制定一個(gè)有效的方案可以提高工作效率，減少出錯(cuò)的可能性。方案的制定應(yīng)該注重可操作性和可持續(xù)性，以便在實(shí)施過(guò)程中更加順利和有效。以下是一些成功案例的總結(jié)和概述，對(duì)于我們制定方案具有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇一
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠20xx黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?20xx?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、主要措施。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日常考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
四、活動(dòng)要求。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二
根據(jù)物業(yè)公司黨支部開(kāi)展的四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達(dá)到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)目的。
結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，安排活動(dòng)方法步驟如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。
學(xué)習(xí)有記錄；
2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價(jià)值的理論書(shū)籍，提高黨員綜。
合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書(shū)心得；
1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開(kāi)例會(huì)一次，及時(shí)掌握并。
解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來(lái)，通過(guò)對(duì)一線員工。
4、年中組織對(duì)員工進(jìn)行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。
務(wù)質(zhì)量有所提高；
5、下半年對(duì)客戶滿意度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇三
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠2012黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))制定如下實(shí)施方案。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)。
企業(yè)文化。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日常考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)效益作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會(huì)議上部署的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動(dòng)融合起來(lái)，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)我大隊(duì)黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長(zhǎng)效化。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校文化目標(biāo)的定位與取向，緊緊圍繞省課題《基于促進(jìn)習(xí)慣成長(zhǎng)的研究》，以學(xué)生道德、文明禮儀、體育健康、行為習(xí)慣等為主軸，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體全面健康成長(zhǎng)。本學(xué)期，在成功開(kāi)展首屆“行為規(guī)范節(jié)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展“第二屆行為規(guī)范節(jié)”，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致、持之以恒的規(guī)范教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個(gè)性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高，人人爭(zhēng)當(dāng)“小淑女”或“小紳士”，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、突出進(jìn)行做人習(xí)慣養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生衣著整潔，語(yǔ)言文明，會(huì)用禮貌用語(yǔ)，講普通話，能與同學(xué)友善相處，尊敬師長(zhǎng)。
中段：要求學(xué)生做到誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)謊話，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊老愛(ài)幼，衣著美觀，語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話、粗話，熱愛(ài)集體。
高段：要求學(xué)生做到言談舉止符合學(xué)生身份，衣著得體，樂(lè)于關(guān)心別人，具有強(qiáng)烈的愛(ài)心，為人正直。遇到挫折不灰心、不氣餒。
2、突出進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生按時(shí)上學(xué)，不逃學(xué)，上課專心聽(tīng)講，回答問(wèn)題聲音響亮，書(shū)寫(xiě)工整，寫(xiě)字姿勢(shì)正確。
中段：要求學(xué)生上學(xué)不遲到、不早退，課前能準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，善于觀察、思考，樂(lè)于動(dòng)手，會(huì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言，作業(yè)認(rèn)真整潔。
高段：要求學(xué)生有病有事要請(qǐng)假，放學(xué)后能按時(shí)回家，課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，勤于自學(xué)，能采取多種方法閱讀，善于總結(jié)。
3、突出進(jìn)行生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲，做到飯前便后要洗手，認(rèn)真做好廣播體操和眼保健操，愛(ài)惜糧食，不做有危險(xiǎn)的游戲，不吃零食，不亂扔果皮紙屑。
中段：要求學(xué)生節(jié)約水電，平時(shí)做到早晚刷牙，堅(jiān)持做好廣播體操和眼保健操，注意安全，防火，防水。
高段：要求學(xué)生不比吃穿，不亂花錢(qián)，堅(jiān)持參加體育鍛煉，不吸煙，不喝酒，不賭博，防觸電、中毒，遵守交通法規(guī)，保持教室、校園整潔。
4、突出進(jìn)行勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生自己的事情自己做，做好值日工作，能主動(dòng)拾果皮紙屑。
中段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)洗碗、掃地等家務(wù)勞動(dòng)，衣服物品擺放整齊，能學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的種植，能認(rèn)真做好值日工作。
高段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)收拾房間、洗衣等家務(wù)勞動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)，經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，保護(hù)環(huán)境。
（一）活動(dòng)啟動(dòng)儀式（2011年9月5日）。
1、升旗，唱活動(dòng)主題曲《紅領(lǐng)巾飄起來(lái)》。
2、少先隊(duì)代表給臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)佩戴紅領(lǐng)巾。
3、林校長(zhǎng)致歡迎詞。
4、齊呼活動(dòng)口號(hào)“和聲細(xì)語(yǔ)展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風(fēng)度”
5、宣布“第二屆行為規(guī)范節(jié)”活動(dòng)內(nèi)容。
6、學(xué)生代表讀倡議書(shū)《行動(dòng)起來(lái)，人人爭(zhēng)做文明大使》。
7、各年段展示活動(dòng)口號(hào)。
8、贈(zèng)書(shū)《韓城一小規(guī)范教育讀本》。
9、領(lǐng)導(dǎo)講話。
10、授予中隊(duì)活動(dòng)旗。
（二）第一階段：（2011年9月5---9月11日）。
教育主題：好習(xí)慣我知道。
1、制定活動(dòng)方案。（另附紙）。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)唱“勵(lì)志歌曲”，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》、《守則》、《三字經(jīng)》、《規(guī)范教育讀本》及文明禮儀視頻課件。
3、開(kāi)展規(guī)范隊(duì)列訓(xùn)練及檢閱。（體育組xx負(fù)責(zé)）。
4、各班級(jí)評(píng)選推薦“書(shū)寫(xiě)雙姿規(guī)范生”2名。（寫(xiě)字組xx負(fù)責(zé)）。
6、熟讀一篇?jiǎng)?lì)志小故事，并在班上交流。
（三）第二階段：（2011年9月12——9月18日）。
教育主題：好習(xí)慣我能行。
1、開(kāi)展警示教育。各班利用班會(huì)課，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活動(dòng)會(huì)，為自己確定努力的目標(biāo)做成精美小卡統(tǒng)一張貼在桌子上方兩側(cè)。
2、各班開(kāi)展“行為規(guī)范小貼示”溫馨提示小畫(huà)報(bào)評(píng)選，每班推薦兩張優(yōu)秀畫(huà)報(bào)參加學(xué)?？傇u(píng)。（美術(shù)組雷曉華負(fù)責(zé)）。
（四）第三階段：（2011年9月19日——9月30日）。
教育主題：好習(xí)慣伴我行。
1、開(kāi)展以“好習(xí)慣伴我行”為主題的中隊(duì)課評(píng)比。2-6年段各班開(kāi)展主題班隊(duì)活動(dòng)，每段推薦一節(jié)優(yōu)秀中隊(duì)課參加校級(jí)比賽。
2、開(kāi)展“文明伴我行”手抄報(bào)創(chuàng)作評(píng)比活動(dòng)，規(guī)格a4紙單面排。（數(shù)學(xué)組肖翠琴負(fù)責(zé)）。
3、開(kāi)展“小淑女”和“小紳士”的評(píng)選活動(dòng)，1-2年級(jí)每班推薦各3名，3-4年級(jí)每班推薦各4名，5-6年級(jí)每班推薦各5名。
四、活動(dòng)要求。
1.制訂方案，科學(xué)實(shí)施。各班要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定活動(dòng)方案，堅(jiān)持從每一天抓起，從每個(gè)孩子抓起，從每件小事抓起，讓好習(xí)慣伴隨每個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
2.宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。要充分依靠櫥窗、班報(bào)、等形式，有效組織和引導(dǎo)討論，發(fā)揮正確輿論的導(dǎo)向作用，人人樹(shù)立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念，形成“人人關(guān)心規(guī)范教育，人人都抓規(guī)范教育”的教育氛圍。
3.抓好評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核。各班級(jí)要積極創(chuàng)建“學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班級(jí)和示范班級(jí)”。學(xué)校將采取定期與不定期、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的辦法，及時(shí)了解班級(jí)教育活動(dòng)情況。通過(guò)檢查督導(dǎo)推出一批行為規(guī)范養(yǎng)成教育的典型。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇五
各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國(guó)資委(辦)黨委(支部)，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)：
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》(組通字[2010]5號(hào))精神，結(jié)合我省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)就在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國(guó)際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作上水平、上臺(tái)階，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。貫徹落實(shí)省委省政府“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。
3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
(一)建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和最新知識(shí)武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。重點(diǎn)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅(jiān)持從企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的規(guī)則和程序，全面落實(shí)重大決策征求意見(jiàn)和報(bào)告制度。堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進(jìn)國(guó)資國(guó)企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運(yùn)行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)為契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來(lái)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督落到實(shí)處。
(二)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”活動(dòng)，組織崗位知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制，制定并實(shí)施企業(yè)國(guó)有股東代表、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進(jìn)一批與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)人才。進(jìn)一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號(hào)”等載體活動(dòng)，組織黨員在推進(jìn)企業(yè)改革、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)等方面進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作。
(三)建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹(shù)立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點(diǎn)，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個(gè)有機(jī)的整體。繼續(xù)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨組織參與重大問(wèn)題決策與董事會(huì)依法決策結(jié)合起來(lái)。健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，努力建立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。依靠職工群眾推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動(dòng)員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
納入考核體系，使。
企業(yè)文化建設(shè)。
融入企業(yè)管理、思想政治工作和。
精神文明建設(shè)。
的全過(guò)程，把社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實(shí)力。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書(shū)記是爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。各企業(yè)黨委組織部門(mén)要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)和海南國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際，針對(duì)自身組織建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織、扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作運(yùn)行機(jī)制，努力在活動(dòng)載體、制度規(guī)范等方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央要求，從今年四月份起，國(guó)有企業(yè)每月月底開(kāi)展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。講評(píng)要從基層黨支部開(kāi)始，以專題組織生活會(huì)的形式進(jìn)行，由每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述。專題組織生活會(huì)邀請(qǐng)職工群眾代表旁聽(tīng)和參與評(píng)價(jià)。支部講評(píng)后，各總支和黨委要組織對(duì)所屬支部開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)。參加省組工干部“聯(lián)村進(jìn)企”活動(dòng)的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)工作。
(二)認(rèn)真搞好評(píng)比考核，定期進(jìn)行總結(jié)表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委對(duì)省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，納入企業(yè)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合黨建目標(biāo)考核，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)比檢查，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合每?jī)赡暌淮蔚狞h內(nèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，定期表彰“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。
(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織作用的一個(gè)新的活動(dòng)載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認(rèn)真宣傳活動(dòng)的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推動(dòng)國(guó)際旅游島建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn);與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)成效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。省國(guó)資委黨委將利用各種途徑及時(shí)總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的成功實(shí)踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)健康發(fā)展。
為了更好地掌握情況，推動(dòng)工作，中組部下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。4月份以前的情況請(qǐng)結(jié)合開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于4月10日前上報(bào)。4月份以后的情況，要結(jié)合各級(jí)開(kāi)展講評(píng)活動(dòng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總，每月情況及經(jīng)驗(yàn)做法、事跡于次月2日前上報(bào)，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報(bào)省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)報(bào)省國(guó)資委黨委組織部。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際情況，今年重點(diǎn)組織開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把公司打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
一、指導(dǎo)思想。
以公司開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過(guò)“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的公司，引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把公司建設(shè)成為在具有一定知名度的現(xiàn)代企業(yè)最終目標(biāo)而努力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的具體措施。
