學生會工作的感悟總結(jié)(專業(yè)17篇)

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    感悟是人們對于生活、社會、人際關系等方面的體驗和領悟。感悟應該是真實而深刻的,要從內(nèi)心發(fā)聲,表達自己真實的感受和體驗。這是一些來自不同人的感悟分享,或許能夠引起你的共鳴和啟發(fā)。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇一
    尊敬的老師、同學們:
    今天很高興站在這里代表生活部,對20__-20__學年第一學期的工作進行匯報總結(jié)。新__屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了,在我們接任生活部的這幾個月中,生活部的工作可以說是循環(huán)往復,但卻又永不相同。我們本著為全院師生服務為宗旨,積極的投入到工作中。從中生活部學到了很多東西,也得到了快速成長,為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
    一、日常工作(三查一清)。
    1、寢室衛(wèi)生檢查。
    為了讓同學們有一個良好的生活環(huán)境、學習環(huán)境,生活部堅持每周周二中午進行寢室衛(wèi)生檢查,以及不定時的突擊檢查。并且每次都將檢查結(jié)果及時匯總,張貼在二公寓樓下,激勵寢室衛(wèi)生好的寢室繼續(xù)保持,督促不好的寢室及時改正。幾個月以來,我們生活部的成員一如既往、堅持不懈的進行著這項工作,取得了很大的成效。
    2、寢室晚歸情況檢查。
    晚歸情況的調(diào)查,生活部堅持采取嚴格、認真、負責的態(tài)度,在每周周一以及任意兩天由生活部牽頭,學院學生會各個部門的成員配合下,在半個小時內(nèi),完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查,并將未在寢室人員信息匯總后告知劉老師。
    3、寢室違規(guī)電器檢查。
    為確保同學在公寓時的安全,生活部特別注重平時對違規(guī)電器的檢查,采取一師一部多成員的形式(即由劉老師帶領,生活部成員檢查,學生會成員監(jiān)督。)每周對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規(guī)電器進行檢查。
    4、清掃積雪。
    為保證同學們在上學路上的安全,每逢大雪過后,生活部都會組織學生會的成員,與公寓辦學生會合作,清理路面的積雪。
    二、成績與不足。
    學生會工作無小事,事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期里,我們腳踏實地做了一年的工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定問題。在新的學年里我們還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。
    最后,我僅代表生活部所有成員,感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持,也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持。以上為本學年生活部的工作總結(jié)。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇二
    脫離了高三的折磨,轉(zhuǎn)眼間就來到了大學。起初我以為大學是可以這樣的,可以和室友逃課,上網(wǎng)上通宵,暴飲暴食,到處亂逛。來到這之后,我才發(fā)現(xiàn)大學原來上課要占座,不能逃課要點名,不能上通宵有高數(shù),周末太累想睡覺,食堂好吃的也就那么點,外面東西又太貴。好的,我想多了。天津理工大學,我是被逼來的。其實如果我不是把這個學校當作我的第一志愿,可能我在湖南。但是,既來之,則安之。我開始參加社團活動,嘗試一些我在高中并沒有接觸到的事物。在勤工助學的面試時,我還知道,我當時準備是多么不充分。那天初試的時候,我是10點被我的四川老鄉(xiāng)叫去,本來的時間從8點開始,現(xiàn)在去肯定趕不上。我抱著試一試的心態(tài)去,表格還什么都沒填,在路上邊填邊走,一去就直接上了當時的黑板上寫了很多東西。全是名字和什么學院的。我稀里糊涂地找到管理學院,好的,直接在那上面寫下蹩腳的劉疆云三個字。轉(zhuǎn)過身來,面向?qū)W長學姐開始自我介紹。我還記得一個學長問我會不會ppt,當時還不知道ppt是什么概念,但是為了進宣傳部,立馬回答會,好的,這場初試就這么過了…然后轉(zhuǎn)眼到了復試,第一感覺就是,呵!人挺多的哈。本來還很緊張,可后來實在等的不耐煩了,你愛咋咋滴吧!進入復試的房間,問我?guī)讉€問題,我回答的還比較清楚,其中一個學長問我有些藝術(shù)學院畫畫特別好的進宣傳部,那么你什么才能都沒有怎么進我們宣傳部,我并沒有說畫畫,而是說我能策劃,設計一些東西,畫畫比不上,但我的創(chuàng)新的思想我還是蠻自信的?;卮鹜旰?,他們叫我在外面等一等。后來告訴我去見老師,姜老師挺親切的'。問我高考成績啊什么的,還讓我重學業(yè),別掛科之類的。然后就完事了。我就進了宣傳部。
    說了這么多還沒開始,我現(xiàn)在就講正文。說到工作,我來之后擔任了大話劇導演一職,還真沒有試過。當時覺得我應該不能勝任。和勤工其他的一屆的同學們了解的又不多。讓他們知道我是他們的導演后,我讓他們熟悉臺詞。哈哈,第一次和他們見面就這樣過了。給他們發(fā)短信的時候也思考過怎么發(fā)比較適合,糾結(jié)了很久,發(fā)了出去?,F(xiàn)在我覺得”收到請回復”這句話是大學常有的話嗎?哈哈。收到他們的回復感覺我的付出有了回報似的。大話劇磕磕碰碰地排練著,其中,由于場地,人員,和其他原因,我焦慮地認為,大話劇估計不會很好,但是茶話會上,他們都表演得很好!辛苦了!然后我們宣傳部內(nèi)部有個舞蹈,本來是4個人一起上,但是有個小伙伴腳扭傷了,沒辦法上,4個人一起掉節(jié)操多么愉悅!咳咳,好了。在宣傳部中,我真的覺得挺好,有種溫暖的感覺。胖乎乎的部長森,感覺總在傻笑的柱哥,偶爾還特別嚴肅!專業(yè)級的攝影兼拍照瞿文婭學姐,漂亮的雷麗萍學姐,神秘的武玲玲學姐,對了,還有感覺像是it界的鬼才李文忠學長!我的小伙伴除了那個值得無視的四川老鄉(xiāng),其他都不錯。這一學期,在勤工助學里我學到了很多,收獲了很多。參加中心例會讓我覺得好正規(guī),哈哈,比學生會正式,可能是因為有老師當我們勤工的后臺吧。又說了好多廢話,我還是想想怎么改進自己。組織人集合時,讓他有事的時候直接給我打電話,而不是發(fā)短信或根本不請假。有些事不能因為一些人而浪費其他人的時間。要注意休息,睡得好才能有精力做其他事。有些成長是無形的,你想的方面多了,考慮的事情多了,或許這就是成長。
    該收筆了,在這短短一學期,想到幾個月前我才剛參加完高考,現(xiàn)在就在談工作感悟,哈哈,時間真是過得快。但是卻讓我覺得高考像是在很久以前一樣。以后依然一步一步,腳踏實地地向前走吧。
    2013.12.16。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇三
    作為這個部門的帶頭人,我深知,這個身份并不重要,重要的是合作,是團結(jié),是齊心協(xié)力。以下是本站小編整理的學生會工作感想,歡迎參考,更多詳細資料請點擊本站查看。
    回首自我過去的兩年在權(quán)益部走過的路,總有一種熱淚盈眶的感受,因為付出,也因為理解,也因為同學們對我們工作的支持和包容,更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。
    坦白地說,對于初出茅廬,涉世不深的我來說,能在團學聯(lián)這個團體里面度過我的一半大學生活,本身就是一種幸福。想想大一加入這個團體,加入權(quán)益部時自我以往是那么豪言壯志,那么富有活力滿懷信心。再想想大二開始接手權(quán)益部時感覺的新奇和壓力,當時進取沒有想到這條路會這么難走,會有這么多擔子要扛,工作要做,職責要擔。也沒有想到自我為了這些要耽誤什么,放棄什么!今日,我才明白!
