審計感悟和心得體會(通用18篇)

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    總結心得體會可以幫助我們從成功和失敗中吸取教訓,提升自己的能力。心得體會應該簡明扼要,突出重點,避免冗長的描述。以下是一些優(yōu)秀心得體會的范文,供大家參考和學習。
    審計感悟和心得體會篇一
    工程審計是一項關于項目實施過程的全面審查和評估,旨在發(fā)現問題、識別風險并提供改進措施。多年來,在工程審計的實踐中,我深深感受到了其重要性和價值。下面將從審計需求、團隊合作、風險防范、質量控制以及持續(xù)改進等五個方面,分享我的感悟心得體會。
    首先,工程審計需求是開展審計工作的基礎和出發(fā)點。工程項目的不斷增多,導致了管理和控制的復雜性增加。因此,審計用于評估項目績效、監(jiān)測成本和管理風險等需求日益增加。在審計需求的指導下,審計工作能夠更加有針對性、明確方向,有效地發(fā)揮作用。而對項目各個層面的審計需求的理解和掌握,則是審計工作的關鍵。只有了解清楚項目背景、目標和計劃,審計工作才能更加準確地針對性地進行。
    其次,團隊合作是工程審計成功的關鍵。工程項目的規(guī)模龐大,涉及各個領域的專業(yè)知識,單個審計師很難掌握所有相關技能。因此,組建一個多學科、高效協作的審計團隊非常重要。在我參與的審計工作中,團隊合作的意義是顯而易見的。團隊成員互相補充,各自發(fā)揮優(yōu)勢,共同完成審計任務。團隊合作不僅提高了工作效率,而且為項目發(fā)現了更多潛在問題并提供了更全面的解決方案。
    第三,風險防范是工程審計過程的核心。工程項目存在著各種潛在風險,如資金不足、進度滯后、質量問題等。通過對項目實施過程的審查和評估,可以及時發(fā)現和分析這些風險,并采取相應的措施加以規(guī)避和解決。在我的審計工作中,我發(fā)現風險防范是非常重要的一環(huán)。通過對項目實施過程的細致審查,我及時發(fā)現了一些潛在風險,并向項目方提出了合理的建議和改進方案。這些措施的采納有效地減少了潛在風險的發(fā)生和影響。
    第四,質量控制是工程審計的基本要求。工程項目中的質量問題對項目的整體效果和聲譽有重大影響。因此,在工程審計中,質量控制是至關重要的。我在審計工作中積累了一些質量控制的經驗,如審計計劃的合理編制、案例分析和數據核查的嚴謹性、審計報告的準確性和客觀性等。通過有效的質量控制,可以保證審計結果的可靠性和精確性,提供有力的決策依據。
    最后,持續(xù)改進是工程審計過程的重要任務。與項目實施相比,審計是一個臨時性的活動,因此,及時總結經驗教訓、改進工作方法和提升審計水平是十分必要的。在我的審計實踐中,我始終秉持著持續(xù)改進的原則,通過不斷總結和學習,提高了自己的審計技巧和知識水平。同時,我也將所獲得的經驗和教訓及時分享給團隊成員,為團隊的進一步發(fā)展和提升做出貢獻。
    工程審計是一項復雜而重要的工作。通過審計需求、團隊合作、風險防范、質量控制和持續(xù)改進等方面的努力,我不斷提升了自己的審計水平和綜合能力,為工程項目的成功實施和管理做出了積極的貢獻。希望在未來的實踐中,能夠繼續(xù)深化和完善工程審計,為項目的順利進行提供更好的支持和保障。
    審計感悟和心得體會篇二
    內部審計是企業(yè)發(fā)展和管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié),通過內部審計,企業(yè)能夠發(fā)現和解決管理層面的問題,改進運營效率,提高業(yè)務質量。而內部審計報告則是體現內部審計效果的重要組成部分。在與企業(yè)合作進行內部審計時,我不斷地對內部審計報告進行閱讀和總結,形成許多感悟和體會,接下來,我將分享這些體會。
    內部審計報告不僅僅是對企業(yè)運營管理的一個簡單總結,它應當包含企業(yè)整個管理過程的全面分析。因此,開頭的報告摘要應該準確地說明審計的具體內容、業(yè)務范圍和審計目標,同時,需要詳細介紹發(fā)現的問題和解決方案。在審計結束后,應該準確地記錄所有的發(fā)現和問題,并向企業(yè)管理層提出有效的建議和對策,即實現發(fā)現問題到提出解決方案的全過程,這才是一份優(yōu)秀的內部審計報告。因此,我們在編寫內部審計報告時,需要做到有針對性,無漏洞,精準打擊問題。
    內部審計報告是一份非常重要的文件,對于企業(yè)的管理層來說,這份報告能夠起到許多關鍵的作用。在學習和閱讀內部審計報告時,首先應該全面了解企業(yè)的管理情況、整體戰(zhàn)略和運營模式,這對于理解報告中的問題點、矛盾點和建議非常有幫助。其次,在閱讀報告時,我們需要重點關注問題點和解決方案,了解哪些問題尤其突出,需首要解決,而哪些問題則可以逐步解決。最后,需要細心看清楚報告中各個部分之間的聯系和邏輯,從而模糊報告中可能存在的潛在問題及可能遺漏之處。
    內部審計報告對于企業(yè)的發(fā)展和管理有著重要的意義。首先,內部審計是發(fā)現問題和解決問題的關鍵,只有把企業(yè)的問題找出來,提出有效的解決方案,企業(yè)才能向前發(fā)展;其次,由于內部審計報告的主要讀者是管理層,因此,報告對于全員管理和員工監(jiān)控的作用十分重要。管理層可以借助報告提出優(yōu)化或改進的建議,全員管理和員工監(jiān)控則能夠遵循條例規(guī)定行事,嚴格遵守規(guī)則。
    第五段:總結。
    內部審計報告是企業(yè)內部管理的重要組成部分,它是發(fā)現公司問題和解決問題的重要工具,對公司的發(fā)展和監(jiān)督有著至關重要的意義。因此,對于企業(yè)管理層來說,瀏覽和理解內部審計報告的重要性不言而喻,只有理解了報告,才能準確掌握公司運營狀況,解決存在的問題。在內部審計這個環(huán)節(jié)中,務必認真嚴謹,仔細深度分析,以最大化地提高審計效果,進而加強公司內部管理,推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展,達到企業(yè)內部各部門協調協作,共同發(fā)展的目的。
    審計感悟和心得體會篇三
    審計法是國家用來監(jiān)管財務報告的法律,是保護投資者權益的重要法規(guī)。隨著社會經濟的快速發(fā)展,審計法改革也開始越來越受到關注。本文將從個人的角度出發(fā),談一談對審計法改革的感悟和體會。
    第二段:審計法的作用和局限。
    審計是指對企業(yè)的財務狀況、會計信息、管理制度和運營情況進行檢查和評估。審計法的作用是確保企業(yè)的財務信息真實、準確,保護投資者的權益,促進企業(yè)的健康發(fā)展。然而,審計法也有其局限性。審計人員不能夠完全掌握企業(yè)的運行情況和內部信息,不能也不應該對企業(yè)決策層做出干預。
    中國審計法自1994年頒布以來,幾經修改,但仍存在問題。因此,2019年通過了新的《審計法》,對原有法律進行了改革,主要包括強化審計機構獨立性、提高審計人員能力、加強監(jiān)管責任等方面。
