在工作中，總結是我們提升自己的必備方式，它可以讓我們看到自己的成長與不足。在寫總結時，我們要先對所總結的對象進行一個全面的回顧。以下是我為大家收集的總結范文，希望能夠對大家的總結寫作提供一些參考和啟示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇一
201x年，鎮(zhèn)堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，按照“分區(qū)發(fā)展”和“135”新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，緊緊圍繞“建設新型生態(tài)文明鎮(zhèn)”的總目標，著力突出“項目引進和項目帶動，創(chuàng)新社會管理”兩個重點，大力推進“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、新型工業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)，認真落實“抓招商、抓基礎、抓民生、抓作風”四大舉措，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成效。初步統(tǒng)計，201x年gdp達8.36億元，增長8.6%；農(nóng)民人均收入13770元，增長8.20%；完成固定資產(chǎn)投入2.3億元，增長10%。
一、生態(tài)經(jīng)濟取得新發(fā)展。
緊緊圍繞以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展為目標，以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，農(nóng)產(chǎn)品流通加工，農(nóng)業(yè)招商，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設為重點，突出抓好增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟建設，生態(tài)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整方面：1、加大對水稻品種的調整力度。全年種植水稻2畝，其中種植馬壩油粘16000畝，占水稻種植面積的73%，總產(chǎn)量1.9噸，總收入2992萬元；2、石峰蔬菜基地進一步擴大，種植面積已達2000多畝,大棚153個，畝產(chǎn)1500公斤，總產(chǎn)量1650噸，總收入達940多萬元；3、樹立特色品牌，今年種植白水蜜桃總面積達3000畝，其中掛果面積1800畝，畝產(chǎn)1500公斤，總產(chǎn)量2700噸，年收入3780萬元；浪石村積極引進白蓮產(chǎn)業(yè)扶貧項目，種植面積達220畝，畝產(chǎn)值達5000元以上，總產(chǎn)值達110萬元；石峰、浪石、大筍等村委不斷擴大火龍果種植規(guī)模，目前總面積達200余畝，此外，白水、大筍等多個村委還種植了皇帝柑2300多畝、油茶3000畝、百香果200多畝、紫玉淮山300畝。
（二）大力發(fā)展生態(tài)旅游經(jīng)濟發(fā)展。
以舉辦第二屆“瑤池養(yǎng)生·‘桃’醉”花果節(jié)系列活動為契機，通過舉辦攝影大賽、“桃王”拍賣會、“養(yǎng)生勝地·花果世界”鄉(xiāng)村生態(tài)旅游活動等，深度發(fā)掘鎮(zhèn)域內的旅游潛力，努力擴大生態(tài)旅游的影響力，大力宣傳境內的特色旅游項目。有效帶動全鎮(zhèn)的生態(tài)旅游經(jīng)濟發(fā)展。系統(tǒng)性地向公眾推介全鎮(zhèn)的四季花果和生態(tài)資源，著力建設一寨（茶園山特色瑤寨）、二林（萬畝竹林、原始森林）、三果（白水蜜桃、蓮子、火龍果）、四花（一月桃花、四月高山杜鵑花、六月荷花、十二月油菜花）的旅游產(chǎn)品，全力打造以“養(yǎng)生勝地·花果世界”為特色的旅游勝地。
加大造林護林力度，嚴厲打擊亂砍亂伐行為。積極引導和扶持農(nóng)戶造林綠化，消滅荒山，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，全鎮(zhèn)商品林種植面積達9.5萬畝，其中9.3萬畝已投保，提高了林業(yè)防災減災能力及林農(nóng)災后自救能力。今年，在x312線至小筍公路新增種植楓樹201x株，計劃用3—5年時間沿石峰至瑤嶺公路、沿大筍、白水及等三河六岸開展植樹造林；努力打造“九齡故里、百里畫廊”xx市鄉(xiāng)村生態(tài)旅游線路，著力建設浪石“荷花世界”，今年浪石白蓮種植面積擴大至230畝，吸引大批游客及攝影愛好者前來旅游觀光、采風留念，節(jié)假日游客更是絡繹不絕。爭取市財政資金支持，斥資50余萬元啟動“小桂林”森林公園規(guī)劃以及項目一期建設，關閉景區(qū)內三間石場，規(guī)劃建設占地面積為6556畝的“小桂林”森林公園。
積極推進茶園山特色瑤寨項目規(guī)劃建設，正在申報省級特色瑤寨項目，投入50多萬元。對村內原有的住房外觀進行特色包裝，新建瑤族特色竹樓樵棚；充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，組織群眾種植茶樹、果樹、石斛等經(jīng)濟作物；引導瑤胞開設農(nóng)家菜館、家庭旅館，烹制獨具特色的竹筒飯、野菜等美食。通過對停車場、沿途道路、生活垃圾等基礎設施的改造，逐步將茶園山打造出獨具特色的瑤族風情旅游區(qū)。
（三）科學發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮溫氏集團、智成公司韶關牧科和羅氏“四大農(nóng)副龍頭企業(yè)”，發(fā)展養(yǎng)豬、樣機產(chǎn)業(yè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式。到目前為止，全鎮(zhèn)發(fā)展200頭以上養(yǎng)豬專業(yè)戶159戶。預計全年生豬出欄量達10.1萬多頭，存欄量達12萬多頭，年收入達9865萬元。養(yǎng)雞專業(yè)戶有143戶，預計全年肉雞出欄量達400多萬只，年收入達4518萬元。
（四）積極做好節(jié)能減排工作：按照區(qū)下達節(jié)能減排工作的任務，50戶豬場100%完成改造任務。
二、民生事業(yè)取得新成效。
（一）精準推進扶貧“雙到”工作。認真做好建檔立卡和民生項目實施工作，累計投入資金611萬元到各項扶貧工作中來，在打造荷花世界、火龍果基地的同時，在浪石村成立白蓮種植合作社及東新火龍果合作社，籌建了蓮子加工廠，投資18萬元建設便民服務中心及衛(wèi)生站綜合樓；浪石村集體經(jīng)濟收入由幫扶前2.5萬元增至12.4萬元，增長了4倍，貧困戶年人均純收入已由原來的2805元增至6941元，增長1.5倍，市、區(qū)考核都取得較好成績。
（二）扎實推進“大清潔，鄉(xiāng)村美”專項活動。按照區(qū)《關于鄉(xiāng)村農(nóng)村清潔美工程專項活動實施方案》，完善全鎮(zhèn)生活垃圾集中收運體系，建立垃圾中轉站，組建專業(yè)的保潔員隊伍，對全鎮(zhèn)10個村、社區(qū)生活垃圾集中收運，投入50多萬元建設垃圾中轉站，投入10.5萬元購買三輛垃圾專用拖拉機，投入8萬元為各村小組及主要干道購置了垃圾桶，農(nóng)村生活環(huán)境得到明顯改善。100％覆蓋全鎮(zhèn)10個村（居）委，惠及人口15615人。此外，堅持做到每季度不定期開展衛(wèi)生整治督查，并對存在的問題進行通報，確保我鎮(zhèn)保潔工作長效運行。
（三）全力做好新型城鎮(zhèn)化建設。針對農(nóng)村有新房無新村的情況，堅持把低收入住房困難戶住房改建、“兩不具備”扶貧村莊搬遷與城鎮(zhèn)化建設結合起來，積極開展新型城鎮(zhèn)化工作的各項工作，完成步村干田、湯湖下、窩子三個村139戶新村建設任務、其中窩子村還實現(xiàn)整村拆舊建新的新時期新村建設典范。
（四）穩(wěn)步推進重大民生工程項目建設。1、投資20多萬元修建了坪山至公路9公里；2、搶修茶園山至坪山段塌方公路；3、完成投資1800萬元的農(nóng)貿市場和楓景園一期建設項目；4、投資6300多萬，總長9.6公里的大筍、小筍河中小河域整治工程動工建設；5、完成石峰片區(qū)、新村片區(qū)、浪石片區(qū)安全飲水工程；6、浪石村百萬荷花世界現(xiàn)已規(guī)劃建設。此外，浪石村健身廣場建設項目、重點縣農(nóng)田水利工程、白水等五條村連片污水整治工程、湖灣陂、周岸陂及工農(nóng)渠、紅衛(wèi)渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社會事業(yè)取得新進步。
（一）扎實開展綜治信訪維穩(wěn)工作。不斷健全和創(chuàng)新工作機制，強化排查化解力度，認真落實領導接訪和包案，充分調動轄區(qū)各方面力量，積極化解歷史積案，做到綜治信訪維穩(wěn)工作在“思想、措施、干部”不放松，較好地維護了社會的穩(wěn)定。截至目前，鎮(zhèn)、村兩級綜治組織共調解各類糾紛113宗，其中鎮(zhèn)綜治中心調解疑難復雜糾紛31宗，受理率達到100%，調處成功率達到100%，成功化解歷史積案2宗；辦理法律援助案件3宗；及時制止群體性上訪和處置突發(fā)群體性的事件5宗，采取有效措施制止上訪85人次。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起到市上省進京非正常上訪。
（二）繼續(xù)鞏固計生工作成果。牢牢把握計生服務工作重心，堅持流動“紅旗、黃旗”具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作，狠抓業(yè)務知識培訓和經(jīng)常性工作開展，較好地完成了今年上級下達的各項任務。今年我鎮(zhèn)共有戶籍人口18236人，出生289人，出生性別比為100.69，人口出生率為15.81‰。全鎮(zhèn)共落實計劃生育四種手術223例，其中男女結扎57例（純二女戶結扎15例），上環(huán)113例（一孩上環(huán)110例），補救措施42例，綜合節(jié)育率達到了83.36%。同時，還加強完善全員人口計生信息工作，有效提高計劃生育管理水平。加強計生工作宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。
（三）動態(tài)監(jiān)督確保安全生產(chǎn)。認真貫徹落實“安全第一預防為主”的方針，強化監(jiān)管，加大安全投入，將安全生產(chǎn)與食品藥品監(jiān)督大檢查有機結合。本著監(jiān)督檢查不留一處死角的原則，狠抓整改保證安全，今年來，全面建立健全定期檢查制度及臺帳制度。除在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前定期檢查外，每季度、每月還定期對轄區(qū)內的石場、加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農(nóng)莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即要求整改，并于一周后對其進行整改復查。全年共檢查石場25次，加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農(nóng)莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)63次，發(fā)現(xiàn)隱患25起，整改24起。
（四）規(guī)范城鄉(xiāng)居民住房管理。認真貫徹落實《xx區(qū)私人建房管理暫行辦法》等有關文件和會議精神，采取有力措施加大“兩違”清理工作力度，嚴把建房審批關，積極引導群眾依法依程序建房，不參與違法建設。201x年1月至今，共收到建房申請223戶，有關人員及時實地測量、查閱資料，上報審批。有效建立了當?shù)厮饺私ǚ康男轮刃?。在此過程中，整治“兩違”綜合執(zhí)法工作領導小組帶頭領導、監(jiān)督“兩違”整治工作，通過效能監(jiān)督、宣傳維穩(wěn)、巡查制止、整治執(zhí)法等手段，加大“兩違”宣傳力度，全面做好協(xié)調、跟蹤、督查工作，努力形成整治違法用地建設的強大合力和打擊違法建設的強大態(tài)勢，以確保“兩違”清理工作的順利開展。今年以來，我鎮(zhèn)累計查處違法建設案件4宗，發(fā)出整改停工通知書4份。促進全鎮(zhèn)“兩違”整治工作初顯成效。
（五）不斷增強社會保障能力。積極組織農(nóng)村勞動力技能培訓，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。認真開展低保、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作，實現(xiàn)“應保盡保”。積極發(fā)揮婦聯(lián)、團委等群團組織作用，切實幫助解決貧困家庭子女的就讀困難。扎實開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，覆蓋面不斷擴大，201x年，新農(nóng)保全鎮(zhèn)任務數(shù)6767人，已參保4896人，參保率72.35%；城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保任務數(shù)13570人，已確定201x年可參保超過14000人，至十一月完成全年任務數(shù)97%。
此外、民政、共青團、婦聯(lián)、工會、宣傳、統(tǒng)計、城建、科技等工作也順利開展，切實發(fā)揮出他們在構建和諧社會發(fā)展中的作用。
四、黨建工作更上新臺階。
（一）扎實推進領導干部普遍駐點聯(lián)系群眾活動。鎮(zhèn)啟動直接普遍聯(lián)系群眾活動以來，緊緊圍繞活動的總體要求，制定切實可行的方案，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題；廣泛征求群眾意見，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展走訪調研活動，多方征求與當?shù)孛裆芮邢嚓P的意見建議，在開展駐點聯(lián)系群眾活動中，對廣大群眾關于農(nóng)村發(fā)展的建言獻策，各種意見和建議，各村（社區(qū)）每周一次、鎮(zhèn)委每月一次分析研判，全鎮(zhèn)駐點團隊成員共50人，輔助團隊61人，10個村（社區(qū)）都安排了專職資料員，建立了駐點工作臺賬，嚴格按照“五定”要求每周四到村開展駐點聯(lián)系工作?？焖倜闇蕟栴}的關鍵，并進行分類梳理，分解落實。目前，活動已共征求群眾意見680條，梳理整改措施670項，全鎮(zhèn)黨員干部共聯(lián)系3873戶群眾，走訪入戶率達100%。對全鎮(zhèn)群眾實行網(wǎng)格化、動態(tài)化管理。
（二）嚴抓黨員隊伍建設，激發(fā)基層黨組織新活力。依托全鎮(zhèn)各村（居）黨組織全覆蓋的便民服務中心建設，充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代遠程教育資源，開展農(nóng)村黨員干部集中學習活動，拓寬他們對新政策、新技術、新知識的了解。切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，注重在致富能手、村民代表和各類組織的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，特別優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商青年能人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年、知識分子、一線工人，農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)村優(yōu)秀女青年。促進了黨員隊伍年輕化、知識化，能力化，全年發(fā)展黨員12名，平均年齡在30歲以下，本科學歷1名，大專學歷3名，充實了基層組織工作的人才儲備庫。同時，加強對不合格黨員的處置，查處違紀黨員6名，通報“不作為”黨員5名，并進行限期整改。
（三）扎實推進黨風廉政建設，切實改善干部工作作風。
加強干部隊伍建設，將“三嚴三實”作為黨風廉政工作的重中之重來抓，做到“既嚴修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的`延伸項目，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，嚴格落實中央八項規(guī)定，狠抓“四風”整改有效解決“門難進、臉難看、事難辦等問題，鎮(zhèn)、村干部的思想作風、工作作風都得到了較大程度的改善。
存在的問題。
一、鎮(zhèn)財政收入較低，民生工程和社會各項事業(yè)發(fā)展受資金限制，離群眾的期望和要求仍有較大距離。
（二）受農(nóng)村基礎和農(nóng)民傳統(tǒng)觀念制約，脫貧增收任務仍然艱巨，新農(nóng)村建設任務仍然繁重。
（三）在功能定位的基礎上，受到資源和政策制約，項目和投資引進成效不夠大，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。
201x年的工作目標和工作措施。
一、工作目標。
（一）實施十三五規(guī)劃綱要，落實可持續(xù)發(fā)展方針，增強經(jīng)濟實力。實現(xiàn)gdp增長8%以上，固定資產(chǎn)投入10%以上，農(nóng)民人均純收入增長7.5%以上。
（二）抓好農(nóng)村基礎設施建設，改善發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展后勁，推動社會保障水平不斷提高，群眾幸福感和滿意度增加。
（三）推動社會事業(yè)進一步發(fā)展。教育衛(wèi)生文化事業(yè)快速進步，社會建設管理規(guī)范，社會和諧穩(wěn)定。
（四）切實加強黨的基層組織建設，堅持以群眾路線作為行動指南，扎實提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力提高。民主執(zhí)政、科學執(zhí)政能力增強，黨員先鋒作用加強，機關作風改善，黨群、干群關系更加融洽。
二、工作措施。
（一）堅持發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，走生態(tài)強鎮(zhèn)、生態(tài)富民發(fā)展之路。
——大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。著力調整農(nóng)業(yè)結構，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，逐步從“一村一品”專業(yè)化生產(chǎn)擴展到“一村多品”的綜合性運營模式。大力發(fā)展基地農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質農(nóng)業(yè)和特色品牌農(nóng)業(yè)，加快以優(yōu)質稻米、無公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白蓮、火龍果、大筍淮山、皇帝柑為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐?？茖W規(guī)劃畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，提高畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，努力創(chuàng)建無污染標準化畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)。
——加大招商引資力度，引進生態(tài)項目。結合我鎮(zhèn)發(fā)展定位，把握國家重點投資方向，瞄準節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、清潔能源開發(fā)、生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)領域，大力開展招商引資工作，實施唐林生態(tài)園林項目、溫泉二期擴建工程、壩美農(nóng)禪養(yǎng)生生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等一批生態(tài)旅游項目，力爭引進一批符合我鎮(zhèn)功能定位，產(chǎn)業(yè)對接度高的大項目、優(yōu)質項目，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展。
——大力發(fā)展生態(tài)旅游。以“發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、明確定位、搶抓機遇、突破關鍵”為原則，打造“綠色農(nóng)業(yè)”生態(tài)游，形成輻射帶動作用明顯的集觀光采摘、休閑度假于一體的生態(tài)觀光休閑旅游區(qū)；建設“小桂林”景區(qū)公園和景觀帶建設；結合富含歷史文化底蘊的茶園山，深度挖掘包裝茶園山“過山瑤”文化，打造具有當?shù)仫L味的特色瑤寨旅游區(qū)，宣傳農(nóng)耕文化、民俗文化等瑤山資源。著力打造“九齡故里·百里畫廊”，在公路沿途打造怡人的自然景觀，并將其變成經(jīng)濟資源，使逐步發(fā)展成為集戶外運動、特色飲食、高山賞景等于一體的生態(tài)經(jīng)濟區(qū)。
——大力抓好新型工業(yè)的發(fā)展。依托省屬企業(yè)瑤嶺鎢礦輻射帶動作用，發(fā)展新型環(huán)保深加工企業(yè)，提高產(chǎn)品附加值。加快宏基電源等企業(yè)擴大轉型升級，做大鎮(zhèn)域新型工業(yè)經(jīng)濟。
（二）堅持保障和改善民生，不斷增進民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建設。做好x312線至小坑公路建設的跟蹤服務工作；加緊跟進開發(fā)，力爭早日動工建設。積極爭取上級水利項目資金，加快全鎮(zhèn)中小型水利基礎設施建設。
——大力加快扶貧“雙到”攻堅步伐。堅持做好新一輪貧困村脫貧工作，找準脫貧路子，實施好脫貧項目。多渠道籌措資金，幫助貧困村搞好道路、安全飲水、農(nóng)田水利設施及貧困戶危房改造，幫助貧困村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?BR> ——提高社會保障能力。加強宣傳引導，進一步擴大新農(nóng)保、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新農(nóng)合覆蓋面，讓更多的群眾享受國家保障。認真落實上級各項就業(yè)政策，幫助更多的群眾實現(xiàn)多形式的就業(yè)。加強社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。
——抓好人口與計劃生育工作。以創(chuàng)建國家綜合改革示范區(qū)為目標，不斷加大投入，進一步改善各項計生服務基礎設施，提高計生隊伍整體素質，提高計生優(yōu)質服務水平，穩(wěn)定低生育水平。
——大力維護社會穩(wěn)定。加強綜治維穩(wěn)平臺和群眾工作平臺建設，加強社會治安綜合治理，加強鎮(zhèn)、村人民調解隊伍建設，完善人民調解工作機制，深入做好社會矛盾糾紛化解工作，促進公平正義，保持社會穩(wěn)定，為人民群眾安居樂業(yè)、為加快發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
——加強安全生產(chǎn)管理。時刻堅持安全生產(chǎn)重于泰山的思想，切實加強各行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管和指導，杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保持社會和諧。
（三）堅持建設宜居小城鎮(zhèn)，加強環(huán)境保護。
——加快環(huán)境整治工作。加快環(huán)境整治工作，給群眾提供良好的生活環(huán)境。加強宣傳指導，進一步轉變群眾觀念，提高群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和積極性，繼續(xù)做好“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程，讓更多群眾享受到“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程帶來的實惠。
——加強環(huán)境資源保護。采取強力措施手段，切實加強對森林資源、特色地貌資源、重要林木水源區(qū)的保護。加強養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)劃管理，切實解決養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染問題。
（四）堅持加強黨的建設，為科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
——以基層治理為抓手，切實加強農(nóng)村基層組織建設。始終把固本強基貫穿于黨建工作始終，認真抓好鎮(zhèn)黨委班子建設和黨員干部隊伍建設。以村居“兩委”換屆為契機，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結構，提高村黨支部的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真做好大學生村官的管理和農(nóng)村黨員發(fā)展工作，注重把農(nóng)村的致富能手、學歷高的年輕人、私營業(yè)主及年輕有知識婦女列入培養(yǎng)計劃，促進黨員隊伍年輕化、知識化。扎實開展黨員遠程教育活動，有效提高農(nóng)村黨員政治思想素質、專業(yè)技能水平和致富能力，真正成為新農(nóng)村建設的領頭人。
——以提高執(zhí)行力為抓手，切實加強黨員干部隊伍作風建設。嚴格按照“八項規(guī)定”的要求轉變工作作風，不斷完善崗位責任制和各項管理制度，健全科學的工作績效考核機制，建立嚴格的責任追究制度，嚴肅各項工作紀律，堅持制度管人，確保政令暢通，不斷提高執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨員干部作風建設，大力倡導艱苦奮斗、扎實深入之風，進一步轉變干部作風，切實提高工作效能和服務質量。
——以勤政廉政為重點，加強黨風廉政建設。加強宗旨法規(guī)和紀律教育，引導黨員干部大膽干事、干凈干事，做勤政廉政的表率，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，堅決依法依規(guī)查處違法亂紀、消極腐敗案件和各類違反黨風廉政建設責任制事件，努力營造公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇二
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道2020年黨建工作責任清單》和《黨工委書記2020年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好2020年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善2020年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在2020年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇三
工作總結如下：
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的`組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇四
xx街辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下認真貫徹執(zhí)行上級部署的工作和任務緊密結合本街區(qū)的基礎條件和特色圍繞工作中心全面開展各項工作。發(fā)展街域內經(jīng)濟加強社區(qū)基礎設施建設進一步完善社區(qū)服務體系創(chuàng)新社會管理積極試行社區(qū)工作網(wǎng)格化管理大力清整街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不斷改進市容面貌打造城市客廳。推進xx老城廂文化建設依法行政努力打造“美麗xx幸福社區(qū)”。
一、積極推進經(jīng)濟工作發(fā)展。
認真貫徹區(qū)招商協(xié)稅責任制實施意見的精神，在做好重點樓宇招商工作的同時，深化服務舉措，為企業(yè)做好服務。截至10月，共引進企業(yè)200家，注冊資金4.76億元，其中市外資金1.46億元。重點樓宇內新增企業(yè)32家(注冊資金7916萬元，市外資金186萬元)。引進科技型中小企業(yè)并已認定的59家，完成全年沖刺目標的490%。新引進注冊資金在千萬元以上企業(yè)19家。完成全年目標的270%。今年聘請招商代表1名，為今后的招商引資工作做好準備。年底被認定為億元樓宇的富力盈力大廈新引進企業(yè)3家，注冊資金3100萬元，入住樓宇面積1427平米。
大力培育稅源經(jīng)濟，鞏固重點稅源和骨干稅源，最大限度地釋放轄區(qū)商戶稅收增長潛力。加強對稅源的動態(tài)管理，保證零散稅源及時、足額入庫。今年固定稅85238.67元，去年同期60.01元，同比減少57.33%；餐飲334767.93元，去年同期453017.30元，同比減少26.10%；房產(chǎn)稅551178.89元，去年同期1087591.25，同比減少49.32%，稅收共計971185.49元，去年同期1740368.56元，同比減少44.20%。
堅持依法治稅，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，努力創(chuàng)造良好的稅收法制環(huán)境。對無照經(jīng)營商戶進行了清理。
優(yōu)化基本單位名錄庫工作，搞好“一套表”新增單位的入庫工作，做到有符合限額的企業(yè)即時與企業(yè)溝通，讓企業(yè)及時上交審批資料進行申報，審批合格單位及時增加入庫，納入定報范圍。
二、全力做好惠民服務，為改善民生盡職履責。
(一)實現(xiàn)規(guī)范化管理，提升服務質量。
大力推進市民事務服務大廳規(guī)范化建設，對12個職能口的崗位職責、工作內容及考評標準予以細化并編制成工作守則，實現(xiàn)依法行政規(guī)范化管理。向群眾告知辦理各項事務應提供的手續(xù)材、服務流程，推行政務公開。設置居民辦事填表服務臺、居民等候區(qū)、閱報夾等，提供人性化服務，形成具有xx特色的市民事物標準化服務平臺。認真貫徹執(zhí)行了依法行政、合理行政、高效、便民的行政基本原則。
(二)做好低保工作。
現(xiàn)有低保戶758戶，人數(shù)1236人，月發(fā)放金額941334元；現(xiàn)有救助卡17戶，人數(shù)37人，月發(fā)放金額3604元。
我街認真落實最低生活保障各項救助政策。進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確?！皯１M?！薄ｉ_展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。加強低保動態(tài)管理。進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯(lián)系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。三月份依據(jù)低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。
(三)做好各項救助工作。
全年為684名困難戶發(fā)放扶貧救助金74萬余元。春節(jié)期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節(jié)期間為28人大病人員救助共計3萬余元。
對全額墊付及急癥留觀醫(yī)藥費的低保戶15人次4萬余元進行統(tǒng)計上報。對低保低收入家庭發(fā)放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發(fā)放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。
發(fā)放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。
宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養(yǎng)老服務、百歲老人營養(yǎng)補助費的申請、發(fā)放、老年優(yōu)待證以及老年人敬老卡的發(fā)放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養(yǎng)補助費，1—10月份辦理老年優(yōu)待證477個，發(fā)放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。
截止到10月份辦理167個殘疾證，轉出區(qū)內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節(jié)期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發(fā)放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發(fā)放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發(fā)放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養(yǎng)服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發(fā)放殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發(fā)放助視器一個。為4名殘疾人發(fā)放大病救助補貼60720元。為殘疾人發(fā)放康復器具20余套；發(fā)放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養(yǎng)普查516人。
做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作。1—10月份為21名優(yōu)撫對象發(fā)放了臨時補助金額14700元。八一建軍節(jié)期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍的優(yōu)屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節(jié)期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發(fā)放了紀念品。
(四)做好住房保障工作。
認真落實xx市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經(jīng)濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統(tǒng)計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發(fā)證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經(jīng)濟租賃住房租房補貼126戶，已發(fā)證118件。
(五)做好勞動保障服務工作。
1-10月失業(yè)人員登記694人，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人)；新增領取失業(yè)救濟金313人，新增靈活就業(yè)保險補貼140人，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人，報銷醫(yī)藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創(chuàng)業(yè)培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。
(六)做好計生服務工作。
我街現(xiàn)常住人口34972人，現(xiàn)住地育齡婦女4904人，其中流動人口育齡婦女245人。今年政策內一孩出生243人。其中男131人，女112人。流動人口生育1男。策內二孩107人。其中男62人、女45人。辦理獨生子女證197人。流動人口婚育證明15人。一孩生育服務證222人。二孩審批證明171人，二孩生育服務證134人。流動人口準生證3人,助孕34人。
我街深入開展免費孕前優(yōu)生檢查項目工作，確保優(yōu)生檢查人群覆蓋率達到80%以上，發(fā)放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次。使參與免費孕檢的人數(shù)達到區(qū)下達的指標。入戶慰問失獨家庭2戶，并為58人失人員發(fā)放意外傷害和住院補貼保險及優(yōu)先就醫(yī)證。落實計劃生育家庭特別扶助政策，完成了20特別扶助家庭初審申報工作共計10人，其中失獨家庭7人，殘疾家庭3人。發(fā)放無業(yè)人員獨生子女費父母獎勵發(fā)放工作，共計發(fā)放4380元。開展各類宣傳活動，宣傳計生政策、發(fā)放避孕藥具，聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院為群眾免費測量血壓。抓好社區(qū)計生干部專業(yè)知識、計生政策的學習和培訓工作。
三、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度，推進城市客廳建設深入發(fā)展。
根據(jù)市、區(qū)政府建設美麗天津、美麗南開的規(guī)劃和部署，我街在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)容委等上級單位的大力支持下，充分調動各方面積極性，共同搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使群眾居民、駐街單位、居委會在城管委的帶領下，人人動手清整，維護美化xx環(huán)境，在區(qū)容委等上級單位的大力支持下，緊緊圍繞上級領導要求，搭建衛(wèi)生環(huán)境網(wǎng)絡，扎實有效的開展全街環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了明顯改善。通過建立街、居委會、社區(qū)單位三方聯(lián)動機制，拆除違章建筑兩處。為貫徹落實學習興國書記市長對“大清洗、大清整、大掃除”的活動要求，組織全街干部、居委會對居民自治小區(qū)、物業(yè)小區(qū)進行清臟治亂工作，共清理堆物堆料200余噸，違法小廣告余處，清洗垃圾桶1160余個，更新垃圾桶30余個，使小區(qū)環(huán)境更加整潔美麗。
此外，抓好數(shù)字化城管工作，發(fā)揮城管通的作用，通過上半年數(shù)字城管工作運行平臺情況看，xx街八個網(wǎng)格巡查軌跡合格率在90%以上，結案率98%以上，物業(yè)小區(qū)考評達標率95%以上，xx街在xx區(qū)城市管理綜合考核結果中連續(xù)4次在全區(qū)一類街中排名第一，并多次受到區(qū)領導的好評。
四、加強社區(qū)基礎設施建設。
按照市區(qū)“六進兩化”的文件精神，結合街里的部署和安排，整合閑置的辦公用房，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，規(guī)范服務公約，建立便民服務菜店；搞好智慧進社區(qū)的試點工作，推進菜籃子、居家養(yǎng)老、日間照料等便民服務進社區(qū)工作的落實。居委會換屆選舉工作圓滿完成。6月25日，除海河外，8個社區(qū)進行了換屆直選，選舉產(chǎn)生了8個一把主任、16個副主任、32個義務制委員，交叉任職比例均達到60%以上，參選率達到77.81%(應參選人數(shù)13184人，實參選人數(shù)10259人)。協(xié)同組織科做好13名退離人員的思想安撫工作，充分發(fā)揮其“傳幫帶”的作用，完成新老一把手及社區(qū)居委會的各項工作交接。
做好各個社區(qū)的基礎性工作，繼續(xù)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。按照《xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案》的具體要求，九個個社區(qū)劃分63個網(wǎng)格，并把15175戶人戶分離劃入每一個網(wǎng)格，按照每個網(wǎng)格員管理“人、事、物”的原則，逐一落實工作任務。
五、進一步完善社區(qū)服務體系。
發(fā)展多層次多樣化的社區(qū)服務。不斷提升面向社區(qū)居民的困難幫扶、為老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、文體教育等公共服務水平。
針對常見病和多發(fā)病，聯(lián)合西北角衛(wèi)生院、水閣醫(yī)院在社區(qū)為群眾進行免費查體、義診咨詢、健康講座活動。完善社區(qū)健康家庭檔案，進一步推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生建設。7月14日，經(jīng)過領導多方協(xié)調，為我街干部開展麻疹疫苗接種工作。更換各社區(qū)健康教育宣傳欄。張貼控煙禁煙宣傳畫、h1n1宣傳畫、防災減災宣傳畫；定期更換健康教育手抄報。為居民送去最新的科學知識，加強了居民自身的保護意識。6月中旬開展食品安全宣傳周活動。在艾滋病日開展艾滋病的宣傳防治工作。為保障春節(jié)、元宵節(jié)期間轄區(qū)居民的飲食安全，文衛(wèi)科對管區(qū)內的各類市場、超市進行了專項巡查行動。在巡查行動中，對物美超市、大鵬超市、津工超市，家樂福便利店、遠東地下超市、樂天地下超市和新安家樂福超市等七家超市進行了重點巡查。
加強社區(qū)體育健身項目的發(fā)展。目前，8個社區(qū)共有6個相對完備成熟的群眾性體育隊伍。分別是：天越園兵乓球隊、后現(xiàn)代太極隊、天霖園陽光晨練隊、銅鑼灣快樂人生健身隊、尚佳新苑太極隊、龍亭家園太極晨練隊。每個隊伍都有30人以上，并配備一名經(jīng)體育局培訓合格的三級社區(qū)體育指導員1名，指導老師1名，有固定的活動時間和活動項目和相對較為完善的授課內容。其中天霖園申報了年市綠色健身站。
對社區(qū)內的體育健身路徑進行定期維護排查，共檢修體育路徑12件。選派社區(qū)體育骨干參加xx區(qū)二、三級級社會體育指導員培訓班?！拔逡弧狈偶倨陂g，聯(lián)合博華物業(yè)在祥豐社區(qū)開展了武術摔跤表演。協(xié)助居民科、團委開展好社工節(jié)、青春助跑等趣味體育活動。帶領隊伍參加區(qū)體育局組織的“花毽”“健身展示”“氣功展示”等活動。
六、發(fā)展社區(qū)文化建設。
圍繞我街今年“突出特色、整合資源、精心打造老城廂傳統(tǒng)文化名街”工作目標，積極推進我街文化工作蓬勃開展。組織好各社區(qū)的節(jié)慶紀念活動。如：“飛雪迎春”、“消夏納涼”、“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)。我們以不同的形式組織好居民參加慶祝。通過活動豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)建設和諧社會的積極熱情，滿足了居民多層次、多元化的.文化需求。今年各社區(qū)組織京劇彩唱10余場，放映露天電影10場，各種講座40場。社區(qū)居民受益匪淺。承辦了“美麗學府幸福南開”xx市消夏納涼啟動儀式暨xx區(qū)第二十六屆“南開之夏”開幕式交響音樂會，將高雅藝術送到基層，并和居民開展互動的模式，受到了群眾的熱烈好評。
落實區(qū)文化局工作要求，創(chuàng)建規(guī)范化綜合文化站。目前我街有7個社區(qū)文化服務中心，建筑面積平均在200平米。均配備室外的健身路徑、圖書閱覽室、講座交流室等，定期為居民舉辦形式多樣的交流活動。工作日時間全部免費開放。在各個文化中心目前活躍著22個群眾文藝團隊。這些團隊定期活動并且積極參加區(qū)里各類比賽。我街文化站坐落在xx西街天霖園社區(qū)11號樓，站舍面積520平米，其中：圖書室60平米，藏書1200余冊，報刊雜志6種，公共電子閱覽電腦8臺，文化會議多功能廳室100平米，室內健身娛樂大廳80平米，現(xiàn)有健身娛樂等器材7件，室外體育路徑100平米，現(xiàn)有健身器材11件，工作日全天開放，專職工作人員3人。年底，為我街配備安裝了10臺電腦的文化站公共電子閱覽室(設置在我街四樓工會活動室)。
七、做好綜治維穩(wěn)工作，全力推進平安xx建設。
一是做好社區(qū)治安防范工作。按照社會治安綜合治理各項目標責任書的總體要求，積極主動開展綜治維穩(wěn)工作。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議紀要月報制度，建立了矛盾糾紛排查預警體系，切實維護社會和諧穩(wěn)定。矛盾調解成功率90%以上。能夠做到排查工作有制度；協(xié)調問題有會議記錄；化解工作有措施；化解工作有成效。充分發(fā)揮社區(qū)平安志愿者的作用，加強對社區(qū)義務巡邏隊的管理，努力把問題解決在萌芽中，確保我街社會治安大局平穩(wěn)與社會和諧穩(wěn)定。加大了對治安混亂地區(qū)和突出治安問題整治力度，整治后，整體治安面貌得到了明顯改觀，群眾滿意率達90%以上。重視基層平安志愿者和信息員隊伍的建設，定期分析社會治安形勢，及時、準確掌握本地區(qū)治安狀況，有針對性落實防范措施。目前我街共有在冊平安志愿者320名，開展各類志愿者活動10余次，大大提高了社區(qū)群眾參與群防群治的積極性和主動性。通過推進社會管理創(chuàng)新，深化平安南開建設，我街平安社區(qū)創(chuàng)建率達100%，平安單位創(chuàng)建率達100%。
二是做好安監(jiān)工作。今年春節(jié)前期針對街域內七家煙花爆竹單位進行安全監(jiān)督檢查，檢查《煙花爆竹(零售)許可證》，嚴格控制合理布設煙花爆竹零售網(wǎng)點，并且做好春節(jié)后煙花爆竹的收尾工作。按照區(qū)安監(jiān)局要求，開展春季安全生產(chǎn)大檢查，加強重點單位安全大檢查，強化消防、安全檢查整治，嚴防重大災害事故發(fā)生。5月份對全街安全員進行專業(yè)培訓。6月份開展安全生產(chǎn)宣傳月活動，組織社區(qū)開展了圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的大型宣傳活動。
三是做好信訪及穩(wěn)控工作。認真做好信訪人的矛盾糾紛化解工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和苗頭及時匯報，做到邊排查、邊解決，杜絕問題擴大化。及時掌控重點人員的動態(tài)苗頭，全面落實穩(wěn)控措施，使各類重點人員和治安危險分子不漏管、不失控，嚴防重點人員聚集上訪、滋事鬧事等事件發(fā)生。我街綜治辦、行政辦始終與區(qū)信訪辦、xx街派出所協(xié)同合作，做好穩(wěn)控工作。在重大節(jié)假日和敏感日期間，我街做到零接訪。
八、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，降低“三公”經(jīng)費，嚴格公車管理。
以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機，進一步加強財政管理。嚴格落實各項管理制度和規(guī)定，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放錢物、奢侈浪費等現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定，對一般公務用車定點保險、維修、加油，通過建立經(jīng)費記載臺賬加強對公務用車的管理，降低油耗，杜絕公車私用。精簡會議，減少會費支出。
九、做好各項行政工作。
