通過感悟，我們可以更加深入地探索內心世界，找到心靈的歸宿和力量。感悟不僅僅是思考，還要懂得傾聽他人的聲音和體驗，這樣才能更加全面地認識問題。接下來，讓我們共同閱讀一些感悟文章，感受其中的情感和內涵。
維修工作心得感悟篇一
我是注塑車間的一名模具維修工人，***x和***x兩年來在車間領導的正確領導下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，工作中嚴格要求自己，很好的完成了各項維修工作任務。主要工作如下：
在工作的兩年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個維修工人的'本職工作，認真完成車間領導交給我的各項維修任務，眾所周知注塑車間是二十四小時不停機工作，在生產過程中模具無論何時出現(xiàn)故障，我都能及時解決問題，從未因為維修不及時影響生產。比如有一次，在晚上下班前十一點半鐘左右，250克注塑機、機芯體模具和g4表模盒模具同時出現(xiàn)故障，為了不影響零點班的正常生產，我一直維修至下半夜1點多鐘，放華考本站了眼界，增長了知識，我把新知識新經驗運用到自己的維修工作中，為工廠的進步盡個人所能。
成績的取得得益于領導幫助和同事們的支持，今后我將努力工作，勤于思考，勇于創(chuàng)新，為我廠的騰飛盡職盡責。
上午時間過去了，盡管非常疲憊，我看到設備又恢復了正常工作，我非常愉快地離開了工廠。
在廠里資金困難，原材料漲價情況下，我在工作中勇于創(chuàng)新，大膽改革把機芯體模具雙澆道改為單澆道，減少了一半廢料，每年可為我廠節(jié)約十萬多元的原材料費用，并且為運輸和粉碎工人減輕了一部分工作量，工廠借鑒我的創(chuàng)新經驗，加工新的機芯體模具時直接把雙澆道改為單澆道，為提高效益降低成本作出貢獻。
在夜班生產沒有檢查員和工藝員的情況下，我兼職做了大量工作，檢查制件、調整工藝，工作中我能嚴格把關，認真檢查每個產品的質量，出現(xiàn)問題及時與其他工人溝通調整工藝，不計個人報酬很好完成領導安排的各項工作任務。
05年我參與了新制造的機芯體模具的驗收工作，在驗收工作中我注重知識的積累，積極主動與南方師傅交流工作經驗，并把新經驗運用到模具維修工作中。還有幸參加了義烏舉辦的注塑機、塑料模具博覽會，開擴了眼界，增長了知識，我把新知識新經驗運用到自己的維修工作中，為工廠的進步盡個人所能。
成績的取得得益于領導幫助和同事們的支持，今后我將努力工作，勤于思考，勇于創(chuàng)新，為我廠的騰飛盡職盡責。
維修工作心得感悟篇二
設備維修工是一個默默無聞的職業(yè)，他們專注于修理各類設備，為人們的生活和工作提供保障。然而，作為一名設備維修工，他們經歷了千辛萬苦才能掌握技藝，親身經歷著各種困難與挑戰(zhàn)。在這個過程中，他們會有很多感悟，這些感悟不僅僅關乎技術修養(yǎng)，也包含著對人生的理解和對社會的思考。下面將從行業(yè)發(fā)展、技能培訓、挑戰(zhàn)與困境、心態(tài)調整和責任意識五個方面，探討設備維修工的感悟心得體會。
行業(yè)發(fā)展是設備維修工生活中最大的變化之一。隨著科技的飛速發(fā)展，各類設備層出不窮，而設備維修工需要不斷學習和更新知識，以適應新設備的維修需求。在這個過程中，他們深刻感受到行業(yè)的日新月異，如今的設備維修工不再僅僅是一個修理工，而是需要具備多種技能和技術的專業(yè)人員。這要求他們不斷提升自己的技術水平，不斷更新自己的知識儲備，以應對日益增長的工作壓力。
技能培訓對設備維修工的重要性不言而喻。只有掌握了相關技能，維修工才能勝任工作。因此，技能培訓是設備維修工生活中的重要組成部分。設備維修工需要參加一系列的培訓，學習各類設備的維修方法和技巧。在這個過程中，他們需要注重實踐，將理論知識轉化為實際操作的能力。同時，設備維修工還需要注重團隊合作，因為在實際工作中，他們往往需要與其他維修工一起合作，分享經驗，提高工作效率。
然而，設備維修工的工作并不是一帆風順的。他們經常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境。設備故障的復雜性和多樣性使得維修工需要時刻保持清醒頭腦，快速判斷并解決問題。而有時，真正的問題并不一定能夠立即被找到和解決，這就需要維修工具有耐心和堅持不懈的精神。此外，工作環(huán)境的惡劣和工作強度的加大都對維修工提出了更高的要求。然而，設備維修工們選擇了這個職業(yè)，就意味著需要面對這些挑戰(zhàn)，并堅持下去。
心態(tài)調整是設備維修工感悟中的重要環(huán)節(jié)。面對工作中的苦難和困境，維修工需要時刻調整自己的心態(tài)。正確認識和對待困難，能夠幫助維修工更好的面對挑戰(zhàn)并解決問題。在修理設備的過程中，維修工會遇到各種各樣的客戶，有些可能不理解維修工的工作，甚至會因為維修工修理時間較長而不滿。然而，專業(yè)和耐心的態(tài)度能夠幫助維修工解決這些問題，并贏得客戶的理解和信任。因此，心態(tài)調整是設備維修工感悟的重要內容。
最后，設備維修工們的工作也需要有責任意識。設備的正常運行對于人們的生活和工作有重要意義，而維修工是確保設備正常運行的關鍵人員之一。因此，他們需要時刻保持對工作的責任感和使命感。即使在困難的時候，他們也需要全力以赴，確保設備及時修復，以減少工作和生活的影響。這種責任意識不僅僅是對設備和客戶的負責，也是對自己職業(yè)認同的體現(xiàn)。
總之，設備維修工的感悟心得體會是一個多方面的問題，在行業(yè)發(fā)展、技能培訓、困境和挑戰(zhàn)、心態(tài)調整和責任意識等方面都有著獨特的體會。這些感悟不僅僅關乎技術修養(yǎng)，還蘊含著維修工對人生和社會的思考和體會。他們默默奉獻，為社會做出了很多貢獻，值得我們的尊重和關注。
維修工作心得感悟篇三
時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡競所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。
作為一名技術人員，專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業(yè)知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經常用業(yè)余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。
重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善！
在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。
總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己！
維修工作心得感悟篇四
光陰似箭，日月如梭，轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠，以人為鑒可以佐言行，以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績，又出現(xiàn)了哪些失誤，還有哪些長處沒有發(fā)揮，哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路，明確目標?，F(xiàn)就20_年維修工作簡要總結如下：
20_年維修班在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作?？偟膩碚f一切都都算安全，沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗，加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養(yǎng)，會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。
今年的維修費用高過去年很多，其中原因有不少，設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高，再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發(fā)現(xiàn)一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因，但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設備的磨損是比平常高出很多倍。
在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數(shù)控鉆床的日常保養(yǎng)不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的數(shù)字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。
打沙機的皮帶和護板磨損嚴重，致使購買配件花費一定的費用，對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質，除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養(yǎng)成誰看護誰保養(yǎng)每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理，那樣就費時費力。
電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題，這和咱們購買的設備質量有很大的關系，不適合在長時間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機的模塊損壞率就很高了，這個部件也是很貴的，再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞，以后應該重視電焊機的日常保養(yǎng)。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞，應該在平時的工作中盡量避免燙壞。
過去的20_年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦，我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20_年我們應該再接再厲，努力做好維修設備的任務，降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好，我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心，快快樂樂!
