總結是一個評估自己成長和探索進步的機會?？偨Y要避免空洞和廢話，要言之有物，突出重點?？偨Y工作的過程中，我深刻體會到時間管理的重要性，合理安排時間可以提高工作的效率和質(zhì)量。
個人考察工作總結篇一
xxx，男，41周歲，碩士研究生，中共黨員，1985年7月參加工作，一直從事稅收工作，1997年8月任xxx國家稅務局副局長。xxx同志多年來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業(yè)務素質(zhì)學習，不斷提高自己領導水平，不斷提高個人政治素質(zhì)，團結關心同志，有創(chuàng)新意識、進取意識、爭先意識。盡心盡力地做好自己分管工作，取得了一定的成績，得到了領導與同志們的好評。
范文搜，全國公務員共同天地。
政治高度，加強理論學習，充實頭腦，能夠認真地學習黨和國家現(xiàn)行路線、方針、政策，閱讀有關理論文章，并能堅持不斷地學習稅收專業(yè)知識和業(yè)務知識，為做好自己分管工作打下堅實的基礎。
工作上，xxx同志有較高的工作事業(yè)心和責任感；也有較強的工作能力和業(yè)務水平。發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢于面對困難，面對問題。概括起來主要有以下幾個方面：
一、千方百計抓好組織收入工作。
按照省局和市委、市政府對稅收工作的總體要求，xxx同志在組織收入工作中制定了堅持“嚴格執(zhí)法、應收盡收、挖掘潛力、壓縮欠稅”的工作方針，鞏固已有成果，在提高收入質(zhì)量上下功夫。幾年來，他始終重視稅源監(jiān)控工作，把準確了解和掌握稅源作為指導組織收入工作的前提和基礎。在做好重點企業(yè)稅源監(jiān)控的前提下，將中等稅源企業(yè)納入監(jiān)控范圍，建立重點稅源企業(yè)日常監(jiān)控系統(tǒng)，隨時掌握稅源變化情況。每月都要對重點稅源企業(yè)財務經(jīng)營指標完成情況及其對稅收的影響進行分析，做到心中有數(shù)，掌握組織收入工作的主動權。把堅持實行稅收計劃動態(tài)管理，并作為組織收入工作的一項重要原則。同時挖掘稅源潛力，哪里發(fā)生了欠稅就監(jiān)督到哪里，而且都一追到底，夯實了組織收入工作基礎。從收入情況來看，全地區(qū)不僅徹底消滅了虛收稅款，而且基本做到實現(xiàn)稅款應收盡收、均衡繳庫。
二、全面加強稅收會統(tǒng)及財務管理等項工作。
一是加強了會計統(tǒng)計人員培訓和會計統(tǒng)計分析工作，抓好落實和完善，以確保數(shù)據(jù)來源的真實性、準確性。二是強化考核，及時糾正存在的問題，保證會統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確、完整，提高會計統(tǒng)計報表的報送質(zhì)量。三是抓好財務審計工作，強化財務審計監(jiān)督制約機制。四是抓好票證的使用管理，加強票證檢查，堵塞了票證管理漏洞。五是貫徹勤儉持家原則，強化政府采購管理。
三、健全完善稅收法制工作體系。
范文搜，全國公務員共同天地。
追究條款144條。
四、狠抓干部隊伍思想建設。
幾年來，xxx同志與教育處、機關黨委的同志們共同研究策劃，采取多種形式狠抓干部隊伍思想建設，充分發(fā)揮思想政治工作的引導作用，堅持把思想政治工作、業(yè)務培訓教育貫穿于隊伍建設的全過程，有計劃、有重點地組織廣大基層干部深入學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的`重要思想和黨的十五大以來的路線、方針、政策，以及社會主義市場經(jīng)濟理論，引導廣大干部堅定理想信念，更新思想觀念。健全了思想政治工作隊伍，完善了科學的考評機制，使思想政治工作看得見、摸得著、抓得住、量得準，步入了規(guī)范化、科學化管理的軌道，形成了良好的運行態(tài)勢。
在作風上，從嚴要求自己，嚴以律已，寬以待人，謙虛謹慎，作風正派，為人謙虛。xxx同志還特別善于學習，工作中努力鉆研稅收理論，認真執(zhí)行國家稅收政策和上級的指示。身為領導，工作中自己能夠經(jīng)常上機操作，練習打字，而且打字的速度非?？?。平時能夠注意多看報紙，聽廣播，時刻關注國際形勢及事態(tài)的發(fā)展變化，以提高自身素質(zhì)，為拓寬自己的知識面打下了良好的基礎。同時，能夠把所學運用于工作實際，做到理論和實踐相結合。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人考察工作總結篇二
我于年月進入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學，提升思想政治素質(zhì)。
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。特別是跟線以來，對我在理論和業(yè)務上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強學習。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習，向?qū)嵺`學習。原創(chuàng)：我認真參加每周一晚上的機關學習會，積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進性教育活動”，還注重學習培訓和平時自學，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。我十分注重業(yè)務知識和理論的學習，加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向“”型知識結構發(fā)展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
二、勤政務實，努力創(chuàng)造工作業(yè)績。
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的`責任心、榮譽感和精湛的業(yè)務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：
一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負責信督科工作期間，克服人少（僅人），同時跟常務副區(qū)長，以及結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務。
二是善于組織協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科其間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實，善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，原創(chuàng)：會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇調(diào)研文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領導執(zhí)筆了多篇論文。
三、嚴于律己，樹立干事干凈形象。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如調(diào)查研究不夠深入，平時浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調(diào)研時間少；工作吃苦還不夠，服務水平還有待于提高；等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇三
20__年8月14日至17日，學校一行100多人，在校領導帶領下前往醴陵四中進行考察學習，四天天之行，我們對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪。
考察團成員與這些學校的校長、教師、學生進行了交流，詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑?、學校內(nèi)部管理，異常是學校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗和做法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長供給了與鄰市學校直接交流、對話的機會。搭建了深入貴港、桂平先進學校親身感受、體驗，學習的平臺，思想深刻，見解獨特的辦學理念，與時俱進，以人為本的學校管理制度;豐富多彩，氛圍濃厚的學校文化都給我們留下了深刻的印象，學習期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考，交流，在與兄弟學校的思想碰撞中，學習了新的辦學理念，提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規(guī)管理內(nèi)涵的理解，同時，在共同的學習，生活中，進一步加深了認識和了解，為今后學校間的交流與合作打了良好的基礎。這次學習考察、組織嚴密，形式活潑，我們?nèi)找辜娉?，邊看邊議，深感受益匪淺，體會良多。異常是崔局長，林書記親自帶隊，深入一線，我們更是深受感動。
一、開闊了眼界，看到了差距開闊了眼界。
(一)有特色的學校不必須是成功的學校，但成功的學校必須是有特色的學校。
這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地的查看了貴港、桂平兩市的幾所學校，他們高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略，各具特色的發(fā)展思路，嚴謹務實的發(fā)展步伐，令我們嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校經(jīng)過堅持“特色辦學”，加強學校的常規(guī)管理，成功打造了屬于自我的獨特教育名牌。蒙公小學、蒙公一中的德育科研著眼于師生的心理健康教育，經(jīng)歷十幾年的摸索和總結，已構成了這一特色科研的科學化，規(guī)范化和實用化(86.)。極力營造“書香學?！钡暮椭C氛圍，力爭師生做“學習型”、“專業(yè)型”、“學者型”的人才，這一舉措也是卓有成效。這兩所學校無疑都是成功的學校，并且也在成功的基礎上構成了自我的特色，打響了自我的品牌。
(二)學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng)，是培育人才的“沃土肥園”。
這次考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受，小學校，“大文化”。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅僅是現(xiàn)代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特學校文化的建設，學校文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會，這一方面為學校實施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊，充滿人文化精神和科學色彩的學校文化，為培育高素質(zhì)人才供給了“肥沃土壤”，展示了當?shù)貙W校建設特有的風采，學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀，是從學校內(nèi)部不斷培植的，需要一點一滴的經(jīng)營和積累。校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行舉止，待人接物，做一個讀書人，文化人;要引導全體師生員工參與建設，經(jīng)過制定規(guī)劃，機構改革，人才流動，考核評價等管理手段來促進和體現(xiàn)學校文化;學校應打造為人才成長的搖籃，出名師，育名生，辦名校。
此次學習考察之行，讓我開闊了眼界的同時，更看到了自身的不足。(三)我校現(xiàn)階段亟待解決的問題。
我校地處城鄉(xiāng)結合部，博龍公路旁邊，與亞山街相鄰，為師生方便上下學供給了便利，同時也存在著教育環(huán)境相對嘈雜和治安復雜的問題，周邊治安環(huán)境和學生的道德問題較為突出，加上地方宗族觀念和黃、賭影響，給學校的教育管理增加了壓力，硬件設施的相對不完善，活動場地相對狹小，這些都成為制約我?？沙掷m(xù)發(fā)展的最大障礙，師生的衛(wèi)生意識不強，學校文化氛圍不濃也是學校領導班子最為關心的頭等大事。
二、啟迪了思維，堅定了信心啟迪了思維，觀念更新、主角轉(zhuǎn)變，從我做起。此次考察使我清楚地意識到。
(一)必須由被動服從型向創(chuàng)新型發(fā)展。創(chuàng)新是新時代中小學校長主角扮演的基本要求之一。
一名校長必須具有強烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要，他就會銳意進取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有，人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作，校長自身的事業(yè)心和工作動機，也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升。
(二)必須由“禮讓風格型”向競爭型發(fā)展。
今日知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今日的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下，校長惟有具備競爭意識，敢干競爭，善于競爭，成為競爭的強者，才能創(chuàng)造出最大的教育效益，并成為一名真正專業(yè)的學校管理者，過去那種計劃經(jīng)濟體制下“禮讓風格型”辦教育的校長形象，由于不利于學校的發(fā)展，必須做出相應的改變。
(三)必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開拓型發(fā)展。
開拓而不是守業(yè)是對中小學校長主角轉(zhuǎn)換的又一個要求。校長不僅僅要有卓越的管理本事，并且要具有良好的社交活動本事，注重謀求學校改革發(fā)展方略，不斷拓展學校的生存和發(fā)展空間。開拓型的中小學校長，在其社交活動中往往經(jīng)過介紹學校狀況，展示學校的發(fā)展前景來爭取社會各界的支持，使學校經(jīng)費緊缺的矛盾得以妥善解決，交往時能夠做到熱情大方、坦誠無私，既有原則性又有靈活性，充分顯示自我的攻關才能。當然，在開拓學校生存和發(fā)展空間的過程中，校長不能失去教育工作者應有的尊嚴和風度，更不能違章操作，而應當努力堅持一種既奮發(fā)進取又品德高尚的專業(yè)管理者形象。
(四)必須由按部就班的教學管理型向科研型發(fā)展。
新時期學校工作的一個重要標志就是教育行為對教育科研的依靠性，所以迫切要求校長增強科研意識，自覺充當科研型校長的主角。
很多工作卓有成效的校長都是自我主動抓教育科研，抓學校規(guī)劃和決策，健全校內(nèi)教育科研保障和激勵機制，甚至獨立承擔某項科研課題，以營造良好的學校教育科研環(huán)境。
校長也在這一過程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行、專家。由于校長的模范帶頭作用，學校往往會出現(xiàn)教師人人參與科研、個個承擔課題的可喜局面，從而大大提高了教師的整體素質(zhì)，推動了教育改革和素質(zhì)教育的順利進行。
高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。經(jīng)過成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人，構成了人性化管理的新模式，凝聚人氣，激發(fā)潛能，讓每一個教師關心學校，全身心投入教育教學工作，創(chuàng)造業(yè)績。
結合我校的實際情景，生源相對穩(wěn)定，學生基礎相對薄弱，我們認為對學生的發(fā)展制定過高的目標是不現(xiàn)實、不科學的，是對教師評價和學校發(fā)展的不負職責。
對我們學校而言，升學率是至關重要的，但不是全部。所以，我們對學校管理措施進一步整改，明確了以下五點要求：
1、準確的設職設位，力求做到人盡其才。
2、責、權、利三者分明，予給實干、能干的同志充分的權力和信任。
3、科學客觀的考核評價制度，讓教師們“流汗不流淚”。
4、適度的激勵機制，激活全體教職工的事業(yè)熱情。
5、及時準確的獎懲制度，體現(xiàn)對肯干、能干同志的充分尊重。對學校工作重心予以調(diào)整，提倡“一求人人成才，更求人人成人”。學校提出“從最終一名學校抓起，讓每個學生都抬起頭走路!”我們的口號是“只要有1%的期望，就要變成100%的現(xiàn)實”。真正把“關注學生”落到實處，不搞特色班和重點班，最大限度地調(diào)動師生的進取性。要求全體教師從中、差生實際出發(fā)處理教材，調(diào)整教學進程，使課堂教學面向全體學生，著力于中、差生的提高，從而到達了整體優(yōu)化的目標。
事實證明，這一做法是正確的，狠抓后進生對先進生是很好的促進和提高，水漲船高。在確保大面積提高教學成績的同進，也保證了優(yōu)秀生的學習環(huán)境和質(zhì)量。今年的中考，我校一大批同學考上高中，覃俊翔不負眾望，脫穎而出，科科考出a+的好成績。為我們下一步工作的開展堅定了信心，為學校爭得了榮譽。
考察時間很短暫，僅有短短的兩天，然而與這幾所學校的經(jīng)驗交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長遠的。下一步應當靜下心來，研究學校常規(guī)管理的深層次的問題，社會需要我們培養(yǎng)怎樣的人才我們怎樣培養(yǎng)人才怎樣從學生實際出發(fā)，為學生的發(fā)展進行有效的教育怎樣從學校實際出發(fā)，提高教育教學質(zhì)量如何樹名師、辦名校這些都是我們要思考的問題，并且有崔局長和局黨委的全力支持，我們沒有理由不把工作做好，再次感激崔局長和局黨委為我們供給了一個開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機會，也相信大家都會學有所思、學有所獲。必將在校長中產(chǎn)頭腦的思維風暴，對今后的工作將有一個長期的指導過程，這也是體現(xiàn)一校之長能否學以致用的水平之所見。
個人考察工作總結篇四
同時本次活動的開展業(yè)存在很多不足，現(xiàn)將不足的情況總結如下：
4、在寫策劃書時，方案不詳細，考慮不周全;。
5、活動的宣傳不到位，沒有積極的向宜賓、成都等知名報社投稿;。
6、部分珙縣大學生志愿服務西部計劃志愿者參加活動不積極，很被動;。
7、我們積極爭取的部分衣物不適合學生穿;。
8、沒有及時的寫好工作總結;。
9、因時間緊，缺少和四川“衣加衣”項目組志愿者的交流。
以上就是開展本次活動的重點不足之處，在以后的活動中我會聽從領導安排，汲取這次活動中的教訓，爭取把下一次活動搞得更好。望領導一如既往地支持我們工作。
下一步工作打算：
1、把重點工作放在關心和關愛留守兒童、留守老人、貧困學生上;。
3、多開展關心和關愛留守兒童、留守老人、貧困學生得活動，初步計劃在元宵節(jié)過后在仁義鄉(xiāng)開展一次為期2天的助學調(diào)查活動，把采集到的貧困學生資料給春苗助學網(wǎng)。
4、多和各個志愿者交流。
個人考察工作總結篇五
xxx，男，xxx年xxx月出生于xxx，1999年7月畢業(yè)于xxx學校，1999年10月參加全縣公務員公開招聘考試，考試通過后，被組織上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關鍛煉。在這10年的基層工作和鍛煉中，我拓寬了視野，增長了許多知識，學到了很多基層工作經(jīng)驗，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下也做出了很多成績，受到了縣級領導部門的好評和獎勵，現(xiàn)將本人十年來的思想學習和工作等向組織上做一個總結。
一、服從領導，聽從指揮，熱情服務。
自從本人參加工作以來，一直服從黨委、政府領導，聽從組織安排。不論是部門工作、駐村工作還是黨委政府統(tǒng)籌安排的工作，我都從無怨言，努力地去完成任務。對群眾的來信來訪認真接待，熱情服務，不斷提高為群眾辦事效率，耐心為群眾做好講解和宣傳。受到了基層廣大人民群眾的認可。
二、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)和培養(yǎng)自身能力作為一個剛參加工作的年輕干部，我深知自己的知識和經(jīng)驗是不夠的，要想在基層工作中干出突出的成績，就要不斷學習理論知識和國家政策，提高自身素質(zhì)和能力。所以我一直在不斷學習了解鄧小平理論和黨在發(fā)展壯大過程中的許多經(jīng)驗，特別是在中國共產(chǎn)黨成立80周年之際江總書記發(fā)表了重要講話以后，我又認真學習了“三個代表”重要思想。這已經(jīng)成為我在工作和生活中始終不變的原則，學習了十七大精神之后，我更加奮進，時刻高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在引導群眾致富的同時，更注重科學發(fā)展、科學致富。
參加工作以來一直在加強對黨的路線和國家法律法規(guī)的學習。認真學習了西部大開發(fā)等政策，學習了水利、交通、土地承包法、《物權法》和社會治安綜合治理系列法律法規(guī)等，做到了在工作中依法辦事。特別注重學習與部門相關的法律法規(guī)，比如司法調(diào)解、森林法、長治久安之策、治安管理處罰法、刑法等。
三、遵守制度，工作努力，注重團結，盡心盡力為群眾辦事。
在這10年來，我一直都遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。黨委政府安排的工作我都盡職盡責地順利完成。2000年黨委政府安排我到計生辦協(xié)助計生工作，到計生辦后我以最快的速度熟悉了業(yè)務，成為計生辦的得力助手，與計生辦主任和其他領導、同事一起不斷努力，連續(xù)兩年獲得全縣計生工作一等獎。受到了計生局和黨委政府領導的好評。2001年11月，黨委政府又安排我到社會治安綜合治理辦公室負責綜治工作，我又以很快的速度熟悉了這項工作，建立健全了各種檔案和資料，到目前為止，我親自建立和完善的綜治檔案50多個卷宗，林業(yè)檔案80多個卷宗，其它各項工作綜合檔案20多個卷宗。每年都順利通過了縣級部門對各項工作的年度考核。2002年在黨委政府的領導下，具體開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)先進單位”工作，在通過大量而細致的調(diào)查和宣傳工作之后，建立健全了創(chuàng)建“無毒社區(qū)先進單位”檔案，完善了各種軟、硬件資料。最后在市、縣禁毒辦、政府委等領導部門的檢查中受到了高度贊揚，順利達到創(chuàng)建目標，并被市級授牌為“創(chuàng)建無毒社區(qū)先進單位”。2003年，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，全縣掀起創(chuàng)“省級綜治模范縣”高潮，鄉(xiāng)黨委、政府同時申創(chuàng)“市級模范鄉(xiāng)”。在這一年中，我作為綜治專干，積極配合創(chuàng)“省?！?，健全資料，逐步完善陣地建設，建立全鄉(xiāng)綜治聯(lián)防網(wǎng)絡，組織全鄉(xiāng)進行綜治巡邏。最后在年終檢查評比中，被評為創(chuàng)“省?！庇泄挝唬覀€人也被夾江縣委、縣政府表彰為“創(chuàng)模、整聯(lián)”工作先進個人，同時也順利通過了創(chuàng)“市?！彬炇战M的驗收，成為夾江縣6個市模鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
這10年來，我作為司法調(diào)解員、司法所長共參與和主持調(diào)解了各類糾紛300多起，成功率達到95%，化解了群眾與群眾之間、群眾與干部之間、家庭之間的許多矛盾。協(xié)助派出所偵破了刑事案件20多起，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境，切實起到了綜合治理服務經(jīng)濟發(fā)展的作用。由于本人工作認真負責并有出色成績，于2007年被組織上安排參加了夾江縣第十四屆中青年干部培訓班學習。
在干好工作的同時，我還特別注重與同事之間的團結，把單位當作自己的家，視同事為兄弟姐妹，與領導、老同志、年輕同志都相處得和睦，從未有過糾紛和隔閡。
四、嚴格要求自己，當好人民公樸。
作為一名基層干部，又是農(nóng)村出生，我深知人民群眾第一分錢都來之不易。自從參加工作10年以來，從未要求過任何辦事的群眾給予報酬，只要自己能夠做到的，都一絲不茍地為群眾辦好每一件事，從來沒有破壞過機關形象，造成不良影響。
個人考察工作總結篇六
我叫王曉敏，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，20xx年10月入黨，20xx年6月畢業(yè)于浙江師范大學，獲碩士學位。20xx年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，20xx年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好。
崗位職責。
各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將20xx年的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，年初參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
1、黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，全年完成各種報告70余篇，包括20xx年政府。
20xx年上半年政府工作總結人代會報告等文稿。同時在組織會務后勤管理打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
2、綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂。
責任書。
方面，年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧20xx年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
———結束。
個人考察工作總結篇七
作為一名年青干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及xx大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。主動投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我主動向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。**年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市人民政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內(nèi)部刊物的編輯工作，共出刊數(shù)近期，上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。主動拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉(zhuǎn)移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市建設新型社區(qū)”在《河北經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉(zhuǎn)變會風”被《秦皇島日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調(diào)能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網(wǎng)絡單位優(yōu)良的工作聯(lián)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新能力。**年，與其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》，把外地先進經(jīng)驗做法摘錄刊出，為全區(qū)各級領導決策提供了參考。**年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內(nèi)容編排新穎合理，整體質(zhì)量明顯提升。**年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內(nèi)容上進行了創(chuàng)新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領導綜合調(diào)研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等，《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農(nóng)村經(jīng)濟等方面熱點信息，取得了優(yōu)良效果。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到熱愛本職工作、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和優(yōu)良的精神狀態(tài)。特別是年以來，面對股內(nèi)新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區(qū)政府工作重點，及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)保持全市第一。**年，區(qū)政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發(fā)了廣大信息人員工作主動性，實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質(zhì)量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調(diào)研工作力度，圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調(diào)查研究，撰寫的“關于*社區(qū)零散稅收的調(diào)查”、“關于農(nóng)村農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市人民政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了優(yōu)良基礎。**年、**年我連續(xù)兩年被市人民政府辦公室評為“全市人民政府系統(tǒng)信息先進工作者”，**年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，**年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。
