年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)(熱門17篇)

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    通過總結(jié),我們可以看到自己的成長軌跡,對自己的努力有更直觀的認識。在寫總結(jié)時,要注意客觀、真實地反映自己的工作或?qū)W習情況。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇一
    1、抓好計劃部署,優(yōu)化督查考評。市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導分別聽取法治匯報,提出目標,明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》,及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設(shè)工作計劃》和《法治政府建設(shè)考評方案》?!熬C治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組,法治績效考核分值進一步加大,分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設(shè)考評,充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關(guān)評價意見,積極開辟法治政府網(wǎng)上滿意度調(diào)查渠道,通過日常考核和外部評價相結(jié)合的方式,客觀評價法治政府建設(shè)進程,奮力追趕先進典型。
    2、領(lǐng)導重視學法,法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法,邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”,增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設(shè)示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動,推廣依法行政示范效應。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設(shè)的意見建議的公告》,征集法治政府建設(shè)意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網(wǎng)上工作平臺”,不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃,“七五”普法工作開局良好,法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
    3、落實陽光復議,化解行政爭議。積極推行“精準復議”,重點推行“行政復議審理程序和標準規(guī)范化”,分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開,推動行政復議立案階段先行調(diào)解,強化行政復議指導和監(jiān)督職能,提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件,辦結(jié)200件,撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件,涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起,市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。
    總體而言,201x年度我市法治政府建設(shè)工作取得了階段性成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)為:依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍,向外省外市學習借鑒力度偏弱,提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯,立法、復議、監(jiān)督、考評、培訓、備案的品質(zhì)有待進一步升級,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
    2020年,我市將繼續(xù)貫徹綱要精神,積極完成省委省政府下達的法治建設(shè)任務,以習近平總書記“牢記新使命,有為才有位”為精神指引,以“擴大法治影響、提升法治品質(zhì)”為工作主線,以“公眾參與法治政府建設(shè)”為創(chuàng)新主題,學深學透法律精髓,敢闖敢干維護底線,全力為高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作:
    1、深化簡政放權(quán),推進審批制度改革。清理調(diào)整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項,篩查隱性審批和變相審批,強化網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批和集中聯(lián)審,簡化審批環(huán)節(jié)和層級,轉(zhuǎn)變政府監(jiān)管模式,更好地發(fā)揮市場作用,實現(xiàn)效率再提升、服務再優(yōu)化。
    2、突出改革重點,打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則,重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法,立足我市實際并借鑒國內(nèi)成功經(jīng)驗大膽創(chuàng)新。加大立法調(diào)研的力度和廣度,健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度,通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效,積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。
    3、健全監(jiān)督機制,提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網(wǎng)上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領(lǐng)域的行政執(zhí)法。
    4、推進政務公開,提高信息透明度。繼續(xù)推進政府行政權(quán)力運行公開,深入推進財政資金、重大建設(shè)項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領(lǐng)域的信息公開。擴大政務服務局面,推進政府數(shù)據(jù)開放,加強政策解讀。
    5、完善內(nèi)部監(jiān)督,自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。落實推進法治建設(shè)第一責任人制度,自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,認真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定,堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協(xié)通報制度,健全與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡(luò)機制,高質(zhì)量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督,更加主動地接受全社會監(jiān)督。
    6、鍛造法治隊伍,增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班,增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務外包機制,積極選聘一批政府法制助理,將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設(shè)一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理,健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制,擇期開展專題督查和調(diào)研,推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性,進一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
    7、狠抓法治品質(zhì),擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設(shè)工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設(shè)評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設(shè)滿意度網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函,實現(xiàn)法治政府建設(shè)滿意度評價上下聯(lián)動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網(wǎng)上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型,推進法治建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
    8、深耕公眾參與,統(tǒng)籌推進法治社會建設(shè)。積極落實《省政府辦公廳關(guān)于進一步推動參與式行政程序建設(shè)的意見》,在征集公眾參與法治政府建設(shè)創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上,挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目,使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協(xié)委員等社會人士,廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設(shè)進程中來,增強法治建設(shè)的公眾參與感和成果獲得感。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二
    xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處,距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人,流動人口xx00余人,下轄廠企單位56家。近年來,社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設(shè)的要求,創(chuàng)新方法,突出重點,注重實效,扎實推進社區(qū)民主法治建設(shè),有效促進社區(qū)的三個文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等榮譽7項,xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項,xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是:
    社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫,不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心,以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會,討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題,針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見,研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議,發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會,審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃,對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議,研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度,有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制,將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團,增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè),以及居民關(guān)心的熱點、難點問題,根據(jù)排查時間表及時處理,做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論,并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
    近年來,社區(qū)大力加強法制建設(shè),不斷加大法制宣傳力度,著力營造學法用法守法氛圍,社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡(luò)點,并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角,讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓,使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地,聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員,每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課,講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等,為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?!缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問,提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗,有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄,開辟社區(qū)“廉和園”,強化法制宣傳教育的有效性和導向性,定期將國家新出臺的,與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),有針對性地編寫宣傳材料載入專欄,內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權(quán)益保障法”、“食品安全法”、“價格法”,包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等,讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識,提高法律素質(zhì)。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求,建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍,目前社區(qū)有法律志愿者60余人,有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年,社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次,共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式,為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上,通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目,用小品、說唱等形式表演出來,使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中,增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國xx法制建設(shè)論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
    堅持把社區(qū)民主法治建設(shè)工作與社區(qū)治安綜合治理相結(jié)合,緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標,扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治,有效地遏制了各類案件的上升勢頭,實現(xiàn)了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍,在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干,以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎(chǔ),專業(yè)隊伍與群眾相結(jié)合,人防、物防、技防并舉的群防群治體系,共同維護社區(qū)穩(wěn)定,保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領(lǐng)導小組職責》、《社區(qū)安全領(lǐng)導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查統(tǒng)計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度,每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會,在社區(qū)三個主要出入口內(nèi)設(shè)有專用或兼用的安全文化宣傳欄,并通過社區(qū)網(wǎng)站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員,定期為青少年學生講授法律知識,解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內(nèi)容,廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯(lián)合舉辦青少年模擬法庭,讓青少年當法官來庭審,提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動,通過加強對青少年學生的法制教育,引導學生認識到違法犯罪的危害性,提高了自我保護意識,增強了自我保護能力,樹立了良好的法制觀念。
    幾年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下,創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題,有待進一步提高。今后,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度,努力提高居民法律素質(zhì)和社區(qū)法治管理水平,著力構(gòu)建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。
    x人民政府:
    按照《x市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于報送行政執(zhí)法和法治政府建設(shè)工作總結(jié)的通知》(〔xxxx〕-x)文件要求,我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設(shè)工作情況,現(xiàn)報告如下:
