公關公司年度總結(優(yōu)秀18篇)

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    總結是一個充分發(fā)揮自己的思維能力和創(chuàng)造力的機會,可以拓寬自己的思路。寫總結是一個漸進的過程,需要不斷的實踐和積累,培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式。以下是一些總結寫作的技巧和注意事項,供大家參考。
    公關公司年度總結篇一
    轉眼x年即將過去,在校領導和學生處、團委老師的具體指導與各兄弟部門的幫助下,上半年里公關部的工作總體順利進行。在廣大同學的大力支持和鼎力協(xié)助下,經(jīng)過本部門干事的共同努力和勤奮工作,本著虛心學習、踏實做事的態(tài)度,本年起,公關部不斷拓寬工作領域,革新工作模式,改進工作方法,整體行完成了本學期初初定的工作計劃,并取得了一定的成績。現(xiàn)在,我在此對即將逝去的一個學期進行工作總結:
    1、九月,學院舉行了新生軍訓結營儀式即開學典禮,公關部負責了相關的表彰頒獎、引領、禮品分發(fā)清點等工作。本部門干事的禮儀形象首次在新生中亮相,獲得聚焦目光。
    2、學期初,在院團委學生會的指導下,公關部對新生進行招新和三輪的面試錄用。由于天氣和方面客觀原因,院內干事招新時間相對系招新時間較晚,報名人數(shù)相對不及往年。盡管如此,經(jīng)過部門內部各成員的全力宣傳,團委學生會各部門加大宣傳力度的努力,面試人數(shù)仍教理想。公關部經(jīng)過嚴格篩選,在一個月的實習期內對各實習干事的考察,挑選出新一屆的十八位新生成為本部門的正式干事。
    3、十一月,激動人心的年度院運會拉開帷幕,這是全校性的盛大運動盛事,進而凸顯了本次活動的工作量大而且任務尤為重要。從活動的開幕式的引領、迎賓、引導各系方隊,到連續(xù)兩天不定時的頒發(fā)獲獎獎品、獎牌,到最后的`閉幕頒獎,公關部在全程中從未怠慢。即使天氣如何酷熱,臺上的禮儀小姐們依然面帶笑容,抬頭挺胸地工作著。機關獎品數(shù)目繁多,臺下男干事們耐心細致地清點著各項各類獎項,部門內外齊心協(xié)力,共同承擔這份重任。
    4、又到溫馨的院團委學生會的換屆晚會,這個新老干部歡慶同樂的時刻。為了將最好的一面展示給各位師生,讓師兄師姐有一個難忘的回憶,前期我們的節(jié)目在晚會前期經(jīng)過三個多星期精心準備,在篩選彩排會上被挑選為晚會節(jié)目。干事們忘我表演,全力以赴,在謝幕時候換來臺下陣陣掌聲。晚會中,公關部與文化部、文娛部、生活部等各部門聯(lián)系合作,負責著迎賓引領、禮品清點、聘書頒發(fā)、旗幟交接等環(huán)節(jié)。由于會前的充分準備,晚會利益工作順利完成。
    5、十二月,學院隆重舉行了評優(yōu)評先表彰大會,主要對零八學年優(yōu)秀分子進行嘉獎。青協(xié)紅會舉行了青年志愿者表彰大會,針對過去一年在志愿者服務工作上表現(xiàn)突出的同學進行表彰。公關部主要在會上主要負責一系列禮儀服務、禮品頒發(fā)和清點工作,全程中我們關注細節(jié),多次彩排,終讓這兩項重大活動完滿完成。
    6、在部門日常工作中,公關部每周定期開展禮儀培訓課,加強對本部門干事在形體、儀態(tài)、妝容、社會禮儀知識、柔軟協(xié)調度等全方面訓練,務求提升部門形象素質。盡管培訓課開展時間不久,但各干事每周內堅持準時、認真、高效地學習,培訓課進展整體效果讓人滿意。
    7、在院團委的號召下,公關部組織了部門干事進行團知識的學習。經(jīng)過抽問、搶答等形式,學習效果較佳。
    一個學期來,公關部各干部干事恪盡職守,始終相信“態(tài)度決定一切,熱誠終為先導”的里面,努力培養(yǎng)“金玉其外,智慧其中”的優(yōu)秀干事,堅持踏實做事的務實作風。本部門努力做到完美,但部分工作仍有缺漏:
    1、各項禮儀活動前期的.獎品清點工作仍然有待加強。前期的清點核實工作做得不夠完善,導致有幾次活動后的證書和禮品在未登機前就被領獎者帶走,加重了后期的工作手續(xù)。
    2、禮儀小姐的訓練力度不足,經(jīng)驗也極為缺乏,在工作時注意力不夠集中,臨場反應不夠快。
    3、由于本屆起,本部門對禮儀用具等活動外借規(guī)范化。由于開始制度化的時間不長,各借用單位對申請和歸還程序模糊,導致手續(xù)過長,效率低的狀況。
    公關公司年度總結篇二
    一學期的學習和工作即將進入收尾階段,現(xiàn)將本年度公關部所做的具體工作總結如下,以便來年參考與借鑒。
    1.納新工作
    今年的納新工作于九月份全面開展,在納新開始前,我部制定了嚴密而詳細的工作計劃和納新標準,為納新工作提供了指南。經(jīng)過層層篩選后,最終選定五人。并在后期進行了相關培訓。
    2.完善制度
    (1)制定了公關部成員通訊錄
    (2)制定了部拉取贊助的工作流程
    (3)擬定了與贊助商的合同樣本
    1.發(fā)布環(huán)保廣告若干條
    今年六月,我部門與電視臺合作,針對我公司今年新推出的環(huán)保型醫(yī)療器械制作并播出了若干條新廣告。
    2.慰問并資助癌癥晚期患者數(shù)十名
    七月初,我部門組織并慰問了xx醫(yī)院的.癌癥患者數(shù)十名且贈送患者新型抗癌藥品200盒。
    3.為維護公司形象進行打假活動
    十月中旬,我部門曾協(xié)助公安機關破獲一起仿冒我公司品牌并進行制假售假活動的犯罪案件。事后,我部門發(fā)布了大量公告協(xié)助消費者識別真?zhèn)巍?BR>    1.本年度因商家的選取范圍過大,未能找到合適的贊助商,募集的贊助資金低于預期。
    2.對于消費者的消費心理把握不足,給予消費者的優(yōu)惠條件過多,導致產(chǎn)品的銷售成本上漲,利潤降低。
    3.在產(chǎn)品營銷過程中的危機意識不足,未曾對不法商家的制假販假活動有足夠的警惕心。
    以上存在的諸多問題將是本部門在新的一年中的工作重點,我部門將集中力量解決這些問題。
    在新的一年中,我公關部將在下列幾個方面開展工作:
    1. 完善贊助流程,對贊助商進行足夠的了解并制作一份詳細的贊助商資料。
    2. 培養(yǎng)、提高本部門成員的危機公關能力,包括口頭表達和隨機應變能力等。
    公關公司年度總結篇三
    (1)定位好職工的公司形象位置。首先給予全體干部職工一個稱號“公司形象代言人”,職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體,直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發(fā),采取多種方法樹立公司的自豪感,產(chǎn)生公司的向心力,全體職工要自覺地維護公司的聲譽和利益,讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司,讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在,時刻以此來約束自己的行為,來達到改變思想的目的,正所謂“行為思動”就是這個道理。
    (2)認清企業(yè)的市場形勢,把握好時機尋求發(fā)展。商場如戰(zhàn)場,當今社會要想跟上時代的發(fā)展,要想有立足之地,要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步,就必須做到“知己知彼”,所以明年我公司要把市場形勢和發(fā)展動態(tài)明朗化,通過網(wǎng)絡信息的廣泛搜集充分掌握好市場發(fā)展前景,并隨時傳遞給每一位職工,讓其真正改變思想觀念,充分發(fā)揮好自己的職責和能力。
    公關公司年度總結篇四