個人考察工作總結篇八
20_年，市委組織部在市委的正確領導和上級組織部門的有力指導下，按照全市黨建和組織工作會議的部署，緊緊圍繞科學發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線、富民強市、社會和諧主旨，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，較好地完成了年初確定的各項重點工作任務。
一、認真抓好集中換屆工作。
按照中央和省、市委的部署要求，圍繞“好報告、好班子、好風氣”的目標，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項舉措，扎實有序推進換屆工作。4月底全市2081個村全面完成村級組織換屆，9月底109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個區(qū)、縣(市)黨委完成換屆。
1、樹立正確的用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。以德為先。認真貫徹_副主席和省委趙洪祝書記對富陽加強干部德的考核工作的重要批示精神，全面運用《杭州市領導干部德的考核評價辦法》，通過干部個人“述德”、正反雙向“測德”、個別談話“談德”、民意調(diào)查“評德”，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強對干部德的考核。注重實績。堅持從實績看德才，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級、民生改善、文化建設、社會管理等科學發(fā)展觀的具體要求，列入考核評價指標，發(fā)揮換屆考察引領科學發(fā)展的指揮棒作用。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū)、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領導工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗的干部，走上區(qū)、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導工作經(jīng)歷的占99%。
2、擴大干部工作民主。堅持把選人用人的政策和標準交給干部群眾，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結果反饋給干部群眾。確保群眾知情。通過對換屆總體安排、嚴肅紀律十項舉措和信訪舉報渠道進行“三公布”，對考察組成員名單、考察工作主要步驟和專用舉報電話進行“三公開”，對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進行“三公示”，對用人導向、選人標準和換屆風氣進行“三公議”，最大限度聽取民意。擴大群眾參與。以知情度和關聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標引入領導班子實績分析，請群眾幫助把好人選關。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)、縣(市)換屆考察中，平均每個新進人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，13.1萬余黨員和13.2萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧。各地在工作報告起草過程中，通過“上請、下求、內(nèi)聽、外訪”等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，用群眾智慧豐富報告內(nèi)容，努力使工作報告的形成過程成為問政于民、問需于民、問計于民的過程，成為形成共識、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作，各區(qū)、縣(市)黨代會共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明和黨建等各方面。
3、運用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個干部考察組，歷時一個月，對各區(qū)、縣(市)領導班子開展全面換屆考察，積極運用杭州近年來干部人事制度改革成果服務換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法。認真貫徹中央“一個意見，三個辦法”和省委“一個意見、五個辦法”，通過民主測評、民主推薦和民意調(diào)查，進行實績分析和量化評分，實行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準考實干部;綜合運用考評成果，堅持綜合考評、平時考核、年度考核、換屆(任期)考核、任前考察、專項考核等“六位一體”考核評價機制，了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風形象。同時，首次探索為干部撰寫小傳，以生動鮮活的文語言為干部“畫像”。推行差額選拔。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，經(jīng)過差額提名、差額考察、差額醞釀，這次區(qū)、縣(市)。
換屆142名擬新進人選考察對象最后提拔任用110人。加大干部交流。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識結構，增強領導班子整體功能，服務城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，從市直機關選拔18名干部充實到區(qū)、縣(市)領導班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū)、縣(市)領導班子成員交流到市直機關任職，進一步優(yōu)化干部資源配置。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織、嚴加考核，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育。開展換屆紀律“集中教育月”活動，印送《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》、換屆紀律提醒卡等學習資料11.7萬余份，組織各級黨組織中心組專題學習870余次，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條，全市各級領導干部以及與換屆有關的人員簽訂嚴守換屆紀律承諾書4.1萬余份，確保換屆紀律知曉率。全程監(jiān)督檢查。換屆啟動前，調(diào)查紀律知曉情況;換屆考察中，考核紀律執(zhí)行情況;大會選舉時，測評換屆風氣情況。市縣兩級共成立16個換屆風氣督導組，聘請換屆風氣觀察員343人，加強對執(zhí)行政策、換屆風氣和推進工作等情況的督導。嚴格信訪查核。實行查核責任制，對違反換屆紀律問題的39件次信訪舉報，都落實專人調(diào)查核實，并嚴格按照有關規(guī)定處理。省換屆風氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評價。據(jù)統(tǒng)計，13個區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評，認為本地區(qū)換屆風氣“很好”和“好”兩項合計占98.97%。
二、進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
圍繞市委建設一支高素質(zhì)的干部隊伍要求，加強理論培訓和實踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，堅持從嚴管理監(jiān)督干部，努力造就推動杭州科學發(fā)展的骨干隊伍。
1、推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。按照_提出“聯(lián)系實際創(chuàng)新路,加強培訓求實效”的要求，堅持科學發(fā)展需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么，提高了干部教育培訓的針對性和實效性。強化宏觀管理。認真落實《_-干部教育培訓改革綱要》，制定出臺《杭州市貫徹落實的實施意見》。統(tǒng)籌干部培訓工作，制定印發(fā)年度干部培訓安排計劃，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓263期次，培訓干部2.1萬人次。服務科學發(fā)展。在突出抓好中國特色社會主義理論體系教育的同時，圍繞服務杭州科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設”等主體班次18期，培訓處級以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級以上干部赴英國參加mpa培訓，連續(xù)第8年選派5名公務員赴香港特區(qū)政府部門實習交流，選派33名市管領導干部赴瑞典、瑞士和美國參加社會保障、創(chuàng)新社會管理和現(xiàn)代服務業(yè)專題培訓，提高了領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平。創(chuàng)新培訓形式。開展現(xiàn)場教學，建好阿里巴巴、中南卡通、“湖濱晴雨”工作室等30個現(xiàn)場教學點;實施異地培訓，組織黨校主體班次學員到井岡山、延安、廣西革命老區(qū)開展“三同”教育活動，加強黨性鍛煉;推進網(wǎng)上在線學習，全年共投入課件經(jīng)費30萬元，網(wǎng)上注冊學員達5萬余人。
掛職干部得到提拔或重用，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的良好導向。最近，這項工作被中組部評為20_年全國組織系統(tǒng)45項地方特色工作之一。
3、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項重點改革任務，抓住換屆契機，大力推進比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項目，加大對難點問題的調(diào)查研究。加大競爭性選拔干部力度。認真落實《杭州市競爭性選拔干部工作實施辦法(試行)》，20_年初，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式，從972名符合條件的市管副職干部中，選拔5名市管正職領導干部，并在規(guī)范干部選拔任用機制、干部德的考核、平時考核成果運用、調(diào)動各年齡段干部積極性等方面積極探索。20_年全市共競爭性選拔各類干部813名。規(guī)范干部初始提名制度。完善黨委全委會推薦重要干部制度，按照民主提名、公開提名、責任提名要求，指導區(qū)、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實性和科學性。擴大干部工作信息公開。有效運用黨建信息化平臺，發(fā)揮網(wǎng)評員作用，加強對干部人事制度改革的宣傳引導，探索在“西湖先鋒”官方微博上開展考察對象公示，推進選人用人工作在陽光下進行。探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法。把探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法作為重點課題開展專題調(diào)研，對西湖區(qū)、臨安市實踐進行實證分析比較，提出對策建議。加強對改革的宏觀指導。建立重點改革項目試點進展情況月報制度，加強工作指導，及時總結經(jīng)驗，著力解決問題。
4、認真做好市管領導班子日常調(diào)整充實工作。按照市委要求，認真履行職責，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，扎實做好市委提拔市管領導干部、晉升非領導職務、到齡改任非領導職務、到齡辦理退休手續(xù)等工作，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團職軍轉(zhuǎn)干部82名。精心做好新一輪機構改革有關單位領導班子調(diào)配和人事安排工作。圓滿完成市十一屆人大六次會議的選舉組織工作，各候選人高票當選。認真配合省委組織部做好市級領導班子換屆考察，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會負責人、地級市市委常委人選的推薦考察工作。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察，指導市文聯(lián)完成新一屆領導班子和杭氧黨委換屆工作。配合市人大、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作。同時，招錄全市黨群系統(tǒng)公務員329名，做好47名援藏援疆援青干部、13批74名外地來杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務工作。
5、堅持從嚴管理監(jiān)督干部。認真貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》和市委《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監(jiān)督的通知》，把從嚴管理的各項措施落到實處。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開展市管領導班子和領導干部的年度考核，完善分類考核、量化評分措施，強化考核結果運用。結合綜合考評大會，市委領導對年度考核情況進行點評。結合組織部長下基層和談心談話等活動，對測評考核情況靠后的領導班子和領導干部進行談話提醒，幫助分析問題，督促抓好整改。針對副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來的問題，首次召開全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會，對82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進行集中講評。加強日常監(jiān)督。堅持和完善談心談話、述職述廉、誡勉函詢等干部日常管理服務制度，對10名市管領導干部進行經(jīng)濟責任審計、6名干部進行離任經(jīng)濟事項交接，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作。加強對市管干部出國(境)審查審批。做好領導干部首次集中報告?zhèn)€人有關事項和配偶子女均已移居國(境)外有關情況工作，20_年以來，全市所有縣處級以上領導干部和擬提拔考察對象都按要求向組織報告?zhèn)€人有關事項。嚴格落實制度。認真執(zhí)行中央干部選拔任用四項監(jiān)督制度，把干部選拔任用“一報告兩評議”工作推行到全市所有有用人權的單位，并將評議結果反饋所在單位黨委(黨組);結合任職考察和年度考核，對15名市直單位黨委(黨組)書記開展離任檢查，配合省委組織部對10名區(qū)、縣(市)委書記進行離任檢查，離任檢查率達100%;結合對區(qū)、縣(市)擬新進人選考察，對其中92名區(qū)、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進行離任檢查，并把檢查結果作為評價使用的重要依據(jù);嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度，對報告的有關事項按程序嚴格審核把關，共受理審批干部選拔任用工作有關事項報告54人次，未同意2人。同時，首次對104家市直單位開展選人用人工作滿意度調(diào)查，進一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平。
三、著力提高基層組織建設水平。
以慶祝建黨__周年為契機，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進各領域基層組織建設，不斷提高基層黨建科學化水平。
1、認真做好慶祝建黨__周年有關活動。按照市委要求，緊扣“黨的領導、黨的建設、黨的奮斗、黨的成就”主線，組織開展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動。加強思想教育。認真組織全市基層黨組織和廣大黨員學習貫徹_“七一”重要講話精神，進一步增強基層黨員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。開展“千名書記講黨課”，在市委書記黃坤明帶動下，全市各級黨組織書記累計講黨課1400余場;舉辦黨史系列講座、理論研討會、知識競賽和歌詠大會等100多場，在全市掀起學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史的熱潮。崇尚先進模范。評選表彰市先進基層黨組織100個、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、市優(yōu)秀黨務工作者30名和“十大西湖先鋒”，其中，傳化集團黨委、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，燈芯巷社區(qū)黨委書記、居委會主任朱雅仙被評為全國優(yōu)秀黨務工作者。舉行“閃光的黨徽”先進事跡巡回報告會18場，共有6800余人到會聆聽，12.5萬余人收看視頻直播。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)”晚會，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風采。加強黨內(nèi)關愛。認真落實“三真”要求，各級黨組織廣泛開展“送溫暖”惠民大行動，市縣兩級黨費撥出540余萬元，走訪慰問老黨員和生活困難黨員1.2萬余人。省委組織部在杭州啟動“奉獻服務周”、“幫扶互助周”等活動，增強了黨的凝聚力和向心力。
2、深入推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實_副主席提出的“重在解決問題、重在取得實效”的要求，扎實推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以閃光言行激勵人人爭先。抓實“一句話承諾”和“閃光言行”評選，共評出“西湖先鋒·閃光言行”110例，其中有14個黨組織和黨員被評為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。市委常委、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組成員帶頭到聯(lián)系點督查點評、蹲點調(diào)研，推動了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。以窗口單位帶動服務爭先。以窗口單位和服務行業(yè)為重點，通過“三亮三比三評”、“對標創(chuàng)標”等舉措，扎實推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動出租汽車行業(yè)等領域的服務爭先，首批培育了市行政服務中心等10家示范單位、154個金牌窗口，選樹1000名不同層次的優(yōu)秀服務標兵，樹立“一個支部一面旗、一名黨員一顆星”良好形象。以黨群共建引領全社會爭先。堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，全面推廣傳化集團黨工共建構建和諧勞動關系的經(jīng)驗，整合提升市總工會“春風行動”、團市委“青年志愿者服務”、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作，完善黨群共建機制，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。
3、以“雙品牌”示范點建設提升非公有制企業(yè)黨建水平。堅持以點帶面，深化發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點建設，發(fā)揮輻射帶動作用，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平。樹立示范。按照“一企一品牌”思路，以領軍企業(yè)、龍頭企業(yè)為重點，采取建立領導聯(lián)系點、對口學習交流、選派黨建工作指導員等舉措，推進“雙品牌”示范點建設，全市樹立像阿里巴巴、傳化集團、東部軟件園等100家“雙強百佳”示范點。擴大覆蓋。按照省委組織部要求，扎實推進組建“集中攻堅月”活動和“雙覆蓋”試點，進一步擴大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家，組建率46.77%，比去年提高30.57個百分點。發(fā)揮作用?？偨Y推廣“黨員民主聽證”、黨員思想政治工作責任區(qū)、“五必談四必訪”等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設、企業(yè)文化建設等方面的作用。杭州市和娃哈哈、祐康集團在全國構建和諧勞動關系先進表彰會上作經(jīng)驗介紹，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。
4、大力推進服務型基層黨組織建設。按照_提出的“堅持把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責”這一要求，推進服務型基層黨組織建設。做實基礎。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機制，全市劃分形成1.5萬余個片、5.9萬余個組，54萬黨員聯(lián)系服務居民家庭186萬余戶。做強力量。推廣黨建共建工作代表會議制度、黨建共建聯(lián)合會、黨建共建委員會等區(qū)域性黨建做法，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務資源，帶動和事佬、志愿者等群團組織，組建2萬余個服務團隊，累計服務群眾120余萬戶次，幫助基層解決問題1.8萬余個。依托區(qū)、縣協(xié)作，深化“聯(lián)百鄉(xiāng)、結千村、幫萬戶”活動，廣泛開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶，新一輪幫扶集團成員單位黨組織和黨員結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個、行政村1832個，推動實施共建項目1877個。各級機關黨員深入開展“服務企業(yè)、服務基層”行動，412支機關黨員志愿者服務隊為基層群眾廣送服務。做優(yōu)品牌。拓展區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員服務中心功能，整合“66810”為民服務法、“服務百姓檔案”、“三全十服務”、“村民事務全程代辦”等平臺，完善黨員先鋒崗、責任區(qū)、志愿服務等工作，探索構建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務”機制。8月26-27日，舉辦全國“服務型黨組織建設與基層社會管理創(chuàng)新研討會”，與會領導專家對杭州的做法給予肯定。
5、深化“領頭雁”工程。圍繞建設一支守信念、講奉獻、重品行、有本領的基層干部隊伍，以加強和創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容，組織開展集中輪訓，其中市本級舉辦中心村黨組織書記，社區(qū)書記、主任和“雙強百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓班7期、培訓1763人。認真落實市委《關于解決村黨組織書記和村委會主任基本報酬的實施意見》，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報酬補助、離任村主要干部生活補助，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬元的工作經(jīng)費、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動經(jīng)費。積極拓展基層干部發(fā)展空間，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結合村級組織換屆，選拔466名大學生村官進入村兩委班子，努力使基層干部干好有發(fā)展前途。
6、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關于進一步發(fā)揮黨代表作用的實施意見》，認真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會議、參與評議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作，保障黨代表的民主權利。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會、省紀委全會,先后6次組織111名市黨代表列席市委全會、市委常委會、市紀委全會和全市領導干部大會等重要會議，邀請460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評、市和區(qū)(縣、市)領導班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動的評議監(jiān)督。按照中央和省、市委的要求，認真做好黨的十八大代表逐級遴選、省第十三次黨代會代表推薦選舉和市第十一次黨代會代表選舉的有關工作，指導各區(qū)、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計，全市共有30952個基層黨組織、557717名黨員參加推薦，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%。推進黨代表工作室組建，13個區(qū)、縣(市)和193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室。
7、推進基層黨建信息化建設。主動適應信息網(wǎng)絡化新形勢，辦好杭州黨建網(wǎng)、《杭州黨建》電視欄目、杭州黨建手機信息系統(tǒng)。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺及兩區(qū)五縣(市)電視臺播放黨建電視299期，《杭州黨建》被中組部評為最佳電視欄目;堅持每周發(fā)送黨建手機短信，在余杭區(qū)開展浙江黨員教育手機臺試點工作，在黨員教育、信息宣傳、互動交流、資訊服務等方面發(fā)揮積極作用。開展“遠教創(chuàng)星”活動，在全省率先完成基層遠程教育站點設備更新工作。研發(fā)啟動全國首個黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”，開通杭州——阿克蘇黨員遠教新干線，運用遠程教育網(wǎng)絡直播區(qū)、縣(市)黨代會等重要會議、重大活動30余次。召開全市黨建信息化工作現(xiàn)場會，做好中組部重點課題《信息網(wǎng)絡條件下的黨員教育工作》研究。
四、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。
圍繞全面落實市人才規(guī)劃綱要，落實“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證”的要求，加快推進人才強市戰(zhàn)略。
1、實施市中長期人才發(fā)展規(guī)劃。認真貫徹全市人才工作會議精神，通過定期通報、年度評估、專項督查等措施，抓好《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(_-)》各項任務的落實。牽頭市直有關部門編制出臺全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等6支人才隊伍建設子規(guī)劃，指導各區(qū)、縣(市)編制“_”人才發(fā)展規(guī)劃，全市形成相互銜接、上下配套的人才規(guī)劃體系。會同市直有關部門在海外高層次人才、大學生創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意人才、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺一批配套政策文件，為實施人才工程和人才計劃提供政策支持。
