    揮組織能動(dòng)作用，“問效”著力檢驗(yàn)工作成效；針對(duì)，重在“三個(gè)互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是，攻堅(jiān)克難，從我做起”展示板，將照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
    三是表率引領(lǐng)抓黨建。
    深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)結(jié)合崗位工作踐行承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀”評(píng)選，樹立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
    四是溫情連心抓黨建。
    以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理，研究提出對(duì)策。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對(duì)組織有話說”和“我對(duì)有話說”活動(dòng)，通過支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)提意見，深入查找黨組織和存在的不足，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部。通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    **年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想工作，深化企業(yè)文化和文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人”。
    （一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)落地生根。
    當(dāng)好“舉旗人”，就是黨的聲音落地、上級(jí)落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想，組織“十九大”大講堂、“體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”，深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記”這面旗。按照上級(jí)安排部署，積極開展“不忘初心牢記”主題教育，確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。
    計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
    （三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開拓創(chuàng)新。
    當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司工作快報(bào)》，傳達(dá)上級(jí)、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制和常態(tài)化，采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
    大會(huì)的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動(dòng)，按照程序，至少召開一至兩次專題組織生活會(huì)，強(qiáng)化約束管理。
    （五）當(dāng)好“引人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。
    當(dāng)好“引人”，就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，深入開展“學(xué)習(xí)總講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，了解掌握青年需求和，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團(tuán)青文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
    【篇二】。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我作如下發(fā)言。
    一、xx。
    年主要工作情況一是強(qiáng)化部門職能作用發(fā)揮。把著力點(diǎn)放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點(diǎn)放在機(jī)關(guān)部門，尋求更加順暢、有效的推進(jìn)黨政工作部署的落實(shí)，把關(guān)鍵點(diǎn)落在部門成員身上，重點(diǎn)強(qiáng)化了部門的服務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)提示、創(chuàng)新合作的意識(shí)與能力建設(shè)，樹立保二爭(zhēng)一目標(biāo)，進(jìn)一步提升部門的責(zé)任意識(shí)、合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
    二是扎實(shí)推進(jìn)黨團(tuán)基礎(chǔ)工作。
    抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)支部黨團(tuán)基礎(chǔ)工作與黨建資料檔案化管理同步推進(jìn)，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進(jìn)支部工作責(zé)任落實(shí)；扎實(shí)宣傳基礎(chǔ)，鼓勵(lì)、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個(gè)宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時(shí)信息發(fā)布，微信公眾號(hào)服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項(xiàng)目風(fēng)采、掌中學(xué)習(xí)的平臺(tái)，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實(shí)、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺(tái)。
    三是探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。
    持續(xù)實(shí)施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級(jí)了公司網(wǎng)站、建立了公司層級(jí)微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運(yùn)用了新視頻會(huì)議系統(tǒng)，設(shè)計(jì)制作了信息稿件上報(bào)、黨員安監(jiān)員、工團(tuán)、五好部室考核5個(gè)流程，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
