制定計劃可以幫助我們分清主次，合理分配精力和資源。制定計劃時，要充分考慮自己的實際情況和能力，制定可行和具體的步驟。這些是一些成功人士分享的計劃心得，值得我們借鑒。
關工委工作總結與工作計劃篇一
20**年我局婦兒工委將按照“常規(guī)工作打基礎、重點工作抓創(chuàng)新、難點工作求突破”的工作要求，以貫徹落實《2011-2020婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為宗旨，以“深入實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”和“促進婦女兒童健康發(fā)展”為目標，以“宣傳、培訓、協(xié)調(diào)、督查”八字方針為指導，認真做好20**年各項工作。
一、健全機制，強化管理。
不斷完善工作機制，明確分工，規(guī)范管理，按照規(guī)劃的要求，指導各部門全面實施新規(guī)劃。明確新規(guī)劃責任分工。將規(guī)劃實施情況納入考核內(nèi)容，使我局找準部門職能與新規(guī)劃實施之間的結合點和切入點，制定相應的工作計劃和實施方案，采用政策保障、實事推進和項目推動相結合的工作模式穩(wěn)步推進規(guī)劃目標的落實。
二、強化宣傳，營造氛圍。
宣傳先行，堅持面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，重點加大對男女平等基本國策及婦女兒童發(fā)展新規(guī)劃的宣傳力度，豐富宣傳教育內(nèi)容，拓寬宣傳教育領域。做到《兩規(guī)》深入人心，家喻戶曉，利用各個媒體，宣傳《兩規(guī)》內(nèi)容，營造全社會關心支持婦女兒童事業(yè)的良好氛圍。三月份，組織開展《婦女發(fā)展規(guī)劃》宣傳月活動，在電視臺開辟專欄，宣傳實施規(guī)劃工作先進經(jīng)驗，宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀婦女工作典型及新規(guī)劃內(nèi)容。特別是抓住“六一”節(jié)有利時機，以“關注兒童、關心兒童、兒童優(yōu)先”為主要內(nèi)容，宣傳兒童發(fā)展規(guī)劃。
三、強化學習培訓，不斷提高婦兒工委辦工作水平。
新規(guī)劃的出臺和實施將對婦兒工委工作提出新的更高要求。今年，將結合工作需要，進一步完善機構、強化學習，不斷提高工作效能。一是完善機構。根據(jù)單位的人事變動情況，及時調(diào)整局婦兒工委工作小組人員，保障組織機構的正常高效運轉。二是加強培訓。開展婦兒工委的業(yè)務培訓班，就婦女兒童發(fā)展規(guī)劃知識及婦兒工委業(yè)務知識進行詳細培訓，三是總結推廣經(jīng)驗。部署新規(guī)劃的工作任務，推廣先進典型經(jīng)驗；抓好新規(guī)劃實施示范點的建設，發(fā)揮典型示范的作用，推廣實施新規(guī)劃的先進做法，以點帶面，推動婦女兒童工作上新水平。
20**年1月29日。
關工委工作總結與工作計劃篇二
====年，＃＃＃婦女兒童工作在市婦兒工委和縣委、縣政府的領導下，以全面實施我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為主線，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規(guī)劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置。
全縣各級黨委、政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發(fā)展擺上重。
要位置。一是=月縣委、縣政府聽取了我縣婦女兒童工作匯報，將縣婦兒工委的工作經(jīng)費在去年=萬元的基礎上增加了====元監(jiān)測統(tǒng)計經(jīng)費，并將兩個規(guī)劃的實施情況納入了全縣雙文明建設考核體系。二是=月召開了＃＃＃第三次婦女兒童工作會議，成立了＃＃＃兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組，將成員單位由原來的==個增加到了現(xiàn)在的==個，縣婦兒工委主任、副縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、成員單位簽訂了實施兩個規(guī)劃目標管理考核責任書。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、各成員單位均做到了有分管領導、有專（兼）職干部、有工作計劃與總結，一年至少聽取一次有關婦女兒童工作的情況匯報，解決=個以上婦女兒童工作的重點、難點問題。
二、擴大宣傳，進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的輿論環(huán)境。
月==日、==月=日，縣婦兒工委副主任###同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領導干部的男女平等意識。二是全縣印發(fā)了====多份《靖州苗族侗族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（====-====年）》宣傳小冊子，在縣、鄉(xiāng)、村廣泛宣傳，營造了全社會關愛婦女兒童的良好氛圍。三是認真開展了婚前醫(yī)學檢查宣傳，提高了群眾的優(yōu)生優(yōu)育意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委、縣直各成員單位積極組織干部、職工參加了“好醫(yī)生杯”婚前醫(yī)學檢查知識競賽活動，=月=日，縣衛(wèi)生、婦聯(lián)、計生、廣播等成員單位在縣城繁華地段擺攤設點，開展了婚前醫(yī)學知識檢查宣傳活動，向群眾發(fā)放了====多份宣傳資料，解答群眾咨詢===余起。
三、深入調(diào)研，積極推動兩個規(guī)劃中重點難點問題的解決。
為了推動兩個規(guī)劃中重點難點問題的解決，縣、鄉(xiāng)婦兒工委及各成員單。
位廣泛開展了有關婦女兒童工作的調(diào)研，共撰寫了涉及婦女兒童與政治、經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生等方面的調(diào)研報告==篇，收集信息材料==份。如###撰寫了《關于我縣“春蕾計劃”實施情況的調(diào)查報告》、###撰寫了《＃＃＃農(nóng)村公共衛(wèi)生狀況的調(diào)查與思考》、公安局撰寫了《關于我縣女性吸毒人員現(xiàn)狀及防治對策的調(diào)查報告》、縣扶貧辦撰寫了《我縣貧困村婦女兒童生存狀況的調(diào)查報告》等等。今年，縣婦兒工委辦還在國務院婦兒工委的網(wǎng)站《中國兒童信息中心》發(fā)表信息報道=篇，在省級刊物《今日女報》發(fā)表信息報道=篇，在市級刊物《###》發(fā)表信息報道=篇。
四、落實指標，兩個規(guī)劃的實施取得明顯成效。
一是婦女參與經(jīng)濟建設的指標進一步實現(xiàn)，女性就業(yè)領域不斷拓展，就業(yè)結構更趨合理?？h勞動、農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)及各級婦聯(lián)把下崗女工再就業(yè)及轉移農(nóng)村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創(chuàng)新業(yè)。====年我縣開展綠色證書培訓==班次，受訓農(nóng)村婦女====人，培訓下崗女工===人次，向外輸出勞動力=.=萬人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員====人，女性占==%，農(nóng)村====人，女性占==%。
會主任、副主任、委員中，一定要有婦女成員等關于女性進‘兩委’”的有關規(guī)定，在第六次村民委員會換屆中，切實做好女性進“兩委”工作。全縣===個村，====個村民小組，依法選舉產(chǎn)生了村委委員===名，婦女當選率為==%，確保了婦女參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量。
三是婦女兒童的健康素質和衛(wèi)生保健取得新的成效?！叭椝劳雎省敝袐雰核劳雎蕿?=.=‰，=歲以下兒童死亡率為==.=‰，分別比比====年下降了=‰、=‰。由于我縣今年繼續(xù)加大了“降消”項目的宣傳及實施力度，新生兒破傷風發(fā)病率為=，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為==%，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為==%，沒有死亡=例孕產(chǎn)婦，“三項死亡率”已提前實現(xiàn)====年的規(guī)劃目標。
五、強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格局。
婦兒工委成員單位認真對照實施規(guī)劃目標管理責任書,做到目標落實、組。
女兒童的活動。一年來，縣婦兒工委辦公室及各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委共為婦女兒童辦實事===多件，救助資金達==多萬元，全縣各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。
六、創(chuàng)新特色，逐步完善基層組織網(wǎng)絡建設。
作實際，建立了=-=個“婦女兒童規(guī)劃”實施示范村，如：##鄉(xiāng)的##村、##鄉(xiāng)的##村、##村等，目前，全縣已建立了示范村==個。四是創(chuàng)辦發(fā)展基地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委創(chuàng)辦了“婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地”==個。如：##鎮(zhèn)的巾幗煙葉種植基地、##鎮(zhèn)的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##鄉(xiāng)的香菇基地等。
=、完善婦兒工委辦公室自身建設。一是完善了文件收發(fā)制度。從====年起，為保證工作的實效性，凡是婦兒工委的發(fā)文，各成員單位必須簽收到人，實行責任管理，有效地解決了工作任務的落實問題。二是加強了學習，不斷提升綜合素質。今年=月，縣婦兒工委專干參加了國務院婦兒工委舉辦的業(yè)務培訓班，為明年兩個規(guī)劃的中期評估打下了堅實的理論基礎。
一年來，由于有縣委、縣政府的高度重視，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委和各成員單位的扎實工作與大力配合，我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作取得了顯著成效，婦女兒童事業(yè)有了長足的發(fā)展。但是，由于經(jīng)濟、地域等因素的制約，我縣兩個規(guī)劃在實施的過程中仍然存在不少問題和困難，與市婦兒工委的要求還有一定差距，明年我們將在市婦兒工委的正確領導下，全面貫徹落實十六屆五中全會、十一五規(guī)劃、第四次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女兒童工作再上新臺階。
====年是全面貫徹落實第四次全國婦女兒童工作會議的第一年，也是實施”十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的開啟年。我縣婦女兒童工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞”兩個率先”的目標，堅持用科學發(fā)展觀指導婦女兒童工作，突出重點，開拓創(chuàng)新，全面深入實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面。
=、加大“男女平等基本國策”宣傳。
力度，促進兩性和諧發(fā)展。
=、加大婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)力度，促進規(guī)劃指標的全面達標。
=、加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。
=、加大調(diào)研力度，促進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃與全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展“十一五規(guī)劃”的有機融合。
＃＃＃婦兒工委。
====年==月==日。
關工委工作總結與工作計劃篇三
2014年，在市婦兒工委和區(qū)婦兒工委的精心指導下，全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，始終圍繞中心、服務大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合上找準工作的切入點和結合點，圓滿完成了各項工作任務，有力推動了全區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）全面到位，保障婦女兒童事業(yè)快發(fā)展。
一是制度落實到位。自《xx區(qū)2011-2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》實施以來，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)實際制定了區(qū)委常委會、政府常務會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯(lián)系會議制度、婦女兒童維權工作聯(lián)系會議制度等。要求各成員單位積極對照《規(guī)劃》的具體目標，將婦女權益保障工作落到實處，并進行定期調(diào)度，確保規(guī)劃落實。
二是組織執(zhí)行到位。成立了以副區(qū)長擔任婦兒工委主任的工作委員會，作為專門的領導機構，負責全區(qū)婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力，全區(qū)上下聯(lián)動，密切配合，形成了“黨委領導、政府組織、婦兒工委協(xié)調(diào)、成員單位齊抓共管”的執(zhí)行機制。
三是工作保障到位。我區(qū)婦兒工委辦已配備專職人員1人，并由婦聯(lián)領導班子成員具體負責婦兒工委辦公室工作。自2011年開始，區(qū)財政每年預算逐年增加，保證婦兒工委工作的正常運轉。
四是宣傳發(fā)動到位。為營造依法維護婦女合法權益的良好氛圍，婦兒工委各成員單位利用節(jié)日和紀念日為宣傳平臺，對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全區(qū)共舉辦講座、報告和研討會約95場次，設置宣傳點（站）約240處，開展大型活動5場，群眾受教育面達90%以上。
（二）創(chuàng)新舉措，促進婦女兒童權利得保障。
一是多機構反家暴模式再受關注。作為反家暴試點的區(qū)縣，我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度，搭建了信息平臺，在反家暴領域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心，家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓班；此外，婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預家暴技能培訓。3月6日，xx區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構合作，識別和干預家暴”培訓講座；9月，我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓班。
二是實施婚姻家庭服務中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權益部、兒少部、發(fā)展部的領導多次親臨四季花城社區(qū)進行指導，并對中心的建設規(guī)劃提出了指導性的意見和建議?，F(xiàn)xx區(qū)鑫晨婚姻家庭服務中心已正式啟動，預計在三年之內(nèi)，逐步推廣復制，在全區(qū)每個街道設立一個xx區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務中心社區(qū)工作站。
三是保障婦女兒童受教育權益。教育部門認真落實“兩免一補”政策，在學校教育布局調(diào)整中，建立了“家庭、學校、政府”三點一線機制，確保女童教育的各項指標不降低。婦聯(lián)組織通過實施“春蕾計劃”、“關愛女孩”行動，建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”，救助弱勢群體。成員單位積極開展“結對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動，確保適齡女童完成學業(yè)。
四是拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧，這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后，主要為創(chuàng)業(yè)的女大學生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、市場分析、法律顧問等服務并將定期舉辦各類活動，幫助創(chuàng)業(yè)女大學生做大做強事業(yè)，同時引領帶動更多女大學生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧于成立以來，受到了社會各界的廣泛關注，市、區(qū)婦聯(lián)的領導多次參觀指導，長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來，其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪，長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約，已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型，積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的唯一代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄制，喜多多幼兒園的范偉君被提名為xx市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務工作，加大與社會保障機構的密切合作，全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
五是提升婦女參政議政水平。采取分級培訓的方式，由民政、婦聯(lián)組織對村、社區(qū)的基層女干部開展每年1-2期的專題培訓，有效促進了基層女干部的健康成長。去年，我區(qū)通過省、市、區(qū)委黨校培訓干部共900余人，其中女干部423余人，占培訓總數(shù)的47%；目前，全區(qū)共有縣處級女領導14人，科級女領導321人。區(qū)直部門班子中，98%的部門配備了1名以上的女領導，其中女性一把手有21人；17個街、鎮(zhèn)的黨政班子全部配備了1名以上女領導，其中女性一把手3人；社區(qū)居委會中，85%以上的書記或主任是由女性擔任。確保婦女參政議政的權利，全區(qū)現(xiàn)有女性人大代表62人，占人大代表總數(shù)的28.3%，女性政協(xié)委員64人，占政協(xié)委員總數(shù)的31.8%，全區(qū)女代表、女委員比例位居全省第一，在《今日女報》等多家媒體進行報道。
（三）狠抓落實，關愛婦女兒童健康普受惠。
一是建立健全女性保險制度。由衛(wèi)生部門、人力資源與社會保障局牽頭，逐步健全了以生育保險等為主要內(nèi)容的“五合一”保障體系，全區(qū)共參加生育保險女職工人數(shù)達到17687人，參加婦女特殊保險的人數(shù)有5764人。
二是積極推進婦女生殖健康普查。我區(qū)加大投入，完善各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡建設，分級制定婦科普查普治優(yōu)惠政策，每年開展一次女性婦科普查。每年區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生局、婦幼所以及人大代表、政協(xié)委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動，并將義務活動延伸至區(qū)內(nèi)貧困村組，讓貧苦的農(nóng)村婦女親身感受到政府的關懷。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
