通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題，并及時采取措施加以改進?？偨Y需要客觀、全面地梳理和歸納，以便更好地了解和改善自己的行為和表現(xiàn)。希望以下的總結范文可以給大家提供一些寫作思路和參考方向。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇一
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)“最美學?！薄白蠲澜處煛薄白蠲傈h員”的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗挕６菭I造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上，制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案，激勵學生爭當全縣“最美學子”.
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評；二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的`國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會”在我校召開的方案。另一方面，制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
新邵八中。
2015.3。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇二
首先，我代表班家溝小學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。自開學以來，在上級主管部門的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，課堂教學改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量?，F(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校3月7日召開全體教師會議，3月8日早上從新華書店把教材拉回。3月8日學生1:30報到，學生報到后，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。3月9日早上按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、3月9日早上學校利用升國旗的時間舉行了開學儀式，并對全體學生進行了安全和法治教育。
2、我校學齡兒童入學率為：100%，轄區(qū)內無因家庭經濟困難、生活困難、學習困難的失學學生。
3、開學的前一天，學校對水、電、暖氣鍋爐進行了檢修，學校教學、生活實施設備、教學設備都運行良好。
4、開學第二周教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，并由教導處檢查、簽字、登記。
二、學校安全工作
1、3月8日學校對教師宿舍、教室、圖書室、鍋爐房及水、電、學校周邊環(huán)境等安全隱患進行了大排查并進行了造冊登記，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患限期整改。學校不僅建立了安全隱患排查整改臺賬還制定了《校園安全隱患防范措施》和《校園及周邊環(huán)境綜合治理實施方案》。
2、我校繼續(xù)實行門禁制由值周教師對來訪人員進行門衛(wèi)登記。
3、學校門口50米處設有警示牌和減速帶。
4、3月9日學校利用晨會對全體學生進行了安全教育，學校不僅對家長發(fā)放了安全書信還同他們簽訂了安全責任書。學校制定了《學校應急安全疏散預案》和《食品衛(wèi)生安全管理制度》。
三、規(guī)范辦學行為
1、我校本學期有8個教學班，（含幼兒大班和幼兒中班）共有學生195人。學校嚴格按照，學籍管理規(guī)定編班就讀，讓所有學生就近入學，無超員現(xiàn)象。
2、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行“零收費”政策，無亂頂、亂購現(xiàn)象。
3、學生在校時間及作業(yè)量嚴格按照市局統(tǒng)一要求執(zhí)行。全面貫徹落實陽光體育一小時。
4、在“營養(yǎng)餐、蛋奶”工程上，我們專門成立了領導小組，并由專人負責陽光執(zhí)行。
四、教師隊伍建設
案進行考核。為了減輕學生課業(yè)負擔，我校特制定了《減輕小學學生課業(yè)負擔，提高教學質量的措施》。
1、教師年齡結構懸殊較大，無音體美專業(yè)教師不能滿足教學需要。
2、我校嚴格執(zhí)行《榆林市中小學教職工周工作量參考標準》
3、學校和每位教師簽訂了《不參與有償補課承諾書》、《專項治理學校和
教師亂訂教輔材料行為》和《嚴禁教師體罰或變相體罰學生的規(guī)定》，無違反教師職業(yè)道德問題。
五、完善制度、落實管理
為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們
做了以下工作：
1、我們在開學后的第一個教師會上學習了，“米脂縣教育局2017年工作要點”、“米脂縣教育系統(tǒng)教職工請銷假制度”、“榆林市2017年春季開學工作會議精神”及“雙高雙普材料匯編”要求有學習筆記。會上學校不僅和各科任教師簽訂了安全責任書，各班主任和學生家長也簽訂了安全責任書，還要求每位教師每學年至少閱讀3本教育教學類書籍、3本業(yè)余書籍，并作讀書筆記，年底考核時收交檢查，并載入個人業(yè)務檔案。要求學生每學年至少閱讀3本有意義的書籍，并在年底評出“讀書小明星”。
2、按照文件規(guī)定我校制定了《三節(jié)三愛》、《八大習慣養(yǎng)成教育》和《六
大創(chuàng)建》活動實施方案?！叭齻€一”工程緊張而有序的開展。
3、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
4、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節(jié)，做到課后有反思。
5、教導處對教案、作業(yè)進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
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春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇三
“兵馬未動，糧草先行?！眡x實小通過超前做好安全課、業(yè)務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現(xiàn)開門紅夯實了基礎。
二、教干研討會，描繪發(fā)展新藍圖。
2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發(fā)展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩(wěn)保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執(zhí)行；重細節(jié)，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設步伐、建設現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城，作出新的更大貢獻。
三、全體教師會，開啟成長新航程。
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發(fā)展的新號角，開啟了成長教育的'新航程。
四、抓好三個“一”，構建安全新常態(tài)。
實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態(tài)，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
五、開學升旗禮，提出成長新希望。
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。
六、黨建黨風會，上好廉政第一課。
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區(qū)教育局黨委相關會議精神，對2017年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇四
春意盎然的日子迎來了開學季，眾所周知，開學工作做得好不好關系到接下來一個學期的工作效率。下面是小編搜集整理的春季開學工作總結匯報材料，歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定。
工作計劃。
由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮。縣、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
今天我們舉辦2019年新春理論學習班，標志著新的一年學校工作全面開始了。在此，我代表學校給大家拜個年：祝大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，闔家幸福。根據(jù)縣局2019年工作要點及中心學校會議精神，我將作題為《齊心協(xié)力謀發(fā)展，同舟共濟譜新篇》的工作報告，敬請各位審議。報告分兩部分：
第一部分。
2019年工作簡要回顧。
2019年，我校在縣局和中心校的正確領導下，全校教職員工精誠團結，無私奉獻。堅持正確的工作理念：“尊重為前提，關愛為主線，務實為基礎，和諧為氛圍，卓越為目標”，以創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園為主線，以人為本，注重細節(jié)管理，積極構建素質教育的創(chuàng)新模式，大力推進新課程改革，扎實推進學校各項工作，取得了一定的成績。概括為以下幾個方面：
一、管理工作有新舉措。
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學校管理體系。
管理工作是學校正常運作的基礎，管理水平的高低直接影響到學校未來的發(fā)展前景。我們通過周前例會、校本培訓等，積極為各層面的管理人員提供培訓進修的途徑，打造理論和業(yè)務學習的平臺，不斷提高管理者的管理水平和決策能力。二是逐步完善學校管理組織體系和各種方案制度。根據(jù)規(guī)范化學校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學獎勵方案、績效工資分配方案和學校各項制度等等。不斷規(guī)范學校的管理，認真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結合出現(xiàn)的h7n9疫情，我們加強對學校食堂、宿舍和教學區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件。
應急預案。
開展師生安全教育主題活動。學校無小事處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育向學生宣傳防水、防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理嚴格實行外來人員登記制度加強學生紀律、日常行為管理加強教師值夜班工作由校領導親自掛帥中考前夕安排教師分塊負責輪流值班期末結學特殊時段實施班主任輪流值班和行政巡察相結合加強對“真空”時間段的管理課間在教學區(qū)、操場、校門口等巡視指導學生文明活動消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班確保學校財產不受損失。四是每期開學前由總務處和政教處進行安全隱患的排查和整改為了解決鍋爐超齡使用確保安全已更換新的鍋爐新學期投入使用。經過我們的共同努力學校真正實現(xiàn)了安全零事故確保了校園這一凈土的安全確保了一方平安。
二、德育工作有新發(fā)展。
(一)德育隊伍縱深發(fā)展。
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎，發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用;另一方面，通過對學生干部的培訓，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協(xié)助學校加強學校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明。
為了拓寬德育工作的渠道，政教處除了組織縣局規(guī)定的每月一主題德育活動以外，還定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會等新穎的活動提高同學們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學生的教育引導，對于提高我們學生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力。
學生文明習慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學風、班風、校風的切入口，學校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(開學后的第二大周的集中整治活動、中考前的靜校行動、禁止課間吃零食的活動等等)，做到反復抓，抓反復，嚴要求，勤落實，幫助學生形成文明習慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學生轉化方面，主要從家庭方面著手，通過學校和家庭兩個方面進行調查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在校舉辦家長會(每年上期的畢業(yè)班學生家長會，下期全校性家長會)等活動，構筑家校共育的教育網絡。
通過一年的努力，學風、校風、班風建設取得明顯的進步。有三百多人加入共青團組織，問題學生轉化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學工作有新突破。
我們的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，以課改促進課堂質量的提高，實現(xiàn)了教學教育質量的大幅度提升。
(一)鞏固教學管理，日常教學秩序井然。
1、一年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處，檢查結果作為老師們年度考核的依據(jù)。
2、每期組織進行了三次以上的教學日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標，優(yōu)化課堂教學過程，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內互相協(xié)作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，上半年成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，下半年期末統(tǒng)考實行了分年級交叉編排座位，老師雙人監(jiān)考，加大巡察力度，考紀考風有了很大的改觀。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高。
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
一流學校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現(xiàn)代教育理論為指導，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質。
