報(bào)告是一種對某個(gè)事件或情況進(jìn)行詳盡描述和闡述的書面材料，它可以用于向上級匯報(bào)工作、向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)信息等。報(bào)告的撰寫需要準(zhǔn)備充分，包括搜集相關(guān)資料、整理思路、清晰陳述等，能夠提高工作效率和溝通效果。報(bào)告是一種重要的溝通工具，它能夠幫助我們更好地了解和分析問題，做出科學(xué)的決策。最后，報(bào)告的撰寫需要時(shí)間和耐心，但通過良好的準(zhǔn)備和組織，我們能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的報(bào)告。我們建議您在撰寫報(bào)告之前先閱讀一些相關(guān)的報(bào)告范文，這有助于您更好地理解報(bào)告的要求和特點(diǎn)。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇一
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請看下文超市財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。
根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇二
2.審查合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的各項(xiàng)直接相關(guān)費(fèi)用，是否于發(fā)生時(shí)計(jì)人當(dāng)期損益;。
3審查企業(yè)合并發(fā)生當(dāng)期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關(guān)的信息。
二、合并報(bào)表的審查。
1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的審查。
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查。
4合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制格式正確性的審查。
5.合并財(cái)務(wù)報(bào)表所列指標(biāo)可信性的審查。
2008年試題。
30.下列各項(xiàng)中，屬于合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制所特有的控制是：
a.結(jié)賬控制b.對賬控制。
c.審核控制d.抵銷分錄控制。
答案：d。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇三
本文從公司內(nèi)控制度、會計(jì)事務(wù)所改革、提高從業(yè)人員素質(zhì)等方面簡要論述了一下虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的治理措施。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、治理措施、內(nèi)控制度。
近年來我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告作為經(jīng)濟(jì)生活中重要的信息資源為經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者提供了重要的市場信息。虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告歪曲事實(shí)，違反國家統(tǒng)一的會計(jì)審計(jì)制度，給國家、投資者、債權(quán)人等信息使用者進(jìn)行錯(cuò)誤的引導(dǎo)，進(jìn)而給他們造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，治理虛假財(cái)務(wù)報(bào)告就顯得必須和必要。
財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，是指單位對外提供的、反映單位某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是為了獲得不當(dāng)利益而有意歪曲事實(shí)，違背國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，以不真實(shí)、不完整的會計(jì)資料為基礎(chǔ)，擅自虛構(gòu)有關(guān)數(shù)據(jù)而編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
主要有以下幾種：通過銷售量來操控利潤;通過成本來操控利潤;通過費(fèi)用來操控利潤;通過計(jì)提減值等操控利潤等。
3.1完善公司治理機(jī)制，建立有效的內(nèi)部控制制度。
3.1.1完善獨(dú)立董事制度。
(1)規(guī)范獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性，是實(shí)施獨(dú)立董事制度的關(guān)鍵。保證“獨(dú)立性”關(guān)鍵在于獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。
(2)獨(dú)立董事人選。獨(dú)立董事必須具備相應(yīng)的資格和條件，應(yīng)選擇那些經(jīng)濟(jì)上無后顧之憂、人格上具有高度社會責(zé)任感、專業(yè)上具有勝任能力的人擔(dān)任董事，且應(yīng)建立獨(dú)立董事檔案管理制度。
(3)規(guī)范獨(dú)立董事的權(quán)利與責(zé)任。賦予獨(dú)立董事獨(dú)立的權(quán)責(zé)有利于提高其獨(dú)立性。
(4)建立獨(dú)立董事的激勵(lì)機(jī)制。獨(dú)立董事也是“經(jīng)濟(jì)人”，也存在激勵(lì)問題，需要明確誰來評價(jià)獨(dú)立董事的績效，如何評價(jià)，如何獎(jiǎng)懲等一系列問題。
3.1.2規(guī)范內(nèi)部控制制度。
建立一個(gè)有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)是避免產(chǎn)生虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的重要環(huán)節(jié)。為此，可考慮采取以下措施：
(1)借鑒coso理論，提高內(nèi)部控制的系統(tǒng)性和全面性。根據(jù)coso理論，內(nèi)部控制過程應(yīng)該是個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行過程。目前很多企業(yè)沒有形成一套系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制，缺乏連續(xù)性，導(dǎo)致監(jiān)督控制職能難以具體操作實(shí)施，因此必須給這兩個(gè)環(huán)節(jié)以更多的關(guān)注。一是要營造良好的控制環(huán)境，提高員工內(nèi)部控制意識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。二是要提高風(fēng)險(xiǎn)評估的適時(shí)性與全面性。應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)和人員上保障風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)的連續(xù)性和完整性。
(2)樹立“以人為本”管理理念。內(nèi)部控制的成敗，取決于員工的控制意識和行為，沒有廣大員工的參與，控制就不會真正有效，再好的內(nèi)部控制制度都需要人去執(zhí)行。因此，內(nèi)部控制必須樹立“以人為本”的理念，既注重內(nèi)部控制，也注重對員工的研究，尊重員工的心理需求，強(qiáng)調(diào)溝通和交流，減少控制者與被控制者之間的隔閡，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就能形成強(qiáng)大的合力，達(dá)到內(nèi)部控制的最佳效果。
(3)進(jìn)一步修訂完善內(nèi)控制度。要根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境的變化，及時(shí)修訂和完善內(nèi)部控制制度，相應(yīng)調(diào)整內(nèi)部控制的程序、方法、內(nèi)容，廢除一些對防范風(fēng)險(xiǎn)作用不大但又影響組織效率提升的規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部控制。
3.2推進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所體制改革，發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)管制度的效用。
(1)加快合伙制在會計(jì)師事務(wù)所的普遍實(shí)行。目前，我國會計(jì)師事務(wù)所多數(shù)為有限責(zé)任制，這種組織形式使注冊會計(jì)師面臨的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小，與注冊會計(jì)師應(yīng)受到的社會責(zé)任約束以及社會對注冊會計(jì)師的公信力不相稱。因此應(yīng)大力發(fā)展合伙制，包括有限責(zé)任合伙制。
(2)建議適當(dāng)發(fā)展個(gè)人獨(dú)資會計(jì)師事務(wù)所。個(gè)人事務(wù)所雖然規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍易受限制，但由于可以滿足日益增長的中小工商企業(yè)和非審計(jì)的會計(jì)業(yè)務(wù)增加的需要，能夠彌補(bǔ)大型事務(wù)所不愿或無暇承辦小型業(yè)務(wù)的缺憾，同時(shí)，個(gè)人獨(dú)資的無限責(zé)任和個(gè)人其他財(cái)產(chǎn)連帶責(zé)任也能在較大程度上限制個(gè)人獨(dú)資的執(zhí)業(yè)人員違反職業(yè)道德。
(3)改革注冊會計(jì)師聘任制度。建議變革由上市公司自行聘用注冊會計(jì)師的做法，參照獨(dú)立董事制度，改由證監(jiān)會或證交所委托會計(jì)師事務(wù)所對上市公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。
(4)實(shí)行雙重審計(jì)制度。上市公司融資在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的基礎(chǔ)上，必須經(jīng)國際會計(jì)師事務(wù)所作補(bǔ)充審計(jì)。也可實(shí)行復(fù)審制和輪換制，避免事務(wù)所與上市公司長期合作形成利益統(tǒng)一而弄虛作假。
(5)審計(jì)監(jiān)督與會計(jì)咨詢分業(yè)經(jīng)營。會計(jì)師事務(wù)所對同一家上市公司只能從事審計(jì)或者咨詢中的一種業(yè)務(wù)。
(6)把行政管理職能從注協(xié)分離出去。目前注協(xié)在行政上管理注冊會計(jì)師，執(zhí)行了不少政府職能，要把行政職能從注協(xié)分離出去，讓注協(xié)輕裝上陣搞好行業(yè)自律，規(guī)范自身行為，提高執(zhí)業(yè)水平。
(7)強(qiáng)化外部監(jiān)管。審計(jì)部門、財(cái)政部門要發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)對社會審計(jì)組織的再監(jiān)督。應(yīng)盡快建立中國會計(jì)準(zhǔn)則體系，實(shí)施注會業(yè)務(wù)報(bào)備制度，完善同行業(yè)務(wù)互查制度，實(shí)行注會行業(yè)出入機(jī)制，推進(jìn)有限責(zé)任制事務(wù)所向合伙制轉(zhuǎn)化，實(shí)行合伙人財(cái)產(chǎn)登記制度等等。
3.3提高會計(jì)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上防范。
提高會計(jì)人員的職業(yè)道德可以加強(qiáng)會計(jì)人員的從業(yè)資格教育，加強(qiáng)職業(yè)繼續(xù)教育，將現(xiàn)在的繼續(xù)教育形式化轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育的專門化，重新樹立財(cái)會人員遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德形象。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不但危害自身企業(yè)的利益，而且更危害國家和財(cái)務(wù)報(bào)告信息使用者的利益。因此在規(guī)范報(bào)告提供者的市場行為時(shí)，一方面企業(yè)自身要加強(qiáng)建設(shè)，改革不合時(shí)宜的舊制度，完善內(nèi)部控制制度，進(jìn)行自我監(jiān)督;另一方面要促進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所改革，提高會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇四
未來財(cái)務(wù)報(bào)告是未來會計(jì)環(huán)境的產(chǎn)物。未來會計(jì)環(huán)境的不確定性，致使我們難以準(zhǔn)確地對未來財(cái)務(wù)報(bào)告作定型化描述，但這并不能妨礙我們對其定向作一個(gè)粗略的估測，以便把握好未來的發(fā)展方向，從而對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有的放矢的改革。本文擬就未來財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)效、靈活性、方式這五個(gè)方面做一探討。
未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關(guān)利益者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息（這些信息包容解脫受托經(jīng)管責(zé)任所需的信息），并真正使提供有關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)量、時(shí)間分布及其不確定性的信息這一目標(biāo)成為可以操作的目標(biāo)。財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性、及時(shí)性與可比性，尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ)；未來預(yù)測（事前）信息滿足相關(guān)性，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對預(yù)測信息的規(guī)范，盡可能提高預(yù)測信息的可信度和可靠性。達(dá)到這樣的境界之后，相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了，它們的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的。
人們將會計(jì)分成財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩大分支系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)專司對外報(bào)告責(zé)任，管理會計(jì)專司對內(nèi)報(bào)告責(zé)任。但對內(nèi)、對外會計(jì)信息均由企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)生成，過去只在企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的預(yù)測信息已經(jīng)對外報(bào)告了，這說明管理會計(jì)提供的信息早已不局限于企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)報(bào)告早已“借用”了管理會計(jì)信息，正是財(cái)務(wù)會計(jì)利用了管理會計(jì)的特長——提供相關(guān)性預(yù)測信息。我們得到啟示：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的對內(nèi)、對外分工的界限不是絕對不可逾越的，在未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計(jì)“外化”為財(cái)務(wù)會計(jì)的成份將增加。其實(shí)，這種行動(dòng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中已有所體現(xiàn)，職工報(bào)告、增值報(bào)告、環(huán)境報(bào)告等無一不與管理會計(jì)相關(guān)，而且它們本身就是管理會計(jì)研究的內(nèi)容。當(dāng)然，其他財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容仍處于披露的初級階段，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動(dòng)，應(yīng)改變這種現(xiàn)狀，以真正讓財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容將更加復(fù)雜與豐富，并隨會計(jì)環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。
（一）堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息的核心地位，通過非財(cái)務(wù)信息提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。未來企業(yè)的競爭講究核心競爭能力，企業(yè)的核心競爭能力表現(xiàn)在它能提供財(cái)務(wù)信息，而非非財(cái)務(wù)信息，這也是會計(jì)之所以成為會計(jì)的本質(zhì)特征。
現(xiàn)在，人們談到財(cái)務(wù)會計(jì)的局限，勢必觸及財(cái)務(wù)會計(jì)不能提供非財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會計(jì)要將精力放到提供非財(cái)務(wù)信息上去，至少也要做到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重。我們對此有不同看法。
財(cái)務(wù)會計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息，非不能也，是不為也。我們不要誤以為信息均出自會計(jì)一家之手，其實(shí)企業(yè)的信息可由企業(yè)內(nèi)各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布，如統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，技術(shù)信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報(bào)道與新聞發(fā)布會等。財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)，更多的是實(shí)行“拿來主義”，而不是去“生產(chǎn)”非財(cái)務(wù)信息。現(xiàn)行的做法是，在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告中納入了大量的非財(cái)務(wù)（包括定性）信息，會計(jì)只是借助這些非財(cái)務(wù)信息來輔助說明與解釋財(cái)務(wù)信息，幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息，從而最終提升了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值?；谶@一認(rèn)識，我們認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告只是公司報(bào)告的一個(gè)主要部分。這也可以成為解釋西方國家的上市公司對外披露信息的報(bào)告不稱財(cái)務(wù)報(bào)告而稱公司報(bào)告或年度報(bào)告的理由。由此，我們預(yù)見未來的會計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來”非財(cái)務(wù)信息為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)（會計(jì)在“生產(chǎn)”財(cái)務(wù)信息時(shí)的“副產(chǎn)品”是個(gè)例外，如對會計(jì)政策的揭示）。甚至還可以預(yù)見隨著會計(jì)計(jì)量技術(shù)的進(jìn)步，如今只能以非貨幣計(jì)量的信息，今后也將能以貨幣計(jì)量。
（二）在不放棄歷史成本計(jì)價(jià)信息的同時(shí)，以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的信息將大大豐富財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容并提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性。隨著時(shí)代的發(fā)展，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息源，公允價(jià)值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認(rèn)和運(yùn)用。我國已在債務(wù)重組、非貨幣性交易等具體會計(jì)準(zhǔn)則中引入了這一計(jì)量屬性。用歷史成本計(jì)價(jià)雖具可靠性但難保相關(guān)性的信息，則可用公允價(jià)值計(jì)價(jià)后的信息作為補(bǔ)充信息同時(shí)提供；最終，當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量的信息既可靠又相關(guān)時(shí)，公允價(jià)值將全面取代歷史成本，或許歷史成本也成為公允價(jià)值的選擇之一。
（三）企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)將成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告的重心。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)必須依靠知識和知識型人才，從而轉(zhuǎn)向?qū)夹g(shù)和人才的開發(fā)、利用和爭奪，以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場價(jià)值來確保競爭優(yōu)勢。無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高，而有形資產(chǎn)的比重則相應(yīng)地大大下降，必然要轉(zhuǎn)向?qū)o形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，以增強(qiáng)會計(jì)信息的有用性，因而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告重心的轉(zhuǎn)移，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的價(jià)值。
（四）突破會計(jì)主體假設(shè)，同時(shí)報(bào)告與會計(jì)主體信息相關(guān)的關(guān)聯(lián)方信息?；跁?jì)信息用于評價(jià)經(jīng)營受托責(zé)任用途的考慮，會計(jì)主體的確立是傳統(tǒng)會計(jì)系統(tǒng)的一個(gè)重要前提，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)正在朝網(wǎng)絡(luò)化、扁平化甚至虛擬化方向改變。這種改變使得會計(jì)主體假設(shè)開始失去其既有的合理性。無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的合理報(bào)告在客觀上也需要突破單——會計(jì)主體的范圍，企業(yè)還是社會中的企業(yè)，評估一個(gè)企業(yè)時(shí)還需要相關(guān)企業(yè)的信息，以便更充分地說明一個(gè)企業(yè)的真實(shí)狀況。這些改變在客觀上要求會計(jì)信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制，如何恰當(dāng)?shù)靥峁┮粋€(gè)主體及其相關(guān)方的信息，代表著未來財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)發(fā)展方向。
（五）增加相對值信息，提高財(cái)務(wù)信息的可比性。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)富分配，財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。相對值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近20年的財(cái)務(wù)信息披露發(fā)展的歷程中我們已經(jīng)看到，越來越多的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價(jià)的相對值信息，如一些重要的財(cái)務(wù)比率，每股盈利、資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率等。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著會計(jì)主體范圍的逐步突破，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡?cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的主流，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。
隨著財(cái)務(wù)信息決策用途的增強(qiáng)，年度的信息揭示與投資決策對信息的及時(shí)性乃至即時(shí)性要求發(fā)生巨大矛盾。而現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下，使得財(cái)務(wù)信息的日常揭示成為可能，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告。如今，人們已設(shè)想了一種電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)將企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，供使用者隨時(shí)查詢，從而使財(cái)務(wù)信息在滿足使用者信息需要上真正實(shí)現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱為“同步財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”或“全天候財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”。
現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種通用財(cái)務(wù)報(bào)告，它提供給不同使用者以相同的報(bào)告，并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以標(biāo)準(zhǔn)化，本質(zhì)上是一種大批量生產(chǎn)模式。然而，即使從經(jīng)管責(zé)任觀來看，企業(yè)的各利益相關(guān)者的信息要求也是多樣化的；而且由于：(1)使用者的`目標(biāo)和方法不同，(2)被估價(jià)的資產(chǎn)不同，(3)報(bào)告公司的環(huán)境不同，(4)使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求；更何況很難事先確認(rèn)使用者的所有信息需求和他們的決策模型，因此通用財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性日益顯著。為了革除通用財(cái)務(wù)報(bào)告模式的弊病，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的靈活性來切實(shí)履行好財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。
（一）多欄式報(bào)告模式。即對同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按多種會計(jì)方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露，使單一信息走向多元化信息。使用這一報(bào)告模式時(shí)要防止信息超載問題。如何有效給使用者提供精煉的、能直接用于決策的信息仍是財(cái)務(wù)會計(jì)未來值得努力的方向。
（二）“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式。預(yù)先知道使用者的信息需求這一假設(shè)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的高度綜合性。綜合信息最嚴(yán)重的問題是阻止使用者按他們自己的需求來重新編制報(bào)表；加工綜合信息的過程還會導(dǎo)致信息的丟失與扭曲。綜合信息也為管理當(dāng)局操縱會計(jì)數(shù)字進(jìn)行盈利管理提供了空間，并為有效審計(jì)和使用信息設(shè)置了障礙，還排斥了使用者參與編報(bào)的過程。為了解決這些問題，人們又提出了“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式。