三是積極確保母嬰健康。我區(qū)建立了以區(qū)婦幼所為中心的婦幼服務急救網(wǎng)絡和街鎮(zhèn)的醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡，合理利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質醫(yī)療資源，將省婦幼、湘雅附一等醫(yī)院作為我區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救中心，有效地控制并減少了并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生率，為婦女享受健康、衛(wèi)生權益提供了有力保障。
綜上所述，2014年我區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成效，但因各類因素的制約，部分農(nóng)村婦女土地承包權及相關權益尚未得到落實，婦女婚姻家庭、財產(chǎn)權益受侵害的現(xiàn)象也屢見不鮮，婦女整體素質提高還任重道遠。
二、2015年工作思路。
2015年全區(qū)婦女兒童工作的總體目標是：深入學習黨的十八大精神，凝聚力量，真抓實干，更好地代表和維護婦女合法權益，更大力度地推進男女平等進程，更有效地服務婦女兒童民生，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加大宣傳，進一步營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。
采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規(guī)和政策，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權益的意識。
（二）強化合作，進一步推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責制、報告制度、聯(lián)系會議和督辦反饋、信息交流、監(jiān)測評估等工作制度，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各單位，通力協(xié)作、形成合力，認真落實婦女兒童發(fā)展工作。
（三）突破難點，進一步解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題。
積極組織各成員單位，加強對婦女兒童生存、發(fā)展、保護等方面的調(diào)查研究，采取措施，認真實施婦女健康工程，提高婦女參政議政水平，大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極開展扶貧救助工作，努力維護婦女兒童合法權利，切實解決婦女兒童發(fā)展中存在的困難和問題。
（四）加強建設，進一步提升婦兒工委的工作水平。
關工委工作總結與工作計劃篇四
(一)全力打造黨建特色品牌。從大力推進基層組織“五化”建設、城市基層黨建工作、“兩型”黨組織的發(fā)展和黨建工作力量的配備等方面著力，切實打造xx街道黨建工作品牌。
(二)精準發(fā)力助推項目建設。全力啟動新項目拆遷。將迅速完成家政學院項目拆遷，高質量高速度地完成交地建設。抓緊遺留項目掃尾。確保知賢東路、三江四期等項目清零，項目全面啟動施工建設。對項目沿線阻工鬧事等行為予以嚴厲打擊，強勢維護好施工環(huán)境，確保項目建設順利推進。
(三)不斷提升城市管理品質。進一步優(yōu)化現(xiàn)有的城市管理機制，建立健全街、村、網(wǎng)格三級考核制度，用制度促管理，使管理有章可循。明確長效管理的相關責任，突破城市管理“瓶頸”，進一步提升城市品味，提供優(yōu)質人居環(huán)境，提高城市管理水平。
(四)持續(xù)推進民生服務保障。扎實開展各類文體活動，不斷豐富廣大干部群眾的精神生活。落實食品安全“四有兩責”，確保舌尖上的安全。加大對街道中小學校、幼兒園的管理和支持力度，進一步強化教育事業(yè)發(fā)展。抓牢衛(wèi)計工作目標任務，不斷提升衛(wèi)計服務保障能力。
關工委工作總結與工作計劃篇五
嶼頭鄉(xiāng)黨委、政府組織和思想建設上都很重視關工委工作，對本鄉(xiāng)籍廣大的中小學生傾注了很大的關切愛護之情，并且以實際行動扶助眾多貧困大學生健康成長、成才。嶼頭鄉(xiāng)關工委將所籌集的助學款項納入?yún)^(qū)關工委的教育基金賬戶統(tǒng)一管理，這為完善我區(qū)關工委關愛助學資助體系的道路上開了一個好頭。
對于基金的使用都有嚴格的限制。一嶼頭鄉(xiāng)關工委所籌集的資金，均發(fā)放使用于嶼頭籍學生。使精準扶貧落到實處。二所有嶼頭鄉(xiāng)籌集并進入?yún)^(qū)關工委教育基金賬戶的資金，只限于獎學與助學活動，專款專用。三是由區(qū)關工委對資金的籌集和使用情況進行監(jiān)管。建立專門檔案，由專人對捐贈資金登記管理，并負責統(tǒng)計匯總捐款金額、資助使用情況，每年公示一次。
我鄉(xiāng)關工委在區(qū)關工委及鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鄉(xiāng)關工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。
2020年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)在區(qū)關工委的具體指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)村改革為重點，建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好明年的工作。
一是重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調(diào)查，發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農(nóng)村建設。一要了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。三要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)村發(fā)展的技術為主要內(nèi)容的培訓工作，使每位返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用老黨員的紅色資源對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
關工委工作總結與工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；
繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。
關工委工作總結與工作計劃篇七
2020年，街道的雙擁工作在區(qū)雙擁辦的指導下，在街道黨工委、辦事處的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，深入開展雙擁共建各項創(chuàng)建活動，譜寫“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的新篇章，軍政民關系得到了新發(fā)展，街道各項事業(yè)和國防建設創(chuàng)造了新業(yè)績，現(xiàn)將工作開展情況。
總結。
下：
一、強化組織領導，形成雙擁工作新格局。
街道黨工委、辦事處始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安和促進社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要位置，納入黨政議事日程和全街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調(diào)整成立雙擁工作領導小組，對雙擁工作實行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調(diào)。形成了街道主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)調(diào)配合、社會各界積極參與、齊抓共管的雙擁工作新格局。在此基礎上，建立起一個以黨工委為龍頭，街道辦為主體、各村社區(qū)、企事業(yè)單位為依托的雙擁工作體系，從組織上確保了“雙擁”工作的有序開展。
二、加強宣傳教育，營造雙擁共建良好氛圍。
二是運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，對雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進人物，事跡進行廣泛宣傳，教育廣大干部群眾自覺投身到雙擁工作中來。
三、
雙擁活動形式多樣。
為自主擇業(yè)轉業(yè)干部送上慰問，鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)建設地方，為全街道退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬600余人送上春節(jié)對聯(lián)及年畫。八一期間，為全街道退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬及時發(fā)放八一慰問金7萬余元，慰問信500余封，各村社區(qū)組織召開座談會，方便退役老兵交流談心，其樂融融。用黨和政府的溫暖來安軍、固長城，為廣大官兵更好地安心部隊建設和參與地方經(jīng)濟建設創(chuàng)造了積極的條件。
四、完善制度，建立健全雙擁工作長效機制。
為使街道的雙擁工作更加制度化、規(guī)范化，街道對各村的雙擁工作實行年度目標考核。對工作扎實、積極主動完成任務的村給予表彰，嚴格落實一把手負責制把，雙擁工作納入干部任期目標、崗位職責和年終工作實績考評，真正做到議程上有安排、工作上有督導、措施上有保障，推進了雙擁工作的規(guī)范化發(fā)展。
五、2020年按照上級統(tǒng)一部署和安排，對全街道退役軍人進行了大走訪，完善信息，了解動態(tài)。今年繼續(xù)為全街道7名困難的8023部隊退役軍人或遺屬解決了村級保潔崗位，生活有了改善。全年積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。為重點優(yōu)撫對象的看病就醫(yī)提供優(yōu)惠，及時申報醫(yī)療補助。
經(jīng)過一年來的努力，街道的雙擁工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但成績只屬于過去，們會繼續(xù)站在戰(zhàn)略和全局的高度，認真總結經(jīng)驗，為不斷完善雙擁各項工作，推進街道雙擁工作再上新臺階，街道明年工作計劃如下：
一、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確責任。
二、對各村落實有關擁軍優(yōu)屬職責進行檢查，進一步完善規(guī)范擁軍優(yōu)屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優(yōu)屬氛圍。建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。
繼續(xù)做好幫扶工作，明確專人負責，做到優(yōu)撫對象的事有人管；
要建立健全幫扶制度，做到活動正常，資料、檔案記載完整，定期回訪；
針對優(yōu)撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位；
鼓勵民營、私營企業(yè)積極參加愛心獻功臣行動，為優(yōu)撫對象排憂解難。
三、切實做好優(yōu)撫對象優(yōu)待工作，提高優(yōu)撫對象保障水平，緊密結合元旦、春節(jié)、和“八一”建軍節(jié)等契機，組織開展各種“雙擁”走訪活動。
關工委工作總結與工作計劃篇八
一、進一步認真學習關于“關心下一代工作”的精神實質，結合十九大精神，明確新時期工作的任務要求，明確工作任務和方向，協(xié)調(diào)和落實具體工作。
二、籌建xx鎮(zhèn)關工委捐助基金會，籌集資金，用于幫助扶持貧困學生的救助資金。
三、組織學生參觀學習“將軍山教育基地”，對學生進行革命教育。
四、舉行規(guī)模較大的遵紀守法教育，道路交通安全教育，邀請派出所、老干部做教育報告。
五、組織衛(wèi)生院幫助學生體檢、講解個人衛(wèi)生習慣要求。預防疾病的注意事項，以及公共環(huán)境衛(wèi)生保護應該做到的要求。養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛環(huán)境、防疾病的良好習慣。
以上是xx鎮(zhèn)關工委今年以來主要工作及2020年工作計劃，在工作中將結合階段性工作任務和具體要求開展工作，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)關心下一代工作的新局面。
關工委工作總結與工作計劃篇九
xxxx年，x街道關工委在區(qū)關工委和區(qū)團委的指導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設為目標，認真按照區(qū)關工委工作部署和要求，圍繞街道中心工作，扎實開展了各項工作，在組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、活動經(jīng)常化方面取得了一定實效?，F(xiàn)將我街道關工委工作匯報如下：
為切實加強基層關工委班子建設，選好配強街道關工委與社區(qū)關心下一代工作領導班子，明確了街道關工委設主任x名，由街道分管領導梅紅兼任；常務副主任x名，聘請有威望、有能力、有責任感的老同志鐘榮蘭擔任；副主任x名，由街道分管綜治、教育、民政的班子成員擔任；成員x名，由街道、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、黨政辦、社會治理科、公共服務科等機構的負責人和“五老”代表組成，其中“五老”代表按要求所占比例不低于xx%。下設街道關工委辦公室，地點設在街道黨政辦，掛關工委牌子，負責日常工作。
結合我街道實際和階段性工作的需要，為了扎實推進關心下一代工作，街道關工委制定了相關工作制度、學習制度，建立健全關工委工作職責。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。將創(chuàng)“六好”關工委條件具體化并認真貫徹實施，責任到人。每季度召開一次關工委工作例會，匯報交流，互相學習，不斷提高關工委自身的政治和業(yè)務水平。對關工委及成員進行不少于四次的培訓，學習有關文件和法律法規(guī)，不斷提高老同志們的思想認識和工作責任心。同時，關工委認真做好關工委工作的基礎臺帳，建立健全檔案管理制度，并搞好整理歸檔工作。
目前，我街道已注冊“五老”志愿者xxxx人，組建志愿者服務隊伍xx支。為了發(fā)揮老同志的積極性和責任心，幫助關愛青少年的成長，“五老志愿者”們組織青少年參與志愿服務活動，宣講講公共文明知識，培訓道德文明行為；為青少年樹立良好的榜樣，“五老”人員對青少年進行愛國主義教育、思想道德教育、遵紀守法教育并組織青少年參加社區(qū)公益活動，如義務清掃、栽花種樹、清理野廣告和法輪功反動宣傳品等；“五老”骨干還積極參加鄰居節(jié)的文藝演出和關愛“空巢”老人活動，做到社會、學校、家庭處處有人抓，事事有人管，并建立長效機制，形成網(wǎng)絡，全面開展工作；為強化校園周邊及網(wǎng)吧監(jiān)管、優(yōu)化社會環(huán)境，我街道五老監(jiān)督員重視對校園周邊環(huán)境的治理和對網(wǎng)吧監(jiān)督工作，堅持做到每月不少于x次巡查。與網(wǎng)吧老板溝通思想，讓網(wǎng)吧經(jīng)營者們知法懂禮明責任，合法經(jīng)營，杜絕未成年人上網(wǎng)。
x街道以面向基層、深化工作為重點，以有新意、有特色、有效果為切入點，開展了豐富多彩的關工委活動，逐步形成了上級重視、各成員單位關心支持、轄區(qū)居民積極參與的良好氛圍。
1.為關心下一代心身健康成長，父母能與青春期孩子更好地交流溝通，街道組織了家長在蜀漢外國語小學校參加“家庭親子教育之如何與青春期孩子做朋友”的專題講座。
2.為向轄區(qū)未成年人推廣環(huán)保與節(jié)約的理念，學會關心環(huán)境、舊物循環(huán)利用，街道組織開展了未成年人“跳蚤市場”環(huán)保公益活動。
3.為呼吁廣大游客朋友爭做文明出行者，從“我”做起，杜絕不文明的旅游行為，x街道在金沙遺址博物館內(nèi)組織開展了“文明旅游，從我做起”的簽名倡議活動。
5.為了預防和減少未成年人犯罪，街道特邀金牛區(qū)檢察院檢察官走進轄區(qū)蜀漢路外國語小學，為小學生們送來了一堂生動的“遵紀守法，遠離犯罪，健康成長”的法制教育大課。
6.以慶?！傲弧眹H兒童節(jié)為契機，街道關工委走訪慰問了二十中初中校、蜀漢路實驗小學、金沙國際幼兒園等六所學校，為孩子們送去了價值xxxx元的圖書和學習、玩具、體育用品等。
7.進一步推進未成年人愛國主義教育，樹立未成年人“振興中華”的偉大歷史使命感，街道邀請了“雙報道”單位x市委黨校老師為轄區(qū)蜀漢路外國語小學六年級同學做題為“國共兩黨與抗日戰(zhàn)爭”的愛國主義講座。
今年，共組織開展主題教育活動x次，共xxx余人參加；開展讀書、征文、演講以及社會實踐革命傳統(tǒng)教育、法制教育、科普教育等系列活動x次，xxx余人參加。
街道關工委重視、關心企業(yè)關工委建設，為了做好企業(yè)關工委工作，區(qū)關委領導及街辦關工委領導前住視察企業(yè)關工委工作，聽取企業(yè)意見、建議，并對企業(yè)關工委進行了工作指導。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的綠茵荷泰酒店有限公司、x時尚金沙酒店管理有限公司、x格林威斯登酒店有限公司企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
為了全面提高x街道未成年人的思想道德素質，充實青少年兒童的精神世界，使他們度過一個健康、愉快、有意義的假期，街道關工委以積極、生動、有效的教育活動為載體，組織開展豐富多彩的青少年道德教育實踐活動，并制定暑期活動方案，主要活動有：x.以“開展素質教育，爭做文明好市民”為活動主題，組織青少年消防安全知識講座；x.開展“走進科技、快樂暑假”活動，參觀彩虹電器廠和省科技館；x.開展一期暑期少兒國學講座、書法講座；x.“安全在我心中”青少年暑期安全自護知識培訓；參觀芙蕾絲藝術蛋糕工坊，感受動手樂趣；x.青少年知識競賽（法律、科普、衛(wèi)生知識）；x.暑期少兒舞蹈培訓；x.暑期少兒書法講座；x.學習垃圾分類知識，開展一次“合理分類，爭做文明小公民”活動。
認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，密切聯(lián)系關心下一代工作實際，堅持立德樹人、加強社會主義核心價值體系教育，引導廣大青少年愛學習、愛勞動、愛祖國，增強社會責任感，扎實有效地開展教育實踐活動。加大宣傳先進典型和先進模范人物的力度，營造學習英模、崇尚典型、弘揚正氣、傳遞正能量的良好氛圍，不斷提升青少年的思想道德水平。
指導、關心各企業(yè)關工委建設，結合本企業(yè)實際，妥善安排好關工委工作。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
按照關工委主抓，團委、教育主管部門配合聯(lián)動的原則，街道關工委將負責做好“四點半學?！钡慕ㄔO、督促、檢查和指導工作，組織動員廣大“五老”志愿者積極參與工作中來，力所能及地發(fā)揮余熱，確保“四點半學?！卑踩?、規(guī)范、有序地運轉。“四點半學?！弊陨碇攸c組織開展愛好、才藝培養(yǎng)、安全指導、心理咨詢等學習教育活動，為未成年人的健康成長搭建平臺。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
關工委工作總結與工作計劃篇十
(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜?！睂W習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。
3、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上防治****的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，20xx年工作，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習_在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
20__年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和__的系列重要講話為指導，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，積極開展執(zhí)紀監(jiān)督工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
(一)加強自身修養(yǎng)，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
