計劃是為了有效安排時間和資源，實現(xiàn)某種目標或達成預(yù)定任務(wù)的詳細安排和規(guī)劃。10.制定計劃時要根據(jù)自己的優(yōu)勢和特點，選擇適合自己的方法和策略。堅持執(zhí)行計劃可以培養(yǎng)我們的責任感和自律能力。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇一
“安全、有序、激情、和諧”是公司____年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務(wù)工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，__年年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，____年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個，財務(wù)制度16個，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。
二、合同及法律文件的審查。
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改；根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃__年年2月底前完成。
對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。
三、法律咨詢與培訓。
與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當認真負責。
五、法務(wù)工作檔案的建立。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。__年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
____年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇二
服務(wù)業(yè)發(fā)展。報送201x年、2020年糧食倉儲項目。迎接市發(fā)改委關(guān)于xx區(qū)201x年糧食倉儲項目現(xiàn)場檢查。報市發(fā)改委服務(wù)業(yè)2020年省服項目進度表。參加市發(fā)改委召開省發(fā)改委關(guān)于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究調(diào)研的預(yù)通知會議。迎接省發(fā)改委到滁州調(diào)研生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研檢查。報送市發(fā)改委本地區(qū)201x年度其他營利性服務(wù)企業(yè)培育計劃上報工作。報送市發(fā)改委《201x年二季度服務(wù)業(yè)項目庫》和《201x年二季度億元以上服務(wù)業(yè)重點推進項目庫表》。迎接市發(fā)改委開展滁州市“十三五”服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估調(diào)研工作。201x年糧食棉花進口配額再分配工作。聯(lián)合xx區(qū)農(nóng)委(糧食局)對我區(qū)2020-201x年糧食安全保障調(diào)控和應(yīng)急設(shè)施項目：安徽滁州國家糧食儲備中轉(zhuǎn)庫新建6萬噸糧食倉儲工程項目、滁州市永昌糧油購銷有限責任公司珠龍糧站新建糧食倉儲項目、滁州市永豐糧油購銷有限責任公司黃圩糧站新建糧食倉儲設(shè)施建設(shè)工程、滁州市永興糧油購銷有限公司黃泥糧站5#、6#倉庫工程、滁州市永豐糧油購銷有限公司汪郢糧站2#倉庫項目共五個項目進行自查并上報市發(fā)改委。
社會信用體系建設(shè)。督促各信用成員單位按時報送紅黑榜、雙公示和聯(lián)合獎懲等典型案例。報誠信激勵案例。參加安徽省市級公共信用平臺觀摩培訓會。組織信用進社區(qū)，印發(fā)張貼誠信宣傳海報，在對腰鋪、烏衣、沙河、龍蟠社管中心四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，44個社區(qū)、社區(qū)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等醒目地方張貼，制作誠信視頻在區(qū)行政服務(wù)大廳滾動進行播放。為提升全市誠信文化的知曉率和支持率。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市需要，組織全區(qū)各單位在職人員實名關(guān)注“信用滁州”公眾號。將對企業(yè)進行誠信宣傳，分發(fā)宣傳單和宣傳手冊，定期在企業(yè)舉辦誠信講堂，引導企業(yè)遵紀守信，發(fā)揮正向激勵作用。出臺了《關(guān)于提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》、《關(guān)于進一步提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》。出臺《xx區(qū)201x年社會信用體系建設(shè)工作要點》(征求意見稿)。準備市網(wǎng)信辦、市信用辦在天長舉辦的關(guān)于縣級社會公共信用信息共享服務(wù)平臺操作培訓暨觀摩會的匯報材料。開展“百城萬店講誠信”“誠信經(jīng)營示范點”活動。報市信用辦誠信宣傳萬里行宣傳報道。
財務(wù)、醫(yī)改和其他工作。繼續(xù)做好日常財務(wù)工作，及時撥付水庫移民資金。報送2020年行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置計劃。xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金清算工作。報財政局2020年我委項目預(yù)算情況。2020年預(yù)算編制。編制2020年預(yù)算，編制2020年項目申報書。編制2020年度部門決算及“三公”經(jīng)費決算報告。參加財政局組織開展債務(wù)系統(tǒng)填報工作。參加政府會計準則制度培訓。報送區(qū)政府xx區(qū)智慧滁州暨信息化建設(shè)情況報告，報送區(qū)委改革辦每月深化改革情況。迎接國務(wù)院大督查涉及的整改工作反饋。電子政務(wù)重點工作分析。重點工作績效考評。報人社局五大發(fā)展半年總結(jié)。報人社局違規(guī)發(fā)放津補貼自查情況。配合醫(yī)改辦各項相關(guān)工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇三
社會事業(yè)。繼續(xù)跟蹤推進已下達的2020-201x年中央投資項目建設(shè)進度，完成國家重大項目庫月度更新工作，并向市發(fā)改委報送中央預(yù)算內(nèi)項目建設(shè)月報表。做好2020年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實訓基地項目和檔案館中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報。制定201x年基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)工作要點和加強基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)三年行動計劃(201x—2020年)。建立加強基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)項目庫。敦促區(qū)農(nóng)委抓緊做好201x年千億斤糧食項目開工建設(shè)。完成京滬線鐵路危樹砍伐工作和公鐵并行護欄附屬設(shè)施固定資產(chǎn)的移交工作。協(xié)調(diào)烏衣鎮(zhèn)、腰鋪鎮(zhèn)和施集鎮(zhèn)京滬高鐵沿線危樹砍伐工作。做好省級特色小鎮(zhèn)申報準備工作，撥付第一批市級特色小鎮(zhèn)獎補資金。做好鄉(xiāng)村振興周報工作，并與第三方中介機構(gòu)簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(201x-2022年)編制協(xié)議，開展規(guī)劃編制。完成全面打造水清岸綠產(chǎn)業(yè)優(yōu)美麗長江(安徽)經(jīng)濟帶督查準備，及報送工作實施進展情況。起草我區(qū)資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預(yù)警長效機制實施辦法。