    作為一名金融專業(yè)的學生,我對審計法改革有一定理解。首先,我認為審計人員的獨立性是非常重要的,只有獨立的審計人員才能確保審計的公正性和可信度。其次,審計人員需要不斷提高自己的能力,特別是對于一些新興產業(yè)的審計要有足夠的了解,才能更好的完成審計工作。此外,我認為,作為審計機構,對于違反規(guī)定的企業(yè)應該給予更加嚴厲的處罰,以保障投資者的權益和市場的公平性。
    第五段:總結。
    審計法的改革是為了適應社會發(fā)展的需要,強化制度保障和監(jiān)督管理,提高審計工作的質量和效率。通過認真的審計工作,可以為企業(yè)的發(fā)展提供幫助和保障,也能保障投資者的權益。我們應該認真對待審計工作,要求其達到更高的標準,真正起到作用。同時,我們也應該充分發(fā)揮投資者的監(jiān)督作用,共同參與維護市場的公平公正。
    審計感悟和心得體會篇四
    近年來,司法審計在我國司法體系中的作用越來越受到重視。作為一項重要的法律監(jiān)督手段,司法審計對于維護公平正義、清查違法犯罪行為具有重要意義。在實踐中,我深刻體會到司法審計不僅可以發(fā)現和揭露問題,還可以對于一些司法手續(xù)和程序的合法性和合規(guī)性進行調查。下面,我將從司法審計的目標、作用、方法和存在的問題等幾個方面闡述我的心得體會。
    首先,司法審計的目標是維護公平正義和法律尊嚴。司法審計作為一種法定的審計機制,在執(zhí)法活動中發(fā)揮著特殊的作用。通過對司法機關及其工作人員的行為進行審查,可以有效地發(fā)現和打擊不法行為,確保司法實踐的公正公平。司法審計正是以此目標為導向,為維護社會公平正義提供了有力的支持和保障。
    其次,司法審計在法律監(jiān)督中發(fā)揮著至關重要的作用。司法審計是對司法行為的審查,不僅包括對司法機關工作人員行為的監(jiān)督,還包括對案件辦理程序、裁判文書等方面的審查。通過對司法活動的全面審計,可以發(fā)現和防止審判腐敗,確保司法公正。司法審計既是對司法機關進行監(jiān)督,又是對司法程序進行審查的過程,可以有效地提高司法機關的辦案質量和工作效能。
    第三,司法審計的方法多樣且靈活。司法審計主要采用審查法、比較法、分析法、盡職調查法等多種審計方法進行審計活動。在審計實踐中,審計人員可以采取現場核查、抽樣調查、檢查與核對等方式對司法活動進行全面審計。同時,利用審計工作的技術手段,例如數據分析、信息抽取、網絡挖掘等,可以更加準確地發(fā)現問題,并為司法機關提供實質性的改進建議。
    然而,司法審計在實踐中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,司法審計的法律制度尚不完善。現行法律對于司法審計的規(guī)定較為模糊,監(jiān)管和執(zhí)法措施也不夠嚴格,導致一些司法機關和工作人員對于審計活動缺乏必要的重視。其次,司法審計的實施難度大。由于司法活動的敏感性和復雜性,審計人員在開展審計活動時面臨較大的壓力和阻力,容易受到干擾。最后,司法審計的公正性和獨立性也需要進一步加強。一些司法審計活動受到過于強調領導意見的干擾,缺少獨立性,導致審計結果的公正性受到質疑。
    綜上所述,司法審計在我國司法體系中發(fā)揮著重要作用。通過對司法活動的審查和監(jiān)督,確保司法的公正公平,維護社會的公平正義。但同時也需要進一步改進和完善相關法律制度,提高司法機關工作人員對審計活動的重視程度,加強司法審計的獨立性和公正性。只有這樣,司法審計才能更好地為社會穩(wěn)定和法治建設作出貢獻。
    審計感悟和心得體會篇五
    審計法是指對企業(yè)會計帳目進行核查、檢驗、評估,檢查企業(yè)法人的財務情況是否符合法律法規(guī)規(guī)定。審計法是企業(yè)管理中不可或缺的重要組成部分。隨著我國的經濟發(fā)展和改革開放的深化,審計法也開始出現著一些變化和轉型。
    審計法改革主要是針對當前國內經濟環(huán)境的一系列變化和應對措施。目前我國的企業(yè)財務環(huán)境越來越復雜,有許多企業(yè)出現了財務造假,公司攤派風險也越來越大。這種情況要想得到解決,除了有強有力的監(jiān)管,還需要審計法的相關改革。因為審計法在現行的法律系統(tǒng)中扮演了重要的角色。
    審計法的改革主要包括原審計法的修改和完善,建立審計機構和人員的職責和權利關系,提高審計人員的技能,完善審計制度等。這些改革旨在提高我國現有的審計體系的專業(yè)水平和實踐能力,更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。
    審計法改革有積極意義,首先體現在增加審計人員的職業(yè)素質。提高法律、財稅、經濟和管理等方面知識和能力,還需要強調審計人員的職業(yè)精神,增加他們的道德素質和職業(yè)操守。其次,審計法的改革可以更好地服務于企業(yè),提供更多更好的企業(yè)服務,這樣可以更好的促進我們國家的經濟發(fā)展。最后,這一改革還可以促進和加強企業(yè)治理,從而使社會更加公正和有序。
    5.結語。
    綜上所述,審計法改革是諸多改革之一,不僅有其自身的重要性,同時也和國家發(fā)展息息相關。審計法的改革是一項長期、系統(tǒng)和持續(xù)的工作,需要多方面的努力,如政府、企業(yè)、社會等都需要付出努力。只要我們各方面共同努力,審計法改革的未來一定會越來越美好。
    審計感悟和心得體會篇六
    第一段:引言(字數200)。
    司法審計是指對司法實施過程中的有關經濟責任追究、資金管理和消防審計活動等進行審計監(jiān)督的一種專門形式。作為一名參與司法審計工作的人員,我深感這項工作的重要性和使命感。通過多年的實踐,我不僅理解到司法審計的價值,也讓我對司法體制和司法公正有了更深刻的認識。在這篇文章中,我將分享我在司法審計中的感悟和體會。
    第二段:司法審計的使命與價值(字數200)。
    司法審計在保障司法公正方面具有重要的使命和價值。首先,司法審計可以提供政府和社會對司法機關的監(jiān)督,確保司法機關行使職權的合法性和公正性。其次,司法審計可以幫助發(fā)現和防止司法機關腐敗問題的發(fā)生,保障司法機關的廉潔和公正。最后,司法審計可以為司法機關提供決策依據和改進意見,提升司法機關工作的效率和質量。
    第三段:領悟司法審計的道理(字數250)。
    在司法審計的實踐中,我領悟到了一些重要的道理。首先,司法審計需要保持獨立性和客觀性,不能受到政治、經濟和個人的干擾。只有獨立客觀的審計,才能為司法機關提供公正的監(jiān)督和評價。其次,司法審計需要注重證據的收集和分析,不能憑空猜測或主觀臆斷。只有憑借充分的證據,才能對司法實施情況進行準確的評估和指導。最后,司法審計需要注重協調與合作,與司法機關、執(zhí)法部門等相關部門建立良好的合作關系,共同維護司法公正和社會穩(wěn)定。
    第四段:司法審計的挑戰(zhàn)與應對(字數250)。
