總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料。發(fā)現(xiàn)問題和不足是總結的重要內(nèi)容，不能回避和掩飾自己的錯誤和失誤。在寫總結時，往往會遇到一些問題和困惑，下面是一些針對性的建議和解決辦法。
百日安全競賽的活動總結篇一
通過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念。下面是小編為你精心整理的百日安全競賽。
希望大家喜歡。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產(chǎn)實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調(diào)會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內(nèi)容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經(jīng)過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調(diào)查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內(nèi)達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內(nèi)我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜?，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經(jīng)驗，從一點一滴的小事中吸取經(jīng)驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產(chǎn)。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
根據(jù)大成農(nóng)藥股份公司文件(大成農(nóng)藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產(chǎn)。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產(chǎn)責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調(diào)度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內(nèi)滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產(chǎn)副經(jīng)理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產(chǎn)審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產(chǎn)，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產(chǎn)會議，布置安排安全生產(chǎn)工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產(chǎn)平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產(chǎn)事故，且經(jīng)濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產(chǎn)和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產(chǎn)意識，使公司各項安全生產(chǎn)工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經(jīng)報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開展以“過豬年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產(chǎn)執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
(二)此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
(三)活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
(四)活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、時間安排。
從20xx年4月20日開始，到20xx年7月30日結束，活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(4月20日至4月30日)。
主要活動內(nèi)容：制定。
活動方案。
宣傳發(fā)動完善制度排查安全隱患。
(一)制定活動方案，安排具體工作內(nèi)容及要求。
(二)召開全體駕駛員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
(三)完善車輛各項制度，組織駕駛員學習討論。
(四)對所有車輛進行一次安全隱患排查。
第二階段：自查自糾階段(5月1日至7月15日)。
主要活動內(nèi)容：整改隱患，加強安全和法制教育。
(一)及時發(fā)現(xiàn)和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。
(二)組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。
(三)聘請交管系統(tǒng)上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規(guī)學習、交通事故案例分析，相互交流行車經(jīng)驗和教訓。
第三階段：檢查、驗收、評比階段(7月16日至7月30日)。
主要活動內(nèi)容：總結經(jīng)驗，樹立典型，鞏固成果。
(一)組織全體駕駛人員開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(二)測評標準，根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內(nèi)容進行評定。
(三)主要評定內(nèi)容，從愛車、守法、節(jié)約、準時、文明，做到“七條禁令”等項目。
(四)此次活動給予評選及獎懲。
四、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內(nèi)的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
五、工作措施。
(一)開展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。
(二)嚴格各類車輛管理，規(guī)范駕駛人員的行為規(guī)范。
(三)加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。
六、組織領導。
組長：李洪。
副組長：蔣裕滸江建林。
成員：張靜龍飛龍成云劉必前周華林蔡賓。
領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的落實。
辦公室主任：江建林。
辦公室副主任：龍飛。
辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明張勇吳高明唐世明楊兵組成。
七、相關要求。
(一)提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調(diào)動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念。
(二)嚴格操作規(guī)程，掌握車輛性能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養(yǎng)，維修和車容衛(wèi)生，出車準時、準點，服務周到熱情，盡量滿足用戶合理化需求，不斷改進服務工作。
(三)駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業(yè)道德，謹慎駕駛，自覺執(zhí)行安全行車規(guī)定，做到安全行車。
(四)全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時采取措施，杜絕“問題車輛”上路。
百日安全競賽的活動總結篇二
按照《四川省糧食局關于開展“百日安全生產(chǎn)競賽”活動的通知》（川糧函【20xx】97號）文件要求，新良大酒店從20xx年5月31日至20xx年8月30日開展了以“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題的百日安全生產(chǎn)競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
一、高度重視，加強領導。
為確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)競賽”活動的順利開展，酒店認真制定活動方案，成立了活動領導小組，由柏富才總經(jīng)理任組長，對“百日安全生產(chǎn)競賽”活動全面負責；各分管副總任副組長，對所分管部門“百日安全生產(chǎn)競賽”活動負組織實施和綜合監(jiān)督管理責任；成員由各部門經(jīng)理組成；下設“百日安全生產(chǎn)競賽”活動辦公室，由保衛(wèi)部經(jīng)理擔任辦公室主任，具體負責“百日安全生產(chǎn)競賽”活動日常事務，緊緊圍繞“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題開展各項活動。
二、集中開展安全生產(chǎn)教育活動。
1、制作安全知識宣傳欄，開展消防安全、治安防范、食品安全及設施設備安全等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
2、在每層樓電梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十條，進一步增強了消防安全宣傳氛圍。
3、6月18、19日酒店組織全體員工開展電氣防火知識和治安防范常識安全教育，通過培訓進一步提高了廣大員工的安全防范意識，受訓人數(shù)達288余人次。
4、加強酒店兼職員的培訓和考核，分別進行了治安管理處罰法和火災自動報警系統(tǒng)常見故障的簡單處置的培訓，并對培訓進行了考核，達到人人合格。
三、開展安全檢查和隱患排查整治。
1、嚴格執(zhí)行四級安全巡查制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時處置、報告，對當場無法整改的下發(fā)隱患限期整改通知書，并由酒店保衛(wèi)部對整改情況進行復查，活動期間共排除安全隱患25起。
2、酒店總臺嚴格落實住宿登記制度，做到“一人一證”，及時準確上傳相關證件信息。
3、認真做好防汛工作，組織相關部門對負一樓污水池進行了清理，對抽水泵進行了測試、保養(yǎng)，對7樓平臺排水系統(tǒng)進行了改造，確保了酒店防汛重點部位排水系統(tǒng)暢通有效，并對落實相關部位崗位責任，制定相應防汛預案。
4、對酒店西通道破損的室外地上消火栓進行維修，對停車場出口側的地上消火栓進行了移位改造，確保了完好有效、使用方便。
5、酒店工程部對所轄區(qū)域的設施設備、各種機房進行定期檢查，并建立相關臺賬；對戶外廣告進行了加固維修，確保萬無一失。
6、餐飲廚房及經(jīng)營場所認真做好食品安全工作。（1）嚴把進貨源頭關，杜絕霉變、過期原材料及食品、飲品入庫；（2）食品儲存、領用、操作符合食品衛(wèi)生安全管理規(guī)定；（3）餐具清洗、消毒符合衛(wèi)生標準要求；（4）嚴格執(zhí)行大型宴席食品留樣制度，落實操作、管理責任人。
四、集中開展突發(fā)事件應急演練。
5月22日、23日、31日分別在客房、餐廳、負三樓木工房進行了滅火疏散應急演練，通過演練使該部位員工進一步提高了火災應急處置能力，達到了增強員工消防安全意識，提高自防自救的能力的效果。
8月27日，酒店在省局九樓會議室開展了安全知識競賽活動，酒店各部。
門共選拔了九支代表隊共計27人參加了此次安全知識競賽活動。本次活動旨在加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全防范技能及安全技術標準等方面知識的宣傳，從而進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高廣大員工的安全知識水平和安全防范技能。
通過本次安全生產(chǎn)知識競賽活動的開展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、管理等方面上了一個新臺階，為今后更好地開展安全工作打下了堅實的基礎，我店將以此次安全生產(chǎn)競賽活動為契機，努力抓好安全工作，平安、順利地完成20xx年安全生產(chǎn)目標任務。
四川新良大廈有限責任公司。
20xx年8月27日。
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百日安全競賽的活動總結篇三
20xx年春運從2月xx日開始至3月6日結束，共計xx天，現(xiàn)結合建陽市道路交通的實際狀況，制定20xx年春運工作方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀指導春運工作全局，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的指導原則，以“平安春運”為主題，動員和依靠各方面力量，完善協(xié)調(diào)機制，提前落實春運工作方案、應急預案和突發(fā)事件應急措施，保障人民群眾安全便捷出行和生活重點物資運輸暢通高效，確保完成春運任務。
二、春運形勢分析。
根據(jù)市春運辦客流調(diào)查預測情況分析，預計20xx年春運我市旅客流量增長約5%。鑒于20xx年春運節(jié)前15天，節(jié)后25天，節(jié)前返鄉(xiāng)流、學生流和旅游探親流將疊加，特別是今年春節(jié)較去年提早，學生流與返鄉(xiāng)流重疊，高峰持續(xù)時間集中，以返鄉(xiāng)探親旅客為主。
三、運力安排。
為快速疏運高峰客流，各客運企業(yè)在保證安全運輸?shù)那疤嵯?，將利用現(xiàn)有的運輸能力，進行長班套短班、白天加密班次、晚上延長收班的方法進行科學調(diào)配。
在城市公交方面，重點抓好火車站和各長、短途汽車站旅客運輸?shù)募暯庸ぷ鳌４哼\期間，公交企業(yè)要加強所屬公交專線車輛、旅游車輛、出租車與火車站、汽車站、工業(yè)園區(qū)銜接，制定出相應的實施方案，并根據(jù)火車站、汽車站實際情況，適當調(diào)整延長開收班時間，縮短發(fā)車間距，方便旅客出行。
四、做好災害性氣候和各種突發(fā)事件應對準備。
制定建陽市春運應急預案，并加強演練，務求快速反應和科學處置，確保旅客運輸安全通暢。
五、組織機構。
春運工作涉及面廣，難度大，為協(xié)調(diào)各有關部門工作力量，整合管理資源，切實加強對全市春運工作的領導，市政府成立春運工作領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠市經(jīng)貿(mào)局(電話：5822208;傳真：5827440)，具體負責全市春運的日常綜合協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各運輸主管部門要相應成立春運領導小組及辦公室，明確春運工作的領導和具體負責人。
具體組織分工。
(一)市春運工作領導小組主要負責全市春運期間旅客運輸?shù)慕M織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協(xié)調(diào)春運工作中出現(xiàn)的重大問題。主要任務是加強對春運工作的組織和協(xié)調(diào)，檢查督促有關春運的各項具體措施的落實，跟蹤掌握春運動態(tài)，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統(tǒng)計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業(yè)處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
(二)交通運輸部門要做好運力和旅客流量、流向的調(diào)查，密切注意客流的變化，抓好運力調(diào)配，確保廣大群眾出行安全、有序。要制定和落實應急運力方案，把應急運力數(shù)量分解到各運輸企業(yè)，做到企業(yè)負責人、具體車輛、司機三落實，提高應對突發(fā)事件的運輸應對速度和保障水平。要加強客運車輛的安全管理和司乘人員的安全管理和教育，嚴禁不符道路運輸客運從業(yè)資格管理規(guī)定人員駕駛營運客車。完善車輛進、出站登記檢查制度，督促車站、碼頭加強對易燃、易爆、危險品檢查，防止旅客攜帶“三品”乘坐車船，確保旅客運輸安全。要加強春運期間客運市場的監(jiān)督管理。
(三)公安部門要加強對道路交通安全、交通秩序以及車輛、駕駛員的管理。與安監(jiān)、交通及客運企業(yè)配合，共同做好春運駕駛人的資格審查工作。對一年內(nèi)發(fā)生交通事故造成人員死亡并負主要以上責任，或上一個記分周期因交通違法記滿12分，或所持駕駛證未滿實習期的駕駛人，春運不得駕駛營運客車;協(xié)助交通運輸管理執(zhí)法人員，打擊非法營運、欺行霸市行為;嚴厲打擊車匪路霸和危及行車安全的犯罪活動;打擊制販假票、炒票等違法行為，保障旅客的利益和安全;加大對客車無牌無證、超載濫載的查處力度，嚴禁車輛超載運行，對超載車輛要堅決采取卸客分流措施;及時做好春運車輛的臨檢工作，把好車輛安全關。掌握各種社會治安、道路交通等動態(tài)情況，維護好各客運站的治安秩序，防止發(fā)生司機集體上訪、聚眾鬧事、慢駛、罷駛等情況。