2、加快引進海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。著眼杭州科學發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，加快引進發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才。目前，市本級已有國家千人得計劃人選21人、省千人的計劃人選53人，居全國同類城市前列。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國際人才交流與合作大會，通過開展海外創(chuàng)業(yè)人才項目及技術合作洽談、海外社團負責人和留學生代表座談會等活動，吸引480名海外留學人員攜帶520個項目參會，達成合作意向項目432個，正式簽約78個，簽約總額達17.25億元人民幣。配合有關部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學子杭州行等活動，打造海外引才的杭州品牌。主動“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，連續(xù)第5年走出去，組團赴美國參加浙江民營資本與海外人才智力對接活動，共接待1000多名留學人員，達成簽約意向324個，現(xiàn)場簽約44個，民資對接投資17.1億元人民幣，引進項目和人才簽約數(shù)占全省32%，并在美國設立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”。啟動實施全球引才“521”計劃，評出首批34名海外高層次人才和4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，為杭州重點發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐。唱好“雙城記”。以未來科技城(海創(chuàng)園)、青山湖科技城“雙城記”建設為引領，加快推進杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等10大市級人才平臺建設。未來科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設的4大人才基地和國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
3、提高企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓實效。圍繞市委實施“六大戰(zhàn)略”、構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓需求，依托清華大學、浙江大學、復旦大學等國內(nèi)知名高校，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務經(jīng)濟”、“工業(yè)設計與轉(zhuǎn)型升級”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“新能源產(chǎn)業(yè)”、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國內(nèi)研修班6期，培訓企業(yè)主要經(jīng)營管理者364名，帶動全市培訓企業(yè)經(jīng)營管理者2萬余人次。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學研對接洽談會，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向。完善“356工程”網(wǎng)上學習在線功能，完成第二批新學員登記、專題改版和課題更新工作，目前在線學員6000名。調(diào)查結果顯示，學員認為研修班效果“較好”以上的占99.1%，對“356工程”培訓的滿意度有了進一步提升。
4、推進城鄉(xiāng)人才資源一體化開發(fā)。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化。人才政策向縣(市)覆蓋。制定出臺《關于加快推進城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實施意見》，對5縣(市)20_年入選省“千人的計劃”的4位海外高層次人才，在安家補助、項目資助等方面做到“同城同待遇”。人才資源向縣(市)流動。實施“杭州市專家志愿者服務新農(nóng)村計劃”，招募各行各業(yè)專家志愿者403名，建立11類專家?guī)?，與縣(市)有關單位對接項目349個，促成落地項目30多個，舉辦各類培訓2萬余人次。繼續(xù)推進臨安“天目彩虹”引智工程、淳安“百項國內(nèi)外引智計劃”，服務當?shù)匦罗r(nóng)村建設。選聘大學生“村官”166人，積極鼓勵和扶持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學生“村官”共有278人，占在崗大學生“村官”總數(shù)的15.97%，創(chuàng)業(yè)項目133個，總投資達4321萬元。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜。選派5縣(市)72名專業(yè)技術人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實踐學習，幫助培養(yǎng)存量人才。人才平臺向縣(市)拓展。積極支持5縣(市)爭創(chuàng)市級高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城、富陽銀湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級基地。
5、完善人才服務保障和激勵機制。牢固樹立人才資源是科學發(fā)展第一資源的理念，從思想、工作、生活等各方面關心尊重人才。制定《關于貫徹落實浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的實施意見》，從注冊企業(yè)、項目資助、子女入學等方面完善對海外高層次人才的服務政策。落實《杭州市人才保障性住房申購三年行動計劃》，做好人才專項住房申購準備。完善市領導聯(lián)系高層次人才服務工作，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領導聯(lián)系高層次人才政治理論培訓、國情市情考察、健康體檢和療養(yǎng)休假等，激勵各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6、提高人才工作牽頭抓總水平。堅持黨管人才原則，健全市委人才工作領導小組會議制度，切實履行組織部門牽頭抓總職能，大力加強人才工作目標責任制考核，形成各地、各部門共同推進人才工作的合力。通盤籌劃、合理安排市本級2億元人才專項資金的使用，使人才投入發(fā)揮最大的效應。牽頭有關部門共同抓好專業(yè)技術人才“131”培養(yǎng)工程、高技能人才“815”培訓倍增工程、農(nóng)村實用人才“125”培訓工程、社會工作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務業(yè)高級人才培養(yǎng)計劃、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃、中國女裝設計師發(fā)現(xiàn)計劃、錢江特聘專家計劃等一系列人才項目工程，全面推進各支人才隊伍建設。
個人考察工作總結篇九
任職以來，本人在市委和市政府的正確領導下，在市紀委和科協(xié)黨組的具體指導下，以深入學習宣傳貫徹_，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺提升政治站位，待崗不歇業(yè)，無位不無為，以更高標準和更投入的姿態(tài)，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)出色地完成好市委和科協(xié)黨組交辦的各項工作和任務。
一、忠于信、誠于敬，不斷夯實提高政治素養(yǎng)。高度的忠誠源于堅定不移的信仰和發(fā)自內(nèi)心的崇敬。本人更加深刻的認識到“兩個維護”和“四個意識”、“四個自信”的極端重要性。強化理論武裝，以知促行、知行合一，自覺做到堅定不移高舉旗幟，把系統(tǒng)學習貫徹_，往深里學、往心里學，在入眼入耳的基礎上做到入腦入心。主動參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年參加政治理論學習n次，抄寫讀書筆記x篇，撰寫心得文章x篇，自覺學習省委x屆x次、x次和市委x屆x次、x次全會精神，在更加深刻具體學習掌握_，明確政治方向。認真履行黨建責任，積極以普通黨員身份參加支部黨員大會、扶貧村支部聯(lián)建、x講習所等各項黨建活動，落實“三會一課”制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在意識形態(tài)方面，始終堅持弘揚主旋律傳播正能量，把踐行社會主義核心價值觀貫穿自身生活學習工作，注重用微信互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣揚新思想、新風尚。x年，由于紀檢監(jiān)察派駐機構改革，本人不在擔任紀檢組長和科協(xié)黨組成員的職務。本人能夠站位大局自覺看齊，堅決擁護組織決定并積極調(diào)整心態(tài)保持政治定力，做到初心不改、干勁不減，以更加飽滿的熱情扎扎實實做好上級交辦的工作和任務。
二、干于行，凈于心，持續(xù)保持廉潔勤謹作風。踏踏實實做事，干干凈凈做人是立身做人的基礎，更是黨員領導干部的操守。x年本人認真參加廉政教育學習，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，對紀委下發(fā)的關于廉政建設的有關通知、規(guī)定、要求和典型警示案例，做到了學習不過夜，執(zhí)行不超時，警示不走心。認真開展“講家史、立規(guī)矩、正家規(guī)、傳家訓”主題教育。認真參加了“以案促改”專題警示教育，對狄治民黑社會性質(zhì)組織團伙及其保護傘違法犯罪案件集中進行了學習剖析。通過廉政教育使“不想腐”的思想根基越筑越牢。始終扛起“一崗雙責”，在布置落實工作中，把廉政風險防控作為重要關口前置考慮，每項工作都能分析風險點并提出防范措施，對分管工作和交辦任務始終堅持落實報告請示和重大事項集體研究決定、公開公示等制度，對分管部室工作人員堅持定期和重要節(jié)點廉政談心談話，咬耳扯袖紅臉常態(tài)化。認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，“五查五促”省委巡視反饋問題整改等工作能夠堅持問題導向，結合自身結合工作深入查擺，逐條對照并制定切實可行的整改臺賬進行整改。牢固樹立法治思維嚴格運用法治方式推動工作落實，無論分管紀檢監(jiān)察工作還是科普工作，自己都能把尊法學法守法用法貫徹都每項工作和任務的全領域全過程。例如對分管的科普工作，x年指導科普部對科普教育基地、科普大篷車等工作做了認真梳理研究，依據(jù)《科普法》出臺了多項管理措施辦法，明確規(guī)范了工作程序和工作標準。
三、擔于力，當于時，努力爭創(chuàng)先進業(yè)績。本人根據(jù)黨組安排分管的科普工作點多面廣、頭緒繁多，事務性、基礎性強。x年帶領科普部人員克服人少事多，經(jīng)費逐年下降工作標準不斷提升等困難，以擔當有為的精神，多方協(xié)調(diào)積極謀劃，推進科普工作開展，全年在全民科學素質(zhì)提升、青少年重點人群科普活動開展、科技助力精準扶貧助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面取得了一定的工作成效，受中國科協(xié)表彰x次，省科協(xié)表彰x次，科普教育基地、精準扶貧、流動科技館巡展等多項工作在省科協(xié)工作會議上做典型發(fā)言。積極發(fā)揮全民科學素質(zhì)辦作用，工作成效不斷提升。組織開展全民科學素質(zhì)網(wǎng)絡競賽活動，參賽人次達x余萬；開展x市第一屆科普成果獎評選活動，聯(lián)合市衛(wèi)計委開展“x市首屆健康科普能力大賽”活動；開展青少年機器人競賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年高?？茖W營等活動；創(chuàng)建x省科技活動特色學校x所，舉辦“大象杯”青少年科技創(chuàng)新實踐競賽和校園科技節(jié)等豐富多彩的科技競賽活動，在青少年群體中大力弘揚崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新的理念?？萍贾珳史鲐氈凄l(xiāng)村振興成效顯著。實現(xiàn)科普大篷車、流動科技館在國家級貧困縣的全覆蓋；組織科技工作者深入農(nóng)村一線，為貧困群眾提供技術政策咨詢、技能培訓等惠農(nóng)服務，對接建檔立卡貧困戶x戶x人；打造一批特色養(yǎng)殖基地，圍繞需求，精準對接，實施訂單式培訓促脫貧，開展農(nóng)村電商技能人才培訓，推動助力工程提質(zhì)升級轉(zhuǎn)型，全年培訓x余人、科普x余人，有力促進了村域電商經(jīng)濟發(fā)展。全國科技工作者日、科技活動周、“三下鄉(xiāng)”、食品安全周等主題科普活動形式多樣，豐富多彩。組織全國科普日活動，市四大班子領導出席，科技工作者代表、科普志愿者以及社會各界群眾近千人參與。x個縣市區(qū)，x大、x裝備院、x海洋館等科普教育基地十九個分會場，開展了x項豐富多彩的科普活動。市科協(xié)和多個縣區(qū)受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。參加巡察工作成績突出。去年x至x月，本人第三次被市委巡察辦抽調(diào)，作為市委第一巡察組副組長負責對市財政局的巡察。工作中，牢牢把握政治巡察定位，勤思善為，盡職盡責，敢于較真碰硬，不怕吃苦流汗，在裝滿屋子堆積如山的票據(jù)和文件資料中抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)問題，在一遍遍和風細雨又不失規(guī)矩的談話中把脈診斷，帶領小組人員對財政局進行了全面深入的政治體檢。巡察期間督促上交違規(guī)資金上百萬元，查處移交違紀違規(guī)線索數(shù)十條，出色完成了巡察任務，受到市委巡察工作領導小組和市委領導的認可。
個人考察工作總結篇十
我叫王曉敏，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，20__年10月入黨，20__年6月畢業(yè)于浙江師范大學，獲碩士學位。20__年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，20__年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將20__年的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，年初參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
1、黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，全年完成各種報告70余篇，包括20__年政府工作總結、20__年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
2、綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧20__年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
個人考察工作總結篇十一
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團某委副書記，20__年9月開始任團某委書記，20__年2月至今任區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、_、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電治理辦)、為民服務中心、機關事務治理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、_、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中心黨校函授學院黨政治理專業(yè)本科班、中心黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、某委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州某領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統(tǒng)地學習了_理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在把握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審閱工作，謀劃思路，解決實踐中碰到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調(diào)研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進展在團某委期間，從團的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農(nóng)村青年中心建設、開展中學生素質(zhì)拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中心第一書記周強和團中心常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中心表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團某委表彰，團某委20__年、20__年連續(xù)兩年獲全某共青團和青年工作創(chuàng)新獎。到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進“都某路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區(qū)和某級歷史文化保護區(qū)開發(fā)，建設新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓治理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團某委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全某建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中心、團某委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設試點，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個試點某某)，初步構建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中心書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中心常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會，推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞某委、某委各項中心工作，團結組織全某團員青年積極參與“接軌大某，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了某委、團某委的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業(yè)的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全某廣大青少年共植樹萬株、公里。同時，帶領團某委開創(chuàng)性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團某委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地某場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了__等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋某級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全某率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100目標，受到了某政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區(qū)建設，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進。加強調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門，8次迎接_土地某場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源治理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設治理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99做到滿足和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作，在全某經(jīng)濟發(fā)達的26個某某區(qū)中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規(guī)范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔某場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的要害一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿足并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到某某領導的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規(guī)范垃圾填埋場治理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭四周幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺預備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進作風，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在常務副區(qū)長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經(jīng)常加班加點地工作。在團某委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項活動開展情況，非凡在青年中心建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在路橋區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看某容某貌和環(huán)境整治工作。非凡在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，非凡是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋，我分管的工作又多是權力較大的部門，輕易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇十二
我叫王鈞，男，1982年3月25日出生，河南省周口，漢族，就讀于鄭州大學法學院07級法律碩士專業(yè)，研究生學歷，獲得碩士學位。
1996年9月至1999年7月就讀于牡丹江市第一高級中學。
1999年9月至2003年7月無業(yè)。
2003年9月至2007年7月就讀于哈爾濱市商業(yè)大學會計學院會計學專業(yè)。
2007年7月至2008年6月就職于哈爾濱速達電子公司銷售。
2008年6月至2009年6月就職于北京市中瑞信信息咨詢有限公司銷售。
2009年6月至今因金融危機公司裁員待業(yè)。
在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是會計學專業(yè)，經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時，因為興趣廣泛，我在課外時間閱讀了大量哲學、政治、經(jīng)濟、法律、管理等方面的書籍，并自修了物流管理學(報關與國際貨運方向)課程，取得了國家頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證與學士學位。課余生活我注意培養(yǎng)、發(fā)展自己的興趣和特長，在計算機操作和外語方面有一定功底。大學期間待人接物處處做到與人為善，樂于助人得到了老師和同學的一致好評。(本站)課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，使自己能夠?qū)W習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。
在工作上，雖然沒有從事本與專業(yè)相關的工作，但基于大學四年較扎實的系統(tǒng)學習及天生對財務工作的喜愛，我利用工作業(yè)余時間積極學習與本專業(yè)相關的知識，大學畢業(yè)前已取得會計從業(yè)資格上崗證。在做銷售工作期間，接受先進的惠普打印機耗材銷售的經(jīng)營理念，與中國惠普有限公司其保持高度的一致，遵守其制定的各項管理制度，根據(jù)黑龍江市場情況，用誠信負責的態(tài)度完成代理任務，拓展產(chǎn)品在黑龍江的市場。
在生活上，我嚴格要求自己，勤儉節(jié)約，團結同學，尊敬師長，友好和善地對待每一個人，堅持自我檢查和自我反省。大學的學習讓我認識到：要成為一名合格的社會主義接班人，必須有成熟可靠的思想素質(zhì)和政治覺悟。因此，在日常的學習工作中我不斷認真學習黨的各項政策、方針，領會和總結黨的重要思想的原理和在實踐中的運用。大四學年我交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以一名黨員的標準規(guī)范自己的學習和工作，并認真遵守校規(guī)校紀、法律法規(guī)，擁護黨和政府的領導方針，保持政治上的純潔性和堅定性。
我及我的家庭主要成員，和聯(lián)系密切的主要社會關系人均奉公守法，無違法犯罪的不良記錄，歷史清白，無政治問題，且無人加入邪教。
總結自己多年來的學習、工作和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的環(huán)境里，在新的工作崗位上，我一定會繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，積極與黨組織靠攏，奉獻自己，牢記為人民服務，實事求是，力爭做一名合格的、優(yōu)秀的國家公務人員。
個人考察工作總結篇十三
一、考察時間：
20xx年x月x日。
二、考察地點：
創(chuàng)新園1棟a座。
三、考察人員：
招商主任、項目副總、主任助理。
四、考察目的：
對xx公司的生產(chǎn)線、生產(chǎn)車間進行現(xiàn)場了解，并對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況進行實地考察。
五、考察情況：
1、磨具生產(chǎn)車間：
車間生產(chǎn)設備流水線二十余臺，均屬自主研發(fā)設備，有較高的技術含量。
2、零配件生產(chǎn)車間：
流水線化的生產(chǎn)，已經(jīng)初具規(guī)模。
3、電動組裝車間：
車間內(nèi)布滿半成品，手工與機械設備相結合的組裝模式。
4、研發(fā)車間：
電動機芯屬于專利技術產(chǎn)品，并已經(jīng)取得相應的各項技術成果，現(xiàn)投入生產(chǎn)的是xx項目。
5、檢驗車間：
對成品進行各項檢測，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)。
6、包裝車間：
對成品進行批量包裝，并按經(jīng)銷商的要求對及刷頭進行各種組合式包裝。
六、創(chuàng)始人介紹：
1、個人介紹：,美國發(fā)明專利：。(圖片)。
專利證書。
(圖片)。
美國專利正文。
2、深圳工廠設備投入xx余萬人民幣，現(xiàn)自有資金不足以在進行投資建廠，合作模式是技術與資金相結合的方式，股份各占50%，即以技術入股。
3、預計項目總投資需要2-3億人民幣，一期啟動資金需要5000萬人民幣，廠房建設用地100畝。
4、專利相比較市面上現(xiàn)有的優(yōu)點有：噪音低、防水性好、耗能低、電磁零輻射、體積小、壽命長、控制性能優(yōu)越、節(jié)能環(huán)保。
七、目前的xx市場分為插電源和用電池驅(qū)動兩種類型。與傳統(tǒng)的相比，內(nèi)部結構在電力驅(qū)動下，刷頭以每分鐘幾千次乃至上萬次的速度運動，效率遠高于手動牙刷，但它對刷毛的要求也更高，以期不損傷。主流的品牌主要有博朗的歐樂b和飛利浦、佳潔士、松下、力博得，其中博朗歐樂b的性價比最高。
個人考察工作總結篇十四
提高干部考察科學性,當前要突破評價體系的科學性、干部考察的經(jīng)常性、民主參與的有效性、考察方法的創(chuàng)新性和考察人員的專業(yè)性等五方面的問題。今天本站小編給大家整理了干部考察。
希望對大家有所幫助。
xx年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在。
崗位職責。
要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉(zhuǎn)變角色。
到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級領導一直強調(diào)和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質(zhì)，往往會收到意想不到的結果。以土地調(diào)整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
三是及時反思自身行為和不足。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調(diào)員”的要求。進一步提高自身綜合素質(zhì)，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。xx年我一直在努力!
