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公司防暑降溫工作總結篇一
為認真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責任公司轉發(fā)省國資委關于轉發(fā)做好防暑降溫工作的通知》（閩機控經［20xx］209號）精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業(yè)；從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節(jié)著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發(fā)放高溫補貼xxx元，每人每月發(fā)放200元補貼。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。
公司防暑降溫工作總結篇二
近期，根據xx重工xx年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓教育，提高員工防暑知識。
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現場檢查，確保防暑降溫措施的到位。
在作業(yè)現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的`落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全。
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓，開展lng意外泄漏應急演練。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動。
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
公司防暑降溫工作總結篇三
為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發(fā)生，根據xxxx下發(fā)的防暑降溫工作護理要求，我農場高度重視，迅速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農場正常生產，實現了高溫中暑零發(fā)生的目標。相關環(huán)境總結如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動遮蓋和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效率的關系，結合自身實際，修訂完善了勞動保護和防暑降溫工作步調和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和反思，加強部門之間的互諒互讓，確保安全暑假在具體工作實踐中的落實。
增加防暑降溫和急救知識，提高職工安全防范意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教育職工正確的救護措施，對中暑者進行實時急救等。，以增加操作人員在這種環(huán)境下緊急處理的懲罰能力，提高職工的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)怒災的特點，為進一步強化員工的安全防火意識，提高初期怒災撲救能力和火災時自救逃生能力。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前安全工作的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。
二、從基礎做起，合理控制作息時間，將下午的工作時間改為13:30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，保證車間內部空氣體的流動。
在xxxx的領導和各部門全體員工的通力合作下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生員工中暑等意外事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經驗步調。在今后的防暑降溫工作中，我廠將吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇四
為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發(fā)生，根據xxxx下發(fā)的《關于做好防暑降溫工作的通知》，我農場高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農場正常生產，實現了高溫中暑零發(fā)生的目標。有關情況概述如下:
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本、關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。，從而增加工人對此情況的應急反應能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13: 30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，保證車間內部空氣體的流動。
在xxxx領導和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇五
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的'勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇六
為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣下的防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產安全事故。
二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當地易發(fā)生中暑的行業(yè)進行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的.清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設施、防雷、防洪系統的影響和破壞。
第四，嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責分工，相互協調支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責，督促指導相關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領域)防暑降溫工作，特別是督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
公司防暑降溫工作總結篇七
針對近年來夏季氣溫高、中暑事故高發(fā)、防暑形勢嚴峻的情況，根據《xx縣安全生產監(jiān)督管理局關于轉發(fā)xx市安全生產監(jiān)督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(漢安監(jiān)函[20xx]22號)要求，我局高度重視，為有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保建筑工地從業(yè)人員和農民工的人身健康，實現高溫中暑零發(fā)生的目標。有關情況概述如下:
完善防暑降溫制度。高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。堅持以人為本，關愛人民生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。端正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
提高應急反應能力，宣傳防暑降溫和急救知識，提高全體員工的安全意識，讓大家都知道和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加作業(yè)人員對此情況的應急能力，提高他們的安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化勞動者的防火意識，提高撲救初起火災和發(fā)生火災時自救、逃生的能力。通過培訓，職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
一是領導重視。各項目業(yè)主單位把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際情況，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者，及時提供防暑降溫用品。
二是從基礎入手，合理安排作息時間，積極引導施工單位將室外作業(yè)時間改為13:30，避免高溫作業(yè)。
四是加大資金投入，發(fā)放和落實高溫補貼。根據國家相應法律法規(guī)，我局將在7月、8月、9月給每位員工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利的資金投入。
五是加強檢查，對我縣交通建設領域開展了防暑降溫大檢查，重點檢查了漢九路b段、飛水溝隧道等在建工程。共出動檢查人員60人，車輛12輛，未發(fā)生中暑等事故。
在全局的共同努力下，三年來我局防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好。各項生產任務正常有序進行，人民身體健康和生命安全也得到了有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我局一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去存在的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇八
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康和安全生產，xx委， 在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。 有關情況概述如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆?！跋禄鹜酢?。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇九
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全體員工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、宣傳欄、廠報等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加操作人員對此情況的應急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災和發(fā)生火災時自救逃生的能力。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。
二是從基礎做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業(yè)，在車間重點部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，做到隨劣隨換，從而保證車間內部空氣體的流動。
第三，注重細節(jié)，切實關愛員工。公司食堂每天免費為每位員工提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫中暑。
