在寫報告時，要注意語言簡練、用詞準確，并遵循邏輯嚴密的結構。結合實際案例和具體事例可以加強報告的說服力和可信度。如果您對報告的寫作感到困惑，這里有一些優(yōu)秀報告的范文可以供您參考。
財務工作周報告篇一
一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的__大、__屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位。
1、做好辦會、辦文和接待工作。
辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止12月，辦公室共收、發(fā)電子公文____多件，紙件報送各類匯報材料200多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;今年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。3月26日—28日，接待了留日專家學者海南服務團一行20人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為?？谑性?月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作。
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
三、加強協(xié)調，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、1376場次的活動全面推動__科技創(chuàng)新能力。
由我局牽頭于_月20日至_月31日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉?。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動231項，1376場次，發(fā)放宣傳資料_____多份，受益人數(shù)達到_____多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。
五、抓機關效能建設，促工作開展。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。_月10日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
(二)深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議16條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。
(三)結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度12項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度3項，完成《科信局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。
六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作。
根據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經(jīng)過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐三角園村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐三角園村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務，為三角園村村民開展科技和信息化技術的培訓，培養(yǎng)科技能人;二是建立七彩椒科技種植示范基地，促進該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設，其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬元，海南立升設備有限公司提供超濾膜過濾設備，海南艾維通信有限公司參加“三角園---海口科技信息示范村”建設，有7家采石場捐助石子___立方，石灰粉___立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng)，為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障，直接受益農(nóng)戶___多戶，___多人;五是為三角園村建設兩條道路，總長3.1公里，為災民捐款捐物共計____元人民幣。
財務工作周報告篇二
在忙忙碌碌的度過了一周之后，把開始實習的點滴做下記錄。實習，雖然不是真正的工作，但卻是本人工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。
那是剛進入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。有一位很熱心的同事，本人叫她春春，帶著本人逛這逛那，帶本人參觀了一下公司的整體結構和各個部門，還給本人介紹了幾個同事給本人認識，很活潑的一個小女孩，本人很喜歡她。
在第一天的快中午時，本人被公司的領導帶到財務科一位姓高的姐姐那，并被告知本人以后就跟著她學，本人很樂意，因為姐姐很熱情地接待了本人，還帶著本人和她一起吃了午飯，下午姐姐給本人談了一下她的工作概況和她的主要職責，本人都記在了心里，因為這可能就是本人將來要承擔的職責。
這一周的時間很快就過去了，在這一周里，本人盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關系，才能有利于自己工作的展開。
財務工作周報告篇三
我國財務報告存在著目標偏差、信息披露不完整、過于強調信息的可靠性等問題。在滿足有效披露、成本效益、財務報告體系表內優(yōu)生的原則下，財務報告體系的改革應以完善體系、豐富披露內容、變革報告模式為目標。
在不斷變化的客觀環(huán)境中，我國財務報告改革雖然也取得了進展，但仍滯后于形勢發(fā)展的需要，其局限性已日趨明顯，主要表現(xiàn)為：
1、報告目標過分強調為國家宏觀經(jīng)濟管理和調控服務。
現(xiàn)行財務報告所提供的信息是基于權責發(fā)生制、以歷史成本為主要計量屬性的財務信息，它用于完成報告與解除受托責任的目標，我國《企業(yè)會計準則》第11條提出，會計信息應當符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求。財務報告成為國家實行財政稅收與物價政策等的主要手段與重要依據(jù)之一，這種報告模式產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟，財務報告的主要職能是為政府宏觀經(jīng)濟管理服務。在社會主義市場經(jīng)濟日益完善的情況下，企業(yè)已經(jīng)成為獨立經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，投資主體呈現(xiàn)多元化的格局，財務報告目標應轉向滿足與企業(yè)有直接利益關系的相關集團，如投資者、債權人和社會公眾等的信息需求。
2、信息披露不完整。具體表現(xiàn)在：
3)由于報告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同，某些特定使用者或使用者集團已不滿足通用的財務報告了，隨著新的會計環(huán)境下財務分析職業(yè)的興起，市場和財務信息使用者正在呼喚財務報表以外的某些特定需要的差別報告。
3、過于強調信息的可靠性。
現(xiàn)行財務報告模式是立足于企業(yè)已發(fā)生的確定性交易和事項，基本上是一張歷史會計數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計報表，它對使用者決策所需信息的相關性較低[1].財務報告的可靠性大多來自歷史資料，以歷史成本模式所生成的財務信息，雖然具有較高的可信度，但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計制度》規(guī)定提取八項減值準備，這在一定程度上彌補了歷史成本與現(xiàn)行市價形成的差距。但是，在整個財務報告體系中，歷史信息仍占絕大的比重，使得許多能反映企業(yè)未來前景、對使用者非常有用的現(xiàn)金流量預測性信息被排除在財務報表甚至財務報告之外。
4、滯后性十分嚴重。
依據(jù)傳統(tǒng)會計慣例一般是按年度披露會計信息，這一方面是基于人們對年度財富分配的需要，另一方面是因手工會計下的信息披露成本的考慮，這種基于會計分期假設定期編制的財務報表具有滯后性，嚴重影響了信息的及時性。盡管過去和現(xiàn)在的財務信息與將來的財務信息有一定的相關性，但其肯定不能代表未來，投資者、債權人和財務分析人員對預測性財務報告的需求日益增強。提高財務信息的反饋價值要求信息及時報告，這是因為使用者的決策是不間斷地進行的，他們希望隨時得到?jīng)Q策所需要的信息。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，在對財務報告體系進行改革時，應遵循以下原則：
1、財務會計改革為先導原則。
財務報告只是財務會計系統(tǒng)中最終的信息輸出，它與系統(tǒng)內信息的來源、記錄、加工、傳送的方法和規(guī)則等緊密聯(lián)系在一起，任何對財務報告的重大改革，都要考慮財務會計系統(tǒng)的改革。比如，為了能反映企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，就必須對一些現(xiàn)有財務報表中未列入的項目進行充分披露，包括衍生金融工具、自創(chuàng)商譽、養(yǎng)老金等，只有在財務會計解決了其確認和計量方式以后，才能納入財務報告的范疇。
2、表內優(yōu)先原則。
財務報告是由財務報表逐漸演變而來的，財務報表是財務報告的核心內容，有助于外部使用者進行經(jīng)濟決策的財務信息主要是由一系列基本財務報表提供的，其原因在于表式財務報告的格式固定和以數(shù)據(jù)進行反映的優(yōu)點[2].財務報告的改革應優(yōu)先改革財務報表，雖然《企業(yè)會計制度》中新增了三種輔助報表，但是與國際慣例來比較，我國的財務報表仍然不符合多層面模式，我們較多考慮財務報表的真實性和可靠性，而對其有用性和相關性考慮得較少。
3、滿足需求原則。
財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需要，以便維持和發(fā)展這些利益集團對企業(yè)的貢獻和支持。為此，應該采用規(guī)范法和實證法相結合的方法確定使用者的具體信息需求，首先利用規(guī)范法來推斷出財務報告使用者的信息需要、利用信息的動機和使用信息的方式，然后利用實證法來檢驗規(guī)范法結論的現(xiàn)實性，兩者互相補充，互相促進，從而建立切實可行的財務報告框架體系。
4、有效披露原則。
有效披露原則要求財務報告中的信息對于使用者的需求來說都是有效的。對于披露信息的企業(yè)來說，超量信息并沒有發(fā)揮任何作用，只會增加成本而不會由此獲利;使用者也沒有能力去運用過量的信息。在財務信息強制披露中，政府應考慮有效披露原則;當企業(yè)自愿主動披露財務信息時，也需要根據(jù)所提供信息的被利用情況，確定哪些屬于過量信息，出于降低成本的考慮而不再予以披露。
5、成本效益原則。
財務報告的成本是指企業(yè)在提高或擴大報告信息披露的質量或數(shù)量中，付出的勞動代價和可能發(fā)生的各種不利因素，主要包括：
處理和提供信息的成本、訴訟成本、競爭劣勢等。其效益是指企業(yè)在改進報告信息披露后所獲得的收益，包括資本成本的降低、進入更具有流動性的市場、提高的企業(yè)聲譽等。當然，在現(xiàn)有的計量理論與技術條件下，要準確計算對外披露信息的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此，人們在確定財務報告內容、披露方式和披露頻率等問題時，仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。
對現(xiàn)行財務報告體系加以改進時，一定要解決好繼承與發(fā)展的問題，要改革與會計環(huán)境不相適宜的部分，進一步與國際會計準則接軌?？偟膩碚f，對報告體系的改革應是一種揚棄，主要包括以下幾個方面：
1、加強財務報告目標理論研究，為財務報告模式的改進提供堅實的基礎。
從本質上看，“經(jīng)管責任觀”和“決策有用觀”兩種目標之間并不存在根本的沖突，而是互相聯(lián)系、互相補充的。我國財務報告目標應是兩者的有機結合，既向報告使用者提供有助于決策的財務會計信息;又能用來作為評價企業(yè)管理者經(jīng)濟責任和社會責任履行情況的尺度。財務報告作為企業(yè)正式對外信息交流的主要工具首先應為企業(yè)實現(xiàn)其目標服務，具體地說，財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需求，國家通過間接的方式進行宏觀經(jīng)濟管理，其所需要的信息也可以通過經(jīng)常性的抽樣調查等間接方式獲得。進一步淡化財務會計與管理會計報告內容的界限，未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加，促使財務報告目標得以充分實現(xiàn)。
2、進一步完善以三大財務報表為核心的報告體系。
現(xiàn)行財務報告體系是以資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心的單層報告模式，該模式是以財務報告為內容、資產(chǎn)報告為中心、財務報表為主要表現(xiàn)形式對企業(yè)的資產(chǎn)使用、已得收益、資金營運等財務信息進行確認、表述和披露。未來的財務報告應該著眼于用戶，為他們提供在市場經(jīng)濟中與企業(yè)的發(fā)展、競爭能力、風險等一系列相關的財務信息。建議將這三張報表所披露的會計信息，分為核心信息和非核心信息兩個部分，對于核心會計信息，應該更加注意其計量的可靠性;對于非核心會計信息。則可以相對地采取可靠性不如歷史成本的計量屬性，如公允價值等。尤其應該注意在財務報表中披露能夠表明財務彈性、投資報酬和變現(xiàn)能力的相對值會計信息。
3、豐富和規(guī)范財務報表表外信息披露的內容。
隨著經(jīng)濟環(huán)境的復雜化以及人們對相關信息要求的提高，表外信息(包括報表附注和其他財務報告)在整個財務報告系統(tǒng)中的地位日益突出，對使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表質量有重要意義。在會計發(fā)達國家，表外信息的長度已大大超過財務報表本身的長度，表外信息構成財務報告體系十分重要的內容。以美國注冊會計師協(xié)會《改進企業(yè)報告———著眼于用戶》(又稱jenkins報告)為例，?？怂脊镜谋硗庑畔⒍噙_16個，其篇幅約占2頁，而報表本身則只有4頁，從中可以意識到表外信息的地位，已成為使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表信息質量不可或缺的組成部分。
在我國，表外信息的內涵卻很少有人進行專門的研究，基層單位及財會人員也不熟悉它的意義和披露方法。我國已經(jīng)加入wto，要求會計改革盡快與國際慣例接軌，重視表外信息的作用，要完善相關的法規(guī)制度，有計劃地規(guī)范不同企業(yè)表外信息的揭示方式，逐步加大報表附注中非財務信息和其他財務報告的披露力度，以滿足報表使用者對決策有用信息的需求。通過旁注、腳注、附表等形式對基本報表的信息進行進一步的說明、補充或解釋，以便幫助使用者理解和使用報表信息;鼓勵企業(yè)編制財務情況說明書、預測報告、分部報告、全面收益報告、人力資源報告、管理當局的討論與分析、差別報告、物價變動影響報告等，為信息用戶的決策提供較強相關性的信息。
隨著我國融入經(jīng)濟全球化進程的加快，面對強大的外部競爭壓力，迫使我國財務報告體系發(fā)生革命性變革。在計算機隨機寄存功能的支持下，財務信息的日常揭示成為可能，不同期間的財務報表可以隨機產(chǎn)生，通過事項法和建立實時報告系統(tǒng)，徹底解決財務信息滯后的問題，及時向投資者提供決策有用的多方位財務信息。另外，隨著信息技術的普及應用，紙質財務報告的印刷與傳遞方式將被在網(wǎng)上發(fā)布信息取代，使用者通過internet訪問企業(yè)的數(shù)據(jù)庫，借助計算機強大的信息處理能力，及時地獲取并處理有關的信息。在信息的表達方式上，也將更多地運用圖形與音像方式，使信息的表達更形象、更直觀，更易于被使用者接受和理解。企業(yè)erp系統(tǒng)的建立、完善及其與internet的成功與合理的對接，是全面提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)財務報告改革的關鍵。
財務工作周報告篇四
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結。
根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務工作周報告篇五
今天本人進入成品車間了解了企業(yè)的產(chǎn)品情況，三利毛紡廠作為三利集團的支柱產(chǎn)業(yè)，技術力量雄厚，擁有一支強大的科研技術隊伍。經(jīng)過多年的研發(fā)，現(xiàn)已形成了投放市場的九大系列51種暢銷產(chǎn)品。例如三利精紡休閑手編絨線本系列產(chǎn)品柔軟順滑，有羊絨般手感，同時色彩自然明暢，光澤柔和悅目；下午主任助理又帶本人去了成球車間了解了一些毛線的生產(chǎn)情況按紡織系統(tǒng)分類可分為精梳絨線、粗梳絨線、半精梳絨線。精梳絨線是采用長度較好的原料經(jīng)精梳毛紡系統(tǒng)加工而成，毛線強力好，光澤悅目，線條均勻光潔、毛粒、草屑、死毛少，是絨線中的主體。粗梳和半精梳毛線在生產(chǎn)加工中未充分梳理，羊毛中雜質較多，纖維平行度差，紗疵發(fā)毛，抗起球性能不理想。在車間主任助理的講解中，使本人更進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)情況。
通過在生產(chǎn)車間的學習，使本人學習到一些與會計相關的知識，在課堂上本人沒有深刻的理解。從而當本人進入車間本人一下子明白了，生產(chǎn)車間的發(fā)生的各種耗費與產(chǎn)品有關的`記入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本；打包毛線所用的標簽也應記入生產(chǎn)成本；而質檢車間的工作人員的工資應記入管理費用。盡管今天在車間里忙活了一天，但本人對企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品有了具體的認識，本人想在本人以后接觸會計賬本時對庫存商品的記載時，不會因為產(chǎn)品數(shù)量多又雜而感到不熟悉了。
財務工作周報告篇六
光陰如梭，2015年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的`財務信息支持。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
財務工作周報告篇七
時間如白駒過隙，2011年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?BR> 十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部__年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
財務工作周報告篇八
通過第一周的活動，本人基本認識了本部門的同事，和其他部門的部分同事。對于工作，本人就幫忙經(jīng)理干些雜事小事，對于經(jīng)理安排本人的工作，本人細心認真負責的完成。雖然都是小事，但是本人明白“不積跬步，無以致千里，“江海不拒細流，方能成其大“的道理。對于人際關系，本人發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。
一是不夠自信，二是面對一些不熱情的同事不知道如何溝通，三是與其他部門的領導溝通不是很順暢。帶本人的經(jīng)理發(fā)現(xiàn)本人的缺點。他對本人說：“要自信，不要覺得自己是新人或是什么。干好自己的事情，工作的氛圍很重要但是公司不是娛樂場所，同事并不一定都是朋友。面對領導或是其他部門的同事不要膽怯，在心里告訴自己，本人其實和他們沒有區(qū)別。對于經(jīng)理的教誨本人謹記銘心，本人在心里一直鼓勵自己要自信。在人際交往中，坦然面對就好。
財務工作周報告篇九
xxxx上半年即緊張有序又輕松愉快。
在公司領導的正確領導下，財務辦各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務辦的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：
根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達標和管理年”的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務辦開展嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作。
3、完成xx年度財務預算編制工作;。
4、完成1-2季度經(jīng)濟活動分析;。
5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調整與上繳工作;。
6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;。
二、其它工作。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務辦在這半年里里還認真完成以下工作：
1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;。
2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;。
3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;。
三、我辦通過xx年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協(xié)調;例如，今年4月份按照公司加強職工業(yè)務培訓的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓。
2、我辦在完成各項工作的同時，把業(yè)務培訓放在首要位置，辦內形成積極主動學習業(yè)務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。
四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：
2、各崗位的配合協(xié)調還有待完善，還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象，導致帳務處理不及時;。
3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;。
五、幾點感想。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財務工作瑣碎復雜，大量的案頭工作很容易導致情緒低落。
3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務工作看似簡單，其實每個崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。
尤其實行會計電算化后，每個崗位都有不同的操作權限，沒有良好的團隊精神，那么就談不上配合協(xié)調，更不用說完成工作了。
總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。
我確信我們財務辦是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!
