心得體會是個人對某一問題的個性化理解和思考，具有獨特性和主觀性。寫心得體會時，要保持積極樂觀的態(tài)度，傳遞正能量，鼓勵和啟發(fā)讀者。以下是一些寫心得體會的好方法和技巧，希望對大家有所幫助。
形式主義心得體會篇一
“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。落實《通知》精神，就要追根溯源，刨去形式主義“思想病根”，鏟除形式主義的“政治歪樹”，起底形式主義的“歪瓜裂棗”，讓形式主義無處遁形。
刨去“形式主義”思想病根。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，形式主義是“最卑鄙的個人主義”，其病根在于初心蒙塵。他們往往丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，身子進了新時代，思想還停留在過去。根治形式主義頑癥，首先要固本培元，鏟除“形式主義”思想病根。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”“金鑰匙”，深學細悟、研機析理，結(jié)合自身檢視、剖析、反思，去雜質(zhì)、除病毒、防污染，教育引導廣大干部以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命，牢記人民利益高于一切，切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，掌握改造自身、推動工作、解決問題的“金鑰匙”，以偉大自我革命推動偉大社會革命，徹底鏟除“形式主義”思想病根，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
鏟除“形式主義”政治歪樹。投機取巧、當面一套、背后一套，當兩面派、做兩面人，“偽忠誠”的形式主義是“最精致的利己主義”。他們往往在落實中央政令上或者只表態(tài)不落實，或者認認真真走形式、虛虛實實抓落實、陽奉陰違搞假把式;在維護群眾利益上，往往只為“官帽”“錢包”計算，有利的就辦、無利的就拖，漠視甚至侵害群眾利益;在紀律規(guī)矩面前往往喊口號、裝樣子，不敬畏不在乎;在工作責任面前，往往有利益就爭、有難題就推，敷衍塞責、弄虛作假。根治形式主義頑癥，就要在嚴明政治規(guī)矩、政治紀律上猛藥除疴，動真碰硬鏟除“形式主義”政治歪樹。要把政治規(guī)矩挺在前，切實加強對貫徹落實“兩個維護”情況的督促檢查，健全完善推動黨中央重大決策落實機制。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡男问街髁x歪風，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，堅決懲治形形色色的官僚主義、形式主義，讓干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，在拜人民為師中增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”，讓求真務實成為黨員干部的自覺追求。
起底“形式主義”歪瓜裂棗。形式主義占了上風，往往會污染風氣，形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴，長出“作風歪瓜”，變異出“制度裂棗”，捆綁干事創(chuàng)業(yè)手腳。根治形式主義頑癥，就要持之以恒抓作風建設，將制度建設貫穿其中，以好的制度激勵新?lián)斝伦鳛?。要繃緊作風建設這根弦，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，鍥而不舍抓實文風、會風、學風、作風建設，激勵廣大干部以抓落實的實際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。要鮮明真抓實干用人導向，健全考核辦法、問責機制，堅決糾正那些“高高在上”“浮在表面”“表格履責”“口號動員”“作秀留痕”等形式主義、官僚主義問題，真正把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。要改進督查檢查考核方式方法，革去走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”。要深化治理改革，科學規(guī)范“屬地管理”為基層放權(quán)賦能，建立健全權(quán)利清單、責任清單、負面清單，打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任，避免不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，為真干事、干成事打通制度“埂堵”。
“風成于上，俗形于下?！鳖I導干部是鏟除形式主義的關鍵力量。領導干部既要當好鏟除形式主義的“組織者”，常態(tài)化深入基層蹲點調(diào)研，研究解決新情況新問題，解決形式主義突出問題為基層減負，更要堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，伸只腳到群眾中去，當好求真務實的“領頭雁”，以實際行動做“兩個維護”的表率，以上率下、示范帶動，讓求真務實蔚然成風，讓干部一心一意抓落實。
形式主義心得體會篇二
形式主義是學術研究與教育的一大難題，本文將從多個方面探討該主題，并分享我個人的心得體會。首先，形式主義的存在是不可避免的。隨著科技的發(fā)展，人們的視覺和感知能力也在不斷提高，因此對于形式的追求成為藝術界和教育界的共識。然而，過度追求形式化不僅僅會對人們的感知造成傷害，也會阻礙學術與教育的發(fā)展。因此在追求形式與內(nèi)容的平衡上，我們需要持續(xù)努力。
第二段。
其次，形式主義的存在在大學教學中體現(xiàn)得非常明顯。許多高校的教學方法趨向于純粹的形式教育，而忽視了知識的實際運用和創(chuàng)新，這對于學生的不利極大，他們可能會喪失技能的實際意義和價值，甚至會對教育產(chǎn)生懷疑和反感。因此，必須不斷加強實際技能的實踐和提高創(chuàng)新能力，打破形式教育的束縛，以獲得更好的教學成果。
第三段。
另一方面，形式主義在藝術領域的表現(xiàn)較為顯著。藝術的形式化追求在影響了藝術的美學特性的同時，也存在負面影響。像現(xiàn)代藝術的很多形式在美感方面和藝術性上并不突出，僅僅追求外表的華麗與概念本身，并在實際運用上缺乏意義和價值。因此，藝術家應當評估藝術作品中形式與內(nèi)容的平衡，并致力于提高藝術性水平。
第四段。
再者，形式主義在工業(yè)設計領域的影響也不可忽視。許多現(xiàn)代工業(yè)設計被迫在短時間內(nèi)追求極致的美感和外觀，而忽略了工業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)和使用價值。這不僅相當于浪費了資源，也損害了品牌的信譽度。因此，在工業(yè)產(chǎn)品的設計中，除了必要的商品外觀設計，也需要考慮使用體驗和用戶的需求與偏好，更多體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和實用價值。
第五段。
綜上所述，形式主義的存在不僅極大地影響了學術研究和教育質(zhì)量，也會阻礙藝術界和工業(yè)領域的發(fā)展，對個人和社會件產(chǎn)生問題。我們需要不斷開拓思維，操作常識與專業(yè)技能的知識，以達到更高效和更綜合的教學和創(chuàng)造。在學術、藝術和工業(yè)領域，應該對追求形式與內(nèi)容的平衡有更深入的思考，以取得更好的成果和影響。
形式主義心得體會篇三
前段時間，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。對此，各級各地區(qū)各部門紛紛出臺貫徹落實意見，出實招，動真格，力戒形式主義，著力為基層減負。然而，近日據(jù)媒體透露，在職場中諸如“形式主義加班”的現(xiàn)象仍然存在。
這種“形式主義加班”的主要表現(xiàn)方式為：別人加班我也加，領導不走我不走，不加班等于不上進，唯時長論英雄，坐班不做事、只求領導在加班中“多看你一眼”。不僅如此，這種畸形的“形式主義加班”模式還從線下延伸到了線上，有的黨員干部接到工作后的條件反射就是第一時間“拍照取證”，故意曬到網(wǎng)上博人眼球，證明自己在加班，于是“朋友圈辦公”“聊天群加班”等現(xiàn)象儼然成風。
“形式主義加班”盛行的背后，有部分黨員領導干部高高在上的“官本位”思想、形式主義、官僚主義在作祟。有的領導干部認為自己都沒下班，下屬豈能不“同甘共苦”?下屬迫于領導壓力，只得“被加班”。也有部分黨員干部為了在領導面前“怒刷存在感”，領導不下班自己堅決不走，表面上打著加班的幌子，實際上不是為了完成沒做完的工作，而是擺陣勢、做樣子，加給領導看，做給同事看。
