通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題、強(qiáng)項和弱項，有針對性地制定發(fā)展計劃。在寫總結(jié)時，要客觀公正，既突出優(yōu)點，又指出不足和改進(jìn)的方向。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┛偨Y(jié)的精華部分，供大家參考學(xué)習(xí)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇一
20年月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當(dāng)時也有很多顧慮和擔(dān)心。仕全大局，積極應(yīng)對，還仕念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責(zé)任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，盡快承擔(dān)起工作任務(wù)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向先前在崗的同志請教，在各方領(lǐng)導(dǎo)同志的熱心指導(dǎo)和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨(dú)挑一擔(dān)，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、工作勤奮，責(zé)任意識強(qiáng)，較好地完成了自身承擔(dān)各項工作任務(wù)。
1.積極組織推進(jìn)局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《航電工程運(yùn)行后對段的水環(huán)境影響及對策研究》、《市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》、《市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
2.按要求組織申報市年污染治理科技攻關(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合市污染治理工作實際，指導(dǎo)項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導(dǎo)修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預(yù)報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應(yīng)用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復(fù)研究、硝基苯對江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等項公關(guān)項目。
3.結(jié)合20年工作重點工作任務(wù)和我市創(chuàng)建污染治理模范城目標(biāo)，征集并組織申報20年局系統(tǒng)科研項目。
4.多次修改、完善并發(fā)布了《市污染治理系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為污染治理科研項目的立項、審查、跟蹤指導(dǎo)、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
5.強(qiáng)化污染治理市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》與《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》申報列入了省地方標(biāo)準(zhǔn)編制計劃，按照《省標(biāo)準(zhǔn)編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。組織專家論證進(jìn)行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，準(zhǔn)備進(jìn)一步修改完善標(biāo)準(zhǔn)的編制說明。完善后的兩個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上報省局科技處，等待批準(zhǔn)后發(fā)布。
6.有針對性地組織舉辦了市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn)班，提高了企業(yè)對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)證重要意義的認(rèn)識和認(rèn)證的積極性，使受訓(xùn)企業(yè)明確了認(rèn)證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證提供咨詢服務(wù)，組織認(rèn)證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索市環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作奠定基礎(chǔ)。
7.創(chuàng)新環(huán)境新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)方式，以試代訓(xùn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織開展了區(qū)、縣、市(市)污染治理局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的《環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)考試》，促進(jìn)了區(qū)、縣、市(市)污染治理局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，減輕了基層參加組班培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，收到了非常明顯的學(xué)習(xí)效果。
8.撰寫完成市循環(huán)經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗材料，接待并完成市循環(huán)經(jīng)濟(jì)調(diào)研任務(wù)，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，為《市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關(guān)資料，完成了我局循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作思路的綜合工作。
9.在公司“雙苯廠”污染事件中，積極組織專家研究應(yīng)對措施、技術(shù)和辦法，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科研課題的論證、申報工作，為防治污染提供必要的技術(shù)支持。
總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的一年，自己要更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇二
當(dāng)領(lǐng)到《x年班級社會治安綜合治理責(zé)任書》時，我就認(rèn)認(rèn)真真地把它閱讀了幾遍，詳細(xì)了解責(zé)任書中制定地各項制度。課外一有時間，就抓緊學(xué)習(xí)法制知識，了解學(xué)校學(xué)院各項規(guī)章制度，上網(wǎng)查詢?nèi)绾伍_展班級社會治安綜合治理責(zé)工作，使自己能更好的做好班級綜治工作。
開學(xué)后，每周認(rèn)認(rèn)真真的填寫安全信息上報表，把班里存在的安全隱患上報給學(xué)院。針對班里大部分同學(xué)來初次出遠(yuǎn)門，來到陌生的環(huán)境，人生地不熟，容易上當(dāng)受騙，被不法分子利用。我在宣傳和行動上作足了功夫，如：向同學(xué)們宣傳一些如何應(yīng)對上當(dāng)受騙的辦法，向?qū)W院的師兄師姐請教一些識破騙局的小竅門及經(jīng)驗。建議同學(xué)們對到寢室進(jìn)行推銷產(chǎn)品的人員一率拘之門外，不買其產(chǎn)品。俗話說：多了解、多掌握一些防范知識對于自己有百利而無一害，告戒同學(xué)們在日常生活中，要做到不貪圖便宜、不謀取私利;在提倡助人為樂、奉獻(xiàn)愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語;不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當(dāng)受騙;。通過這些努力，班里沒有發(fā)生上當(dāng)受騙的事。
軍訓(xùn)后，在班級開展了“安全之家”的綜合治理工作。圍繞““防盜”,“消防”,“法制”,“交通”等不同的主題進(jìn)行宣傳，同時宣傳和學(xué)習(xí)學(xué)院下達(dá)的《x年班級社會治安綜合治理責(zé)任書》，讓同學(xué)們更清楚地了解寢室管理的各項制度，同時我不定期檢查每個寢室有無使用違規(guī)電器、私拉電線、賭博、存放易燃易爆物品等，同時檢查寢室的門窗是否完好，對損壞的門窗上報宿管中心修理。為了防偷盜，制定“人進(jìn)門關(guān)、人走門鎖、睡前關(guān)窗、物品鎖箱”的制度，預(yù)防寢室被偷盜的事故的發(fā)生。每天對每寢室進(jìn)行查夜，妨止有同學(xué)夜不歸宿事件的發(fā)生。
去年11月份底，班級組織同學(xué)們到梅嶺風(fēng)景區(qū)游玩，游玩前，組織大家學(xué)習(xí)戶外安全知識，交通規(guī)則知識，在游玩過程中，班里的我們綜治小組成員及保衛(wèi)部成員一路負(fù)責(zé)同學(xué)們地安全，時刻警惕事故的發(fā)生。因此在整個游玩過程中未發(fā)生意外事件。
x年一月份，臨近年關(guān)，往往是偷竊的多發(fā)期，為確保同學(xué)們的財物安全，綜治小組成員特別加強(qiáng)了這方面的工作，我建議建立安全責(zé)任制，綜治小組成員每人分管3個寢室的安全，平時綜治小組成員留意分管寢室門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)解決寢室存在的安全隱患，這項有效的機(jī)制取得不錯效果，未發(fā)生寢室被盜情況。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇三
8月26日，我局組織全體干部職工開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認(rèn)識及心得體會。
一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名稅務(wù)工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。
首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。
其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與稅稅收收事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將納稅人利益置于個人利益之上，熱愛自己的`崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動稅務(wù)事業(yè)的取得新突破。
二是治理庸懶散須以科學(xué)評價體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)稅務(wù)工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為稅務(wù)精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進(jìn)行支撐。
首先是需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，每位教職工才能在更好地在日常稅收工作中把握尺度，明確方向，才能讓稅務(wù)人員認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是需要建立定期年級組治理庸懶散經(jīng)驗交流機(jī)制，讓稅務(wù)人員在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵稅務(wù)人員的實效。
稅務(wù)人員的素質(zhì)直接影響著稅風(fēng)和稅紀(jì)。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，廣大稅務(wù)人員在發(fā)展自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信在單位和全體稅務(wù)人員共同的不懈努力下，我局的稅務(wù)工作必將邁上一個新臺階。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇四
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委有關(guān)部門的大力指導(dǎo)下，堅持以“平安高峰建設(shè)”為主題，把綜合治理工作做為維護(hù)社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治任務(wù)來抓好、抓實。深入推進(jìn)社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設(shè)，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴(yán)重暴力事件、不良事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進(jìn)行了補(bǔ)光聯(lián)網(wǎng)。對新增加的10個視頻監(jiān)控進(jìn)行了通電聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。二、進(jìn)一步深化治安巡邏機(jī)制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防巡邏機(jī)制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經(jīng)費(fèi)方面，鄉(xiāng)每年拿出一定的資金對他們進(jìn)行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進(jìn)家庭財產(chǎn)平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達(dá)100%。四、強(qiáng)化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在美好鄉(xiāng)村建設(shè)點和街道新增了2個警務(wù)室和2個警務(wù)點。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網(wǎng)格中，努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調(diào)處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程加快，中心工作力度加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期積累的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、移民、經(jīng)濟(jì)、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會網(wǎng)格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統(tǒng)一人員要求，建成集維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強(qiáng)化中心及村工作室的軟硬件建設(shè)。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時準(zhǔn)確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調(diào)處了54起矛盾糾紛;有力維護(hù)了地方社會穩(wěn)定。
