每個人都應(yīng)該學(xué)會總結(jié)，它是進步的關(guān)鍵；編寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性，使讀者易于理解和吸收。以下是小編為您收集的一些總結(jié)范文，希望能為您寫總結(jié)提供一些思路和參考。
營運經(jīng)理簡歷篇一
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
工作經(jīng)驗。
2003/09--至今：＊＊機械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
營運經(jīng)理簡歷篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年5月14日)。
居住地：武漢。
電話：130******(手機)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
自我評價。
一直奉行踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事!工作細(xì)致，有激情，樂于迎接挑戰(zhàn)，一直在做開荒辟地的工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，不斷的為公司創(chuàng)造效益，實現(xiàn)自我價值。希望通過自己的努力，創(chuàng)造更多的可能，充實自己，提升自己，展示更好的自己!
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11―20xx/4：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.提供意見，輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能;。
2.負(fù)責(zé)處理除北上廣以外全國代理商運營類問題(維護、培訓(xùn)等);。
20xx/5―20xx/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.各類跨部門溝通協(xié)作問題處理，有效推進工作，確保工作順利完成。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
營運經(jīng)理簡歷篇三
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9–/6：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關(guān)營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標(biāo)。
2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡(luò)信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!
營運經(jīng)理簡歷篇四
網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷要怎樣才算?以這份
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月23日)
居住地：廣州
電話：131********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計算科學(xué)
學(xué)校：廣州大學(xué)
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：計算機軟件開發(fā)員
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
2. 改善界面及交互環(huán)境、活動主題網(wǎng)站的設(shè)計。 公司信息系統(tǒng)的安全性監(jiān)控
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的'營銷方案制定及網(wǎng)絡(luò)的實際推廣。。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
2. 分析有效的轉(zhuǎn)化率，鎖定有效的目標(biāo)消費群體。用戶行為、競爭對手分析
3. 對基礎(chǔ)工作建設(shè)的督促，管理，推進。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 廣州大學(xué) 信息與計算科學(xué) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
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營運經(jīng)理簡歷篇五
2.負(fù)責(zé)各大應(yīng)用市場、媒體、代理的溝通，確定每月資源排期及新增資源的對接。
3.負(fù)責(zé)百度、360、應(yīng)用寶等android渠道推廣策略的制定和優(yōu)化。
/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
營運經(jīng)理簡歷篇六
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。
那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
目前所在：東莞年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：68kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：連鎖營運經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營運管理。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：東莞,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
工作描述：在文一集團子公司味力食品有限公司擔(dān)任營運經(jīng)理一職、主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴展加盟、市場部、營運部。
3、制定和實施市場營銷策略，通過有效的營銷組合和促銷推廣，保持和擴大公司門店在所在區(qū)域市場份額。
4、負(fù)責(zé)制定營運中心年度、月度營運目標(biāo)、營銷計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
5、開展市場調(diào)研，掌握各區(qū)域市場競爭對手情況與營銷方案，通過深入了解外部市場環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機制，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司各類營業(yè)推廣、現(xiàn)場促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標(biāo)，制定公司各階段促銷計劃并組織實施，確保公司下達(dá)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：合伙人。
工作描述：1、負(fù)責(zé)餐廳項目計劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績預(yù)估、投資分析、成本分析。
2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運營。
3、全面負(fù)責(zé)公司管理運營工作建立完善的營運系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機管理)餐廳每個月sales增長30%。
4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項管銷費用。
5、制定年度銷售計劃、行動計劃、市場開發(fā)、渠道建設(shè)。
離職原因：合伙人意見不統(tǒng)一。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東金融管理學(xué)院。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
2、連鎖管理工作目標(biāo)：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費者認(rèn)同為使命。
具有豐富的管理經(jīng)驗和擴展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才。
2.擅長團隊組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實踐經(jīng)驗。
3.擅長建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗及技巧、市場營銷及推廣。
5.擅長于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力。
9.曾帶領(lǐng)團隊年生意達(dá)到1500萬營業(yè)額。
營運經(jīng)理簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管：及其它適當(dāng)崗位、經(jīng)營/管理類：及其它適當(dāng)崗位、行政/人事類：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市運東服飾有限公司起止年月：-05～-07。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
3.電子商務(wù)平臺的推廣;。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案。
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運營團隊，完成公司銷售目標(biāo)。
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的.日常招聘工作考核；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政助理。
工作描述：
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書；
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。
工作描述：
3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；
離職原因：
由于個人原因需要去廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)(專)。
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理（本）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西安電子科技大學(xué)。
電子商務(wù)。
專畢業(yè)證。
中央廣播電視大學(xué)。
工商企業(yè)管理。