    四是融入實(shí)際創(chuàng)新工作思維。
    規(guī)劃組織了手抄黨章活動(dòng)、書畫攝影展、革命傳統(tǒng)主義教育和黨風(fēng)廉政警示教育參觀學(xué)習(xí)，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育工作有序進(jìn)展，確保了公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育順利推進(jìn)；把形勢(shì)任務(wù)教育與公司實(shí)際需要相結(jié)合，開展了“三個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)；組織召開了“五四”表彰大會(huì)、舉辦了首屆“青年價(jià)值認(rèn)同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內(nèi)容、有效果。
    二、當(dāng)前面臨的新形勢(shì)。
    一是習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，定位了國(guó)有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設(shè)的新機(jī)遇，如何迎接新的時(shí)代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔(dān)當(dāng)歷史的責(zé)任，是我們基層黨務(wù)工作者要承接的新任務(wù)和思考的新問題。二是xx年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加復(fù)雜，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)如何抓住xx年中央對(duì)實(shí)力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策機(jī)遇，支部和基層黨務(wù)工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進(jìn)，十分關(guān)鍵。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項(xiàng)目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務(wù)忙、不黨建，無業(yè)務(wù)、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的生機(jī)活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，等等都是我們要解決的課題。
    再提升。標(biāo)準(zhǔn)：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標(biāo)準(zhǔn)，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機(jī)，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象；責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：即注重強(qiáng)調(diào)黨群人員“在其位，做其事，擔(dān)其責(zé)”的管理思路，部門人人承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)處處落實(shí)于行，做“有責(zé)任、勇?lián)?dāng)、出業(yè)績(jī)”的黨務(wù)工作者，努力讓大家在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，看到自我成長(zhǎng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，擁有工作的成就感與成熟感。
    四、對(duì)公司黨委。
    xx年工作建議一是持續(xù)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，從嚴(yán)治黨，不只在紀(jì)律，還應(yīng)在黨建，應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化黨建資源，強(qiáng)化公司黨委對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
    一年來，黨群工作得到了大家的關(guān)心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關(guān)心、支持、幫助我們部門進(jìn)步與發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    【篇三】。
    **年,支部各項(xiàng)工作圓滿完成,得益于分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得意于支部同志們的共同付出。為更好的完成**年公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)，支部總結(jié)往年先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，做以下工作簡(jiǎn)述和展望。
    一、**年工作小結(jié)：
    回顧**年，我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面取得了較好的成績(jī)：
    1、今年以來，支部共召開支委會(huì)。
    12次，支部大會(huì)6次，黨小組會(huì)12次，黨課學(xué)習(xí)會(huì)議4次，領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員1次。發(fā)展黨員1名。嚴(yán)格按照了公司黨委的要求，認(rèn)真討論并落實(shí)了每一項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神。
    2、黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。
    “三會(huì)一課”制度是黨組織生活的基本制度。支部通過扎實(shí)開展“三會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策，很大程度的提高了黨員的理想信念、政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好的完成了黨的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
    3、各類主題活動(dòng)優(yōu)質(zhì)完成。
    遵照分公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本支部的行業(yè)特點(diǎn)，組織開展了“一幫一技術(shù)黨課”特色活動(dòng)。活動(dòng)包括兩個(gè)方面的層次：一是關(guān)心職工疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事，解決職工生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問題，切實(shí)維護(hù)了職工利益。二是對(duì)本職工提供技術(shù)服務(wù)。通過政治理論、黨的路線方針政策與生產(chǎn)相結(jié)合，精細(xì)化完成了各項(xiàng)黨建工作與生產(chǎn)檢修工作。
