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工作中弄虛作假自查報告篇一
根據《省統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領導，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現就工作開展情況匯報如下：
以鄧小平理論、二、組織領導。
為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領導，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
(一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關人員進行了個別抽查，未發(fā)現整治范圍內指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
數據質量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數據質量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務水平和綜合素質的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質，努力打造高素質執(zhí)法隊伍。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內的企業(yè)進行定期的數據質量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)，進社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導業(yè)務知識，起到預防統(tǒng)計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數據質量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
xx年x月x日。
工作中弄虛作假自查報告篇二
全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領導重要批示學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的`文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調整完善。
(三)不深入基層、深入群眾，調查研究重形式走過場輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發(fā)現問題、研究問題、解決問題。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數據弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間和方法步驟。
專項治理工作于年5月初開始，10月底結束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(5月初至6月中旬)。
公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務對象以及相關企業(yè)意見，制定問題清單;要對照自查發(fā)現的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對201月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格(見附件1-5)。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含紙質文檔和word電子文檔，縣市由縣市政府匯總)報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱州專項治理辦公室)。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
州政府辦公室將會同州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結合的方式，按照不低于30%的比例對本級進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月10日前報送州專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進行治理。各級紀檢監(jiān)察機關對在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組各成員單位對工作進行總結并報送州專項治理辦公室。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應才任副組長，州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任;從各成員單位各抽調一名人員成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，各配合單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調和推進落實工作。各縣市要明確一名工作聯絡員，于5月12日前將人員名單(姓名、單位、職務、聯系方式)報州專項治理辦公室。
(二)堅持問題導向。把發(fā)現問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領導機關和領導干部的問題。要強化“發(fā)現不了問題就是問題”的觀念，對領導機關、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。
(三)注重工作實效。要抓好典型，對求真務實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度;對作風不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴肅處理。要與電視問政相結合，從州糾風辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進專項治理活動走向深入。要嚴肅追責問責，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任;對工作推進不力、敷衍應付的，要約談單位主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關領導責任。
4.超編制超職數自查報告。
工作中弄虛作假自查報告篇三
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的'政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現，又是加強領導干部管理監(jiān)督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關規(guī)定，要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
工作中弄虛作假自查報告篇四
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎。
一是加強領導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數據質量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數據、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數據審核評估力度。
一是積極查找現行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產投資數據評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的指導，加強數據審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數據與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數據、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經濟指標的本期數和同期數等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關部門進行溝通協(xié)調，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數據處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網絡反映和案件檢查工作中發(fā)現的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產投資統(tǒng)計等方面存在的數據不實問題?；顒娱_展以來已開展數據質量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處?；顒娱_展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數據，瞞報、漏報、遲報、拒報現象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現象。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設。
一是積極上報協(xié)調地方政府及相關部門，及時健全機構、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內的企業(yè)進行定期的數據質量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇五
根據《中共湖北省紀委印發(fā)〈關于開展作風建設突出問題專項治理的總體方案〉的通知》(鄂紀文〔〕11號)要求，現就在全省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理制定如下實施方案：
一、治理范圍。
全省各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央和各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，出臺文件針對性、操作性不強，制定的政策不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只講規(guī)格、注重形式、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調整完善。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調研重形式輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發(fā)現問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，和基層群眾對不上話、談不好心。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數據弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞面子工程政績工程等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于204月中旬開始，10月底結束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。各地專項治理工作牽頭單位要公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾發(fā)現問題清單。同時，各市州黨委、政府和省直各單位要對2017年1月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格(見附件1、2、3、4)。二是整改落實。針對自查發(fā)現的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是材料報送。各市州政府和省直各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含掃描正式件和word電子文檔，市州黨委、政府填報的附件1、2、3、4表格，由市州政府匯總)于6月5日前通過政府電子政務內網報送省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱省專項治理辦公室)，不能通過政府電子政務內網傳送的，將紙質文檔和word電子文檔光盤送省專項治理辦公室。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾工作，及時發(fā)現問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
省政府辦公廳將會同省紀委機關、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省商務廳、省統(tǒng)計局等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對省直單位和市(州)進行重點督促檢查。各市州也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月15日前報省專項治理辦公室。省專項治理辦公室將于9月下旬形成專項督查報告，報送省紀委。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關對移送的`重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結并報送省專項治理辦公室。10月底前，省政府辦公廳將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結，向省委、省紀委報告。
