課堂教學改革推進實施方案(實用16篇)

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    在選擇方案之前,我們需要進行充分的調(diào)研和分析,了解各種選擇的優(yōu)劣勢。制定完美方案的過程中,我們應該借鑒和學習他人的經(jīng)驗和思路。這些范例涵蓋了不同行業(yè)和領域的方案設計和實施案例,具有一定的實用性。
    課堂教學改革推進實施方案篇一
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__—20__年)》指出:“信息技術(shù)對教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視。”信息技術(shù)的作用被提到了前所未有的高度。教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(20__—20__年)》指出:“實現(xiàn)教育信息化的手段是要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢;途徑、方法則是信息技術(shù)與教育的深度融合?!毙畔⒓夹g(shù)與教育深度融合是將信息技術(shù)融入到教育教學全過程,在信息化條件下的“翻轉(zhuǎn)課堂”實現(xiàn)了以知識傳授為主向以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主的教學方式的轉(zhuǎn)變,這種新型的教學模式能夠適應目前數(shù)字化、信息化發(fā)展,具有探究意義和實踐價值。
    二、實施目標。
    運用信息技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)教育的教學過程與模式,進行“翻轉(zhuǎn)課堂”等方面的教學研究,深入探索信息技術(shù)與教育教學創(chuàng)新的有效融合,構(gòu)建符合教育現(xiàn)代化要求的信息化學習環(huán)境,促進教師教學模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建生本課堂讓課堂真正成為“學生的課堂”,不斷提升教育教學的效率與質(zhì)量。
    三、組織機構(gòu)。
    課改領導小組:
    組長:李文。
    實驗學校(首批):實驗初中、七中、六中、十中、實驗小學北京路小學、香港路小學、第四實驗小學、向陽小學、常州路小學、三里河小學、方井小學。
    組織實施:教研室。
    實驗裝備配套:電教站。
    實驗課題研究:教科所。
    四、實施內(nèi)容。
    1、建構(gòu)各個學科的數(shù)字化智慧教學模式,嘗試教與學方式的變革。
    2、建設數(shù)字化教育服務平臺,完善實驗學校網(wǎng)絡環(huán)境。實驗學校在校園網(wǎng)建設基礎上,部署無線網(wǎng)絡,滿足電子書包網(wǎng)絡環(huán)境需求。
    3、豐富數(shù)字化智慧教學課程資源,搭建不同模式下的各個學科的課內(nèi)、課外課程,滿足學生個性化學習需求。
    4、建設教師專業(yè)發(fā)展共同體,培養(yǎng)一批具有先進教育理念和教學方法、能熟練應用信息技術(shù)開展教學的骨干教師。
    5、通過數(shù)字化作業(yè)系統(tǒng)、智能測評系統(tǒng)、電子學檔系統(tǒng),完善實驗學校數(shù)字化教學評價體系。
    五、實施步驟。
    20__年至20__年,按照試點探索———總結(jié)反思———推廣運用三個個階段,實施電子書包工程,推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    第一階段:試點探索(20__.5———20__.12)。
    前期———成立機構(gòu)、建章立制,搭建平臺,形成機制和規(guī)模,配置相應的資源和設備。
    中期———確定實驗學科,組建實驗團隊,組織參與實驗人員學習與之有關的先進教育理念和有效的教學方法,組織參與實驗人員到濟南、南京等地參觀學習“翻轉(zhuǎn)課堂”教學經(jīng)驗,借鑒他校“翻轉(zhuǎn)課堂”教學改革的成功經(jīng)驗,使參與實驗教師深刻認識實施“翻轉(zhuǎn)課堂”的理論意義及實際操作。
    后期———進行實驗。依據(jù)學科—單元—知識點的順序,將教學內(nèi)容進行分解,確定每個微視頻的教學目標和知識點,編制微視頻充分發(fā)揮團隊的作用,一個視頻可由多人共同完成。在實驗班級進行“翻轉(zhuǎn)課堂”的實施。
    課堂教學改革推進實施方案篇二
    在全面實施課程改革的進程中,我們以人為本,不斷地轉(zhuǎn)變教育觀念,在努力實踐開拓創(chuàng)新的過程中,我們與時俱進,不斷地調(diào)整教學行為。通過2年堅持不懈的課改與實踐。
    小學的課程實施方案確定是建立在小學多年的幼兒生活教育實踐研究基礎上的,也傳承并發(fā)展了小學的辦園經(jīng)驗,有一定的文化積淀。在方案編制的課程實施條件分析中,我們分別從小學所處的地理環(huán)境、辦園的規(guī)模、設備、師資、行政、幼兒、家長的情況以及社區(qū)資源等方面所表現(xiàn)出來各自的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅點、行動策略上加以客觀的、詳細的、全面的、整合的分析,來說明我園實施以生活為特色的小學課程有其充分的必要性、可行性和條件保障。概括起來有以下幾個方面:
    (1)白洋是幼兒生活周圍熟悉的環(huán)境,其充分的人文、教育資源,可以成為幼兒生活教育的活教材。而且,已經(jīng)具有多個相對固定的教育基地,可供幼兒開展社會實踐活動。
    (2)幼兒家長中有一少部分是外來人員,他們有長期在白洋生活、扎根的愿望,因此迫切希望能盡快融入地方,讓自己的子女接受好的教育,學習本地的文化,適應本地人的生活方式,成為講文明、懂禮儀、守規(guī)則、有修養(yǎng)、善交往、親自然的新人,但家長的美好期望和其習以為常的教養(yǎng)方式、生活習慣之間有比較大的落差,家長期待并依賴著小學的教育。
    (3)小學教師經(jīng)歷過課程的改革,承擔過課改教材的工作,對幼兒生活教育的內(nèi)涵和外延的發(fā)展也有新的認識和理解,教育觀念正在積極地轉(zhuǎn)化為教育行為。
    (4)教師和保育員共同掌握著規(guī)范的小學幼兒的管理和保育操作方法,在多年的保教相結(jié)合的實踐研究中積累了豐富且寶貴的幼兒生活教育經(jīng)驗和服務理念。
    在整個課程實施方案的形成和發(fā)展中,我們分二個階段:
    第一階段:課程方案編制的雛形階段。我們重點進行整合性的研究,提出整合性的目標和內(nèi)容,與學習、游戲、運動進行整合,在整合實踐中還提出了“六化”,即:生活化、游戲化、學習化、開放化、個性化、同步化。在方案的編制上,將其分為基礎課程(生活、學習、游戲、運動);共建課程(親子活動、家長老師等)。
    第二階段:教育內(nèi)涵進一步拓展,課程實施方案的編制進入全面梳理統(tǒng)整階段。
    1、對幼兒進行教育,其方法、途徑可以是各種各樣的:可以通過專門教育;可以通過日常的生活環(huán)節(jié)進行教育;也可在幼兒一日生活的各類活動中進行教育,這樣既體現(xiàn)了專門性和滲透性的統(tǒng)一,又突顯了特色和整合性的交融。
    2、既是課程的內(nèi)容,又是課程實施的根本途徑,其內(nèi)容不僅涉及幼兒一日活動中的生活環(huán)節(jié),還將與學習、游戲、運動相整合,我們主張幼兒的生活教育在操作中學習、在養(yǎng)成中培養(yǎng)、在游戲中體驗、在情境中獲得。
    基于這樣的理解和認識,我們將幼兒教育的目標具體化、系列化;將教育的內(nèi)容明確化、外延化;將教育的途徑多元化、開放化;將教育的方法人本化、整合化。提出教育的目標是:形成自理生活的習慣、學習健康生活的方法、提高適應生活的能力、激發(fā)快樂生活的情趣。
    我們在課改的引領下研究與實踐,探索與進取,在千頭萬緒的工作中,我們逐步理清思路,明確方向,積累經(jīng)驗,形成特色。
    1、規(guī)范保育操作細節(jié),優(yōu)質(zhì)服務初見成效。
    課改的蓬勃推進與全面實施,不僅給全園教師注入了新的理念,也給我園后勤三大員的保育工作帶來了新的要求和挑戰(zhàn),我們以課改為契機,重實踐、抓細節(jié)、創(chuàng)特色,規(guī)范了一系列的保育工作制度和操作細節(jié)。
    保育工作制度化、文本化。為了促進教師能將教養(yǎng)并重的理念很好地落實到具體的行為中,我們出臺了教師保育工作制度和與之相配套的操作細則,結(jié)合教師的日??己?,將幼兒在園一日活動中各環(huán)節(jié)要求進行了明確的規(guī)定,不僅告訴老師們我們應該做什么,而且,也明確告訴大家我們應該怎么做,旨在引導和激勵我們的老師能夠做好每一件平凡的小事,加強責任意識,注重工作中的細節(jié),提高保育工作的能力。
    工作目標規(guī)范化、專業(yè)化。我們保育工作的目標定位是:平凡之中見真愛,細節(jié)之中決成敗。通過一系列的學習討論、課題研究、個案分析和實踐反思,我們總結(jié)了幼兒保育工作中的八個“每日細節(jié)關注”,確保每個幼兒在園的安全和健康。我們制定了“小學保育員工作細則”,規(guī)范了保育員的操作要求以及協(xié)助教師進行的保育工作配合要求,使保育員的工作內(nèi)容和范圍有了新的突破,更加專業(yè)化,進一步提升了保育員工作的水準和質(zhì)量。
    保育理念現(xiàn)代化、人性化。在課改的背景下,傳統(tǒng)的習慣和新的理念常常會出現(xiàn)碰撞,各種“兩難問題”非常棘手:剛?cè)雸@的小班幼兒不會穿鞋,是教還是幫?孩子挑食,是尊重孩子的選擇還是連哄帶勸,在思想上統(tǒng)一認識,在行為上進行人性化的操作,將“包、幫、代”變?yōu)椤皩?、教、說”,努力使我們的保育工作做到:保中求好、好中求全、全中求細、細中求精。
    2、注重生活教育環(huán)境,以人為本講究實效。
    《小學保教質(zhì)量評價指南》在生活活動的`評價內(nèi)容上出現(xiàn)了這么一些關鍵詞:安全、衛(wèi)生、溫馨、自主、有序、愉快,很明確地告訴我們該為幼兒創(chuàng)設怎樣的生活環(huán)境?在幼兒的生活環(huán)節(jié)中應該注意些什么?如何將這些文本上的要求具體地貫徹和落實在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中,我們開展了重點探索和研究。
    根據(jù)不同年齡段幼兒的特點創(chuàng)設生活教育環(huán)境。我們遵循因地制宜、因年齡而異的原則,根據(jù)小、中、大班不同的要求,在早點的組織形式、點心的品種、餐具的提供,以及教師的要求、關注點等方面進行研究,在環(huán)境的創(chuàng)設上提出了不同的要求。經(jīng)過合理化的調(diào)整和一段時間的堅持,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)一個看似不起眼的生活環(huán)節(jié),一旦予以充分重視,就會生成許多有價值的教育點:除了有生活習慣、規(guī)則意識、自理能力的培養(yǎng),還提供了文明禮儀、實踐操作、友好交往的機會,更滲透著許多學習內(nèi)容。
    環(huán)境中有幼兒易于識別的安全、健康、生活等規(guī)則提示?;顒又械囊粭l標準“環(huán)境中有幼兒易于識別的安全、健康、生活等規(guī)則提示”展開活動,結(jié)合以往的生活教育經(jīng)驗和生活環(huán)境創(chuàng)設,我們梳理并總結(jié)出了很多環(huán)境中可以顯現(xiàn)的規(guī)則提示,這些提示已經(jīng)成為我們課程園本化實施中的一種環(huán)境創(chuàng)設。有常規(guī)動作的步驟圖;有宣傳畫;有圖文并茂的溫馨提示牌;有正確的圖解;不同的“腳印”有著不同的意義。我們發(fā)現(xiàn):只要老師心中有幼兒,那么,幼兒良好習慣的養(yǎng)成就能真正落實。
    3、拓寬特色教育途徑,潛心研究取得績效。
    我們主張并強調(diào)在小學的一日活動中,多途徑、多手段、多通道地利用各種活動對幼兒進行以生活教育為切入口的全面的整合教育。因此,在研究過程中,我們不斷地拓寬著生活特色教育的途徑。
    幼兒社會實踐活動:我們每月一次帶領孩子接觸社會,了解社會,體驗生活,感受生活,注重周邊資源的開發(fā)和利用,將其作為教育的素材,旨在讓幼兒走出校園,走向社區(qū)、農(nóng)村,拓寬幼兒的視野,拓展幼兒的生活空間,讓幼兒與開放的社會生活環(huán)境互動,培養(yǎng)幼兒共同生活的基本能力。
    爸媽老師進課堂活動:生活的特色具體體現(xiàn)在:有的是發(fā)揮家長自己職業(yè)上的優(yōu)勢,如:理發(fā)師爸爸、巡警媽媽、廚師爸爸、醫(yī)生媽媽等;也有的是將家長興趣愛好作為我們的教育資源的,如:喜歡旅游、集郵、唱京劇,包粽子等,能彌補老師技藝上的不足和知識點上的不全面,替代老師更好地豐富幼兒的生活。
    有一些關系需要我們正確面對和協(xié)調(diào),如:幼兒生活活動中能力培養(yǎng)與習慣養(yǎng)成的關系;教育環(huán)境中隱性作用和顯性作用的關系;教學管理中,特色出彩與普及常態(tài)的關系。有一些挑戰(zhàn)需要我們?nèi)シe極應對,如:在幼兒好習慣的養(yǎng)成中,教師如何成為幼兒的榜樣和偶偶?在家園同步教育的過程中,如何引導家長進一步走進課程?還有一些能力有待我們不斷提高:園長的課程領導力、教師的課程執(zhí)行力、課堂教學的有效性等等。
    我們相信,只要我們堅持探索,勇于實踐,就會縮短教師的專業(yè)能力和課改要求間的落差,就會給幼兒帶來規(guī)范的行為、良好的習慣、可持續(xù)的發(fā)展和更美好的人生。
    課堂教學改革推進實施方案篇三