(二)強化資金監(jiān)管，切實維護群眾利益。加大對惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確?；蒉r(nóng)資金規(guī)范使用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責，全開展監(jiān)督工作。年初，由鎮(zhèn)紀委牽頭成立專項檢查組，聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站等部門對我鎮(zhèn)21個村資產(chǎn)登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中，嚴格規(guī)范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監(jiān)督反饋機制。
存在的不足：
一是學習不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進，執(zhí)紀監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面，查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰(zhàn)線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經(jīng)驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。
在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高工作實效，為我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻自身力量。
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內(nèi)容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內(nèi)容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持_員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內(nèi)容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調(diào)查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
經(jīng)開區(qū)紀工委工作總結及工作思路一、xx年工作總結一是認真履職，責任明確。黨工委高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委從嚴治黨的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，先后4次進行了專題研究，年初制定并下發(fā)了《長沙天心經(jīng)開區(qū)xx年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，明確了黨工委、紀工委及每個班子成員的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。進一步強化責任主體，強化責任追究，強化責任擔當。要求每一名班子成員，必須按照黨風廉政建設的有關要求，認真履職，把“一崗雙責”切實落到實處。確保了黨風廉政建設工作任務層層落實，形成了齊抓共管的良好局面。
第1頁共5頁。
第2頁共5頁。
二、xx年工作思路xx年天心經(jīng)開區(qū)將在市、區(qū)紀委的正確指導下認真貫徹落實十九大精神，堅持標本兼治、懲防并舉，著力落實好兩個責任，注重監(jiān)督、教育、預防，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
（一）抓監(jiān)督，全面落實“兩個責任”。
1、明確責任邊界。將在年初召開專題工委擴大會，研究兩個責任的落實工作，并以黨工委名義下發(fā)黨風廉政建設兩個責任落實工作方案。
2、層層壓實責任。制定《黨風廉政責任書》，要求各局室與黨工委簽訂《責任書》，并召開局室會議學習文件，落實主體責任。要求局室負責人守好自家的門，管好自家的人，做好自家的事。
3、強化對責任落實的監(jiān)督檢查。定期對班子成員、局室落實主體責任的情況進行監(jiān)督、檢查，檢查的結果公開，同時作為績效考核和領導班子總體評價及領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第3頁共5頁。
3、強化社會監(jiān)督，做好信息公開，人、財、物管理公開。
4、注重抓好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，行風政風舉報渠道，及時解決企業(yè)、群眾反映的問題。
（三）抓教育，加強黨員干部隊伍的建設。
1、運用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)。抓早抓小，防微杜漸，抓苗頭性和傾向性，讓不守規(guī)矩、不守紀律的人紅臉出汗，讓這些人知敬畏、存戒懼、守底線。
2、抓好學習教育。
一是邀請市紀委黨風廉政室負責人來園區(qū)上一次廉政黨課，講一些作風建設具體的要求，和全市身邊的案例；二是利用園區(qū)的微信平臺發(fā)一些廉政知識短信息，傳達十九大從嚴治黨和正風肅紀的知識；三是組織集中觀看電視片的典型案例。做到警鐘長鳴，經(jīng)常提醒讓大家懂規(guī)矩、守紀律、不越紅線。
第4頁共5頁。
2、抓制度的規(guī)范與完善。
3、抓制度的執(zhí)行與落實。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年紀檢工作組將加強監(jiān)督，監(jiān)督各局室抓好制度的執(zhí)行和落實，執(zhí)行不到位的將進行通報批評或誡勉談話。
（五）抓特色，開展好黨風廉政活動。
1、打好老品牌。園區(qū)“歌蓮頌廉”品牌活動已經(jīng)深入人心，影響廣泛，今年仍然要繼續(xù)打造好這塊金字招牌，往年組織過的有廣泛影響的活動，今年要繼續(xù)開展。
第5頁共5頁。
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質。
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了十大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用_員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。
工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。
積極拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“建設新型社區(qū)”在《經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉變會風”被《日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《晚報》采用。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
(三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
上半年，開發(fā)區(qū)紀工委在開發(fā)區(qū)工委、管委會及市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和上級紀委有關會議精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞園區(qū)建設、農(nóng)村穩(wěn)定為重點，深入基層，深入群眾，妥善化解各種矛盾，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
現(xiàn)將上半年的工作簡要匯報如下：
一、結合保持_員先進行教育活動，加強學習，不斷提高自身素質。
在第三批保持_員先進行教育活動中，紀工委積極參與配合，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，精心組織，周密部署，求真務實，扎實推進。
在全市得到推廣。
在組織學習中，我們開展了“學習貫徹黨章，做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”活動，開展了反腐倡廉專題教育活動，還組織學習了《信訪條例》和省市有關文件，用案例說教，大大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和防腐拒變能力。
二、認真做好本職工作和分管工作，為開發(fā)區(qū)建設保駕護航1、按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排，我們在全區(qū)上下組織開展“走好人生路，算好七筆帳”專題活動，還組織學習了省委書記李源潮的“永葆清正廉潔的政治本色”以及徐州市委書記徐鳴的“讓廉潔的陽光照耀彭城大地”等文章，并組織開展討論，使廣大干部群眾能真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地兌現(xiàn)自己的廉政諾言。
2、一著不讓地抓好信訪工作，變上訪為下訪，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理，使開發(fā)區(qū)上半年無一例越級上訪，無一封越級信件。
重點是摸群情、釋疑惑、解難題，在下訪時抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索進行訪查現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
今年初我們下基層得知段莊五組的開發(fā)區(qū)綠化占地的二次補償款發(fā)放沒有及時到位，群眾中意見很大，即將出現(xiàn)不安定情況。我們及時向區(qū)領導匯報，引起了區(qū)領導的高度重視，當即召開專題會議，安排有關工作，使補償款迅速發(fā)放到群眾手中，避免了一次上訪事件的發(fā)生。
多次找這些人談話，告誡他們不能因個人恩怨破壞開發(fā)區(qū)建設的整體形象和投資環(huán)境，積極地做好他們的思想工做，并幫助他們解決實際困難，經(jīng)過我們做耐心細致的工作，這些人都擺正了心態(tài)，現(xiàn)在都能大力支持開發(fā)區(qū)的各項建設。在工作中我們還開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們在一定的時間內(nèi)回訪，認真聽取他們對案件的處理意見，以便總結經(jīng)驗，不斷改進工作。從而穩(wěn)定了群眾情緒，激發(fā)了干勁，促進了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，鞏固了社會穩(wěn)定的大好局面。段莊村老上訪戶王冰義、王德會二人，長期到開發(fā)區(qū)上訪、纏訪。我們經(jīng)常到他們家中，傾聽他們的意見，了解他們生活中遇到的難處，并想方設法幫助解決?，F(xiàn)在每人都有找到了致富項目，由原來的上訪戶變?yōu)榻?jīng)濟致富帶頭人。
3、認真查處群眾反映的問題，上半年查處了一名黨員違紀問題。今年4月份，紀工委收到開發(fā)區(qū)瑯墩村群眾寫來的匿名舉報信。舉報該村計劃生育協(xié)管員倪寶光收受錢財放生二胎一事。
紀工委根據(jù)舉報成立調(diào)查組，通過對舉報信中所提供的有關人員進行了的走訪和座談，以及與當事人倪寶光見面談話，舉報信中所反映的問題基本屬實。倪寶光身為_員，作為協(xié)助管理計劃生育的村組干部，但他卻違背政策，多次利用手中的職權為超生戶大開綠燈，他還收受錢財，聯(lián)系制作假證的人，為躲避計劃生育的人員徇私舞弊弄虛作假。
的計劃生育工作位于全市末位，被市政府列為全市計劃生育重點管理村。針對以上情況，我們在請示市紀委同意、報開發(fā)區(qū)黨工委審核，給予倪寶光同志留黨察看處分。
4、計劃生育工作有序進行，較好的保持了低生育水平，完成了序時雙月查及尾欠清理工作。
開發(fā)區(qū)下轄2個行政村，人口7881人，育齡婦女4300人，雙查對象781人，占總人口的。自20xx年以來，計劃生育工作按照市政府、市計生局的要求較好地完成了各項任務和指標，保持了低生育水平。一孩積累率、計劃生育率在全市的比分都比較靠前。今年初以來，由于全市鎮(zhèn)級事業(yè)單位改革，區(qū)計生辦原借調(diào)人員各奔東西。
我們在做好原計生辦人員落聘的思想工作基礎上，克服無編制的實際情況，工作不撂攤子，各項工作都正常有序地開展。上半年計劃生育率為90%，與去年同期相比上升了2個百分點，共落實放環(huán)49例，人流16例，結扎36例，共落實外出躲避19例，對符合條件的獨身子女家庭33人一次性兌現(xiàn)獨身子女獎勵金，對農(nóng)村符合條件的困難家庭13戶實行救助，救助金額為22400元。
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國_紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
一、強化學習提升素質學習是永恒的主題，是提升綜合素質的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。
面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎。
學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結合。
發(fā)點和落腳點。
2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。
3、關口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓。機構改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。
其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。
（一）認真落實黨風廉政。
關工委工作總結與工作計劃篇十一
在深入貫徹省關工委第23次全委(擴大)會議精神，平潭綜合實驗區(qū)關工委根據(jù)習近平總書記有關精準扶貧的指示精神，與愛心企業(yè)家一道探索升華其關愛幫困方式，使一些家庭特困的少年兒童實實在在在關愛中得到實惠，又進一步營造了全社會關心下一代濃厚氛圍，把關愛工作推向一個新的層面。
我鄉(xiāng)積極響應習近平總書記有關精準扶貧的指示精神以及省、區(qū)關工委的號召，對我鄉(xiāng)的貧困學生的情況和特困對象摸清底子并建立檔案。4月24日，區(qū)關工委攜同企業(yè)家代表來到嶼頭鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)關工委主任王向龍及其他兩委成員陪同下先后來到嶼頭中心小學、嶼頭中學，看望慰問該鄉(xiāng)9名特困學生。了解孩子們生活、學習情況后，給他們送上了慰問金和書包，還將每個扶貧助困特困對象的監(jiān)護人的銀行賬戶(指定農(nóng)村信用社)等信息收入助困檔案，以便長期持續(xù)跟蹤。并鼓勵他們“要樹立信心，勤奮學習，自強自立，長大后通過自己的努力來改變家庭的貧困狀況，要心懷感恩之情回報社會。”根據(jù)這些特困學生的家庭困境，企業(yè)家代表表示，要長期性地在生活上扶貧幫助這些學生，而且在孩子們的學習階段也盡可能給予幫扶他們，讓他們順利完成學業(yè)。
關工委工作總結與工作計劃篇十二
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據(jù)，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數(shù)量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調(diào)配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進行校驗，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調(diào)度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現(xiàn)場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據(jù)實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
關工委工作總結與工作計劃篇十三
一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的優(yōu)勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。
1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區(qū)二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調(diào)查研究，針對性地開展關工委工作。
2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規(guī)范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區(qū)）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區(qū)）關工委做到全覆蓋。二是抓好創(chuàng)建工作提高規(guī)范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創(chuàng)建引領，不斷提高關工委規(guī)范化建設。創(chuàng)建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區(qū)。至今，創(chuàng)建x市級“五好”關工委社區(qū)x家、“五好”關工委企業(yè)x家，慈溪市“雙百”示范社區(qū)x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據(jù)市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。
一是成立市志愿者協(xié)會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網(wǎng)吧監(jiān)督等七個工作室，現(xiàn)有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調(diào)整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業(yè)的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發(fā)揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯(lián)動，組織轄區(qū)內(nèi)“五老”參與全國到文明城市創(chuàng)建、新冠病毒防疫工作?？萍悸飞鐓^(qū)組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區(qū)設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環(huán)保環(huán)境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環(huán)保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區(qū)兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養(yǎng)了他們吃苦的精神，樹立了他們的環(huán)保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區(qū)關工委根據(jù)老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優(yōu)良傳統(tǒng)宣讀員、校外活動輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協(xié)調(diào)員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。
1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續(xù)舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區(qū)雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發(fā)動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。