財務工作周報告篇十
現(xiàn)行財務報告反映的會計信息主要是建立在對過去的交易事項進行分析、確認、計量和報告的基礎上，它反映的是歷史成本信息，即不論物價如何變動，資產(chǎn)和負債始終按業(yè)務發(fā)生時的成本來計量，資產(chǎn)負債表中所列示的資產(chǎn)金額表示未攤銷或未耗的成本。雖然會計信息使用者需要一個可靠的歷史成本信息，但企業(yè)擁有資產(chǎn)的目的仍然在于創(chuàng)造未來的現(xiàn)金流量的能力。至于歷史成本，客觀存在能反映企業(yè)為取得該項資產(chǎn)所花費的代價，即不能從中準確計量出資產(chǎn)帶來未來現(xiàn)金流量的能力，也不利于投資者對企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力作出正確的評估。尤其在物價變動的情況下，歷史成本不能反映資產(chǎn)價值的變化，也不承認因物價變動而引起的幣值變動帶來的影響，從而嚴重降低了歷史成本財務信息的相關性、可靠性、可比性，嚴重降低了歷史成本會計模式所提供的財務信息的質量。因此未來的財務報告中，歷史成本計量屬性不再是唯一可靠的信息來源，同時還會包含以未來交易為基礎的公允價值計量。以及反映物價變動與經(jīng)濟環(huán)境變化對資產(chǎn)價值影響的成本與市價孰低法的計量基礎。同時，對會計信息的揭示，也不完全通過貨幣計量使信息數(shù)字化，它將增加無法數(shù)字化的非貨幣計量信息，如員工素質、市場信息、行業(yè)信息、網(wǎng)絡效應等。
現(xiàn)行財務報告由于偏重于硬性資產(chǎn)上，偏重于數(shù)字化的財務信息，而對于一些企業(yè)內外部信息、前瞻性信息和不確定信息等受歷史成本原則、實現(xiàn)原則(權責發(fā)生制原則)、可靠性原則的影響，被排斥在會計報表之外，而這些非財務信息在知識經(jīng)濟時代往往是財務報表分析最重要部分。因此，未來的財務報告在信息披露的范圍上將大大加強，將會在現(xiàn)有財務信息的基礎上推陳出新，增加披露和企業(yè)相關的外部信息，如對企業(yè)決策有影響的產(chǎn)出政策、價格政策、市場信息、行業(yè)信息、企業(yè)所處的環(huán)境競爭優(yōu)勢、分配政策、財務法規(guī)等，以便報表使用者分析企業(yè)對財務政策法規(guī)的敏感程度，同時為自己的決策提供可靠的依據(jù)。另外報表還會披露與企業(yè)相關的、目前為企業(yè)內部所使用的非財務信息，如企業(yè)資產(chǎn)質量、不良資產(chǎn)狀況、收益質量、成本水平、企業(yè)規(guī)模、歷史信息、償債記錄等。再次未來財務報告還會披露一些前瞻性信息，如企業(yè)發(fā)展前景、盈利性預測、管理當局的遠景規(guī)劃，企業(yè)面臨的機會與風險等。同時還披露一些不確定信息，如現(xiàn)有制度規(guī)定披露或有負債，未來報告將會披露將來可實現(xiàn)的收益和利潤。此外企業(yè)將會在未來報告中加強風險性的`披露，如參與其他行業(yè)經(jīng)營導致的風險、與產(chǎn)業(yè)結構相關的市場風險、與衍生金融工具有關的資產(chǎn)負債的信用風險、價格風險等，這些風險信息通過公允價值進行揭示。未來財務報告不僅注重絕對值信息披露，還會注重相對值信息披露；不僅注重事前信息還會注重事后信息披露，尤其是在知識資本、知識產(chǎn)權、人力資源等無形資產(chǎn)上將會加大披露力度，因為這些無形資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未來價值最大化、現(xiàn)金流量、市值的動力所在，所以未來的財務報告將會在揭示有形資源的前提下，恰當揭示對企業(yè)成功經(jīng)營具有關鍵作用的軟資產(chǎn)信息及潛在的巨大收益，以合理體現(xiàn)企業(yè)價值。
現(xiàn)行財務報告在質量特性方面強調其可理解性、相關性、重要性、可靠性，如實反映，實質重于形式，中立性、審慎性、完整性、可比性。其中可理解性、相關性、可靠性和可比性為四大特征。未來財務報告質量特性也是這些方面，但會賦予它們新的內容。如可理解性方面，現(xiàn)行財務報告以表式加文字附注形式對財務信息加以編報，尤其是附注內容，由于會計準則對附注編制要求散見于各會計報告之中，且格式比較隨意，包含項目詳簡不一，附注文字表述比報表中所匯總的數(shù)據(jù)資源更難用于決策，而且如果報表使用者對附注不作認真研究的話，便難以閱讀和理解。未來會計報表，將會借助于現(xiàn)代科技手段，將報表從表式加文字向表式加圖形、圖像、聲響等形式發(fā)展，使財務報告更簡明易懂，直觀明了，那時，企業(yè)在提供報表信息時，也就不會像現(xiàn)在這樣考慮老練投資者和幼稚投資者的劃分。在相關性和可靠性方面，現(xiàn)行會計假設及制度規(guī)定它們是一對不可調和的矛盾，強調相關性時，便失去可靠性，強調可靠性又會失去相關性，從而導致現(xiàn)行財務報告在相關性和可靠性方面存在許多問題，八成以上企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)是其問題之一，現(xiàn)行制度實際上更強調會計信息的可靠性。但未來的財務報告將會權衡會計信息的可靠性與相關性，實行多信息揭示，一方面以歷史成本為基礎揭示會計信息，另一方面又以評估價值來反映同一會計信息，兩種不同屬性的會計信息同時提供滿足不同用途的信息使用者，更強調相關性，對可靠性的要求將是相對的，相對可靠的信息一定要與使用者的目標相關，與其決策相關。在可比性方面，未來財務報告在可比范圍上將從國內擴展到國外，使財務報告真正成為國際通用的會計語言，成為國際經(jīng)濟合作和交流的基礎。
隨著企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)模范圍的擴大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略突破國內市場競爭的限制，尤其是中國入世后將會涌現(xiàn)大量跨國經(jīng)營的龐大集團公司，未來財務報告不再僅局限于國內經(jīng)營活動的報告，而是擴大到包括國外經(jīng)營活動在內的整個企業(yè)全部經(jīng)濟活動的報告，加之經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營結構和經(jīng)營活動的復雜化，便產(chǎn)生了諸如內部貿(mào)易、價格轉移、對外投資、合并報表、股利分派等多種新問題，這些問題必須通過財務報告提供給會計信息使用者。而企業(yè)集團綜合信息反映了集團的整體情況，但由于集團和行業(yè)不同，所在國家或地區(qū)不同，其利潤率、物價水平、發(fā)展機會、未來前景和投資風險都有較大差異，因此未來財務報告將會格外關注不同機會和風險的分部信息。這一點國際會計準則委員會早在1981年發(fā)布的14號國際會計準則《財務信息分部報告》中就要求上市公司提供行業(yè)的地域分部信息，并于1997年正式出臺了《分部報告》的會計準則。隨著經(jīng)濟環(huán)境變化，使用者越來越認為分部信息與企業(yè)整體信息同等重要，表現(xiàn)在按行業(yè)提供的分部信息能深入說明一個企業(yè)的機會風險，給投資者提供企業(yè)橫向之間可有用信息，按地區(qū)提供的分部信息能夠分辨不同地區(qū)之間的差異及各個企業(yè)的機會和風險，給投資者提供企業(yè)縱向之間的有效信息；而對于債權人最為關心的法律實體提供的分部信息則給債權人提供了法律實體的財務和經(jīng)營活動。目前，在實務中大多數(shù)公司除提供分部信息外，還提供分析性說明信息，如分部發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營成果、市場狀況、投資情況、研究開發(fā)及前景分析。我國上市公司年度報告附注中，也要求行業(yè)、地域揭示分部主營業(yè)務收入、稅前利潤、凈資產(chǎn)三項信息，但分部信息披露仍較少，未來財務報告披露的內容將會更多，分部劃分也將更明確。
財務工作周報告篇十一
現(xiàn)行的預算會計制度只反映預算收支的執(zhí)行情況，而沒有提供整個一級政府的營運業(yè)績和公共資金受托責任履行情況的財務信息。例如，現(xiàn)行預算會計核算內容不全面，范圍過于狹窄，主要是核算政府部門、單位的財務收支及結余情況，而對財務收支業(yè)務以外的其他活動，如涉及資產(chǎn)負債業(yè)務，其核算就不十分規(guī)范，反映的相關信息也不充分，沒有全面反映政府和政府部門、單位的資產(chǎn)負債狀況。再如，會計核算基礎采用的是收付實現(xiàn)制，在收付實現(xiàn)制下，沒有成本核算，收人減去支出后的結余既不能反映政府或者政府部門、單位的成本控制情況和投人產(chǎn)出情況，也不能反映其實際的經(jīng)營績效等等。由于現(xiàn)行預算會計制度的缺陷，使得政府的內部財務管理缺乏必要的信息來源，結果導致政府無法對自身的財務狀況進行系統(tǒng)的、有根據(jù)的分析，也無法為財政政策的選擇和預算的編制提供充分的依據(jù)。這樣的預算會計系統(tǒng)不能完全適應以“建立公共財政、實行部門預算，建立政府采購、國庫集中支付和國庫單一賬戶制度”為核心內容的財政預算管理體制改革，與國際公共部門會計慣例也存在較大的差距。
會計，建立政府會計與財務報告體系為了滿足政府機構改革和行政管理體制改革的需要，同時也為了適應公共財務管理的需要，應積極推進政府會計與財務報告體系建設，深化我國會計改革。
(一)關于會計準則的制定基礎——會計概念框架概念框架是一個由相互關聯(lián)的目標和基本概念組成的協(xié)調一致的系統(tǒng)，是用來指導并評價會計準則的基本理論框架。市場經(jīng)濟要求規(guī)范會計實務，而要取得較好的規(guī)范效果，就必須研究會計準則基本概念，并建立一套科學的、首尾一貫的會計準則基本概念。
我國現(xiàn)行的預算會計規(guī)范是以制度模式存在的。隨著我國政府會計的建立和完善，其會計規(guī)范必將從制度模式逐步向準則模式轉變，這是會計規(guī)范發(fā)展的必然趨勢。為了防止政府會計出現(xiàn)會計準則與會計制度基本概念定義不一致的現(xiàn)象，應當先制定一套完整的、內在一致的政府會計概念框架，然后再制定具體的政府會計準貝ij。與企業(yè)會計概念框架相類似，政府會計概念框架應當包括：政府會計目commercialaccounting20xx、6、11期標;政府會計假設;政府會計信息質量特征;政府會計要素;政府會計要素的確認與計量;政府會計準則的制定模式。
由概念框架統(tǒng)馭的多層次政府會計準則將有助于政府會計目標的實現(xiàn)，并增強準則的可理解性和發(fā)展演化能力，從而形成高效的制度安排。
(二)關于政府會計的對象政府會計對象要解決的是政府會計的核算內容問題。政府會計的核算內容除了反映預算資金運動情況及結果外，還應該全面，系統(tǒng)、完整地反映整個預算資金運動連續(xù)的過程及累積的結果，即應當對政府及各部門的整個財務收支情況及財務狀況進行反映。
我國現(xiàn)行的預算會計制度將預算會計的對象僅僅定位于財政性資金運動。預算會計僅核算和報告預算資金運動的情況和結果，提供當年的預算收人構成、預算支出的性質和用途，以及預算收支結果等信息，其反映的只是預算執(zhí)行的受托責任。這給我國政府部門履行財務受托責任和公共財務管理活動帶來許多問題，例如造成國有資產(chǎn)的`產(chǎn)權和收益權界定不清，國有資產(chǎn)流失嚴重;大量公共債務被忽略或低估，導致公共財務風險加劇;社會保障資金管理控制不嚴，挪用盜用現(xiàn)象嚴重等等。
為了全面評價政府的財務受托責任，規(guī)范公共部門財務行為，我國政府會計的對象必須由預算資金運動擴展為價值運動，不僅要反映預算執(zhí)行情況及其結果，還要反映相關資產(chǎn)、負債以及收人、成本費用等方面的信息。
(三)關于政府會計基礎目前，我國政府預算會計基本上采用收付實現(xiàn)制對預算收支進行會計確認。、從預算執(zhí)行角度看，收付實現(xiàn)制確認的是實際人庫的預算資金，這就便于安排預算撥款和控制預算支出進度，也便于落實預算余缺，并如實反映預算收支結果。同時，收付實現(xiàn)制簡單易懂，操作成本低。但收付實現(xiàn)制也有許多缺點，主要表現(xiàn)在:按這種基礎編制的財務報表所反映的受托責任比較狹窄，提供的財務信息有限且相關性較差，而且其反映的財務結果容易被管理當局操縱，使財務信息缺乏可靠性和一貫性。這些問題使得以收付實現(xiàn)制為基礎編制的政府財務報告的可信性大大降低。
