一個好的演講稿應當具備邏輯性、連貫性和主題明確性。在寫演講稿時，我們可以參考一些優(yōu)秀的演講范文，學習他們的表達方式和技巧。演講稿可以是對社會熱點問題的思考和呼吁，也可以是對個人成長經歷的分享和總結。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇一
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是朱康昊。今天我演講的題目是“當老師助手為同學服務”。
我興趣廣泛，喜歡唱歌、看書，喜歡下棋、鋼琴、足球，我還特別喜歡玩星際、大沖鋒，當然，我會做學習與游戲的小主人，合理安排好自己的時間。
我的優(yōu)點很多，好壞分明，開朗活潑。我喜歡說說笑笑，和同學相處融洽，也很樂意學雷鋒。在學校，我為同學來來回回撐傘；在家里，周末我會悄悄起來，做好早點端到媽媽床前；在公交車上，每次看到行動不便的老人，我會主動讓座。
這些年，在老師的精心培養(yǎng)下，在同學們的熱心幫助下，我各方面有了明顯提高，上學期我在學校和大山外語都獲得了進步獎。我還獲得了作文競賽一等獎，“走進美麗的數學花園”二等獎。我愿意發(fā)揮特長，和你一起寫作文做數學。
也許我的成績還不夠理想，但如果我能競選上班干部，我會認真履行諾言，嚴格要求自己，盡心工作，讓我們班更上一層樓！我一定不會辜負大家的期望，請老師和同學們支持和監(jiān)督我。
假如我落選了，我也不會氣餒，我會把它當做鍛煉自己的機會，今后加倍努力，爭取早一點達到你們的要求。
請大家支持我，投我神圣的一票！謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇二
尊敬的各位領導，同事：
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫_，漢族，19_年_月出生，籍貫是_。
作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在_從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇三
尊敬的各位評委，同事們：
大家晚上好！
各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！
我叫______，____歲，電氣工程與自動化專業(yè)，自08年7月畢業(yè)到紅柳煤礦，先后在機運隊、機電管理部實習，________年__月調入通風隊，從事安全監(jiān)測工作。今天，我想借此機會，感謝在這一年多的時間里關心和幫助我的領導和同事們，謝謝大家！
實習期間，我對煤礦有了一定的了解，完成的了機運隊部分安裝工作的竣工資料，同時還協助了天大天科、設備點檢等廠家的工作，將他們所需的設備資料進行了收集、歸類和整理。
今天，我競聘的職位是通風隊安全監(jiān)測技術員，之所以競聘這一職位，是因為我具有以下四個方面的優(yōu)勢：
第一，我有吃苦耐勞、樂于奉獻的敬業(yè)精神。實習期間，我是唯一一名在區(qū)隊實習的女生，20__年底，各區(qū)隊在材料庫后邊的活動板房辦公，在那樣艱苦的條件下，我仍堅持做好自己的工作不抱怨。20__年底，監(jiān)測人員只有兩名，我們克服困難，堅守崗位，保證24小時不離崗。我認為，作為一名區(qū)隊技術員，吃苦耐勞是最基本的也是非常重要的！
第二，我已具備了一名技術員所必需的專業(yè)技術知識和實際操作能力。從09年9月份束管監(jiān)測系統和安全監(jiān)測系統地面調試開始，我就跟著廠家不斷地學習，在實際操作中發(fā)現問題、解決問題，現在對束管和安全監(jiān)測系統地面的硬件、軟件操作已非常熟練，熟悉了各個測點，并能解決硬件方面的一些故障。
第三，我具有一定的年齡優(yōu)勢。精力旺盛，記憶力好，虛心好學，接受新鮮事物快，思維方式能與時俱進。
第四，從事安全監(jiān)測工作的同時，我還負責了安全監(jiān)測所有內頁的建立和完善，這使我累積了較好的技術經驗。
如果這次我有幸得到了領導和同志們的肯定，我將把領導和同志們給予我的支持與信任，化作今后努力工作的動力，我會將主要目標放在系統穩(wěn)定運行以及所有記錄、臺帳的完善方面，保證被監(jiān)測數據的正常顯示，及時為領導提供參考依據以預防災害事故的發(fā)生，保證我礦安全生產。
我將著力從以下幾個方面入手：
第一，執(zhí)行安全監(jiān)測方面的各項管理制度，負責建立、完善各類臺帳、記錄的建立和填寫，以及儀器的管理。
第二、注意監(jiān)測狀態(tài)，發(fā)現問題，應及時向領導及有關部門匯報。負責提供完整、準確的安全監(jiān)測信息，為領導決策提供可靠的數據。
第三、認真學習計算機知識，做好安全監(jiān)測系統調試等方面的技術指導工作，及日常維護工作。
第四、負責完成和上報各類安全報表，做好質量達標工作。
第五、搞好安全監(jiān)測值班人員、系統維護人員的管理和培訓工作。完成領導布置的各項工作和任務。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，如果我競聘成功了，也并不代表我沒有缺點。但我能夠從工作中認真總結不斷努力，了解自身的差距，發(fā)揮自己的長處，盡職盡責、勤奮工作、不斷豐富自己的內涵和修養(yǎng)，提高自己的管理水平和技術水平。總之，無論站在哪一個位置，我都有信心、有決心、有能力給大家一個滿意的、合格的表現！讓領導們的殷切希望變成美好現實！
最后，祝大家工作順利，幸福安康！
謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇四
今天我非常榮幸地在這里參加公司經理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我的競聘目標是______分公司經理助理?，F將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我叫____，現任____分公司經理助理，出生于______年__月____日，大學本科、中共黨員。20____年11月，我被市公司任命為____分公司經理助理，到任后具體分管網絡、服務、營銷渠道等工作。對營業(yè)部服務、渠道、網絡工作進行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解，并向經理匯報，通過討論，我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強服務、基站建設等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。
由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務的方式。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務，同時在員工中適時開展業(yè)務發(fā)展短程賽，業(yè)務發(fā)展即得到了一定的回升。
由于工作關系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。
服務工作為迅速提高營業(yè)前臺服務質量，經與服務質量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯系，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務質量在培訓后得到較大的提高，得到廣大客戶的認可與好評。
考核管理方面，為了保證服務質量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經向經理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務指標、工作指標細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進了服務質量和業(yè)務發(fā)展等方面的提高。
營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業(yè)務發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農村渠道先期整合，在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。為明確專營職責和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補充協議的相關規(guī)定對其進行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經理的大力支持，本人大膽工作，積極團結同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利?？梢赃@樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。
這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應聘職務的理解：
營業(yè)部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經理助理應主要管理好以下幾項工作：
五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。
在培訓的同時，通過制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇五
尊敬的支行領導：
您好!
