報告應該有邏輯性，逐步展開主題，讓讀者容易跟隨和理解。報告的內容要貼近實際問題，具備實用性和操作性。請大家注意，這些報告范文并不是萬能的，具體撰寫時需要結合具體情況和目的進行修改。
組織部長度述職述廉述法報告篇一
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2020年，本人從縣教育局調至縣農業(yè)農村局，擔任黨組副書記、副局長一職。在局黨組的正確領導下，在領導和同事們的大力支持下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。
一、堅持學習，努力提升自身綜合素質。
一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
二、履職盡責，全力抓好分管工作。
本人分管黨建、紀檢監(jiān)察、政策法規(guī)、組織人事、財務、信訪以及農村經濟發(fā)展和經營管理、村級集體經濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：
開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結合起來；
印發(fā)《清廉村居建設重點任務責任分解》；
建立一月一報工作制度；
開展監(jiān)督檢查，經常性進行實地走訪，了解進展情況；
強化規(guī)范管理，出臺了漁農村集體財務管理規(guī)定、村級事務小微權力清單等實施意見。
開展固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。
（四）加強隊伍建設，規(guī)范選拔任用。x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結對、組成調研小組、青年素質拓展等形式，努力建設一支結構優(yōu)化、素質精良、擔當有為、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍?！痢栏癜凑湛疾斐绦蛱崛胃刹?，今年完成人事調配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！?、針對高素質專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。
×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經濟高質量發(fā)展。全面推進閑置農房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設，牽頭開展“農民建房一件事”網上審批聯(lián)辦建設。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。
建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；
做好局掃黑除惡與公平競爭工作；
加強對單位效能建設、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；
深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。
三、團結積極，努力營造和諧共事氛圍。
第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
四、廉潔自律，全面樹立健康良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
要求別人不做的，自我堅決不做；
要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期“三農”工作要求，為我縣農業(yè)農村建設工作作出積極貢獻。
以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的報告，敬請領導和同志們批評指正，予以評議。
組織部長度述職述廉述法報告篇二
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2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
組織部長度述職述廉述法報告篇三
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長度述職述廉述法報告篇四
根據常委分工，我主要負責區(qū)委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關黨工委、干部培訓、人才和雙擁工作?，F按照市委統(tǒng)一部署，將一年來履行工作職責、落實意識形態(tài)領域責任、廉潔從政和學法用法等情況匯報如下：
一、貫徹組織路線，推動組織工作高質量發(fā)展。
今年以來，在區(qū)委的正確領導和上級部門的悉心指導下，本人帶領區(qū)委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞學習貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構改革、解放思想大討論等重點任務，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔的各項工作任務。
1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設促引領。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，營造良好政治生態(tài)。全力迎接省委巡視，精心準備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區(qū)層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導，推進基層組織工作全面規(guī)范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統(tǒng)開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區(qū)書記5a制晉檔升級、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍等7個課題，組織相關科室開展調研，優(yōu)化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴格落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。
2.圍繞“忠誠干凈擔當”，聚焦精準科學育干部。嚴格執(zhí)行機構改革期間干部人事方面有關口徑，圍繞發(fā)展大局，持續(xù)強化“高素質專業(yè)化”干部隊伍建設。加強日常研判。出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，對全區(qū)板塊和機關部門開展一輪全覆蓋式的日常考察。開展科級干部業(yè)績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調查，進一步完善“個性化”檔案。深入調研摸底。認真學習機構改革相關精神及政策要求，廣泛開展調研，對全區(qū)各類黨政部門(單位)的機構設置、領導職數、人員編制、職責任務等進行摸底，為下一步推進機構改革打好基礎。夯實工作基礎。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓”?！傲鶄€最”系列專題培訓班，開展精準靶向培訓。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰(zhàn)+實訓”培育理念，探索開展“四段式”教育培養(yǎng)模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發(fā)建設一線、規(guī)模企業(yè)、經濟薄弱村鍛煉。
3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴管厚愛優(yōu)生態(tài)。堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監(jiān)督管理規(guī)范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《干部選任和監(jiān)督負面清單》、《機關事業(yè)單位中層干部選拔任用工作操作規(guī)程》、《中層干部選拔任用工作有關事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規(guī)程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯(lián)席會議。推動干部考核更加科學。推動將工作實績、黨的建設作為綜合考核的重要內容，制作考核結果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結果，將考核結果作為干部“選育用管”的重要依據。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔當作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領導干部能上能下實施細則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關愛干部十二條措施》，在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關心關愛、保護擔當等方面，細化激勵關愛舉措。相關經驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發(fā)?！澳苌夏芟隆苯涷炞龇ㄔ谌新鋵崒ｎ}推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。
4.圍繞“固本強基”，聚焦標準規(guī)范抓提升。按照“基層黨建規(guī)范年”要求，夯實基層組織基礎，推動各領域基層黨建全面過硬。壓實黨建責任。全面落實三級黨建責任體系，深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分管領域黨建品牌建設工作，黨建引領美麗鄉(xiāng)村建設、黨建引領全要素網格社會治理等品牌初見成效。明確規(guī)范標準。分領域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態(tài)調整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規(guī)范化百分制考核為依據，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設。以全市“x”工程為引領，加速構建黨群服務陣地網絡，全市首個區(qū)級黨群服務中心啟動建設，重點打造牟家村黨建生態(tài)主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉(xiāng)村振興學堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結合“七一”表彰，組織評選x名“兩優(yōu)一先”代表，為全區(qū)x個先進基層黨組織發(fā)放了“黨建工具箱”。指導基層總結提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經驗做法。推行城市基層五級網絡與全要素網格深入融合，變工業(yè)園區(qū)為產業(yè)社區(qū)的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。
5.圍繞“集聚程度最高”目標，聚焦區(qū)域發(fā)展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領域人才工程，為發(fā)展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質性推進十大人才工程;擔任人才創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展建設領導小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務等部門研究解決相關問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細則，確保政策落地;將人才考核納入全區(qū)綜合考核并實現全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道、機關部門全覆蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再發(fā)力。充分發(fā)揮我區(qū)“工業(yè)互聯(lián)網、智能制造、檢驗檢測”等平臺優(yōu)勢，全年在海內外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創(chuàng)項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區(qū)第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關于建立領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招才引智聯(lián)動機制的若干意見》，加強與招商、經濟口部門信息互通、工作聯(lián)動;組織人才顧問團，安排多名從領導崗位退下來的同志常態(tài)化地走訪人才企業(yè)，做好幫扶工作;組織開展領軍型人才進區(qū)重點企業(yè)活動，推動人才與區(qū)內企業(yè)近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業(yè)情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關黨工委等工作的分管領導，我能夠履行好分管領導職責。堅持黨建帶群建，指導工會、共青團、婦聯(lián)和關工委等群團組織換屆，落實改革任務，發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創(chuàng)建省“雙擁模范城”。機關黨工委以機關支部規(guī)范化建設為重點，評選機關先鋒支部，深化作風建設，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區(qū)離退休干部黨支部骨干培訓班，積極引導廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。
二、履行一崗雙責，落實廉政建設責任。
作為區(qū)委常委和組織部主要負責人，我能夠時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。
一是嚴抓主體責任，細化分解落實。堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責”責任追究制，由我負總責，部務會成員對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接責任，切實把黨風廉政建設與組織工作同研究、同安排、同落實。
二是嚴抓紀律教育，深化思想認識。帶頭落實xx常態(tài)化制度化要求，以部理論中心組學習的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內法律法規(guī)、中央和省市區(qū)紀委有關會議精神等內容，堅持每月常態(tài)化開展學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是嚴抓制度建設，從嚴管理干部。梳理工作流程，修正工作規(guī)范，出臺《內部管理制度和工作制度匯編》，使內部管理的各個方面有章可循，有規(guī)可依。認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導，分管領導與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
四是嚴抓自省自律，堅守廉政底線。嚴格按照派駐紀檢組要求開展作風建設自查自糾，嚴格執(zhí)行外出報備、重大事項報告等制度。嚴格落實部機關公務接待、公務用車、因公出國(境)、會議培訓和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內容，本人沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務接待有關規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，沒有超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