在職本科教育。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,獨立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機處理成功案例。
有豐富的計算機故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購與數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗。能熟悉地使用、維護各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白雲(yún)區(qū)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷篇八
居住地：廣東。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
學(xué)校：廣東省科技干部學(xué)院。
自我評價。
能夠快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有良好的分析能力，自學(xué)能力，適應(yīng)能力;工作積極進取,對it領(lǐng)域的軟件開發(fā)和設(shè)計工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊精神;為人誠懇，踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：廣東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/11—/4：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.同時跟進各個渠道的效果，并對推廣的內(nèi)容和著陸頁實施極致優(yōu)化。
2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實體店、事業(yè)單位合作代銷購物券和產(chǎn)品套餐。
/5—2013/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.策劃節(jié)日促銷方案，調(diào)用相關(guān)資源，監(jiān)督設(shè)計師和技術(shù)人員溝通完成活動上線。
2.分析推廣營銷效果，設(shè)定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析，匯總報表并上報。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6廣東省科技干部學(xué)院計算機應(yīng)用本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
營運經(jīng)理簡歷篇九
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷篇十
姓名：
許先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市運東服飾有限公司起止年月：-05～-08。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)平臺的建設(shè)與維護,提高產(chǎn)品銷售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會員數(shù)量；
3.電子商務(wù)平臺的推廣;。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案。
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運營團隊，完成公司銷售目標(biāo)。
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6.根據(jù)公司發(fā)展的'要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的日常招聘工作考核；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政助理。
工作描述：
1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持；
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書；
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。
工作描述：
1.員工招聘/新員工培訓(xùn)；
2.技術(shù)指導(dǎo)（計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及周邊外部設(shè)備維修技術(shù)）；
3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；
離職原因：
由于個人原因需要去廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)(專)。
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理（本）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
西安電子科技大學(xué)。
電子商務(wù)。
專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
有總經(jīng)理助理、營銷和客戶管理、電子商務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗；
團隊建設(shè)能力強,有獨立的營銷管理和電子商務(wù)策劃案例;。
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,獨立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機處理成功案例。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷篇十一
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
地址：天津市xx區(qū)xx里。
期望年薪：xxx萬人民幣。
電子郵件：xxx@。
移動電話：137xxx。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇十二
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇十三
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
辦公室主任簡歷模板技術(shù)助理求職簡歷模板最簡單的簡歷模板跟單文員簡歷模板。
營運經(jīng)理簡歷篇十四
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設(shè)備)
項目管理部 項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運經(jīng)理簡歷篇十五
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:江蘇年齡:34。
現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。
聯(lián)系電話:135xx27758。
電子郵箱:。
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述:。
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述:。
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述:。
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運經(jīng)理簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月25日)
居住地：無錫
電話：167*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：水文與水資源工程
學(xué)校：河海大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：無錫
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2014/12：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
運營部網(wǎng)站營運經(jīng)理
3. 深挖跨境電商供應(yīng)鏈，不斷優(yōu)化活動選品，從商品角度提升網(wǎng)站購買轉(zhuǎn)化率;同時配合市場推廣，通過不同類型的活動策劃，引入新客，提升網(wǎng)站新客占比。
2012/5 – 2013/9：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
運營部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 通過活動機制，與類目運營團隊一起，幫助xx平臺賣家提升營銷運營能力;
2. 梳理、優(yōu)化公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)作流程，幫助團隊提升工作效率;
3. 主導(dǎo)xxpc端大型促銷活動，從活動策劃、商品選品、商家組織、頁面視覺、市場推廣等各個方面做整合優(yōu)化，提升了活動產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 河海大學(xué)水文與水資源工程 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的.動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
營運經(jīng)理簡歷篇十七
網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷樣本，簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營運人員個人簡歷
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：150*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2016/6：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關(guān)營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標(biāo)。
2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的.匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢工程大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡(luò)信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!