    二、黨建工作存在的問題：
    1、**年**18。
    日電儀黨支部與**黨支部合并成立熱源二黨支部后，支部的黨建管理水平不均衡，支部黨員分散廣，各類宣傳、在線指導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)工作不容易開展。
    2、個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不到位。
    支部黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還未糾正，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
    三、**年黨建工作重點(diǎn)：
    1、梳理規(guī)范、貫穿全局。
    繼續(xù)推進(jìn)黨建工作制度化，深化政治理論學(xué)習(xí)教育，抓好支部黨員及群眾對(duì)十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”與燈塔app相結(jié)合的工作模式，堅(jiān)持至少每季度召開一次全體黨員大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)，每季度上一次黨課，同時(shí)做好支部會(huì)議記錄、影像記錄和黨員學(xué)習(xí)筆記，做到會(huì)前燈塔app中的簽到，會(huì)后記錄本中簽到。
    2、屬地管理、化散為聚。
    提高黨建工作管理水平。熱源二黨支部成立兩個(gè)黨小組，電儀黨小組和**黨小組，設(shè)立各自的黨小組長(zhǎng)。完成每月按時(shí)規(guī)定的會(huì)議后，將本支部的支委會(huì)由每月1次增加到每月2-3次，通過增加支部管理人員的溝通時(shí)間，從而達(dá)到各類宣傳、組織工作落實(shí)到位。
    3、發(fā)動(dòng)全員、博采眾議。
    提高每一位黨員的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。體現(xiàn)在各項(xiàng)生產(chǎn)工作的落實(shí)上，形成與生產(chǎn)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力。
    總之,**年，支部要緊跟分公司黨委的步伐，不忘初心、牢記使命、擼起袖子加油干，認(rèn)真及時(shí)的執(zhí)行并完成好分公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十七
    同志們，案防是銀行的生命線，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)環(huán)境中，狠抓案防顯得更加緊迫和重要，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面。
    一是銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們必須提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。以前我們都說狼來了，現(xiàn)在狼就在我們的身邊，工、農(nóng)、中、建、交、五大國(guó)有銀行，郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、浦發(fā)、華夏，還有正在選址籌建的晉商銀行、中信銀行等，我們所處的環(huán)境真可謂是四面楚歌、八面來風(fēng)、遍地狼煙，在這種復(fù)雜、激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們必須把審慎經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)放在第一位，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，否則，我們不僅僅會(huì)失去發(fā)展的能力，甚至?xí)嵘碛谖覀儍?nèi)部的案件和風(fēng)險(xiǎn)中。
    二是社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，我們要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。當(dāng)前社會(huì)中的誘惑太多，拜金主義流行，我們的耳邊時(shí)常聽到“官二代”、“富二代”、“星二代”，很多人每天都在做著“發(fā)財(cái)夢(mèng)”、“大款夢(mèng)”、“老板夢(mèng)”，有些員工腦子每天想的不是工作，而是我要當(dāng)老板，我們要發(fā)大財(cái)，我要香車豪宅，有些人為了追求利益鋌而走險(xiǎn)，不惜以身試法，案防工作形式嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)重重，我們不僅要管好自己的手、自己的身、自己的嘴，更要管好自己的員工，這不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)商行大1業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)。
    三行業(yè)性質(zhì)特殊，我們要講案防。
    銀行經(jīng)營(yíng)的就是風(fēng)險(xiǎn)，這就決定于了銀行就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，既然是高風(fēng)險(xiǎn)銀行，我們就必須要有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的高度敏感性和警惕性。案防工作是銀行的保護(hù)傘，是我們的生命線，一個(gè)小小的差錯(cuò)，有可能給我們帶來毀滅性的災(zāi)難。不講案防，就是自掘墳?zāi)?；案防做不好，就是自取滅亡?BR>    四經(jīng)營(yíng)氛圍不佳，我們要抓案防。目前，我們正在處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還存在著很多很大的問題，與股份制銀行相比，我們的服務(wù)還有很大差距，我們的平臺(tái)還很難與其抗衡，我們的產(chǎn)品還遠(yuǎn)不如人家豐富，甚至有些客戶曾直截了當(dāng)?shù)恼f，我們的服務(wù)不如浦發(fā)，這些不良的經(jīng)營(yíng)氛圍，影響了我們的心情，影響了我們的思想，甚至影響了我們的行動(dòng)，一些人開始敷衍了事、吊二郞當(dāng)、麻痹大意，給一些不法分子、不良思想創(chuàng)造了可趁之機(jī)，這是非常危險(xiǎn)的，抓好案防，是商行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展的保障和前提。
    2風(fēng)險(xiǎn)提示，多次組織風(fēng)險(xiǎn)排查，充分說明了總行把控風(fēng)險(xiǎn)的決心和意識(shí)。
