世界是如此之大，其中的奇妙景觀和人文風情讓人陶醉其中。寫總結不是簡單地羅列事實，而是要思考和提煉。范文中的優(yōu)點和亮點值得我們學習和借鑒。
大會致辭稿篇一
尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好：
今晚燈火璀璨、佳賓滿座，來自五湖四海的九牛國際集團的股東相聚于此，首先讓我代表九牛國際集團全體員工，對大家光臨深圳參加股東大會表示誠摯的感謝!你們的蒞臨使今夜深圳更加美麗，使我們的共同事業(yè)蓬蓽生輝!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
下午，我們參觀了九牛國際集團東莞雙創(chuàng)孵化基地，負責人向大家匯報了基地的構思和設想，讓各位股東對九牛集團的堅守更多了一份信心和力量，也算是給大家吃了一個“定心丸”，這僅是九牛國際實業(yè)經濟亮點的一個縮影，是我們事業(yè)的一個起點。
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
今后，在各位股東和廣大員工共同努力下，我們將繪制更為壯麗的發(fā)展藍圖，九牛國際將著眼社會大眾需求，擬投資三十億元創(chuàng)建南北候鳥式的“老有所依”安居養(yǎng)老基地;在進一步完善環(huán)保、科技、金融、投資等傳統(tǒng)業(yè)務的同時，我們將緊跟改革步伐積極對接社會中小企業(yè)、優(yōu)秀團隊和個人的項目，積極為他們搭建發(fā)展舞臺、提供有力的資本保障;伴隨九牛企業(yè)的發(fā)展壯大，我們將在深圳、大連創(chuàng)建集療養(yǎng)、旅游、體檢、娛樂、餐飲為一體的休養(yǎng)度假基地，在提升服務功能基礎上進一步在全國拓展此項業(yè)務，今后九牛人無論走到哪里，都能感受九牛文化的熏陶、享受九牛提供的溫馨服務。朋友們，創(chuàng)建一流的企業(yè)，打造影響世界的品牌離不開大家的支持和努力，我相信在大家銳意進取、頑強拼搏下，九牛國際集團定會昂首走向世界，幸福定會屬于我們!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
親愛的股東朋友們!鋼槍已擦亮，軍號已吹響，我們豪情滿懷集結在燈火輝煌的香江，端起你們的酒杯，為你們選擇九牛而自豪!為我們明天的幸福生活!為邁向世界的九牛國際集團干杯!
大會致辭稿篇二
尊敬的各位領導，各位志愿者：
經過精心的準備，細致的安排，x分校第一屆志愿者大會全體會議即將在此隆重開幕。首先，請允許我代表志愿者各部部長、副部長向今天來到的各位領導以及志愿者們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
本次大會的主要任務是：1.使各位志愿者明確志愿者章程。
2.進一步增強各志愿者的服務精神和集體榮譽感。
3.在各志愿者心中樹立“我能行”的自信與“我不怕苦”的自強。
在座的各位志愿者們共同組成了南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會。一個“第一屆”似乎讓我們沒有歷史可回首，仿佛沒有自身的經驗可總結。其實不然!當我們站在巨人的肩膀上瞭望，便可以看的比巨人更遠，做的比巨人更好。
北京奧運會成功的志愿者組織正是我們眼前的巨人!曾經有一位志愿者面對記者的鏡頭說：“即使北京奧運會結束，我的志愿者精神也不會暗淡?！痹谶@個日新月異的世界，北京奧運會的志愿者們已經站在新的起點，以嶄新的面貌迎接歷史的機遇與挑戰(zhàn)。而我們，南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會的志愿者們，未嘗不與他們一樣，面對著一個充滿希望與挑戰(zhàn)的未來。
孔曰成仁，孟曰取義。讀圣賢書，所學何事?而今而后，庶幾無愧。作為x分校第一屆志愿者大會成員如何無愧?所謂“捧著一顆心來，不帶半根草去”。讓我們用瑞士表匠的耐心，德國制造工人的嚴謹，法國釀酒師的情懷，美國戲劇演員的幽默，以及我們中國人民正直的脊梁，成就一篇志愿者的華彩篇章，讓每個人折服于我們南京外國語學校仙林分校第一屆、第二屆，甚至以后千千萬萬屆志愿者的服務品質。我們相信，我們能行!
下面，我宣布，南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會全體會議開幕——!
謝謝大家!
大會致辭稿篇三
本文目錄。
“慈善育才助學”暨特困單親家庭救助金發(fā)放大會致辭。
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們！大家上午好！
一年一度的易學。
工作總結。
表彰大會，今天隆重舉行了！首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝！
在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。”一個國家的文化軟實力，主要表現為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。十八大報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志。”
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構成的文化經典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則、思維方式和生活方式，經過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調人與自然的和諧統(tǒng)一，表現在自然觀上，強調人的行為與自然的協調，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協和萬邦”，強調親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結統(tǒng)一，強調獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當道義、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神?？鬃又鲝垺叭娍蓨Z帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們取得的成績只能代表過去，今后，我們仍然要積極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好！
祝大會圓滿成功！謝謝大家！
xx—12—19。
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各位伙伴們：
經過籌委會認真籌備和全體義工的共同努力，義工第一屆代表大會已勝利閉幕了。這次大會回顧總結了義工6年多來所做的工作，民主選舉產生了濱州市義工理事會、理事長和副理事長，選舉產生了市監(jiān)事會和監(jiān)事長，會議表決通過了義工章程。
6年多來，義工所有負責人和義工伙伴在義工組織和義工活動中，都付出了自己的時間和精力，用自己的愛心，在公益路上點燃了一把火，涌現出了很多的優(yōu)秀義工和先進分子，在他們的影響和帶動下，全體義工伙伴攜手并肩，互幫互助，在公益事業(yè)中取得了一定的成績，為義工義工的發(fā)展和壯大做出了不可磨滅的貢獻，為組織的注冊打下了堅實的基礎。
作為新當選的公益事業(yè)發(fā)展中心的理事長，首先感謝大家對我的信任，并借此機會，代表義工第一屆代表大會籌備委員會，向各位與會代表，向長期關心、支持、幫助我們的各位領導、社會各界愛心人士、愛心企業(yè)和單位，表示衷心的感謝，向全體義工伙伴致以崇高的敬意！
本次大會為公益事業(yè)發(fā)展奠定了領導基礎，提供了可靠的組織保證。在新的理事會和監(jiān)事會中，既有從創(chuàng)始時期的老義工，也有在最近涌現出的有能力肯吃苦愿奉獻的新義工，有黨員有干部有群眾，充分體現了代表性和廣泛性。
這次大會，達成了共識。當前，志愿服務在經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，黨和政府對志愿服務發(fā)展也非常重視并提出了新的要求，公益事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇。大家通過這次大會，進一步認識到抓住這樣的機遇，推動公益事業(yè)的發(fā)展的重要性，進一步表明了廣大義工伙伴對我們義工宗旨和理念的認同。
這次大會梳理了思路。義工第一屆義工代表大會的召開，為全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士搭建了一個更為廣闊的平臺，同時也為大家開展志愿服務工作理清了思路，我們要把全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士吸收、團結、凝聚在這樣一個公益平臺上，更好地開展志愿服務活動。
這次大會有了突破。義工雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，召開義工第一屆義工代表大會就是要在以往工作的基礎上，對義工的組織構架進行了調整，成立了監(jiān)事會，為今后的工作打下了基礎。
義工第一屆義工代表大會為今后工作的開拓創(chuàng)新奠定了基礎、指明了方向。
我們要深刻認識義工在當前經濟、社會發(fā)展中的重要作用，進一步增強做好義工的責任感和使命感，振奮精神，做好志愿服務，為實現中國夢濱州夢做一點貢獻。
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各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來了充滿希望的。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經過去的xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,、等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成二期、一期、一期收樓工作,。
二、開展開平前期銷售和物管工作。
三、增設物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂。
勞動合同。
使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將定位為"服務質量提升年"。可以說,從起方中物業(yè)已經進入到產業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同學、各位鄉(xiāng)親們：
今天，市慈善總會在這里召開xx市“慈善育才助學”及特困單親家庭救助資金發(fā)放現場會，這既給貧困家庭學生及特困單親家庭帶來了關愛和溫暖，也是對慈善事業(yè)的支持和厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協向各位領導致以誠摯的謝意和崇高的敬意！向接受資助的學生及特困單親家庭表示親切的慰問和衷心的祝福！
百年大計，教育為本。近年來,xx區(qū)委、區(qū)政府全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略方針，不斷加大投入，加快建設步伐，教育事業(yè)取得了顯著成績。xx年，參加統(tǒng)考x人,二本上線1512人，較去年增加了168人，上線率x.30%，與會寧縣并列全市第一。其中，應屆生上線x人，上線率x.92%，較去年增加了36人。高考600分以上考生21人（理科18人，文科3人），4人分別進入全省文、理科前100名。這既是xx區(qū)上上下下共同奮斗努力的結果,更是市慈善會多年大力支持、勉勵和關懷的結果。今天的愛心活動，扶危濟困，勉勵后學，必將對我區(qū)的教育事業(yè)產生良好的效應。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，惠及子孫后代。金秋助學活動不僅是托起困難家庭的希望和未來，而且也是實現教育公平、促進社會和諧、奠基莘莘學子成功人生的有力載體。當代大學生肩負著歷史的重任，承載著未來的希望?？忌洗髮W的困難家庭子女能否順利跨入校門，是讓家長揪心、學校擔心、學生憂心的最直接、最現實的問題。解決好困難家庭子女就學問題，使他們共享改革發(fā)展的成果，是各級各部門的職責所在?！凹邑氉幼x書，逆境出英才”，給困難家庭子女一個發(fā)展的支點，讓他們感受社會的溫暖，鼓起希望的風帆，是建設和諧社會人心所向、人心所盼，是功在當代、利在千秋的好事和大事。