節(jié)能減排。積極對1000噸標煤以上重點耗能企業(yè)繼續(xù)監(jiān)控，確保能源總量不超過上年同期。積極與統(tǒng)計局做好三季度能源總量、單耗和煤炭減量等數(shù)據(jù)上報對接，確保完成三季度考核我區(qū)的節(jié)能目標任務(wù)。做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，爭取節(jié)能審查率100%。積極幫扶利維能項目做好節(jié)能報告編制工作，完成節(jié)能報告編制，并做好能耗減量方案。完成光大生物能源(滁州)有限公司201x年9月份獎補資金審核，并撥付獎補資金。做好我區(qū)二、三季度節(jié)能審查報告項目報送。做好西氣東輸長輸管道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。做好招商引資日報等工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇四
固定資產(chǎn)投資。根據(jù)統(tǒng)計局反饋情況，做好三季度固定資產(chǎn)投資分析工作。
重點辦工作。做好20個“三看三比”項目和44個重點項目周報告、月報告工作。做好利維能項目每周一報工作。做好“861”項目網(wǎng)上填報工作。做好全區(qū)近期建設(shè)重大項目、穩(wěn)投資重大建設(shè)項目網(wǎng)上信息修改和進度報送相關(guān)工作。做好市重點項目信息系統(tǒng)試運行工作。
行政審批。繼續(xù)做好行政審批服務(wù)工作，發(fā)揚“馬辦精神”，從速從快完成行政審批服務(wù)工作。
黨風廉政建設(shè)。做好委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況和“三重一大”事項報告表的月度上報工作、“咬耳扯袖”談話情況統(tǒng)計表和形式主義官僚主義問題排查統(tǒng)計表的匯總統(tǒng)計填報工作。
扶貧工作。按照全國扶貧日活動方案做好扶貧工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇五
一、重點項目推進難。要素供給保障不到位問題無明顯改善。到目前為止，仍有部分7月底存在的問題仍未得到解決，如皇慶湖景觀工程項目西側(cè)約300畝土地征遷工作未完成。滁河環(huán)境綜合整治工程吳港防汛指揮部地塊吳陸仁等2家仍未完成征遷。中南高科?xx智慧小鎮(zhèn)融資問題，興隆路以南267畝板塊有53.21畝被國資公司融資抵押，開發(fā)區(qū)上半年已發(fā)函給國資公司要求解除融資抵押但至今未辦理完成;該板塊土地指標已布，但材料組建及審批時間過長。xx黃圩濕地旅游度假區(qū)一期項目市政道路范圍內(nèi)還有幾戶人家征地協(xié)議未簽，部分林木未采伐。
二、個別經(jīng)濟指標增長力度不夠。個別鎮(zhèn)辦在庫項目少。有的鎮(zhèn)(辦)在庫項目只有1-2個，而且大部份是去年結(jié)轉(zhuǎn)來的，今年沒有新增1個項目，無持續(xù)力。房地產(chǎn)投資占比過大。截止到8月底，我區(qū)房地產(chǎn)投資占全部投資的56.4%，已經(jīng)超過城鎮(zhèn)項目投資，長期看房地產(chǎn)投資具有不可持續(xù)性。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇六
1、召開團委委員、團支部書記會議，進行基層團支部三季度工作總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)計劃制定四季度工作計劃要點。各團支部認真做好團內(nèi)各項工作，例如ep標工序培訓、噴粉工序培訓等各項培訓活動；籃球賽、乒乓球賽等業(yè)余活動。
2、三季度團委考核書面材料和電子版
節(jié)點：10月10日前
3、進行青年培訓需求調(diào)研工作，上報集團培訓中心共青團系統(tǒng)培訓計劃
集團團委定平******團委為文化部，主要負責培訓工作，將****公司作為試點對培訓需求進行調(diào)研做培訓計劃書。
平濾公司分團委嚴格按照集團要求對青年培訓需求進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，上交集團團委，團委將調(diào)研報告整理上報培訓中心作為制定年度培訓計劃的依據(jù)。
4、制定分團委新進廠大學生“跟蹤服務(wù)”實施方案，和黨委共同商量團委具體負責哪一項，結(jié)合自身實際進行制定合理的跟蹤調(diào)查服務(wù)方案。出臺跟蹤調(diào)查服務(wù)方案及大學生跟蹤服務(wù)調(diào)查表，了解大學生情況，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才打基礎(chǔ)。
5、參加*****公司團代會，將會議精神傳達給各團支部。
為主題積極開展各項活動。
7、上報集團團委關(guān)于新航青年專題的設(shè)想，每個基層團支部必須報一些好的專題
8、協(xié)調(diào)各黨支部、要求團干及推優(yōu)的青年代表聽黨課并做好黨課感悟征集活動。
9、為加強團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，在8月和9月分別進行了《團支部書記的定位》、《團干部提升六種能力》培訓。通過針對性的培訓，調(diào)動團干工作積極性、主動性，提升團干執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
10、積極組織參加集團舉辦的緣分天空演講比賽，在預(yù)賽前對參
賽選手嚴格把關(guān)、強化訓練，推選出優(yōu)秀的選手去集團參賽。也為公司挑選出文藝骨干人才。
11、組織團員觀看《建黨偉業(yè)》并寫觀后感
12、配合工會完成游泳比賽服務(wù)等各項工作。
13、8月份配合公司籌備學習改善成果發(fā)布會各項事宜
學習改善是集團各個公司一個重要的工作項目，推動學習改善的有效進行有助于提高生產(chǎn)效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。
14、聯(lián)合行政管理部組織大學生紅旗渠紅色旅游
15、組織安排團員青年為8月19日-21日的經(jīng)銷商年會進行布展工作，包括會場的布置、產(chǎn)品陳列廳的打掃清潔、參會人員的安排。
16、舉辦“愛在這里凝聚 心在這里團圓”中秋青年聯(lián)歡活動，
拉近和青年職工的距離，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心關(guān)愛。
平濾分團委四季度工作計劃
1. 舉辦******新舊圖片展活動，此次大型展出將持續(xù)展出1個月，進行感悟征集并評選。
2. 參加****演講比賽預(yù)賽，對參賽選手進行賽前訓練和鼓勵。
3. 做好****投稿工作，細化投稿方案，嚴格考核。
4. 繼續(xù)做好青年干部培訓工作，細化培訓方案。
5. 進行年終評優(yōu)評先工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，制定2012年工作計劃。
不足之處：團的工作一直都是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，但青年培養(yǎng)刻不容緩，加強團干部培訓，提升團的凝聚力和創(chuàng)造力，有助于企業(yè)不斷向前發(fā)展，因此，要不斷創(chuàng)新，延展團的視角和領(lǐng)域，爭取在更高層次上發(fā)揮團的作用。
三季度以來，在集團公司團委和公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹公司重要會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年適新應(yīng)變，積極作為，始終把服務(wù)安全生產(chǎn)和青年成長成才當作中心大局來抓。不斷加強團的基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年生力軍的作用，引導青年為公司發(fā)展作出貢獻，促進自身發(fā)展的同時助推了礦井各項工作的順利進行。
一、工作亮點?