四、有關要求。
(一)要高度重視。成立省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組，辦公室設在省政府政務督查室，同時成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯絡員(姓名、單位、職務、聯系方式)，于4月20日前報送省專項治理辦公室。
(二)要抓好典型。要把專項治理工作作為深化兩學一做學習教育的重要內容，引導黨員干部務實重行、擔當作為。堅持把表揚激勵先進和曝光通報反面典型相結合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光，著力營造務實重行、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各地和省直各部門要及時將典型案例材料報送省專項治理工作辦公室。
(三)要注重實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全省經濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，堅持問題導向，自查自糾要見人見事，對舉報和自查中發(fā)現的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。要注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，切實加強制度建設，建立務實重行的長效工作機制，確保中央決策部署和省委、省政府各項政策措施落地生根、落實見效。
工作中弄虛作假自查報告篇六
州統(tǒng)計局：
根據省、州統(tǒng)計局關于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會。縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯網直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關部門和企業(yè)要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統(tǒng)計數據質量。同時將對抽查階段發(fā)現的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產開發(fā)企業(yè)和固定資產投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數據的;。
2、要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇七
為嚴格貫徹落實上級文件精神和相關要求，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，對照市紀委通知的具體要求，認真組織開展“工作不實，弄虛作假”專項整治活動，持續(xù)深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了***總書記及其他中央領導的同志關于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
以再次進行一次思想洗禮為目標對自身存在的'問題進行再自省、再剖析、再整改進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇八
近日，縣審計局認真學習“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，迅速把“不嚴不實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質。
3月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，關于“不嚴不實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把“不嚴不實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實。
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“不嚴不實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把不嚴不實迅速傳達到每位黨員干部。
三、是務求實效貫徹落實。
堅持用“不嚴不實”指導工作實踐，將的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬，取得實效。
在蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終;要求各級領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在開展教育實踐活動中，我們要認真學習領會習的這一重要講話精神，大力弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“不嚴不實”的要求。
政聲人去后，民意閑談時。歷經半個世紀的歲月洗禮，焦裕祿精神歷久彌新、熠熠生輝，關鍵就在于他時時處處嚴格要求自己，將公仆情懷、求實作風、奮斗精神與道德情操傾注于干事創(chuàng)業(yè)之中，并轉化為始終把人民放在心里的自覺行動。焦裕祿同志把嚴與實當成了最為深厚莊重的人生底色，他所鑄就的精神，核心是為民，實質是全心全意為人民服務的宗旨意識。這既與“不嚴不實”的要求高度統(tǒng)一，也與教育實踐活動為民務實清廉的主題高度契合。學習焦裕祿精神，就是要把“三嚴”作為內在要求，把“三實”當成行為取向，不斷錘煉自身的信念和價值觀。
一是學習焦裕祿“心中裝著群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。就是要擺正位置，站準角色，我們機關事業(yè)單位干部，其職權、職責都是用來為人民服務的。這就要求我們走群眾路線，即在平時的工作中，要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，結合此次黨的群眾路線教育活動，深入基層聽民聲，察民意，向群眾學習，向群眾請教，遇到問題時要站在群眾的立場上來分析問題和解決問題，把群眾的利益放在首位。當個人利益與集體利益沖突時，要以大局為重，不計個人得失，想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難。
二是學習焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風。就是在工作中實事求是，敢于講真話，敢于同不良的行為作斗爭。比如在我們“三送”工作中，對群眾反應的問題，要眼見為實，要沉到群眾中去，掌握第一手資料，不人云亦云，不信可開河，要奉行“沒有調查就沒有發(fā)言權”作風。同時還要有開拓創(chuàng)新精神，不怕苦，不怕累，不能只聽匯報不下基層，搞蜻蜓點水式的調查研究。
三是學習焦裕祿“任何時候都不能搞特殊化”的道德情操。就是在單位不能唯我獨尊，要與領導同事們一道遵守規(guī)章制度，不能對他人嚴格要求，對自己則是自由主義。下基層時不能以自己是單位干部而搞特殊化，打擦邊球，不能讓自己獨立于群眾之外，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人禁止的，自己要率先禁止，要與群眾同甘共苦。不但如此，而且作為一名共產黨員，要率先垂范，以身作則，有些方面群眾可以做的，自己不能做，群眾可以講的，自己不能講，而是要以更嚴的要求，更高的標準來嚴格要求自己。就是要吃苦在前，享受在后，力求做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
工作中弄虛作假自查報告篇九
1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現好憲法規(guī)定的公民基本權利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規(guī)范行政行為密切相關的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權、信訪、投訴、調解等化解矛盾的法律法規(guī)。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領導干部、機關干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，不斷增強各級領導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產土地過戶和鑫農經貿公司任命法定代表人、經理、經營權委托等事項咨詢過法律顧問。
工作中弄虛作假自查報告篇十
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現，又是加強領導干部管理監(jiān)督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監(jiān)督和管理，分別于、20xx年出臺相關規(guī)定，要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領導干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領導干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領導干部就應把主動、如實向組織報告?zhèn)€人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)€人事項、反映自身問題，只要自身正，自當襟懷坦蕩。
“若要人不知，除非己莫為?！笨炕乇?、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂的反腐利劍，只要牢固樹立“莫伸手，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。
工作中弄虛作假自查報告篇十一
根據黨中央、國務院授權，2020年9月18日至27日，國家統(tǒng)計局第17統(tǒng)計督察組對國家衛(wèi)生健康委開展了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察。督察期間，督察組聽取了國家衛(wèi)生健康委關于開展衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的情況匯報，查閱了衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作相關文件資料，選取浙江省衛(wèi)生健康委進行了延伸督察，并對下轄的2市4縣區(qū)(湖州市及其下轄吳興區(qū)、長興縣，紹興市及其下轄柯橋區(qū)、諸暨市)開展了實地檢查。統(tǒng)計督察反饋意見報經黨中央、國務院同意后，于2021年3月19日正式向國家衛(wèi)生健康委進行了反饋。按照統(tǒng)計督察工作有關要求，國家衛(wèi)生健康委扎實推進統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，現將整改情況予以公布。
(一)加強組織領導。國家衛(wèi)生健康委高度重視統(tǒng)計督察整改工作。委主要負責同志主持統(tǒng)計督察意見反饋會，表示要堅決扛起防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的政治責任，高標準抓好督察反饋問題的整改。及時召開黨組會，傳達學習貫徹***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，通報統(tǒng)計督察反饋意見，強調以督察整改為契機推動衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作高質量發(fā)展。第一時間成立統(tǒng)計督察整改工作領導小組，由委分管負責同志擔任組長、相關司局(單位)負責同志參加，負責統(tǒng)籌管理、協(xié)調推進整改工作落實。
(二)加強謀劃部署。依據國家統(tǒng)計局督察反饋意見，研究制定《統(tǒng)計督察整改工作方案》和《統(tǒng)計督察整改任務清單》，細化具體整改措施，明確責任單位，規(guī)定完成時限。組織召開統(tǒng)計督察整改工作會，對標對表、舉一反三，深入分析梳理制約統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的矛盾問題，全面部署開展各項統(tǒng)計督察整改工作。制定《關于做好國家統(tǒng)計局統(tǒng)計督察反饋意見整改工作的通知》，印發(fā)各地各有關單位分工落實，并提出具體工作要求。委內有關司局(單位)有針對性地研究制定具體整改舉措，確保高標準完成統(tǒng)計督察整改任務。
(三)加強調度督促。向延伸督察的浙江省衛(wèi)生健康委轉發(fā)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，及時通報有關反饋情況，有針對性地督促重點單位抓好整改落實。發(fā)揮統(tǒng)計督察整改工作領導小組作用，啟動實施“月調度”工作機制，定期向委主要負責同志和分管負責同志報送階段性工作進展及計劃，有力有序推動各項整改任務落實。通過組織有關省份現場交流衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作等方式，調度統(tǒng)計督察整改落實情況，確保整改工作步調一致、一體推進。
