寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)(模板17篇)

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    總結(jié)是一種重要的工作技能,它可以幫助我們回顧過去、認(rèn)清問題、總結(jié)經(jīng)驗。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注意對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行客觀分析,避免對自己過于苛刻或過于自滿。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)交流。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇一
    無關(guān)重要的資料不必列出,除非有信心自己的簡歷從頭至尾都同樣吸引,否則還是不要超過兩頁紙為妙。另外,版面整潔、字形、行距適中,令人易于閱讀,亦會給人有條理的感覺。大部份雇主都不喜歡七彩、版面設(shè)計太花巧、華而不實的簡歷,除非是應(yīng)征藝術(shù)或創(chuàng)作性的工作。
    2.有條理。
    把工作經(jīng)驗、學(xué)歷等資料以時間順序排列,通常習(xí)慣以最近期的放在首位或第一行。另外,將每個要點(diǎn)編上號碼,或以點(diǎn)列形式列出,便有助于雇主閱讀。
    3.投其所好。
    掌握一些該公司或職位的資料,最好知道雇主要求什么,以便在簡歷中突出自己在那方面的長處。另外,要清楚定出求職目標(biāo),然后撰寫一份合用的簡歷,這樣必定事半功倍。
    4.突出目的。
    關(guān)于工作經(jīng)驗方面,不必詳細(xì)描述以往在工作上有多努力,反而應(yīng)著重于你做出來的成果??梢缘脑挘环亮谐鰯?shù)據(jù)證明以往的工作實際成績,例如營業(yè)額提升了多少……等等。
    5.方向清晰。
    在簡歷上加上一小段求職方向或自我簡介,使雇主不用看完整份簡歷也能掌握到資料的重點(diǎn),省時方便。緊記要強(qiáng)調(diào)自己能為公司作出什么貢獻(xiàn),多于想從該份工作中得到什么。
    6.互補(bǔ)不足。
    要明白求職信可補(bǔ)充簡歷表上未夠詳盡的地方,但謹(jǐn)記只能寫與應(yīng)征職位相關(guān)的資料。
    7.避重就輕。
    突出自己的優(yōu)點(diǎn),不要暴露弱點(diǎn)。假如缺乏工作經(jīng)驗,便應(yīng)把學(xué)歷放于較前面,亦可提及曾參加的課外活動或義務(wù)工作。
    8.小心謹(jǐn)慎。
    寄信前應(yīng)反復(fù)細(xì)閱,避免錯字或文法上的錯誤。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇二
    簡報是各行政機(jī)關(guān)之間用來下情上報、上情下達(dá)和互通情況、交流信息的一個文種,是信息類公文中最重要、最常用的一種。它是一種機(jī)關(guān)文書。下面本站小編來告訴大家簡報的寫作要點(diǎn)。
    第一、抓準(zhǔn)問題,有的放矢。簡報應(yīng)該圍繞本單位的實際,反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關(guān)心、最需要引起注意的問題。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,抓“超前型”問題。在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行某項活動或者將要討論決定問題之前,搞小超前,努力收集與此有關(guān)的情況,經(jīng)過篩選加工、研究提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的建議和方案。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策之中,抓“追蹤型”問題。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應(yīng)、發(fā)生什么偏差,迅速地反饋給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)能及時糾正偏差,使決策逐步完善。三是要著眼大局,從小中見大。收集情況時,就要從全局考慮,從小處著手,深入上點(diǎn),“解剖麻雀”,抓住有代表性的小問題,作推廣放大的思考,挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意。四是抓新情況、新經(jīng)驗、新問題。在改革、開放的過程中,許多新情況、新問題,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)去認(rèn)真研究和解決,制定符合實際的方針、政策和措施。所以,必須花氣力積極地收集,捕捉這類信息,抓這類的問題,提供領(lǐng)導(dǎo)參閱。五是注意抓傾向性、苗頭性的問題。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決,而任其發(fā)展,可能會釀成大問題,給工作帶來不應(yīng)有的損失。六是抓突發(fā)性問題。如假期寢室大范圍被盜,直接關(guān)系到學(xué)校治安管理和全體學(xué)生切身利益的問題。得到這類信息后,應(yīng)迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告。
    抓準(zhǔn)問題,應(yīng)該注意四點(diǎn):1、從全局著眼。簡報的作者必須站在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度去觀察事情、分析問題。一定要跳出自己工作崗位的“小天地”,放眼全局,做到“全局在胸”。2、善于抓趨勢。所謂趨勢性問題,既不是偶然發(fā)生的問題,也不是個別的問題,而是反映事物發(fā)展的動向性問題。這種動向,有好的,也有不好的,不論哪一種,只要及時抓住,就能提煉出有針對性的好的簡報主題。掌握了事物發(fā)展的趨勢,了解了本單位工作和生產(chǎn)下步朝著哪個方向發(fā)展,再去觀察問題,就能是非清楚。符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗、障礙事物發(fā)展的不良傾向以及事物發(fā)展遇到的實際問題,都是撰寫簡報應(yīng)該抓準(zhǔn)的問題。3、善于抓苗頭。所謂苗頭性問題,就是那些代表新生事物的先聲、新創(chuàng)造的火花、新經(jīng)驗的先導(dǎo),具有強(qiáng)大的生命力,采寫簡報應(yīng)該對這種代表事物發(fā)展方向但還處于萌芽狀態(tài)的苗頭性問題予以高度的注意。不能只注意那些眾所周知的典型性事物,還必須特別留神尚未引起人們注意的細(xì)小之事,認(rèn)真剖析,放大比較,沙里淘金,抓出“小中見大”的帶有典型意義的問題,用簡報宣傳、反映。4、具備工作敏感。所謂工作敏感,是指作者對于單位內(nèi)外各種客觀事物具有敏銳的觀察能力、判斷能力和預(yù)見事物發(fā)展進(jìn)程的能力,以及能夠及時、準(zhǔn)確反映事物的能力。我們要抓準(zhǔn)問題,從長遠(yuǎn)看,必須不斷地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功,它是長期學(xué)習(xí)、觀察和實踐的結(jié)果。
    第二、材料準(zhǔn)確,內(nèi)容真實。簡報作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動工作的重要工具,內(nèi)容必須保證絕對真實、準(zhǔn)確。否則,就會造成不良后果。簡報一是要準(zhǔn)確。不允許對那些心理活動、環(huán)境、氣氛等無形的事實搞“合理想象”。必須深入調(diào)查研究,不走馬觀花、浮光掠影,更不可“聽風(fēng)就是雨”,保證材料絕對真實可靠。也就是說,要做到簡報所選用的任何材料,包括人名、地點(diǎn)、時間、情節(jié)、數(shù)字、引語、因果關(guān)系等等,都完全準(zhǔn)確無誤,沒有絲毫的虛構(gòu)、夸張、縮小和差錯。特別在估計成績和宣傳先進(jìn)時,更要嚴(yán)格把握分寸,有一說一,有二說二,實事求是,恰如其分,留有余地。二是要強(qiáng)調(diào)真實性。必須注意做到不為迎合而弄虛作假,不趕“浪頭”追時髦,不歪扭寫作角度,不搞事態(tài)發(fā)展的“提前量”,必須忠實于事實,保證符合事物本來面貌。
    第三、簡明扼要,一目了然。簡報的寫作必須注意做到簡短、明快,用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。一是注意主題集中,一稿一事,不貪大求全。一份簡報只抓住一個問題,不搞面面具到才能使簡報的主題凝聚,篇幅短小,問題說得透徹。如果簡報所涉及的內(nèi)容較多,可以把想說的問題進(jìn)行歸納、提煉,抓住最能反映事物性質(zhì)的東西做主題,重點(diǎn)來寫,其他則一概摒棄;也可以將可寫的幾個問題,各寫一期簡報分期介紹,一期一個重點(diǎn),上篇一個側(cè)面,千萬不可使幾個觀點(diǎn)糾纏在一篇簡報上。二是注意精選材料,圍繞主題精心挑選典型事例。簡報所使用的材料和其他文章一樣,總是以個別反映一般,不能也沒有必要寫盡事物的整體。因此,撰寫簡報之前,必須對材料進(jìn)行分析研究,精心選擇。凡是能夠表現(xiàn)主題的材料,都要注意加以精選,不可輕易放過;凡是與主題無關(guān)的材料,即使十分生動,也必須忍痛割愛、堅決舍棄。選擇材料還要注意選擇典型材料。典型材料具有代表性,最能反映事物的本質(zhì)。篩選出最能代表一般的典型材料加以使用,做到不堆砌,不羅列,不雷同,少而精。要通過材料的剪裁突出主題、縮短篇幅。使簡報的主題充分而明確地表現(xiàn)出來,使簡報的內(nèi)容更加簡潔。三是注意既要求簡,又要寫清。簡報求簡,是在說明問題的前提下求簡。“簡”,應(yīng)該是服從內(nèi)容的需要,不能由一個極端走向另一個極端。
    第四、講究時效,反映迅速。簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一,也是單位推動工作的一個重要手段。簡報的功能,決定了簡報的編者必須講求時效。這就要求簡報的作者思想敏銳、行動敏捷,對問題反映得快,對材料分析得快,寫作構(gòu)思快,動筆成稿快,同時,還要求簡報的編輯、簽發(fā)、打印、發(fā)稿速度快,共同把握發(fā)稿時機(jī)。