    以上是我們對(duì)案防工作的一些認(rèn)識(shí)，下面，我匯報(bào)一下紫金支行上半年的案防工作。上半年以來，我們嚴(yán)格按照總行關(guān)于案防工作的要求和部署，認(rèn)真做好日常防范工作，同時(shí)還主要做了以下工作：
    一是以思想教育、合規(guī)建設(shè)為首務(wù)，多措并舉，加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)、合法意識(shí)的培養(yǎng)，贏造清、廉、威、正的企業(yè)文化氛圍。
    我們支行一直非常重視員工的思想教育。近年來，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的影響，銀行案防工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，上半年，根據(jù)總行和監(jiān)管部門、人民銀行的要求以及安排部署，我們通過召開案防例會(huì)、面談會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)等等，認(rèn)真貫徹傳達(dá)總行有關(guān)精神、落實(shí)工作要求。通過與每一位員工面談、簽訂承諾函，使每一位員工深刻認(rèn)識(shí)非法集資等非法金融行為的危害，引導(dǎo)大家提高免役力，遠(yuǎn)離非法集資、遠(yuǎn)離高利貸、遠(yuǎn)離一切不安定因素。通過組織大家觀看《十分鐘的悲劇》，并要求大家以讀后感的形式深刻剖析案件背后的每一絲隱患，引以為戒。通過組織以案防為主題的辯論會(huì)，讓大家審慎科學(xué)的把控風(fēng)險(xiǎn)、警惕風(fēng)險(xiǎn)。
    二是以宣傳教育為手段，提高社會(huì)公眾識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、抵制非法行為的能力。我們通過發(fā)放傳單、張貼宣傳海報(bào)、走上街頭，向公眾宣傳反洗錢、向公眾宣傳“珍愛信用記錄”等等，3在鞏固內(nèi)部防線的同時(shí)，努力筑牢銀行案件防控的外部防線。
    三是以全行大比武為契機(jī)。全面提高每一位員工的業(yè)務(wù)能力，從而提高員工在辦理業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、處置能力。力求把風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于業(yè)務(wù)操作的每一位環(huán)節(jié)，每可能存在的風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽。
    四是以《違規(guī)積分管理辦法》的學(xué)習(xí)，明確業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，通過學(xué)習(xí)嚴(yán)厲的處罰機(jī)制，校正不規(guī)范行為、警示教育違規(guī)員工。我們要求大家對(duì)照辦法列舉的違規(guī)行為，自我評(píng)判、自我校正、自覺遵章守紀(jì)、自覺合規(guī)經(jīng)營(yíng)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。
    同志們，銀行案防無小事。縱然我們做了這么多的工作，但是仍有一些地方還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)銀行的要求，一些被我們稱之為小錯(cuò)誤、小隱患、小問題的風(fēng)險(xiǎn)還普遍存在，我們要知道，十分鐘的悲劇正是由這些看起來不起眼的小錯(cuò)誤、小隱患、小問題引發(fā)的。
    一是我們對(duì)員工的日常行為和思想動(dòng)態(tài)掌握的還不及時(shí)，這既不利于我們的動(dòng)態(tài)排查，也可能對(duì)我們整個(gè)集體產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。我們的有些員工，對(duì)案防工作的重要性還不理解或者說理解的不深刻、不達(dá)標(biāo)。針對(duì)這一點(diǎn)，我們要在下一階段的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育，真正把員工的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一高度、統(tǒng)一觀點(diǎn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    二是我們的工作還做的不夠細(xì)致。如，白天安保人員巡。
    4邏還不到位，門口車輛擺放有時(shí)候還夠規(guī)范，夜間值班人員設(shè)防不及時(shí)，有時(shí)候還出現(xiàn)誤報(bào)的現(xiàn)象。工作牌有時(shí)帶，有時(shí)不帶，有時(shí)帶著卻在口袋里放著。上班時(shí)間有員工離崗脫崗，監(jiān)控的日常維護(hù)和檢查還不到位、電源的使用不規(guī)范，對(duì)內(nèi)退員工的關(guān)心還夠等等。同志們，我們正在創(chuàng)建省級(jí)文明單位，這既是我們?cè)?jīng)努力的成果，也是我們進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。我們要從細(xì)節(jié)入手，要建立紫金支行的崗位和業(yè)務(wù)規(guī)范，通過細(xì)制的管理，嚴(yán)格的操作，要案防落實(shí)到一舉一動(dòng)中，把服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)操作環(huán)節(jié)。
    三是我們的業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步的提升，我們的學(xué)習(xí)意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。同志們，從總行下發(fā)的新的制度開始，到最近連續(xù)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示，都告訴我們，風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊，我們要發(fā)展，僅僅是我不做壞人，我不做壞事，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有掌握了業(yè)務(wù)操作的精髓，了解了風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)、熟悉了業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、具備了識(shí)別的能力、擁有了處置的本領(lǐng)，才能真正的做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，才能有力的推動(dòng)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，我們要必須要在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的提高上再下功夫。后半年，我們要組織支行內(nèi)部的學(xué)習(xí)，考試，組織大比武，希望大家找差距早動(dòng)手，快行動(dòng)，練好本領(lǐng)。
