報(bào)告一般包含背景介紹、調(diào)研分析、問(wèn)題歸納以及解決方案等內(nèi)容。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要特別注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，不要使用含糊不清的詞匯或術(shù)語(yǔ)，避免給讀者產(chǎn)生誤解。這是一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的報(bào)告，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有政策和措施的評(píng)估和分析，提出了改進(jìn)方案和意見(jiàn)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇一
為破解鎮(zhèn)(街道)黨建工作由黨(工)委書(shū)記、專職副書(shū)記、組織委員“包攬”的難題，貴定縣通過(guò)建立健全鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓基層黨建“一崗雙責(zé)”制度，將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到每位黨委委員，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員抓基層黨建工作的責(zé)任感。
找準(zhǔn)工作目標(biāo)，推動(dòng)工作落實(shí)。
鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員結(jié)合職責(zé)分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨建工作任務(wù)，構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核的工作格局，推動(dòng)黨建工作齊抓共管，最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化目標(biāo)。一是建立健全“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建工作制度化。貴定縣通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作進(jìn)行合理安排部署，實(shí)時(shí)監(jiān)督黨建工作推進(jìn)過(guò)程，使班子成員統(tǒng)攬全局抓黨建的責(zé)任進(jìn)一步明確，基層黨建工作的合力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)基礎(chǔ)黨建工作向制度化轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)聯(lián)系一包到底，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作實(shí)行一包到底，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層民主自治、困難黨員幫扶、流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)、遠(yuǎn)程教育、發(fā)展黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建工作內(nèi)容進(jìn)行全面指導(dǎo)。三是全面推行過(guò)程管理，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員按照全縣黨建工作安排部署，并結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨建工作實(shí)際，制定年度黨建工作計(jì)劃和階段性工作安排，每月對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開(kāi)展情況向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)，督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作。
健全考核體系，激發(fā)干部活力。
各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將“一崗雙責(zé)”作為整合班子成員力量共同推進(jìn)基層黨建工作的重要手段，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員工作活力。一是將黨建工作納入年度述職報(bào)告。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員將履行黨建工作職責(zé)的情況納入個(gè)人年度述職報(bào)告，并在年底專題民主生活會(huì)上報(bào)告年度履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的情況、存在問(wèn)題及下步整改措施，提出下一年度抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。二是將黨建工作納入目標(biāo)管理考核。將鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作情況與年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合，通過(guò)述職測(cè)評(píng)，對(duì)沒(méi)有完成黨建工作任務(wù)或完成情況較差的相應(yīng)扣除一定比例的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成情況較好的給予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三是將黨建工作納入干部考察任用。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員轉(zhuǎn)任重要崗位或提拔任用考察時(shí)，充分聽(tīng)取鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記、專職副書(shū)記和組織委員對(duì)其抓基層黨建工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取分管部門(mén)和聯(lián)系點(diǎn)干部群眾的意見(jiàn)，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作的活力。
明確工作職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在堅(jiān)持“鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任，專職副書(shū)記、組織委員抓黨建工作具體責(zé)任”原則的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)工作外，還負(fù)責(zé)抓好各分管領(lǐng)域、掛幫聯(lián)系點(diǎn)黨建工作，履行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任。一是強(qiáng)化黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮參謀助手作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十八大、習(xí)總書(shū)記系列重要講話及省、州、縣有關(guān)重要內(nèi)容精神，準(zhǔn)確把握黨建工作方針、政策和基本原則;積極參與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委關(guān)于黨建工作的決策部署，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。二是強(qiáng)化黨建工作落實(shí)，制定切實(shí)可行措施。每年初，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)(街道)組織工作計(jì)劃制定符合自身實(shí)際的黨建工作計(jì)劃，通過(guò)定期到所掛聯(lián)系點(diǎn)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。三是強(qiáng)化黨建指導(dǎo)聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員積極參加所在機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐活動(dòng)，并主動(dòng)指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好表率帶頭作用;關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部，定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)，為基層黨組織開(kāi)展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇二
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性，形成共識(shí)，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）工作原則。
1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹(shù)立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級(jí)要求管理。
2、堅(jiān)持“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹(shù)立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。
4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大，責(zé)任越大。
（二）工作目標(biāo)。
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致，要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空白、全覆蓋、高質(zhì)量。
推行“一崗雙責(zé)”制，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，全員上崗，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化管理，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進(jìn)。
為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確，高效運(yùn)行，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu)，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作；要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé)，相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任，對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主辦，誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。
2、學(xué)校各部門(mén)、年段等負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門(mén)和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在場(chǎng)，誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過(guò)嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。
（三）健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。
各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)人，一級(jí)一級(jí)抓，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角，不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全工作考核納入學(xué)校績(jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核，干部、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。
（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。
安全工作要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào)；或不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇三
大家下午好。歲月更迭，春秋代序。時(shí)令又到了xx年的農(nóng)歷歲末，站在新年的門(mén)檻上，回眸剛剛逝去的xx年，一路走來(lái)，有你為伴，雖然沒(méi)有取得值得歌頌讓人流淚的記憶，但承蒙二中各位同仁的理解和支持，分管工作得以完成，現(xiàn)作述職報(bào)告如下：
作為分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)，xx年，本人努力貫徹“質(zhì)量立?！钡墓芾砝砟睿陨碜鲃t，堅(jiān)守初三教學(xué)崗位，把好初三教學(xué)質(zhì)量關(guān)，與全體初三老師榮辱與共，風(fēng)雨同舟。共同參與到初三體育中考動(dòng)員和備戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng)，在全體體育老師和初三班主任的共同努力下，xx年我校體育中考滿分率達(dá)88.42﹪，創(chuàng)歷史最高水平。
直面成績(jī)，查找原因，分析對(duì)策，再接再厲。一年來(lái)，本人在重要的考試結(jié)束之后，認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，剖析成績(jī)，每次質(zhì)量分析會(huì)，我都會(huì)花兩到三個(gè)小時(shí)，整理數(shù)據(jù)，對(duì)比分析，并將分析的結(jié)果以ppt的形式直觀的呈現(xiàn)給大家。
xx屆是我校辦學(xué)史上有擇校生的最后一屆。為了提高中考成績(jī)，本人經(jīng)歷和設(shè)計(jì)初三?？蓟顒?dòng)，中考百日動(dòng)員大會(huì)，祝福初三和考前叮囑等活動(dòng)，雖然我校在xx市教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中獲得第二名，但考取蘭一中的人數(shù)還與社會(huì)各界的期望有些距離，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的好成績(jī)。
工會(huì)是什么？工會(huì)是維權(quán)，是參與，是建設(shè)；工會(huì)還是職工的娘家，管家和法家；工會(huì)也是籃球、羽毛球，是春游秋游，是xxx；工會(huì)是你健康的保健品，是你哀傷的撫慰者，是和諧的必需品，是緊張的潤(rùn)滑劑。工會(huì)的作用似乎好大好大，但小沈陽(yáng)說(shuō)了：“不要瘋狂的迷戀我，我只是一個(gè)傳說(shuō)?！币荒陙?lái)，我校工會(huì)也適時(shí)的承辦了一些活動(dòng)，諸如女教工xx表演、女教工拔河比賽，教職工暑期休養(yǎng)，教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx市在職職工住院醫(yī)療互助保障，退休教師重陽(yáng)節(jié)祝壽等活動(dòng)。xx年，我校工會(huì)被市教育工會(huì)評(píng)為年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。在黨中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)的嚴(yán)格制度下，工會(huì)活動(dòng)的審批也受到了一定的限制，工會(huì)活動(dòng)的次數(shù)、工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和形式等還不能滿足廣大教職工的需求。我們現(xiàn)階段工會(huì)所面臨的主要矛盾是：人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的工會(huì)制度之間的矛盾。隨著《xx省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)，工會(huì)的春天也即將來(lái)臨。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《南安市學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)、文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責(zé)任制提出以下意見(jiàn)：
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性，形成共識(shí)，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）工作原則。
1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹(shù)立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級(jí)要求管理。
2、堅(jiān)持“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹(shù)立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。
4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大，責(zé)任越大。
（二）工作目標(biāo)。
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致，要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空白、全覆蓋、高質(zhì)量。
推行“一崗雙責(zé)”制，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，全員上崗，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化管理，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進(jìn)。
為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確，高效運(yùn)行，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu)，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作；要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé)，相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任，對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主辦，誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。
2、學(xué)校各部門(mén)、年段等負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門(mén)和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在場(chǎng)，誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過(guò)嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。
（三）健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。
各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)人，一級(jí)一級(jí)抓，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角，不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全工作考核納入學(xué)?？?jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核，干部、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。
（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。
安全工作要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào)；或不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇五
為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的通知》（莆教〔〕12號(hào)）有效落實(shí)，健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系，現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際，制定如下工作機(jī)制。
一、學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。
1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任，結(jié)合各地各校實(shí)際，逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù)，制定年度安全工作計(jì)劃，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰，并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。
2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門(mén)及各學(xué)校年度考核，重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰，以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù)，加大考核權(quán)重。