    《中中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出“健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)學校教育要樹立‘健康第一’的指導思想切實加強體育工作”。隨著教育教學改革的不斷深入,過去的一些傳統(tǒng)教育模式已跟不上時代的步伐,更新教育模式迫在眉睫,同樣學校教學也跟著時代步伐不斷進步,體育課改革也勢在必行,體育教學也要改革過去的傳統(tǒng)教育模式,建立能夠充分體現(xiàn)我校:“和諧、揚長、互助、發(fā)展”個性特點的體育教學新模式。
    貫徹“健康第一”的思想以學生為本,以學生健康為出發(fā)點的素質(zhì)教育,促進學生身心的和諧發(fā)展,寓思想品德教學,文化科學教育、生活與體育技能教育于身體活動并有機結(jié)合的教育過程。
    我們學校將要把體育教學定位在具有時代性、先進性和發(fā)展性,從學生出發(fā),充分體現(xiàn)我校所倡導的“追求科學、發(fā)展個性、創(chuàng)造卓越”建設具有實驗特色的體育課程,我們將突破傳統(tǒng)的思路,建立宏觀大體育觀,我們將體育教學實施健康教育,淡化競技,注意健身,運用啟發(fā)式、自主式、互動式、參與式教學方法,將自選“套餐”式教學模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)式教學。
    傳統(tǒng)式與自選“套餐”式體育課的對比:。
    傳統(tǒng)體育課的不足之處。
    1、學生參差不齊,學生的身體素質(zhì),興趣愛好各不相同。
    2、體育教師自身素質(zhì)存在差異,不可能精通各個項目的教育。
    3、課的內(nèi)容枯燥無味,學生都不感興趣,學生喜歡體育運動但不喜歡體育課。
    自選“套餐”式的體育課優(yōu)點:
    將以學生為本,以學生健康為出發(fā)點,一改傳統(tǒng)式教學內(nèi)容及方法,從學生的自身情況、興趣愛好出發(fā),能充分調(diào)動學生上課的積極性,將讓學生自主選擇運動項目,按項目分組上課,能充分展示每個學生的特長,以便更好地發(fā)展,這種上課形式也能充分展示我們每位體育教師的專長,創(chuàng)設有利于學生主動參與、樂于探究、合作學習的良好教學氛圍。
    1、樹立“健康第一”的思想,讓學生自主、合作、探究式學習,體驗運動樂趣,培養(yǎng)體育意識。
    2、以學生發(fā)展為中心,掌握保健與鍛煉身體的方法,提高自我保健和自我鍛煉的能力,學會自主學習,挖掘潛能,增強責任感。
    3、掌握一項自己喜歡的運動并具有一定的技術(shù)水平及理論基礎知識,促進學生個性的發(fā)展,培養(yǎng)積極的競爭意識、自我超越的精神及自我評價感,樹立自尊、自信。
    4、樹立群體意識和集體榮譽感,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作,養(yǎng)成規(guī)范的行為習慣及終生從事體育鍛煉的習慣。
    1、為實現(xiàn)體育課程目標,采用課堂教學與課外體育活動有機結(jié)合,充分利用學校先進資源,在課余時間各項場館向?qū)W生全面開放。
    2、根據(jù)學生的興趣愛好,自身發(fā)展特點,及學??傮w要求和體育課程的自身規(guī)律,打破原有的班級建制、年級界限,重新組合上課,以滿足不同層次、不同水平、不同興趣的需要,重視理論與實踐相結(jié)合,擴大體育知識面,提高學生的自身能力。優(yōu)點;由于打破班級建制、年級界限,同學之間互不熟悉,通過這種上課形式可使年級之間、同學之間增進溝通,塑造學生的個性,使學生身心諸多方面得到發(fā)展,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。
    3、充分發(fā)揮教師的專長和教師的主導作用,充分展示教師的專長、學生的特長,努力倡導開放式、探究式教學,自主性、創(chuàng)造性學習,努力拓展體育課程的時間、空間。
    4、把校運動隊、有運動特長的學生的專項運動納入體育課堂中,有利于校各個運動隊的建設.
    設想一:
    (一)課程設置。
    1、分別在三個年級每周開設3學時體育課(每學年每個班級96學時)修滿學分,達到基本要求是學生畢業(yè)的條件之一。
    2、依照大綱的要求,從學生的興趣愛好及自身特點出發(fā),在學校三個年級開設必修課和選修課,分別設三套“套餐”,每周有一節(jié)課上必修課,另兩節(jié)上選修課,身體素質(zhì)練習隨課堂進行。
    (二)“套餐”內(nèi)容的設置。
    課程內(nèi)容充分體現(xiàn)健身性與文化性,選擇性與實效性,通過對全校學生的調(diào)查,學生比較感興趣的項目:籃球、足球、排球、棒壘球、羽毛球、乒乓球、體操、健美操、武術(shù)、散打、跆拳道、游泳、輪滑、健美這些項目。我們從這些項目中選出供三個年級選修的項目,三個年級選修的項目可重復。如乒乓球項目無論男生還是女生都特別喜歡,那麼每個年級都設該項,每個年級設兩套套餐供學生選擇,另外給特殊學生設一套適合他們學習的套餐,在三個年級同時還開設必修課(田徑和體操)身體素質(zhì)練習貫穿每節(jié)課。
    初一年級開設項目。
    必修課:田徑、體操。
    套餐一:乒乓球游泳、排球、健美操。
    套餐二:羽毛球輪滑、排球、跆拳道。
    套餐三:跳繩、排球、游泳有氧健身操(適合身體較胖的學生)。
    初二年級開設項目。
    必修課:田徑體操。
    套餐一:足球、乒乓球游泳、健美操。
    套餐二:籃球、棒壘球散打、健身拳。
    套餐三:跳繩、乒乓球游泳、有氧健身操(適合身體較胖的學生)。
    初三年級開設項目。
    必修課:田徑、體操。
    套餐一:籃球、乒乓球、手球、防身術(shù)。
    套餐二:足球、羽毛球、游泳、太極拳。
    套餐三:跳繩、游泳素質(zhì)練習、有氧健身操。
    (適合身體較胖的學生)。
    課堂教學改革推進實施方案篇四
    為深入貫徹《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發(fā)展的意見》,全面落實學院第三次黨代會精神和學院20xx年教育大會精神,培養(yǎng)學生強健的體魄、健全的人格,形成有活動、能活用、顯活力,具有蘇州經(jīng)貿(mào)特色的校園體育文化。依據(jù)教育部印發(fā)的《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》《高等學校體育工作基本標準》和學院《制訂學院專業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導意見》的相關要求,特制定本實施方案。
    (一)體育課程性質(zhì)。
    圍繞立德樹人根本任務,堅持以學生為中心,通過開展體育課程教學,幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)、健全人格、錘煉意志,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
    (二)體育課程結(jié)構(gòu)。
    改變傳統(tǒng)課堂教學的單一模式,在集中課程教學的基礎上,通過分類輔導的形式,將體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練和體育競賽納入體育課程教學計劃,形成有機銜接的“四位一體”體育課程教學體系。
    一、二年級開設體育課程,共計108學時,其中集中教學36學時,分類輔導72學時。第一、三學期每學期26學時(8學時集中教學、18學時分類輔導),第二、四學期每學期28學時(10學時集中教學、18學時分類輔導),每學期1.5學分,共6學分。
    (四)體育課程人數(shù)。
    教學組人數(shù)規(guī)模設定50人以內(nèi)。
    (五)體育課程項目。
    根據(jù)學生需求、師資和場館情況,動態(tài)設置體適能a、體適能b、足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、武術(shù)、散打、太極、健身氣功、瑜伽、健美操、定向越野、健身健美、拓展、柔力球、擊劍等18個體育運動項目。
    針對身體異常和病、殘、弱及個別高齡等特殊群體的學生,設置體育保健課程。
    體育課程教學按照體育運動類型設置,實行項目化管理,跨學院、跨專業(yè)、跨年級選課隨機編組制。
    (一)自主選擇課程內(nèi)容。
    1.新生入學后第一教學周開始,組織全體新生參加體質(zhì)健康測試,根據(jù)測試結(jié)果,結(jié)合學生自身興趣愛好,組織學生有針對性選擇加入1個體育運動項目部參加體育課程學習。
    2.學習滿一年后,學生可自主選擇留在原體育運動項目部參加中高級班學習或者調(diào)選其他體育運動項目部。申請調(diào)選條件須滿足下列條件之一:
    (1)體質(zhì)健康測試成績良好以上;
    (2)體育課程考核成績良好以上;
    (3)因個人原因不適合繼續(xù)參加原體育運動項目部學習,須經(jīng)過原項目部負責人審核同意。
    (二)自主選擇任課教師。
    同一體育運動項目部有多名教師授課,執(zhí)行統(tǒng)一課程標準。學生可以自主選擇任課教師。
    (三)自主選擇上課時間。
    體育教學活動從第二教學周開始,學生可以按照所在體育運動項目部的教學計劃,結(jié)合自身情況選擇上課時間。
    1.體育課程的集中教學時段,安排在每周二、五下午。
    2.體育課程的分類輔導時段,安排在非集中教學的任意時段。具體輔導時間由各體育運動項目部根據(jù)學生需求、師資和場館情況,組織任課教師確定并相對固定。
    集中教學與分類輔導有機結(jié)合并統(tǒng)一納入體育課程教學計劃,分類輔導內(nèi)容主要包括體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練和體育競賽等,由各體育運動項目部有計劃、有組織開展。
    1.集中教學,執(zhí)行教案、精講多練,組織學生通過比賽來練習身體素質(zhì)和運動技能。
    2.分類輔導,開展本周教學重點的預、復習,專項技能練習、運動訓練、比賽、體育鍛煉和提優(yōu)補差等。
    (五)體育課程教學要求。
    1.初級班(學時一年)。
    教學目標:學生體質(zhì)健康測試達標,能適應專項運動技能學習;初步掌握1項運動技能,每學期至少能參加1次教學比賽。
    教學內(nèi)容:身體素質(zhì)練習為主與運動技能練習為輔相結(jié)合。
    2.中、高級班(學時一年)。
    教學目標:學生體質(zhì)健康測試達標;熟練掌握1項運動技能,養(yǎng)成體育鍛煉習慣,每學年至少能參加1次運動競賽。
    教學內(nèi)容:身體素質(zhì)練習為輔與運動技能練習為主相結(jié)合。
    (六)體育課程實施要求。
    各體育運動項目部制定完善體育課程教學計劃,組織學生按照要求積極參加體育運動,確?!懊刻戾憻?小時”。
    1.學生每周參加體育鍛煉不少于6次,其中早鍛煉不少于3次。體育鍛煉包括參加集中教學、分類輔導或者課外活動。
    2.體育運動項目部要保證學生參加集中教學的課時數(shù)量,1、3學期各是8課時,2、4學期各是10課時。
    3.體育運動項目部要保證學生每周體育鍛煉中能有1次參與任課教師的面授,包括集中教學或者分類輔導,每次不少于90分鐘。
    4.體育運動項目部任課教師每周輔導學生早晨鍛煉不少于1次,每次不少于45分鐘。
    (一)體育保健課修讀。
    對部分病、殘、弱等身體異常特殊群體的學生,不適宜參加體育運動的學生,須于開學2周內(nèi)申請,填寫《修讀體育保健課申請表》(附件1),附上縣(市)級醫(yī)院診斷證明,報送所在二級學院、學院醫(yī)務室、體育與軍事教學部審核,教務處審批后執(zhí)行。
    (二)體育課程調(diào)選。
    體育課程選定后不得隨意更改。因特殊原因退、補、改選的,須在選課2周內(nèi)申請,填寫《體育運動項目部調(diào)整選課申請表》(附件2),經(jīng)相關體育運動項目部、體育教研室審核,體育與軍事教學部審批后方可進行退、補、改選。
    體育課程的組織管理與運行,統(tǒng)一由體育與軍事教學部負責,具體由體育教研室組織各體育運動項目部組織實施。
    (一)體育課程項目化。
    體育課程教學實行運動項目化,依托體育運動項目部形式實行項目部負責人制。項目部負責人全面負責本體育運動項目部運行管理,圍繞學院“三教”改革實施,制定本項目部的建設方案、課程標準、授課計劃和教案,創(chuàng)新教學方法、編寫課程教材;組建項目部教學團隊,打造一支由專兼職體育教師、體育特長生和校外體育專家組成的教學團隊,做好教師聘課和課程教學安排;做好集中教學與分類輔導有機銜接,統(tǒng)一納入體育課程教學計劃,有目的、有組織實施。
    (二)發(fā)揮“三員”角色。
    體育課程任課教師要做好“教練員”,高效利用集中教學,做到精講多練,教會學生掌握基本運動技能技術(shù);做好“陪練員”,充分利用分類輔導,指導學生積極參加體育活動(包括早鍛煉)和訓練,以練促教,培養(yǎng)學生養(yǎng)成“堅持每天鍛煉一小時”的習慣;做好“裁判員”,實施項目化教學比賽,通過“賽中學、學中賽”,多維度、全過程評估學生的體育成績,做到以賽促教。
    體育場館實施項目部負責制,各體育運動項目部負責人統(tǒng)籌本項目部的場館開放使用和設施、器材的管理。
    (一)開放時間。
    非集中教學時段,各體育運動項目部根據(jù)教學計劃統(tǒng)籌,安排所管轄的體育場館及設施設備面向全體學生免費開放,室內(nèi)場館開放時間:6:30--21:00,室外場地,為全天時開放。
    (二)設施保障。
    體育課程教學中,學生使用的公用體育設施器材由各體育運動項目部負責維護管理,相關維修保障納入體育與軍事教學部統(tǒng)一管理。不適合公用的體育器材由學生自備。
    創(chuàng)建多元評價學生體育課程的'考核模式,將身體素質(zhì)、運動技能和學習過程統(tǒng)一納入考核體系,綜合評定學生的體育成績??己藘?nèi)容與標準,由各體育運動項目部制定并納入課程標準,體育教研室審定,體育與軍事教學部審核后統(tǒng)一實施。
    (一)考核內(nèi)容和方式。