美國著名會計(jì)學(xué)家索特(c·h·soner)在1969年提出的“事項(xiàng)會計(jì)”理論將重新受到人們的重視。他指出，在不完全了解信息使用的需求和決策模型的情況下，會計(jì)應(yīng)立足于提供與各種可能的決策模型相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的信息，由使用者從中選擇自己感興趣的信息，即將數(shù)據(jù)綜合的任務(wù)交給信息使用者。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括足夠的明確數(shù)據(jù)以便使用者能重構(gòu)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。所謂事項(xiàng)，是指可觀察的，亦可用會計(jì)數(shù)據(jù)來表現(xiàn)其特性的具體活動(dòng)、交易和事件。事項(xiàng)會計(jì)以“事項(xiàng)”作為數(shù)據(jù)處理目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，通過各業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，根據(jù)各類事項(xiàng)的特征及其相互間的邏輯關(guān)系進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)處理，以期達(dá)到反映和控制各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。
數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式旨在提供一個(gè)數(shù)據(jù)庫以便信息使用者從中提取不同明細(xì)程度的數(shù)據(jù)，它是在數(shù)據(jù)庫環(huán)境中對“事項(xiàng)”報(bào)告模式的拓展，“事項(xiàng)”報(bào)告模式強(qiáng)調(diào)編制明細(xì)一些的財(cái)務(wù)報(bào)表，而數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式則著重于儲存和維護(hù)最原始的數(shù)據(jù)，對信息使用者的專業(yè)要求更高了。
（三）交互式按需報(bào)告模式。當(dāng)代生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)以及管理方法的進(jìn)步使許多行業(yè)中的企業(yè)可以大規(guī)模地按顧客需要組織生產(chǎn)(mc)，通過生產(chǎn)系統(tǒng)的靈活性和快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化來滿足顧客千差萬別的需求。這一生產(chǎn)方式被稱之為21世紀(jì)企業(yè)競爭的新前沿。mc概念實(shí)際上也適用于財(cái)務(wù)報(bào)告，信息比物質(zhì)產(chǎn)品更適合于采用mc，其理由是：(1)信息是不滅的；即原始數(shù)據(jù)、中間信息和最后的報(bào)告可以在加工過程存；(2)信息是可以由多個(gè)人共享的；(3)容易復(fù)制，復(fù)制的邊際成本幾乎為零；(4)信息可以不斷地合計(jì)與再分解或分類與再分類；(5)信息可以不同的表達(dá)方式和在不同媒體上再現(xiàn)；(6)易于模塊化和組合。于是，一種交互式按需報(bào)告模型就應(yīng)運(yùn)而生了。這一模型的基本要素如下：
1、數(shù)據(jù)庫。報(bào)告單位維護(hù)一個(gè)可用來保存其愿意披露最原始水平的信息的數(shù)據(jù)庫（包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)），以便根據(jù)使用者的不同需求生成不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、模塊化了的會計(jì)程序。報(bào)告單位的會計(jì)系統(tǒng)包括相互聯(lián)系但又相對獨(dú)立的模塊。模塊包括三類：財(cái)務(wù)報(bào)表要素、非財(cái)務(wù)信息項(xiàng)目、會計(jì)方法和表達(dá)方法。模塊化的系統(tǒng)便于根據(jù)使用者的要求將一種交易或財(cái)務(wù)報(bào)表要素按不同方法加以處理。
3、報(bào)告生成器。報(bào)告單位在因特網(wǎng)上為信息使用者提供報(bào)告生成器，它是報(bào)告單位與使用者交流的界面，并幫助信息使用者編制其所需財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、學(xué)習(xí)機(jī)制。系統(tǒng)設(shè)置一個(gè)反饋渠道，以便信息使用者就如何及時(shí)改進(jìn)報(bào)告系統(tǒng)向報(bào)告單位提出建議；還可設(shè)置一個(gè)記憶單元，記錄最常被選用的信息、項(xiàng)目、方法和選擇它們的使用者，可以幫助法規(guī)及準(zhǔn)則制定者改進(jìn)現(xiàn)行法規(guī)和準(zhǔn)則。
交互式按需報(bào)告模式具有靈活性，允許報(bào)告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實(shí)時(shí)報(bào)告，進(jìn)而減輕信息不對稱和提高資本市場效率。
（四）差別報(bào)告模式。差別報(bào)告可以在兩個(gè)層面上實(shí)施。一個(gè)層面是從信息提供者角度，由報(bào)告單位為不同使用者提供內(nèi)容（或在時(shí)間上）有差別的財(cái)務(wù)報(bào)告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的權(quán)力（途徑或方式）各不相伺，企業(yè)可以有選擇地、有重點(diǎn)地對外披露某些使用者或使用者集團(tuán)特殊需要的信息。在法律、制度允許的前提下，差別報(bào)告應(yīng)能在不久的將來加以運(yùn)用。在我國，采用差別報(bào)告方式來解決“外行使用者”和“內(nèi)行使用者”不同信息需求的矛盾，也值得一試。
另一層面是從會計(jì)規(guī)范角度，建立有差別的會計(jì)信息揭示制度。它實(shí)際上是由一國政府通過有關(guān)的準(zhǔn)則或法規(guī)的規(guī)定，對不同規(guī)?；蝾愋偷钠髽I(yè)在編制與提供財(cái)務(wù)報(bào)表的種類以及要求其披露的會計(jì)信息的格式、內(nèi)容、數(shù)量、詳盡程度等方面實(shí)行有差別待遇的一種制度安排。在這一制度下，對小企業(yè)實(shí)行某些會計(jì)信息揭示的豁免，允許其按簡略形式提供資產(chǎn)負(fù)債表和收益表，而不必提供現(xiàn)金流量表；對于大企業(yè)（特別是上市公司）則必須按規(guī)定提供內(nèi)容詳盡的一整套財(cái)務(wù)報(bào)告；中等企業(yè)可以視自身具體情況在上述兩種報(bào)告中作出選擇或是提供詳盡程度界于二者之間的財(cái)務(wù)報(bào)告。不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對會計(jì)信息存在不同要求，有差別的會計(jì)信息揭示制度迎合了這一要求。其實(shí)，這一制度在美國、英國、法國、德國、荷蘭、比利時(shí)、西班牙、意大利等國家都有不同程度的采用。最近，我國財(cái)政部已計(jì)劃推出一套全國統(tǒng)一會計(jì)制度，但會將金融類企業(yè)、小企業(yè)作特別考慮，因此也有望在我國推行有差別的會計(jì)信息揭示制度。
隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用與提高，企業(yè)將會取消紙質(zhì)（書面、報(bào)紙）財(cái)務(wù)報(bào)告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上發(fā)布信息；信息使用者也不必等待寄送或取閱財(cái)務(wù)報(bào)告。在信息的表述方式上，不再囿于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其份地表達(dá)信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，聲像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、更易于被使用者接受和理解。因此，未來財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的，更為簡明易懂的一種實(shí)時(shí)報(bào)告。中國證監(jiān)會在20xx年1月1日發(fā)出通告，要求上市公司除在證監(jiān)會指定的報(bào)刊雜志上登載年報(bào)摘要外，必須上網(wǎng)公告，而且對于在網(wǎng)上發(fā)布的年報(bào)信息要承擔(dān)同樣的責(zé)任。這預(yù)示了我國未來財(cái)務(wù)報(bào)告在存儲介質(zhì)與傳遞方式方面的發(fā)展方向。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇五
在證券市場中，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告無異是連接廣大投資者與公司之間的紐帶，上市公司通過它把經(jīng)營狀況、贏利狀況等各種信息傳遞給投資者；而投資者也是通過財(cái)務(wù)報(bào)告獲取所需的信息，做出自己投資的重大決策。由此可見，在上市公司的信息披露中，財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量如何直接關(guān)系到廣大投資者乃至其他信息需求部門的切身利益。目前我國的信息披露中存在財(cái)務(wù)信息披露不充分、不及時(shí)和不規(guī)范等問題，其中不乏法規(guī)制度等方面的原因，但鑒于財(cái)務(wù)報(bào)告對信息披露的重要性，本文將從財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)方面入手，闡述信息披露規(guī)范的問題。
1．財(cái)務(wù)報(bào)告無法反映影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的非財(cái)務(wù)因素。
現(xiàn)在，人力資源管理、技術(shù)創(chuàng)新等因素與企業(yè)的生存發(fā)展都有密切的聯(lián)系。另外，企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。財(cái)務(wù)報(bào)告所列示的信息是企業(yè)的經(jīng)營成果，但經(jīng)營成果是各種因素綜合作用的結(jié)果，所以現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告只能使報(bào)表的使用者了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，對于形成這種狀況的各種因素，尤其是表外非財(cái)務(wù)因素缺乏必要了解。
首先，歷史成本原則使得財(cái)務(wù)報(bào)表只反映已實(shí)現(xiàn)的收入和已發(fā)生的費(fèi)用等歷史性信息，但在當(dāng)今的信息社會中，不確定性信息比以前更多、更突出，而目前的報(bào)表卻無法披露與企業(yè)有關(guān)的各種不確定信息。
其次，近幾年來衍生金融工具得到了迅猛的發(fā)展。因?yàn)樗梢浴耙孕〔蟆?，所以企業(yè)一旦參與交易，就會承受很大風(fēng)險(xiǎn)，而且這種交易可對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生極大影響，衍生金融工具又無法用歷史成本計(jì)量，導(dǎo)致其有關(guān)信息無法在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露。
此外，歷史成本沒有確認(rèn)一般物價(jià)水平的變化。在歷史成本會計(jì)模式下，收益的概念是以維持貨幣資本為前提的，在通貨膨脹時(shí)期，報(bào)表上的費(fèi)用項(xiàng)目并不包括維持實(shí)物資本所需要的部分賠償金額，從而使利潤虛增，信息失真。
財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供以歷史為主的財(cái)務(wù)信息，無法反映企業(yè)未來的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況。因此，目前的財(cái)務(wù)報(bào)表普遍缺少前瞻性信息和預(yù)測性信息，而許多信息使用者需要的恰洽是事業(yè)的前景狀況。歷史信息雖然在一定程度上可以預(yù)示未來，但決不能等同于代表將來。我們經(jīng)?？梢钥吹剑髽I(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表展示著過去輝煌的業(yè)績，但隨后經(jīng)營狀況卻直線下降，此時(shí)投資者也往往受財(cái)務(wù)報(bào)表的蒙蔽而遭受損失。
按照會計(jì)期間假設(shè)，財(cái)務(wù)報(bào)告是定期編制和披露的。我國《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，中期報(bào)告于每個(gè)會計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后的兩個(gè)月編制完成并披露，年報(bào)于每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)編制并披露。試問，在信息瞬息萬變的現(xiàn)代社會，這樣長的時(shí)間間隔內(nèi)，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況會發(fā)生怎樣大的變化?最典型的例子是巴林銀行，1994年底其帳面凈資產(chǎn)為450億一500億美元，而到1995年2月底，該銀行已進(jìn)入破產(chǎn)境地，此時(shí)其1994年的財(cái)務(wù)報(bào)告還未完成。由此可見，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系已跟不上現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐。由于金融工具的創(chuàng)新等原因。企業(yè)很可能在極短的時(shí)間內(nèi)因一筆交易而使財(cái)務(wù)狀況發(fā)生翻天覆地的變化。從目前財(cái)務(wù)報(bào)告的披露水平來看，這種變化是無法及時(shí)使決策者獲悉的。
除以上幾點(diǎn)外，財(cái)務(wù)報(bào)告還有其它幾點(diǎn)局限性，譬如它只能列示以貨幣表現(xiàn)的項(xiàng)目，經(jīng)常把重點(diǎn)放在法律形式上而不是交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上等等。、綜上所述，種種局限性的成因可分為兩種：一是由財(cái)務(wù)報(bào)告本身內(nèi)在屬性所決定的；一是由于環(huán)境的變化導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告賴以發(fā)揮作用的條件有所變化，使財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量有所下降。對于前者，我們不應(yīng)過分指責(zé)，相反的，應(yīng)考慮用其它方式宋彌補(bǔ)。我們考慮的是在第二種情況下應(yīng)怎樣對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，使其逐步適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
為進(jìn)一步滿足信息披露的要求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)考慮到投資大眾的廣泛信息需求，將企業(yè)經(jīng)營面臨的機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、前景、背景等信息更全面地揭示出來。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日趨復(fù)雜，目前的財(cái)務(wù)報(bào)告體系必須在內(nèi)容、體系等方面做相應(yīng)改進(jìn)，才能滿足上述要求。
(1)不再采用單一的歷史成本計(jì)量基礎(chǔ)。
前文已列示了采用歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示出的種種局限性。越來越多的跡象表明，末來的財(cái)務(wù)報(bào)告將同時(shí)采用多種計(jì)量方法，譬如針對新金融工具的出現(xiàn)，可采用公允市價(jià)來計(jì)量。在選擇計(jì)量基礎(chǔ)時(shí)，隨著對信息相關(guān)性的日趨重視，將來市場價(jià)值或現(xiàn)行價(jià)值有可能作為一種計(jì)量基礎(chǔ)形成一套獨(dú)立的會計(jì)報(bào)告模式，但就短期來看，由于可靠性等原因，似乎現(xiàn)行歷史成本會計(jì)模式一時(shí)不能被取代。
(2)更多的披露不確定性和風(fēng)險(xiǎn)信息。
隨著企業(yè)間競爭的加劇，企業(yè)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷提高，不確定性信息大量增加，企業(yè)需要加強(qiáng)對不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的控制，財(cái)務(wù)信息使用者也迫切需要更多了解這方面的信息。美國注冊會計(jì)師協(xié)會1987年發(fā)表了《風(fēng)險(xiǎn)與不確定性特別工作小組報(bào)告》，專門對重大風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和財(cái)務(wù)彈性的披露問題發(fā)表意見。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告將更多的披露有關(guān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的信息。
(3)更多增加分部信息。
跨國經(jīng)營的.大集團(tuán)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)及分支機(jī)構(gòu)都比較復(fù)雜，提供分部信息顯得日益重要。分部報(bào)告的目標(biāo)是：就企業(yè)面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)提供多種標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充信息，因此分部信息是全面分析企業(yè)所面臨機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。有關(guān)分部信息的確認(rèn)與披露越來越引起人們的重視，這是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的一項(xiàng)重要的措施。
(4)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容將日趨增加。
前文中指出許多影響企業(yè)經(jīng)營狀況的非財(cái)務(wù)因素?zé)o法披露，類似的這種信息應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說明，因財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)雜化，無法包容更多的信息，而某些必要的說明又必須加以補(bǔ)充，所以要在附注中說明。另外，還有一些采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息等內(nèi)容將更多的擴(kuò)充到表外的附注中去，以便使財(cái)務(wù)信息使用者更多地獲知企業(yè)各方面的信息。
2．建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，提高信息報(bào)告的及時(shí)性。
財(cái)務(wù)信息披露的嚴(yán)重滯后不僅給信息使用者帶來諸多不便，有時(shí)也為某些別有動(dòng)機(jī)的人提供了可乘之機(jī)。人們迫切要求及時(shí)獲得可靠的信息，信息技術(shù)在會計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，使建立實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)成為可能。電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告將取代傳統(tǒng)手工的財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，從而大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)性、及時(shí)性相可靠性。建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)后，企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng)都將通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，使使用者隨時(shí)查詢企業(yè)的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況及其它主要事項(xiàng)，雖然電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)及報(bào)告理論帶來沖擊，但相信它是會計(jì)改革和信息技術(shù)飛速發(fā)展的必然產(chǎn)物。
我國證券市場發(fā)展還很不完善，因此上市公司信息披露很不規(guī)范。在證券市場不斷完善的過程中，我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革仍稍顯滯后。財(cái)務(wù)報(bào)告還存在許多問題，這與我國實(shí)行了幾十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不無關(guān)聯(lián)。在這種情況下，我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革應(yīng)特別注重完善財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范體系。這也是我國目前“財(cái)務(wù)披露不規(guī)范”問題亟待解決的一個(gè)方面。
1，協(xié)調(diào)各項(xiàng)會計(jì)政策，規(guī)范信息披露。
我國會計(jì)規(guī)定可謂政出多門，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的規(guī)定，主要有兩個(gè)部門來制定：財(cái)政部和證監(jiān)會。前者通過會計(jì)準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則對信息披露進(jìn)行規(guī)范；后者主要通過《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》和《財(cái)務(wù)報(bào)表附注指南》進(jìn)行規(guī)范。兩者盡管分工較默契，但協(xié)調(diào)性不夠。應(yīng)盡快解決這一問題，使各項(xiàng)會計(jì)政策協(xié)調(diào)起來，以便更好的指導(dǎo)信息披露工作。
2，完善《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》加快具體準(zhǔn)則制定工作。
3，加強(qiáng)注冊會計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮審計(jì)鑒證作用。
充分發(fā)揮審計(jì)的簽證作用，完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系對財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和信息披露的規(guī)范都有良好的促進(jìn)作用。
1陳菲·對我國上市公司信息披露的探討j·財(cái)會月刊，1998(2)。
2謝軍。如何面對信息社會財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)在與未來j·財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，1999(1)。
3陳少華·企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告理論與實(shí)務(wù)研究m·廈門大學(xué)出版社，1998。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇六
在美國，銀行財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的要求提供的銀行監(jiān)督報(bào)告和證券交易委員會要求的公共財(cái)務(wù)報(bào)告。
聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會包括五家銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)：聯(lián)邦儲備銀行、貨幣監(jiān)理局、聯(lián)邦存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、儲蓄機(jī)構(gòu)監(jiān)管局、全國信用社管理局。委員會的主要職責(zé)是促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的一致，以達(dá)到保護(hù)銀行存款人的利益，保護(hù)銀行存款保險(xiǎn)基金，促進(jìn)安全穩(wěn)健的銀行操作的最終目的。按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的要求提供的報(bào)告包括：
1、按照聯(lián)邦儲備銀行要求提供的銀行控股公司y系列報(bào)告，其中包括：
（1）并表報(bào)告（y—9c）。此報(bào)告是銀行控股公司以合并數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)匯總編制的，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及附表和表外業(yè)務(wù)。并表報(bào)告涵蓋了銀行控股公司的所有機(jī)構(gòu)的全部業(yè)務(wù)，包括母公司、銀行、非銀行機(jī)構(gòu)等，是監(jiān)管者評估和監(jiān)管銀行控股公司財(cái)務(wù)狀況的主要信息，每季報(bào)送一次。這些信息在聯(lián)儲季報(bào)以聯(lián)儲統(tǒng)一的銀行控股公司運(yùn)作報(bào)告的形式披露。通常情況，這些信息被認(rèn)為是公共信息，可以從信息自由辦公室取得。
（2）母公司報(bào)告（y—9lp）。此報(bào)告主要是指銀行控股公司母公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、及與投資、現(xiàn)金流量相關(guān)的附屬報(bào)表以及備忘項(xiàng)目。這些信息主要是用來評估和監(jiān)控銀行控股公司母公司的財(cái)務(wù)狀況。此服告每季報(bào)送一次，數(shù)據(jù)在聯(lián)儲季報(bào)上披露，可以通過信息自由辦公室得到。
（3）非銀行附屬機(jī)構(gòu)報(bào)告（y—11）。此服告有選擇的從銀行控股公司的單個(gè)非銀行附屬機(jī)構(gòu)中收集信息，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、表外業(yè)務(wù)、權(quán)益資本變動(dòng)信息和備忘事宜。監(jiān)管者將此報(bào)告信息與y系列的其他報(bào)表信息聯(lián)系起來，用來評估主要從事非銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)的銀行控股公司情況和監(jiān)控非銀行業(yè)務(wù)的數(shù)量、性質(zhì)和經(jīng)營情況。此報(bào)告要求每季報(bào)送一次，一般情況下，此報(bào)告信息被認(rèn)為是公共信息，通過信息自由辦公室披露。
（4）國外分支機(jī)構(gòu)報(bào)告（fr—2314）。此報(bào)告包括含有備忘錄的資產(chǎn)負(fù)債表及其附表和利潤表，主要是用來確認(rèn)美國銀行機(jī)構(gòu)的國外分支機(jī)構(gòu)當(dāng)前和潛在的問題，監(jiān)控其在某一特定國家的活動(dòng)。通常這些數(shù)據(jù)是為了更好地了解整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營活動(dòng)，特別情況下，是為了了解個(gè)別分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動(dòng)。報(bào)送周期為總資產(chǎn)超過20億美元或者表外經(jīng)營超過50億美元的機(jī)構(gòu)按季報(bào)送。這些數(shù)據(jù)是保密的，不能公開出版。如果需要，可以得到一些匯總數(shù)據(jù)。
（5）結(jié)構(gòu)報(bào)告（fr—y6a）。此報(bào)告主要反映銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的投資及注冊名稱、注冊地、地址、組織結(jié)構(gòu)等的變化。聯(lián)儲利用這些信息，按照《銀行控股公司法案》、《金融服從現(xiàn)代化法案》、《y條例》對銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。當(dāng)這些機(jī)構(gòu)的投資及活動(dòng)發(fā)生變化時(shí)，需要在發(fā)生變化的30天內(nèi)報(bào)送報(bào)告。此報(bào)告信息公眾如提出需要可以通過適當(dāng)?shù)穆?lián)儲銀行得到。但在特定條件下，報(bào)表編制者也可以要求對這些信息保密，不對外公布。
（6）聯(lián)營公司報(bào)告（fry—8）。主要反映銀行控股公司內(nèi)部銀行與非銀行機(jī)構(gòu)間的交易信息。報(bào)告中專門有一部分說明資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移及收入的詳細(xì)來源、信貸擴(kuò)展活動(dòng)、表外業(yè)務(wù)、稅收等情況。這些信息主要是用來評估和監(jiān)控銀行控股公司內(nèi)部銀行和非銀行附屬機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)和其他交易活動(dòng)，目的是為了確認(rèn)對附屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況有負(fù)面影響的集團(tuán)內(nèi)部交易和資產(chǎn)負(fù)債數(shù)。此報(bào)告每半年報(bào)送一次，每年6月和12月的最后一天為截止日。此外，當(dāng)發(fā)生某一項(xiàng)大的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)，則需要在10天之內(nèi)報(bào)送臨時(shí)報(bào)告。