    (一)強化組織保障,推動責任落地落實。我街道黨工委、辦事處高度重視,將法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長、分管負責同志任副組長的領(lǐng)導小組,大力推進法治政府建設(shè)工作,并將法治政府建設(shè)工作納入本單位目標管理。今年年初專門召開黨工委會研究法治政府建設(shè)工作,制定了《臨邛街道xxxx年法治政府建設(shè)工作要求》,分解下達依法行政目標工作任務,做到了目標明確、人員保障、責任落實,堅持每季度聽取法治政府建設(shè)工作報告,切實將我街道法治政府建設(shè)工作落到實處。特別是在今年新冠疫情防控期間,指導制定了《x市人民政府臨邛街道辦事處關(guān)于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。
    健全領(lǐng)導干部學法用法制度。落實《臨邛街道黨員干部學法用法制度》,扎實通過會前學法、專題講座、培訓等方式開展學法活動。今年以來,街道共開展領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員集中學法專題講座x次,機關(guān)干部會前學法x次,黨工委會會前學法x次。結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大走訪”活動,加強習近平總書記關(guān)于依法治國重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習。同時將年度學法用法情況作為年終述職重要內(nèi)容,進一步增強了領(lǐng)導干部法治意識,有效提高了領(lǐng)導干部學法、執(zhí)法、用法水平。推動了全街道干部尊法學法守法用法制度化、規(guī)范化和長效化,切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。
    街道法治政府建設(shè)工作具體由社治辦負責,工作人員xx人,其中x人是正式編制人員,x人是聘用人員,x人為法學專業(yè),xx人為非法學專業(yè),x人取得法律相關(guān)證書。
    (二)穩(wěn)步推進行政決策法治化。xxxx年是臨邛街道與原前進鎮(zhèn)合并后的第一年,我街道面臨許多如鎮(zhèn)街、村(社區(qū))優(yōu)化調(diào)整、城市規(guī)劃、征地拆遷、企業(yè)引進、環(huán)境保護等問題。在依法依規(guī)決策解決過程中,我街道始終堅持《臨邛街道黨工委議事規(guī)則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設(shè)項目聽證制度》《三重一大申報制度》和《臨邛街道法律顧問制度》等,充分將法治政府建設(shè)與集體決策、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結(jié)合在一起,形成了科學、民主的依法決策程序,扎實推進高鐵區(qū)間和城市東進區(qū)域提供xxxx畝戰(zhàn)略儲備空間和“泉水河濕地公園”、“x文君新城鳳求凰公園”及延伸至種業(yè)園區(qū)綠道用地保障工作以及加快推進學道街棚改項目掃尾攻堅以及善新巷、西街等舊改項目實施的后續(xù)工作,聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問,積極發(fā)揮法律顧問在重大事項決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
    (三)扎實推進街道依法行政、依法執(zhí)政工作。一是提升依法防控和應對突發(fā)重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作,制定《x市人民政府臨邛街道辦事處關(guān)于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。二是以“法律之家”為依托,推進普惠型公共法律服務。今年以來街道、村(社區(qū))兩級共解答各類法律咨詢xxx余人次,為弱勢群體申請辦理法律援助xx人次。三是積極利用網(wǎng)絡(luò)理政平臺,搭建與網(wǎng)民溝通互動的工作平臺。通過網(wǎng)絡(luò)理政平臺,拓寬收集網(wǎng)上群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道,進一步深化和推進政務公開,為廣大服務對象提供方便快捷的相關(guān)咨詢。截止目前,共辦理案件xxxx件。四是積極抓好群眾相關(guān)訴求的落實。加強與群眾的互動交流,善于吸納民意,積極改進工作,重視民生問題,及時解決社會關(guān)注的熱點難點問題,進行正面引導,積極化解矛盾。對網(wǎng)民的咨詢、投訴等訴求,無論反映問題的大小,都立即指派專人受理、了解情況、擬文回復,堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”。
    (四)進一步增進推進政務公開力度。一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化村(社區(qū))便民服務中心辦件窗口和服務流程,結(jié)合x市打造“至簡審批”模式,營造高效便捷政務環(huán)境,成立了前進便民服務分中心,不因鎮(zhèn)街合并影響群眾辦事,同時扎實開展行政權(quán)力清單清理工作。二是完善政府信息公開化。靈活運用傳統(tǒng)媒介和新型網(wǎng)絡(luò)媒體平臺,及時發(fā)布各類依法行政信息,自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。我街道累計主動公開政府信息xxxxx條,全文電子化率達xx%。其中概況信息xxx條;計劃總結(jié)xxx條;工作動態(tài)xxxx條;財政信息xxx條;其他xxxx條。
    (五)維護總體安全,有序化解各類矛盾糾紛。牢固樹立桶底意識,堅持底線思維,提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求,建立完善相關(guān)閉環(huán)管理機制和領(lǐng)導干部履職清單管理制度,堅持以安全社區(qū)建設(shè)“x+n”工作模式為指導,統(tǒng)籌做好轄區(qū)內(nèi)各項安全生產(chǎn)工作,確保實現(xiàn)各類安全事故“零”發(fā)生。依托黨建力量,構(gòu)建以區(qū)域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局,發(fā)揮“群眾工作之家”積極作用,依托綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等力量,統(tǒng)籌整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、律師調(diào)解、社會調(diào)解等各類資源,成立了臨邛街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,中心成立以來參與x起重大矛盾糾紛調(diào)處,化解各類矛盾糾紛近xxx余件,化解率達xxx%,較好地維護了社會的穩(wěn)定。
    (六)廣泛開展法治宣傳教育。一是加強法治文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托臨邛街道公共法律服務工作站,為群眾提供法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、信訪接待等服務。二是搭建全媒體普法新平臺。在原有傳統(tǒng)媒介的基礎(chǔ)上,新增微信公眾號、微信群、為村平臺等媒體宣傳平臺,適時結(jié)合相關(guān)節(jié)點發(fā)布相關(guān)普法信息、政策解讀,并在線解答群眾法律咨詢。三是打造xx支普法宣傳隊伍,培育xxx名法律明白人,xx名網(wǎng)格員充分發(fā)揮深入群眾基層的作用,在轄區(qū)內(nèi)開展多種形式普法宣傳,今年以來開展普法宣傳x場。
    整合資源成立x市臨邛街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,為矛盾糾紛調(diào)處一體化奠定堅實的基礎(chǔ)。一是實行一站式服務。中心整合信訪、綜治、安全生產(chǎn)、公安、法庭等資源,實現(xiàn)集中辦公、集約管理、集成服務,充分引導人民調(diào)解員、派出所民警、法官等協(xié)同推進調(diào)解工作,讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門,實現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)處置集約化。二是搭建一體化平臺。依托市級社會矛盾糾紛調(diào)解管理系統(tǒng),通過網(wǎng)上受理、在線點單、視頻“云調(diào)解”實現(xiàn)咨詢、調(diào)解、司法確認一站式服務。同時,引導當事人使用調(diào)解小程序,方便群眾使用手機終端參與案件調(diào)解、得到優(yōu)質(zhì)法律服務。三是建立兩類專家?guī)?。建立人民調(diào)解員專家?guī)旌托姓{(diào)解員專家?guī)?,并動員“五老+x”、x賢等社會力量積極參與矛盾糾紛化解,提升源頭化解糾紛實效。
    (一)存在問題。
    一是法治政府建設(shè)理念和依法執(zhí)政水平有待進一步提升,相關(guān)執(zhí)法力量欠缺;
    三是普法宣傳力度不夠,普法效果還有待提升。
    (二)整改措施。
    一是進一步加強領(lǐng)導干部學法用法制度,增強機關(guān)干部、社區(qū)干部學法用法的積極性、主動性,培育法治精神和依法治理的思想觀念,以點帶面,積極推動法治政府建設(shè)。同時積極銜接市級各行政執(zhí)法部門,加強聯(lián)系,及時承接相關(guān)執(zhí)法權(quán)限及執(zhí)法力量下沉。
    二是不斷完善各項工作流程和規(guī)章制度,嚴格依法依規(guī)決策,堅持依法行政辦事,優(yōu)化行政審批流程,提高行政服務效能。進一步推進政務公開,落實行政執(zhí)法責任制,完善行政應訴,拓寬監(jiān)督渠道,實施責任追究問責等,使行政工作有法可依、有章可循。持續(xù)推進便民服務中心審批便捷化,方便群眾辦事。
    三是增進普法宣傳新渠道。充分利用微信公眾號、電子屏和宣傳欄、“為村”等媒體宣傳平臺,積極開展法治政府建設(shè)宣傳工作,切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力,同時增強社區(qū)居民對法治政府建設(shè)工作的知曉度和認知度,為我街道開展法治政府建設(shè)工作營造良好的輿論氛圍。
    xxxx年,我街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神,深入學習省委、x市委、x市委全會精神,繼續(xù)推進臨邛街道法治建設(shè),重點抓好以下方面工作:
    (一)努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制,堅持重大問題集體決策,將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
    (二)總結(jié)“七五”普法規(guī)劃成效,高起點謀劃“八五”普法規(guī)劃。堅持問題導向,針對社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié)開展普法工作,以法治思維、法治方式解決城市管理治理。組織開展主題鮮明的專項法治宣傳活動,結(jié)合解決查處違法建筑、安全生產(chǎn)、食品安全等重點難點問題的法律法規(guī)實施工作,圍繞春節(jié)、“x·x”婦女節(jié)、“x·xx”消費者權(quán)益保護日、“x·x”勞動節(jié)、“x·xx”國際禁毒日、“xx·xx”國際消除家庭暴力日、“xx·x”憲法日等時間節(jié)點和法律頒布日,開展“一月一主題”法治宣傳教育活動,確保法治宣傳的計劃性、持續(xù)性。
    (三)進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程,針對社區(qū)管理和建設(shè)的特點,加強調(diào)查研究,加大宣傳力度,把依法行政與加強和創(chuàng)新社會治理有機結(jié)合,不斷提高依法行政的水平和能力。
    (四)加強政府信息公開制度,進一步完善政府信息公開網(wǎng)站。增強吸引力,擴大影響面,突出互動性。繼續(xù)優(yōu)化政府信息公開渠道,豐富公開形式。行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法公示制度,對行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果依法公開。
    (五)完善社會矛盾糾紛預防化解機制及調(diào)解隊伍建設(shè)。進一步深化矛盾糾紛一體化調(diào)解機制,健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),推動人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)動聯(lián)調(diào),構(gòu)建預警、預防、調(diào)解、處置全方位工作機制,充分發(fā)揮人民調(diào)解在多元化糾紛解決機制化解社會矛盾糾紛中的作用。
    特此報告。
    今年以來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,始終聚焦“三優(yōu)池州”建設(shè)目標,圍繞“4+3”產(chǎn)業(yè)體系,緊抓長三角一體化發(fā)展等戰(zhàn)略機遇,堅持疫情防控和招商工作兩手抓,大力開展產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)合作,切實發(fā)揮了招商引資對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵作用。
    預計2020年新引進省外億元項目230個,完成年度計劃的139.4%;省外億元以上項目到位資金600億元,完成年度計劃的113.2%。
    (一)高位推動,招商氛圍進一步濃厚。一是領(lǐng)導招商力度加大,市委、市政府主要領(lǐng)導先后4次率隊赴長三角、珠三角等地走訪企業(yè)、商會及合作組織,開展精準對接和園區(qū)合作。各地主要領(lǐng)導每月親自率隊外出招商,推動重大項目進展。1-10月份各縣區(qū)、管委會主要負責人累計外出開展招商192天,市直單位主要負責人累計外出開展招商65天。二是重大活動成效顯著,先后開展大灣區(qū)企業(yè)安徽(池州)行、上海市安徽商會走進池州、北京市異地省級商會、中科大浙江校友會、合工大江蘇校友會池州行等活動,與重點企業(yè)、重要客商面對面洽談,達成一批合作意向。三是宣傳推介效果突出,依托第五屆上海安徽精英論壇、長三角融合發(fā)展高峰論壇暨安徽地市資源資本對接會等活動廣泛開展宣傳推介,不斷擴大池州的朋友圈和影響力。
    (二)搶抓機遇,融入長三角步伐加快。6個省級以上開發(fā)區(qū)進一步拓展與滬蘇浙重點園區(qū)的合作。江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)與浙江嘉興秀洲高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;與上海嘉定工業(yè)區(qū)、江蘇常熟高新區(qū)達成初步合作意向。市開發(fā)區(qū)與江蘇如皋經(jīng)開區(qū)達成合作意向;中韓半導體合作產(chǎn)業(yè)園已揭牌建設(shè)。兩個園區(qū)都派員到合肥經(jīng)開區(qū)掛職。貴池區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)與南京江東商貿(mào)區(qū)開展全方位交流合作,并派員掛職和駐點招商。東至縣經(jīng)開區(qū)與江蘇太倉港港口開發(fā)區(qū)初步達成合作意向;與江蘇泰興經(jīng)開區(qū)已開展多次對接,簽訂合作共建協(xié)議;與浙江德清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂合作共建協(xié)議,促進園區(qū)共同發(fā)展。大渡口經(jīng)開區(qū)與浙江南湖新區(qū)、江蘇常州天寧經(jīng)開區(qū)開展第三季度招商引資工作交流互通。青陽縣經(jīng)開區(qū)與上海寶山工業(yè)園區(qū)、江蘇江陰高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,開展定期交流。
    (三)突出重點,招大引強取得進展。今年以來,江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、貴池區(qū)、東至縣分別引進1個50億元以上大項目,分別是集中區(qū)總投資約90億元的古纖道紡絲織造一體化智能產(chǎn)業(yè)園項目,一期405畝土地已摘牌且正式開工建設(shè);貴池區(qū)總投資約51億元的西恩循環(huán)科技40萬t/a鋰電池回收及綜合利用技改擴規(guī)項目已完成備案,正在開工建設(shè);東至縣總投資約54億元的廣信農(nóng)化年產(chǎn)30萬噸聚碳酸酯、4500噸新型熒光材料吡唑酸及4500噸肼基吡啶項目,正在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。另外,青陽總投資104億元的寶武年產(chǎn)30萬噸高性能鎂基輕合金材料及深加工項目正在推進。
    (四)完善機制,招商工作進一步規(guī)范。一是編制半導體、化工新材料產(chǎn)業(yè)招商路線路,梳理7條產(chǎn)業(yè)鏈,鎖定50國內(nèi)外個重點目標企業(yè),使產(chǎn)業(yè)招商有的放矢,顯著提高招商項目轉(zhuǎn)化率,進一步推動產(chǎn)業(yè)集群集聚。二是出臺《池州市重大招商引資項目聯(lián)合預審辦法(試行)》和《池州市招商引資項目閉環(huán)管理工作實施方案》等文件,規(guī)范統(tǒng)一了全市招商引資合同文本,強化雙向約束。按月通報招商計劃進展、市縣領(lǐng)導外出、簽約在談等重大招商項目情況。組織預審了江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)金陽鋁業(yè)、中基恒光控股產(chǎn)業(yè)園項目及平天湖風景區(qū)藍城康旅小鎮(zhèn)項目。通過預審,進一步增強了項目布局的合理性和決策的科學性,提高了項目的建設(shè)速度。
    (五)強化調(diào)度,招商壓力全面?zhèn)鲗?。一是加強工作調(diào)度。落實招商引資項目調(diào)度機制,先后3次召開全市招商引資工作調(diào)度會并開展現(xiàn)場觀摩,研究解決項目建設(shè)過程中遇到的困難問題。落實“月通報、季督查、年考核”制度,對新引進億元項目逐一進行現(xiàn)場核查并予以通報,督導項目建設(shè)進度。二是強化專職招商。圍繞半導體、數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)舉辦2期“招商大講堂”,對全市招商系統(tǒng)、市直單位招商干部和招商小分隊進行專業(yè)培訓,提升招商人員專業(yè)化招商水平。三是開展“集中攻堅”行動。圍繞“六穩(wěn)”、“六保”工作,舉辦集中簽約、集中開工、集中投產(chǎn)等各類“攻堅”行動8次。在世界制造業(yè)大會池州“六百”項目對接活動云簽約項目29個,投資總額223.1億元,合同引資182.8億元。
    (六)黨建引領(lǐng),機關(guān)建設(shè)進一步增強。局黨組全面落實黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責任,不斷強化“黨旗招展”品牌創(chuàng)建,將黨建工作與業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力,機關(guān)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。扎實開展深化“三個以案”警示教育工作,把深化警示教育與統(tǒng)籌好疫情防控、防汛、招商引資等各項工作結(jié)合起來。持續(xù)抓好精準扶貧、依法行政、政務公開和信訪等工作,積極參與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、社區(qū)共建、雙擁工作等活動,全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型機關(guān)。