    轉眼20××年即將過去,在校領導和學生處、團委老師的具體指導與各兄弟部門的幫助下,上半年里公關部的工作總體順利進行。在廣大同學的大力支持和鼎力協(xié)助下,經(jīng)過本部門干事的共同努力和勤奮工作,本著虛心學習、踏實做事的態(tài)度,本年起,公關部不斷拓寬工作領域,革新工作模式,改進工作方法,整體行完成了本學期初初定的工作計劃,并取得了一定的成績。現(xiàn)在,我在此對即將逝去的一個學期進行工作總結:
    1.九月,學院舉行了新生軍訓結營儀式即開學典禮,公關部負責了相關的表彰頒獎、引領、禮品分發(fā)清點等工作。本部門干事的禮儀形象首次在新生中亮相,獲得聚焦目光。
    2.學期初,在院團委學生會的指導下,公關部對新生進行招新和三輪的面試錄用。由于天氣和方面客觀原因,院內干事招新時間相對系招新時間較晚,報名人數(shù)相對不及往年。盡管如此,經(jīng)過部門內部各成員的全力宣傳,團委學生會各部門加大宣傳力度的努力,面試人數(shù)仍教理想。公關部經(jīng)過嚴格篩選,在一個月的實習期內對各實習干事的考察,挑選出新一屆的十八位新生成為本部門的正式干事。
    3.十一月,激動人心的年度院運會拉開帷幕,這是全校性的盛大運動盛事,進而凸顯了本次活動的工作量大而且任務尤為重要。從活動的開幕式的引領、迎賓、引導各系方隊,到連續(xù)兩天不定時的頒發(fā)獲獎獎品、獎牌,到最后的閉幕頒獎,公關部在全程中從未怠慢。即使天氣如何酷熱,臺上的禮儀小姐們依然面帶笑容,抬頭挺胸地工作著;機關獎品數(shù)目繁多,臺下男干事們耐心細致地清點著各項各類獎項,部門內外齊心協(xié)力,共同承擔這份重任。
    4.又到溫馨的院團委學生會的換屆晚會,這個新老干部歡慶同樂的時刻。為了將最好的一面展示給各位師生,讓師兄師姐有一個難忘的`回憶,前期我們的節(jié)目在晚會前期經(jīng)過三個多星期精心準備,在篩選彩排會上被挑選為晚會節(jié)目。干事們忘我表演,全力以赴,在謝幕時候換來臺下陣陣掌聲。晚會中,公關部與文化部、文娛部、生活部等各部門聯(lián)系合作,負責著迎賓引領、禮品清點、聘書頒發(fā)、旗幟交接等環(huán)節(jié)。由于會前的充分準備,晚會利益工作順利完成。
    5.十二月,學院隆重舉行了評優(yōu)評先表彰大會,主要對零八學年優(yōu)秀分子進行嘉獎;青協(xié)紅會舉行了青年志愿者表彰大會,針對過去一年在志愿者服務工作上表現(xiàn)突出的同學進行表彰。公關部主要在會上主要負責一系列禮儀服務、禮品頒發(fā)和清點工作,全程中我們關注細節(jié),多次彩排,終讓這兩項重大活動完滿完成。
    6.在部門日常工作中,公關部每周定期開展禮儀培訓課,加強對本部門干事在形體、儀態(tài)、妝容、社會禮儀知識、柔軟協(xié)調度等全方面訓練,務求提升部門形象素質。盡管培訓課開展時間不久,但各干事每周內堅持準時、認真、高效地學習,培訓課進展整體效果讓人滿意。
    7.在院團委的號召下,公關部組織了部門干事進行團知識的學習。經(jīng)過抽問、搶答等形式,學習效果較佳。
    一個學期來,公關部各干部干事恪盡職守,始終相信“態(tài)度決定一切,熱誠終為先導”的里面,努力培養(yǎng)“金玉其外,智慧其中”的優(yōu)秀干事,堅持踏實做事的務實作風。本部門努力做到完美,但部分工作仍有缺漏:
    1.各項禮儀活動前期的獎品清點工作仍然有待加強。前期的清點核實工作做得不夠完善,導致有幾次活動后的證書和禮品在未登機前就被領獎者帶走,加重了后期的工作手續(xù)。
    2.禮儀小姐的訓練力度不足,經(jīng)驗也極為缺乏,在工作時注意力不夠集中,臨場反應不夠快。
    3.由于本屆起,本部門對禮儀用具等活動外借規(guī)范化。由于開始制度化的時間不長,各借用單位對申請和歸還程序模糊,導致手續(xù)過長,效率低的狀況。
    公關公司年度總結篇五
    不足:企業(yè)文化公關部除內刊編輯出版外,還兼顧外部媒體公關及企業(yè)、產(chǎn)品廣告策劃、文案撰寫等職責,因為人手不足,導致相關工作往往交錯進行,既耗費大量精力,效果也不是很理想。因《富紳報》既往時期??^久,通訊員在新聞稿件采寫方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企業(yè)文化部現(xiàn)有的人員編制(事實上本部門就一個人,經(jīng)理和員工兼職),根本抽不出人和時間來對通訊員進行必要的系統(tǒng)性培訓。通訊員能力無法提升,找不準內刊宣傳方向和重點,所遞交的稿件難以達到編輯要求。如此一來,《富紳報》稿源緊張,現(xiàn)有編輯能夠用于深入員工、深入車間采寫的時間無法保證,通訊員積極性難以提高,編輯用于修改投稿的工作量繁重,《富紳報》辦報質量也難以進步。
    建議:部門需要招聘至少兩名普通職員,分擔內部培訓和行業(yè)資訊收集、媒體初步聯(lián)絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。
    公關公司年度總結篇六
    富紳網(wǎng)站是外界了解公司管理、經(jīng)營、產(chǎn)品、銷售網(wǎng)絡等一切信息的首要窗口。平煤集團的合作成功足以充分說明:信息時代,任何企業(yè)、產(chǎn)品在網(wǎng)絡中的表現(xiàn)力最終會成為影響其銷售力的重要因素。因為專業(yè)人才的缺乏,集團網(wǎng)站呈現(xiàn)“老(面孔)、空(內容)、慢(更新)”的特點。針對這一情況,承蒙陳董信任和支持,本人潛心研究、多方考慮,在公司高層管理會議上遞交了《富紳集團網(wǎng)站改革思路和實施辦法》,大膽就板塊重組、內容分布、權責承擔、潛在風險等諸多方面提供了整套操作方案。在新聞發(fā)布方面,本部門所負責的“新聞動態(tài)”欄目基本上能做到及時、準確更新。
    不足:依照與當初承擔公司網(wǎng)站建設與維護的網(wǎng)站制作公司簽訂的合同規(guī)定:網(wǎng)站現(xiàn)有任何板塊的增刪,都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作,對方設計好了相關程序,必須報經(jīng)批準和重新付費后方能調整。某種程度上,等于公司自有網(wǎng)站的命脈操控在別人手中,公司的自主和自由度極為薄弱,嚴重影響網(wǎng)站的形象化、規(guī)范化進程。因為牽涉部門太廣,本人實在沒有時間和精力通過部門協(xié)調會議解決這個問題,網(wǎng)站改革一事就此擱淺。
    建議:由電腦中心和企業(yè)文化公關部主持召開專門的部門協(xié)調會議,黃天存經(jīng)理負責作出預算,并做好與網(wǎng)站制作公司的溝通、協(xié)作;本人負責將網(wǎng)站變革思路、辦法和各部門需承擔的責任、義務闡釋清楚,并確定相關責任人。
    公關公司年度總結篇七
    陰似箭,一眨眼忙碌的一年就要過去了,新的一年即將到來。經(jīng)過一年的工作,公司的面貌有了很大的變化,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展,我也深深地知道這離不開公司領導及同事對我們工作的支持,作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學習,能夠認真做好公司下達的各項工作任務,與各部門搞好協(xié)調,但在工作中也有不少的不足之處。
    綜合部緊緊圍繞服務公司,強化管理不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調內外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    外發(fā)傳真15份,接收。
    合同。
    傳真50份。印制信封10000枚;公司內務維修26次(網(wǎng)絡,洗手間等)。
    公關公司年度總結篇八
    (一)學習經(jīng)驗,不斷提高自身素質。
    公司進行了部門調整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開。