1、形象文化。加強(qiáng)公司形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向公司內(nèi)外公開(kāi)征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫(huà)冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、合作伙伴宣傳企業(yè)良好形象。在公司辦公樓、會(huì)議室等顯眼位臵懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。充分利用多種手段對(duì)公司展開(kāi)全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。
客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)座談會(huì)、信息交流、登門(mén)拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開(kāi)展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
3、管理文化。積極推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過(guò)兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。
4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制公司員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛(ài)互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過(guò)開(kāi)設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式廠區(qū)為目標(biāo)，完善廠區(qū)的功能。
規(guī)劃，合理劃分廠區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、車間等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，克服臟、亂、差，對(duì)廠區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。
6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開(kāi)展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善廠區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。
7、科技文化。加快科技興廠步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)公司信息化，實(shí)現(xiàn)公司管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開(kāi)展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立公司文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，建立公司職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托公司思研會(huì)、文學(xué)社等組織開(kāi)展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
三、活動(dòng)要求。
1、要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
2、各單位要積極開(kāi)展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。
3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里、層層推進(jìn)，通過(guò)這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2011年月日。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇七
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同仁們：
大家下午好！很高興能來(lái)到我們?nèi)瞬艑W(xué)員和在座的各位一起學(xué)習(xí)，也很榮幸能代表我們小組做一個(gè)匯報(bào)，在這里我代表我們小組感謝集團(tuán)公司黨委在建黨89周年之際，安排我們70名黨支部書(shū)記來(lái)京參加基層黨支部書(shū)記四強(qiáng)四優(yōu)專題培訓(xùn)班活動(dòng)，這是集團(tuán)公司黨委對(duì)我們基層黨組織在政治思想上的關(guān)心，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，我們都受益匪淺。下面我就介紹一下我們小組在這兩天的學(xué)習(xí)情況，如有不全面、不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正：
首先，我介紹一下我們小組的學(xué)習(xí)情況，我們小組共14名成員，每名學(xué)員在上課時(shí)都能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，及時(shí)記筆記。在每天的小組討論交流中，都能事先準(zhǔn)備好發(fā)言材料，都能嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待本次學(xué)習(xí)活動(dòng)。在會(huì)后也很虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的單位請(qǐng)教，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)没貋?lái)學(xué)習(xí)，并且建立了聯(lián)系方式，回去后常溝通常聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)互幫互學(xué)的精神，把活動(dòng)方案一起分享，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
其次，介紹一下我們小組參加此次培訓(xùn)的收獲和感受：通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí)，大家都覺(jué)得此次培訓(xùn)活動(dòng)搞得很有必要，并且受益匪淺。深入的了解了四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施背景，更深刻的'認(rèn)識(shí)到搞好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的重要性，感受到基層黨組織在本次活動(dòng)中的責(zé)任重大。思路更加清晰了，認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的目標(biāo)更在于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)成果，以人為本，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
在聽(tīng)了兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)介紹后，學(xué)到很多好的想法、經(jīng)驗(yàn)。例如3521公司鄒輝書(shū)記的經(jīng)驗(yàn)介紹中，采取的尖刀班等等想法，在小組討論中就有人通過(guò)思維擴(kuò)展，提出創(chuàng)建剪刀支部的想法。還有大家一致認(rèn)為劉其先部長(zhǎng)的活動(dòng)想法、思路都很有新意，很有特點(diǎn)，并且時(shí)間安排很細(xì)致，嚴(yán)格按照時(shí)間考核等優(yōu)點(diǎn)，我們都要學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)做得更有創(chuàng)意，更有特色，更有吸引力，讓廣大黨員都自發(fā)的積極的參與到活動(dòng)中來(lái)，真正起到黨員示范表率作用。
這次的培訓(xùn)，大家都是帶著任務(wù)來(lái)的，我們小組成員都表示要把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)精神、理論精神、時(shí)間經(jīng)驗(yàn)都帶回去，運(yùn)用在各自支部活動(dòng)中，在我們支部中開(kāi)展好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，一點(diǎn)帶面，引領(lǐng)整個(gè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的全面開(kāi)展。在小組討論中，我們總結(jié)歸納了以下五點(diǎn)實(shí)施措施：
1、回到單位后，我們會(huì)組織黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，做好帶頭作用；
2、把兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)在自己支部?jī)?nèi)深入推廣；
5、四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)中積極開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)，一級(jí)保一級(jí)，黨支部對(duì)黨委負(fù)責(zé)，黨小組對(duì)黨支部負(fù)責(zé)，黨員對(duì)黨小組負(fù)責(zé)。圍繞集團(tuán)800億目標(biāo)，確保各單位指標(biāo)的完成，做好自己的事，看好自己的門(mén)，管好自己的人，小事不出支部，大事不出單位，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
最后，我代表我們小組再次感學(xué)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展這次培訓(xùn)活動(dòng)，給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望這樣的活動(dòng)可以多搞一些，這也是建立學(xué)習(xí)型黨組織的一種有效方式。在座的各位都是來(lái)自天南地北、五湖四海，我們能走到這里一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，希望大家回去后能常聯(lián)系、常溝通，不論是這次的四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)還是今后開(kāi)展的其它活動(dòng)中，我們都可以互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把工作開(kāi)展的更好。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇八
各科、部、室并實(shí)體：
為引導(dǎo)公司全體干部職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)干部職工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)干部職工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效能。
二、基本要求。
1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、建筑工程技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。
以培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)干部職工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段（5月中旬）：各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的集中讀書(shū)計(jì)劃。每位干部職工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段（5月中旬至8月）：各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。
（1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。全體職工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。（2）、舉辦“迎接十八大”演講比賽。組織35周歲以下的團(tuán)員青年，舉行“讀書(shū)是一種責(zé)任”為主題的演講比賽，使廣大團(tuán)員青年以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
（4）組織讀書(shū)心得評(píng)比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書(shū)心得內(nèi)容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。
3、認(rèn)真總結(jié)階段（9月至10月）：讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大干部職工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為干部職工的自覺(jué)行為。
二0一二年四月二十七日。
各部門(mén)、管理處：
為了切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工崇尚讀書(shū),自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想：
以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng)造效益，創(chuàng)新謀求發(fā)展為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和基本要求。
目標(biāo)：
通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率。
基本要求：
1、提倡管理人員每人自費(fèi)購(gòu)買2本相關(guān)書(shū)籍，（大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換）由公司安排人員統(tǒng)一保管。更換的書(shū)籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。
2、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍（物業(yè)管理實(shí)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)管理、勵(lì)志篇。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷管理等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。
以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段（9月上旬）：各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的讀書(shū)計(jì)劃。主管及以上管理人員要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段（9月中旬至12月）：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書(shū)學(xué)習(xí)，各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。
（1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，參會(huì)人員都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。
（2）、舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
（4）組織讀書(shū)心得評(píng)比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書(shū)心得內(nèi)容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。
3、認(rèn)真總結(jié)階段（12月下旬）：每年12月下旬做年度讀書(shū)總結(jié)，認(rèn)真探索和總結(jié)本年度在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)、管理處要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。
長(zhǎng)安物業(yè)南京分公司。
為了培養(yǎng)師生良好的閱讀習(xí)慣，提高閱讀能力，建設(shè)書(shū)香校園，促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，深入實(shí)施素質(zhì)教育，特制定鐵嶺縣開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)建設(shè)書(shū)香校園實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以“形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型校園，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為根本，以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以讀書(shū)活動(dòng)為載體，努力為全體師生營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善師生的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富文化知識(shí)內(nèi)容，充實(shí)文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和讀書(shū)興趣，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。
三、活動(dòng)內(nèi)容、形式及要求。
本次活動(dòng)的對(duì)象是全縣中小學(xué)師生。
（一）教師讀書(shū)活動(dòng)。
1、各學(xué)校要參照推薦書(shū)目確定教師讀書(shū)書(shū)目，并制定切實(shí)可行的讀書(shū)計(jì)劃。
2、讀書(shū)形式采用集中讀書(shū)和個(gè)人讀書(shū)相結(jié)合的方式，各校根據(jù)本校實(shí)際確定每學(xué)期集中讀書(shū)時(shí)間。
3、每位教師每學(xué)年至少閱讀兩本有價(jià)值的教育書(shū)籍，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)出心得體會(huì)。
（二）學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。
1、《奧運(yùn)精神伴我成長(zhǎng)》一書(shū)是中小學(xué)生的必讀書(shū)目，除此之外，各學(xué)校要針對(duì)不同年齡的學(xué)生從推薦書(shū)目中選擇一本適合他們閱讀的圖書(shū)，保證每學(xué)年每名學(xué)生閱讀兩本好書(shū)。
2、學(xué)校各班級(jí)要充分利用每周一課時(shí)的讀書(shū)課，組織學(xué)生交流讀書(shū)體會(huì)，班級(jí)要做好記錄。教師指導(dǎo)學(xué)生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式，讀書(shū)時(shí)間每天不少于30分鐘，使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，提高閱讀能力。
3、學(xué)生在讀書(shū)過(guò)程中要注重知識(shí)積累，摘抄好詞、好句、好段落，三年級(jí)以上學(xué)生要寫(xiě)讀后感，培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各學(xué)校要高度重視讀書(shū)活動(dòng)，把讀書(shū)活動(dòng)擺上重要議事日程。要成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，督查、指導(dǎo)本校讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展；對(duì)師生的讀書(shū)活動(dòng)采取平時(shí)抽查與年終檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入教師年終考評(píng)和學(xué)生的期末評(píng)定之中。
學(xué)生制定閱讀計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生閱讀。另外，建議有條件的家庭要經(jīng)常帶孩子到圖書(shū)館、書(shū)店等場(chǎng)所進(jìn)行閱讀，增加閱讀量與閱讀面。各學(xué)?？赏ㄟ^(guò)召開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、展覽教師讀書(shū)筆記、學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等形式，檢驗(yàn)讀書(shū)成果。
3、注重實(shí)效，培養(yǎng)習(xí)慣。各學(xué)校要注重讀書(shū)活動(dòng)的實(shí)效性，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要落到實(shí)處。在培養(yǎng)習(xí)慣的同時(shí)，培養(yǎng)師生特別是學(xué)生的閱讀能力，為打造書(shū)香校園奠定基礎(chǔ)。對(duì)在讀書(shū)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀典型教師和學(xué)生要大張旗鼓地加以宣傳，發(fā)揮榜樣作用。各校要把讀書(shū)活動(dòng)作為一種長(zhǎng)效機(jī)制固定下來(lái)，堅(jiān)持經(jīng)常，常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。
附：
1、推薦教師閱讀的書(shū)目。
2、推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
3、推薦小學(xué)生閱讀的書(shū)目。
附件。
1、推薦教師閱讀的書(shū)目。
推薦教師閱讀的書(shū)目。
附件。
2、推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
一、指導(dǎo)思想：
新課標(biāo)指出：“培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書(shū)，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)。鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇閱讀材料?！眹?guó)內(nèi)外教育實(shí)踐證明，閱讀教育是母語(yǔ)教育的核心環(huán)節(jié)，這足以說(shuō)明閱讀的重要性。遵照“只要行動(dòng)，就有收獲”、“只有堅(jiān)持才有奇跡”的原則，把“好讀書(shū)、讀好書(shū)”堅(jiān)持下去，落到實(shí)處。
二、主要目標(biāo)。
營(yíng)造良好的閱讀氛圍和環(huán)境，最大限度地激發(fā)師生讀書(shū)的熱情，培養(yǎng)學(xué)生具有感受、理解、欣賞和評(píng)價(jià)的能力，讓學(xué)生在積極的思維和情感活動(dòng)中，加深理解和體驗(yàn)，受到情感熏陶，獲得思想和啟迪，享受審美樂(lè)趣，逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力，師生伴著書(shū)香共同成長(zhǎng)。