今天，市慈善總會為我區(qū)x名貧困家庭大學新生及20戶特困單親家庭送來了飽含深情的救助金。區(qū)慈善會以市慈善總會為榜樣，籌集善款x.7萬元，對x名貧困家庭大學新生、6名貧困家庭高中生進行了救助。這一雪中送炭的善舉，不僅解決了這些特困家庭的燃眉之急，也鼓舞了困難群眾戰(zhàn)勝困難的信心，對于提高全社會的慈善意識，形成團結互助、扶貧濟困的良好風尚，都具有非常重要的意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對市慈善總會表示衷心的感謝。
各位領導、同學們、鄉(xiāng)親們，在市慈善總會的關心支持下，我們雖然做了大量有益的工作，但與實際需求相比，這只是杯水車薪。懇切希望市慈善總會一如既往的幫助支持我們的工作，我們將廣泛動員社會力量、多方位開拓募集渠道，全面提升社會救助實力，努力擴大救助覆蓋范圍，有效提高救助水平，為困難群眾創(chuàng)造更好、更多的社會福祉。
最后，祝大家生活愉快、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
大會致辭稿篇四
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和創(chuàng)建“平安xx”活動之際，我礦青安崗工作總結表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了xx個先進集體和xx名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產中的地位和作用。
剛剛過去的xx年，應該說是我們xx煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。借此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念，抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。
三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安xx”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近xx名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。
因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日?；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協同作戰(zhàn)，嚴抓現場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
大會致辭稿篇五
尊敬的各位領導、各位家長、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
當最末一場風雪退出了冬的舞臺，當最后一塊堅冰發(fā)出迸裂的炸響，當遼闊的原野泛出泥土的芳香，當古梅的斜枝綻放第一朵花蕊，我們迎來了春天，迎來了希望，也迎來了中考沖刺的一百天。
今天，我們在這里隆重舉行“百日誓師大會”，作為教師代表，我很榮幸能和大家一起分享這一重要的時刻。在此，我謹代表初三全體老師向同學們、向領導、家長們，向在座的各位致以春天的美好祝福！并以春天的名義預祝各位初三學子收獲金秋的豐碩與輝煌！
同學們，作為你們的老師，我有幸陪同你們一起走過了生命中最亮麗的青春花季。朝夕相處三年，此刻思緒萬千。你們剛剛進入鹽中時那稚嫩的模樣，如在昨天；我們共同經歷的件件往事，似在眼前?？赊D眼間，中考百日會戰(zhàn)的號角已嘹亮在校園上空：奮戰(zhàn)一百天，鑄造新輝煌！
這號角，催人奮進，促人成長。讀書九年，決戰(zhàn)百天。老師知道，初三確實是個忙碌的時節(jié)，是你們艱苦跋涉的時節(jié)。你們總是伴著微微的魚肚白去學校，披著密密的星辰回家，總也少不了挑燈夜讀，少不了奮筆疾書，少不了遨游題海？是啊，初三的生物鐘被扭得亂七八糟，初三的腦神經被累得快要失控。每每看見如此發(fā)奮略顯疲憊的你們，我們真的很心疼?？墒牵⒆觽?，“沒有艱辛，便無所獲”、“此刻打盹，你將做夢；而此刻努力，你將圓夢?！边@些來自哈佛的校訓又時時警醒我們，光榮的桂冠從來都是用荊棘編成！
同學們，要記?。壕癯删褪聵I(yè)，態(tài)度主導一切。選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！
同學們，要懂得，方法勝過態(tài)度，巧干事半功倍。在這一百天里，我們要有條不紊，忙而不亂，措施有力，方法得當。學會減法，大膽舍棄；一輪復習，夯實基礎；二輪復習，重點突出；三輪復習，綜合提升。這剩下的一百天，每一天都是挑戰(zhàn)！每一天都在沖鋒！每一天都要加油！
同學們，別忘了，這最后的100天雖然是緊張的，辛苦的、疲憊的，但你們并不孤獨，初三全體教師會與你們一道并肩作戰(zhàn)：在苦作舟的學海里，我們會為你們加足到達彼岸的動力；在勤為徑的書山上，我們會為你們固牢攀登頂峰的階梯。
為此，我謹代表初三全體教師鄭重宣誓：甘苦與共，恪盡職守；精誠團結，風雨同舟；潛心備課，奉獻熱忱；笑對質疑，熱情答問；肩負使命，永不言棄；盡我心血，誓奪輝煌！
同學們，為中考而戰(zhàn)吧！你們要有堅持不懈的意志，要有直面現實的勇氣，更要有笑對挫折的豪情?。ɑ樱捍舐暤母嬖V老師、告訴你們的家長，你們能做到嗎？能，太棒了）那就讓我們共同傾注熱情，揮灑汗水，迎戰(zhàn)中考。務實一百天，塑自己一份自信；奮斗一百天，給父母一個驚喜；拼搏一百天，給學校一個奇跡?。ㄍｎD，等掌聲）。
枕戈待旦，秣馬厲兵，三年磨劍，六月試鋒，百日沖刺的發(fā)令槍就在今天打響，同學們，你們準備好了嗎？（師生互動）奮力沖刺吧，勝利就在前方，（跟老師一起說）勝利屬于我們?。▽W生：勝利屬于我們?。﹦倮欢▽儆谀銈?！我堅信我校20xx屆中考學子一定會金榜題名，實現夢想；鹽城市初級中學20xx屆的中考一定會再創(chuàng)新高，再鑄輝煌！
謝謝大家！
大會致辭稿篇六
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產壽險96分業(yè)經營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們人生事業(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環(huán)境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇七
公司咨詢項目組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請到公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司，為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先，我代表我們整個公司，向公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。
我們正面臨著一個全球化的時代，全球的整合、規(guī)模的生產和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說，這是現代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢，并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司，對于我們每一個人，這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時，我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢，以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。
這么多年來，我一直都在思考一個問題，作為公司的領路人，我應該帶領著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來，在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為，作為一個企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感，有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值，一定會為社會創(chuàng)造價值，而對于我來說，最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者，讓我們的員工有一個幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實現這一切，實現這一種價值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問題。方向選擇正確，通過大家全體員工的齊心協力，我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個問題，假設我們選對了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標就一定能實現了呢?答案自然是否定的。因為，戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程，在這樣一個漫長的時間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責，使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的，我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門，各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設計和邊界，讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時，我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案，讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值，同時又能分享多少價值。這樣，我們每一個人才能心里有底，才能工作得踏實，才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識，才能使員工形成一種主人翁意識，反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。
當我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨，因為在這個自我價值實現的平臺上，每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況，應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構也遠未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領路人，我的責任首當其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國內首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經驗。因此我們今天邀請了公司的各位精英來到公司，在未來的100多天時間內，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設計組織架構，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認真地看待這項工作，真正地從內心重視起來。積極地配合公司的朋友，和他們進行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實的情況，以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。
同時，我也想提醒大家，這項工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。
最后，我誠摯地祝愿我們公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作，也祝愿我們的公司集團能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行!
謝謝大家!
