財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總18篇）

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    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇一
    1、強化收入征收管理。圍繞目標狠抓收入管理，推進依法治稅，做好收入分析研判，抓好骨干稅源和重點行業(yè)的稅收征管。推進非稅收入直接征收工作，確保非稅收入依法依規(guī)足額征收。
    2、聚力精準扶貧脫貧。加大財政投入和涉農資金整合力度，地方財政收入增量、新增地方債劵等優(yōu)先用于脫貧攻堅。瞄準貧困人口，科學安排年度目標，持續(xù)鞏固脫貧成效，確保扶貧資金保障有力，投入精準。
    3、服務發(fā)展振興實體。兌現(xiàn)招商引資、工業(yè)企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)等優(yōu)惠激勵政策，支持區(qū)域企業(yè)發(fā)展。加大對財源建設的投入，重點支持農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)、科技創(chuàng)新等實體經(jīng)濟的發(fā)展。
    4、提升財政保障水平。嚴控“三公經(jīng)費”，壓減一般性支出增長，按照輕重緩急統(tǒng)籌安排各項支出，確保工資發(fā)放、機關運轉，集中財力保障脫貧攻堅、民生工程、綠色發(fā)展等重點領域支出資金需求。
    5、深化預算管理改革。切實加強預算約束，嚴格按照批復執(zhí)行預算，啟動2020年部門預算編制工作，不斷提高預算編制水平。加強政府債務管理，依法依規(guī)籌措資金。強化支出責任和效率意識，推動預算全過程績效管理。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇二
    一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。
    三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
    四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
    五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
    六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
    七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
    八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇三
    20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
    （一）重點項目建設順利推進。
    一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質稻花香米，為農戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農戶科學種田意識。
    二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
    三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調有關部門實施。
    （二）階段性工作完成突破。
    一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
    二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
    三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
    （三）黨建工作全面提升。
    (1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
    (2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
    （3）是開展系列黨建活動。
    （一）開展弘揚“紅船精神活動”
    學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現(xiàn)了中國共產黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
    （二）學習白沙村，建設三清三美村。
    白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現(xiàn)社會主義核心價值觀。
    （三）學習鄭德榮同志先進事跡。
    牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
    （四）脫貧攻堅工作完成較好。
    一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
    二、存在的問題。
    一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
    二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調，環(huán)境治理與農民素質發(fā)展不協(xié)調。
    三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
    四常規(guī)工作有待突破。
    （一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產業(yè)。
    （二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
    （三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產安全。
    （四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
    （五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇四
    xx年，是實現(xiàn)規(guī)劃的開局之年，也是全面落實黨的xx屆五中、六中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作在縣委和縣委宣傳部的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服務大局，創(chuàng)新載體，突出理論學習工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
    一、xx年工作情況。
    (一)堅持理論學習，思想政治建設不斷加強。
    我鎮(zhèn)堅持把理論學習工作作為宣傳工作的首要任務。一是根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部、鎮(zhèn)屬各單位和部門積極開展了xx屆五中、六中全會精神和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育。二是黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織好了中心組理論學習交流會，逐步形成了以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新路子，有效地推進了中心組學習的深化和提高。黨委中心組集中學習領會了科學發(fā)展觀講話，從工作全局的高度，在全鎮(zhèn)大興求真務實之風，使“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷向深度和廣度發(fā)展。學習了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣大干部職工紛紛自覺以社會主義榮辱觀為指導，擺正位置，認真工作。三是在學習“三個代表”重要思想的基礎上，我們把學習xx屆五中、六中全會精神和中央1號文件精神結合起來，從更深層次、更深程度、更廣領域堅定不移地推進“三個代表”重要思想的學習，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力。四是積極貫徹落實上級精神，在全鎮(zhèn)開展了“工作問責、治庸反腐”干部作風整頓和“工業(yè)發(fā)展大討論”活動，活動開展深入人心，機關工作作風進一步得到轉變，黨群、干群關系明顯有了改善。五是加強了理論學習和理論研究，領導班子成員每人均寫了1篇理論調研文章，中層干部和機關干部積極撰寫讀書心得體會和文章34篇，交流16篇。
    （二）堅持輿論導向，內外宣傳力度不斷加大。
    一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、安全工作、招商引資、計生“三結合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產，增加收入。二是抓好我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整、“六大產業(yè)”建設、勞務輸出，黨建工作，進一步宣傳了我鎮(zhèn)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的竹木資源，廉價的勞動力成本，為招商引資鳴鑼開道。三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“八榮八恥社會主義榮辱觀”、“抗旱減災”、“森林防火”、“乙腦防治”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，大旱中我鎮(zhèn)人心穩(wěn)定，森林防火中干部群眾齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了較大提高，其中，《合江通訊》全年上稿30余篇，《瀘州日報》上稿5篇。宣傳干事何啟云還被評為了xx年優(yōu)秀通訊員。
    （三）堅持以人為本，精神文明建設不斷深入。
    一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展了“與黨同心、與群眾貼心”的演講比賽，“六一”文藝匯演，“公民道德建設宣傳月”、“公民道德建設宣傳日”、“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”、“誠信、質量”等主題系列宣傳教育活動。二是以《中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學校分別開展了未成年思想道德建設主題教育4次，收到了良好效果。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了1個縣級最佳文明單位、1個縣級文明村、1個縣級文明單位。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇五
    x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
    一、營林工作。
    （二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
    （三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
    二、森林防火。
    我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
    三、加強林政資源保護管理。
    （一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
    （二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。
    （三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內占用征收林地清理整治工作。
    四、野保及檢疫工作。
    認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
    五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
    （一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
    （二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
    （三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇六
    (二)圍繞重點、履行職責，實行監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督。將貫徹執(zhí)行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執(zhí)行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級決策推進到哪里，監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部監(jiān)管，為防范化解重大風險提供監(jiān)管保障。二是健全監(jiān)管機制。充分發(fā)揮集團公司紀律委員會的監(jiān)督作用，密切關注少數(shù)重要人員、重要崗位和權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責的有效機制。加強日常監(jiān)管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權公開公正，不斷加強監(jiān)管實效。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。組織促進基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力，大監(jiān)督工作結構初步形成。
    (三)強調重點，建立印章制度，把紀律規(guī)則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險，深入調查集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎上，整理業(yè)務流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發(fā)的領域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉，在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。
    (四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執(zhí)行紀律責任。全面再生產后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的性能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀律的四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    (一)嚴格管理黨責任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團公司內部廉政風險點較多。一些領導干部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風問題不動真，影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團公司紀律委員會采取相應措施，充分調動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀律檢查監(jiān)察干部業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監(jiān)察的工作，沒有設立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設力度需要加大。
    (三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內化，外化。
    上述問題的存在，主要原因如下。
    (一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業(yè)務繁忙的時期，一些領導干部對黨風廉政建設的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管范圍內黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。
    (二)客觀地說，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規(guī)劃無法結合實際、工作執(zhí)行不足的問題。例如，關于紀律檢查監(jiān)察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結合自己實際增加特色內容，反映了工作的積極性和積極性不足。
    (一)圍繞優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，強調政治建設。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領導干部特別是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監(jiān)察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執(zhí)行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監(jiān)督檢查，加強各級領導干部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監(jiān)察工作與業(yè)務工作一起規(guī)劃、部署、推進、執(zhí)行。