在這套“形式主義加班”邏輯中，干部干沒干事，能不能干事，看的不是工作的實際效果，而是領導能不能看見。一來導致那些從不加班、充分利用上班時間干好工作，卻被扣上“不努力、不上進”帽子的黨員干部身心疲憊，成為溜須拍馬風氣的受害者;二是讓那些喜歡在領導面前出風頭的黨員干部不踏踏實實干工作，一心一意走過場，扎扎實實走形式，容易滋生投機取巧、劍走偏鋒、效率低下等問題。
揭開形式主義加班的“遮羞布”，使其立即“剎住車”。一方面，單位及領導干部要樹立正確的工作導向，對于這種“無效奮斗”，不僅不該提倡，而且要旗幟鮮明予以反對，堅決剎住這股新的形式主義歪風;另一方面，作為個人更要樹立正確的政績觀，要明白真正的工作業(yè)績不是靠“偽加班”得來的，而是靠真才實干獲得的。多干實事，少“磨洋工”，不看苦勞、只看功勞，才能把工作做好做實做細。
艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，從南湖上的一葉輕舟，到如今全國人民邁步新時代，艱苦奮斗的精神是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的致勝秘訣之一。習近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的”，但幸福決不能僅僅靠“形式主義加班”這種“偽奮斗”來實現(xiàn)。所以無論是黨組織還是黨員領導干部個人，都要摒棄“形式主義加班”的錯誤觀念，把有限的時間投入到無限的為人民服務當中去。
形式主義心得體會篇四
存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。
整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改提議。
2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自我不會做、不能辦。
整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自我職責范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要進取協(xié)調(diào)其他部門，幫忙群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自我做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發(fā)點，不能單單追求領導表揚，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；
存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區(qū)的實際情景作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情景。
整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結(jié)合本地的實際情景制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情景進行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺財務管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領會上級要求，結(jié)合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把職責往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自我的事，或者往后迤，一向不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。
整改措施：進取主動，找準工作方法，迅速完成自我的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的本事，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。
7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，異常在理解檢查時，不敢直面問題，總是把自我的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于應對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。
8、有的領導干部熱衷于將職責下移，“履責”變“推責”；
存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，異常是在需要結(jié)硬仗，承擔職責的時候把工作推給下屬，認為不是自我具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。
整改措施：要當好負責人，對科室內(nèi)的全部工作承擔職責，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對自我工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自我的事，出了問題也不是自我的職責。
整改措施：要敢于面自我的問題，不怕亮丑，要勇于理解批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
存在的問題：工作中匯報的多，行動的少，表態(tài)做的好，實際開展時完成的很差，只說不干。
整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自我?guī)ь^先做到，要求別人不做的，自我?guī)ь^不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
形式主義心得體會篇五
在我們的日常生活中，我們常會聽到對形式主義的批評聲音。人們認為它過于注重形式，忽略了內(nèi)容的重要性。然而，在我深入學習與思考后，我漸漸意識到，精致的形式主義不僅包含了對形式的追求，更重要的是它蘊含的內(nèi)在精神與審美價值。本文將從幾個方面來探討精致的形式主義所帶來的心得體會。
首先，精致的形式主義追求的并不僅僅是形式而已，而是對于細節(jié)的關注和追求。形式是一門藝術，它可以通過細膩的技藝和審美的觸角，表達出人類的情感和思想。人們對形式主義的批評常常是因為它將形式與內(nèi)容分離，把形式放在了首位，忽視了內(nèi)容的存在。然而，我認為精致的形式主義是一種內(nèi)外兼修的藝術追求，內(nèi)容與形式是相互依存的。只有形式得到了精心的雕琢，才能更好地闡述與傳遞內(nèi)容，使其更具說服力和藝術性。
其次，精致的形式主義能帶給人們審美的享受和內(nèi)心的愉悅。人們通常對形式主義觀念存在誤解，認為追求形式等于虛華與虛榮。然而，正如每個人都有追求美的天性一樣，人們對于形式的追求恰恰表現(xiàn)了對審美的渴望與理解。精致的形式給人以美感，引發(fā)人們的共鳴與賞識，進而得到心靈的愉悅和滿足。形式主義并非只存在于藝術領域，它貫穿于我們的生活的方方面面。無論是一盤精致的菜肴、一套高品質(zhì)的家具，還是一處精心設計的園林，都可以使人們在不經(jīng)意間受到審美的沖擊與愉悅。
再次，精致的形式主義需要細心與耐心去打磨。形式的精細程度取決于創(chuàng)作者的細致與耐心。在傳統(tǒng)的古建筑中，我們可以看到匠人們的辛勤勞作與對細節(jié)的刻苦追求。他們通過工整的磚瓦、精細的雕刻和精心的設計，打造出了華美壯麗的建筑。這其中蘊含著匠人們對形式的熱愛和對完美的追求。同樣，對于任何一個領域的追求，凡事都需要耐心與細心。只有將心力傾注其中，并對每一個細節(jié)進行精益求精的打磨，才能真正做到“至善至美”。
最后，精致的形式主義是一種態(tài)度和價值觀念的表達。精致的形式不僅僅是形式本身，更是一種精神內(nèi)涵的體現(xiàn)。對于優(yōu)秀作品和事物的追求，不僅可以提高人們的審美能力，還能極大地激發(fā)個人的創(chuàng)作潛力。精致的形式主義催人奮發(fā)，使人們勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，從而不斷推動社會的進步與發(fā)展。正是因為精致的形式主義的價值觀念的傳承與弘揚，我們才能有如今的眾多杰出的作品與突破性的成果。
總之，精致的形式主義不僅僅是為了追求形式的華麗表現(xiàn)，更重要的是它所包含的內(nèi)涵與價值。它需要創(chuàng)作者的用心與耐心，同時賦予人們審美的享受與心靈的愉悅。我們應該正確理解精致的形式主義，正確認識它所蘊含的內(nèi)核，并在生活的方方面面追求精致與完美的理念，以此來豐富我們的精神生活。
