通過總結，我們可以總結成功的經(jīng)驗并加以借鑒，以避免重復犯錯?？偨Y要避免主觀感情色彩過重，保持客觀中立的態(tài)度。通過閱讀總結范文，我們可以了解到不同人在總結中的觀點和思考方式。
學院上半年工作總結篇一
行好工會的基本職責,重點做好以下工作:。
一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強醫(yī)患溝通,提高服務水平”所開展的活動;。
二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設,積極開展形式多樣的文體活動;。
三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設,把。
落實教代會”四項職權”作為工作重點,不斷提高教代會代表的。
素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作;。
四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學部工會開展的建家升級活動;。
攝宣傳等工作(已做).3月:。
1.組織職工長跑比賽。
2.“三八”節(jié)女職工代表座談會。
3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放。
4.選舉醫(yī)學部”雙代會”代表。
5.迎接醫(yī)學部第43屆運動會組織職工。
學習”太極扇”4月:。
1.辦理女職工保險工作。
2.組織職工踏青登山活動。
3.組織參加醫(yī)學部第43屆運動會。
4.工會小組長的調(diào)整,培訓,使用工作。
5.五一節(jié)福利品發(fā)放。
1.辦理職工意外傷害保險工作。
2.支持足球隊參加醫(yī)學部教職工足球比賽。
3.組織參加醫(yī)學部運動會人員和今年獻血的人員一日游4.六一慰問職工子女。
1.組織代表出席醫(yī)學部”雙代會”2.組織勞模參觀療養(yǎng)。
2.征集女職工手工藝品。
3.組織職工一日游活動。
4.暑期福利品發(fā)放。
1.組織職工參加醫(yī)學部女教職工手工藝術品展。
3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工。
4.外聘人員情況匯總。
5.國慶節(jié)福利品發(fā)放。
2.組織參加醫(yī)學部歌詠比賽活動。
3.組織本院職工羽毛球選拔賽。
1.組織參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽。
2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作。
1.迎新年職工攝影比賽。
學院上半年工作總結篇二
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他情況，為他解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
指導畢業(yè)生就業(yè)，3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人，其中特等獎學金6人，一等獎學金14人，二等獎學金57人，三等獎學金21人，三好學生19人，優(yōu)秀學生干部20人，單項獎3人。
4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。
7個班團支部獲得學?！皟?yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部，5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學?！笆亚嗄曛驹刚摺?1人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。
積極面對困難，
學院上半年工作總結篇三
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，我們是學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了學生會的各項大型活動，在迎新晚會工作中，從事主持人的工作;在院活動會中，積極的提供構思與方案，在元旦晚會中，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時也不免的浮現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續(xù)堅持施展不足的處所，我們在下學期工作中改進。
比喻實際學習與實際活動的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現(xiàn)上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質(zhì)，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續(xù)在團學組織工作的途徑上前進。
學院上半年工作總結篇四
21.提升財務管理水平。堅持開源節(jié)流，做好學校經(jīng)費預算、決算、三公經(jīng)費公開工作及采購招標、采購物資的驗收等工作。啟用云杰財務記賬軟件，完善工資系統(tǒng)，提高財務辦公效率。爭取到舞劇《草原英雄小姐妹》創(chuàng)演經(jīng)費、學院西側(cè)綜合樓租賃維修經(jīng)費、中專改善辦學條件等專項經(jīng)費2450萬元，獲批2020年高等教育專項資金1600萬，對學校師資隊伍、實驗設施、公共服務體系建設、創(chuàng)演工作起到了積極的推動作用。
22.認真開展各類審計業(yè)務。完成我校審計電子數(shù)據(jù)的采集與報送工作。對學校經(jīng)濟活動的真實、合法和效益情況等進行了監(jiān)督、確認、指導。同時，配合審計廳完成對我校的審計工作。
23.對外交流合作不斷深化。上半年，共接待了來自蒙古國、泰國、意大利等國家的師生及專家5批29人次，與蒙古國國立文化藝術大學、泰國格樂大學、意大利巴勒莫美術學院簽署了交流合作協(xié)議。組團赴保加利亞參加中保建交70周年文化交流活動。進一步做好外籍教師和留學生的服務與管理工作，做好教職工出國出訪手續(xù)辦理審批工作。
24.積極推進平安校園建設。切實落實安全生產(chǎn)責任制，與各部門簽訂推進“平安校園”創(chuàng)建維護校園安全穩(wěn)定目標責任書、xx藝術學院實驗室和實訓場所安全責任狀。做好安全隱患排查檢查工作，上半年，開展節(jié)假日校園安全隱患大檢查5次，各類演出現(xiàn)場執(zhí)勤34場，確保了演出順利進行。對全校433具滅火器進行了檢修。組織開展了“掃黑除惡”專項宣傳教育活動，舉辦“崇尚科學，反對邪教，構建和諧校園”大型校園宣傳活動。
25.進一步完善校園基礎設施建設。積極協(xié)調(diào)自治區(qū)政府和有關部門，推進新校區(qū)建設。租賃學校西側(cè)綜合樓，完成了改造裝修工程及分配使用工作，學校辦學空間得到擴展。重新調(diào)整圖書館二期建設方案，進一步推進圖書館二期工作。積極溝通協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進新校區(qū)建設工作。上半年，完成維修改造工程15項，學校辦學條件得到進一步改善。
26.加大文獻資源建設，優(yōu)化圖書資源結構。上半年新增紙質(zhì)文獻1848冊，其中接收捐贈圖書472冊。截止2020年6月15日館藏圖書為351329冊，合訂報刊為24689冊，音像資料為1401件。獲批中央支持地方高校改革發(fā)展資金項目——機構知識庫項目。
27.加強校園數(shù)字化建設工作。啟動數(shù)字化校園建設，提升行政管理、財務、檔案管理、黨建信息化建設水平。完善配備了網(wǎng)絡安全設備，每日24小時安排網(wǎng)絡值班，做好終端設備維護、網(wǎng)絡接入維護等工作，上半年沒有出現(xiàn)任何網(wǎng)絡安全事故。
28.做好工會、老干部、校友會等工作。走訪慰問老干部9人次。做好孤寡離休干部住院、轉(zhuǎn)院、協(xié)調(diào)陪護，并定期報銷、結算醫(yī)療費等。做好老干部思想政治、看望慰問、福利發(fā)放等工作。完成校友會2020屆年級理事聘任工作。
學院上半年工作總結篇五
1、完善熱風爐操作制度考核規(guī)定。嚴格要求員工按照《熱風工標準化作業(yè)指導書》進行操作，避免和減少操作失誤，及時排除故障，減少對高爐生產(chǎn)造成影響。
2、規(guī)范布袋除塵粉塵檢測管理辦法及布袋驗收標準。加強對布袋粉塵的檢測頻率，對于粉塵含量超標的布袋及時停用，并組織人員更換布袋，避免粉塵含量大對trt運行造成影響。
3、調(diào)整熱風爐換爐時間，確保煤氣總管壓力平衡。由于之前煤氣總管壓力波動大，忽高忽低，對煤氣使用單位和熱風爐燒爐造成影響，后進過開會、討論，調(diào)整各高爐換爐時間，確保換爐時煤氣總管壓力穩(wěn)定。
4、堅持煤氣系統(tǒng)安全隱患定期檢查制度。采用班組員工點檢、常日班日檢、條線自查等方式對熱風爐、布袋、煤氣管道等區(qū)域進行檢查，保障安全生產(chǎn)，檢查到問題及時處理或者高爐計劃檢修時進行處理。
5、高爐引煤氣程序優(yōu)化工作開展。采用在復風前對半凈煤氣進行吹掃、引煤氣時打開進口蝶閥，關閉各筒體、半凈煤氣氮氣吹掃的引煤氣方式，有效地減少了引煤氣時間，引煤氣時間由1小時減少至20分鐘，對高爐復風恢復提供了較好的基礎。
6、配合機動處對1#高爐熱風爐內(nèi)部進行探測，并制定維護及配套大修方案。
7、對熱風爐操作工進行培訓。
8、針對7#高爐風溫低問題打報告實施技術改造，通過在煤氣總管上加裝蝶閥控制壓力來改善燒爐質(zhì)量，改善后熱風爐燒爐煤氣流量得到穩(wěn)定，熱風溫度得到小幅提高。
學院上半年工作總結篇六
2017年，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質(zhì)、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇?lián)厝?，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進2017年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
一、著力夯實工會組織建設基礎工作。
根據(jù)公司組織機構調(diào)整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調(diào)整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數(shù)達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯(lián)席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產(chǎn)任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出2013年度公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省2013年度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲2017年度貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲2013年度貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調(diào)動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內(nèi)開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產(chǎn)任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現(xiàn)場慰問活動，共計34余次，慰問人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產(chǎn)一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內(nèi)、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得2017年度貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產(chǎn)生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對2013年度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會經(jīng)費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經(jīng)費審查委員會的成立，公司工會經(jīng)費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經(jīng)費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經(jīng)費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎。2015年初，一屆工會經(jīng)費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經(jīng)費合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會經(jīng)費收入劃撥及時、準確;經(jīng)費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經(jīng)費年度預算基本相符。
學院上半年工作總結篇七
15.積極推進內(nèi)設機構改革，調(diào)整增設部分內(nèi)設機構。根據(jù)工作需要，增設黨政管理機構黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、審計處，群團組織機構團委，教學機構馬克思主義學院;增設教輔機構教師發(fā)展中心，并對相應的機構職能、內(nèi)設科室、崗位職數(shù)等進行了調(diào)整，進一步明確了各部門的職責任務。
16.落實“人才強?！睉?zhàn)略，拓寬人才引進渠道。組織開展了學校2020年度公開招聘工作，完成了11名教學人員、8名黨政管理人員、1名教學輔助人員的招聘工作。通過綠色通道引進碩士人才2名，按調(diào)動程序調(diào)入2名教學人員。
17.不斷強化師資隊伍建設。積極組織開展2020年度各類人才評選推薦與申報工作，先后柔性引進人才28名，繼續(xù)實施“教師學歷提高計劃”，推薦教師外出攻讀學歷3人，進修學習8人。深入開展職稱評審制度改革，修訂完善專業(yè)技術職務評審賦分辦法，細化了教師教學工作和專業(yè)成果量化評審標準。
學院上半年工作總結篇八
29.扎實開展大學習大討論活動。按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)高校工委有關部署，組織開展了處級以上領導班子和領導干部“思想再解放、篤行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論”，認真學習研討，就學校教學、管理等方面存在的問題，進行了調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，研究制定對策措施27條。
30.不斷提高思想政治工作的能力和水平。召開宣傳思想工作會議，制定《xx藝術學院2020年宣傳思想工作要點》。制定《xx藝術學院2020年全區(qū)高校百場形勢政策報告會工作方案》，上半年舉辦形勢政策報告會2場。召開思政課教師座談會，策劃成立思政課教師研修基地和研究中心，努力提升思政課建設水平。積極籌備建立馬克思主義學院。開展了“愛祖國擔大任做新人”主題教育實踐活動、《我和我的祖國》快閃拍攝等。開展了全校思想政治工作調(diào)研，對我校宣傳思想工作進行摸底分析。我校教師論文在全區(qū)改革開放40年黨的建設成就與經(jīng)驗理論研討征文活動中獲優(yōu)秀獎。
31.切實加強領導班子和干部隊伍建設。制定了《xx藝術學院2020年黨委理論學習中心組學習計劃》，上半年中心組(擴大)學習8次，專題研討3次，重點學習了習近平總書記在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話、習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話等。調(diào)整選拔配齊干部隊伍，教學單位領導班子力量進一步加強。做好領導干部和領導班子考核工作，組織召開校黨委和處級領導班子民主生活會。加強干部教育培訓，舉辦2020年全校干部、基層黨務工作者培訓班，組織校領導參加自治區(qū)黨委管理干部“思想再解放、篤行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展”網(wǎng)絡專題班，選派4名領導干部參加了各級各類干部培訓班。積極做好年輕干部的培養(yǎng)培育工作，推薦3名干部分別到相關部門參加了調(diào)訓、培訓工作。配合黨委組織部完成了2名處級干部1名科級干部的掛職期滿考核工作。
32.不斷夯實基層黨組織和黨員隊伍建設。制定《黨建與思想政治工作重點任務清單》，明確了黨建工作任務重點事項。圍繞中心工作，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育系列預熱活動。上半年，發(fā)展黨員112名，109名預備黨員轉(zhuǎn)正。舉辦黨校第4期入黨積極分子培訓班和第3期發(fā)展對象培訓班。召開慶祝建黨98周年暨“七一”評優(yōu)表彰大會，對2個標桿黨總支、2個“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、2個樣板黨支部、25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。我校2名教職工被評為全區(qū)高等學校優(yōu)秀黨務工作者，影視戲劇學院黨總支被評為全區(qū)高等學校先進基層黨組織。開展2020年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作。選派14名基層黨總支書記參加了自治區(qū)高校工委、自治區(qū)黨校組織的培訓班。嚴格落實“三會一課”等基本制度，印發(fā)《關于進一步規(guī)范黨支部主題黨日的通知》《xx藝術學院領導干部深入基層聯(lián)系學生工作方案》。
33.深入開展結對幫扶工作。把扶貧工作列入校黨委重點工作，并召開扶貧工作專題會議。校領導先后2次深入扶貧點進行調(diào)研，制定了幫扶烏蘭察布市南井村工作方案。
34.