(一)進一步學習領會***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署。一是召開黨組會，委黨組成員帶頭對***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神進行再學習、再領會，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是印發(fā)《關于組織深入學習貫徹有關防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件精神的通知》，督促要求各地各單位繼續(xù)加大對《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》的學習貫徹力度，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署上來。三是連續(xù)組織舉辦2期全國衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達學習***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，解讀重要統(tǒng)計工作文件，開展業(yè)務工作交流。四是統(tǒng)一購買一批《領導干部統(tǒng)計知識問答》(第二版)，分送國家衛(wèi)生健康委有關司局及各省(區(qū)、市)衛(wèi)生健康委負責同志，供工作中參閱使用。
(二)進一步履行統(tǒng)計法定職責，依法依規(guī)做好衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作。一是修改完善《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，經委主任會議審議通過后，正在通過中國政府法制信息網及國家衛(wèi)生健康委官網向社會公開征求意見。二是適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，組織制(修)訂《全國衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務統(tǒng)計調查制度》等8項統(tǒng)計調查制度，經委主任會議審議通過，報送國家統(tǒng)計局審批。三是組織有關單位開展未經審批的統(tǒng)計調查項目專項清理，加強依法申報工作，并強調嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調查制度，依法填報統(tǒng)計數據。四是按照國家統(tǒng)計局《部門綜合統(tǒng)計報表制度2021》及相關規(guī)定要求，加強委內司局(單位)間協(xié)調溝通，明確時限要求，抓緊組織報送相關數據。
(三)進一步健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，筑牢不敢不能不想造假的防線。一是制定《防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定(試行)》，加大宣傳貫徹力度，明確各級衛(wèi)生健康行政部門及委托實施有關衛(wèi)生健康統(tǒng)計調查的支撐單位負責人及統(tǒng)計工作人員責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是邀請國家統(tǒng)計局執(zhí)法監(jiān)督局負責同志就防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作專題輔導授課，國家衛(wèi)生健康委有關司局及委屬(管)醫(yī)院、各省(區(qū)、市)及新疆生產建設兵團衛(wèi)生健康委相關負責同志共200余人參加，強化全行業(yè)統(tǒng)計法制意識和數據質量責任。三是采取實地調研與書面調研相結合的方式，分析梳理衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作現狀、矛盾問題和對策建議，加強對下級防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假工作的指導管理。四是委內有關司局(單位)認真開展防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假專題警示教育、黨風廉政建設聯學聯做等活動，努力營造“不敢、不能、不想”造假的統(tǒng)計工作氛圍。
》的基礎上，綜合利用調查數據資源，針對重點政策、重點人群及重點地區(qū)組織開展相關專題研究，正式出版《全國第六次衛(wèi)生服務統(tǒng)計調查專題報告》(第1、2輯)。三是完善衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息發(fā)布機制，制定委網站衛(wèi)生健康統(tǒng)計數據欄目的建設改造方案并啟動實施，完成統(tǒng)計信息中心網站統(tǒng)計數據欄目升級改造工作。四是堅持定期舉辦“數說健康”沙龍活動，分批邀請有關統(tǒng)計調查活動的組織實施單位，圍繞統(tǒng)計數據分析結果等重要統(tǒng)計內容作介紹解讀，強化業(yè)務交流、促進統(tǒng)計分析、培養(yǎng)骨干隊伍。五是委內有關司局(單位)通過制定統(tǒng)計調查工作手冊、實施數據質量提升項目、組織有關政策施行效果評估等舉措，加強統(tǒng)計數據質控和分析應用。
(五)進一步夯實基層基礎，持續(xù)抓好統(tǒng)計工作條件保障。一是指導山西、浙江、江西、湖南、廣東、海南、四川、陜西、甘肅、寧夏等省份陸續(xù)舉辦衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達國家統(tǒng)計局督察反饋意見，開展統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件的解讀培訓，提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務能力。二是著眼加快轉變統(tǒng)計方式方法，推進信息系統(tǒng)整合共享工作，制定《國家衛(wèi)生健康委信息系統(tǒng)管理辦法(試行)》，印發(fā)《委本級向基層采集數據業(yè)務信息系統(tǒng)清單的通知》，最終面向基層采數的信息系統(tǒng)整合精簡為46個，切實減輕基層填報負擔。三是浙江省衛(wèi)生健康委完成省級婦幼平臺改造，依托平臺加快各層級婦幼信息系統(tǒng)精簡整合和信息互通，推進生育全過程信息全省統(tǒng)一歸集，進一步規(guī)范業(yè)務流程、精簡基層報表。四是先后赴有關部委開展統(tǒng)計工作學習交流，重點了解學習健全統(tǒng)計工作機制、充實部門統(tǒng)計力量等經驗做法。五是持續(xù)做好委本級經費投入和設備等保障工作，確保衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的順利開展。
下一步，在國家統(tǒng)計局指導下，國家衛(wèi)生健康委將以此次統(tǒng)計督察整改為契機，持續(xù)鞏固整改成果，建立健全長效機制，努力構建更加科學完善的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作體系。重點抓好以下工作：堅持依法統(tǒng)計，加快出臺《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，印發(fā)實施經國家統(tǒng)計局審批的國家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調查制度，指導推動新形勢下全系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。堅持質量為先，落實關于防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，逐級強化數據質量控制，著力提高統(tǒng)計數據的真實性、準確性、完整性、及時性。堅持創(chuàng)新發(fā)展，探索推進新興信息技術與統(tǒng)計工作的融合應用，大力加強信息系統(tǒng)整合共享應用，加快轉變統(tǒng)計方式方法。堅持夯實基礎，著眼履行好統(tǒng)計工作法定行政職能，強化統(tǒng)計專業(yè)力量，打造精干高效的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作隊伍。堅持應用導向，圍繞健康中國建設、健康中國行動、公共衛(wèi)生安全、深化醫(yī)改、“十四五”規(guī)劃編制與實施等重點任務，發(fā)揮統(tǒng)計服務支撐作用，助力衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展。
工作中弄虛作假自查報告篇十二
自“xx”普法以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)法制宣傳育領導小組的精心指導下，嚴格按照《區(qū)xx-xx年普法規(guī)劃》和《區(qū)法治珠暉建設實施方案》要求，狠抓責任落實和措施落實，始終把貫徹實施“xx”普法工作當作推進全街道法治建設，促進冶金又好又快發(fā)展的大事抓，取得了較好的效果。現就我街“xx”普法依法治理工作自查情況匯報如下：
一、基本情況。
冶金街道成立于1975年7月18日，轄區(qū)面積2.8平方公里(其中居民生活區(qū)面積1平方公里)，常住人口7816戶，xx6人，流動人口1012人，有直屬黨員227人，殘疾人201人。轄區(qū)內有9個企事業(yè)單位，街道下設5個社區(qū)居委會。兩年來，街道普法工作成績顯著，友愛里、建國里社區(qū)先后被評為省“民主法治示范社區(qū)”;街道在“二五、三五、四五、xx普法工作中”被評為全區(qū)依法普法工作“先進單位”。
二、主要工作實績。
(一)強化領導，周密部署安排普法工作。
為鞏固“xx”普法成果，切實做好“xx”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，街道黨委、辦事處高度重視，認真規(guī)劃全面部署“xx”普法工作。一是加強領導。成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的xx普法工作領導小組，下設辦公室，確定專人負責全街的普法宣傳工作。二是制定了普法計劃。研究制定了《冶金街道“xx”普法規(guī)劃》，對“xx”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了街道黨委、辦事處以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。三是動員部署。每年召開了普法工作領導小組會議2次，去年10月召開全街“xx普法”推進會暨“法治冶金”創(chuàng)建動員大會，形成全街上下一致，齊抓共管的良好局面。四是提供經費保障。街道每年將普法經費納入財政預算，先后征訂干部讀本、xx普法讀本等普法書籍400余冊，開設了法制宣傳長廊二處近50米。由于領導高度重視，街道“xx”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)強化考核，實行“四會四議”工作法。
我們制定了普法工作檢查考核、中心組學法、法制講座、干部學法考核、政務公開等一整套普法工作制度，使普法工作目標明確，各司其職，責任落實。一加強考核。是以街道分管領導為主，紀檢、綜治、司法、信訪等部門負責人參加檢查考核工作領導小組，以半年度和年終對街道的基層普法工作情況進行指導和檢查，對檢查的情況進行全街道通報，查出的問題限期整改。二是建好臺帳。按照考核細則和規(guī)范建設要求，收集整理好普法工作資料，建立普法工作臺帳。三是實行“四會四議”工作法。街道社區(qū)利用宣傳欄、公開欄將黨務政務公開，對涉及街道發(fā)展、招商引資、人事調整、工程招標、干部任免、項目建設等重大事項，一律先依法公示，廣泛聽取群眾意見，實行“四會四議”制度，集思廣益，民主討論決定，充分體現依法、民主和科學決策，調動了群眾參政、議政、督政的積集性。
(三)強化重點，開展普法特色宣傳活動。
普法工作的實踐，使我們深刻地感受到普法對一個地區(qū)發(fā)展的重要性，更使我們感到普法工作的迫切性和必要性。為了使普法工作貼近實際，服務民生，我們從化解社會重點問題入手，有針對性地開展多種形式的普法教育活動。
一是重點抓好不同層面人員的法制宣傳。抓好中心組成員學習。黨委、辦事處中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。抓好換屆選舉時的宣傳。我們充分利用街道召開的“黨員培訓會、年終總結會、社區(qū)“兩委”換屆和人大、政協(xié)換屆選舉培訓會等對社區(qū)“兩委”干部及居民小組長進行有關法律法規(guī)培訓，提高他們的法律法規(guī)知識。抓好重點人員的宣傳。以組織公務員主動學法、干部帶頭學法、面授教育集中學法、家庭自主學法、企業(yè)專題學法、幫助外來人員學法、學生參與學法、社區(qū)矯正對象和刑釋安置幫教人員強調學法為重點，聯系典型案例，學習憲法、刑法、民法、合同法、勞動合同法、促進就業(yè)法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法、道路交通安全法、行政許可法、治安處罰法、信訪條例等法律法規(guī)，使所有的'參學對象進一步熟悉法律，增強了法律至上的現代理念。每年組織轄區(qū)單位干部職工進行普法考試，合格率達100%。
二是重點抓好社區(qū)管理網格化宣傳。作為老企業(yè)街道，居民生活區(qū)樓棟密集，如何將普法工作和社區(qū)管理有機結合，街道黨委、辦事處創(chuàng)新創(chuàng)建了社區(qū)樓棟網格化管理模式，根據區(qū)域環(huán)境，每個社區(qū)劃分10個左右的網格，將街道聯點社區(qū)領導、干部、社區(qū)工作人員和居民小組長聯合組成網格管理員，包干負責本網格內的宣傳教育工作。通過沉底式宣傳，使冶金的社會風氣得到明顯的好轉，群眾與政府的關系得到了進一步融洽，人與人的距離越來越近了，民風越來越淳樸了，從而增強了普法宣傳活動群眾參與性。
三重點抓好主題活動的宣傳。在每年的三月法制宣傳月、6月26日、12月4日全國法制宣傳日期間，我們開展了豐富多彩的宣傳活動。一是板報展覽宣傳。在冶金花園、廠西門口設立法律宣傳咨詢點，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識,利用板報展宣傳《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法規(guī)。二是資料橫幅宣傳。在轄區(qū)主次干道路口懸掛宣傳橫幅70條、標語600張，散發(fā)普查知識宣傳資料6000余份。三是文藝宣傳。利用轄區(qū)文化團體資源優(yōu)勢，組織開展詩詞楹聯、文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目活動，轄區(qū)法制文化蓬勃發(fā)展。