（一）以傳承信仰〃不忘初心為主題，組織召開了老黨員和青年黨員懇談會和好家風座談會，體會到了老一輩人們的奮斗初心，更進一步增強了青年黨員的黨性修養(yǎng)，加強了黨性意識。
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發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇七
還記得小的時候總是覺得時間過得慢，可是等我們過完了18歲以后才發(fā)現(xiàn)時間其實是很快的，快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么，但是時間反正是流逝了的，正如我現(xiàn)在工作的時候，我感覺只是眨眼之間，20__年年的第三季度就已經(jīng)過完了，而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。
我的工作雖然只是一個人事助理，而大部分的工作也只是在協(xié)助人事經(jīng)理，但是很多的東西我也是要學會的，并且能夠很好的把它完成下來的。
而在新的季度的工作計劃中，我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面，我們也是需要花上很大的一部分的精力的，我已經(jīng)準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺，以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人，或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網(wǎng)卻也不代表是要什么人都要，我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的，剩下的自然也還是放生了。
不過我們也不能只是光顧著招人，人招來了就要開始安排對他們進行培訓，使他們能夠更快的進入工作狀態(tài)以及適應(yīng)工作。并且在培訓的時候也要安排上考核，我們要選擇最合適的，也是最優(yōu)秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規(guī)模，而擴大規(guī)模卻也不只是說只要人是多的就行了，還是要求質(zhì)量的。
人員在經(jīng)過培訓之后上崗，這個時候也是不能夠放松的，還要將公司的制度加以完善，這樣才能夠使公司的構(gòu)建更加的完善，同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應(yīng)的回報，調(diào)動公司員工工作的相關(guān)積極性。
雖然我們要好好的工作，但是也是需要適當?shù)姆潘梢幌碌?，畢竟工作?yīng)該是松弛有度的，這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活，身心也能夠保持健康。所以在第四季度中，經(jīng)過商議之后決定組織兩次戶外活動，地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。
除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外，我還要完成人事經(jīng)理交代的一些其他的任務(wù)。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力，也只有自身的一個能力在提升之后，我才能更好的完成工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇八
社會事業(yè)。推進已下達的2020-201x年中央投資項目建設(shè)進度，完成國家重大項目庫月度更新工作。謀劃2020年中央預(yù)算內(nèi)投資的公共體育、殘疾人和民政等項目，納入國家重大項目庫，并積極申報了教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面中央預(yù)算內(nèi)項目。申報了市級第一批特色小鎮(zhèn)，成功將瑯琊山仙居谷和章廣自行車運動2個特色小鎮(zhèn)納入201x年滁州市特色小鎮(zhèn)名錄庫，瑯琊山仙居谷特色小鎮(zhèn)作為市級第一批特色小鎮(zhèn)打造，章廣自行車運動特色小鎮(zhèn)作為201x年特色小鎮(zhèn)培育。完成全民健康保障工程實施情況中期評估。
節(jié)能減排。完成對1000噸標煤以上重點耗能企業(yè)繼續(xù)監(jiān)控，確保能源總量不超過上年同期。積極對接統(tǒng)計局做好二季度能源總量、單耗和煤炭減量等數(shù)據(jù)，完成考核我區(qū)的雙過半目標。做好固定資產(chǎn)投資項目201x年第三季度節(jié)能審查實施情況統(tǒng)計。做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，爭取審查率達100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超額秸稈獎補資金及201x年1-8月份獎補資金審核和撥付。7、積極幫扶利維能項目做好節(jié)能報告編制工作，完成與工程咨詢院簽訂報告編制協(xié)議。完成了滁州市2020年度能耗總量和強度“雙控”目標責任考核工作。牽頭組織完成商品煤質(zhì)量檢查等相關(guān)工作。申報低碳社區(qū)試點，成功將烏衣鎮(zhèn)烏衣社區(qū)納入省級試點社區(qū)。
安全生產(chǎn)。深入西氣東輸管道滁州站進行檢查，重點查看企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況，管道巡查記錄、隱患排查整改和高后果區(qū)情況，應(yīng)急管理情況，安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況等。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇九
1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善營運部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是老大難問題，銷售人員外出巡亭，見經(jīng)營戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4）銷售目標和陳列擺放，pos機開啟。
第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。督促經(jīng)營戶擺放好陳列和pos機的使用。
一份好的職業(yè)規(guī)劃，將領(lǐng)導我們超自己理想的未來前進，我將按照自己的對職業(yè)的規(guī)劃，一步一步的走下去，我希望同時我也相信我的未來不是夢！
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十
1、委員視察出成果。立足區(qū)情、街情，組織委員走訪、視察，對重點、難點工作建言獻策，共提交集體提案2份，委員個人或聯(lián)名提案3份。圍繞“一把手”操盤項目——回遷安置小區(qū)的物業(yè)管理，深入調(diào)研，座談協(xié)商，適時提出意見建議，形成調(diào)研報告初稿。
2、民主監(jiān)督出實效。7-9月，根據(jù)區(qū)政協(xié)委員履職活動菜單，組織委員參加各類民主議政活動。跟蹤提案辦理，兩會期間10件提案及閉會期間5件提案，現(xiàn)已辦回復(fù)15件，辦復(fù)率100%，滿意度93%以上，提案工作取得了較好成效。
3、陣地建設(shè)出亮點。完善聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，爭創(chuàng)四星級聯(lián)絡(luò)站1家，三星級聯(lián)絡(luò)站1家。建設(shè)委員之家，三季度，政協(xié)筧橋街道工委浜河部落委員民情聯(lián)絡(luò)站先后接待了長興縣政協(xié)、寧波市鄞州區(qū)政協(xié)等考察團4批次，打造政協(xié)委員民情聯(lián)絡(luò)站標桿。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十一
今年以來，××支行進一步解放思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，取得了豐碩的成果。
一、各項指標完成情況
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，
但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、儲蓄存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。9月20日，各項人民幣存款余額為145214萬元，較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9％。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元，比年初新增8301萬元，完成市分行下達年度計劃的231％。；對公存款余額達到40188萬元（不含理財產(chǎn)品），比年初新新增984萬元，完成市分行下達年度計劃的16.4％.
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落。。在向客戶營銷、推介理財產(chǎn)品時，著重宣傳理財產(chǎn)品的良好的收益，引導客戶購買。在企業(yè)獲利的同時，增強了客戶對我行服務(wù)的認同度和信任，且進一步加強了客戶的維系。
4、由于業(yè)務(wù)的發(fā)展、柜臺服務(wù)壓力越來越大，中小客戶日益增加，現(xiàn)有柜臺服務(wù)難以滿足客戶的需求。為有效改善柜面服務(wù)，減少柜臺壓力，騰出更大的`空間服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶，我行瞄準電子回單箱銷這一為好幫手，以保密性強，足不出門就可查詢、對賬為賣點大力向客戶推介宣傳，使電子回單箱銷售取得了良好業(yè)績，同時推廣帶動網(wǎng)上銀行、銀行卡等捆-綁銷售。電子回單箱的推廣使用，有效緩解柜臺壓力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時帶動了其他中間業(yè)務(wù)的推廣。
5、加強培訓工作，提高內(nèi)部員工營銷能力。面向個人客戶經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、網(wǎng)點柜員等一線營銷人員深入開展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓，確保一線營銷人員了解網(wǎng)銀的各項優(yōu)勢特點，熟悉網(wǎng)銀業(yè)務(wù)開通流程，為網(wǎng)銀業(yè)務(wù)迅速推廣普及奠定基礎(chǔ)。
6、有針對性重點營銷。通過對客戶的細分，深入了解每一類客戶的需求特點和偏好特征，各有側(cè)重，有的放矢開展營銷。
8、改變以往單一為企業(yè)開戶的簡單做法，在為企業(yè)開戶的同時宣傳網(wǎng)上銀行的安全快捷方便等優(yōu)越性，使開戶企業(yè)樂意開通網(wǎng)銀服務(wù)，今年以來基本能做到每一個新開戶均辦理網(wǎng)上銀行。
9、大力宣傳我行網(wǎng)銀的優(yōu)點，加強個人網(wǎng)上銀行的推廣營銷，在為每一位個人客戶辦理業(yè)務(wù)的同時推介引導其辦理網(wǎng)上銀行。
10、做好跟蹤服務(wù)，及時解決客戶遇到的困難和問題，指導客戶上網(wǎng)安裝并進行操作輔導；通過建立良好的關(guān)系維系，讓網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)全面走近客戶，使客戶真正感受到網(wǎng)上銀行高端技術(shù)服務(wù)的魅力和優(yōu)勢，從而以客戶現(xiàn)身說法帶動其他客戶，促進了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的擴大發(fā)展。
總的來講，××支行全轄依托陣地營銷，實現(xiàn)捆-綁銷售,形成營銷合力；完善獎懲，落實考核，調(diào)動員工積極性。同時抓住市場需求，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，特色新業(yè)務(wù)取得實效性發(fā)展。