形式主義心得體會篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
熱衷于看風向，趕時髦，搞花花點子；
忙于應酬，弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；
作報告、寫文章夸夸其談，言之無物；
調(diào)查研究，車輪滾滾，走馬觀花；
工作照抄照轉(zhuǎn)，搞一刀切，滿足于當“傳聲筒”和“中轉(zhuǎn)站”；
喜歡刮風、跟風，上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就一哄而起，生搬硬套；
名曰解放思想，實為嘩眾取寵，不顧客觀條件，干一些勞民傷財?shù)氖拢?BR> 造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。形式主義就是搞花架子，做表面文章，是一種片面追求形式而不求實效的不良作風，它嚴重影響著我們的事業(yè)。近年來，雖然各級一直在反形式主義，但形式主義這東西非但仍在不斷滋生、繁衍，甚至還有愈演愈烈之勢。究其原因，恐怕與我們一些單位用形式主義來反對形式主義有關系。反對形式主義，一定要講求實效。一是要少說多做，不求表面上的聲勢浩大，埋下頭來操練“做功”。少開一些可開可不開的會，少說一些可說可不說的話，本身就是反對形式主義的一種實際行動。二是真抓實干。不要搞中看不中用的“花拳繡腿”，不做實際效果不大的“應景文章”，拿出切實可行的措施和實實在在的行動，一個問題一個問題地加以解決。三是持之以恒，力戒“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，有始無終。只要扎扎實實，堅持不懈，就一定能夠卓有成效地清除形式主義，樹立起求真務實的良好風氣。
形式主義心得體會篇七
形式主義問題是指在學習或表達中過分注重形式而忽視內(nèi)容本質(zhì)的問題，是教育、文藝等各領域中常見的硬傷。作為一名學生和思維者，我在多年的學習和實踐中也深切感受到了形式主義帶來的負面影響，同時也明白了如何避免形式主義的影響，實現(xiàn)真正的知識和技能的提高。
形式主義的表現(xiàn)有很多種，如在文化課中死記硬背而忽視理解和思考、在藝術創(chuàng)作中追求表面效果而忽略深層內(nèi)涵、在工作崗位中過分注重表面功夫而忽視實際效果等等。而且，過分追求形式往往會造成效率低下、成果差勁、個人發(fā)展受限等負面結(jié)果。
形式主義給個人和社會帶來的危害不容忽視。一方面，過分追求形式會導致個人失去思考和創(chuàng)造的能力，降低了解決社會問題的能力，從而影響到社會的發(fā)展進程。另一方面，過分注重表面的形式，可能使得實際效果受到忽視甚至無法實現(xiàn)目標，這也給企業(yè)、組織和團體帶來很大的負面影響。
第四段：如何避免形式主義。
為避免形式主義的影響，我們應該從以下幾方面入手：1.注重思考理解，深入思考問題本質(zhì)，制定可行且有條理的行動計劃，確保行動與計劃的一致。2.注重實踐經(jīng)驗，通過實踐發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、解決問題。3.加強溝通與交流，獲得企業(yè)、組織和團體的反饋，及時改正錯誤和不足。4.保持進取心，學習新知識、新技能，提升自身素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
形式主義是一種普遍存在的問題，對個人和社會都會造成負面影響。要避免其影響，我們需要從理解問題本質(zhì)、實踐經(jīng)驗、溝通交流、進取心等方面下手，不斷提升自身能力和素質(zhì)，為個人和社會發(fā)展創(chuàng)造更大價值。
形式主義心得體會篇八
在讀完俄國文藝理論家維克托·謝列夫契的《形式主義與俄國形式主義》后，我對于形式主義有了更深刻的了解。形式主義是一種文藝追求純粹表現(xiàn)手法，注重藝術的形式和結(jié)構(gòu)，而非內(nèi)容的表達。它的出現(xiàn)讓人們更加關注探究一種新的文藝表現(xiàn)方式，更加注重通過“形式”來表現(xiàn)作品的藝術價值。
在形式主義理論中，認為藝術的價值在于其形式而非內(nèi)容，所以它強調(diào)藝術作品的形式結(jié)構(gòu)。它關注的是藝術作品中的形式處理，如語言的抒發(fā)，色彩、線條的布局，場景的構(gòu)圖，表現(xiàn)出來的效果和文藝作品對一種藝術形式的運用，它認為這才是藝術真正的魅力所在。在形式主義觀點中，藝術創(chuàng)作不能光靠抒發(fā)情感，而是需要精湛的藝術技巧，通過對形式的“改變”，才能真正達到藝術創(chuàng)作的最高境界。
形式主義除了對文藝表達方式的理解，還影響了文化的一個方面，它推動了文藝評論中客觀、科學的思想的發(fā)展。它對文藝評論的發(fā)展起到了積極的作用，讓大眾更好地了解藝術創(chuàng)作，讓文化上的評論更加理性化，更有條理。形式主義的哲學為文藝理論研究、發(fā)展探索提供了新的思路和方法，對文化理論的發(fā)展具有重要的意義。
盡管形式主義思想影響了文學、藝術等領域，但它也被質(zhì)疑缺乏文藝作品的深度和思想性。它忽視了文學藝術所需具備的情感表達和社會意義的思考，更注重在非實用范疇、而對作品剖析的專業(yè)性，常常是“拔花而見園”；此外，形式主義存在著無法處理內(nèi)容過于復雜的文藝作品的問題?？偟膩碚f，形式主義在文化理論發(fā)展方向上有其積極貢獻，但它在藝術學的方法論方面還有待進一步探討和發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
形式主義理論是文化理論發(fā)展的里程碑，對于藝術形式和評價方式有著重要影響。它的理論質(zhì)疑原則，推進了藝術評論的客觀性和科學性的發(fā)展。然而，雖然形式主義理論有其獨到之處，但它的不足也表明文藝創(chuàng)作需要有一個全面性的處理和評價，注重作品的實際意義和思想內(nèi)涵。因此，消除形式主義的缺陷，完善形式主義的理論，以及尋求合適的解決文藝表現(xiàn)問題的方法，是文化理論和文藝評論的重要問題。
形式主義心得體會篇九
第一段：引言（200字左右）。
“形式主義”一詞近年來被廣泛運用于文藝、設計、建筑等領域中，其本質(zhì)意義是指關注藝術形式，而非內(nèi)容。在學習和實踐中，我深刻體會到，形式是設計的基礎，是跨越物質(zhì)和時間的重要元素，同時也是美學的實踐基礎。因此，在設計工作中，我們必須注意“表現(xiàn)方式和表現(xiàn)手法”，實現(xiàn)作品的美感。
第二段：關注藝術的語言（200字左右）。
在創(chuàng)造過程中，藝術的語言是設計師與觀眾進行溝通的重要橋梁。藝術語言不僅僅是文字，還包括圖像、色調(diào)、排版、音效等多個細節(jié)元素。在不同的時代和社會背景下，藝術語言也會不斷發(fā)展、改變。比如，現(xiàn)代主義設計強調(diào)形式的簡潔，色調(diào)的對比，構(gòu)圖的平衡，而后現(xiàn)代主義則更多地依賴藝術家的實驗性創(chuàng)作，注重細節(jié)和個性化的表達。無論是哪種形式，藝術語言都是創(chuàng)作形式和品位的基礎，是形式主義的核心。
第三段：形式主義對設計帶來的影響（200字左右）。
形式主義的理念對現(xiàn)代設計產(chǎn)生了深遠的影響，通過運用多種藝術技巧和形式語言，表達出“內(nèi)容主義”的設計精神。藝術家需要細心揣摩感受自然的紋理、線條，結(jié)合不同的色彩、形狀和材質(zhì)來表達自己的作品。在實踐中，設計師可以通過去除多余元素、精簡排版和提升圖像優(yōu)美度，來創(chuàng)造出高度美學價值的作品，實現(xiàn)形式和功能的完美結(jié)合。
第四段：形式主義的限制（200字左右）。
然而，形式并不是創(chuàng)造中的唯一關注點。在現(xiàn)代設計中，新陳代謝、功能性、實用性等因素也不可或缺。如果過于關注形式，可能導致作品缺乏現(xiàn)實功能，被批判為“藝術空想主義”。此外，在商業(yè)設計領域，形式主義的強調(diào)可能會扭曲市場需求，導致設計作品過于高級或不實用。因此，設計中形式意義下的“形式主義”必須要結(jié)合現(xiàn)實，體現(xiàn)出創(chuàng)作者的美學價值，更能體現(xiàn)并推廣作品的品質(zhì)。
第五段：思考總結(jié)（200字左右）。
形式主義作為設計的核心組成部分，總體而言是良性發(fā)展的。通過恰當?shù)剡\用形式主義的理念，設計師可以實現(xiàn)作品的價值提升，而藝術語言的優(yōu)化也能提升廣大觀眾的察覺能力。但是，我們也需要意識到，形式主義并不是萬能的解決方案。在實踐中，設計師建立起的作品需要符合社會的實際需求，形式和內(nèi)容相互協(xié)調(diào)，因此無論是哪個方面都需要注意平衡?？傊?，形式主義是設計的重要理念，但并不是唯一的核心價值。在創(chuàng)作時，我們需要理解其原理，切實踐行，以實現(xiàn)全方位的美學效果。