35.持續(xù)推進宣傳工作。做好學校中心工作、重大活動、重大舉措的宣傳報道，上半年，共發(fā)布各類信息300余條、校報制作5期，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新社、xx日報等新聞媒體報道有關我校各類新聞50多次。加強文明校園創(chuàng)建。制定印發(fā)《xx藝術學院2020年普法工作計劃》。
36.持之以恒加強作風和紀律建設。積極推進學校紀檢監(jiān)察體制改革，完成紀檢監(jiān)察體制改革機構設置實施方案。開展“四官”和“形式主義、官僚主義”整治工作。開展了2次廉政紀律監(jiān)督檢查。對黨的十八大以來辦結案件的紀律處分決定執(zhí)行情況進行了自查。對2020年之后的案卷進行了系統(tǒng)地整理、完善和歸檔。
37.穩(wěn)步推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。增設校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，配備專職統(tǒng)戰(zhàn)干部。開展“扎實推進民族團結和邊疆穩(wěn)固，深化民族團結進步教育、創(chuàng)新校園治理體制、推進平安校園建設”調(diào)研工作，馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結進步宣傳教育活動等。規(guī)范無黨派人士政治面貌，對無黨派人士進行登記認定。加強兩支隊伍的培訓，上半年10人次參加各級各類脫產(chǎn)學習。1人獲2020年中國民主同盟高校盟員盟務工作“先進個人”。成立了xx藝術學院三級宗教工作網(wǎng)絡，防范和抵御境外滲透、校園傳教。
38.加強黨對共青團工作的領導。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，舉辦第十七期團校培訓班暨第六期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓班。加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，舉辦“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，對模范踐行社會主義核心價值觀、帶頭傳播正能量的團員青年學生典型進行了表彰。開展了“青年大學習”行動，引導廣大青年“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”，不忘初心、牢記使命。
2020年上半年，在學校黨委領導下，通過全校師生的共同努力，各項事業(yè)取得了較好的發(fā)展。但是也要清醒地認識到，與創(chuàng)建有特色高水平應用型藝術學院的目標相比，仍存在較大差距。一是師資隊伍建設仍需加強，在高層次、領軍人才的引進和培養(yǎng)上還需加大力度;二是教學質(zhì)量有待進一步提高，高水平應用型人才培養(yǎng)體系尚未建立;三是服務社會能力有待提高，尤其是在適應社會需求、更好地服務社會文化建設方面較為欠缺;四是校園環(huán)境建設亟待改善，校園基本建設任重道遠，事業(yè)發(fā)展的硬件支撐不夠。
學院上半年工作總結篇九
本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，辦公室的工作也即將結束?，F(xiàn)對本學期的工作情況做一下總結：
我院辦公室包括素質(zhì)拓展辦與辦公室兩個部門。前者主要負責資環(huán)院素質(zhì)拓展活動開展過程中的各項事務及結束后的蓋章工作，后者主要負責團總支及學生會各部門各種材料的存檔管理，同時協(xié)助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學期的工作情況總結如下：
我院本學期素質(zhì)拓展活動開辦的非常成功?；顒觾?nèi)容豐富多彩，內(nèi)容包括了政治、心理、體育、娛樂、創(chuàng)業(yè)、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中，認真負責、嚴格監(jiān)督，協(xié)助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結束后的蓋章過程中，工作人員一絲不茍，嚴格把關，保證所蓋的每一個章都公平公正，保證了同學們在素質(zhì)拓展活動過程中真實的提高了自己。
辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時，本學期各部門負責人能夠及時的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團總支老師開展工作的過程中熱情認真，盡職盡責，在我院各項工作的開展過程中起了一定協(xié)助作用。
回首本個學期，我院各項工作都開展的紅紅火火，為資環(huán)院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責、嚴謹務實，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中，也存在一定的問題及紕漏之處，望老師和廣大同學給予批評指正。
資環(huán)院學生會辦公室
20xx年xx月xx日
學院上半年工作總結篇十
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績。總體來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開?，F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全。
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益。
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢。
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念。
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序。
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
學院上半年工作總結篇十一
一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)1是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平，今年4-5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務競賽活動。競賽分兩個階段進行，4月份各系部進行初賽，5月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
2是在職工中大力倡導“五五”普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關于開展“五五”普法知識學習競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。
3是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。
二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。
1是發(fā)揮教代會工作機構的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。
根據(jù)學院關于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領導干部年度述職并進行測評。
2是督查校務公開工作，上下半年各了解一次校務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。
3是按照學院的有關制度，參與了學院的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。
三、增強維權服務意識，為教職工辦實事、辦好事。
1是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關部門反映。
2是做好教職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費8000余元。
3是關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。
4是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。
5是做好為退休人員的服務工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報學院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費，學校采納了這個建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷醫(yī)藥費;為離退休職工發(fā)放學院的有關費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。
四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。
1是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學校的關心。
2是為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，喜迎xx北京奧運會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
3是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結協(xié)作精神，對推動學校群眾性體育活動，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
4是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來多次和兄弟院校以及六安市相關單位進行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開展比賽活動。
五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構。
1是今年根據(jù)學院二級機構和院基層黨組織的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構。
2是院工會委員會一班人團結務實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。
3是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
4是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。
5是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。
一年來，學院工會工作取得了一些成績，但與學院進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
xx年工會要做好以下幾項主要工作:。
一是加強教職工的學習宣傳教育工作，促進學院“教學質(zhì)量年”工程的順利實施。
xx-xx是學院教學質(zhì)量年，院工會要圍繞教學質(zhì)量年的實施，組織職工深入學習貫徹xx大精神，落實科學發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育;要結合學院“教學質(zhì)量年”工程，配合有關部門做好教職工的學習、培訓、競賽活動。
要組織職工學習有關法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎競賽活動;配合有關部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動;要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。
工會要發(fā)揮好教代會工作機構的作用。要堅持教代會制度，更好地行使教代會的決定權、審議權和參與權。要繼續(xù)做好民主評議領導干部工作。要依法維護教職工權益。要繼續(xù)做好院務公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學院發(fā)展獻計獻策。要配合學院行政抓好職工安全教育，參與學院的安全管理和安全檢查工作。
三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動;要指導各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動;要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。
四是關心職工生活，努力為職工辦實事、好事。
要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開1-2次教職工座談會。要維護好女職工的權益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。
五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
要加強政治業(yè)務學習，認真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學習，學習黨的xx大精神和工會的有關法規(guī)，學習全總xx大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
學院上半年工作總結篇十二
本學期，商學院心理健康教育工作，有許多亮點和新的嘗試，主要包括以下工作：
心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監(jiān)督活動。其中心理健康教育的'職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結，心理輔導站的值班，商學院心理輔導站微信公眾號的管理，商學院心理委員的聯(lián)絡、管理和服務等。
本學期，商學院利用院輔導站qq群、心理委員微信群和微信公眾號，向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排，讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的情況，也吸引更多的同學參與到活動中。
1.利用微信公眾號，做好心理健康教育宣傳報道。
本學期，商學院心理輔導站繼續(xù)利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺，推送商學院的心理健康教育工作，包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結、心理健康知識、學期工作總結等。商學院微信公眾號目前目前，公眾號已有1467人關注，推送文章51篇，閱讀量總計2481人，點贊量237次。在新媒體時代，公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新聞報道。
學院上半年工作總結篇十三
x月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了xx級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院—新媒體班里的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經(jīng)驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會后我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好干事才能當好干部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二omicron；omicron；一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的`很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功于前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結一下九月的點點滴滴，我收獲不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步！分團委的兄弟姐妹我愛你們！
學院上半年工作總結篇十四
達成了多項共識，與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，積極與省、市有關部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下：
1、學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
2、以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調(diào)研活動方案，第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調(diào)研活動，發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題；學習覆蓋廣泛，第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟；學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的.整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設。
3、積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5。12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院上半年工作總結篇十五