(四)人力資源和社會保障部門和市總工會要做好外來務工人員返鄉(xiāng)情況的調(diào)查摸底工作，并將有關情況及時上報市春運辦，對外來務工人員留下過年，指導企業(yè)做好外來務工人員春節(jié)期間的生活安排。同時要加大勞動監(jiān)察和勞動仲裁力度，查處企業(yè)拖欠員工工資行為，確保工人足額領取工資;配合鐵路、道路運輸部門做好團體票及包車購票工作;配合交通部門做好疏運外來務工人員工作，避免客運站場形成猛增的返鄉(xiāng)客流;協(xié)調(diào)有關企業(yè)做好外來務工人員提前放假工作，錯開春運客流高峰。
(五)公路管養(yǎng)部門要確保公路暢通，橋梁安全。春運期間要加強巡查，發(fā)現(xiàn)路障及時清理，危險路段要設置警示標志;做好搶險工程機械及物資準備，特別是融雪、融冰物資準備;所有公路工程，在春運到來時確實不能停工的，要保證至少兩車道通行，并安排專人指揮疏導交通;要做好路面、交通標志、標線和安全標識的檢查和整修工作;公路收費站要開足通道，縮短收費時間，提高通行能力。
(六)鐵路部門要切實抓緊抓好火車票預訂預售工作，做好團體票預訂預售工作，盡量滿足外來務工人員的購票要求，組織外來務工人員有序乘車。加強與各鎮(zhèn)街、勞動部門和工業(yè)園區(qū)、企業(yè)的聯(lián)系，要在春運前開始預售票工作。進一步加大宣傳力度，通過市春運辦和新聞媒體及時公布售票情況，鐵路部門應該制訂好詳細的`退票機制，做好團體訂票記錄，一旦發(fā)生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，可以及時啟動應急退票預案，疏散滯留旅客。
(七)安全監(jiān)督管理部門要督促各有關部門、各有關行業(yè)落實道路、水路、公路橋梁等方面安全生產(chǎn)管理責任，協(xié)調(diào)春運期間全市較大以上安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件的調(diào)查處理。
(八)宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態(tài)，發(fā)揮輿論的正面導向作用，規(guī)范運輸企業(yè)守法經(jīng)營，引導旅客有序流動，營造我市春運文明有序、和諧安全的良好環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門對新聞單位反映的熱點、難點問題要及時研究，妥善解決。
(九)衛(wèi)生部門要按相關衛(wèi)生應急預案切實做好春運期間突發(fā)疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協(xié)助運輸企業(yè)、客運站、碼頭等人流密集的場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
(十)物價部門要加強春運期間客票價格的監(jiān)管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
(十一)氣象部門要密切監(jiān)測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時向公眾發(fā)布災害性天氣警報以及暴雨、寒潮等預警信號。
(十二)市總工會要積極協(xié)助市人力資源與社會保障部門動員各企業(yè)組織員工留下過節(jié)，并要安排組織豐富多彩的文娛活動，安排好留潭外來務工人員的文娛生活。
(十三)各運輸單位和站場要加強對司乘人員與車輛安全管理，對司機安全行車教育與監(jiān)督，認真做好車輛設備的維護保養(yǎng)和清潔消毒工作，確保運輸車輛處于良好的技術狀態(tài)，為旅客提供一個干凈舒適的乘車環(huán)境。客運站要提高服務質量，采取有效措施整治客運站、車輛的“臟、亂、差”問題，要按有關要求落實好衛(wèi)生防疫措施，為旅客提供一個整潔、美觀、舒適的候車環(huán)境，做好“三品”檢查工作，提高車輛的始發(fā)正點率。
(十四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要堅持“屬地管理、各司其職”的原則加強對本轄區(qū)春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協(xié)調(diào)各盡其責，形成合力，共同做好春運工作，要設置一定的場館、學校等區(qū)域作為應急安置點。
春運工作作為一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，時間緊迫，任務繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要遵循“統(tǒng)一、效能”的原則，圍繞春運各項工作任務，相應成立春運工作領導小組，加強對春運工作的組織領導。要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的實際制定周密的春運工作方案和應變措施。各單位主要領導要密切關注春運動態(tài)，親臨第一線協(xié)調(diào)解決春運工作中出現(xiàn)的問題，做到目標明確，責任到人，在市春運工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按責任分工和工作要求，各司其職，各負其責，通力合作。
六、具體工作要求。
(一)加強組織領導，做好運力協(xié)調(diào)。嚴格落實領導帶班和春運值班制度，及時向市春運辦報送春運交通安全信息，如發(fā)生春運交通重大情況應立即向春運辦和有關交通管理部門和領導報告，保證信息渠道通暢。春運期間公路、鐵路、公交、勞動等部門要抽調(diào)專人，跟蹤掌握運輸情況，及時解決運力調(diào)配問題，涉及跨行業(yè)的要及時向市春運辦公室報告。市春運辦公室將抓好各種運輸方式之間的協(xié)調(diào)工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
(二)強化責任意識，確保春運安全暢通。各成員單位和部門認真組織，精心準備，層層分解任務，在各自職責范圍內(nèi)最大限度配合各交通運輸單位，完成春節(jié)旅客運輸?shù)墓ぷ?。各交通運輸單位要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，春運開始前要集中力量對運輸工具等設施、設備進行安全檢查，嚴禁技術性能不合格的運輸設備參加春運。要加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超速、超員、超載和疲勞駕駛行為，交警、交通部門要加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，對超速、超員、超載和疲勞駕駛等違法違規(guī)行為要依法從重處理。要做好嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品乘坐車、船的宣傳和查堵工作。針對可能出現(xiàn)的大風、大霧、冰雪天氣，完善應急預案，組織對自然災害可能引發(fā)事故災難的隱患點進行排查和除險加固，提高對極端天氣事件的快速反應和科學處置能力，確保旅客運輸安全。
(三)規(guī)范客運市場，營造良好環(huán)境。春運期間，各交通行業(yè)管理部門要加大運輸市場監(jiān)管力度，特別是在火車站、汽車站等客流密集地，嚴厲打擊非法營運和坑、倒、宰、甩客等違法行為，維護廣大旅客的合法權益。公安部門要加強對運輸沿線和車站周邊地區(qū)治安秩序整頓，有效控制盜竊、搶劫、敲詐勒索以及其他惡性案件的發(fā)生，堅決打擊車匪路霸和拉客、倒客、倒賣客票、欺行霸市等非法活動。要會同物價部門，監(jiān)督各客運站場、運輸企業(yè)在售票場所實行明碼標價，對越權定價、擅自漲價、相互殺價及價格欺詐等違法行為嚴肅查處。
(四)以人為本，提高服務質量。為保證旅客走得及時、走得舒心，各交通運輸企業(yè)要營造“服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美”的春運氛圍。通過擴大售票網(wǎng)點、增開售票窗口、延長售票時間、開展網(wǎng)上售票、上門售票、售往返票等形式，減少旅客購票難度。要做好低溫、冰凍天氣準備，加大清掃保潔力度，改善旅客候車環(huán)境，還要通過增設服務人員，及時幫助有困難的旅客，努力讓旅客走得了、走得及時、走得滿意。
(五)廣泛利用媒體，加大春運宣傳。各車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄等宣傳載體，及時提供春運動態(tài)、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、客車的班期時刻，以及加班臨客等信息，為旅客出行提供方便。各交通運輸單位還要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用，大力宣傳春運中涌現(xiàn)的好人好事、典型事跡，爭取社會各界對春運工作的關心和支持。行業(yè)管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，違法違規(guī)行為及時通報、及時整改。
(六)規(guī)范工作制度，確保信息暢通。一是加強春運值班制度。春運期間，各交通運輸單位實行24小時專人值班和領導帶班制度，春運辦成員單位聯(lián)絡員保持在線，遇重大突發(fā)事件和特殊情況，在及時處理的同時要向有關部門和領導報告;二是信息上報制度。各交通運輸單位指定專人負責春運期間的客流運輸統(tǒng)計日報工作，市春運辦公室負責匯總客流量統(tǒng)計，收集春運工作情況，定期向市春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
百日安全競賽的活動總結篇四
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產(chǎn)實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調(diào)會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內(nèi)容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經(jīng)過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調(diào)查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內(nèi)達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內(nèi)我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜?，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經(jīng)驗，從一點一滴的小事中吸取經(jīng)驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產(chǎn)承諾書，并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標，只有這樣，才能讓全廠所有人都能重視安全工作，而不只是某幾個人來抓這項工作，也只有這樣，才能真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
百日安全競賽的活動總結篇五
為貫徹落實全國鐵路總工會和路局、路局黨委關于春運工作部署要求，**公寓根據(jù)段工會要求，結合公寓實際，廣泛開展了“我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”的勞動競賽活動，在全車間職工的拼搏努力下，較好地完成了勞動競賽目標，實現(xiàn)了“我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”勞動競賽的總體目標，現(xiàn)將此次勞動競賽活動重點工作總結如下：
一、宣傳發(fā)動，營造氛圍。
為了扎實有效地開展好這次勞動競賽活動，**公寓工會大力宣傳了”我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”目的和意義，充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，營造立足崗位做貢獻，確保“三個出行”的濃厚氛圍，全體干部職工積極投身活動中，做識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。
二、健全組織，加強領導。
為使活動順利開展，取得實效，**公寓專門成立了領導小組，主任、書記任組長，工會主席和副主任任副組長，各崗位班組長任成員，成立了勞動競賽領導小組。在整個活動過程中，組織領導健全，競賽活動健康有序，活動開展的扎實有效。
三、狠抓落實，確保實效。
根據(jù)段工會下發(fā)的勞動競賽活動的通知精神，結合**公寓實際情況，在公寓廣泛開展了我為春運做貢獻，從愛崗位，創(chuàng)優(yōu)質；降消耗，奪第一；賽安全，零事故；賽精神，比貢獻為主題內(nèi)容的勞動競賽活動。活動開展后，各崗位認真領會車間精神，緊緊圍繞我為春運做貢獻，結合崗位的實際情況，制定出了主攻方向及競賽目標，做到崗位有項目指標，個人有競賽內(nèi)容。通過既量力而行、又盡力而為的實踐，勞動競賽活動在各崗位中得到了彰顯。
1、愛崗位，創(chuàng)優(yōu)質，開展特色優(yōu)質服務勞動競賽。作為后勤服務行業(yè)，只有通過服務創(chuàng)新，努力為乘務員提供人性化、親情化、個性化的.特色服務，本著為“乘務員著想為乘務員服務”的思想，從小處著手、從細節(jié)入手，為乘務員提供賓館化的服務，干凈的房間，溫馨的問候，可口的飯菜等一系列問題，實實在在的用心真情服務，打造出特色服務新亮點，使我們的特色服務得到廣大乘務員師傅的認可。
2、堅持科學管理，降消耗，奪第一。進一步節(jié)約公寓各種資源，充分發(fā)揮職工的聰明才智，提倡勤儉節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大興節(jié)儉之風，養(yǎng)成節(jié)儉習慣，培育節(jié)儉文化。做到從我做起，從本職崗位做起，從小事做起，珍惜車間的點滴資源，把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節(jié)之中，大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動，努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象，為車間節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻。
3、創(chuàng)新安全理念，增強安全意識。安全管理是車間的重點工作，車間結合我為春運做貢獻，確?！叭齻€出行”的勞動競賽活動總體要求，開展以“安全生產(chǎn)、健康職工”為主題的“安康杯”活動，把“安康杯”活動引向深入。組織全體職工學習安全生產(chǎn)條例知識，提高全體職工安全意識水平，真正做到“我生產(chǎn)、我安全”的責任心，加大巡查制度，制止和杜絕違章違紀行為發(fā)生，針對檢查出的問題，及時進行整改，確保了春運期間的安全生產(chǎn)零事故好成績。
4、賽精神，比貢獻，為做好春運期間的各項工作，**公寓在”我為春運做貢獻”的活動中，各崗位全體干部職工發(fā)揚吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力拼搏，整個春運期間始終保持良好的勢頭不松懈，大家是齊心協(xié)力，步調(diào)一致，增強了集體的凝聚力和向心力，為春運工作作出了應有的貢獻。
在這次“我為春運做貢獻”活動中，涌現(xiàn)出一些先進個人和先進班組，體現(xiàn)了全體職工實現(xiàn)“三個出行“的目標和決心，也體現(xiàn)了**公寓是一支善打硬仗的團隊，我們將再接再厲，為生活段的發(fā)展做出更新更大的貢獻。
**公寓。
202月21日。
百日安全競賽的活動總結篇六
一、加強領導，健全組織。
學校成立了以校長曹海龍為組長，主管安全的副校長馬林科為副組長，各班班主任為成員的領導小組。
二、深入宣傳，廣泛動員。
由班主任利用班會課的時間組織全體學生共同學習校園安全相關知識，讓全體師生充分認識開展安全知識競賽活動的重要意義，了解安全知識，增強安全意識，提高安全防范能力，為此次活動營造了良好的氛圍。
三、認真組織，積極參賽。
通過全體師生學習，全校師生積極參加，成立了三個小組：
教師組、級組、46年級組。各班學生在班主任的精心組織下踴躍報名參加，學校在每班選取學生參加比賽。教師參賽率達到80%以上，學生及家長參賽率達到學生總數(shù)的60%以上。
四、以人為本、反復演練。
競賽活動開始前，教務處組織人員認真檢查、維護和調(diào)試網(wǎng)絡考試設備設施。
在學校統(tǒng)一部署下組織了校園安全知識講座及緊急逃生演練，學生認真聽講，積極配合演練，使此次活動達到了良好的效果。
五、總結經(jīng)驗、鞏固成果。
學校號召全體同學在學習校園安全知識的基礎上進一步搜集有關校園安全的各方面的知識內(nèi)容，并將搜集到的材料積極在班會上進行交流，讓同學們了解更多相關校園安全的知識，增強同學們的安全意識。
百日安全競賽的活動總結篇七
春運工作在縣委縣府的正確率領和上級有關部門的鼎力撐持下，精心組織、嚴密部署，分工明晰、協(xié)調(diào)配合，根基實現(xiàn)了“以客為主、客貨兼顧、平安有序、便利快捷”和“搭客購票便利，車船航班正點，出行快捷平安，對勁軌范提高”的工作方針?，F(xiàn)將工作情形總結如下：
一、增強組織率領，落實責任。
