心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字表達形式。通過寫心得體會，可以促使我們深入思考，加深對所學知識的理解，提升自我認識與發(fā)展。我想，我們每個人都應(yīng)該經(jīng)常寫寫心得體會了吧？在寫心得體會時，可以使用一些具體的事例和細節(jié)來支撐自己的觀點。以下是一些著名作家和學者的心得體會，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇一
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)實際，為加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)而部署的一項經(jīng)常性工作，影響深遠，意義重大。
作為一名公務(wù)員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務(wù)。做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業(yè)務(wù)精。
一、品德要正。
作一名共產(chǎn)黨員，必須具有高尚的思想品質(zhì)，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質(zhì)是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質(zhì)就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質(zhì)來體現(xiàn)黨性、體現(xiàn)人格。我認為，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品德主要體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執(zhí)行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務(wù)要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產(chǎn)黨員基本職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現(xiàn)，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內(nèi)在反映。第四，要講修養(yǎng)、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，表里如一，潔身自愛。
二、黨性要強。
做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要加強自己的共產(chǎn)黨員修養(yǎng)，鍛煉黨性，增強黨性。
第一、加強黨性修養(yǎng)，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產(chǎn)黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業(yè)、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。
第二、加強黨性修養(yǎng)，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養(yǎng)。無論情況多么錯綜復(fù)雜，我們都應(yīng)當站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義，有一種不信邪，不怕鬼的浩然正氣。
第三、加強黨性修養(yǎng)，就要講大局。講大局是講黨性的重要內(nèi)涵。站的高才能看的遠。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局;只想個人，不想整體。當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，當局部利益與全局利益發(fā)生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題，這樣就會體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的胸襟。
第四、加強黨性修養(yǎng)，就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯(lián)系群眾?！叭齻€代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。
三、作風要好。
作風是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)。作風就是形象。一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該有怎樣的作風，我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。
“實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風要樸實，搞活動，要務(wù)實，處理問題要唯實，為人處事要誠實、老實。
“深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業(yè)的情況，要到第一線去，才能透過現(xiàn)象，看到本質(zhì)。否則座在辦公室，只看幾個簡單的數(shù)字，就不可能了解全部的情況。
“細”就是工作要細致。失之毫里，謬之千里。養(yǎng)成細致的工作作風要注意從點滴做出。
“效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術(shù)。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風，又是一種目標要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。
四、紀律要嚴。
紀律，事關(guān)形象，事關(guān)戰(zhàn)斗力。加強紀律性，革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執(zhí)行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。
第一、要嚴肅紀律，首先要嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致;嚴守黨的組織紀律，維護大局，增強團結(jié);嚴守黨的廉政紀律，做到警鐘長鳴，不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規(guī)章制度，不允許有一絲馬虎。
第二、要嚴格要求。嚴以律已，要從每一件小事做起，古人有句話：“不因善小而不為，不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了，也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸，警鐘長鳴，時時刻刻警醒自己，從各方面嚴格要求自己，約束自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
五、業(yè)務(wù)要精。
一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，應(yīng)當是工作能力很強，工作成績突出的干部。
第一、要成為本單位工作的內(nèi)行。特別是我們工業(yè)園區(qū)辦公室，如果不熟悉業(yè)務(wù)，就很難適應(yīng)管理工作。如果連本職工作都搞不好，還談得上什么先進性?這就要求平時加強業(yè)務(wù)學習，注意實踐的積累，成為單位的業(yè)務(wù)骨干。
第二、要具備各種能力。首先要有學習能力，要勤于學習、善于學習，養(yǎng)成終身學習的習慣;其次還要有創(chuàng)新能力，要把學到的知識最大限度地運用出來，不能用老辦法解決新問題，什么事都等文件等指示。還要有組織協(xié)調(diào)能力，工作是集體運作，需要各個部門相互配合才能完成工作，這就要有溝通意識，具備協(xié)調(diào)組織的能力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇二
今年，醫(yī)院黨支部繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及上級黨建工作有關(guān)會議精神，明確黨建工作目標任務(wù)，深入開展科學發(fā)展觀教育活動，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，切實加強支部的思想、組織和作風建設(shè)，把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊抓好抓實，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫(yī)院的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績。
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設(shè)項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設(shè)任務(wù)是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎(chǔ)上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務(wù)。
3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、駕馭復(fù)雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設(shè)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領(lǐng)導(dǎo)班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。
3、大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設(shè)工作，并努力提高到一個新的水平。20xx年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、出國留學、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”等活動，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣?！捌咭弧鼻跋?，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
3、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動，引導(dǎo)廣大黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4、切實加強醫(yī)德醫(yī)風教育工作，建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。
總之，做好今年的黨建工作，對于實現(xiàn)醫(yī)院加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，我們要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的新局面，促進醫(yī)院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇三
市醫(yī)院召開全院創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議大會，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)精神，總結(jié)上半年工作，通報存在的問題，安排部署下半年工作。
院長盛延文指出，上半年工作主要呈現(xiàn)六大特點：
醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，科研學術(shù)水平進一步提高，崗位練兵活動有序開展，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。全院上下各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢態(tài)，特別是科研方面，萬廷信等人申報的《iga腎病證候分布規(guī)律及微觀辯證治療研究》，被批準立項為甘肅省衛(wèi)生行業(yè)科研計劃項目，并獲科研經(jīng)費10萬元。
等級醫(yī)院復(fù)核評價工作，促進了核心醫(yī)療制度進一步落實，基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進一步鞏固，醫(yī)院管理更加規(guī)范化、科學化。
開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，使護理服務(wù)更具人性化、溫情化和貼心化。
嚴格落實22項管理制度，診療行為更加規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善出國留學。
設(shè)備投入力度進一步加大，專科建設(shè)進一步加強，工作效率持續(xù)提高。
以人為本關(guān)心職工生活，豐富文化生活，熱心公益事業(yè)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域。同時，盛延文強調(diào)，在看到成績的同時，要清醒地認識到，醫(yī)院工作中還存在著一些亟待解決的問題，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展面臨的任務(wù)艱巨而繁重。一是核心醫(yī)療制度的落實還不夠嚴謹扎實。二是醫(yī)院等級復(fù)核評價準備工作還不到位。
針對下半年的工作，盛延文強調(diào)，全院各部門要緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)，切實增強責任感和緊迫感，突出重點，強化措施，狠抓落實，為實現(xiàn)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃確定的奮斗目標打好基礎(chǔ)。一要以等級醫(yī)院復(fù)審為契機，進一步加強醫(yī)院科學化、規(guī)范化管理。二要充分發(fā)揮管理軟件優(yōu)勢、堅決貫徹落實合理用藥、處方點評等制度。三要調(diào)整完善新績效分配方案，以充分調(diào)動全院干部職工的工作積極性、主動性。四要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在門診擴容、醫(yī)技增效、縮短住院床日上出實招。五要總結(jié)并推廣臨床路徑工作經(jīng)驗,切實規(guī)范診療行為。六要繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理示范工程。七要以創(chuàng)建中藥工作示范市為目標,做好中醫(yī)藥工作。八要以“破解難題，創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，結(jié)合醫(yī)療單位行風評議工作，繼續(xù)深入開展提質(zhì)增效、三好一滿意活動，促進醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉(zhuǎn)。盛延文最后要求，各部門要進一步增強憂患意識和責任意識，加強作風建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，努力為人民群眾創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境，切實把各項工作落到實處，確保全年各項目標任務(wù)順利完成。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇四
農(nóng)民朋友有了科技，才有致富的本錢。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)富裕、和諧、文明的現(xiàn)代化強市新形勢下，諸城市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于強化農(nóng)民科技培訓，引領(lǐng)農(nóng)村科技致富。目前，培訓農(nóng)村實用人才近萬人，有效地提高了農(nóng)民的科技技能，推動了該市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。
局機關(guān)充分發(fā)揮人才、資源優(yōu)勢，專門組建精干培訓隊伍，涵蓋植保、土肥、農(nóng)學、果樹、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品安全、市場經(jīng)濟等多個專業(yè)，以“農(nóng)業(yè)科技直通車”為依托，以實施諸城市2010年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小麥產(chǎn)業(yè)項目、測土配方施肥、農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)等項目為契機，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，深入農(nóng)村社區(qū)，大力開展“百名農(nóng)業(yè)科技人員社區(qū)志愿技術(shù)服務(wù)活動”，強化農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓，大力普及良種良法等農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)業(yè)科技培訓。工作中將培訓班辦到農(nóng)村社區(qū)，讓農(nóng)民在家門口接受培訓。目前，培訓農(nóng)民120多期，培訓農(nóng)民6000多人，推廣20多項農(nóng)業(yè)新技術(shù)和10多個農(nóng)作物新品種，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊、明白紙等技術(shù)資料5萬多份，受益群眾達8萬多人。
同時，還定期不定期地從山東農(nóng)業(yè)大學、壽光、平度等地聘請董樹亭、王鳳鳴等專家教授來該市舉辦各類培訓班。重點從農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化與產(chǎn)品品牌化、種植業(yè)實用高新技術(shù)等方面，結(jié)合實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，注重科技培訓與項目實施同步開展，推廣普及小麥生產(chǎn)新技術(shù)、蔬菜生產(chǎn)新技術(shù)、測土配方施肥、深耕改土、秸稈還田、農(nóng)村沼氣使用等多項農(nóng)業(yè)實用高新技術(shù)。
該局還注重引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展對農(nóng)民的科技培訓，加大科技服務(wù)指導(dǎo)力度。目前，如中康、田園豐等大部分農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)都成立了專門的技術(shù)服務(wù)隊伍，為農(nóng)民開展各類技術(shù)服務(wù)。通過企業(yè)的主動參與和標準化生產(chǎn)基地的建立，將企業(yè)與農(nóng)民有機結(jié)合起來學技術(shù)、闖市場，增強了龍頭企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)，也充分發(fā)揮了農(nóng)村各類實用人才的作用。