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面。
本人堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育工作方面。
能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、遵守紀律方面。
本人嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中尊敬領導、團結同事能正確處理好與領導同事之間的關系。平時勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。
五、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻!
201*年是我從事物資供應工作的第八年，這一年來，我作為企業(yè)的一名中層干部，供應處的主要負責人之一，在廠政領導班子的正確領導下，特別是在分管廠領導的直接關心、支持和幫助下，在廠內(nèi)各有關部門和科室全體干部、職工的積極支持、配合下，認真按照整頓工作的要求，緊緊圍繞企業(yè)“抓品牌、樹形象、增效益”的總方針和科室的職能職責，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風和工作態(tài)度，立足本職崗位，敬業(yè)愛崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創(chuàng)新，較好地履行了自己的工作職責，較好地完成了企業(yè)交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下：
一年來所做的主要工作及取得的成績。
(一)把確保全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供應作為供應處首要的、基本的任務，切實抓緊抓好。為了做好這項工作，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上：凡是由我處編制采購計劃的，如鋼材、水泥等，我都親自主持編制工作，本著“保證供應，適度從緊”的原則，與采購人員一起廣泛收集信息、資料，共同分析、商議、確定。在計劃的執(zhí)行過程中，隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況，對物資組織過程中出現(xiàn)的各種困難、問題和矛盾，及時與采購人員一道出主意、想辦法采取措施加以解決。一年來，在我和全處人員的共同努力下，供應處較好地保證了全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的正常供應，沒有因物資供應不及時，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作造成過大的損失和影響。
(二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，根據(jù)各種物資的具體情況，主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作。今年年初與部分供應廠商簽定長期。
購銷合同。
按廠部要求將橡膠制品、高壓膠管、軸承等生產(chǎn)必須品與供應廠商一家一家進行價格磋商將采購價格控制在招標標底價格以下僅此一項全年降低采購成本100萬元有余。在設備及備品備件等其它物資的采購上堅持比質(zhì)比價采購原則積極引入競爭機制為企業(yè)節(jié)省了采購資金;如在鋼材、管材采購上通過集中詢價比價統(tǒng)一訂購的方式降低了鋼材的運費、減少了庫房租用、嚴格控制了采購數(shù)量和質(zhì)量。今年無論是在采購資金占用上還是費用支出上都較往年有大幅降低。
(三)把加強供應處內(nèi)部管理、充分發(fā)揮和調(diào)動供應處全體干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了供應處內(nèi)部工作的檢查考核力度，制定了供應處人員提交周工作總結的方案及其獎懲辦法，保證了供應處各項工作的順利開展，調(diào)動了供應處職工的工作積極性、主動性;二是根據(jù)工作實際，調(diào)整優(yōu)化了供應處內(nèi)部的崗位設置及人員安排，職工的年齡結構、文化程度、知識結構等得到改善，整體素質(zhì)得到提高。三是按財務預算管理要求，進一步加強了部門各項費用的控制，點點滴滴，精打細算，部門的差旅費、郵費等均未突破預算指標;四是部門業(yè)務員貫標詢價、比價機制，做好訂貨、到貨情況的錄入工作，且這些基礎性工作都扎實有效。
(四)把部門的廉政工作作為一項特殊的、長期的、警惕性的工作長抓不懈。嚴格按照部門廉政責任制的要求開展工作，防微杜漸，警鐘長鳴。
(五)從我自身來講，在領導和管理好部門工作和人員的同時，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業(yè)務知識與技能的學習，積極自學和參加企業(yè)舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人，踏踏實實做事”的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦、勤動手，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，不推委，不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求，起好表率作用，能正確對待和處理好個人利益和國家利益、企業(yè)利益三者之間的關系，分清楚短期利益和長遠利益，公平、公正的待人處世。
在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足，將不懈的努力爭取做到更好，我們將會用實際行動來證明我們的努力。
個人考察工作總結篇十五
我對幼兒和我自己都有非常嚴格的要求，因為我非常了解我們幼兒園的高度，我們是這個城市最成功的幼兒園。父母想讓孩子贏在起跑線上，肯定想把孩子送去接受全面教育的幼兒園，讓孩子從小到大過得順利。
首先，我是對自己。我永遠不會覺得自己已經(jīng)到了能力的巔峰。我在任何方面有進步的空間，可能有些方面我用來教這些幼兒的確是綽綽有余了，但是可能我在教學方面還存在著問題，或者就是還有我不知道的更好的方法，我只要幼兒園請了前輩來開展培訓，我是肯定要參加的，我要讓自己有全面的提升，去全面的發(fā)展，這一年里，幼兒園開展了十次左右的培訓，我沒有一次缺席。
其次，就是對待孩子們。我首先是了解了他們的接受程度，然后按照他們的實際情況，給他們制定了課程，舞蹈、音樂、樂器、體育運動等等方面，這都是有開展課程的，這樣只需要一個學期，就可以清楚的看出來孩子們的興趣愛好了。
二、不辭辛苦的追求極致。
我有時候經(jīng)常會在監(jiān)控里面去看，自己當堂課的教學情況，這樣我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好，然后進行反思揣摩，我是希望自己能在工作當中逐漸的進步，而不是永遠原地踏步，希望我的教學方法能得到完善，也會主動積極的跟其他班的班主任討論交流經(jīng)驗，我想要的不過就是讓自己滿意的課堂效果，這就是我今年所不斷追求的。
三、加強跟學校、家長的聯(lián)系。
一個班的班主任，要想自己的班變的更好，那么勢必是要讓學校、班主任、家長、幼兒這四個點聯(lián)系起來的，沒有任何的距離，而我作為中間人，自然就是我去做這個工作了，對于家長們反應的情況，我會第一時間回報給學校，學校有任何的通知，我也會第一時間的告知到家長，幼兒們這就需要三方一起緊密的聯(lián)系，才能做到的教育。
個人考察工作總結篇十六
20__年3月4日，由分局政委___帶隊，局黨委成員___、___、___、及各科所隊內(nèi)勤民警一行50人赴江蘇、安徽、浙江三省公安機關進行為期九天實地參觀考察學習。通過考察學習，看到自身差距，使慣有的優(yōu)越感、滿足感受到重創(chuàng)，真可謂開拓視野、增長見識、受益匪淺。
一、考察單位及觀后感悟。
(一)第一站：江蘇省南京市夫子廟派出所。
夫子廟派出所地處六朝古都南京名揚海內(nèi)外的“十里秦淮風光帶”的中心，現(xiàn)有民警32名，轄區(qū)面積僅平方公里，居民4086戶11404人，各類商場、商店等大小單位近3000家。2003年，該所被_批準為一級公安派出所，并授予“全國模范派出所”榮譽稱號。位于繁華商業(yè)鬧區(qū)一隅夫子廟派出所，外觀簡單狹小，進入所內(nèi)，那是別有洞天，無論是整潔的環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范醒目的規(guī)章制度、每月之星、領導接見的宣傳欄，高規(guī)格的硬件設施，合理的辦公布局，熱情周到的特色服務，都給我們留下了極其深刻的印象。特色：派出所建起了小食堂、小浴室、小健身房、小洗衣房、小閱覽室等“五小”設施;所領導按照“三隊一室”的職責分工，下到各分管業(yè)務的中隊，與民警一起工作，取消所長辦公室。
觀后感悟：夫子廟派出所是臨時決定參觀考察學習的，又是星期天，無論是派出所院內(nèi)、辦公區(qū)、民警休息室、食堂、衛(wèi)生間等場所衛(wèi)生達星級標準，這說明該所平時注重養(yǎng)成教育。各種檔案資料規(guī)范、齊全，民警形象好、服務佳。他們的內(nèi)務管理、警容警姿、禮貌服務等做法值得我們學習和借鑒。
(二)第二站：安徽省蕪湖市公安局鳩江分局。
(三)第三站：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局及所屬金雞湖派出所。
蘇州，一座有著2500年歷史的江南名城。小橋流水、明清園林、粉墻黛瓦、庭院深深、古韻悠悠;也是一座經(jīng)濟發(fā)達、高度開放、不斷崛起的現(xiàn)代化新城。蘇州工業(yè)園區(qū)是中國與新加坡合作的國家級開發(fā)區(qū)，公安分局圍繞服務外向型經(jīng)濟，將“一切圍繞經(jīng)濟建設，一切服從經(jīng)濟建設”的思想貫穿到各項公安工作和隊伍建設中。工業(yè)區(qū)分局辦公樓修建耗資9000萬，用于指揮中心2000萬，配置上檔次、上臺階，人員素質(zhì)超一流，96%人員大專文憑，60余名民警外語達六級水平，能直接獨立辦理涉外案件。該局安裝并應用車輛查詢系統(tǒng)、信息上傳下達處理系統(tǒng)，實現(xiàn)了110接處警、案件登記、審查人員等基礎執(zhí)法臺帳之間相關內(nèi)容的一次錄入、自動生成，通過這些軟件對信息數(shù)據(jù)進行規(guī)范處理，動態(tài)維護，快捷傳遞，大大提高了工作效率。
觀后感悟：實在相差甚遠，是一次精神上洗禮，心靈上的收獲，大開眼界，增長見識。要學習工業(yè)園區(qū)分局從加強培訓入手，努力打造學習型分局，讓公安分局成為培養(yǎng)人、鍛煉人的地方。
(四)第四站：浙江省紹興市越城公安分局稽山派出所。
稽山派出所位于紹興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，轄10個社區(qū)和21個行政村，現(xiàn)有實有人口萬余人，是二級派出所。特點：探索一套行之有效、有特色的隊伍管理模式，推出各警種的績效考核方案，寓職級待遇、工資、福利為一體，能夠激發(fā)民警工作自覺性、主動性。
觀后感悟：學習借鑒引進先進的，可行的，推動公安工作不斷抽向縱深發(fā)展。
(五)第五站：浙江省諸暨市楓橋派出所。
楓橋派出所建于1950年5月，轄兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)，共平方公里，169個行政村，6個居委會，實有人口近15萬，管轄面積及管轄人口均為全市各派出所之首位，被_命名為“全國人民滿意的派出所”、被中央精神文明指導委員會授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”稱號，被_評為“一級公安派出所”。特點：楓橋經(jīng)驗：小事不出村，大事有出鎮(zhèn)，矛盾不上繳。綜合治理四前工作：組織建設走在預測前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。三靠：靠富裕群眾減少矛盾，靠組織群眾預防矛盾，靠服務群眾化解矛盾。四先四早：預警在先，苗頭問題早消化，教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化，控制在先，敏感時期早防范，調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。調(diào)解工作“四環(huán)”：抓住訴前環(huán)節(jié)，進行普通指導，抓住訴時環(huán)節(jié)，進行跟蹤指導，抓住訴中環(huán)節(jié)，進行個別指導，抓住訴后環(huán)節(jié)，進行案例指導。
觀后感悟：參觀派出所的老牌勁旅楓橋所，歷史悠久，榮譽學習楓橋派出所真情服務于管理中，最大限度地調(diào)動積極因素，愛群眾如父母，視法律為生命，保平安盡天職。
二、工作建議。
(一)加強養(yǎng)成教育，規(guī)范內(nèi)務管理，要做到日常與考核一個樣。
(二)加強應用軟件開發(fā)使用，或派專業(yè)人員實地培訓學習，盡快推進我局應用軟件建設。
(三)加強民警業(yè)務培訓，組織部分民警脫產(chǎn)培訓，提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。
(四)借鑒外地做法，出臺一部適合我局的績效考核辦法，創(chuàng)優(yōu)民警外部軟環(huán)境，激發(fā)民警工作動力。
(五)學習楓橋經(jīng)驗，把一些好的做法、經(jīng)驗運用到工作實踐中。
個人考察工作總結篇十七
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望。
在即將結束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對2022年充滿了期望，新年新氣向，希望在2022年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
個人考察工作總結篇十八
一年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，從一個_員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強學習，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。
一是認真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從20xx年xx月至今年3月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴肅性。二是認真做好《_行政許可法》學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日，《_行政許可法》正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證行政機關依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府_領導、專家來扶余講授這部法律，對全縣70xxxx名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進行了)集中培訓和考試，并把考試作為2005年行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過對《行政許可法》的學習培訓，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。
于3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理，經(jīng)過集中核對審理，共取消審批、核準項目43項，最終保留審批、核準項目133項;審核項目取消了30項，保留45項。核實確認實施行政許可的主體3xxxx，其中：行政機關3xxxx，法律、法規(guī)授權的組織xxxx，取消不合法的行政許可實施主體1xxxx。
三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求×××政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。按照年初工作計劃，7月份起草了關于《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府_聯(lián)合，對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執(zhí)法情況進行了集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關問題，都要求執(zhí)法單位認真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權益。
五是認真開展了行政復議工作。我今年共辦理行政復議案件1xxxx，其中不予受理xxxx，申請人主動撤回申請xxxx，維持xxxx，撤銷xxxx，尚未審結xxxx。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府_的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。同時，我還認真參加了省、市政府_舉辦的《行政許可法》培訓班和市政府_舉辦的行政應訴和行政復議培訓班。通過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。在加強法制業(yè)務知識學習的同時，自己還認真學習了關于“三個代表”重要思想的有關論述、黨的_和十六屆三中、四中全會精神，為自身更好地適應形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。
一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完xxx政府及辦公室領導臨時交辦的關于編寫xxx“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。同時，受辦公室領導的委派，我今年還代表縣政府到市中級人民法院出庭xxxx;并參與辦xxx政府領導交辦的處理各類矛盾糾紛xxxx。
總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今后，我將不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。
個人考察工作總結篇十九
游賢倫，男，中共黨員，于年分配到花炮安監(jiān)局工作至今，年開始任引線科科長職務。一年多來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和。
思想。
道德素質(zhì)理論。
培訓。
班和平時的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。
自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效。
游賢倫同志善于在工作中學習和提高業(yè)務本領。
對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此，該同志由于工作需要，經(jīng)常犧牲雙休日、節(jié)假日的休息，有時連續(xù)工作幾周沒休息過，但他從無怨言，也從不計較，始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神，做了大量卓有成效的工作。帶領引線科同志下到企業(yè)現(xiàn)場，一對一、面對面指導企業(yè)改造提升，改善企業(yè)的安全生產(chǎn)條件。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領引線科的同志深入企業(yè)一線，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。
通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使企業(yè)受到感化，通過思想教育取得良好的成績，受到領導的肯定。
當然，工作中也有一些不足和問題，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇二十
作為一名考察對象，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與黨員相比仍然具有一定的差距：
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
1、業(yè)務知識不足。現(xiàn)在的信息技術科目，對計算機知識的要求越來越高，我越來越感到吃力，盡管參加了計算機函授本科的學習，但是還是覺得不能游刃有余。
2、性格急躁。這影響到了我的工作作風和處事技巧，還好有兩位老黨員指導我說：做事一定要穩(wěn)重，凡事多看看別人的長處，少想別人的短處;不利于團結的話，堅決不講。雖然才兩句話，但是對我受益匪淺。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。思考后再發(fā)言，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的_員。
個人考察工作總結篇一
xxx，男，41周歲，碩士研究生，中共黨員，1985年7月參加工作，一直從事稅收工作，1997年8月任xxx國家稅務局副局長。xxx同志多年來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業(yè)務素質(zhì)學習，不斷提高自己領導水平，不斷提高個人政治素質(zhì)，團結關心同志，有創(chuàng)新意識、進取意識、爭先意識。盡心盡力地做好自己分管工作，取得了一定的成績，得到了領導與同志們的好評。
范文搜，全國公務員共同天地。
政治高度，加強理論學習，充實頭腦，能夠認真地學習黨和國家現(xiàn)行路線、方針、政策，閱讀有關理論文章，并能堅持不斷地學習稅收專業(yè)知識和業(yè)務知識，為做好自己分管工作打下堅實的基礎。
工作上，xxx同志有較高的工作事業(yè)心和責任感；也有較強的工作能力和業(yè)務水平。發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢于面對困難，面對問題。概括起來主要有以下幾個方面：
一、千方百計抓好組織收入工作。
按照省局和市委、市政府對稅收工作的總體要求，xxx同志在組織收入工作中制定了堅持“嚴格執(zhí)法、應收盡收、挖掘潛力、壓縮欠稅”的工作方針，鞏固已有成果，在提高收入質(zhì)量上下功夫。幾年來，他始終重視稅源監(jiān)控工作，把準確了解和掌握稅源作為指導組織收入工作的前提和基礎。在做好重點企業(yè)稅源監(jiān)控的前提下，將中等稅源企業(yè)納入監(jiān)控范圍，建立重點稅源企業(yè)日常監(jiān)控系統(tǒng)，隨時掌握稅源變化情況。每月都要對重點稅源企業(yè)財務經(jīng)營指標完成情況及其對稅收的影響進行分析，做到心中有數(shù)，掌握組織收入工作的主動權。把堅持實行稅收計劃動態(tài)管理，并作為組織收入工作的一項重要原則。同時挖掘稅源潛力，哪里發(fā)生了欠稅就監(jiān)督到哪里，而且都一追到底，夯實了組織收入工作基礎。從收入情況來看，全地區(qū)不僅徹底消滅了虛收稅款，而且基本做到實現(xiàn)稅款應收盡收、均衡繳庫。
二、全面加強稅收會統(tǒng)及財務管理等項工作。
一是加強了會計統(tǒng)計人員培訓和會計統(tǒng)計分析工作，抓好落實和完善，以確保數(shù)據(jù)來源的真實性、準確性。二是強化考核，及時糾正存在的問題，保證會統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確、完整，提高會計統(tǒng)計報表的報送質(zhì)量。三是抓好財務審計工作，強化財務審計監(jiān)督制約機制。四是抓好票證的使用管理，加強票證檢查，堵塞了票證管理漏洞。五是貫徹勤儉持家原則，強化政府采購管理。
三、健全完善稅收法制工作體系。
范文搜，全國公務員共同天地。
追究條款144條。
四、狠抓干部隊伍思想建設。
幾年來，xxx同志與教育處、機關黨委的同志們共同研究策劃，采取多種形式狠抓干部隊伍思想建設，充分發(fā)揮思想政治工作的引導作用，堅持把思想政治工作、業(yè)務培訓教育貫穿于隊伍建設的全過程，有計劃、有重點地組織廣大基層干部深入學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”的`重要思想和黨的十五大以來的路線、方針、政策，以及社會主義市場經(jīng)濟理論，引導廣大干部堅定理想信念，更新思想觀念。健全了思想政治工作隊伍，完善了科學的考評機制，使思想政治工作看得見、摸得著、抓得住、量得準，步入了規(guī)范化、科學化管理的軌道，形成了良好的運行態(tài)勢。
在作風上，從嚴要求自己，嚴以律已，寬以待人，謙虛謹慎，作風正派，為人謙虛。xxx同志還特別善于學習，工作中努力鉆研稅收理論，認真執(zhí)行國家稅收政策和上級的指示。身為領導，工作中自己能夠經(jīng)常上機操作，練習打字，而且打字的速度非?？?。平時能夠注意多看報紙，聽廣播，時刻關注國際形勢及事態(tài)的發(fā)展變化，以提高自身素質(zhì)，為拓寬自己的知識面打下了良好的基礎。同時，能夠把所學運用于工作實際，做到理論和實踐相結合。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人考察工作總結篇二
我于年月進入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學，提升思想政治素質(zhì)。
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。特別是跟線以來，對我在理論和業(yè)務上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強學習。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習，向?qū)嵺`學習。原創(chuàng)：我認真參加每周一晚上的機關學習會，積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進性教育活動”，還注重學習培訓和平時自學，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。我十分注重業(yè)務知識和理論的學習，加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向“”型知識結構發(fā)展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
二、勤政務實，努力創(chuàng)造工作業(yè)績。
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的`責任心、榮譽感和精湛的業(yè)務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：
一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負責信督科工作期間，克服人少（僅人），同時跟常務副區(qū)長，以及結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務。
二是善于組織協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科其間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實，善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，原創(chuàng)：會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇調(diào)研文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領導執(zhí)筆了多篇論文。
