公用事業(yè)科月工作總結(jié)范文(21篇)

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    總結(jié)可以幫助我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯相同的錯(cuò)誤。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用他人觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),增加可信度與豐富性。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實(shí)用的總結(jié)范文,希望能幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫(xiě)作技巧。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇一
    1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè),可員工不多,只有100多號(hào)人,我們也是與許多企業(yè)一樣,公司年初制訂一個(gè)招聘計(jì)劃,由各部門(mén)提出用工需求,報(bào)總經(jīng)理與董事長(zhǎng)審批后,人事行政部按照部門(mén)人員編制和相關(guān)需求,招聘員工。在招聘渠道方面,除了通過(guò)當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外,還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作,同時(shí)也發(fā)動(dòng)員工介紹,還有我們自己上街張貼招聘廣告,基本上是這種方式招聘員工,一年來(lái),曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(8月與11月初),其它時(shí)段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。
    2.員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程,我們?cè)趧趧?dòng)人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方,我們?cè)谶@方面也做了一些改進(jìn)工作,如員工入職的承諾,宿舍的保證金制度,員工入職的書(shū)面通知單運(yùn)用等都進(jìn)行修改,員工的入職管理工作得到了加強(qiáng)。
    3.員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),公司前臺(tái)人員調(diào)動(dòng)變化過(guò)快,先后更換了四人,曾造成一度考勤管理上的混亂,經(jīng)過(guò)重點(diǎn)整治,扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的局面,做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò)。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。
    4. 考勤紀(jì)律督查。員工出勤異常情況減少(員工),遲到早退現(xiàn)象得到控制,行政部只要異常情況,均通過(guò)oa發(fā)到當(dāng)事人部門(mén),同時(shí)在月中和月底進(jìn)行復(fù)核。考勤紀(jì)律的督導(dǎo)已相對(duì)形成了規(guī)范。對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行公告并處罰。有效地加強(qiáng)了監(jiān)管力度。
    5.員工勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的管理。人事行政部按照勞動(dòng)法要求,根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同, 新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%,對(duì)勞動(dòng)合同履行的投訴率為零。
    6. 做好離職員工的離職面談工作,了解員工離職的原因及心態(tài),及時(shí)挽留住優(yōu)秀的員工,為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
    7.員工保險(xiǎn)方面。為離職或入職的員工進(jìn)行增減,為員工辦理保險(xiǎn)手續(xù),保證了人員的穩(wěn)定和員工利益,及時(shí)按月申報(bào)和繳納員工的各種保險(xiǎn),所有員工入職,行政部均為其辦理工傷保險(xiǎn),一個(gè)月后為其辦理團(tuán)體的意外險(xiǎn),降低了用工的風(fēng)險(xiǎn)。
    二、行政管理工作方面
    行政管理是人事行政部的另一大項(xiàng)工作,主要負(fù)責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車(chē)輛管理等,同時(shí)還要處理一些外部聯(lián)系事宜,是后勤服務(wù)的職能部門(mén)。
    1.做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)傳達(dá)室管理;每月召開(kāi)傳達(dá)室安全例會(huì)4次;加強(qiáng)晚間巡查力度, 對(duì)大食堂窗戶固定,防止外部人員爬窗進(jìn)入。傳達(dá)室安裝了門(mén)警,同時(shí)新置了傳達(dá)室巡更器。我部門(mén)除加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,還對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育,完善來(lái)訪登記制度,保安對(duì)外來(lái)人員做好登記制度,在晚間打開(kāi)報(bào)警系統(tǒng),利用好監(jiān)控設(shè)備。
    2、落實(shí)門(mén)檢工作。從檢查情況來(lái)看,員工都能主動(dòng)配合,主要問(wèn)題是要把這制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。全年公司無(wú)任何大的'安全事故及意外發(fā)生,有力地保障了公司的正常秩序。
    2.做好6s管理體系制度檢查。從下半年開(kāi)始,每周不定期的對(duì)公司部門(mén)進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查,我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn),整理、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)問(wèn)題比較集中,行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了拍照并形成文字材料,通過(guò)oa發(fā)到各部門(mén),企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。
    3、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)外,做好了對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行了限制,禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng),有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。
    4.做好建言獻(xiàn)策的督導(dǎo)工作。從下半年開(kāi)始,人事行政部負(fù)責(zé)建言獻(xiàn)策提案的落實(shí),做到凡是總經(jīng)理批示過(guò)的,均進(jìn)行跟蹤檢查,在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。
    5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單,我部門(mén)對(duì)本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號(hào)、盤(pán)點(diǎn)、轉(zhuǎn)移、折舊等管控,確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內(nèi),固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到100%。
    人事行政工作內(nèi)容紛雜,以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要保持下去的地方,但很多不足之處,這是需要在計(jì)劃里重點(diǎn)研究的,也是2015年度的工作計(jì)劃中需要重點(diǎn)突出的,我們將在新的一年工作計(jì)劃里匯報(bào)。
    回顧2015,我們雖然取是得了一定的成績(jī),展望2015,我們應(yīng)該更加努力。人事行政部將圍繞公司2015年度工作目標(biāo),揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡職盡責(zé),開(kāi)拓進(jìn)取,持續(xù)改進(jìn)。將繼續(xù)緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作,保障需求,激勵(lì)員工,為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇二
    20轉(zhuǎn)眼已過(guò)往一半,在院領(lǐng)、護(hù)理部的正確帶領(lǐng)下,實(shí)施展開(kāi)了質(zhì)控的自查工作,認(rèn)真抓好護(hù)理質(zhì)量,努力進(jìn)步護(hù)理水平,在全科室護(hù)理姐妹們的共同努力下,質(zhì)控工作有很大的改善與提升,現(xiàn)工作總結(jié)以下:
    一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況:
    (1)病室清潔合格率100%。
    (2)急救物品合格率100%。
    (3)無(wú)菌物品合格率100%。
    (4)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。
    (5)一級(jí)護(hù)理合格率100%。
    (6)病人安全防護(hù)合格率100%。
    (7)一人一針一管執(zhí)行合格率100%。
    (8)一次性用口終末分類(lèi)處置合格率100%。
    (9)消毒液更換合格率100%。
    (10)護(hù)理病歷質(zhì)量合格率100%。
    二、院感方面嚴(yán)格依照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),定職員監(jiān)控院感,醫(yī)療廢物按分類(lèi)處置,混裝現(xiàn)象沒(méi)再出現(xiàn);嚴(yán)格執(zhí)行空針一人一針一管,壓脈帶一人一根,霧化面罩一人一個(gè),消毒液定期更換,定期監(jiān)測(cè)濃度,到達(dá)消毒標(biāo)準(zhǔn)。
    三、護(hù)理文書(shū)、體溫單書(shū)寫(xiě)情況科室的危重及一級(jí)護(hù)理護(hù)理記錄完客觀、真實(shí)、及時(shí)、正確的記錄患兒的病情變化、給予的醫(yī)治、護(hù)理措施及相干的護(hù)理指導(dǎo)。對(duì)每位患兒的體溫變化定時(shí)正確的進(jìn)行監(jiān)測(cè)及記錄,但個(gè)別新進(jìn)患兒存在漏記體重或大便現(xiàn)象。
    四、進(jìn)步護(hù)理安全管理科室每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理過(guò)失缺陷分析整改,從本身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的緣由,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
    五、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn),進(jìn)步專(zhuān)科理論知識(shí)每月組織兩次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科的護(hù)理查房,護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)抽查,并進(jìn)行定時(shí)的試卷考核。
    六、加強(qiáng)病房的管理制定了凌晨7點(diǎn)和下午3點(diǎn)兩個(gè)時(shí)間段同一整理床單元,物品同一擺放整潔。由于我科大多患者都是嬰幼兒童,隨時(shí)大便小便的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,為杜盡這一現(xiàn)象,進(jìn)院宣教時(shí)對(duì)每位患兒家屬進(jìn)行宣教,同時(shí)新增設(shè)了垃圾筒,做到每床一個(gè),減少了隨時(shí)大小便的情況,保持了病房的清潔衛(wèi)生,避免了交叉感染的發(fā)生。
    七、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理每周定期檢查,確保藥物及器材設(shè)備齊全及性能良好。
    在以往的工作中,我們還存在很多的不足,在以后的工作中要總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),不斷的改善和進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,把我們的工作做到更好。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇三
    xx年3月18日,我局黨組成員召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)《****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和區(qū)十一屆紀(jì)委五次全會(huì)暨黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,特別是學(xué)習(xí)討論劉海書(shū)記在會(huì)上講話精神,努力打造陽(yáng)光隊(duì)伍、陽(yáng)光工程。xx年3月31日,我局召開(kāi)廉政工作會(huì)議,全體工作人員學(xué)習(xí)上級(jí)廉政會(huì)議精神,研究解決反腐倡廉建設(shè)工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,以更好地完成上級(jí)交給我們的任務(wù)。局黨組書(shū)記季少嘉對(duì)廉政工作提出了“四好”的具體要求。在會(huì)上季少嘉局長(zhǎng)代表局黨組與局黨組成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),副局長(zhǎng)與各科負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作分解并落實(shí)到位。
    我局還將紀(jì)律教育活動(dòng)貫輸?shù)饺粘9ぷ鳟?dāng)中,局黨組成員參與工程科室每周召開(kāi)的例會(huì),經(jīng)常宣講廉潔自律、拒腐防變的理念,我局還采取各種形式進(jìn)行防腐倡廉的思想教育工作,比如定期發(fā)送廉政短信,提醒相關(guān)人員保持清醒頭腦。
    二、因應(yīng)變化,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
    我局黨支部現(xiàn)有35名黨員,在上一年當(dāng)中,全體黨員均能按時(shí)、按量繳納黨費(fèi)。而且許多黨員在各自崗位上扮演著重要角色,在工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用,為此我局非常重視黨員干部的考察和培養(yǎng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    首先,定期組織民主生活會(huì)或擴(kuò)大會(huì)議。通過(guò)在會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是骨干干部的教育,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了合力。特別是局黨組堅(jiān)持民主集中制的.原則,就重要事項(xiàng)進(jìn)行集體討論、集體決策,虛心聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn),很好地發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主的優(yōu)良作風(fēng),保障了決策的科學(xué)性。
    其次,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇四
    對(duì)照檢查與xxx簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的幾條要求,我認(rèn)為自己在****年度內(nèi),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,基本完成了工作目標(biāo)。在上年度“三講”的基礎(chǔ)上,自己以較好工作心態(tài),較為積極的工作精神認(rèn)真對(duì)待自己的崗位職責(zé)和份內(nèi)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不計(jì)個(gè)人得失,注意工作的計(jì)劃性,與同志們團(tuán)結(jié)相處、共同處理了不少困難。分管單位內(nèi)均較好地完成了工作任務(wù),絕大數(shù)干部職工思想穩(wěn)定,積極向上。下面就主要的工作、思想及問(wèn)題做以匯報(bào)。
    一、主要工作。
    1、xxx公司今年是近幾年來(lái)工作任務(wù)較為繁重的一年,xxx改造;xxx辦擴(kuò)建;xxx新區(qū)的相關(guān)建設(shè);管網(wǎng)改造以及與之相關(guān)的許多工作,面對(duì)比較繁重的工作,他們首先從加強(qiáng)自身建設(shè)入手,不斷更新思想觀念,提高干部職工的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作思路,磨煉造就一支過(guò)硬的隊(duì)伍,是適應(yīng)市場(chǎng)挑戰(zhàn)并取得勝利的關(guān)鍵因素,我認(rèn)為各級(jí)干部都意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,并且為此下了很大力氣技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理等等,并通過(guò)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制、加強(qiáng)質(zhì)量管理的工作等,不斷提高規(guī)范化管理,在實(shí)際工作提高了隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力,提高了干部職工的思想境界和認(rèn)識(shí)能力,正因?yàn)檫@些努力,他們連續(xù)五年無(wú)人身傷亡和較大的責(zé)任事故,這在市政建設(shè)企業(yè)里不付出艱苦的努力,是很難做到的,今年,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共完成建安xxx量xxx多萬(wàn)元,超額完成了xxx萬(wàn)元,完成了xxx一期xxx管道敷設(shè)工作,完成了市區(qū)dn300—1000管網(wǎng)改造xxx條近xxxkm,另有xxx條xxxkm多在建。
    2、實(shí)業(yè)公司今年的工作我看可以用“辛勤經(jīng)營(yíng)、舉步維艱”這八個(gè)字來(lái)形容,雖然總產(chǎn)值完成了總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),但發(fā)展很不平衡,遇到了前所未有的困難,在總公司不發(fā)展與水無(wú)關(guān)的項(xiàng)目,不增加三產(chǎn)投資的指導(dǎo)思想下,實(shí)業(yè)公司努力轉(zhuǎn)變觀念,緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益的工作重心,著力抓好安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理工作,基本完成了總公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)事故和較大問(wèn)題,并就改制工作做了充分的調(diào)研,提出了比較具體的意見(jiàn)。干部職工的思想總體還算比較穩(wěn)定。
    事業(yè)為已任,以較高的工作姿態(tài)團(tuán)結(jié)奮斗,較好地打開(kāi)了工作面。使xxx有了較好的開(kāi)篇和長(zhǎng)足的進(jìn)展,征遷工作得到了解決;所有招標(biāo)工作基本完成;xxx量完成xxx%以上;處理了不少若干遺留的問(wèn)題。