3、上級(jí)教育行政部門(mén)要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開(kāi)展半年跟蹤督查和年終考核，并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、學(xué)校安全工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，每年召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議，研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施，部署學(xué)校安全工作，及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系，協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。
三、學(xué)校安全工作齊抓共管機(jī)制。
1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針，實(shí)行“安全監(jiān)管部門(mén)綜合監(jiān)管，業(yè)務(wù)主管部門(mén)直接監(jiān)管，地方教育部門(mén)屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則。
2、教育行政部門(mén)及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理；負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科（股、室、辦）等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任，對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。
3、各級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)涉及多部門(mén)聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作，要牽頭建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門(mén)監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。
4、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制，擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍，建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度，努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。
四、學(xué)校安全履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系，推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層，開(kāi)展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次，對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前，分別向上級(jí)教育主管部門(mén)和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)下級(jí)教育部門(mén)學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。
五、學(xué)校安全重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校每季度將本部門(mén)、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門(mén)。上級(jí)教育主管部門(mén)要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣（區(qū)）和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判，及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。
3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的，上級(jí)教育主管部門(mén)要對(duì)有關(guān)教育主管部門(mén)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書(shū)、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi)，就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。
4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故，地方教育行政部門(mén)和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門(mén)及同級(jí)政府安辦作出書(shū)面檢查報(bào)告。
六、學(xué)校安全事故隱患掛牌督辦機(jī)制。
1、加強(qiáng)安全隱患排查整改，對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患，且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患，上級(jí)教育行政部門(mén)要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門(mén)應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，幫助整改，消除隱患。
2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的，由上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門(mén)聯(lián)合整治且難度較大的，可由上級(jí)主管部門(mén)提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。
3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限，對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰，仍拒不整改治理的，由上級(jí)教育行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門(mén)依法予以取締關(guān)閉。
4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則，實(shí)行掛牌督辦制度，按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門(mén)分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故，分別由上一級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。
七、學(xué)校安全“一票否決”機(jī)制。
1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力，對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”，依法依規(guī)追究教育行政部門(mén)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門(mén)，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的，由市教育局對(duì)各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)局），省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”，取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
（1）發(fā)生重大校園安全事故的；
（2）較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的；
（3）學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的；
（4）謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故，且造成不良影響的。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇六
一、20xx年個(gè)人工作情況：
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過(guò)去約訪，如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè)，以及政府各歸口部門(mén)有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫(xiě)工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。
剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過(guò)一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見(jiàn)摸得著的，好壞客戶自有評(píng)價(jià)，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”。
既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí)，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類，各個(gè)歸口部門(mén)的，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè)，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案，如此等等，這都需要學(xué)習(xí)。
在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開(kāi)始的時(shí)候，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。
再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的，這與學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門(mén)的學(xué)生往往書(shū)本知識(shí)一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧，之前有教書(shū)三年的經(jīng)歷，唯書(shū)本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺(jué)自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。
到現(xiàn)在為止，來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間，公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開(kāi)），到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn)，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長(zhǎng)，謝謝！
總的來(lái)說(shuō)，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績(jī)壓力，但它比較自由，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí)，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國(guó)利民。最后，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作！
二、20xx年個(gè)人目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)。
20xx年就要過(guò)去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒(méi)有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了，說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值。
20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn)，即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn)，感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化。
想成為一個(gè)專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教，多注重實(shí)踐，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。
三、對(duì)管理層的評(píng)價(jià)，對(duì)公司的.建議。
在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！
在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！
在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們！
最后，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_(kāi)始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了，這樣算下來(lái)，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開(kāi)去尋找下一個(gè)項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。
現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō)，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵(lì)他們更富有干勁，他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，這可以是一個(gè)良性循環(huán)。
舉個(gè)例子，當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇七
在過(guò)去一年的工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作，除切實(shí)開(kāi)展好安全教育工作外，對(duì)崔村幼兒園、南菜園幼兒園、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進(jìn)行了加固，對(duì)邢村幼兒園、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進(jìn)度，確保按期搬遷，進(jìn)一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個(gè)數(shù)，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。
注重校長(zhǎng)培訓(xùn)，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外，還組織校長(zhǎng)參加了保定市組織的魏書(shū)生報(bào)告會(huì)和杜郎口中學(xué)校長(zhǎng)崔其升的講座，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既開(kāi)闊了校長(zhǎng)的眼界，也提升了校長(zhǎng)管理水平，并進(jìn)一步堅(jiān)定了校長(zhǎng)課改的意識(shí)，增強(qiáng)了那些兼課校長(zhǎng)的信心。
認(rèn)真抓好家教工作，一年來(lái)，我單位配合家長(zhǎng)學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開(kāi)展活動(dòng)，受到家長(zhǎng)及老師的好評(píng)，教師參加活動(dòng)積極踴躍，我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)，并報(bào)送市里參評(píng)。
我中心校將課改工作，學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點(diǎn)抓好，主要思路是，堅(jiān)定課改信念，掌握課改方法，以骨干教師引領(lǐng)，抓好學(xué)生管理，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。我們本學(xué)年第一個(gè)學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評(píng)價(jià)細(xì)則》，第二學(xué)期針對(duì)學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實(shí)施中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，為了更好的促進(jìn)課改，結(jié)合我單位實(shí)際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實(shí)施方案》。通過(guò)兩個(gè)方案的實(shí)施，使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí)、課下的活動(dòng)、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo)，學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法，自主學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)之外明白事理、明辨是非、評(píng)判善惡、懂得美丑！主要表現(xiàn)在：
1、六年級(jí)：一鋪東小學(xué)六年級(jí)四個(gè)教學(xué)班，是七個(gè)村的六年級(jí)學(xué)生合并到一起，在合并初期，他們認(rèn)真抓好小組建設(shè)，堅(jiān)決的執(zhí)行課改。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”，在復(fù)習(xí)中依然堅(jiān)持小組合作學(xué)習(xí)，注重讓中等生和后進(jìn)生在自學(xué)后展示，日常中心校的測(cè)試成績(jī)總是倒數(shù)第二，但在全縣期末統(tǒng)測(cè)中一躍為中心校正數(shù)第二。開(kāi)始時(shí)老師們也有顧慮，怕實(shí)行課改影響成績(jī)，尤其是在去年升級(jí)統(tǒng)測(cè)中，中心校沒(méi)有統(tǒng)測(cè)排名，說(shuō)學(xué)生基礎(chǔ)不好等等，但結(jié)果說(shuō)明一切，事實(shí)勝于雄辯。也有反面的例子，黃灣小學(xué)六年級(jí)三個(gè)教學(xué)班，是六個(gè)村學(xué)生合并的，他們課改搞的不太扎實(shí)，流于形式、擺花架子，只重視抓成績(jī)，平時(shí)測(cè)試成績(jī)總在前三，可最后統(tǒng)測(cè)成績(jī)卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分，教訓(xùn)慘痛。望臺(tái)小學(xué)六年級(jí)同樣穩(wěn)抓課改、善用小組合作，在平常測(cè)試中，成績(jī)?cè)谥行男５箶?shù)第一，縣統(tǒng)測(cè)成為正數(shù)第一，十里鋪六年級(jí)數(shù)學(xué)教師李艷堅(jiān)持抓好小組評(píng)價(jià)，注重合作學(xué)習(xí)，在模擬考試中成績(jī)一般，統(tǒng)測(cè)躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級(jí)統(tǒng)測(cè)成績(jī)也比去年上升三個(gè)位次。
2、其他年級(jí)，一鋪西小學(xué)是我中心校實(shí)行課改的領(lǐng)頭羊，是課改實(shí)施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅(jiān)持課改的老師李慧蘭，也出了學(xué)生典范萬(wàn)家樂(lè)，本次期末統(tǒng)測(cè)成績(jī)穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅。古莊頭小學(xué)在實(shí)行課改至今出成績(jī)除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來(lái)外流一、二小學(xué)生達(dá)一百多人，現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)外流。這是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn)。黃灣小學(xué)五年級(jí)一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改，注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，所教語(yǔ)文、英語(yǔ)成績(jī)一直很好，數(shù)學(xué)教師李榮香年過(guò)五十且患有腦血栓后遺癥，開(kāi)始對(duì)課改有些不理解，但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績(jī)后，一下子喚醒了她對(duì)課改的認(rèn)識(shí)，其后積極投身課改，本學(xué)期數(shù)學(xué)成績(jī)勇奪中心校桂冠。
我中心校課改工作雖有成績(jī)，但還有好多不足，學(xué)校、教師發(fā)展還不太均衡，在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點(diǎn)校，骨干教師，以重點(diǎn)校帶領(lǐng)周邊學(xué)校，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路、完善課改方法、深化課改工作，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)持不懈的抓好課改工作，我中心校整體教育教學(xué)水平一定會(huì)得到全面提升！學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高！
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇八
20xx——03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長(zhǎng)兼政教處副主任
20xx.6——至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長(zhǎng)
回顧過(guò)去的三年，在校長(zhǎng)及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就自己三年來(lái)的工作做一個(gè)匯報(bào)并進(jìn)行述職，請(qǐng)全體教職員工評(píng)議，以便今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，把工作做得更好!