三、嚴于律己，樹立干事干凈形象。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如調(diào)查研究不夠深入，平時浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調(diào)研時間少；工作吃苦還不夠，服務水平還有待于提高；等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇三
20__年8月14日至17日，學校一行100多人，在校領導帶領下前往醴陵四中進行考察學習，四天天之行，我們對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪。
考察團成員與這些學校的校長、教師、學生進行了交流，詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑?、學校內(nèi)部管理，異常是學校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗和做法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長供給了與鄰市學校直接交流、對話的機會。搭建了深入貴港、桂平先進學校親身感受、體驗，學習的平臺，思想深刻，見解獨特的辦學理念，與時俱進，以人為本的學校管理制度;豐富多彩，氛圍濃厚的學校文化都給我們留下了深刻的印象，學習期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考，交流，在與兄弟學校的思想碰撞中，學習了新的辦學理念，提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規(guī)管理內(nèi)涵的理解，同時，在共同的學習，生活中，進一步加深了認識和了解，為今后學校間的交流與合作打了良好的基礎。這次學習考察、組織嚴密，形式活潑，我們?nèi)找辜娉?，邊看邊議，深感受益匪淺，體會良多。異常是崔局長，林書記親自帶隊，深入一線，我們更是深受感動。
一、開闊了眼界，看到了差距開闊了眼界。
(一)有特色的學校不必須是成功的學校，但成功的學校必須是有特色的學校。
這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地的查看了貴港、桂平兩市的幾所學校，他們高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略，各具特色的發(fā)展思路，嚴謹務實的發(fā)展步伐，令我們嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校經(jīng)過堅持“特色辦學”，加強學校的常規(guī)管理，成功打造了屬于自我的獨特教育名牌。蒙公小學、蒙公一中的德育科研著眼于師生的心理健康教育，經(jīng)歷十幾年的摸索和總結，已構成了這一特色科研的科學化，規(guī)范化和實用化(86.)。極力營造“書香學?！钡暮椭C氛圍，力爭師生做“學習型”、“專業(yè)型”、“學者型”的人才，這一舉措也是卓有成效。這兩所學校無疑都是成功的學校，并且也在成功的基礎上構成了自我的特色，打響了自我的品牌。
(二)學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng)，是培育人才的“沃土肥園”。
這次考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受，小學校，“大文化”。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅僅是現(xiàn)代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特學校文化的建設，學校文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會，這一方面為學校實施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊，充滿人文化精神和科學色彩的學校文化，為培育高素質(zhì)人才供給了“肥沃土壤”，展示了當?shù)貙W校建設特有的風采，學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀，是從學校內(nèi)部不斷培植的，需要一點一滴的經(jīng)營和積累。校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行舉止，待人接物，做一個讀書人，文化人;要引導全體師生員工參與建設，經(jīng)過制定規(guī)劃，機構改革，人才流動，考核評價等管理手段來促進和體現(xiàn)學校文化;學校應打造為人才成長的搖籃，出名師，育名生，辦名校。
此次學習考察之行，讓我開闊了眼界的同時，更看到了自身的不足。(三)我校現(xiàn)階段亟待解決的問題。
我校地處城鄉(xiāng)結合部，博龍公路旁邊，與亞山街相鄰，為師生方便上下學供給了便利，同時也存在著教育環(huán)境相對嘈雜和治安復雜的問題，周邊治安環(huán)境和學生的道德問題較為突出，加上地方宗族觀念和黃、賭影響，給學校的教育管理增加了壓力，硬件設施的相對不完善，活動場地相對狹小，這些都成為制約我?？沙掷m(xù)發(fā)展的最大障礙，師生的衛(wèi)生意識不強，學校文化氛圍不濃也是學校領導班子最為關心的頭等大事。
二、啟迪了思維，堅定了信心啟迪了思維，觀念更新、主角轉(zhuǎn)變，從我做起。此次考察使我清楚地意識到。
(一)必須由被動服從型向創(chuàng)新型發(fā)展。創(chuàng)新是新時代中小學校長主角扮演的基本要求之一。
一名校長必須具有強烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要，他就會銳意進取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有，人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作，校長自身的事業(yè)心和工作動機，也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升。
(二)必須由“禮讓風格型”向競爭型發(fā)展。
今日知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今日的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下，校長惟有具備競爭意識，敢干競爭，善于競爭，成為競爭的強者，才能創(chuàng)造出最大的教育效益，并成為一名真正專業(yè)的學校管理者，過去那種計劃經(jīng)濟體制下“禮讓風格型”辦教育的校長形象，由于不利于學校的發(fā)展，必須做出相應的改變。
(三)必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開拓型發(fā)展。
開拓而不是守業(yè)是對中小學校長主角轉(zhuǎn)換的又一個要求。校長不僅僅要有卓越的管理本事，并且要具有良好的社交活動本事，注重謀求學校改革發(fā)展方略，不斷拓展學校的生存和發(fā)展空間。開拓型的中小學校長，在其社交活動中往往經(jīng)過介紹學校狀況，展示學校的發(fā)展前景來爭取社會各界的支持，使學校經(jīng)費緊缺的矛盾得以妥善解決，交往時能夠做到熱情大方、坦誠無私，既有原則性又有靈活性，充分顯示自我的攻關才能。當然，在開拓學校生存和發(fā)展空間的過程中，校長不能失去教育工作者應有的尊嚴和風度，更不能違章操作，而應當努力堅持一種既奮發(fā)進取又品德高尚的專業(yè)管理者形象。
(四)必須由按部就班的教學管理型向科研型發(fā)展。
新時期學校工作的一個重要標志就是教育行為對教育科研的依靠性，所以迫切要求校長增強科研意識，自覺充當科研型校長的主角。
很多工作卓有成效的校長都是自我主動抓教育科研，抓學校規(guī)劃和決策，健全校內(nèi)教育科研保障和激勵機制，甚至獨立承擔某項科研課題，以營造良好的學校教育科研環(huán)境。
校長也在這一過程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行、專家。由于校長的模范帶頭作用，學校往往會出現(xiàn)教師人人參與科研、個個承擔課題的可喜局面，從而大大提高了教師的整體素質(zhì)，推動了教育改革和素質(zhì)教育的順利進行。
高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。經(jīng)過成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人，構成了人性化管理的新模式，凝聚人氣，激發(fā)潛能，讓每一個教師關心學校，全身心投入教育教學工作，創(chuàng)造業(yè)績。
結合我校的實際情景，生源相對穩(wěn)定，學生基礎相對薄弱，我們認為對學生的發(fā)展制定過高的目標是不現(xiàn)實、不科學的，是對教師評價和學校發(fā)展的不負職責。
對我們學校而言，升學率是至關重要的，但不是全部。所以，我們對學校管理措施進一步整改，明確了以下五點要求：
1、準確的設職設位，力求做到人盡其才。
2、責、權、利三者分明，予給實干、能干的同志充分的權力和信任。
3、科學客觀的考核評價制度，讓教師們“流汗不流淚”。
4、適度的激勵機制，激活全體教職工的事業(yè)熱情。
5、及時準確的獎懲制度，體現(xiàn)對肯干、能干同志的充分尊重。對學校工作重心予以調(diào)整，提倡“一求人人成才，更求人人成人”。學校提出“從最終一名學校抓起，讓每個學生都抬起頭走路!”我們的口號是“只要有1%的期望，就要變成100%的現(xiàn)實”。真正把“關注學生”落到實處，不搞特色班和重點班，最大限度地調(diào)動師生的進取性。要求全體教師從中、差生實際出發(fā)處理教材，調(diào)整教學進程，使課堂教學面向全體學生，著力于中、差生的提高，從而到達了整體優(yōu)化的目標。
事實證明，這一做法是正確的，狠抓后進生對先進生是很好的促進和提高，水漲船高。在確保大面積提高教學成績的同進，也保證了優(yōu)秀生的學習環(huán)境和質(zhì)量。今年的中考，我校一大批同學考上高中，覃俊翔不負眾望，脫穎而出，科科考出a+的好成績。為我們下一步工作的開展堅定了信心，為學校爭得了榮譽。
考察時間很短暫，僅有短短的兩天，然而與這幾所學校的經(jīng)驗交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長遠的。下一步應當靜下心來，研究學校常規(guī)管理的深層次的問題，社會需要我們培養(yǎng)怎樣的人才我們怎樣培養(yǎng)人才怎樣從學生實際出發(fā)，為學生的發(fā)展進行有效的教育怎樣從學校實際出發(fā)，提高教育教學質(zhì)量如何樹名師、辦名校這些都是我們要思考的問題，并且有崔局長和局黨委的全力支持，我們沒有理由不把工作做好，再次感激崔局長和局黨委為我們供給了一個開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機會，也相信大家都會學有所思、學有所獲。必將在校長中產(chǎn)頭腦的思維風暴，對今后的工作將有一個長期的指導過程，這也是體現(xiàn)一校之長能否學以致用的水平之所見。
個人考察工作總結篇四
同時本次活動的開展業(yè)存在很多不足，現(xiàn)將不足的情況總結如下：
4、在寫策劃書時，方案不詳細，考慮不周全;。
5、活動的宣傳不到位，沒有積極的向宜賓、成都等知名報社投稿;。
6、部分珙縣大學生志愿服務西部計劃志愿者參加活動不積極，很被動;。
7、我們積極爭取的部分衣物不適合學生穿;。
8、沒有及時的寫好工作總結;。
9、因時間緊，缺少和四川“衣加衣”項目組志愿者的交流。
以上就是開展本次活動的重點不足之處，在以后的活動中我會聽從領導安排，汲取這次活動中的教訓，爭取把下一次活動搞得更好。望領導一如既往地支持我們工作。
下一步工作打算：
1、把重點工作放在關心和關愛留守兒童、留守老人、貧困學生上;。
3、多開展關心和關愛留守兒童、留守老人、貧困學生得活動，初步計劃在元宵節(jié)過后在仁義鄉(xiāng)開展一次為期2天的助學調(diào)查活動，把采集到的貧困學生資料給春苗助學網(wǎng)。
4、多和各個志愿者交流。
個人考察工作總結篇五
xxx，男，xxx年xxx月出生于xxx，1999年7月畢業(yè)于xxx學校，1999年10月參加全縣公務員公開招聘考試，考試通過后，被組織上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關鍛煉。在這10年的基層工作和鍛煉中，我拓寬了視野，增長了許多知識，學到了很多基層工作經(jīng)驗，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下也做出了很多成績，受到了縣級領導部門的好評和獎勵，現(xiàn)將本人十年來的思想學習和工作等向組織上做一個總結。
一、服從領導，聽從指揮，熱情服務。
自從本人參加工作以來，一直服從黨委、政府領導，聽從組織安排。不論是部門工作、駐村工作還是黨委政府統(tǒng)籌安排的工作，我都從無怨言，努力地去完成任務。對群眾的來信來訪認真接待，熱情服務，不斷提高為群眾辦事效率，耐心為群眾做好講解和宣傳。受到了基層廣大人民群眾的認可。
二、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)和培養(yǎng)自身能力作為一個剛參加工作的年輕干部，我深知自己的知識和經(jīng)驗是不夠的，要想在基層工作中干出突出的成績，就要不斷學習理論知識和國家政策，提高自身素質(zhì)和能力。所以我一直在不斷學習了解鄧小平理論和黨在發(fā)展壯大過程中的許多經(jīng)驗，特別是在中國共產(chǎn)黨成立80周年之際江總書記發(fā)表了重要講話以后，我又認真學習了“三個代表”重要思想。這已經(jīng)成為我在工作和生活中始終不變的原則，學習了十七大精神之后，我更加奮進，時刻高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在引導群眾致富的同時，更注重科學發(fā)展、科學致富。
參加工作以來一直在加強對黨的路線和國家法律法規(guī)的學習。認真學習了西部大開發(fā)等政策，學習了水利、交通、土地承包法、《物權法》和社會治安綜合治理系列法律法規(guī)等，做到了在工作中依法辦事。特別注重學習與部門相關的法律法規(guī)，比如司法調(diào)解、森林法、長治久安之策、治安管理處罰法、刑法等。
三、遵守制度，工作努力，注重團結，盡心盡力為群眾辦事。
在這10年來，我一直都遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。黨委政府安排的工作我都盡職盡責地順利完成。2000年黨委政府安排我到計生辦協(xié)助計生工作，到計生辦后我以最快的速度熟悉了業(yè)務，成為計生辦的得力助手，與計生辦主任和其他領導、同事一起不斷努力，連續(xù)兩年獲得全縣計生工作一等獎。受到了計生局和黨委政府領導的好評。2001年11月，黨委政府又安排我到社會治安綜合治理辦公室負責綜治工作，我又以很快的速度熟悉了這項工作，建立健全了各種檔案和資料，到目前為止，我親自建立和完善的綜治檔案50多個卷宗，林業(yè)檔案80多個卷宗，其它各項工作綜合檔案20多個卷宗。每年都順利通過了縣級部門對各項工作的年度考核。2002年在黨委政府的領導下，具體開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)先進單位”工作，在通過大量而細致的調(diào)查和宣傳工作之后，建立健全了創(chuàng)建“無毒社區(qū)先進單位”檔案，完善了各種軟、硬件資料。最后在市、縣禁毒辦、政府委等領導部門的檢查中受到了高度贊揚，順利達到創(chuàng)建目標，并被市級授牌為“創(chuàng)建無毒社區(qū)先進單位”。2003年，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，全縣掀起創(chuàng)“省級綜治模范縣”高潮，鄉(xiāng)黨委、政府同時申創(chuàng)“市級模范鄉(xiāng)”。在這一年中，我作為綜治專干，積極配合創(chuàng)“省?！?，健全資料，逐步完善陣地建設，建立全鄉(xiāng)綜治聯(lián)防網(wǎng)絡，組織全鄉(xiāng)進行綜治巡邏。最后在年終檢查評比中，被評為創(chuàng)“省?！庇泄挝唬覀€人也被夾江縣委、縣政府表彰為“創(chuàng)模、整聯(lián)”工作先進個人，同時也順利通過了創(chuàng)“市?！彬炇战M的驗收，成為夾江縣6個市模鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
這10年來，我作為司法調(diào)解員、司法所長共參與和主持調(diào)解了各類糾紛300多起，成功率達到95%，化解了群眾與群眾之間、群眾與干部之間、家庭之間的許多矛盾。協(xié)助派出所偵破了刑事案件20多起，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境，切實起到了綜合治理服務經(jīng)濟發(fā)展的作用。由于本人工作認真負責并有出色成績，于2007年被組織上安排參加了夾江縣第十四屆中青年干部培訓班學習。
在干好工作的同時，我還特別注重與同事之間的團結，把單位當作自己的家，視同事為兄弟姐妹，與領導、老同志、年輕同志都相處得和睦，從未有過糾紛和隔閡。
四、嚴格要求自己，當好人民公樸。
作為一名基層干部，又是農(nóng)村出生，我深知人民群眾第一分錢都來之不易。自從參加工作10年以來，從未要求過任何辦事的群眾給予報酬，只要自己能夠做到的，都一絲不茍地為群眾辦好每一件事，從來沒有破壞過機關形象，造成不良影響。
個人考察工作總結篇六
我叫王曉敏，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，20xx年10月入黨，20xx年6月畢業(yè)于浙江師范大學，獲碩士學位。20xx年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，20xx年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好。
崗位職責。
各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將20xx年的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，年初參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
1、黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，全年完成各種報告70余篇，包括20xx年政府。
20xx年上半年政府工作總結人代會報告等文稿。同時在組織會務后勤管理打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
2、綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂。
責任書。
方面，年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧20xx年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
———結束。
個人考察工作總結篇七
作為一名年青干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及xx大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。主動投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我主動向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。**年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市人民政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內(nèi)部刊物的編輯工作，共出刊數(shù)近期，上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。主動拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉(zhuǎn)移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市建設新型社區(qū)”在《河北經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉(zhuǎn)變會風”被《秦皇島日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調(diào)能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網(wǎng)絡單位優(yōu)良的工作聯(lián)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新能力。**年，與其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》，把外地先進經(jīng)驗做法摘錄刊出，為全區(qū)各級領導決策提供了參考。**年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內(nèi)容編排新穎合理，整體質(zhì)量明顯提升。**年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內(nèi)容上進行了創(chuàng)新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領導綜合調(diào)研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等，《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農(nóng)村經(jīng)濟等方面熱點信息，取得了優(yōu)良效果。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到熱愛本職工作、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和優(yōu)良的精神狀態(tài)。特別是年以來，面對股內(nèi)新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區(qū)政府工作重點，及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)保持全市第一。**年，區(qū)政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發(fā)了廣大信息人員工作主動性，實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質(zhì)量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調(diào)研工作力度，圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調(diào)查研究，撰寫的“關于*社區(qū)零散稅收的調(diào)查”、“關于農(nóng)村農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市人民政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了優(yōu)良基礎。**年、**年我連續(xù)兩年被市人民政府辦公室評為“全市人民政府系統(tǒng)信息先進工作者”，**年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，**年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。
個人考察工作總結篇八
20_年，市委組織部在市委的正確領導和上級組織部門的有力指導下，按照全市黨建和組織工作會議的部署，緊緊圍繞科學發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線、富民強市、社會和諧主旨，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，較好地完成了年初確定的各項重點工作任務。
一、認真抓好集中換屆工作。
按照中央和省、市委的部署要求，圍繞“好報告、好班子、好風氣”的目標，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項舉措，扎實有序推進換屆工作。4月底全市2081個村全面完成村級組織換屆，9月底109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個區(qū)、縣(市)黨委完成換屆。
1、樹立正確的用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。以德為先。認真貫徹_副主席和省委趙洪祝書記對富陽加強干部德的考核工作的重要批示精神，全面運用《杭州市領導干部德的考核評價辦法》，通過干部個人“述德”、正反雙向“測德”、個別談話“談德”、民意調(diào)查“評德”，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強對干部德的考核。注重實績。堅持從實績看德才，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級、民生改善、文化建設、社會管理等科學發(fā)展觀的具體要求，列入考核評價指標，發(fā)揮換屆考察引領科學發(fā)展的指揮棒作用。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū)、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領導工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗的干部，走上區(qū)、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導工作經(jīng)歷的占99%。
2、擴大干部工作民主。堅持把選人用人的政策和標準交給干部群眾，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結果反饋給干部群眾。確保群眾知情。通過對換屆總體安排、嚴肅紀律十項舉措和信訪舉報渠道進行“三公布”，對考察組成員名單、考察工作主要步驟和專用舉報電話進行“三公開”，對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進行“三公示”，對用人導向、選人標準和換屆風氣進行“三公議”，最大限度聽取民意。擴大群眾參與。以知情度和關聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標引入領導班子實績分析，請群眾幫助把好人選關。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)、縣(市)換屆考察中，平均每個新進人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，13.1萬余黨員和13.2萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧。各地在工作報告起草過程中，通過“上請、下求、內(nèi)聽、外訪”等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，用群眾智慧豐富報告內(nèi)容，努力使工作報告的形成過程成為問政于民、問需于民、問計于民的過程，成為形成共識、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作，各區(qū)、縣(市)黨代會共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明和黨建等各方面。