    1.身體素質(zhì)考核。按照《國家學生體質(zhì)健康標準評分辦法》執(zhí)行,學生體質(zhì)健康測試合格作為體育課程成績及格必備條件。
    2.運動技能考核。主要包括所選體育運動項目的技能技術(shù)和體育健康知識。通過課堂提問、課外作業(yè)、動作演示、教學比賽等多形式綜合考核。
    3.學習過程考核。按照各體育運動項目部的規(guī)定執(zhí)行,主要包括課程教學、體育活動(包括早鍛煉)、運動訓練、體育競賽、項目部輔助工作等方面的參與度、進步幅度、考勤情況以及取得成績等多維度綜合考核。
    (二)考核辦法和要求。
    1.考核時間。由體育教研室組織各體育運動項目部按照教學計劃實施。
    2.考核成績。采取百分制形式評定后,由各體育運動項目部組織任課教師錄入成績。同時,做好體育課程項目考核記錄備案??己顺煽儼ǎ荷眢w素質(zhì)考核成績(50分)、運動技能考核成績(40分)和學習過程考核成績(10分)。
    3.課程緩考。學生須本人提交申請,由學院醫(yī)務室出具相關證明(因傷、病緩考學生),經(jīng)所在二級學院和教務處批準后,統(tǒng)一由所在項目部提交給體育教研室審核后方可緩考,并報體育與軍事教學部備案。
    4.課程補考。體育課程考核成績不及格者,須由所在項目部進行補考,并報體育教研室備案。
    5.課程免修。退役、體質(zhì)特異學生體育課程免修執(zhí)行學院規(guī)定:參加學院組織的校內(nèi)外體育競賽獲獎或參與學校體育工作表現(xiàn)突出的體育特長生,可申請當學期體育課程免修和學分認定,并根據(jù)獲獎或工作業(yè)績獲評體育課程成績。
    教師參與體育運動項目部發(fā)展建設、教師教學質(zhì)量評價作為推薦參加學院年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
    (一)體育運動項目部考核評價。
    按照體育運動項目部特點,主要從項目部開展運行狀況、學生參與情況、體質(zhì)健康測試及格率、校內(nèi)體育競賽開展情況、校外體育競賽參賽獲獎情況等方面開展年度考核,考核結(jié)果作為項目部年終績效分配依據(jù)。
    (二)教師教學質(zhì)量評價。
    結(jié)合項目部特點設置差異化評價標準和評價手段,開展過程性評價和結(jié)果性評價相結(jié)合的綜合評價,考核結(jié)果作為學院教師教育教學質(zhì)量評獎評優(yōu)依據(jù)。
    課堂教學改革推進實施方案篇五
    以科學的教育觀為指導,以新課改理論為依據(jù),以提高教學質(zhì)量為中心,以學習洋思、杜郎口中學等中學先進理念為依托,緊緊圍繞把“課堂還給學生、提高課堂效率”這一目標,積極推進課堂教學模式改革,扎實推進素質(zhì)教育,全面提升教育教學質(zhì)量。
    二、理論構(gòu)建。
    根據(jù)我校目前學生狀況、教學實際,經(jīng)層層論證,決定將“自學探究,當堂評價”教學模式概括為“一三五·六九五”:
    一個理念:一切為了學生的發(fā)展;
    三個階段:自主預習、合作探究、達標檢測;
    六個環(huán)節(jié):目標認定、自主先學、合作探究、展示質(zhì)疑、點撥升華、達標檢測六個教學環(huán)節(jié)。
    五項教育:民族精神教育、理想信念教育、習慣養(yǎng)成教育、法制道德教育、感恩孝心教育;
    三、操作過程。
    “自學探究,當堂評價”的課堂教學操作模式要求學生在老師指導下進行自主探索新知識、學習新技能、訓練利用知識解決問題的能力,它不僅著眼于當前知識掌握和技能的訓練,而且注重于學生能力的開發(fā)和未來的發(fā)展,其教學策略主要包括:和諧的師生關系是學習的基礎;培養(yǎng)創(chuàng)新思維是學習的`核心;教師的導學是學習的前提;探究討論質(zhì)疑是學習的方法;更新教學手段,開展多媒體教學是學習的有力保證。要樹立卓越的教學觀念,把課堂教學過程作為構(gòu)建學習主體的過程。學生是主體,教師主導,教為不教,學為創(chuàng)造,教師的作用是導向(引導學習方向)、導學(誘導學習方法)、導用(輔導應用知識)、導評(指導自我評價)。教師的課堂教學能力表現(xiàn)在學生的自主學習上,自主才能創(chuàng)新,才有卓越的教育質(zhì)量。
    (一)三個階段。
    “自學探究,當堂評價”的課堂教學新模式,可簡化為“三個階段”:
    1、自主預習階段:主要任務是教師預先設計預習案,發(fā)到學生手中,學生利用自習時間,根據(jù)老師發(fā)的預習案進行自學,這一階段主要是讓學生進一步明確下節(jié)課的學習目標、生成本課的重點、難點,找出新課存在的疑點,為下節(jié)課的合作探究做好準備。
    2、合作探究階段:主要任務是展示、交流自主先學的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。以個人或小組為單位展示預習、合作交流情況,進行組內(nèi)、全班的展示和交流。通過形式多種多樣的師生、生生的互動學習、感受交流。本環(huán)節(jié)尤其要突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫,進一步檢查三維目標的落實情況。利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰(zhàn)略,促進全體學生的發(fā)展。
    3、達標測試階段:教師根據(jù)學習目標,設計好達標題,讓學生獨立完成,并通過檢測發(fā)現(xiàn)問題,及時補救。對表現(xiàn)好的學生要及時表揚和鼓勵,同時確定好課后要輔導的對象,便于有的放矢的進行課外輔導。
    (二)六個環(huán)節(jié)齊陵一中“自學探究,當堂評價”課堂教學新模式圖點撥升華目標認定自主先學達標檢測合作探究展示質(zhì)疑教師主導學生主體反饋互動六個環(huán)節(jié)的具體操作規(guī)程:
    1、目標認定。
    教師根據(jù)課程標準、教材、學生的學力水平制定切實可行的學習目標,制定目標要做到三維目標的統(tǒng)一,重點在知識的生成、學習方法的學習過程,在于學生情感價值觀的培養(yǎng)。
    課堂教學改革推進實施方案篇六
    20xx年是教育局提出的教育科研年,區(qū)教研室力推集體備課,我們根據(jù)上級的有關要求和本校實際確立以集體備課和教育科研為雙翼,全面推進課堂教學改革的工作新思路。讓集體備課夯實理想課堂的基礎,讓教育科研為理想課堂插上飛翔的翅膀。
    (一)通過課堂教學改革,使課程適應學生的學習,讓課堂適應每個學生的發(fā)展。課堂上教師要做到因材施教,讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其是那些“學困生”。
    (二)教師的“教”為學生的“學”服務,引導學生開展自主、合作、探究式學習。
    (三)樹立“先學后教,合作高效、當堂訓練”的課堂教學觀念。
    (四)授課中體現(xiàn)精講多練。對于難懂的,教師要啟發(fā),適當點撥,指點迷津。一堂課學生訓練支配的時間不少于15分鐘,使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等,提高他們的主動性和積極性。
    課堂教學改革應致力于提升各學科教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力,全面提高課堂的效益;調(diào)動全體學生的參與性、積極性、主動性,培養(yǎng)學生能力,提高學生素質(zhì),摸索出一套適合于學校實際、學科實際的科學、合理、行之有效的教學方法,保證課堂教學的高效,全面提高課堂教學質(zhì)量。同時培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,促進學生在教師指導下主動學習,使每個學生都能得到充分發(fā)展。努力達到課堂操作的基本要求:
    (一)落實“三主”—教為主導、學為主體、練為主線。
    (二)倡導“三自”—自主學習、自主探究、自主交流。
    (三)鼓勵“三動”—動腦、動口、動手。
    (四)實現(xiàn)“三會”—學會、會學、會用。
    (五)發(fā)展“三維”—認知、情感、技能。
    從而達到大容量、快節(jié)奏、高效率的課堂教學效果。
    學校嘗試構(gòu)建“雙五”理想課堂教學模式?!半p五”即課堂教學滲透“五主”理念,課堂操作落實“五環(huán)節(jié)”。
    “五主”即“以學生為主體,以教師為主導,以練習為主線,以探究為主翼,以發(fā)展為主題”的理想課堂教學改革理念,促進學生主動、健康、全面發(fā)展。
    “五環(huán)節(jié)”即“導、預、探、練、測”。
    導:創(chuàng)設情境,導入新課。一個好的導課設計,意味著成功了一半。這里因科目、課型不同,采用復習舊知、遷移類推、謎語、兒歌、講故事等多種方法,創(chuàng)設情境,調(diào)動和激發(fā)學生的學習積極性。
    預:預習反饋,找出問題。預習因教學內(nèi)容不同分課前預習和課內(nèi)預習兩種,但不管是哪一種,教師都要進行預習指導,讓學生帶著問題預習。教師課內(nèi)檢查預習情況,找出哪些問題學生會,哪些問題學生不會。做到心中有數(shù),為精講做準備。
    探:嘗試探究,點撥升華。對找出的疑難問題,采用小組合作探究方式來解答,教師適時點撥指導,對好的做法和困惑之處可以用口頭、板書等形式展示給全班同學,集體學習探究。
    練:練習展示,鞏固新知。教學中要精心設計練習,采用多種形勢和方法進行練習,有坡度,有密度,有難度,拓展學生思維向深度發(fā)展,做到“放優(yōu)生、促后進生”,大容量,快節(jié)奏,高效率。結(jié)合教學內(nèi)容可選取設計基本練習、對比練習、變式練習、綜合練習、實踐練習的形式,在小組內(nèi)展示或部分板書展示來進一步鞏固新知。
    測:課堂作業(yè),達標測試。把作業(yè)權(quán)還給學生,師生都減負,要求各年級段不超過10分鐘的作業(yè)時間。教師批改一般執(zhí)行一、二年級當堂批改,三、四、五年級當堂做完。
    (一)集體備課:
    每周三(語文)、四(數(shù)學)、五(英語)下午兩節(jié)課后,每個備課組成員帶著自己的先周備課參加學校組織的集體備課,同級部同學科的老師根據(jù)自己備課的體會談對該課的理解,觀點,設計思路和方法等。特別是重難點如何突破,學生會出現(xiàn)什么樣的問題,掌握到什么程度,老師要作充分、全面的估計。備課組成員之間互評教案的成功與不足,提出改進的方法和措施。預設教學過程中可能遇到的各種問題,積極探索新的教學方法和教改思路。同時確定好授課人員。
    (二)下一次集體備課之前進行聽、評課。
    備課組成員由一人執(zhí)教公開課(同一備課組成員之間輪流執(zhí)教),其他人聽課,在整個聽課過程中,看老師如何突破重難點,學生在課堂上的反應度及對授課內(nèi)容掌握的程度,集體備課的內(nèi)容在課堂上是否得以體現(xiàn)。課后授課教師先談課堂的得與失,提出改進的思路。然后小組成員評課,針對課堂的方方面面表達真實的想法,肯定成績、指出不足、提出建議,思考自己教學過程中應該注意的問題。其目的一是集體備課中注意的問題是否避免,重難點的突破方式運用是否到位,是否關注了學生?二是從聽課中反思自己的教學:我在上課時,哪些是成功的地方,我要與人共享;哪些是失敗的地方,我該如何改進。在這種“討論—上課—反思評價”中,給老師們提供一個良好的`觀摩、學習機會,達到了互相學習、共同進步的目的。
    (三)指導督促。
    每次集體備課時間,教務處人員分工到各備課組去指導,聽取老師們的意見和建議,還積極參與展示課和評課反思活動,與大家同摩同研。每個備課組的活動情況每月展示一次,由全校教師為其打分(滿分10分),四次記錄的平均數(shù)按20%納入老師的考評。若遇上大型教研活動,被推出的備課組酌情加分?!翱儭钡目己艘灿兴淖儯号c兄弟學校相比,學??偟某煽冋冀處焸€人“績”的考核的60%,個人成績占40%,合起來納入教師個人的“績”的考核。調(diào)動備課組成員的積極性。
    全體教師充分發(fā)揮教學主人翁精神,合作研討,集中群體智慧,揚長避短,充分挖掘每一位教師特長,不斷提高整體教育教學水平。
    學校高度重視課堂教學改革工作,充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學改革作為教學工作的重點,作為教學改革的首要任務,建立健全機制,完善制度,加強學習和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學水平和教學效益。
    (一)成立由校長為組長,教務處成員及語、數(shù)、外教研組組長為組員的改革領導小組,負責制訂學校實施方案,并督促實施。
    (二)抓實校本教研,務實開展課堂教學研討活動,如:校公開課、推門聽課、片際研訓、教研組、備課組活動。
    (三)堅持“自修+反思”型校本培訓模式,著力提升教師綜合素質(zhì)。以課堂教學改革為重點,加強對教學過程、學習效率的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―策劃活動―實施活動―總結(jié)提升”的過程,改變課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    (四)借鑒洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建我?!半p五”理想課堂教學改革模式。
    (五)充分發(fā)揮中層領導和骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。
    (六)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),努力實現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。
    (七)科學引用區(qū)“理想課堂”評價標準,從而引領課堂教學的發(fā)展方向。
    構(gòu)建理想課堂活動安排:
    時間活動安排。
    1、“理想課堂我來談”專題研討:
    如何構(gòu)建理想課堂?