為增強我縣春運工作的組織率領和協(xié)調(diào)工作，縣政府成立了由分管交通副縣長xx任組長、交通局長、安監(jiān)局長、公安局政委、交警年夜隊長為副組長的春運率領小組，下設辦公室，掛靠縣交通局，具體負責組織協(xié)調(diào)全縣春運日常工作。交通、公安交警、農(nóng)機等本能機能部門和運輸企業(yè)及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分袂成立了春運工作率領小組或平安委員會，并連系部門現(xiàn)實擬定了工作方案，層層落實責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制。1月24日，縣政府召開全縣春運工作會議，交通、公安、交警、安監(jiān)、農(nóng)機、城建、打算、教育、新聞中心等單元(部門)首要率領和企業(yè)負責人以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管率領共50余人加入了會議。會上交通、公安交警、安監(jiān)等部門分袂就做好講話。會上，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還與縣人平易近政府簽定了年春運平安工作責任狀。會后，各有關本能機能部門和運輸企業(yè)也分袂召開了春運工作帶動部署會。經(jīng)由過程層層帶動形成如下共識：
四是增強單元(部門)間的溝通與協(xié)調(diào)，從人員、信息、物資等方面互相撐持，慎密親密配合，通力協(xié)作，形成工作合力。
二、加年夜宣傳力度，營造空氣。
為增強春運時代的宣傳報道工作，我縣各有關部門充實操作電視、廣播、板報、信息、圖展、口號、平安進修等形式進行多方位的宣傳。在西門處事站發(fā)放“319國道事情多發(fā)地址示意圖”和各類春運及平安行車宣傳單共10000余份；在國道沿線、省際交壤處等地建造精明橫幅18條，在車站張貼各類春運工作口號近100余張；交警、運管人員連系深切企業(yè)召開春運工作及平安會議共3場次；并經(jīng)由過程編寫春運簡報及向上投稿宣傳報道春運工作情形。
三、增強市場查詢拜訪，確保運力。
春運時代，交通運輸部門嚴酷按縣委、縣府和上級部署精神，增強運輸組織，科學合理放置運力，實時體味和把握客源的流量、流時，組織多班、雙班運輸，確保節(jié)日時代搭客出行便利快捷，物資運輸平安通順。共投入營運客車192輛，座位數(shù)3647座；共發(fā)班次13429班次，平安輸送搭客163311人次。具體做到：
二是增開售票窗口，延遲處事時刻，客運預售票提前到10天；
三是為便利農(nóng)村搭客購票，龍州有限公司xx分公司在節(jié)前，對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設電腦收集售票營業(yè)，解決農(nóng)村上城購票問題，有用緩解縣城客運站的售票壓力，年夜年夜削減了搭客購售排長隊現(xiàn)象。四是增強春運加班、包車牌的打點，規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為。在便平易近處事方面，汽車站自動為搭客排憂解難，設立白叟專座、免費供給熱水等，交通運管、交警部門連系設立西門春運平安工作站，實施24小時值班，對客運車輛供給咨詢處事，設立交通平安處事崗、駕駛員歇息室、春運車輛維修點，免費供給飲用水，更正客運車輛違章行為，春運時代，功令人員始終死守值班崗位、文明功令，博得了泛博司乘人員的好評。
四、增強部門配合，形成合力。
春運時代，交通、交警、農(nóng)機等有關部門在履行本能機能工作中，走連系功令之路，形成工作合力。
三是增強工作溝通，做到信息互通，提高打點效率。
五、嚴酷平安打點，強化監(jiān)管。
我縣春運40天中共發(fā)生一般性以上交通事情30起，衰亡9人，比去年同期上升50%，受傷26人，比去年同期上升160%；經(jīng)濟損失9980元，比去年同期下降64.7%。
泉源打點和教育方面：交通主管部門實施“嚴把三關、一看管”(即嚴把運輸經(jīng)營者市場準入關、嚴把營運車輛手藝狀況關、嚴把營運駕駛員從業(yè)資格關，增強對汽車客運站的平安監(jiān)管)增強泉源打點，狠抓運輸出產(chǎn)平安，做好內(nèi)部治安、消防打點等工作，同時加年夜稽察和堵漏監(jiān)控力度，峻厲沖擊無證經(jīng)營的各類“黑車”，督促各客運單元對車輛嚴酷磨練，杜絕因為機械原因誘發(fā)交通事情。出格是增強了對危險化學品運輸車輛從業(yè)人員及定點維修企業(yè)的周全搜檢，強化對易燃、易侵蝕危險品的查堵。公安交警部門對客運車輛嚴酷磨練杜絕未進行春檢、春檢不及格的客運車輛介入春運。農(nóng)機打點部門增強了對農(nóng)用車、拖拉機等農(nóng)用交通運輸車輛的打點，與公安交警連系發(fā)放致全縣農(nóng)機駕駛員公開信，提醒泛博農(nóng)機駕駛員必需遵守《道路交通打點條例》和操作規(guī)程，嚴禁農(nóng)用車、拖拉機等介入載客運營。城建部門牽頭組織人員對城區(qū)及集鎮(zhèn)公共交通平安進行了鼎力整治，確保生齒密集的區(qū)域交暢達通，客貨色暢其流。教育部門節(jié)前在全縣中、小黌舍開展了一次遵守交通律例的平安教育勾當，教育學生不能乘坐“病車”、超載車、犯警營運車輛，有用地避免了交通事情的發(fā)生。公路部門對危橋進行了有用的監(jiān)控息爭救，實時斷根路障確保道路通順。
路面監(jiān)控方面：除設立了春運處事站，做好定點監(jiān)控打點外，重點加通衢面放哨力度。公安交警部門加年夜了對超載、超速、疲光駕駛等嚴重違章的查處力度，對可能造成交通事情的各類違章行為，依法進行查處，對超載客車堅持卸客轉運，消弭違章后方可放行，共出動警力1290人次，搜檢車輛31850輛次，其中客車21960輛，更正交通違法5105輛次，疏客442人次，暫扣證件52本，無邪車189輛，實施治安拘留7人次。交通運政部門共上路1435人次，共搜檢車輛3510輛，查處違章車輛279輛，罰款8.35萬元，查處“黑車”5部，罰款6萬元。
水上交通平安打點方面：交通主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人平易近政府落實“三長”責任制，增強了水上交通平安打點。凸起渡船、渡口客貨運和游覽船只的打點，嚴禁農(nóng)用船加入客運，嚴禁無牌、無證、無經(jīng)營天資的船舶經(jīng)營客運。為切實增強水運忙碌時代的平安打點，與日常打點慎密連系起來，做到人員不撤、力度不減。整個春運時代，縣交通局水上功令人員共深切全縣7個水域鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個渡口、55個撈沙點進行了2次水上“拉網(wǎng)式”平安搜檢，有用地保證了水上交通運輸平安。
總的來說，今年的春運工作取得了斗勁對勁的成就，這是各級各部門配合全力的功效。但因為春運工作時刻短、使命重，難免存在一些不足，有待進一步總結完美，為人平易近群眾締造一個加倍安好、平安的交通情形而全力工作！
百日安全競賽的活動總結篇八
通過開展以動火、高處、吊裝、受限空間、管線打開(抽堵盲板)、臨時用電、挖掘以及檢維修作業(yè)等八大高危作業(yè)為主要內(nèi)容的“作業(yè)安全百日競賽活動”，促進高危作業(yè)管理標準的掌握和應用，提升風險管控質量，實現(xiàn)“零傷害事故”的目標。
二、適用范圍。
各企業(yè)、裝置直接從事高危作業(yè)的員工(競賽單位和人數(shù)見附表)。
三、活動時間。
4月1日—7月9日。
四、過程與激勵。
1、過程安排。
第一階段：4月1日—4月30日(30天)。
對高危作業(yè)進行重點評審和把關，宣傳發(fā)動全員對高危作業(yè)管理標準和課件進行大力度的培訓，讓員工學習掌握，并在作業(yè)中實踐應用。
第二階段：5月1日—5月31日(31天)。
繼續(xù)抓好高危作業(yè)管理標準的培訓和在實踐中的應用，嚴抓作業(yè)管控和jsa作業(yè)安全分析，對員工作業(yè)進行重點輔導，促進熟練掌握和應用。
第三階段：6月1日—7月9日(39天)。
對作業(yè)管控情況進行綜合評價，對好的做法及時進行推廣和應用，修訂高危作業(yè)制度標準，進行規(guī)范和固化。
2、激勵方式。
對領導重視、組織得力、效果明顯，無作業(yè)事故的優(yōu)勝單位進行正激勵;對重視不夠、工作被動、管控不力，出現(xiàn)作業(yè)事故的較差單位進行負激勵。正負激勵以過程激勵與結果激勵相結合的方式進行。
過程激勵：
將安全百日競賽活動，分三個階段進行評比和激勵，以實物形式予以兌現(xiàn)。每個階段，作業(yè)達到零傷害事故目標的'單位，參賽員工每人獎勵價值50元的獎品。
結果激勵：
安全百日競賽活動結束后，評比出“作業(yè)安全百日競賽活動”優(yōu)勝單位和較差單位。對優(yōu)勝單位發(fā)放紅牌進行表彰，并對列入范圍的員工人均正激勵200元;對較差單位發(fā)放黑牌警示，并對列入范圍的員工人均負激勵100元。
對二級集團安全百日競賽活動管控情況進行綜合排名，對獲得前三名的二級集團發(fā)放紅牌進行表彰。對出現(xiàn)嚴重事故的二級集團發(fā)放黑牌警示。
3、出現(xiàn)一般事故的單位，只否決本階段的獎勵。出現(xiàn)嚴重事故的單位，直接列入較差單位。
4、作業(yè)單位到其他單位作業(yè)出現(xiàn)事故的，作業(yè)單位承擔主體責任，同時追究屬地管理責任，具體以實際情況界定。
5、根據(jù)各單位活動實施效果,將本單位及管理干部的業(yè)績列入月度、年度考核。
6、激勵兌現(xiàn)以各單位實際參賽人數(shù)為依據(jù)，按標準計算各單位正、負激勵總額，分配落實到個人。
7、根據(jù)本次活動實際情況，適時再開展相應的鞏固活動。
五、活動要求。
1、各單位必須保質保量完成工作任務,不得以安全為借口減少作業(yè)或不作業(yè)，否則嚴肅追究干部責任。對弄虛作假和瞞報事故的干部，堅決予以免職。
2、各單位根據(jù)本方案制定具體實施方案，結合自身實際，組織開展宣傳發(fā)動、階段總結、評比頒獎、經(jīng)驗分享等活動，相關職能單位齊抓共管、做好配合，對好的經(jīng)驗和做法及時進行宣傳推廣，并注重發(fā)現(xiàn)和處理負面典型，及時糾偏。
六、本方案只作為作業(yè)安全專項活動，適時再組織工藝安全等相關的專項競賽活動。
二〇一六年四月一日。
百日安全競賽的活動總結篇九
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保公司全年安全生產(chǎn)目標順利完成。
根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內(nèi)容，制定嚴格考核細則。各車間根據(jù)本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內(nèi)容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責，補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯(lián)系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理，各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生。現(xiàn)場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障，已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯(lián)系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產(chǎn)。
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內(nèi)容，由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據(jù)日?？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，為我公司2018年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
百日安全競賽的活動總結篇十
20xx年天安杯夏季百日安全競賽活動在上級公司領導的幫助指導下，在公司部室的配合下，經(jīng)過公司全體員工共同努力已圓滿結束。我司按照要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健全各項規(guī)章制度，落實安全責任制度。強化責任、深化管理營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，進一步樹立了安全責任重于泰山的思想，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，實現(xiàn)了活動的目標?，F(xiàn)將我司百日安全競賽活動情況總結如下：
一：完善了相關安全責任制度，各部門負責人及相關人員樹立了擔負相應的安全責任，落實了安全生產(chǎn)責任制，做到了“安全生產(chǎn)，人人有責”。
二：與轄區(qū)各單位簽訂了。
三：公司安全領導組組織對對轄區(qū)單位進行了安全大檢查，同時堅持對重點部位和重點環(huán)節(jié)定期或不定期的檢查，對發(fā)行的問題進行了整改。
四、切實做好消防安全工作，堅持消防工作日巡查，月檢查，配備完善消防設施和器材，保證安全疏散通道暢通無阻，加強對電路的檢查，防止因漏電，線路老化等問題引發(fā)火災，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
五：積極了參加單位組織的消防競賽活動，提高了應對全體員工應對火災事故的能力。六：
通過“百日安全活動”的開展，盡管我公司在安全生產(chǎn)、管理方面取得了一定的成績，但是還是存在一些問題，如個別職工對安全工作思想上不夠重視，檢查不仔細，落實不到位，等等。對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，決不辜負上級領導對我們的期望，為我公司的安全生產(chǎn)工作做出更大的貢獻！
百日安全競賽的活動總結篇十一
地區(qū)農(nóng)電局：
20xx年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，***供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產(chǎn)萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網(wǎng)公司制定的各種安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產(chǎn)基本方針，嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們***供電局在地農(nóng)電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產(chǎn)副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現(xiàn)百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網(wǎng)安全運行，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
百日安全競賽的活動總結篇十二
為深入貫徹落實《消防安全隱患排查整治百日攻堅行動實施方案》文件精神，切實抓好消防安全百日攻堅大行動，堅決杜絕重、特大惡性火災事故的發(fā)生，我所堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”的原則，多方位宣傳、精心布置，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生以及重、特大火災事故，圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我所百日攻堅行動情況總結如下。
根據(jù)公司通知精神和行動方案要求，我所立即著手組織學習，深入貫徹，加以部署。我們組成了以劉海富所長為組長的安全領導小組，以組長帶隊，以安全員牽頭，組織所有人員進行深入、細致的學習，然后結合我所實際情況進行了明確分工。
安全領導小組對我所管轄內(nèi)所有泵站、庫房、伙房、維修站、電焊機、臨時施工現(xiàn)場等進行了拉網(wǎng)式檢查。檢查中在我所管轄內(nèi)的泵站、維修站中沒有發(fā)現(xiàn)公司明令禁止使用的電爐子、電褥子等電器。各類庫房中的物資擺放整齊，并有明顯禁煙防火標示。泵站內(nèi)、倉庫中沒有私自停放機動車輛和易燃易爆物品，無人值守站點內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)吸煙的`跡象。在臨時施工現(xiàn)場，凡是有旱工作業(yè)、地溝作業(yè)、高處作業(yè)的，施工人員都能認真按照安全工作流程操作。臨時接電也是由專業(yè)電工操作連接。這為正常施工打下了堅實的基礎。
另外，我們還采取了多種宣傳形式，通過掛條幅，每周組織安全培訓，每周召開安全會議等形式，大講、特講安全知識，教育員工要時刻提高安全意識、安全生產(chǎn)必須常抓不懈，絕不能掉以輕心。對好人好事給與表揚和獎勵；對違章現(xiàn)象批評和曝光。使各站到處呈現(xiàn)出團結、積極向上的繁榮景象。
百日安全競賽的活動總結篇十三
在接到交建處17號《關于開展“夏季百日安全競賽活動”的通知》文件后，認真按照文件指示精神，對照文件要求，結合我項目部的實際情況，制定了項目部夏季百日安全競賽活動方案，進行落實活動的實施，開展了一系列抓安全、促生產(chǎn)的活動?，F(xiàn)將活動情況總結匯報如下：
為確保本次活動的順利進行，我項目部成立以項目經(jīng)理為組長、各部門負責人及專職安全員為組員的夏季百日安全競賽活動領導小組，全面領導和指導本項目夏季百日安全競賽活動的實施工作。緊緊圍繞“七無”的活動目標，采取多種形式，扎實開展安全生產(chǎn)教育普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，切實履行安全生產(chǎn)職責，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任提高安全工作責任感、緊迫感、使命感，立足長效規(guī)范安全行為，提高安全管理水平，消除施工安全隱患，防止安全事故發(fā)生，為建設平安交通提供有效的安全保障，確保活動正常有序開展。