而權責發(fā)生制對于新公共管理模式下的政府會計則表現(xiàn)出明顯的優(yōu)越性。首先，它充分提供了政府財務狀況和運營績效的信息，不僅提高財政透明度，也有利于政府正確的融資決策和預算政策的制定。其次，權責發(fā)生制為量化政府部門計劃和活動的成本耗費、以及評價其隨時間變化的情況提供了一種機制。同時，它還增強了預算信息和實際財務信息之間的可比性，有利于政府部門的業(yè)績評價。
從世界范圍來看，在政府會計領域推行完全的權責發(fā)生制的只有新西蘭、澳大利亞等少數(shù)國家，其他大多數(shù)國家選用修正的收付實現(xiàn)制或修正的權責發(fā)生制。我國的政府會計改革應循序漸進，政府會計最好先采用修正的收付實現(xiàn)制，并采取切實可行的措施使其逐步轉向修正的權責發(fā)生制，待條件，成熟時再采用完全的權責發(fā)生制。
(四)關于政府會計模式：基金會計預算是對公共收支活動的一項“硬約束”，各項公共財務資源的使用必須符合預算的規(guī)定以及合同、管理或財務的規(guī)定。為了反映預算限定，防止公共財務資源被濫用，更好地貫徹專款專用原則，西方國家，尤其是美國，政府會計普遍采用基金會計模式。從會計角度分析，基金是一個狹義的概念，是指具有特定目的和用途的資金。此外，美國政府會計準則委員會(gasb)還強調基金應被視為一種會計主體，設置相應的資產(chǎn)、負債、收人和支出科目，并有各自的平衡關系。
我國預算會計中雖然沒有明確將基金這種形式單獨列出，但實際上卻存在一些與基金相近的專項資金的使用和管理，比如專用基金、財政周轉金、社會保障基金、扶貧基金以及社會捐助基金等等。有關的預算會計制度規(guī)定，對不同用途的資金，必須按規(guī)定的用途使用、單獨核算，以及按規(guī)定或需要單獨報告。但從實務操作上來看，目前我國對專項資金的反映還不到位，既不利于追蹤專項資金的來龍去脈，又混淆了專項資金的性質。
基金管理應該要有相應的會計賬戶及會計報表加以配套，否則就無法真正做到“?？顚Ｓ谩?。而且，缺乏對基金使用情況相關數(shù)據(jù)的掌握，也不利于公共財務管理活動的開展。因此，我們應借鑒西方國家的基金會計模式，將按照法律法規(guī)或其他限定用途的財務資源設立的各種不同基金視為一個獨立的會計主體，報告基金的使用情況和結果。
(五)關于財務報告目前，我國以現(xiàn)金制為基礎的政府預算會計報告披露的主要是預算執(zhí)行信息和非財務信息，對政府的財務狀況、業(yè)務運營狀況和服務成本信息等相關內容卻很少涉及，所體現(xiàn)的政府財務受托責任面過于狹窄。而且，報告主體只是政府層面的，專門用途的資金，并不是獨立的會計與報告主體。由于存在以上缺陷，使得目前的預算會計報告并不能提供全面、完整、真實、可靠的政府公共部門財務信息。
政府會計應對政府公共部門的財務活動過程及結果進行反映，并把相關信息以財務報告的形式披露出來。具體來說，政府財務報告應滿足如下要求：
1、不僅要反映年度的財政預算執(zhí)行情況及結果，而且還要全面、完整、系統(tǒng)地反映政府公共部門的財務狀況和財務活動結果，包括政府公共部門全面的財務狀況、財務狀況變動情況及預算收支情況。
2、全面、客觀、真實反映政府公共部門成本費用情況，而不僅僅是反映預算支出或經(jīng)費支出情況。
3、全面、客觀反映政府公共部門的績效情況。
筆者認為，我國政府財務報告的模式應確立如下：
1、在報告主體方面，除了以政府或政府單位為主體編制財務報告以外，還應該將每一個基金視為一個獨立的會計主體，報告基金財務收支情況和結果。
2、在報告內容方面，應當在重新界定政府會計對象的基礎上，將擁有的各種資產(chǎn)、負擔的各種債務(顯性的、隱性的、或有的)都納入政府會計核算，在此基礎上編制能夠涵蓋所有政府財務狀況及運營結果的財務報表，形成政府層面的財務報告。
財務工作周報告篇十二
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占。
5.75%;萬元，占0.82%。
2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：
3、公司的組織結構(1)、公司本部的組織架構根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的.x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產(chǎn)成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產(chǎn)負債表分析。
1、資產(chǎn)項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
財務工作周報告篇十三
2.審查合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關費用，是否于發(fā)生時計人當期損益;。
3審查企業(yè)合并發(fā)生當期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關的信息。
二、合并報表的審查。
1.合并財務報表合并范圍的審查。
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查。
4合并財務報表編制格式正確性的審查。
5.合并財務報表所列指標可信性的審查。
2008年試題。
30.下列各項中，屬于合并財務報表編制所特有的控制是：
a.結賬控制b.對賬控制。
c.審核控制d.抵銷分錄控制。
答案：d。
財務工作周報告篇十四
當今社會，經(jīng)濟快速發(fā)展，我們有許多原有的經(jīng)濟制度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的需要。我國的財務報告會計信息的披露就存在這樣的問題。本文就財務報告會計信息披露存在的問題進行一定的研究，進而提出有針對性的措施，完善我國的會計信息披露的體系，從而促進經(jīng)濟的發(fā)展。
經(jīng)濟；會計信息；披露經(jīng)濟。
發(fā)展是一個國家發(fā)展的基礎也是重要體現(xiàn)，而企業(yè)的財務會計報告的會計信息披露是企業(yè)經(jīng)濟情況的直觀表現(xiàn)，對于經(jīng)濟決策者的決策有著決定性的作用。同時，它也是企業(yè)對于自身發(fā)展的參考衡量指標，所以這些信息披露的準確性和完整性為我們所重視。
(一)對無形資產(chǎn)的披露不全面。
隨著我國經(jīng)濟的多元化發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展的影響因素朝著多元化的方向發(fā)展。一個企業(yè)的固定資產(chǎn)也變得越來越復雜，它并不僅僅包括金錢，物資等有形的財產(chǎn)，也包括知識產(chǎn)權，發(fā)明創(chuàng)造等無形的財產(chǎn)。并且這些在一個企業(yè)的資產(chǎn)評價中占有重要的地位，以知識為代表的的無形資產(chǎn)更能直觀的評價一個企業(yè)的地位和社會影響力，也更能判斷企業(yè)的未來經(jīng)濟走向。而在財務報告會計信息披露中，往往依據(jù)傳統(tǒng)的信息披露的原則，而忽視無形資產(chǎn)這一點。這就導致了財務報告會計信息披露的不全面，不能滿足投資者，債權者以及企業(yè)管理者決策的需要。
(二)對企業(yè)社會責任會計信息披露。
不全面根據(jù)我國相關法律規(guī)定，企業(yè)必須要承擔和履行一定的社會責任，這也是現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展的必然影響。一個企業(yè)的發(fā)展必然離不開社會大環(huán)境的影響，免不了其他企業(yè)和行政執(zhí)法部門的互相影響。在資源的使用上，企業(yè)對于資源的獲取途徑和對資源的使用率以及生產(chǎn)方式對社會的影響是不同的。另外企業(yè)的生產(chǎn)免不了會對社會環(huán)境造成或大或小的影響，這些都屬于企業(yè)的社會責任，應該體現(xiàn)在企業(yè)的會計信息披露中。但事實上有不少企業(yè)忽略了這一點，并沒有將社會責任納入到會計信息的核算中，主要注重經(jīng)濟利益而忽略了對社會責任的重視，是會計信息的核算不夠完善。
(三)信息的披露缺少時效性。
信息具有一定的時效性，財務報告的會計信息也是如此。市場的形式每時每刻都在發(fā)生變化，可以說經(jīng)濟市場受多種因素的調控，所以他每時每刻都處于動態(tài)的變化中。這種情況下，經(jīng)濟市場的一點小的波動，都會影響企業(yè)經(jīng)濟管理人員的決策。但現(xiàn)在一般的財務會計信息報告是采取定期報告的形式，而缺少實時的'披露，這就不能滿足決策者對于信息時效性的要求，不能滿足決策的需要。
(一)完善相關法律制度，加大監(jiān)管力度。
在當今社會，經(jīng)濟快速發(fā)展。在依法治國的國家，要想保證一項工作很好的進行，必須有一定的法律規(guī)定進行約束。對于財務報表會計信息披露也是如此，要想加強對其工作的控制，必須完善相關的法規(guī)，這是工作順利完成的重要保證。合理的對財務會計信息披露進行管理，加強相關立法，加大懲罰力度，對企業(yè)管理者和會計進行相應的法制教育，讓他們認識到財務會計信息披露的重要意義。另外有關部門也要加大監(jiān)管力度，定期和不定期的對企業(yè)的會計信息披露工作進行一定的檢查，并且制定一系列的懲治標準，對其工作可以起到一定的監(jiān)督作用。
(二)加強對無形資產(chǎn)和社會責任的披露。
對于無形資產(chǎn)核算的忽略，我們應該從企業(yè)內部入手，加大對無形資產(chǎn)方面的重視。具體可以增設相應的科室，聘用專門的人員，對無形資產(chǎn)進行評估與鑒定，建立無形資產(chǎn)核算的體系。其次，對于社會責任的披露的忽略主要是在體現(xiàn)在企業(yè)對于環(huán)境的影響，這可以用法律規(guī)定來約束，企業(yè)的管理者也應該認識到這一點，承擔起應該承擔的責任?？梢哉f企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展是分不開的，對于企業(yè)生產(chǎn)中對自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響，企業(yè)必須付一定的責任，這也從某種角度體現(xiàn)了社會的公平。
(三)提高創(chuàng)新能力，使會計信息披露成多元化發(fā)展。
目前，我國財務會計信息披露存在著很多的問題，對于會計信息披露的方式進行改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，告別以往單調的信息，編制全面完整的專用信息報告表，其中的項目必須多樣，以滿足不同需求者的需要，可以使決策者從多方面了解會計信息的情況。這就要求企業(yè)對于經(jīng)濟市場的情況足夠了解，需要有專門的經(jīng)濟市場分析人員配合會計的工作。企業(yè)管理者一定要以發(fā)展的眼光來對待會計信息的披露，防止鼠目寸光，過分關注眼前利益而使財務信息失真。而新的會計信息披露中也應該反映出對于會計信息時效性的要求。首先在報告的周期上，我們可以適當?shù)倪M行縮減，在信息的方式上，我們可以在傳統(tǒng)的基礎上增加更多的表格，圖像等，使決策者可以對信息有更直觀的了解。另外在信息的傳送方式上我們最好采用網(wǎng)絡傳送的方式，這樣可以減少一定的時間，實現(xiàn)信息的時效性。
通過上述分析可以看出，當前財務報告會計信息披露存在這些的問題，對其進行改革勢在必行。但具體的改革也是小的改革措施匯集起來的，所以在現(xiàn)階段，我們還是應該積極探索新的方式，對會計信息披露中存在的小問題進行優(yōu)化和創(chuàng)新。是我國的會計信息披露朝著準確，完整，直觀的方向發(fā)展，從而促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。
[1]田茂禮.我國財務會計報告信息披露的現(xiàn)狀分析及對策思考[j].中國管理信息化,20xx(16).