3、運用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個干部考察組，歷時一個月，對各區(qū)、縣(市)領導班子開展全面換屆考察，積極運用杭州近年來干部人事制度改革成果服務換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法。認真貫徹中央“一個意見，三個辦法”和省委“一個意見、五個辦法”，通過民主測評、民主推薦和民意調(diào)查，進行實績分析和量化評分，實行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準考實干部;綜合運用考評成果，堅持綜合考評、平時考核、年度考核、換屆(任期)考核、任前考察、專項考核等“六位一體”考核評價機制，了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風形象。同時，首次探索為干部撰寫小傳，以生動鮮活的文語言為干部“畫像”。推行差額選拔。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，經(jīng)過差額提名、差額考察、差額醞釀，這次區(qū)、縣(市)。
換屆142名擬新進人選考察對象最后提拔任用110人。加大干部交流。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識結構，增強領導班子整體功能，服務城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，從市直機關選拔18名干部充實到區(qū)、縣(市)領導班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū)、縣(市)領導班子成員交流到市直機關任職，進一步優(yōu)化干部資源配置。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織、嚴加考核，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育。開展換屆紀律“集中教育月”活動，印送《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》、換屆紀律提醒卡等學習資料11.7萬余份，組織各級黨組織中心組專題學習870余次，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條，全市各級領導干部以及與換屆有關的人員簽訂嚴守換屆紀律承諾書4.1萬余份，確保換屆紀律知曉率。全程監(jiān)督檢查。換屆啟動前，調(diào)查紀律知曉情況;換屆考察中，考核紀律執(zhí)行情況;大會選舉時，測評換屆風氣情況。市縣兩級共成立16個換屆風氣督導組，聘請換屆風氣觀察員343人，加強對執(zhí)行政策、換屆風氣和推進工作等情況的督導。嚴格信訪查核。實行查核責任制，對違反換屆紀律問題的39件次信訪舉報，都落實專人調(diào)查核實，并嚴格按照有關規(guī)定處理。省換屆風氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評價。據(jù)統(tǒng)計，13個區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評，認為本地區(qū)換屆風氣“很好”和“好”兩項合計占98.97%。
二、進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
圍繞市委建設一支高素質(zhì)的干部隊伍要求，加強理論培訓和實踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，堅持從嚴管理監(jiān)督干部，努力造就推動杭州科學發(fā)展的骨干隊伍。
1、推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。按照_提出“聯(lián)系實際創(chuàng)新路,加強培訓求實效”的要求，堅持科學發(fā)展需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么，提高了干部教育培訓的針對性和實效性。強化宏觀管理。認真落實《_-干部教育培訓改革綱要》，制定出臺《杭州市貫徹落實的實施意見》。統(tǒng)籌干部培訓工作，制定印發(fā)年度干部培訓安排計劃，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓263期次，培訓干部2.1萬人次。服務科學發(fā)展。在突出抓好中國特色社會主義理論體系教育的同時，圍繞服務杭州科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設”等主體班次18期，培訓處級以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級以上干部赴英國參加mpa培訓，連續(xù)第8年選派5名公務員赴香港特區(qū)政府部門實習交流，選派33名市管領導干部赴瑞典、瑞士和美國參加社會保障、創(chuàng)新社會管理和現(xiàn)代服務業(yè)專題培訓，提高了領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平。創(chuàng)新培訓形式。開展現(xiàn)場教學，建好阿里巴巴、中南卡通、“湖濱晴雨”工作室等30個現(xiàn)場教學點;實施異地培訓，組織黨校主體班次學員到井岡山、延安、廣西革命老區(qū)開展“三同”教育活動，加強黨性鍛煉;推進網(wǎng)上在線學習，全年共投入課件經(jīng)費30萬元，網(wǎng)上注冊學員達5萬余人。
掛職干部得到提拔或重用，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的良好導向。最近，這項工作被中組部評為20_年全國組織系統(tǒng)45項地方特色工作之一。
3、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項重點改革任務，抓住換屆契機，大力推進比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項目，加大對難點問題的調(diào)查研究。加大競爭性選拔干部力度。認真落實《杭州市競爭性選拔干部工作實施辦法(試行)》，20_年初，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式，從972名符合條件的市管副職干部中，選拔5名市管正職領導干部，并在規(guī)范干部選拔任用機制、干部德的考核、平時考核成果運用、調(diào)動各年齡段干部積極性等方面積極探索。20_年全市共競爭性選拔各類干部813名。規(guī)范干部初始提名制度。完善黨委全委會推薦重要干部制度，按照民主提名、公開提名、責任提名要求，指導區(qū)、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實性和科學性。擴大干部工作信息公開。有效運用黨建信息化平臺，發(fā)揮網(wǎng)評員作用，加強對干部人事制度改革的宣傳引導，探索在“西湖先鋒”官方微博上開展考察對象公示，推進選人用人工作在陽光下進行。探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法。把探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法作為重點課題開展專題調(diào)研，對西湖區(qū)、臨安市實踐進行實證分析比較，提出對策建議。加強對改革的宏觀指導。建立重點改革項目試點進展情況月報制度，加強工作指導，及時總結經(jīng)驗，著力解決問題。
4、認真做好市管領導班子日常調(diào)整充實工作。按照市委要求，認真履行職責，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，扎實做好市委提拔市管領導干部、晉升非領導職務、到齡改任非領導職務、到齡辦理退休手續(xù)等工作，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團職軍轉(zhuǎn)干部82名。精心做好新一輪機構改革有關單位領導班子調(diào)配和人事安排工作。圓滿完成市十一屆人大六次會議的選舉組織工作，各候選人高票當選。認真配合省委組織部做好市級領導班子換屆考察，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會負責人、地級市市委常委人選的推薦考察工作。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察，指導市文聯(lián)完成新一屆領導班子和杭氧黨委換屆工作。配合市人大、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作。同時，招錄全市黨群系統(tǒng)公務員329名，做好47名援藏援疆援青干部、13批74名外地來杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務工作。
5、堅持從嚴管理監(jiān)督干部。認真貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》和市委《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監(jiān)督的通知》，把從嚴管理的各項措施落到實處。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開展市管領導班子和領導干部的年度考核，完善分類考核、量化評分措施，強化考核結果運用。結合綜合考評大會，市委領導對年度考核情況進行點評。結合組織部長下基層和談心談話等活動，對測評考核情況靠后的領導班子和領導干部進行談話提醒，幫助分析問題，督促抓好整改。針對副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來的問題，首次召開全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會，對82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進行集中講評。加強日常監(jiān)督。堅持和完善談心談話、述職述廉、誡勉函詢等干部日常管理服務制度，對10名市管領導干部進行經(jīng)濟責任審計、6名干部進行離任經(jīng)濟事項交接，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作。加強對市管干部出國(境)審查審批。做好領導干部首次集中報告?zhèn)€人有關事項和配偶子女均已移居國(境)外有關情況工作，20_年以來，全市所有縣處級以上領導干部和擬提拔考察對象都按要求向組織報告?zhèn)€人有關事項。嚴格落實制度。認真執(zhí)行中央干部選拔任用四項監(jiān)督制度，把干部選拔任用“一報告兩評議”工作推行到全市所有有用人權的單位，并將評議結果反饋所在單位黨委(黨組);結合任職考察和年度考核，對15名市直單位黨委(黨組)書記開展離任檢查，配合省委組織部對10名區(qū)、縣(市)委書記進行離任檢查，離任檢查率達100%;結合對區(qū)、縣(市)擬新進人選考察，對其中92名區(qū)、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進行離任檢查，并把檢查結果作為評價使用的重要依據(jù);嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度，對報告的有關事項按程序嚴格審核把關，共受理審批干部選拔任用工作有關事項報告54人次，未同意2人。同時，首次對104家市直單位開展選人用人工作滿意度調(diào)查，進一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平。
三、著力提高基層組織建設水平。
以慶祝建黨__周年為契機，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進各領域基層組織建設，不斷提高基層黨建科學化水平。
1、認真做好慶祝建黨__周年有關活動。按照市委要求，緊扣“黨的領導、黨的建設、黨的奮斗、黨的成就”主線，組織開展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動。加強思想教育。認真組織全市基層黨組織和廣大黨員學習貫徹_“七一”重要講話精神，進一步增強基層黨員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。開展“千名書記講黨課”，在市委書記黃坤明帶動下，全市各級黨組織書記累計講黨課1400余場;舉辦黨史系列講座、理論研討會、知識競賽和歌詠大會等100多場，在全市掀起學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史的熱潮。崇尚先進模范。評選表彰市先進基層黨組織100個、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、市優(yōu)秀黨務工作者30名和“十大西湖先鋒”，其中，傳化集團黨委、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，燈芯巷社區(qū)黨委書記、居委會主任朱雅仙被評為全國優(yōu)秀黨務工作者。舉行“閃光的黨徽”先進事跡巡回報告會18場，共有6800余人到會聆聽，12.5萬余人收看視頻直播。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)”晚會，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風采。加強黨內(nèi)關愛。認真落實“三真”要求，各級黨組織廣泛開展“送溫暖”惠民大行動，市縣兩級黨費撥出540余萬元，走訪慰問老黨員和生活困難黨員1.2萬余人。省委組織部在杭州啟動“奉獻服務周”、“幫扶互助周”等活動，增強了黨的凝聚力和向心力。
2、深入推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實_副主席提出的“重在解決問題、重在取得實效”的要求，扎實推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以閃光言行激勵人人爭先。抓實“一句話承諾”和“閃光言行”評選，共評出“西湖先鋒·閃光言行”110例，其中有14個黨組織和黨員被評為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。市委常委、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組成員帶頭到聯(lián)系點督查點評、蹲點調(diào)研，推動了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。以窗口單位帶動服務爭先。以窗口單位和服務行業(yè)為重點，通過“三亮三比三評”、“對標創(chuàng)標”等舉措，扎實推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動出租汽車行業(yè)等領域的服務爭先，首批培育了市行政服務中心等10家示范單位、154個金牌窗口，選樹1000名不同層次的優(yōu)秀服務標兵，樹立“一個支部一面旗、一名黨員一顆星”良好形象。以黨群共建引領全社會爭先。堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，全面推廣傳化集團黨工共建構建和諧勞動關系的經(jīng)驗，整合提升市總工會“春風行動”、團市委“青年志愿者服務”、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作，完善黨群共建機制，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。
3、以“雙品牌”示范點建設提升非公有制企業(yè)黨建水平。堅持以點帶面，深化發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點建設，發(fā)揮輻射帶動作用，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平。樹立示范。按照“一企一品牌”思路，以領軍企業(yè)、龍頭企業(yè)為重點，采取建立領導聯(lián)系點、對口學習交流、選派黨建工作指導員等舉措，推進“雙品牌”示范點建設，全市樹立像阿里巴巴、傳化集團、東部軟件園等100家“雙強百佳”示范點。擴大覆蓋。按照省委組織部要求，扎實推進組建“集中攻堅月”活動和“雙覆蓋”試點，進一步擴大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家，組建率46.77%，比去年提高30.57個百分點。發(fā)揮作用?？偨Y推廣“黨員民主聽證”、黨員思想政治工作責任區(qū)、“五必談四必訪”等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設、企業(yè)文化建設等方面的作用。杭州市和娃哈哈、祐康集團在全國構建和諧勞動關系先進表彰會上作經(jīng)驗介紹，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。
4、大力推進服務型基層黨組織建設。按照_提出的“堅持把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責”這一要求，推進服務型基層黨組織建設。做實基礎。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機制，全市劃分形成1.5萬余個片、5.9萬余個組，54萬黨員聯(lián)系服務居民家庭186萬余戶。做強力量。推廣黨建共建工作代表會議制度、黨建共建聯(lián)合會、黨建共建委員會等區(qū)域性黨建做法，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務資源，帶動和事佬、志愿者等群團組織，組建2萬余個服務團隊，累計服務群眾120余萬戶次，幫助基層解決問題1.8萬余個。依托區(qū)、縣協(xié)作，深化“聯(lián)百鄉(xiāng)、結千村、幫萬戶”活動，廣泛開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶，新一輪幫扶集團成員單位黨組織和黨員結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個、行政村1832個，推動實施共建項目1877個。各級機關黨員深入開展“服務企業(yè)、服務基層”行動，412支機關黨員志愿者服務隊為基層群眾廣送服務。做優(yōu)品牌。拓展區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員服務中心功能，整合“66810”為民服務法、“服務百姓檔案”、“三全十服務”、“村民事務全程代辦”等平臺，完善黨員先鋒崗、責任區(qū)、志愿服務等工作，探索構建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務”機制。8月26-27日，舉辦全國“服務型黨組織建設與基層社會管理創(chuàng)新研討會”，與會領導專家對杭州的做法給予肯定。
5、深化“領頭雁”工程。圍繞建設一支守信念、講奉獻、重品行、有本領的基層干部隊伍，以加強和創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容，組織開展集中輪訓，其中市本級舉辦中心村黨組織書記，社區(qū)書記、主任和“雙強百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓班7期、培訓1763人。認真落實市委《關于解決村黨組織書記和村委會主任基本報酬的實施意見》，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報酬補助、離任村主要干部生活補助，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬元的工作經(jīng)費、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動經(jīng)費。積極拓展基層干部發(fā)展空間，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結合村級組織換屆，選拔466名大學生村官進入村兩委班子，努力使基層干部干好有發(fā)展前途。
6、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關于進一步發(fā)揮黨代表作用的實施意見》，認真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會議、參與評議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作，保障黨代表的民主權利。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會、省紀委全會,先后6次組織111名市黨代表列席市委全會、市委常委會、市紀委全會和全市領導干部大會等重要會議，邀請460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評、市和區(qū)(縣、市)領導班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動的評議監(jiān)督。按照中央和省、市委的要求，認真做好黨的十八大代表逐級遴選、省第十三次黨代會代表推薦選舉和市第十一次黨代會代表選舉的有關工作，指導各區(qū)、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計，全市共有30952個基層黨組織、557717名黨員參加推薦，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%。推進黨代表工作室組建，13個區(qū)、縣(市)和193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室。
7、推進基層黨建信息化建設。主動適應信息網(wǎng)絡化新形勢，辦好杭州黨建網(wǎng)、《杭州黨建》電視欄目、杭州黨建手機信息系統(tǒng)。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺及兩區(qū)五縣(市)電視臺播放黨建電視299期，《杭州黨建》被中組部評為最佳電視欄目;堅持每周發(fā)送黨建手機短信，在余杭區(qū)開展浙江黨員教育手機臺試點工作，在黨員教育、信息宣傳、互動交流、資訊服務等方面發(fā)揮積極作用。開展“遠教創(chuàng)星”活動，在全省率先完成基層遠程教育站點設備更新工作。研發(fā)啟動全國首個黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”，開通杭州——阿克蘇黨員遠教新干線，運用遠程教育網(wǎng)絡直播區(qū)、縣(市)黨代會等重要會議、重大活動30余次。召開全市黨建信息化工作現(xiàn)場會，做好中組部重點課題《信息網(wǎng)絡條件下的黨員教育工作》研究。
四、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。
圍繞全面落實市人才規(guī)劃綱要，落實“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證”的要求，加快推進人才強市戰(zhàn)略。
1、實施市中長期人才發(fā)展規(guī)劃。認真貫徹全市人才工作會議精神，通過定期通報、年度評估、專項督查等措施，抓好《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(_-)》各項任務的落實。牽頭市直有關部門編制出臺全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等6支人才隊伍建設子規(guī)劃，指導各區(qū)、縣(市)編制“_”人才發(fā)展規(guī)劃，全市形成相互銜接、上下配套的人才規(guī)劃體系。會同市直有關部門在海外高層次人才、大學生創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意人才、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺一批配套政策文件，為實施人才工程和人才計劃提供政策支持。
2、加快引進海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。著眼杭州科學發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，加快引進發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才。目前，市本級已有國家千人得計劃人選21人、省千人的計劃人選53人，居全國同類城市前列。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國際人才交流與合作大會，通過開展海外創(chuàng)業(yè)人才項目及技術合作洽談、海外社團負責人和留學生代表座談會等活動，吸引480名海外留學人員攜帶520個項目參會，達成合作意向項目432個，正式簽約78個，簽約總額達17.25億元人民幣。配合有關部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學子杭州行等活動，打造海外引才的杭州品牌。主動“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，連續(xù)第5年走出去，組團赴美國參加浙江民營資本與海外人才智力對接活動，共接待1000多名留學人員，達成簽約意向324個，現(xiàn)場簽約44個，民資對接投資17.1億元人民幣，引進項目和人才簽約數(shù)占全省32%，并在美國設立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”。啟動實施全球引才“521”計劃，評出首批34名海外高層次人才和4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，為杭州重點發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐。唱好“雙城記”。以未來科技城(海創(chuàng)園)、青山湖科技城“雙城記”建設為引領，加快推進杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等10大市級人才平臺建設。未來科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設的4大人才基地和國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