    這項(xiàng)xxx覆蓋面廣,受政策、環(huán)境、邊緣技術(shù)的影響可變因素多。自下半年至底,xxx造成了許多遺留問(wèn)題,既有客觀的實(shí)際問(wèn)題,也有人為的困難,為此管理部全體干部職工努力樹(shù)立取勝信念,不等、不靠、不上交困難、集思廣義,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,征遷工作一開(kāi)始遇到了很大困難,按照xxx的指示,管理部經(jīng)過(guò)充分動(dòng)員,積極開(kāi)展工作,在做好三級(jí)(區(qū)、鄉(xiāng)、村)人員工作的同時(shí),并過(guò)細(xì)的做好對(duì)沿線村民的宣傳工作,克服工農(nóng)漁業(yè)用水矛盾突出,征地價(jià)格差異巨大等嚴(yán)重困難,經(jīng)過(guò)7個(gè)月的辛勤努力,把工作落到實(shí)處,并且嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)沿線村民提出的非正當(dāng)要求,耐心解釋?zhuān)扇《喾N措施做工作,確保杜絕不合理開(kāi)支,降低xxx造價(jià),在解決工農(nóng)業(yè)用水矛盾的同時(shí),也確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不受損失。
    在整個(gè)xxx的實(shí)施過(guò)程中,我們注意把好兩大關(guān),一是嚴(yán)格按程序操作,按要求落實(shí),中規(guī)中矩,不容許少許偏差,無(wú)論是各類(lèi)招標(biāo),還是xxx的組織,都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做到能夠經(jīng)得起上級(jí)檢驗(yàn),經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以對(duì)公司、對(duì)供水事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題。
    項(xiàng)目進(jìn)一步進(jìn)行工藝條件技術(shù)的跟蹤,特別是對(duì)水源井滿負(fù)荷開(kāi)采時(shí),地下水位及地質(zhì)環(huán)境對(duì)正常生產(chǎn)和在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)生產(chǎn)帶來(lái)的影響;變水頭等速過(guò)濾工藝條件下自動(dòng)控制技術(shù),大量進(jìn)口設(shè)備的使用維護(hù)等技術(shù)。多次組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員和有關(guān)專(zhuān)家匯同xxx技術(shù)管理人員研討,采取措施進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn),聘請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)傳授等多種形式,為可靠安全保證生產(chǎn)制水運(yùn)行服務(wù),實(shí)現(xiàn)了總公司“自主建設(shè)、自主管理、自我發(fā)展”供水事業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    對(duì)這些任務(wù)的完成我認(rèn)為這都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們努力的結(jié)果,我個(gè)人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差異、雖然xxx公司攤大、任務(wù)重,但有時(shí)有依賴,考慮的就少一點(diǎn),實(shí)業(yè)公司及東周供水管理部就相對(duì)多考慮了點(diǎn)。再個(gè)工作有難易,不以工作麻煩而回避推托,能做多少工作就做多少工作,抱著對(duì)總公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作。
    二、思想作風(fēng)。
    1、注重自身的不斷改造,一是了解一些黨和國(guó)家的大政方針,使自己的思想不落伍,跟上時(shí)代的步伐,雖然已xxx歲了,在這個(gè)崗位也工作了xxx年了,但我認(rèn)為還有一個(gè)不斷地在實(shí)踐中改造、鍛煉、提高自己的問(wèn)題,抱著一個(gè)平常心,對(duì)任何事情不以事小而不為,不以事難而不敢為,積極做一些有益的工作,在工作中不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念。
    2、注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累,隨著年齡的增長(zhǎng),雖不能做到遇事不驚,但基本上能正確對(duì)待,不急不躁,相對(duì)穩(wěn)重,并能與同志們團(tuán)結(jié)相處,共同為供水事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    3、能夠按照黨和國(guó)家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,做到不以權(quán)謀私。工作中不計(jì)較個(gè)人得失,生活上嚴(yán)格要求自己,從不向基層單位提出不正當(dāng)要求,給基層制造麻煩。由于身體也不太好,即便是正常的吃喝應(yīng)酬,迎來(lái)送往,也大大的減少了,在這些問(wèn)題上我自認(rèn)為還是經(jīng)得起組織和群眾的檢驗(yàn)的。
    三、存在問(wèn)題。
    1、下基層單位少,這是個(gè)老問(wèn)題,去年職工仍有人提出這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為提的對(duì),可就是沒(méi)能好好的'地改,有時(shí)有點(diǎn)懶,缺乏銳氣,工作主動(dòng)性還是有點(diǎn)差,有些問(wèn)題我認(rèn)為別人能處理的好,自己就不要多事了,還招人煩,這是聽(tīng)之任之,是自由主義,也是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,還需再繼續(xù)努力改。
    2、三產(chǎn)發(fā)展的不平衡,有些單位甚至非常糟糕,不但談不上經(jīng)濟(jì)效益,而且愈來(lái)愈嚴(yán)重,說(shuō)實(shí)在話,這些問(wèn)題我不是沒(méi)操心,不是不想辦法,不是不努力,我與實(shí)業(yè)公司干部職工一起做了不少的工作,但效果不佳,效益上不去,無(wú)論怎樣講,我都在承擔(dān)一定的責(zé)任,對(duì)有些單位我只是想盡量維持,在我看應(yīng)該想法徹底解決一下,但也許舊的矛盾解決了,新的矛盾又來(lái)了,我有時(shí)也真頭痛,也可能是能力的問(wèn)題,我盡量正確對(duì)待吧。
    以上是我對(duì)20工作扼要的回顧,誠(chéng)懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助,以使我今后更好的工作。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇五
    (一)積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng),著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。
    按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開(kāi)始我院以開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開(kāi)展創(chuàng)建工作:
    1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)當(dāng)中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺(tái)了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    (1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的人員組成進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,完善了各委員會(huì)的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進(jìn)一步得到清晰。
    (2)完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。對(duì)照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。
    (3)加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育。今年全院共組織了醫(yī)護(hù)人員300多人次參加有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開(kāi)展《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《^v^護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,多次派出醫(yī)療管理人員參加全國(guó)性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范”、“處方管理辦法”等學(xué)習(xí)班,并對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。
    (4)進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)》和我省出臺(tái)的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》,醫(yī)院加強(qiáng)了對(duì)病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期抽查運(yùn)行病歷和門(mén)診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對(duì)不合格的病歷通報(bào)批評(píng),并給予經(jīng)濟(jì)處罰。二是各科主任對(duì)住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題。三是質(zhì)控科對(duì)每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,每月對(duì)病歷質(zhì)量情況進(jìn)行小結(jié)并通報(bào)全院。四是病案管理委員會(huì)加大了管理力度,針對(duì)病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論,制定了整改措施,督促及時(shí)整改。20xx年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級(jí)病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷,病歷甲級(jí)率為。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。
    20xx年全院書(shū)寫(xiě)病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹(shù)森,255份、兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。
    (5)認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度。三級(jí)醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平息息相關(guān),只有三級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,減少醫(yī)療糾紛,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,今年重新制定了三級(jí)醫(yī)師查房制度,實(shí)行了分管院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度,加大了對(duì)三級(jí)醫(yī)師查房制度落實(shí)情況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。
    (6)進(jìn)一步加強(qiáng)了圍手術(shù)期的管理。圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關(guān)鍵,醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行考評(píng),提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量,有效地保障醫(yī)療安全。
    差錯(cuò)事故的發(fā)生。在嚴(yán)格掌握輸血指征的前提下,積極提高成份輸血率,改變了我院成分輸血率落后于全市平均水平的狀況。成分輸血使用率是各種醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng)的重要指標(biāo)之一,也是等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的重要指標(biāo)之一。20xx年3月份以前我院成分輸血使用率一直沒(méi)有達(dá)標(biāo),處于全市各縣排名倒數(shù)第三,經(jīng)過(guò)近一年努力,至20xx年底我院的成分輸血使用率達(dá)到(-含血漿)。
    (8)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。一是注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,明確了科室護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)和工作方法,各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流,提高了護(hù)士參與質(zhì)量管理的意識(shí),對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了促進(jìn)作用。二是將新修訂的分級(jí)護(hù)理制度及健康教育效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法貫穿到護(hù)理質(zhì)量月考評(píng)中,嚴(yán)格執(zhí)行等級(jí)護(hù)理制度及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按等級(jí)護(hù)理要求落實(shí)病人的護(hù)理措施,重點(diǎn)加強(qiáng)了新病人及危重病人的日、夜間巡視工作。三是加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的規(guī)范書(shū)寫(xiě),認(rèn)真執(zhí)行《省病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(實(shí)施細(xì)則)》,明確各科護(hù)理病歷的質(zhì)控護(hù)士,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄的環(huán)節(jié)質(zhì)控,及時(shí)糾正護(hù)士不正確、不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),提高了護(hù)理文書(shū)的內(nèi)涵質(zhì)量,20xx年護(hù)理文書(shū)評(píng)比前三名分別是:外二科、五官科、急診科。四是堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量考評(píng),采取隨機(jī)與定期相結(jié)合,每季組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行一次全院護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施,并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲。由于全院護(hù)理人員的辛勤付出,我院的護(hù)理工作在市“滿意醫(yī)院”檢查驗(yàn)收中獲得了專(zhuān)家的好評(píng)。
    全年護(hù)理住院病人7013人(與上年同比增加14),其中病危病人1077人(同比增加2);一級(jí)護(hù)理1806天(同比增3),急診1016人次(同比增加40),搶救危重病人530人次(同比增加17),留觀1158人(同比減少47),執(zhí)行輸液90345人次(同比增加23),輸血1235人次(同比增加24),各種注射270135人次(同比增加41),大小手術(shù)護(hù)理2511人次(同比增加6),基礎(chǔ)護(hù)理36725人次(同比增加18),各種治療7人次(同比增加),書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷7013份(同比增加639)。全年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。
    (9)加強(qiáng)院前急救工作,提高了急診工作水平。去年醫(yī)院加強(qiáng)了120中心的工作,建立并完善了120院前急救工作制度,隨車(chē)出診的醫(yī)護(hù)人員均按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行了院前急救知識(shí)培訓(xùn)和考核,提高了120中心醫(yī)護(hù)人員院前搶救診斷水平,120中心全年出診1805人次,行車(chē)112089公里,為我縣急診醫(yī)療服務(wù)起到了重要作用。
    (10)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染。各科均能按醫(yī)院要求嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)范,按時(shí)做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)傳染病疫情。20xx年全院院內(nèi)感染率為,與上年同比減少。
    2、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),想方設(shè)法提供便民措施。
    為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖,全院職工展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),想方設(shè)法為病人提供最溫馨的服務(wù),全院先后推行了46條便民服務(wù)措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,受到患者及其家屬的廣泛好評(píng),全年醫(yī)院投訴明顯減少,信訪表?yè)P(yáng)明顯增多。
    3、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營(yíng)造花園式醫(yī)院。
    為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財(cái)力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬(wàn)余元,對(duì)院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,同時(shí)在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。
    4、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例。
    嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)是近兩年來(lái)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來(lái),我們將一百多個(gè)價(jià)格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,對(duì)使用量多、金額大的前50位藥品和國(guó)家發(fā)改委降價(jià)的21種藥品以及有關(guān)科室申購(gòu)的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu),有效地降低了藥品成本,降低了藥品價(jià)格。
    同時(shí)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級(jí)管理制度,嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,醫(yī)院財(cái)力明顯增強(qiáng),職工待遇逐步提高,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,社會(huì)對(duì)醫(yī)院價(jià)格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩。
    5、鐵心硬手,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