    今年的招商工作取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是產(chǎn)業(yè)研究不夠深入,各地缺乏對本地發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展方向、實現(xiàn)路徑的研究,且沒有形成與之深度結(jié)合的產(chǎn)業(yè)分析報告和配套推進的產(chǎn)業(yè)扶持政策,導致產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、牽動性強的大項目好項目缺乏。二是招強引優(yōu)不夠突出,引進世界500強、中國企業(yè)50強、民營企業(yè)500強和上市公司等有行業(yè)重要影響的投資主體沒有明顯建樹。
    2021年,市投資促進局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標,努力開創(chuàng)招商引資工作新局面。2021年計劃新引進省外億元項目175個,到位資金600億元以上。工作安排如下:
    (一)深化產(chǎn)業(yè)研究。推動各縣區(qū)、園區(qū)明確2-3個主導產(chǎn)業(yè)甚至是首位產(chǎn)業(yè),加快形成產(chǎn)業(yè)集聚,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。著重在電子信息、新材料、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,深化與高端智庫、中介組織的合作,針對性地編制產(chǎn)業(yè)分析報告和產(chǎn)業(yè)招商路線圖,明晰招商目標和實現(xiàn)路徑。
    (二)突出招商重點。以長三角、京津冀、珠三角等為重點區(qū)域,深化合作招商。以日、韓、港、臺為重點區(qū)域,拓展境外招商。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和低能耗低排放產(chǎn)業(yè)項目為重點領(lǐng)域,開展招新引優(yōu)。以上市公司、央企、知名民企、外資企業(yè)尤其是世界500強、行業(yè)100強為重點目標,開展招大引強。
    (三)拓展招商路徑。逐一分析長三角區(qū)域國家級開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,梳理產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢,以開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主平臺,加強園區(qū)合作交流。強化與基金公司等投資機構(gòu)的合作,利用投資機構(gòu)專業(yè)分析能力、資本實力及市場資源,深化基金招商。加大與各類商會、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、知名校友會、科研院所、高等院校等合作力度,開展委托招商和人才引進工作。
    (四)強化隊伍建設(shè)。調(diào)整充實市直產(chǎn)業(yè)招商小分隊,以市直職能部門作為招商小分隊主體單位并遴選優(yōu)秀年輕干部,圍繞長三角等重點區(qū)域開展駐點招商。將市直小分隊納入江南集中區(qū)和市開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理,脫產(chǎn)、專職從事招商引資、招才引智工作,實現(xiàn)小分隊和園區(qū)招商工作的有效銜接,形成目標明確、思路清晰、協(xié)同有力的工作機制。
    (五)完善考核體系。樹立招商考核工作目標導向、過程控制和結(jié)果導向相結(jié)合的理念。對市直部門圍繞工作職能制定招商任務,突出考核招真引實,進行實績實獎。對縣區(qū)聚焦投資項目的規(guī)模性、根植性、成長性,突出考核億元以上項目個數(shù)、入規(guī)納限比例等經(jīng)濟發(fā)展硬核指標;聚焦投資主體的行業(yè)影響力、科技創(chuàng)新力,突出考核高新技術(shù)企業(yè)個數(shù)、主導產(chǎn)業(yè)集中度等項目發(fā)展質(zhì)量指標。
    (六)加強機關(guān)建設(shè)。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,扎實開展主題教育活動;深入落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,扎實推進黨風廉政重點任務,全面落實意識形態(tài)工作主體責任,加強職工思想建設(shè),堅定全局干部職工理想信念,守初心、擔使命、找差距、抓落實;突出抓好基層黨組織創(chuàng)星活動,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用;完成招商引資目標任務、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅和市領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    根據(jù)《中共賀州市委員會全面依法治市委員會辦公室關(guān)于報送和公開2020年法治政府建設(shè)年度報告的通知》要求,結(jié)合我局工作實際,對2020年度法治政府建設(shè)工作情況進行了全面總結(jié),對2021年度工作安排進行了認真研究?,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
    (一)聚焦依法全面履行政府職能,全力服務保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    1.進一步優(yōu)化政務服務事項。在政務大廳設(shè)立窗口,完善應進駐事項信息、辦事指南和業(yè)務手冊,實行一站式受理集中辦理事項,進一步規(guī)范本單位行政審批行為。
    2.持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境。全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》,持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。出臺《賀州市外商投資企業(yè)實際到位外資獎勵實施辦法》等政策,進一步強化服務意識,持續(xù)深化“放管服”改革,做好服務保障工作。
    3.實行權(quán)力清單、負面清單動態(tài)管理。印發(fā)《賀州市投資促進和商務局權(quán)責清單(2020年第一版)》,全面推動“雙隨機一公開”制度,加強事中事后監(jiān)管。
    4.扎實開展學習培訓,增強普法宣傳教育實效。將普法宣傳教育工作擺上重要議事日程,按“誰執(zhí)法誰普法”原則,落實普法工作責任制,把法治宣傳、教育、落實工作列入本單位的工作目標,把各科室普法工作明確列入年度普法工作方案,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。
    (二)聚焦做好行政立法工作,完善依法行政制度。
    1.推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格貫徹落實《重大行政決策暫行條例》《廣西壯族自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》等法規(guī)和文件精神,堅持推行重大行政決策聽證制度、專家咨詢論證制度和合法性審查制度,依法推進科學民主決策,強化決策法定程序的剛性約束。
    2.建立法制審核全覆蓋機制。嚴格落實《關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》要求,全年出臺1項規(guī)范性文件,對3項規(guī)范性文件提出清理意見,嚴格做到事前合法性審查、公平競爭審查和事后按時備案。
    (三)聚焦做好行政執(zhí)法工作,推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1.嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,建立行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度,有效監(jiān)督行政權(quán)力運行;強化行政執(zhí)法人員資格管理,確保執(zhí)法人員持證上崗、依法行政;認真落實行政執(zhí)法“雙隨機一公開”制度,通過監(jiān)管平臺隨機抽查企業(yè)11家,并對執(zhí)法信息進行公開;嚴格信息公開制度,全年主動公開63件,依申請公開13件;認真組織開展本局內(nèi)部行政執(zhí)法案卷評查活動,加強對業(yè)務部門行政執(zhí)法法定權(quán)限、法律依據(jù)、法定程序方面的監(jiān)督。
    2.強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。樹牢法治觀念,黨政主要負責人帶頭遵法學法守法用法,率先落實責任,加強檢查監(jiān)督,嚴肅黨紀政紀問責,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。
    3.加強重點領(lǐng)域執(zhí)法。在重大突出事件中推進法治政府建設(shè),依法做好疫情防控常態(tài)化工作,統(tǒng)籌做好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鳎闹\劃“穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作,把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。
    (四)聚焦依法有效化解社會矛盾糾紛,切實維護人民群眾合法權(quán)益。
    1.提升行政復議和行政訴訟能力。加強業(yè)務培訓,提高行政復議和行政應訴工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高行政應訴水平,本年度沒有受理的行政復議案件。
    2.妥善處理信訪、投訴舉報等工作。成立局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,建立主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、日常工作科室承辦的信訪維穩(wěn)工作機制。共辦理12312和12345熱線投訴舉報共計11件,無信訪案件,有效化解矛盾糾紛。
    (一)法治思維能力建設(shè)需加強。法治教育主要以集中專題學習為主,法治教育滲透性不強,機關(guān)人員在法律知識的學習上主動性不夠,樹立法治思維和法治方式的專題學習培訓教育不足,法治工作與業(yè)務工作融合性不強。
    (二)依法行政能力有待進一步提高。因機構(gòu)改革和“放管服”改革工作,新舊政策更替,機關(guān)行政人員在運用法律手段應對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,解決行政爭議、化解社會矛盾的能力需要進一步加強。
    (三)機構(gòu)設(shè)置不夠完善。各縣(區(qū))不單設(shè)商務部門,普遍存在缺乏工作人員、經(jīng)費不足等困難,特別是機構(gòu)改革后,商務執(zhí)法工作已移交給市場監(jiān)管部門,目前商務部門依照規(guī)章進行行業(yè)監(jiān)督,主要側(cè)重于事后監(jiān)督,規(guī)范市場秩序工作困難重重。
    局黨組書記、局長何應繼同志全面履行推進法治建設(shè)第一責任人職責,堅持以身作則、以上率下,帶頭尊法學法守法用法。一是把深入學習中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為一項重大政治任務,列入黨組理論中心組年度學習計劃,用新理念應對新變化,用新思想指導新實踐,用新戰(zhàn)略落實新目標。二是在黨組會上專題聽取法治建設(shè)情況報告,并親自部署安排年度法治建設(shè)工作任務,要求各科室、局二層機構(gòu)年終述職報告要專題對法治政府建設(shè)工作進行總結(jié)。三是統(tǒng)籌做好疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”和脫貧攻堅工作,精心謀劃“穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作,把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。四是持續(xù)“放管服”改革,貫徹“雙隨機、一公開”制度,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。五是加強對深入實施“五大戰(zhàn)略”和全面推進“五大攻堅行動”等經(jīng)濟社會重大領(lǐng)域的研究,親自部署、親自督辦。六是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。通過一把手全面履行法治建設(shè)第一責任人職責,切實把我局各項工作納入法治化軌道。
    (一)加強制度建設(shè),積極推進立法工作。堅持以習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神為指導,貫徹落實《重大行政決策暫行條例》,堅持重大行政決策實行科學民主決策制度;做好規(guī)范性文件合法性審查和公平競爭審查工作,加強規(guī)范性文件管理。提高行政人員法治思維和依法行政能力,全面推進法治政府建設(shè)。
    (二)依法履職盡責,提高政務服務質(zhì)量。按照市委、市政府“放管服”改革總體部署要求,繼續(xù)做好深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境各項工作,全面提升政務服務效率和質(zhì)量,增強群眾、企業(yè)的獲得感和幸福感。
    (三)全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,做好行政執(zhí)法監(jiān)督。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,有效監(jiān)督行政權(quán)力運行,積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作,建立執(zhí)法案卷評查長效機制,對全局的行政執(zhí)法工作實行有效監(jiān)督。
    (四)落實“雙隨機、一公開”制度,加強事中事后監(jiān)管。通過開展重點領(lǐng)域執(zhí)法、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等辦法,保障執(zhí)法力量和規(guī)范執(zhí)法行為,維護市場秩序,努力創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
    (五)做好商務普法工作,持續(xù)提高依法行政能力。做好開展全市投資促進和商務系統(tǒng)法制宣傳教育的第八個五年規(guī)劃的各項工作,制定年度普法責任清單,積極開展法律法規(guī)、政策制度解讀和宣講工作,采取多種形式推動商務干部學法用法。
    xxxx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,全局上下深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述,認真貫徹落實依法治國的基本方略,不斷強化法治意識,提高依法行政水平,規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,嚴格履行法定職責,深入推進依法行政,切實加快法治政府建設(shè),各項工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    我局黨政主要負責人把思想認識放首位,做到內(nèi)化于心、外化于行,真正把第一責任扛起來。一是局黨組充分發(fā)揮總攬全局的領(lǐng)導核心作用,黨組書記切實履行相關(guān)職責,將普法工作做實做細,在全局形成“一把手”負責、分管負責人主抓、產(chǎn)業(yè)與法規(guī)科牽頭抓、業(yè)務科室配合抓的工作機制;二是通過黨組會、專題會等方式研究推進法制建設(shè)工作,通過黨組會、中心組會議對招標、采購、征收方面的法律法規(guī)進行深入學習,并依據(jù)法治要求安排部署相關(guān)工作;三是堅持將法治建設(shè)納入年度工作計劃,與重點工作同部署、同安排、同推進,扎實有序地推動普法工作落到實處;四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制,扎實開展普法教育工作,成立專項工作小組,強化普法工作隊伍建設(shè),結(jié)合公園城市建設(shè)和城市有機更新的新理念,加大法治宣傳教育,有效推動法制工作的深入開展,營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。
    我局嚴格落實法治教育宣傳培訓,建立機關(guān)定期學法制度,加強重點對象學法用法,努力營造法治建設(shè)良好氛圍。一是制定我局“法律進機關(guān)”實施細則,主要領(lǐng)導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī),積極開展以案示法活動,加強機關(guān)干部法制教育;今年以來,共開展專題學法xx次,開展以案示法活動x次,組織學習宣傳黨內(nèi)法律、法規(guī)x次,組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。二是開展“法律進企業(yè)”活動,通過在企業(yè)、工地懸掛宣傳橫幅,擺放法律知識宣傳展板,開展法律法規(guī)知識宣講,大力營造增強群眾法治觀念,構(gòu)建和諧社會的良好氛圍;xxxx年我局進企業(yè)開展法制宣傳活動x次,進工地開展法制宣傳活動x次。三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動,助力疫情防控工作,共開展相關(guān)法治宣傳行動x次。
    我局進一步落實權(quán)責清單制度,努力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是以制度執(zhí)行為保障,做好規(guī)范性文件專項清理和規(guī)范政策文件制定程序,進一步完善健全《黨組議事規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策制度》等重大行政決策程序,系統(tǒng)規(guī)范新職能相關(guān)業(yè)務流程,堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持按程序選人用人,認真落實行政權(quán)力責任清單;二是建立法律顧問制度,充分發(fā)揮法律顧問在政府事務中的法律參謀作用,在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議,有效化解矛盾糾紛,確保了重大決策穩(wěn)步實施。三是進一步完善和執(zhí)行崗位責任、責任追究、限時辦結(jié)等制度,更加清晰和明確職責分工和紀律約束,把廉政風險防控融入業(yè)務工作管理流程,健全風險防控措施;大力推進招標采購改革,成立招標采購工作小組,歸口管理和指導各類采購工作,改變過去各職能單位分散組織招標采購模式,實現(xiàn)“招、建”分離,使項目申報、立項、驗收工作走上了規(guī)范、科學、高效的健康軌道。
    回顧全年法治政府建設(shè)工作,雖然取得了一定的成績,但工作標準還有待進一步提高,工作成效還需鞏固提質(zhì),問題主要表現(xiàn)在:一是對法律、法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化,但應用于指導實踐、推動工作的水平不足;二是開展系統(tǒng)性、全局性的普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待進一步提高。
    xxxx年,我局將加大工作力度,尋找差距、彌補不足,認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神,立足本局職能職責,開展依法行政。一是加大依法行政監(jiān)督力度,堅持按法律辦事,按制度辦事,按規(guī)矩辦事,進一步完善依法、科學、民主決策機制,建立健全依法行政各項規(guī)章制度,用制度管權(quán)、管事、管人,用制度規(guī)范、約束機關(guān)行為,努力建設(shè)負責、高效、務實政府。二是全面加強法治宣傳力度,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育,在法治建設(shè)中主動對標、爭先進位,掀起比學趕超的濃厚氛圍,提高依法行政、依法執(zhí)政水平。