    (二)做好紀檢監(jiān)察工作，抓住思想建設。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監(jiān)察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流，在復雜局面中永遠保持本色，常態(tài)化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發(fā)展創(chuàng)造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節(jié)、國慶節(jié)等廉潔問題容易發(fā)生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發(fā)出廉潔的就業(yè)注意，引導黨員干部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。
    (三)圍繞實紀檢監(jiān)察工作，推進團隊建設。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監(jiān)察為中心，執(zhí)行監(jiān)督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監(jiān)督責任。加強主要責任主要業(yè)務意識，聯(lián)合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發(fā)揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷加強日常監(jiān)管，密切關注權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài)，推動黨內監(jiān)管真正嚴格實現(xiàn)。二是建立執(zhí)紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業(yè)測試，教育引導許多紀檢監(jiān)察干部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己，為集團公司紀檢監(jiān)察工作的高質量做出貢獻。
    (四)圍繞強紀檢監(jiān)察工作，嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規(guī)則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當?shù)娘L和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查與明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉變。二是認真執(zhí)行紀律問責。強調紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監(jiān)督執(zhí)行的四種形態(tài)，實現(xiàn)事件必須調查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創(chuàng)造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。
    2021年上半年，x區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署，凝心聚力、真抓實干，改革創(chuàng)新、主動作為，團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區(qū)建設。
    一、思想引領更加有力。
    (一)政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。
    (二)文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網(wǎng)上工會建設，進一步加強區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。
    (三)示范引領創(chuàng)新推進。一是推進勞模工匠服務項目化常態(tài)化。落實勞模工匠“十百千”工程，出臺《x區(qū)勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務隊“集中服務周”活動方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進行掛牌亮崗，組織發(fā)動勞模工匠進企業(yè)、進社區(qū)開展模具、機械、醫(yī)療、農業(yè)、科技等十余個領域工種技術服務x場次，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進事跡宣傳，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金x元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助x元;x月，組織了x名各級勞模健康體檢。
    二、組織建設不斷夯實。
    (一)全面開展鎮(zhèn)(街道)總工會換屆工作。印發(fā)《關于做好鎮(zhèn)(街道)總工會換屆選舉工作的通知》，指導鎮(zhèn)(街道)總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前，已有x個鎮(zhèn)(街道)完成，其他鎮(zhèn)(街道)在七月份完成。
    (二)加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)x家，x區(qū)房產中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
    (三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設推進會，開展實名制電子會員卡申領+網(wǎng)上工會普惠化服務事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來x調研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建設工作予以了肯定。
    三、服務中心更加有效。
    (一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能水平，助力企業(yè)轉型升級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參賽職工x人，涉及工種x項;鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人;創(chuàng)新項目立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
    (二)持續(xù)推進職工素質建設。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結對活動，加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
    (三)深度參與安全生產活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)督檢查長效機制，增強工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產月”、“安全周”等活動為契機，以安全生產區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務，向職工群眾宣傳普及安全生產知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份，安全生產知識手冊、宣傳資料x余份。
    四、服務保障精準高效。
    (一)扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動，舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工x人，金額x萬元。
    (二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
    (三)不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
    (四)著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
    五、改革試點有力推進。
    (一)加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式，x方林汽車產業(yè)服務集聚區(qū)“項目化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調整實際，積極發(fā)展會員、強化組織建設，x街道規(guī)范工會建設、創(chuàng)新運行機制等做法經(jīng)驗進行總結，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構聯(lián)合工會工作予以肯定。
    (二)制訂黨建帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層基礎，強化宣傳引導，提升服務保障”目標任務，推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責任，引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
    六、自身建設不斷加強。
    (一)深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
    (二)推進全面從嚴治黨。突出黨性黨風黨紀教育實踐，制定《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，明確細化意識形態(tài)工作組織領導和責任分工。召開全區(qū)工會系統(tǒng)x年黨風廉政建設、意識形態(tài)暨作風建設工作會議，簽訂黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任書。集中開展黨風廉政專題黨課、專題培訓、廉政風險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內容的黨員干部警示教育月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。
    (三)圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念，以實施專項服務、普惠服務為抓手，開展“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進職工，傾聽呼聲、反映訴求，協(xié)調推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強重大項目立功競賽督查，推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺，“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務，廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動，提升了工會影響力。
    (四)加強財務資產經(jīng)審工作和隊伍建設。成立內部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務資產規(guī)范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專(兼)職經(jīng)審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費。完成審計報告(征求意見)x份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進行財務、經(jīng)審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作，成立領導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
    一、堅持政治統(tǒng)領，進一步深化理論武裝。
    一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊伍建設，發(fā)揮工會宣傳引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
    二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個維護”。
    二、深化改革創(chuàng)新，進一步夯實基層基礎。
    一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導服務市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x-x個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展聯(lián)合工會標準化建設。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
    二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
    三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網(wǎng)上工會建設實體化項目化運行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務，打造x工會普惠品牌，增強“娘家人”的吸引力影響力。
    三、深化建功立業(yè)，進一步助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
    一是廣泛開展技能比賽，推進產業(yè)工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道)勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，繼續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。
    二是深化勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，服務企業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務實體經(jīng)濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經(jīng)濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出。
    三是認真履行工會勞動保護職責，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強安全生產和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好安全生產和勞動保護知識培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產宣傳宣講、消防演練，認真做好“送清涼”工作。
    四、聚焦主責主業(yè)，進一步提升服務保障。
    一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
    二是持續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加強勞動關系矛盾調處和法律援助服務工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網(wǎng)上工會平臺作用，及時回應，應援盡援，切實維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設。
    三是加強改進職工療休養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點，高質量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務工作，指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
    五、全面從嚴治黨，進一步推進自身建設。
    一是強化政治建設。堅定不移加強黨的領導，落實全面從嚴治黨主體責任，抓好《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結合“職工之家”建設，爭創(chuàng)黨建示范點。持續(xù)推進巡視巡察、審計整改長效化，堅決防止反彈回潮。深入推進清廉機關建設，深化廉政文化創(chuàng)建，推動黨風廉政教育、違紀違法典型案例剖析、廉政風險排查等警示教育活動常態(tài)化，營造廉政勤政、干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
    二是強化作風建設。堅持力戒形式主義、官僚主義，深化落實區(qū)總黨組《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，推進“服務企業(yè)高質量發(fā)展、服務職工高素質提升”項目化行動，采取辦班、講座、交流等多種方式，加強工會干部學習培訓，著力加強工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風建設，不斷提高履行主責主業(yè)、服務中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。三是強化服務保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費使用、資產管理、項目建設等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴面提質力度。加強溝通協(xié)調，加緊推進x工會經(jīng)費稅務代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署，認真落實區(qū)總工會“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動工作方案，開展“助企業(yè)、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務活動，加強聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調研，協(xié)調推動解決實際困難問題，為提振企業(yè)發(fā)展信心，助力民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。
    2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