(1)加強師德師風建設。倡導教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領導的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學基本功。各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié)，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。進一步完善了教研組課改展示課的要求和標準，人人認真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學效果，也提高了教師教學能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，通過“青藍結對”，新老師一期中要上好展示課，匯報課等多種形式迅速提高他們的教育教學能力。各教研組通過各種形式的活動在老師們中形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學改革。
我們的課堂教學改革按照縣課改辦的指導思想，結合學校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設，完善評價機制，激發(fā)學生學習興趣、合作意識、團隊精神。2019年下期，由行政和教研組長組成的評委對畢業(yè)學科共36堂課分別進行了課堂驗評和指導，使課堂教學改革得以深化，收到了實效。我校的課堂教學改革正一步一步向著更深的領域探索。2019年我校被縣教育局評為課堂教學改革先進集體。
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是學校教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在上學期期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，會同鎮(zhèn)政府和中心校召開了中考部門協(xié)調會,力爭中考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)佳績，總分一千分的人數(shù)達47人，免費師范生上線人數(shù)7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
8、2019年綜合考評名列第一，中考成績整體排名第九，綜合排名位居第三。
四、學校管理更民主。
我們在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的。
規(guī)章制度。
人事安排考核評先等，特別是學校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。
(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于2019年8月26日順利召開，達到了預期目標。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。2019年下期專請中國關工委楊茗教授來校為家長講課，家長們的反響良好，收到了好的效果。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒?、男女教職工籃球賽、退休教師春節(jié)慰問、青年教師的踏青活動、教師800米預決賽等等。通過各種座談會，廣泛聽取意見：如新教師座談會、青年教師活動、中年教師座談會、老年教師座談會等等。
五、后勤服務有保障。
1、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一年來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內部環(huán)境建設。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學生提供安全舒適的生活、學習環(huán)境。
4、抓好學校的資產管理工作，完善各種校產校舍的管理及安全制度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制;。
(2)做好全校資產的統(tǒng)計及盤點工作;。
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;。
(4)實行公物領用登記審批制度;。
(5)加強對學生愛護公物的教育。
(6)做好校產的清產核資工作。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
6、進行了食堂擴容，塑膠跑道的維修，新添置班班通14套，為魚水學校初中部的順利撤并和教學提供了強有力的保障。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
第二部分。
2019年學校工作的設想與部署。
2019年既是“十二·五”收官之年、教育強縣階段性總結之年，又是農村義務教育階段“全面改薄”的關鍵之年。
2019年全縣教育工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會及系列講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要，繼續(xù)堅持“心無旁鶩抓課改，堅定不移正行風，多措并舉建設教育信息化”，全面推進教育系統(tǒng)綜合改革。建設德業(yè)雙優(yōu)的教師隊伍，構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展氛圍，以全面推進辦學條件提升、管理水平提升、教學質量提升和教育信息化水平提升為著力點和突破口，狠抓工作落實，實現(xiàn)教育事業(yè)持續(xù)均衡優(yōu)質發(fā)展的目標，努力辦人民滿意的教育。
2019年，清塘教育蘊含著重大發(fā)展機遇，更面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。學校的奮斗目標是：
1、安全：零安全責任事故。
2、質量：第一，2019屆畢業(yè)會考成績和抽考成績綜合排名均進入縣前八名，第二，肄業(yè)班統(tǒng)考成績再上臺階，達到梅城鎮(zhèn)中學的98%，第三，縣運會成績綜合進入縣前三名;第四，綜合考評確保全縣第一。
3、課改：分析現(xiàn)狀，思路明晰，科學推進。
4、隊伍：抓行風建設，促專業(yè)成長，人事微調，加強管理力量(下學年開始可能設置年級組)。
5、教育信息化：積極推進。
2019年，圍繞學校工作目標，我們將要從如下幾個方面共同努力：
一、抓綜治安全不懈怠。
學校發(fā)展的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。
1、以樹立安全工作意識為首位。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。政教處、總務處要定期組織相關責任人排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。簽訂各崗位安全工作責任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證，也是良好校風的體現(xiàn)。我們長期不懈地抓學生養(yǎng)成教育，看到了一些效果，但要學生形成良好習慣并內化成學校優(yōu)良傳統(tǒng)，我們還要花大力氣，還要堅持不懈。
(1)高尚師德引領：教師的思想品德和人格力量對學生有巨大的示范引導作用，全體教師應加強自身修養(yǎng)，使自己成為學生文明行為的楷模。
(2)主題活動教育：各年級各班、團組織積極開展主題教育和系列教育活動，促進文明行為的養(yǎng)成。
(3)學科德育滲透：緊跟新課程實驗改革的步伐，加強教學研究，各學科教學要實現(xiàn)德育目標和知識目標相統(tǒng)一，能力培養(yǎng)與習慣養(yǎng)成相并重。
(4)家?；訁f(xié)管：加強與學生家長的溝通與聯(lián)系，讓他們認識到學校開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，爭取得到他們的支持與配合。
(5)強化制度約束：政教處將制定和完善好學生管理制度，并與學生綜合素質評價相結合。
3、以團隊干部建設為抓手。
(1)發(fā)揮共青團的先鋒作用。高度重視的團員發(fā)展工作。要按照團章和有關規(guī)定，加強培養(yǎng)、堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。
(2)發(fā)揮學生會的管理作用。政教處要加強對學生會工作的指導，定期召開學生代表大會，選舉學生會領導機構，培養(yǎng)好學生會干部，支持學生會依照有關規(guī)定獨立自主地開展工作，發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(3)發(fā)揮學生社團的活動作用。加強對學生社團的指導和管理，支持學生社團、學生興趣小組開展活動，引導其積極健康發(fā)展。
4、以安全法制教育為突破口。
進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學避險、安全逃生”演練活動，提高學生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、以弘揚社會主義價值觀為目標。
富強、民主、文明、和諧——國家層面的價值目標;。
自由、平等、公正、法治——社會層面的價值取向;。
愛國、敬業(yè)、誠信、友善——個人層面的價值準則。
二、抓教學質量不動搖。
1、從嚴治教，規(guī)范教學行為。全面落實教學“兩個常規(guī)”(教師教學常規(guī)和學校管理常規(guī))。加強教學過程管理，加強教學巡查隊伍建設，加大教學責任事故追究力度，確保教學各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學習、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學骨干作用，充分發(fā)揮學科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導教師備課、上課?！白龅饺巳擞刑嵘瓶朴械湫?，班班有特色”。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學質量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現(xiàn)減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學習，善于借鑒和運用名校的成功經驗，如洋思中學的“先學后教，當堂訓練”，先學，不是讓學生漫無目的地學，搞形式主義，而是在教師有效引導下的自主學習。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學生自學后，教師與學生、學生與學生之間就先學后出現(xiàn)的共性的、預設的和生成的問題所進行的互動式的學習，學生不會的老師教，兵教兵，會的學生教不會的學生。根據(jù)人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。各班要繼續(xù)完善小組建設，逐步實現(xiàn)班級自主化管理。
4、加大行政人員抓教學的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學教研活動中承擔一定的工作任務，并切實履行工作職責。深入教學一線督查教學，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
三、抓隊伍建設不放松。
1、加強師德師風建設。教師要樹立“四種意識”即責任意識、學習意識、研究意識、落實意識;教師要具備“四種精神”：即奉獻精神、科學創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;教師要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“四種意識”“四種精神”和“四種能力”的自我培養(yǎng)，從而主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學生，要把學生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學生，走進學生的心靈，開啟學生智慧的大門。堅持上班紀律，不遲到早退、曠課曠教，嚴格執(zhí)行教學“兩個常規(guī)”，增強責任感和使命感。
3、加強學習培訓。多渠道培訓教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的。
讀書筆記。
撰寫一篇高質量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓工作讓每一位教師都有所長有所專。
4、創(chuàng)設良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒?，放松自己，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。班主任待遇已通過行政決定提高標準。
(4)形成良好向上的學風和教風。讓教師產生“不學習就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內心的轉化變?yōu)橄蛏系膭恿?，專心從教，樂教善教?BR> 四、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。
1、開源節(jié)流，確保財物管理穩(wěn)健。
管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經費用在教學上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學校所有校產全部責任到人，誰管理誰負責。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學校財務要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務制度，規(guī)范管理，完善工作。
2、家校攜手，確保校群關系穩(wěn)健。
進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯(lián)系，為學校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯(lián)系，集思廣益，改進工作。
3、開展活動，確保師生關系穩(wěn)健。
實行封閉式管理和開放式課堂。開展多種活動，培養(yǎng)學生各種能力。讓學生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學生的終生發(fā)展奠定基礎。加強科普教育和科技輔導，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
4、抓好三協(xié)工作、計生工作、巡察督導工作，加強各處室、教師間的團結協(xié)作，融洽關系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關系。從而營造穩(wěn)健和諧的學校環(huán)境。
5、高度重視，形成共識，全面支持鎮(zhèn)中學整體搬遷工程建設。
6、穩(wěn)步推進課改，積極推進信息化建設。
各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節(jié)，新的任務需要我們去完成，新的要求需要我們去適應，新的領域需要我們去探索，新的挑戰(zhàn)等待著我們!我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。
謝謝大家!