三、具體思路。
書(shū)籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石，本學(xué)期，通過(guò)以下活動(dòng)促使學(xué)生熱愛(ài)書(shū)籍，熱愛(ài)讀書(shū)。
1、每天1小時(shí)閱讀（“晨誦、午讀、暮省”）：早晨：7:30——7:50，中午：12:40——13:20（隨著作息時(shí)間變化而調(diào)整），晚上：學(xué)生自主安排（每周一下午第二節(jié)課為固定學(xué)生讀書(shū)時(shí)間，周二、四下午第八節(jié)課為學(xué)生自由閱讀時(shí)間，其余下午第四節(jié)課如果學(xué)生做完當(dāng)天作業(yè)，可以進(jìn)行閱讀）。這樣，從早讀、午讀到暮省，保證了學(xué)生每天都有一小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間。
2、每周換閱圖書(shū)一次：活動(dòng)初期，由班級(jí)的“圖書(shū)管理員”負(fù)責(zé)監(jiān)督登記，本班學(xué)生之間進(jìn)行圖書(shū)換閱。
3、注重詩(shī)詞古句積累：語(yǔ)文老師自行設(shè)計(jì)，選擇詩(shī)詞或者好的古文名句讓班里的學(xué)生定時(shí)背誦、積累。
4、制定建立“書(shū)香班級(jí)”的計(jì)劃:根據(jù)各個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況開(kāi)展豐富多彩、形式不同的活動(dòng)，如：推薦孩子必讀書(shū)目、開(kāi)展班級(jí)讀書(shū)辯論賽，對(duì)讀物中提到的相關(guān)論點(diǎn)開(kāi)展辯論，促進(jìn)閱讀效果的提高；開(kāi)展“書(shū)香伴我成長(zhǎng)”的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，搞好講故事、朗誦、作文競(jìng)賽、與父母同寫(xiě)讀后感等比賽活動(dòng)。還可以表演展示，讓學(xué)生把看過(guò)內(nèi)容自編成小品、課本劇等形式，在匯報(bào)課上進(jìn)行表演。
5、召開(kāi)班隊(duì)主題讀書(shū)會(huì)：在班中互相推薦合適優(yōu)秀讀物，評(píng)選。
博覽群書(shū)的“班級(jí)小博士”，倡導(dǎo)：師生共閱讀、父母孩子共閱讀。
四、具體措施。
以創(chuàng)書(shū)香班級(jí)為突破口，引導(dǎo)學(xué)生與好書(shū)交友。培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力，厚實(shí)文化底蘊(yùn)，具體要求如下：
2、教室開(kāi)辟“讀書(shū)吧”：擺放學(xué)生自捐的有益圖書(shū)，教師統(tǒng)一貼好標(biāo)簽編號(hào)登記，擺放在書(shū)柜里，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間里可以相互借閱，讓學(xué)生多一些閱讀的途徑。獎(jiǎng)勵(lì)平時(shí)上課認(rèn)真、看書(shū)認(rèn)真的學(xué)生一本好書(shū)。
學(xué)校創(chuàng)書(shū)香校園的行動(dòng)專貼；
5、家校多溝通，想辦法讓家長(zhǎng)參與學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，督促孩子養(yǎng)成良好的在家閱讀習(xí)慣，同時(shí)并讓家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，每月由家長(zhǎng)推薦“小小書(shū)迷”典型事跡，班級(jí)制定星級(jí)讀書(shū)小標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)，每月總結(jié)并表彰星級(jí)讀書(shū)小標(biāo)，真正形成學(xué)生間你追我趕的閱讀氛圍，同時(shí)評(píng)選出書(shū)香家庭。
6、將新教育實(shí)驗(yàn)與學(xué)校教研有機(jī)整合，讓自己養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣，引領(lǐng)我們走教、學(xué)、研三結(jié)合的個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)之路，通過(guò)學(xué)習(xí)、讀書(shū)、上課、競(jìng)賽、活動(dòng)等途徑使自己成為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)教師。
7、舉辦高興中學(xué)讀書(shū)節(jié)，展示讀書(shū)成果。
8、學(xué)校創(chuàng)辦《高興中學(xué)新教育簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳在新教育實(shí)驗(yàn)中的好的做法和優(yōu)秀學(xué)生、班級(jí)。
各科室：為切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)全處職工崇尚讀書(shū)、自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，建立一支適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)要求的職工隊(duì)伍，管理處結(jié)合“建設(shè)學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”和“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系、完善素質(zhì)教育為目標(biāo)，在全處范圍內(nèi)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使廣大干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為加快推進(jìn)單位發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
二、活動(dòng)主題。
使職工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，單位在學(xué)習(xí)中發(fā)展。全員讀書(shū)，重在堅(jiān)持。
四、工作目標(biāo)。
1.興起全員學(xué)習(xí)熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在廣大職工隊(duì)伍中興起全員學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)思想解放，破除觀念障礙，增強(qiáng)發(fā)展活動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部職工始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全身心投入工作。
2.弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯提高。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，廣大干部職工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐更為密切，更加注重在實(shí)踐中調(diào)研，在實(shí)踐中提出新思路、新舉措、創(chuàng)新解決問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。
3.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，綜合素質(zhì)有明顯提升。通過(guò)深化讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)涵，持續(xù)推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入展開(kāi)，徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工“學(xué)風(fēng)不濃”和“作風(fēng)不扎實(shí)”的傾向，推動(dòng)干部職工讀書(shū)學(xué)習(xí)日益組織化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力等綜合素質(zhì)。
五、主要內(nèi)容與措施。
要認(rèn)真組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)和解放思想的討論，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍，激發(fā)廣大干部職工的活力和潛能。
1.開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持每季度讀一本書(shū)、集中組織一次思想討論、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)情況檢查，抓好交流溝通，確保讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有橫跡、有成效。
2.結(jié)合慶祝十八大勝利召開(kāi)，組織開(kāi)展征文活動(dòng)。
3.根據(jù)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)度來(lái)做好讀書(shū)活動(dòng)的宣傳。
4.組織開(kāi)展讀書(shū)心得評(píng)比活動(dòng)。
六、方法步驟讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。主要步驟是：1.制定計(jì)劃，明確目標(biāo)（2012年3月至4月）。以部門(mén)為單位，廣大干部職工統(tǒng)一制定切實(shí)可行的個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃。要把活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)和部門(mén)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，既要提高自身素質(zhì)，又要推動(dòng)工作發(fā)展。
2.深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員（2012年4月至5月）。各科室要相繼開(kāi)展形式多樣、豐富靈活的內(nèi)部動(dòng)員會(huì)議，做好讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)。
3.強(qiáng)化措施，規(guī)范制度（2012年5月至11月）。要以“每日悅讀十分鐘”形式，創(chuàng)新載體，規(guī)范建立讀書(shū)學(xué)習(xí)制度；要形成定期檢查制度，每月對(duì)廣大干部員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，組織推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入展開(kāi)。4.活動(dòng)評(píng)比，總結(jié)表彰（2012年12月）。
七、組織機(jī)構(gòu)。
讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：王先國(guó)。
副組長(zhǎng)：章禮華、戴繼寶、郝紅紅。
八、具體要求。
1、讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。
2、要把讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)納入年終工作績(jī)效考核之中，與年終獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職級(jí)晉升、推薦使用等掛鉤。
3、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。各科室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，在讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)發(fā)揮表率和帶頭作用，指導(dǎo)和引導(dǎo)職工好讀書(shū)、讀好書(shū)。
4、抓好典型宣傳。要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型部門(mén)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，確保讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)卓有成效。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇九
xx區(qū)開(kāi)展“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”
為不斷提高市場(chǎng)主體的文明誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)，提升市場(chǎng)規(guī)范化管理水平，營(yíng)造文明誠(chéng)信市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)和突破口，組織各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)者積極投身到誠(chéng)信建設(shè)中來(lái)，努力打造xx區(qū)法治誠(chéng)信市場(chǎng)的市場(chǎng)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
把誠(chéng)信建設(shè)落實(shí)到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理、服務(wù)的全過(guò)程。引導(dǎo)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者強(qiáng)化信用觀念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全合格，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，深入開(kāi)展以“消費(fèi)環(huán)境安全度、經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度”為主要內(nèi)容的“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、主要內(nèi)容。
（一）高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意。
義。
開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。把開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為市場(chǎng)規(guī)范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作的示范性，通過(guò)抓好對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦單位經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)管和對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作職能到位。
（二）廣泛深入地開(kāi)展誠(chéng)信教育。
圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在深入開(kāi)展“重合同、守信用”、“放心消費(fèi)示范點(diǎn)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“誠(chéng)信單位”等實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商業(yè)企業(yè)、誠(chéng)信中小企業(yè)、誠(chéng)信個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信醫(yī)藥企業(yè)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以德經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信立業(yè)。
（四）建立行業(yè)自律誠(chéng)信體系。
個(gè)私協(xié)會(huì)完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律，同時(shí)組織企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)自身的實(shí)際，制定誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則，公開(kāi)社會(huì)承諾，自覺(jué)規(guī)范企業(yè)和員工的行為。
（五）建立健全信用分類監(jiān)督體系，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法》，建立企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的基本。
信息、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和從業(yè)信息、投訴信息、處罰信息等誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)檔案。
在保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，加大《商標(biāo)法》的宣傳力度，提高企業(yè)、個(gè)體工商戶的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)及商標(biāo)法制觀念，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，（八）加大宣傳力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。
要借助電視、報(bào)紙、廣播等宣傳陣地，發(fā)揮輿論的積極引導(dǎo)作用。通過(guò)在市場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)，播放宣傳片等形式，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，形成良好氛圍。
四、保障措施。
（一）建立組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）列入目標(biāo)，加強(qiáng)考核。
（三）輿論監(jiān)督，彰先策后。定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，反映開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行情況，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)工作不力的予以批評(píng)曝光。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十
防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（防辦發(fā)。
[2013]8。
號(hào)）、防城港市工業(yè)和信息化委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)。
的通知》（防工信發(fā)。
[2013]24。
號(hào)）以及《中共上思縣委員會(huì)辦公室上思縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（上辦發(fā)。
[2013]17。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以。
“給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)動(dòng)和依靠全縣人民和工礦企業(yè)廣大干部職工，積極打造美麗企業(yè)，為建設(shè)美麗廣西、美麗中國(guó)作出貢獻(xiàn)。
全縣。
2013。
2
5
家；
2014。
3
5
家。通過(guò)樣板示范企業(yè)的創(chuàng)建和“美麗企業(yè)先進(jìn)單位”評(píng)選活動(dòng)，組織其他工礦企業(yè)到樣板示范企業(yè)和美麗企業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，在全縣所有工礦企業(yè)全面鋪開(kāi)。
主要內(nèi)容：全縣各類工礦企業(yè)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治。各工礦企業(yè)要達(dá)到以下。
“五美”：
推進(jìn)企業(yè)“三包四至”范圍綠化美化，做好綠化美化規(guī)劃設(shè)計(jì)，增建、修補(bǔ)綠化帶，增種、補(bǔ)種花草樹(shù)木；硬化、修補(bǔ)廠區(qū)道路，合理設(shè)置路燈；開(kāi)挖水溝，修補(bǔ)、清理水溝，補(bǔ)齊水溝蓋板，排除積水清潔企業(yè)，定時(shí)打掃廠區(qū)，及時(shí)清運(yùn)建筑垃圾、生產(chǎn)垃圾和生活垃圾，清洗建筑物和設(shè)備上的亂寫(xiě)亂畫(huà)及小廣告等“牛皮癬”；增加貨場(chǎng)防風(fēng)防塵設(shè)施，加強(qiáng)道路灑水防塵，劃分責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任人
推進(jìn)清潔生產(chǎn)，抓好“三廢”達(dá)標(biāo)排放，完善煙氣除塵、脫硫、脫硝，污水處理和固體廢物的回收處理設(shè)施，嚴(yán)禁無(wú)故停開(kāi)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測(cè)儀器。嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程揚(yáng)塵、漏液、落料，嚴(yán)格治理運(yùn)輸車輛超載、運(yùn)輸貨物跑冒滴漏、帶土進(jìn)城，加大清潔生產(chǎn)審核力度，從源頭上削減污染物產(chǎn)生。
加強(qiáng)技術(shù)改造，提高裝備工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量；推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源綜合利用率和固體廢物綜合利用率，節(jié)能減排。
要求全縣各工礦企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)管理，制訂完善各種管理措施，治理原材料、產(chǎn)成品和工具亂堆亂放，治理“跑、漏、滴”，治理不按規(guī)定穿戴勞保用品上崗，治理不按要求持證上崗。
加強(qiáng)宣傳教育和職工培訓(xùn)，健全職工文體娛樂(lè)場(chǎng)所，豐富職工文化生活，與鄰近周邊市民村民關(guān)系和諧，企業(yè)文化健康向上、特色鮮明。
根據(jù)“美麗企業(yè)工程”實(shí)施方案，各家企業(yè)要有計(jì)劃有步驟地組織開(kāi)展創(chuàng)建工作，努力完善廠區(qū)內(nèi)各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保廠區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、廠區(qū)衛(wèi)生清潔化、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美化、企業(yè)員工業(yè)余活動(dòng)豐富多彩。具體開(kāi)展好如下幾項(xiàng)工作：
1.