    按照^v^的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對(duì)群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問(wèn)題的,實(shí)行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,在門(mén)急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價(jià)格、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,接受患者及社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,醫(yī)院聘請(qǐng)了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開(kāi)座談會(huì),并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問(wèn)題屬實(shí)或提出的意見(jiàn)切實(shí)可行,醫(yī)院便及時(shí)調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
    自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,綜合測(cè)評(píng)中門(mén)診患者的滿意度為90,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年有200多人次拒絕病人吃請(qǐng),100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,醫(yī)院收到表?yè)P(yáng)信、感謝信30封,受到回訪信表?yè)P(yáng)的有92人次。20xx年年底我院已順利通過(guò)縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評(píng)審組的考評(píng)驗(yàn)收。
    (二)繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,實(shí)施了職工考評(píng)末位處理制。
    我院人事分配制度改革經(jīng)過(guò)近三年時(shí)間的實(shí)施,已經(jīng)取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng),有的針對(duì)性不很強(qiáng),有的不便操作等。今年對(duì)考評(píng)方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使考評(píng)工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化、量化,力求使其更科學(xué)、合理。
    為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,醫(yī)院加大了考評(píng)處理力度,在職工年終考評(píng)中引入末位處理制,末位處理考評(píng)的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律等方面,對(duì)在這些方面年終考評(píng)得分低于80分的末位者,醫(yī)院給予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理。根據(jù)全年的考評(píng)結(jié)果,財(cái)務(wù)科門(mén)診收費(fèi)處有一名同志受到末位待崗處理。
    (三)突出重點(diǎn),積極實(shí)施科技興院戰(zhàn)略。
    1、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,其中,外一科專(zhuān)攻普外,外二科專(zhuān)攻骨科,外三科為綜合外科,通過(guò)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實(shí)現(xiàn)科有重點(diǎn),人有專(zhuān)精的格局。
    2、積極開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目,提高醫(yī)院技術(shù)水平。今年醫(yī)院已申報(bào)7項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目:外二科2項(xiàng),五官科2項(xiàng),婦產(chǎn)科2項(xiàng),檢驗(yàn)科1項(xiàng)。其中外二科開(kāi)展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長(zhǎng)骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,填補(bǔ)了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,逐步形成自身的特色,如急診科對(duì)腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),有獨(dú)到之處,常受到病人及家屬的贊揚(yáng),在縣城內(nèi)有一定的聲譽(yù)。放射科利用胃腸x光機(jī)及遙控灌腸器開(kāi)展了對(duì)腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,使病人免去了開(kāi)刀之苦。傳染科運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點(diǎn)新理念,提高診斷水平,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門(mén)脈高壓靜脈曲張破裂出血,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88。
    3、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,積極撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專(zhuān)業(yè)論文在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,其中國(guó)家級(jí)10篇:急診科2篇,中醫(yī)科1篇,五官科1篇,藥劑科2篇,醫(yī)???篇,內(nèi)科1篇,醫(yī)務(wù)科1篇。
    4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。去年我院有9個(gè)專(zhuān)業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,有9人次參加各類(lèi)短期培訓(xùn),請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)我院會(huì)診、開(kāi)展新手術(shù)16人次,對(duì)我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
    5、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財(cái)力緊張情況下,為滿足臨床醫(yī)療的需要,今年投資300余萬(wàn)元,購(gòu)進(jìn)美國(guó)進(jìn)口的貝克曼全自動(dòng)生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白b超、韓國(guó)產(chǎn)的c型臂機(jī)、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡、電子喉鏡、電動(dòng)手術(shù)床、手術(shù)整體無(wú)影燈等,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升。
    (四)未雨綢繆,拓展醫(yī)院發(fā)展空間。
    由于歷史的原因,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,且周邊已無(wú)拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,也為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),去年醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),自籌資金350萬(wàn)元,在于銀大道旁購(gòu)置土地65畝,用于籌建人民醫(yī)院分院。
    (五)積極參與全縣社會(huì)治安綜合治理,認(rèn)真抓好醫(yī)院的綜合治理工作。
    今年醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣政法綜治工作會(huì)議精神及綜治工作各項(xiàng)措施,綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。醫(yī)院把社會(huì)治安綜合治理工作擺到重要議事日程,綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次會(huì)議,研究綜治工作的問(wèn)題。二是目標(biāo)明確,責(zé)任到人。為實(shí)現(xiàn)全年綜治工作達(dá)到“五個(gè)確保、十個(gè)堅(jiān)決防止”的目標(biāo),今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。三是強(qiáng)化檢查監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。為使各項(xiàng)制度有效落實(shí),堅(jiān)持了每季一次安全大檢查,加大對(duì)重點(diǎn)科室的巡查力度,對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),一年來(lái)醫(yī)院的公共秩序、社會(huì)治安較以前有明顯改觀,為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
    (六)依法加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的管理工作。
    根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類(lèi)、收集工作,并統(tǒng)一送到市環(huán)保衛(wèi)生行政部門(mén)許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行集中處置,杜絕了單位或個(gè)人買(mǎi)賣(mài)、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象,確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。
    (七)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎(jiǎng)罰條例》。
    為加強(qiáng)醫(yī)院制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,規(guī)范全院干部職工的行為,在19xx年制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎(jiǎng)罰條例》基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)全院職工反復(fù)討論修改補(bǔ)充出臺(tái)了《縣人民醫(yī)院工作管理獎(jiǎng)懲辦法》,經(jīng)20xx年12月29日第三屆職工代表大會(huì)通過(guò),于今年元月1日起實(shí)行。該辦法的出臺(tái)為醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證,為醫(yī)院今后的改革、發(fā)展、穩(wěn)定勢(shì)必產(chǎn)生積極的影響。
    (八)全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
    1、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)。
    積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召,參加省級(jí)文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動(dòng),制定了具體工作方案,投入5萬(wàn)余元完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)院外責(zé)任區(qū)的臟亂差進(jìn)行了全面治理。該項(xiàng)工作達(dá)到了創(chuàng)建的要求,并得到上級(jí)的充分肯定,在全縣作了典型發(fā)言,電視臺(tái)作了專(zhuān)題報(bào)導(dǎo)。同時(shí)積極開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性,改善服務(wù)態(tài)度,推廣文明禮貌用語(yǔ),有力地促進(jìn)了文明單位建設(shè)。20xx年醫(yī)院被評(píng)為市級(jí)文明單位。
    2、積極支持和參與“十大體系”建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇六
    半年的工作時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)迅即逝。在這半年中,工作上有失有得。為更好的迎接下半年的工作,使自己在工作中干的更有起色,特作工作總結(jié)如下:
    金融風(fēng)暴直接影響我公司的生產(chǎn)效益,為使公司能在這場(chǎng)大風(fēng)大浪中順利、平穩(wěn)、健康的渡過(guò),公司的上層決策者高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),及時(shí)調(diào)整公司的總體戰(zhàn)略部署。合并部分科室、分廠,壓縮了行政后勤人員,我們保衛(wèi)科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并為一個(gè)新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員,減少部分開(kāi)支。在新領(lǐng)導(dǎo)張科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極地投入到新一輪的工作中,每天早上來(lái)到公司以后,先檢查門(mén)衛(wèi)的工作情況,衛(wèi)生區(qū)、廁所是否清掃干凈,花園的垃圾是否清理,兩班之間的交接是否完好,然后檢查公司大院所有車(chē)倆的停放,是否按照要求停放在停車(chē)場(chǎng)。對(duì)于工作做得不到位的及時(shí)通知相關(guān)人員改正,對(duì)不改正的另行處理。
    不定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查,對(duì)違章行為及時(shí)糾正。今年四月份,我們綜合科對(duì)廠區(qū)內(nèi)各個(gè)衛(wèi)生死角做了一次全面的大清掃,特別是北面楊樹(shù)林,我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃,這樣有效抑制了垃圾袋、樹(shù)葉漫天飛舞的現(xiàn)象,清掃完以后安排專(zhuān)人進(jìn)行維護(hù),保持大院全天候干凈。今年開(kāi)春,我們綜合科人員還對(duì)大院內(nèi)所有樹(shù)木進(jìn)行一次剪裁,使樹(shù)木今年生長(zhǎng)的更加茂盛、茁壯,三處花園及路邊的樹(shù)盤(pán),不定時(shí)的清掃其間雜草,達(dá)到了只看見(jiàn)花草、不看見(jiàn)雜草的目的。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產(chǎn)大檢查,對(duì)檢查出來(lái)的不符合項(xiàng),嚴(yán)肅處理,達(dá)到了防患于未然的目的,使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個(gè)新臺(tái)階。
    總之,我在下半年以張科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合科工作中,發(fā)揚(yáng)上半年的優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神,為綜合科的工作能更上一層樓,為蕓祥公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇七
    過(guò)去的一年,在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”的重要思想,醫(yī)院兒科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)。解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到組織的認(rèn)可。較好的完成了20-年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。
    2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我今年主要在兒科門(mén)診工作,在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好門(mén)診的管理工作。
    (2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人。
    (3)能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到,沒(méi)有因是休息而耽誤工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
    4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇八
    本人在x年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),于-年-月至今在朱陽(yáng)鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,始終堅(jiān)持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書(shū)本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,在實(shí)踐過(guò)程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過(guò)程?,F(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
    一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。
    在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛(ài)心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
    三、嚴(yán)格要求自己。
    在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
    以上是我的工作總結(jié),在過(guò)往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過(guò)不懈地努力,加強(qiáng)我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇九
    過(guò)去的一年,在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到組織的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。
    2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我今年主要在兒科門(mén)診工作,在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好門(mén)診的管理工作。
    (2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人。
    (3)能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到,沒(méi)有因是休息而耽誤工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    “醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
    4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
    在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十
    鑫源通投資有限公司自20xx年6月份創(chuàng)建以來(lái),在公司全體員工共同努力,密切配合下克服種種困難,不斷前行,取得了較好的成績(jī)。為了促進(jìn)鑫源通更好發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)決定創(chuàng)建商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),服務(wù)鑫源通發(fā)展。正是在這樣高瞻遠(yuǎn)矚的決策下,在20xx年11月份公司創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部從創(chuàng)建之初1個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在9個(gè)人和一支強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)支持后盾,其發(fā)展速度之迅速,成長(zhǎng)腳步之穩(wěn)健!