大會致辭稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員、同志們：
盛夏時節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加**工商聯**工業(yè)園商會成立儀式。值此，我謹代表**商會的全體會員，向各位領導、各位來賓、朋友們百忙之中前來參加今天的儀式表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
**工業(yè)園商會是在國家及省市實施沿江開放開發(fā)的大好形勢下，在確定把**建設成為中部特大城市的歷史性機遇下成立的。20xx年*月*日，**工商聯（**工業(yè)園商會第一次籌備組會議勝利召開，會議正式成立了**工業(yè)園商會籌備小組。今天，在工商聯（商會）領導的高度重視和社會各界鼎力相助下，經過籌備組全體成員的辛勤工作和全體會員的熱情響應，今天終于得以成立。我們將以此為契機，積極投身到委，政府提出的“強工興城，決戰(zhàn)新工業(yè)”的宏偉藍圖中，為我的經濟建設，為企業(yè)的發(fā)展壯大，為塑造新商的精神風貌做出應有貢獻。
**工業(yè)園商會成立后，要積極發(fā)揮職能作用，認真做好以下工作：
1、幫助會員排憂解難、維護會員合法權益；
2、積極配合政府有關部門，整頓和規(guī)范市場經營行為；
3、組織會員學習法律法規(guī)，引導會員守法經營；
4、積極為會員創(chuàng)造學習的平臺，為提高會員企業(yè)管理水平創(chuàng)造條件；
5、加強信息資源共享平臺的建設，為會員的企業(yè)發(fā)展提供信息資源；
6、發(fā)揮**工業(yè)園商會的引導作用，促進本行業(yè)朝著健康、科學的方向發(fā)展，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
各位領導、同志們，千里之行，始于足下。**工業(yè)園商會剛剛成立，很多工作剛剛起步，我們將不負眾望，帶領全體會員、理事會成員并團結全體監(jiān)事會成員，依據本屆會員大會決議，緊緊圍繞本商會章程賦予的權利和義務開展會務工作，盡快打開工作局面。并希望全體會員在今后工作中盡職盡責、團結互助、共同開創(chuàng)商會的美好未來。
最后，預祝**工商聯**工業(yè)園商會成立儀式圓滿成功。祝各位領導，同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
大會致辭稿篇九
當我走上講臺時，掌聲大概持續(xù)了四秒，前一秒，是大家給我的，這是對我的鼓勵和信任。后三秒，我希望是大家送給自己的。在今后，大家也一樣會接受很多掌聲，當然也會真誠的為別人鼓掌。當你站在路口，掌聲撲將而來，無論是向左走，還是向右走，你都會發(fā)現那都是一種幸運，因為在追求
幸福
的泅渡中，原來我們一直都不孤單。
為了避免我滿嘴跑火車，說話沒重點，所以今天我特意準備了個小稿。
各位
同學
們，大家晚上好，首先我想說的是，今天，我又穿上了和去年成立大會時的同一件衣服，這件休閑西裝。我想這并不是在紀念
什么
，因為弄潮的一切，我依然歷歷在目，仿佛這一切都發(fā)生在昨天。直到現在，我依然懷念在弄潮的點點滴滴，還有和大家在一起的那段最美好的時光。可是當我穿上它時，我發(fā)現衣服變得不合身了，原來是體重增加了不少。原來，時間經過處，她確實在提醒著什么——慵懶是墮落的溫床，這兩年來，我曾虛度了她們。所以借此機會，我希望在座的學弟學妹們，都能
珍惜
現在，因為這是你們所擁有的時間，這也是你們所能決定的
生活
。千萬讓被窩成了埋葬青春的墳墓，每天的八點，陽光都會依舊打在臉上。
然而，從大家稚嫩的臉龐和單純的眼神中，此時我覺得你們就像一面鏡子，在你們的照射下，我似乎迅速蒼老了許多。確實，時光就像一面鏡子，時間走過多遠，你就會有多老，這就是時間的殘酷。可是在座的學弟學妹們依然是如此的幸運，因為你們依然有一個溫暖如花開的名字：年輕人。因此，我依然要像去年的成立大會一樣，重復那句話，如果大家在今后的求學或生活的過程中，有感覺到不幸?；蚴涞臅r候，請記住一句話：做對的事情，有一種幸福叫做年輕!
同樣，我也依然回想起第一次來到弄潮時的情景，那天，我看到很多美麗的女孩，而且，我發(fā)現，社里的女孩要比男生多得多，當時，我暗自一陣竊喜，因為我當時估算了下，大概我也可以分到兩個女生，如果實在要退一步的話，一個我也很愿意。正是為了這個目標，所以我一直都很積極的參加弄潮的很多活動，希望能給女生留個好印象。然而，正是在這種不純的動機中，我學會了更加坦然和勇敢的接受和面對困難和生活，開始漸漸放下矯情的文字，學會更真實的表達這個世界和身邊的災難和悲痛，以及那些觸動心底的感動;也漸漸開始大膽得為一種見解而侃侃而談，這一切都里物質功利都很遠，而離
心靈
卻很近。同時，也開始試著去嘗試組織和策劃大型的活動，這不能不說是一種幸運和充實。當然，至今深深烙在我心里的卻是，那場和我也文學社的籃球比賽，那天，我竟然也意外的上場了，結果，得了個1投0中、2籃板、1助攻，2失誤的糟糕數據，至于為什么會這樣，我想不解釋，因為這些你們懂得……就這樣在一次次的轉變中，構成了我在弄潮的全部背景，當我知道這一切當所有的舞臺都在旋轉時，這一切都圍繞著一個軸點：青春。我想這也會是大家接下來的生活和
學習
中會圍繞的一個軸點。
直到，當我一個人孤零零的離開弄潮時，我才知道在
愛
情的世界里，從來不存在什么平均分配，在資源稀缺的時代，她依然是弱肉強食。同時，我也深刻明白了一個哲理：計劃體質下的平均分配方式，不僅在中國走不通，在愛情這里依然走不通。這是一種莫大的不幸?；蛟S命運有時就像一枚硬幣的兩面，幸運和不幸運往往是同時存在的，也真是因為這，我和弄潮結下了一段更深的緣分。
在這種幸運和不幸之間，我想起了史鐵生在《病隙碎筆》的一段話，他說：“在生病時，才發(fā)現，發(fā)燒了，懷念不發(fā)燒的日子多么清爽，咳嗽了，才體會不會咳嗽的嗓子多么安詳。剛坐上輪椅時，我老想，不能直立行走，豈非把人的特點搞丟了，便覺得天昏地暗。等到生了褥瘡，一連數日七扭八拐的躺著，才知道端坐的日子其實都么晴朗，后來患了“尿毒癥”，經?；杌枞?，不能思想，就更加懷念舊時光，后來終于醒悟：原來每時每刻我們都是幸運的?！?BR> 所以，我多希望學弟學妹們都能珍惜進入大學的`幸運，珍惜即將和弄潮在一起的日子，因為，我始終希望的是大家用自己的行動去感受生活、感受社會、感受世界，無論她是圣潔、還是多么的骯臟。
最后，我想引用方文山的一句話，親愛的，我們活在最好的年代，接下來大家都即將各懷心事的登場，在自己的世界，也在現實的世界，無論你是喧囂或沉默，我都衷心的祝福你們，希望你們都能演好自己的偶像劇。
謝謝大家!
后記：我并未想到我的這些話，引起了一些大二的學弟學妹們的一些感概和感激，這著實是一種意外的幸運，和過分的抬舉，后來回來還發(fā)現有學弟學妹們發(fā)表了心情：
在此，一并感謝他們，留個紀念，以后翻一翻，感覺還有一種存在感，因為在這樣一個記憶刪除，過目便忘的時代，有一種懷念實在是一種幸運。但在此我必須重申一些事實：
一、我并沒有像你們感覺的那樣，有點文化，我時常感覺這樣被評論是一種惴惴不安，不是謙虛，也不是虛偽，這是事實。事實映照下，現實給出的答案，不容懷疑和推就。
二、和你們在一起的時候，我似乎并沒有做什么，因為我確實是在其位而某其政，而無
其他
。所以有些影響都是你們自己去看待和解讀，所帶來的，相反這是你們自己的，而不是從我這里得來的。當然，我依然懷念和感謝大家的配合和支持，有時候，一個支持和信任，對我來說，實在是一種莫大的驕傲并今生的幸福。
三、我很感謝弄潮人讓我在大學前兩年有很多回憶，唯有情深，無需贅言。
最后，希望大學前兩年，在這種方式節(jié)點的基礎上，把回憶和感動告一個段落，面對現實的殘酷號召，去奔走另一個小小的念頭。
大會致辭稿篇十
同志們：剛才，王縣長對全縣科技工作進行了全面總結和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了科技進步目標責任狀，任務已經明確，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
近年來，我縣把加快經濟轉型升級、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型城市的兩個關鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?？h委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發(fā)展的要求，與周邊經濟發(fā)達地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務還很重，抓科技工作的緊迫感和責任感來不得半點松懈。
1、應對“后危機時代”，必須強化科技創(chuàng)新。歷史經驗表明，經濟危機往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創(chuàng)新、誰重視新產品開發(fā)、誰掌握了核心技術、誰擁有自主知識產權，誰就把握住了戰(zhàn)勝危機和困難的主動權，否則將會被邊緣化，在區(qū)域競爭中就會處于劣勢，發(fā)展就會更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來沒有像今天這樣嚴峻。而當前，在我縣，無論是企業(yè)還是黨委政府、部門領導干部在抓科技創(chuàng)新的認識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創(chuàng)新打基礎，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻、勤于為科技創(chuàng)新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業(yè)幾年沒有技改投入，以低端產業(yè)、低附加值產品、低層次技術、低價格競爭為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機帶來的結構調整和產業(yè)升級的有利時機，切實增強抓科技工作的責任意識，樂于為科技創(chuàng)新做基礎性工作，敢于為科技創(chuàng)新擔當責任，切實把支持服務科技創(chuàng)新轉化為自覺行動，以實際行動推進科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動產業(yè)轉型，以產業(yè)轉型帶動城市轉型的發(fā)展新路。
2、加快經濟轉型升級，必須依靠科技支撐。加快經濟轉型升級，必須堅定不移地推動“三大轉變”，就是由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，由生產制造向設計創(chuàng)造轉變，由資源依賴向科技依托轉變。無論是創(chuàng)新驅動、設計創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當前，我縣產業(yè)技術水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產業(yè)仍處在國際產業(yè)鏈的低端，產品附加值低，技術開發(fā)和大規(guī)模產業(yè)化受制于人。科技成果數量遠遠不足，傳統(tǒng)產業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動性強、附加值高、產業(yè)規(guī)模大的科技成果和項目。高新技術產業(yè)比重小，全縣國家重點扶持高新技術企業(yè)20家，省級科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心12家，市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家，國家級還是空白。單位產出能耗水平較高，萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗大，產業(yè)集群還要加快推進，經濟發(fā)展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術產業(yè)，依靠科技支撐新的經濟增長點刻不容緩。
3、實現兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進步提升質量。近年來，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術產業(yè)、推進創(chuàng)新平臺建設，引進高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導致經濟發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經費投入占地區(qū)生產總值比重不到3%，研究與實驗發(fā)展經費支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術開發(fā)經費只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進、嘉善等地差距較大。從產出效果看，全縣經濟增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術產業(yè)產值只占全縣規(guī)模工業(yè)產值的8.7%，每萬元固定資產投資效果系數只有11.76%，而江陰、昆山、武進分別達到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認識和加強科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進科研機構、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關長興發(fā)展前途，全縣各級各部門和廣大企業(yè)要以更高的定位認識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導、企業(yè)為主體、市場為導向的科技創(chuàng)新體系，加快經濟發(fā)展由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點，強勢推進，重點突破。要只爭朝夕，搶時搶點，加快五大創(chuàng)新平臺的建設進度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學國家大學科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創(chuàng)新公共服務平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術轉移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學研究所先進電子信息產業(yè)示范園加快推進。要更加突出五大創(chuàng)新平臺的內涵和質量建設，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項目引進，努力建成一批標準高、配套好、功能全，具有較強吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農業(yè)科技園建設，努力將其建設成為現代農業(yè)科技示范園區(qū)和農業(yè)科技推廣中心，成為全縣農業(yè)轉型升級的“發(fā)動機”、“播種機”；農技部門要以此為平臺，科技服務七大特色產業(yè)和九只高效特色產品發(fā)展，加快新品種、新技術的引進力度，為農業(yè)增產、農民增收和農村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實現重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉化應用的主體。美國50—60%的科技進步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開發(fā)技術由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機構設立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強合作，采取產學研結合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關鍵領域形成具有自主知識產權的核心專利和技術標準。要充分利用縣內已有的創(chuàng)新公共服務平臺，開展各類技術創(chuàng)新活動，與高校開展配套協作，實現從跟蹤模仿生產轉向自主創(chuàng)新制造的轉變，盡快形成面廣量大的高新技術企業(yè)群和產品群。