    作為這個部門的帶頭人,我深知,這個身份并不重要,重要的是合作,是團結(jié),是齊心協(xié)力。兩年來,我最愉快的經(jīng)歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一齊為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節(jié)”中大家不厭其煩的組織并改善;忘不了制定衛(wèi)生檢查制度和標準是大家各抒己見,集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一齊商討工作的背影。。。。。。雖然自我就要退出這個可親可愛團體,但我每次回想起我們這個團體的點點滴滴,我都會很自豪的露出笑容。因為在那里我們一齊留下了汗水。
    同時,我也明白自我的工作存在不足,因為自我研究得太多,顧慮的太多,也因為很多沖動。對此我會深深思考,認真的自我檢討。期望自我在以后的路上能改善自我。
    當然,我們權(quán)益部還有很多需要面臨的困難和問題,還有很多工作等這要做。我只能說,權(quán)益部的重擔已經(jīng)落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善:寢室文化節(jié)、衛(wèi)生檢查、《大學時代》、權(quán)益接待、勤工家教等等,我相信他們會比我做得出色,我相信他們必須會把權(quán)益部的工作做好,做出風格,做出特色。。。。。。
    最終,我還想說:真的很幸運,我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友,去服務大家,去鍛煉自我。也真的很感激各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持,對我們的理解鼓勵。也真的很感激我們的老部長對我工作的指導和支持,感激我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰(zhàn)斗在工作第一線,不辭勞苦,不含怨氣,默默的支持著自我的工作。我明白,不管他們工作方法如何,大家的初衷都是為了權(quán)益部好,都是支撐著整個權(quán)益部,都是位同學們做出自我一點點努力。在那里我真心的對他們說聲:“辛苦了,多謝你們!加油!!”
    其實,大學開始之前就期望能當個班長或進學生會。之后班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區(qū)時,學生會面試也沒過關,不免更覺得遺憾。
    不明白為什么要進學生會,反正就是不想在學習外無事可做。還好,來到中心校區(qū)后,法學院學生會又納新了,很榮幸,我進了生活服務部,成為學生會的一員。
    繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開),我們的常務工作是檢查衛(wèi)生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一齊檢查。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處本事,對衛(wèi)生的衡量評價本事等。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇四
    我是與其他學生會成員有所不同,我是上學期下半段才加入咱們學生會新成立的編輯部的,所以我加入的時間還比較短,但在這段時間內(nèi)我卻學到了很多以前不曾想到的東西,尤其是在學生會舉辦的幾次大活動中。深刻體會到每一次活動的舉辦都離不開大家的智慧和共同努力。從提出想法到策劃再到最終的實施,每一步都是大家共同進退走過的。能加入這樣到這樣一個團結(jié)奮進的集體中,我深感榮幸。
    對于不善寫作的我加入編輯部確實是個挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)也帶給我很大的動力,我所要做的就是不斷的努力啦!或許我的寫作水平不會有太大的提高,但我絕不會偷懶,用積極的態(tài)度投入到各項工作中去。
    我們的部長是兩位親切睿智的大帥哥。他們工作態(tài)度嚴謹,做事井井有條,感染著每位成員。他們對我們各方面都很關心,不論是學生會的工作還是日常生活學習。他們無疑是我們這些新人的好榜樣。我還深切的.體會到成員之間團結(jié)友好的關系,還是那句話,團結(jié)就是力量!我們是一股強勁的力量,在部長的帶領下,我們一定能將以后的工作做好。
    我需要學的東西還有太多太多,這需要在以后的工作中逐漸積累,不斷探索。做好本職工作,工作學習兩手抓,為其他同學做個好榜樣。
    ()。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇五
    寒假已經(jīng)過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
    上學期的問題。
    由于是剛接觸學生會衛(wèi)生部的工作,什么都不會,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
    1、工作經(jīng)驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經(jīng)驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經(jīng)常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。
    2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結(jié)時才提出。
    3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的了解也很少,這樣十分不利于各項工作的展開。
    新學期的調(diào)整。
    針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:
    1、經(jīng)過一學期的工作后,我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調(diào)整自己,讓自己更好的發(fā)展。
    2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發(fā)現(xiàn)問題,并提出問題,提高自己的工作能力。
    3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
    新學期的計劃。
    1、上學期在檢查衛(wèi)生時,經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衛(wèi)生細則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
    2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,進行觀展,再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準,并相互學習,提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
    3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發(fā)揮更大的作用。
    4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會議內(nèi)容??傊覀円孕碌淖藨B(tài)來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好,共同促進學生會衛(wèi)生部的發(fā)展。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇六
    看著花兒的飄落,陣陣微風吹來,落葉盤旋而起,忽然感受到秋的涼意。轉(zhuǎn)眼間秋天到了,讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落,預示著這個月的工作也將近尾聲,回顧上個月的工作情況,我部取得了很大的進步,成長了不少。金無赤足,人無完人?,F(xiàn)將本月的工作情況總結(jié)如下:
    一、部室納新工作。
    在第一次的面試結(jié)束后緊接著我部安排了兩次面試,經(jīng)過一輪輪的面試,參加面試的同學逐漸積累了面試的經(jīng)驗,同時也加深對部室各項工作的了解。經(jīng)過三輪面試,我部已經(jīng)刪選了一部分各方面甚為優(yōu)秀的同學作為部室的試用期成員。
    二、團員關系的轉(zhuǎn)接和團費的收繳工作。
    每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉(zhuǎn)接和團費收繳的工作。因為整個___系班級比較多,再加上12級團支書,他們對工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大,而且對工作質(zhì)量要求比較高,不能出現(xiàn)任何錯誤。在我部成員采取分工協(xié)作,將本項工作順利完成。
    三、業(yè)余__校推優(yōu)工作。
    我部配合院組織部開展第__期業(yè)余__校的推優(yōu)工作。對個人入__基本信息的錄入,同時還對推優(yōu)人進行入__條件的審核工作。
    四、團日活動的開展。
    因為時間緊促,各班在較短時間內(nèi)開展團日活動,加大了我部的工作量。__級因為剛?cè)氪髮W,對團日活動充滿了好奇和新鮮感,各班團支書都比較配合我部的工作。__級工作相對__級而言則難開展,不過我部和各班團支書進行溝通,將更好的配合我部工作。
    五、日常性工作。
    1、統(tǒng)計__級和__級的樓層分布圖。
    2、統(tǒng)計各班團支書、班長聯(lián)系方式,以及班級人數(shù)。
    3、統(tǒng)計本部室成員的信息。
    六、成員培養(yǎng)方面。
    現(xiàn)在部室成員對部室工作不是完全了解,不管是團日活動或是舉行政治學習,我部11級成員帶著12級成員去完成部室工作。讓12級成員能在最短時間內(nèi),了解部室工作,同時能夠適應部室工作環(huán)境。對于我部對12級成員下達的任務,12級成員能夠完成任務,但是工作中仍存在許多的毛病,相信時間能夠解決一切。我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力,各個方面去鍛煉,從而能夠更好的完成工作,避免不必要發(fā)生的錯誤。
    七、完善部室內(nèi)部制度。
    1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。
    2、加強部室成員們工作的積極性,任何工作只要認真去做,才可能把它做好。
    3、增強部室成員對待工作的責任心,同時作為學生干部,要以身作則,從我做起,從小事做起。
    4、對于各項工作的.考核,打分都保持公平性、公正性、公開性。
    八、部室成員的交流。