(2)構(gòu)建“大調(diào)解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調(diào)解’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮、分流督辦、調(diào)解、檢查建議、思想教育轉(zhuǎn)化等職能，從而突破調(diào)解工作單純由村級、群眾自治調(diào)解的局限。強(qiáng)化了社會聯(lián)動調(diào)處，建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，基層人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制，實現(xiàn)人民調(diào)解與治安調(diào)解的優(yōu)勢互補(bǔ)。如通過“大調(diào)解”成功調(diào)解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)不良事件的復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作由單一型向綜合型調(diào)解轉(zhuǎn)變的作用和效果。
3、根據(jù)要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機(jī)，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進(jìn)一步推進(jìn)了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實責(zé)任包保。切實做到了有專人負(fù)責(zé)，有化解措施，有應(yīng)急預(yù)案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強(qiáng)化思想教育轉(zhuǎn)變，切實做好穩(wěn)控工作。對應(yīng)當(dāng)解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
為了進(jìn)一步整合資源、夯實綜治基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的作用，積極推進(jìn)“平安高峰”建設(shè)，根據(jù)上級要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，設(shè)立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設(shè)立辦事大廳，矛盾糾紛調(diào)解室和信訪接待室，總面積達(dá)到80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，常務(wù)副主任由政法委員擔(dān)任，綜治辦主任擔(dān)任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負(fù)責(zé)人為綜治中心成員。配齊辦公設(shè)施，抽調(diào)6名工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責(zé)，統(tǒng)一津貼待遇。目前，中心運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關(guān)于實行社會管理綜合治理一票否決權(quán)制》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當(dāng)年不能被評為先進(jìn)集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)和綜治責(zé)任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制?？偨Y(jié)回顧了20xx年工作情況，部署20xx年綜治工作任務(wù)和工作目標(biāo)。與各村、學(xué)校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標(biāo)、任務(wù)。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認(rèn)可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強(qiáng)校園周邊秩序綜合治理，為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認(rèn)真搞好聯(lián)防聯(lián)治工作，明確聯(lián)防責(zé)任，建立健全與村的聯(lián)防組織，特成立村、校聯(lián)防隊伍，共同維護(hù)校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度，鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進(jìn)行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達(dá)整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇五
根據(jù)xx區(qū)和xx鎮(zhèn)關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，我校本月切實開展了一系列工作，現(xiàn)將相關(guān)環(huán)境治理的工作情況總結(jié)如下：
一、在深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，我校教師進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分發(fā)揮了學(xué)校教育宣傳主陣地作用，引導(dǎo)學(xué)生積極參與到環(huán)境整治“進(jìn)家庭、進(jìn)社會”活動，努力實現(xiàn)“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響一個社會”的目標(biāo)。按照區(qū)、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，組織我校全體師生參加了“身邊陋習(xí)”不文明言行評議活動，并取得良好的效果。
二、加強(qiáng)校園環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綠化、美化、凈化校園。學(xué)校根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動和創(chuàng)模工作等文件精神，深入查找、整改存在的問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，突出整治重點，使學(xué)校環(huán)境得到明顯改善。重點治理了校園內(nèi)外臟、亂、差現(xiàn)象，徹底清除衛(wèi)生死角，消除亂貼亂畫亂涂。對校舍墻壁損壞、脫落的瓷磚進(jìn)行了補(bǔ)換；對污臟的墻面進(jìn)行了修補(bǔ)；換掉了損壞的垃圾桶；重新漆刷了宣傳欄的黑板。
三、強(qiáng)化門前“三包”管理，認(rèn)真落實“四不”要求：一包衛(wèi)生清潔。學(xué)校將校園內(nèi)外各段切塊到班，各班級對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境實行包干負(fù)責(zé)制；二包秩序井然。組織上課、做操、集隊放學(xué)，參加相關(guān)活動的組織責(zé)任人及全體學(xué)生要確保秩序井然；三包綠化良好。愛護(hù)校園綠化，開展愛綠護(hù)綠活動。課間不追逐打鬧，在校園外100米以內(nèi)不得購買任何攤點上的食物及文化用品。
四、德育部門加強(qiáng)了對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育、健康教育、環(huán)保教育、禮儀教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生樹立衛(wèi)生、文明觀念，增強(qiáng)節(jié)約、環(huán)保意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等陋習(xí)。組織各年級開展美化教室的活動，并通過檢查評比，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)的開展。
通過整治，使亂吐、亂扔、亂倒的不良現(xiàn)象得到遏制，文化環(huán)境得到凈化，衛(wèi)生死角得到清理，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，達(dá)到無嚴(yán)重危害師生人身安全的治安隱患；無衛(wèi)生死角；使校園內(nèi)部環(huán)境得以明顯改觀。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全校師生的共同努力下，我校積極開展校園環(huán)境整治工作，校園環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，取得了較好成效，但仍存在細(xì)節(jié)不到位的一些問題。在今后的工作城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，我們將繼續(xù)努力，做到常抓不懈，積極改正，扎實工作，真正把我校建設(shè)為“文明校園”、“衛(wèi)生校園”。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇六
自xx縣開展治理“庸懶散貪”活動以來，我單位嚴(yán)格按照治理“庸懶散貪”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織實施，扎實有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡總書記在中紀(jì)委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神；并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，通過知識測試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實。在查擺剖析階段，我校高度重視，認(rèn)真開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實際情況，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的主要問題。
（1）對待工作有時不夠積極主動，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠；三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機(jī)動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
（2）學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
（3）業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手；二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的'需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。
二、問題產(chǎn)生的原因。
（1）思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。
（2）對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進(jìn)取存在差距，工作無太大進(jìn)展。
（3）對自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。
（4）為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。
三、下一步整改措施。
首先要有高尚的道德情操，不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。
（1）熱愛學(xué)生。教師對待學(xué)生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學(xué)生。
（2）無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴(yán)重，漠視規(guī)章制度，隨意性強(qiáng)等問題。
（3）努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
（4）努力工作?？朔卸璧墓ぷ髯黠L(fēng)，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響，最終完成教學(xué)目標(biāo)。
以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析?？傊覀兘處煈?yīng)具有良好的師德師風(fēng)，精湛的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻(xiàn)精神才能與時俱進(jìn)，完成歷史賦予我們的使命。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇七
近日，按照縣委、政府《關(guān)于《“一問責(zé)十清理”專項工作實施方案》文件要求，我局狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將我局上周開展“懶政怠政不作為不在狀態(tài)”情況匯報如下：
（一）著力落實六查六看”，一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；四查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織排查，并有針對性地制定整改措施，保證了活動取得扎實成效。
（二）注重細(xì)節(jié)嚴(yán)督查。一是對本單位在崗工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗，工作時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股、聊天、違反工作紀(jì)律的問題開展定期不定期進(jìn)行督查；二是對基層科室等服務(wù)工作情況暗訪明查；三是對重點項目工程、招商引資等重點工作進(jìn)行督查；四是對照年度工作目標(biāo)任務(wù)，按序時進(jìn)度開展專項督查。