四是重點抓好實際工作中的法制宣傳。一是在交通疏導工作中宣傳。針對交通事故頻發(fā)，人民生命財產受到嚴重威脅的嚴峻問題，將每年的3月定為全街道路安全宣傳月活動，警示大家“珍惜生命，勿忘血的教訓”做文明行者從我做起，有效地扼制了事故高發(fā)的不良勢頭。二是在拆遷安置工作中宣傳。近年來，街道因舊城改造開展了大規(guī)模的拆遷活動，在拆遷沒有開展時，有些家庭相處得還是比較融洽，當拆遷工作一旦開展時，家庭的各種利益沖突就會顯現，引出家庭的財產爭議、老人贍養(yǎng)、子女扶養(yǎng)等矛盾。處理不好，將直接影響拆遷工作進度，還容易矛盾激化，給社會帶來不和諧因素。通過摸排調查掌握的信息，我們及時組織法律宣傳隊、街道社會矛盾調處中心的同志深入拆遷現場。宣傳政策和相關的法律、法規(guī)，排查矛盾隱患，現場辦公，現場調解，用思想疏導，政策勸導，法律引導的方法教育開導當事人，使矛盾一個個迎刃而解，保證了拆遷工作順利開展。在拆遷工作中，成功的化解了10余起家庭糾紛。三是在城市整治工作中宣傳。結合城市化建設，開展專項整治活動，在對小區(qū)臟、亂、差的環(huán)境整治;對違章、違建整治;對校園周邊環(huán)境整治活動中，做到以理服人，依法辦事，對不配合整治對象以相關法律法規(guī)說服，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。兩年來，執(zhí)法部門沒有發(fā)生一起違法行政的事件。
五是重點抓好“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。認真組織社區(qū)主任學習《居民委員會組織法》，開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，完善《居民自治章程》，積極推進民主選舉、民主決定、民主管理、民主監(jiān)督。一是加強社區(qū)法制宣傳教育基礎建設。5個社區(qū)的法制宣傳教育工作實現了“六個一”即：有一所社區(qū)法律學校;有一套完整的學法制度;有一塊法制宣傳櫥窗;有一支法制宣傳輔導隊伍;有一套形式多樣的普法教育活動，基礎建設日趨完善，為有組織，有計劃的實施群眾性的普法教育活動提供了保障。二是開展法律“六進”活動。以機關、社區(qū)、學校為重點開展“法律六進”活動，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平臺，為機關干部學法提供條件，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規(guī)，寓教于樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識。加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，大大降低了重新犯罪率。全街獲省“民主法治示范社區(qū)”2個，獲市計劃生育模范社區(qū)2個，獲區(qū)計劃生育模范社區(qū)1個。兩年來，受表彰命名的民主法治稱號的單位沒有發(fā)生一起“一票否決”事件，各項工作在原先的基礎上都有了進一步提高，并努力完成新的目標。
三、存在的問題和不足及下一步工作打算。
“xx”普法工作時間已過去一半，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有些差距，主要體現在：一是全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還時有發(fā)生突出。二是法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一，法制宣傳教育開展不平衡。三是個別干部重視程度需進一步提高。個別干部表現在工作支持配合得不夠，認為普法工作是司法所的事。四是普法經費不足，人員編制不到位。由于“xx”普法工作量大面廣，涉及問題多，我街財政十分困難，經費和人員編制不到位仍將成為制約普法工作開展的一個突出問題。
下一步工作打算：
1、進一步提高領導干部的大普法意識。切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，將普法工作變?yōu)榻值廊w干部的一件日常性工作。
3、進一步把普法工作與創(chuàng)新社會管理相結合。以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動，引導居民依法調整社會利益關系，完善社區(qū)普法網格化管理機制，積極推進“xx”普法工作。
4、進一步加強普法工作隊伍建設。加大工作配合力度，形成工作合力，增強普法效果。
總之，普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我們將以求真務實開拓創(chuàng)新的精神，努力按照我區(qū)五年普法規(guī)劃總要求，咬住目標，創(chuàng)新方法，結合街道實際情況，開展有針對性、行之有效的普法宣傳活動，全面推進法治冶金建設，為創(chuàng)建法治珠暉不懈努力。
工作中弄虛作假自查報告篇十三
根據市依法治市工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協(xié)黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實?？茀f(xié)黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協(xié)黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規(guī)劃，明確目標。結合普法目標任務和科協(xié)工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協(xié)會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規(guī)范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協(xié)調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習?？茀f(xié)機關制定了每周四集中學習制度，按照普法干部讀本規(guī)定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協(xié)開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。
三、規(guī)范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監(jiān)督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規(guī)知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協(xié)工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發(fā)展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
工作中弄虛作假自查報告篇十四
一、學?；厩闆r的：
我校目前在20**學年度：共11班，其中：七年級2個班，八年級5個班，九年級4個班；在校學生人數567人，住校生225人，屬非寄宿制學校，現有教職工40人。
二、加強領導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展。
我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以副校長趙軍同志任組長，蔣會任副組長，劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領導小組。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。
三、指標完成情況的：
1、教育管理方面：
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保100%，優(yōu)秀率逐年提高等。
2、條件保障方面：
（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6—7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質。
（2）即使學校經費困難，學校仍堅持從公用經費中年年投入體育經費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。
（4）學校體育場地較好，但體育設施、設備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。
（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。
（6）學校目前無食堂，師生均感到非常的的不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。
3、評價機制和體質狀況。
（1）實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況的。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質、發(fā)育和體能情況的'。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
四、存在問題和整改措施。
1、學校體育場地有限，體育設施相對較少，體育器材不足。由于學校經費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。
2、學校無食堂，學生吃飯得不到解決。
整改措施：
（1）加強與上級的聯系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現狀。
（2）進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。
總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
工作中弄虛作假自查報告篇十五
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領導同志關于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
為確?！肮ぷ鞑粚?，弄虛作假”問題整治工作取得實質成效，我局專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的整治工作領導小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇十六
所學專業(yè)：土木工程。
學生姓名：
班級學號：
指導教師：
20xx年x月x日。
說明。
(1)畢業(yè)設計(論文)工作是否按任務書及開題報告預定的資料及進度安排進行；
(2)目前已完成的設計(論文)工作及成果；
(3)存在問題及解決措施；
(4)后期擬完成的設計(論文)工作及進度安排；
(5)如期完成全部設計(論文)工作的可能性。
3.畢業(yè)設計(論文)中期報告由指導教師填寫意見、簽字后，統(tǒng)一交系所在教研室存檔，以備檢查。
4、中期報告應提交以下文檔及材料。
論文類：階段性研究成果(部分實驗結果)、文字類說明等(包括電子版)，論文類正文字數不少于2500字。
說明：1.本報告務必由承擔畢業(yè)論文(設計)課題任務的.學生在接到“畢業(yè)論文(設計)任務書”、正式開始做畢業(yè)論文(設計)的中期之前獨立撰寫完成，并交指導教師審閱。
2.每個畢業(yè)設計(論文)課題撰寫本報告一份，作為指導教師、畢業(yè)論文(設計)指導小組審查學生能否進行下一階段畢業(yè)設計(論文)課題任務的依據，并存檔。
工作中弄虛作假自查報告篇十七
州統(tǒng)計局：
根據省、州統(tǒng)計局關于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
一、組織領導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯網直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關部門和企業(yè)要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統(tǒng)計數據質量。同時將對抽查階段發(fā)現的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產開發(fā)企業(yè)和固定資產投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數據的;。
2、要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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工作中弄虛作假自查報告篇一
根據《省統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領導，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現就工作開展情況匯報如下：
以鄧小平理論、二、組織領導。
為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領導，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
(一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關人員進行了個別抽查，未發(fā)現整治范圍內指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