三、樹立正確導向，把牢意識形態(tài)主動權。
積極履行組織部門在抓意識形態(tài)方面的重要責任，把好方向、管好導向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責。
一是加強組織領導，壓實工作責任。調整部務會成員分工，明確由我分管組織部意識形態(tài)工作。及時召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，把落實意識形態(tài)工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責任深化、細化、實化。每年召開組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議，對意識形態(tài)工作進行部署。加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結合，形成統(tǒng)一領導、齊抓共管的工作格局。
二是強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。采取部機關集體學習、黨支部或黨小組組織學習、個人自學等方式，深入學習貫徹黨的黨的十九大精神，學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態(tài)化制度化，進一步健全和規(guī)范部機關黨支部“三會一課”。將意識形態(tài)納入主體班次教學內容，加強對黨員領導干部意識形態(tài)方面的教育培訓，提升黨員干部理論素養(yǎng)，進一步增強黨員干部的責任意識和提高政治鑒別力。
三是堅持從嚴要求，做好輿論引導。利用黨建網、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網絡安全意識形態(tài)工作責任，加強網絡安全管理，規(guī)范網上傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透。
四、強化法治意識，提升依法履職水平。
堅持學習法律法規(guī)，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責為動力，權力為責任，將依法依規(guī)辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。
一是在學上下功夫，做認真學法的表率。采取集中學習、聽取輔導報告、自學等方式，認真學習憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認真學習新修訂《中華人民共和國公務員法》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《、中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等與組織工作有關的法律法規(guī)，熟練掌握有關經濟法律和有關選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執(zhí)政的能力和水平。
二是在守上做文章，做嚴格守法的表率。堅持遵紀守法，自覺遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標，在干部的選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作中，能夠做到公平公正、合規(guī)合法。自覺養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，切實把法紀標準變?yōu)樽杂X行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現象，防止徇私枉法等違法行為發(fā)生。
三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關、考察考核關、程序步驟關。深化基層組織建設制度，牽頭出臺提高基層組織生活質量1+4系列文件。堅持在各級領導干部教育培訓中落實普法責任，把法治教育納入全年干部教育培訓工作要點。組織擬任科級領導參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領導干部帶頭學法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應盡政治責任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發(fā)揮基層黨組織政治功能相結合，進一步完善村務監(jiān)督委員會、民情維穩(wěn)等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領基層治理。以上報告，請各位領導和同志們監(jiān)督。
組織部長度述職述廉述法報告篇五
一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調研，努力提升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規(guī)、新經驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結合，經常深入鄉(xiāng)村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現五縣目標、推動科學發(fā)展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
組織部長度述職述廉述法報告篇六
“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:。
一是加強理論學習和業(yè)務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規(guī)劃編制工作。
1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現精準扶貧,專業(yè)扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.
(二)項目建設工作。
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業(yè)固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:。
一是繼續(xù)保持大項目引領大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)?；⒓苫①Y本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.
四是與相關產業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業(yè)園、廣平縣安居農莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發(fā)各設區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設.
3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區(qū)整改工作.10月初,山海關景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.
5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.
6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).
(四)投融資工作。
1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.
2、發(fā)起設立股權投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設立規(guī)模為10億元的河北旅游產業(yè)引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權和實物資產交易、產品發(fā)布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.
5、培育優(yōu)質旅游企業(yè)上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作。
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
2020年，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質量調研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。
二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神，把推進高質量發(fā)展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關、村(社區(qū))、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務提供支撐。
三、持續(xù)勤勉務實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關事業(yè)單位機構改革等事關全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發(fā)展工作推進會后，認真領會省市區(qū)相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務設施綜合提升打包納入區(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設，積極構建“1+n+x”陣地網絡服務體系，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設制度改革。
四、聚焦主責主業(yè)，強化任務落實。一是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調訓科級干部×名，并抽調×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳，人才工作體現新內容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務環(huán)境提供助力。
五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設法協(xié)調有關企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。
六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領導，積極當好主要領導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質量發(fā)展作出積極貢獻。
2019年，我認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務，現就一年來的工作和廉政情況做以下述職。
1．加強學習及學用憲法情況。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態(tài)化教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內容，尤其在學習運用憲法方面，全面提高政治站位，堅持憲法法律至上，自覺維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴和權威，堅決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，我重點加強對刑法方面知識的學習，也與公檢法司等部門進行深入探討，為確?；鶎狱h組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯(lián)審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部44人，均已清理并補齊配強，將法律知識與實際工作做到了緊密結合。
2．意識形態(tài)落實情況。結合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態(tài)工作機制，實實在在負起責任。將意識形態(tài)工作納入干部培訓學習的重要內容，切實加強干部職工思想教育和理論學習工作，不斷強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，始終把加強黨員干部思想政治建設作為第一要務，深化歷史責任，明確責任擔當。
3．“走流程”情況。9月20日、26日，我兩次前往xxx縣政務服務中心、北興鎮(zhèn)工農村進行了實地調研。在政務服務中心2樓服務樓層，親身體驗辦事流程，查閱服務指南，了解政務服務中心權利和責任，對政務服務事項進行梳理，發(fā)現當下“五險”是群眾主要辦理事項，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內容分散。目前還有應急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運輸局雖已入駐，但是事項辦理還需要去政務服務中心以外的窗口。同時，在一些業(yè)務辦理上，通過自助服務區(qū)網上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網辦率要達到35%，目前我縣還嚴重不足。針對“走流程”中發(fā)現的問題，建議相關單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務服務上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，在政務服務上，我們還要探索新模式，擴建完善政務大廳，真正實現政務大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。
把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強干部考察工作的全面性、準確性、科學性和公正性，試行各單位中層干部備案制。
在人才工作上。借助2019年xxx市“名校優(yōu)生”千人計劃和選調生“雙百計劃”，及2020年xxx市“名校優(yōu)生”校園選聘活動，共招聘“名校優(yōu)生”125人。依據《xxx縣人才發(fā)展政策》相關條款，對外籍考入xxx縣域機關事業(yè)單位的選調生、名校優(yōu)生發(fā)放住房補貼7.99萬元，落實人才公寓政策，青年人才公寓已經啟用，為32名副縣級以上領導干部配對聯(lián)系專家64名，把各類人才團結和集聚到全縣的各項事業(yè)中來。出臺《xxx縣人才引進服務保障辦法》，實行人才工作清單式管理，進一步優(yōu)化人才引進機制，優(yōu)選適合推動我縣經濟發(fā)展的人才。積極落實各項人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。
（一）扎實開展主題教育工作。成立領導小組，明確工作職責，保證了活動開展有條不紊，在學習教育上做到了學習研討“三個覆蓋”。在調查研究上，直入基層一線調查研究，認真走流程，要求將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，積極落實成果轉化。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題18個，并積極進行整改。在整改落實上，梳理專項整治任務，組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線，利用電子屏向全社會跟蹤發(fā)布整改進度，利用電視問政接收群眾監(jiān)督，真刀真槍解決問題。將意識形態(tài)工作納入黨建工作、納入干部培訓學習內容，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實。
進一步理順機關黨組織管理構架，開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關創(chuàng)建活動；
從嚴從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；