細則如下：
一、節(jié)約成本：
2、減少設備外修次數(shù)，加大內部修理力度。
二、降低不良：
1、對生產中發(fā)生品質異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
2、對設備內部參數(shù)的認證。
3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產不良。
三、提高生產：
1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、員工流動：
本年度設備部焊線共7人，其中焊線白。夜班技術帶班2人(___)，保養(yǎng)維修人員3人(_____)，新提升人員2人(__x)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設備部20_的設定目標。
五、隊伍建設。
1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
六、工作中存在的不足。
1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的時間。
七、總結。
以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20_年，工作重點主要放在保證20_年設備正常運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階，工作上檔次。
維修工作心得感悟篇五
高爐作為一個能源領域的核心設備，在實現(xiàn)鋼鐵生產和迎接日漸增長的市場需求中，扮演著重要的角色。一旦高爐發(fā)生故障，不僅會影響生產進度，也會對工人的安全造成威脅。為保證高爐的正常運轉和可靠性，高爐維修工成為了一個不可或缺的職業(yè)。本文通過對高爐維修工工作的感悟和體會，講述了修理高爐的艱辛并闡述了維修工的職業(yè)道路。
高爐維修工需要在高溫、高壓、高噪聲、高塵、高危險的環(huán)境中工作。每一次修理都需要維修工克服心理障礙，只有對高爐內部結構進行深度了解才能有效減少事故發(fā)生，保證被維修設備的安全穩(wěn)定，降低不必要的風險。
高爐維修工需要掌握高爐內部結構、工藝和維修機器的技能。他們需要檢查漏氣、檢修油泵、玻璃鋼、焊接等多項工作，在這樣高強度、高難度的工作下，高爐維修工必須要具備高度的技術能力和知識儲備。同時，高爐維修工還需要在工程實踐中不斷提高自己的職業(yè)技能，全面掌握高爐不同部位的新技術和新材料，做到時刻保持創(chuàng)新思維和學習原動力。
高爐維修工對工作的熱愛和執(zhí)著，是他們能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的關鍵。在面對高溫環(huán)境、高噪聲以及日復一日的體力勞動時，他們依然堅持不懈地工作，保證高爐的穩(wěn)定生產。他們不僅從職業(yè)發(fā)展中獲得個人成長和職業(yè)發(fā)展的機會，而且從職業(yè)道路中獲得內心的滿足感。
第五段：結尾。
綜上所述，高爐維修工不僅僅是在高溫環(huán)境下進行維護和檢修，同時也是保障鋼鐵生產穩(wěn)定的不可或缺的一種資源。高爐維修工需要擁有扎實的職業(yè)技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及對職業(yè)的熱愛和堅韌的品質。只有這樣，他們才能在高爐維護工作中不斷挑戰(zhàn)自我，提升自我。對于其他人而言，更應該尊重這些有著特殊職業(yè)的維修工們，保障他們的工作和生活條件，讓維修工們可以更加盡情地為我們的行業(yè)貢獻生命的力量。
維修工作心得感悟篇六
設備維修工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。作為設備維修工，我時刻面對各種設備故障和問題，需要通過自己的努力和智慧解決。多年來，我在工作中不斷成長，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的感悟和體會。
首先，設備維修工作教會了我勇敢面對挑戰(zhàn)。在設備維修的過程中，我經常遇到一些復雜的問題，有時甚至是前所未見的故障。而這些問題需要我快速、準確地找到解決辦法。在這個過程中，我不得不冷靜思考，勇敢嘗試。因為害怕失敗而退縮只會讓問題更加復雜，只有積極面對挑戰(zhàn)，我才能保持清晰的思路和高效的解決問題能力。
其次，設備維修工作教會了我吃苦耐勞。設備維修并不是一項輕松的工作，需要花費大量的體力和精力。有時候，我需要在高溫或寒冷的環(huán)境下工作，有時候需要長時間彎腰、蹲下或者爬上爬下。但是，我從不退縮，始終保持一顆堅韌的心態(tài)。因為只有付出真正的努力，我才能解決故障，保證設備的正常運行。
第三，設備維修工作教會了我細心和耐心。在設備維修中，細心和耐心是必不可少的品質。因為一點小的疏忽可能會導致更大的問題。同時，有時候需要花費很多時間才能找到問題的所在，并且解決它。在這個過程中，我學會耐心地分析和排查故障，保證設備能夠盡快恢復正常運轉。
第四，設備維修工作教會了我團隊合作的重要性。在設備維修工作中，我往往需要與其他維修工和相關部門的人員進行密切合作。我們需要互相協(xié)作，共同解決設備故障。在團隊合作中，我學會了如何傾聽和理解隊友的意見，也學會了如何提出自己的建議。通過團隊合作，我不僅解決了更多的問題，也提升了自己的溝通和協(xié)調能力。
最后，設備維修工作教會了我不斷學習和進步。在這個技術日新月異的時代，設備故障的種類和解決方法也在不斷發(fā)展和更新。作為設備維修工，我需要不斷學習新知識和技能，與時俱進。只有不斷進步，我才能提升自己的維修能力，為公司提供更好的服務。
在設備維修工作中，我不僅獲得了技術上的提升，更獲得了一種成長的心態(tài)。通過勇敢面對挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、細心和耐心、團隊合作以及不斷學習和進步，我成為了一個更加成熟和自信的人。設備維修工作深深地影響了我的生活態(tài)度和價值觀，讓我更加堅定地追求卓越。
設備維修工作是一項既充實又有挑戰(zhàn)的職業(yè)。通過這份工作，我不僅學到了很多實用的技能，也得到了內心的成長。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，用心去解決。我相信，通過不斷努力和學習，我將成為一位更加出色的設備維修工，為公司的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
維修工作心得感悟篇七
設備維修工作一直被認為是一項樸實而平凡的工作，但身在其中的我們卻感受到這份工作背后的卓越價值和深刻意義。在長期的工作中，我們不僅磨礪了自己的技術能力，更收獲了珍貴的人生感悟。在這篇文章中，我將結合自己的親身經歷，分享我所感悟到的關于設備維修工的心得體會。
首先，設備維修工作需要良好的心理素質。每當設備出現(xiàn)故障時，我們往往是排除故障現(xiàn)象的第一線工作者。工作場合的緊張和壓力常常讓我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。有時，重要的會議即將開始，設備卻突然發(fā)生故障，對我們而言，是一次巨大的考驗。此時，我們需要保持冷靜和應變能力，通過快速且準確的排解故障，保證設備正常運行。這要求我們具備良好的心理素質，能夠承受工作中的壓力和挫折，以及處理各種緊急情況的能力。
其次，設備維修工是細致且堅毅的。設備維修工作的本質是細致入微的調試和修復。我們需要仔細觀察每一個細節(jié)，找到問題所在，并采取有效的方法進行修復。這需要我們具備細致入微的觀察力和耐心。在修復設備的過程中，常常需要反復嘗試和耐心等待。有時即使我們覺得已經找到了問題的根源，但一旦修復后仍然出現(xiàn)問題，這時我們就需要不斷地排查，忍耐錯誤，直到找到正確的解決方案。
再次，設備維修工是團隊合作的重要成員。在現(xiàn)代社會中，設備種類繁多、復雜多樣，沒有一個人可以精通所有設備的維修工作。因此，在設備維修工作中，我們離不開與其他專業(yè)人員的密切合作。只有通過團隊合作，我們才能更好地解決各種難題和問題。團隊合作能提高效率，減少錯誤，并且充實我們的技術能力。我們需要與其他維修工程師和相關部門保持緊密的溝通和協(xié)作，共同解決設備故障和提高設備維護保養(yǎng)質量。
最后，設備維修工是成長和進步的實踐者。作為一名設備維修工，我們每天都在不斷學習和積累經驗。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但正是這些困難和問題鍛煉了我們的技術能力和解決問題的能力。通過每次的修復和調試，我們不斷積累經驗，并逐漸成長為技術過硬的設備維修工。同時，我們還要及時關注和學習新科技、新設備，以適應科技的快速發(fā)展和變革，保持在行業(yè)中的競爭力。
總之，作為設備維修工，我們需要良好的心理素質、細致入微的工作態(tài)度、團隊合作的精神和持續(xù)學習的精神。這份工作不僅鍛煉了我們的技術能力，更培養(yǎng)了我們的責任心和團隊精神。我們秉持著“用心修的精益求精”的理念，不斷努力，為保障設備的正常運行貢獻自己的力量。同時，我們也意識到，只有與時俱進的學習才能保持自己的競爭力，始終站在技術的最前沿。設備維修工作對我們的成長和發(fā)展具有重要意義，這將使我們在未來的工作生涯中展現(xiàn)技能和才華，在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
維修工作心得感悟篇八
機電設備維修與管理專業(yè)就業(yè)面非常廣闊，只要有機電設備工作的地方，就有設備維修和管理。每個企業(yè)都需要設備維修和管理人.。你知道機電維修工作心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關于機電維修工作心得，歡迎大家閱讀!
時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。
作為一名技術人員，專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業(yè)知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經常用業(yè)余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。
重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善!
在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。
總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己!