    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部從小到大的發(fā)展過(guò)程中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和一些規(guī)章制度下,我們部門(mén)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中不斷創(chuàng)新,完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu),并實(shí)施了以下幾個(gè)工作制度:第一、班前會(huì)制度,目的是讓每天的工作在有計(jì)劃下開(kāi)展,讓每位員工充滿激情工作,讓每個(gè)員工了解整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)展;第二、部門(mén)組長(zhǎng)周例會(huì)(每周三上午),目的是讓各組負(fù)責(zé)人知曉整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)展,了解彼此進(jìn)度,加強(qiáng)小組之間的溝通與配合;第三、部門(mén)討論制度,即如果部門(mén)內(nèi)的某項(xiàng)工作需要討論時(shí),在需要討論的工作日下午4點(diǎn)至5點(diǎn)之間,全員參與工作討論。以上的幾個(gè)制度實(shí)施后,效果非常明顯,員工之間的溝通更及時(shí),工作效率得到很大提升,整個(gè)團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部在遵守制度之余,也建設(shè)了部門(mén)的文化,開(kāi)展了部門(mén)活動(dòng)即周末的部門(mén)員工自費(fèi)聚會(huì),讓每個(gè)員工都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和公司的溫馨。
    2.網(wǎng)站的定位確定。
    當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)有見(jiàn)解的提出要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)安徽省電子商務(wù)平臺(tái)時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和部門(mén)員工不斷學(xué)習(xí)下,不斷地尋求網(wǎng)站發(fā)展定位和特色,最終確定網(wǎng)站的發(fā)展定位和特色是“打造本土化電子商務(wù)平臺(tái)”。并最終確立網(wǎng)站的名稱是“啟鑰網(wǎng)”,寓意是幫助網(wǎng)站客戶開(kāi)啟成功的鑰匙,同時(shí)獨(dú)立的設(shè)計(jì)網(wǎng)站的logo。
    3.網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)。
    由于網(wǎng)站建設(shè)是委托網(wǎng)絡(luò)公司制作的,因此,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意。
    (1)網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
    在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新下,啟鑰網(wǎng)找到了自己的網(wǎng)站結(jié)構(gòu),具體包括:供應(yīng)求購(gòu)、公司、資訊、創(chuàng)業(yè)加盟、項(xiàng)目融資、展會(huì)、人才、718商校、商業(yè)服務(wù)、交流中心等十個(gè)主要頁(yè)面,在大的結(jié)構(gòu)下,又開(kāi)辟了加盟代理、項(xiàng)目專(zhuān)利、人才招聘、在線課堂等58個(gè)欄目。目前網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本完善,涵蓋的方面較廣,可以滿足各類(lèi)瀏覽客戶的需求。
    (2)網(wǎng)站頁(yè)面的模板設(shè)計(jì)。
    網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不僅要結(jié)合網(wǎng)站特色而且還要?jiǎng)?chuàng)新,而網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)則更需要?jiǎng)?chuàng)新,在不斷學(xué)習(xí)總結(jié)下,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部設(shè)計(jì)出多種模板,在多次討論中修改,設(shè)計(jì)的草稿紙近千張,最后得出了基本的網(wǎng)頁(yè)模板。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)持續(xù)完善的過(guò)程,所以從開(kāi)始設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)至今幾乎每天都在修改完善網(wǎng)頁(yè)。
    (3)網(wǎng)站的美化。
    啟鑰網(wǎng)從上線至今,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部的廣告美工組每天都在設(shè)計(jì)網(wǎng)站美化方案和網(wǎng)站宣傳圖片及網(wǎng)站的相關(guān)廣告,由于技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò)公司,所以至今美化效果不明顯。
    4.網(wǎng)站的信息建設(shè)。
    (1)信息的搜集。
    在網(wǎng)站規(guī)劃建設(shè)之初,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部的信息組就開(kāi)始搜集信息,熟悉獲取各類(lèi)信息渠道,為網(wǎng)站上線后快速填充信息打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (2)信息的上傳。
    自網(wǎng)站上線后,信息組克服了人員不足(3人)困境,每天上傳信息多達(dá)100多條,其中有一部分的信息是信息組原創(chuàng)和半原創(chuàng)的,同時(shí)信息組每天還要注冊(cè)20家左右的企業(yè)。正是基于上傳的大量信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部技術(shù)組的線上推廣,啟鑰網(wǎng)在短時(shí)間內(nèi)被百度、谷歌等大型搜索引擎收錄。
    (3)信息的拓展。
    信息組在日常的上傳信息同時(shí),不斷地拓展信息獲取渠道,在公司行政人事部協(xié)助下發(fā)展網(wǎng)站信息兼職采編員,學(xué)習(xí)搜索知識(shí),增加信息獲取面。
    5.網(wǎng)站的人才隊(duì)伍建設(shè)。
    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部創(chuàng)建之初,面臨是人少、人員專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象,直至目前部門(mén)內(nèi)只有四個(gè)相對(duì)專(zhuān)業(yè)的人才。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和鼓勵(lì)下,部門(mén)內(nèi)員工堅(jiān)持自我學(xué)習(xí),突破專(zhuān)業(yè)限制,相互鼓勵(lì),現(xiàn)在我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都入了電子商務(wù)平臺(tái)的這一行了。目前,我們團(tuán)隊(duì)是一只年輕的隊(duì)伍,還有幾位同事現(xiàn)在還沒(méi)畢業(yè),但是年輕的我們敢拼敢干,在我們團(tuán)隊(duì)中很少會(huì)聽(tīng)見(jiàn)“我不行”這樣的話。
    6.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和推廣方案制定。
    (1)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的設(shè)計(jì)。
    從之初網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部工作沒(méi)有方向,到后來(lái)提交了一份《關(guān)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)建設(shè)的意見(jiàn)》,到后來(lái)設(shè)計(jì)出《網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的整體方案》,都說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部一直都在不斷的成長(zhǎng)。同時(shí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部設(shè)計(jì)出其他相關(guān)制度,如《會(huì)員等級(jí)劃分和享受條件制度》、《網(wǎng)站的法律聲明》及相關(guān)合同等。
    (2)網(wǎng)站推廣方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
    第三、網(wǎng)站的廣告投放方案,前期已聯(lián)系好廣告商,由于網(wǎng)站建設(shè)速度慢,所以尚未實(shí)施。
    (二)工作不足。
    1.網(wǎng)站特色不明顯。
    盡管啟鑰網(wǎng)找到了自身的定位和特色,但是由于目前技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò)公司,信息人員能力有限和人力不足及一些渠道需花費(fèi)較高費(fèi)用等原因,網(wǎng)站特色不是很明顯,因?yàn)榫W(wǎng)站定位是“打造本土化電子商務(wù)平臺(tái)”,但是目前啟鑰網(wǎng)還沒(méi)有突顯本土化的特色。
    2.網(wǎng)站建設(shè)速度慢。
    網(wǎng)站從去年11月開(kāi)始建設(shè)到現(xiàn)在,盡管網(wǎng)站已基本成型,但是離我們預(yù)計(jì)的方案還有段差距,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)公司實(shí)力有限,而且網(wǎng)絡(luò)公司那邊不允許我們?nèi)藛T參與制作,從而讓網(wǎng)站建設(shè)速度慢了很多。
    3.人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)不完善。
    目前,網(wǎng)路運(yùn)營(yíng)部一共有9名員工,其中有5位是實(shí)習(xí)員工,尤其網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部的信息組人員偏少。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十一
    時(shí)間過(guò)得好快!我們來(lái)北京已經(jīng)近兩個(gè)月了,適應(yīng)了這里的學(xué)習(xí)和生活,可以獨(dú)立的完成自己想要做的事情。
    在這兩個(gè)月里,我走過(guò)兒科和急診科?,F(xiàn)在被醫(yī)院臨時(shí)調(diào)到門(mén)診咨詢臺(tái)工作。三個(gè)工作崗位,三種學(xué)習(xí)環(huán)境,三種學(xué)習(xí)方法,三種溝通技巧。我逐漸地在中醫(yī)院里學(xué)會(huì)了好多在書(shū)本里根本無(wú)法掌握的知識(shí)。
    在兒科,我掌握了小兒灌腸、穴貼,以及多種儀器的使用及用途、作用等。在我認(rèn)為,在這里,收獲最大的'是它磨練了我的耐性。我知道該怎樣用心去和小兒接觸、溝通,怎樣和家屬溝通、合作;在患兒哭鬧、不做治療時(shí),該怎樣去勸解,怎樣說(shuō)服小兒配合完成治療。這樣,我知道了:作為護(hù)士,不但要有責(zé)任心,同時(shí)也要具備愛(ài)心與耐心。