    第五、內(nèi)容實在,不空洞。簡報的寫作既不同于文字作品,也不同于評論文章。文學(xué)作品的創(chuàng)作,靠刻劃形象來表達(dá)主題思想;評論文章的寫作,靠理論論證來闡述觀點(diǎn)。簡報則和新聞報道一樣,是靠用現(xiàn)實生活中活生生的生活事實來宣傳黨的路線、方針、政策。用事實說話,是簡報的主要特征之一,也是我們編寫簡報應(yīng)該注意的一個重要問題。
    選稿是機(jī)關(guān)文字工作中常涉及到的問題,但簡報選稿最有代表性。選好稿子,必須圍繞該簡報所在機(jī)關(guān)的職能來確定主要選稿原則“有的放矢”選稿。簡報編輯要從大量來稿中挑出好的稿子,需要注意四個問題:
    1、思想要敏感。簡報編輯的思想敏感應(yīng)該表現(xiàn)在三點(diǎn)上:一是對中央的方針政策,對上級機(jī)關(guān)的工作部署和本單位領(lǐng)導(dǎo)的要作安排,頭腦要敏感。既要能夠迅速理解其精神實質(zhì),又要能夠清醒而敏捷地意識到簡報在貫徹落實這些部署中應(yīng)起的作用。二是對周圍的事物,對各方面工作的變化和發(fā)展,對各式各樣的信息,反應(yīng)要敏感。既能夠條理清楚地把這些情況輸入自己的腦海,又能夠迅速地反應(yīng)出簡報工作應(yīng)采取的對策。三是對來稿中反映的動向、火花、事物萌芽反應(yīng)要敏感,既能意識、鑒別,又能牢牢抓住不放,不讓好的線索在自己手中白白放過。
    2、看問題要有預(yù)見性。工作不是一成不變的,是在不斷發(fā)展的。作為單位“機(jī)關(guān)報”的簡報,要起到對工作的指導(dǎo)作用,就必須對工作的進(jìn)程有預(yù)見性。也就是說,簡報的編輯看問題、審稿子,不能只想到今天,只看到眼前,還是看到明天,還要想到工作的下步發(fā)展,這樣才能真正抓住符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗,抓住障礙事物發(fā)展的不良傾向,抓住事物發(fā)展過程中即將遇到的實際問題,選擇出有指導(dǎo)意義的簡報來。
    3、判斷要準(zhǔn)確。簡報編輯的水平,在很大程度上體現(xiàn)在對稿子的判斷能力上。具體講,做好稿子的選擇工作,應(yīng)從三個方面搞好判斷:一是搞好稿件的真?zhèn)魏蜏?zhǔn)確程度的判斷。也就是通過看稿,要對稿件的真實程度心中有數(shù),對稿件在政治上、政策上、理論上以及工作上的指導(dǎo)意義正確與否心中有數(shù)。二是搞好稿件實際價值的判斷。有的來稿所反映的問題抓得很準(zhǔn),寫得也很清新,也有的來稿反映問題不突出,缺乏指導(dǎo)意義,簡報編輯對這兩類稿子是容易鑒別的,是能夠迅速做出選擇的。但有的稿子拉拉雜雜,往往把有價值的內(nèi)容淹沒在一大堆材料中了,對這種稿子,編輯要慧眼識貨,能從璞玉中剖露出“和氏璧”來。三是搞好稿件刊發(fā)“利與弊”的判斷。有些來稿,事情是真實的,觀點(diǎn)也是對的,但怎樣刊發(fā),什么時候刊發(fā),有的應(yīng)該掌握一定的火侯。特別的一些反映問題的、對工作提出批評的稿子,在刊發(fā)時機(jī)上,是早發(fā)還是晚發(fā)“情況簡報”,讓大家都知道,還是發(fā)“情況反映”,只供領(lǐng)導(dǎo)參閱,不擴(kuò)大宣傳范圍;在提法和措詞上,掌握什么樣的分寸、用什么樣的口徑,這些都需要簡報編輯認(rèn)真動一番腦筋,積極而穩(wěn)妥地做出判斷。
    4、要靈活掌握稿件的寫作質(zhì)量。有些來稿雖然在寫作質(zhì)量上差一些,但反映的問題都很重要,材料也是翔實的,就應(yīng)該考慮編發(fā)。必要時,簡報的編輯還可以親自動手重寫,決不要僅僅因為文字遜色了一點(diǎn),就把一些很有價值的文稿拋棄。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇三
    畢業(yè)論文的提綱,可分簡綱和細(xì)綱兩種類型。
    簡綱一般用標(biāo)題式語言標(biāo)出綱目要點(diǎn),概括出文章各部分的主要內(nèi)容,列出主要的綱、目,寫明分為幾個部分,幾個層次,及相應(yīng)的中心、重點(diǎn)、主要觀點(diǎn)、結(jié)論等。簡綱擬定時,只需要運(yùn)用一些簡單的句子甚至可以用詞與詞組加以提示,把材料名目與相應(yīng)的論點(diǎn)組織、串連起來,編成有機(jī)的序列即可。它簡明扼要,一目了然。但是,由于這類提綱的內(nèi)容是高度濃縮的,除非作者事先深思熟慮,做到了心中有數(shù),否則會在具體內(nèi)容展開時遇到困難。
    細(xì)綱不僅有框架,有綱目,而且有內(nèi)容,有細(xì)目。換句話說,它在標(biāo)明文章各部分標(biāo)題的同時,還常用完整的句子把各部分的內(nèi)容要點(diǎn)概括出來。細(xì)綱需要寫出的內(nèi)容有:標(biāo)題;序言要點(diǎn);章標(biāo)題;章標(biāo)題下節(jié)標(biāo)題(或節(jié)內(nèi)容提示語);節(jié)標(biāo)題之下層內(nèi)容提示語;層內(nèi)容要點(diǎn)及所用材料(論據(jù)、例證、數(shù)據(jù)、圖表、公式的名稱);結(jié)束語要點(diǎn)。必要時,對于部分之間聯(lián)系、過渡問題,也應(yīng)當(dāng)用提示性語言或關(guān)鍵詞標(biāo)識出來。由于這類提綱具體詳細(xì),因此行文時就能依次展開,比較省時省事。
    在實際寫作過程中,我們可以根據(jù)寫作對象的難易程度、自己對內(nèi)容的熟悉程度以及論文題材的具體情況,來決定使用簡綱還是使用細(xì)綱。由于本科畢業(yè)論文的篇幅較長,一般在萬字左右,加上初學(xué)者需要細(xì)密排序,因此,最好是使用細(xì)綱方式,寫出三級或四級綱目關(guān)系的布局安排。論文寫作過程中,草擬初稿是文本初型生成的基礎(chǔ),所以需要精心打造。
    提綱用序號排成邏輯序列。其間文字的表述可用標(biāo)題式,可用句子式,也可二者交插使用。多數(shù)情況下,表示大小題目用標(biāo)題式,表示內(nèi)容用句子式。所涉材料自然不能“和盤端出”,而是標(biāo)記出其名稱,并提示出某書某頁,便于尋查。
    論文正文的綱目排列方式有交替式、隊列式和縱貫式三種。交替式意味著漢字序數(shù)詞和阿拉伯?dāng)?shù)字交替出現(xiàn),通用的方式是:一、(用于章標(biāo)題);(一)(用于節(jié)標(biāo)題);1、(用于分層內(nèi)容);(1)(用于層內(nèi)幾點(diǎn)問題)。交替式綱目排列在文科論文中使用較為普遍。隊列式即用阿拉伯?dāng)?shù)字分級排列,章標(biāo)題的編號為“1,2,……”;節(jié)標(biāo)題的編號為“1.1,1.2,……”,“2.1,2.2,……”;層標(biāo)題的編號為“1.1.1,1.1.2,……”,“2.1.1,2.1.2……”。隊列式綱目排列在理科論文中使用較為普遍??v貫式不分級次,結(jié)構(gòu)上除了開頭和結(jié)尾,本論部分只用序數(shù)詞單線排列,一排到底。
    它適應(yīng)于細(xì)目繁多而相互之間呈平列關(guān)系的內(nèi)容。序號用“一、二、三……”或“第一、第二、第三……”,內(nèi)容繁雜的可達(dá)二三十條。這種寫法在畢業(yè)論文中屬于少數(shù)現(xiàn)象。
    2、編寫提綱的幾點(diǎn)要求。
    編寫提綱,應(yīng)注意下面三點(diǎn)要求:
    1.確立主旨,通盤考慮。主題不明,綱目就找不到匯聚的中心。擬定、推敲提綱時,一定要緊扣主題,在主題思想支配下整體地、綜合地布陣,力圖“舉一綱”而使“萬目張”。這樣,可以防止節(jié)外生枝、脫離主旨而論述。清人劉熙載說:“凡作一篇文,其用意俱可以一言蔽之。擴(kuò)之則為千萬言,約之則為一言,所謂主腦者是也”(劉熙載:《藝概·經(jīng)義概》)。提綱布局,猶如一盤棋,一定要整體地考慮,使每一“棋子”都能發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。
    2.理清思路,有條不紊。提綱體現(xiàn)著作者的綜合構(gòu)思能力。它不能只看外在形式的部件排列,關(guān)鍵的是內(nèi)在思路的有序延展和融會貫通。作者思想前進(jìn)的脈絡(luò)、軌道,是結(jié)構(gòu)展開的內(nèi)在義脈。外在形式要服從內(nèi)在思想表達(dá)的需要。分類是理清思路的重要內(nèi)容。分類時要注意標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,防止因分類標(biāo)準(zhǔn)不一致而引起混亂現(xiàn)象。比如有些同學(xué)的論文是某人“學(xué)術(shù)思想綜述”,同一階次的分類出現(xiàn)人生階段、學(xué)術(shù)思想變化階段和學(xué)術(shù)成果的表現(xiàn)形式三個標(biāo)準(zhǔn),這就造成了內(nèi)容的重復(fù)、交叉,顯得雜亂無章。另外,形式上、邏輯上的完整與通暢,銜接、過渡、轉(zhuǎn)折的自然和諧,也是必須考慮的。
    3.高度概括,立定格局。提綱是全文外在的間架、大綱、輪廓。在動筆之前先把它做好、“立定”,全文分多少章、多少節(jié)、多少層,先說什么,后說什么,哪里該詳,哪里該略,從頭至尾都應(yīng)有可依靠的藍(lán)圖、路標(biāo)。當(dāng)然,這個藍(lán)圖和路標(biāo),一定要高度概括,簡潔明了,不宜過于繁瑣。
    擬提綱,除了用于寫出畢業(yè)論文本身之外,還包括學(xué)會制定提綱這一層意義,即體現(xiàn)其實習(xí)、訓(xùn)練的功能。有些同學(xué)的提綱,是在文本寫成后,從中提取出來以“對付”指導(dǎo)老師的。這樣一來,其“提綱”即沒有起到完成論文的功能,也沒有起到實習(xí)、訓(xùn)練的功能。對這種現(xiàn)象,從作者到指導(dǎo)教師,都應(yīng)引起關(guān)注。
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    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇四
     大家知道一份簡歷應(yīng)該怎么制作嗎?一份簡歷重點(diǎn)在哪里呢?歡迎閱讀這篇:個人簡歷技巧要點(diǎn),希望對大家有幫助!
