學習和工作中的總結(jié)是一種積累和提升，它能使我們不斷進步，并在人生道路上不斷超越自我?？偨Y(jié)是一個反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些寫作思路和參考方向。
請領(lǐng)導審閱的通知篇一
公司領(lǐng)導及全體員工：
x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年1月26日（周日）。
1、xxx酒店12：00。
2、快樂迪音樂廳2：00。
1、20xx年終聚餐總結(jié)會。
2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動。
公司全體員工。
1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導請假，并告知組織人員。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。
3、各部門的節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。
預祝大家新年快樂！x年大吉！
行政部。
20xx年xx月xx日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇二
把文件發(fā)給領(lǐng)導過目時應該這樣說：
1、xxx領(lǐng)導您好，這是xxxx文件，請您過目。
2、領(lǐng)導您要的文件，請批示；
3、xx總早上好，這個是你昨天交代整理的文件，請批閱。
4、xx領(lǐng)導下午好，您需要的文件已經(jīng)發(fā)送到您的郵箱，請查閱。
5、xx局長，xx局送來的資料已經(jīng)整理好，請過目。
類似詞語含義及適用場合。
1、批閱：審查閱讀。如，批閱制定的方案、批閱各班組送來的報告。
適合場合：須要領(lǐng)導對指定的方案、報告給出指導意見，請領(lǐng)導過目。
2、審批：審查批示（下級呈報上級的書面計劃、報告等）。如，報請上級審批。
適用場合：審批一般僅僅程序性非常強。或有嚴格規(guī)定的事務的處理，如項目的申報。經(jīng)費申請，請假等。
3、審閱：閱讀并加以批示或批改。如。審閱文件。
適用場合：審閱一般用于請求上級領(lǐng)導對提交的文件進行改動或給出改動意見。
4、批示：（上級對下級的公文）用書面表示意見。如，計劃已經(jīng)呈報上級了。等批示下來就動手。另一種解釋。批示的文字。如，這個材料上有張局長的批示。
適合場合：批示通常是針對直接上級的上一級領(lǐng)導，該領(lǐng)導不直接管理詳細事務。但可給出指導意見，如單位的一把手；其次。該類公文本質(zhì)上能夠沒有該級領(lǐng)導的參與就可以進入實施。但為了表示對領(lǐng)導的尊重。讓領(lǐng)導獲悉并給出指示意見而為。
5、查閱：有種理解。第一種是查找閱讀，另外一種是檢查閱讀，我們通經(jīng)常使用得較多的是第一種意思。在公文環(huán)境中，采用的是另外一種。
適用場合：周報、月報、半年報等的報送，請領(lǐng)導看看、檢查，看有什么問題沒有。
不同的詞語恰當運用在不同的場合，才干準確地表達所要表達的意思。領(lǐng)導也能非常easy明確你的意圖。更利于事務的處理，對于上下級間保持良好溝通是非常有必要的，這與巴結(jié)、討好等類詞無關(guān)。
4、xx。
領(lǐng)導。
下午好，您需要的。
文件。
已經(jīng)發(fā)送到您。
的郵箱。
請查閱。5、xx局長xx局送來的資料已經(jīng)整理好請過目。類似詞語含義及適用場合1、批閱：審查閱讀。如批閱制定的方案、批閱各班組送來的報告。適合場合：須要。
領(lǐng)導。
對...要。
領(lǐng)導。
順利批文有二種說法：1、如這。
文件。
是你的叫你完成的。
文件。
首先。
領(lǐng)導。
您好，xx時候您叫我做的。
文件。
已經(jīng)完成，請您。
查看。
如有不足之處請您提出寶貴的意見我馬上進行改進；2、是你崗位工作范圍的。
文件。
審批又不樣的，這是...
給上司。
發(fā)郵件。
主題。
開頭和結(jié)尾該。
怎么寫。
——。
主題。
用你社保的照片；開頭只需要你平時對上司的稱呼；內(nèi)容：附件要有社保照片，并署名請查收。結(jié)尾：你的。
領(lǐng)導。
平時對你自己的稱呼ps：1、語氣比平時說話要正式，就是寫一封信；2、別忘了添加附件...