    如何搞好課堂評價?
    如何上好預習課?
    2、新調(diào)入教師公開課。
    1、名師示范課。
    2、學校公開課。
    1、舉辦理想課堂研討會(如何優(yōu)化課堂教學)。
    2、教務處,教科室組織課堂教學調(diào)研與反饋。
    1、“三課型”練課達標活動。
    2、理想課堂總結(jié)。
    搞好期末復習。
    課堂教學改革推進實施方案篇七
    20xx年是教育局提出的教育科研年,區(qū)教研室力推集體備課,我們根據(jù)上級的有關要求和本校實際確立以集體備課和教育科研為雙翼,全面推進課堂教學改革的工作新思路。讓集體備課夯實理想課堂的基礎,讓教育科研為理想課堂插上飛翔的翅膀。
    (一)通過課堂教學改革,使課程適應學生的學習,讓課堂適應每個學生的發(fā)展。課堂上教師要做到因材施教,讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其是那些“學困生”。
    (二)教師的“教”為學生的“學”服務,引導學生開展自主、合作、探究式學習。
    (三)樹立“先學后教,合作高效、當堂訓練”的課堂教學觀念。
    (四)授課中體現(xiàn)精講多練。對于難懂的,教師要啟發(fā),適當點撥,指點迷津。一堂課學生訓練支配的時間不少于15分鐘,使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等,提高他們的主動性和積極性。
    課堂教學改革應致力于提升各學科教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力,全面提高課堂的效益;調(diào)動全體學生的參與性、積極性、主動性,培養(yǎng)學生能力,提高學生素質(zhì),摸索出一套適合于學校實際、學科實際的科學、合理、行之有效的教學方法,保證課堂教學的高效,全面提高課堂教學質(zhì)量。同時培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,促進學生在教師指導下主動學習,使每個學生都能得到充分發(fā)展。努力達到課堂操作的基本要求:
    (一)落實“三主”—教為主導、學為主體、練為主線。
    (二)倡導“三自”—自主學習、自主探究、自主交流。
    (三)鼓勵“三動”—動腦、動口、動手。
    (四)實現(xiàn)“三會”—學會、會學、會用。
    (五)發(fā)展“三維”—認知、情感、技能。
    從而達到大容量、快節(jié)奏、高效率的課堂教學效果。
    學校嘗試構(gòu)建“雙五”理想課堂教學模式?!半p五”即課堂教學滲透“五主”理念,課堂操作落實“五環(huán)節(jié)”。
    “五主”即“以學生為主體,以教師為主導,以練習為主線,以探究為主翼,以發(fā)展為主題”的理想課堂教學改革理念,促進學生主動、健康、全面發(fā)展。
    “五環(huán)節(jié)”即“導、預、探、練、測”。
    導:創(chuàng)設情境,導入新課。一個好的導課設計,意味著成功了一半。這里因科目、課型不同,采用復習舊知、遷移類推、謎語、兒歌、講故事等多種方法,創(chuàng)設情境,調(diào)動和激發(fā)學生的學習積極性。
    預:預習反饋,找出問題。預習因教學內(nèi)容不同分課前預習和課內(nèi)預習兩種,但不管是哪一種,教師都要進行預習指導,讓學生帶著問題預習。教師課內(nèi)檢查預習情況,找出哪些問題學生會,哪些問題學生不會。做到心中有數(shù),為精講做準備。
    探:嘗試探究,點撥升華。對找出的疑難問題,采用小組合作探究方式來解答,教師適時點撥指導,對好的做法和困惑之處可以用口頭、板書等形式展示給全班同學,集體學習探究。
    練:練習展示,鞏固新知。教學中要精心設計練習,采用多種形勢和方法進行練習,有坡度,有密度,有難度,拓展學生思維向深度發(fā)展,做到“放優(yōu)生、促后進生”,大容量,快節(jié)奏,高效率。結(jié)合教學內(nèi)容可選取設計基本練習、對比練習、變式練習、綜合練習、實踐練習的形式,在小組內(nèi)展示或部分板書展示來進一步鞏固新知。
    測:課堂作業(yè),達標測試。把作業(yè)權(quán)還給學生,師生都減負,要求各年級段不超過10分鐘的作業(yè)時間。教師批改一般執(zhí)行一、二年級當堂批改,三、四、五年級當堂做完。
    (一)集體備課:
    每周三(語文)、四(數(shù)學)、五(英語)下午兩節(jié)課后,每個備課組成員帶著自己的先周備課參加學校組織的集體備課,同級部同學科的老師根據(jù)自己備課的體會談對該課的理解,觀點,設計思路和方法等。特別是重難點如何突破,學生會出現(xiàn)什么樣的問題,掌握到什么程度,老師要作充分、全面的估計。備課組成員之間互評教案的成功與不足,提出改進的方法和措施。預設教學過程中可能遇到的各種問題,積極探索新的教學方法和教改思路。同時確定好授課人員。
    (二)下一次集體備課之前進行聽、評課。備課組成員由一人執(zhí)教公開課(同一備課組成員之間輪流執(zhí)教),其他人聽課,在整個聽課過程中,看老師如何突破重難點,學生在課堂上的反應度及對授課內(nèi)容掌握的程度,集體備課的內(nèi)容在課堂上是否得以體現(xiàn)。課后授課教師先談課堂的得與失,提出改進的思路。然后小組成員評課,針對課堂的方方面面表達真實的想法,肯定成績、指出不足、提出建議,思考自己教學過程中應該注意的問題。其目的一是集體備課中注意的問題是否避免,重難點的突破方式運用是否到位,是否關注了學生?二是從聽課中反思自己的教學:我在上課時,哪些是成功的地方,我要與人共享;哪些是失敗的地方,我該如何改進。在這種“討論—上課—反思評價”中,給老師們提供一個良好的觀摩、學習機會,達到了互相學習、共同進步的目的。
    (三)指導督促。每次集體備課時間,教務處人員分工到各備課組去指導,聽取老師們的意見和建議,還積極參與展示課和評課反思活動,與大家同摩同研。每個備課組的活動情況每月展示一次,由全校教師為其打分(滿分10分),四次記錄的平均數(shù)按20%納入老師的考評。若遇上大型教研活動,被推出的備課組酌情加分。“績”的考核也有所改變:與兄弟學校相比,學??偟某煽冋冀處焸€人“績”的考核的60%,個人成績占40%,合起來納入教師個人的“績”的考核。調(diào)動備課組成員的積極性。
    全體教師充分發(fā)揮教學主人翁精神,合作研討,集中群體智慧,揚長避短,充分挖掘每一位教師特長,不斷提高整體教育教學水平。
    學校高度重視課堂教學改革工作,充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學改革作為教學工作的重點,作為教學改革的首要任務,建立健全機制,完善制度,加強學習和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學水平和教學效益。
    (一)成立由校長為組長,教務處成員及語、數(shù)、外教研組組長為組員的改革領導小組,負責制訂學校實施方案,并督促實施。
    (二)抓實校本教研,務實開展課堂教學研討活動,如:校公開課、推門聽課、片際研訓、教研組、備課組活動。
    (三)堅持“自修+反思”型校本培訓模式,著力提升教師綜合素質(zhì)。以課堂教學改革為重點,加強對教學過程、學習效率的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―策劃活動―實施活動―總結(jié)提升”的過程,改變課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    (四)借鑒洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建我?!半p五”理想課堂教學改革模式。
    (五)充分發(fā)揮中層領導和骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。
    (六)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),努力實現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。
    (七)科學引用區(qū)“理想課堂”評價標準,從而引領課堂教學的發(fā)展方向。
    構(gòu)建理想課堂活動安排:
    時間活動安排。
    1、“理想課堂我來談”專題研討:
    如何構(gòu)建理想課堂?
    如何搞好課堂評價?
    如何上好預習課?
    2、新調(diào)入教師公開課。
    1、名師示范課。
    2、學校公開課。
    1、舉辦理想課堂研討會(如何優(yōu)化課堂教學)。
    2、教務處,教科室組織課堂教學調(diào)研與反饋。
    1、“三課型”練課達標活動。
    2、理想課堂總結(jié)。
    課堂教學改革推進實施方案篇八
    為深入推進實施《xx學院課堂教學改革實施方案》,把我校第一批實施課堂教學改革的課程改革落地落實,改出質(zhì)量、改出水平,打造我校課堂教學改革的樣板,結(jié)合我校實際,制定如下課堂教學改革推進實施方案(一)。
    (一)方案內(nèi)容。
    (1)如何優(yōu)化課堂教學內(nèi)容?
    如何適應應用型人才培養(yǎng)要求,立足課程和專業(yè)特點,對接崗位能力需求和生產(chǎn)過程需要,對接人才培養(yǎng)目標,重組課程體系,優(yōu)化課程內(nèi)容;如何將前沿成果、現(xiàn)實案例、課程思政、教師研究優(yōu)勢等有機融入課堂教學,開發(fā)設計活頁式教材或編寫教案。
    (2)如何建設課程平臺,提供教學資源?
    搭建什么樣的課程平臺,提供哪些資源,怎么用?怎么考核?
    (3)如何改革課堂教學方法?
    如何在課堂進行啟發(fā)式、互動式、探究式教學,打造高階課堂?
    (4)如何運用信息技術(shù)手段開展線上線下教學?
    采用什么技術(shù)手段、開展哪些線上學習、探討、交流?
    采用什么技術(shù)手段、開展什么樣的課堂學習、探討、交流?