    急診科是我收獲最多的科室。在這里,我掌握了吸氧、心電監(jiān)護(hù)、輸液等多種技術(shù),還有搶救時(shí)所用機(jī)器的使用。我很清楚地記得三位老師告訴我的話:無(wú)菌觀念時(shí)時(shí)有,三查七對(duì)步步做。沒(méi)有人會(huì)讓你去做什么,只看你眼中有沒(méi)有活。每一句話,我都作為鼓勵(lì)我動(dòng)力。我很感謝老師,我懂得她們的用心。還有一位患者,在我第一次穿刺未成功時(shí),我對(duì)他說(shuō)了聲“對(duì)不起,等下老師給您扎吧”。而那位患者卻笑盈盈地說(shuō):“沒(méi)事的,姑娘,你給我扎吧,我不怕疼,你現(xiàn)在不扎,那么什么時(shí)候能出頭啊”。我很感動(dòng)。記得 ,我剛進(jìn)急診室時(shí),感覺(jué)自己好多余,什么都不會(huì),不論站在哪里都好礙事。但現(xiàn)在,我已經(jīng)成為了老師的幫手。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十二
    目前我們?cè)趯?duì)護(hù)士培養(yǎng)方面都是以全科護(hù)理為方向,大多護(hù)生畢業(yè)后的去向是綜合性醫(yī)院。在學(xué)校中也比較重視對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理及內(nèi)外科常見(jiàn)疾病等知識(shí)的教育,護(hù)生很少能接觸到精神科專(zhuān)科知識(shí),同時(shí)又缺乏精神科的臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)。而精神科工作又具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性。如果一名新護(hù)士進(jìn)入一家精神科醫(yī)院工作,試想以她以往的護(hù)理知識(shí)和技能,是很難勝任精神科工作的,這就要求我們帶教老師言傳身教的進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)技能及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),這樣才能使其成為一名合格的精神科護(hù)士。現(xiàn)將我的一些帶教體會(huì)總結(jié)如下:
    1.1高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。
    住院精神病人急性期一般都無(wú)自知力,在臨床工作中病人由于精神因素所致出現(xiàn)各種異常行為舉止,特別是突發(fā)性沖動(dòng),暴力行為時(shí)有發(fā)生,在與其接觸中,護(hù)理人員難免會(huì)受到病人的謾罵,甚至身體的傷害。我們作為專(zhuān)業(yè)的精神科護(hù)理人員,一定要表示忍耐、克制、理解、同情。不能嘲弄、取笑,侮辱漫罵,更不能伺機(jī)打擊報(bào)復(fù),要充分體現(xiàn)一名專(zhuān)業(yè)精神科護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng),充分尊重患者的人格,體現(xiàn)精神科護(hù)士的美德。
    1.2具有豐富的基礎(chǔ)及專(zhuān)科知識(shí),嫻熟的護(hù)理技能。
    精神科醫(yī)院專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng),比起綜合性醫(yī)院,平時(shí)接觸到的操作又少,長(zhǎng)此以往,護(hù)士的實(shí)際操作能力就會(huì)逐漸下降。精神科病人一般都以長(zhǎng)期住院病人居多,隨著藥物、年齡等因素的影響,病人發(fā)生軀體疾病變化的機(jī)率大大增多。同時(shí)由于精神癥狀的影響,患者常主訴不清,很容易漏診,誤診,導(dǎo)致各種意外事件的發(fā)生。精神科病人自殺較常見(jiàn),如何及時(shí)了解情況,防范自殺發(fā)生。都要求精神科護(hù)理人員必須掌握嫻熟的護(hù)理技能及豐富的基礎(chǔ)專(zhuān)科知識(shí)。
    1.3較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通技巧。
    精神科護(hù)理工作中重視的是與患者的溝通,通過(guò)溝通能及時(shí)了解病人的思想動(dòng)態(tài),也能夠觀察到某些不易察覺(jué)的精神癥狀。有時(shí)精神病人常隱瞞病情,在與病人溝通時(shí),要做到仔細(xì),耐心,在了解各種疾病,各種精神癥狀發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理。同時(shí)為醫(yī)生提供疾病的動(dòng)態(tài)信息,有利于更科學(xué)的制定治療方案。另一方面通過(guò)溝通能與患者之間建立良好的治療性人際關(guān)系。精神科護(hù)士與患者之間建立良好的治療性人際關(guān)系是對(duì)患者實(shí)施護(hù)理的前提,因此為了提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)和諧的護(hù)患關(guān)系,提高患者滿意度,減少護(hù)理糾紛制定了護(hù)士日常規(guī)范用語(yǔ),如:入院宣教用語(yǔ),健康教育用語(yǔ),操作用語(yǔ)等。
    1.4具有敏銳的觀察力。
    精神病人有很多情況沒(méi)有主動(dòng)述說(shuō)病情的能力,這就要求精神科護(hù)士認(rèn)真的觀察患者,通過(guò)面部表情、行為舉止,心理動(dòng)態(tài)等了解到患者的一些疾病變化及治療效果。在護(hù)理過(guò)程中,若觀察病情時(shí)粗心大意,病人的異常先兆不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),都可能對(duì)病人的安全造成直接或間接的影響,導(dǎo)致各種意外事件發(fā)生。而要想具備敏銳的觀察力必須要有扎實(shí)的理論知識(shí)和對(duì)病人的高度責(zé)任心。
    2新護(hù)士的特點(diǎn)。
    2.1陌生及恐懼心理。
    由于精神科新護(hù)士到了一個(gè)陌生的環(huán)境,精神科特殊的布局,到處都是鐵窗鐵門(mén),隨手關(guān)門(mén)等嚴(yán)謹(jǐn)制度,精神科新護(hù)士一般之前又很少能接觸到精神病人,當(dāng)看到病人由于精神因素支配出現(xiàn)的很多怪異的精神癥狀,便讓其出現(xiàn)膽怯,不敢接觸病人。
    2.2安全意識(shí)及責(zé)任心的缺乏。
    新護(hù)士由于經(jīng)歷的事情比較少,在熟悉了三班的基本工作流程后,容易麻痹大意,特別是在臨晨,交接班等特殊時(shí)段,由于工作人員疲勞及一時(shí)疏忽,最易發(fā)生患者的自殺,造成病人的痛苦是無(wú)法彌補(bǔ)的?,F(xiàn)在的新護(hù)士又大都是獨(dú)生子女,生活的物質(zhì)條件相對(duì)比較優(yōu)越,在家中倍受呵護(hù),養(yǎng)成了自我為中心,不大會(huì)考慮他人的感受,缺乏責(zé)任感等特質(zhì)。
    2.3處事能力差及缺乏觀察能力。
    新護(hù)士大多具有很強(qiáng)的好奇心,工作熱情度較高,但是由于其缺乏相應(yīng)的精神科專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,對(duì)精神科病人的常見(jiàn)癥狀、藥物不良反應(yīng)、病人的常規(guī)護(hù)理等不能正確認(rèn)識(shí)。對(duì)一些規(guī)章制度,特別是保護(hù)護(hù)理制度、危險(xiǎn)品清點(diǎn)保管制度、夜間巡視制度及各種突發(fā)事件防范預(yù)案也未能全面掌握,對(duì)精神科意外事件(如噎食、自傷自殺等)出現(xiàn)時(shí)反應(yīng)慢,常會(huì)手足無(wú)措處理不及時(shí),缺乏應(yīng)急應(yīng)變能力。精神病人的一個(gè)表情一個(gè)動(dòng)作都可以反映出一個(gè)病人的精神癥狀,新護(hù)士由于缺乏經(jīng)驗(yàn)很難去發(fā)現(xiàn),而經(jīng)驗(yàn)老道的護(hù)士就可以從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,預(yù)防各種意外事件發(fā)生。
    2.4專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的缺乏。
    新護(hù)士因在校期間未系統(tǒng)學(xué)習(xí)精神科的理論知識(shí)或?qū)Α熬窨谱o(hù)理學(xué)”沒(méi)有加以重視,實(shí)習(xí)期間也沒(méi)有精神科醫(yī)院的相關(guān)實(shí)習(xí)。因此剛進(jìn)入精神科病房工作時(shí)很難適應(yīng)。
    3針對(duì)性帶教措施。
    3.1掌握接觸病人的方法原則,消除恐懼心理。
    精神科對(duì)于一名新護(hù)士來(lái)說(shuō)無(wú)論環(huán)境或病人都會(huì)帶來(lái)陌生,緊張,害怕的情緒。帶教老師應(yīng)該認(rèn)真介紹環(huán)境,特別是病房布局的重要性和必要性。另外講解一些精神科專(zhuān)科知識(shí),讓其了解不同病人的接觸方式。如碰到?jīng)_動(dòng)激惹的病人,應(yīng)避免與患者正面沖突,避免刺激性的語(yǔ)言。對(duì)有幻聽(tīng)吸引其注意力,不愿進(jìn)食的患者,可在耳邊以較大的聲音勸導(dǎo)提醒,以干擾幻聽(tīng)促進(jìn)進(jìn)食。對(duì)于違拗的病人,在接觸時(shí)不能與病人對(duì)著干,要表示理解,適當(dāng)順從病人的意愿。在一開(kāi)始與病人的接觸中可以采取由帶教老師陪同下,老師先做示范,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,鼓勵(lì)新護(hù)士與病人接觸溝通,逐步克服緊張情緒,直至能勝任精神科工作。
    3.2強(qiáng)化安全教育,增強(qiáng)責(zé)任心。
    精神科護(hù)理中安全是第一位的,即安全護(hù)理是精神科護(hù)理的首要責(zé)任。精神病是大腦機(jī)能發(fā)生紊亂而引起的.精神障礙,有的病人思維內(nèi)容離奇或思維內(nèi)容不暴露,病人往往發(fā)生自殺、傷人、自傷、出走等意外事件。護(hù)士既要確保病人的安全,又要保證自身的安全,這無(wú)疑增加了護(hù)理工作難度。加之精神病人絕大多數(shù)無(wú)陪護(hù),護(hù)士擔(dān)負(fù)著護(hù)理和監(jiān)護(hù)的雙重角色。入科時(shí)給予做好詳細(xì)的安全教育,在平時(shí)的工作中帶教老師應(yīng)言傳身教,妥善保管好鑰匙,做到隨手關(guān)門(mén),鑰匙一旦遺失立即尋找匯報(bào)。在交接班時(shí)做好危險(xiǎn)品及病人的清點(diǎn)工作。加強(qiáng)安全檢查,嚴(yán)防將危險(xiǎn)品帶入病房。每周做一次徹底的安全大檢查,設(shè)施有損壞應(yīng)立即報(bào)修,責(zé)任到人,排除一切不安全因素。對(duì)于保護(hù)病人嚴(yán)格按照保護(hù)護(hù)理制度進(jìn)行護(hù)理,避免保護(hù)與非保護(hù)患者同處一室。平時(shí)帶教老師還應(yīng)該講解一些案例事件,以引起重視,吸取教訓(xùn)。
    3.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的培養(yǎng)。
    平時(shí)以業(yè)務(wù)講課、指導(dǎo)實(shí)踐、護(hù)理查房等多種形式進(jìn)行精神科知識(shí)的宣教,使其逐步掌握精神科知識(shí)。在工作中,不背對(duì)病人坐或站立,與病人交談時(shí),注意周?chē)h(huán)境和防范;對(duì)手持物品、有傷人企圖的病人勸導(dǎo)時(shí)要大膽、鎮(zhèn)靜。選擇病人最信服的人進(jìn)行說(shuō)服誘導(dǎo),或由一名護(hù)士與其談話,另一人從背面或側(cè)面阻止病人,切不可強(qiáng)行奪取。
    3.4培養(yǎng)敏銳的觀察力。
    作為一名精神科護(hù)士平時(shí)應(yīng)主動(dòng)與患者進(jìn)行溝通,仔細(xì)查閱病歷,了解病人的軀體、精神狀況、異常化驗(yàn)指標(biāo)等,做到對(duì)重點(diǎn)病人病情心中有數(shù),對(duì)重癥患者要安置在重癥室內(nèi),一遍及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良預(yù)兆,嚴(yán)防意外發(fā)生??梢灾笇?dǎo)新護(hù)士運(yùn)用直接觀察法與間接觀察法,針對(duì)不同的患者,不同的病情,不同的時(shí)間和環(huán)境而合理地運(yùn)用我們的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)等感官,對(duì)患者異常的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作行為加以分析、綜合、探索癥狀之間的聯(lián)系,推測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以獲取全面、可靠、有意義的信息。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十三