     個人簡歷不一定非要追求與眾不同,只要把握好以下七個要點(diǎn),就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v。
     個人簡歷最首要、最基本的要求就是真實。
     誠實地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。
     企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻,何況還有面試的考驗。
     一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因,如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。
     其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析,鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。
     所以與其費(fèi)盡心機(jī),不如老老實實,只要有真才識學(xué),總會有屬于自己的機(jī)會。
     全面簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。
     因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
     通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等,最好是中外文對照。
     當(dāng)然,還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望,并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
     招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。
     經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意,其實適得其反,淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。
     冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費(fèi)他的時間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。
     言簡意賅,流暢簡練,令人一目了然的簡歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。
     對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。
     盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣。
     前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。
     不要使用拗口的`語句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。
     外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。
     同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說明為主,動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
     有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語,例如,"大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位","幾年來勇挑重?fù)?dān),為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。
     功夫不負(fù)有心人……","雖然說有則改之,無則加冕,但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去",結(jié)尾還忘不了加上一句"我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機(jī)!"之類的口號。
     這樣的簡歷,只能讓人一笑置之。
     一份好的履歷,除了以上對內(nèi)容方面的要求之外,版面設(shè)計也是一個非常重要的因素,是真正"第一印象"。
     要條理清楚,標(biāo)識明顯,段落不要過長,字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當(dāng)。
     既不要為了節(jié)省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字,留下大片的空白。
     還要注意版面不要太花哨,要有類似公函的風(fēng)格,這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
     通常建議使用電腦打印的文稿,如果你的字寫得不錯,不妨再附上一篇工整漂亮、簡短的手書求職信,效果會更好。
     簡歷中通常都會涉及到對自己的評價,應(yīng)當(dāng)力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語氣,要做到八個字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。
     這樣會令招聘者對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。
     倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。
     總的來說,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點(diǎn)上,分寸的把握非常重要。
     特別要注意避免夸夸其談,適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足,反而更能贏得好感。
     準(zhǔn)備好這樣一份簡歷可能是需要花費(fèi)不少心思和精力的。
     當(dāng)你送出自己滿意的簡歷前去應(yīng)聘,一定會增添不少的自信。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇五
     武術(shù)散打是中國武術(shù)里面的一種方式,它相對來說比較簡單易學(xué),適合任何人群。同時練習(xí)散打可以強(qiáng)身健體,那么下面由小編為大家推薦散打的技巧。
     面對肯定高度的物體,左腳跟放在物體上,腳尖勾起,兩腿蜷縮,兩手扶按在左膝上,或用兩手抓握左腳,而后上體立腰向前下方振壓,用頭頂盡量涉及腳尖。兩腿交替進(jìn)行。
     左腳跟放在物體上,腳尖勾起
     學(xué)練要點(diǎn):兩腿蜷縮,立腰挺胸前壓。
     右腿單立,左腳從體側(cè)放到一定高度的物體上,腳尖勾起,右臂開始上舉,左掌位于胸前,兩腿蜷縮狀態(tài),上體向左側(cè)下壓制,振壓幅度逐步加大,直到貼在左腿上。兩腿交替進(jìn)行。
     學(xué)練要點(diǎn):兩腿蜷縮,開髖立腰挺胸,上體完整側(cè)倒。
     背對肯定高度的物體,兩手叉腰,右腿支持站立,左腿后伸,腳背放到物體上,兩腿蜷縮,上體向后下振壓,并逐步增大振壓幅度。兩腿交替進(jìn)行。
     學(xué)練要點(diǎn):兩腿蜷縮,立腰挺胸,頭隨上體后仰。
     右腿屈膝全蹲,全腳掌著地;左腿向左側(cè)方向蜷縮,并且腳尖內(nèi)扣;雙手分手抓住腳背,成左仆步姿勢;腰部要挺直,開始左轉(zhuǎn)前壓。左右仆步交替進(jìn)行。
     學(xué)練要點(diǎn):直腰低頭,一腿全蹲,另一腿蜷縮,兩腳壓緊空中。
     右腿蜷縮支持,左腿屈膝提起,左手扶膝,右手抓住左腳,而后將左腳向后方伸出,直至膝關(guān)節(jié)挺直,左腳外側(cè)朝前。兩腿交替進(jìn)行。
     學(xué)練要點(diǎn):兩腿蜷縮,立腰挺胸,被搬腿的腳尖勾緊。
     散打是一種很激烈的搏擊運(yùn)動,可以很好地培養(yǎng)人的競爭意識,現(xiàn)在的社會競爭越累越激烈,怎樣讓自己在這個吃人的社會里一樣可以活得很好呢,就要學(xué)會競爭,這是現(xiàn)代人必須要具備的'一個意識,青少年經(jīng)過一段時間的散打訓(xùn)練后,對以后的人生觀都是有很大改變的,將會變的更加有朝氣和敢于拼搏。
     快是指完成動作快,拳諺說“快打慢”“拳似流星”“發(fā)腿如射箭”,只有快速地出擊,才能達(dá)到“先發(fā)先中”和“后發(fā)先中”的打擊效果。
     2、散打六要訣——長
     長是指完成進(jìn)攻動作時,要具有伸展性。一進(jìn)攻性的動作,在重心、支點(diǎn)穩(wěn)固的前提下,需要參與活動的各個關(guān)節(jié)盡量伸展,向前協(xié)調(diào)運(yùn)動,這樣既擴(kuò)大了自己火力點(diǎn)的射程范圍,又增加了對方發(fā)出動作的難度。
     重是完成動作力量方面的技術(shù)要求。中國武術(shù)散打比較講究“以巧制勝”“以巧制力”,提倡技術(shù)型的打法。但是,這些和動作需功力并不矛盾。
     準(zhǔn)是指動作的力點(diǎn)、參與運(yùn)動的肌肉收縮是否準(zhǔn)確。力點(diǎn)是擊中對方的接觸點(diǎn),不同的動作有不同的力點(diǎn)要求,力點(diǎn)不準(zhǔn),不但影響動作的有效性,而且容易受傷。
     穩(wěn)是指完成動作需要穩(wěn)定。在激烈的對抗搏擊中,保持身體的穩(wěn)定,必須考慮三個方面的因素。
     在激烈的對抗搏擊中,保持身體的穩(wěn)定
     無是指動作的隱蔽性、突發(fā)性和沒有任何預(yù)兆。所謂預(yù)兆是無意識地預(yù)先暴露進(jìn)攻意圖的附加動作,這是散打運(yùn)動員比較容易產(chǎn)生的錯誤。
     臺階上,兩腳齊肩寬,腳掌踏平,小腿垂直與大腿成90度。背脊要直,全身放松、心情安定,進(jìn)入練功態(tài)。
     又稱“踵提呼吸法”,簡稱“踵息法”。
    練習(xí)方法
     提腳跟。意注腳跟,要輕輕慢慢的往起提腳跟(此時感覺小腹上翻)忘掉腳跟轉(zhuǎn)想腳大趾,輕輕慢慢的往起翹腳大趾(此時感覺小腹下翻。小腹之上翻下翻謂丹田內(nèi)轉(zhuǎn),亦稱翻江攪海)然后忘掉腳大趾再想提腳跟,之后再提腳大趾。如此一提一翹,反復(fù)練習(xí)9次。
     提腳跟時為吸,翹腳大趾時為呼,是謂腳踵呼吸法,屬高層次的呼吸法,非常人用口鼻呼吸。古人云:“圣息以踵,由腳踵而頭頂一氣呵成?!碧崮_跟時督脈升,翹腳大趾時任脈降。其養(yǎng)生作用不言而喻。
    練心方法
     意注肚臍。收肚臍,稍停。松開肚臍,稍停。如此一收,一松,反復(fù)練心9次。
    感覺
     當(dāng)在收肚臍時,感覺左右兩腎在往左右兩側(cè)開、當(dāng)松開肚臍時,感覺兩腎在合。
     意注百會穴,百會一有感覺(得氣感)然后轉(zhuǎn)想右、前、左、后沿四神聰旋轉(zhuǎn)三圈(意念轉(zhuǎn)),之后反轉(zhuǎn)三圈(即右、后、左、前)最后轉(zhuǎn)想百會穴,隨即忘掉。轉(zhuǎn)想肩井、曲池、合谷、千手指梢、活動活動手指。
     (1)培養(yǎng)提頂(頂頭懸、虛領(lǐng)頂勁的感覺)??墒股眢w平衡穩(wěn)定。
     (2)培養(yǎng)頭手結(jié)合,頂打人的習(xí)慣性。
     肚臍為神闕穴,內(nèi)聯(lián)五臟六腑。此法也是鍛煉內(nèi)臟的方法。
     練習(xí)手心相對一尺側(cè)置于膝上,展指凸掌心勞宮吐氣,然后空手心勞功吸氣。如此一展一空,反復(fù)練習(xí)9次。
    感覺
     當(dāng)做勞宮呼吸時,涌泉也在同步呼吸,因手心腳心關(guān)竅相通。
    健身作用
     十指連心,手指通內(nèi)臟,練指掌同時也在練內(nèi)臟;手是人腦的外在表現(xiàn),練手指同時也在鍛煉人腦,腦是人體重點(diǎn)保健部位。