廠區(qū)及周邊環(huán)境大清潔。各企業(yè)要發(fā)動(dòng)組織員工定期開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清潔活動(dòng)，清理各種垃圾死角；合理安排保潔區(qū)，安排人員值掃，確保廠區(qū)環(huán)境時(shí)時(shí)清潔。（附有清潔衛(wèi)生日常工作安排表）。
2.
對(duì)照實(shí)施方案有關(guān)工作要求，組織人員開(kāi)展排查，確定整改的內(nèi)容，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，落實(shí)整改措施，落實(shí)整改經(jīng)費(fèi)，制定整改工作安排表，明確整改完成時(shí)限，具體負(fù)責(zé)的科室以及相關(guān)責(zé)任人。（附有整改時(shí)限完成表）。
3.
廠區(qū)文化布置。各企業(yè)在大門(mén)口要掛有公司名稱的牌子，在各辦公室、作業(yè)區(qū)顯眼位置要按要求張貼上墻相關(guān)的各種規(guī)章制度，公司的業(yè)務(wù)檔案要按規(guī)定入盒進(jìn)柜，辦公桌桌面干凈整潔。宣傳長(zhǎng)廊定時(shí)更新內(nèi)容。
4.
廠區(qū)綠化美化工作。各企業(yè)要結(jié)合廠區(qū)的實(shí)際情況，合理安排布置花帶，花草樹(shù)木定時(shí)修剪。
9
月底取得明顯改觀。
各廠區(qū)要在第二階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入排查，加強(qiáng)整改力度，制定補(bǔ)充完善各種規(guī)章制度，確保“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)入常態(tài)化。打造一批名企業(yè)，展現(xiàn)上思新時(shí)代企業(yè)新的形象。
由“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組配合縣開(kāi)展“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比，評(píng)選出先進(jìn)工作單位和個(gè)人，并給予通報(bào)表彰。
為確保。
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，除由上級(jí)人民政府提供必要的經(jīng)費(fèi)保障外，各企業(yè)廠礦要統(tǒng)籌、整合使用相關(guān)各項(xiàng)資金，積極籌措安排專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)資金，確保各項(xiàng)資金落實(shí)到位，確保有人辦事、有錢(qián)辦事，讓各方面籌措的資金捆綁起來(lái)、集中投入。
組織成立
組
長(zhǎng)：覃。
森
縣人民政府分常務(wù)副縣長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：林碧挺。
縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局局長(zhǎng)。
熊倧正。
縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)。
零春雷。
縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)主任。
黃冠樂(lè)。
縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)。
成
員：全縣各工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在上思縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局，辦公室主任由林碧挺局長(zhǎng)擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督等有關(guān)工作，確保人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。各工礦企業(yè)也要相應(yīng)組織成立美麗企業(yè)工程創(chuàng)建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，工礦企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)美麗企業(yè)創(chuàng)建考核辦公室，落實(shí)辦公室主要負(fù)責(zé)人，具體協(xié)調(diào)搞好日常工作。
各工礦企業(yè)、責(zé)任單位要針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)明確具體要求，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，量化分解指標(biāo)，細(xì)化責(zé)任措施，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作推進(jìn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效
（1）量化考核內(nèi)容。
20。
分，按自評(píng)分。
30%。
考核組考評(píng)分。
70%。
計(jì)算出各個(gè)考核對(duì)象的綜合得分綜合得分。
60。
分以上視為創(chuàng)建活動(dòng)合格單位，再?gòu)母叻值降头謸駜?yōu)評(píng)選出年度美麗企業(yè)工程先進(jìn)單位。
（2）量化考核評(píng)價(jià)。
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全縣各工礦企業(yè)創(chuàng)建美麗企業(yè)狀況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并組織職工填寫(xiě)《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（3）量化考評(píng)程序?？荚u(píng)程序具體分自查自評(píng)、考核組考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、公示、申報(bào)、獎(jiǎng)罰六個(gè)步驟進(jìn)行：
1.
自查自評(píng)。每季度進(jìn)行一次自查自評(píng)，由各工礦企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加（其中工會(huì)代表和職工代表人數(shù)不少于三分之二），對(duì)創(chuàng)建情況按照部門(mén)責(zé)任范圍進(jìn)行自查自評(píng)打分。
2.
考核組考評(píng)。每年度進(jìn)行一次綜合考評(píng)，由縣工信局派出專項(xiàng)工作考核小組，實(shí)地查看廠容廠貌、查閱工作臺(tái)賬，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核評(píng)分。
3.
民主測(cè)評(píng)。每季度由各工礦企業(yè)工會(huì)按企業(yè)職工人數(shù)一定比例（。
500。
人以下的按。
10%。
500。
人以上的按。
5%。
），組織職工按照《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》要求，進(jìn)行職工滿意度民主測(cè)評(píng)。
4.
公示。年終自查自評(píng)結(jié)果和申報(bào)美麗企業(yè)，按照企務(wù)公開(kāi)的要求進(jìn)行公示或向職工（代表）大會(huì)報(bào)告。
5.
申報(bào)。年終自評(píng)分在。
80。
分以上、職工滿意度測(cè)評(píng)在。
85。
6.
各責(zé)任單位要結(jié)合我縣工礦企業(yè)的具體實(shí)際情況，安排指定人員具體協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的工礦企業(yè)，靈活安排時(shí)間深入各工礦企業(yè)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決，狠抓整改力度，確保任務(wù)目標(biāo)安質(zhì)按量按時(shí)完成（具體分片包干待定）
創(chuàng)新思路，狠抓環(huán)境整治，強(qiáng)化環(huán)境管理，進(jìn)一步完善和深化責(zé)任履行、資金保障、隊(duì)伍建設(shè)、輿論監(jiān)督和責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各責(zé)任部門(mén)要根據(jù)分解的責(zé)任范圍，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、建立督促檢查和考核制度。創(chuàng)建美麗企業(yè)工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。要積極培育和樹(shù)立典型，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作。要實(shí)行分類指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
利用墻報(bào)、條幅、櫥窗等新聞媒體加大
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，特別是要把活動(dòng)對(duì)廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工的切實(shí)利益的好處講清楚，把廣大廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工自覺(jué)參與的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變落后的思想觀念和生活方式，以實(shí)際行動(dòng)共建美好家園。要樹(shù)立先進(jìn)典型，宣傳經(jīng)驗(yàn)，曝光問(wèn)題，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造爭(zhēng)先恐后的濃厚氛圍。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（鄒組發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高學(xué)校黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)教育教學(xué)中心工作的能力，經(jīng)研究，決定在全校各支部開(kāi)展“支部講壇”，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。
先鋒講壇。
二、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開(kāi)為主線，以提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)、推進(jìn)工作為目標(biāo)，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)為主題，通過(guò)“支部講壇”活動(dòng)，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示新平臺(tái)，創(chuàng)建各具特色的“學(xué)習(xí)型支部”，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。
三、講壇內(nèi)容。
1、政策理論。主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。
2、形勢(shì)任務(wù)。主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢(shì)、時(shí)事，省、濟(jì)寧市和鄒城市重大決策部署，上級(jí)部門(mén)重要文件，學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。
3、業(yè)務(wù)技能。主要包括工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國(guó)際等各方面知識(shí)，以及反映現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)校管理理論與實(shí)踐、教育理論、德育理論、教育技術(shù)、信息技術(shù)、教法、學(xué)法和心理健康教育、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí)。
4、興趣愛(ài)好。尊重愛(ài)好，張揚(yáng)興趣，豐富知識(shí)，拓展視野。在工作之余，引導(dǎo)黨員干部廣泛涉獵文學(xué)、歷史、書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè)、體育、保健等多方面知識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部講授展示個(gè)人興趣專長(zhǎng)和專項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，全體黨員都要積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、各支部在平時(shí)要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（組織黨員每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)為支部講壇活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、支部講壇活動(dòng)人人主講、人人參與，年度內(nèi)確保每位黨員講一遍。
五、方法步驟。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合教育教學(xué)中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。
2、普通黨員輪流講。黨員自定主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。
3、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢(shì)變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選定課題，邀請(qǐng)知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。
4、支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知全體黨員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開(kāi)思想，亮明觀點(diǎn)，爭(zhēng)鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開(kāi)放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。
六、有關(guān)要求。
1、各支部于年度開(kāi)始之初安排黨員講課時(shí)間表，征集講課題目（可自擬題目）、內(nèi)容并大致確定講課時(shí)間，通知黨員提前備課。一般2個(gè)周組織一次。
2、每位黨員根據(jù)本方案“講壇內(nèi)容”中的相關(guān)要求，做好演講前的充分準(zhǔn)備，每人演講時(shí)間不得少于10分鐘。
可借助多媒體來(lái)增加互動(dòng)，提高實(shí)效，完成各自的演講，插入視頻、音樂(lè)等內(nèi)容時(shí)間不得超過(guò)演講時(shí)間的20%。
3、內(nèi)容要積極向上，鼓勵(lì)將主題定為專業(yè)、學(xué)術(shù)和知識(shí)擴(kuò)展類。
4、學(xué)好用好市委組織部統(tǒng)一印制的《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日志》，黨員人手一份，半年進(jìn)行一次日志評(píng)比。
附件：
1、“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
2、“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
2012年8月21日。
附件1。
“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
1、名稱彰顯特色。設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)具特色的講壇名稱，突出單位特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)特色、彰顯個(gè)性特征，著力打造特色講壇、精品講壇，形成叫得響、有影響的“支部講壇”品牌。
2、內(nèi)容豐富實(shí)用。“支部講壇”活動(dòng)緊扣“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)主題，并結(jié)合工作實(shí)際、社會(huì)熱點(diǎn)、黨員干部需求。內(nèi)容豐富，涵蓋政策理論、時(shí)事政治、上級(jí)部門(mén)重要文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和人文歷史等多方面的知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)用性、針對(duì)性。
3、形式靈活多樣。積極探索創(chuàng)新講壇形式，豐富載體，能夠采用“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講、支部點(diǎn)題互動(dòng)講”等多種形式開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣化。
4、制度健全規(guī)范。制訂詳盡的“支部講壇”活動(dòng)方案或計(jì)劃，任務(wù)具體，措施可行。建立健全活動(dòng)考勤登記、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)檔案管理等制度。每季度至少開(kāi)展一次“支部講壇”活動(dòng)，有開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)文字記錄、圖片或音像資料等；有黨員心得體會(huì)、理論文章匯編；有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間。
5、活動(dòng)成效顯著。具有較強(qiáng)的吸引力，廣大黨員群眾積極參與，群眾滿意度明顯提升，黨員干部綜合素質(zhì)和能力不斷提高，黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提高，推動(dòng)整體工作不斷提升。
附件。
2“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，支部全體黨員積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、支部認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志。
3、取得顯著學(xué)習(xí)成效。支部帶頭實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提出創(chuàng)新工作的新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)各項(xiàng)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，每年工作有新的發(fā)展和提高。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。
二、工作目標(biāo)。
業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開(kāi)展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。
三、任務(wù)內(nèi)容。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老法律顧問(wèn)等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源和物權(quán)法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織開(kāi)展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。
四、方法措施。
(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。
樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。
(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十二五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
(五)各相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開(kāi)展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。
五、實(shí)施步驟。
“送法進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：
第一階段：(2012年3月至2012年10月)。開(kāi)展調(diào)查研究。
摸清“送法進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃。各系統(tǒng)要抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。
第二階段：(2012年10月至2013年3月)。各系統(tǒng)要結(jié)合實(shí)際，制定“送法進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
第三階段：(2013年3月至2013年10月)。一是要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展自檢自查工作。二是對(duì)開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。
六、具體要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各類企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。
(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。相關(guān)部門(mén)要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。有關(guān)部門(mén)和企業(yè)根據(jù)本實(shí)施方案制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇一
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠20xx黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?20xx?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、主要措施。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日常考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
四、活動(dòng)要求。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二