當您打開這份材料的時候，就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我們支行的競聘。我競聘的崗位是____支行零售銀行部經理助理。之所以要參加競爭，除了我對金融事業(yè)的熱愛之外，更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。
下面，我簡單的介紹一下我個人基本情況，好讓領導對我有一個更加全面的認識和了解。我叫____________。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是我思想進步，具有良好的個人素養(yǎng)。
多年的工作生涯使我具備了較好的個人修養(yǎng)，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。特別是參加工作以來，在支行領導的熏陶下，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠在工作中講黨性，在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
優(yōu)勢二是我熟悉支行的工作，具有豐富的工作經驗。
我參加工作__年了，__年來，不同的崗位、不同的工作經歷，不僅磨練了我的意志，增加了我的人生閱歷，更重要的是它使我積累了豐富的工作經驗，特別是我負責經理助理的工作以來，使我的能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮，平時工作上，我總是認真負責，對每一筆業(yè)務都盡自己最大的努力去做，爭取做的最好?？梢哉f，多年的工作生涯和兩年多來助理這個崗位上的工作經歷，使我熟悉了支行的情況，對經理助理這個崗位的工作已經了如指掌，得心應手。我相信，兩年多銀行部經理助理崗位上的工作經歷，使我一定可以做好銀行部經理助理的工作。
優(yōu)勢之三我具有較強的'溝通、協調能力。
我性格平和、為人善良、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以支行和客戶利益為重，得到了行領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。
優(yōu)勢之四是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點?？梢哉f，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好銀行部經理助理的工作提供了可靠保障。
優(yōu)勢之五是良好的綜合素養(yǎng)為我競聘提供了客觀條件。
我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，靠的是對待工作認真、嚴謹、細致的態(tài)度。我從____年參加工作以來，始終自覺學習，鉆研業(yè)務，力爭全面提高自己的綜合素養(yǎng)。平常經常購買一些金融，財務方面的書籍，還參加了各種培訓。我還自學了現代化辦公知識，能夠熟練運用多種辦公軟件及網絡。多年的學習，使我堅信，我是完全可以勝任銀行部經理助理工作的。
尊敬的行領導，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲福瑹o論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果我競聘成功，我將從內控,服務,營銷抓好工作，具體做好以下幾點：
一、搞好團結，提高工作效率。
俗話說“團結就是力量”，在工作中我認識到同事之間搞好團結比什么都重要。上任后我將擺正自己的位置，當好經理的配角，胸懷全行，團結協作，認真履行崗位職責。在職工面前，做到多關心，多交流，多溝通，統一員工思想，增強員工之間的團隊協作精神，提高工作效率，積極地完成組織上交給的工作任務。
二、做好服務工作，提高服務質量。
金融機構作為一個中介機構，講的就是服務。我將結合我們本地實際、服務對象、人文環(huán)境改變服務當中的不足，形成一個針對當地客戶的服務體制。在具體業(yè)務操作中，培訓員工的服務技巧，讓客戶真正感受到我們獨特的服務。同時，還要積極吸取競爭對手的優(yōu)點，正所謂，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只有充分了解競爭對手的情況，才能以靜制動，取得良好的效益。工作中，我將積極學習其他金融機構的服務優(yōu)點，整合我行現有資源，提高服務質量，讓我行的服務品牌深入人心，提高我行核心競爭力。
三、突出重點，抓好營銷到位。
根據市場經濟學的"二八"法則和我行的地域特點，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款(____)收入。
四，抓好內部管理，提高效益。
市場經濟條件下，
管理也是效益。我將根據我們部門的情況，協助經理建立健全部門的各項管理制度，明確分工，劃清職責。同時，還將設置相應的規(guī)章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，員工知道如何開展工作，如何完善工作中的不足，以提高工作質量。
五，加強學習，增加知識含量。
信息社會，知識一日千里。為此，我將積極加強學習，掌握最先進的金融理論知識，更好的為我行工作。
尊敬的領導，以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長，但是關鍵之處只有幾步，那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛?歲，我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到，目前就是我人生的“關鍵之處”，希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會，我一定不會令您失望，定會還您一份滿意的答卷。
最后，不管我有沒有機會成為銀行經理協理，我都真心的祝愿我們的招商銀行能夠在激烈的金融市場競爭中脫穎而出，成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利，身體健康，事事如意!
副站長個人競聘演講稿分鐘篇六
在公司工作的近三年中感謝各位領導的幫助，使我在工作和學習中有了很大的收獲，對于經理這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個經理首先應該對部門經理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解，同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反饋，保證經理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。
在經理與普通員工之間，經理應起到一個承上啟下的作用，經理要與員工多交流，及時的`了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。
另外，經理在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場，經理不能象統帥一樣只負責指揮，經理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。
從某種意義上講經理應該是公司發(fā)展的主體，經理能力素質的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個經理，首先應該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現在某個環(huán)節(jié)上，而是體現在實現目標的整套系統流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執(zhí)行能力的體現。
作為經理還應該對本行業(yè)有著相當的了解，并具有一定的戰(zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時的發(fā)現問題并很好的解決問題。
如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是經理應具備的硬件的話，那么親和力則是作為經理必不可少的軟件。經理是同一線員工接觸最多的一線領導，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個經理要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現問題，主要是領導工作安排、調度的不是很得當，應該多進行換位思考，用心去關心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領導對自己的關懷與支持。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
上午好！
首先感謝公司給我們提供了這樣一個自我展示的機會，使我們可以把一年多來的工作學習情況給各位領導做匯報。
本人20__年7月份參加工作以來，一直在70199鉆井隊工作，按照公司要求，我的實習分為兩個階段：20__年8月——10月，在32鉆機各操作崗位實習，共參與了2口井的施工。我虛心聽師傅們的講解，把學校學到的知識和實踐相印證，對施工中的每一個細節(jié)我都詳細記錄下來，事后多回顧勤思考，將收獲牢記心中。這期間，我常常因學到新的知識新的技能而體會到一種美好的成就感，我學習到很多基礎知識，提高自己的動手操作能力，對機械鉆機的結構、性能有了初步了解，并激勵自己不停的探索學習，研究掌握新的知識。
20__年十月份，本人有幸來到了祖國大陸最南端參與施工徐聞x3井。徐聞x3井是在中石化總部、油田和公司的許多領導、專家正確指導下，順利施工的一口井。我十分珍惜這次學習機會，虛心向領導和專家們學習，他們淵博的知識、務實的工作態(tài)度對我影響很深。無論是操作崗還是技術員崗，我都反復告戒自己，要潛下心來，虛心學習，摸透設備的脾性，掌握基礎技能，了解施工每一個環(huán)節(jié)的工藝知識，并堅信此舉可以為將來的技術工作奠定良好的基石。
徐聞x3井是一口高溫多靶點超深風險探井，臨井資料參考性少，地質地層情況不明，施工存在大井眼定向，水平位移大，套管下深大，井底溫度高，靶點要求高等眾多難點，這些難點往往又都是重點、要點，這使得施工過程顯得尤為困難。通過這口井的學習，我了解了很多先進的新工藝，這些新的知識是淺井鉆井所很少遇到的。在這些新設備、新工藝的學習中，我豐富自己的視野，同時也用新的角度思考問題。每次施工之前，參與研討技術方案，施工之后，我堅持及時總結經驗，形成文字的總結，注重細節(jié)的記錄和注意事項的羅列，對于重點有針對性的加上評論，加上自己的認識和看法，收獲很大。通過徐聞x3井的順利施工，使我體會到，無論任何工作，我們都要嚴謹科學，穩(wěn)當踏實，不畏困難，并執(zhí)著進取。工作中技術過硬很重要，踏實的作風、堅定的信念同樣使得我們無堅不摧。
當然，我也清醒的知道自己與崗位要求、與組織期望有差距。今天站在演講臺上，接受組織的考察，我想得更多的是一種責任，一種作為一個年輕的技術人員，為公司發(fā)展要有責任感和使命感的責任，為公司發(fā)展要有作為有貢獻的責任。如果這次沒有招聘上，我也會對未來充滿信心，我將繼續(xù)學習崗位技能，補全補好鉆井技術的各類知識，在今后的工作中加倍努力，迎頭趕上，在公司專業(yè)化發(fā)展的偉大事業(yè)中實現自己的人生價值！
最后，謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇八
各位領導、同志們：
首先，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流。
本來，我對是否參加副站長的競選猶豫不定，看到大家對這件新鮮事非常關注，加上有的同志一再鼓勵我參與競選，給了我很大的信心和勇氣。站領導為了本站的發(fā)展和下一步機構改革的順利進行，動了不少腦筋。率先解放思想，打破常規(guī)，發(fā)揚民主，集思廣益，營造了一個施展才華、發(fā)現人才的空間，這是一個非常好的舉措。我作為xxx的一員，應積極響應，參與競爭，實現人生的自我價值。經過幾天激烈的思想斗爭，信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯，我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn)，接受領導和同志們的挑選。我認為，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去，通過競爭讓領導和同志們更進一步的了解我。同時，通過競爭起到拋磚引玉的作用，讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I導崗位，協助站長工作，使大家思想更統一，內部更團結，更好地帶領全站改革、創(chuàng)新、發(fā)展。