2、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管委員會要求的銀行形勢報(bào)告，包括：
（1）核心報(bào)告（ffiec031）。此報(bào)告是包括海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的收入和經(jīng)營情況的并表報(bào)告。
（2）外國銀行在美國的分支機(jī)構(gòu)（ffiec002），主要是指外國銀行在美國的分支機(jī)構(gòu)和代表處的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)告。
3、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的其他銀行監(jiān)督報(bào)告。除以上報(bào)告外，聯(lián)邦金融檢查委員會還要求報(bào)送一些其他報(bào)告，如：國別風(fēng)險(xiǎn)暴露報(bào)告、信托資產(chǎn)報(bào)告、管理階層與主要股東的負(fù)債情況報(bào)告。
4、監(jiān)督報(bào)告中包含的信息主要有：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、股本的變化情況及其他項(xiàng)目，如貸款、證券、其他資產(chǎn)、逾期的非應(yīng)計(jì)貸款、資本充足狀況。
以上報(bào)告中，聯(lián)儲要求的報(bào)告由聯(lián)儲負(fù)責(zé)保管，聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會要求的報(bào)告，由聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會保管。
證券交易委員會旨在保護(hù)公共投資者利益，要求包括銀行業(yè)在內(nèi)的所有尋求公共投資的產(chǎn)業(yè)，充分披露信息并提交公正的財(cái)務(wù)報(bào)表。證券交易委員會要求公共財(cái)務(wù)報(bào)告包括質(zhì)量和數(shù)量信息、管理階層關(guān)于業(yè)務(wù)和部分劃分的利潤情況以及風(fēng)險(xiǎn)管理信息的討論和分析、內(nèi)部管理報(bào)告、外部審計(jì)報(bào)告。
證券交易委員會要求的財(cái)務(wù)報(bào)表包括：
1、近2年的資產(chǎn)負(fù)債表；
2、近3年的收入報(bào)表；
3、近3年的現(xiàn)金流量表；
4、近3年的股東權(quán)益的變化情況；
5、報(bào)表的注解。報(bào)表的注解主要包括使用的會計(jì)政策、對貸款、證券、補(bǔ)貼、衍生產(chǎn)品以及金融工具的實(shí)際價(jià)值等。
證券交易委員會要求的報(bào)告主要是針對上市銀行的，沒有上市的銀行則不需向證券交易委員會提供報(bào)表。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇七
本年度財(cái)政預(yù)算為×××元，比上年增加×××元。其中，基本支出×××元，比上年增加xx%，項(xiàng)目支出×××元，比上年增加xx%，基本支出增加的原因是：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，項(xiàng)目支出增加的原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
1.財(cái)政補(bǔ)助收入情況。
財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入×××元，其中：基本支出全年共撥入×××元，項(xiàng)目支出全年共撥入×××元。
上級補(bǔ)助收入×××元，其他收入×××元。
2.事業(yè)支出情況。
事業(yè)支出全年共支出×××元，其中：基本支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務(wù)支出×××元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元)，項(xiàng)目支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務(wù)支出×××元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元)。在所有支出中，其中xxx費(fèi)、xxx費(fèi)、xxx費(fèi)開支較大，主要原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
上級補(bǔ)助支出×××元，主要用于xxxxxx方面。其他支出×××元，主要用于xxxxxx方面。
3.年終決算情況。
本年度單位共收入×××元，共支出×××元，年末事業(yè)結(jié)余為×××元，其中基本結(jié)余×××元，項(xiàng)目結(jié)余×××元，上年結(jié)余為×××元，今年比上年多(少)結(jié)余×××元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是…………………………。
(三)年終財(cái)務(wù)分析---存在的問題和建議。
1.積極做好對其他應(yīng)收款的清理工作。
其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此，我們通過年終財(cái)務(wù)分析，采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。
2.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。
固定資產(chǎn)是臺站開展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。今后要加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
3.重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，臺站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了節(jié)約支出的目的。
4.認(rèn)真做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)臺站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度臺站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。所以我們要非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過年終財(cái)務(wù)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
××財(cái)務(wù)科。
xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇八
xxxx上半年即緊張有序又輕松愉快。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)辦各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)辦的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達(dá)標(biāo)和管理年”的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)辦開展嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。
一、常規(guī)性工作。
3、完成xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;。
4、完成1-2季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;。
5、完成1-6月各項(xiàng)稅金的申報(bào)與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作;。
6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;。
二、其它工作。
在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)辦在這半年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、完成蘭供公司布置的各項(xiàng)報(bào)表填報(bào);。
2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗(yàn)室等會計(jì)事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告;。
3、完成1、2季度統(tǒng)計(jì)局建筑企業(yè)報(bào)表;。
三、我辦通過xx年的磨合，今年以來各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、工作責(zé)任心更強(qiáng)，各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如，今年4月份按照公司加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓(xùn)。
2、我辦在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置，辦內(nèi)形成積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。
四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：
2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善，還存在憑證傳遞不及時(shí)等現(xiàn)象，導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時(shí);。
3、財(cái)務(wù)管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;。
五、幾點(diǎn)感想。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財(cái)務(wù)工作瑣碎復(fù)雜，大量的案頭工作很容易導(dǎo)致情緒低落。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;財(cái)務(wù)工作看似簡單，其實(shí)每個(gè)崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。
尤其實(shí)行會計(jì)電算化后，每個(gè)崗位都有不同的操作權(quán)限，沒有良好的團(tuán)隊(duì)精神，那么就談不上配合協(xié)調(diào)，更不用說完成工作了。
總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。
我確信我們財(cái)務(wù)辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時(shí)還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向工作崗位的第一步。特此本站為您整理了暑期財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文，歡迎閱讀。
一、實(shí)習(xí)目的。
學(xué)校安排我們大四兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，在接觸社會的實(shí)務(wù)操作過程中，加強(qiáng)我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識、分析解決問題的能力，提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。
2018年2.25到4.8日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：
一、實(shí)習(xí)單位概況。
廣州集裝箱碼頭有限公司(簡稱gct)，是由廣州港集團(tuán)和新加坡國際港務(wù)集團(tuán)(psa)共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于2001年7月1日正式成立，其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司，管理和經(jīng)營新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。gct位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò)，是中國華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。gct以廣州港為依托，融合吸收了經(jīng)營世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國際港務(wù)集團(tuán)(psa)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。
二、實(shí)習(xí)崗位的簡介。
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人，財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計(jì)帶我，她們對我特別照顧，我很幸運(yùn)，跟了兩個(gè)從業(yè)10多年，會計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí)，她語重心長地教導(dǎo)我說，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，而對于會計(jì)來說經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目，并且核對賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤和虧損。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
本人于2018年2月25日至2018年4月8日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要提高自己的實(shí)際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)。
會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，會計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。針對于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對《會計(jì)學(xué)原理》、《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《管理會計(jì)》、《成本會計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí)，可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計(jì)理論知識在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計(jì)簿記的登記;(4)會計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會計(jì)事項(xiàng)。
各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性，沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時(shí)間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響，廣州集裝箱碼頭有限公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
四、實(shí)習(xí)收獲與體會。
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這段實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!
在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計(jì)知識，但也能把整個(gè)會計(jì)報(bào)表做出來，也算是很大的收獲了。同時(shí)也了解了很多關(guān)于會計(jì)報(bào)表以外的知識。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可都是接觸英語。但在這一個(gè)月中所接觸的會計(jì)卻讓自己的知識有所提高，看過會計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會做好筆記，事后對其改進(jìn)和注意。慢慢的對于會計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，也形成了對會計(jì)熱情。會計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!
在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這兩個(gè)月中所接觸的會計(jì)卻讓自己的知識有所提高，看過會計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
第二，工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松，每天都要按規(guī)定的時(shí)間上班下班，有時(shí)候工作需要還得加班，在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時(shí)得很。
第三，工作交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對會計(jì)工作的認(rèn)識作以下總結(jié):。
一、作為一個(gè)會計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
二、作為一個(gè)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
總之，在這次會計(jì)實(shí)習(xí)中，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益非淺。實(shí)習(xí)中讓我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)中的一些不足，學(xué)習(xí)的時(shí)候雖然每個(gè)只是點(diǎn)都懂了，沒有把知識串起來，當(dāng)?shù)搅藢?shí)際的操作時(shí)就會不知所措，理不清頭緒，知道應(yīng)該做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說應(yīng)該學(xué)以致用，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實(shí)踐，多多思考才能做到，至少對于自己是如此.。同時(shí)，在和置業(yè)的人交往過程中，我總能學(xué)到不少東西，但也看到自己的差距和不足。注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十
在財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表這兩個(gè)術(shù)語時(shí)?；焱褂?，但實(shí)際上這兩者不完全等同，它們之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。它們不但字面表述不同，而且所包羅的涵義也略有差異。報(bào)告可以有文字報(bào)告，也可以有數(shù)據(jù)報(bào)告，且不拘泥于何種形式；而報(bào)表，不但要范圍于一種“表格”形式，且只能以數(shù)據(jù)填列。但是在財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)中，用來反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表又是緊密相連的，它們都能向會計(jì)信息使用者提供企業(yè)在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告編寫的基本素材，假如沒有財(cái)務(wù)報(bào)表，也就談不上財(cái)務(wù)報(bào)告。從這個(gè)意義上看，往往可以把財(cái)務(wù)報(bào)表等同于財(cái)務(wù)報(bào)告。
但是，近年來的財(cái)務(wù)會計(jì)理論以為，財(cái)務(wù)報(bào)告更側(cè)重于提供財(cái)務(wù)信息的職能，而且它可以具有不同的手段或形式。也就是說，財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的最基本手段，但并不是唯一的手段。筆者試從以下四個(gè)方面略論它們的差異性：
1、包羅內(nèi)容方面。財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。全套財(cái)務(wù)報(bào)表通常包羅資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表（或財(cái)務(wù)狀況變更表），以及作為財(cái)務(wù)報(bào)表必要構(gòu)成部分的附注、其他報(bào)表和說明材料。比方，這些附表和補(bǔ)充資料可能涉及行業(yè)分部和地區(qū)分部的財(cái)務(wù)資料以及價(jià)格變更影響的情況，而財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫，就不但包羅財(cái)務(wù)報(bào)表，還包羅其他傳輸信息的手段。常見的財(cái)務(wù)報(bào)告，除財(cái)務(wù)報(bào)表外，有公司董事報(bào)告、董事長聲明和管理當(dāng)局的分析介紹之類的年度報(bào)告，招股籌劃書，以及呈送給證券交易委員會的年報(bào)等；有的另有新聞發(fā)布稿，管理方面的預(yù)測或前景說明書，以及社會環(huán)境對企業(yè)影響的說明等。我國的財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容比較簡單，在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第57條中，對財(cái)務(wù)報(bào)告所下的定義是：“財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包羅資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變更表（大概現(xiàn)金流量表）、附表及會計(jì)報(bào)表（即財(cái)務(wù)報(bào)表）附注和財(cái)務(wù)情況說明書?！逼渲胸?cái)務(wù)情況說明書主要說明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況、資金增減和周轉(zhuǎn)情況、稅金繳納情況、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資變更情況；對本期大概下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)；資產(chǎn)負(fù)債表日后至報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)告以前發(fā)生的.對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變更有重大影響的事項(xiàng)；以及需要說明的其他事項(xiàng)。由此可見，財(cái)務(wù)情況說明書是中國獨(dú)有的，相稱于國外傳輸信息手段中非財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容大于財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。
2、起的作用方面。雖然編制財(cái)務(wù)報(bào)告的一些目標(biāo)，基本上和財(cái)務(wù)報(bào)表雷同，但某些有用的信息用財(cái)務(wù)報(bào)表傳輸較好，而有些則通過財(cái)務(wù)報(bào)表的注釋、幫助信息形式，或通過財(cái)務(wù)報(bào)告的別的辦法來提供更好，而且有時(shí)只能用財(cái)務(wù)報(bào)告來提供。
3、信息表述方法方面。正式編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息，必須是能用貨幣單位計(jì)量的，所以編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息也就常常由于需要用貨幣單位計(jì)量而有所限定；而財(cái)務(wù)報(bào)告則不但可以是定量了的貨幣信息，還可以是定量了的非貨幣信息（諸如職工人數(shù)、生產(chǎn)或銷售產(chǎn)品件數(shù)）和非定量的信息（諸如業(yè)務(wù)的摘要，或方針的說明）。但是這些財(cái)務(wù)報(bào)告信息又與財(cái)務(wù)報(bào)表信息有關(guān)，大概是財(cái)務(wù)報(bào)表信息的基礎(chǔ)。所以財(cái)務(wù)報(bào)告既包羅財(cái)務(wù)信息，也包羅非財(cái)務(wù)信息，而財(cái)務(wù)報(bào)表則只包羅財(cái)務(wù)信息。
4、程序約束方面。財(cái)務(wù)報(bào)表信息不但要因其貨幣單位計(jì)量而有所限，而且還要為其所固有的程序約束所限，諸如審核所限。財(cái)務(wù)報(bào)表常常是給獨(dú)立的注冊會計(jì)師審核的，目標(biāo)是提高其信息的可靠性或客觀性；而在財(cái)務(wù)報(bào)表之外，由管理方面所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告；有些是經(jīng)獨(dú)立的注冊會計(jì)師或其他專家審核的，有的只由他們評閱而未予審核，有的則由管理方面提供，而未經(jīng)外界人士審核或評閱。所以在程序的約束方面，財(cái)務(wù)報(bào)告比財(cái)務(wù)報(bào)表又具有更大的機(jī)動(dòng)性。
自70年代以來，由于使用者的信息需求擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會計(jì)所提供信息的種類和內(nèi)容都有明顯增加，其報(bào)告的形式也有很多新的發(fā)展，在財(cái)務(wù)會計(jì)理論中，財(cái)務(wù)報(bào)告有日漸替換財(cái)務(wù)報(bào)表傳統(tǒng)概念的趨勢。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十一
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了新《會計(jì)法》、新《企業(yè)會計(jì)制度》和具體會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)電算化等，均取得了很好的效果。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)，公司財(cái)務(wù)部門還積極參加公司所組織的-感恩培訓(xùn)活動(dòng)、通過集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際談感受，寫心得，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，有效地促進(jìn)了公司的精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使我公司的財(cái)務(wù)工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道，力爭使公司財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)新《會計(jì)法》要求，針對我公司的實(shí)際情況，我們加強(qiáng)了一系列的財(cái)務(wù)管理辦法。