數據質量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數據質量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務水平和綜合素質的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質，努力打造高素質執(zhí)法隊伍。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內的企業(yè)進行定期的數據質量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)，進社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導業(yè)務知識，起到預防統(tǒng)計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數據質量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
xx年x月x日。
工作中弄虛作假自查報告篇二
全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領導重要批示學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的`文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調整完善。
(三)不深入基層、深入群眾，調查研究重形式走過場輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發(fā)現問題、研究問題、解決問題。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數據弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間和方法步驟。
專項治理工作于年5月初開始，10月底結束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(5月初至6月中旬)。
公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務對象以及相關企業(yè)意見，制定問題清單;要對照自查發(fā)現的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對201月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格(見附件1-5)。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含紙質文檔和word電子文檔，縣市由縣市政府匯總)報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱州專項治理辦公室)。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
州政府辦公室將會同州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結合的方式，按照不低于30%的比例對本級進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月10日前報送州專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進行治理。各級紀檢監(jiān)察機關對在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組各成員單位對工作進行總結并報送州專項治理辦公室。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應才任副組長，州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任;從各成員單位各抽調一名人員成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，各配合單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調和推進落實工作。各縣市要明確一名工作聯絡員，于5月12日前將人員名單(姓名、單位、職務、聯系方式)報州專項治理辦公室。
(二)堅持問題導向。把發(fā)現問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領導機關和領導干部的問題。要強化“發(fā)現不了問題就是問題”的觀念，對領導機關、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。
(三)注重工作實效。要抓好典型，對求真務實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度;對作風不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴肅處理。要與電視問政相結合，從州糾風辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進專項治理活動走向深入。要嚴肅追責問責，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任;對工作推進不力、敷衍應付的，要約談單位主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關領導責任。
4.超編制超職數自查報告。
工作中弄虛作假自查報告篇三
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的'政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現，又是加強領導干部管理監(jiān)督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關規(guī)定，要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
工作中弄虛作假自查報告篇四
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎。
一是加強領導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領導小組，領導小組辦公室下設在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數據質量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數據、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數據審核評估力度。
一是積極查找現行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產投資數據評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的指導，加強數據審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數據與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數據、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經濟指標的本期數和同期數等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關部門進行溝通協(xié)調，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數據處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網絡反映和案件檢查工作中發(fā)現的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產投資統(tǒng)計等方面存在的數據不實問題?；顒娱_展以來已開展數據質量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處?；顒娱_展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數據，瞞報、漏報、遲報、拒報現象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現象。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設。
一是積極上報協(xié)調地方政府及相關部門，及時健全機構、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內的企業(yè)進行定期的數據質量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數據虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇五
根據《中共湖北省紀委印發(fā)〈關于開展作風建設突出問題專項治理的總體方案〉的通知》(鄂紀文〔〕11號)要求，現就在全省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理制定如下實施方案：
一、治理范圍。
全省各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央和各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，出臺文件針對性、操作性不強，制定的政策不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只講規(guī)格、注重形式、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調整完善。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調研重形式輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發(fā)現問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，和基層群眾對不上話、談不好心。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數據弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞面子工程政績工程等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于204月中旬開始，10月底結束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。各地專項治理工作牽頭單位要公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾發(fā)現問題清單。同時，各市州黨委、政府和省直各單位要對2017年1月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格(見附件1、2、3、4)。二是整改落實。針對自查發(fā)現的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是材料報送。各市州政府和省直各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含掃描正式件和word電子文檔，市州黨委、政府填報的附件1、2、3、4表格，由市州政府匯總)于6月5日前通過政府電子政務內網報送省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱省專項治理辦公室)，不能通過政府電子政務內網傳送的，將紙質文檔和word電子文檔光盤送省專項治理辦公室。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾工作，及時發(fā)現問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
省政府辦公廳將會同省紀委機關、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省商務廳、省統(tǒng)計局等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對省直單位和市(州)進行重點督促檢查。各市州也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月15日前報省專項治理辦公室。省專項治理辦公室將于9月下旬形成專項督查報告，報送省紀委。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關對移送的`重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結并報送省專項治理辦公室。10月底前，省政府辦公廳將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結，向省委、省紀委報告。
四、有關要求。
(一)要高度重視。成立省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組，辦公室設在省政府政務督查室，同時成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯絡員(姓名、單位、職務、聯系方式)，于4月20日前報送省專項治理辦公室。