及時做好網(wǎng)上文件的收發(fā)傳閱。截止10月底，我街共處理收文182份，及時辦結率為100%。完成檔案的管理、收繳和歸檔工作。今年對我街文書檔案進行了系統(tǒng)的整理和歸納，共計337件。圓滿完成市檔案聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，得到了市、區(qū)檔案局領導的充分肯定。做好信息公開網(wǎng)站和街門戶網(wǎng)站的更新和維護。截止10月底，通過微博賬號轉發(fā)“南開發(fā)布”45條，更新門戶網(wǎng)信息112條，信息公開網(wǎng)信息17條。做好全街干部年度考核正常晉升工資的工作，完成事業(yè)編干部實行績效工資工作。做好固定資產(chǎn)的管理工作。
十、工作設想。
1、加強社區(qū)基礎設施建設。努力提升后現(xiàn)代社區(qū)硬件辦公條件及設置，滿足社區(qū)居民的不同需要；積極與配套辦、民政局協(xié)調，盡快解決海河廣場社區(qū)辦公用房，及早申請批復成立社區(qū)居委會。
2、加大社區(qū)工作者業(yè)務培訓及考核力度。嚴格遵守和落實24號文的各項制度及規(guī)定，鼓勵社區(qū)工作者積極參加全國初、中級資格證書考試，社工干事實行一年一聘、一年一考核制度，全面提升社區(qū)工作者隊伍建設水平及服務群眾的能力水平。
3、大力做好街道綜合執(zhí)法權力下移銜接工作。組織城管科干部認真學習的《xx市街道綜合執(zhí)法暫行辦法》，街辦事處執(zhí)法主體和權限范圍，執(zhí)法程序、執(zhí)法機制、監(jiān)督機制等幾項大的規(guī)定，為今后依法辦事、文明執(zhí)法打下基礎。
4、加強落實數(shù)字化城管工作。完善市、區(qū)、街、三級數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺，按照《城市管理規(guī)定》及城市管理部件，事件立案，與處置標準要求，依托數(shù)字城管協(xié)同辦公系統(tǒng)接收，反饋數(shù)字城管案件處置情況等，按時處置，積極反饋，推動我街數(shù)字城管系統(tǒng)平臺正常運轉，充分發(fā)揮城管通的作用，加強清新空氣大氣污染防治工作的巡查監(jiān)管工作，做到快速處置，及時上報，按時整改，無防治死角，科室干部分工明確，責任到人，用信息推動城市管理工作越上新臺階。
5、抓好依法治街和法治進社區(qū)工作，不斷加強街區(qū)平安建設。以社區(qū)創(chuàng)安為契機，大力推進“技防網(wǎng)”建設，深化平安建設，維護社會和諧、區(qū)域和諧。加強矛盾糾紛排查化解，推動社會矛盾糾紛“大調解”工作體系建設，打造平安社區(qū)。充分發(fā)揮街流管站的作用，繼續(xù)推動流動人口基礎性服務和管理臺帳建設，創(chuàng)新流動人口服務管理機制，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
6、抓好社區(qū)文衛(wèi)建設，不斷豐富文化建設內涵。整合街域文化資源，突出xx特色，打造精品社區(qū)。以平安、和諧、法制、環(huán)保等為主題，開展文化特色樓門建設，通過文化墻、工藝剪紙、詩歌漫畫、燈謎諺語等形式，展示新內容，突出新亮點，受益于居民，受益于社區(qū)，成為社區(qū)精神文明建設的重要宣傳陣地。
7、抓好民計民生，探索人戶分離、低保、殘疾救助群體的管理機制。完善與被救助對象見面制度，定期對重點對象進行入戶走訪，及時掌握被救助對象家庭收入、人員變化和生活情況，確保最低生活保障金發(fā)揮最大的保障作用。強化對困難家庭動態(tài)情況的收集和歸納，探索完善低保動態(tài)管理機制。比如：與勞動保障部門聯(lián)系，掌握病退、特崗和正常退休情況，對須變動或不符合低保救助條件的及時變更救助金或取消救助。加強房管部門和公安部門聯(lián)系，對符合遷出條件的及時遷出。通過上述舉措，實現(xiàn)動態(tài)管理，切實保障民計民生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇五
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié)，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇六
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關系轉移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇七
xx鎮(zhèn)行政調解工作總結20xx年，我鎮(zhèn)行政調解工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)矛盾糾紛“大調解”工作領導小組的領導下，鎮(zhèn)黨委政府及各部門認真貫徹落實省、市、區(qū)關于“大調解”工作的安排部署，采取有效措施，不斷改善工作制度、創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮行政調解的作用，取得了明顯成績。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)行政調解案件受理總數(shù)6件，調解成功5件，達到了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
一、領導高度重視，機構健全。
為全面落實科學發(fā)展觀，深化平安創(chuàng)建成果，最大限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，xx鎮(zhèn)成立了行政大調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協(xié)調和指導開展行政調解工作。領導小組由鎮(zhèn)黨委書記劉本飛任組長，紀委書記陳建平任副組長，相關責任股室負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，并配備專人負責，行政大調解具體工作由辦公室牽頭負責。
二、完善工作制度，化解糾紛。
（一）切實加強行政大調解力度進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規(guī)范化建設和透明化建設。針對家電下鄉(xiāng)補貼、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、退耕還林補貼等各項涉農(nóng)補貼的發(fā)放，國有資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾1紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。
積極發(fā)揮行政大調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”為原則，嚴格落實“一崗雙責”責任制，堅持實行領導每日輪流接訪制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任單位限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任單位限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在xx鎮(zhèn)解決爭議。
大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了xx鎮(zhèn)存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
（二）切實加強“大調解”聯(lián)調力度堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。
（三）切實加強綜合治理協(xié)調力度深入調查研究，掌握、匯總各調節(jié)機構的運轉情況，建立了“大調解”信息平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
針對責任關系復雜，涉及多個部門的`復雜矛盾糾紛，邀請相關責任部門參與協(xié)調2解決，及時化解矛盾糾紛；無法調節(jié)的，提請區(qū)“行政大調解”領導小組辦公室協(xié)調有關方面共同解決。
三、嚴格考核問責xx鎮(zhèn)把“大調解”工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內容，并納入目標管理。對調解工作成績突出的責任單位和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性事件的責任單位及個人，將追究相關責任。
四、總結經(jīng)驗、分析得失、推動行政調解工作更上新的臺階今年，我鎮(zhèn)行政調解工作雖然取得了一定的成績，打下了一定的基礎，但距離市、區(qū)對行政調解工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率；二是部分單位（部門）對行政調解信息報送重視程度有待增強，及時報送信息工作有待進一步規(guī)范；三是經(jīng)費保障不充分，行政調解工作軟、硬件均有待進一步提升。四是行政調解工作保障制度有待進一步細化完善，工作水平需要進一步提高。
下一步，我鎮(zhèn)將認真按照上級部門對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是各項工作措施，完善必要的物質保障，配齊配強工作人員。三是加大培訓指導力度，提高行政調解工作能力和水平。四是繼續(xù)做好法制宣傳和政策指導，充分運用辦公平臺、報刊、電視、網(wǎng)絡等媒介，對行政調解工作內容、程序和實踐進行宣傳，提高行政機關工作人員的行政調解意識，增強群眾對行政調解途徑的信賴。五是強化行政調解信息報送工作，完善信息報送、收集、整理加工程序，健全行政調解信息利用和反饋機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇八
（一）認真做好稅源普查，超額完成全年財政稅收目標。
我鎮(zhèn)針對區(qū)劃調整以后，有部分企業(yè)稅收征管還在xx區(qū)的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)進行了一次普查，摸清轄區(qū)稅源情況，協(xié)調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。*年全鎮(zhèn)預計完成財政總收入1620萬元，完成區(qū)財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
*年我鎮(zhèn)共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環(huán)境整治三期、消防戰(zhàn)備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從*年春節(jié)以后，我鎮(zhèn)實行不間斷巡查制度，每天均有鎮(zhèn)機關干部及行政執(zhí)法隊員在全鎮(zhèn)范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮(zhèn)嚴格按上級的要求，文明執(zhí)法。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區(qū)1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農(nóng)村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農(nóng)村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發(fā)群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現(xiàn)了拆違目標。
（四）加大環(huán)境整治，扎實推進創(chuàng)城工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)城工作作為*主要工作的統(tǒng)領，多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經(jīng)營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象；對迎賓大道兩側出店經(jīng)營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農(nóng)貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經(jīng)營、清除小廣告、為兩個農(nóng)貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創(chuàng)城工作初查。
（五）實現(xiàn)秸稈禁燒“零”火點目標。
下發(fā)了《秸稈禁燒公告》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《致農(nóng)機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協(xié)議發(fā)揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農(nóng)戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區(qū)內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網(wǎng)格化管理，制定了秸稈禁燒包保網(wǎng)格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮(zhèn)區(qū)域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業(yè)工作協(xié)調發(fā)展。
民政工作：*年年初以來，共發(fā)放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農(nóng)村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮(zhèn)51戶大病患者、困難家庭發(fā)放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發(fā)放五保供養(yǎng)費40萬元。春節(jié)期間，向五保戶、困難戶發(fā)放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮(zhèn)安排包片包村干部，對全鎮(zhèn)所有五保戶和農(nóng)村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農(nóng)村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，*年新增農(nóng)村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發(fā)放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區(qū)兩級驗收。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區(qū)計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數(shù)達5000余人次，印發(fā)普法宣傳資料近萬余份，發(fā)放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產(chǎn)和消防安全工作：年初以來我鎮(zhèn)協(xié)同高新區(qū)安監(jiān)局、消防大隊對轄區(qū)內的幼兒園、生產(chǎn)加工型企業(yè)、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產(chǎn)大檢查，今年八月到九月又對轄區(qū)內所有廠礦企業(yè)進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節(jié)、安全月、十一小長假等節(jié)假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè))活動，提高農(nóng)村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯(lián)工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮(zhèn)九塘村開展了扶貧養(yǎng)羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養(yǎng)心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮(zhèn)44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，我鎮(zhèn)一貫重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮(zhèn)專門建立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮(zhèn)專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮(zhèn)情實際，制定了鎮(zhèn)*年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮(zhèn)、村黨風廉政建設。我鎮(zhèn)認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區(qū)檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮(zhèn)黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮(zhèn)月度績效考核辦法(試行)》和《鎮(zhèn)聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發(fā)揮先鋒在線和業(yè)余黨校的載體作用，對黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節(jié)目；根據(jù)工作需要，對鎮(zhèn)村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續(xù)抓好村級活動場所建設工作，我鎮(zhèn)今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭擔當非公企業(yè)黨建輔導員，親自指導非公企業(yè)做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區(qū)黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求，我鎮(zhèn)召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮(zhèn)黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮(zhèn)各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現(xiàn)場提問，現(xiàn)場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)始終堅持以黨的“十八大”精神為指導，積極應對各種挑戰(zhàn)，緊緊圍繞全面建成小康社會的發(fā)展目標，以服務農(nóng)民、增加農(nóng)民收入為核心，認真履行政府職能，全力推進產(chǎn)業(yè)結構調整、項目建設、招商引資等工作，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，進一步解放思想，真抓實干，較好地完成了各項目任務，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善的良好局面。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
（一）堅持科學有序發(fā)展，促進經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升。
發(fā)展經(jīng)濟是鎮(zhèn)村兩級組織的第一要務。我鎮(zhèn)始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把“發(fā)展才是硬道理”的思想貫穿工作始終，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，強化主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟的原則，不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，不斷提高經(jīng)濟效益。全年完成國內生產(chǎn)總值6.65億元，同比增長12.7％，完成固定資產(chǎn)投資2.125億元，完成財稅收入1600萬元，占全年任務的124.71%。實現(xiàn)招商引資投資額3.2億元，分別為彌陀寺建設和西洋參種植項目。目前，光伏發(fā)電和電子產(chǎn)品項目正在洽談中。
(二)堅持高效農(nóng)業(yè)引領，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
注重在提高農(nóng)村綜合生產(chǎn)力、擴大高效農(nóng)業(yè)覆蓋范圍上下工夫。堅持規(guī)模擴張和提高質量并重的原則，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整不放松，認真落實了糧食直補等各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，加大了對三農(nóng)的投入，建立和完善了農(nóng)業(yè)保險機制，提高了農(nóng)業(yè)機械化水平，注重培養(yǎng)和引進了一批具有技術競爭力的農(nóng)業(yè)項目，并對農(nóng)民、基層農(nóng)技推廣人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶進行有針對性的技術培訓，初步形成了技術引領、政府扶持、民眾經(jīng)營、市場運作的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。*年全年糧食產(chǎn)量5.09萬噸，單產(chǎn)超千斤。畜牧養(yǎng)殖業(yè)形勢良好。投資1300萬元的鄭莊高標準農(nóng)田建設項目完成；投資170多萬元，完成八小水利工程山塘清淤3面、中小溝清淤5000多米、新打機井5眼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標準農(nóng)田建設項目完成投資1200多萬元。高質量完成植樹造林面積1048畝，占任務的100.1%。
（三）堅持推進社會事業(yè)，實現(xiàn)各項事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
一年來，我鎮(zhèn)不斷加強社會事業(yè)方面的發(fā)展力度，加快完善了公共文化服務體系，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等專項整治全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌大大提升、人居境不斷優(yōu)化。
1.計劃生育工作穩(wěn)步推進。緊緊圍繞縣衛(wèi)計委安排的全員人口質量提升、提高期內出生手術隨訪質量、各類系統(tǒng)平臺的日常管理與使用、孕前優(yōu)生健康檢查、孕環(huán)檢工作及期內長效節(jié)育措施落實及三項制度落實等幾項開展工作。出生政策符合率66.44%，出生率14．16‰，性別比105.71，早孕發(fā)現(xiàn)率64.07%。全年共落實手術489例綜合節(jié)育率75.46%。共辦理獨生子女光榮證513例，組織187對夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查。全年共征收各類社會撫養(yǎng)費53萬元。其中早孕發(fā)現(xiàn)率一直處于全縣先進位次。
2.民生工程扎實開展。一是新農(nóng)合積極籌資290萬元，認真落實使得全鎮(zhèn)參合率99%。二是積極開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作。三是積極落實“一事一議”重點項目工程。*年我鎮(zhèn)共申報“一事一議”財政獎補項目7個，涉及全鎮(zhèn)6個村，其中村組水泥路項目6個，修建水泥路13291米，橋梁和路項目1個，受益群眾18249人。四是對美好鄉(xiāng)村建設涉及的項目資金進行專人、專賬、專戶核算，確保資金的安全高效運行。
3.文明創(chuàng)建工作扎實開展。嚴格規(guī)章制度，進一步加強衛(wèi)生保潔隊伍。圍繞環(huán)境整治和美好鄉(xiāng)村建設，重點清理了境內104國道兩側、朱界路兩側及天井湖景區(qū)周邊環(huán)境，投資100多萬元，建成朱界路綠色長廊和天井湖景區(qū)綠化工程。群防群控，措施得力，*年秸稈禁燒工作取得勝利，沒有出現(xiàn)一處火點。4.各項惠民政策落實到位。目前我鎮(zhèn)累計發(fā)放15項惠民補貼資金共計1396.92萬元。其中直補資金79.04萬元，農(nóng)資綜合補貼資金541.11萬元，水稻良種補貼20.59萬元，玉米良種補貼41.6萬元，殘疾人補貼38.65萬元，五保戶資金42.94萬元，撫恤優(yōu)撫資金229.31萬元，低保補助金163.83萬元，政策性農(nóng)業(yè)保險理賠資金54.81萬元，計劃生育長效節(jié)育、獨生子女和獎勵扶助資金46.42萬元，新農(nóng)合補貼資金280.57萬元（含大病救助），災民生活資金34.72萬元，農(nóng)機具購置補貼資金114.35萬元，村組干部工資72.57萬元，其它財政農(nóng)民資金39.89萬元。這些資金全部通過“一折通”打卡發(fā)放，廣大人民群眾的根本利益得到保障。
5.以創(chuàng)建模范平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標的加強社會治安和加大平安創(chuàng)建力度，做好信訪穩(wěn)定和人民調解等基礎性工作正有序開展，本年我們共排查各項糾紛矛盾289起，調處各類矛盾糾紛289起，調解成功289起，調處率為100%，成功率達100%。安置幫教人員35名，社區(qū)矯正人員23名，這些人員都得到了及時的幫助教育，思想情緒比較穩(wěn)定，無重新犯罪。協(xié)助縣紀委辦理了信訪件3件，鎮(zhèn)紀委自辦件6件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復,妥善地處理了老上訪戶的重大問題，維護了我鎮(zhèn)的良好形象，使我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作上了一個新臺階。全年安全生產(chǎn)形勢良好，無重大安全事故發(fā)生，無一例安全事故人員死亡。
（四）堅持抓實自身建設，為跨越式發(fā)展提供保障。
堅持以人為本，執(zhí)政為民。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到為人民服務、受人民監(jiān)督、對人民負責、讓人民滿意。
1、扎實開展黨建工作。
（1）認真貫徹落實為民服務“125”工作法。鎮(zhèn)黨委督查組每月兩次對各村上午集中辦公和下午輪流值班情況進行督查，并將督查結果與績效工資掛鉤。開展了（目標）公開承諾和“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾兩項公開承諾活動，制作了相關制度標牌、展板和便民服務卡。認真落實聯(lián)系服務群眾的五項工作制度。通過貫徹落實為民服務“125”工作法，有效整合了資源、創(chuàng)新了服務方式，進一步規(guī)范了村級組織運行、管理、服務等工作機制，深化了農(nóng)村基層服務型黨組織建設。
（2）軟弱渙散村黨組織整頓。由鎮(zhèn)黨委書記擔任天井村第一書記，抓整頓工作；完成了天井村水塘進出口等水利基礎設施建設；7個“一事一議”項目工程已全部完工；按照“125”工作法的要求，堅持上午集中辦公和下午輪流值班。
（3）發(fā)展村集體經(jīng)濟。結合周湖村和張姚村兩個集體經(jīng)濟空白村的實際，制定了發(fā)展村集體經(jīng)濟工作的方案和“一村一策”登記表。張姚村積極尋找發(fā)展集體經(jīng)濟切入點，通過開挖魚塘、盤活閑置集體資產(chǎn)，該村摘掉了集體經(jīng)濟“空白村”的帽子。周湖村發(fā)展集體經(jīng)濟有兩個思路，一是將空出的豐劉小學掛牌出租，二是對大渠周邊的村級集體林地對外承包。
（4）推進村級組織活動陣地建設。我鎮(zhèn)新建成天井、路西兩村416平米村室，目前我鎮(zhèn)所有村室面積全部達標。
（5）管好、用好選派干部、選聘生。對選派干部和選聘生進行嚴格管理，2名選派干部和6名大學生村官目前均全面參與村里工作，特別是龍崗村大學生村官武佳樂創(chuàng)辦了“樂學留守兒童輔導班”，每天晚上為村里的留守兒童進行心理和教育輔導，贏得了學生家長和該村老百姓的一致好評。召開了選派、選聘工作述職測評會議，為選派干部、大學生村官相互比較、相互學習、相互交流搭建了平臺，明確了工作思路，增強了為民服務的意識，為推動基層黨建工作起到了重要的作用。
（6）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)界溝紅色革命教育基地。積極樹立黨建品牌，利用界溝村深厚獨特的革命歷史底蘊，建立界溝黨史陳列室，并打造為紅色旅游景點和革命傳統(tǒng)教育基地，組織鎮(zhèn)黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動。耗資4.4萬元高2.7米的王亞箴漢白玉雕像已樹立，為后人吊唁、紀念革命先烈提供了場所。
（7）建立選派選聘季度述職測評會制度。
為加強對選派選聘工作管理，每季度召開一次選派選聘述職測評會，選派干部和大學生村官逐個對上一季度的工作進行述職，對工作中存在的不足之處仔細查找，詳細分析問題存在原因，并做下一季度的工作計劃。然后，根據(jù)述職情況，參會人員對其工作開展情況和綜合表現(xiàn)進行民主測評。季度述職測評會制度的建立，增強選派選聘干部的責任意識和群眾的民主參與意識。
2、進一步加強廉政工作力度。加強組織建設和機關自身建設，改變機關工作作風，提高工作人員為民辦事的效率和能力。不斷提高干部的理論素質和業(yè)務技能，打造團結、務實、高效的干部隊伍；此外，堅決實行“雙公開”，即實行鎮(zhèn)政府的政務公開和村級財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，并接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督；不斷轉變工作作風，說實話，辦實事，求實效，依法行政，保證干部隊伍的廉潔。
二、工作安排。
面對新的形勢，新的任務，我們必須保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，搶抓機遇，團結一心，乘勢而上，全力實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。為實現(xiàn)目標，重點做好以下幾個方面工作：
1.加強財政管理，發(fā)揮財政調控功能。采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障、文明創(chuàng)建等方面的投入。
2.加快經(jīng)濟結構調整步伐，轉變經(jīng)濟增長方式。*年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。
3.實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現(xiàn)“兩個轉變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大“兩非”案件查處，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在規(guī)定范圍以內，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。加強土地管理，切實保護耕地，完善農(nóng)村建房手續(xù)，遏制農(nóng)村違法建房。4.加強精神文明建設，努力構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作。.開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關系，使農(nóng)民群眾更加滿意。
6.加強農(nóng)村黨員干部教育培訓，以基層服務型黨組織建設為總抓手，以整頓軟弱渙散黨組織為重點，大力推進基層黨建實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，始終堅持抓基層、打基礎，努力提高基層黨建工作科學化水平,激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力，提升農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定基礎。
7.繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
按照《xx鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現(xiàn)將鄉(xiāng)*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，大力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、財政富鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，緊緊抓住發(fā)展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)均取得較好成績：五年來，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農(nóng)業(yè)為基，“三農(nóng)工作”取得新變化。
優(yōu)化良種，確保糧食增產(chǎn)。在小麥、玉米的種植上積極引導農(nóng)民引種品質好、產(chǎn)量高的優(yōu)良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)五連增。
調優(yōu)結構，增加農(nóng)民收入。加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，逐步由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。現(xiàn)在以陳圩為主的蔬菜生產(chǎn)基地初步形成，農(nóng)民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農(nóng)村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農(nóng)民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉(xiāng)已流轉土地6萬余畝。
發(fā)展養(yǎng)殖，加快農(nóng)民致富。成功培育了以爭華羊業(yè)合作社為帶動的湖羊養(yǎng)殖，帶動就業(yè)1200余人；大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，以葡萄蚯蚓立體種養(yǎng)殖及趙橋村鵪鶉養(yǎng)殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉(xiāng)新注冊種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社8家，共養(yǎng)殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養(yǎng)殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農(nóng)民技能。加強培訓，增強農(nóng)民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農(nóng)民16個批次，有1850人次受到了培訓，農(nóng)民就業(yè)渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環(huán)境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉(xiāng)村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農(nóng)民新社區(qū)，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農(nóng)業(yè)基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農(nóng)水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發(fā)展為上，工業(yè)經(jīng)濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業(yè)22家，其中500萬元以上的企業(yè)18家，實際引進資金14億元。
工業(yè)園區(qū)基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投入使用，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了場地。目前，高鐵科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區(qū)的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優(yōu)化納稅環(huán)境，確保應收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉(xiāng)財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的建設力度，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環(huán)路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮(zhèn)面貌顯著改善。中心集鎮(zhèn)新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環(huán)境衛(wèi)生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農(nóng)民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮(zhèn)建設之中，增強了小城鎮(zhèn)的承載功能和服務功能，推動了個體私營業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統(tǒng)籌為要，各項社會事業(yè)有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業(yè)的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創(chuàng)建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現(xiàn)了社會環(huán)境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發(fā)揮了人大的參政議政、依法監(jiān)督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩(wěn)步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩(wěn)定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。民生工程順利實施。村衛(wèi)生室、農(nóng)民體育健身場、沼氣池、文化站、農(nóng)家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發(fā)放民政救助、五保供養(yǎng)、新農(nóng)保資金4760萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業(yè)得到了全面進步。農(nóng)村基層醫(yī)療體制改革順利完成，成功實現(xiàn)了衛(wèi)生院基本用藥“零差價”銷售，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，認真落實了國土資源和環(huán)境保護制度，生態(tài)環(huán)境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰(zhàn)，扎實開展各項工作，在招商引資、新農(nóng)村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設還未形成大的規(guī)模和品牌效應，生態(tài)經(jīng)濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術運用效率仍然很低；二是農(nóng)村集體經(jīng)濟依舊困難，現(xiàn)代科技文化覆蓋面窄；三是少數(shù)干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉(xiāng)村兩級干部主動作為，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各項工作扎實有效開展，各項經(jīng)濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資2.99億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值7億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉(xiāng)榮膺“安徽省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業(yè)奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業(yè)奉獻類、助人為樂類“xx鎮(zhèn)好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年是我鄉(xiāng)招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉(xiāng)黨委政府主要負責人每人招商引資任務數(shù)5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數(shù)2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數(shù)200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉(xiāng)直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉(xiāng)上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業(yè)的落戶發(fā)展提供良好優(yōu)質的環(huán)境。
1-12月份，年產(chǎn)10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業(yè)生物食用草項目、xx鎮(zhèn)縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產(chǎn)線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉(xiāng)，共實現(xiàn)招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協(xié)議資金達7億元。
二是抓牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保持經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一工作目標，進一步發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。夏糧生產(chǎn)再創(chuàng)新高，*年全鄉(xiāng)小麥總產(chǎn)5.12萬噸。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，全鄉(xiāng)共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養(yǎng)殖戶15戶；1-8月份，畜牧養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4200萬元，同比增長15.2%。林業(yè)生產(chǎn)高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業(yè)合作社、個體企業(yè)、致富能手集中，實現(xiàn)了由“政府林業(yè)”向“社會林業(yè)”的轉變，全鄉(xiāng)新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農(nóng)強農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
三是抓準第三產(chǎn)業(yè)，彰顯經(jīng)濟發(fā)展特色。積極培育商貿流通等現(xiàn)代服務業(yè)，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業(yè)發(fā)展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮(zhèn)擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮(zhèn)承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發(fā)展思路，促進項目落戶，拉開集鎮(zhèn)框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農(nóng)民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規(guī)劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發(fā)展態(tài)勢。同時，完成丁圩村項目區(qū)土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉(xiāng)的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村建設事業(yè)。