時間過得很快，轉眼間實習就快要結束了。首先，多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持?；仡欉@一個月以來的實習，工作雖累，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴?！坝眯摹斌w會的實習過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個方面。
一、技術方面。在實習過程中，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的，通過此次實習，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物，并提高了自己的動手能力?，F(xiàn)在我已經知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中，我仍能堅持按時實習，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅強。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應能力，才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)交流，盡量減少能量的內耗等。
三、敬業(yè)精神。長安站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中，忘記午餐時間已經是常事，就算是已經下班，都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中，他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長長安安。
四、企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性。“將困難留給我們，將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視。眾合力的。
口號。
是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標，共創(chuàng)佳績。
五、溝通非常重要。良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務，進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等，其既能提高其辦事交流，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好眾合力，我相信：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，眾合力會越來越好，實行飛越式發(fā)展。
任何行業(yè)中的機電維修工都是行業(yè)中的技術人才，從事了此崗位后，在努力工作中，在領導和同事的關心下，有哪些。
工作總結。
呢?以下肇慶人才網整理的機電維修工工作總結的范文，可供參考。
緊張的*年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
在*年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒。
合同。
由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘增強職工在工作中的責任感。
回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
維修工作心得感悟篇九
時間過得很快，轉眼間實習就快要結束了。首先，多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持?；仡欉@一個月以來的實習，工作雖累，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴。“用心”體會的實習過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個方面。
一、技術方面。
在實習過程中，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的，通過此次實習，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物，并提高了自己的動手能力?，F(xiàn)在我已經知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。
在悶熱的天氣中，我仍能堅持按時實習，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅強。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作；要怎樣提高自己的適應能力，才能更快地成為一名正式的員工；怎樣與同事（群體）交流，盡量減少能量的內耗等。
三、敬業(yè)精神。
長安站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中，忘記午餐時間已經是常事，就算是已經下班，都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中，他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長長安安。
四、企業(yè)文化。
良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性。“將困難留給我們，將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視。眾合力的口號是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標，共創(chuàng)佳績。
五、溝通非常重要。
良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務，進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等，其既能提高其辦事交流，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好眾合力，我相信：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，眾合力會越來越好，實行飛越式發(fā)展。
維修工作心得感悟篇十
高爐是鋼鐵工業(yè)中最重要的設備之一，而維修工作則是高爐保持運轉的關鍵。作為一名高爐維修工，我深知自己責任重大，不斷學習與成長，既要關注細節(jié)又要有大局觀念。在這個專業(yè)領域中，我體驗到了許多感悟和心得，下面將分享其中的一些。
第二段：職業(yè)素質。
高爐維修工是一個需要高度專業(yè)素質的職業(yè)，他們需要拓寬相關知識面、提高維修技能、掌握全面維修、保養(yǎng)、安全管理、質量控制等一系列技能。在這個工作中，自律和耐心是至關重要的。維修過程中，我們不僅需要仔細檢查每個部件，還需要將整個工作流程把控，并根據(jù)爐況及時處理。這不僅要求我們要有扎實的理論功底，還要有出色的判斷能力，靈活應對各種情況。
第三段：專業(yè)性要求。
高爐維修工作是一項精密的技術，并且要面對復雜的運作流程。因此，維修工需要具備高度敏銳的觀察力、快速的反應能力和判斷力。此外，專業(yè)的語言能力是必需的。維修工常常會遇到不同類型的人員，其中就有不熟悉本行業(yè)術語的人。這時候，我們需要將復雜的技術內容變得簡單易懂，以便說明和解決。
第四段：團隊協(xié)作。
維修高爐是一項龐大而復雜的任務，需要多個人員之間緊密協(xié)作才能完成。在這個過程中，我們需要遵循任務安排、明確責任和按計劃執(zhí)行。每個人員都要在自己的領域內盡一份力，形成團結一致的合作精神。這樣能夠更好地實現(xiàn)效益增長，也能同步提高每個人的專業(yè)技能和經驗交流。
第五段：總結。
作為一名從業(yè)多年的高爐維修工，我體驗到了這個工作所帶來的收獲和成就感。維修高爐的過程凝聚著無比的汗水和技能，能夠成為其中的一份子，我倍感榮幸。由于這個工作對細節(jié)和精度的要求很高，我們時刻處于忙碌的狀態(tài)，隨時隨地注意周圍環(huán)境，調整個人狀態(tài)和心態(tài)，以達到最佳的工作效果?？傊?，這個工作不僅給了我生活中的穩(wěn)定，還讓我在職業(yè)生涯中獲得了成就感。
維修工作心得感悟篇十一
醫(yī)療器械設備作為現(xiàn)代醫(yī)院的一個組成部分，是醫(yī)院文化與現(xiàn)代化的重要標志，是現(xiàn)代醫(yī)院的生命線，直接或間接影響著醫(yī)院形象與聲譽。
市場經濟的條件下,現(xiàn)代醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外,醫(yī)療器械設備亦起著舉足輕重的作用，它最大限度體現(xiàn)著一個醫(yī)院的診斷和治療水平。因此如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用，構建現(xiàn)代醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要。
1、維修技術手段落后。
2、管理制度滯后。
3、缺乏定期維修與忽視管理。
而現(xiàn)實中，很多醫(yī)院，尤其是中小型醫(yī)院的常用醫(yī)療器械得不到有效地維修和定期保養(yǎng)類問題大量存在，使得器械的使用壽命及使用效率大打折扣，極大增加了醫(yī)療單位的醫(yī)療成本。同時繁重的醫(yī)療工作也使護理人員長期忽視醫(yī)療器械的管理。由于病員與護理人員之數(shù)量比例存在極大不平衡，護理人員往往只顧于應付繁重的護理工作，而無暇顧及其它。即使在工作過程中發(fā)現(xiàn)了某些器械管理中的不足，也因怕影響更重要的工作而不去及時糾正。交班時又忘記囑咐接班護士，導致這些不足缺乏有效地管理。
1、加強醫(yī)療器械的日常維修檢查。為了確保儀器設備的正常使用，應根據(jù)儀器設備的性能要求，定期進行細致的維護保養(yǎng)，如：定期潤滑運轉部位，及時檢查和更換易損部件;檢查電路、光路及水路是否正常、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等，保障儀器設備的正常運轉。
2、建立健全規(guī)章制度。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展。要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調發(fā)展，就必須建立健全一套切實可行的規(guī)章制度。
主要包括：
(1)儀器設備管理制度;。
(2)儀器設備的操作規(guī)程;。
(3)檢查評比制度。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。
必須加強對醫(yī)院維修機構的領導與管理，發(fā)揮工程技術人員的作用，提高維修質量，降低維修成本。組織制訂或督促執(zhí)行醫(yī)療器械設備維修管理制度，組織審查維修機構工作規(guī)劃并監(jiān)督實施，審批維修機構開支方案等。對工程技術人員合理分工，嚴格管理，使其全方位為臨床醫(yī)療服務，最大限度地提高維修質量和速度。最大限度地延長醫(yī)療設備的使用時間。
3、實行科學管理方法。醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。沒有科學的管理機構和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關的人體生理參數(shù)。
醫(yī)療器械的維修是一項很復雜的工作，光有實踐經驗和腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術記載，設立技術檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其它儀器設備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。
逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設備故障診斷有著重要的`參考價值。同時，還應進一步健全臨床工程技術人員繼續(xù)教育機制。對其加強繼續(xù)教育、更新知識，不斷提高維修服務水平。維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備所起的作用是不容小覷的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經濟收益。只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質及維修技能的培養(yǎng)，充分調動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
維修工作心得感悟篇十二
汽車維修技術工作本人呂敬華是廣西路橋建設有限公司的員工，從我學成到工作已經有幾年的時間了。從我一直遵循著勤奮學習，努力工作。并攻克著維修中存在的疑難題。不斷實踐，加強自身的專業(yè)維修技術水平。自進公司以來我擁有高度的責任感對待工作，積極做好傳、幫、帶等工作，積極開展職業(yè)范圍內的工作?，F(xiàn)將工以來的工作總結如下：
一、擁有正確的職業(yè)德道觀。
由于社會形勢發(fā)展的復雜性，要堅持黨中央“三個代表”思想方針，遵章守紀，追求進步努力向上，提高思想道德文化素質。在維修作業(yè)中，以“安全第一，保證質量，高效快捷，規(guī)范操作”為準則，樹立高效率，創(chuàng)效益的新思維。平時在工作中，作為員工的我積極工作，認真聽從上級領導的指揮，認真的完成工作，擁有良好的職業(yè)操守。
二、技術通關。
進入工作，積極參加公司里的技術培訓活動，就是為了更加的充實自己，讓自己學到更多的技術，好運用在工作生，更好的服務大眾，使得自己的技術素質有所提高。在具體工作中做到以下幾點:。
1．通過“看”發(fā)現(xiàn)車輛的使用狀況.
(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄，可判斷是電控系統(tǒng)的故障，還是機械系統(tǒng)的故障。例如一輛富康988ex—1轎車怠速抖動，加速性能不良，油耗大，儀表燈顯示正常。通過檢查發(fā)現(xiàn)，其空氣流量導流網積塵，清洗后加速性能恢復正常。