    司法審計也面臨著一些挑戰(zhàn),如證據獲取困難、數據分析復雜等問題。針對這些挑戰(zhàn),我認為我們需要采取一些措施來加以應對。首先,加強與司法機關的合作,建立信息共享的機制,便于獲取必要的證據和數據。其次,提升技術手段和數據分析能力,運用科技手段輔助司法審計工作。最后,加強對司法審計人員的培訓和素質提升,提高他們的專業(yè)能力和業(yè)務水平。
    第五段:結語(字數200)。
    通過參與司法審計工作,我不僅對司法體制和司法公正有了更深刻的認識,也深感司法審計的重要性和使命感。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務水平,為司法審計的發(fā)展做出更大的貢獻。希望司法審計能夠在我國司法體系中發(fā)揮更重要的作用,確保司法工作的公正和透明,保障人民群眾的合法權益。同時,也希望更多的人能夠認識到司法審計的價值,并積極支持和參與其中。只有共同努力,才能建設一個公正、廉潔、高效的司法體制。
    審計感悟和心得體會篇七
    審計是一項專業(yè)的工作,在這個過程中,審計師需要遵循一系列的規(guī)范和要求,同時也需要保持高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。通過參與和實踐,我逐漸領悟到審計的特點和重要性。以下是我對審計工作的一些感悟心得體會。
    首先,在審計工作中,準確性和可靠性是我們最重要的追求。審計是一項細致入微的工作,需要仔細審查和分析大量的數據和信息。在整個審計過程中,我們需要確保所得出的結論是真實、可靠的,能夠為被審計機構提供準確的財務報表和相關信息。為了實現這一目標,審計師需要充分了解業(yè)務流程,并掌握相關的法律法規(guī)和審計準則。只有在充分準備的情況下,審計師才能夠準確地評估財務報表的真實性和合規(guī)性。
    其次,審計不僅是一項專業(yè)工作,也是一種社會責任。審計的目的是保證財務報表的真實性和合法性,為投資者和利益相關者提供準確的信息。在這個過程中,審計師需要遵循獨立性原則,并履行自己的職業(yè)道德。審計師必須保持公正、客觀的態(tài)度,爭取以最高標準完成自己的工作。只有通過嚴格的審查和分析,我們才能夠為社會提供公正、可信的審計結果。
    第三,審計是一項溝通和合作的工作。在整個審計過程中,審計師需要與被審計機構的管理層密切合作,理解其業(yè)務活動和財務狀況,并提供專業(yè)的建議和意見。審計師應當與相關方保持良好的溝通和協作,及時解答疑問,并明確工作進展和預期的時間表。通過有效的溝通和合作,審計工作才能夠順利進行,取得良好的工作成果。
    第四,審計需要不斷學習和提高。審計是一個不斷發(fā)展的領域,新的法律法規(guī)和審計準則不斷涌現,審計師需要保持敏銳的觀察力和學習能力。在審計過程中,我們需要不斷學習新的知識和技能,靈活應用到實際工作中。同時,我們也應當定期參加專業(yè)培訓和學習交流活動,與同行進行經驗分享和學習對話。只有不斷學習和提高,我們才能夠適應審計工作的需要,保持自身的競爭力。
    最后,審計工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。在大數據時代的到來和全球化環(huán)境下的復雜經濟關系,審計的內容和方法也在不斷演變和更新。審計師需要具備廣泛的知識和技能,不僅需要了解財務會計和審計理論,還需要熟悉信息技術和數據分析工具。審計師需要具備批判性思維和創(chuàng)新精神,勇于挑戰(zhàn)固有觀念和傳統(tǒng)做法,積極探索新的審計方法和工具,提高審計效益和質量。
    綜上所述,審計工作是一項細致入微、專業(yè)可靠的任務,需要保持高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。審計師需要準確評估財務報表的真實性和合規(guī)性,承擔起社會責任。審計也需要與被審計機構的管理層密切合作,通過溝通與協作取得良好的工作成果。同時,作為審計師,我們需要不斷學習和提高,以適應快速變化的審計環(huán)境。審計是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè),希望通過我的努力,為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
    審計感悟和心得體會篇八
    審計是指對企業(yè)或組織的財務信息進行全面檢查和評估的過程。作為一名審計師,我有幸參與了一家大型企業(yè)的審計工作,從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這次審計工作中,我深刻地認識到審計的重要性,并從中學到了如何提高審計質量、加強溝通與合作。通過這次經歷,我對審計工作有了更深入的理解和體會。
    首先,我意識到審計是對企業(yè)財務信息的真實性和準確性進行核實的過程。在這個過程中,審計師需要對各項財務報表進行仔細分析和比對,確保其與企業(yè)的實際情況一致。這要求審計師具備扎實的財務知識和敏銳的分析能力。在實際操作中,我深刻體會到了審計所涉及的復雜性和細致性。我們需要耐心地篩選和核對大量的數據,并進行逐項的審查和核實。只有在細致入微的工作中,才能保證審計結果的準確性和可靠性。
    其次,審計不僅僅是對財務報表的核實,更是對企業(yè)內部控制的評估。在這次審計中,我了解到企業(yè)內部控制的完善程度直接關系到企業(yè)財務報表的可信度。我們審計師需要針對企業(yè)的內部控制制度進行全面的檢查,并提出相應的改進建議。這要求審計師具備對企業(yè)內部控制制度的深刻理解和把握。只有通過科學評估和完善內部控制,才能確保企業(yè)財務信息的真實性和準確性。
    另外,審計工作需要密切的溝通和合作。在這次審計中,我與企業(yè)財務負責人和其他部門的員工保持了良好的溝通和合作關系。通過與他們的交流,我更全面地了解了企業(yè)的運營情況和相關的財務信息。同時,我也通過給他們提供審計意見和建議來幫助他們改進內部管理和控制。而他們的配合與支持也使我能夠更快地了解企業(yè)的情況,提高審計工作的效率和質量。
    此外,我還發(fā)現了審計是一項需要高度責任心和職業(yè)道德的工作。在審計過程中,我們需要做到公正、客觀、盡職盡責。僅憑自身的判斷和主觀意識來做出決策是不夠的,還需要遵循一定的準則和規(guī)范。與此同時,審計師還需要保持機密性,確保審計結果的安全性和可信度。通過這次審計工作,我對自己對審計工作的責任和義務有了更加深刻的認識。
    最后,我認識到審計工作不僅是對企業(yè)和組織的貢獻,也是對自身職業(yè)能力的提升。通過這次審計工作,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自己的分析和解決問題的能力。同時,我也學會了如何與他人進行有效的溝通和合作,培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力。這次審計工作對我個人和職業(yè)的成長來說是一個寶貴的經歷。