    一是強化政治監(jiān)督，督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應急領導小組，制定防控指南，應急預案，并就應對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡開展中心組學習，深入傳達和學xxxxxx重要講話精神，并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組關于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領導和紀檢干部做到“四個監(jiān)督”：監(jiān)督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關于做好抗擊疫情工作的各項指示精神，做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀律落實到位。重點監(jiān)督各級黨迅速組織落實上級關于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監(jiān)督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進行教育、提醒和問責，防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象；監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復工復產期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。
    一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產領域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產安全風險分析報告》，梳理出復工復產安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發(fā)《加強復工復產安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調、布置和督查。
    一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。
    一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產過程中，分公司紀委結合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質。
    五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復工復產存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產期間安全領域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復工復產兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
    2021年以來，縣煙草公司在縣委縣政府的正確領導下，深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以“1+6+6”發(fā)展體系為指導，堅持高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，狠抓“兩煙”生產經(jīng)營、專賣管理、基礎管理、黨史學習教育等重點工作不放松，各項工作穩(wěn)中向好、扎實推進，上半年實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    (一)堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展。
    1、加強領導，層層壓實黨建工作責任。調整組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員的黨建工作領導小組，建立縣煙草公司黨組、機關黨委、黨支部黨建工作三級聯(lián)動考核機制，召開年度黨建工作會議，印發(fā)了《xx煙草專賣系統(tǒng)黨建領導小組2021年工作要點》，制定工作方案并結合系統(tǒng)實際，修訂印發(fā)《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨員積分量化管理考核辦法(試行)》和《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨支部星級評定管理考核辦法(試行)》，明確了黨支部、黨員評定考核細則，縣煙草公司機關黨委和xx個黨支部向黨組遞交了《黨建工作目標管理責任書》，對全年黨建工作進行了全面安排部署。
    2、強化學習，全面提高系統(tǒng)黨員思想素質。3月中旬以來，機關黨委指導xx個基層黨支部召開了黨史學習教育動員大會，切實抓好支部黨史學習教育特別是廉政警示教育學習，各支部利用支部黨員大會、主題黨日集中學習時段，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例。進一步完善了基層黨支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，按照黨史學習教育工作要求，系統(tǒng)各基層黨支部先后同步開展了六期“錘煉黨性見初心，獻禮建黨100周年”“支部黨員雙承諾，為民服務解難題”、“踐承諾辦實事解難題，助力十四五高質量開局”等主題黨日活動。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照縣委組織部工作要求和縣局制定的黨組中心組年度學習計劃，進行了兩個季度的理論集中學習。截至目前，我縣煙草系統(tǒng)“學習強國”平臺參與黨員xx名，占系統(tǒng)在職黨員總數(shù)的100%，據(jù)縣委宣傳部“學習強國”平臺反饋，煙草部門活躍度居全縣前列，目前積分在20000分以上的黨員近xx人。
    3、著眼基礎，全面提升基層支部標準化建設水平。嚴格落實“三會一課”制度。截止目前，所屬xx個基層、機關黨支部召開黨員大會xx次，支委會xx次，講黨課xx次，按照一月一主題要求，機關黨委指導各支部開展主題黨日活動xx次。嚴格按標準、按程序發(fā)展黨員。系統(tǒng)現(xiàn)有入黨積極分子xx名，確定發(fā)展對象xx名，預備黨員xx名。按時足額收繳黨費，元至五月份共向組織部門上繳黨支部黨員黨費xx萬元。強化基層支部工作考核，把對基層黨建工作考核納入系統(tǒng)重點工作考核和動態(tài)評價體系，縣局成立由人事、紀檢、辦公室等部門組成的督導考核組，定期對各基層單位、基層支部開展跟蹤考核，自4月份以來，已開展包括黨建工作在內的綜合考核兩次，印發(fā)考核通報兩期。
    4、豐富載體，積極推動黨建與生產經(jīng)營、內部管理、鄉(xiāng)村振興等工作深度融合。立足中心工作和履行行業(yè)社會責任，以黨員志愿服務為主要實踐形式，深入落實“黨建+”活動模式。“黨建+煙葉生產”，在落實煙葉種植面積關鍵階段，由機關黨委牽頭，機關黨員干部參與，組成八支工作隊深入全縣xx個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展煙葉種植落實工作;在煙葉移栽期間，由機關三個黨支部xx名黨員聯(lián)合組成黨員志愿服務隊，到xx鎮(zhèn)xx村新發(fā)展煙田，幫助煙農移栽煙葉?！包h建+卷煙經(jīng)營”，卷煙黨支部班子及營銷部后勤崗位黨員組成工作小分隊深入市場，主動為困難零售戶維護商品陳列安裝條盒推進器;結合扶貧工作，該支部組織黨員定期到結對村xx家超市(食雜店)進行走訪，指導商戶經(jīng)營?！包h建+鄉(xiāng)村振興”，落實縣定關于鄉(xiāng)村振興工作任務，年初，黨組從機關支部抽調四名黨員干部到結對村擔任第一書記，五名機關科室主要負責人擔任駐村指導員，從助力鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟、化解信訪難題等方面同向發(fā)力，為村民謀福利、為群眾添福祉。
    (二)主要指標完成情況。
    一是煙葉生產收購指標。2021年，上級下達我縣種植計劃xx畝，收購計劃xx萬擔。xx縣分公司通過計劃分解、面積丈量、嚴格監(jiān)管等一系列工作，確保完成煙葉種植計劃。4月份合同簽訂完成，全縣共簽訂種植合同xx份，種植面積xx畝，收購計劃xx萬擔，圓滿完成了上級下達的種植收購計劃。二是卷煙打假指標。截至目前，xx縣局共開展打假行動x余次，出動執(zhí)法車輛x余臺次、專賣執(zhí)法人員x余人次，市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員x余人次，公安執(zhí)法x余人次，檢查零售戶x余戶次;共查處案件x起，其中市場案件x起，制假案件x起，搗毀制假窩點x個，查處運輸案件x起，其中移送公安機關案件x起，查獲大型制假煙草機械x臺，查獲制假煙葉煙絲x公斤，卷煙紙x公斤，濾嘴棒x萬支，煙用絲束x公斤，查獲假冒卷煙及煙支x萬支，刑拘x人，逮捕x人，判刑x人。
    二、工作開展中存在問題及改進措施。
    (一)專賣管理方面。一是制假線索發(fā)現(xiàn)難，證據(jù)收集和調查難度大。二是制假案件深挖難。三是制假事實認定難。四是抓捕涉案人員難。五是市場監(jiān)管能力有待增強。六是專賣隊伍建設還需加強。
    (二)煙葉生產方面。一是煙葉生產基礎依舊薄弱。特別是近年來，烤房、農機等基礎設施存在故障、損毀情況嚴重，嚴重制約了面積的發(fā)展壯大，嚴重制約了新煙農的發(fā)展，嚴重制約了煙草農業(yè)現(xiàn)代化進程。二是煙農增收依舊困難。由于現(xiàn)在煙農種煙成本大、用工難且工錢高，一年只種一季煙葉，煙農收入受限。三是煙農隊伍基礎更加不穩(wěn)。促進煙農增收工作始終沒有關鍵舉措保障，增收困難是目前煙農隊伍不穩(wěn)定的主要因素。
    (一)持續(xù)加強黨建引領作用。一是推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位，一體推進黨員干部黨建、黨風廉政和意識形態(tài)“一崗雙責”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領導干部參加雙重組織生活，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人;強化日常監(jiān)督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好黨建考核反饋問題整改落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。二是強化“一切工作到支部”鮮明導向。持續(xù)抓好黨史學習教育，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確保學習教育各項目標任務在煙草系統(tǒng)落實落細、走深走實。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度;嚴格基層支部黨建工作考核和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是精準助力系統(tǒng)中心工作。落實市局黨建工作會議精神，通過政治業(yè)務學習、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建等多種方式提升黨員隊伍素能;創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造卷煙、專賣優(yōu)質服務窗口，實現(xiàn)生產經(jīng)營工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
    (二)著力抓好煙葉生產工作。一是加強煙田中后期管理，同時做好中后期煙田統(tǒng)防統(tǒng)治工作。二是提高煙葉成熟度。緊把煙葉成熟采收標準。按照煙葉部位成熟的外觀特征，落實上部煙葉4～6片充分成熟后一次性分層采收技術，提高采收煙葉成熟度。執(zhí)行分類編桿、裝炕原則。落實保溫保濕慢烘烤工藝，適當延長葉片凋萎期、葉脈變黃期、煙葉香氣凈化期三個關鍵節(jié)點的烘烤時間，防止快速升溫、大幅掉溫、不看濕球三種現(xiàn)象，解決裝煙密度不夠不勻、烘烤時間偏短、烤熟烤香不夠三大問題。三是推進新型烘烤模式建設。落實推動烘烤“1+n”模式、“采烤”一體化新型作業(yè)模式建設，推進炕房“煤改電”工作落實。
    (三)圓滿完成煙葉收購工作。一是完成2021年煙葉收購的各項準備工作。根據(jù)省市公司的煙葉收購工作要求，做好收購前的場地準備、物資購置和人員培訓等工作，確保收購前完成各項收購前準備工作，為我縣2021年度煙葉收購奠定堅實基礎。二是做好2021年煙葉收購及接收工作，嚴把煙葉質量關。嚴格依照市公司專分散收實施方案監(jiān)督指導各收購點按流程規(guī)范收購煙葉，同時做好倉庫接收工作，把控全縣煙葉收購質量，確保今年煙葉收購實現(xiàn)去除青雜、嚴控非煙物質的基本目標，進一步提高等級純度，滿足工業(yè)企業(yè)需求。三是全力配合全市煙葉統(tǒng)一經(jīng)營，為打響xx濃香型煙葉品牌，全面推動xx煙葉高質量發(fā)展做出新貢獻。
    (四)深入開展卷煙打假工作。一是堅持抓好卷煙打假和破網(wǎng)絡工作。繼續(xù)加強與公安等部門的協(xié)作、配合，發(fā)揮卷煙打假主力軍作用。以“圍殲二號”為指導，保持高壓態(tài)勢，鞏固各項專項行動成果，繼續(xù)把打假工作落到深處、實處。堅持以“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡”為重點，加大破網(wǎng)追刑力度，震懾不法行為，努力實現(xiàn)從遏制向根治的轉變。二是堅持創(chuàng)新工作思路，抓好卷煙市場監(jiān)管。繼續(xù)創(chuàng)新管理措施，運用“apcd”市場監(jiān)管模式，搞好巡查、考核和聯(lián)合機制，運用多種手段和措施。認真研究販假售假的新特點、新動態(tài)，采取跟蹤盯梢摸排線索，持續(xù)加強市場銷售、流通等環(huán)節(jié)的實地監(jiān)管，從根本上治理販假售假行為，保持市場凈化率、商戶持證率等目標，更好維護市場秩序。三是進一步完善情報網(wǎng)絡機制。在傳統(tǒng)的方法基礎上不斷創(chuàng)新，引入現(xiàn)代化科技手段，充分發(fā)揮“信息化”在專賣打假中的核心作用，以更為強效的戰(zhàn)術措施來打擊制售假煙的不法行為，為下半年辦理涉煙網(wǎng)絡案件奠定堅實的基礎。
    (五)扎實推進疫情防控常態(tài)化。繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠，要認真總結運用疫情防控好經(jīng)驗、好做法，為常態(tài)化疫情防控提供有力支撐。二是措施不能放松。嚴格落實各項常態(tài)化防控措施，外防輸入、內防反彈，抓好辦證大廳等重點場所的疫情防控;三是繼續(xù)做好宣傳工作，營造常態(tài)化疫情防控輿論氛圍。
    為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性，xx縣xx鎮(zhèn)結合“兩新”組織實際，通過輸送學習資源、創(chuàng)設教育品牌、瞄準發(fā)展目標，推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”，把學習教育成果轉化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。
    注重引領，做實“兩新”組織學習教育。
    邀請區(qū)委組織部老師赴企業(yè)解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義，并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。
    創(chuàng)新形式，做活“兩新”組織學習教育。
    對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習，積極調動群眾參與學習教育，提升學習教育覆蓋面。
    聚焦發(fā)展，做深“兩新”組織學習教育。
    打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內涵，發(fā)揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用，在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動，將黨史學習教育規(guī)定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業(yè)，推動黨史學習教育和企業(yè)復工達產相結合。積極挖掘政治覺悟高、企業(yè)發(fā)展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻，聯(lián)動互學，以平實的語言、生動的敘述，讓學習教育更入腦入心。注入發(fā)展動能。將學習領悟“黨史”轉化為推動發(fā)展的新動力。瑩特菲勒公司黨支部探索新時代外資企業(yè)黨建工作新路子，以“學好‘黨史’抓好企業(yè)黨建，賦能企業(yè)高質量發(fā)展”的思路，開展了一系列富有成效的黨建活動，在企業(yè)內增設紅色讀書角，黨群活動陣地，為企業(yè)全面發(fā)展注入了強大紅色動能。激發(fā)干事熱情。通過學習，增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，如，創(chuàng)元公司黨支部把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成為黨員作為企業(yè)人才隊伍xx的核心。在支部推動下，科研技術部門創(chuàng)設研發(fā)攻關隊伍，引導企業(yè)黨員職工立足本職、勇于擔當，從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創(chuàng)業(yè)中去。
    2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
    本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
    一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
    二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
    三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
    四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
    五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
    一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。
    開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇七