一個農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能夠帶動一個村創(chuàng)業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)興起。圍繞提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，該局組織具有一定文化基礎(chǔ)和專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)愿望強、能起一定示范帶動作用的農(nóng)民，到濰坊市農(nóng)廣校、濰坊職業(yè)學院、北京等培訓基地進行一定時間的集中脫產(chǎn)免費培訓，重點培訓農(nóng)民市場開拓經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工、規(guī)模種養(yǎng)殖等知識技術(shù)。2010年，按照省農(nóng)業(yè)廳（魯農(nóng)人字[2010]19號）及濰坊市農(nóng)業(yè)局的通知要求，我們積極組織做好我市農(nóng)村實用人才帶頭人培訓工作，目前我市共培訓多人。
根據(jù)濰坊市農(nóng)業(yè)局、財政局關(guān)于印發(fā)《2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓工程實施方案》的通知（濰農(nóng)字〔2010〕38號）要求，在市委市府的大力支持下，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各鎮(zhèn)（街）密切配合，諸城市的2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓組織工作順利開展。通過積極組織協(xié)調(diào)，該市今年共培訓840人，確保為全市每一個行政村培訓一名致富帶頭人，起到良好的示范帶動作用。
在新形勢下，積極營造諸城市農(nóng)業(yè)科技服務(wù)互動的良好氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)農(nóng)村科技致富。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳黨的惠農(nóng)政策；圍繞該市的種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好樣板，加強引導(dǎo)，進一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾進行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和創(chuàng)造性；充分利用部門優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，積極為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、中介組織等提供新品種、新技術(shù)和市場銷售信息，今年以來，諸城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的總瀏覽量達到了50萬多次，受理視頻或12316熱線咨詢400多次，解答農(nóng)民問題1000多個，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇五
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨提高執(zhí)政潛力，推動民族復(fù)興的一項戰(zhàn)略決策，是提高自身凝聚力，戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝困難，爭取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要資料。
公司自今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，大大提高了企業(yè)黨員干部的素養(yǎng)。4月14日青海省玉樹縣發(fā)生了7。1級地震，公司黨員干部帶頭并號召全體70名員工向地震災(zāi)區(qū)捐款2.63萬元。
“一方有難，八方支援”，這也充分體現(xiàn)了企業(yè)黨員干部作出的帶頭表率作用?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣貌”。黨員首先要認真的正視自己，大膽的解剖自己，事實求實地發(fā)現(xiàn)問題和不足，一絲不茍地糾正和彌補，與時俱進，艱苦奮斗，樹立起律己向上，用心進取的良好風氣來。古語云：政者正也。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要引導(dǎo)和教育廣大黨員干部行得端，做的正，說的到，做得到，言行一致，表里如一，襟懷坦白，忠于職守。要勤于學習，勤于工作，遠離黃賭毒，杜絕貪臟枉法，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
不搞企業(yè)的唯我獨尊，唯權(quán)獨尊，唯利獨尊。其身正，不令則。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅僅是黨自身成長的需要，也是廣大人民群眾的共同愿望，是國家繁榮富強的必然要求。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要樹立，落實和堅持科學發(fā)展觀。
這天，我們倡導(dǎo)科學發(fā)展觀，就是要求我們黨員干部都要依客觀規(guī)律辦事，不能持主觀的沖動和浪漫的想象?？茖W發(fā)展觀離不開科學的人才觀，要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐?，有潛力，有才華的優(yōu)秀人才走上重要崗位，“不拘一格降人才”，鼓勵和支持幫忙他們充分發(fā)揮聰明才智，為黨、國家和人民的事業(yè)做出用心的貢獻，推動我國政治禮貌，物質(zhì)禮貌，精神禮貌和生態(tài)禮貌建設(shè)。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，務(wù)必切實克服“四種思想”，用心參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是克服厭煩抵觸思想。就應(yīng)講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動，幾乎年年都在搞。
于是，有些人對活動產(chǎn)生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志就應(yīng)及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執(zhí)政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的，過去先進不等于此刻先進，此刻先進不等于將來先進。黨務(wù)必有可持續(xù)的先進性，才能得到人民群眾可持續(xù)的認同度和擁戴率。
如果只留戀于“以前的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，務(wù)必居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地理解教育，才能永葆先進性。
二是克服敷衍應(yīng)付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現(xiàn)，認為活動可有可無，只要應(yīng)付應(yīng)付就能夠了。
其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產(chǎn)黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經(jīng)書只有天天念，個人修行才會高;黨員的學習教育只有經(jīng)常抓，黨性修養(yǎng)才會強，才能保證少出問題或不出問題。三是克服急于求成思想。任何學教、爭創(chuàng)活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。
如果活動才剛剛開了個頭，典型經(jīng)驗就提前“分娩”了，這樣的經(jīng)驗真實性有多高?平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進、當優(yōu)秀，歷來不簡單?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發(fā)了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。
四是克服好大喜功的思想。事物的發(fā)展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應(yīng)有的態(tài)度。
同樣，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，期望一次活動解決所有問題。縱觀黨的建設(shè)和發(fā)展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到這天才依然持續(xù)其先進性。應(yīng)當看到，有的黨員很優(yōu)秀，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣煉成的”;有的黨員很糟糕，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，能夠使我們進步起來;反思后者，則能夠使我們警醒起來。
三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到爭先創(chuàng)優(yōu)愛崗敬業(yè)到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇六
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。
1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇七
在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設(shè)的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關(guān)黨建工作科學水平的必須要求，對于實現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，確?！耙渣h建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)該在“創(chuàng)”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優(yōu)”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業(yè)。
提高認識，在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大部署的黨的建設(shè)的兩項重要活動，而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。
二是層層發(fā)動，全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七大部署黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，主要內(nèi)容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創(chuàng)”起來。
三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風，改善不足，盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來，整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來，創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調(diào)、說大話的形式主義。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。
準確定位，在“先”字上重實施?！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。
一要在學習調(diào)研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調(diào)研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。
二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，爭創(chuàng)一流。
三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。
四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。
五要在團結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關(guān)系，大力倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權(quán)，幫助、關(guān)心、愛護當事人，進一步密切黨群關(guān)系。
創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。
一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。
二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結(jié)合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高，誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。
四是要“爭”超先進，樹立典型在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求，達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要提高司法為民的服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產(chǎn)黨的良好形象。“優(yōu)”重在服務(wù)，服務(wù)型黨組織和服務(wù)型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務(wù)上，把目標定在優(yōu)質(zhì)高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務(wù)群眾、促進和諧。
一是默默奉獻干在前。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。
二是關(guān)鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗，讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。
三是服務(wù)群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務(wù)，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務(wù)，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。
四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng)，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務(wù)的每個角落，延伸到每個環(huán)節(jié)，傳遞到每位當事人，就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇八
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央就鞏固深化“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性，加強執(zhí)政黨建設(shè)所作出的重大部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動對素質(zhì)潛力、作風修養(yǎng)等都提出了新的更高的要求。
不僅僅是要求切實履行職責、推進改革發(fā)展的需要，而且是樹立良好形象、贏得群眾支持的需要。因此，既要不懈奮斗、爭創(chuàng)一流業(yè)績，又要加強修養(yǎng)、不斷提高思想境界。在參加縣機關(guān)工委組織的這次培訓班中，我對“創(chuàng)先爭優(yōu)”有了更為清晰地認識，同時也對如何透過立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮重要作用、理解黨組織考驗、加強黨性鍛煉有了些許想法和感悟。
一、堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領(lǐng)人生。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。落實在工作中，就是真情實意地為人民服務(wù)。堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領(lǐng)人生，才能堅持用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在思想上、行動上始終與黨中央持續(xù)一致，向共產(chǎn)黨員標準看齊，理解黨組織的考驗。
二、堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)。忠誠對待組織，真誠對待他人，正確對待自己，是共產(chǎn)黨員黨性的真實表現(xiàn)，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)。忠誠對待組織，就是要有原則立場，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，堅持黨的路線、方針、政策，牢記革命信仰和共產(chǎn)黨員的理想追求，持續(xù)紅色本質(zhì)不變色，牢記革命信仰不退縮。
真誠對待他人，就要有謙卑之心，多看他人長處，發(fā)覺他人。
優(yōu)點，找尋自身不足，“鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高”，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，以黨員標準要求自己，取他人之長補自己之短，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)和用心健康的心理狀態(tài)，在相互學習中不斷提高，在相互中促進中不斷完善。