（二）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保安全無事故。
今年以來，分行改革實施薪酬管理辦法和績效考核辦法后，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面聽取全行員工的意見，修訂支行績效考核辦法，各網(wǎng)點也相應(yīng)制定了考核措施；極大地提高了員工積極性。
加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作, 健全案防體系，以精細化管理為前提，以價值創(chuàng)造為核心，以
風險控制為主線，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，推進合規(guī)文化建設(shè)，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)健運營。今年以來全行實行無“雷區(qū)”。
1、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預(yù)防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責任制。
2、認真開展警示教育和合規(guī)守法教育活動。制定支行的學習計劃，把工作落到實處。組織員工認真學習了有關(guān)法律、規(guī)章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規(guī)守法意識得到加強，違章操作現(xiàn)象明顯下降。
一、 為企業(yè)拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片
2017年9月份開始，**商會將為22個副會長以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內(nèi)容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹（企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽、企業(yè)文化等），活動旨在宣傳企業(yè)，促進會員間的相互交流。
二、 編印**商會信息
2017年7 - 9月份，商會秘書處繼續(xù)按計劃每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發(fā)1800份，收到了一定的效果。
三、 召開企業(yè)通訊員會議
2017年7月24日上午，**商會在**黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況，為《**商會信息》輸送有價值信息、材料。
四、 組織聯(lián)誼活動
“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。
五、 撰寫企業(yè)文章
撰寫企業(yè)文章參加**市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭 州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。
六、 開展扶貧助學活動
2017年下半年，**商會聯(lián)合**縣政府在**鄉(xiāng)開展“扶貧助學”活動，與13位貧困學生結(jié)對幫扶。
七、 召開第二次會長會議
2017年9月25日，**商會第二次會長會議在**之江度假村召開，市工商聯(lián)領(lǐng)導、**稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報，詳細討論了與**稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關(guān)事宜。
2017年第四季度工作計劃：
一、開展“綠色行動”，宣傳環(huán)保思想
2017年11月份，**商會將組織百人車隊赴**開化錢江源國家森林公園（**母親河源頭）開展綠色環(huán)?；顒樱脤嶋H行動宣傳環(huán)保思想。
二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項事
項
三、開展先進集體和先進個人評選活動
四、 繼續(xù)做好《**商會信息》編印工作
五、與**稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會員的貸款事項
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十二
1、開展好人大代表接待選民活動。組織第二、三、四、五聯(lián)絡(luò)站開展單月接待選民活動5次，13位區(qū)人大代表、21位選民群眾參與活動，圍繞安置房建設(shè)進度、教育配套等熱點、難點問題開展討論，共提出意見建議16件。
2、組織好人大工委系列活動。根據(jù)街道實際，組織人大工委全體成員對街道2020年上半年度財政預(yù)算執(zhí)行情況、環(huán)境狀況、環(huán)境保護目標完成情況報告以及辦事處“四個平臺”建設(shè)工作開展專題調(diào)研，提出意見建議，助推辦事處重點中心工作順利推進。
3、發(fā)揮好人大代表監(jiān)督職能。組織人大代表及會商會議成員參加半年度政情通報會暨民生實事項目推進會，組織街道財政預(yù)算小組及民生實事項目監(jiān)督小組部分成員對街道“三個中心”建設(shè)工作開展督查。組織部分人大代表開展財政監(jiān)督培訓，促使代表法制化履職，提高代表監(jiān)督意識。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十三
時間如白駒過隙 ，忽然而矣，在忙碌中，第三季度又過去了。回顧這季度的工作，從各位領(lǐng)導身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學到了努力與從容。現(xiàn)將第三季度的工作 簡要總結(jié)并剖析不足，請領(lǐng)導和同事予以指正。
一、端正態(tài)度，腳踏實地
工程建設(shè)部的內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重，就像一棟大樓離不開基礎(chǔ)中的一塊小磚一樣，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作，又要完成臨時交辦的其他工作任務(wù)，一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員，崗位看似輕微，但若有任何一點做得不好，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來，我始終保持較為踏實的工作態(tài)度，盡力做好本職工作，充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。
二、事無巨細，盡職盡責
實，以防差錯，為付款審核提供依據(jù)。為避免推諉扯皮的發(fā)生，提高工作效率，防止工作差錯，做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交，使凡事有據(jù)可查。
工程部的內(nèi)勤工作往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時，一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管，另一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能會貽誤工作，拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題，進入公司一年多的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊；工作再忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設(shè)部的工作隨著項目的推進，往往會有很多緊急事務(wù)要去處理，作為工程部的內(nèi)勤人員，應(yīng)多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
另外作為工程建設(shè)部的一名文員，尤其重要的是做好檔
案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范，努力做到收一份文件，及時存錄一份文件，將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔，除了紙質(zhì)檔案外，必要的做好相應(yīng)的電子檔案，并一一貼好標簽，按要求匯編檔案目錄，為以后裝訂檔案做好準備。
三、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平
對于工作，我從不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步，現(xiàn)在也能看懂一些工程圖紙了， 對于工程報批報建，招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一些經(jīng)驗，相比剛來公司時已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心請教，不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要表現(xiàn)在：
現(xiàn)我的錯誤及時糾正，此事讓我明白了是自己不夠細心，做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。
2.不夠積極主動
有時工作中也會產(chǎn)生懈怠情緒，不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3.工作不夠扎實
目前工作還沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精，比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。
對于第四季度的工作，我心中也有了一些想法： 一是加強學習，主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識，為工作的開展積累必要基礎(chǔ)知識和基本技能。
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發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十四
1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區(qū)新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續(xù)名列第一、第二。注重對外宣傳溝通，與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關(guān)系，序時宣傳。截至目前，被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。
2、圍繞創(chuàng)建揚文明。實現(xiàn)20個社區(qū)青少年俱樂部全覆蓋，場地開放總計485天，組織活動90余次，參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續(xù)做好文明勸導中隊工作，對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區(qū)召開多次部署會，全面做好第三季度文明指數(shù)測評工作，得到檢查組和區(qū)文明辦充分肯定。
3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產(chǎn)業(yè)、文化平臺等優(yōu)勢資源，因地制宜，打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍，展現(xiàn)筧橋?qū)ν庥绊懥?。加強倡導義信遺風，在明桂社區(qū)新建崇文館，成為全市文化家園推進會全區(qū)唯一現(xiàn)場考察點。發(fā)揚民俗文化，以黃家磁石廟民間信仰點為陣地，每月定期開展活動，發(fā)揮民間信仰點的積極作用。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十五
