努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務或達到某個目標。豐富詞匯和語法的運用。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。
簡歷個性特點篇一
求職意向。
求職意向：行政、人事管理人員經理助理小學/幼兒教育。
求職地點：中山深圳珠海。
求職時間：-4-22。
可到職時間：一周內。
工作經驗：一年以上。
工資要求：面議。
工作性質：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1986年3月5日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：四川四川。
現(xiàn)在所在地：廣東中山其它。
個人特長：藝術設計舞蹈。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：粵語。
能力：良好。
英語：良好。
等級：三級。
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：成都理工大學廣播影視學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：環(huán)境藝術設計。
工作經歷。
2005.7--2005.9四川省成都市星輝設計有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：幫助設計師完成設計圖稿和對部分場景的獨立設計，并能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙。2005.12--.3廣東省中山市匯勝工藝制品有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習產品宣傳策劃離職原因：實習期滿返校上課工作描述：負責公司的產品宣傳策劃，從產品造型拍照，到后期處理及宣傳冊的制作整理，并負責將所有產品宣傳與客戶進行溝通。.3--2007.5原色畫室(民營企業(yè))工作職位：老師離職原因：學業(yè)繁忙無暇兼顧工作描述：負責畫室小學組素描兼色彩的'教導工作，培養(yǎng)學生多方面興趣愛好并認真加以輔導，得到其他老師的贊許和眾多學生的喜愛。2007.12--2008.3四川省成都市中國建筑西南設計研究院(國有企業(yè))工作職位：環(huán)藝部設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：設計師助理。負責園林景觀的場景獨立設計并電腦或手繪繪制完成。幫助設計師完成工程設計圖紙并與客戶溝通意見及結合安全質量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2008.3--2009.2四川省成都市星輝設計(民營企業(yè))工作職位：設計員離職原因：私人原因離開成都工作描述：能夠獨立完成工程設計圖稿和對場景的獨立設計，能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙，并與客戶溝通意見及結合安全質量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2009.3--2009.4中山市粵華電器有限公司(民營企業(yè))工作職位：廠長助理離職原因：在職已經遞交辭職報告工作描述：負責產品質量定期日檢周檢和月檢出具報告督促并檢查產品質量生產和改善情況。負責公司各部門工作進度及產生問題監(jiān)督及時匯報。產品質量出現(xiàn)技術問題負責追蹤調查各部門出具報告反饋上級及時解決問題。管理公司車輛申請，加油及派遣情況，參與外貿訂單評審進度并發(fā)派到各部門。來訪電話及接待客人。樣板房展品拍照后期處理并及時樣品整潔規(guī)范放置。家電展會負責產品和宣傳冊的整理情況及前臺接待，為客戶宣傳講解并記錄客戶資料。
自我評價。
我是一名環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè)的學生，選修專業(yè)是服裝設計和攝影專業(yè)。在校時曾因學習成績優(yōu)秀獲得“三等獎”獎學金，作品曾多次參展留校并獲得學校“作品收藏證”和“優(yōu)秀大學生”稱號，畢業(yè)之際被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。雖然正式的工作經驗相對很多前輩比較少一些，有時候性格也有些粗心大意，毛毛躁躁，但是為人樂觀，好學上進，不懂就問，待人誠懇，有良好的手繪功底。通過大學的鍛煉和一年多的工作積累了一定的理論及實踐經驗，對將來的工作和生活都充滿了自信與希望。
簡歷個性特點篇二
垮掉的一代是個世襲的封號。
“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉頭來看，“80后”已經逐步生長為喊著“格斗”的標語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風頭浪尖的已經是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。
我狂故我在的“90后”特性。
早熟的蘋果好賣。
自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結實如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產生性相關！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。
“我最重要”
有人總結過90后的特點：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復在世人眼前下大言，實不實現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。
會用火星文。
就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴?！逼浜螅魅司桶选暗厍蛉恕笨床欢墓P墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”
視周杰倫為偶像。
“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當成念佛的范兒。
聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。
必然看過恐龍戰(zhàn)隊奧特曼。
《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊奧特曼》。以是，“90后”不領略“80后”的人當初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。
對動漫情有獨鐘喜好爆笑賽過詼諧。
《七龍珠》曾經給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。
90后只是會比80后死得晚。
在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些?！庇腥藭胗浄既A――“很傾慕他們的年青啊?？粗麄儯矔肫鹪浤昵喽蛔愠墒斓谋旧?。他們比我們更相識本身，更敢于表達本身的主張和興趣?！备嗟娜?，是漠然――“兩代人，沒有可比性。”
80后已經老了。
在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進修，就像你表哥一樣，結業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?BR> 以是，有經典總結說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內涵和外表。
簡歷個性特點篇三
敢寫，關注細節(jié)，永不言敗，是寫簡歷的要點。關于簡歷的基本原則如下。
1)簡單的基本信息：除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式，教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)，與應聘的職位及業(yè)務相關的經驗，曾經獲得過的榮譽及獎勵，自我評價。
2)不要設計得過于華麗，建議長度不要超過2頁a4紙。
3)與應聘職位無關的工作經驗不要寫，根據(jù)用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
4)不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
我想重點強調下怎樣才算敢寫，重點就是突出學歷或經驗。
對于應屆生：
如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優(yōu)勢的信息來。
我想學歷對于個人來說可以說是一定的，沒有啥空間。那社會時間與實習則大有學問了。經常看到很多人的簡歷羅列了一大堆實習經驗，但是每個也就是很短的時間。這也無可非議，因為我相信大部分人的實踐經驗都如此。
不過我想寫簡歷的時候最好能夠揚長避短，也就是適當運用回避原則。也就是適當選取一兩個對自己專業(yè)和應聘的職位有利的經驗，四舍五入適當延長，我認為最好三個月或者半年以上是比較有利的。當然你一定要說你沒有實習過或者沒有這么長時間，這個我就不好說了，動動你的大腦總是能想出來的。
對于往屆生：
寫簡歷一切都是扯淡，經驗才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經驗是很有學問的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經驗的人才。
1)五百強大公司名公司的。
2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。
3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。
4)三年以上工作經驗。
5)溝通能力強。
除了第四條是固定以外，其實其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當回避比如只寫一份對你求職比較有利的。至于第二與五條我已經在面試補充里寫過了，如果你感興趣請再去看。
第一條嗎如果你沒有看似沒有辦法，不過主要看你的目標了。我同學以前在內地國企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒想到這小子居然成功進入某著名外企做主管，月入過萬。用他自己的話：無知者無謂，無恥者無敵。當然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。
也許你要問難道他不怕被企業(yè)調查嗎，那我要告訴你其實不怕的一般只要你進公司好好表現(xiàn)都不會的，反過來說如果一破公司背著你搞啥背景調查你覺得這公司還有意思嗎。從另一個角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經驗了吧。
關注細節(jié)：
關注細節(jié)，每個人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個其實是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。
其實我前面show出的簡歷里已經很明顯的放了一個了，不過我還是想再強調一次。不要羅嗦一大堆，簡明扼要的列出8-10條即可。關鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因為你自認為很高明的其實在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。
怎樣寫，其實你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百強公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會適當修改即可。
其它的方面我認為你完全可以參考我上面的建議，仔細斟酌一番。弄明白這些后，其實我想說，寫簡歷其實很簡單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應聘三個不同的職位。真的不明白有的人寫簡歷從年頭寫到年尾怎么還是沒有個結果，你明白了嗎。
永不言?。?BR> 至于這一條，其實我是出于激勵你的目的，當然也是激勵我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過說實話，找工作尤其是找好工作其實大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強調騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。
寫簡歷也如此，當主基調定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經驗慢慢修正，最好針對不同的職位與公司去做不同的調整。
我還是要強調下寫簡歷要合理的修飾與回避絕對不是欺騙，當然不到萬不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會嗎，你不覺得誠實很重要嗎，反正我覺得是。
簡歷個性特點篇四
閉幕詞是一些大型會議結束時由有關領導人或德高望重者向會議所作的講話。
具有總結性、評估性和號召性。
閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。
凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結束。
閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質和貫徹落實有關的決議或倡議。
(節(jié)選自《應用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。
1.總結性。
閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內容、會議精神和進程進行簡要的總結會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調會議的主要意義和深遠影響。
2.概括性。
閉幕詞應對會議進展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。
因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。
3.號召性。
為激勵參加會議的全體成員實現(xiàn)會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。
4.口語化。
閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂、生動活潑。
(三)閉幕詞的寫作方法。
由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。
在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。
核心部分要寫明:會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。
一般說來，這幾方面內容都不能少，而且順序是基本不變的。
寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強信念的作用。
結尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。
簡歷個性特點篇五
對于業(yè)務員很多人都有不同的看法，有的人認為業(yè)務員應該厚臉皮，有的人認為業(yè)務員應該能跑馬拉松，有的人認為業(yè)務員應該大吹大擂等等！業(yè)務員具有的特點人們是眾說風云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務方面的權威人事考評，業(yè)務員應具有一下特點：
1、熱情。
性格的情緒特征之一，業(yè)務人員要富有熱情，在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。
2、開朗。
外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。
3、溫和。
性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關系，業(yè)務員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。
4、堅毅。
性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的，實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。
5、耐性。
因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。
6、寬容。
寬大有氣量，業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中，業(yè)務人員要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。
7、大方。
舉止自然，不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。
8、幽默感。
有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談，風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。
9、細心。
細節(jié)決定成敗，如何做好細節(jié)那就需要細心。只有細心才能注意到那些細節(jié)，細節(jié)做好了，那么你的業(yè)務的成功率也將增加！
10、穩(wěn)重。
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重。客戶更愿意將事情交給穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務將從這里開始！
簡歷個性特點篇六
，在
中個性特點一般按第一，二這兩種寫為好。這只是一個參考資料具體還是按你自己本人的寫吧。
第一：個性特點：上進心強，刻苦耐勞，責任心強，工作踏實，與人為善
第二：個性特點：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設計;校園文化、功能室設計等工作。
興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球
個性特點:本人工作認真負責，積極主動，注重工作的質量和效率，具有較強的組織管理能力和協(xié)調能力。
能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結合學生的'實際情況，制定合理的教學目標，把各種教學方式有機地結合起來，以學生為主體，教師為主導，充分調動學生的學習積極性，有針對性地實施教學。關心、愛護學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學專業(yè)基礎扎實，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于
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能熟練操作office辦公軟件和和運用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學課件，獲得全國計算機二級證書。
個性特點:本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。
簡歷個性特點篇七
6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領先技術，手續(xù)齊全，經24年運行，各部分零件運轉穩(wěn)定，屬信得過產品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產品！
7.男，38歲，1。69米，未婚，重點本科(只差幾分)，成績輝煌(小學當過班長)，現(xiàn)為一白領麗人，在跨國大機構上班(麥當勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產證)有車(非機動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。
8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經濟一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚的是很恨日本人，每周上網兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經濟實力，本科以上學歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。
9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好??！愛好文學，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復。
10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當然最好不過)，先到先得，機不可失。
簡歷個性特點篇八
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
簡歷個性特點篇九
各位代表、同志們:。
大家好，第一次會議在全校教職員工的關心和支持下，經過大家的共同努力，我校第x屆第x次教職工代表大會，圓滿完成了預定的各項議程，即將順利閉幕了。
認真、仔細地聽取并審議通過了xxx校長作的學校工作報告和xxx副校長提案答復報告，xxx副校長的教職工績效工資考核方案、xxx的學校財務工作報告。
會議期間，全體教職員工按年級、行政后勤職員等六大組展開了熱烈討論，本著主人翁的態(tài)度，結合各年級組、學科組和學校發(fā)展的具體情況，對3個報告進行了廣泛、深入的討論。
大家一致認為，x校長的學校工作報告比較全面、客觀的回顧、總結了一年以來在全體教職員工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。
對以后的工作重心有了比較明確的認識，為學校的進一步發(fā)展指明了方向。
特別是x校長的學校工作報告和展開了討論，大家集思廣益，獻計獻策，暢所欲言，共商大計，不僅體現(xiàn)了大家的主人翁精神，而且充分體現(xiàn)了同志們致力于學校建設和發(fā)展的信心和決心。
加快改革和發(fā)展的動員會，盡管時間不長，但會議開的富有成效，大家在熱烈、愉悅的探討中、爭論中統(tǒng)一了思想、也提高了認識，更鼓足了干勁。
這次大會必將對進一步深化教育改革、打響xx學校教育品牌、提升學校號召力、增強學校的凝聚力、促進學校的建設與發(fā)展產生重大的作用。
在本次教代會上，大家也表達了加快學校發(fā)展、建設的共同心愿，并對學校今后的工作提出了許多好的意見和建議，這充分體現(xiàn)了我們高度的責任感，也體現(xiàn)了大家對學校工作的關心和支持。
學校也認真對待每一件提案，逐項研究，提出解決辦法。
對于能夠解決的理解著手解決，一時還不能解決的，也作了說明，做到件件有落實，事事有回音。
回顧過去，令人鼓舞;展望未來，任重而道遠。
我們面對的是挑戰(zhàn)，但更多的是機遇，給我們帶來更為美好的希望。
雖說希望與艱難并存，今后我們可能會遇到很多的困難，或是難以預料的挫折，但只要由我們這些“xx人”，只要“我愛我校”“校榮我榮”的“xx”精神在發(fā)揚，我們必然會建成一個令世人矚目的xx學校。
現(xiàn)在我代表大會主席團宣布第x屆第x次教職工代表大會勝利閉幕，真誠地祝大家身體健康，全家幸福!
閉幕詞范文【3】。
各位代表、同志們:。
在黨的十六大精神鼓舞下，經過全體代表的共同努力，xx省第三屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了各項預定任務。
各位代表不負重托，忠實履行了人民代表的光榮職責。
這次會議，開得很成功，是一次繼往開來、與時俱進的大會，求真務實、謀劃發(fā)展的大會，發(fā)揚民主、團結奮進的大會。
會議審議批準了政府的工作報告和其他報告，明確了今后5年我省全面建設小康社會的目標、任務和主要措施。
省兩院主要領導和省人大法制委員會組成人員，選舉了第十屆全國人大代表。
我們衷心感謝全體代表和全省人民的信任和支持。
我們決心不辱使命和責任，不負重托和信任，為加快xx發(fā)展，全面建設小康社會扎扎實實做好各項工作。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是實現(xiàn)人民當家作主的最好的政權組織形式。
省二屆人大及其常委會在過去5年中，扎實工作，勇于開拓，做了大量富有成效的工作，對促進我省經濟發(fā)展和社會的全面進步作出了重要貢獻。
我們要在以往工作的基礎上，把省人大的工作做得更好。
由于年齡原因，省二屆人大有不少人大代表和人大常委會組成人員離任，一些省級政府組成人員轉崗。
在這里，我代表三屆人大及其常委會，向二屆人大及其常委會和二屆人大代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對這次換屆離任和轉崗的同志所付出的辛勤勞動和作出的積極貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表，未來5年，是我們貫徹黨的十六大精神，落實省第四次提出的各項任務，努力開創(chuàng)xx改革開放和現(xiàn)代化建設新局面，全面建設小康社會的重要時期。
圍繞全面建設小康社會這一總體目標，分階段、有重點、有步驟地加以實施，努力做到速度與結構、質量、效益的統(tǒng)一，促進經濟、政治、文化的協(xié)調發(fā)展。
我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。
既要有加快發(fā)展的緊迫感，又不能急于求成。
要遵循市場經濟規(guī)律，想問題、辦事情、做決策都要從我省的實際出發(fā)，確保經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
簡歷個性特點篇十
三季度是離校未就業(yè)畢業(yè)生求職的關鍵時期，如何提升求職命中率，促進大學生就業(yè)成為關注焦點。日前，盤古大學生就業(yè)網宣布推出個性化網絡簡歷，提供多種針對性服務，全力打造大學生就業(yè)平臺。
盤古大學生就業(yè)網資深職業(yè)顧問梁淑蘭表示：尤其在更加方便快捷的網絡上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過。