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇五
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇六
顧名思義，監(jiān)督就是監(jiān)督和指導。它起源于家電行業(yè)。它由本組織的高級工作人員對新員工、一線初級員工、實習生和志愿者進行監(jiān)督和指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。
特此報告。
開學條件保障情況。
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理。
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的.檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理。
我校無校車。
校園安全管理和安全教育。
1、學校“三防”建設落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
根據(jù)省教育廳辦公室《xx省教育廳辦公室關于開展xx年春季開學工作專項督導工作的通知》（x教辦督〔xx〕x號）的文件精神，現(xiàn)就我校xx年春節(jié)開學情況匯報如下：
師生按時返校情況。xx年春，按照區(qū)教育局有關安排，我校2月26日全體教師到校，2月28日上午召開行政會，研究期初工作重點，2月28日下午召開全體教職員工會議，布置期初工作，3月1日下午組織學生報名，3月2日正式上課，其中2月26日至3月1日組織教師集體學習。學校嚴格遵守《九年義務教育法》，認真抓好學生入學工作。開學初，學校布置各位班主任及時做好學生入學的相關工作。沒能按時來報名的學生，班主任馬上通過電話聯(lián)系，盡量把每一個學生盡快地鞏回來。為此，教務處還充分利用期初，組織各科任教師深入學生家家訪，和學生家長交流一年來學生的學習情況和在校表現(xiàn)，并探討對學生的教育方法。對于務工人員隨遷子女和農村留守兒童還特別照顧，除了吸收他們入學，還要求各參加家訪的教師一定要把這種家庭的學生情況摸清，給他們提供力所能及的幫助，讓他們感受xx中學這個大家庭的溫暖。經過教師們的共同努力，xx中學的鞏固率情況較好。初一年段應到人數(shù)195人，實到人數(shù)192人；初二年段應到人數(shù)240人，實到人數(shù)238人；初三年段應到人數(shù)189人，實到人數(shù)185人；全校應到624人，實到615人，鞏固率達到9856%。外來工子女共有101人。學生資助政策措施落實到位，學校按照上級有關要求，每月落實困難學生補助，按時發(fā)放到困難學生的手中，鎮(zhèn)慈善會還每年資助我校困難學生10名，每人每年1000元，學校也按時發(fā)放到家長手中；住宿生生活補助每月足額按時發(fā)放到每一位住宿生手中。學校沒有存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
2.教材教輔材料發(fā)放情況。學校教材嚴格按照市、區(qū)教育局規(guī)定要求進行選用，3月2日正式上課，3月1日下午全部把教材發(fā)放到學生手中。教輔材料教輔材料根據(jù)上級有關要求，每個學科只配備一套教輔材料，學生自愿購買，學校做好無償代購服務，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
3.后勤保障情況。學校在期初組織相關人員對學校的衛(wèi)生、用水、用電、食堂、住宿等學校教學、生活用房及設施設備進行了全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題的能夠及時進行檢修和維護，運行良好，確保安全。
4.開學教育開展情況。開學活動、儀式開展情況；3月2日正式開學，學校就馬上舉行第一次國旗下講話，邱校長在講話中以社會主義核心價值觀為主題對學生進行了教育，政教處利用開學第一周課間操期間多次以愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”為主要內容的教育活動，3月6日下午的班會課，各班級也開展了社會主義核心價值觀，“三愛”“三節(jié)”的教育。
校園安全隱患排查治理情況。學校于3月3日下午，由分管副校長帶領政教處、總務處等相關處室和相關人員對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題立即要求相關處室和人員在規(guī)定的時間內進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。我校開學當天及上下學等時段，馬甲派出所派出警車到我校巡邏，2名民警到學校執(zhí)勤；校外人員進入校園門衛(wèi)能夠按照要求進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，學校在門衛(wèi)配備一鍵式報警設施，學校在校門口、學校主要道路、學生宿舍、辦公樓、教學樓等重點場所安裝了視頻監(jiān)控，學校配備1個專職宿舍管理員，并由政教處相關人員兼職宿舍管理員，當天行政值班人員協(xié)助宿舍管理。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校爐田、梧峰的學生統(tǒng)一由洛江區(qū)校車公司安排符合標準的校車進行接送，沒有出現(xiàn)未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置了警示牌、減震帶。
4.學生安全教育及演練情況。學校能夠落實安全教育地方課程（每年12節(jié)），主要通過課間操時間進行全校統(tǒng)一的安全教育，各班級利用安全主題班會對學生進行安全教育。學校每年利用校運會期間同時邀請消防中隊來校進行了消防安全演練，當場演示消防安全常識，并組織學生進行演練。學校能夠通過安全教育課、、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校根據(jù)具體情況制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并每天課間操前組織應急疏散演練。
5.校園網絡建設和安全管理情況。校園網絡能夠按照有關部門要求進行管理，配備一位專業(yè)老師進行管理，發(fā)現(xiàn)漏洞能及時進行修補，學校網站能正常運行。
突出問題解決情況。學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。學校嚴格規(guī)范辦學行為：沒有設立任何形式的重點班，對學生進行均衡分配，對科任教師也進行均衡配置；在收費方面：按照上級主管部門要求，不再收取作業(yè)本費，教輔材料、保險學生自愿購買，爐田、梧峰學生的專車接送費用也由學生自愿選擇，除此之外沒有收取其它任何費用。
2.校務公開情況。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，教輔材料、保險、爐田、梧峰學生的專車接送費用均進行了公示，并由學生自愿選擇。學校沒有統(tǒng)一征訂校服。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況。學校沒有存在超大班額情況，每班人數(shù)均控制在50人以內。按照省頒課程標準開足開齊所有課程；按照有關文件要求制定學校的作息時間并嚴格執(zhí)行；學校落實每天鍛煉一小時要求，每天課間操組織大課間活動，學生做完操進行了長跑活動，除了夏天每天下午放學后均組織學生進行長跑活動，組織各類少年宮活動，并提倡學生根據(jù)自己興趣選擇相關運動項目進行鍛煉。學校沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，也嚴禁各年段和班級進行排名。學校沒有組織學生補課，也嚴禁教師進行補課。
四、教師隊伍建設情況。
教師配備情況。區(qū)教育局能按規(guī)定為學校配齊教師，音體美等緊缺學科教師能夠滿足教學需要。上學期為我校配備了1名專職的心理教師，對我校的心理課程的開設和心理咨詢活動的順利開展起了極大的作用。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況。學校能夠利用教師大會及各種媒介加強教師思想政治教育，學校通過制度保障教師在崗位聘任、獎勵性績效工資發(fā)放等方面的合法權益。教師能夠通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.師德師風建設情況。教師隊伍是學校教育教學的主力軍，如何充分發(fā)揮教師的工作積極性，造就一種生機勃勃、團結奮進的局面是辦好學校的關鍵。為此，學校不斷加強和改進思想政治工作，突出師德教育，將全面提高教職工素質作為一項重要的工作來抓。學校在抓師德師風建設時，把學校領導班子的親身垂范放在該項工作的首位。我們的基本做法是：要求老師們做到的，領導班子成員首先要做到；要求老師們不能做的，學校領導班子成員絕對不能碰。學校領導班子成員用自身良好的品行帶動廣大教職員工自覺遵守師德師風的有關要求，形成良好的育人氛圍。在教師福利待遇較低的情況下，我們重視精神鼓勵，思想引導，開展以“樹、創(chuàng)、獻”為重點，以“教書育人、為人師表”為中心的師德系列活動。提倡教師樂于耕耘、大方大度、少計較多奉獻，當一名盡責任的教師，講團結、顧大局，當一名有作為的教師，愛家庭、愛學生、愛學校，當一名有愛心的教師，不斷提高教師的道德水準。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇七
“兵馬未動，糧草先行。”xx實小通過超前做好安全課、業(yè)務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現(xiàn)開門紅夯實了基礎。
二、教干研討會，描繪發(fā)展新藍圖。
2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發(fā)展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩(wěn)保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執(zhí)行；重細節(jié)，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設步伐、建設現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城，作出新的更大貢獻。
三、全體教師會，開啟成長新航程。
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發(fā)展的新號角，開啟了成長教育的新航程。
四、抓好三個“一”，構建安全新常態(tài)。
實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態(tài)，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
五、開學升旗禮，提出成長新希望。
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。
六、黨建黨風會，上好廉政第一課。
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區(qū)教育局黨委相關會議精神，對20xx年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇八
陽光明媚，春風送暖，3月3日下午，同心縣實驗小學2400余名老師和學生歡聚在學校操場上，隆重舉行了新學期的第一次盛大集會——開學典禮。
開學典禮由政教處主任馬希芳主持。在開學典禮上，校外輔導員李衛(wèi)東、金學峰、楊麗黎、馬成依次向同學們作了交通安全知識講座、法制講座、食品衛(wèi)生安全講座和禁毒教育講座。
校外輔導員、縣交警大隊宣傳科科長李衛(wèi)東在講座中與同學們一起反省了自己或身邊同學的交通行為，為同學們進行了道路交通安全知識講解，講述了一個個觸目驚心的案例，使同學們深刻認識到由于違反交通法規(guī)所造成的事故給社會、家庭帶來的影響和痛苦，他希望同學們學會走路、學會乘車、學會過馬路，遵守交通安全法律法規(guī)，提高自我保護意識。
校外輔導員、豫海鎮(zhèn)派出所民警金學峰深入淺出地講解了法律知識，向同學們提出了三點建議：一是從小養(yǎng)成良好習慣，自覺守法;二是記住并遵守《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，預防違法違紀現(xiàn)象發(fā)生;三是增強防范意識，掌握自救本領。
校外輔導員、縣工商局食品安全工作宣傳員楊麗黎在講座中與同學們一起對食品安全知識進行了回顧，向同學們介紹了食品安全的標準、如何鑒別不合格食品等，還向同學們介紹了購買學習文具應注意的事項，希望同學們把今天學習到的知識普及給家人和親友，讓他們也能夠提高自我保護能力，在遇到消費糾紛時，懂得維護自己的合法權益。
校外輔導員、縣緝毒大隊教導員馬成在講座中向同學們介紹了有毒的物品的危害以及如何預防有毒的物品犯罪等禁毒教育方面的知識。
在開學典禮儀式上，學生代表馬博軒、教師代表馬曉萍、主管安全副校長金學海等先后發(fā)言，向同學們提出了學習、紀律以及安全和養(yǎng)成良好行為習慣等方面的要求。
最后，由馬秉山校長進行了熱情洋溢而又振奮人心的動員講話。他說，結束了寒假生活，我們又重聚在校園，迎接充滿希望和生機的20新的學期，借此機會，他代表學校向全校師生致以最誠摯的祝福，祝大家在新的一年里身心健康、工作順利、學習進步、夢想成真。同時向百忙中抽出時間為全校師生做法制、交通安全、食品安全和禁毒教育專題講座的各位領導表示忠心的感謝，也希望全體師生能夠按照各位領導的要求做好各項工作。他說，剛剛過去的里，學校教育教學取得了一定的成果，全體同學在各方面都取得了不小的進步。
全體教師表現(xiàn)出了事業(yè)心強、踏實勤奮、銳意進取、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神狀態(tài)，在大家的共同努力下，我校在上學期全縣五年級數(shù)學、品德與社會、科學學科的統(tǒng)考中，取得了數(shù)學學科第一、品德與社會第一、綜合成績第一的好成績，可喜可賀。年，新的學期又開始了，面對新學年新的任務、新的挑戰(zhàn)，我們要更加努力。