根據(jù)物業(yè)公司黨支部開(kāi)展的四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達(dá)到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)目的。
結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，安排活動(dòng)方法步驟如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。
學(xué)習(xí)有記錄；
2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價(jià)值的理論書(shū)籍，提高黨員綜。
合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書(shū)心得；
1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開(kāi)例會(huì)一次，及時(shí)掌握并。
解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來(lái)，通過(guò)對(duì)一線員工。
4、年中組織對(duì)員工進(jìn)行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。
務(wù)質(zhì)量有所提高；
5、下半年對(duì)客戶滿意度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇三
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠2012黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))制定如下實(shí)施方案。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)。
企業(yè)文化。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日常考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)效益作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會(huì)議上部署的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動(dòng)融合起來(lái)，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)我大隊(duì)黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長(zhǎng)效化。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校文化目標(biāo)的定位與取向，緊緊圍繞省課題《基于促進(jìn)習(xí)慣成長(zhǎng)的研究》，以學(xué)生道德、文明禮儀、體育健康、行為習(xí)慣等為主軸，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體全面健康成長(zhǎng)。本學(xué)期，在成功開(kāi)展首屆“行為規(guī)范節(jié)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展“第二屆行為規(guī)范節(jié)”，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致、持之以恒的規(guī)范教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個(gè)性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高，人人爭(zhēng)當(dāng)“小淑女”或“小紳士”，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、突出進(jìn)行做人習(xí)慣養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生衣著整潔，語(yǔ)言文明，會(huì)用禮貌用語(yǔ)，講普通話，能與同學(xué)友善相處，尊敬師長(zhǎng)。
中段：要求學(xué)生做到誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)謊話，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊老愛(ài)幼，衣著美觀，語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話、粗話，熱愛(ài)集體。
高段：要求學(xué)生做到言談舉止符合學(xué)生身份，衣著得體，樂(lè)于關(guān)心別人，具有強(qiáng)烈的愛(ài)心，為人正直。遇到挫折不灰心、不氣餒。
2、突出進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生按時(shí)上學(xué)，不逃學(xué)，上課專心聽(tīng)講，回答問(wèn)題聲音響亮，書(shū)寫(xiě)工整，寫(xiě)字姿勢(shì)正確。
中段：要求學(xué)生上學(xué)不遲到、不早退，課前能準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，善于觀察、思考，樂(lè)于動(dòng)手，會(huì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言，作業(yè)認(rèn)真整潔。
高段：要求學(xué)生有病有事要請(qǐng)假，放學(xué)后能按時(shí)回家，課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，勤于自學(xué)，能采取多種方法閱讀，善于總結(jié)。
3、突出進(jìn)行生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲，做到飯前便后要洗手，認(rèn)真做好廣播體操和眼保健操，愛(ài)惜糧食，不做有危險(xiǎn)的游戲，不吃零食，不亂扔果皮紙屑。
中段：要求學(xué)生節(jié)約水電，平時(shí)做到早晚刷牙，堅(jiān)持做好廣播體操和眼保健操，注意安全，防火，防水。
高段：要求學(xué)生不比吃穿，不亂花錢(qián)，堅(jiān)持參加體育鍛煉，不吸煙，不喝酒，不賭博，防觸電、中毒，遵守交通法規(guī)，保持教室、校園整潔。
4、突出進(jìn)行勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
低段：要求學(xué)生自己的事情自己做，做好值日工作，能主動(dòng)拾果皮紙屑。
中段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)洗碗、掃地等家務(wù)勞動(dòng)，衣服物品擺放整齊，能學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的種植，能認(rèn)真做好值日工作。
高段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)收拾房間、洗衣等家務(wù)勞動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)，經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，保護(hù)環(huán)境。
（一）活動(dòng)啟動(dòng)儀式（2011年9月5日）。
1、升旗，唱活動(dòng)主題曲《紅領(lǐng)巾飄起來(lái)》。
2、少先隊(duì)代表給臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)佩戴紅領(lǐng)巾。
3、林校長(zhǎng)致歡迎詞。
4、齊呼活動(dòng)口號(hào)“和聲細(xì)語(yǔ)展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風(fēng)度”
5、宣布“第二屆行為規(guī)范節(jié)”活動(dòng)內(nèi)容。
6、學(xué)生代表讀倡議書(shū)《行動(dòng)起來(lái)，人人爭(zhēng)做文明大使》。
7、各年段展示活動(dòng)口號(hào)。
8、贈(zèng)書(shū)《韓城一小規(guī)范教育讀本》。
9、領(lǐng)導(dǎo)講話。
10、授予中隊(duì)活動(dòng)旗。
（二）第一階段：（2011年9月5---9月11日）。
教育主題：好習(xí)慣我知道。
1、制定活動(dòng)方案。（另附紙）。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)唱“勵(lì)志歌曲”，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》、《守則》、《三字經(jīng)》、《規(guī)范教育讀本》及文明禮儀視頻課件。
3、開(kāi)展規(guī)范隊(duì)列訓(xùn)練及檢閱。（體育組xx負(fù)責(zé)）。
4、各班級(jí)評(píng)選推薦“書(shū)寫(xiě)雙姿規(guī)范生”2名。（寫(xiě)字組xx負(fù)責(zé)）。
6、熟讀一篇?jiǎng)?lì)志小故事，并在班上交流。
（三）第二階段：（2011年9月12——9月18日）。
教育主題：好習(xí)慣我能行。
1、開(kāi)展警示教育。各班利用班會(huì)課，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活動(dòng)會(huì)，為自己確定努力的目標(biāo)做成精美小卡統(tǒng)一張貼在桌子上方兩側(cè)。
2、各班開(kāi)展“行為規(guī)范小貼示”溫馨提示小畫(huà)報(bào)評(píng)選，每班推薦兩張優(yōu)秀畫(huà)報(bào)參加學(xué)?？傇u(píng)。（美術(shù)組雷曉華負(fù)責(zé)）。
（四）第三階段：（2011年9月19日——9月30日）。
教育主題：好習(xí)慣伴我行。
1、開(kāi)展以“好習(xí)慣伴我行”為主題的中隊(duì)課評(píng)比。2-6年段各班開(kāi)展主題班隊(duì)活動(dòng)，每段推薦一節(jié)優(yōu)秀中隊(duì)課參加校級(jí)比賽。
2、開(kāi)展“文明伴我行”手抄報(bào)創(chuàng)作評(píng)比活動(dòng)，規(guī)格a4紙單面排。（數(shù)學(xué)組肖翠琴負(fù)責(zé)）。
3、開(kāi)展“小淑女”和“小紳士”的評(píng)選活動(dòng)，1-2年級(jí)每班推薦各3名，3-4年級(jí)每班推薦各4名，5-6年級(jí)每班推薦各5名。
四、活動(dòng)要求。
1.制訂方案，科學(xué)實(shí)施。各班要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定活動(dòng)方案，堅(jiān)持從每一天抓起，從每個(gè)孩子抓起，從每件小事抓起，讓好習(xí)慣伴隨每個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
2.宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。要充分依靠櫥窗、班報(bào)、等形式，有效組織和引導(dǎo)討論，發(fā)揮正確輿論的導(dǎo)向作用，人人樹(shù)立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念，形成“人人關(guān)心規(guī)范教育，人人都抓規(guī)范教育”的教育氛圍。
3.抓好評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核。各班級(jí)要積極創(chuàng)建“學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班級(jí)和示范班級(jí)”。學(xué)校將采取定期與不定期、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的辦法，及時(shí)了解班級(jí)教育活動(dòng)情況。通過(guò)檢查督導(dǎo)推出一批行為規(guī)范養(yǎng)成教育的典型。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇五
各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國(guó)資委(辦)黨委(支部)，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)：
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》(組通字[2010]5號(hào))精神，結(jié)合我省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)就在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國(guó)際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作上水平、上臺(tái)階，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。貫徹落實(shí)省委省政府“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。
3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
(一)建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和最新知識(shí)武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。重點(diǎn)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅(jiān)持從企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的規(guī)則和程序，全面落實(shí)重大決策征求意見(jiàn)和報(bào)告制度。堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進(jìn)國(guó)資國(guó)企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運(yùn)行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)為契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來(lái)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督落到實(shí)處。
(二)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”活動(dòng)，組織崗位知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制，制定并實(shí)施企業(yè)國(guó)有股東代表、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進(jìn)一批與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)人才。進(jìn)一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號(hào)”等載體活動(dòng)，組織黨員在推進(jìn)企業(yè)改革、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)等方面進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作。
(三)建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹(shù)立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點(diǎn)，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個(gè)有機(jī)的整體。繼續(xù)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨組織參與重大問(wèn)題決策與董事會(huì)依法決策結(jié)合起來(lái)。健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，努力建立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。依靠職工群眾推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動(dòng)員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
納入考核體系，使。
企業(yè)文化建設(shè)。
融入企業(yè)管理、思想政治工作和。
精神文明建設(shè)。
的全過(guò)程，把社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實(shí)力。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書(shū)記是爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。各企業(yè)黨委組織部門(mén)要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)和海南國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際，針對(duì)自身組織建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織、扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作運(yùn)行機(jī)制，努力在活動(dòng)載體、制度規(guī)范等方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央要求，從今年四月份起，國(guó)有企業(yè)每月月底開(kāi)展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。講評(píng)要從基層黨支部開(kāi)始，以專題組織生活會(huì)的形式進(jìn)行，由每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述。專題組織生活會(huì)邀請(qǐng)職工群眾代表旁聽(tīng)和參與評(píng)價(jià)。支部講評(píng)后，各總支和黨委要組織對(duì)所屬支部開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)。參加省組工干部“聯(lián)村進(jìn)企”活動(dòng)的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)工作。
(二)認(rèn)真搞好評(píng)比考核，定期進(jìn)行總結(jié)表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委對(duì)省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，納入企業(yè)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合黨建目標(biāo)考核，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)比檢查，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合每?jī)赡暌淮蔚狞h內(nèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，定期表彰“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。
(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織作用的一個(gè)新的活動(dòng)載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認(rèn)真宣傳活動(dòng)的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推動(dòng)國(guó)際旅游島建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn);與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)成效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。省國(guó)資委黨委將利用各種途徑及時(shí)總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的成功實(shí)踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)健康發(fā)展。
為了更好地掌握情況，推動(dòng)工作，中組部下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。4月份以前的情況請(qǐng)結(jié)合開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于4月10日前上報(bào)。4月份以后的情況，要結(jié)合各級(jí)開(kāi)展講評(píng)活動(dòng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總，每月情況及經(jīng)驗(yàn)做法、事跡于次月2日前上報(bào)，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報(bào)省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)報(bào)省國(guó)資委黨委組織部。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際情況，今年重點(diǎn)組織開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把公司打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
一、指導(dǎo)思想。
以公司開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過(guò)“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的公司，引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把公司建設(shè)成為在具有一定知名度的現(xiàn)代企業(yè)最終目標(biāo)而努力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的具體措施。
1、形象文化。加強(qiáng)公司形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向公司內(nèi)外公開(kāi)征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫(huà)冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、合作伙伴宣傳企業(yè)良好形象。在公司辦公樓、會(huì)議室等顯眼位臵懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。充分利用多種手段對(duì)公司展開(kāi)全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。
