總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習的回顧與總結(jié)。寫總結(jié)時，要客觀公正，不要夸大或貶低自己的成績和表現(xiàn)。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和注意事項，希望對大家有幫助。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇一
x紅十字會x分會全面開展工作到現(xiàn)在，我感覺到和我的同伴們走過了既艱辛又快樂的兩個多月，作為一個大一新生，能有機會擔任會長這一職務，首先，我感到非常得榮幸，同時也是處處碰到困難。在學期即將結(jié)束之際，我有很多的話想說，想說給紅十字會的一起工作的伙伴們聽，想說給我身邊的好朋友聽。
因為愛我們走到一起。
記得在面對紅十字會的招新海報時，我的心中萌生出特想加入的沖動，也因為這樣，我們走到了一起。我親愛的伙伴們，我們用充滿愛的雙手去播種一塊處女地，播撒愛的種子，現(xiàn)在，我想告訴你們它發(fā)芽了，讓我們繼續(xù)守護它吧!我知道你們很辛苦，為我們共同的處女地而日夜奮斗著，還記得那次“麻疹疫苗的接種”嗎?你們一直在自己的崗位上堅守著，忘記了吃飯，累了也一直忙綠著，渴了也一直呼喊著……還記得在義務獻血車上嗎?你們?yōu)榱俗屚瑢W們更加舒服，跑上跑下送糖水，還不斷安慰那些有點害怕的同學，一直到天完全黑了，我們才結(jié)束工作;還記得為了辦好我們紅十字會的“防艾滋晚會”我們大家一起不知忙了多少個日日夜夜，看到晚會順利地辦好，我們都想用含著眼淚的微笑去看晚會的圓滿落幕。在這里，我真的要再說一聲“謝謝大家”
挫折讓我們長大。
由于紅十字會在這里的時間不是很長，我們在剛剛接手時，各方面都存在困難。我們?yōu)榱俗鰧儆谖覀兊墓ぷ髯C，費了幾經(jīng)波折;我們?yōu)榱耸刮覀兊暮蟾游瑢W們的眼球，宣傳部的同事們也付出了多少的心血啊;要辦大型的晚會，我們沒有音響，我們通過努力，最后終于在外面借到了音響;為了吸取更多的經(jīng)驗，我們請院長幫我們聯(lián)系到了浙大的紅十字會，我們一起去了浙大進行參觀交流。這一學期，我們一直在一起，手拉著手，心連著心，一起面對困難，一起在挫折中長大。
果實見證我們的成功。
我們并不渴望像大海一樣能容納百川，因為我們只是一群平凡的孩子，但我們是一團連在一起的水花，我們可以為了心中的愛奮不顧身地沖向石崖。以為這樣，我們完成了我們的使命。
【1】在第一次全體紅會成員的會議上，我們將紅十字會這個機構(gòu)向全體會員們做了一個全面的介紹，把會員進行了一次定位。讓他們對紅十字會有一個更加清晰地認識。我們將會員們的學年會員費(每人5元)送到了浙江省紅十字會。
【2】我們只做了屬于我們自己的工作證，可以讓所有的工作人員在紅會有一種歸宿感;我們根據(jù)每個部長和干事的時間安排，定了我們的例會，在每次會議上討論我們接下來的工作計劃;我們制定了我們的會員考核制度(根據(jù)會員的到勤率和參加志愿服務的情況，我們在學期評出我們每個部門的會員)我們對每一次會議都做好詳細的記錄，準備留給我們的下一屆，當做是學長學姐的禮物;我們對每一次活動做好相關(guān)的總結(jié)，得出成功點和不足之處，為以后做借鑒;我們對每一次活動留下照片，那是一張張微笑的'臉頰，是每一次回憶的起點。
【3】這一學期，我們在同學們心目中留下了深刻地印象，那一個個在食堂門口為同學們遞送防感湯的志愿者，那多么高大的身影走進瑞云樓給在里面隔離的同學們送飯，自己卻還餓著肚子，我們的防艾滋簽名活動上，我們的工作人員位同學們戴上鮮艷的紅絲帶，此刻，紅絲帶飄滿了整個校園，我們的救護技能很快就會普及到每一個同學的身上。
這學期，能做出這一切的成果，我已經(jīng)感到很滿意了。希望下學期大家能再接再厲，使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌。我們的今天很辛苦，明天也許還是辛苦的，但我們的后天將很美好，的失敗就是放棄，衷心祝愿紅十字會能越辦越好，讓愛充滿全世界，讓“人道博愛奉獻”的精神永存!
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇二
20xx年，在區(qū)紅十字會的關(guān)心支持和頃力指導下，我中心紅十字會以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實上級紅十字會各項工作要求，大力弘揚紅十字精神，全面扎實地推進各項工作。采取多種活動形式，通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務實踐活動，進一步提高了我中心紅十字會員在社區(qū)居民中的影響，促使人道、博愛、奉獻的紅十字精神深入人心?，F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、管理規(guī)范化。
1、領(lǐng)導重視，全員參與。
中心領(lǐng)導把紅會工作看成是全中心工作的有機組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。
2、制度保證，貫徹落實。
健全建立紅會各項規(guī)章制度，做到依法建會，依法治會，依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實行集體研究通報情況。
二、活動具體化。
1、利用春節(jié)開展博愛進萬家活動，為社區(qū)的低保戶、殘疾人、特困家庭送去食用油、棉衣、棉被、大米等慰問物品，受到了社區(qū)居民的好評。
2、在3.24結(jié)核病日、4.25計劃免疫日、5.12國際護士節(jié)等節(jié)日，為弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，我中心特組織紅十字會志愿者和上級醫(yī)院專家進行大型義診、健康咨詢活動，今年共舉行大型義診活動8次，義診群眾達2710人次，發(fā)放宣傳資料8000余份。
3、在6.14世界獻血日我中心積極發(fā)動全院職工參加無償獻血活動，共有5人參加了無償獻血活動。
4、在10月12日，中心領(lǐng)導組織志愿者到社區(qū)貧困戶居民家中進行重陽節(jié)慰問活動，共向居民發(fā)放重陽糕400多塊。
5、根據(jù)市區(qū)文件精神，為進一步深化六位一體服務，充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務團隊的優(yōu)勢和特點，積極推行家庭醫(yī)生簽約式服務，中心紅十字會志愿者利用休息時間到居民家中進行家庭醫(yī)生簽約，定時不定時下社區(qū)為居民服務，給社區(qū)居民免費送醫(yī)送藥，17名紅十字會志愿者全年共下社區(qū)5616天，下社區(qū)為居民進行健康教育講座34次，受教育人數(shù)達2171人次，開展健教資料入戶5次，共計發(fā)放各種宣傳材料106387份。
三、20xx年工作思路。
在20xx年的工作基礎上，加強宣傳力度，擴大紅十字會事業(yè)影響力，通過多種形式大力宣傳人道、博愛、奉獻的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。
一是結(jié)合重要紀念日開展宣傳。在年度的世界紅十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣傳日等開展集中宣傳活動，圍繞紅十字會的宗旨和任務，傳播國際人道主義，宣講紅十字精神。
二是組織專項宣傳活動。組織紅十字志愿者，走上街頭走進工廠進行艾滋病預防自救互救知識的宣講，進入社區(qū)開展義診、健康咨詢、傳染病防治、造血干細胞捐獻、無償獻血等知識宣傳，利用展牌、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關(guān)知識，使廣大居民認識紅十字、理解紅十字、支持紅十字、熱愛紅十字、擴大紅十字會的影響。
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紅十字會培訓部工作總結(jié)篇三
本學期，我院紅十字會在學校領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責，以紅十字人道，博愛，奉獻為宗旨，以紅十字的救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘的精神教育全體紅十字會員，依靠廣大教師、學生的積極努力，通過結(jié)合素質(zhì)教育、道德教育和衛(wèi)生健康、救護等知識教育活動來培養(yǎng)學生崇高的品質(zhì)、高尚的人格、美好的心靈，提高學生的健康衛(wèi)生意識，加強和平觀念，促進學校德育工作。采取多種活動形式，開展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛幼等體現(xiàn)人道主義精神的活動。努力培養(yǎng)具有人道、博愛、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一學期的工作，總結(jié)如下：
學校領(lǐng)導高度重視紅十字會工作，將紅會工作與學校的教學工作及工會工作相結(jié)合，使紅十字會工作真正融入到學校工作的方方面面。
我院紅十字會活動能做到由會員進行會議討論，由項目部制定工作計劃、活動方案，做到思想統(tǒng)一、目標明確，然后再進行活動。
加強組織內(nèi)部管理，提高管理水平及組織功效。根據(jù)《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我院紅十字會制定了各項規(guī)章制度，形成一系列的管理措施。
積極組織學員學習，利用海報、橫幅等，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下善良，有愛，互助，文明的種子，志愿加入紅會組織，體現(xiàn)人間真情，感受大家庭的溫暖。
1、預防艾滋病的宣傳活動：
我院紅十字會在學校中積極開展了遠離艾滋，珍惜生命的宣傳活動，通過講座、海報展覽、散發(fā)傳單集體簽名等形式的活動，同學們加強了對自身保護的意識與能力，提高了大家參與控制艾滋病社會活動的積極性，在活動中樹立愛心、責任心、平常心的三心理念。
2、益暖中華公益創(chuàng)意大賽。
寒假期間，我院紅十字會會員積極參與益暖中華谷歌杯第二屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽，加強了團隊合作精神與集體主義教育。最終兩個團隊進入復賽，獲得全國優(yōu)勝團隊獎狀。
3、急救培訓。
做好救護培訓工作，普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在雙流縣紅十字會及有關(guān)部門的支持、配合下，我院紅十字會組織全體會員進行心肺復蘇等急救知識和技能培訓。通過理論講解和人體模型，使會員對心肺復蘇、創(chuàng)傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好的運用。參加培訓的會員全部獲得急救員證書。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇四
xx屆北區(qū)紅十字會經(jīng)歷快一學期了，在這段時間了。社團開展了不少活動。主要的活動有社團招新，優(yōu)秀紅十字院校評選的準備，敬老院志愿服務，青年同伴教育，特教中心志愿服務，會徽設計大賽，基礎醫(yī)療培訓，無償獻血活動，世界艾滋病日活動，國際紅十字日活動。
社團招新活動是由會長領(lǐng)導各部長協(xié)同合作展開的。前期社團體驗日活動，我們作出了展板，展示我們社團的特色，中期是進班宣傳，會長及部長分工合作，后期是招收人員。社團原預計招收二百人，實際招收六十人，雖說現(xiàn)實與理想差距較大，但我始終相信會長說過的一句話沒我們招收的都是精英。當然也有我們自身問題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問題。
優(yōu)秀紅十字院校評選是我院十分重視的一個項目，由副院長親自督導，準備工作教育會長潘春雷負責。會長將歷年來我們社團的所有材料進行收集分類，就這一項我們大家忙了好幾天。
敬老院志愿服務是我們社團的長期工作，有組織部將全體會員分成四組，每兩個星期一組。每次服務結(jié)束會有活動總結(jié)。其中培訓部門成員也參與活動中。
元旦晚會在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案由培訓部成員參與策劃，和眾部門通力合作為元旦晚會合誦《八年禮贊》。對于培訓部門成員的.積極參與我表示欣喜。
同伴教育是我們社團承接省紅十字會的任務。在我們學院南北區(qū)先后舉辦時期，在活動中我，郭后山，杜佳佳，韋丹擔當主持人。還有前期的準備以及后期的收尾工作也有培訓部及其外聯(lián)部負責。同時，也對辦公室，宣傳部，組織部的工作表示感謝。
另外，培訓部也負責了社團物品咨詢及購買工作。
特教中心的工作，會長要求每個部門上報志愿。培訓部有兩志愿者報名參加。這個項目是由會長潘春雷創(chuàng)建，副會張圣潔負責。
我們社團至今沒有具有社團特色，能體現(xiàn)社團內(nèi)涵的會徽。因此這學期我們舉辦了會徽設計大賽。宣傳部負責作活動策劃，出展板做海報；外聯(lián)部負責評委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請；組織部負責人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員。辦公負責人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓部負現(xiàn)場主持工作以及物品準備和材料收集。
培訓部有多次會議，其中有兩次正式的部門會議。第一次會議主要事項相互介紹，團建游戲，社團與部門介紹，介紹社團負責人及他們的聯(lián)系方式，近期任務。第二次部門會議主要事項元旦晚會，優(yōu)秀志愿者申請，敬老院掛牌儀式，第三次社團動員大會，布置近期工作。
希望培訓部成員都能夠在社團的平臺上展現(xiàn)自己，積極的參與社團日常工作。做好與其他部門的合作，在會長及副會的帶領(lǐng)下。創(chuàng)建社團更美好的明天。同時謝謝你們對我工作的支持。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇五
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。作為紅十字會的成員，我非常感到驕傲。用自己的微弱力量去默默支持公益事業(yè)，我不后悔。作為宣傳部部長我也深感責任重大。任何活動離不開宣傳，本學期我們社團舉辦了好多活動，去壽星園敬老院進行工藝志愿服務、天天向上特教中心志愿服務、青年艾滋病同伴教育、xx學院紅十字會會徽設計大賽、大型無償獻血活動等。各項活動我們都進行了不同程度的宣傳。
二、工作成果。
每次的活動必定有海報展出，海報由于個人能力問題字跡還有待提高，本學期本部成員胡偉要提出表揚，海報基本都是他寫的，由于有時活動較多短時間段要出好幾張海報，對此我深感愧疚。有些活動要用展板，本學期期間我部部分成員進行了ps培訓，但效果不是太好，展板海報由我與副部姜邦強完成的，還有很大的`提升空間。對于活動期間我部也針對活動進行了加強宣傳，后期的效果也公布于眾。本學期我給宣傳部的工作打90分。
宣傳部這學期負責的是xx學院紅十字會會徽設計大賽，活動策劃是由我完成的，在預賽期間整體效果不錯，但在有些細節(jié)方面做的還是不夠好，對于決賽我希望能夠快點進行，讓xx學院紅十字會會徽設計大賽取得圓滿落幕。大型無償獻血活動由于出動全社團力量去宣傳，得到了很好的響應，更是取得了很滿意的效果。在此深深表示感謝。
三、工作中不足之處。
由于我部人員較少，有些活動得到了眾多其他委員的支持和幫助，海報和展板的質(zhì)量有很大的提升空間，這還需要我們進一步努力。
四、展望美好明天。
最后希望我部的工作能夠得到更多的支持，也希望紅十字會發(fā)展的越來越好。感謝我們紅十字會的每一位成員。謝謝！
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇六
今年我會繼續(xù)發(fā)揚紅十字會人道、博愛精神，開展了一系列社會救助活動，取得了良好的社會效果，打造了我縣紅會的社會知名品牌。
1、情系特困農(nóng)民，開展新農(nóng)合救助。
我縣自20xx年開展新農(nóng)合工作以來，參合率逐年上升，從20xx年的607%上升到今年的983%，在很大程度上緩解了農(nóng)民群眾看病貴問題。但由于我縣是一個貧困縣，仍有部分特困人群因無力支付個人應當交納的10元錢，不能參加合作醫(yī)療，享受不到黨和政府的這項優(yōu)惠政策有的農(nóng)民因患大病重返貧困，嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，影響了社會主義新農(nóng)村建設的進程。為加快新農(nóng)村建設步伐，我縣紅十字會按照《xx縣紅十字參與新農(nóng)合試點實施意見》，積極開展了救助活動，推進了新時期農(nóng)村的發(fā)展。針對參合特困農(nóng)民大病報銷后仍十分困難的實際，今年春節(jié)期間，為確保特困參合農(nóng)民渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月12日，我們在縣中醫(yī)院舉行了紅十字會救助特困群眾救助金發(fā)放儀式，共為164個貧困家庭分別發(fā)放300至4000元不等金額的救助金12萬元，解決了這些特困參合農(nóng)民的實際困難，使他們度過了一個祥和幸福的春節(jié)，收到很好的社會效益，老百姓敲鑼打鼓送來錦旗一面，提高了紅會在老百姓心中的地位。
2、關(guān)愛弱勢人群，構(gòu)建和諧社會。
隨著社會的不斷發(fā)展，我國已逐步進入老齡社會，關(guān)愛老年人，已成為人口老齡化嚴峻形勢下的迫切要求。關(guān)心他們的健康，體恤他們的生活，做到“老有所養(yǎng)，老有所依”已是我們義不容辭的社會責任。為此，我們將關(guān)愛老年人作為實踐三個代表的具體行動，在春節(jié)前，向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院發(fā)放價值343萬元的常用藥箱490個并由縣委常委、副縣長同志親自帶領(lǐng)縣紅會、皮防所工作人員，走訪慰問了我縣麻風病人，并為他們送去價值2240元的羽絨服和2600元的面粉和食油。這對于進一步動員社會各界關(guān)注弱勢群體，鼓勵社會各界人士積極投身“人道主義救助行動”，使特困群眾共享和諧社會的文明成果起到了重要的推動作用。
按照省市紅十字會《關(guān)于開展“博愛周”活動的.通知》針對社會對紅十字會認知度差、群眾對紅十字會工作不甚了解的現(xiàn)狀，我們制定了詳細的“博愛周”活動計劃，并認真組織實施，擴大紅十字會在社會的影響。
1、廣泛宣傳，大力傳播紅十字基本知識。
利用58紅十字紀念日，在縣城最繁華的街道xx路、公共場所設立15個咨詢點，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)校學生、紅十字會志愿者，共出動150余人上街進行了艾滋病預防、自救自護知識的宣講，并組織縣直醫(yī)療機構(gòu)進行義診、現(xiàn)場救護模擬活動印制散發(fā)《紅十字法律、法規(guī)、章程匯編》、《紅十字宣傳手冊》、《人道、博愛、奉獻》、骨髓、遺體、干細胞捐獻、無償獻血等相應知識宣傳材料2萬余份，懸掛宣傳口號15條，為800余人次進行義診，免費測量血壓，提供健康咨詢。通過我們的宣傳，使更多人了解、支持、關(guān)心紅十字事業(yè)。5月8日上午，紅會會長、縣委常委、副縣長同志、副會長、縣長助理同志、衛(wèi)生局同志等上街慰問宣傳、義診的同志，紅會各項活動縣電視臺均進行了跟蹤報道和宣傳，擴大了紅十字會在社會影響。
2、開展支持新農(nóng)合專題募捐活動。
根據(jù)省市紅十字會關(guān)于開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，我縣紅十字會下發(fā)了《關(guān)于開展〈關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動〉的通知》，成立了由分管縣長任組長、縣政府辦、衛(wèi)生局、紅十字會辦公室、宣傳部、財政局、民政局、審計局等有關(guān)部門任成員的xx縣支持“新農(nóng)合”募捐工作領(lǐng)導小組。召開了各有關(guān)部門主要負責人參加的動員會議，傳達了關(guān)于在全縣開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，縣委常委、副縣長同志作了動員部署，辦法按xxx年8月份募捐方案進行，從5月8日起，凡有工資收入的職工，原則上每人不少于10元，最后共募捐十三萬元，為救助特困農(nóng)民打下堅實基礎。
為提高公民的自救、互救能力，我會積極組織社區(qū)居民、大型企業(yè)職工培訓救護知識。在xxx有限責任公司組織了一期“紅十字會救護知識”師資培訓班，由取得省紅十字會救護證書的救護隊員為他們授課，進行了救護操作演練，共培訓14人，經(jīng)過2天的培訓、考試、考核，12人取得濟南市救護隊員師資證書，合格率86%，在社區(qū)我會組織了兩期救護培訓班，共80人，使社區(qū)居民掌握了常見突發(fā)事件的自救、互救方法，并實際操作演練，提高了公民的整體素質(zhì)和應急突發(fā)事件的能力。
我會與教育部門密切配合，把紅十字會工作與德育教育融為一體，組織開展紅十字會示范學?；顒?，成立基層組織5個，發(fā)展志愿者50人，團體會員35個，成人會員750人，青少年會員2200人，在全縣中、小學中開展“紅十字宣傳月”、無償獻血宣傳、衛(wèi)生救護知識培訓、預防艾滋病講座等活動，開展了紅十字人道主義和愛國主義教育，傳播紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，使紅十字青少年從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。為鼓勵更多的學校和青少年加入到扶危濟困、敬老愛幼、助人為樂、無私奉獻行列中來。與縣教育局聯(lián)合開展了“一助一”結(jié)隊幫扶活動，其間穿插向幫扶對象獻愛心，捐贈活動，一助一向50多個幫扶對象贈衣物、書籍、學費等物品，總價值1000多元。有力支持了我縣紅十字會的工作。
制定自然災害救災備災預案，完善措施。按照中國紅十字會法賦予的職能，我們把強化防災救災的意識，作為我會工作的一件大事來抓。制定了xx縣紅十字會自然災害救災備災預案，并多次組織演練，增強有效處置各種自然災害的能力。
一年來，我會始終把宣傳《中華人民共和國獻血法》，普及獻血知識，推動捐獻造血干細胞和遺體捐獻工作作為全縣精神文明建設的重要內(nèi)容，積極開展多種形式的宣傳活動，動員和組織紅十字會基層組織和廣大會員、志愿者帶頭參與，形成良好的社會氛圍，無償獻血、捐獻遺體器官工作邁上新臺階。通過宣傳，今年有三名在職機關(guān)干部辦理了逝后遺體捐獻登記。
我會多次向縣機構(gòu)編制部門提交了關(guān)于成立xx縣紅十字會專設機構(gòu)的報告，并將上級要求及我市其它區(qū)縣機構(gòu)改革情況向縣委縣政府作了匯報，為縣領(lǐng)導政策提供了依據(jù)，加快我縣機構(gòu)改革的步伐。
按照濟南市紅會精神要求，認真審核，嚴格把關(guān)，最終確定2名特困殘疾兒童，免費得到治療，切實讓特困農(nóng)民的殘疾兒童得到實惠。
雖然取得一定成績，但離領(lǐng)導的要求還有很大差距，今后，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
1、盡快做好換屆選舉前后的準備工作。爭取盡快協(xié)調(diào)理順紅十字會體制，使紅十字會各項工作進入正常地運轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)宣傳，貫徹，實施紅會法，采取媒體、發(fā)放宣傳小冊子，印宣傳材料，上街宣傳等形式，大力弘揚博愛，奉獻精神。
3、強化衛(wèi)生救護和防病知識工作，進行初級衛(wèi)生技能培訓，完成市紅會制定的衛(wèi)生救護培訓指標，不斷提高各類人群的自救互救能力。
4、深入扎實搞好紅十字會參合工作，廣泛發(fā)動支持新農(nóng)合募捐，做好募捐集資的各項準備工作及集資款的發(fā)放工作，切實解決貧困農(nóng)民參與新農(nóng)合，解除他們的后顧之憂。
5、開展紅十字會青少年活動，與縣教委聯(lián)系，組織開展紅十字會示范學?；顒?，開展有利于青少年身心健康，豐富多彩的宣傳服務和救助活動。
6、積極發(fā)展會員單位、會員和志愿工作者，保證會員單位和會員數(shù)量有所增加，完成市紅十字會年初制定的分解指標。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇七
文林工作報告。
我來蘭州也呆了一段時間了，前期我的主要工作是幫助店內(nèi)的美導熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識及銷售的一些技巧。
9號公司派來的人員就陸陸續(xù)續(xù)到了蘭州協(xié)助新店開業(yè)。
9、10號這兩天我在蘭州南口點進行店面貨品的數(shù)量盤點貨品陳列擺放及店面氣氛的布置。10號晚上馬總和梁老師給我們開會定了銷售的任務，11號早上我們早早到了眾友健康城咱們的店面進行了店面的衛(wèi)生清潔，到中午的十一點才準備正式營業(yè)，剛開始近店的一大部分人群是眾友的貴賓，也對咱們的店面進行參觀，我們第一天只要進店顧客就免費辦理會員卡后進行皮膚測試，一天下來我們的會員辦了大概有八十多張，消費的就是十多個會員消費，基本上測試皮膚的都是中老人，一天的業(yè)績下做的沒有預期的好。但是這個店如果后期有穩(wěn)定的會員，維護得好應該是一個很有發(fā)展的店面。
12、13、14、號我們改變了策略，進店的顧客均可做免費皮膚測試，任意消費便成為我們的會員，這幾天的業(yè)績平均每天都不穩(wěn)定，我們幾個也在努力的帶領(lǐng)美導提高銷售。梁老師也給我們培訓部的人一個任務要求會皮膚測試儀器。
通過這幾天的工作我對皮膚測試儀器有了一個更深刻的了解，我也正在學習使用它。我希望能夠在今后的工作有一個更高的提升。在這次的工作中讓我學習了很多的新東西，我會在以后的工作中去實踐我在這次學到的理論知識，讓我能有一個很快的提高。希望蘭州眾友店面的也越做越好。
蘭州支援感受之一。
這一周從西安出差來到蘭州，首次接觸了專賣店，了解到了專賣店和屈臣氏的區(qū)別，學到了專賣店的陳列以及怎樣擺設和活動策略以及怎樣去吸引顧客的眼球。首先要服務好每一位顧客，要有親和力，讓別人對自己沒有抵觸心里。和顧客拉近距離讓顧客信服自己，然后介紹產(chǎn)品最后成交完成。讓顧客感覺高興的走出店面。
11.8-11.10號一直在為開業(yè)做工作準備，點貨，補貨，擺放陳列，把活動中所需要的東西準備齊全。盡量把店里的氣氛做到很吸引顧客。10號試營業(yè)了，在期間有顧客陸續(xù)進店，試用裝擺放的在外面看著還是比較吸引顧客的，進店了解的顧客分別給了試用裝回家體驗，不過很多顧客都想用醫(yī)?？ǎ圆挥冕t(yī)?？ㄓ绊懸彩呛艽蟮?。一天下來賣貨和準備活動的工作就賣了也銷售不少。晚上我們開會馬總給我們分配第二天每個人該做的工作，分配下每個人的任務，我們都對第二天的開業(yè)充滿了期待，我希望第二天賣的比預計還要好。心里不斷激勵加油！