一是農(nóng)村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農(nóng)田建設項目，進一步改善了我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎設施，保障了農(nóng)業(yè)灌溉，提高了農(nóng)業(yè)效益。張巷小農(nóng)水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元?；此闭{工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區(qū)淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網(wǎng)防護等征地拆遷和環(huán)境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步提升。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉(xiāng)共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮(zhèn)好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發(fā)的參與到文明創(chuàng)建中來，形成良好的社會氛圍。三是城鄉(xiāng)社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面及續(xù)保工作力度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋；完善和深化城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，進一步擴大基本醫(yī)療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉(xiāng)16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業(yè)和失業(yè)登記證，培訓農(nóng)民工163人。為符合條件的18名高校畢業(yè)生及青年辦理創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款申請，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩(wěn)工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉(xiāng)”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發(fā)放法制宣傳資料5000余份，發(fā)放農(nóng)民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業(yè)單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩(wěn)控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創(chuàng)新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉(xiāng)共出生人口766人,期內節(jié)育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數(shù)據(jù)指標趨于合理。
民生工程穩(wěn)步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規(guī)定規(guī)范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現(xiàn)投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發(fā)放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉(xiāng)村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉(xiāng)村工程正在建設；三是鄉(xiāng)衛(wèi)生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農(nóng)水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農(nóng)村基礎設施道路建設進一步完善；九是環(huán)境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養(yǎng)殖基地辦公樓已建成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇九
一年來，我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委xx縣總工會的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調勞動關系，全面提高職工素質。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結如下：
1、切實抓好工會的規(guī)范化建設工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設水平，實現(xiàn)科學管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。
2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關工會經(jīng)費由國稅代收相關政策的東風，進一步擴大基層工會職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ谩＜哟罅斯刹繀f(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
1、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化。
3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關懷。與此同時積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。
1、大力開展職工教育培訓。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓3期。大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動，培養(yǎng)職工自學成才，崗位成才，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關系、提高職工素質、促進企業(yè)發(fā)展等結合起來，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動員8名對象參加工商管理培訓。
2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學先進、爭先進的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會全面建設。
2、組織一次工會干部上崗培訓。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。
今年，我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮(zhèn)實際，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關系、深化女職工關愛、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，圓滿完成了各項目標任務。
鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經(jīng)費上對工會給予了大力支持，使各項活動得以順利開展。
今年是全總提出“三年實現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年，為繼續(xù)深入推進“兩個普遍”工作，認真貫徹“組織起來，切實維權”的方針，深入開展“兩個普遍”建設工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐，在企業(yè)普遍推進工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮(zhèn)具體實際，在全鎮(zhèn)范圍內全面推開此項工作。目前我鎮(zhèn)范圍內3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
我鎮(zhèn)是勞務輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務糾紛大排查，對在境內營業(yè)的企業(yè)的勞務合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的'困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。
同時也為了進一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動會”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼，提高了主人翁意識，進而推動了各項工作的開展。
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
2019年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)工會工作新局面。2019年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強的事務的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十
鎮(zhèn)位于xx縣城南9公里處，渭干河下游，塔里木河橫貫境內；全鎮(zhèn)總面積912平方公里，轄29個行政村，122個自然村，27個站所，總人口38590人，其中：少數(shù)民族30862人，占總人數(shù)的80，漢族7728人，占總人數(shù)的20，農(nóng)業(yè)人口35902人，占總人口的93.05。耕地面積18.5萬畝；站（所）27個，中學2所，小學23所，黨員972人，其中：農(nóng)牧民黨員672人；下轄黨總支2個，黨支部61個；團員2201人；“五好”村黨支部20個，“群眾滿意”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所8個；農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到3.0487億元，農(nóng)牧民人均純收入達3469.58元，同比增加294.56元，增長率為9.35，被地委命名為“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。近兩年來，xxx鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，按照“以人為本、夯實基礎、增強活力”工作思路，有效建立基層組織常抓不懈的工作機制，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富裕、文明、和諧的托依堡奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保證。一、主要做法（一）扎實有效的實施鄉(xiāng)村干部素質工程，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質。我們把大力“實施鄉(xiāng)村干部素質工程”作為增強其執(zhí)政能力、提高其執(zhí)政水平的一項重大戰(zhàn)略任務。首先，堅持以七項教育為抓手，不斷提高其綜合素質。一是基本政治理論的教育；二是黨的路線、方針、政策的教育；三是法律、法規(guī)教育；四是職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；五是優(yōu)良傳統(tǒng)教育，六是先進人物典型事跡教育；七是農(nóng)村實用新技術教育。累計共舉辦了36期綜合教育培訓班，參加教育的鄉(xiāng)村干部、黨員2100余人次；其次，多方式、多渠道培訓基層干部。一是以“科技之冬”活動為載體，兩年來，先后對1700余名基層黨員干部、養(yǎng)殖大戶和園藝示范戶進行了畜牧養(yǎng)殖和園藝知識培訓；二是選派到縣委黨校集中培訓。派出60余名村（場）會計、出納到縣委黨校進行了為期7天的財務技能培訓；并先后選派兩批共計50名村級后備干部到縣委黨校深造；三是“走出去”觀摩“取經(jīng)”學習。鎮(zhèn)黨委“一班人”摒棄“等、靠、要”的思想，由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村“兩委”一把手到南疆一些農(nóng)業(yè)先進的縣，考察、觀摩他們畜牧業(yè)、林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。同時，在養(yǎng)殖示范區(qū)和果園示范區(qū)召開了13場（次）養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)現(xiàn)場觀摩會，參加人員累計達8000余人次。通過綜合教育和集中培訓，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領等有了明顯的轉變，進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果，成為推進基層“三個文明”建設的組織者、推動者、實踐者。（二）引入激勵保障機制，優(yōu)化村干部隊伍結構，提升村級組織整體功能。鎮(zhèn)黨委按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則，切實找準后進村存在的突出問題及癥結所在，有針對性地對后進村“兩委”班子進行了調整。對全鎮(zhèn)29個行政村的干部職數(shù)進行了規(guī)范設置（大村5―7人，小村3―5人），在此基礎上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓等各種措施：一是把7名有經(jīng)驗的年輕機關干部下派到村（場）擔任村黨支部書記、副書記，還挑選了5名優(yōu)秀村干部交流到其它村（場）擔任村黨支部書記，并先后選拔了16名村級后備干部成為支部委員；二是經(jīng)過嚴格考察，著重從本村大中專院校畢業(yè)生、轉業(yè)軍人和村級民兵治保調解組織中選拔了有經(jīng)驗的29名黨員；三是是從選賢任能上下功夫，解決好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人的問題。調整了7個村共23名村級干部，罷免了8名素質差、水平低的村干部；重點培養(yǎng)選拔了13名“雙強”村支書；四是提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的`工作積極性。20年底，鎮(zhèn)黨委、政府在縣財政為村“兩委”一把手統(tǒng)發(fā)工資的基礎上，又拿出了16萬元錢對工作突出的40名村干部拉開檔次進行了獎勵。同時，該鎮(zhèn)資金緊張的情況下，解決了村（場）“兩委”一把手的通訊工具和人身保險，每年還免費安排兩次體檢，解決了干部的后顧之憂。（三）建立基層組織建設常抓不懈的工作機制，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。一是建立“五不申報”制度。即：村集體經(jīng)濟積累達不到5萬元的不能申報、群眾滿意率達不到80的不能申報、本村農(nóng)民純收入低于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均純收入的不能申報、年底各項綜合評比位居中下名次的不能申報、發(fā)生重大惡性事件以及群眾上訪和越級上訪事件的不能申報；二是鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動實行嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，實行一把手負總責、分管領導具體抓、村（場）領導抓落實、齊抓共管、鎮(zhèn)（村）聯(lián)動的動態(tài)管理機制，加快了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進程。目前，全鎮(zhèn)有20個“五好”村黨支部，8個群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。2、加大“五小工程”建設力度，規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高干部的整體功能。營造“拴心留人”環(huán)境。鎮(zhèn)黨委先后投資743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民漢食堂250平方米，浴室40平方米，職工娛樂室100平方米，職工閱覽室20平方米、健身房30平方米，另外，還修建了籃（排）球場，綠化了草坪，同時，投資8萬余元安裝了街道路燈?！拔逍」こ獭钡娜娼ㄔO，促進了“4211”工作機制的正常運轉，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉變了干部工作作風，服務基層意識得到了增強，實現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。3、全面推行農(nóng)民無職黨員設崗定責工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實際，在每個村（場）設置了廉政建設、治安、宗教、計生、財務、農(nóng)技、林果、畜牧8個崗位，對全鎮(zhèn)676名黨員進行了競爭上崗，截止目前已有180名無職黨員掛牌上崗。村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)，對連續(xù)3年評議不合格的黨員將勸其退黨。通過采取行之有效的措施，農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現(xiàn)了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力。4、著力抓好“三支隊伍”建設，建立“兩推一審一公示”制度。即群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示。黨支部要嚴把“三支隊伍”入口關，把致富能力強、科技意識強、頭腦靈活、勤勞能干的農(nóng)牧民選入入黨積極分子范圍內，并實行動態(tài)管理、培養(yǎng)、考察，黨支部每年對“三支隊伍”進行一次社會公示。以來，全鎮(zhèn)共計發(fā)展黨員110名（其中：農(nóng)牧民黨員77名），維吾爾族67名，漢族42名，回族1名；其中：男性黨員82名，女性黨員28名；發(fā)展團員1260名；發(fā)展入黨積極分子211名，培養(yǎng)村級后備干部126。全鎮(zhèn)62個黨支部中，一類黨支部占85，二類黨支部占10，三類黨支部占5，使基層黨支部工作的整體水平、執(zhí)政能力有了明顯提高。5、以育、選、用并舉的方針，培育出一支復合型干部隊伍。為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓、集中培訓和邊學習邊實踐等方式，先后選派了13名機關干部赴北疆掛職，4名機關干部到村掛職，8名機關干部去地、縣黨校學習“雙語”，18名村級后備干部到縣黨校深造，今年又選送了32名村級后備干部到縣黨校進行深造。兩年來，有8名副科級干部經(jīng)組織推薦被提拔為科級干部，有5名機關干部被提拔為副科級干部，有2名村級正職被提拔為副科級干部，有10名村級后備干部被提拔為副村級干部，營造了脫穎而出的選人、用人的工作機制。（四）以“理財”為切入點，以“生財”為突破口，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是全面實行“村帳鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”的新體制。嚴格制定村財“編制預算、事前審批、憑證聯(lián)簽、民主理財、上級審計、財務處理、張榜公布”七個流程，全面推行村級財務公開，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓民主理財小組全程參與財務管理，讓群眾對村務工作知實情、摸實底；二是盤活集體資產(chǎn)，規(guī)范機動地發(fā)包合同，加大回收欠款力度，壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟。兩年以來，對全鎮(zhèn)29個村（場）的機動地進行了全面清理，規(guī)范土地承包合同336份，清理違規(guī)機動地2萬余畝，新增集體經(jīng)濟收入300余萬畝，回收欠款102萬元，兩項盤活集體經(jīng)濟400余萬元，進一步發(fā)展、壯大了集體經(jīng)濟。（五）堅持基層組織建設與集中整治工作并舉，進一步深化基層組織建設工作長效機制。建立健全黨委總攬全局、協(xié)調各方的維穩(wěn)工作機制。配齊配強了鎮(zhèn)、片區(qū)專抓綜合治理及統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的黨政副職，建設了一支高素質的基層綜治干部隊伍。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“4211”工作機制的推行與規(guī)范，下大力氣加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、人武部等基層組織建設，抓好“十戶聯(lián)防”組織建設，建立健全調查處理制度、協(xié)調會議制度、信息報告制度、鎮(zhèn)、村（站所）周一維穩(wěn)工作例會制度、督促檢查制度和獎懲制度等，集中力量嚴厲打擊“三股勢力”以及各類暴力犯罪分子。鎮(zhèn)黨委、政府為了進一步落實好農(nóng)村維穩(wěn)工作，出臺了一系列政策：一是出資1500元為村治保主任購買一輛價值4500元的摩托車，政府出資免費為治保主任進行人身保險，免去外差工，統(tǒng)一配置了服裝和夜間巡邏器材，并將其工資納入鎮(zhèn)財務統(tǒng)一管理；二是狠抓鎮(zhèn)政法隊伍的建設，為負責維穩(wěn)工作的書記配備了專車，并給派出所干警每月解決100元交通費用；三是繼續(xù)推行民、漢干部交叉聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度；四是加大對武裝部硬軟件設施的投入，解決了2萬多元的服裝、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加強集中訓練，提高了專武干事、治保主任、民兵應急分隊應付突發(fā)事件的能力，為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟營造了穩(wěn)定的政治環(huán)境。二、工作成效一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高。鎮(zhèn)黨委通過村干部素質工程建設的開展，為基層培養(yǎng)了一大批懂經(jīng)營、會管理的復合型人才隊伍，村干部通過依法行政、依法管理宗教和社會事務，化解了農(nóng)村矛盾，密切了黨群干群關系，黨員干部在群眾中樹立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到進一步提高。二是改進了思維和工作方式，由管理型向服務型轉變。通過多渠道、多途徑對村干部的培訓，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強，逐步從過去那種簡單粗暴、指令式的催種催收的直接管理轉變?yōu)榭渴痉?、引導、帶動管理，從行政命令的管理方法轉變?yōu)橐愿刹康膶嵺`引導農(nóng)民、靠細致的服務幫助農(nóng)民、靠種養(yǎng)大戶的示范作用帶動農(nóng)民。村干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場講解和實地操作果樹栽培、設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治技術、黃牛改良繁育技術，村干部成了深受群眾歡迎的“農(nóng)民技術員”。三是廣大黨員宗旨意識明顯增強，黨群干群關系進一步密切。樹立了“群眾利益無小事”的思想，各級黨員、干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點、年點問題。一是年投入資金108萬元，對全鎮(zhèn)108戶貧困戶的危舊住房進行了改造；在節(jié)日期間對貧困戶進行慰問，共發(fā)放面粉60噸，煤43噸，現(xiàn)金近2萬元；深入開展“一幫一、結對子”工程，每位領導干部定點聯(lián)系貧困戶，去冬今春為每戶聯(lián)系幫扶對象解決了冬炭、面粉等越冬物資，價值達8000元左右；二是組織貧困戶進行科學技術、專業(yè)技能等方面的培訓11次，培訓貧困戶492人次，2004年共脫貧209戶、計1045人；為非農(nóng)業(yè)困難戶辦理底保47戶，計123人，共發(fā)放底保金8.2萬元。三是徹底解決了阿克力克、亞勒古孜鐵力克、老其曼、排孜瓦提等村2157戶農(nóng)牧民多年來喝水難的問題；四是村干部解放了思想，增強了市場經(jīng)濟意識，積極為農(nóng)村培育新的經(jīng)濟增長點。通過村干部素質工程教育，“村官”們拓寬了視野，增長了見識，市場經(jīng)濟意識增強，多渠道增加農(nóng)牧民收入的思路寬了，許多以前難以推廣的農(nóng)村政策及科技技術得到推廣和應用，村干部開拓市場的意識明顯增強。一是鎮(zhèn)黨委、政府通過組織村干部外出考察學習，使其理解和認識了縣委發(fā)展糧棗間作的決策，全鎮(zhèn)共建蔬菜大棚117個(標準棚)，總面積487畝，元旦、古爾邦節(jié)農(nóng)民種植的大棚蔬菜已經(jīng)上市，豐富了群眾的菜籃子，少數(shù)民族群眾也從種植大棚蔬菜上嘗到了甜頭；二是抓住塔河治理、維修公路等水利、基建務工、道路建設的有利時機，勞務創(chuàng)收。上半年實現(xiàn)剩余勞動力轉移創(chuàng)收總額共計211.5485萬元，人均創(chuàng)收達54.68元。經(jīng)過努力，2004年全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達3.0487億元，其中：第一產(chǎn)業(yè)2.9444億元，二、三產(chǎn)業(yè)0.1043億元，農(nóng)牧民人均收入3469.58元，比上年增收294.56元,增長9.3。2004年全鎮(zhèn)棉花種植面積14.5萬畝，總量42萬擔，占我縣棉花總產(chǎn)的1/3。鎮(zhèn)黨委、政府一班人經(jīng)過不懈的努力和辛勤耕耘，贏得了許多榮譽：“全國民族團結進步集體”，“全國第五次人口普查先進集體”，“地區(qū)先進基層黨組織”，“地區(qū)文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，“地區(qū)科普先進集體”，“地區(qū)計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”，“民兵預備役基層工作先進單位”，地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”。2004年7月被阿克蘇地委命名為“紅旗鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十一
會議主題主持人楊國彬部門全廠日期地點會議室本次會議由總經(jīng)理楊國彬主持，會上根據(jù)各級政策，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢查，由原來的一個月一次變成一個月2次，根據(jù)檢查結果安排一系列的'安全工作。2、建立一個安全巡檢制度，巡檢人員，安全人員，主要負責人根據(jù)安全制，對車間各個部位進行檢查。3、配置完整的安全器械，和勞保用品，主要是預防為主，工作人員必須嚴會格使用勞保用品，設立獎懲制度。4、強調工廠生產(chǎn)流程中，注意保護自己，設置好崗位操作規(guī)程編制成冊，并嚴格對員工針對性培訓。議5、對員工每個月做安全培訓，使得每個員工具備安全意識。6、員工注意廠內廠外交通安全。做好工廠內的安全標示，對操作人員，外來人員起警示作用。
內容。
參加人員。
楊國彬、徐傳珍、丁喻、顏存喜、袁紅珍。
標題。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十二
（一）深入開展解放思想大討論活動。嚴格按照上級要求，分析我鎮(zhèn)思想，工作方面存在的問題，有針對性地開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，成立領導小組，制定實施方案，傳達省、市、縣相關會議精神，制定學習計劃和制度，懸掛標語5處，發(fā)放宣傳資料260余份，征集有價值的意見建議150余條。并要求全體黨員做學習筆記，領導班子要結合大討論活動寫心得談體會，把活動精神貫徹到實際工作中。
（二）大力抓好干部隊伍和干部作風建設。
一是積極穩(wěn)妥地做好村“兩委”換屆工作。鎮(zhèn)黨委政府按照既要配強班子、選好當家人，又要堅持實事求是，避免引發(fā)新矛盾新問題的原則，選出一批有威信、公道正派、能帶領群眾致富的農(nóng)村干部。截止3月底，全鎮(zhèn)38個村“兩委”換屆選舉工作已順利完成，全鎮(zhèn)共新更換村黨支部書記6名，村委會主任15名，新當選村兩委委員45名。二是嚴格按程序發(fā)展黨員。20，我鎮(zhèn)嚴把發(fā)展黨員“入口關”，按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，新發(fā)展黨員12名。其中35歲以下的占53.3%，高中以上文化占40%，致富能手占60%，黨員結構進一步優(yōu)化。三是建立健全農(nóng)村后備干部人才庫。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展農(nóng)村后備干部人才庫建設，引導和培養(yǎng)后備干部廣泛學習，定時培訓考核，不斷優(yōu)化后備干部結構，今年共開展后備干部培訓班7期，發(fā)放培訓資料1000余份，約有1200余人次參加培訓。四是加強干部作風建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、縣委“三大紀律”、“八項嚴禁”等規(guī)定，著重治理干部庸、懶、散、亂等問題，同時專項治理婚喪事大操大辦和“三公”經(jīng)費使用。嚴肅查處違犯黨紀行為，共立案3起，辦結4人。
（三）積極推行“三議一行一監(jiān)督”制度和三級平臺服務建設。
我鎮(zhèn)進一步落實重大決策、重大項目工程、大額資金使用等涉及村民利益的重要事項，嚴格按照“三議一行一監(jiān)督”實施決策。同時，全面落實“三級平臺、兩個代”制度，實現(xiàn)辦公場所到位、硬件設施到位、進駐人員到位、規(guī)范有序運行，切實解決基層群眾辦事難問題。年秦村鎮(zhèn)便民服務中心及各村便民服務點共接待前來咨詢、辦事的群眾8760多人次，為群眾代辦各類事務7244件。
20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力。
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道2015年黨建工作責任清單》和《黨工委書記2015年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善2015年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在2015年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實施黨建品牌工程。
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié)，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規(guī)范化管理機制，提高黨員教育成效。
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關系轉移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設。
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道2015年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區(qū)工作力量。
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的'形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十三
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年工作總結如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年—xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十四
xx年以來，我鎮(zhèn)以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創(chuàng)”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門抽調15名優(yōu)秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮(zhèn)黨委結合實際，下發(fā)了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造‘四個城關’，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3—5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學創(chuàng)”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。
2、統(tǒng)籌推進，加強三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮(zhèn)黨建示范長廊建設涉及xx路社區(qū)、xx村、**村、**村和xx村。這幾個村（社區(qū)）也是三類新社區(qū)建設的重點村（社區(qū)），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區(qū)）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，每個村（社區(qū)）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。xx村重點是新農(nóng)資超市建設。**村重點是新建村級衛(wèi)生室。同時，我們按照上級關于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰(zhàn)斗力，我們先后在xx村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創(chuàng)新工作載體。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，xx路社區(qū)以“服務全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設”為主題，xx村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，xx村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務縣鎮(zhèn)重大項目建設”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮(zhèn)45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優(yōu)配強班子。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發(fā)《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮(zhèn)范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統(tǒng)一要求，我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發(fā)揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發(fā)了《關于轉發(fā)關于在全縣農(nóng)村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《xx縣“愛心門鈴”連線結對表》和《xx縣“明燈工程”匯總表》。全鎮(zhèn)共470名村（社區(qū)）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據(jù)縣委組織部要求，我們在府前街社區(qū)和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區(qū)五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發(fā)高燒，按響社區(qū)黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
6、嚴格執(zhí)行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮(zhèn)機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府的工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮(zhèn)進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的`上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮(zhèn)紀委不定期進行抽查，加強干部監(jiān)督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書，扣發(fā)當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
7、大力開展組工干部“五個一”活動。根據(jù)《中共xx縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮(zhèn)認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創(chuàng)工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用xx縣政府網(wǎng)、大悟黨建網(wǎng)、城關鎮(zhèn)政府網(wǎng)，加強全鎮(zhèn)組織工作宣傳。目前，在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
8、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮(zhèn)政府列支1。5萬元購買設備、服裝，成立了xx縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮(zhèn)黨委、政府負責人在重大節(jié)日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態(tài)，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人500元，春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區(qū)）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農(nóng)村來說，除xx村、xx村、**村實現(xiàn)了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發(fā)揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現(xiàn)‘五大’變化，達到‘七有’標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎設施建設和社區(qū)服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續(xù)執(zhí)行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區(qū)黨員服務中心改造；二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。
20xx年，全鄉(xiāng)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會政治局面穩(wěn)定，上半年對全鄉(xiāng)“兩室”利用情況進行了一次自查，并籌資8萬余元對11個村的“兩室”進行了改造，結合“溫馨家園”創(chuàng)建，統(tǒng)籌安排了農(nóng)家書屋、休閑廣場和農(nóng)村治安室建設，重點打造了6個樣板村。xx月27日至20xx年3月底，開展了村“兩委”換屆選舉工作，全面地完成了54個村“兩委”的換屆任務。一是精減了職數(shù)，積極引導“兩委”交叉任職；二是優(yōu)化了結構，5名大學生村官、51名農(nóng)村治安管理員、23名婦女干部進入了村級班子；三是健全了其他村級組織。村監(jiān)會、婦代會、團委與“兩委”換屆同時進行，圓滿完成。在黨委自身建設方面，堅持每周集中學習，每天撰寫工作日志，實施了機關干部關愛機制，全面推行“一線工作法”，“5+2”、“白+黑”成為了大街鄉(xiāng)干部的工作常態(tài)。同時，全面做好發(fā)展黨員工作。嚴格了入黨積極分子培訓考核和審查制度，注重從在外創(chuàng)業(yè)務工經(jīng)商的年輕人才中選拔黨員，助村發(fā)展。20xx年我鄉(xiāng)新發(fā)展黨員24名，結構更趨合理，解決了3個多年不發(fā)展黨員村。
二、抓項目建設，招商引資工作取得新成績。
配合全縣土地市場綜合整治，在縣相關部門的幫助下，順利完成了瀘州酒業(yè)項目征地、納米絕熱材料項目、銀寶輪胎物流基地項目、園中路北延項目、發(fā)泡陶瓷項目、老鋅廠項目等項目征地共計940余畝，目前瀘州酒業(yè)項目征地、納米絕熱材料項目、園中路北延項目等已全面開工建設；引進的總投資1。68億元的關將軍門業(yè)項目，投資1。2億元的金興建材物流基地項目一期工程均基本竣工。
三、抓調整結構，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎。
著眼于我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實情，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為促農(nóng)增收的一條主渠道，從不斷深化產(chǎn)業(yè)結構調整入手，著力夯實我鄉(xiāng)的大農(nóng)業(yè)基礎：一是擴大糧種推廣面積。在大桂、張郭、西曹劃定了一面積1500畝的高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)內逐步擴大蔬菜等經(jīng)濟作物和優(yōu)質糧種面積，以園區(qū)帶動，全鄉(xiāng)推廣小麥新品種3萬余畝。引導發(fā)展了菅莊村百畝石榴種植產(chǎn)業(yè)。二是養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭強勁。大力發(fā)展了以養(yǎng)羊、豬、雞為主的養(yǎng)殖業(yè)，以韓趙村兩處奶牛養(yǎng)殖廠和大桂養(yǎng)豬廠、吳李村養(yǎng)驢廠為依托，逐步擴大了奶牛、豬、驢養(yǎng)殖業(yè)。同時，井曹村蔬菜大棚種植園區(qū)和北村肉鴨養(yǎng)殖基地已經(jīng)動工建設。三是銷售渠道日益拓寬。目前全鄉(xiāng)已成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會7個，入會農(nóng)民達760戶，覆蓋周邊群眾的70%，有效提升農(nóng)民進入市場的組織化程度。
四、抓民生，各項社會事業(yè)和諧共進。
20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)放糧食直補款6。02萬畝，560萬元。發(fā)放玉米良種補貼6。1萬畝，小麥良種補貼6。07萬畝；能繁母豬補貼14。53萬元。完成家電下鄉(xiāng)補貼資金694萬元。利用扶貧開發(fā)、一事一議等優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)共打配深井2眼，淺井15眼，硬化道路16公里、農(nóng)村危房改造160戶。全鄉(xiāng)新型醫(yī)療參合率達到99。9%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險完成保險費征收165萬元，參保率達到96%以上，發(fā)放養(yǎng)老保險264萬元。民政救助工作，20xx年全鄉(xiāng)發(fā)放五保金7。52萬元、低保補助158。76萬元，醫(yī)療救助65人次，共22。47萬元，救災救助款共11。5萬元，落實國家各項惠農(nóng)補貼累計xx97。89萬元。今年對全鄉(xiāng)926戶1400多人的貧困戶落實了低保政策，發(fā)放了救災款物。使黨的各項惠農(nóng)政策不折不扣的落到實處，受到群眾的一致?lián)碜o。人口和計生工作，全鄉(xiāng)出生率15。10‰，計劃生育率84。17‰，計劃生育求實率100%。
五、抓穩(wěn)定，促和諧。
始終把穩(wěn)定工作當成壓倒一切的政治任務來抓，鄉(xiāng)黨委政府多次召開專門會議對信訪穩(wěn)定工作進行安排部署，深入做好矛盾糾紛排查，認真解決群眾合理訴求，經(jīng)過努力工作，一大批多年信訪積案得到了徹底解決，如蔣莊村胡巧愛多年上訪案和李莊村宅基地信訪老案得到了妥善解決，部分群體、性事件得到了及時有效控制，一年來未發(fā)生大的集體訪和越級訪，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展贏得了穩(wěn)定的社會政治局面。
六、抓自身建設，樹立良好形象。
著力開展了黨員關愛保障機制、學習機制和追究問責機制，加強黨委自身建設，確定了每周定期學習制度，對每名的職工生活給予關愛，培養(yǎng)集體歸屬感。同時加強了黨風廉政建設和反腐斗爭，一是狠抓了領導干部作風建設，嚴格落實有關規(guī)定，著力抓好領導干部廉潔自律工作。二是嚴格執(zhí)行機關效能建設九項工作制度，積極推行政務公開和透明運行工作，認真開展民主評議行風工作，有效地提高了為民服務水平。三是狠抓了案件審理。把查處違紀問題作為黨風廉政工作的主要內容。干部作風有了大的轉變，服務能力大幅提升，樹立了良好的黨員干部形象。