[2]吳彥杰，于子元.財務會計報告信息披露存在的問題及對策[j].遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院學報,20xx(03).
[3]李海云.企業(yè)財務報告會計信息披露存在的問題及對策[j].商場現(xiàn)代化,20xx(02).
財務工作周報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目符合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?，F(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：
1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結。
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的'收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ谩?BR> 1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
1、春季學期：幼兒入園數(shù)共20人，學雜費總收：26000元?？傊В涸＝Y余：元。
2、秋季學期：幼兒入園數(shù)共42人，學雜費總收：54600元?？傊В涸?。結余：元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
財務工作周報告篇十六
環(huán)境與資源是人類賴以生存的物質基礎，也是社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件，伴隨著環(huán)境污染的日益嚴峻和地球資源的愈趨稀缺，人們愈益清醒地認識到傳統(tǒng)單向發(fā)展的經(jīng)濟模式是造成生態(tài)惡化和環(huán)境污染的根源，要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護“雙贏”的戰(zhàn)略，必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式，建立新的經(jīng)濟發(fā)展模式。循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式作為符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式，被認為是從機制上消除長期以來環(huán)境、資源與發(fā)展之間的矛盾沖突，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
“循環(huán)經(jīng)濟”是20世紀60年代美國經(jīng)濟學家k·波爾丁在論述生態(tài)經(jīng)濟時提出的，它是相對于傳統(tǒng)線性經(jīng)濟而言的。所謂循環(huán)經(jīng)濟（circulareconomy），是物質閉環(huán)流動性經(jīng)濟的簡稱，是以資源的高效與循環(huán)利用為目標，以物質閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質循環(huán)和能量流動方式運行的經(jīng)濟模式。它倡導在物質不斷循環(huán)利用的基礎上發(fā)展經(jīng)濟，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新經(jīng)濟模式，以徹底改變“資源——產(chǎn)品——污染排放”的單向流動的傳統(tǒng)經(jīng)濟模式。循環(huán)經(jīng)濟的三大原則是：減量化（reduce），即減少進入生產(chǎn)和消費過程的物質和能量流量；再利用（reuse），即大力實施資源的循環(huán)利用；再循環(huán)（recycle），即努力回收利用廢棄物。此即著名的循環(huán)經(jīng)濟“3r”原則。循環(huán)經(jīng)濟是一種“多贏”經(jīng)濟增長模式，它將經(jīng)濟、社會進步與環(huán)境保護三大要求納入統(tǒng)一的框架中，強調最有效利用資源和環(huán)境保護，以最小成本獲得最大的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益，使整個經(jīng)濟系統(tǒng)以及生產(chǎn)和消費的過程基本上不生產(chǎn)或生產(chǎn)很少的廢棄物，從根本上消除長期以來環(huán)境和發(fā)展之間的尖銳矛盾。
循環(huán)經(jīng)濟本質上是一種生態(tài)經(jīng)濟，它有三個最主要的目標，即實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益最大化。而傳統(tǒng)財務報告對于會計要素的核算并沒有將實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的理念與目標囊括其中，無法完全滿足循環(huán)經(jīng)濟的要求，導致財務報告的披露不合理、不充分，不利于企業(yè)利益相關者做出科學的經(jīng)濟決策。
1.傳統(tǒng)財務報告所采用的狹義成本循環(huán)理論，不適應經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的成本理論，是立足于企業(yè)本身來處置成本補償?shù)?，只對發(fā)生的人造成本進行補償，這種成本觀念是狹義循環(huán)成本觀念，或者說是小循環(huán)成本觀念。它將自然界的物質，如水、空氣、礦物質等視為無價值的資產(chǎn)，將自然資源看成是無償?shù)模瑥亩鴮⒅懦谘h(huán)成本之外，沒有對環(huán)境因素進行會計核算，不考慮環(huán)境污染的外部不經(jīng)濟性，必然造成企業(yè)的生產(chǎn)成本小于其真實的成本，使經(jīng)理人員偏向內部成本最低，而不是那些社會總成本最低的產(chǎn)品和程序。其結果，企業(yè)雖獲得了超額利潤，而社會卻要為此付出巨額的社會成本，表現(xiàn)為環(huán)境惡化、生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞。既然人類的勞動消耗需要補償，自然資源的消耗同樣也需要補償?；讵M義成本理論的傳統(tǒng)財務報告卻不能從自然資源和人類活動兩方面來揭示成本補償問題，已不能適應可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，越來越顯示其局限性。
2.傳統(tǒng)財務報告核算主體未考慮生態(tài)環(huán)境的觀念，難以適應生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的要求。傳統(tǒng)會計體系以單個企業(yè)的利益為核心，從會計主體的資金循環(huán)出發(fā)，只計量企業(yè)直接的生產(chǎn)耗費和能為企業(yè)擁有的所得，將其耗費的資源和對環(huán)境的負面影響排除在核算體系之外，這就將會計主體局限在沒有生態(tài)的環(huán)境中。循環(huán)經(jīng)濟要求經(jīng)濟發(fā)展符合生態(tài)效率，追求物質和能源利用效率的最大化和廢物產(chǎn)量的最小化，它依據(jù)自然生態(tài)的有機循環(huán)原理，一方面通過將不同的工業(yè)企業(yè)，不同類別的產(chǎn)業(yè)之間形成類似于自然生態(tài)鏈的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，對所有的工業(yè)層次進行有機整合，包括從企業(yè)層次的“廢物排放最小化”到生態(tài)工業(yè)鏈上各企業(yè)間“廢物的相互交換”，再到產(chǎn)品消費過程中和消費過程后的物質和能量的循環(huán)，達到充分利用資源、減少廢物產(chǎn)生、物質循環(huán)利用、提高經(jīng)濟規(guī)模和質量的目的；另一方面，它通過兩個或兩個以上的生產(chǎn)體系或環(huán)節(jié)之間的橫向耦合，為廢物找到下游的“分解者”，建立工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的“食物鏈”和“食物網(wǎng)”，使物質和能量多級利用，高效產(chǎn)出并持續(xù)利用，達到變污染負效益為資源正效益的目的，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集群化和生態(tài)化。
而傳統(tǒng)工業(yè)體系中各企業(yè)的生產(chǎn)過程相互獨立，傳統(tǒng)會計體系只考慮企業(yè)自身利益，不注重社會整體的社會發(fā)展和生態(tài)優(yōu)化，“只見樹木，不見森林”的做法，正是造成污染嚴重和資源過多消耗的重要原因之一，不適應生態(tài)經(jīng)濟的要求。
3.傳統(tǒng)財務報告要素與內容上的局限性，難以滿足經(jīng)濟和環(huán)境效益最大化的要求。傳統(tǒng)會計以貨幣計量作為會計的本質特征，僅能確認那些能夠計量，且能用貨幣計量及貨幣交換的東西，沒有將整個社會生產(chǎn)、消費和相應的生態(tài)循環(huán)價值反映出來，即沒有考慮經(jīng)濟和環(huán)境利益最大化的'要求。傳統(tǒng)的財務報告中幾乎沒有涉及環(huán)境方面的內容，僅在管理費用中設立了排污費、綠化費等少量明細項目，將造成環(huán)境污染所交納的各種罰金、賠償金包含在營業(yè)外支出等明細項目中。其實，企業(yè)的經(jīng)營活動造成的社會成本是不能不考慮的，否則將導致企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營業(yè)績不客觀，不利于資源的合理配置和人類社會的可持續(xù)發(fā)展。假如有的企業(yè)將大量的廢棄物不經(jīng)過任何處理就排出，從企業(yè)角度，可以節(jié)約廢棄物處理成本、增加企業(yè)利潤，但是社會為治理該企業(yè)對環(huán)境造成的污染所需投入的財力、物力可能遠遠超過該企業(yè)的盈利，導致經(jīng)濟和環(huán)境效益之和為負值，不符合循環(huán)經(jīng)濟理論的經(jīng)濟和環(huán)境效益最大化的要求。
時至今日，循環(huán)經(jīng)濟的思想深入人心，按照循環(huán)經(jīng)濟思想生產(chǎn)是實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。作為微觀經(jīng)濟主體的企業(yè)，應突破傳統(tǒng)財務報告的局限性，發(fā)展并完善基于循環(huán)經(jīng)濟的環(huán)境財務報告。
目前，環(huán)境財務報告一般有兩種模式：一是補充報告模式，指在現(xiàn)有財務報告的基礎上通過增加會計科目、會計報表和報告內容的方式報告企業(yè)環(huán)境信息；二是獨立報告模式，即要求企業(yè)對其承擔的環(huán)境受托責任進行全面報告。這種模式是當前西方發(fā)達國家樂于采用的報告模式，在目前我國環(huán)境會計準則還很報告模式應包括的具體內容如表1所示。
從根本上講，環(huán)境信息最重要的是體現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益的要求，而現(xiàn)行的企業(yè)的業(yè)績評價指標僅考慮財務效益、資產(chǎn)運用及償債能力狀況，以經(jīng)濟效益高低作為評價企業(yè)業(yè)績的唯一標準，不考慮經(jīng)濟活動對環(huán)境和社會的影響，不適應可持續(xù)發(fā)展要求。因此，可以說，基于循環(huán)經(jīng)濟的評價指標是環(huán)境財務報告中最為關鍵和重要的部分。僅從企業(yè)角度探討循環(huán)經(jīng)濟評價指標的構建與報告。企業(yè)（主要指工業(yè)）循環(huán)經(jīng)濟評價指標可以從數(shù)量和質量兩個方面考慮，具體要求見圖1。
應當指出的是，企業(yè)環(huán)境報告書中基于循環(huán)經(jīng)濟的指標還應包括企業(yè)經(jīng)營活動對社會效益，如社會就業(yè)、福利情況的影響。此外，也應包括其他一些定性指標，如企業(yè)環(huán)境產(chǎn)品的開發(fā)情況、生產(chǎn)工藝的改進、清潔生產(chǎn)、產(chǎn)品壽命周期、簡化包裝情況、物流中環(huán)境負荷的降低情況、客戶對產(chǎn)品就環(huán)境問題的反饋意見等。
在環(huán)境污染日益嚴重，自然資源日益耗竭的情況，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走可持續(xù)發(fā)展道路已成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要途徑。作為微觀經(jīng)濟主體的企業(yè)必須改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新的發(fā)展模式，因此，改變傳統(tǒng)的財務報告模式，建立和完善環(huán)境財務報告體系，尤其是基于循環(huán)經(jīng)濟框架的環(huán)境評價指標體系，對于改善企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，按照循環(huán)經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都有著極為重要的意義。
當前，我國環(huán)境會計披露還很不充分，環(huán)境會計尚處于研究和探索階段，實施環(huán)境會計和有效的環(huán)境信息披露還有很長的路要走?，F(xiàn)行的企業(yè)業(yè)績評價指標也僅考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益，不能滿足循環(huán)經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，健全會計法規(guī)，制定環(huán)境會計準則和會計制度，加大環(huán)境執(zhí)法力度，充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和信息披露中的作用迫在眉睫。同時，應強化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論作用，喚醒公眾的環(huán)保意識，迫使更多的企業(yè)接受“綠色”經(jīng)營理念，并自愿進行環(huán)境保護和環(huán)境信息披露。此外，由于上市公司會計信息質量影響面廣，會計核算相對比較完善，因此進行環(huán)境披露應當從上市公司中的污染行業(yè)做起，逐步引導其采用合適的形式進行信息披露，積累經(jīng)驗后再逐步推廣到其他企業(yè)。有理由相信，隨著環(huán)境危機和環(huán)保理念的深入人心，企業(yè)進行有效的環(huán)境信息披露將成為大勢所趨。
財務工作周報告篇一
一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的__大、__屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位。
1、做好辦會、辦文和接待工作。
辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止12月，辦公室共收、發(fā)電子公文____多件，紙件報送各類匯報材料200多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;今年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。3月26日—28日，接待了留日專家學者海南服務團一行20人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為?？谑性?月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作。
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
三、加強協(xié)調，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、1376場次的活動全面推動__科技創(chuàng)新能力。
由我局牽頭于_月20日至_月31日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉?。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動231項，1376場次，發(fā)放宣傳資料_____多份，受益人數(shù)達到_____多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。
五、抓機關效能建設，促工作開展。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。_月10日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
(二)深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議16條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。
(三)結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度12項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度3項，完成《科信局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。
六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作。
根據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經(jīng)過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐三角園村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐三角園村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務，為三角園村村民開展科技和信息化技術的培訓，培養(yǎng)科技能人;二是建立七彩椒科技種植示范基地，促進該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設，其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬元，海南立升設備有限公司提供超濾膜過濾設備，海南艾維通信有限公司參加“三角園---海口科技信息示范村”建設，有7家采石場捐助石子___立方，石灰粉___立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng)，為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障，直接受益農(nóng)戶___多戶，___多人;五是為三角園村建設兩條道路，總長3.1公里，為災民捐款捐物共計____元人民幣。