11.11這天我們培訓部的人員都留在了眾友健康城店，今天是第一天開業(yè)，我們八點到了店面，早上正式營業(yè)在11點，在這幾個小時我們整理店面衛(wèi)生，不過還是有內(nèi)部的員工來測試皮膚的，十點的時候很多嘉賓來到2樓我們宣傳了我們品牌，在門口發(fā)免費測試的皮膚宣傳頁和試用裝，很多嘉賓到店內(nèi)了解，剪裁儀式結(jié)束后開始營業(yè)，很多顧客就上去了，我們就在沒顧客的時候發(fā)彩頁，測試皮膚的馬姐和徐姐也做好了準備，上來的人以中老年人居多。都是來買藥和領(lǐng)獎的，不過我們還是為顧客免費皮膚測試和免費辦理會員卡并吸引了很多顧客，但是這一天的成交率不是很高，因為我們的品牌新入駐蘭州也沒有做過媒體廣告所以他們只是了解了一下，就出去，不過還是對我們的產(chǎn)品很感興趣，發(fā)出去的試用裝和宣傳冊第二天第三天找回來的顧客也很多。這樣看來我們發(fā)展趨勢會很好的。一天下來我們的銷售比預期的差了很多，這也跟藥城有一定的關(guān)系，年輕的顧客還是比較少的。這一天我學到了很多，專業(yè)知識和皮膚測試儀怎么去操作測試皮膚，測試皮膚的那些方面，馬姐和徐姐也很專業(yè)，希望明天繼續(xù)加油。
11.12，11.13，11.14號我們這幾天也都在眾友健康城店里繼續(xù)做活動，上班的時間在沒有顧客的時候我們就在門口發(fā)發(fā)宣傳頁，學習下皮膚測試儀，馬姐和徐姐教我怎么去測試，怎么去和顧客溝通，以及專業(yè)知識，她講的很好。希望以后也能像她們一樣測試的很專業(yè)，這幾天大家都很辛苦，特別是馬總和張姐，還有梁老師嗓子都啞了。但是我們會更努力把業(yè)績做起來，這幾天內(nèi)部的人來買的很多，我覺得現(xiàn)在內(nèi)部宣傳也很重要。相信這個店以后發(fā)展前途會很好，因為我們的品牌回頭客特別多。這也堅定了我的信心。
13號我們在晚上梁老師給我們培訓了關(guān)于皮膚測試儀的專業(yè)知識，受益非常大。希望我們也會測試皮膚，讓我們學的更多，懂得更多。
14號是梁老師和小尹的生日，我們晚上一起慶祝了，也緩解了一下緊張的工作狀態(tài)。接下來的任務是南口店的開業(yè)支援，當天我們晚上分配了工作。希望能有突破。
我這次來出差學習了我以前沒有接觸的東西，在以后的銷售過程中更好的銷售，和什么樣的人怎樣去溝通。我會更加努力，不斷學習。把業(yè)績做好，加油。
培訓部：郭文林。
因為蘭州藥城的開業(yè)，所以我們培訓部的人員只留下兩位同事留守北京，其余的同事都來到蘭州支援和學習。
9號早晨我和楊艷下的火車來到蘭州，洗漱之后我們就去了眾友藥城這個店，看了一下這個店的陳列，把亂的或者是不好看的我們和梁老師又進行了調(diào)換。然后我們就去了南口那個店，因為11號這兩個店要一起開業(yè)，但是南口這邊的貨還沒有上齊，所以我們就按照店面的貨柜和藥城的店的陳列把南口這個店的貨全都上齊了。
10號的時候我們?yōu)榱说昝娴拈_業(yè)做了準備工作，弄了氣球、贈品、抽獎箱等，看到店里的氣氛非常的好。晚上的時候，馬總安排了我們11號的工作，并且定下了任務。
11號眾友藥城正式開業(yè)，來店里剛開始進來的都是貴賓，幾乎有多一半的貴賓都來到我們的店里進行了參觀、拍照、了解。后來正式營業(yè)的時候進來的顧客大多都是50歲以上的人。因為我們10號想的是主要以皮膚測試儀為主，然后所有的顧客都免費辦理會員，成為會員之后可以享受免費皮膚測試，所以吸引了很多的阿姨來辦會員，然后參加皮膚測試。下午的時候，排隊等著皮膚測試，但是成交的顧客很少，所以銷售不是很好。其中有些原因就是有的阿姨就是想刷醫(yī)?？ǎ俏覀兊淖o膚品是不可以刷醫(yī)?？ǖ模院芏嗟南胭I的顧客都沒有購買。但是這只是一部分的原因，再有就是我們的美導給顧客介紹的不到位，沒有讓顧客信服我們的儀器，我們的品牌，我們的產(chǎn)品，以及我們的美導。
因為可以免費辦理會員所以很多的阿姨及叔叔們都來辦會員卡，導致我們沒有辦法把他們變成我們的老會員，所以12號的時候我們就把“先免費辦理會員卡成為會員在做皮膚測試，變成了先免費做皮膚測試，購買產(chǎn)品任意消費就可以辦理會員卡”。雖然還是有年齡稍大一些的阿姨，但是她們慢慢的發(fā)展還是可以成為我們的忠實的會員的。
昨天晚上我們下班之后，梁老師給我們培訓部的所有人員培訓了皮膚測試儀的流程，通過皮膚測試儀的'測試，我們的眼部敷衍水、補水的產(chǎn)品、隔離、按摩膏、清潔霜是很好賣的。
通過這幾天在店里的學習，讓我學到了很多的東西，但是也有很多是我要繼續(xù)學習的。因為之前在總公司的時候我是統(tǒng)計銷售的，所以我們有哪些單品我還是很熟悉的，但是產(chǎn)品的功效我知道的確不是很多，針對的人群知道的也不是特別的清楚，所以我在店里沒有顧客的時候我也會主動的去學習。現(xiàn)在對產(chǎn)品的功效和針對人群基本已經(jīng)很清楚了。但是銷售技巧方面還是要好好學習的。
培訓部：楊雪威。
11月14日。
工作周報。
8號我和楊雪威坐上了去蘭州的火車，這次出差，因為蘭州要有兩個店面開業(yè)。對于我來說不僅僅是協(xié)助店面開業(yè)，這也是自己學習的一次最佳的機會。
9號早晨7點半，我們就下了火車，放下行李后，我們就直接去了眾友開始打掃店面的衛(wèi)生，做好每個細節(jié)的工作，上貨，布置陳列。然后我和梁老師去選購開業(yè)當天所需要的物品與用具。下午去了南口，我們開始盤查貨品布置陳列。不知不覺中，已經(jīng)很晚了，大家連飯都沒顧得上吃，就這樣一天的工作結(jié)束了。
10號早晨，大家早早的來到店面，布置店面打掃衛(wèi)生。下午同樣也是布置店面，做開業(yè)準備工作。
11號開業(yè)了，客人比想象的還要多，但是來到店面的顧客大多上了年紀的老人，美導有的在給顧客介紹產(chǎn)品，有的在給顧客做皮膚測試，大家都沒有休息的時間。一上午的功夫，已經(jīng)不知不覺過去了。下午的客流量還是那么多。但是今天的銷售額不是那么的理想。
在隨之而來的幾天里，我們都一直帶著美導在店里做銷售。在這期間，我學會了皮膚測試儀。這是我來蘭州的最大收獲。讓自己更深一步的了解到了皮膚，在對顧客介紹產(chǎn)品的時候更加專業(yè)，更有說服力。
雖然這些天大家很累，但是有很大的收獲。不但增加了自己的專業(yè)知識，團隊合作也很重要。希望藥城的銷售通過我們的努力節(jié)節(jié)高升！
工作報告。
11月9號我和小尹坐上開往蘭州的火車，11月10號我們下了火車到了酒店，放下行李直奔眾友藥，到了店中，看到同事們都在忙碌，我們也立刻加入了工人中，我們整理了端架的贈品區(qū)，又調(diào)整了商品陳列，掛上了免費皮膚測試的條幅，又給店中裝飾了一些汽球，讓店中有開業(yè)的氣氛。
11月10號晚上，馬總給我們大家開了一個會，說了白天看到的情況，然后分配了第二天的任務、分工和為銷售目標。
11月11號眾友藥城在大家的期盼中終于開業(yè)了，11點鐘從電梯上涌上了一大批人，我們馬上開始了緊張的工作，張掖路藥城這個店因為有中醫(yī)中藥，所以顧客主要是中老年人群，我們總公司的兩位同事做皮膚測試，我們給顧客免費辦理會員卡，派發(fā)宣傳彩頁和試用裝，大家都在努力的做銷售，經(jīng)過一天的忙碌，到了晚上，我們的銷售做的不是很理想，但是在眾友藥城化妝品中我們的銷售是第一名。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇八
20xx—20xx學年第一學期人文學院紅十字會在學校領(lǐng)導的正確指導、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責，以紅十字人道、奉獻、博愛為宗旨，以紅十字的"救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘"精神教育學生，吸取過去的經(jīng)驗的基礎上繼往開來，以增強會員的凝聚力為依歸，以服務同學為目的，開展了一系列的工作。
回顧過去的一個學期，人文學院紅會除了做好基本工作，包括軍訓期間急救、招收新干事、招收新會員、組織干事以及會員進行基本急救技能培訓、辦理新會員的會員卡等活動外，還組織了學生獻血、到老人院做義工、參加20xx世界愛滋病宣傳日活動，另外還與信息、經(jīng)管兩學院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。
首先，我們院紅會積極配合校紅會的響應，在新生軍訓的附近建立”人文學院紅十字會急救點”。急救點的工作人員由我們各個部門的干事輪流充當。雖然新生軍訓時間也是其它各年級的上課時間，但所有干事都積極配合，把課外的所有時間都奉獻出來。無論日曬雨淋都堅守陣地，陪著新生們直到軍訓結(jié)束。各干事之間互相幫助，整整十四天的新生軍事訓練，每天都有人在急救點值班，而且每個人都不落下一節(jié)課，使得人文學院紅會的形象深入生心。
在這個學期之初，我們紅會招收了新干事和新會員，為我們紅會注入了新鮮的血液，帶來了活力。這批新干事和新會員在師兄師姐的帶領(lǐng)和指導下，經(jīng)過一個學期的鍛煉，慢慢成長，雖然還有不足的地方，但在師兄師姐的幫助下逐漸熟悉了紅會，各方面都慢慢進入了正軌。然后舉辦了義務獻血的活動，得到了我院同學的積極響應，現(xiàn)場有很多同學希望盡快了解更多的獻血細節(jié)，渴望成為光榮的義務獻血者。我們的志愿工作者絲毫不敢怠慢，耐心地為同學們解答各種相關(guān)的疑難問題，并引導獻血的同學登記、抽血、發(fā)獻血證……現(xiàn)場秩序井井有條。
為了更好的完成這次活動，我院紅會做了大量的前期工作準備，多次組織各部部長商量獻血事項，通過大量的海報、宣傳單張，宣揚紅會的精神，并且把這次獻血活動的具體事項通過各班班長傳達到每一個同學，做到每一個同學都能夠了解、理解和支持獻血活動。
11月初，我們和信息、經(jīng)管兩學院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。活動前緊密聯(lián)系各個學院、團體，安排曲藝社、各個學院藝術(shù)團合唱隊、主持隊、模特隊等各個團體參與活動。我會充分調(diào)動各方力量，努力組織此次活動，做好充分的宣傳工作，宣傳部努力畫出宣傳畫報并在各宿舍樓下粘貼，秘書處積極向20xx級各班新生推廣此次活動?；顒拥玫叫律鷤兎e極參與?；顒又懈鱾€部門干事團結(jié)合作，認真工作。各部購買活動所需物品，設計各種新奇游戲讓新生們更好融入活動，努力布置會場，接待來賓。
另外，我們還組織了新干事和新會員進行了四項救護基本技能的訓練，這些培訓活動旨在通過四項救護技術(shù)的培訓，提高新干事以及會員的自救互救的能力，進一步弘揚“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神。通過培訓，我們的自救互救能力進一步提高，有利于我們今后服務社會，奉獻愛心，為更多需要幫助的人提供服務。
最后，我們組織了義工到老人院進行志愿活動和組織同學參加20xx世界愛滋病宣傳日活動。
在到老人院進行志愿活動中，得到了廣大會員的熱烈響應和支持，參加人數(shù)大大超出了預計人數(shù)，另外學院曲藝社的同學也參加了此次活動。本著“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神，同學們給長洲老人院帶去了歡聲笑語，在那里灑下了一片愛心。
還有就是，為提高師生對愛滋病的認識，樹立正確對待愛滋病的意識，弘揚紅會“人道，博愛，奉獻”的精神，我們組織同學參加了20xx年12月1日廣州大學紅十字會在商業(yè)中心廣場舉行的“20xx世界愛滋病宣傳日”活動?；顒又邪宋涣x工會員團結(jié)合作，認真工作，協(xié)調(diào)好校紅十字會的工作。
雖然這個學期以來舉辦的這些活動，都存在不完美之處，但是卻給了我們許多啟發(fā)和教訓，為我們進一步改善工作，為會員提供更優(yōu)質(zhì)的服務，更好的發(fā)揚我們的紅會精神提供了寶貴的經(jīng)驗。
總結(jié)起來我們得到以下幾點經(jīng)驗：
第一、我們所開展的活動一定要有紅會的特色，使紅會的特色與人文精神相結(jié)合，走出一條不但有人文紅會特色的路，而且還滿足會員的要求。
第二、在組織活動的過程中，一定要注意各種細節(jié)上的問題。如果只看到大方面的問題而忽視了細枝末節(jié)上的毛病，就存在因為這些看起來毫不重要的問題而發(fā)生嚴重失誤的可能。
第三、必須加強各部門的合作，使我們紅會的運轉(zhuǎn)更加順暢，因為一個好的組織是離不開他內(nèi)部親密無間的合作。
第四、開展的活動必須廣泛地征求會員的意見，讓會員盡可能地參與到活動當中，充分調(diào)動會員的積極性，讓會員感受到自身在紅會中的主人翁角色。只有這樣做我們的活動才能取得真正的成功。
時間的巨輪分秒在轉(zhuǎn)動，歲月的洪流時刻在奔流，回首過去的一個學期，我們在各方面的活動中，雖然存在很多的不足，但是也取得了很多的成功，開創(chuàng)了新的局面。展望未來，我們希望在以后的歲月可以繼續(xù)秉承開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，吸收經(jīng)驗，吸取教訓，開拓進取，不斷把我們紅會的各項工作推向光明的前途！
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇九
xx年，xx鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)圍繞“三救、三獻”重點，積極做好各項紅十工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、積極開展紅十募捐幫困。
1、迎春幫困元旦春節(jié)前后，鎮(zhèn)紅十字會積極開展“千萬人幫千萬家”迎春幫困扶貧活動，共有85戶重癥病人家庭獲得援助，每戶發(fā)放補助款(物)500元。
2、日常幫困上半年共上報因病致貧的救助申請4項，獲得幫困金3500元。
3、雅安地震捐款“4.20”四川雅安7級地震發(fā)生以后，災區(qū)人民的生活牽動著每一個xx人的心。上海三思電子工程有限公司慷慨解囊，捐款300000元，4月28日xx區(qū)紅十字會余劍秋秘書長專程來到公司，對企業(yè)回報社會的公益心表示感謝，同時送上了捐贈證書和證章。截止5月28日，xx鎮(zhèn)紅十字會收到各界捐款360674元。
4、幫困助學6月8日鎮(zhèn)紅十字會收到來自康城二居轉(zhuǎn)交的離休老干部梁子清老人的幫困助學金xx0元。
二、深入開展紅十宣傳招募。
1、志愿者招募一是開展造血干細胞志愿者招募。造血干細胞捐獻工作是紅十字會的重點工作之一，我鎮(zhèn)以流動采血車為據(jù)點，積極開展造血干細胞捐獻宣傳和招募工作。截止5月28日，共有超過70名志愿者在采集點留取了6毫升的血樣，加入了我們的造血干細胞志愿者隊伍。二是成立遺體(角膜)捐獻志愿者招募。我鎮(zhèn)今年響應區(qū)紅會的號召，加大了遺體(角膜)捐獻志愿者的招募，截止6月份，今年新增登記在冊的志愿者11名。
2、紅十宣傳我們結(jié)合今年第66個世界紅十日契機，加大宣傳力度，深入社區(qū)，不斷擴大影響面。5月6日-10日，各居民片區(qū)積極響應鎮(zhèn)紅十字會號召，分設了“5.8”紀念活動現(xiàn)場，以志愿者設攤咨詢、黑板報展示、發(fā)放紅十宣傳資料等形式，向來往市民宣傳紅十方面的知識，宣傳造血干細胞捐獻、遺體(角膜)捐獻，并為市民測量體重、身高、血壓，吸引了眾多市民的熱情參與。
三、廣泛推進紅十救護培訓。為做好xx-xx年救護培訓任務(普及培訓率是常住人口的6%，救護員培訓率為常住人口0.5%)，今年我鎮(zhèn)的培訓任務是救護員400名，普及培訓4000人。為確保培訓任務順利開展，今年新增培訓師資7人。今年上半年，鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)擴展救護員隊伍，將培訓的范圍擴大到機關(guān)、社會組織和學校。5月10日，鎮(zhèn)紅十字會為xx法院法警大隊進行了“救護關(guān)愛生命”——應急救護員培訓，50余名法警參加了培訓。5月26日，60余名社會組織——“屋里廂”的志愿者們參加了救護員培訓。5月27日，新梅小學250余名高年級學生參加了普及培訓。6月8日，莘城學校130余名教師參加了救護員培訓。截止5月份，全鎮(zhèn)已完成救護員培訓240名，普及培訓2270名。培訓期間發(fā)放救護包2400個，紅十救護宣傳手冊2400余冊。6月將對莘光學校xx余名學生開展普及員培訓。
一、繼續(xù)做好日常幫困救助工作;。
二、繼續(xù)做好失智老人護理用品發(fā)放工作;。
三、繼續(xù)開展紅十救護培訓、老年介護培訓工作;。
四、繼續(xù)開展紅十造血干細胞志愿者、遺體(角膜)捐獻志愿者招募工作;。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十
寫工作總結(jié)時，要先寫總體的工作情況，再根據(jù)自己的思想體會寫總結(jié)。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于培訓部的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對大家有用。
不知不覺間一年的時間已如流水般走過，現(xiàn)就自己的工作匯報如下：
一、轉(zhuǎn)換角色，力求適應新的崗位要求
我來活動中心以前，幾十年從事的都是教學一線和班務工作，一面對學生我就渾身充滿了干勁，教學上是內(nèi)行工作經(jīng)驗也豐富，學生愛戴家長稱贊，可調(diào)入活動中心后按照組織分工，我主要負責的是培訓部工作，面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應，就如同沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀眾，心里很不是滋味。
但我盡快轉(zhuǎn)化自己的角色，轉(zhuǎn)移工作的重心，向領(lǐng)導請教，向同事學習，又在領(lǐng)導的安排下外出學習，把其他單位先進的管理方法取回來借鑒使用，也使自己的思想慢慢改變，逐漸喜歡上新的崗位，并決心干好本職工作，為活動中心作出自己全身心的努力。
二、精心策劃，宣傳活動中心新形象
在許多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設何用，針對這種狀況，自己及早設想精心準備，撰寫解說詞，，設計新穎版面，把培訓部的配備情況、培訓內(nèi)容、培訓教師來源，培訓管理人員以及培訓時間等做了詳實的說明和宣傳，并和其他同事走進校園、走向群眾匯集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學生對活動中心有了越來越清楚的了解，并愿意走入活動中心來發(fā)揮自己的特長。
三、積極工作，開辦中國小記者培訓班
和培訓部的人員一起幾次前去渭南，和小記者渭南分站聯(lián)手開辦了小記者培訓班，對中小學生的寫作以及作為一名小記者應具備的能力、孩子們的交際、應變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓，一年來小記者們對我縣教育系統(tǒng)所開展的各項大型活動都做了采訪和報道，比如第二屆中小學運動會和第一屆中小學小歌手大賽等的實際采訪，深入縣博物館就我縣的歷史發(fā)展和風情做了詳實的了解和宣傳，并根據(jù)氣候變暖這一現(xiàn)狀到縣氣象局做了采訪和學習，小記者們的'見聞報道攝影等作品上百篇在中國小記者網(wǎng)站上發(fā)表，暑假期間小記者學員參加了由北京總部組織的“走入世博”活動，世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛煉了能力。
四、發(fā)揮特長，展現(xiàn)活動中心新風采
我一直酷愛寫作和攝影，以前在學校只能業(yè)余搞，現(xiàn)在我就發(fā)揮了自己的特長，每當活動中心舉行各種演出或者活動，我都積極拍照錄像，然后配合辦公室在全國校外活動網(wǎng)站上上傳，而且堅持以前的習慣不該，在自己新建的校外網(wǎng)站空間里一年來發(fā)表了文學、報道、詩歌、感想等作品二十余篇，目的就是讓外界認識活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網(wǎng)絡記錄我們的成績，也讓廣大網(wǎng)友更多地了解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷提高我縣青少年活動中心的知名度和影響力。
五、熱情主動，圓滿完成各項演出活動
活動中心多了一個劇場也多了一個展現(xiàn)自我的窗口，縣上的大型演出基本都安排在此進行，一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質(zhì)量地完成，其中我負責了縣教育局關(guān)工委主辦的中小學生經(jīng)典誦讀，從開始的下鄉(xiāng)驗收節(jié)目到初賽、決賽，一直到彩排和正式演出，歷時近一個月，我逐一熟悉節(jié)目內(nèi)容、撰寫三臺晚會的串聯(lián)詞，學習燈光音響等的銜接和協(xié)調(diào)，既學到了在學校里沒有學過的知識，也品嘗到了和同事們協(xié)作的樂趣，雖然忙碌而辛苦但最后取得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收獲。
按照領(lǐng)導安排，在6月底又負責配合縣宣傳部舉辦十佳道德模范的頒獎大會，也是從驗收指導節(jié)目到最后正式演出，都得到了黨常委和組織部領(lǐng)導的肯定。
一年來自己雖然做了一些工作但存在的問題很多，首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響舉步維艱，一年來基本上沒有大的改觀，從本學期開學的勢頭看，情況仍不樂觀。
深深反思自己，覺得還是思想滯后，放不開手腳，沒有開拓和創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀不求上進。
根據(jù)目前這種狀況，征詢領(lǐng)導同意并在領(lǐng)導的大力支持下。
我們決定把工作的中心轉(zhuǎn)移到基層學校，在幾個學生人數(shù)較多的學校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們遠離縣城、想學習一些特長又不方便的實際，送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)在前期的招生宣傳已經(jīng)結(jié)束，各學校正在統(tǒng)計報名情況，準備根據(jù)各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領(lǐng)導的重視和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過各方面的努力，培訓部的工作應該慢慢走入正軌。
20xx年是令人難忘的，在這一年里我們國家國民經(jīng)濟取得了很大的發(fā)展，在習近平總書記的領(lǐng)導下，正風肅紀，加大反腐敗斗爭力度，以零容忍的態(tài)度嚴懲腐敗，貪污腐敗現(xiàn)象得到了很大的遏制，全國人民對黨的信賴感和黨對全國人民的向心力得到了極大的增強。
回顧這一年來我們培訓部的工作，對工會干部的培訓從培訓規(guī)模，服務質(zhì)量、授課內(nèi)容，培訓對象都有了很大的提升和擴展。
在20xx年，干校的培訓對象在原有的基礎上有了新的變化，在干校成為全國示范干校之后，在全總組織部的組織下，開始在全國范圍內(nèi)開展工會干部教育的培訓工作，這一方面對我們提高教學水平，教務管理水平，后勤服務質(zhì)量是一個很大的鞭策和促進，另一方面也給我們的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)和壓力。
來自全國的工會干部，他們有著各自不同的地域特點，風俗習慣，飲食要求，對工會干部培訓的側(cè)重點也各自不同，所以我們必須針對他們的不同特點和需求，制定出不同的課程安排，體現(xiàn)出我們湖北工會干部教育的水平，把我們學校最精彩的課程和國內(nèi)工會同仁一起分享，展示湖北工會干校作為全國示范院校的風采。
從一開始制定培訓安排，從草案、預案到最后形成最終教學計劃，到具體辦班的接站，安排食宿，組織教學，安排教學實習參觀，直至最后送站。
培訓部都精心組織，不計個人報酬，全力投入，為的就是讓來自全國工會學員，感受到我們湖北工會干校高水平的教學質(zhì)量和教學服務質(zhì)量，同時在學習的課余間，對武漢市人文景觀，風景名勝、特色飲食都有一個了解。
讓他們即學到知識又有豐富的業(yè)余生活，使之在我校的學習生活不枯燥不乏味。
20xx年干校一共接待了三期全總特色培訓班培訓學員，培訓學員205人。
三個培訓班的帶隊領(lǐng)導和學員都對我校的教學服務質(zhì)量都予以肯定，對我校給予他們熱情周到的接待表示感謝，并希望有機會再來我校學習。
在做好全總特色培訓班的同時，我們繼續(xù)做好其他各類培訓班的培訓工作，據(jù)統(tǒng)計，今年我校共辦計劃內(nèi)培訓班23期，培訓學員1564人、送教培訓班18期，培訓學員1570人、聯(lián)合辦班10期，培訓學員892人，合計培訓學員：4026人，完成了年初省總制定的培訓計劃。
計劃內(nèi)的培訓班23期，由大概三個部分組成：一是我省自己的主體培訓班，二是全總的特色培訓班，三是援疆援藏的培訓班。
車公司，湖北省博物館，辛亥革命博物館，五大會址、農(nóng)民運動講習所，二七紀念館，電力博物館，武漢市民中心等等許多單位和地點。
在緊張的學習之余，我們對業(yè)余生活也安排得十分豐富，有晚上看電影的安排，也可以搞卡拉ok唱歌跳舞，還可以在培訓部領(lǐng)取排球、籃球、羽毛球、乒乓球參加體育鍛煉，喜歡學習的學員可以在閱覽室閱覽和購買自己喜愛的圖書。
在學員的管理方面，培訓部也做了大量工作，為了加強學員在校紀律，嚴格教務管理，我們采取了課前點名，擺放席位卡的方法，并在開學動員時對課堂紀律進行著重的強調(diào)。
在20xx年我們既完成了對西藏學員的培訓任務，又完成了對新疆農(nóng)五師學員的培訓任務，還增加了對紅色老區(qū)紅安縣工會干部的培訓班，在20xx年我校的培訓工作取得了很大的成績。
送教上門增強了我校的影響力，由于它是免費的，所以對經(jīng)費缺乏的基礎工會干部培訓工作也是一個很大的支持。
聯(lián)合辦班一方面增加我校收入，另一方面為我省的企事業(yè)單位展開工會干部培訓提供了方便，今年在校內(nèi)辦的二個聯(lián)合培訓班都十分成功，辦班單位對我校的教學服務質(zhì)量都十分滿意。
總結(jié)20xx年的培訓部工作，既取得了很大的成績，也經(jīng)受了很大的困難，培訓人數(shù)超過去年近1000人，各類培訓班為干校創(chuàng)造經(jīng)濟效益約15萬元，授課內(nèi)容更加豐富，教學管理水平得到較大提升。
困難，全年培訓工作取得了一個比較滿意的結(jié)果。
展望20xx年，我們要更加努力工作，使培訓部的工作做得更好、更出色，為全省的工會干部教育做出更大的貢獻。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十一