給上司。
發(fā)郵件主題。
開頭結(jié)尾。
怎么寫。
——。
主題。
用你社保的照片；開頭只需要你平時對上司的稱呼；內(nèi)容：附件要有社保照片，并署名請查收。結(jié)尾：你的。
領(lǐng)導。
平時對你自己的稱呼ps：1、語氣比平時說話要正式，就是寫一封信；2、別忘了添加附件...
給
領(lǐng)導發(fā)郵件。
的格式郵件格式。
怎么寫。
——按。
發(fā)郵件。
程序打開郵箱，點寫信——收信人——。
主題。
——添加附件——發(fā)送。打電話通知收信寫信則按寫信的格式好了（1）稱呼寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號，表示下面有話要說...
想叫。
老板。
給我修改。
文件怎么寫郵件。
給
老板。
說?——最多不要超過三句話就可以表達出你。
寫郵件。
的目的，這樣開門見山、
老板。
和收件人就可以直接知道你想干什么，而不需要讀完。
郵件。
才知道你。
寫郵件。
的目的或者再總結(jié)出。
郵件。
的目的。不知道你說的是已經(jīng)批出來的。
文件。
還是你擬的。
文件。
草稿...
發(fā)
領(lǐng)導。
該
怎么寫郵件。
——1、接收人為傳遞信息或分布任務的對象。除了接收人之外還可以同時抄送給其他人，抄送對象要。
看郵件。
重要程度而定。
郵件。
比較重要，責任比較重大，一旦除了問題承擔不了責任的時候，記得把你的直接上司或者。
領(lǐng)導。
抄送進來。2、
主題。
要...
請領(lǐng)導。
檢查對外發(fā)送。
的郵件。
內(nèi)容。
的郵件怎么寫。
——最好不要寫得太完美，留兩個破綻，讓。
領(lǐng)導。
能指出來，方顯。
領(lǐng)導。
水平，你的工作也好干了。
如何寫。
好
郵件的主題。
——編寫主題需要有以下幾點基本注意事項：1.主題簡潔概括：使用清晰、直接、簡明的語言去制作。
郵件主題。
2.站在用戶角度想標題：為用戶瀏覽郵件時，一般會有選擇性，會。
查看。
感興趣。
的郵件。
對自己有沒有幫助所以營銷郵件的主要能...
寫郵件。
的正確格式范文——3、
主題。
主題。
要突出。
郵件。
的主旨，要讓別人一。
看到。
這個。
主題。
就能大概知道你想傳遞的是什么事如：關(guān)于”………“的安排，或者針對“………”的建議。意思明確，引人注目。4、正文。首先是尊稱，如：尊敬的。
領(lǐng)導。
親愛的同事等，...
請領(lǐng)導審閱的通知篇三
全體員工：
根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于____年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔____〕18號)，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司____年國慶節(jié)放假具體安排通知如下：
1、放假時間：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、請各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進度，對節(jié)日期間的工作進行計劃安排，如需加班請?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾垥酚深I(lǐng)導批示后交前臺備案，如需請假請?zhí)崆皩ⅰ墩埣偕暾垥酚深I(lǐng)導批示后交前臺備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請關(guān)注天氣變化，注意安全。
______公司。
____年__月__日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇四
最后寫：請審閱！
下級給上級發(fā)郵件要注意：
1、稱謂要得當，不要把很多的話說的太過于奉承，也不要太過于把您的老板抬高；
2、不要隨便說同事的壞話，要注意自身的不足；
3、禮貌用語，能說“您”的就別說“你”；
4、說話要有層次，要簡單明了；
5、一定要把名字標清楚，別讓上級最后不知道是誰發(fā)的郵件。
禮貌、禮儀是人們在頻繁的交往中彼此表示尊重與友好的行為規(guī)范。而禮貌用語則是尊重他人的具體表現(xiàn)，是友好關(guān)系的敲門磚。所以我們在日常生活中，尤其在社交場合中，會使用禮貌用語十分重要。多說客氣話不僅表示對別人的尊重，而且表明自己有修養(yǎng)；所以多用禮貌用語，不僅有利于雙方氣氛融洽，而且有益于交際。
1、禮貌用語十個字：“您好，請，對不起，謝謝，再見”。
2、見面語：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高興認識您”、“請多指教”、“請多關(guān)照”等。
3、感謝語：“謝謝”、“勞駕了”、“讓您費心了”、“實在過意不去”、“拜托了”、“麻煩您”、“感謝您的幫助”等。
4、打擾對方或向?qū)Ψ街虑福骸皩Σ黄稹薄ⅰ罢堅彙?、“很抱歉”、“請稍等”、“麻煩”、“請多包涵”等?BR> 5、接受對方致謝致歉時：xxx別客氣”、“不客氣”“不用謝”、“沒關(guān)系”、“請不要放在心上”等。
6、告別語：“再見”、“歡迎下次再來”、“慢走”、“祝您一路順風”、“請再來”等。
7、忌用語：“喂”、“不知道”、“笨蛋”、“你不懂”、“你能死了”、“狗屁不通”、“豬腦袋”等。
請領(lǐng)導審閱的通知篇五
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
暫定20xx年x月x日x點整開始。
xx。
xx（部門）全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加；
各xx（部門）須于x月x日前將參加活動的人員名單、家屬名單報到辦公室xx處；
唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制；希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現(xiàn)自己的才藝。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇六