(二)要抓好典型。要把專項治理工作作為深化兩學一做學習教育的重要內容，引導黨員干部務實重行、擔當作為。堅持把表揚激勵先進和曝光通報反面典型相結合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光，著力營造務實重行、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各地和省直各部門要及時將典型案例材料報送省專項治理工作辦公室。
(三)要注重實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全省經濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，堅持問題導向，自查自糾要見人見事，對舉報和自查中發(fā)現的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。要注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，切實加強制度建設，建立務實重行的長效工作機制，確保中央決策部署和省委、省政府各項政策措施落地生根、落實見效。
工作中弄虛作假自查報告篇六
州統(tǒng)計局：
根據省、州統(tǒng)計局關于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會。縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯網直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關部門和企業(yè)要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統(tǒng)計數據質量。同時將對抽查階段發(fā)現的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產開發(fā)企業(yè)和固定資產投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數據的;。
2、要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇七
為嚴格貫徹落實上級文件精神和相關要求，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，對照市紀委通知的具體要求，認真組織開展“工作不實，弄虛作假”專項整治活動，持續(xù)深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了***總書記及其他中央領導的同志關于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
以再次進行一次思想洗禮為目標對自身存在的'問題進行再自省、再剖析、再整改進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇八
近日，縣審計局認真學習“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，迅速把“不嚴不實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領會精神實質。
3月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了“不嚴不實”的要求以及縣委教育實踐活動領導小組《關于認真學習踐行關于“不嚴不實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，關于“不嚴不實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調，全體審計干部要把“不嚴不實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經常照一照，查一查，真正做到內化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實。
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“不嚴不實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把不嚴不實迅速傳達到每位黨員干部。
三、是務求實效貫徹落實。
堅持用“不嚴不實”指導工作實踐，將的講話精神與當前審計重點工作緊密結合，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬，取得實效。
在蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終;要求各級領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在開展教育實踐活動中，我們要認真學習領會習的這一重要講話精神，大力弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“不嚴不實”的要求。
政聲人去后，民意閑談時。歷經半個世紀的歲月洗禮，焦裕祿精神歷久彌新、熠熠生輝，關鍵就在于他時時處處嚴格要求自己，將公仆情懷、求實作風、奮斗精神與道德情操傾注于干事創(chuàng)業(yè)之中，并轉化為始終把人民放在心里的自覺行動。焦裕祿同志把嚴與實當成了最為深厚莊重的人生底色，他所鑄就的精神，核心是為民，實質是全心全意為人民服務的宗旨意識。這既與“不嚴不實”的要求高度統(tǒng)一，也與教育實踐活動為民務實清廉的主題高度契合。學習焦裕祿精神，就是要把“三嚴”作為內在要求，把“三實”當成行為取向，不斷錘煉自身的信念和價值觀。
一是學習焦裕祿“心中裝著群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。就是要擺正位置，站準角色，我們機關事業(yè)單位干部，其職權、職責都是用來為人民服務的。這就要求我們走群眾路線，即在平時的工作中，要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，結合此次黨的群眾路線教育活動，深入基層聽民聲，察民意，向群眾學習，向群眾請教，遇到問題時要站在群眾的立場上來分析問題和解決問題，把群眾的利益放在首位。當個人利益與集體利益沖突時，要以大局為重，不計個人得失，想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難。
二是學習焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風。就是在工作中實事求是，敢于講真話，敢于同不良的行為作斗爭。比如在我們“三送”工作中，對群眾反應的問題，要眼見為實，要沉到群眾中去，掌握第一手資料，不人云亦云，不信可開河，要奉行“沒有調查就沒有發(fā)言權”作風。同時還要有開拓創(chuàng)新精神，不怕苦，不怕累，不能只聽匯報不下基層，搞蜻蜓點水式的調查研究。
三是學習焦裕祿“任何時候都不能搞特殊化”的道德情操。就是在單位不能唯我獨尊，要與領導同事們一道遵守規(guī)章制度，不能對他人嚴格要求，對自己則是自由主義。下基層時不能以自己是單位干部而搞特殊化，打擦邊球，不能讓自己獨立于群眾之外，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人禁止的，自己要率先禁止，要與群眾同甘共苦。不但如此，而且作為一名共產黨員，要率先垂范，以身作則，有些方面群眾可以做的，自己不能做，群眾可以講的，自己不能講，而是要以更嚴的要求，更高的標準來嚴格要求自己。就是要吃苦在前，享受在后，力求做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
工作中弄虛作假自查報告篇九
1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現好憲法規(guī)定的公民基本權利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規(guī)范行政行為密切相關的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權、信訪、投訴、調解等化解矛盾的法律法規(guī)。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領導干部、機關干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，不斷增強各級領導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產土地過戶和鑫農經貿公司任命法定代表人、經理、經營權委托等事項咨詢過法律顧問。
工作中弄虛作假自查報告篇十
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關事項，既是領導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現，又是加強領導干部管理監(jiān)督、促進領導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領導干部的監(jiān)督和管理，分別于、20xx年出臺相關規(guī)定，要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領導干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領導干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領導干部就應把主動、如實向組織報告?zhèn)€人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)€人事項、反映自身問題，只要自身正，自當襟懷坦蕩。
“若要人不知，除非己莫為?！笨炕乇?、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂的反腐利劍，只要牢固樹立“莫伸手，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。
工作中弄虛作假自查報告篇十一
根據黨中央、國務院授權，2020年9月18日至27日，國家統(tǒng)計局第17統(tǒng)計督察組對國家衛(wèi)生健康委開展了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察。督察期間，督察組聽取了國家衛(wèi)生健康委關于開展衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的情況匯報，查閱了衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作相關文件資料，選取浙江省衛(wèi)生健康委進行了延伸督察，并對下轄的2市4縣區(qū)(湖州市及其下轄吳興區(qū)、長興縣，紹興市及其下轄柯橋區(qū)、諸暨市)開展了實地檢查。統(tǒng)計督察反饋意見報經黨中央、國務院同意后，于2021年3月19日正式向國家衛(wèi)生健康委進行了反饋。按照統(tǒng)計督察工作有關要求，國家衛(wèi)生健康委扎實推進統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，現將整改情況予以公布。
(一)加強組織領導。國家衛(wèi)生健康委高度重視統(tǒng)計督察整改工作。委主要負責同志主持統(tǒng)計督察意見反饋會，表示要堅決扛起防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的政治責任，高標準抓好督察反饋問題的整改。及時召開黨組會，傳達學習貫徹***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，通報統(tǒng)計督察反饋意見，強調以督察整改為契機推動衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作高質量發(fā)展。第一時間成立統(tǒng)計督察整改工作領導小組，由委分管負責同志擔任組長、相關司局(單位)負責同志參加，負責統(tǒng)籌管理、協(xié)調推進整改工作落實。
(二)加強謀劃部署。依據國家統(tǒng)計局督察反饋意見，研究制定《統(tǒng)計督察整改工作方案》和《統(tǒng)計督察整改任務清單》，細化具體整改措施，明確責任單位，規(guī)定完成時限。組織召開統(tǒng)計督察整改工作會，對標對表、舉一反三，深入分析梳理制約統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的矛盾問題，全面部署開展各項統(tǒng)計督察整改工作。制定《關于做好國家統(tǒng)計局統(tǒng)計督察反饋意見整改工作的通知》，印發(fā)各地各有關單位分工落實，并提出具體工作要求。委內有關司局(單位)有針對性地研究制定具體整改舉措，確保高標準完成統(tǒng)計督察整改任務。
(三)加強調度督促。向延伸督察的浙江省衛(wèi)生健康委轉發(fā)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，及時通報有關反饋情況，有針對性地督促重點單位抓好整改落實。發(fā)揮統(tǒng)計督察整改工作領導小組作用，啟動實施“月調度”工作機制，定期向委主要負責同志和分管負責同志報送階段性工作進展及計劃，有力有序推動各項整改任務落實。通過組織有關省份現場交流衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作等方式，調度統(tǒng)計督察整改落實情況，確保整改工作步調一致、一體推進。