    (一)組織保障情況。今年來,我局將依法行政,提升行政能力作為加強機關(guān)工作建設(shè)的重要抓手,將法治培訓學習,提升能力納入全年工作計劃。通過例會,組織全局干部職工集中學習了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》等,提高了局機關(guān)干部人員法律意識和解決實際問題的能力,為推進機關(guān)工作奠定了扎實工作基礎(chǔ)。今年x月,我局組織開展了《安全生產(chǎn)法》集中宣講活動,全體人員和所屬各國有糧食企業(yè)主要負責人參加活動,通過集中宣講,進一步增強了全員安全生產(chǎn)法治意識和生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任意識,強化安全監(jiān)管,有效地防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。采用會前學法的形式,加強糧食經(jīng)營方面行政執(zhí)法人員對《糧食流通管理條例》以及x省實施《糧食流通管理條例》辦法等法律法規(guī)的學習,提高工作人員依法治理、依法辦事的能力和水平,有效引導國有糧食企業(yè)依法經(jīng)營,為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。
    (二)黨政主要負責人落實法治政府建設(shè)第一責任人職責情況。一是深入學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,把憲法學習擺在突出位置。教育引導廣大領(lǐng)導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。充分利用各類新聞媒體,廣泛深入宣傳憲法和法律,帶動全機關(guān)遵法學法守法用法,為推動法治邛崍建設(shè)營造了濃厚氛圍。二是嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責,充分發(fā)揮了黨支部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作,督促領(lǐng)導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。對重點工作親自部署、重點問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦,定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題,真正把落實法治政府建設(shè)第一責任人職責一條一條履行好、落實好。
    (三)規(guī)范性文件梳理、制定情況。一是積極開展規(guī)范性文件清理。今年以來,按照上級工作要求,及時對現(xiàn)行有效的《邛崍市政府投資項目管理辦法》《關(guān)于進一步加強邛崍市政府性工程建設(shè)項目規(guī)范化管理實施意見》等涉及工程項目管理的規(guī)范性文件進行全面清理。二是依法開展規(guī)范性文件制定。今年以來,草擬了以市政府辦名義印發(fā)的《進一步優(yōu)化政府性工程建設(shè)項目管理的補充意見》,按照規(guī)定進行了合法性審查和公平競爭審查。
    (四)重大行政決策程序落實情況。疫情防控期間,一是突出穩(wěn)信心,成立x個服務專班,實行規(guī)上企業(yè)“一對一”服務,共發(fā)現(xiàn)問題xxx個、解決問題xxx個,化解率xxx%。二是聚焦企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)突出難題,協(xié)調(diào)動員各方力量,幫助xx家企業(yè)解決標準化廠房x.x萬平方米,為企業(yè)協(xié)調(diào)保障口罩xx萬余只、物流用車xx輛,促進金忠、傲農(nóng)等x戶企業(yè)列入國家重點保供企業(yè)名單,天銀、升和等x家企業(yè)列入省級疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)名單。三是優(yōu)化疫情期間招商引資工作意見,簽約引進中科電工、意大利奧利維托玻璃技術(shù)、大唐網(wǎng)絡(luò)等項目。
    (五)依法行政、依法執(zhí)政情況。xxxx年,為了深入推進依法執(zhí)政、依法行政,加快建設(shè)法治政府,我局按照《x市人民政府xxxx年度法治政府建設(shè)工作要點》要求,有計劃、有重點、有步驟地推行法治政府建設(shè)工作。一是依據(jù)《企業(yè)投資項目核準和備案管理條例》、《x省企業(yè)投資核準和備案管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),權(quán)限范圍內(nèi)企業(yè)投資項目實行備案制管理,并依托“x省投資項目在線審批監(jiān)管平臺”,企業(yè)投資項目備案實現(xiàn)不見面審批、全程網(wǎng)辦、馬上辦。今年以來,企業(yè)投資項目備案xxx件,萬元。二是依據(jù)《政府投資管理條例》,進一步落實工程建設(shè)項目審批改革相關(guān)政策,精簡辦理流程,縮短辦事時限,壓減辦事材料。政府投資項目立項審批由“線上+線下”辦理逐步變?yōu)槿叹W(wǎng)辦,由承諾件變?yōu)榧崔k件;積極落實審批承諾制,對于急需實施但手續(xù)不完備的項目,由項目業(yè)主作出審批要件后補承諾,審批事項容缺辦理,限時進行辦結(jié)。今年以來,政府投資項目立項審批xx件,億元。三是全面落實市場準入負面清單制度,遵照“非禁即入”原則,市場準入不設(shè)門檻,一視同仁,未列入《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》的項目即為允許類,企業(yè)投資項目在符合規(guī)劃等相關(guān)規(guī)定的情況下,權(quán)限范圍內(nèi)全部實行告知性備案。四是推行收費清單管理制度并實行動態(tài)管理。為進一步規(guī)范涉企收費行為,提高涉企經(jīng)營服務收費政策透明度,xxxx年x月,按照《x市發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布x市市級涉企經(jīng)營服務收費目錄清單的通知》(成發(fā)改服務價格〔xxxx〕xxx號)要求,我局對照《x省定價目錄(xxxx年版)》,對涉及我市本級政府定價的涉企經(jīng)營服務性收費項目進行了認真清理,目前我市本級政府定價的涉企經(jīng)營服務性收費項目有三項:具有自然壟斷經(jīng)營特征的機動車停車收費、生活垃圾處理費、生豬定點屠宰服務收費。根據(jù)清理結(jié)果,我局制定了《邛崍市發(fā)改局關(guān)于公布邛崍市本級政府定價涉企經(jīng)營服務收費目錄清單的通知》(邛發(fā)改〔xxxx〕xxx號),對《收費目錄清單》實行動態(tài)管理,并及時在邛崍市發(fā)改局網(wǎng)站上對外公布。對未納入中央和地方收費目錄清單實行政府定價管理的涉企經(jīng)營服務性收費,均實行市場調(diào)節(jié)價,由交易雙方協(xié)商確定收費標準。五是積極開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。xxxx年我局開展行政檢查x次,做到抽查事項全覆蓋,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)的違規(guī)行為。在x市智慧監(jiān)管平臺完成“雙隨機,一公開”工作的“兩庫一單”(被檢查糧食企業(yè)名錄庫、行政執(zhí)法人員名錄庫和糧食行政執(zhí)法內(nèi)容清單),規(guī)范了糧食執(zhí)法行為。
    (六)政務公開落實情況。我局xxxx年的行政執(zhí)法情況、行政執(zhí)法“三張清單”及xxxx年對政策性稻谷出庫監(jiān)督檢查均并在x市人民政府門戶網(wǎng)進行公示。xxxx年x月聯(lián)合市市場監(jiān)管局對隨機抽取的x家糧食經(jīng)營者進行了線上線下檢查,做好了檢查記錄。并及時在x市智慧監(jiān)管平臺上錄入了檢查結(jié)果,在x信用網(wǎng)上進行了公示,達到了公示率xxx%。
    目前,我局基層監(jiān)管力量相對薄弱,人員綜合素質(zhì)有待提高。糧食經(jīng)營方面的行政執(zhí)法在崗人員僅x人。執(zhí)法力量與執(zhí)法需求不相適應,基層監(jiān)管人員普遍偏少,隨機抽取結(jié)果也較受限。同時,監(jiān)管人員年齡老化嚴重,接受新事物的能力不足,一定程度上影響了糧食執(zhí)法工作的推進。
    為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì),我局將加大對執(zhí)法人員培訓力度,組織人員參加行政執(zhí)法考試,為增強執(zhí)法隊伍,推動執(zhí)法工作,穩(wěn)定糧食市場奠定人員基礎(chǔ)。
    (一)加強學習,提高認識。執(zhí)法人員要充分認識依法行政的重大意義,認真學習有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性,認真參加專業(yè)培訓和學習,在不斷提高自身素質(zhì)的同時,努力提高自身法律理論和法治政府建設(shè)業(yè)務水平,提高工作質(zhì)量。
    (二)狠抓落實,公正高效。制定依法行政工作計劃,按照計劃安排做好科室各項依法行政工作。每次檢查都要形成資料,及時完整歸檔。執(zhí)法人員要在處理具體行政事務時,要嚴格執(zhí)法、遵章辦事,確保法治政府建設(shè)行為的合法、公正、高效。
    春江街道位于富陽區(qū)南部,地域總面積36平方千米,本地戶籍人口2.9萬,常住人口總數(shù)近5萬。2021年,街道始終圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“現(xiàn)代版富春山居圖”的戰(zhàn)略,響應富春灣新城“三年變樣”、“五年轉(zhuǎn)型”的號召,積極推進全域土地治理。一方面,隨著富春灣新城造紙企業(yè)的全面騰退,街道目前正在轉(zhuǎn)型的“陣痛期”中,各種矛盾糾紛日益突顯;另一方面,隨著群眾的法治素養(yǎng)不斷提升,老百姓對法治政府建設(shè)的要求也在不斷提高。
    街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)依法治區(qū)辦的關(guān)心指導下,高度重視法治政府建設(shè),現(xiàn)將總結(jié)如下:
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇三
    緊緊圍繞深化國資國企改革中心任務,以落實《加快推動全市國有企業(yè)改革發(fā)展的十條實施意見》(臨發(fā)〔2020〕19號)為主線,以制度創(chuàng)新為抓手,認真做好規(guī)范性文件清理工作,不斷完善國資監(jiān)管和國企改革制度體系。
    (一)完善普法隊伍建設(shè)。為了保證普法工作取得實效,我委健全和完善普法工作機制,聘用了法律顧問處理和解決法律事務。同時,積極加強監(jiān)管企業(yè)法制工作建設(shè),指導企業(yè)健全和完善法律事務機構(gòu)和工作制度,通過對所監(jiān)管的市管企業(yè)法律服務情況進行摸底,及時掌握企業(yè)法律機制建立情況。
    (二)積極開展制度創(chuàng)新。圍繞落實《國企十條實施意見》,相繼出臺了《市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟意見》《推進市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管工作方案》等一批創(chuàng)新性配套文件,形成了“1+20”政策體系,為持續(xù)深化國資國企改革提供了制度保障。
    (三)認真開展文件清理。按照省國資委、市委、市政府要求,對涉及國企改革發(fā)展的政策文件進行了三次系統(tǒng)梳理,廢止了規(guī)范性文件7件,宣布失效文件3件,進一步優(yōu)化國有企業(yè)改革發(fā)展政策環(huán)境。并按照公平性競爭、阻礙環(huán)保政策的要求對出臺文件進行了審核整改。編印《國資國企改革1+n政策文件匯編》并下發(fā)全市國資系統(tǒng),為廣大干部職工開展工作提供遵循。
    (四)加強文件合法性審查。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序,對委機關(guān)出臺的所有規(guī)范性文件全部履行合法性審查程序,重要文件及時征求法律顧問意見。凡是以市政府名義出臺的規(guī)范性文件都上報市法制辦把關(guān)審核。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇四
    1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理,我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權(quán)基準審定工作,全面審核市級行政處罰實施機關(guān)的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準,在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權(quán)清單,41個執(zhí)法部門的4674項處罰權(quán)標準得到重新厘定和梳理,對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解,最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間,引導和規(guī)范執(zhí)法機關(guān)依法行政。
    2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》,著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權(quán),加快推進行政許可事項改革,實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質(zhì)審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術(shù)手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化,實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制,切實做到“放管結(jié)合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺,打造“一網(wǎng)式”服務平臺,運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務,實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
    3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質(zhì)提升,政府主要領(lǐng)導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期,積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式,杜絕考試不合格者領(lǐng)取執(zhí)法證件,《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式,通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動,錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領(lǐng)導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動,在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升執(zhí)法水平。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇五
    1、機構(gòu)運轉(zhuǎn)更高效。經(jīng)省委、省政府同意,201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌,下設(shè)政務服務中心和公共資源交易中心,相關(guān)部門91項行政許可事項順利集中過渡,按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的工作模式,實現(xiàn)了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日,泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件,其中,市場準入類事項辦結(jié)5888件,投資建設(shè)類事項辦結(jié)1682件,按時辦結(jié)率100%,群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點工作順利完成,綜合執(zhí)法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權(quán)辦法和高新區(qū)管委會行政處罰權(quán)目錄清單全部出臺,綜合執(zhí)法局掛牌運行。
    2、審批流程更快捷。201x年,我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措,即“企業(yè)3個工作日內(nèi)注冊開業(yè)、5個工作日內(nèi)獲得不動產(chǎn)證、50個工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目施工許可證”。我市各有關(guān)部門積極落實“3550”改革目標,企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個工作日縮減為1個工作日,提速85%;不動產(chǎn)登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”,實現(xiàn)“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業(yè)建設(shè)項目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”,施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日,在全省乃至全國都位居領(lǐng)先水平。
    3、政務服務更全面。201x年8月,我市本級機關(guān)部門政務服務事項在線率已達到100%,提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區(qū))政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進,為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網(wǎng)”聯(lián)動平臺奠定堅實的基礎(chǔ)。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》,積極推行“網(wǎng)上批、快遞送”,“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大,占比達86%,超額完成了省定的80%目標?!暗晷《卑k幫辦服務力度持續(xù)加強,投資建設(shè)項目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補辦”等重點工作持續(xù)深化。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇六
    1.自覺接受外部監(jiān)督。接受黨內(nèi)、人大、民主及司法監(jiān)督,執(zhí)行向本級人大常委會報告工作制度,接受詢問和質(zhì)詢。認真辦理人大代表建議及政協(xié)委員提案,對提出的意見和建議,認真研究,積極采納,主動開門納諫。
    2.加強系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督。局黨組切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,切實扛起主體責任,嚴格落實全面從嚴治黨各項要求。一是成立廉政監(jiān)督工作組,定期或不定期對審計現(xiàn)場進行抽查,促進審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律生根落地;二是開展紀律作風專項整治月活動,進一步改進工作作風,健全完善內(nèi)部管理制度,形成內(nèi)部監(jiān)督長效機制。