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領導抓好各項財政工作。我協(xié)助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協(xié)助領導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
學院上半年工作總結篇十六
xx年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F(xiàn)將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：
年上半年學院為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調(diào)整的一年。改變了原來學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。
從年月日起院財務處的工作內(nèi)容的重點主要為學院機關處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財務處的工作總結如下：
認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
每月及時辦理學院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。
按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
為籌措學院發(fā)展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。
積極與相關稅務主管部門聯(lián)系爭取相關部門對學院教育、教學事業(yè)的.理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。
先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經(jīng)費不但沒有減少，反而有了適當?shù)脑黾?，確保學院教育、教學工作正常的開展。
先后與南京市物價局聯(lián)系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。
院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網(wǎng)俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近萬元。
為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。
完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。
年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：
繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。
繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產(chǎn)業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內(nèi)容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調(diào)工作。
學院上半年工作總結篇十七
上半年以來，在學院黨委和行政的正確領導下，全體教師始終堅持“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，振奮精神，奮發(fā)圖強，較好地完成了各項工作任務，整體工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)總結如下：
一、教學工作。
xx學院繼續(xù)深化專業(yè)建設與教學改革，以“十三五規(guī)劃”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，狠抓日常教學管理，優(yōu)化16人才培養(yǎng)方案，真抓實干，較好地完成了教學工作。
1、整合后的教學穩(wěn)定工作。20xx年初，xx學院成立伊始，面臨不少問題：學生多、專職教師不穩(wěn)定，教務系統(tǒng)無法厘清歸屬，實驗室分家不徹底，規(guī)章制度亟待完善等。我們克服重重困難，采取許多措施穩(wěn)定教學工作，通過狠抓日常教學管理，確保教學規(guī)范有序。經(jīng)過全院師生的共同努力，我們圓滿地完成了本學期各項教學任務，教學秩序井然。本學期無任何教學事故與差錯，所有教學檔案材料基本達到了學校的要求。
2、科學制定《xx學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。20xx年2月初，我們先后組織兩次專題研討會，主題分別是“xx學院的現(xiàn)狀”和“xx學院學生工作建設”，并就規(guī)劃的框架進行了深入的討論。20xx年4月14日至4月30日，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)特色建設，特別是針對20xx人才培養(yǎng)方案的制訂，xx學院組成東線、西線和中線三個考察小組，張良書記負責上海、寧波線，姜保雨院長帶隊赴西安、成都，李曉霞副院長帶隊去武漢考察，學習兄弟高校財務管理和工商管理專業(yè)辦學經(jīng)驗以及在國際合作項目方面的辦學經(jīng)驗，取得了積極的成果。
5月17日，xx學院舉行20xx人才培養(yǎng)方案外出考察匯報會。在匯報會上，首先由三個小組分別就各自的考察情況進行了詳細的匯報。然后結合我院在“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工商管理和財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設以及課堂教學方法改革、相關實驗室建設情況以及校地合作、產(chǎn)教融合方面等相關的情況進行了熱烈的討論。匯報會拉開了16人才培養(yǎng)方案制訂的序幕，在專業(yè)方向調(diào)整、特色培育、會計教育國際化、cma和acca項目的可行性以及實驗室運行及管理模式等方面達成了共識，同時對規(guī)劃建設目標、任務和內(nèi)容進行重新審視和評價，確定相關研究內(nèi)容并對目標任務進行詳細分解，為“十三五”規(guī)劃的制訂奠定了良好的基礎。
四月中旬學院又對對初稿進行了討論，進一步明確了主攻任務。五月份，在定稿形成期間，學院組織力量針對特色建設進行了討論，為“十三五”規(guī)劃的特色培養(yǎng)點金收官。
3、優(yōu)化20xx人才培養(yǎng)方案。在前期考察調(diào)研的基礎上，我們在教研室層面進行了3次專題論證，6月26日在學院層面進行論證，我們計劃在七月初完成社會業(yè)界層面的論證制。在培養(yǎng)方案制訂過程中，我們對專業(yè)方向進一步明確和細化，對課程模塊乃至課程體系進行系統(tǒng)調(diào)整，從理論基礎、實踐應用、方法技能三個方面突出培養(yǎng)方案的應用性和適用性。
20xx人才培養(yǎng)方案突出學院兩個專業(yè)的特色。工商管理專業(yè)往人力資源管理方向轉(zhuǎn)移，財務則進一步強化注冊會計師方向，確立以“專職教師+社會業(yè)界專家參與”的雙主體專業(yè)核心能力人才培養(yǎng)模式，將“專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+專業(yè)核心實踐能力培養(yǎng)”三者有效融合在一起?？梢哉f，方向的設定使我們的培養(yǎng)目標具有了更強的針對性，這也是我們培養(yǎng)方案的一大特色和突破。
4、加強制度建設。我們制訂《xx學院學生實習工作管理辦法》、《xx學院青年教師培養(yǎng)管理辦法》、《xx學院優(yōu)秀教研室評選辦法》、《xx學院優(yōu)秀教師評選辦法》等，以此促進青年教師培養(yǎng)，提升教研活動質(zhì)量，激勵教師愛崗敬業(yè)，助推教學工作。
5、圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實踐教學工作，按照20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習和畢業(yè)論文工作方案，嚴格畢業(yè)實習和論文指導過程，嚴密組織論文查重合答辯過程。我們改變單一做論文的狀況，出現(xiàn)了調(diào)查報告、財務報告等非論文形式，盡管比例不盡人意。目前此項工作已歸檔完畢。
6、鼓勵學生參與相應的不同級別的專業(yè)技能大賽，使各種大賽成為檢驗教師和學生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老師指導學生參加20xx創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽獲得學校特等獎兩項，5月又獲得河南省金獎、銅獎各一項，并被評為河南省優(yōu)秀指導教師。20xx.5馬鐵成、樊智勇老師指導學生獲得沙盤模擬大賽河南省一等獎。20xx.5馬鐵成老師指導學生獲得第七屆全國高校市場調(diào)研大賽河南省一等獎。吳建新、陳風云等指導的“用友新道大學生信息化大賽“，取得了河南賽區(qū)二等獎。馮黎、徐黎等老師帶領10余名財務管理專業(yè)學生參加了為期三個月的南陽市各縣區(qū)縣財政、稅務機關固定資產(chǎn)清查工作;周青浮、徐黎等老師指導的學生參加了“網(wǎng)中網(wǎng)全國大學生財務決策大賽”中南賽區(qū)的比賽，取得了優(yōu)異的成績。
7、加強教學督導。依托教學督導組，做好教師教學大賽、畢業(yè)實習、核心課程建設、實踐教學檢查等專項督導工作，并做出客觀評價，為我院教學提供保障。督導組成員在期初、期中、期末檢查教師的教案、教學大綱等教學材料。檢查教師的作業(yè)批改、輔導、擬卷、評卷等方面的情況，對各項檢查認真做好記載，對存在問題及時督促、整改，確保了我院教學工作進入更高層次的良性循環(huán)。
二、科研工作。
20xx年上半年的科研工作緊緊圍繞學校和學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結合學院科研基礎，以科研團隊建設為抓手，充分調(diào)動教師的科研積極性和創(chuàng)造性。全面提升科研創(chuàng)新水平，力爭在提升學院核心競爭力方面有新進展和新突破。主要從五個方面抓好具體落實：
1、加強科研管理，成立院學術委員會。幫助教師選題論證、申報課題，以提高科研課題的中標率和論文錄用率。加大宣傳和組織，鼓勵教師積極申報各類縱向課題。參與多部門課題申報工作，在保證質(zhì)量的前提下，重點抓數(shù)量上的突破。
2、加強制度建設，規(guī)范管理行為。先后制定《xx學院學術委員會實施細則》、《xx學院科研創(chuàng)新團隊建設方案》、《xx學院外聘教授管理辦法》《xx學院外聘專家管理辦法》等以推動學院科研、外事的規(guī)范發(fā)展。
3、建立科研團隊，凝練科研方向。根據(jù)學院科研現(xiàn)狀與特點，確立3個科研團隊，要求每位教師根據(jù)自己的工作實際、科研興趣與科研方向進入科研團隊，有利于全院教師科研能力快速提高。在已有研究工作基礎之上進一步凝煉學院科研方向。
4、積極開展學術活動。鼓勵教師參加學術會議、學習班，以促進學術交流、拓寬視野，促進科研隊伍的發(fā)展。邀請武漢科技大學、鄭州大學等學院領導到我校講學、交流。并積極引導教師開展內(nèi)部學術交流活動，6月底月，兩位教師參與河南省政府發(fā)展研究中心的征文活動。
三、校企合作與對外交流。
確立我院校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我院各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，貫徹“+”計劃，不斷增強服務地方經(jīng)濟建設的能力，主要做好以下工作：
2、加快校企聯(lián)合“主題班”的建設工作。積極開展校企合作培養(yǎng)應用型人才，開辦了學校首個跨專業(yè)、跨院系的“牧原班”。
3、舉辦南陽市民政局民間組織管理局“社會組織管理人員培訓班”“南陽市財政局財政干部培訓班”等社會服務工作，先后培訓人員1000余人次,并著力提高演講嘉賓的質(zhì)量和層次。
4、為進一步加強校企合作的力度，倡議設立xx學院協(xié)同發(fā)展中心。并與河南黃河集團、河南五扇門公司等多家企業(yè)達成合作意向。并與中信證券、用友軟件、建業(yè)集團等企業(yè)再學生實習和就業(yè)方面開展實質(zhì)性合作。
四、實驗室管理工作。
再實驗設施嚴重不足的情況下，順利完成本學期各項實驗教學任務，并制定了《xx學院20__-20__實驗室建設規(guī)劃》。結合實驗室實際情況，實驗室主要從下幾個方面開展工作：
2、組織實驗室建設考察活動。積極開展對外交流，學習先進院校實驗室建設經(jīng)驗，做好我院實驗室建設的升級改造。6月份完成了20__年新增、改建實驗室的論證工作，并積極準備高標準完成實驗室建設任務。
3、完成對現(xiàn)有實驗室的盤點并配合設備處做好設備更新。完成20xx實驗室建設項目的論證、采購工作。并重點做了實驗室資產(chǎn)的清查和與電子商務學院實驗設備的分家工作。
4、配合學校做好清產(chǎn)核資工作。
5、完成實驗室安全管理相關工作，在全校的實驗室安全大檢查中受到好評。
6、做好學生實驗值班員的培訓管理工作。
7、完善制度，規(guī)范管理。根據(jù)學校和學院的要求，完善實驗室管理的各項制度，提高實驗室管理的有序性和規(guī)范性。完成了《xx學院實驗室制度匯編》工作，并對實驗室的環(huán)境進行了治理，完成了10塊宣傳欄的更新工作。
五、團學工作。
1、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平。
積極開展輔導員隊伍建設，要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務，研究工作藝術;堅持每周例會制，總結工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。
2、加強學生會建設。
制定學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，加強工作指導及各部門的工作交流，及時總結每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓，注重學生干部隊伍建設，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關系，不斷加強自身綜合素質(zhì)建設。
3、日常管理工作。
(1)加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設;充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。
(2)加強安全教育和心理健康教育，對學生進行全面的安全教育;通過輔導員和學生干部下宿舍查寢等，排除宿舍安全隱患。加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，高學生的安全防范意識;及時關注學生的心理健康，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
4、抓住教育契機，開展各項主題教育活動。
1、組織籌劃了三月份的“安全、衛(wèi)生、健康月”活動。
2、組織籌劃四月份學風創(chuàng)建月活動。
3、組織五月份校規(guī)校紀教育活動。
六、扎實開展“兩學一做”活動。
“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。學院根據(jù)學校的要求制定了明確的計劃，每一位教師黨員簽訂了目標管理責任書，并按照活動方案開展了重溫入黨誓詞、愛國主義電影觀看、黨課教育等一系列學習教育活動。栗小丹老師學校被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基礎教研室被評為優(yōu)秀黨支部。
學院上半年工作總結篇十八
一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。
充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自熘出學校。
(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意熘出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我?！丁皒x普法”依法治校規(guī)劃》，經(jīng)常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯(lián)系指導工作，確保了依法治校工作扎實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。...
做了近兩周的部長助理，我們除了完成自己的常規(guī)工作外，還幫部長完成內(nèi)部的統(tǒng)籌工作以及其他部門的交流合作，隨著工作的開展，我們對自己的責任和工作內(nèi)容有了更加深刻的認識。
學院上半年工作總結篇十九
20xx年上半年，目標辦在學院黨委和主管領導的領導下，根據(jù)20xx年學院“強化一個中心、突出兩個重點、加強三項建設、抓好四個創(chuàng)建活動、做好五個方面的工作”的工作思路，嚴格管理、狠抓落實，完善制度，提高效率。為促進學院更好更快地發(fā)展提供制度和紀律上的保障。現(xiàn)總結如下：
3、制定目標辦新的考勤匯總公布制度、文明科室檢查評比及匯總公布制度、督促檢查落實制度等有關規(guī)章制度。并做到制度上墻。
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好日常考勤的監(jiān)督、匯總、公布等工作；嚴格執(zhí)行請銷假審批制度。目標辦人員能堅守工作崗位，對每天公出、公差和其它出勤異常情況進行及時登記和核對。
2、完善文明科室檢查標準和檢查辦法。組織好每周的文明科室檢查評比工作，為學院創(chuàng)建省級文明單位打好基礎，做好準備。
3、加強日常的督促和檢查。本學期，實行了科室、專業(yè)工作計劃完成情況月報制度，每到月底，要求各科室、專業(yè)按時將本月工作計劃完成情況填寫月報表，并由主管領導審批簽字后報送目標辦，目標辦再根據(jù)月報情況在辦公網(wǎng)上對照工作計劃進行核實，對當月工作信息編發(fā)情況進行統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報和不實之處，目標辦再與主管領導一道到科室實地檢查落實。并將落實及統(tǒng)計匯總的情況及時在辦公網(wǎng)上公布。加強了上班紀律，目標辦在主管領導的帶領下對上班時間科室人員在崗情況進行了不定期檢查和抽查。