新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著同學們在陽光下健康快樂的成長，希望同學們長得更高、變得更懂事。新學期開始了，他相信同學們也一定做好了準備。
為此，他向同學們提出五點希望：一要學會做人;二要學會學習;三要擁有強健的體魄和良好的心理素質;四要團結友愛，遵紀守法;五要講衛(wèi)生、講文明。他說，新的'學年、新的起點，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同再鑄實驗小學新的輝煌!
春季開學典禮滿載著美好的希望和愿望，為同學們上了精彩的開學第一課，更為新學期的戰(zhàn)斗吹響了進軍的號角，實驗小學全體師生相信，有了學校領導的正確領導，有了全體教師的辛勤工作，有了全體同學的共同努力，實驗小學的校園將會更加平安和諧，實驗小學的明天將會更加燦爛美好。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇九
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續(xù)上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據(jù)教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100％。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十
根據(jù)教育局文件精神,我園于2014年2月11日對開學情況開展了自查,現(xiàn)將情況匯報如下:。
黃陂區(qū)直機關幼兒園在崗教職工60人，本學期開辦十二個教學班，共有幼兒410人。其中大班3個（5—6歲幼兒），中班4個（4—5歲幼兒），小班4個（3—4歲幼兒），托班1個（2—3歲幼兒）。每班配備兩教一保。
我園于2月10日幼兒正式入園，在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動，每周按5天安排教學，每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集中教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動，活動時間為15分鐘。
我園嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《武漢市幼兒園課程綱要（試行）》精神，認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行（試行）》要求，以游戲為基本活動，保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上，嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定，按一級園的標準收取，并進行了公示，接受家長的監(jiān)督。
積極開展“黃陂區(qū)中小學讀書活動”，要求教師在寒假期間閱讀《英才是怎樣造就的》這本書，做好讀書筆記，并在上班后上交讀書筆記和讀書心得體會。而且，還扎實有效地開展教研活動和園本培訓活動，切實加強提高教師素質，建立健全一系列保教規(guī)章制度，組織教師開展師德師風的討論活動、學習活動。
我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
在幼兒正式入園前，我園進行了水、電、大型玩具、場地、環(huán)境的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園后在園的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒入園提供一個干凈、舒適、溫馨的起居、學習環(huán)境。并且，以上的工作都由園領導直接參與、考核，做好了詳細的記載。同時，本學期我園實行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時開鎖大門。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習慣。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十一
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十二
學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十三
1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。
3、狠抓常規(guī)教學，加大教研教改力度，穩(wěn)步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區(qū)的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十四
根據(jù)宿松縣教育局文件（x秘x號）《關于開展春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，xx中心小學逐一進行落實并按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩(wěn)定、有序。匯報如下：
1、做到“四個確?！保?BR> 中心小學2月8日（正月十二）召開了全體管理人員20春季開學工作會議并與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉(xiāng)教職工于2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，20xx年下半年請產假的6位老師全部復課，2017年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產假。全鄉(xiāng)學生均能于2月12日到校報到，2月13日xx鄉(xiāng)各小學正式向學生提供營養(yǎng)午餐。學校一切工作步入正軌。
2、做到“三表”上墻。
中小教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發(fā)各校，上墻公布。其中，作息時間表待教育局審核同意后立即執(zhí)行。
3、做到“五個一”與教育局要求看齊。
各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就布置并批改了第一次作業(yè)，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一周各班級均安排并落實了第一次班會課。
4、做到了計劃及時制定、一切常規(guī)工作與縣教育局要求看齊。
中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執(zhí)行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真?zhèn)湔n，精選作業(yè)，及時批改。
二、規(guī)范辦學行為情況。
中心小學在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規(guī)范辦學行為，并強調：對有違規(guī)范辦學的行為，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發(fā)現(xiàn)一例亂辦班、亂收費、亂辦學現(xiàn)象。
1、學校本期收費嚴格執(zhí)行縣教育局收費標準與要求，并在全鄉(xiāng)范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發(fā)放到學生手中，學校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。
2、超大班額治理情況：xx中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現(xiàn)象，無超大班額情況。
3、中小教導處按照縣局要求對全鄉(xiāng)教學時間與作息時間進行了規(guī)范與統(tǒng)一。制定了全鄉(xiāng)統(tǒng)一的作息時間表并結合季節(jié)性特點進行了合理安排，已經下發(fā)到各校；課程設置以及課時設置均嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。
三、教學教研工作。
學校領導班子成員聯(lián)系年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業(yè)班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業(yè)班復習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業(yè)班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依托中心小學教研處下設的語文、數(shù)學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統(tǒng)籌規(guī)劃并開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。
四、安全教育與管理。
開學安全工作是學校頭等大事。中心小學多措并舉，保證開學安全工作萬無一失。
安全管理措施落實情況：全鄉(xiāng)各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衛(wèi)值班登記制度，全鄉(xiāng)各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衛(wèi)生及安全管理臺賬記錄規(guī)范，項目齊全。
中心小學重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區(qū)域定時消毒。全鄉(xiāng)各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區(qū)域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯(lián)網進行監(jiān)控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發(fā)生。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉(xiāng)各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送并且超載情況嚴重，龍安小學存在自拼車情況；鑿山小學有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉(xiāng)派出所進行過教育與治理，效果不明顯。
五、推進義務教育均衡發(fā)展工作落實情況。
學校已經成立了“推均”工作領導小組并進行了精確分工，責任到人。征地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉(xiāng)因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位后。除中小外其他7個村小的小型建設項目已經全部完成預算，待鄉(xiāng)里進行發(fā)包，房屋出新中小有計劃，已經進行預算，下一周開始落實；文化建設工作根據(jù)縣教育局規(guī)范要求，已經啟動并做出了計劃，已按周安排行事歷。各功能室的建設工作已經明確分工，責任到人，其中、楊辛小學、鑿山小學8室都已經安排出來了。
學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉(xiāng)教辦的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx小學教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發(fā)展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十五
我校嚴格執(zhí)行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監(jiān)督，無違規(guī)收費現(xiàn)象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業(yè)本費：10元，每生一據(jù)。開具了財政部門統(tǒng)一印制的專用票據(jù)，陽光操作。嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規(guī)范。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十六
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監(jiān)督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉(xiāng)中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的重建項目即將招投標，已鑒定為d級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇一
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)“最美學?！薄白蠲澜處煛薄白蠲傈h員”的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗挕６菭I造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上，制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案，激勵學生爭當全縣“最美學子”.