通過一個多月“懶政怠政”問題專項整治工作，使全體干部職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，切實增強(qiáng)了全員責(zé)任意識，實實在在轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了執(zhí)行力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇八
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
1、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠高。
2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高，工作中有時習(xí)慣于機(jī)械地落實領(lǐng)導(dǎo)要求，有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟，合理安排好學(xué)習(xí)時間，積極參加集體學(xué)習(xí)，自覺抓好自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長期性，不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材，提高實際工作能力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇九
近年來，庸懶散治理在一些地方政府中屢見不鮮，嚴(yán)重影響了政府的形象和社會的發(fā)展。作為一個普通公民，我對庸懶散治理有著深刻的認(rèn)識和個人體會。通過參與社會實踐和觀察，我認(rèn)為解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)政府的責(zé)任意識、提高干部的能力水平、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境。
首先，庸懶散治理的根源在于政府責(zé)任意識的淡漠。作為最高行政權(quán)力機(jī)關(guān)，政府應(yīng)該以公眾利益為導(dǎo)向，真正履行起職責(zé)使命。但是，在一些地方政府中，庸懶散現(xiàn)象主要是由政府工作中缺乏責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神所導(dǎo)致的。因此，政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任制度建設(shè)，建立健全信息公開和問責(zé)機(jī)制，確保各級政府部門按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限履行好職責(zé)，不得推諉和逃避。
其次，庸懶散治理的出現(xiàn)與一些干部能力不足有關(guān)。在當(dāng)前社會快速發(fā)展的背景下，政府工作任務(wù)越來越繁重，要求干部具備較高的工作能力。然而，一些干部存在著工作方法陳舊、業(yè)務(wù)水平不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，導(dǎo)致政府工作效率低下。因此，政府應(yīng)該加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和選拔，提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部隊伍的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
再次，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是解決庸懶散治理問題的重要手段。在一些地方政府中，由于監(jiān)督機(jī)制不健全，導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象屢禁不止。因此，政府應(yīng)該建立健全監(jiān)督機(jī)制，督促政府部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，對工作不力的干部進(jìn)行問責(zé)，以此提高政府部門的工作質(zhì)量和效率。同時，加強(qiáng)對監(jiān)督機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和督導(dǎo)，提升他們的監(jiān)管能力，確保監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)行。
此外，加強(qiáng)民眾參與是解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵。在庸懶散治理的情況下，政府部門往往缺乏與民眾的有效溝通和互動，忽視了民眾的利益訴求，使得社情民意得不到及時反映和解決。因此，政府應(yīng)該積極推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)與民眾的交流和互動，充分聽取民意和建議，依法辦理相關(guān)事務(wù)，提高政府決策的科學(xué)性和透明度。
最后，營造良好的執(zhí)政環(huán)境是解決庸懶散治理的重要保障。庸懶散治理的存在與政府管理體制和工作環(huán)境有關(guān)。如果政府管理體制僵化，工作環(huán)境不寬松，干部就難以發(fā)揮個人能力和創(chuàng)造力，導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象的發(fā)生。因此，政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個積極向上、寬松透明的執(zhí)政環(huán)境，給予干部更多的發(fā)展空間和支持，激發(fā)他們的工作熱情，真正做到干事不輟、廉潔奉公。
總之，解決庸懶散治理問題需要政府、干部和社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)責(zé)任意識、提高干部能力、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境，才能實現(xiàn)治理的科學(xué)化、民主化和法治化，為建設(shè)和諧社會、促進(jìn)國家發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十
近年來，社會上普遍有庸懶散治理的現(xiàn)象，無論是政府官員、企業(yè)管理者還是普通群眾，都存在著庸懶散的問題。庸懶散治理不僅影響到治理效能，也觸及到整個社會的發(fā)展。作為一個普通人，我深感自己不能置身事外。通過對庸懶散治理的思考和實踐，我逐漸體會到了一些心得和體會。
首先，面對庸懶散的情況，我們不能一味地抱怨和指責(zé)他人，而是應(yīng)該主動出擊，踐行正能量。社會上存在庸懶散的原因是多方面的，既有制度上的原因，也有個人劣根性的原因。而對于個人而言，改變自身是最首要的任務(wù)。我們不能等待他人的改變，而應(yīng)該自覺行動起來，爭當(dāng)正能量的發(fā)起者和傳播者。在我個人的工作中，我時刻告誡自己要保持積極向上的態(tài)度，盡力做好每一項工作，為身邊的同事和身邊的人樹立一個典范，引導(dǎo)他們積極向上，不斷進(jìn)取。
其次，庸懶散治理的根源是缺乏責(zé)任感和使命感。在某些時候，許多人不愿意承擔(dān)責(zé)任，抱著“不是我應(yīng)該做的事情，就不會去管”的態(tài)度，這導(dǎo)致工作效率低下，事情難以圓滿解決。面對這種情況，我認(rèn)為我們要首先從自身做起，培養(yǎng)自己的責(zé)任感和使命感。只有真正意識到自己的職責(zé)和使命，才能做好自己的本職工作。在我個人的工作中，我時刻提醒自己，無論是大事小事，都要盡力做到最好，盡管有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持有責(zé)任感和使命感，就能克服困難，為工作的圓滿完成貢獻(xiàn)自己的力量。
再次，庸懶散治理的改進(jìn)需要全面系統(tǒng)的努力。庸懶散治理不是一個簡單的問題，也不能通過一蹴而就的方式迅速解決。要真正改變庸懶散的現(xiàn)象，需要全面系統(tǒng)的努力。這涉及到從制度上改進(jìn)，從個人素質(zhì)上提高，以及從社會氛圍上塑造等等。對于個人而言，我們需要有清晰的目標(biāo)和計劃，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自己的能力，全面發(fā)展自己。對于社會而言，我們需要通過各種途徑宣傳正能量，塑造良好的社會氛圍，這需要全社會的共同努力。在我個人的工作中，我時刻關(guān)注自身的素質(zhì)提升，通過閱讀、學(xué)習(xí)、交流等方式不斷充實自己。同時，我也積極參與社會公益活動，傳播積極向上的精神，希望能夠?qū)Ω倪M(jìn)庸懶散治理起到一定的積極作用。
最后，庸懶散治理需要大家的參與和監(jiān)督。庸懶散治理不能僅僅依靠一部分人的努力，而是需要全社會的參與和監(jiān)督。作為一名普通人，我們可以通過參與社會組織、積極參與選舉等方式，發(fā)表自己的聲音和意見。同時，我們也可以通過各種途徑對庸懶散現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，及時揭露和反饋問題。只有全社會的共同努力和監(jiān)督，才能真正改進(jìn)庸懶散治理的現(xiàn)象，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
總之，庸懶散治理是一個需要全社會共同努力的問題，我們不能等待他人的改變，而是要從自己做起，踐行正能量，培養(yǎng)責(zé)任感和使命感，并通過全面系統(tǒng)的努力和大家的參與和監(jiān)督，真正改善庸懶散治理的現(xiàn)象，共同推動社會的發(fā)展進(jìn)步。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十一
關(guān)于集中開展“治庸治懶治散”專項活動的心得體會。
局委會提出在全縣國土系統(tǒng)開展“三治”活動以來，做為一名剛參加工作的新人，我明顯感到局系統(tǒng)各級黨政部門風(fēng)氣正派，面貌煥然一新。近期，我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、縣局有關(guān)治理庸懶散貪的精神，一邊結(jié)合自身的實際，堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，通過此次活動深刻體會自己的不足，說說自己的幾點心得體。
一、提高認(rèn)會識，加強(qiáng)思想方面的修養(yǎng)。
二、提高自己工作作風(fēng)的緊張意識。
各項工作從大局出發(fā)、從實際出發(fā)，從質(zhì)量和效益入手，做出一流的業(yè)績。牢記我國的基本國情和我們肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，自覺發(fā)揚(yáng)腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建國的精神，始終講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，扎扎實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績。解放思想，實事求是，堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，把代表和維護(hù)廣大青年的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，把青年滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為評價工作的尺度，努力以積極的作為贏得青年。作風(fēng)靠自我養(yǎng)成，養(yǎng)成一個良好的工作、生活作風(fēng)會給自身帶來許多處理問題的正確方式、方法。
三、從各方面加強(qiáng)紀(jì)律性，強(qiáng)化整體意識和大局意識。
確立和樹立依法行政和服務(wù)的觀念，提高自覺遵紀(jì)守法的自覺性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，積極做遵章守紀(jì)的模范。盡己所能關(guān)心幫助同事，營造溫馨和睦的工作氛圍。要以對組織、對同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心接受他人的意見建議，有則改之，無則加勉。忠實履行黨員的'權(quán)利義務(wù)，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮好一名黨員的積極作用。積極應(yīng)對入世挑戰(zhàn)，自覺規(guī)范自己的從政行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。積極參加“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)的職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)城市核心競爭力的提高，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識。
慎獨(dú)慎微這既是機(jī)關(guān)工作人員一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標(biāo)記著一個人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。我們知道，機(jī)關(guān)工作人員單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些機(jī)關(guān)工作人員缺乏慎獨(dú)慎微的精力，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的請求，就忘記了一個機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持蘇醒的頭腦，時刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。要明確方向，尋求作風(fēng)建設(shè)的最大實效。要為民、務(wù)實、清廉、高效，要為師生服務(wù)，請求真務(wù)實，要有職業(yè)操守，要進(jìn)步效能。要把群眾呼聲當(dāng)做第一信號，把群眾需要當(dāng)做第一選擇，把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。
田光兵。
二一三年六月二十五日。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十二
根據(jù)《大家洼街道開展“庸懶散浮”專項治理活動實施方案》（大家洼紀(jì)發(fā)[2013]2號）文件的精神，我片高度重視，及時召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率和水平的提高?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保治理工作的順利實施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村高度重視此項“庸懶散浮”專項治理活動，成立了以“兩委成員”為成員的治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理庸懶散工作。
2、召開治理“庸懶散”問題專項會議。各村根據(jù)文件精神和街道辦的統(tǒng)一安排部署，召開村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表全體會議，根據(jù)各村的實際工作情況，查找不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。