在公司總經理和各部門全體員工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，員工的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為后續(xù)的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我公司一定要吸取經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇十
根據《xx縣安全生產監(jiān)督管理局關于轉發(fā)〈xx市安全生產監(jiān)督管理局關于準發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現將防暑降溫工作開展情況總結如下。
我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。
1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。
1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。
公司防暑降溫工作總結篇十一
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
公司防暑降溫工作總結篇十二
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
公司防暑降溫工作總結篇十三
為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的`改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的身體健康，確保在20xx年內不發(fā)生一起中暑工傷事故。
20xx年7月1日-20xx年10月31日。
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組。
組長：xx副組長：xx。
成員：xx、xx、xxx、xxx。
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
（三）發(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。
（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設施的工作效果。
（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
（八）一旦發(fā)現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
（九）易揮發(fā)性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
（一）供應涼茶：7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）。
（二）高溫補貼：200元/人x63=12600元。
（二）購買防暑醫(yī)藥用品：7-9月費用預算約600元。
預計總預算：21300元。
公司防暑降溫工作總結篇十四
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務科在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行總務科職能，密切聯系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院安全生產月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
進夏以來，從改善職工工作環(huán)境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產勞動保護監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛?？倓湛萍皶r為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產月主題活動，結合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開安全生產，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進了醫(yī)院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F將有關情況總結如下：
公司防暑降溫工作總結篇十五
根據上級集團工會關于轉發(fā)《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:。
根據公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。
該公司的`工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。
公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發(fā)現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。
公司防暑降溫工作總結篇十六
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)精神，有效防止中暑及其次生安全生產事故的發(fā)生，揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確?，F場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:
夏季是事故易發(fā)、多發(fā)的季節(jié)。項目部堅持以人為本，關愛生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況，編制了項目部夏季防暑降溫工作方案，完善了勞動保護制度和應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。
根據揚州儀征當地的溫濕度特點，該部hse監(jiān)督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式，指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護能力。
結合本工程高溫期現場施工的特點，項目部加強了對現場施工和防暑降溫的監(jiān)督檢查。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)的特點，全面檢查現場施工勞務安全措施落實情況，發(fā)現問題及時整改。同時，對高溫期間以天氣炎熱為由，不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業(yè)的勞動者，要加強檢查和監(jiān)督。從而徹底消除安全隱患。
為了保證防暑降溫工作的順利開展，確保員工的身體健康，項目部采取了多項有效措施。
(一)根據氣象情況，嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫作業(yè)。氣溫超過35℃時，項目部將現場作業(yè)時間調整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30，氣溫超過38℃時停止現場作業(yè)。
(2)項目部在施工現場設有飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品，供現場員工中暑時使用。
(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打，在大熱天的上午和下午分發(fā)給現場施工人員。
揚州奧科項目部在制造分公司協會下發(fā)的《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)的指導下，做好各項安全生產工作，落實夏季防暑降溫工作。加強高溫作業(yè)安全隱患排查，有效預防和杜絕中暑及其次生安全事故，確保各項工作有序開展。
公司防暑降溫工作總結篇十七
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇十八
根據上級集團工會關于轉發(fā)《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:
1.組織實施，明確責任。
根據公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。
2、專題研究并制定措施
該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。
3.傳播宣傳，動員提高認識。
公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視監(jiān)督到位。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發(fā)現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。
5.組織對員工的同情和關愛。
公司防暑降溫工作總結篇十九
根據市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領導多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
xx鎮(zhèn)工會
20xx.9.1
公司防暑降溫工作總結篇二十
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據《xx區(qū)安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)精神，我局在所轄區(qū)域開展防暑降溫工作，在街道領導的關懷和指導下，有效防控了中暑的發(fā)生。
防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。
根據街道自身條件，結合今夏氣溫情況，充分利用街道現有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內化于心，外化于行。
根據街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關規(guī)定，督促其落實以下保障措施:
一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查?；加行?、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應當及時調整工作崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。
三是根據本單位的生產特點和具體情況，合理安排或調整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。
發(fā)現問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。
在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇一
為認真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責任公司轉發(fā)省國資委關于轉發(fā)做好防暑降溫工作的通知》（閩機控經［20xx］209號）精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業(yè)；從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節(jié)著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發(fā)放高溫補貼xxx元，每人每月發(fā)放200元補貼。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。