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評；二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的`國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會”在我校召開的方案。另一方面，制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
新邵八中。
2015.3。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇二
首先，我代表班家溝小學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。自開學以來，在上級主管部門的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，課堂教學改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量?，F(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校3月7日召開全體教師會議，3月8日早上從新華書店把教材拉回。3月8日學生1:30報到，學生報到后，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。3月9日早上按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、3月9日早上學校利用升國旗的時間舉行了開學儀式，并對全體學生進行了安全和法治教育。
2、我校學齡兒童入學率為：100%，轄區(qū)內無因家庭經濟困難、生活困難、學習困難的失學學生。
3、開學的前一天，學校對水、電、暖氣鍋爐進行了檢修，學校教學、生活實施設備、教學設備都運行良好。
4、開學第二周教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，并由教導處檢查、簽字、登記。
二、學校安全工作
1、3月8日學校對教師宿舍、教室、圖書室、鍋爐房及水、電、學校周邊環(huán)境等安全隱患進行了大排查并進行了造冊登記，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患限期整改。學校不僅建立了安全隱患排查整改臺賬還制定了《校園安全隱患防范措施》和《校園及周邊環(huán)境綜合治理實施方案》。
2、我校繼續(xù)實行門禁制由值周教師對來訪人員進行門衛(wèi)登記。
3、學校門口50米處設有警示牌和減速帶。
4、3月9日學校利用晨會對全體學生進行了安全教育，學校不僅對家長發(fā)放了安全書信還同他們簽訂了安全責任書。學校制定了《學校應急安全疏散預案》和《食品衛(wèi)生安全管理制度》。
三、規(guī)范辦學行為
1、我校本學期有8個教學班，（含幼兒大班和幼兒中班）共有學生195人。學校嚴格按照，學籍管理規(guī)定編班就讀，讓所有學生就近入學，無超員現(xiàn)象。
2、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行“零收費”政策，無亂頂、亂購現(xiàn)象。
3、學生在校時間及作業(yè)量嚴格按照市局統(tǒng)一要求執(zhí)行。全面貫徹落實陽光體育一小時。
4、在“營養(yǎng)餐、蛋奶”工程上，我們專門成立了領導小組，并由專人負責陽光執(zhí)行。
四、教師隊伍建設
案進行考核。為了減輕學生課業(yè)負擔，我校特制定了《減輕小學學生課業(yè)負擔，提高教學質量的措施》。
1、教師年齡結構懸殊較大，無音體美專業(yè)教師不能滿足教學需要。
2、我校嚴格執(zhí)行《榆林市中小學教職工周工作量參考標準》
3、學校和每位教師簽訂了《不參與有償補課承諾書》、《專項治理學校和
教師亂訂教輔材料行為》和《嚴禁教師體罰或變相體罰學生的規(guī)定》，無違反教師職業(yè)道德問題。
五、完善制度、落實管理
為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們
做了以下工作：
1、我們在開學后的第一個教師會上學習了，“米脂縣教育局2017年工作要點”、“米脂縣教育系統(tǒng)教職工請銷假制度”、“榆林市2017年春季開學工作會議精神”及“雙高雙普材料匯編”要求有學習筆記。會上學校不僅和各科任教師簽訂了安全責任書，各班主任和學生家長也簽訂了安全責任書，還要求每位教師每學年至少閱讀3本教育教學類書籍、3本業(yè)余書籍，并作讀書筆記，年底考核時收交檢查，并載入個人業(yè)務檔案。要求學生每學年至少閱讀3本有意義的書籍，并在年底評出“讀書小明星”。
2、按照文件規(guī)定我校制定了《三節(jié)三愛》、《八大習慣養(yǎng)成教育》和《六
大創(chuàng)建》活動實施方案?！叭齻€一”工程緊張而有序的開展。
3、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
4、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節(jié)，做到課后有反思。
5、教導處對教案、作業(yè)進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
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春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇三
“兵馬未動，糧草先行?！眡x實小通過超前做好安全課、業(yè)務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現(xiàn)開門紅夯實了基礎。
二、教干研討會，描繪發(fā)展新藍圖。
2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發(fā)展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩(wěn)保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執(zhí)行；重細節(jié)，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設步伐、建設現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城，作出新的更大貢獻。
三、全體教師會，開啟成長新航程。
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發(fā)展的新號角，開啟了成長教育的'新航程。
四、抓好三個“一”，構建安全新常態(tài)。
實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態(tài)，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
五、開學升旗禮，提出成長新希望。
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。
六、黨建黨風會，上好廉政第一課。
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區(qū)教育局黨委相關會議精神，對2017年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇四
春意盎然的日子迎來了開學季，眾所周知，開學工作做得好不好關系到接下來一個學期的工作效率。下面是小編搜集整理的春季開學工作總結匯報材料，歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定。
工作計劃。
由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮。縣、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
今天我們舉辦2019年新春理論學習班，標志著新的一年學校工作全面開始了。在此，我代表學校給大家拜個年：祝大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，闔家幸福。根據(jù)縣局2019年工作要點及中心學校會議精神，我將作題為《齊心協(xié)力謀發(fā)展，同舟共濟譜新篇》的工作報告，敬請各位審議。報告分兩部分：
第一部分。
2019年工作簡要回顧。
2019年，我校在縣局和中心校的正確領導下，全校教職員工精誠團結，無私奉獻。堅持正確的工作理念：“尊重為前提，關愛為主線，務實為基礎，和諧為氛圍，卓越為目標”，以創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園為主線，以人為本，注重細節(jié)管理，積極構建素質教育的創(chuàng)新模式，大力推進新課程改革，扎實推進學校各項工作，取得了一定的成績。概括為以下幾個方面：
一、管理工作有新舉措。
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學校管理體系。
管理工作是學校正常運作的基礎，管理水平的高低直接影響到學校未來的發(fā)展前景。我們通過周前例會、校本培訓等，積極為各層面的管理人員提供培訓進修的途徑，打造理論和業(yè)務學習的平臺，不斷提高管理者的管理水平和決策能力。二是逐步完善學校管理組織體系和各種方案制度。根據(jù)規(guī)范化學校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學獎勵方案、績效工資分配方案和學校各項制度等等。不斷規(guī)范學校的管理，認真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結合出現(xiàn)的h7n9疫情，我們加強對學校食堂、宿舍和教學區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件。
應急預案。
開展師生安全教育主題活動。學校無小事處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育向學生宣傳防水、防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理嚴格實行外來人員登記制度加強學生紀律、日常行為管理加強教師值夜班工作由校領導親自掛帥中考前夕安排教師分塊負責輪流值班期末結學特殊時段實施班主任輪流值班和行政巡察相結合加強對“真空”時間段的管理課間在教學區(qū)、操場、校門口等巡視指導學生文明活動消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班確保學校財產不受損失。四是每期開學前由總務處和政教處進行安全隱患的排查和整改為了解決鍋爐超齡使用確保安全已更換新的鍋爐新學期投入使用。經過我們的共同努力學校真正實現(xiàn)了安全零事故確保了校園這一凈土的安全確保了一方平安。
二、德育工作有新發(fā)展。
(一)德育隊伍縱深發(fā)展。
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎，發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用;另一方面，通過對學生干部的培訓，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協(xié)助學校加強學校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明。
為了拓寬德育工作的渠道，政教處除了組織縣局規(guī)定的每月一主題德育活動以外，還定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會等新穎的活動提高同學們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學生的教育引導，對于提高我們學生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力。
學生文明習慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學風、班風、校風的切入口，學校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(開學后的第二大周的集中整治活動、中考前的靜校行動、禁止課間吃零食的活動等等)，做到反復抓，抓反復，嚴要求，勤落實，幫助學生形成文明習慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學生轉化方面，主要從家庭方面著手，通過學校和家庭兩個方面進行調查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在校舉辦家長會(每年上期的畢業(yè)班學生家長會，下期全校性家長會)等活動，構筑家校共育的教育網絡。
通過一年的努力，學風、校風、班風建設取得明顯的進步。有三百多人加入共青團組織，問題學生轉化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學工作有新突破。
我們的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，以課改促進課堂質量的提高，實現(xiàn)了教學教育質量的大幅度提升。
(一)鞏固教學管理，日常教學秩序井然。
1、一年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處，檢查結果作為老師們年度考核的依據(jù)。
2、每期組織進行了三次以上的教學日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標，優(yōu)化課堂教學過程，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內互相協(xié)作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，上半年成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，下半年期末統(tǒng)考實行了分年級交叉編排座位，老師雙人監(jiān)考，加大巡察力度，考紀考風有了很大的改觀。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高。
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
一流學校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現(xiàn)代教育理論為指導，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質。