項目部通過各種安全會議以及在駐地、施工現(xiàn)場用黑板報、張貼標語、橫幅等形式，緊緊圍繞“安全第一、預防為主綜合治理”的方針，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。宣傳開展“夏季百日安全競賽”活動的意義與要求，營造加強安全生產(chǎn)管理、促進安全發(fā)展的現(xiàn)場氛圍。通過安全法規(guī)和安全知識的教育培訓，提高施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任意識。引導施工作業(yè)人員增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性、自覺性。消除違章行為，減少人為的不安全因素，提高施工作業(yè)人員的自救和互救能力。
全面排查治理隱患強化各級安全管理、督促檢查、排查整改。以治理重點分項工程的安全隱患為突破口，嚴格施工現(xiàn)場臨時用電管理。將查處的各類隱患和問題列出整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，整改到位。在本次夏季百日安全競賽活動期間查出隱患和問題共開整改通知單3份，整改3份，整改完成率100%。
針對夏季高溫酷暑多雨的氣候條件，項目部認真做好防暑降溫、防汛防治工作，防止觸電、食物中毒、中暑、雷擊等事故發(fā)生，主要做好以下幾點：
1、切實加強防暑降溫工作。項目部、各施工隊、場站認真做好防暑降溫用品的購置、使用和發(fā)放工作。有條件的宿舍如預制場已安裝空調(diào)等降溫設施，確保了施工作業(yè)人員有良好的休息環(huán)境，同時合理調(diào)整作息時間，避開高溫時段施工，調(diào)整施工作業(yè)人員，凡身體素質較差的人員，調(diào)整高溫露天作業(yè)崗位，確保了夏季無中暑事件發(fā)生。
2、加強食品衛(wèi)生管理。天氣炎熱，食品放置時間不宜過長，項目部嚴把食品飲食安全關，從食品的采購、保存、加工等嚴格控制，保證食物新鮮、衛(wèi)生，確保無食物中毒事故發(fā)生。
3、夏季是雷雨、雷擊的多發(fā)季節(jié)，項目部認真落實防汛、防臺的各項工作，加大了應防汛、防臺投入，確保了汛期安全。同時，加強對臨時用電的使用和管理，嚴格按照臨時用電方案執(zhí)行，按照規(guī)范要求認真落實好各類電器設備的防雨防潮措施，防止觸電事故。
4、加強對施工現(xiàn)場危險源的安全管理，對重大危險源進行監(jiān)控，對柴油罐等儲藏設備進行落實防曬措施，對宿舍等人員密集區(qū)進行監(jiān)控，并配足消防器材，防止發(fā)生火災事故。
6、認真做好“十一”國慶黃金周安全及內(nèi)部安保工作。
項目部把今年國慶期間的安全穩(wěn)定工作作為一項政治任務來抓，針對各部門、各施工隊實際情況，結合近幾年來行業(yè)發(fā)生的不穩(wěn)定情況，從多方面入手，認真排查、分析可能存在的不安全因素，確保國慶節(jié)日期間安全穩(wěn)定。
7、夏季百日安全競賽取得主要成果。
在本次夏季百日安全競賽活動期間，項目部始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓。通過這次競賽活動，極大的規(guī)范了施工現(xiàn)場的安全秩序，主要表現(xiàn)在各級管理人員的安全意識進一步加強，有著抓安全、保安全的主動性;現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識得到明顯提高，降低了人的不安全行為，從而降低了生產(chǎn)事故風險，項目部不斷總結完善機制，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
百日安全競賽的活動總結篇十四
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動、認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會2018年安全工作會議精神、注重超前預防、強化安全管理、落實各級安全生產(chǎn)責任制、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍、確保公司全年安全生產(chǎn)目標順利完成。根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神、公司開展了“百日安全”活動、現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動、成立了“百日安全活動”領導小組、精心組織、結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》、對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》、為具體活動安排做準備。
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案、公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作、切實做好百日安全活動期間的安全管理工作、保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間、公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓、共培訓員工三十余人、全部通過考試、取得上崗證。10月、對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責、補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年、外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果、對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份、對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案、聯(lián)系專家進行了評審、在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作、查出各類不安全隱患79項、現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實、使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度、對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份、組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證、完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份、組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理、各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝、杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生?，F(xiàn)場“三違”和違章情況得到了有效控制、加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理、并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的、不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日、公司組織了一次綜合安全大檢查、對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查、共發(fā)現(xiàn)隱患17項、制定了整改期限、定責任人、現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動、對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份、對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查、防止冬季可燃、有毒氣體聚集、共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障、已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理、部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗、已聯(lián)系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動、公司全員備考、最后抽出90人參加、對考試成績突出的員工進行了獎勵、共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日、各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日、安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核、并編寫了自評報告、對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估、及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動、及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患、各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項、按照“五落實”的原則、及時整改、確保安全生產(chǎn)。
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核、原考核標準按照本通知增加相關考核內(nèi)容、由安全環(huán)保部負責進行考核。
全工作思想上不夠重視、工作中存在僥幸心理、檢查頻次不夠、不細致、落實不到位、流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況、對于這些問題、我們堅信在以后的工作中、我們會不斷加大安全工作力度、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、以高度負責的政治責任感、抓好安全生產(chǎn)管理各項工作、為我公司2018年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
百日安全競賽的活動總結篇十五
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來，電業(yè)局多措并舉確保“三個不發(fā)生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制，創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件，并及時將文件掛網(wǎng)發(fā)布，要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內(nèi)容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義，更好的履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時，安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎，通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法，規(guī)范二次設備安全措施標準化流程，推進安全管理標準化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉，嚴檢嚴懲。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執(zhí)行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯(lián)系點”工作，確保工作“相互促進”。通過定聯(lián)系點單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進領導干部、機關部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流，認真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現(xiàn)狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動，該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案，在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個不發(fā)生”百日安全活動專欄。活動中，該局利用計算機網(wǎng)絡進行了全員的“安規(guī)”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業(yè)的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學習日活動，強化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個不發(fā)生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發(fā)生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領導的充分肯定。
百日安全競賽的活動總結篇十六
安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局部門的大力支持和密切配合下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展百日安全生產(chǎn)活動的工作總結如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“百日安全”生產(chǎn)活動工作，站在“安全生產(chǎn)、國泰民安”的高度，將百日安全生產(chǎn)活動納入我鄉(xiāng)初的.一件重要大事來抓。按照全縣“百日安全”活動的主題，為了確保全鄉(xiāng)“百日安全”活動的順利進行，成立以鄉(xiāng)長李紅興為組長的全鄉(xiāng)“百日安全”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責“百日安全”活動的組織、檢查和考評等工作。
其次，建立健全“百日安全”活動工作責任制度，信息通報制度，事故隱患舉報制度，安全檢查制度，認真貫徹縣安全生產(chǎn)工作會議精神，及時召開黨政聯(lián)席辦公會，分析我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，安排部署“百日安全”活動工作，定期召開“百日安全”活動會，從而使廣大干群及企業(yè)員工關心安全，重視安全。與各村、各電站簽訂了安全目標責任書，確定包點人員名單，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
百日安全競賽的活動總結篇十七
今年的“百日安全”活動已經(jīng)結束了，經(jīng)過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據(jù)縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網(wǎng)公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發(fā)的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。
1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2.工作中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作業(yè)中堅決杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業(yè)。
4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發(fā)生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5.通過強化“兩票”制度的執(zhí)行及現(xiàn)場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自?；ケＲ庾R和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發(fā)出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
我們一定要努力工作，發(fā)揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產(chǎn)的順利進行。
百日安全競賽的活動總結篇十八
為認真落實護理部的“醫(yī)療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動?，F(xiàn)將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，有力的保障了醫(yī)療護理質量和護士的安全。
二、督促科內(nèi)護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫(yī)療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內(nèi)容，仔細觀察病情，從法律的角度規(guī)范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執(zhí)行科室各項工作制度及操作常規(guī)。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發(fā)生。