加強師德師風建設，抓活動、重實效，全面抓好“紅色教育”進校園；
按照剛剛下發(fā)的公立醫(yī)院黨建工作要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織關系轉接和黨務人員配置工作。
（三）突出抓好特色亮點工作。作為全省兩個排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀試點縣之一，成立領導專班，歷經支部自查、黨委核查、部門聯(lián)查、縣級抽查和市級督查等環(huán)節(jié)，對全縣2014年來新發(fā)展的783名黨員進行了全面排查認定，共排查出疑似問題線索8244個，篩選并認定51人存在嚴重違規(guī)違紀問題，49人負有相關責任，正待中組部處理意見。確定了“發(fā)揮無職黨員作用”為黨建特色工作。組織無職黨員參與議事決策、公益事業(yè)，給無職黨員賦權，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結對、常態(tài)化培訓，給無職黨員賦能，通過打造“5型8崗”平臺，給無職黨員定責，無職黨員發(fā)揮作用從原來的被動參與到主動響應、從原來的有償服務到無償付出、從原來的臨時應景到長效堅持，現已涌現出“消防小哥”、“義務電焊工”、“留守兒童關愛小隊”等各類典型。
堅持把加強組工干部能力建設擺在突出位置，持之以恒來抓，高標準推進，開展綜合培訓，以講、問、學相結合的方式，拓寬了組工干部的知識層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質和能力。堅持組工干部政治堅定、素質過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領部內全體干部進行自我剖析，在鞏固業(yè)務能力的基礎上，進一步提升全體組工干部為經濟、為基層、為群眾服務的質量和水平。
一年來，我嚴格依照上級要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設等市場經濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。工作重實效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。自覺遵守領導干部重大事項報告制度，時刻進行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領導干部的廉潔自律形象。職務消費、人情消費嚴格遵守上級規(guī)定，沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負責的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務交給副職進行落實。二是調查研究不夠細致，指導不夠到位，主動研究黨建以外其他領域工作較少。三是存在向主要領導請示報告不及時、擅自處理的問題。
在今后的工作中，堅持問題為導向，及時找差距、補短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。二是通過定期與部內同志集中座談研討，深入實地調研了解，及時發(fā)現存在問題，加大整治力度，加強對其他領域工作的細致研究，突出黨建統(tǒng)領作用，主動謀劃，全面提升各領域黨建工作水平。三是對待工作要嚴明工作紀律，及時向縣委主要領導請示匯報分管工作。
組織部長度述職述廉述法報告篇七
在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》等內容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質增效。注重深入一線調研，在實踐中發(fā)現問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經濟，積極推進*個省級新型集體經濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調整，共調整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元。縣領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長度述職述廉述法報告篇八
副局長一職。在局黨組的正確領導下，在領導和同事們的大力支持下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。下面，我就全年個人的學習工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。
一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
本人分管。
黨建。
紀檢監(jiān)察政策法規(guī)組織人事財務信訪以及農村經濟發(fā)展和經營管理村級集體經濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：
開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結合起來；
印發(fā)《清廉村居建設重點任務責任分解》；
建立一月一報工作制度；
開展監(jiān)督檢查，經常性進行實地走訪，了解進展情況；
強化規(guī)范管理，出臺了漁農村集體財務管理規(guī)定、村級事務小微權力清單等實施意見。
開展固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。
x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結對、組成調研小組、青年素質拓展等形式，努力建設一支結構優(yōu)化、素質精良、擔當有為、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。×、嚴格按照考察程序提任干部，今年完成人事調配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！?、針對高素質專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。
×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經濟高質量發(fā)展。全面推進閑置農房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設，牽頭開展“農民建房一件事”網上審批聯(lián)辦建設。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。
建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；
做好局掃黑除惡與公平競爭工作；
加強對單位效能建設、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；
深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。
第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。
我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
要求別人不做的，自我堅決不做；
要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
的深度和廣度也有待加強；
創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期“三農”工作要求，為我縣農業(yè)農村建設工作作出積極貢獻。
以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的。
報告。
敬請。
領導。
和同志們批評指正，予以評議。
組織部長度述職述廉述法報告篇九
,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，站在黨和國家完成第一個百年奮斗目標繼而朝著第二個百年奮斗目標勇往前行新的歷史起點上，面對新冠疫情點狀散播的嚴峻形勢，中國經濟穩(wěn)中求進，保持了繁榮與穩(wěn)定。黨的十九屆六中全會在建黨百年的重要時刻，審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，具有重大現實意義和深遠歷史意義。全校師生在學校黨委、行政的領導下，保持了正常的教學生活秩序，學校正向創(chuàng)建生態(tài)性研究型大學邁步前進。
一、述職。
一是增強了理論學習與實踐自覺。今年在。
黨史。
學習教育過程中，我仔細研讀了《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》等著作，提升了理論認知、理論認同和理論自覺。認真宣講十九屆六中全會精神，宣傳黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，做到教職工、師生黨員和黨校黨員的全覆蓋。引導全院師生不斷樹立“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
思政、師資隊伍等工作。經多年合力，今年學院各項事業(yè)取得了豐碩成果。×農林大學×市竹木產業(yè)科技創(chuàng)新服務隊獲×省教育系統(tǒng)“最美志愿服務組織”，工業(yè)設計學科黨支部獲×省高校“雙創(chuàng)”工作樣板支部，教師×獲“×省優(yōu)秀科技特派員”。新增藝術碩士專業(yè)授權類別，數字媒體藝術專業(yè)獲批省級一流專業(yè)建設點，現沖刺國家一流專業(yè)?！皠赢嫿巧w運動軌跡”為學校唯一的推薦國家級虛擬仿真實驗項目。與×縣人民政府×年×萬共建水晶產業(yè)研究院。學科專業(yè)取得長足發(fā)展，根據軟科排名，數字媒體藝術專業(yè)位列a檔且×排名第一，視覺傳達設計專業(yè)列a檔，服裝與服飾設計專業(yè)列b+檔，工業(yè)設計專業(yè)為b檔?？蒲薪涃M連年攀升，2021年已到位近×萬元。建成全國高校首個硯文化主題博物館——硯德閣，“以硯育人博物館里‘硯’席香”和“獻禮百年華誕師生‘繡出’祝?！眱善獔蟮婪謩e登上。
學習。
強國平臺?！链笕A建設集團捐贈×萬元助力藝術教學中心建設，今年已到位×萬元，為學校規(guī)定捐贈任務的×倍，拓展了辦學資源。今年學院新增教授×人，副教授×人，講師×人。學院入選?！?021年度校友與基金會工作先進集體”，校友×獲?！?021年度校友與基金會工作先進個人”。教師×獲九三學社×省委“2021年全省社會服務先進個人”。數媒202班。
學生。
×獲×省思政微課一等獎，并參與錄制×衛(wèi)視電視理論專欄節(jié)目《中國共產黨為什么能》第十五集，主講《把論文寫在祖國大地上》獲得“百年輝煌路·奮斗正當時”——第五屆全國高校大學生講思政課公開課展示活動全國三等獎。一樓展廳舉辦×期師生作品主題展，推進了學校文化生活建設，充分發(fā)揮藝術育人作用。
三是增強了服務師生的使命擔當。通過黨史教育學習和黨委理論中心組學習、調研座談和找差距等環(huán)節(jié)，本人更深入地了解社情民意，加深了對群眾路線的的理解，明確了今后黨建和思想政治工作的立足點和制高點，分別是黨建引領工程、黨建品牌創(chuàng)建工程、統(tǒng)一戰(zhàn)線工程。本人今年獲批國家社科基金思政專項×項，省課程思政教學研究項目×項，完成論文×篇，核心×篇。承擔了視傳211、212和服裝211《思想道德與法治》教學任務。現為2021—2025年×省高等學校本科教學指導委員會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會委員，第七屆兩岸新銳設計競賽·華燦獎全國賽評審專家。正報批教育部及×省高校思想政治工作中青年骨干隊伍建設項目。
二、述德。
本人牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定理想信念，忠誠于黨的教育事業(yè)，以正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀改造自己，以集體利益、師生利益為重，積極為師生辦實事，不欺上瞞下、好大喜功。有大局意識，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。加強理論學習，始終保持事業(yè)心和責任感，嚴格政治紀律，認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力。帶頭貫徹民主集中制，敢抓敢管，敢于開展批評，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，令行禁止，不搞上有政策、下有對策，絕不拿權力和原則做交易，絕不借工作之便以權謀私，辦事公道，廉潔奉公。努力改變工作作風，經常深入教室、教研室、工作室，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。
三、述廉。
制度需要報告的情況。
四、述法。
本人遵守黨紀國法，自覺學習習近平法治思想和廉政法規(guī)法紀。平時工作中做到兩個合法，即“內容合法合規(guī)、程序合法合規(guī)”，堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)相伴相隨，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。為本科生講授憲法、法治思維、依法治國、權利義務等法治內容。
巡查整改學習內省，也認真查擺出一些問題，使我明確了差距，明年積極改進，力求實效。
組織部長度述職述廉述法報告篇十
一年來，在縣委的領導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務完成較好。現述職如下：
一、勤學習，重調研，努力提高自身綜合素質。
一是加強政治理論及業(yè)務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結合。二是深入基層調研。多次深入基層調研，撰寫9篇有關黨建和基層組織建設調研文稿及理論文章，被相關刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優(yōu)秀黨務工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經濟項目啟動資金，全縣集體經濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年共調整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設，組工干部素質得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調聯(lián)絡溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
《縣委常委組織部長述職述廉述學報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀縣委常委組織部長述職述廉述學報告。
組織部長度述職述廉述法報告篇十一
協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。
人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結：
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學期在組織部的具體學期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關系轉呈工作;完成了學院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學業(yè),展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十二
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
（四）轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現任領導職數1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。五是切實加強了對領導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設；七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。
組織部長度述職述廉述法報告篇十三