公司防暑降溫工作總結篇二
近期，根據xx重工xx年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓教育，提高員工防暑知識。
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現場檢查，確保防暑降溫措施的到位。
在作業(yè)現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的`落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全。
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓，開展lng意外泄漏應急演練。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動。
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
公司防暑降溫工作總結篇三
為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發(fā)生，根據xxxx下發(fā)的防暑降溫工作護理要求，我農場高度重視，迅速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農場正常生產，實現了高溫中暑零發(fā)生的目標。相關環(huán)境總結如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動遮蓋和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效率的關系，結合自身實際，修訂完善了勞動保護和防暑降溫工作步調和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和反思，加強部門之間的互諒互讓，確保安全暑假在具體工作實踐中的落實。
增加防暑降溫和急救知識，提高職工安全防范意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教育職工正確的救護措施，對中暑者進行實時急救等。，以增加操作人員在這種環(huán)境下緊急處理的懲罰能力，提高職工的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)怒災的特點，為進一步強化員工的安全防火意識，提高初期怒災撲救能力和火災時自救逃生能力。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前安全工作的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。
二、從基礎做起，合理控制作息時間，將下午的工作時間改為13:30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，保證車間內部空氣體的流動。
在xxxx的領導和各部門全體員工的通力合作下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生員工中暑等意外事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經驗步調。在今后的防暑降溫工作中，我廠將吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇四
為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發(fā)生，根據xxxx下發(fā)的《關于做好防暑降溫工作的通知》，我農場高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農場正常生產，實現了高溫中暑零發(fā)生的目標。有關情況概述如下:
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本、關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。，從而增加工人對此情況的應急反應能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13: 30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，保證車間內部空氣體的流動。
在xxxx領導和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇五
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的'勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇六
為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣下的防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產安全事故。
二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當地易發(fā)生中暑的行業(yè)進行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的.清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設施、防雷、防洪系統的影響和破壞。
第四，嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責分工，相互協調支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責，督促指導相關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領域)防暑降溫工作，特別是督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
公司防暑降溫工作總結篇七
針對近年來夏季氣溫高、中暑事故高發(fā)、防暑形勢嚴峻的情況，根據《xx縣安全生產監(jiān)督管理局關于轉發(fā)xx市安全生產監(jiān)督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(漢安監(jiān)函[20xx]22號)要求，我局高度重視，為有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保建筑工地從業(yè)人員和農民工的人身健康，實現高溫中暑零發(fā)生的目標。有關情況概述如下:
完善防暑降溫制度。高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。堅持以人為本，關愛人民生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。端正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
提高應急反應能力，宣傳防暑降溫和急救知識，提高全體員工的安全意識，讓大家都知道和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加作業(yè)人員對此情況的應急能力，提高他們的安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化勞動者的防火意識，提高撲救初起火災和發(fā)生火災時自救、逃生的能力。通過培訓，職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
一是領導重視。各項目業(yè)主單位把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際情況，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者，及時提供防暑降溫用品。
二是從基礎入手，合理安排作息時間，積極引導施工單位將室外作業(yè)時間改為13:30，避免高溫作業(yè)。
四是加大資金投入，發(fā)放和落實高溫補貼。根據國家相應法律法規(guī)，我局將在7月、8月、9月給每位員工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利的資金投入。
五是加強檢查，對我縣交通建設領域開展了防暑降溫大檢查，重點檢查了漢九路b段、飛水溝隧道等在建工程。共出動檢查人員60人，車輛12輛，未發(fā)生中暑等事故。
在全局的共同努力下，三年來我局防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好。各項生產任務正常有序進行，人民身體健康和生命安全也得到了有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我局一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去存在的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇八
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康和安全生產，xx委， 在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。 有關情況概述如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆?！跋禄鹜酢?。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇九
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全體員工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、宣傳欄、廠報等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加操作人員對此情況的應急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災和發(fā)生火災時自救逃生的能力。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。
二是從基礎做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業(yè)，在車間重點部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，做到隨劣隨換，從而保證車間內部空氣體的流動。
第三，注重細節(jié)，切實關愛員工。公司食堂每天免費為每位員工提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫中暑。
在公司總經理和各部門全體員工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，員工的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為后續(xù)的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我公司一定要吸取經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
公司防暑降溫工作總結篇十