百日安全競賽的活動總結篇一
通過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念。下面是小編為你精心整理的百日安全競賽。
希望大家喜歡。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產(chǎn)實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調(diào)會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內(nèi)容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經(jīng)過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調(diào)查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內(nèi)達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內(nèi)我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜?，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經(jīng)驗，從一點一滴的小事中吸取經(jīng)驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產(chǎn)。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
根據(jù)大成農(nóng)藥股份公司文件(大成農(nóng)藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產(chǎn)。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產(chǎn)責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調(diào)度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內(nèi)滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產(chǎn)副經(jīng)理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產(chǎn)審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產(chǎn)，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產(chǎn)會議，布置安排安全生產(chǎn)工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產(chǎn)平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產(chǎn)事故，且經(jīng)濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產(chǎn)和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產(chǎn)意識，使公司各項安全生產(chǎn)工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經(jīng)報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開展以“過豬年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產(chǎn)執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
(二)此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
(三)活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
(四)活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、時間安排。
從20xx年4月20日開始，到20xx年7月30日結束，活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(4月20日至4月30日)。
主要活動內(nèi)容：制定。
活動方案。
宣傳發(fā)動完善制度排查安全隱患。
(一)制定活動方案，安排具體工作內(nèi)容及要求。
(二)召開全體駕駛員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
(三)完善車輛各項制度，組織駕駛員學習討論。
(四)對所有車輛進行一次安全隱患排查。
第二階段：自查自糾階段(5月1日至7月15日)。
主要活動內(nèi)容：整改隱患，加強安全和法制教育。
(一)及時發(fā)現(xiàn)和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。
(二)組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。
(三)聘請交管系統(tǒng)上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規(guī)學習、交通事故案例分析，相互交流行車經(jīng)驗和教訓。
第三階段：檢查、驗收、評比階段(7月16日至7月30日)。
主要活動內(nèi)容：總結經(jīng)驗，樹立典型，鞏固成果。
(一)組織全體駕駛人員開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(二)測評標準，根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內(nèi)容進行評定。
(三)主要評定內(nèi)容，從愛車、守法、節(jié)約、準時、文明，做到“七條禁令”等項目。
(四)此次活動給予評選及獎懲。
四、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內(nèi)的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
五、工作措施。
(一)開展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。
(二)嚴格各類車輛管理，規(guī)范駕駛人員的行為規(guī)范。
(三)加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。
六、組織領導。
組長：李洪。
副組長：蔣裕滸江建林。
成員：張靜龍飛龍成云劉必前周華林蔡賓。
領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的落實。
辦公室主任：江建林。
辦公室副主任：龍飛。
辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明張勇吳高明唐世明楊兵組成。
七、相關要求。
(一)提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調(diào)動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念。
(二)嚴格操作規(guī)程，掌握車輛性能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養(yǎng)，維修和車容衛(wèi)生，出車準時、準點，服務周到熱情，盡量滿足用戶合理化需求，不斷改進服務工作。
(三)駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業(yè)道德，謹慎駕駛，自覺執(zhí)行安全行車規(guī)定，做到安全行車。
(四)全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時采取措施，杜絕“問題車輛”上路。
百日安全競賽的活動總結篇二
按照《四川省糧食局關于開展“百日安全生產(chǎn)競賽”活動的通知》（川糧函【20xx】97號）文件要求，新良大酒店從20xx年5月31日至20xx年8月30日開展了以“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題的百日安全生產(chǎn)競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
一、高度重視，加強領導。
為確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)競賽”活動的順利開展，酒店認真制定活動方案，成立了活動領導小組，由柏富才總經(jīng)理任組長，對“百日安全生產(chǎn)競賽”活動全面負責；各分管副總任副組長，對所分管部門“百日安全生產(chǎn)競賽”活動負組織實施和綜合監(jiān)督管理責任；成員由各部門經(jīng)理組成；下設“百日安全生產(chǎn)競賽”活動辦公室，由保衛(wèi)部經(jīng)理擔任辦公室主任，具體負責“百日安全生產(chǎn)競賽”活動日常事務，緊緊圍繞“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題開展各項活動。
二、集中開展安全生產(chǎn)教育活動。
1、制作安全知識宣傳欄，開展消防安全、治安防范、食品安全及設施設備安全等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
2、在每層樓電梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十條，進一步增強了消防安全宣傳氛圍。
3、6月18、19日酒店組織全體員工開展電氣防火知識和治安防范常識安全教育，通過培訓進一步提高了廣大員工的安全防范意識，受訓人數(shù)達288余人次。
4、加強酒店兼職員的培訓和考核，分別進行了治安管理處罰法和火災自動報警系統(tǒng)常見故障的簡單處置的培訓，并對培訓進行了考核，達到人人合格。
三、開展安全檢查和隱患排查整治。
1、嚴格執(zhí)行四級安全巡查制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時處置、報告，對當場無法整改的下發(fā)隱患限期整改通知書，并由酒店保衛(wèi)部對整改情況進行復查，活動期間共排除安全隱患25起。
2、酒店總臺嚴格落實住宿登記制度，做到“一人一證”，及時準確上傳相關證件信息。
3、認真做好防汛工作，組織相關部門對負一樓污水池進行了清理，對抽水泵進行了測試、保養(yǎng)，對7樓平臺排水系統(tǒng)進行了改造，確保了酒店防汛重點部位排水系統(tǒng)暢通有效，并對落實相關部位崗位責任，制定相應防汛預案。
4、對酒店西通道破損的室外地上消火栓進行維修，對停車場出口側的地上消火栓進行了移位改造，確保了完好有效、使用方便。
5、酒店工程部對所轄區(qū)域的設施設備、各種機房進行定期檢查，并建立相關臺賬；對戶外廣告進行了加固維修，確保萬無一失。
6、餐飲廚房及經(jīng)營場所認真做好食品安全工作。（1）嚴把進貨源頭關，杜絕霉變、過期原材料及食品、飲品入庫；（2）食品儲存、領用、操作符合食品衛(wèi)生安全管理規(guī)定；（3）餐具清洗、消毒符合衛(wèi)生標準要求；（4）嚴格執(zhí)行大型宴席食品留樣制度，落實操作、管理責任人。
四、集中開展突發(fā)事件應急演練。
5月22日、23日、31日分別在客房、餐廳、負三樓木工房進行了滅火疏散應急演練，通過演練使該部位員工進一步提高了火災應急處置能力，達到了增強員工消防安全意識，提高自防自救的能力的效果。
8月27日，酒店在省局九樓會議室開展了安全知識競賽活動，酒店各部。
門共選拔了九支代表隊共計27人參加了此次安全知識競賽活動。本次活動旨在加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全防范技能及安全技術標準等方面知識的宣傳，從而進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高廣大員工的安全知識水平和安全防范技能。
通過本次安全生產(chǎn)知識競賽活動的開展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我公司在安全生產(chǎn)、管理等方面上了一個新臺階，為今后更好地開展安全工作打下了堅實的基礎，我店將以此次安全生產(chǎn)競賽活動為契機，努力抓好安全工作，平安、順利地完成20xx年安全生產(chǎn)目標任務。
四川新良大廈有限責任公司。
20xx年8月27日。
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百日安全競賽的活動總結篇三
20xx年春運從2月xx日開始至3月6日結束，共計xx天，現(xiàn)結合建陽市道路交通的實際狀況，制定20xx年春運工作方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀指導春運工作全局，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的指導原則，以“平安春運”為主題，動員和依靠各方面力量，完善協(xié)調(diào)機制，提前落實春運工作方案、應急預案和突發(fā)事件應急措施，保障人民群眾安全便捷出行和生活重點物資運輸暢通高效，確保完成春運任務。
二、春運形勢分析。
根據(jù)市春運辦客流調(diào)查預測情況分析，預計20xx年春運我市旅客流量增長約5%。鑒于20xx年春運節(jié)前15天，節(jié)后25天，節(jié)前返鄉(xiāng)流、學生流和旅游探親流將疊加，特別是今年春節(jié)較去年提早，學生流與返鄉(xiāng)流重疊，高峰持續(xù)時間集中，以返鄉(xiāng)探親旅客為主。
三、運力安排。
為快速疏運高峰客流，各客運企業(yè)在保證安全運輸?shù)那疤嵯?，將利用現(xiàn)有的運輸能力，進行長班套短班、白天加密班次、晚上延長收班的方法進行科學調(diào)配。
在城市公交方面，重點抓好火車站和各長、短途汽車站旅客運輸?shù)募暯庸ぷ鳌４哼\期間，公交企業(yè)要加強所屬公交專線車輛、旅游車輛、出租車與火車站、汽車站、工業(yè)園區(qū)銜接，制定出相應的實施方案，并根據(jù)火車站、汽車站實際情況，適當調(diào)整延長開收班時間，縮短發(fā)車間距，方便旅客出行。
四、做好災害性氣候和各種突發(fā)事件應對準備。
制定建陽市春運應急預案，并加強演練，務求快速反應和科學處置，確保旅客運輸安全通暢。
五、組織機構。
春運工作涉及面廣，難度大，為協(xié)調(diào)各有關部門工作力量，整合管理資源，切實加強對全市春運工作的領導，市政府成立春運工作領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠市經(jīng)貿(mào)局(電話：5822208;傳真：5827440)，具體負責全市春運的日常綜合協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各運輸主管部門要相應成立春運領導小組及辦公室，明確春運工作的領導和具體負責人。
具體組織分工。
(一)市春運工作領導小組主要負責全市春運期間旅客運輸?shù)慕M織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協(xié)調(diào)春運工作中出現(xiàn)的重大問題。主要任務是加強對春運工作的組織和協(xié)調(diào)，檢查督促有關春運的各項具體措施的落實，跟蹤掌握春運動態(tài)，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統(tǒng)計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業(yè)處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
(二)交通運輸部門要做好運力和旅客流量、流向的調(diào)查，密切注意客流的變化，抓好運力調(diào)配，確保廣大群眾出行安全、有序。要制定和落實應急運力方案，把應急運力數(shù)量分解到各運輸企業(yè)，做到企業(yè)負責人、具體車輛、司機三落實，提高應對突發(fā)事件的運輸應對速度和保障水平。要加強客運車輛的安全管理和司乘人員的安全管理和教育，嚴禁不符道路運輸客運從業(yè)資格管理規(guī)定人員駕駛營運客車。完善車輛進、出站登記檢查制度，督促車站、碼頭加強對易燃、易爆、危險品檢查，防止旅客攜帶“三品”乘坐車船，確保旅客運輸安全。要加強春運期間客運市場的監(jiān)督管理。
(三)公安部門要加強對道路交通安全、交通秩序以及車輛、駕駛員的管理。與安監(jiān)、交通及客運企業(yè)配合，共同做好春運駕駛人的資格審查工作。對一年內(nèi)發(fā)生交通事故造成人員死亡并負主要以上責任，或上一個記分周期因交通違法記滿12分，或所持駕駛證未滿實習期的駕駛人，春運不得駕駛營運客車;協(xié)助交通運輸管理執(zhí)法人員，打擊非法營運、欺行霸市行為;嚴厲打擊車匪路霸和危及行車安全的犯罪活動;打擊制販假票、炒票等違法行為，保障旅客的利益和安全;加大對客車無牌無證、超載濫載的查處力度，嚴禁車輛超載運行，對超載車輛要堅決采取卸客分流措施;及時做好春運車輛的臨檢工作，把好車輛安全關。掌握各種社會治安、道路交通等動態(tài)情況，維護好各客運站的治安秩序，防止發(fā)生司機集體上訪、聚眾鬧事、慢駛、罷駛等情況。