    介紹信。
    檔案協(xié)調等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學習文書檔案管理的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。
    (二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質量和效率。
    自部門調整后,根據(jù)公司領導指示,擬定了《公司有關辦公程序的管理。
    規(guī)定。
    》,堅持規(guī)范有序的運作,改進服務方式,提高各項工作的質量和效率。
    1、從嚴要求,認真做好文秘工作。
    2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領導審批,在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開。
    信函。
    從而嚴肅印信管理完善印信制度。
    3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
    (三)完成了總裁主持的工作會議的安排,做了會務準備工作。
    (四)根據(jù)領導安排,對一些工作抓了督促落實。
    (五)熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。
    (六)協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
    公關公司年度總結篇九
    3、對危機進行定性,確定危機等級,并商定處理方案;。
    5、研究接下來媒體可能關注的重點與未來輿論趨勢。
    稍微明白公關的人都清楚,這公關危機究竟的是第一反應,至于怎樣行動就另當別論,在媒體乃至公眾的眼里,沉默就是默認。
    但也有些企業(yè)會選擇沉默。比如本身就有些問題的,在再次面臨媒體的責難時,只要涉及的負面不太嚴重,客戶都會采取沉默的方式。一方面,讓負面自然淡化,另一方面就是避免以企業(yè)的回應再次引起媒體的關注,并繼續(xù)深挖,結果不堪設想。如果要舉個例子的話,表哥,天價煙等應該算吧。
    無論是媒體收錢還是競爭對手攻擊,一定要有證據(jù)。
    如果在一兩天之內還是沒能很好回答媒體質疑的問題怎么辦?想。
    辦法。
    不讓新聞進一步擴散進而引起對產(chǎn)品或品牌的恐慌。當然,還做好任何一個監(jiān)測,隨時了解輿情動態(tài)。
    危機公關期間的媒體監(jiān)測又和平時的媒體監(jiān)測不一樣,一般來說,會實行x小時匯報制,根據(jù)不同的危機等級,我所接觸到的都是3-4小時一份最新的監(jiān)測報告分析。也別小看這份監(jiān)測,這可是做策劃。
    決定。
    的依據(jù)。在監(jiān)測的時候,不僅僅要羅列數(shù)據(jù),還要懂得分析,做好媒體質疑的應答及判斷明天可能出現(xiàn)的輿情,并提出應該。
    意見。
    因為沒有比監(jiān)測的人更了解整個事情的動態(tài)。
    監(jiān)測的范圍有四大引擎的新聞及網(wǎng)頁信息,如果算上360綜合搜索的話就成了五大搜索了,利用搜狗360搜索引擎搜索論壇博客內容,另外,微博搜索是必須的。夠時間的話,各大論壇的站內搜索也要關注一下。
    百度指數(shù)的趨勢變化同樣要關注,盡管這玩意是雞肋,但加上去也覺得像模像樣。
    一份重點突出,數(shù)據(jù)詳實,分析有理有據(jù)的監(jiān)測報告才是項目組最想看到的。
    監(jiān)測的內容有最新轉載情況、最新報道、輿論動態(tài)、媒體態(tài)度、文章觀點、媒體疑問、專家人物、政府態(tài)度、網(wǎng)友評論等多種,并在監(jiān)測報告中用關鍵詞的方式體現(xiàn)。
    公關公司年度總結篇十
    2、小區(qū)的建設情況:今年雅居園小區(qū)新開住宅樓3棟,建筑面積1、5萬平方米,收尾工程8000平方米。在工程建設中,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。
    雅居園商業(yè)街建設項目,是我公司領導班子經(jīng)過慎重、周密考察后決定建設的,位于濟陽新老城結合部,十中以東,與興化步行街互應,建成后將成為濟陽商業(yè)領域又一熱賣點。規(guī)劃樓層為二至三層的獨立單體樓房,建筑面積1萬平方米,建設投資約800萬元,又可根據(jù)用戶需求在南側自行按照統(tǒng)一規(guī)劃建設,滿足不同層次的消費者?,F(xiàn)已全面竣工并可以使用。
    5、黨務工作:在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下,建立健全了黨內各項工作制度。年內發(fā)展預備黨員2名,轉正2名,新培養(yǎng)入黨積極分子3名,黨支部的各項工作逐步完善。
    6、物業(yè)管理情況:物業(yè)管理公司是一個自主經(jīng)營自負盈虧的企業(yè),但多年來一直沒有擺脫圍繞總公司吃飯的不利局面。去年總公司投入近30萬元的維修費,今年公司又投入了20余萬元的維修費,鍋爐、管道年久失修,公司年年往里投錢,收取的費用不夠開支,造成連年虧損,入不敷出。
    今年,為使廣大用戶過一個溫暖舒適的冬天,總公司今年9月下旬就對鍋爐管道維修進行了部署,成立了專門領導班子,在人力、物力、財力上給予了物業(yè)公司最大限度的支持。并調整了領導班子,由公司副總袁樹忠親自抓,并印發(fā)了《致雅居園小區(qū)用戶一封信》,為使廣大居民過一個溫暖祥和的冬天,說明情況,讓居民知道,因物價因素、煤炭價格上漲,今年的取暖費價格較往年有所提高,敬請廣大用戶予以理解和支持。物業(yè)公司是自負盈虧的企業(yè),沒有多余的財力來照顧大家,在取消福利取暖的今天,只能取之于民,用之于民,完全是一種市場行為,因此希望各區(qū)居民要顧全大局,如果你居住的一家停暖,將給周圍住戶造成很大影響,使整體熱源受到很大損失,也影響到采暖設施的熱平衡。為了廣大居民的利益和不影響物業(yè)公司的管理,歡迎您積極地參與采暖。
    作為物業(yè)公司的主管單位—開發(fā)公司,在今后的冬季供暖工作中,將進一步深化企業(yè)改革,加強內部管理,積極消化和克服種種困難,搞好設備維修和基礎設施建設,最大限度地滿足廣大居民的需求,為今后取暖做出更大的努力。
    公關公司年度總結篇十一
    公關是我一直追求的職業(yè),我也相信它也將成為我一生為之奮斗的事業(yè)。在今后的工作學習中我會不斷的去完善自己各方面的能力,讓自己能夠從一名初涉公關的學生變成一名資深的專業(yè)公關人士,再逐漸成長為一名專業(yè)的公關職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)在是小編為您整理的公關個人。
    希望對您有所幫助。
    20xx上半年來,我公共關系部在領導下,認真完成了團委學生會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委學生會的各項任務,回首這個學期,我們的收獲是頗豐的。現(xiàn)做公關助理。
    如下:
    公關是我一直追求的職業(yè),我也相信它也將成為我一生為之奮斗的事業(yè)。在今后的工作學習中我會不斷的去完善自己各方面的能力,讓自己能夠從一名初涉公關的學生變成一名資深的專業(yè)公關人士,再逐漸成長為一名專業(yè)的公關職業(yè)經(jīng)理人。
    在接下來的項目中,我會做到認真、細致、高效做好自身工作,同時增加全局意識。提高策劃能力與應變能力,全面成長的同時突出自身優(yōu)勢。
    “三人行,必有我?guī)煛?,公司每一位同事都是我學習的對象,加強與公司內部各職能部門之間的交流和溝通,虛心向各位同事學習。同時加強專業(yè)理論知識的學習,多研究成功案例。