一是按時參加上級紀檢部門召開的紀檢會議，按要求參與上級紀檢部門開展的有關活動。二是做好工作日午間禁酒工作，主要是平時做好宣傳和提醒，迎接市禁酒辦的突擊檢查，5月28日下午，市禁酒辦工作人員繼去年9月下旬和12月中旬兩次到我院突擊檢查之后，第三次來我院進行禁酒檢查，對就業(yè)中心、院辦等在校內(nèi)的同志和當時在現(xiàn)場的同志進行逐人登記并進行現(xiàn)場酒精測試，測試結果均無一人違犯禁酒規(guī)定。三是開展黨員干部的黨紀黨風教育，利用辦公網(wǎng)向中層以上黨員干部推薦勤政廉政教育文章。
1、考勤工作有待于進一步改進。
2、科室工作目標有待于進一步規(guī)范和明確。
解決的辦法和工作設想：考勤方面，要不斷學習和借鑒兄弟學校和兄弟單位一些先進的管理經(jīng)驗和做法，努力探索適應我院形勢發(fā)展要求的考勤方法，既要嚴格管理，又要善于管理和科學管理；既要堅持原則，按原則辦事，又要符合工作實際，有利于調(diào)動大家的積極性，體現(xiàn)以人為本?？己朔矫?，要進一步完善量化考核細則，逐步規(guī)范科室工作目標，真正實現(xiàn)由督促落實科室工作計劃向量化考核科室工作目標的轉(zhuǎn)化。努力使考核工作，做到公開、公正、公平、合理；發(fā)揮考核工作的激勵、鞭策和導向作用，盡量減少和化解矛盾，調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
學院上半年工作總結篇二十
同志們：
大家好！
今年上半年，我們學院在張教授的帶領下，在整合經(jīng)濟學院資源方面，在學科建設方面取得重大成果：
1、成功申報并取得理論經(jīng)濟學博士后流動站。
2、成功申報并取得西方經(jīng)濟學湖北省重點學科。
3、西方經(jīng)濟學研究生教育連續(xù)第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學評價評”為全國第一。
4、與國貿(mào)系共同申報并取得世界經(jīng)濟碩士學位授予權。
5、與其他院系一起，組織申報了教育部人文社科重點研究基地“現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心”
6、我們在科研工作上也取得較大成果：湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎一項、出版著作3部、科研經(jīng)費9、4萬元。
7、徐長生獲湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎。
8、張衛(wèi)東出版微觀經(jīng)濟學教材、彭代彥出版專著一部、費劍平出版譯著一部。
9、張培剛教授獲校文科基金重點資助1萬元、獲湖北省社科基金資助0.7萬元、徐長生獲國家自然科學基金資助5、2萬元、彭代彥副教授獲校文科基金資助0、5萬元、羅傳建獲橫向課題經(jīng)費2萬元。
10、發(fā)表論文近60篇，其中權威期刊論文10余篇，核心期刊論文20余篇，英文論文2篇，其他期刊和會議論文20余篇。其中，彭代彥、費劍平在發(fā)表權威期刊論文方面成績突出。
11、我們還組織了2次學術研討會，像張衛(wèi)東、彭代彥交流了研究成果；在校慶50周年學術報告中，徐長生、張衛(wèi)東、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。
12、徐長生訪問美國哈佛大學歸來。
13、宋德勇圓滿完成在日本的博士后研究回國。
13、彭代彥、汪小勤論文入選中國經(jīng)濟學年會論文；徐長生、汪小勤參加了中國經(jīng)濟學年會；張培剛教授帶領5人參加中華外國經(jīng)濟學說研究會年會，提交會議論文5篇；此外，還參加其他各種學術會議8人次。
在別的方面，我們院積極的參加學院組織的各項活動，在學院反映良好，吳大慶在組織經(jīng)濟系元旦文娛活動方面作出了貢獻，組織生活和政治學習制度化，取得良好效果（張玉英在支部書記工作中成績突出）。積極參與現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心的研究和學術交流工作，繼續(xù)努力爭取教育部人文社科重點研究基地。積極準備申報世界經(jīng)濟和理論經(jīng)濟學一級學科博士點。積極準備申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學碩士點。積極做好西方經(jīng)濟學重點學科的建設工作。積極準備申報西方經(jīng)濟學國家重點學科，做好博士后流動站的'第一次招生工作。積極準備創(chuàng)辦發(fā)展經(jīng)濟學研究雜志，進一步擴大發(fā)展經(jīng)濟學研究在國內(nèi)的影響。
在今后，我們會進一步加強和提高教學質(zhì)量，從而積極準備建設西方經(jīng)濟學精品課程，形成優(yōu)質(zhì)的西方經(jīng)濟學專業(yè)三級課程體系；完成張培剛教授申報的“技術進步與經(jīng)濟發(fā)展”重大課題研究在發(fā)展經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟、制度與產(chǎn)權經(jīng)濟學、微觀和宏觀經(jīng)濟學研究方面形成特色，爭取獲得重要研究成果，在國內(nèi)產(chǎn)生較大學術影響！積極組織申報國家和其他各類課題，力爭多獲立項，爭取在課題和科研經(jīng)費方面有所突破，積極發(fā)表科研成果，爭取更多成果獲獎！積極參加國內(nèi)外學術交流，特別是鼓勵參加中國經(jīng)濟學年會、中國青年經(jīng)濟學者論壇、中華外國經(jīng)濟學說研究會年會、全國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會以及其他各類國際國內(nèi)高層次學術會議，進一步擴大學術影響進一步辦好雙周學術研討會，爭取取得較大成果。
學院上半年工作總結篇二十一
已經(jīng)過去，作為學院團委該如何寫關于20的工作總結呢？下面就是機動學院團委2016年工作總結，總計有4500多字，希望能夠帶給您幫助。
我院現(xiàn)有5個專業(yè)，83個班級，本科生2837人，其中黨員64人，團員2445人，一年來，學院團委在校團委和院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校和學院中心工作，以校園文化活動建設為基礎，堅持“善待學生，培育英才”的學工理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)未來可以成功的人才作為我們的目標。通過加強黨建帶團建，加強團組織建設，突出學院特色，打造品牌活動，加強學院學風建設，舉辦學科競賽以及各類校園文化活動，切實為學生成長成才服務。
一、以黨建帶團建加強思想引領工作。
目前，學院已有845個同學向黨組織遞交了入黨申請書。2016年，共有242名學生成為入黨積極分子，吸收了26名發(fā)展對象為中共預備黨員。他們活躍于校園和班級，服務同學，成為思想教育、學風建設、志愿者活動、科技文化活動中的骨干力量，將黨員的奉獻精神真正融入到學生的學習生活中。
以黨團志愿服務隊精品項目建設為推力，搭建黨建帶團建，團建促黨建服務平臺，以黨員帶團干，帶團員，提升思想覺悟。
2016年以來，圍繞黨建帶團建，弘揚黨員志愿服務精神，全年開展志愿服務活動10場次，300人次參與，惠及學校師生及群眾3000人。
二月進行了訪問老黨員，為老黨員送溫暖的志愿服務活動。
三月開展了學雷鋒志愿服務活動。
六月進行了畢業(yè)季服務畢業(yè)生志愿服務活動。
八月進行了暑假社會實踐活動——調(diào)研湛江市紅色資源，宣揚愛國主義精神活動。
積極發(fā)揮網(wǎng)絡公眾平臺的導向作用，建立機械與動力工程學院公眾微信平臺（微信公眾號名稱：gdou機械動力院團委學生會），結合學生學習、工作、生活情況下及時進行活動通知發(fā)布和活動新聞報道，通過易班開展迎新，軍訓博文大賽等系列活動，通過青年之聲，1+100平臺與學生進行溝通交流，發(fā)揮了新媒體在溝通學院與學生中的橋梁作用，為學生學習、成材服務。
二、加強團委組織建設工作。
我院立足現(xiàn)實，多形式、多渠道、多途徑、全方位推進團委工作的順利展開，團建取得了可喜的成績。學院團委獲-湛江市五四紅旗基層團委標兵榮譽稱號；2016年4月，機械與動力工程學院團委書記何鳳梅獲得廣東省暑期三下鄉(xiāng)社會實踐先進個人榮譽；2016年4月，團委副書記黃浩威獲得“湛江市優(yōu)秀團干部“榮譽稱號；百余名學生在班、院、校各級學生組織中擔任了學生干部，成為學生工作的有力推動者和排頭兵，評選了6個先進團支部（產(chǎn)設1131、工設1151、工設1152、能源1143、機制1157、機制1159）、104名優(yōu)秀團員和41名優(yōu)秀團干部。一年以來，受到省、市、校各類表彰、獎勵達百余人次，成績顯著。
（1）創(chuàng)建十大紅旗團支部夯實了團基礎。
大一至大三共67個團支部，都要求參與十大紅旗團支部創(chuàng)建工作，十大紅旗團支部創(chuàng)建工作為期一學年。要求各支部以班子建設好、制度建設好、活動開展好、支部影響好、班風學風好等為基礎，建設好各支部，建立健全團組織建設和工作機制。
（2）加強學生干部的培養(yǎng)。
每學期組織一次全院團支書培訓工作、每個月召開團委學生會部級以上全體干部業(yè)務交流研討會。本年度5月份開辦了學生干部培訓班，共170多名團委學生會干部與新生班干部完成了為期2個多月的培訓。11月13日上午，機械與動力工程學院、海洋工程學院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程首期學生骨干培訓班順利開班，共培訓了168名主要學生干部。通過學生干部培訓和青馬班的培訓，加強我院學生干部隊伍建設。
（3）做好精品團日活動。
十八屆精品團日活動共有15個優(yōu)秀作品獲得校級獎勵。十九屆精品團日活動共有67個團支部參與團日競賽，占所有團支部的80%，最終在思想引領類中共挑選7個優(yōu)秀支部參加校的評比；創(chuàng)意設計類共挑選有10個優(yōu)秀作品參加評選。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類共挑選1個優(yōu)秀支部參加校的評比，文體藝術類共挑選5個優(yōu)秀支部參加校的評比。
（4）激活團支部活動，做好活力在基層競賽。
2016年“活力在基層”主題團日競賽中，我院共有33個支部參與申報活動，挑選出6個優(yōu)秀項目，這些支部作為校團委遴選一批校級“活力團支部”的評選支部。在第二賽季中，我院依據(jù)精品團日活動的表現(xiàn)情況，跟進優(yōu)秀項目，共推選7個優(yōu)秀支部參與評比，并推薦機制1157作為我院代表，全省評比第一屆“活力團支部”榮譽稱號。
（5）修訂完善團組織規(guī)章制度。
我院團委根據(jù)自身特點，結合學院的實際情況，加強學生團建工作，重視團組織建設，堅持組織生活制度化，修改完善《機動學院團員推優(yōu)細則》、《機動學院團干部、團員、團支部評優(yōu)細則》，嚴肅團支部學習和工作紀律，并將推優(yōu)、評優(yōu)作為加強團建的重要環(huán)節(jié)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。今年5月和10月我院分別有179名和名團員通過推優(yōu)，56名團員被推薦為黨的發(fā)展對象參加第三十五期黨校培訓。
（6）做好發(fā)展新團員工作。
在本學期中，機動院共有24名發(fā)展新團員，基于上一學期申請入團人數(shù)情況，新增入團率達85%；做好發(fā)展新團員工作，使團的組織不斷補充新的力量，才能保證團的組織健全，工作活躍。
三、做品牌樹典型促進學風建設。
以評選優(yōu)良學風班集體和學科競賽品牌活動為抓手，大力推進學風建設，促進良好院風的形成。
1進一步完善了《機械與動力工程學院學生家長告知規(guī)定（試行）》、《機械與動力工程學院關于進一步加強學生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《機械與動力工程學院新生班主任助理管理制度（試行）》、《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法（試行）》等制度，對各學生班定期進行學風考評，嚴格執(zhí)行相關評價指標11月1日，根據(jù)《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法》要求，經(jīng)學院統(tǒng)一評定，初步擬定機制1148、工業(yè)1151、機制1155、機制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工設1151等10個班集體獲得機械與動力工程學院-優(yōu)良學風班集體。11月下旬，學院各班級填寫上報《班級學風年度情況表》，統(tǒng)計學風指標數(shù)據(jù)后加以認真分析，解決突出問題。一年來，我院共召開學風座談會3場、高年級對口新生班級、班級學習經(jīng)驗交流會等多種學習交流活動。
2組織了學院黨委副書記、輔導員、黨員和學生會紀檢部干部組成的晚檢督查小組對各學生大院宿舍的違規(guī)開大燈、電腦和熬夜玩游戲、晚歸以及不歸等現(xiàn)象進行大規(guī)模檢查，共檢查14周，發(fā)布晚檢通報，要求學生嚴格遵守作息制度，養(yǎng)成良好的生活及學習習慣，提升自身的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
3學業(yè)預警制度在學院已形成長效機制，近三年來學院堅持每個學期初召開學業(yè)警告、書面警示學生會議，旨在幫助后進學生深刻反思，端正態(tài)度，樹立信心，下定決心，及時改進。2016年下半年，學院開展了學業(yè)后進學生（受學業(yè)警告、警示學生）“一對一幫扶”試點工作，目前效果良好。
4做好學科競賽品牌項目，引導優(yōu)良學風建設學院著重培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，致力于培養(yǎng)學生的專業(yè)學術素養(yǎng)和專業(yè)技術應用能力；完善了《機械與動力工程學院鼓勵師生積極參加學科競賽激勵辦法》，發(fā)布了《關于組織開展2016年大學生學科競賽系列活動的通知》。4月6日，工程學院在湖光校區(qū)多功能廳召開“優(yōu)良學風班集體”表彰大會暨20學科競賽總結交流與2016年學科競賽布置會2016年是我院學科競賽組委會成立三周年之際，這一年來，我院進一步加強學科競賽平臺建設，不斷創(chuàng)新大學生課外科技活動工作思路和方法，繼續(xù)大力支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“以賽促教，以賽促學”，將學科競賽作為培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新思維，鼓勵學生探索新知識，加強我院學風建設的內(nèi)生動力。
截止12月，我院學生一共參加全國性、省級以上比賽近30項，參賽學生近300人，獲獎50多項。其中獲得國際級比賽獎項1項，國家級比賽一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項，入圍獎若干；獲得省級比賽二等獎2項，三等獎5項，其他獎項若干（優(yōu)秀獎、入圍獎、單項獎等）。
此外，我院根據(jù)學科專業(yè)設置情況，2016年一共承辦校級學科競賽4項，分別為“第七屆cad制圖大賽”、“第十三屆工業(yè)設計大賽”、“第二屆機械創(chuàng)新設計大賽”以及“第四屆節(jié)能減排大賽”，參賽學生1000多人。獲學校2016年立項資助學科專業(yè)競賽項目4項，我院獲校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項項目34項。2016年申報校級“挑戰(zhàn)杯”通過13項，申報廣東省攀登計劃21項。
四、以文育人提升學生綜合素質(zhì)。
以品牌校園文化建設為核心，開展特色活動提升學生綜合素質(zhì)教育。為給廣大學生搭建一個展現(xiàn)自我、團結奮進的舞臺，學院開展了多項文體類活動，豐富學生的課余生活，增強我院學生的凝聚力。一年來我院舉辦各類文體活動共81場，參與學生人數(shù)2500多人。主要活動有5大類，體育類，文娛類，學術類，生活服務類，社會實踐類。
體育類。
文娛類。
我院文娛部在10月22號晚上于東區(qū)小禮堂舉辦了“機械與動力工程學院迎新晚會”，用八個精彩的表演來表示我院對2016級新生的歡迎，11月22號在中歌小劇場舉辦了機械與動力工程學院十大歌手決賽；曾舉辦畢業(yè)生晚會。
學習類。
中英文演講比賽，“海大杯”辯論賽，優(yōu)秀生畢業(yè)交流會、“中華知識競賽”、第一屆“網(wǎng)維新生杯”辯論賽、2016中文演講比賽、辯論賽表演賽、2016年“新生杯”辯論賽和“長征80周年”征文演講比賽，職業(yè)規(guī)劃大賽工程學院大賽。
生活類。
社會實踐類。
湛江中糧可口可樂參觀活動，開展了實習工作展翅計劃、暑期社會實踐出征儀式，寒暑假社會實踐宣講會，總結交流會，2016年暑假社會實踐原工程學院參加總?cè)藬?shù)達1756人，積極分子31人，優(yōu)秀論文心得53篇。原組建團隊共24支，創(chuàng)學院歷史之最，優(yōu)秀團隊5支，優(yōu)秀隊長5名，團隊優(yōu)秀調(diào)研報告5篇，又有多篇團隊論文發(fā)表在“三下鄉(xiāng)社會實踐官網(wǎng)”、“湛江日報”、“海浪bbs”等多家媒體。
2016年，我院學生在校園文化活動中表現(xiàn)優(yōu)異，主要獎項有：第十屆“海大杯”游泳賽團體第二名；2016級新生歌詠比賽的第二名、隊練訓練和作風紀律均獲第二名，廣東海洋大學第十六屆校運會團體第二名，海大杯乒乓球比賽男、女團體第三名，海大杯沙灘排球賽，男子亞軍；海大杯籃球賽：女子組前八強，男子組前四名；海大杯網(wǎng)球賽團體競賽第三名。我院學生獲得2016校十大歌手亞軍。通過活動激發(fā)了廣大學生們崇尚科學、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，同時提高了學生的環(huán)保意識、科技創(chuàng)新意識以及實踐動手能力。
春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。新的一年，新的挑戰(zhàn)。2016，我們努力奮進，風雨兼程；，我們會揚長避短，再接再厲，更上一層樓。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，機動工程大軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造機動團委美好的明天。