    考核內(nèi)容要與課程大綱對應,評價標準要清晰、可行,能夠衡量學生的成長進步和課程目標達成情況,考核尤其是期末考試以外的考核應有明確的賦分標準,且具有足夠的區(qū)分度,不能流于形式,要探索非標準答案的考核形式。
    (1)多元考核的方式及標準。
    平時考核(課堂表現(xiàn)、隨堂測試、課后作業(yè)等)、單元測試(期中考試,知識測驗、主題論文、調(diào)研報告等)、期末考試等。原則上期末考試成績權(quán)重不超過50%。
    (2)考核實施路徑及標準。
    線上自主學習、課外拓展學習、課內(nèi)學習、理論考核與實踐考核等。
    (3)增值性評價及標準。
    立足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要,根據(jù)課程與專業(yè)特點,探索實施增值性評價,鼓勵學生立足課程探索創(chuàng)新、服務社會,把學生立足課程創(chuàng)新取得的相應成果、獲得的獎勵、引起的社會反響等納入課程考核。
    (二)方案制定、論證及審核相關要求。
    1.課程負責人組織課程團隊撰寫方案,7月25日完成上交所在學院。
    2.學院在8月3前組織專家論證,論證會必須邀請教務處人員參加。
    3.課程組根據(jù)反饋修改后上交學院,學院審核通過同意,由學院8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務處教學研究科。
    (一)材料內(nèi)容及要求。
    1.教學內(nèi)容修改或增加內(nèi)容及依據(jù)(可以用列表形式)。
    2.課程平臺及教學資源建設的證明材料。
    搭建了什么樣的課程平臺,提供哪些資源?(可以用截圖形式)。
    3.體現(xiàn)課堂教學方式方法改革的。教學設計(5個)。
    4.體現(xiàn)教學內(nèi)容優(yōu)化的教案(不少于5個,個可以是一次課或一節(jié)的內(nèi)容)。
    5.擬采用(或已采用)的非標志性答案考核題目(不少于5個)。
    6.本課程最近一次考核方案(須附帶教務系統(tǒng)打印出來的學生成績構(gòu)成)。
    (二)材料論證及審核相關要求。
    (完成人及時間:學院,7月31日完成上交教務處,教務處統(tǒng)一組織全校論證后反饋,8月20完成修改后上交)。
    1.指導思想:學院落實課堂教學主體責任,立足學科專業(yè)特點,科學設計學業(yè)評價標準和程序,統(tǒng)籌推動全院教師教學理念、教學內(nèi)容、教學模式、教學評價、教學管理和現(xiàn)代教學技術(shù)應用等一體化改革,實現(xiàn)教學模式從注重知識傳授的“以教為中心”到“知識+思維方式+想象力”并重的“以學為中心”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)方式從“灌輸式”到探究式、個性化的轉(zhuǎn)變,學業(yè)評價從死記硬背、“期末一考定成績”到獨立思考、“全過程學業(yè)評價”和“非標準答案考試”的轉(zhuǎn)變,全院學生從被動學習、“考試型”學習到主動學習、“創(chuàng)新型”學習的轉(zhuǎn)變。
    2.課程學業(yè)評價方案。
    內(nèi)容主要包括:
    (1)學院學業(yè)全過程評價考核的指導原則。
    (2)學院專業(yè)特色的學業(yè)評價的內(nèi)容和標準。
    (3)學院專業(yè)特色的學業(yè)評價的方法、路徑及實施。
    (4)學院學業(yè)評價改革的支持舉措。
    (5)學院學業(yè)評價改革的組織機構(gòu)及職責。
    (6)學院學業(yè)評價改革的質(zhì)量保障機制。
    建議:學院積極組織教師外出培訓學習,加強與兄弟院校的研討交流,鼓勵教師加強課堂教學改革探索和實施研究,做好課堂教學改革的學生支持和配合工作,探索專業(yè)特色的課堂教學改革模式,構(gòu)建專業(yè)特色的學生學業(yè)評價的激勵機制,爭先打造一院一品、一課一品。
    (二)方案制定、論證及審核相關要求。
    1.學院負責人組織專家團隊撰寫方案,8月3日前完成論證,8月5日上交教務處紙質(zhì)版5份。
    2.教務處統(tǒng)一組織審核后給學院反饋,學院完成修改后,8月20上交電子版和紙質(zhì)版到教務處教學研究科。
    課堂教學改革推進實施方案篇九
    1、現(xiàn)實需要:由于不少教師對新課程理念理解不全面、不準確,思想上比較浮躁,行動上比較激進,在課堂教學中趕時髦,盲目追“新”,使得新課程實驗過程中存在著教學情境偏差、教學方式偏差、活動組織偏差、手段運用偏差以及課堂評價偏差等背離課改初衷的行為,使課堂教學中出現(xiàn)了過分夸大學生主體作用輕視教師主導作用而導致課堂教學失控、過分夸大過程忽略結(jié)果而導致課堂教學無效、過分夸大情感目標輕視知識技能目標而導致教學質(zhì)量下降等問題。因此,教學的有效性作為現(xiàn)實問題就成為我們每一位教師需要研究的課題。
    2、改革需要:新一輪課程改革實驗以來,小學數(shù)學教學經(jīng)歷了一場巨大的教育理念、教學方式、學習方式、評價方式等方面的變革,但我縣的實際狀況是不少教師還沒有進入角色,思想和行為都還停留在傳統(tǒng)教學的水平上,“穿新鞋走老路”,教師獨霸課堂。那些照本宣科式的“機械教學”、唱獨角戲式的“表演教學”、以教師為中心的“填鴨式教學”,打乒乓式問答的所謂“啟發(fā)教學”等問題在我縣農(nóng)村小學普遍存在。教師教得無味,學生學得無趣,教師教得辛苦,學生學得痛苦?!稊?shù)學課程標準》指出:數(shù)學教學是數(shù)學活動的.教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。
    3、發(fā)展需要:學生學習方式的改變使教與學、師與生之間的關系產(chǎn)生革命性的變化。這都要求老師的教要主動地去適應學生的學,提高課堂教學中學生學習活動的有效性。開展小學數(shù)學課堂活動有效教學策略的研究,能促使教師從自身教學工作的實際出發(fā),從促進學生的發(fā)展出發(fā),探索提高小學數(shù)學課堂有效教學策略的途徑和方法,這對于提高課改的實效性、提升教師自身的素質(zhì)以及教師專業(yè)化成長都具有重要的意義。
    4、研究需要:目前對教學有效性研究的已有不少成果,但是理論研究較多,行動研究不夠深入,這給本課題研究留下了較為廣闊的空間。因此,研究本課題具有較大的現(xiàn)實意義。
    教學有效性:指在教學活動中,教師能采用恰當?shù)慕虒W措施,利用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能好的教學效果,實現(xiàn)特定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求。有效性主要有三個方面的涵義:有效果、有效率、有效益。
    1.調(diào)查和分析影響課堂教學效益的主要因素,探索和總結(jié)提高課堂教學有效性的教學策略,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。
    2.通過本課題的研究,使接受學習、模仿學習、自主學習、合作學習、探究學習等學生學習數(shù)學的方式在課堂教學中得到合理而有效的運用。充分領悟各種學習方式的價值和意義,從而實現(xiàn)主體與主導的協(xié)調(diào),扎實與靈動的統(tǒng)一,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合。
    3.通過本課題的研究,促使教師切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,牢固樹立“以生為本”的思想,努力實踐“以學定教,以教促學”的基本理念,使課堂教學成為實施素質(zhì)教育的主陣地,實現(xiàn)學生的全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
    4.通過實踐研究,進行理性思考,形成小學數(shù)學中不同內(nèi)容不同課型的課堂教學基本模式。
    5.在本課題實驗的過程中提高教師的教學水平和理論水平,全面實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。
    1.影響小學數(shù)學課堂教學有效性的因素分析。
    影響小學數(shù)學課堂教學有效性的原因多種多樣,通過對本課題的研究,圍繞影響小學數(shù)學課堂教學有效性的關鍵性因素,進行有針對性地分析和研究。
    2.探究優(yōu)化課堂教學的策略。有效性教學策略包括:
    (1)有效的課前準備策略;。
    (2)有效的新課導入策略;。
    (3)有效的課堂教學策略;。
    (4)有效的課堂練習策略;。
    (5)有效的課堂評價策略。
    3.形成不同內(nèi)容不同課型的課堂教學基本模式。包括:
    (1)概念教學基本模式;。
    (2)計算教學基本模式;。
    (3)解決問題教學基本模式;。
    (3)統(tǒng)計教學基本模式;。
    (4)概率教學基本模式;。
    (5)練習課基本模式;。
    (6)復習課基本模式。
    1.圍繞本課題所開展的前期準備工作,包括文獻搜集工作、調(diào)研工作等。
    (1)加強業(yè)務學習:利用業(yè)余時間進行理論學習,閱讀有關的報刊、雜志,每周進行一次網(wǎng)上讀書活動,并做好讀書記錄,確保課題研究人員的理論水平和教科研水平不斷提高。
    (2)做好前期調(diào)查工作:對研究對象進行深入細致地調(diào)查研究,做好記錄,寫好研究報告。
    2.完成研究任務的保障條件,包括研究資料的獲得、研究經(jīng)費的籌措、研究時間的保障等。
    利用好原名師工作室成員,全縣市、縣級骨干教師,及開縣名師等組成全縣小學數(shù)學中心教研組。充分利用各學校圖書室,累計擁有圖書數(shù)十萬冊,各類報刊雜志100余種。力爭本研究課題得到了課題組成員所在學校的領導和同行的大力支持和協(xié)助。為本課題的研究提供了堅實的基礎。
    1.研究對象。
    以開縣小學數(shù)學中心教研組成員所教班為研究對象,同校同年級的其它班為對比班。進行跟蹤課堂觀察—資料收集—數(shù)據(jù)分析—總結(jié)提煉—專家引領—推廣應用。
    2.研究方法。
    (1)教育調(diào)查法:按照確立的研究對象,對實驗班的學生進行有計劃、有目的、有系統(tǒng)地訪談或問卷,收集關于研究對象的第一手資料,并跟蹤觀察,定期進行數(shù)據(jù)整理。
    (2)文獻資料法:以提高教學有效性策略為核心,查閱,鉆研相關資料。關注市內(nèi)外的研究成果,將國內(nèi)外的研究成果借鑒到本課題的研究中。
    (3)行動研究法:在教與學的過程中,邊實踐,邊探索,邊檢驗,邊完善,把研究與實踐緊密地結(jié)合起來,探索出提高課堂教學效益的有效策略,積累豐富的課堂教學有效的實踐經(jīng)驗。這是本課題研究的主要方法。
    (4)比較法:與對比班進行對比分析,對課題實驗的有效性進行評估。在課題組成員中開展同課異構(gòu),一課多磨,對比分析相關要素的關系,提煉有效教學的策略。
    (5)個案分析法:重視案例搜集、整理和分析,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題中尋求突破。
    (6)經(jīng)驗總結(jié)法:定期對課題的研究狀況進行反思,交流研究心得,以論文,展示,互動等多種方法總結(jié)經(jīng)驗,逐步形成成果。
    課堂教學改革推進實施方案篇十
    為及時獲取我院教學及教學管理的動態(tài)信息,加強教與學的溝通,充分發(fā)揮學生在教學工作評價中的積極作用,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學、教學管理過程中存在的問題與不足,進一步提高我院的教學質(zhì)量和教學管理水平,經(jīng)研究決定實行教學信息員管理制度。為保障這一制度的實施,特制定如下規(guī)定:
    一、信息員的遴選要求。
    (1)有較高的思想政治覺悟,責任心強。
    (2)學習成績好,具有一定的。組織能力。
    (3)每班信息員一名,原則上由所在班級學習委員(或班長)擔任。
    二、教學信息員的組織管理。
    (1)教學信息員由所在班級推薦,經(jīng)所在系、學生工作處及院教學督導室審核后產(chǎn)生。
    (2)教學信息員直接向院教學督導室負責。對信息員所提供的教學及教學管理中的信息,院教學督導室應進行認真的調(diào)查核實,并將調(diào)查結(jié)果報院領導。對所提建議,院督導室或相應部門負責人應給予書面或口頭答復。
    (3)教學信息員的工作表現(xiàn)將與學生的評先評優(yōu)掛鉤,學院每學年評選優(yōu)秀教學信息員,對優(yōu)秀教學信息員將給予一定獎勵;對工作不認真、不負責的教學信息員,經(jīng)核實后取消其教學信息員資格。
    三、教學信息員的職責。
    (1)認真學習、領會學院及本系的學生管理、教師管理、教學管理、教學設備管理等四類管理制度法規(guī)性文件,了解我院教學改革與教學管理最新動態(tài)。
    (2)每個月上交一次“教學信息員信息反饋卡”,內(nèi)容包括:
    a、教師教學情況,重點是教師的教學情況(含備課、課堂教學、課外輔導、作業(yè)批改、考試考核),教學質(zhì)量及效果,敬業(yè)精神。
    b、教學管理情況,重點是教師及學生對院、系教學管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。
    c、學生學習情況,包括課堂學習情況、課外學習情況等。