大家都知道，xxx的工作難做，當領導的工作就更難，也正是因為難，才需要有開拓精神迎難而上。xxx的發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關，怎樣使xxx走出困境，逐步興旺起來，這幾天我反復作了一些思考，形成了幾點想法，還不成熟，供大家參考和討論。
xxx下一步總的發(fā)展思路我認為應該是：解放思想、深化改革，引進競爭機制，創(chuàng)造積極進取的氛圍，大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場，努力實現本職工作和經濟效益的雙豐收。
(一)解放思想，更新觀念。這是一句常用的套話，但同時也具有極其深刻的。大家都知道，我國沿海發(fā)達地區(qū)與內陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別。我們人防部門屬于國防事業(yè)的組成部分，吃皇糧，從某種意義上說，這種差別比做經濟、科技工作等行業(yè)更加明顯。雖然，政府機構改革，特別是事業(yè)單位的逐步改革，對我們有所觸動，但還沒有從根本上，特別是從思想觀念上的更新。目前，xxx已經有了一個積極向上的良好氛圍，隨著改革的深入，將會觸及到一些實際問題。為此，首先要解決好思想問題。在全體干部職工中開展一次深入“解放思想、更新觀念”大討論，通過討論，明辨是否，開闊視野，從而形成共識，團結一致，創(chuàng)新發(fā)展。
(二)深化用人制度改革，公平競爭。這次副站長崗位的競聘，其本身就是用人制度的改革，也是咱們站里改革的第一步。要把這種改革繼續(xù)引向深入，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗，都要從全局出發(fā)，發(fā)揮每個人的主觀能動性?，F在由于有些業(yè)務工作沒有展開，工作崗位有限，有一部分同志在家待崗。應當說，并不是待崗的同志不能干，而是崗位少，工作任務少。為此，站里應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持，給予更多的工作崗位，使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位，采取全員競爭上崗，并將不同崗位與工資、福利掛鉤，徹底打破干與不干一個樣，干多干少一個樣的平均主義，充分調動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
(三)創(chuàng)造積極進取氛圍，培養(yǎng)人才。桂站長上任以來，大力倡導學習，大家積極性非常高，下一步省級指揮所的指揮自動化系統就要啟動，人才是關鍵。為此，要加大人才培養(yǎng)力度。一是在學習內容上，要更加與實際工作結合起來，做到學用結合。二是在促進學習的措施上，根據每個同志的學習情況，對學有成績的給予一定比例的學費報銷。
(四)努力開拓市場，積極改善職工福利。隨著指揮自動化程度的進一步提高，富余人員怎么辦?我想，應發(fā)揮xxx的優(yōu)勢，在警報器和警報器集中控制、計算機網絡建設等方面可多動點腦筋。據我所知，“十五“期間乃至今后一段時間，通信警報和自動化網絡建設是人防的重點工作之一，有一定的市場和潛力;同時，我們平時就是做這項工作的，通過網絡宣傳，樹立形象，對產品的推銷更為有利。此外，中學生“三防“教育的一些訓練器材用量大，也可以作些深入的調研，有合適的產品也可以做些代理。這里只是提個思路，是否可行，還有待論證。
人防可以說是個大舞臺，既培養(yǎng)人又鍛煉人。屈指一算，我到xxx工作已整整，其中在機關業(yè)務處幫助工作5年，當然在這5年中人還是站里的，一天也沒有脫離xxx的管理。18年的歲月，我從人防戰(zhàn)線上的一名新兵逐漸地成熟起來，xxx這個大家庭給了我很多營養(yǎng)。在這個大家庭里，我入了黨，有了政治生命，在長期的工作實踐中，我始終不忘自己是xxx的一員，一言一行都從維護xxx集體的利益出發(fā)，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易。幾天來，我對自己進行了認真分析，雖說有不足有地方，但我認為，這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面：
(一)熱愛人防事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在干中學，學中干，任勞任怨。在黨校學習三年，對馬克思主義哲學、鄧小平理論和社會主義市場經濟學理論與管理等17門專業(yè)課程的系統學習，具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平。善于接受新思想、新觀念、新事物，并做到理論聯系實際，在工作中積極的發(fā)揮作用。
(二)在機關業(yè)務處幫助工作5年，得到很大的鍛煉，工作能力得到很大提高，從中學到了很多有益的經驗。工作中與機關各處配合融洽，影響較好，有利于今后工作的協調和發(fā)展。xxx的工作，是為機關服務的，離不開機關各處的關心和支持，我覺得這一點很重要。
(三)身為女同志，四十多一點，有一定的閱歷和經歷;同時，兒子也大了，家庭不需要分散太多精力，是全身心地投入到工作中的最佳時機。xxx女同志占一半以上，大多工作在第一線，很辛苦，女同志有著特殊的生理和心理特點，有時需要得到特別的關愛。作為助手協助站長工作，能起到男同志無法替代的作用。我相信，我的參與能在站領導層的結構中起到積極的作用。
(四)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂于助人，精神面貌積極樂觀，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念，可以協助站長做細致的思想政治工作。
千里之行，始于足下，腳踏實地的干實事，才是領導和群眾信任的基礎和前提。如果我被聘為xxx的副站長，我將在站長的領導下，盡心竭力當好助手。一是擺正自己的位置，在工作中加強黨性鍛煉，提高個人修養(yǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準確領會站長的意圖和工作思路，拿出魄力和干勁，積極開展工作。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見、要求，遇到棘手的問題，不推諉、不回避，冷靜思考，主動協調。做到大事講原則，小事講風格，把握好政策，合情、合理的為群眾干實事、干好事。三是決不把職務看成是一種權力，不圖虛榮，不謀私利，把領導和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策，顧全大局，不折不扣地完成上級領導交給的各項工作任務。我深知，個人力量是渺小的，只有緊緊依靠集體的智慧和力量，xxx的明天才會更加輝煌。
如果我這次沒有被聘任為副站長，對我的情緒和工作不會有太大的影響，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業(yè)。競聘重在參與，參與的本身已經使我得到了鍛煉和提高，并且深深地體會到：當好領導不是一朝一夕的事，要經得起千錘百煉。我將一如既往地支持站領導的工作，虛心向同志們學習，找出自己的差距和不足，爭取在科長的競聘中再接再厲?？傊?，無論結果如何，改革是xxx發(fā)展的必然趨勢，只有改革，xxx才會更有活力，更有朝氣。我的發(fā)言完了。再一次謝謝大家。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇九
尊敬的各位評委、同志們：
大家好!
首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會，能夠站在這里競聘，我覺得很榮幸。
我是x今年x歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。x年8月調入，x年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師，x年考取了全國會計師任職資格?，F在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一是政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。
自從我任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、高質量完成非現場監(jiān)管工作任務。在非現場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現場監(jiān)管通報”。
2、協助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。
在近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行。
總的來說，總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
我的演講完畢，謝謝大家!
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十
大家好，今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講，一方面可以鍛煉我們的能力，展示我們的工作業(yè)績，另一方面，并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信，通過這次競聘管護站副站長以后，大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變，另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
我今天的演講內容分為四個方面。第一，簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷；第二，在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報；三是我競聘副站長的優(yōu)勢；四是今后的工作打算。
一、本人工作簡歷，我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)大學，20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊，20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
巡護、防火工作，以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。
20xx年 5月份調入新溝管護站以后，迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中，按照自己的崗位職責做到按時巡護，巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次，并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次，發(fā)現問題，及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現的無證采伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發(fā)現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報，工作期間，我除了做好自己的巡護工作，記錄好巡護日志、認真值班之外，還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。
第三方面，競聘副站長的優(yōu)勢。
一、本人所學專業(yè)為林學，在兩年來的工作中，本人以理論結合實際，不斷強化專業(yè)知識，不斷為自己充電加油，并積累了一定的工作經驗與方法，我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
二、在工作作風上，本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神，工作中能認真負責，吃苦耐勞。干一行，愛一行，這是干好工作的基礎。
三、本人具有較強的責任感，能夠嚴格要求自己，并能夠與同事團結共事，具有較強的協調能力和人際交往能力。
第四方面，對競聘崗位的認識和今后的打算：
第二，擺正位置，做好配角，當好參謀
副站長的主要職責，對管護站的全面工作，要盡其所有，在工作中要全面收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利做出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好管護站協調人，使做出的決策能夠符合大多數人的意愿，當站長處理外業(yè)時，自己要堅守崗位，總之，要做到盡職不越權。