    練心方法
     意法鼻尖,轉(zhuǎn)想人中,再想鼻尖、復(fù)想人中。如此反復(fù)練習(xí)9次。
    感覺
     當(dāng)想鼻尖時,感覺肺葉張開,當(dāng)想人中時,感覺小腹之丹田充實。想鼻尖為吸,想人中為呼。
     感覺小腹之丹田充實
    健身作用:練此法可醒腦提神,寬胸暢懷。
    練習(xí)方法
     收眼神(看鼻根),放眼神(先往遠(yuǎn)放,然后看耳朵,左眼看左耳,右眼看右耳,看不見也看)。然后再收眼神看鼻根(看不見也看)再放眼神。如此一收一放,反復(fù)練習(xí)9次。
    感覺
     收眼神時,兩手腕、兩腳腕無力,放眼神時,兩手腕,兩腳腕有勁。
    保健作用
     練習(xí)此法,可調(diào)整眼晴的屈光和視野,改善眼區(qū)的血液循環(huán),增強(qiáng)視神經(jīng)功能。眼區(qū)也是內(nèi)臟全息區(qū),故此法對內(nèi)臟也有益處。
    練習(xí)方法
     意想右勞宮,轉(zhuǎn)想左涌泉;意想右曲池,轉(zhuǎn)想左陽陵;意想右肩井,轉(zhuǎn)想左環(huán)跳;意想左肩井,轉(zhuǎn)想右環(huán)跳;意想左曲池,轉(zhuǎn)想右陽陵;意想左勞宮,轉(zhuǎn)想右涌泉;意想左曲池。轉(zhuǎn)相右陽陵;意想左肩井,轉(zhuǎn)想右環(huán)跳;意相右肩井,轉(zhuǎn)想左環(huán)跳;意想右曲池,轉(zhuǎn)想左陽陵;意想右勞宮,轉(zhuǎn)想左涌泉。如此四肢大關(guān)節(jié)穴道左右交叉呼應(yīng),來回反復(fù)3次。
    功用
     打通四肢穴道,培養(yǎng)內(nèi)外三合的意念習(xí)慣,增強(qiáng)條件反射的靈敏性。在推手時上下相隨,內(nèi)外相合,周身一家,渾身如牽線,出合勁,出整勁,增強(qiáng)打擊效果。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇六
    技巧一:報喜亦報憂。一年下來,難免會遇到些失誤和不足,在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失,在強(qiáng)調(diào)成績的同時不回避問題所在,這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個誠實的印象。
    技巧二:反思亦創(chuàng)新。總結(jié)的主要內(nèi)容是反思,有問題不怕,但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺,有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn),則是一篇最嚴(yán)密的總結(jié)了。
    技巧三:表揚(yáng)亦批評。在總結(jié)中可以進(jìn)行適度的褒貶和自我評價,準(zhǔn)確地評價自己的長處,不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對個人成長的重要,同時把短處也擺在明處,希望上司和同事多多幫助加以改正。
    技巧四:知己亦知彼??偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù),總結(jié)中的`關(guān)鍵是要有重點(diǎn),特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體,因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。
    技巧五:瞻前亦顧后。寫總結(jié)時不要忽略細(xì)節(jié),尤其是一些重要事情的細(xì)節(jié),通過細(xì)枝末節(jié)的敘述或描寫會讓上司的關(guān)注度提高許多,也容易讓其明白:“哦,他是做了不少工作的?!?BR>    一、回顧工作。
    對一年來各項工作的完成情況進(jìn)行總結(jié),全面總結(jié)成績,各項計劃完成了多少、銷售指標(biāo)(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。
    二、分析取得成績的原因。
    三、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題。
    人貴有自知之明,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好,必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題,查找原因,認(rèn)識不足,不斷改進(jìn)和提高,實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇七
    知已知彼,百戰(zhàn)不殆,面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場發(fā)揮”也會是相當(dāng)精彩和出色的。
    盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景,搞準(zhǔn)確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品;是獨(dú)資企業(yè)還是合資企業(yè),它的文化牲(包括口號和形象)是什么;同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況,比如:過去的業(yè)績好不好?業(yè)務(wù)往來的對象有哪些?現(xiàn)在該單位在做什么工作?如果是工廠,該廠產(chǎn)品的注冊商標(biāo)是什么?該單位的發(fā)展前景如何?另外,對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點(diǎn)等也應(yīng)該盡可能了解清楚。
    以上資料信息從何處可以獲得?你可以向父母、朋友、同學(xué)或親戚打聽,也可以向在該用人單位工作的。
    面試第一印象。
    面試是雙方接觸的第一關(guān),如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢?
    (一)把握進(jìn)門時機(jī)。
    通常情況下,面試時面試官會喊你的名字,然后你再敲門進(jìn)入。如果沒有人通知,即使前一位面試者已經(jīng)結(jié)束,你也要在門外等待,不要擅自走進(jìn)面試房間。敲門的力度要恰當(dāng),以里屋的面試官聽到為宜,敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽到面試官說“請進(jìn)”后,你就可以開門進(jìn)入了。開門盡量要輕,進(jìn)門后輕輕將門合上。然后回過身來前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮,面帶微笑地說“您好”,然后自報姓名。
    別小瞧了握手。
    面試時,握手是很重要的肢體語言,能夠向面試官傳達(dá)很多信息。手與手的禮貌接觸是建立良好印象的開始,很多面試官將握手作為考察求職者是否自信的依據(jù)。自信的握手會使面試官感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。
    握手禁忌:
    1.手不要濕乎乎的;。
    2.力度適中,不要用力過猛;。
    3.不要長時間握住不放,也不要捏一下就放手;。
    4.不要用兩只手;。
    5.不要在握手時將另外一只手插在口袋或褲袋里;。
    (二)無聲勝有聲的肢體語言。
    加利福尼亞大學(xué)的一項研究表明,第一印象的建立,45%取決于語言交流,55%取決于非語言交流,即肢體語言。肢體語言包括儀表、姿態(tài)、神情、動作等內(nèi)容。肢體語言影響著面試的成敗,有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。
    坐姿禁忌:
    1.雙腿叉開過大。不論大腿叉開還是小腿叉開,都非常不雅。特別是身穿裙裝的女士,更不要忽略了這一點(diǎn)。
    2.雙腿直伸出去。那樣既不雅也妨礙別人。身前如果有桌子,雙腿盡量不要伸到外面來。
    3.抖腿或蹺二郎腿。抖動或搖晃自己的腿部,不僅會讓人心煩意亂,而且也給人以極不穩(wěn)重的印象。
    4.手觸摸腳部。在就坐以后用手撫摸小腿或腳部,都是極不衛(wèi)生又不雅觀的。
    5.緊貼椅背坐,顯得松懈、漫不經(jīng)心。
    (三)眼睛是心靈的窗戶。
    你與面試官交流時,禮貌地正視對方,注視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區(qū);目光平和而有神,專注而不呆板。如果同時有多個面試官在場,說話的時候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,表示對他們的關(guān)注和尊重?;卮饐栴}前,可以把視線投在墻面上兩三秒,讓面試官覺得你在思考;回答問題時,應(yīng)該把視線收回來。你在面試時運(yùn)用眼神,需要注意以下四個方面:
    1.初次見面時,可凝視對方稍久一些,這既表示自信,也表示對對方的尊重;。
    2.雙方交談時,應(yīng)注視對方的額眼之間,表示重視對方并對其發(fā)言感興趣;。
    3.當(dāng)雙方緘默不語時,就不要再看著對方,以免加劇冷漠、不安的尷尬局面;。
    4.當(dāng)別人說了錯話或顯拘謹(jǐn)時,務(wù)請馬上轉(zhuǎn)移視線,以免對方把自己的眼光誤認(rèn)為是對他(她)的嘲笑和諷刺。
    (四)微笑是自信的表現(xiàn)。
    微笑可以消除過度緊張的情緒,微笑是溝通的潤滑劑,拉近你與面試官的關(guān)系。面試時面帶微笑,可以讓面試官感覺到你的謙虛、親切,為面試加分。
    (五)恰當(dāng)?shù)氖謩荨?BR>    說話時配合恰當(dāng)?shù)氖謩?,可以加大對?nèi)容的形容和力度,加深聽眾的印象。然而,手勢太多也會分散聽眾的注意力,讓面試官覺得你不夠穩(wěn)重,因此,手勢的使用不宜太過頻繁。由于緊張不知道雙手該放哪里或過于興奮,在侃侃而談時手舞足蹈——這些都不可取。
    面試問題回答技巧。
    凸顯自己的能力以及自信心。
    在回答面試官問題時,我們要勇于大聲說出自己的'個人技能,表現(xiàn)出自信,勇敢的一面,不要唯唯諾諾和說話小聲,這樣給人感覺是不自信的表現(xiàn)。而且,你也可以舉例子說明自己的能力,這樣更有說服力。
    注意語言和語速。
    良好的語言會顯示出你的良好素質(zhì),給人留下好的第一印象。而且,從你的表現(xiàn)出,可以看到你的生活背景,家庭狀況,教育程度。而我們所要表現(xiàn)出的就是溫馨的感覺,家庭的和睦,父母的良好教育等等,給面試官一個好的印象,也為你以后的工作提供便利。
    自我介紹。
    自我介紹是很重要的一個環(huán)節(jié),是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我介紹時,要注意口語化,不要書面化或者行政化。并且要切中要害,條理清晰,層次分明。
    業(yè)余愛好。
    面試官可能或通過你的業(yè)余愛好了解你這個人。業(yè)余愛好表明了一個人的心態(tài)。我們在回答業(yè)余愛好的時候,注意不要說出影響工作的愛好,要培養(yǎng)良好的個人愛好。
    體現(xiàn)真實不要虛偽。
    如果你在面試中,大夸奇談,終有一天你會付出代價。也不要撒謊,謊言總有被捅破的一天,一個謊言需要九十九個謊言去圓謊,現(xiàn)代通訊科技發(fā)達(dá),撒謊很危險,并且在以后的工作中也是你的一枚定時炸彈。在面試時,要表現(xiàn)真實的自我,并且表示出平等、積極的心態(tài),要學(xué)會傾聽他人的話。最重要的是,要與面試官展開友好談話。這就需要面試前收集面試官的相關(guān)資料,才能知道他的愛好,創(chuàng)造共同話題,留下良好印象。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇八
    1.永遠(yuǎn)不要試圖喜歡一個銷售人員,但需要說他是你的合作者。
    2.要把銷售人員作為我們的頭號敵人。
    3.永遠(yuǎn)不要接受對方第一次報價,讓銷售人員乞求,這將為我們提供一個更好的機(jī)會。
    4.隨時使用口號:你能做得更好!