正確對待自己，就要有平常心，實事求是地認識自己，恰如其分地評價自己，毫不松懈地要求自己，既不自視甚高，也不妄自菲薄，自視甚高會目光短視，聽不進不同意見，做工作，干事業(yè)就容易出現(xiàn)偏差。妄自菲薄則會缺乏自信，工作干事缺乏主動性和全局觀，容易畏首畏尾。堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)，才能發(fā)現(xiàn)自身不足，提高自身修養(yǎng)，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以更加用心地態(tài)度向黨組織靠攏。
三、堅持學習提高，認真干事創(chuàng)業(yè)，以實干增長才干。人生有涯，學海無邊，由于實踐永不停息，工作要求千變?nèi)f化，總是會出現(xiàn)新的狀況需要研究、新的問題需要解決，因此，為了更好地完成工作任務(wù)，更好地適應(yīng)公司事業(yè)的不斷發(fā)展，就務(wù)必從知識、潛力、思想觀念和思維方式等方面不斷進行新的學習。
風、增強本領(lǐng)、增長才干。
四、堅持愛崗敬業(yè)，強化職責意識，以職責提升境界。愛崗敬業(yè)是職業(yè)規(guī)范的基本要求，只有在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能找準定位，明確職責，將具體工作一項一項抓落實，真正把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。工作時踏踏實實，一心一意，工作結(jié)果必然如前期計劃一樣完滿，才會做事有準頭，成事有抓頭，勝事有想頭。只有從本職工作出發(fā)，立足于本職工作努力學習專業(yè)知識，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，善于積累日常竅門，才能以學習促進工作，以工作樹立品牌，以品牌提高效益，以效益促進事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職責意識是履職盡責之魂、成長進步之本、立身做人之綱，務(wù)必牢固樹立職責意識，以職責提升境界，努力做到在崗位安排上服從工作需要，服從組織安排和群眾選取，立足平凡崗位，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，恪盡職業(yè)操守，提倡愛心奉獻，強化職責意識，促進事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨中央加強執(zhí)政黨建設(shè)的所做出的重大部署，又是廣大共產(chǎn)黨員提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，比學趕超的難得良機，更是入黨積極分子用心向黨組織靠攏，理解黨組織考驗，加強黨性鍛煉的極好機會。透過這次培訓，我認識到爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標的活動。作為一名用心分子，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。
服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民-主心胸豁達、善于團結(jié)同志，維護黨的團結(jié)。透過這次培訓，不僅僅學習了新知識新技能，提高了思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。個性是對于工作中遇到的問題，有了更好的解決辦法。透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認識到在基層工作中，要把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的核心資料，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。
我們應(yīng)當在實際工作中努力做到：“自身學習先于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、完成任務(wù)好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質(zhì)高于群眾?！蓖瑫r結(jié)合本職工作，用心主動理解群眾監(jiān)督，切實增強服務(wù)意識，把提高服務(wù)質(zhì)量體此刻每一個具體行動上，更好地為人民服務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇九
中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十
在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設(shè)的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關(guān)黨建工作科學水平的必須要求，對于實現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，確?！耙渣h建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)該在“創(chuàng)”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優(yōu)”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業(yè)。
提高認識，在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想，提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設(shè)的兩項重要活動，而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動，全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，主要內(nèi)容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風，改善不足，盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來，整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來，創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調(diào)、說大話的形式主義。四是加強領(lǐng)導(dǎo)，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。
準確定位，在“先”字上重實施?！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng) 在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。一要在學習調(diào)研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調(diào)研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。五要在團結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關(guān)系，大力倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權(quán)，幫助、關(guān)心、愛護當事人，進一步密切黨群關(guān)系。
創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破?！盃帯弊质莿?chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、 講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結(jié)合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高，誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。三是要“爭”出活動，激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發(fā)動力，使后進變先進，先進更先進。四是要“爭”超先進，樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求，達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要提高司法為民的服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產(chǎn)黨的良好形象。“優(yōu)”重在服務(wù)，服務(wù)型黨組織和服務(wù)型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務(wù)上，把目標定在優(yōu)質(zhì)高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務(wù)群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。 要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。二是關(guān)鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗，讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。三是服務(wù)群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務(wù)，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務(wù)，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng)，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴， 堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務(wù)的每個角落，延伸到每個環(huán)節(jié)，傳遞到每位當事人，就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十一
出國留學創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點開展‘四個一’活動”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實，規(guī)范有序，工作實在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有六個方面的原因：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關(guān)鍵所在。
二是認識到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，出國留學對創(chuàng)先爭優(yōu)認識比較深刻，認為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增進全體員工的工作干勁，從而推動企業(yè)發(fā)展。
三是主題鮮明。公司確定“科學發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。
四是活動實在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務(wù)求實效，成效也是非常明顯。
五是重點突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個關(guān)鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因為通過承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。
六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。
最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)問題的通知》，這些文件對進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時之計，是個永續(xù)的過程。要保持黨的先進性，保持共產(chǎn)黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。應(yīng)該看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動才剛剛開始，膠囊公司已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認真學習上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實際來抓好貫徹落實，要繼續(xù)從四個方面下功夫：
第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負責人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。”因此，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。
二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。
三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一個負擔，就會主動、積極、自覺地去抓。
第二，目標再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：
一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設(shè)更加規(guī)范。
二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學習、再學習，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。
四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責任，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。
一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力?！币虼耍彩敲撾x了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾也不會支持。
二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。
第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關(guān)心活動、參與活動的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。
在加強黨組織建設(shè)的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領(lǐng)先的強大合力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十二
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產(chǎn)生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權(quán)當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務(wù)干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應(yīng)該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質(zhì)。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務(wù)干部，倘若總以職務(wù)之便追求奢靡的生活方式，總以職務(wù)之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結(jié)果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經(jīng)費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產(chǎn)生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應(yīng)的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫€體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領(lǐng)導(dǎo)總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導(dǎo)演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導(dǎo)演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應(yīng)該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎(chǔ)上，突擊抓好業(yè)務(wù)學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導(dǎo)意義的有關(guān)文件及相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，更是要認真學習用心領(lǐng)會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎(chǔ)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應(yīng)該成牢固確立在每一名稅務(wù)干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領(lǐng)導(dǎo)的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質(zhì)重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復(fù)雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經(jīng)常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十三
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人主觀能動性的相關(guān)理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十四
有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設(shè)者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人主觀能動性的相關(guān)理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十五