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平
三年來(lái)我注意學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時(shí)，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺(jué)悟及理論水平有了進(jìn)一步提高。在工作中我時(shí)刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時(shí)時(shí)處處起到先鋒模范作用，不計(jì)較名利得失，不計(jì)較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團(tuán)結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。
(二)協(xié)助做好黨支部各項(xiàng)工作
以開(kāi)創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"黨組織為目標(biāo)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，制定"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)實(shí)施方案。積極開(kāi)展"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)，開(kāi)展黨員批評(píng)與自我批評(píng)。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識(shí)，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
(三)、抓好德育安全工作。
1、完善德育機(jī)制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來(lái)，校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際要求，廣泛征求意見(jiàn)，起草制定、完善了《班級(jí)量化管理細(xì)則》、《班主任量化評(píng)價(jià)方案》等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證；每天對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查評(píng)比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開(kāi)，并把考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)，收到了較好的效果。
2.抓法制紀(jì)律安全教育，落實(shí)安全防范措施
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
(2)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以書(shū)記、德育副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；
(5)學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點(diǎn)設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌
(6)加強(qiáng)安保力量，針對(duì)安保人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，想方設(shè)法及時(shí)補(bǔ)充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎(jiǎng)懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
(7)在校門(mén)改建和食堂重建中，積極配合各部門(mén)，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
(8)在處置學(xué)生突發(fā)事件(去年九年級(jí)的學(xué)生開(kāi)玩笑受傷、八年級(jí)學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等)中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作
(3)對(duì)極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時(shí)常靠前指導(dǎo)、教育。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作
(1)指導(dǎo)團(tuán)委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時(shí)反饋給班主任教師，并納入班級(jí)量化考核之中。
(2)積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，對(duì)學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級(jí)晨檢時(shí)對(duì)班主任及時(shí)反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時(shí)間跟進(jìn)，部署對(duì)班級(jí)校園進(jìn)行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時(shí)間內(nèi)有效控制了局面。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定
在日常工作中，本人能夠自覺(jué)上級(jí)相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開(kāi)。
回顧一學(xué)期以來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實(shí)事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對(duì)和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、是工作能力需要加強(qiáng)，工作的方式方法需要進(jìn)一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強(qiáng)，需進(jìn)一步處理好上下級(jí)和同級(jí)同志的關(guān)系。
4、是需要在進(jìn)一步加強(qiáng)全局意識(shí)的同時(shí)，將局部和全局有機(jī)結(jié)合，使之達(dá)到和諧統(tǒng)一。
20xx.7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委
20xx.5獲福建省師德標(biāo)兵
20xx.10.16---10.22參加市進(jìn)修學(xué)院校長(zhǎng)班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的"新形勢(shì)下成功校長(zhǎng)高級(jí)研修"班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
20xx.5.15——20xx.5.20參加市進(jìn)修學(xué)院校長(zhǎng)班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的"十二五"第一期德育副校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇九
一年來(lái)，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大會(huì)做報(bào)告。
一、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，提升黨員帶動(dòng)力。
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來(lái)，一是深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期，培訓(xùn)人次達(dá)****多人，參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”共***多人次，舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開(kāi)展民心黨建活動(dòng)*次，制作黨建永久性標(biāo)語(yǔ)**副;開(kāi)展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng)，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè)，雙帶示范黨員*名。二是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織工作，縣級(jí)"五好"基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織，申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部、長(zhǎng)征村黨支部為縣級(jí)“五好”基層黨組織;推薦縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè);我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。
二、抓干部強(qiáng)能力，提升組織戰(zhàn)斗力。
開(kāi)展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開(kāi)展了村干部質(zhì)詢干部的工作作風(fēng)得到很大改善形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開(kāi)強(qiáng)化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開(kāi)使村級(jí)工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對(duì)今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員**名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
三、抓陣地強(qiáng)活力，提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說(shuō)處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧，從而實(shí)現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬(wàn)元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)黨建示范基地”和“長(zhǎng)征村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)示范基地的建設(shè)，做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長(zhǎng)征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大以及十八屆四中全會(huì)精神、十八屆中紀(jì)委四次會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)為重點(diǎn)創(chuàng)建文明執(zhí)法隊(duì)伍，以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控干預(yù)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有違紀(jì)違法案件發(fā)生，局機(jī)關(guān)黨員干部沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、黨組履行主體責(zé)任情況。
(一)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組。
書(shū)記。
為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，扎實(shí)履行一崗雙責(zé)，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開(kāi)專題會(huì)議，2014年組織召開(kāi)3次黨組會(huì)議、6次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與。
責(zé)任分工，與局中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書(shū)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)、考核，確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。
(二)開(kāi)展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
讀書(shū)會(huì)報(bào)告會(huì)座談會(huì)等形式開(kāi)展宣教活動(dòng)，努力營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實(shí)績(jī)、重公論，選拔任用干部。
堅(jiān)持黨管干部，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持從推進(jìn)市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序，重實(shí)績(jī)、重公論，公開(kāi)選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，堅(jiān)持廉政一票否決制。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測(cè)評(píng)的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀(jì)律，自覺(jué)遵守《條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風(fēng)。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益。
黨組堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展面向基層服務(wù)群眾活動(dòng)，積極打造陽(yáng)光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機(jī)網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊(cè)“四微工作法”，在臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)置9個(gè)農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點(diǎn)，設(shè)立15個(gè)點(diǎn)位。扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基惠民村村幫”活動(dòng)，投入5萬(wàn)元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時(shí)認(rèn)真受理處理群眾來(lái)信來(lái)訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個(gè)、來(lái)信來(lái)訪22件，辦結(jié)率均為100%。強(qiáng)化關(guān)愛(ài)工程，落實(shí)職工體檢、休假、意外保險(xiǎn)、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛(ài)制度，發(fā)動(dòng)全局干部職工為一大隊(duì)一名隊(duì)員患白血病的兒子捐款4萬(wàn)余元，發(fā)動(dòng)社會(huì)捐助16萬(wàn)余元。在今年首屆電視問(wèn)政關(guān)鍵崗位考評(píng)中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評(píng)之首。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
力清單”、“責(zé)任清單”，積極參與“陽(yáng)光熱線”，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強(qiáng)出入境證件管理。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)系統(tǒng)運(yùn)行，制定《關(guān)于實(shí)施黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)責(zé)任追究辦法》，及時(shí)更新維護(hù)系統(tǒng)，匯報(bào)廉政情況，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，組織風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，關(guān)口前移。
(六)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
進(jìn)行深刻的自我批評(píng)查找出99個(gè)問(wèn)題明確了33個(gè)方面的整改措施形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作責(zé)任分解表》明確了14個(gè)方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨組書(shū)記履行“第一責(zé)任人”情況。
一年來(lái)，局黨組書(shū)記嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書(shū)》，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。研究規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過(guò)程的公開(kāi)化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)擴(kuò)大到中層以上干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神以及省市委紀(jì)委會(huì)議精神自覺(jué)參加市委、市政府召開(kāi)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。
(三)重視來(lái)信來(lái)訪和案件查辦，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀(jì)委開(kāi)展工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用，做到重點(diǎn)案件親自過(guò)問(wèn)，人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
三、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。
我局。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和目標(biāo)分解指...
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十
今年以來(lái)，在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我與區(qū)政府班子成一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學(xué)發(fā)展為主旋律，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年以來(lái)個(gè)人履職和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高。
一年來(lái)，我堅(jiān)決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，始終在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，致力于建設(shè)品質(zhì)端正、創(chuàng)新進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)放現(xiàn)代的班子形象，在推進(jìn)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中留下堅(jiān)實(shí)的足跡。我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)改造思想、更新知識(shí)、更新觀念，做好新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的極端重要性，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺到了重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、省委袁純清書(shū)記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會(huì)、兩會(huì)報(bào)告精神，把科學(xué)發(fā)展觀作為推動(dòng)工作的行動(dòng)指南，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念想問(wèn)題、做決策、辦事情，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，自身的政策水平和理論水平都有了新的提高，思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟有了新的提升。同時(shí)，在全區(qū)織開(kāi)展學(xué)習(xí)型、研究型政府創(chuàng)建活動(dòng)，帶頭對(duì)推動(dòng)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的能力，增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標(biāo)，深入實(shí)施五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，全力狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資，全面加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了十二五良好開(kāi)局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元，同比增長(zhǎng)15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元，同比增長(zhǎng)18.7%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成117.6億元，同比增長(zhǎng)17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元，同比增長(zhǎng)26.3%;財(cái)政總收入完成8.4億元，同比增長(zhǎng)30.9%;一般預(yù)算收入完成5.2億元，同比增長(zhǎng)38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元，同比增長(zhǎng)16%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到7963元，同比增長(zhǎng)19.65%。區(qū)八屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，榮獲全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了十二五時(shí)期的良好開(kāi)局。
一是確立了十二五轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后，我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約城區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問(wèn)題，理清了了十二五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路，制定完善了十二五規(guī)劃，確立了五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)功能定位上，確立了打造面向中原購(gòu)物首選地的目標(biāo);在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強(qiáng)區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上，提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來(lái)抓，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行開(kāi)門(mén)改造，把城中村改造與品牌招商相結(jié)合;在民生改善上，針對(duì)城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實(shí)際，提出了新帳不欠、舊賬漸補(bǔ)的理念。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐，全區(qū)上下的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，步調(diào)更加一致，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增添了新動(dòng)力。一年來(lái)，我始終把項(xiàng)目建設(shè)作為促轉(zhuǎn)型、增后勁、惠民生的根本舉措，大力組織實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)手續(xù)、資金、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定六位一體的項(xiàng)目責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。我堅(jiān)持深入項(xiàng)目一線辦公，親自抓落實(shí)、親自抓督查，親自聽(tīng)匯報(bào)，確保了項(xiàng)目順利推進(jìn)。其中，豪德光彩貿(mào)易廣場(chǎng)、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個(gè)項(xiàng)目成功迎接了省、市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩組的檢查，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。37項(xiàng)重點(diǎn)工程完成年度落地任務(wù)117.7億元，完成投資68.2億地，分別占年度目標(biāo)的149.7%、118.6%。37個(gè)項(xiàng)目全部建成后，預(yù)計(jì)每年新增產(chǎn)值120億元，新增稅收6.5億元，安排就業(yè)5.5萬(wàn)人，成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購(gòu)物首選地目標(biāo)，加大招商引資力度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、品牌引進(jìn)的重大突破。大力實(shí)施對(duì)接上海、融入中原戰(zhàn)略，我親自帶隊(duì)兩次赴上海、南京、寧波等地進(jìn)行招商引資，深度對(duì)接了太行明珠游樂(lè)城、上海軟件園、上海新世界、家樂(lè)福、蘇寧電器等項(xiàng)目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)、新型工業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)成功推薦了28個(gè)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設(shè)立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處，建立了對(duì)接大上海的長(zhǎng)效機(jī)制。全年共簽約招商項(xiàng)目22個(gè)，總投資達(dá)131.05億元，擬引資額達(dá)121.05億元，簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長(zhǎng)3.14倍、7.7倍、9.1倍，創(chuàng)歷史最好成績(jī)。達(dá)成合作意向的項(xiàng)目14個(gè)，總投資達(dá)115.3億元。這36個(gè)品牌全部落地后，將極大增強(qiáng)城市的輻射力和帶動(dòng)力，提高城市的知名度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十一
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過(guò)去約訪，如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè)，以及政府各歸口部門(mén)有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫(xiě)工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。
剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過(guò)一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見(jiàn)摸得著的，好壞客戶自有評(píng)價(jià)，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”。
既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí)，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類，各個(gè)歸口部門(mén)的，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè)，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案，如此等等，這都需要學(xué)習(xí)。
在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開(kāi)始的時(shí)候，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。
再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的，這與學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門(mén)的學(xué)生往往書(shū)本知識(shí)一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧，之前有教書(shū)三年的經(jīng)歷，唯書(shū)本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺(jué)自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。justdoit!