    1、所有燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要進(jìn)行一次全面自查,對(duì)存在的安全隱患立即進(jìn)行整改。要制定計(jì)劃,明確時(shí)間,務(wù)達(dá)實(shí)效,特別是要確?!皟晒?jié)”期間液化氣供應(yīng)正常,安全可靠。自查及整改進(jìn)展情況元月15日前報(bào)市熱燃?xì)夤芾磙k公室。
    2、市熱燃?xì)夤芾磙k公室應(yīng)與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào),盡快建立液化氣鋼瓶檢驗(yàn)站,對(duì)在全市流通使用的液化氣鋼瓶真正做到有效監(jiān)管,使老百姓用上安全瓶、合格瓶、放心瓶。
    3、我市現(xiàn)有的2個(gè)液化氣充裝站都要配備符合安全規(guī)定的液化氣殘液密閉回收裝置,在充裝液化氣前要按規(guī)定抽取殘液,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
    4、液化氣經(jīng)銷(xiāo)單位要向廣大液化氣用戶廣泛宣傳液化氣安全使用常識(shí),引導(dǎo)用戶正確使用及存放液化氣。
    5、市熱燃?xì)夤芾磙k公室要嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范管理,加強(qiáng)安全知識(shí)教育,加大上崗培訓(xùn)力度,堅(jiān)決落實(shí)操作人員持證上崗制度。
    6、加大執(zhí)法檢查力度,實(shí)行定期檢查與突擊檢查相結(jié)合。嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、自行倒氣、鋼瓶超期使用等嚴(yán)重違規(guī)活動(dòng)。春節(jié)前要開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)不符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求的液化氣經(jīng)營(yíng)單位要限期整改,拒不整改或整改不到位的,要堅(jiān)決予以關(guān)?;蛉【啞?BR>    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十四
    在__市第九人民醫(yī)院心理醫(yī)院輪轉(zhuǎn)的兩個(gè)周已經(jīng)匆匆結(jié)束了。對(duì)于一個(gè)醫(yī)學(xué)學(xué)科來(lái)講,兩周的時(shí)間可能連懂得皮毛都不夠,但是對(duì)于我們這樣的精神科門(mén)外漢來(lái)說(shuō),已經(jīng)獲益匪淺。
    隨著如今人們生活及工作壓力的增大,精神疾病顯然成為了一類(lèi)嚴(yán)重威脅人民健康的疾病,患者因疾病因素而影響工作、學(xué)習(xí)和人際交往能力,部分因未得到治療而致精神殘疾,喪失勞動(dòng)力,給患者本人及家屬帶來(lái)極大的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在精神科輪轉(zhuǎn)的兩周中學(xué)到了一些知識(shí)。對(duì)于我們的實(shí)習(xí),科里的老師們都很重視,每周的工作安排也謹(jǐn)然有序,從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),在此,對(duì)各位老師表示衷心的感謝。
    在門(mén)診帶教老師一直在接待著很多不同癥狀的病人。有精神分裂癥,出現(xiàn)了幻聽(tīng)、妄想等癥狀;有焦慮癥,由于工作太大承受不了導(dǎo)致睡不著覺(jué),生活質(zhì)量下降;也有憂郁癥,因?yàn)閷W(xué)業(yè)壓力大出現(xiàn)的自殺心理等等。精神疾病的發(fā)病癥狀各有不同,但無(wú)疑都對(duì)病人本人及家屬造成了很大的影響。
    我所實(shí)習(xí)的病區(qū)是重癥病區(qū),醫(yī)護(hù)人員任勞任怨甚至還要遭受患者的謾罵與侮辱,但老師們?nèi)匀缓逅麄兂燥埑运帲抑櫫R侮辱我報(bào)之以細(xì)語(yǔ)呵哄。我深深的感覺(jué)到了從事精神疾病的醫(yī)務(wù)工作者所要付出的比其他醫(yī)務(wù)工作者更多的耐心和細(xì)心。
    在這兩周的時(shí)間里,我感受最深的就是我們對(duì)于人類(lèi)自身了解的太少,尤其是在精神方面。人的精神世界是那樣的“千姿百態(tài)”、“豐富多彩”,而我們所知甚少,甚至在我們非精神科醫(yī)生的臨床工作中經(jīng)常忽略了精神因素的重要性。而現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)觀念仍然以生物醫(yī)學(xué)模式占據(jù)主導(dǎo),生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式并未深入人心,在臨床實(shí)踐當(dāng)中的應(yīng)用就更少,這就對(duì)我們醫(yī)學(xué)生提出了新的要求。所以我深深感受到樹(shù)立身心統(tǒng)一理念的重要性。在今后的臨床各科工作中,我們必須充分考慮精神因素對(duì)疾病的影響,并主動(dòng)運(yùn)用精神衛(wèi)生知識(shí)來(lái)處理臨床問(wèn)題。另外,精神科的許多疾病病因并不是很清楚,發(fā)病機(jī)制也沒(méi)有弄明白,因此精神科的發(fā)展也需要現(xiàn)代生物技術(shù)的支持,需要在基因水平、分子水平、生物化學(xué)方面對(duì)精神疾病進(jìn)行更加深入的研究,從而促進(jìn)精神疾病的預(yù)防、診斷和治療。第二,臨床溝通對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)十分重要。
    面對(duì)當(dāng)下十分緊張的醫(yī)患關(guān)系,如何進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通、減少醫(yī)患之間的誤解成為了目前緊急的課題。應(yīng)該說(shuō),精神科醫(yī)生在醫(yī)患溝通方面具有優(yōu)勢(shì)。精神病學(xué)實(shí)習(xí)也為此提供了最基本的知識(shí)和將來(lái)在其他各科臨床工作中進(jìn)行自我訓(xùn)練的基本方法。對(duì)于精神病、精神病患者、精神病醫(yī)院的誤解亟待消除。許多精神科的患者都處于十分痛苦的狀態(tài),這樣的痛苦比起軀體疾病來(lái)說(shuō)更加令人難受。更令人難過(guò)的是,當(dāng)前中國(guó)社會(huì)對(duì)于精神病、精神病患者、精神病醫(yī)院有著許多的誤解,甚至歧視。十分慚愧,包括我自己,在到精神科見(jiàn)習(xí)之前也對(duì)精神病患者有著許多的誤解。經(jīng)過(guò)在精神科與患者有了深入的交談之后,我徹底改變了錯(cuò)誤的看法。我們應(yīng)該做一些事情去消除社會(huì)上對(duì)于精神病、精神病患者以及精神病醫(yī)院的普遍誤解,需要讓公眾知道:精神科的患者更加需要家人、醫(yī)護(hù)人員以及社會(huì)的理解、關(guān)愛(ài)和支持;精神病專(zhuān)科也并不是像囚牢一般,而是充滿了關(guān)愛(ài)、飽含著真情的地方;人們不應(yīng)該懼怕精神科,而需要更多地支持精神科開(kāi)展工作。
    在精神科的輪轉(zhuǎn)還是給我留下了深刻印象,精神科的理念對(duì)我今后的學(xué)習(xí)工作也會(huì)有指導(dǎo)意義。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我也會(huì)自覺(jué)去實(shí)踐在精神科所學(xué)到的思想和方法,從而更好地造福于患者。作為一名救死扶傷的醫(yī)生,平易近群眾的生命平安永遠(yuǎn)是第一位。不時(shí)刻做好爭(zhēng)上第一線,全力為病人處事,對(duì)病人負(fù)責(zé),做一個(gè)自然聰明心靈的尊貴醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是呵護(hù)和拯救他人的生命,還有一個(gè)更大的使命就是拯救人的心靈,救人,救心。
    作為一名醫(yī)務(wù)人員,我熱愛(ài)自己從事的醫(yī)學(xué)工作,全身心投入自己喜愛(ài)的事業(yè),并會(huì)全力前進(jìn),與時(shí)代同步。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十五
    各項(xiàng)發(fā)票的填寫(xiě)及報(bào)銷(xiāo)。
    完成。
    設(shè)備采購(gòu)中心制度的完善及物品購(gòu)買(mǎi)。
    完成。
    公司通信費(fèi)用的交納及銀行托收的辦理。
    完成。
    辦公區(qū)域管理工作。
    公司辦公場(chǎng)所秩序維護(hù),準(zhǔn)時(shí)安排各項(xiàng)會(huì)議舉行。
    完成。
    公司廠區(qū)日常物業(yè)管理,聯(lián)系施工方對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行解決。
    完成。
    綜合部日??记?,周末、節(jié)假日加班統(tǒng)計(jì)。
    完成。
    部門(mén)經(jīng)理簽字:分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
    部門(mén):綜合部月份:9。
    主要工作。
    工作目標(biāo)與具體要求。
    責(zé)任人。
    公司日常行政管理工作。
    人力資源等相關(guān)工作。
    事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)日常事項(xiàng)辦理,單位信息采集表填報(bào)。
    完成土地證更名等系列事宜。
    社保及公積金日常轉(zhuǎn)移辦理及費(fèi)用繳納。
    月度考勤表收集。
    制度建設(shè)工作。
    根據(jù)公司網(wǎng)站初運(yùn)行情況,尋找網(wǎng)站不足,補(bǔ)充資料,保證網(wǎng)站每周的固定更新。
    文檔資料辦理。
    設(shè)備采購(gòu)管理工作。
    日常物資的入庫(kù)、領(lǐng)取、保管工作,做好采購(gòu)物資的定期報(bào)帳和帳目登記工作。做好倉(cāng)庫(kù)的日常管理,建立制度,明確目標(biāo)責(zé)任。加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)掌握物品庫(kù)存和需求情況,做好采購(gòu)與儲(chǔ)備工作。
    車(chē)輛管理工作。
    油費(fèi)、修理費(fèi)用結(jié)算及報(bào)表統(tǒng)計(jì),新購(gòu)置車(chē)輛上牌。
    宣傳文秘、黨群工作。
    及時(shí)上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)資料及其他文秘材料。
    組織黨員開(kāi)展反腐倡廉,加強(qiáng)制度建設(shè)學(xué)習(xí),安排各黨小組日常學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    后勤保障工作。
    計(jì)生工作日常統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
    食堂環(huán)境管理及月度餐費(fèi)核算工作。
    中秋節(jié)物品的購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放。
    辦公用品、公司日常物品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放及管理;
    公司通信費(fèi)用的交納。
    辦公區(qū)域管理工作。
    協(xié)助公司幾位同事做好公司資質(zhì)申報(bào)工作,搜集材料保證上報(bào)工作順利進(jìn)行。
    協(xié)助部門(mén)同事做好物業(yè)、保安方面的管理工作。
    部門(mén)經(jīng)理簽字:分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十六
    提供一篇月工作總結(jié),為您提供幫助!