第三，搞好管護站團結。只有團結，工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生，因此要協助站長做好協調工作，使大家能夠相互信任，相互幫助，相互理解。
第四，要有吃苦耐勞，積極主動的奉獻精神。
最后，非常希望領導能給我這個機會，如果我能競聘到這個崗位，我將珍惜這個機會，用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之，我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后，希望各位領導和同事能給予寶貴的意見，謝謝！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十一
尊敬的各位評委：
大家好！今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里，以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中，希望為自己，也更是為收費站發(fā)展再多出一份力，感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺！
我競聘的崗位是收費站臨時負責人。之所以有這份勇氣參加競聘，是因為我多年來工作業(yè)績的積累和沉淀，讓我平添了更多的信心。我叫劉國棟，今年36歲，回首我的人生經歷，參加工作已經有12個年頭，20xx年來到吉林省高速公路管理局后，我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調度分中心、敦化通信科、黃泥河養(yǎng)護科、黃泥河綜合辦公室進行工作。現在在分局辦公室，具體從事分局的安全管理、后勤管理，具體包括：鍋爐房、配電室和車隊。多年來，不同崗位工作鍛煉，鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則，每一步成長的業(yè)績都得到了同事和領導的認可。
“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習奮進與工作進取如同兩位摯友，始終伴隨在我人生道路上，面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位，我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點。
參加工作以來，我先后走過了七個工作崗位，光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位，無論是行政工作，還是管理工作，我始終秉承著一份認真的信念，一份無限的責任心，去面對每一天的工作、面對每一項任務，“俯首甘為孺子?！钡墓ぷ鲬B(tài)度讓我在做過的每一份工作中，都感受到自己付出一定有回報的真諦，而一個一個不同崗位的流轉讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識，積累了較為豐富的實踐經驗，這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取意見的品格，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；管理工作，埋頭學習先進理論，我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關技能，業(yè)務工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法，管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。
“老當益壯，寧舍白首之心；窮而益堅，不墜青云之志”，如果我有幸競聘成功，未來的工作中我將以下面的實際行動，書寫更為絢麗的工作篇章：
一.是建立合理有效的收費管理機制。收費站長管理崗位重要性決定著，如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險，更會給鉆空子的人帶來更多益處，因此，我將利用所學有關安全管理知識和實際工作經驗，全新制定有利于收費站發(fā)展和改革的風險管理機制，在人員調配、崗位流轉等方面進行全面梳理，保證站內各項資源合理運轉和使用，實現收費站“科學管理、合理運轉”的工作目標。
二.是控制后勤管理科學化。在完成自己職責內工作的基礎上，我要在后勤管理工作上做足文章，從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手，對存在的安全隱患，及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預警工作，加強風險管理檢查，嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性，杜絕資產流失情況的發(fā)生，通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。
三.是加強自身建設，努力提高業(yè)務管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，要先利于事，必先利于器，做好自身管理需要時刻保持警惕，禁受得住各種誘惑，因此，在工作中，我將進一步嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務學習，對收費管理工作認真負責，將控制、降低風險作為工作的首要目標，在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度，保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。
“言必行，行必果”，以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內心的真實想法，說出來，就要一定做到，這些能夠實現的前提，需要大家的支持，我希望自己在風險管理崗位上的不足，能夠得到繼續(xù)改正；自己所構思出來的好工作方法，能夠得到廣泛推廣，我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風采！假如我這次競聘失敗，我依然會保持一份平和的心態(tài)面對！
最后，謝謝大家聆聽我的競聘演講！祝大家心想事成！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，我開門見山，向大家介紹一下我自己：我今年35歲，中共黨員)，從20年進入發(fā)行站，先后從事xx、xx職務。
各位領導，能夠站在這里參加報刊發(fā)行站副站長的競聘，我感到十分榮幸。經過綜合權衡，我自認在競聘中有如下優(yōu)勢。
第一，我具有較高的政治素養(yǎng)和綜合素質。多年來，我始終堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”。加強自身思想政治修養(yǎng)，了解國家的大政方針，與時俱進，不落伍，爭做時代驕子。工作中，我待人真誠、寬厚，與人為善，樂于助人，從不計較個人得失。因而可以說我的政治素養(yǎng)和綜合素質都將無愧于各位的信任。
第二，我工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。我是xx年參加工作的，曾從事過xx、xx等崗位。多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗，10煉就了較強的工作能力。05年我接管童家橋發(fā)行站后，著手解決或改善了本站存在的許多實際問題。比如:人員與線路搭配極不合理問題;部份員工消極怠工問題;及隨改革出現的管理問題等。經過我和領導班子的不懈努力，這些問題不僅迎刃而解，目前我站的運營狀況也達到了最佳狀態(tài)。
第三，我謙虛好學，愛崗敬業(yè)，關愛員工。我是個能吃苦、肯鉆研的人。為了做好工作、提高發(fā)行量，我主動帶領就本站員工奔赴一線，擺攤設點做宣傳。即使在百年未遇的高溫天氣里，我都堅持最后一個下班，常常是加班后深夜。在高溫干旱期間，我主動買回防暑降溫藥為發(fā)行員做好防暑降溫工作;如遇員工中署生病，我就親自買上水果到家中去看望，慰問。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，我積極參加發(fā)行公司舉辦的各項業(yè)務及技能培訓，尤其是發(fā)行公司舉辦匯創(chuàng)發(fā)行系統運用的培訓，使我懂得一些電腦的基本操作，并全部掌握了整個匯創(chuàng)發(fā)行系統在電腦上操作的過程。
第四，我善于增收節(jié)支，探索工作方法，能創(chuàng)造性開展工作。20xx年，鑒于本站存在的各種困難，我積極探索出路，尋找方法，通過下基層，走線路，與發(fā)行員交流、談心，然后結合本站的具體實際情況，我將線路進行全面調整，全年為發(fā)行公司節(jié)約支出7萬余元。另外，為了擴大發(fā)行量，克服區(qū)域特殊性帶來的困難，我積極尋找到借做力做發(fā)行的.方法。與轄區(qū)內高檔住宅小區(qū)物業(yè)公司簽訂訂報協議，兩家物業(yè)公司代我們新訂晨、晚報兩報達到百余份。同時，我們還積極利用電影巡回演出時段及各種文化生活時段，在演出現場設點，也都取得了良好的效果。
各位領導，如果我這次能夠得到大家的支持，贏得競聘。我將從以下幾個方面開展工作：
1、強化發(fā)行管理，努力開創(chuàng)發(fā)行新業(yè)績。一是理清業(yè)務流程。業(yè)務流程是報刊發(fā)行系統內協作的規(guī)范和保障，因此，我將著重理順各部門之間的幾個關鍵業(yè)務流程，如計劃制定、推廣方案制定、發(fā)行計劃與發(fā)行活動方案制定等，使部門間的協作建立一種規(guī)范。二是進一步完善報紙的征訂與零售工作，提高現在化管理水平，在做好常規(guī)征訂發(fā)行的同時抓好有效發(fā)行。三是利用郵局的綠色通道，大力強化零售和高端發(fā)行。四是要建立一支訓練有素、業(yè)務能力強的零售發(fā)行隊伍，對零售量大的報攤予以扶持，比如對報攤訂報、實行優(yōu)惠政策、對分銷量大11的報攤實行積分獎勵等。
2、創(chuàng)新服務模式，不斷提升服務水平。隨著競爭激烈程度的不斷升級，發(fā)行行業(yè)競爭的內容形式變得更加復雜化。當前的報刊發(fā)行服務已經不再停留在準時、準確投遞的標準上，在基本滿足訂戶基本要求的基礎上，還要追加“深度服務”的理念，要進一步為讀者提供超額的服務項目，讓讀者感到非常滿意。單純的價格競爭已不具備太大的意義，競爭需要企業(yè)理念上的創(chuàng)新。為此，我將在服務模式上有所創(chuàng)新，把我們的發(fā)行服務做細做活。如發(fā)行員要送報上樓、每月為讀者清洗報箱一次、一報兩投特色服務。等等。我相信這些特色服務會提升我站的客戶滿意率，提升發(fā)行量。
3、以客戶為中心，創(chuàng)新工作方法，做好報紙的投遞工作。報紙晚投是阻礙發(fā)行工作的一個老問題，它削弱了發(fā)行的競爭力。為此，我將在縮小投遞半徑、合理劃分投遞區(qū)域上做文章，抓好二次補投、最大限度地滿足讀者的閱報要求。同時，提高投遞時效杜絕漏、投誤投、缺報及報紙遲到現象，以最佳的服務水平贏得讀者。
各位領導，各位評委，假如我能夠榮幸的成為發(fā)行站站長，我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，在拼搏奮斗中奉獻自己、實踐上述諾言。我會以讓領導放心、讓讀者滿意為工作目標，竭力把本站做大做強！相信我，我會用心做到最好！我的演講完畢，謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十三
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。 在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。xxxx年新婚后一周，即被領導派往xx搞社教活動，沒說一名怨言。
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
我理想概括為"搞好服務，穩(wěn)定大局、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"，具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十四
孔子的一位學生在煮粥時，發(fā)現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟?？鬃雍芨锌恼f：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?”