為了讓簡歷更加精彩，在海量的簡歷中脫穎而出，盤古大學生就業(yè)網推出個性化網絡簡歷。包括了基本的個人信息，還加入了“個人秀”“作品秀”，讓企業(yè)更深入地應聘者。同時，整個簡歷的樣式是可以上傳圖片，自己設計。
簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助應聘者在競爭中勝出的武器，相比傳統(tǒng)的模板簡歷而言，個性化網絡簡歷具備信息的立體性和獨特性，更加獨樹一幟。
“通過個性化網絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己，在30秒之內贏得機會。”梁淑蘭說，當前面臨求職關鍵期，從廣州等地人才市場反饋數(shù)據(jù)顯示，網上注冊簡歷增速明顯，每月新增簡歷就達十余萬份，因此，網絡簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務求要能吸引眼球，“這是網站促進大學生就業(yè)的重要切入點?！?BR> 除了簡歷之外，盤古大學生就業(yè)網還提供企業(yè)直通車服務，幫助企業(yè)提高企業(yè)招聘效果的同時，有力的宣傳雇主品牌。企業(yè)可按城市、行業(yè)、職位、學歷、工作年限，選擇目標人群。企業(yè)也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱，提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位，網站的直郵平臺負責高效的送達，短期內企業(yè)可獲得快速的招聘效果。
同時還向大學生提供最新的就業(yè)資訊，學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢、大學生就業(yè)政策等信息，在解決大學生就業(yè)難的問題上提供資訊指導。
“我們以學生、高校、企業(yè)為主要服務對象，努力為學生、高校和企業(yè)搭建一個信息暢通、運轉快捷、水準一流的就業(yè)服務平臺，全力促進大學生就業(yè)?！绷菏缣m表示。
人保部就業(yè)促進司司長于法鳴也表示，人保部、教育部、財政部已聯(lián)合發(fā)出了大學生和高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
據(jù)悉，目前盤古大學生就業(yè)網已經匯聚了3萬家企業(yè)，約8萬名大學生開通個人性化網絡簡歷，“在求職關鍵時期，大學生不妨多開辟求職渠道，爭取機會。類似這樣個性化網絡簡歷，讓人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得嘗試。”梁淑蘭說。
簡歷個性特點篇十一
：一、大學四年系統(tǒng)接受環(huán)境科學相關教育，各門課程考核優(yōu)異，具有扎實的。專業(yè)知識。自3月份至10月中，分別在廣州恒河環(huán)保公司和廣州市污水處理總廠營運科實習。其中實習內容包括工程設計、工程安裝、調試以及污水處理廠運營管理等方面。并于在《給排水與水工業(yè)》總第5期發(fā)表文章《中水回用，開源節(jié)流》。二、從206月份至今在廣州中環(huán)萬代環(huán)境工程有限公司工藝部工作，期間參與多個污水工程安裝、調試，工程污水處理量均在8000-10000m3/d;并參與設計造紙、印染、工業(yè)園廢水多個工程的不同污水處理單體，工程污水處理量最大達到10萬m3/d。在過去充實的一年，不但加深工藝設計理論理解，規(guī)范cad畫圖，并擁有現(xiàn)場安裝、調試經驗，特別對印染、造紙廢水等有機廢水有比較深的認識。來自農村的我具有吃苦耐勞、敢于拼搏的精神！在多彩的大學和使我見識很多，鍛煉自己的溝通能力。工作中也不斷加強與人交流，與客戶溝通。
簡歷個性特點篇十二
彩色個性簡歷模板，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網提供一份相關的應屆生個人空白簡歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡歷時參考。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷個性特點篇十三
1)好多事情我真的不想去努力，例如感情。我根本無力去糾纏那些事事非非。
2)親愛的，我生氣旳是你用我對你說過旳情話說給她聽。知道嗎?!
3)你都如何回憶我，帶著笑或是很沉默?這些年來，有沒有人能讓你不寂寞?
4)如果坦白是一種傷害，我選擇謊言。如果謊言也是傷害，我選擇沉默。
5)我愿用青春，換一個和我一起戴戒指的人。
6)時間在走，年齡在長。懂得的多了，看透的多了，快樂越來越少了。
7)你以為我刀槍不入，我以為你百毒不侵的人。
8)我會好好的生活，不為別的，就為這些年我虧欠自己的。
9)-我是你轉身就忘的路人甲，憑什么陪你蹉跎到天涯。
10)不要等我徹底放棄你，你才回來說有多放不下我。
11)別問快不快樂。這就是生活，你又能如何。
12)我曾路過你的心，不是我不愿停留，而是你不愿收留。
13)小時候我們把玩具當朋友，長大了朋友把我們當玩具。
14)人生就是轉變的鏡頭，每天都是現(xiàn)場直播。
15)對于那些錯過我的人，只能送他們三個字：瞎了眼。
16)〆、習慣了城市旳擁擠，卻不能放下心中旳回憶。
17)-好想知道，有沒有那么一秒你也害怕過失去我。
18)好多時候都不似以前那么愛計較了，我的沉默憋屈了我的心，我知道。
19)懷抱既然不能逗留，何不在離開的時候，一邊享受一邊淚流.
20)你那蒼白的容顏我都能想象的到。直至現(xiàn)在都深深的刻在我的腦海里。
21)我并不是天生愛寂寞，卻比任何人都多。就算把世界給我，我還是一無所有。
22)陪伴，是不管你需不需要，我，一直都在。
23)在獨自一人時想他想到哭泣，卻在看見他時故作無所謂地笑。
24)不要因為結束而哭泣，微笑吧，為你曾經的擁有。
25)習慣了悲傷，想笑時卻突然發(fā)現(xiàn)，原來早已忘記了，如何去笑。
26)你淡定是因為你不怕死，我比你淡定是因為我不怕你死。
27)花開再謝、人來又走。假若注定是過客，起初又何必招惹。
28)撕心裂肺的挽留，不過是心有不甘的表現(xiàn)。
29)傷感有點膽怯的我時常會想著退縮，用放棄來成全自己。
30)有時候，聽到一首歌就會想起一個人!
簡歷個性特點篇十四
大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向：當大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時，一部分人卻不惜代價精挑細選。
“金九銀十”求職忙。10月的最后一個周末，省內眾多高校內舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生內心惶惶。求職心切的大學畢業(yè)生們在各個方面都動了不少心思，尤其是在扮演“敲門磚”角色的個人簡歷上猛下工夫。
畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長的自寫簡歷;有文學特長的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學“以奇制勝”，把簡歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復印件，手提袋的設計制作都相當精美，富于個性化，不會擔心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風氣讓人憂慮。
有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學畢業(yè)生卻在“精挑細選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個目標多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達四五萬元。職場專家提醒，大學生挑職業(yè)無可厚非，但一定要認清其中隱藏的風險。
10月的最后一個周末，省內眾多高校舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實動了心思，對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準備，不少個性化簡歷讓人眼前一亮。不過求職簡歷制作攀比奢華，一份簡歷制作費高達一兩千元，讓人憂慮。
10月25日，在省人才市場大學生專場招聘會上，不少大學生制作了個性化簡歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。
河南大學的小林喜歡書法，是學校書法協(xié)會的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書法作品在國家、省、市都曾獲過獎。怎么能夠在簡歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡歷，毛筆簡歷直接懸掛在招聘會現(xiàn)場，鋼筆簡歷則是復印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結果才一個多小時，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經理辦公室，給出的工資待遇相當優(yōu)厚。
河南科技大學的小薛則把簡歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫的詩歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。
河南科技學院的一位同學更是“以奇制勝”，他把簡歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎證書復印件，手提袋的設計制作相當精美，富于個性化，不用擔心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭搶目標。
記者打開一家招聘網站，個性化豪華簡歷隨處可見?！叭绾斡煤廊A簡歷秒殺hr”、“精美個性化簡歷讓你脫穎而出”等簡歷制作類文章在校園網備受推崇，很多求職網站也推出價值百元的簡歷制作費，更有專門設計簡歷的商家給出“彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、動漫制作簡歷800元、個人視頻簡歷 1699元”的標價。
記者在一家網站上發(fā)現(xiàn)，簡歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡歷。一個賣價 1699元的視頻簡歷網頁介紹道，豪華簡歷有“三好”——環(huán)保、生動、驚艷。店主自稱閱讀和指導的簡歷數(shù)量超過了兩萬份，并與超過5000家的招聘企業(yè)人事負責人有過探討。他們會根據(jù)需求者的個人特點，針對求職崗位進行相應的視頻策劃制作，派攝像師為買家進行高清拍攝，制作時長三分鐘以內的視頻，半年內免費修改視頻內文字信息。
記者在走訪鄭州大學、鄭州輕工業(yè)學院、鄭州航空工業(yè)管理學院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學生前來制作簡歷。豪華簡歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡歷幾百元錢，對于一些同學來講很正常，也都拿得出。
采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對網上動輒千元的高價視頻簡歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學生對彩噴等百元左右的簡歷制作還能認可。“只要能夠順利找到心儀的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧。”大學生小彭認為。
“就業(yè)競爭催生了豪華簡歷。一些商家看準商機，運用影視劇的拍攝手法，配上音樂、解說，每一項服務都要花相當數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學生的個性需要。如果確實是個別人的消費，不足為奇，但如果是成為一種風向標，就需要引起我們的警惕?！遍L期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認為。
“個性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負面效應。華而不實的簡歷不會對求職起關鍵作用，花錢費勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設，甚至可能會起反作用。所以大學生求職過程中切忌豪華奢侈?！编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J為。
鄭州一家知名企業(yè)人事部經理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點”，時間把握在一兩分鐘內，沒有時間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認為這是華而不實的東西。
一家招聘網站的高級職業(yè)顧問也認為，豪華簡歷不能說一點沒用，對于設計、美術等專業(yè)的學生來說，彩噴、動漫等簡歷可以體現(xiàn)出學生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。
解放軍信息工程學院今年剛剛畢業(yè)的小秦說：“我認為簡歷沒必要弄得太花哨，主要還是里面的內容，只要封面做得看得過去就行。我制作簡歷用了一天時間，在網上下載的樣本，簡單地改了一下，我們學校還專門為我們提供了一份學校設計的簡歷樣本!”