    5.時時保持最低價的記錄,并不斷要求的更多,直到銷售人員停止提供折扣。
    6.永遠(yuǎn)把自己作為某人的下級,而認(rèn)為銷售人員始終有一個上級,這個上級總是有可能提供額外的折扣。
    7.當(dāng)一個銷售人員輕易接受條件,或到休息室去打電話并獲得批準(zhǔn),可以認(rèn)為他所做的讓步是輕易得到的,進(jìn)一步提要求。
    8.聰明點(diǎn),要裝的大智若愚。
    9.在對方?jīng)]有提出異議前不要讓步。
    10.記?。寒?dāng)一個銷售人員來要求某事時,他肯定會準(zhǔn)備一些條件給予的。
    11.記住銷售人員總會等待著采購提要求。
    12.要求有回報的銷售人員通常更有計劃性,更了解情況。應(yīng)花時間同無條件的銷售人員打交道。
    13.不要為和銷售人員玩壞孩子的游戲而感到抱歉。
    14.毫不猶豫地使用結(jié)論,即使它們是假的,例如:競爭對手總是給我們提供最好的報價,最好的流轉(zhuǎn)和付款條件。
    15.不斷地重復(fù)反對意見,即使它們是荒謬的,你越多重復(fù),銷售人員就會更相信。
    16.別忘記你在最后一輪談判中會獲得80%的條件。
    17.別忘記對每日拜訪我們的銷售人員,我們應(yīng)盡可能了解其性格和需求。
    18.隨時要求銷售人員參加促銷。盡可能得到更多的折扣,進(jìn)行快速促銷活動,用數(shù)額銷售來賺取利潤。
    19.在談判中要求不可能的事來煩擾銷售人員;通過延后協(xié)議來威脅他,讓他等;確定一個會議時間,但不到場;讓另一個銷售人員代替他的位置;威脅他說你會撤掉他的產(chǎn)品;你將減少他產(chǎn)品陳列位置;你將把促銷人員清場等等,不要給他時間做決定。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇九
    選擇一至兩個最具邏輯性的部分,這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在雇主而言,你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點(diǎn)。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。
    求職提示。
    在許多情況下,教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條,那么你的教育狀況就應(yīng)該放在這個位置:
    你的教育狀況與你新的工作崗位關(guān)系密切。
    你剛從學(xué)校畢業(yè)并且很想展示一下你的學(xué)歷。
    在想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗,但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。
    能使你受益的志愿者工作。
    你義務(wù)做的工作更能說明你是什么樣的人,而不僅僅說明了你做了什么樣的工作!若你的志愿者工作能夠說明你對某事業(yè)目標(biāo)的熱衷度,說明你的性格或社會責(zé)任感,或在某種程度上增強(qiáng)了你的下一個工作資歷,毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。
    獎勵。
    在簡歷里的“獎勵”部分,列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列(如果你能給出時間的話),也可以按與你申請工作的相關(guān)性排列。
    走出誤區(qū)。
    不要將團(tuán)隊的榮譽(yù)加在你一個人頭上,如果你一個人接受了所有的榮譽(yù),一旦被發(fā)現(xiàn)的話,將會產(chǎn)生事與愿違的后果:你被認(rèn)為是一個說謊者。解決方法:將你的名字放在榮譽(yù)名單的前面并說明這是團(tuán)體榮譽(yù)。這樣的話,你會因你是一個積極的團(tuán)隊活動的參與者而備受稱贊。
    善用數(shù)字語言書寫簡歷。
    在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的.工作成果,這里有個含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,采用具體實在的精道陳述,就會讓人感到信服。求職者要學(xué)會使用數(shù)字語言,以提高簡歷的含金量。
    如何使自己的簡歷量化呢?具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如:
    4.你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明。
    這樣,一份成功簡歷就ok了。
    更多。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十
    (1)求真務(wù)實。寫自薦書務(wù)必本著實事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。
    (2)突出個性,巧妙包裝。成功的自薦書成功之處在于在堅實的基礎(chǔ)上通過獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦書內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因為寫自薦書的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語言表達(dá)會有不同的效果。
    (3)掌握分寸,措詞得體。首先,寫自薦書應(yīng)做到正確介紹自我,對自己的特長應(yīng)有恰如其分的評價,對自己的未來應(yīng)有切合實際的.打算。第二,寫自薦書應(yīng)態(tài)度謙虛,語氣委婉,同時要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實而少下結(jié)論,通過自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級,不要用最高級,如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱呼應(yīng)為尊稱,用“您、閣下、先生、小姐”等。
    (4)有的放矢。寫自薦書應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦書中可寫點(diǎn)對單位的印象。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦書,切忌不問青紅皂白寫一個版本復(fù)印到處投遞。
    (5)言簡意賅。自薦書的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無誤。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十一
     即全身松弛狀態(tài)下尋找一種頭頂天花板的挺拔感覺,一種沿腰椎,頸椎直達(dá)頭頂?shù)目v向牽引效應(yīng),收腹展胸,背部平整,腰胯上拉,肩部下沉,膝蓋向內(nèi),垂直地面。
     身體可以彎曲的兩個點(diǎn)我們稱為斷點(diǎn),分別是我們臀部跟大腿的連接處和膝蓋。這兩個點(diǎn)的用力方向與它們的可彎曲方向相反,也就是膝蓋往后壓,臀部往前擠壓,這樣處理后身體可彎曲的地方都給鎖住,當(dāng)我們推動重心的時候,就如同壓彎一把鋼尺那樣,形成大腿肌肉在最前面的小弧形,這樣不但收緊了斷點(diǎn),而且產(chǎn)生了身體的彈性。 從臀部跟大腿的連接處以上我們歸為上身,以下的部分歸為下身。人的上身自然有著一個生理曲線,頭在前,頸在后,胸在前,臀部在后,一個s型的線條。那么我們想收緊上身的時候,將s型的兩端都往垂直于身體的中軸線用力,等于我們平時所說的拉長脖子,壓下巴,收腹收臀,這個過程將s型調(diào)整了,身體力量都集中在我們身體的中軸線上,上身就形成了一整塊的整體,身體移動就會同步于重心的移動。
     水平方向的收緊我們利用扭毛巾,扭毛巾就是上身和下身向相反相向去轉(zhuǎn)動,將身體鎖住,防止上身和下身左右錯位。一般扭毛巾時會用臀部發(fā)力,這樣會破壞身體垂直方向的收緊,尤其是上身,扭毛巾的發(fā)力點(diǎn)在膝蓋的擠壓,臀部力量一直是向前。膝蓋產(chǎn)生的力量帶動了上身和下身形成扭毛巾。扭毛巾的中線也就是身體的中軸線,故扭毛巾的過程一直都是圍繞著中軸線去做。 水平和垂直方向綜合起來看,可以發(fā)現(xiàn)我們身體的收緊都是從身體的中軸線出發(fā),力量都是集中的中軸線上,從本質(zhì)上身體的力量的收緊,從而達(dá)到身體表現(xiàn)的收緊。
     1、胸腔的前后左右運(yùn)動是由肩胛骨的反方向運(yùn)動來完成。
     2、在沒有學(xué)到一定程度的時候,上半身要求是一塊整體,中段一定要保持緊湊。
     3、拉丁舞發(fā)力的永遠(yuǎn)是主力腿——直的那條腿,千萬別用動力腿發(fā)力。
     4、八字繞胯:先把胯放在一側(cè),然后用踝關(guān)節(jié)的力量向上推(此時重心還沒有移動),然后再將重心移動到另外的一條腿上,然后再轉(zhuǎn)胯,放胯。
     5、律動:注意腳跟始終是并攏的,不能出現(xiàn)分分和和的情況。 律動的時候時候,直的腳用力將胯向左后/右后往上推,兩腳并攏(大腿內(nèi)側(cè)靠攏),再轉(zhuǎn)胯,放胯。
     6、手的動作:先將一只手舉直與眼睛平齊的位置,掌心向內(nèi),肘關(guān)節(jié)下移、轉(zhuǎn)動,用肘帶動小臂轉(zhuǎn)動,待大臂與肩平齊的時候,將小臂快速甩出去(注意是甩出去,不是伸出去),但是快速甩的時候也要注意柔和。把80%的時候留給手臂的延伸。
     7、力量的傳導(dǎo):主力腿迅速把重心推至另外一條腿時,把力量經(jīng)胯傳至手臂,延伸出去。
     1.做原地八字扭胯時,要注意重心移到兩腳前腳掌,兩腿內(nèi)側(cè)加緊,每個動作要注意兩腳充分壓地,胯不要想著扭動,而是每一步都要想著主力腿胯做前、旁、后的運(yùn)動。(這點(diǎn)很重要)
     2.倫巴屬四拍音樂,每拍之間的&用來下降壓主力腿,這樣下一拍的動作才會更飽滿,有味道,一般練習(xí)時應(yīng)以&2341讀音樂,有助于41停頓后續(xù)力做好下一拍的動作。
     3.每拍過渡時的狀態(tài)都是在兩腳前腳掌,兩腿都是直的,雙腳踩地共同與反作用力對抗, 注意不要直接從擺胯過渡到擺胯,沒有雙腳踩地的過程是椎晃動的主要原因!