    2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
    一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，自覺擔負“兩個維護”的重大政治責任。
    監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復工復產期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。
    二、強化監(jiān)督第一職責，在做實做細上下功夫。
    一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產領域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產安全風險分析報告》，梳理出復工復產安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發(fā)《加強復工復產安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調、布置和督查。
    三、加強權力運行監(jiān)督，有效防控廉潔風險。
    一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。
    四、嚴格依規(guī)依紀依法履職，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
    一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產過程中，分公司紀委結合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質。
    五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復工復產存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產期間安全領域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復工復產兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
    2021年上半年，集團公司紀律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神為指導，根據(jù)黨中央、省市委員會加強紀律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務，把政治建設放在第一位，把監(jiān)督責任落在實處，把紀律規(guī)則放在前面，把作風建設放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內部創(chuàng)造遵守紀律、崇廉潔的氛圍，保持風清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供了防疫力，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的抵抗力。
    (一)明確重點、思想領導，把政治建設放在首位。一是鞏固思想政治基礎。集團公司紀律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀律檢查監(jiān)察干部深入學習領導黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，紀律檢查監(jiān)察干部對新思想對標堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復職后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員干部。二是落實廉政建設責任。全集團發(fā)生了貫徹黨委(黨組)全面嚴格管理黨主體責任規(guī)定的熱情。
    認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    在黨史學習教育中，xx縣xx鎮(zhèn)緊扣主題主線，準確把握總要求和目標任務，將“真”“準”“效”字貫穿始終，通過“小切口”掀起“大學習”，推動黨史學習教育走深走實、取得實效。
    把“真”字貫穿始終，做到真學真懂、內化于心。
    針對黨組織類別多、黨員構成復雜的情況，xx鎮(zhèn)黨委強化分類施策，推動黨史學習教育在各級黨組織和黨員中全覆蓋。領導先學，強示范。鎮(zhèn)黨政班子領導通過中心組學習先行一步、學深一層，并依托“雙休日書記”工作機制，全面下沉各基層黨組織加強指導，帶動各基層支部和黨員參與黨史學習教育。支部活學，添動力。各基層黨組織廣泛組織開展黨史學習教育主題黨日、誓詞教育、“黨課開講啦”等活動，穿插黨課教學、參觀學習、知識競賽等環(huán)節(jié)，進一步幫助基層黨員、干部更好地把握黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學習主線。園區(qū)助學，提質量。把“兩新”黨員干部作為黨史學習教育的重要對象，依托四大經(jīng)濟園區(qū)加強統(tǒng)籌指導和任務分解，結合園區(qū)實際和87個“兩新”支部特色，制定4個園區(qū)主題學習大方案、87個支部個性學習小方案，確保規(guī)定學習任務高標準完成，特色教育活動高質量開展。
    把“準”字貫穿始終，做到聚焦聚力、精準施策。
    xx鎮(zhèn)黨委牢牢把握黨史學習教育的總要求和總方向，從日常教育培訓中尋求突破，精準發(fā)力助推黨史學習教育常態(tài)化。把握主題黨日節(jié)點，確保學習廣度。制定《關于黨史學習教育期間開展主題黨日活動的實施方案》，要求各基層黨組織依托主題黨日活動在慶祝xx開發(fā)開放30周年、“七一”為黨慶生等重要節(jié)點，用好用足黨群服務陣地資源開展活動并前往紅色點位開展參觀學習活動，進一步強化黨員干部愛黨愛國的思想。擴大學習培訓，確保學習力度。在科級干部培訓班、80后青年人才培訓班、美谷英才培訓班等主體班次中增設黨史學習教育相關教學內容，做到“黨史”課程全覆蓋，引導黨員干部學好學透“黨史”，堅定理想信念，積攢前行的精神力量。豐富課程形式內容，確保學習深度。面向全鎮(zhèn)各基層黨組織書記和黨員群眾開展“寫黨課、講黨課、聽黨課、評黨課”活動，由基層黨組織書記、黨員群眾結合工作實際、學習體會等準備一堂專題黨課或微黨課，并組織開展專題黨課和微黨課評選活動，通過書記帶頭講、黨員群眾參與講，推出一批打動人心、深入人心的優(yōu)質黨課，為黨史學習教育提供課程支撐。
    把“效”字貫穿始終，做到有的放矢、力求實效。
    堅持效果導向，建立“工作有指導、過程有推動、效果看得見”的閉環(huán)工作機制。清單管理強化指導。根據(jù)黨史學習教育的總體要求，細化鎮(zhèn)級層面14項任務清單。聯(lián)合區(qū)域化黨建共建單位區(qū)委黨校的優(yōu)勢資源，精選42堂精品黨課課程清單，供黨員群眾點單學習。定期下發(fā)工作提示，把黨史學習教育的內容按時間節(jié)點進行明確，引導各基層黨組織把落實抓到位、抓出彩。部門聯(lián)動有效推進。建立鎮(zhèn)級層面黨史學習教育領導小組組織架構，細化工作職責，分解工作任務。由鎮(zhèn)黨群辦（組織）、黨群辦（宣傳）、社區(qū)黨群服務中心、社事社保科、團委等部門分工協(xié)作、密切配合、形成合力，扎實推進中心組學習、考學、理論巡講、主題黨日、黨史學習教育進課堂等規(guī)定動作和自選動作有序有效開展。成果展示濃厚氛圍。在《xx黨建》月刊、“xx黨建”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，加大黨史學習教育宣傳展示力度，及時總結、提煉鎮(zhèn)黨委以及各基層黨組織開展黨史學習教育的好經(jīng)驗、好做法，努力營造濃厚的學習氛圍，不斷激發(fā)黨員群眾的學習熱情。
    2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
    本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
    一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
    二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
    三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
    四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
    五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
    一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。
    開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇八
    上半年，x財政金融工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、市區(qū)重大決策部署，立足新發(fā)展階段，推動謀劃財政經(jīng)濟高質量發(fā)展，為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范先行區(qū)和“十四五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅實的財政保障。
    上半年，區(qū)財政局落細落實“兩增兩降”行動，全力做大財政蛋糕、穩(wěn)妥化解隱性債務，圓滿完成收入“雙過半”任務。x—x月，%。
    印發(fā)《關于進一步加強政府債務和隱性債務管理工作的方案》，完善政府債務管理制度、規(guī)范隱性債務變動統(tǒng)計，杜絕新增以政府購買服務方式違規(guī)舉債。牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性債務風險的底線。
    全力推進“穩(wěn)金融”工作，著力提升財政金融服務企業(yè)能力和水平。連續(xù)三年獲得全省金融生態(tài)環(huán)境測評第一。
    以做好巡視整改“后半篇”文章為統(tǒng)領，著力制度建設，制定《x市x區(qū)區(qū)級預算部門（單位）整體支出績效管理實施方案》等，法治財政更完善，財政管理制度進一步完善與執(zhí)行，全區(qū)財經(jīng)紀律進一步嚴肅。
    一是確保完成全年收入目標。聚焦“財稅收入穩(wěn)定增長”“收入質量持續(xù)提升”目標，圍繞全年一般公共預算收入預期，提高稅收收入預期增幅及稅收收入占一般公共預算收入的比重。
    二是深入推進預算管理改革。利用預算管理一體化系統(tǒng)，促進預算與績效信息互聯(lián)互通。把握績效管理節(jié)點，做好預算執(zhí)行與績效目標“雙監(jiān)控”，開展財政重點績效評價，推進績效評價提質、提績、增效。以問題整改、預算掛鉤、管理監(jiān)督、信息公開、績效考核為抓手，探索績效結果應用新路徑，不斷提升財政資源配置效率、使用效益，推動績效和預算深度融合。
    三是發(fā)力金融助推產業(yè)動能。企業(yè)上市培育、醫(yī)養(yǎng)金融功能區(qū)建設等政策優(yōu)化。發(fā)揮政府創(chuàng)投基金、科技成果轉化基金的帶動作用，鼓勵股權基金投小、投早、投科技，進一步激發(fā)創(chuàng)新主體活力。
    四是務實推進各項改革任務。制定完善土地綜合整治及川西林盤建設項目財政資金補貼工作方案及支農資金“投改股”試點實施方案，發(fā)揮財政資金杠桿撬動作用，構建財政資金激勵引導集體經(jīng)濟組織發(fā)展的長效機制。做好兩項改革“后半篇”文章，落地落實鎮(zhèn)村公有資產盤活實施方案，全面持續(xù)推動鎮(zhèn)村閑置公有資產盤活、資產績效整體提升。
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    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇九
    1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。
    截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù)，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn)，使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環(huán)境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。
    2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。
    按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內強素質、外樹形象。規(guī)范征費行為，優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據(jù)xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質，為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發(fā)揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽，同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業(yè)務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。
    3、行政綜合管理工作進一步提高。
    進一步建立健全了會務、信息調研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度，補充、完善和調整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質和工作能力。積極協(xié)調各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網(wǎng)絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產四項體系”建設，積極發(fā)揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產月”、“百日安全生產無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十
    1、支持打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。一是對財政扶貧資金早謀劃，早安排。目前已分四批累計下達2020年扶貧項目計劃65055萬元，實際到位33705萬元，撥付使用24576萬元。二是深入推進涉農資金整合。進一步鞏固高位推動制度約束和“一辦法+一方案+三清單”機制，提煉出裕安區(qū)涉農資金整合“七步工作法”，在全省做了交流發(fā)言。三是迅速啟動財政支農資金支持資產收益工作。作為今年新增的民生工程，我區(qū)安排1000萬元，專項用于資產收益扶貧，目前第一批10個貧困村資產收益扶貧工作均在有序進行之中。四是持續(xù)加大區(qū)本級投入。區(qū)本級專項扶貧資金安排3965.3萬元，較上年增長86.14%，安排6531萬元用于扶貧，占收回存量可統(tǒng)籌資金的64.98%，同時，加大對資金“雙基”投入。五是強化資金監(jiān)督管理。認真開展財政扶貧領域腐敗和作風問題專項治理行動，抓好問題整改，追回資金722.37萬元;加大檢查、暗訪力度，每季度開展一次專項檢查，實行扶貧資金旬報制，對撥付滯后，項目開工不及時等問題早發(fā)現(xiàn)、早督促;實施財政扶貧資金績效評價工作，2020年度在全省考核中取得優(yōu)秀成績，榮獲省財政中央獎勵扶貧資金2680萬元。
    2、民生工程工作開展情況。今年33項民生工程預計投入資金25.75億元，其中區(qū)配套資金2.34億元，截止6月底，各級財政到位資金約10.6億元，支付到人或項約7.3億元。補助補償類項目按序時進度打卡發(fā)放，建設類項目進度不均衡，貧困殘疾人康復、商振興鄉(xiāng)村提升工程、就業(yè)扶持工程、義務教育校舍維修等已完成年度目標任務，棚戶區(qū)改造、“四好農村路”建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農村環(huán)境“__”、城市老舊小區(qū)改造等項目進度相對滯后。
    3、支持社會事業(yè)發(fā)展情況。安排健康脫貧兜底“351”及“180”工程配套資金300萬元，并從整合的涉農資金中安排專項資金3030萬元;安排3000萬元，用于建檔立卡貧困戶10%醫(yī)療救助及住院費用二次兜底補償、代繳醫(yī)療參保費用和養(yǎng)老保險。實施就業(yè)脫貧工程，除上級補助的再就業(yè)資金外，我區(qū)從整合的涉農資金中安排300萬元，本級預算安排60萬元，對貧困人口進行技能培訓和就業(yè)扶持，支持貧困人口實現(xiàn)再就業(yè)。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，加快2020年10月以來的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險清算工作，按時繳款，及時足額發(fā)放養(yǎng)老金及退休金。推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全額保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心等基層醫(yī)療機構人員經(jīng)費;對村衛(wèi)生室藥品零差率等實行補助;積極做好公立醫(yī)院化債工作。積極做好社會保險基金保值增值工作，對職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、工傷保險金等8項基金，全部實行定期存款優(yōu)惠利率，確保社?；鸨Ｖ翟鲋怠?BR>    4、支持推動綠色發(fā)展情況。2020年度農業(yè)綜合開發(fā)項目6個，其中土地治理項目3個，產業(yè)化經(jīng)營項目3個，項目總投資3372.6萬元，項目建設進展迅速，目前已全部建設完成。2020年農業(yè)綜合開發(fā)項目省局已經(jīng)下達計劃批復，共5個項目，計劃投資3417.4萬元，其中存量資金土地治理項目3個，預計9月份開工，年前基本完成項目建設。2020年我區(qū)安排美麗鄉(xiāng)村省級中心村17個、區(qū)級中心村26個，財政專項資金投資4498.65萬元，其中省級1772萬元，市級826.65萬元，區(qū)級1900萬元。
    5、農業(yè)投入方面開展情況。發(fā)放各類惠民補貼31356.8萬元，涉及37.3萬人(次)，其中農業(yè)支持保護補貼8485萬元按每畝79.49元標準于4月30日前全部打卡發(fā)放到戶。