根據(jù)省住建廳《整縣推進全省鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作方案》的要求，“十三五”期間，廣東省村莊規(guī)劃覆蓋目標為：到2020年，珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，到2020年，各市所屬縣(市、區(qū))全部完成20戶以上自然村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，建立完善環(huán)境整治長效機制，達到人居環(huán)境整潔村標準。”我區(qū)于2020年啟動xx區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，對xx區(qū)域內(nèi)41個行政村231個自然村(扣除xx新區(qū)范圍及xx區(qū)內(nèi)已納入棚戶區(qū)改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規(guī)劃編制，目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規(guī)劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性，我局專門組織技術(shù)骨干到四會市取經(jīng)學習村莊規(guī)劃編制先進方法及技術(shù)經(jīng)驗，并組織專家對初步成果進行技術(shù)審核，現(xiàn)編制單位正根據(jù)審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報，確保2020年年底前完成我區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，為新農(nóng)村建設(shè)提供規(guī)劃依據(jù)及技術(shù)支撐，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。為確保村莊規(guī)劃編制完成后有序?qū)嵤?，我局起草并?jīng)區(qū)政府同意印發(fā)了《xx市xx區(qū)2020年鄉(xiāng)村規(guī)劃工作方案》。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十六
1、統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。榮獲基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五有”示范點榮譽稱號，評選江干區(qū)最美統(tǒng)戰(zhàn)人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作，完成兩個宗教場所營業(yè)執(zhí)照更換，組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網(wǎng)格化管理，設(shè)立網(wǎng)格長及網(wǎng)格員共21人;加強民間信仰點私設(shè)管控工作，防止“死灰復(fù)燃”。組織部分少數(shù)民族人員參加全市的少數(shù)民族人員運動會。
2、僑聯(lián)工作。做好僑聯(lián)改革階段性成果總結(jié)工作，組織部分社區(qū)對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯(lián)第三季屆選舉工作并召開街道僑聯(lián)三屆一次會議，選舉產(chǎn)生僑聯(lián)主席、副主席及秘書長人選。
3、知聯(lián)會工作。江干區(qū)知聯(lián)會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次，組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等，針對城中村改造中文化保護的相關(guān)提議進行討論，形成初步結(jié)果。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇一
“安全、有序、激情、和諧”是公司____年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務(wù)工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，__年年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，____年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個，財務(wù)制度16個，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。
二、合同及法律文件的審查。
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改；根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃__年年2月底前完成。
對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。
三、法律咨詢與培訓。
與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當認真負責。
五、法務(wù)工作檔案的建立。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。__年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
____年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇二
服務(wù)業(yè)發(fā)展。報送201x年、2020年糧食倉儲項目。迎接市發(fā)改委關(guān)于xx區(qū)201x年糧食倉儲項目現(xiàn)場檢查。報市發(fā)改委服務(wù)業(yè)2020年省服項目進度表。參加市發(fā)改委召開省發(fā)改委關(guān)于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究調(diào)研的預(yù)通知會議。迎接省發(fā)改委到滁州調(diào)研生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研檢查。報送市發(fā)改委本地區(qū)201x年度其他營利性服務(wù)企業(yè)培育計劃上報工作。報送市發(fā)改委《201x年二季度服務(wù)業(yè)項目庫》和《201x年二季度億元以上服務(wù)業(yè)重點推進項目庫表》。迎接市發(fā)改委開展滁州市“十三五”服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估調(diào)研工作。201x年糧食棉花進口配額再分配工作。聯(lián)合xx區(qū)農(nóng)委(糧食局)對我區(qū)2020-201x年糧食安全保障調(diào)控和應(yīng)急設(shè)施項目：安徽滁州國家糧食儲備中轉(zhuǎn)庫新建6萬噸糧食倉儲工程項目、滁州市永昌糧油購銷有限責任公司珠龍糧站新建糧食倉儲項目、滁州市永豐糧油購銷有限責任公司黃圩糧站新建糧食倉儲設(shè)施建設(shè)工程、滁州市永興糧油購銷有限公司黃泥糧站5#、6#倉庫工程、滁州市永豐糧油購銷有限公司汪郢糧站2#倉庫項目共五個項目進行自查并上報市發(fā)改委。
社會信用體系建設(shè)。督促各信用成員單位按時報送紅黑榜、雙公示和聯(lián)合獎懲等典型案例。報誠信激勵案例。參加安徽省市級公共信用平臺觀摩培訓會。組織信用進社區(qū)，印發(fā)張貼誠信宣傳海報，在對腰鋪、烏衣、沙河、龍蟠社管中心四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，44個社區(qū)、社區(qū)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等醒目地方張貼，制作誠信視頻在區(qū)行政服務(wù)大廳滾動進行播放。為提升全市誠信文化的知曉率和支持率。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市需要，組織全區(qū)各單位在職人員實名關(guān)注“信用滁州”公眾號。將對企業(yè)進行誠信宣傳，分發(fā)宣傳單和宣傳手冊，定期在企業(yè)舉辦誠信講堂，引導企業(yè)遵紀守信，發(fā)揮正向激勵作用。出臺了《關(guān)于提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》、《關(guān)于進一步提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》。出臺《xx區(qū)201x年社會信用體系建設(shè)工作要點》(征求意見稿)。準備市網(wǎng)信辦、市信用辦在天長舉辦的關(guān)于縣級社會公共信用信息共享服務(wù)平臺操作培訓暨觀摩會的匯報材料。開展“百城萬店講誠信”“誠信經(jīng)營示范點”活動。報市信用辦誠信宣傳萬里行宣傳報道。
財務(wù)、醫(yī)改和其他工作。繼續(xù)做好日常財務(wù)工作，及時撥付水庫移民資金。報送2020年行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置計劃。xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金清算工作。報財政局2020年我委項目預(yù)算情況。2020年預(yù)算編制。編制2020年預(yù)算，編制2020年項目申報書。編制2020年度部門決算及“三公”經(jīng)費決算報告。參加財政局組織開展債務(wù)系統(tǒng)填報工作。參加政府會計準則制度培訓。報送區(qū)政府xx區(qū)智慧滁州暨信息化建設(shè)情況報告，報送區(qū)委改革辦每月深化改革情況。迎接國務(wù)院大督查涉及的整改工作反饋。電子政務(wù)重點工作分析。重點工作績效考評。報人社局五大發(fā)展半年總結(jié)。報人社局違規(guī)發(fā)放津補貼自查情況。配合醫(yī)改辦各項相關(guān)工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇三
社會事業(yè)。繼續(xù)跟蹤推進已下達的2020-201x年中央投資項目建設(shè)進度，完成國家重大項目庫月度更新工作，并向市發(fā)改委報送中央預(yù)算內(nèi)項目建設(shè)月報表。做好2020年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實訓基地項目和檔案館中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報。制定201x年基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)工作要點和加強基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)三年行動計劃(201x—2020年)。建立加強基層基本公共服務(wù)功能建設(shè)項目庫。敦促區(qū)農(nóng)委抓緊做好201x年千億斤糧食項目開工建設(shè)。完成京滬線鐵路危樹砍伐工作和公鐵并行護欄附屬設(shè)施固定資產(chǎn)的移交工作。協(xié)調(diào)烏衣鎮(zhèn)、腰鋪鎮(zhèn)和施集鎮(zhèn)京滬高鐵沿線危樹砍伐工作。做好省級特色小鎮(zhèn)申報準備工作，撥付第一批市級特色小鎮(zhèn)獎補資金。做好鄉(xiāng)村振興周報工作，并與第三方中介機構(gòu)簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(201x-2022年)編制協(xié)議，開展規(guī)劃編制。完成全面打造水清岸綠產(chǎn)業(yè)優(yōu)美麗長江(安徽)經(jīng)濟帶督查準備，及報送工作實施進展情況。起草我區(qū)資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預(yù)警長效機制實施辦法。