(四)人力資源和社會保障部門和市總工會要做好外來務工人員返鄉(xiāng)情況的調(diào)查摸底工作，并將有關情況及時上報市春運辦，對外來務工人員留下過年，指導企業(yè)做好外來務工人員春節(jié)期間的生活安排。同時要加大勞動監(jiān)察和勞動仲裁力度，查處企業(yè)拖欠員工工資行為，確保工人足額領取工資;配合鐵路、道路運輸部門做好團體票及包車購票工作;配合交通部門做好疏運外來務工人員工作，避免客運站場形成猛增的返鄉(xiāng)客流;協(xié)調(diào)有關企業(yè)做好外來務工人員提前放假工作，錯開春運客流高峰。
(五)公路管養(yǎng)部門要確保公路暢通，橋梁安全。春運期間要加強巡查，發(fā)現(xiàn)路障及時清理，危險路段要設置警示標志;做好搶險工程機械及物資準備，特別是融雪、融冰物資準備;所有公路工程，在春運到來時確實不能停工的，要保證至少兩車道通行，并安排專人指揮疏導交通;要做好路面、交通標志、標線和安全標識的檢查和整修工作;公路收費站要開足通道，縮短收費時間，提高通行能力。
(六)鐵路部門要切實抓緊抓好火車票預訂預售工作，做好團體票預訂預售工作，盡量滿足外來務工人員的購票要求，組織外來務工人員有序乘車。加強與各鎮(zhèn)街、勞動部門和工業(yè)園區(qū)、企業(yè)的聯(lián)系，要在春運前開始預售票工作。進一步加大宣傳力度，通過市春運辦和新聞媒體及時公布售票情況，鐵路部門應該制訂好詳細的`退票機制，做好團體訂票記錄，一旦發(fā)生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，可以及時啟動應急退票預案，疏散滯留旅客。
(七)安全監(jiān)督管理部門要督促各有關部門、各有關行業(yè)落實道路、水路、公路橋梁等方面安全生產(chǎn)管理責任，協(xié)調(diào)春運期間全市較大以上安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件的調(diào)查處理。
(八)宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態(tài)，發(fā)揮輿論的正面導向作用，規(guī)范運輸企業(yè)守法經(jīng)營，引導旅客有序流動，營造我市春運文明有序、和諧安全的良好環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門對新聞單位反映的熱點、難點問題要及時研究，妥善解決。
(九)衛(wèi)生部門要按相關衛(wèi)生應急預案切實做好春運期間突發(fā)疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協(xié)助運輸企業(yè)、客運站、碼頭等人流密集的場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
(十)物價部門要加強春運期間客票價格的監(jiān)管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
(十一)氣象部門要密切監(jiān)測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時向公眾發(fā)布災害性天氣警報以及暴雨、寒潮等預警信號。
(十二)市總工會要積極協(xié)助市人力資源與社會保障部門動員各企業(yè)組織員工留下過節(jié)，并要安排組織豐富多彩的文娛活動，安排好留潭外來務工人員的文娛生活。
(十三)各運輸單位和站場要加強對司乘人員與車輛安全管理，對司機安全行車教育與監(jiān)督，認真做好車輛設備的維護保養(yǎng)和清潔消毒工作，確保運輸車輛處于良好的技術狀態(tài)，為旅客提供一個干凈舒適的乘車環(huán)境。客運站要提高服務質量，采取有效措施整治客運站、車輛的“臟、亂、差”問題，要按有關要求落實好衛(wèi)生防疫措施，為旅客提供一個整潔、美觀、舒適的候車環(huán)境，做好“三品”檢查工作，提高車輛的始發(fā)正點率。
(十四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要堅持“屬地管理、各司其職”的原則加強對本轄區(qū)春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協(xié)調(diào)各盡其責，形成合力，共同做好春運工作，要設置一定的場館、學校等區(qū)域作為應急安置點。
春運工作作為一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，時間緊迫，任務繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要遵循“統(tǒng)一、效能”的原則，圍繞春運各項工作任務，相應成立春運工作領導小組，加強對春運工作的組織領導。要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的實際制定周密的春運工作方案和應變措施。各單位主要領導要密切關注春運動態(tài)，親臨第一線協(xié)調(diào)解決春運工作中出現(xiàn)的問題，做到目標明確，責任到人，在市春運工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按責任分工和工作要求，各司其職，各負其責，通力合作。
六、具體工作要求。
(一)加強組織領導，做好運力協(xié)調(diào)。嚴格落實領導帶班和春運值班制度，及時向市春運辦報送春運交通安全信息，如發(fā)生春運交通重大情況應立即向春運辦和有關交通管理部門和領導報告，保證信息渠道通暢。春運期間公路、鐵路、公交、勞動等部門要抽調(diào)專人，跟蹤掌握運輸情況，及時解決運力調(diào)配問題，涉及跨行業(yè)的要及時向市春運辦公室報告。市春運辦公室將抓好各種運輸方式之間的協(xié)調(diào)工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
(二)強化責任意識，確保春運安全暢通。各成員單位和部門認真組織，精心準備，層層分解任務，在各自職責范圍內(nèi)最大限度配合各交通運輸單位，完成春節(jié)旅客運輸?shù)墓ぷ?。各交通運輸單位要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，春運開始前要集中力量對運輸工具等設施、設備進行安全檢查，嚴禁技術性能不合格的運輸設備參加春運。要加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超速、超員、超載和疲勞駕駛行為，交警、交通部門要加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，對超速、超員、超載和疲勞駕駛等違法違規(guī)行為要依法從重處理。要做好嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品乘坐車、船的宣傳和查堵工作。針對可能出現(xiàn)的大風、大霧、冰雪天氣，完善應急預案，組織對自然災害可能引發(fā)事故災難的隱患點進行排查和除險加固，提高對極端天氣事件的快速反應和科學處置能力，確保旅客運輸安全。
(三)規(guī)范客運市場，營造良好環(huán)境。春運期間，各交通行業(yè)管理部門要加大運輸市場監(jiān)管力度，特別是在火車站、汽車站等客流密集地，嚴厲打擊非法營運和坑、倒、宰、甩客等違法行為，維護廣大旅客的合法權益。公安部門要加強對運輸沿線和車站周邊地區(qū)治安秩序整頓，有效控制盜竊、搶劫、敲詐勒索以及其他惡性案件的發(fā)生，堅決打擊車匪路霸和拉客、倒客、倒賣客票、欺行霸市等非法活動。要會同物價部門，監(jiān)督各客運站場、運輸企業(yè)在售票場所實行明碼標價，對越權定價、擅自漲價、相互殺價及價格欺詐等違法行為嚴肅查處。
(四)以人為本，提高服務質量。為保證旅客走得及時、走得舒心，各交通運輸企業(yè)要營造“服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美”的春運氛圍。通過擴大售票網(wǎng)點、增開售票窗口、延長售票時間、開展網(wǎng)上售票、上門售票、售往返票等形式，減少旅客購票難度。要做好低溫、冰凍天氣準備，加大清掃保潔力度，改善旅客候車環(huán)境，還要通過增設服務人員，及時幫助有困難的旅客，努力讓旅客走得了、走得及時、走得滿意。
(五)廣泛利用媒體，加大春運宣傳。各車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄等宣傳載體，及時提供春運動態(tài)、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、客車的班期時刻，以及加班臨客等信息，為旅客出行提供方便。各交通運輸單位還要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用，大力宣傳春運中涌現(xiàn)的好人好事、典型事跡，爭取社會各界對春運工作的關心和支持。行業(yè)管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，違法違規(guī)行為及時通報、及時整改。
(六)規(guī)范工作制度，確保信息暢通。一是加強春運值班制度。春運期間，各交通運輸單位實行24小時專人值班和領導帶班制度，春運辦成員單位聯(lián)絡員保持在線，遇重大突發(fā)事件和特殊情況，在及時處理的同時要向有關部門和領導報告;二是信息上報制度。各交通運輸單位指定專人負責春運期間的客流運輸統(tǒng)計日報工作，市春運辦公室負責匯總客流量統(tǒng)計，收集春運工作情況，定期向市春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
百日安全競賽的活動總結篇四
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產(chǎn)實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調(diào)會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內(nèi)容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經(jīng)過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調(diào)查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內(nèi)達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內(nèi)我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜?，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經(jīng)驗，從一點一滴的小事中吸取經(jīng)驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產(chǎn)承諾書，并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標，只有這樣，才能讓全廠所有人都能重視安全工作，而不只是某幾個人來抓這項工作，也只有這樣，才能真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
百日安全競賽的活動總結篇五
為貫徹落實全國鐵路總工會和路局、路局黨委關于春運工作部署要求，**公寓根據(jù)段工會要求，結合公寓實際，廣泛開展了“我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”的勞動競賽活動，在全車間職工的拼搏努力下，較好地完成了勞動競賽目標，實現(xiàn)了“我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”勞動競賽的總體目標，現(xiàn)將此次勞動競賽活動重點工作總結如下：
一、宣傳發(fā)動，營造氛圍。
為了扎實有效地開展好這次勞動競賽活動，**公寓工會大力宣傳了”我為春運做貢獻”，確?！叭齻€出行”目的和意義，充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，營造立足崗位做貢獻，確保“三個出行”的濃厚氛圍，全體干部職工積極投身活動中，做識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。
二、健全組織，加強領導。
為使活動順利開展，取得實效，**公寓專門成立了領導小組，主任、書記任組長，工會主席和副主任任副組長，各崗位班組長任成員，成立了勞動競賽領導小組。在整個活動過程中，組織領導健全，競賽活動健康有序，活動開展的扎實有效。
三、狠抓落實，確保實效。
根據(jù)段工會下發(fā)的勞動競賽活動的通知精神，結合**公寓實際情況，在公寓廣泛開展了我為春運做貢獻，從愛崗位，創(chuàng)優(yōu)質；降消耗，奪第一；賽安全，零事故；賽精神，比貢獻為主題內(nèi)容的勞動競賽活動。活動開展后，各崗位認真領會車間精神，緊緊圍繞我為春運做貢獻，結合崗位的實際情況，制定出了主攻方向及競賽目標，做到崗位有項目指標，個人有競賽內(nèi)容。通過既量力而行、又盡力而為的實踐，勞動競賽活動在各崗位中得到了彰顯。
1、愛崗位，創(chuàng)優(yōu)質，開展特色優(yōu)質服務勞動競賽。作為后勤服務行業(yè)，只有通過服務創(chuàng)新，努力為乘務員提供人性化、親情化、個性化的.特色服務，本著為“乘務員著想為乘務員服務”的思想，從小處著手、從細節(jié)入手，為乘務員提供賓館化的服務，干凈的房間，溫馨的問候，可口的飯菜等一系列問題，實實在在的用心真情服務，打造出特色服務新亮點，使我們的特色服務得到廣大乘務員師傅的認可。
2、堅持科學管理，降消耗，奪第一。進一步節(jié)約公寓各種資源，充分發(fā)揮職工的聰明才智，提倡勤儉節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大興節(jié)儉之風，養(yǎng)成節(jié)儉習慣，培育節(jié)儉文化。做到從我做起，從本職崗位做起，從小事做起，珍惜車間的點滴資源，把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節(jié)之中，大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動，努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象，為車間節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻。
3、創(chuàng)新安全理念，增強安全意識。安全管理是車間的重點工作，車間結合我為春運做貢獻，確?！叭齻€出行”的勞動競賽活動總體要求，開展以“安全生產(chǎn)、健康職工”為主題的“安康杯”活動，把“安康杯”活動引向深入。組織全體職工學習安全生產(chǎn)條例知識，提高全體職工安全意識水平，真正做到“我生產(chǎn)、我安全”的責任心，加大巡查制度，制止和杜絕違章違紀行為發(fā)生，針對檢查出的問題，及時進行整改，確保了春運期間的安全生產(chǎn)零事故好成績。
4、賽精神，比貢獻，為做好春運期間的各項工作，**公寓在”我為春運做貢獻”的活動中，各崗位全體干部職工發(fā)揚吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，奮力拼搏，整個春運期間始終保持良好的勢頭不松懈，大家是齊心協(xié)力，步調(diào)一致，增強了集體的凝聚力和向心力，為春運工作作出了應有的貢獻。
在這次“我為春運做貢獻”活動中，涌現(xiàn)出一些先進個人和先進班組，體現(xiàn)了全體職工實現(xiàn)“三個出行“的目標和決心，也體現(xiàn)了**公寓是一支善打硬仗的團隊，我們將再接再厲，為生活段的發(fā)展做出更新更大的貢獻。
**公寓。
202月21日。
百日安全競賽的活動總結篇六
一、加強領導，健全組織。
學校成立了以校長曹海龍為組長，主管安全的副校長馬林科為副組長，各班班主任為成員的領導小組。
二、深入宣傳，廣泛動員。
由班主任利用班會課的時間組織全體學生共同學習校園安全相關知識，讓全體師生充分認識開展安全知識競賽活動的重要意義，了解安全知識，增強安全意識，提高安全防范能力，為此次活動營造了良好的氛圍。
三、認真組織，積極參賽。
通過全體師生學習，全校師生積極參加，成立了三個小組：
教師組、級組、46年級組。各班學生在班主任的精心組織下踴躍報名參加，學校在每班選取學生參加比賽。教師參賽率達到80%以上，學生及家長參賽率達到學生總數(shù)的60%以上。
四、以人為本、反復演練。
競賽活動開始前，教務處組織人員認真檢查、維護和調(diào)試網(wǎng)絡考試設備設施。
在學校統(tǒng)一部署下組織了校園安全知識講座及緊急逃生演練，學生認真聽講，積極配合演練，使此次活動達到了良好的效果。
五、總結經(jīng)驗、鞏固成果。
學校號召全體同學在學習校園安全知識的基礎上進一步搜集有關校園安全的各方面的知識內(nèi)容，并將搜集到的材料積極在班會上進行交流，讓同學們了解更多相關校園安全的知識，增強同學們的安全意識。
百日安全競賽的活動總結篇七
春運工作在縣委縣府的正確率領和上級有關部門的鼎力撐持下，精心組織、嚴密部署，分工明晰、協(xié)調(diào)配合，根基實現(xiàn)了“以客為主、客貨兼顧、平安有序、便利快捷”和“搭客購票便利，車船航班正點，出行快捷平安，對勁軌范提高”的工作方針?，F(xiàn)將工作情形總結如下：
一、增強組織率領，落實責任。