金橋社區(qū)利用暑期假日學校開展學生進社區(qū)社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規(guī)常識。通過開展系列法制教育，逐步培養(yǎng)起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區(qū)暑期假日學校“小候鳥夏令營”結合中國傳統(tǒng)特色文化、科技科普等系列主題，根據(jù)實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環(huán)?？破铡⑷の墩n堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區(qū)、假日學校與家庭的互動，促進學生們?nèi)轿坏亟】党砷L。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。
2、組織好節(jié)日主題教育活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等主題教育。如在春節(jié)開展“老少出動寫春聯(lián)，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節(jié)開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節(jié)開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉(xiāng)革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統(tǒng)主題宣講等主題實踐活動；端午節(jié)開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節(jié)日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節(jié)期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。
3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統(tǒng)、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區(qū)結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的英雄事跡?？萍悸飞鐓^(qū)為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們?nèi)ァ按认萌恕卞X海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區(qū)關工委在社區(qū)文化禮堂內(nèi)舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮?！耙话堇蠋?，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘。”稚嫩的聲音中飽含著對老師的敬重和讀書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝?？赐繂柎遑毨和?，并送上了被子、書包等慰問品。還有一些社區(qū)舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。
一是繼續(xù)開展銀發(fā)助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經(jīng)濟困難學生助學活動；西洋寺社區(qū)退休教師張新華已連續(xù)多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區(qū)離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數(shù)萬余元。二是加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督，提升經(jīng)營環(huán)境。組織志愿者重點監(jiān)督學校周邊網(wǎng)吧，防止學生上網(wǎng)活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。開發(fā)社區(qū)成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區(qū)“家長學?！苯M織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區(qū)利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學?；顒觴次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。
xx年主要工作思想：
今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。
1、繼續(xù)開展節(jié)日主題活動。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發(fā)未成年人愛國愛鄉(xiāng)愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統(tǒng)“節(jié)日”系列活動。
2、繼續(xù)做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。
3、補好短板，抓好企業(yè)關工委建設。企業(yè)關工委發(fā)展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。今年主要是“雙百”工程和企業(yè)“五好”關工委的創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升關工委的規(guī)范化建設。
關工委工作總結與工作計劃篇十四
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網(wǎng)職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協(xié)作、優(yōu)質服務、無私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點進行工程設計;它體現(xiàn)在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協(xié)作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協(xié)作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網(wǎng)公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經(jīng)驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
關工委工作總結與工作計劃篇十五
x街道關工委在街道黨工委領導下，在區(qū)關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區(qū)總體發(fā)展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，切實做好街道關心下一代工作。
村級建制調(diào)整改革后，x街道轄聯(lián)坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區(qū)，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數(shù)2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。
（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純?nèi)纬崭敝魅?，離退休黨支部書記楊志清任執(zhí)行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執(zhí)行副主任，街道團委副書記，各村、社區(qū)黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調(diào)整改革，及時調(diào)整x個社區(qū)、x個村關工委領導小組。
（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網(wǎng)吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。
（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區(qū)青少年開展“我們的節(jié)日·清明”網(wǎng)上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區(qū)）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規(guī)宣傳活動x次。
（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。
（五）帶好“五老”志愿者隊伍?！拔謇稀笔俏覀円揽康闹饕α?，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發(fā)展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。
一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區(qū)各村（社區(qū)）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創(chuàng)新意識還不夠強；二是沙溪社區(qū)是新成立的社區(qū)，社區(qū)陣地建設還未到位，社區(qū)六職干部還未配齊；三是社區(qū)活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經(jīng)費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。
一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發(fā)青少年的愛國情懷；二是積極構思創(chuàng)新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優(yōu)配強工作隊伍；四是發(fā)揮五老優(yōu)勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯(lián)合社會組織，利用周末、節(jié)假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。
關工委工作總結與工作計劃篇十六
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負責人進行質量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質量工作做到責任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質量意識和質量成本意識，參與制定《質量責任制及質量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進行現(xiàn)場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質量方面。
2.2.1研發(fā)質量控制、新產(chǎn)品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質量問題及售后反饋質量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望。客觀來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質量控制力度明顯加強，質量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質量的提升需生產(chǎn)、工藝、設計、采購等部門的通力協(xié)作。質量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質量的態(tài)度，一線員工對質量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質量工作主要關注以下幾項：梳理質量標準、質量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
關工委工作總結與工作計劃篇十七
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。
等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。
采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續(xù)做好存檔x;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
關工委工作總結與工作計劃篇十八
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶祝活動。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
關工委工作總結與工作計劃篇十九
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質量管理不放牢固樹立質量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
關工委工作總結與工作計劃篇二十
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質;。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
關工委工作總結與工作計劃篇二十一
20xx年1-12月份，在公司領導的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準確、及時、高效”為原則積極與相關處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購工作和設備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結正視存在的問題，積極努力改進，為下年揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢的工作目標指明方向。現(xiàn)將20xx年來物資管理部工作總結如下：
一、原輔材料及設備的招標采購工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉庫地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購電石270000噸有余，其中汝州電化采購120xx0噸之多，經(jīng)上級領導商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設備方面認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機器設備及物資。受公司產(chǎn)品市場大環(huán)境的影響，公司的流動資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時的同時，還要積極爭取客戶的理解為以后采購工作做準備。及時了解行情，嚴把質量，大宗物資每月定時定期組織招標采購，嚴控大宗物品采購管理流程，高標準完成年初制定的年度采購計劃。
二、強化管理，采取措施，控制成本。
1、對設備運行進行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對分廠進行日常設備管理檢查，主要包括：重要設備運行、備用切換檢查，重要設備聯(lián)鎖檢查，換熱設備排污檢查，運轉設備溫度、壓力、振動、電流等重要參數(shù)全面檢查，對檢查不合格項下發(fā)隱患整改通知單，對隱患排查實行閉合管理。
2、繼續(xù)實施包干到廠，責任到人，權責統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強服務意識，對分廠每月物資計劃嚴格把關，下分廠一個個落實，及時處理解決設備運轉中出現(xiàn)的異常情況，保證了設備的滿負荷、長周期運行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。
5、在外協(xié)維修方面，通過招標、比價等程序，為公司節(jié)省了維修費用;通過對施工人員的安全培訓，規(guī)范辦理設備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識不斷提升。
6、物資采購方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點體現(xiàn)在以下五個方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計劃的上報程序，嚴格控制各分廠和部門的物資計劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購物資的比價、招標工作更加細化和規(guī)范化。降低了采購成本。(3)、物資采購及時，靈活機動，確保生產(chǎn)正常進行。(4)、配合財務處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚過去好的經(jīng)驗做法，完善已有成效，對需要改進和創(chuàng)新工作提出初步設想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實現(xiàn)降本增效目標，公司各類物資采購招標要堅持質量第。
2、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高采購業(yè)務水平;加強與供應商的溝通，及時做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取解決措施，保證按時、按質、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。加大設備管理檢查力度。繼續(xù)實行每周到分廠對設備運行進行全面檢查，每月對全公司所有特種設備全面檢查的檢查模式，并實際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實各級人員管理責任制，且實落實設備包機包臺目標制，加大管理考核及責任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎懲的實實在在的績效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實的良好氛圍。
關工委工作總結與工作計劃篇二十二
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
關工委工作總結與工作計劃篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結。
（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。
（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。
四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干。
當前隱藏內(nèi)容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。
（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。
（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。
（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創(chuàng)建、機關與社區(qū)（園區(qū)）“結對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。
關工委工作總結與工作計劃篇一