    其次就是最大限度地保持創(chuàng)新力和想象力,做事踏實,不怕波折;做到聰明地、有準備地選擇,打厚基礎,學會果斷的處事方法??傊視詽M腔的熱情去迎接以后工作中的各種挑戰(zhàn)。
    項目組內溝通:更好、更高效的工作;部門間工作溝通:能夠與媒介部、監(jiān)測部、設計部等公司其他職能部門之間的有效溝通,提高工作質量、效率,以達到項目成果的最大化。而且與客戶的有效溝通在整個工作中顯得尤為重要,它是一切工作開展的基礎。
    對客戶的需求,客戶所在的市場大環(huán)境、活動性質與傳播模式、以及競爭對手近期動態(tài)的有著正確的理解,同時也更需要對于受眾的需求變化有超前的洞察與理解。
    能夠在對客戶信息洞悉,對客戶所在行業(yè)了解的基礎上將自己心中的想法用文字或者用語言充分的表達出來,并博得認同。
    能夠通過新穎的創(chuàng)意,最大程度的去吸引目標受眾的眼球,充分的詮釋品牌和產(chǎn)品的內涵,使品牌或者產(chǎn)品的傳播效果最大化。
    “光說不練假把式”,“實踐出真知”,很多事情往往說起來容易做起來難,只有親自動手去做了,才能詳細的了解具體操作的每一步。雖然這個過程比較辛苦也許還會沒有成就感,但我相信“厚積薄發(fā)”的道理,只有具備了堅實的基礎,才能在以后的工作中考慮的更加全面、透徹,公關亦是如此。從親身實踐中得到的經(jīng)驗才是百分百屬于自己的,從實踐中得到的教訓也是最刻骨銘心的。重視自己的每一項工作,并認真、細致、高效的完成它。
    針對公司的危機,有大概以下幾種:產(chǎn)品、品牌、企業(yè)運營,如果涉及上市公司的,財務股權交易等等都有可能成為危機公關。
    現(xiàn)在直接進入,公關危機是如何產(chǎn)生的,產(chǎn)生后將如何應該,呵呵,似乎與邏輯與思路有點關系了。
    經(jīng)常說,以防為主,對危機公關有足夠重視的企業(yè),都會有兩套預防系統(tǒng),一是媒體關系預警,二是輿論監(jiān)測預警。兩者的區(qū)別在于,前者知道哪些負面要出,后者第一時間發(fā)現(xiàn)負面新聞。
    如何理解媒體關系預警?其實,這個也很簡單,就是利用自己的媒體關系網(wǎng)絡,在負面新聞出刊之前或者媒體想調查之前得到信息,進而采取有利的措施去處理。nb點的公關公司可能會要求報社撤稿或者停止跟進,有些則與媒體記者充分溝通,將原本是負面的新聞轉變?yōu)橹辛⒖陀^乃至正面的新聞報道。當然,也有些媒體不買賬,或者趁機索取高額的廣告代理費。至于如何建立這種媒體關系預警系統(tǒng),就不是我這里要自我檢驗的了。
    在工作中,確實遇到了媒體預警的情況,去年,某報在出刊前曾打電話告訴我們將要出一個可能對我們公司客戶不利的新聞,叫我們做好應對準備。當天晚上,我們就做好了應對機制,等該報道一出來,馬上跟進澄清,并與媒體做好溝通,很快,負面新聞被淡化。
    更nb的是一家公關公司,準備出某英語培訓機構的負面,被公關公司知道,不僅僅要求撤稿,而且還表示不喜歡該記者。第二天,該記者被解雇。
    說到輿論監(jiān)測,算是第二道防線,一是有些企業(yè)未必有能力去維護一個強大的媒體關系網(wǎng)絡,二是就是可以維系,也不可能是每一個都照顧到。所以,需要有輿論檢查來彌補或者查漏補缺。
    大型企業(yè)一般都會有一系列的輿論監(jiān)測機制。有錢點的就買套監(jiān)測系統(tǒng),沒錢的話就又公關代理公司人工監(jiān)測,再窮的話就有自己企劃部或者公關部的人來負責,窮的響當當?shù)脑?,那就算了?BR>    這種監(jiān)測是發(fā)現(xiàn)危機于萌芽狀態(tài),但無論怎么說,這負面新聞已經(jīng)暴露與公眾眼前,如果是自媒體傳播的話,想消滅問題不大,但如果是經(jīng)由主流媒體發(fā)出,那這危機就算是形成了。
    就目前的范圍來說,媒體監(jiān)測范圍包括:紙媒、視頻、微博、論壇、博客等各種類型。利用技術監(jiān)測的就不說了,如果利用人工檢測的話,鑒于不同搜索引擎的收錄不一樣,記得使用多個搜索引擎,以保證搜索到更多的信息。
    如何設計一個合理的監(jiān)測模板,也是一個頭痛的事情。
    之前講到兩種預警方式,無論是那一種,既然知道要危機或者已經(jīng)發(fā)生了危機,就得馬上處理。
    如果是媒體預警的話,有三種可能:1、接觸到關于該品牌不好的信息,向企業(yè)了解情況;2、要出一篇負面的報告,但還沒有出刊;3、一定要出刊。
    前面兩個還能將負面扼殺在未出看之前。這關鍵要看企業(yè)與媒體的關系,或者代理公關公司與媒體的關系。當然,前提是真的沒有問題,或者問題不大。不然,再怎么捂都是捂不住的。有效溝通,盡可能提供更多有利的信息,是企業(yè)不二的選擇。
    在媒體預警這一塊,也涉及定性的問題??赡苁敲襟w真心給你信息,也有媒體暗示交易。無論哪種情況,都比較容易判斷,如是暗示給錢的話,再怎么樣也會讓企業(yè)明白“給錢”。
    無論是負面還是正面,記住,不要輕易放過任何一個可以對外傳播的新聞點。
    在不能撤稿,也來不及溝通的情況下,或者已經(jīng)出刊的情況下,企業(yè)應該如何應對?
    2、確認這次負面新聞出刊是媒體自行采編,抑或是媒體要錢還是競爭對手攻擊;。
    3、對危機進行定性,確定危機等級,并商定處理方案;。
    5、研究接下來媒體可能關注的重點與未來輿論趨勢。
    稍微明白公關的人都清楚,這公關危機究竟的是第一反應,至于怎樣行動就另當別論,在媒體乃至公眾的眼里,沉默就是默認。
    但也有些企業(yè)會選擇沉默。比如本身就有些問題的,在再次面臨媒體的責難時,只要涉及的負面不太嚴重,客戶都會采取沉默的方式。一方面,讓負面自然淡化,另一方面就是避免以企業(yè)的回應再次引起媒體的關注,并繼續(xù)深挖,結果不堪設想。如果要舉個例子的話,表哥,天價煙等應該算吧。
    無論是媒體收錢還是競爭對手攻擊,一定要有證據(jù)。
    如果在一兩天之內還是沒能很好回答媒體質疑的問題怎么辦?想辦法不讓新聞進一步擴散進而引起對產(chǎn)品或品牌的恐慌。當然,還做好任何一個監(jiān)測,隨時了解輿情動態(tài)。
    危機公關期間的媒體監(jiān)測又和平時的媒體監(jiān)測不一樣,一般來說,會實行x小時匯報制,根據(jù)不同的危機等級,我所接觸到的都是3-4小時一份最新的監(jiān)測報告分析。也別小看這份監(jiān)測,這可是做策劃決定的依據(jù)。在監(jiān)測的時候,不僅僅要羅列數(shù)據(jù),還要懂得分析,做好媒體質疑的應答及判斷明天可能出現(xiàn)的輿情,并提出應該意見。因為沒有比監(jiān)測的人更了解整個事情的動態(tài)。
    監(jiān)測的范圍有四大引擎的新聞及網(wǎng)頁信息,如果算上360綜合搜索的話就成了五大搜索了,利用搜狗360搜索引擎搜索論壇博客內容,另外,微博搜索是必須的。夠時間的話,各大論壇的站內搜索也要關注一下。
    百度指數(shù)的趨勢變化同樣要關注,盡管這玩意是雞肋,但加上去也覺得像模像樣。
    一份重點突出,數(shù)據(jù)詳實,分析有理有據(jù)的監(jiān)測報告才是項目組最想看到的。
    監(jiān)測的內容有最新轉載情況、最新報道、輿論動態(tài)、媒體態(tài)度、文章觀點、媒體疑問、專家人物、政府態(tài)度、網(wǎng)友評論等多種,并在監(jiān)測報告中用關鍵詞的方式體現(xiàn)。
    究竟要怎么看新聞發(fā)布會,要開一個怎么樣的新聞發(fā)布會?
    要不要看新聞發(fā)布會,這得看對危機的定位分析。如果很多問題單靠通稿或者郵件采訪不能澄清的話,又或者有部分媒體存在誤解,這種方式適合于召開新聞發(fā)布會。當然,這新聞發(fā)布會一定要盡早開,避免媒體在報道中發(fā)揮可質疑的想象空間。
    那要開一個怎么樣的新聞發(fā)布會?