為增強我縣春運工作的組織率領和協(xié)調(diào)工作，縣政府成立了由分管交通副縣長xx任組長、交通局長、安監(jiān)局長、公安局政委、交警年夜隊長為副組長的春運率領小組，下設辦公室，掛靠縣交通局，具體負責組織協(xié)調(diào)全縣春運日常工作。交通、公安交警、農(nóng)機等本能機能部門和運輸企業(yè)及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分袂成立了春運工作率領小組或平安委員會，并連系部門現(xiàn)實擬定了工作方案，層層落實責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制。1月24日，縣政府召開全縣春運工作會議，交通、公安、交警、安監(jiān)、農(nóng)機、城建、打算、教育、新聞中心等單元(部門)首要率領和企業(yè)負責人以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管率領共50余人加入了會議。會上交通、公安交警、安監(jiān)等部門分袂就做好講話。會上，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還與縣人平易近政府簽定了年春運平安工作責任狀。會后，各有關本能機能部門和運輸企業(yè)也分袂召開了春運工作帶動部署會。經(jīng)由過程層層帶動形成如下共識：
四是增強單元(部門)間的溝通與協(xié)調(diào)，從人員、信息、物資等方面互相撐持，慎密親密配合，通力協(xié)作，形成工作合力。
二、加年夜宣傳力度，營造空氣。
為增強春運時代的宣傳報道工作，我縣各有關部門充實操作電視、廣播、板報、信息、圖展、口號、平安進修等形式進行多方位的宣傳。在西門處事站發(fā)放“319國道事情多發(fā)地址示意圖”和各類春運及平安行車宣傳單共10000余份；在國道沿線、省際交壤處等地建造精明橫幅18條，在車站張貼各類春運工作口號近100余張；交警、運管人員連系深切企業(yè)召開春運工作及平安會議共3場次；并經(jīng)由過程編寫春運簡報及向上投稿宣傳報道春運工作情形。
三、增強市場查詢拜訪，確保運力。
春運時代，交通運輸部門嚴酷按縣委、縣府和上級部署精神，增強運輸組織，科學合理放置運力，實時體味和把握客源的流量、流時，組織多班、雙班運輸，確保節(jié)日時代搭客出行便利快捷，物資運輸平安通順。共投入營運客車192輛，座位數(shù)3647座；共發(fā)班次13429班次，平安輸送搭客163311人次。具體做到：
二是增開售票窗口，延遲處事時刻，客運預售票提前到10天；
三是為便利農(nóng)村搭客購票，龍州有限公司xx分公司在節(jié)前，對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設電腦收集售票營業(yè)，解決農(nóng)村上城購票問題，有用緩解縣城客運站的售票壓力，年夜年夜削減了搭客購售排長隊現(xiàn)象。四是增強春運加班、包車牌的打點，規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為。在便平易近處事方面，汽車站自動為搭客排憂解難，設立白叟專座、免費供給熱水等，交通運管、交警部門連系設立西門春運平安工作站，實施24小時值班，對客運車輛供給咨詢處事，設立交通平安處事崗、駕駛員歇息室、春運車輛維修點，免費供給飲用水，更正客運車輛違章行為，春運時代，功令人員始終死守值班崗位、文明功令，博得了泛博司乘人員的好評。
四、增強部門配合，形成合力。
春運時代，交通、交警、農(nóng)機等有關部門在履行本能機能工作中，走連系功令之路，形成工作合力。
三是增強工作溝通，做到信息互通，提高打點效率。
五、嚴酷平安打點，強化監(jiān)管。
我縣春運40天中共發(fā)生一般性以上交通事情30起，衰亡9人，比去年同期上升50%，受傷26人，比去年同期上升160%；經(jīng)濟損失9980元，比去年同期下降64.7%。
泉源打點和教育方面：交通主管部門實施“嚴把三關、一看管”(即嚴把運輸經(jīng)營者市場準入關、嚴把營運車輛手藝狀況關、嚴把營運駕駛員從業(yè)資格關，增強對汽車客運站的平安監(jiān)管)增強泉源打點，狠抓運輸出產(chǎn)平安，做好內(nèi)部治安、消防打點等工作，同時加年夜稽察和堵漏監(jiān)控力度，峻厲沖擊無證經(jīng)營的各類“黑車”，督促各客運單元對車輛嚴酷磨練，杜絕因為機械原因誘發(fā)交通事情。出格是增強了對危險化學品運輸車輛從業(yè)人員及定點維修企業(yè)的周全搜檢，強化對易燃、易侵蝕危險品的查堵。公安交警部門對客運車輛嚴酷磨練杜絕未進行春檢、春檢不及格的客運車輛介入春運。農(nóng)機打點部門增強了對農(nóng)用車、拖拉機等農(nóng)用交通運輸車輛的打點，與公安交警連系發(fā)放致全縣農(nóng)機駕駛員公開信，提醒泛博農(nóng)機駕駛員必需遵守《道路交通打點條例》和操作規(guī)程，嚴禁農(nóng)用車、拖拉機等介入載客運營。城建部門牽頭組織人員對城區(qū)及集鎮(zhèn)公共交通平安進行了鼎力整治，確保生齒密集的區(qū)域交暢達通，客貨色暢其流。教育部門節(jié)前在全縣中、小黌舍開展了一次遵守交通律例的平安教育勾當，教育學生不能乘坐“病車”、超載車、犯警營運車輛，有用地避免了交通事情的發(fā)生。公路部門對危橋進行了有用的監(jiān)控息爭救，實時斷根路障確保道路通順。
路面監(jiān)控方面：除設立了春運處事站，做好定點監(jiān)控打點外，重點加通衢面放哨力度。公安交警部門加年夜了對超載、超速、疲光駕駛等嚴重違章的查處力度，對可能造成交通事情的各類違章行為，依法進行查處，對超載客車堅持卸客轉運，消弭違章后方可放行，共出動警力1290人次，搜檢車輛31850輛次，其中客車21960輛，更正交通違法5105輛次，疏客442人次，暫扣證件52本，無邪車189輛，實施治安拘留7人次。交通運政部門共上路1435人次，共搜檢車輛3510輛，查處違章車輛279輛，罰款8.35萬元，查處“黑車”5部，罰款6萬元。
水上交通平安打點方面：交通主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人平易近政府落實“三長”責任制，增強了水上交通平安打點。凸起渡船、渡口客貨運和游覽船只的打點，嚴禁農(nóng)用船加入客運，嚴禁無牌、無證、無經(jīng)營天資的船舶經(jīng)營客運。為切實增強水運忙碌時代的平安打點，與日常打點慎密連系起來，做到人員不撤、力度不減。整個春運時代，縣交通局水上功令人員共深切全縣7個水域鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個渡口、55個撈沙點進行了2次水上“拉網(wǎng)式”平安搜檢，有用地保證了水上交通運輸平安。
總的來說，今年的春運工作取得了斗勁對勁的成就，這是各級各部門配合全力的功效。但因為春運工作時刻短、使命重，難免存在一些不足，有待進一步總結完美，為人平易近群眾締造一個加倍安好、平安的交通情形而全力工作！
百日安全競賽的活動總結篇八
通過開展以動火、高處、吊裝、受限空間、管線打開(抽堵盲板)、臨時用電、挖掘以及檢維修作業(yè)等八大高危作業(yè)為主要內(nèi)容的“作業(yè)安全百日競賽活動”，促進高危作業(yè)管理標準的掌握和應用，提升風險管控質量，實現(xiàn)“零傷害事故”的目標。
二、適用范圍。
各企業(yè)、裝置直接從事高危作業(yè)的員工(競賽單位和人數(shù)見附表)。
三、活動時間。
4月1日—7月9日。
四、過程與激勵。
1、過程安排。
第一階段：4月1日—4月30日(30天)。
對高危作業(yè)進行重點評審和把關，宣傳發(fā)動全員對高危作業(yè)管理標準和課件進行大力度的培訓，讓員工學習掌握，并在作業(yè)中實踐應用。
第二階段：5月1日—5月31日(31天)。
繼續(xù)抓好高危作業(yè)管理標準的培訓和在實踐中的應用，嚴抓作業(yè)管控和jsa作業(yè)安全分析，對員工作業(yè)進行重點輔導，促進熟練掌握和應用。
第三階段：6月1日—7月9日(39天)。
對作業(yè)管控情況進行綜合評價，對好的做法及時進行推廣和應用，修訂高危作業(yè)制度標準，進行規(guī)范和固化。
2、激勵方式。
對領導重視、組織得力、效果明顯，無作業(yè)事故的優(yōu)勝單位進行正激勵;對重視不夠、工作被動、管控不力，出現(xiàn)作業(yè)事故的較差單位進行負激勵。正負激勵以過程激勵與結果激勵相結合的方式進行。
過程激勵：
將安全百日競賽活動，分三個階段進行評比和激勵，以實物形式予以兌現(xiàn)。每個階段，作業(yè)達到零傷害事故目標的'單位，參賽員工每人獎勵價值50元的獎品。
結果激勵：
安全百日競賽活動結束后，評比出“作業(yè)安全百日競賽活動”優(yōu)勝單位和較差單位。對優(yōu)勝單位發(fā)放紅牌進行表彰，并對列入范圍的員工人均正激勵200元;對較差單位發(fā)放黑牌警示，并對列入范圍的員工人均負激勵100元。
對二級集團安全百日競賽活動管控情況進行綜合排名，對獲得前三名的二級集團發(fā)放紅牌進行表彰。對出現(xiàn)嚴重事故的二級集團發(fā)放黑牌警示。
3、出現(xiàn)一般事故的單位，只否決本階段的獎勵。出現(xiàn)嚴重事故的單位，直接列入較差單位。
4、作業(yè)單位到其他單位作業(yè)出現(xiàn)事故的，作業(yè)單位承擔主體責任，同時追究屬地管理責任，具體以實際情況界定。
5、根據(jù)各單位活動實施效果,將本單位及管理干部的業(yè)績列入月度、年度考核。
6、激勵兌現(xiàn)以各單位實際參賽人數(shù)為依據(jù)，按標準計算各單位正、負激勵總額，分配落實到個人。
7、根據(jù)本次活動實際情況，適時再開展相應的鞏固活動。
五、活動要求。
1、各單位必須保質保量完成工作任務,不得以安全為借口減少作業(yè)或不作業(yè)，否則嚴肅追究干部責任。對弄虛作假和瞞報事故的干部，堅決予以免職。
2、各單位根據(jù)本方案制定具體實施方案，結合自身實際，組織開展宣傳發(fā)動、階段總結、評比頒獎、經(jīng)驗分享等活動，相關職能單位齊抓共管、做好配合，對好的經(jīng)驗和做法及時進行宣傳推廣，并注重發(fā)現(xiàn)和處理負面典型，及時糾偏。
六、本方案只作為作業(yè)安全專項活動，適時再組織工藝安全等相關的專項競賽活動。
二〇一六年四月一日。
百日安全競賽的活動總結篇九
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保公司全年安全生產(chǎn)目標順利完成。
根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內(nèi)容，制定嚴格考核細則。各車間根據(jù)本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內(nèi)容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責，補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯(lián)系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理，各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生。現(xiàn)場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障，已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯(lián)系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產(chǎn)。
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內(nèi)容，由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據(jù)日?？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，為我公司2018年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
百日安全競賽的活動總結篇十
20xx年天安杯夏季百日安全競賽活動在上級公司領導的幫助指導下，在公司部室的配合下，經(jīng)過公司全體員工共同努力已圓滿結束。我司按照要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健全各項規(guī)章制度，落實安全責任制度。強化責任、深化管理營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，進一步樹立了安全責任重于泰山的思想，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，實現(xiàn)了活動的目標?，F(xiàn)將我司百日安全競賽活動情況總結如下：
一：完善了相關安全責任制度，各部門負責人及相關人員樹立了擔負相應的安全責任，落實了安全生產(chǎn)責任制，做到了“安全生產(chǎn)，人人有責”。
二：與轄區(qū)各單位簽訂了。
三：公司安全領導組組織對對轄區(qū)單位進行了安全大檢查，同時堅持對重點部位和重點環(huán)節(jié)定期或不定期的檢查，對發(fā)行的問題進行了整改。
四、切實做好消防安全工作，堅持消防工作日巡查，月檢查，配備完善消防設施和器材，保證安全疏散通道暢通無阻，加強對電路的檢查，防止因漏電，線路老化等問題引發(fā)火災，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
五：積極了參加單位組織的消防競賽活動，提高了應對全體員工應對火災事故的能力。六：
通過“百日安全活動”的開展，盡管我公司在安全生產(chǎn)、管理方面取得了一定的成績，但是還是存在一些問題，如個別職工對安全工作思想上不夠重視，檢查不仔細，落實不到位，等等。對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，決不辜負上級領導對我們的期望，為我公司的安全生產(chǎn)工作做出更大的貢獻！
百日安全競賽的活動總結篇十一
地區(qū)農(nóng)電局：
20xx年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，***供電局在省、地局的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產(chǎn)萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網(wǎng)公司制定的各種安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產(chǎn)基本方針，嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們***供電局在地農(nóng)電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產(chǎn)副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現(xiàn)百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網(wǎng)安全運行，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
百日安全競賽的活動總結篇十二
為深入貫徹落實《消防安全隱患排查整治百日攻堅行動實施方案》文件精神，切實抓好消防安全百日攻堅大行動，堅決杜絕重、特大惡性火災事故的發(fā)生，我所堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”的原則，多方位宣傳、精心布置，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生以及重、特大火災事故，圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我所百日攻堅行動情況總結如下。
根據(jù)公司通知精神和行動方案要求，我所立即著手組織學習，深入貫徹，加以部署。我們組成了以劉海富所長為組長的安全領導小組，以組長帶隊，以安全員牽頭，組織所有人員進行深入、細致的學習，然后結合我所實際情況進行了明確分工。
安全領導小組對我所管轄內(nèi)所有泵站、庫房、伙房、維修站、電焊機、臨時施工現(xiàn)場等進行了拉網(wǎng)式檢查。檢查中在我所管轄內(nèi)的泵站、維修站中沒有發(fā)現(xiàn)公司明令禁止使用的電爐子、電褥子等電器。各類庫房中的物資擺放整齊，并有明顯禁煙防火標示。泵站內(nèi)、倉庫中沒有私自停放機動車輛和易燃易爆物品，無人值守站點內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)吸煙的`跡象。在臨時施工現(xiàn)場，凡是有旱工作業(yè)、地溝作業(yè)、高處作業(yè)的，施工人員都能認真按照安全工作流程操作。臨時接電也是由專業(yè)電工操作連接。這為正常施工打下了堅實的基礎。
另外，我們還采取了多種宣傳形式，通過掛條幅，每周組織安全培訓，每周召開安全會議等形式，大講、特講安全知識，教育員工要時刻提高安全意識、安全生產(chǎn)必須常抓不懈，絕不能掉以輕心。對好人好事給與表揚和獎勵；對違章現(xiàn)象批評和曝光。使各站到處呈現(xiàn)出團結、積極向上的繁榮景象。
百日安全競賽的活動總結篇十三
在接到交建處17號《關于開展“夏季百日安全競賽活動”的通知》文件后，認真按照文件指示精神，對照文件要求，結合我項目部的實際情況，制定了項目部夏季百日安全競賽活動方案，進行落實活動的實施，開展了一系列抓安全、促生產(chǎn)的活動?，F(xiàn)將活動情況總結匯報如下：
為確保本次活動的順利進行，我項目部成立以項目經(jīng)理為組長、各部門負責人及專職安全員為組員的夏季百日安全競賽活動領導小組，全面領導和指導本項目夏季百日安全競賽活動的實施工作。緊緊圍繞“七無”的活動目標，采取多種形式，扎實開展安全生產(chǎn)教育普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，切實履行安全生產(chǎn)職責，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任提高安全工作責任感、緊迫感、使命感，立足長效規(guī)范安全行為，提高安全管理水平，消除施工安全隱患，防止安全事故發(fā)生，為建設平安交通提供有效的安全保障，確保活動正常有序開展。