(1)加強師德師風建設。倡導教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領導的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學基本功。各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié)，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。進一步完善了教研組課改展示課的要求和標準，人人認真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學效果，也提高了教師教學能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，通過“青藍結對”，新老師一期中要上好展示課，匯報課等多種形式迅速提高他們的教育教學能力。各教研組通過各種形式的活動在老師們中形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學改革。
我們的課堂教學改革按照縣課改辦的指導思想，結合學校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設，完善評價機制，激發(fā)學生學習興趣、合作意識、團隊精神。2019年下期，由行政和教研組長組成的評委對畢業(yè)學科共36堂課分別進行了課堂驗評和指導，使課堂教學改革得以深化，收到了實效。我校的課堂教學改革正一步一步向著更深的領域探索。2019年我校被縣教育局評為課堂教學改革先進集體。
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是學校教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在上學期期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，會同鎮(zhèn)政府和中心校召開了中考部門協(xié)調會,力爭中考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)佳績，總分一千分的人數(shù)達47人，免費師范生上線人數(shù)7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
8、2019年綜合考評名列第一，中考成績整體排名第九，綜合排名位居第三。
四、學校管理更民主。
我們在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的。
規(guī)章制度。
人事安排考核評先等，特別是學校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。
(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于2019年8月26日順利召開，達到了預期目標。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。2019年下期專請中國關工委楊茗教授來校為家長講課，家長們的反響良好，收到了好的效果。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒?、男女教職工籃球賽、退休教師春節(jié)慰問、青年教師的踏青活動、教師800米預決賽等等。通過各種座談會，廣泛聽取意見：如新教師座談會、青年教師活動、中年教師座談會、老年教師座談會等等。
五、后勤服務有保障。
1、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一年來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內部環(huán)境建設。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學生提供安全舒適的生活、學習環(huán)境。
4、抓好學校的資產管理工作，完善各種校產校舍的管理及安全制度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制;。
(2)做好全校資產的統(tǒng)計及盤點工作;。
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;。
(4)實行公物領用登記審批制度;。
(5)加強對學生愛護公物的教育。
(6)做好校產的清產核資工作。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
6、進行了食堂擴容，塑膠跑道的維修，新添置班班通14套，為魚水學校初中部的順利撤并和教學提供了強有力的保障。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
第二部分。
2019年學校工作的設想與部署。
2019年既是“十二·五”收官之年、教育強縣階段性總結之年，又是農村義務教育階段“全面改薄”的關鍵之年。
2019年全縣教育工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會及系列講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要，繼續(xù)堅持“心無旁鶩抓課改，堅定不移正行風，多措并舉建設教育信息化”，全面推進教育系統(tǒng)綜合改革。建設德業(yè)雙優(yōu)的教師隊伍，構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展氛圍，以全面推進辦學條件提升、管理水平提升、教學質量提升和教育信息化水平提升為著力點和突破口，狠抓工作落實，實現(xiàn)教育事業(yè)持續(xù)均衡優(yōu)質發(fā)展的目標，努力辦人民滿意的教育。
2019年，清塘教育蘊含著重大發(fā)展機遇，更面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。學校的奮斗目標是：
1、安全：零安全責任事故。
2、質量：第一，2019屆畢業(yè)會考成績和抽考成績綜合排名均進入縣前八名，第二，肄業(yè)班統(tǒng)考成績再上臺階，達到梅城鎮(zhèn)中學的98%，第三，縣運會成績綜合進入縣前三名;第四，綜合考評確保全縣第一。
3、課改：分析現(xiàn)狀，思路明晰，科學推進。
4、隊伍：抓行風建設，促專業(yè)成長，人事微調，加強管理力量(下學年開始可能設置年級組)。
5、教育信息化：積極推進。
2019年，圍繞學校工作目標，我們將要從如下幾個方面共同努力：
一、抓綜治安全不懈怠。
學校發(fā)展的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。
1、以樹立安全工作意識為首位。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。政教處、總務處要定期組織相關責任人排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。簽訂各崗位安全工作責任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證，也是良好校風的體現(xiàn)。我們長期不懈地抓學生養(yǎng)成教育，看到了一些效果，但要學生形成良好習慣并內化成學校優(yōu)良傳統(tǒng)，我們還要花大力氣，還要堅持不懈。
(1)高尚師德引領：教師的思想品德和人格力量對學生有巨大的示范引導作用，全體教師應加強自身修養(yǎng)，使自己成為學生文明行為的楷模。
(2)主題活動教育：各年級各班、團組織積極開展主題教育和系列教育活動，促進文明行為的養(yǎng)成。
(3)學科德育滲透：緊跟新課程實驗改革的步伐，加強教學研究，各學科教學要實現(xiàn)德育目標和知識目標相統(tǒng)一，能力培養(yǎng)與習慣養(yǎng)成相并重。
(4)家?；訁f(xié)管：加強與學生家長的溝通與聯(lián)系，讓他們認識到學校開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，爭取得到他們的支持與配合。
(5)強化制度約束：政教處將制定和完善好學生管理制度，并與學生綜合素質評價相結合。
3、以團隊干部建設為抓手。
(1)發(fā)揮共青團的先鋒作用。高度重視的團員發(fā)展工作。要按照團章和有關規(guī)定，加強培養(yǎng)、堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。
(2)發(fā)揮學生會的管理作用。政教處要加強對學生會工作的指導，定期召開學生代表大會，選舉學生會領導機構，培養(yǎng)好學生會干部，支持學生會依照有關規(guī)定獨立自主地開展工作，發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(3)發(fā)揮學生社團的活動作用。加強對學生社團的指導和管理，支持學生社團、學生興趣小組開展活動，引導其積極健康發(fā)展。
4、以安全法制教育為突破口。
進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學避險、安全逃生”演練活動，提高學生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、以弘揚社會主義價值觀為目標。
富強、民主、文明、和諧——國家層面的價值目標;。
自由、平等、公正、法治——社會層面的價值取向;。
愛國、敬業(yè)、誠信、友善——個人層面的價值準則。
二、抓教學質量不動搖。
1、從嚴治教，規(guī)范教學行為。全面落實教學“兩個常規(guī)”(教師教學常規(guī)和學校管理常規(guī))。加強教學過程管理，加強教學巡查隊伍建設，加大教學責任事故追究力度，確保教學各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學習、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學骨干作用，充分發(fā)揮學科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導教師備課、上課?！白龅饺巳擞刑嵘瓶朴械湫?，班班有特色”。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學質量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現(xiàn)減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學習，善于借鑒和運用名校的成功經驗，如洋思中學的“先學后教，當堂訓練”，先學，不是讓學生漫無目的地學，搞形式主義，而是在教師有效引導下的自主學習。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學生自學后，教師與學生、學生與學生之間就先學后出現(xiàn)的共性的、預設的和生成的問題所進行的互動式的學習，學生不會的老師教，兵教兵，會的學生教不會的學生。根據(jù)人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。各班要繼續(xù)完善小組建設，逐步實現(xiàn)班級自主化管理。
4、加大行政人員抓教學的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學教研活動中承擔一定的工作任務，并切實履行工作職責。深入教學一線督查教學，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
三、抓隊伍建設不放松。
1、加強師德師風建設。教師要樹立“四種意識”即責任意識、學習意識、研究意識、落實意識;教師要具備“四種精神”：即奉獻精神、科學創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;教師要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“四種意識”“四種精神”和“四種能力”的自我培養(yǎng)，從而主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學生，要把學生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學生，走進學生的心靈，開啟學生智慧的大門。堅持上班紀律，不遲到早退、曠課曠教，嚴格執(zhí)行教學“兩個常規(guī)”，增強責任感和使命感。
3、加強學習培訓。多渠道培訓教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的。
讀書筆記。
撰寫一篇高質量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓工作讓每一位教師都有所長有所專。
4、創(chuàng)設良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒?，放松自己，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。班主任待遇已通過行政決定提高標準。
(4)形成良好向上的學風和教風。讓教師產生“不學習就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內心的轉化變?yōu)橄蛏系膭恿?，專心從教，樂教善教?BR> 四、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。
1、開源節(jié)流，確保財物管理穩(wěn)健。
管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經費用在教學上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學校所有校產全部責任到人，誰管理誰負責。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學校財務要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務制度，規(guī)范管理，完善工作。
2、家校攜手，確保校群關系穩(wěn)健。
進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯(lián)系，為學校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯(lián)系，集思廣益，改進工作。
3、開展活動，確保師生關系穩(wěn)健。
實行封閉式管理和開放式課堂。開展多種活動，培養(yǎng)學生各種能力。讓學生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學生的終生發(fā)展奠定基礎。加強科普教育和科技輔導，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
4、抓好三協(xié)工作、計生工作、巡察督導工作，加強各處室、教師間的團結協(xié)作，融洽關系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關系。從而營造穩(wěn)健和諧的學校環(huán)境。
5、高度重視，形成共識，全面支持鎮(zhèn)中學整體搬遷工程建設。
6、穩(wěn)步推進課改，積極推進信息化建設。
各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節(jié)，新的任務需要我們去完成，新的要求需要我們去適應，新的領域需要我們去探索，新的挑戰(zhàn)等待著我們!我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。
謝謝大家!