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉變作風、服務師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎上制定了以“十名校領導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關總結再次入選全國高校黨建會經驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質量專題調研，撰寫《大學生黨員質量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y黨建項目建設成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設工作，推動黨校教學內容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業(yè)化建設，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領、素質拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質量、擴大招生人數以及開展“三精”服務、推動大學生高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設主體責任情況。
關于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關于干部學習的有關要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，在工作中既講原則，也講團結，維護班子和領導集體的權威。
關于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關文件精神和《xx大學關于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設的各項規(guī)定，嚴格三公經費開支，遵守財務管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內容，切實對照檢查。
關于保密工作。按照學校黨委關于關于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部長度述職述廉述法報告篇十四
以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：
一、加強學習提素質。
堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、xx學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。
二、認真履職保發(fā)展。
一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發(fā)展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。
二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)“產城融合”專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關部門干部的調整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業(yè)和企業(yè)的需求。
三是紀檢監(jiān)察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。認真落實機關事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。
五是政法綜治工作。健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。
六是政協(xié)及其他工作。在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權強鎮(zhèn)工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
三、清正廉潔守紀律。
一是筑牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。
三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
四、學法用法強法治。
一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規(guī)。
二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。
三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十五
各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
組織部長度述職述廉述法報告篇十六
品行修養(yǎng):本人一年來,能夠做到謹言慎行,生活上不貪圖奢侈,工作中不攀比條件,不追求享受,不參與賭博、不搞迷信活動,誠實守信,踏實做人。
理論學習:關心政治,關注時勢,認真學習胡錦濤書記7.23講話精神和黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區(qū)委區(qū)政府及統(tǒng)戰(zhàn)部組織的政治理論學習,不斷提高自身理論修養(yǎng)。
廉政建設:能認真學習廉政建設文件精神,時刻以反面教訓警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三筆帳,平安過一生。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
本人最不滿意的工作,是專利申請工作,雖然本年度專利申請量超額完成任務,但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段,維持目前的申請量已實屬不易,任務再大幅增加,就更困難。
急需提高的能力,是業(yè)務能力,科技局是業(yè)務性特別強的部門,業(yè)務能力需要長期培養(yǎng)不斷提高,還需要在實際工作中邊干邊學,對于一個沒有專業(yè)理論基礎,沒有實際工作經歷的我,學習業(yè)務,是當前主要任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十七
今年以來，面對城鄉(xiāng)建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續(xù)保持了全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，加快區(qū)域重大基礎設施建設，完善承載產業(yè)和服務居民的功能，積極引導人口、產業(yè)及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區(qū)面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬?！耙惠S兩城”的城市架構基本形成?！耙惠S”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續(xù)展出，新老城連為一體?！皟沙恰保闯菛|新區(qū)和主城區(qū)。城東新區(qū)已形成“五橫七縱”路網框架，規(guī)模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規(guī)劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業(yè)樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯(lián)通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發(fā)即將啟動，新城區(qū)形象日益凸現。
二是城鄉(xiāng)面貌不斷改善。主城區(qū)改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區(qū)綜合整治，主城區(qū)基本實現主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環(huán)境不斷改善提升。縣城污水管網三年規(guī)劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區(qū)3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質量通過省、市考核驗收，連續(xù)二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區(qū)機關大院、老合德鎮(zhèn)政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業(yè)項目相繼運營，西南服務業(yè)形成集聚，進一步提升主城區(qū)城市經濟集聚能力和商業(yè)區(qū)發(fā)展水平。村莊環(huán)境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環(huán)境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯?？h城建成區(qū)新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區(qū)北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規(guī)劃展示館至濱湖大道段)、新城生態(tài)園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區(qū)十大節(jié)點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環(huán)境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規(guī)模大、實力強、信譽好的開發(fā)企業(yè)加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建筑產業(yè)持續(xù)攀升。今年1-11月份全縣實現建筑業(yè)總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建筑業(yè)稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業(yè)82家，今年新增二級建筑資質企業(yè)4家、新增三級資質建筑企業(yè)8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創(chuàng)省級文明工地8個、市級文明工地15個,創(chuàng)省級優(yōu)質工程3項、市級優(yōu)質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發(fā)放規(guī)劃許可證189份，發(fā)放各類建設工程規(guī)劃許可證741份，審批規(guī)劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監(jiān)、安監(jiān)服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業(yè)補辦了“兩證”，幫助企業(yè)解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
組織部長度述職述廉述法報告篇十八
今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據《xx年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
(一)強化責任，認真履行黨風廉政建設職責。
為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
(二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系。
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。
(三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(四)以身作則，大力發(fā)揮領導干部表率作用。
一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況。
組織部長度述職述廉述法報告篇十九
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現還存在一些問題和不足，主要體現在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發(fā)生。
2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
組織部長度述職述廉述法報告篇二十
黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《黨委組織部長述職述廉報告》的內容，具體內容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領導，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持"圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領。
導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調聯(lián)系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
機制。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區(qū)進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協(xié)調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區(qū)內形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入。
總結。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉移到理念系統(tǒng)建設的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念完善版式設計、充實內容使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工"三線建設"、制度建設和改革，把各種規(guī)范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質;二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況(一)提高認識，健全制度按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。
三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現任領導職數1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。
2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：
組織部長度述職述廉述法報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，本人從縣教育局調至縣農業(yè)農村局，擔任黨組副書記、副局長一職。在局黨組的正確領導下，在領導和同事們的大力支持下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。
一、堅持學習，努力提升自身綜合素質。
一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
二、履職盡責，全力抓好分管工作。
本人分管黨建、紀檢監(jiān)察、政策法規(guī)、組織人事、財務、信訪以及農村經濟發(fā)展和經營管理、村級集體經濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：