二、多措并舉，確保治理工作的有序進(jìn)行。
1、積極開展公開承諾。在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，各村兩委主要成員和包村干部進(jìn)行了了公開承諾。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義。
2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在開展治理庸懶散浮工作中，村主要領(lǐng)導(dǎo)把帶頭查找問題作為一個重要內(nèi)容來抓。做好表率，從自身做起，從履職抓起。村兩委全體成員和包村干部按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名黨員端正態(tài)度，消除顧慮，通過自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。
3、針對問題，有的`放矢。工作中，對查找的自身存在的“庸、懶、散、浮”等紀(jì)律作風(fēng)的問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于以前存在的一般紀(jì)律作風(fēng)的問題，以教育為主，能夠認(rèn)識到位和改進(jìn)明顯的，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
3、突出工作重點。
查找和整治不思進(jìn)取，缺乏責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，得過且過等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，我片積極用改革的辦法，有針對性地不斷健全和完善工作方式放大。雖然取得一些成效，但我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十三
今年以來，在總公司治安保衛(wèi)中心的關(guān)懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo)，堅持“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，平安創(chuàng)建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護(hù)了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護(hù)我公司的穩(wěn)定環(huán)境，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機(jī)構(gòu)，狠抓綜合治理組織落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。年初我公司根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記同志任組長，機(jī)關(guān)各部門、公司各基層負(fù)責(zé)人任成員，加強(qiáng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集成員對綜合治理工作進(jìn)行研究部署和協(xié)調(diào)督導(dǎo)，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排部署，同步確定相應(yīng)措施，實行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學(xué)習(xí)，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強(qiáng)培訓(xùn)，對上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層職工，輻射全體進(jìn)行綜合治理工作的文件指示精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理解吃透精神。嚴(yán)格按照公司年初制定的計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六·五”普法知識，系統(tǒng)掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。為確保全面落實公司社會治安綜合治理責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業(yè)特點，狠抓制度落實，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化和上級治安保衛(wèi)中心的要求，對近年來制定的《xx公司綜治保衛(wèi)工作制度》、《xx公司應(yīng)急組織預(yù)案》、《xx公司消防安全管理規(guī)定》《xx公司治安保衛(wèi)人員崗位指責(zé)》《xx公司重點職工教育轉(zhuǎn)化實施方案》等做了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)、穩(wěn)定、普法的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)放到基層，傳達(dá)到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任人、責(zé)任區(qū)，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結(jié)合的檢查考核制度，對重大事項下達(dá)專項通知，對責(zé)任目標(biāo)分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴(yán)格落實各項工作制度，狠抓責(zé)任落實，做到考評到位。強(qiáng)化各種防范措施，加強(qiáng)對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強(qiáng)化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監(jiān)控，檢查材料領(lǐng)用帳目，杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為；針對公司財務(wù)室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強(qiáng)夜巡，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。公司按照規(guī)定定期對各基層單位綜合治理工作進(jìn)行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)治安環(huán)境。公司一系列舉措，保證了公司治安環(huán)境穩(wěn)定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。
五、抓平安建設(shè)，以平安為基石積極營造公司健康發(fā)展的良好氛圍。一年來，我公司在平安建設(shè)活動中做到了“四有四無”即：一有創(chuàng)建平安公司工作實施方案，明確任務(wù)，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發(fā)現(xiàn)不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛(wèi)協(xié)作制度，兩部門對公司安全協(xié)同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調(diào)動人力、物力、財力資源，為創(chuàng)建平安公司打牢基礎(chǔ)。一無任何治安刑事案件發(fā)生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發(fā)生；三無重大安全事故發(fā)生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生?！八挠兴臒o”的實現(xiàn)，極大的保證了公司平安建設(shè)的創(chuàng)建效果，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結(jié)合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進(jìn)行了重點宣傳學(xué)習(xí)，通過板報和網(wǎng)絡(luò)宣傳、會議學(xué)習(xí)討論、法律法規(guī)印制發(fā)放等手段，將普法落到實處。普法嚴(yán)格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護(hù)法宣法，將法律法規(guī)在周圍人群中進(jìn)行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴(yán)格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠(yuǎn)離犯罪，杜絕違規(guī)違紀(jì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在我公司穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境下，公司實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后，我們會繼續(xù)努力，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，彌補(bǔ)不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十四
庸懶散治理作為一種治理方式，不僅令社會衰退，也直接影響著每個個體的生活。在長期的觀察和思考中，我深刻認(rèn)識到庸懶散治理的危害性。在此，我將分享我的個人心得體會，探討庸懶散治理的根源及對策。
庸懶散治理的根源主要有以下幾點原因。首先，官員精神面貌不端正，工作態(tài)度不端正，缺乏奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。其次，形式主義泛濫。一些官員只為了完成任務(wù)而敷衍塞責(zé)，缺乏對問題深入思考的能力。再次，制度的不完善導(dǎo)致了庸懶散的治理現(xiàn)象。缺乏權(quán)力監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，使得一些官員可以得過且過、敷衍了事。最后，缺乏輿論監(jiān)督和公眾參與也為庸懶散治理提供了土壤。
庸懶散治理對社會造成了深遠(yuǎn)的危害。它直接阻礙了社會進(jìn)步和發(fā)展。庸懶散的官員在處理事務(wù)時只顧個人利益，不考慮公共利益，導(dǎo)致社會資源浪費(fèi)。同時，庸懶散的治理還會影響公眾的信任與滿意度，喪失了政府的公信力。庸懶散治理還會加劇社會矛盾，滋生不公平現(xiàn)象，進(jìn)一步加大社會的不穩(wěn)定。
第四段：個人應(yīng)如何應(yīng)對庸懶散治理。
個人在面對庸懶散治理時，應(yīng)當(dāng)主動擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。首先，我們應(yīng)該積極參與，關(guān)注社會事務(wù)，用我們的力量推動社會進(jìn)步。其次，個人應(yīng)當(dāng)塑造并提倡高尚的價值觀，堅守道德底線，以身作則。同時，我們還可以通過參與社會組織和公益項目來推動社會的改進(jìn)和進(jìn)步。此外，個人應(yīng)當(dāng)善于利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的力量，發(fā)聲維權(quán)，為公眾利益發(fā)聲。最后，我們還可以通過參與社會選舉活動來推動改革，選舉出更具代表性、能力和擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸俊?BR> 第五段：結(jié)尾。
庸懶散治理是一個生活中不可忽視的問題，它直接影響每個個人的利益。通過深入分析其根源和危害，以及個人應(yīng)對庸懶散治理的策略，我們可以積極參與社會，力求改變現(xiàn)狀，為建設(shè)一個公正、和諧、穩(wěn)定的社會做出自己的貢獻(xiàn)。只有每個人都能夠意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，才能夠共同推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。讓我們行動起來，為庸懶散治理說不！
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十五
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
一、存在問題。
1、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠高。
2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高，工作中有時習(xí)慣于機(jī)械地落實領(lǐng)導(dǎo)要求，有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
二、改進(jìn)措施。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟，合理安排好學(xué)習(xí)時間，積極參加集體學(xué)習(xí)，自覺抓好自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長期性，不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材，提高實際工作能力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十六
近幾個月，我校組織全體教職工開展“治庸治懶治散治浮”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、浮”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體教職工的責(zé)任意識，提高了工作熱情和干勁，現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認(rèn)識及心得。
一是治理庸懶散浮須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，要不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，熱愛自己的崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動教育事業(yè)的新突破。
二是治理庸懶散浮須以科學(xué)評價體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)教育工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散浮從個人意識上升到集體共識，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進(jìn)行支撐。
首先是需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，每位教職工才能在更好地在日常稅收工作中把握尺度，明確方向，才能讓教師認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是需要建立定期年級組治理庸懶散浮經(jīng)驗交流機(jī)制，讓教師在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵教師的實效。