    d、對學院(或本系)教學改革、課程建設、學風建設等方面的意見和建議。
    教學信息反饋卡一式兩份,一份交所在系系主任,一份送院教學督導室。
    課堂教學改革推進實施方案篇十一
    一、扎實開展課堂教學研究,努力提高課堂教學實效。
    新課程的實施主要體現(xiàn)在課堂上,教師先進的教育理念需要通過課堂實踐才能真正落實于教學行為,教師課堂教學能力的提高更需要在課堂實踐中反復磨練,才能見效。因此,學校一切教學工作的落腳點應該是圍繞教師的課堂教學。我們圍繞新課堂教學的有效性研究,重點是抓好“三類課”研究:
    一是常規(guī)達標課:要求全體教師人人參與,全程落實,上學期組織所有教師開展達標課聽、評活動,要求人人過常規(guī)達標課。通過互聽互評,各教師收獲比較大,90%達常規(guī)達標課。依據(jù)新課程標準要做到:教師講課不得超過20分鐘,學生活動不得少于20分鐘;教學任務當堂完成,不壓堂、不拖堂;教學過程體現(xiàn)以學生為主體的新理念,并付諸于教學實踐;教師能通過師生、生生互動促進相互間的交往和感情交流。
    二是教改研討課:本學期在上好達標課的基礎上,45歲以下的教師全員參與(其余教師鼓勵參加,即學校的優(yōu)質(zhì)課),組織骨干力量開展教改研討活動。依據(jù)新課程標準要做到:教師課堂上活動時間與學生活動時間為“15+25”;課堂教學中體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課標理念,學法指導突出,教學手段運用適宜;教師有針對性地體現(xiàn)課題,圍繞課題進行課堂教學改革;教學效果好,當堂內(nèi)容堂堂清、消化、不留死角,課堂作業(yè)設計能體現(xiàn)教材編寫意圖,學生訓練扎實;教后進行評課、反思,撰寫教學后記。
    三是示范觀摩課:在本學期后半段舉行。在課堂教學中,要采取典型引路,充分利用學校教學能手、學科帶頭人進行示范、引領,相關學科教師全員觀摩、學習,參與人數(shù)不少于三分之一(即獲學校優(yōu)質(zhì)課教師)。依據(jù)新課程標準要做到:教師教學有特色,教學設計科學,學生學習積極性高;課堂上有創(chuàng)新,體現(xiàn)新思想、新理念,學生獨立活動不少于30分鐘;活動中提供一篇有思考的教學論文,并結(jié)合教學實際作一次教學講座;教學效果明顯,學生學得輕松。
    二、抓好集體備課。
    集體備課就是為了充分發(fā)揮集體智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體教師切實能從整體上了解教材,提高駕馭教材的能力。立足在個人備課的基礎上,以年級學科備課組為單位進行,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。
    其基本程序是:個人粗備——集體備課——個人完善——教后反思。 組內(nèi)每位教師在每次活動前熟悉當次備課活動的教材,并在主備教師說課后,各抒已見,充分討論,統(tǒng)一認識,實行教學上的“四統(tǒng)一”。集體備課時,除主備教師作主題發(fā)言外,其他教師也要積極參與,發(fā)表自己的教學設想并闡述理論依據(jù),經(jīng)過“爭鳴”,形成比較一致的意見和實施教案。課后記錄好教學反思,以便在以后的教學中改進。
    初步成效:
    一、教師的新課程教育觀念得到了改進和提高。
    課堂教學從過去的只注重課本知識的傳授,轉(zhuǎn)向注重學生的學習情感、學習能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。課堂教學要由過去只關注結(jié)果,忽視過程,轉(zhuǎn)向要關注學生的學習過程以及后續(xù)學習的鋪墊。教學要求由過去過多強調(diào)共性,轉(zhuǎn)向關注學生的個性差異和個性化發(fā)展。課堂是師生之間交往、互動的場所,教學過程是師生之間溝通和交往的過程。把課堂真正還給了學生,學生是學習的主人,教師在課堂上只起到穿針引線的作用。
    二、教師們初步掌握了新課堂教學的基本方法和策略。
    課堂上,絕大多數(shù)教師都能明顯的體現(xiàn)新課堂的特征。教師們在設計教案時,都能注重以下幾點:
    聯(lián)系學生的學習、生活實際,創(chuàng)設教學情境,調(diào)動學生學習的積極性,激發(fā)學生的學習欲望。圍繞“問題的產(chǎn)生和解決”展開教學,注重學生對知識的體驗、感悟、建構(gòu),提高學生的綜合學習能力。
    根據(jù)本班學生的實際,適時進行知識的拓展,滿足不同學生發(fā)展的需要,促使學生個性化發(fā)展。構(gòu)建和諧、平等的師生關系,注重師生之間的互動、交往,提高學生參與學習活動的積極性。根據(jù)教學內(nèi)容,靈活運用各種教學資源和信息技術(shù),完善學生的學習方式,提高課堂教學效率。以鼓勵為主,將評價滲入到課堂教學的各個環(huán)節(jié),提高學生學習的主動性。
    三、初步建立了以學生發(fā)展為本的多元評價途徑和方法。
    《關于推進課堂教學改革的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    課堂教學改革推進實施方案篇十二
    《中中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出“健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)學校教育要樹立‘健康第一’的指導思想切實加強體育工作”。隨著教育教學改革的不斷深入,過去的一些傳統(tǒng)教育模式已跟不上時代的步伐,更新教育模式迫在眉睫,同樣學校教學也跟著時代步伐不斷進步,體育課改革也勢在必行,體育教學也要改革過去的傳統(tǒng)教育模式,建立能夠充分體現(xiàn)我校:“和諧、揚長、互助、發(fā)展”個性特點的體育教學新模式。
    貫徹“健康第一”的思想以學生為本,以學生健康為出發(fā)點的素質(zhì)教育,促進學生身心的和諧發(fā)展,寓思想品德教學,文化科學教育、生活與體育技能教育于身體活動并有機結(jié)合的教育過程。
    我們學校將要把體育教學定位在具有時代性、先進性和發(fā)展性,從學生出發(fā),充分體現(xiàn)我校所倡導的“追求科學、發(fā)展個性、創(chuàng)造卓越”建設具有實驗特色的體育課程,我們將突破傳統(tǒng)的思路,建立宏觀大體育觀,我們將體育教學實施健康教育,淡化競技,注意健身,運用啟發(fā)式、自主式、互動式、參與式教學方法,將自選“套餐”式教學模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)式教學。
    1、樹立“健康第一”的思想,讓學生自主、合作、探究式學習,體驗運動樂趣,培養(yǎng)體育意識。
    2、以學生發(fā)展為中心,掌握保健與鍛煉身體的方法,提高自我保健和自我鍛煉的能力,學會自主學習,挖掘潛能,增強責任感。
    3、掌握一項自己喜歡的運動并具有一定的技術(shù)水平及理論基礎知識,促進學生個性的發(fā)展,培養(yǎng)積極的競爭意識、自我超越的精神及自我評價感,樹立自尊、自信。
    4、樹立群體意識和集體榮譽感,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作,養(yǎng)成規(guī)范的行為習慣及終生從事體育鍛煉的習慣。
    1、為實現(xiàn)體育課程目標,采用課堂教學與課外體育活動有機結(jié)合,充分利用學校先進資源,在課余時間各項場館向?qū)W生全面開放。
    2、根據(jù)學生的興趣愛好,自身發(fā)展特點,及學??傮w要求和體育課程的自身規(guī)律,打破原有的班級建制、年級界限,重新組合上課,以滿足不同層次、不同水平、不同興趣的需要,重視理論與實踐相結(jié)合,擴大體育知識面,提高學生的自身能力。優(yōu)點;由于打破班級建制、年級界限,同學之間互不熟悉,通過這種上課形式可使年級之間、同學之間增進溝通,塑造學生的個性,使學生身心諸多方面得到發(fā)展,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。
    3、充分發(fā)揮教師的專長和教師的主導作用,充分展示教師的專長、學生的特長,努力倡導開放式、探究式教學,自主性、創(chuàng)造性學習,努力拓展體育課程的時間、空間。
    4、把校運動隊、有運動特長的學生的專項運動納入體育課堂中,有利于校各個運動隊的建設。
    設想一:
    (一)課程設置。
    1、分別在三個年級每周開設3學時體育課(每學年每個班級96學時)修滿學分,達到基本要求是學生畢業(yè)的條件之一。
    2、依照大綱的要求,從學生的興趣愛好及自身特點出發(fā),在學校三個年級開設必修課和選修課,分別設三套“套餐”,每周有一節(jié)課上必修課,另兩節(jié)上選修課,身體素質(zhì)練習隨課堂進行。
    (二)“套餐”內(nèi)容的設置。
    課程內(nèi)容充分體現(xiàn)健身性與文化性,選擇性與實效性,通過對全校學生的調(diào)查,學生比較感興趣的項目:籃球、足球、排球、棒壘球、羽毛球、乒乓球、體操、健美操、武術(shù)、散打、跆拳道、游泳、輪滑、健美這些項目。我們從這些項目中選出供三個年級選修的項目,三個年級選修的項目可重復。如乒乓球項目無論男生還是女生都特別喜歡,那麼每個年級都設該項,每個年級設兩套套餐供學生選擇,另外給特殊學生設一套適合他們學習的套餐,在三個年級同時還開設必修課(田徑和體操)身體素質(zhì)練習貫穿每節(jié)課。
    課堂教學改革推進實施方案篇十三
    2、以思維訓練為核心;
    3、以揭示規(guī)律為重點;
    4、以精講精練為策略;
    5、以學生參與為途徑;
    6、以整體教學為目標。
    二、組織形式和改革范圍:
    在校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。
    三、課堂改革的基本模式:先學后教精講精練突出主體。
    1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當?shù)狞c撥、解疑、歸納和總結(jié)。
    2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據(jù)學習內(nèi)容靈活掌握)。
    3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉(zhuǎn)化為促進者,由管理者轉(zhuǎn)化為引導者;由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。
    四、課堂改革的操作程序:
    1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。
    (2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;
    (3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。
    2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協(xié)調(diào)和管理。
    (1)負責“自測題”設計的檢查、指導;
    (2)組織組內(nèi)的研討課和研討會;
    (3)推薦校級以上的研討課和觀摩課。
    五、課堂改革中注意的問題:
    1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規(guī)律性;
    5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。
    7、備課組長填寫備課記錄。
    8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。
    課堂教學改革推進實施方案篇十四
    為全面貫徹落實高等教育x,切實把重點放在提高教學質(zhì)量上,根據(jù)《教育部關于深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》(教高[20xx]2號)和《黑龍江省普通高等學校教學質(zhì)量與改革工程實施方案》,結(jié)合我院和英語系的實際特制定以下實施方案。
    為全面落實x,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育;堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,遵循高等教育的基本規(guī)律,牢固樹立人才培養(yǎng)是高校的根本任務、質(zhì)量是高校的生命線、教學是高校的中心工作的理念;按照分類指導、注重特色的原則,加大教學投入,強化教學管理,深化教學改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    通過改革方案的實施,能夠使英語系在辦學規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益方面協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,教學質(zhì)量得到較大提高;人才培養(yǎng)模式改革取得突破,學生的實踐能力和創(chuàng)新精神顯著增強;教師隊伍整體素質(zhì)進一步提高,科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的結(jié)合更加緊密,以便更好適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