學院上半年工作總結篇一
行好工會的基本職責,重點做好以下工作:。
一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強醫(yī)患溝通,提高服務水平”所開展的活動;。
二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設,積極開展形式多樣的文體活動;。
三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設,把。
落實教代會”四項職權”作為工作重點,不斷提高教代會代表的。
素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作;。
四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學部工會開展的建家升級活動;。
攝宣傳等工作(已做).3月:。
1.組織職工長跑比賽。
2.“三八”節(jié)女職工代表座談會。
3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放。
4.選舉醫(yī)學部”雙代會”代表。
5.迎接醫(yī)學部第43屆運動會組織職工。
學習”太極扇”4月:。
1.辦理女職工保險工作。
2.組織職工踏青登山活動。
3.組織參加醫(yī)學部第43屆運動會。
4.工會小組長的調(diào)整,培訓,使用工作。
5.五一節(jié)福利品發(fā)放。
1.辦理職工意外傷害保險工作。
2.支持足球隊參加醫(yī)學部教職工足球比賽。
3.組織參加醫(yī)學部運動會人員和今年獻血的人員一日游4.六一慰問職工子女。
1.組織代表出席醫(yī)學部”雙代會”2.組織勞模參觀療養(yǎng)。
2.征集女職工手工藝品。
3.組織職工一日游活動。
4.暑期福利品發(fā)放。
1.組織職工參加醫(yī)學部女教職工手工藝術品展。
3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工。
4.外聘人員情況匯總。
5.國慶節(jié)福利品發(fā)放。
2.組織參加醫(yī)學部歌詠比賽活動。
3.組織本院職工羽毛球選拔賽。
1.組織參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽。
2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作。
1.迎新年職工攝影比賽。
學院上半年工作總結篇二
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他情況，為他解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
指導畢業(yè)生就業(yè)，3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人，其中特等獎學金6人，一等獎學金14人，二等獎學金57人，三等獎學金21人，三好學生19人，優(yōu)秀學生干部20人，單項獎3人。
4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。
7個班團支部獲得學?！皟?yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部，5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學?！笆亚嗄曛驹刚摺?1人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。
積極面對困難，
學院上半年工作總結篇三
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，我們是學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了學生會的各項大型活動，在迎新晚會工作中，從事主持人的工作;在院活動會中，積極的提供構思與方案，在元旦晚會中，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時也不免的浮現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續(xù)堅持施展不足的處所，我們在下學期工作中改進。
比喻實際學習與實際活動的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現(xiàn)上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質(zhì)，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續(xù)在團學組織工作的途徑上前進。
學院上半年工作總結篇四
21.提升財務管理水平。堅持開源節(jié)流，做好學校經(jīng)費預算、決算、三公經(jīng)費公開工作及采購招標、采購物資的驗收等工作。啟用云杰財務記賬軟件，完善工資系統(tǒng)，提高財務辦公效率。爭取到舞劇《草原英雄小姐妹》創(chuàng)演經(jīng)費、學院西側(cè)綜合樓租賃維修經(jīng)費、中專改善辦學條件等專項經(jīng)費2450萬元，獲批2020年高等教育專項資金1600萬，對學校師資隊伍、實驗設施、公共服務體系建設、創(chuàng)演工作起到了積極的推動作用。
22.認真開展各類審計業(yè)務。完成我校審計電子數(shù)據(jù)的采集與報送工作。對學校經(jīng)濟活動的真實、合法和效益情況等進行了監(jiān)督、確認、指導。同時，配合審計廳完成對我校的審計工作。
23.對外交流合作不斷深化。上半年，共接待了來自蒙古國、泰國、意大利等國家的師生及專家5批29人次，與蒙古國國立文化藝術大學、泰國格樂大學、意大利巴勒莫美術學院簽署了交流合作協(xié)議。組團赴保加利亞參加中保建交70周年文化交流活動。進一步做好外籍教師和留學生的服務與管理工作，做好教職工出國出訪手續(xù)辦理審批工作。
24.積極推進平安校園建設。切實落實安全生產(chǎn)責任制，與各部門簽訂推進“平安校園”創(chuàng)建維護校園安全穩(wěn)定目標責任書、xx藝術學院實驗室和實訓場所安全責任狀。做好安全隱患排查檢查工作，上半年，開展節(jié)假日校園安全隱患大檢查5次，各類演出現(xiàn)場執(zhí)勤34場，確保了演出順利進行。對全校433具滅火器進行了檢修。組織開展了“掃黑除惡”專項宣傳教育活動，舉辦“崇尚科學，反對邪教，構建和諧校園”大型校園宣傳活動。
25.進一步完善校園基礎設施建設。積極協(xié)調(diào)自治區(qū)政府和有關部門，推進新校區(qū)建設。租賃學校西側(cè)綜合樓，完成了改造裝修工程及分配使用工作，學校辦學空間得到擴展。重新調(diào)整圖書館二期建設方案，進一步推進圖書館二期工作。積極溝通協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進新校區(qū)建設工作。上半年，完成維修改造工程15項，學校辦學條件得到進一步改善。
26.加大文獻資源建設，優(yōu)化圖書資源結構。上半年新增紙質(zhì)文獻1848冊，其中接收捐贈圖書472冊。截止2020年6月15日館藏圖書為351329冊，合訂報刊為24689冊，音像資料為1401件。獲批中央支持地方高校改革發(fā)展資金項目——機構知識庫項目。
27.加強校園數(shù)字化建設工作。啟動數(shù)字化校園建設，提升行政管理、財務、檔案管理、黨建信息化建設水平。完善配備了網(wǎng)絡安全設備，每日24小時安排網(wǎng)絡值班，做好終端設備維護、網(wǎng)絡接入維護等工作，上半年沒有出現(xiàn)任何網(wǎng)絡安全事故。
28.做好工會、老干部、校友會等工作。走訪慰問老干部9人次。做好孤寡離休干部住院、轉(zhuǎn)院、協(xié)調(diào)陪護，并定期報銷、結算醫(yī)療費等。做好老干部思想政治、看望慰問、福利發(fā)放等工作。完成校友會2020屆年級理事聘任工作。
學院上半年工作總結篇五
1、完善熱風爐操作制度考核規(guī)定。嚴格要求員工按照《熱風工標準化作業(yè)指導書》進行操作，避免和減少操作失誤，及時排除故障，減少對高爐生產(chǎn)造成影響。
2、規(guī)范布袋除塵粉塵檢測管理辦法及布袋驗收標準。加強對布袋粉塵的檢測頻率，對于粉塵含量超標的布袋及時停用，并組織人員更換布袋，避免粉塵含量大對trt運行造成影響。
3、調(diào)整熱風爐換爐時間，確保煤氣總管壓力平衡。由于之前煤氣總管壓力波動大，忽高忽低，對煤氣使用單位和熱風爐燒爐造成影響，后進過開會、討論，調(diào)整各高爐換爐時間，確保換爐時煤氣總管壓力穩(wěn)定。
4、堅持煤氣系統(tǒng)安全隱患定期檢查制度。采用班組員工點檢、常日班日檢、條線自查等方式對熱風爐、布袋、煤氣管道等區(qū)域進行檢查，保障安全生產(chǎn)，檢查到問題及時處理或者高爐計劃檢修時進行處理。
5、高爐引煤氣程序優(yōu)化工作開展。采用在復風前對半凈煤氣進行吹掃、引煤氣時打開進口蝶閥，關閉各筒體、半凈煤氣氮氣吹掃的引煤氣方式，有效地減少了引煤氣時間，引煤氣時間由1小時減少至20分鐘，對高爐復風恢復提供了較好的基礎。
6、配合機動處對1#高爐熱風爐內(nèi)部進行探測，并制定維護及配套大修方案。
7、對熱風爐操作工進行培訓。
8、針對7#高爐風溫低問題打報告實施技術改造，通過在煤氣總管上加裝蝶閥控制壓力來改善燒爐質(zhì)量，改善后熱風爐燒爐煤氣流量得到穩(wěn)定，熱風溫度得到小幅提高。
學院上半年工作總結篇六
2017年，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質(zhì)、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇?lián)厝?，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進2017年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
一、著力夯實工會組織建設基礎工作。
根據(jù)公司組織機構調(diào)整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調(diào)整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數(shù)達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯(lián)席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產(chǎn)任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出2013年度公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省2013年度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲2017年度貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲2013年度貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調(diào)動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內(nèi)開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產(chǎn)任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現(xiàn)場慰問活動，共計34余次，慰問人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產(chǎn)一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內(nèi)、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得2017年度貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產(chǎn)生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對2013年度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會經(jīng)費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經(jīng)費審查委員會的成立，公司工會經(jīng)費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經(jīng)費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經(jīng)費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎。2015年初，一屆工會經(jīng)費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經(jīng)費合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會經(jīng)費收入劃撥及時、準確;經(jīng)費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經(jīng)費年度預算基本相符。
學院上半年工作總結篇七
15.積極推進內(nèi)設機構改革，調(diào)整增設部分內(nèi)設機構。根據(jù)工作需要，增設黨政管理機構黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、審計處，群團組織機構團委，教學機構馬克思主義學院;增設教輔機構教師發(fā)展中心，并對相應的機構職能、內(nèi)設科室、崗位職數(shù)等進行了調(diào)整，進一步明確了各部門的職責任務。
16.落實“人才強?！睉?zhàn)略，拓寬人才引進渠道。組織開展了學校2020年度公開招聘工作，完成了11名教學人員、8名黨政管理人員、1名教學輔助人員的招聘工作。通過綠色通道引進碩士人才2名，按調(diào)動程序調(diào)入2名教學人員。
17.不斷強化師資隊伍建設。積極組織開展2020年度各類人才評選推薦與申報工作，先后柔性引進人才28名，繼續(xù)實施“教師學歷提高計劃”，推薦教師外出攻讀學歷3人，進修學習8人。深入開展職稱評審制度改革，修訂完善專業(yè)技術職務評審賦分辦法，細化了教師教學工作和專業(yè)成果量化評審標準。
學院上半年工作總結篇八
29.扎實開展大學習大討論活動。按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)高校工委有關部署，組織開展了處級以上領導班子和領導干部“思想再解放、篤行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論”，認真學習研討，就學校教學、管理等方面存在的問題，進行了調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，研究制定對策措施27條。
30.不斷提高思想政治工作的能力和水平。召開宣傳思想工作會議，制定《xx藝術學院2020年宣傳思想工作要點》。制定《xx藝術學院2020年全區(qū)高校百場形勢政策報告會工作方案》，上半年舉辦形勢政策報告會2場。召開思政課教師座談會，策劃成立思政課教師研修基地和研究中心，努力提升思政課建設水平。積極籌備建立馬克思主義學院。開展了“愛祖國擔大任做新人”主題教育實踐活動、《我和我的祖國》快閃拍攝等。開展了全校思想政治工作調(diào)研，對我校宣傳思想工作進行摸底分析。我校教師論文在全區(qū)改革開放40年黨的建設成就與經(jīng)驗理論研討征文活動中獲優(yōu)秀獎。
31.切實加強領導班子和干部隊伍建設。制定了《xx藝術學院2020年黨委理論學習中心組學習計劃》，上半年中心組(擴大)學習8次，專題研討3次，重點學習了習近平總書記在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話、習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話等。調(diào)整選拔配齊干部隊伍，教學單位領導班子力量進一步加強。做好領導干部和領導班子考核工作，組織召開校黨委和處級領導班子民主生活會。加強干部教育培訓，舉辦2020年全校干部、基層黨務工作者培訓班，組織校領導參加自治區(qū)黨委管理干部“思想再解放、篤行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展”網(wǎng)絡專題班，選派4名領導干部參加了各級各類干部培訓班。積極做好年輕干部的培養(yǎng)培育工作，推薦3名干部分別到相關部門參加了調(diào)訓、培訓工作。配合黨委組織部完成了2名處級干部1名科級干部的掛職期滿考核工作。
32.不斷夯實基層黨組織和黨員隊伍建設。制定《黨建與思想政治工作重點任務清單》，明確了黨建工作任務重點事項。圍繞中心工作，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育系列預熱活動。上半年，發(fā)展黨員112名，109名預備黨員轉(zhuǎn)正。舉辦黨校第4期入黨積極分子培訓班和第3期發(fā)展對象培訓班。召開慶祝建黨98周年暨“七一”評優(yōu)表彰大會，對2個標桿黨總支、2個“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、2個樣板黨支部、25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。我校2名教職工被評為全區(qū)高等學校優(yōu)秀黨務工作者，影視戲劇學院黨總支被評為全區(qū)高等學校先進基層黨組織。開展2020年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作。選派14名基層黨總支書記參加了自治區(qū)高校工委、自治區(qū)黨校組織的培訓班。嚴格落實“三會一課”等基本制度，印發(fā)《關于進一步規(guī)范黨支部主題黨日的通知》《xx藝術學院領導干部深入基層聯(lián)系學生工作方案》。
33.深入開展結對幫扶工作。把扶貧工作列入校黨委重點工作，并召開扶貧工作專題會議。校領導先后2次深入扶貧點進行調(diào)研，制定了幫扶烏蘭察布市南井村工作方案。
34.