(2)常規(guī)的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視，即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液，刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示，如washfluid燈亮，應檢查清洗液和儲存器內液面，添加后即可消除該警報燈亮。
(3)通過車用零件液體的品質，來判斷故障。
(4)檢查線路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車左前輪不升也不降，而其他三輪傳動正常。
檢查發(fā)現(xiàn)該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開，接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看，認真地看，結合分析地看，而不是走馬觀花，這樣才能達到事半功倍的效果。
2．對車主或駕駛員進行故障產生前和故障產生后車輛情況的查問。駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解，是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高，一點點微小的變化，他都會到修理廠查詢，這一點是可以理解的，所以說他們提供的情況是重要的。
多聽、記、看、提高技能。
在工作中要虛心學習，不懂就問，碰到關鍵或疑難技術問題時，憑“一技之長”很難適應當前汽車維修行業(yè)發(fā)展的需要，互幫互助，人多力量大，各有各人的長處。由于我是汽車電工維修專業(yè)畢業(yè)的，而且通過長期實踐，對各種類型車輛的技術構造和性能、診斷方法和維修手段都比較熟練。通過自身努力來提高勞動技能，維修質量，增長技術業(yè)務知識，更新思維。以便激勵身邊維修人員對知識的渴望和追求，來提高維修隊伍整體素質，使企業(yè)生產效率得以提高，促進發(fā)展。
四、工作中存在的缺點。
在實際工作中，由于自己的理論知識水平還不夠高和實踐經驗還不夠豐富。隨著科技的發(fā)展，汽車的修理技術越來越需要提高，不管是什么方面總是欠缺不足的地方，正如人無完人，比較復雜的線路還不是很明確，還是存在許許多多的，但是我會加以改正，爭取做到最好。
五、未來的工作計劃。
為盡快提高自身的維修技能，補充工作中的欠缺。在確保維修進度和保質保量的前提下，通過向自己年長并技術較硬的前輩學習自己所不懂得，平時下班多查找各種類型車的技術資料與數(shù)據(jù)，在認真鉆研電控技術方面知識的同時，不斷提高自己其他工種的綜合維修能力，力求達到一體化的全面性。提高文化素質，不斷自我完善。多為公司創(chuàng)造更好的社會環(huán)境和經濟效益，使自己日益變得強大。
維修工作心得感悟篇十三
尊敬的上級領導：
20___年已經過去，回顧過去的一年，是公司發(fā)展壯大的一年，也是公司轉型，面臨挑戰(zhàn)的一年。這一年里，在公司領導的關心指導和熱情幫助下，在大家的辛勤勞動和共同努力下，我段取得了一些成績，同時也暴露了一些不足。新的一年，我段將按照上級領導的指導方針，配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，本著對內“抓安全、促生產、提技能、重素質”，對外“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導思想，發(fā)揚“我是全通人，全通是我家”的主人翁精神，結合20___年工作中的不足之處，制定20___年工作計劃如下：
一、更扎實的做好安全工作。
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。
1、加強現(xiàn)場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。
2、平時多注重“6s”的管理工作。
針對現(xiàn)場備件雜亂、衛(wèi)生死角、設備多油的實際情況，我段將定期(例如每周五重點打掃)對現(xiàn)場進行清理整頓，做到從源頭上減少安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現(xiàn)場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現(xiàn)場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現(xiàn)場環(huán)境對員工的威脅。
二、狠抓人員紀律，注重綜合素質，提高員工技能。
目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮，本著“服務生產”的工作理念，我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā)，制定如下計劃：
1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。
段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發(fā)現(xiàn)一起違紀，將嚴格按照公司相關制度進行處罰，同時針對因違紀造成的設備生產事故，將處罰相關責任人。
2、長期開展段內“我學我用”的活動。
長期以來，員工經過實際操作，在長期維護過程中，總結出一些好的維修經驗，為此，我段將組織有經驗的員工編寫維修流程，并公示在段內學習園地內，鼓勵大家積極學習，提出合理化建議，進一步完善維修流程。讓一人的經驗大家分享，逐步提高大家技術水平，同時，也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能，例如“軸承的裝配，液壓缸的密封更換”等專題講座，爭取每月一次。
3、完善獎罰制度，做到獎罰分明。
在平時的工作中，我段將對一些違紀情況進行段內小罰，并將罰金作為“經費”，激勵那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況，做到“有錯即小罰，罰款長教訓，小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。
三、轉變思想，力促生產。
去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強，工作積極性不高的弊病。具體表現(xiàn)為遇事拖拉，特別是臨近交接班時間段內出現(xiàn)的突發(fā)事件，部分員工認為馬上下班了，拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現(xiàn)設備問題當作沒看見，直到領導下達命令后才去做，針對以上情況，我段將實行“分塊承包，責任到人”的制度，具體實施為：
將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內的設備，劃分為若干塊(每一塊分為若干小項)，按照“大小適中，輕重搭配”原則，分配到全段維修人員，平時工作中，該員工除了完成日常維修任務，還要負責所屬責任設備的巡檢工作，對發(fā)現(xiàn)出的問題，能處理的及時處理，不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設備發(fā)生的故障，將排查原因，追究相關責任區(qū)責任人的失職責任，并定期(一月一次)統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現(xiàn)的問題次數(shù)，及時處理的次數(shù)和未能有效預防的次數(shù)，并依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，處罰排名靠后幾位員工，獎勵靠前的員工，進一步體現(xiàn)“小罰長教訓促進積極性，小獎鼓干勁再接再勵”的理念。
我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想，積極貫徹“以小防大”的方針。
三、進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案。
良好的制度是提高工作效率，預防安全事故的有效措施，為此，在20___年的基礎上，我段將再接再厲，進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案，具體實施為：
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現(xiàn)場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
2、加強設備檔案管理工作。
兩年以來，現(xiàn)場許多設備已多次維修拆裝，但時常發(fā)生維修過的設備再次發(fā)生故障時卻找不到合適的備件，因而耽誤生產，為此，新的一年里，我段將在現(xiàn)有的四大日常維護表“甘油加油表、濾芯更換周期表、冷卻器清洗周期表、定期檢修項目備件表”基礎上，進一步完善《拆卸設備零件統(tǒng)計表》、《定期檢修項目備件表》，做到每拆卸一樣設備，即派專人記錄清楚該設備內部的各零件型號，為下次維修提供方便，也為備件申報提供依據(jù)。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
四、規(guī)范庫存標準，加強備品備件申報、管理工作。
日前，公司正在推廣erp模式，我段為適應公司發(fā)展需要，將進一步規(guī)范備品備件管理工作，為此，將重點從以下幾方面著手：
1、結合設備檔案，合理申報備品備件。
根據(jù)設備檔案及平時維護設備要求，合理申報所需備件，“不浪費一分錢，也不錯花一分錢”，在滿足日常生產的同時，還將組織一個班(常白班)專門負責損壞備件的維護工作，為公司節(jié)約資金的同時，也鍛煉提高了員工技術水平。
2、派專人對新舊備品備件進行管理。
目前，車間內有多個小庫房，軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū)，為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令，入庫登記，支出及舊設備修復后重新利用等級，并分區(qū)存放常用備件，同時，要求員工盡量熟悉備件存放情況，做到心中有數(shù)。
3、加強廢舊備件處理。
以前，很多損壞的備件都是直接扔在廢料堆，時間一長就當垃圾扔了，給公司造成不少浪費，為此，新的一年里將加強廢舊備件處理工作。
維修工作心得感悟篇十四
設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此，必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。
目前，維護工班里面只有1個高級工和3名中級工，其他維護員工都是初級工，所以在早期維護工班剛成立的時候，我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐，鞏固維護員工技能，例如：agm、tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作，做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓，擴大員工的知識面，無論走到哪里，都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境。
在七、八月份的時候，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中，他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議，我都及時筆錄收集，因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
每月都舉行2次的工班例會，在例會前，我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項，而且在搜狐網站創(chuàng)建自己的工班管理博客，內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論，可與其他人分享工班管理經驗，不斷完善技術和管理，力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。
為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的文章，提高6s認知程度及合理化應用?，F(xiàn)在，維護工班完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是，鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據(jù)。
因維護工班人數(shù)比較集中，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯(lián)系各同事間友誼，二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在__年，對09工作所匯報的事件，繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理，能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
維修工作心得感悟篇十五
性別：男。
民族：壯族。
出生年月：1979年9月。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
畢業(yè)學校：某某職業(yè)技術學校。
學歷：中專。
畢業(yè)年份：2000年。
工作經驗：八年。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位名稱：生產主管，電工，機修，維修工程師，設備主管。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議；需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
1993年9月-1996年7月某某中學初中。
1997年9月-1999年6月某某職業(yè)技術學校中專。
2007年4月-2007年6月某某駕校汽車駕駛。
工作經歷。
2001年3月-2004年12月某某電子有限公司生產設備調式維修技工。
2005年3月-2007年12月某wdjlw有限公司機修班長。
工作描述：負責設備維護記錄建擋，機修工作的安排和監(jiān)督；設備改造，
2008年2月-2009年4月某某工廠生產部主管。
工作描述：負責生產安排，設備管理；生產工藝監(jiān)督。
自我評價。
熟悉工廠設備電路維修安裝，設備改造。懂plc編程和變頻器使用與維護，熟練使用電焊氧割。工作認真，團結上進。
聯(lián)系方式。
手機號碼：13888888888。
電子郵箱：@.com。
維修工作心得感悟篇十六