    6、加強財政隊伍建設情況。堅持把政治建設擺在首位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《習近平談治國理政》第二卷，深入學習貫徹黨章黨規(guī)，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，始終同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格落實管黨治黨政治責任，年初即開辦全系統(tǒng)財政干部培訓班，開設黨建及黨風廉政建設專題講座，深入開展黨風黨規(guī)黨紀和廉潔自律教育，將全面從嚴治黨作為推進財政工作的堅強保障，融入日常、抓在經(jīng)常。全力支持派駐機構監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化作風效能建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風”、改作風，聚焦省委巡視反饋問題，堅持標本兼治，堅決把所有問題整徹底、改到位，確保財政事業(yè)和財政干部安全。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十一
    xxxx年是“十三五”的開局之年。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)財政局（國資辦）認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央和省市經(jīng)濟工作會、縣委十二屆八次全會精神，緊緊圍繞全面深化改革和供給側結構性改革總體部署，以“增收節(jié)支保平衡”工作主線，主動作為、聚力實干，積極應對經(jīng)濟下行對財政增收帶來的巨大壓力，認真落實各項政策措施，狠抓增收節(jié)支、優(yōu)化支出結構、深化改革創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，實現(xiàn)了時間過半任務過半，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力地財力保障。
    xxxx年x-x月，我區(qū)一般公共預算預計完成xx.x億元，比上年增長x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務的xx.x%；其中地方稅收收入預計完成xx.x億元，比上年增長xx.x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務xx.x%。預計一般公共預算收入實現(xiàn)時間過半任務過半。
    深化部門預算改革，推動出臺了《x市x區(qū)本級追加預算審批管理辦法》，提高部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性。在支出預算安排上，認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，修訂了《x市x區(qū)區(qū)級機關差旅費管理辦法》，印發(fā)了《關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員加值班誤餐開支的通知》，從嚴從緊管理支出，優(yōu)先保障民生支出。x-x月預計實現(xiàn)支出xxx，xxx萬元。其中，一般公共預算支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期增長x.x%；政府性基金支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期下降xx%。
    加大力度對一般公共預算結轉結余資金、政府性基金預算結轉資金、部門預算結轉結余資金、轉移支付結轉資金進行清理，盤活了財政存量資金，提高了資金使用效率。積極創(chuàng)新融資工作，千方百計籌措資金。截至x月底，億元。其中：項目融資xx億元，撥改租項目融資xx.x億元，億元，億元。加強與銀行對接，降低融資成本，將建設銀行、億元的貸款利息年利率從x%—x.x%%—x.x%，億元；興業(yè)銀行和建設銀行對共計xx億元的融資項目進行置換，將成本從x.x—x.x%降低為x.x%，億元。
    （一）統(tǒng)籌安排基礎設施建設資金。上半年，統(tǒng)籌安排資金xxx，xxx萬元，確保了雙楠大道一期工程、物流大道、川齒路連接道路以及雙永路黃甲至永安路段改造工程等全區(qū)基礎設施項目的實施。
    （二）落實保障重大項目資金。落實仁寶、緯創(chuàng)項目扶持政策，撥付物流補貼xxxx萬元。統(tǒng)籌安排xxx，xxx萬元，保障安置房項目建設。積極籌措資金xx，xxx萬元，其中中電子xx，xxx萬元、中電科xx，xxx萬元，確保了出讓宗地的順利拆遷安置、失地農民社保補貼的及時上繳以及農民超期過渡費的按時撥付?；I措xxxx萬元，保障土地報征工作開展。安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治資金xx，xxx萬元?；I措資金xxx，xxx萬元，退還明泉鄒家場一般場鎮(zhèn)資金。安排資金xxxx萬元，用于上繳耕?；?，保障耕地農民的切身利益。積極爭取中央和省市政府性投資以及各種專項資金支持，并加快下達省市結轉資金，截止目前，中央和省市到位資金已達xx，xxx萬元。
    （三）加大企業(yè)扶持力度。上半年共計安排扶持資金xx，xxx萬元，支持企業(yè)新技術研發(fā)、科技創(chuàng)新、提升產業(yè)競爭力，支持企業(yè)做大做強。
    （四）加大“三農”投入力度。上半年，安排資金xx，xxx萬元支持“三農”建設。其中，幸福美麗新村建設資金x，xxx萬元；土地綜合整治和新農村建設項目“雙一萬”政策補助資金x，xxx萬元；扶持經(jīng)濟發(fā)展緩慢村社及精準扶貧資金x，xxx萬元；綠化管護經(jīng)費x，xxx萬元；農業(yè)水費財政轉移支付經(jīng)費xxx萬元；農民增收教育工程、扶持經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢村及精準扶貧工程等資金x，xxx萬元。
    （五）積極推進ppp項目。完成怡心湖片區(qū)市政道路一期工程、天府新區(qū)信息安全產業(yè)園配套基礎設施工程、天府新區(qū)x高技術產業(yè)功能區(qū)道路基礎設施改造工程、x區(qū)黃龍溪片區(qū)道路建設等x個項目物有所值定性分析及財政承受能力的預測評估。
    （一）推進教育資源均衡配置。加快全縣學校標準化建設，安排資金萬元啟動黃水小學遷建，安排資金xxx萬元新建公興、西航港x所公辦幼兒園。進一步提高學校公用經(jīng)費補助標準，安排資金xxxx萬元對我區(qū)公益性幼兒園進行運轉經(jīng)費補助；安排資金xxx萬元，用于免除x籍普高學生學費；安排義務教育階段經(jīng)費保障機制配套資金xxxx萬元。大力實施“幫困助學工程”，安排幫困助學資金xxxx萬元。
    （二）深入推進醫(yī)改工作。在全面實施基本藥物制度的基礎上，安排經(jīng)費xxx萬元用于區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成補助；深入開展“縣管院用”工作，安排資金xxx萬元用于基層醫(yī)療單位派駐人員相關工作經(jīng)費；修建區(qū)婦幼保健院二期業(yè)務用房，我局提出了相關工作建議意見，報區(qū)政府審定。
    （三）保障民生項目實施。安排資金xxxx萬元，保障全區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市工作順利推進。安排資金xxxx萬元，為城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、特困殘疾人、五保對象、優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇等提供保障。安排經(jīng)費xxx萬元，保障精簡退職老職工，生活費由每人每月xxx元調整為xxx元；集中供養(yǎng)孤殘兒生活費由每人每月xxxx元調整為xxxx元，散居孤兒由每人每月xxx元調整為xxx元。安排資金xxx.x萬元，確保粉塵抑制劑治理道路揚塵、城鄉(xiāng)住房保障家庭發(fā)放租金補貼、鄰里中心公租房建設、電力戶表改造項目等民生工程項目順利實施。
    （一）加強國資制度建設。完成xxxx年以來國資監(jiān)管制度的全面清理，為確定出資人審批權力清單奠定基礎。開展改組國有資本、運營公司改革試點工作，將符合條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資、運營公司，提升國有資產監(jiān)管效率。確定區(qū)聚源公司成為我區(qū)第一個改革試點國有企業(yè)。
    （二）加快公車拍賣工作。完成我區(qū)第二批第三批次公務車輛的現(xiàn)場拍賣，成交xx個標的，成交金額xxx.x萬元，%，實現(xiàn)了國有資產保值增值，并為我區(qū)下一步公務用車改革奠定了基礎。
    （三）加強國資出租管理。擬定了《x區(qū)國有資產出租管理辦法（試行）》并已征求各單位修改意見，著力加強和規(guī)范國有資產出租的全過程監(jiān)管。加快盤活我區(qū)閑置國有資產。在去年資產清查盤活的基礎上，我辦指導和督促各單位和公司認真研究盤活方案，通過出租、項目引進等方式，到目前已盤活我區(qū)x萬余平方米閑置房屋，資產盤活工作取得初步成效。
    （四）開展資產清查和國資產權登記。按照中央和省市有關規(guī)定，有序推進我區(qū)行政事業(yè)單位國有資產清查工作，并抓緊辦理我區(qū)事業(yè)單位產權登記。加強資產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設，將國有企業(yè)和行政事業(yè)單位國有資產納入統(tǒng)一平臺監(jiān)管，確保我區(qū)國有資產家底清晰、動態(tài)可控。
    （五）加強政府采購監(jiān)管。擬定了《x市x區(qū)xxxx年-xxxx年政府集中采購目錄及采購限額標準》和《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)采購行為的通知》，報區(qū)政府審定。將政府采購政策支持措施的著力點從評審環(huán)節(jié)向采購需求制定、采購方式選擇等前端延伸，明確采購單位主體責任，落實好政府采購優(yōu)先使用創(chuàng)新產品、綠色產品和支持購買國貨等政策，充分發(fā)揮政府采購政策功能作用。加強政府采購預算和計劃管理。從xxxx年x月x日起，我區(qū)政府采購由計劃審批變更為計劃備案。x月x日起我區(qū)已全面實施政府采購計劃的網(wǎng)上備案工作，進一步規(guī)范政府采購行為。
    （一）控制“三公”經(jīng)費，降低行政成本。認真落實中央“八項規(guī)定”，切實加強財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查，認真落實“三公”經(jīng)費管理辦法。截止xxxx年x月底，我區(qū)“三公”萬元，萬元，%。其中，萬元，萬元，%；因公出國（境）費為x.x萬元，去年同期為x，比上年增加x.x萬元；萬元，上年同期為x萬元，%。
    （二）開展專項檢查，查堵管理漏洞。今年x月，開展了財政資金安全檢查。重點對亂發(fā)錢物、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、私設“小金庫”、貪污侵占和截留挪用集體收入、以及控制“三公”經(jīng)費支出等方面，開展了一系列專項檢查。目前，通過單位自查、現(xiàn)場核查信息系統(tǒng)和相關賬目等形式進行了全面檢查，檢查組給每個被檢單位出具了書面核查報告，提出了存在問題和整改建議。相關單位對存在的問題列出了清單，在規(guī)定期限內進行了整改。
    三是嚴格財經(jīng)紀律，落實巡察組反饋問題的整改。今年x月，圍繞巡察組反饋我區(qū)個別單位違反財經(jīng)紀律方面存在的問題，我局制定了《關于開展針對市委第一巡察組反饋問題的整改檢查工作實施方案》，下發(fā)了《關于開展市委巡察組反饋問題整改的檢查通知》，并會同區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理局、區(qū)農發(fā)局、區(qū)國土局等相關部門成立x個檢查組，重點對鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、是否嚴格財務管理等方面的內容開展了專項檢查。在各單位自查的基礎上，檢查組通過采取聽取匯報、查閱會計憑證報表及其財務資料、實地走訪等方式，先后對全區(qū)x個鎮(zhèn)（街）、xx個區(qū)級部門共xx個單位進行了抽查。檢查結束后，檢查組召開工作會，認真梳理了六個方面共xx個問題，并將所有問題列出清單、實行臺賬管理，于x月xx日下達了整改通知書，明確了整改要求，督促問題單位及時整改到位。
    下半年，區(qū)財政局（國資辦）將深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，固本強基做強財政實力，突出重點優(yōu)化支出結構，深化改革提高運行質量，充分發(fā)揮財政促進穩(wěn)增長、調結構、促改革的重要作用，切實為x率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極、加快建設國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)提供保障。
    （一）加大財政征收力度。始終把組織收入擺在首位，認真做好稅收征繳督促工作，配合稅務部門切實加強重點稅源、重點行業(yè)、重點稅種監(jiān)控。加強“營改增”企業(yè)稅款清理和房地產兩稅清算，將安置房和事業(yè)單位欠稅解繳入庫，加大土地增值稅清算力度。加強土地出讓形勢研判，科學合理制定土地出讓計劃。加大已出讓土地欠繳收益的清繳力度，確保政府性基金應繳盡繳。
    （二）加大政策培育力度。貫徹落實好擴大內需、實施結構性減稅等積極的財政政策。大力支持創(chuàng)新驅動、高端發(fā)展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，把有限的財政資金更加有效地流向實體經(jīng)濟，推動產業(yè)結構轉型升級，培育和增加新的財稅源。
    （三）加大資金籌措力度。通過組建投資基金、發(fā)行債券等方式，力爭下半年實現(xiàn)融資提款xx億元，力爭交投公司停車場專項債券xx億元、超短期融資券xx億元審批通過。為全區(qū)重大項目建設提供資金保障。
    （四）加大資金統(tǒng)籌力度。加大“三本預算”、政府置換債券以及項目資金的統(tǒng)籌整合力度。建立財政資金統(tǒng)籌使用機制，將所有預算資金納入財政統(tǒng)一分配，做到預算一個“盤子”、收入一個“籠子”、支出一個“口子”，促進財政資金優(yōu)化配置。
    （一）精細預算管理。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調整優(yōu)化支出結構。完善公用經(jīng)費支出標準，建立公用經(jīng)費定額管理框架體系。深入推進預算信息公開工作，增強部門預算透明度。
    （二）扎實有效保障和改善民生。大力促進充分就業(yè)，加快保障性住房建設，不斷完善社會保障和救助體系。堅持公共資源配置向薄弱地區(qū)傾斜，著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè)，努力促進城鄉(xiāng)公共產品和基本公共服務均等化。全面兌現(xiàn)中央和省市縣各項惠民政策。
    （三）大力支持產業(yè)轉型升級。大力支持培育先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農業(yè)，加大高新技術研發(fā)及重大科技成果轉化扶持力度。建立政府激勵金融、金融支持產業(yè)的政策傳導機制，做大信貸規(guī)模，優(yōu)化信貸結構，著力緩解中小微企業(yè)、“三農”、精準持貧等特定對象融資難題。
    （四）持續(xù)加大重大建設投入。千方百計籌集資金，加快推進“四改六治理”、城鎮(zhèn)化建設、城鄉(xiāng)路網(wǎng)、軌道交通等重點城鄉(xiāng)基礎設施建設項目。
    （一）健全財政支出績效評價體系。深化預算管理、國庫集中支付、政府采購、非稅收入收繳等各項改革，加強預算績效管理，健全財政支出績效評價制度，擴大績效評價范圍，注重績效評價結果運用。
    （二）完善財政監(jiān)督職能。重點加強對“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費支出的監(jiān)督管理，依法查處各種財政違規(guī)違紀行為。
    （三）健全債務風險預警機制。將地方債務分門別類納入全口徑預算管理，實行規(guī)?？刂?，加強債務風險預警。
    （四）加強國資國企配套制度建設。制定出臺企業(yè)分類管理、企業(yè)負責人管理和履職待遇、績效考核與薪酬管理、資產出租管理、殘值資產管理、資產損失責任追究等制度，不斷提升國資國企管理水平。
    （一）深化國有企業(yè)改革。推進企業(yè)整合重組。完善企業(yè)法人治理結構。探索建立以“管資本”為主的國有資產監(jiān)管機制。建設國有資產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，規(guī)范國有資產使用和運營管理。加大閑置資產的盤活力度，提高國有資產使用效率。加強企業(yè)董監(jiān)事會中心建設，完成對企業(yè)外派董事、外派監(jiān)事的派駐工作。
    （二）深入推進財政投融資體制改革。深化財政投融資體制改革，優(yōu)化投資結構，增加財政投資效益。積極穩(wěn)妥有序推進ppp工作。完善政府投資項目管理和決策責任追究機制。
    （三）全面推進國庫管理機制改革。全面規(guī)范推進國庫集中支付改革，進一步規(guī)范國庫集中支付運行機制，將凡是具備條件的二級預算單位全部實行國庫集中支付。
    （四）深入開展政府綜合財務報告制度改革。夯實試編工作基礎，完善編制方法，規(guī)范編制程序，逐步提高政府綜合財務報告的科學性、準確性。
    （五）穩(wěn)妥推進機關公務用車制度改革。積極配合相關部門，科學制定公車改革方案和相關配套政策，依法開展公車處置所涉及評估備案和拍賣等工作。
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    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十二
    1、預算執(zhí)行特點：一是財政收支情況較好。全區(qū)財政收入完成進度超序時17.26個百分點，較上年同期增加24981萬元。支出完成進度超序時28.56個百分點，較上年同期增加26479萬元。財政收支均實現(xiàn)時間過半，進度過半，財政收支運行情況總體較好。二是稅收占比有所上升。全區(qū)稅收收入完成125338萬元，同比增收23832萬元，增長23.48%，高于財政收入增速1.5個百分點;非稅收入完成13297萬元，占財政收入比重為9.59%，較上年同期下降1.1個百分點，財政收入質量進一步提升。三是民生支出保障有力。民生類支出221020萬元，占財政支出的比重為87.47%，較上年同期增加26003萬元，增長13.33%。