35.持續(xù)推進宣傳工作。做好學校中心工作、重大活動、重大舉措的宣傳報道，上半年，共發(fā)布各類信息300余條、校報制作5期，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新社、xx日報等新聞媒體報道有關我校各類新聞50多次。加強文明校園創(chuàng)建。制定印發(fā)《xx藝術學院2020年普法工作計劃》。
36.持之以恒加強作風和紀律建設。積極推進學校紀檢監(jiān)察體制改革，完成紀檢監(jiān)察體制改革機構設置實施方案。開展“四官”和“形式主義、官僚主義”整治工作。開展了2次廉政紀律監(jiān)督檢查。對黨的十八大以來辦結案件的紀律處分決定執(zhí)行情況進行了自查。對2020年之后的案卷進行了系統(tǒng)地整理、完善和歸檔。
37.穩(wěn)步推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。增設校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，配備專職統(tǒng)戰(zhàn)干部。開展“扎實推進民族團結和邊疆穩(wěn)固，深化民族團結進步教育、創(chuàng)新校園治理體制、推進平安校園建設”調(diào)研工作，馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結進步宣傳教育活動等。規(guī)范無黨派人士政治面貌，對無黨派人士進行登記認定。加強兩支隊伍的培訓，上半年10人次參加各級各類脫產(chǎn)學習。1人獲2020年中國民主同盟高校盟員盟務工作“先進個人”。成立了xx藝術學院三級宗教工作網(wǎng)絡，防范和抵御境外滲透、校園傳教。
38.加強黨對共青團工作的領導。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，舉辦第十七期團校培訓班暨第六期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓班。加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，舉辦“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，對模范踐行社會主義核心價值觀、帶頭傳播正能量的團員青年學生典型進行了表彰。開展了“青年大學習”行動，引導廣大青年“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”，不忘初心、牢記使命。
2020年上半年，在學校黨委領導下，通過全校師生的共同努力，各項事業(yè)取得了較好的發(fā)展。但是也要清醒地認識到，與創(chuàng)建有特色高水平應用型藝術學院的目標相比，仍存在較大差距。一是師資隊伍建設仍需加強，在高層次、領軍人才的引進和培養(yǎng)上還需加大力度;二是教學質(zhì)量有待進一步提高，高水平應用型人才培養(yǎng)體系尚未建立;三是服務社會能力有待提高，尤其是在適應社會需求、更好地服務社會文化建設方面較為欠缺;四是校園環(huán)境建設亟待改善，校園基本建設任重道遠，事業(yè)發(fā)展的硬件支撐不夠。
學院上半年工作總結篇九
本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，辦公室的工作也即將結束?，F(xiàn)對本學期的工作情況做一下總結：
我院辦公室包括素質(zhì)拓展辦與辦公室兩個部門。前者主要負責資環(huán)院素質(zhì)拓展活動開展過程中的各項事務及結束后的蓋章工作，后者主要負責團總支及學生會各部門各種材料的存檔管理，同時協(xié)助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學期的工作情況總結如下：
我院本學期素質(zhì)拓展活動開辦的非常成功?；顒觾?nèi)容豐富多彩，內(nèi)容包括了政治、心理、體育、娛樂、創(chuàng)業(yè)、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中，認真負責、嚴格監(jiān)督，協(xié)助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結束后的蓋章過程中，工作人員一絲不茍，嚴格把關，保證所蓋的每一個章都公平公正，保證了同學們在素質(zhì)拓展活動過程中真實的提高了自己。
辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時，本學期各部門負責人能夠及時的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團總支老師開展工作的過程中熱情認真，盡職盡責，在我院各項工作的開展過程中起了一定協(xié)助作用。
回首本個學期，我院各項工作都開展的紅紅火火，為資環(huán)院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責、嚴謹務實，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中，也存在一定的問題及紕漏之處，望老師和廣大同學給予批評指正。
資環(huán)院學生會辦公室
20xx年xx月xx日
學院上半年工作總結篇十
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績。總體來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開?，F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全。
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益。
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢。
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念。
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序。
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
學院上半年工作總結篇十一
一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)1是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平，今年4-5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務競賽活動。競賽分兩個階段進行，4月份各系部進行初賽，5月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
2是在職工中大力倡導“五五”普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關于開展“五五”普法知識學習競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。
3是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。
二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。
1是發(fā)揮教代會工作機構的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。
根據(jù)學院關于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領導干部年度述職并進行測評。
2是督查校務公開工作，上下半年各了解一次校務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。
3是按照學院的有關制度，參與了學院的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。
三、增強維權服務意識，為教職工辦實事、辦好事。
1是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關部門反映。
2是做好教職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費8000余元。
3是關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。
4是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。
5是做好為退休人員的服務工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報學院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費，學校采納了這個建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷醫(yī)藥費;為離退休職工發(fā)放學院的有關費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。
四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。
1是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學校的關心。
2是為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，喜迎xx北京奧運會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
3是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結協(xié)作精神，對推動學校群眾性體育活動，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
4是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來多次和兄弟院校以及六安市相關單位進行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開展比賽活動。
五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構。
1是今年根據(jù)學院二級機構和院基層黨組織的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構。
2是院工會委員會一班人團結務實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。
3是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
4是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。
5是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。
一年來，學院工會工作取得了一些成績，但與學院進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
xx年工會要做好以下幾項主要工作:。
一是加強教職工的學習宣傳教育工作，促進學院“教學質(zhì)量年”工程的順利實施。
xx-xx是學院教學質(zhì)量年，院工會要圍繞教學質(zhì)量年的實施，組織職工深入學習貫徹xx大精神，落實科學發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育;要結合學院“教學質(zhì)量年”工程，配合有關部門做好教職工的學習、培訓、競賽活動。
要組織職工學習有關法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎競賽活動;配合有關部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動;要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。
工會要發(fā)揮好教代會工作機構的作用。要堅持教代會制度，更好地行使教代會的決定權、審議權和參與權。要繼續(xù)做好民主評議領導干部工作。要依法維護教職工權益。要繼續(xù)做好院務公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學院發(fā)展獻計獻策。要配合學院行政抓好職工安全教育，參與學院的安全管理和安全檢查工作。
三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動;要指導各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動;要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。
四是關心職工生活，努力為職工辦實事、好事。
要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開1-2次教職工座談會。要維護好女職工的權益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。
五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
要加強政治業(yè)務學習，認真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學習，學習黨的xx大精神和工會的有關法規(guī)，學習全總xx大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
學院上半年工作總結篇十二
本學期，商學院心理健康教育工作，有許多亮點和新的嘗試，主要包括以下工作：
心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監(jiān)督活動。其中心理健康教育的'職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結，心理輔導站的值班，商學院心理輔導站微信公眾號的管理，商學院心理委員的聯(lián)絡、管理和服務等。
本學期，商學院利用院輔導站qq群、心理委員微信群和微信公眾號，向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排，讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的情況，也吸引更多的同學參與到活動中。
1.利用微信公眾號，做好心理健康教育宣傳報道。
本學期，商學院心理輔導站繼續(xù)利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺，推送商學院的心理健康教育工作，包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結、心理健康知識、學期工作總結等。商學院微信公眾號目前目前，公眾號已有1467人關注，推送文章51篇，閱讀量總計2481人，點贊量237次。在新媒體時代，公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新聞報道。
學院上半年工作總結篇十三
x月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了xx級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院—新媒體班里的結果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經(jīng)驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結束。會后我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好干事才能當好干部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二omicron；omicron；一年上半年黨委組織部工作總結要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的`很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功于前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結一下九月的點點滴滴，我收獲不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步！分團委的兄弟姐妹我愛你們！
學院上半年工作總結篇十四
達成了多項共識，與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，積極與省、市有關部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下：
1、學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
2、以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調(diào)研活動方案，第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調(diào)研活動，發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題；學習覆蓋廣泛，第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟；學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的.整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設。
3、積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5。12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院上半年工作總結篇十五
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領導抓好各項財政工作。我協(xié)助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協(xié)助領導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