故事啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業(yè)才不會毀于一旦。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十五
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！我叫xxx。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫xxx，今年25歲，大專學歷;本科在讀。xx年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的'文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。xx年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)8后，順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業(yè)，到xx年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念，能正確及時地處理站內各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結協作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力，我對人團結寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀，我認為現行基層機構設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉，下設班長和工會小組長1名，協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常工作，這樣一來便有效解決了原機構設置引發(fā)的弊端。
3、設立vip貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現代化的車站，站場設施較好，但一直缺乏中、高層人士的關注和支持，主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處vip貴賓候車室，以優(yōu)雅舒適的環(huán)境吸引中、高層人士到我站乘車，不僅增加我站收入，同時提高我站的檔次。
4、大力創(chuàng)建班組文化，同時擴大培訓面，搞好“春天”服務班的建設和發(fā)9展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因而我將號召各班組創(chuàng)建自己的班組文化，提升班組整體素質。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面，培養(yǎng)一批技術過硬、素質高、能力強的員工，營造追先趕優(yōu)的學習與工作氛圍，讓我站整體水平上臺階。
5、加強學習，增強自身的綜合素質。當今時代，單一人才已不適應社會的發(fā)展需求。我們公司的迅速發(fā)展，更是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的業(yè)務知識，而且還要學習英語，心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是想為公司的事業(yè)多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇一
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是朱康昊。今天我演講的題目是“當老師助手為同學服務”。
我興趣廣泛，喜歡唱歌、看書，喜歡下棋、鋼琴、足球，我還特別喜歡玩星際、大沖鋒，當然，我會做學習與游戲的小主人，合理安排好自己的時間。
我的優(yōu)點很多，好壞分明，開朗活潑。我喜歡說說笑笑，和同學相處融洽，也很樂意學雷鋒。在學校，我為同學來來回回撐傘；在家里，周末我會悄悄起來，做好早點端到媽媽床前；在公交車上，每次看到行動不便的老人，我會主動讓座。
這些年，在老師的精心培養(yǎng)下，在同學們的熱心幫助下，我各方面有了明顯提高，上學期我在學校和大山外語都獲得了進步獎。我還獲得了作文競賽一等獎，“走進美麗的數學花園”二等獎。我愿意發(fā)揮特長，和你一起寫作文做數學。
也許我的成績還不夠理想，但如果我能競選上班干部，我會認真履行諾言，嚴格要求自己，盡心工作，讓我們班更上一層樓！我一定不會辜負大家的期望，請老師和同學們支持和監(jiān)督我。
假如我落選了，我也不會氣餒，我會把它當做鍛煉自己的機會，今后加倍努力，爭取早一點達到你們的要求。
請大家支持我，投我神圣的一票！謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇二
尊敬的各位領導，同事：
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫_，漢族，19_年_月出生，籍貫是_。
作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在_從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇三
尊敬的各位評委，同事們：
大家晚上好！
各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！
我叫______，____歲，電氣工程與自動化專業(yè)，自08年7月畢業(yè)到紅柳煤礦，先后在機運隊、機電管理部實習，________年__月調入通風隊，從事安全監(jiān)測工作。今天，我想借此機會，感謝在這一年多的時間里關心和幫助我的領導和同事們，謝謝大家！
實習期間，我對煤礦有了一定的了解，完成的了機運隊部分安裝工作的竣工資料，同時還協助了天大天科、設備點檢等廠家的工作，將他們所需的設備資料進行了收集、歸類和整理。
今天，我競聘的職位是通風隊安全監(jiān)測技術員，之所以競聘這一職位，是因為我具有以下四個方面的優(yōu)勢：
第一，我有吃苦耐勞、樂于奉獻的敬業(yè)精神。實習期間，我是唯一一名在區(qū)隊實習的女生，20__年底，各區(qū)隊在材料庫后邊的活動板房辦公，在那樣艱苦的條件下，我仍堅持做好自己的工作不抱怨。20__年底，監(jiān)測人員只有兩名，我們克服困難，堅守崗位，保證24小時不離崗。我認為，作為一名區(qū)隊技術員，吃苦耐勞是最基本的也是非常重要的！
第二，我已具備了一名技術員所必需的專業(yè)技術知識和實際操作能力。從09年9月份束管監(jiān)測系統和安全監(jiān)測系統地面調試開始，我就跟著廠家不斷地學習，在實際操作中發(fā)現問題、解決問題，現在對束管和安全監(jiān)測系統地面的硬件、軟件操作已非常熟練，熟悉了各個測點，并能解決硬件方面的一些故障。
第三，我具有一定的年齡優(yōu)勢。精力旺盛，記憶力好，虛心好學，接受新鮮事物快，思維方式能與時俱進。
第四，從事安全監(jiān)測工作的同時，我還負責了安全監(jiān)測所有內頁的建立和完善，這使我累積了較好的技術經驗。
如果這次我有幸得到了領導和同志們的肯定，我將把領導和同志們給予我的支持與信任，化作今后努力工作的動力，我會將主要目標放在系統穩(wěn)定運行以及所有記錄、臺帳的完善方面，保證被監(jiān)測數據的正常顯示，及時為領導提供參考依據以預防災害事故的發(fā)生，保證我礦安全生產。
我將著力從以下幾個方面入手：
第一，執(zhí)行安全監(jiān)測方面的各項管理制度，負責建立、完善各類臺帳、記錄的建立和填寫，以及儀器的管理。
第二、注意監(jiān)測狀態(tài)，發(fā)現問題，應及時向領導及有關部門匯報。負責提供完整、準確的安全監(jiān)測信息，為領導決策提供可靠的數據。
第三、認真學習計算機知識，做好安全監(jiān)測系統調試等方面的技術指導工作，及日常維護工作。
第四、負責完成和上報各類安全報表，做好質量達標工作。
第五、搞好安全監(jiān)測值班人員、系統維護人員的管理和培訓工作。完成領導布置的各項工作和任務。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，如果我競聘成功了，也并不代表我沒有缺點。但我能夠從工作中認真總結不斷努力，了解自身的差距，發(fā)揮自己的長處，盡職盡責、勤奮工作、不斷豐富自己的內涵和修養(yǎng)，提高自己的管理水平和技術水平。總之，無論站在哪一個位置，我都有信心、有決心、有能力給大家一個滿意的、合格的表現！讓領導們的殷切希望變成美好現實！
最后，祝大家工作順利，幸福安康！
謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇四
今天我非常榮幸地在這里參加公司經理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我的競聘目標是______分公司經理助理?，F將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我叫____，現任____分公司經理助理，出生于______年__月____日，大學本科、中共黨員。20____年11月，我被市公司任命為____分公司經理助理，到任后具體分管網絡、服務、營銷渠道等工作。對營業(yè)部服務、渠道、網絡工作進行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解，并向經理匯報，通過討論，我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強服務、基站建設等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。
由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務的方式。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務，同時在員工中適時開展業(yè)務發(fā)展短程賽，業(yè)務發(fā)展即得到了一定的回升。
由于工作關系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。
服務工作為迅速提高營業(yè)前臺服務質量，經與服務質量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯系，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務質量在培訓后得到較大的提高，得到廣大客戶的認可與好評。
考核管理方面，為了保證服務質量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經向經理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務指標、工作指標細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進了服務質量和業(yè)務發(fā)展等方面的提高。
營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業(yè)務發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農村渠道先期整合，在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。為明確專營職責和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補充協議的相關規(guī)定對其進行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經理的大力支持，本人大膽工作，積極團結同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利?？梢赃@樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。
這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應聘職務的理解：
營業(yè)部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經理助理應主要管理好以下幾項工作：
五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。
在培訓的同時，通過制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇五
尊敬的支行領導：
您好!
當您打開這份材料的時候，就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我們支行的競聘。我競聘的崗位是____支行零售銀行部經理助理。之所以要參加競爭，除了我對金融事業(yè)的熱愛之外，更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。
下面，我簡單的介紹一下我個人基本情況，好讓領導對我有一個更加全面的認識和了解。我叫____________。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是我思想進步，具有良好的個人素養(yǎng)。
多年的工作生涯使我具備了較好的個人修養(yǎng)，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。特別是參加工作以來，在支行領導的熏陶下，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠在工作中講黨性，在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
優(yōu)勢二是我熟悉支行的工作，具有豐富的工作經驗。
我參加工作__年了，__年來，不同的崗位、不同的工作經歷，不僅磨練了我的意志，增加了我的人生閱歷，更重要的是它使我積累了豐富的工作經驗，特別是我負責經理助理的工作以來，使我的能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮，平時工作上，我總是認真負責，對每一筆業(yè)務都盡自己最大的努力去做，爭取做的最好?？梢哉f，多年的工作生涯和兩年多來助理這個崗位上的工作經歷，使我熟悉了支行的情況，對經理助理這個崗位的工作已經了如指掌，得心應手。我相信，兩年多銀行部經理助理崗位上的工作經歷，使我一定可以做好銀行部經理助理的工作。
優(yōu)勢之三我具有較強的'溝通、協調能力。
我性格平和、為人善良、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以支行和客戶利益為重，得到了行領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。
優(yōu)勢之四是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點?？梢哉f，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好銀行部經理助理的工作提供了可靠保障。
優(yōu)勢之五是良好的綜合素養(yǎng)為我競聘提供了客觀條件。
我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，靠的是對待工作認真、嚴謹、細致的態(tài)度。我從____年參加工作以來，始終自覺學習，鉆研業(yè)務，力爭全面提高自己的綜合素養(yǎng)。平常經常購買一些金融，財務方面的書籍，還參加了各種培訓。我還自學了現代化辦公知識，能夠熟練運用多種辦公軟件及網絡。多年的學習，使我堅信，我是完全可以勝任銀行部經理助理工作的。
尊敬的行領導，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲福瑹o論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果我競聘成功，我將從內控,服務,營銷抓好工作，具體做好以下幾點：
一、搞好團結，提高工作效率。
俗話說“團結就是力量”，在工作中我認識到同事之間搞好團結比什么都重要。上任后我將擺正自己的位置，當好經理的配角，胸懷全行，團結協作，認真履行崗位職責。在職工面前，做到多關心，多交流，多溝通，統一員工思想，增強員工之間的團隊協作精神，提高工作效率，積極地完成組織上交給的工作任務。
二、做好服務工作，提高服務質量。
金融機構作為一個中介機構，講的就是服務。我將結合我們本地實際、服務對象、人文環(huán)境改變服務當中的不足，形成一個針對當地客戶的服務體制。在具體業(yè)務操作中，培訓員工的服務技巧，讓客戶真正感受到我們獨特的服務。同時，還要積極吸取競爭對手的優(yōu)點，正所謂，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只有充分了解競爭對手的情況，才能以靜制動，取得良好的效益。工作中，我將積極學習其他金融機構的服務優(yōu)點，整合我行現有資源，提高服務質量，讓我行的服務品牌深入人心，提高我行核心競爭力。
三、突出重點，抓好營銷到位。
根據市場經濟學的"二八"法則和我行的地域特點，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款(____)收入。
四，抓好內部管理，提高效益。
市場經濟條件下，
管理也是效益。我將根據我們部門的情況，協助經理建立健全部門的各項管理制度，明確分工，劃清職責。同時，還將設置相應的規(guī)章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，員工知道如何開展工作，如何完善工作中的不足，以提高工作質量。
五，加強學習，增加知識含量。
信息社會，知識一日千里。為此，我將積極加強學習，掌握最先進的金融理論知識，更好的為我行工作。
尊敬的領導，以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長，但是關鍵之處只有幾步，那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛?歲，我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到，目前就是我人生的“關鍵之處”，希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會，我一定不會令您失望，定會還您一份滿意的答卷。
最后，不管我有沒有機會成為銀行經理協理，我都真心的祝愿我們的招商銀行能夠在激烈的金融市場競爭中脫穎而出，成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利，身體健康，事事如意!