    總之,審計是一項重要而復雜的工作。通過這次經歷,我深刻體會到了審計的重要性和挑戰(zhàn)性。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力,不斷完善自我的知識結構和工作方法。同時,我也希望通過自己的努力,為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
    審計感悟和心得體會篇九
    作為一名審計員,我在工作中積累了不少的經驗和感悟,下面我將結合自身的實踐經驗,分享我的審計心得體會。
    第一段:審計前的準備工作。
    審計前的準備工作是決定當期審計工作成敗的關鍵之一。在審計準備階段,我們需要了解企業(yè)的運營情況、財務報表等,還要進行初步風險評估和制定審計計劃。同時,我們還需要充分利用會計準則、審計準則等相關規(guī)范,確保審計方法的科學性和準確性。在實際操作中,我還會主動溝通企業(yè)財務部門,以求了解更為詳細的情況,促使審計工作更順暢地展開。
    第二段:審計實踐。
    審計實踐是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一,也是展示審計師專業(yè)素養(yǎng)和水平的關鍵所在。在審計實踐中,我們需要嚴格執(zhí)行審計程序、意識到重要事項、嚴格掌握數據運用和審計文件的編制。另外,我們要根據企業(yè)的內部控制流程和操作方式,理性判斷風險,避免漏洞和錯誤。在實際操作中,審計員的耐心和細心,以及敏銳的洞察力和專業(yè)水平,是保證實踐工作令人滿意的墊腳石。
    第三段:審計結果的分析和整理。
    審計結果的分析和整理可以說是審計員最為重要的工作之一。在這個環(huán)節(jié)中,我們需要仔細審閱審計文件,對審計結果進行逐一比對檢查,整理出審計意見書的初稿。在整理的過程中,我們需要強化科學性和邏輯性,避免產生歧義和錯誤。與此同時,對于審計涉及到的風險和事項,我們也要認真做好各類措施的備案,確保后續(xù)工作的自然順序。
    第四段:審計報告的撰寫。
    審計報告是審計工作的最終結論,決定著審計師工作的成果和該企業(yè)財務信用的口碑。在這個環(huán)節(jié)中,我們需要根據審計結果整理出明確的判斷和意見,確保朗朗上口和形式得體,同時避免遺漏重要信息和引發(fā)誤解。在報告的撰寫過程中,審計員還要確保邏輯思路的連貫性和語言表達的簡明清晰。對于涉及到機密信息的,保密性得到了充分證明和保證。
    第五段:審計后的跟蹤工作。
    審計后的跟蹤工作是審計員工作的最后環(huán)節(jié),其主要目的是確保企業(yè)發(fā)現并迅速更新糾正審計時發(fā)現的問題。在完成審計報告之后的跟蹤工作中,我們需要追溯問題的原因,評估針對性解決措施,確保輸入產出質量得到有效控制。審計員還需要將完整的審計報告交給企業(yè)財務負責人或工廠領導,讓他們充分理解審計結果,并在后期工作中對企業(yè)財務管理進行相應的優(yōu)化。
    總之,作為一名審計員,我們需要具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。審計過程中,我們還需要注重方法和風險管理,及時調整工作進度和分配工作任務。通過不斷學習和實踐,我相信每個審計員都能夠取得更出色的成果,成為企業(yè)管理者信任和重視的專家和成員。
    審計感悟和心得體會篇十
    經過了一年的努力,公司各個方面都有了一定的發(fā)展和提升,同時也會發(fā)現新的問題,現將一年的審計工作做如下總結。
    一、加強理論學習,不斷提高自身素質。
    注重審計業(yè)務理論學習,除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習外,還比較系統(tǒng)的自學了計算機ao審計系統(tǒng)、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。
    二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。
    自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng),牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。
    三、依法審計,求真務實。
    在審計工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
    另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節(jié)日,一定會盡力安排。
    四、廉潔自律、清廉從審。
    作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。
    審計感悟和心得體會篇十一
    隨著社會的發(fā)展,審計的意義越來越受到重視。在我參加審計工作的這段時間里,我深刻體會到了審計對于企業(yè)和社會的重要性。在接受審計任務的過程中,我學到了很多有關審計的知識,也有了一些體會和感悟。在此分享我的審計心得和體會,希望能對大家有所幫助。
    一、審計要保持客觀公正。
    在審計工作中,我們必須保持客觀公正的態(tài)度。不能因為自己對某個企業(yè)或某個人有偏見而影響了審計結果。審計師必須要保持獨立思考和客觀公正的態(tài)度,以真實客觀的結果為基礎,為企業(yè)提供更有價值的服務。
    二、審計要認真仔細。
    審計工作需要我們認真仔細地去完成每一個步驟,因為每個細節(jié)都有可能對審計結論產生影響。我的一個老師曾告訴我:“審計是一項精細的工作,一個小細節(jié)的遺漏往往會造成嚴重的后果?!彼裕覀冊趯徲嬤^程中一定要認真細致地進行每一個環(huán)節(jié),不能出現疏漏。
    三、審計要有團隊合作精神。
    審計工作需要建立起團隊的合作精神,通過協作實現審計目標。每個人的任務不同,但都必須是向同一個目標而努力的。團隊合作可以避免個人的失誤和疏漏,同時也可以提高審計工作的效率。只有建立好團隊,才能打造出更加高效專業(yè)的審計工作。
    四、審計要根據實際情況制定具體方案。
    每個企業(yè)的業(yè)務和運營模式都不相同,而審計師需要對這些企業(yè)的實際情況進行熟悉,制定出符合實際情況的審計方案。在制定方案時,審計師需要考慮到企業(yè)的固有特性、內部控制等多種因素,做到具體問題具體分析,制定出具有針對性的方案。
    五、審計要注重溝通與交流。
    審計師需要與企業(yè)的財務人員、內部控制人員等有開放的溝通,了解企業(yè)的內部管理和具體業(yè)務情況,從而更好地定位問題。同時,在審計過程中,我們也要及時與上級領導溝通交流,及時向上匯報工作進度以及可能出現的問題,這樣才能更好地開展工作,提高工作效率。