3、提高企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓實效。圍繞市委實施“六大戰(zhàn)略”、構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓需求，依托清華大學、浙江大學、復旦大學等國內(nèi)知名高校，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務經(jīng)濟”、“工業(yè)設計與轉(zhuǎn)型升級”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“新能源產(chǎn)業(yè)”、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國內(nèi)研修班6期，培訓企業(yè)主要經(jīng)營管理者364名，帶動全市培訓企業(yè)經(jīng)營管理者2萬余人次。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學研對接洽談會，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向。完善“356工程”網(wǎng)上學習在線功能，完成第二批新學員登記、專題改版和課題更新工作，目前在線學員6000名。調(diào)查結果顯示，學員認為研修班效果“較好”以上的占99.1%，對“356工程”培訓的滿意度有了進一步提升。
4、推進城鄉(xiāng)人才資源一體化開發(fā)。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化。人才政策向縣(市)覆蓋。制定出臺《關于加快推進城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實施意見》，對5縣(市)20_年入選省“千人的計劃”的4位海外高層次人才，在安家補助、項目資助等方面做到“同城同待遇”。人才資源向縣(市)流動。實施“杭州市專家志愿者服務新農(nóng)村計劃”，招募各行各業(yè)專家志愿者403名，建立11類專家?guī)?，與縣(市)有關單位對接項目349個，促成落地項目30多個，舉辦各類培訓2萬余人次。繼續(xù)推進臨安“天目彩虹”引智工程、淳安“百項國內(nèi)外引智計劃”，服務當?shù)匦罗r(nóng)村建設。選聘大學生“村官”166人，積極鼓勵和扶持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學生“村官”共有278人，占在崗大學生“村官”總數(shù)的15.97%，創(chuàng)業(yè)項目133個，總投資達4321萬元。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜。選派5縣(市)72名專業(yè)技術人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實踐學習，幫助培養(yǎng)存量人才。人才平臺向縣(市)拓展。積極支持5縣(市)爭創(chuàng)市級高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城、富陽銀湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級基地。
5、完善人才服務保障和激勵機制。牢固樹立人才資源是科學發(fā)展第一資源的理念，從思想、工作、生活等各方面關心尊重人才。制定《關于貫徹落實浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的實施意見》，從注冊企業(yè)、項目資助、子女入學等方面完善對海外高層次人才的服務政策。落實《杭州市人才保障性住房申購三年行動計劃》，做好人才專項住房申購準備。完善市領導聯(lián)系高層次人才服務工作，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領導聯(lián)系高層次人才政治理論培訓、國情市情考察、健康體檢和療養(yǎng)休假等，激勵各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6、提高人才工作牽頭抓總水平。堅持黨管人才原則，健全市委人才工作領導小組會議制度，切實履行組織部門牽頭抓總職能，大力加強人才工作目標責任制考核，形成各地、各部門共同推進人才工作的合力。通盤籌劃、合理安排市本級2億元人才專項資金的使用，使人才投入發(fā)揮最大的效應。牽頭有關部門共同抓好專業(yè)技術人才“131”培養(yǎng)工程、高技能人才“815”培訓倍增工程、農(nóng)村實用人才“125”培訓工程、社會工作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務業(yè)高級人才培養(yǎng)計劃、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃、中國女裝設計師發(fā)現(xiàn)計劃、錢江特聘專家計劃等一系列人才項目工程，全面推進各支人才隊伍建設。
個人考察工作總結篇九
任職以來，本人在市委和市政府的正確領導下，在市紀委和科協(xié)黨組的具體指導下，以深入學習宣傳貫徹_，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺提升政治站位，待崗不歇業(yè)，無位不無為，以更高標準和更投入的姿態(tài)，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)出色地完成好市委和科協(xié)黨組交辦的各項工作和任務。
一、忠于信、誠于敬，不斷夯實提高政治素養(yǎng)。高度的忠誠源于堅定不移的信仰和發(fā)自內(nèi)心的崇敬。本人更加深刻的認識到“兩個維護”和“四個意識”、“四個自信”的極端重要性。強化理論武裝，以知促行、知行合一，自覺做到堅定不移高舉旗幟，把系統(tǒng)學習貫徹_，往深里學、往心里學，在入眼入耳的基礎上做到入腦入心。主動參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年參加政治理論學習n次，抄寫讀書筆記x篇，撰寫心得文章x篇，自覺學習省委x屆x次、x次和市委x屆x次、x次全會精神，在更加深刻具體學習掌握_，明確政治方向。認真履行黨建責任，積極以普通黨員身份參加支部黨員大會、扶貧村支部聯(lián)建、x講習所等各項黨建活動，落實“三會一課”制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在意識形態(tài)方面，始終堅持弘揚主旋律傳播正能量，把踐行社會主義核心價值觀貫穿自身生活學習工作，注重用微信互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣揚新思想、新風尚。x年，由于紀檢監(jiān)察派駐機構改革，本人不在擔任紀檢組長和科協(xié)黨組成員的職務。本人能夠站位大局自覺看齊，堅決擁護組織決定并積極調(diào)整心態(tài)保持政治定力，做到初心不改、干勁不減，以更加飽滿的熱情扎扎實實做好上級交辦的工作和任務。
二、干于行，凈于心，持續(xù)保持廉潔勤謹作風。踏踏實實做事，干干凈凈做人是立身做人的基礎，更是黨員領導干部的操守。x年本人認真參加廉政教育學習，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，對紀委下發(fā)的關于廉政建設的有關通知、規(guī)定、要求和典型警示案例，做到了學習不過夜，執(zhí)行不超時，警示不走心。認真開展“講家史、立規(guī)矩、正家規(guī)、傳家訓”主題教育。認真參加了“以案促改”專題警示教育，對狄治民黑社會性質(zhì)組織團伙及其保護傘違法犯罪案件集中進行了學習剖析。通過廉政教育使“不想腐”的思想根基越筑越牢。始終扛起“一崗雙責”，在布置落實工作中，把廉政風險防控作為重要關口前置考慮，每項工作都能分析風險點并提出防范措施，對分管工作和交辦任務始終堅持落實報告請示和重大事項集體研究決定、公開公示等制度，對分管部室工作人員堅持定期和重要節(jié)點廉政談心談話，咬耳扯袖紅臉常態(tài)化。認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，“五查五促”省委巡視反饋問題整改等工作能夠堅持問題導向，結合自身結合工作深入查擺，逐條對照并制定切實可行的整改臺賬進行整改。牢固樹立法治思維嚴格運用法治方式推動工作落實，無論分管紀檢監(jiān)察工作還是科普工作，自己都能把尊法學法守法用法貫徹都每項工作和任務的全領域全過程。例如對分管的科普工作，x年指導科普部對科普教育基地、科普大篷車等工作做了認真梳理研究，依據(jù)《科普法》出臺了多項管理措施辦法，明確規(guī)范了工作程序和工作標準。
三、擔于力，當于時，努力爭創(chuàng)先進業(yè)績。本人根據(jù)黨組安排分管的科普工作點多面廣、頭緒繁多，事務性、基礎性強。x年帶領科普部人員克服人少事多，經(jīng)費逐年下降工作標準不斷提升等困難，以擔當有為的精神，多方協(xié)調(diào)積極謀劃，推進科普工作開展，全年在全民科學素質(zhì)提升、青少年重點人群科普活動開展、科技助力精準扶貧助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面取得了一定的工作成效，受中國科協(xié)表彰x次，省科協(xié)表彰x次，科普教育基地、精準扶貧、流動科技館巡展等多項工作在省科協(xié)工作會議上做典型發(fā)言。積極發(fā)揮全民科學素質(zhì)辦作用，工作成效不斷提升。組織開展全民科學素質(zhì)網(wǎng)絡競賽活動，參賽人次達x余萬；開展x市第一屆科普成果獎評選活動，聯(lián)合市衛(wèi)計委開展“x市首屆健康科普能力大賽”活動；開展青少年機器人競賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年高?？茖W營等活動；創(chuàng)建x省科技活動特色學校x所，舉辦“大象杯”青少年科技創(chuàng)新實踐競賽和校園科技節(jié)等豐富多彩的科技競賽活動，在青少年群體中大力弘揚崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新的理念?？萍贾珳史鲐氈凄l(xiāng)村振興成效顯著。實現(xiàn)科普大篷車、流動科技館在國家級貧困縣的全覆蓋；組織科技工作者深入農(nóng)村一線，為貧困群眾提供技術政策咨詢、技能培訓等惠農(nóng)服務，對接建檔立卡貧困戶x戶x人；打造一批特色養(yǎng)殖基地，圍繞需求，精準對接，實施訂單式培訓促脫貧，開展農(nóng)村電商技能人才培訓，推動助力工程提質(zhì)升級轉(zhuǎn)型，全年培訓x余人、科普x余人，有力促進了村域電商經(jīng)濟發(fā)展。全國科技工作者日、科技活動周、“三下鄉(xiāng)”、食品安全周等主題科普活動形式多樣，豐富多彩。組織全國科普日活動，市四大班子領導出席，科技工作者代表、科普志愿者以及社會各界群眾近千人參與。x個縣市區(qū)，x大、x裝備院、x海洋館等科普教育基地十九個分會場，開展了x項豐富多彩的科普活動。市科協(xié)和多個縣區(qū)受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。參加巡察工作成績突出。去年x至x月，本人第三次被市委巡察辦抽調(diào)，作為市委第一巡察組副組長負責對市財政局的巡察。工作中，牢牢把握政治巡察定位，勤思善為，盡職盡責，敢于較真碰硬，不怕吃苦流汗，在裝滿屋子堆積如山的票據(jù)和文件資料中抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)問題，在一遍遍和風細雨又不失規(guī)矩的談話中把脈診斷，帶領小組人員對財政局進行了全面深入的政治體檢。巡察期間督促上交違規(guī)資金上百萬元，查處移交違紀違規(guī)線索數(shù)十條，出色完成了巡察任務，受到市委巡察工作領導小組和市委領導的認可。
個人考察工作總結篇十
我叫王曉敏，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，20__年10月入黨，20__年6月畢業(yè)于浙江師范大學，獲碩士學位。20__年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，20__年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將20__年的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，年初參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
1、黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，全年完成各種報告70余篇，包括20__年政府工作總結、20__年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
2、綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧20__年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
個人考察工作總結篇十一
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團某委副書記，20__年9月開始任團某委書記，20__年2月至今任區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、_、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電治理辦)、為民服務中心、機關事務治理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、_、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中心黨校函授學院黨政治理專業(yè)本科班、中心黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、某委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州某領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統(tǒng)地學習了_理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在把握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審閱工作，謀劃思路，解決實踐中碰到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調(diào)研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進展在團某委期間，從團的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農(nóng)村青年中心建設、開展中學生素質(zhì)拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中心第一書記周強和團中心常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中心表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團某委表彰，團某委20__年、20__年連續(xù)兩年獲全某共青團和青年工作創(chuàng)新獎。到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進“都某路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區(qū)和某級歷史文化保護區(qū)開發(fā)，建設新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓治理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團某委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全某建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中心、團某委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設試點，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個試點某某)，初步構建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中心書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中心常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會，推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞某委、某委各項中心工作，團結組織全某團員青年積極參與“接軌大某，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了某委、團某委的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業(yè)的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全某廣大青少年共植樹萬株、公里。同時，帶領團某委開創(chuàng)性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團某委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地某場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了__等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋某級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全某率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100目標，受到了某政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區(qū)建設，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進。加強調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門，8次迎接_土地某場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源治理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設治理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99做到滿足和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作，在全某經(jīng)濟發(fā)達的26個某某區(qū)中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規(guī)范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔某場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的要害一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿足并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到某某領導的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規(guī)范垃圾填埋場治理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭四周幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺預備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進作風，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在常務副區(qū)長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經(jīng)常加班加點地工作。在團某委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項活動開展情況，非凡在青年中心建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在路橋區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看某容某貌和環(huán)境整治工作。非凡在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，非凡是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋，我分管的工作又多是權力較大的部門，輕易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇十二
我叫王鈞，男，1982年3月25日出生，河南省周口，漢族，就讀于鄭州大學法學院07級法律碩士專業(yè)，研究生學歷，獲得碩士學位。
1996年9月至1999年7月就讀于牡丹江市第一高級中學。
1999年9月至2003年7月無業(yè)。
2003年9月至2007年7月就讀于哈爾濱市商業(yè)大學會計學院會計學專業(yè)。
2007年7月至2008年6月就職于哈爾濱速達電子公司銷售。
2008年6月至2009年6月就職于北京市中瑞信信息咨詢有限公司銷售。
2009年6月至今因金融危機公司裁員待業(yè)。
在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是會計學專業(yè)，經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時，因為興趣廣泛，我在課外時間閱讀了大量哲學、政治、經(jīng)濟、法律、管理等方面的書籍，并自修了物流管理學(報關與國際貨運方向)課程，取得了國家頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證與學士學位。課余生活我注意培養(yǎng)、發(fā)展自己的興趣和特長，在計算機操作和外語方面有一定功底。大學期間待人接物處處做到與人為善，樂于助人得到了老師和同學的一致好評。(本站)課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，使自己能夠?qū)W習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。
在工作上，雖然沒有從事本與專業(yè)相關的工作，但基于大學四年較扎實的系統(tǒng)學習及天生對財務工作的喜愛，我利用工作業(yè)余時間積極學習與本專業(yè)相關的知識，大學畢業(yè)前已取得會計從業(yè)資格上崗證。在做銷售工作期間，接受先進的惠普打印機耗材銷售的經(jīng)營理念，與中國惠普有限公司其保持高度的一致，遵守其制定的各項管理制度，根據(jù)黑龍江市場情況，用誠信負責的態(tài)度完成代理任務，拓展產(chǎn)品在黑龍江的市場。
在生活上，我嚴格要求自己，勤儉節(jié)約，團結同學，尊敬師長，友好和善地對待每一個人，堅持自我檢查和自我反省。大學的學習讓我認識到：要成為一名合格的社會主義接班人，必須有成熟可靠的思想素質(zhì)和政治覺悟。因此，在日常的學習工作中我不斷認真學習黨的各項政策、方針，領會和總結黨的重要思想的原理和在實踐中的運用。大四學年我交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以一名黨員的標準規(guī)范自己的學習和工作，并認真遵守校規(guī)校紀、法律法規(guī)，擁護黨和政府的領導方針，保持政治上的純潔性和堅定性。
我及我的家庭主要成員，和聯(lián)系密切的主要社會關系人均奉公守法，無違法犯罪的不良記錄，歷史清白，無政治問題，且無人加入邪教。
總結自己多年來的學習、工作和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的環(huán)境里，在新的工作崗位上，我一定會繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，積極與黨組織靠攏，奉獻自己，牢記為人民服務，實事求是，力爭做一名合格的、優(yōu)秀的國家公務人員。
個人考察工作總結篇十三
一、考察時間：
20xx年x月x日。
二、考察地點：
創(chuàng)新園1棟a座。
三、考察人員：
招商主任、項目副總、主任助理。
四、考察目的：
對xx公司的生產(chǎn)線、生產(chǎn)車間進行現(xiàn)場了解，并對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況進行實地考察。
五、考察情況：
1、磨具生產(chǎn)車間：
車間生產(chǎn)設備流水線二十余臺，均屬自主研發(fā)設備，有較高的技術含量。
2、零配件生產(chǎn)車間：
流水線化的生產(chǎn)，已經(jīng)初具規(guī)模。
3、電動組裝車間：
車間內(nèi)布滿半成品，手工與機械設備相結合的組裝模式。
4、研發(fā)車間：
電動機芯屬于專利技術產(chǎn)品，并已經(jīng)取得相應的各項技術成果，現(xiàn)投入生產(chǎn)的是xx項目。
5、檢驗車間：
對成品進行各項檢測，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)。
6、包裝車間：
對成品進行批量包裝，并按經(jīng)銷商的要求對及刷頭進行各種組合式包裝。
六、創(chuàng)始人介紹：
1、個人介紹：,美國發(fā)明專利：。(圖片)。
專利證書。
(圖片)。
美國專利正文。
2、深圳工廠設備投入xx余萬人民幣，現(xiàn)自有資金不足以在進行投資建廠，合作模式是技術與資金相結合的方式，股份各占50%，即以技術入股。
3、預計項目總投資需要2-3億人民幣，一期啟動資金需要5000萬人民幣，廠房建設用地100畝。
4、專利相比較市面上現(xiàn)有的優(yōu)點有：噪音低、防水性好、耗能低、電磁零輻射、體積小、壽命長、控制性能優(yōu)越、節(jié)能環(huán)保。
七、目前的xx市場分為插電源和用電池驅(qū)動兩種類型。與傳統(tǒng)的相比，內(nèi)部結構在電力驅(qū)動下，刷頭以每分鐘幾千次乃至上萬次的速度運動，效率遠高于手動牙刷，但它對刷毛的要求也更高，以期不損傷。主流的品牌主要有博朗的歐樂b和飛利浦、佳潔士、松下、力博得，其中博朗歐樂b的性價比最高。
個人考察工作總結篇十四
提高干部考察科學性,當前要突破評價體系的科學性、干部考察的經(jīng)常性、民主參與的有效性、考察方法的創(chuàng)新性和考察人員的專業(yè)性等五方面的問題。今天本站小編給大家整理了干部考察。
希望對大家有所幫助。
xx年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在。
崗位職責。
要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉(zhuǎn)變角色。
到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級領導一直強調(diào)和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質(zhì)，往往會收到意想不到的結果。以土地調(diào)整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
三是及時反思自身行為和不足。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調(diào)員”的要求。進一步提高自身綜合素質(zhì)，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。xx年我一直在努力!