按照區(qū)委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、高度重視，抓好落實。
區(qū)委召開基層組織建設年動員大會之后，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。
二、把握重點，扎實推進。
1、扎實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環(huán)境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發(fā)展。三是在學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)階段，我們將民政系統(tǒng)3名被評為全區(qū)十大感動人物同志的事跡進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規(guī)定，并由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能；實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性；建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。
2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。
3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時了解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓班，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。今年，我們新發(fā)展黨員4名，轉正7名。
5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習的平臺，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節(jié)日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志愿奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑒定、評議和監(jiān)督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、以連心活動為載體，促進班子和干部隊伍作風的轉變。在開展連心活動中，局領導以身作則，帶頭開展活動。周濤局長多次到連心村和連心戶家中走訪，幫助他們解決實際困難，班子成員根據(jù)黨委總體部署，認真做好此項工作。為使活動不流于形式，我們還建立健全了各項制度，在《民政》上開設“連心活動交換臺”，在許家窯村和洪家村建立了“連心驛站”，為連心活動營造了良好氛圍。在局領導的帶領下，民政系統(tǒng)干部職工深入實際，調查研究，面對群眾解疑答難，干部職工的服務質量和工作效率進一步提高。
民政局黨委將以基層組織建設年活動為契機，進一步加強黨建工作，推進民政局黨的建設工作再上新水平，為全區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展和綠色經(jīng)濟區(qū)建設做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十五
1、科技金融人才工作不斷提升。大力實施“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”，開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，全鎮(zhèn)新注冊小、微型企業(yè)15家；加大協(xié)調信用社等金融部門支持力度，爭取創(chuàng)業(yè)扶持資金150萬元；同時積極做好企業(yè)人才科技對接服務工作，中國農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學等高校分別與希森中聯(lián)馬鈴薯集團進行對接，并簽訂技術合作協(xié)議和校外教學科研基地協(xié)議，為雙方產(chǎn)學研發(fā)展打造合作平臺；圓融村鎮(zhèn)銀行落戶我鎮(zhèn)，明年年初正式營業(yè)。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎不斷夯實。一是做好土地確權、流轉工作，截至目前74個村已完成確權頒證工作，流轉土地共計2.7萬畝；通過宣傳發(fā)動、干部帶頭等方式，引導農(nóng)民推進土地規(guī)模化經(jīng)營，今年以來，我鎮(zhèn)新成立農(nóng)民專業(yè)合作社51家，家庭農(nóng)場27家。二是強化服務，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，我鎮(zhèn)積極做好夏收安全防火宣傳和天氣預報工作，發(fā)放小麥“一噴三防”藥品400多箱（袋），有利保證了顆粒歸倉，全鎮(zhèn)小麥產(chǎn)量達4.5萬噸，創(chuàng)造了糧食生產(chǎn)的“十三連增”。完成黃夾鎮(zhèn)高標準糧食示范方田建設，示范方涉及大李、小李、張樂吳、程樓、賈家、河溝劉等30個村莊20000畝，涉及農(nóng)戶3800余戶；爭取上級扶持資金1800萬元，修建揚水站3座，機井220口，鋪設生產(chǎn)路25公里；認真落實美國白蛾防治工作，為群眾及時發(fā)放周氏嚙小蜂15箱；另外積極爭取農(nóng)業(yè)部門技術人員來我鎮(zhèn)指導農(nóng)業(yè)發(fā)展，為群眾解決作物病蟲害和機械問題，全年共開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機知識講座6次。
3、重點項目建設不斷推進。立足區(qū)位優(yōu)勢，借助新京滬高速通車，不斷加大招商引資力度。一是康樂生態(tài)園項目一期已完成投資1200萬元，建成并投入運營有機果蔬大棚40個，現(xiàn)正與承德思汗農(nóng)業(yè)有限公司洽談二、三期投資合作；二是在原有200畝工業(yè)園基礎上，擴建園區(qū)300畝，投資380萬元對水、電、路等基礎設施進行鋪設；今年來，新園區(qū)已落戶凱創(chuàng)鋼結構、華美門業(yè)、聚鑫隆工程、藝墅家項目4家，截止目前，整個園區(qū)共落地小、微企業(yè)15家，累計固定資產(chǎn)投資2億元。三是骨干企業(yè)擴建升級，希森馬鈴薯投資3000萬元新建希森食品加工項目，擴建希森饅頭生產(chǎn)車間6000平方米，計劃新上自動生產(chǎn)線3條?？禎櫟率称纷芳油顿Y1200萬元新上自動化蒸煮、包裝一體化設備，新建辦公樓、恒溫庫等固定資產(chǎn)5000平方米，升級設備后，加工能力達1200噸。四是康媽媽（）科技農(nóng)業(yè)示范園項目正式簽約，該項目投資2億元，占地500畝，園區(qū)由核心區(qū)、休閑農(nóng)業(yè)區(qū)、科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)三部分組成，建成后將為我市提供一處集有機農(nóng)業(yè)，科技示范，休閑觀光于一體的高科技現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和京津冀優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品供應基地。
（二）民生事業(yè)形象明顯提升。
1、全面提升鎮(zhèn)村形象。鎮(zhèn)村兩級累計投入620萬元，其中，在鎮(zhèn)駐地，投資280萬元新修樂泊路馬柳行村至鎮(zhèn)政府駐地4公里；投入20萬元修繕駐地管網(wǎng)1500米、鋪設人行道花磚2500平方米；新栽種綠化苗木13500株；在主干道粉刷墻面20萬平，描繪“四德”文化墻2000平；拆除違章建筑16處，新修路肩12公里，高標準綠化24000平方米；新建臺張村景觀游園5000平方米，修建健康步道、休閑長廊、花臺等設施。轄區(qū)內樂泊路、大慶路、三和路、黃商路以及濟樂高速等主干路網(wǎng)沿線環(huán)境形象得到全面提升。在社區(qū)村，發(fā)動村民自籌資金110萬元修建了張牌、韓家、付家、前后高、史家等村公路近10公里，徹底改善了后進村群眾生產(chǎn)出行難的問題；今年來新建社區(qū)村文化廣場55處，安裝健身器材150余套，實現(xiàn)了村莊背街小巷環(huán)境衛(wèi)生全面清理，群眾滿意度大大提升。
2、規(guī)范提升新建社區(qū)。在設施提升上，完成陳孫、劉胡社區(qū)高標準道路硬化、綠化和亮化工程，陳孫社區(qū)新建多層樓房40套，綜合便民辦公樓投入使用。在文化提升上，各社區(qū)都組建了廣場舞和秧歌隊，配備了音響、鑼鼓等器材；移風易俗扎實推進，各社區(qū)、村全部制定了符合實際的《村規(guī)民約》和紅白事辦事流程，營造了婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。
3、全面落實民生投入。新建300平方米的“一站式”便民服務大廳投入使用，民政、經(jīng)管、社保、計生等十多個涉農(nóng)窗口實現(xiàn)一站式服務，極大的方便了群眾咨詢辦理；投資380萬元新建黃夾中學、茨頭堡小學教學樓2棟，現(xiàn)主體已全部竣工；引進社會資金500萬元，計劃新建康體養(yǎng)老中心一處，預計可容納老人300人；投資80萬元，疏浚河道18公里，新建殷家等村生產(chǎn)橋梁2座。
（三）農(nóng)村基礎工作不斷改善。
1、集中精力抓好黨建工作。一是加強黨員干部隊伍整治，出臺《黃夾鎮(zhèn)黨員星級積分管理制度》，設立黨員準入機制和退出機制，進一步優(yōu)化黨員隊伍，鞏固提升村級班子16個。二是結合“雙百”提升工程，扎實開展后進村整頓轉化，針對實際情況，一村一策，以問題為導向，從群眾亟需解決的問題入手，在解決問題中物色人選，化解矛盾，推進工作，最終達到轉化升級的目標。
2、強化責任促進社會穩(wěn)定。一是發(fā)揮維穩(wěn)信訪中心作用，嚴格落實班子成員接訪下訪制度，共受理各類糾紛105起，成功化解96起；市民熱線受理975件，辦理滿意度達98.8%。二是積極處理歷史非訪案件，對上訪老戶、重點人員做好穩(wěn)控化解，實行領導班子成員包案責任制，定期調度，通報進展；通過今年各方面的工作，大部分老上訪戶的矛盾得到化解，全鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢明顯好轉。
二、存在問題及原因。
1、因外出務工人員多，群眾思想活躍，歷史遺留問題較多，維穩(wěn)形勢依然嚴峻。
2、招商引資工作雖取得了一定的成績，但支撐性、帶動性項目缺乏，工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚效應沒有發(fā)揮出來。
3、基層組織建設存在薄弱，村干部有重管理、輕服務的固化思想，無法適應新常態(tài)的需求；文化層次較低，年齡偏大導致接受新事物慢；部分村領導班子更換過于頻繁。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政底子薄、基礎不強，重點企業(yè)貢獻少、財稅來源單一。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十六
我鎮(zhèn)針對區(qū)劃調整以后，有部分企業(yè)稅收征管還在xx區(qū)的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)進行了一次普查，摸清轄區(qū)稅源情況，協(xié)調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。2015年全鎮(zhèn)預計完成財政總收入1620萬元，完成區(qū)財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
2015年我鎮(zhèn)共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環(huán)境整治三期、消防戰(zhàn)備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從2015年春節(jié)以后，我鎮(zhèn)實行不間斷巡查制度，每天均有鎮(zhèn)機關干部及行政執(zhí)法隊員在全鎮(zhèn)范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮(zhèn)嚴格按上級的要求，文明執(zhí)法。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區(qū)1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農(nóng)村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農(nóng)村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發(fā)群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現(xiàn)了拆違目標。
（四）加大環(huán)境整治，扎實推進創(chuàng)城工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)城工作作為2015年度主要工作的統(tǒng)領，多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經(jīng)營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象；對迎賓大道兩側出店經(jīng)營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農(nóng)貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經(jīng)營、清除小廣告、為兩個農(nóng)貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創(chuàng)城工作初查。
（五）實現(xiàn)秸稈禁燒“零”火點目標。
下發(fā)了《秸稈禁燒公告》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《致農(nóng)機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協(xié)議發(fā)揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農(nóng)戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區(qū)內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網(wǎng)格化管理，制定了秸稈禁燒包保網(wǎng)格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮(zhèn)區(qū)域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業(yè)工作協(xié)調發(fā)展。
民政工作：2015年年初以來，共發(fā)放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農(nóng)村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮(zhèn)51戶大病患者、困難家庭發(fā)放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發(fā)放五保供養(yǎng)費40萬元。春節(jié)期間，向五保戶、困難戶發(fā)放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮(zhèn)安排包片包村干部，對全鎮(zhèn)所有五保戶和農(nóng)村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農(nóng)村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，2015年新增農(nóng)村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發(fā)放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區(qū)兩級驗收。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區(qū)計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數(shù)達5000余人次，印發(fā)普法宣傳資料近萬余份，發(fā)放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產(chǎn)和消防安全工作：年初以來我鎮(zhèn)協(xié)同高新區(qū)安監(jiān)局、消防大隊對轄區(qū)內的幼兒園、生產(chǎn)加工型企業(yè)、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產(chǎn)大檢查，今年八月到九月又對轄區(qū)內所有廠礦企業(yè)進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節(jié)、安全月、十一小長假等節(jié)假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè))活動，提高農(nóng)村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯(lián)工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮(zhèn)九塘村開展了扶貧養(yǎng)羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養(yǎng)心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮(zhèn)44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)一貫重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮(zhèn)專門建立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮(zhèn)專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮(zhèn)情實際，制定了鎮(zhèn)2015年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮(zhèn)、村黨風廉政建設。我鎮(zhèn)認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區(qū)檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮(zhèn)黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮(zhèn)月度績效考核辦法(試行)》和《鎮(zhèn)聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發(fā)揮先鋒在線和業(yè)余黨校的載體作用，對黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節(jié)目；根據(jù)工作需要，對鎮(zhèn)村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續(xù)抓好村級活動場所建設工作，我鎮(zhèn)今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭擔當非公企業(yè)黨建輔導員，親自指導非公企業(yè)做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區(qū)黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求，我鎮(zhèn)召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮(zhèn)黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮(zhèn)各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現(xiàn)場提問，現(xiàn)場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十七
2014年以來，我鎮(zhèn)以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創(chuàng)”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門抽調15名優(yōu)秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮(zhèn)黨委結合實際，下發(fā)了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造'四個城關'，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學創(chuàng)”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。
2、統(tǒng)籌推進，加強三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮(zhèn)黨建示范長廊建設涉及長征路社區(qū)、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個村（社區(qū)）也是三類新社區(qū)建設的重點村（社區(qū)），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區(qū)）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，每個村（社區(qū)）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。樂沖村重點是新農(nóng)資超市建設。**村重點是新建村級衛(wèi)生室。同時，我們按照上級關于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰(zhàn)斗力，我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創(chuàng)新工作載體。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，長征路社區(qū)以“服務全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設”為主題，樂沖村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，棗棚村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務縣鎮(zhèn)重大項目建設”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮(zhèn)45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優(yōu)配強班子。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發(fā)《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的'意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮(zhèn)范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統(tǒng)一要求，我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發(fā)揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發(fā)了《關于轉發(fā)關于在全縣農(nóng)村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《大悟縣“愛心門鈴”連線結對表》和《大悟縣“明燈工程”匯總表》。全鎮(zhèn)共470名村（社區(qū)）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據(jù)縣委組織部要求，我們在府前街社區(qū)和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區(qū)五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發(fā)高燒，按響社區(qū)黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
5、嚴格執(zhí)行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮(zhèn)機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮(zhèn)進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮(zhèn)紀委不定期進行抽查，加強干部監(jiān)督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書，扣發(fā)當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
6、大力開展組工干部“五個一”活動。根據(jù)《中共大悟縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮(zhèn)認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創(chuàng)工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網(wǎng)、大悟黨建網(wǎng)、城關鎮(zhèn)政府網(wǎng)，加強全鎮(zhèn)組織工作宣傳。目前，在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮(zhèn)政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了大悟縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮(zhèn)黨委、政府負責人在重大節(jié)日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態(tài)，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人500元，春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區(qū)）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農(nóng)村來說，除樂沖村、棗棚村、**村實現(xiàn)了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發(fā)揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現(xiàn)'五大'變化，達到'七有'標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎設施建設和社區(qū)服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續(xù)執(zhí)行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區(qū)黨員服務中心改造；二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十八
按照《xx鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現(xiàn)將鄉(xiāng)*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，大力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、財政富鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，緊緊抓住發(fā)展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)均取得較好成績：五年來，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農(nóng)業(yè)為基，“三農(nóng)工作”取得新變化。
優(yōu)化良種，確保糧食增產(chǎn)。在小麥、玉米的種植上積極引導農(nóng)民引種品質好、產(chǎn)量高的優(yōu)良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)五連增。
調優(yōu)結構，增加農(nóng)民收入。加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，逐步由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。現(xiàn)在以陳圩為主的蔬菜生產(chǎn)基地初步形成，農(nóng)民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農(nóng)村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農(nóng)民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉(xiāng)已流轉土地6萬余畝。
發(fā)展養(yǎng)殖，加快農(nóng)民致富。成功培育了以爭華羊業(yè)合作社為帶動的湖羊養(yǎng)殖，帶動就業(yè)1200余人；大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，以葡萄蚯蚓立體種養(yǎng)殖及趙橋村鵪鶉養(yǎng)殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉(xiāng)新注冊種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社8家，共養(yǎng)殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養(yǎng)殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農(nóng)民技能。加強培訓，增強農(nóng)民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農(nóng)民16個批次，有1850人次受到了培訓，農(nóng)民就業(yè)渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環(huán)境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉(xiāng)村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農(nóng)民新社區(qū)，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農(nóng)業(yè)基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農(nóng)水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發(fā)展為上，工業(yè)經(jīng)濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業(yè)22家，其中500萬元以上的企業(yè)18家，實際引進資金14億元。
工業(yè)園區(qū)基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投入使用，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了場地。目前，高鐵科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區(qū)的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優(yōu)化納稅環(huán)境，確保應收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉(xiāng)財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的.建設力度，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環(huán)路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮(zhèn)面貌顯著改善。中心集鎮(zhèn)新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環(huán)境衛(wèi)生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農(nóng)民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮(zhèn)建設之中，增強了小城鎮(zhèn)的承載功能和服務功能，推動了個體私營業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統(tǒng)籌為要，各項社會事業(yè)有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業(yè)的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創(chuàng)建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現(xiàn)了社會環(huán)境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發(fā)揮了人大的參政議政、依法監(jiān)督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩(wěn)步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩(wěn)定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。
民生工程順利實施。村衛(wèi)生室、農(nóng)民體育健身場、沼氣池、文化站、農(nóng)家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發(fā)放民政救助、五保供養(yǎng)、新農(nóng)保資金4760萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業(yè)得到了全面進步。農(nóng)村基層醫(yī)療體制改革順利完成，成功實現(xiàn)了衛(wèi)生院基本用藥“零差價”銷售，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，認真落實了國土資源和環(huán)境保護制度，生態(tài)環(huán)境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰(zhàn)，扎實開展各項工作，在招商引資、新農(nóng)村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設還未形成大的規(guī)模和品牌效應，生態(tài)經(jīng)濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術運用效率仍然很低；二是農(nóng)村集體經(jīng)濟依舊困難，現(xiàn)代科技文化覆蓋面窄；三是少數(shù)干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉(xiāng)村兩級干部主動作為，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各項工作扎實有效開展，各項經(jīng)濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資2.99億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值7億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉(xiāng)榮膺“安徽省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業(yè)奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業(yè)奉獻類、助人為樂類“xx鎮(zhèn)好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年是我鄉(xiāng)招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉(xiāng)黨委政府主要負責人每人招商引資任務數(shù)5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數(shù)2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數(shù)200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉(xiāng)直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉(xiāng)上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業(yè)的落戶發(fā)展提供良好優(yōu)質的環(huán)境。
1-12月份，年產(chǎn)10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業(yè)生物食用草項目、xx鎮(zhèn)縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產(chǎn)線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉(xiāng)，共實現(xiàn)招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協(xié)議資金達7億元。
二是抓牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保持經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一工作目標，進一步發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。夏糧生產(chǎn)再創(chuàng)新高，*年全鄉(xiāng)小麥總產(chǎn)5.12萬噸。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，全鄉(xiāng)共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養(yǎng)殖戶15戶；1-8月份，畜牧養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4200萬元，同比增長15.2%。林業(yè)生產(chǎn)高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業(yè)合作社、個體企業(yè)、致富能手集中，實現(xiàn)了由“政府林業(yè)”向“社會林業(yè)”的轉變，全鄉(xiāng)新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農(nóng)強農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
三是抓準第三產(chǎn)業(yè)，彰顯經(jīng)濟發(fā)展特色。積極培育商貿流通等現(xiàn)代服務業(yè)，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業(yè)發(fā)展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮(zhèn)擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮(zhèn)承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發(fā)展思路，促進項目落戶，拉開集鎮(zhèn)框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農(nóng)民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規(guī)劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發(fā)展態(tài)勢。同時，完成丁圩村項目區(qū)土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉(xiāng)的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村建設事業(yè)。
一是農(nóng)村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農(nóng)田建設項目，進一步改善了我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎設施，保障了農(nóng)業(yè)灌溉，提高了農(nóng)業(yè)效益。張巷小農(nóng)水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元。淮水北調工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區(qū)淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網(wǎng)防護等征地拆遷和環(huán)境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步提升。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉(xiāng)共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮(zhèn)好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發(fā)的參與到文明創(chuàng)建中來，形成良好的社會氛圍。
三是城鄉(xiāng)社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面及續(xù)保工作力度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋；完善和深化城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，進一步擴大基本醫(yī)療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉(xiāng)16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業(yè)和失業(yè)登記證，培訓農(nóng)民工163人。為符合條件的18名高校畢業(yè)生及青年辦理創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款申請，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩(wěn)工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉(xiāng)”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發(fā)放法制宣傳資料5000余份，發(fā)放農(nóng)民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業(yè)單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩(wěn)控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創(chuàng)新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉(xiāng)共出生人口766人,期內節(jié)育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數(shù)據(jù)指標趨于合理。
民生工程穩(wěn)步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規(guī)定規(guī)范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現(xiàn)投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發(fā)放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉(xiāng)村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉(xiāng)村工程正在建設；三是鄉(xiāng)衛(wèi)生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農(nóng)水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農(nóng)村基礎設施道路建設進一步完善；九是環(huán)境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養(yǎng)殖基地辦公樓已建成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇一