    四個字:不卑不吭。
    媒體參加新聞發(fā)布會,只是想獲得他們想要的信息,而不是看表演看感情戲。去年的達芬奇家居就是一個很慘痛的教訓,他們的女老板在發(fā)布會哭了,如果把問題澄清了再哭,這一點都沒有,關鍵是她沒有澄清問題,一個勁兒的在說自己創(chuàng)業(yè)如何辛苦被“誣陷”如何的委屈………后來這發(fā)布會不僅僅沒有獲得正面的效果,反而又成了另一個聲討的來源。
    記者多多少少有寫新聞情節(jié),他們更愿意獲得是有價值的新聞。
    有些客戶,公司或產(chǎn)品有些問題,不敢召開新聞發(fā)布會,害怕負面被進一步的擴大。其實,新聞發(fā)布會,不一定就要對外傳播,只要解釋完記者的疑問,效果基本達到。關于這一點,很佩服歸真堂舉辦的媒體開放日,只是,沒有擊中重點而已。
    如果始終不回應的話,記者通常會說:截止出刊為止,尚未接到該公司的任何回復。碰上較真的記者,對公司而言絕對不是一件好事情。
    曾經(jīng)說過不喜歡處理公關危機,因為一遇到公關危機項目,基本等于宣告在這階段將處于加班狀態(tài)。從新聞監(jiān)測到相關轉知識的學習了解,再到危機分析評估等等,一系列的工作等著去做。盡管有些東西未必能用到,到要是用到而你沒有的話,悲催了。
    而且還有頻繁的客戶對接,上層意見的轉達,每一個都是小心翼翼提心吊膽。
    當然,我一直是一個小角色而已,上層決策的各種東西都不了解。
    結語:寫得糊里糊涂的,也不想做去調整和修改,這些。
    日記。
    式的總結,還是適合自己看。畢竟,一個菜鳥的經(jīng)驗只適合還不是菜鳥的人。
    危機公關的真諦在于降低損失并反客為主,趁機做宣傳。不過,公關求不了惡品牌,這是我們要堅持的底線。
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學年來,我公共關系部在學生會的領導下,認真完成了團委學生會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委學生會的各項任務,回首這個學期,我們的收獲是頗豐的。在團委學生會領導老師的指導下,信息管理系學生會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,公共關系部有了進一步長足的發(fā)展。公共關系部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動,都有了由量到質的飛躍。下面,將本學期的工作總結如下:
    1、公共關系部工作制度的建立。開學初,我部在所有成員討論的基礎上,擬定了本學期公共關系部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外院系的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。
    2、公共關系部的招新。本學期招新工作于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。招的干事都經(jīng)過了仔細的篩選,是一批綜合素質很強的干事,為公共關系部注入了新的血液,讓我們充分看到了公共關系部發(fā)展的潛力。
    3、加強了同其他院系的溝通,與學校各院系公共關系部人員保持長期聯(lián)系,交流經(jīng)驗,為我們的外聯(lián)工作提供了良好的環(huán)境。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的經(jīng)驗內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天。
    4、與更多的商家交流聯(lián)系,我部人員在網(wǎng)上搜索各個商家的總代理信息,建立了屬于信息管理系公共關系部的資源庫??祹煾当t茶等各個品牌的總代理電話郵箱等,都為今后的外聯(lián)工作打下了良好的基礎。在我系舉辦大型活動時,我部均做了積極準備,戰(zhàn)績卓越。
    九月份20xx級迎新晚會,根據(jù)活動要求,我們公共關系部聯(lián)系了駕校和服裝等商家為活動贊助,為晚會準備必備的資金基礎,同時在積極聯(lián)系化妝,舞臺,服裝等商家為晚會的進行積極準備。在晚會前積極同其他部門分工協(xié)作做好會前準備。我部聯(lián)系了環(huán)球美容美發(fā)學校20人作為我系迎新晚會的化妝人員,為迎新晚會做了重要準備,確保了迎新晚會的順利進行。
    二、系會。
    1合作單位男女診療所合作方式展板擺放合作時間10月13日——11月10日(不含周六周日)合作費用300元具體情況10月12日晚,由宣傳部負責展板的制作,展板將在一期二期四個餐廳門口各放一星期,有就近的學生會人員負責展板每天的擺放和存放。財務狀況資金已經(jīng)到位2合作單位許寬診所合作方式傳單發(fā)放合作時間10月10日晚合作費用150元/xx張具體情況由生活部副部與委員和我們公關部人員的共同合作下,在20分鐘的時間里完成了而其宿舍的發(fā)放。
    為了響應學校建立各個院系青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的號召,本部爭取到河南天富文化傳播有限公司為我院的見習基地。該公司與本院系專業(yè)對口,并且距離校園較近,該公司保證為我系30名大四學生提供實習崗位,并在實習期間負責學生們的基本安全及提供每個月不少于鄭州市最低工資的實習費用。不僅為我系同學積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助,同時也為該單位選人搭建平臺。
    公關公司年度總結篇十二
    曾經(jīng)說過不喜歡處理公關危機,因為一遇到公關危機項目,基本等于宣告在這階段將處于加班狀態(tài)。從新聞監(jiān)測到相關轉知識的學習了解,再到危機分析評估等等,一系列的工作等著去做。盡管有些東西未必能用到,到要是用到而你沒有的話,悲催了。
    而且還有頻繁的客戶對接,上層意見的轉達,每一個都是小心翼翼提心吊膽。
    當然,我一直是一個小角色而已,上層決策的各種東西都不了解。
    結語:寫得糊里糊涂的,也不想做去調整和修改,這些日記式的總結,還是適合自己看。畢竟,一個菜鳥的經(jīng)驗只適合還不是菜鳥的人。
    危機公關的真諦在于降低損失并反客為主,趁機做宣傳。不過,公關求不了惡品牌,這是我們要堅持的底線。
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學年來,我公共關系部在學生會的領導下,認真完成了團委學生會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委學生會的各項任務,回首這個學期,我們的收獲是頗豐的。在團委學生會領導老師的指導下,信息管理系學生會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,公共關系部有了進一步長足的發(fā)展。公共關系部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動,都有了由量到質的飛躍。下面,將本學期的工作總結如下:
    制度。
    的建立。開學初,我部在所有成員討論的基礎上,擬定了本學期公共關系部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外院系的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。
    2、公共關系部的招新。本學期招新工作于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。招的干事都經(jīng)過了仔細的篩選,是一批綜合素質很強的干事,為公共關系部注入了新的血液,讓我們充分看到了公共關系部發(fā)展的潛力。
    3、加強了同其他院系的溝通,與學校各院系公共關系部人員保持長期聯(lián)系,交流經(jīng)驗,為我們的外聯(lián)工作提供了良好的環(huán)境。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的經(jīng)驗內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?;顒由?,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天。
    4、與更多的商家交流聯(lián)系,我部人員在網(wǎng)上搜索各個商家的總代理信息,建立了屬于信息管理系公共關系部的資源庫??祹煾当t茶等各個品牌的總代理電話郵箱等,都為今后的外聯(lián)工作打下了良好的基礎。在我系舉辦大型活動時,我部均做了積極準備,戰(zhàn)績卓越。
    公關公司年度總結篇十三
    2009年底,章子怡陷入“潑墨門”事件,最初只停留在公眾猜測為明星戀情緋聞的程度上,但章子怡以國際肚量處置,始終沒有回應。哪知事情愈演愈烈,又扯出了一位社交名媛接受某周刊采訪時大爆章子怡往事的猛料。章子怡此時終于發(fā)怒,將周刊告上法庭。這廂剛剛擬好狀紙,又出現(xiàn)章子怡涉嫌詐捐的旁枝。一波未平一波又起,一時間章子怡的聲譽受到重創(chuàng)。不是所有的危機都能通過向法院起訴來解決,想用司法程序解決流言蜚語無異于雞同鴨講。
    公關公司年度總結篇十四
    一學期的學習和工作即將進入收尾階段,現(xiàn)將本公關部所做的具體工作總結如下,以便來年參考與借鑒。
    一、部門建設。
    1.納新工作。
    今年的納新工作于九月份全面開展,在納新開始前,我部制定了嚴密而詳細的工作計劃和納新標準,為納新工作提供了指南。經(jīng)過層層篩選后,最終選定五人。并在后期進行了相關培訓。
    2.完善制度。
    (1)制定了公關部成員通訊錄。
    (2)制定了部拉取贊助的工作流程。
    (3)擬定了與贊助商的合同樣本。
    二、部門主要工作。
    1.籃球比賽贊助。
    主要由在榆中的公關部成員完成,經(jīng)過大家努力,為新生籃球賽拉取橫幅若干條。
    2.“活力青春,健康永伴”晚會贊助。
    為文娛部晚會籌措經(jīng)費,但因最后贊助商家和學院協(xié)商不一致,未能成功籌措到經(jīng)費。
    3.“活力青春,健康永伴”晚會輔助工作。
    在“活力青春,健康永伴”晚會中我部承擔化妝工作。在各個演員的積極配合下,極其有效的完成了化妝工作。
    三、工作反省。
    1.本學期因在市區(qū),在商家的選取上范圍較大,不能及時找到合適的贊助商。選取的贊助商過少。
    2.與院里領導者溝通不足,不能夠明確了解哪些條件可以給予商家。
    3.在對商家心理的把捏上還從在這不足,留給商家的底線太前,余地過多,使得自身方面就承擔了更多的壓力。
    以上存在的問題將是公關部下學期的工作重點,我部將集中注意力解決贊助問題,在下學期開始就提前了解一些贊助商家,選定幾家作為長期合作對象。
    四、工作展望。
    在下學期,公關部將從以下幾個方面進行工作:
    1.繼續(xù)完善贊助流程,多了解一些贊助商家,制定一份贊助商家資料。
    2.培養(yǎng)公關部成員的公關能力,包括一些口頭表達能力,禮貌和禮儀等。
    3.對公關部成員進行素質拓展,開展趣味游戲或登山活動。
    4.以公關部名義開展一次主題活動,具體內容由公關部成員商議決定。
    公關公司年度總結篇十五
    在新的一年中,公關部將在下列幾個方面開展工作:
    1.招新時期加強力度宣傳部門,做好榜樣,加強吸引力,完善招新系統(tǒng),提高評委審查能力,力求招到更優(yōu)秀更合適的新理事。
    2.完善贊助流程,對贊助商進行足夠的了解,不斷積累和完善贊助商。把每次活動每個贊助項目詳細記錄,并建立歷史贊助庫。
    3.收集學生會各部門本學期要開展的活動,提前為即將開展的活動做準備。
    4.加強部門建設,加強內部溝通聯(lián)誼,提高部門理事凝聚力。
    6.公關部群的建立(包括學院群和高校群),組織各個學院的公關系統(tǒng)的部門進行一次聚會。聯(lián)系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。
    7.加強部門內部理事培訓,包括成員的危機公關能力,口頭表達和隨機應變能力等,力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