營運經(jīng)理簡歷篇十八
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運經(jīng)理簡歷篇十九
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇二十
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷篇二十一
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及。
最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：**@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20%。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12：**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
營運經(jīng)理簡歷篇一
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
工作經(jīng)驗。
2003/09--至今：＊＊機械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
營運經(jīng)理簡歷篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年5月14日)。
居住地：武漢。
電話：130******(手機)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
自我評價。
一直奉行踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事!工作細(xì)致，有激情，樂于迎接挑戰(zhàn)，一直在做開荒辟地的工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，不斷的為公司創(chuàng)造效益，實現(xiàn)自我價值。希望通過自己的努力，創(chuàng)造更多的可能，充實自己，提升自己，展示更好的自己!
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11―20xx/4：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.提供意見，輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能;。
2.負(fù)責(zé)處理除北上廣以外全國代理商運營類問題(維護、培訓(xùn)等);。
20xx/5―20xx/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.各類跨部門溝通協(xié)作問題處理，有效推進工作，確保工作順利完成。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
營運經(jīng)理簡歷篇三
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9–/6：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關(guān)營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標(biāo)。
2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡(luò)信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!
營運經(jīng)理簡歷篇四
網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷要怎樣才算?以這份
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月23日)
居住地：廣州
電話：131********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計算科學(xué)
學(xué)校：廣州大學(xué)
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：計算機軟件開發(fā)員
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
2. 改善界面及交互環(huán)境、活動主題網(wǎng)站的設(shè)計。 公司信息系統(tǒng)的安全性監(jiān)控
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的'營銷方案制定及網(wǎng)絡(luò)的實際推廣。。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管
2. 分析有效的轉(zhuǎn)化率，鎖定有效的目標(biāo)消費群體。用戶行為、競爭對手分析
3. 對基礎(chǔ)工作建設(shè)的督促，管理，推進。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 廣州大學(xué) 信息與計算科學(xué) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
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營運經(jīng)理簡歷篇五
2.負(fù)責(zé)各大應(yīng)用市場、媒體、代理的溝通，確定每月資源排期及新增資源的對接。
3.負(fù)責(zé)百度、360、應(yīng)用寶等android渠道推廣策略的制定和優(yōu)化。
/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
營運經(jīng)理簡歷篇六
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。
那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
目前所在：東莞年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：68kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：連鎖營運經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營運管理。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：東莞,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
工作描述：在文一集團子公司味力食品有限公司擔(dān)任營運經(jīng)理一職、主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴展加盟、市場部、營運部。
3、制定和實施市場營銷策略，通過有效的營銷組合和促銷推廣，保持和擴大公司門店在所在區(qū)域市場份額。
4、負(fù)責(zé)制定營運中心年度、月度營運目標(biāo)、營銷計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
5、開展市場調(diào)研，掌握各區(qū)域市場競爭對手情況與營銷方案，通過深入了解外部市場環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機制，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司各類營業(yè)推廣、現(xiàn)場促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標(biāo)，制定公司各階段促銷計劃并組織實施，確保公司下達(dá)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：合伙人。
工作描述：1、負(fù)責(zé)餐廳項目計劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績預(yù)估、投資分析、成本分析。
2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運營。
3、全面負(fù)責(zé)公司管理運營工作建立完善的營運系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機管理)餐廳每個月sales增長30%。
4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項管銷費用。
5、制定年度銷售計劃、行動計劃、市場開發(fā)、渠道建設(shè)。
離職原因：合伙人意見不統(tǒng)一。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東金融管理學(xué)院。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
2、連鎖管理工作目標(biāo)：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費者認(rèn)同為使命。
具有豐富的管理經(jīng)驗和擴展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才。
2.擅長團隊組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實踐經(jīng)驗。
3.擅長建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗及技巧、市場營銷及推廣。
5.擅長于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力。
9.曾帶領(lǐng)團隊年生意達(dá)到1500萬營業(yè)額。
營運經(jīng)理簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管：及其它適當(dāng)崗位、經(jīng)營/管理類：及其它適當(dāng)崗位、行政/人事類：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市運東服飾有限公司起止年月：-05～-07。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
3.電子商務(wù)平臺的推廣;。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案。
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運營團隊，完成公司銷售目標(biāo)。
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的.日常招聘工作考核；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政助理。
工作描述：
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書；
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。
工作描述：
3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；
離職原因：
由于個人原因需要去廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)(專)。
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理（本）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西安電子科技大學(xué)。
電子商務(wù)。
專畢業(yè)證。
中央廣播電視大學(xué)。
工商企業(yè)管理。
在職本科教育。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,獨立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機處理成功案例。
有豐富的計算機故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購與數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗。能熟悉地使用、維護各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白雲(yún)區(qū)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷篇八
居住地：廣東。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