    2、預算執(zhí)行存在問題：一是稅源結構不盡合理。我區(qū)稅源結構問題仍較為明顯，工業(yè)、制造業(yè)稅收貢獻率較低，房地產業(yè)、建筑業(yè)等一次性稅收占比仍然較高。上半年工業(yè)、制造業(yè)稅收完成14950萬元，占稅收收入比重為11.93%;房地產業(yè)稅收完成63605萬元、建筑業(yè)稅收完成27478萬元，分別占稅收收入比重為50.75%、21.92%。二是收支平衡壓力較大。33項民生工程區(qū)級配套23413萬元，支持脫貧攻堅工作，進一步實施精準扶貧，地方級收入新增財力20%、地方政府債劵和盤活存量可統(tǒng)籌使用部分的50%用于扶貧等將增加支出。正常的增人增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險全面實施、社會保障項目擴面提標、政府債務付息、重點基礎設施建設等各項重點領域支出。特別是下一步兌現(xiàn)一次性工作獎勵和均衡教育撥補資金，財政支出壓力較大。這些都使得財政收支平衡難度加大。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十三
    (一)財政收支運行平穩(wěn)，年度任務按序時進度完成。面對經(jīng)濟下行、減稅降費等因素影響，財政局逆勢而為，在夾縫中求突破，實現(xiàn)了由管理財政向經(jīng)營財政的轉變。1-6月，全市財政收入225421萬元，同比增長12.5%，完成年度收入進度的52.2%，超收2.2%。其中：地方財政收入128205萬元，同比增長13%，占全市財政收入的56.87%。
    (二)支出規(guī)模繼續(xù)擴大，重點支出保障有力。1-6月，全市財政累計支出303912萬元，較上年同期增支19415萬元，增長6.8%。其中：“八大類”支出249290萬元，同比增長13.62%，增支29874萬元。政府性基金支出142292萬元，占年初預算的35.57%，較上年增長27.24%。
    (三)全力保障改善民生，群眾獲得感不斷提升。調整優(yōu)化支出結構，將更多財力向基層一線惠及，充分保障了教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和節(jié)能環(huán)保等重點支出。2020年我市實施30項民生工程，預計共投入資金27.45億元，其中：本級配套7.66億元。至6月底，到位各級各類資金17.55億元，已撥付資金13.71億元，實際支出8.22億元。黨建引領扶貧工程，全市45個建檔立卡貧困村集體經(jīng)濟總收益209.45萬元，村平均4.65萬元。“四好”農村路、農村危房改造等民生工程項目全面完成序時目標任務;美麗鄉(xiāng)村建設、農村環(huán)境“__”等工程類項目快速推進;困難人員救助工程、城鄉(xiāng)困難群體法律援助、資產收益扶貧工程等補助類項目按時打卡發(fā)放;健康脫貧兜底“351”及建檔立卡貧困患者慢性病費用補充醫(yī)療保障“180”、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險等補償類項目按要求兌現(xiàn)到位;秸稈綜合利用提升工程正在緊張實施。棚戶區(qū)改造新建開工1799套(戶)，開工率51.24%，基本建成1535套(戶)，完工率100%。
    (四)聚焦脫貧攻堅，助力美麗鄉(xiāng)村建設。全面加強各級各類扶貧資金管理，落實資金績效管理。上半年籌措各級扶貧資金25688萬元，已撥出15973萬元，用于金融扶貧、產業(yè)扶貧、農村基礎設施建設、教育扶貧、就業(yè)脫貧等項目?！八膸б蛔浴碑a業(yè)扶貧工程，已開展自種自養(yǎng)貧困戶2207戶，完成率52.93%;完成特色產業(yè)扶貧園區(qū)建設43個，完成率100%;新型經(jīng)營主體帶動貧困戶6020戶，完成省任務數(shù)的50.2%，項目支出114.6萬元。
    (五)支持社會經(jīng)濟，服務發(fā)展卓有成效。結合“四送一服”，大力開展工業(yè)轉型升級專項行動，與發(fā)改等部門配合積極申報上級資金，1-6月共申報項目81個，申報資金9200萬元，到位資金8160萬元。首次開展了對企業(yè)獎補資金的績效評價工作，選擇2020年界首市新型工業(yè)化發(fā)展項目100萬元以上的企業(yè)6家7個項目進行績效初評。推進我市資本市場發(fā)展，完成14家成功登錄我省科創(chuàng)專板市場。
    (六)注重社保體系建設，增強社會保障力度。一是加強和深化社?；鸸芾?，提升社?；鸨Ｖ翟鲋邓健Ｔ鷮嶉_展社?；痤A算管理，有序推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。開展社?；鸨Ｖ翟鲋倒ぷ鳎词找孀畲蠡头兆顑?yōu)等原則確定存放銀行，有力促進了社保基金保值增值和銀行服務。二是加大醫(yī)改投入，較好地實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生全覆蓋，促進了群眾人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是助推健康脫貧，保障建檔立卡貧困戶代繳新農合、“351、180”、以及家庭醫(yī)生簽約服務資金需要。四是強化社保兜底保障，提高低保困難補助標準，提升困難群眾保障水平。截止6月底，發(fā)放全市農村五保補助資金9312萬元，供養(yǎng)五保人員22697人;發(fā)放城市低保1323萬元，累計救助24046人次;發(fā)放農村低保7149萬元，累計救助150126人次。上半年爭取上級就業(yè)補助資金2154萬元。爭取上級社會救助類補助資金11376萬元。
    (七)著力加強債務管理，有效管控政府債務風險。加強政府性債務管理體系建設，平穩(wěn)推進政府債務預算管理和限額管理。積極做好地方政府債券發(fā)行申報和分配工作，全年爭取債券資金額度202055萬元，其中新增一般債券資金額度5421萬元，新增專項債券資金額度196334萬元。截至6月末，已下達新增債券資金81437萬元，安排用于棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅和高標準農田建設等項目。開展存量政府債務清理，有效管控政府債務風險。上半年，通過安排財政預算資金、組織債務單位收入挖潛等多種方式償付隱性債務本息93118.16萬元。
    (八)著力加強國有資產管理，推動國有資產利用再上新臺階。一是全面完成行政事業(yè)單位國有資產編報工作。二是指導各涉改單位做好資產的移交與劃轉工作。三是完成資產清查工作，指導各主管部門按照各自的權限，對清查結果進行審批，對后續(xù)的賬務處理及資產系統(tǒng)核減進行監(jiān)督。
    (九)著力開展財政監(jiān)督，確保資金使用規(guī)范。一是主動接受人大監(jiān)督、審計檢查，市委巡察等外部監(jiān)督。二是健全內控機制，制定財政系統(tǒng)內控制度體系。三是做好財政監(jiān)督檢查。完成2020年度第一季度發(fā)現(xiàn)和查處的“小金庫”情況檢查上報工作。開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項治理。加強和規(guī)范財政支持脫貧攻堅政策落實情況監(jiān)督。整合扶貧、農委、水務、交通等9個部門的涉農專項資金，占納入整合范圍資金規(guī)模的91%，占計劃整合資金規(guī)模的100%。開展減稅降費政策措施實施效果自查，預計全市減稅降費達58760萬元。盤活存量資金15573萬元?！叭?jīng)費”累計支出365.22萬元，較上年同期降低0.8%。
    (十)著力推進財政改革，加強預算管理。一是強化預算執(zhí)行。以年初預算為目標，緊盯預算收支執(zhí)行，堅持統(tǒng)籌平衡，科學調度，精準預測，均衡入庫，綜合運用稅收征管激勵機制，提高稅收征管質量，客觀分析收入增減因素，保證了財政收入有序增長。二是促進協(xié)調發(fā)展。設立產業(yè)發(fā)展引導資金，培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，支持企業(yè)加快轉型升級。落實減稅降費政策，落實涉企收費清單管理制度。三是深化財稅改革。進一步完善政府預算體系，完整編制四本預算。持續(xù)推進預決算信息公開，推動建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。3月份組織公開了2020年部門預算和“三公”經(jīng)費預算，8月份將組織公開2020年度部門決算和“三公”經(jīng)費決算。四是著力推進國庫支付改革，成功上線電子化管理，開通授權支付模塊，落實預算單位支出責任，增強了財政服務能力。截止6月底，辦理集中支付業(yè)務10327筆，支付金額15.9億元。五是完善財政制度。按程序完成向市人大常委會報告2020年財政決算及重大財政事項。積極開展各級巡視巡察以及同級審反饋問題整改。定期梳理全市重點項目建設資金需求，合理調度資金，落實市委、市政府經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策支出安排。推進預算績效工作，組織全市2020年近400個預算項目實施績效自評。
    (十一)著力干部教育管理，不斷強化隊伍建設。局黨組把抓好機關黨建作為最大政績，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，扎實開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹學習，開展“講嚴立”等專題教育活動，強化學習效果，增強干部事業(yè)心和責任感。硬化制度約束，加強干部隊伍規(guī)范管理，深化培養(yǎng)鍛煉，提高干部隊伍的能力素質，財政系統(tǒng)干部200余名參加了不同類型的培訓活動。推進作風轉變，切實加強廉潔自律教育。加大貧困村結對幫扶力度，認真落實“雙包”責任制，目前財政局雙包貧困村光武鎮(zhèn)新楊寨村2020年已實現(xiàn)順利出列，其余兩個非貧困村幫扶成效持續(xù)穩(wěn)固，在各項考核驗收中取得理想效果。
    (十二)著力鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，提升基礎財政管理水平。新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政面臨經(jīng)濟轉型、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等緊迫任務，為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，局黨組采取多種措施加強管理。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍和能力建設。三是關注解決財政干部實際問題。四是加強基層黨組織和黨風廉政建設。五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政巡查督查工作。
    (十三)堅持黨建引領，持續(xù)發(fā)揮“兩個作用”。一是黨組全面統(tǒng)籌，站在“抓好黨建工作就是最大政績”的高度，認真履行黨建工作主體責任，將黨建工作與財政業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，形成“以黨建促業(yè)務”的戰(zhàn)斗力和“以業(yè)務推黨建”的創(chuàng)造力，提倡黨建工作項目化，使黨建活動成為業(yè)務工作的動力，在業(yè)務工作中彰顯黨建活動的活力。二是配好支部班子促融合，以黨支部換屆選舉為契機，把政治素養(yǎng)好、業(yè)務水平精、綜合素質高的年輕黨員選拔為黨支部支委，切實保障一手抓黨建，一手抓業(yè)務，實現(xiàn)更好融合。目前，7個在職人員支部中，支部書記80后、90后占40%，年齡結構更趨科學，本科以上學歷比例逐步提升。三是比學趕幫超強化融合，通過開展業(yè)務黨建知識競賽、業(yè)務能手比武、黨員示范崗、兩優(yōu)一先評選、讀書分享比賽，舉辦講述財政故事、講述扶貧走訪故事、講述黨建故事等，引導形成濃厚的比學趕幫超氛圍，搭建黨員先鋒模范作用發(fā)揮平臺。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十四
    20xx年上半年，全縣財政工作在省、市財政部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)過財政系統(tǒng)干部職工的不懈努力，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促改革、防風險”工作目標，服務“六大工程”“四大會戰(zhàn)”，牢固樹立“五大”發(fā)展理念，深化改革、創(chuàng)新爭先、主動作為，提高收入質量、優(yōu)化支出結構、強化監(jiān)督管理、提升服務水平，擴大有效投資，有力地促進了xx經(jīng)濟社會健康可持續(xù)發(fā)展。
    根據(jù)縣人大十七屆二次會議精神，20xx年我縣公共財政預算收入預期目標為10億元，增長9.3%，其中國稅5億元、地稅2.8億元、財政2.2億元。截止6月22日，縣公共財政預算總收入完成52978萬元，占全年預算數(shù)的52.98%，其中國稅完成26597萬元，占預算數(shù)的53.2%;地稅完成16415萬元，占預算數(shù)的58.7%;財政完成9966萬元，占預算數(shù)的45.3%。稅比78.4%，非稅占比37.57%。完成公共預算支出23.2億元。目前由于稅收政策性減稅因素影響，包括部分行業(yè)增值稅稅率下降1%，上調小規(guī)模納稅人標準等因素影響，預計減收約1500萬元以上;再加上政府性債務風險管控政策、融資政策和政府投資項目“停、緩、調、撤”政策等因素影響，預計全年減收約4500萬元以上。
    2、重點工作、特色工作完成情況。
    (1)發(fā)揮產業(yè)引導基金作用，著力扶持三家以上企業(yè)。
    今年縣產業(yè)引導投資基金對湖南科創(chuàng)紡織股份有限公司、湖南科力嘉紡織股份有限公司、湖南澤華康杰私募股權基金(產業(yè)子基金)進行了投放，但目前科創(chuàng)和科力嘉對投放前的股權質押和投資期限前置條件存在分歧，具體情況還要通過產業(yè)引導投資基金管委會決策。
    (2)深化國庫集中支付電子化改革。
    我縣已經(jīng)出臺了《xx縣財政國庫動態(tài)監(jiān)控管理暫行辦法》，制訂了監(jiān)控規(guī)則，監(jiān)控系統(tǒng)運行有序;出臺了《xx縣關于進一步完善財政代發(fā)工資管理的通知》，實行統(tǒng)一規(guī)范的工資數(shù)據(jù)和支付流程，規(guī)范了工資變動管理;實行電子支付后，所有單位的預算指標同時細化到功能分類和經(jīng)濟分類的末級科目，進一步促進了預算管理。
    (3)完善人事、財務管理制度。
    已經(jīng)出臺《20xx年度績效考核實施辦法》和《xx縣財政局機關財務管理制度》對推動績效管理、調動干部職工積極性、完善獎優(yōu)罰劣的激勵機制，進行了全面的規(guī)范，有了制度性文件。
    (4)全面推進績效管理。
    已對20xx年預算資金實行績效目標管理與預算同步編制;對20xx年部門整體支出和項目支出開展績效自評，目前已發(fā)文，單位還在開展評價;對20xx年追加專項通過績效評價流轉機制進行了審核評價。
    在接下來的半年，我們將緊盯20xx年財政總收入突破10億元這個總目標，全力支持市委“一三五”發(fā)展思路，緊緊圍繞縣委“六大工程”“四大會戰(zhàn)”，繼續(xù)做好六個方面的工作：
    1、支持實體經(jīng)濟發(fā)展，擴大財源注重質量。緊扣縣委、縣政府發(fā)展戰(zhàn)略、重點工程，落實積極財政政策，著力壯大主體財源、注重提升收入質量、啟動綜合治稅信息平臺，確保財政總收入突破10億元大關，收入質量進一步改善。
    2、深化財稅體制改革，增強財政工作動力。緊跟省、市財政改革步伐，力求財政改革取得新突破。
    一是落實稅制改革任務。做好資源稅、房地產稅等稅制改革的前期調研。
    二是完善預算管理制度。完善全口徑預算管理，提高政府性基金與地方一般公共預算的統(tǒng)籌力度。
    四是推動支付流程優(yōu)化。全面實施國庫集中支付電子化和預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，進一步提高預算單位財務管理水平和公共財政支出透明度;五是規(guī)范國有資產管理。深入推進資產管理與預算管理、國庫管理相結合，著力構建更加符合行政事業(yè)單位運行特點和國有資產管理規(guī)律、從“入口”到“出口”全生命周期的行政事業(yè)單位資產管理體系。
    3、抓好政府債務管理，增加風險防控強度。落實財預〔20xx〕50號文件精神，加大債務監(jiān)管力度、嚴守債務審批流程、嚴控債務規(guī)模、嚴格債務分類，減輕政府債務壓力。健全政府性債務風險預警、化解和應急處置機制，要堅決制止行政事業(yè)單位和政府平臺公司違法違規(guī)舉債融資行為。用足易地扶貧搬遷和棚戶區(qū)改造中央融資政策;用好ppp項目和政府新增建設債券及土地儲備專項債券;用穩(wěn)各類基金的企業(yè)融資行為。確保政府債務處于合理空間，不出現(xiàn)區(qū)域性金融風險。
    4、大力支持鄉(xiāng)村振興，加快脫貧攻堅進度。我們要繼續(xù)建立健全財政投入保障機制，完善政策扶持措施，改善農業(yè)農村基礎設施條件、加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、深化農村綜合改革、全力支持脫貧攻堅。努力讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為有吸引力的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
    5、全力保障改善民生，提高財政保障水平。突出財政的公共性、公平性、普惠性，強化民生支出保障。堅持民生優(yōu)先，持續(xù)加大民生投入，繼續(xù)支持教育、醫(yī)衛(wèi)、就業(yè)、社保和文化事業(yè)的發(fā)展。
    6、繼續(xù)完善財政管理，提升資金使用效率。
    一是加強績效評價。對所有縣級專項資金進行整體績效評價，強化結果運用，評價結果作為預算安排的重要依據(jù)。進一步強化“花錢講績效”主體意識，建立“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的機制。
    二是加強資產管理。全面加強行政事業(yè)單位國有資產管理，完善出租和出借的辦法和制度。進一步規(guī)范處置，有效利用，整合資源，盤活資產。