    1、舟漁56、57、58號(hào)樓危房解危工程完成招投標(biāo)。
    二、以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作為重點(diǎn)任務(wù)。
    1、沈家門(mén)城區(qū)社區(qū)街巷道路修復(fù)二期工程完成90%。
    2、城區(qū)沿街建筑立面改造工程完成70%。
    3、完成大嶺下變電所北側(cè)垃圾清理、綠化種植1000m2。
    4、糞便處理中心完成選址,已報(bào)批土地征用手續(xù)。
    5、泗灣上溪坑覆蓋工程完成施工招投標(biāo)。
    三、日常工作和其他市政工程。
    1、五一節(jié)前燃?xì)獍踩[患排查。
    2、沈白線平東線交叉口綠化工程完工。
    6月份工作計(jì)劃:
    1、公廁施工招投標(biāo)工作。
    2、泗灣上溪坑覆蓋工程開(kāi)工。
    3、濱港15弄、圓春樓公廁改造工程開(kāi)工。
    4、舟漁56、57、58號(hào)樓危房解危工程開(kāi)工。
    5、地房弄公廁、麒麟山公廁、游泳池倒糞坑完成施工。
    6、萬(wàn)德堂路綠地開(kāi)工建設(shè)。
    7、沈家門(mén)城區(qū)社區(qū)街巷道路修復(fù)三期工程做好前期工作。
    8、完成園林綠化企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作。
    9、燃?xì)獍踩珯z查和經(jīng)營(yíng)許可初審。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十七
    20__年,區(qū)評(píng)審中心普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和_,不斷提高普法依法治理工作水平?,F(xiàn)將中心20__年普法依法治理工作總結(jié)及20__年工作思路匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善普法工作機(jī)制。
    中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將該項(xiàng)工作納入重要議事日程,年初明確普法工作分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作職責(zé),做到年初有計(jì)劃、年底有總結(jié),形成部門(mén)協(xié)作、齊抓共管、全中心共同參與的普法工作局面;并且,借鑒全區(qū)各單位普法工作中的亮點(diǎn)做法,以提高評(píng)審質(zhì)量和效率為宗旨,廣泛開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)普法依法治理工作的新途徑。
    二、突出法治宣傳,深入開(kāi)展普法依法治理工作。
    一是加強(qiáng)干部職工法治宣傳教育。今年,中心持續(xù)開(kāi)展法治宣傳教育,引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法、廉潔奉公,為順利開(kāi)展我區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作提供有力的法律保障。平時(shí),利用每月一次的政治學(xué)習(xí)會(huì)及oa短信功能廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神中關(guān)于法治精神、法治宣傳一系列重要論述和關(guān)于普法工作的新觀點(diǎn)、新部署、新要求,突出加強(qiáng)憲法宣傳,增強(qiáng)全體職工的全民法治觀念。截至今年10月,已安排政治學(xué)習(xí)會(huì)10次,主要學(xué)習(xí)了新《環(huán)保法》、《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》、《關(guān)于全面深化法治北侖建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》、《建設(shè)工程招投標(biāo)法律實(shí)務(wù)》等與評(píng)審工作相關(guān)的法律法規(guī)。
    二是法治宣傳活動(dòng)內(nèi)容豐富。今年開(kāi)展的法治宣傳活動(dòng)主要有:與新碶街道簽訂了綜治管理責(zé)任書(shū),深入推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作;結(jié)合法治文化“季風(fēng)行動(dòng)”,組織黨員干部到結(jié)對(duì)村和結(jié)對(duì)社區(qū)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng),學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義法制理念和日常法律知識(shí),不斷提高結(jié)對(duì)村的民主法制建設(shè)工作水平;組織學(xué)習(xí)了與“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三、不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作,提高依法執(zhí)政能力的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,以《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為基本內(nèi)容,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作;堅(jiān)持中心組集體學(xué)法制度,將法制宣傳教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí),每次的學(xué)習(xí)會(huì),中心組成員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好筆記,事后能做到經(jīng)常溫習(xí);平時(shí),能積極參加區(qū)里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部講座,認(rèn)真參加公務(wù)員學(xué)法用法考試,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的能力水平。
    四、20__年工作思路。
    20__年,中心將在做好普法常規(guī)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)對(duì)十八屆五中全會(huì)精神和中央依法治國(guó)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是針對(duì)新推出的各項(xiàng)法律法規(guī),要做到學(xué)習(xí)有深度、有比較、有提高;二是繼續(xù)深入對(duì)與評(píng)審工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律的學(xué)習(xí),并貫徹到日常評(píng)審工作中,為進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作提供法律保障;三是修改并完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,確保中心各項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行;四是繼續(xù)做好對(duì)結(jié)對(duì)村和結(jié)對(duì)社區(qū)的法治宣傳工作,有組織地開(kāi)展一定規(guī)模、豐富多彩的法律法規(guī)集中宣傳,擴(kuò)大宣傳教育覆蓋范圍,營(yíng)造守法、學(xué)法、用法的良好社會(huì)氛圍。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十八
    今年以來(lái),鎮(zhèn)公用事業(yè)辦在市局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo),在全鎮(zhèn)干群的支持下,使排污排水、自來(lái)水、環(huán)境保潔、供氣方面的基礎(chǔ)工作保持持續(xù)、平穩(wěn)、有序發(fā)展。
    一、排污排水:
    1、xx鎮(zhèn)污水提升泵站投入使用以來(lái),平均日處理量近一噸,汛期最大提升量為2.2噸,最低值為0.3噸,今年排污總量超140噸。下半年由于云湖村“百利”等項(xiàng)目的落戶,需要換址新建污水泵站并提升污水處理能力。
    2、振興路新鋪設(shè)污水管道320米,方井41只,隔油池4只,受益納管店面30家左右。
    3、維修更換圓井22套,降低井6只,修復(fù)管道5米,同時(shí)修復(fù)污水井周?chē)访?8平方米。
    二、自來(lái)水:
    1、對(duì)去年完工未驗(yàn)收的非集中式供水管道工程的二個(gè)標(biāo)段進(jìn)行了初步竣工驗(yàn)收。
    2、投資近千萬(wàn)元、受益農(nóng)戶4000多戶、25套非集中式供水凈化設(shè)備工程村級(jí)征地補(bǔ)償工作已完成90%,土建已完成30%工程量,下步重點(diǎn)在保證工程質(zhì)量的'前提下抓征地補(bǔ)償及工程施工進(jìn)度。
    3、自來(lái)水廠對(duì)各類(lèi)自來(lái)水管維修80余次,對(duì)xx,xx及xx村用戶水表安裝到位。下半年將加快對(duì)xx、xx及xx村用戶水表安裝到戶。提供xx和xx村自來(lái)水的xx路泵站安裝投用。華東路到茂花村的1.6公里自來(lái)水管道盡快施工。
    三、環(huán)衛(wèi)工作:
    1、振華環(huán)境服務(wù)所利用鎮(zhèn)配置的3噸密式垃圾收運(yùn)車(chē)三輛,5噸降塵灑水車(chē)一輛,3噸密式掃地車(chē)兩輛,5噸吸糞車(chē)一輛,對(duì)全鎮(zhèn)日產(chǎn)垃圾進(jìn)行密式收集和清運(yùn),直送xx廣大電廠處置,平均每月清運(yùn)生活垃圾600多噸,今年共清運(yùn)3900噸左右。
    2、對(duì)鎮(zhèn)區(qū)和各個(gè)自然村投放1200只垃圾桶,并進(jìn)行日常清洗、維修與更換,今年已來(lái)共更換垃圾桶363只。
    3、原鎮(zhèn)區(qū)保潔面積50萬(wàn)平方米左右,現(xiàn)增加為硬質(zhì)面積70多萬(wàn)平方米、綠化面積36多萬(wàn)平方米、八只公廁的清洗、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的保潔、三亂清理等工作。清理收運(yùn)鎮(zhèn)區(qū)道路、小區(qū)及省道建筑垃圾1500多噸,工業(yè)垃圾80多噸。
    4、積極配合鎮(zhèn)政府的中心工作,收運(yùn)龍珠水庫(kù)浪渣60多噸、清理垃圾中轉(zhuǎn)站污泥100多噸、吸糞250多噸。
    四、燃?xì)猓?BR>    1、目前xx小學(xué)及機(jī)關(guān)食堂燃?xì)飧脑煲淹旯?,宜廣路通往育才路燃?xì)庵鞴芫W(wǎng)工程受阻,正在協(xié)調(diào)中。
    2、下半年將對(duì)符合安裝燃?xì)夤艿赖某墒炀用裥^(qū)(xx和xx小區(qū))宣傳xx燃?xì)夤咎峁┑男麄髻Y料,調(diào)查居民安裝燃?xì)獾囊庀蛐院笤賹?shí)施。
    五、民生投訴:
    公用事業(yè)辦能認(rèn)真、耐心的處理每次群眾的民生投訴,做到在最短時(shí)間內(nèi)聯(lián)系當(dāng)事人了解情況,急群眾所急,第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)處理或協(xié)調(diào),得到群眾的一致好評(píng)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇十九
    我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級(jí)的有關(guān)指示精神,保衛(wèi)科在校黨委,校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)安全為中心,在安全保衛(wèi)工作中各盡其責(zé),做到制度化、經(jīng)?;?、科學(xué)化。制定完善了各項(xiàng)安全制度、安全應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行安全檢查,落實(shí)安全職責(zé)制度。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的宗旨,透過(guò)安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí);透過(guò)齊抓共管,營(yíng)造安全環(huán)境,切實(shí)確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。下方將2012年年度所做的工作總結(jié)如下:。
    一、加強(qiáng)制度建設(shè)不斷完善制約機(jī)制。
    1、建立安全保衛(wèi)工作職責(zé)制和職責(zé)追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核資料,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,嚴(yán)肅追究有關(guān)直接職責(zé)人的職責(zé)。
    2、簽訂職責(zé)書(shū)。在年初之時(shí)由保衛(wèi)科牽頭與學(xué)校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責(zé)”職責(zé)書(shū)。明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要資料,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,職責(zé)到人,人人參與,人人防范。“十八大”期間又和學(xué)校專(zhuān)職司機(jī)簽訂“交通安全”職責(zé)書(shū)。確保“十八大”期間學(xué)校車(chē)輛不出交通事故。
    3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行安全檢查,落實(shí)安全職責(zé)制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,我們不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)安全制度,用制度約束師生員工,從而到達(dá)管理的目的。在制度建設(shè)方面注重時(shí)效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災(zāi)的安全管理。及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,做到有章可循,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
    二、完善各種安全預(yù)案并及時(shí)組織演練。
    1、建立學(xué)校應(yīng)急機(jī)制。建全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立各種安全小組11個(gè)。制定了操作性強(qiáng)的突發(fā)性各類(lèi)事件處置預(yù)案。完善各種安全預(yù)案并及時(shí)組織演練。
    2、個(gè)性針對(duì)學(xué)校人員密集場(chǎng)所這一特性,5月底上汛之前對(duì)防汛預(yù)案進(jìn)行演練,以確保大汛來(lái)臨時(shí)設(shè)備正常有效,人員及時(shí)到位。11月又結(jié)合第22個(gè)全國(guó)消防日進(jìn)行消防疏散演練,從而增強(qiáng)了師生們的消防安全意識(shí)。
    3、今年八、九月份全國(guó)各地出現(xiàn)了因?yàn)槿毡驹凇百?gòu)島”鬧劇,并不斷采取傷害中華民族感情的錯(cuò)誤行為而引發(fā)的游行示威等活動(dòng)。為了防止極少數(shù)社會(huì)閑雜人員借機(jī)進(jìn)行打砸公私財(cái)物、擾亂社會(huì)秩序等違法活動(dòng),保衛(wèi)科及時(shí)制定了“涉日維穩(wěn)”應(yīng)急處置預(yù)案,從而保障了全校師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,保證涉日游行活動(dòng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機(jī)構(gòu)、人員、物資三落實(shí),并用心爭(zhēng)取各職能部門(mén)的支持,保證對(duì)安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實(shí)維護(hù)校園安全和社會(huì)穩(wěn)定。
    4、與來(lái)校施工的每個(gè)建筑公司簽定“安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)”。確保在校施工時(shí)安全施工。
    三、開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng),不斷提高師生的安全意識(shí)。
    1、堅(jiān)持開(kāi)學(xué)“安全第一課”,5月6日下午,我校邀請(qǐng)了北京市監(jiān)獄張愛(ài)華監(jiān)獄長(zhǎng)來(lái)校進(jìn)行了法制專(zhuān)題講座。對(duì)全校600余名新生進(jìn)行安全教育。11月2日邀請(qǐng)市防火中心馬增付老師前來(lái)授課,進(jìn)行消防安全教育。全校教職員工和學(xué)生骨干參加了講座。利用校園廣播,板報(bào)等多種形式進(jìn)行安全宣傳,全年共出版報(bào)4期,橫幅8塊。要確保學(xué)校安全,根本在于全員安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救潛力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全生產(chǎn)月為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,個(gè)性是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
    2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、安全教育課、德育活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識(shí)和技能教育。還利用校園黑板報(bào)、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。透過(guò)多方面的教育進(jìn)一步廣大師生的安全意識(shí)、安全防范潛力和自我保護(hù)潛力。我校一向本著堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,透過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
    3、每月對(duì)有車(chē)輛的科室領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職司機(jī)進(jìn)行交通安全例會(huì),對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行檢驗(yàn),加強(qiáng)司機(jī)違法后的處理工作,加大處罰力度,制定整改措施,堅(jiān)決遏制違法率的上升勢(shì)頭,從而確保全年行車(chē)無(wú)事故。