20**年我局婦兒工委將按照“常規(guī)工作打基礎、重點工作抓創(chuàng)新、難點工作求突破”的工作要求，以貫徹落實《2011-2020婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為宗旨，以“深入實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”和“促進婦女兒童健康發(fā)展”為目標，以“宣傳、培訓、協(xié)調(diào)、督查”八字方針為指導，認真做好20**年各項工作。
一、健全機制，強化管理。
不斷完善工作機制，明確分工，規(guī)范管理，按照規(guī)劃的要求，指導各部門全面實施新規(guī)劃。明確新規(guī)劃責任分工。將規(guī)劃實施情況納入考核內(nèi)容，使我局找準部門職能與新規(guī)劃實施之間的結合點和切入點，制定相應的工作計劃和實施方案，采用政策保障、實事推進和項目推動相結合的工作模式穩(wěn)步推進規(guī)劃目標的落實。
二、強化宣傳，營造氛圍。
宣傳先行，堅持面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，重點加大對男女平等基本國策及婦女兒童發(fā)展新規(guī)劃的宣傳力度，豐富宣傳教育內(nèi)容，拓寬宣傳教育領域。做到《兩規(guī)》深入人心，家喻戶曉，利用各個媒體，宣傳《兩規(guī)》內(nèi)容，營造全社會關心支持婦女兒童事業(yè)的良好氛圍。三月份，組織開展《婦女發(fā)展規(guī)劃》宣傳月活動，在電視臺開辟專欄，宣傳實施規(guī)劃工作先進經(jīng)驗，宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀婦女工作典型及新規(guī)劃內(nèi)容。特別是抓住“六一”節(jié)有利時機，以“關注兒童、關心兒童、兒童優(yōu)先”為主要內(nèi)容，宣傳兒童發(fā)展規(guī)劃。
三、強化學習培訓，不斷提高婦兒工委辦工作水平。
新規(guī)劃的出臺和實施將對婦兒工委工作提出新的更高要求。今年，將結合工作需要，進一步完善機構、強化學習，不斷提高工作效能。一是完善機構。根據(jù)單位的人事變動情況，及時調(diào)整局婦兒工委工作小組人員，保障組織機構的正常高效運轉。二是加強培訓。開展婦兒工委的業(yè)務培訓班，就婦女兒童發(fā)展規(guī)劃知識及婦兒工委業(yè)務知識進行詳細培訓，三是總結推廣經(jīng)驗。部署新規(guī)劃的工作任務，推廣先進典型經(jīng)驗；抓好新規(guī)劃實施示范點的建設，發(fā)揮典型示范的作用，推廣實施新規(guī)劃的先進做法，以點帶面，推動婦女兒童工作上新水平。
20**年1月29日。
關工委工作總結與工作計劃篇二
====年，＃＃＃婦女兒童工作在市婦兒工委和縣委、縣政府的領導下，以全面實施我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為主線，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規(guī)劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置。
全縣各級黨委、政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發(fā)展擺上重。
要位置。一是=月縣委、縣政府聽取了我縣婦女兒童工作匯報，將縣婦兒工委的工作經(jīng)費在去年=萬元的基礎上增加了====元監(jiān)測統(tǒng)計經(jīng)費，并將兩個規(guī)劃的實施情況納入了全縣雙文明建設考核體系。二是=月召開了＃＃＃第三次婦女兒童工作會議，成立了＃＃＃兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組，將成員單位由原來的==個增加到了現(xiàn)在的==個，縣婦兒工委主任、副縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、成員單位簽訂了實施兩個規(guī)劃目標管理考核責任書。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、各成員單位均做到了有分管領導、有專（兼）職干部、有工作計劃與總結，一年至少聽取一次有關婦女兒童工作的情況匯報，解決=個以上婦女兒童工作的重點、難點問題。
二、擴大宣傳，進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的輿論環(huán)境。
月==日、==月=日，縣婦兒工委副主任###同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領導干部的男女平等意識。二是全縣印發(fā)了====多份《靖州苗族侗族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（====-====年）》宣傳小冊子，在縣、鄉(xiāng)、村廣泛宣傳，營造了全社會關愛婦女兒童的良好氛圍。三是認真開展了婚前醫(yī)學檢查宣傳，提高了群眾的優(yōu)生優(yōu)育意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委、縣直各成員單位積極組織干部、職工參加了“好醫(yī)生杯”婚前醫(yī)學檢查知識競賽活動，=月=日，縣衛(wèi)生、婦聯(lián)、計生、廣播等成員單位在縣城繁華地段擺攤設點，開展了婚前醫(yī)學知識檢查宣傳活動，向群眾發(fā)放了====多份宣傳資料，解答群眾咨詢===余起。
三、深入調(diào)研，積極推動兩個規(guī)劃中重點難點問題的解決。
為了推動兩個規(guī)劃中重點難點問題的解決，縣、鄉(xiāng)婦兒工委及各成員單。
位廣泛開展了有關婦女兒童工作的調(diào)研，共撰寫了涉及婦女兒童與政治、經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生等方面的調(diào)研報告==篇，收集信息材料==份。如###撰寫了《關于我縣“春蕾計劃”實施情況的調(diào)查報告》、###撰寫了《＃＃＃農(nóng)村公共衛(wèi)生狀況的調(diào)查與思考》、公安局撰寫了《關于我縣女性吸毒人員現(xiàn)狀及防治對策的調(diào)查報告》、縣扶貧辦撰寫了《我縣貧困村婦女兒童生存狀況的調(diào)查報告》等等。今年，縣婦兒工委辦還在國務院婦兒工委的網(wǎng)站《中國兒童信息中心》發(fā)表信息報道=篇，在省級刊物《今日女報》發(fā)表信息報道=篇，在市級刊物《###》發(fā)表信息報道=篇。
四、落實指標，兩個規(guī)劃的實施取得明顯成效。
一是婦女參與經(jīng)濟建設的指標進一步實現(xiàn)，女性就業(yè)領域不斷拓展，就業(yè)結構更趨合理?？h勞動、農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)及各級婦聯(lián)把下崗女工再就業(yè)及轉移農(nóng)村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創(chuàng)新業(yè)。====年我縣開展綠色證書培訓==班次，受訓農(nóng)村婦女====人，培訓下崗女工===人次，向外輸出勞動力=.=萬人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員====人，女性占==%，農(nóng)村====人，女性占==%。
會主任、副主任、委員中，一定要有婦女成員等關于女性進‘兩委’”的有關規(guī)定，在第六次村民委員會換屆中，切實做好女性進“兩委”工作。全縣===個村，====個村民小組，依法選舉產(chǎn)生了村委委員===名，婦女當選率為==%，確保了婦女參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量。
三是婦女兒童的健康素質和衛(wèi)生保健取得新的成效?！叭椝劳雎省敝袐雰核劳雎蕿?=.=‰，=歲以下兒童死亡率為==.=‰，分別比比====年下降了=‰、=‰。由于我縣今年繼續(xù)加大了“降消”項目的宣傳及實施力度，新生兒破傷風發(fā)病率為=，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為==%，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為==%，沒有死亡=例孕產(chǎn)婦，“三項死亡率”已提前實現(xiàn)====年的規(guī)劃目標。
五、強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格局。
婦兒工委成員單位認真對照實施規(guī)劃目標管理責任書,做到目標落實、組。
女兒童的活動。一年來，縣婦兒工委辦公室及各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委共為婦女兒童辦實事===多件，救助資金達==多萬元，全縣各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。
六、創(chuàng)新特色，逐步完善基層組織網(wǎng)絡建設。
作實際，建立了=-=個“婦女兒童規(guī)劃”實施示范村，如：##鄉(xiāng)的##村、##鄉(xiāng)的##村、##村等，目前，全縣已建立了示范村==個。四是創(chuàng)辦發(fā)展基地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委創(chuàng)辦了“婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地”==個。如：##鎮(zhèn)的巾幗煙葉種植基地、##鎮(zhèn)的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##鄉(xiāng)的香菇基地等。
=、完善婦兒工委辦公室自身建設。一是完善了文件收發(fā)制度。從====年起，為保證工作的實效性，凡是婦兒工委的發(fā)文，各成員單位必須簽收到人，實行責任管理，有效地解決了工作任務的落實問題。二是加強了學習，不斷提升綜合素質。今年=月，縣婦兒工委專干參加了國務院婦兒工委舉辦的業(yè)務培訓班，為明年兩個規(guī)劃的中期評估打下了堅實的理論基礎。
一年來，由于有縣委、縣政府的高度重視，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）婦兒工委和各成員單位的扎實工作與大力配合，我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作取得了顯著成效，婦女兒童事業(yè)有了長足的發(fā)展。但是，由于經(jīng)濟、地域等因素的制約，我縣兩個規(guī)劃在實施的過程中仍然存在不少問題和困難，與市婦兒工委的要求還有一定差距，明年我們將在市婦兒工委的正確領導下，全面貫徹落實十六屆五中全會、十一五規(guī)劃、第四次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女兒童工作再上新臺階。
====年是全面貫徹落實第四次全國婦女兒童工作會議的第一年，也是實施”十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的開啟年。我縣婦女兒童工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞”兩個率先”的目標，堅持用科學發(fā)展觀指導婦女兒童工作，突出重點，開拓創(chuàng)新，全面深入實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面。
=、加大“男女平等基本國策”宣傳。
力度，促進兩性和諧發(fā)展。
=、加大婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)力度，促進規(guī)劃指標的全面達標。
=、加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。
=、加大調(diào)研力度，促進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃與全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展“十一五規(guī)劃”的有機融合。
＃＃＃婦兒工委。
====年==月==日。
關工委工作總結與工作計劃篇三
2014年，在市婦兒工委和區(qū)婦兒工委的精心指導下，全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權益兩條主線，始終圍繞中心、服務大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合上找準工作的切入點和結合點，圓滿完成了各項工作任務，有力推動了全區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）全面到位，保障婦女兒童事業(yè)快發(fā)展。
一是制度落實到位。自《xx區(qū)2011-2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》實施以來，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)實際制定了區(qū)委常委會、政府常務會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯(lián)系會議制度、婦女兒童維權工作聯(lián)系會議制度等。要求各成員單位積極對照《規(guī)劃》的具體目標，將婦女權益保障工作落到實處，并進行定期調(diào)度，確保規(guī)劃落實。
二是組織執(zhí)行到位。成立了以副區(qū)長擔任婦兒工委主任的工作委員會，作為專門的領導機構，負責全區(qū)婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力，全區(qū)上下聯(lián)動，密切配合，形成了“黨委領導、政府組織、婦兒工委協(xié)調(diào)、成員單位齊抓共管”的執(zhí)行機制。
三是工作保障到位。我區(qū)婦兒工委辦已配備專職人員1人，并由婦聯(lián)領導班子成員具體負責婦兒工委辦公室工作。自2011年開始，區(qū)財政每年預算逐年增加，保證婦兒工委工作的正常運轉。
四是宣傳發(fā)動到位。為營造依法維護婦女合法權益的良好氛圍，婦兒工委各成員單位利用節(jié)日和紀念日為宣傳平臺，對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全區(qū)共舉辦講座、報告和研討會約95場次，設置宣傳點（站）約240處，開展大型活動5場，群眾受教育面達90%以上。
（二）創(chuàng)新舉措，促進婦女兒童權利得保障。
一是多機構反家暴模式再受關注。作為反家暴試點的區(qū)縣，我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度，搭建了信息平臺，在反家暴領域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心，家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓班；此外，婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預家暴技能培訓。3月6日，xx區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構合作，識別和干預家暴”培訓講座；9月，我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓班。
二是實施婚姻家庭服務中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權益部、兒少部、發(fā)展部的領導多次親臨四季花城社區(qū)進行指導，并對中心的建設規(guī)劃提出了指導性的意見和建議?，F(xiàn)xx區(qū)鑫晨婚姻家庭服務中心已正式啟動，預計在三年之內(nèi)，逐步推廣復制，在全區(qū)每個街道設立一個xx區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務中心社區(qū)工作站。
三是保障婦女兒童受教育權益。教育部門認真落實“兩免一補”政策，在學校教育布局調(diào)整中，建立了“家庭、學校、政府”三點一線機制，確保女童教育的各項指標不降低。婦聯(lián)組織通過實施“春蕾計劃”、“關愛女孩”行動，建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”，救助弱勢群體。成員單位積極開展“結對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動，確保適齡女童完成學業(yè)。
四是拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧，這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后，主要為創(chuàng)業(yè)的女大學生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、市場分析、法律顧問等服務并將定期舉辦各類活動，幫助創(chuàng)業(yè)女大學生做大做強事業(yè)，同時引領帶動更多女大學生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學生創(chuàng)業(yè)加油吧于成立以來，受到了社會各界的廣泛關注，市、區(qū)婦聯(lián)的領導多次參觀指導，長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來，其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪，長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約，已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型，積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的唯一代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄制，喜多多幼兒園的范偉君被提名為xx市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務工作，加大與社會保障機構的密切合作，全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
五是提升婦女參政議政水平。采取分級培訓的方式，由民政、婦聯(lián)組織對村、社區(qū)的基層女干部開展每年1-2期的專題培訓，有效促進了基層女干部的健康成長。去年，我區(qū)通過省、市、區(qū)委黨校培訓干部共900余人，其中女干部423余人，占培訓總數(shù)的47%；目前，全區(qū)共有縣處級女領導14人，科級女領導321人。區(qū)直部門班子中，98%的部門配備了1名以上的女領導，其中女性一把手有21人；17個街、鎮(zhèn)的黨政班子全部配備了1名以上女領導，其中女性一把手3人；社區(qū)居委會中，85%以上的書記或主任是由女性擔任。確保婦女參政議政的權利，全區(qū)現(xiàn)有女性人大代表62人，占人大代表總數(shù)的28.3%，女性政協(xié)委員64人，占政協(xié)委員總數(shù)的31.8%，全區(qū)女代表、女委員比例位居全省第一，在《今日女報》等多家媒體進行報道。
（三）狠抓落實，關愛婦女兒童健康普受惠。
一是建立健全女性保險制度。由衛(wèi)生部門、人力資源與社會保障局牽頭，逐步健全了以生育保險等為主要內(nèi)容的“五合一”保障體系，全區(qū)共參加生育保險女職工人數(shù)達到17687人，參加婦女特殊保險的人數(shù)有5764人。
二是積極推進婦女生殖健康普查。我區(qū)加大投入，完善各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡建設，分級制定婦科普查普治優(yōu)惠政策，每年開展一次女性婦科普查。每年區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生局、婦幼所以及人大代表、政協(xié)委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動，并將義務活動延伸至區(qū)內(nèi)貧困村組，讓貧苦的農(nóng)村婦女親身感受到政府的關懷。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
三是積極確保母嬰健康。我區(qū)建立了以區(qū)婦幼所為中心的婦幼服務急救網(wǎng)絡和街鎮(zhèn)的醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡，合理利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質醫(yī)療資源，將省婦幼、湘雅附一等醫(yī)院作為我區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救中心，有效地控制并減少了并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生率，為婦女享受健康、衛(wèi)生權益提供了有力保障。