一、會議通知。
2、落實參會人員。及時了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規(guī)定跟主管領(lǐng)導請假，同時將參會情況及時向本級領(lǐng)導匯報。
3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創(chuàng)意策劃研發(fā)部)人員。
4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時參會。(全臺職工大會和周一例會除外)。
5、上級領(lǐng)導或外單位來我臺學習考察的，要及時落實上級領(lǐng)導、外單位領(lǐng)導及人員情況，以便于對口接待。
二、會場布置。
1、根據(jù)會議主題需要按規(guī)定在中間位置懸掛主題條幅。
2、主席臺就坐的領(lǐng)導按主要領(lǐng)導桌簽在主席臺中間位置，其它的領(lǐng)導按主要領(lǐng)導一左一右的方法擺放桌簽。
3、其它參會領(lǐng)導按職務一左一右的順序在相應的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。
請領(lǐng)導審閱的通知篇七
各老師：
根據(jù)學校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發(fā)展的研討會?，F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：
周六上午9點會議正式開始。會議內(nèi)容有：
一.博客。
1.每半個月更新一次;。
3.教師輪流更新博客二.教研。
三.自動化招生培訓。
四.精英班教師培訓。
五.英語沙龍。
六.精講多練，重在落實。
可幻外語培訓學校教務辦。
4/12。
請領(lǐng)導審閱的通知篇八
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室。
20___年___月___日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇九
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實中央領(lǐng)導對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。
(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。
1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強增值業(yè)務合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業(yè)務支撐中心、公眾客戶部、客戶服務部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。
4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進各級領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：
1、領(lǐng)導人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務或做相關(guān)業(yè)務代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。
6、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關(guān)當事人或充當中間關(guān)系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務提供商。
7、領(lǐng)導人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。
8、領(lǐng)導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
9、領(lǐng)導人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等不當利益。
10、領(lǐng)導人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風險排查防控。
(一)組織機構(gòu)。
市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風險排查防控相關(guān)工作。
組長：趙進聲。
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進。
成員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責人。
(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領(lǐng)導人員及員工的廉潔風險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實推進、務求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點。
1、主要依據(jù)。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。
3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風險，切實針對存在的相關(guān)風險實施整改。
個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：
(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務或做相關(guān)業(yè)務代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。