通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，教師在發(fā)現(xiàn)自身缺點和不足的同時，也更堅定了治理庸懶散浮的信心和決心，相信在全體教職員工共同的不懈努力下，我校的工作必將邁上一個新臺階。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇一
20年月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當(dāng)時也有很多顧慮和擔(dān)心。仕全大局，積極應(yīng)對，還仕念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責(zé)任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，盡快承擔(dān)起工作任務(wù)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向先前在崗的同志請教，在各方領(lǐng)導(dǎo)同志的熱心指導(dǎo)和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨(dú)挑一擔(dān)，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、工作勤奮，責(zé)任意識強(qiáng)，較好地完成了自身承擔(dān)各項工作任務(wù)。
1.積極組織推進(jìn)局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《航電工程運(yùn)行后對段的水環(huán)境影響及對策研究》、《市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》、《市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
2.按要求組織申報市年污染治理科技攻關(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合市污染治理工作實際，指導(dǎo)項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導(dǎo)修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預(yù)報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應(yīng)用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復(fù)研究、硝基苯對江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等項公關(guān)項目。
3.結(jié)合20年工作重點工作任務(wù)和我市創(chuàng)建污染治理模范城目標(biāo)，征集并組織申報20年局系統(tǒng)科研項目。
4.多次修改、完善并發(fā)布了《市污染治理系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為污染治理科研項目的立項、審查、跟蹤指導(dǎo)、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
5.強(qiáng)化污染治理市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》與《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》申報列入了省地方標(biāo)準(zhǔn)編制計劃，按照《省標(biāo)準(zhǔn)編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。組織專家論證進(jìn)行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，準(zhǔn)備進(jìn)一步修改完善標(biāo)準(zhǔn)的編制說明。完善后的兩個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上報省局科技處，等待批準(zhǔn)后發(fā)布。
6.有針對性地組織舉辦了市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn)班，提高了企業(yè)對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)證重要意義的認(rèn)識和認(rèn)證的積極性，使受訓(xùn)企業(yè)明確了認(rèn)證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證提供咨詢服務(wù)，組織認(rèn)證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索市環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作奠定基礎(chǔ)。
7.創(chuàng)新環(huán)境新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)方式，以試代訓(xùn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織開展了區(qū)、縣、市(市)污染治理局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的《環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)考試》，促進(jìn)了區(qū)、縣、市(市)污染治理局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，減輕了基層參加組班培訓(xùn)的負(fù)擔(dān)，收到了非常明顯的學(xué)習(xí)效果。
8.撰寫完成市循環(huán)經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗材料，接待并完成市循環(huán)經(jīng)濟(jì)調(diào)研任務(wù)，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，為《市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關(guān)資料，完成了我局循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作思路的綜合工作。
9.在公司“雙苯廠”污染事件中，積極組織專家研究應(yīng)對措施、技術(shù)和辦法，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科研課題的論證、申報工作，為防治污染提供必要的技術(shù)支持。
總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的一年，自己要更加嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇二
當(dāng)領(lǐng)到《x年班級社會治安綜合治理責(zé)任書》時，我就認(rèn)認(rèn)真真地把它閱讀了幾遍，詳細(xì)了解責(zé)任書中制定地各項制度。課外一有時間，就抓緊學(xué)習(xí)法制知識，了解學(xué)校學(xué)院各項規(guī)章制度，上網(wǎng)查詢?nèi)绾伍_展班級社會治安綜合治理責(zé)工作，使自己能更好的做好班級綜治工作。
開學(xué)后，每周認(rèn)認(rèn)真真的填寫安全信息上報表，把班里存在的安全隱患上報給學(xué)院。針對班里大部分同學(xué)來初次出遠(yuǎn)門，來到陌生的環(huán)境，人生地不熟，容易上當(dāng)受騙，被不法分子利用。我在宣傳和行動上作足了功夫，如：向同學(xué)們宣傳一些如何應(yīng)對上當(dāng)受騙的辦法，向?qū)W院的師兄師姐請教一些識破騙局的小竅門及經(jīng)驗。建議同學(xué)們對到寢室進(jìn)行推銷產(chǎn)品的人員一率拘之門外，不買其產(chǎn)品。俗話說：多了解、多掌握一些防范知識對于自己有百利而無一害，告戒同學(xué)們在日常生活中，要做到不貪圖便宜、不謀取私利;在提倡助人為樂、奉獻(xiàn)愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語;不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當(dāng)受騙;。通過這些努力，班里沒有發(fā)生上當(dāng)受騙的事。
軍訓(xùn)后，在班級開展了“安全之家”的綜合治理工作。圍繞““防盜”,“消防”,“法制”,“交通”等不同的主題進(jìn)行宣傳，同時宣傳和學(xué)習(xí)學(xué)院下達(dá)的《x年班級社會治安綜合治理責(zé)任書》，讓同學(xué)們更清楚地了解寢室管理的各項制度，同時我不定期檢查每個寢室有無使用違規(guī)電器、私拉電線、賭博、存放易燃易爆物品等，同時檢查寢室的門窗是否完好，對損壞的門窗上報宿管中心修理。為了防偷盜，制定“人進(jìn)門關(guān)、人走門鎖、睡前關(guān)窗、物品鎖箱”的制度，預(yù)防寢室被偷盜的事故的發(fā)生。每天對每寢室進(jìn)行查夜，妨止有同學(xué)夜不歸宿事件的發(fā)生。
去年11月份底，班級組織同學(xué)們到梅嶺風(fēng)景區(qū)游玩，游玩前，組織大家學(xué)習(xí)戶外安全知識，交通規(guī)則知識，在游玩過程中，班里的我們綜治小組成員及保衛(wèi)部成員一路負(fù)責(zé)同學(xué)們地安全，時刻警惕事故的發(fā)生。因此在整個游玩過程中未發(fā)生意外事件。
x年一月份，臨近年關(guān)，往往是偷竊的多發(fā)期，為確保同學(xué)們的財物安全，綜治小組成員特別加強(qiáng)了這方面的工作，我建議建立安全責(zé)任制，綜治小組成員每人分管3個寢室的安全，平時綜治小組成員留意分管寢室門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)解決寢室存在的安全隱患，這項有效的機(jī)制取得不錯效果，未發(fā)生寢室被盜情況。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇三
8月26日，我局組織全體干部職工開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認(rèn)識及心得體會。
一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名稅務(wù)工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。
首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。
其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與稅稅收收事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將納稅人利益置于個人利益之上，熱愛自己的`崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動稅務(wù)事業(yè)的取得新突破。
二是治理庸懶散須以科學(xué)評價體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)稅務(wù)工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為稅務(wù)精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進(jìn)行支撐。
首先是需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，每位教職工才能在更好地在日常稅收工作中把握尺度，明確方向，才能讓稅務(wù)人員認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是需要建立定期年級組治理庸懶散經(jīng)驗交流機(jī)制，讓稅務(wù)人員在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵稅務(wù)人員的實效。
稅務(wù)人員的素質(zhì)直接影響著稅風(fēng)和稅紀(jì)。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，廣大稅務(wù)人員在發(fā)展自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信在單位和全體稅務(wù)人員共同的不懈努力下，我局的稅務(wù)工作必將邁上一個新臺階。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇四
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委有關(guān)部門的大力指導(dǎo)下，堅持以“平安高峰建設(shè)”為主題，把綜合治理工作做為維護(hù)社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治任務(wù)來抓好、抓實。深入推進(jìn)社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設(shè)，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴(yán)重暴力事件、不良事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進(jìn)行了補(bǔ)光聯(lián)網(wǎng)。對新增加的10個視頻監(jiān)控進(jìn)行了通電聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。二、進(jìn)一步深化治安巡邏機(jī)制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防巡邏機(jī)制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經(jīng)費(fèi)方面，鄉(xiāng)每年拿出一定的資金對他們進(jìn)行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進(jìn)家庭財產(chǎn)平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達(dá)100%。四、強(qiáng)化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在美好鄉(xiāng)村建設(shè)點和街道新增了2個警務(wù)室和2個警務(wù)點。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網(wǎng)格中，努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調(diào)處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程加快，中心工作力度加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期積累的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、移民、經(jīng)濟(jì)、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會網(wǎng)格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統(tǒng)一人員要求，建成集維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強(qiáng)化中心及村工作室的軟硬件建設(shè)。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時準(zhǔn)確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調(diào)處了54起矛盾糾紛;有力維護(hù)了地方社會穩(wěn)定。