201x年，鎮(zhèn)堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，按照“分區(qū)發(fā)展”和“135”新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，緊緊圍繞“建設新型生態(tài)文明鎮(zhèn)”的總目標，著力突出“項目引進和項目帶動，創(chuàng)新社會管理”兩個重點，大力推進“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、新型工業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)，認真落實“抓招商、抓基礎、抓民生、抓作風”四大舉措，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成效。初步統(tǒng)計，201x年gdp達8.36億元，增長8.6%；農(nóng)民人均收入13770元，增長8.20%；完成固定資產(chǎn)投入2.3億元，增長10%。
一、生態(tài)經(jīng)濟取得新發(fā)展。
緊緊圍繞以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展為目標，以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，農(nóng)產(chǎn)品流通加工，農(nóng)業(yè)招商，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設為重點，突出抓好增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟建設，生態(tài)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整方面：1、加大對水稻品種的調整力度。全年種植水稻2畝，其中種植馬壩油粘16000畝，占水稻種植面積的73%，總產(chǎn)量1.9噸，總收入2992萬元；2、石峰蔬菜基地進一步擴大，種植面積已達2000多畝,大棚153個，畝產(chǎn)1500公斤，總產(chǎn)量1650噸，總收入達940多萬元；3、樹立特色品牌，今年種植白水蜜桃總面積達3000畝，其中掛果面積1800畝，畝產(chǎn)1500公斤，總產(chǎn)量2700噸，年收入3780萬元；浪石村積極引進白蓮產(chǎn)業(yè)扶貧項目，種植面積達220畝，畝產(chǎn)值達5000元以上，總產(chǎn)值達110萬元；石峰、浪石、大筍等村委不斷擴大火龍果種植規(guī)模，目前總面積達200余畝，此外，白水、大筍等多個村委還種植了皇帝柑2300多畝、油茶3000畝、百香果200多畝、紫玉淮山300畝。
（二）大力發(fā)展生態(tài)旅游經(jīng)濟發(fā)展。
以舉辦第二屆“瑤池養(yǎng)生·‘桃’醉”花果節(jié)系列活動為契機，通過舉辦攝影大賽、“桃王”拍賣會、“養(yǎng)生勝地·花果世界”鄉(xiāng)村生態(tài)旅游活動等，深度發(fā)掘鎮(zhèn)域內的旅游潛力，努力擴大生態(tài)旅游的影響力，大力宣傳境內的特色旅游項目。有效帶動全鎮(zhèn)的生態(tài)旅游經(jīng)濟發(fā)展。系統(tǒng)性地向公眾推介全鎮(zhèn)的四季花果和生態(tài)資源，著力建設一寨（茶園山特色瑤寨）、二林（萬畝竹林、原始森林）、三果（白水蜜桃、蓮子、火龍果）、四花（一月桃花、四月高山杜鵑花、六月荷花、十二月油菜花）的旅游產(chǎn)品，全力打造以“養(yǎng)生勝地·花果世界”為特色的旅游勝地。
加大造林護林力度，嚴厲打擊亂砍亂伐行為。積極引導和扶持農(nóng)戶造林綠化，消滅荒山，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，全鎮(zhèn)商品林種植面積達9.5萬畝，其中9.3萬畝已投保，提高了林業(yè)防災減災能力及林農(nóng)災后自救能力。今年，在x312線至小筍公路新增種植楓樹201x株，計劃用3—5年時間沿石峰至瑤嶺公路、沿大筍、白水及等三河六岸開展植樹造林；努力打造“九齡故里、百里畫廊”xx市鄉(xiāng)村生態(tài)旅游線路，著力建設浪石“荷花世界”，今年浪石白蓮種植面積擴大至230畝，吸引大批游客及攝影愛好者前來旅游觀光、采風留念，節(jié)假日游客更是絡繹不絕。爭取市財政資金支持，斥資50余萬元啟動“小桂林”森林公園規(guī)劃以及項目一期建設，關閉景區(qū)內三間石場，規(guī)劃建設占地面積為6556畝的“小桂林”森林公園。
積極推進茶園山特色瑤寨項目規(guī)劃建設，正在申報省級特色瑤寨項目，投入50多萬元。對村內原有的住房外觀進行特色包裝，新建瑤族特色竹樓樵棚；充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，組織群眾種植茶樹、果樹、石斛等經(jīng)濟作物；引導瑤胞開設農(nóng)家菜館、家庭旅館，烹制獨具特色的竹筒飯、野菜等美食。通過對停車場、沿途道路、生活垃圾等基礎設施的改造，逐步將茶園山打造出獨具特色的瑤族風情旅游區(qū)。
（三）科學發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮溫氏集團、智成公司韶關牧科和羅氏“四大農(nóng)副龍頭企業(yè)”，發(fā)展養(yǎng)豬、樣機產(chǎn)業(yè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式。到目前為止，全鎮(zhèn)發(fā)展200頭以上養(yǎng)豬專業(yè)戶159戶。預計全年生豬出欄量達10.1萬多頭，存欄量達12萬多頭，年收入達9865萬元。養(yǎng)雞專業(yè)戶有143戶，預計全年肉雞出欄量達400多萬只，年收入達4518萬元。
（四）積極做好節(jié)能減排工作：按照區(qū)下達節(jié)能減排工作的任務，50戶豬場100%完成改造任務。
二、民生事業(yè)取得新成效。
（一）精準推進扶貧“雙到”工作。認真做好建檔立卡和民生項目實施工作，累計投入資金611萬元到各項扶貧工作中來，在打造荷花世界、火龍果基地的同時，在浪石村成立白蓮種植合作社及東新火龍果合作社，籌建了蓮子加工廠，投資18萬元建設便民服務中心及衛(wèi)生站綜合樓；浪石村集體經(jīng)濟收入由幫扶前2.5萬元增至12.4萬元，增長了4倍，貧困戶年人均純收入已由原來的2805元增至6941元，增長1.5倍，市、區(qū)考核都取得較好成績。
（二）扎實推進“大清潔，鄉(xiāng)村美”專項活動。按照區(qū)《關于鄉(xiāng)村農(nóng)村清潔美工程專項活動實施方案》，完善全鎮(zhèn)生活垃圾集中收運體系，建立垃圾中轉站，組建專業(yè)的保潔員隊伍，對全鎮(zhèn)10個村、社區(qū)生活垃圾集中收運，投入50多萬元建設垃圾中轉站，投入10.5萬元購買三輛垃圾專用拖拉機，投入8萬元為各村小組及主要干道購置了垃圾桶，農(nóng)村生活環(huán)境得到明顯改善。100％覆蓋全鎮(zhèn)10個村（居）委，惠及人口15615人。此外，堅持做到每季度不定期開展衛(wèi)生整治督查，并對存在的問題進行通報，確保我鎮(zhèn)保潔工作長效運行。
（三）全力做好新型城鎮(zhèn)化建設。針對農(nóng)村有新房無新村的情況，堅持把低收入住房困難戶住房改建、“兩不具備”扶貧村莊搬遷與城鎮(zhèn)化建設結合起來，積極開展新型城鎮(zhèn)化工作的各項工作，完成步村干田、湯湖下、窩子三個村139戶新村建設任務、其中窩子村還實現(xiàn)整村拆舊建新的新時期新村建設典范。
（四）穩(wěn)步推進重大民生工程項目建設。1、投資20多萬元修建了坪山至公路9公里；2、搶修茶園山至坪山段塌方公路；3、完成投資1800萬元的農(nóng)貿市場和楓景園一期建設項目；4、投資6300多萬，總長9.6公里的大筍、小筍河中小河域整治工程動工建設；5、完成石峰片區(qū)、新村片區(qū)、浪石片區(qū)安全飲水工程；6、浪石村百萬荷花世界現(xiàn)已規(guī)劃建設。此外，浪石村健身廣場建設項目、重點縣農(nóng)田水利工程、白水等五條村連片污水整治工程、湖灣陂、周岸陂及工農(nóng)渠、紅衛(wèi)渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社會事業(yè)取得新進步。
（一）扎實開展綜治信訪維穩(wěn)工作。不斷健全和創(chuàng)新工作機制，強化排查化解力度，認真落實領導接訪和包案，充分調動轄區(qū)各方面力量，積極化解歷史積案，做到綜治信訪維穩(wěn)工作在“思想、措施、干部”不放松，較好地維護了社會的穩(wěn)定。截至目前，鎮(zhèn)、村兩級綜治組織共調解各類糾紛113宗，其中鎮(zhèn)綜治中心調解疑難復雜糾紛31宗，受理率達到100%，調處成功率達到100%，成功化解歷史積案2宗；辦理法律援助案件3宗；及時制止群體性上訪和處置突發(fā)群體性的事件5宗，采取有效措施制止上訪85人次。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起到市上省進京非正常上訪。
（二）繼續(xù)鞏固計生工作成果。牢牢把握計生服務工作重心，堅持流動“紅旗、黃旗”具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作，狠抓業(yè)務知識培訓和經(jīng)常性工作開展，較好地完成了今年上級下達的各項任務。今年我鎮(zhèn)共有戶籍人口18236人，出生289人，出生性別比為100.69，人口出生率為15.81‰。全鎮(zhèn)共落實計劃生育四種手術223例，其中男女結扎57例（純二女戶結扎15例），上環(huán)113例（一孩上環(huán)110例），補救措施42例，綜合節(jié)育率達到了83.36%。同時，還加強完善全員人口計生信息工作，有效提高計劃生育管理水平。加強計生工作宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。
（三）動態(tài)監(jiān)督確保安全生產(chǎn)。認真貫徹落實“安全第一預防為主”的方針，強化監(jiān)管，加大安全投入，將安全生產(chǎn)與食品藥品監(jiān)督大檢查有機結合。本著監(jiān)督檢查不留一處死角的原則，狠抓整改保證安全，今年來，全面建立健全定期檢查制度及臺帳制度。除在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前定期檢查外，每季度、每月還定期對轄區(qū)內的石場、加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農(nóng)莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即要求整改，并于一周后對其進行整改復查。全年共檢查石場25次，加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農(nóng)莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)63次，發(fā)現(xiàn)隱患25起，整改24起。
（四）規(guī)范城鄉(xiāng)居民住房管理。認真貫徹落實《xx區(qū)私人建房管理暫行辦法》等有關文件和會議精神，采取有力措施加大“兩違”清理工作力度，嚴把建房審批關，積極引導群眾依法依程序建房，不參與違法建設。201x年1月至今，共收到建房申請223戶，有關人員及時實地測量、查閱資料，上報審批。有效建立了當?shù)厮饺私ǚ康男轮刃?。在此過程中，整治“兩違”綜合執(zhí)法工作領導小組帶頭領導、監(jiān)督“兩違”整治工作，通過效能監(jiān)督、宣傳維穩(wěn)、巡查制止、整治執(zhí)法等手段，加大“兩違”宣傳力度，全面做好協(xié)調、跟蹤、督查工作，努力形成整治違法用地建設的強大合力和打擊違法建設的強大態(tài)勢，以確保“兩違”清理工作的順利開展。今年以來，我鎮(zhèn)累計查處違法建設案件4宗，發(fā)出整改停工通知書4份。促進全鎮(zhèn)“兩違”整治工作初顯成效。
（五）不斷增強社會保障能力。積極組織農(nóng)村勞動力技能培訓，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。認真開展低保、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作，實現(xiàn)“應保盡保”。積極發(fā)揮婦聯(lián)、團委等群團組織作用，切實幫助解決貧困家庭子女的就讀困難。扎實開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，覆蓋面不斷擴大，201x年，新農(nóng)保全鎮(zhèn)任務數(shù)6767人，已參保4896人，參保率72.35%；城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保任務數(shù)13570人，已確定201x年可參保超過14000人，至十一月完成全年任務數(shù)97%。
此外、民政、共青團、婦聯(lián)、工會、宣傳、統(tǒng)計、城建、科技等工作也順利開展，切實發(fā)揮出他們在構建和諧社會發(fā)展中的作用。
四、黨建工作更上新臺階。
（一）扎實推進領導干部普遍駐點聯(lián)系群眾活動。鎮(zhèn)啟動直接普遍聯(lián)系群眾活動以來，緊緊圍繞活動的總體要求，制定切實可行的方案，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題；廣泛征求群眾意見，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展走訪調研活動，多方征求與當?shù)孛裆芮邢嚓P的意見建議，在開展駐點聯(lián)系群眾活動中，對廣大群眾關于農(nóng)村發(fā)展的建言獻策，各種意見和建議，各村（社區(qū)）每周一次、鎮(zhèn)委每月一次分析研判，全鎮(zhèn)駐點團隊成員共50人，輔助團隊61人，10個村（社區(qū)）都安排了專職資料員，建立了駐點工作臺賬，嚴格按照“五定”要求每周四到村開展駐點聯(lián)系工作?？焖倜闇蕟栴}的關鍵，并進行分類梳理，分解落實。目前，活動已共征求群眾意見680條，梳理整改措施670項，全鎮(zhèn)黨員干部共聯(lián)系3873戶群眾，走訪入戶率達100%。對全鎮(zhèn)群眾實行網(wǎng)格化、動態(tài)化管理。
（二）嚴抓黨員隊伍建設，激發(fā)基層黨組織新活力。依托全鎮(zhèn)各村（居）黨組織全覆蓋的便民服務中心建設，充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代遠程教育資源，開展農(nóng)村黨員干部集中學習活動，拓寬他們對新政策、新技術、新知識的了解。切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，注重在致富能手、村民代表和各類組織的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，特別優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商青年能人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年、知識分子、一線工人，農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)村優(yōu)秀女青年。促進了黨員隊伍年輕化、知識化，能力化，全年發(fā)展黨員12名，平均年齡在30歲以下，本科學歷1名，大專學歷3名，充實了基層組織工作的人才儲備庫。同時，加強對不合格黨員的處置，查處違紀黨員6名，通報“不作為”黨員5名，并進行限期整改。
（三）扎實推進黨風廉政建設，切實改善干部工作作風。
加強干部隊伍建設，將“三嚴三實”作為黨風廉政工作的重中之重來抓，做到“既嚴修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的`延伸項目，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，嚴格落實中央八項規(guī)定，狠抓“四風”整改有效解決“門難進、臉難看、事難辦等問題，鎮(zhèn)、村干部的思想作風、工作作風都得到了較大程度的改善。
存在的問題。
一、鎮(zhèn)財政收入較低，民生工程和社會各項事業(yè)發(fā)展受資金限制，離群眾的期望和要求仍有較大距離。
（二）受農(nóng)村基礎和農(nóng)民傳統(tǒng)觀念制約，脫貧增收任務仍然艱巨，新農(nóng)村建設任務仍然繁重。
（三）在功能定位的基礎上，受到資源和政策制約，項目和投資引進成效不夠大，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。
201x年的工作目標和工作措施。
一、工作目標。
（一）實施十三五規(guī)劃綱要，落實可持續(xù)發(fā)展方針，增強經(jīng)濟實力。實現(xiàn)gdp增長8%以上，固定資產(chǎn)投入10%以上，農(nóng)民人均純收入增長7.5%以上。
（二）抓好農(nóng)村基礎設施建設，改善發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展后勁，推動社會保障水平不斷提高，群眾幸福感和滿意度增加。
（三）推動社會事業(yè)進一步發(fā)展。教育衛(wèi)生文化事業(yè)快速進步，社會建設管理規(guī)范，社會和諧穩(wěn)定。
（四）切實加強黨的基層組織建設，堅持以群眾路線作為行動指南，扎實提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力提高。民主執(zhí)政、科學執(zhí)政能力增強，黨員先鋒作用加強，機關作風改善，黨群、干群關系更加融洽。
二、工作措施。
（一）堅持發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，走生態(tài)強鎮(zhèn)、生態(tài)富民發(fā)展之路。
——大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。著力調整農(nóng)業(yè)結構，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，逐步從“一村一品”專業(yè)化生產(chǎn)擴展到“一村多品”的綜合性運營模式。大力發(fā)展基地農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質農(nóng)業(yè)和特色品牌農(nóng)業(yè)，加快以優(yōu)質稻米、無公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白蓮、火龍果、大筍淮山、皇帝柑為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐?？茖W規(guī)劃畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，提高畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，努力創(chuàng)建無污染標準化畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)。
——加大招商引資力度，引進生態(tài)項目。結合我鎮(zhèn)發(fā)展定位，把握國家重點投資方向，瞄準節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、清潔能源開發(fā)、生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)領域，大力開展招商引資工作，實施唐林生態(tài)園林項目、溫泉二期擴建工程、壩美農(nóng)禪養(yǎng)生生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等一批生態(tài)旅游項目，力爭引進一批符合我鎮(zhèn)功能定位，產(chǎn)業(yè)對接度高的大項目、優(yōu)質項目，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展。
——大力發(fā)展生態(tài)旅游。以“發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、明確定位、搶抓機遇、突破關鍵”為原則，打造“綠色農(nóng)業(yè)”生態(tài)游，形成輻射帶動作用明顯的集觀光采摘、休閑度假于一體的生態(tài)觀光休閑旅游區(qū)；建設“小桂林”景區(qū)公園和景觀帶建設；結合富含歷史文化底蘊的茶園山，深度挖掘包裝茶園山“過山瑤”文化，打造具有當?shù)仫L味的特色瑤寨旅游區(qū)，宣傳農(nóng)耕文化、民俗文化等瑤山資源。著力打造“九齡故里·百里畫廊”，在公路沿途打造怡人的自然景觀，并將其變成經(jīng)濟資源，使逐步發(fā)展成為集戶外運動、特色飲食、高山賞景等于一體的生態(tài)經(jīng)濟區(qū)。
——大力抓好新型工業(yè)的發(fā)展。依托省屬企業(yè)瑤嶺鎢礦輻射帶動作用，發(fā)展新型環(huán)保深加工企業(yè)，提高產(chǎn)品附加值。加快宏基電源等企業(yè)擴大轉型升級，做大鎮(zhèn)域新型工業(yè)經(jīng)濟。
（二）堅持保障和改善民生，不斷增進民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建設。做好x312線至小坑公路建設的跟蹤服務工作；加緊跟進開發(fā)，力爭早日動工建設。積極爭取上級水利項目資金，加快全鎮(zhèn)中小型水利基礎設施建設。
——大力加快扶貧“雙到”攻堅步伐。堅持做好新一輪貧困村脫貧工作，找準脫貧路子，實施好脫貧項目。多渠道籌措資金，幫助貧困村搞好道路、安全飲水、農(nóng)田水利設施及貧困戶危房改造，幫助貧困村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?BR> ——提高社會保障能力。加強宣傳引導，進一步擴大新農(nóng)保、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新農(nóng)合覆蓋面，讓更多的群眾享受國家保障。認真落實上級各項就業(yè)政策，幫助更多的群眾實現(xiàn)多形式的就業(yè)。加強社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。
——抓好人口與計劃生育工作。以創(chuàng)建國家綜合改革示范區(qū)為目標，不斷加大投入，進一步改善各項計生服務基礎設施，提高計生隊伍整體素質，提高計生優(yōu)質服務水平，穩(wěn)定低生育水平。
——大力維護社會穩(wěn)定。加強綜治維穩(wěn)平臺和群眾工作平臺建設，加強社會治安綜合治理，加強鎮(zhèn)、村人民調解隊伍建設，完善人民調解工作機制，深入做好社會矛盾糾紛化解工作，促進公平正義，保持社會穩(wěn)定，為人民群眾安居樂業(yè)、為加快發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
——加強安全生產(chǎn)管理。時刻堅持安全生產(chǎn)重于泰山的思想，切實加強各行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管和指導，杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保持社會和諧。
（三）堅持建設宜居小城鎮(zhèn)，加強環(huán)境保護。
——加快環(huán)境整治工作。加快環(huán)境整治工作，給群眾提供良好的生活環(huán)境。加強宣傳指導，進一步轉變群眾觀念，提高群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和積極性，繼續(xù)做好“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程，讓更多群眾享受到“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程帶來的實惠。
——加強環(huán)境資源保護。采取強力措施手段，切實加強對森林資源、特色地貌資源、重要林木水源區(qū)的保護。加強養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)劃管理，切實解決養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染問題。
（四）堅持加強黨的建設，為科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
——以基層治理為抓手，切實加強農(nóng)村基層組織建設。始終把固本強基貫穿于黨建工作始終，認真抓好鎮(zhèn)黨委班子建設和黨員干部隊伍建設。以村居“兩委”換屆為契機，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結構，提高村黨支部的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真做好大學生村官的管理和農(nóng)村黨員發(fā)展工作，注重把農(nóng)村的致富能手、學歷高的年輕人、私營業(yè)主及年輕有知識婦女列入培養(yǎng)計劃，促進黨員隊伍年輕化、知識化。扎實開展黨員遠程教育活動，有效提高農(nóng)村黨員政治思想素質、專業(yè)技能水平和致富能力，真正成為新農(nóng)村建設的領頭人。
——以提高執(zhí)行力為抓手，切實加強黨員干部隊伍作風建設。嚴格按照“八項規(guī)定”的要求轉變工作作風，不斷完善崗位責任制和各項管理制度，健全科學的工作績效考核機制，建立嚴格的責任追究制度，嚴肅各項工作紀律，堅持制度管人，確保政令暢通，不斷提高執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨員干部作風建設，大力倡導艱苦奮斗、扎實深入之風，進一步轉變干部作風，切實提高工作效能和服務質量。
——以勤政廉政為重點，加強黨風廉政建設。加強宗旨法規(guī)和紀律教育，引導黨員干部大膽干事、干凈干事，做勤政廉政的表率，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，堅決依法依規(guī)查處違法亂紀、消極腐敗案件和各類違反黨風廉政建設責任制事件，努力營造公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇二
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道2020年黨建工作責任清單》和《黨工委書記2020年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好2020年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善2020年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在2020年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇三
工作總結如下：
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的`組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇四
xx街辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下認真貫徹執(zhí)行上級部署的工作和任務緊密結合本街區(qū)的基礎條件和特色圍繞工作中心全面開展各項工作。發(fā)展街域內經(jīng)濟加強社區(qū)基礎設施建設進一步完善社區(qū)服務體系創(chuàng)新社會管理積極試行社區(qū)工作網(wǎng)格化管理大力清整街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不斷改進市容面貌打造城市客廳。推進xx老城廂文化建設依法行政努力打造“美麗xx幸福社區(qū)”。
一、積極推進經(jīng)濟工作發(fā)展。
認真貫徹區(qū)招商協(xié)稅責任制實施意見的精神，在做好重點樓宇招商工作的同時，深化服務舉措，為企業(yè)做好服務。截至10月，共引進企業(yè)200家，注冊資金4.76億元，其中市外資金1.46億元。重點樓宇內新增企業(yè)32家(注冊資金7916萬元，市外資金186萬元)。引進科技型中小企業(yè)并已認定的59家，完成全年沖刺目標的490%。新引進注冊資金在千萬元以上企業(yè)19家。完成全年目標的270%。今年聘請招商代表1名，為今后的招商引資工作做好準備。年底被認定為億元樓宇的富力盈力大廈新引進企業(yè)3家，注冊資金3100萬元，入住樓宇面積1427平米。
大力培育稅源經(jīng)濟，鞏固重點稅源和骨干稅源，最大限度地釋放轄區(qū)商戶稅收增長潛力。加強對稅源的動態(tài)管理，保證零散稅源及時、足額入庫。今年固定稅85238.67元，去年同期60.01元，同比減少57.33%；餐飲334767.93元，去年同期453017.30元，同比減少26.10%；房產(chǎn)稅551178.89元，去年同期1087591.25，同比減少49.32%，稅收共計971185.49元，去年同期1740368.56元，同比減少44.20%。
堅持依法治稅，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，努力創(chuàng)造良好的稅收法制環(huán)境。對無照經(jīng)營商戶進行了清理。
優(yōu)化基本單位名錄庫工作，搞好“一套表”新增單位的入庫工作，做到有符合限額的企業(yè)即時與企業(yè)溝通，讓企業(yè)及時上交審批資料進行申報，審批合格單位及時增加入庫，納入定報范圍。
二、全力做好惠民服務，為改善民生盡職履責。
(一)實現(xiàn)規(guī)范化管理，提升服務質量。
大力推進市民事務服務大廳規(guī)范化建設，對12個職能口的崗位職責、工作內容及考評標準予以細化并編制成工作守則，實現(xiàn)依法行政規(guī)范化管理。向群眾告知辦理各項事務應提供的手續(xù)材、服務流程，推行政務公開。設置居民辦事填表服務臺、居民等候區(qū)、閱報夾等，提供人性化服務，形成具有xx特色的市民事物標準化服務平臺。認真貫徹執(zhí)行了依法行政、合理行政、高效、便民的行政基本原則。
(二)做好低保工作。
現(xiàn)有低保戶758戶，人數(shù)1236人，月發(fā)放金額941334元；現(xiàn)有救助卡17戶，人數(shù)37人，月發(fā)放金額3604元。
我街認真落實最低生活保障各項救助政策。進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確?！皯１M?！薄ｉ_展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。加強低保動態(tài)管理。進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯(lián)系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。三月份依據(jù)低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。
(三)做好各項救助工作。
全年為684名困難戶發(fā)放扶貧救助金74萬余元。春節(jié)期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節(jié)期間為28人大病人員救助共計3萬余元。
對全額墊付及急癥留觀醫(yī)藥費的低保戶15人次4萬余元進行統(tǒng)計上報。對低保低收入家庭發(fā)放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發(fā)放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。
發(fā)放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。
宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養(yǎng)老服務、百歲老人營養(yǎng)補助費的申請、發(fā)放、老年優(yōu)待證以及老年人敬老卡的發(fā)放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養(yǎng)補助費，1—10月份辦理老年優(yōu)待證477個，發(fā)放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。
截止到10月份辦理167個殘疾證，轉出區(qū)內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節(jié)期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發(fā)放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發(fā)放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發(fā)放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養(yǎng)服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發(fā)放殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發(fā)放助視器一個。為4名殘疾人發(fā)放大病救助補貼60720元。為殘疾人發(fā)放康復器具20余套；發(fā)放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養(yǎng)普查516人。
做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作。1—10月份為21名優(yōu)撫對象發(fā)放了臨時補助金額14700元。八一建軍節(jié)期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍的優(yōu)屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節(jié)期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發(fā)放了紀念品。
(四)做好住房保障工作。
認真落實xx市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經(jīng)濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統(tǒng)計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發(fā)證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經(jīng)濟租賃住房租房補貼126戶，已發(fā)證118件。
(五)做好勞動保障服務工作。
1-10月失業(yè)人員登記694人，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人)；新增領取失業(yè)救濟金313人，新增靈活就業(yè)保險補貼140人，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人，報銷醫(yī)藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創(chuàng)業(yè)培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。
(六)做好計生服務工作。
我街現(xiàn)常住人口34972人，現(xiàn)住地育齡婦女4904人，其中流動人口育齡婦女245人。今年政策內一孩出生243人。其中男131人，女112人。流動人口生育1男。策內二孩107人。其中男62人、女45人。辦理獨生子女證197人。流動人口婚育證明15人。一孩生育服務證222人。二孩審批證明171人，二孩生育服務證134人。流動人口準生證3人,助孕34人。
我街深入開展免費孕前優(yōu)生檢查項目工作，確保優(yōu)生檢查人群覆蓋率達到80%以上，發(fā)放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次。使參與免費孕檢的人數(shù)達到區(qū)下達的指標。入戶慰問失獨家庭2戶，并為58人失人員發(fā)放意外傷害和住院補貼保險及優(yōu)先就醫(yī)證。落實計劃生育家庭特別扶助政策，完成了20特別扶助家庭初審申報工作共計10人，其中失獨家庭7人，殘疾家庭3人。發(fā)放無業(yè)人員獨生子女費父母獎勵發(fā)放工作，共計發(fā)放4380元。開展各類宣傳活動，宣傳計生政策、發(fā)放避孕藥具，聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院為群眾免費測量血壓。抓好社區(qū)計生干部專業(yè)知識、計生政策的學習和培訓工作。
三、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度，推進城市客廳建設深入發(fā)展。
根據(jù)市、區(qū)政府建設美麗天津、美麗南開的規(guī)劃和部署，我街在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)容委等上級單位的大力支持下，充分調動各方面積極性，共同搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使群眾居民、駐街單位、居委會在城管委的帶領下，人人動手清整，維護美化xx環(huán)境，在區(qū)容委等上級單位的大力支持下，緊緊圍繞上級領導要求，搭建衛(wèi)生環(huán)境網(wǎng)絡，扎實有效的開展全街環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了明顯改善。通過建立街、居委會、社區(qū)單位三方聯(lián)動機制，拆除違章建筑兩處。為貫徹落實學習興國書記市長對“大清洗、大清整、大掃除”的活動要求，組織全街干部、居委會對居民自治小區(qū)、物業(yè)小區(qū)進行清臟治亂工作，共清理堆物堆料200余噸，違法小廣告余處，清洗垃圾桶1160余個，更新垃圾桶30余個，使小區(qū)環(huán)境更加整潔美麗。
此外，抓好數(shù)字化城管工作，發(fā)揮城管通的作用，通過上半年數(shù)字城管工作運行平臺情況看，xx街八個網(wǎng)格巡查軌跡合格率在90%以上，結案率98%以上，物業(yè)小區(qū)考評達標率95%以上，xx街在xx區(qū)城市管理綜合考核結果中連續(xù)4次在全區(qū)一類街中排名第一，并多次受到區(qū)領導的好評。
四、加強社區(qū)基礎設施建設。
按照市區(qū)“六進兩化”的文件精神，結合街里的部署和安排，整合閑置的辦公用房，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，規(guī)范服務公約，建立便民服務菜店；搞好智慧進社區(qū)的試點工作，推進菜籃子、居家養(yǎng)老、日間照料等便民服務進社區(qū)工作的落實。居委會換屆選舉工作圓滿完成。6月25日，除海河外，8個社區(qū)進行了換屆直選，選舉產(chǎn)生了8個一把主任、16個副主任、32個義務制委員，交叉任職比例均達到60%以上，參選率達到77.81%(應參選人數(shù)13184人，實參選人數(shù)10259人)。協(xié)同組織科做好13名退離人員的思想安撫工作，充分發(fā)揮其“傳幫帶”的作用，完成新老一把手及社區(qū)居委會的各項工作交接。
做好各個社區(qū)的基礎性工作，繼續(xù)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。按照《xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案》的具體要求，九個個社區(qū)劃分63個網(wǎng)格，并把15175戶人戶分離劃入每一個網(wǎng)格，按照每個網(wǎng)格員管理“人、事、物”的原則，逐一落實工作任務。
五、進一步完善社區(qū)服務體系。
發(fā)展多層次多樣化的社區(qū)服務。不斷提升面向社區(qū)居民的困難幫扶、為老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、文體教育等公共服務水平。
針對常見病和多發(fā)病，聯(lián)合西北角衛(wèi)生院、水閣醫(yī)院在社區(qū)為群眾進行免費查體、義診咨詢、健康講座活動。完善社區(qū)健康家庭檔案，進一步推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生建設。7月14日，經(jīng)過領導多方協(xié)調，為我街干部開展麻疹疫苗接種工作。更換各社區(qū)健康教育宣傳欄。張貼控煙禁煙宣傳畫、h1n1宣傳畫、防災減災宣傳畫；定期更換健康教育手抄報。為居民送去最新的科學知識，加強了居民自身的保護意識。6月中旬開展食品安全宣傳周活動。在艾滋病日開展艾滋病的宣傳防治工作。為保障春節(jié)、元宵節(jié)期間轄區(qū)居民的飲食安全，文衛(wèi)科對管區(qū)內的各類市場、超市進行了專項巡查行動。在巡查行動中，對物美超市、大鵬超市、津工超市，家樂福便利店、遠東地下超市、樂天地下超市和新安家樂福超市等七家超市進行了重點巡查。
加強社區(qū)體育健身項目的發(fā)展。目前，8個社區(qū)共有6個相對完備成熟的群眾性體育隊伍。分別是：天越園兵乓球隊、后現(xiàn)代太極隊、天霖園陽光晨練隊、銅鑼灣快樂人生健身隊、尚佳新苑太極隊、龍亭家園太極晨練隊。每個隊伍都有30人以上，并配備一名經(jīng)體育局培訓合格的三級社區(qū)體育指導員1名，指導老師1名，有固定的活動時間和活動項目和相對較為完善的授課內容。其中天霖園申報了年市綠色健身站。
對社區(qū)內的體育健身路徑進行定期維護排查，共檢修體育路徑12件。選派社區(qū)體育骨干參加xx區(qū)二、三級級社會體育指導員培訓班?！拔逡弧狈偶倨陂g，聯(lián)合博華物業(yè)在祥豐社區(qū)開展了武術摔跤表演。協(xié)助居民科、團委開展好社工節(jié)、青春助跑等趣味體育活動。帶領隊伍參加區(qū)體育局組織的“花毽”“健身展示”“氣功展示”等活動。
六、發(fā)展社區(qū)文化建設。
圍繞我街今年“突出特色、整合資源、精心打造老城廂傳統(tǒng)文化名街”工作目標，積極推進我街文化工作蓬勃開展。組織好各社區(qū)的節(jié)慶紀念活動。如：“飛雪迎春”、“消夏納涼”、“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)。我們以不同的形式組織好居民參加慶祝。通過活動豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)建設和諧社會的積極熱情，滿足了居民多層次、多元化的.文化需求。今年各社區(qū)組織京劇彩唱10余場，放映露天電影10場，各種講座40場。社區(qū)居民受益匪淺。承辦了“美麗學府幸福南開”xx市消夏納涼啟動儀式暨xx區(qū)第二十六屆“南開之夏”開幕式交響音樂會，將高雅藝術送到基層，并和居民開展互動的模式，受到了群眾的熱烈好評。
落實區(qū)文化局工作要求，創(chuàng)建規(guī)范化綜合文化站。目前我街有7個社區(qū)文化服務中心，建筑面積平均在200平米。均配備室外的健身路徑、圖書閱覽室、講座交流室等，定期為居民舉辦形式多樣的交流活動。工作日時間全部免費開放。在各個文化中心目前活躍著22個群眾文藝團隊。這些團隊定期活動并且積極參加區(qū)里各類比賽。我街文化站坐落在xx西街天霖園社區(qū)11號樓，站舍面積520平米，其中：圖書室60平米，藏書1200余冊，報刊雜志6種，公共電子閱覽電腦8臺，文化會議多功能廳室100平米，室內健身娛樂大廳80平米，現(xiàn)有健身娛樂等器材7件，室外體育路徑100平米，現(xiàn)有健身器材11件，工作日全天開放，專職工作人員3人。年底，為我街配備安裝了10臺電腦的文化站公共電子閱覽室(設置在我街四樓工會活動室)。
七、做好綜治維穩(wěn)工作，全力推進平安xx建設。
一是做好社區(qū)治安防范工作。按照社會治安綜合治理各項目標責任書的總體要求，積極主動開展綜治維穩(wěn)工作。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議紀要月報制度，建立了矛盾糾紛排查預警體系，切實維護社會和諧穩(wěn)定。矛盾調解成功率90%以上。能夠做到排查工作有制度；協(xié)調問題有會議記錄；化解工作有措施；化解工作有成效。充分發(fā)揮社區(qū)平安志愿者的作用，加強對社區(qū)義務巡邏隊的管理，努力把問題解決在萌芽中，確保我街社會治安大局平穩(wěn)與社會和諧穩(wěn)定。加大了對治安混亂地區(qū)和突出治安問題整治力度，整治后，整體治安面貌得到了明顯改觀，群眾滿意率達90%以上。重視基層平安志愿者和信息員隊伍的建設，定期分析社會治安形勢，及時、準確掌握本地區(qū)治安狀況，有針對性落實防范措施。目前我街共有在冊平安志愿者320名，開展各類志愿者活動10余次，大大提高了社區(qū)群眾參與群防群治的積極性和主動性。通過推進社會管理創(chuàng)新，深化平安南開建設，我街平安社區(qū)創(chuàng)建率達100%，平安單位創(chuàng)建率達100%。
二是做好安監(jiān)工作。今年春節(jié)前期針對街域內七家煙花爆竹單位進行安全監(jiān)督檢查，檢查《煙花爆竹(零售)許可證》，嚴格控制合理布設煙花爆竹零售網(wǎng)點，并且做好春節(jié)后煙花爆竹的收尾工作。按照區(qū)安監(jiān)局要求，開展春季安全生產(chǎn)大檢查，加強重點單位安全大檢查，強化消防、安全檢查整治，嚴防重大災害事故發(fā)生。5月份對全街安全員進行專業(yè)培訓。6月份開展安全生產(chǎn)宣傳月活動，組織社區(qū)開展了圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的大型宣傳活動。
三是做好信訪及穩(wěn)控工作。認真做好信訪人的矛盾糾紛化解工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和苗頭及時匯報，做到邊排查、邊解決，杜絕問題擴大化。及時掌控重點人員的動態(tài)苗頭，全面落實穩(wěn)控措施，使各類重點人員和治安危險分子不漏管、不失控，嚴防重點人員聚集上訪、滋事鬧事等事件發(fā)生。我街綜治辦、行政辦始終與區(qū)信訪辦、xx街派出所協(xié)同合作，做好穩(wěn)控工作。在重大節(jié)假日和敏感日期間，我街做到零接訪。
八、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，降低“三公”經(jīng)費，嚴格公車管理。
以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機，進一步加強財政管理。嚴格落實各項管理制度和規(guī)定，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放錢物、奢侈浪費等現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定，對一般公務用車定點保險、維修、加油，通過建立經(jīng)費記載臺賬加強對公務用車的管理，降低油耗，杜絕公車私用。精簡會議，減少會費支出。
九、做好各項行政工作。