     4.要以身體尤其是背部肌肉引領(lǐng)或發(fā)動,有身體帶動胯再帶動腿,身體是一個整體,眼要往遠(yuǎn)處看,上身挺直,給自己前面和后面都有很大的空間需要自己發(fā)揮的感覺。
     5.腳型,其實除了身體的姿態(tài)以外,拉丁舞的腿型和腳型也是影響拉丁味道的影響因素。做basic movement時,每次輔助腿出腿都要經(jīng)過主力腿,不要圖省事直接走到下一步位置。而且腳也要繃緊,后跟抬離地面,再出腿,相信拉丁的味道會更濃郁的'。
     movemeng 的前進(jìn)步的one是check步,重心要放在兩腿間,兩腿內(nèi)側(cè)加緊,而不是重心移到前腳掌,最初我就是這樣做的,發(fā)現(xiàn)中心總移不到位,而且后退時后腳總因胯而轉(zhuǎn)動腳的方向,影響擺胯質(zhì)量。試了一下check步好多了,但后退步的one重心要移到后腳的前腳掌, two重心要移到前腳的前腳掌。
     cha和time step時,two之前的&要壓地充分,移動要快速到位,初學(xué)時應(yīng)嚴(yán)格按照音樂的節(jié)奏,two,three,four一定要移動到位,這樣可以練習(xí)節(jié)奏感和對抗感。相信也可鍛煉松弛有度的用力方法,找到適合自己比較輕松省力的移動技巧。
     8.練習(xí)時要始終張著嘴,不要憋氣,每四節(jié)一呼吸,four的時候吸氣.多加練習(xí)有助于形成良好的呼吸感覺。
     1、 拉丁舞的下盤就如同建筑物的地基要堅固穩(wěn)定。
     2、 上半身不要用太多的力量,要能自由移動。
     3、 身體的重心在中間,重心放在足中央。
     4、 腰部以下臀部與腿部肌肉緊縮。
     5、 上半身脊椎向上拉直,雙肩自然下垂。
     6、臀部不可太向后,上身不可太往前傾。
     7、 兩人跳舞時要保持足夠的空間,臀與足要同時運(yùn)作。
     律動應(yīng)該最重要。
     1、壓胯。重心轉(zhuǎn)移到兩個極點(diǎn)——也就是左腿和右腿的兩點(diǎn),要壓胯??枋菈撼鰜矶桥こ鰜怼?栉皇窍蚝蠖皇窍蚺?。壓胯后就形成縱向起伏的最低點(diǎn)。
     2、呼吸。重心轉(zhuǎn)移的兩個極點(diǎn)過程中,必須吸氣,將身體拔至縱向起伏的最高點(diǎn)。
     3、特別是倫巴音樂的重音拍,也就是two、three、four、one的one, 倫巴的one始終是身體給地面一個壓力,而不會有任何舞步,所以如果之前在four one中加個間拍and,那這個and,就是身體起伏到最高的時候。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十二
    很多考生會認(rèn)為貫徹執(zhí)行題就是自己寫一篇應(yīng)用文,所以要有一定的語言表達(dá)能力,甚至是文采,甚至有些考生會為了追求公文的文采,期望寫出一篇讓改卷者眼前一亮的文章而忽略了看起來文采平平的給定資料,熟不知這是丟了西瓜撿了芝麻。小編在此為大家揭曉其中奧妙。
    眾所周知,申論就是“抄”材料,那為什么有的人能“抄”七八十分,甚至更高!而有些人只能“抄”到可憐兮兮的分?jǐn)?shù),這就是技巧所在!其實申論的作答本質(zhì)就是“抄”,而貫徹執(zhí)行題又是申論的重頭戲,所以作答原則跟歸納概括、綜合分析和提出對策一樣,夜必須堅持“抄”的思想,材料是作答的核心,是作答的根本,一切脫離材料的作答,不管呈現(xiàn)出的答案多么具有吸引力,踩不到點(diǎn)上一切都是瞎子點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟!申論考試,特別是小題目從來沒有“文采分”,不會因為你貫徹執(zhí)行題很有文采,字寫得很漂亮而多的一分的。改卷子的原則就是“采點(diǎn)給分”,跟行測的評分標(biāo)準(zhǔn)一樣公正、客觀,有這個點(diǎn)就給分,沒有這個點(diǎn)就沒分。所以一定要轉(zhuǎn)變對貫徹執(zhí)行題的錯誤認(rèn)識,只要是申論題目,就逃脫不了“抄”的原則!
    當(dāng)然“抄”就有“抄”的方法!大家做題多了就會發(fā)現(xiàn),貫徹執(zhí)行題一般在出題時都會給出材料范圍,比如我們在做歸納概括或綜合分析題時經(jīng)常會碰到?jīng)]有指定材料范圍,需要大家結(jié)合全部給定資料書寫的,但是貫徹執(zhí)行題基本上都會明確材料范圍,有些考生可能沒有注意到這個點(diǎn),或者覺得這是個偶然事件,但是偶然多了必然就會有玄機(jī)在里面!其實很簡單,每一則給定資料都會有自己的內(nèi)在邏輯,貫徹執(zhí)行題之所以經(jīng)常會明確指定材料范圍也是為了能夠讓我們根據(jù)給定資料的行為邏輯確定我們書寫文種的行文邏輯的,所以考生在備考時沒有必要去背各種文種在邏輯思路,避免做無用功!大家只需要能夠根據(jù)給定資料的行文邏輯,結(jié)合題目文種的要求,確定書寫內(nèi)容,以材料邏輯為依據(jù)“抄”出與所限定文種相關(guān)的內(nèi)容即可!
    其實可以理解成一句話“材料邏輯就是答案邏輯”。例如河南省考2017年真題,x市港務(wù)集團(tuán)介紹小周的先進(jìn)事跡。閱讀材料發(fā)現(xiàn),1段是在介紹小周,2-8段是小周的具體事跡的內(nèi)容,9段是關(guān)于背后的精神品質(zhì)。因此我們在書寫時,也可以按照這個情況書寫。行文邏輯就可以變成:發(fā)文事由(介紹小周)+核心正文(先進(jìn)事跡)+結(jié)尾(學(xué)習(xí)精神本質(zhì))。所以在做貫徹執(zhí)行題時,要先看清楚材料范圍,梳理清楚材料邏輯;完成書寫事半功倍!
    申論綜合指導(dǎo):申論材料閱讀找對點(diǎn)的三大原則。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十三
    故事:一個人在高山之巔的鷹巢里,抓到了一只幼鷹,他把幼鷹帶回家,養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大,羽翼豐滿了,主人想把它訓(xùn)練成獵鷹,可是由于終日和雞混在一起,它已經(jīng)變得和雞完全一樣,根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法,都毫無效果,最后把它帶到山頂上,一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的,直掉下去,慌亂之中它拼命地?fù)浯虺岚?,就這樣,它終于飛了起來!