開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結合起來；
印發(fā)《清廉村居建設重點任務責任分解》；
建立一月一報工作制度；
開展監(jiān)督檢查，經常性進行實地走訪，了解進展情況；
強化規(guī)范管理，出臺了漁農村集體財務管理規(guī)定、村級事務小微權力清單等實施意見。
開展固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。
（四）加強隊伍建設，規(guī)范選拔任用。x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結對、組成調研小組、青年素質拓展等形式，努力建設一支結構優(yōu)化、素質精良、擔當有為、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍?！痢栏癜凑湛疾斐绦蛱崛胃刹?，今年完成人事調配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！?、針對高素質專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。
×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經濟高質量發(fā)展。全面推進閑置農房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設，牽頭開展“農民建房一件事”網上審批聯(lián)辦建設。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。
建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；
做好局掃黑除惡與公平競爭工作；
加強對單位效能建設、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；
深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。
三、團結積極，努力營造和諧共事氛圍。
第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
四、廉潔自律，全面樹立健康良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
要求別人不做的，自我堅決不做；
要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期“三農”工作要求，為我縣農業(yè)農村建設工作作出積極貢獻。
以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的報告，敬請領導和同志們批評指正，予以評議。
組織部長度述職述廉述法報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
組織部長度述職述廉述法報告篇三
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經過反復調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長度述職述廉述法報告篇四
根據常委分工，我主要負責區(qū)委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關黨工委、干部培訓、人才和雙擁工作?，F按照市委統(tǒng)一部署，將一年來履行工作職責、落實意識形態(tài)領域責任、廉潔從政和學法用法等情況匯報如下：
一、貫徹組織路線，推動組織工作高質量發(fā)展。
今年以來，在區(qū)委的正確領導和上級部門的悉心指導下，本人帶領區(qū)委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞學習貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構改革、解放思想大討論等重點任務，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔的各項工作任務。
1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設促引領。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，營造良好政治生態(tài)。全力迎接省委巡視，精心準備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區(qū)層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導，推進基層組織工作全面規(guī)范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統(tǒng)開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區(qū)書記5a制晉檔升級、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍等7個課題，組織相關科室開展調研，優(yōu)化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴格落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。
2.圍繞“忠誠干凈擔當”，聚焦精準科學育干部。嚴格執(zhí)行機構改革期間干部人事方面有關口徑，圍繞發(fā)展大局，持續(xù)強化“高素質專業(yè)化”干部隊伍建設。加強日常研判。出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，對全區(qū)板塊和機關部門開展一輪全覆蓋式的日常考察。開展科級干部業(yè)績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調查，進一步完善“個性化”檔案。深入調研摸底。認真學習機構改革相關精神及政策要求，廣泛開展調研，對全區(qū)各類黨政部門(單位)的機構設置、領導職數、人員編制、職責任務等進行摸底，為下一步推進機構改革打好基礎。夯實工作基礎。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓”?！傲鶄€最”系列專題培訓班，開展精準靶向培訓。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰(zhàn)+實訓”培育理念，探索開展“四段式”教育培養(yǎng)模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發(fā)建設一線、規(guī)模企業(yè)、經濟薄弱村鍛煉。
3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴管厚愛優(yōu)生態(tài)。堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監(jiān)督管理規(guī)范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《干部選任和監(jiān)督負面清單》、《機關事業(yè)單位中層干部選拔任用工作操作規(guī)程》、《中層干部選拔任用工作有關事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規(guī)程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯(lián)席會議。推動干部考核更加科學。推動將工作實績、黨的建設作為綜合考核的重要內容，制作考核結果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結果，將考核結果作為干部“選育用管”的重要依據。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔當作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領導干部能上能下實施細則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關愛干部十二條措施》，在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關心關愛、保護擔當等方面，細化激勵關愛舉措。相關經驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發(fā)?！澳苌夏芟隆苯涷炞龇ㄔ谌新鋵崒ｎ}推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。
4.圍繞“固本強基”，聚焦標準規(guī)范抓提升。按照“基層黨建規(guī)范年”要求，夯實基層組織基礎，推動各領域基層黨建全面過硬。壓實黨建責任。全面落實三級黨建責任體系，深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分管領域黨建品牌建設工作，黨建引領美麗鄉(xiāng)村建設、黨建引領全要素網格社會治理等品牌初見成效。明確規(guī)范標準。分領域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態(tài)調整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規(guī)范化百分制考核為依據，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設。以全市“x”工程為引領，加速構建黨群服務陣地網絡，全市首個區(qū)級黨群服務中心啟動建設，重點打造牟家村黨建生態(tài)主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉(xiāng)村振興學堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結合“七一”表彰，組織評選x名“兩優(yōu)一先”代表，為全區(qū)x個先進基層黨組織發(fā)放了“黨建工具箱”。指導基層總結提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經驗做法。推行城市基層五級網絡與全要素網格深入融合，變工業(yè)園區(qū)為產業(yè)社區(qū)的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。
5.圍繞“集聚程度最高”目標，聚焦區(qū)域發(fā)展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領域人才工程，為發(fā)展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質性推進十大人才工程;擔任人才創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展建設領導小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務等部門研究解決相關問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細則，確保政策落地;將人才考核納入全區(qū)綜合考核并實現全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道、機關部門全覆蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再發(fā)力。充分發(fā)揮我區(qū)“工業(yè)互聯(lián)網、智能制造、檢驗檢測”等平臺優(yōu)勢，全年在海內外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創(chuàng)項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區(qū)第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關于建立領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招才引智聯(lián)動機制的若干意見》，加強與招商、經濟口部門信息互通、工作聯(lián)動;組織人才顧問團，安排多名從領導崗位退下來的同志常態(tài)化地走訪人才企業(yè)，做好幫扶工作;組織開展領軍型人才進區(qū)重點企業(yè)活動，推動人才與區(qū)內企業(yè)近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業(yè)情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關黨工委等工作的分管領導，我能夠履行好分管領導職責。堅持黨建帶群建，指導工會、共青團、婦聯(lián)和關工委等群團組織換屆，落實改革任務，發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創(chuàng)建省“雙擁模范城”。機關黨工委以機關支部規(guī)范化建設為重點，評選機關先鋒支部，深化作風建設，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區(qū)離退休干部黨支部骨干培訓班，積極引導廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。
二、履行一崗雙責，落實廉政建設責任。
作為區(qū)委常委和組織部主要負責人，我能夠時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。
一是嚴抓主體責任，細化分解落實。堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責”責任追究制，由我負總責，部務會成員對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接責任，切實把黨風廉政建設與組織工作同研究、同安排、同落實。
二是嚴抓紀律教育，深化思想認識。帶頭落實xx常態(tài)化制度化要求，以部理論中心組學習的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內法律法規(guī)、中央和省市區(qū)紀委有關會議精神等內容，堅持每月常態(tài)化開展學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是嚴抓制度建設，從嚴管理干部。梳理工作流程，修正工作規(guī)范，出臺《內部管理制度和工作制度匯編》，使內部管理的各個方面有章可循，有規(guī)可依。認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導，分管領導與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
四是嚴抓自省自律，堅守廉政底線。嚴格按照派駐紀檢組要求開展作風建設自查自糾，嚴格執(zhí)行外出報備、重大事項報告等制度。嚴格落實部機關公務接待、公務用車、因公出國(境)、會議培訓和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內容，本人沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務接待有關規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，沒有超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
三、樹立正確導向，把牢意識形態(tài)主動權。
積極履行組織部門在抓意識形態(tài)方面的重要責任，把好方向、管好導向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責。
一是加強組織領導，壓實工作責任。調整部務會成員分工，明確由我分管組織部意識形態(tài)工作。及時召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，把落實意識形態(tài)工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責任深化、細化、實化。每年召開組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議，對意識形態(tài)工作進行部署。加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結合，形成統(tǒng)一領導、齊抓共管的工作格局。