    我部成員每晚都會到組織部簽到,在辦公室12級成員都進行相互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下,12級成員和各個部室成員相互交流和溝通,使部室成員的語言能力、表達能力、溝通能力都有所提高。
    以上是我部的十月份的工作總結(jié),希望我部在所有成員的努力下,有條有理的將部室的工作按時按量的完成,將所存在的不足減少,同時繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良作風,團結(jié)協(xié)作精神。進一步提高我部成員的工作能力,使部室的工作更上一層樓。
    20__年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下,本屆組織部連續(xù)破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發(fā)展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發(fā),始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調(diào)解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在__年――__學年上半期的工作。
    一、完美組織機構(gòu)。
    歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室,是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學期,在當真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要,制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其器重對7級委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
    二、引導監(jiān)視、鼓勵提高。
    新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則,歷史學院團員推優(yōu)細則等,以明白各種評優(yōu)評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和勾引,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的政治面貌進行統(tǒng)計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
    三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活。
    本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,辨別為“青春與空想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時,團委各部室之間進行廣泛的探討,剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯(lián)合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與踴躍性,并有針對性的進行統(tǒng)一的引誘和組織,以使同學真正懂得活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后,我們部門就會進行認真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評估,部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
    四、加強對干軍步隊的培訓和監(jiān)督。
    新__屆團委學生會成破當前,接受了大批的7級新生,這為我們的團學工作注入了新穎的血液,然而眾多新成員的加入,使我們面臨著艱難的領導義務;同時,眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此,我們舉行了多少期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點,并播放相干的視頻材料,收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,援助學生干部全面的理解本身特色,先進工作才能。同時,為了考試上學期的工作,我們還針對7學年下半年進行了測評,輔助大家總結(jié)從前半年的教訓跟收獲。
    五、組織__課。
    中國______是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的__組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收__課教導,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向__組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的__課培訓。我們組織負責了__課的組織與現(xiàn)場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養(yǎng)了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。
    此外,最為歷史學院團委學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院活動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔當講解員工作,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結(jié)配合精神,為我們局部的發(fā)展跟成熟供應了鍛煉條件。
    回憶這一學期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時也不免的浮現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會持續(xù)堅持施展不足的處所,我們_在下學期的工作中改進,比喻實際學習與實際活動的聯(lián)系,與其余部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認實在現(xiàn)上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質(zhì),渴望在下一學期里,我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力,繼續(xù)在團學工作的途徑上前進。
    五月份,春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚,百花爭艷,誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著,絕不止步,使得本月的工作井井有條的進行著,具體工作總結(jié)如下:
    一、常規(guī)工作。
    1、政治學習。
    根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署,我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習,此次政治學習以“構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中,各班同學踴躍發(fā)言,討論學習氣氛濃厚,得到了較為理想的效果。通過此次政治學習,我們發(fā)現(xiàn)同學們的素養(yǎng)都得到了很大的提高,學校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學習中,我們一定會再接再厲的。
    2、團校培訓。
    團校培訓是校團委組織的一次全校性活動,通過此項活動,能夠更好地增強同學們的團員意識,更好地樹立中國青年的風采,更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻,也是展現(xiàn)我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月,我系開展了__校培訓活動,為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎,使得我們團培工作順利的開展,各位學員都積極配合組織部得工作,通過團校培訓活動,同學沒的思想上了一個新的階梯,第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
    3、例會工作。
    經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風,準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗,了解其他院系的工作進度與情況,加強交流工作的實效性、針對性。同時,我們會后也及時傳達會議精神,以便于我們以后工作的開展。
    二、活動方面。
    1、__員“一幫一”活動。
    __員“一幫一”是我系的特色活動,也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目,有著舉足輕重的地位,我們一直都很用心的在經(jīng)營它,我們也相信在我們組織部成員與各位__員同志的共同努力下,我們一定會越辦越好,發(fā)揮__的先鋒模范作用,辦出我們的特色。
    2、系列活動。
    五月份是一個比較繁忙的月份,不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動,我們組織部都積極配合各項活動,在活動中,我們也鍛煉了自己,同時也擴大了組織部得影響力,在以后的日子里,我們會一如既往的參加各項活動。
    三、希望與建議。
    我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事,低調(diào)做人”的理念,一如既往的做好我們的工作,全心全意為同學服務,為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作,相信在我們的共同努力下,我們組織部的工作會更加出色。
    本月的工作既將結(jié)束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):
    第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。
    1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。
    2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。
    3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
    第二、組織及參與活動。
    本月本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會等。
    第三、部內(nèi)管理。