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇五
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據(jù)教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據(jù)教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據(jù)要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現(xiàn)在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇六
顧名思義，監(jiān)督就是監(jiān)督和指導。它起源于家電行業(yè)。它由本組織的高級工作人員對新員工、一線初級員工、實習生和志愿者進行監(jiān)督和指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。
特此報告。
開學條件保障情況。
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理。
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的.檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理。
我校無校車。
校園安全管理和安全教育。
1、學校“三防”建設落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
根據(jù)省教育廳辦公室《xx省教育廳辦公室關于開展xx年春季開學工作專項督導工作的通知》（x教辦督〔xx〕x號）的文件精神，現(xiàn)就我校xx年春節(jié)開學情況匯報如下：
師生按時返校情況。xx年春，按照區(qū)教育局有關安排，我校2月26日全體教師到校，2月28日上午召開行政會，研究期初工作重點，2月28日下午召開全體教職員工會議，布置期初工作，3月1日下午組織學生報名，3月2日正式上課，其中2月26日至3月1日組織教師集體學習。學校嚴格遵守《九年義務教育法》，認真抓好學生入學工作。開學初，學校布置各位班主任及時做好學生入學的相關工作。沒能按時來報名的學生，班主任馬上通過電話聯(lián)系，盡量把每一個學生盡快地鞏回來。為此，教務處還充分利用期初，組織各科任教師深入學生家家訪，和學生家長交流一年來學生的學習情況和在校表現(xiàn)，并探討對學生的教育方法。對于務工人員隨遷子女和農村留守兒童還特別照顧，除了吸收他們入學，還要求各參加家訪的教師一定要把這種家庭的學生情況摸清，給他們提供力所能及的幫助，讓他們感受xx中學這個大家庭的溫暖。經過教師們的共同努力，xx中學的鞏固率情況較好。初一年段應到人數(shù)195人，實到人數(shù)192人；初二年段應到人數(shù)240人，實到人數(shù)238人；初三年段應到人數(shù)189人，實到人數(shù)185人；全校應到624人，實到615人，鞏固率達到9856%。外來工子女共有101人。學生資助政策措施落實到位，學校按照上級有關要求，每月落實困難學生補助，按時發(fā)放到困難學生的手中，鎮(zhèn)慈善會還每年資助我校困難學生10名，每人每年1000元，學校也按時發(fā)放到家長手中；住宿生生活補助每月足額按時發(fā)放到每一位住宿生手中。學校沒有存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
2.教材教輔材料發(fā)放情況。學校教材嚴格按照市、區(qū)教育局規(guī)定要求進行選用，3月2日正式上課，3月1日下午全部把教材發(fā)放到學生手中。教輔材料教輔材料根據(jù)上級有關要求，每個學科只配備一套教輔材料，學生自愿購買，學校做好無償代購服務，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
3.后勤保障情況。學校在期初組織相關人員對學校的衛(wèi)生、用水、用電、食堂、住宿等學校教學、生活用房及設施設備進行了全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題的能夠及時進行檢修和維護，運行良好，確保安全。
4.開學教育開展情況。開學活動、儀式開展情況；3月2日正式開學，學校就馬上舉行第一次國旗下講話，邱校長在講話中以社會主義核心價值觀為主題對學生進行了教育，政教處利用開學第一周課間操期間多次以愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”為主要內容的教育活動，3月6日下午的班會課，各班級也開展了社會主義核心價值觀，“三愛”“三節(jié)”的教育。
校園安全隱患排查治理情況。學校于3月3日下午，由分管副校長帶領政教處、總務處等相關處室和相關人員對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題立即要求相關處室和人員在規(guī)定的時間內進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。我校開學當天及上下學等時段，馬甲派出所派出警車到我校巡邏，2名民警到學校執(zhí)勤；校外人員進入校園門衛(wèi)能夠按照要求進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，學校在門衛(wèi)配備一鍵式報警設施，學校在校門口、學校主要道路、學生宿舍、辦公樓、教學樓等重點場所安裝了視頻監(jiān)控，學校配備1個專職宿舍管理員，并由政教處相關人員兼職宿舍管理員，當天行政值班人員協(xié)助宿舍管理。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校爐田、梧峰的學生統(tǒng)一由洛江區(qū)校車公司安排符合標準的校車進行接送，沒有出現(xiàn)未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置了警示牌、減震帶。
4.學生安全教育及演練情況。學校能夠落實安全教育地方課程（每年12節(jié)），主要通過課間操時間進行全校統(tǒng)一的安全教育，各班級利用安全主題班會對學生進行安全教育。學校每年利用校運會期間同時邀請消防中隊來校進行了消防安全演練，當場演示消防安全常識，并組織學生進行演練。學校能夠通過安全教育課、、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校根據(jù)具體情況制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并每天課間操前組織應急疏散演練。
5.校園網絡建設和安全管理情況。校園網絡能夠按照有關部門要求進行管理，配備一位專業(yè)老師進行管理，發(fā)現(xiàn)漏洞能及時進行修補，學校網站能正常運行。
突出問題解決情況。學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。學校嚴格規(guī)范辦學行為：沒有設立任何形式的重點班，對學生進行均衡分配，對科任教師也進行均衡配置；在收費方面：按照上級主管部門要求，不再收取作業(yè)本費，教輔材料、保險學生自愿購買，爐田、梧峰學生的專車接送費用也由學生自愿選擇，除此之外沒有收取其它任何費用。
2.校務公開情況。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，教輔材料、保險、爐田、梧峰學生的專車接送費用均進行了公示，并由學生自愿選擇。學校沒有統(tǒng)一征訂校服。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況。學校沒有存在超大班額情況，每班人數(shù)均控制在50人以內。按照省頒課程標準開足開齊所有課程；按照有關文件要求制定學校的作息時間并嚴格執(zhí)行；學校落實每天鍛煉一小時要求，每天課間操組織大課間活動，學生做完操進行了長跑活動，除了夏天每天下午放學后均組織學生進行長跑活動，組織各類少年宮活動，并提倡學生根據(jù)自己興趣選擇相關運動項目進行鍛煉。學校沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，也嚴禁各年段和班級進行排名。學校沒有組織學生補課，也嚴禁教師進行補課。
四、教師隊伍建設情況。
教師配備情況。區(qū)教育局能按規(guī)定為學校配齊教師，音體美等緊缺學科教師能夠滿足教學需要。上學期為我校配備了1名專職的心理教師，對我校的心理課程的開設和心理咨詢活動的順利開展起了極大的作用。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況。學校能夠利用教師大會及各種媒介加強教師思想政治教育，學校通過制度保障教師在崗位聘任、獎勵性績效工資發(fā)放等方面的合法權益。教師能夠通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.師德師風建設情況。教師隊伍是學校教育教學的主力軍，如何充分發(fā)揮教師的工作積極性，造就一種生機勃勃、團結奮進的局面是辦好學校的關鍵。為此，學校不斷加強和改進思想政治工作，突出師德教育，將全面提高教職工素質作為一項重要的工作來抓。學校在抓師德師風建設時，把學校領導班子的親身垂范放在該項工作的首位。我們的基本做法是：要求老師們做到的，領導班子成員首先要做到；要求老師們不能做的，學校領導班子成員絕對不能碰。學校領導班子成員用自身良好的品行帶動廣大教職員工自覺遵守師德師風的有關要求，形成良好的育人氛圍。在教師福利待遇較低的情況下，我們重視精神鼓勵，思想引導，開展以“樹、創(chuàng)、獻”為重點，以“教書育人、為人師表”為中心的師德系列活動。提倡教師樂于耕耘、大方大度、少計較多奉獻，當一名盡責任的教師，講團結、顧大局，當一名有作為的教師，愛家庭、愛學生、愛學校，當一名有愛心的教師，不斷提高教師的道德水準。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇七
“兵馬未動，糧草先行。”xx實小通過超前做好安全課、業(yè)務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現(xiàn)開門紅夯實了基礎。
二、教干研討會，描繪發(fā)展新藍圖。
2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發(fā)展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩(wěn)保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執(zhí)行；重細節(jié)，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設步伐、建設現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城，作出新的更大貢獻。
三、全體教師會，開啟成長新航程。
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發(fā)展的新號角，開啟了成長教育的新航程。
四、抓好三個“一”，構建安全新常態(tài)。
實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態(tài)，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
五、開學升旗禮，提出成長新希望。
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。
六、黨建黨風會，上好廉政第一課。
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區(qū)教育局黨委相關會議精神，對20xx年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇八
陽光明媚，春風送暖，3月3日下午，同心縣實驗小學2400余名老師和學生歡聚在學校操場上，隆重舉行了新學期的第一次盛大集會——開學典禮。
開學典禮由政教處主任馬希芳主持。在開學典禮上，校外輔導員李衛(wèi)東、金學峰、楊麗黎、馬成依次向同學們作了交通安全知識講座、法制講座、食品衛(wèi)生安全講座和禁毒教育講座。
校外輔導員、縣交警大隊宣傳科科長李衛(wèi)東在講座中與同學們一起反省了自己或身邊同學的交通行為，為同學們進行了道路交通安全知識講解，講述了一個個觸目驚心的案例，使同學們深刻認識到由于違反交通法規(guī)所造成的事故給社會、家庭帶來的影響和痛苦，他希望同學們學會走路、學會乘車、學會過馬路，遵守交通安全法律法規(guī)，提高自我保護意識。
校外輔導員、豫海鎮(zhèn)派出所民警金學峰深入淺出地講解了法律知識，向同學們提出了三點建議：一是從小養(yǎng)成良好習慣，自覺守法;二是記住并遵守《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，預防違法違紀現(xiàn)象發(fā)生;三是增強防范意識，掌握自救本領。
校外輔導員、縣工商局食品安全工作宣傳員楊麗黎在講座中與同學們一起對食品安全知識進行了回顧，向同學們介紹了食品安全的標準、如何鑒別不合格食品等，還向同學們介紹了購買學習文具應注意的事項，希望同學們把今天學習到的知識普及給家人和親友，讓他們也能夠提高自我保護能力，在遇到消費糾紛時，懂得維護自己的合法權益。
校外輔導員、縣緝毒大隊教導員馬成在講座中向同學們介紹了有毒的物品的危害以及如何預防有毒的物品犯罪等禁毒教育方面的知識。
在開學典禮儀式上，學生代表馬博軒、教師代表馬曉萍、主管安全副校長金學海等先后發(fā)言，向同學們提出了學習、紀律以及安全和養(yǎng)成良好行為習慣等方面的要求。
最后，由馬秉山校長進行了熱情洋溢而又振奮人心的動員講話。他說，結束了寒假生活，我們又重聚在校園，迎接充滿希望和生機的20新的學期，借此機會，他代表學校向全校師生致以最誠摯的祝福，祝大家在新的一年里身心健康、工作順利、學習進步、夢想成真。同時向百忙中抽出時間為全校師生做法制、交通安全、食品安全和禁毒教育專題講座的各位領導表示忠心的感謝，也希望全體師生能夠按照各位領導的要求做好各項工作。他說，剛剛過去的里，學校教育教學取得了一定的成果，全體同學在各方面都取得了不小的進步。