    (一)課程、教材建設與資源共享。
    針對學院當前優(yōu)質(zhì)教育資源較少、共享與使用效率不高等突出問題,將如何把各學科的新知識和新技術(shù)、教學改革和課程建設的新成果引入課程與教材,改變高等學校一些教材內(nèi)容陳舊、單一的狀況,搭建教育資源共享平臺,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源受益面作為英語系本年度一項十分迫切的任務列入“質(zhì)量工程”,根據(jù)學院網(wǎng)絡平臺建設的實施方案,將我系發(fā)展實際規(guī)劃如下。
    1、校、省級精品課程建設。
    (1)建設目的。
    在“十二五”期間,我系計劃建設1—2省級精品課程。我們將有計劃地遴選推薦10門左右課程進入校級級精品課,在此帶動下形成校、省級精品課程建設體系,引導學校進行課程內(nèi)容改革和建設,形成優(yōu)質(zhì)教學資源,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源的共享。我院在此期間擬推薦1—2門省級精品課,以實現(xiàn)零的突破。
    (2)建設內(nèi)容。
    省級精品課程的主要建設任務包括教學隊伍建設、教學內(nèi)容建設、教學方法和手段建設、教材建設、實驗建設、機制建設等6個方面;用信息化技術(shù)與手段實現(xiàn)精品課程的教案、大綱、習題、實驗以及教學文件與參考資料、教學資料等教學資源上網(wǎng)開放,為廣大教師和學生提供免費享用的優(yōu)質(zhì)教育資源。
    2、網(wǎng)絡教育資源共享平臺建設。
    (1)建設目的。
    本項目的實施,旨在通過采用現(xiàn)代化的信息技術(shù),搭建網(wǎng)絡教育資源共享和學習支持服務平臺,使學生在任意時間、任意地點享受最需要的。教育資源,并通過網(wǎng)絡教育全國統(tǒng)一考試平臺的建設,實現(xiàn)考試的安全、便捷和高效率。
    (2)建設內(nèi)容。
    按學院要求各教學單位要采取有效措施,保證校級和省級精品課逐步全程上網(wǎng),真正做到資源共享,推進高校課程改革,提高本科教學質(zhì)量。省級及學校精品課在本校內(nèi)實現(xiàn)共享,同時要求每個學生每年必選一門網(wǎng)絡教學的課程,計入總學分,我院應在此方面作好軟硬件條件的準備工作。
    (二)教學團隊與高水平教師隊伍建設。
    由于我國當前高等學校教師隊伍的現(xiàn)狀與高等教育發(fā)展的要求、還存在較大差距,提高高校教師素質(zhì)和教學能力,建設一批高水平的教師隊伍,是確保高等教育質(zhì)量不斷提高的一項重要工作。鑒于我院和我系在此項目上在全省則處于較低水平,應切實抓住這一機遇,建設一支良好的教學團隊,提升教師隊伍的整體水平。
    1、教學團隊建設。
    (1)建設目的。
    本項目的實施,旨在通過建立團隊合作的機制,改革教學內(nèi)容和方法,開發(fā)教學資源,促進教學研討和教學經(jīng)驗交流,推進教學工作的傳、幫、帶和老中青相結(jié)合,提高教師的教學水平。
    (2)建設內(nèi)容。
    英語系準備在今年組建一個老中青搭配合理、教學效果明顯、在師資隊伍建設方面可以起到示范作用的國家級教學團隊,資助其開展教學研究、編撰出版教材和教研成果、培養(yǎng)青年教師、接受教師進修等工作。
    (三)教師科研隊伍建設。
    按照學院科研科的工作要求,英語系鼓勵教師參加各種學生團體,國內(nèi)外訪學和學術(shù)活動的參與。本年度,學院將推薦兩名優(yōu)秀教師到國外進行訪學。
    (一)加強對教學改革的領導,提高教學管理水平和工作效率,系部相應成立教學工作督導小組,明確教學督導機制及其工作人員和教學信息員的工作職責劃分職責,充分調(diào)動教師教改的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為保障課程改革活動順利實施開展并取得預期成果,特成立如下組織:
    1、領導小組。
    組長:谷柏玲。
    副組長:陳艷玲。
    成員:任波、姚敏、李建榮、
    2、工作小組。
    組長:陳艷玲(兼)。
    副組長:貫麗麗。
    成員:孫策、戈秀蘭、鄭穎、常麗坤、楊偉達、唐一萌。
    (二)進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,建立并完善教學質(zhì)量評價體系,通過聽課評課、教學調(diào)研、學生座談、學生評教、教師評教、教師評學,建立有效的教學質(zhì)量反饋機制。同時每年進行一次社會調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解用人單位、畢業(yè)生對本專業(yè)教學工作的意見與建議,注重社會評價對學校教學質(zhì)量的監(jiān)控作用。
    (三)建立教學改革和教科研成果獎勵制度,并加大獎勵力度,鼓勵廣大教師積極投身改革。對系內(nèi)教師在專業(yè)建設、課程建設、教學內(nèi)容、方法和手段改革中申報的科研課題,積極向?qū)W院申請給予經(jīng)費支持,對取得研究成果,并獲得市省級以上獎勵的,系內(nèi)給予相應的物質(zhì)獎勵。
    課堂教學改革推進實施方案篇十五
    我校按照上級要求,認真貫徹落實縣教體局、教研室的工作安排,以課堂教學改革強化校本教研為重點,抓住“優(yōu)化課堂教學,提高課堂實效”這一中心,以微型課題研究為切入點,繼續(xù)開展課堂教學改革教研活動,充分利用現(xiàn)代化教學手段,多層次的提高教師的專業(yè)素質(zhì)、全面提高教育教學質(zhì)量。
    一、指導思想。
    以現(xiàn)代教育思想和新課程理論為指導,更新教學觀念,改變教學行為,提高教學效率。在課堂教學中,以“教會學生學習”為根本,樹立學生在整個教學過程中始終是認識主體和發(fā)展主體的思想,致力于教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,促進學生主體的回歸和學習能力的提高,關注學生的成長過程和生活質(zhì)量,激發(fā)學生的內(nèi)在動因,促進學生的主動發(fā)展。加強教學研究,發(fā)揚全校教師團隊合作探究的精神,群策群力,不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,努力提高學校教學質(zhì)量。
    二、工作目標:
    1面向全體,分層實施。通過全面開展課程改革實驗,努力構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的具有時代特征和學校特色的課程體系,使我校逐步成為實施素質(zhì)教育、具有現(xiàn)代教育理念的學校,逐步成為“基礎扎實、個性鮮明、適應未來”的農(nóng)村一流特色學校。
    三、改革年級及學科。
    年級以七—九年級,學科以語文為主逐步向其他科目延伸。
    四、具體措施。
    1、組織領導成立課程改革領導小組。
    組長:張永固。
    副組長:賈習文。
    成員:語文教研組全體成員。
    課程改革領導小組重點針對新課程在實施過程中出現(xiàn)的新問題進行研究,指導課程改革的實施。
    2、教師培訓。
    課程改革成功與否,關鍵在教師。教師的觀念不轉(zhuǎn)變,教法不轉(zhuǎn)變,即使用新教材,也可能走老路。因此,應十分重視對教師的培訓。
    在培訓內(nèi)容上,以《基礎教育課程改革綱要》為重點,學習新一輪課程改革的指導思想、教學理念、改革目標及相關的政策措施等;學習和研究相關學科的課程標準,重點學習和研究所教課程的課程目標、具體內(nèi)容和評估要求等;學習和研究所教課程的新編教材,了解掌握新課程標準和新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、課程功能、課程評2價、價值取向和要求等方面的特點。
    在培訓形式上,我校的基礎教育新課程師資培訓工作,以更新教育觀念為先導,以上級業(yè)務部門組織的集中培訓為依托,以校本培訓為主陣地,以培訓者和骨干教師培訓為重點,以實現(xiàn)全員培訓為目標。堅持集中培訓、分散培訓、教研培訓、校本培訓相結(jié)合的原則;教育理念、教育理論培訓與廣大教師的實踐反思相結(jié)合的原則;典型示范和全面推動相結(jié)合的原則。
    基礎教育的生命力在課堂,課程改革的主渠道在課堂。關于課堂教學,我校借鑒課改特色學校的先進方法,并根據(jù)我校實際,初步制定如下課堂教學思路:
    (1)各科任課教師,在調(diào)查了解學生的學習成績、學習能力、性格特點的基礎上,與班主任、班干部一起將全班學生均衡分成若干個學習小組(每組3—4人為宜),每組定出一名組長,組長可定期輪換。
    (2)一課三步課前。
    a、編寫導學案:
    導學案根據(jù)學科特點來設置,格式統(tǒng)一。要按照“三步六段”的要求來編寫,做到知識問題化,問題層次化。基礎知識、典型例題、課堂檢測、作業(yè)設置等相應內(nèi)容要考慮a、b、c、d四個層次,按由易到難的順序編排,作業(yè)要設置選做題。
    3b、個人備課。
    (1)備內(nèi)容:結(jié)合教材把已印制好的導學案再通備一遍,備內(nèi)容的重點、難點、易錯點,備一題多法、一法多題、歸納知識、總結(jié)規(guī)律。(2)備學生:根據(jù)教學內(nèi)容、學生特點,預測課堂將會出現(xiàn)的問題,設計出師生互動、生生互動、組內(nèi)互助、組組競爭的調(diào)控方案。(3)備標準:教學法課堂評價標準準備。c、學生預習。
    預習是實現(xiàn)“兩個前置”(學習前置,問題前置)的重要手段。學生通過預習能基本掌握基礎知識,處理大部分內(nèi)容,能發(fā)現(xiàn)問題,增強課堂學習的針對性。
    (1)預習資料。預習要有兩種材料,一是課本;二是導學案。(2)預習形式。預習要先獨立,后合作。獨立預習有利于培養(yǎng)學生獨立思考問題的習慣,提高自學能力。合作學習有利于培養(yǎng)學生的團隊精神,提高預習效果。
    a、重申目標:上課時,老師重申學習目標,學生對已預習過的導學案4作簡略快速的瀏覽。b、學情調(diào)查:
    老師對學生預習的情況進行調(diào)查,用提問、競答、查看、問卷等形式進行。a級問題提問檢查,要求學生獨立回答。b級內(nèi)容可先讓學生獨立回答,解決不了的本學習小組共同商量、探討,爭取解決。c級內(nèi)容可采取查看、競答等方式了解學生解決情況。
    讓學生把在預習中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的疑惑提出來。
    c、問題匯總:老師根據(jù)調(diào)查的情況將問題歸納匯總,快速設計出解決方案。d、精講點撥e、當堂檢測。
    圍繞學習目標進行學習效果的檢測,一般六分鐘左右,組內(nèi)學生之間相互評出成績,老師可對各組成績匯總進行比較,給出評價。f、小結(jié)作業(yè)。
    (1)教師對課堂教學進行回顧,寫出課后反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓。對學5生、學習小組在課堂上的表現(xiàn)進行分析評價,加深對各個學生的學習情況、性格特點的了解,對存在問題的學生、學習小組制定出幫教、督學、調(diào)整等措施。
    (1)學生對課堂學習活動進行回顧:在課堂上參與多少,展示怎樣,提出幾個問題,主動解決多少問題,為本學習小組的成功作了多少努力。
    (2)對本課的內(nèi)容理解不透徹的、掌握不牢固的、甚至還沒解決的問題,要通過同學幫助、小組合作、請教老師等渠道解決好。(3)做好總結(jié)、積累、糾錯工作。糾錯本是學生的“知識囊包”,是復習資料,學生要將重要的知識點、易錯點,特別是通過同學的幫助、老師的點撥才理解的東西,重要的解題方法、規(guī)律性的東西,自己的體會、感悟等都要記錄在糾錯本上,將自己做錯的題目更正在糾錯本上,并提醒自己不要重復犯錯。
    4、教育科研。
    (1)大力開展教科研活動,走科研興校之路,抓好“校本教材”和“校本教研”的研究,要認真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,解6決問題,總結(jié)經(jīng)驗,實驗中本著“邊實驗、邊培訓、邊總結(jié)、邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政、教研、科研緊密配合,齊抓共管。
    (2)以七年級為突破口,在全校范圍內(nèi)開展研究性學習,使學生全面、自主的學習。
    (3)公開教學。上好觀摩課、實驗課、示范課,充分發(fā)揮學科教改帶頭人的示范、輻射作用。重點探索新課程標準、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。
    (4)教學評比。開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文等評比活動。
    5、評價與考核。
    努力探索對學生、對教師的評價辦法,采取多元評價方法。
    (1)學生評價。淡化評價的選拔功能,發(fā)揮評價的激勵與促進發(fā)展功能,把過程性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來,在評價內(nèi)容上,既重視知識與技能的評價,也關注學生學習的積極性與主動性、自信心、興趣等方面。在期末考試的內(nèi)容、形式和方法上作改進,采用書面考查與開放性考查、開卷、口試、動手操作、調(diào)查實踐、情境體驗等相結(jié)合的方法,并探索允許學生有兩次或兩次以上考試機會,以好的一次作為學生的成績的評價方式。在評價主體上,改變單一由教師評價的狀況,把學生自評、互評、家長評相結(jié)合,使評價更為民主、客觀。