調查顯示，企業(yè)對應聘者的簡歷看重的順序是：社會實踐和實習兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語水平和計算機等水平，性格和特長的描述，年齡和相貌等個人基本情況，在校成績、獎懲情況，出生地等九個方面。對于工作經驗幾乎為零的應屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。
但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實習經歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時要做到有的放矢，即根據(jù)應聘崗位制作匹配的簡歷;至少要制作兩份簡歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對不同的單位及時調整相關內容。
準備簡歷前，首先要反思自己，想清楚上學期間的收獲、上過哪些與應聘行業(yè)相關的課程;其次要簡單明了，突出重點;三是誠實守信，千萬不要偽造簡歷。在自我評價時，也不要說籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個機會，還你一個奇跡”，要誠懇、務實地介紹自己，靠近應聘崗位的要求最好。
某企業(yè)人事部經理黃女士透露，企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生簡歷中的以下幾部分內容。一是教育背景，特別是以技術為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點;二是在校成績和排名狀況，以及在校期間是否有自我補充的意識，如參加課外班、就業(yè)培訓等。
簡歷個性特點篇十五
2)看著你看不見的，自己樂給自己看。然后你說我傻了。
3)親愛德、硪要邇説邇不會離開硪、永遠和硪在一起、
4)關于我的所有話題〃隨著時光推移全部都拋棄。
5)時間可以吞噬一切/包括我們之間朦朦朧朧的感情。
6)只要是你給我的，那么我就會無條件的接受。
7)我們的愛隨著風散落了一地，昨天，我不想在回去。
8)在這溫暖的情人節(jié)，我丟掉了那份刻骨銘心的友誼。
9)-總在乎別人怎么看你、那你永遠是別人的奴隸。
10)如果我說我會放棄一切去愛你。你會不會像我一樣放棄一切來愛我。
11)我說。親愛的，我想用我僅有的一點青春去放肆的愛你。
12)曾今的曾經丶現(xiàn)在的現(xiàn)在，有多少是可以重來的。
13)是不是全世界都下雪了。
14)今天想要的得不到明天白給也不要&。
15)地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。
簡歷個性特點篇十六
本人積極樂觀、開朗，對新鮮事物具有敏銳的觸感、對色彩具有較強的洞察力與辨析度。手繪能力強，素描功底深厚。課余時間常參觀美術展覽會，感受不同的藝術創(chuàng)作靈感，提高自我創(chuàng)作水平。對工作有強烈的責任感，對同學有較好的溝通能力，善于與人交際，溝通。
在校期間，已獲得英語ab級和四級證書，課余時間常參加外教英語課程，有一定的口語基礎。暑期期間曾在星級餐廳擔任過服務員，常與外國人員交流，提高了英語口語交際能力，也鍛煉了本人的吃苦耐勞精神，并在工作中體會到了學習的樂趣。
大一期間，曾擔任學委一職并獲優(yōu)秀班干稱號，取得學業(yè)獎學金;大二因專業(yè)課程較多，所以專注于學習，取得了全國外貿跟單員證書，全國商務英語一級證書以及全國外貿從業(yè)能力資格證書，取得了學業(yè)二等獎學金以及全國外貿從業(yè)能力資格大賽的個人二等獎;大三參與廣交會實習工作并獲得優(yōu)秀實習生稱號。我是個喜歡對自己的生活進行規(guī)劃的人，我相信我會較快適應工作崗位的要求。我同時是個有責任心有耐心的人，因為出生于農村，我相信我能迎接工作中的各種挑戰(zhàn)絕不退縮。我渴望成長，希望在工作中尋求進步。
本人是一個比較好學，樂觀，不怕麻煩、困難以及很有耐心的陽光女孩，熱愛生活、誠實守信、做事細心、積極主動、認真負責、勤奮好學、腳踏實地、適應力強、有團隊合作精神;三年的大專商務英語學習，不僅提高了我的英語水平，還掌握了一定的外貿知識與技能。為了積累經驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。在實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。
簡歷個性特點篇十七
簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。
一、個人基本資料。
基本資料是企業(yè)對你這個人認知的第一印象，內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡到你。
二、工作與社團經驗。
初出茅廬的.社會新鮮人大多沒有工作經驗，然而在這個部分上可提供個人打工經驗以及在校時參與的社團經歷，將個人特質與志趣好好運用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。
三、專長與能力。
個人所具備的才藝專長與在校所學的專精祥細條列，提供企業(yè)作為衡量應征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應征行政工作，其中參與過專業(yè)訓練并取得認證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。
四、自傳。
此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點，并輔以生動具特色的方式來寫作，在內容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達，如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經歷、能力所長與志趣。
簡歷個人基本信息。
姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片：標準證件照(除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡：寫明出生年月(日)，并用括號寫明“--歲”。不要僅寫“--歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
簡歷個性特點篇十八
求職意向：程序員。
求職地點：廣州。
求職時間：-4-22。
可到職時間：隨時。
工作經驗：一年以內。
工資要求：面議。
工作性質：全職。
基本資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：1987年10月23日
身高：171cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：42062119871023****。
戶口所在地：湖北湖北。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個人特長：
語言能力。
普通話：良好。
掌握方言：
能力：
英語：一般。
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：襄樊學院。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：計算機科學與技術。
時間地方學校/機構專業(yè)學歷證書編號.9--.6襄樊學院計算機科學與技術本科。
工作經歷。
2008.3--2009.3武漢時捷軟件公司(民營企業(yè))工作職位：.net程序員離職原因：合同到期；想在南方長期穩(wěn)定發(fā)展工作描述：程序員一職，主要負責代碼編寫以及文檔編寫工作。在此期間，我參與開發(fā)了多個項目，積累了不少項目經驗，框架有了全面的認識和深入的學習，對c#有了全面深入的認識，對ajax有了學習研究機會，并得以應用，同時受到客戶和同事的好評，更重要的.是學會了很多做人做事的社會知識。作為一個軟件開發(fā)者，積極友善的溝通和項目組員的精誠合作是項目成功的關鍵。
自我評價。
本人曾在一家軟件公司就職，軟件開發(fā)有一年的工作經驗，對web應用系統(tǒng)的開發(fā)有著良好的編程習慣與經驗，具有較強的學習能力與適應能力。有很強的責任感，做事勤奮認真，能夠和同事相處融洽和諧。工作期間，我感覺最深的是技術能力很重要，但在軟件開發(fā)過程中，團隊合作精神會更加的重要。
簡歷個性特點篇十九
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。
2、為表格添加標題。
輸入標題內容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”.這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
3、插入表格。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
4、修改表格結構。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”,拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結構。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
輸入表格中各單元格內容。
參照第1步，拖動各邊框調整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設置。參照上步，依次設置“獎勵”“工作經歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
5、輸入表格內容。
根據(jù)自己想要表達的內容在表格里面填寫輸入。
6、對表格進行修飾。
對已經完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
簡歷個性特點篇一
求職意向。
求職意向：行政、人事管理人員經理助理小學/幼兒教育。
求職地點：中山深圳珠海。
求職時間：-4-22。
可到職時間：一周內。
工作經驗：一年以上。
工資要求：面議。
工作性質：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1986年3月5日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：四川四川。
現(xiàn)在所在地：廣東中山其它。
個人特長：藝術設計舞蹈。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：粵語。
能力：良好。
英語：良好。
等級：三級。
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：成都理工大學廣播影視學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：環(huán)境藝術設計。
工作經歷。
2005.7--2005.9四川省成都市星輝設計有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：幫助設計師完成設計圖稿和對部分場景的獨立設計，并能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙。2005.12--.3廣東省中山市匯勝工藝制品有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習產品宣傳策劃離職原因：實習期滿返校上課工作描述：負責公司的產品宣傳策劃，從產品造型拍照，到后期處理及宣傳冊的制作整理，并負責將所有產品宣傳與客戶進行溝通。.3--2007.5原色畫室(民營企業(yè))工作職位：老師離職原因：學業(yè)繁忙無暇兼顧工作描述：負責畫室小學組素描兼色彩的'教導工作，培養(yǎng)學生多方面興趣愛好并認真加以輔導，得到其他老師的贊許和眾多學生的喜愛。2007.12--2008.3四川省成都市中國建筑西南設計研究院(國有企業(yè))工作職位：環(huán)藝部設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：設計師助理。負責園林景觀的場景獨立設計并電腦或手繪繪制完成。幫助設計師完成工程設計圖紙并與客戶溝通意見及結合安全質量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2008.3--2009.2四川省成都市星輝設計(民營企業(yè))工作職位：設計員離職原因：私人原因離開成都工作描述：能夠獨立完成工程設計圖稿和對場景的獨立設計，能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙，并與客戶溝通意見及結合安全質量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2009.3--2009.4中山市粵華電器有限公司(民營企業(yè))工作職位：廠長助理離職原因：在職已經遞交辭職報告工作描述：負責產品質量定期日檢周檢和月檢出具報告督促并檢查產品質量生產和改善情況。負責公司各部門工作進度及產生問題監(jiān)督及時匯報。產品質量出現(xiàn)技術問題負責追蹤調查各部門出具報告反饋上級及時解決問題。管理公司車輛申請，加油及派遣情況，參與外貿訂單評審進度并發(fā)派到各部門。來訪電話及接待客人。樣板房展品拍照后期處理并及時樣品整潔規(guī)范放置。家電展會負責產品和宣傳冊的整理情況及前臺接待，為客戶宣傳講解并記錄客戶資料。