    組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
    以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
    總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。
    時間流逝,轉(zhuǎn)眼十二月又要快完了,回味開學到現(xiàn)在,我們的工作也從忙碌邁入清閑。在這十二月中,我們從活動和工作中也吸取了許多經(jīng)驗,下面是我們對十二月的工作總結(jié):
    1、11月28日,我們部門完成了第__屆校園文化藝術(shù)節(jié)主持人大賽的決賽活動。這次活動促進了校園文化發(fā)展,豐富校園文化生活,展現(xiàn)我院學子的風采,提高大學生的綜合素質(zhì)。
    2、完成了我系非團員的入團申請及相關手續(xù),提高了非團員的思想追求和更高的要求,讓更多的人可以在一個團組織下,按照組織的規(guī)章來要求自己,盡團員的義務,享受團員的權(quán)利。
    3、組織我系__校學員參加__校結(jié)業(yè)考試和組織我系預備__員參加院上閱卷。在此次__??荚囍形蚁礯_校學員全部通過了院上的考核,并且有三名同學被評為優(yōu)秀學員。
    4、11月12日協(xié)助我系學習部和文娛部完成了歡送晚會的相關工作,在此次活動中獲益良多。師生同臺為20__級的師兄師姐送去了暖暖的畢業(yè)祝福。
    5、收集我系__校學員的照片,并且憑選我系這一學期的優(yōu)秀團支書和優(yōu)秀組織委員。
    6、協(xié)調(diào)院上系上搞好各項工作,進行常規(guī)工作的考核,做好常規(guī)工作的安排。
    以上便是我們部門的本月總結(jié),總之,我們會更加努力,吸取更多的新思想,從而把我們管理系組織部辦得更好。
    在學生會的這段時間里,開展了很多工作。其中運動會是的一個活動。運動場上的健兒們充滿激情,運動員們在跑到上奔跑,學生會里的人在為了他們吶喊加油。運動會上我們部門的工作是接人還有聯(lián)系運動員,雖然感覺是小事,但還是很重要的。在運動會期間雖然很累,但是學到了很多東西。看到運動員們的辛苦,懂得了運動員們的精神。在跑到上她們拼命向前沖,不顧一切。
    在這段期間我們部門的工作逐漸開始,通過這些工作,我在其中學到了很多東西。
    1、召開各班心理委員開會。
    通過跟各班的心理委員開會,讓她們知道開心理班會的主題,讓她們提高對心理方面的認識,讓她們回去更好的去開展自己班的心理班會。
    2、和院里心理信息部的人開了一個交流量會。
    跟院里的心理信息部的人交流,主要是吸取她們的工作經(jīng)驗,看我們自身有那些地方要改的,從中改善自己的不足。
    3、開了二次心理班會。
    通過開心理班會,了解很多關于心理健康方面的知識,剛開始的時候是學長學姐帶我們?nèi)ゲ樾睦戆鄷嬖V我們怎么跟她們心理委員交流,如何跟她們班打分。漸漸我們的學長學姐對我們放松手,讓我們自己去查。我們從各班的黑板報,紀律,地面衛(wèi)生,主持人,班會是否跟主題一致進行評分,通過和她們各班的心理委員講她們班會的不足之處,讓她們下次改進。
    4、演了一個心理話劇。
    通過演心理話劇讓我認識到人與人之間的距離很進,剛開始不熟系的幾個人,通過演話劇變得有默契成為朋友。雖然我不是其中的演員,但我知道只要團結(jié),就沒有什么困難。她們剛開始拿到那個劇本的時候,不知道如何去演。但之后她們逐漸融入其中,用心去感受角色的感情。排練的時候天氣很冷,她們每次排練的很晚,她們都堅持下來了。我相信不管做什么事,堅持都是好的。
    20__年工作計劃。
    今年的工作已基本結(jié)束,迎來了將是新的學期,新的氣象,新的開始。在運動會上,我們肩并肩地走過一段路程,做好后勤服務,以身做責,在心理班會上,我們一次次傾聽,一次次評比,同學們一次次的回想深思回味和成長,但我覺得這些都不是最完善的,每一次的心理班會我們聽到最多的是抱怨,不愿意。
    以下是我對明年的工作計劃安排:
    1、讓每位同學都了解我們這個部門每次開展的活動和意義,讓她們真正感受家的溫暖。
    2、在每次開展活動之前每個成員必須交一份相關的策劃書。具體安排時間地點及負責人。
    3、各月及時發(fā)收心理信息月報表,及時了解各班同學的心理情況。
    4、計劃實施每月及時召開心理信息委員會議,培養(yǎng)心理委員發(fā)現(xiàn)問題的能力,可以及時發(fā)現(xiàn)同學的異常情況。
    時光飛逝,在新成員、新活力加入我校校學生會辦公室后,如今20__年將過。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下,我部除了完成了本部門的常規(guī)工作外,還協(xié)助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結(jié)如下:
    一、內(nèi)部建設。
    1、在20__年伊始,在新成員加入我會辦公室后,基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質(zhì)的特殊性,亦為使我會工作有序、高效、順利的開展,辦公室主任對本部人員統(tǒng)一進行了簡要的培訓,對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著,我部正式投入各項工作中。
    2、為加強內(nèi)部建設,增強內(nèi)部交流,我部按例每三周召開一次辦公室例會,會議期間,對前期工作做出總結(jié),并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后,我部也都將做會議記錄及會議總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,以提高工作效率。
    3、我部亦遵循代理部長制度,以自愿為原則,在每次例會期間輪換代理部長,使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權(quán)分則,在我部各領導的提點與指導下,使我部在各項活動中都能充分發(fā)揮其職能,是我會不可缺少的一部分。
    4、為保持我部成員的工作熱情,調(diào)動起我部成員的積極性,除在每次會議上的溝通交流外,我部還在每學期安排2—3次內(nèi)部聯(lián)誼,用以了解、關心各成員的動向,實現(xiàn)干部與干事之間零距離交流,進一步增強我部凝聚力,進而提升我部的辦事效率。
    部長、代理部長在安排工作時分權(quán)分則:明確分工,細化責任,每一項安排指定成員負責,把責任落實到個人;互幫互助,以質(zhì)量來完。
    作為校學生會的中樞部門,我部是聯(lián)系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執(zhí)行學生工作部、主任團下達的命令和任務,做好文件、資料等的收集、整理和管理工作,安排并通知各項活動的值班,做好各大小會議的會議記錄和會議總結(jié)。在成員擴招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動中,都起到了重要作用。
    成員擴招。我部做的第一項任務就是協(xié)助其他兄弟部門,招賢納良,擴充我會成員人數(shù)。在此項工作中,我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知,收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理,協(xié)助主任團的招新安排工作。
    校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節(jié)分三部分:優(yōu)秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草,負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知,對手工藝作品和征文的收集與管理,并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。
    演講比賽。演講比賽是由辦公室全權(quán)負責的一項大型活動,活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作,對各部門的職責進行劃分,統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍,豐富了我院學生的課余生活,同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。
    除了以上的工作安排外,在做好本職工作的同時,我部還積極配合各兄弟部門,還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。
    三、工作不足。
    在工作中,我部也逐步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
    首先是我部的通知、發(fā)布體制的不完善,造成一些不必要的后續(xù)工作,亦使工作完成的效率降低。其次,我部與各部門聯(lián)系也不是很緊密,缺乏溝通與交流,致使我會開展的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部內(nèi)部成員的整體綜合素質(zhì)也還有待進一步提高,考慮問題不具全面性和預見性;也不能堅持,對工作逐漸表現(xiàn)出缺乏__和熱情,這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。
    四、今后打算。
    我部在接下來的工作中,將盡力改善工作中的不足之處,積極繼續(xù)配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作,積極參加會議,并將對下一學期的工作做出規(guī)劃,對存在的問題提出有效的建設改進方案,盡力為下__屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距與缺點,取長補短。同時認清我部奮斗目標,明確我部發(fā)展方向,努力將我部打造成校學生會的一大亮點。
    以上便是我部(辦公室)近一年來的總結(jié)。雖然總結(jié)得并不全面,也還有許多不足之處和許多細節(jié)沒有羅列出來,但總的來說,我部各成員在這一學年中,都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務,認真工作,盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。
    在這進一學年的工作中,我們不僅收獲了有關工作的一些能力及技巧,使個人綜合素質(zhì)有所提高,更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中,在整個校學生會內(nèi)部,我們都相互關懷,齊心團結(jié),使工作有序、高效的開展,也讓我們的友情在工作中得到了升華。
    收獲總是喜悅的,與此同時,我們也滿懷希望,希望在新的學期,新的征程中,在一股新力量的加入后,我部能再創(chuàng)輝煌,協(xié)同各兄弟部門的工作,使校學生會的工作開展越來越好!
    斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不覺中__大學學生會在過去的一年里,在大學團委的正確指導下,在學生會全體同學的通力配合下,秉承優(yōu)良傳統(tǒng),本著“務實創(chuàng)新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。
    一、夯實基礎,完善規(guī)章制度。
    為了更好地管理學生會,經(jīng)過主席團長時間的研究,結(jié)合學生會實際狀況,嚴格制定了學生會辦公室各項規(guī)章制度,使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養(yǎng)學生會干部的綜合素質(zhì),提高理論學習水平,學生會定期開展了理論學習,使大家能夠從全局觀念上去把握工作,了解工作,并在正確的思想指導下開展工作。
    二、拓寬渠道,立體宣傳。
    為了適應網(wǎng)絡信息時代的要求,加大我校學生會的對外宣傳力度,加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作,學生會在大學團委的具體指導下,在學生會科技部全體同學的共同努力下,我們建立了__大學學生會獨立的網(wǎng)站。這一舉措,使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。在此基礎上,我們又修改出版了《__大學學生報》,在報紙中我們能夠及時了解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息,并為廣大同學帶給了一個展示文采的機會。這份報紙不僅僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋梁,并且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離,成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。
    三、整體意識顯著提高。
    以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節(jié)現(xiàn)象,學院與學院之間缺少溝通,整體成績成績進展緩慢,為扭轉(zhuǎn)各自為政的局面,加強交流與合作,學生會從全校主席辦公會議著手,加強聯(lián)系,組織座談,真正實現(xiàn)了與社團聯(lián)合會的橫向溝通,與各學院學生會的縱向交流的工作思路,最終迎來了相互借鑒,相互交流,共同提高的良好的工作氛圍,為切實提高__大學校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的學校科技文化藝術(shù)節(jié)系列活動就是透過各學院主席傳達貫徹落實的,經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了藝術(shù)節(jié)的各項任務。成績顯著,得到領導的首肯。
    本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益,反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一向是我們想的最多的事情,我們透過主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、學生會網(wǎng)站等形式,廣泛收集同學們的意見和推薦,及時準確地獲得信息,以做到工作有的放矢。學生會利用雙休日組織了考研交流會,在學習上為同學們指明努力的方向,在生活上為同學們增添了用心向上的活力。
    五、開展豐富多彩的學校文化活動。
    學生會工作期間,成功開展了__大學學校文化藝術(shù)節(jié)系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手,開展了大合唱、健美操、科技創(chuàng)新大賽、征文大賽、英語演講大賽等一系列活動。尤其是在兩次科技創(chuàng)新大賽中,充分的調(diào)動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動中的熱情,為營造學校良好的科研氛圍起到了用心的豐富了學校生活,活躍了學校文化氛圍,推進了學校文化進程。
    為了挖掘真正的人才,學生會一改往日的用人制度,采取學院推薦和學生自薦的方式,把思想用心,要求提高,潛力突出,對學生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力,為大學學生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。
    回首一年的歷程,我們學生會雖然取得了累累碩果,可是也存在必須的不足,諸如團結(jié)同學不夠普遍,制度不夠完善、管理不是十分到位,沒有充分調(diào)動大家的用心性,致使出現(xiàn)等、推、靠的工作現(xiàn)象。工作開展不是十分創(chuàng)新。所以衷心期望學生會能夠完善各項規(guī)章制度,加大考核力度,以廣大同學切身利益為出發(fā)點開展各項工作。將__大學學生會工作推上新臺階。各位同學,我們是新世紀的開拓者,讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國完美的未來!
    時光匆匆,一個學期就快結(jié)束了,在學生會這個無比寬廣的大家庭里,我們學生會各個部門揮灑著熱情,盡全力地完成任務,秉著“服務大家,鍛煉自己,給大家一個更好的舞臺展現(xiàn)自我魅力”的宗旨認真做事,在短短的幾個月的工作時間里,在各位領導和老師的指導、關懷與支持下,在廣大同學們配合下,經(jīng)過學生會各個部門共同努力和踏實工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態(tài)度認真地完成了這一學期的任務。這一學期來我在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著,我們在不斷進步,同時也收獲了不少,為了以后能更好的開展工作,提高我們工作能力,服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來?,F(xiàn)將本學年我院工作總結(jié)如下:
    一、“激揚青春、展現(xiàn)自我”第__屆“共青杯”籃球賽。
    5月x日下午舉辦第__屆“共青杯”籃球賽?;@球賽以“友誼第一,比賽第二”為宗旨,以“友誼、團結(jié)、競技、拼搏”為口號,目的是為進一步激發(fā)廣大共青團員堅定的思想信念和歷史責任感,展現(xiàn)我院團員青年頑強拼搏、團結(jié)進取的精神面貌。并以此為鍥機提高廣大學生干部服務青年、引導青年和組織青年的能力水平,以青春的激情、賽場的風賽向建團__周年獻禮。
    二、“縱橫職場、展我風采”職場禮儀講座。
    為了響應團省委《關于開展青少年基本道德規(guī)范教育實踐活動的通知》的精神,推進廣大團員青年思想道德教育,引領廣大團員青年樹立良好道德規(guī)范,養(yǎng)成正直、善良、誠實、有愛心等基本道德品格,6月x日下午,院學生會舉辦了“青春論壇——縱橫職場、展我風采”職場禮儀專題講座,邀請了管理工程系叢萍老師主講,幫助大學生了解、掌握并恰當?shù)貞寐殘龆Y儀,完善個人職業(yè)形象,獲得一定的職場技巧,學會用恰當合理方式與人溝通和交流打下基礎。
    三、青春邀約、共同成長—與青春榜樣面對面。
    青春榜樣,砥礪前行。為進一步發(fā)揮榜樣示范作用,6月x日下午,院學生會開展青春論壇——“青春榜樣面對面”主題訪談活動,通過校園青春榜樣與同學互動等形式,發(fā)揮榜樣示范作用,為文明校風和良好學風建設做出自己的努力,真正為同學們搭建一個互相交流、不斷提高的良好平臺。
    四、我愛我?guī)煛易钕矚g的青年教師。
    為濃厚校園尊師愛教文化氛圍,引導廣大同學增強尊師愛師觀念,增進師生情,促進師生交流。院學生會在系學生會的協(xié)助下開展了學院首屆“我愛我?guī)煛易钕矚g的青年教師”評選活動,活動從8月x日開始,歷時3個周于9月x日落下帷幕,此活動不僅展示了我院教師的優(yōu)秀形象,也增強了教師和學生之間的聯(lián)系,為學院的教學工作的更好發(fā)展奠定了基礎。
    轉(zhuǎn)眼之間一學期的時間就在指縫間溜走,今天我又將在此回顧我過去4個月的校園工作、生活,我也將細細品嘗自己的那份收獲。從這一學期的工作我可以總結(jié)為:從不斷學習、服務同學,到提高自己。在實際工作中,對學生干事的崗位職責和學生干事應具備的素質(zhì)與能力有了新的認識。這學期學生會的工作活動還是比較多的,如“十大歌手、攝影大賽、還有一些跟各協(xié)會舉辦的有關活動,在這些活動中我進行了自我反省。
    1、做事情的主動性、積極性不夠:
    在我加入新聞部的這幾個月里,不管做什么事情都不夠積極主動,如寫簡訊來說,身為新聞部的一員,寫簡訊是我們的主要任務,在學校內(nèi)舉辦的大大小小的活動,我們都應該把它記錄下來與同學一起分享,但是對于這些我遠遠沒有做到,每次寫簡訊的時候都要在部長的要求下我們才會去寫,有時還會忘了寫,現(xiàn)在我深刻的認識到這個問題的嚴重性,如果做什么事情都不主動那么就會失去機遇機會,那將會是一事無成。在以后不管是工作還是學習我都要積極動,不要讓機會溜走。
    2、與人的交際、溝通能力不夠:
    學生會是一個大家庭,大家在一起共同學習、工作,一起交流的機會很多,是能鍛煉自我交際能力的一個平臺。而我在這一學期在這個平臺上沒有鍛煉到什么,對此我非常后悔,在學期我要在這方面加強,要好好珍惜這個機會。
    3、干事能力不夠:
    身為學生會新聞部的一名干事,最起碼應具備會干事的能力。在學生會,我觀察到其他部門的干事每次做事情都做的很漂亮、而且想法也很有創(chuàng)新,而我卻每次做事情都做的不好,想法也很老套、沒有什創(chuàng)新。如果要想把一個活動辦的好,那么創(chuàng)新是必備條件,所以我要在以后的工作中要做到多想、多問,有什么想法要大膽的說出來。只有這樣自己的工作能力才會不斷的提升。
    4、時間觀念不強:
    記得部長說過,我們每次開會都要提前十五分鐘到會場。但現(xiàn)在回想一下,開了這么多的會,真正提前十五分鐘到的我卻沒有超過三次。時間不管在學習還是工作上都很重要,如果在時間上都沒有把握好的話,那么在學習、工作上也將一事無成。所以在把握時間這方面我還要不斷加強。
    以上就是我的一些不足,我雖然我很多的不足但我個人認為我也有一些好的方面如“我的責任心強、做事情的態(tài)度端正、原則性強”其實我的不足遠不止這些,還有很多很多,只是這幾個方面比較嚴重。對于這些不足我要在下學期認真的去改正,在各方面上我要不斷去提升,在下學期堅持做一個合格且優(yōu)秀的學生會干事。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇七
    對我來說,20__年6月7日至11日是一次難忘的人生經(jīng)歷。為期五天的學生干部培訓班已經(jīng)結(jié)束。在短暫、緊張、充實和愉快的五天中,培訓課程的學習和交流不僅增強了服務意識,了解了有效的工作方法和藝術(shù),而且全面提高了綜合素質(zhì)。在這里,我學到了很多,感受很深。這五天肯定會對我未來的生活態(tài)度、工作方法和能力提高產(chǎn)生很大影響。
    (一)學生干部工作的政治素養(yǎng)、角色定位和要求。
    陳雁書記提到學生干部是在學校學生工作中起到中流砥柱的作用,一所學校學生工作工作的成功與否,取決于學生干部。良好的思想政治素養(yǎng),表現(xiàn)在具有最基本的道德素質(zhì),合理而有效地溝通交流方式,和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。
    學生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責任感,這是學生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會主義現(xiàn)代化建設,要求學生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識,這也是勝任工作必備的條件。學生干部要不斷提高思想覺悟,加強綜合素質(zhì)的全面提升,注重理論與實踐相結(jié)合,堅持自我良好形象的塑造與學生會整體形象塑造的統(tǒng)一。
    (二)學生干部的禮儀規(guī)范。
    不學禮,無以立。趙立凝老師告訴我們了如何規(guī)范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質(zhì)。只有規(guī)范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質(zhì)?;径Y儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛(wèi)生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。趙立凝老師還介紹了一些與現(xiàn)實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發(fā)短信等相關禮儀,著重強調(diào)了先后、位置、順序的重要性。最后還有介紹了學生干部交往的實踐經(jīng)驗,主要有處理好與同學間的關系,正確協(xié)調(diào)于老師的關系,加強學生干部間的合作,加強兄弟院校學生組織、學生干部之間的交流合作和加強與社會組織之間的合作。
    通過本次禮儀規(guī)范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規(guī)范自己的儀容儀態(tài)。
    (三)學生干部工作的流程、思路和方法。
    這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓,蔡曉燕老師告訴我們學生干部的工作流程主要由計劃組織控制反饋四部分組成,計劃的有關部分涉及到時間限制、明確性、使用頻率、所涉及的內(nèi)容以及穩(wěn)定性等多方面,對于如何制定計劃,蔡曉燕老師總結(jié)出三方面:調(diào)查研究,確定目標;集思廣益,提出方案;討論研究,確定計劃。在組織環(huán)節(jié),分解目標,形成目標體系之后合理分工,明確權(quán)責關系,促進溝通協(xié)調(diào),還要合理配置人員,以便于各盡所長。在控制環(huán)節(jié)分前饋、過程以及事后控制,須得保持各方面的聯(lián)系暢通,合理規(guī)章。最后反饋效果,做出總結(jié),改進不足。蔡曉燕老師在與同學們進行了溝通與交流的同時對學生干部們提出三點希望:
    一要在學習和守紀等方面為廣大同學起到模范帶頭作用;。
    二要不斷提高個人修養(yǎng),不斷修煉自己的德行、境界和胸懷;。
    三要注重自身的成長和提高。
    (四)學生干部公文寫作及檔案管理。
    人文學院的白東艷老師圍繞如何寫好公文、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調(diào)公文寫作在現(xiàn)代社會中的重要性,指出公文寫作的三大要素:吃苦、思考、靜心。文書寫作的三大特點:格式規(guī)范化、層次邏輯化、語言書面化。好的公文要重視思想、邏輯、語言、情感四個因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思維習慣;既要注意語言的簡潔性、生動性,又要注入真實的情感,以情動人。白東艷老師就常見的幾種公文,如總結(jié)、計劃、通知、通報等的寫作作了詳細的闡述,她指出這幾種文體都必須要做到實事求是、有針對性、要點明確。她勉勵大家不斷學習,在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力,讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質(zhì)。另一方面,白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹,指出歸檔范圍的三要素:反映自身職能活動的公文,辦理完畢的論文和具有參考價值的公文。她就聯(lián)系、完整、保管、利用這四個歸檔原則讓我們學到了如何歸檔。這節(jié)課為我們以后的工作、學習中提供了重要的指導和幫助。
    (五)學生干部如何應對突發(fā)事件。
    從當前我國高校的實際情況看,問題突出、影響大且發(fā)生頻率高的突發(fā)事件主要集中在招生與就業(yè)、群體性行動、心理疾患、校園安全與事故等方面。這節(jié)課我們學到了正確應對和處理校園突發(fā)狀況的方法,明白了學生干部處理突發(fā)事件的基本程序是預警、應對和善后,而關鍵則在于預防,因此要把預防當做首要的任務來抓。最后他也提出了對學生干部的要求,他希望所有的干部在今后的學習生活中,要時刻有高度的責任感和維紀意識,要有危機意識和協(xié)作意識,并要善于觀察問題和分析思考問題,防患于未然,把突發(fā)事件終止在最初的階段。
    現(xiàn)在,我更深刻地認識到全面學習的重要性。有人這樣說,學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力才代表將來,讓學習成為工作的一部分。能有機會參加學院舉辦的學生干部培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇八
     時光長流,歲月悠悠,不經(jīng)意中時間如白駒過隙,那么我們在工作中收獲了什么呢?下面小編整理有關個人工作總結(jié)的感悟,供大家參考!