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務(wù)培訓;對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動;在青年團員中，堅持了導(dǎo)師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎(chǔ)上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十六
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。
一、增強黨員意識，做到爭先創(chuàng)優(yōu)思想認識到位。
樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)時刻牢記黨的宗旨，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務(wù)實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、提升行政能力，做到爭先創(chuàng)優(yōu)苦練本領(lǐng)到位。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業(yè)務(wù)知識，提升行政能力，提高為民服務(wù)的能力，增強依法行政，為人社事業(yè)作貢獻。
三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到爭先創(chuàng)優(yōu)愛崗敬業(yè)到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十七
公司現(xiàn)有黨支部**個、黨員**名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實出國留學集團公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，以“加強基礎(chǔ)管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用，進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。
一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展。
為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領(lǐng)會集團公司黨委精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級黨組織紛紛召開動員大會，通過黨員大會、網(wǎng)絡(luò)、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。
二是夯實基礎(chǔ)、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學習，從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、出國留學、十百千”的目標要求，公司黨委經(jīng)過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行重點培養(yǎng)。
三是注重實效、緊抓點評、確保質(zhì)量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關(guān)各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”，各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機會先后對聯(lián)系點項目進行了二十三次檢查指導(dǎo)和點評工作。在點評中各位領(lǐng)導(dǎo)都能堅持實事求是，提出中肯的批評意見，有效促進提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質(zhì)量和水平。
二、多種活動做載體，爭創(chuàng)先進展作為。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，我們堅持以生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。
(一)大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；顒娱_展以來，各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動：機關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平，努力使機關(guān)成為能力強、效率高、服務(wù)意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結(jié)合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進了施工生產(chǎn)進度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務(wù)重等不利因素，為尊嚴而戰(zhàn)，順利完成各項施工任務(wù)，受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿，不僅是學習經(jīng)驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經(jīng)過一年零六個月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復(fù)雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路;十二月，項目連續(xù)兩個月安全質(zhì)量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。
(三)模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產(chǎn)。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務(wù)工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務(wù)工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)校”，全公司共成立十六個“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)?！笔谂?。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務(wù)工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。
三、認真踐行公開承諾、注重效果落實。
公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求，根據(jù)項目生產(chǎn)工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。
四、黨建帶工建、帶團建，黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)。
公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展：
1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
2、度集團公司下達生產(chǎn)指標為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營開發(fā)下達指標為7億，完成億元。
3、施工安全質(zhì)量總體受控，無安全責任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。
5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。
6、項目文化建設(shè)取得初步成效，突發(fā)事件輿論應(yīng)對處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護了企業(yè)聲譽。
7、基地開發(fā)獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關(guān)辦公和職工住房問題。
8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評;。
9、加強黨群工作部門人員、設(shè)備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。
10、黨風廉政建設(shè)責任制得到了全面落實，無腐敗案件發(fā)生。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十八
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務(wù)發(fā)展水平，增強干部隊伍素質(zhì)，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現(xiàn)一流的監(jiān)管、搞好一流的服務(wù)、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關(guān)要求與本單位的具體實際緊密結(jié)合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質(zhì)提高起來。
結(jié)合省市局開展的“學習型工商建設(shè)年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現(xiàn)由“說教型”向“互動型”轉(zhuǎn)變。
高度重視每周五的例會學習，改變內(nèi)容單一、領(lǐng)導(dǎo)主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設(shè)納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統(tǒng)人員素質(zhì);先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預(yù)防職務(wù)犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設(shè)年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統(tǒng)干部共捐書近600冊，縣局統(tǒng)一將所捐現(xiàn)的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設(shè)年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務(wù)能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯(lián)創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務(wù)優(yōu)質(zhì)起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調(diào)研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調(diào)查、填寫有關(guān)表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產(chǎn)業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是加強窗口建設(shè)。結(jié)合開展的優(yōu)化環(huán)境建設(shè)和效能服務(wù)提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結(jié)、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務(wù)的人員熱情服務(wù)，屬于本部門職責范圍的事務(wù)，及時受理答復(fù)一辦到底;不屬于職責范圍的事務(wù)，主動介紹引薦到相關(guān)部門辦理。
開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復(fù)”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務(wù)大廳，實行“一站式”管理、“***”服務(wù)，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務(wù)標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務(wù)、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權(quán)行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導(dǎo)企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經(jīng)篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網(wǎng)格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網(wǎng)中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應(yīng)的監(jiān)管網(wǎng)格，簽訂了責任書。根據(jù)市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網(wǎng)格監(jiān)管巡查記錄4900份，網(wǎng)格監(jiān)管人員查處取締無照經(jīng)營案件58件。
二是進一步加強流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經(jīng)營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據(jù)市局的規(guī)定，落實網(wǎng)格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數(shù)據(jù)庫追溯應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作。
三是全力服務(wù)創(chuàng)建省級文明城市。根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統(tǒng)之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經(jīng)營宣傳教育、加強系統(tǒng)內(nèi)窗口建設(shè)、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網(wǎng)吧，確保全縣集貿(mào)市場、商場超市證照齊全，無經(jīng)營過期變質(zhì)食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導(dǎo)下建立了“調(diào)查室”。在調(diào)查室內(nèi)安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設(shè)施，對行政處罰案件當事人及相關(guān)證人等的調(diào)查詢問進行全程同步監(jiān)督。
該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)，因工作需要，監(jiān)察室、局領(lǐng)導(dǎo)打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)就能夠同步觀看每個調(diào)查室開展調(diào)查的實際狀況，在調(diào)查室內(nèi)對執(zhí)法人員的整個調(diào)查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。
先在縣局機關(guān)和xx工商所建立了兩處調(diào)查室進行試點使用，隨后將在全縣系統(tǒng)全面推廣。
四、注重在隊伍建設(shè)上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據(jù)市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關(guān)全體工作人員參加的動員大會。
會上學習了市局關(guān)于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務(wù)、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查。
看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務(wù)熱情;從廉潔勤政方面查?？词欠癖珗?zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設(shè)工作。為打造廉潔勤政好機關(guān)嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現(xiàn)昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結(jié)合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內(nèi)外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內(nèi)重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內(nèi)容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設(shè)電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。
我局還通過創(chuàng)建網(wǎng)上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統(tǒng)干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設(shè)、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在2012年全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關(guān)，被評為全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十九
一、認真學習，不斷提高政治素養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和決定。自覺學習文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、愛崗敬業(yè)，甘于吃苦。熱愛本職業(yè)務(wù)，工作進取主動，不怕困難，敢于吃苦，勇挑重擔，始終堅持較強的事業(yè)心和職責感。
三、強化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀；堅定夢想信念，時刻牢記和樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
四、是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當優(yōu)秀黨員。