1、加強(qiáng)增收節(jié)支，清收外欠工作。由于局打印業(yè)務(wù)日益下降，又由于人員增加，公司意識到如不開拓局外市場，增加收入將是死路一條。今年在全體員工的齊心協(xié)力，勇闖難關(guān)下，公司完成局外業(yè)務(wù)57余萬元，占公司全年收入的67%。在增收的同時(shí)，我們還把降低成本，減少浪費(fèi)，把好原輔材料關(guān)作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要措施。我們的員工養(yǎng)就精打細(xì)算，仔細(xì)排版不多用一張紙，隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電，經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣。由于制度執(zhí)行嚴(yán)格，公司全年招待費(fèi)僅為15000元左右。今年公司還加大了清收外欠款的力度，兩位經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們鍥而不舍，不畏受人威脅，招人打罵，被人陷害的危險(xiǎn)，終于收回外欠帳款數(shù)萬元，為公司積累了大量的發(fā)展資金，新帳目清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)各部門財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度及領(lǐng)料制度，控制成本及費(fèi)用的核算。如健全材料盤存帳薄，嚴(yán)格材料出入手續(xù)，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符，大大降低了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理。為了加強(qiáng)我公司等設(shè)備的管理，明確責(zé)任范圍，我們特制定了《設(shè)備管理辦法》。規(guī)定公司所有設(shè)備均登記造冊，按“誰使用，誰保管，誰維修”的原則分專人負(fù)責(zé)，這有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效率。另外，為了發(fā)揚(yáng)工資激勵(lì)機(jī)制，使公司工資分配制度逐漸適應(yīng)市場，根據(jù)社會主義按勞取酬的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《2012年薪資方案》，有效地調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情，提高了工作效率。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將做好2012年個(gè)人工作計(jì)劃，進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行新《會計(jì)法》，科學(xué)理財(cái)，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十二
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告反映的會計(jì)信息主要是建立在對過去的交易事項(xiàng)進(jìn)行分析、確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)上，它反映的是歷史成本信息，即不論物價(jià)如何變動(dòng)，資產(chǎn)和負(fù)債始終按業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的成本來計(jì)量，資產(chǎn)負(fù)債表中所列示的資產(chǎn)金額表示未攤銷或未耗的成本。雖然會計(jì)信息使用者需要一個(gè)可靠的歷史成本信息，但企業(yè)擁有資產(chǎn)的目的仍然在于創(chuàng)造未來的現(xiàn)金流量的能力。至于歷史成本，客觀存在能反映企業(yè)為取得該項(xiàng)資產(chǎn)所花費(fèi)的代價(jià)，即不能從中準(zhǔn)確計(jì)量出資產(chǎn)帶來未來現(xiàn)金流量的能力，也不利于投資者對企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力作出正確的評估。尤其在物價(jià)變動(dòng)的情況下，歷史成本不能反映資產(chǎn)價(jià)值的變化，也不承認(rèn)因物價(jià)變動(dòng)而引起的幣值變動(dòng)帶來的影響，從而嚴(yán)重降低了歷史成本財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性、可靠性、可比性，嚴(yán)重降低了歷史成本會計(jì)模式所提供的財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。因此未來的財(cái)務(wù)報(bào)告中，歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息來源，同時(shí)還會包含以未來交易為基礎(chǔ)的公允價(jià)值計(jì)量。以及反映物價(jià)變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化對資產(chǎn)價(jià)值影響的成本與市價(jià)孰低法的計(jì)量基礎(chǔ)。同時(shí)，對會計(jì)信息的揭示，也不完全通過貨幣計(jì)量使信息數(shù)字化，它將增加無法數(shù)字化的非貨幣計(jì)量信息，如員工素質(zhì)、市場信息、行業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)等。
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告由于偏重于硬性資產(chǎn)上，偏重于數(shù)字化的財(cái)務(wù)信息，而對于一些企業(yè)內(nèi)外部信息、前瞻性信息和不確定信息等受歷史成本原則、實(shí)現(xiàn)原則(權(quán)責(zé)發(fā)生制原則)、可靠性原則的影響，被排斥在會計(jì)報(bào)表之外，而這些非財(cái)務(wù)信息在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代往往是財(cái)務(wù)報(bào)表分析最重要部分。因此，未來的財(cái)務(wù)報(bào)告在信息披露的范圍上將大大加強(qiáng)，將會在現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上推陳出新，增加披露和企業(yè)相關(guān)的外部信息，如對企業(yè)決策有影響的產(chǎn)出政策、價(jià)格政策、市場信息、行業(yè)信息、企業(yè)所處的環(huán)境競爭優(yōu)勢、分配政策、財(cái)務(wù)法規(guī)等，以便報(bào)表使用者分析企業(yè)對財(cái)務(wù)政策法規(guī)的敏感程度，同時(shí)為自己的決策提供可靠的依據(jù)。另外報(bào)表還會披露與企業(yè)相關(guān)的、目前為企業(yè)內(nèi)部所使用的非財(cái)務(wù)信息，如企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量、不良資產(chǎn)狀況、收益質(zhì)量、成本水平、企業(yè)規(guī)模、歷史信息、償債記錄等。再次未來財(cái)務(wù)報(bào)告還會披露一些前瞻性信息，如企業(yè)發(fā)展前景、盈利性預(yù)測、管理當(dāng)局的遠(yuǎn)景規(guī)劃，企業(yè)面臨的機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)還披露一些不確定信息，如現(xiàn)有制度規(guī)定披露或有負(fù)債，未來報(bào)告將會披露將來可實(shí)現(xiàn)的收益和利潤。此外企業(yè)將會在未來報(bào)告中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)性的`披露，如參與其他行業(yè)經(jīng)營導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)的市場風(fēng)險(xiǎn)、與衍生金融工具有關(guān)的資產(chǎn)負(fù)債的信用風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等，這些風(fēng)險(xiǎn)信息通過公允價(jià)值進(jìn)行揭示。未來財(cái)務(wù)報(bào)告不僅注重絕對值信息披露，還會注重相對值信息披露；不僅注重事前信息還會注重事后信息披露，尤其是在知識資本、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等無形資產(chǎn)上將會加大披露力度，因?yàn)檫@些無形資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未來價(jià)值最大化、現(xiàn)金流量、市值的動(dòng)力所在，所以未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將會在揭示有形資源的前提下，恰當(dāng)揭示對企業(yè)成功經(jīng)營具有關(guān)鍵作用的軟資產(chǎn)信息及潛在的巨大收益，以合理體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在質(zhì)量特性方面強(qiáng)調(diào)其可理解性、相關(guān)性、重要性、可靠性，如實(shí)反映，實(shí)質(zhì)重于形式，中立性、審慎性、完整性、可比性。其中可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性為四大特征。未來財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量特性也是這些方面，但會賦予它們新的內(nèi)容。如可理解性方面，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告以表式加文字附注形式對財(cái)務(wù)信息加以編報(bào)，尤其是附注內(nèi)容，由于會計(jì)準(zhǔn)則對附注編制要求散見于各會計(jì)報(bào)告之中，且格式比較隨意，包含項(xiàng)目詳簡不一，附注文字表述比報(bào)表中所匯總的數(shù)據(jù)資源更難用于決策，而且如果報(bào)表使用者對附注不作認(rèn)真研究的話，便難以閱讀和理解。未來會計(jì)報(bào)表，將會借助于現(xiàn)代科技手段，將報(bào)表從表式加文字向表式加圖形、圖像、聲響等形式發(fā)展，使財(cái)務(wù)報(bào)告更簡明易懂，直觀明了，那時(shí)，企業(yè)在提供報(bào)表信息時(shí)，也就不會像現(xiàn)在這樣考慮老練投資者和幼稚投資者的劃分。在相關(guān)性和可靠性方面，現(xiàn)行會計(jì)假設(shè)及制度規(guī)定它們是一對不可調(diào)和的矛盾，強(qiáng)調(diào)相關(guān)性時(shí)，便失去可靠性，強(qiáng)調(diào)可靠性又會失去相關(guān)性，從而導(dǎo)致現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在相關(guān)性和可靠性方面存在許多問題，八成以上企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)是其問題之一，現(xiàn)行制度實(shí)際上更強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息的可靠性。但未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將會權(quán)衡會計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性，實(shí)行多信息揭示，一方面以歷史成本為基礎(chǔ)揭示會計(jì)信息，另一方面又以評估價(jià)值來反映同一會計(jì)信息，兩種不同屬性的會計(jì)信息同時(shí)提供滿足不同用途的信息使用者，更強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，對可靠性的要求將是相對的，相對可靠的信息一定要與使用者的目標(biāo)相關(guān)，與其決策相關(guān)。在可比性方面，未來財(cái)務(wù)報(bào)告在可比范圍上將從國內(nèi)擴(kuò)展到國外，使財(cái)務(wù)報(bào)告真正成為國際通用的會計(jì)語言，成為國際經(jīng)濟(jì)合作和交流的基礎(chǔ)。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模范圍的擴(kuò)大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略突破國內(nèi)市場競爭的限制，尤其是中國入世后將會涌現(xiàn)大量跨國經(jīng)營的龐大集團(tuán)公司，未來財(cái)務(wù)報(bào)告不再僅局限于國內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)的報(bào)告，而是擴(kuò)大到包括國外經(jīng)營活動(dòng)在內(nèi)的整個(gè)企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的報(bào)告，加之經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)和經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜化，便產(chǎn)生了諸如內(nèi)部貿(mào)易、價(jià)格轉(zhuǎn)移、對外投資、合并報(bào)表、股利分派等多種新問題，這些問題必須通過財(cái)務(wù)報(bào)告提供給會計(jì)信息使用者。而企業(yè)集團(tuán)綜合信息反映了集團(tuán)的整體情況，但由于集團(tuán)和行業(yè)不同，所在國家或地區(qū)不同，其利潤率、物價(jià)水平、發(fā)展機(jī)會、未來前景和投資風(fēng)險(xiǎn)都有較大差異，因此未來財(cái)務(wù)報(bào)告將會格外關(guān)注不同機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的分部信息。這一點(diǎn)國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會早在1981年發(fā)布的14號國際會計(jì)準(zhǔn)則《財(cái)務(wù)信息分部報(bào)告》中就要求上市公司提供行業(yè)的地域分部信息，并于1997年正式出臺了《分部報(bào)告》的會計(jì)準(zhǔn)則。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，使用者越來越認(rèn)為分部信息與企業(yè)整體信息同等重要，表現(xiàn)在按行業(yè)提供的分部信息能深入說明一個(gè)企業(yè)的機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)，給投資者提供企業(yè)橫向之間可有用信息，按地區(qū)提供的分部信息能夠分辨不同地區(qū)之間的差異及各個(gè)企業(yè)的機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，給投資者提供企業(yè)縱向之間的有效信息；而對于債權(quán)人最為關(guān)心的法律實(shí)體提供的分部信息則給債權(quán)人提供了法律實(shí)體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)。目前，在實(shí)務(wù)中大多數(shù)公司除提供分部信息外，還提供分析性說明信息，如分部發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營成果、市場狀況、投資情況、研究開發(fā)及前景分析。我國上市公司年度報(bào)告附注中，也要求行業(yè)、地域揭示分部主營業(yè)務(wù)收入、稅前利潤、凈資產(chǎn)三項(xiàng)信息，但分部信息披露仍較少，未來財(cái)務(wù)報(bào)告披露的內(nèi)容將會更多，分部劃分也將更明確。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十三
你有沒有財(cái)務(wù)報(bào)告是怎樣的?知道該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)?0xx財(cái)務(wù)報(bào)告范文，供大家參考!
對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。
工作計(jì)劃。
與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!
xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作。
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。
3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;。
3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法。
2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;。
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。
五、幾點(diǎn)感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請看下文超市財(cái)務(wù)。
個(gè)人工作總結(jié)。
根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十四
歡迎瀏覽由本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目小編整理的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范文。
一、我縣預(yù)算執(zhí)行分析工作的主要做法。
我縣預(yù)算執(zhí)行分析就是對預(yù)算執(zhí)行過程中或之后財(cái)政收支活動(dòng)全過程采取基本比較法進(jìn)行分析，具體做法：
(一)搜集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息資料。由于數(shù)據(jù)資料是預(yù)算執(zhí)行分析的基礎(chǔ)，我們每月對財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統(tǒng)計(jì)、房管等部門聯(lián)系，取得基礎(chǔ)信息資料，為分析做好準(zhǔn)備。
(二)對數(shù)據(jù)加工。對財(cái)政總收入、公共財(cái)政預(yù)算收入及明細(xì)項(xiàng)目、國地稅等征管部門完成收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行計(jì)算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調(diào)整預(yù)算數(shù)對比，為定性分析做定量準(zhǔn)備。
(三)撰寫分析報(bào)告。目前，預(yù)算執(zhí)行分析采取的主要形式有兩種：一種是定期分析，包括一般預(yù)算收支執(zhí)行分析(每月)，即對財(cái)政收支及其構(gòu)成明細(xì)完成情況、同口徑同比進(jìn)行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預(yù)算執(zhí)行情況、主要特點(diǎn)及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進(jìn)行分析。另一種是專題分析，比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，對全縣工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)稅收收入完成情況的分析、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮(zhèn)區(qū)的和重點(diǎn)企業(yè)寶勝集團(tuán)收入完成情況的點(diǎn)評，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供有益的參考。
二、預(yù)算執(zhí)行分析工作中存在的難點(diǎn)、不足和原因。
由于在預(yù)算執(zhí)行分析中存在信息搜集耗時(shí)、基礎(chǔ)工作不強(qiáng)、調(diào)研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執(zhí)行分析工作的質(zhì)量。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)基礎(chǔ)信息不全。在預(yù)算執(zhí)行定期分析中，除了對預(yù)算收支已完成情況及原因分析外，還要對當(dāng)年收入全面完成情況進(jìn)行預(yù)測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預(yù)測的及時(shí)性帶來一定的影響。再比如對我縣財(cái)政收入影響較大的房地產(chǎn)業(yè)，涉及商品房開發(fā)許可、批準(zhǔn)施工許可、商品房預(yù)(銷)售許可、成交、實(shí)現(xiàn)銷售面積等等的信息，需與房管部門反復(fù)聯(lián)系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執(zhí)行分析及時(shí)性產(chǎn)生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預(yù)算執(zhí)行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經(jīng)濟(jì)措施情況及其對預(yù)算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執(zhí)行的影響，以及省財(cái)政管理體制調(diào)整對我縣收支、縣鎮(zhèn)財(cái)政體制調(diào)整對縣、鎮(zhèn)級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進(jìn)行分析，受制于分析人員對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、稅收政策、財(cái)政管理體制的搜集、掌握的程度和個(gè)人的綜合素質(zhì)，再之執(zhí)行分析強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，分析的內(nèi)容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅收因素對其財(cái)政收入質(zhì)量的影響度，由于指標(biāo)考核因素，單憑從財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)難以取得，要從鎮(zhèn)區(qū)獲得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財(cái)政目前還是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民調(diào)研生的吃飯財(cái)政，財(cái)政以收定支，往往側(cè)重于如何挖掘、培植稅源，強(qiáng)化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進(jìn)行收入預(yù)測;支出預(yù)算執(zhí)行情況分析環(huán)節(jié)薄弱，一是支出統(tǒng)計(jì)與預(yù)算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預(yù)算其實(shí)質(zhì)還是綜合預(yù)算，預(yù)算內(nèi)資金和非稅資金共同使用，我們向上報(bào)送的月報(bào)(全省統(tǒng)一)只統(tǒng)計(jì)一般預(yù)算內(nèi)資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統(tǒng)計(jì)范圍，難以全面反映預(yù)算的執(zhí)行情況。預(yù)算編制時(shí)，部門支出分為基本和項(xiàng)目支出，但執(zhí)行統(tǒng)計(jì)沒有這一統(tǒng)計(jì)口徑，難以通過預(yù)算執(zhí)行情況檢驗(yàn)編制質(zhì)量。二是支出進(jìn)度分析難度較大，為達(dá)到按上級財(cái)政部門加快支出進(jìn)度要求，許多科室的專項(xiàng)資金存在“以撥代支”現(xiàn)象，再加之上級財(cái)政部門許多指標(biāo)往往在最后一季度甚至12月才下達(dá)，項(xiàng)目資金受工程進(jìn)度影響，這些都對執(zhí)行分析帶來一定難度。
(四)調(diào)研力度不夠。開展調(diào)研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎(chǔ)分析資料的有效方式之一。目前，主動(dòng)到基層、到重點(diǎn)企業(yè)及我縣的三大重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)版塊開展調(diào)研工作較欠缺，僅限于領(lǐng)導(dǎo)安排專項(xiàng)分析工作時(shí)才進(jìn)行，習(xí)慣于通過聯(lián)系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析措施和對策。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，完善財(cái)、稅、庫銀聯(lián)席會議制度。離開其他部門的協(xié)作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行分析工作，必須依靠全縣各經(jīng)濟(jì)部門的信息支持，進(jìn)一步完善財(cái)、稅、庫銀聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)部門之門的協(xié)作，充分利用各方面的數(shù)據(jù)和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)政收支執(zhí)行中的新情況、新問題，并對我縣財(cái)政收支基本走勢作出準(zhǔn)確及時(shí)的分析和判斷。
(二)建立財(cái)政資料數(shù)據(jù)庫，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。開發(fā)財(cái)政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息庫，把全縣經(jīng)濟(jì)情況、部門預(yù)算資料、項(xiàng)目預(yù)算安排情況、全省各地收支執(zhí)行情況表、歷年決算、月報(bào)等歷史數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)部門、經(jīng)信和房管等部門最新統(tǒng)計(jì)分析資料一起納入數(shù)據(jù)庫管理，同時(shí)密切關(guān)注和搜集國家新出臺的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，各綜合經(jīng)濟(jì)管理部門出臺的對稅源經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響的有關(guān)政策，全市及周邊地區(qū)的收支預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎(chǔ)準(zhǔn)備。完善財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)，尤其是稅源數(shù)據(jù)和應(yīng)征數(shù)據(jù)的補(bǔ)充，通過收入征繳率的分析，有利于發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。加大對鎮(zhèn)區(qū)預(yù)算執(zhí)行分析的考核力度，準(zhǔn)確摸清全縣各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅源情況，為真實(shí)分析反映各鎮(zhèn)區(qū)收入的實(shí)際情況提供參考。
(三)加強(qiáng)支出預(yù)算管理，提高支出統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量。在加強(qiáng)收入預(yù)算執(zhí)行分析的同時(shí)，注重加強(qiáng)對支出預(yù)算執(zhí)行的分析，一是統(tǒng)一支出統(tǒng)計(jì)與預(yù)算編制口徑，將納入年初部門預(yù)算的當(dāng)年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報(bào)全面反映支出預(yù)算的執(zhí)行情況;二是逐步減少專項(xiàng)資金的“以撥代支”現(xiàn)象，上級財(cái)政部門要及時(shí)下達(dá)支出指標(biāo)，便于準(zhǔn)確及時(shí)反映支出進(jìn)度的真實(shí)情況，提高支出執(zhí)行分析的`質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)調(diào)研和學(xué)習(xí)。緊緊圍繞全縣稅源經(jīng)濟(jì)的中心工作，制定切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，到基層、到重點(diǎn)企業(yè)及我縣的三大重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)版塊開展調(diào)研工作，掌握稅源經(jīng)濟(jì)的第一手資料，揭示稅收增減變化的內(nèi)在原因，加強(qiáng)政策執(zhí)行情況調(diào)查，及時(shí)反映各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策對收入的影響，同時(shí)開展征管成效調(diào)查，研究各項(xiàng)征管措施取得的成效及其對收入產(chǎn)生的影響，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高。加強(qiáng)分析人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預(yù)算執(zhí)行分析質(zhì)量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩(wěn)增長，通過有效的風(fēng)險(xiǎn)及成本控制，使成本居于合理水平，最終實(shí)現(xiàn)凈利潤增長快于規(guī)模增長，單位資產(chǎn)盈利能力穩(wěn)中有升。
一是2018年公司營業(yè)收入計(jì)劃較2018年增長約14%;。
四是風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)方面，資本充足率達(dá)到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風(fēng)險(xiǎn)率控制在不超過萬分之一的水平。
根據(jù)公司2018年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，2018年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價(jià)-2018年分紅額，2018年市盈率小于3.59倍.凈資產(chǎn)每股不低于13.15元。當(dāng)銀行業(yè)未來業(yè)績被市場普遍看空的背景下，浦發(fā)銀行管理層提出2018年的經(jīng)營目標(biāo)為：凈利潤增幅達(dá)到13%以上，資產(chǎn)利潤率較2018年實(shí)際水平保持穩(wěn)定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預(yù)計(jì)不低于110%。實(shí)在難能可貴。這反映了浦發(fā)銀行管理層對公司未來的發(fā)展充滿信心。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇一