到現(xiàn)在為止，來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間，公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開(kāi)），到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn)，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長(zhǎng)，謝謝！
總的來(lái)說(shuō)，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績(jī)壓力，但它比較自由，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí)，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國(guó)利民。最后，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作！
20xx年就要過(guò)去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒(méi)有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了，說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值。
20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn)，即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn)，感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化一崗雙責(zé)述職報(bào)告工作報(bào)告。
想成為一個(gè)專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教，多注重實(shí)踐，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。
與公司的相處也快一年時(shí)間，也漸漸的產(chǎn)生了感情，說(shuō)實(shí)說(shuō)，對(duì)公司是感激有佳，可以說(shuō)公司為我個(gè)人的發(fā)展提供了一個(gè)很（村干部個(gè)人述職報(bào)告）好的平臺(tái)，只是這一年沒(méi)有為它創(chuàng)造多少價(jià)值，是有些慚愧。
在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！
在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！
在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們！
最后，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_(kāi)始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了，這樣算下來(lái)，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開(kāi)去尋找下一個(gè)項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。
舉個(gè)例子，當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。
只是一個(gè)個(gè)人建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
以上是為述職報(bào)告，字字發(fā)自肺腑，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親鑒。
希望20xx年：個(gè)人業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
希望20xx年：公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十二
三年來(lái)，作為學(xué)校黨支部書(shū)記，在全校政治學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的"十八大"重要文件精神，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會(huì);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊關(guān)于反腐倡廉的重要文章，增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)，撰寫(xiě)反腐倡廉調(diào)研文章，在學(xué)校黨支部黨員政治學(xué)習(xí)上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線的有關(guān)文件精神。撰寫(xiě)專題輔導(dǎo)文章和對(duì)照檢查材料，參加民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
作為一名教師，能努力學(xué)習(xí)課改新知識(shí)，努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，積極參加市、區(qū)組織的新教材培訓(xùn)和各級(jí)各類組織的教研活動(dòng)，不斷提高教書(shū)育人的業(yè)務(wù)水平。
任期內(nèi)，本人參加了市教育局委托市進(jìn)修學(xué)院舉辦的"中學(xué)校長(zhǎng)(書(shū)記)崗位培訓(xùn)班"和"中學(xué)校長(zhǎng)(書(shū)記)崗位提高班的培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)，做到持證上崗。
(二)、踏實(shí)工作履行職責(zé)。
三年來(lái)，作為學(xué)校黨支部書(shū)記，本人支持和配合校長(zhǎng)做好學(xué)校的教育教學(xué)的管理工作，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針。堅(jiān)持黨的方針政策，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀;堅(jiān)持原則，實(shí)事求是;依法治教，依法治校。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)校黨建工作做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。學(xué)校的黨建工作服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。2012年、2013年被中國(guó)共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)委員會(huì)授予"先進(jìn)基層黨組織"稱號(hào)。
健全學(xué)制度。每周一次(星期一下午第四節(jié))教師政治學(xué)習(xí)，每?jī)芍芤淮?星期四下午第四節(jié))全體黨員、積極分子政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件精神。要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫(xiě)學(xué)習(xí)"十八大"文件精神和學(xué)習(xí)新黨章心得體會(huì)，撰寫(xiě)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每學(xué)期組織黨員兩次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，努力從思想根源上防范于未然。同時(shí)，每學(xué)年都對(duì)全師進(jìn)行反商業(yè)賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫(xiě)反腐倡廉心得體會(huì)和調(diào)研文章。學(xué)校反腐倡廉工作在區(qū)教育工委年終檢查評(píng)比活動(dòng)中獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
抓學(xué)校的行風(fēng)評(píng)議工作，把學(xué)校的行風(fēng)評(píng)比工作列為學(xué)校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風(fēng)和行規(guī)。以身作則帶頭做好自查自糾工作。
健全黨員民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持每學(xué)年都舉行黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)黨性意識(shí)和黨支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)積極分子，及時(shí)吸收黨的新鮮血液。學(xué)校每學(xué)年都堅(jiān)持發(fā)展新黨員，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。學(xué)校現(xiàn)在擁有正式黨員35人，預(yù)備黨員2人。黨員隊(duì)伍不斷壯大。黨員隊(duì)伍在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
搞好班子建設(shè)，重視班子團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。以身作則，團(tuán)結(jié)同志。
具有協(xié)作精神。本人在做好黨建工作的同時(shí)，支持和配合校長(zhǎng)做好學(xué)校的教育教學(xué)工作，服務(wù)于學(xué)校各個(gè)階段的工作中心。
本人以身作則，忠于職守，勤于工作，能廉潔奉公，不以權(quán)謀私，襟懷坦白，辦事公正，為人正派。做好行政值日帶班工作，抓好學(xué)校的日常管理。熱愛(ài)學(xué)校，以校為家。節(jié)假日，寒署假值班，抓好學(xué)校的安全、衛(wèi)生等工作，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持工作在教育教學(xué)工作的第一線，努力做好教書(shū)育人工作。經(jīng)常課入各教研組，各年段與教職工打成一片，與教職工促膝談心，關(guān)心教職工的利益，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，努力為教職工排憂解難，做教職工的貼心人。
學(xué)校黨建工作和學(xué)校的教育教學(xué)管理工作取得了一定的成果。學(xué)校黨建工作得到白塘鎮(zhèn)黨委的好評(píng)。近兩年連續(xù)被中國(guó)共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)黨委評(píng)為"先進(jìn)黨支部".
(三)、存在問(wèn)題。
在認(rèn)真回顧總結(jié)過(guò)去工作的同時(shí)，本人也作了進(jìn)一步的反思，意識(shí)到開(kāi)展工作中還存在一些問(wèn)題與不足，有待于今后進(jìn)一步克服和改正。
1、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。作為學(xué)校黨支部書(shū)記，總以為履行黨建工作是自已的職責(zé)，對(duì)學(xué)校的其他教育教學(xué)工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、從事學(xué)校行政工作十幾年，客觀上疏于專業(yè)知識(shí)的更新與探索，影響了教育教學(xué)的質(zhì)量。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十三
通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)了市行黨委組織學(xué)習(xí)的《準(zhǔn)則》、《條例》、《xx屆五中全會(huì)公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等，收獲頗多，現(xiàn)借此機(jī)會(huì)，就基層行長(zhǎng)如何履行好一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于我們基層行長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職，業(yè)務(wù)發(fā)展再突出，也是不稱職的處長(zhǎng)。
一方面自身要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定，讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線。
三、以身作則，發(fā)揮帶頭作用。
要自律，作為一名四級(jí)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，能干到該崗位來(lái)之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己，要把支行的每一筆費(fèi)用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上，不能當(dāng)做個(gè)人的小金庫(kù)。在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
要知足，作為一名四級(jí)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，個(gè)人的收入在全行屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者為樂(lè)，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒(méi)有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重，人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時(shí)刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。
要民主，作為名財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，你不是家長(zhǎng)，要主動(dòng)聽(tīng)取班子其他成員的意見(jiàn)建議，建立每周一會(huì)的的溝通交流機(jī)制，做到處理問(wèn)題相互協(xié)商，重大問(wèn)題集體研究決定，這樣既促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，又加強(qiáng)相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)要公開(kāi)、透明，定期向全行通報(bào)費(fèi)用開(kāi)支情況，讓員工放心。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)警示教育。
一是要從思想深處樹(shù)立規(guī)章制度的性，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，確保制度落實(shí)到位。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實(shí)好本人的責(zé)任，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，了解到發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題給單位、個(gè)人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時(shí)刻算好家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。
五、扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)愛(ài)員工。
履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要?jiǎng)?wù)，業(yè)務(wù)發(fā)展了，職工收入才能得到保證，隊(duì)伍才會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)案例的學(xué)習(xí)，我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過(guò)非人力費(fèi)用解決職工過(guò)節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴(yán)重違規(guī)，作為一行之長(zhǎng)，只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)，讓員工多拿績(jī)效，這才是正道。同時(shí)，要關(guān)愛(ài)員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)外的生活軌跡，員工家里有困難要及時(shí)幫助，員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時(shí)制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責(zé)工作才能落到實(shí)處。
在其位，謀其事，盡其責(zé)，廉其政，我將不辱使命，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，帶好支行這支隊(duì)伍。
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十四
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開(kāi)展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為，全力打造陽(yáng)光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。
在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)座談會(huì)多次修改稿件，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》，為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性，積極探索績(jī)效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門(mén)考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開(kāi)、透明、公平、合理?？?jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。三是查評(píng)議意見(jiàn)，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
2xxx年以來(lái)，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī)，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí)，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十五
習(xí)近平總書(shū)記在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話,站在黨和國(guó)家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì),明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書(shū)記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時(shí)機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。
深入推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問(wèn)題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的xx大報(bào)告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會(huì)已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀?，一旦出現(xiàn)不廉潔問(wèn)題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹(shù)立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實(shí)現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動(dòng)發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級(jí)頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實(shí)履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績(jī)突出的，要予以通報(bào)表彰，落實(shí)不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對(duì)干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問(wèn)題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對(duì)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實(shí)帶好法官隊(duì)伍。
嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點(diǎn)是帶好法官隊(duì)伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對(duì)隊(duì)伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題要毫不留情地批評(píng)教育，對(duì)出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問(wèn)題要堅(jiān)決果斷地進(jìn)行誡勉談話，及時(shí)進(jìn)行制止;對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，帶好一支隊(duì)伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅(jiān)持不懈，常抓不懈。不能出了問(wèn)題就管一管，不出問(wèn)題就放一放，要堅(jiān)持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅(jiān)決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十六
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。
一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開(kāi)展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為，全力打造陽(yáng)光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。
在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)座談會(huì)多次修改稿件，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》，為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性，積極探索績(jī)效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門(mén)考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開(kāi)、透明、公平、合理。績(jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評(píng)議意見(jiàn)，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
20xx年以來(lái)，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī)，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí)，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
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20xx年xx月xx日。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇一