    5的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十八
    本年來，我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了本學(xué)年來的各項(xiàng)任務(wù)，全體教師以黨的“三個(gè)代表”為準(zhǔn)繩。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤主席提出的“八榮八恥”，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持創(chuàng)新教育改革，著力提高學(xué)校。
    教學(xué)。
    水平及教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧校園。使全體教師能跟上時(shí)代的步伐，努力做一個(gè)二十一世紀(jì)的合格教師。一：深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
    我校認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育和新課程標(biāo)準(zhǔn)積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革，扎扎實(shí)實(shí)地做好新課程試驗(yàn)和課堂研究工作，通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，我校一年級(jí)數(shù)學(xué)（楊新霞老師）在全鄉(xiāng)教學(xué)水平測(cè)試中獲得全鄉(xiāng)第二名，五年級(jí)教師（朱靜）榮獲全鄉(xiāng)教學(xué)水平測(cè)試第二名，成績(jī)可佳，真地把創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力運(yùn)到教學(xué)工作之中去。
    在全面的教學(xué)工作中，改變過去，重教育，輕德育，交書本知識(shí)，輕社會(huì)實(shí)踐，重考試分?jǐn)?shù)，輕綜合素質(zhì)培養(yǎng)的錯(cuò)誤觀念。首先，結(jié)合中心校的工作安排，在本學(xué)年組織的書法繪畫比賽，寫作比賽，中華魂讀書活動(dòng)比賽，手工制作比賽，開展了批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，均取得了良好的效果，得到了廣大村民的好評(píng)。
    二：加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    我校首先建立健全各方面規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格量化細(xì)則。制訂了?衛(wèi)生條例?、?紀(jì)律管理?xiàng)l例?、?學(xué)習(xí)管理?xiàng)l例?、?上課制度?并在全校師生中開展?fàn)幾雒麕煟瑺?zhēng)做優(yōu)秀學(xué)生的活動(dòng)。其次加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，真正把各項(xiàng)制度落實(shí)到教學(xué)中的大環(huán)節(jié)之中。我校除落實(shí)中心校布置的工作外，認(rèn)真組織學(xué)校組領(lǐng)導(dǎo)班子，四個(gè)星期一檢查，查教案，作業(yè)，校長(zhǎng)留有記錄，加蓋學(xué)校公章，否則視為無效檢查，對(duì)學(xué)生也是四周一評(píng)比，評(píng)出文明班級(jí)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班級(jí)、衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)、紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)、并給予頒發(fā)獎(jiǎng)品，我校取得可喜成績(jī)。
    最后，我校堅(jiān)持黨的教育方針和與人為本的方向，從嚴(yán)治校。堅(jiān)持以學(xué)生為主體，強(qiáng)化素質(zhì)教育，深化班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，建設(shè)規(guī)范學(xué)校，建立良好的教育教學(xué)秩序，強(qiáng)化學(xué)校的各種規(guī)章制度，使學(xué)校走向科學(xué)規(guī)范的軌道上來。強(qiáng)化師生競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮教師教書育人的積極性，科學(xué)有序地進(jìn)行考勤，高高興興工作，能早來晚走，全身心地投入到教學(xué)工作之中。每月的月考就是有力的證明。語文教研組語文教研組，認(rèn)真組織分析，培優(yōu)補(bǔ)差。大面積地提高我校的人文教育質(zhì)量，使學(xué)校全面取得比、學(xué)、趕、幫、超的良好向面。三：加強(qiáng)教學(xué)研究，探索教學(xué)新思路。
    我們學(xué)校樹立教研先行，教研強(qiáng)校的新理念。樹立創(chuàng)造名校意識(shí)，提高育人素質(zhì)，必須依靠教師全身心地投入到教學(xué)教研上來。
    我校在這方面使成績(jī)可佳的，有朱俊老師獲省論文獎(jiǎng)，劉少華老。
    師獲市級(jí)課件制作獎(jiǎng)，電教論文一等獎(jiǎng)。丁金鐘校長(zhǎng)獲市級(jí)語言文字規(guī)范化論文一等獎(jiǎng)。如今，我校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)取，變各個(gè)方面的壓力作為推動(dòng)自己前進(jìn)的動(dòng)力。全力以赴地打造學(xué)校形象，極力地增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部素質(zhì)，使學(xué)校和諧向上地發(fā)展。
    四：抓安全，保穩(wěn)定，確保全校大局工作。
    安全工作我校在年來始終是常抓不懈。處處防患于未然，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育，出入有序，所以本學(xué)年來，沒有出現(xiàn)任何不安全因素。
    在穩(wěn)定方面，首先做好教師的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，一年來，全校教師不是一家人勝似一家人，團(tuán)結(jié)和諧向上。為學(xué)生樹立了良好的表率作用。故此雖然學(xué)校環(huán)境不好，但人文素質(zhì)超強(qiáng)，如今的胡樓學(xué)校師生是寬松和諧。
    總之，我校一年來雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是與其他學(xué)校相比還有一定差距，所以我們將。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)，面向未來，打造學(xué)校聲譽(yù)，全體教師自知任重而道遠(yuǎn)，故此不辱使命，整裝待發(fā)，著力做好自己的本質(zhì)工作，使全面完成教育教學(xué)工作交上一份滿意的答卷。
    胡樓學(xué)校。