節(jié)能減排。積極對1000噸標煤以上重點耗能企業(yè)繼續(xù)監(jiān)控，確保能源總量不超過上年同期。積極與統(tǒng)計局做好三季度能源總量、單耗和煤炭減量等數(shù)據(jù)上報對接，確保完成三季度考核我區(qū)的節(jié)能目標任務(wù)。做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，爭取節(jié)能審查率100%。積極幫扶利維能項目做好節(jié)能報告編制工作，完成節(jié)能報告編制，并做好能耗減量方案。完成光大生物能源(滁州)有限公司201x年9月份獎補資金審核，并撥付獎補資金。做好我區(qū)二、三季度節(jié)能審查報告項目報送。做好西氣東輸長輸管道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。做好招商引資日報等工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇四
固定資產(chǎn)投資。根據(jù)統(tǒng)計局反饋情況，做好三季度固定資產(chǎn)投資分析工作。
重點辦工作。做好20個“三看三比”項目和44個重點項目周報告、月報告工作。做好利維能項目每周一報工作。做好“861”項目網(wǎng)上填報工作。做好全區(qū)近期建設(shè)重大項目、穩(wěn)投資重大建設(shè)項目網(wǎng)上信息修改和進度報送相關(guān)工作。做好市重點項目信息系統(tǒng)試運行工作。
行政審批。繼續(xù)做好行政審批服務(wù)工作，發(fā)揚“馬辦精神”，從速從快完成行政審批服務(wù)工作。
黨風廉政建設(shè)。做好委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況和“三重一大”事項報告表的月度上報工作、“咬耳扯袖”談話情況統(tǒng)計表和形式主義官僚主義問題排查統(tǒng)計表的匯總統(tǒng)計填報工作。
扶貧工作。按照全國扶貧日活動方案做好扶貧工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇五
一、重點項目推進難。要素供給保障不到位問題無明顯改善。到目前為止，仍有部分7月底存在的問題仍未得到解決，如皇慶湖景觀工程項目西側(cè)約300畝土地征遷工作未完成。滁河環(huán)境綜合整治工程吳港防汛指揮部地塊吳陸仁等2家仍未完成征遷。中南高科?xx智慧小鎮(zhèn)融資問題，興隆路以南267畝板塊有53.21畝被國資公司融資抵押，開發(fā)區(qū)上半年已發(fā)函給國資公司要求解除融資抵押但至今未辦理完成;該板塊土地指標已布，但材料組建及審批時間過長。xx黃圩濕地旅游度假區(qū)一期項目市政道路范圍內(nèi)還有幾戶人家征地協(xié)議未簽，部分林木未采伐。
二、個別經(jīng)濟指標增長力度不夠。個別鎮(zhèn)辦在庫項目少。有的鎮(zhèn)(辦)在庫項目只有1-2個，而且大部份是去年結(jié)轉(zhuǎn)來的，今年沒有新增1個項目，無持續(xù)力。房地產(chǎn)投資占比過大。截止到8月底，我區(qū)房地產(chǎn)投資占全部投資的56.4%，已經(jīng)超過城鎮(zhèn)項目投資，長期看房地產(chǎn)投資具有不可持續(xù)性。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇六
1、召開團委委員、團支部書記會議，進行基層團支部三季度工作總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)計劃制定四季度工作計劃要點。各團支部認真做好團內(nèi)各項工作，例如ep標工序培訓、噴粉工序培訓等各項培訓活動；籃球賽、乒乓球賽等業(yè)余活動。
2、三季度團委考核書面材料和電子版
節(jié)點：10月10日前
3、進行青年培訓需求調(diào)研工作，上報集團培訓中心共青團系統(tǒng)培訓計劃
集團團委定平******團委為文化部，主要負責培訓工作，將****公司作為試點對培訓需求進行調(diào)研做培訓計劃書。
平濾公司分團委嚴格按照集團要求對青年培訓需求進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，上交集團團委，團委將調(diào)研報告整理上報培訓中心作為制定年度培訓計劃的依據(jù)。
4、制定分團委新進廠大學生“跟蹤服務(wù)”實施方案，和黨委共同商量團委具體負責哪一項，結(jié)合自身實際進行制定合理的跟蹤調(diào)查服務(wù)方案。出臺跟蹤調(diào)查服務(wù)方案及大學生跟蹤服務(wù)調(diào)查表，了解大學生情況，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才打基礎(chǔ)。
5、參加*****公司團代會，將會議精神傳達給各團支部。
為主題積極開展各項活動。
7、上報集團團委關(guān)于新航青年專題的設(shè)想，每個基層團支部必須報一些好的專題
8、協(xié)調(diào)各黨支部、要求團干及推優(yōu)的青年代表聽黨課并做好黨課感悟征集活動。
9、為加強團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，在8月和9月分別進行了《團支部書記的定位》、《團干部提升六種能力》培訓。通過針對性的培訓，調(diào)動團干工作積極性、主動性，提升團干執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
10、積極組織參加集團舉辦的緣分天空演講比賽，在預(yù)賽前對參
賽選手嚴格把關(guān)、強化訓練，推選出優(yōu)秀的選手去集團參賽。也為公司挑選出文藝骨干人才。
11、組織團員觀看《建黨偉業(yè)》并寫觀后感
12、配合工會完成游泳比賽服務(wù)等各項工作。
13、8月份配合公司籌備學習改善成果發(fā)布會各項事宜
學習改善是集團各個公司一個重要的工作項目，推動學習改善的有效進行有助于提高生產(chǎn)效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。
14、聯(lián)合行政管理部組織大學生紅旗渠紅色旅游
15、組織安排團員青年為8月19日-21日的經(jīng)銷商年會進行布展工作，包括會場的布置、產(chǎn)品陳列廳的打掃清潔、參會人員的安排。
16、舉辦“愛在這里凝聚 心在這里團圓”中秋青年聯(lián)歡活動，
拉近和青年職工的距離，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心關(guān)愛。
平濾分團委四季度工作計劃
1. 舉辦******新舊圖片展活動，此次大型展出將持續(xù)展出1個月，進行感悟征集并評選。
2. 參加****演講比賽預(yù)賽，對參賽選手進行賽前訓練和鼓勵。
3. 做好****投稿工作，細化投稿方案，嚴格考核。
4. 繼續(xù)做好青年干部培訓工作，細化培訓方案。
5. 進行年終評優(yōu)評先工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，制定2012年工作計劃。
不足之處：團的工作一直都是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，但青年培養(yǎng)刻不容緩，加強團干部培訓，提升團的凝聚力和創(chuàng)造力，有助于企業(yè)不斷向前發(fā)展，因此，要不斷創(chuàng)新，延展團的視角和領(lǐng)域，爭取在更高層次上發(fā)揮團的作用。
三季度以來，在集團公司團委和公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹公司重要會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年適新應(yīng)變，積極作為，始終把服務(wù)安全生產(chǎn)和青年成長成才當作中心大局來抓。不斷加強團的基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年生力軍的作用，引導青年為公司發(fā)展作出貢獻，促進自身發(fā)展的同時助推了礦井各項工作的順利進行。
一、工作亮點?
（一）以傳承信仰〃不忘初心為主題，組織召開了老黨員和青年黨員懇談會和好家風座談會，體會到了老一輩人們的奮斗初心，更進一步增強了青年黨員的黨性修養(yǎng)，加強了黨性意識。
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發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇七
還記得小的時候總是覺得時間過得慢，可是等我們過完了18歲以后才發(fā)現(xiàn)時間其實是很快的，快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么，但是時間反正是流逝了的，正如我現(xiàn)在工作的時候，我感覺只是眨眼之間，20__年年的第三季度就已經(jīng)過完了，而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。
我的工作雖然只是一個人事助理，而大部分的工作也只是在協(xié)助人事經(jīng)理，但是很多的東西我也是要學會的，并且能夠很好的把它完成下來的。
而在新的季度的工作計劃中，我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面，我們也是需要花上很大的一部分的精力的，我已經(jīng)準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺，以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人，或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網(wǎng)卻也不代表是要什么人都要，我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的，剩下的自然也還是放生了。
不過我們也不能只是光顧著招人，人招來了就要開始安排對他們進行培訓，使他們能夠更快的進入工作狀態(tài)以及適應(yīng)工作。并且在培訓的時候也要安排上考核，我們要選擇最合適的，也是最優(yōu)秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規(guī)模，而擴大規(guī)模卻也不只是說只要人是多的就行了，還是要求質(zhì)量的。
人員在經(jīng)過培訓之后上崗，這個時候也是不能夠放松的，還要將公司的制度加以完善，這樣才能夠使公司的構(gòu)建更加的完善，同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應(yīng)的回報，調(diào)動公司員工工作的相關(guān)積極性。
雖然我們要好好的工作，但是也是需要適當?shù)姆潘梢幌碌?，畢竟工作?yīng)該是松弛有度的，這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活，身心也能夠保持健康。所以在第四季度中，經(jīng)過商議之后決定組織兩次戶外活動，地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。
除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外，我還要完成人事經(jīng)理交代的一些其他的任務(wù)。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力，也只有自身的一個能力在提升之后，我才能更好的完成工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇八
社會事業(yè)。推進已下達的2020-201x年中央投資項目建設(shè)進度，完成國家重大項目庫月度更新工作。謀劃2020年中央預(yù)算內(nèi)投資的公共體育、殘疾人和民政等項目，納入國家重大項目庫，并積極申報了教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面中央預(yù)算內(nèi)項目。申報了市級第一批特色小鎮(zhèn)，成功將瑯琊山仙居谷和章廣自行車運動2個特色小鎮(zhèn)納入201x年滁州市特色小鎮(zhèn)名錄庫，瑯琊山仙居谷特色小鎮(zhèn)作為市級第一批特色小鎮(zhèn)打造，章廣自行車運動特色小鎮(zhèn)作為201x年特色小鎮(zhèn)培育。完成全民健康保障工程實施情況中期評估。