形式主義心得體會篇十
習近平總書記曾在中共中央政治局第十次集體學習時一針見血地指出，現(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。
現(xiàn)實中，大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感，但很多時候，嘴上吐槽著形式主義折騰人，行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者，也是推波助瀾者。
深入分析原因把準脈，防止“新壇裝老酒”。在中醫(yī)中，治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法，對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義，不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數(shù)。因此，要堅持把講政治懂規(guī)矩樹在胸前，把黨內(nèi)政治生活嚴起來，把紀律規(guī)矩立起來，把制度籠子扎起來，推進作風建設常態(tài)化、長效化，才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調(diào)研，特別是要聚焦脫貧攻堅領域和群眾身邊的突出問題，堅決遏制弄虛作假、數(shù)字脫貧，消極應付、推諉扯皮現(xiàn)象，切實為形式主義開出一劑“良方”。
針對典型事件多曝光，防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度，形成威懾力。要結(jié)合扶貧領域腐敗和作風問題工作、污染防治和環(huán)保問責工作、民生領域相關工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置，嚴肅執(zhí)紀問責，抓住“關鍵少數(shù)”，暢通監(jiān)督舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，通報曝光典型案例。要強化問題分析研判，“精準”捕捉問題線索，加強通報曝光，形成有力震懾，釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部，要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責。
堅持目標導向抓關鍵，防止“治標不治本”。俗話說，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！鳖I導干部既是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的弘揚者，也是政治生態(tài)的風向標。領導干部的一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。要建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，只有選好人、用對人，才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延，著力營造好風清氣正的生態(tài)。
形式主義心得體會篇十一
集中整治形式主義官僚主義，是貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示精神的具體舉措，體現(xiàn)了上級黨委鍥而不舍抓作風、持之以恒正風紀的堅定決心。黨員干部要緊跟形勢，提高思想站位，在思想上、作風上來一個大掃除，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，強化擔當，攻堅克難，為推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、高度重視，注重領導帶頭。
一是從領導班子做起。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照10個方面逐條查找不足，查思想、查作風、查表象。二是從“一崗雙責”抓起。把整治工作同不作為不擔當專項治理結(jié)合起來，突出全面從嚴治黨主體責任，切實把整治工作真正抓實抓細，抓出成效。三是從每名干部嚴起。沒有局外人，沒有特殊人，必須把把“虛”的東西去除，把實的做得更扎實。
二、真查真改，促進整治效果。
結(jié)合工作實際，深入開展排查，全面梳理問題表象，整治在思想觀念上存在的突出問題，在工作標準上存在的突出問題，在責任擔當上存在的突出問題，在工作落實上存在的突出問題，在執(zhí)行紀律上存在的突出問題。深挖產(chǎn)生問題的思想根源，在提高思想認識的基礎上，逐項整改到位。
三、嚴明紀律，強化責任擔當。
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求，增強政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準，制定問題清單、整改清單、責任清單。二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律，堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
形式主義心得體會篇十二
不久的中共中央政治局集體學習時，總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會?！钡群馁M干部大量精力的問題，進行了深入剖析，強調(diào)這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變?！度嗣袢請蟆芬部橇恕吨醒爰o委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務’中的‘四風’變種》，毫不留情地指出了當前存在的種.種典型問題。一系列措施舉動，說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說，是一件高興的事情，以后不會多跑路，跑空路，能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監(jiān)督，讓此次整改不是形式也不是官僚，是實事求是。
形式主義心得體會篇十三
根據(jù)《xx公司貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學習教育、討論辨析的基礎上，對照形式主義、官僚主義的四個方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情景匯報如下：
一、存在的問題。
經(jīng)過進取開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：
(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學習的自覺性仍然不足，存在以干代學和應付了事的思想，只注重學習筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。
(二)聯(lián)系群眾、服務群眾方面。
2.管理服務部門存在服務意識不強、辦事效率低、個別人員服務態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，必須程度上挫傷了職工工作進取性。
(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀律的情景；
4.業(yè)務本事不足，業(yè)務學習意識不強；
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
(四)學風會風文風及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，資料不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；
3.存在會議過多，參會人員過多；
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應的整改方案，明確職責領導和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：
5.進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導各部門進一步的落實整改資料，并按要求將整改情景上報xx公司。