    總之,審計是一項精細和有價值的工作,它涉及到企業(yè)的運作和社會的穩(wěn)定。在工作中,審計師應該保持客觀公正、認真仔細、有團隊合作精神、根據實際情況制定具體方案,注重溝通與交流等,努力為企業(yè)提供更有價值的服務,為社會創(chuàng)造更多的財富價值。
    審計感悟和心得體會篇十二
    去年以來,審計署駐鄭州特派辦采取多項措施,加強審計實務中的計算機技術應用,計算機審計工作成效顯著。
    一是從健全制度入手明確計算機審計目標。xx年,該辦修訂了oa、ao應用管理以及信息化考核等制度,明確oa中各個模塊的應用目標和責任處室,ao在審計準備、實施、終結各階段的重點應用要求,撰寫計算機審計方法、ao應用實例、信息系統(tǒng)審計案例的時間、數量和質量要求,從制度上明確計算機審計目標任務。同時,實行審計信息化工作季度通報制度,按季度通報各處室信息化目標完成情況,充分調動了各處室和審計人員開展計算機審計的積極性,促進了信息化工作目標的完成。
    二是從資源整合入手強化計算機審計力量。該辦注重計算機審計人力資源整合,調整處室人才結構,將計算機專業(yè)人員和通過計算機中級考試的審計人員在各個業(yè)務處合理配置,使各個業(yè)務處均具備了獨立開展計算機審計的能力,審計項目計算機應用水平得到了較大提高。同時,計算審計處則充實了審計業(yè)務骨干,計算機專業(yè)技術人員與審計業(yè)務骨干結合,有重點地拓展信息系統(tǒng)審計、聯網審計等計算機審計新領域,提升計算機審計的層次和水平。
    三是從總結交流入手拓展計算機審計思路。該辦多次利用年度整訓開展ao應用培訓和研討活動,在海關、金融等大數據量數據的處理分析技巧,社保、稅務、公積金不同項目數據的關聯共享方法,ao的asl應用技巧,現場開發(fā)的審計模塊等多方面交流ao應用經驗,總結ao使用中存在的不足和亟需解決的問題,同時把各年度形成的計算機審計成果文檔匯編成冊,開展審計數據分析方法和技術方面的培訓等,通過總結與交流拓展了計算機審計思路,促進了計算機技術在審計工作中的應用。
    四是從復核完善入手提升計算機審計成果質量。該辦建立了計算機審計成果三級復核制度,審核人員從計算機審計方法、ao應用實例上報資料是否齊全,數據分析處理是否能夠順利運行、運行結果是否正確,文檔表述是否清晰完整、方法構建是否符合相關計算機審計實務公告文件要求等方面逐級認真復核,出具書面審核意見書,對每個案例提出修改完善建議,反饋至相關處室和作者本人,并協助作者完善相關案例內容和數據文件,有效地提升了計算機審計成果質量。
    xx年,該辦業(yè)務處通過計算機審計中級人員都撰寫了計算機審計方法,通過審核上報審計署41篇;已經完成的審計項目全部總結撰寫了ao應用實例,通過審核上報審計署16篇;在開展的2個信息系統(tǒng)審計項目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計案例上報審計署,計算機審計成果數量和質量均較上年度大幅度提高。
    審計感悟和心得體會篇十三
    三月,正是江南好風景。我踏著春天的腳步,如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質提升培訓學習。剛到那天的下午,我早早來到浙大西溪校區(qū),學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去,只見,一串串錐形的黃綠色的花,懸掛在嫩綠的枝丫上,搖搖曳曳,飄飄蕩蕩,煞是可愛。晚風陣陣吹來,濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
    學習的課程是羅關良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數是非常貼近審計實務,理論與實踐高度融合的,使我的審計理論知識提高不少,開闊了視野。
    羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題,內容講解幾乎是在書本上都能找到,沒有什么太多的新意,沒有起到開闊我的視野效果,對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中,當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人,我就對他肅然起敬了,我可以不尊重的教學,但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè),在身體沒有痊愈的情況下,毅然走上神圣的課堂。
    我們審計人缺的`就是羅老師的敬業(yè)精神?,F在,全國上下肅貪,也肅亂發(fā)獎金福利,這樣把大家的積極性都給滅了,出現了人浮于事的現象。人們常常津津樂道談:單位現在不發(fā)獎金福利,工作能干點就干點,對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
    首先一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的,每個崗位都有自己的職責??雌饋恚胀ㄈ藛T的每個崗位都不是那么重要,但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來,他的能量就能改變歷史前進的車輪,祖國的建設離不開每位普通的崗位?!皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”,我們每位審計人員不去盡心工作,不去認真查出財政工作中存在的各種問題,讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生,一個地區(qū)、一個國家就會出問題,最后受到影響還是我們這些普通的人,所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好,為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
    在平時財務和業(yè)務數據的處理過程中,已經把可能被查出的問題給處理掉了,沒有火眼金睛,只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè):在大量的、枯燥的數據中找線索,在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑,在一天天乏味的調查中找根據。有了這些愛崗敬業(yè)的人們,審計工作一定能出成果,一定會獲得同仁的稱贊,一定會獲得上級領導的表揚,一定能會在社會上有一席之地。