二是強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。采取部機關集體學習、黨支部或黨小組組織學習、個人自學等方式，深入學習貫徹黨的黨的十九大精神，學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態(tài)化制度化，進一步健全和規(guī)范部機關黨支部“三會一課”。將意識形態(tài)納入主體班次教學內容，加強對黨員領導干部意識形態(tài)方面的教育培訓，提升黨員干部理論素養(yǎng)，進一步增強黨員干部的責任意識和提高政治鑒別力。
三是堅持從嚴要求，做好輿論引導。利用黨建網、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網絡安全意識形態(tài)工作責任，加強網絡安全管理，規(guī)范網上傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透。
四、強化法治意識，提升依法履職水平。
堅持學習法律法規(guī)，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責為動力，權力為責任，將依法依規(guī)辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。
一是在學上下功夫，做認真學法的表率。采取集中學習、聽取輔導報告、自學等方式，認真學習憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認真學習新修訂《中華人民共和國公務員法》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《、中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等與組織工作有關的法律法規(guī)，熟練掌握有關經濟法律和有關選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執(zhí)政的能力和水平。
二是在守上做文章，做嚴格守法的表率。堅持遵紀守法，自覺遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標，在干部的選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作中，能夠做到公平公正、合規(guī)合法。自覺養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，切實把法紀標準變?yōu)樽杂X行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現象，防止徇私枉法等違法行為發(fā)生。
三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關、考察考核關、程序步驟關。深化基層組織建設制度，牽頭出臺提高基層組織生活質量1+4系列文件。堅持在各級領導干部教育培訓中落實普法責任，把法治教育納入全年干部教育培訓工作要點。組織擬任科級領導參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領導干部帶頭學法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應盡政治責任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發(fā)揮基層黨組織政治功能相結合，進一步完善村務監(jiān)督委員會、民情維穩(wěn)等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領基層治理。以上報告，請各位領導和同志們監(jiān)督。
組織部長度述職述廉述法報告篇五
一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調研，努力提升服務科學發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規(guī)、新經驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結合，經常深入鄉(xiāng)村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現五縣目標、推動科學發(fā)展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
組織部長度述職述廉述法報告篇六
“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:。
一是加強理論學習和業(yè)務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規(guī)劃編制工作。
1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現精準扶貧,專業(yè)扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.
(二)項目建設工作。
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業(yè)固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:。
一是繼續(xù)保持大項目引領大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)?；⒓苫①Y本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.
四是與相關產業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業(yè)園、廣平縣安居農莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發(fā)各設區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設.
3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區(qū)整改工作.10月初,山海關景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.
5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.
6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).
(四)投融資工作。
1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.
2、發(fā)起設立股權投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設立規(guī)模為10億元的河北旅游產業(yè)引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權和實物資產交易、產品發(fā)布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.
5、培育優(yōu)質旅游企業(yè)上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作。
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
2020年，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質量調研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。
二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神，把推進高質量發(fā)展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關、村(社區(qū))、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務提供支撐。
三、持續(xù)勤勉務實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關事業(yè)單位機構改革等事關全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發(fā)展工作推進會后，認真領會省市區(qū)相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務設施綜合提升打包納入區(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設，積極構建“1+n+x”陣地網絡服務體系，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設制度改革。
四、聚焦主責主業(yè)，強化任務落實。一是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調訓科級干部×名，并抽調×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳，人才工作體現新內容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務環(huán)境提供助力。
五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設法協(xié)調有關企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。
六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領導，積極當好主要領導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質量發(fā)展作出積極貢獻。
2019年，我認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務，現就一年來的工作和廉政情況做以下述職。
1．加強學習及學用憲法情況。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態(tài)化教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內容，尤其在學習運用憲法方面，全面提高政治站位，堅持憲法法律至上，自覺維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴和權威，堅決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，我重點加強對刑法方面知識的學習，也與公檢法司等部門進行深入探討，為確?；鶎狱h組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯(lián)審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部44人，均已清理并補齊配強，將法律知識與實際工作做到了緊密結合。
2．意識形態(tài)落實情況。結合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態(tài)工作機制，實實在在負起責任。將意識形態(tài)工作納入干部培訓學習的重要內容，切實加強干部職工思想教育和理論學習工作，不斷強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，始終把加強黨員干部思想政治建設作為第一要務，深化歷史責任，明確責任擔當。
3．“走流程”情況。9月20日、26日，我兩次前往xxx縣政務服務中心、北興鎮(zhèn)工農村進行了實地調研。在政務服務中心2樓服務樓層，親身體驗辦事流程，查閱服務指南，了解政務服務中心權利和責任，對政務服務事項進行梳理，發(fā)現當下“五險”是群眾主要辦理事項，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內容分散。目前還有應急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運輸局雖已入駐，但是事項辦理還需要去政務服務中心以外的窗口。同時，在一些業(yè)務辦理上，通過自助服務區(qū)網上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網辦率要達到35%，目前我縣還嚴重不足。針對“走流程”中發(fā)現的問題，建議相關單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務服務上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，在政務服務上，我們還要探索新模式，擴建完善政務大廳，真正實現政務大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。
把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強干部考察工作的全面性、準確性、科學性和公正性，試行各單位中層干部備案制。
在人才工作上。借助2019年xxx市“名校優(yōu)生”千人計劃和選調生“雙百計劃”，及2020年xxx市“名校優(yōu)生”校園選聘活動，共招聘“名校優(yōu)生”125人。依據《xxx縣人才發(fā)展政策》相關條款，對外籍考入xxx縣域機關事業(yè)單位的選調生、名校優(yōu)生發(fā)放住房補貼7.99萬元，落實人才公寓政策，青年人才公寓已經啟用，為32名副縣級以上領導干部配對聯(lián)系專家64名，把各類人才團結和集聚到全縣的各項事業(yè)中來。出臺《xxx縣人才引進服務保障辦法》，實行人才工作清單式管理，進一步優(yōu)化人才引進機制，優(yōu)選適合推動我縣經濟發(fā)展的人才。積極落實各項人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。
（一）扎實開展主題教育工作。成立領導小組，明確工作職責，保證了活動開展有條不紊，在學習教育上做到了學習研討“三個覆蓋”。在調查研究上，直入基層一線調查研究，認真走流程，要求將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，積極落實成果轉化。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題18個，并積極進行整改。在整改落實上，梳理專項整治任務，組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線，利用電子屏向全社會跟蹤發(fā)布整改進度，利用電視問政接收群眾監(jiān)督，真刀真槍解決問題。將意識形態(tài)工作納入黨建工作、納入干部培訓學習內容，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實。
進一步理順機關黨組織管理構架，開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關創(chuàng)建活動；
從嚴從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；
加強師德師風建設，抓活動、重實效，全面抓好“紅色教育”進校園；
按照剛剛下發(fā)的公立醫(yī)院黨建工作要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織關系轉接和黨務人員配置工作。
（三）突出抓好特色亮點工作。作為全省兩個排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀試點縣之一，成立領導專班，歷經支部自查、黨委核查、部門聯(lián)查、縣級抽查和市級督查等環(huán)節(jié)，對全縣2014年來新發(fā)展的783名黨員進行了全面排查認定，共排查出疑似問題線索8244個，篩選并認定51人存在嚴重違規(guī)違紀問題，49人負有相關責任，正待中組部處理意見。確定了“發(fā)揮無職黨員作用”為黨建特色工作。組織無職黨員參與議事決策、公益事業(yè)，給無職黨員賦權，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結對、常態(tài)化培訓，給無職黨員賦能，通過打造“5型8崗”平臺，給無職黨員定責，無職黨員發(fā)揮作用從原來的被動參與到主動響應、從原來的有償服務到無償付出、從原來的臨時應景到長效堅持，現已涌現出“消防小哥”、“義務電焊工”、“留守兒童關愛小隊”等各類典型。