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請看下文超市財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。
根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇二
2.審查合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的各項(xiàng)直接相關(guān)費(fèi)用，是否于發(fā)生時(shí)計(jì)人當(dāng)期損益;。
3審查企業(yè)合并發(fā)生當(dāng)期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關(guān)的信息。
二、合并報(bào)表的審查。
1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的審查。
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查。
4合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制格式正確性的審查。
5.合并財(cái)務(wù)報(bào)表所列指標(biāo)可信性的審查。
2008年試題。
30.下列各項(xiàng)中，屬于合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制所特有的控制是：
a.結(jié)賬控制b.對賬控制。
c.審核控制d.抵銷分錄控制。
答案：d。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇三
本文從公司內(nèi)控制度、會計(jì)事務(wù)所改革、提高從業(yè)人員素質(zhì)等方面簡要論述了一下虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的治理措施。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、治理措施、內(nèi)控制度。
近年來我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告作為經(jīng)濟(jì)生活中重要的信息資源為經(jīng)營者、投資者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者提供了重要的市場信息。虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告歪曲事實(shí)，違反國家統(tǒng)一的會計(jì)審計(jì)制度，給國家、投資者、債權(quán)人等信息使用者進(jìn)行錯(cuò)誤的引導(dǎo)，進(jìn)而給他們造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，治理虛假財(cái)務(wù)報(bào)告就顯得必須和必要。
財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，是指單位對外提供的、反映單位某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。
虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是為了獲得不當(dāng)利益而有意歪曲事實(shí)，違背國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，以不真實(shí)、不完整的會計(jì)資料為基礎(chǔ)，擅自虛構(gòu)有關(guān)數(shù)據(jù)而編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
主要有以下幾種：通過銷售量來操控利潤;通過成本來操控利潤;通過費(fèi)用來操控利潤;通過計(jì)提減值等操控利潤等。
3.1完善公司治理機(jī)制，建立有效的內(nèi)部控制制度。
3.1.1完善獨(dú)立董事制度。
(1)規(guī)范獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性，是實(shí)施獨(dú)立董事制度的關(guān)鍵。保證“獨(dú)立性”關(guān)鍵在于獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。
(2)獨(dú)立董事人選。獨(dú)立董事必須具備相應(yīng)的資格和條件，應(yīng)選擇那些經(jīng)濟(jì)上無后顧之憂、人格上具有高度社會責(zé)任感、專業(yè)上具有勝任能力的人擔(dān)任董事，且應(yīng)建立獨(dú)立董事檔案管理制度。
(3)規(guī)范獨(dú)立董事的權(quán)利與責(zé)任。賦予獨(dú)立董事獨(dú)立的權(quán)責(zé)有利于提高其獨(dú)立性。
(4)建立獨(dú)立董事的激勵(lì)機(jī)制。獨(dú)立董事也是“經(jīng)濟(jì)人”，也存在激勵(lì)問題，需要明確誰來評價(jià)獨(dú)立董事的績效，如何評價(jià)，如何獎(jiǎng)懲等一系列問題。
3.1.2規(guī)范內(nèi)部控制制度。
建立一個(gè)有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)是避免產(chǎn)生虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的重要環(huán)節(jié)。為此，可考慮采取以下措施：
(1)借鑒coso理論，提高內(nèi)部控制的系統(tǒng)性和全面性。根據(jù)coso理論，內(nèi)部控制過程應(yīng)該是個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行過程。目前很多企業(yè)沒有形成一套系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制，缺乏連續(xù)性，導(dǎo)致監(jiān)督控制職能難以具體操作實(shí)施，因此必須給這兩個(gè)環(huán)節(jié)以更多的關(guān)注。一是要營造良好的控制環(huán)境，提高員工內(nèi)部控制意識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。二是要提高風(fēng)險(xiǎn)評估的適時(shí)性與全面性。應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)和人員上保障風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)的連續(xù)性和完整性。
(2)樹立“以人為本”管理理念。內(nèi)部控制的成敗，取決于員工的控制意識和行為，沒有廣大員工的參與，控制就不會真正有效，再好的內(nèi)部控制制度都需要人去執(zhí)行。因此，內(nèi)部控制必須樹立“以人為本”的理念，既注重內(nèi)部控制，也注重對員工的研究，尊重員工的心理需求，強(qiáng)調(diào)溝通和交流，減少控制者與被控制者之間的隔閡，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就能形成強(qiáng)大的合力，達(dá)到內(nèi)部控制的最佳效果。
(3)進(jìn)一步修訂完善內(nèi)控制度。要根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境的變化，及時(shí)修訂和完善內(nèi)部控制制度，相應(yīng)調(diào)整內(nèi)部控制的程序、方法、內(nèi)容，廢除一些對防范風(fēng)險(xiǎn)作用不大但又影響組織效率提升的規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部控制。
3.2推進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所體制改革，發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)管制度的效用。
(1)加快合伙制在會計(jì)師事務(wù)所的普遍實(shí)行。目前，我國會計(jì)師事務(wù)所多數(shù)為有限責(zé)任制，這種組織形式使注冊會計(jì)師面臨的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小，與注冊會計(jì)師應(yīng)受到的社會責(zé)任約束以及社會對注冊會計(jì)師的公信力不相稱。因此應(yīng)大力發(fā)展合伙制，包括有限責(zé)任合伙制。
(2)建議適當(dāng)發(fā)展個(gè)人獨(dú)資會計(jì)師事務(wù)所。個(gè)人事務(wù)所雖然規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍易受限制，但由于可以滿足日益增長的中小工商企業(yè)和非審計(jì)的會計(jì)業(yè)務(wù)增加的需要，能夠彌補(bǔ)大型事務(wù)所不愿或無暇承辦小型業(yè)務(wù)的缺憾，同時(shí)，個(gè)人獨(dú)資的無限責(zé)任和個(gè)人其他財(cái)產(chǎn)連帶責(zé)任也能在較大程度上限制個(gè)人獨(dú)資的執(zhí)業(yè)人員違反職業(yè)道德。
(3)改革注冊會計(jì)師聘任制度。建議變革由上市公司自行聘用注冊會計(jì)師的做法，參照獨(dú)立董事制度，改由證監(jiān)會或證交所委托會計(jì)師事務(wù)所對上市公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。
(4)實(shí)行雙重審計(jì)制度。上市公司融資在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的基礎(chǔ)上，必須經(jīng)國際會計(jì)師事務(wù)所作補(bǔ)充審計(jì)。也可實(shí)行復(fù)審制和輪換制，避免事務(wù)所與上市公司長期合作形成利益統(tǒng)一而弄虛作假。
(5)審計(jì)監(jiān)督與會計(jì)咨詢分業(yè)經(jīng)營。會計(jì)師事務(wù)所對同一家上市公司只能從事審計(jì)或者咨詢中的一種業(yè)務(wù)。
(6)把行政管理職能從注協(xié)分離出去。目前注協(xié)在行政上管理注冊會計(jì)師，執(zhí)行了不少政府職能，要把行政職能從注協(xié)分離出去，讓注協(xié)輕裝上陣搞好行業(yè)自律，規(guī)范自身行為，提高執(zhí)業(yè)水平。
(7)強(qiáng)化外部監(jiān)管。審計(jì)部門、財(cái)政部門要發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)對社會審計(jì)組織的再監(jiān)督。應(yīng)盡快建立中國會計(jì)準(zhǔn)則體系，實(shí)施注會業(yè)務(wù)報(bào)備制度，完善同行業(yè)務(wù)互查制度，實(shí)行注會行業(yè)出入機(jī)制，推進(jìn)有限責(zé)任制事務(wù)所向合伙制轉(zhuǎn)化，實(shí)行合伙人財(cái)產(chǎn)登記制度等等。
3.3提高會計(jì)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上防范。
提高會計(jì)人員的職業(yè)道德可以加強(qiáng)會計(jì)人員的從業(yè)資格教育，加強(qiáng)職業(yè)繼續(xù)教育，將現(xiàn)在的繼續(xù)教育形式化轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育的專門化，重新樹立財(cái)會人員遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德形象。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不但危害自身企業(yè)的利益，而且更危害國家和財(cái)務(wù)報(bào)告信息使用者的利益。因此在規(guī)范報(bào)告提供者的市場行為時(shí)，一方面企業(yè)自身要加強(qiáng)建設(shè)，改革不合時(shí)宜的舊制度，完善內(nèi)部控制制度，進(jìn)行自我監(jiān)督;另一方面要促進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所改革，提高會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇四
未來財(cái)務(wù)報(bào)告是未來會計(jì)環(huán)境的產(chǎn)物。未來會計(jì)環(huán)境的不確定性，致使我們難以準(zhǔn)確地對未來財(cái)務(wù)報(bào)告作定型化描述，但這并不能妨礙我們對其定向作一個(gè)粗略的估測，以便把握好未來的發(fā)展方向，從而對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有的放矢的改革。本文擬就未來財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)效、靈活性、方式這五個(gè)方面做一探討。
未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關(guān)利益者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息（這些信息包容解脫受托經(jīng)管責(zé)任所需的信息），并真正使提供有關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)量、時(shí)間分布及其不確定性的信息這一目標(biāo)成為可以操作的目標(biāo)。財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性、及時(shí)性與可比性，尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ)；未來預(yù)測（事前）信息滿足相關(guān)性，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對預(yù)測信息的規(guī)范，盡可能提高預(yù)測信息的可信度和可靠性。達(dá)到這樣的境界之后，相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了，它們的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的。
人們將會計(jì)分成財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩大分支系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)專司對外報(bào)告責(zé)任，管理會計(jì)專司對內(nèi)報(bào)告責(zé)任。但對內(nèi)、對外會計(jì)信息均由企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)生成，過去只在企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的預(yù)測信息已經(jīng)對外報(bào)告了，這說明管理會計(jì)提供的信息早已不局限于企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)報(bào)告早已“借用”了管理會計(jì)信息，正是財(cái)務(wù)會計(jì)利用了管理會計(jì)的特長——提供相關(guān)性預(yù)測信息。我們得到啟示：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的對內(nèi)、對外分工的界限不是絕對不可逾越的，在未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計(jì)“外化”為財(cái)務(wù)會計(jì)的成份將增加。其實(shí)，這種行動(dòng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中已有所體現(xiàn)，職工報(bào)告、增值報(bào)告、環(huán)境報(bào)告等無一不與管理會計(jì)相關(guān)，而且它們本身就是管理會計(jì)研究的內(nèi)容。當(dāng)然，其他財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容仍處于披露的初級階段，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動(dòng)，應(yīng)改變這種現(xiàn)狀，以真正讓財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容將更加復(fù)雜與豐富，并隨會計(jì)環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。
（一）堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息的核心地位，通過非財(cái)務(wù)信息提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。未來企業(yè)的競爭講究核心競爭能力，企業(yè)的核心競爭能力表現(xiàn)在它能提供財(cái)務(wù)信息，而非非財(cái)務(wù)信息，這也是會計(jì)之所以成為會計(jì)的本質(zhì)特征。
現(xiàn)在，人們談到財(cái)務(wù)會計(jì)的局限，勢必觸及財(cái)務(wù)會計(jì)不能提供非財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會計(jì)要將精力放到提供非財(cái)務(wù)信息上去，至少也要做到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重。我們對此有不同看法。
財(cái)務(wù)會計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息，非不能也，是不為也。我們不要誤以為信息均出自會計(jì)一家之手，其實(shí)企業(yè)的信息可由企業(yè)內(nèi)各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布，如統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，技術(shù)信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報(bào)道與新聞發(fā)布會等。財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)，更多的是實(shí)行“拿來主義”，而不是去“生產(chǎn)”非財(cái)務(wù)信息。現(xiàn)行的做法是，在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告中納入了大量的非財(cái)務(wù)（包括定性）信息，會計(jì)只是借助這些非財(cái)務(wù)信息來輔助說明與解釋財(cái)務(wù)信息，幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息，從而最終提升了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值?；谶@一認(rèn)識，我們認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告只是公司報(bào)告的一個(gè)主要部分。這也可以成為解釋西方國家的上市公司對外披露信息的報(bào)告不稱財(cái)務(wù)報(bào)告而稱公司報(bào)告或年度報(bào)告的理由。由此，我們預(yù)見未來的會計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來”非財(cái)務(wù)信息為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)（會計(jì)在“生產(chǎn)”財(cái)務(wù)信息時(shí)的“副產(chǎn)品”是個(gè)例外，如對會計(jì)政策的揭示）。甚至還可以預(yù)見隨著會計(jì)計(jì)量技術(shù)的進(jìn)步，如今只能以非貨幣計(jì)量的信息，今后也將能以貨幣計(jì)量。
（二）在不放棄歷史成本計(jì)價(jià)信息的同時(shí)，以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的信息將大大豐富財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容并提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性。隨著時(shí)代的發(fā)展，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息源，公允價(jià)值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認(rèn)和運(yùn)用。我國已在債務(wù)重組、非貨幣性交易等具體會計(jì)準(zhǔn)則中引入了這一計(jì)量屬性。用歷史成本計(jì)價(jià)雖具可靠性但難保相關(guān)性的信息，則可用公允價(jià)值計(jì)價(jià)后的信息作為補(bǔ)充信息同時(shí)提供；最終，當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量的信息既可靠又相關(guān)時(shí)，公允價(jià)值將全面取代歷史成本，或許歷史成本也成為公允價(jià)值的選擇之一。
（三）企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)將成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告的重心。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)必須依靠知識和知識型人才，從而轉(zhuǎn)向?qū)夹g(shù)和人才的開發(fā)、利用和爭奪，以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場價(jià)值來確保競爭優(yōu)勢。無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高，而有形資產(chǎn)的比重則相應(yīng)地大大下降，必然要轉(zhuǎn)向?qū)o形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，以增強(qiáng)會計(jì)信息的有用性，因而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告重心的轉(zhuǎn)移，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的價(jià)值。
（四）突破會計(jì)主體假設(shè)，同時(shí)報(bào)告與會計(jì)主體信息相關(guān)的關(guān)聯(lián)方信息?；跁?jì)信息用于評價(jià)經(jīng)營受托責(zé)任用途的考慮，會計(jì)主體的確立是傳統(tǒng)會計(jì)系統(tǒng)的一個(gè)重要前提，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)正在朝網(wǎng)絡(luò)化、扁平化甚至虛擬化方向改變。這種改變使得會計(jì)主體假設(shè)開始失去其既有的合理性。無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的合理報(bào)告在客觀上也需要突破單——會計(jì)主體的范圍，企業(yè)還是社會中的企業(yè)，評估一個(gè)企業(yè)時(shí)還需要相關(guān)企業(yè)的信息，以便更充分地說明一個(gè)企業(yè)的真實(shí)狀況。這些改變在客觀上要求會計(jì)信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制，如何恰當(dāng)?shù)靥峁┮粋€(gè)主體及其相關(guān)方的信息，代表著未來財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)發(fā)展方向。
（五）增加相對值信息，提高財(cái)務(wù)信息的可比性。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)富分配，財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。相對值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近20年的財(cái)務(wù)信息披露發(fā)展的歷程中我們已經(jīng)看到，越來越多的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價(jià)的相對值信息，如一些重要的財(cái)務(wù)比率，每股盈利、資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率等。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著會計(jì)主體范圍的逐步突破，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡?cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的主流，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。
隨著財(cái)務(wù)信息決策用途的增強(qiáng)，年度的信息揭示與投資決策對信息的及時(shí)性乃至即時(shí)性要求發(fā)生巨大矛盾。而現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下，使得財(cái)務(wù)信息的日常揭示成為可能，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告。如今，人們已設(shè)想了一種電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)將企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，供使用者隨時(shí)查詢，從而使財(cái)務(wù)信息在滿足使用者信息需要上真正實(shí)現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱為“同步財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”或“全天候財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”。
現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種通用財(cái)務(wù)報(bào)告，它提供給不同使用者以相同的報(bào)告，并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以標(biāo)準(zhǔn)化，本質(zhì)上是一種大批量生產(chǎn)模式。然而，即使從經(jīng)管責(zé)任觀來看，企業(yè)的各利益相關(guān)者的信息要求也是多樣化的；而且由于：(1)使用者的`目標(biāo)和方法不同，(2)被估價(jià)的資產(chǎn)不同，(3)報(bào)告公司的環(huán)境不同，(4)使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求；更何況很難事先確認(rèn)使用者的所有信息需求和他們的決策模型，因此通用財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性日益顯著。為了革除通用財(cái)務(wù)報(bào)告模式的弊病，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的靈活性來切實(shí)履行好財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。
（一）多欄式報(bào)告模式。即對同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按多種會計(jì)方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露，使單一信息走向多元化信息。使用這一報(bào)告模式時(shí)要防止信息超載問題。如何有效給使用者提供精煉的、能直接用于決策的信息仍是財(cái)務(wù)會計(jì)未來值得努力的方向。
（二）“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式。預(yù)先知道使用者的信息需求這一假設(shè)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的高度綜合性。綜合信息最嚴(yán)重的問題是阻止使用者按他們自己的需求來重新編制報(bào)表；加工綜合信息的過程還會導(dǎo)致信息的丟失與扭曲。綜合信息也為管理當(dāng)局操縱會計(jì)數(shù)字進(jìn)行盈利管理提供了空間，并為有效審計(jì)和使用信息設(shè)置了障礙，還排斥了使用者參與編報(bào)的過程。為了解決這些問題，人們又提出了“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式。
美國著名會計(jì)學(xué)家索特(c·h·soner)在1969年提出的“事項(xiàng)會計(jì)”理論將重新受到人們的重視。他指出，在不完全了解信息使用的需求和決策模型的情況下，會計(jì)應(yīng)立足于提供與各種可能的決策模型相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的信息，由使用者從中選擇自己感興趣的信息，即將數(shù)據(jù)綜合的任務(wù)交給信息使用者。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括足夠的明確數(shù)據(jù)以便使用者能重構(gòu)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。所謂事項(xiàng)，是指可觀察的，亦可用會計(jì)數(shù)據(jù)來表現(xiàn)其特性的具體活動(dòng)、交易和事件。事項(xiàng)會計(jì)以“事項(xiàng)”作為數(shù)據(jù)處理目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，通過各業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，根據(jù)各類事項(xiàng)的特征及其相互間的邏輯關(guān)系進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)處理，以期達(dá)到反映和控制各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。