節(jié)能減排。完成對1000噸標煤以上重點耗能企業(yè)繼續(xù)監(jiān)控，確保能源總量不超過上年同期。積極對接統(tǒng)計局做好二季度能源總量、單耗和煤炭減量等數(shù)據(jù)，完成考核我區(qū)的雙過半目標。做好固定資產(chǎn)投資項目201x年第三季度節(jié)能審查實施情況統(tǒng)計。做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，爭取審查率達100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超額秸稈獎補資金及201x年1-8月份獎補資金審核和撥付。7、積極幫扶利維能項目做好節(jié)能報告編制工作，完成與工程咨詢院簽訂報告編制協(xié)議。完成了滁州市2020年度能耗總量和強度“雙控”目標責任考核工作。牽頭組織完成商品煤質(zhì)量檢查等相關(guān)工作。申報低碳社區(qū)試點，成功將烏衣鎮(zhèn)烏衣社區(qū)納入省級試點社區(qū)。
安全生產(chǎn)。深入西氣東輸管道滁州站進行檢查，重點查看企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況，管道巡查記錄、隱患排查整改和高后果區(qū)情況，應(yīng)急管理情況，安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況等。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇九
1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善營運部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是老大難問題，銷售人員外出巡亭，見經(jīng)營戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4）銷售目標和陳列擺放，pos機開啟。
第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。督促經(jīng)營戶擺放好陳列和pos機的使用。
一份好的職業(yè)規(guī)劃，將領(lǐng)導我們超自己理想的未來前進，我將按照自己的對職業(yè)的規(guī)劃，一步一步的走下去，我希望同時我也相信我的未來不是夢！
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十
1、委員視察出成果。立足區(qū)情、街情，組織委員走訪、視察，對重點、難點工作建言獻策，共提交集體提案2份，委員個人或聯(lián)名提案3份。圍繞“一把手”操盤項目——回遷安置小區(qū)的物業(yè)管理，深入調(diào)研，座談協(xié)商，適時提出意見建議，形成調(diào)研報告初稿。
2、民主監(jiān)督出實效。7-9月，根據(jù)區(qū)政協(xié)委員履職活動菜單，組織委員參加各類民主議政活動。跟蹤提案辦理，兩會期間10件提案及閉會期間5件提案，現(xiàn)已辦回復(fù)15件，辦復(fù)率100%，滿意度93%以上，提案工作取得了較好成效。
3、陣地建設(shè)出亮點。完善聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，爭創(chuàng)四星級聯(lián)絡(luò)站1家，三星級聯(lián)絡(luò)站1家。建設(shè)委員之家，三季度，政協(xié)筧橋街道工委浜河部落委員民情聯(lián)絡(luò)站先后接待了長興縣政協(xié)、寧波市鄞州區(qū)政協(xié)等考察團4批次，打造政協(xié)委員民情聯(lián)絡(luò)站標桿。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十一
今年以來，××支行進一步解放思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，取得了豐碩的成果。
一、各項指標完成情況
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，
但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、儲蓄存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。9月20日，各項人民幣存款余額為145214萬元，較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9％。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元，比年初新增8301萬元，完成市分行下達年度計劃的231％。；對公存款余額達到40188萬元（不含理財產(chǎn)品），比年初新新增984萬元，完成市分行下達年度計劃的16.4％.
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落。。在向客戶營銷、推介理財產(chǎn)品時，著重宣傳理財產(chǎn)品的良好的收益，引導客戶購買。在企業(yè)獲利的同時，增強了客戶對我行服務(wù)的認同度和信任，且進一步加強了客戶的維系。
4、由于業(yè)務(wù)的發(fā)展、柜臺服務(wù)壓力越來越大，中小客戶日益增加，現(xiàn)有柜臺服務(wù)難以滿足客戶的需求。為有效改善柜面服務(wù)，減少柜臺壓力，騰出更大的`空間服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶，我行瞄準電子回單箱銷這一為好幫手，以保密性強，足不出門就可查詢、對賬為賣點大力向客戶推介宣傳，使電子回單箱銷售取得了良好業(yè)績，同時推廣帶動網(wǎng)上銀行、銀行卡等捆-綁銷售。電子回單箱的推廣使用，有效緩解柜臺壓力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時帶動了其他中間業(yè)務(wù)的推廣。
5、加強培訓工作，提高內(nèi)部員工營銷能力。面向個人客戶經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、網(wǎng)點柜員等一線營銷人員深入開展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓，確保一線營銷人員了解網(wǎng)銀的各項優(yōu)勢特點，熟悉網(wǎng)銀業(yè)務(wù)開通流程，為網(wǎng)銀業(yè)務(wù)迅速推廣普及奠定基礎(chǔ)。
6、有針對性重點營銷。通過對客戶的細分，深入了解每一類客戶的需求特點和偏好特征，各有側(cè)重，有的放矢開展營銷。
8、改變以往單一為企業(yè)開戶的簡單做法，在為企業(yè)開戶的同時宣傳網(wǎng)上銀行的安全快捷方便等優(yōu)越性，使開戶企業(yè)樂意開通網(wǎng)銀服務(wù)，今年以來基本能做到每一個新開戶均辦理網(wǎng)上銀行。
9、大力宣傳我行網(wǎng)銀的優(yōu)點，加強個人網(wǎng)上銀行的推廣營銷，在為每一位個人客戶辦理業(yè)務(wù)的同時推介引導其辦理網(wǎng)上銀行。
10、做好跟蹤服務(wù)，及時解決客戶遇到的困難和問題，指導客戶上網(wǎng)安裝并進行操作輔導；通過建立良好的關(guān)系維系，讓網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)全面走近客戶，使客戶真正感受到網(wǎng)上銀行高端技術(shù)服務(wù)的魅力和優(yōu)勢，從而以客戶現(xiàn)身說法帶動其他客戶，促進了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的擴大發(fā)展。
總的來講，××支行全轄依托陣地營銷，實現(xiàn)捆-綁銷售,形成營銷合力；完善獎懲，落實考核，調(diào)動員工積極性。同時抓住市場需求，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，特色新業(yè)務(wù)取得實效性發(fā)展。
（二）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保安全無事故。
今年以來，分行改革實施薪酬管理辦法和績效考核辦法后，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面聽取全行員工的意見，修訂支行績效考核辦法，各網(wǎng)點也相應(yīng)制定了考核措施；極大地提高了員工積極性。
加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作, 健全案防體系，以精細化管理為前提，以價值創(chuàng)造為核心，以
風險控制為主線，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，推進合規(guī)文化建設(shè)，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)健運營。今年以來全行實行無“雷區(qū)”。
1、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預(yù)防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責任制。
2、認真開展警示教育和合規(guī)守法教育活動。制定支行的學習計劃，把工作落到實處。組織員工認真學習了有關(guān)法律、規(guī)章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規(guī)守法意識得到加強，違章操作現(xiàn)象明顯下降。
一、 為企業(yè)拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片
2017年9月份開始，**商會將為22個副會長以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內(nèi)容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹（企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽、企業(yè)文化等），活動旨在宣傳企業(yè)，促進會員間的相互交流。
二、 編印**商會信息
2017年7 - 9月份，商會秘書處繼續(xù)按計劃每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發(fā)1800份，收到了一定的效果。
三、 召開企業(yè)通訊員會議
2017年7月24日上午，**商會在**黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況，為《**商會信息》輸送有價值信息、材料。
四、 組織聯(lián)誼活動
“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。
五、 撰寫企業(yè)文章
撰寫企業(yè)文章參加**市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭 州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。
六、 開展扶貧助學活動
2017年下半年，**商會聯(lián)合**縣政府在**鄉(xiāng)開展“扶貧助學”活動，與13位貧困學生結(jié)對幫扶。
七、 召開第二次會長會議
2017年9月25日，**商會第二次會長會議在**之江度假村召開，市工商聯(lián)領(lǐng)導、**稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報，詳細討論了與**稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關(guān)事宜。
2017年第四季度工作計劃：
一、開展“綠色行動”，宣傳環(huán)保思想
2017年11月份，**商會將組織百人車隊赴**開化錢江源國家森林公園（**母親河源頭）開展綠色環(huán)?；顒樱脤嶋H行動宣傳環(huán)保思想。