    再次一個人要有犧牲精神,這是審計署領導要求的,也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位,就要需要我們這一代,以至下兩代、三代人的去努力,犧牲時間、健康、金錢,兢兢業(yè)業(yè)工作,查處大案要案。人活在世上,是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作,我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的,要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧,勤勤懇懇,犧牲節(jié)假日休息時間,犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會,犧牲業(yè)余時間賺錢的機會,把神圣的審計工作做好。
    教授我們博弈論課的鄭加成老師,他講解《博弈論與決策思維》深入淺出,獲得大家陣陣笑聲、掌聲,通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。
    我們在審前調查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性,但是審計和被審計的利益趨同一致性,這是很難的,因為面對的單位是不同的,較少情況下審計是能夠達到此目的,很多情況是難以達到的。
    首先我們審計機關是政府內審機構,被審計單位也是政府機構。對各單位存在一般問題,需要審計把這些問題找出來,以便他們及時加以糾正,使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈,調查了解被審計單位,需要通過各種方式方法,獲得真實情況,查處一般問題,這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。
    其次,一旦被審計單位和領導干部存在嚴重的違紀違法,審計與被審計之間關系就變得微妙和復雜起來,因為遇到這種情況案件線索需要移交紀檢監(jiān)察機關的。在這種過程中,更需要審計博弈技巧,需要設置各種策略、各種手段,去調查了解,獲得第一手資料,才能從“不識廬山真面目”,到去偽存真。在這些過程中,需要審計人員運用自己的聰明才智,高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”,及時解決審計過程中遇到的問題。
    審計感悟和心得體會篇十四
    審計是一門重要的財務管理工具,通過對企業(yè)財務狀況的全面檢查和評估,為合作伙伴、股東和投資者提供可靠的財務信息。在我參與審計實習的過程中,我深刻體會到了審計的重要性和對于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性作用。在這篇文章中,我將分享我在審計實習中學到的一些心得體會。
    首先,審計強調的是數據的準確性和可靠性。在審計過程中,我學會了詳細、全面地檢查和核實企業(yè)的財務記錄。仔細審查每一項交易,確保其反映了企業(yè)實際的經濟活動。審計師需要通過與企業(yè)員工的溝通和實地考察,驗證資產、負債、收入和支出等數據的真實性和準確性。只有在數據的基礎上,才能提供準確的財務信息,為決策者提供重要的參考。
    其次,審計注重的是企業(yè)內部控制的有效性。內部控制是企業(yè)保證財務操作合規(guī)性和防止風險的重要手段。在審計工作中,我了解到內部控制制度的建立和規(guī)范對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常關鍵。因此,審計師需要評估企業(yè)內部控制的運行情況,包括企業(yè)員工的職責分工、授權程序、審批流程等。通過評估內部控制的有效性,審計師可以推薦改進措施,提高企業(yè)的管理效率和風險控制能力。
    第三,審計需要注重高度的責任心和職業(yè)道德。作為企業(yè)的監(jiān)督者和評估者,審計師需保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和客觀中立。在我的實習中,我學會了如何抵制誘惑和壓力,堅守審計準則和職業(yè)道德。審計師必須始終保持獨立思考的能力,避免與企業(yè)管理層的利益沖突,確保審計結果的客觀真實性。只有通過誠實、公正的工作態(tài)度,才能獲得企業(yè)和公眾的信任,提供有價值的審計意見。
    第四,審計需要優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力。在實習中,我有幸加入了一支擁有豐富經驗的審計團隊。通過團隊合作,我學會了如何分工合作、協調工作進度和解決問題。同時,審計師還需要與企業(yè)員工和管理層進行有效的溝通。只有通過溝通和合作,才能獲得準確的信息和理解企業(yè)的運營模式。這些技能對于成為一名優(yōu)秀的審計師來說至關重要。
    最后,審計需要持續(xù)學習和更新知識。隨著市場和法規(guī)的變化,審計的要求也在不斷演變。作為一名實習生,我始終保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。了解最新的會計準則和法規(guī),關注行業(yè)動態(tài),可以幫助我更好地理解企業(yè)的運營環(huán)境和特點,提供更加精準的審計工作。
    總而言之,審計是一門需要高度責任心、專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力的工作。通過參與審計實習,我學到了很多寶貴的經驗和技能。我將繼續(xù)努力學習,不斷提升自己,成為一名優(yōu)秀的審計師,為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
    審計感悟和心得體會篇十五
     審計作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開審計,經濟越發(fā)展審計工作就顯得越重要。
    時間過的真快,轉眼間一周的實訓時間就過了,在過去的一周內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐,使我體會到了將審計理論實際應用于審計實務操作中的重要性。
    正所謂“百聞不如一見”。經過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內,這就導致我們對審計知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!這些都是十分有害的,其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪,但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務處理程序,其與實際的業(yè)務操作相比還是有一定的差距的,這是審計實訓所替代不了的,是要我們“走出去”才能學到的。
    在這一周里,我們實訓的5個主要內容如以下:
    1、審計方法的運用;其主要目的是通過實驗,掌握審閱法、調節(jié)法、審計抽樣方法的應用。
    2、內部控制的測試與評價;其主要目的是通過實驗,掌握內部控制的測試、評審。