為破解鎮(zhèn)(街道)黨建工作由黨(工)委書(shū)記、專職副書(shū)記、組織委員“包攬”的難題，貴定縣通過(guò)建立健全鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓基層黨建“一崗雙責(zé)”制度，將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到每位黨委委員，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員抓基層黨建工作的責(zé)任感。
找準(zhǔn)工作目標(biāo)，推動(dòng)工作落實(shí)。
鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員結(jié)合職責(zé)分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨建工作任務(wù)，構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核的工作格局，推動(dòng)黨建工作齊抓共管，最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化目標(biāo)。一是建立健全“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建工作制度化。貴定縣通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作進(jìn)行合理安排部署，實(shí)時(shí)監(jiān)督黨建工作推進(jìn)過(guò)程，使班子成員統(tǒng)攬全局抓黨建的責(zé)任進(jìn)一步明確，基層黨建工作的合力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)基礎(chǔ)黨建工作向制度化轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)聯(lián)系一包到底，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作實(shí)行一包到底，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層民主自治、困難黨員幫扶、流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)、遠(yuǎn)程教育、發(fā)展黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建工作內(nèi)容進(jìn)行全面指導(dǎo)。三是全面推行過(guò)程管理，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員按照全縣黨建工作安排部署，并結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨建工作實(shí)際，制定年度黨建工作計(jì)劃和階段性工作安排，每月對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開(kāi)展情況向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)，督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作。
健全考核體系，激發(fā)干部活力。
各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將“一崗雙責(zé)”作為整合班子成員力量共同推進(jìn)基層黨建工作的重要手段，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員工作活力。一是將黨建工作納入年度述職報(bào)告。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員將履行黨建工作職責(zé)的情況納入個(gè)人年度述職報(bào)告，并在年底專題民主生活會(huì)上報(bào)告年度履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的情況、存在問(wèn)題及下步整改措施，提出下一年度抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。二是將黨建工作納入目標(biāo)管理考核。將鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作情況與年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合，通過(guò)述職測(cè)評(píng)，對(duì)沒(méi)有完成黨建工作任務(wù)或完成情況較差的相應(yīng)扣除一定比例的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成情況較好的給予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三是將黨建工作納入干部考察任用。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員轉(zhuǎn)任重要崗位或提拔任用考察時(shí)，充分聽(tīng)取鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記、專職副書(shū)記和組織委員對(duì)其抓基層黨建工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取分管部門(mén)和聯(lián)系點(diǎn)干部群眾的意見(jiàn)，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作的活力。
明確工作職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在堅(jiān)持“鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任，專職副書(shū)記、組織委員抓黨建工作具體責(zé)任”原則的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)工作外，還負(fù)責(zé)抓好各分管領(lǐng)域、掛幫聯(lián)系點(diǎn)黨建工作，履行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任。一是強(qiáng)化黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮參謀助手作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十八大、習(xí)總書(shū)記系列重要講話及省、州、縣有關(guān)重要內(nèi)容精神，準(zhǔn)確把握黨建工作方針、政策和基本原則;積極參與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委關(guān)于黨建工作的決策部署，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。二是強(qiáng)化黨建工作落實(shí)，制定切實(shí)可行措施。每年初，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)(街道)組織工作計(jì)劃制定符合自身實(shí)際的黨建工作計(jì)劃，通過(guò)定期到所掛聯(lián)系點(diǎn)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。三是強(qiáng)化黨建指導(dǎo)聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員積極參加所在機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐活動(dòng)，并主動(dòng)指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好表率帶頭作用;關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部，定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)，為基層黨組織開(kāi)展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇二
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性，形成共識(shí)，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）工作原則。
1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹(shù)立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級(jí)要求管理。
2、堅(jiān)持“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹(shù)立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。
4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大，責(zé)任越大。
（二）工作目標(biāo)。
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致，要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空白、全覆蓋、高質(zhì)量。
推行“一崗雙責(zé)”制，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，全員上崗，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化管理，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進(jìn)。
為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確，高效運(yùn)行，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu)，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作；要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé)，相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任，對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主辦，誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。
2、學(xué)校各部門(mén)、年段等負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門(mén)和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在場(chǎng)，誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過(guò)嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。
（三）健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。
各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)人，一級(jí)一級(jí)抓，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角，不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全工作考核納入學(xué)校績(jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核，干部、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。
（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。
安全工作要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào)；或不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇三
大家下午好。歲月更迭，春秋代序。時(shí)令又到了xx年的農(nóng)歷歲末，站在新年的門(mén)檻上，回眸剛剛逝去的xx年，一路走來(lái)，有你為伴，雖然沒(méi)有取得值得歌頌讓人流淚的記憶，但承蒙二中各位同仁的理解和支持，分管工作得以完成，現(xiàn)作述職報(bào)告如下：
作為分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)，xx年，本人努力貫徹“質(zhì)量立?！钡墓芾砝砟睿陨碜鲃t，堅(jiān)守初三教學(xué)崗位，把好初三教學(xué)質(zhì)量關(guān)，與全體初三老師榮辱與共，風(fēng)雨同舟。共同參與到初三體育中考動(dòng)員和備戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng)，在全體體育老師和初三班主任的共同努力下，xx年我校體育中考滿分率達(dá)88.42﹪，創(chuàng)歷史最高水平。
直面成績(jī)，查找原因，分析對(duì)策，再接再厲。一年來(lái)，本人在重要的考試結(jié)束之后，認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，剖析成績(jī)，每次質(zhì)量分析會(huì)，我都會(huì)花兩到三個(gè)小時(shí)，整理數(shù)據(jù)，對(duì)比分析，并將分析的結(jié)果以ppt的形式直觀的呈現(xiàn)給大家。
xx屆是我校辦學(xué)史上有擇校生的最后一屆。為了提高中考成績(jī)，本人經(jīng)歷和設(shè)計(jì)初三?？蓟顒?dòng)，中考百日動(dòng)員大會(huì)，祝福初三和考前叮囑等活動(dòng)，雖然我校在xx市教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中獲得第二名，但考取蘭一中的人數(shù)還與社會(huì)各界的期望有些距離，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的好成績(jī)。
工會(huì)是什么？工會(huì)是維權(quán)，是參與，是建設(shè)；工會(huì)還是職工的娘家，管家和法家；工會(huì)也是籃球、羽毛球，是春游秋游，是xxx；工會(huì)是你健康的保健品，是你哀傷的撫慰者，是和諧的必需品，是緊張的潤(rùn)滑劑。工會(huì)的作用似乎好大好大，但小沈陽(yáng)說(shuō)了：“不要瘋狂的迷戀我，我只是一個(gè)傳說(shuō)?！币荒陙?lái)，我校工會(huì)也適時(shí)的承辦了一些活動(dòng)，諸如女教工xx表演、女教工拔河比賽，教職工暑期休養(yǎng)，教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx市在職職工住院醫(yī)療互助保障，退休教師重陽(yáng)節(jié)祝壽等活動(dòng)。xx年，我校工會(huì)被市教育工會(huì)評(píng)為年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。在黨中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)的嚴(yán)格制度下，工會(huì)活動(dòng)的審批也受到了一定的限制，工會(huì)活動(dòng)的次數(shù)、工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和形式等還不能滿足廣大教職工的需求。我們現(xiàn)階段工會(huì)所面臨的主要矛盾是：人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的工會(huì)制度之間的矛盾。隨著《xx省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)，工會(huì)的春天也即將來(lái)臨。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《南安市學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)、文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責(zé)任制提出以下意見(jiàn)：
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任：即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成“一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對(duì)象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的重要性和必要性，形成共識(shí)，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊(duì)伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進(jìn)一步促進(jìn)南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）工作原則。
1、堅(jiān)持“依法管理”的原則。要牢固樹(shù)立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級(jí)要求管理。
2、堅(jiān)持“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持“兩手抓”的原則。要牢固樹(shù)立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進(jìn)，共同提高。
4、堅(jiān)持“以考促管”的原則。教育局將建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5、堅(jiān)持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責(zé)，職權(quán)越大，責(zé)任越大。
（二）工作目標(biāo)。
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致，要以落實(shí)各級(jí)安全工作責(zé)任制為核心，推動(dòng)學(xué)校安全工作機(jī)制的完善，安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實(shí)到位；全面提升學(xué)校安全工作水平，確保學(xué)校安全工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空白、全覆蓋、高質(zhì)量。
推行“一崗雙責(zé)”制，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)，全員上崗，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化管理，追究責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制、人員、措施四落實(shí)。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)全員“一崗雙責(zé)”制工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進(jìn)。
為確保推進(jìn)工作組織有序，職責(zé)明確，高效運(yùn)行，各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機(jī)構(gòu)，制定全員“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作；要建立校長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作主體責(zé)任。法定代表人是安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé)，相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任，對(duì)分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)。有關(guān)職能部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，積極主動(dòng)配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主辦，誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。
2、學(xué)校各部門(mén)、年段等負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門(mén)和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人，應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實(shí)施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實(shí)日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。
3、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落實(shí)者，各校要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在場(chǎng)，誰(shuí)有責(zé)”的主體責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位，進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況，制定“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)。通過(guò)嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實(shí)施，全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責(zé)任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系。
（三）健全機(jī)制、嚴(yán)格考核。
各校要進(jìn)一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”，完善安全工作目標(biāo)考核機(jī)制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每一個(gè)人，一級(jí)一級(jí)抓，層層落實(shí)責(zé)任，做到安全工作不留死角，不留盲點(diǎn)。要制定考核標(biāo)準(zhǔn)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全工作考核納入學(xué)?？?jī)效考核。堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，作為單位綜合考核，干部、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、立功受獎(jiǎng)、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進(jìn)一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度，制訂切實(shí)可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則。
（四）加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格追究。
安全工作要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無(wú)安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對(duì)拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延上報(bào)；或不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的事故查處“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制是一項(xiàng)全局性、整體性工作，學(xué)校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇五
為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的通知》（莆教〔〕12號(hào)）有效落實(shí)，健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系，現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際，制定如下工作機(jī)制。