全體教師表現(xiàn)出了事業(yè)心強、踏實勤奮、銳意進取、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神狀態(tài)，在大家的共同努力下，我校在上學期全縣五年級數(shù)學、品德與社會、科學學科的統(tǒng)考中，取得了數(shù)學學科第一、品德與社會第一、綜合成績第一的好成績，可喜可賀。年，新的學期又開始了，面對新學年新的任務、新的挑戰(zhàn)，我們要更加努力。
新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著同學們在陽光下健康快樂的成長，希望同學們長得更高、變得更懂事。新學期開始了，他相信同學們也一定做好了準備。
為此，他向同學們提出五點希望：一要學會做人;二要學會學習;三要擁有強健的體魄和良好的心理素質;四要團結友愛，遵紀守法;五要講衛(wèi)生、講文明。他說，新的'學年、新的起點，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同再鑄實驗小學新的輝煌!
春季開學典禮滿載著美好的希望和愿望，為同學們上了精彩的開學第一課，更為新學期的戰(zhàn)斗吹響了進軍的號角，實驗小學全體師生相信，有了學校領導的正確領導，有了全體教師的辛勤工作，有了全體同學的共同努力，實驗小學的校園將會更加平安和諧，實驗小學的明天將會更加燦爛美好。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇九
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續(xù)上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據(jù)教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100％。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十
根據(jù)教育局文件精神,我園于2014年2月11日對開學情況開展了自查,現(xiàn)將情況匯報如下:。
黃陂區(qū)直機關幼兒園在崗教職工60人，本學期開辦十二個教學班，共有幼兒410人。其中大班3個（5—6歲幼兒），中班4個（4—5歲幼兒），小班4個（3—4歲幼兒），托班1個（2—3歲幼兒）。每班配備兩教一保。
我園于2月10日幼兒正式入園，在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動，每周按5天安排教學，每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集中教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動，活動時間為15分鐘。
我園嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《武漢市幼兒園課程綱要（試行）》精神，認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行（試行）》要求，以游戲為基本活動，保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上，嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定，按一級園的標準收取，并進行了公示，接受家長的監(jiān)督。
積極開展“黃陂區(qū)中小學讀書活動”，要求教師在寒假期間閱讀《英才是怎樣造就的》這本書，做好讀書筆記，并在上班后上交讀書筆記和讀書心得體會。而且，還扎實有效地開展教研活動和園本培訓活動，切實加強提高教師素質，建立健全一系列保教規(guī)章制度，組織教師開展師德師風的討論活動、學習活動。
我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
在幼兒正式入園前，我園進行了水、電、大型玩具、場地、環(huán)境的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園后在園的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門進行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒入園提供一個干凈、舒適、溫馨的起居、學習環(huán)境。并且，以上的工作都由園領導直接參與、考核，做好了詳細的記載。同時，本學期我園實行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時開鎖大門。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習慣。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十一
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十二
學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十三
1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。
3、狠抓常規(guī)教學，加大教研教改力度，穩(wěn)步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區(qū)的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十四
根據(jù)宿松縣教育局文件（x秘x號）《關于開展春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，xx中心小學逐一進行落實并按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩(wěn)定、有序。匯報如下：
1、做到“四個確?！保?BR> 中心小學2月8日（正月十二）召開了全體管理人員20春季開學工作會議并與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉(xiāng)教職工于2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，20xx年下半年請產假的6位老師全部復課，2017年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產假。全鄉(xiāng)學生均能于2月12日到校報到，2月13日xx鄉(xiāng)各小學正式向學生提供營養(yǎng)午餐。學校一切工作步入正軌。
2、做到“三表”上墻。
中小教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發(fā)各校，上墻公布。其中，作息時間表待教育局審核同意后立即執(zhí)行。
3、做到“五個一”與教育局要求看齊。
各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就布置并批改了第一次作業(yè)，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一周各班級均安排并落實了第一次班會課。
4、做到了計劃及時制定、一切常規(guī)工作與縣教育局要求看齊。
中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執(zhí)行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真?zhèn)湔n，精選作業(yè)，及時批改。
二、規(guī)范辦學行為情況。
中心小學在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規(guī)范辦學行為，并強調：對有違規(guī)范辦學的行為，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發(fā)現(xiàn)一例亂辦班、亂收費、亂辦學現(xiàn)象。
1、學校本期收費嚴格執(zhí)行縣教育局收費標準與要求，并在全鄉(xiāng)范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發(fā)放到學生手中，學校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。
2、超大班額治理情況：xx中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現(xiàn)象，無超大班額情況。
3、中小教導處按照縣局要求對全鄉(xiāng)教學時間與作息時間進行了規(guī)范與統(tǒng)一。制定了全鄉(xiāng)統(tǒng)一的作息時間表并結合季節(jié)性特點進行了合理安排，已經下發(fā)到各校；課程設置以及課時設置均嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。
三、教學教研工作。
學校領導班子成員聯(lián)系年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業(yè)班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業(yè)班復習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業(yè)班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依托中心小學教研處下設的語文、數(shù)學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統(tǒng)籌規(guī)劃并開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。
四、安全教育與管理。
開學安全工作是學校頭等大事。中心小學多措并舉，保證開學安全工作萬無一失。
安全管理措施落實情況：全鄉(xiāng)各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衛(wèi)值班登記制度，全鄉(xiāng)各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衛(wèi)生及安全管理臺賬記錄規(guī)范，項目齊全。
中心小學重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區(qū)域定時消毒。全鄉(xiāng)各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區(qū)域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯(lián)網進行監(jiān)控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發(fā)生。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉(xiāng)各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送并且超載情況嚴重，龍安小學存在自拼車情況；鑿山小學有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉(xiāng)派出所進行過教育與治理，效果不明顯。
五、推進義務教育均衡發(fā)展工作落實情況。
學校已經成立了“推均”工作領導小組并進行了精確分工，責任到人。征地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉(xiāng)因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位后。除中小外其他7個村小的小型建設項目已經全部完成預算，待鄉(xiāng)里進行發(fā)包，房屋出新中小有計劃，已經進行預算，下一周開始落實；文化建設工作根據(jù)縣教育局規(guī)范要求，已經啟動并做出了計劃，已按周安排行事歷。各功能室的建設工作已經明確分工，責任到人，其中、楊辛小學、鑿山小學8室都已經安排出來了。
學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉(xiāng)教辦的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx小學教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發(fā)展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十五
我校嚴格執(zhí)行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監(jiān)督，無違規(guī)收費現(xiàn)象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業(yè)本費：10元，每生一據(jù)。開具了財政部門統(tǒng)一印制的專用票據(jù)，陽光操作。嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規(guī)范。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
春季開學工作匯報材料春季開學工作匯報篇十六
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監(jiān)督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉(xiāng)中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的重建項目即將招投標，已鑒定為d級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。