    公關公司年度總結篇十六
    自9月15日參加在廣州琶州舉行的第二屆中國暨中法中小企業(yè)博覽會以來,富紳集團的高調精彩亮相吸引了來自廣告、策劃、傳媒等的多方關注。受良好開端鼓舞,圍繞企業(yè)“品牌激活”中心,在總經(jīng)理張海良先生和品牌總監(jiān)曹茜女士的領導下,企業(yè)文化公關部參與策劃并全程服務了幾次大型公關活動:
    1、第二屆中國暨中法中小企業(yè)博覽會。本部門負責現(xiàn)場文案撰寫、編排,并參與決定現(xiàn)場展廳布置。
    2、首屆“富紳杯”新產(chǎn)品開發(fā)設計大賽。與n.t廣東服裝學院合作,制定相關參賽細節(jié)、標準。
    3、贊助“愛我中華,愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳,統(tǒng)籌到位,公司logo和宣傳標語高頻次地出現(xiàn)在晚會現(xiàn)場的直播屏幕上。
    4、企業(yè)形象電視廣告宣傳片。負責所有文案撰寫、場景設計、章節(jié)時段裁剪。因為品牌總監(jiān)的離職,本項工作至今被擱置。
    5、掛歷、產(chǎn)品畫冊更新。協(xié)助文字內容選擇、修訂、編排。
    不足:公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好,但因為人員配置和資金等原因,我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現(xiàn)“雷聲大,雨點小”特點,人員和資金投入較低,效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡,并刺激公眾眼球,基本是自娛自樂。
    建議:事先對活動效果、目的、過程等進行預測,做好相關準備(特別是應急措施)工作,充分發(fā)掘活動的新聞元素,主動導引傳媒關注,以新聞宣傳代替軟文表達。
    公關公司年度總結篇十七
    緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。以下是“公司年度總結”希望能夠幫助的到您!
    今年以來,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,品管部較好地完成了xx年的各項工作任務,現(xiàn)將xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。
    一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
    一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
    二、工作能力和具體業(yè)務方面。
    我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項任務:
    1、采用日志,對當天的工作進行記錄;采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。
    2、我主要做跟綜工應商質量,保證總體任務的完成。
    3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確。
    三、存在的不足。
    總結—年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
    一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
    結尾:四、xx年—年工作計劃。
    —年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領導的年度工作要求,對xx年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
    二是完善公司質量目標,并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。
    三是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
    xx年,在公司經(jīng)營班子的正確領導下,在各位班子成員的信任和支持下,我緊緊圍繞公司年初工作會議部署,認真履行。
    崗位職責。
    不斷加強自身建設積極主動地抓好分管的電網(wǎng)規(guī)劃、建設工作及多經(jīng)工作圓滿完成了xx年的各項工作任務。根據(jù)曲靖供電局干部管理的有關要求現(xiàn)就xx年1月—12月的學習情況、履職情況及廉潔自律情況總結匯報如下:
    一、加強學習,為提高工作效率打基礎。
    xx年,我積極參加了公司黨委中心組組織的學習、實踐科學發(fā)展觀活動,深入學習領會xx屆三中、四中全會精神等黨的大政、方針、策略;認真研讀了南網(wǎng)方略、云南電網(wǎng)公司、曲靖供電局xx年工作會議精神及云南電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略;系統(tǒng)學習了《云南電網(wǎng)公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動黨員干部學習材料匯編》及科學發(fā)展觀重要理論;學習了企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、工程建設管理等多種與業(yè)務相關的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)程、規(guī)定的知識。
    在自我學習的同時,還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學習、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎管理達標優(yōu)秀企業(yè)標準宣貫培訓、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓、特種作業(yè)操作證復訓、安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)培訓、管理能力提升培訓、交通安全學習培訓等。
    學有所得,認真做好學習心得筆記,撰寫了個人學習。
    心得體會。
    結合分管工作實踐并運用。進一步創(chuàng)新工作思路調動起各部門員工各方面的工作積極性提高了工作效率和執(zhí)行力。
    二、履職情況。
    我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設部,聯(lián)系多經(jīng)工作。回憶一年來,具體工作如下:
    (一)電網(wǎng)規(guī)劃有了新突破。組織、督促計劃發(fā)展部完成了《xx縣節(jié)能減排規(guī)劃》、《xx縣農(nóng)村電網(wǎng)升級改造規(guī)劃》,編制了《xx縣電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》并上報曲靖供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址,編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產(chǎn)權證的35千伏變電站“兩證”進行清理,并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉移線的勘測設計,完成總投資7000萬元的10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)升級改造儲備項目勘測設計任務。完成35千伏龍?zhí)丁逍禽旊娋€路大修工程(冰災加固段)可行性研究報告。圓滿完成xx年無電地區(qū)電力建設項目、xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目、xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目設計及上報審查工作。
    (二)電網(wǎng)建設快速推進。
    認真開展“工程投資管理年”活動,積極協(xié)助總經(jīng)理及時召開xx年電網(wǎng)建設工作會,做好調研、協(xié)調工作,取得各級、各部門的極大支持。指導成立工程項目部及五個專業(yè)組,明確了相應的工作職責。與公司各相關部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設目標責任書。落實施工計劃和管理責任,進一步優(yōu)化和完善管理流程。
    xx年,我縣10kv及以下電網(wǎng)工程,分別為:xx年無電地區(qū)電力建設項目(投資3852萬元)、xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目(投資819萬元)、xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目(投資1998萬元)。
    以上三批項目總投資累計投資6669萬元,工程共涉及全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村、222個自然村,共計307個工程項目,工程計劃建設10kv線路274、45km,400v/220v線路329、69km,變壓器274臺,容量27785kva,“一戶一表”6892戶。
    在工程實施前期,為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍,奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研、協(xié)調。工程實施中,組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會,著力抓好工程安全管理,成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導工作組進行現(xiàn)場督導,確保按時、按質、按量完成了電網(wǎng)建設改造任務。
    經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn),于xx年11月29日提前完成了xx縣xx年無電地區(qū)電力建設工程,新建10千伏線路177、29千米,400伏/220伏線路245、28千米,安裝變壓器162臺,改造“一戶一表”5081戶,全面實現(xiàn)了全縣“戶戶通電”的目標,也宣告了曲靖市無電地區(qū)電力建設工程項目全部結束。截止xx年12月15日,完成了xx縣xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程的36%。
    (三)全力做好了工程竣工資料檔案的管理工作。按局里‘農(nóng)網(wǎng)工作會議’要求,于xx年初,督促工程建設部完成了xx年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程、xx年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程和范家村變電站技改工程審計工作,使得xx縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程項目審結率達到100%。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及xx年、xx年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作,至此,xx縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達到100%。
    (四)多經(jīng)公司得到較快發(fā)展。
    協(xié)助班子其他領導完成了集能公司業(yè)務重組工作。指導完成了集能公司增資擴股工作,增加了注冊資本金1200萬元,變更了法人營業(yè)執(zhí)照。