    三是加強監(jiān)督檢查。協(xié)調紀檢、審計等部門，積極配合市、縣巡察工作安排，有針對性的開展“三公”經(jīng)費、亂發(fā)津補貼、政府采購等專項檢查工作，加大對政府債務、ppp項目、扶貧資金、環(huán)保資金的監(jiān)督檢查力度。進一步強化財政投資評審職能，力求規(guī)范化、專業(yè)化、標準化。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督，加強對村級財務工作的指導和監(jiān)管。四是加強基礎工作。扎實開展財政“七五”普法。深化政府采購“放管服”改革。強化會計基礎工作。加快推進財政信息化和信息安全建設，推動財政信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、業(yè)務協(xié)同、信息共享。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十五
    為科學合理地編制好xx年部門預算，根據(jù)分工，按照預算編制的要求，責任到人，全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面，根據(jù)預算單位前三年的收入平均數(shù)，結合xx年的政策調整，對預算單位上報的收入計劃數(shù)逐一進行了審核，個別單位，根據(jù)我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預算做得比較足；在支出預算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經(jīng)費定標準按人算、專項經(jīng)費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預算單位征收的政府非稅收入進行了統(tǒng)籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現(xiàn)象，也進一步增強了政府的宏觀調控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預算單位收支的透明度。經(jīng)過多次匯報，反復修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據(jù)預算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對，未發(fā)現(xiàn)有超預算撥付的單位，有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預算的38%，政府調控831.77萬元，完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預算單位的一致贊可。
    二、強化支出監(jiān)管，對xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查。
    根據(jù)xx財發(fā)[xx]13號文的要求，對xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，xx年共收基礎設施配套費1030萬元，加上年結余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《xx縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的，經(jīng)過跟蹤檢查，未發(fā)現(xiàn)挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象，確保了城建資金的安全和有效使用。
    三、加大宣傳力度，通過xx縣財政信息網(wǎng)對政府非稅收入進行了宣傳：
    政府非稅收入是適應公共財政改革的需要，在預算外資金概念的基礎上發(fā)展起來的，與預算外資金相比，范圍更廣，分類更加科學，管理要求更高。為提高人們對政府非稅收入的認識，我們加大了宣傳力度，先后將《關于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜[xx]53號）、《江蘇省政府批轉財政廳等部門〈關于實行非稅收入收繳管理制度改革意見〉的通知》（蘇政發(fā)[xx]15號）、《市政府轉發(fā)市財政局等部門關于加強政府非稅收入管理意見的通知》（徐政發(fā)[xx]102號）、《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》（xx政發(fā)[xx]82號）、《縣領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》、《局領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》在xx縣財政信息網(wǎng)上進行了廣泛宣傳，為政府非稅收入的規(guī)范化管理營造一個良好的氛圍，宣傳效果十分顯著。
    四、積極配合縣物價部門，認真開展了xx年度收費年審。
    收費年審是行政事業(yè)性收費管理工作的重要內容，是物價、財政部門多年來的共同工作。根據(jù)省市文件要求，會同物價部門聯(lián)合下發(fā)了《關于認真做好xx年度收費年審工作的通知》，明確了年審對象、年審內容、年審方法和時間安排等。本著一組就有財政部門1名工作人員的原則，從綜合股、票據(jù)辦抽調6人，積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審，經(jīng)過年審降低標準收費3項，其中針對出租汽車收費的2項；取消了10項收費，其中針對出租汽車收費的8項。通過年審，進一步規(guī)范了收費行為，優(yōu)化了我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
    五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理。
    按照《國務院辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》（國辦發(fā)[xx]100號文）規(guī)定，財政部門負責土地出讓收入的征收管理，國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體征收，管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作，認真學習了國辦發(fā)[xx]文、財綜字[xx]68號文（《國有土地使用權出讓收支管理辦法》），并明確專人負責此項工作，建立了國有土地使用權出讓管理數(shù)據(jù)庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下，規(guī)范了土地出讓程序，按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算，并將凈收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式，實行了土地出讓成本的直接支付，減少了資金的流轉環(huán)節(jié)，提高了資金的使用效益，保障了被征地村民的切身利益。上半年，通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元，已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元，其中補償支出3850萬元，職工安置2200萬元，繳入國庫用于城建1200萬元。另外，還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元，其中xx年欠的是590萬元，xx年以前欠的是150萬元。
    六、強化城建資金的征管，促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展。
    為促進我縣城鎮(zhèn)化進程，縣委、縣政府提出了“一年新氣象、三年大發(fā)展、五年再造一個新xx城”的宏偉目標，為實現(xiàn)這個目標，積極配合有關部門運用經(jīng)營城市的理念，引入市場競爭機制，管好用好城市資源，上半年通過土地出讓共取得可用于城建的收入1200萬元，占年初預算6000萬元的20%；基礎設施配套費是用于城建的專項收費，在我縣的城建資金中占有很大比重，因上半年房屋建設面積較少，共收取了545.21萬元，占年初預算xx萬元的27%。為管好、用好有限的城建資金，積極會同縣審計局、建設局、縣重點工程指揮部進一步修訂完善了《xx縣城市建設專項資金管理意見》，報請縣分管城建的領導同意后，向城建責任單位進行了下發(fā)，明確了資金撥付程序、所需材料、相關簽字人員的責任等。上半年，共撥付城建專項資金1450萬元，保證了城建項目的如期進行，有力地促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展，提高了城建資金的使用效益。
    （一）爭取應用非稅收入收繳管理系統(tǒng)，做到非稅收入應收盡收和足額上繳，切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現(xiàn)象發(fā)生。
    （二）搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
    （三）按照xx財發(fā)[xx]16號的要求，配合財監(jiān)局開展好xx?—xx年土地出讓金收支管理情況的專項檢查，以促使土地出讓金的規(guī)范使用。
    （四）按照xx財發(fā)[xx]17號的要求，配合財監(jiān)局開展好收支兩條線執(zhí)行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查，以優(yōu)化我縣的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
    （五）加強對代收銀行的溝通和協(xié)調，以促使其提高代收工作質量和服務水平，確保各代收網(wǎng)點都能提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。
    （六）借鑒省市經(jīng)驗，探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
    （七）按照國辦發(fā)[xx]100號、財綜[xx]68號文的要求，切實做好國有土地使用權出讓收支管理工作。
    （八）按照徐財綜[xx]19號、xx政發(fā)[xx]21號文的要求，切實做好廉租住房保障資金管理工作，確保其的?？顚Ｓ谩⒂行褂?。
    （九）按照有關文件要求，會同縣監(jiān)察、物價等有關部門規(guī)范收費單位的收費行為。
    （十）和票據(jù)管理辦公室一道抓好票據(jù)的管理和使用工作，以票管收，“源頭控管”，真正做到票款同步，以全面提高票據(jù)管理質量。
    （十一）對所服務單位，定期有計劃地進行走訪，以了解預算單位的收支情況，同時征求意見，以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
    （十二）局黨組交辦的各項臨時性工作。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十六
    財政局工作計劃20是全面建設小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是加快__“由貧轉強、跨越發(fā)展”關鍵之年，全縣財政工作的總要求是：深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，以“高質量財政建設”為主題，堅持和完善財政制度體系為主線，圍繞“明確一個目標、貫徹兩條主線、奏好三部曲，把握四個原則”的工作思路，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、惠民生、促改革、防風險，全力補短板、強弱項、提績效、創(chuàng)亮點，為__全面建成小康社會目標任務服好務、作貢獻。
    明確一個目標：即以“加快建設高質量財政，更好地保障服務高質量發(fā)展”為目標，實現(xiàn)“收入質量更好、支出績效更優(yōu)、保障力度更高、體制機制更完善、風險防控更有效”。
    完成政府性基金預算收入______萬元，社?；鹗杖隷_____萬元，國有資本經(jīng)營預算收入366萬元。二是節(jié)支。預算單位公用經(jīng)費和非重點、非剛性項目支出在上年標準的基礎上壓減10%，項目支出使用年限由兩年縮短為一年，確保財政民生支出占比穩(wěn)定在80%左右。
    奏好三部曲：一是奏好推動產業(yè)發(fā)展曲。安排產業(yè)發(fā)展基金1億元，支持“一園兩區(qū)”工業(yè)主戰(zhàn)場和全域旅游升溫升級。二是奏好三大攻堅曲?；厥肇斦皟身椯Y金”11.47億元，償還系統(tǒng)內債務4.87億元，存量隱性債務3.38億元。建立以統(tǒng)籌整合財政涉農資金、銀行資金和債券資金、社會資金為主要來源的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略多元化投入機制。以產業(yè)就業(yè)扶貧、社會救助兜底保障、扶貧政策落實為抓手,確保實現(xiàn)脫貧攻堅目標任務。三是奏好財政改革管理曲。繼續(xù)保持市、縣綜合績效考核先進榮譽，力爭10項以上工作省市領先，確保政策落實、資金安全、干部平安。
    把握四個原則：一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二是以收定支、量力而行。三是加強管理、嚴肅紀律。四是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力。
    實現(xiàn)以上目標，重點要從“五更”上下真功、出實招：
    要確保“每月入庫10%”財稅進度雷打不動，實行一月一通報、半年一講評，對協(xié)稅護稅不力、入庫進度滯后的單位，要堅決按規(guī)定扣減經(jīng)費，扣減年度目標管理考核分值。
    加強債務在線監(jiān)測、實時動態(tài)管理、風險預警和問題處置，繼續(xù)對化解債務成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎勵，確保債務風險可防可控、逐年下降，牢牢守住政府債務風險的“警戒線”。二是點面結合推進脫貧成效鞏固。按照“兩不愁四保障”、“四摘四不摘”要求，統(tǒng)籌整合財政涉農資金4.5億元，支持產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等工作，接續(xù)鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成效。運用扶貧資金管理動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，加強對項目資金的實時監(jiān)管，并通過日常監(jiān)管、檢查審計、年終考核相結合，客觀公正反映扶貧資金使用管理績效。統(tǒng)籌推進聯(lián)點村鹿石村、南坑村幫扶工作，全力化解歷史遺留債務，提升群眾滿意度。三是遠近結合打好污染防治攻堅戰(zhàn)。著眼當前做好財力保障，在年度預算中重點保障污染防治攻堅戰(zhàn)工作經(jīng)費。認真謀劃“十四五”期間財源建設及各項收支盤子，積極爭取上級政策資金支持，專項用于農村環(huán)境綜合整治整縣推進、畜禽退養(yǎng)、汨羅江等河流流域綜合治理、飲用水水源保護等工作，全力支持打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。
    健全扶貧助學體系，全面落實各階段教育惠民政策，實現(xiàn)“應免盡免、應補盡補”;。
    支持兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通補貼等待遇，調動鄉(xiāng)村干部工作積極性。
    (四)深化財政改革，讓機制更有活力。一是繼續(xù)推行零基預算。全面貫徹落實《預算法》，加快預算改革措施落地，除人員和公用經(jīng)費外，對其他一般性專項資金打破基數(shù)，有保有壓、有增有減，一年一規(guī)劃，合理分配資金，支持人大對財政預算審批和監(jiān)督作用，加快建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的現(xiàn)代預算制度。二是持續(xù)加強資金監(jiān)管。以扶貧資金為重點，進一步健全資金臺賬，加強實地監(jiān)管，優(yōu)化“一卡通”發(fā)放管理服務，提高扶貧投入績效。穩(wěn)步推進國庫集中支付“放管服”改革，進一步壓實預算單位主體責任，減少支付事前審核，加強事中、事后動態(tài)監(jiān)控，提高支付效率。進一步規(guī)范評審中介機構參與評審行為，完善評分細則，強化業(yè)績考核。實施“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”行動，建設全省“一張網(wǎng)”的政府采購電子賣場。加強扶貧、紀檢、財政、審計等部門之間的溝通協(xié)作，強化日常抽查、年度檢查及審計等工作，確保資金安全高效運行。三是全面實施績效管理。繼續(xù)實行預算績效目標與預算編制同申報、同批復、同實施，所有財政預算未按要求設定績效目標或績效目標審核未通過的，各業(yè)務股室不能撥付資金。四是進一步加強國資管理。規(guī)范國有資產配置、處置等管理，嚴格“招、拍、掛”程序，提高國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核實效，確保國有資產保值增值。
    (五)強化制度執(zhí)行，讓管理更加規(guī)范。一是強化厲行節(jié)約。堅決落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約辦一切事情，杜絕各項濫支亂發(fā)和浪費行為。二是硬化預算執(zhí)行。嚴肅預算執(zhí)行，強化動態(tài)監(jiān)管，嚴禁隨意增開支出口子。持續(xù)推進資金統(tǒng)籌整合，聚集財力力促“三保”到位。加強對各單位支出進度量化考核，對執(zhí)行進度慢的，一律扣減資金，推動財政資金盡快形成實物工作量。三是剛化項目管理。按照“無預算不安排、無預算不支出”的原則，從嚴控制項目經(jīng)費。從立項、政府采購、預結算評審、財政監(jiān)督、支付審核等環(huán)節(jié)入手，全面加強項目管理。
    (六)夯實基層基礎，讓事業(yè)更有支撐。基礎不牢，地動山搖。一要創(chuàng)新推進新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。各財政所要在財源建設、協(xié)稅護稅上出金點子、下真功夫，要把爭資引項的眼光放到省、市，逐步增加收入，緩解運轉困難。要始終把強管理、防風險作為主責主業(yè)，扎牢鄉(xiāng)村兩級債務風險的“防火墻”。要堅持依法理財與文明服務“兩手抓、兩不誤”，讓老百姓投財政人的滿意票。二要務實推進法治財政標準化建設。深化財政“七五”普法，持續(xù)抓好預算法、會計法的宣傳培訓與貫徹執(zhí)行，著力提高我縣法治財政標準化管理水平。三要加快推進財政信息化建設。以全省“電子財政”建設為契機，加快推進財稅綜合信息平臺擴圍拓面，實現(xiàn)與自然人信息平臺、政務信息資源互通共享。