副站長個人競聘演講稿分鐘篇六
在公司工作的近三年中感謝各位領導的幫助，使我在工作和學習中有了很大的收獲，對于經理這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個經理首先應該對部門經理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解，同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反饋，保證經理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。
在經理與普通員工之間，經理應起到一個承上啟下的作用，經理要與員工多交流，及時的`了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。
另外，經理在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場，經理不能象統帥一樣只負責指揮，經理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。
從某種意義上講經理應該是公司發(fā)展的主體，經理能力素質的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個經理，首先應該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現在某個環(huán)節(jié)上，而是體現在實現目標的整套系統流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執(zhí)行能力的體現。
作為經理還應該對本行業(yè)有著相當的了解，并具有一定的戰(zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時的發(fā)現問題并很好的解決問題。
如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是經理應具備的硬件的話，那么親和力則是作為經理必不可少的軟件。經理是同一線員工接觸最多的一線領導，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個經理要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現問題，主要是領導工作安排、調度的不是很得當，應該多進行換位思考，用心去關心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領導對自己的關懷與支持。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
上午好！
首先感謝公司給我們提供了這樣一個自我展示的機會，使我們可以把一年多來的工作學習情況給各位領導做匯報。
本人20__年7月份參加工作以來，一直在70199鉆井隊工作，按照公司要求，我的實習分為兩個階段：20__年8月——10月，在32鉆機各操作崗位實習，共參與了2口井的施工。我虛心聽師傅們的講解，把學校學到的知識和實踐相印證，對施工中的每一個細節(jié)我都詳細記錄下來，事后多回顧勤思考，將收獲牢記心中。這期間，我常常因學到新的知識新的技能而體會到一種美好的成就感，我學習到很多基礎知識，提高自己的動手操作能力，對機械鉆機的結構、性能有了初步了解，并激勵自己不停的探索學習，研究掌握新的知識。
20__年十月份，本人有幸來到了祖國大陸最南端參與施工徐聞x3井。徐聞x3井是在中石化總部、油田和公司的許多領導、專家正確指導下，順利施工的一口井。我十分珍惜這次學習機會，虛心向領導和專家們學習，他們淵博的知識、務實的工作態(tài)度對我影響很深。無論是操作崗還是技術員崗，我都反復告戒自己，要潛下心來，虛心學習，摸透設備的脾性，掌握基礎技能，了解施工每一個環(huán)節(jié)的工藝知識，并堅信此舉可以為將來的技術工作奠定良好的基石。
徐聞x3井是一口高溫多靶點超深風險探井，臨井資料參考性少，地質地層情況不明，施工存在大井眼定向，水平位移大，套管下深大，井底溫度高，靶點要求高等眾多難點，這些難點往往又都是重點、要點，這使得施工過程顯得尤為困難。通過這口井的學習，我了解了很多先進的新工藝，這些新的知識是淺井鉆井所很少遇到的。在這些新設備、新工藝的學習中，我豐富自己的視野，同時也用新的角度思考問題。每次施工之前，參與研討技術方案，施工之后，我堅持及時總結經驗，形成文字的總結，注重細節(jié)的記錄和注意事項的羅列，對于重點有針對性的加上評論，加上自己的認識和看法，收獲很大。通過徐聞x3井的順利施工，使我體會到，無論任何工作，我們都要嚴謹科學，穩(wěn)當踏實，不畏困難，并執(zhí)著進取。工作中技術過硬很重要，踏實的作風、堅定的信念同樣使得我們無堅不摧。
當然，我也清醒的知道自己與崗位要求、與組織期望有差距。今天站在演講臺上，接受組織的考察，我想得更多的是一種責任，一種作為一個年輕的技術人員，為公司發(fā)展要有責任感和使命感的責任，為公司發(fā)展要有作為有貢獻的責任。如果這次沒有招聘上，我也會對未來充滿信心，我將繼續(xù)學習崗位技能，補全補好鉆井技術的各類知識，在今后的工作中加倍努力，迎頭趕上，在公司專業(yè)化發(fā)展的偉大事業(yè)中實現自己的人生價值！
最后，謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇八
各位領導、同志們：
首先，我要真心的感謝站領導和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流。
本來，我對是否參加副站長的競選猶豫不定，看到大家對這件新鮮事非常關注，加上有的同志一再鼓勵我參與競選，給了我很大的信心和勇氣。站領導為了本站的發(fā)展和下一步機構改革的順利進行，動了不少腦筋。率先解放思想，打破常規(guī)，發(fā)揚民主，集思廣益，營造了一個施展才華、發(fā)現人才的空間，這是一個非常好的舉措。我作為xxx的一員，應積極響應，參與競爭，實現人生的自我價值。經過幾天激烈的思想斗爭，信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯，我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn)，接受領導和同志們的挑選。我認為，積極參與不僅僅是為了競選副站長，更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去，通過競爭讓領導和同志們更進一步的了解我。同時，通過競爭起到拋磚引玉的作用，讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱项I導崗位，協助站長工作，使大家思想更統一，內部更團結，更好地帶領全站改革、創(chuàng)新、發(fā)展。
大家都知道，xxx的工作難做，當領導的工作就更難，也正是因為難，才需要有開拓精神迎難而上。xxx的發(fā)展與我們每個同志的切身利益息息相關，怎樣使xxx走出困境，逐步興旺起來，這幾天我反復作了一些思考，形成了幾點想法，還不成熟，供大家參考和討論。
xxx下一步總的發(fā)展思路我認為應該是：解放思想、深化改革，引進競爭機制，創(chuàng)造積極進取的氛圍，大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場，努力實現本職工作和經濟效益的雙豐收。
(一)解放思想，更新觀念。這是一句常用的套話，但同時也具有極其深刻的。大家都知道，我國沿海發(fā)達地區(qū)與內陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于思想觀念上的差別。我們人防部門屬于國防事業(yè)的組成部分，吃皇糧，從某種意義上說，這種差別比做經濟、科技工作等行業(yè)更加明顯。雖然，政府機構改革，特別是事業(yè)單位的逐步改革，對我們有所觸動，但還沒有從根本上，特別是從思想觀念上的更新。目前，xxx已經有了一個積極向上的良好氛圍，隨著改革的深入，將會觸及到一些實際問題。為此，首先要解決好思想問題。在全體干部職工中開展一次深入“解放思想、更新觀念”大討論，通過討論，明辨是否，開闊視野，從而形成共識，團結一致，創(chuàng)新發(fā)展。
(二)深化用人制度改革，公平競爭。這次副站長崗位的競聘，其本身就是用人制度的改革，也是咱們站里改革的第一步。要把這種改革繼續(xù)引向深入，包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗，都要從全局出發(fā)，發(fā)揮每個人的主觀能動性?，F在由于有些業(yè)務工作沒有展開，工作崗位有限，有一部分同志在家待崗。應當說，并不是待崗的同志不能干，而是崗位少，工作任務少。為此，站里應在拓寬工作職能方面，爭取辦公室的支持，給予更多的工作崗位，使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位，采取全員競爭上崗，并將不同崗位與工資、福利掛鉤，徹底打破干與不干一個樣，干多干少一個樣的平均主義，充分調動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
(三)創(chuàng)造積極進取氛圍，培養(yǎng)人才。桂站長上任以來，大力倡導學習，大家積極性非常高，下一步省級指揮所的指揮自動化系統就要啟動，人才是關鍵。為此，要加大人才培養(yǎng)力度。一是在學習內容上，要更加與實際工作結合起來，做到學用結合。二是在促進學習的措施上，根據每個同志的學習情況，對學有成績的給予一定比例的學費報銷。
(四)努力開拓市場，積極改善職工福利。隨著指揮自動化程度的進一步提高，富余人員怎么辦?我想，應發(fā)揮xxx的優(yōu)勢，在警報器和警報器集中控制、計算機網絡建設等方面可多動點腦筋。據我所知，“十五“期間乃至今后一段時間，通信警報和自動化網絡建設是人防的重點工作之一，有一定的市場和潛力;同時，我們平時就是做這項工作的，通過網絡宣傳，樹立形象，對產品的推銷更為有利。此外，中學生“三防“教育的一些訓練器材用量大，也可以作些深入的調研，有合適的產品也可以做些代理。這里只是提個思路，是否可行，還有待論證。
人防可以說是個大舞臺，既培養(yǎng)人又鍛煉人。屈指一算，我到xxx工作已整整，其中在機關業(yè)務處幫助工作5年，當然在這5年中人還是站里的，一天也沒有脫離xxx的管理。18年的歲月，我從人防戰(zhàn)線上的一名新兵逐漸地成熟起來，xxx這個大家庭給了我很多營養(yǎng)。在這個大家庭里，我入了黨，有了政治生命，在長期的工作實踐中，我始終不忘自己是xxx的一員，一言一行都從維護xxx集體的利益出發(fā)，從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易。幾天來，我對自己進行了認真分析，雖說有不足有地方，但我認為，這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面：
(一)熱愛人防事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在干中學，學中干，任勞任怨。在黨校學習三年，對馬克思主義哲學、鄧小平理論和社會主義市場經濟學理論與管理等17門專業(yè)課程的系統學習，具備了良好的政治思想覺悟和理論思想水平。善于接受新思想、新觀念、新事物，并做到理論聯系實際，在工作中積極的發(fā)揮作用。
(二)在機關業(yè)務處幫助工作5年，得到很大的鍛煉，工作能力得到很大提高，從中學到了很多有益的經驗。工作中與機關各處配合融洽，影響較好，有利于今后工作的協調和發(fā)展。xxx的工作，是為機關服務的，離不開機關各處的關心和支持，我覺得這一點很重要。
(三)身為女同志，四十多一點，有一定的閱歷和經歷;同時，兒子也大了，家庭不需要分散太多精力，是全身心地投入到工作中的最佳時機。xxx女同志占一半以上，大多工作在第一線，很辛苦，女同志有著特殊的生理和心理特點，有時需要得到特別的關愛。作為助手協助站長工作，能起到男同志無法替代的作用。我相信，我的參與能在站領導層的結構中起到積極的作用。
(四)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂于助人，精神面貌積極樂觀，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念，可以協助站長做細致的思想政治工作。