    
     回顧這短短的9個月的明德生活感慨頗多。
     我就以在公司工作六個月的感受談談今年的收獲與得失。
     最初進入公司面臨的是一個新的環(huán)境,最重要的是面對的新的工作。
     心里雖然充滿了期待與信心,可是不安的心情還是籠罩在心頭。
     所以我給自己定了一個很實際的目標,就是做好每一件自己能做好的事件。
     進入公司后被分到船塢部,一開始是到不同的小組去輪崗,從而深入的了解各個科室的不同小組職責和流程,熟悉船舶建造流程。
     經(jīng)過2個月的學習后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M入了外業(yè)科。
     開始了md135的跟蹤工作,從開始的跟蹤搭載與預組計劃、整理會議紀要、圖紙與設備材料的跟蹤、現(xiàn)場問題反饋、跟蹤船東報檢及時反饋船東意見。
     隨著md135的順利出塢,我那一階段的工作也交接結(jié)束。
     回顧那段時期的我就像海綿一樣不斷地學習著新的知識,學習著如何做人如何去做事,學會與人合作。
     盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事,學會用不同的方法去處理不同的事。
     最大的成績是得到師傅的肯定與認同,這是我最大的滿足。
     期間我也暴露出了許多不足。
     做事太急不注重方法,對于工作流程的不熟悉,現(xiàn)場工作經(jīng)驗不足。
     以后做事要注重方法,多問多學、少說多做從實踐中學習工作流程,積累工作經(jīng)驗。
     我將從以下幾個方面著手改進。
     一、思想上做到不怕困難,時刻保持高效工作狀態(tài)。
     要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心,任勞任怨,積極工作,不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質(zhì)的完成。
     始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì),在xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。
     二、行動上不怕吃苦,時刻做好吃苦的準備
     眾所周知外場比內(nèi)場苦,而外場中又數(shù)外業(yè)最苦。
     從炎炎的夏日到冷酷的寒冬,我都一一經(jīng)歷過,這那段時間我學到了很多東西,最重要的是責任感,在員工中起到帶頭作用,不怕苦不怕累,我也深入基層跟員工交流與溝通,體會他們的難處。
     這些都是在書本上學不到的東西,是我很寶貴的財富。
     三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業(yè)務素質(zhì)
     對我來說要學的東西有很多,技術(shù)水平的提高;管理方式的改善;責任感、集體主義的培養(yǎng);安全知識的學習;個人的綜合素質(zhì)的提高。
     這些東西都要一點一滴的積累,忌拔苗助長事倍功半。
     新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要努力學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新挑戰(zhàn)。
     明年會有更多的機會和競爭在等著我,我自己為自己鼓勁。
     要在競爭中站穩(wěn)腳步、踏踏實實地做事,目光不能局限在眼前,要著眼于大局,著眼于以后的發(fā)展。
     我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。
    
     日歷一頁頁翻過,樹葉一片片掉落,歲月經(jīng)不起蹉跎。
     不知不覺間,又到了快要入冬的'十一月。
     剁手節(jié)的痛楚尚未過去,而回憶卻不受控制地涌出來。
     是啊,我已經(jīng)在石碼頭這個溫暖的家呆了快三個月了。
     還記得未進石碼頭的時候,面試時面對幾位部長的提問差點要崩場,日華姐的氣場在我不認識她時就已經(jīng)如此強大,讓我懷疑我是否應該在這個部門待下去。
     不過萬幸的是,我最后還是進去了。
     進去后,萌新一個,什么都不懂,接著部長們又balabalabala地跟我們說了一大堆工作的要領,日常的要求,還有注意禮貌等細節(jié)。
     我其實一開始是拒絕的,因為我認為這些東西沒什么用,可是我錯了。
     在碼頭中的經(jīng)歷就越是寶貴,就如雪婷姐說的:“在我們這里學到的,是真正將來在社會上有用的技能?!?BR>     翻閱記憶的殘片,發(fā)現(xiàn)竟有無數(shù)珍貴的鏡頭,其中有楠姐在深夜里給我送的慰問奶茶,有在早上跟隨雨桑姐學習的網(wǎng)吧,有回蕩著朱浩學長《迷迭香》的ktv包房,有雪婷姐教我攝影的課室,還有那個我為碼頭表演《富士山下》的舞臺.....
     這些都是我的獨家記憶,使我能在這并不溫暖的世界體驗到幸福的溫度。
     石碼頭,遇見你真是我的幸運。
     或許,天下沒有不散之宴席,總有一天我會離開石碼頭。
     但只要我還有一日能在里面與各位一起工作、學習、打鬧,我的生命就仍有數(shù)不清的美好。
     請讓我比個心,石碼頭,一路有你,挺好。
    
     在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。
     彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務能力和技術(shù)水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為醫(yī)院的一名員工,我深感責任重大。
     一年來的一幕幕在我腦中徘徊。
     認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié):
     一、 工作態(tài)度,思想工作
     始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。
     堅持理想,堅定信念。
     二、生產(chǎn)工作方面
     1、 貫徹執(zhí)行醫(yī)院后勤管理工作規(guī)定, 提高水電業(yè)務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查院里水電附屬設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題立即向總務科報告。
     確保電路、水路設施的完好,保障院里的水電暢通。
     2、嚴以律己,寬以待人,遵守各項規(guī)章制度。
     本人嚴格遵守各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。
     在工作中,尊敬領導、團結(jié)同事。
     掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。
     三、本年度主要完成工作
     1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務,能夠做到事事認真負責。
     2、做好水電線路的維修保養(yǎng),做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態(tài),合理使用水電材料,愛護工具。
     3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
     4、注意安全按有關操作程序工作。
     5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。
     6、做好單位水電的正確使用工作,對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。
     7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規(guī)章制度。
     8、完成領導安排的其他工作事宜。
     回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一切重新做起。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇九
    為提高學生會干部的工作效率及工作興趣,營造良好的學習、工作氛圍,促進各項工作的開展,增加兄弟學院分團委學生會之間的友誼,為三個學院的學生干部提供學習交流的平臺。我院與_學院及_學院開展了一次以促進友誼,交流心得,相互學習,取長補短為主題的交流活動。
    (一)主席交流問答。
    以問答談話的形式,向主席、部長了解關于學習、工作生活方面的各種問了解如何完成學生會各項工作。學習經(jīng)驗,如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現(xiàn)階段的奮斗目標。首先由各學院主席發(fā)言講話,介紹了此次交流的目的并相互介紹了各自學院的基本情況和分團委學生會的發(fā)展歷程、學生干部考核發(fā)展機制、運行模式和特色活動。
    (二)自我介紹交流。
    各學院學生會各部門部長和代表分別介紹自己及各部門的工作情況、部門特色、部門機制和一些自己對本部門的看法并表達了坦誠交流、相互學習、增進友誼、和諧共助的熱切期望和通過交流,互相汲取各學院學生會工作經(jīng)驗的殷切要求。以自述的形式,首先由邀請嘉賓自述學習、工作生活方面;邀請人員提出自已想了解的問題,由嘉賓解答,交流經(jīng)驗,最后達到活動目的。
    (三)交流互動。
    通過游戲增進了解,進行深一步互動交流并表達了要相互學習的精神。同時,為了增強感情,活躍現(xiàn)場的氣氛?!皵?shù)7”游戲:游戲過程中出現(xiàn)“7”,或帶7的數(shù)字如“17”等需要喊“過”,若無及時喊“過”,或在游戲過程中數(shù)錯數(shù)字,需上臺表演節(jié)目,演完節(jié)目有獎勵。
    在游戲結(jié)束后進行自由交流環(huán)節(jié),由各部門成員自由交流自由討論,加深了解,增進合作。此次活動得到了我院與_學院及_學院學生會各部學生干部的大力支持,他們在學習之余積極參加了本次學習交流經(jīng)驗交流會。會上他們都介紹了各自的工作學習經(jīng)驗,對其他人提出的問題都一一詳細地解答。