    3、審計重要性、審計風險分析;其主要目的是通過實驗,掌握審計重要性、審計風險應用。
    4、綜合案例分析;其主要目的是通過實驗,提高綜合案例審查分析能力。
    5、審計報告;其主要目的是通過實驗,提高編寫審計工作報告能力。
    在實訓的第一天里,在老師的帶領和指導下,我們著手做實訓的第一個內容,審計方法的運用,這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習,掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容,掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題,如對商標進行審閱,在判斷存在的問題時,由于對會計知識掌握得不是很牢固,淡忘了業(yè)務中該進的科目,此時我只能請教同學,向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心,還有就是團結合作的精神,審計工作分工細,一個人難以獨立完成。審計報告的實驗,讓我了解審計報告的意義和種類,基本上掌握了判斷審計報告的'種類和審計報告的編寫能力。
    每做一次實訓,感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
    限于時間的不足,我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短,但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯系實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西,這對于我的學業(yè),乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今,為期一周實訓結束了,以上就是我就對本次實訓做一個小結,經過這次審計實訓,我明白了很多事情,使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變,畢竟學校太單純了。為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗地!
    
    首先,我想談一下實習的意義。
    實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
    對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
    作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。
    其次,我介紹一下我實習所做的工作。
    再次,我要總結一下自己在實習期間的體會。
    1、自主學習
    工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
    2、積極進取的工作態(tài)度
    在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
    3、團隊精神
    工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
    4、基本禮儀
    步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。
    5、為人處事
    作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
    最后,我至少還有以下問題需要解決。
    1、缺乏工作經驗
    因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。
    2、工作態(tài)度仍不夠積極
    在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。
    3、工作時仍需追求完美
    在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。
    4、學術上不夠鉆研
    這是由工作性質決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術的研究工作,這就需要我個人多關注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁,也是我的導師,在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習,我的時間比他充裕的多,也應該可以多關注科研技術的進展。
    5、沒能積極參與公司活動
    雖然我們只是公司的實習生,但公司對待我們并不見外,無論是各種待遇,還是集體活動,我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是,足球,籃球都不是我擅長的,希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。
    以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。
    時間過得真快,從07年4月21號我開始在已經15天了,在這段時間里,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺,以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。
    首先,我想談一下實習的意義。
    實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
    對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
    審計感悟和心得體會篇十六
    電視劇《國家審計》傳遞了正能量,深刻揭示了現實問題,發(fā)人深思。作為企業(yè)高管,通過電視劇結合新形勢下任務得到三點啟示。一是抓好審計工作事關一個企業(yè)的興衰存亡。以來因各種違紀落馬的67名國企高管中,“一把手”達38人,落馬者涉及石油、電力、通信多個行業(yè),財務、招投標等成了腐敗高發(fā)領域。國企窩案頻發(fā)的背后,不僅有國企管理體制機制漏洞的原因,也有監(jiān)管體制不到位的因素。
    如何進一步預防腐敗,審計無疑是強化監(jiān)督的一個重要手段。二是成在管理、贏在學習。企業(yè)發(fā)展的目標是實現國有資產持續(xù)保值、增值,而審計工作恰恰是維護國家資產不流失,目標一致。審計與被審計的關系類似于“大夫”與“患者”,只不過是自然人的'患者主動去看大夫的,而審計“大夫”是主動去看被審計者這個所謂的“患者”,望聞問切,治病救人。在今后的工作中,應該進一步加強內外審計工作。比如,請省審計廳的同志對企業(yè)的高管團隊進行經濟責任審計、離任審計等方式方法講解教育,徹底扭轉對審計工作的誤解。同時重視內部審計隊伍建設和經費保障,讓審計工作者既有必要的經濟待遇,又有應有的政治地位。三是審計工作是依法治企的有力支撐?!秶覍徲嫛芬运囆g的形式為我們如何加快依法治企進程提供了諸多啟示,建議企業(yè)高管重新對《國家審計》這部電視劇認認真真再看一遍,依法治企、依法管理,依法審計永遠不要忘記“法”字。