一、學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。
1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任，結(jié)合各地各校實(shí)際，逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù)，制定年度安全工作計(jì)劃，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰，并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。
2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門(mén)及各學(xué)校年度考核，重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰，以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù)，加大考核權(quán)重。
3、上級(jí)教育行政部門(mén)要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開(kāi)展半年跟蹤督查和年終考核，并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、學(xué)校安全工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，每年召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議，研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施，部署學(xué)校安全工作，及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系，協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。
三、學(xué)校安全工作齊抓共管機(jī)制。
1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針，實(shí)行“安全監(jiān)管部門(mén)綜合監(jiān)管，業(yè)務(wù)主管部門(mén)直接監(jiān)管，地方教育部門(mén)屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則。
2、教育行政部門(mén)及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理；負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科（股、室、辦）等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任，對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。
3、各級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)涉及多部門(mén)聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作，要牽頭建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門(mén)監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。
4、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制，擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍，建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度，努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。
四、學(xué)校安全履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系，推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層，開(kāi)展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次，對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前，分別向上級(jí)教育主管部門(mén)和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)下級(jí)教育部門(mén)學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。
五、學(xué)校安全重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制。
1、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校每季度將本部門(mén)、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門(mén)。上級(jí)教育主管部門(mén)要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣（區(qū)）和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判，及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。
3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的，上級(jí)教育主管部門(mén)要對(duì)有關(guān)教育主管部門(mén)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書(shū)、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi)，就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。
4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故，地方教育行政部門(mén)和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門(mén)及同級(jí)政府安辦作出書(shū)面檢查報(bào)告。
六、學(xué)校安全事故隱患掛牌督辦機(jī)制。
1、加強(qiáng)安全隱患排查整改，對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患，且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患，上級(jí)教育行政部門(mén)要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門(mén)應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，幫助整改，消除隱患。
2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的，由上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門(mén)聯(lián)合整治且難度較大的，可由上級(jí)主管部門(mén)提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。
3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限，對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰，仍拒不整改治理的，由上級(jí)教育行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門(mén)依法予以取締關(guān)閉。
4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則，實(shí)行掛牌督辦制度，按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門(mén)分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故，分別由上一級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。
七、學(xué)校安全“一票否決”機(jī)制。
1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力，對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”，依法依規(guī)追究教育行政部門(mén)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門(mén)，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的，由市教育局對(duì)各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)局），省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”，取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
（1）發(fā)生重大校園安全事故的；
（2）較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的；
（3）學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的；
（4）謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故，且造成不良影響的。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇六
一、20xx年個(gè)人工作情況：
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過(guò)去約訪，如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè)，以及政府各歸口部門(mén)有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫(xiě)工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。
剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過(guò)一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見(jiàn)摸得著的，好壞客戶自有評(píng)價(jià)，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”。
既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí)，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類，各個(gè)歸口部門(mén)的，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè)，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案，如此等等，這都需要學(xué)習(xí)。
在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開(kāi)始的時(shí)候，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。
再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的，這與學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門(mén)的學(xué)生往往書(shū)本知識(shí)一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧，之前有教書(shū)三年的經(jīng)歷，唯書(shū)本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺(jué)自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。
到現(xiàn)在為止，來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間，公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開(kāi)），到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn)，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長(zhǎng)，謝謝！
總的來(lái)說(shuō)，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績(jī)壓力，但它比較自由，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí)，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國(guó)利民。最后，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作！
二、20xx年個(gè)人目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)。
20xx年就要過(guò)去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒(méi)有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了，說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值。
20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn)，即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn)，感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化。
想成為一個(gè)專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教，多注重實(shí)踐，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。
三、對(duì)管理層的評(píng)價(jià)，對(duì)公司的.建議。
在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！
在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！
在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們！
最后，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_(kāi)始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了，這樣算下來(lái)，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開(kāi)去尋找下一個(gè)項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。
現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō)，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵(lì)他們更富有干勁，他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，這可以是一個(gè)良性循環(huán)。
舉個(gè)例子，當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇七
在過(guò)去一年的工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作，除切實(shí)開(kāi)展好安全教育工作外，對(duì)崔村幼兒園、南菜園幼兒園、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進(jìn)行了加固，對(duì)邢村幼兒園、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進(jìn)度，確保按期搬遷，進(jìn)一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個(gè)數(shù)，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。
注重校長(zhǎng)培訓(xùn)，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外，還組織校長(zhǎng)參加了保定市組織的魏書(shū)生報(bào)告會(huì)和杜郎口中學(xué)校長(zhǎng)崔其升的講座，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既開(kāi)闊了校長(zhǎng)的眼界，也提升了校長(zhǎng)管理水平，并進(jìn)一步堅(jiān)定了校長(zhǎng)課改的意識(shí)，增強(qiáng)了那些兼課校長(zhǎng)的信心。
認(rèn)真抓好家教工作，一年來(lái)，我單位配合家長(zhǎng)學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開(kāi)展活動(dòng)，受到家長(zhǎng)及老師的好評(píng)，教師參加活動(dòng)積極踴躍，我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)，并報(bào)送市里參評(píng)。
我中心校將課改工作，學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點(diǎn)抓好，主要思路是，堅(jiān)定課改信念，掌握課改方法，以骨干教師引領(lǐng)，抓好學(xué)生管理，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。我們本學(xué)年第一個(gè)學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評(píng)價(jià)細(xì)則》，第二學(xué)期針對(duì)學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實(shí)施中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，為了更好的促進(jìn)課改，結(jié)合我單位實(shí)際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實(shí)施方案》。通過(guò)兩個(gè)方案的實(shí)施，使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí)、課下的活動(dòng)、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo)，學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法，自主學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)之外明白事理、明辨是非、評(píng)判善惡、懂得美丑！主要表現(xiàn)在：
1、六年級(jí)：一鋪東小學(xué)六年級(jí)四個(gè)教學(xué)班，是七個(gè)村的六年級(jí)學(xué)生合并到一起，在合并初期，他們認(rèn)真抓好小組建設(shè)，堅(jiān)決的執(zhí)行課改。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”，在復(fù)習(xí)中依然堅(jiān)持小組合作學(xué)習(xí)，注重讓中等生和后進(jìn)生在自學(xué)后展示，日常中心校的測(cè)試成績(jī)總是倒數(shù)第二，但在全縣期末統(tǒng)測(cè)中一躍為中心校正數(shù)第二。開(kāi)始時(shí)老師們也有顧慮，怕實(shí)行課改影響成績(jī)，尤其是在去年升級(jí)統(tǒng)測(cè)中，中心校沒(méi)有統(tǒng)測(cè)排名，說(shuō)學(xué)生基礎(chǔ)不好等等，但結(jié)果說(shuō)明一切，事實(shí)勝于雄辯。也有反面的例子，黃灣小學(xué)六年級(jí)三個(gè)教學(xué)班，是六個(gè)村學(xué)生合并的，他們課改搞的不太扎實(shí)，流于形式、擺花架子，只重視抓成績(jī)，平時(shí)測(cè)試成績(jī)總在前三，可最后統(tǒng)測(cè)成績(jī)卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分，教訓(xùn)慘痛。望臺(tái)小學(xué)六年級(jí)同樣穩(wěn)抓課改、善用小組合作，在平常測(cè)試中，成績(jī)?cè)谥行男５箶?shù)第一，縣統(tǒng)測(cè)成為正數(shù)第一，十里鋪六年級(jí)數(shù)學(xué)教師李艷堅(jiān)持抓好小組評(píng)價(jià)，注重合作學(xué)習(xí)，在模擬考試中成績(jī)一般，統(tǒng)測(cè)躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級(jí)統(tǒng)測(cè)成績(jī)也比去年上升三個(gè)位次。
2、其他年級(jí)，一鋪西小學(xué)是我中心校實(shí)行課改的領(lǐng)頭羊，是課改實(shí)施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅(jiān)持課改的老師李慧蘭，也出了學(xué)生典范萬(wàn)家樂(lè)，本次期末統(tǒng)測(cè)成績(jī)穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅。古莊頭小學(xué)在實(shí)行課改至今出成績(jī)除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來(lái)外流一、二小學(xué)生達(dá)一百多人，現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)外流。這是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn)。黃灣小學(xué)五年級(jí)一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改，注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，所教語(yǔ)文、英語(yǔ)成績(jī)一直很好，數(shù)學(xué)教師李榮香年過(guò)五十且患有腦血栓后遺癥，開(kāi)始對(duì)課改有些不理解，但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績(jī)后，一下子喚醒了她對(duì)課改的認(rèn)識(shí)，其后積極投身課改，本學(xué)期數(shù)學(xué)成績(jī)勇奪中心校桂冠。
我中心校課改工作雖有成績(jī)，但還有好多不足，學(xué)校、教師發(fā)展還不太均衡，在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點(diǎn)校，骨干教師，以重點(diǎn)校帶領(lǐng)周邊學(xué)校，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路、完善課改方法、深化課改工作，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)持不懈的抓好課改工作，我中心校整體教育教學(xué)水平一定會(huì)得到全面提升！學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高！
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇八
20xx——03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長(zhǎng)兼政教處副主任
20xx.6——至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長(zhǎng)
回顧過(guò)去的三年，在校長(zhǎng)及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就自己三年來(lái)的工作做一個(gè)匯報(bào)并進(jìn)行述職，請(qǐng)全體教職員工評(píng)議，以便今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，把工作做得更好!