二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項事
項
三、開展先進集體和先進個人評選活動
四、 繼續(xù)做好《**商會信息》編印工作
五、與**稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會員的貸款事項
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十二
1、開展好人大代表接待選民活動。組織第二、三、四、五聯(lián)絡(luò)站開展單月接待選民活動5次，13位區(qū)人大代表、21位選民群眾參與活動，圍繞安置房建設(shè)進度、教育配套等熱點、難點問題開展討論，共提出意見建議16件。
2、組織好人大工委系列活動。根據(jù)街道實際，組織人大工委全體成員對街道2020年上半年度財政預(yù)算執(zhí)行情況、環(huán)境狀況、環(huán)境保護目標完成情況報告以及辦事處“四個平臺”建設(shè)工作開展專題調(diào)研，提出意見建議，助推辦事處重點中心工作順利推進。
3、發(fā)揮好人大代表監(jiān)督職能。組織人大代表及會商會議成員參加半年度政情通報會暨民生實事項目推進會，組織街道財政預(yù)算小組及民生實事項目監(jiān)督小組部分成員對街道“三個中心”建設(shè)工作開展督查。組織部分人大代表開展財政監(jiān)督培訓，促使代表法制化履職，提高代表監(jiān)督意識。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十三
時間如白駒過隙 ，忽然而矣，在忙碌中，第三季度又過去了。回顧這季度的工作，從各位領(lǐng)導身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學到了努力與從容。現(xiàn)將第三季度的工作 簡要總結(jié)并剖析不足，請領(lǐng)導和同事予以指正。
一、端正態(tài)度，腳踏實地
工程建設(shè)部的內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重，就像一棟大樓離不開基礎(chǔ)中的一塊小磚一樣，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作，又要完成臨時交辦的其他工作任務(wù)，一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員，崗位看似輕微，但若有任何一點做得不好，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來，我始終保持較為踏實的工作態(tài)度，盡力做好本職工作，充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。
二、事無巨細，盡職盡責
實，以防差錯，為付款審核提供依據(jù)。為避免推諉扯皮的發(fā)生，提高工作效率，防止工作差錯，做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交，使凡事有據(jù)可查。
工程部的內(nèi)勤工作往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時，一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管，另一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能會貽誤工作，拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題，進入公司一年多的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊；工作再忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設(shè)部的工作隨著項目的推進，往往會有很多緊急事務(wù)要去處理，作為工程部的內(nèi)勤人員，應(yīng)多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
另外作為工程建設(shè)部的一名文員，尤其重要的是做好檔
案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范，努力做到收一份文件，及時存錄一份文件，將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔，除了紙質(zhì)檔案外，必要的做好相應(yīng)的電子檔案，并一一貼好標簽，按要求匯編檔案目錄，為以后裝訂檔案做好準備。
三、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平
對于工作，我從不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步，現(xiàn)在也能看懂一些工程圖紙了， 對于工程報批報建，招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一些經(jīng)驗，相比剛來公司時已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心請教，不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要表現(xiàn)在：
現(xiàn)我的錯誤及時糾正，此事讓我明白了是自己不夠細心，做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。
2.不夠積極主動
有時工作中也會產(chǎn)生懈怠情緒，不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3.工作不夠扎實
目前工作還沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精，比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。
對于第四季度的工作，我心中也有了一些想法： 一是加強學習，主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識，為工作的開展積累必要基礎(chǔ)知識和基本技能。
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發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十四
1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區(qū)新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續(xù)名列第一、第二。注重對外宣傳溝通，與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關(guān)系，序時宣傳。截至目前，被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。
2、圍繞創(chuàng)建揚文明。實現(xiàn)20個社區(qū)青少年俱樂部全覆蓋，場地開放總計485天，組織活動90余次，參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續(xù)做好文明勸導中隊工作，對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區(qū)召開多次部署會，全面做好第三季度文明指數(shù)測評工作，得到檢查組和區(qū)文明辦充分肯定。
3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產(chǎn)業(yè)、文化平臺等優(yōu)勢資源，因地制宜，打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍，展現(xiàn)筧橋?qū)ν庥绊懥?。加強倡導義信遺風，在明桂社區(qū)新建崇文館，成為全市文化家園推進會全區(qū)唯一現(xiàn)場考察點。發(fā)揚民俗文化，以黃家磁石廟民間信仰點為陣地，每月定期開展活動，發(fā)揮民間信仰點的積極作用。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十五
根據(jù)省住建廳《整縣推進全省鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作方案》的要求，“十三五”期間，廣東省村莊規(guī)劃覆蓋目標為：到2020年，珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，到2020年，各市所屬縣(市、區(qū))全部完成20戶以上自然村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，建立完善環(huán)境整治長效機制，達到人居環(huán)境整潔村標準。”我區(qū)于2020年啟動xx區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，對xx區(qū)域內(nèi)41個行政村231個自然村(扣除xx新區(qū)范圍及xx區(qū)內(nèi)已納入棚戶區(qū)改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規(guī)劃編制，目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規(guī)劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性，我局專門組織技術(shù)骨干到四會市取經(jīng)學習村莊規(guī)劃編制先進方法及技術(shù)經(jīng)驗，并組織專家對初步成果進行技術(shù)審核，現(xiàn)編制單位正根據(jù)審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報，確保2020年年底前完成我區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，為新農(nóng)村建設(shè)提供規(guī)劃依據(jù)及技術(shù)支撐，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。為確保村莊規(guī)劃編制完成后有序?qū)嵤?，我局起草并?jīng)區(qū)政府同意印發(fā)了《xx市xx區(qū)2020年鄉(xiāng)村規(guī)劃工作方案》。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十六
1、統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。榮獲基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五有”示范點榮譽稱號，評選江干區(qū)最美統(tǒng)戰(zhàn)人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作，完成兩個宗教場所營業(yè)執(zhí)照更換，組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網(wǎng)格化管理，設(shè)立網(wǎng)格長及網(wǎng)格員共21人;加強民間信仰點私設(shè)管控工作，防止“死灰復(fù)燃”。組織部分少數(shù)民族人員參加全市的少數(shù)民族人員運動會。
2、僑聯(lián)工作。做好僑聯(lián)改革階段性成果總結(jié)工作，組織部分社區(qū)對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯(lián)第三季屆選舉工作并召開街道僑聯(lián)三屆一次會議，選舉產(chǎn)生僑聯(lián)主席、副主席及秘書長人選。
3、知聯(lián)會工作。江干區(qū)知聯(lián)會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次，組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等，針對城中村改造中文化保護的相關(guān)提議進行討論，形成初步結(jié)果。