自我評價。
我是一名環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè)的學生，選修專業(yè)是服裝設計和攝影專業(yè)。在校時曾因學習成績優(yōu)秀獲得“三等獎”獎學金，作品曾多次參展留校并獲得學校“作品收藏證”和“優(yōu)秀大學生”稱號，畢業(yè)之際被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。雖然正式的工作經驗相對很多前輩比較少一些，有時候性格也有些粗心大意，毛毛躁躁，但是為人樂觀，好學上進，不懂就問，待人誠懇，有良好的手繪功底。通過大學的鍛煉和一年多的工作積累了一定的理論及實踐經驗，對將來的工作和生活都充滿了自信與希望。
簡歷個性特點篇二
垮掉的一代是個世襲的封號。
“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉頭來看，“80后”已經逐步生長為喊著“格斗”的標語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風頭浪尖的已經是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。
我狂故我在的“90后”特性。
早熟的蘋果好賣。
自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結實如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產生性相關！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。
“我最重要”
有人總結過90后的特點：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復在世人眼前下大言，實不實現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。
會用火星文。
就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴?！逼浜螅魅司桶选暗厍蛉恕笨床欢墓P墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”
視周杰倫為偶像。
“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當成念佛的范兒。
聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。
必然看過恐龍戰(zhàn)隊奧特曼。
《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊奧特曼》。以是，“90后”不領略“80后”的人當初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。
對動漫情有獨鐘喜好爆笑賽過詼諧。
《七龍珠》曾經給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。
90后只是會比80后死得晚。
在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些?！庇腥藭胗浄既A――“很傾慕他們的年青啊?？粗麄儯矔肫鹪浤昵喽蛔愠墒斓谋旧?。他們比我們更相識本身，更敢于表達本身的主張和興趣?！备嗟娜?，是漠然――“兩代人，沒有可比性。”
80后已經老了。
在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進修，就像你表哥一樣，結業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?BR> 以是，有經典總結說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內涵和外表。
簡歷個性特點篇三
敢寫，關注細節(jié)，永不言敗，是寫簡歷的要點。關于簡歷的基本原則如下。
1)簡單的基本信息：除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式，教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)，與應聘的職位及業(yè)務相關的經驗，曾經獲得過的榮譽及獎勵，自我評價。
2)不要設計得過于華麗，建議長度不要超過2頁a4紙。
3)與應聘職位無關的工作經驗不要寫，根據(jù)用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
4)不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
我想重點強調下怎樣才算敢寫，重點就是突出學歷或經驗。
對于應屆生：
如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優(yōu)勢的信息來。
我想學歷對于個人來說可以說是一定的，沒有啥空間。那社會時間與實習則大有學問了。經常看到很多人的簡歷羅列了一大堆實習經驗，但是每個也就是很短的時間。這也無可非議，因為我相信大部分人的實踐經驗都如此。
不過我想寫簡歷的時候最好能夠揚長避短，也就是適當運用回避原則。也就是適當選取一兩個對自己專業(yè)和應聘的職位有利的經驗，四舍五入適當延長，我認為最好三個月或者半年以上是比較有利的。當然你一定要說你沒有實習過或者沒有這么長時間，這個我就不好說了，動動你的大腦總是能想出來的。
對于往屆生：
寫簡歷一切都是扯淡，經驗才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經驗是很有學問的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經驗的人才。
1)五百強大公司名公司的。
2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。
3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。
4)三年以上工作經驗。
5)溝通能力強。
除了第四條是固定以外，其實其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當回避比如只寫一份對你求職比較有利的。至于第二與五條我已經在面試補充里寫過了，如果你感興趣請再去看。
第一條嗎如果你沒有看似沒有辦法，不過主要看你的目標了。我同學以前在內地國企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒想到這小子居然成功進入某著名外企做主管，月入過萬。用他自己的話：無知者無謂，無恥者無敵。當然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。
也許你要問難道他不怕被企業(yè)調查嗎，那我要告訴你其實不怕的一般只要你進公司好好表現(xiàn)都不會的，反過來說如果一破公司背著你搞啥背景調查你覺得這公司還有意思嗎。從另一個角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經驗了吧。
關注細節(jié)：
關注細節(jié)，每個人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個其實是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。
其實我前面show出的簡歷里已經很明顯的放了一個了，不過我還是想再強調一次。不要羅嗦一大堆，簡明扼要的列出8-10條即可。關鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因為你自認為很高明的其實在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。
怎樣寫，其實你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百強公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會適當修改即可。
其它的方面我認為你完全可以參考我上面的建議，仔細斟酌一番。弄明白這些后，其實我想說，寫簡歷其實很簡單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應聘三個不同的職位。真的不明白有的人寫簡歷從年頭寫到年尾怎么還是沒有個結果，你明白了嗎。
永不言?。?BR> 至于這一條，其實我是出于激勵你的目的，當然也是激勵我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過說實話，找工作尤其是找好工作其實大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強調騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。
寫簡歷也如此，當主基調定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經驗慢慢修正，最好針對不同的職位與公司去做不同的調整。
我還是要強調下寫簡歷要合理的修飾與回避絕對不是欺騙，當然不到萬不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會嗎，你不覺得誠實很重要嗎，反正我覺得是。
簡歷個性特點篇四
閉幕詞是一些大型會議結束時由有關領導人或德高望重者向會議所作的講話。
具有總結性、評估性和號召性。
閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。
凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結束。
閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質和貫徹落實有關的決議或倡議。
(節(jié)選自《應用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。
1.總結性。
閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內容、會議精神和進程進行簡要的總結會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調會議的主要意義和深遠影響。
2.概括性。
閉幕詞應對會議進展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。
因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。
3.號召性。
為激勵參加會議的全體成員實現(xiàn)會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。
4.口語化。
閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂、生動活潑。
(三)閉幕詞的寫作方法。
由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。
在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。
核心部分要寫明:會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。
一般說來，這幾方面內容都不能少，而且順序是基本不變的。
寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強信念的作用。
結尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。
簡歷個性特點篇五
對于業(yè)務員很多人都有不同的看法，有的人認為業(yè)務員應該厚臉皮，有的人認為業(yè)務員應該能跑馬拉松，有的人認為業(yè)務員應該大吹大擂等等！業(yè)務員具有的特點人們是眾說風云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務方面的權威人事考評，業(yè)務員應具有一下特點：
1、熱情。
性格的情緒特征之一，業(yè)務人員要富有熱情，在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。
2、開朗。
外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。
3、溫和。
性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關系，業(yè)務員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。
4、堅毅。
性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的，實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。
5、耐性。
因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。
6、寬容。
寬大有氣量，業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中，業(yè)務人員要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。
7、大方。
舉止自然，不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。
8、幽默感。
有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談，風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。
9、細心。
細節(jié)決定成敗，如何做好細節(jié)那就需要細心。只有細心才能注意到那些細節(jié)，細節(jié)做好了，那么你的業(yè)務的成功率也將增加！
10、穩(wěn)重。
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重。客戶更愿意將事情交給穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務將從這里開始！
簡歷個性特點篇六
，在
中個性特點一般按第一，二這兩種寫為好。這只是一個參考資料具體還是按你自己本人的寫吧。
第一：個性特點：上進心強，刻苦耐勞，責任心強，工作踏實，與人為善
第二：個性特點：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設計;校園文化、功能室設計等工作。
興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球
個性特點:本人工作認真負責，積極主動，注重工作的質量和效率，具有較強的組織管理能力和協(xié)調能力。
能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結合學生的'實際情況，制定合理的教學目標，把各種教學方式有機地結合起來，以學生為主體，教師為主導，充分調動學生的學習積極性，有針對性地實施教學。關心、愛護學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學專業(yè)基礎扎實，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。
能熟練操作office辦公軟件和和運用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學課件，獲得全國計算機二級證書。
個性特點:本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。
簡歷個性特點篇七
6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領先技術，手續(xù)齊全，經24年運行，各部分零件運轉穩(wěn)定，屬信得過產品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產品！
7.男，38歲，1。69米，未婚，重點本科(只差幾分)，成績輝煌(小學當過班長)，現(xiàn)為一白領麗人，在跨國大機構上班(麥當勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產證)有車(非機動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。
8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經濟一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚的是很恨日本人，每周上網兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經濟實力，本科以上學歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。
9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好??！愛好文學，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復。
10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當然最好不過)，先到先得，機不可失。
簡歷個性特點篇八
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
簡歷個性特點篇九
各位代表、同志們:。
大家好，第一次會議在全校教職員工的關心和支持下，經過大家的共同努力，我校第x屆第x次教職工代表大會，圓滿完成了預定的各項議程，即將順利閉幕了。
認真、仔細地聽取并審議通過了xxx校長作的學校工作報告和xxx副校長提案答復報告，xxx副校長的教職工績效工資考核方案、xxx的學校財務工作報告。
會議期間，全體教職員工按年級、行政后勤職員等六大組展開了熱烈討論，本著主人翁的態(tài)度，結合各年級組、學科組和學校發(fā)展的具體情況，對3個報告進行了廣泛、深入的討論。
大家一致認為，x校長的學校工作報告比較全面、客觀的回顧、總結了一年以來在全體教職員工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。
對以后的工作重心有了比較明確的認識，為學校的進一步發(fā)展指明了方向。
特別是x校長的學校工作報告和展開了討論，大家集思廣益，獻計獻策，暢所欲言，共商大計，不僅體現(xiàn)了大家的主人翁精神，而且充分體現(xiàn)了同志們致力于學校建設和發(fā)展的信心和決心。
加快改革和發(fā)展的動員會，盡管時間不長，但會議開的富有成效，大家在熱烈、愉悅的探討中、爭論中統(tǒng)一了思想、也提高了認識，更鼓足了干勁。
這次大會必將對進一步深化教育改革、打響xx學校教育品牌、提升學校號召力、增強學校的凝聚力、促進學校的建設與發(fā)展產生重大的作用。
在本次教代會上，大家也表達了加快學校發(fā)展、建設的共同心愿，并對學校今后的工作提出了許多好的意見和建議，這充分體現(xiàn)了我們高度的責任感，也體現(xiàn)了大家對學校工作的關心和支持。
學校也認真對待每一件提案，逐項研究，提出解決辦法。
對于能夠解決的理解著手解決，一時還不能解決的，也作了說明，做到件件有落實，事事有回音。
回顧過去，令人鼓舞;展望未來，任重而道遠。
我們面對的是挑戰(zhàn)，但更多的是機遇，給我們帶來更為美好的希望。
雖說希望與艱難并存，今后我們可能會遇到很多的困難，或是難以預料的挫折，但只要由我們這些“xx人”，只要“我愛我校”“校榮我榮”的“xx”精神在發(fā)揚，我們必然會建成一個令世人矚目的xx學校。
現(xiàn)在我代表大會主席團宣布第x屆第x次教職工代表大會勝利閉幕，真誠地祝大家身體健康，全家幸福!
閉幕詞范文【3】。
各位代表、同志們:。
在黨的十六大精神鼓舞下，經過全體代表的共同努力，xx省第三屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了各項預定任務。
各位代表不負重托，忠實履行了人民代表的光榮職責。
這次會議，開得很成功，是一次繼往開來、與時俱進的大會，求真務實、謀劃發(fā)展的大會，發(fā)揚民主、團結奮進的大會。
會議審議批準了政府的工作報告和其他報告，明確了今后5年我省全面建設小康社會的目標、任務和主要措施。
省兩院主要領導和省人大法制委員會組成人員，選舉了第十屆全國人大代表。
我們衷心感謝全體代表和全省人民的信任和支持。
我們決心不辱使命和責任，不負重托和信任，為加快xx發(fā)展，全面建設小康社會扎扎實實做好各項工作。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是實現(xiàn)人民當家作主的最好的政權組織形式。
省二屆人大及其常委會在過去5年中，扎實工作，勇于開拓，做了大量富有成效的工作，對促進我省經濟發(fā)展和社會的全面進步作出了重要貢獻。
我們要在以往工作的基礎上，把省人大的工作做得更好。
由于年齡原因，省二屆人大有不少人大代表和人大常委會組成人員離任，一些省級政府組成人員轉崗。
在這里，我代表三屆人大及其常委會，向二屆人大及其常委會和二屆人大代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對這次換屆離任和轉崗的同志所付出的辛勤勞動和作出的積極貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表，未來5年，是我們貫徹黨的十六大精神，落實省第四次提出的各項任務，努力開創(chuàng)xx改革開放和現(xiàn)代化建設新局面，全面建設小康社會的重要時期。
圍繞全面建設小康社會這一總體目標，分階段、有重點、有步驟地加以實施，努力做到速度與結構、質量、效益的統(tǒng)一，促進經濟、政治、文化的協(xié)調發(fā)展。
我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。
既要有加快發(fā)展的緊迫感，又不能急于求成。
要遵循市場經濟規(guī)律，想問題、辦事情、做決策都要從我省的實際出發(fā)，確保經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
簡歷個性特點篇十
三季度是離校未就業(yè)畢業(yè)生求職的關鍵時期，如何提升求職命中率，促進大學生就業(yè)成為關注焦點。日前，盤古大學生就業(yè)網宣布推出個性化網絡簡歷，提供多種針對性服務，全力打造大學生就業(yè)平臺。
盤古大學生就業(yè)網資深職業(yè)顧問梁淑蘭表示：尤其在更加方便快捷的網絡上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過。
為了讓簡歷更加精彩，在海量的簡歷中脫穎而出，盤古大學生就業(yè)網推出個性化網絡簡歷。包括了基本的個人信息，還加入了“個人秀”“作品秀”，讓企業(yè)更深入地應聘者。同時，整個簡歷的樣式是可以上傳圖片，自己設計。
簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助應聘者在競爭中勝出的武器，相比傳統(tǒng)的模板簡歷而言，個性化網絡簡歷具備信息的立體性和獨特性，更加獨樹一幟。
“通過個性化網絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己，在30秒之內贏得機會。”梁淑蘭說，當前面臨求職關鍵期，從廣州等地人才市場反饋數(shù)據(jù)顯示，網上注冊簡歷增速明顯，每月新增簡歷就達十余萬份，因此，網絡簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務求要能吸引眼球，“這是網站促進大學生就業(yè)的重要切入點?！?BR> 除了簡歷之外，盤古大學生就業(yè)網還提供企業(yè)直通車服務，幫助企業(yè)提高企業(yè)招聘效果的同時，有力的宣傳雇主品牌。企業(yè)可按城市、行業(yè)、職位、學歷、工作年限，選擇目標人群。企業(yè)也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱，提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位，網站的直郵平臺負責高效的送達，短期內企業(yè)可獲得快速的招聘效果。