財務工作周報告篇二
在忙忙碌碌的度過了一周之后，把開始實習的點滴做下記錄。實習，雖然不是真正的工作，但卻是本人工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。
那是剛進入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。有一位很熱心的同事，本人叫她春春，帶著本人逛這逛那，帶本人參觀了一下公司的整體結構和各個部門，還給本人介紹了幾個同事給本人認識，很活潑的一個小女孩，本人很喜歡她。
在第一天的快中午時，本人被公司的領導帶到財務科一位姓高的姐姐那，并被告知本人以后就跟著她學，本人很樂意，因為姐姐很熱情地接待了本人，還帶著本人和她一起吃了午飯，下午姐姐給本人談了一下她的工作概況和她的主要職責，本人都記在了心里，因為這可能就是本人將來要承擔的職責。
這一周的時間很快就過去了，在這一周里，本人盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關系，才能有利于自己工作的展開。
財務工作周報告篇三
我國財務報告存在著目標偏差、信息披露不完整、過于強調信息的可靠性等問題。在滿足有效披露、成本效益、財務報告體系表內優(yōu)生的原則下，財務報告體系的改革應以完善體系、豐富披露內容、變革報告模式為目標。
在不斷變化的客觀環(huán)境中，我國財務報告改革雖然也取得了進展，但仍滯后于形勢發(fā)展的需要，其局限性已日趨明顯，主要表現(xiàn)為：
1、報告目標過分強調為國家宏觀經(jīng)濟管理和調控服務。
現(xiàn)行財務報告所提供的信息是基于權責發(fā)生制、以歷史成本為主要計量屬性的財務信息，它用于完成報告與解除受托責任的目標，我國《企業(yè)會計準則》第11條提出，會計信息應當符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求。財務報告成為國家實行財政稅收與物價政策等的主要手段與重要依據(jù)之一，這種報告模式產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟，財務報告的主要職能是為政府宏觀經(jīng)濟管理服務。在社會主義市場經(jīng)濟日益完善的情況下，企業(yè)已經(jīng)成為獨立經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，投資主體呈現(xiàn)多元化的格局，財務報告目標應轉向滿足與企業(yè)有直接利益關系的相關集團，如投資者、債權人和社會公眾等的信息需求。
2、信息披露不完整。具體表現(xiàn)在：
3)由于報告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同，某些特定使用者或使用者集團已不滿足通用的財務報告了，隨著新的會計環(huán)境下財務分析職業(yè)的興起，市場和財務信息使用者正在呼喚財務報表以外的某些特定需要的差別報告。
3、過于強調信息的可靠性。
現(xiàn)行財務報告模式是立足于企業(yè)已發(fā)生的確定性交易和事項，基本上是一張歷史會計數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計報表，它對使用者決策所需信息的相關性較低[1].財務報告的可靠性大多來自歷史資料，以歷史成本模式所生成的財務信息，雖然具有較高的可信度，但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計制度》規(guī)定提取八項減值準備，這在一定程度上彌補了歷史成本與現(xiàn)行市價形成的差距。但是，在整個財務報告體系中，歷史信息仍占絕大的比重，使得許多能反映企業(yè)未來前景、對使用者非常有用的現(xiàn)金流量預測性信息被排除在財務報表甚至財務報告之外。
4、滯后性十分嚴重。
依據(jù)傳統(tǒng)會計慣例一般是按年度披露會計信息，這一方面是基于人們對年度財富分配的需要，另一方面是因手工會計下的信息披露成本的考慮，這種基于會計分期假設定期編制的財務報表具有滯后性，嚴重影響了信息的及時性。盡管過去和現(xiàn)在的財務信息與將來的財務信息有一定的相關性，但其肯定不能代表未來，投資者、債權人和財務分析人員對預測性財務報告的需求日益增強。提高財務信息的反饋價值要求信息及時報告，這是因為使用者的決策是不間斷地進行的，他們希望隨時得到?jīng)Q策所需要的信息。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，在對財務報告體系進行改革時，應遵循以下原則：
1、財務會計改革為先導原則。
財務報告只是財務會計系統(tǒng)中最終的信息輸出，它與系統(tǒng)內信息的來源、記錄、加工、傳送的方法和規(guī)則等緊密聯(lián)系在一起，任何對財務報告的重大改革，都要考慮財務會計系統(tǒng)的改革。比如，為了能反映企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，就必須對一些現(xiàn)有財務報表中未列入的項目進行充分披露，包括衍生金融工具、自創(chuàng)商譽、養(yǎng)老金等，只有在財務會計解決了其確認和計量方式以后，才能納入財務報告的范疇。
2、表內優(yōu)先原則。
財務報告是由財務報表逐漸演變而來的，財務報表是財務報告的核心內容，有助于外部使用者進行經(jīng)濟決策的財務信息主要是由一系列基本財務報表提供的，其原因在于表式財務報告的格式固定和以數(shù)據(jù)進行反映的優(yōu)點[2].財務報告的改革應優(yōu)先改革財務報表，雖然《企業(yè)會計制度》中新增了三種輔助報表，但是與國際慣例來比較，我國的財務報表仍然不符合多層面模式，我們較多考慮財務報表的真實性和可靠性，而對其有用性和相關性考慮得較少。
3、滿足需求原則。
財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需要，以便維持和發(fā)展這些利益集團對企業(yè)的貢獻和支持。為此，應該采用規(guī)范法和實證法相結合的方法確定使用者的具體信息需求，首先利用規(guī)范法來推斷出財務報告使用者的信息需要、利用信息的動機和使用信息的方式，然后利用實證法來檢驗規(guī)范法結論的現(xiàn)實性，兩者互相補充，互相促進，從而建立切實可行的財務報告框架體系。
4、有效披露原則。
有效披露原則要求財務報告中的信息對于使用者的需求來說都是有效的。對于披露信息的企業(yè)來說，超量信息并沒有發(fā)揮任何作用，只會增加成本而不會由此獲利;使用者也沒有能力去運用過量的信息。在財務信息強制披露中，政府應考慮有效披露原則;當企業(yè)自愿主動披露財務信息時，也需要根據(jù)所提供信息的被利用情況，確定哪些屬于過量信息，出于降低成本的考慮而不再予以披露。
5、成本效益原則。
財務報告的成本是指企業(yè)在提高或擴大報告信息披露的質量或數(shù)量中，付出的勞動代價和可能發(fā)生的各種不利因素，主要包括：
處理和提供信息的成本、訴訟成本、競爭劣勢等。其效益是指企業(yè)在改進報告信息披露后所獲得的收益，包括資本成本的降低、進入更具有流動性的市場、提高的企業(yè)聲譽等。當然，在現(xiàn)有的計量理論與技術條件下，要準確計算對外披露信息的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此，人們在確定財務報告內容、披露方式和披露頻率等問題時，仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。
對現(xiàn)行財務報告體系加以改進時，一定要解決好繼承與發(fā)展的問題，要改革與會計環(huán)境不相適宜的部分，進一步與國際會計準則接軌?？偟膩碚f，對報告體系的改革應是一種揚棄，主要包括以下幾個方面：
1、加強財務報告目標理論研究，為財務報告模式的改進提供堅實的基礎。
從本質上看，“經(jīng)管責任觀”和“決策有用觀”兩種目標之間并不存在根本的沖突，而是互相聯(lián)系、互相補充的。我國財務報告目標應是兩者的有機結合，既向報告使用者提供有助于決策的財務會計信息;又能用來作為評價企業(yè)管理者經(jīng)濟責任和社會責任履行情況的尺度。財務報告作為企業(yè)正式對外信息交流的主要工具首先應為企業(yè)實現(xiàn)其目標服務，具體地說，財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需求，國家通過間接的方式進行宏觀經(jīng)濟管理，其所需要的信息也可以通過經(jīng)常性的抽樣調查等間接方式獲得。進一步淡化財務會計與管理會計報告內容的界限，未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加，促使財務報告目標得以充分實現(xiàn)。
2、進一步完善以三大財務報表為核心的報告體系。
現(xiàn)行財務報告體系是以資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心的單層報告模式，該模式是以財務報告為內容、資產(chǎn)報告為中心、財務報表為主要表現(xiàn)形式對企業(yè)的資產(chǎn)使用、已得收益、資金營運等財務信息進行確認、表述和披露。未來的財務報告應該著眼于用戶，為他們提供在市場經(jīng)濟中與企業(yè)的發(fā)展、競爭能力、風險等一系列相關的財務信息。建議將這三張報表所披露的會計信息，分為核心信息和非核心信息兩個部分，對于核心會計信息，應該更加注意其計量的可靠性;對于非核心會計信息。則可以相對地采取可靠性不如歷史成本的計量屬性，如公允價值等。尤其應該注意在財務報表中披露能夠表明財務彈性、投資報酬和變現(xiàn)能力的相對值會計信息。
3、豐富和規(guī)范財務報表表外信息披露的內容。
隨著經(jīng)濟環(huán)境的復雜化以及人們對相關信息要求的提高，表外信息(包括報表附注和其他財務報告)在整個財務報告系統(tǒng)中的地位日益突出，對使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表質量有重要意義。在會計發(fā)達國家，表外信息的長度已大大超過財務報表本身的長度，表外信息構成財務報告體系十分重要的內容。以美國注冊會計師協(xié)會《改進企業(yè)報告———著眼于用戶》(又稱jenkins報告)為例，?？怂脊镜谋硗庑畔⒍噙_16個，其篇幅約占2頁，而報表本身則只有4頁，從中可以意識到表外信息的地位，已成為使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表信息質量不可或缺的組成部分。
在我國，表外信息的內涵卻很少有人進行專門的研究，基層單位及財會人員也不熟悉它的意義和披露方法。我國已經(jīng)加入wto，要求會計改革盡快與國際慣例接軌，重視表外信息的作用，要完善相關的法規(guī)制度，有計劃地規(guī)范不同企業(yè)表外信息的揭示方式，逐步加大報表附注中非財務信息和其他財務報告的披露力度，以滿足報表使用者對決策有用信息的需求。通過旁注、腳注、附表等形式對基本報表的信息進行進一步的說明、補充或解釋，以便幫助使用者理解和使用報表信息;鼓勵企業(yè)編制財務情況說明書、預測報告、分部報告、全面收益報告、人力資源報告、管理當局的討論與分析、差別報告、物價變動影響報告等，為信息用戶的決策提供較強相關性的信息。
隨著我國融入經(jīng)濟全球化進程的加快，面對強大的外部競爭壓力，迫使我國財務報告體系發(fā)生革命性變革。在計算機隨機寄存功能的支持下，財務信息的日常揭示成為可能，不同期間的財務報表可以隨機產(chǎn)生，通過事項法和建立實時報告系統(tǒng)，徹底解決財務信息滯后的問題，及時向投資者提供決策有用的多方位財務信息。另外，隨著信息技術的普及應用，紙質財務報告的印刷與傳遞方式將被在網(wǎng)上發(fā)布信息取代，使用者通過internet訪問企業(yè)的數(shù)據(jù)庫，借助計算機強大的信息處理能力，及時地獲取并處理有關的信息。在信息的表達方式上，也將更多地運用圖形與音像方式，使信息的表達更形象、更直觀，更易于被使用者接受和理解。企業(yè)erp系統(tǒng)的建立、完善及其與internet的成功與合理的對接，是全面提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)財務報告改革的關鍵。
財務工作周報告篇四
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結。
根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務工作周報告篇五
今天本人進入成品車間了解了企業(yè)的產(chǎn)品情況，三利毛紡廠作為三利集團的支柱產(chǎn)業(yè)，技術力量雄厚，擁有一支強大的科研技術隊伍。經(jīng)過多年的研發(fā)，現(xiàn)已形成了投放市場的九大系列51種暢銷產(chǎn)品。例如三利精紡休閑手編絨線本系列產(chǎn)品柔軟順滑，有羊絨般手感，同時色彩自然明暢，光澤柔和悅目；下午主任助理又帶本人去了成球車間了解了一些毛線的生產(chǎn)情況按紡織系統(tǒng)分類可分為精梳絨線、粗梳絨線、半精梳絨線。精梳絨線是采用長度較好的原料經(jīng)精梳毛紡系統(tǒng)加工而成，毛線強力好，光澤悅目，線條均勻光潔、毛粒、草屑、死毛少，是絨線中的主體。粗梳和半精梳毛線在生產(chǎn)加工中未充分梳理，羊毛中雜質較多，纖維平行度差，紗疵發(fā)毛，抗起球性能不理想。在車間主任助理的講解中，使本人更進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)情況。
通過在生產(chǎn)車間的學習，使本人學習到一些與會計相關的知識，在課堂上本人沒有深刻的理解。從而當本人進入車間本人一下子明白了，生產(chǎn)車間的發(fā)生的各種耗費與產(chǎn)品有關的`記入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本；打包毛線所用的標簽也應記入生產(chǎn)成本；而質檢車間的工作人員的工資應記入管理費用。盡管今天在車間里忙活了一天，但本人對企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品有了具體的認識，本人想在本人以后接觸會計賬本時對庫存商品的記載時，不會因為產(chǎn)品數(shù)量多又雜而感到不熟悉了。
財務工作周報告篇六
光陰如梭，2015年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的`財務信息支持。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
財務工作周報告篇七
時間如白駒過隙，2011年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?BR> 十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部__年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
財務工作周報告篇八
通過第一周的活動，本人基本認識了本部門的同事，和其他部門的部分同事。對于工作，本人就幫忙經(jīng)理干些雜事小事，對于經(jīng)理安排本人的工作，本人細心認真負責的完成。雖然都是小事，但是本人明白“不積跬步，無以致千里，“江海不拒細流，方能成其大“的道理。對于人際關系，本人發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。
一是不夠自信，二是面對一些不熱情的同事不知道如何溝通，三是與其他部門的領導溝通不是很順暢。帶本人的經(jīng)理發(fā)現(xiàn)本人的缺點。他對本人說：“要自信，不要覺得自己是新人或是什么。干好自己的事情，工作的氛圍很重要但是公司不是娛樂場所，同事并不一定都是朋友。面對領導或是其他部門的同事不要膽怯，在心里告訴自己，本人其實和他們沒有區(qū)別。對于經(jīng)理的教誨本人謹記銘心，本人在心里一直鼓勵自己要自信。在人際交往中，坦然面對就好。
財務工作周報告篇九
xxxx上半年即緊張有序又輕松愉快。
在公司領導的正確領導下，財務辦各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務辦的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：
根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達標和管理年”的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務辦開展嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作。
3、完成xx年度財務預算編制工作;。
4、完成1-2季度經(jīng)濟活動分析;。
5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調整與上繳工作;。
6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;。
二、其它工作。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務辦在這半年里里還認真完成以下工作：
1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;。
2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;。
3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;。
三、我辦通過xx年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協(xié)調;例如，今年4月份按照公司加強職工業(yè)務培訓的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓。
2、我辦在完成各項工作的同時，把業(yè)務培訓放在首要位置，辦內形成積極主動學習業(yè)務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。
四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：
2、各崗位的配合協(xié)調還有待完善，還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象，導致帳務處理不及時;。
3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;。
五、幾點感想。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財務工作瑣碎復雜，大量的案頭工作很容易導致情緒低落。
3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務工作看似簡單，其實每個崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。
尤其實行會計電算化后，每個崗位都有不同的操作權限，沒有良好的團隊精神，那么就談不上配合協(xié)調，更不用說完成工作了。
總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。
我確信我們財務辦是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!