    3.推進審計結(jié)果公開。嚴格執(zhí)行《xx市預算審查監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定,于本級人大常委會會議結(jié)束后二十日內(nèi),在xx區(qū)政府官網(wǎng)上,向社會公開審計工作報告、審計查出問題整改情況的報告。2020年以來,共計公開審計結(jié)果報告、審計整改報告2次。
    4.推進權(quán)力責任清單公開。嚴格遵循行政權(quán)力設(shè)置、取得有據(jù)、配置科學、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位的要求,開展規(guī)范權(quán)力運行工作。按規(guī)定起草《xx區(qū)審計局關(guān)于編制政務服務事項目錄清單的報告》,明確了審計依據(jù)、審計流程、裁量規(guī)則,法定期限和責任部門等內(nèi)容,完善權(quán)力清單、責任清單制度,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化適時調(diào)整,實行動態(tài)管理。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇七
    1、依法決策機制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》,制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》,為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月,市政府辦與法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》,進一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng),實施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉(zhuǎn)和管理,提升決策質(zhì)量,降低決策風險。201x年5月,市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》,16項事項納入重大行政決策事項目錄,承辦單位按照法定程序開展調(diào)研、論證、評估、審查,市政府常務會議集體討論研究,確保決策事項合理、合法。
    2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度,積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措,部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環(huán)保局堅持開展企業(yè)環(huán)保信用評價,形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級,為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度,嚴控政府定價和政府指導價的調(diào)整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職,牢固樹立決策程序意識,決策檔案有據(jù)可查,決策過程更加透明。
    3、決策監(jiān)督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度,推行重大行政決策后評估工作,并根據(jù)評估情況完善、調(diào)整相關(guān)決策。市政府自我加壓項目資金安全責任,資金監(jiān)管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關(guān)資金安排,嚴格落實先評審再招標制度,聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計,持續(xù)關(guān)注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金,不遺余力提高決策相關(guān)資金使用績效。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇八
    (一)加強組織保障,全面落實法治政府部門建設(shè)責任。一是加強組織領(lǐng)導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設(shè)的領(lǐng)導,健全交通運輸法治政府部門建設(shè)領(lǐng)導小組,將依法行政工作經(jīng)費列入財政預算,為交通運輸法治政府部門建設(shè)工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發(fā)年度法制工作總結(jié)和交通運輸法治政府部門建設(shè)工作總結(jié),對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區(qū)交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設(shè)責任書,將各項職責完成情況作為領(lǐng)導干部考核和年度效能目標考核的重要依據(jù)。三是強化考核監(jiān)督。落實《綱要》和《實施方案》要求,修訂了交通運輸廳直屬事業(yè)單位效能目標管理考核辦法,將交通運輸法治政府部門建設(shè)考核分值調(diào)整到了10%。結(jié)合年度執(zhí)法評議考核和效能目標考核,開展對廳屬單位法治政府部門建設(shè)考核,各項工作責任得到有效落實。四是落實相關(guān)工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設(shè)信息報送制度,制定印發(fā)了《交通運輸法治政府部門建設(shè)宣傳工作實施方案》,廣泛開展交通運輸法治政府部門建設(shè)宣傳工作,在全系統(tǒng)營造了關(guān)注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設(shè)的良好氛圍。自制度建立以來,平均每月按要求向自治區(qū)報送法治政府部門建設(shè)信息2篇。落實法治政府部門建設(shè)報告制度,向自治區(qū)人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設(shè)工作報告,并在廳門戶網(wǎng)站進行了公開。
    (二)突出重點,扎實開展法治政府示范單位創(chuàng)建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創(chuàng)建,制定印發(fā)《創(chuàng)建法治政府示范單位實施方案》,將示范創(chuàng)建作為年度重點工作加以推進,取得顯著成果。一是交通運輸行政執(zhí)法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業(yè)單位改革實施方案》,并上報自治區(qū)編辦審核。2020年9月19日,自治區(qū)機構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于自治區(qū)交通廳承擔行政職能事業(yè)單位改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整的通知》(寧編發(fā)〔2020〕54號),同意將原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等事業(yè)單位承擔的行政許可事項回歸廳機關(guān)相關(guān)處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局(自治區(qū)航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執(zhí)法職能,組建寧夏交通運輸綜合執(zhí)法監(jiān)督局;撤銷自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等相關(guān)單位,注銷事業(yè)單位法人。目前,交通運輸廳已經(jīng)起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構(gòu)編制方案,下一步將根據(jù)自治區(qū)編辦批復情況進行職能移交、機構(gòu)掛牌和人員劃轉(zhuǎn)等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執(zhí)法信息化建設(shè)持續(xù)推進。建設(shè)完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng),實現(xiàn)了全區(qū)執(zhí)法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執(zhí)法監(jiān)督等日常管理的規(guī)范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),按進度完成省級系統(tǒng)工程立項、工可批復,交通運輸部補助資金已正式批復,同意安排資金2110萬元,用于支持該項目建設(shè);投入3546.14萬元,建成寧夏公路水路建設(shè)與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。其中執(zhí)法辦案子系統(tǒng)在各市縣運管機構(gòu)的執(zhí)法業(yè)務部門正式使用,已基本能夠滿足執(zhí)法案件的辦理和案卷制作等需求,初步實現(xiàn)執(zhí)法辦案現(xiàn)場自動監(jiān)控、錄音錄像等證據(jù)資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩(wěn)步提升。
    (三)推進“放管服”改革,依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革,全面落實“放管服”改革工作相關(guān)要求。完成了自治區(qū)行政審批制度改革督察,各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯(lián)網(wǎng)”+政務服務工作,取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權(quán)責清單。按照自治區(qū)編辦、法制辦統(tǒng)一部署,將廳及廳屬單位權(quán)力清單責任清單全部錄入自治區(qū)權(quán)責清單管理系統(tǒng),對區(qū)、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權(quán)事項名稱、依據(jù)、行使層級、行使內(nèi)容等進行統(tǒng)一規(guī)范,編制完成《自治區(qū)交通運輸系統(tǒng)權(quán)力清單指導目錄》,實現(xiàn)廳及廳屬單位權(quán)責清單系統(tǒng)化、目錄化、編碼化動態(tài)管理。三是在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規(guī)范工作,在交通運輸廳網(wǎng)站公布全區(qū)交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區(qū)政府已取消行政職權(quán)事項對應的證照,將2類性質(zhì)相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優(yōu)化,大幅壓縮證照辦理時限,所有權(quán)力清單范圍內(nèi)證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區(qū)交通運輸系統(tǒng)政務服務事項基本目錄》,實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設(shè)定依據(jù)、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統(tǒng)一”,實現(xiàn)區(qū)、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規(guī)范行政審批中介服務和行業(yè)協(xié)會。注銷了寧夏交通文化藝術(shù)協(xié)會等5個行業(yè)協(xié)會組織,完成了寧夏道路運輸協(xié)會脫鉤,行業(yè)協(xié)會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項,向自治區(qū)回復確認意見,目前,已經(jīng)由自治區(qū)統(tǒng)一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質(zhì)量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結(jié)審批事項1401件,提前辦結(jié)率100%,實際節(jié)省工作日11077天,窗口被自治區(qū)政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。
    (四)推進重點領(lǐng)域立法工作,不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制,結(jié)合“四好農(nóng)村路”建設(shè)加快推進農(nóng)村公路等重點領(lǐng)域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結(jié)合的模式,提前完成《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村公路條例》立法工作,《條例》于2020年11月1日正式頒布實施,廳立法模式在自治區(qū)人大立法工作會議上作經(jīng)驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態(tài)文明建設(shè)及環(huán)境保護的地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件清理,對2部地方性法規(guī)、6部政府規(guī)章、5件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件提出了修訂或廢止的意見建議,有4部政府規(guī)章、1件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件已經(jīng)自治區(qū)政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規(guī)范性文件,廢止了《寧夏回族自治區(qū)公路建設(shè)項目評標專家?guī)靹討B(tài)管理辦法》等3件規(guī)范性文件。三是嚴格落實規(guī)范性文件制定備案規(guī)定。2020年新制定5件規(guī)范性文件,均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發(fā)。文件印發(fā)后,均在30天內(nèi)向自治區(qū)政府進行了備案,并在廳網(wǎng)站向社會公開。所制定規(guī)范性文件沒有違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,沒有減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關(guān)于貫徹落實〈自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于實施行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發(fā)〔2020〕322號),自2020年1月1日起在廳機關(guān)和廳屬單位嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。四是開展自治區(qū)人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區(qū)人大常委會部署,針對《對自治區(qū)道路運輸管理條例實施工作總結(jié)的審議意見》開展“回頭看”工作,組織各有關(guān)單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查,在此基礎(chǔ)上,向自治區(qū)人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執(zhí)行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案,建立健全公平競爭審查工作機制,在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作,大力營造公平競爭市場環(huán)境。
    (五)落實重大行政決策制度,推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄,將貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見,按授權(quán)、委托或規(guī)定代擬起草地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案,制定代自治區(qū)政府起草或者由廳頒布的規(guī)范性文件,制定全區(qū)交通運輸發(fā)展的重大戰(zhàn)略、年度固定資產(chǎn)投資計劃,編制中長期總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及重要工作部署,制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業(yè)有較大影響的交通運輸政策措施,制定交通運輸行業(yè)職能轉(zhuǎn)變、體制機制改革和自身建設(shè)的重大事項,使用重大建設(shè)資金、安排重大投資建設(shè)項目和調(diào)整處置重大國有資產(chǎn)等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度,建立了重大行政決策聽證目錄,為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度,廳機關(guān)及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問,提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設(shè)、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規(guī)等領(lǐng)域的交通運輸系統(tǒng)新聞宣傳專家?guī)欤瑸榻煌ㄟ\輸各專業(yè)領(lǐng)域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設(shè)項目在可行性研究和環(huán)評等階段,通過評審會、媒體發(fā)布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式,廣泛聽取社會公眾意見,同時組織專家對項目可行性進行論證,按照規(guī)定編制社會穩(wěn)定風險分析報告和風險評估報告,形成的意見經(jīng)廳法制機構(gòu)審查后,提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關(guān)除涉密文件外,其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網(wǎng)站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制,全年未發(fā)生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。