堅持把加強組工干部能力建設擺在突出位置，持之以恒來抓，高標準推進，開展綜合培訓，以講、問、學相結合的方式，拓寬了組工干部的知識層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質和能力。堅持組工干部政治堅定、素質過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領部內全體干部進行自我剖析，在鞏固業(yè)務能力的基礎上，進一步提升全體組工干部為經濟、為基層、為群眾服務的質量和水平。
一年來，我嚴格依照上級要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設等市場經濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。工作重實效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。自覺遵守領導干部重大事項報告制度，時刻進行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領導干部的廉潔自律形象。職務消費、人情消費嚴格遵守上級規(guī)定，沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負責的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務交給副職進行落實。二是調查研究不夠細致，指導不夠到位，主動研究黨建以外其他領域工作較少。三是存在向主要領導請示報告不及時、擅自處理的問題。
在今后的工作中，堅持問題為導向，及時找差距、補短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。二是通過定期與部內同志集中座談研討，深入實地調研了解，及時發(fā)現存在問題，加大整治力度，加強對其他領域工作的細致研究，突出黨建統(tǒng)領作用，主動謀劃，全面提升各領域黨建工作水平。三是對待工作要嚴明工作紀律，及時向縣委主要領導請示匯報分管工作。
組織部長度述職述廉述法報告篇七
在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》等內容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質增效。注重深入一線調研，在實踐中發(fā)現問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經濟，積極推進*個省級新型集體經濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調整，共調整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元。縣領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長度述職述廉述法報告篇八
副局長一職。在局黨組的正確領導下，在領導和同事們的大力支持下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。下面，我就全年個人的學習工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。
一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
本人分管。
黨建。
紀檢監(jiān)察政策法規(guī)組織人事財務信訪以及農村經濟發(fā)展和經營管理村級集體經濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：
開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結合起來；
印發(fā)《清廉村居建設重點任務責任分解》；
建立一月一報工作制度；
開展監(jiān)督檢查，經常性進行實地走訪，了解進展情況；
強化規(guī)范管理，出臺了漁農村集體財務管理規(guī)定、村級事務小微權力清單等實施意見。
開展固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。
x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結對、組成調研小組、青年素質拓展等形式，努力建設一支結構優(yōu)化、素質精良、擔當有為、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。×、嚴格按照考察程序提任干部，今年完成人事調配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！?、針對高素質專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。
×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經濟高質量發(fā)展。全面推進閑置農房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設，牽頭開展“農民建房一件事”網上審批聯(lián)辦建設。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。
建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；
做好局掃黑除惡與公平競爭工作；
加強對單位效能建設、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；
深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。
第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。
我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
要求別人不做的，自我堅決不做；
要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
的深度和廣度也有待加強；
創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期“三農”工作要求，為我縣農業(yè)農村建設工作作出積極貢獻。
以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的。
報告。
敬請。
領導。
和同志們批評指正，予以評議。
組織部長度述職述廉述法報告篇九
,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，站在黨和國家完成第一個百年奮斗目標繼而朝著第二個百年奮斗目標勇往前行新的歷史起點上，面對新冠疫情點狀散播的嚴峻形勢，中國經濟穩(wěn)中求進，保持了繁榮與穩(wěn)定。黨的十九屆六中全會在建黨百年的重要時刻，審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，具有重大現實意義和深遠歷史意義。全校師生在學校黨委、行政的領導下，保持了正常的教學生活秩序，學校正向創(chuàng)建生態(tài)性研究型大學邁步前進。
一、述職。
一是增強了理論學習與實踐自覺。今年在。
黨史。
學習教育過程中，我仔細研讀了《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》等著作，提升了理論認知、理論認同和理論自覺。認真宣講十九屆六中全會精神，宣傳黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，做到教職工、師生黨員和黨校黨員的全覆蓋。引導全院師生不斷樹立“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
思政、師資隊伍等工作。經多年合力，今年學院各項事業(yè)取得了豐碩成果。×農林大學×市竹木產業(yè)科技創(chuàng)新服務隊獲×省教育系統(tǒng)“最美志愿服務組織”，工業(yè)設計學科黨支部獲×省高校“雙創(chuàng)”工作樣板支部，教師×獲“×省優(yōu)秀科技特派員”。新增藝術碩士專業(yè)授權類別，數字媒體藝術專業(yè)獲批省級一流專業(yè)建設點，現沖刺國家一流專業(yè)?！皠赢嫿巧w運動軌跡”為學校唯一的推薦國家級虛擬仿真實驗項目。與×縣人民政府×年×萬共建水晶產業(yè)研究院。學科專業(yè)取得長足發(fā)展，根據軟科排名，數字媒體藝術專業(yè)位列a檔且×排名第一，視覺傳達設計專業(yè)列a檔，服裝與服飾設計專業(yè)列b+檔，工業(yè)設計專業(yè)為b檔?？蒲薪涃M連年攀升，2021年已到位近×萬元。建成全國高校首個硯文化主題博物館——硯德閣，“以硯育人博物館里‘硯’席香”和“獻禮百年華誕師生‘繡出’祝?！眱善獔蟮婪謩e登上。
學習。
強國平臺?！链笕A建設集團捐贈×萬元助力藝術教學中心建設，今年已到位×萬元，為學校規(guī)定捐贈任務的×倍，拓展了辦學資源。今年學院新增教授×人，副教授×人，講師×人。學院入選?！?021年度校友與基金會工作先進集體”，校友×獲?！?021年度校友與基金會工作先進個人”。教師×獲九三學社×省委“2021年全省社會服務先進個人”。數媒202班。
學生。
×獲×省思政微課一等獎，并參與錄制×衛(wèi)視電視理論專欄節(jié)目《中國共產黨為什么能》第十五集，主講《把論文寫在祖國大地上》獲得“百年輝煌路·奮斗正當時”——第五屆全國高校大學生講思政課公開課展示活動全國三等獎。一樓展廳舉辦×期師生作品主題展，推進了學校文化生活建設，充分發(fā)揮藝術育人作用。
三是增強了服務師生的使命擔當。通過黨史教育學習和黨委理論中心組學習、調研座談和找差距等環(huán)節(jié)，本人更深入地了解社情民意，加深了對群眾路線的的理解，明確了今后黨建和思想政治工作的立足點和制高點，分別是黨建引領工程、黨建品牌創(chuàng)建工程、統(tǒng)一戰(zhàn)線工程。本人今年獲批國家社科基金思政專項×項，省課程思政教學研究項目×項，完成論文×篇，核心×篇。承擔了視傳211、212和服裝211《思想道德與法治》教學任務。現為2021—2025年×省高等學校本科教學指導委員會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會委員，第七屆兩岸新銳設計競賽·華燦獎全國賽評審專家。正報批教育部及×省高校思想政治工作中青年骨干隊伍建設項目。
二、述德。
本人牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定理想信念，忠誠于黨的教育事業(yè)，以正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀改造自己，以集體利益、師生利益為重，積極為師生辦實事，不欺上瞞下、好大喜功。有大局意識，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。加強理論學習，始終保持事業(yè)心和責任感，嚴格政治紀律，認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力。帶頭貫徹民主集中制，敢抓敢管，敢于開展批評，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，令行禁止，不搞上有政策、下有對策，絕不拿權力和原則做交易，絕不借工作之便以權謀私，辦事公道，廉潔奉公。努力改變工作作風，經常深入教室、教研室、工作室，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。
三、述廉。
制度需要報告的情況。
四、述法。
本人遵守黨紀國法，自覺學習習近平法治思想和廉政法規(guī)法紀。平時工作中做到兩個合法，即“內容合法合規(guī)、程序合法合規(guī)”，堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)相伴相隨，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。為本科生講授憲法、法治思維、依法治國、權利義務等法治內容。
巡查整改學習內省，也認真查擺出一些問題，使我明確了差距，明年積極改進，力求實效。
組織部長度述職述廉述法報告篇十
一年來，在縣委的領導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務完成較好。現述職如下：
一、勤學習，重調研，努力提高自身綜合素質。
一是加強政治理論及業(yè)務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結合。二是深入基層調研。多次深入基層調研，撰寫9篇有關黨建和基層組織建設調研文稿及理論文章，被相關刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優(yōu)秀黨務工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經濟項目啟動資金，全縣集體經濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年共調整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設，組工干部素質得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調聯(lián)絡溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
《縣委常委組織部長述職述廉述學報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀縣委常委組織部長述職述廉述學報告。
組織部長度述職述廉述法報告篇十一
協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。
人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結：
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學期在組織部的具體學期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關系轉呈工作;完成了學院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學業(yè),展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十二
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
（四）轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現任領導職數1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。五是切實加強了對領導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設；七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。
組織部長度述職述廉述法報告篇十三
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉變作風、服務師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎上制定了以“十名校領導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關總結再次入選全國高校黨建會經驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質量專題調研，撰寫《大學生黨員質量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y黨建項目建設成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設工作，推動黨校教學內容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業(yè)化建設，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領、素質拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質量、擴大招生人數以及開展“三精”服務、推動大學生高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設主體責任情況。