進入七月份以來，由于領(lǐng)導的重視。率先垂范，同志們的努力，刻苦認真，加上市委市政府“三治三提”的開展和落實，大家共同認為作為一個公司，一個團隊、一個組織，培訓中層，培訓全員是非常必要的。不可缺少的，打造團隊精神，從低級到高級，從不規(guī)范走向規(guī)范民。我們現(xiàn)在是4a景區(qū)標準，有些4a景區(qū)景區(qū)標準還沒有達到，要想打造5a，達到國際化的品質(zhì)，與世界旅游接軌。我們必須學習先進的管理方法，特別是軟環(huán)境方面，我們必須提高德行，素質(zhì)。提高、提升服務意識、加深多元素文化的學習，我們是漢文化景區(qū)，但還不夠。還要學習其它文化。如儒家思想、孝道文化、佛文化、芒碭山墓葬文化、漢王陵知識等。
作為一個服務行業(yè)，服務竟爭時代就要以禮待客，以禮待人搞好親情化服務。讓游客來者高興，走者滿意，只有給游客留下很好的印象，這樣才能起到口碑效應。
在這一個月的時間里，我們主要結(jié)合“三治三提”不厭其倦的學習了日常禮儀知識，服務之三步曲，十字文明用語，著重背誦了景區(qū)員工職業(yè)道德、景區(qū)員工職業(yè)形象、以及在崗六不準，還有走姿勢、蹲姿、站姿、坐姿一些細節(jié)規(guī)范，以及感恩和書本知識《為誰工作》。
我們始終要求學以致用，一定要運用到工作中，運用到生活中去，運用到社會中去，使我們芒碭山工作人員不僅在工作中是靚點，在社會中也要成為一個靚點，從而達到我們最初的想要的效果“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的目的。
我們發(fā)現(xiàn)了一個可喜的現(xiàn)象，大家開始爭先恐后來學習，大家也意識到了“有禮才能走遍天下”的重要性。
在七月份培訓部共上了四十八節(jié)課，培訓中層六節(jié)、并對全員進行了現(xiàn)場考核，由于同志們的努力，全部都考出了好成績。以后我們再接再大勵，為把芒碭山景區(qū)打造國際化品質(zhì)5a景區(qū)打下基礎而不懈努力工作。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十二
上半年以來，在中心領(lǐng)導的關(guān)心重視和正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下培訓部全員積極走出去，變被動為主動，不等不靠，定期制定客戶拜訪計劃，廣泛開拓政企市場，深度挖掘培訓需求，并初見成效。至6月底，培訓部已經(jīng)完成文化中心赴上海主題培訓、龍城街道社區(qū)班子成員培訓、“南澳大講堂”等系列培訓，同時已與區(qū)消防大隊、坂田街道、橫崗街道、坪山新區(qū)、中國移動龍崗分公司、區(qū)大運辦等機構(gòu)達成初步合作協(xié)議，順利實現(xiàn)開門紅。
為了增強部門的核心競爭力，我們一直在探索走一條不可復制和不可取代的路子，對內(nèi)，我們一直致力于特色品牌課程的定制和開發(fā)，已初步完成“龍崗特色”課程體系研發(fā)工作，并與區(qū)文產(chǎn)辦、市特區(qū)文化研究中心等多家單位初步達成了課題研究合作意向，并在中心領(lǐng)導的指導下，與浙江大學等知名學府洽談合作掛牌，設立教學點，實現(xiàn)雙贏。師資方面，在鞏固機關(guān)師資傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，進一步加強企業(yè)師資隊伍建設?，F(xiàn)已與商戰(zhàn)名家、中華講師網(wǎng)、中國培訓熱線、多家培訓機構(gòu)達成了師資共享意向。
品牌內(nèi)涵一直是我來中心這幾個月的工作重點，也是曾經(jīng)最困擾我的問題之一，龍崗人才培訓已經(jīng)有了一定的品牌知名度和美譽度，但還是僅限于政府之間，而且，很多機構(gòu)對我們的認識還很匱乏，近期走訪區(qū)總工會、總商會、婦聯(lián)、區(qū)義工聯(lián)時感受尤為明顯，他們并不知道我們可以幫助他們設計如此豐富的培訓課程，有的甚至不知道我們中心有培訓這一關(guān)建職能。在這段時間的實踐摸索中，我們一直注重跟客戶強調(diào)品牌服務內(nèi)涵，我們不應該把自己僅僅定位在一個培訓中介機構(gòu)的角色上，而是要將服務內(nèi)涵一直前伸到培訓咨詢，并且能將培訓咨詢做得相當專業(yè)，和區(qū)大運辦的接洽是一個很好的開始，當客戶對我們的咨詢方案露出滿意的笑容時，我們有理由堅信——中高端培訓平臺不應該僅僅只是我們的一個夢想！
人才培訓因其性質(zhì)特殊，需要一只高素質(zhì)，高修為的、能打硬仗的團隊，用主任的話說就是培訓別人的人自己首先要經(jīng)得起考驗，開年以來，部門不斷地注入了新鮮的血液，我們堅持德才兼?zhèn)洌芰?yōu)先，用人所長的選人用人原則，堅持部門例會制度，項目運作心得分享制度、一幫一結(jié)對子制度、績效面談制度等一系列舉措，初步實現(xiàn)了團隊的有序、高效運作。
回顧上半年工作，還存在以下突出問題急需解決：
企業(yè)培訓一直是我們的瓶頸，經(jīng)過3個月的努力，雖有一些成效，但收效甚微，歸根結(jié)底還是要追塑到龍崗人才培訓的品牌工信力上，這就好比是，名牌大學和重點大學的區(qū)別，企業(yè)，特別是大型國企，多少有些“名牌情節(jié)”，多少有些輕視政府培訓機構(gòu)的想法，認為政府機構(gòu)不夠?qū)I(yè)，效率低下，我們接受質(zhì)疑，同時也接受挑戰(zhàn)。增強企業(yè)培訓核心競爭力，我們今后工作的重中之重。
管理流程不規(guī)范，不僅有礙于培訓市場的進一步拓展，同時在培訓工作設計及實施過程中也容易造成疏漏，為此我們將在日后針對政府和企業(yè)等不同培訓類型，設計制作培訓規(guī)劃建議書和企業(yè)標書的標準模板，對政府類和企業(yè)類培訓流程用腦圖的形式進行細化、標準化，設計相關(guān)工作表格和文件，逐步形成標準化的培訓業(yè)務流程，做到專業(yè)化服務水平。在服務內(nèi)涵上，強化前伸性咨詢內(nèi)涵，弱化中介性服務內(nèi)涵，爭取將服務層次和水平明顯提升一個臺階。
“龍崗人才培訓“的品牌建設不是一個歸零重塑的過程，而是一個升華再造的過程，所以在這里我用了“成長期”這個關(guān)建詞，成長期，顧名思義，離不開規(guī)模宣傳，離不開口碑傳播，離不開鯰魚效應。下半年，我們重點工作之一就是品牌內(nèi)涵的充實，具體可以通過一系列大型活動的舉辦，如百所高校龍崗行活動及系列高峰論壇等，期以用最短的時間，圓滿完成“成長期“品牌建設。
特區(qū)內(nèi)外一體化、大運會給了我們得以飛速發(fā)展的契機。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加快與市區(qū)八個方面主動對接”的工作思路，不斷創(chuàng)新培訓理念，豐富培訓內(nèi)容，更新培訓方式，努力打造高端一流的培訓平臺；充分利用資源優(yōu)勢，以精品化課程、領(lǐng)軍型師資、貼心式服務，努力創(chuàng)造一流的服務業(yè)績；為實現(xiàn)我區(qū)干部群眾觀念對接、素質(zhì)對接、發(fā)展對接、社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對接等提供更多更好的培訓產(chǎn)品。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十三
20xx年，是學校的基礎建設年。校黨委帶領(lǐng)全校教職員工認真貫徹落實總署黨組科學治關(guān)理念、構(gòu)建和諧海關(guān)的各項要求和加強教育培訓工作的系列指示精神，在總署各司局和各海關(guān)的指導和支持下，解放思想，更新觀念，緊緊圍繞教育培訓開展各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
校黨委認真貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》，按照《20xx—20xx年海關(guān)人才發(fā)展綱要》、《海關(guān)總署關(guān)于干部培訓工作的指導意見》要求和《20xx—20xx年海關(guān)教育培訓規(guī)劃》明確的任務，以現(xiàn)代教育培訓理念指導和組織培訓工作。
（一）調(diào)整落實培訓計劃，確保完成培訓任務。年內(nèi)，學校共舉辦21期培訓班，培訓1307人次。其中，科級干部培訓班7期494人次，緝私局培訓班5期239人次，處級干部培訓班6期452人次，關(guān)銜晉升培訓班1期51人次，其它業(yè)務技能培訓班2期71人次。學員評估滿意度均在90%以上。
（二）開展培訓需求調(diào)研，增強培訓針對性。年內(nèi)組織四次培訓工作專題調(diào)研，了解海關(guān)對培訓的需求，學習海關(guān)隊伍建設和業(yè)務改革的成果，借鑒部隊正規(guī)化建設的經(jīng)驗，研究開發(fā)培訓課程。根據(jù)四種不同類型的培訓，制定了針對性強、可操作的培訓方案。
（三）以教研引導教學，實施互動培訓。年內(nèi)，組織20余次教學研討活動，對培訓需求、培訓方案、培訓課題、培訓方法、培訓管理等進行研究論證，對教師每次外出學習成果進行匯報交流，信息共享。在培訓實踐中，采取拓展訓練、情景模擬、角色扮演、研讀交流、案例分析等體驗式、互動式教學形式，查找出執(zhí)行力、管理能力等方面存在的問題，引發(fā)思考，交流提高。
（四）強化準軍事化訓練和管理，豐富文化生活。采取項目組形式，組建培訓團隊，全程參與，及時解決學員需求和反映的各種問題。加強學員的紀律作風訓練，注重良好行為的規(guī)范和日常養(yǎng)成，嚴格實行一日生活制度化管理，把學員在校的學習生活始終納入組織的約束和管理之下，做好學員總結(jié)鑒定并及時反饋海關(guān)。通過《超越》班刊、光盤、圖片展等形式反映學員在校學習、訓練、生活和各項活動，組織開展了一次生日晚會，一場結(jié)業(yè)晚會活動。
（五）圍繞培訓工作，優(yōu)化科技和后勤服務。為學員提供電腦、電視等多媒體設施，利用電教科技手段進行現(xiàn)場錄制，制作教學節(jié)目，及時反饋給學員，體現(xiàn)真實性、直觀性。在學員的吃、注行、活動等方面提供良好的服務保障。
（六）開展培訓評估，提高培訓水平。在每期培訓班結(jié)業(yè)前，學校以座談會、發(fā)放教學培訓評估表等形式開展培訓評估，評估內(nèi)容包括前期準備、教學設計、教學組織、學員管理、科技信息服務、客房服務、餐廳服務等各個方面。評估結(jié)果向?qū)W員和學校各部門反饋，并報上級主辦和主管部門。通過分析評估結(jié)果，發(fā)現(xiàn)和改進不足。
校黨委以事業(yè)凝聚隊伍，調(diào)動激發(fā)教職員工的積極性和創(chuàng)造活力，鼓勵支持大家講奉獻、干事業(yè)、干成事業(yè)。
（一）開展多種教育活動，提高教職工思想覺悟。利用黨委中心組學習會、教職工大會、培訓班教師授課和總署電視電話會議以及處室理論學習等形式，學習傳達中央和總署的重大會議精神和中央、國務院領(lǐng)導、總署領(lǐng)導的重要講話精神。組織教職工學習紅其拉甫海關(guān)和青島海關(guān)周正同志的先進事跡。
（二）加強內(nèi)務規(guī)范和紀律作風訓練，樹立良好外在形象。根據(jù)總署部署，成立了準軍事化紀律部隊建設工作領(lǐng)導小組，召開專題會議進行部署，明確階段性任務，制定包括內(nèi)務管理、工作紀律等10項內(nèi)容的規(guī)范。以統(tǒng)一海關(guān)內(nèi)務規(guī)范為重點，以儀容儀表和行為舉止為抓手，狠抓紀律作風訓練。
（三）弘揚正氣表彰先進典型，抵制歪風批評不良言行。五一國際勞動節(jié)評選表彰了6名勞動標兵和12名勞動積極分子、七一評選表彰了2名優(yōu)秀黨務工作者和5名優(yōu)秀黨員、教師節(jié)評選表彰了17名優(yōu)秀教師（包括6名外聘教師），弘揚正氣，樹立和宣傳先進典型。同時，針對在基礎建設、內(nèi)務管理、紀律作風訓練中出現(xiàn)的消極言論或不良行為，嚴肅批評，以談心、批評教育等多種形式進行幫助。
（四）加強培訓師資隊伍，開展對外交流與合作。年內(nèi)選派14名教師參加由法國、荷蘭、美國等專家授課的培訓者培訓，選派23名教師參加各種理論和業(yè)務培訓，選派4名同志赴法國、荷蘭、日本參加培訓和考察。在海關(guān)系統(tǒng)和地方院校選聘了90余名具有理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務能手、專家教授來校授課。接待了挪威海關(guān)代表團一行5人來校參觀考察，交流教育培訓做法，增進友誼，增進了解。
（五）深化人事制度改革，開展領(lǐng)導干部選拔任用和崗位聘任工作。根據(jù)《海關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔任用工作實施辦法》等文件的要求，我們開展了處科級領(lǐng)導干部的選拔任用工作。按照人事部關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，研究制定學校的《崗位聘任實施辦法》，對學校現(xiàn)有的機構(gòu)、人員崗位、崗位職責、工作任務等進行了調(diào)整。
（一）制定學?！秞x教育培訓規(guī)劃》。按照《20xx—20xx年海關(guān)教育培訓規(guī)劃》精神，學校組織專題調(diào)研組，制定了學?！秞x教育培訓規(guī)劃》，明確了今后5年教育培訓工作的指導思想、工作目標、總體要求、主要任務和保障措施。
（二）加強制度建設。一是建立完善了組織會議的工作機制；二是建立了追蹤問效、評估工作機制；三是建立工作檢查機制，明確檢查標準，分管校領(lǐng)導及處室負責人要及時掌握工作進展的詳細情況，加強指導，督促落實；四是規(guī)范值班制度，建立突發(fā)事件緊急應對處理機制。
（三）深化基礎管理。制定了《學校水電及中央空調(diào)管理制度》和《車輛油料供應實行定點加油制度》。聘用了保安公司人員擔任門衛(wèi)工作，確保校園安全。應用圖書管理系統(tǒng)，調(diào)整圖書種類，加強電子出版物的收藏，主動為學員提供參閱書目，實現(xiàn)電子查閱。完成了hb20xx政務辦公系統(tǒng)的安裝部署、推廣培訓和應用工作。
（四）積極推進基本建設。一是依法履行招標程序，規(guī)范操作，完成了綠化工程、亮化工程招標和施工任務；二是通過了教學樓、學員宿舍樓、餐廳等新建工程的消防、人防等工程驗收和節(jié)能檢測；三是多次專題研究舊辦公樓、宿舍樓改擴建工程的布局、規(guī)劃、設計方案，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)和工程招標的各項準備工作；四是根據(jù)新建工程在使用中發(fā)現(xiàn)的屋頂漏水、地面瓷磚污染、上下水管道周圍漏水等質(zhì)量問題，及時與施工方聯(lián)系，限期修繕。
（五）加快監(jiān)管技術(shù)研究中心建設。年內(nèi)，完成了監(jiān)管技術(shù)研究中心h986大型集裝箱檢查設備模擬實驗室、x光機模擬實驗室、典型案例陳列室、電教室等基礎建設，開始承擔監(jiān)管司安排的各項工作任務。參與了監(jiān)管司第一期《海關(guān)監(jiān)管實務與研究》編寫工作，接待總署清理法規(guī)集中工作人員和國內(nèi)外海關(guān)人員參觀交流10余次。
校黨委學習落實署長在總署黨組理論中心組關(guān)于全會精神集中學習時的講話精神和魯培軍主任在海關(guān)系統(tǒng)司局級領(lǐng)導干部構(gòu)建社會主義和諧社會專題研討班開班式上的講話精神，建設和諧學校，切實為教職工辦實事，學校和諧氛圍日益濃厚。
（一）運用和諧理念，營造和諧氛圍。校黨委按照總署提出的科學治關(guān)理念和建設和諧海關(guān)的目標要求，把和諧理念運用在教育培訓和各項工作中，注重人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導，提高化解矛盾的能力和水平，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，營造“我為人人，人人為我”的和諧校園氛圍。
（二）關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事。校黨委積極倡導和強化“群眾利益無小事”意識，深入群眾調(diào)查研究，征求意見和建議，解決群眾關(guān)心關(guān)注的焦點熱點問題。
（三）加強編外工人隊伍的教育和管理。校黨委實踐建設社會主義和諧社會的精神，把編外工人當成一家人，尊重、關(guān)心和維護他們的權(quán)益，組織他們參加黨、團學習活動及工會活動，增加了工資，改善了居住條件，使他們克服了臨時觀念，找到了歸屬感。強化崗位技能培訓，增強了編外工人的服務意識和能力。
校黨委重視黨風廉政建設工作，針對存在的不良風氣和廉政隱患，旗幟鮮明，態(tài)度堅決地采取了一系列措施。
（一）加強廉政教育。召開全校大會傳達學習總署黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、全國海關(guān)基層單位落實黨風廉政建設責任制經(jīng)驗交流會精神，要求構(gòu)建牢固的思想道德防線和遵紀守法防線，自覺遵守法律法規(guī)和廉政紀律規(guī)定。校黨委多次在會上旗幟鮮明地批評不廉潔的行為和現(xiàn)象，起到了警示作用，做到警鐘長鳴。
（二）建立廉政機制。一是建立每月召開一次廉政工作的會議制度、學習制度、工作報告制度等；二是建立學校廉政工作大事記；三是建立個人廉政檔案，使廉政建設工作有記錄、有內(nèi)容、有檢查、有措施；四是各支部紀檢委員定期組織學習和宣傳教育活動制度；五是開展了廉政建設形勢與風險分析專題調(diào)研，采取針對性的廉政措施，杜絕不廉潔行為。
（三）加強校務公開和信訪工作。建立健全了校務公開制度，凡是重大事項的決策和執(zhí)行，尤其是涉及教職工利益的事情，全部公開，便于監(jiān)督。按照總署關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的部署，成立領(lǐng)導小組，對照《政府采購法》，抓好自查自糾階段各項工作。
（四）加強紀檢監(jiān)察和審計工作。黨委明確要求凡是有經(jīng)濟活動的都要全程審計，嚴格落實紀檢監(jiān)察、審計工作責任追究制，做到內(nèi)審和外審相結(jié)合，事前審計和事后審計相結(jié)合。按照總署關(guān)于迎審自查整改工作的部署，組織人員對我校資金使用和管理情況進行了自查，對存在問題進行整改。
六、加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。
校黨委認真貫徹關(guān)長會議精神和《20xx—20xx年海關(guān)領(lǐng)導班子建設規(guī)劃綱要》要求，狠抓班子自身建設，科學把握學校定位，不斷推進學校的建設與發(fā)展。
（一）健全了黨委中心組學習制度。黨委先后組織了學習落實全會精神、xx在建黨85周年大會上的講話精神以及強調(diào)指出的毫不動搖地堅持改革方向的有關(guān)精神、溫家寶視察總署講話精神、牟署長在溫家寶視察總署時的講話精神以及在全國海關(guān)關(guān)長會議上的講話精神。通過學習，統(tǒng)一思想，聯(lián)系實際，研究和落實學校各項工作。
（二）堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則，完善黨委會和校長辦公會議事規(guī)則。涉及全局性的工作部署和重要問題，以及干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)黨委集體決定。研究時可充分發(fā)表意見，允許和尊重不同意見，確保議事和決策過程民主科學，形成決定后必須嚴格執(zhí)行，確保決策落實的高質(zhì)高效。
（三）建立了黨委領(lǐng)導下的分工負責制。在新任黨委副書記兼紀委書記到任后，對班子成員做了重新分工，一把手集中精力抓大事，團結(jié)協(xié)調(diào)好班子成員，支持副職按照分工履行職責、開展工作。班子成員要堅決貫徹黨委的決策和部署，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照分工，獨立負責、步調(diào)一致地開展工作。建立了ab角工作制度，確保各項工作規(guī)范有序進行。
（四）完善和落實通報情況、報告工作機制。班子成員在兩周一次的校長辦公會上，要報告前階段工作落實情況，提出下階段工作任務和落實措施，形成《校長辦公會議紀要》下發(fā)落實。年內(nèi)，召開7次教職工大會，通報情況、報告工作，既有利于督促檢查班子成員履行職責、落實責任、抓好工作，又便于群眾了解和監(jiān)督黨委的決策和執(zhí)行。
（五）建立了相互談心機制。班子成員通過談心交心活動，消除誤解和隔閡，營造了與人為善、坦誠相見的氛圍，增進了相互理解和信任，確保在工作中互相支持配合。班子成員與教職工也開展了廣泛的談心活動，向教職工宣傳了校黨委的工作理念和思路，取得了共識和教職工的廣泛支持。
一年來，學校被評為市級保密工作先進單位、計劃生育先進單位、先進教工之家、“四五”普法先進單位、巾幗文明崗。有1名同志被總署政治部評為全國海關(guān)科技系統(tǒng)先進個人，有18名同志在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、保密、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理等工作中受到市級表彰。
回顧一年來的工作，盡管有了一些進步，但與總署的要求和群眾的期盼相比，還有很大差距，主要存在以下問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是基礎工作比較薄弱，部門間溝通協(xié)調(diào)不夠；三是現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)和能力不能完全適應培訓工作的需要，培訓師的培訓需要進一步加強，人力資源需整合調(diào)配，獎勤罰懶的激勵機制需不斷完善；四是培訓需求調(diào)研，培訓課程設計、教材編寫、培訓實施、效果測評、教學評估等各個環(huán)節(jié)都存在改進的空間。針對存在的問題，學校將按照科學發(fā)展觀要求，從建設社會主義和諧社會的高度認識和思考學校的建設與發(fā)展，提出工作思路、方法和措施，在今后的工作中加以解決。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十四
我來到公司已經(jīng)有兩個多月的時間，從剛開始到屈臣氏做一名美導，然后經(jīng)過考核成為初級培訓師，最后通過領(lǐng)導的鼓勵支持以及自己的努力，現(xiàn)在成為一名中級培訓師，培訓部楊燕一年工作總結(jié)。這些都離不開公司給予我的栽培和歷練。
起初當自己是一名美導的時候，覺得只要掌握好產(chǎn)品知識，做好銷售就可以了，但是到了屈臣氏以后發(fā)現(xiàn)，做好銷售并不是那么簡單的，在屈臣氏里有很多種類的產(chǎn)品，要增加自己的銷售，就要跟屈臣氏的其它員工競爭。競爭對自己也是鍛煉的過程。
其次，再從一名美導逐級成為初級培訓師的時候，自己的業(yè)務知識要更精細，掌握要更為靈活，因為在店里有新的美導，要在短時間內(nèi)將我的產(chǎn)品知識和銷售技巧傳授給新的美導，能讓其獨立對客銷售，并能夠盡快適應屈臣氏的管理模式和公司的管理模式。
在這一個多月的時間里，我出差去了蘭州，經(jīng)過那次出差，我感覺到也體會到，一個店鋪的經(jīng)營不單單要有足夠的人員，充足的貨品，如何管理人員，管理店鋪，經(jīng)營好店鋪才是更為重要的。所以，在出差回來后，我繼續(xù)努力成為了中級培訓師。只有讓自己不斷成長，才能夠做一個對公司有用并且讓美導信服的培訓師。
經(jīng)過幾次出差的鍛煉，我獨立一人去了山東，山東的區(qū)域經(jīng)理很配合我的工作，我將產(chǎn)品知識用自己的方式為美導做了培訓。反應也還不錯。
但我也發(fā)現(xiàn)一些問題，反應給領(lǐng)導后，公司能給夠接受我的這些意見和建議，這無形也給了我很大鼓勵。
希望在新的一年里，我會不斷學習鞏固自己的業(yè)務知識。單方面做好銷售是基礎，培訓新員工，讓其盡快融入到工作中是目標。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十五
根據(jù)學校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項目部進行建筑施工實習，這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會，讓我更深一步的了解理論與實際的差別。
本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發(fā)的公寓樓，承建單位是武漢第xxx建筑公司，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓，地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設計院設計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)，柱子為異性柱。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。
1：木工。
1）模板的種類及制作方法；
2）各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準；
3）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準；
4）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序；
5）模板拆除的注意事項；
6）模板的清理，堆放和維修的方法及要求；
2：鋼筋工。
1）鋼筋的種類及外形特征；
2）鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求；
3）鋼筋冷加工的方法及工藝；
4）鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求；
5）鋼筋綁扎的搭接長度要求；
6）各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法；
7）掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容；
3：混泥土工。
1）攪拌機的種類，規(guī)格，拌和的原理；
2）震動器的種類，適用范圍；
3）施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容；
4）施工縫的留設及其處理方法；
5）混泥土的養(yǎng)護方法及要求；
6）混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預防處理方法；
7）混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容；