同時還向大學生提供最新的就業(yè)資訊，學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢、大學生就業(yè)政策等信息，在解決大學生就業(yè)難的問題上提供資訊指導。
“我們以學生、高校、企業(yè)為主要服務對象，努力為學生、高校和企業(yè)搭建一個信息暢通、運轉快捷、水準一流的就業(yè)服務平臺，全力促進大學生就業(yè)?！绷菏缣m表示。
人保部就業(yè)促進司司長于法鳴也表示，人保部、教育部、財政部已聯(lián)合發(fā)出了大學生和高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
據(jù)悉，目前盤古大學生就業(yè)網已經匯聚了3萬家企業(yè)，約8萬名大學生開通個人性化網絡簡歷，“在求職關鍵時期，大學生不妨多開辟求職渠道，爭取機會。類似這樣個性化網絡簡歷，讓人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得嘗試。”梁淑蘭說。
簡歷個性特點篇十一
：一、大學四年系統(tǒng)接受環(huán)境科學相關教育，各門課程考核優(yōu)異，具有扎實的。專業(yè)知識。自3月份至10月中，分別在廣州恒河環(huán)保公司和廣州市污水處理總廠營運科實習。其中實習內容包括工程設計、工程安裝、調試以及污水處理廠運營管理等方面。并于在《給排水與水工業(yè)》總第5期發(fā)表文章《中水回用，開源節(jié)流》。二、從206月份至今在廣州中環(huán)萬代環(huán)境工程有限公司工藝部工作，期間參與多個污水工程安裝、調試，工程污水處理量均在8000-10000m3/d;并參與設計造紙、印染、工業(yè)園廢水多個工程的不同污水處理單體，工程污水處理量最大達到10萬m3/d。在過去充實的一年，不但加深工藝設計理論理解，規(guī)范cad畫圖，并擁有現(xiàn)場安裝、調試經驗，特別對印染、造紙廢水等有機廢水有比較深的認識。來自農村的我具有吃苦耐勞、敢于拼搏的精神！在多彩的大學和使我見識很多，鍛煉自己的溝通能力。工作中也不斷加強與人交流，與客戶溝通。
簡歷個性特點篇十二
彩色個性簡歷模板，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網提供一份相關的應屆生個人空白簡歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡歷時參考。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷個性特點篇十三
1)好多事情我真的不想去努力，例如感情。我根本無力去糾纏那些事事非非。
2)親愛的，我生氣旳是你用我對你說過旳情話說給她聽。知道嗎?!
3)你都如何回憶我，帶著笑或是很沉默?這些年來，有沒有人能讓你不寂寞?
4)如果坦白是一種傷害，我選擇謊言。如果謊言也是傷害，我選擇沉默。
5)我愿用青春，換一個和我一起戴戒指的人。
6)時間在走，年齡在長。懂得的多了，看透的多了，快樂越來越少了。
7)你以為我刀槍不入，我以為你百毒不侵的人。
8)我會好好的生活，不為別的，就為這些年我虧欠自己的。
9)-我是你轉身就忘的路人甲，憑什么陪你蹉跎到天涯。
10)不要等我徹底放棄你，你才回來說有多放不下我。
11)別問快不快樂。這就是生活，你又能如何。
12)我曾路過你的心，不是我不愿停留，而是你不愿收留。
13)小時候我們把玩具當朋友，長大了朋友把我們當玩具。
14)人生就是轉變的鏡頭，每天都是現(xiàn)場直播。
15)對于那些錯過我的人，只能送他們三個字：瞎了眼。
16)〆、習慣了城市旳擁擠，卻不能放下心中旳回憶。
17)-好想知道，有沒有那么一秒你也害怕過失去我。
18)好多時候都不似以前那么愛計較了，我的沉默憋屈了我的心，我知道。
19)懷抱既然不能逗留，何不在離開的時候，一邊享受一邊淚流.
20)你那蒼白的容顏我都能想象的到。直至現(xiàn)在都深深的刻在我的腦海里。
21)我并不是天生愛寂寞，卻比任何人都多。就算把世界給我，我還是一無所有。
22)陪伴，是不管你需不需要，我，一直都在。
23)在獨自一人時想他想到哭泣，卻在看見他時故作無所謂地笑。
24)不要因為結束而哭泣，微笑吧，為你曾經的擁有。
25)習慣了悲傷，想笑時卻突然發(fā)現(xiàn)，原來早已忘記了，如何去笑。
26)你淡定是因為你不怕死，我比你淡定是因為我不怕你死。
27)花開再謝、人來又走。假若注定是過客，起初又何必招惹。
28)撕心裂肺的挽留，不過是心有不甘的表現(xiàn)。
29)傷感有點膽怯的我時常會想著退縮，用放棄來成全自己。
30)有時候，聽到一首歌就會想起一個人!
簡歷個性特點篇十四
大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向：當大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時，一部分人卻不惜代價精挑細選。
“金九銀十”求職忙。10月的最后一個周末，省內眾多高校內舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生內心惶惶。求職心切的大學畢業(yè)生們在各個方面都動了不少心思，尤其是在扮演“敲門磚”角色的個人簡歷上猛下工夫。
畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長的自寫簡歷;有文學特長的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學“以奇制勝”，把簡歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復印件，手提袋的設計制作都相當精美，富于個性化，不會擔心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風氣讓人憂慮。
有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學畢業(yè)生卻在“精挑細選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個目標多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達四五萬元。職場專家提醒，大學生挑職業(yè)無可厚非，但一定要認清其中隱藏的風險。
10月的最后一個周末，省內眾多高校舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實動了心思，對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準備，不少個性化簡歷讓人眼前一亮。不過求職簡歷制作攀比奢華，一份簡歷制作費高達一兩千元，讓人憂慮。
10月25日，在省人才市場大學生專場招聘會上，不少大學生制作了個性化簡歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。
河南大學的小林喜歡書法，是學校書法協(xié)會的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書法作品在國家、省、市都曾獲過獎。怎么能夠在簡歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡歷，毛筆簡歷直接懸掛在招聘會現(xiàn)場，鋼筆簡歷則是復印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結果才一個多小時，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經理辦公室，給出的工資待遇相當優(yōu)厚。
河南科技大學的小薛則把簡歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫的詩歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。
河南科技學院的一位同學更是“以奇制勝”，他把簡歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎證書復印件，手提袋的設計制作相當精美，富于個性化，不用擔心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭搶目標。
記者打開一家招聘網站，個性化豪華簡歷隨處可見?！叭绾斡煤廊A簡歷秒殺hr”、“精美個性化簡歷讓你脫穎而出”等簡歷制作類文章在校園網備受推崇，很多求職網站也推出價值百元的簡歷制作費，更有專門設計簡歷的商家給出“彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、動漫制作簡歷800元、個人視頻簡歷 1699元”的標價。
記者在一家網站上發(fā)現(xiàn)，簡歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡歷。一個賣價 1699元的視頻簡歷網頁介紹道，豪華簡歷有“三好”——環(huán)保、生動、驚艷。店主自稱閱讀和指導的簡歷數(shù)量超過了兩萬份，并與超過5000家的招聘企業(yè)人事負責人有過探討。他們會根據(jù)需求者的個人特點，針對求職崗位進行相應的視頻策劃制作，派攝像師為買家進行高清拍攝，制作時長三分鐘以內的視頻，半年內免費修改視頻內文字信息。
記者在走訪鄭州大學、鄭州輕工業(yè)學院、鄭州航空工業(yè)管理學院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學生前來制作簡歷。豪華簡歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡歷幾百元錢，對于一些同學來講很正常，也都拿得出。
采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對網上動輒千元的高價視頻簡歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學生對彩噴等百元左右的簡歷制作還能認可。“只要能夠順利找到心儀的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧。”大學生小彭認為。
“就業(yè)競爭催生了豪華簡歷。一些商家看準商機，運用影視劇的拍攝手法，配上音樂、解說，每一項服務都要花相當數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學生的個性需要。如果確實是個別人的消費，不足為奇，但如果是成為一種風向標，就需要引起我們的警惕?！遍L期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認為。
“個性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負面效應。華而不實的簡歷不會對求職起關鍵作用，花錢費勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設，甚至可能會起反作用。所以大學生求職過程中切忌豪華奢侈?！编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J為。
鄭州一家知名企業(yè)人事部經理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點”，時間把握在一兩分鐘內，沒有時間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認為這是華而不實的東西。
一家招聘網站的高級職業(yè)顧問也認為，豪華簡歷不能說一點沒用，對于設計、美術等專業(yè)的學生來說，彩噴、動漫等簡歷可以體現(xiàn)出學生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。
解放軍信息工程學院今年剛剛畢業(yè)的小秦說：“我認為簡歷沒必要弄得太花哨，主要還是里面的內容，只要封面做得看得過去就行。我制作簡歷用了一天時間，在網上下載的樣本，簡單地改了一下，我們學校還專門為我們提供了一份學校設計的簡歷樣本!”