    一、口語的基本知識。
    (一)口語表達(dá)基本要求。
    1、清晰。要人知道你說的是什么東西,當(dāng)然,有時要說得幽默一點(diǎn),那或是生活的玩笑,或是說相聲,一般的情況一定要說得清晰,讓人聽得懂。
    2、流暢。不要有口頭禪,有的人作報告開頭喜歡用“這個、這個”,有的人喜歡每句后面用“阿氨,讓人聽起來很不是滋味。
    3、響亮。說話是說給大家聽的,除非是悄悄話,有隱私。一般說話要把音送到人家耳朵里,讓人聽得清楚,所以要響亮。
    4、停頓。把書面的停頓變成口語的停頓,書面的停頓靠標(biāo)點(diǎn)符號,口語的停頓靠詞與詞(組)之間、句子與句子之間間歇的時間來表現(xiàn),而且,遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于書面語停頓的時間。
    5、語速。我們講話是通過聲波傳播的,而聲波瞬間即逝,有心理學(xué)家作過一次測試:我們聽話的過場中能夠精確留在記憶中的大概不超過7-8秒鐘。既然是短暫的,怎么去評價一個人的口才呢?是從整體上把握、從語流上把握。語速給我們的啟示一,就是想好了再說,啟示二,是說話速度不可太快。一般的發(fā)言200字/每分鐘,最快不能超過280字/分鐘。
    6、綜合,說話時,語言、聲調(diào)、態(tài)勢語要綜合考慮,如果語調(diào)沒有變化,語言是枯燥的,如果沒有加一點(diǎn)體態(tài)語,語言是不生動的,系統(tǒng)的綜合要求在說話是要調(diào)動各部門的積極性來完成說話內(nèi)容,且各部門、各系統(tǒng)要有整體感、協(xié)調(diào)感。表情包括面目、眼神、手足。如果你想表達(dá)出蘊(yùn)藏在內(nèi)心的激-情,講話不僅應(yīng)該有抑揚(yáng)頓挫,它往往配合動作手勢。如:雙手握拳,作激動狀,說到關(guān)鍵處,雙目凝視;深深嘆息;皺緊雙眉作痛苦狀;抬頭仰望天空等等。
    注意作以上動作手勢時,一定要自然、逼真,切莫讓別人以為你故作驚人之狀,故此反而失去了“停頓”所特有的效果。
    (一)演講的本質(zhì)。
    什么是演講?是以宣傳鼓動為目的,演講者面對聽眾,以有聲語言為主要表達(dá)形式,以態(tài)勢語言為輔助形式,系統(tǒng)、鮮明的闡明自己的觀點(diǎn)和主張。
    1、演講不同于朗誦。(1)演講與朗誦的范疇不同,演講屬精神實用藝術(shù),側(cè)重于宣傳鼓動。朗誦屬表演藝術(shù),側(cè)重于欣賞。(2)演講的選題有很強(qiáng)的現(xiàn)實性、時代性。朗誦的材料有很大的超越性。(3)演講講究激-情,其語言有特殊性。有生活化的舞臺語言,有舞臺化了的生活語言,演講一定要有激-情點(diǎn)(高-潮)。朗誦追求意境,其語言屬舞臺表演語言。
    2、演講要注重控制情緒,最好的演講員是他的眼淚在眼匡里,而聽眾的眼淚在臉上。
    一、背稿技巧。
    (一)、講稿熟記技巧。
    熟悉和背記演講稿,在演講活動中占有重要地位,也是演講活動取得成功的必不可少的條件??梢赃@樣說:不熟記,無以演講。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十四
    學(xué)車不是一件簡單的事,其中有著很多的技巧還有很多需要注意的地方。今天本站小編就給大家說說考駕照的學(xué)車技巧以及注意要點(diǎn),希望對大家有所幫助,早日拿到駕照。
    1、方向盤(也叫轉(zhuǎn)向盤)。
    正確的轉(zhuǎn)向動作是雙手呈“9點(diǎn)1刻”握緊,在轉(zhuǎn)向過程中不要松開方向盤,隨方向盤一起轉(zhuǎn)動,回正時也是如此;如果“一把輪”還不夠的時候,上方手臂不動,下方手臂換到上方握住方向盤,此時兩手還是“9點(diǎn)1刻”位置,繼續(xù)打第二把。除了在換擋的時候,雙手永遠(yuǎn)是呈“9點(diǎn)1刻”握緊方向盤的,只有這樣,才能最準(zhǔn)確、最快速的實現(xiàn)轉(zhuǎn)向和回正的動作。日常駕駛雖然沒有那么激烈,但是養(yǎng)成好的習(xí)慣,遇到緊急情況時,你才能做出最迅速和最正確的動作。
    2、變速器操縱桿(簡稱變速桿)。
    手動擋汽車,左置式轉(zhuǎn)向盤的車輛,變速器操縱桿安裝在駕駛座的右側(cè)位置,或轉(zhuǎn)向柱上,變速器操縱桿的握法,右手的掌心貼住球頭,五指自然將球頭握住,操縱變速桿時,兩眼注視前方,右手以手腕的力量準(zhǔn)確的推入和拉出擋位,變速桿球頭不可握的太緊,以便適應(yīng)各種擋位,用力方向不同的需要。
    動作重點(diǎn)。
    1、換擋過程中,不低頭下看,不強(qiáng)拉硬推變速桿;。
    2、變速桿移入空擋位置后,不要來回晃動,一次找到各擋位置。
    3、加擋必須逐級進(jìn)行,一般情況下,減擋應(yīng)逐級進(jìn)行,但特殊情況下,也可越級進(jìn)行;。
    4、掛倒擋時,必須在停車后進(jìn)行。
    3、駐車制動器(又稱手剎)。
    如果平常停車時忘拉手剎,車輛出現(xiàn)后溜時,緊踩腳剎,也許不會有太大危險。但如果在半坡中遇到堵車,車主忘記拉手剎,那就非常危險了。此時車主的精力都用在踩油門和松離合上,而忽視了腳剎,此時車輛就會下滑,加上身后其他車輛在不斷按喇叭的警示聲,使車主感到更加緊張,慌忙中抬起離合,車就會熄火,然后急速后倒,以至于碰到身后的車輛。
    4、離合器踏板(簡稱離合)。
    腳踩裝置的最左側(cè)——離合器:顧名思義,就是起到分離與合閉的作用。
    就是起到發(fā)動機(jī)與車輪傳動裝置的離合作用。也就是說當(dāng)你踩下離合器,那么發(fā)動機(jī)的傳動裝置與車輪斷開,發(fā)動機(jī)的動力就不會傳到車輪上以驅(qū)動汽車了。當(dāng)你松開離合器,那么發(fā)動機(jī)的傳動裝置就會與車輪連上,動力就傳到車輪上,車子自然就能動了。
    但如果你離合器抬的很快,那么兩個齒輪就立即接合了,由于車是靜止的,需要的推力很大,發(fā)動機(jī)輸出的動力不足以一下使車達(dá)到一檔時的速度,那么車就會突然一動,然后熄火。車一動就說明發(fā)動機(jī)的動力已經(jīng)傳到了車輪上,但由于要克服的力大于發(fā)動機(jī)所輸出的力,也就是發(fā)動機(jī)推不動你的車,于是齒輪就被卡住,發(fā)動機(jī)就熄火了。
    5、制動踏板(俗稱腳剎)。
    腳踩裝置的中間一個——制動踏板:顧名思義就是限制動力的踏板,即腳剎(行車制動器)的踏板,制動踏板用于減速停車。
    它是汽車駕駛五大操縱件之一,使用頻次非常高。駕駛?cè)苏瓶厝绾沃苯佑绊懼囻{駛安全。
    6、加速踏板(常稱油門)。
    腳踩裝置的最右側(cè)——加速踏板,又稱油門踏板,主要作用是控制發(fā)動機(jī)節(jié)氣門的開度,從而控制發(fā)動機(jī)的動力輸出。
    傳統(tǒng)的加速踏板是通過油門拉線或者拉桿和節(jié)氣門相連的。而隨著汽車電子技術(shù)的不斷發(fā)展,電子油門的應(yīng)用越來越廣泛,駕駛員踩踏電子油門的加速踏板時,實際上是傳遞給發(fā)動機(jī)ecu一個油門踏板位置傳感器信號。
    7、點(diǎn)火開關(guān)。
    點(diǎn)火開關(guān)檔位:
    lock鎖死汽車,一般的車鑰匙放到這個檔位就等于鎖死了方向盤,方向盤不能有太大的活動。
    acc給全車通電,收音機(jī)、車燈等可以正常使用,不可以使用空調(diào)。
    on除了起動機(jī),其余的基礎(chǔ)設(shè)備都是開著的,可以為方向盤解鎖,可以使用空調(diào),但空調(diào)無制冷效果,因為此時壓縮機(jī)未啟動,只有鼓風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),吹出來的是自然風(fēng)。正常行車時鑰匙處于on狀態(tài),這時全車所有電路都處于工作狀態(tài)。
    start發(fā)動汽車,啟動發(fā)動機(jī),耗油,開起車子,空調(diào)開始制冷。start檔是發(fā)動機(jī)啟動檔位,啟動后會自動恢復(fù)正常狀態(tài)也就是on檔。
    8、燈光組合開關(guān)。
    控制轉(zhuǎn)向信號燈、前照燈及其他燈光。轉(zhuǎn)彎前,按轉(zhuǎn)向盤轉(zhuǎn)動的方向前后扳動手柄,可分別打開左、右轉(zhuǎn)向信號燈。順時針為右轉(zhuǎn),逆時針為左轉(zhuǎn)。此時組合儀表中相應(yīng)的轉(zhuǎn)向指示燈也應(yīng)該閃爍。
    9、刮雨器開關(guān)。
    大多數(shù)汽車的刮雨器開關(guān)安裝在轉(zhuǎn)向盤右下方轉(zhuǎn)向柱上,用右手操縱,將開關(guān)手柄向下拉或向上推,可選擇不同的刮刷檔位。向內(nèi)側(cè)扳動可噴出清洗液。
    一、根據(jù)身高調(diào)整看點(diǎn)的位置。
    每個人的身高不同,看點(diǎn)是不一樣的。比如走s線,左車角剛好壓住右邊線往左打一圈,個高的人還沒壓線就要打方向,個子矮的要壓過了才能打。教練告訴你的如果你照著做發(fā)現(xiàn)不行,那就多要根據(jù)自己的身高靈活調(diào)整、多做嘗試,才能找出最適合自己的點(diǎn)位。完全生搬硬套只會浪費(fèi)自己時間。
    二、離合器控制和追線練習(xí)很重要。
    很多學(xué)員一上來就想著練習(xí)科目二考試項目,不看重離合控制和方向的練習(xí),這是非常錯誤的。新手手眼配合慢,離合器一定要穩(wěn)住,踩剎車也要求穩(wěn),速度控制越好越容易把握住參考點(diǎn)。還有打方向,要隨手用的,點(diǎn)準(zhǔn),放向快,速度慢。在動態(tài)前提下的汽車如果你方向快了,慢了都會偏離目標(biāo)點(diǎn)。
    三、固定駕駛姿勢,調(diào)整座位、后視鏡。
    姿勢不同和座位調(diào)節(jié)不同也影響看點(diǎn),比如我發(fā)現(xiàn)很多女孩子喜歡身體時不時往前傾,前傾和坐直的看點(diǎn)就不一樣了。座位也一樣,尤其是坡道定點(diǎn)停車和起步,同樣對一個參考點(diǎn),座位靠后就要提前停,座位靠前就要往前點(diǎn)停,所以最好形成自己固定的座位調(diào)整習(xí)慣。還有后視鏡,我的宗旨是,調(diào)到能看見每一個自己要看的參考點(diǎn)就ok!