20xx年7月，我在東風雪鐵龍4s店進行電工實習。在這一年的時間里，我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。
1.通過生產實習加深對汽車專業(yè)在國民經濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。
2.熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為以后走上工作崗位積累一定的知識與經驗。
3，開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。
4.通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。
布線。
現(xiàn)在越高檔的車，其電控部分越復雜，傳感器越多，其線路非常繁多。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、顏色等特征。
裝儀表和工作臺。
儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路，只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件。
維修工作心得感悟篇十七
維修工作是一項具有一定危險的工作，不僅要關注工作效率和質量，還要注重自身安全。在長期的工作實踐中，我積累了一些維修工作安全心得，深感必須及時總結、提煉、分享，在今后的工作中更好地實踐。
第二段：認識風險，防范事故。
在進行維修工作之前，需要認真分析工作環(huán)境和現(xiàn)場狀況，了解可能存在的安全風險，做好預防措施。例如，當進行高空作業(yè)時，應系好安全繩，佩戴好安全帽、安全帶等防護裝備，確保操作人員的安全；在進行電力維修時，應先切斷電源，避免觸電事故的發(fā)生；在進行機器維修時，應先關閉機器，防止誤傷。對于那些必須進行的危險操作，必須掌握正確的操作技巧，規(guī)范操作步驟，確保人身安全。
第三段：嚴格遵守操作規(guī)程，確保工作質量。
對于維修工作來說，工作質量和安全性是相互關聯(lián)的。如果違反操作規(guī)程，可能會造成安全事故，而且也會影響工作質量。因此，必須嚴格遵守操作規(guī)程，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，確保工作質量和安全。在操作時必須認真細致，耐心仔細，不能急于求成，確保每一步操作都安全可靠。
第四段：密切關注設備運行狀況，及時修繕。
在工作中，一些設備可能存在一些潛在的問題，需要隨時關注設備運行狀況，確保設備的正常工作。只有將設備問題及時處理和修繕，才能有效避免事故的發(fā)生。在進行維修時，因應設備的特點和情況，采用科學合理的維修方法、技巧、工具，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備問題，確保設備正常運行。
第五段：不斷學習，提升技能。
隨著科技的不斷進步，新的知識和技術不斷涌現(xiàn)。作為一名維修工作者，只有不斷學習新知識、新技術，提高個人技能和維修水平，才能更好地為企業(yè)提供服務。同時，要嚴格遵守行業(yè)標準和安全規(guī)定，不斷提高安全意識和操作技能，為實現(xiàn)維修工作安全和高質量提供堅實的技術保障。
結語：
近年來，維修工作發(fā)展迅速，但同時也存在著一定的風險。為了提高維修工作的質量與安全，必須積累經驗，總結心得，不斷提高自身技能與素質。希望各位維修工作者，能以安全營造，質量為中心的思想為指導，保障自己和同事的安全，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
維修工作心得感悟篇十八
姓名（男，19歲）求職位：汽車機電維修期望薪資：-3000元/月。
目前職位：機電學歷：中專/技校。
現(xiàn)居住地：廈門湖里區(qū)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
工作經驗。
龍巖全福福特。
工作職責：
汽車運用與維修，學習技術與經驗。
教育經歷。
-9至2010-7龍巖華僑職業(yè)中專汽車運用與維修專業(yè)。
專業(yè)證書。
中級工證12月由龍巖勞動和社會保障局頒發(fā)。
自我評價。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。
吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應性和做事情認真負責。
維修工作心得感悟篇一
我是注塑車間的一名模具維修工人，***x和***x兩年來在車間領導的正確領導下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，工作中嚴格要求自己，很好的完成了各項維修工作任務。主要工作如下：
在工作的兩年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個維修工人的'本職工作，認真完成車間領導交給我的各項維修任務，眾所周知注塑車間是二十四小時不停機工作，在生產過程中模具無論何時出現(xiàn)故障，我都能及時解決問題，從未因為維修不及時影響生產。比如有一次，在晚上下班前十一點半鐘左右，250克注塑機、機芯體模具和g4表模盒模具同時出現(xiàn)故障，為了不影響零點班的正常生產，我一直維修至下半夜1點多鐘，放華考本站了眼界，增長了知識，我把新知識新經驗運用到自己的維修工作中，為工廠的進步盡個人所能。
成績的取得得益于領導幫助和同事們的支持，今后我將努力工作，勤于思考，勇于創(chuàng)新，為我廠的騰飛盡職盡責。
上午時間過去了，盡管非常疲憊，我看到設備又恢復了正常工作，我非常愉快地離開了工廠。
在廠里資金困難，原材料漲價情況下，我在工作中勇于創(chuàng)新，大膽改革把機芯體模具雙澆道改為單澆道，減少了一半廢料，每年可為我廠節(jié)約十萬多元的原材料費用，并且為運輸和粉碎工人減輕了一部分工作量，工廠借鑒我的創(chuàng)新經驗，加工新的機芯體模具時直接把雙澆道改為單澆道，為提高效益降低成本作出貢獻。
在夜班生產沒有檢查員和工藝員的情況下，我兼職做了大量工作，檢查制件、調整工藝，工作中我能嚴格把關，認真檢查每個產品的質量，出現(xiàn)問題及時與其他工人溝通調整工藝，不計個人報酬很好完成領導安排的各項工作任務。
05年我參與了新制造的機芯體模具的驗收工作，在驗收工作中我注重知識的積累，積極主動與南方師傅交流工作經驗，并把新經驗運用到模具維修工作中。還有幸參加了義烏舉辦的注塑機、塑料模具博覽會，開擴了眼界，增長了知識，我把新知識新經驗運用到自己的維修工作中，為工廠的進步盡個人所能。
成績的取得得益于領導幫助和同事們的支持，今后我將努力工作，勤于思考，勇于創(chuàng)新，為我廠的騰飛盡職盡責。
維修工作心得感悟篇二
設備維修工是一個默默無聞的職業(yè)，他們專注于修理各類設備，為人們的生活和工作提供保障。然而，作為一名設備維修工，他們經歷了千辛萬苦才能掌握技藝，親身經歷著各種困難與挑戰(zhàn)。在這個過程中，他們會有很多感悟，這些感悟不僅僅關乎技術修養(yǎng)，也包含著對人生的理解和對社會的思考。下面將從行業(yè)發(fā)展、技能培訓、挑戰(zhàn)與困境、心態(tài)調整和責任意識五個方面，探討設備維修工的感悟心得體會。
行業(yè)發(fā)展是設備維修工生活中最大的變化之一。隨著科技的飛速發(fā)展，各類設備層出不窮，而設備維修工需要不斷學習和更新知識，以適應新設備的維修需求。在這個過程中，他們深刻感受到行業(yè)的日新月異，如今的設備維修工不再僅僅是一個修理工，而是需要具備多種技能和技術的專業(yè)人員。這要求他們不斷提升自己的技術水平，不斷更新自己的知識儲備，以應對日益增長的工作壓力。
技能培訓對設備維修工的重要性不言而喻。只有掌握了相關技能，維修工才能勝任工作。因此，技能培訓是設備維修工生活中的重要組成部分。設備維修工需要參加一系列的培訓，學習各類設備的維修方法和技巧。在這個過程中，他們需要注重實踐，將理論知識轉化為實際操作的能力。同時，設備維修工還需要注重團隊合作，因為在實際工作中，他們往往需要與其他維修工一起合作，分享經驗，提高工作效率。
然而，設備維修工的工作并不是一帆風順的。他們經常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境。設備故障的復雜性和多樣性使得維修工需要時刻保持清醒頭腦，快速判斷并解決問題。而有時，真正的問題并不一定能夠立即被找到和解決，這就需要維修工具有耐心和堅持不懈的精神。此外，工作環(huán)境的惡劣和工作強度的加大都對維修工提出了更高的要求。然而，設備維修工們選擇了這個職業(yè)，就意味著需要面對這些挑戰(zhàn)，并堅持下去。
心態(tài)調整是設備維修工感悟中的重要環(huán)節(jié)。面對工作中的苦難和困境，維修工需要時刻調整自己的心態(tài)。正確認識和對待困難，能夠幫助維修工更好的面對挑戰(zhàn)并解決問題。在修理設備的過程中，維修工會遇到各種各樣的客戶，有些可能不理解維修工的工作，甚至會因為維修工修理時間較長而不滿。然而，專業(yè)和耐心的態(tài)度能夠幫助維修工解決這些問題，并贏得客戶的理解和信任。因此，心態(tài)調整是設備維修工感悟的重要內容。
最后，設備維修工們的工作也需要有責任意識。設備的正常運行對于人們的生活和工作有重要意義，而維修工是確保設備正常運行的關鍵人員之一。因此，他們需要時刻保持對工作的責任感和使命感。即使在困難的時候，他們也需要全力以赴，確保設備及時修復，以減少工作和生活的影響。這種責任意識不僅僅是對設備和客戶的負責，也是對自己職業(yè)認同的體現(xiàn)。
總之，設備維修工的感悟心得體會是一個多方面的問題，在行業(yè)發(fā)展、技能培訓、困境和挑戰(zhàn)、心態(tài)調整和責任意識等方面都有著獨特的體會。這些感悟不僅僅關乎技術修養(yǎng)，還蘊含著維修工對人生和社會的思考和體會。他們默默奉獻，為社會做出了很多貢獻，值得我們的尊重和關注。
維修工作心得感悟篇三
時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡競所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。
作為一名技術人員，專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業(yè)知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經常用業(yè)余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。
重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善！
在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。
總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己！
維修工作心得感悟篇四
光陰似箭，日月如梭，轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠，以人為鑒可以佐言行，以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績，又出現(xiàn)了哪些失誤，還有哪些長處沒有發(fā)揮，哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路，明確目標?，F(xiàn)就20_年維修工作簡要總結如下：
20_年維修班在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作?？偟膩碚f一切都都算安全，沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗，加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養(yǎng)，會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。
今年的維修費用高過去年很多，其中原因有不少，設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高，再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發(fā)現(xiàn)一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因，但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設備的磨損是比平常高出很多倍。
在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數(shù)控鉆床的日常保養(yǎng)不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的數(shù)字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。
打沙機的皮帶和護板磨損嚴重，致使購買配件花費一定的費用，對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質，除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養(yǎng)成誰看護誰保養(yǎng)每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理，那樣就費時費力。
電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題，這和咱們購買的設備質量有很大的關系，不適合在長時間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機的模塊損壞率就很高了，這個部件也是很貴的，再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞，以后應該重視電焊機的日常保養(yǎng)。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞，應該在平時的工作中盡量避免燙壞。
過去的20_年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦，我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20_年我們應該再接再厲，努力做好維修設備的任務，降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好，我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心，快快樂樂!