項目部通過各種安全會議以及在駐地、施工現(xiàn)場用黑板報、張貼標語、橫幅等形式，緊緊圍繞“安全第一、預防為主綜合治理”的方針，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。宣傳開展“夏季百日安全競賽”活動的意義與要求，營造加強安全生產(chǎn)管理、促進安全發(fā)展的現(xiàn)場氛圍。通過安全法規(guī)和安全知識的教育培訓，提高施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任意識。引導施工作業(yè)人員增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性、自覺性。消除違章行為，減少人為的不安全因素，提高施工作業(yè)人員的自救和互救能力。
全面排查治理隱患強化各級安全管理、督促檢查、排查整改。以治理重點分項工程的安全隱患為突破口，嚴格施工現(xiàn)場臨時用電管理。將查處的各類隱患和問題列出整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，整改到位。在本次夏季百日安全競賽活動期間查出隱患和問題共開整改通知單3份，整改3份，整改完成率100%。
針對夏季高溫酷暑多雨的氣候條件，項目部認真做好防暑降溫、防汛防治工作，防止觸電、食物中毒、中暑、雷擊等事故發(fā)生，主要做好以下幾點：
1、切實加強防暑降溫工作。項目部、各施工隊、場站認真做好防暑降溫用品的購置、使用和發(fā)放工作。有條件的宿舍如預制場已安裝空調(diào)等降溫設施，確保了施工作業(yè)人員有良好的休息環(huán)境，同時合理調(diào)整作息時間，避開高溫時段施工，調(diào)整施工作業(yè)人員，凡身體素質較差的人員，調(diào)整高溫露天作業(yè)崗位，確保了夏季無中暑事件發(fā)生。
2、加強食品衛(wèi)生管理。天氣炎熱，食品放置時間不宜過長，項目部嚴把食品飲食安全關，從食品的采購、保存、加工等嚴格控制，保證食物新鮮、衛(wèi)生，確保無食物中毒事故發(fā)生。
3、夏季是雷雨、雷擊的多發(fā)季節(jié)，項目部認真落實防汛、防臺的各項工作，加大了應防汛、防臺投入，確保了汛期安全。同時，加強對臨時用電的使用和管理，嚴格按照臨時用電方案執(zhí)行，按照規(guī)范要求認真落實好各類電器設備的防雨防潮措施，防止觸電事故。
4、加強對施工現(xiàn)場危險源的安全管理，對重大危險源進行監(jiān)控，對柴油罐等儲藏設備進行落實防曬措施，對宿舍等人員密集區(qū)進行監(jiān)控，并配足消防器材，防止發(fā)生火災事故。
6、認真做好“十一”國慶黃金周安全及內(nèi)部安保工作。
項目部把今年國慶期間的安全穩(wěn)定工作作為一項政治任務來抓，針對各部門、各施工隊實際情況，結合近幾年來行業(yè)發(fā)生的不穩(wěn)定情況，從多方面入手，認真排查、分析可能存在的不安全因素，確保國慶節(jié)日期間安全穩(wěn)定。
7、夏季百日安全競賽取得主要成果。
在本次夏季百日安全競賽活動期間，項目部始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓。通過這次競賽活動，極大的規(guī)范了施工現(xiàn)場的安全秩序，主要表現(xiàn)在各級管理人員的安全意識進一步加強，有著抓安全、保安全的主動性;現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識得到明顯提高，降低了人的不安全行為，從而降低了生產(chǎn)事故風險，項目部不斷總結完善機制，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
百日安全競賽的活動總結篇十四
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動、認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會2018年安全工作會議精神、注重超前預防、強化安全管理、落實各級安全生產(chǎn)責任制、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍、確保公司全年安全生產(chǎn)目標順利完成。根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神、公司開展了“百日安全”活動、現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動、成立了“百日安全活動”領導小組、精心組織、結合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》、對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》、為具體活動安排做準備。
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案、公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作、切實做好百日安全活動期間的安全管理工作、保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間、公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓、共培訓員工三十余人、全部通過考試、取得上崗證。10月、對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責、補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年、外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果、對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份、對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案、聯(lián)系專家進行了評審、在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作、查出各類不安全隱患79項、現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實、使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度、對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份、組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證、完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份、組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理、各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝、杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生?，F(xiàn)場“三違”和違章情況得到了有效控制、加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理、并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的、不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日、公司組織了一次綜合安全大檢查、對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查、共發(fā)現(xiàn)隱患17項、制定了整改期限、定責任人、現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動、對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份、對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查、防止冬季可燃、有毒氣體聚集、共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障、已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理、部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗、已聯(lián)系質監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動、公司全員備考、最后抽出90人參加、對考試成績突出的員工進行了獎勵、共獎勵金額15000元。
13、12月1日至12月5日、各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日、安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核、并編寫了自評報告、對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展2018年安全風險評估、及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動、及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患、各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項、按照“五落實”的原則、及時整改、確保安全生產(chǎn)。
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核、原考核標準按照本通知增加相關考核內(nèi)容、由安全環(huán)保部負責進行考核。
全工作思想上不夠重視、工作中存在僥幸心理、檢查頻次不夠、不細致、落實不到位、流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況、對于這些問題、我們堅信在以后的工作中、我們會不斷加大安全工作力度、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、以高度負責的政治責任感、抓好安全生產(chǎn)管理各項工作、為我公司2018年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
百日安全競賽的活動總結篇十五
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來，電業(yè)局多措并舉確保“三個不發(fā)生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制，創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件，并及時將文件掛網(wǎng)發(fā)布，要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內(nèi)容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義，更好的履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時，安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎，通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法，規(guī)范二次設備安全措施標準化流程，推進安全管理標準化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉，嚴檢嚴懲。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執(zhí)行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯(lián)系點”工作，確保工作“相互促進”。通過定聯(lián)系點單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進領導干部、機關部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流，認真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現(xiàn)狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動，該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案，在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個不發(fā)生”百日安全活動專欄。活動中，該局利用計算機網(wǎng)絡進行了全員的“安規(guī)”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業(yè)的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學習日活動，強化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個不發(fā)生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發(fā)生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領導的充分肯定。
百日安全競賽的活動總結篇十六
安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局部門的大力支持和密切配合下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展百日安全生產(chǎn)活動的工作總結如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“百日安全”生產(chǎn)活動工作，站在“安全生產(chǎn)、國泰民安”的高度，將百日安全生產(chǎn)活動納入我鄉(xiāng)初的.一件重要大事來抓。按照全縣“百日安全”活動的主題，為了確保全鄉(xiāng)“百日安全”活動的順利進行，成立以鄉(xiāng)長李紅興為組長的全鄉(xiāng)“百日安全”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責“百日安全”活動的組織、檢查和考評等工作。
其次，建立健全“百日安全”活動工作責任制度，信息通報制度，事故隱患舉報制度，安全檢查制度，認真貫徹縣安全生產(chǎn)工作會議精神，及時召開黨政聯(lián)席辦公會，分析我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，安排部署“百日安全”活動工作，定期召開“百日安全”活動會，從而使廣大干群及企業(yè)員工關心安全，重視安全。與各村、各電站簽訂了安全目標責任書，確定包點人員名單，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
百日安全競賽的活動總結篇十七
今年的“百日安全”活動已經(jīng)結束了，經(jīng)過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據(jù)縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網(wǎng)公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發(fā)的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。
1.必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。
2.工作中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作業(yè)中堅決杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業(yè)。
4.以事故通報的教訓為戒，嚴禁發(fā)生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。
5.通過強化“兩票”制度的執(zhí)行及現(xiàn)場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自?；ケＲ庾R和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發(fā)出高壓工作票2份，合格率100％。
在活動期間處理及整改情況如下：
1.高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。
我們一定要努力工作，發(fā)揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產(chǎn)的順利進行。
百日安全競賽的活動總結篇十八
為認真落實護理部的“醫(yī)療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動?，F(xiàn)將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，有力的保障了醫(yī)療護理質量和護士的安全。
二、督促科內(nèi)護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫(yī)療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內(nèi)容，仔細觀察病情，從法律的角度規(guī)范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執(zhí)行科室各項工作制度及操作常規(guī)。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發(fā)生。