要加快構建產業(yè)技術聯盟，重點在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，建立一批以企業(yè)為主體、產學研緊密結合的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，建設產業(yè)公共研發(fā)中心，引領產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。要高度重視加強科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實施企業(yè)家培訓“12345”行動，加大企業(yè)家境外培訓力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實現重大突破?？萍颊猩淌亲灾鲃?chuàng)新的“驅動器”?？萍颊猩炭梢砸M資金、帶來技術、吸引人才，是推進科技進步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領導招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發(fā)揮科技招商的“領唱”作用，切實負起責任，勇挑重擔，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學國家大學科技園作為重點招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續(xù)加強對歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商，吸引海內外留學人員、優(yōu)秀科技人才來長興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發(fā)中心進駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產業(yè)資本和市場相對不足的地區(qū)，進行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進招才引智工作，建立緊缺型人才動態(tài)信息庫，多渠道引進企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢引進產業(yè)發(fā)展急需的海外領軍人才及其創(chuàng)新團隊，竭誠為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽、有地位、有實惠。
4、要加快在科技投入上實現重大突破。科技投入是公共投入，具有戰(zhàn)略性；成果轉化是企業(yè)投入，又具有風險性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭取經費的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內容之一，主動對接國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和各級產業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業(yè)和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優(yōu)先解決市場資源配置機制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點轉向支撐經濟社會發(fā)展的關鍵領域、科研基地和科技隊伍建設，切實發(fā)揮財政科技經費的“杠桿效應”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進新設備、新技術，更多地把有限的資金用在形成大產業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術創(chuàng)新上。各類金融機構要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭取更多的創(chuàng)新項目資金扶持，為現有企業(yè)的研發(fā)提供專門的信貸支持。
當前，我縣發(fā)展正處于關鍵時期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點上，應該說今年的工作很多、任務很重、要求很高。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實把科技工作作為事關經濟社會發(fā)展全局的一件大事來抓，充分調動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步推動我縣科技工作取得突破性、實質性跨躍。
一要切實加強領導。各級各部門領導干部要把技術創(chuàng)新和科技進步作為一項重要職責，堅持“一把手抓第一生產力”的工作機制，全面落實黨政領導科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新工作例會制度，定期召開科技創(chuàng)新工作領導小組會議，專題研究解決科技進步和科技創(chuàng)新工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要認真落實我縣支持技術創(chuàng)新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門的實際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術推廣、新產品研發(fā)、新項目實施、新成果轉化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項目轉化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉化、科技實力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境?？萍脊ぷ餍枰R抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時代主旋律，成為推動經濟社會又快又好發(fā)展的強大驅動力。廣大企業(yè)經營者要增強自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導追求卓越、勇攀高峰的良好風氣，樹立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類支持創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進個人，形成良好的社會氛圍。
同志們，科技是我縣經濟社會發(fā)展的潛力所在、關鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負著新的歷史使命。讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，群策群力、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻！
大會致辭稿篇十一
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經營分析大會。這是我局業(yè)務經營活動的一件大事，也是今年機構改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現“兩確?！蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
很榮幸，今晚我能站在這個講臺上，在我系文藝團成立大會之際，作為一名學生代表在此發(fā)表講話！現在，請允許我代表全體同學對關心、支持我系文藝團的領導、老師們，以及在籌備我團成立的各項活動中積極組織、辛勤工作的同學們表示衷心的感謝！
大學是我們人生的友誼轉折，是我們正式立足社會的前奏，在這里我們不僅需要學習科學文化知識，更需要豐富多彩的課外生活，以提高我們的人文素質，做到“理論與實踐結合，思想與行為共進”。我系文藝團的成立正好滿足了我們的需要，它為我們提供了一個廣闊的展示自我、鍛煉自我的空間，讓我們在豐富課余生活的同時不斷提高思想道德水平，拓展綜合能力，使我系文藝團活動成為同學學習的課堂，實踐的天地，交流的家園，成長的樂土。
文藝團是校園內一道亮麗的風景線。它主要負責開展好各種文藝活動，完成好學院和系里交給的各項文藝工作任務。努力發(fā)掘各方面的文藝人才，為學院營造出輕松活潑的文藝氛圍，創(chuàng)造高質量，高品位的文藝活動而努力。我系文藝團將發(fā)揮其活躍校園氣氛、服務文藝活動的主力軍作用，并積極配合我院、系的各項活動，為繁榮校園文化生活，展示我校大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，增進同學間的交流，激發(fā)同學們參與校園文化生活的積極性做出應有的努力。從而進一步推進大學生素質拓展計劃，全面提高學生的綜合素質。
籌辦已久的文藝團即將成立，作為青年的我們，前進中的腳步不會終止，我們應該做的就是將不斷創(chuàng)新、不斷拓展、勤想勤干的精神帶進我系文藝團中，把藝術的理想，宗旨融入到我們的日常學習和工作中，去完善知識結構，學習多方技能，提升綜合素質，為了自我的完善及祖國的發(fā)展時刻準備著。
生活離不開藝術，文化熏陶著人生。在發(fā)言的最后祝愿在座的每一位都能以藝術的風范演好人生舞臺上的每一出！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大會致辭稿篇十三
各位老師、同志們：
事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業(yè)道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻！
一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協調解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二是要加大教育投入，改善辦學條件。縣財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育全面協調發(fā)展。
三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環(huán)境，加強學校安全管理，為學校創(chuàng)設一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
大會致辭稿篇十四
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現在已經24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們全體員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農村或山區(qū)，有些員工的家庭經濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經營一竅不通，可經過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經濟上的頂梁柱了?，F在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內外經濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經營、會談判，各方面素質都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數都能體現“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經理們都團結、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質啥樣，你就會帶出啥樣素質的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想。“人不可一日無目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經理了，有的人原地踏步沒任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十五
各位員工：
大家好！
作為集團的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
xxxx集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取
精神
、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。集團未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。
集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經理階層，聚集了一批善經營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，這是集團最寶貴的資產。
集團為職員
提供
可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正
評價
。更重要的是，這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉。你會發(fā)現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以集團共同目標和整體形象為前提，集團提倡個性發(fā)揮，為職員
提供
廣闊的發(fā)展空間。
集團倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的
精神
，這些都具有金錢所無法替代的價值。
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
謝謝大家！
大會致辭稿篇十六
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現汕尾教育的新理想使更大的貢獻。
大會致辭稿篇一
尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好：
今晚燈火璀璨、佳賓滿座，來自五湖四海的九牛國際集團的股東相聚于此，首先讓我代表九牛國際集團全體員工，對大家光臨深圳參加股東大會表示誠摯的感謝!你們的蒞臨使今夜深圳更加美麗，使我們的共同事業(yè)蓬蓽生輝!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
下午，我們參觀了九牛國際集團東莞雙創(chuàng)孵化基地，負責人向大家匯報了基地的構思和設想，讓各位股東對九牛集團的堅守更多了一份信心和力量，也算是給大家吃了一個“定心丸”，這僅是九牛國際實業(yè)經濟亮點的一個縮影，是我們事業(yè)的一個起點。
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
今后，在各位股東和廣大員工共同努力下，我們將繪制更為壯麗的發(fā)展藍圖，九牛國際將著眼社會大眾需求，擬投資三十億元創(chuàng)建南北候鳥式的“老有所依”安居養(yǎng)老基地;在進一步完善環(huán)保、科技、金融、投資等傳統(tǒng)業(yè)務的同時，我們將緊跟改革步伐積極對接社會中小企業(yè)、優(yōu)秀團隊和個人的項目，積極為他們搭建發(fā)展舞臺、提供有力的資本保障;伴隨九牛企業(yè)的發(fā)展壯大，我們將在深圳、大連創(chuàng)建集療養(yǎng)、旅游、體檢、娛樂、餐飲為一體的休養(yǎng)度假基地，在提升服務功能基礎上進一步在全國拓展此項業(yè)務，今后九牛人無論走到哪里，都能感受九牛文化的熏陶、享受九牛提供的溫馨服務。朋友們，創(chuàng)建一流的企業(yè)，打造影響世界的品牌離不開大家的支持和努力，我相信在大家銳意進取、頑強拼搏下，九牛國際集團定會昂首走向世界，幸福定會屬于我們!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞。
親愛的股東朋友們!鋼槍已擦亮，軍號已吹響，我們豪情滿懷集結在燈火輝煌的香江，端起你們的酒杯，為你們選擇九牛而自豪!為我們明天的幸福生活!為邁向世界的九牛國際集團干杯!