客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)座談會(huì)、信息交流、登門(mén)拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開(kāi)展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
3、管理文化。積極推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過(guò)兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。
4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制公司員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛(ài)互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過(guò)開(kāi)設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式廠區(qū)為目標(biāo)，完善廠區(qū)的功能。
規(guī)劃，合理劃分廠區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、車間等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，克服臟、亂、差，對(duì)廠區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。
6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開(kāi)展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善廠區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。
7、科技文化。加快科技興廠步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)公司信息化，實(shí)現(xiàn)公司管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開(kāi)展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立公司文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，建立公司職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托公司思研會(huì)、文學(xué)社等組織開(kāi)展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
三、活動(dòng)要求。
1、要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
2、各單位要積極開(kāi)展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。
3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里、層層推進(jìn)，通過(guò)這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2011年月日。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇七
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同仁們：
大家下午好！很高興能來(lái)到我們?nèi)瞬艑W(xué)員和在座的各位一起學(xué)習(xí)，也很榮幸能代表我們小組做一個(gè)匯報(bào)，在這里我代表我們小組感謝集團(tuán)公司黨委在建黨89周年之際，安排我們70名黨支部書(shū)記來(lái)京參加基層黨支部書(shū)記四強(qiáng)四優(yōu)專題培訓(xùn)班活動(dòng)，這是集團(tuán)公司黨委對(duì)我們基層黨組織在政治思想上的關(guān)心，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，我們都受益匪淺。下面我就介紹一下我們小組在這兩天的學(xué)習(xí)情況，如有不全面、不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正：
首先，我介紹一下我們小組的學(xué)習(xí)情況，我們小組共14名成員，每名學(xué)員在上課時(shí)都能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，及時(shí)記筆記。在每天的小組討論交流中，都能事先準(zhǔn)備好發(fā)言材料，都能嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待本次學(xué)習(xí)活動(dòng)。在會(huì)后也很虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的單位請(qǐng)教，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)没貋?lái)學(xué)習(xí)，并且建立了聯(lián)系方式，回去后常溝通常聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)互幫互學(xué)的精神，把活動(dòng)方案一起分享，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
其次，介紹一下我們小組參加此次培訓(xùn)的收獲和感受：通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí)，大家都覺(jué)得此次培訓(xùn)活動(dòng)搞得很有必要，并且受益匪淺。深入的了解了四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施背景，更深刻的'認(rèn)識(shí)到搞好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的重要性，感受到基層黨組織在本次活動(dòng)中的責(zé)任重大。思路更加清晰了，認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的目標(biāo)更在于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)成果，以人為本，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
在聽(tīng)了兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)介紹后，學(xué)到很多好的想法、經(jīng)驗(yàn)。例如3521公司鄒輝書(shū)記的經(jīng)驗(yàn)介紹中，采取的尖刀班等等想法，在小組討論中就有人通過(guò)思維擴(kuò)展，提出創(chuàng)建剪刀支部的想法。還有大家一致認(rèn)為劉其先部長(zhǎng)的活動(dòng)想法、思路都很有新意，很有特點(diǎn)，并且時(shí)間安排很細(xì)致，嚴(yán)格按照時(shí)間考核等優(yōu)點(diǎn)，我們都要學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)做得更有創(chuàng)意，更有特色，更有吸引力，讓廣大黨員都自發(fā)的積極的參與到活動(dòng)中來(lái)，真正起到黨員示范表率作用。
這次的培訓(xùn)，大家都是帶著任務(wù)來(lái)的，我們小組成員都表示要把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)精神、理論精神、時(shí)間經(jīng)驗(yàn)都帶回去，運(yùn)用在各自支部活動(dòng)中，在我們支部中開(kāi)展好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，一點(diǎn)帶面，引領(lǐng)整個(gè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的全面開(kāi)展。在小組討論中，我們總結(jié)歸納了以下五點(diǎn)實(shí)施措施：
1、回到單位后，我們會(huì)組織黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，做好帶頭作用；
2、把兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)在自己支部?jī)?nèi)深入推廣；
5、四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)中積極開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)，一級(jí)保一級(jí)，黨支部對(duì)黨委負(fù)責(zé)，黨小組對(duì)黨支部負(fù)責(zé)，黨員對(duì)黨小組負(fù)責(zé)。圍繞集團(tuán)800億目標(biāo)，確保各單位指標(biāo)的完成，做好自己的事，看好自己的門(mén)，管好自己的人，小事不出支部，大事不出單位，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
最后，我代表我們小組再次感學(xué)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展這次培訓(xùn)活動(dòng)，給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望這樣的活動(dòng)可以多搞一些，這也是建立學(xué)習(xí)型黨組織的一種有效方式。在座的各位都是來(lái)自天南地北、五湖四海，我們能走到這里一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，希望大家回去后能常聯(lián)系、常溝通，不論是這次的四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)還是今后開(kāi)展的其它活動(dòng)中，我們都可以互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把工作開(kāi)展的更好。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇八
各科、部、室并實(shí)體：
為引導(dǎo)公司全體干部職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)干部職工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)干部職工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效能。
二、基本要求。
1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、建筑工程技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。
以培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)干部職工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段（5月中旬）：各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的集中讀書(shū)計(jì)劃。每位干部職工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段（5月中旬至8月）：各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。
（1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。全體職工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。（2）、舉辦“迎接十八大”演講比賽。組織35周歲以下的團(tuán)員青年，舉行“讀書(shū)是一種責(zé)任”為主題的演講比賽，使廣大團(tuán)員青年以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
（4）組織讀書(shū)心得評(píng)比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書(shū)心得內(nèi)容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。
3、認(rèn)真總結(jié)階段（9月至10月）：讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大干部職工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為干部職工的自覺(jué)行為。
二0一二年四月二十七日。
各部門(mén)、管理處：
為了切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工崇尚讀書(shū),自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想：
以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng)造效益，創(chuàng)新謀求發(fā)展為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和基本要求。
目標(biāo)：
通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率。
基本要求：
1、提倡管理人員每人自費(fèi)購(gòu)買2本相關(guān)書(shū)籍，（大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換）由公司安排人員統(tǒng)一保管。更換的書(shū)籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。
2、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍（物業(yè)管理實(shí)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)管理、勵(lì)志篇。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷管理等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。
以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段（9月上旬）：各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的讀書(shū)計(jì)劃。主管及以上管理人員要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段（9月中旬至12月）：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書(shū)學(xué)習(xí)，各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。
（1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，參會(huì)人員都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。
（2）、舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
（4）組織讀書(shū)心得評(píng)比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書(shū)心得內(nèi)容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。
3、認(rèn)真總結(jié)階段（12月下旬）：每年12月下旬做年度讀書(shū)總結(jié)，認(rèn)真探索和總結(jié)本年度在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)、管理處要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。
長(zhǎng)安物業(yè)南京分公司。
為了培養(yǎng)師生良好的閱讀習(xí)慣，提高閱讀能力，建設(shè)書(shū)香校園，促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，深入實(shí)施素質(zhì)教育，特制定鐵嶺縣開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)建設(shè)書(shū)香校園實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以“形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型校園，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為根本，以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以讀書(shū)活動(dòng)為載體，努力為全體師生營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善師生的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富文化知識(shí)內(nèi)容，充實(shí)文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和讀書(shū)興趣，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。
三、活動(dòng)內(nèi)容、形式及要求。
本次活動(dòng)的對(duì)象是全縣中小學(xué)師生。
（一）教師讀書(shū)活動(dòng)。
1、各學(xué)校要參照推薦書(shū)目確定教師讀書(shū)書(shū)目，并制定切實(shí)可行的讀書(shū)計(jì)劃。
2、讀書(shū)形式采用集中讀書(shū)和個(gè)人讀書(shū)相結(jié)合的方式，各校根據(jù)本校實(shí)際確定每學(xué)期集中讀書(shū)時(shí)間。
3、每位教師每學(xué)年至少閱讀兩本有價(jià)值的教育書(shū)籍，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)出心得體會(huì)。
（二）學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。
1、《奧運(yùn)精神伴我成長(zhǎng)》一書(shū)是中小學(xué)生的必讀書(shū)目，除此之外，各學(xué)校要針對(duì)不同年齡的學(xué)生從推薦書(shū)目中選擇一本適合他們閱讀的圖書(shū)，保證每學(xué)年每名學(xué)生閱讀兩本好書(shū)。
2、學(xué)校各班級(jí)要充分利用每周一課時(shí)的讀書(shū)課，組織學(xué)生交流讀書(shū)體會(huì)，班級(jí)要做好記錄。教師指導(dǎo)學(xué)生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式，讀書(shū)時(shí)間每天不少于30分鐘，使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，提高閱讀能力。
3、學(xué)生在讀書(shū)過(guò)程中要注重知識(shí)積累，摘抄好詞、好句、好段落，三年級(jí)以上學(xué)生要寫(xiě)讀后感，培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各學(xué)校要高度重視讀書(shū)活動(dòng)，把讀書(shū)活動(dòng)擺上重要議事日程。要成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，督查、指導(dǎo)本校讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展；對(duì)師生的讀書(shū)活動(dòng)采取平時(shí)抽查與年終檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入教師年終考評(píng)和學(xué)生的期末評(píng)定之中。
學(xué)生制定閱讀計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生閱讀。另外，建議有條件的家庭要經(jīng)常帶孩子到圖書(shū)館、書(shū)店等場(chǎng)所進(jìn)行閱讀，增加閱讀量與閱讀面。各學(xué)?？赏ㄟ^(guò)召開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、展覽教師讀書(shū)筆記、學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等形式，檢驗(yàn)讀書(shū)成果。
3、注重實(shí)效，培養(yǎng)習(xí)慣。各學(xué)校要注重讀書(shū)活動(dòng)的實(shí)效性，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要落到實(shí)處。在培養(yǎng)習(xí)慣的同時(shí)，培養(yǎng)師生特別是學(xué)生的閱讀能力，為打造書(shū)香校園奠定基礎(chǔ)。對(duì)在讀書(shū)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀典型教師和學(xué)生要大張旗鼓地加以宣傳，發(fā)揮榜樣作用。各校要把讀書(shū)活動(dòng)作為一種長(zhǎng)效機(jī)制固定下來(lái)，堅(jiān)持經(jīng)常，常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。
附：
1、推薦教師閱讀的書(shū)目。
2、推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
3、推薦小學(xué)生閱讀的書(shū)目。
附件。
1、推薦教師閱讀的書(shū)目。
推薦教師閱讀的書(shū)目。
附件。
2、推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
推薦中學(xué)生閱讀的書(shū)目。
一、指導(dǎo)思想：
新課標(biāo)指出：“培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書(shū)，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)。鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇閱讀材料?！眹?guó)內(nèi)外教育實(shí)踐證明，閱讀教育是母語(yǔ)教育的核心環(huán)節(jié)，這足以說(shuō)明閱讀的重要性。遵照“只要行動(dòng)，就有收獲”、“只有堅(jiān)持才有奇跡”的原則，把“好讀書(shū)、讀好書(shū)”堅(jiān)持下去，落到實(shí)處。
二、主要目標(biāo)。
營(yíng)造良好的閱讀氛圍和環(huán)境，最大限度地激發(fā)師生讀書(shū)的熱情，培養(yǎng)學(xué)生具有感受、理解、欣賞和評(píng)價(jià)的能力，讓學(xué)生在積極的思維和情感活動(dòng)中，加深理解和體驗(yàn)，受到情感熏陶，獲得思想和啟迪，享受審美樂(lè)趣，逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力，師生伴著書(shū)香共同成長(zhǎng)。
三、具體思路。
書(shū)籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石，本學(xué)期，通過(guò)以下活動(dòng)促使學(xué)生熱愛(ài)書(shū)籍，熱愛(ài)讀書(shū)。