(5)通過插手或干預工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟。
廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。
第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)。
各單位(部門)要組織領(lǐng)導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據(jù)，重點學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。
在學習的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風險進行排查，組織領(lǐng)導人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。
個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)。
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。
第三、風險排查(7月16日-8月20日)。
各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)。
各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。
(六)基本政策。
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。
(七)工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務，列入領(lǐng)導班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。
3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于xx組織全員聚餐，望大家用心參加。具體如下：
xx。
xx年x月x日18：00整。
xx。
公司全員及家屬。
通知人：
日期：
請領(lǐng)導審閱的通知篇十一
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。
通知人：xx。
日期：xx
請領(lǐng)導審閱的通知篇十二
1.1。
系統(tǒng)構(gòu)成。
郵件通知。
1.2系統(tǒng)功能。
1.填寫會議通知，并選定參與范圍進行發(fā)布。
2.會議通知發(fā)送單位和接收單位可以通過自動的短信通知功能和自動的郵件通知。
功能進行溝通和確認，同時也可以通過電話的方式溝通。
3.接收單位查看會議通知內(nèi)容，根據(jù)要求和實際情況填寫回執(zhí)單，主要包括參會人。
員。
4.發(fā)起單位可以查看哪些單位進行了回執(zhí)，哪些單位還沒有進行回執(zhí)。以便進行快。
所有效的溝通。
5.發(fā)起單位匯總統(tǒng)計參會人員名單。為后續(xù)的會議進行提供人員名單。
6.在安全保障允許的情況下，可建設(shè)外網(wǎng)會議通知系統(tǒng)，通過短信和郵件的方式提。
示接收單位。
7.通過密碼安全服務平臺保障會議通知系統(tǒng)安全。
8.通過支持多級授權(quán)的統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)確保用戶信息的完整和正確。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十三
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。
通知人：
日期：
請領(lǐng)導審閱的通知篇十四
公司領(lǐng)導及全體員工：
x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年1月26日（周日）。
1、xxx酒店12：00。
2、快樂迪音樂廳2：00。
1、20xx年終聚餐總結(jié)會。
2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動。
公司全體員工。
1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導請假，并告知組織人員。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。
3、各部門的.節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。
預祝大家新年快樂！x年大吉！
行政部。
20xx年xx月xx日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十五
轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導批示的通知是怎樣的一個內(nèi)容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導批示的通知，歡迎閱讀!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的。
工作總結(jié)。
上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
省治超工作領(lǐng)導小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學習，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴格責任追究、加強輿論引導，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責任區(qū)達到整治目標，不出現(xiàn)任何問題。
請領(lǐng)導審閱的通知篇一