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面。
本人堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育工作方面。
能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、遵守紀律方面。
本人嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中尊敬領導、團結同事能正確處理好與領導同事之間的關系。平時勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。
五、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻!
201*年是我從事物資供應工作的第八年，這一年來，我作為企業(yè)的一名中層干部，供應處的主要負責人之一，在廠政領導班子的正確領導下，特別是在分管廠領導的直接關心、支持和幫助下，在廠內(nèi)各有關部門和科室全體干部、職工的積極支持、配合下，認真按照整頓工作的要求，緊緊圍繞企業(yè)“抓品牌、樹形象、增效益”的總方針和科室的職能職責，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風和工作態(tài)度，立足本職崗位，敬業(yè)愛崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創(chuàng)新，較好地履行了自己的工作職責，較好地完成了企業(yè)交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下：
一年來所做的主要工作及取得的成績。
(一)把確保全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供應作為供應處首要的、基本的任務，切實抓緊抓好。為了做好這項工作，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上：凡是由我處編制采購計劃的，如鋼材、水泥等，我都親自主持編制工作，本著“保證供應，適度從緊”的原則，與采購人員一起廣泛收集信息、資料，共同分析、商議、確定。在計劃的執(zhí)行過程中，隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況，對物資組織過程中出現(xiàn)的各種困難、問題和矛盾，及時與采購人員一道出主意、想辦法采取措施加以解決。一年來，在我和全處人員的共同努力下，供應處較好地保證了全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的正常供應，沒有因物資供應不及時，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作造成過大的損失和影響。
(二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，根據(jù)各種物資的具體情況，主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作。今年年初與部分供應廠商簽定長期。
購銷合同。
按廠部要求將橡膠制品、高壓膠管、軸承等生產(chǎn)必須品與供應廠商一家一家進行價格磋商將采購價格控制在招標標底價格以下僅此一項全年降低采購成本100萬元有余。在設備及備品備件等其它物資的采購上堅持比質(zhì)比價采購原則積極引入競爭機制為企業(yè)節(jié)省了采購資金;如在鋼材、管材采購上通過集中詢價比價統(tǒng)一訂購的方式降低了鋼材的運費、減少了庫房租用、嚴格控制了采購數(shù)量和質(zhì)量。今年無論是在采購資金占用上還是費用支出上都較往年有大幅降低。
(三)把加強供應處內(nèi)部管理、充分發(fā)揮和調(diào)動供應處全體干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了供應處內(nèi)部工作的檢查考核力度，制定了供應處人員提交周工作總結的方案及其獎懲辦法，保證了供應處各項工作的順利開展，調(diào)動了供應處職工的工作積極性、主動性;二是根據(jù)工作實際，調(diào)整優(yōu)化了供應處內(nèi)部的崗位設置及人員安排，職工的年齡結構、文化程度、知識結構等得到改善，整體素質(zhì)得到提高。三是按財務預算管理要求，進一步加強了部門各項費用的控制，點點滴滴，精打細算，部門的差旅費、郵費等均未突破預算指標;四是部門業(yè)務員貫標詢價、比價機制，做好訂貨、到貨情況的錄入工作，且這些基礎性工作都扎實有效。
(四)把部門的廉政工作作為一項特殊的、長期的、警惕性的工作長抓不懈。嚴格按照部門廉政責任制的要求開展工作，防微杜漸，警鐘長鳴。
(五)從我自身來講，在領導和管理好部門工作和人員的同時，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業(yè)務知識與技能的學習，積極自學和參加企業(yè)舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人，踏踏實實做事”的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦、勤動手，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，不推委，不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求，起好表率作用，能正確對待和處理好個人利益和國家利益、企業(yè)利益三者之間的關系，分清楚短期利益和長遠利益，公平、公正的待人處世。
在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足，將不懈的努力爭取做到更好，我們將會用實際行動來證明我們的努力。
個人考察工作總結篇十五
我對幼兒和我自己都有非常嚴格的要求，因為我非常了解我們幼兒園的高度，我們是這個城市最成功的幼兒園。父母想讓孩子贏在起跑線上，肯定想把孩子送去接受全面教育的幼兒園，讓孩子從小到大過得順利。
首先，我是對自己。我永遠不會覺得自己已經(jīng)到了能力的巔峰。我在任何方面有進步的空間，可能有些方面我用來教這些幼兒的確是綽綽有余了，但是可能我在教學方面還存在著問題，或者就是還有我不知道的更好的方法，我只要幼兒園請了前輩來開展培訓，我是肯定要參加的，我要讓自己有全面的提升，去全面的發(fā)展，這一年里，幼兒園開展了十次左右的培訓，我沒有一次缺席。
其次，就是對待孩子們。我首先是了解了他們的接受程度，然后按照他們的實際情況，給他們制定了課程，舞蹈、音樂、樂器、體育運動等等方面，這都是有開展課程的，這樣只需要一個學期，就可以清楚的看出來孩子們的興趣愛好了。
二、不辭辛苦的追求極致。
我有時候經(jīng)常會在監(jiān)控里面去看，自己當堂課的教學情況，這樣我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好，然后進行反思揣摩，我是希望自己能在工作當中逐漸的進步，而不是永遠原地踏步，希望我的教學方法能得到完善，也會主動積極的跟其他班的班主任討論交流經(jīng)驗，我想要的不過就是讓自己滿意的課堂效果，這就是我今年所不斷追求的。
三、加強跟學校、家長的聯(lián)系。
一個班的班主任，要想自己的班變的更好，那么勢必是要讓學校、班主任、家長、幼兒這四個點聯(lián)系起來的，沒有任何的距離，而我作為中間人，自然就是我去做這個工作了，對于家長們反應的情況，我會第一時間回報給學校，學校有任何的通知，我也會第一時間的告知到家長，幼兒們這就需要三方一起緊密的聯(lián)系，才能做到的教育。
個人考察工作總結篇十六
20__年3月4日，由分局政委___帶隊，局黨委成員___、___、___、及各科所隊內(nèi)勤民警一行50人赴江蘇、安徽、浙江三省公安機關進行為期九天實地參觀考察學習。通過考察學習，看到自身差距，使慣有的優(yōu)越感、滿足感受到重創(chuàng)，真可謂開拓視野、增長見識、受益匪淺。
一、考察單位及觀后感悟。
(一)第一站：江蘇省南京市夫子廟派出所。
夫子廟派出所地處六朝古都南京名揚海內(nèi)外的“十里秦淮風光帶”的中心，現(xiàn)有民警32名，轄區(qū)面積僅平方公里，居民4086戶11404人，各類商場、商店等大小單位近3000家。2003年，該所被_批準為一級公安派出所，并授予“全國模范派出所”榮譽稱號。位于繁華商業(yè)鬧區(qū)一隅夫子廟派出所，外觀簡單狹小，進入所內(nèi)，那是別有洞天，無論是整潔的環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范醒目的規(guī)章制度、每月之星、領導接見的宣傳欄，高規(guī)格的硬件設施，合理的辦公布局，熱情周到的特色服務，都給我們留下了極其深刻的印象。特色：派出所建起了小食堂、小浴室、小健身房、小洗衣房、小閱覽室等“五小”設施;所領導按照“三隊一室”的職責分工，下到各分管業(yè)務的中隊，與民警一起工作，取消所長辦公室。
觀后感悟：夫子廟派出所是臨時決定參觀考察學習的，又是星期天，無論是派出所院內(nèi)、辦公區(qū)、民警休息室、食堂、衛(wèi)生間等場所衛(wèi)生達星級標準，這說明該所平時注重養(yǎng)成教育。各種檔案資料規(guī)范、齊全，民警形象好、服務佳。他們的內(nèi)務管理、警容警姿、禮貌服務等做法值得我們學習和借鑒。
(二)第二站：安徽省蕪湖市公安局鳩江分局。
(三)第三站：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局及所屬金雞湖派出所。
蘇州，一座有著2500年歷史的江南名城。小橋流水、明清園林、粉墻黛瓦、庭院深深、古韻悠悠;也是一座經(jīng)濟發(fā)達、高度開放、不斷崛起的現(xiàn)代化新城。蘇州工業(yè)園區(qū)是中國與新加坡合作的國家級開發(fā)區(qū)，公安分局圍繞服務外向型經(jīng)濟，將“一切圍繞經(jīng)濟建設，一切服從經(jīng)濟建設”的思想貫穿到各項公安工作和隊伍建設中。工業(yè)區(qū)分局辦公樓修建耗資9000萬，用于指揮中心2000萬，配置上檔次、上臺階，人員素質(zhì)超一流，96%人員大專文憑，60余名民警外語達六級水平，能直接獨立辦理涉外案件。該局安裝并應用車輛查詢系統(tǒng)、信息上傳下達處理系統(tǒng)，實現(xiàn)了110接處警、案件登記、審查人員等基礎執(zhí)法臺帳之間相關內(nèi)容的一次錄入、自動生成，通過這些軟件對信息數(shù)據(jù)進行規(guī)范處理，動態(tài)維護，快捷傳遞，大大提高了工作效率。
觀后感悟：實在相差甚遠，是一次精神上洗禮，心靈上的收獲，大開眼界，增長見識。要學習工業(yè)園區(qū)分局從加強培訓入手，努力打造學習型分局，讓公安分局成為培養(yǎng)人、鍛煉人的地方。
(四)第四站：浙江省紹興市越城公安分局稽山派出所。
稽山派出所位于紹興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，轄10個社區(qū)和21個行政村，現(xiàn)有實有人口萬余人，是二級派出所。特點：探索一套行之有效、有特色的隊伍管理模式，推出各警種的績效考核方案，寓職級待遇、工資、福利為一體，能夠激發(fā)民警工作自覺性、主動性。
觀后感悟：學習借鑒引進先進的，可行的，推動公安工作不斷抽向縱深發(fā)展。
(五)第五站：浙江省諸暨市楓橋派出所。
楓橋派出所建于1950年5月，轄兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)，共平方公里，169個行政村，6個居委會，實有人口近15萬，管轄面積及管轄人口均為全市各派出所之首位，被_命名為“全國人民滿意的派出所”、被中央精神文明指導委員會授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”稱號，被_評為“一級公安派出所”。特點：楓橋經(jīng)驗：小事不出村，大事有出鎮(zhèn)，矛盾不上繳。綜合治理四前工作：組織建設走在預測前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。三靠：靠富裕群眾減少矛盾，靠組織群眾預防矛盾，靠服務群眾化解矛盾。四先四早：預警在先，苗頭問題早消化，教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化，控制在先，敏感時期早防范，調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。調(diào)解工作“四環(huán)”：抓住訴前環(huán)節(jié)，進行普通指導，抓住訴時環(huán)節(jié)，進行跟蹤指導，抓住訴中環(huán)節(jié)，進行個別指導，抓住訴后環(huán)節(jié)，進行案例指導。
觀后感悟：參觀派出所的老牌勁旅楓橋所，歷史悠久，榮譽學習楓橋派出所真情服務于管理中，最大限度地調(diào)動積極因素，愛群眾如父母，視法律為生命，保平安盡天職。
二、工作建議。
(一)加強養(yǎng)成教育，規(guī)范內(nèi)務管理，要做到日常與考核一個樣。
(二)加強應用軟件開發(fā)使用，或派專業(yè)人員實地培訓學習，盡快推進我局應用軟件建設。
(三)加強民警業(yè)務培訓，組織部分民警脫產(chǎn)培訓，提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。
(四)借鑒外地做法，出臺一部適合我局的績效考核辦法，創(chuàng)優(yōu)民警外部軟環(huán)境，激發(fā)民警工作動力。
(五)學習楓橋經(jīng)驗，把一些好的做法、經(jīng)驗運用到工作實踐中。
個人考察工作總結篇十七
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望。
在即將結束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對2022年充滿了期望，新年新氣向，希望在2022年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
個人考察工作總結篇十八
一年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，從一個_員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強學習，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。
一是認真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從20xx年xx月至今年3月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴肅性。二是認真做好《_行政許可法》學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日，《_行政許可法》正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證行政機關依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府_領導、專家來扶余講授這部法律，對全縣70xxxx名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進行了)集中培訓和考試，并把考試作為2005年行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過對《行政許可法》的學習培訓，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。
于3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理，經(jīng)過集中核對審理，共取消審批、核準項目43項，最終保留審批、核準項目133項;審核項目取消了30項，保留45項。核實確認實施行政許可的主體3xxxx，其中：行政機關3xxxx，法律、法規(guī)授權的組織xxxx，取消不合法的行政許可實施主體1xxxx。
三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求×××政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。按照年初工作計劃，7月份起草了關于《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府_聯(lián)合，對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執(zhí)法情況進行了集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關問題，都要求執(zhí)法單位認真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權益。
五是認真開展了行政復議工作。我今年共辦理行政復議案件1xxxx，其中不予受理xxxx，申請人主動撤回申請xxxx，維持xxxx，撤銷xxxx，尚未審結xxxx。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府_的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。同時，我還認真參加了省、市政府_舉辦的《行政許可法》培訓班和市政府_舉辦的行政應訴和行政復議培訓班。通過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。在加強法制業(yè)務知識學習的同時，自己還認真學習了關于“三個代表”重要思想的有關論述、黨的_和十六屆三中、四中全會精神，為自身更好地適應形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。
一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完xxx政府及辦公室領導臨時交辦的關于編寫xxx“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。同時，受辦公室領導的委派，我今年還代表縣政府到市中級人民法院出庭xxxx;并參與辦xxx政府領導交辦的處理各類矛盾糾紛xxxx。
總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今后，我將不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。
個人考察工作總結篇十九
游賢倫，男，中共黨員，于年分配到花炮安監(jiān)局工作至今，年開始任引線科科長職務。一年多來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和。
思想。
道德素質(zhì)理論。
培訓。
班和平時的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。
自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效。
游賢倫同志善于在工作中學習和提高業(yè)務本領。
對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此，該同志由于工作需要，經(jīng)常犧牲雙休日、節(jié)假日的休息，有時連續(xù)工作幾周沒休息過，但他從無怨言，也從不計較，始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神，做了大量卓有成效的工作。帶領引線科同志下到企業(yè)現(xiàn)場，一對一、面對面指導企業(yè)改造提升，改善企業(yè)的安全生產(chǎn)條件。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領引線科的同志深入企業(yè)一線，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。
通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使企業(yè)受到感化，通過思想教育取得良好的成績，受到領導的肯定。
當然，工作中也有一些不足和問題，有待于在今后工作中努力改進。
個人考察工作總結篇二十
作為一名考察對象，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與黨員相比仍然具有一定的差距：
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
1、業(yè)務知識不足。現(xiàn)在的信息技術科目，對計算機知識的要求越來越高，我越來越感到吃力，盡管參加了計算機函授本科的學習，但是還是覺得不能游刃有余。
2、性格急躁。這影響到了我的工作作風和處事技巧，還好有兩位老黨員指導我說：做事一定要穩(wěn)重，凡事多看看別人的長處，少想別人的短處;不利于團結的話，堅決不講。雖然才兩句話，但是對我受益匪淺。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。思考后再發(fā)言，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的_員。