調查顯示，企業(yè)對應聘者的簡歷看重的順序是：社會實踐和實習兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語水平和計算機等水平，性格和特長的描述，年齡和相貌等個人基本情況，在校成績、獎懲情況，出生地等九個方面。對于工作經驗幾乎為零的應屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。
但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實習經歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時要做到有的放矢，即根據(jù)應聘崗位制作匹配的簡歷;至少要制作兩份簡歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對不同的單位及時調整相關內容。
準備簡歷前，首先要反思自己，想清楚上學期間的收獲、上過哪些與應聘行業(yè)相關的課程;其次要簡單明了，突出重點;三是誠實守信，千萬不要偽造簡歷。在自我評價時，也不要說籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個機會，還你一個奇跡”，要誠懇、務實地介紹自己，靠近應聘崗位的要求最好。
某企業(yè)人事部經理黃女士透露，企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生簡歷中的以下幾部分內容。一是教育背景，特別是以技術為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點;二是在校成績和排名狀況，以及在校期間是否有自我補充的意識，如參加課外班、就業(yè)培訓等。
簡歷個性特點篇十五
2)看著你看不見的，自己樂給自己看。然后你說我傻了。
3)親愛德、硪要邇説邇不會離開硪、永遠和硪在一起、
4)關于我的所有話題〃隨著時光推移全部都拋棄。
5)時間可以吞噬一切/包括我們之間朦朦朧朧的感情。
6)只要是你給我的，那么我就會無條件的接受。
7)我們的愛隨著風散落了一地，昨天，我不想在回去。
8)在這溫暖的情人節(jié)，我丟掉了那份刻骨銘心的友誼。
9)-總在乎別人怎么看你、那你永遠是別人的奴隸。
10)如果我說我會放棄一切去愛你。你會不會像我一樣放棄一切來愛我。
11)我說。親愛的，我想用我僅有的一點青春去放肆的愛你。
12)曾今的曾經丶現(xiàn)在的現(xiàn)在，有多少是可以重來的。
13)是不是全世界都下雪了。
14)今天想要的得不到明天白給也不要&。
15)地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。
簡歷個性特點篇十六
本人積極樂觀、開朗，對新鮮事物具有敏銳的觸感、對色彩具有較強的洞察力與辨析度。手繪能力強，素描功底深厚。課余時間常參觀美術展覽會，感受不同的藝術創(chuàng)作靈感，提高自我創(chuàng)作水平。對工作有強烈的責任感，對同學有較好的溝通能力，善于與人交際，溝通。
在校期間，已獲得英語ab級和四級證書，課余時間常參加外教英語課程，有一定的口語基礎。暑期期間曾在星級餐廳擔任過服務員，常與外國人員交流，提高了英語口語交際能力，也鍛煉了本人的吃苦耐勞精神，并在工作中體會到了學習的樂趣。
大一期間，曾擔任學委一職并獲優(yōu)秀班干稱號，取得學業(yè)獎學金;大二因專業(yè)課程較多，所以專注于學習，取得了全國外貿跟單員證書，全國商務英語一級證書以及全國外貿從業(yè)能力資格證書，取得了學業(yè)二等獎學金以及全國外貿從業(yè)能力資格大賽的個人二等獎;大三參與廣交會實習工作并獲得優(yōu)秀實習生稱號。我是個喜歡對自己的生活進行規(guī)劃的人，我相信我會較快適應工作崗位的要求。我同時是個有責任心有耐心的人，因為出生于農村，我相信我能迎接工作中的各種挑戰(zhàn)絕不退縮。我渴望成長，希望在工作中尋求進步。
本人是一個比較好學，樂觀，不怕麻煩、困難以及很有耐心的陽光女孩，熱愛生活、誠實守信、做事細心、積極主動、認真負責、勤奮好學、腳踏實地、適應力強、有團隊合作精神;三年的大專商務英語學習，不僅提高了我的英語水平，還掌握了一定的外貿知識與技能。為了積累經驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。在實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。
簡歷個性特點篇十七
簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。
一、個人基本資料。
基本資料是企業(yè)對你這個人認知的第一印象，內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡到你。
二、工作與社團經驗。
初出茅廬的.社會新鮮人大多沒有工作經驗，然而在這個部分上可提供個人打工經驗以及在校時參與的社團經歷，將個人特質與志趣好好運用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。
三、專長與能力。
個人所具備的才藝專長與在校所學的專精祥細條列，提供企業(yè)作為衡量應征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應征行政工作，其中參與過專業(yè)訓練并取得認證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。
四、自傳。
此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點，并輔以生動具特色的方式來寫作，在內容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達，如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經歷、能力所長與志趣。
簡歷個人基本信息。
姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片：標準證件照(除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡：寫明出生年月(日)，并用括號寫明“--歲”。不要僅寫“--歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
簡歷個性特點篇十八
求職意向：程序員。
求職地點：廣州。
求職時間：-4-22。
可到職時間：隨時。
工作經驗：一年以內。
工資要求：面議。
工作性質：全職。
基本資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：1987年10月23日
身高：171cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：42062119871023****。
戶口所在地：湖北湖北。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個人特長：
語言能力。
普通話：良好。
掌握方言：
能力：
英語：一般。
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經歷。
畢業(yè)院校：襄樊學院。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：計算機科學與技術。
時間地方學校/機構專業(yè)學歷證書編號.9--.6襄樊學院計算機科學與技術本科。
工作經歷。
2008.3--2009.3武漢時捷軟件公司(民營企業(yè))工作職位：.net程序員離職原因：合同到期；想在南方長期穩(wěn)定發(fā)展工作描述：程序員一職，主要負責代碼編寫以及文檔編寫工作。在此期間，我參與開發(fā)了多個項目，積累了不少項目經驗，框架有了全面的認識和深入的學習，對c#有了全面深入的認識，對ajax有了學習研究機會，并得以應用，同時受到客戶和同事的好評，更重要的.是學會了很多做人做事的社會知識。作為一個軟件開發(fā)者，積極友善的溝通和項目組員的精誠合作是項目成功的關鍵。
自我評價。
本人曾在一家軟件公司就職，軟件開發(fā)有一年的工作經驗，對web應用系統(tǒng)的開發(fā)有著良好的編程習慣與經驗，具有較強的學習能力與適應能力。有很強的責任感，做事勤奮認真，能夠和同事相處融洽和諧。工作期間，我感覺最深的是技術能力很重要，但在軟件開發(fā)過程中，團隊合作精神會更加的重要。
簡歷個性特點篇十九
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。
2、為表格添加標題。
輸入標題內容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”.這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
3、插入表格。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
4、修改表格結構。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”,拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結構。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
輸入表格中各單元格內容。
參照第1步，拖動各邊框調整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設置。參照上步，依次設置“獎勵”“工作經歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
5、輸入表格內容。
根據(jù)自己想要表達的內容在表格里面填寫輸入。
6、對表格進行修飾。
對已經完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。