(2)構(gòu)建“大調(diào)解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調(diào)解’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮、分流督辦、調(diào)解、檢查建議、思想教育轉(zhuǎn)化等職能，從而突破調(diào)解工作單純由村級、群眾自治調(diào)解的局限。強(qiáng)化了社會聯(lián)動調(diào)處，建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，基層人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制，實現(xiàn)人民調(diào)解與治安調(diào)解的優(yōu)勢互補(bǔ)。如通過“大調(diào)解”成功調(diào)解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)不良事件的復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作由單一型向綜合型調(diào)解轉(zhuǎn)變的作用和效果。
3、根據(jù)要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機(jī)，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進(jìn)一步推進(jìn)了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實責(zé)任包保。切實做到了有專人負(fù)責(zé)，有化解措施，有應(yīng)急預(yù)案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強(qiáng)化思想教育轉(zhuǎn)變，切實做好穩(wěn)控工作。對應(yīng)當(dāng)解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
為了進(jìn)一步整合資源、夯實綜治基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的作用，積極推進(jìn)“平安高峰”建設(shè)，根據(jù)上級要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，設(shè)立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設(shè)立辦事大廳，矛盾糾紛調(diào)解室和信訪接待室，總面積達(dá)到80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，常務(wù)副主任由政法委員擔(dān)任，綜治辦主任擔(dān)任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負(fù)責(zé)人為綜治中心成員。配齊辦公設(shè)施，抽調(diào)6名工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責(zé)，統(tǒng)一津貼待遇。目前，中心運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關(guān)于實行社會管理綜合治理一票否決權(quán)制》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當(dāng)年不能被評為先進(jìn)集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)和綜治責(zé)任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制?？偨Y(jié)回顧了20xx年工作情況，部署20xx年綜治工作任務(wù)和工作目標(biāo)。與各村、學(xué)校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標(biāo)、任務(wù)。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認(rèn)可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強(qiáng)校園周邊秩序綜合治理，為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認(rèn)真搞好聯(lián)防聯(lián)治工作，明確聯(lián)防責(zé)任，建立健全與村的聯(lián)防組織，特成立村、校聯(lián)防隊伍，共同維護(hù)校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度，鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進(jìn)行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達(dá)整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇五
根據(jù)xx區(qū)和xx鎮(zhèn)關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，我校本月切實開展了一系列工作，現(xiàn)將相關(guān)環(huán)境治理的工作情況總結(jié)如下：
一、在深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，我校教師進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分發(fā)揮了學(xué)校教育宣傳主陣地作用，引導(dǎo)學(xué)生積極參與到環(huán)境整治“進(jìn)家庭、進(jìn)社會”活動，努力實現(xiàn)“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響一個社會”的目標(biāo)。按照區(qū)、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，組織我校全體師生參加了“身邊陋習(xí)”不文明言行評議活動，并取得良好的效果。
二、加強(qiáng)校園環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綠化、美化、凈化校園。學(xué)校根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動和創(chuàng)模工作等文件精神，深入查找、整改存在的問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，突出整治重點，使學(xué)校環(huán)境得到明顯改善。重點治理了校園內(nèi)外臟、亂、差現(xiàn)象，徹底清除衛(wèi)生死角，消除亂貼亂畫亂涂。對校舍墻壁損壞、脫落的瓷磚進(jìn)行了補(bǔ)換；對污臟的墻面進(jìn)行了修補(bǔ)；換掉了損壞的垃圾桶；重新漆刷了宣傳欄的黑板。
三、強(qiáng)化門前“三包”管理，認(rèn)真落實“四不”要求：一包衛(wèi)生清潔。學(xué)校將校園內(nèi)外各段切塊到班，各班級對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境實行包干負(fù)責(zé)制；二包秩序井然。組織上課、做操、集隊放學(xué)，參加相關(guān)活動的組織責(zé)任人及全體學(xué)生要確保秩序井然；三包綠化良好。愛護(hù)校園綠化，開展愛綠護(hù)綠活動。課間不追逐打鬧，在校園外100米以內(nèi)不得購買任何攤點上的食物及文化用品。
四、德育部門加強(qiáng)了對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育、健康教育、環(huán)保教育、禮儀教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生樹立衛(wèi)生、文明觀念，增強(qiáng)節(jié)約、環(huán)保意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等陋習(xí)。組織各年級開展美化教室的活動，并通過檢查評比，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)的開展。
通過整治，使亂吐、亂扔、亂倒的不良現(xiàn)象得到遏制，文化環(huán)境得到凈化，衛(wèi)生死角得到清理，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，達(dá)到無嚴(yán)重危害師生人身安全的治安隱患；無衛(wèi)生死角；使校園內(nèi)部環(huán)境得以明顯改觀。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全校師生的共同努力下，我校積極開展校園環(huán)境整治工作，校園環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，取得了較好成效，但仍存在細(xì)節(jié)不到位的一些問題。在今后的工作城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，我們將繼續(xù)努力，做到常抓不懈，積極改正，扎實工作，真正把我校建設(shè)為“文明校園”、“衛(wèi)生校園”。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇六
自xx縣開展治理“庸懶散貪”活動以來，我單位嚴(yán)格按照治理“庸懶散貪”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織實施，扎實有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡總書記在中紀(jì)委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神；并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，通過知識測試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實。在查擺剖析階段，我校高度重視，認(rèn)真開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實際情況，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的主要問題。
（1）對待工作有時不夠積極主動，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠；三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機(jī)動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
（2）學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
（3）業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手；二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的'需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。
二、問題產(chǎn)生的原因。
（1）思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。
（2）對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進(jìn)取存在差距，工作無太大進(jìn)展。
（3）對自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。
（4）為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。
三、下一步整改措施。
首先要有高尚的道德情操，不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。
（1）熱愛學(xué)生。教師對待學(xué)生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學(xué)生。
（2）無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴(yán)重，漠視規(guī)章制度，隨意性強(qiáng)等問題。
（3）努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
（4）努力工作?？朔卸璧墓ぷ髯黠L(fēng)，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響，最終完成教學(xué)目標(biāo)。
以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析?？傊覀兘處煈?yīng)具有良好的師德師風(fēng)，精湛的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻(xiàn)精神才能與時俱進(jìn)，完成歷史賦予我們的使命。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇七
近日，按照縣委、政府《關(guān)于《“一問責(zé)十清理”專項工作實施方案》文件要求，我局狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將我局上周開展“懶政怠政不作為不在狀態(tài)”情況匯報如下：
（一）著力落實六查六看”，一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；四查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織排查，并有針對性地制定整改措施，保證了活動取得扎實成效。
（二）注重細(xì)節(jié)嚴(yán)督查。一是對本單位在崗工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗，工作時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股、聊天、違反工作紀(jì)律的問題開展定期不定期進(jìn)行督查；二是對基層科室等服務(wù)工作情況暗訪明查；三是對重點項目工程、招商引資等重點工作進(jìn)行督查；四是對照年度工作目標(biāo)任務(wù)，按序時進(jìn)度開展專項督查。
通過一個多月“懶政怠政”問題專項整治工作，使全體干部職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，切實增強(qiáng)了全員責(zé)任意識，實實在在轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了執(zhí)行力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇八