五、是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當優(yōu)秀黨員。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇一
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)實際，為加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)而部署的一項經(jīng)常性工作，影響深遠，意義重大。
作為一名公務(wù)員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務(wù)。做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業(yè)務(wù)精。
一、品德要正。
作一名共產(chǎn)黨員，必須具有高尚的思想品質(zhì)，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質(zhì)是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質(zhì)就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質(zhì)來體現(xiàn)黨性、體現(xiàn)人格。我認為，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品德主要體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執(zhí)行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務(wù)要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產(chǎn)黨員基本職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現(xiàn)，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內(nèi)在反映。第四，要講修養(yǎng)、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，表里如一，潔身自愛。
二、黨性要強。
做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要加強自己的共產(chǎn)黨員修養(yǎng)，鍛煉黨性，增強黨性。
第一、加強黨性修養(yǎng)，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產(chǎn)黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業(yè)、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。
第二、加強黨性修養(yǎng)，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養(yǎng)。無論情況多么錯綜復(fù)雜，我們都應(yīng)當站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義，有一種不信邪，不怕鬼的浩然正氣。
第三、加強黨性修養(yǎng)，就要講大局。講大局是講黨性的重要內(nèi)涵。站的高才能看的遠。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局;只想個人，不想整體。當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，當局部利益與全局利益發(fā)生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題，這樣就會體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的胸襟。
第四、加強黨性修養(yǎng)，就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯(lián)系群眾?！叭齻€代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。
三、作風要好。
作風是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)。作風就是形象。一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該有怎樣的作風，我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。
“實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風要樸實，搞活動，要務(wù)實，處理問題要唯實，為人處事要誠實、老實。
“深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業(yè)的情況，要到第一線去，才能透過現(xiàn)象，看到本質(zhì)。否則座在辦公室，只看幾個簡單的數(shù)字，就不可能了解全部的情況。
“細”就是工作要細致。失之毫里，謬之千里。養(yǎng)成細致的工作作風要注意從點滴做出。
“效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術(shù)。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風，又是一種目標要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。
四、紀律要嚴。
紀律，事關(guān)形象，事關(guān)戰(zhàn)斗力。加強紀律性，革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執(zhí)行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。
第一、要嚴肅紀律，首先要嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致;嚴守黨的組織紀律，維護大局，增強團結(jié);嚴守黨的廉政紀律，做到警鐘長鳴，不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規(guī)章制度，不允許有一絲馬虎。
第二、要嚴格要求。嚴以律已，要從每一件小事做起，古人有句話：“不因善小而不為，不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了，也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸，警鐘長鳴，時時刻刻警醒自己，從各方面嚴格要求自己，約束自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
五、業(yè)務(wù)要精。
一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，應(yīng)當是工作能力很強，工作成績突出的干部。
第一、要成為本單位工作的內(nèi)行。特別是我們工業(yè)園區(qū)辦公室，如果不熟悉業(yè)務(wù)，就很難適應(yīng)管理工作。如果連本職工作都搞不好，還談得上什么先進性?這就要求平時加強業(yè)務(wù)學習，注意實踐的積累，成為單位的業(yè)務(wù)骨干。
第二、要具備各種能力。首先要有學習能力，要勤于學習、善于學習，養(yǎng)成終身學習的習慣;其次還要有創(chuàng)新能力，要把學到的知識最大限度地運用出來，不能用老辦法解決新問題，什么事都等文件等指示。還要有組織協(xié)調(diào)能力，工作是集體運作，需要各個部門相互配合才能完成工作，這就要有溝通意識，具備協(xié)調(diào)組織的能力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇二
今年，醫(yī)院黨支部繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及上級黨建工作有關(guān)會議精神，明確黨建工作目標任務(wù)，深入開展科學發(fā)展觀教育活動，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，切實加強支部的思想、組織和作風建設(shè)，把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊抓好抓實，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫(yī)院的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績。
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設(shè)項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設(shè)任務(wù)是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎(chǔ)上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務(wù)。
3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、駕馭復(fù)雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設(shè)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領(lǐng)導(dǎo)班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。
3、大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設(shè)工作，并努力提高到一個新的水平。20xx年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、出國留學、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”等活動，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣?！捌咭弧鼻跋?，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
3、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動，引導(dǎo)廣大黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4、切實加強醫(yī)德醫(yī)風教育工作，建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。
總之，做好今年的黨建工作，對于實現(xiàn)醫(yī)院加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，我們要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的新局面，促進醫(yī)院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇三
市醫(yī)院召開全院創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議大會，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)精神，總結(jié)上半年工作，通報存在的問題，安排部署下半年工作。
院長盛延文指出，上半年工作主要呈現(xiàn)六大特點：
醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，科研學術(shù)水平進一步提高，崗位練兵活動有序開展，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。全院上下各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢態(tài)，特別是科研方面，萬廷信等人申報的《iga腎病證候分布規(guī)律及微觀辯證治療研究》，被批準立項為甘肅省衛(wèi)生行業(yè)科研計劃項目，并獲科研經(jīng)費10萬元。
等級醫(yī)院復(fù)核評價工作，促進了核心醫(yī)療制度進一步落實，基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進一步鞏固，醫(yī)院管理更加規(guī)范化、科學化。
開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，使護理服務(wù)更具人性化、溫情化和貼心化。
嚴格落實22項管理制度，診療行為更加規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善出國留學。
設(shè)備投入力度進一步加大，專科建設(shè)進一步加強，工作效率持續(xù)提高。
以人為本關(guān)心職工生活，豐富文化生活，熱心公益事業(yè)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域。同時，盛延文強調(diào)，在看到成績的同時，要清醒地認識到，醫(yī)院工作中還存在著一些亟待解決的問題，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展面臨的任務(wù)艱巨而繁重。一是核心醫(yī)療制度的落實還不夠嚴謹扎實。二是醫(yī)院等級復(fù)核評價準備工作還不到位。
針對下半年的工作，盛延文強調(diào)，全院各部門要緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)，切實增強責任感和緊迫感，突出重點，強化措施，狠抓落實，為實現(xiàn)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃確定的奮斗目標打好基礎(chǔ)。一要以等級醫(yī)院復(fù)審為契機，進一步加強醫(yī)院科學化、規(guī)范化管理。二要充分發(fā)揮管理軟件優(yōu)勢、堅決貫徹落實合理用藥、處方點評等制度。三要調(diào)整完善新績效分配方案，以充分調(diào)動全院干部職工的工作積極性、主動性。四要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在門診擴容、醫(yī)技增效、縮短住院床日上出實招。五要總結(jié)并推廣臨床路徑工作經(jīng)驗,切實規(guī)范診療行為。六要繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理示范工程。七要以創(chuàng)建中藥工作示范市為目標,做好中醫(yī)藥工作。八要以“破解難題，創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，結(jié)合醫(yī)療單位行風評議工作，繼續(xù)深入開展提質(zhì)增效、三好一滿意活動，促進醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉(zhuǎn)。盛延文最后要求，各部門要進一步增強憂患意識和責任意識，加強作風建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，努力為人民群眾創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境，切實把各項工作落到實處，確保全年各項目標任務(wù)順利完成。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇四
農(nóng)民朋友有了科技，才有致富的本錢。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)富裕、和諧、文明的現(xiàn)代化強市新形勢下，諸城市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于強化農(nóng)民科技培訓，引領(lǐng)農(nóng)村科技致富。目前，培訓農(nóng)村實用人才近萬人，有效地提高了農(nóng)民的科技技能，推動了該市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。
局機關(guān)充分發(fā)揮人才、資源優(yōu)勢，專門組建精干培訓隊伍，涵蓋植保、土肥、農(nóng)學、果樹、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品安全、市場經(jīng)濟等多個專業(yè)，以“農(nóng)業(yè)科技直通車”為依托，以實施諸城市2010年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小麥產(chǎn)業(yè)項目、測土配方施肥、農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)等項目為契機，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，深入農(nóng)村社區(qū)，大力開展“百名農(nóng)業(yè)科技人員社區(qū)志愿技術(shù)服務(wù)活動”，強化農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓，大力普及良種良法等農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)業(yè)科技培訓。工作中將培訓班辦到農(nóng)村社區(qū)，讓農(nóng)民在家門口接受培訓。目前，培訓農(nóng)民120多期，培訓農(nóng)民6000多人，推廣20多項農(nóng)業(yè)新技術(shù)和10多個農(nóng)作物新品種，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊、明白紙等技術(shù)資料5萬多份，受益群眾達8萬多人。
同時，還定期不定期地從山東農(nóng)業(yè)大學、壽光、平度等地聘請董樹亭、王鳳鳴等專家教授來該市舉辦各類培訓班。重點從農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化與產(chǎn)品品牌化、種植業(yè)實用高新技術(shù)等方面，結(jié)合實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，注重科技培訓與項目實施同步開展，推廣普及小麥生產(chǎn)新技術(shù)、蔬菜生產(chǎn)新技術(shù)、測土配方施肥、深耕改土、秸稈還田、農(nóng)村沼氣使用等多項農(nóng)業(yè)實用高新技術(shù)。
該局還注重引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展對農(nóng)民的科技培訓，加大科技服務(wù)指導(dǎo)力度。目前，如中康、田園豐等大部分農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)都成立了專門的技術(shù)服務(wù)隊伍，為農(nóng)民開展各類技術(shù)服務(wù)。通過企業(yè)的主動參與和標準化生產(chǎn)基地的建立，將企業(yè)與農(nóng)民有機結(jié)合起來學技術(shù)、闖市場，增強了龍頭企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)，也充分發(fā)揮了農(nóng)村各類實用人才的作用。