    展現了審計人的風采和情懷,有血有肉;釋放了正能量,在當前市場經濟大環(huán)境下難能可貴;傳遞了依法治國、依法行政、依法治企的理念。與審計工作者的多年工作接觸,他們的奉獻精神讓人感動,前不久省審計廳的同志們在宣鋼工作20多天,幫助企業(yè)彌補了可能要花上幾年時間才能解決的漏洞,這對企業(yè)是一種觸動與刺激,觸動了企業(yè)認識“管理不是想的那樣好”,刺激了企業(yè)的神經“以后路該如何去走”。宣鋼要扭虧脫困,斬斷失血的口子有兩條路可走:一是要堅決推行權利陽光化運行,審計恰恰是促進權利陽光化的最有效手段。二是建立審計長效機制,變被動審計為主動審計,主動邀請審計部門規(guī)范企業(yè)行為,降低企業(yè)發(fā)展風險點。
    審計感悟和心得體會篇十七
    這部電視劇給人們展現的審計工作既真實又客觀,有很多值得學習借鑒的地方。比如,職業(yè)操守。在對東州市人民醫(yī)院進行審計的過程中,主審葉開提出了回避,這是遵守職業(yè)操守的具體體現。還有,工作技巧。徐詠萍提出的“跳出賬本搞審計”是一種審計技巧。黃珂利用自己高超的計算機技術,將計算機中被刪除的數據恢復,取得了審計突破,也是一種審計技巧。隨著科技的進步,各種造假手段、舞弊方法層出不窮,而且也越來越隱蔽,在這種情況下,審計技巧就顯得更加重要。再比如,凝聚力。徐詠萍丈夫去世、袁忠誠孩子出生、黃珂談對象等等事情,從審計局領導到審計組成員都給予了充分的關懷與幫助,正是因為有審計人員的團結友愛、親如一家的凝聚力,才有了審計工作一次又一次的成功。
    展現了審計后備力量的成長和進步。比如,電視劇中女研究生金逗逗,可以在繁雜的工程資料里敏銳地找出三個設計變更15米的橋墩,并且查實之后發(fā)現確有重大問題;再比如,劇中的“理科男”黃珂能夠把被審計單位刻意刪除的財務賬套原封不動地恢復還原,這些高超的審計技術和審計技巧值得學習。建議企業(yè)領導在今后的審計工作中更加注重年輕審計工作者的培養(yǎng)和鍛煉。另外,審計工作人員要時刻繃緊“保密”這根弦,劇中審計人員黃珂在和女朋友凌美玉談戀愛的過程中一直無意識地泄密,給審計工作造成了很大障礙,審計工作不是兒戲,審計保密更容不得半點放松。
    弘揚正氣、傳播正能量、契合時代發(fā)展要求,對于企業(yè)內審人員更是難得的學習教材。劇中有很多人性的閃光點,比如主動為敬老院籌集善款,解決敬老院的資金緊張,徐詠萍處長的丈夫為了解救被綁架的女孩不幸犧牲等等催人淚下,做好審計工作先要學做人,只有正直、善良、有責任感、有品德的`人才能在審計工作中破除萬難、堅定地完成任務。
    承鋼審計處王淑麗認為這部電視劇劇情豐富,演員陣容龐大,素材真實,再現了徐詠萍、葉開、黃珂、袁忠誠、金逗逗等人為代表的國家審計人員恪盡職守、堅持原則的職業(yè)操守。作為審計人員在今后的工作中,必須要像劇中徐詠萍等人那樣具備對真理的堅持、跳出賬本的思維方式和查找問題的縝密心思。
    審計感悟和心得體會篇十八
    審計是一項高度負責任和有挑戰(zhàn)性的工作,它要求審計員具備扎實的專業(yè)知識、良好的分析能力和敏銳的洞察力。在參與審計工作的過程中,我不僅深刻體會到了審計的重要性和復雜性,也獲得了許多寶貴的經驗和感悟。
    首先,我認識到審計是對財務報表真實性和準確性的有效保障。財務報表是公司負責人向外界傳遞信息的重要媒介,它關系到投資者和其他相關方對公司的信任和決策。通過審計,我們不僅能夠驗證財務報表是否真實和準確,還能幫助公司發(fā)現和解決財務風險和問題。在一次審計中,我發(fā)現了一家公司的財務報表存在嚴重的錯報行為,引發(fā)了公司管理層的重視,并采取了相應的糾正措施。通過這個案例,我深刻認識到審計的重要性和價值,以及自己作為審計員的責任和使命。
    其次,審計需要審計員具備良好的人際溝通和合作能力。一次成功的審計不僅僅依賴于審計員個人的能力和素質,更需要團隊的默契和協作。在一次對某公司的合并審核中,我和同事遇到了許多疑難問題,需要與客戶進行反復溝通和協商。經過多次溝通和協商,我們最終解決了所有的問題,并順利完成了審計任務。通過這個案例,我深刻認識到在審計工作中,良好的人際溝通和合作能力對于解決問題和順利開展工作的重要性。
    第三,審計需要審計員具備較強的分析能力和洞察力。審計不僅僅是對財務報表的簡單核對,還需要審計員能夠從海量數據中發(fā)現問題和蛛絲馬跡。在一次對某公司的風險管理審計中,我注意到公司的內部控制存在一些松散和不完善的地方。通過進一步分析和調查,我發(fā)現了公司某員工的違規(guī)行為,并向公司管理層進行了報告和建議。這次經歷讓我意識到,作為審計員,我們不能僅僅停留在表面的重復工作,還需要具備較強的分析能力和洞察力,才能真正為企業(yè)提供有價值的審計結果。
    第四,審計需要持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識。在審計的過程中,我明白了審計是一個不斷學習和進步的過程。財務和審計法規(guī)、政策的不斷更新,以及企業(yè)經營環(huán)境的變化,都需要審計員持續(xù)學習和提升自己。作為一名審計員,我常常利用業(yè)余時間不斷閱讀相關的專業(yè)書籍和文獻,參加各種培訓和研討會,以保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和了解最新的審計動態(tài)。通過持續(xù)學習,我在審計工作中進一步提高了自己的專業(yè)水平和工作能力,更好地適應了工作的要求。
    最后,審計需要審計員具備較高的職業(yè)道德和責任心。作為一名審計員,我們承擔著保護公眾利益和維護專業(yè)聲譽的重要責任。在審計工作中,我們要做到公正、獨立、保密和誠信,不受任何利益的干擾,客觀公正地完成工作。在一次對某公司的財務造假審計中,我面臨著極大的經濟利益和壓力,但我始終堅守自己的職業(yè)道德和責任心,公正地向公司提供了審計結果和建議。通過這次經歷,我更加堅定了自己做一名合格審計員的決心和信念。
    總的來說,審計是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作,它要求審計員具備扎實的專業(yè)知識、良好的分析能力和敏銳的洞察力。通過參與審計工作,我深刻認識到審計的重要性和復雜性,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信,在不斷學習和提升自己的過程中,我將成為一名優(yōu)秀的審計員,為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。