    (六)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是規(guī)范行政執(zhí)法行為。指導廳屬各執(zhí)法單位結(jié)合執(zhí)法工作制定一系列制度規(guī)范,并強化調(diào)查取證、告知、聽證、回避、送達等執(zhí)法程序的落實,進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為。二是進一步落實行政執(zhí)法“三項制度”。各執(zhí)法單位普遍實行行政執(zhí)法公開制度,全面落實行政許可行政處罰“雙公示”,全年累計在自治區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示交通運輸行政許可信息11617條,行政處罰信息5765條;嚴格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》,對重大行政執(zhí)法事項提交集體會議討論前,先由法制機構(gòu)進行審核并提出意見,切實提高了交通運輸行政執(zhí)法規(guī)范化、法治化水平;進一步推行行政執(zhí)法全過程記錄制度,在執(zhí)法文書全過程記錄基礎(chǔ)上試行音頻、視頻全過程記錄,目前路政、運政執(zhí)法人員已基本實現(xiàn)執(zhí)法記錄儀人手一部。三是創(chuàng)新執(zhí)法方式。推行“雙隨機”監(jiān)管模式,“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業(yè)信用體系建設(shè),對從業(yè)企業(yè)進行信用評價,有效提高了監(jiān)管效能。四是加強行政執(zhí)法人員管理。嚴格落實執(zhí)法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執(zhí)法人員參加自治區(qū)法律知識培訓并開展執(zhí)法證件申領(lǐng)和換證工作,確保正式在編人員100%持證上崗。開展執(zhí)法人員資格清理,共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結(jié)合實際建立執(zhí)法輔助人員管理制度,執(zhí)法輔助人員管理有序規(guī)范。五是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。落實行政執(zhí)法責任制,開展2020年度全區(qū)交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作,探索實地考評與系統(tǒng)信息化考評相結(jié)合的模式,推進行政執(zhí)法責任制的落實與行政執(zhí)法規(guī)范化水平提升。六是持續(xù)推進交通運輸行政執(zhí)法信息化建設(shè)。開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),建設(shè)完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)、寧夏公路水路建設(shè)與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。廳機關(guān)及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯(lián)網(wǎng)平臺對接工作,實現(xiàn)行政執(zhí)法案件信息共享,降低了行政復議、行政訴訟風險。
    (七)自覺接受監(jiān)督,確保行政職權(quán)正確行使。一是積極辦理人大、政協(xié)提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協(xié)提案,全部按時辦結(jié)。二是積極接受權(quán)力機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅決執(zhí)行自治區(qū)人大及其常委會決議、決定,積極配合人大及其常委會的詢問、質(zhì)詢和執(zhí)法檢查;認真聽取政協(xié)對交通運輸廳工作的意見和建議,自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督;自覺接受人民法院司法監(jiān)督和檢察機關(guān)的法律監(jiān)督,認真落實相關(guān)司法建議。三是廣泛接受社會監(jiān)督。在廳門戶網(wǎng)站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱,通過留言評論方式,接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價,及時受理、限時回復群眾(網(wǎng)民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監(jiān)督熱線電話,全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開,廣泛接受社會各界監(jiān)督。廳領(lǐng)導全年接受媒體采訪5次,廳門戶網(wǎng)站公開行政公文700余份,實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件,群眾回訪滿意度達100%。
    (八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調(diào)解工作機制。重視社會矛盾糾紛調(diào)解工作,正確處理各種矛盾糾紛,有力維護了社會和單位和諧穩(wěn)定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發(fā)事件應急預案》,建立健全應急管理體制機制,及時掌握和發(fā)布寧夏道路交通安全突發(fā)事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規(guī)處為廳行政復議機構(gòu),行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經(jīng)費足額保障,配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設(shè)備,保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件,每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內(nèi)依法辦理行政復議案件9件,行政應訴案件2件,均以申請人撤銷或勝訴結(jié)案,無行政敗訴案件。三是依法及時辦結(jié)信訪事項。制定完善信訪工作制度,成立以廳領(lǐng)導及廳屬各單位主要領(lǐng)導為成員的信訪聯(lián)席委員會,依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度,全年共按程序舉行信訪聽證會2次,切實維護了信訪人的合法權(quán)益。全年沒有發(fā)生因違法處理行政爭議和民事爭議引發(fā)重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。
    (九)大力加強法治宣傳教育培訓,不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構(gòu)建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系,通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作,全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結(jié)和交通運輸法治政府部門工作總結(jié)對全系統(tǒng)法治教育培訓工作進行了重點安排,制定了《自治區(qū)交通運輸廳關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關(guān)于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》,對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執(zhí)法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署,確保工作任務層層壓實。二是領(lǐng)導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃,將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實,上半年召開了中心組專題學法會議,會議結(jié)合《寧夏農(nóng)村公路條例》立法工作系統(tǒng)學習了相關(guān)法律法規(guī),切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關(guān)共組織了2期法治專題講座,切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執(zhí)法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員培訓班,廳屬各執(zhí)法單位、各市縣交通運輸局共210名執(zhí)法人員參加了培訓;組織200多名執(zhí)法人員參加交通運輸部網(wǎng)絡(luò)培訓班和線下公路路政培訓班,行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)進一步提升。廳屬各單位也都按照要求,健全完善學法用法制度,全面加強干部職工特別是領(lǐng)導干部法治教育培訓。各執(zhí)法單位結(jié)合實際,制定系統(tǒng)的培訓計劃,根據(jù)不同對象設(shè)置培訓內(nèi)容,分層推進執(zhí)法人員培訓工作,取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象,開展了兩期共10天的崗位練兵培訓,基層站隊長實現(xiàn)培訓全覆蓋。各公路分局以一線執(zhí)法人員為重點,每年至少開展2次業(yè)務培訓,各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會,開展法律法規(guī)和業(yè)務知識學習,通過不同層次的培訓學習,有效避免了重復培訓、低效培訓,使行政執(zhí)法人員知識能力更加系統(tǒng)化,學習效率也明顯提升。自治區(qū)道路運輸管理局組織新考錄人員統(tǒng)一參加自治區(qū)執(zhí)法資格培訓,并全部通過考試,取得了執(zhí)法資格證件。其他各單位也結(jié)合單位特點,廣泛開展業(yè)務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等,基層行政執(zhí)法人員能力得到不斷提升。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇九
    我局不斷健全依法科學民主決策機制,進一步完善重大行政決策制度,注重運用法治思維和法治方式進行民主科學決策。一是重新界定我局重大行政決策事項范圍。我局結(jié)合我市司法行政工作實際,重新界定了重大行政決策事項范圍報市法制辦審查。2020年12月28日,經(jīng)市法制辦經(jīng)審查同意備案后,我局及時在本局門戶網(wǎng)站公布了準予備案的重大行政決策事項范圍,并嚴格按照《xx市重大行政決策程序規(guī)定》就準予備案的重大行政決策事項進行決策,確保重大行政決策內(nèi)容合法。二是加強“xx市政府法制網(wǎng).公開征求意見平臺”操作培訓。2020年5月30日派員參加市法制辦舉辦的xx市網(wǎng)上公開征求意見平臺培訓班。網(wǎng)上公開征求意見平臺投入使用后,及時在本局門戶網(wǎng)站鏈接了網(wǎng)址,并培訓本局相關(guān)人員掌握平臺操作方法、步驟。6月1日之后,因我局沒有起草部門規(guī)范性文件以及重大行政決策草案,尚未啟用網(wǎng)上公開征求意見平臺向社會公眾征求意見。三是嚴格實施重大決策合法性審查程序。未經(jīng)審查或者審查不通過,不得作出決策,確保本局重大行政決策內(nèi)容程序合法。今年我局制定的2項重大行政決策均嚴格執(zhí)行重大行政決策合法性審查等法定程序,并完善重大行政決策目錄,在本局門戶網(wǎng)站向社會公開。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十
    2020年,我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》文件精神,結(jié)合文化工作實際,持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點,扎實推進法治政府建設(shè),不斷提升工作水平,圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務?,F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下:
    規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程,認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理,對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作,對發(fā)文進行規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度,加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設(shè),建立健全標準化辦事事項和辦事指南,加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設(shè),全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革,進一步精簡材料,縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作,完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
    2020年,我局全面加大監(jiān)管力度,維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次,出動檢查人員1489人次,檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次,排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次,檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式,聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作,發(fā)揮部門合力,全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次,包括本部門40次及跨部門4次,隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率,促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展,確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分,結(jié)合實際,創(chuàng)新思路,對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè),實行塊狀分割,制訂管理手冊,打造示范模板,成效顯著。
    為擴大普法宣傳效應,我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新宣傳載體,開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺,播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動,在影片下方滾動播放“掃黃打非”,打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組,對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員,制成專欄,在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日,xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行,參加活動多達400余人?;顒蝇F(xiàn)場,100名學生代表簽名承諾購買正版讀物,發(fā)放綠書簽1000余份,宣傳練習冊100余本?,F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū),共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日,走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村,開展“掃黃打非”進基層宣傳活動,向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點,并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日,大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校,舉辦了“綠書簽”講座活動,200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試,確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
    一是開展作風建設(shè)年活動。為進一步深化作風建設(shè),提振干部精氣神,抓實工作不松勁,抓深工作創(chuàng)新高,利用周一晚夜學時間,組織全體人員學習上級文件及領(lǐng)導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等,提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度,設(shè)紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查,落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求,加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì),文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動,經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能,最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績,繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會,評析行政處罰案卷,及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路,探討執(zhí)法辦案疑難,分析文化市場發(fā)展新動態(tài),隨時把握執(zhí)法脈動,按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
    一年來,我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中,將繼續(xù)深入推進依法行政,著力強化權(quán)力監(jiān)督,著力提升法治建設(shè)的日?;?、規(guī)范化、科學化,著力規(guī)范行政執(zhí)法,全面提高依法行政工作水平,為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    局黨組高度重視法制工作,自覺把法治政府建設(shè)工作擺在全局工作的重要位置。局主要負責人認真履行推進法治建設(shè)第一責任人職責,不僅帶頭學法、用法、尊法、守法,堅持將法治政府建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、有效實施。2020年5月7日,第六次黨組會聽取我局2020年法治建設(shè)工作要點,要求法制部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各科室密切配合做好法治政府建設(shè)工作,印發(fā)《xx市司法局2020年法治政府建設(shè)工作要點》,對法治政府建設(shè)工作的目標任務進行逐項分解,落實到具體科室,明確工作任務,細化工作分工;2020年9月22日,第十三次黨組會議專題聽取關(guān)于推進法治建設(shè)工作的專題情況匯報,把握法治政府建設(shè)新進展新動態(tài),對法治政府建設(shè)工作中存在的問題和困難親自過問和推動解決,進一步明確責任,細化措施,確保各項工作和任務有責任、有舉措、有落實,法治政府建設(shè)工作扎實推進。全市司法行政系統(tǒng)法制工作取得了新成效,榮獲xx市2020年度法治政府建設(shè)工作表現(xiàn)優(yōu)異單位。