1、每天1小時(shí)閱讀（“晨誦、午讀、暮省”）：早晨：7:30——7:50，中午：12:40——13:20（隨著作息時(shí)間變化而調(diào)整），晚上：學(xué)生自主安排（每周一下午第二節(jié)課為固定學(xué)生讀書(shū)時(shí)間，周二、四下午第八節(jié)課為學(xué)生自由閱讀時(shí)間，其余下午第四節(jié)課如果學(xué)生做完當(dāng)天作業(yè)，可以進(jìn)行閱讀）。這樣，從早讀、午讀到暮省，保證了學(xué)生每天都有一小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間。
2、每周換閱圖書(shū)一次：活動(dòng)初期，由班級(jí)的“圖書(shū)管理員”負(fù)責(zé)監(jiān)督登記，本班學(xué)生之間進(jìn)行圖書(shū)換閱。
3、注重詩(shī)詞古句積累：語(yǔ)文老師自行設(shè)計(jì)，選擇詩(shī)詞或者好的古文名句讓班里的學(xué)生定時(shí)背誦、積累。
4、制定建立“書(shū)香班級(jí)”的計(jì)劃:根據(jù)各個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況開(kāi)展豐富多彩、形式不同的活動(dòng)，如：推薦孩子必讀書(shū)目、開(kāi)展班級(jí)讀書(shū)辯論賽，對(duì)讀物中提到的相關(guān)論點(diǎn)開(kāi)展辯論，促進(jìn)閱讀效果的提高；開(kāi)展“書(shū)香伴我成長(zhǎng)”的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，搞好講故事、朗誦、作文競(jìng)賽、與父母同寫(xiě)讀后感等比賽活動(dòng)。還可以表演展示，讓學(xué)生把看過(guò)內(nèi)容自編成小品、課本劇等形式，在匯報(bào)課上進(jìn)行表演。
5、召開(kāi)班隊(duì)主題讀書(shū)會(huì)：在班中互相推薦合適優(yōu)秀讀物，評(píng)選。
博覽群書(shū)的“班級(jí)小博士”，倡導(dǎo)：師生共閱讀、父母孩子共閱讀。
四、具體措施。
以創(chuàng)書(shū)香班級(jí)為突破口，引導(dǎo)學(xué)生與好書(shū)交友。培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力，厚實(shí)文化底蘊(yùn)，具體要求如下：
2、教室開(kāi)辟“讀書(shū)吧”：擺放學(xué)生自捐的有益圖書(shū)，教師統(tǒng)一貼好標(biāo)簽編號(hào)登記，擺放在書(shū)柜里，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間里可以相互借閱，讓學(xué)生多一些閱讀的途徑。獎(jiǎng)勵(lì)平時(shí)上課認(rèn)真、看書(shū)認(rèn)真的學(xué)生一本好書(shū)。
學(xué)校創(chuàng)書(shū)香校園的行動(dòng)專貼；
5、家校多溝通，想辦法讓家長(zhǎng)參與學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，督促孩子養(yǎng)成良好的在家閱讀習(xí)慣，同時(shí)并讓家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，每月由家長(zhǎng)推薦“小小書(shū)迷”典型事跡，班級(jí)制定星級(jí)讀書(shū)小標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)，每月總結(jié)并表彰星級(jí)讀書(shū)小標(biāo)，真正形成學(xué)生間你追我趕的閱讀氛圍，同時(shí)評(píng)選出書(shū)香家庭。
6、將新教育實(shí)驗(yàn)與學(xué)校教研有機(jī)整合，讓自己養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣，引領(lǐng)我們走教、學(xué)、研三結(jié)合的個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)之路，通過(guò)學(xué)習(xí)、讀書(shū)、上課、競(jìng)賽、活動(dòng)等途徑使自己成為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)教師。
7、舉辦高興中學(xué)讀書(shū)節(jié)，展示讀書(shū)成果。
8、學(xué)校創(chuàng)辦《高興中學(xué)新教育簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳在新教育實(shí)驗(yàn)中的好的做法和優(yōu)秀學(xué)生、班級(jí)。
各科室：為切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)全處職工崇尚讀書(shū)、自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，建立一支適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)要求的職工隊(duì)伍，管理處結(jié)合“建設(shè)學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”和“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系、完善素質(zhì)教育為目標(biāo)，在全處范圍內(nèi)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使廣大干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為加快推進(jìn)單位發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
二、活動(dòng)主題。
使職工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，單位在學(xué)習(xí)中發(fā)展。全員讀書(shū)，重在堅(jiān)持。
四、工作目標(biāo)。
1.興起全員學(xué)習(xí)熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在廣大職工隊(duì)伍中興起全員學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)思想解放，破除觀念障礙，增強(qiáng)發(fā)展活動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部職工始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全身心投入工作。
2.弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯提高。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，廣大干部職工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐更為密切，更加注重在實(shí)踐中調(diào)研，在實(shí)踐中提出新思路、新舉措、創(chuàng)新解決問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。
3.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，綜合素質(zhì)有明顯提升。通過(guò)深化讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)涵，持續(xù)推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入展開(kāi)，徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工“學(xué)風(fēng)不濃”和“作風(fēng)不扎實(shí)”的傾向，推動(dòng)干部職工讀書(shū)學(xué)習(xí)日益組織化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力等綜合素質(zhì)。
五、主要內(nèi)容與措施。
要認(rèn)真組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)和解放思想的討論，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍，激發(fā)廣大干部職工的活力和潛能。
1.開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持每季度讀一本書(shū)、集中組織一次思想討論、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)情況檢查，抓好交流溝通，確保讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有橫跡、有成效。
2.結(jié)合慶祝十八大勝利召開(kāi)，組織開(kāi)展征文活動(dòng)。
3.根據(jù)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)度來(lái)做好讀書(shū)活動(dòng)的宣傳。
4.組織開(kāi)展讀書(shū)心得評(píng)比活動(dòng)。
六、方法步驟讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。主要步驟是：1.制定計(jì)劃，明確目標(biāo)（2012年3月至4月）。以部門(mén)為單位，廣大干部職工統(tǒng)一制定切實(shí)可行的個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃。要把活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)和部門(mén)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，既要提高自身素質(zhì)，又要推動(dòng)工作發(fā)展。
2.深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員（2012年4月至5月）。各科室要相繼開(kāi)展形式多樣、豐富靈活的內(nèi)部動(dòng)員會(huì)議，做好讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)。
3.強(qiáng)化措施，規(guī)范制度（2012年5月至11月）。要以“每日悅讀十分鐘”形式，創(chuàng)新載體，規(guī)范建立讀書(shū)學(xué)習(xí)制度；要形成定期檢查制度，每月對(duì)廣大干部員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，組織推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入展開(kāi)。4.活動(dòng)評(píng)比，總結(jié)表彰（2012年12月）。
七、組織機(jī)構(gòu)。
讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：王先國(guó)。
副組長(zhǎng)：章禮華、戴繼寶、郝紅紅。
八、具體要求。
1、讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。
2、要把讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)納入年終工作績(jī)效考核之中，與年終獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職級(jí)晉升、推薦使用等掛鉤。
3、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。各科室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，在讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)發(fā)揮表率和帶頭作用，指導(dǎo)和引導(dǎo)職工好讀書(shū)、讀好書(shū)。
4、抓好典型宣傳。要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型部門(mén)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，確保讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)卓有成效。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇九
xx區(qū)開(kāi)展“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”
為不斷提高市場(chǎng)主體的文明誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)，提升市場(chǎng)規(guī)范化管理水平，營(yíng)造文明誠(chéng)信市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)和突破口，組織各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)者積極投身到誠(chéng)信建設(shè)中來(lái)，努力打造xx區(qū)法治誠(chéng)信市場(chǎng)的市場(chǎng)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
把誠(chéng)信建設(shè)落實(shí)到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理、服務(wù)的全過(guò)程。引導(dǎo)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者強(qiáng)化信用觀念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全合格，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，深入開(kāi)展以“消費(fèi)環(huán)境安全度、經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度”為主要內(nèi)容的“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、主要內(nèi)容。
（一）高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意。
義。
開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。把開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為市場(chǎng)規(guī)范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作的示范性，通過(guò)抓好對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦單位經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)管和對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作職能到位。
（二）廣泛深入地開(kāi)展誠(chéng)信教育。
圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在深入開(kāi)展“重合同、守信用”、“放心消費(fèi)示范點(diǎn)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“誠(chéng)信單位”等實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商業(yè)企業(yè)、誠(chéng)信中小企業(yè)、誠(chéng)信個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信醫(yī)藥企業(yè)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以德經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信立業(yè)。
（四）建立行業(yè)自律誠(chéng)信體系。
個(gè)私協(xié)會(huì)完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律，同時(shí)組織企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)自身的實(shí)際，制定誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則，公開(kāi)社會(huì)承諾，自覺(jué)規(guī)范企業(yè)和員工的行為。
（五）建立健全信用分類監(jiān)督體系，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法》，建立企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的基本。
信息、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和從業(yè)信息、投訴信息、處罰信息等誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)檔案。
在保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，加大《商標(biāo)法》的宣傳力度，提高企業(yè)、個(gè)體工商戶的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)及商標(biāo)法制觀念，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，（八）加大宣傳力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。
要借助電視、報(bào)紙、廣播等宣傳陣地，發(fā)揮輿論的積極引導(dǎo)作用。通過(guò)在市場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)，播放宣傳片等形式，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，形成良好氛圍。
四、保障措施。
（一）建立組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）列入目標(biāo)，加強(qiáng)考核。
（三）輿論監(jiān)督，彰先策后。定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，反映開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行情況，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)工作不力的予以批評(píng)曝光。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十
防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（防辦發(fā)。
[2013]8。
號(hào)）、防城港市工業(yè)和信息化委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)。
的通知》（防工信發(fā)。
[2013]24。
號(hào)）以及《中共上思縣委員會(huì)辦公室上思縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（上辦發(fā)。
[2013]17。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以。
“給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)動(dòng)和依靠全縣人民和工礦企業(yè)廣大干部職工，積極打造美麗企業(yè)，為建設(shè)美麗廣西、美麗中國(guó)作出貢獻(xiàn)。
全縣。
2013。
2
5
家；
2014。
3
5
家。通過(guò)樣板示范企業(yè)的創(chuàng)建和“美麗企業(yè)先進(jìn)單位”評(píng)選活動(dòng)，組織其他工礦企業(yè)到樣板示范企業(yè)和美麗企業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，在全縣所有工礦企業(yè)全面鋪開(kāi)。
主要內(nèi)容：全縣各類工礦企業(yè)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治。各工礦企業(yè)要達(dá)到以下。
“五美”：
推進(jìn)企業(yè)“三包四至”范圍綠化美化，做好綠化美化規(guī)劃設(shè)計(jì)，增建、修補(bǔ)綠化帶，增種、補(bǔ)種花草樹(shù)木；硬化、修補(bǔ)廠區(qū)道路，合理設(shè)置路燈；開(kāi)挖水溝，修補(bǔ)、清理水溝，補(bǔ)齊水溝蓋板，排除積水清潔企業(yè)，定時(shí)打掃廠區(qū)，及時(shí)清運(yùn)建筑垃圾、生產(chǎn)垃圾和生活垃圾，清洗建筑物和設(shè)備上的亂寫(xiě)亂畫(huà)及小廣告等“牛皮癬”；增加貨場(chǎng)防風(fēng)防塵設(shè)施，加強(qiáng)道路灑水防塵，劃分責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任人
推進(jìn)清潔生產(chǎn)，抓好“三廢”達(dá)標(biāo)排放，完善煙氣除塵、脫硫、脫硝，污水處理和固體廢物的回收處理設(shè)施，嚴(yán)禁無(wú)故停開(kāi)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測(cè)儀器。嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程揚(yáng)塵、漏液、落料，嚴(yán)格治理運(yùn)輸車輛超載、運(yùn)輸貨物跑冒滴漏、帶土進(jìn)城，加大清潔生產(chǎn)審核力度，從源頭上削減污染物產(chǎn)生。
加強(qiáng)技術(shù)改造，提高裝備工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量；推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源綜合利用率和固體廢物綜合利用率，節(jié)能減排。
要求全縣各工礦企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)管理，制訂完善各種管理措施，治理原材料、產(chǎn)成品和工具亂堆亂放，治理“跑、漏、滴”，治理不按規(guī)定穿戴勞保用品上崗，治理不按要求持證上崗。
加強(qiáng)宣傳教育和職工培訓(xùn)，健全職工文體娛樂(lè)場(chǎng)所，豐富職工文化生活，與鄰近周邊市民村民關(guān)系和諧，企業(yè)文化健康向上、特色鮮明。
根據(jù)“美麗企業(yè)工程”實(shí)施方案，各家企業(yè)要有計(jì)劃有步驟地組織開(kāi)展創(chuàng)建工作，努力完善廠區(qū)內(nèi)各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保廠區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、廠區(qū)衛(wèi)生清潔化、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美化、企業(yè)員工業(yè)余活動(dòng)豐富多彩。具體開(kāi)展好如下幾項(xiàng)工作：
1.