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平
三年來(lái)我注意學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時(shí)，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺(jué)悟及理論水平有了進(jìn)一步提高。在工作中我時(shí)刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時(shí)時(shí)處處起到先鋒模范作用，不計(jì)較名利得失，不計(jì)較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團(tuán)結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。
(二)協(xié)助做好黨支部各項(xiàng)工作
以開(kāi)創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"黨組織為目標(biāo)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，制定"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)實(shí)施方案。積極開(kāi)展"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)，開(kāi)展黨員批評(píng)與自我批評(píng)。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識(shí)，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
(三)、抓好德育安全工作。
1、完善德育機(jī)制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來(lái)，校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際要求，廣泛征求意見(jiàn)，起草制定、完善了《班級(jí)量化管理細(xì)則》、《班主任量化評(píng)價(jià)方案》等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證；每天對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查評(píng)比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開(kāi)，并把考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)，收到了較好的效果。
2.抓法制紀(jì)律安全教育，落實(shí)安全防范措施
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
(2)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以書(shū)記、德育副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；
(5)學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點(diǎn)設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌
(6)加強(qiáng)安保力量，針對(duì)安保人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，想方設(shè)法及時(shí)補(bǔ)充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎(jiǎng)懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
(7)在校門(mén)改建和食堂重建中，積極配合各部門(mén)，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
(8)在處置學(xué)生突發(fā)事件(去年九年級(jí)的學(xué)生開(kāi)玩笑受傷、八年級(jí)學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等)中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作
(3)對(duì)極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時(shí)常靠前指導(dǎo)、教育。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作
(1)指導(dǎo)團(tuán)委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時(shí)反饋給班主任教師，并納入班級(jí)量化考核之中。
(2)積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，對(duì)學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級(jí)晨檢時(shí)對(duì)班主任及時(shí)反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時(shí)間跟進(jìn)，部署對(duì)班級(jí)校園進(jìn)行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時(shí)間內(nèi)有效控制了局面。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定
在日常工作中，本人能夠自覺(jué)上級(jí)相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開(kāi)。
回顧一學(xué)期以來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實(shí)事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對(duì)和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、是工作能力需要加強(qiáng)，工作的方式方法需要進(jìn)一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強(qiáng)，需進(jìn)一步處理好上下級(jí)和同級(jí)同志的關(guān)系。
4、是需要在進(jìn)一步加強(qiáng)全局意識(shí)的同時(shí)，將局部和全局有機(jī)結(jié)合，使之達(dá)到和諧統(tǒng)一。
20xx.7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委
20xx.5獲福建省師德標(biāo)兵
20xx.10.16---10.22參加市進(jìn)修學(xué)院校長(zhǎng)班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的"新形勢(shì)下成功校長(zhǎng)高級(jí)研修"班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
20xx.5.15——20xx.5.20參加市進(jìn)修學(xué)院校長(zhǎng)班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的"十二五"第一期德育副校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇九
一年來(lái)，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大會(huì)做報(bào)告。
一、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，提升黨員帶動(dòng)力。
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來(lái)，一是深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期，培訓(xùn)人次達(dá)****多人，參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”共***多人次，舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開(kāi)展民心黨建活動(dòng)*次，制作黨建永久性標(biāo)語(yǔ)**副;開(kāi)展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng)，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè)，雙帶示范黨員*名。二是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織工作，縣級(jí)"五好"基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織，申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部、長(zhǎng)征村黨支部為縣級(jí)“五好”基層黨組織;推薦縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè);我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。
二、抓干部強(qiáng)能力，提升組織戰(zhàn)斗力。
開(kāi)展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開(kāi)展了村干部質(zhì)詢干部的工作作風(fēng)得到很大改善形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開(kāi)強(qiáng)化民主監(jiān)督特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開(kāi)使村級(jí)工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針努力做好黨員發(fā)展工作。對(duì)今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員**名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
三、抓陣地強(qiáng)活力，提升基層凝聚力。
正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說(shuō)處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧，從而實(shí)現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬(wàn)元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)黨建示范基地”和“長(zhǎng)征村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)示范基地的建設(shè)，做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長(zhǎng)征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇。
2014年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大以及十八屆四中全會(huì)精神、十八屆中紀(jì)委四次會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)為重點(diǎn)創(chuàng)建文明執(zhí)法隊(duì)伍，以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控干預(yù)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有違紀(jì)違法案件發(fā)生，局機(jī)關(guān)黨員干部沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)案件?，F(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、黨組履行主體責(zé)任情況。
(一)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
局黨組按照市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組。
書(shū)記。
為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，扎實(shí)履行一崗雙責(zé)，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開(kāi)專題會(huì)議，2014年組織召開(kāi)3次黨組會(huì)議、6次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與。
責(zé)任分工，與局中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書(shū)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)、考核，確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。
(二)開(kāi)展廉政教育，建設(shè)廉政文化。
讀書(shū)會(huì)報(bào)告會(huì)座談會(huì)等形式開(kāi)展宣教活動(dòng)，努力營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實(shí)績(jī)、重公論，選拔任用干部。
堅(jiān)持黨管干部，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持從推進(jìn)市委市政府中心工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序，重實(shí)績(jī)、重公論，公開(kāi)選拔任用干部，制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，堅(jiān)持廉政一票否決制。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測(cè)評(píng)的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀(jì)律，自覺(jué)遵守《條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風(fēng)。2014年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益。
黨組堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展面向基層服務(wù)群眾活動(dòng)，積極打造陽(yáng)光執(zhí)法系統(tǒng)，創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機(jī)網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊(cè)“四微工作法”，在臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)置9個(gè)農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點(diǎn)，設(shè)立15個(gè)點(diǎn)位。扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基惠民村村幫”活動(dòng)，投入5萬(wàn)元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時(shí)認(rèn)真受理處理群眾來(lái)信來(lái)訪，截止11月底，轉(zhuǎn)辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個(gè)、來(lái)信來(lái)訪22件，辦結(jié)率均為100%。強(qiáng)化關(guān)愛(ài)工程，落實(shí)職工體檢、休假、意外保險(xiǎn)、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛(ài)制度，發(fā)動(dòng)全局干部職工為一大隊(duì)一名隊(duì)員患白血病的兒子捐款4萬(wàn)余元，發(fā)動(dòng)社會(huì)捐助16萬(wàn)余元。在今年首屆電視問(wèn)政關(guān)鍵崗位考評(píng)中，滿意率為58.8%，位于42家關(guān)鍵崗位考評(píng)之首。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
力清單”、“責(zé)任清單”，積極參與“陽(yáng)光熱線”，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職，加強(qiáng)出入境證件管理。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)系統(tǒng)運(yùn)行，制定《關(guān)于實(shí)施黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)責(zé)任追究辦法》，及時(shí)更新維護(hù)系統(tǒng)，匯報(bào)廉政情況，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，組織風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，關(guān)口前移。
(六)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
進(jìn)行深刻的自我批評(píng)查找出99個(gè)問(wèn)題明確了33個(gè)方面的整改措施形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作責(zé)任分解表》明確了14個(gè)方面具體內(nèi)容使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨組書(shū)記履行“第一責(zé)任人”情況。
一年來(lái)，局黨組書(shū)記嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書(shū)》，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。研究規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過(guò)程的公開(kāi)化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)擴(kuò)大到中層以上干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神以及省市委紀(jì)委會(huì)議精神自覺(jué)參加市委、市政府召開(kāi)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。
(三)重視來(lái)信來(lái)訪和案件查辦，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀(jì)委開(kāi)展工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用，做到重點(diǎn)案件親自過(guò)問(wèn)，人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不亂花公款，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
三、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。
我局。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和目標(biāo)分解指...
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十
今年以來(lái)，在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我與區(qū)政府班子成一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學(xué)發(fā)展為主旋律，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年以來(lái)個(gè)人履職和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高。
一年來(lái)，我堅(jiān)決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，始終在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)政府自身建設(shè)，致力于建設(shè)品質(zhì)端正、創(chuàng)新進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)放現(xiàn)代的班子形象，在推進(jìn)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中留下堅(jiān)實(shí)的足跡。我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)改造思想、更新知識(shí)、更新觀念，做好新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的極端重要性，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺到了重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、省委袁純清書(shū)記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會(huì)、兩會(huì)報(bào)告精神，把科學(xué)發(fā)展觀作為推動(dòng)工作的行動(dòng)指南，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念想問(wèn)題、做決策、辦事情，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，自身的政策水平和理論水平都有了新的提高，思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟有了新的提升。同時(shí)，在全區(qū)織開(kāi)展學(xué)習(xí)型、研究型政府創(chuàng)建活動(dòng)，帶頭對(duì)推動(dòng)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的能力，增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標(biāo)，深入實(shí)施五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，全力狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資，全面加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了十二五良好開(kāi)局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元，同比增長(zhǎng)15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元，同比增長(zhǎng)18.7%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成117.6億元，同比增長(zhǎng)17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元，同比增長(zhǎng)26.3%;財(cái)政總收入完成8.4億元，同比增長(zhǎng)30.9%;一般預(yù)算收入完成5.2億元，同比增長(zhǎng)38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元，同比增長(zhǎng)16%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到7963元，同比增長(zhǎng)19.65%。區(qū)八屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，榮獲全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了十二五時(shí)期的良好開(kāi)局。
一是確立了十二五轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后，我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約城區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問(wèn)題，理清了了十二五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路，制定完善了十二五規(guī)劃，確立了五區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)功能定位上，確立了打造面向中原購(gòu)物首選地的目標(biāo);在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強(qiáng)區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上，提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來(lái)抓，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行開(kāi)門(mén)改造，把城中村改造與品牌招商相結(jié)合;在民生改善上，針對(duì)城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實(shí)際，提出了新帳不欠、舊賬漸補(bǔ)的理念。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐，全區(qū)上下的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，步調(diào)更加一致，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增添了新動(dòng)力。一年來(lái)，我始終把項(xiàng)目建設(shè)作為促轉(zhuǎn)型、增后勁、惠民生的根本舉措，大力組織實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)手續(xù)、資金、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定六位一體的項(xiàng)目責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。我堅(jiān)持深入項(xiàng)目一線辦公，親自抓落實(shí)、親自抓督查，親自聽(tīng)匯報(bào)，確保了項(xiàng)目順利推進(jìn)。其中，豪德光彩貿(mào)易廣場(chǎng)、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個(gè)項(xiàng)目成功迎接了省、市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩組的檢查，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。37項(xiàng)重點(diǎn)工程完成年度落地任務(wù)117.7億元，完成投資68.2億地，分別占年度目標(biāo)的149.7%、118.6%。37個(gè)項(xiàng)目全部建成后，預(yù)計(jì)每年新增產(chǎn)值120億元，新增稅收6.5億元，安排就業(yè)5.5萬(wàn)人，成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購(gòu)物首選地目標(biāo)，加大招商引資力度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、品牌引進(jìn)的重大突破。大力實(shí)施對(duì)接上海、融入中原戰(zhàn)略，我親自帶隊(duì)兩次赴上海、南京、寧波等地進(jìn)行招商引資，深度對(duì)接了太行明珠游樂(lè)城、上海軟件園、上海新世界、家樂(lè)福、蘇寧電器等項(xiàng)目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)、新型工業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)成功推薦了28個(gè)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設(shè)立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處，建立了對(duì)接大上海的長(zhǎng)效機(jī)制。全年共簽約招商項(xiàng)目22個(gè)，總投資達(dá)131.05億元，擬引資額達(dá)121.05億元，簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長(zhǎng)3.14倍、7.7倍、9.1倍，創(chuàng)歷史最好成績(jī)。達(dá)成合作意向的項(xiàng)目14個(gè)，總投資達(dá)115.3億元。這36個(gè)品牌全部落地后，將極大增強(qiáng)城市的輻射力和帶動(dòng)力，提高城市的知名度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十一
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過(guò)去約訪，如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè)，以及政府各歸口部門(mén)有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫(xiě)工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握，有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。
剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過(guò)一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見(jiàn)摸得著的，好壞客戶自有評(píng)價(jià)，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識(shí)”。
既然提供的是知識(shí)，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí)，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利，為什么要報(bào)專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類，各個(gè)歸口部門(mén)的，你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目，另外對(duì)于一個(gè)企業(yè)，如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案，如此等等，這都需要學(xué)習(xí)。
在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開(kāi)始的時(shí)候，基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理，每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí)，師傅甚至親自陪同，這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。
再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的，這與學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)不同，它跟一個(gè)人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門(mén)的學(xué)生往往書(shū)本知識(shí)一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧，之前有教書(shū)三年的經(jīng)歷，唯書(shū)本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺(jué)自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。justdoit!