    (2)教師評價。用新課程理念評價教師與考核教師教學工作時,7主要觀其課程改革實驗中的態(tài)度、實踐、創(chuàng)新、成效,在評價教師的備課、上課、輔導、科研時,把教師新課程理念的體現(xiàn)放在首位。評價中,注意教師個體差異,注重專業(yè)和個性發(fā)展。
    6、制度管理。
    (1)課改領導小組每月召開1次工作會議,排找課改中出現(xiàn)的問題,認真研究這些問題的成因,商討解決問題的有效措施和策略,例會采用課改情況階段分析會,教師座談會等多種形式,并規(guī)劃和部署下階段工作。
    (2)制訂嚴格的教研制度,確保教研質(zhì)量。每周的集體備課時間要具體落實到人,做到不拖拉,不流于形式。教案形式要不拘一格,內(nèi)容要常寫常新,要求因師而異,如經(jīng)驗比較豐富的中青年教師、骨干教師可以寫簡案,新教師應寫詳案等。學科教研組每兩周組織1次實驗學科的教學研討活動,每學期校級實驗學科的教學研討活動1次以上,確保課題實驗健康發(fā)展。
    (3)進一步搞好家校聯(lián)系,優(yōu)化家庭育人環(huán)境。學校在每一學年至少舉辦一次家長會,并組織家長聽課,召開家長座談會,通過家訪、家校聯(lián)系冊等形式,及時了解家長對學校實施課改的意見和建議。
    (4)課改實驗組成員每周聽隨堂課,及時指導課堂教學。
    (5)建立評比獎勵制度,對課改實驗中成績突出的教師給予獎勵。
    二鋪中學2016-9-1己的特色。
    蘇屯小學2013-9-1。
    課堂教學改革推進實施方案篇十六
    借鑒二期課改的指導思想,體現(xiàn)“智慧育人”的教育理念,以科學的發(fā)展觀審視教學,我校擬開發(fā)建設符合學生需求的,展現(xiàn)學生個性,開發(fā)學生潛能,磨練學生意志,促進學生健康發(fā)展的多種拓展型課程,使得學生在扎實基礎的時候,有自由成長的空間。同時,通過校本課程的開發(fā),講義(教材)的編寫,培養(yǎng)一批專業(yè)型的教師,讓他們在教學改革的浪潮中大顯身手,從而全面推進學校的教育教學工作。
    培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,加強所學內(nèi)容與現(xiàn)代社會、科技發(fā)展及學生生活之間的聯(lián)系,倡導學生主動參與,交流合作,以此改進學習方式,讓學生在動手動腦的過程中開發(fā)學習潛能,得到全面主動的發(fā)展。
    1、整體性。拓展課要體現(xiàn)個人、社會、自然的內(nèi)在整合,體現(xiàn)科學、藝術(shù)、道德的內(nèi)在整合,體現(xiàn)人的個體的內(nèi)在整合,立足于每一個學生的健全發(fā)展。
    2、實踐性。以活動為主要展開形式,強調(diào)學生的親身經(jīng)歷,要求學生積極參與到各項活動中去,再“做”“考察”“實驗”“探究”等一系列的活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新能力。
    3、開放性。面向?qū)W生的整個生活世界,并隨學生的生活變化而變化,其課程內(nèi)容具有開放性。拓展型課程關注學生在活動過程中所產(chǎn)生的豐富多彩的學習體驗和個性化的創(chuàng)造性表現(xiàn),其評價標準具有多元性,因而其活動過程和結(jié)果均具有開放性。
    4、生成性。隨著活動的不斷開展,新的目標不斷生成,新的主題不斷生成,學生在這個過程中興趣盎然,認識和體驗不斷加深,創(chuàng)造性的火花不斷迸發(fā),這是拓展性活動生成性的集中體現(xiàn)。事先的整體規(guī)劃和周密計劃不是為了限制其生成,而是為了其生成性發(fā)揮得更具有方向感,更富有成效。
    5、自主性。拓展性課程充分尊重學生的興趣、愛好,對學生的自主性的發(fā)展開辟了廣闊的空間。學生自己選擇學習的目標、內(nèi)容、方式、指導教師,自己決定活動呈現(xiàn)的方式,指導老師對其進行必要的指導,不包攬學生的工作。
    1、面向全體學生。拓展型課程關注每一個學生的成長,尊重每一個學生的個性差異,讓學生學會求知,學會做事,使每個學生都能獲得滿足個人需求的社會性發(fā)展。
    2、注重實踐能力。加強學生學習與社會現(xiàn)實之間的聯(lián)系,充分利用社區(qū)資源、校園環(huán)境資源,讓學生動態(tài)地觀察、實驗、討論、調(diào)查,體驗過程,學會綜合地理解和運用知識,并嘗試問題的解決。
    3、鼓勵探究學習。重視學習過程中學生的主體性、探索性和體驗性,由質(zhì)疑而探究,由自學加請教,由嘗試加感悟,使學生真正成為學習的。主人。
    4、突出生動愉悅。促進學生在豐富多彩和精神充實的實踐活動中主動學習,獲得學習成功的快樂,體驗到身心和諧的美感和愉悅。
    1、重視發(fā)展,淡化選拔與甄別,事先評價功能的轉(zhuǎn)化。
    2、重綜合評價,關注個體差異,實現(xiàn)評價指標多元化。
    3、強調(diào)質(zhì)性評價,定性和定量相結(jié)合,實現(xiàn)評價方法多樣化。
    4、強調(diào)參與和互動,自評與互評相結(jié)合,實現(xiàn)評價主體的多元化。
    5、注重過程,終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合,實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。并由教導處全面管理課程開展情況,做好過程記錄,引導教師學生做好評價,填好有關材料。
    我們的拓展型將在原有基礎上做以下的計劃:
    (一)課程內(nèi)容體現(xiàn)豐富多彩。
    1、班級年級層面的拓展型課程,每周三下午安排一至二節(jié)課,開設學科類、體育類、科技類、藝術(shù)類等20多門課,供學生選擇后開展學習,參與率達到100%。
    2、選擇型拓展課:統(tǒng)稱“愉快的周末”
    圍繞專題進行社會考察、調(diào)查訪問、動手實驗、實踐制作等等。有關專題可由學生提出,也可由教師提供,讓學生選擇確定,并且聘請專家授課,利充分用資源,讓學生有所興趣達到有所專長。
    (二)課程管理力求規(guī)范有序。
    1、三個層面:每一個班級有拓展型課程;年級組和學校層面的拓展課;學校與社會、社區(qū)攜手開展的拓展型課程。
    2、四個原則:
    (1)系統(tǒng)性原則:其一是課程的設置依托基礎型課程知識,由教師申報科目,學生自主選擇,學校適當調(diào)控,形成課程系列;其二是拓展型課程知識,通過有針對性的整合、滲透,形成知識系列;其三是通過一學期二次選修對象的調(diào)整,形成學生系列。
    (2)發(fā)展性原則:其一是拓展型課程是學生已有知識的拓展與延伸,而非基礎型課程知識的整理與復習;其二是學生的整體發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一,以學生個性的自主發(fā)展為主;其三是以培養(yǎng)學生終身學習潛能和發(fā)展學生的特殊才能為主。
    (3)開放性原則:其一是課型開放,或理論研討式,或輔導講座式、或自由辯論式;其二是上課地點開放,或校內(nèi)調(diào)查采訪,或校外考察訪問,圖書館、實驗室、社區(qū)等都是學生獲取知識的場所;其三是教學過程開放。
    (4)多樣化原則:其一是課程設置多樣,必選、自選相結(jié)合,突出學生選擇課程的自主性與知識學問的層次性;其二是教學方法多樣,或師生相互研討,或教師指導實驗,或?qū)W生自主實踐;其三是評價方法多樣,動手實驗、卷面測試與撰寫論文相結(jié)合。
    3、五種方式:
    (1)形態(tài)上,將大型課程與微型課程相結(jié)合,實現(xiàn)二者優(yōu)勢互補。
    (2)時間上,將長期課程與短期課程相結(jié)合,確保學生有序流動,引導學生合理安排時間。
    (3)組織上,將指定性課程與自選課程相結(jié)合,確保個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (4)方式上,將課表的定時課程與非定時講座課程相結(jié)合,確保課程實施的靈活性與有效性。
    (5)內(nèi)容上,將顯性課程與隱性課程、智育課程與德育課程、校本課程與社會實踐課程相結(jié)合,確保課程開設的廣泛性與教育的全面性。
    (三)教師培訓刻不容緩。
    教師進行專門培訓,能勝任拓展型課程的設計、組織、調(diào)控、評價等要求,做到是學生平等的合作者,學習的服務者,方法的指導者,啟發(fā)而不代謀,引導而不指令,點撥而不強加,解惑而不灌輸。
    (四)互相學習深入研究。
    借鑒兄弟學校的經(jīng)驗,發(fā)動全體教師群策群力,整理、開發(fā)專題探究課的“項目庫”,使之受到學生喜歡,符合小學生的探究興趣。
    (五)資源建設不遺余力。
    充分利用校園內(nèi)的圖書館、閱覽室、籃球房、電腦房等資源,在校外用好社區(qū)資源,并開發(fā)家長資源。
    (六)創(chuàng)新意識不斷加強。
    時代呼吁創(chuàng)造型的教師和學生,因此老師要在課程設置,教學內(nèi)容,評價機制上有更多方法,在總結(jié)反思的過程上不斷推陳出新,通過案例撰寫,微型短課開發(fā),使自己在專業(yè)發(fā)展的道路上越走越好。
    (一)實施準備。
    1、組織管理:以分管校長為組長,教研組長、骨干教師為組員,成立拓展型課程開發(fā)的領導小組。
    2、課程開發(fā):以知識類型的拓展型課程為突破口,以藝體類型的拓展型課程為重點,逐步向?qū)嵺`類型、綜合類型的拓展型課程延伸,構(gòu)建具有普小特色的拓展課程體系。要求每位教師根據(jù)自己特長申報一門課程,學校統(tǒng)籌安排,組織學生進行菜單式選擇。
    3、教師培訓:開設拓展型課程對教師來說都是一個新課題,每個教師都需要學習和培訓。為此,學校專門編寫了校本課程培訓材料,組織教師進行學習,同時還聘請學者和專家來校講課,更新教師的課程觀、教學觀、質(zhì)量觀。對一部分有條件的教師進行“送出去”培訓,學成之后在校自培,從而使更多教師有能力上好一門拓展型課程,并鼓勵教師自編教材或講義。
    4、保障措施:為了確保拓展型課程的各項工作能夠順利開展,我校把拓展型課程的教學打入教學工作量,并按照上級要求排入課表,把工作情況納入考核,同時與課時工資掛鉤,以調(diào)動教師參與組織活動的積極性。
    (二)具體運作。
    1、第一階段:全面啟動階段。
    本學期我們將在以有的基礎上全面啟動拓展型課程的建設,每位教師在開學初將申報的課程上交,校方進行篩選、歸并或更改,統(tǒng)籌安排,開設具有時代特點、兒童特色、生活氣息濃厚的課程,然后執(zhí)教者制定教學要求,整理編寫教學內(nèi)容,設計評價方案,在此基礎上,有條不紊地開展下去。
    我們還設想開設一些有系列的、成模塊化發(fā)展的課程,自然組的環(huán)境教育、數(shù)學組的“數(shù)學小天才”已經(jīng)有了雛形,體育組的乒乓課程更是積累了多年的經(jīng)驗,我們將更多關注與扶持它們,期待成為學校的特色。
    2、第二階段:規(guī)范階段。
    在第一階段的基礎上,一方面我們要求著力于拓展型課程的開發(fā)和配套教材的編寫,形成適合學生實際情況的拓展型課程體系;另一方面逐步建立科學、規(guī)范的拓展型課程的管理、評價體系,做到規(guī)范運作,科學評價;第三對教師進行系統(tǒng)的培訓,以拓展型課程開發(fā)為契機,完善教師的知識結(jié)構(gòu),促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    3、第三階段:創(chuàng)特色階段。
    拓展型課程是學校自主開發(fā)的一門課程,由學生自主參加,以學生活動為主,它與必修課程一起構(gòu)成學校課程體系。但它與必修程在內(nèi)容、要求的深廣程度和活動形式的修靈活程度等方面又不盡相同。拓展型課程更突出學生的自主性、自愿性和靈活性,它和學校的教育特色是緊密相聯(lián)的。為此,在這一階段中將把學校特色的創(chuàng)建和拓展型課程的開發(fā)緊密結(jié)合起來,加強和基礎課程、研究型課程的整合,形成具有普少特色的學校課程體系,同時進一步完善拓展型課程的運作模式,真正做到以學生的發(fā)展為本,滿足學生的不同需要,促進學生的全面發(fā)展。
    1、課程設置豐富。教師都可以成為課程的開發(fā)者、實施者、評價者。
    2、校本教材豐厚。上學期我校的自編教材獲得了區(qū)的多個獎項,說明這方面的實力,因此我們將再接再厲,組織教師學習優(yōu)秀的講義和教材,規(guī)范教材編寫的要求,教師根據(jù)自己的課程要求,收集整理資料,編寫符合課堂教學的講義教材。
    3、師生共同豐收。期待拓展型課程能給予師生一塊嶄新的天地,教師能展現(xiàn)自己特長,朝專業(yè)化方向發(fā)展,成了這一領域的“領先者”乃至“權(quán)威”,而學生在豐富的課程中既能培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長,展現(xiàn)個性,又能獲得全面的發(fā)展。
    4、精品課程展風采。在全面開發(fā)的基礎上,我們將關注并扶持其中的精品課程,對于課堂質(zhì)量好,內(nèi)容生動、受學生歡迎的課程將進行展示,起到示范帶頭作用,而課程理念先進,工作卓有成效,具有開發(fā)建設能力的教師委以重任。
    總之,新的時代賦予了我們新的任務,我們將刻不容緩,奮發(fā)有為,全面發(fā)動教師,全面啟動課程,切實抓好師資建設,保證課堂質(zhì)量,落實評價機制,使得普小拓展型課程紅紅火火開展下去。