公司領(lǐng)導及全體員工：
x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年1月26日（周日）。
1、xxx酒店12：00。
2、快樂迪音樂廳2：00。
1、20xx年終聚餐總結(jié)會。
2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動。
公司全體員工。
1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導請假，并告知組織人員。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。
3、各部門的節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。
預祝大家新年快樂！x年大吉！
行政部。
20xx年xx月xx日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇二
把文件發(fā)給領(lǐng)導過目時應該這樣說：
1、xxx領(lǐng)導您好，這是xxxx文件，請您過目。
2、領(lǐng)導您要的文件，請批示；
3、xx總早上好，這個是你昨天交代整理的文件，請批閱。
4、xx領(lǐng)導下午好，您需要的文件已經(jīng)發(fā)送到您的郵箱，請查閱。
5、xx局長，xx局送來的資料已經(jīng)整理好，請過目。
類似詞語含義及適用場合。
1、批閱：審查閱讀。如，批閱制定的方案、批閱各班組送來的報告。
適合場合：須要領(lǐng)導對指定的方案、報告給出指導意見，請領(lǐng)導過目。
2、審批：審查批示（下級呈報上級的書面計劃、報告等）。如，報請上級審批。
適用場合：審批一般僅僅程序性非常強。或有嚴格規(guī)定的事務的處理，如項目的申報。經(jīng)費申請，請假等。
3、審閱：閱讀并加以批示或批改。如。審閱文件。
適用場合：審閱一般用于請求上級領(lǐng)導對提交的文件進行改動或給出改動意見。
4、批示：（上級對下級的公文）用書面表示意見。如，計劃已經(jīng)呈報上級了。等批示下來就動手。另一種解釋。批示的文字。如，這個材料上有張局長的批示。
適合場合：批示通常是針對直接上級的上一級領(lǐng)導，該領(lǐng)導不直接管理詳細事務。但可給出指導意見，如單位的一把手；其次。該類公文本質(zhì)上能夠沒有該級領(lǐng)導的參與就可以進入實施。但為了表示對領(lǐng)導的尊重。讓領(lǐng)導獲悉并給出指示意見而為。
5、查閱：有種理解。第一種是查找閱讀，另外一種是檢查閱讀，我們通經(jīng)常使用得較多的是第一種意思。在公文環(huán)境中，采用的是另外一種。
適用場合：周報、月報、半年報等的報送，請領(lǐng)導看看、檢查，看有什么問題沒有。
不同的詞語恰當運用在不同的場合，才干準確地表達所要表達的意思。領(lǐng)導也能非常easy明確你的意圖。更利于事務的處理，對于上下級間保持良好溝通是非常有必要的，這與巴結(jié)、討好等類詞無關(guān)。
4、xx。
領(lǐng)導。
下午好，您需要的。
文件。
已經(jīng)發(fā)送到您。
的郵箱。
請查閱。5、xx局長xx局送來的資料已經(jīng)整理好請過目。類似詞語含義及適用場合1、批閱：審查閱讀。如批閱制定的方案、批閱各班組送來的報告。適合場合：須要。
領(lǐng)導。
對...要。
領(lǐng)導。
順利批文有二種說法：1、如這。
文件。
是你的叫你完成的。
文件。
首先。
領(lǐng)導。
您好，xx時候您叫我做的。
文件。
已經(jīng)完成，請您。
查看。
如有不足之處請您提出寶貴的意見我馬上進行改進；2、是你崗位工作范圍的。
文件。
審批又不樣的，這是...
給上司。
發(fā)郵件。
主題。
開頭和結(jié)尾該。
怎么寫。
——。
主題。
用你社保的照片；開頭只需要你平時對上司的稱呼；內(nèi)容：附件要有社保照片，并署名請查收。結(jié)尾：你的。
領(lǐng)導。
平時對你自己的稱呼ps：1、語氣比平時說話要正式，就是寫一封信；2、別忘了添加附件...
給上司。
發(fā)郵件主題。
開頭結(jié)尾。
怎么寫。
——。
主題。
用你社保的照片；開頭只需要你平時對上司的稱呼；內(nèi)容：附件要有社保照片，并署名請查收。結(jié)尾：你的。
領(lǐng)導。
平時對你自己的稱呼ps：1、語氣比平時說話要正式，就是寫一封信；2、別忘了添加附件...
給
領(lǐng)導發(fā)郵件。
的格式郵件格式。
怎么寫。
——按。
發(fā)郵件。
程序打開郵箱，點寫信——收信人——。
主題。
——添加附件——發(fā)送。打電話通知收信寫信則按寫信的格式好了（1）稱呼寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號，表示下面有話要說...
想叫。
老板。
給我修改。
文件怎么寫郵件。
給
老板。
說?——最多不要超過三句話就可以表達出你。
寫郵件。
的目的，這樣開門見山、
老板。
和收件人就可以直接知道你想干什么，而不需要讀完。
郵件。
才知道你。
寫郵件。
的目的或者再總結(jié)出。
郵件。
的目的。不知道你說的是已經(jīng)批出來的。
文件。
還是你擬的。
文件。
草稿...
發(fā)
領(lǐng)導。
該
怎么寫郵件。
——1、接收人為傳遞信息或分布任務的對象。除了接收人之外還可以同時抄送給其他人，抄送對象要。
看郵件。
重要程度而定。
郵件。
比較重要，責任比較重大，一旦除了問題承擔不了責任的時候，記得把你的直接上司或者。
領(lǐng)導。
抄送進來。2、
主題。
要...
請領(lǐng)導。
檢查對外發(fā)送。
的郵件。
內(nèi)容。
的郵件怎么寫。
——最好不要寫得太完美，留兩個破綻，讓。
領(lǐng)導。
能指出來，方顯。
領(lǐng)導。
水平，你的工作也好干了。
如何寫。
好
郵件的主題。
——編寫主題需要有以下幾點基本注意事項：1.主題簡潔概括：使用清晰、直接、簡明的語言去制作。
郵件主題。
2.站在用戶角度想標題：為用戶瀏覽郵件時，一般會有選擇性，會。
查看。
感興趣。
的郵件。
對自己有沒有幫助所以營銷郵件的主要能...