形式主義心得體會篇一
“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(以下簡稱《通知》)，深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。落實《通知》精神，就要追根溯源，刨去形式主義“思想病根”，鏟除形式主義的“政治歪樹”，起底形式主義的“歪瓜裂棗”，讓形式主義無處遁形。
刨去“形式主義”思想病根。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，形式主義是“最卑鄙的個人主義”，其病根在于初心蒙塵。他們往往丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，身子進了新時代，思想還停留在過去。根治形式主義頑癥，首先要固本培元，鏟除“形式主義”思想病根。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”“金鑰匙”，深學細悟、研機析理，結(jié)合自身檢視、剖析、反思，去雜質(zhì)、除病毒、防污染，教育引導廣大干部以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命，牢記人民利益高于一切，切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，掌握改造自身、推動工作、解決問題的“金鑰匙”，以偉大自我革命推動偉大社會革命，徹底鏟除“形式主義”思想病根，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
鏟除“形式主義”政治歪樹。投機取巧、當面一套、背后一套，當兩面派、做兩面人，“偽忠誠”的形式主義是“最精致的利己主義”。他們往往在落實中央政令上或者只表態(tài)不落實，或者認認真真走形式、虛虛實實抓落實、陽奉陰違搞假把式;在維護群眾利益上，往往只為“官帽”“錢包”計算，有利的就辦、無利的就拖，漠視甚至侵害群眾利益;在紀律規(guī)矩面前往往喊口號、裝樣子，不敬畏不在乎;在工作責任面前，往往有利益就爭、有難題就推，敷衍塞責、弄虛作假。根治形式主義頑癥，就要在嚴明政治規(guī)矩、政治紀律上猛藥除疴，動真碰硬鏟除“形式主義”政治歪樹。要把政治規(guī)矩挺在前，切實加強對貫徹落實“兩個維護”情況的督促檢查，健全完善推動黨中央重大決策落實機制。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡男问街髁x歪風，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，堅決懲治形形色色的官僚主義、形式主義，讓干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，在拜人民為師中增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”，讓求真務實成為黨員干部的自覺追求。
起底“形式主義”歪瓜裂棗。形式主義占了上風，往往會污染風氣，形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴，長出“作風歪瓜”，變異出“制度裂棗”，捆綁干事創(chuàng)業(yè)手腳。根治形式主義頑癥，就要持之以恒抓作風建設，將制度建設貫穿其中，以好的制度激勵新?lián)斝伦鳛?。要繃緊作風建設這根弦，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，鍥而不舍抓實文風、會風、學風、作風建設，激勵廣大干部以抓落實的實際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。要鮮明真抓實干用人導向，健全考核辦法、問責機制，堅決糾正那些“高高在上”“浮在表面”“表格履責”“口號動員”“作秀留痕”等形式主義、官僚主義問題，真正把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。要改進督查檢查考核方式方法，革去走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”。要深化治理改革，科學規(guī)范“屬地管理”為基層放權(quán)賦能，建立健全權(quán)利清單、責任清單、負面清單，打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任，避免不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，為真干事、干成事打通制度“埂堵”。
“風成于上，俗形于下?！鳖I導干部是鏟除形式主義的關鍵力量。領導干部既要當好鏟除形式主義的“組織者”，常態(tài)化深入基層蹲點調(diào)研，研究解決新情況新問題，解決形式主義突出問題為基層減負，更要堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，伸只腳到群眾中去，當好求真務實的“領頭雁”，以實際行動做“兩個維護”的表率，以上率下、示范帶動，讓求真務實蔚然成風，讓干部一心一意抓落實。
形式主義心得體會篇二
形式主義是學術研究與教育的一大難題，本文將從多個方面探討該主題，并分享我個人的心得體會。首先，形式主義的存在是不可避免的。隨著科技的發(fā)展，人們的視覺和感知能力也在不斷提高，因此對于形式的追求成為藝術界和教育界的共識。然而，過度追求形式化不僅僅會對人們的感知造成傷害，也會阻礙學術與教育的發(fā)展。因此在追求形式與內(nèi)容的平衡上，我們需要持續(xù)努力。
第二段。
其次，形式主義的存在在大學教學中體現(xiàn)得非常明顯。許多高校的教學方法趨向于純粹的形式教育，而忽視了知識的實際運用和創(chuàng)新，這對于學生的不利極大，他們可能會喪失技能的實際意義和價值，甚至會對教育產(chǎn)生懷疑和反感。因此，必須不斷加強實際技能的實踐和提高創(chuàng)新能力，打破形式教育的束縛，以獲得更好的教學成果。
第三段。
另一方面，形式主義在藝術領域的表現(xiàn)較為顯著。藝術的形式化追求在影響了藝術的美學特性的同時，也存在負面影響。像現(xiàn)代藝術的很多形式在美感方面和藝術性上并不突出，僅僅追求外表的華麗與概念本身，并在實際運用上缺乏意義和價值。因此，藝術家應當評估藝術作品中形式與內(nèi)容的平衡，并致力于提高藝術性水平。
第四段。
再者，形式主義在工業(yè)設計領域的影響也不可忽視。許多現(xiàn)代工業(yè)設計被迫在短時間內(nèi)追求極致的美感和外觀，而忽略了工業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)和使用價值。這不僅相當于浪費了資源，也損害了品牌的信譽度。因此，在工業(yè)產(chǎn)品的設計中，除了必要的商品外觀設計，也需要考慮使用體驗和用戶的需求與偏好，更多體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和實用價值。
第五段。
綜上所述，形式主義的存在不僅極大地影響了學術研究和教育質(zhì)量，也會阻礙藝術界和工業(yè)領域的發(fā)展，對個人和社會件產(chǎn)生問題。我們需要不斷開拓思維，操作常識與專業(yè)技能的知識，以達到更高效和更綜合的教學和創(chuàng)造。在學術、藝術和工業(yè)領域，應該對追求形式與內(nèi)容的平衡有更深入的思考，以取得更好的成果和影響。
形式主義心得體會篇三
前段時間，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。對此，各級各地區(qū)各部門紛紛出臺貫徹落實意見，出實招，動真格，力戒形式主義，著力為基層減負。然而，近日據(jù)媒體透露，在職場中諸如“形式主義加班”的現(xiàn)象仍然存在。
這種“形式主義加班”的主要表現(xiàn)方式為：別人加班我也加，領導不走我不走，不加班等于不上進，唯時長論英雄，坐班不做事、只求領導在加班中“多看你一眼”。不僅如此，這種畸形的“形式主義加班”模式還從線下延伸到了線上，有的黨員干部接到工作后的條件反射就是第一時間“拍照取證”，故意曬到網(wǎng)上博人眼球，證明自己在加班，于是“朋友圈辦公”“聊天群加班”等現(xiàn)象儼然成風。
“形式主義加班”盛行的背后，有部分黨員領導干部高高在上的“官本位”思想、形式主義、官僚主義在作祟。有的領導干部認為自己都沒下班，下屬豈能不“同甘共苦”?下屬迫于領導壓力，只得“被加班”。也有部分黨員干部為了在領導面前“怒刷存在感”，領導不下班自己堅決不走，表面上打著加班的幌子，實際上不是為了完成沒做完的工作，而是擺陣勢、做樣子，加給領導看，做給同事看。