及時做好網(wǎng)上文件的收發(fā)傳閱。截止10月底，我街共處理收文182份，及時辦結率為100%。完成檔案的管理、收繳和歸檔工作。今年對我街文書檔案進行了系統(tǒng)的整理和歸納，共計337件。圓滿完成市檔案聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，得到了市、區(qū)檔案局領導的充分肯定。做好信息公開網(wǎng)站和街門戶網(wǎng)站的更新和維護。截止10月底，通過微博賬號轉發(fā)“南開發(fā)布”45條，更新門戶網(wǎng)信息112條，信息公開網(wǎng)信息17條。做好全街干部年度考核正常晉升工資的工作，完成事業(yè)編干部實行績效工資工作。做好固定資產(chǎn)的管理工作。
十、工作設想。
1、加強社區(qū)基礎設施建設。努力提升后現(xiàn)代社區(qū)硬件辦公條件及設置，滿足社區(qū)居民的不同需要；積極與配套辦、民政局協(xié)調，盡快解決海河廣場社區(qū)辦公用房，及早申請批復成立社區(qū)居委會。
2、加大社區(qū)工作者業(yè)務培訓及考核力度。嚴格遵守和落實24號文的各項制度及規(guī)定，鼓勵社區(qū)工作者積極參加全國初、中級資格證書考試，社工干事實行一年一聘、一年一考核制度，全面提升社區(qū)工作者隊伍建設水平及服務群眾的能力水平。
3、大力做好街道綜合執(zhí)法權力下移銜接工作。組織城管科干部認真學習的《xx市街道綜合執(zhí)法暫行辦法》，街辦事處執(zhí)法主體和權限范圍，執(zhí)法程序、執(zhí)法機制、監(jiān)督機制等幾項大的規(guī)定，為今后依法辦事、文明執(zhí)法打下基礎。
4、加強落實數(shù)字化城管工作。完善市、區(qū)、街、三級數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺，按照《城市管理規(guī)定》及城市管理部件，事件立案，與處置標準要求，依托數(shù)字城管協(xié)同辦公系統(tǒng)接收，反饋數(shù)字城管案件處置情況等，按時處置，積極反饋，推動我街數(shù)字城管系統(tǒng)平臺正常運轉，充分發(fā)揮城管通的作用，加強清新空氣大氣污染防治工作的巡查監(jiān)管工作，做到快速處置，及時上報，按時整改，無防治死角，科室干部分工明確，責任到人，用信息推動城市管理工作越上新臺階。
5、抓好依法治街和法治進社區(qū)工作，不斷加強街區(qū)平安建設。以社區(qū)創(chuàng)安為契機，大力推進“技防網(wǎng)”建設，深化平安建設，維護社會和諧、區(qū)域和諧。加強矛盾糾紛排查化解，推動社會矛盾糾紛“大調解”工作體系建設，打造平安社區(qū)。充分發(fā)揮街流管站的作用，繼續(xù)推動流動人口基礎性服務和管理臺帳建設，創(chuàng)新流動人口服務管理機制，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
6、抓好社區(qū)文衛(wèi)建設，不斷豐富文化建設內涵。整合街域文化資源，突出xx特色，打造精品社區(qū)。以平安、和諧、法制、環(huán)保等為主題，開展文化特色樓門建設，通過文化墻、工藝剪紙、詩歌漫畫、燈謎諺語等形式，展示新內容，突出新亮點，受益于居民，受益于社區(qū)，成為社區(qū)精神文明建設的重要宣傳陣地。
7、抓好民計民生，探索人戶分離、低保、殘疾救助群體的管理機制。完善與被救助對象見面制度，定期對重點對象進行入戶走訪，及時掌握被救助對象家庭收入、人員變化和生活情況，確保最低生活保障金發(fā)揮最大的保障作用。強化對困難家庭動態(tài)情況的收集和歸納，探索完善低保動態(tài)管理機制。比如：與勞動保障部門聯(lián)系，掌握病退、特崗和正常退休情況，對須變動或不符合低保救助條件的及時變更救助金或取消救助。加強房管部門和公安部門聯(lián)系，對符合遷出條件的及時遷出。通過上述舉措，實現(xiàn)動態(tài)管理，切實保障民計民生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇五
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié)，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇六
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關系轉移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇七
xx鎮(zhèn)行政調解工作總結20xx年，我鎮(zhèn)行政調解工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)矛盾糾紛“大調解”工作領導小組的領導下，鎮(zhèn)黨委政府及各部門認真貫徹落實省、市、區(qū)關于“大調解”工作的安排部署，采取有效措施，不斷改善工作制度、創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮行政調解的作用，取得了明顯成績。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)行政調解案件受理總數(shù)6件，調解成功5件，達到了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
一、領導高度重視，機構健全。
為全面落實科學發(fā)展觀，深化平安創(chuàng)建成果，最大限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，xx鎮(zhèn)成立了行政大調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協(xié)調和指導開展行政調解工作。領導小組由鎮(zhèn)黨委書記劉本飛任組長，紀委書記陳建平任副組長，相關責任股室負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，并配備專人負責，行政大調解具體工作由辦公室牽頭負責。
二、完善工作制度，化解糾紛。
（一）切實加強行政大調解力度進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規(guī)范化建設和透明化建設。針對家電下鄉(xiāng)補貼、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、退耕還林補貼等各項涉農(nóng)補貼的發(fā)放，國有資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾1紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。
積極發(fā)揮行政大調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”為原則，嚴格落實“一崗雙責”責任制，堅持實行領導每日輪流接訪制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任單位限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任單位限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在xx鎮(zhèn)解決爭議。
大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了xx鎮(zhèn)存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
（二）切實加強“大調解”聯(lián)調力度堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。
（三）切實加強綜合治理協(xié)調力度深入調查研究，掌握、匯總各調節(jié)機構的運轉情況，建立了“大調解”信息平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
針對責任關系復雜，涉及多個部門的`復雜矛盾糾紛，邀請相關責任部門參與協(xié)調2解決，及時化解矛盾糾紛；無法調節(jié)的，提請區(qū)“行政大調解”領導小組辦公室協(xié)調有關方面共同解決。
三、嚴格考核問責xx鎮(zhèn)把“大調解”工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內容，并納入目標管理。對調解工作成績突出的責任單位和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性事件的責任單位及個人，將追究相關責任。
四、總結經(jīng)驗、分析得失、推動行政調解工作更上新的臺階今年，我鎮(zhèn)行政調解工作雖然取得了一定的成績，打下了一定的基礎，但距離市、區(qū)對行政調解工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率；二是部分單位（部門）對行政調解信息報送重視程度有待增強，及時報送信息工作有待進一步規(guī)范；三是經(jīng)費保障不充分，行政調解工作軟、硬件均有待進一步提升。四是行政調解工作保障制度有待進一步細化完善，工作水平需要進一步提高。
下一步，我鎮(zhèn)將認真按照上級部門對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是各項工作措施，完善必要的物質保障，配齊配強工作人員。三是加大培訓指導力度，提高行政調解工作能力和水平。四是繼續(xù)做好法制宣傳和政策指導，充分運用辦公平臺、報刊、電視、網(wǎng)絡等媒介，對行政調解工作內容、程序和實踐進行宣傳，提高行政機關工作人員的行政調解意識，增強群眾對行政調解途徑的信賴。五是強化行政調解信息報送工作，完善信息報送、收集、整理加工程序，健全行政調解信息利用和反饋機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇八
（一）認真做好稅源普查，超額完成全年財政稅收目標。
我鎮(zhèn)針對區(qū)劃調整以后，有部分企業(yè)稅收征管還在xx區(qū)的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)進行了一次普查，摸清轄區(qū)稅源情況，協(xié)調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。*年全鎮(zhèn)預計完成財政總收入1620萬元，完成區(qū)財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
*年我鎮(zhèn)共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環(huán)境整治三期、消防戰(zhàn)備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從*年春節(jié)以后，我鎮(zhèn)實行不間斷巡查制度，每天均有鎮(zhèn)機關干部及行政執(zhí)法隊員在全鎮(zhèn)范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮(zhèn)嚴格按上級的要求，文明執(zhí)法。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區(qū)1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農(nóng)村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農(nóng)村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發(fā)群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現(xiàn)了拆違目標。
（四）加大環(huán)境整治，扎實推進創(chuàng)城工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)城工作作為*主要工作的統(tǒng)領，多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經(jīng)營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象；對迎賓大道兩側出店經(jīng)營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農(nóng)貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經(jīng)營、清除小廣告、為兩個農(nóng)貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創(chuàng)城工作初查。
（五）實現(xiàn)秸稈禁燒“零”火點目標。
下發(fā)了《秸稈禁燒公告》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《致農(nóng)機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協(xié)議發(fā)揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農(nóng)戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區(qū)內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網(wǎng)格化管理，制定了秸稈禁燒包保網(wǎng)格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮(zhèn)區(qū)域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業(yè)工作協(xié)調發(fā)展。
民政工作：*年年初以來，共發(fā)放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農(nóng)村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮(zhèn)51戶大病患者、困難家庭發(fā)放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發(fā)放五保供養(yǎng)費40萬元。春節(jié)期間，向五保戶、困難戶發(fā)放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮(zhèn)安排包片包村干部，對全鎮(zhèn)所有五保戶和農(nóng)村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農(nóng)村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，*年新增農(nóng)村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發(fā)放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區(qū)兩級驗收。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區(qū)計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數(shù)達5000余人次，印發(fā)普法宣傳資料近萬余份，發(fā)放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產(chǎn)和消防安全工作：年初以來我鎮(zhèn)協(xié)同高新區(qū)安監(jiān)局、消防大隊對轄區(qū)內的幼兒園、生產(chǎn)加工型企業(yè)、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產(chǎn)大檢查，今年八月到九月又對轄區(qū)內所有廠礦企業(yè)進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節(jié)、安全月、十一小長假等節(jié)假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè))活動，提高農(nóng)村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯(lián)工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮(zhèn)九塘村開展了扶貧養(yǎng)羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養(yǎng)心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮(zhèn)44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，我鎮(zhèn)一貫重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮(zhèn)專門建立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮(zhèn)專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮(zhèn)情實際，制定了鎮(zhèn)*年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮(zhèn)、村黨風廉政建設。我鎮(zhèn)認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區(qū)檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮(zhèn)黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮(zhèn)月度績效考核辦法(試行)》和《鎮(zhèn)聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發(fā)揮先鋒在線和業(yè)余黨校的載體作用，對黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節(jié)目；根據(jù)工作需要，對鎮(zhèn)村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續(xù)抓好村級活動場所建設工作，我鎮(zhèn)今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭擔當非公企業(yè)黨建輔導員，親自指導非公企業(yè)做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區(qū)黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求，我鎮(zhèn)召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮(zhèn)黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮(zhèn)各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現(xiàn)場提問，現(xiàn)場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)始終堅持以黨的“十八大”精神為指導，積極應對各種挑戰(zhàn)，緊緊圍繞全面建成小康社會的發(fā)展目標，以服務農(nóng)民、增加農(nóng)民收入為核心，認真履行政府職能，全力推進產(chǎn)業(yè)結構調整、項目建設、招商引資等工作，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，進一步解放思想，真抓實干，較好地完成了各項目任務，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善的良好局面。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
（一）堅持科學有序發(fā)展，促進經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升。
發(fā)展經(jīng)濟是鎮(zhèn)村兩級組織的第一要務。我鎮(zhèn)始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把“發(fā)展才是硬道理”的思想貫穿工作始終，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，強化主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟的原則，不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，不斷提高經(jīng)濟效益。全年完成國內生產(chǎn)總值6.65億元，同比增長12.7％，完成固定資產(chǎn)投資2.125億元，完成財稅收入1600萬元，占全年任務的124.71%。實現(xiàn)招商引資投資額3.2億元，分別為彌陀寺建設和西洋參種植項目。目前，光伏發(fā)電和電子產(chǎn)品項目正在洽談中。
(二)堅持高效農(nóng)業(yè)引領，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
注重在提高農(nóng)村綜合生產(chǎn)力、擴大高效農(nóng)業(yè)覆蓋范圍上下工夫。堅持規(guī)模擴張和提高質量并重的原則，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整不放松，認真落實了糧食直補等各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，加大了對三農(nóng)的投入，建立和完善了農(nóng)業(yè)保險機制，提高了農(nóng)業(yè)機械化水平，注重培養(yǎng)和引進了一批具有技術競爭力的農(nóng)業(yè)項目，并對農(nóng)民、基層農(nóng)技推廣人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶進行有針對性的技術培訓，初步形成了技術引領、政府扶持、民眾經(jīng)營、市場運作的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，提升了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。*年全年糧食產(chǎn)量5.09萬噸，單產(chǎn)超千斤。畜牧養(yǎng)殖業(yè)形勢良好。投資1300萬元的鄭莊高標準農(nóng)田建設項目完成；投資170多萬元，完成八小水利工程山塘清淤3面、中小溝清淤5000多米、新打機井5眼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標準農(nóng)田建設項目完成投資1200多萬元。高質量完成植樹造林面積1048畝，占任務的100.1%。
（三）堅持推進社會事業(yè)，實現(xiàn)各項事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
一年來，我鎮(zhèn)不斷加強社會事業(yè)方面的發(fā)展力度，加快完善了公共文化服務體系，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等專項整治全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌大大提升、人居境不斷優(yōu)化。
1.計劃生育工作穩(wěn)步推進。緊緊圍繞縣衛(wèi)計委安排的全員人口質量提升、提高期內出生手術隨訪質量、各類系統(tǒng)平臺的日常管理與使用、孕前優(yōu)生健康檢查、孕環(huán)檢工作及期內長效節(jié)育措施落實及三項制度落實等幾項開展工作。出生政策符合率66.44%，出生率14．16‰，性別比105.71，早孕發(fā)現(xiàn)率64.07%。全年共落實手術489例綜合節(jié)育率75.46%。共辦理獨生子女光榮證513例，組織187對夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查。全年共征收各類社會撫養(yǎng)費53萬元。其中早孕發(fā)現(xiàn)率一直處于全縣先進位次。
2.民生工程扎實開展。一是新農(nóng)合積極籌資290萬元，認真落實使得全鎮(zhèn)參合率99%。二是積極開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作。三是積極落實“一事一議”重點項目工程。*年我鎮(zhèn)共申報“一事一議”財政獎補項目7個，涉及全鎮(zhèn)6個村，其中村組水泥路項目6個，修建水泥路13291米，橋梁和路項目1個，受益群眾18249人。四是對美好鄉(xiāng)村建設涉及的項目資金進行專人、專賬、專戶核算，確保資金的安全高效運行。
3.文明創(chuàng)建工作扎實開展。嚴格規(guī)章制度，進一步加強衛(wèi)生保潔隊伍。圍繞環(huán)境整治和美好鄉(xiāng)村建設，重點清理了境內104國道兩側、朱界路兩側及天井湖景區(qū)周邊環(huán)境，投資100多萬元，建成朱界路綠色長廊和天井湖景區(qū)綠化工程。群防群控，措施得力，*年秸稈禁燒工作取得勝利，沒有出現(xiàn)一處火點。4.各項惠民政策落實到位。目前我鎮(zhèn)累計發(fā)放15項惠民補貼資金共計1396.92萬元。其中直補資金79.04萬元，農(nóng)資綜合補貼資金541.11萬元，水稻良種補貼20.59萬元，玉米良種補貼41.6萬元，殘疾人補貼38.65萬元，五保戶資金42.94萬元，撫恤優(yōu)撫資金229.31萬元，低保補助金163.83萬元，政策性農(nóng)業(yè)保險理賠資金54.81萬元，計劃生育長效節(jié)育、獨生子女和獎勵扶助資金46.42萬元，新農(nóng)合補貼資金280.57萬元（含大病救助），災民生活資金34.72萬元，農(nóng)機具購置補貼資金114.35萬元，村組干部工資72.57萬元，其它財政農(nóng)民資金39.89萬元。這些資金全部通過“一折通”打卡發(fā)放，廣大人民群眾的根本利益得到保障。
5.以創(chuàng)建模范平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標的加強社會治安和加大平安創(chuàng)建力度，做好信訪穩(wěn)定和人民調解等基礎性工作正有序開展，本年我們共排查各項糾紛矛盾289起，調處各類矛盾糾紛289起，調解成功289起，調處率為100%，成功率達100%。安置幫教人員35名，社區(qū)矯正人員23名，這些人員都得到了及時的幫助教育，思想情緒比較穩(wěn)定，無重新犯罪。協(xié)助縣紀委辦理了信訪件3件，鎮(zhèn)紀委自辦件6件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復,妥善地處理了老上訪戶的重大問題，維護了我鎮(zhèn)的良好形象，使我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作上了一個新臺階。全年安全生產(chǎn)形勢良好，無重大安全事故發(fā)生，無一例安全事故人員死亡。
（四）堅持抓實自身建設，為跨越式發(fā)展提供保障。
堅持以人為本，執(zhí)政為民。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到為人民服務、受人民監(jiān)督、對人民負責、讓人民滿意。
1、扎實開展黨建工作。
（1）認真貫徹落實為民服務“125”工作法。鎮(zhèn)黨委督查組每月兩次對各村上午集中辦公和下午輪流值班情況進行督查，并將督查結果與績效工資掛鉤。開展了（目標）公開承諾和“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾兩項公開承諾活動，制作了相關制度標牌、展板和便民服務卡。認真落實聯(lián)系服務群眾的五項工作制度。通過貫徹落實為民服務“125”工作法，有效整合了資源、創(chuàng)新了服務方式，進一步規(guī)范了村級組織運行、管理、服務等工作機制，深化了農(nóng)村基層服務型黨組織建設。
（2）軟弱渙散村黨組織整頓。由鎮(zhèn)黨委書記擔任天井村第一書記，抓整頓工作；完成了天井村水塘進出口等水利基礎設施建設；7個“一事一議”項目工程已全部完工；按照“125”工作法的要求，堅持上午集中辦公和下午輪流值班。
（3）發(fā)展村集體經(jīng)濟。結合周湖村和張姚村兩個集體經(jīng)濟空白村的實際，制定了發(fā)展村集體經(jīng)濟工作的方案和“一村一策”登記表。張姚村積極尋找發(fā)展集體經(jīng)濟切入點，通過開挖魚塘、盤活閑置集體資產(chǎn)，該村摘掉了集體經(jīng)濟“空白村”的帽子。周湖村發(fā)展集體經(jīng)濟有兩個思路，一是將空出的豐劉小學掛牌出租，二是對大渠周邊的村級集體林地對外承包。
（4）推進村級組織活動陣地建設。我鎮(zhèn)新建成天井、路西兩村416平米村室，目前我鎮(zhèn)所有村室面積全部達標。
（5）管好、用好選派干部、選聘生。對選派干部和選聘生進行嚴格管理，2名選派干部和6名大學生村官目前均全面參與村里工作，特別是龍崗村大學生村官武佳樂創(chuàng)辦了“樂學留守兒童輔導班”，每天晚上為村里的留守兒童進行心理和教育輔導，贏得了學生家長和該村老百姓的一致好評。召開了選派、選聘工作述職測評會議，為選派干部、大學生村官相互比較、相互學習、相互交流搭建了平臺，明確了工作思路，增強了為民服務的意識，為推動基層黨建工作起到了重要的作用。
（6）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)界溝紅色革命教育基地。積極樹立黨建品牌，利用界溝村深厚獨特的革命歷史底蘊，建立界溝黨史陳列室，并打造為紅色旅游景點和革命傳統(tǒng)教育基地，組織鎮(zhèn)黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動。耗資4.4萬元高2.7米的王亞箴漢白玉雕像已樹立，為后人吊唁、紀念革命先烈提供了場所。
（7）建立選派選聘季度述職測評會制度。
為加強對選派選聘工作管理，每季度召開一次選派選聘述職測評會，選派干部和大學生村官逐個對上一季度的工作進行述職，對工作中存在的不足之處仔細查找，詳細分析問題存在原因，并做下一季度的工作計劃。然后，根據(jù)述職情況，參會人員對其工作開展情況和綜合表現(xiàn)進行民主測評。季度述職測評會制度的建立，增強選派選聘干部的責任意識和群眾的民主參與意識。
2、進一步加強廉政工作力度。加強組織建設和機關自身建設，改變機關工作作風，提高工作人員為民辦事的效率和能力。不斷提高干部的理論素質和業(yè)務技能，打造團結、務實、高效的干部隊伍；此外，堅決實行“雙公開”，即實行鎮(zhèn)政府的政務公開和村級財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，并接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督；不斷轉變工作作風，說實話，辦實事，求實效，依法行政，保證干部隊伍的廉潔。
二、工作安排。
面對新的形勢，新的任務，我們必須保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，搶抓機遇，團結一心，乘勢而上，全力實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。為實現(xiàn)目標，重點做好以下幾個方面工作：
1.加強財政管理，發(fā)揮財政調控功能。采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障、文明創(chuàng)建等方面的投入。
2.加快經(jīng)濟結構調整步伐，轉變經(jīng)濟增長方式。*年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。
3.實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現(xiàn)“兩個轉變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大“兩非”案件查處，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在規(guī)定范圍以內，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。加強土地管理，切實保護耕地，完善農(nóng)村建房手續(xù)，遏制農(nóng)村違法建房。4.加強精神文明建設，努力構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作。.開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關系，使農(nóng)民群眾更加滿意。
6.加強農(nóng)村黨員干部教育培訓，以基層服務型黨組織建設為總抓手，以整頓軟弱渙散黨組織為重點，大力推進基層黨建實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，始終堅持抓基層、打基礎，努力提高基層黨建工作科學化水平,激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力，提升農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定基礎。
7.繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
按照《xx鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現(xiàn)將鄉(xiāng)*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，大力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、財政富鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，緊緊抓住發(fā)展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)均取得較好成績：五年來，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農(nóng)業(yè)為基，“三農(nóng)工作”取得新變化。
優(yōu)化良種，確保糧食增產(chǎn)。在小麥、玉米的種植上積極引導農(nóng)民引種品質好、產(chǎn)量高的優(yōu)良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)五連增。
調優(yōu)結構，增加農(nóng)民收入。加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，逐步由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。現(xiàn)在以陳圩為主的蔬菜生產(chǎn)基地初步形成，農(nóng)民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農(nóng)村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農(nóng)民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉(xiāng)已流轉土地6萬余畝。
發(fā)展養(yǎng)殖，加快農(nóng)民致富。成功培育了以爭華羊業(yè)合作社為帶動的湖羊養(yǎng)殖，帶動就業(yè)1200余人；大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，以葡萄蚯蚓立體種養(yǎng)殖及趙橋村鵪鶉養(yǎng)殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉(xiāng)新注冊種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社8家，共養(yǎng)殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養(yǎng)殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農(nóng)民技能。加強培訓，增強農(nóng)民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農(nóng)民16個批次，有1850人次受到了培訓，農(nóng)民就業(yè)渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環(huán)境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉(xiāng)村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農(nóng)民新社區(qū)，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農(nóng)業(yè)基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農(nóng)水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發(fā)展為上，工業(yè)經(jīng)濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業(yè)22家，其中500萬元以上的企業(yè)18家，實際引進資金14億元。
工業(yè)園區(qū)基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投入使用，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了場地。目前，高鐵科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區(qū)的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優(yōu)化納稅環(huán)境，確保應收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉(xiāng)財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的建設力度，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環(huán)路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮(zhèn)面貌顯著改善。中心集鎮(zhèn)新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環(huán)境衛(wèi)生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農(nóng)民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮(zhèn)建設之中，增強了小城鎮(zhèn)的承載功能和服務功能，推動了個體私營業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統(tǒng)籌為要，各項社會事業(yè)有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業(yè)的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創(chuàng)建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現(xiàn)了社會環(huán)境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發(fā)揮了人大的參政議政、依法監(jiān)督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩(wěn)步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩(wěn)定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。民生工程順利實施。村衛(wèi)生室、農(nóng)民體育健身場、沼氣池、文化站、農(nóng)家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發(fā)放民政救助、五保供養(yǎng)、新農(nóng)保資金4760萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業(yè)得到了全面進步。農(nóng)村基層醫(yī)療體制改革順利完成，成功實現(xiàn)了衛(wèi)生院基本用藥“零差價”銷售，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，認真落實了國土資源和環(huán)境保護制度，生態(tài)環(huán)境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰(zhàn)，扎實開展各項工作，在招商引資、新農(nóng)村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設還未形成大的規(guī)模和品牌效應，生態(tài)經(jīng)濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術運用效率仍然很低；二是農(nóng)村集體經(jīng)濟依舊困難，現(xiàn)代科技文化覆蓋面窄；三是少數(shù)干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉(xiāng)村兩級干部主動作為，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各項工作扎實有效開展，各項經(jīng)濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資2.99億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值7億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉(xiāng)榮膺“安徽省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業(yè)奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業(yè)奉獻類、助人為樂類“xx鎮(zhèn)好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年是我鄉(xiāng)招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉(xiāng)黨委政府主要負責人每人招商引資任務數(shù)5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數(shù)2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數(shù)200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉(xiāng)直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉(xiāng)上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業(yè)的落戶發(fā)展提供良好優(yōu)質的環(huán)境。
1-12月份，年產(chǎn)10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業(yè)生物食用草項目、xx鎮(zhèn)縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產(chǎn)線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉(xiāng)，共實現(xiàn)招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協(xié)議資金達7億元。
二是抓牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保持經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一工作目標，進一步發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。夏糧生產(chǎn)再創(chuàng)新高，*年全鄉(xiāng)小麥總產(chǎn)5.12萬噸。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，全鄉(xiāng)共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養(yǎng)殖戶15戶；1-8月份，畜牧養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4200萬元，同比增長15.2%。林業(yè)生產(chǎn)高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業(yè)合作社、個體企業(yè)、致富能手集中，實現(xiàn)了由“政府林業(yè)”向“社會林業(yè)”的轉變，全鄉(xiāng)新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農(nóng)強農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
三是抓準第三產(chǎn)業(yè)，彰顯經(jīng)濟發(fā)展特色。積極培育商貿流通等現(xiàn)代服務業(yè)，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業(yè)發(fā)展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮(zhèn)擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮(zhèn)承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發(fā)展思路，促進項目落戶，拉開集鎮(zhèn)框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農(nóng)民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規(guī)劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發(fā)展態(tài)勢。同時，完成丁圩村項目區(qū)土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉(xiāng)的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村建設事業(yè)。