一個農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能夠帶動一個村創(chuàng)業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)興起。圍繞提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，該局組織具有一定文化基礎(chǔ)和專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)愿望強、能起一定示范帶動作用的農(nóng)民，到濰坊市農(nóng)廣校、濰坊職業(yè)學院、北京等培訓基地進行一定時間的集中脫產(chǎn)免費培訓，重點培訓農(nóng)民市場開拓經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工、規(guī)模種養(yǎng)殖等知識技術(shù)。2010年，按照省農(nóng)業(yè)廳（魯農(nóng)人字[2010]19號）及濰坊市農(nóng)業(yè)局的通知要求，我們積極組織做好我市農(nóng)村實用人才帶頭人培訓工作，目前我市共培訓多人。
根據(jù)濰坊市農(nóng)業(yè)局、財政局關(guān)于印發(fā)《2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓工程實施方案》的通知（濰農(nóng)字〔2010〕38號）要求，在市委市府的大力支持下，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各鎮(zhèn)（街）密切配合，諸城市的2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓組織工作順利開展。通過積極組織協(xié)調(diào)，該市今年共培訓840人，確保為全市每一個行政村培訓一名致富帶頭人，起到良好的示范帶動作用。
在新形勢下，積極營造諸城市農(nóng)業(yè)科技服務(wù)互動的良好氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)農(nóng)村科技致富。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳黨的惠農(nóng)政策；圍繞該市的種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好樣板，加強引導(dǎo)，進一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾進行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和創(chuàng)造性；充分利用部門優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，積極為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、中介組織等提供新品種、新技術(shù)和市場銷售信息，今年以來，諸城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的總瀏覽量達到了50萬多次，受理視頻或12316熱線咨詢400多次，解答農(nóng)民問題1000多個，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇五
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨提高執(zhí)政潛力，推動民族復(fù)興的一項戰(zhàn)略決策，是提高自身凝聚力，戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝困難，爭取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要資料。
公司自今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，大大提高了企業(yè)黨員干部的素養(yǎng)。4月14日青海省玉樹縣發(fā)生了7。1級地震，公司黨員干部帶頭并號召全體70名員工向地震災(zāi)區(qū)捐款2.63萬元。
“一方有難，八方支援”，這也充分體現(xiàn)了企業(yè)黨員干部作出的帶頭表率作用?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣貌”。黨員首先要認真的正視自己，大膽的解剖自己，事實求實地發(fā)現(xiàn)問題和不足，一絲不茍地糾正和彌補，與時俱進，艱苦奮斗，樹立起律己向上，用心進取的良好風氣來。古語云：政者正也。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要引導(dǎo)和教育廣大黨員干部行得端，做的正，說的到，做得到，言行一致，表里如一，襟懷坦白，忠于職守。要勤于學習，勤于工作，遠離黃賭毒，杜絕貪臟枉法，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
不搞企業(yè)的唯我獨尊，唯權(quán)獨尊，唯利獨尊。其身正，不令則。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅僅是黨自身成長的需要，也是廣大人民群眾的共同愿望，是國家繁榮富強的必然要求。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要樹立，落實和堅持科學發(fā)展觀。
這天，我們倡導(dǎo)科學發(fā)展觀，就是要求我們黨員干部都要依客觀規(guī)律辦事，不能持主觀的沖動和浪漫的想象?？茖W發(fā)展觀離不開科學的人才觀，要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐?，有潛力，有才華的優(yōu)秀人才走上重要崗位，“不拘一格降人才”，鼓勵和支持幫忙他們充分發(fā)揮聰明才智，為黨、國家和人民的事業(yè)做出用心的貢獻，推動我國政治禮貌，物質(zhì)禮貌，精神禮貌和生態(tài)禮貌建設(shè)。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，務(wù)必切實克服“四種思想”，用心參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是克服厭煩抵觸思想。就應(yīng)講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動，幾乎年年都在搞。
于是，有些人對活動產(chǎn)生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志就應(yīng)及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執(zhí)政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的，過去先進不等于此刻先進，此刻先進不等于將來先進。黨務(wù)必有可持續(xù)的先進性，才能得到人民群眾可持續(xù)的認同度和擁戴率。
如果只留戀于“以前的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，務(wù)必居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地理解教育，才能永葆先進性。
二是克服敷衍應(yīng)付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現(xiàn)，認為活動可有可無，只要應(yīng)付應(yīng)付就能夠了。
其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產(chǎn)黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經(jīng)書只有天天念，個人修行才會高;黨員的學習教育只有經(jīng)常抓，黨性修養(yǎng)才會強，才能保證少出問題或不出問題。三是克服急于求成思想。任何學教、爭創(chuàng)活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。
如果活動才剛剛開了個頭，典型經(jīng)驗就提前“分娩”了，這樣的經(jīng)驗真實性有多高?平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進、當優(yōu)秀，歷來不簡單?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發(fā)了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。
四是克服好大喜功的思想。事物的發(fā)展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應(yīng)有的態(tài)度。
同樣，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，期望一次活動解決所有問題。縱觀黨的建設(shè)和發(fā)展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到這天才依然持續(xù)其先進性。應(yīng)當看到，有的黨員很優(yōu)秀，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣煉成的”;有的黨員很糟糕，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，能夠使我們進步起來;反思后者，則能夠使我們警醒起來。
三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到爭先創(chuàng)優(yōu)愛崗敬業(yè)到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇六
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。
1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇七
在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設(shè)的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關(guān)黨建工作科學水平的必須要求，對于實現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，確?！耙渣h建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)該在“創(chuàng)”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優(yōu)”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業(yè)。
提高認識，在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大部署的黨的建設(shè)的兩項重要活動，而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。
二是層層發(fā)動，全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七大部署黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，主要內(nèi)容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創(chuàng)”起來。
三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風，改善不足，盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來，整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來，創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調(diào)、說大話的形式主義。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。
準確定位，在“先”字上重實施?！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。
一要在學習調(diào)研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調(diào)研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。
二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，爭創(chuàng)一流。
三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。
四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。
五要在團結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關(guān)系，大力倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權(quán)，幫助、關(guān)心、愛護當事人，進一步密切黨群關(guān)系。
創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。
一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。
二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結(jié)合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高，誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。
四是要“爭”超先進，樹立典型在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求，達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要提高司法為民的服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產(chǎn)黨的良好形象。“優(yōu)”重在服務(wù)，服務(wù)型黨組織和服務(wù)型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務(wù)上，把目標定在優(yōu)質(zhì)高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務(wù)群眾、促進和諧。
一是默默奉獻干在前。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。
二是關(guān)鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗，讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。
三是服務(wù)群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務(wù)，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務(wù)，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。
四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng)，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務(wù)的每個角落，延伸到每個環(huán)節(jié)，傳遞到每位當事人，就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇八
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央就鞏固深化“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性，加強執(zhí)政黨建設(shè)所作出的重大部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動對素質(zhì)潛力、作風修養(yǎng)等都提出了新的更高的要求。
不僅僅是要求切實履行職責、推進改革發(fā)展的需要，而且是樹立良好形象、贏得群眾支持的需要。因此，既要不懈奮斗、爭創(chuàng)一流業(yè)績，又要加強修養(yǎng)、不斷提高思想境界。在參加縣機關(guān)工委組織的這次培訓班中，我對“創(chuàng)先爭優(yōu)”有了更為清晰地認識，同時也對如何透過立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮重要作用、理解黨組織考驗、加強黨性鍛煉有了些許想法和感悟。
一、堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領(lǐng)人生。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。落實在工作中，就是真情實意地為人民服務(wù)。堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領(lǐng)人生，才能堅持用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在思想上、行動上始終與黨中央持續(xù)一致，向共產(chǎn)黨員標準看齊，理解黨組織的考驗。
二、堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)。忠誠對待組織，真誠對待他人，正確對待自己，是共產(chǎn)黨員黨性的真實表現(xiàn)，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)。忠誠對待組織，就是要有原則立場，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，堅持黨的路線、方針、政策，牢記革命信仰和共產(chǎn)黨員的理想追求，持續(xù)紅色本質(zhì)不變色，牢記革命信仰不退縮。
真誠對待他人，就要有謙卑之心，多看他人長處，發(fā)覺他人。
優(yōu)點，找尋自身不足，“鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高”，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，以黨員標準要求自己，取他人之長補自己之短，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)和用心健康的心理狀態(tài)，在相互學習中不斷提高，在相互中促進中不斷完善。
正確對待自己，就要有平常心，實事求是地認識自己，恰如其分地評價自己，毫不松懈地要求自己，既不自視甚高，也不妄自菲薄，自視甚高會目光短視，聽不進不同意見，做工作，干事業(yè)就容易出現(xiàn)偏差。妄自菲薄則會缺乏自信，工作干事缺乏主動性和全局觀，容易畏首畏尾。堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)，才能發(fā)現(xiàn)自身不足，提高自身修養(yǎng)，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以更加用心地態(tài)度向黨組織靠攏。