在這套“形式主義加班”邏輯中，干部干沒干事，能不能干事，看的不是工作的實際效果，而是領導能不能看見。一來導致那些從不加班、充分利用上班時間干好工作，卻被扣上“不努力、不上進”帽子的黨員干部身心疲憊，成為溜須拍馬風氣的受害者;二是讓那些喜歡在領導面前出風頭的黨員干部不踏踏實實干工作，一心一意走過場，扎扎實實走形式，容易滋生投機取巧、劍走偏鋒、效率低下等問題。
揭開形式主義加班的“遮羞布”，使其立即“剎住車”。一方面，單位及領導干部要樹立正確的工作導向，對于這種“無效奮斗”，不僅不該提倡，而且要旗幟鮮明予以反對，堅決剎住這股新的形式主義歪風;另一方面，作為個人更要樹立正確的政績觀，要明白真正的工作業(yè)績不是靠“偽加班”得來的，而是靠真才實干獲得的。多干實事，少“磨洋工”，不看苦勞、只看功勞，才能把工作做好做實做細。
艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，從南湖上的一葉輕舟，到如今全國人民邁步新時代，艱苦奮斗的精神是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的致勝秘訣之一。習近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的”，但幸福決不能僅僅靠“形式主義加班”這種“偽奮斗”來實現(xiàn)。所以無論是黨組織還是黨員領導干部個人，都要摒棄“形式主義加班”的錯誤觀念，把有限的時間投入到無限的為人民服務當中去。
形式主義心得體會篇四
存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。
整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改提議。
2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自我不會做、不能辦。
整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自我職責范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要進取協(xié)調(diào)其他部門，幫忙群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自我做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發(fā)點，不能單單追求領導表揚，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；
存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區(qū)的實際情景作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情景。
整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結(jié)合本地的實際情景制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情景進行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺財務管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領會上級要求，結(jié)合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把職責往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自我的事，或者往后迤，一向不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。
整改措施：進取主動，找準工作方法，迅速完成自我的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的本事，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。
7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，異常在理解檢查時，不敢直面問題，總是把自我的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于應對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。
8、有的領導干部熱衷于將職責下移，“履責”變“推責”；
存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，異常是在需要結(jié)硬仗，承擔職責的時候把工作推給下屬，認為不是自我具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。
整改措施：要當好負責人，對科室內(nèi)的全部工作承擔職責，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對自我工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自我的事，出了問題也不是自我的職責。
整改措施：要敢于面自我的問題，不怕亮丑，要勇于理解批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
存在的問題：工作中匯報的多，行動的少，表態(tài)做的好，實際開展時完成的很差，只說不干。
整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自我?guī)ь^先做到，要求別人不做的，自我?guī)ь^不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
形式主義心得體會篇五
在我們的日常生活中，我們常會聽到對形式主義的批評聲音。人們認為它過于注重形式，忽略了內(nèi)容的重要性。然而，在我深入學習與思考后，我漸漸意識到，精致的形式主義不僅包含了對形式的追求，更重要的是它蘊含的內(nèi)在精神與審美價值。本文將從幾個方面來探討精致的形式主義所帶來的心得體會。
首先，精致的形式主義追求的并不僅僅是形式而已，而是對于細節(jié)的關注和追求。形式是一門藝術，它可以通過細膩的技藝和審美的觸角，表達出人類的情感和思想。人們對形式主義的批評常常是因為它將形式與內(nèi)容分離，把形式放在了首位，忽視了內(nèi)容的存在。然而，我認為精致的形式主義是一種內(nèi)外兼修的藝術追求，內(nèi)容與形式是相互依存的。只有形式得到了精心的雕琢，才能更好地闡述與傳遞內(nèi)容，使其更具說服力和藝術性。
其次，精致的形式主義能帶給人們審美的享受和內(nèi)心的愉悅。人們通常對形式主義觀念存在誤解，認為追求形式等于虛華與虛榮。然而，正如每個人都有追求美的天性一樣，人們對于形式的追求恰恰表現(xiàn)了對審美的渴望與理解。精致的形式給人以美感，引發(fā)人們的共鳴與賞識，進而得到心靈的愉悅和滿足。形式主義并非只存在于藝術領域，它貫穿于我們的生活的方方面面。無論是一盤精致的菜肴、一套高品質(zhì)的家具，還是一處精心設計的園林，都可以使人們在不經(jīng)意間受到審美的沖擊與愉悅。
再次，精致的形式主義需要細心與耐心去打磨。形式的精細程度取決于創(chuàng)作者的細致與耐心。在傳統(tǒng)的古建筑中，我們可以看到匠人們的辛勤勞作與對細節(jié)的刻苦追求。他們通過工整的磚瓦、精細的雕刻和精心的設計，打造出了華美壯麗的建筑。這其中蘊含著匠人們對形式的熱愛和對完美的追求。同樣，對于任何一個領域的追求，凡事都需要耐心與細心。只有將心力傾注其中，并對每一個細節(jié)進行精益求精的打磨，才能真正做到“至善至美”。
最后，精致的形式主義是一種態(tài)度和價值觀念的表達。精致的形式不僅僅是形式本身，更是一種精神內(nèi)涵的體現(xiàn)。對于優(yōu)秀作品和事物的追求，不僅可以提高人們的審美能力，還能極大地激發(fā)個人的創(chuàng)作潛力。精致的形式主義催人奮發(fā)，使人們勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，從而不斷推動社會的進步與發(fā)展。正是因為精致的形式主義的價值觀念的傳承與弘揚，我們才能有如今的眾多杰出的作品與突破性的成果。
總之，精致的形式主義不僅僅是為了追求形式的華麗表現(xiàn)，更重要的是它所包含的內(nèi)涵與價值。它需要創(chuàng)作者的用心與耐心，同時賦予人們審美的享受與心靈的愉悅。我們應該正確理解精致的形式主義，正確認識它所蘊含的內(nèi)核，并在生活的方方面面追求精致與完美的理念，以此來豐富我們的精神生活。