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
1、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠高。
2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高，工作中有時習(xí)慣于機(jī)械地落實領(lǐng)導(dǎo)要求，有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟，合理安排好學(xué)習(xí)時間，積極參加集體學(xué)習(xí)，自覺抓好自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長期性，不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材，提高實際工作能力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇九
近年來，庸懶散治理在一些地方政府中屢見不鮮，嚴(yán)重影響了政府的形象和社會的發(fā)展。作為一個普通公民，我對庸懶散治理有著深刻的認(rèn)識和個人體會。通過參與社會實踐和觀察，我認(rèn)為解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)政府的責(zé)任意識、提高干部的能力水平、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境。
首先，庸懶散治理的根源在于政府責(zé)任意識的淡漠。作為最高行政權(quán)力機(jī)關(guān)，政府應(yīng)該以公眾利益為導(dǎo)向，真正履行起職責(zé)使命。但是，在一些地方政府中，庸懶散現(xiàn)象主要是由政府工作中缺乏責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神所導(dǎo)致的。因此，政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任制度建設(shè)，建立健全信息公開和問責(zé)機(jī)制，確保各級政府部門按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限履行好職責(zé)，不得推諉和逃避。
其次，庸懶散治理的出現(xiàn)與一些干部能力不足有關(guān)。在當(dāng)前社會快速發(fā)展的背景下，政府工作任務(wù)越來越繁重，要求干部具備較高的工作能力。然而，一些干部存在著工作方法陳舊、業(yè)務(wù)水平不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，導(dǎo)致政府工作效率低下。因此，政府應(yīng)該加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和選拔，提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部隊伍的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
再次，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是解決庸懶散治理問題的重要手段。在一些地方政府中，由于監(jiān)督機(jī)制不健全，導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象屢禁不止。因此，政府應(yīng)該建立健全監(jiān)督機(jī)制，督促政府部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，對工作不力的干部進(jìn)行問責(zé)，以此提高政府部門的工作質(zhì)量和效率。同時，加強(qiáng)對監(jiān)督機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和督導(dǎo)，提升他們的監(jiān)管能力，確保監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)行。
此外，加強(qiáng)民眾參與是解決庸懶散治理問題的關(guān)鍵。在庸懶散治理的情況下，政府部門往往缺乏與民眾的有效溝通和互動，忽視了民眾的利益訴求，使得社情民意得不到及時反映和解決。因此，政府應(yīng)該積極推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)與民眾的交流和互動，充分聽取民意和建議，依法辦理相關(guān)事務(wù)，提高政府決策的科學(xué)性和透明度。
最后，營造良好的執(zhí)政環(huán)境是解決庸懶散治理的重要保障。庸懶散治理的存在與政府管理體制和工作環(huán)境有關(guān)。如果政府管理體制僵化，工作環(huán)境不寬松，干部就難以發(fā)揮個人能力和創(chuàng)造力，導(dǎo)致庸懶散現(xiàn)象的發(fā)生。因此，政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個積極向上、寬松透明的執(zhí)政環(huán)境，給予干部更多的發(fā)展空間和支持，激發(fā)他們的工作熱情，真正做到干事不輟、廉潔奉公。
總之，解決庸懶散治理問題需要政府、干部和社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)責(zé)任意識、提高干部能力、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)民眾參與和營造良好的執(zhí)政環(huán)境，才能實現(xiàn)治理的科學(xué)化、民主化和法治化，為建設(shè)和諧社會、促進(jìn)國家發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十
近年來，社會上普遍有庸懶散治理的現(xiàn)象，無論是政府官員、企業(yè)管理者還是普通群眾，都存在著庸懶散的問題。庸懶散治理不僅影響到治理效能，也觸及到整個社會的發(fā)展。作為一個普通人，我深感自己不能置身事外。通過對庸懶散治理的思考和實踐，我逐漸體會到了一些心得和體會。
首先，面對庸懶散的情況，我們不能一味地抱怨和指責(zé)他人，而是應(yīng)該主動出擊，踐行正能量。社會上存在庸懶散的原因是多方面的，既有制度上的原因，也有個人劣根性的原因。而對于個人而言，改變自身是最首要的任務(wù)。我們不能等待他人的改變，而應(yīng)該自覺行動起來，爭當(dāng)正能量的發(fā)起者和傳播者。在我個人的工作中，我時刻告誡自己要保持積極向上的態(tài)度，盡力做好每一項工作，為身邊的同事和身邊的人樹立一個典范，引導(dǎo)他們積極向上，不斷進(jìn)取。
其次，庸懶散治理的根源是缺乏責(zé)任感和使命感。在某些時候，許多人不愿意承擔(dān)責(zé)任，抱著“不是我應(yīng)該做的事情，就不會去管”的態(tài)度，這導(dǎo)致工作效率低下，事情難以圓滿解決。面對這種情況，我認(rèn)為我們要首先從自身做起，培養(yǎng)自己的責(zé)任感和使命感。只有真正意識到自己的職責(zé)和使命，才能做好自己的本職工作。在我個人的工作中，我時刻提醒自己，無論是大事小事，都要盡力做到最好，盡管有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持有責(zé)任感和使命感，就能克服困難，為工作的圓滿完成貢獻(xiàn)自己的力量。
再次，庸懶散治理的改進(jìn)需要全面系統(tǒng)的努力。庸懶散治理不是一個簡單的問題，也不能通過一蹴而就的方式迅速解決。要真正改變庸懶散的現(xiàn)象，需要全面系統(tǒng)的努力。這涉及到從制度上改進(jìn)，從個人素質(zhì)上提高，以及從社會氛圍上塑造等等。對于個人而言，我們需要有清晰的目標(biāo)和計劃，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自己的能力，全面發(fā)展自己。對于社會而言，我們需要通過各種途徑宣傳正能量，塑造良好的社會氛圍，這需要全社會的共同努力。在我個人的工作中，我時刻關(guān)注自身的素質(zhì)提升，通過閱讀、學(xué)習(xí)、交流等方式不斷充實自己。同時，我也積極參與社會公益活動，傳播積極向上的精神，希望能夠?qū)Ω倪M(jìn)庸懶散治理起到一定的積極作用。
最后，庸懶散治理需要大家的參與和監(jiān)督。庸懶散治理不能僅僅依靠一部分人的努力，而是需要全社會的參與和監(jiān)督。作為一名普通人，我們可以通過參與社會組織、積極參與選舉等方式，發(fā)表自己的聲音和意見。同時，我們也可以通過各種途徑對庸懶散現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，及時揭露和反饋問題。只有全社會的共同努力和監(jiān)督，才能真正改進(jìn)庸懶散治理的現(xiàn)象，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
總之，庸懶散治理是一個需要全社會共同努力的問題，我們不能等待他人的改變，而是要從自己做起，踐行正能量，培養(yǎng)責(zé)任感和使命感，并通過全面系統(tǒng)的努力和大家的參與和監(jiān)督，真正改善庸懶散治理的現(xiàn)象，共同推動社會的發(fā)展進(jìn)步。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十一
關(guān)于集中開展“治庸治懶治散”專項活動的心得體會。
局委會提出在全縣國土系統(tǒng)開展“三治”活動以來，做為一名剛參加工作的新人，我明顯感到局系統(tǒng)各級黨政部門風(fēng)氣正派，面貌煥然一新。近期，我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、縣局有關(guān)治理庸懶散貪的精神，一邊結(jié)合自身的實際，堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，通過此次活動深刻體會自己的不足，說說自己的幾點心得體。
一、提高認(rèn)會識，加強(qiáng)思想方面的修養(yǎng)。
二、提高自己工作作風(fēng)的緊張意識。
各項工作從大局出發(fā)、從實際出發(fā)，從質(zhì)量和效益入手，做出一流的業(yè)績。牢記我國的基本國情和我們肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，自覺發(fā)揚(yáng)腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建國的精神，始終講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，扎扎實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績。解放思想，實事求是，堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，把代表和維護(hù)廣大青年的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，把青年滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為評價工作的尺度，努力以積極的作為贏得青年。作風(fēng)靠自我養(yǎng)成，養(yǎng)成一個良好的工作、生活作風(fēng)會給自身帶來許多處理問題的正確方式、方法。
三、從各方面加強(qiáng)紀(jì)律性，強(qiáng)化整體意識和大局意識。
確立和樹立依法行政和服務(wù)的觀念，提高自覺遵紀(jì)守法的自覺性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，積極做遵章守紀(jì)的模范。盡己所能關(guān)心幫助同事，營造溫馨和睦的工作氛圍。要以對組織、對同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心接受他人的意見建議，有則改之，無則加勉。忠實履行黨員的'權(quán)利義務(wù)，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮好一名黨員的積極作用。積極應(yīng)對入世挑戰(zhàn)，自覺規(guī)范自己的從政行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。積極參加“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)的職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)城市核心競爭力的提高，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識。
慎獨(dú)慎微這既是機(jī)關(guān)工作人員一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標(biāo)記著一個人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。我們知道，機(jī)關(guān)工作人員單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些機(jī)關(guān)工作人員缺乏慎獨(dú)慎微的精力，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的請求，就忘記了一個機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持蘇醒的頭腦，時刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。要明確方向，尋求作風(fēng)建設(shè)的最大實效。要為民、務(wù)實、清廉、高效，要為師生服務(wù)，請求真務(wù)實，要有職業(yè)操守，要進(jìn)步效能。要把群眾呼聲當(dāng)做第一信號，把群眾需要當(dāng)做第一選擇，把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。
田光兵。
二一三年六月二十五日。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十二
根據(jù)《大家洼街道開展“庸懶散浮”專項治理活動實施方案》（大家洼紀(jì)發(fā)[2013]2號）文件的精神，我片高度重視，及時召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率和水平的提高?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保治理工作的順利實施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村高度重視此項“庸懶散浮”專項治理活動，成立了以“兩委成員”為成員的治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理庸懶散工作。
2、召開治理“庸懶散”問題專項會議。各村根據(jù)文件精神和街道辦的統(tǒng)一安排部署，召開村“兩委”成員、全體黨員和群眾代表全體會議，根據(jù)各村的實際工作情況，查找不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。
二、多措并舉，確保治理工作的有序進(jìn)行。
1、積極開展公開承諾。在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，各村兩委主要成員和包村干部進(jìn)行了了公開承諾。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義。