    同時,我局高度重視信息宣傳工作,及時收集掌握法治政府建設(shè)動態(tài),超額完成依法行政信息報送任務。據(jù)統(tǒng)計,我局已有35篇政府法制信息被市政府法制網(wǎng)采用刊登;在《人民日報》、《廣西日報》、《廣西法治日報》、《xx日報》發(fā)表新聞信息52篇,在電視媒體播出新聞5次,營造了良好的法治政府建設(shè)宣傳態(tài)勢。其中,在省級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設(shè)信息27篇,在市級以上新聞媒體刊登推進法治政府建設(shè)信息25篇。2020年7月4日于人民日報第19版發(fā)表《人民調(diào)解為民解憂》,介紹我市人民調(diào)解工作情況;在廣西日報發(fā)表《領(lǐng)導干部帶頭學法》等10篇稿件;在廣西法治日報發(fā)表了《xx市建立四級公共法律服務體系助力鄉(xiāng)村振興》等16篇稿件,全方位多角度展示本局法治政府建設(shè)經(jīng)驗和作法。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    2021年,我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神,按照縣委全面依法治縣委員會關(guān)于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設(shè)工作要點》(漢法治委辦發(fā)[2021]11號)及縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)加快推進法治**建設(shè)重點任務清單的通知》(漢辦字[2021]53號)文件要求,聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務,認真履行部門職責,為建設(shè)法治**做出了積極貢獻?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導,扎實推進“八五”普法工作。
    以“八五”普法教育為契機,切實加強對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導,成立以單位主要負責人任組長,分管領(lǐng)導為副組長,各股室負責人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組,落實專人負責普法依法治理工作,緊扣機構(gòu)編制部門職能和全縣法治建設(shè)工作規(guī)劃,確定工作目標、措施,組織召開普法依法治理和綜治工作會議,安排部署普法依法治理和綜治階段性工作,研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務股室分工協(xié)作,全體干部職工共同參與的格局,努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
    二、開展法治宣傳,提高干群法制意識。
    堅持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重,倡導全體干部在系統(tǒng)內(nèi)普法責任的同時,積極承擔面向社會普法責任,努力提高工作人員法律素質(zhì),增強社會公眾法律意識。
    1.突出關(guān)鍵少數(shù),加強領(lǐng)導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》,建立完善領(lǐng)導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關(guān)大會開展理論學習,深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務法規(guī),將普法工作貫穿于工作始終,引導機關(guān)形成機構(gòu)編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念,使全體干部自覺落實機構(gòu)編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督,同時注重發(fā)揮社會公眾對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構(gòu)編制行政執(zhí)法責任制,堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則,創(chuàng)新方式方法,把機構(gòu)編制法制宣傳教育作為機構(gòu)編制工作的一項重要內(nèi)容,著力推進機構(gòu)編制管理法制化。三是堅持領(lǐng)導干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨史教育活動為契機,將機構(gòu)編制法規(guī)學習納入領(lǐng)導班子和干部隊伍培訓學習必修課,通過領(lǐng)導講、帶動干部學。
    2.關(guān)注關(guān)鍵群體,積極開展青少年普法宣傳教育。結(jié)合部門聯(lián)校幫建,指導和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制,開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動,積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動,大力支持法治副校長隊伍建設(shè)工作,促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實,推動“法律進校園”全面開展。
    3.盯住重點人群,強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結(jié)合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶,積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動,結(jié)合民風民俗,對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設(shè)、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動,組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出,拓展普法宣傳教育方式,同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分,增強依法行政意識。
    三、把法治思維貫穿工作始終,認真履行部門職責。
    1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準繩,嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定,依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序,進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作,凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定,縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整,均符合法定權(quán)限和程序,并進行合法性審核,不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行,不擅自增加編制種類,不突破總量增加編制。
    2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上,今年,按照省市統(tǒng)一部署,完成了應急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建,全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務,夯實“局隊合一”工作體制,實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍,為提升執(zhí)法效能,規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
    3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉,今年以來,我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》,充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息,建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制,“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應調(diào)度機制,鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責清單》,明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項,縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項,“鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界,明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題??h委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責的通知》,厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所,以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責邊界。12月6日,在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會,為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備,全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系,發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用,為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗,探索依法治理有效途徑,更好地促進法治政府建設(shè)。
    4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務,確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃,開展調(diào)查研究和職責劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作,加強與縣司法局對接溝通,認真研究學習中央和省委有關(guān)行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī),吃透改革精神,深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復議工作運行情況及存在的問題,及早著手謀劃盤活編制資源,全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況,精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化,做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案,將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔,作為縣政府行政復議機構(gòu),依法辦理本級人民政府行政復議事項,并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復議與應訴股,具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作,縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名,加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責行政復議與行政應訴法治監(jiān)督,理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格的公務員,以確保行政復議機構(gòu)的辦案能力和工作任務相適宜。
    一年來,我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務,做了大量富有成效的工作。下一步,我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標任務,持續(xù)扎實抓好各項任務落實,緊扣部門職能職責,落實縣委各項決策部署,加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作,進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源,加強機構(gòu)編制管理,努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務保障。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    一是完善學法制度建設(shè)。落實領(lǐng)導干部學法、任前法律知識考試、行政機關(guān)工作人員學法制度等,組織開展執(zhí)法人員的法律、法規(guī)和業(yè)務知識培訓學習。今年,局領(lǐng)導干部年度內(nèi)集體學法2次,組織全局行政執(zhí)法人員進行法律知識學習培訓5次;目前持有執(zhí)法證件人員達5人,主要執(zhí)法崗位工作人員全部做到持證上崗。二是廣泛開展法制宣傳活動。認真實施民宗系統(tǒng)“七五”規(guī)劃,在各宗教活動場所大力開展宣傳教育活動,并獲得上級部門的高度肯定,為進一步改善民宗法治環(huán)境創(chuàng)造了良好輿論氛圍。三是多渠道推進法治宣教。邀請溫州市民宗局宗教一處負責人為宗教團體負責人及場所負責人解讀相關(guān)政策法規(guī)。民宗局張洪明副局長等局領(lǐng)導也積極赴柳市鎮(zhèn)等場所開展政策法規(guī)宣講。半年來完成信教群眾培訓2700人次,宗教界人士培訓1230人次。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    20xx年,我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神,結(jié)合文化工作實際,持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點,扎實推進法治政府建設(shè),不斷提升工作水平,圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務。現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下:
    規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程,認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理,對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作,對發(fā)文進行規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度,加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設(shè),建立健全標準化辦事事項和辦事指南,加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設(shè),全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革,進一步精簡材料,縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作,完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
    20xx年,我局全面加大監(jiān)管力度,維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次,出動檢查人員1489人次,檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次,排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次,檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式,聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作,發(fā)揮部門合力,全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次,包括本部門40次及跨部門4次,隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率,促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展,確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分,結(jié)合實際,創(chuàng)新思路,對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè),實行塊狀分割,制訂管理手冊,打造示范模板,成效顯著。
    為擴大普法宣傳效應,我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新宣傳載體,開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺,播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動,在影片下方滾動播放“掃黃打非”,打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組,對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員,制成專欄,在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日,xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行,參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場,100名學生代表簽名承諾購買正版讀物,發(fā)放綠書簽1000余份,宣傳練習冊100余本?,F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū),共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日,走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村,開展“掃黃打非”進基層宣傳活動,向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點,并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日,大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校,舉辦了“綠書簽”講座活動,200余名丁宅中學校師生積極參加?;顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試,確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