形式主義心得體會篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
熱衷于看風向，趕時髦，搞花花點子；
忙于應酬，弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；
作報告、寫文章夸夸其談，言之無物；
調(diào)查研究，車輪滾滾，走馬觀花；
工作照抄照轉(zhuǎn)，搞一刀切，滿足于當“傳聲筒”和“中轉(zhuǎn)站”；
喜歡刮風、跟風，上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就一哄而起，生搬硬套；
名曰解放思想，實為嘩眾取寵，不顧客觀條件，干一些勞民傷財?shù)氖拢?BR> 造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。形式主義就是搞花架子，做表面文章，是一種片面追求形式而不求實效的不良作風，它嚴重影響著我們的事業(yè)。近年來，雖然各級一直在反形式主義，但形式主義這東西非但仍在不斷滋生、繁衍，甚至還有愈演愈烈之勢。究其原因，恐怕與我們一些單位用形式主義來反對形式主義有關系。反對形式主義，一定要講求實效。一是要少說多做，不求表面上的聲勢浩大，埋下頭來操練“做功”。少開一些可開可不開的會，少說一些可說可不說的話，本身就是反對形式主義的一種實際行動。二是真抓實干。不要搞中看不中用的“花拳繡腿”，不做實際效果不大的“應景文章”，拿出切實可行的措施和實實在在的行動，一個問題一個問題地加以解決。三是持之以恒，力戒“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，有始無終。只要扎扎實實，堅持不懈，就一定能夠卓有成效地清除形式主義，樹立起求真務實的良好風氣。
形式主義心得體會篇七
形式主義問題是指在學習或表達中過分注重形式而忽視內(nèi)容本質(zhì)的問題，是教育、文藝等各領域中常見的硬傷。作為一名學生和思維者，我在多年的學習和實踐中也深切感受到了形式主義帶來的負面影響，同時也明白了如何避免形式主義的影響，實現(xiàn)真正的知識和技能的提高。
形式主義的表現(xiàn)有很多種，如在文化課中死記硬背而忽視理解和思考、在藝術創(chuàng)作中追求表面效果而忽略深層內(nèi)涵、在工作崗位中過分注重表面功夫而忽視實際效果等等。而且，過分追求形式往往會造成效率低下、成果差勁、個人發(fā)展受限等負面結(jié)果。
形式主義給個人和社會帶來的危害不容忽視。一方面，過分追求形式會導致個人失去思考和創(chuàng)造的能力，降低了解決社會問題的能力，從而影響到社會的發(fā)展進程。另一方面，過分注重表面的形式，可能使得實際效果受到忽視甚至無法實現(xiàn)目標，這也給企業(yè)、組織和團體帶來很大的負面影響。
第四段：如何避免形式主義。
為避免形式主義的影響，我們應該從以下幾方面入手：1.注重思考理解，深入思考問題本質(zhì)，制定可行且有條理的行動計劃，確保行動與計劃的一致。2.注重實踐經(jīng)驗，通過實踐發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、解決問題。3.加強溝通與交流，獲得企業(yè)、組織和團體的反饋，及時改正錯誤和不足。4.保持進取心，學習新知識、新技能，提升自身素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
形式主義是一種普遍存在的問題，對個人和社會都會造成負面影響。要避免其影響，我們需要從理解問題本質(zhì)、實踐經(jīng)驗、溝通交流、進取心等方面下手，不斷提升自身能力和素質(zhì)，為個人和社會發(fā)展創(chuàng)造更大價值。
形式主義心得體會篇八
在讀完俄國文藝理論家維克托·謝列夫契的《形式主義與俄國形式主義》后，我對于形式主義有了更深刻的了解。形式主義是一種文藝追求純粹表現(xiàn)手法，注重藝術的形式和結(jié)構(gòu)，而非內(nèi)容的表達。它的出現(xiàn)讓人們更加關注探究一種新的文藝表現(xiàn)方式，更加注重通過“形式”來表現(xiàn)作品的藝術價值。
在形式主義理論中，認為藝術的價值在于其形式而非內(nèi)容，所以它強調(diào)藝術作品的形式結(jié)構(gòu)。它關注的是藝術作品中的形式處理，如語言的抒發(fā)，色彩、線條的布局，場景的構(gòu)圖，表現(xiàn)出來的效果和文藝作品對一種藝術形式的運用，它認為這才是藝術真正的魅力所在。在形式主義觀點中，藝術創(chuàng)作不能光靠抒發(fā)情感，而是需要精湛的藝術技巧，通過對形式的“改變”，才能真正達到藝術創(chuàng)作的最高境界。
形式主義除了對文藝表達方式的理解，還影響了文化的一個方面，它推動了文藝評論中客觀、科學的思想的發(fā)展。它對文藝評論的發(fā)展起到了積極的作用，讓大眾更好地了解藝術創(chuàng)作，讓文化上的評論更加理性化，更有條理。形式主義的哲學為文藝理論研究、發(fā)展探索提供了新的思路和方法，對文化理論的發(fā)展具有重要的意義。
盡管形式主義思想影響了文學、藝術等領域，但它也被質(zhì)疑缺乏文藝作品的深度和思想性。它忽視了文學藝術所需具備的情感表達和社會意義的思考，更注重在非實用范疇、而對作品剖析的專業(yè)性，常常是“拔花而見園”；此外，形式主義存在著無法處理內(nèi)容過于復雜的文藝作品的問題?？偟膩碚f，形式主義在文化理論發(fā)展方向上有其積極貢獻，但它在藝術學的方法論方面還有待進一步探討和發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
形式主義理論是文化理論發(fā)展的里程碑，對于藝術形式和評價方式有著重要影響。它的理論質(zhì)疑原則，推進了藝術評論的客觀性和科學性的發(fā)展。然而，雖然形式主義理論有其獨到之處，但它的不足也表明文藝創(chuàng)作需要有一個全面性的處理和評價，注重作品的實際意義和思想內(nèi)涵。因此，消除形式主義的缺陷，完善形式主義的理論，以及尋求合適的解決文藝表現(xiàn)問題的方法，是文化理論和文藝評論的重要問題。
形式主義心得體會篇九
第一段：引言（200字左右）。
“形式主義”一詞近年來被廣泛運用于文藝、設計、建筑等領域中，其本質(zhì)意義是指關注藝術形式，而非內(nèi)容。在學習和實踐中，我深刻體會到，形式是設計的基礎，是跨越物質(zhì)和時間的重要元素，同時也是美學的實踐基礎。因此，在設計工作中，我們必須注意“表現(xiàn)方式和表現(xiàn)手法”，實現(xiàn)作品的美感。
第二段：關注藝術的語言（200字左右）。
在創(chuàng)造過程中，藝術的語言是設計師與觀眾進行溝通的重要橋梁。藝術語言不僅僅是文字，還包括圖像、色調(diào)、排版、音效等多個細節(jié)元素。在不同的時代和社會背景下，藝術語言也會不斷發(fā)展、改變。比如，現(xiàn)代主義設計強調(diào)形式的簡潔，色調(diào)的對比，構(gòu)圖的平衡，而后現(xiàn)代主義則更多地依賴藝術家的實驗性創(chuàng)作，注重細節(jié)和個性化的表達。無論是哪種形式，藝術語言都是創(chuàng)作形式和品位的基礎，是形式主義的核心。
第三段：形式主義對設計帶來的影響（200字左右）。
形式主義的理念對現(xiàn)代設計產(chǎn)生了深遠的影響，通過運用多種藝術技巧和形式語言，表達出“內(nèi)容主義”的設計精神。藝術家需要細心揣摩感受自然的紋理、線條，結(jié)合不同的色彩、形狀和材質(zhì)來表達自己的作品。在實踐中，設計師可以通過去除多余元素、精簡排版和提升圖像優(yōu)美度，來創(chuàng)造出高度美學價值的作品，實現(xiàn)形式和功能的完美結(jié)合。
第四段：形式主義的限制（200字左右）。
然而，形式并不是創(chuàng)造中的唯一關注點。在現(xiàn)代設計中，新陳代謝、功能性、實用性等因素也不可或缺。如果過于關注形式，可能導致作品缺乏現(xiàn)實功能，被批判為“藝術空想主義”。此外，在商業(yè)設計領域，形式主義的強調(diào)可能會扭曲市場需求，導致設計作品過于高級或不實用。因此，設計中形式意義下的“形式主義”必須要結(jié)合現(xiàn)實，體現(xiàn)出創(chuàng)作者的美學價值，更能體現(xiàn)并推廣作品的品質(zhì)。
第五段：思考總結(jié)（200字左右）。
形式主義作為設計的核心組成部分，總體而言是良性發(fā)展的。通過恰當?shù)剡\用形式主義的理念，設計師可以實現(xiàn)作品的價值提升，而藝術語言的優(yōu)化也能提升廣大觀眾的察覺能力。但是，我們也需要意識到，形式主義并不是萬能的解決方案。在實踐中，設計師建立起的作品需要符合社會的實際需求，形式和內(nèi)容相互協(xié)調(diào)，因此無論是哪個方面都需要注意平衡?？傊?，形式主義是設計的重要理念，但并不是唯一的核心價值。在創(chuàng)作時，我們需要理解其原理，切實踐行，以實現(xiàn)全方位的美學效果。