細則如下：
一、節(jié)約成本：
2、減少設備外修次數(shù)，加大內部修理力度。
二、降低不良：
1、對生產中發(fā)生品質異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
2、對設備內部參數(shù)的認證。
3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產不良。
三、提高生產：
1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、員工流動：
本年度設備部焊線共7人，其中焊線白。夜班技術帶班2人(___)，保養(yǎng)維修人員3人(_____)，新提升人員2人(__x)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設備部20_的設定目標。
五、隊伍建設。
1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
六、工作中存在的不足。
1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的時間。
七、總結。
以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20_年，工作重點主要放在保證20_年設備正常運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階，工作上檔次。
維修工作心得感悟篇五
高爐作為一個能源領域的核心設備，在實現(xiàn)鋼鐵生產和迎接日漸增長的市場需求中，扮演著重要的角色。一旦高爐發(fā)生故障，不僅會影響生產進度，也會對工人的安全造成威脅。為保證高爐的正常運轉和可靠性，高爐維修工成為了一個不可或缺的職業(yè)。本文通過對高爐維修工工作的感悟和體會，講述了修理高爐的艱辛并闡述了維修工的職業(yè)道路。
高爐維修工需要在高溫、高壓、高噪聲、高塵、高危險的環(huán)境中工作。每一次修理都需要維修工克服心理障礙，只有對高爐內部結構進行深度了解才能有效減少事故發(fā)生，保證被維修設備的安全穩(wěn)定，降低不必要的風險。
高爐維修工需要掌握高爐內部結構、工藝和維修機器的技能。他們需要檢查漏氣、檢修油泵、玻璃鋼、焊接等多項工作，在這樣高強度、高難度的工作下，高爐維修工必須要具備高度的技術能力和知識儲備。同時，高爐維修工還需要在工程實踐中不斷提高自己的職業(yè)技能，全面掌握高爐不同部位的新技術和新材料，做到時刻保持創(chuàng)新思維和學習原動力。
高爐維修工對工作的熱愛和執(zhí)著，是他們能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的關鍵。在面對高溫環(huán)境、高噪聲以及日復一日的體力勞動時，他們依然堅持不懈地工作，保證高爐的穩(wěn)定生產。他們不僅從職業(yè)發(fā)展中獲得個人成長和職業(yè)發(fā)展的機會，而且從職業(yè)道路中獲得內心的滿足感。
第五段：結尾。
綜上所述，高爐維修工不僅僅是在高溫環(huán)境下進行維護和檢修，同時也是保障鋼鐵生產穩(wěn)定的不可或缺的一種資源。高爐維修工需要擁有扎實的職業(yè)技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及對職業(yè)的熱愛和堅韌的品質。只有這樣，他們才能在高爐維護工作中不斷挑戰(zhàn)自我，提升自我。對于其他人而言，更應該尊重這些有著特殊職業(yè)的維修工們，保障他們的工作和生活條件，讓維修工們可以更加盡情地為我們的行業(yè)貢獻生命的力量。
維修工作心得感悟篇六
設備維修工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。作為設備維修工，我時刻面對各種設備故障和問題，需要通過自己的努力和智慧解決。多年來，我在工作中不斷成長，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的感悟和體會。
首先，設備維修工作教會了我勇敢面對挑戰(zhàn)。在設備維修的過程中，我經常遇到一些復雜的問題，有時甚至是前所未見的故障。而這些問題需要我快速、準確地找到解決辦法。在這個過程中，我不得不冷靜思考，勇敢嘗試。因為害怕失敗而退縮只會讓問題更加復雜，只有積極面對挑戰(zhàn)，我才能保持清晰的思路和高效的解決問題能力。
其次，設備維修工作教會了我吃苦耐勞。設備維修并不是一項輕松的工作，需要花費大量的體力和精力。有時候，我需要在高溫或寒冷的環(huán)境下工作，有時候需要長時間彎腰、蹲下或者爬上爬下。但是，我從不退縮，始終保持一顆堅韌的心態(tài)。因為只有付出真正的努力，我才能解決故障，保證設備的正常運行。
第三，設備維修工作教會了我細心和耐心。在設備維修中，細心和耐心是必不可少的品質。因為一點小的疏忽可能會導致更大的問題。同時，有時候需要花費很多時間才能找到問題的所在，并且解決它。在這個過程中，我學會耐心地分析和排查故障，保證設備能夠盡快恢復正常運轉。
第四，設備維修工作教會了我團隊合作的重要性。在設備維修工作中，我往往需要與其他維修工和相關部門的人員進行密切合作。我們需要互相協(xié)作，共同解決設備故障。在團隊合作中，我學會了如何傾聽和理解隊友的意見，也學會了如何提出自己的建議。通過團隊合作，我不僅解決了更多的問題，也提升了自己的溝通和協(xié)調能力。
最后，設備維修工作教會了我不斷學習和進步。在這個技術日新月異的時代，設備故障的種類和解決方法也在不斷發(fā)展和更新。作為設備維修工，我需要不斷學習新知識和技能，與時俱進。只有不斷進步，我才能提升自己的維修能力，為公司提供更好的服務。
在設備維修工作中，我不僅獲得了技術上的提升，更獲得了一種成長的心態(tài)。通過勇敢面對挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、細心和耐心、團隊合作以及不斷學習和進步，我成為了一個更加成熟和自信的人。設備維修工作深深地影響了我的生活態(tài)度和價值觀，讓我更加堅定地追求卓越。
設備維修工作是一項既充實又有挑戰(zhàn)的職業(yè)。通過這份工作，我不僅學到了很多實用的技能，也得到了內心的成長。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，用心去解決。我相信，通過不斷努力和學習，我將成為一位更加出色的設備維修工，為公司的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
維修工作心得感悟篇七
設備維修工作一直被認為是一項樸實而平凡的工作，但身在其中的我們卻感受到這份工作背后的卓越價值和深刻意義。在長期的工作中，我們不僅磨礪了自己的技術能力，更收獲了珍貴的人生感悟。在這篇文章中，我將結合自己的親身經歷，分享我所感悟到的關于設備維修工的心得體會。
首先，設備維修工作需要良好的心理素質。每當設備出現(xiàn)故障時，我們往往是排除故障現(xiàn)象的第一線工作者。工作場合的緊張和壓力常常讓我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。有時，重要的會議即將開始，設備卻突然發(fā)生故障，對我們而言，是一次巨大的考驗。此時，我們需要保持冷靜和應變能力，通過快速且準確的排解故障，保證設備正常運行。這要求我們具備良好的心理素質，能夠承受工作中的壓力和挫折，以及處理各種緊急情況的能力。
其次，設備維修工是細致且堅毅的。設備維修工作的本質是細致入微的調試和修復。我們需要仔細觀察每一個細節(jié)，找到問題所在，并采取有效的方法進行修復。這需要我們具備細致入微的觀察力和耐心。在修復設備的過程中，常常需要反復嘗試和耐心等待。有時即使我們覺得已經找到了問題的根源，但一旦修復后仍然出現(xiàn)問題，這時我們就需要不斷地排查，忍耐錯誤，直到找到正確的解決方案。
再次，設備維修工是團隊合作的重要成員。在現(xiàn)代社會中，設備種類繁多、復雜多樣，沒有一個人可以精通所有設備的維修工作。因此，在設備維修工作中，我們離不開與其他專業(yè)人員的密切合作。只有通過團隊合作，我們才能更好地解決各種難題和問題。團隊合作能提高效率，減少錯誤，并且充實我們的技術能力。我們需要與其他維修工程師和相關部門保持緊密的溝通和協(xié)作，共同解決設備故障和提高設備維護保養(yǎng)質量。
最后，設備維修工是成長和進步的實踐者。作為一名設備維修工，我們每天都在不斷學習和積累經驗。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，但正是這些困難和問題鍛煉了我們的技術能力和解決問題的能力。通過每次的修復和調試，我們不斷積累經驗，并逐漸成長為技術過硬的設備維修工。同時，我們還要及時關注和學習新科技、新設備，以適應科技的快速發(fā)展和變革，保持在行業(yè)中的競爭力。
總之，作為設備維修工，我們需要良好的心理素質、細致入微的工作態(tài)度、團隊合作的精神和持續(xù)學習的精神。這份工作不僅鍛煉了我們的技術能力，更培養(yǎng)了我們的責任心和團隊精神。我們秉持著“用心修的精益求精”的理念，不斷努力，為保障設備的正常運行貢獻自己的力量。同時，我們也意識到，只有與時俱進的學習才能保持自己的競爭力，始終站在技術的最前沿。設備維修工作對我們的成長和發(fā)展具有重要意義，這將使我們在未來的工作生涯中展現(xiàn)技能和才華，在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
維修工作心得感悟篇八
機電設備維修與管理專業(yè)就業(yè)面非常廣闊，只要有機電設備工作的地方，就有設備維修和管理。每個企業(yè)都需要設備維修和管理人.。你知道機電維修工作心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關于機電維修工作心得，歡迎大家閱讀!
時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。
作為一名技術人員，專業(yè)技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業(yè)知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經常用業(yè)余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。
重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善!
在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。
針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。
總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己!