    一是開展作風建設(shè)年活動。為進一步深化作風建設(shè),提振干部精氣神,抓實工作不松勁,抓深工作創(chuàng)新高,利用周一晚夜學時間,組織全體人員學習上級文件及領(lǐng)導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等,提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度,設(shè)紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查,落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求,加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì),文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動,經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能,最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績,繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會,評析行政處罰案卷,及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路,探討執(zhí)法辦案疑難,分析文化市場發(fā)展新動態(tài),隨時把握執(zhí)法脈動,按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
    一年來,我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中,將繼續(xù)深入推進依法行政,著力強化權(quán)力監(jiān)督,著力提升法治建設(shè)的日常化、規(guī)范化、科學化,著力規(guī)范行政執(zhí)法,全面提高依法行政工作水平,為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    當前統(tǒng)計執(zhí)法面對很多困繞,特別是在規(guī)范基層統(tǒng)計執(zhí)法工作中,面臨許多困難和問題。
    1、基層統(tǒng)計執(zhí)法面對經(jīng)濟成份多元,統(tǒng)計調(diào)查對象“復雜”化問題。隨著市場經(jīng)濟體制的進一步深化,各社會經(jīng)濟成分多元化,非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展,民營經(jīng)濟已涉足國民經(jīng)濟的各個行業(yè),這部分企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,法律意識較為淡漠,受利益驅(qū)動,他們往往以政府開綠燈為掩護,從私利出發(fā),拒絕向統(tǒng)計部門提供真實數(shù)據(jù),嚴重阻撓了統(tǒng)計執(zhí)法工作的開展。
    2、統(tǒng)計風險寬泛,統(tǒng)計客體復雜化。統(tǒng)計工作的客體日益增多,數(shù)據(jù)采集、加工、發(fā)布、使用等環(huán)節(jié)眾多,社會公眾對一些重要數(shù)據(jù)質(zhì)疑不斷,統(tǒng)計工作面臨的壓力和潛在風險愈來愈大?;鶎咏y(tǒng)計執(zhí)法壓力就更大。
    3、統(tǒng)計執(zhí)法存在一定的干擾和阻力。在實際工作中,有的統(tǒng)計機構(gòu)在執(zhí)法過程中可能受到一定的干擾,使得統(tǒng)計法規(guī)未能充分發(fā)揮應有的效力。有的部門、單位領(lǐng)導法制觀念不強,以種種理由設(shè)障礙,干擾、阻止統(tǒng)計執(zhí)法檢查;致使統(tǒng)計機構(gòu)進行執(zhí)法工作時受干擾,束縛了統(tǒng)計執(zhí)法的手腳,難以嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法。
    4、執(zhí)法力度還需要加強。一是執(zhí)法手段落后、投入不足、力量薄弱,沒有條件和精力在分布廣泛的填報單位中開展強有力的統(tǒng)計法制經(jīng)常性宣傳教育活動和大規(guī)模的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動。二是對在當?shù)赜忻麣獾膯挝?特別是央屬、省屬國有企業(yè))查處難。
    5、執(zhí)法硬件缺乏。要想把執(zhí)法工作搞好硬件也必不可少,區(qū)、縣級統(tǒng)計局缺乏執(zhí)法車輛、照相器材、錄像器材、錄音筆等執(zhí)法硬件。缺乏這些硬件導致在執(zhí)法過程中取證尤為困難。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    年,區(qū)司法局認真貫徹省市區(qū)《法治政府建設(shè)實施綱要》,把依法行政作為我區(qū)司法行政改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)工程,扎實推動“法治政府”建設(shè)相關(guān)工作,不斷加強制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,完善執(zhí)法監(jiān)督機制,提高依法行政能力,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。
    一、依法全面履行政府職能情況。
    一是認真做好制度清理,對各項工作制度進行評審修訂,認真梳理任城區(qū)司法局行政權(quán)力清單和責任清單,逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據(jù)區(qū)編辦的統(tǒng)一部署,組織完成了公共服務事項、監(jiān)管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業(yè)公共信用體系建設(shè),制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》,進一步規(guī)范律師事務所和法律服務所執(zhí)業(yè)行為。
    二、完善依法行政制度體系情況。
    切實加強規(guī)范性文件管理和清理工作,完善《區(qū)司法局公文辦理制度》,嚴格按照程序做好規(guī)范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發(fā)布工作,確保文件合法適當。按照近兩年規(guī)范性文件清理工作要求,我局對所有規(guī)范性文件重新進行清理,并按照要求做好意見征集、合法性審查、領(lǐng)導班子會議集體討論、公開發(fā)布等程序,做好規(guī)范性文件的備案和發(fā)布工作。
    三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
    堅持科學民主決策,嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》和相關(guān)制度規(guī)定,堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍,重視做好重大問題前瞻性、對策性研究,形成干部職工參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導決定相結(jié)合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情,建立專家咨詢制度和社會公示制度,堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定,所有重大決策,確保在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎(chǔ)上,由集體討論決定,切實做到科學、民主和依法決策,杜絕了行政決策中擅權(quán)、專權(quán)和濫用權(quán)力現(xiàn)象發(fā)生。
    四、健全行政執(zhí)法體制機制情況。
    制定《任城區(qū)司法局建立隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》,結(jié)合省司法廳的部署在我區(qū)司法行政系統(tǒng)全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式,加強和規(guī)范我區(qū)司法行政機關(guān)對律師、基層法律服務等的監(jiān)管執(zhí)法,規(guī)范行政權(quán)利運行,提升監(jiān)管效能。推行執(zhí)法責任制,加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè),組織執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)學習。在原有7名取得執(zhí)法資格的人員基礎(chǔ)上,年組織全局另外36名干部職工參加執(zhí)法培訓及考試,爭取全部獲得行政執(zhí)法資格。下一步將繼續(xù)組織非執(zhí)法崗位干部和新考錄人員參加執(zhí)法證資格考試,做好執(zhí)法隊伍人員儲備。積極探索建立區(qū)級社區(qū)矯正執(zhí)法大隊,配齊配強執(zhí)法人員,適應執(zhí)法工作需要。通過對日常巡查、調(diào)查取證、文書送達等行政執(zhí)法活動全過程進行記錄,進一步強化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。
    五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況。
    一是強化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。年,我局成立“任城區(qū)司法局案件評查領(lǐng)導小組”以及“任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評審委員會”,領(lǐng)導小組及委員會成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評查和考評等工作,年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質(zhì)量檢查、法律援助案卷質(zhì)量評查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項執(zhí)法檢查。二是加強執(zhí)法質(zhì)量和績效考評體系建設(shè)??茖W設(shè)置執(zhí)法檢查考評標準,健全完善執(zhí)法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監(jiān)管,嚴格限制監(jiān)管的自由裁量權(quán),落實監(jiān)管責任。加強對執(zhí)法人員的日常考核,把學法用法和執(zhí)法辦案質(zhì)量情況列入年度考核重要內(nèi)容,作為考察干部的重要依據(jù)。三是強化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)司法局門戶網(wǎng)站等,深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開,對依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)、過程和結(jié)果及時向當事人和社會公眾公開,增強工作透明度,以公開促公正、保廉潔。年,主動公開公文類政府信息20件,通過加強群眾監(jiān)督和公眾參與,進一步促進了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質(zhì)量的公平公正。
    六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
    一是人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。加強村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè),全區(qū)已建立各類人民調(diào)解委員會539家,其當前隱藏內(nèi)容免費查看中,鎮(zhèn)街15家,村居515家,企事業(yè)單位9家,基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛2453件,調(diào)解成功2449件,調(diào)解成功率在98%以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織,年設(shè)立“濟寧市鞋業(yè)消費者糾紛人民調(diào)解委員會”。截至年底,全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織9個,涉及行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域6個,擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解員54人,全年共調(diào)處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)。深入推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動,依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”,創(chuàng)新推出了“公調(diào)對接”工作機制,成立了“公調(diào)對接中心”,設(shè)立了“駐所人民調(diào)解工作室”,實現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運行。
    七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
    一是扎實做好領(lǐng)導干部、公務員網(wǎng)上學法。認真落實領(lǐng)導干部學法用法制度。協(xié)調(diào)區(qū)委組織部、宣傳部、人社局,聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》,明確本年度學法的重點內(nèi)容,即憲法、行政法、與公職人員密切相關(guān)的刑法、經(jīng)濟法等內(nèi)容,同時明確學法考法的標準,進一步優(yōu)化升級學法、考法模式,推動考核化繁為簡。二是穩(wěn)步開展領(lǐng)導干部法治培訓。舉辦全區(qū)領(lǐng)導干部提高領(lǐng)導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關(guān)于建設(shè)社會主義法治國家和加強社會治理等方面,邀請有關(guān)領(lǐng)導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領(lǐng)導干部學法考核。年末組織全區(qū)科級以上干部普法考試,各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領(lǐng)導干部學法考核納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核。
    八、組織保障和落實機制情況。
    年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    1.嚴格規(guī)范性文件制定管理。嚴格落實“三統(tǒng)一”制度,實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)和向社會公布制度。對于我局制定的規(guī)范性文件,統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字,按照年度編排文號。我局嚴格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件,廣泛聽取意見,嚴格審核把關(guān),對文件的制定主體、程序、有關(guān)內(nèi)容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,及時進行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見不審查,未經(jīng)法制部門審查不上會,未經(jīng)局黨組集體討論通過的不制發(fā)。2020年11月以來,本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件,均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序,并全部通過市法制辦的備案審查。
    2.認真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,我局按時將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布,并及時報市法制辦備案審查。
    3.認真落實規(guī)范性文件清理長效機制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求,我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作,對本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件,或本局為主辦機關(guān)與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件,或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進行了清理。經(jīng)審查評估,保留3個規(guī)范性文件。并根據(jù)《關(guān)于公布文件清理結(jié)果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求,將本局規(guī)范性文件清理結(jié)果及時上報并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求,我局積極開展相關(guān)規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認真對照關(guān)于證明事項涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標準,未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設(shè)定的證明事項,也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應當修改或者廢止的情形。三是動態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對本局規(guī)范性文件實行動態(tài)管理,及時清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”中本局規(guī)范性文件。2020年,xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件,《xx市司法局關(guān)于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號)以及《xx市司法局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號)。四是建立本局內(nèi)部公平競爭審查機制。積極組織開展公平競爭審查清理工作,本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會公布清理結(jié)果,并按時上報清理工作開展情況及相關(guān)統(tǒng)計報表。同時,建立內(nèi)部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則,建立了由各科室分別負責所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件和其他政策措施,均要進行公平競爭審查。未經(jīng)公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的,不得提交上會討論。