(一)進一步學習領會***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署。一是召開黨組會，委黨組成員帶頭對***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神進行再學習、再領會，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是印發(fā)《關于組織深入學習貫徹有關防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件精神的通知》，督促要求各地各單位繼續(xù)加大對《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》的學習貫徹力度，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署上來。三是連續(xù)組織舉辦2期全國衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達學習***總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，解讀重要統(tǒng)計工作文件，開展業(yè)務工作交流。四是統(tǒng)一購買一批《領導干部統(tǒng)計知識問答》(第二版)，分送國家衛(wèi)生健康委有關司局及各省(區(qū)、市)衛(wèi)生健康委負責同志，供工作中參閱使用。
(二)進一步履行統(tǒng)計法定職責，依法依規(guī)做好衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作。一是修改完善《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，經委主任會議審議通過后，正在通過中國政府法制信息網及國家衛(wèi)生健康委官網向社會公開征求意見。二是適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，組織制(修)訂《全國衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務統(tǒng)計調查制度》等8項統(tǒng)計調查制度，經委主任會議審議通過，報送國家統(tǒng)計局審批。三是組織有關單位開展未經審批的統(tǒng)計調查項目專項清理，加強依法申報工作，并強調嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調查制度，依法填報統(tǒng)計數據。四是按照國家統(tǒng)計局《部門綜合統(tǒng)計報表制度2021》及相關規(guī)定要求，加強委內司局(單位)間協(xié)調溝通，明確時限要求，抓緊組織報送相關數據。
(三)進一步健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，筑牢不敢不能不想造假的防線。一是制定《防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定(試行)》，加大宣傳貫徹力度，明確各級衛(wèi)生健康行政部門及委托實施有關衛(wèi)生健康統(tǒng)計調查的支撐單位負責人及統(tǒng)計工作人員責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是邀請國家統(tǒng)計局執(zhí)法監(jiān)督局負責同志就防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作專題輔導授課，國家衛(wèi)生健康委有關司局及委屬(管)醫(yī)院、各省(區(qū)、市)及新疆生產建設兵團衛(wèi)生健康委相關負責同志共200余人參加，強化全行業(yè)統(tǒng)計法制意識和數據質量責任。三是采取實地調研與書面調研相結合的方式，分析梳理衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作現狀、矛盾問題和對策建議，加強對下級防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假工作的指導管理。四是委內有關司局(單位)認真開展防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假專題警示教育、黨風廉政建設聯學聯做等活動，努力營造“不敢、不能、不想”造假的統(tǒng)計工作氛圍。
》的基礎上，綜合利用調查數據資源，針對重點政策、重點人群及重點地區(qū)組織開展相關專題研究，正式出版《全國第六次衛(wèi)生服務統(tǒng)計調查專題報告》(第1、2輯)。三是完善衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息發(fā)布機制，制定委網站衛(wèi)生健康統(tǒng)計數據欄目的建設改造方案并啟動實施，完成統(tǒng)計信息中心網站統(tǒng)計數據欄目升級改造工作。四是堅持定期舉辦“數說健康”沙龍活動，分批邀請有關統(tǒng)計調查活動的組織實施單位，圍繞統(tǒng)計數據分析結果等重要統(tǒng)計內容作介紹解讀，強化業(yè)務交流、促進統(tǒng)計分析、培養(yǎng)骨干隊伍。五是委內有關司局(單位)通過制定統(tǒng)計調查工作手冊、實施數據質量提升項目、組織有關政策施行效果評估等舉措，加強統(tǒng)計數據質控和分析應用。
(五)進一步夯實基層基礎，持續(xù)抓好統(tǒng)計工作條件保障。一是指導山西、浙江、江西、湖南、廣東、海南、四川、陜西、甘肅、寧夏等省份陸續(xù)舉辦衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達國家統(tǒng)計局督察反饋意見，開展統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件的解讀培訓，提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務能力。二是著眼加快轉變統(tǒng)計方式方法，推進信息系統(tǒng)整合共享工作，制定《國家衛(wèi)生健康委信息系統(tǒng)管理辦法(試行)》，印發(fā)《委本級向基層采集數據業(yè)務信息系統(tǒng)清單的通知》，最終面向基層采數的信息系統(tǒng)整合精簡為46個，切實減輕基層填報負擔。三是浙江省衛(wèi)生健康委完成省級婦幼平臺改造，依托平臺加快各層級婦幼信息系統(tǒng)精簡整合和信息互通，推進生育全過程信息全省統(tǒng)一歸集，進一步規(guī)范業(yè)務流程、精簡基層報表。四是先后赴有關部委開展統(tǒng)計工作學習交流，重點了解學習健全統(tǒng)計工作機制、充實部門統(tǒng)計力量等經驗做法。五是持續(xù)做好委本級經費投入和設備等保障工作，確保衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的順利開展。
下一步，在國家統(tǒng)計局指導下，國家衛(wèi)生健康委將以此次統(tǒng)計督察整改為契機，持續(xù)鞏固整改成果，建立健全長效機制，努力構建更加科學完善的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作體系。重點抓好以下工作：堅持依法統(tǒng)計，加快出臺《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，印發(fā)實施經國家統(tǒng)計局審批的國家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調查制度，指導推動新形勢下全系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。堅持質量為先，落實關于防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，逐級強化數據質量控制，著力提高統(tǒng)計數據的真實性、準確性、完整性、及時性。堅持創(chuàng)新發(fā)展，探索推進新興信息技術與統(tǒng)計工作的融合應用，大力加強信息系統(tǒng)整合共享應用，加快轉變統(tǒng)計方式方法。堅持夯實基礎，著眼履行好統(tǒng)計工作法定行政職能，強化統(tǒng)計專業(yè)力量，打造精干高效的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作隊伍。堅持應用導向，圍繞健康中國建設、健康中國行動、公共衛(wèi)生安全、深化醫(yī)改、“十四五”規(guī)劃編制與實施等重點任務，發(fā)揮統(tǒng)計服務支撐作用，助力衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展。
工作中弄虛作假自查報告篇十二
自“xx”普法以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)法制宣傳育領導小組的精心指導下，嚴格按照《區(qū)xx-xx年普法規(guī)劃》和《區(qū)法治珠暉建設實施方案》要求，狠抓責任落實和措施落實，始終把貫徹實施“xx”普法工作當作推進全街道法治建設，促進冶金又好又快發(fā)展的大事抓，取得了較好的效果。現就我街“xx”普法依法治理工作自查情況匯報如下：
一、基本情況。
冶金街道成立于1975年7月18日，轄區(qū)面積2.8平方公里(其中居民生活區(qū)面積1平方公里)，常住人口7816戶，xx6人，流動人口1012人，有直屬黨員227人，殘疾人201人。轄區(qū)內有9個企事業(yè)單位，街道下設5個社區(qū)居委會。兩年來，街道普法工作成績顯著，友愛里、建國里社區(qū)先后被評為省“民主法治示范社區(qū)”;街道在“二五、三五、四五、xx普法工作中”被評為全區(qū)依法普法工作“先進單位”。
二、主要工作實績。
(一)強化領導，周密部署安排普法工作。
為鞏固“xx”普法成果，切實做好“xx”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，街道黨委、辦事處高度重視，認真規(guī)劃全面部署“xx”普法工作。一是加強領導。成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的xx普法工作領導小組，下設辦公室，確定專人負責全街的普法宣傳工作。二是制定了普法計劃。研究制定了《冶金街道“xx”普法規(guī)劃》，對“xx”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了街道黨委、辦事處以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。三是動員部署。每年召開了普法工作領導小組會議2次，去年10月召開全街“xx普法”推進會暨“法治冶金”創(chuàng)建動員大會，形成全街上下一致，齊抓共管的良好局面。四是提供經費保障。街道每年將普法經費納入財政預算，先后征訂干部讀本、xx普法讀本等普法書籍400余冊，開設了法制宣傳長廊二處近50米。由于領導高度重視，街道“xx”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)強化考核，實行“四會四議”工作法。
我們制定了普法工作檢查考核、中心組學法、法制講座、干部學法考核、政務公開等一整套普法工作制度，使普法工作目標明確，各司其職，責任落實。一加強考核。是以街道分管領導為主，紀檢、綜治、司法、信訪等部門負責人參加檢查考核工作領導小組，以半年度和年終對街道的基層普法工作情況進行指導和檢查，對檢查的情況進行全街道通報，查出的問題限期整改。二是建好臺帳。按照考核細則和規(guī)范建設要求，收集整理好普法工作資料，建立普法工作臺帳。三是實行“四會四議”工作法。街道社區(qū)利用宣傳欄、公開欄將黨務政務公開，對涉及街道發(fā)展、招商引資、人事調整、工程招標、干部任免、項目建設等重大事項，一律先依法公示，廣泛聽取群眾意見，實行“四會四議”制度，集思廣益，民主討論決定，充分體現依法、民主和科學決策，調動了群眾參政、議政、督政的積集性。
(三)強化重點，開展普法特色宣傳活動。
普法工作的實踐，使我們深刻地感受到普法對一個地區(qū)發(fā)展的重要性，更使我們感到普法工作的迫切性和必要性。為了使普法工作貼近實際，服務民生，我們從化解社會重點問題入手，有針對性地開展多種形式的普法教育活動。
一是重點抓好不同層面人員的法制宣傳。抓好中心組成員學習。黨委、辦事處中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。抓好換屆選舉時的宣傳。我們充分利用街道召開的“黨員培訓會、年終總結會、社區(qū)“兩委”換屆和人大、政協(xié)換屆選舉培訓會等對社區(qū)“兩委”干部及居民小組長進行有關法律法規(guī)培訓，提高他們的法律法規(guī)知識。抓好重點人員的宣傳。以組織公務員主動學法、干部帶頭學法、面授教育集中學法、家庭自主學法、企業(yè)專題學法、幫助外來人員學法、學生參與學法、社區(qū)矯正對象和刑釋安置幫教人員強調學法為重點，聯系典型案例，學習憲法、刑法、民法、合同法、勞動合同法、促進就業(yè)法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法、道路交通安全法、行政許可法、治安處罰法、信訪條例等法律法規(guī)，使所有的'參學對象進一步熟悉法律，增強了法律至上的現代理念。每年組織轄區(qū)單位干部職工進行普法考試，合格率達100%。
二是重點抓好社區(qū)管理網格化宣傳。作為老企業(yè)街道，居民生活區(qū)樓棟密集，如何將普法工作和社區(qū)管理有機結合，街道黨委、辦事處創(chuàng)新創(chuàng)建了社區(qū)樓棟網格化管理模式，根據區(qū)域環(huán)境，每個社區(qū)劃分10個左右的網格，將街道聯點社區(qū)領導、干部、社區(qū)工作人員和居民小組長聯合組成網格管理員，包干負責本網格內的宣傳教育工作。通過沉底式宣傳，使冶金的社會風氣得到明顯的好轉，群眾與政府的關系得到了進一步融洽，人與人的距離越來越近了，民風越來越淳樸了，從而增強了普法宣傳活動群眾參與性。
三重點抓好主題活動的宣傳。在每年的三月法制宣傳月、6月26日、12月4日全國法制宣傳日期間，我們開展了豐富多彩的宣傳活動。一是板報展覽宣傳。在冶金花園、廠西門口設立法律宣傳咨詢點，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識,利用板報展宣傳《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法規(guī)。二是資料橫幅宣傳。在轄區(qū)主次干道路口懸掛宣傳橫幅70條、標語600張，散發(fā)普查知識宣傳資料6000余份。三是文藝宣傳。利用轄區(qū)文化團體資源優(yōu)勢，組織開展詩詞楹聯、文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目活動，轄區(qū)法制文化蓬勃發(fā)展。