時間過得很快，轉眼間實習就快要結束了。首先，多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持?；仡欉@一個月以來的實習，工作雖累，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴?！坝眯摹斌w會的實習過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個方面。
一、技術方面。在實習過程中，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的，通過此次實習，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物，并提高了自己的動手能力?，F(xiàn)在我已經知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中，我仍能堅持按時實習，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅強。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應能力，才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)交流，盡量減少能量的內耗等。
三、敬業(yè)精神。長安站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中，忘記午餐時間已經是常事，就算是已經下班，都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中，他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長長安安。
四、企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性。“將困難留給我們，將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視。眾合力的。
口號。
是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標，共創(chuàng)佳績。
五、溝通非常重要。良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務，進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等，其既能提高其辦事交流，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好眾合力，我相信：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，眾合力會越來越好，實行飛越式發(fā)展。
任何行業(yè)中的機電維修工都是行業(yè)中的技術人才，從事了此崗位后，在努力工作中，在領導和同事的關心下，有哪些。
工作總結。
呢?以下肇慶人才網整理的機電維修工工作總結的范文，可供參考。
緊張的*年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
在*年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒。
合同。
由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘增強職工在工作中的責任感。
回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
維修工作心得感悟篇九
時間過得很快，轉眼間實習就快要結束了。首先，多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持?；仡欉@一個月以來的實習，工作雖累，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴。“用心”體會的實習過程中，我受益匪淺，主要有以下幾個方面。
一、技術方面。
在實習過程中，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的，通過此次實習，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物，并提高了自己的動手能力?，F(xiàn)在我已經知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。
在悶熱的天氣中，我仍能堅持按時實習，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅強。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作；要怎樣提高自己的適應能力，才能更快地成為一名正式的員工；怎樣與同事（群體）交流，盡量減少能量的內耗等。
三、敬業(yè)精神。
長安站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中，忘記午餐時間已經是常事，就算是已經下班，都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中，他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水，為的是車主能長長安安。
四、企業(yè)文化。
良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性。“將困難留給我們，將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視。眾合力的口號是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標，共創(chuàng)佳績。
五、溝通非常重要。
良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務，進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等，其既能提高其辦事交流，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上，協(xié)同管理好眾合力，我相信：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，眾合力會越來越好，實行飛越式發(fā)展。
維修工作心得感悟篇十
高爐是鋼鐵工業(yè)中最重要的設備之一，而維修工作則是高爐保持運轉的關鍵。作為一名高爐維修工，我深知自己責任重大，不斷學習與成長，既要關注細節(jié)又要有大局觀念。在這個專業(yè)領域中，我體驗到了許多感悟和心得，下面將分享其中的一些。
第二段：職業(yè)素質。
高爐維修工是一個需要高度專業(yè)素質的職業(yè)，他們需要拓寬相關知識面、提高維修技能、掌握全面維修、保養(yǎng)、安全管理、質量控制等一系列技能。在這個工作中，自律和耐心是至關重要的。維修過程中，我們不僅需要仔細檢查每個部件，還需要將整個工作流程把控，并根據(jù)爐況及時處理。這不僅要求我們要有扎實的理論功底，還要有出色的判斷能力，靈活應對各種情況。
第三段：專業(yè)性要求。
高爐維修工作是一項精密的技術，并且要面對復雜的運作流程。因此，維修工需要具備高度敏銳的觀察力、快速的反應能力和判斷力。此外，專業(yè)的語言能力是必需的。維修工常常會遇到不同類型的人員，其中就有不熟悉本行業(yè)術語的人。這時候，我們需要將復雜的技術內容變得簡單易懂，以便說明和解決。
第四段：團隊協(xié)作。
維修高爐是一項龐大而復雜的任務，需要多個人員之間緊密協(xié)作才能完成。在這個過程中，我們需要遵循任務安排、明確責任和按計劃執(zhí)行。每個人員都要在自己的領域內盡一份力，形成團結一致的合作精神。這樣能夠更好地實現(xiàn)效益增長，也能同步提高每個人的專業(yè)技能和經驗交流。
第五段：總結。
作為一名從業(yè)多年的高爐維修工，我體驗到了這個工作所帶來的收獲和成就感。維修高爐的過程凝聚著無比的汗水和技能，能夠成為其中的一份子，我倍感榮幸。由于這個工作對細節(jié)和精度的要求很高，我們時刻處于忙碌的狀態(tài)，隨時隨地注意周圍環(huán)境，調整個人狀態(tài)和心態(tài)，以達到最佳的工作效果?？傊?，這個工作不僅給了我生活中的穩(wěn)定，還讓我在職業(yè)生涯中獲得了成就感。
維修工作心得感悟篇十一
醫(yī)療器械設備作為現(xiàn)代醫(yī)院的一個組成部分，是醫(yī)院文化與現(xiàn)代化的重要標志，是現(xiàn)代醫(yī)院的生命線，直接或間接影響著醫(yī)院形象與聲譽。
市場經濟的條件下,現(xiàn)代醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外,醫(yī)療器械設備亦起著舉足輕重的作用，它最大限度體現(xiàn)著一個醫(yī)院的診斷和治療水平。因此如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用，構建現(xiàn)代醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要。
1、維修技術手段落后。
2、管理制度滯后。
3、缺乏定期維修與忽視管理。
而現(xiàn)實中，很多醫(yī)院，尤其是中小型醫(yī)院的常用醫(yī)療器械得不到有效地維修和定期保養(yǎng)類問題大量存在，使得器械的使用壽命及使用效率大打折扣，極大增加了醫(yī)療單位的醫(yī)療成本。同時繁重的醫(yī)療工作也使護理人員長期忽視醫(yī)療器械的管理。由于病員與護理人員之數(shù)量比例存在極大不平衡，護理人員往往只顧于應付繁重的護理工作，而無暇顧及其它。即使在工作過程中發(fā)現(xiàn)了某些器械管理中的不足，也因怕影響更重要的工作而不去及時糾正。交班時又忘記囑咐接班護士，導致這些不足缺乏有效地管理。
1、加強醫(yī)療器械的日常維修檢查。為了確保儀器設備的正常使用，應根據(jù)儀器設備的性能要求，定期進行細致的維護保養(yǎng)，如：定期潤滑運轉部位，及時檢查和更換易損部件;檢查電路、光路及水路是否正常、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等，保障儀器設備的正常運轉。
2、建立健全規(guī)章制度。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展。要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調發(fā)展，就必須建立健全一套切實可行的規(guī)章制度。
主要包括：
(1)儀器設備管理制度;。
(2)儀器設備的操作規(guī)程;。
(3)檢查評比制度。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。
必須加強對醫(yī)院維修機構的領導與管理，發(fā)揮工程技術人員的作用，提高維修質量，降低維修成本。組織制訂或督促執(zhí)行醫(yī)療器械設備維修管理制度，組織審查維修機構工作規(guī)劃并監(jiān)督實施，審批維修機構開支方案等。對工程技術人員合理分工，嚴格管理，使其全方位為臨床醫(yī)療服務，最大限度地提高維修質量和速度。最大限度地延長醫(yī)療設備的使用時間。
3、實行科學管理方法。醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。沒有科學的管理機構和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關的人體生理參數(shù)。
醫(yī)療器械的維修是一項很復雜的工作，光有實踐經驗和腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術記載，設立技術檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其它儀器設備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。
逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設備故障診斷有著重要的`參考價值。同時，還應進一步健全臨床工程技術人員繼續(xù)教育機制。對其加強繼續(xù)教育、更新知識，不斷提高維修服務水平。維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設備所起的作用是不容小覷的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經濟收益。只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質及維修技能的培養(yǎng)，充分調動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
維修工作心得感悟篇十二
汽車維修技術工作本人呂敬華是廣西路橋建設有限公司的員工，從我學成到工作已經有幾年的時間了。從我一直遵循著勤奮學習，努力工作。并攻克著維修中存在的疑難題。不斷實踐，加強自身的專業(yè)維修技術水平。自進公司以來我擁有高度的責任感對待工作，積極做好傳、幫、帶等工作，積極開展職業(yè)范圍內的工作?，F(xiàn)將工以來的工作總結如下：
一、擁有正確的職業(yè)德道觀。
由于社會形勢發(fā)展的復雜性，要堅持黨中央“三個代表”思想方針，遵章守紀，追求進步努力向上，提高思想道德文化素質。在維修作業(yè)中，以“安全第一，保證質量，高效快捷，規(guī)范操作”為準則，樹立高效率，創(chuàng)效益的新思維。平時在工作中，作為員工的我積極工作，認真聽從上級領導的指揮，認真的完成工作，擁有良好的職業(yè)操守。
二、技術通關。
進入工作，積極參加公司里的技術培訓活動，就是為了更加的充實自己，讓自己學到更多的技術，好運用在工作生，更好的服務大眾，使得自己的技術素質有所提高。在具體工作中做到以下幾點:。
1．通過“看”發(fā)現(xiàn)車輛的使用狀況.
(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄，可判斷是電控系統(tǒng)的故障，還是機械系統(tǒng)的故障。例如一輛富康988ex—1轎車怠速抖動，加速性能不良，油耗大，儀表燈顯示正常。通過檢查發(fā)現(xiàn)，其空氣流量導流網積塵，清洗后加速性能恢復正常。
(2)常規(guī)的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視，即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液，刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示，如washfluid燈亮，應檢查清洗液和儲存器內液面，添加后即可消除該警報燈亮。
(3)通過車用零件液體的品質，來判斷故障。
(4)檢查線路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車左前輪不升也不降，而其他三輪傳動正常。
檢查發(fā)現(xiàn)該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開，接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看，認真地看，結合分析地看，而不是走馬觀花，這樣才能達到事半功倍的效果。
2．對車主或駕駛員進行故障產生前和故障產生后車輛情況的查問。駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解，是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高，一點點微小的變化，他都會到修理廠查詢，這一點是可以理解的，所以說他們提供的情況是重要的。
多聽、記、看、提高技能。
在工作中要虛心學習，不懂就問，碰到關鍵或疑難技術問題時，憑“一技之長”很難適應當前汽車維修行業(yè)發(fā)展的需要，互幫互助，人多力量大，各有各人的長處。由于我是汽車電工維修專業(yè)畢業(yè)的，而且通過長期實踐，對各種類型車輛的技術構造和性能、診斷方法和維修手段都比較熟練。通過自身努力來提高勞動技能，維修質量，增長技術業(yè)務知識，更新思維。以便激勵身邊維修人員對知識的渴望和追求，來提高維修隊伍整體素質，使企業(yè)生產效率得以提高，促進發(fā)展。
四、工作中存在的缺點。
在實際工作中，由于自己的理論知識水平還不夠高和實踐經驗還不夠豐富。隨著科技的發(fā)展，汽車的修理技術越來越需要提高，不管是什么方面總是欠缺不足的地方，正如人無完人，比較復雜的線路還不是很明確，還是存在許許多多的，但是我會加以改正，爭取做到最好。
五、未來的工作計劃。