綜上所述，2014年我區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成效，但因各類因素的制約，部分農(nóng)村婦女土地承包權及相關權益尚未得到落實，婦女婚姻家庭、財產(chǎn)權益受侵害的現(xiàn)象也屢見不鮮，婦女整體素質提高還任重道遠。
二、2015年工作思路。
2015年全區(qū)婦女兒童工作的總體目標是：深入學習黨的十八大精神，凝聚力量，真抓實干，更好地代表和維護婦女合法權益，更大力度地推進男女平等進程，更有效地服務婦女兒童民生，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加大宣傳，進一步營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。
采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規(guī)和政策，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權益的意識。
（二）強化合作，進一步推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責制、報告制度、聯(lián)系會議和督辦反饋、信息交流、監(jiān)測評估等工作制度，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各單位，通力協(xié)作、形成合力，認真落實婦女兒童發(fā)展工作。
（三）突破難點，進一步解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題。
積極組織各成員單位，加強對婦女兒童生存、發(fā)展、保護等方面的調(diào)查研究，采取措施，認真實施婦女健康工程，提高婦女參政議政水平，大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極開展扶貧救助工作，努力維護婦女兒童合法權利，切實解決婦女兒童發(fā)展中存在的困難和問題。
（四）加強建設，進一步提升婦兒工委的工作水平。
關工委工作總結與工作計劃篇四
(一)全力打造黨建特色品牌。從大力推進基層組織“五化”建設、城市基層黨建工作、“兩型”黨組織的發(fā)展和黨建工作力量的配備等方面著力，切實打造xx街道黨建工作品牌。
(二)精準發(fā)力助推項目建設。全力啟動新項目拆遷。將迅速完成家政學院項目拆遷，高質量高速度地完成交地建設。抓緊遺留項目掃尾。確保知賢東路、三江四期等項目清零，項目全面啟動施工建設。對項目沿線阻工鬧事等行為予以嚴厲打擊，強勢維護好施工環(huán)境，確保項目建設順利推進。
(三)不斷提升城市管理品質。進一步優(yōu)化現(xiàn)有的城市管理機制，建立健全街、村、網(wǎng)格三級考核制度，用制度促管理，使管理有章可循。明確長效管理的相關責任，突破城市管理“瓶頸”，進一步提升城市品味，提供優(yōu)質人居環(huán)境，提高城市管理水平。
(四)持續(xù)推進民生服務保障。扎實開展各類文體活動，不斷豐富廣大干部群眾的精神生活。落實食品安全“四有兩責”，確保舌尖上的安全。加大對街道中小學校、幼兒園的管理和支持力度，進一步強化教育事業(yè)發(fā)展。抓牢衛(wèi)計工作目標任務，不斷提升衛(wèi)計服務保障能力。
關工委工作總結與工作計劃篇五
嶼頭鄉(xiāng)黨委、政府組織和思想建設上都很重視關工委工作，對本鄉(xiāng)籍廣大的中小學生傾注了很大的關切愛護之情，并且以實際行動扶助眾多貧困大學生健康成長、成才。嶼頭鄉(xiāng)關工委將所籌集的助學款項納入?yún)^(qū)關工委的教育基金賬戶統(tǒng)一管理，這為完善我區(qū)關工委關愛助學資助體系的道路上開了一個好頭。
對于基金的使用都有嚴格的限制。一嶼頭鄉(xiāng)關工委所籌集的資金，均發(fā)放使用于嶼頭籍學生。使精準扶貧落到實處。二所有嶼頭鄉(xiāng)籌集并進入?yún)^(qū)關工委教育基金賬戶的資金，只限于獎學與助學活動，專款專用。三是由區(qū)關工委對資金的籌集和使用情況進行監(jiān)管。建立專門檔案，由專人對捐贈資金登記管理，并負責統(tǒng)計匯總捐款金額、資助使用情況，每年公示一次。
我鄉(xiāng)關工委在區(qū)關工委及鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鄉(xiāng)關工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。
2020年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)在區(qū)關工委的具體指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)村改革為重點，建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好明年的工作。
一是重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調(diào)查，發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農(nóng)村建設。一要了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。三要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)村發(fā)展的技術為主要內(nèi)容的培訓工作，使每位返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用老黨員的紅色資源對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
關工委工作總結與工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；
繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。
關工委工作總結與工作計劃篇七
2020年，街道的雙擁工作在區(qū)雙擁辦的指導下，在街道黨工委、辦事處的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，深入開展雙擁共建各項創(chuàng)建活動，譜寫“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的新篇章，軍政民關系得到了新發(fā)展，街道各項事業(yè)和國防建設創(chuàng)造了新業(yè)績，現(xiàn)將工作開展情況。
總結。
下：
一、強化組織領導，形成雙擁工作新格局。
街道黨工委、辦事處始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安和促進社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要位置，納入黨政議事日程和全街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調(diào)整成立雙擁工作領導小組，對雙擁工作實行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調(diào)。形成了街道主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)調(diào)配合、社會各界積極參與、齊抓共管的雙擁工作新格局。在此基礎上，建立起一個以黨工委為龍頭，街道辦為主體、各村社區(qū)、企事業(yè)單位為依托的雙擁工作體系，從組織上確保了“雙擁”工作的有序開展。
二、加強宣傳教育，營造雙擁共建良好氛圍。
二是運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，對雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進人物，事跡進行廣泛宣傳，教育廣大干部群眾自覺投身到雙擁工作中來。
三、
雙擁活動形式多樣。
為自主擇業(yè)轉業(yè)干部送上慰問，鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)建設地方，為全街道退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬600余人送上春節(jié)對聯(lián)及年畫。八一期間，為全街道退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬及時發(fā)放八一慰問金7萬余元，慰問信500余封，各村社區(qū)組織召開座談會，方便退役老兵交流談心，其樂融融。用黨和政府的溫暖來安軍、固長城，為廣大官兵更好地安心部隊建設和參與地方經(jīng)濟建設創(chuàng)造了積極的條件。
四、完善制度，建立健全雙擁工作長效機制。
為使街道的雙擁工作更加制度化、規(guī)范化，街道對各村的雙擁工作實行年度目標考核。對工作扎實、積極主動完成任務的村給予表彰，嚴格落實一把手負責制把，雙擁工作納入干部任期目標、崗位職責和年終工作實績考評，真正做到議程上有安排、工作上有督導、措施上有保障，推進了雙擁工作的規(guī)范化發(fā)展。
五、2020年按照上級統(tǒng)一部署和安排，對全街道退役軍人進行了大走訪，完善信息，了解動態(tài)。今年繼續(xù)為全街道7名困難的8023部隊退役軍人或遺屬解決了村級保潔崗位，生活有了改善。全年積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。為重點優(yōu)撫對象的看病就醫(yī)提供優(yōu)惠，及時申報醫(yī)療補助。
經(jīng)過一年來的努力，街道的雙擁工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但成績只屬于過去，們會繼續(xù)站在戰(zhàn)略和全局的高度，認真總結經(jīng)驗，為不斷完善雙擁各項工作，推進街道雙擁工作再上新臺階，街道明年工作計劃如下：
一、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確責任。
二、對各村落實有關擁軍優(yōu)屬職責進行檢查，進一步完善規(guī)范擁軍優(yōu)屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優(yōu)屬氛圍。建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。
繼續(xù)做好幫扶工作，明確專人負責，做到優(yōu)撫對象的事有人管；
要建立健全幫扶制度，做到活動正常，資料、檔案記載完整，定期回訪；
針對優(yōu)撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位；
鼓勵民營、私營企業(yè)積極參加愛心獻功臣行動，為優(yōu)撫對象排憂解難。
三、切實做好優(yōu)撫對象優(yōu)待工作，提高優(yōu)撫對象保障水平，緊密結合元旦、春節(jié)、和“八一”建軍節(jié)等契機，組織開展各種“雙擁”走訪活動。
關工委工作總結與工作計劃篇八
一、進一步認真學習關于“關心下一代工作”的精神實質，結合十九大精神，明確新時期工作的任務要求，明確工作任務和方向，協(xié)調(diào)和落實具體工作。
二、籌建xx鎮(zhèn)關工委捐助基金會，籌集資金，用于幫助扶持貧困學生的救助資金。
三、組織學生參觀學習“將軍山教育基地”，對學生進行革命教育。
四、舉行規(guī)模較大的遵紀守法教育，道路交通安全教育，邀請派出所、老干部做教育報告。
五、組織衛(wèi)生院幫助學生體檢、講解個人衛(wèi)生習慣要求。預防疾病的注意事項，以及公共環(huán)境衛(wèi)生保護應該做到的要求。養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛環(huán)境、防疾病的良好習慣。
以上是xx鎮(zhèn)關工委今年以來主要工作及2020年工作計劃，在工作中將結合階段性工作任務和具體要求開展工作，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)關心下一代工作的新局面。
關工委工作總結與工作計劃篇九
xxxx年，x街道關工委在區(qū)關工委和區(qū)團委的指導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設為目標，認真按照區(qū)關工委工作部署和要求，圍繞街道中心工作，扎實開展了各項工作，在組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、活動經(jīng)常化方面取得了一定實效?，F(xiàn)將我街道關工委工作匯報如下：
為切實加強基層關工委班子建設，選好配強街道關工委與社區(qū)關心下一代工作領導班子，明確了街道關工委設主任x名，由街道分管領導梅紅兼任；常務副主任x名，聘請有威望、有能力、有責任感的老同志鐘榮蘭擔任；副主任x名，由街道分管綜治、教育、民政的班子成員擔任；成員x名，由街道、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、黨政辦、社會治理科、公共服務科等機構的負責人和“五老”代表組成，其中“五老”代表按要求所占比例不低于xx%。下設街道關工委辦公室，地點設在街道黨政辦，掛關工委牌子，負責日常工作。
結合我街道實際和階段性工作的需要，為了扎實推進關心下一代工作，街道關工委制定了相關工作制度、學習制度，建立健全關工委工作職責。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。將創(chuàng)“六好”關工委條件具體化并認真貫徹實施，責任到人。每季度召開一次關工委工作例會，匯報交流，互相學習，不斷提高關工委自身的政治和業(yè)務水平。對關工委及成員進行不少于四次的培訓，學習有關文件和法律法規(guī)，不斷提高老同志們的思想認識和工作責任心。同時，關工委認真做好關工委工作的基礎臺帳，建立健全檔案管理制度，并搞好整理歸檔工作。
目前，我街道已注冊“五老”志愿者xxxx人，組建志愿者服務隊伍xx支。為了發(fā)揮老同志的積極性和責任心，幫助關愛青少年的成長，“五老志愿者”們組織青少年參與志愿服務活動，宣講講公共文明知識，培訓道德文明行為；為青少年樹立良好的榜樣，“五老”人員對青少年進行愛國主義教育、思想道德教育、遵紀守法教育并組織青少年參加社區(qū)公益活動，如義務清掃、栽花種樹、清理野廣告和法輪功反動宣傳品等；“五老”骨干還積極參加鄰居節(jié)的文藝演出和關愛“空巢”老人活動，做到社會、學校、家庭處處有人抓，事事有人管，并建立長效機制，形成網(wǎng)絡，全面開展工作；為強化校園周邊及網(wǎng)吧監(jiān)管、優(yōu)化社會環(huán)境，我街道五老監(jiān)督員重視對校園周邊環(huán)境的治理和對網(wǎng)吧監(jiān)督工作，堅持做到每月不少于x次巡查。與網(wǎng)吧老板溝通思想，讓網(wǎng)吧經(jīng)營者們知法懂禮明責任，合法經(jīng)營，杜絕未成年人上網(wǎng)。
x街道以面向基層、深化工作為重點，以有新意、有特色、有效果為切入點，開展了豐富多彩的關工委活動，逐步形成了上級重視、各成員單位關心支持、轄區(qū)居民積極參與的良好氛圍。
1.為關心下一代心身健康成長，父母能與青春期孩子更好地交流溝通，街道組織了家長在蜀漢外國語小學校參加“家庭親子教育之如何與青春期孩子做朋友”的專題講座。
2.為向轄區(qū)未成年人推廣環(huán)保與節(jié)約的理念，學會關心環(huán)境、舊物循環(huán)利用，街道組織開展了未成年人“跳蚤市場”環(huán)保公益活動。
3.為呼吁廣大游客朋友爭做文明出行者，從“我”做起，杜絕不文明的旅游行為，x街道在金沙遺址博物館內(nèi)組織開展了“文明旅游，從我做起”的簽名倡議活動。
5.為了預防和減少未成年人犯罪，街道特邀金牛區(qū)檢察院檢察官走進轄區(qū)蜀漢路外國語小學，為小學生們送來了一堂生動的“遵紀守法，遠離犯罪，健康成長”的法制教育大課。
6.以慶?！傲弧眹H兒童節(jié)為契機，街道關工委走訪慰問了二十中初中校、蜀漢路實驗小學、金沙國際幼兒園等六所學校，為孩子們送去了價值xxxx元的圖書和學習、玩具、體育用品等。
7.進一步推進未成年人愛國主義教育，樹立未成年人“振興中華”的偉大歷史使命感，街道邀請了“雙報道”單位x市委黨校老師為轄區(qū)蜀漢路外國語小學六年級同學做題為“國共兩黨與抗日戰(zhàn)爭”的愛國主義講座。
今年，共組織開展主題教育活動x次，共xxx余人參加；開展讀書、征文、演講以及社會實踐革命傳統(tǒng)教育、法制教育、科普教育等系列活動x次，xxx余人參加。
街道關工委重視、關心企業(yè)關工委建設，為了做好企業(yè)關工委工作，區(qū)關委領導及街辦關工委領導前住視察企業(yè)關工委工作，聽取企業(yè)意見、建議，并對企業(yè)關工委進行了工作指導。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的綠茵荷泰酒店有限公司、x時尚金沙酒店管理有限公司、x格林威斯登酒店有限公司企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
為了全面提高x街道未成年人的思想道德素質，充實青少年兒童的精神世界，使他們度過一個健康、愉快、有意義的假期，街道關工委以積極、生動、有效的教育活動為載體，組織開展豐富多彩的青少年道德教育實踐活動，并制定暑期活動方案，主要活動有：x.以“開展素質教育，爭做文明好市民”為活動主題，組織青少年消防安全知識講座；x.開展“走進科技、快樂暑假”活動，參觀彩虹電器廠和省科技館；x.開展一期暑期少兒國學講座、書法講座；x.“安全在我心中”青少年暑期安全自護知識培訓；參觀芙蕾絲藝術蛋糕工坊，感受動手樂趣；x.青少年知識競賽（法律、科普、衛(wèi)生知識）；x.暑期少兒舞蹈培訓；x.暑期少兒書法講座；x.學習垃圾分類知識，開展一次“合理分類，爭做文明小公民”活動。
認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，密切聯(lián)系關心下一代工作實際，堅持立德樹人、加強社會主義核心價值體系教育，引導廣大青少年愛學習、愛勞動、愛祖國，增強社會責任感，扎實有效地開展教育實踐活動。加大宣傳先進典型和先進模范人物的力度，營造學習英模、崇尚典型、弘揚正氣、傳遞正能量的良好氛圍，不斷提升青少年的思想道德水平。
指導、關心各企業(yè)關工委建設，結合本企業(yè)實際，妥善安排好關工委工作。做到組織上健全、工作有人抓、場地有布置、活動有計劃、干事有記錄，要開展青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，積極幫助他們排憂解難，激勵他們立足本職做貢獻，開展回報社會活動，使已經(jīng)組建的企業(yè)關工委達到規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
按照關工委主抓，團委、教育主管部門配合聯(lián)動的原則，街道關工委將負責做好“四點半學?！钡慕ㄔO、督促、檢查和指導工作，組織動員廣大“五老”志愿者積極參與工作中來，力所能及地發(fā)揮余熱，確保“四點半學?！卑踩?、規(guī)范、有序地運轉。“四點半學?！弊陨碇攸c組織開展愛好、才藝培養(yǎng)、安全指導、心理咨詢等學習教育活動，為未成年人的健康成長搭建平臺。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
關工委工作總結與工作計劃篇十
(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜?！睂W習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。
3、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上防治****的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，20xx年工作，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習_在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
20__年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和__的系列重要講話為指導，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，積極開展執(zhí)紀監(jiān)督工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
(一)加強自身修養(yǎng)，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