大會致辭稿篇二
尊敬的各位領導，各位志愿者：
經過精心的準備，細致的安排，x分校第一屆志愿者大會全體會議即將在此隆重開幕。首先，請允許我代表志愿者各部部長、副部長向今天來到的各位領導以及志愿者們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
本次大會的主要任務是：1.使各位志愿者明確志愿者章程。
2.進一步增強各志愿者的服務精神和集體榮譽感。
3.在各志愿者心中樹立“我能行”的自信與“我不怕苦”的自強。
在座的各位志愿者們共同組成了南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會。一個“第一屆”似乎讓我們沒有歷史可回首，仿佛沒有自身的經驗可總結。其實不然!當我們站在巨人的肩膀上瞭望，便可以看的比巨人更遠，做的比巨人更好。
北京奧運會成功的志愿者組織正是我們眼前的巨人!曾經有一位志愿者面對記者的鏡頭說：“即使北京奧運會結束，我的志愿者精神也不會暗淡?！痹谶@個日新月異的世界，北京奧運會的志愿者們已經站在新的起點，以嶄新的面貌迎接歷史的機遇與挑戰(zhàn)。而我們，南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會的志愿者們，未嘗不與他們一樣，面對著一個充滿希望與挑戰(zhàn)的未來。
孔曰成仁，孟曰取義。讀圣賢書，所學何事?而今而后，庶幾無愧。作為x分校第一屆志愿者大會成員如何無愧?所謂“捧著一顆心來，不帶半根草去”。讓我們用瑞士表匠的耐心，德國制造工人的嚴謹，法國釀酒師的情懷，美國戲劇演員的幽默，以及我們中國人民正直的脊梁，成就一篇志愿者的華彩篇章，讓每個人折服于我們南京外國語學校仙林分校第一屆、第二屆，甚至以后千千萬萬屆志愿者的服務品質。我們相信，我們能行!
下面，我宣布，南京外國語學校仙林分校第一屆志愿者大會全體會議開幕——!
謝謝大家!
大會致辭稿篇三
本文目錄。
“慈善育才助學”暨特困單親家庭救助金發(fā)放大會致辭。
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們！大家上午好！
一年一度的易學。
工作總結。
表彰大會，今天隆重舉行了！首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝！
在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。”一個國家的文化軟實力，主要表現為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。十八大報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志。”
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構成的文化經典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則、思維方式和生活方式，經過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調人與自然的和諧統(tǒng)一，表現在自然觀上，強調人的行為與自然的協調，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協和萬邦”，強調親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結統(tǒng)一，強調獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當道義、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神?？鬃又鲝垺叭娍蓨Z帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們取得的成績只能代表過去，今后，我們仍然要積極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好！
祝大會圓滿成功！謝謝大家！
xx—12—19。
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各位伙伴們：
經過籌委會認真籌備和全體義工的共同努力，義工第一屆代表大會已勝利閉幕了。這次大會回顧總結了義工6年多來所做的工作，民主選舉產生了濱州市義工理事會、理事長和副理事長，選舉產生了市監(jiān)事會和監(jiān)事長，會議表決通過了義工章程。
6年多來，義工所有負責人和義工伙伴在義工組織和義工活動中，都付出了自己的時間和精力，用自己的愛心，在公益路上點燃了一把火，涌現出了很多的優(yōu)秀義工和先進分子，在他們的影響和帶動下，全體義工伙伴攜手并肩，互幫互助，在公益事業(yè)中取得了一定的成績，為義工義工的發(fā)展和壯大做出了不可磨滅的貢獻，為組織的注冊打下了堅實的基礎。
作為新當選的公益事業(yè)發(fā)展中心的理事長，首先感謝大家對我的信任，并借此機會，代表義工第一屆代表大會籌備委員會，向各位與會代表，向長期關心、支持、幫助我們的各位領導、社會各界愛心人士、愛心企業(yè)和單位，表示衷心的感謝，向全體義工伙伴致以崇高的敬意！
本次大會為公益事業(yè)發(fā)展奠定了領導基礎，提供了可靠的組織保證。在新的理事會和監(jiān)事會中，既有從創(chuàng)始時期的老義工，也有在最近涌現出的有能力肯吃苦愿奉獻的新義工，有黨員有干部有群眾，充分體現了代表性和廣泛性。
這次大會，達成了共識。當前，志愿服務在經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，黨和政府對志愿服務發(fā)展也非常重視并提出了新的要求，公益事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇。大家通過這次大會，進一步認識到抓住這樣的機遇，推動公益事業(yè)的發(fā)展的重要性，進一步表明了廣大義工伙伴對我們義工宗旨和理念的認同。
這次大會梳理了思路。義工第一屆義工代表大會的召開，為全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士搭建了一個更為廣闊的平臺，同時也為大家開展志愿服務工作理清了思路，我們要把全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士吸收、團結、凝聚在這樣一個公益平臺上，更好地開展志愿服務活動。
這次大會有了突破。義工雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，召開義工第一屆義工代表大會就是要在以往工作的基礎上，對義工的組織構架進行了調整，成立了監(jiān)事會，為今后的工作打下了基礎。
義工第一屆義工代表大會為今后工作的開拓創(chuàng)新奠定了基礎、指明了方向。
我們要深刻認識義工在當前經濟、社會發(fā)展中的重要作用，進一步增強做好義工的責任感和使命感，振奮精神，做好志愿服務，為實現中國夢濱州夢做一點貢獻。
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各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來了充滿希望的。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經過去的xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,、等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成二期、一期、一期收樓工作,。
二、開展開平前期銷售和物管工作。
三、增設物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂。
勞動合同。
使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將定位為"服務質量提升年"。可以說,從起方中物業(yè)已經進入到產業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同學、各位鄉(xiāng)親們：
今天，市慈善總會在這里召開xx市“慈善育才助學”及特困單親家庭救助資金發(fā)放現場會，這既給貧困家庭學生及特困單親家庭帶來了關愛和溫暖，也是對慈善事業(yè)的支持和厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協向各位領導致以誠摯的謝意和崇高的敬意！向接受資助的學生及特困單親家庭表示親切的慰問和衷心的祝福！
百年大計，教育為本。近年來,xx區(qū)委、區(qū)政府全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略方針，不斷加大投入，加快建設步伐，教育事業(yè)取得了顯著成績。xx年，參加統(tǒng)考x人,二本上線1512人，較去年增加了168人，上線率x.30%，與會寧縣并列全市第一。其中，應屆生上線x人，上線率x.92%，較去年增加了36人。高考600分以上考生21人（理科18人，文科3人），4人分別進入全省文、理科前100名。這既是xx區(qū)上上下下共同奮斗努力的結果,更是市慈善會多年大力支持、勉勵和關懷的結果。今天的愛心活動，扶危濟困，勉勵后學，必將對我區(qū)的教育事業(yè)產生良好的效應。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，惠及子孫后代。金秋助學活動不僅是托起困難家庭的希望和未來，而且也是實現教育公平、促進社會和諧、奠基莘莘學子成功人生的有力載體。當代大學生肩負著歷史的重任，承載著未來的希望?？忌洗髮W的困難家庭子女能否順利跨入校門，是讓家長揪心、學校擔心、學生憂心的最直接、最現實的問題。解決好困難家庭子女就學問題，使他們共享改革發(fā)展的成果，是各級各部門的職責所在?！凹邑氉幼x書，逆境出英才”，給困難家庭子女一個發(fā)展的支點，讓他們感受社會的溫暖，鼓起希望的風帆，是建設和諧社會人心所向、人心所盼，是功在當代、利在千秋的好事和大事。
今天，市慈善總會為我區(qū)x名貧困家庭大學新生及20戶特困單親家庭送來了飽含深情的救助金。區(qū)慈善會以市慈善總會為榜樣，籌集善款x.7萬元，對x名貧困家庭大學新生、6名貧困家庭高中生進行了救助。這一雪中送炭的善舉，不僅解決了這些特困家庭的燃眉之急，也鼓舞了困難群眾戰(zhàn)勝困難的信心，對于提高全社會的慈善意識，形成團結互助、扶貧濟困的良好風尚，都具有非常重要的意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對市慈善總會表示衷心的感謝。
各位領導、同學們、鄉(xiāng)親們，在市慈善總會的關心支持下，我們雖然做了大量有益的工作，但與實際需求相比，這只是杯水車薪。懇切希望市慈善總會一如既往的幫助支持我們的工作，我們將廣泛動員社會力量、多方位開拓募集渠道，全面提升社會救助實力，努力擴大救助覆蓋范圍，有效提高救助水平，為困難群眾創(chuàng)造更好、更多的社會福祉。
最后，祝大家生活愉快、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
大會致辭稿篇四