財務工作周報告篇十
現(xiàn)行財務報告反映的會計信息主要是建立在對過去的交易事項進行分析、確認、計量和報告的基礎上，它反映的是歷史成本信息，即不論物價如何變動，資產(chǎn)和負債始終按業(yè)務發(fā)生時的成本來計量，資產(chǎn)負債表中所列示的資產(chǎn)金額表示未攤銷或未耗的成本。雖然會計信息使用者需要一個可靠的歷史成本信息，但企業(yè)擁有資產(chǎn)的目的仍然在于創(chuàng)造未來的現(xiàn)金流量的能力。至于歷史成本，客觀存在能反映企業(yè)為取得該項資產(chǎn)所花費的代價，即不能從中準確計量出資產(chǎn)帶來未來現(xiàn)金流量的能力，也不利于投資者對企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力作出正確的評估。尤其在物價變動的情況下，歷史成本不能反映資產(chǎn)價值的變化，也不承認因物價變動而引起的幣值變動帶來的影響，從而嚴重降低了歷史成本財務信息的相關性、可靠性、可比性，嚴重降低了歷史成本會計模式所提供的財務信息的質量。因此未來的財務報告中，歷史成本計量屬性不再是唯一可靠的信息來源，同時還會包含以未來交易為基礎的公允價值計量。以及反映物價變動與經(jīng)濟環(huán)境變化對資產(chǎn)價值影響的成本與市價孰低法的計量基礎。同時，對會計信息的揭示，也不完全通過貨幣計量使信息數(shù)字化，它將增加無法數(shù)字化的非貨幣計量信息，如員工素質、市場信息、行業(yè)信息、網(wǎng)絡效應等。
現(xiàn)行財務報告由于偏重于硬性資產(chǎn)上，偏重于數(shù)字化的財務信息，而對于一些企業(yè)內外部信息、前瞻性信息和不確定信息等受歷史成本原則、實現(xiàn)原則(權責發(fā)生制原則)、可靠性原則的影響，被排斥在會計報表之外，而這些非財務信息在知識經(jīng)濟時代往往是財務報表分析最重要部分。因此，未來的財務報告在信息披露的范圍上將大大加強，將會在現(xiàn)有財務信息的基礎上推陳出新，增加披露和企業(yè)相關的外部信息，如對企業(yè)決策有影響的產(chǎn)出政策、價格政策、市場信息、行業(yè)信息、企業(yè)所處的環(huán)境競爭優(yōu)勢、分配政策、財務法規(guī)等，以便報表使用者分析企業(yè)對財務政策法規(guī)的敏感程度，同時為自己的決策提供可靠的依據(jù)。另外報表還會披露與企業(yè)相關的、目前為企業(yè)內部所使用的非財務信息，如企業(yè)資產(chǎn)質量、不良資產(chǎn)狀況、收益質量、成本水平、企業(yè)規(guī)模、歷史信息、償債記錄等。再次未來財務報告還會披露一些前瞻性信息，如企業(yè)發(fā)展前景、盈利性預測、管理當局的遠景規(guī)劃，企業(yè)面臨的機會與風險等。同時還披露一些不確定信息，如現(xiàn)有制度規(guī)定披露或有負債，未來報告將會披露將來可實現(xiàn)的收益和利潤。此外企業(yè)將會在未來報告中加強風險性的`披露，如參與其他行業(yè)經(jīng)營導致的風險、與產(chǎn)業(yè)結構相關的市場風險、與衍生金融工具有關的資產(chǎn)負債的信用風險、價格風險等，這些風險信息通過公允價值進行揭示。未來財務報告不僅注重絕對值信息披露，還會注重相對值信息披露；不僅注重事前信息還會注重事后信息披露，尤其是在知識資本、知識產(chǎn)權、人力資源等無形資產(chǎn)上將會加大披露力度，因為這些無形資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未來價值最大化、現(xiàn)金流量、市值的動力所在，所以未來的財務報告將會在揭示有形資源的前提下，恰當揭示對企業(yè)成功經(jīng)營具有關鍵作用的軟資產(chǎn)信息及潛在的巨大收益，以合理體現(xiàn)企業(yè)價值。
現(xiàn)行財務報告在質量特性方面強調其可理解性、相關性、重要性、可靠性，如實反映，實質重于形式，中立性、審慎性、完整性、可比性。其中可理解性、相關性、可靠性和可比性為四大特征。未來財務報告質量特性也是這些方面，但會賦予它們新的內容。如可理解性方面，現(xiàn)行財務報告以表式加文字附注形式對財務信息加以編報，尤其是附注內容，由于會計準則對附注編制要求散見于各會計報告之中，且格式比較隨意，包含項目詳簡不一，附注文字表述比報表中所匯總的數(shù)據(jù)資源更難用于決策，而且如果報表使用者對附注不作認真研究的話，便難以閱讀和理解。未來會計報表，將會借助于現(xiàn)代科技手段，將報表從表式加文字向表式加圖形、圖像、聲響等形式發(fā)展，使財務報告更簡明易懂，直觀明了，那時，企業(yè)在提供報表信息時，也就不會像現(xiàn)在這樣考慮老練投資者和幼稚投資者的劃分。在相關性和可靠性方面，現(xiàn)行會計假設及制度規(guī)定它們是一對不可調和的矛盾，強調相關性時，便失去可靠性，強調可靠性又會失去相關性，從而導致現(xiàn)行財務報告在相關性和可靠性方面存在許多問題，八成以上企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)是其問題之一，現(xiàn)行制度實際上更強調會計信息的可靠性。但未來的財務報告將會權衡會計信息的可靠性與相關性，實行多信息揭示，一方面以歷史成本為基礎揭示會計信息，另一方面又以評估價值來反映同一會計信息，兩種不同屬性的會計信息同時提供滿足不同用途的信息使用者，更強調相關性，對可靠性的要求將是相對的，相對可靠的信息一定要與使用者的目標相關，與其決策相關。在可比性方面，未來財務報告在可比范圍上將從國內擴展到國外，使財務報告真正成為國際通用的會計語言，成為國際經(jīng)濟合作和交流的基礎。
隨著企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)模范圍的擴大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略突破國內市場競爭的限制，尤其是中國入世后將會涌現(xiàn)大量跨國經(jīng)營的龐大集團公司，未來財務報告不再僅局限于國內經(jīng)營活動的報告，而是擴大到包括國外經(jīng)營活動在內的整個企業(yè)全部經(jīng)濟活動的報告，加之經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營結構和經(jīng)營活動的復雜化，便產(chǎn)生了諸如內部貿(mào)易、價格轉移、對外投資、合并報表、股利分派等多種新問題，這些問題必須通過財務報告提供給會計信息使用者。而企業(yè)集團綜合信息反映了集團的整體情況，但由于集團和行業(yè)不同，所在國家或地區(qū)不同，其利潤率、物價水平、發(fā)展機會、未來前景和投資風險都有較大差異，因此未來財務報告將會格外關注不同機會和風險的分部信息。這一點國際會計準則委員會早在1981年發(fā)布的14號國際會計準則《財務信息分部報告》中就要求上市公司提供行業(yè)的地域分部信息，并于1997年正式出臺了《分部報告》的會計準則。隨著經(jīng)濟環(huán)境變化，使用者越來越認為分部信息與企業(yè)整體信息同等重要，表現(xiàn)在按行業(yè)提供的分部信息能深入說明一個企業(yè)的機會風險，給投資者提供企業(yè)橫向之間可有用信息，按地區(qū)提供的分部信息能夠分辨不同地區(qū)之間的差異及各個企業(yè)的機會和風險，給投資者提供企業(yè)縱向之間的有效信息；而對于債權人最為關心的法律實體提供的分部信息則給債權人提供了法律實體的財務和經(jīng)營活動。目前，在實務中大多數(shù)公司除提供分部信息外，還提供分析性說明信息，如分部發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營成果、市場狀況、投資情況、研究開發(fā)及前景分析。我國上市公司年度報告附注中，也要求行業(yè)、地域揭示分部主營業(yè)務收入、稅前利潤、凈資產(chǎn)三項信息，但分部信息披露仍較少，未來財務報告披露的內容將會更多，分部劃分也將更明確。
財務工作周報告篇十一
現(xiàn)行的預算會計制度只反映預算收支的執(zhí)行情況，而沒有提供整個一級政府的營運業(yè)績和公共資金受托責任履行情況的財務信息。例如，現(xiàn)行預算會計核算內容不全面，范圍過于狹窄，主要是核算政府部門、單位的財務收支及結余情況，而對財務收支業(yè)務以外的其他活動，如涉及資產(chǎn)負債業(yè)務，其核算就不十分規(guī)范，反映的相關信息也不充分，沒有全面反映政府和政府部門、單位的資產(chǎn)負債狀況。再如，會計核算基礎采用的是收付實現(xiàn)制，在收付實現(xiàn)制下，沒有成本核算，收人減去支出后的結余既不能反映政府或者政府部門、單位的成本控制情況和投人產(chǎn)出情況，也不能反映其實際的經(jīng)營績效等等。由于現(xiàn)行預算會計制度的缺陷，使得政府的內部財務管理缺乏必要的信息來源，結果導致政府無法對自身的財務狀況進行系統(tǒng)的、有根據(jù)的分析，也無法為財政政策的選擇和預算的編制提供充分的依據(jù)。這樣的預算會計系統(tǒng)不能完全適應以“建立公共財政、實行部門預算，建立政府采購、國庫集中支付和國庫單一賬戶制度”為核心內容的財政預算管理體制改革，與國際公共部門會計慣例也存在較大的差距。
會計，建立政府會計與財務報告體系為了滿足政府機構改革和行政管理體制改革的需要，同時也為了適應公共財務管理的需要，應積極推進政府會計與財務報告體系建設，深化我國會計改革。
(一)關于會計準則的制定基礎——會計概念框架概念框架是一個由相互關聯(lián)的目標和基本概念組成的協(xié)調一致的系統(tǒng)，是用來指導并評價會計準則的基本理論框架。市場經(jīng)濟要求規(guī)范會計實務，而要取得較好的規(guī)范效果，就必須研究會計準則基本概念，并建立一套科學的、首尾一貫的會計準則基本概念。
我國現(xiàn)行的預算會計規(guī)范是以制度模式存在的。隨著我國政府會計的建立和完善，其會計規(guī)范必將從制度模式逐步向準則模式轉變，這是會計規(guī)范發(fā)展的必然趨勢。為了防止政府會計出現(xiàn)會計準則與會計制度基本概念定義不一致的現(xiàn)象，應當先制定一套完整的、內在一致的政府會計概念框架，然后再制定具體的政府會計準貝ij。與企業(yè)會計概念框架相類似，政府會計概念框架應當包括：政府會計目commercialaccounting20xx、6、11期標;政府會計假設;政府會計信息質量特征;政府會計要素;政府會計要素的確認與計量;政府會計準則的制定模式。
由概念框架統(tǒng)馭的多層次政府會計準則將有助于政府會計目標的實現(xiàn)，并增強準則的可理解性和發(fā)展演化能力，從而形成高效的制度安排。
(二)關于政府會計的對象政府會計對象要解決的是政府會計的核算內容問題。政府會計的核算內容除了反映預算資金運動情況及結果外，還應該全面，系統(tǒng)、完整地反映整個預算資金運動連續(xù)的過程及累積的結果，即應當對政府及各部門的整個財務收支情況及財務狀況進行反映。
我國現(xiàn)行的預算會計制度將預算會計的對象僅僅定位于財政性資金運動。預算會計僅核算和報告預算資金運動的情況和結果，提供當年的預算收人構成、預算支出的性質和用途，以及預算收支結果等信息，其反映的只是預算執(zhí)行的受托責任。這給我國政府部門履行財務受托責任和公共財務管理活動帶來許多問題，例如造成國有資產(chǎn)的`產(chǎn)權和收益權界定不清，國有資產(chǎn)流失嚴重;大量公共債務被忽略或低估，導致公共財務風險加劇;社會保障資金管理控制不嚴，挪用盜用現(xiàn)象嚴重等等。
為了全面評價政府的財務受托責任，規(guī)范公共部門財務行為，我國政府會計的對象必須由預算資金運動擴展為價值運動，不僅要反映預算執(zhí)行情況及其結果，還要反映相關資產(chǎn)、負債以及收人、成本費用等方面的信息。
(三)關于政府會計基礎目前，我國政府預算會計基本上采用收付實現(xiàn)制對預算收支進行會計確認。、從預算執(zhí)行角度看，收付實現(xiàn)制確認的是實際人庫的預算資金，這就便于安排預算撥款和控制預算支出進度，也便于落實預算余缺，并如實反映預算收支結果。同時，收付實現(xiàn)制簡單易懂，操作成本低。但收付實現(xiàn)制也有許多缺點，主要表現(xiàn)在:按這種基礎編制的財務報表所反映的受托責任比較狹窄，提供的財務信息有限且相關性較差，而且其反映的財務結果容易被管理當局操縱，使財務信息缺乏可靠性和一貫性。這些問題使得以收付實現(xiàn)制為基礎編制的政府財務報告的可信性大大降低。