(二)強化資金監(jiān)管，切實維護群眾利益。加大對惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確?；蒉r(nóng)資金規(guī)范使用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責，全開展監(jiān)督工作。年初，由鎮(zhèn)紀委牽頭成立專項檢查組，聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站等部門對我鎮(zhèn)21個村資產(chǎn)登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中，嚴格規(guī)范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監(jiān)督反饋機制。
存在的不足：
一是學習不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進，執(zhí)紀監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面，查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰(zhàn)線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經(jīng)驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。
在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高工作實效，為我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻自身力量。
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內(nèi)容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內(nèi)容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持_員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內(nèi)容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調(diào)查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
經(jīng)開區(qū)紀工委工作總結及工作思路一、xx年工作總結一是認真履職，責任明確。黨工委高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委從嚴治黨的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，先后4次進行了專題研究，年初制定并下發(fā)了《長沙天心經(jīng)開區(qū)xx年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，明確了黨工委、紀工委及每個班子成員的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。進一步強化責任主體，強化責任追究，強化責任擔當。要求每一名班子成員，必須按照黨風廉政建設的有關要求，認真履職，把“一崗雙責”切實落到實處。確保了黨風廉政建設工作任務層層落實，形成了齊抓共管的良好局面。
第1頁共5頁。
第2頁共5頁。
二、xx年工作思路xx年天心經(jīng)開區(qū)將在市、區(qū)紀委的正確指導下認真貫徹落實十九大精神，堅持標本兼治、懲防并舉，著力落實好兩個責任，注重監(jiān)督、教育、預防，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
（一）抓監(jiān)督，全面落實“兩個責任”。
1、明確責任邊界。將在年初召開專題工委擴大會，研究兩個責任的落實工作，并以黨工委名義下發(fā)黨風廉政建設兩個責任落實工作方案。
2、層層壓實責任。制定《黨風廉政責任書》，要求各局室與黨工委簽訂《責任書》，并召開局室會議學習文件，落實主體責任。要求局室負責人守好自家的門，管好自家的人，做好自家的事。
3、強化對責任落實的監(jiān)督檢查。定期對班子成員、局室落實主體責任的情況進行監(jiān)督、檢查，檢查的結果公開，同時作為績效考核和領導班子總體評價及領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第3頁共5頁。
3、強化社會監(jiān)督，做好信息公開，人、財、物管理公開。
4、注重抓好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，行風政風舉報渠道，及時解決企業(yè)、群眾反映的問題。
（三）抓教育，加強黨員干部隊伍的建設。
1、運用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)。抓早抓小，防微杜漸，抓苗頭性和傾向性，讓不守規(guī)矩、不守紀律的人紅臉出汗，讓這些人知敬畏、存戒懼、守底線。
2、抓好學習教育。
一是邀請市紀委黨風廉政室負責人來園區(qū)上一次廉政黨課，講一些作風建設具體的要求，和全市身邊的案例；二是利用園區(qū)的微信平臺發(fā)一些廉政知識短信息，傳達十九大從嚴治黨和正風肅紀的知識；三是組織集中觀看電視片的典型案例。做到警鐘長鳴，經(jīng)常提醒讓大家懂規(guī)矩、守紀律、不越紅線。
第4頁共5頁。
2、抓制度的規(guī)范與完善。
3、抓制度的執(zhí)行與落實。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年紀檢工作組將加強監(jiān)督，監(jiān)督各局室抓好制度的執(zhí)行和落實，執(zhí)行不到位的將進行通報批評或誡勉談話。
（五）抓特色，開展好黨風廉政活動。
1、打好老品牌。園區(qū)“歌蓮頌廉”品牌活動已經(jīng)深入人心，影響廣泛，今年仍然要繼續(xù)打造好這塊金字招牌，往年組織過的有廣泛影響的活動，今年要繼續(xù)開展。
第5頁共5頁。
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質。
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了十大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用_員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。
工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。
積極拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“建設新型社區(qū)”在《經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉變會風”被《日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《晚報》采用。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
(三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
上半年，開發(fā)區(qū)紀工委在開發(fā)區(qū)工委、管委會及市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和上級紀委有關會議精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞園區(qū)建設、農(nóng)村穩(wěn)定為重點，深入基層，深入群眾，妥善化解各種矛盾，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
現(xiàn)將上半年的工作簡要匯報如下：
一、結合保持_員先進行教育活動，加強學習，不斷提高自身素質。
在第三批保持_員先進行教育活動中，紀工委積極參與配合，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，精心組織，周密部署，求真務實，扎實推進。
在全市得到推廣。
在組織學習中，我們開展了“學習貫徹黨章，做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”活動，開展了反腐倡廉專題教育活動，還組織學習了《信訪條例》和省市有關文件，用案例說教，大大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和防腐拒變能力。
二、認真做好本職工作和分管工作，為開發(fā)區(qū)建設保駕護航1、按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排，我們在全區(qū)上下組織開展“走好人生路，算好七筆帳”專題活動，還組織學習了省委書記李源潮的“永葆清正廉潔的政治本色”以及徐州市委書記徐鳴的“讓廉潔的陽光照耀彭城大地”等文章，并組織開展討論，使廣大干部群眾能真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地兌現(xiàn)自己的廉政諾言。
2、一著不讓地抓好信訪工作，變上訪為下訪，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理，使開發(fā)區(qū)上半年無一例越級上訪，無一封越級信件。
重點是摸群情、釋疑惑、解難題，在下訪時抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索進行訪查現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
今年初我們下基層得知段莊五組的開發(fā)區(qū)綠化占地的二次補償款發(fā)放沒有及時到位，群眾中意見很大，即將出現(xiàn)不安定情況。我們及時向區(qū)領導匯報，引起了區(qū)領導的高度重視，當即召開專題會議，安排有關工作，使補償款迅速發(fā)放到群眾手中，避免了一次上訪事件的發(fā)生。
多次找這些人談話，告誡他們不能因個人恩怨破壞開發(fā)區(qū)建設的整體形象和投資環(huán)境，積極地做好他們的思想工做，并幫助他們解決實際困難，經(jīng)過我們做耐心細致的工作，這些人都擺正了心態(tài)，現(xiàn)在都能大力支持開發(fā)區(qū)的各項建設。在工作中我們還開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們在一定的時間內(nèi)回訪，認真聽取他們對案件的處理意見，以便總結經(jīng)驗，不斷改進工作。從而穩(wěn)定了群眾情緒，激發(fā)了干勁，促進了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，鞏固了社會穩(wěn)定的大好局面。段莊村老上訪戶王冰義、王德會二人，長期到開發(fā)區(qū)上訪、纏訪。我們經(jīng)常到他們家中，傾聽他們的意見，了解他們生活中遇到的難處，并想方設法幫助解決?，F(xiàn)在每人都有找到了致富項目，由原來的上訪戶變?yōu)榻?jīng)濟致富帶頭人。
3、認真查處群眾反映的問題，上半年查處了一名黨員違紀問題。今年4月份，紀工委收到開發(fā)區(qū)瑯墩村群眾寫來的匿名舉報信。舉報該村計劃生育協(xié)管員倪寶光收受錢財放生二胎一事。
紀工委根據(jù)舉報成立調(diào)查組，通過對舉報信中所提供的有關人員進行了的走訪和座談，以及與當事人倪寶光見面談話，舉報信中所反映的問題基本屬實。倪寶光身為_員，作為協(xié)助管理計劃生育的村組干部，但他卻違背政策，多次利用手中的職權為超生戶大開綠燈，他還收受錢財，聯(lián)系制作假證的人，為躲避計劃生育的人員徇私舞弊弄虛作假。
的計劃生育工作位于全市末位，被市政府列為全市計劃生育重點管理村。針對以上情況，我們在請示市紀委同意、報開發(fā)區(qū)黨工委審核，給予倪寶光同志留黨察看處分。
4、計劃生育工作有序進行，較好的保持了低生育水平，完成了序時雙月查及尾欠清理工作。
開發(fā)區(qū)下轄2個行政村，人口7881人，育齡婦女4300人，雙查對象781人，占總人口的。自20xx年以來，計劃生育工作按照市政府、市計生局的要求較好地完成了各項任務和指標，保持了低生育水平。一孩積累率、計劃生育率在全市的比分都比較靠前。今年初以來，由于全市鎮(zhèn)級事業(yè)單位改革，區(qū)計生辦原借調(diào)人員各奔東西。
我們在做好原計生辦人員落聘的思想工作基礎上，克服無編制的實際情況，工作不撂攤子，各項工作都正常有序地開展。上半年計劃生育率為90%，與去年同期相比上升了2個百分點，共落實放環(huán)49例，人流16例，結扎36例，共落實外出躲避19例，對符合條件的獨身子女家庭33人一次性兌現(xiàn)獨身子女獎勵金，對農(nóng)村符合條件的困難家庭13戶實行救助，救助金額為22400元。
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國_紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
一、強化學習提升素質學習是永恒的主題，是提升綜合素質的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。
面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎。
學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結合。
發(fā)點和落腳點。
2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。
3、關口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓。機構改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。
其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。
（一）認真落實黨風廉政。
關工委工作總結與工作計劃篇十一
在深入貫徹省關工委第23次全委(擴大)會議精神，平潭綜合實驗區(qū)關工委根據(jù)習近平總書記有關精準扶貧的指示精神，與愛心企業(yè)家一道探索升華其關愛幫困方式，使一些家庭特困的少年兒童實實在在在關愛中得到實惠，又進一步營造了全社會關心下一代濃厚氛圍，把關愛工作推向一個新的層面。
我鄉(xiāng)積極響應習近平總書記有關精準扶貧的指示精神以及省、區(qū)關工委的號召，對我鄉(xiāng)的貧困學生的情況和特困對象摸清底子并建立檔案。4月24日，區(qū)關工委攜同企業(yè)家代表來到嶼頭鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)關工委主任王向龍及其他兩委成員陪同下先后來到嶼頭中心小學、嶼頭中學，看望慰問該鄉(xiāng)9名特困學生。了解孩子們生活、學習情況后，給他們送上了慰問金和書包，還將每個扶貧助困特困對象的監(jiān)護人的銀行賬戶(指定農(nóng)村信用社)等信息收入助困檔案，以便長期持續(xù)跟蹤。并鼓勵他們“要樹立信心，勤奮學習，自強自立，長大后通過自己的努力來改變家庭的貧困狀況，要心懷感恩之情回報社會。”根據(jù)這些特困學生的家庭困境，企業(yè)家代表表示，要長期性地在生活上扶貧幫助這些學生，而且在孩子們的學習階段也盡可能給予幫扶他們，讓他們順利完成學業(yè)。
關工委工作總結與工作計劃篇十二
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據(jù)，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數(shù)量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調(diào)配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進行校驗，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調(diào)度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現(xiàn)場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據(jù)實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
關工委工作總結與工作計劃篇十三
一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的優(yōu)勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。
1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區(qū)二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調(diào)查研究，針對性地開展關工委工作。
2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規(guī)范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區(qū)）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區(qū)）關工委做到全覆蓋。二是抓好創(chuàng)建工作提高規(guī)范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創(chuàng)建引領，不斷提高關工委規(guī)范化建設。創(chuàng)建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區(qū)。至今，創(chuàng)建x市級“五好”關工委社區(qū)x家、“五好”關工委企業(yè)x家，慈溪市“雙百”示范社區(qū)x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據(jù)市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。
一是成立市志愿者協(xié)會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網(wǎng)吧監(jiān)督等七個工作室，現(xiàn)有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調(diào)整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業(yè)的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發(fā)揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯(lián)動，組織轄區(qū)內(nèi)“五老”參與全國到文明城市創(chuàng)建、新冠病毒防疫工作?？萍悸飞鐓^(qū)組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區(qū)設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環(huán)保環(huán)境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環(huán)保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區(qū)兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養(yǎng)了他們吃苦的精神，樹立了他們的環(huán)保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區(qū)關工委根據(jù)老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優(yōu)良傳統(tǒng)宣讀員、校外活動輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協(xié)調(diào)員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。
1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續(xù)舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區(qū)雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發(fā)動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。