寫郵件。
的正確格式范文——3、
主題。
主題。
要突出。
郵件。
的主旨，要讓別人一。
看到。
這個。
主題。
就能大概知道你想傳遞的是什么事如：關(guān)于”………“的安排，或者針對“………”的建議。意思明確，引人注目。4、正文。首先是尊稱，如：尊敬的。
領(lǐng)導。
親愛的同事等，...
請領(lǐng)導審閱的通知篇三
全體員工：
根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于____年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔____〕18號)，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司____年國慶節(jié)放假具體安排通知如下：
1、放假時間：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、請各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進度，對節(jié)日期間的工作進行計劃安排，如需加班請?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾垥酚深I(lǐng)導批示后交前臺備案，如需請假請?zhí)崆皩ⅰ墩埣偕暾垥酚深I(lǐng)導批示后交前臺備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請關(guān)注天氣變化，注意安全。
______公司。
____年__月__日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇四
最后寫：請審閱！
下級給上級發(fā)郵件要注意：
1、稱謂要得當，不要把很多的話說的太過于奉承，也不要太過于把您的老板抬高；
2、不要隨便說同事的壞話，要注意自身的不足；
3、禮貌用語，能說“您”的就別說“你”；
4、說話要有層次，要簡單明了；
5、一定要把名字標清楚，別讓上級最后不知道是誰發(fā)的郵件。
禮貌、禮儀是人們在頻繁的交往中彼此表示尊重與友好的行為規(guī)范。而禮貌用語則是尊重他人的具體表現(xiàn)，是友好關(guān)系的敲門磚。所以我們在日常生活中，尤其在社交場合中，會使用禮貌用語十分重要。多說客氣話不僅表示對別人的尊重，而且表明自己有修養(yǎng)；所以多用禮貌用語，不僅有利于雙方氣氛融洽，而且有益于交際。
1、禮貌用語十個字：“您好，請，對不起，謝謝，再見”。
2、見面語：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高興認識您”、“請多指教”、“請多關(guān)照”等。
3、感謝語：“謝謝”、“勞駕了”、“讓您費心了”、“實在過意不去”、“拜托了”、“麻煩您”、“感謝您的幫助”等。
4、打擾對方或向?qū)Ψ街虑福骸皩Σ黄稹薄ⅰ罢堅彙?、“很抱歉”、“請稍等”、“麻煩”、“請多包涵”等?BR> 5、接受對方致謝致歉時：xxx別客氣”、“不客氣”“不用謝”、“沒關(guān)系”、“請不要放在心上”等。
6、告別語：“再見”、“歡迎下次再來”、“慢走”、“祝您一路順風”、“請再來”等。
7、忌用語：“喂”、“不知道”、“笨蛋”、“你不懂”、“你能死了”、“狗屁不通”、“豬腦袋”等。
請領(lǐng)導審閱的通知篇五
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
暫定20xx年x月x日x點整開始。
xx。
xx（部門）全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加；
各xx（部門）須于x月x日前將參加活動的人員名單、家屬名單報到辦公室xx處；
唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制；希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現(xiàn)自己的才藝。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇六
一、會議通知。
2、落實參會人員。及時了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規(guī)定跟主管領(lǐng)導請假，同時將參會情況及時向本級領(lǐng)導匯報。
3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創(chuàng)意策劃研發(fā)部)人員。
4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時參會。(全臺職工大會和周一例會除外)。
5、上級領(lǐng)導或外單位來我臺學習考察的，要及時落實上級領(lǐng)導、外單位領(lǐng)導及人員情況，以便于對口接待。
二、會場布置。
1、根據(jù)會議主題需要按規(guī)定在中間位置懸掛主題條幅。
2、主席臺就坐的領(lǐng)導按主要領(lǐng)導桌簽在主席臺中間位置，其它的領(lǐng)導按主要領(lǐng)導一左一右的方法擺放桌簽。
3、其它參會領(lǐng)導按職務一左一右的順序在相應的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。
請領(lǐng)導審閱的通知篇七
各老師：
根據(jù)學校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發(fā)展的研討會?，F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：
周六上午9點會議正式開始。會議內(nèi)容有：
一.博客。
1.每半個月更新一次;。
3.教師輪流更新博客二.教研。
三.自動化招生培訓。
四.精英班教師培訓。
五.英語沙龍。
六.精講多練，重在落實。
可幻外語培訓學校教務辦。
4/12。
請領(lǐng)導審閱的通知篇八
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室。
20___年___月___日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇九
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實中央領(lǐng)導對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。
(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。
1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強增值業(yè)務合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業(yè)務支撐中心、公眾客戶部、客戶服務部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。
4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進各級領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：
1、領(lǐng)導人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務或做相關(guān)業(yè)務代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。
6、領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關(guān)當事人或充當中間關(guān)系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務提供商。