學院上半年工作總結篇十六
xx年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F(xiàn)將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：
年上半年學院為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調(diào)整的一年。改變了原來學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。
從年月日起院財務處的工作內(nèi)容的重點主要為學院機關處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財務處的工作總結如下：
認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
每月及時辦理學院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。
按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
為籌措學院發(fā)展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。
積極與相關稅務主管部門聯(lián)系爭取相關部門對學院教育、教學事業(yè)的.理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。
先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經(jīng)費不但沒有減少，反而有了適當?shù)脑黾?，確保學院教育、教學工作正常的開展。
先后與南京市物價局聯(lián)系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。
院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網(wǎng)俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近萬元。
為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。
完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。
年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：
繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。
繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產(chǎn)業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據(jù)學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內(nèi)容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調(diào)工作。
學院上半年工作總結篇十七
上半年以來，在學院黨委和行政的正確領導下，全體教師始終堅持“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，振奮精神，奮發(fā)圖強，較好地完成了各項工作任務，整體工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)總結如下：
一、教學工作。
xx學院繼續(xù)深化專業(yè)建設與教學改革，以“十三五規(guī)劃”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，狠抓日常教學管理，優(yōu)化16人才培養(yǎng)方案，真抓實干，較好地完成了教學工作。
1、整合后的教學穩(wěn)定工作。20xx年初，xx學院成立伊始，面臨不少問題：學生多、專職教師不穩(wěn)定，教務系統(tǒng)無法厘清歸屬，實驗室分家不徹底，規(guī)章制度亟待完善等。我們克服重重困難，采取許多措施穩(wěn)定教學工作，通過狠抓日常教學管理，確保教學規(guī)范有序。經(jīng)過全院師生的共同努力，我們圓滿地完成了本學期各項教學任務，教學秩序井然。本學期無任何教學事故與差錯，所有教學檔案材料基本達到了學校的要求。
2、科學制定《xx學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。20xx年2月初，我們先后組織兩次專題研討會，主題分別是“xx學院的現(xiàn)狀”和“xx學院學生工作建設”，并就規(guī)劃的框架進行了深入的討論。20xx年4月14日至4月30日，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)特色建設，特別是針對20xx人才培養(yǎng)方案的制訂，xx學院組成東線、西線和中線三個考察小組，張良書記負責上海、寧波線，姜保雨院長帶隊赴西安、成都，李曉霞副院長帶隊去武漢考察，學習兄弟高校財務管理和工商管理專業(yè)辦學經(jīng)驗以及在國際合作項目方面的辦學經(jīng)驗，取得了積極的成果。
5月17日，xx學院舉行20xx人才培養(yǎng)方案外出考察匯報會。在匯報會上，首先由三個小組分別就各自的考察情況進行了詳細的匯報。然后結合我院在“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工商管理和財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設以及課堂教學方法改革、相關實驗室建設情況以及校地合作、產(chǎn)教融合方面等相關的情況進行了熱烈的討論。匯報會拉開了16人才培養(yǎng)方案制訂的序幕，在專業(yè)方向調(diào)整、特色培育、會計教育國際化、cma和acca項目的可行性以及實驗室運行及管理模式等方面達成了共識，同時對規(guī)劃建設目標、任務和內(nèi)容進行重新審視和評價，確定相關研究內(nèi)容并對目標任務進行詳細分解，為“十三五”規(guī)劃的制訂奠定了良好的基礎。
四月中旬學院又對對初稿進行了討論，進一步明確了主攻任務。五月份，在定稿形成期間，學院組織力量針對特色建設進行了討論，為“十三五”規(guī)劃的特色培養(yǎng)點金收官。
3、優(yōu)化20xx人才培養(yǎng)方案。在前期考察調(diào)研的基礎上，我們在教研室層面進行了3次專題論證，6月26日在學院層面進行論證，我們計劃在七月初完成社會業(yè)界層面的論證制。在培養(yǎng)方案制訂過程中，我們對專業(yè)方向進一步明確和細化，對課程模塊乃至課程體系進行系統(tǒng)調(diào)整，從理論基礎、實踐應用、方法技能三個方面突出培養(yǎng)方案的應用性和適用性。
20xx人才培養(yǎng)方案突出學院兩個專業(yè)的特色。工商管理專業(yè)往人力資源管理方向轉(zhuǎn)移，財務則進一步強化注冊會計師方向，確立以“專職教師+社會業(yè)界專家參與”的雙主體專業(yè)核心能力人才培養(yǎng)模式，將“專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+專業(yè)核心實踐能力培養(yǎng)”三者有效融合在一起?？梢哉f，方向的設定使我們的培養(yǎng)目標具有了更強的針對性，這也是我們培養(yǎng)方案的一大特色和突破。
4、加強制度建設。我們制訂《xx學院學生實習工作管理辦法》、《xx學院青年教師培養(yǎng)管理辦法》、《xx學院優(yōu)秀教研室評選辦法》、《xx學院優(yōu)秀教師評選辦法》等，以此促進青年教師培養(yǎng)，提升教研活動質(zhì)量，激勵教師愛崗敬業(yè)，助推教學工作。
5、圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實踐教學工作，按照20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習和畢業(yè)論文工作方案，嚴格畢業(yè)實習和論文指導過程，嚴密組織論文查重合答辯過程。我們改變單一做論文的狀況，出現(xiàn)了調(diào)查報告、財務報告等非論文形式，盡管比例不盡人意。目前此項工作已歸檔完畢。
6、鼓勵學生參與相應的不同級別的專業(yè)技能大賽，使各種大賽成為檢驗教師和學生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老師指導學生參加20xx創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽獲得學校特等獎兩項，5月又獲得河南省金獎、銅獎各一項，并被評為河南省優(yōu)秀指導教師。20xx.5馬鐵成、樊智勇老師指導學生獲得沙盤模擬大賽河南省一等獎。20xx.5馬鐵成老師指導學生獲得第七屆全國高校市場調(diào)研大賽河南省一等獎。吳建新、陳風云等指導的“用友新道大學生信息化大賽“，取得了河南賽區(qū)二等獎。馮黎、徐黎等老師帶領10余名財務管理專業(yè)學生參加了為期三個月的南陽市各縣區(qū)縣財政、稅務機關固定資產(chǎn)清查工作;周青浮、徐黎等老師指導的學生參加了“網(wǎng)中網(wǎng)全國大學生財務決策大賽”中南賽區(qū)的比賽，取得了優(yōu)異的成績。
7、加強教學督導。依托教學督導組，做好教師教學大賽、畢業(yè)實習、核心課程建設、實踐教學檢查等專項督導工作，并做出客觀評價，為我院教學提供保障。督導組成員在期初、期中、期末檢查教師的教案、教學大綱等教學材料。檢查教師的作業(yè)批改、輔導、擬卷、評卷等方面的情況，對各項檢查認真做好記載，對存在問題及時督促、整改，確保了我院教學工作進入更高層次的良性循環(huán)。
二、科研工作。
20xx年上半年的科研工作緊緊圍繞學校和學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結合學院科研基礎，以科研團隊建設為抓手，充分調(diào)動教師的科研積極性和創(chuàng)造性。全面提升科研創(chuàng)新水平，力爭在提升學院核心競爭力方面有新進展和新突破。主要從五個方面抓好具體落實：
1、加強科研管理，成立院學術委員會。幫助教師選題論證、申報課題，以提高科研課題的中標率和論文錄用率。加大宣傳和組織，鼓勵教師積極申報各類縱向課題。參與多部門課題申報工作，在保證質(zhì)量的前提下，重點抓數(shù)量上的突破。
2、加強制度建設，規(guī)范管理行為。先后制定《xx學院學術委員會實施細則》、《xx學院科研創(chuàng)新團隊建設方案》、《xx學院外聘教授管理辦法》《xx學院外聘專家管理辦法》等以推動學院科研、外事的規(guī)范發(fā)展。
3、建立科研團隊，凝練科研方向。根據(jù)學院科研現(xiàn)狀與特點，確立3個科研團隊，要求每位教師根據(jù)自己的工作實際、科研興趣與科研方向進入科研團隊，有利于全院教師科研能力快速提高。在已有研究工作基礎之上進一步凝煉學院科研方向。
4、積極開展學術活動。鼓勵教師參加學術會議、學習班，以促進學術交流、拓寬視野，促進科研隊伍的發(fā)展。邀請武漢科技大學、鄭州大學等學院領導到我校講學、交流。并積極引導教師開展內(nèi)部學術交流活動，6月底月，兩位教師參與河南省政府發(fā)展研究中心的征文活動。
三、校企合作與對外交流。
確立我院校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我院各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，貫徹“+”計劃，不斷增強服務地方經(jīng)濟建設的能力，主要做好以下工作：
2、加快校企聯(lián)合“主題班”的建設工作。積極開展校企合作培養(yǎng)應用型人才，開辦了學校首個跨專業(yè)、跨院系的“牧原班”。
3、舉辦南陽市民政局民間組織管理局“社會組織管理人員培訓班”“南陽市財政局財政干部培訓班”等社會服務工作，先后培訓人員1000余人次,并著力提高演講嘉賓的質(zhì)量和層次。
4、為進一步加強校企合作的力度，倡議設立xx學院協(xié)同發(fā)展中心。并與河南黃河集團、河南五扇門公司等多家企業(yè)達成合作意向。并與中信證券、用友軟件、建業(yè)集團等企業(yè)再學生實習和就業(yè)方面開展實質(zhì)性合作。
四、實驗室管理工作。
再實驗設施嚴重不足的情況下，順利完成本學期各項實驗教學任務，并制定了《xx學院20__-20__實驗室建設規(guī)劃》。結合實驗室實際情況，實驗室主要從下幾個方面開展工作：
2、組織實驗室建設考察活動。積極開展對外交流，學習先進院校實驗室建設經(jīng)驗，做好我院實驗室建設的升級改造。6月份完成了20__年新增、改建實驗室的論證工作，并積極準備高標準完成實驗室建設任務。
3、完成對現(xiàn)有實驗室的盤點并配合設備處做好設備更新。完成20xx實驗室建設項目的論證、采購工作。并重點做了實驗室資產(chǎn)的清查和與電子商務學院實驗設備的分家工作。
4、配合學校做好清產(chǎn)核資工作。
5、完成實驗室安全管理相關工作，在全校的實驗室安全大檢查中受到好評。
6、做好學生實驗值班員的培訓管理工作。
7、完善制度，規(guī)范管理。根據(jù)學校和學院的要求，完善實驗室管理的各項制度，提高實驗室管理的有序性和規(guī)范性。完成了《xx學院實驗室制度匯編》工作，并對實驗室的環(huán)境進行了治理，完成了10塊宣傳欄的更新工作。
五、團學工作。
1、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平。
積極開展輔導員隊伍建設，要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務，研究工作藝術;堅持每周例會制，總結工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。
2、加強學生會建設。
制定學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，加強工作指導及各部門的工作交流，及時總結每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓，注重學生干部隊伍建設，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關系，不斷加強自身綜合素質(zhì)建設。
3、日常管理工作。
(1)加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設;充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。
(2)加強安全教育和心理健康教育，對學生進行全面的安全教育;通過輔導員和學生干部下宿舍查寢等，排除宿舍安全隱患。加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，高學生的安全防范意識;及時關注學生的心理健康，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
4、抓住教育契機，開展各項主題教育活動。
1、組織籌劃了三月份的“安全、衛(wèi)生、健康月”活動。
2、組織籌劃四月份學風創(chuàng)建月活動。
3、組織五月份校規(guī)校紀教育活動。
六、扎實開展“兩學一做”活動。
“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。學院根據(jù)學校的要求制定了明確的計劃，每一位教師黨員簽訂了目標管理責任書，并按照活動方案開展了重溫入黨誓詞、愛國主義電影觀看、黨課教育等一系列學習教育活動。栗小丹老師學校被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基礎教研室被評為優(yōu)秀黨支部。
學院上半年工作總結篇十八
一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。
充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自熘出學校。
(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意熘出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我?！丁皒x普法”依法治校規(guī)劃》，經(jīng)常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯(lián)系指導工作，確保了依法治校工作扎實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。...
做了近兩周的部長助理，我們除了完成自己的常規(guī)工作外，還幫部長完成內(nèi)部的統(tǒng)籌工作以及其他部門的交流合作，隨著工作的開展，我們對自己的責任和工作內(nèi)容有了更加深刻的認識。
學院上半年工作總結篇十九
20xx年上半年，目標辦在學院黨委和主管領導的領導下，根據(jù)20xx年學院“強化一個中心、突出兩個重點、加強三項建設、抓好四個創(chuàng)建活動、做好五個方面的工作”的工作思路，嚴格管理、狠抓落實，完善制度，提高效率。為促進學院更好更快地發(fā)展提供制度和紀律上的保障。現(xiàn)總結如下：
3、制定目標辦新的考勤匯總公布制度、文明科室檢查評比及匯總公布制度、督促檢查落實制度等有關規(guī)章制度。并做到制度上墻。
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好日常考勤的監(jiān)督、匯總、公布等工作；嚴格執(zhí)行請銷假審批制度。目標辦人員能堅守工作崗位，對每天公出、公差和其它出勤異常情況進行及時登記和核對。
2、完善文明科室檢查標準和檢查辦法。組織好每周的文明科室檢查評比工作，為學院創(chuàng)建省級文明單位打好基礎，做好準備。
3、加強日常的督促和檢查。本學期，實行了科室、專業(yè)工作計劃完成情況月報制度，每到月底，要求各科室、專業(yè)按時將本月工作計劃完成情況填寫月報表，并由主管領導審批簽字后報送目標辦，目標辦再根據(jù)月報情況在辦公網(wǎng)上對照工作計劃進行核實，對當月工作信息編發(fā)情況進行統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報和不實之處，目標辦再與主管領導一道到科室實地檢查落實。并將落實及統(tǒng)計匯總的情況及時在辦公網(wǎng)上公布。加強了上班紀律，目標辦在主管領導的帶領下對上班時間科室人員在崗情況進行了不定期檢查和抽查。