三、堅持學習提高，認真干事創(chuàng)業(yè)，以實干增長才干。人生有涯，學海無邊，由于實踐永不停息，工作要求千變?nèi)f化，總是會出現(xiàn)新的狀況需要研究、新的問題需要解決，因此，為了更好地完成工作任務(wù)，更好地適應(yīng)公司事業(yè)的不斷發(fā)展，就務(wù)必從知識、潛力、思想觀念和思維方式等方面不斷進行新的學習。
風、增強本領(lǐng)、增長才干。
四、堅持愛崗敬業(yè)，強化職責意識，以職責提升境界。愛崗敬業(yè)是職業(yè)規(guī)范的基本要求，只有在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能找準定位，明確職責，將具體工作一項一項抓落實，真正把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。工作時踏踏實實，一心一意，工作結(jié)果必然如前期計劃一樣完滿，才會做事有準頭，成事有抓頭，勝事有想頭。只有從本職工作出發(fā)，立足于本職工作努力學習專業(yè)知識，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，善于積累日常竅門，才能以學習促進工作，以工作樹立品牌，以品牌提高效益，以效益促進事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職責意識是履職盡責之魂、成長進步之本、立身做人之綱，務(wù)必牢固樹立職責意識，以職責提升境界，努力做到在崗位安排上服從工作需要，服從組織安排和群眾選取，立足平凡崗位，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，恪盡職業(yè)操守，提倡愛心奉獻，強化職責意識，促進事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨中央加強執(zhí)政黨建設(shè)的所做出的重大部署，又是廣大共產(chǎn)黨員提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，比學趕超的難得良機，更是入黨積極分子用心向黨組織靠攏，理解黨組織考驗，加強黨性鍛煉的極好機會。透過這次培訓，我認識到爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標的活動。作為一名用心分子，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。
服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民-主心胸豁達、善于團結(jié)同志，維護黨的團結(jié)。透過這次培訓，不僅僅學習了新知識新技能，提高了思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。個性是對于工作中遇到的問題，有了更好的解決辦法。透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認識到在基層工作中，要把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的核心資料，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。
我們應(yīng)當在實際工作中努力做到：“自身學習先于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、完成任務(wù)好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質(zhì)高于群眾?！蓖瑫r結(jié)合本職工作，用心主動理解群眾監(jiān)督，切實增強服務(wù)意識，把提高服務(wù)質(zhì)量體此刻每一個具體行動上，更好地為人民服務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇九
中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十
在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設(shè)的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關(guān)黨建工作科學水平的必須要求，對于實現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，確?！耙渣h建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)該在“創(chuàng)”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優(yōu)”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業(yè)。
提高認識，在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想，提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設(shè)的兩項重要活動，而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動，全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，主要內(nèi)容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風，改善不足，盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來，整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來，創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調(diào)、說大話的形式主義。四是加強領(lǐng)導(dǎo)，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。
準確定位，在“先”字上重實施?！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng) 在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。一要在學習調(diào)研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調(diào)研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。五要在團結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關(guān)系，大力倡導(dǎo)團結(jié)友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權(quán)，幫助、關(guān)心、愛護當事人，進一步密切黨群關(guān)系。
創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破?！盃帯弊质莿?chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、 講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結(jié)合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高，誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。三是要“爭”出活動，激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發(fā)動力，使后進變先進，先進更先進。四是要“爭”超先進，樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求，達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要提高司法為民的服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產(chǎn)黨的良好形象。“優(yōu)”重在服務(wù)，服務(wù)型黨組織和服務(wù)型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務(wù)上，把目標定在優(yōu)質(zhì)高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務(wù)群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。 要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。二是關(guān)鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗，讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。三是服務(wù)群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務(wù)，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務(wù)，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng)，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴， 堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務(wù)的每個角落，延伸到每個環(huán)節(jié)，傳遞到每位當事人，就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十一
出國留學創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點開展‘四個一’活動”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實，規(guī)范有序，工作實在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有六個方面的原因：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關(guān)鍵所在。
二是認識到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，出國留學對創(chuàng)先爭優(yōu)認識比較深刻，認為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增進全體員工的工作干勁，從而推動企業(yè)發(fā)展。
三是主題鮮明。公司確定“科學發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。
四是活動實在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務(wù)求實效，成效也是非常明顯。
五是重點突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個關(guān)鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因為通過承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。
六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。
最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)問題的通知》，這些文件對進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時之計，是個永續(xù)的過程。要保持黨的先進性，保持共產(chǎn)黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。應(yīng)該看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動才剛剛開始，膠囊公司已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認真學習上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實際來抓好貫徹落實，要繼續(xù)從四個方面下功夫：
第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負責人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。”因此，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。
二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。
三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一個負擔，就會主動、積極、自覺地去抓。
第二，目標再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：
一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設(shè)更加規(guī)范。
二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學習、再學習，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。
四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責任，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。
一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力?！币虼耍彩敲撾x了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾也不會支持。
二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。
第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關(guān)心活動、參與活動的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。
在加強黨組織建設(shè)的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領(lǐng)先的強大合力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十二
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產(chǎn)生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權(quán)當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務(wù)干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應(yīng)該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質(zhì)。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務(wù)干部，倘若總以職務(wù)之便追求奢靡的生活方式，總以職務(wù)之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結(jié)果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經(jīng)費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產(chǎn)生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應(yīng)的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫€體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領(lǐng)導(dǎo)總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導(dǎo)演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導(dǎo)演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應(yīng)該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎(chǔ)上，突擊抓好業(yè)務(wù)學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導(dǎo)意義的有關(guān)文件及相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，更是要認真學習用心領(lǐng)會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎(chǔ)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應(yīng)該成牢固確立在每一名稅務(wù)干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領(lǐng)導(dǎo)的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質(zhì)重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復(fù)雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經(jīng)常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十三
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人主觀能動性的相關(guān)理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十四
有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設(shè)者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人主觀能動性的相關(guān)理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十五
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務(wù)培訓;對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動;在青年團員中，堅持了導(dǎo)師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎(chǔ)上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十六