數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式旨在提供一個(gè)數(shù)據(jù)庫以便信息使用者從中提取不同明細(xì)程度的數(shù)據(jù)，它是在數(shù)據(jù)庫環(huán)境中對“事項(xiàng)”報(bào)告模式的拓展，“事項(xiàng)”報(bào)告模式強(qiáng)調(diào)編制明細(xì)一些的財(cái)務(wù)報(bào)表，而數(shù)據(jù)庫會計(jì)模式則著重于儲存和維護(hù)最原始的數(shù)據(jù)，對信息使用者的專業(yè)要求更高了。
（三）交互式按需報(bào)告模式。當(dāng)代生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)以及管理方法的進(jìn)步使許多行業(yè)中的企業(yè)可以大規(guī)模地按顧客需要組織生產(chǎn)(mc)，通過生產(chǎn)系統(tǒng)的靈活性和快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化來滿足顧客千差萬別的需求。這一生產(chǎn)方式被稱之為21世紀(jì)企業(yè)競爭的新前沿。mc概念實(shí)際上也適用于財(cái)務(wù)報(bào)告，信息比物質(zhì)產(chǎn)品更適合于采用mc，其理由是：(1)信息是不滅的；即原始數(shù)據(jù)、中間信息和最后的報(bào)告可以在加工過程存；(2)信息是可以由多個(gè)人共享的；(3)容易復(fù)制，復(fù)制的邊際成本幾乎為零；(4)信息可以不斷地合計(jì)與再分解或分類與再分類；(5)信息可以不同的表達(dá)方式和在不同媒體上再現(xiàn)；(6)易于模塊化和組合。于是，一種交互式按需報(bào)告模型就應(yīng)運(yùn)而生了。這一模型的基本要素如下：
1、數(shù)據(jù)庫。報(bào)告單位維護(hù)一個(gè)可用來保存其愿意披露最原始水平的信息的數(shù)據(jù)庫（包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)），以便根據(jù)使用者的不同需求生成不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、模塊化了的會計(jì)程序。報(bào)告單位的會計(jì)系統(tǒng)包括相互聯(lián)系但又相對獨(dú)立的模塊。模塊包括三類：財(cái)務(wù)報(bào)表要素、非財(cái)務(wù)信息項(xiàng)目、會計(jì)方法和表達(dá)方法。模塊化的系統(tǒng)便于根據(jù)使用者的要求將一種交易或財(cái)務(wù)報(bào)表要素按不同方法加以處理。
3、報(bào)告生成器。報(bào)告單位在因特網(wǎng)上為信息使用者提供報(bào)告生成器，它是報(bào)告單位與使用者交流的界面，并幫助信息使用者編制其所需財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、學(xué)習(xí)機(jī)制。系統(tǒng)設(shè)置一個(gè)反饋渠道，以便信息使用者就如何及時(shí)改進(jìn)報(bào)告系統(tǒng)向報(bào)告單位提出建議；還可設(shè)置一個(gè)記憶單元，記錄最常被選用的信息、項(xiàng)目、方法和選擇它們的使用者，可以幫助法規(guī)及準(zhǔn)則制定者改進(jìn)現(xiàn)行法規(guī)和準(zhǔn)則。
交互式按需報(bào)告模式具有靈活性，允許報(bào)告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實(shí)時(shí)報(bào)告，進(jìn)而減輕信息不對稱和提高資本市場效率。
（四）差別報(bào)告模式。差別報(bào)告可以在兩個(gè)層面上實(shí)施。一個(gè)層面是從信息提供者角度，由報(bào)告單位為不同使用者提供內(nèi)容（或在時(shí)間上）有差別的財(cái)務(wù)報(bào)告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的權(quán)力（途徑或方式）各不相伺，企業(yè)可以有選擇地、有重點(diǎn)地對外披露某些使用者或使用者集團(tuán)特殊需要的信息。在法律、制度允許的前提下，差別報(bào)告應(yīng)能在不久的將來加以運(yùn)用。在我國，采用差別報(bào)告方式來解決“外行使用者”和“內(nèi)行使用者”不同信息需求的矛盾，也值得一試。
另一層面是從會計(jì)規(guī)范角度，建立有差別的會計(jì)信息揭示制度。它實(shí)際上是由一國政府通過有關(guān)的準(zhǔn)則或法規(guī)的規(guī)定，對不同規(guī)?；蝾愋偷钠髽I(yè)在編制與提供財(cái)務(wù)報(bào)表的種類以及要求其披露的會計(jì)信息的格式、內(nèi)容、數(shù)量、詳盡程度等方面實(shí)行有差別待遇的一種制度安排。在這一制度下，對小企業(yè)實(shí)行某些會計(jì)信息揭示的豁免，允許其按簡略形式提供資產(chǎn)負(fù)債表和收益表，而不必提供現(xiàn)金流量表；對于大企業(yè)（特別是上市公司）則必須按規(guī)定提供內(nèi)容詳盡的一整套財(cái)務(wù)報(bào)告；中等企業(yè)可以視自身具體情況在上述兩種報(bào)告中作出選擇或是提供詳盡程度界于二者之間的財(cái)務(wù)報(bào)告。不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對會計(jì)信息存在不同要求，有差別的會計(jì)信息揭示制度迎合了這一要求。其實(shí)，這一制度在美國、英國、法國、德國、荷蘭、比利時(shí)、西班牙、意大利等國家都有不同程度的采用。最近，我國財(cái)政部已計(jì)劃推出一套全國統(tǒng)一會計(jì)制度，但會將金融類企業(yè)、小企業(yè)作特別考慮，因此也有望在我國推行有差別的會計(jì)信息揭示制度。
隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用與提高，企業(yè)將會取消紙質(zhì)（書面、報(bào)紙）財(cái)務(wù)報(bào)告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上發(fā)布信息；信息使用者也不必等待寄送或取閱財(cái)務(wù)報(bào)告。在信息的表述方式上，不再囿于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其份地表達(dá)信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，聲像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、更易于被使用者接受和理解。因此，未來財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的，更為簡明易懂的一種實(shí)時(shí)報(bào)告。中國證監(jiān)會在20xx年1月1日發(fā)出通告，要求上市公司除在證監(jiān)會指定的報(bào)刊雜志上登載年報(bào)摘要外，必須上網(wǎng)公告，而且對于在網(wǎng)上發(fā)布的年報(bào)信息要承擔(dān)同樣的責(zé)任。這預(yù)示了我國未來財(cái)務(wù)報(bào)告在存儲介質(zhì)與傳遞方式方面的發(fā)展方向。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇五
在證券市場中，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告無異是連接廣大投資者與公司之間的紐帶，上市公司通過它把經(jīng)營狀況、贏利狀況等各種信息傳遞給投資者；而投資者也是通過財(cái)務(wù)報(bào)告獲取所需的信息，做出自己投資的重大決策。由此可見，在上市公司的信息披露中，財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量如何直接關(guān)系到廣大投資者乃至其他信息需求部門的切身利益。目前我國的信息披露中存在財(cái)務(wù)信息披露不充分、不及時(shí)和不規(guī)范等問題，其中不乏法規(guī)制度等方面的原因，但鑒于財(cái)務(wù)報(bào)告對信息披露的重要性，本文將從財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)方面入手，闡述信息披露規(guī)范的問題。
1．財(cái)務(wù)報(bào)告無法反映影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的非財(cái)務(wù)因素。
現(xiàn)在，人力資源管理、技術(shù)創(chuàng)新等因素與企業(yè)的生存發(fā)展都有密切的聯(lián)系。另外，企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。財(cái)務(wù)報(bào)告所列示的信息是企業(yè)的經(jīng)營成果，但經(jīng)營成果是各種因素綜合作用的結(jié)果，所以現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告只能使報(bào)表的使用者了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，對于形成這種狀況的各種因素，尤其是表外非財(cái)務(wù)因素缺乏必要了解。
首先，歷史成本原則使得財(cái)務(wù)報(bào)表只反映已實(shí)現(xiàn)的收入和已發(fā)生的費(fèi)用等歷史性信息，但在當(dāng)今的信息社會中，不確定性信息比以前更多、更突出，而目前的報(bào)表卻無法披露與企業(yè)有關(guān)的各種不確定信息。
其次，近幾年來衍生金融工具得到了迅猛的發(fā)展。因?yàn)樗梢浴耙孕〔蟆?，所以企業(yè)一旦參與交易，就會承受很大風(fēng)險(xiǎn)，而且這種交易可對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生極大影響，衍生金融工具又無法用歷史成本計(jì)量，導(dǎo)致其有關(guān)信息無法在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露。
此外，歷史成本沒有確認(rèn)一般物價(jià)水平的變化。在歷史成本會計(jì)模式下，收益的概念是以維持貨幣資本為前提的，在通貨膨脹時(shí)期，報(bào)表上的費(fèi)用項(xiàng)目并不包括維持實(shí)物資本所需要的部分賠償金額，從而使利潤虛增，信息失真。
財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供以歷史為主的財(cái)務(wù)信息，無法反映企業(yè)未來的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況。因此，目前的財(cái)務(wù)報(bào)表普遍缺少前瞻性信息和預(yù)測性信息，而許多信息使用者需要的恰洽是事業(yè)的前景狀況。歷史信息雖然在一定程度上可以預(yù)示未來，但決不能等同于代表將來。我們經(jīng)?？梢钥吹剑髽I(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表展示著過去輝煌的業(yè)績，但隨后經(jīng)營狀況卻直線下降，此時(shí)投資者也往往受財(cái)務(wù)報(bào)表的蒙蔽而遭受損失。
按照會計(jì)期間假設(shè)，財(cái)務(wù)報(bào)告是定期編制和披露的。我國《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，中期報(bào)告于每個(gè)會計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后的兩個(gè)月編制完成并披露，年報(bào)于每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)編制并披露。試問，在信息瞬息萬變的現(xiàn)代社會，這樣長的時(shí)間間隔內(nèi)，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況會發(fā)生怎樣大的變化?最典型的例子是巴林銀行，1994年底其帳面凈資產(chǎn)為450億一500億美元，而到1995年2月底，該銀行已進(jìn)入破產(chǎn)境地，此時(shí)其1994年的財(cái)務(wù)報(bào)告還未完成。由此可見，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系已跟不上現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐。由于金融工具的創(chuàng)新等原因。企業(yè)很可能在極短的時(shí)間內(nèi)因一筆交易而使財(cái)務(wù)狀況發(fā)生翻天覆地的變化。從目前財(cái)務(wù)報(bào)告的披露水平來看，這種變化是無法及時(shí)使決策者獲悉的。
除以上幾點(diǎn)外，財(cái)務(wù)報(bào)告還有其它幾點(diǎn)局限性，譬如它只能列示以貨幣表現(xiàn)的項(xiàng)目，經(jīng)常把重點(diǎn)放在法律形式上而不是交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上等等。、綜上所述，種種局限性的成因可分為兩種：一是由財(cái)務(wù)報(bào)告本身內(nèi)在屬性所決定的；一是由于環(huán)境的變化導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告賴以發(fā)揮作用的條件有所變化，使財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量有所下降。對于前者，我們不應(yīng)過分指責(zé)，相反的，應(yīng)考慮用其它方式宋彌補(bǔ)。我們考慮的是在第二種情況下應(yīng)怎樣對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，使其逐步適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
為進(jìn)一步滿足信息披露的要求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)考慮到投資大眾的廣泛信息需求，將企業(yè)經(jīng)營面臨的機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、前景、背景等信息更全面地揭示出來。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日趨復(fù)雜，目前的財(cái)務(wù)報(bào)告體系必須在內(nèi)容、體系等方面做相應(yīng)改進(jìn)，才能滿足上述要求。
(1)不再采用單一的歷史成本計(jì)量基礎(chǔ)。
前文已列示了采用歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示出的種種局限性。越來越多的跡象表明，末來的財(cái)務(wù)報(bào)告將同時(shí)采用多種計(jì)量方法，譬如針對新金融工具的出現(xiàn)，可采用公允市價(jià)來計(jì)量。在選擇計(jì)量基礎(chǔ)時(shí)，隨著對信息相關(guān)性的日趨重視，將來市場價(jià)值或現(xiàn)行價(jià)值有可能作為一種計(jì)量基礎(chǔ)形成一套獨(dú)立的會計(jì)報(bào)告模式，但就短期來看，由于可靠性等原因，似乎現(xiàn)行歷史成本會計(jì)模式一時(shí)不能被取代。
(2)更多的披露不確定性和風(fēng)險(xiǎn)信息。
隨著企業(yè)間競爭的加劇，企業(yè)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷提高，不確定性信息大量增加，企業(yè)需要加強(qiáng)對不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的控制，財(cái)務(wù)信息使用者也迫切需要更多了解這方面的信息。美國注冊會計(jì)師協(xié)會1987年發(fā)表了《風(fēng)險(xiǎn)與不確定性特別工作小組報(bào)告》，專門對重大風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和財(cái)務(wù)彈性的披露問題發(fā)表意見。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告將更多的披露有關(guān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的信息。
(3)更多增加分部信息。
跨國經(jīng)營的.大集團(tuán)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)及分支機(jī)構(gòu)都比較復(fù)雜，提供分部信息顯得日益重要。分部報(bào)告的目標(biāo)是：就企業(yè)面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)提供多種標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充信息，因此分部信息是全面分析企業(yè)所面臨機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。有關(guān)分部信息的確認(rèn)與披露越來越引起人們的重視，這是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的一項(xiàng)重要的措施。
(4)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容將日趨增加。
前文中指出許多影響企業(yè)經(jīng)營狀況的非財(cái)務(wù)因素?zé)o法披露，類似的這種信息應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說明，因財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)雜化，無法包容更多的信息，而某些必要的說明又必須加以補(bǔ)充，所以要在附注中說明。另外，還有一些采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息等內(nèi)容將更多的擴(kuò)充到表外的附注中去，以便使財(cái)務(wù)信息使用者更多地獲知企業(yè)各方面的信息。
2．建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，提高信息報(bào)告的及時(shí)性。
財(cái)務(wù)信息披露的嚴(yán)重滯后不僅給信息使用者帶來諸多不便，有時(shí)也為某些別有動(dòng)機(jī)的人提供了可乘之機(jī)。人們迫切要求及時(shí)獲得可靠的信息，信息技術(shù)在會計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，使建立實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)成為可能。電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告將取代傳統(tǒng)手工的財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，從而大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)性、及時(shí)性相可靠性。建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)后，企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng)都將通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，使使用者隨時(shí)查詢企業(yè)的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況及其它主要事項(xiàng)，雖然電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)及報(bào)告理論帶來沖擊，但相信它是會計(jì)改革和信息技術(shù)飛速發(fā)展的必然產(chǎn)物。
我國證券市場發(fā)展還很不完善，因此上市公司信息披露很不規(guī)范。在證券市場不斷完善的過程中，我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革仍稍顯滯后。財(cái)務(wù)報(bào)告還存在許多問題，這與我國實(shí)行了幾十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不無關(guān)聯(lián)。在這種情況下，我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革應(yīng)特別注重完善財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范體系。這也是我國目前“財(cái)務(wù)披露不規(guī)范”問題亟待解決的一個(gè)方面。
1，協(xié)調(diào)各項(xiàng)會計(jì)政策，規(guī)范信息披露。
我國會計(jì)規(guī)定可謂政出多門，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的規(guī)定，主要有兩個(gè)部門來制定：財(cái)政部和證監(jiān)會。前者通過會計(jì)準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則對信息披露進(jìn)行規(guī)范；后者主要通過《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》和《財(cái)務(wù)報(bào)表附注指南》進(jìn)行規(guī)范。兩者盡管分工較默契，但協(xié)調(diào)性不夠。應(yīng)盡快解決這一問題，使各項(xiàng)會計(jì)政策協(xié)調(diào)起來，以便更好的指導(dǎo)信息披露工作。
2，完善《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》加快具體準(zhǔn)則制定工作。
3，加強(qiáng)注冊會計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮審計(jì)鑒證作用。
充分發(fā)揮審計(jì)的簽證作用，完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系對財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和信息披露的規(guī)范都有良好的促進(jìn)作用。
1陳菲·對我國上市公司信息披露的探討j·財(cái)會月刊，1998(2)。
2謝軍。如何面對信息社會財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)在與未來j·財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，1999(1)。
3陳少華·企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告理論與實(shí)務(wù)研究m·廈門大學(xué)出版社，1998。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇六
在美國，銀行財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的要求提供的銀行監(jiān)督報(bào)告和證券交易委員會要求的公共財(cái)務(wù)報(bào)告。
聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會包括五家銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)：聯(lián)邦儲備銀行、貨幣監(jiān)理局、聯(lián)邦存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、儲蓄機(jī)構(gòu)監(jiān)管局、全國信用社管理局。委員會的主要職責(zé)是促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的一致，以達(dá)到保護(hù)銀行存款人的利益，保護(hù)銀行存款保險(xiǎn)基金，促進(jìn)安全穩(wěn)健的銀行操作的最終目的。按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的要求提供的報(bào)告包括：
1、按照聯(lián)邦儲備銀行要求提供的銀行控股公司y系列報(bào)告，其中包括：
（1）并表報(bào)告（y—9c）。此報(bào)告是銀行控股公司以合并數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)匯總編制的，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及附表和表外業(yè)務(wù)。并表報(bào)告涵蓋了銀行控股公司的所有機(jī)構(gòu)的全部業(yè)務(wù)，包括母公司、銀行、非銀行機(jī)構(gòu)等，是監(jiān)管者評估和監(jiān)管銀行控股公司財(cái)務(wù)狀況的主要信息，每季報(bào)送一次。這些信息在聯(lián)儲季報(bào)以聯(lián)儲統(tǒng)一的銀行控股公司運(yùn)作報(bào)告的形式披露。通常情況，這些信息被認(rèn)為是公共信息，可以從信息自由辦公室取得。
（2）母公司報(bào)告（y—9lp）。此報(bào)告主要是指銀行控股公司母公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、及與投資、現(xiàn)金流量相關(guān)的附屬報(bào)表以及備忘項(xiàng)目。這些信息主要是用來評估和監(jiān)控銀行控股公司母公司的財(cái)務(wù)狀況。此服告每季報(bào)送一次，數(shù)據(jù)在聯(lián)儲季報(bào)上披露，可以通過信息自由辦公室得到。
（3）非銀行附屬機(jī)構(gòu)報(bào)告（y—11）。此服告有選擇的從銀行控股公司的單個(gè)非銀行附屬機(jī)構(gòu)中收集信息，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、表外業(yè)務(wù)、權(quán)益資本變動(dòng)信息和備忘事宜。監(jiān)管者將此報(bào)告信息與y系列的其他報(bào)表信息聯(lián)系起來，用來評估主要從事非銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)的銀行控股公司情況和監(jiān)控非銀行業(yè)務(wù)的數(shù)量、性質(zhì)和經(jīng)營情況。此報(bào)告要求每季報(bào)送一次，一般情況下，此報(bào)告信息被認(rèn)為是公共信息，通過信息自由辦公室披露。
（4）國外分支機(jī)構(gòu)報(bào)告（fr—2314）。此報(bào)告包括含有備忘錄的資產(chǎn)負(fù)債表及其附表和利潤表，主要是用來確認(rèn)美國銀行機(jī)構(gòu)的國外分支機(jī)構(gòu)當(dāng)前和潛在的問題，監(jiān)控其在某一特定國家的活動(dòng)。通常這些數(shù)據(jù)是為了更好地了解整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營活動(dòng)，特別情況下，是為了了解個(gè)別分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動(dòng)。報(bào)送周期為總資產(chǎn)超過20億美元或者表外經(jīng)營超過50億美元的機(jī)構(gòu)按季報(bào)送。這些數(shù)據(jù)是保密的，不能公開出版。如果需要，可以得到一些匯總數(shù)據(jù)。
（5）結(jié)構(gòu)報(bào)告（fr—y6a）。此報(bào)告主要反映銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的投資及注冊名稱、注冊地、地址、組織結(jié)構(gòu)等的變化。聯(lián)儲利用這些信息，按照《銀行控股公司法案》、《金融服從現(xiàn)代化法案》、《y條例》對銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。當(dāng)這些機(jī)構(gòu)的投資及活動(dòng)發(fā)生變化時(shí)，需要在發(fā)生變化的30天內(nèi)報(bào)送報(bào)告。此報(bào)告信息公眾如提出需要可以通過適當(dāng)?shù)穆?lián)儲銀行得到。但在特定條件下，報(bào)表編制者也可以要求對這些信息保密，不對外公布。
（6）聯(lián)營公司報(bào)告（fry—8）。主要反映銀行控股公司內(nèi)部銀行與非銀行機(jī)構(gòu)間的交易信息。報(bào)告中專門有一部分說明資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移及收入的詳細(xì)來源、信貸擴(kuò)展活動(dòng)、表外業(yè)務(wù)、稅收等情況。這些信息主要是用來評估和監(jiān)控銀行控股公司內(nèi)部銀行和非銀行附屬機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)和其他交易活動(dòng)，目的是為了確認(rèn)對附屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況有負(fù)面影響的集團(tuán)內(nèi)部交易和資產(chǎn)負(fù)債數(shù)。此報(bào)告每半年報(bào)送一次，每年6月和12月的最后一天為截止日。此外，當(dāng)發(fā)生某一項(xiàng)大的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)，則需要在10天之內(nèi)報(bào)送臨時(shí)報(bào)告。