為盡快提高自身的維修技能，補充工作中的欠缺。在確保維修進度和保質保量的前提下，通過向自己年長并技術較硬的前輩學習自己所不懂得，平時下班多查找各種類型車的技術資料與數(shù)據(jù)，在認真鉆研電控技術方面知識的同時，不斷提高自己其他工種的綜合維修能力，力求達到一體化的全面性。提高文化素質，不斷自我完善。多為公司創(chuàng)造更好的社會環(huán)境和經濟效益，使自己日益變得強大。
維修工作心得感悟篇十三
尊敬的上級領導：
20___年已經過去，回顧過去的一年，是公司發(fā)展壯大的一年，也是公司轉型，面臨挑戰(zhàn)的一年。這一年里，在公司領導的關心指導和熱情幫助下，在大家的辛勤勞動和共同努力下，我段取得了一些成績，同時也暴露了一些不足。新的一年，我段將按照上級領導的指導方針，配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，本著對內“抓安全、促生產、提技能、重素質”，對外“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導思想，發(fā)揚“我是全通人，全通是我家”的主人翁精神，結合20___年工作中的不足之處，制定20___年工作計劃如下：
一、更扎實的做好安全工作。
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。
1、加強現(xiàn)場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。
2、平時多注重“6s”的管理工作。
針對現(xiàn)場備件雜亂、衛(wèi)生死角、設備多油的實際情況，我段將定期(例如每周五重點打掃)對現(xiàn)場進行清理整頓，做到從源頭上減少安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現(xiàn)場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現(xiàn)場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現(xiàn)場環(huán)境對員工的威脅。
二、狠抓人員紀律，注重綜合素質，提高員工技能。
目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮，本著“服務生產”的工作理念，我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā)，制定如下計劃：
1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。
段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發(fā)現(xiàn)一起違紀，將嚴格按照公司相關制度進行處罰，同時針對因違紀造成的設備生產事故，將處罰相關責任人。
2、長期開展段內“我學我用”的活動。
長期以來，員工經過實際操作，在長期維護過程中，總結出一些好的維修經驗，為此，我段將組織有經驗的員工編寫維修流程，并公示在段內學習園地內，鼓勵大家積極學習，提出合理化建議，進一步完善維修流程。讓一人的經驗大家分享，逐步提高大家技術水平，同時，也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能，例如“軸承的裝配，液壓缸的密封更換”等專題講座，爭取每月一次。
3、完善獎罰制度，做到獎罰分明。
在平時的工作中，我段將對一些違紀情況進行段內小罰，并將罰金作為“經費”，激勵那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況，做到“有錯即小罰，罰款長教訓，小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。
三、轉變思想，力促生產。
去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強，工作積極性不高的弊病。具體表現(xiàn)為遇事拖拉，特別是臨近交接班時間段內出現(xiàn)的突發(fā)事件，部分員工認為馬上下班了，拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現(xiàn)設備問題當作沒看見，直到領導下達命令后才去做，針對以上情況，我段將實行“分塊承包，責任到人”的制度，具體實施為：
將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內的設備，劃分為若干塊(每一塊分為若干小項)，按照“大小適中，輕重搭配”原則，分配到全段維修人員，平時工作中，該員工除了完成日常維修任務，還要負責所屬責任設備的巡檢工作，對發(fā)現(xiàn)出的問題，能處理的及時處理，不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設備發(fā)生的故障，將排查原因，追究相關責任區(qū)責任人的失職責任，并定期(一月一次)統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現(xiàn)的問題次數(shù)，及時處理的次數(shù)和未能有效預防的次數(shù)，并依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，處罰排名靠后幾位員工，獎勵靠前的員工，進一步體現(xiàn)“小罰長教訓促進積極性，小獎鼓干勁再接再勵”的理念。
我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想，積極貫徹“以小防大”的方針。
三、進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案。
良好的制度是提高工作效率，預防安全事故的有效措施，為此，在20___年的基礎上，我段將再接再厲，進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案，具體實施為：
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現(xiàn)場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
2、加強設備檔案管理工作。
兩年以來，現(xiàn)場許多設備已多次維修拆裝，但時常發(fā)生維修過的設備再次發(fā)生故障時卻找不到合適的備件，因而耽誤生產，為此，新的一年里，我段將在現(xiàn)有的四大日常維護表“甘油加油表、濾芯更換周期表、冷卻器清洗周期表、定期檢修項目備件表”基礎上，進一步完善《拆卸設備零件統(tǒng)計表》、《定期檢修項目備件表》，做到每拆卸一樣設備，即派專人記錄清楚該設備內部的各零件型號，為下次維修提供方便，也為備件申報提供依據(jù)。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
四、規(guī)范庫存標準，加強備品備件申報、管理工作。
日前，公司正在推廣erp模式，我段為適應公司發(fā)展需要，將進一步規(guī)范備品備件管理工作，為此，將重點從以下幾方面著手：
1、結合設備檔案，合理申報備品備件。
根據(jù)設備檔案及平時維護設備要求，合理申報所需備件，“不浪費一分錢，也不錯花一分錢”，在滿足日常生產的同時，還將組織一個班(常白班)專門負責損壞備件的維護工作，為公司節(jié)約資金的同時，也鍛煉提高了員工技術水平。
2、派專人對新舊備品備件進行管理。
目前，車間內有多個小庫房，軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū)，為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令，入庫登記，支出及舊設備修復后重新利用等級，并分區(qū)存放常用備件，同時，要求員工盡量熟悉備件存放情況，做到心中有數(shù)。
3、加強廢舊備件處理。
以前，很多損壞的備件都是直接扔在廢料堆，時間一長就當垃圾扔了，給公司造成不少浪費，為此，新的一年里將加強廢舊備件處理工作。
維修工作心得感悟篇十四
設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此，必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。
目前，維護工班里面只有1個高級工和3名中級工，其他維護員工都是初級工，所以在早期維護工班剛成立的時候，我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐，鞏固維護員工技能，例如：agm、tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作，做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓，擴大員工的知識面，無論走到哪里，都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境。
在七、八月份的時候，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中，他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議，我都及時筆錄收集，因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
每月都舉行2次的工班例會，在例會前，我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項，而且在搜狐網站創(chuàng)建自己的工班管理博客，內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論，可與其他人分享工班管理經驗，不斷完善技術和管理，力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。
為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的文章，提高6s認知程度及合理化應用?，F(xiàn)在，維護工班完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是，鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據(jù)。
因維護工班人數(shù)比較集中，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯(lián)系各同事間友誼，二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在__年，對09工作所匯報的事件，繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理，能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
維修工作心得感悟篇十五
性別：男。
民族：壯族。
出生年月：1979年9月。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
畢業(yè)學校：某某職業(yè)技術學校。
學歷：中專。
畢業(yè)年份：2000年。
工作經驗：八年。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位名稱：生產主管，電工，機修，維修工程師，設備主管。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議；需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
1993年9月-1996年7月某某中學初中。
1997年9月-1999年6月某某職業(yè)技術學校中專。
2007年4月-2007年6月某某駕校汽車駕駛。
工作經歷。
2001年3月-2004年12月某某電子有限公司生產設備調式維修技工。
2005年3月-2007年12月某wdjlw有限公司機修班長。
工作描述：負責設備維護記錄建擋，機修工作的安排和監(jiān)督；設備改造，
2008年2月-2009年4月某某工廠生產部主管。
工作描述：負責生產安排，設備管理；生產工藝監(jiān)督。
自我評價。
熟悉工廠設備電路維修安裝，設備改造。懂plc編程和變頻器使用與維護，熟練使用電焊氧割。工作認真，團結上進。
聯(lián)系方式。
手機號碼：13888888888。
電子郵箱：@.com。
維修工作心得感悟篇十六
20xx年7月，我在東風雪鐵龍4s店進行電工實習。在這一年的時間里，我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。
1.通過生產實習加深對汽車專業(yè)在國民經濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。
2.熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為以后走上工作崗位積累一定的知識與經驗。
3，開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。
4.通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。
布線。
現(xiàn)在越高檔的車，其電控部分越復雜，傳感器越多，其線路非常繁多。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、顏色等特征。
裝儀表和工作臺。
儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路，只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件。
維修工作心得感悟篇十七
維修工作是一項具有一定危險的工作，不僅要關注工作效率和質量，還要注重自身安全。在長期的工作實踐中，我積累了一些維修工作安全心得，深感必須及時總結、提煉、分享，在今后的工作中更好地實踐。
第二段：認識風險，防范事故。
在進行維修工作之前，需要認真分析工作環(huán)境和現(xiàn)場狀況，了解可能存在的安全風險，做好預防措施。例如，當進行高空作業(yè)時，應系好安全繩，佩戴好安全帽、安全帶等防護裝備，確保操作人員的安全；在進行電力維修時，應先切斷電源，避免觸電事故的發(fā)生；在進行機器維修時，應先關閉機器，防止誤傷。對于那些必須進行的危險操作，必須掌握正確的操作技巧，規(guī)范操作步驟，確保人身安全。
第三段：嚴格遵守操作規(guī)程，確保工作質量。
對于維修工作來說，工作質量和安全性是相互關聯(lián)的。如果違反操作規(guī)程，可能會造成安全事故，而且也會影響工作質量。因此，必須嚴格遵守操作規(guī)程，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，確保工作質量和安全。在操作時必須認真細致，耐心仔細，不能急于求成，確保每一步操作都安全可靠。
第四段：密切關注設備運行狀況，及時修繕。
在工作中，一些設備可能存在一些潛在的問題，需要隨時關注設備運行狀況，確保設備的正常工作。只有將設備問題及時處理和修繕，才能有效避免事故的發(fā)生。在進行維修時，因應設備的特點和情況，采用科學合理的維修方法、技巧、工具，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備問題，確保設備正常運行。
第五段：不斷學習，提升技能。
隨著科技的不斷進步，新的知識和技術不斷涌現(xiàn)。作為一名維修工作者，只有不斷學習新知識、新技術，提高個人技能和維修水平，才能更好地為企業(yè)提供服務。同時，要嚴格遵守行業(yè)標準和安全規(guī)定，不斷提高安全意識和操作技能，為實現(xiàn)維修工作安全和高質量提供堅實的技術保障。
結語：
近年來，維修工作發(fā)展迅速，但同時也存在著一定的風險。為了提高維修工作的質量與安全，必須積累經驗，總結心得，不斷提高自身技能與素質。希望各位維修工作者，能以安全營造，質量為中心的思想為指導，保障自己和同事的安全，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
維修工作心得感悟篇十八
姓名（男，19歲）求職位：汽車機電維修期望薪資：-3000元/月。
目前職位：機電學歷：中專/技校。
現(xiàn)居住地：廈門湖里區(qū)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
工作經驗。
龍巖全福福特。
工作職責：
汽車運用與維修，學習技術與經驗。
教育經歷。
-9至2010-7龍巖華僑職業(yè)中專汽車運用與維修專業(yè)。
專業(yè)證書。
中級工證12月由龍巖勞動和社會保障局頒發(fā)。
自我評價。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。
吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應性和做事情認真負責。