關于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關于干部學習的有關要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，在工作中既講原則，也講團結，維護班子和領導集體的權威。
關于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關文件精神和《xx大學關于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設的各項規(guī)定，嚴格三公經費開支，遵守財務管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內容，切實對照檢查。
關于保密工作。按照學校黨委關于關于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部長度述職述廉述法報告篇十四
以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：
一、加強學習提素質。
堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、xx學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。
二、認真履職保發(fā)展。
一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發(fā)展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。
二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)“產城融合”專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關部門干部的調整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業(yè)和企業(yè)的需求。
三是紀檢監(jiān)察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。認真落實機關事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。
五是政法綜治工作。健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。
六是政協(xié)及其他工作。在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權強鎮(zhèn)工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
三、清正廉潔守紀律。
一是筑牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。
三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
四、學法用法強法治。
一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規(guī)。
二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。
三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十五
各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
組織部長度述職述廉述法報告篇十六
品行修養(yǎng):本人一年來,能夠做到謹言慎行,生活上不貪圖奢侈,工作中不攀比條件,不追求享受,不參與賭博、不搞迷信活動,誠實守信,踏實做人。
理論學習:關心政治,關注時勢,認真學習胡錦濤書記7.23講話精神和黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區(qū)委區(qū)政府及統(tǒng)戰(zhàn)部組織的政治理論學習,不斷提高自身理論修養(yǎng)。
廉政建設:能認真學習廉政建設文件精神,時刻以反面教訓警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三筆帳,平安過一生。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
本人最不滿意的工作,是專利申請工作,雖然本年度專利申請量超額完成任務,但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段,維持目前的申請量已實屬不易,任務再大幅增加,就更困難。
急需提高的能力,是業(yè)務能力,科技局是業(yè)務性特別強的部門,業(yè)務能力需要長期培養(yǎng)不斷提高,還需要在實際工作中邊干邊學,對于一個沒有專業(yè)理論基礎,沒有實際工作經歷的我,學習業(yè)務,是當前主要任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織部長度述職述廉述法報告篇十七
今年以來，面對城鄉(xiāng)建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續(xù)保持了全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，加快區(qū)域重大基礎設施建設，完善承載產業(yè)和服務居民的功能，積極引導人口、產業(yè)及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區(qū)面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬?！耙惠S兩城”的城市架構基本形成?！耙惠S”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續(xù)展出，新老城連為一體?！皟沙恰保闯菛|新區(qū)和主城區(qū)。城東新區(qū)已形成“五橫七縱”路網框架，規(guī)模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規(guī)劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業(yè)樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯(lián)通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發(fā)即將啟動，新城區(qū)形象日益凸現。
二是城鄉(xiāng)面貌不斷改善。主城區(qū)改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區(qū)綜合整治，主城區(qū)基本實現主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環(huán)境不斷改善提升。縣城污水管網三年規(guī)劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區(qū)3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質量通過省、市考核驗收，連續(xù)二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區(qū)機關大院、老合德鎮(zhèn)政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業(yè)項目相繼運營，西南服務業(yè)形成集聚，進一步提升主城區(qū)城市經濟集聚能力和商業(yè)區(qū)發(fā)展水平。村莊環(huán)境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環(huán)境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯?？h城建成區(qū)新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區(qū)北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規(guī)劃展示館至濱湖大道段)、新城生態(tài)園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區(qū)十大節(jié)點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環(huán)境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規(guī)模大、實力強、信譽好的開發(fā)企業(yè)加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建筑產業(yè)持續(xù)攀升。今年1-11月份全縣實現建筑業(yè)總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建筑業(yè)稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業(yè)82家，今年新增二級建筑資質企業(yè)4家、新增三級資質建筑企業(yè)8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創(chuàng)省級文明工地8個、市級文明工地15個,創(chuàng)省級優(yōu)質工程3項、市級優(yōu)質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發(fā)放規(guī)劃許可證189份，發(fā)放各類建設工程規(guī)劃許可證741份，審批規(guī)劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監(jiān)、安監(jiān)服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業(yè)補辦了“兩證”，幫助企業(yè)解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
組織部長度述職述廉述法報告篇十八
今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據《xx年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
(一)強化責任，認真履行黨風廉政建設職責。
為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
(二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系。
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。
(三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(四)以身作則，大力發(fā)揮領導干部表率作用。
一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況。
組織部長度述職述廉述法報告篇十九
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現還存在一些問題和不足，主要體現在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發(fā)生。
2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
組織部長度述職述廉述法報告篇二十
黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《黨委組織部長述職述廉報告》的內容，具體內容：
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領導，同志們：大家好!首先，非常感謝各位領...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持"圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務"的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實基礎，強化隊伍1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領。
導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展"三會一課"活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實"三到兩強"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調聯(lián)系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。
機制。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人"的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區(qū)進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協(xié)調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、
2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以"三嚴三實"為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實，在轄區(qū)內形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，"給總比拿快樂";其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入。
總結。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉移到理念系統(tǒng)建設的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念完善版式設計、充實內容使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工"三線建設"、制度建設和改革，把各種規(guī)范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領導、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質;二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行"四個服從"，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況(一)提高認識，健全制度按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處。
三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現任領導職數1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。
2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。
任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部"五個堅持"、"七個不準"，并在部機關積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。
總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：