首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月的實習生活結(jié)束了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
首先，通過一個多月的實習，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過旁站，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎的知識。
比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題，那我就說說我的見解吧：
1、裂縫的原因。
混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及結(jié)構(gòu)不合理，原材料不合格（如堿骨料反應），模板變形，基礎不均勻沉降等。
混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應力。
后期在降溫過程中，由于受到基礎或老混凝上的約束，又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導致裂縫?；炷潦且环N脆性材料，抗拉強度是抗壓強度的1/10左右，短期加荷時的極限拉伸變形只有（0.6～1.0）×104，長期加荷時的極限位伸變形也只有（1.2～2.0）×104。由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定，及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象，在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的，存在著許多抗拉能力很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中，拉應力主要是由鋼筋承擔，混凝土只是承受壓應力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應力，則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現(xiàn)拉應力或者只出現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度，往往在混凝土內(nèi)部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力，因此掌握溫度應力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設計和施工極為重要。
2、溫度應力的分析。
根據(jù)溫度應力的形成過程可分為以下三個階段：
（1）早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束，一般約30天。這個階段的兩個特征，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化，這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應力。
（2）中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中，溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起，這些應力與早期形成的殘余應力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。
（3）晚期：混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起，這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。
根據(jù)溫度應力引起的原因可分為兩類：
（1）自生應力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu)，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應力。例如，橋梁墩身，結(jié)構(gòu)尺寸相對較大，混凝土冷卻時表面溫度低，內(nèi)部溫度高，在表面出現(xiàn)拉應力，在中間出現(xiàn)壓應力。
（2）約束應力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。
這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。
要想根據(jù)已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。
在大多數(shù)情況下，需要依靠模型試驗或數(shù)值計算。混凝土的徐變使溫度應力有相當大的松馳，計算溫度應力時，必須考慮徐變的影響，具體計算這里就不再細述。
3溫度的控制和防止裂縫的措施。
為了防止裂縫，減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。
控制溫度的措施如下：
（1）采用改善骨料級配，用干硬性混凝土，摻混合料，加引氣劑或塑化劑等。
措施以減少混凝土中的水泥用量；
（2）拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度；
（3）熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度，利用澆筑層面散熱；
（4）在混凝土中埋設水管，通入冷水降溫；
（6）施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu)，在寒冷季節(jié)采取保溫措施；
改善約束條件的措施是：
（1）合理地分縫分塊；
（2）避免基礎過大起伏；
（3）合理的安排施工工序，避免過大的高差和側(cè)面長期暴露；
此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加強養(yǎng)護，防止表面干縮，特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要，應特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫，出現(xiàn)后要恢復其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的，因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。
在混凝土的施工中，為了提高模板的周轉(zhuǎn)率，往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間，以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模，在表面引起很大的拉應力，出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象。
在混凝土澆筑初期，由于水化熱的散發(fā)，表面引起相當大的拉應力，此時表面溫度亦較氣溫為高，此時拆除模板，表面溫度驟降，必然引起溫度梯度，從而在表面附加一拉應力，與水化熱應力迭加，再加上混凝土干縮，表面的拉應力達到很大的數(shù)值，就有導致裂縫的危險，但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等，對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應力，具有顯著的效果。
加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小，因為大體積混凝土的含筋率極低。
只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下，鋼的各項性能是穩(wěn)定的，而與應力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān)。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小，在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍，當內(nèi)混凝土應力達到抗拉強度而開裂時，鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2。。因此，在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現(xiàn)很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時，對提高混凝土抗裂性的效果較好?；炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細而淺的裂縫，其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺，但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響。
為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑，筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為：
（1）混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會使混凝土強度降低。
這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
（2）水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
（3）水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
（4）減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
（5）提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力，提高的混凝土抗裂性能。
（6）混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
（7）摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
（8）摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
（9）摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮。
許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
4混凝土的早期養(yǎng)護。
實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：
1）防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2）防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3）防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束。
混凝土的早期養(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設計的強度和抗裂能力。
適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?BR> 從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期，在施工中應切實重視起來。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理。
這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
還有模板設計：
（一）施工準備。
1、模板安裝前的基本工作：
1）放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。
2）用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3）模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4）工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術(shù)，質(zhì)量，安全交底。
5）模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項，我在這就不列舉了。
在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十六
xx年，鎮(zhèn)紅十字會在市紅十字會的業(yè)務指導下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圍繞本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標，逐項落實工作任務，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)實情，戮力同心，創(chuàng)新進取，在組織建設、宣傳推廣、助困、幫扶、志愿活動等方面取得了突破。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年工作情況簡要匯報如下：
一、完善組織建設工作。
(一)加強與社區(qū)紅十工作專兼職干部的聯(lián)系，結(jié)合實際制定全鎮(zhèn)年度工作要點發(fā)至各社區(qū)，在民政、殘聯(lián)和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮(zhèn)的紅十工作。
(二)在原有基礎上規(guī)范會員隊伍，建立信息檔案，認真落實會費收繳工作。
(三)組織鎮(zhèn)和社區(qū)紅十字會業(yè)務骨干培訓，提高了工作人員的服務意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局。
(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區(qū)服務活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十知識，發(fā)放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
(二)開展了“紅十文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區(qū)中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰(zhàn)思考主題討論班會、出一期紅十知識宣傳欄、辦一期紅十知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災扶助工作。
(一)依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以“紅十博愛送萬家”活動為載體，與市紅十字會領(lǐng)導共同前往紫巖社區(qū)鶴童養(yǎng)老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發(fā)放到老人手中。
(二)4月12日，我鎮(zhèn)和市紅十字會領(lǐng)導一起走訪慰問了大南路社區(qū)白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。
四、組織公益志愿活動。
(一)我鎮(zhèn)廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十活動。
(二)上半年各大相關(guān)主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。6月18日，由綿竹市醫(yī)院的志愿者義診隊在紫巖社區(qū)為200余名居民測量了血壓，發(fā)放了宣傳材料。
五、下一步工作安排。
(一)建立健全鎮(zhèn)紅十基層組織。按照市紅十字會的年度工作指示，繼續(xù)完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規(guī)章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。
(二)繼續(xù)策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關(guān)注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。
(三)繼續(xù)招募紅十志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十七
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學研究所”組織的課題培訓。培訓整整兩天，現(xiàn)在將所學到的內(nèi)容總結(jié)出來，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。
20日上午，首先由xx省教育廳副廳長楊勇講話。在講話中他指出我省課題研究中三方面不足：
一、教育科研理論支撐不夠，主要是學風不實，只做文字游戲。列舉了唐山某小學三年識千字和寄宿學校在小學推廣的利與弊的例子進行分析。
二、指導實踐不深，不能提高理論高度；
三、與現(xiàn)實聯(lián)系不緊，只做理論性、概念化的東西。
并且在發(fā)言中提出了一些提倡：提倡人人搞科研；提倡面向一線搞科研，盡量為教育提供一些理論基礎；提倡推廣校本教研工作，抓制度，努力提高教師水平。
接著全國教育規(guī)劃研究常務副主任、規(guī)劃辦公室主任、博士生導師曾天山教授為我們做了重要的培訓。
研究是一種高層次的學習，是對一個問題持久的學習、觀察、分析事物的本領(lǐng)，是理論和實踐的橋梁。
研究是看問題、講教訓，講不斷改進的，要不滿足于現(xiàn)實，還要具有批判性思維，“服從的是真理，崇尚的是進步”。要不為書，不為上，只為真理，永不滿足、不斷創(chuàng)新。
他還指出：研究不講門檻，但要有研究的素質(zhì)，即不斷追求創(chuàng)新和進步。如原來是教師講，學生聽，現(xiàn)在改成是學生看看，教師講講，或是小組討論等，這些都是不錯的嘗試。
1、理論與實踐的結(jié)合：是由問題意識理論者和與有理論素質(zhì)的實踐工作者的結(jié)合；
2、定性與定量的結(jié)合：是文理結(jié)合；
3、學科和事業(yè)的結(jié)合。
4、可信與可行的結(jié)合。
5、教育內(nèi)外的結(jié)合。
6、歷史、未來、現(xiàn)實的結(jié)合：要立足于現(xiàn)實，要有時代感。
1、思想觀念的革新。
2、體制機制的創(chuàng)建：如評估自助體系、免費教科書的循環(huán)體系。
3、標準的創(chuàng)建：辦學標準、教育評價標準、投入標準。
4、教學模式的創(chuàng)建：如秦晉教學法、瘋狂英語、洋思中學模式。
總之是抓規(guī)律性的，研究是對規(guī)律性的揭示。要注意做研究的人是喜歡、是興趣，不帶有功利性。
管理很重要，要形成持久的、穩(wěn)定性的發(fā)展，要培養(yǎng)隊伍，培養(yǎng)人才。
1、由數(shù)量型向質(zhì)量型改變：不要重立項輕結(jié)項，忽視間接影響，長期影響，要作精品意識。建立一套完整的標準，只有標準統(tǒng)一了，才能形成規(guī)范的成果。
2、管理規(guī)范化：開題解決什么問題，不是講重要性，而是講可行性，是把藍圖變成施工。開題應采用倒計時的方法，不要說的過大，研究是有階段性的工作，是有缺憾性的工作。
3、要有團隊的成果：我們現(xiàn)在搞科研總是重復的路走的過多，出現(xiàn)的問題是數(shù)據(jù)不共享，每次做同一個研究總要從頭開始，都站不高，都走不遠。所以要建立專門的數(shù)據(jù)庫，專門討論，專門寫報告，問卷調(diào)查，要專業(yè)化，要分工合作。大家要清楚研究是探索真理、發(fā)現(xiàn)真理的過程，正因為掌握真理的人很少，所以要你講給大家聽，所以要有團隊意識，要相互合作。
4、要有專門的機構(gòu)、專門的人員、專門的經(jīng)費、專門的項目、專門的獎勵機制、專門的網(wǎng)站、網(wǎng)頁、專門的規(guī)劃。
總之要有質(zhì)量、要有管理、要有團隊。要先君子后小人，先講清楚，分工明確，要共建共享，鼓勵合作。要出精品，培養(yǎng)管理經(jīng)驗的人才，管理不好是不會長遠的。
1、創(chuàng)新為主，要超越自己，應具有一定的難度系數(shù)，要敢于承擔失敗，要以服務社會，以服務人民為宗旨。
2、要有使命感，開題前要做好準備，不開無準備的會，不做無結(jié)論的會，不做聊天會；一旦立題其他人員只能做補充，不能出顛覆性的問題。
3、對題目要細化、分解、研究，找出核心概念，找到一個共同的話題，對假設的確立，找出方向。
1、做課題時，開題、中期的檔案一定要有，要整理，要歸類，要注明日期，要加強過程研究，要盡量責任到人。
2、開題時就要明確：形成什么樣的報告，哪些是分散做的，哪些是自主做的，哪些是集中處理的，三個時期要有不同的成果。
1開題講可行性；
2中期講可持續(xù)性；
3鑒定講可運用性，也就是其價值。
曾天山教授此次培訓主要是從大處著眼，給我們講了“教育科研的本質(zhì)”和“怎樣培養(yǎng)管理科研的人才”。
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學研究所”組織的課題培訓。下面我將繼續(xù)總結(jié)此次培訓的內(nèi)容，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。曾天山教授指出：研究是最小的投入獲得最大產(chǎn)出的技術(shù)，所以要講研究方法。下面我就主要的研究方法為大家講一講：
1、問卷調(diào)查法：
問卷設計的科學性、抽樣的科學性都關(guān)系到你的結(jié)論的科學性。要定性與定量相結(jié)合，如大推數(shù)據(jù)不進行分析或是大推理論沒有數(shù)據(jù)支持都是不可取的。定性管大局，定量管細節(jié)，不要只見樹木不見森林。如調(diào)查不了面就調(diào)查點，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只道聽途說就是圖書管理員?？烧{(diào)查自己班、別人班、其他學校，要結(jié)合自己的優(yōu)勢、自己的特點。
2、文獻研究法：
就是對文獻進行查閱、分析、整理并力圖找尋事物本質(zhì)屬性的一種研究方法。通過研究文獻，從文獻資料中獲得新論據(jù)，找到新視角，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新觀點，形成新認識。要注意文獻研究在整個課題研究中是作為輔助性的研究方法。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇一
x紅十字會x分會全面開展工作到現(xiàn)在，我感覺到和我的同伴們走過了既艱辛又快樂的兩個多月，作為一個大一新生，能有機會擔任會長這一職務，首先，我感到非常得榮幸，同時也是處處碰到困難。在學期即將結(jié)束之際，我有很多的話想說，想說給紅十字會的一起工作的伙伴們聽，想說給我身邊的好朋友聽。
因為愛我們走到一起。
記得在面對紅十字會的招新海報時，我的心中萌生出特想加入的沖動，也因為這樣，我們走到了一起。我親愛的伙伴們，我們用充滿愛的雙手去播種一塊處女地，播撒愛的種子，現(xiàn)在，我想告訴你們它發(fā)芽了，讓我們繼續(xù)守護它吧!我知道你們很辛苦，為我們共同的處女地而日夜奮斗著，還記得那次“麻疹疫苗的接種”嗎?你們一直在自己的崗位上堅守著，忘記了吃飯，累了也一直忙綠著，渴了也一直呼喊著……還記得在義務獻血車上嗎?你們?yōu)榱俗屚瑢W們更加舒服，跑上跑下送糖水，還不斷安慰那些有點害怕的同學，一直到天完全黑了，我們才結(jié)束工作;還記得為了辦好我們紅十字會的“防艾滋晚會”我們大家一起不知忙了多少個日日夜夜，看到晚會順利地辦好，我們都想用含著眼淚的微笑去看晚會的圓滿落幕。在這里，我真的要再說一聲“謝謝大家”
挫折讓我們長大。
由于紅十字會在這里的時間不是很長，我們在剛剛接手時，各方面都存在困難。我們?yōu)榱俗鰧儆谖覀兊墓ぷ髯C，費了幾經(jīng)波折;我們?yōu)榱耸刮覀兊暮蟾游瑢W們的眼球，宣傳部的同事們也付出了多少的心血啊;要辦大型的晚會，我們沒有音響，我們通過努力，最后終于在外面借到了音響;為了吸取更多的經(jīng)驗，我們請院長幫我們聯(lián)系到了浙大的紅十字會，我們一起去了浙大進行參觀交流。這一學期，我們一直在一起，手拉著手，心連著心，一起面對困難，一起在挫折中長大。
果實見證我們的成功。
我們并不渴望像大海一樣能容納百川，因為我們只是一群平凡的孩子，但我們是一團連在一起的水花，我們可以為了心中的愛奮不顧身地沖向石崖。以為這樣，我們完成了我們的使命。
【1】在第一次全體紅會成員的會議上，我們將紅十字會這個機構(gòu)向全體會員們做了一個全面的介紹，把會員進行了一次定位。讓他們對紅十字會有一個更加清晰地認識。我們將會員們的學年會員費(每人5元)送到了浙江省紅十字會。
【2】我們只做了屬于我們自己的工作證，可以讓所有的工作人員在紅會有一種歸宿感;我們根據(jù)每個部長和干事的時間安排，定了我們的例會，在每次會議上討論我們接下來的工作計劃;我們制定了我們的會員考核制度(根據(jù)會員的到勤率和參加志愿服務的情況，我們在學期評出我們每個部門的會員)我們對每一次會議都做好詳細的記錄，準備留給我們的下一屆，當做是學長學姐的禮物;我們對每一次活動做好相關(guān)的總結(jié)，得出成功點和不足之處，為以后做借鑒;我們對每一次活動留下照片，那是一張張微笑的'臉頰，是每一次回憶的起點。
【3】這一學期，我們在同學們心目中留下了深刻地印象，那一個個在食堂門口為同學們遞送防感湯的志愿者，那多么高大的身影走進瑞云樓給在里面隔離的同學們送飯，自己卻還餓著肚子，我們的防艾滋簽名活動上，我們的工作人員位同學們戴上鮮艷的紅絲帶，此刻，紅絲帶飄滿了整個校園，我們的救護技能很快就會普及到每一個同學的身上。
這學期，能做出這一切的成果，我已經(jīng)感到很滿意了。希望下學期大家能再接再厲，使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌。我們的今天很辛苦，明天也許還是辛苦的，但我們的后天將很美好，的失敗就是放棄，衷心祝愿紅十字會能越辦越好，讓愛充滿全世界，讓“人道博愛奉獻”的精神永存!