根據《xx縣安全生產監(jiān)督管理局關于轉發(fā)〈xx市安全生產監(jiān)督管理局關于準發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現將防暑降溫工作開展情況總結如下。
我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。
1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。
1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。
公司防暑降溫工作總結篇十一
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
公司防暑降溫工作總結篇十二
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
公司防暑降溫工作總結篇十三
為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的`改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的身體健康，確保在20xx年內不發(fā)生一起中暑工傷事故。
20xx年7月1日-20xx年10月31日。
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組。
組長：xx副組長：xx。
成員：xx、xx、xxx、xxx。
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
（三）發(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。
（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設施的工作效果。
（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
（八）一旦發(fā)現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
（九）易揮發(fā)性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
（一）供應涼茶：7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）。
（二）高溫補貼：200元/人x63=12600元。
（二）購買防暑醫(yī)藥用品：7-9月費用預算約600元。
預計總預算：21300元。
公司防暑降溫工作總結篇十四
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務科在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行總務科職能，密切聯系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院安全生產月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
進夏以來，從改善職工工作環(huán)境進手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產勞動保護監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛?？倓湛萍皶r為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產月主題活動，結合防暑降溫順安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開安全生產，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽，增進事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進了醫(yī)院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，進步安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F將有關情況總結如下：
公司防暑降溫工作總結篇十五
根據上級集團工會關于轉發(fā)《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:。
根據公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。
該公司的`工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。
公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發(fā)現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。
公司防暑降溫工作總結篇十六
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)精神，有效防止中暑及其次生安全生產事故的發(fā)生，揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確?，F場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:
夏季是事故易發(fā)、多發(fā)的季節(jié)。項目部堅持以人為本，關愛生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況，編制了項目部夏季防暑降溫工作方案，完善了勞動保護制度和應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。
根據揚州儀征當地的溫濕度特點，該部hse監(jiān)督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式，指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護能力。
結合本工程高溫期現場施工的特點，項目部加強了對現場施工和防暑降溫的監(jiān)督檢查。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)的特點，全面檢查現場施工勞務安全措施落實情況，發(fā)現問題及時整改。同時，對高溫期間以天氣炎熱為由，不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業(yè)的勞動者，要加強檢查和監(jiān)督。從而徹底消除安全隱患。
為了保證防暑降溫工作的順利開展，確保員工的身體健康，項目部采取了多項有效措施。
(一)根據氣象情況，嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫作業(yè)。氣溫超過35℃時，項目部將現場作業(yè)時間調整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30，氣溫超過38℃時停止現場作業(yè)。
(2)項目部在施工現場設有飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品，供現場員工中暑時使用。
(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打，在大熱天的上午和下午分發(fā)給現場施工人員。
揚州奧科項目部在制造分公司協會下發(fā)的《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)的指導下，做好各項安全生產工作，落實夏季防暑降溫工作。加強高溫作業(yè)安全隱患排查，有效預防和杜絕中暑及其次生安全事故，確保各項工作有序開展。
公司防暑降溫工作總結篇十七
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結合生產工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優(yōu)化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發(fā)生火災時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。
各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有xx市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節(jié)，關愛員工，各企業(yè)在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續(xù)高溫引起的中暑。
公司防暑降溫工作總結篇十八
根據上級集團工會關于轉發(fā)《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:
1.組織實施，明確責任。
根據公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。
2、專題研究并制定措施
該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。
3.傳播宣傳，動員提高認識。
公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視監(jiān)督到位。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發(fā)現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。
5.組織對員工的同情和關愛。
公司防暑降溫工作總結篇十九
根據市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領導多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
xx鎮(zhèn)工會
20xx.9.1
公司防暑降溫工作總結篇二十
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據《xx區(qū)安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)精神，我局在所轄區(qū)域開展防暑降溫工作，在街道領導的關懷和指導下，有效防控了中暑的發(fā)生。
防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。
根據街道自身條件，結合今夏氣溫情況，充分利用街道現有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內化于心，外化于行。
根據街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關規(guī)定，督促其落實以下保障措施:
一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查?；加行?、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應當及時調整工作崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。
三是根據本單位的生產特點和具體情況，合理安排或調整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。
發(fā)現問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。
在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。