而權責發(fā)生制對于新公共管理模式下的政府會計則表現(xiàn)出明顯的優(yōu)越性。首先，它充分提供了政府財務狀況和運營績效的信息，不僅提高財政透明度，也有利于政府正確的融資決策和預算政策的制定。其次，權責發(fā)生制為量化政府部門計劃和活動的成本耗費、以及評價其隨時間變化的情況提供了一種機制。同時，它還增強了預算信息和實際財務信息之間的可比性，有利于政府部門的業(yè)績評價。
從世界范圍來看，在政府會計領域推行完全的權責發(fā)生制的只有新西蘭、澳大利亞等少數(shù)國家，其他大多數(shù)國家選用修正的收付實現(xiàn)制或修正的權責發(fā)生制。我國的政府會計改革應循序漸進，政府會計最好先采用修正的收付實現(xiàn)制，并采取切實可行的措施使其逐步轉向修正的權責發(fā)生制，待條件，成熟時再采用完全的權責發(fā)生制。
(四)關于政府會計模式：基金會計預算是對公共收支活動的一項“硬約束”，各項公共財務資源的使用必須符合預算的規(guī)定以及合同、管理或財務的規(guī)定。為了反映預算限定，防止公共財務資源被濫用，更好地貫徹專款專用原則，西方國家，尤其是美國，政府會計普遍采用基金會計模式。從會計角度分析，基金是一個狹義的概念，是指具有特定目的和用途的資金。此外，美國政府會計準則委員會(gasb)還強調基金應被視為一種會計主體，設置相應的資產(chǎn)、負債、收人和支出科目，并有各自的平衡關系。
我國預算會計中雖然沒有明確將基金這種形式單獨列出，但實際上卻存在一些與基金相近的專項資金的使用和管理，比如專用基金、財政周轉金、社會保障基金、扶貧基金以及社會捐助基金等等。有關的預算會計制度規(guī)定，對不同用途的資金，必須按規(guī)定的用途使用、單獨核算，以及按規(guī)定或需要單獨報告。但從實務操作上來看，目前我國對專項資金的反映還不到位，既不利于追蹤專項資金的來龍去脈，又混淆了專項資金的性質。
基金管理應該要有相應的會計賬戶及會計報表加以配套，否則就無法真正做到“?？顚Ｓ谩?。而且，缺乏對基金使用情況相關數(shù)據(jù)的掌握，也不利于公共財務管理活動的開展。因此，我們應借鑒西方國家的基金會計模式，將按照法律法規(guī)或其他限定用途的財務資源設立的各種不同基金視為一個獨立的會計主體，報告基金的使用情況和結果。
(五)關于財務報告目前，我國以現(xiàn)金制為基礎的政府預算會計報告披露的主要是預算執(zhí)行信息和非財務信息，對政府的財務狀況、業(yè)務運營狀況和服務成本信息等相關內容卻很少涉及，所體現(xiàn)的政府財務受托責任面過于狹窄。而且，報告主體只是政府層面的，專門用途的資金，并不是獨立的會計與報告主體。由于存在以上缺陷，使得目前的預算會計報告并不能提供全面、完整、真實、可靠的政府公共部門財務信息。
政府會計應對政府公共部門的財務活動過程及結果進行反映，并把相關信息以財務報告的形式披露出來。具體來說，政府財務報告應滿足如下要求：
1、不僅要反映年度的財政預算執(zhí)行情況及結果，而且還要全面、完整、系統(tǒng)地反映政府公共部門的財務狀況和財務活動結果，包括政府公共部門全面的財務狀況、財務狀況變動情況及預算收支情況。
2、全面、客觀、真實反映政府公共部門成本費用情況，而不僅僅是反映預算支出或經(jīng)費支出情況。
3、全面、客觀反映政府公共部門的績效情況。
筆者認為，我國政府財務報告的模式應確立如下：
1、在報告主體方面，除了以政府或政府單位為主體編制財務報告以外，還應該將每一個基金視為一個獨立的會計主體，報告基金財務收支情況和結果。
2、在報告內容方面，應當在重新界定政府會計對象的基礎上，將擁有的各種資產(chǎn)、負擔的各種債務(顯性的、隱性的、或有的)都納入政府會計核算，在此基礎上編制能夠涵蓋所有政府財務狀況及運營結果的財務報表，形成政府層面的財務報告。
財務工作周報告篇十二
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占。
5.75%;萬元，占0.82%。
2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：
3、公司的組織結構(1)、公司本部的組織架構根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的.x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產(chǎn)成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產(chǎn)負債表分析。
1、資產(chǎn)項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
財務工作周報告篇十三
2.審查合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關費用，是否于發(fā)生時計人當期損益;。
3審查企業(yè)合并發(fā)生當期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關的信息。
二、合并報表的審查。
1.合并財務報表合并范圍的審查。
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查。
4合并財務報表編制格式正確性的審查。
5.合并財務報表所列指標可信性的審查。
2008年試題。
30.下列各項中，屬于合并財務報表編制所特有的控制是：
a.結賬控制b.對賬控制。
c.審核控制d.抵銷分錄控制。
答案：d。
財務工作周報告篇十四
當今社會，經(jīng)濟快速發(fā)展，我們有許多原有的經(jīng)濟制度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的需要。我國的財務報告會計信息的披露就存在這樣的問題。本文就財務報告會計信息披露存在的問題進行一定的研究，進而提出有針對性的措施，完善我國的會計信息披露的體系，從而促進經(jīng)濟的發(fā)展。
經(jīng)濟；會計信息；披露經(jīng)濟。
發(fā)展是一個國家發(fā)展的基礎也是重要體現(xiàn)，而企業(yè)的財務會計報告的會計信息披露是企業(yè)經(jīng)濟情況的直觀表現(xiàn)，對于經(jīng)濟決策者的決策有著決定性的作用。同時，它也是企業(yè)對于自身發(fā)展的參考衡量指標，所以這些信息披露的準確性和完整性為我們所重視。
(一)對無形資產(chǎn)的披露不全面。
隨著我國經(jīng)濟的多元化發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展的影響因素朝著多元化的方向發(fā)展。一個企業(yè)的固定資產(chǎn)也變得越來越復雜，它并不僅僅包括金錢，物資等有形的財產(chǎn)，也包括知識產(chǎn)權，發(fā)明創(chuàng)造等無形的財產(chǎn)。并且這些在一個企業(yè)的資產(chǎn)評價中占有重要的地位，以知識為代表的的無形資產(chǎn)更能直觀的評價一個企業(yè)的地位和社會影響力，也更能判斷企業(yè)的未來經(jīng)濟走向。而在財務報告會計信息披露中，往往依據(jù)傳統(tǒng)的信息披露的原則，而忽視無形資產(chǎn)這一點。這就導致了財務報告會計信息披露的不全面，不能滿足投資者，債權者以及企業(yè)管理者決策的需要。
(二)對企業(yè)社會責任會計信息披露。
不全面根據(jù)我國相關法律規(guī)定，企業(yè)必須要承擔和履行一定的社會責任，這也是現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展的必然影響。一個企業(yè)的發(fā)展必然離不開社會大環(huán)境的影響，免不了其他企業(yè)和行政執(zhí)法部門的互相影響。在資源的使用上，企業(yè)對于資源的獲取途徑和對資源的使用率以及生產(chǎn)方式對社會的影響是不同的。另外企業(yè)的生產(chǎn)免不了會對社會環(huán)境造成或大或小的影響，這些都屬于企業(yè)的社會責任，應該體現(xiàn)在企業(yè)的會計信息披露中。但事實上有不少企業(yè)忽略了這一點，并沒有將社會責任納入到會計信息的核算中，主要注重經(jīng)濟利益而忽略了對社會責任的重視，是會計信息的核算不夠完善。
(三)信息的披露缺少時效性。
信息具有一定的時效性，財務報告的會計信息也是如此。市場的形式每時每刻都在發(fā)生變化，可以說經(jīng)濟市場受多種因素的調控，所以他每時每刻都處于動態(tài)的變化中。這種情況下，經(jīng)濟市場的一點小的波動，都會影響企業(yè)經(jīng)濟管理人員的決策。但現(xiàn)在一般的財務會計信息報告是采取定期報告的形式，而缺少實時的'披露，這就不能滿足決策者對于信息時效性的要求，不能滿足決策的需要。
(一)完善相關法律制度，加大監(jiān)管力度。
在當今社會，經(jīng)濟快速發(fā)展。在依法治國的國家，要想保證一項工作很好的進行，必須有一定的法律規(guī)定進行約束。對于財務報表會計信息披露也是如此，要想加強對其工作的控制，必須完善相關的法規(guī)，這是工作順利完成的重要保證。合理的對財務會計信息披露進行管理，加強相關立法，加大懲罰力度，對企業(yè)管理者和會計進行相應的法制教育，讓他們認識到財務會計信息披露的重要意義。另外有關部門也要加大監(jiān)管力度，定期和不定期的對企業(yè)的會計信息披露工作進行一定的檢查，并且制定一系列的懲治標準，對其工作可以起到一定的監(jiān)督作用。
(二)加強對無形資產(chǎn)和社會責任的披露。
對于無形資產(chǎn)核算的忽略，我們應該從企業(yè)內部入手，加大對無形資產(chǎn)方面的重視。具體可以增設相應的科室，聘用專門的人員，對無形資產(chǎn)進行評估與鑒定，建立無形資產(chǎn)核算的體系。其次，對于社會責任的披露的忽略主要是在體現(xiàn)在企業(yè)對于環(huán)境的影響，這可以用法律規(guī)定來約束，企業(yè)的管理者也應該認識到這一點，承擔起應該承擔的責任?？梢哉f企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展是分不開的，對于企業(yè)生產(chǎn)中對自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響，企業(yè)必須付一定的責任，這也從某種角度體現(xiàn)了社會的公平。
(三)提高創(chuàng)新能力，使會計信息披露成多元化發(fā)展。
目前，我國財務會計信息披露存在著很多的問題，對于會計信息披露的方式進行改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，告別以往單調的信息，編制全面完整的專用信息報告表，其中的項目必須多樣，以滿足不同需求者的需要，可以使決策者從多方面了解會計信息的情況。這就要求企業(yè)對于經(jīng)濟市場的情況足夠了解，需要有專門的經(jīng)濟市場分析人員配合會計的工作。企業(yè)管理者一定要以發(fā)展的眼光來對待會計信息的披露，防止鼠目寸光，過分關注眼前利益而使財務信息失真。而新的會計信息披露中也應該反映出對于會計信息時效性的要求。首先在報告的周期上，我們可以適當?shù)倪M行縮減，在信息的方式上，我們可以在傳統(tǒng)的基礎上增加更多的表格，圖像等，使決策者可以對信息有更直觀的了解。另外在信息的傳送方式上我們最好采用網(wǎng)絡傳送的方式，這樣可以減少一定的時間，實現(xiàn)信息的時效性。
通過上述分析可以看出，當前財務報告會計信息披露存在這些的問題，對其進行改革勢在必行。但具體的改革也是小的改革措施匯集起來的，所以在現(xiàn)階段，我們還是應該積極探索新的方式，對會計信息披露中存在的小問題進行優(yōu)化和創(chuàng)新。是我國的會計信息披露朝著準確，完整，直觀的方向發(fā)展，從而促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。
[1]田茂禮.我國財務會計報告信息披露的現(xiàn)狀分析及對策思考[j].中國管理信息化,20xx(16).