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇二
20xx年，在區(qū)紅十字會的關(guān)心支持和頃力指導下，我中心紅十字會以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實上級紅十字會各項工作要求，大力弘揚紅十字精神，全面扎實地推進各項工作。采取多種活動形式，通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務實踐活動，進一步提高了我中心紅十字會員在社區(qū)居民中的影響，促使人道、博愛、奉獻的紅十字精神深入人心?，F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、管理規(guī)范化。
1、領(lǐng)導重視，全員參與。
中心領(lǐng)導把紅會工作看成是全中心工作的有機組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。
2、制度保證，貫徹落實。
健全建立紅會各項規(guī)章制度，做到依法建會，依法治會，依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實行集體研究通報情況。
二、活動具體化。
1、利用春節(jié)開展博愛進萬家活動，為社區(qū)的低保戶、殘疾人、特困家庭送去食用油、棉衣、棉被、大米等慰問物品，受到了社區(qū)居民的好評。
2、在3.24結(jié)核病日、4.25計劃免疫日、5.12國際護士節(jié)等節(jié)日，為弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，我中心特組織紅十字會志愿者和上級醫(yī)院專家進行大型義診、健康咨詢活動，今年共舉行大型義診活動8次，義診群眾達2710人次，發(fā)放宣傳資料8000余份。
3、在6.14世界獻血日我中心積極發(fā)動全院職工參加無償獻血活動，共有5人參加了無償獻血活動。
4、在10月12日，中心領(lǐng)導組織志愿者到社區(qū)貧困戶居民家中進行重陽節(jié)慰問活動，共向居民發(fā)放重陽糕400多塊。
5、根據(jù)市區(qū)文件精神，為進一步深化六位一體服務，充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務團隊的優(yōu)勢和特點，積極推行家庭醫(yī)生簽約式服務，中心紅十字會志愿者利用休息時間到居民家中進行家庭醫(yī)生簽約，定時不定時下社區(qū)為居民服務，給社區(qū)居民免費送醫(yī)送藥，17名紅十字會志愿者全年共下社區(qū)5616天，下社區(qū)為居民進行健康教育講座34次，受教育人數(shù)達2171人次，開展健教資料入戶5次，共計發(fā)放各種宣傳材料106387份。
三、20xx年工作思路。
在20xx年的工作基礎上，加強宣傳力度，擴大紅十字會事業(yè)影響力，通過多種形式大力宣傳人道、博愛、奉獻的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。
一是結(jié)合重要紀念日開展宣傳。在年度的世界紅十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣傳日等開展集中宣傳活動，圍繞紅十字會的宗旨和任務，傳播國際人道主義，宣講紅十字精神。
二是組織專項宣傳活動。組織紅十字志愿者，走上街頭走進工廠進行艾滋病預防自救互救知識的宣講，進入社區(qū)開展義診、健康咨詢、傳染病防治、造血干細胞捐獻、無償獻血等知識宣傳，利用展牌、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關(guān)知識，使廣大居民認識紅十字、理解紅十字、支持紅十字、熱愛紅十字、擴大紅十字會的影響。
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紅十字會培訓部工作總結(jié)篇三
本學期，我院紅十字會在學校領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責，以紅十字人道，博愛，奉獻為宗旨，以紅十字的救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘的精神教育全體紅十字會員，依靠廣大教師、學生的積極努力，通過結(jié)合素質(zhì)教育、道德教育和衛(wèi)生健康、救護等知識教育活動來培養(yǎng)學生崇高的品質(zhì)、高尚的人格、美好的心靈，提高學生的健康衛(wèi)生意識，加強和平觀念，促進學校德育工作。采取多種活動形式，開展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛幼等體現(xiàn)人道主義精神的活動。努力培養(yǎng)具有人道、博愛、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一學期的工作，總結(jié)如下：
學校領(lǐng)導高度重視紅十字會工作，將紅會工作與學校的教學工作及工會工作相結(jié)合，使紅十字會工作真正融入到學校工作的方方面面。
我院紅十字會活動能做到由會員進行會議討論，由項目部制定工作計劃、活動方案，做到思想統(tǒng)一、目標明確，然后再進行活動。
加強組織內(nèi)部管理，提高管理水平及組織功效。根據(jù)《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我院紅十字會制定了各項規(guī)章制度，形成一系列的管理措施。
積極組織學員學習，利用海報、橫幅等，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下善良，有愛，互助，文明的種子，志愿加入紅會組織，體現(xiàn)人間真情，感受大家庭的溫暖。
1、預防艾滋病的宣傳活動：
我院紅十字會在學校中積極開展了遠離艾滋，珍惜生命的宣傳活動，通過講座、海報展覽、散發(fā)傳單集體簽名等形式的活動，同學們加強了對自身保護的意識與能力，提高了大家參與控制艾滋病社會活動的積極性，在活動中樹立愛心、責任心、平常心的三心理念。
2、益暖中華公益創(chuàng)意大賽。
寒假期間，我院紅十字會會員積極參與益暖中華谷歌杯第二屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽，加強了團隊合作精神與集體主義教育。最終兩個團隊進入復賽，獲得全國優(yōu)勝團隊獎狀。
3、急救培訓。
做好救護培訓工作，普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在雙流縣紅十字會及有關(guān)部門的支持、配合下，我院紅十字會組織全體會員進行心肺復蘇等急救知識和技能培訓。通過理論講解和人體模型，使會員對心肺復蘇、創(chuàng)傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好的運用。參加培訓的會員全部獲得急救員證書。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇四
xx屆北區(qū)紅十字會經(jīng)歷快一學期了，在這段時間了。社團開展了不少活動。主要的活動有社團招新，優(yōu)秀紅十字院校評選的準備，敬老院志愿服務，青年同伴教育，特教中心志愿服務，會徽設計大賽，基礎醫(yī)療培訓，無償獻血活動，世界艾滋病日活動，國際紅十字日活動。
社團招新活動是由會長領(lǐng)導各部長協(xié)同合作展開的。前期社團體驗日活動，我們作出了展板，展示我們社團的特色，中期是進班宣傳，會長及部長分工合作，后期是招收人員。社團原預計招收二百人，實際招收六十人，雖說現(xiàn)實與理想差距較大，但我始終相信會長說過的一句話沒我們招收的都是精英。當然也有我們自身問題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問題。
優(yōu)秀紅十字院校評選是我院十分重視的一個項目，由副院長親自督導，準備工作教育會長潘春雷負責。會長將歷年來我們社團的所有材料進行收集分類，就這一項我們大家忙了好幾天。
敬老院志愿服務是我們社團的長期工作，有組織部將全體會員分成四組，每兩個星期一組。每次服務結(jié)束會有活動總結(jié)。其中培訓部門成員也參與活動中。
元旦晚會在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案由培訓部成員參與策劃，和眾部門通力合作為元旦晚會合誦《八年禮贊》。對于培訓部門成員的.積極參與我表示欣喜。
同伴教育是我們社團承接省紅十字會的任務。在我們學院南北區(qū)先后舉辦時期，在活動中我，郭后山，杜佳佳，韋丹擔當主持人。還有前期的準備以及后期的收尾工作也有培訓部及其外聯(lián)部負責。同時，也對辦公室，宣傳部，組織部的工作表示感謝。
另外，培訓部也負責了社團物品咨詢及購買工作。
特教中心的工作，會長要求每個部門上報志愿。培訓部有兩志愿者報名參加。這個項目是由會長潘春雷創(chuàng)建，副會張圣潔負責。
我們社團至今沒有具有社團特色，能體現(xiàn)社團內(nèi)涵的會徽。因此這學期我們舉辦了會徽設計大賽。宣傳部負責作活動策劃，出展板做海報；外聯(lián)部負責評委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請；組織部負責人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員。辦公負責人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓部負現(xiàn)場主持工作以及物品準備和材料收集。
培訓部有多次會議，其中有兩次正式的部門會議。第一次會議主要事項相互介紹，團建游戲，社團與部門介紹，介紹社團負責人及他們的聯(lián)系方式，近期任務。第二次部門會議主要事項元旦晚會，優(yōu)秀志愿者申請，敬老院掛牌儀式，第三次社團動員大會，布置近期工作。
希望培訓部成員都能夠在社團的平臺上展現(xiàn)自己，積極的參與社團日常工作。做好與其他部門的合作，在會長及副會的帶領(lǐng)下。創(chuàng)建社團更美好的明天。同時謝謝你們對我工作的支持。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇五
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。作為紅十字會的成員，我非常感到驕傲。用自己的微弱力量去默默支持公益事業(yè)，我不后悔。作為宣傳部部長我也深感責任重大。任何活動離不開宣傳，本學期我們社團舉辦了好多活動，去壽星園敬老院進行工藝志愿服務、天天向上特教中心志愿服務、青年艾滋病同伴教育、xx學院紅十字會會徽設計大賽、大型無償獻血活動等。各項活動我們都進行了不同程度的宣傳。
二、工作成果。
每次的活動必定有海報展出，海報由于個人能力問題字跡還有待提高，本學期本部成員胡偉要提出表揚，海報基本都是他寫的，由于有時活動較多短時間段要出好幾張海報，對此我深感愧疚。有些活動要用展板，本學期期間我部部分成員進行了ps培訓，但效果不是太好，展板海報由我與副部姜邦強完成的，還有很大的`提升空間。對于活動期間我部也針對活動進行了加強宣傳，后期的效果也公布于眾。本學期我給宣傳部的工作打90分。
宣傳部這學期負責的是xx學院紅十字會會徽設計大賽，活動策劃是由我完成的，在預賽期間整體效果不錯，但在有些細節(jié)方面做的還是不夠好，對于決賽我希望能夠快點進行，讓xx學院紅十字會會徽設計大賽取得圓滿落幕。大型無償獻血活動由于出動全社團力量去宣傳，得到了很好的響應，更是取得了很滿意的效果。在此深深表示感謝。
三、工作中不足之處。
由于我部人員較少，有些活動得到了眾多其他委員的支持和幫助，海報和展板的質(zhì)量有很大的提升空間，這還需要我們進一步努力。
四、展望美好明天。
最后希望我部的工作能夠得到更多的支持，也希望紅十字會發(fā)展的越來越好。感謝我們紅十字會的每一位成員。謝謝！
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇六
今年我會繼續(xù)發(fā)揚紅十字會人道、博愛精神，開展了一系列社會救助活動，取得了良好的社會效果，打造了我縣紅會的社會知名品牌。
1、情系特困農(nóng)民，開展新農(nóng)合救助。
我縣自20xx年開展新農(nóng)合工作以來，參合率逐年上升，從20xx年的607%上升到今年的983%，在很大程度上緩解了農(nóng)民群眾看病貴問題。但由于我縣是一個貧困縣，仍有部分特困人群因無力支付個人應當交納的10元錢，不能參加合作醫(yī)療，享受不到黨和政府的這項優(yōu)惠政策有的農(nóng)民因患大病重返貧困，嚴重影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，影響了社會主義新農(nóng)村建設的進程。為加快新農(nóng)村建設步伐，我縣紅十字會按照《xx縣紅十字參與新農(nóng)合試點實施意見》，積極開展了救助活動，推進了新時期農(nóng)村的發(fā)展。針對參合特困農(nóng)民大病報銷后仍十分困難的實際，今年春節(jié)期間，為確保特困參合農(nóng)民渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月12日，我們在縣中醫(yī)院舉行了紅十字會救助特困群眾救助金發(fā)放儀式，共為164個貧困家庭分別發(fā)放300至4000元不等金額的救助金12萬元，解決了這些特困參合農(nóng)民的實際困難，使他們度過了一個祥和幸福的春節(jié)，收到很好的社會效益，老百姓敲鑼打鼓送來錦旗一面，提高了紅會在老百姓心中的地位。
2、關(guān)愛弱勢人群，構(gòu)建和諧社會。
隨著社會的不斷發(fā)展，我國已逐步進入老齡社會，關(guān)愛老年人，已成為人口老齡化嚴峻形勢下的迫切要求。關(guān)心他們的健康，體恤他們的生活，做到“老有所養(yǎng)，老有所依”已是我們義不容辭的社會責任。為此，我們將關(guān)愛老年人作為實踐三個代表的具體行動，在春節(jié)前，向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院發(fā)放價值343萬元的常用藥箱490個并由縣委常委、副縣長同志親自帶領(lǐng)縣紅會、皮防所工作人員，走訪慰問了我縣麻風病人，并為他們送去價值2240元的羽絨服和2600元的面粉和食油。這對于進一步動員社會各界關(guān)注弱勢群體，鼓勵社會各界人士積極投身“人道主義救助行動”，使特困群眾共享和諧社會的文明成果起到了重要的推動作用。
按照省市紅十字會《關(guān)于開展“博愛周”活動的.通知》針對社會對紅十字會認知度差、群眾對紅十字會工作不甚了解的現(xiàn)狀，我們制定了詳細的“博愛周”活動計劃，并認真組織實施，擴大紅十字會在社會的影響。
1、廣泛宣傳，大力傳播紅十字基本知識。
利用58紅十字紀念日，在縣城最繁華的街道xx路、公共場所設立15個咨詢點，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)校學生、紅十字會志愿者，共出動150余人上街進行了艾滋病預防、自救自護知識的宣講，并組織縣直醫(yī)療機構(gòu)進行義診、現(xiàn)場救護模擬活動印制散發(fā)《紅十字法律、法規(guī)、章程匯編》、《紅十字宣傳手冊》、《人道、博愛、奉獻》、骨髓、遺體、干細胞捐獻、無償獻血等相應知識宣傳材料2萬余份，懸掛宣傳口號15條，為800余人次進行義診，免費測量血壓，提供健康咨詢。通過我們的宣傳，使更多人了解、支持、關(guān)心紅十字事業(yè)。5月8日上午，紅會會長、縣委常委、副縣長同志、副會長、縣長助理同志、衛(wèi)生局同志等上街慰問宣傳、義診的同志，紅會各項活動縣電視臺均進行了跟蹤報道和宣傳，擴大了紅十字會在社會影響。
2、開展支持新農(nóng)合專題募捐活動。
根據(jù)省市紅十字會關(guān)于開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，我縣紅十字會下發(fā)了《關(guān)于開展〈關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動〉的通知》，成立了由分管縣長任組長、縣政府辦、衛(wèi)生局、紅十字會辦公室、宣傳部、財政局、民政局、審計局等有關(guān)部門任成員的xx縣支持“新農(nóng)合”募捐工作領(lǐng)導小組。召開了各有關(guān)部門主要負責人參加的動員會議，傳達了關(guān)于在全縣開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，縣委常委、副縣長同志作了動員部署，辦法按xxx年8月份募捐方案進行，從5月8日起，凡有工資收入的職工，原則上每人不少于10元，最后共募捐十三萬元，為救助特困農(nóng)民打下堅實基礎。
為提高公民的自救、互救能力，我會積極組織社區(qū)居民、大型企業(yè)職工培訓救護知識。在xxx有限責任公司組織了一期“紅十字會救護知識”師資培訓班，由取得省紅十字會救護證書的救護隊員為他們授課，進行了救護操作演練，共培訓14人，經(jīng)過2天的培訓、考試、考核，12人取得濟南市救護隊員師資證書，合格率86%，在社區(qū)我會組織了兩期救護培訓班，共80人，使社區(qū)居民掌握了常見突發(fā)事件的自救、互救方法，并實際操作演練，提高了公民的整體素質(zhì)和應急突發(fā)事件的能力。
我會與教育部門密切配合，把紅十字會工作與德育教育融為一體，組織開展紅十字會示范學?；顒?，成立基層組織5個，發(fā)展志愿者50人，團體會員35個，成人會員750人，青少年會員2200人，在全縣中、小學中開展“紅十字宣傳月”、無償獻血宣傳、衛(wèi)生救護知識培訓、預防艾滋病講座等活動，開展了紅十字人道主義和愛國主義教育，傳播紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，使紅十字青少年從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。為鼓勵更多的學校和青少年加入到扶危濟困、敬老愛幼、助人為樂、無私奉獻行列中來。與縣教育局聯(lián)合開展了“一助一”結(jié)隊幫扶活動，其間穿插向幫扶對象獻愛心，捐贈活動，一助一向50多個幫扶對象贈衣物、書籍、學費等物品，總價值1000多元。有力支持了我縣紅十字會的工作。
制定自然災害救災備災預案，完善措施。按照中國紅十字會法賦予的職能，我們把強化防災救災的意識，作為我會工作的一件大事來抓。制定了xx縣紅十字會自然災害救災備災預案，并多次組織演練，增強有效處置各種自然災害的能力。
一年來，我會始終把宣傳《中華人民共和國獻血法》，普及獻血知識，推動捐獻造血干細胞和遺體捐獻工作作為全縣精神文明建設的重要內(nèi)容，積極開展多種形式的宣傳活動，動員和組織紅十字會基層組織和廣大會員、志愿者帶頭參與，形成良好的社會氛圍，無償獻血、捐獻遺體器官工作邁上新臺階。通過宣傳，今年有三名在職機關(guān)干部辦理了逝后遺體捐獻登記。
我會多次向縣機構(gòu)編制部門提交了關(guān)于成立xx縣紅十字會專設機構(gòu)的報告，并將上級要求及我市其它區(qū)縣機構(gòu)改革情況向縣委縣政府作了匯報，為縣領(lǐng)導政策提供了依據(jù)，加快我縣機構(gòu)改革的步伐。
按照濟南市紅會精神要求，認真審核，嚴格把關(guān)，最終確定2名特困殘疾兒童，免費得到治療，切實讓特困農(nóng)民的殘疾兒童得到實惠。
雖然取得一定成績，但離領(lǐng)導的要求還有很大差距，今后，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
1、盡快做好換屆選舉前后的準備工作。爭取盡快協(xié)調(diào)理順紅十字會體制，使紅十字會各項工作進入正常地運轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)宣傳，貫徹，實施紅會法，采取媒體、發(fā)放宣傳小冊子，印宣傳材料，上街宣傳等形式，大力弘揚博愛，奉獻精神。
3、強化衛(wèi)生救護和防病知識工作，進行初級衛(wèi)生技能培訓，完成市紅會制定的衛(wèi)生救護培訓指標，不斷提高各類人群的自救互救能力。
4、深入扎實搞好紅十字會參合工作，廣泛發(fā)動支持新農(nóng)合募捐，做好募捐集資的各項準備工作及集資款的發(fā)放工作，切實解決貧困農(nóng)民參與新農(nóng)合，解除他們的后顧之憂。
5、開展紅十字會青少年活動，與縣教委聯(lián)系，組織開展紅十字會示范學?；顒?，開展有利于青少年身心健康，豐富多彩的宣傳服務和救助活動。
6、積極發(fā)展會員單位、會員和志愿工作者，保證會員單位和會員數(shù)量有所增加，完成市紅十字會年初制定的分解指標。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇七
文林工作報告。
我來蘭州也呆了一段時間了，前期我的主要工作是幫助店內(nèi)的美導熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識及銷售的一些技巧。
9號公司派來的人員就陸陸續(xù)續(xù)到了蘭州協(xié)助新店開業(yè)。
9、10號這兩天我在蘭州南口點進行店面貨品的數(shù)量盤點貨品陳列擺放及店面氣氛的布置。10號晚上馬總和梁老師給我們開會定了銷售的任務，11號早上我們早早到了眾友健康城咱們的店面進行了店面的衛(wèi)生清潔，到中午的十一點才準備正式營業(yè)，剛開始近店的一大部分人群是眾友的貴賓，也對咱們的店面進行參觀，我們第一天只要進店顧客就免費辦理會員卡后進行皮膚測試，一天下來我們的會員辦了大概有八十多張，消費的就是十多個會員消費，基本上測試皮膚的都是中老人，一天的業(yè)績下做的沒有預期的好。但是這個店如果后期有穩(wěn)定的會員，維護得好應該是一個很有發(fā)展的店面。
12、13、14、號我們改變了策略，進店的顧客均可做免費皮膚測試，任意消費便成為我們的會員，這幾天的業(yè)績平均每天都不穩(wěn)定，我們幾個也在努力的帶領(lǐng)美導提高銷售。梁老師也給我們培訓部的人一個任務要求會皮膚測試儀器。
通過這幾天的工作我對皮膚測試儀器有了一個更深刻的了解，我也正在學習使用它。我希望能夠在今后的工作有一個更高的提升。在這次的工作中讓我學習了很多的新東西，我會在以后的工作中去實踐我在這次學到的理論知識，讓我能有一個很快的提高。希望蘭州眾友店面的也越做越好。
蘭州支援感受之一。
這一周從西安出差來到蘭州，首次接觸了專賣店，了解到了專賣店和屈臣氏的區(qū)別，學到了專賣店的陳列以及怎樣擺設和活動策略以及怎樣去吸引顧客的眼球。首先要服務好每一位顧客，要有親和力，讓別人對自己沒有抵觸心里。和顧客拉近距離讓顧客信服自己，然后介紹產(chǎn)品最后成交完成。讓顧客感覺高興的走出店面。
11.8-11.10號一直在為開業(yè)做工作準備，點貨，補貨，擺放陳列，把活動中所需要的東西準備齊全。盡量把店里的氣氛做到很吸引顧客。10號試營業(yè)了，在期間有顧客陸續(xù)進店，試用裝擺放的在外面看著還是比較吸引顧客的，進店了解的顧客分別給了試用裝回家體驗，不過很多顧客都想用醫(yī)?？ǎ圆挥冕t(yī)?？ㄓ绊懸彩呛艽蟮?。一天下來賣貨和準備活動的工作就賣了也銷售不少。晚上我們開會馬總給我們分配第二天每個人該做的工作，分配下每個人的任務，我們都對第二天的開業(yè)充滿了期待，我希望第二天賣的比預計還要好。心里不斷激勵加油！
11.11這天我們培訓部的人員都留在了眾友健康城店，今天是第一天開業(yè)，我們八點到了店面，早上正式營業(yè)在11點，在這幾個小時我們整理店面衛(wèi)生，不過還是有內(nèi)部的員工來測試皮膚的，十點的時候很多嘉賓來到2樓我們宣傳了我們品牌，在門口發(fā)免費測試的皮膚宣傳頁和試用裝，很多嘉賓到店內(nèi)了解，剪裁儀式結(jié)束后開始營業(yè)，很多顧客就上去了，我們就在沒顧客的時候發(fā)彩頁，測試皮膚的馬姐和徐姐也做好了準備，上來的人以中老年人居多。都是來買藥和領(lǐng)獎的，不過我們還是為顧客免費皮膚測試和免費辦理會員卡并吸引了很多顧客，但是這一天的成交率不是很高，因為我們的品牌新入駐蘭州也沒有做過媒體廣告所以他們只是了解了一下，就出去，不過還是對我們的產(chǎn)品很感興趣，發(fā)出去的試用裝和宣傳冊第二天第三天找回來的顧客也很多。這樣看來我們發(fā)展趨勢會很好的。一天下來我們的銷售比預期的差了很多，這也跟藥城有一定的關(guān)系，年輕的顧客還是比較少的。這一天我學到了很多，專業(yè)知識和皮膚測試儀怎么去操作測試皮膚，測試皮膚的那些方面，馬姐和徐姐也很專業(yè)，希望明天繼續(xù)加油。
11.12，11.13，11.14號我們這幾天也都在眾友健康城店里繼續(xù)做活動，上班的時間在沒有顧客的時候我們就在門口發(fā)發(fā)宣傳頁，學習下皮膚測試儀，馬姐和徐姐教我怎么去測試，怎么去和顧客溝通，以及專業(yè)知識，她講的很好。希望以后也能像她們一樣測試的很專業(yè)，這幾天大家都很辛苦，特別是馬總和張姐，還有梁老師嗓子都啞了。但是我們會更努力把業(yè)績做起來，這幾天內(nèi)部的人來買的很多，我覺得現(xiàn)在內(nèi)部宣傳也很重要。相信這個店以后發(fā)展前途會很好，因為我們的品牌回頭客特別多。這也堅定了我的信心。