2、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管委員會要求的銀行形勢報(bào)告，包括：
（1）核心報(bào)告（ffiec031）。此報(bào)告是包括海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的收入和經(jīng)營情況的并表報(bào)告。
（2）外國銀行在美國的分支機(jī)構(gòu)（ffiec002），主要是指外國銀行在美國的分支機(jī)構(gòu)和代表處的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)告。
3、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會的其他銀行監(jiān)督報(bào)告。除以上報(bào)告外，聯(lián)邦金融檢查委員會還要求報(bào)送一些其他報(bào)告，如：國別風(fēng)險(xiǎn)暴露報(bào)告、信托資產(chǎn)報(bào)告、管理階層與主要股東的負(fù)債情況報(bào)告。
4、監(jiān)督報(bào)告中包含的信息主要有：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、股本的變化情況及其他項(xiàng)目，如貸款、證券、其他資產(chǎn)、逾期的非應(yīng)計(jì)貸款、資本充足狀況。
以上報(bào)告中，聯(lián)儲要求的報(bào)告由聯(lián)儲負(fù)責(zé)保管，聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會要求的報(bào)告，由聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會保管。
證券交易委員會旨在保護(hù)公共投資者利益，要求包括銀行業(yè)在內(nèi)的所有尋求公共投資的產(chǎn)業(yè)，充分披露信息并提交公正的財(cái)務(wù)報(bào)表。證券交易委員會要求公共財(cái)務(wù)報(bào)告包括質(zhì)量和數(shù)量信息、管理階層關(guān)于業(yè)務(wù)和部分劃分的利潤情況以及風(fēng)險(xiǎn)管理信息的討論和分析、內(nèi)部管理報(bào)告、外部審計(jì)報(bào)告。
證券交易委員會要求的財(cái)務(wù)報(bào)表包括：
1、近2年的資產(chǎn)負(fù)債表；
2、近3年的收入報(bào)表；
3、近3年的現(xiàn)金流量表；
4、近3年的股東權(quán)益的變化情況；
5、報(bào)表的注解。報(bào)表的注解主要包括使用的會計(jì)政策、對貸款、證券、補(bǔ)貼、衍生產(chǎn)品以及金融工具的實(shí)際價(jià)值等。
證券交易委員會要求的報(bào)告主要是針對上市銀行的，沒有上市的銀行則不需向證券交易委員會提供報(bào)表。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇七
本年度財(cái)政預(yù)算為×××元，比上年增加×××元。其中，基本支出×××元，比上年增加xx%，項(xiàng)目支出×××元，比上年增加xx%，基本支出增加的原因是：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，項(xiàng)目支出增加的原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
1.財(cái)政補(bǔ)助收入情況。
財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入×××元，其中：基本支出全年共撥入×××元，項(xiàng)目支出全年共撥入×××元。
上級補(bǔ)助收入×××元，其他收入×××元。
2.事業(yè)支出情況。
事業(yè)支出全年共支出×××元，其中：基本支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務(wù)支出×××元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元)，項(xiàng)目支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務(wù)支出×××元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元)。在所有支出中，其中xxx費(fèi)、xxx費(fèi)、xxx費(fèi)開支較大，主要原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
上級補(bǔ)助支出×××元，主要用于xxxxxx方面。其他支出×××元，主要用于xxxxxx方面。
3.年終決算情況。
本年度單位共收入×××元，共支出×××元，年末事業(yè)結(jié)余為×××元，其中基本結(jié)余×××元，項(xiàng)目結(jié)余×××元，上年結(jié)余為×××元，今年比上年多(少)結(jié)余×××元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是…………………………。
(三)年終財(cái)務(wù)分析---存在的問題和建議。
1.積極做好對其他應(yīng)收款的清理工作。
其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此，我們通過年終財(cái)務(wù)分析，采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。
2.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。
固定資產(chǎn)是臺站開展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。今后要加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
3.重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，臺站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了節(jié)約支出的目的。
4.認(rèn)真做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)臺站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度臺站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。所以我們要非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過年終財(cái)務(wù)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
××財(cái)務(wù)科。
xx年xx月xx日。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇八
xxxx上半年即緊張有序又輕松愉快。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)辦各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)辦的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達(dá)標(biāo)和管理年”的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)辦開展嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。
一、常規(guī)性工作。
3、完成xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;。
4、完成1-2季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;。
5、完成1-6月各項(xiàng)稅金的申報(bào)與繳納，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作;。
6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;。
二、其它工作。
在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)辦在這半年里里還認(rèn)真完成以下工作：
1、完成蘭供公司布置的各項(xiàng)報(bào)表填報(bào);。
2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗(yàn)室等會計(jì)事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告;。
3、完成1、2季度統(tǒng)計(jì)局建筑企業(yè)報(bào)表;。
三、我辦通過xx年的磨合，今年以來各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、工作責(zé)任心更強(qiáng)，各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如，今年4月份按照公司加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的要求，盡管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓(xùn)。
2、我辦在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置，辦內(nèi)形成積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。
四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：
2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善，還存在憑證傳遞不及時(shí)等現(xiàn)象，導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時(shí);。
3、財(cái)務(wù)管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;。
五、幾點(diǎn)感想。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財(cái)務(wù)工作瑣碎復(fù)雜，大量的案頭工作很容易導(dǎo)致情緒低落。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;財(cái)務(wù)工作看似簡單，其實(shí)每個(gè)崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。
尤其實(shí)行會計(jì)電算化后，每個(gè)崗位都有不同的操作權(quán)限，沒有良好的團(tuán)隊(duì)精神，那么就談不上配合協(xié)調(diào)，更不用說完成工作了。
總之，在這半年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。
我確信我們財(cái)務(wù)辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時(shí)還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向工作崗位的第一步。特此本站為您整理了暑期財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文，歡迎閱讀。
一、實(shí)習(xí)目的。
學(xué)校安排我們大四兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，在接觸社會的實(shí)務(wù)操作過程中，加強(qiáng)我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識、分析解決問題的能力，提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。
2018年2.25到4.8日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：
一、實(shí)習(xí)單位概況。
廣州集裝箱碼頭有限公司(簡稱gct)，是由廣州港集團(tuán)和新加坡國際港務(wù)集團(tuán)(psa)共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于2001年7月1日正式成立，其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司，管理和經(jīng)營新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。gct位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò)，是中國華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。gct以廣州港為依托，融合吸收了經(jīng)營世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國際港務(wù)集團(tuán)(psa)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。
二、實(shí)習(xí)崗位的簡介。
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人，財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計(jì)帶我，她們對我特別照顧，我很幸運(yùn)，跟了兩個(gè)從業(yè)10多年，會計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí)，她語重心長地教導(dǎo)我說，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，而對于會計(jì)來說經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目，并且核對賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤和虧損。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
本人于2018年2月25日至2018年4月8日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要提高自己的實(shí)際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)。
會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，會計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。針對于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對《會計(jì)學(xué)原理》、《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《管理會計(jì)》、《成本會計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí)，可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計(jì)理論知識在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計(jì)簿記的登記;(4)會計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會計(jì)事項(xiàng)。
各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性，沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時(shí)間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響，廣州集裝箱碼頭有限公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
四、實(shí)習(xí)收獲與體會。
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這段實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!
在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計(jì)知識，但也能把整個(gè)會計(jì)報(bào)表做出來，也算是很大的收獲了。同時(shí)也了解了很多關(guān)于會計(jì)報(bào)表以外的知識。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可都是接觸英語。但在這一個(gè)月中所接觸的會計(jì)卻讓自己的知識有所提高，看過會計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會做好筆記，事后對其改進(jìn)和注意。慢慢的對于會計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，也形成了對會計(jì)熱情。會計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!
在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這兩個(gè)月中所接觸的會計(jì)卻讓自己的知識有所提高，看過會計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
第二，工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松，每天都要按規(guī)定的時(shí)間上班下班，有時(shí)候工作需要還得加班，在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時(shí)得很。
第三，工作交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對會計(jì)工作的認(rèn)識作以下總結(jié):。
一、作為一個(gè)會計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
二、作為一個(gè)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
總之，在這次會計(jì)實(shí)習(xí)中，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益非淺。實(shí)習(xí)中讓我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)中的一些不足，學(xué)習(xí)的時(shí)候雖然每個(gè)只是點(diǎn)都懂了，沒有把知識串起來，當(dāng)?shù)搅藢?shí)際的操作時(shí)就會不知所措，理不清頭緒，知道應(yīng)該做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說應(yīng)該學(xué)以致用，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實(shí)踐，多多思考才能做到，至少對于自己是如此.。同時(shí)，在和置業(yè)的人交往過程中，我總能學(xué)到不少東西，但也看到自己的差距和不足。注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十
在財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表這兩個(gè)術(shù)語時(shí)?；焱褂?，但實(shí)際上這兩者不完全等同，它們之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。它們不但字面表述不同，而且所包羅的涵義也略有差異。報(bào)告可以有文字報(bào)告，也可以有數(shù)據(jù)報(bào)告，且不拘泥于何種形式；而報(bào)表，不但要范圍于一種“表格”形式，且只能以數(shù)據(jù)填列。但是在財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)中，用來反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表又是緊密相連的，它們都能向會計(jì)信息使用者提供企業(yè)在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告編寫的基本素材，假如沒有財(cái)務(wù)報(bào)表，也就談不上財(cái)務(wù)報(bào)告。從這個(gè)意義上看，往往可以把財(cái)務(wù)報(bào)表等同于財(cái)務(wù)報(bào)告。
但是，近年來的財(cái)務(wù)會計(jì)理論以為，財(cái)務(wù)報(bào)告更側(cè)重于提供財(cái)務(wù)信息的職能，而且它可以具有不同的手段或形式。也就是說，財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的最基本手段，但并不是唯一的手段。筆者試從以下四個(gè)方面略論它們的差異性：
1、包羅內(nèi)容方面。財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。全套財(cái)務(wù)報(bào)表通常包羅資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表（或財(cái)務(wù)狀況變更表），以及作為財(cái)務(wù)報(bào)表必要構(gòu)成部分的附注、其他報(bào)表和說明材料。比方，這些附表和補(bǔ)充資料可能涉及行業(yè)分部和地區(qū)分部的財(cái)務(wù)資料以及價(jià)格變更影響的情況，而財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫，就不但包羅財(cái)務(wù)報(bào)表，還包羅其他傳輸信息的手段。常見的財(cái)務(wù)報(bào)告，除財(cái)務(wù)報(bào)表外，有公司董事報(bào)告、董事長聲明和管理當(dāng)局的分析介紹之類的年度報(bào)告，招股籌劃書，以及呈送給證券交易委員會的年報(bào)等；有的另有新聞發(fā)布稿，管理方面的預(yù)測或前景說明書，以及社會環(huán)境對企業(yè)影響的說明等。我國的財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容比較簡單，在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第57條中，對財(cái)務(wù)報(bào)告所下的定義是：“財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包羅資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變更表（大概現(xiàn)金流量表）、附表及會計(jì)報(bào)表（即財(cái)務(wù)報(bào)表）附注和財(cái)務(wù)情況說明書?！逼渲胸?cái)務(wù)情況說明書主要說明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況、資金增減和周轉(zhuǎn)情況、稅金繳納情況、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資變更情況；對本期大概下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)；資產(chǎn)負(fù)債表日后至報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)告以前發(fā)生的.對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變更有重大影響的事項(xiàng)；以及需要說明的其他事項(xiàng)。由此可見，財(cái)務(wù)情況說明書是中國獨(dú)有的，相稱于國外傳輸信息手段中非財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容大于財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。
2、起的作用方面。雖然編制財(cái)務(wù)報(bào)告的一些目標(biāo)，基本上和財(cái)務(wù)報(bào)表雷同，但某些有用的信息用財(cái)務(wù)報(bào)表傳輸較好，而有些則通過財(cái)務(wù)報(bào)表的注釋、幫助信息形式，或通過財(cái)務(wù)報(bào)告的別的辦法來提供更好，而且有時(shí)只能用財(cái)務(wù)報(bào)告來提供。
3、信息表述方法方面。正式編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息，必須是能用貨幣單位計(jì)量的，所以編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息也就常常由于需要用貨幣單位計(jì)量而有所限定；而財(cái)務(wù)報(bào)告則不但可以是定量了的貨幣信息，還可以是定量了的非貨幣信息（諸如職工人數(shù)、生產(chǎn)或銷售產(chǎn)品件數(shù)）和非定量的信息（諸如業(yè)務(wù)的摘要，或方針的說明）。但是這些財(cái)務(wù)報(bào)告信息又與財(cái)務(wù)報(bào)表信息有關(guān)，大概是財(cái)務(wù)報(bào)表信息的基礎(chǔ)。所以財(cái)務(wù)報(bào)告既包羅財(cái)務(wù)信息，也包羅非財(cái)務(wù)信息，而財(cái)務(wù)報(bào)表則只包羅財(cái)務(wù)信息。
4、程序約束方面。財(cái)務(wù)報(bào)表信息不但要因其貨幣單位計(jì)量而有所限，而且還要為其所固有的程序約束所限，諸如審核所限。財(cái)務(wù)報(bào)表常常是給獨(dú)立的注冊會計(jì)師審核的，目標(biāo)是提高其信息的可靠性或客觀性；而在財(cái)務(wù)報(bào)表之外，由管理方面所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告；有些是經(jīng)獨(dú)立的注冊會計(jì)師或其他專家審核的，有的只由他們評閱而未予審核，有的則由管理方面提供，而未經(jīng)外界人士審核或評閱。所以在程序的約束方面，財(cái)務(wù)報(bào)告比財(cái)務(wù)報(bào)表又具有更大的機(jī)動(dòng)性。
自70年代以來，由于使用者的信息需求擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會計(jì)所提供信息的種類和內(nèi)容都有明顯增加，其報(bào)告的形式也有很多新的發(fā)展，在財(cái)務(wù)會計(jì)理論中，財(cái)務(wù)報(bào)告有日漸替換財(cái)務(wù)報(bào)表傳統(tǒng)概念的趨勢。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十一
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了新《會計(jì)法》、新《企業(yè)會計(jì)制度》和具體會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)電算化等，均取得了很好的效果。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)，公司財(cái)務(wù)部門還積極參加公司所組織的-感恩培訓(xùn)活動(dòng)、通過集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際談感受，寫心得，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，有效地促進(jìn)了公司的精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使我公司的財(cái)務(wù)工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道，力爭使公司財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)新《會計(jì)法》要求，針對我公司的實(shí)際情況，我們加強(qiáng)了一系列的財(cái)務(wù)管理辦法。
1、加強(qiáng)增收節(jié)支，清收外欠工作。由于局打印業(yè)務(wù)日益下降，又由于人員增加，公司意識到如不開拓局外市場，增加收入將是死路一條。今年在全體員工的齊心協(xié)力，勇闖難關(guān)下，公司完成局外業(yè)務(wù)57余萬元，占公司全年收入的67%。在增收的同時(shí)，我們還把降低成本，減少浪費(fèi)，把好原輔材料關(guān)作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要措施。我們的員工養(yǎng)就精打細(xì)算，仔細(xì)排版不多用一張紙，隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電，經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣。由于制度執(zhí)行嚴(yán)格，公司全年招待費(fèi)僅為15000元左右。今年公司還加大了清收外欠款的力度，兩位經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們鍥而不舍，不畏受人威脅，招人打罵，被人陷害的危險(xiǎn)，終于收回外欠帳款數(shù)萬元，為公司積累了大量的發(fā)展資金，新帳目清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)各部門財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度及領(lǐng)料制度，控制成本及費(fèi)用的核算。如健全材料盤存帳薄，嚴(yán)格材料出入手續(xù)，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符，大大降低了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理。為了加強(qiáng)我公司等設(shè)備的管理，明確責(zé)任范圍，我們特制定了《設(shè)備管理辦法》。規(guī)定公司所有設(shè)備均登記造冊，按“誰使用，誰保管，誰維修”的原則分專人負(fù)責(zé)，這有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效率。另外，為了發(fā)揚(yáng)工資激勵(lì)機(jī)制，使公司工資分配制度逐漸適應(yīng)市場，根據(jù)社會主義按勞取酬的分配原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《2012年薪資方案》，有效地調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情，提高了工作效率。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將做好2012年個(gè)人工作計(jì)劃，進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行新《會計(jì)法》，科學(xué)理財(cái)，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十二