學(xué)校：廣東省科技干部學(xué)院。
自我評價。
能夠快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有良好的分析能力，自學(xué)能力，適應(yīng)能力;工作積極進取,對it領(lǐng)域的軟件開發(fā)和設(shè)計工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊精神;為人誠懇，踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點：廣東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/11—/4：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.同時跟進各個渠道的效果，并對推廣的內(nèi)容和著陸頁實施極致優(yōu)化。
2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實體店、事業(yè)單位合作代銷購物券和產(chǎn)品套餐。
/5—2013/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.策劃節(jié)日促銷方案，調(diào)用相關(guān)資源，監(jiān)督設(shè)計師和技術(shù)人員溝通完成活動上線。
2.分析推廣營銷效果，設(shè)定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析，匯總報表并上報。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6廣東省科技干部學(xué)院計算機應(yīng)用本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
營運經(jīng)理簡歷篇九
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷篇十
姓名：
許先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市運東服飾有限公司起止年月：-05～-08。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)平臺的建設(shè)與維護,提高產(chǎn)品銷售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會員數(shù)量；
3.電子商務(wù)平臺的推廣;。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對接方案，客服中心對電子商務(wù)工作的承接；
5.制訂各種促銷方案。
6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運營團隊，完成公司銷售目標(biāo)。
1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況進行考核;完善公司績效考核制度。
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6.根據(jù)公司發(fā)展的'要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源的日常招聘工作考核；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政助理。
工作描述：
1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持；
3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓(xùn)教材開發(fā)；
5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評標(biāo)準(zhǔn)及考核；
6.薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃；
7.員工關(guān)系管理;勞動合同、社會保險及相關(guān)事宜處理；
8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書；
9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務(wù)活動管理；
11.涉外行政事務(wù)處理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。
工作描述：
1.員工招聘/新員工培訓(xùn)；
2.技術(shù)指導(dǎo)（計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及周邊外部設(shè)備維修技術(shù)）；
3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；
6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；
離職原因：
由于個人原因需要去廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)(專)。
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理（本）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
西安電子科技大學(xué)。
電子商務(wù)。
專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
有總經(jīng)理助理、營銷和客戶管理、電子商務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗；
團隊建設(shè)能力強,有獨立的營銷管理和電子商務(wù)策劃案例;。
較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受較強的工作壓力，良好的團隊合作意識。
有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,獨立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機處理成功案例。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷篇十一
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
地址：天津市xx區(qū)xx里。
期望年薪：xxx萬人民幣。
電子郵件：xxx@。
移動電話：137xxx。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇十二
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇十三
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
辦公室主任簡歷模板技術(shù)助理求職簡歷模板最簡單的簡歷模板跟單文員簡歷模板。
營運經(jīng)理簡歷篇十四
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設(shè)備)
項目管理部 項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運經(jīng)理簡歷篇十五
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:江蘇年齡:34。
現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。
聯(lián)系電話:135xx27758。
電子郵箱:。
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述:。
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述:。
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述:。
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運經(jīng)理簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月25日)
居住地：無錫
電話：167*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：水文與水資源工程
學(xué)校：河海大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：無錫
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2014/12：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
運營部網(wǎng)站營運經(jīng)理
3. 深挖跨境電商供應(yīng)鏈，不斷優(yōu)化活動選品，從商品角度提升網(wǎng)站購買轉(zhuǎn)化率;同時配合市場推廣，通過不同類型的活動策劃，引入新客，提升網(wǎng)站新客占比。
2012/5 – 2013/9：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
運營部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 通過活動機制，與類目運營團隊一起，幫助xx平臺賣家提升營銷運營能力;
2. 梳理、優(yōu)化公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)作流程，幫助團隊提升工作效率;
3. 主導(dǎo)xxpc端大型促銷活動，從活動策劃、商品選品、商家組織、頁面視覺、市場推廣等各個方面做整合優(yōu)化，提升了活動產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 河海大學(xué)水文與水資源工程 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的.動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
營運經(jīng)理簡歷篇十七
網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷樣本，簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營運人員個人簡歷
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：150*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2016/6：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理
1. 定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關(guān)營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標(biāo)。
2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的.匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢工程大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡(luò)信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!
營運經(jīng)理簡歷篇十八
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運經(jīng)理簡歷篇十九
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點：北京市，天津市。
營運經(jīng)理簡歷篇二十
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷篇二十一
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及。
最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：**@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20%。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12：**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
自我評價。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。