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和創(chuàng)建“平安xx”活動之際，我礦青安崗工作總結表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了xx個先進集體和xx名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產中的地位和作用。
剛剛過去的xx年，應該說是我們xx煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。借此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念，抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。
三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安xx”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近xx名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。
因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日?；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協同作戰(zhàn)，嚴抓現場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
大會致辭稿篇五
尊敬的各位領導、各位家長、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
當最末一場風雪退出了冬的舞臺，當最后一塊堅冰發(fā)出迸裂的炸響，當遼闊的原野泛出泥土的芳香，當古梅的斜枝綻放第一朵花蕊，我們迎來了春天，迎來了希望，也迎來了中考沖刺的一百天。
今天，我們在這里隆重舉行“百日誓師大會”，作為教師代表，我很榮幸能和大家一起分享這一重要的時刻。在此，我謹代表初三全體老師向同學們、向領導、家長們，向在座的各位致以春天的美好祝福！并以春天的名義預祝各位初三學子收獲金秋的豐碩與輝煌！
同學們，作為你們的老師，我有幸陪同你們一起走過了生命中最亮麗的青春花季。朝夕相處三年，此刻思緒萬千。你們剛剛進入鹽中時那稚嫩的模樣，如在昨天；我們共同經歷的件件往事，似在眼前?？赊D眼間，中考百日會戰(zhàn)的號角已嘹亮在校園上空：奮戰(zhàn)一百天，鑄造新輝煌！
這號角，催人奮進，促人成長。讀書九年，決戰(zhàn)百天。老師知道，初三確實是個忙碌的時節(jié)，是你們艱苦跋涉的時節(jié)。你們總是伴著微微的魚肚白去學校，披著密密的星辰回家，總也少不了挑燈夜讀，少不了奮筆疾書，少不了遨游題海？是啊，初三的生物鐘被扭得亂七八糟，初三的腦神經被累得快要失控。每每看見如此發(fā)奮略顯疲憊的你們，我們真的很心疼?？墒牵⒆觽?，“沒有艱辛，便無所獲”、“此刻打盹，你將做夢；而此刻努力，你將圓夢?！边@些來自哈佛的校訓又時時警醒我們，光榮的桂冠從來都是用荊棘編成！
同學們，要記?。壕癯删褪聵I(yè)，態(tài)度主導一切。選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！
同學們，要懂得，方法勝過態(tài)度，巧干事半功倍。在這一百天里，我們要有條不紊，忙而不亂，措施有力，方法得當。學會減法，大膽舍棄；一輪復習，夯實基礎；二輪復習，重點突出；三輪復習，綜合提升。這剩下的一百天，每一天都是挑戰(zhàn)！每一天都在沖鋒！每一天都要加油！
同學們，別忘了，這最后的100天雖然是緊張的，辛苦的、疲憊的，但你們并不孤獨，初三全體教師會與你們一道并肩作戰(zhàn)：在苦作舟的學海里，我們會為你們加足到達彼岸的動力；在勤為徑的書山上，我們會為你們固牢攀登頂峰的階梯。
為此，我謹代表初三全體教師鄭重宣誓：甘苦與共，恪盡職守；精誠團結，風雨同舟；潛心備課，奉獻熱忱；笑對質疑，熱情答問；肩負使命，永不言棄；盡我心血，誓奪輝煌！
同學們，為中考而戰(zhàn)吧！你們要有堅持不懈的意志，要有直面現實的勇氣，更要有笑對挫折的豪情?。ɑ樱捍舐暤母嬖V老師、告訴你們的家長，你們能做到嗎？能，太棒了）那就讓我們共同傾注熱情，揮灑汗水，迎戰(zhàn)中考。務實一百天，塑自己一份自信；奮斗一百天，給父母一個驚喜；拼搏一百天，給學校一個奇跡?。ㄍｎD，等掌聲）。
枕戈待旦，秣馬厲兵，三年磨劍，六月試鋒，百日沖刺的發(fā)令槍就在今天打響，同學們，你們準備好了嗎？（師生互動）奮力沖刺吧，勝利就在前方，（跟老師一起說）勝利屬于我們?。▽W生：勝利屬于我們?。﹦倮欢▽儆谀銈?！我堅信我校20xx屆中考學子一定會金榜題名，實現夢想；鹽城市初級中學20xx屆的中考一定會再創(chuàng)新高，再鑄輝煌！
謝謝大家！
大會致辭稿篇六
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產壽險96分業(yè)經營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們人生事業(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環(huán)境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇七
公司咨詢項目組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請到公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司，為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先，我代表我們整個公司，向公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。
我們正面臨著一個全球化的時代，全球的整合、規(guī)模的生產和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說，這是現代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢，并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司，對于我們每一個人，這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時，我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢，以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。
這么多年來，我一直都在思考一個問題，作為公司的領路人，我應該帶領著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來，在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為，作為一個企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感，有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值，一定會為社會創(chuàng)造價值，而對于我來說，最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者，讓我們的員工有一個幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實現這一切，實現這一種價值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問題。方向選擇正確，通過大家全體員工的齊心協力，我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個問題，假設我們選對了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標就一定能實現了呢?答案自然是否定的。因為，戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程，在這樣一個漫長的時間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責，使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的，我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門，各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設計和邊界，讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時，我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案，讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值，同時又能分享多少價值。這樣，我們每一個人才能心里有底，才能工作得踏實，才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識，才能使員工形成一種主人翁意識，反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。
當我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨，因為在這個自我價值實現的平臺上，每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況，應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構也遠未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領路人，我的責任首當其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國內首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經驗。因此我們今天邀請了公司的各位精英來到公司，在未來的100多天時間內，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設計組織架構，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認真地看待這項工作，真正地從內心重視起來。積極地配合公司的朋友，和他們進行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實的情況，以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。
同時，我也想提醒大家，這項工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。
最后，我誠摯地祝愿我們公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作，也祝愿我們的公司集團能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行!
謝謝大家!