    嚴格執(zhí)行物資管理制度,完成了集能公司綜合倉庫和7個分庫的物資盤點,做好各項工程物資采購、倉儲、發(fā)放、運輸、配送工作。
    組織完成了躍進公司經(jīng)營管理及業(yè)務拓展工作,并取得較好成績,完成增資擴股1500萬元;完成躍進三級電站擴建工程,建成裝機3200千瓦發(fā)電機組,躍進公司發(fā)電裝機容量達10200千瓦,全年完成發(fā)電量3722、7萬千瓦時,實現(xiàn)銷售收入930萬元,實現(xiàn)凈利潤172、88萬元。
    三、廉潔自律情況。
    按照公司黨委的要求,我認真學習了中紀委全會精神,學習了黨風廉政的規(guī)定和依法經(jīng)營案例。在平時的工作和生活中,認真遵守各項。
    規(guī)章制度。
    嚴格按照黨風廉政建設的要求來規(guī)范自己的思想、言行做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團結同志對重大事項及時請示、匯報虛心聽取不同意見。做到不越權不推脫責任。特別是能貫徹落實好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營二號令在工程建設中切實抓好廢舊物資管理認真進行清理并登記造冊管理。在材料采購中嚴格按中標價簽訂采購合同、廉政責任書。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責任書完備了合同手續(xù)并嚴格履行合同確保了整個工程期間合同管理的合法性和有效性。通過認真對照領導干部“七個不準”的要求來看自己沒有違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。
    四、存在的不足及改進措施。
    雖然自己在工作中盡職盡責,分管的工作完成較好,但與上級的要求相比,仍然存在著較大的差距:
    一是理論學習抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務堆中,學習的自覺性、積極性和主動性不強。有時把大多時間花在業(yè)務學習上,一定程度上放松了理論學習。
    二是工作方法比較單一。從實際工作中看,自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法,但工作方式方法還比較單一,工作抓得還不夠細致、不夠深入,對分管工作的指導、督促還要加強,對外部工作的協(xié)調還要加強。
    三是人本管理還要加強。與分管部門的員工溝通不夠多,對分管部門的員工要求不嚴,關心幫助也不夠,同與人為本的管理要求還有很大的差距。
    針對存在的差距和不足,我決心在下步工作中進一步加強學習,狠抓落實,不斷改進。
    一是加強學習,增強工作系統(tǒng)性。改進學習方法,注重學習各類新知識,提高學習的實效性和針對性。通過學習,吃透上級精神,指導各項工作。
    二是改進作風,提高工作實效。積極主動抽時間,加強與分管部門及一線員工的溝通,通過調研、跟班等形式,提煉有效方法,盡心竭力地履行自己的職責,提高工作成效。
    三是轉變工作方式,抓好分管工作。不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,進一步理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,改進工作措施。同時加大制度執(zhí)行和落實力度,提高工作水平。
    五、下一步工作打算。
    進一步抓好分管工作。加快推進電網(wǎng)建設,優(yōu)化強化電網(wǎng)結構,完善電網(wǎng)規(guī)劃及項目前期工作。開展“配網(wǎng)管理提升年”活動,提升配網(wǎng)規(guī)劃、建設水平。堅持電網(wǎng)、電源和負荷統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、協(xié)調發(fā)展的原則,滾動優(yōu)化和完善電網(wǎng)建設規(guī)劃的修編工作;力爭完成35千伏樂業(yè)、火紅變電站新建及35千伏龍?zhí)蹲冸娬旧龎簽?10千伏項目的立項上報、審批工作;積極做好“7000萬農(nóng)網(wǎng)升級改造”等電網(wǎng)建設項目前期準備工作;確保35千伏馬路、駕車變電站項目按期建成;全面規(guī)范農(nóng)網(wǎng)物資管理,計劃投資215萬元,在通寶路紙箱廠租用空地3300平方米,建成農(nóng)網(wǎng)物資臨時倉庫,目前已完成招標等前期準備工作,該項目正在實施中。
    加快電網(wǎng)建設改造步伐。嚴格落實工程建設計劃,完善工程建設機構、制度和管理流程,著力提升電網(wǎng)建設管理水平,強化工程安全、進度與質量管控。大力推進農(nóng)網(wǎng)改造升級,加強工程項目全過程管理,爭取在今年3月底,完成xx縣xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造(增補)工程、xx縣xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程;在今年6月前,按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。
    結尾:以上是一年來的工作總結,雖然在公司領班班子的堅強領導下,各部門、單位的大力支持配合下圓滿完成了各項任務,但與上級領導和分管工作的要求還有很大的差距,在工作中沒有形成全面統(tǒng)籌和完善的思路、科學的方法。以后自己將更加注重加強業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力,盡責盡力做好分管工作,更好地適應公司發(fā)展的要求。
    我到物業(yè)公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務能力到待人處事的能力我都學到了很多,一年來我以求真務實的工作態(tài)度,以熱情服務的工作理念,服務與開發(fā)區(qū)轉非居民,認真完成領導交給我的每一項任務,踏踏實實的最好自己的本職工作,熱情的為開發(fā)區(qū)轉非居民排憂解難,做一名讓領導放心,讓同事喜愛,讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:
    一、認真學習。
    我現(xiàn)在還很年輕,剛剛步入工最崗位,很多事情都缺乏工作經(jīng)驗,在轉非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果,所以在工作中我向老同志經(jīng)常請教,工作時多聽、多想、多問,自己多實踐,總結經(jīng)驗教訓。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務水平得到快速提升,盡快的勝任領導安排的工作,并在工作中不斷總結,大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟,提高政治修養(yǎng),認真學習和理解黨的五中全會精神,貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀重要思想。雖然我們每天面對的是轉非居民,也正因為這樣,我應將國家的相關政策給開發(fā)區(qū)轉非居民真確解讀讓他們知道政策,懂得政策,理解政策,讓他們能在工作和生活中做正確的選擇,讓他們的生活更加幸福,也使我們的工作更有信心。
    二、踏實工作。
    在日常工作中,認真的完成自己本職工作,腳踏實地。轉非居民工作比較繁雜,并且重復的事情很多,有時候同一件事,同樣的話每天都要重復很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。我們所做的工作是窗口工作,代表了政府形象,代表了開發(fā)區(qū)的形象,如果有消極情緒不僅會傷害到轉非居民的心,還會影響到開發(fā)區(qū)在轉非居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到積極主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務熱情待人,認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
    該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報準備。準確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領導需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方認真總結,不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,積極的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。
    結尾:一年來,我在工作和學習中逐步成長、成熟,但就轉非居民工作來說我還遠遠不夠,在以后的工作中我會以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入到開發(fā)區(qū)轉非居民的各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領導交辦給我的各項任務,為開發(fā)區(qū)轉非居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。
    忙碌而充實的xx年即將結束,在新的工作崗位上,在酒店領導和同事們的關心支持幫助下,我圓滿完成了領導交給的各項工作任務。在這個團結、和睦的集體中,我從思想上得到了進一步提高,在工作上得到了很大的鍛煉,現(xiàn)將我的工作情況總結如下:
    一、樹立以店為家的思想,嚴格遵守酒店規(guī)章制度,自覺維護酒店集體利益,維護酒店整體形象,做到誠心,虛心,耐心。
    二、充分了解工作環(huán)境,工作范疇,工作狀況,做到有問題能及時到位,及時解決。
    三、不遲到、不早退、不缺曠、有事有病向領導書面請假,對自己的工作做到盡職盡責,合理安排,不急不躁,安全穩(wěn)固。
    四、愛護公物,妥善使用和及時維護工具設備,節(jié)約能源,從節(jié)約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關掉,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,不因為無人管理而造成酒店的能源浪費五、努力提高自身素質,主動向同事學習請教,保持飽滿的工作精神,并做到自覺嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    結尾:通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的地方,有待改進,如專業(yè)知識不夠豐富,預備通過加強學習來提高自身的專業(yè)知識和服務水平。
    時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲,距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年里,公司領導和同事們對我悉心關懷和指導,再加上我自己的不懈努力和認真學習,使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,并在工作中取得了一定的成績,但同時也存在了諸多不足之處。現(xiàn)我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結。
    作為一名剛剛走出校園的大學生,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,但由于工作經(jīng)驗較少,還需要進一步的學習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后,經(jīng)領導安排在運維部和市場部各實習半個月,實習的過程就是學習的過程,通過一個月的實習,我熟悉了公司各部門的運作過程,對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。實習過后,我被分配到了運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,在這里,通過同事們的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務。