千里之行，始于足下，腳踏實地的干實事，才是領導和群眾信任的基礎和前提。如果我被聘為xxx的副站長，我將在站長的領導下，盡心竭力當好助手。一是擺正自己的位置，在工作中加強黨性鍛煉，提高個人修養(yǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，準確領會站長的意圖和工作思路，拿出魄力和干勁，積極開展工作。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見、要求，遇到棘手的問題，不推諉、不回避，冷靜思考，主動協調。做到大事講原則，小事講風格，把握好政策，合情、合理的為群眾干實事、干好事。三是決不把職務看成是一種權力，不圖虛榮，不謀私利，把領導和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策，顧全大局，不折不扣地完成上級領導交給的各項工作任務。我深知，個人力量是渺小的，只有緊緊依靠集體的智慧和力量，xxx的明天才會更加輝煌。
如果我這次沒有被聘任為副站長，對我的情緒和工作不會有太大的影響，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業(yè)。競聘重在參與，參與的本身已經使我得到了鍛煉和提高，并且深深地體會到：當好領導不是一朝一夕的事，要經得起千錘百煉。我將一如既往地支持站領導的工作，虛心向同志們學習，找出自己的差距和不足，爭取在科長的競聘中再接再厲?？傊?，無論結果如何，改革是xxx發(fā)展的必然趨勢，只有改革，xxx才會更有活力，更有朝氣。我的發(fā)言完了。再一次謝謝大家。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇九
尊敬的各位評委、同志們：
大家好!
首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會，能夠站在這里競聘，我覺得很榮幸。
我是x今年x歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。x年8月調入，x年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師，x年考取了全國會計師任職資格?，F在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一是政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。
自從我任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、高質量完成非現場監(jiān)管工作任務。在非現場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現場監(jiān)管通報”。
2、協助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。
在近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行。
總的來說，總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
我的演講完畢，謝謝大家!
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十
大家好，今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講，一方面可以鍛煉我們的能力，展示我們的工作業(yè)績，另一方面，并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信，通過這次競聘管護站副站長以后，大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變，另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
我今天的演講內容分為四個方面。第一，簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷；第二，在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報；三是我競聘副站長的優(yōu)勢；四是今后的工作打算。
一、本人工作簡歷，我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)大學，20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊，20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
巡護、防火工作，以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。
20xx年 5月份調入新溝管護站以后，迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中，按照自己的崗位職責做到按時巡護，巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次，并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次，發(fā)現問題，及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現的無證采伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發(fā)現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報，工作期間，我除了做好自己的巡護工作，記錄好巡護日志、認真值班之外，還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。
第三方面，競聘副站長的優(yōu)勢。
一、本人所學專業(yè)為林學，在兩年來的工作中，本人以理論結合實際，不斷強化專業(yè)知識，不斷為自己充電加油，并積累了一定的工作經驗與方法，我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
二、在工作作風上，本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神，工作中能認真負責，吃苦耐勞。干一行，愛一行，這是干好工作的基礎。
三、本人具有較強的責任感，能夠嚴格要求自己，并能夠與同事團結共事，具有較強的協調能力和人際交往能力。
第四方面，對競聘崗位的認識和今后的打算：
第二，擺正位置，做好配角，當好參謀
副站長的主要職責，對管護站的全面工作，要盡其所有，在工作中要全面收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利做出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好管護站協調人，使做出的決策能夠符合大多數人的意愿，當站長處理外業(yè)時，自己要堅守崗位，總之，要做到盡職不越權。
第三，搞好管護站團結。只有團結，工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生，因此要協助站長做好協調工作，使大家能夠相互信任，相互幫助，相互理解。
第四，要有吃苦耐勞，積極主動的奉獻精神。
最后，非常希望領導能給我這個機會，如果我能競聘到這個崗位，我將珍惜這個機會，用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之，我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后，希望各位領導和同事能給予寶貴的意見，謝謝！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十一
尊敬的各位評委：
大家好！今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里，以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中，希望為自己，也更是為收費站發(fā)展再多出一份力，感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺！
我競聘的崗位是收費站臨時負責人。之所以有這份勇氣參加競聘，是因為我多年來工作業(yè)績的積累和沉淀，讓我平添了更多的信心。我叫劉國棟，今年36歲，回首我的人生經歷，參加工作已經有12個年頭，20xx年來到吉林省高速公路管理局后，我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調度分中心、敦化通信科、黃泥河養(yǎng)護科、黃泥河綜合辦公室進行工作。現在在分局辦公室，具體從事分局的安全管理、后勤管理，具體包括：鍋爐房、配電室和車隊。多年來，不同崗位工作鍛煉，鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則，每一步成長的業(yè)績都得到了同事和領導的認可。
“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習奮進與工作進取如同兩位摯友，始終伴隨在我人生道路上，面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位，我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點。
參加工作以來，我先后走過了七個工作崗位，光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位，無論是行政工作，還是管理工作，我始終秉承著一份認真的信念，一份無限的責任心，去面對每一天的工作、面對每一項任務，“俯首甘為孺子?！钡墓ぷ鲬B(tài)度讓我在做過的每一份工作中，都感受到自己付出一定有回報的真諦，而一個一個不同崗位的流轉讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識，積累了較為豐富的實踐經驗，這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取意見的品格，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；管理工作，埋頭學習先進理論，我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關技能，業(yè)務工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法，管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。
“老當益壯，寧舍白首之心；窮而益堅，不墜青云之志”，如果我有幸競聘成功，未來的工作中我將以下面的實際行動，書寫更為絢麗的工作篇章：
一.是建立合理有效的收費管理機制。收費站長管理崗位重要性決定著，如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險，更會給鉆空子的人帶來更多益處，因此，我將利用所學有關安全管理知識和實際工作經驗，全新制定有利于收費站發(fā)展和改革的風險管理機制，在人員調配、崗位流轉等方面進行全面梳理，保證站內各項資源合理運轉和使用，實現收費站“科學管理、合理運轉”的工作目標。
二.是控制后勤管理科學化。在完成自己職責內工作的基礎上，我要在后勤管理工作上做足文章，從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手，對存在的安全隱患，及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預警工作，加強風險管理檢查，嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性，杜絕資產流失情況的發(fā)生，通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。
三.是加強自身建設，努力提高業(yè)務管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，要先利于事，必先利于器，做好自身管理需要時刻保持警惕，禁受得住各種誘惑，因此，在工作中，我將進一步嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務學習，對收費管理工作認真負責，將控制、降低風險作為工作的首要目標，在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度，保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。