大會致辭稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員、同志們：
盛夏時節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加**工商聯**工業(yè)園商會成立儀式。值此，我謹代表**商會的全體會員，向各位領導、各位來賓、朋友們百忙之中前來參加今天的儀式表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
**工業(yè)園商會是在國家及省市實施沿江開放開發(fā)的大好形勢下，在確定把**建設成為中部特大城市的歷史性機遇下成立的。20xx年*月*日，**工商聯（**工業(yè)園商會第一次籌備組會議勝利召開，會議正式成立了**工業(yè)園商會籌備小組。今天，在工商聯（商會）領導的高度重視和社會各界鼎力相助下，經過籌備組全體成員的辛勤工作和全體會員的熱情響應，今天終于得以成立。我們將以此為契機，積極投身到委，政府提出的“強工興城，決戰(zhàn)新工業(yè)”的宏偉藍圖中，為我的經濟建設，為企業(yè)的發(fā)展壯大，為塑造新商的精神風貌做出應有貢獻。
**工業(yè)園商會成立后，要積極發(fā)揮職能作用，認真做好以下工作：
1、幫助會員排憂解難、維護會員合法權益；
2、積極配合政府有關部門，整頓和規(guī)范市場經營行為；
3、組織會員學習法律法規(guī)，引導會員守法經營；
4、積極為會員創(chuàng)造學習的平臺，為提高會員企業(yè)管理水平創(chuàng)造條件；
5、加強信息資源共享平臺的建設，為會員的企業(yè)發(fā)展提供信息資源；
6、發(fā)揮**工業(yè)園商會的引導作用，促進本行業(yè)朝著健康、科學的方向發(fā)展，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
各位領導、同志們，千里之行，始于足下。**工業(yè)園商會剛剛成立，很多工作剛剛起步，我們將不負眾望，帶領全體會員、理事會成員并團結全體監(jiān)事會成員，依據本屆會員大會決議，緊緊圍繞本商會章程賦予的權利和義務開展會務工作，盡快打開工作局面。并希望全體會員在今后工作中盡職盡責、團結互助、共同開創(chuàng)商會的美好未來。
最后，預祝**工商聯**工業(yè)園商會成立儀式圓滿成功。祝各位領導，同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
大會致辭稿篇九
當我走上講臺時，掌聲大概持續(xù)了四秒，前一秒，是大家給我的，這是對我的鼓勵和信任。后三秒，我希望是大家送給自己的。在今后，大家也一樣會接受很多掌聲，當然也會真誠的為別人鼓掌。當你站在路口，掌聲撲將而來，無論是向左走，還是向右走，你都會發(fā)現那都是一種幸運，因為在追求
幸福
的泅渡中，原來我們一直都不孤單。
為了避免我滿嘴跑火車，說話沒重點，所以今天我特意準備了個小稿。
各位
同學
們，大家晚上好，首先我想說的是，今天，我又穿上了和去年成立大會時的同一件衣服，這件休閑西裝。我想這并不是在紀念
什么
，因為弄潮的一切，我依然歷歷在目，仿佛這一切都發(fā)生在昨天。直到現在，我依然懷念在弄潮的點點滴滴，還有和大家在一起的那段最美好的時光。可是當我穿上它時，我發(fā)現衣服變得不合身了，原來是體重增加了不少。原來，時間經過處，她確實在提醒著什么——慵懶是墮落的溫床，這兩年來，我曾虛度了她們。所以借此機會，我希望在座的學弟學妹們，都能
珍惜
現在，因為這是你們所擁有的時間，這也是你們所能決定的
生活
。千萬讓被窩成了埋葬青春的墳墓，每天的八點，陽光都會依舊打在臉上。
然而，從大家稚嫩的臉龐和單純的眼神中，此時我覺得你們就像一面鏡子，在你們的照射下，我似乎迅速蒼老了許多。確實，時光就像一面鏡子，時間走過多遠，你就會有多老，這就是時間的殘酷。可是在座的學弟學妹們依然是如此的幸運，因為你們依然有一個溫暖如花開的名字：年輕人。因此，我依然要像去年的成立大會一樣，重復那句話，如果大家在今后的求學或生活的過程中，有感覺到不幸?；蚴涞臅r候，請記住一句話：做對的事情，有一種幸福叫做年輕!
同樣，我也依然回想起第一次來到弄潮時的情景，那天，我看到很多美麗的女孩，而且，我發(fā)現，社里的女孩要比男生多得多，當時，我暗自一陣竊喜，因為我當時估算了下，大概我也可以分到兩個女生，如果實在要退一步的話，一個我也很愿意。正是為了這個目標，所以我一直都很積極的參加弄潮的很多活動，希望能給女生留個好印象。然而，正是在這種不純的動機中，我學會了更加坦然和勇敢的接受和面對困難和生活，開始漸漸放下矯情的文字，學會更真實的表達這個世界和身邊的災難和悲痛，以及那些觸動心底的感動;也漸漸開始大膽得為一種見解而侃侃而談，這一切都里物質功利都很遠，而離
心靈
卻很近。同時，也開始試著去嘗試組織和策劃大型的活動，這不能不說是一種幸運和充實。當然，至今深深烙在我心里的卻是，那場和我也文學社的籃球比賽，那天，我竟然也意外的上場了，結果，得了個1投0中、2籃板、1助攻，2失誤的糟糕數據，至于為什么會這樣，我想不解釋，因為這些你們懂得……就這樣在一次次的轉變中，構成了我在弄潮的全部背景，當我知道這一切當所有的舞臺都在旋轉時，這一切都圍繞著一個軸點：青春。我想這也會是大家接下來的生活和
學習
中會圍繞的一個軸點。
直到，當我一個人孤零零的離開弄潮時，我才知道在
愛
情的世界里，從來不存在什么平均分配，在資源稀缺的時代，她依然是弱肉強食。同時，我也深刻明白了一個哲理：計劃體質下的平均分配方式，不僅在中國走不通，在愛情這里依然走不通。這是一種莫大的不幸?；蛟S命運有時就像一枚硬幣的兩面，幸運和不幸運往往是同時存在的，也真是因為這，我和弄潮結下了一段更深的緣分。
在這種幸運和不幸之間，我想起了史鐵生在《病隙碎筆》的一段話，他說：“在生病時，才發(fā)現，發(fā)燒了，懷念不發(fā)燒的日子多么清爽，咳嗽了，才體會不會咳嗽的嗓子多么安詳。剛坐上輪椅時，我老想，不能直立行走，豈非把人的特點搞丟了，便覺得天昏地暗。等到生了褥瘡，一連數日七扭八拐的躺著，才知道端坐的日子其實都么晴朗，后來患了“尿毒癥”，經?；杌枞?，不能思想，就更加懷念舊時光，后來終于醒悟：原來每時每刻我們都是幸運的?！?BR> 所以，我多希望學弟學妹們都能珍惜進入大學的`幸運，珍惜即將和弄潮在一起的日子，因為，我始終希望的是大家用自己的行動去感受生活、感受社會、感受世界，無論她是圣潔、還是多么的骯臟。
最后，我想引用方文山的一句話，親愛的，我們活在最好的年代，接下來大家都即將各懷心事的登場，在自己的世界，也在現實的世界，無論你是喧囂或沉默，我都衷心的祝福你們，希望你們都能演好自己的偶像劇。
謝謝大家!
后記：我并未想到我的這些話，引起了一些大二的學弟學妹們的一些感概和感激，這著實是一種意外的幸運，和過分的抬舉，后來回來還發(fā)現有學弟學妹們發(fā)表了心情：
在此，一并感謝他們，留個紀念，以后翻一翻，感覺還有一種存在感，因為在這樣一個記憶刪除，過目便忘的時代，有一種懷念實在是一種幸運。但在此我必須重申一些事實：
一、我并沒有像你們感覺的那樣，有點文化，我時常感覺這樣被評論是一種惴惴不安，不是謙虛，也不是虛偽，這是事實。事實映照下，現實給出的答案，不容懷疑和推就。
二、和你們在一起的時候，我似乎并沒有做什么，因為我確實是在其位而某其政，而無
其他
。所以有些影響都是你們自己去看待和解讀，所帶來的，相反這是你們自己的，而不是從我這里得來的。當然，我依然懷念和感謝大家的配合和支持，有時候，一個支持和信任，對我來說，實在是一種莫大的驕傲并今生的幸福。
三、我很感謝弄潮人讓我在大學前兩年有很多回憶，唯有情深，無需贅言。
最后，希望大學前兩年，在這種方式節(jié)點的基礎上，把回憶和感動告一個段落，面對現實的殘酷號召，去奔走另一個小小的念頭。
大會致辭稿篇十
同志們：剛才，王縣長對全縣科技工作進行了全面總結和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了科技進步目標責任狀，任務已經明確，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
近年來，我縣把加快經濟轉型升級、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型城市的兩個關鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?？h委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發(fā)展的要求，與周邊經濟發(fā)達地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務還很重，抓科技工作的緊迫感和責任感來不得半點松懈。
1、應對“后危機時代”，必須強化科技創(chuàng)新。歷史經驗表明，經濟危機往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創(chuàng)新、誰重視新產品開發(fā)、誰掌握了核心技術、誰擁有自主知識產權，誰就把握住了戰(zhàn)勝危機和困難的主動權，否則將會被邊緣化，在區(qū)域競爭中就會處于劣勢，發(fā)展就會更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來沒有像今天這樣嚴峻。而當前，在我縣，無論是企業(yè)還是黨委政府、部門領導干部在抓科技創(chuàng)新的認識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創(chuàng)新打基礎，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻、勤于為科技創(chuàng)新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業(yè)幾年沒有技改投入，以低端產業(yè)、低附加值產品、低層次技術、低價格競爭為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機帶來的結構調整和產業(yè)升級的有利時機，切實增強抓科技工作的責任意識，樂于為科技創(chuàng)新做基礎性工作，敢于為科技創(chuàng)新擔當責任，切實把支持服務科技創(chuàng)新轉化為自覺行動，以實際行動推進科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動產業(yè)轉型，以產業(yè)轉型帶動城市轉型的發(fā)展新路。
2、加快經濟轉型升級，必須依靠科技支撐。加快經濟轉型升級，必須堅定不移地推動“三大轉變”，就是由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，由生產制造向設計創(chuàng)造轉變，由資源依賴向科技依托轉變。無論是創(chuàng)新驅動、設計創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當前，我縣產業(yè)技術水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產業(yè)仍處在國際產業(yè)鏈的低端，產品附加值低，技術開發(fā)和大規(guī)模產業(yè)化受制于人。科技成果數量遠遠不足，傳統(tǒng)產業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動性強、附加值高、產業(yè)規(guī)模大的科技成果和項目。高新技術產業(yè)比重小，全縣國家重點扶持高新技術企業(yè)20家，省級科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心12家，市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家，國家級還是空白。單位產出能耗水平較高，萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗大，產業(yè)集群還要加快推進，經濟發(fā)展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術產業(yè)，依靠科技支撐新的經濟增長點刻不容緩。
3、實現兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進步提升質量。近年來，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術產業(yè)、推進創(chuàng)新平臺建設，引進高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導致經濟發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經費投入占地區(qū)生產總值比重不到3%，研究與實驗發(fā)展經費支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術開發(fā)經費只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進、嘉善等地差距較大。從產出效果看，全縣經濟增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術產業(yè)產值只占全縣規(guī)模工業(yè)產值的8.7%，每萬元固定資產投資效果系數只有11.76%，而江陰、昆山、武進分別達到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認識和加強科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進科研機構、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關長興發(fā)展前途，全縣各級各部門和廣大企業(yè)要以更高的定位認識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導、企業(yè)為主體、市場為導向的科技創(chuàng)新體系，加快經濟發(fā)展由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點，強勢推進，重點突破。要只爭朝夕，搶時搶點，加快五大創(chuàng)新平臺的建設進度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學國家大學科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創(chuàng)新公共服務平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術轉移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學研究所先進電子信息產業(yè)示范園加快推進。要更加突出五大創(chuàng)新平臺的內涵和質量建設，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項目引進，努力建成一批標準高、配套好、功能全，具有較強吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農業(yè)科技園建設，努力將其建設成為現代農業(yè)科技示范園區(qū)和農業(yè)科技推廣中心，成為全縣農業(yè)轉型升級的“發(fā)動機”、“播種機”；農技部門要以此為平臺，科技服務七大特色產業(yè)和九只高效特色產品發(fā)展，加快新品種、新技術的引進力度，為農業(yè)增產、農民增收和農村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實現重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉化應用的主體。