    我的工作是初級維護,主要負責是對二干傳輸設備的維護和電路資料的整理。二干傳輸設備的維護工作包括:
    一、sdh設備運行環(huán)境、狀態(tài)。
    包括對溫度,濕度、清潔度、設備表面、機架與配線架清潔,列頭柜電源熔絲及告警設備風扇狀態(tài)的檢查與清潔,還包括機房巡檢,ddf,odf接頭目測。
    二、wdw設備運行環(huán)境、狀態(tài)。
    設備運行環(huán)境的溫度、濕度、機房清潔度,機柜頂端指示燈狀態(tài),光監(jiān)控通道和設備風扇狀態(tài)檢查和清潔,設備、odf標簽整理更新,機房調度尾纖、法蘭盤、衰耗器,工具、儀器等。
    電路資料主要是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的ddf標簽,把用筆修改過的都改成符合ddf標簽規(guī)范的,然后打印出來重新貼在ddf架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,重新做好標簽。如電信的81條電路,只有傳輸端,沒有交換端,我經(jīng)過仔細檢查后,將這些資料補齊,使整個本地網(wǎng)的ddf架上的標簽都清晰明了,并能夠達到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡拓撲圖與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與ddf和odf吻合。(2)干線傳輸機房和2個基站的odf架及設備側尾纖要按照規(guī)范要求布放,odf要標識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,ddf架的電路資料準確率要達到98%。
    另外,我還整理了一整套傳輸機房北電設備和華為設備的波分圖,完成了以前沒有做過標簽的odf資料。
    在努力工作的同時,我也認識到自身所掌握的知識還有一定的不足,因此積極從書本、從同事們身上學習新的知識,而公司也為我提供了許多很好的學習機會。在這半年里,由公司安排,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡技術mstp培訓和ip路由技術培訓。在這兩次培訓中,我了解了城域光網(wǎng)絡組網(wǎng)技術和stp網(wǎng)絡管理及優(yōu)化,掌握了ip網(wǎng)上相關常用協(xié)議,為自己以后的工作積累了更多的知識,使自己的工作能力有了一定的提升。
    掌握了一定的工作技能后,我協(xié)助同事開新的基站,在外工作了一個星期,以配合11·2期工程建設擴容的相關工作。11月份,參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作。
    結尾:為了更好的完成好下一步的工作,在現(xiàn)有的基礎上取得了更大的進步,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學習,做好。
    個人工作計劃。
    繼續(xù)增強自己的知識鍛煉自己的動手操作能力積極向上勤奮工作使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術能力的優(yōu)秀員工。
    各位同事:
    大家上午好!開一次這樣的會不容易,這應該是信息部兩年來人員最全的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來,希望大家珍惜這個機會,好好的溝通和交流,使以后的工作進行的更順利!
    時間過的很快,很快又到了年底,一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我xx年的工作進行一個簡單的總結及對xx年的工作進行一個簡單的規(guī)劃。
    工作總結。
    一、美容院財務系統(tǒng):
    1、及時的修改在辦公例會中提出的相關系統(tǒng)問題以適應公司業(yè)務的發(fā)展;
    6、在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表,以方便相關領導及時的了解到公司的運行狀況。
    二、美容院業(yè)務系統(tǒng):
    4、修改系統(tǒng)中相關運營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并,相應的減輕本部門相關人員的工作)。
    工作規(guī)劃及打算。
    與自己工作相關的問題:
    總結xx年,對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
    忙:xx年說起來應該算是很忙的一年,系統(tǒng)不停的修改,修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做,想找到一點空閑的時間很難。
    壓力:看看未來的工作規(guī)劃,有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作,總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準確性,對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要,雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定,但是還是避免不了一些問題,總給自己帶來一些壓力,這也是以后的重點改進,以確保更高的穩(wěn)定性。
    成就:當自己接到系統(tǒng)的一個需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化,即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成,當完成后自己感覺很有成就感。
    關于我們軟件組,我們每一位同事都是很優(yōu)秀的,我們幾個人一年內開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡組的同事,你們有個時候會存在一些抱怨,說軟件不穩(wěn)定、報錯,也許是我們的開發(fā)時間太短,很多的細節(jié)問題沒有考慮到!我知道我們的同事也很忙,但請我們的同事不要急躁,詳細的記錄好錯誤信息,看清楚錯誤提示,有時對于一線反饋過來的錯誤希望大家能夠確認好(因為有時一個簡單的錯誤提示會被她們描述成系統(tǒng)使用不了),希望網(wǎng)絡組的同事確認是否存在該軟件上的錯誤,以至于我們能夠及時的處理好!而我們能做的也就是及時的處理問題,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯誤,減少網(wǎng)絡組同事不必要的麻煩!對于我們軟件組的同事(包括我),要及時的處理好錯誤,找到錯誤的原因,希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤!站在我們軟件開發(fā)的立場上,雖說軟件的錯誤是不可避免的,但我們可以把它降低到最小!當我們接到一個軟件需求的時候,不要把它想的很簡單,我們盡可能的可以把它考慮到很復雜,這樣我們就可以考慮到更多的細節(jié),比如限制一些相關錯誤的輸入。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù),我們不可以認為是是操作員的錯誤,相反我們要想到是自己的錯誤,站在軟件思想上,是我們做的不夠,沒注意細節(jié),給網(wǎng)絡組人員帶來了不必要的麻煩。所以包括我在內軟件組人員要提高自身的軟件技術,多創(chuàng)新,提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性,數(shù)據(jù)的準確性!
    結尾:在xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務系統(tǒng),對各店內的所有服務器數(shù)據(jù)庫設置密碼,相關的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密,以對xx年的工作劃一個圓滿的句號。
    xx年我們繼續(xù)努力。
    公關公司年度總結篇十八
    參加工作至今,在思想和行動上高度一致,服從命令,聽從指揮,工作積極肯干,兢兢業(yè)業(yè),很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導,團結同志,協(xié)助領導搞好本所的各方面的工作,為中隊的安全穩(wěn)定做了應有的貢獻。
    一、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟。
    做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身,無私奉獻,吃苦在前,享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強,與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗,沒有很強的黨性和法律知識,做到讓黨放心,讓人民滿意,成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的,所以,我認真學習并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度,不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平,保持昂揚的斗志,牢固樹立為人民服務的思想,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    二、工作中一絲不茍,扎扎實實做好每項工作。
    在上級領導的關心和培養(yǎng)下,幾年來,我能積極負責我所分管的獄政工作,協(xié)助中隊領導做好各項工作。通過努力,使我對的違紀率得到大幅度下降違紀偵破率達到100%。通過自己的努力自己在__年被評為獄政管理工作先進個人。在對學員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主,從不打罵體罰或變像歪整學員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識,不斷實踐,使自己的自身素質和業(yè)務能力有很大的提高,面對學員之間的矛盾,堅持以身作則,認真聽取學員意見,耐心說服教育并化解之間的矛盾,通過調解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高中隊學員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了中隊的安全和穩(wěn)定。
    三、生活中,團結自律,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
    在平時工作和生活中,能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度,注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,作風優(yōu)良,廉潔自律,克已奉公,始終以高標準、嚴要求磨練自己。
    四、存在的不足。
    (一)業(yè)務知識還不豐富,辦案質量有待提高。
    (二)依賴性較強,有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。
    在今后的學習和工作中,我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識,法律知識和科學文化知識,不斷提高自己的政治素質、文化素質,提高工作效率,提高自己的各種面對問題的綜合處理能力,力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。