四是重點抓好實際工作中的法制宣傳。一是在交通疏導工作中宣傳。針對交通事故頻發(fā)，人民生命財產受到嚴重威脅的嚴峻問題，將每年的3月定為全街道路安全宣傳月活動，警示大家“珍惜生命，勿忘血的教訓”做文明行者從我做起，有效地扼制了事故高發(fā)的不良勢頭。二是在拆遷安置工作中宣傳。近年來，街道因舊城改造開展了大規(guī)模的拆遷活動，在拆遷沒有開展時，有些家庭相處得還是比較融洽，當拆遷工作一旦開展時，家庭的各種利益沖突就會顯現，引出家庭的財產爭議、老人贍養(yǎng)、子女扶養(yǎng)等矛盾。處理不好，將直接影響拆遷工作進度，還容易矛盾激化，給社會帶來不和諧因素。通過摸排調查掌握的信息，我們及時組織法律宣傳隊、街道社會矛盾調處中心的同志深入拆遷現場。宣傳政策和相關的法律、法規(guī)，排查矛盾隱患，現場辦公，現場調解，用思想疏導，政策勸導，法律引導的方法教育開導當事人，使矛盾一個個迎刃而解，保證了拆遷工作順利開展。在拆遷工作中，成功的化解了10余起家庭糾紛。三是在城市整治工作中宣傳。結合城市化建設，開展專項整治活動，在對小區(qū)臟、亂、差的環(huán)境整治;對違章、違建整治;對校園周邊環(huán)境整治活動中，做到以理服人，依法辦事，對不配合整治對象以相關法律法規(guī)說服，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。兩年來，執(zhí)法部門沒有發(fā)生一起違法行政的事件。
五是重點抓好“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。認真組織社區(qū)主任學習《居民委員會組織法》，開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，完善《居民自治章程》，積極推進民主選舉、民主決定、民主管理、民主監(jiān)督。一是加強社區(qū)法制宣傳教育基礎建設。5個社區(qū)的法制宣傳教育工作實現了“六個一”即：有一所社區(qū)法律學校;有一套完整的學法制度;有一塊法制宣傳櫥窗;有一支法制宣傳輔導隊伍;有一套形式多樣的普法教育活動，基礎建設日趨完善，為有組織，有計劃的實施群眾性的普法教育活動提供了保障。二是開展法律“六進”活動。以機關、社區(qū)、學校為重點開展“法律六進”活動，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平臺，為機關干部學法提供條件，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規(guī)，寓教于樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識。加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，大大降低了重新犯罪率。全街獲省“民主法治示范社區(qū)”2個，獲市計劃生育模范社區(qū)2個，獲區(qū)計劃生育模范社區(qū)1個。兩年來，受表彰命名的民主法治稱號的單位沒有發(fā)生一起“一票否決”事件，各項工作在原先的基礎上都有了進一步提高，并努力完成新的目標。
三、存在的問題和不足及下一步工作打算。
“xx”普法工作時間已過去一半，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有些差距，主要體現在：一是全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還時有發(fā)生突出。二是法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一，法制宣傳教育開展不平衡。三是個別干部重視程度需進一步提高。個別干部表現在工作支持配合得不夠，認為普法工作是司法所的事。四是普法經費不足，人員編制不到位。由于“xx”普法工作量大面廣，涉及問題多，我街財政十分困難，經費和人員編制不到位仍將成為制約普法工作開展的一個突出問題。
下一步工作打算：
1、進一步提高領導干部的大普法意識。切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，將普法工作變?yōu)榻值廊w干部的一件日常性工作。
3、進一步把普法工作與創(chuàng)新社會管理相結合。以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動，引導居民依法調整社會利益關系，完善社區(qū)普法網格化管理機制，積極推進“xx”普法工作。
4、進一步加強普法工作隊伍建設。加大工作配合力度，形成工作合力，增強普法效果。
總之，普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我們將以求真務實開拓創(chuàng)新的精神，努力按照我區(qū)五年普法規(guī)劃總要求，咬住目標，創(chuàng)新方法，結合街道實際情況，開展有針對性、行之有效的普法宣傳活動，全面推進法治冶金建設，為創(chuàng)建法治珠暉不懈努力。
工作中弄虛作假自查報告篇十三
根據市依法治市工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協(xié)黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實?？茀f(xié)黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協(xié)黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規(guī)劃，明確目標。結合普法目標任務和科協(xié)工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協(xié)會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規(guī)范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協(xié)調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習?？茀f(xié)機關制定了每周四集中學習制度，按照普法干部讀本規(guī)定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協(xié)開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。
三、規(guī)范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監(jiān)督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規(guī)知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協(xié)工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發(fā)展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
工作中弄虛作假自查報告篇十四
一、學?；厩闆r的：
我校目前在20**學年度：共11班，其中：七年級2個班，八年級5個班，九年級4個班；在校學生人數567人，住校生225人，屬非寄宿制學校，現有教職工40人。
二、加強領導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展。
我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以副校長趙軍同志任組長，蔣會任副組長，劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領導小組。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。
三、指標完成情況的：
1、教育管理方面：
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保100%，優(yōu)秀率逐年提高等。
2、條件保障方面：
（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6—7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質。
（2）即使學校經費困難，學校仍堅持從公用經費中年年投入體育經費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。
（4）學校體育場地較好，但體育設施、設備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。
（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。
（6）學校目前無食堂，師生均感到非常的的不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。
3、評價機制和體質狀況。
（1）實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況的。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質、發(fā)育和體能情況的'。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
四、存在問題和整改措施。
1、學校體育場地有限，體育設施相對較少，體育器材不足。由于學校經費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。
2、學校無食堂，學生吃飯得不到解決。
整改措施：
（1）加強與上級的聯系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現狀。
（2）進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。
總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
工作中弄虛作假自查報告篇十五
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結合我局工作實際，局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領導同志關于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
為確?！肮ぷ鞑粚?，弄虛作假”問題整治工作取得實質成效，我局專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的整治工作領導小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇十六
所學專業(yè)：土木工程。
學生姓名：
班級學號：
指導教師：
20xx年x月x日。
說明。
(1)畢業(yè)設計(論文)工作是否按任務書及開題報告預定的資料及進度安排進行；
(2)目前已完成的設計(論文)工作及成果；
(3)存在問題及解決措施；
(4)后期擬完成的設計(論文)工作及進度安排；
(5)如期完成全部設計(論文)工作的可能性。
3.畢業(yè)設計(論文)中期報告由指導教師填寫意見、簽字后，統(tǒng)一交系所在教研室存檔，以備檢查。
4、中期報告應提交以下文檔及材料。
論文類：階段性研究成果(部分實驗結果)、文字類說明等(包括電子版)，論文類正文字數不少于2500字。
說明：1.本報告務必由承擔畢業(yè)論文(設計)課題任務的.學生在接到“畢業(yè)論文(設計)任務書”、正式開始做畢業(yè)論文(設計)的中期之前獨立撰寫完成，并交指導教師審閱。
2.每個畢業(yè)設計(論文)課題撰寫本報告一份，作為指導教師、畢業(yè)論文(設計)指導小組審查學生能否進行下一階段畢業(yè)設計(論文)課題任務的依據，并存檔。
工作中弄虛作假自查報告篇十七
州統(tǒng)計局：
根據省、州統(tǒng)計局關于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關工作部署進行貫徹落實，現將自查情況報告如下：
一、組織領導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領導高度重視此項工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯網直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關部門和企業(yè)要認真領會方案內容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，做到數出有據，真實可靠，確保統(tǒng)計數據質量。同時將對抽查階段發(fā)現的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領會文件精神及自查工作內容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產開發(fā)企業(yè)和固定資產投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數據的;。
2、要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數據不實，不履行職責進行調查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關制度得到了建設和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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