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。
一、增強黨員意識，做到爭先創(chuàng)優(yōu)思想認識到位。
樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)時刻牢記黨的宗旨，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務(wù)實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、提升行政能力，做到爭先創(chuàng)優(yōu)苦練本領(lǐng)到位。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業(yè)務(wù)知識，提升行政能力，提高為民服務(wù)的能力，增強依法行政，為人社事業(yè)作貢獻。
三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到爭先創(chuàng)優(yōu)愛崗敬業(yè)到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十七
公司現(xiàn)有黨支部**個、黨員**名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實出國留學集團公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，以“加強基礎(chǔ)管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用，進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。
一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展。
為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領(lǐng)會集團公司黨委精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級黨組織紛紛召開動員大會，通過黨員大會、網(wǎng)絡(luò)、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。
二是夯實基礎(chǔ)、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學習，從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、出國留學、十百千”的目標要求，公司黨委經(jīng)過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行重點培養(yǎng)。
三是注重實效、緊抓點評、確保質(zhì)量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關(guān)各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”，各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機會先后對聯(lián)系點項目進行了二十三次檢查指導(dǎo)和點評工作。在點評中各位領(lǐng)導(dǎo)都能堅持實事求是，提出中肯的批評意見，有效促進提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質(zhì)量和水平。
二、多種活動做載體，爭創(chuàng)先進展作為。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，我們堅持以生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。
(一)大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；顒娱_展以來，各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動：機關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平，努力使機關(guān)成為能力強、效率高、服務(wù)意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結(jié)合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進了施工生產(chǎn)進度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務(wù)重等不利因素，為尊嚴而戰(zhàn)，順利完成各項施工任務(wù)，受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿，不僅是學習經(jīng)驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經(jīng)過一年零六個月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復(fù)雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路;十二月，項目連續(xù)兩個月安全質(zhì)量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。
(三)模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產(chǎn)。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務(wù)工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務(wù)工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)校”，全公司共成立十六個“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)?！笔谂?。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務(wù)工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。
三、認真踐行公開承諾、注重效果落實。
公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求，根據(jù)項目生產(chǎn)工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。
四、黨建帶工建、帶團建，黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)。
公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展：
1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
2、度集團公司下達生產(chǎn)指標為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營開發(fā)下達指標為7億，完成億元。
3、施工安全質(zhì)量總體受控，無安全責任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。
5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。
6、項目文化建設(shè)取得初步成效，突發(fā)事件輿論應(yīng)對處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護了企業(yè)聲譽。
7、基地開發(fā)獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關(guān)辦公和職工住房問題。
8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評;。
9、加強黨群工作部門人員、設(shè)備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。
10、黨風廉政建設(shè)責任制得到了全面落實，無腐敗案件發(fā)生。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十八
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務(wù)發(fā)展水平，增強干部隊伍素質(zhì)，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現(xiàn)一流的監(jiān)管、搞好一流的服務(wù)、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關(guān)要求與本單位的具體實際緊密結(jié)合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質(zhì)提高起來。
結(jié)合省市局開展的“學習型工商建設(shè)年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現(xiàn)由“說教型”向“互動型”轉(zhuǎn)變。
高度重視每周五的例會學習，改變內(nèi)容單一、領(lǐng)導(dǎo)主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設(shè)納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統(tǒng)人員素質(zhì);先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預(yù)防職務(wù)犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設(shè)年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統(tǒng)干部共捐書近600冊，縣局統(tǒng)一將所捐現(xiàn)的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設(shè)年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務(wù)能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯(lián)創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務(wù)優(yōu)質(zhì)起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調(diào)研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調(diào)查、填寫有關(guān)表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產(chǎn)業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是加強窗口建設(shè)。結(jié)合開展的優(yōu)化環(huán)境建設(shè)和效能服務(wù)提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結(jié)、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務(wù)的人員熱情服務(wù)，屬于本部門職責范圍的事務(wù)，及時受理答復(fù)一辦到底;不屬于職責范圍的事務(wù)，主動介紹引薦到相關(guān)部門辦理。
開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復(fù)”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務(wù)大廳，實行“一站式”管理、“***”服務(wù)，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務(wù)標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務(wù)、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權(quán)行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導(dǎo)企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經(jīng)篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網(wǎng)格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網(wǎng)中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應(yīng)的監(jiān)管網(wǎng)格，簽訂了責任書。根據(jù)市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網(wǎng)格監(jiān)管巡查記錄4900份，網(wǎng)格監(jiān)管人員查處取締無照經(jīng)營案件58件。
二是進一步加強流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經(jīng)營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據(jù)市局的規(guī)定，落實網(wǎng)格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數(shù)據(jù)庫追溯應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作。
三是全力服務(wù)創(chuàng)建省級文明城市。根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統(tǒng)之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經(jīng)營宣傳教育、加強系統(tǒng)內(nèi)窗口建設(shè)、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網(wǎng)吧，確保全縣集貿(mào)市場、商場超市證照齊全，無經(jīng)營過期變質(zhì)食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導(dǎo)下建立了“調(diào)查室”。在調(diào)查室內(nèi)安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設(shè)施，對行政處罰案件當事人及相關(guān)證人等的調(diào)查詢問進行全程同步監(jiān)督。
該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)，因工作需要，監(jiān)察室、局領(lǐng)導(dǎo)打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)就能夠同步觀看每個調(diào)查室開展調(diào)查的實際狀況，在調(diào)查室內(nèi)對執(zhí)法人員的整個調(diào)查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。
先在縣局機關(guān)和xx工商所建立了兩處調(diào)查室進行試點使用，隨后將在全縣系統(tǒng)全面推廣。
四、注重在隊伍建設(shè)上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據(jù)市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關(guān)全體工作人員參加的動員大會。
會上學習了市局關(guān)于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務(wù)、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查。
看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務(wù)熱情;從廉潔勤政方面查?？词欠癖珗?zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設(shè)工作。為打造廉潔勤政好機關(guān)嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現(xiàn)昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結(jié)合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內(nèi)外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內(nèi)重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內(nèi)容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設(shè)電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。
我局還通過創(chuàng)建網(wǎng)上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統(tǒng)干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設(shè)、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在2012年全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關(guān)，被評為全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會篇十九
一、認真學習，不斷提高政治素養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和決定。自覺學習文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、愛崗敬業(yè)，甘于吃苦。熱愛本職業(yè)務(wù)，工作進取主動，不怕困難，敢于吃苦，勇挑重擔，始終堅持較強的事業(yè)心和職責感。
三、強化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀；堅定夢想信念，時刻牢記和樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
四、是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當優(yōu)秀黨員。
五、是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當優(yōu)秀黨員。
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