一是按時參加上級紀檢部門召開的紀檢會議，按要求參與上級紀檢部門開展的有關活動。二是做好工作日午間禁酒工作，主要是平時做好宣傳和提醒，迎接市禁酒辦的突擊檢查，5月28日下午，市禁酒辦工作人員繼去年9月下旬和12月中旬兩次到我院突擊檢查之后，第三次來我院進行禁酒檢查，對就業(yè)中心、院辦等在校內(nèi)的同志和當時在現(xiàn)場的同志進行逐人登記并進行現(xiàn)場酒精測試，測試結果均無一人違犯禁酒規(guī)定。三是開展黨員干部的黨紀黨風教育，利用辦公網(wǎng)向中層以上黨員干部推薦勤政廉政教育文章。
1、考勤工作有待于進一步改進。
2、科室工作目標有待于進一步規(guī)范和明確。
解決的辦法和工作設想：考勤方面，要不斷學習和借鑒兄弟學校和兄弟單位一些先進的管理經(jīng)驗和做法，努力探索適應我院形勢發(fā)展要求的考勤方法，既要嚴格管理，又要善于管理和科學管理；既要堅持原則，按原則辦事，又要符合工作實際，有利于調(diào)動大家的積極性，體現(xiàn)以人為本?？己朔矫?，要進一步完善量化考核細則，逐步規(guī)范科室工作目標，真正實現(xiàn)由督促落實科室工作計劃向量化考核科室工作目標的轉(zhuǎn)化。努力使考核工作，做到公開、公正、公平、合理；發(fā)揮考核工作的激勵、鞭策和導向作用，盡量減少和化解矛盾，調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
學院上半年工作總結篇二十
同志們：
大家好！
今年上半年，我們學院在張教授的帶領下，在整合經(jīng)濟學院資源方面，在學科建設方面取得重大成果：
1、成功申報并取得理論經(jīng)濟學博士后流動站。
2、成功申報并取得西方經(jīng)濟學湖北省重點學科。
3、西方經(jīng)濟學研究生教育連續(xù)第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學評價評”為全國第一。
4、與國貿(mào)系共同申報并取得世界經(jīng)濟碩士學位授予權。
5、與其他院系一起，組織申報了教育部人文社科重點研究基地“現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心”
6、我們在科研工作上也取得較大成果：湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎一項、出版著作3部、科研經(jīng)費9、4萬元。
7、徐長生獲湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎。
8、張衛(wèi)東出版微觀經(jīng)濟學教材、彭代彥出版專著一部、費劍平出版譯著一部。
9、張培剛教授獲校文科基金重點資助1萬元、獲湖北省社科基金資助0.7萬元、徐長生獲國家自然科學基金資助5、2萬元、彭代彥副教授獲校文科基金資助0、5萬元、羅傳建獲橫向課題經(jīng)費2萬元。
10、發(fā)表論文近60篇，其中權威期刊論文10余篇，核心期刊論文20余篇，英文論文2篇，其他期刊和會議論文20余篇。其中，彭代彥、費劍平在發(fā)表權威期刊論文方面成績突出。
11、我們還組織了2次學術研討會，像張衛(wèi)東、彭代彥交流了研究成果；在校慶50周年學術報告中，徐長生、張衛(wèi)東、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。
12、徐長生訪問美國哈佛大學歸來。
13、宋德勇圓滿完成在日本的博士后研究回國。
13、彭代彥、汪小勤論文入選中國經(jīng)濟學年會論文；徐長生、汪小勤參加了中國經(jīng)濟學年會；張培剛教授帶領5人參加中華外國經(jīng)濟學說研究會年會，提交會議論文5篇；此外，還參加其他各種學術會議8人次。
在別的方面，我們院積極的參加學院組織的各項活動，在學院反映良好，吳大慶在組織經(jīng)濟系元旦文娛活動方面作出了貢獻，組織生活和政治學習制度化，取得良好效果（張玉英在支部書記工作中成績突出）。積極參與現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心的研究和學術交流工作，繼續(xù)努力爭取教育部人文社科重點研究基地。積極準備申報世界經(jīng)濟和理論經(jīng)濟學一級學科博士點。積極準備申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學碩士點。積極做好西方經(jīng)濟學重點學科的建設工作。積極準備申報西方經(jīng)濟學國家重點學科，做好博士后流動站的'第一次招生工作。積極準備創(chuàng)辦發(fā)展經(jīng)濟學研究雜志，進一步擴大發(fā)展經(jīng)濟學研究在國內(nèi)的影響。
在今后，我們會進一步加強和提高教學質(zhì)量，從而積極準備建設西方經(jīng)濟學精品課程，形成優(yōu)質(zhì)的西方經(jīng)濟學專業(yè)三級課程體系；完成張培剛教授申報的“技術進步與經(jīng)濟發(fā)展”重大課題研究在發(fā)展經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟、制度與產(chǎn)權經(jīng)濟學、微觀和宏觀經(jīng)濟學研究方面形成特色，爭取獲得重要研究成果，在國內(nèi)產(chǎn)生較大學術影響！積極組織申報國家和其他各類課題，力爭多獲立項，爭取在課題和科研經(jīng)費方面有所突破，積極發(fā)表科研成果，爭取更多成果獲獎！積極參加國內(nèi)外學術交流，特別是鼓勵參加中國經(jīng)濟學年會、中國青年經(jīng)濟學者論壇、中華外國經(jīng)濟學說研究會年會、全國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會以及其他各類國際國內(nèi)高層次學術會議，進一步擴大學術影響進一步辦好雙周學術研討會，爭取取得較大成果。
學院上半年工作總結篇二十一
已經(jīng)過去，作為學院團委該如何寫關于20的工作總結呢？下面就是機動學院團委2016年工作總結，總計有4500多字，希望能夠帶給您幫助。
我院現(xiàn)有5個專業(yè)，83個班級，本科生2837人，其中黨員64人，團員2445人，一年來，學院團委在校團委和院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校和學院中心工作，以校園文化活動建設為基礎，堅持“善待學生，培育英才”的學工理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)未來可以成功的人才作為我們的目標。通過加強黨建帶團建，加強團組織建設，突出學院特色，打造品牌活動，加強學院學風建設，舉辦學科競賽以及各類校園文化活動，切實為學生成長成才服務。
一、以黨建帶團建加強思想引領工作。
目前，學院已有845個同學向黨組織遞交了入黨申請書。2016年，共有242名學生成為入黨積極分子，吸收了26名發(fā)展對象為中共預備黨員。他們活躍于校園和班級，服務同學，成為思想教育、學風建設、志愿者活動、科技文化活動中的骨干力量，將黨員的奉獻精神真正融入到學生的學習生活中。
以黨團志愿服務隊精品項目建設為推力，搭建黨建帶團建，團建促黨建服務平臺，以黨員帶團干，帶團員，提升思想覺悟。
2016年以來，圍繞黨建帶團建，弘揚黨員志愿服務精神，全年開展志愿服務活動10場次，300人次參與，惠及學校師生及群眾3000人。
二月進行了訪問老黨員，為老黨員送溫暖的志愿服務活動。
三月開展了學雷鋒志愿服務活動。
六月進行了畢業(yè)季服務畢業(yè)生志愿服務活動。
八月進行了暑假社會實踐活動——調(diào)研湛江市紅色資源，宣揚愛國主義精神活動。
積極發(fā)揮網(wǎng)絡公眾平臺的導向作用，建立機械與動力工程學院公眾微信平臺（微信公眾號名稱：gdou機械動力院團委學生會），結合學生學習、工作、生活情況下及時進行活動通知發(fā)布和活動新聞報道，通過易班開展迎新，軍訓博文大賽等系列活動，通過青年之聲，1+100平臺與學生進行溝通交流，發(fā)揮了新媒體在溝通學院與學生中的橋梁作用，為學生學習、成材服務。
二、加強團委組織建設工作。
我院立足現(xiàn)實，多形式、多渠道、多途徑、全方位推進團委工作的順利展開，團建取得了可喜的成績。學院團委獲-湛江市五四紅旗基層團委標兵榮譽稱號；2016年4月，機械與動力工程學院團委書記何鳳梅獲得廣東省暑期三下鄉(xiāng)社會實踐先進個人榮譽；2016年4月，團委副書記黃浩威獲得“湛江市優(yōu)秀團干部“榮譽稱號；百余名學生在班、院、校各級學生組織中擔任了學生干部，成為學生工作的有力推動者和排頭兵，評選了6個先進團支部（產(chǎn)設1131、工設1151、工設1152、能源1143、機制1157、機制1159）、104名優(yōu)秀團員和41名優(yōu)秀團干部。一年以來，受到省、市、校各類表彰、獎勵達百余人次，成績顯著。
（1）創(chuàng)建十大紅旗團支部夯實了團基礎。
大一至大三共67個團支部，都要求參與十大紅旗團支部創(chuàng)建工作，十大紅旗團支部創(chuàng)建工作為期一學年。要求各支部以班子建設好、制度建設好、活動開展好、支部影響好、班風學風好等為基礎，建設好各支部，建立健全團組織建設和工作機制。
（2）加強學生干部的培養(yǎng)。
每學期組織一次全院團支書培訓工作、每個月召開團委學生會部級以上全體干部業(yè)務交流研討會。本年度5月份開辦了學生干部培訓班，共170多名團委學生會干部與新生班干部完成了為期2個多月的培訓。11月13日上午，機械與動力工程學院、海洋工程學院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程首期學生骨干培訓班順利開班，共培訓了168名主要學生干部。通過學生干部培訓和青馬班的培訓，加強我院學生干部隊伍建設。
（3）做好精品團日活動。
十八屆精品團日活動共有15個優(yōu)秀作品獲得校級獎勵。十九屆精品團日活動共有67個團支部參與團日競賽，占所有團支部的80%，最終在思想引領類中共挑選7個優(yōu)秀支部參加校的評比；創(chuàng)意設計類共挑選有10個優(yōu)秀作品參加評選。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類共挑選1個優(yōu)秀支部參加校的評比，文體藝術類共挑選5個優(yōu)秀支部參加校的評比。
（4）激活團支部活動，做好活力在基層競賽。
2016年“活力在基層”主題團日競賽中，我院共有33個支部參與申報活動，挑選出6個優(yōu)秀項目，這些支部作為校團委遴選一批校級“活力團支部”的評選支部。在第二賽季中，我院依據(jù)精品團日活動的表現(xiàn)情況，跟進優(yōu)秀項目，共推選7個優(yōu)秀支部參與評比，并推薦機制1157作為我院代表，全省評比第一屆“活力團支部”榮譽稱號。
（5）修訂完善團組織規(guī)章制度。
我院團委根據(jù)自身特點，結合學院的實際情況，加強學生團建工作，重視團組織建設，堅持組織生活制度化，修改完善《機動學院團員推優(yōu)細則》、《機動學院團干部、團員、團支部評優(yōu)細則》，嚴肅團支部學習和工作紀律，并將推優(yōu)、評優(yōu)作為加強團建的重要環(huán)節(jié)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。今年5月和10月我院分別有179名和名團員通過推優(yōu)，56名團員被推薦為黨的發(fā)展對象參加第三十五期黨校培訓。
（6）做好發(fā)展新團員工作。
在本學期中，機動院共有24名發(fā)展新團員，基于上一學期申請入團人數(shù)情況，新增入團率達85%；做好發(fā)展新團員工作，使團的組織不斷補充新的力量，才能保證團的組織健全，工作活躍。
三、做品牌樹典型促進學風建設。
以評選優(yōu)良學風班集體和學科競賽品牌活動為抓手，大力推進學風建設，促進良好院風的形成。
1進一步完善了《機械與動力工程學院學生家長告知規(guī)定（試行）》、《機械與動力工程學院關于進一步加強學生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《機械與動力工程學院新生班主任助理管理制度（試行）》、《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法（試行）》等制度，對各學生班定期進行學風考評，嚴格執(zhí)行相關評價指標11月1日，根據(jù)《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法》要求，經(jīng)學院統(tǒng)一評定，初步擬定機制1148、工業(yè)1151、機制1155、機制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工設1151等10個班集體獲得機械與動力工程學院-優(yōu)良學風班集體。11月下旬，學院各班級填寫上報《班級學風年度情況表》，統(tǒng)計學風指標數(shù)據(jù)后加以認真分析，解決突出問題。一年來，我院共召開學風座談會3場、高年級對口新生班級、班級學習經(jīng)驗交流會等多種學習交流活動。
2組織了學院黨委副書記、輔導員、黨員和學生會紀檢部干部組成的晚檢督查小組對各學生大院宿舍的違規(guī)開大燈、電腦和熬夜玩游戲、晚歸以及不歸等現(xiàn)象進行大規(guī)模檢查，共檢查14周，發(fā)布晚檢通報，要求學生嚴格遵守作息制度，養(yǎng)成良好的生活及學習習慣，提升自身的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
3學業(yè)預警制度在學院已形成長效機制，近三年來學院堅持每個學期初召開學業(yè)警告、書面警示學生會議，旨在幫助后進學生深刻反思，端正態(tài)度，樹立信心，下定決心，及時改進。2016年下半年，學院開展了學業(yè)后進學生（受學業(yè)警告、警示學生）“一對一幫扶”試點工作，目前效果良好。
4做好學科競賽品牌項目，引導優(yōu)良學風建設學院著重培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，致力于培養(yǎng)學生的專業(yè)學術素養(yǎng)和專業(yè)技術應用能力；完善了《機械與動力工程學院鼓勵師生積極參加學科競賽激勵辦法》，發(fā)布了《關于組織開展2016年大學生學科競賽系列活動的通知》。4月6日，工程學院在湖光校區(qū)多功能廳召開“優(yōu)良學風班集體”表彰大會暨20學科競賽總結交流與2016年學科競賽布置會2016年是我院學科競賽組委會成立三周年之際，這一年來，我院進一步加強學科競賽平臺建設，不斷創(chuàng)新大學生課外科技活動工作思路和方法，繼續(xù)大力支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“以賽促教，以賽促學”，將學科競賽作為培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新思維，鼓勵學生探索新知識，加強我院學風建設的內(nèi)生動力。
截止12月，我院學生一共參加全國性、省級以上比賽近30項，參賽學生近300人，獲獎50多項。其中獲得國際級比賽獎項1項，國家級比賽一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項，入圍獎若干；獲得省級比賽二等獎2項，三等獎5項，其他獎項若干（優(yōu)秀獎、入圍獎、單項獎等）。
此外，我院根據(jù)學科專業(yè)設置情況，2016年一共承辦校級學科競賽4項，分別為“第七屆cad制圖大賽”、“第十三屆工業(yè)設計大賽”、“第二屆機械創(chuàng)新設計大賽”以及“第四屆節(jié)能減排大賽”，參賽學生1000多人。獲學校2016年立項資助學科專業(yè)競賽項目4項，我院獲校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項項目34項。2016年申報校級“挑戰(zhàn)杯”通過13項，申報廣東省攀登計劃21項。
四、以文育人提升學生綜合素質(zhì)。
以品牌校園文化建設為核心，開展特色活動提升學生綜合素質(zhì)教育。為給廣大學生搭建一個展現(xiàn)自我、團結奮進的舞臺，學院開展了多項文體類活動，豐富學生的課余生活，增強我院學生的凝聚力。一年來我院舉辦各類文體活動共81場，參與學生人數(shù)2500多人。主要活動有5大類，體育類，文娛類，學術類，生活服務類，社會實踐類。
體育類。
文娛類。
我院文娛部在10月22號晚上于東區(qū)小禮堂舉辦了“機械與動力工程學院迎新晚會”，用八個精彩的表演來表示我院對2016級新生的歡迎，11月22號在中歌小劇場舉辦了機械與動力工程學院十大歌手決賽；曾舉辦畢業(yè)生晚會。
學習類。
中英文演講比賽，“海大杯”辯論賽，優(yōu)秀生畢業(yè)交流會、“中華知識競賽”、第一屆“網(wǎng)維新生杯”辯論賽、2016中文演講比賽、辯論賽表演賽、2016年“新生杯”辯論賽和“長征80周年”征文演講比賽，職業(yè)規(guī)劃大賽工程學院大賽。
生活類。
社會實踐類。
湛江中糧可口可樂參觀活動，開展了實習工作展翅計劃、暑期社會實踐出征儀式，寒暑假社會實踐宣講會，總結交流會，2016年暑假社會實踐原工程學院參加總?cè)藬?shù)達1756人，積極分子31人，優(yōu)秀論文心得53篇。原組建團隊共24支，創(chuàng)學院歷史之最，優(yōu)秀團隊5支，優(yōu)秀隊長5名，團隊優(yōu)秀調(diào)研報告5篇，又有多篇團隊論文發(fā)表在“三下鄉(xiāng)社會實踐官網(wǎng)”、“湛江日報”、“海浪bbs”等多家媒體。
2016年，我院學生在校園文化活動中表現(xiàn)優(yōu)異，主要獎項有：第十屆“海大杯”游泳賽團體第二名；2016級新生歌詠比賽的第二名、隊練訓練和作風紀律均獲第二名，廣東海洋大學第十六屆校運會團體第二名，海大杯乒乓球比賽男、女團體第三名，海大杯沙灘排球賽，男子亞軍；海大杯籃球賽：女子組前八強，男子組前四名；海大杯網(wǎng)球賽團體競賽第三名。我院學生獲得2016校十大歌手亞軍。通過活動激發(fā)了廣大學生們崇尚科學、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，同時提高了學生的環(huán)保意識、科技創(chuàng)新意識以及實踐動手能力。
春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。新的一年，新的挑戰(zhàn)。2016，我們努力奮進，風雨兼程；，我們會揚長避短，再接再厲，更上一層樓。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，機動工程大軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造機動團委美好的明天。