7、領(lǐng)導人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。
8、領(lǐng)導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
9、領(lǐng)導人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等不當利益。
10、領(lǐng)導人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風險排查防控。
(一)組織機構(gòu)。
市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風險排查防控相關(guān)工作。
組長：趙進聲。
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進。
成員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責人。
(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領(lǐng)導人員及員工的廉潔風險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實推進、務求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點。
1、主要依據(jù)。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。
3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風險，切實針對存在的相關(guān)風險實施整改。
個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：
(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務或做相關(guān)業(yè)務代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。
(5)通過插手或干預工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟。
廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。
第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)。
各單位(部門)要組織領(lǐng)導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據(jù)，重點學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。
在學習的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風險進行排查，組織領(lǐng)導人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。
個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)。
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。
第三、風險排查(7月16日-8月20日)。
各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)。
各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。
(六)基本政策。
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。
(七)工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務，列入領(lǐng)導班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。
3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于xx組織全員聚餐，望大家用心參加。具體如下：
xx。
xx年x月x日18：00整。
xx。
公司全員及家屬。
通知人：
日期：
請領(lǐng)導審閱的通知篇十一
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。
通知人：xx。
日期：xx
請領(lǐng)導審閱的通知篇十二
1.1。
系統(tǒng)構(gòu)成。
郵件通知。
1.2系統(tǒng)功能。
1.填寫會議通知，并選定參與范圍進行發(fā)布。
2.會議通知發(fā)送單位和接收單位可以通過自動的短信通知功能和自動的郵件通知。
功能進行溝通和確認，同時也可以通過電話的方式溝通。
3.接收單位查看會議通知內(nèi)容，根據(jù)要求和實際情況填寫回執(zhí)單，主要包括參會人。
員。
4.發(fā)起單位可以查看哪些單位進行了回執(zhí)，哪些單位還沒有進行回執(zhí)。以便進行快。
所有效的溝通。
5.發(fā)起單位匯總統(tǒng)計參會人員名單。為后續(xù)的會議進行提供人員名單。
6.在安全保障允許的情況下，可建設(shè)外網(wǎng)會議通知系統(tǒng)，通過短信和郵件的方式提。
示接收單位。
7.通過密碼安全服務平臺保障會議通知系統(tǒng)安全。
8.通過支持多級授權(quán)的統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)確保用戶信息的完整和正確。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十三
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。
通知人：
日期：
請領(lǐng)導審閱的通知篇十四
公司領(lǐng)導及全體員工：
x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年1月26日（周日）。
1、xxx酒店12：00。
2、快樂迪音樂廳2：00。
1、20xx年終聚餐總結(jié)會。
2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動。
公司全體員工。
1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導請假，并告知組織人員。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。
3、各部門的.節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。
預祝大家新年快樂！x年大吉！
行政部。
20xx年xx月xx日。
請領(lǐng)導審閱的通知篇十五
轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導批示的通知是怎樣的一個內(nèi)容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導批示的通知，歡迎閱讀!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的。
工作總結(jié)。
上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
省治超工作領(lǐng)導小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學習，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴格責任追究、加強輿論引導，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責任區(qū)達到整治目標，不出現(xiàn)任何問題。