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告反映的會計(jì)信息主要是建立在對過去的交易事項(xiàng)進(jìn)行分析、確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)上，它反映的是歷史成本信息，即不論物價(jià)如何變動(dòng)，資產(chǎn)和負(fù)債始終按業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的成本來計(jì)量，資產(chǎn)負(fù)債表中所列示的資產(chǎn)金額表示未攤銷或未耗的成本。雖然會計(jì)信息使用者需要一個(gè)可靠的歷史成本信息，但企業(yè)擁有資產(chǎn)的目的仍然在于創(chuàng)造未來的現(xiàn)金流量的能力。至于歷史成本，客觀存在能反映企業(yè)為取得該項(xiàng)資產(chǎn)所花費(fèi)的代價(jià)，即不能從中準(zhǔn)確計(jì)量出資產(chǎn)帶來未來現(xiàn)金流量的能力，也不利于投資者對企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力作出正確的評估。尤其在物價(jià)變動(dòng)的情況下，歷史成本不能反映資產(chǎn)價(jià)值的變化，也不承認(rèn)因物價(jià)變動(dòng)而引起的幣值變動(dòng)帶來的影響，從而嚴(yán)重降低了歷史成本財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性、可靠性、可比性，嚴(yán)重降低了歷史成本會計(jì)模式所提供的財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。因此未來的財(cái)務(wù)報(bào)告中，歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息來源，同時(shí)還會包含以未來交易為基礎(chǔ)的公允價(jià)值計(jì)量。以及反映物價(jià)變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化對資產(chǎn)價(jià)值影響的成本與市價(jià)孰低法的計(jì)量基礎(chǔ)。同時(shí)，對會計(jì)信息的揭示，也不完全通過貨幣計(jì)量使信息數(shù)字化，它將增加無法數(shù)字化的非貨幣計(jì)量信息，如員工素質(zhì)、市場信息、行業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)等。
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告由于偏重于硬性資產(chǎn)上，偏重于數(shù)字化的財(cái)務(wù)信息，而對于一些企業(yè)內(nèi)外部信息、前瞻性信息和不確定信息等受歷史成本原則、實(shí)現(xiàn)原則(權(quán)責(zé)發(fā)生制原則)、可靠性原則的影響，被排斥在會計(jì)報(bào)表之外，而這些非財(cái)務(wù)信息在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代往往是財(cái)務(wù)報(bào)表分析最重要部分。因此，未來的財(cái)務(wù)報(bào)告在信息披露的范圍上將大大加強(qiáng)，將會在現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上推陳出新，增加披露和企業(yè)相關(guān)的外部信息，如對企業(yè)決策有影響的產(chǎn)出政策、價(jià)格政策、市場信息、行業(yè)信息、企業(yè)所處的環(huán)境競爭優(yōu)勢、分配政策、財(cái)務(wù)法規(guī)等，以便報(bào)表使用者分析企業(yè)對財(cái)務(wù)政策法規(guī)的敏感程度，同時(shí)為自己的決策提供可靠的依據(jù)。另外報(bào)表還會披露與企業(yè)相關(guān)的、目前為企業(yè)內(nèi)部所使用的非財(cái)務(wù)信息，如企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量、不良資產(chǎn)狀況、收益質(zhì)量、成本水平、企業(yè)規(guī)模、歷史信息、償債記錄等。再次未來財(cái)務(wù)報(bào)告還會披露一些前瞻性信息，如企業(yè)發(fā)展前景、盈利性預(yù)測、管理當(dāng)局的遠(yuǎn)景規(guī)劃，企業(yè)面臨的機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)還披露一些不確定信息，如現(xiàn)有制度規(guī)定披露或有負(fù)債，未來報(bào)告將會披露將來可實(shí)現(xiàn)的收益和利潤。此外企業(yè)將會在未來報(bào)告中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)性的`披露，如參與其他行業(yè)經(jīng)營導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)的市場風(fēng)險(xiǎn)、與衍生金融工具有關(guān)的資產(chǎn)負(fù)債的信用風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等，這些風(fēng)險(xiǎn)信息通過公允價(jià)值進(jìn)行揭示。未來財(cái)務(wù)報(bào)告不僅注重絕對值信息披露，還會注重相對值信息披露；不僅注重事前信息還會注重事后信息披露，尤其是在知識資本、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等無形資產(chǎn)上將會加大披露力度，因?yàn)檫@些無形資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未來價(jià)值最大化、現(xiàn)金流量、市值的動(dòng)力所在，所以未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將會在揭示有形資源的前提下，恰當(dāng)揭示對企業(yè)成功經(jīng)營具有關(guān)鍵作用的軟資產(chǎn)信息及潛在的巨大收益，以合理體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在質(zhì)量特性方面強(qiáng)調(diào)其可理解性、相關(guān)性、重要性、可靠性，如實(shí)反映，實(shí)質(zhì)重于形式，中立性、審慎性、完整性、可比性。其中可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性為四大特征。未來財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量特性也是這些方面，但會賦予它們新的內(nèi)容。如可理解性方面，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告以表式加文字附注形式對財(cái)務(wù)信息加以編報(bào)，尤其是附注內(nèi)容，由于會計(jì)準(zhǔn)則對附注編制要求散見于各會計(jì)報(bào)告之中，且格式比較隨意，包含項(xiàng)目詳簡不一，附注文字表述比報(bào)表中所匯總的數(shù)據(jù)資源更難用于決策，而且如果報(bào)表使用者對附注不作認(rèn)真研究的話，便難以閱讀和理解。未來會計(jì)報(bào)表，將會借助于現(xiàn)代科技手段，將報(bào)表從表式加文字向表式加圖形、圖像、聲響等形式發(fā)展，使財(cái)務(wù)報(bào)告更簡明易懂，直觀明了，那時(shí)，企業(yè)在提供報(bào)表信息時(shí)，也就不會像現(xiàn)在這樣考慮老練投資者和幼稚投資者的劃分。在相關(guān)性和可靠性方面，現(xiàn)行會計(jì)假設(shè)及制度規(guī)定它們是一對不可調(diào)和的矛盾，強(qiáng)調(diào)相關(guān)性時(shí)，便失去可靠性，強(qiáng)調(diào)可靠性又會失去相關(guān)性，從而導(dǎo)致現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在相關(guān)性和可靠性方面存在許多問題，八成以上企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)是其問題之一，現(xiàn)行制度實(shí)際上更強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息的可靠性。但未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將會權(quán)衡會計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性，實(shí)行多信息揭示，一方面以歷史成本為基礎(chǔ)揭示會計(jì)信息，另一方面又以評估價(jià)值來反映同一會計(jì)信息，兩種不同屬性的會計(jì)信息同時(shí)提供滿足不同用途的信息使用者，更強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，對可靠性的要求將是相對的，相對可靠的信息一定要與使用者的目標(biāo)相關(guān)，與其決策相關(guān)。在可比性方面，未來財(cái)務(wù)報(bào)告在可比范圍上將從國內(nèi)擴(kuò)展到國外，使財(cái)務(wù)報(bào)告真正成為國際通用的會計(jì)語言，成為國際經(jīng)濟(jì)合作和交流的基礎(chǔ)。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模范圍的擴(kuò)大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略突破國內(nèi)市場競爭的限制，尤其是中國入世后將會涌現(xiàn)大量跨國經(jīng)營的龐大集團(tuán)公司，未來財(cái)務(wù)報(bào)告不再僅局限于國內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)的報(bào)告，而是擴(kuò)大到包括國外經(jīng)營活動(dòng)在內(nèi)的整個(gè)企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的報(bào)告，加之經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)和經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜化，便產(chǎn)生了諸如內(nèi)部貿(mào)易、價(jià)格轉(zhuǎn)移、對外投資、合并報(bào)表、股利分派等多種新問題，這些問題必須通過財(cái)務(wù)報(bào)告提供給會計(jì)信息使用者。而企業(yè)集團(tuán)綜合信息反映了集團(tuán)的整體情況，但由于集團(tuán)和行業(yè)不同，所在國家或地區(qū)不同，其利潤率、物價(jià)水平、發(fā)展機(jī)會、未來前景和投資風(fēng)險(xiǎn)都有較大差異，因此未來財(cái)務(wù)報(bào)告將會格外關(guān)注不同機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的分部信息。這一點(diǎn)國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會早在1981年發(fā)布的14號國際會計(jì)準(zhǔn)則《財(cái)務(wù)信息分部報(bào)告》中就要求上市公司提供行業(yè)的地域分部信息，并于1997年正式出臺了《分部報(bào)告》的會計(jì)準(zhǔn)則。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，使用者越來越認(rèn)為分部信息與企業(yè)整體信息同等重要，表現(xiàn)在按行業(yè)提供的分部信息能深入說明一個(gè)企業(yè)的機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)，給投資者提供企業(yè)橫向之間可有用信息，按地區(qū)提供的分部信息能夠分辨不同地區(qū)之間的差異及各個(gè)企業(yè)的機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，給投資者提供企業(yè)縱向之間的有效信息；而對于債權(quán)人最為關(guān)心的法律實(shí)體提供的分部信息則給債權(quán)人提供了法律實(shí)體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)。目前，在實(shí)務(wù)中大多數(shù)公司除提供分部信息外，還提供分析性說明信息，如分部發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營成果、市場狀況、投資情況、研究開發(fā)及前景分析。我國上市公司年度報(bào)告附注中，也要求行業(yè)、地域揭示分部主營業(yè)務(wù)收入、稅前利潤、凈資產(chǎn)三項(xiàng)信息，但分部信息披露仍較少，未來財(cái)務(wù)報(bào)告披露的內(nèi)容將會更多，分部劃分也將更明確。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十三
你有沒有財(cái)務(wù)報(bào)告是怎樣的?知道該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)?0xx財(cái)務(wù)報(bào)告范文，供大家參考!
對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。
工作計(jì)劃。
與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!
xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作。
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。
3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;。
3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法。
2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;。
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。
五、幾點(diǎn)感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請看下文超市財(cái)務(wù)。
個(gè)人工作總結(jié)。
根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。
財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十四
歡迎瀏覽由本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目小編整理的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范文。
一、我縣預(yù)算執(zhí)行分析工作的主要做法。
我縣預(yù)算執(zhí)行分析就是對預(yù)算執(zhí)行過程中或之后財(cái)政收支活動(dòng)全過程采取基本比較法進(jìn)行分析，具體做法：
(一)搜集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息資料。由于數(shù)據(jù)資料是預(yù)算執(zhí)行分析的基礎(chǔ)，我們每月對財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統(tǒng)計(jì)、房管等部門聯(lián)系，取得基礎(chǔ)信息資料，為分析做好準(zhǔn)備。
(二)對數(shù)據(jù)加工。對財(cái)政總收入、公共財(cái)政預(yù)算收入及明細(xì)項(xiàng)目、國地稅等征管部門完成收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行計(jì)算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調(diào)整預(yù)算數(shù)對比，為定性分析做定量準(zhǔn)備。
(三)撰寫分析報(bào)告。目前，預(yù)算執(zhí)行分析采取的主要形式有兩種：一種是定期分析，包括一般預(yù)算收支執(zhí)行分析(每月)，即對財(cái)政收支及其構(gòu)成明細(xì)完成情況、同口徑同比進(jìn)行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預(yù)算執(zhí)行情況、主要特點(diǎn)及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進(jìn)行分析。另一種是專題分析，比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，對全縣工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)稅收收入完成情況的分析、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮(zhèn)區(qū)的和重點(diǎn)企業(yè)寶勝集團(tuán)收入完成情況的點(diǎn)評，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供有益的參考。
二、預(yù)算執(zhí)行分析工作中存在的難點(diǎn)、不足和原因。
由于在預(yù)算執(zhí)行分析中存在信息搜集耗時(shí)、基礎(chǔ)工作不強(qiáng)、調(diào)研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執(zhí)行分析工作的質(zhì)量。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)基礎(chǔ)信息不全。在預(yù)算執(zhí)行定期分析中，除了對預(yù)算收支已完成情況及原因分析外，還要對當(dāng)年收入全面完成情況進(jìn)行預(yù)測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預(yù)測的及時(shí)性帶來一定的影響。再比如對我縣財(cái)政收入影響較大的房地產(chǎn)業(yè)，涉及商品房開發(fā)許可、批準(zhǔn)施工許可、商品房預(yù)(銷)售許可、成交、實(shí)現(xiàn)銷售面積等等的信息，需與房管部門反復(fù)聯(lián)系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執(zhí)行分析及時(shí)性產(chǎn)生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預(yù)算執(zhí)行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經(jīng)濟(jì)措施情況及其對預(yù)算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執(zhí)行的影響，以及省財(cái)政管理體制調(diào)整對我縣收支、縣鎮(zhèn)財(cái)政體制調(diào)整對縣、鎮(zhèn)級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進(jìn)行分析，受制于分析人員對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、稅收政策、財(cái)政管理體制的搜集、掌握的程度和個(gè)人的綜合素質(zhì)，再之執(zhí)行分析強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，分析的內(nèi)容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅收因素對其財(cái)政收入質(zhì)量的影響度，由于指標(biāo)考核因素，單憑從財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)難以取得，要從鎮(zhèn)區(qū)獲得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財(cái)政目前還是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民調(diào)研生的吃飯財(cái)政，財(cái)政以收定支，往往側(cè)重于如何挖掘、培植稅源，強(qiáng)化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進(jìn)行收入預(yù)測;支出預(yù)算執(zhí)行情況分析環(huán)節(jié)薄弱，一是支出統(tǒng)計(jì)與預(yù)算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預(yù)算其實(shí)質(zhì)還是綜合預(yù)算，預(yù)算內(nèi)資金和非稅資金共同使用，我們向上報(bào)送的月報(bào)(全省統(tǒng)一)只統(tǒng)計(jì)一般預(yù)算內(nèi)資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統(tǒng)計(jì)范圍，難以全面反映預(yù)算的執(zhí)行情況。預(yù)算編制時(shí)，部門支出分為基本和項(xiàng)目支出，但執(zhí)行統(tǒng)計(jì)沒有這一統(tǒng)計(jì)口徑，難以通過預(yù)算執(zhí)行情況檢驗(yàn)編制質(zhì)量。二是支出進(jìn)度分析難度較大，為達(dá)到按上級財(cái)政部門加快支出進(jìn)度要求，許多科室的專項(xiàng)資金存在“以撥代支”現(xiàn)象，再加之上級財(cái)政部門許多指標(biāo)往往在最后一季度甚至12月才下達(dá)，項(xiàng)目資金受工程進(jìn)度影響，這些都對執(zhí)行分析帶來一定難度。
(四)調(diào)研力度不夠。開展調(diào)研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎(chǔ)分析資料的有效方式之一。目前，主動(dòng)到基層、到重點(diǎn)企業(yè)及我縣的三大重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)版塊開展調(diào)研工作較欠缺，僅限于領(lǐng)導(dǎo)安排專項(xiàng)分析工作時(shí)才進(jìn)行，習(xí)慣于通過聯(lián)系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析措施和對策。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，完善財(cái)、稅、庫銀聯(lián)席會議制度。離開其他部門的協(xié)作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行分析工作，必須依靠全縣各經(jīng)濟(jì)部門的信息支持，進(jìn)一步完善財(cái)、稅、庫銀聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)部門之門的協(xié)作，充分利用各方面的數(shù)據(jù)和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)政收支執(zhí)行中的新情況、新問題，并對我縣財(cái)政收支基本走勢作出準(zhǔn)確及時(shí)的分析和判斷。
(二)建立財(cái)政資料數(shù)據(jù)庫，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。開發(fā)財(cái)政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息庫，把全縣經(jīng)濟(jì)情況、部門預(yù)算資料、項(xiàng)目預(yù)算安排情況、全省各地收支執(zhí)行情況表、歷年決算、月報(bào)等歷史數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)部門、經(jīng)信和房管等部門最新統(tǒng)計(jì)分析資料一起納入數(shù)據(jù)庫管理，同時(shí)密切關(guān)注和搜集國家新出臺的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，各綜合經(jīng)濟(jì)管理部門出臺的對稅源經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響的有關(guān)政策，全市及周邊地區(qū)的收支預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎(chǔ)準(zhǔn)備。完善財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)，尤其是稅源數(shù)據(jù)和應(yīng)征數(shù)據(jù)的補(bǔ)充，通過收入征繳率的分析，有利于發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。加大對鎮(zhèn)區(qū)預(yù)算執(zhí)行分析的考核力度，準(zhǔn)確摸清全縣各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅源情況，為真實(shí)分析反映各鎮(zhèn)區(qū)收入的實(shí)際情況提供參考。
(三)加強(qiáng)支出預(yù)算管理，提高支出統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量。在加強(qiáng)收入預(yù)算執(zhí)行分析的同時(shí)，注重加強(qiáng)對支出預(yù)算執(zhí)行的分析，一是統(tǒng)一支出統(tǒng)計(jì)與預(yù)算編制口徑，將納入年初部門預(yù)算的當(dāng)年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報(bào)全面反映支出預(yù)算的執(zhí)行情況;二是逐步減少專項(xiàng)資金的“以撥代支”現(xiàn)象，上級財(cái)政部門要及時(shí)下達(dá)支出指標(biāo)，便于準(zhǔn)確及時(shí)反映支出進(jìn)度的真實(shí)情況，提高支出執(zhí)行分析的`質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)調(diào)研和學(xué)習(xí)。緊緊圍繞全縣稅源經(jīng)濟(jì)的中心工作，制定切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，到基層、到重點(diǎn)企業(yè)及我縣的三大重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)版塊開展調(diào)研工作，掌握稅源經(jīng)濟(jì)的第一手資料，揭示稅收增減變化的內(nèi)在原因，加強(qiáng)政策執(zhí)行情況調(diào)查，及時(shí)反映各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策對收入的影響，同時(shí)開展征管成效調(diào)查，研究各項(xiàng)征管措施取得的成效及其對收入產(chǎn)生的影響，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高。加強(qiáng)分析人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預(yù)算執(zhí)行分析質(zhì)量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩(wěn)增長，通過有效的風(fēng)險(xiǎn)及成本控制，使成本居于合理水平，最終實(shí)現(xiàn)凈利潤增長快于規(guī)模增長，單位資產(chǎn)盈利能力穩(wěn)中有升。
一是2018年公司營業(yè)收入計(jì)劃較2018年增長約14%;。
四是風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)方面，資本充足率達(dá)到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風(fēng)險(xiǎn)率控制在不超過萬分之一的水平。
根據(jù)公司2018年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，2018年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價(jià)-2018年分紅額，2018年市盈率小于3.59倍.凈資產(chǎn)每股不低于13.15元。當(dāng)銀行業(yè)未來業(yè)績被市場普遍看空的背景下，浦發(fā)銀行管理層提出2018年的經(jīng)營目標(biāo)為：凈利潤增幅達(dá)到13%以上，資產(chǎn)利潤率較2018年實(shí)際水平保持穩(wěn)定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預(yù)計(jì)不低于110%。實(shí)在難能可貴。這反映了浦發(fā)銀行管理層對公司未來的發(fā)展充滿信心。