13號我們在晚上梁老師給我們培訓了關(guān)于皮膚測試儀的專業(yè)知識，受益非常大。希望我們也會測試皮膚，讓我們學的更多，懂得更多。
14號是梁老師和小尹的生日，我們晚上一起慶祝了，也緩解了一下緊張的工作狀態(tài)。接下來的任務是南口店的開業(yè)支援，當天我們晚上分配了工作。希望能有突破。
我這次來出差學習了我以前沒有接觸的東西，在以后的銷售過程中更好的銷售，和什么樣的人怎樣去溝通。我會更加努力，不斷學習。把業(yè)績做好，加油。
培訓部：郭文林。
因為蘭州藥城的開業(yè)，所以我們培訓部的人員只留下兩位同事留守北京，其余的同事都來到蘭州支援和學習。
9號早晨我和楊艷下的火車來到蘭州，洗漱之后我們就去了眾友藥城這個店，看了一下這個店的陳列，把亂的或者是不好看的我們和梁老師又進行了調(diào)換。然后我們就去了南口那個店，因為11號這兩個店要一起開業(yè)，但是南口這邊的貨還沒有上齊，所以我們就按照店面的貨柜和藥城的店的陳列把南口這個店的貨全都上齊了。
10號的時候我們?yōu)榱说昝娴拈_業(yè)做了準備工作，弄了氣球、贈品、抽獎箱等，看到店里的氣氛非常的好。晚上的時候，馬總安排了我們11號的工作，并且定下了任務。
11號眾友藥城正式開業(yè)，來店里剛開始進來的都是貴賓，幾乎有多一半的貴賓都來到我們的店里進行了參觀、拍照、了解。后來正式營業(yè)的時候進來的顧客大多都是50歲以上的人。因為我們10號想的是主要以皮膚測試儀為主，然后所有的顧客都免費辦理會員，成為會員之后可以享受免費皮膚測試，所以吸引了很多的阿姨來辦會員，然后參加皮膚測試。下午的時候，排隊等著皮膚測試，但是成交的顧客很少，所以銷售不是很好。其中有些原因就是有的阿姨就是想刷醫(yī)?？ǎ俏覀兊淖o膚品是不可以刷醫(yī)?？ǖ模院芏嗟南胭I的顧客都沒有購買。但是這只是一部分的原因，再有就是我們的美導給顧客介紹的不到位，沒有讓顧客信服我們的儀器，我們的品牌，我們的產(chǎn)品，以及我們的美導。
因為可以免費辦理會員所以很多的阿姨及叔叔們都來辦會員卡，導致我們沒有辦法把他們變成我們的老會員，所以12號的時候我們就把“先免費辦理會員卡成為會員在做皮膚測試，變成了先免費做皮膚測試，購買產(chǎn)品任意消費就可以辦理會員卡”。雖然還是有年齡稍大一些的阿姨，但是她們慢慢的發(fā)展還是可以成為我們的忠實的會員的。
昨天晚上我們下班之后，梁老師給我們培訓部的所有人員培訓了皮膚測試儀的流程，通過皮膚測試儀的'測試，我們的眼部敷衍水、補水的產(chǎn)品、隔離、按摩膏、清潔霜是很好賣的。
通過這幾天在店里的學習，讓我學到了很多的東西，但是也有很多是我要繼續(xù)學習的。因為之前在總公司的時候我是統(tǒng)計銷售的，所以我們有哪些單品我還是很熟悉的，但是產(chǎn)品的功效我知道的確不是很多，針對的人群知道的也不是特別的清楚，所以我在店里沒有顧客的時候我也會主動的去學習。現(xiàn)在對產(chǎn)品的功效和針對人群基本已經(jīng)很清楚了。但是銷售技巧方面還是要好好學習的。
培訓部：楊雪威。
11月14日。
工作周報。
8號我和楊雪威坐上了去蘭州的火車，這次出差，因為蘭州要有兩個店面開業(yè)。對于我來說不僅僅是協(xié)助店面開業(yè)，這也是自己學習的一次最佳的機會。
9號早晨7點半，我們就下了火車，放下行李后，我們就直接去了眾友開始打掃店面的衛(wèi)生，做好每個細節(jié)的工作，上貨，布置陳列。然后我和梁老師去選購開業(yè)當天所需要的物品與用具。下午去了南口，我們開始盤查貨品布置陳列。不知不覺中，已經(jīng)很晚了，大家連飯都沒顧得上吃，就這樣一天的工作結(jié)束了。
10號早晨，大家早早的來到店面，布置店面打掃衛(wèi)生。下午同樣也是布置店面，做開業(yè)準備工作。
11號開業(yè)了，客人比想象的還要多，但是來到店面的顧客大多上了年紀的老人，美導有的在給顧客介紹產(chǎn)品，有的在給顧客做皮膚測試，大家都沒有休息的時間。一上午的功夫，已經(jīng)不知不覺過去了。下午的客流量還是那么多。但是今天的銷售額不是那么的理想。
在隨之而來的幾天里，我們都一直帶著美導在店里做銷售。在這期間，我學會了皮膚測試儀。這是我來蘭州的最大收獲。讓自己更深一步的了解到了皮膚，在對顧客介紹產(chǎn)品的時候更加專業(yè)，更有說服力。
雖然這些天大家很累，但是有很大的收獲。不但增加了自己的專業(yè)知識，團隊合作也很重要。希望藥城的銷售通過我們的努力節(jié)節(jié)高升！
工作報告。
11月9號我和小尹坐上開往蘭州的火車，11月10號我們下了火車到了酒店，放下行李直奔眾友藥，到了店中，看到同事們都在忙碌，我們也立刻加入了工人中，我們整理了端架的贈品區(qū)，又調(diào)整了商品陳列，掛上了免費皮膚測試的條幅，又給店中裝飾了一些汽球，讓店中有開業(yè)的氣氛。
11月10號晚上，馬總給我們大家開了一個會，說了白天看到的情況，然后分配了第二天的任務、分工和為銷售目標。
11月11號眾友藥城在大家的期盼中終于開業(yè)了，11點鐘從電梯上涌上了一大批人，我們馬上開始了緊張的工作，張掖路藥城這個店因為有中醫(yī)中藥，所以顧客主要是中老年人群，我們總公司的兩位同事做皮膚測試，我們給顧客免費辦理會員卡，派發(fā)宣傳彩頁和試用裝，大家都在努力的做銷售，經(jīng)過一天的忙碌，到了晚上，我們的銷售做的不是很理想，但是在眾友藥城化妝品中我們的銷售是第一名。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇八
20xx—20xx學年第一學期人文學院紅十字會在學校領(lǐng)導的正確指導、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責，以紅十字人道、奉獻、博愛為宗旨，以紅十字的"救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘"精神教育學生，吸取過去的經(jīng)驗的基礎上繼往開來，以增強會員的凝聚力為依歸，以服務同學為目的，開展了一系列的工作。
回顧過去的一個學期，人文學院紅會除了做好基本工作，包括軍訓期間急救、招收新干事、招收新會員、組織干事以及會員進行基本急救技能培訓、辦理新會員的會員卡等活動外，還組織了學生獻血、到老人院做義工、參加20xx世界愛滋病宣傳日活動，另外還與信息、經(jīng)管兩學院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。
首先，我們院紅會積極配合校紅會的響應，在新生軍訓的附近建立”人文學院紅十字會急救點”。急救點的工作人員由我們各個部門的干事輪流充當。雖然新生軍訓時間也是其它各年級的上課時間，但所有干事都積極配合，把課外的所有時間都奉獻出來。無論日曬雨淋都堅守陣地，陪著新生們直到軍訓結(jié)束。各干事之間互相幫助，整整十四天的新生軍事訓練，每天都有人在急救點值班，而且每個人都不落下一節(jié)課，使得人文學院紅會的形象深入生心。
在這個學期之初，我們紅會招收了新干事和新會員，為我們紅會注入了新鮮的血液，帶來了活力。這批新干事和新會員在師兄師姐的帶領(lǐng)和指導下，經(jīng)過一個學期的鍛煉，慢慢成長，雖然還有不足的地方，但在師兄師姐的幫助下逐漸熟悉了紅會，各方面都慢慢進入了正軌。然后舉辦了義務獻血的活動，得到了我院同學的積極響應，現(xiàn)場有很多同學希望盡快了解更多的獻血細節(jié)，渴望成為光榮的義務獻血者。我們的志愿工作者絲毫不敢怠慢，耐心地為同學們解答各種相關(guān)的疑難問題，并引導獻血的同學登記、抽血、發(fā)獻血證……現(xiàn)場秩序井井有條。
為了更好的完成這次活動，我院紅會做了大量的前期工作準備，多次組織各部部長商量獻血事項，通過大量的海報、宣傳單張，宣揚紅會的精神，并且把這次獻血活動的具體事項通過各班班長傳達到每一個同學，做到每一個同學都能夠了解、理解和支持獻血活動。
11月初，我們和信息、經(jīng)管兩學院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。活動前緊密聯(lián)系各個學院、團體，安排曲藝社、各個學院藝術(shù)團合唱隊、主持隊、模特隊等各個團體參與活動。我會充分調(diào)動各方力量，努力組織此次活動，做好充分的宣傳工作，宣傳部努力畫出宣傳畫報并在各宿舍樓下粘貼，秘書處積極向20xx級各班新生推廣此次活動?；顒拥玫叫律鷤兎e極參與?；顒又懈鱾€部門干事團結(jié)合作，認真工作。各部購買活動所需物品，設計各種新奇游戲讓新生們更好融入活動，努力布置會場，接待來賓。
另外，我們還組織了新干事和新會員進行了四項救護基本技能的訓練，這些培訓活動旨在通過四項救護技術(shù)的培訓，提高新干事以及會員的自救互救的能力，進一步弘揚“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神。通過培訓，我們的自救互救能力進一步提高，有利于我們今后服務社會，奉獻愛心，為更多需要幫助的人提供服務。
最后，我們組織了義工到老人院進行志愿活動和組織同學參加20xx世界愛滋病宣傳日活動。
在到老人院進行志愿活動中，得到了廣大會員的熱烈響應和支持，參加人數(shù)大大超出了預計人數(shù)，另外學院曲藝社的同學也參加了此次活動。本著“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神，同學們給長洲老人院帶去了歡聲笑語，在那里灑下了一片愛心。
還有就是，為提高師生對愛滋病的認識，樹立正確對待愛滋病的意識，弘揚紅會“人道，博愛，奉獻”的精神，我們組織同學參加了20xx年12月1日廣州大學紅十字會在商業(yè)中心廣場舉行的“20xx世界愛滋病宣傳日”活動?；顒又邪宋涣x工會員團結(jié)合作，認真工作，協(xié)調(diào)好校紅十字會的工作。
雖然這個學期以來舉辦的這些活動，都存在不完美之處，但是卻給了我們許多啟發(fā)和教訓，為我們進一步改善工作，為會員提供更優(yōu)質(zhì)的服務，更好的發(fā)揚我們的紅會精神提供了寶貴的經(jīng)驗。
總結(jié)起來我們得到以下幾點經(jīng)驗：
第一、我們所開展的活動一定要有紅會的特色，使紅會的特色與人文精神相結(jié)合，走出一條不但有人文紅會特色的路，而且還滿足會員的要求。
第二、在組織活動的過程中，一定要注意各種細節(jié)上的問題。如果只看到大方面的問題而忽視了細枝末節(jié)上的毛病，就存在因為這些看起來毫不重要的問題而發(fā)生嚴重失誤的可能。
第三、必須加強各部門的合作，使我們紅會的運轉(zhuǎn)更加順暢，因為一個好的組織是離不開他內(nèi)部親密無間的合作。
第四、開展的活動必須廣泛地征求會員的意見，讓會員盡可能地參與到活動當中，充分調(diào)動會員的積極性，讓會員感受到自身在紅會中的主人翁角色。只有這樣做我們的活動才能取得真正的成功。
時間的巨輪分秒在轉(zhuǎn)動，歲月的洪流時刻在奔流，回首過去的一個學期，我們在各方面的活動中，雖然存在很多的不足，但是也取得了很多的成功，開創(chuàng)了新的局面。展望未來，我們希望在以后的歲月可以繼續(xù)秉承開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，吸收經(jīng)驗，吸取教訓，開拓進取，不斷把我們紅會的各項工作推向光明的前途！
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇九
xx年，xx鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)圍繞“三救、三獻”重點，積極做好各項紅十工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、積極開展紅十募捐幫困。
1、迎春幫困元旦春節(jié)前后，鎮(zhèn)紅十字會積極開展“千萬人幫千萬家”迎春幫困扶貧活動，共有85戶重癥病人家庭獲得援助，每戶發(fā)放補助款(物)500元。
2、日常幫困上半年共上報因病致貧的救助申請4項，獲得幫困金3500元。
3、雅安地震捐款“4.20”四川雅安7級地震發(fā)生以后，災區(qū)人民的生活牽動著每一個xx人的心。上海三思電子工程有限公司慷慨解囊，捐款300000元，4月28日xx區(qū)紅十字會余劍秋秘書長專程來到公司，對企業(yè)回報社會的公益心表示感謝，同時送上了捐贈證書和證章。截止5月28日，xx鎮(zhèn)紅十字會收到各界捐款360674元。
4、幫困助學6月8日鎮(zhèn)紅十字會收到來自康城二居轉(zhuǎn)交的離休老干部梁子清老人的幫困助學金xx0元。
二、深入開展紅十宣傳招募。
1、志愿者招募一是開展造血干細胞志愿者招募。造血干細胞捐獻工作是紅十字會的重點工作之一，我鎮(zhèn)以流動采血車為據(jù)點，積極開展造血干細胞捐獻宣傳和招募工作。截止5月28日，共有超過70名志愿者在采集點留取了6毫升的血樣，加入了我們的造血干細胞志愿者隊伍。二是成立遺體(角膜)捐獻志愿者招募。我鎮(zhèn)今年響應區(qū)紅會的號召，加大了遺體(角膜)捐獻志愿者的招募，截止6月份，今年新增登記在冊的志愿者11名。
2、紅十宣傳我們結(jié)合今年第66個世界紅十日契機，加大宣傳力度，深入社區(qū)，不斷擴大影響面。5月6日-10日，各居民片區(qū)積極響應鎮(zhèn)紅十字會號召，分設了“5.8”紀念活動現(xiàn)場，以志愿者設攤咨詢、黑板報展示、發(fā)放紅十宣傳資料等形式，向來往市民宣傳紅十方面的知識，宣傳造血干細胞捐獻、遺體(角膜)捐獻，并為市民測量體重、身高、血壓，吸引了眾多市民的熱情參與。
三、廣泛推進紅十救護培訓。為做好xx-xx年救護培訓任務(普及培訓率是常住人口的6%，救護員培訓率為常住人口0.5%)，今年我鎮(zhèn)的培訓任務是救護員400名，普及培訓4000人。為確保培訓任務順利開展，今年新增培訓師資7人。今年上半年，鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)擴展救護員隊伍，將培訓的范圍擴大到機關(guān)、社會組織和學校。5月10日，鎮(zhèn)紅十字會為xx法院法警大隊進行了“救護關(guān)愛生命”——應急救護員培訓，50余名法警參加了培訓。5月26日，60余名社會組織——“屋里廂”的志愿者們參加了救護員培訓。5月27日，新梅小學250余名高年級學生參加了普及培訓。6月8日，莘城學校130余名教師參加了救護員培訓。截止5月份，全鎮(zhèn)已完成救護員培訓240名，普及培訓2270名。培訓期間發(fā)放救護包2400個，紅十救護宣傳手冊2400余冊。6月將對莘光學校xx余名學生開展普及員培訓。
一、繼續(xù)做好日常幫困救助工作;。
二、繼續(xù)做好失智老人護理用品發(fā)放工作;。
三、繼續(xù)開展紅十救護培訓、老年介護培訓工作;。
四、繼續(xù)開展紅十造血干細胞志愿者、遺體(角膜)捐獻志愿者招募工作;。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十
寫工作總結(jié)時，要先寫總體的工作情況，再根據(jù)自己的思想體會寫總結(jié)。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于培訓部的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對大家有用。
不知不覺間一年的時間已如流水般走過，現(xiàn)就自己的工作匯報如下：
一、轉(zhuǎn)換角色，力求適應新的崗位要求
我來活動中心以前，幾十年從事的都是教學一線和班務工作，一面對學生我就渾身充滿了干勁，教學上是內(nèi)行工作經(jīng)驗也豐富，學生愛戴家長稱贊，可調(diào)入活動中心后按照組織分工，我主要負責的是培訓部工作，面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應，就如同沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀眾，心里很不是滋味。
但我盡快轉(zhuǎn)化自己的角色，轉(zhuǎn)移工作的重心，向領(lǐng)導請教，向同事學習，又在領(lǐng)導的安排下外出學習，把其他單位先進的管理方法取回來借鑒使用，也使自己的思想慢慢改變，逐漸喜歡上新的崗位，并決心干好本職工作，為活動中心作出自己全身心的努力。
二、精心策劃，宣傳活動中心新形象
在許多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設何用，針對這種狀況，自己及早設想精心準備，撰寫解說詞，，設計新穎版面，把培訓部的配備情況、培訓內(nèi)容、培訓教師來源，培訓管理人員以及培訓時間等做了詳實的說明和宣傳，并和其他同事走進校園、走向群眾匯集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學生對活動中心有了越來越清楚的了解，并愿意走入活動中心來發(fā)揮自己的特長。
三、積極工作，開辦中國小記者培訓班
和培訓部的人員一起幾次前去渭南，和小記者渭南分站聯(lián)手開辦了小記者培訓班，對中小學生的寫作以及作為一名小記者應具備的能力、孩子們的交際、應變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓，一年來小記者們對我縣教育系統(tǒng)所開展的各項大型活動都做了采訪和報道，比如第二屆中小學運動會和第一屆中小學小歌手大賽等的實際采訪，深入縣博物館就我縣的歷史發(fā)展和風情做了詳實的了解和宣傳，并根據(jù)氣候變暖這一現(xiàn)狀到縣氣象局做了采訪和學習，小記者們的'見聞報道攝影等作品上百篇在中國小記者網(wǎng)站上發(fā)表，暑假期間小記者學員參加了由北京總部組織的“走入世博”活動，世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛煉了能力。
四、發(fā)揮特長，展現(xiàn)活動中心新風采
我一直酷愛寫作和攝影，以前在學校只能業(yè)余搞，現(xiàn)在我就發(fā)揮了自己的特長，每當活動中心舉行各種演出或者活動，我都積極拍照錄像，然后配合辦公室在全國校外活動網(wǎng)站上上傳，而且堅持以前的習慣不該，在自己新建的校外網(wǎng)站空間里一年來發(fā)表了文學、報道、詩歌、感想等作品二十余篇，目的就是讓外界認識活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網(wǎng)絡記錄我們的成績，也讓廣大網(wǎng)友更多地了解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷提高我縣青少年活動中心的知名度和影響力。
五、熱情主動，圓滿完成各項演出活動
活動中心多了一個劇場也多了一個展現(xiàn)自我的窗口，縣上的大型演出基本都安排在此進行，一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質(zhì)量地完成，其中我負責了縣教育局關(guān)工委主辦的中小學生經(jīng)典誦讀，從開始的下鄉(xiāng)驗收節(jié)目到初賽、決賽，一直到彩排和正式演出，歷時近一個月，我逐一熟悉節(jié)目內(nèi)容、撰寫三臺晚會的串聯(lián)詞，學習燈光音響等的銜接和協(xié)調(diào)，既學到了在學校里沒有學過的知識，也品嘗到了和同事們協(xié)作的樂趣，雖然忙碌而辛苦但最后取得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收獲。
按照領(lǐng)導安排，在6月底又負責配合縣宣傳部舉辦十佳道德模范的頒獎大會，也是從驗收指導節(jié)目到最后正式演出，都得到了黨常委和組織部領(lǐng)導的肯定。
一年來自己雖然做了一些工作但存在的問題很多，首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響舉步維艱，一年來基本上沒有大的改觀，從本學期開學的勢頭看，情況仍不樂觀。
深深反思自己，覺得還是思想滯后，放不開手腳，沒有開拓和創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀不求上進。
根據(jù)目前這種狀況，征詢領(lǐng)導同意并在領(lǐng)導的大力支持下。
我們決定把工作的中心轉(zhuǎn)移到基層學校，在幾個學生人數(shù)較多的學校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們遠離縣城、想學習一些特長又不方便的實際，送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)在前期的招生宣傳已經(jīng)結(jié)束，各學校正在統(tǒng)計報名情況，準備根據(jù)各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領(lǐng)導的重視和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過各方面的努力，培訓部的工作應該慢慢走入正軌。
20xx年是令人難忘的，在這一年里我們國家國民經(jīng)濟取得了很大的發(fā)展，在習近平總書記的領(lǐng)導下，正風肅紀，加大反腐敗斗爭力度，以零容忍的態(tài)度嚴懲腐敗，貪污腐敗現(xiàn)象得到了很大的遏制，全國人民對黨的信賴感和黨對全國人民的向心力得到了極大的增強。
回顧這一年來我們培訓部的工作，對工會干部的培訓從培訓規(guī)模，服務質(zhì)量、授課內(nèi)容，培訓對象都有了很大的提升和擴展。
在20xx年，干校的培訓對象在原有的基礎上有了新的變化，在干校成為全國示范干校之后，在全總組織部的組織下，開始在全國范圍內(nèi)開展工會干部教育的培訓工作，這一方面對我們提高教學水平，教務管理水平，后勤服務質(zhì)量是一個很大的鞭策和促進，另一方面也給我們的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)和壓力。
來自全國的工會干部，他們有著各自不同的地域特點，風俗習慣，飲食要求，對工會干部培訓的側(cè)重點也各自不同，所以我們必須針對他們的不同特點和需求，制定出不同的課程安排，體現(xiàn)出我們湖北工會干部教育的水平，把我們學校最精彩的課程和國內(nèi)工會同仁一起分享，展示湖北工會干校作為全國示范院校的風采。
從一開始制定培訓安排，從草案、預案到最后形成最終教學計劃，到具體辦班的接站，安排食宿，組織教學，安排教學實習參觀，直至最后送站。
培訓部都精心組織，不計個人報酬，全力投入，為的就是讓來自全國工會學員，感受到我們湖北工會干校高水平的教學質(zhì)量和教學服務質(zhì)量，同時在學習的課余間，對武漢市人文景觀，風景名勝、特色飲食都有一個了解。
讓他們即學到知識又有豐富的業(yè)余生活，使之在我校的學習生活不枯燥不乏味。
20xx年干校一共接待了三期全總特色培訓班培訓學員，培訓學員205人。
三個培訓班的帶隊領(lǐng)導和學員都對我校的教學服務質(zhì)量都予以肯定，對我校給予他們熱情周到的接待表示感謝，并希望有機會再來我校學習。
在做好全總特色培訓班的同時，我們繼續(xù)做好其他各類培訓班的培訓工作，據(jù)統(tǒng)計，今年我校共辦計劃內(nèi)培訓班23期，培訓學員1564人、送教培訓班18期，培訓學員1570人、聯(lián)合辦班10期，培訓學員892人，合計培訓學員：4026人，完成了年初省總制定的培訓計劃。
計劃內(nèi)的培訓班23期，由大概三個部分組成：一是我省自己的主體培訓班，二是全總的特色培訓班，三是援疆援藏的培訓班。
車公司，湖北省博物館，辛亥革命博物館，五大會址、農(nóng)民運動講習所，二七紀念館，電力博物館，武漢市民中心等等許多單位和地點。
在緊張的學習之余，我們對業(yè)余生活也安排得十分豐富，有晚上看電影的安排，也可以搞卡拉ok唱歌跳舞，還可以在培訓部領(lǐng)取排球、籃球、羽毛球、乒乓球參加體育鍛煉，喜歡學習的學員可以在閱覽室閱覽和購買自己喜愛的圖書。
在學員的管理方面，培訓部也做了大量工作，為了加強學員在校紀律，嚴格教務管理，我們采取了課前點名，擺放席位卡的方法，并在開學動員時對課堂紀律進行著重的強調(diào)。
在20xx年我們既完成了對西藏學員的培訓任務，又完成了對新疆農(nóng)五師學員的培訓任務，還增加了對紅色老區(qū)紅安縣工會干部的培訓班，在20xx年我校的培訓工作取得了很大的成績。
送教上門增強了我校的影響力，由于它是免費的，所以對經(jīng)費缺乏的基礎工會干部培訓工作也是一個很大的支持。
聯(lián)合辦班一方面增加我校收入，另一方面為我省的企事業(yè)單位展開工會干部培訓提供了方便，今年在校內(nèi)辦的二個聯(lián)合培訓班都十分成功，辦班單位對我校的教學服務質(zhì)量都十分滿意。
總結(jié)20xx年的培訓部工作，既取得了很大的成績，也經(jīng)受了很大的困難，培訓人數(shù)超過去年近1000人，各類培訓班為干校創(chuàng)造經(jīng)濟效益約15萬元，授課內(nèi)容更加豐富，教學管理水平得到較大提升。
困難，全年培訓工作取得了一個比較滿意的結(jié)果。
展望20xx年，我們要更加努力工作，使培訓部的工作做得更好、更出色，為全省的工會干部教育做出更大的貢獻。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十一