廠區(qū)及周邊環(huán)境大清潔。各企業(yè)要發(fā)動(dòng)組織員工定期開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清潔活動(dòng)，清理各種垃圾死角；合理安排保潔區(qū)，安排人員值掃，確保廠區(qū)環(huán)境時(shí)時(shí)清潔。（附有清潔衛(wèi)生日常工作安排表）。
2.
對(duì)照實(shí)施方案有關(guān)工作要求，組織人員開(kāi)展排查，確定整改的內(nèi)容，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，落實(shí)整改措施，落實(shí)整改經(jīng)費(fèi)，制定整改工作安排表，明確整改完成時(shí)限，具體負(fù)責(zé)的科室以及相關(guān)責(zé)任人。（附有整改時(shí)限完成表）。
3.
廠區(qū)文化布置。各企業(yè)在大門(mén)口要掛有公司名稱的牌子，在各辦公室、作業(yè)區(qū)顯眼位置要按要求張貼上墻相關(guān)的各種規(guī)章制度，公司的業(yè)務(wù)檔案要按規(guī)定入盒進(jìn)柜，辦公桌桌面干凈整潔。宣傳長(zhǎng)廊定時(shí)更新內(nèi)容。
4.
廠區(qū)綠化美化工作。各企業(yè)要結(jié)合廠區(qū)的實(shí)際情況，合理安排布置花帶，花草樹(shù)木定時(shí)修剪。
9
月底取得明顯改觀。
各廠區(qū)要在第二階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入排查，加強(qiáng)整改力度，制定補(bǔ)充完善各種規(guī)章制度，確保“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)入常態(tài)化。打造一批名企業(yè)，展現(xiàn)上思新時(shí)代企業(yè)新的形象。
由“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組配合縣開(kāi)展“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比，評(píng)選出先進(jìn)工作單位和個(gè)人，并給予通報(bào)表彰。
為確保。
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，除由上級(jí)人民政府提供必要的經(jīng)費(fèi)保障外，各企業(yè)廠礦要統(tǒng)籌、整合使用相關(guān)各項(xiàng)資金，積極籌措安排專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)資金，確保各項(xiàng)資金落實(shí)到位，確保有人辦事、有錢(qián)辦事，讓各方面籌措的資金捆綁起來(lái)、集中投入。
組織成立
組
長(zhǎng)：覃。
森
縣人民政府分常務(wù)副縣長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：林碧挺。
縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局局長(zhǎng)。
熊倧正。
縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)。
零春雷。
縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)主任。
黃冠樂(lè)。
縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)。
成
員：全縣各工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在上思縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局，辦公室主任由林碧挺局長(zhǎng)擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督等有關(guān)工作，確保人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。各工礦企業(yè)也要相應(yīng)組織成立美麗企業(yè)工程創(chuàng)建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，工礦企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)美麗企業(yè)創(chuàng)建考核辦公室，落實(shí)辦公室主要負(fù)責(zé)人，具體協(xié)調(diào)搞好日常工作。
各工礦企業(yè)、責(zé)任單位要針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)明確具體要求，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，量化分解指標(biāo)，細(xì)化責(zé)任措施，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作推進(jìn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效
（1）量化考核內(nèi)容。
20。
分，按自評(píng)分。
30%。
考核組考評(píng)分。
70%。
計(jì)算出各個(gè)考核對(duì)象的綜合得分綜合得分。
60。
分以上視為創(chuàng)建活動(dòng)合格單位，再?gòu)母叻值降头謸駜?yōu)評(píng)選出年度美麗企業(yè)工程先進(jìn)單位。
（2）量化考核評(píng)價(jià)。
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全縣各工礦企業(yè)創(chuàng)建美麗企業(yè)狀況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并組織職工填寫(xiě)《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（3）量化考評(píng)程序?？荚u(píng)程序具體分自查自評(píng)、考核組考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、公示、申報(bào)、獎(jiǎng)罰六個(gè)步驟進(jìn)行：
1.
自查自評(píng)。每季度進(jìn)行一次自查自評(píng)，由各工礦企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加（其中工會(huì)代表和職工代表人數(shù)不少于三分之二），對(duì)創(chuàng)建情況按照部門(mén)責(zé)任范圍進(jìn)行自查自評(píng)打分。
2.
考核組考評(píng)。每年度進(jìn)行一次綜合考評(píng)，由縣工信局派出專項(xiàng)工作考核小組，實(shí)地查看廠容廠貌、查閱工作臺(tái)賬，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核評(píng)分。
3.
民主測(cè)評(píng)。每季度由各工礦企業(yè)工會(huì)按企業(yè)職工人數(shù)一定比例（。
500。
人以下的按。
10%。
500。
人以上的按。
5%。
），組織職工按照《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》要求，進(jìn)行職工滿意度民主測(cè)評(píng)。
4.
公示。年終自查自評(píng)結(jié)果和申報(bào)美麗企業(yè)，按照企務(wù)公開(kāi)的要求進(jìn)行公示或向職工（代表）大會(huì)報(bào)告。
5.
申報(bào)。年終自評(píng)分在。
80。
分以上、職工滿意度測(cè)評(píng)在。
85。
6.
各責(zé)任單位要結(jié)合我縣工礦企業(yè)的具體實(shí)際情況，安排指定人員具體協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的工礦企業(yè)，靈活安排時(shí)間深入各工礦企業(yè)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決，狠抓整改力度，確保任務(wù)目標(biāo)安質(zhì)按量按時(shí)完成（具體分片包干待定）
創(chuàng)新思路，狠抓環(huán)境整治，強(qiáng)化環(huán)境管理，進(jìn)一步完善和深化責(zé)任履行、資金保障、隊(duì)伍建設(shè)、輿論監(jiān)督和責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各責(zé)任部門(mén)要根據(jù)分解的責(zé)任范圍，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、建立督促檢查和考核制度。創(chuàng)建美麗企業(yè)工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。要積極培育和樹(shù)立典型，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作。要實(shí)行分類指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
利用墻報(bào)、條幅、櫥窗等新聞媒體加大
“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，特別是要把活動(dòng)對(duì)廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工的切實(shí)利益的好處講清楚，把廣大廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工自覺(jué)參與的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變落后的思想觀念和生活方式，以實(shí)際行動(dòng)共建美好家園。要樹(shù)立先進(jìn)典型，宣傳經(jīng)驗(yàn)，曝光問(wèn)題，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造爭(zhēng)先恐后的濃厚氛圍。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（鄒組發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高學(xué)校黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)教育教學(xué)中心工作的能力，經(jīng)研究，決定在全校各支部開(kāi)展“支部講壇”，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。
先鋒講壇。
二、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開(kāi)為主線，以提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)、推進(jìn)工作為目標(biāo)，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)為主題，通過(guò)“支部講壇”活動(dòng)，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示新平臺(tái)，創(chuàng)建各具特色的“學(xué)習(xí)型支部”，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。
三、講壇內(nèi)容。
1、政策理論。主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。
2、形勢(shì)任務(wù)。主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢(shì)、時(shí)事，省、濟(jì)寧市和鄒城市重大決策部署，上級(jí)部門(mén)重要文件，學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。
3、業(yè)務(wù)技能。主要包括工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國(guó)際等各方面知識(shí)，以及反映現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)校管理理論與實(shí)踐、教育理論、德育理論、教育技術(shù)、信息技術(shù)、教法、學(xué)法和心理健康教育、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí)。
4、興趣愛(ài)好。尊重愛(ài)好，張揚(yáng)興趣，豐富知識(shí)，拓展視野。在工作之余，引導(dǎo)黨員干部廣泛涉獵文學(xué)、歷史、書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè)、體育、保健等多方面知識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部講授展示個(gè)人興趣專長(zhǎng)和專項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，全體黨員都要積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、各支部在平時(shí)要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（組織黨員每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)為支部講壇活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、支部講壇活動(dòng)人人主講、人人參與，年度內(nèi)確保每位黨員講一遍。
五、方法步驟。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合教育教學(xué)中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。
2、普通黨員輪流講。黨員自定主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。
3、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢(shì)變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選定課題，邀請(qǐng)知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。
4、支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知全體黨員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開(kāi)思想，亮明觀點(diǎn)，爭(zhēng)鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開(kāi)放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。
六、有關(guān)要求。
1、各支部于年度開(kāi)始之初安排黨員講課時(shí)間表，征集講課題目（可自擬題目）、內(nèi)容并大致確定講課時(shí)間，通知黨員提前備課。一般2個(gè)周組織一次。
2、每位黨員根據(jù)本方案“講壇內(nèi)容”中的相關(guān)要求，做好演講前的充分準(zhǔn)備，每人演講時(shí)間不得少于10分鐘。
可借助多媒體來(lái)增加互動(dòng)，提高實(shí)效，完成各自的演講，插入視頻、音樂(lè)等內(nèi)容時(shí)間不得超過(guò)演講時(shí)間的20%。
3、內(nèi)容要積極向上，鼓勵(lì)將主題定為專業(yè)、學(xué)術(shù)和知識(shí)擴(kuò)展類。
4、學(xué)好用好市委組織部統(tǒng)一印制的《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日志》，黨員人手一份，半年進(jìn)行一次日志評(píng)比。
附件：
1、“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
2、“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
2012年8月21日。
附件1。
“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
1、名稱彰顯特色。設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)具特色的講壇名稱，突出單位特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)特色、彰顯個(gè)性特征，著力打造特色講壇、精品講壇，形成叫得響、有影響的“支部講壇”品牌。
2、內(nèi)容豐富實(shí)用。“支部講壇”活動(dòng)緊扣“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)主題，并結(jié)合工作實(shí)際、社會(huì)熱點(diǎn)、黨員干部需求。內(nèi)容豐富，涵蓋政策理論、時(shí)事政治、上級(jí)部門(mén)重要文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和人文歷史等多方面的知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)用性、針對(duì)性。
3、形式靈活多樣。積極探索創(chuàng)新講壇形式，豐富載體，能夠采用“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講、支部點(diǎn)題互動(dòng)講”等多種形式開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣化。
4、制度健全規(guī)范。制訂詳盡的“支部講壇”活動(dòng)方案或計(jì)劃，任務(wù)具體，措施可行。建立健全活動(dòng)考勤登記、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)檔案管理等制度。每季度至少開(kāi)展一次“支部講壇”活動(dòng)，有開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)文字記錄、圖片或音像資料等；有黨員心得體會(huì)、理論文章匯編；有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間。
5、活動(dòng)成效顯著。具有較強(qiáng)的吸引力，廣大黨員群眾積極參與，群眾滿意度明顯提升，黨員干部綜合素質(zhì)和能力不斷提高，黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提高，推動(dòng)整體工作不斷提升。
附件。
2“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，支部全體黨員積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、支部認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志。
3、取得顯著學(xué)習(xí)成效。支部帶頭實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提出創(chuàng)新工作的新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)各項(xiàng)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，每年工作有新的發(fā)展和提高。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。
二、工作目標(biāo)。
業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開(kāi)展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。
三、任務(wù)內(nèi)容。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老法律顧問(wèn)等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源和物權(quán)法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織開(kāi)展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。
四、方法措施。
(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。
樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。
(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十二五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
(五)各相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開(kāi)展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。
五、實(shí)施步驟。
“送法進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：
第一階段：(2012年3月至2012年10月)。開(kāi)展調(diào)查研究。
摸清“送法進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃。各系統(tǒng)要抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。
第二階段：(2012年10月至2013年3月)。各系統(tǒng)要結(jié)合實(shí)際，制定“送法進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
第三階段：(2013年3月至2013年10月)。一是要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展自檢自查工作。二是對(duì)開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。
六、具體要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各類企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。
(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。相關(guān)部門(mén)要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。有關(guān)部門(mén)和企業(yè)根據(jù)本實(shí)施方案制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。