形式主義心得體會篇十
習近平總書記曾在中共中央政治局第十次集體學習時一針見血地指出，現(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。
現(xiàn)實中，大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感，但很多時候，嘴上吐槽著形式主義折騰人，行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者，也是推波助瀾者。
深入分析原因把準脈，防止“新壇裝老酒”。在中醫(yī)中，治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法，對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義，不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數(shù)。因此，要堅持把講政治懂規(guī)矩樹在胸前，把黨內(nèi)政治生活嚴起來，把紀律規(guī)矩立起來，把制度籠子扎起來，推進作風建設常態(tài)化、長效化，才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調(diào)研，特別是要聚焦脫貧攻堅領域和群眾身邊的突出問題，堅決遏制弄虛作假、數(shù)字脫貧，消極應付、推諉扯皮現(xiàn)象，切實為形式主義開出一劑“良方”。
針對典型事件多曝光，防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度，形成威懾力。要結(jié)合扶貧領域腐敗和作風問題工作、污染防治和環(huán)保問責工作、民生領域相關工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置，嚴肅執(zhí)紀問責，抓住“關鍵少數(shù)”，暢通監(jiān)督舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，通報曝光典型案例。要強化問題分析研判，“精準”捕捉問題線索，加強通報曝光，形成有力震懾，釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部，要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責。
堅持目標導向抓關鍵，防止“治標不治本”。俗話說，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！鳖I導干部既是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的弘揚者，也是政治生態(tài)的風向標。領導干部的一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。要建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，只有選好人、用對人，才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延，著力營造好風清氣正的生態(tài)。
形式主義心得體會篇十一
集中整治形式主義官僚主義，是貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示精神的具體舉措，體現(xiàn)了上級黨委鍥而不舍抓作風、持之以恒正風紀的堅定決心。黨員干部要緊跟形勢，提高思想站位，在思想上、作風上來一個大掃除，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，強化擔當，攻堅克難，為推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、高度重視，注重領導帶頭。
一是從領導班子做起。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照10個方面逐條查找不足，查思想、查作風、查表象。二是從“一崗雙責”抓起。把整治工作同不作為不擔當專項治理結(jié)合起來，突出全面從嚴治黨主體責任，切實把整治工作真正抓實抓細，抓出成效。三是從每名干部嚴起。沒有局外人，沒有特殊人，必須把把“虛”的東西去除，把實的做得更扎實。
二、真查真改，促進整治效果。
結(jié)合工作實際，深入開展排查，全面梳理問題表象，整治在思想觀念上存在的突出問題，在工作標準上存在的突出問題，在責任擔當上存在的突出問題，在工作落實上存在的突出問題，在執(zhí)行紀律上存在的突出問題。深挖產(chǎn)生問題的思想根源，在提高思想認識的基礎上，逐項整改到位。
三、嚴明紀律，強化責任擔當。
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求，增強政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準，制定問題清單、整改清單、責任清單。二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律，堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
形式主義心得體會篇十二
不久的中共中央政治局集體學習時，總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會?！钡群馁M干部大量精力的問題，進行了深入剖析，強調(diào)這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變?！度嗣袢請蟆芬部橇恕吨醒爰o委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務’中的‘四風’變種》，毫不留情地指出了當前存在的種.種典型問題。一系列措施舉動，說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說，是一件高興的事情，以后不會多跑路，跑空路，能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監(jiān)督，讓此次整改不是形式也不是官僚，是實事求是。
形式主義心得體會篇十三
根據(jù)《xx公司貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學習教育、討論辨析的基礎上，對照形式主義、官僚主義的四個方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情景匯報如下：
一、存在的問題。
經(jīng)過進取開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：
(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學習的自覺性仍然不足，存在以干代學和應付了事的思想，只注重學習筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。
(二)聯(lián)系群眾、服務群眾方面。
2.管理服務部門存在服務意識不強、辦事效率低、個別人員服務態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，必須程度上挫傷了職工工作進取性。
(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀律的情景；
4.業(yè)務本事不足，業(yè)務學習意識不強；
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
(四)學風會風文風及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，資料不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；
3.存在會議過多，參會人員過多；
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應的整改方案，明確職責領導和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：
5.進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導各部門進一步的落實整改資料，并按要求將整改情景上報xx公司。