進入七月份以來，由于領(lǐng)導的重視。率先垂范，同志們的努力，刻苦認真，加上市委市政府“三治三提”的開展和落實，大家共同認為作為一個公司，一個團隊、一個組織，培訓中層，培訓全員是非常必要的。不可缺少的，打造團隊精神，從低級到高級，從不規(guī)范走向規(guī)范民。我們現(xiàn)在是4a景區(qū)標準，有些4a景區(qū)景區(qū)標準還沒有達到，要想打造5a，達到國際化的品質(zhì)，與世界旅游接軌。我們必須學習先進的管理方法，特別是軟環(huán)境方面，我們必須提高德行，素質(zhì)。提高、提升服務意識、加深多元素文化的學習，我們是漢文化景區(qū)，但還不夠。還要學習其它文化。如儒家思想、孝道文化、佛文化、芒碭山墓葬文化、漢王陵知識等。
作為一個服務行業(yè)，服務竟爭時代就要以禮待客，以禮待人搞好親情化服務。讓游客來者高興，走者滿意，只有給游客留下很好的印象，這樣才能起到口碑效應。
在這一個月的時間里，我們主要結(jié)合“三治三提”不厭其倦的學習了日常禮儀知識，服務之三步曲，十字文明用語，著重背誦了景區(qū)員工職業(yè)道德、景區(qū)員工職業(yè)形象、以及在崗六不準，還有走姿勢、蹲姿、站姿、坐姿一些細節(jié)規(guī)范，以及感恩和書本知識《為誰工作》。
我們始終要求學以致用，一定要運用到工作中，運用到生活中去，運用到社會中去，使我們芒碭山工作人員不僅在工作中是靚點，在社會中也要成為一個靚點，從而達到我們最初的想要的效果“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的目的。
我們發(fā)現(xiàn)了一個可喜的現(xiàn)象，大家開始爭先恐后來學習，大家也意識到了“有禮才能走遍天下”的重要性。
在七月份培訓部共上了四十八節(jié)課，培訓中層六節(jié)、并對全員進行了現(xiàn)場考核，由于同志們的努力，全部都考出了好成績。以后我們再接再大勵，為把芒碭山景區(qū)打造國際化品質(zhì)5a景區(qū)打下基礎而不懈努力工作。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十二
上半年以來，在中心領(lǐng)導的關(guān)心重視和正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下培訓部全員積極走出去，變被動為主動，不等不靠，定期制定客戶拜訪計劃，廣泛開拓政企市場，深度挖掘培訓需求，并初見成效。至6月底，培訓部已經(jīng)完成文化中心赴上海主題培訓、龍城街道社區(qū)班子成員培訓、“南澳大講堂”等系列培訓，同時已與區(qū)消防大隊、坂田街道、橫崗街道、坪山新區(qū)、中國移動龍崗分公司、區(qū)大運辦等機構(gòu)達成初步合作協(xié)議，順利實現(xiàn)開門紅。
為了增強部門的核心競爭力，我們一直在探索走一條不可復制和不可取代的路子，對內(nèi)，我們一直致力于特色品牌課程的定制和開發(fā)，已初步完成“龍崗特色”課程體系研發(fā)工作，并與區(qū)文產(chǎn)辦、市特區(qū)文化研究中心等多家單位初步達成了課題研究合作意向，并在中心領(lǐng)導的指導下，與浙江大學等知名學府洽談合作掛牌，設立教學點，實現(xiàn)雙贏。師資方面，在鞏固機關(guān)師資傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，進一步加強企業(yè)師資隊伍建設?，F(xiàn)已與商戰(zhàn)名家、中華講師網(wǎng)、中國培訓熱線、多家培訓機構(gòu)達成了師資共享意向。
品牌內(nèi)涵一直是我來中心這幾個月的工作重點，也是曾經(jīng)最困擾我的問題之一，龍崗人才培訓已經(jīng)有了一定的品牌知名度和美譽度，但還是僅限于政府之間，而且，很多機構(gòu)對我們的認識還很匱乏，近期走訪區(qū)總工會、總商會、婦聯(lián)、區(qū)義工聯(lián)時感受尤為明顯，他們并不知道我們可以幫助他們設計如此豐富的培訓課程，有的甚至不知道我們中心有培訓這一關(guān)建職能。在這段時間的實踐摸索中，我們一直注重跟客戶強調(diào)品牌服務內(nèi)涵，我們不應該把自己僅僅定位在一個培訓中介機構(gòu)的角色上，而是要將服務內(nèi)涵一直前伸到培訓咨詢，并且能將培訓咨詢做得相當專業(yè)，和區(qū)大運辦的接洽是一個很好的開始，當客戶對我們的咨詢方案露出滿意的笑容時，我們有理由堅信——中高端培訓平臺不應該僅僅只是我們的一個夢想！
人才培訓因其性質(zhì)特殊，需要一只高素質(zhì)，高修為的、能打硬仗的團隊，用主任的話說就是培訓別人的人自己首先要經(jīng)得起考驗，開年以來，部門不斷地注入了新鮮的血液，我們堅持德才兼?zhèn)洌芰?yōu)先，用人所長的選人用人原則，堅持部門例會制度，項目運作心得分享制度、一幫一結(jié)對子制度、績效面談制度等一系列舉措，初步實現(xiàn)了團隊的有序、高效運作。
回顧上半年工作，還存在以下突出問題急需解決：
企業(yè)培訓一直是我們的瓶頸，經(jīng)過3個月的努力，雖有一些成效，但收效甚微，歸根結(jié)底還是要追塑到龍崗人才培訓的品牌工信力上，這就好比是，名牌大學和重點大學的區(qū)別，企業(yè)，特別是大型國企，多少有些“名牌情節(jié)”，多少有些輕視政府培訓機構(gòu)的想法，認為政府機構(gòu)不夠?qū)I(yè)，效率低下，我們接受質(zhì)疑，同時也接受挑戰(zhàn)。增強企業(yè)培訓核心競爭力，我們今后工作的重中之重。
管理流程不規(guī)范，不僅有礙于培訓市場的進一步拓展，同時在培訓工作設計及實施過程中也容易造成疏漏，為此我們將在日后針對政府和企業(yè)等不同培訓類型，設計制作培訓規(guī)劃建議書和企業(yè)標書的標準模板，對政府類和企業(yè)類培訓流程用腦圖的形式進行細化、標準化，設計相關(guān)工作表格和文件，逐步形成標準化的培訓業(yè)務流程，做到專業(yè)化服務水平。在服務內(nèi)涵上，強化前伸性咨詢內(nèi)涵，弱化中介性服務內(nèi)涵，爭取將服務層次和水平明顯提升一個臺階。
“龍崗人才培訓“的品牌建設不是一個歸零重塑的過程，而是一個升華再造的過程，所以在這里我用了“成長期”這個關(guān)建詞，成長期，顧名思義，離不開規(guī)模宣傳，離不開口碑傳播，離不開鯰魚效應。下半年，我們重點工作之一就是品牌內(nèi)涵的充實，具體可以通過一系列大型活動的舉辦，如百所高校龍崗行活動及系列高峰論壇等，期以用最短的時間，圓滿完成“成長期“品牌建設。
特區(qū)內(nèi)外一體化、大運會給了我們得以飛速發(fā)展的契機。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加快與市區(qū)八個方面主動對接”的工作思路，不斷創(chuàng)新培訓理念，豐富培訓內(nèi)容，更新培訓方式，努力打造高端一流的培訓平臺；充分利用資源優(yōu)勢，以精品化課程、領(lǐng)軍型師資、貼心式服務，努力創(chuàng)造一流的服務業(yè)績；為實現(xiàn)我區(qū)干部群眾觀念對接、素質(zhì)對接、發(fā)展對接、社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對接等提供更多更好的培訓產(chǎn)品。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十三
20xx年，是學校的基礎建設年。校黨委帶領(lǐng)全校教職員工認真貫徹落實總署黨組科學治關(guān)理念、構(gòu)建和諧海關(guān)的各項要求和加強教育培訓工作的系列指示精神，在總署各司局和各海關(guān)的指導和支持下，解放思想，更新觀念，緊緊圍繞教育培訓開展各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
校黨委認真貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》，按照《20xx—20xx年海關(guān)人才發(fā)展綱要》、《海關(guān)總署關(guān)于干部培訓工作的指導意見》要求和《20xx—20xx年海關(guān)教育培訓規(guī)劃》明確的任務，以現(xiàn)代教育培訓理念指導和組織培訓工作。
（一）調(diào)整落實培訓計劃，確保完成培訓任務。年內(nèi)，學校共舉辦21期培訓班，培訓1307人次。其中，科級干部培訓班7期494人次，緝私局培訓班5期239人次，處級干部培訓班6期452人次，關(guān)銜晉升培訓班1期51人次，其它業(yè)務技能培訓班2期71人次。學員評估滿意度均在90%以上。
（二）開展培訓需求調(diào)研，增強培訓針對性。年內(nèi)組織四次培訓工作專題調(diào)研，了解海關(guān)對培訓的需求，學習海關(guān)隊伍建設和業(yè)務改革的成果，借鑒部隊正規(guī)化建設的經(jīng)驗，研究開發(fā)培訓課程。根據(jù)四種不同類型的培訓，制定了針對性強、可操作的培訓方案。
（三）以教研引導教學，實施互動培訓。年內(nèi)，組織20余次教學研討活動，對培訓需求、培訓方案、培訓課題、培訓方法、培訓管理等進行研究論證，對教師每次外出學習成果進行匯報交流，信息共享。在培訓實踐中，采取拓展訓練、情景模擬、角色扮演、研讀交流、案例分析等體驗式、互動式教學形式，查找出執(zhí)行力、管理能力等方面存在的問題，引發(fā)思考，交流提高。
（四）強化準軍事化訓練和管理，豐富文化生活。采取項目組形式，組建培訓團隊，全程參與，及時解決學員需求和反映的各種問題。加強學員的紀律作風訓練，注重良好行為的規(guī)范和日常養(yǎng)成，嚴格實行一日生活制度化管理，把學員在校的學習生活始終納入組織的約束和管理之下，做好學員總結(jié)鑒定并及時反饋海關(guān)。通過《超越》班刊、光盤、圖片展等形式反映學員在校學習、訓練、生活和各項活動，組織開展了一次生日晚會，一場結(jié)業(yè)晚會活動。
（五）圍繞培訓工作，優(yōu)化科技和后勤服務。為學員提供電腦、電視等多媒體設施，利用電教科技手段進行現(xiàn)場錄制，制作教學節(jié)目，及時反饋給學員，體現(xiàn)真實性、直觀性。在學員的吃、注行、活動等方面提供良好的服務保障。
（六）開展培訓評估，提高培訓水平。在每期培訓班結(jié)業(yè)前，學校以座談會、發(fā)放教學培訓評估表等形式開展培訓評估，評估內(nèi)容包括前期準備、教學設計、教學組織、學員管理、科技信息服務、客房服務、餐廳服務等各個方面。評估結(jié)果向?qū)W員和學校各部門反饋，并報上級主辦和主管部門。通過分析評估結(jié)果，發(fā)現(xiàn)和改進不足。
校黨委以事業(yè)凝聚隊伍，調(diào)動激發(fā)教職員工的積極性和創(chuàng)造活力，鼓勵支持大家講奉獻、干事業(yè)、干成事業(yè)。
（一）開展多種教育活動，提高教職工思想覺悟。利用黨委中心組學習會、教職工大會、培訓班教師授課和總署電視電話會議以及處室理論學習等形式，學習傳達中央和總署的重大會議精神和中央、國務院領(lǐng)導、總署領(lǐng)導的重要講話精神。組織教職工學習紅其拉甫海關(guān)和青島海關(guān)周正同志的先進事跡。
（二）加強內(nèi)務規(guī)范和紀律作風訓練，樹立良好外在形象。根據(jù)總署部署，成立了準軍事化紀律部隊建設工作領(lǐng)導小組，召開專題會議進行部署，明確階段性任務，制定包括內(nèi)務管理、工作紀律等10項內(nèi)容的規(guī)范。以統(tǒng)一海關(guān)內(nèi)務規(guī)范為重點，以儀容儀表和行為舉止為抓手，狠抓紀律作風訓練。
（三）弘揚正氣表彰先進典型，抵制歪風批評不良言行。五一國際勞動節(jié)評選表彰了6名勞動標兵和12名勞動積極分子、七一評選表彰了2名優(yōu)秀黨務工作者和5名優(yōu)秀黨員、教師節(jié)評選表彰了17名優(yōu)秀教師（包括6名外聘教師），弘揚正氣，樹立和宣傳先進典型。同時，針對在基礎建設、內(nèi)務管理、紀律作風訓練中出現(xiàn)的消極言論或不良行為，嚴肅批評，以談心、批評教育等多種形式進行幫助。
（四）加強培訓師資隊伍，開展對外交流與合作。年內(nèi)選派14名教師參加由法國、荷蘭、美國等專家授課的培訓者培訓，選派23名教師參加各種理論和業(yè)務培訓，選派4名同志赴法國、荷蘭、日本參加培訓和考察。在海關(guān)系統(tǒng)和地方院校選聘了90余名具有理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務能手、專家教授來校授課。接待了挪威海關(guān)代表團一行5人來校參觀考察，交流教育培訓做法，增進友誼，增進了解。
（五）深化人事制度改革，開展領(lǐng)導干部選拔任用和崗位聘任工作。根據(jù)《海關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔任用工作實施辦法》等文件的要求，我們開展了處科級領(lǐng)導干部的選拔任用工作。按照人事部關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，研究制定學校的《崗位聘任實施辦法》，對學校現(xiàn)有的機構(gòu)、人員崗位、崗位職責、工作任務等進行了調(diào)整。
（一）制定學?！秞x教育培訓規(guī)劃》。按照《20xx—20xx年海關(guān)教育培訓規(guī)劃》精神，學校組織專題調(diào)研組，制定了學?！秞x教育培訓規(guī)劃》，明確了今后5年教育培訓工作的指導思想、工作目標、總體要求、主要任務和保障措施。
（二）加強制度建設。一是建立完善了組織會議的工作機制；二是建立了追蹤問效、評估工作機制；三是建立工作檢查機制，明確檢查標準，分管校領(lǐng)導及處室負責人要及時掌握工作進展的詳細情況，加強指導，督促落實；四是規(guī)范值班制度，建立突發(fā)事件緊急應對處理機制。
（三）深化基礎管理。制定了《學校水電及中央空調(diào)管理制度》和《車輛油料供應實行定點加油制度》。聘用了保安公司人員擔任門衛(wèi)工作，確保校園安全。應用圖書管理系統(tǒng)，調(diào)整圖書種類，加強電子出版物的收藏，主動為學員提供參閱書目，實現(xiàn)電子查閱。完成了hb20xx政務辦公系統(tǒng)的安裝部署、推廣培訓和應用工作。
（四）積極推進基本建設。一是依法履行招標程序，規(guī)范操作，完成了綠化工程、亮化工程招標和施工任務；二是通過了教學樓、學員宿舍樓、餐廳等新建工程的消防、人防等工程驗收和節(jié)能檢測；三是多次專題研究舊辦公樓、宿舍樓改擴建工程的布局、規(guī)劃、設計方案，抓緊辦理有關(guān)手續(xù)和工程招標的各項準備工作；四是根據(jù)新建工程在使用中發(fā)現(xiàn)的屋頂漏水、地面瓷磚污染、上下水管道周圍漏水等質(zhì)量問題，及時與施工方聯(lián)系，限期修繕。
（五）加快監(jiān)管技術(shù)研究中心建設。年內(nèi)，完成了監(jiān)管技術(shù)研究中心h986大型集裝箱檢查設備模擬實驗室、x光機模擬實驗室、典型案例陳列室、電教室等基礎建設，開始承擔監(jiān)管司安排的各項工作任務。參與了監(jiān)管司第一期《海關(guān)監(jiān)管實務與研究》編寫工作，接待總署清理法規(guī)集中工作人員和國內(nèi)外海關(guān)人員參觀交流10余次。
校黨委學習落實署長在總署黨組理論中心組關(guān)于全會精神集中學習時的講話精神和魯培軍主任在海關(guān)系統(tǒng)司局級領(lǐng)導干部構(gòu)建社會主義和諧社會專題研討班開班式上的講話精神，建設和諧學校，切實為教職工辦實事，學校和諧氛圍日益濃厚。
（一）運用和諧理念，營造和諧氛圍。校黨委按照總署提出的科學治關(guān)理念和建設和諧海關(guān)的目標要求，把和諧理念運用在教育培訓和各項工作中，注重人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導，提高化解矛盾的能力和水平，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，營造“我為人人，人人為我”的和諧校園氛圍。
（二）關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事。校黨委積極倡導和強化“群眾利益無小事”意識，深入群眾調(diào)查研究，征求意見和建議，解決群眾關(guān)心關(guān)注的焦點熱點問題。
（三）加強編外工人隊伍的教育和管理。校黨委實踐建設社會主義和諧社會的精神，把編外工人當成一家人，尊重、關(guān)心和維護他們的權(quán)益，組織他們參加黨、團學習活動及工會活動，增加了工資，改善了居住條件，使他們克服了臨時觀念，找到了歸屬感。強化崗位技能培訓，增強了編外工人的服務意識和能力。
校黨委重視黨風廉政建設工作，針對存在的不良風氣和廉政隱患，旗幟鮮明，態(tài)度堅決地采取了一系列措施。
（一）加強廉政教育。召開全校大會傳達學習總署黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、全國海關(guān)基層單位落實黨風廉政建設責任制經(jīng)驗交流會精神，要求構(gòu)建牢固的思想道德防線和遵紀守法防線，自覺遵守法律法規(guī)和廉政紀律規(guī)定。校黨委多次在會上旗幟鮮明地批評不廉潔的行為和現(xiàn)象，起到了警示作用，做到警鐘長鳴。
（二）建立廉政機制。一是建立每月召開一次廉政工作的會議制度、學習制度、工作報告制度等；二是建立學校廉政工作大事記；三是建立個人廉政檔案，使廉政建設工作有記錄、有內(nèi)容、有檢查、有措施；四是各支部紀檢委員定期組織學習和宣傳教育活動制度；五是開展了廉政建設形勢與風險分析專題調(diào)研，采取針對性的廉政措施，杜絕不廉潔行為。
（三）加強校務公開和信訪工作。建立健全了校務公開制度，凡是重大事項的決策和執(zhí)行，尤其是涉及教職工利益的事情，全部公開，便于監(jiān)督。按照總署關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的部署，成立領(lǐng)導小組，對照《政府采購法》，抓好自查自糾階段各項工作。
（四）加強紀檢監(jiān)察和審計工作。黨委明確要求凡是有經(jīng)濟活動的都要全程審計，嚴格落實紀檢監(jiān)察、審計工作責任追究制，做到內(nèi)審和外審相結(jié)合，事前審計和事后審計相結(jié)合。按照總署關(guān)于迎審自查整改工作的部署，組織人員對我校資金使用和管理情況進行了自查，對存在問題進行整改。
六、加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。
校黨委認真貫徹關(guān)長會議精神和《20xx—20xx年海關(guān)領(lǐng)導班子建設規(guī)劃綱要》要求，狠抓班子自身建設，科學把握學校定位，不斷推進學校的建設與發(fā)展。
（一）健全了黨委中心組學習制度。黨委先后組織了學習落實全會精神、xx在建黨85周年大會上的講話精神以及強調(diào)指出的毫不動搖地堅持改革方向的有關(guān)精神、溫家寶視察總署講話精神、牟署長在溫家寶視察總署時的講話精神以及在全國海關(guān)關(guān)長會議上的講話精神。通過學習，統(tǒng)一思想，聯(lián)系實際，研究和落實學校各項工作。
（二）堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則，完善黨委會和校長辦公會議事規(guī)則。涉及全局性的工作部署和重要問題，以及干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)黨委集體決定。研究時可充分發(fā)表意見，允許和尊重不同意見，確保議事和決策過程民主科學，形成決定后必須嚴格執(zhí)行，確保決策落實的高質(zhì)高效。
（三）建立了黨委領(lǐng)導下的分工負責制。在新任黨委副書記兼紀委書記到任后，對班子成員做了重新分工，一把手集中精力抓大事，團結(jié)協(xié)調(diào)好班子成員，支持副職按照分工履行職責、開展工作。班子成員要堅決貫徹黨委的決策和部署，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照分工，獨立負責、步調(diào)一致地開展工作。建立了ab角工作制度，確保各項工作規(guī)范有序進行。
（四）完善和落實通報情況、報告工作機制。班子成員在兩周一次的校長辦公會上，要報告前階段工作落實情況，提出下階段工作任務和落實措施，形成《校長辦公會議紀要》下發(fā)落實。年內(nèi)，召開7次教職工大會，通報情況、報告工作，既有利于督促檢查班子成員履行職責、落實責任、抓好工作，又便于群眾了解和監(jiān)督黨委的決策和執(zhí)行。
（五）建立了相互談心機制。班子成員通過談心交心活動，消除誤解和隔閡，營造了與人為善、坦誠相見的氛圍，增進了相互理解和信任，確保在工作中互相支持配合。班子成員與教職工也開展了廣泛的談心活動，向教職工宣傳了校黨委的工作理念和思路，取得了共識和教職工的廣泛支持。
一年來，學校被評為市級保密工作先進單位、計劃生育先進單位、先進教工之家、“四五”普法先進單位、巾幗文明崗。有1名同志被總署政治部評為全國海關(guān)科技系統(tǒng)先進個人，有18名同志在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、保密、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理等工作中受到市級表彰。
回顧一年來的工作，盡管有了一些進步，但與總署的要求和群眾的期盼相比，還有很大差距，主要存在以下問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是基礎工作比較薄弱，部門間溝通協(xié)調(diào)不夠；三是現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)和能力不能完全適應培訓工作的需要，培訓師的培訓需要進一步加強，人力資源需整合調(diào)配，獎勤罰懶的激勵機制需不斷完善；四是培訓需求調(diào)研，培訓課程設計、教材編寫、培訓實施、效果測評、教學評估等各個環(huán)節(jié)都存在改進的空間。針對存在的問題，學校將按照科學發(fā)展觀要求，從建設社會主義和諧社會的高度認識和思考學校的建設與發(fā)展，提出工作思路、方法和措施，在今后的工作中加以解決。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十四
我來到公司已經(jīng)有兩個多月的時間，從剛開始到屈臣氏做一名美導，然后經(jīng)過考核成為初級培訓師，最后通過領(lǐng)導的鼓勵支持以及自己的努力，現(xiàn)在成為一名中級培訓師，培訓部楊燕一年工作總結(jié)。這些都離不開公司給予我的栽培和歷練。
起初當自己是一名美導的時候，覺得只要掌握好產(chǎn)品知識，做好銷售就可以了，但是到了屈臣氏以后發(fā)現(xiàn)，做好銷售并不是那么簡單的，在屈臣氏里有很多種類的產(chǎn)品，要增加自己的銷售，就要跟屈臣氏的其它員工競爭。競爭對自己也是鍛煉的過程。
其次，再從一名美導逐級成為初級培訓師的時候，自己的業(yè)務知識要更精細，掌握要更為靈活，因為在店里有新的美導，要在短時間內(nèi)將我的產(chǎn)品知識和銷售技巧傳授給新的美導，能讓其獨立對客銷售，并能夠盡快適應屈臣氏的管理模式和公司的管理模式。
在這一個多月的時間里，我出差去了蘭州，經(jīng)過那次出差，我感覺到也體會到，一個店鋪的經(jīng)營不單單要有足夠的人員，充足的貨品，如何管理人員，管理店鋪，經(jīng)營好店鋪才是更為重要的。所以，在出差回來后，我繼續(xù)努力成為了中級培訓師。只有讓自己不斷成長，才能夠做一個對公司有用并且讓美導信服的培訓師。
經(jīng)過幾次出差的鍛煉，我獨立一人去了山東，山東的區(qū)域經(jīng)理很配合我的工作，我將產(chǎn)品知識用自己的方式為美導做了培訓。反應也還不錯。
但我也發(fā)現(xiàn)一些問題，反應給領(lǐng)導后，公司能給夠接受我的這些意見和建議，這無形也給了我很大鼓勵。
希望在新的一年里，我會不斷學習鞏固自己的業(yè)務知識。單方面做好銷售是基礎，培訓新員工，讓其盡快融入到工作中是目標。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十五
根據(jù)學校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項目部進行建筑施工實習，這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會，讓我更深一步的了解理論與實際的差別。
本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發(fā)的公寓樓，承建單位是武漢第xxx建筑公司，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓，地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設計院設計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)，柱子為異性柱。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。
1：木工。
1）模板的種類及制作方法；