[2]吳彥杰，于子元.財務會計報告信息披露存在的問題及對策[j].遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院學報,20xx(03).
[3]李海云.企業(yè)財務報告會計信息披露存在的問題及對策[j].商場現(xiàn)代化,20xx(02).
財務工作周報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目符合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?，F(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：
1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結。
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的'收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ谩?BR> 1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
1、春季學期：幼兒入園數(shù)共20人，學雜費總收：26000元?？傊В涸＝Y余：元。
2、秋季學期：幼兒入園數(shù)共42人，學雜費總收：54600元?？傊В涸?。結余：元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
財務工作周報告篇十六
環(huán)境與資源是人類賴以生存的物質基礎，也是社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件，伴隨著環(huán)境污染的日益嚴峻和地球資源的愈趨稀缺，人們愈益清醒地認識到傳統(tǒng)單向發(fā)展的經(jīng)濟模式是造成生態(tài)惡化和環(huán)境污染的根源，要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護“雙贏”的戰(zhàn)略，必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式，建立新的經(jīng)濟發(fā)展模式。循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式作為符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式，被認為是從機制上消除長期以來環(huán)境、資源與發(fā)展之間的矛盾沖突，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
“循環(huán)經(jīng)濟”是20世紀60年代美國經(jīng)濟學家k·波爾丁在論述生態(tài)經(jīng)濟時提出的，它是相對于傳統(tǒng)線性經(jīng)濟而言的。所謂循環(huán)經(jīng)濟（circulareconomy），是物質閉環(huán)流動性經(jīng)濟的簡稱，是以資源的高效與循環(huán)利用為目標，以物質閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質循環(huán)和能量流動方式運行的經(jīng)濟模式。它倡導在物質不斷循環(huán)利用的基礎上發(fā)展經(jīng)濟，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新經(jīng)濟模式，以徹底改變“資源——產(chǎn)品——污染排放”的單向流動的傳統(tǒng)經(jīng)濟模式。循環(huán)經(jīng)濟的三大原則是：減量化（reduce），即減少進入生產(chǎn)和消費過程的物質和能量流量；再利用（reuse），即大力實施資源的循環(huán)利用；再循環(huán)（recycle），即努力回收利用廢棄物。此即著名的循環(huán)經(jīng)濟“3r”原則。循環(huán)經(jīng)濟是一種“多贏”經(jīng)濟增長模式，它將經(jīng)濟、社會進步與環(huán)境保護三大要求納入統(tǒng)一的框架中，強調最有效利用資源和環(huán)境保護，以最小成本獲得最大的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益，使整個經(jīng)濟系統(tǒng)以及生產(chǎn)和消費的過程基本上不生產(chǎn)或生產(chǎn)很少的廢棄物，從根本上消除長期以來環(huán)境和發(fā)展之間的尖銳矛盾。
循環(huán)經(jīng)濟本質上是一種生態(tài)經(jīng)濟，它有三個最主要的目標，即實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益最大化。而傳統(tǒng)財務報告對于會計要素的核算并沒有將實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的理念與目標囊括其中，無法完全滿足循環(huán)經(jīng)濟的要求，導致財務報告的披露不合理、不充分，不利于企業(yè)利益相關者做出科學的經(jīng)濟決策。
1.傳統(tǒng)財務報告所采用的狹義成本循環(huán)理論，不適應經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的成本理論，是立足于企業(yè)本身來處置成本補償?shù)?，只對發(fā)生的人造成本進行補償，這種成本觀念是狹義循環(huán)成本觀念，或者說是小循環(huán)成本觀念。它將自然界的物質，如水、空氣、礦物質等視為無價值的資產(chǎn)，將自然資源看成是無償?shù)模瑥亩鴮⒅懦谘h(huán)成本之外，沒有對環(huán)境因素進行會計核算，不考慮環(huán)境污染的外部不經(jīng)濟性，必然造成企業(yè)的生產(chǎn)成本小于其真實的成本，使經(jīng)理人員偏向內部成本最低，而不是那些社會總成本最低的產(chǎn)品和程序。其結果，企業(yè)雖獲得了超額利潤，而社會卻要為此付出巨額的社會成本，表現(xiàn)為環(huán)境惡化、生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞。既然人類的勞動消耗需要補償，自然資源的消耗同樣也需要補償?；讵M義成本理論的傳統(tǒng)財務報告卻不能從自然資源和人類活動兩方面來揭示成本補償問題，已不能適應可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，越來越顯示其局限性。
2.傳統(tǒng)財務報告核算主體未考慮生態(tài)環(huán)境的觀念，難以適應生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的要求。傳統(tǒng)會計體系以單個企業(yè)的利益為核心，從會計主體的資金循環(huán)出發(fā)，只計量企業(yè)直接的生產(chǎn)耗費和能為企業(yè)擁有的所得，將其耗費的資源和對環(huán)境的負面影響排除在核算體系之外，這就將會計主體局限在沒有生態(tài)的環(huán)境中。循環(huán)經(jīng)濟要求經(jīng)濟發(fā)展符合生態(tài)效率，追求物質和能源利用效率的最大化和廢物產(chǎn)量的最小化，它依據(jù)自然生態(tài)的有機循環(huán)原理，一方面通過將不同的工業(yè)企業(yè)，不同類別的產(chǎn)業(yè)之間形成類似于自然生態(tài)鏈的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，對所有的工業(yè)層次進行有機整合，包括從企業(yè)層次的“廢物排放最小化”到生態(tài)工業(yè)鏈上各企業(yè)間“廢物的相互交換”，再到產(chǎn)品消費過程中和消費過程后的物質和能量的循環(huán)，達到充分利用資源、減少廢物產(chǎn)生、物質循環(huán)利用、提高經(jīng)濟規(guī)模和質量的目的；另一方面，它通過兩個或兩個以上的生產(chǎn)體系或環(huán)節(jié)之間的橫向耦合，為廢物找到下游的“分解者”，建立工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的“食物鏈”和“食物網(wǎng)”，使物質和能量多級利用，高效產(chǎn)出并持續(xù)利用，達到變污染負效益為資源正效益的目的，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集群化和生態(tài)化。
而傳統(tǒng)工業(yè)體系中各企業(yè)的生產(chǎn)過程相互獨立，傳統(tǒng)會計體系只考慮企業(yè)自身利益，不注重社會整體的社會發(fā)展和生態(tài)優(yōu)化，“只見樹木，不見森林”的做法，正是造成污染嚴重和資源過多消耗的重要原因之一，不適應生態(tài)經(jīng)濟的要求。
3.傳統(tǒng)財務報告要素與內容上的局限性，難以滿足經(jīng)濟和環(huán)境效益最大化的要求。傳統(tǒng)會計以貨幣計量作為會計的本質特征，僅能確認那些能夠計量，且能用貨幣計量及貨幣交換的東西，沒有將整個社會生產(chǎn)、消費和相應的生態(tài)循環(huán)價值反映出來，即沒有考慮經(jīng)濟和環(huán)境利益最大化的'要求。傳統(tǒng)的財務報告中幾乎沒有涉及環(huán)境方面的內容，僅在管理費用中設立了排污費、綠化費等少量明細項目，將造成環(huán)境污染所交納的各種罰金、賠償金包含在營業(yè)外支出等明細項目中。其實，企業(yè)的經(jīng)營活動造成的社會成本是不能不考慮的，否則將導致企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營業(yè)績不客觀，不利于資源的合理配置和人類社會的可持續(xù)發(fā)展。假如有的企業(yè)將大量的廢棄物不經(jīng)過任何處理就排出，從企業(yè)角度，可以節(jié)約廢棄物處理成本、增加企業(yè)利潤，但是社會為治理該企業(yè)對環(huán)境造成的污染所需投入的財力、物力可能遠遠超過該企業(yè)的盈利，導致經(jīng)濟和環(huán)境效益之和為負值，不符合循環(huán)經(jīng)濟理論的經(jīng)濟和環(huán)境效益最大化的要求。
時至今日，循環(huán)經(jīng)濟的思想深入人心，按照循環(huán)經(jīng)濟思想生產(chǎn)是實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。作為微觀經(jīng)濟主體的企業(yè)，應突破傳統(tǒng)財務報告的局限性，發(fā)展并完善基于循環(huán)經(jīng)濟的環(huán)境財務報告。
目前，環(huán)境財務報告一般有兩種模式：一是補充報告模式，指在現(xiàn)有財務報告的基礎上通過增加會計科目、會計報表和報告內容的方式報告企業(yè)環(huán)境信息；二是獨立報告模式，即要求企業(yè)對其承擔的環(huán)境受托責任進行全面報告。這種模式是當前西方發(fā)達國家樂于采用的報告模式，在目前我國環(huán)境會計準則還很報告模式應包括的具體內容如表1所示。
從根本上講，環(huán)境信息最重要的是體現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益的要求，而現(xiàn)行的企業(yè)的業(yè)績評價指標僅考慮財務效益、資產(chǎn)運用及償債能力狀況，以經(jīng)濟效益高低作為評價企業(yè)業(yè)績的唯一標準，不考慮經(jīng)濟活動對環(huán)境和社會的影響，不適應可持續(xù)發(fā)展要求。因此，可以說，基于循環(huán)經(jīng)濟的評價指標是環(huán)境財務報告中最為關鍵和重要的部分。僅從企業(yè)角度探討循環(huán)經(jīng)濟評價指標的構建與報告。企業(yè)（主要指工業(yè)）循環(huán)經(jīng)濟評價指標可以從數(shù)量和質量兩個方面考慮，具體要求見圖1。
應當指出的是，企業(yè)環(huán)境報告書中基于循環(huán)經(jīng)濟的指標還應包括企業(yè)經(jīng)營活動對社會效益，如社會就業(yè)、福利情況的影響。此外，也應包括其他一些定性指標，如企業(yè)環(huán)境產(chǎn)品的開發(fā)情況、生產(chǎn)工藝的改進、清潔生產(chǎn)、產(chǎn)品壽命周期、簡化包裝情況、物流中環(huán)境負荷的降低情況、客戶對產(chǎn)品就環(huán)境問題的反饋意見等。
在環(huán)境污染日益嚴重，自然資源日益耗竭的情況，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走可持續(xù)發(fā)展道路已成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要途徑。作為微觀經(jīng)濟主體的企業(yè)必須改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新的發(fā)展模式，因此，改變傳統(tǒng)的財務報告模式，建立和完善環(huán)境財務報告體系，尤其是基于循環(huán)經(jīng)濟框架的環(huán)境評價指標體系，對于改善企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，按照循環(huán)經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都有著極為重要的意義。
當前，我國環(huán)境會計披露還很不充分，環(huán)境會計尚處于研究和探索階段，實施環(huán)境會計和有效的環(huán)境信息披露還有很長的路要走?，F(xiàn)行的企業(yè)業(yè)績評價指標也僅考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益，不能滿足循環(huán)經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，健全會計法規(guī)，制定環(huán)境會計準則和會計制度，加大環(huán)境執(zhí)法力度，充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和信息披露中的作用迫在眉睫。同時，應強化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論作用，喚醒公眾的環(huán)保意識，迫使更多的企業(yè)接受“綠色”經(jīng)營理念，并自愿進行環(huán)境保護和環(huán)境信息披露。此外，由于上市公司會計信息質量影響面廣，會計核算相對比較完善，因此進行環(huán)境披露應當從上市公司中的污染行業(yè)做起，逐步引導其采用合適的形式進行信息披露，積累經(jīng)驗后再逐步推廣到其他企業(yè)。有理由相信，隨著環(huán)境危機和環(huán)保理念的深入人心，企業(yè)進行有效的環(huán)境信息披露將成為大勢所趨。