一是農(nóng)村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農(nóng)田建設項目，進一步改善了我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎設施，保障了農(nóng)業(yè)灌溉，提高了農(nóng)業(yè)效益。張巷小農(nóng)水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元?；此闭{工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區(qū)淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網(wǎng)防護等征地拆遷和環(huán)境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步提升。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉(xiāng)共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮(zhèn)好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發(fā)的參與到文明創(chuàng)建中來，形成良好的社會氛圍。三是城鄉(xiāng)社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面及續(xù)保工作力度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋；完善和深化城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，進一步擴大基本醫(yī)療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉(xiāng)16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業(yè)和失業(yè)登記證，培訓農(nóng)民工163人。為符合條件的18名高校畢業(yè)生及青年辦理創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款申請，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩(wěn)工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉(xiāng)”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發(fā)放法制宣傳資料5000余份，發(fā)放農(nóng)民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業(yè)單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩(wěn)控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創(chuàng)新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉(xiāng)共出生人口766人,期內節(jié)育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數(shù)據(jù)指標趨于合理。
民生工程穩(wěn)步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規(guī)定規(guī)范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現(xiàn)投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發(fā)放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉(xiāng)村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉(xiāng)村工程正在建設；三是鄉(xiāng)衛(wèi)生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農(nóng)水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農(nóng)村基礎設施道路建設進一步完善；九是環(huán)境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養(yǎng)殖基地辦公樓已建成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇九
一年來，我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委xx縣總工會的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調勞動關系，全面提高職工素質。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結如下：
1、切實抓好工會的規(guī)范化建設工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設水平，實現(xiàn)科學管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。
2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關工會經(jīng)費由國稅代收相關政策的東風，進一步擴大基層工會職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ谩＜哟罅斯刹繀f(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
1、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化。
3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關懷。與此同時積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。
1、大力開展職工教育培訓。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓3期。大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動，培養(yǎng)職工自學成才，崗位成才，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關系、提高職工素質、促進企業(yè)發(fā)展等結合起來，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動員8名對象參加工商管理培訓。
2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學先進、爭先進的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會全面建設。
2、組織一次工會干部上崗培訓。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。
今年，我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮(zhèn)實際，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關系、深化女職工關愛、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，圓滿完成了各項目標任務。
鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經(jīng)費上對工會給予了大力支持，使各項活動得以順利開展。
今年是全總提出“三年實現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年，為繼續(xù)深入推進“兩個普遍”工作，認真貫徹“組織起來，切實維權”的方針，深入開展“兩個普遍”建設工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐，在企業(yè)普遍推進工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮(zhèn)具體實際，在全鎮(zhèn)范圍內全面推開此項工作。目前我鎮(zhèn)范圍內3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
我鎮(zhèn)是勞務輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農(nóng)民工的合法權益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務糾紛大排查，對在境內營業(yè)的企業(yè)的勞務合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的'困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。
同時也為了進一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動會”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼，提高了主人翁意識，進而推動了各項工作的開展。
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
2019年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)工會工作新局面。2019年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強的事務的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十
鎮(zhèn)位于xx縣城南9公里處，渭干河下游，塔里木河橫貫境內；全鎮(zhèn)總面積912平方公里，轄29個行政村，122個自然村，27個站所，總人口38590人，其中：少數(shù)民族30862人，占總人數(shù)的80，漢族7728人，占總人數(shù)的20，農(nóng)業(yè)人口35902人，占總人口的93.05。耕地面積18.5萬畝；站（所）27個，中學2所，小學23所，黨員972人，其中：農(nóng)牧民黨員672人；下轄黨總支2個，黨支部61個；團員2201人；“五好”村黨支部20個，“群眾滿意”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所8個；農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到3.0487億元，農(nóng)牧民人均純收入達3469.58元，同比增加294.56元，增長率為9.35，被地委命名為“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。近兩年來，xxx鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，按照“以人為本、夯實基礎、增強活力”工作思路，有效建立基層組織常抓不懈的工作機制，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富裕、文明、和諧的托依堡奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保證。一、主要做法（一）扎實有效的實施鄉(xiāng)村干部素質工程，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質。我們把大力“實施鄉(xiāng)村干部素質工程”作為增強其執(zhí)政能力、提高其執(zhí)政水平的一項重大戰(zhàn)略任務。首先，堅持以七項教育為抓手，不斷提高其綜合素質。一是基本政治理論的教育；二是黨的路線、方針、政策的教育；三是法律、法規(guī)教育；四是職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；五是優(yōu)良傳統(tǒng)教育，六是先進人物典型事跡教育；七是農(nóng)村實用新技術教育。累計共舉辦了36期綜合教育培訓班，參加教育的鄉(xiāng)村干部、黨員2100余人次；其次，多方式、多渠道培訓基層干部。一是以“科技之冬”活動為載體，兩年來，先后對1700余名基層黨員干部、養(yǎng)殖大戶和園藝示范戶進行了畜牧養(yǎng)殖和園藝知識培訓；二是選派到縣委黨校集中培訓。派出60余名村（場）會計、出納到縣委黨校進行了為期7天的財務技能培訓；并先后選派兩批共計50名村級后備干部到縣委黨校深造；三是“走出去”觀摩“取經(jīng)”學習。鎮(zhèn)黨委“一班人”摒棄“等、靠、要”的思想，由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村“兩委”一把手到南疆一些農(nóng)業(yè)先進的縣，考察、觀摩他們畜牧業(yè)、林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。同時，在養(yǎng)殖示范區(qū)和果園示范區(qū)召開了13場（次）養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)現(xiàn)場觀摩會，參加人員累計達8000余人次。通過綜合教育和集中培訓，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領等有了明顯的轉變，進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果，成為推進基層“三個文明”建設的組織者、推動者、實踐者。（二）引入激勵保障機制，優(yōu)化村干部隊伍結構，提升村級組織整體功能。鎮(zhèn)黨委按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則，切實找準后進村存在的突出問題及癥結所在，有針對性地對后進村“兩委”班子進行了調整。對全鎮(zhèn)29個行政村的干部職數(shù)進行了規(guī)范設置（大村5―7人，小村3―5人），在此基礎上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓等各種措施：一是把7名有經(jīng)驗的年輕機關干部下派到村（場）擔任村黨支部書記、副書記，還挑選了5名優(yōu)秀村干部交流到其它村（場）擔任村黨支部書記，并先后選拔了16名村級后備干部成為支部委員；二是經(jīng)過嚴格考察，著重從本村大中專院校畢業(yè)生、轉業(yè)軍人和村級民兵治保調解組織中選拔了有經(jīng)驗的29名黨員；三是是從選賢任能上下功夫，解決好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人的問題。調整了7個村共23名村級干部，罷免了8名素質差、水平低的村干部；重點培養(yǎng)選拔了13名“雙強”村支書；四是提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的`工作積極性。20年底，鎮(zhèn)黨委、政府在縣財政為村“兩委”一把手統(tǒng)發(fā)工資的基礎上，又拿出了16萬元錢對工作突出的40名村干部拉開檔次進行了獎勵。同時，該鎮(zhèn)資金緊張的情況下，解決了村（場）“兩委”一把手的通訊工具和人身保險，每年還免費安排兩次體檢，解決了干部的后顧之憂。（三）建立基層組織建設常抓不懈的工作機制，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。一是建立“五不申報”制度。即：村集體經(jīng)濟積累達不到5萬元的不能申報、群眾滿意率達不到80的不能申報、本村農(nóng)民純收入低于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均純收入的不能申報、年底各項綜合評比位居中下名次的不能申報、發(fā)生重大惡性事件以及群眾上訪和越級上訪事件的不能申報；二是鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動實行嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，實行一把手負總責、分管領導具體抓、村（場）領導抓落實、齊抓共管、鎮(zhèn)（村）聯(lián)動的動態(tài)管理機制，加快了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進程。目前，全鎮(zhèn)有20個“五好”村黨支部，8個群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。2、加大“五小工程”建設力度，規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高干部的整體功能。營造“拴心留人”環(huán)境。鎮(zhèn)黨委先后投資743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民漢食堂250平方米，浴室40平方米，職工娛樂室100平方米，職工閱覽室20平方米、健身房30平方米，另外，還修建了籃（排）球場，綠化了草坪，同時，投資8萬余元安裝了街道路燈?！拔逍」こ獭钡娜娼ㄔO，促進了“4211”工作機制的正常運轉，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉變了干部工作作風，服務基層意識得到了增強，實現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。3、全面推行農(nóng)民無職黨員設崗定責工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實際，在每個村（場）設置了廉政建設、治安、宗教、計生、財務、農(nóng)技、林果、畜牧8個崗位，對全鎮(zhèn)676名黨員進行了競爭上崗，截止目前已有180名無職黨員掛牌上崗。村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)，對連續(xù)3年評議不合格的黨員將勸其退黨。通過采取行之有效的措施，農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現(xiàn)了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力。4、著力抓好“三支隊伍”建設，建立“兩推一審一公示”制度。即群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示。黨支部要嚴把“三支隊伍”入口關，把致富能力強、科技意識強、頭腦靈活、勤勞能干的農(nóng)牧民選入入黨積極分子范圍內，并實行動態(tài)管理、培養(yǎng)、考察，黨支部每年對“三支隊伍”進行一次社會公示。以來，全鎮(zhèn)共計發(fā)展黨員110名（其中：農(nóng)牧民黨員77名），維吾爾族67名，漢族42名，回族1名；其中：男性黨員82名，女性黨員28名；發(fā)展團員1260名；發(fā)展入黨積極分子211名，培養(yǎng)村級后備干部126。全鎮(zhèn)62個黨支部中，一類黨支部占85，二類黨支部占10，三類黨支部占5，使基層黨支部工作的整體水平、執(zhí)政能力有了明顯提高。5、以育、選、用并舉的方針，培育出一支復合型干部隊伍。為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓、集中培訓和邊學習邊實踐等方式，先后選派了13名機關干部赴北疆掛職，4名機關干部到村掛職，8名機關干部去地、縣黨校學習“雙語”，18名村級后備干部到縣黨校深造，今年又選送了32名村級后備干部到縣黨校進行深造。兩年來，有8名副科級干部經(jīng)組織推薦被提拔為科級干部，有5名機關干部被提拔為副科級干部，有2名村級正職被提拔為副科級干部，有10名村級后備干部被提拔為副村級干部，營造了脫穎而出的選人、用人的工作機制。（四）以“理財”為切入點，以“生財”為突破口，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是全面實行“村帳鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”的新體制。嚴格制定村財“編制預算、事前審批、憑證聯(lián)簽、民主理財、上級審計、財務處理、張榜公布”七個流程，全面推行村級財務公開，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓民主理財小組全程參與財務管理，讓群眾對村務工作知實情、摸實底；二是盤活集體資產(chǎn)，規(guī)范機動地發(fā)包合同，加大回收欠款力度，壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟。兩年以來，對全鎮(zhèn)29個村（場）的機動地進行了全面清理，規(guī)范土地承包合同336份，清理違規(guī)機動地2萬余畝，新增集體經(jīng)濟收入300余萬畝，回收欠款102萬元，兩項盤活集體經(jīng)濟400余萬元，進一步發(fā)展、壯大了集體經(jīng)濟。（五）堅持基層組織建設與集中整治工作并舉，進一步深化基層組織建設工作長效機制。建立健全黨委總攬全局、協(xié)調各方的維穩(wěn)工作機制。配齊配強了鎮(zhèn)、片區(qū)專抓綜合治理及統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的黨政副職，建設了一支高素質的基層綜治干部隊伍。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“4211”工作機制的推行與規(guī)范，下大力氣加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、人武部等基層組織建設，抓好“十戶聯(lián)防”組織建設，建立健全調查處理制度、協(xié)調會議制度、信息報告制度、鎮(zhèn)、村（站所）周一維穩(wěn)工作例會制度、督促檢查制度和獎懲制度等，集中力量嚴厲打擊“三股勢力”以及各類暴力犯罪分子。鎮(zhèn)黨委、政府為了進一步落實好農(nóng)村維穩(wěn)工作，出臺了一系列政策：一是出資1500元為村治保主任購買一輛價值4500元的摩托車，政府出資免費為治保主任進行人身保險，免去外差工，統(tǒng)一配置了服裝和夜間巡邏器材，并將其工資納入鎮(zhèn)財務統(tǒng)一管理；二是狠抓鎮(zhèn)政法隊伍的建設，為負責維穩(wěn)工作的書記配備了專車，并給派出所干警每月解決100元交通費用；三是繼續(xù)推行民、漢干部交叉聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度；四是加大對武裝部硬軟件設施的投入，解決了2萬多元的服裝、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加強集中訓練，提高了專武干事、治保主任、民兵應急分隊應付突發(fā)事件的能力，為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟營造了穩(wěn)定的政治環(huán)境。二、工作成效一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高。鎮(zhèn)黨委通過村干部素質工程建設的開展，為基層培養(yǎng)了一大批懂經(jīng)營、會管理的復合型人才隊伍，村干部通過依法行政、依法管理宗教和社會事務，化解了農(nóng)村矛盾，密切了黨群干群關系，黨員干部在群眾中樹立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到進一步提高。二是改進了思維和工作方式，由管理型向服務型轉變。通過多渠道、多途徑對村干部的培訓，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強，逐步從過去那種簡單粗暴、指令式的催種催收的直接管理轉變?yōu)榭渴痉?、引導、帶動管理，從行政命令的管理方法轉變?yōu)橐愿刹康膶嵺`引導農(nóng)民、靠細致的服務幫助農(nóng)民、靠種養(yǎng)大戶的示范作用帶動農(nóng)民。村干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場講解和實地操作果樹栽培、設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治技術、黃牛改良繁育技術，村干部成了深受群眾歡迎的“農(nóng)民技術員”。三是廣大黨員宗旨意識明顯增強，黨群干群關系進一步密切。樹立了“群眾利益無小事”的思想，各級黨員、干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點、年點問題。一是年投入資金108萬元，對全鎮(zhèn)108戶貧困戶的危舊住房進行了改造；在節(jié)日期間對貧困戶進行慰問，共發(fā)放面粉60噸，煤43噸，現(xiàn)金近2萬元；深入開展“一幫一、結對子”工程，每位領導干部定點聯(lián)系貧困戶，去冬今春為每戶聯(lián)系幫扶對象解決了冬炭、面粉等越冬物資，價值達8000元左右；二是組織貧困戶進行科學技術、專業(yè)技能等方面的培訓11次，培訓貧困戶492人次，2004年共脫貧209戶、計1045人；為非農(nóng)業(yè)困難戶辦理底保47戶，計123人，共發(fā)放底保金8.2萬元。三是徹底解決了阿克力克、亞勒古孜鐵力克、老其曼、排孜瓦提等村2157戶農(nóng)牧民多年來喝水難的問題；四是村干部解放了思想，增強了市場經(jīng)濟意識，積極為農(nóng)村培育新的經(jīng)濟增長點。通過村干部素質工程教育，“村官”們拓寬了視野，增長了見識，市場經(jīng)濟意識增強，多渠道增加農(nóng)牧民收入的思路寬了，許多以前難以推廣的農(nóng)村政策及科技技術得到推廣和應用，村干部開拓市場的意識明顯增強。一是鎮(zhèn)黨委、政府通過組織村干部外出考察學習，使其理解和認識了縣委發(fā)展糧棗間作的決策，全鎮(zhèn)共建蔬菜大棚117個(標準棚)，總面積487畝，元旦、古爾邦節(jié)農(nóng)民種植的大棚蔬菜已經(jīng)上市，豐富了群眾的菜籃子，少數(shù)民族群眾也從種植大棚蔬菜上嘗到了甜頭；二是抓住塔河治理、維修公路等水利、基建務工、道路建設的有利時機，勞務創(chuàng)收。上半年實現(xiàn)剩余勞動力轉移創(chuàng)收總額共計211.5485萬元，人均創(chuàng)收達54.68元。經(jīng)過努力，2004年全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達3.0487億元，其中：第一產(chǎn)業(yè)2.9444億元，二、三產(chǎn)業(yè)0.1043億元，農(nóng)牧民人均收入3469.58元，比上年增收294.56元,增長9.3。2004年全鎮(zhèn)棉花種植面積14.5萬畝，總量42萬擔，占我縣棉花總產(chǎn)的1/3。鎮(zhèn)黨委、政府一班人經(jīng)過不懈的努力和辛勤耕耘，贏得了許多榮譽：“全國民族團結進步集體”，“全國第五次人口普查先進集體”，“地區(qū)先進基層黨組織”，“地區(qū)文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，“地區(qū)科普先進集體”，“地區(qū)計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”，“民兵預備役基層工作先進單位”，地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”。2004年7月被阿克蘇地委命名為“紅旗鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十一
會議主題主持人楊國彬部門全廠日期地點會議室本次會議由總經(jīng)理楊國彬主持，會上根據(jù)各級政策，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢查，由原來的一個月一次變成一個月2次，根據(jù)檢查結果安排一系列的'安全工作。2、建立一個安全巡檢制度，巡檢人員，安全人員，主要負責人根據(jù)安全制，對車間各個部位進行檢查。3、配置完整的安全器械，和勞保用品，主要是預防為主，工作人員必須嚴會格使用勞保用品，設立獎懲制度。4、強調工廠生產(chǎn)流程中，注意保護自己，設置好崗位操作規(guī)程編制成冊，并嚴格對員工針對性培訓。議5、對員工每個月做安全培訓，使得每個員工具備安全意識。6、員工注意廠內廠外交通安全。做好工廠內的安全標示，對操作人員，外來人員起警示作用。
內容。
參加人員。
楊國彬、徐傳珍、丁喻、顏存喜、袁紅珍。
標題。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十二
（一）深入開展解放思想大討論活動。嚴格按照上級要求，分析我鎮(zhèn)思想，工作方面存在的問題，有針對性地開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，成立領導小組，制定實施方案，傳達省、市、縣相關會議精神，制定學習計劃和制度，懸掛標語5處，發(fā)放宣傳資料260余份，征集有價值的意見建議150余條。并要求全體黨員做學習筆記，領導班子要結合大討論活動寫心得談體會，把活動精神貫徹到實際工作中。
（二）大力抓好干部隊伍和干部作風建設。
一是積極穩(wěn)妥地做好村“兩委”換屆工作。鎮(zhèn)黨委政府按照既要配強班子、選好當家人，又要堅持實事求是，避免引發(fā)新矛盾新問題的原則，選出一批有威信、公道正派、能帶領群眾致富的農(nóng)村干部。截止3月底，全鎮(zhèn)38個村“兩委”換屆選舉工作已順利完成，全鎮(zhèn)共新更換村黨支部書記6名，村委會主任15名，新當選村兩委委員45名。二是嚴格按程序發(fā)展黨員。20，我鎮(zhèn)嚴把發(fā)展黨員“入口關”，按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，新發(fā)展黨員12名。其中35歲以下的占53.3%，高中以上文化占40%，致富能手占60%，黨員結構進一步優(yōu)化。三是建立健全農(nóng)村后備干部人才庫。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展農(nóng)村后備干部人才庫建設，引導和培養(yǎng)后備干部廣泛學習，定時培訓考核，不斷優(yōu)化后備干部結構，今年共開展后備干部培訓班7期，發(fā)放培訓資料1000余份，約有1200余人次參加培訓。四是加強干部作風建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、縣委“三大紀律”、“八項嚴禁”等規(guī)定，著重治理干部庸、懶、散、亂等問題，同時專項治理婚喪事大操大辦和“三公”經(jīng)費使用。嚴肅查處違犯黨紀行為，共立案3起，辦結4人。
（三）積極推行“三議一行一監(jiān)督”制度和三級平臺服務建設。
我鎮(zhèn)進一步落實重大決策、重大項目工程、大額資金使用等涉及村民利益的重要事項，嚴格按照“三議一行一監(jiān)督”實施決策。同時，全面落實“三級平臺、兩個代”制度，實現(xiàn)辦公場所到位、硬件設施到位、進駐人員到位、規(guī)范有序運行，切實解決基層群眾辦事難問題。年秦村鎮(zhèn)便民服務中心及各村便民服務點共接待前來咨詢、辦事的群眾8760多人次，為群眾代辦各類事務7244件。
20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力。
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道2015年黨建工作責任清單》和《黨工委書記2015年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善2015年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在2015年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實施黨建品牌工程。
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié)，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規(guī)范化管理機制，提高黨員教育成效。
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關系轉移到現(xiàn)居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設。
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道2015年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區(qū)工作力量。
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的'形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十三
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年工作總結如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年—xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十四
xx年以來，我鎮(zhèn)以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創(chuàng)”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門抽調15名優(yōu)秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮(zhèn)黨委結合實際，下發(fā)了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造‘四個城關’，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3—5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學創(chuàng)”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。
2、統(tǒng)籌推進，加強三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮(zhèn)黨建示范長廊建設涉及xx路社區(qū)、xx村、**村、**村和xx村。這幾個村（社區(qū)）也是三類新社區(qū)建設的重點村（社區(qū)），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區(qū)）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，每個村（社區(qū)）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。xx村重點是新農(nóng)資超市建設。**村重點是新建村級衛(wèi)生室。同時，我們按照上級關于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰(zhàn)斗力，我們先后在xx村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創(chuàng)新工作載體。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，xx路社區(qū)以“服務全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設”為主題，xx村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，xx村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務縣鎮(zhèn)重大項目建設”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮(zhèn)45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優(yōu)配強班子。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發(fā)《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮(zhèn)范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統(tǒng)一要求，我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發(fā)揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發(fā)了《關于轉發(fā)關于在全縣農(nóng)村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《xx縣“愛心門鈴”連線結對表》和《xx縣“明燈工程”匯總表》。全鎮(zhèn)共470名村（社區(qū)）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據(jù)縣委組織部要求，我們在府前街社區(qū)和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區(qū)五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發(fā)高燒，按響社區(qū)黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
6、嚴格執(zhí)行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮(zhèn)機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府的工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮(zhèn)進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的`上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮(zhèn)紀委不定期進行抽查，加強干部監(jiān)督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書，扣發(fā)當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
7、大力開展組工干部“五個一”活動。根據(jù)《中共xx縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮(zhèn)認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創(chuàng)工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用xx縣政府網(wǎng)、大悟黨建網(wǎng)、城關鎮(zhèn)政府網(wǎng)，加強全鎮(zhèn)組織工作宣傳。目前，在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
8、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮(zhèn)政府列支1。5萬元購買設備、服裝，成立了xx縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮(zhèn)黨委、政府負責人在重大節(jié)日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態(tài)，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人500元，春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區(qū)）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農(nóng)村來說，除xx村、xx村、**村實現(xiàn)了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發(fā)揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現(xiàn)‘五大’變化，達到‘七有’標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎設施建設和社區(qū)服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續(xù)執(zhí)行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區(qū)黨員服務中心改造；二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。
20xx年，全鄉(xiāng)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會政治局面穩(wěn)定，上半年對全鄉(xiāng)“兩室”利用情況進行了一次自查，并籌資8萬余元對11個村的“兩室”進行了改造，結合“溫馨家園”創(chuàng)建，統(tǒng)籌安排了農(nóng)家書屋、休閑廣場和農(nóng)村治安室建設，重點打造了6個樣板村。xx月27日至20xx年3月底，開展了村“兩委”換屆選舉工作，全面地完成了54個村“兩委”的換屆任務。一是精減了職數(shù)，積極引導“兩委”交叉任職；二是優(yōu)化了結構，5名大學生村官、51名農(nóng)村治安管理員、23名婦女干部進入了村級班子；三是健全了其他村級組織。村監(jiān)會、婦代會、團委與“兩委”換屆同時進行，圓滿完成。在黨委自身建設方面，堅持每周集中學習，每天撰寫工作日志，實施了機關干部關愛機制，全面推行“一線工作法”，“5+2”、“白+黑”成為了大街鄉(xiāng)干部的工作常態(tài)。同時，全面做好發(fā)展黨員工作。嚴格了入黨積極分子培訓考核和審查制度，注重從在外創(chuàng)業(yè)務工經(jīng)商的年輕人才中選拔黨員，助村發(fā)展。20xx年我鄉(xiāng)新發(fā)展黨員24名，結構更趨合理，解決了3個多年不發(fā)展黨員村。
二、抓項目建設，招商引資工作取得新成績。
配合全縣土地市場綜合整治，在縣相關部門的幫助下，順利完成了瀘州酒業(yè)項目征地、納米絕熱材料項目、銀寶輪胎物流基地項目、園中路北延項目、發(fā)泡陶瓷項目、老鋅廠項目等項目征地共計940余畝，目前瀘州酒業(yè)項目征地、納米絕熱材料項目、園中路北延項目等已全面開工建設；引進的總投資1。68億元的關將軍門業(yè)項目，投資1。2億元的金興建材物流基地項目一期工程均基本竣工。
三、抓調整結構，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎。
著眼于我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實情，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為促農(nóng)增收的一條主渠道，從不斷深化產(chǎn)業(yè)結構調整入手，著力夯實我鄉(xiāng)的大農(nóng)業(yè)基礎：一是擴大糧種推廣面積。在大桂、張郭、西曹劃定了一面積1500畝的高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)內逐步擴大蔬菜等經(jīng)濟作物和優(yōu)質糧種面積，以園區(qū)帶動，全鄉(xiāng)推廣小麥新品種3萬余畝。引導發(fā)展了菅莊村百畝石榴種植產(chǎn)業(yè)。二是養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭強勁。大力發(fā)展了以養(yǎng)羊、豬、雞為主的養(yǎng)殖業(yè)，以韓趙村兩處奶牛養(yǎng)殖廠和大桂養(yǎng)豬廠、吳李村養(yǎng)驢廠為依托，逐步擴大了奶牛、豬、驢養(yǎng)殖業(yè)。同時，井曹村蔬菜大棚種植園區(qū)和北村肉鴨養(yǎng)殖基地已經(jīng)動工建設。三是銷售渠道日益拓寬。目前全鄉(xiāng)已成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會7個，入會農(nóng)民達760戶，覆蓋周邊群眾的70%，有效提升農(nóng)民進入市場的組織化程度。
四、抓民生，各項社會事業(yè)和諧共進。
20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)放糧食直補款6。02萬畝，560萬元。發(fā)放玉米良種補貼6。1萬畝，小麥良種補貼6。07萬畝；能繁母豬補貼14。53萬元。完成家電下鄉(xiāng)補貼資金694萬元。利用扶貧開發(fā)、一事一議等優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)共打配深井2眼，淺井15眼，硬化道路16公里、農(nóng)村危房改造160戶。全鄉(xiāng)新型醫(yī)療參合率達到99。9%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險完成保險費征收165萬元，參保率達到96%以上，發(fā)放養(yǎng)老保險264萬元。民政救助工作，20xx年全鄉(xiāng)發(fā)放五保金7。52萬元、低保補助158。76萬元，醫(yī)療救助65人次，共22。47萬元，救災救助款共11。5萬元，落實國家各項惠農(nóng)補貼累計xx97。89萬元。今年對全鄉(xiāng)926戶1400多人的貧困戶落實了低保政策，發(fā)放了救災款物。使黨的各項惠農(nóng)政策不折不扣的落到實處，受到群眾的一致?lián)碜o。人口和計生工作，全鄉(xiāng)出生率15。10‰，計劃生育率84。17‰，計劃生育求實率100%。
五、抓穩(wěn)定，促和諧。
始終把穩(wěn)定工作當成壓倒一切的政治任務來抓，鄉(xiāng)黨委政府多次召開專門會議對信訪穩(wěn)定工作進行安排部署，深入做好矛盾糾紛排查，認真解決群眾合理訴求，經(jīng)過努力工作，一大批多年信訪積案得到了徹底解決，如蔣莊村胡巧愛多年上訪案和李莊村宅基地信訪老案得到了妥善解決，部分群體、性事件得到了及時有效控制，一年來未發(fā)生大的集體訪和越級訪，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展贏得了穩(wěn)定的社會政治局面。
六、抓自身建設，樹立良好形象。
著力開展了黨員關愛保障機制、學習機制和追究問責機制，加強黨委自身建設，確定了每周定期學習制度，對每名的職工生活給予關愛，培養(yǎng)集體歸屬感。同時加強了黨風廉政建設和反腐斗爭，一是狠抓了領導干部作風建設，嚴格落實有關規(guī)定，著力抓好領導干部廉潔自律工作。二是嚴格執(zhí)行機關效能建設九項工作制度，積極推行政務公開和透明運行工作，認真開展民主評議行風工作，有效地提高了為民服務水平。三是狠抓了案件審理。把查處違紀問題作為黨風廉政工作的主要內容。干部作風有了大的轉變，服務能力大幅提升，樹立了良好的黨員干部形象。