    四、用心開(kāi)展安全隱患排查整改工作,并構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制,齊抓共管不留死角。
    1、加大科室安全檢查力度,保衛(wèi)科全體人員,分片包干,職責(zé)到人,對(duì)各自分片轄區(qū)進(jìn)行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。
    2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機(jī)制。規(guī)定每周各科室負(fù)責(zé)人組織對(duì)本科室轄區(qū)進(jìn)行安全自查,每月在科室檢查的基礎(chǔ)上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查,對(duì)查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺(tái)賬》并發(fā)《隱患整改通知書(shū)》,對(duì)一時(shí)難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺(tái)賬》并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施整改。學(xué)校重點(diǎn)部位多、人員多,只要有一絲一毫疏忽都會(huì)造成安全隱患。學(xué)校近幾年下大力氣將校園內(nèi)線路進(jìn)行了徹底改造,對(duì)那些私接亂拉、老化線路進(jìn)行了整改,到達(dá)了市社安全檢查相關(guān)要求,消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,不囤積隱患、不隱瞞隱患。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位的檢查工作,嚴(yán)格落實(shí)安全檢查機(jī)制和一崗雙責(zé)職責(zé)制,確保重點(diǎn)部位安全。
    4、今年6月份上汛,為確保汛前安全檢查工作落實(shí)到位,保衛(wèi)科在5月份對(duì)汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬,在全校范圍開(kāi)展了一次拉網(wǎng)式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結(jié)合,對(duì)防汛物資儲(chǔ)備、下水道清障、通信預(yù)警、防汛信息系統(tǒng)等方面進(jìn)行檢查。對(duì)檢查出的隱患和問(wèn)題提出整改要求,確保今年的防汛工作不出問(wèn)題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7。21我校財(cái)產(chǎn)沒(méi)受損失。
    五、完善各項(xiàng)安全管理機(jī)制,不斷將安全工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
    1、一年來(lái)保衛(wèi)科堅(jiān)持值班制度,全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校校門(mén)口和校園內(nèi)的治安、消防,無(wú)論是正常的工作還是雙休日,早晚值班的同志都堅(jiān)持深入校園各處巡視,使秩序得到鞏固和進(jìn)一步強(qiáng)化。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生離、返校接送工作,最大限度保障學(xué)生在路上的安全,全年共出動(dòng)安全保衛(wèi)人員及班主任護(hù)送學(xué)生200人次,確保學(xué)生在汽車(chē)站與學(xué)校之間的安全。
    3、開(kāi)展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點(diǎn)檢查資料。對(duì)全校進(jìn)行全面的安全隱患檢查。同時(shí),用心配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、全校用電用氣進(jìn)行安全檢查。
    4、堅(jiān)持以人為本,注重在“防”字上下功夫,將每周安全檢查、每月督查作為學(xué)校安全的長(zhǎng)效機(jī)制。全年共查出一般性安全隱患80個(gè),全部及時(shí)整改,消除了安全隱患。
    5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點(diǎn),共有40名安全員與教官共同維護(hù)、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風(fēng)險(xiǎn)。
    6、我們對(duì)門(mén)衛(wèi)工作重新進(jìn)行了調(diào)整,保證24小時(shí),門(mén)衛(wèi)無(wú)空擋值班,為門(mén)衛(wèi)保安購(gòu)置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。透過(guò)這些舉措,學(xué)校的安全系數(shù)大大增加了。
    7、堅(jiān)持夜間不間斷巡邏,對(duì)教學(xué)樓、綜合辦公樓進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)進(jìn)行糾正。全年共制止學(xué)生打斗、糾紛事件10多起,確保校園財(cái)產(chǎn)安全。
    8、堅(jiān)持定期和不定期對(duì)外來(lái)建筑施工公司工地的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
    六、完善校園安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮技防設(shè)施的作用。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作,在安全上舍得投入,全年共投資二萬(wàn)元對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、防汛物資的準(zhǔn)備等,確保安全防護(hù)設(shè)施正常有效?,F(xiàn)有110個(gè)攝像點(diǎn)對(duì)全校所有公共區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控,到目前為止學(xué)校將實(shí)現(xiàn)安全技防設(shè)施基本覆蓋,攝像監(jiān)控點(diǎn)到達(dá)160個(gè),紅外探頭80支,周界設(shè)防30對(duì),大大提高學(xué)校整體技術(shù)防范潛力。
    2、在技防的基礎(chǔ)上完善物防,與人員防控構(gòu)成學(xué)校整體安全防控網(wǎng)絡(luò)。半年以來(lái)學(xué)校學(xué)生打架傷害事件、侵財(cái)案件明顯減少,有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
    七、加強(qiáng)人防力量,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
    1、學(xué)校安全保衛(wèi)力量?jī)H靠保衛(wèi)科幾個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,從07年開(kāi)始組建了保衛(wèi)科為主,配置班級(jí)安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動(dòng)的安全管理隊(duì)伍,把他們組織起來(lái)在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展安全防范工作。
    2、學(xué)?,F(xiàn)有安全員40名,上課時(shí)負(fù)責(zé)班級(jí)安全維護(hù),業(yè)余時(shí)間協(xié)助生活指導(dǎo)教師進(jìn)行校園巡視、違紀(jì)糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對(duì)學(xué)期評(píng)選為優(yōu)秀安全員的同學(xué)給與獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強(qiáng)引導(dǎo)并規(guī)范管理,大大增強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量,效果十分明顯。
    八、圓滿完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。
    1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級(jí)考核。我校被評(píng)為市社系統(tǒng)安全管理a級(jí)單位。
    2、保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹綜治條例,按照上級(jí)的要求扎實(shí)開(kāi)展綜治工作,理解上級(jí)的各次檢查和驗(yàn)收,深得好評(píng)。
    3、用心配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)校園周邊整治,協(xié)助學(xué)校各部門(mén)加強(qiáng)內(nèi)部管理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理治安事件,獨(dú)立或與教學(xué)管理鄣一道處理學(xué)生矛盾糾紛。
    4、完善安全歸檔資料,按時(shí)向市總社上報(bào)學(xué)校安全狀況,迎接上級(jí)各次安全檢查。
    5、加強(qiáng)外來(lái)人員的管理,為外來(lái)施工人員辦理臨時(shí)校門(mén)出入證。從而杜絕了外部人員無(wú)證進(jìn)出校園,消除了安全隱患。
    九、存在的主要問(wèn)題與不足。
    回顧總結(jié)20xx年保衛(wèi)科的工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也深感與領(lǐng)導(dǎo)的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:。
    一是從整體上看,我們制定的制度對(duì)自身工作有所促進(jìn),但還有漏洞,如門(mén)衛(wèi)的管理還存在必須的問(wèn)題,有待于進(jìn)一步完善。
    二是由于個(gè)別學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)淡薄和安全防范意識(shí)不強(qiáng),發(fā)生了多起校內(nèi)外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件,不但影響了學(xué)院的聲譽(yù),同時(shí)也給師生造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。
    三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高專(zhuān)職從業(yè)人員的素質(zhì)、實(shí)行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
    明年保衛(wèi)科工作要在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮職能作用,提高服務(wù)質(zhì)量,保證學(xué)校師生員工利益不受侵犯,為學(xué)校的教學(xué)、生活等工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
    1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),在新的一年里,保衛(wèi)科要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力,依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理,提高工作質(zhì)量和工作水平,完成學(xué)校交給的任務(wù)。
    2、加強(qiáng)治安管理,維護(hù)校園秩序,鞏固綜治成果。治安工作,要堅(jiān)持打擊與防范相結(jié)合,發(fā)揮職能作用與落實(shí)職責(zé)制相結(jié)合,加強(qiáng)治安管理與實(shí)施安全教育相結(jié)合,以保證校園治安秩序良好,促進(jìn)教育教學(xué)的順利進(jìn)行,要突出抓好治安防范工作,在落實(shí)技術(shù)防范的同時(shí),加大對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理,加強(qiáng)和保安公司聯(lián)系、加強(qiáng)和轄區(qū)派出所聯(lián)系,發(fā)揮人防技防物防作用。要繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊破壞校園治安的各類(lèi)不法行為。保護(hù)學(xué)校及師生員工的財(cái)產(chǎn)安全。落實(shí)治安職責(zé)制,強(qiáng)化各部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)意識(shí)。堅(jiān)持在學(xué)生中開(kāi)展安全教育,提高他們的安全意識(shí)和法律觀念,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理,控制各類(lèi)案件的發(fā)生。
    3、堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好安全防火工作,要繼續(xù)實(shí)行日查、周小檢查,月大檢查,對(duì)重點(diǎn)部位盯住不放,對(duì)隱患部位抓住不放,務(wù)求監(jiān)督到位,整改徹底。加強(qiáng)安全防火宣傳教育、培訓(xùn)、演練和職責(zé)制的落實(shí),以確保學(xué)校防火安全。
    4、堅(jiān)持做好穩(wěn)定工作,要關(guān)注師生員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。采取多種形式,做好各種矛盾的調(diào)處。堅(jiān)持打防結(jié)合,做好轉(zhuǎn)化工作,以確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
    5、按照學(xué)校黨政的要求,認(rèn)真做好學(xué)校大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮職能作用,保證學(xué)校各種大型活動(dòng)的順利進(jìn)行,確保學(xué)校健康安全快速發(fā)展。
    6、認(rèn)真做好綜治工作。
    7、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇二十
    根據(jù)上級(jí)對(duì)安全工作的要求,我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)由總公司總經(jīng)理馬玉勝擔(dān)任,副組長(zhǎng)由總公司副總經(jīng)理李向民,李保太擔(dān)任,成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組都明確了行政一把手是安全工作的第一負(fù)責(zé)人,充分顯示了對(duì)安全工作的高度重視,為整個(gè)公用事業(yè)各項(xiàng)安全工作的貫徹落實(shí)提供了強(qiáng)有力的保證。20xx年9月份,李向民被市上任命為總公司新一任總經(jīng)理,為了繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),總公司對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組也及時(shí)作了相應(yīng)的調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)調(diào)整為由李向民總經(jīng)理?yè)?dān)任。始終保持對(duì)安全工作強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),并實(shí)行行政一把手負(fù)責(zé)制,確保了總公司各項(xiàng)安全工作的貫徹落實(shí)。
    公用事業(yè)科月工作總結(jié)篇二十一
    精神科是我們?cè)诓》康牡谝徽?,剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺(jué),但是老師很快讓我們熟悉適應(yīng)了環(huán)境,使我們以最快的速度投入到病房實(shí)習(xí)中來(lái)。雖然內(nèi)四科是個(gè)很忙的科室,但每次我們做護(hù)理操作時(shí),老師都會(huì)陪在一旁,為我們的成功高興,我們失敗了會(huì)鼓勵(lì)我們。老師的認(rèn)真負(fù)責(zé),像朋友般的和我們交流,讓我們?cè)跍剀暗沫h(huán)境中度過(guò)了這段時(shí)光。同時(shí)老師還會(huì)經(jīng)常結(jié)合病例給我們安排小講課,讓我們形象深刻的記住所學(xué)的東西。有時(shí)老師怕我們記不住,還利用下班時(shí)間給我們開(kāi)小灶。
    從手術(shù)室到病房,要求我們更多地與病人及其家屬交流,這很大程度決定了病人對(duì)于我們實(shí)習(xí)生的態(tài)度。有時(shí)病人會(huì)因我們是實(shí)習(xí)生而有些意見(jiàn),老師總會(huì)教我們換位思考,理解同情病人,消除我們的負(fù)面情緒,讓我們更加細(xì)心耐心的對(duì)待病人,更加平和的去和病人交流。
    在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),關(guān)心病人,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,護(hù)理工作有措施,有記錄。實(shí)習(xí)期間,始終以“愛(ài)心,細(xì)心,耐心“為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤“,想病人之所想,急病人之所急。
    在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我們的收獲很多很多,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)蒼白無(wú)力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。
    總之,謝謝老師對(duì)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的培養(yǎng),常說(shuō)“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽覀儗?huì)以更積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,來(lái)面對(duì)接下來(lái)的實(shí)習(xí),努力扎實(shí)我們的操作技能,學(xué)習(xí)豐富深厚的理論知識(shí),提高臨床護(hù)理工作能力。