美國50—60%的科技進步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開發(fā)技術由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機構設立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強合作，采取產學研結合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關鍵領域形成具有自主知識產權的核心專利和技術標準。要充分利用縣內已有的創(chuàng)新公共服務平臺，開展各類技術創(chuàng)新活動，與高校開展配套協作，實現從跟蹤模仿生產轉向自主創(chuàng)新制造的轉變，盡快形成面廣量大的高新技術企業(yè)群和產品群。要加快構建產業(yè)技術聯盟，重點在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，建立一批以企業(yè)為主體、產學研緊密結合的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，建設產業(yè)公共研發(fā)中心，引領產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。要高度重視加強科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實施企業(yè)家培訓“12345”行動，加大企業(yè)家境外培訓力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實現重大突破?？萍颊猩淌亲灾鲃?chuàng)新的“驅動器”?？萍颊猩炭梢砸M資金、帶來技術、吸引人才，是推進科技進步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領導招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發(fā)揮科技招商的“領唱”作用，切實負起責任，勇挑重擔，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學國家大學科技園作為重點招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續(xù)加強對歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商，吸引海內外留學人員、優(yōu)秀科技人才來長興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發(fā)中心進駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產業(yè)資本和市場相對不足的地區(qū)，進行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進招才引智工作，建立緊缺型人才動態(tài)信息庫，多渠道引進企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢引進產業(yè)發(fā)展急需的海外領軍人才及其創(chuàng)新團隊，竭誠為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽、有地位、有實惠。
4、要加快在科技投入上實現重大突破。科技投入是公共投入，具有戰(zhàn)略性；成果轉化是企業(yè)投入，又具有風險性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭取經費的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內容之一，主動對接國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和各級產業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業(yè)和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優(yōu)先解決市場資源配置機制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點轉向支撐經濟社會發(fā)展的關鍵領域、科研基地和科技隊伍建設，切實發(fā)揮財政科技經費的“杠桿效應”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進新設備、新技術，更多地把有限的資金用在形成大產業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術創(chuàng)新上。各類金融機構要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭取更多的創(chuàng)新項目資金扶持，為現有企業(yè)的研發(fā)提供專門的信貸支持。
當前，我縣發(fā)展正處于關鍵時期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點上，應該說今年的工作很多、任務很重、要求很高。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實把科技工作作為事關經濟社會發(fā)展全局的一件大事來抓，充分調動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步推動我縣科技工作取得突破性、實質性跨躍。
一要切實加強領導。各級各部門領導干部要把技術創(chuàng)新和科技進步作為一項重要職責，堅持“一把手抓第一生產力”的工作機制，全面落實黨政領導科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新工作例會制度，定期召開科技創(chuàng)新工作領導小組會議，專題研究解決科技進步和科技創(chuàng)新工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要認真落實我縣支持技術創(chuàng)新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門的實際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術推廣、新產品研發(fā)、新項目實施、新成果轉化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項目轉化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉化、科技實力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境?？萍脊ぷ餍枰R抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時代主旋律，成為推動經濟社會又快又好發(fā)展的強大驅動力。廣大企業(yè)經營者要增強自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導追求卓越、勇攀高峰的良好風氣，樹立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類支持創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進個人，形成良好的社會氛圍。
同志們，科技是我縣經濟社會發(fā)展的潛力所在、關鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負著新的歷史使命。讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，群策群力、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻！
大會致辭稿篇十一
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經營分析大會。這是我局業(yè)務經營活動的一件大事，也是今年機構改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現“兩確?！蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
很榮幸，今晚我能站在這個講臺上，在我系文藝團成立大會之際，作為一名學生代表在此發(fā)表講話！現在，請允許我代表全體同學對關心、支持我系文藝團的領導、老師們，以及在籌備我團成立的各項活動中積極組織、辛勤工作的同學們表示衷心的感謝！
大學是我們人生的友誼轉折，是我們正式立足社會的前奏，在這里我們不僅需要學習科學文化知識，更需要豐富多彩的課外生活，以提高我們的人文素質，做到“理論與實踐結合，思想與行為共進”。我系文藝團的成立正好滿足了我們的需要，它為我們提供了一個廣闊的展示自我、鍛煉自我的空間，讓我們在豐富課余生活的同時不斷提高思想道德水平，拓展綜合能力，使我系文藝團活動成為同學學習的課堂，實踐的天地，交流的家園，成長的樂土。
文藝團是校園內一道亮麗的風景線。它主要負責開展好各種文藝活動，完成好學院和系里交給的各項文藝工作任務。努力發(fā)掘各方面的文藝人才，為學院營造出輕松活潑的文藝氛圍，創(chuàng)造高質量，高品位的文藝活動而努力。我系文藝團將發(fā)揮其活躍校園氣氛、服務文藝活動的主力軍作用，并積極配合我院、系的各項活動，為繁榮校園文化生活，展示我校大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，增進同學間的交流，激發(fā)同學們參與校園文化生活的積極性做出應有的努力。從而進一步推進大學生素質拓展計劃，全面提高學生的綜合素質。
籌辦已久的文藝團即將成立，作為青年的我們，前進中的腳步不會終止，我們應該做的就是將不斷創(chuàng)新、不斷拓展、勤想勤干的精神帶進我系文藝團中，把藝術的理想，宗旨融入到我們的日常學習和工作中，去完善知識結構，學習多方技能，提升綜合素質，為了自我的完善及祖國的發(fā)展時刻準備著。
生活離不開藝術，文化熏陶著人生。在發(fā)言的最后祝愿在座的每一位都能以藝術的風范演好人生舞臺上的每一出！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大會致辭稿篇十三
各位老師、同志們：
事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業(yè)道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻！
一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協調解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二是要加大教育投入，改善辦學條件。縣財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育全面協調發(fā)展。
三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環(huán)境，加強學校安全管理，為學校創(chuàng)設一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
大會致辭稿篇十四
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現在已經24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們全體員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農村或山區(qū)，有些員工的家庭經濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經營一竅不通，可經過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經濟上的頂梁柱了?，F在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內外經濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經營、會談判，各方面素質都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數都能體現“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經理們都團結、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質啥樣，你就會帶出啥樣素質的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想。“人不可一日無目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經理了，有的人原地踏步沒任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十五
各位員工：
大家好！
作為集團的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
xxxx集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取
精神
、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。集團未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。
集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經理階層，聚集了一批善經營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，這是集團最寶貴的資產。
集團為職員
提供
可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正
評價
。更重要的是，這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉。你會發(fā)現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以集團共同目標和整體形象為前提，集團提倡個性發(fā)揮，為職員
提供
廣闊的發(fā)展空間。
集團倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的
精神
，這些都具有金錢所無法替代的價值。
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
謝謝大家！
大會致辭稿篇十六
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現汕尾教育的新理想使更大的貢獻。