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十五
    有花的地方總是生機(jī)盎然,在這個生機(jī)勃勃的夏天即將到來之際,讓我們選一個美麗的花瓶,插一束美麗的鮮花,給自己和家人一份好心情。接下來,小編為大家分享室內(nèi)插花技巧要點(diǎn),快來看看吧!
    現(xiàn)代氣息的玻璃花瓶很適宜放置于客廳內(nèi)的沙發(fā)壁爐旁、博古幾架上以及裝飾柜中。它們與其他裝飾物品交相輝映,共同美化您的生活??蛷d是親朋好友聚會的地方,可以選擇一些鮮艷的花瓶,給客廳帶來熱烈的氣息?;ㄊ蛇m當(dāng)大些,讓人一進(jìn)客廳視線便馬上為之吸引,而且花香撲面,賞心悅目。
    臥室,不僅僅提供給我們舒適的睡眠,更是我們思考和撫慰心靈的地方。因此,用花瓶布置臥室時,最應(yīng)考慮色彩既要協(xié)調(diào),又要有對比。應(yīng)根據(jù)房間內(nèi)墻壁、天花板吊頂、地板以及家具和其他擺放物的色彩來選定。如房間色調(diào)偏冷,則可考慮暖色調(diào)的花瓶,以加強(qiáng)房間內(nèi)熱烈而活潑的氣氛。反之,則可布置冷色調(diào)的花瓶,給人以寧靜安詳?shù)?感覺。完美搭配:臥室里應(yīng)選擇讓人感覺質(zhì)地溫馨的花瓶,比如陶質(zhì)、木質(zhì)花瓶。鮮花也宜選擇純潔溫馨的種類。
    餐桌是大家用餐與交流的地方,花瓶的高度不宜太高,否則會影響到大家的視線。花瓶宜擺放于餐桌的中央,這樣大家可以一邊就餐一邊欣賞鮮花。
    即便不插花,花瓶本身也能用來裝點(diǎn)書房,不過就要根據(jù)房間和家具的形狀、大小來選擇。如書房較狹窄,就不宜選體積過大的品種,以免產(chǎn)生擁擠壓抑的感覺,在適當(dāng)?shù)牡胤綌[置精致小巧的花瓶,起到點(diǎn)綴、強(qiáng)化的裝飾效果。而面積較寬闊的書房則可選擇體積較大的品種,如半人高的落地瓷花瓶、精心地配置幾架彩繪玻璃花瓶,都能為夏日的書房平添一份清雅祥和的氣氛。完美搭配:書房是閱讀的地方,應(yīng)選擇色澤安靜的花瓶。鮮花的選擇也遵循同樣道理。
    廚房環(huán)境首先應(yīng)考慮清潔衛(wèi)生,植物植株也應(yīng)清潔、無病蟲害、無異味的品種為主。此外,廚房因易產(chǎn)生油煙,擺放的植物還應(yīng)有較好的抗污染能力,如蘆薈、水塔花、腎蕨、萬年青等。完美搭配:搭配若選擇蔬菜、水果材料作成插花,既與廚房環(huán)境相協(xié)調(diào),亦別具情趣。
    衛(wèi)生間在適當(dāng)位置做幾個花架,擺幾盆鮮花或盆景,情趣盎然;也可掛幾幅藝術(shù)畫,讓人賞心悅目,文化氛圍凸現(xiàn)?;蚴前涯愕膶徝捞觳虐l(fā)揮到極致,給心靈帶來愉悅。
    玄關(guān)放鮮花要保持清潔,在玄關(guān)處放置粉紅色花卉有利于人際關(guān)系,保持心情的愉快。在玄關(guān)處的鞋柜上擺一盆紅色鮮花,可為家室招來好運(yùn),黃色花利于愛情,橙色花利于旅行,粉色花利于人際關(guān)系。
    客廳的最重要方位在風(fēng)水中被稱為財位,關(guān)系到全家的財運(yùn),事業(yè),聲譽(yù)等光哀,所以財位的布局及擺放是不容忽視的。財位的最佳這置是客廳進(jìn)門的對角線頂端上;如果住宅門右邊時,財位就在左邊對角線,如果住宅門開中央時,財位就在工右對角線頂端上。在財位方向擺放鮮花,會大大增加財運(yùn)。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十六
    一場成功的演講,不僅能感染觀眾,而且還能達(dá)到極佳的效果,因此在求職競選過程中,一定要重視并善于演講。演講時,不僅要注意演講的內(nèi)容,還要注意演講的藝術(shù)。
    民意測驗顯示,人們普遍認(rèn)為,生活中令人膽怯就是當(dāng)眾發(fā)表演講。關(guān)于這一點(diǎn),我們并不感到詫異,因為就我們大多數(shù)人而言,這樣的經(jīng)驗是完全不會陌生的。
    其實演講怯場是不可避免的,但它同時也是接受挑戰(zhàn)的開始。有許多人被怯場所困擾,不敢大膽嘗試,要知道,演講本身并不是什么可怕的東西,而是一個人的知識與見解的有機(jī)結(jié)合,是寫在紙上或用嘴說出來的言論。如果你能進(jìn)行富有思想的談話,那么你就有可能做一場意義深刻發(fā)人深省的演講。
    演講的時間最好不要超過20分鐘,冗長的演講是不受歡迎的,越是重要的信息,演講所需要的時間就越小。眾所周知,1863年美國總統(tǒng)林肯在葛底斯堡所作的演講只不過用了3分鐘的時間。
    作為人類本身,其思想不單是多種多樣的,而且還是雜亂無章的`,要使你的思想觀點(diǎn)或見解順理成章、主題明晰,就得有一個去偽存真分析整體的過程。在一個過程中要緊扣演講的主題,針對你的內(nèi)容進(jìn)行闡述,避免節(jié)外生枝,侃談一些無關(guān)緊要的問題。要把自己的想象成一名勘探者,正牽著一匹馱有勘探工具的馬兒跋涉于崇山峻嶺之間。
    演講時,要運(yùn)用信息的邏輯性而不是其戲劇性來打動聽眾,在大多數(shù)人看來,一場好的演講似乎就是能夠使聽眾落淚的演講。政治家告訴他們的演講撰稿人:“我們的目的是要打動聽眾,演講稿要富有音樂和詩歌般的魅力?!惫镜睦习鍌円舱f:“我要是我的演講充滿柔情和傷感?!比欢?,為了使聽眾落淚的演講其實根本不能夠打動聽眾。實踐告訴我們,成功的演講應(yīng)該設(shè)法引導(dǎo)或幫助聽眾去思考,而不是只追求一種掌聲四起的轟動效果。從根本上打動聽眾的演講才是真正富于雄辯的演講。
    帶著自信的笑容,用你不俗的語言,去打動聽眾,去開拓一方屬于你的沃土,相信職場演講中你一定會是個出色者。
    寫工作總結(jié)的技巧與要點(diǎn)篇十七
     模擬主持是一個報考播音與主持藝術(shù)專業(yè)的考生綜合素質(zhì)的最高體現(xiàn),涵蓋了多方面的考核內(nèi)容:語音、語調(diào)、發(fā)聲、語言組織、思維、邏輯、個性、形體、表情、姿態(tài)……幾乎所有需要考核的項目都可以在這一個考試中體現(xiàn)出來,所以面面俱到是不可能的,顧此失彼是不可取的,十全十美是不存在的,而主考老師每項都給考生打分更是不現(xiàn)實的。事實上,就像我們初次見到一個人的時候,第一印象很重要。
     應(yīng)試者在拿到稿件資料后要迅速閱讀其內(nèi)容,然后,要做的第一個工作就是設(shè)計可以想一想自己曾經(jīng)看過的電視主持人節(jié)目,參考其節(jié)目的開頭,設(shè)計"開頭語",如:
     "觀眾朋友,您好,歡迎您收看xx為您主持的xx欄目,今天,我要和您談一談xx話題"
     "觀眾朋友,大家好!xx欄目又和大家見面了,今天我要和朋友們談一談"
     要注意欄目的名稱要與稿件資料的內(nèi)容大體上相一致,相吻合,不能各不相干相去甚遠(yuǎn)在內(nèi)容結(jié)束時,也要按主持人欄目的要求加上一個相應(yīng)的結(jié)束語如:"好了,電視前的觀眾朋友,這次xx欄目結(jié)束的時間快要到了,主持人xx感謝您的收看歡迎您在下周同一時間再次收看xx欄目好,下次節(jié)目時間再會!"
     "觀眾朋友,看了今天我們這個欄目的播出,您可能會有一些自己的意見和想法,歡迎您給我們來信參與我們的討論,來信請寄xx電視臺xx欄目收好,觀眾朋友,下次節(jié)目再見!"
     在演播室里"主持"節(jié)目,對于絕大多數(shù)青年朋友來說可能是第一次攝像機(jī)前,聚光燈下,難免會有些手足無措,無所適從有的考生可能會設(shè)想應(yīng)該怎么樣怎么樣才像主持人,才美;也許考試前考生還會得到一些人的幫助指點(diǎn),要這樣,要那樣,或不能這樣,不能那樣。要自然,不要拘束,也不要隨意,大大方方就好。