    年，縣財政局在縣委縣政府的正確領導下，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，以新發(fā)展理念為引領，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新協(xié)調綠色開放共享五大發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長促改革調結構惠民生等各項工作，促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展，認真梳理財政預算執(zhí)行情況，深入分析畢業(yè)論文存在的突出問題，現(xiàn)將20財政預算執(zhí)行情況及重點工作總結2020年度如下：
    一2020年度財政預算執(zhí)行。
    (一)財政收入預算執(zhí)行情況。(預計)。
    其中，稅收收入完成4260萬元，占已完成公共財政預算收入的59.1%，非稅收入完成2945萬元，占已完成公共財政預算收入的40.9%。
    (二)財政支出預算執(zhí)行情況。(預計)。
    截至2020年12月31日，我縣公共財政支出完成。
    180000萬元，其中：一般公共服務支出12460萬元,公共安全支出6167萬元，教育支出16247萬元，科學技術支出117萬元,社會保障和就業(yè)支出12992萬元，衛(wèi)生健康支出6421萬元，節(jié)能環(huán)保支出3999萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出1167萬元。
    政府性基金預算收入完成88萬元;。
    其中：其他土地出讓收入完成88萬元。政府性基金預算支出完成117萬元。
    全縣社會保障基金收入完成1914萬元，支出完成1212萬元，當年結余702萬元。
    二2020年重點工作。
    2020年以來，面對新冠肺炎疫情影響，縣財政局深入貫徹落實中央省州各項決策部署，切實抓好“穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)金融穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資穩(wěn)預期”和做好“保居民就業(yè)?；久裆Ｊ袌鲋黧w保糧食能源安全保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定保基層運轉”相關工作，全力推動財政政策提質增效，切實保障基層工作正常運轉，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
    (一)保居民就業(yè)，精準支持穩(wěn)就業(yè)。
    將保居民就業(yè)放在優(yōu)先位置，抓好就業(yè)補貼等政策落地見效，加大就業(yè)資金保障，多項政策協(xié)同發(fā)力，積極落實穩(wěn)定就業(yè)。全力支持復工復產，嚴格落實疫情防控主體責任，全力以赴保持產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。2020年縣本級預算安排資金50萬元，有效推動復工復產。
    (二)?；久裆椕苊裆Ｕ暇W(wǎng)。
    一是鞏固脫貧攻堅成效。圍繞我縣“1616”重大發(fā)展舉措和“1371”扶貧產業(yè)布局，聚焦全縣脫貧攻堅目標，堅持規(guī)劃引領統(tǒng)籌平衡政策兜底，進一步加大財政扶貧力度，強化財政投入保障，完善財政扶貧政策，創(chuàng)新財政支持方式，加強項目與資金對接，為我縣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的財力保障。2020年縣本級預算安排資金1150萬元，用于鞏固脫貧攻堅成果。二是提升義務教育質量。嚴格落實教育惠民政策，農村義務教育經(jīng)費保障機制全面建立，加大了教育衛(wèi)生的投入力度。2020年縣本級預算安排資金226.5萬元，用于提升義務教育質量。三是保障醫(yī)療服務質量。2020年是戰(zhàn)勝新冠肺炎疫魔收官之年，著力提升新冠肺炎疫情綜合防控能力，今年縣本級預算安排資金491.13萬元，用于保障醫(yī)療服務質量。四是完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃，全力推動基本養(yǎng)老保險全覆蓋，繼續(xù)推進社保扶貧工作，嚴格落實醫(yī)療救助臨時救助等民生政策。2020年縣本級安排資金449.62萬元，用于完善社會保障體系。
    (三)保市場主體，緩解企業(yè)經(jīng)營困難。
    積極發(fā)揮財政職能作用，加大財政支持力度，按照主動辦提早辦共同辦原則，積極配合相關部門落實政策。全面落實減稅降費各項政策，充分發(fā)揮財政資金杠桿效益。2020年縣本級落實新冠肺炎疫情防控工作資金214.5萬元，落實保市場主體資金100萬元，10月15日退回承租國有經(jīng)營性商鋪三個月房租，共計274161元。
    (四)?；鶎舆\轉，統(tǒng)籌管好各項資金。
    一是狠抓財政收入。積極會同稅務部門研究案例論文政策，依法依規(guī)嚴格執(zhí)行相關稅收征管措施，確保財政征收任務順利完成。2020年縣本級預算安排資金8981萬元，全力保障好基層運轉。二是優(yōu)化支出結構。樹立“過緊日子”思想，堅持按照勤儉節(jié)約精打細算的原則編制預算，大力壓減一般性支出，削減低效無效支出，積極推動節(jié)約型政府建設，嚴肅財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約。2020年我縣壓減一般性支出965萬元，壓減比例達12%。三是壓減“三公”經(jīng)費。持續(xù)強化和規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，嚴控“三公”經(jīng)費預算，加強對相關支出的必要性合理性的審核，2020年三公經(jīng)費預算576萬元，較減少79萬元，降低12.06%，壓減騰出的資金統(tǒng)籌用于保基層運轉等重點領域投入。四是防范債務風險。規(guī)范政府性債務管理，防范化解政府性債務風險，把握“適度舉債加強管理規(guī)避風險”的原則，在防范風險的基礎上積極謀求發(fā)展。規(guī)范債券資金管理，嚴格按規(guī)定使用新增債券資金，新增債券資金只能用于公益性資本支出，嚴禁用于經(jīng)常性支出，嚴禁用于置換債務，嚴禁用于可以商業(yè)化運作的產業(yè)項目，嚴禁利用專項債券建樓堂館所搞“形象工程”和“政績工程”。隱性債務增量得到遏制，隱性債務存量按計劃化解，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。
    (五)科學合理分配，安排使用直達資金。
    為落實上級關于建立特殊轉移支付機制的部署要求，加強中央財政直達資金的監(jiān)督管理，按照《特殊轉移支付資金管理辦法》《抗疫特別國債資金管理辦法》等制度規(guī)定，積極落實管好用好直達資金。
    一是成立領導小組，明確職責分工。成立由黨組書記局長任組長，黨組成員任副組長，各職能股室負責人為成員的直達資金工作領導小組，明確職責分工，落實工作任務，加強協(xié)調配合形成合力，為開展工作提供組織保障。
    二是強化學習培訓，領會政策精神。直達資金涉及面廣，社會關注高，財政干部積極參加視頻培訓，反復研讀政策文件，提升業(yè)務能力，力求精確掌握政策的精神要求，做到直達資金準確無誤地用到實處。
    支出14707.98萬元，支出比例73.9%;。
    支出4634.24萬元，支出比例72.7%;。
    分解率達100%?？h財政局將加強直達資金監(jiān)控跟蹤督導，實時掌握資金管理使用情況，加快預算執(zhí)行進度，推動資金切實有效落到實處發(fā)揮作用。
    教育扶貧救助基金規(guī)模600萬元，發(fā)放487.9萬元，惠及4326人;。
    產業(yè)扶持基金規(guī)模5100萬元，惠及貧困戶5703戶;。
    小額信貸分險基金規(guī)模2100萬元，小額信貸已貸出7915萬元，惠及貧困戶1976戶。
    (七)“善地善舉”防止致貧返貧基金：設立“善地善舉”防止致貧返貧基金530萬元(縣級200萬元)，建立健全防止致貧返貧預警機制，主要針對建檔立卡貧困戶或非建檔立卡特殊困難戶因病因災等突發(fā)性因素而致貧返貧的臨時救助。嚴格遵循“應救盡救應扶盡扶缺啥補啥”的原則，實行差別化救助，動態(tài)管理，公開透明規(guī)范運行。
    (八)鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金：圍繞鄉(xiāng)村建設行動規(guī)劃，以提升農業(yè)產業(yè)發(fā)展質量為目標，設立“鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金”專戶，用于我縣產業(yè)發(fā)展貸款風險補償，并簽訂質押合同。2020年鄉(xiāng)村建設行動農業(yè)產業(yè)發(fā)展貸款風險補償金規(guī)模625萬元，重點用于縣內從事民族手工藝種養(yǎng)植業(yè)農產品加工旅游專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織提供金融機構貸款分險。
    (九)深化財政改革工作。
    一是落實財政補貼資金“一卡通發(fā)放”。全面清理惠民惠農政策財政補貼資金項目標準享受對象等，推動落實項惠民惠農財政補貼資金社會保障“一卡通”發(fā)放，累計發(fā)放260305筆,17906.39萬元，辦理社?？?.41萬張，激活率95.87%。
    二是深化地方金融體制改革。全力配合州農商銀行籌建工作，根據(jù)州縣文件精神，結合我縣實際，已完成入股1000萬股，注資1240萬元。
    三是建立涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制?？h財政局堅持“源頭不變渠道合并統(tǒng)籌安排形成合力”。通過清理整合目標接近資金投向類同資金管理方式相近的資金，全部統(tǒng)籌合并，自主使用到扶貧攻堅任務落實中。整合各類財政涉農資金，集中財力辦大事，發(fā)揮資金集中投入的最大效益。2020年整合涉農資金24348.86萬元。
    四是全面實施預算績效管理改革工作。立足于縣委關于全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的重大決策部署，以預算績效管理事前評估事中監(jiān)控事后評價結果應用以及工作考核為抓手，全力推動財政預算管理改革。2020年制定了《預算績效管理系列制度》及《預算績效目標管理辦法》。
    五是繼續(xù)推進公務卡管理改革?？h級預算單位已將公務接待費公務用車運行維護費辦公費培訓費會議費差旅費等納入公務卡結算目錄，全面實施公務卡結算。2020年政府財政管理信息系統(tǒng)共錄入公務卡725張，發(fā)生還款業(yè)務筆，還款金額358萬元，償還率達100%。
    六是全面規(guī)范村級賬務處理。為推進“互聯(lián)網(wǎng)+精準扶貧代理記賬”提供一本“明白賬”，采取政府購買服務方式，聘請第三方機構和依托“云尚行”大數(shù)據(jù)平臺，以信息化手段助推村級財務管理科學化精細化。2020年重點對村級三資(資金資源和資產)進行現(xiàn)場清查，經(jīng)清理核查，全縣村級實有資產總額達50491.66萬元，無盤盈盤虧現(xiàn)象。
    七是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務代理記賬工作。為規(guī)范我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理水平，提高財政資金使用安全性，彌補我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委財會人員短缺專業(yè)水平參差不齊的工作短板。通過政府采購服務方式聘請具有專業(yè)資質的第三方機構，將我縣不具備獨立設置會計機構和配備專職會計人員的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委記賬工作委托給代理記賬機構，明確職責分工，達到資金安全管理規(guī)范效率提升的目標。
    三存在的問題。
    三是財政需求只增不減的固化格局沒有根本改變，民生需求不斷加大,剛性支出有增無減,財政收支矛盾十分突出。
    2021年，我們將自覺堅持黨對財政工作的領導，強化“財”服務于“政”的意識，認真落實本次人代會關于預算的審查意見和相關決議決定，按照縣委的決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，穩(wěn)中求進，不斷深化財稅體制改革創(chuàng)新，積極組織財政收入，優(yōu)化財政支出結構，全面完成財政各項工作任務。
    (一)全面強化收支管理，確保財政平穩(wěn)運行。
    一是始終將組織收入做大財政“蛋糕”作為財政工作第一要務。多措并舉強化綜合稅收管理，按照財稅收入“增速增質”要求，穩(wěn)步提高地方一般公共預算收入占比，推動財政收入結構改善質量提升。預計2021年一般公共預算收入為7428萬元。
    二是針對新冠疫情影響及減稅降費政策效應帶來的減收實際，積極嚴研判應對措施，把減收影響降到最低。
    三是千方百計增收節(jié)支，大力壓減一般性支出和部門預算支出，清理盤活存量資金，處置盤活國有資源資產，加大爭取轉移支付的力度，做大財政收入規(guī)模。
    四是硬化預算約束管理，著力在“保重點壓一般優(yōu)結構”上下功夫，明確財政資金保障的項目及支出重點，集中財政資金予以精準保障，務求財政運行平穩(wěn)可持續(xù)。
    (二)全面落實重點保障，做實兜住“三?！敝С觥?BR>    一是嚴格按照“三保一優(yōu)”財政工作方針，堅持“三?！敝С鰞?yōu)先安排，及時足額將“三?！敝С鲱A算到位發(fā)放保障到位，認真履行“三?！北Ｕ县熑?。
    二是強化“三?！敝С霰Ｕ系拙€，堅持“有保有壓盡力而為量力而行”原則，特別是涉及老小孤殘等困難弱勢群體和與人民群眾切身利益相關的教育醫(yī)療就業(yè)等基本公共服務項目全面予以保障。
    三是全過程做實“三?！敝С?，在預算編制環(huán)節(jié)，對“三保”支出事項全額納入預算不留缺口，對“三?！敝С龅幕颈Ｕ蟽热荼Ｕ戏秶Ｕ蠘藴蔬M行全面自查審核。在預算執(zhí)行環(huán)節(jié)，加強庫款和財政資金調度管理，千方百計保障財政負擔的基本民生工資基本運轉資金等資金及時足額發(fā)放撥付，真正把“三?！辟Y金落到實處。
    (三)聚焦資金使用質效，財政改革落實見效。
    一是堅持新發(fā)展理念，實施積極的財政政策，認真落實好各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞提升財政資金使用質效，持續(xù)推進財政績效管理，明確政府采購行為的“紅線”“底線”和“界限”。
    二是深化惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項整治及涉農保險保費補貼專項治理成果運用，嚴格落實“花錢必問效，無效必問責”。
    三是強化財政涉農資金統(tǒng)籌整合，把“零錢”變“整錢”，充分發(fā)揮“四項扶貧基金”作用，使運營效益最大化，確保脫貧攻堅投入保障力度不減。
    四是認真落實新冠肺炎疫情防控財政保障政策，支持企業(yè)個體工商戶服務業(yè)全面提能增效。強化財政保障政策全面落實預算安排全面落實資金調度全面落實。
    (四)全面開展綜合施治，守住防范化解財政風險的底線。
    一是進一步防范財政風險，嚴把支出關口，嚴控預算追加，全面清理廢止不符合規(guī)定及自身財力不能承受的財政保障或補助政策，杜絕超越財政承受能力給承諾鋪攤子。
    二是扎實做好財政借墊款清理處置工作，持續(xù)清理消化政府工程欠款，規(guī)范預算執(zhí)行與庫款管理。進一步加強政府債務和隱性債務風險防控管理，按照“置換一批償還一批轉化一批歸位一批清理一批”的思路，處置化解存量債務，嚴控任何形式的新增債務。
    三是進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財會干部隊伍建設，進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理規(guī)范化建設，嚴格財務核算管理，夯實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政管理基礎。
    四是牢固樹立“過緊日子過苦日子”思想，打“鐵算盤”，當“鐵公雞”，嚴防死守，共克時艱，確保財政運行有序風險可控安全平穩(wěn)。
    (五)著力抓思想樹意識，推進全面從嚴治黨。
    切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署在財政部門不折不扣落實到位，落實主體責任，強化干部教育管理，全方位加強財政部門黨的建設，推動思想認識上有新突破能力素質上有新提升工作作風上有新轉變工作成績上有進展。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十七
    1、注重農村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
    2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
    3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。
    4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
    （二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
    1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
    2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進入面試18人，經(jīng)面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
    3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
    4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
    財政局上半年工作總結和下半年工作打算篇十八
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進，用_大精神武裝頭腦。
    首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的_大精神和江同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
    二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。
    隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
    在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
    在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!