金橋社區(qū)利用暑期假日學校開展學生進社區(qū)社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規(guī)常識。通過開展系列法制教育，逐步培養(yǎng)起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區(qū)暑期假日學校“小候鳥夏令營”結合中國傳統(tǒng)特色文化、科技科普等系列主題，根據(jù)實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環(huán)?？破铡⑷の墩n堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區(qū)、假日學校與家庭的互動，促進學生們?nèi)轿坏亟】党砷L。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。
2、組織好節(jié)日主題教育活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等主題教育。如在春節(jié)開展“老少出動寫春聯(lián)，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節(jié)開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節(jié)開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉(xiāng)革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統(tǒng)主題宣講等主題實踐活動；端午節(jié)開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節(jié)日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節(jié)期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。
3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統(tǒng)、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區(qū)結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的英雄事跡?？萍悸飞鐓^(qū)為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們?nèi)ァ按认萌恕卞X海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區(qū)關工委在社區(qū)文化禮堂內(nèi)舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮?！耙话堇蠋?，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘。”稚嫩的聲音中飽含著對老師的敬重和讀書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝?？赐繂柎遑毨和?，并送上了被子、書包等慰問品。還有一些社區(qū)舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。
一是繼續(xù)開展銀發(fā)助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經(jīng)濟困難學生助學活動；西洋寺社區(qū)退休教師張新華已連續(xù)多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區(qū)離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數(shù)萬余元。二是加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督，提升經(jīng)營環(huán)境。組織志愿者重點監(jiān)督學校周邊網(wǎng)吧，防止學生上網(wǎng)活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。開發(fā)社區(qū)成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區(qū)“家長學?！苯M織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區(qū)利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學?；顒觴次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。
xx年主要工作思想：
今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。
1、繼續(xù)開展節(jié)日主題活動。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發(fā)未成年人愛國愛鄉(xiāng)愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統(tǒng)“節(jié)日”系列活動。
2、繼續(xù)做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。
3、補好短板，抓好企業(yè)關工委建設。企業(yè)關工委發(fā)展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作。今年主要是“雙百”工程和企業(yè)“五好”關工委的創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升關工委的規(guī)范化建設。
關工委工作總結與工作計劃篇十四
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網(wǎng)職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協(xié)作、優(yōu)質服務、無私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點進行工程設計;它體現(xiàn)在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協(xié)作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協(xié)作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網(wǎng)公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經(jīng)驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
關工委工作總結與工作計劃篇十五
x街道關工委在街道黨工委領導下，在區(qū)關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區(qū)總體發(fā)展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，切實做好街道關心下一代工作。
村級建制調(diào)整改革后，x街道轄聯(lián)坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區(qū)，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數(shù)2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。
（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純?nèi)纬崭敝魅?，離退休黨支部書記楊志清任執(zhí)行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執(zhí)行副主任，街道團委副書記，各村、社區(qū)黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調(diào)整改革，及時調(diào)整x個社區(qū)、x個村關工委領導小組。
（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網(wǎng)吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。
（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區(qū)青少年開展“我們的節(jié)日·清明”網(wǎng)上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區(qū)）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規(guī)宣傳活動x次。
（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。
（五）帶好“五老”志愿者隊伍?！拔謇稀笔俏覀円揽康闹饕α?，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發(fā)展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。
一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區(qū)各村（社區(qū)）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創(chuàng)新意識還不夠強；二是沙溪社區(qū)是新成立的社區(qū)，社區(qū)陣地建設還未到位，社區(qū)六職干部還未配齊；三是社區(qū)活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經(jīng)費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。
一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發(fā)青少年的愛國情懷；二是積極構思創(chuàng)新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優(yōu)配強工作隊伍；四是發(fā)揮五老優(yōu)勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯(lián)合社會組織，利用周末、節(jié)假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。
關工委工作總結與工作計劃篇十六
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負責人進行質量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質量工作做到責任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質量意識和質量成本意識，參與制定《質量責任制及質量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進行現(xiàn)場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質量方面。
2.2.1研發(fā)質量控制、新產(chǎn)品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質量問題及售后反饋質量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望。客觀來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質量控制力度明顯加強，質量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質量的提升需生產(chǎn)、工藝、設計、采購等部門的通力協(xié)作。質量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質量的態(tài)度，一線員工對質量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質量工作主要關注以下幾項：梳理質量標準、質量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
關工委工作總結與工作計劃篇十七
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。
等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。
采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續(xù)做好存檔x;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
關工委工作總結與工作計劃篇十八
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數(shù).學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶祝活動。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
關工委工作總結與工作計劃篇十九
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質量管理不放牢固樹立質量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
關工委工作總結與工作計劃篇二十
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質;。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
關工委工作總結與工作計劃篇二十一
20xx年1-12月份，在公司領導的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準確、及時、高效”為原則積極與相關處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購工作和設備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結正視存在的問題，積極努力改進，為下年揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢的工作目標指明方向。現(xiàn)將20xx年來物資管理部工作總結如下：
一、原輔材料及設備的招標采購工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉庫地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購電石270000噸有余，其中汝州電化采購120xx0噸之多，經(jīng)上級領導商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設備方面認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機器設備及物資。受公司產(chǎn)品市場大環(huán)境的影響，公司的流動資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時的同時，還要積極爭取客戶的理解為以后采購工作做準備。及時了解行情，嚴把質量，大宗物資每月定時定期組織招標采購，嚴控大宗物品采購管理流程，高標準完成年初制定的年度采購計劃。
二、強化管理，采取措施，控制成本。
1、對設備運行進行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對分廠進行日常設備管理檢查，主要包括：重要設備運行、備用切換檢查，重要設備聯(lián)鎖檢查，換熱設備排污檢查，運轉設備溫度、壓力、振動、電流等重要參數(shù)全面檢查，對檢查不合格項下發(fā)隱患整改通知單，對隱患排查實行閉合管理。
2、繼續(xù)實施包干到廠，責任到人，權責統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強服務意識，對分廠每月物資計劃嚴格把關，下分廠一個個落實，及時處理解決設備運轉中出現(xiàn)的異常情況，保證了設備的滿負荷、長周期運行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。
5、在外協(xié)維修方面，通過招標、比價等程序，為公司節(jié)省了維修費用;通過對施工人員的安全培訓，規(guī)范辦理設備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識不斷提升。
6、物資采購方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點體現(xiàn)在以下五個方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計劃的上報程序，嚴格控制各分廠和部門的物資計劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購物資的比價、招標工作更加細化和規(guī)范化。降低了采購成本。(3)、物資采購及時，靈活機動，確保生產(chǎn)正常進行。(4)、配合財務處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚過去好的經(jīng)驗做法，完善已有成效，對需要改進和創(chuàng)新工作提出初步設想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實現(xiàn)降本增效目標，公司各類物資采購招標要堅持質量第。
2、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高采購業(yè)務水平;加強與供應商的溝通，及時做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取解決措施，保證按時、按質、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。加大設備管理檢查力度。繼續(xù)實行每周到分廠對設備運行進行全面檢查，每月對全公司所有特種設備全面檢查的檢查模式，并實際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實各級人員管理責任制，且實落實設備包機包臺目標制，加大管理考核及責任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎懲的實實在在的績效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實的良好氛圍。
關工委工作總結與工作計劃篇二十二
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
關工委工作總結與工作計劃篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結。
（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。
（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。
四是深化干部隊伍作風建設。持續(xù)開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關于疫情防控期間干。
當前隱藏內(nèi)容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。
（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。
（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。
（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創(chuàng)建、機關與社區(qū)（園區(qū)）“結對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。根據(jù)上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。