2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在開展治理庸懶散浮工作中，村主要領(lǐng)導(dǎo)把帶頭查找問題作為一個重要內(nèi)容來抓。做好表率，從自身做起，從履職抓起。村兩委全體成員和包村干部按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名黨員端正態(tài)度，消除顧慮，通過自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。
3、針對問題，有的`放矢。工作中，對查找的自身存在的“庸、懶、散、浮”等紀(jì)律作風(fēng)的問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于以前存在的一般紀(jì)律作風(fēng)的問題，以教育為主，能夠認(rèn)識到位和改進(jìn)明顯的，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
3、突出工作重點。
查找和整治不思進(jìn)取，缺乏責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，得過且過等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
在開展治理慵懶散浮專項治理活動中，我片積極用改革的辦法，有針對性地不斷健全和完善工作方式放大。雖然取得一些成效，但我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十三
今年以來，在總公司治安保衛(wèi)中心的關(guān)懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo)，堅持“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，平安創(chuàng)建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護(hù)了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護(hù)我公司的穩(wěn)定環(huán)境，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機(jī)構(gòu)，狠抓綜合治理組織落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。年初我公司根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記同志任組長，機(jī)關(guān)各部門、公司各基層負(fù)責(zé)人任成員，加強(qiáng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集成員對綜合治理工作進(jìn)行研究部署和協(xié)調(diào)督導(dǎo)，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排部署，同步確定相應(yīng)措施，實行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學(xué)習(xí)，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強(qiáng)培訓(xùn)，對上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層職工，輻射全體進(jìn)行綜合治理工作的文件指示精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理解吃透精神。嚴(yán)格按照公司年初制定的計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六·五”普法知識，系統(tǒng)掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。為確保全面落實公司社會治安綜合治理責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業(yè)特點，狠抓制度落實，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化和上級治安保衛(wèi)中心的要求，對近年來制定的《xx公司綜治保衛(wèi)工作制度》、《xx公司應(yīng)急組織預(yù)案》、《xx公司消防安全管理規(guī)定》《xx公司治安保衛(wèi)人員崗位指責(zé)》《xx公司重點職工教育轉(zhuǎn)化實施方案》等做了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)、穩(wěn)定、普法的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)放到基層，傳達(dá)到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任人、責(zé)任區(qū)，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結(jié)合的檢查考核制度，對重大事項下達(dá)專項通知，對責(zé)任目標(biāo)分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴(yán)格落實各項工作制度，狠抓責(zé)任落實，做到考評到位。強(qiáng)化各種防范措施，加強(qiáng)對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強(qiáng)化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監(jiān)控，檢查材料領(lǐng)用帳目，杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為；針對公司財務(wù)室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強(qiáng)夜巡，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。公司按照規(guī)定定期對各基層單位綜合治理工作進(jìn)行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)治安環(huán)境。公司一系列舉措，保證了公司治安環(huán)境穩(wěn)定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。
五、抓平安建設(shè)，以平安為基石積極營造公司健康發(fā)展的良好氛圍。一年來，我公司在平安建設(shè)活動中做到了“四有四無”即：一有創(chuàng)建平安公司工作實施方案，明確任務(wù)，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發(fā)現(xiàn)不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛(wèi)協(xié)作制度，兩部門對公司安全協(xié)同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調(diào)動人力、物力、財力資源，為創(chuàng)建平安公司打牢基礎(chǔ)。一無任何治安刑事案件發(fā)生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發(fā)生；三無重大安全事故發(fā)生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生?！八挠兴臒o”的實現(xiàn)，極大的保證了公司平安建設(shè)的創(chuàng)建效果，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結(jié)合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進(jìn)行了重點宣傳學(xué)習(xí)，通過板報和網(wǎng)絡(luò)宣傳、會議學(xué)習(xí)討論、法律法規(guī)印制發(fā)放等手段，將普法落到實處。普法嚴(yán)格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護(hù)法宣法，將法律法規(guī)在周圍人群中進(jìn)行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴(yán)格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠(yuǎn)離犯罪，杜絕違規(guī)違紀(jì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在我公司穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境下，公司實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后，我們會繼續(xù)努力，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，彌補(bǔ)不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十四
庸懶散治理作為一種治理方式，不僅令社會衰退，也直接影響著每個個體的生活。在長期的觀察和思考中，我深刻認(rèn)識到庸懶散治理的危害性。在此，我將分享我的個人心得體會，探討庸懶散治理的根源及對策。
庸懶散治理的根源主要有以下幾點原因。首先，官員精神面貌不端正，工作態(tài)度不端正，缺乏奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。其次，形式主義泛濫。一些官員只為了完成任務(wù)而敷衍塞責(zé)，缺乏對問題深入思考的能力。再次，制度的不完善導(dǎo)致了庸懶散的治理現(xiàn)象。缺乏權(quán)力監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，使得一些官員可以得過且過、敷衍了事。最后，缺乏輿論監(jiān)督和公眾參與也為庸懶散治理提供了土壤。
庸懶散治理對社會造成了深遠(yuǎn)的危害。它直接阻礙了社會進(jìn)步和發(fā)展。庸懶散的官員在處理事務(wù)時只顧個人利益，不考慮公共利益，導(dǎo)致社會資源浪費(fèi)。同時，庸懶散的治理還會影響公眾的信任與滿意度，喪失了政府的公信力。庸懶散治理還會加劇社會矛盾，滋生不公平現(xiàn)象，進(jìn)一步加大社會的不穩(wěn)定。
第四段：個人應(yīng)如何應(yīng)對庸懶散治理。
個人在面對庸懶散治理時，應(yīng)當(dāng)主動擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。首先，我們應(yīng)該積極參與，關(guān)注社會事務(wù)，用我們的力量推動社會進(jìn)步。其次，個人應(yīng)當(dāng)塑造并提倡高尚的價值觀，堅守道德底線，以身作則。同時，我們還可以通過參與社會組織和公益項目來推動社會的改進(jìn)和進(jìn)步。此外，個人應(yīng)當(dāng)善于利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的力量，發(fā)聲維權(quán)，為公眾利益發(fā)聲。最后，我們還可以通過參與社會選舉活動來推動改革，選舉出更具代表性、能力和擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸俊?BR> 第五段：結(jié)尾。
庸懶散治理是一個生活中不可忽視的問題，它直接影響每個個人的利益。通過深入分析其根源和危害，以及個人應(yīng)對庸懶散治理的策略，我們可以積極參與社會，力求改變現(xiàn)狀，為建設(shè)一個公正、和諧、穩(wěn)定的社會做出自己的貢獻(xiàn)。只有每個人都能夠意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，才能夠共同推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。讓我們行動起來，為庸懶散治理說不！
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十五
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
一、存在問題。
1、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠高。
2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高，工作中有時習(xí)慣于機(jī)械地落實領(lǐng)導(dǎo)要求，有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
二、改進(jìn)措施。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟，合理安排好學(xué)習(xí)時間，積極參加集體學(xué)習(xí)，自覺抓好自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長期性，不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材，提高實際工作能力。
治理庸懶散貪個人總結(jié)篇十六
近幾個月，我校組織全體教職工開展“治庸治懶治散治浮”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、浮”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體教職工的責(zé)任意識，提高了工作熱情和干勁，現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認(rèn)識及心得。
一是治理庸懶散浮須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，要不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與教育事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，熱愛自己的崗位，熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動教育事業(yè)的新突破。
二是治理庸懶散浮須以科學(xué)評價體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)教育工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散浮從個人意識上升到集體共識，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進(jìn)行支撐。
首先是需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，每位教職工才能在更好地在日常稅收工作中把握尺度，明確方向，才能讓教師認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是需要建立定期年級組治理庸懶散浮經(jīng)驗交流機(jī)制，讓教師在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵教師的實效。
通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，教師在發(fā)現(xiàn)自身缺點和不足的同時，也更堅定了治理庸懶散浮的信心和決心，相信在全體教職員工共同的不懈努力下，我校的工作必將邁上一個新臺階。