“言必行，行必果”，以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內心的真實想法，說出來，就要一定做到，這些能夠實現的前提，需要大家的支持，我希望自己在風險管理崗位上的不足，能夠得到繼續(xù)改正；自己所構思出來的好工作方法，能夠得到廣泛推廣，我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風采！假如我這次競聘失敗，我依然會保持一份平和的心態(tài)面對！
最后，謝謝大家聆聽我的競聘演講！祝大家心想事成！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，我開門見山，向大家介紹一下我自己：我今年35歲，中共黨員)，從20年進入發(fā)行站，先后從事xx、xx職務。
各位領導，能夠站在這里參加報刊發(fā)行站副站長的競聘，我感到十分榮幸。經過綜合權衡，我自認在競聘中有如下優(yōu)勢。
第一，我具有較高的政治素養(yǎng)和綜合素質。多年來，我始終堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”。加強自身思想政治修養(yǎng)，了解國家的大政方針，與時俱進，不落伍，爭做時代驕子。工作中，我待人真誠、寬厚，與人為善，樂于助人，從不計較個人得失。因而可以說我的政治素養(yǎng)和綜合素質都將無愧于各位的信任。
第二，我工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。我是xx年參加工作的，曾從事過xx、xx等崗位。多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗，10煉就了較強的工作能力。05年我接管童家橋發(fā)行站后，著手解決或改善了本站存在的許多實際問題。比如:人員與線路搭配極不合理問題;部份員工消極怠工問題;及隨改革出現的管理問題等。經過我和領導班子的不懈努力，這些問題不僅迎刃而解，目前我站的運營狀況也達到了最佳狀態(tài)。
第三，我謙虛好學，愛崗敬業(yè)，關愛員工。我是個能吃苦、肯鉆研的人。為了做好工作、提高發(fā)行量，我主動帶領就本站員工奔赴一線，擺攤設點做宣傳。即使在百年未遇的高溫天氣里，我都堅持最后一個下班，常常是加班后深夜。在高溫干旱期間，我主動買回防暑降溫藥為發(fā)行員做好防暑降溫工作;如遇員工中署生病，我就親自買上水果到家中去看望，慰問。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，我積極參加發(fā)行公司舉辦的各項業(yè)務及技能培訓，尤其是發(fā)行公司舉辦匯創(chuàng)發(fā)行系統運用的培訓，使我懂得一些電腦的基本操作，并全部掌握了整個匯創(chuàng)發(fā)行系統在電腦上操作的過程。
第四，我善于增收節(jié)支，探索工作方法，能創(chuàng)造性開展工作。20xx年，鑒于本站存在的各種困難，我積極探索出路，尋找方法，通過下基層，走線路，與發(fā)行員交流、談心，然后結合本站的具體實際情況，我將線路進行全面調整，全年為發(fā)行公司節(jié)約支出7萬余元。另外，為了擴大發(fā)行量，克服區(qū)域特殊性帶來的困難，我積極尋找到借做力做發(fā)行的.方法。與轄區(qū)內高檔住宅小區(qū)物業(yè)公司簽訂訂報協議，兩家物業(yè)公司代我們新訂晨、晚報兩報達到百余份。同時，我們還積極利用電影巡回演出時段及各種文化生活時段，在演出現場設點，也都取得了良好的效果。
各位領導，如果我這次能夠得到大家的支持，贏得競聘。我將從以下幾個方面開展工作：
1、強化發(fā)行管理，努力開創(chuàng)發(fā)行新業(yè)績。一是理清業(yè)務流程。業(yè)務流程是報刊發(fā)行系統內協作的規(guī)范和保障，因此，我將著重理順各部門之間的幾個關鍵業(yè)務流程，如計劃制定、推廣方案制定、發(fā)行計劃與發(fā)行活動方案制定等，使部門間的協作建立一種規(guī)范。二是進一步完善報紙的征訂與零售工作，提高現在化管理水平，在做好常規(guī)征訂發(fā)行的同時抓好有效發(fā)行。三是利用郵局的綠色通道，大力強化零售和高端發(fā)行。四是要建立一支訓練有素、業(yè)務能力強的零售發(fā)行隊伍，對零售量大的報攤予以扶持，比如對報攤訂報、實行優(yōu)惠政策、對分銷量大11的報攤實行積分獎勵等。
2、創(chuàng)新服務模式，不斷提升服務水平。隨著競爭激烈程度的不斷升級，發(fā)行行業(yè)競爭的內容形式變得更加復雜化。當前的報刊發(fā)行服務已經不再停留在準時、準確投遞的標準上，在基本滿足訂戶基本要求的基礎上，還要追加“深度服務”的理念，要進一步為讀者提供超額的服務項目，讓讀者感到非常滿意。單純的價格競爭已不具備太大的意義，競爭需要企業(yè)理念上的創(chuàng)新。為此，我將在服務模式上有所創(chuàng)新，把我們的發(fā)行服務做細做活。如發(fā)行員要送報上樓、每月為讀者清洗報箱一次、一報兩投特色服務。等等。我相信這些特色服務會提升我站的客戶滿意率，提升發(fā)行量。
3、以客戶為中心，創(chuàng)新工作方法，做好報紙的投遞工作。報紙晚投是阻礙發(fā)行工作的一個老問題，它削弱了發(fā)行的競爭力。為此，我將在縮小投遞半徑、合理劃分投遞區(qū)域上做文章，抓好二次補投、最大限度地滿足讀者的閱報要求。同時，提高投遞時效杜絕漏、投誤投、缺報及報紙遲到現象，以最佳的服務水平贏得讀者。
各位領導，各位評委，假如我能夠榮幸的成為發(fā)行站站長，我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，在拼搏奮斗中奉獻自己、實踐上述諾言。我會以讓領導放心、讓讀者滿意為工作目標，竭力把本站做大做強！相信我，我會用心做到最好！我的演講完畢，謝謝大家！
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十三
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。 在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。xxxx年新婚后一周，即被領導派往xx搞社教活動，沒說一名怨言。
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
我理想概括為"搞好服務，穩(wěn)定大局、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"，具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十四
孔子的一位學生在煮粥時，發(fā)現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟?？鬃雍芨锌恼f：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?”
故事啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業(yè)才不會毀于一旦。
副站長個人競聘演講稿分鐘篇十五
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！我叫xxx。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會里，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我，甘愿做一個執(zhí)行者，和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天，我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫xxx，今年25歲，大專學歷;本科在讀。xx年，我進入客運站，先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評委，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中，有以下幾點優(yōu)勢：
1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業(yè)敬業(yè)，干一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經驗。
2、我謙虛好學、具有?？茖W歷和較好的'文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。xx年，我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)8后，順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足，目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業(yè)，到xx年，我將拿到本科文憑。工作之余，我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習，我不斷提升自身素質，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念，能正確及時地處理站內各種問題。
3、我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于與人溝通，有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業(yè)，真誠務實。工作中能心懷大局，團結協作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力，我對人團結寬容，善于與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的群眾基礎。
各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任后，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀，我認為現行基層機構設置有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監(jiān)督到位，工作效果不明顯。我上任后，將提請站領導班子進行機構改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設置一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然后把票務部分成2個班，早中班轉，下設班長和工會小組長1名，協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常工作，這樣一來便有效解決了原機構設置引發(fā)的弊端。
3、設立vip貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現代化的車站，站場設施較好，但一直缺乏中、高層人士的關注和支持，主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處vip貴賓候車室，以優(yōu)雅舒適的環(huán)境吸引中、高層人士到我站乘車，不僅增加我站收入，同時提高我站的檔次。
4、大力創(chuàng)建班組文化，同時擴大培訓面，搞好“春天”服務班的建設和發(fā)9展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因而我將號召各班組創(chuàng)建自己的班組文化，提升班組整體素質。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面，培養(yǎng)一批技術過硬、素質高、能力強的員工，營造追先趕優(yōu)的學習與工作氛圍，讓我站整體水平上臺階。
5、加強學習，增強自身的綜合素質。當今時代，單一人才已不適應社會的發(fā)展需求。我們公司的迅速發(fā)展，更是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的業(yè)務知識，而且還要學習英語，心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是想為公司的事業(yè)多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！