按照區(qū)委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、高度重視，抓好落實。
區(qū)委召開基層組織建設年動員大會之后，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。
二、把握重點，扎實推進。
1、扎實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環(huán)境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發(fā)展。三是在學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)階段，我們將民政系統(tǒng)3名被評為全區(qū)十大感動人物同志的事跡進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規(guī)定，并由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能；實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性；建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。
2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。
3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時了解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓班，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。今年，我們新發(fā)展黨員4名，轉正7名。
5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習的平臺，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節(jié)日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志愿奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑒定、評議和監(jiān)督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、以連心活動為載體，促進班子和干部隊伍作風的轉變。在開展連心活動中，局領導以身作則，帶頭開展活動。周濤局長多次到連心村和連心戶家中走訪，幫助他們解決實際困難，班子成員根據(jù)黨委總體部署，認真做好此項工作。為使活動不流于形式，我們還建立健全了各項制度，在《民政》上開設“連心活動交換臺”，在許家窯村和洪家村建立了“連心驛站”，為連心活動營造了良好氛圍。在局領導的帶領下，民政系統(tǒng)干部職工深入實際，調查研究，面對群眾解疑答難，干部職工的服務質量和工作效率進一步提高。
民政局黨委將以基層組織建設年活動為契機，進一步加強黨建工作，推進民政局黨的建設工作再上新水平，為全區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展和綠色經(jīng)濟區(qū)建設做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十五
1、科技金融人才工作不斷提升。大力實施“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”，開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，全鎮(zhèn)新注冊小、微型企業(yè)15家；加大協(xié)調信用社等金融部門支持力度，爭取創(chuàng)業(yè)扶持資金150萬元；同時積極做好企業(yè)人才科技對接服務工作，中國農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學等高校分別與希森中聯(lián)馬鈴薯集團進行對接，并簽訂技術合作協(xié)議和校外教學科研基地協(xié)議，為雙方產(chǎn)學研發(fā)展打造合作平臺；圓融村鎮(zhèn)銀行落戶我鎮(zhèn)，明年年初正式營業(yè)。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎不斷夯實。一是做好土地確權、流轉工作，截至目前74個村已完成確權頒證工作，流轉土地共計2.7萬畝；通過宣傳發(fā)動、干部帶頭等方式，引導農(nóng)民推進土地規(guī)模化經(jīng)營，今年以來，我鎮(zhèn)新成立農(nóng)民專業(yè)合作社51家，家庭農(nóng)場27家。二是強化服務，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，我鎮(zhèn)積極做好夏收安全防火宣傳和天氣預報工作，發(fā)放小麥“一噴三防”藥品400多箱（袋），有利保證了顆粒歸倉，全鎮(zhèn)小麥產(chǎn)量達4.5萬噸，創(chuàng)造了糧食生產(chǎn)的“十三連增”。完成黃夾鎮(zhèn)高標準糧食示范方田建設，示范方涉及大李、小李、張樂吳、程樓、賈家、河溝劉等30個村莊20000畝，涉及農(nóng)戶3800余戶；爭取上級扶持資金1800萬元，修建揚水站3座，機井220口，鋪設生產(chǎn)路25公里；認真落實美國白蛾防治工作，為群眾及時發(fā)放周氏嚙小蜂15箱；另外積極爭取農(nóng)業(yè)部門技術人員來我鎮(zhèn)指導農(nóng)業(yè)發(fā)展，為群眾解決作物病蟲害和機械問題，全年共開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機知識講座6次。
3、重點項目建設不斷推進。立足區(qū)位優(yōu)勢，借助新京滬高速通車，不斷加大招商引資力度。一是康樂生態(tài)園項目一期已完成投資1200萬元，建成并投入運營有機果蔬大棚40個，現(xiàn)正與承德思汗農(nóng)業(yè)有限公司洽談二、三期投資合作；二是在原有200畝工業(yè)園基礎上，擴建園區(qū)300畝，投資380萬元對水、電、路等基礎設施進行鋪設；今年來，新園區(qū)已落戶凱創(chuàng)鋼結構、華美門業(yè)、聚鑫隆工程、藝墅家項目4家，截止目前，整個園區(qū)共落地小、微企業(yè)15家，累計固定資產(chǎn)投資2億元。三是骨干企業(yè)擴建升級，希森馬鈴薯投資3000萬元新建希森食品加工項目，擴建希森饅頭生產(chǎn)車間6000平方米，計劃新上自動生產(chǎn)線3條?？禎櫟率称纷芳油顿Y1200萬元新上自動化蒸煮、包裝一體化設備，新建辦公樓、恒溫庫等固定資產(chǎn)5000平方米，升級設備后，加工能力達1200噸。四是康媽媽（）科技農(nóng)業(yè)示范園項目正式簽約，該項目投資2億元，占地500畝，園區(qū)由核心區(qū)、休閑農(nóng)業(yè)區(qū)、科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)三部分組成，建成后將為我市提供一處集有機農(nóng)業(yè)，科技示范，休閑觀光于一體的高科技現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和京津冀優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品供應基地。
（二）民生事業(yè)形象明顯提升。
1、全面提升鎮(zhèn)村形象。鎮(zhèn)村兩級累計投入620萬元，其中，在鎮(zhèn)駐地，投資280萬元新修樂泊路馬柳行村至鎮(zhèn)政府駐地4公里；投入20萬元修繕駐地管網(wǎng)1500米、鋪設人行道花磚2500平方米；新栽種綠化苗木13500株；在主干道粉刷墻面20萬平，描繪“四德”文化墻2000平；拆除違章建筑16處，新修路肩12公里，高標準綠化24000平方米；新建臺張村景觀游園5000平方米，修建健康步道、休閑長廊、花臺等設施。轄區(qū)內樂泊路、大慶路、三和路、黃商路以及濟樂高速等主干路網(wǎng)沿線環(huán)境形象得到全面提升。在社區(qū)村，發(fā)動村民自籌資金110萬元修建了張牌、韓家、付家、前后高、史家等村公路近10公里，徹底改善了后進村群眾生產(chǎn)出行難的問題；今年來新建社區(qū)村文化廣場55處，安裝健身器材150余套，實現(xiàn)了村莊背街小巷環(huán)境衛(wèi)生全面清理，群眾滿意度大大提升。
2、規(guī)范提升新建社區(qū)。在設施提升上，完成陳孫、劉胡社區(qū)高標準道路硬化、綠化和亮化工程，陳孫社區(qū)新建多層樓房40套，綜合便民辦公樓投入使用。在文化提升上，各社區(qū)都組建了廣場舞和秧歌隊，配備了音響、鑼鼓等器材；移風易俗扎實推進，各社區(qū)、村全部制定了符合實際的《村規(guī)民約》和紅白事辦事流程，營造了婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。
3、全面落實民生投入。新建300平方米的“一站式”便民服務大廳投入使用，民政、經(jīng)管、社保、計生等十多個涉農(nóng)窗口實現(xiàn)一站式服務，極大的方便了群眾咨詢辦理；投資380萬元新建黃夾中學、茨頭堡小學教學樓2棟，現(xiàn)主體已全部竣工；引進社會資金500萬元，計劃新建康體養(yǎng)老中心一處，預計可容納老人300人；投資80萬元，疏浚河道18公里，新建殷家等村生產(chǎn)橋梁2座。
（三）農(nóng)村基礎工作不斷改善。
1、集中精力抓好黨建工作。一是加強黨員干部隊伍整治，出臺《黃夾鎮(zhèn)黨員星級積分管理制度》，設立黨員準入機制和退出機制，進一步優(yōu)化黨員隊伍，鞏固提升村級班子16個。二是結合“雙百”提升工程，扎實開展后進村整頓轉化，針對實際情況，一村一策，以問題為導向，從群眾亟需解決的問題入手，在解決問題中物色人選，化解矛盾，推進工作，最終達到轉化升級的目標。
2、強化責任促進社會穩(wěn)定。一是發(fā)揮維穩(wěn)信訪中心作用，嚴格落實班子成員接訪下訪制度，共受理各類糾紛105起，成功化解96起；市民熱線受理975件，辦理滿意度達98.8%。二是積極處理歷史非訪案件，對上訪老戶、重點人員做好穩(wěn)控化解，實行領導班子成員包案責任制，定期調度，通報進展；通過今年各方面的工作，大部分老上訪戶的矛盾得到化解，全鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢明顯好轉。
二、存在問題及原因。
1、因外出務工人員多，群眾思想活躍，歷史遺留問題較多，維穩(wěn)形勢依然嚴峻。
2、招商引資工作雖取得了一定的成績，但支撐性、帶動性項目缺乏，工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚效應沒有發(fā)揮出來。
3、基層組織建設存在薄弱，村干部有重管理、輕服務的固化思想，無法適應新常態(tài)的需求；文化層次較低，年齡偏大導致接受新事物慢；部分村領導班子更換過于頻繁。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政底子薄、基礎不強，重點企業(yè)貢獻少、財稅來源單一。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十六
我鎮(zhèn)針對區(qū)劃調整以后，有部分企業(yè)稅收征管還在xx區(qū)的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)進行了一次普查，摸清轄區(qū)稅源情況，協(xié)調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。2015年全鎮(zhèn)預計完成財政總收入1620萬元，完成區(qū)財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
2015年我鎮(zhèn)共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環(huán)境整治三期、消防戰(zhàn)備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從2015年春節(jié)以后，我鎮(zhèn)實行不間斷巡查制度，每天均有鎮(zhèn)機關干部及行政執(zhí)法隊員在全鎮(zhèn)范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮(zhèn)嚴格按上級的要求，文明執(zhí)法。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區(qū)1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農(nóng)村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農(nóng)村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發(fā)群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現(xiàn)了拆違目標。
（四）加大環(huán)境整治，扎實推進創(chuàng)城工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)城工作作為2015年度主要工作的統(tǒng)領，多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經(jīng)營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象；對迎賓大道兩側出店經(jīng)營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農(nóng)貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經(jīng)營、清除小廣告、為兩個農(nóng)貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創(chuàng)城工作初查。
（五）實現(xiàn)秸稈禁燒“零”火點目標。
下發(fā)了《秸稈禁燒公告》、《致農(nóng)民朋友的一封信》、《致農(nóng)機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協(xié)議發(fā)揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農(nóng)戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區(qū)內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網(wǎng)格化管理，制定了秸稈禁燒包保網(wǎng)格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮(zhèn)區(qū)域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業(yè)工作協(xié)調發(fā)展。
民政工作：2015年年初以來，共發(fā)放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農(nóng)村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮(zhèn)51戶大病患者、困難家庭發(fā)放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發(fā)放五保供養(yǎng)費40萬元。春節(jié)期間，向五保戶、困難戶發(fā)放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮(zhèn)安排包片包村干部，對全鎮(zhèn)所有五保戶和農(nóng)村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農(nóng)村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，2015年新增農(nóng)村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發(fā)放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區(qū)兩級驗收。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區(qū)計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數(shù)達5000余人次，印發(fā)普法宣傳資料近萬余份，發(fā)放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產(chǎn)和消防安全工作：年初以來我鎮(zhèn)協(xié)同高新區(qū)安監(jiān)局、消防大隊對轄區(qū)內的幼兒園、生產(chǎn)加工型企業(yè)、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產(chǎn)大檢查，今年八月到九月又對轄區(qū)內所有廠礦企業(yè)進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節(jié)、安全月、十一小長假等節(jié)假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè))活動，提高農(nóng)村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯(lián)工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮(zhèn)九塘村開展了扶貧養(yǎng)羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養(yǎng)心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮(zhèn)44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)一貫重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮(zhèn)專門建立了綜治維穩(wěn)信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮(zhèn)專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮(zhèn)情實際，制定了鎮(zhèn)2015年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮(zhèn)、村黨風廉政建設。我鎮(zhèn)認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區(qū)檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮(zhèn)黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮(zhèn)月度績效考核辦法(試行)》和《鎮(zhèn)聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發(fā)揮先鋒在線和業(yè)余黨校的載體作用，對黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節(jié)目；根據(jù)工作需要，對鎮(zhèn)村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續(xù)抓好村級活動場所建設工作，我鎮(zhèn)今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭擔當非公企業(yè)黨建輔導員，親自指導非公企業(yè)做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區(qū)黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求，我鎮(zhèn)召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮(zhèn)黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮(zhèn)各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現(xiàn)場提問，現(xiàn)場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十七
2014年以來，我鎮(zhèn)以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創(chuàng)”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門抽調15名優(yōu)秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮(zhèn)黨委結合實際，下發(fā)了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造'四個城關'，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學創(chuàng)”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。
2、統(tǒng)籌推進，加強三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮(zhèn)黨建示范長廊建設涉及長征路社區(qū)、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個村（社區(qū)）也是三類新社區(qū)建設的重點村（社區(qū)），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區(qū)）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，每個村（社區(qū)）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。樂沖村重點是新農(nóng)資超市建設。**村重點是新建村級衛(wèi)生室。同時，我們按照上級關于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰(zhàn)斗力，我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創(chuàng)新工作載體。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，長征路社區(qū)以“服務全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設”為主題，樂沖村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，棗棚村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務縣鎮(zhèn)重大項目建設”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮(zhèn)45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優(yōu)配強班子。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發(fā)《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的'意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮(zhèn)范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統(tǒng)一要求，我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發(fā)揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發(fā)了《關于轉發(fā)關于在全縣農(nóng)村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《大悟縣“愛心門鈴”連線結對表》和《大悟縣“明燈工程”匯總表》。全鎮(zhèn)共470名村（社區(qū)）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據(jù)縣委組織部要求，我們在府前街社區(qū)和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區(qū)五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發(fā)高燒，按響社區(qū)黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
5、嚴格執(zhí)行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮(zhèn)機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮(zhèn)進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮(zhèn)紀委不定期進行抽查，加強干部監(jiān)督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書，扣發(fā)當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
6、大力開展組工干部“五個一”活動。根據(jù)《中共大悟縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮(zhèn)認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創(chuàng)工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網(wǎng)、大悟黨建網(wǎng)、城關鎮(zhèn)政府網(wǎng)，加強全鎮(zhèn)組織工作宣傳。目前，在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮(zhèn)政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了大悟縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮(zhèn)黨委、政府負責人在重大節(jié)日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態(tài)，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人500元，春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區(qū)）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農(nóng)村來說，除樂沖村、棗棚村、**村實現(xiàn)了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發(fā)揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現(xiàn)'五大'變化，達到'七有'標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎設施建設和社區(qū)服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續(xù)執(zhí)行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區(qū)黨員服務中心改造；二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設工作總結篇十八
按照《xx鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現(xiàn)將鄉(xiāng)*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，大力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、財政富鄉(xiāng)、和諧興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，緊緊抓住發(fā)展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)均取得較好成績：五年來，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農(nóng)業(yè)為基，“三農(nóng)工作”取得新變化。
優(yōu)化良種，確保糧食增產(chǎn)。在小麥、玉米的種植上積極引導農(nóng)民引種品質好、產(chǎn)量高的優(yōu)良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)五連增。
調優(yōu)結構，增加農(nóng)民收入。加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，逐步由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。現(xiàn)在以陳圩為主的蔬菜生產(chǎn)基地初步形成，農(nóng)民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農(nóng)村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農(nóng)民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉(xiāng)已流轉土地6萬余畝。
發(fā)展養(yǎng)殖，加快農(nóng)民致富。成功培育了以爭華羊業(yè)合作社為帶動的湖羊養(yǎng)殖，帶動就業(yè)1200余人；大力發(fā)展特色養(yǎng)殖，以葡萄蚯蚓立體種養(yǎng)殖及趙橋村鵪鶉養(yǎng)殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉(xiāng)新注冊種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社8家，共養(yǎng)殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養(yǎng)殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農(nóng)民技能。加強培訓，增強農(nóng)民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農(nóng)民16個批次，有1850人次受到了培訓，農(nóng)民就業(yè)渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環(huán)境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉(xiāng)村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農(nóng)民新社區(qū)，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農(nóng)業(yè)基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農(nóng)水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發(fā)展為上，工業(yè)經(jīng)濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業(yè)22家，其中500萬元以上的企業(yè)18家，實際引進資金14億元。
工業(yè)園區(qū)基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園投入使用，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了場地。目前，高鐵科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區(qū)的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優(yōu)化納稅環(huán)境，確保應收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉(xiāng)財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的.建設力度，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環(huán)路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮(zhèn)面貌顯著改善。中心集鎮(zhèn)新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環(huán)境衛(wèi)生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農(nóng)民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮(zhèn)建設之中，增強了小城鎮(zhèn)的承載功能和服務功能，推動了個體私營業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統(tǒng)籌為要，各項社會事業(yè)有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業(yè)的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創(chuàng)建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現(xiàn)了社會環(huán)境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發(fā)揮了人大的參政議政、依法監(jiān)督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩(wěn)步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩(wěn)定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。
民生工程順利實施。村衛(wèi)生室、農(nóng)民體育健身場、沼氣池、文化站、農(nóng)家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發(fā)放民政救助、五保供養(yǎng)、新農(nóng)保資金4760萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業(yè)得到了全面進步。農(nóng)村基層醫(yī)療體制改革順利完成，成功實現(xiàn)了衛(wèi)生院基本用藥“零差價”銷售，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，認真落實了國土資源和環(huán)境保護制度，生態(tài)環(huán)境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰(zhàn)，扎實開展各項工作，在招商引資、新農(nóng)村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設還未形成大的規(guī)模和品牌效應，生態(tài)經(jīng)濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術運用效率仍然很低；二是農(nóng)村集體經(jīng)濟依舊困難，現(xiàn)代科技文化覆蓋面窄；三是少數(shù)干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉(xiāng)村兩級干部主動作為，不斷優(yōu)化發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各項工作扎實有效開展，各項經(jīng)濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資2.99億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值7億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉(xiāng)榮膺“安徽省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業(yè)奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業(yè)奉獻類、助人為樂類“xx鎮(zhèn)好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年是我鄉(xiāng)招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉(xiāng)黨委政府主要負責人每人招商引資任務數(shù)5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數(shù)2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數(shù)200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉(xiāng)直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉(xiāng)上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業(yè)的落戶發(fā)展提供良好優(yōu)質的環(huán)境。
1-12月份，年產(chǎn)10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業(yè)生物食用草項目、xx鎮(zhèn)縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產(chǎn)線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉(xiāng)，共實現(xiàn)招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協(xié)議資金達7億元。
二是抓牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保持經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一工作目標，進一步發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。夏糧生產(chǎn)再創(chuàng)新高，*年全鄉(xiāng)小麥總產(chǎn)5.12萬噸。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，全鄉(xiāng)共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養(yǎng)殖戶15戶；1-8月份，畜牧養(yǎng)殖業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4200萬元，同比增長15.2%。林業(yè)生產(chǎn)高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業(yè)合作社、個體企業(yè)、致富能手集中，實現(xiàn)了由“政府林業(yè)”向“社會林業(yè)”的轉變，全鄉(xiāng)新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農(nóng)強農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
三是抓準第三產(chǎn)業(yè)，彰顯經(jīng)濟發(fā)展特色。積極培育商貿流通等現(xiàn)代服務業(yè)，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業(yè)發(fā)展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮(zhèn)擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮(zhèn)承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發(fā)展思路，促進項目落戶，拉開集鎮(zhèn)框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農(nóng)民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規(guī)劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發(fā)展態(tài)勢。同時，完成丁圩村項目區(qū)土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉(xiāng)的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村建設事業(yè)。
一是農(nóng)村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農(nóng)田建設項目，進一步改善了我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎設施，保障了農(nóng)業(yè)灌溉，提高了農(nóng)業(yè)效益。張巷小農(nóng)水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元。淮水北調工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區(qū)淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網(wǎng)防護等征地拆遷和環(huán)境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建穩(wěn)步提升。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉(xiāng)共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮(zhèn)好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發(fā)的參與到文明創(chuàng)建中來，形成良好的社會氛圍。
三是城鄉(xiāng)社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面及續(xù)保工作力度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋；完善和深化城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，進一步擴大基本醫(yī)療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉(xiāng)16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業(yè)和失業(yè)登記證，培訓農(nóng)民工163人。為符合條件的18名高校畢業(yè)生及青年辦理創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款申請，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩(wěn)工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉(xiāng)”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發(fā)放法制宣傳資料5000余份，發(fā)放農(nóng)民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業(yè)單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩(wěn)控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創(chuàng)新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉(xiāng)共出生人口766人,期內節(jié)育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數(shù)據(jù)指標趨于合理。
民生工程穩(wěn)步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規(guī)定規(guī)范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現(xiàn)投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發(fā)放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉(xiāng)村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉(xiāng)村工程正在建設；三是鄉(xiāng)衛(wèi)生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農(nóng)水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農(nóng)村基礎設施道路建設進一步完善；九是環(huán)境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養(yǎng)殖基地辦公樓已建成。