到現(xiàn)在為止，來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間，公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開(kāi)），到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn)，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長(zhǎng)，謝謝！
總的來(lái)說(shuō)，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績(jī)壓力，但它比較自由，如果工作方法對(duì)路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識(shí)，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國(guó)利民。最后，我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí)，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)，這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作！
20xx年就要過(guò)去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒(méi)有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值，說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了，說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價(jià)值。
20xx全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn)，即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn)，感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時(shí)間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化一崗雙責(zé)述職報(bào)告工作報(bào)告。
想成為一個(gè)專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手，要多向銷售高手請(qǐng)教，多注重實(shí)踐，平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。
與公司的相處也快一年時(shí)間，也漸漸的產(chǎn)生了感情，說(shuō)實(shí)說(shuō)，對(duì)公司是感激有佳，可以說(shuō)公司為我個(gè)人的發(fā)展提供了一個(gè)很（村干部個(gè)人述職報(bào)告）好的平臺(tái)，只是這一年沒(méi)有為它創(chuàng)造多少價(jià)值，是有些慚愧。
在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)！
在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！
在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們！
最后，提一個(gè)小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個(gè)人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_(kāi)始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn)，每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2－3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了，這樣算下來(lái)，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開(kāi)去尋找下一個(gè)項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金，他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元）。
“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。
舉個(gè)例子，當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí)，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。
只是一個(gè)個(gè)人建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
以上是為述職報(bào)告，字字發(fā)自肺腑，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親鑒。
希望20xx年：個(gè)人業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
希望20xx年：公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十二
三年來(lái)，作為學(xué)校黨支部書(shū)記，在全校政治學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的"十八大"重要文件精神，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會(huì);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊關(guān)于反腐倡廉的重要文章，增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)，撰寫(xiě)反腐倡廉調(diào)研文章，在學(xué)校黨支部黨員政治學(xué)習(xí)上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線的有關(guān)文件精神。撰寫(xiě)專題輔導(dǎo)文章和對(duì)照檢查材料，參加民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
作為一名教師，能努力學(xué)習(xí)課改新知識(shí)，努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，積極參加市、區(qū)組織的新教材培訓(xùn)和各級(jí)各類組織的教研活動(dòng)，不斷提高教書(shū)育人的業(yè)務(wù)水平。
任期內(nèi)，本人參加了市教育局委托市進(jìn)修學(xué)院舉辦的"中學(xué)校長(zhǎng)(書(shū)記)崗位培訓(xùn)班"和"中學(xué)校長(zhǎng)(書(shū)記)崗位提高班的培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)，做到持證上崗。
(二)、踏實(shí)工作履行職責(zé)。
三年來(lái)，作為學(xué)校黨支部書(shū)記，本人支持和配合校長(zhǎng)做好學(xué)校的教育教學(xué)的管理工作，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針。堅(jiān)持黨的方針政策，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀;堅(jiān)持原則，實(shí)事求是;依法治教，依法治校。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)校黨建工作做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。學(xué)校的黨建工作服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。2012年、2013年被中國(guó)共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)委員會(huì)授予"先進(jìn)基層黨組織"稱號(hào)。
健全學(xué)制度。每周一次(星期一下午第四節(jié))教師政治學(xué)習(xí)，每?jī)芍芤淮?星期四下午第四節(jié))全體黨員、積極分子政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件精神。要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫(xiě)學(xué)習(xí)"十八大"文件精神和學(xué)習(xí)新黨章心得體會(huì)，撰寫(xiě)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每學(xué)期組織黨員兩次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，努力從思想根源上防范于未然。同時(shí)，每學(xué)年都對(duì)全師進(jìn)行反商業(yè)賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫(xiě)反腐倡廉心得體會(huì)和調(diào)研文章。學(xué)校反腐倡廉工作在區(qū)教育工委年終檢查評(píng)比活動(dòng)中獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
抓學(xué)校的行風(fēng)評(píng)議工作，把學(xué)校的行風(fēng)評(píng)比工作列為學(xué)校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風(fēng)和行規(guī)。以身作則帶頭做好自查自糾工作。
健全黨員民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持每學(xué)年都舉行黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)黨性意識(shí)和黨支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)積極分子，及時(shí)吸收黨的新鮮血液。學(xué)校每學(xué)年都堅(jiān)持發(fā)展新黨員，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。學(xué)校現(xiàn)在擁有正式黨員35人，預(yù)備黨員2人。黨員隊(duì)伍不斷壯大。黨員隊(duì)伍在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
搞好班子建設(shè)，重視班子團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。以身作則，團(tuán)結(jié)同志。
具有協(xié)作精神。本人在做好黨建工作的同時(shí)，支持和配合校長(zhǎng)做好學(xué)校的教育教學(xué)工作，服務(wù)于學(xué)校各個(gè)階段的工作中心。
本人以身作則，忠于職守，勤于工作，能廉潔奉公，不以權(quán)謀私，襟懷坦白，辦事公正，為人正派。做好行政值日帶班工作，抓好學(xué)校的日常管理。熱愛(ài)學(xué)校，以校為家。節(jié)假日，寒署假值班，抓好學(xué)校的安全、衛(wèi)生等工作，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持工作在教育教學(xué)工作的第一線，努力做好教書(shū)育人工作。經(jīng)常課入各教研組，各年段與教職工打成一片，與教職工促膝談心，關(guān)心教職工的利益，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，努力為教職工排憂解難，做教職工的貼心人。
學(xué)校黨建工作和學(xué)校的教育教學(xué)管理工作取得了一定的成果。學(xué)校黨建工作得到白塘鎮(zhèn)黨委的好評(píng)。近兩年連續(xù)被中國(guó)共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)黨委評(píng)為"先進(jìn)黨支部".
(三)、存在問(wèn)題。
在認(rèn)真回顧總結(jié)過(guò)去工作的同時(shí)，本人也作了進(jìn)一步的反思，意識(shí)到開(kāi)展工作中還存在一些問(wèn)題與不足，有待于今后進(jìn)一步克服和改正。
1、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。作為學(xué)校黨支部書(shū)記，總以為履行黨建工作是自已的職責(zé)，對(duì)學(xué)校的其他教育教學(xué)工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、從事學(xué)校行政工作十幾年，客觀上疏于專業(yè)知識(shí)的更新與探索，影響了教育教學(xué)的質(zhì)量。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十三
通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)了市行黨委組織學(xué)習(xí)的《準(zhǔn)則》、《條例》、《xx屆五中全會(huì)公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等，收獲頗多，現(xiàn)借此機(jī)會(huì)，就基層行長(zhǎng)如何履行好一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍，談?wù)勛约旱南敕ā?BR> 一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于我們基層行長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職，業(yè)務(wù)發(fā)展再突出，也是不稱職的處長(zhǎng)。
一方面自身要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定，讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線。
三、以身作則，發(fā)揮帶頭作用。
要自律，作為一名四級(jí)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，能干到該崗位來(lái)之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己，要把支行的每一筆費(fèi)用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上，不能當(dāng)做個(gè)人的小金庫(kù)。在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
要知足，作為一名四級(jí)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，個(gè)人的收入在全行屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者為樂(lè)，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒(méi)有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重，人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時(shí)刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。
要民主，作為名財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，你不是家長(zhǎng)，要主動(dòng)聽(tīng)取班子其他成員的意見(jiàn)建議，建立每周一會(huì)的的溝通交流機(jī)制，做到處理問(wèn)題相互協(xié)商，重大問(wèn)題集體研究決定，這樣既促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，又加強(qiáng)相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)要公開(kāi)、透明，定期向全行通報(bào)費(fèi)用開(kāi)支情況，讓員工放心。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)警示教育。
一是要從思想深處樹(shù)立規(guī)章制度的性，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，確保制度落實(shí)到位。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實(shí)好本人的責(zé)任，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，了解到發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題給單位、個(gè)人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時(shí)刻算好家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。
五、扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)愛(ài)員工。
履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要?jiǎng)?wù)，業(yè)務(wù)發(fā)展了，職工收入才能得到保證，隊(duì)伍才會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)案例的學(xué)習(xí)，我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過(guò)非人力費(fèi)用解決職工過(guò)節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴(yán)重違規(guī)，作為一行之長(zhǎng)，只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)，讓員工多拿績(jī)效，這才是正道。同時(shí)，要關(guān)愛(ài)員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)外的生活軌跡，員工家里有困難要及時(shí)幫助，員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時(shí)制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責(zé)工作才能落到實(shí)處。
在其位，謀其事，盡其責(zé)，廉其政，我將不辱使命，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，帶好支行這支隊(duì)伍。
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十四
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開(kāi)展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為，全力打造陽(yáng)光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。
在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)座談會(huì)多次修改稿件，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》，為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性，積極探索績(jī)效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門(mén)考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開(kāi)、透明、公平、合理?？?jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。三是查評(píng)議意見(jiàn)，看群眾滿意不滿意。
工作是否到位，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
2xxx年以來(lái)，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī)，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí)，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十五
習(xí)近平總書(shū)記在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話,站在黨和國(guó)家全局的高度,全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì),明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書(shū)記講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制，深入推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當(dāng)前重拳反腐的有利時(shí)機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。
深入推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問(wèn)題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的xx大報(bào)告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。當(dāng)前，黨中央強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會(huì)已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，積極推進(jìn)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀?，一旦出現(xiàn)不廉潔問(wèn)題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。因此，要牢固樹(shù)立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一崗雙責(zé)，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實(shí)現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動(dòng)發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面，我們制定了《沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級(jí)頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實(shí)履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的一畝三分地，決不當(dāng)老好人、和事佬。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績(jī)突出的，要予以通報(bào)表彰，落實(shí)不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，對(duì)干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題不處理，要給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)或政紀(jì)處分。特別是對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問(wèn)題，給法院工作造成重大影響的，給當(dāng)事人權(quán)益造成損失的，對(duì)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé)，切實(shí)帶好法官隊(duì)伍。
嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，最終著力點(diǎn)是帶好法官隊(duì)伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對(duì)隊(duì)伍中庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題要毫不留情地批評(píng)教育，對(duì)出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問(wèn)題要堅(jiān)決果斷地進(jìn)行誡勉談話，及時(shí)進(jìn)行制止;對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為要毫不客氣地交由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是要而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，帶好一支隊(duì)伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅(jiān)持不懈，常抓不懈。不能出了問(wèn)題就管一管，不出問(wèn)題就放一放，要堅(jiān)持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，堅(jiān)決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
校長(zhǎng)一崗雙責(zé)的述職報(bào)告篇十六
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題，就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。
一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求，研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，開(kāi)展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為，全力打造陽(yáng)光煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。
在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)座談會(huì)多次修改稿件，出臺(tái)了切合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》，為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性，積極探索績(jī)效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級(jí)同部門(mén)考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開(kāi)、透明、公平、合理。績(jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評(píng)議意見(jiàn)，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責(zé)任制落實(shí)得好不好，自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，看干部職工對(duì)自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后，認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識(shí)明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實(shí)管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場(chǎng)所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部職工工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
20xx年以來(lái)，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī)，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí)，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
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20xx年xx月xx日。