2）各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準；
3）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準；
4）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序；
5）模板拆除的注意事項；
6）模板的清理，堆放和維修的方法及要求；
2：鋼筋工。
1）鋼筋的種類及外形特征；
2）鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求；
3）鋼筋冷加工的方法及工藝；
4）鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求；
5）鋼筋綁扎的搭接長度要求；
6）各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法；
7）掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容；
3：混泥土工。
1）攪拌機的種類，規(guī)格，拌和的原理；
2）震動器的種類，適用范圍；
3）施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容；
4）施工縫的留設及其處理方法；
5）混泥土的養(yǎng)護方法及要求；
6）混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預防處理方法；
7）混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容；
首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月的實習生活結(jié)束了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
首先，通過一個多月的實習，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過旁站，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎的知識。
比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題，那我就說說我的見解吧：
1、裂縫的原因。
混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及結(jié)構(gòu)不合理，原材料不合格（如堿骨料反應），模板變形，基礎不均勻沉降等。
混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應力。
后期在降溫過程中，由于受到基礎或老混凝上的約束，又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導致裂縫?；炷潦且环N脆性材料，抗拉強度是抗壓強度的1/10左右，短期加荷時的極限拉伸變形只有（0.6～1.0）×104，長期加荷時的極限位伸變形也只有（1.2～2.0）×104。由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定，及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象，在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的，存在著許多抗拉能力很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中，拉應力主要是由鋼筋承擔，混凝土只是承受壓應力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應力，則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現(xiàn)拉應力或者只出現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度，往往在混凝土內(nèi)部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力，因此掌握溫度應力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設計和施工極為重要。
2、溫度應力的分析。
根據(jù)溫度應力的形成過程可分為以下三個階段：
（1）早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束，一般約30天。這個階段的兩個特征，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化，這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應力。
（2）中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中，溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起，這些應力與早期形成的殘余應力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。
（3）晚期：混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起，這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。
根據(jù)溫度應力引起的原因可分為兩類：
（1）自生應力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu)，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應力。例如，橋梁墩身，結(jié)構(gòu)尺寸相對較大，混凝土冷卻時表面溫度低，內(nèi)部溫度高，在表面出現(xiàn)拉應力，在中間出現(xiàn)壓應力。
（2）約束應力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。
這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。
要想根據(jù)已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。
在大多數(shù)情況下，需要依靠模型試驗或數(shù)值計算。混凝土的徐變使溫度應力有相當大的松馳，計算溫度應力時，必須考慮徐變的影響，具體計算這里就不再細述。
3溫度的控制和防止裂縫的措施。
為了防止裂縫，減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。
控制溫度的措施如下：
（1）采用改善骨料級配，用干硬性混凝土，摻混合料，加引氣劑或塑化劑等。
措施以減少混凝土中的水泥用量；
（2）拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度；
（3）熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度，利用澆筑層面散熱；
（4）在混凝土中埋設水管，通入冷水降溫；
（6）施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu)，在寒冷季節(jié)采取保溫措施；
改善約束條件的措施是：
（1）合理地分縫分塊；
（2）避免基礎過大起伏；
（3）合理的安排施工工序，避免過大的高差和側(cè)面長期暴露；
此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加強養(yǎng)護，防止表面干縮，特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要，應特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫，出現(xiàn)后要恢復其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的，因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。
在混凝土的施工中，為了提高模板的周轉(zhuǎn)率，往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間，以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模，在表面引起很大的拉應力，出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象。
在混凝土澆筑初期，由于水化熱的散發(fā)，表面引起相當大的拉應力，此時表面溫度亦較氣溫為高，此時拆除模板，表面溫度驟降，必然引起溫度梯度，從而在表面附加一拉應力，與水化熱應力迭加，再加上混凝土干縮，表面的拉應力達到很大的數(shù)值，就有導致裂縫的危險，但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等，對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應力，具有顯著的效果。
加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小，因為大體積混凝土的含筋率極低。
只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下，鋼的各項性能是穩(wěn)定的，而與應力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān)。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小，在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍，當內(nèi)混凝土應力達到抗拉強度而開裂時，鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2。。因此，在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現(xiàn)很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時，對提高混凝土抗裂性的效果較好?；炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細而淺的裂縫，其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺，但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響。
為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑，筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為：
（1）混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會使混凝土強度降低。
這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
（2）水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
（3）水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
（4）減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
（5）提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力，提高的混凝土抗裂性能。
（6）混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
（7）摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
（8）摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
（9）摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮。
許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
4混凝土的早期養(yǎng)護。
實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：
1）防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2）防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3）防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束。
混凝土的早期養(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設計的強度和抗裂能力。
適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?BR> 從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期，在施工中應切實重視起來。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理。
這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
還有模板設計：
（一）施工準備。
1、模板安裝前的基本工作：
1）放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。
2）用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3）模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4）工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術(shù)，質(zhì)量，安全交底。
5）模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項，我在這就不列舉了。
在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十六
xx年，鎮(zhèn)紅十字會在市紅十字會的業(yè)務指導下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圍繞本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標，逐項落實工作任務，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)實情，戮力同心，創(chuàng)新進取，在組織建設、宣傳推廣、助困、幫扶、志愿活動等方面取得了突破。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年工作情況簡要匯報如下：
一、完善組織建設工作。
(一)加強與社區(qū)紅十工作專兼職干部的聯(lián)系，結(jié)合實際制定全鎮(zhèn)年度工作要點發(fā)至各社區(qū)，在民政、殘聯(lián)和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮(zhèn)的紅十工作。
(二)在原有基礎上規(guī)范會員隊伍，建立信息檔案，認真落實會費收繳工作。
(三)組織鎮(zhèn)和社區(qū)紅十字會業(yè)務骨干培訓，提高了工作人員的服務意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局。
(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區(qū)服務活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十知識，發(fā)放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
(二)開展了“紅十文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區(qū)中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰(zhàn)思考主題討論班會、出一期紅十知識宣傳欄、辦一期紅十知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災扶助工作。
(一)依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以“紅十博愛送萬家”活動為載體，與市紅十字會領(lǐng)導共同前往紫巖社區(qū)鶴童養(yǎng)老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發(fā)放到老人手中。
(二)4月12日，我鎮(zhèn)和市紅十字會領(lǐng)導一起走訪慰問了大南路社區(qū)白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。
四、組織公益志愿活動。
(一)我鎮(zhèn)廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十活動。
(二)上半年各大相關(guān)主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。6月18日，由綿竹市醫(yī)院的志愿者義診隊在紫巖社區(qū)為200余名居民測量了血壓，發(fā)放了宣傳材料。
五、下一步工作安排。
(一)建立健全鎮(zhèn)紅十基層組織。按照市紅十字會的年度工作指示，繼續(xù)完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規(guī)章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。
(二)繼續(xù)策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關(guān)注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。
(三)繼續(xù)招募紅十志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務水平。
紅十字會培訓部工作總結(jié)篇十七
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學研究所”組織的課題培訓。培訓整整兩天，現(xiàn)在將所學到的內(nèi)容總結(jié)出來，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。
20日上午，首先由xx省教育廳副廳長楊勇講話。在講話中他指出我省課題研究中三方面不足：
一、教育科研理論支撐不夠，主要是學風不實，只做文字游戲。列舉了唐山某小學三年識千字和寄宿學校在小學推廣的利與弊的例子進行分析。
二、指導實踐不深，不能提高理論高度；
三、與現(xiàn)實聯(lián)系不緊，只做理論性、概念化的東西。
并且在發(fā)言中提出了一些提倡：提倡人人搞科研；提倡面向一線搞科研，盡量為教育提供一些理論基礎；提倡推廣校本教研工作，抓制度，努力提高教師水平。
接著全國教育規(guī)劃研究常務副主任、規(guī)劃辦公室主任、博士生導師曾天山教授為我們做了重要的培訓。
研究是一種高層次的學習，是對一個問題持久的學習、觀察、分析事物的本領(lǐng)，是理論和實踐的橋梁。
研究是看問題、講教訓，講不斷改進的，要不滿足于現(xiàn)實，還要具有批判性思維，“服從的是真理，崇尚的是進步”。要不為書，不為上，只為真理，永不滿足、不斷創(chuàng)新。
他還指出：研究不講門檻，但要有研究的素質(zhì)，即不斷追求創(chuàng)新和進步。如原來是教師講，學生聽，現(xiàn)在改成是學生看看，教師講講，或是小組討論等，這些都是不錯的嘗試。
1、理論與實踐的結(jié)合：是由問題意識理論者和與有理論素質(zhì)的實踐工作者的結(jié)合；
2、定性與定量的結(jié)合：是文理結(jié)合；
3、學科和事業(yè)的結(jié)合。
4、可信與可行的結(jié)合。
5、教育內(nèi)外的結(jié)合。
6、歷史、未來、現(xiàn)實的結(jié)合：要立足于現(xiàn)實，要有時代感。
1、思想觀念的革新。
2、體制機制的創(chuàng)建：如評估自助體系、免費教科書的循環(huán)體系。
3、標準的創(chuàng)建：辦學標準、教育評價標準、投入標準。
4、教學模式的創(chuàng)建：如秦晉教學法、瘋狂英語、洋思中學模式。
總之是抓規(guī)律性的，研究是對規(guī)律性的揭示。要注意做研究的人是喜歡、是興趣，不帶有功利性。
管理很重要，要形成持久的、穩(wěn)定性的發(fā)展，要培養(yǎng)隊伍，培養(yǎng)人才。
1、由數(shù)量型向質(zhì)量型改變：不要重立項輕結(jié)項，忽視間接影響，長期影響，要作精品意識。建立一套完整的標準，只有標準統(tǒng)一了，才能形成規(guī)范的成果。
2、管理規(guī)范化：開題解決什么問題，不是講重要性，而是講可行性，是把藍圖變成施工。開題應采用倒計時的方法，不要說的過大，研究是有階段性的工作，是有缺憾性的工作。
3、要有團隊的成果：我們現(xiàn)在搞科研總是重復的路走的過多，出現(xiàn)的問題是數(shù)據(jù)不共享，每次做同一個研究總要從頭開始，都站不高，都走不遠。所以要建立專門的數(shù)據(jù)庫，專門討論，專門寫報告，問卷調(diào)查，要專業(yè)化，要分工合作。大家要清楚研究是探索真理、發(fā)現(xiàn)真理的過程，正因為掌握真理的人很少，所以要你講給大家聽，所以要有團隊意識，要相互合作。
4、要有專門的機構(gòu)、專門的人員、專門的經(jīng)費、專門的項目、專門的獎勵機制、專門的網(wǎng)站、網(wǎng)頁、專門的規(guī)劃。
總之要有質(zhì)量、要有管理、要有團隊。要先君子后小人，先講清楚，分工明確，要共建共享，鼓勵合作。要出精品，培養(yǎng)管理經(jīng)驗的人才，管理不好是不會長遠的。
1、創(chuàng)新為主，要超越自己，應具有一定的難度系數(shù)，要敢于承擔失敗，要以服務社會，以服務人民為宗旨。
2、要有使命感，開題前要做好準備，不開無準備的會，不做無結(jié)論的會，不做聊天會；一旦立題其他人員只能做補充，不能出顛覆性的問題。
3、對題目要細化、分解、研究，找出核心概念，找到一個共同的話題，對假設的確立，找出方向。
1、做課題時，開題、中期的檔案一定要有，要整理，要歸類，要注明日期，要加強過程研究，要盡量責任到人。
2、開題時就要明確：形成什么樣的報告，哪些是分散做的，哪些是自主做的，哪些是集中處理的，三個時期要有不同的成果。
1開題講可行性；
2中期講可持續(xù)性；
3鑒定講可運用性，也就是其價值。
曾天山教授此次培訓主要是從大處著眼，給我們講了“教育科研的本質(zhì)”和“怎樣培養(yǎng)管理科研的人才”。
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學研究所”組織的課題培訓。下面我將繼續(xù)總結(jié)此次培訓的內(nèi)容，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。曾天山教授指出：研究是最小的投入獲得最大產(chǎn)出的技術(shù)，所以要講研究方法。下面我就主要的研究方法為大家講一講：
1、問卷調(diào)查法：
問卷設計的科學性、抽樣的科學性都關(guān)系到你的結(jié)論的科學性。要定性與定量相結(jié)合，如大推數(shù)據(jù)不進行分析或是大推理論沒有數(shù)據(jù)支持都是不可取的。定性管大局，定量管細節(jié)，不要只見樹木不見森林。如調(diào)查不了面就調(diào)查點，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只道聽途說就是圖書管理員?？烧{(diào)查自己班、別人班、其他學校，要結(jié)合自己的優(yōu)勢、自己的特點。
2、文獻研究法：
就是對文獻進行查閱、分析、整理并力圖找尋事物本質(zhì)屬性的一種研究方法。通過研究文獻，從文獻資料中獲得新論據(jù)，找到新視角，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新觀點，形成新認識。要注意文獻研究在整個課題研究中是作為輔助性的研究方法。