    一、此次交流會主題明確,意義深刻。為每個學生會學生干部提供了有益的指導與幫助,讓他們更好更快地制定以后的工作學習的規(guī)劃,更積極主動地去學習、工作和生活。
    二、前期準備工作到位,宣傳較好,各學院學生會成員也積極配合各部門的活動。
    三、每個學生干部都認真對待此次的活動,做了充分的準備,向其他學生干部傳授了寶貴的工作學習經(jīng)驗。
    四、學生會各部能夠結(jié)合各自內(nèi)部實際情況,進行相互交流,促進團結(jié)。明確了如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現(xiàn)階段的奮斗目標。
    五、通過活動很好地向其他人展現(xiàn)各自的形象,促使他們的工作默契度的提高。據(jù)與會的學生干部反映:本次交流會的體會經(jīng)驗比請老師說更貼近同學們的生活,他們更實際的了解到了很多處_工作、學習、生活的方法,可以說這一點就已經(jīng)達到了我們預計的目的效果。
    (四)活動不足。
    一、準備還不充分。我們各學院的負責人雖然開過相關會議,但是在準備過程中出現(xiàn)了活動節(jié)目單一等不足。
    二、在交流會過程中出現(xiàn)早退現(xiàn)象較為嚴重,各學院在游戲環(huán)節(jié)出現(xiàn)部分同學提前退場等情況。
    為了加強學生會各位新干事和老干部們彼此之間的交流,加深各成員之間的感情,進一步加強學生會干部之間的相互合作默契,在以后的工作中更好的合作與發(fā)展,特舉辦了此次學生會內(nèi)部交流會活動?;顒悠陂g,各位成員積極踴躍地參加。首先,在主席團的帶領辦公室的組織下,各部門成員做了簡短的自我介紹。接下來,在活潑、輕松的氛圍中,開始了“擊鼓傳花”活動,各部成員積極熱情參與活動,是活動氛圍達到了高潮。拉近了新干事與老干部距離,為今后工作的開展奠定了良好的基礎。最后,老干部們積極同新干事們分享自己的工作經(jīng)驗和感悟,新干部們大膽踴躍表達自己的疑問,并得到了滿意的答復。干事們依次發(fā)表了對加入學生會得感想與心得,以及在進入學生會以來頗豐的收獲。
    每個部門都從此次交流會中學習到了很多知識和經(jīng)驗,不僅肯定了“學生會為學生服務”的宗旨,而且認同“每一個人都有存在感,不僅靠自己的雙手,還要靠我們的團隊”的理念。各部成員敞開心扉,坦誠交流,增進了學生會成員彼此間的感情,大家受益匪淺。通過本次交流活動,干事們的能力得到了培養(yǎng),干事們之間也得到了很多機會互相交流。為幫助干事們更好的融入大家庭,促進各部門之間的認識與了解。并使各位成員認識到了交流與合作的重要性,更加深入的了解自身的不足,取長補短,去粗取精。有利于學生會干事工作能力的提高。積極的交流為以后各部門合作打下了良好的基礎,促進了干事們團隊意識的提高。為我們學生會今后工作的展開奠定的良好的基礎。今后,應多多開展這樣的交流會,促使我們學生會成員工作能力與團隊意識的進一步提高,才能將各項活動辦的越來越出色。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是從真正的接觸到實際工作的一年多中,我發(fā)現(xiàn)其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,桌上床邊,都是工作中不可忽視的重點。
    在__學校,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了學校領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)老師、家長的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。通過這學期的小結(jié),我希望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好。
    保潔員是一個再普通不過的崗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,學校的保潔工作關系到學校的整體形象,把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,一定要有良好的心態(tài),做好自己份內(nèi)的事,在學校需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮,靠的是全體同仁的高度自覺。一個學期來,在大的事件處理上能根據(jù)領導的指示,迅速采取措施,總體表現(xiàn)良好,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導及時指出和同事的熱心補救,均達到良好的后果。
    本學期的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。今后,自己將向先進學習,掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負學校領導的期望,更好地為學校和家長服務,為學校添彩。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十一
    根據(jù)本學期學生會的工作要點,結(jié)合策劃部的實際情況,特制定個人與部門工作計劃如下:
    一、工作目標:
    繼續(xù)帶領、團結(jié)好部門,認真開展學生會的各項常規(guī)工作。培訓、提高并檢驗各成員的工作能力,提高策劃部總的辦事水平。
    二、本職工作計劃:
    1、對上一學期的各項工作做出總結(jié),對各部員在上一學期的工作表現(xiàn)適當?shù)米龀霰頁P、批評或評價。
    2、完善工作分配體制,讓每一個部員有事做,不讓部員們閑著,無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策,大家有話講、有事做,給他們更多的鍛煉機會。
    3、完善部門組織結(jié)構(gòu),部門內(nèi)分組明確,小組內(nèi)分工明確,并與工作分配方法相結(jié)合,提高辦事效率,增強部門內(nèi)部的凝聚力。
    4、定期開展近期工作的總結(jié),吸納好的建議和創(chuàng)意,集大家之智慧,開創(chuàng)學生會工作的美好明天。
    三、部門主要工作計劃:
    1、為三月的學雷鋒活動月做好準備,策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,有水準,提前做好相應的準備工作。
    2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質(zhì)拓展活動要推陳出新,做到前期工作準備充分,現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致。提前準備團日活動的開展項目,在活動內(nèi)容、形式上,要做到多考慮,多完善,讓團日活動能成為黨課的一大亮點。
    3、按不同時期要求,舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動,讓部門成員多交流、多學習、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收獲、成長。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十二
    作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
    2、突發(fā)事件應變能力提高
    在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。
    3、工作獨立處理能力提高
    通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經(jīng)驗,最后得到的才是最適合自己的東西。
    4、服務意識提高
    作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的`意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。
    (二)實習體會
    1、自身不足與缺點
    源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間,酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足,導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當中。
    2、就業(yè)前景
    據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國有各類酒店旅館9000多家,酒店人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中?;虼髮5膶W歷居多。我認為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是,就算擁有高學歷,依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中,一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以,作為即將畢業(yè)的大學生來說,絕對不可以眼高手低,必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備。
    (三)實習想法和建議
    1、想法
    前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題,賓客關系問題,心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近一個月的學習與改進,我無論是在心理還是思想上取得了一定的進步。在鳳凰城酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次酒店業(yè)務實習是在花園酒店,雖然當時的實習時間只有一個月,但是卻受到了很大的影響?;▓@酒店是一間由酒店管理集團公司管理的五星級酒店,而且花園酒店擁有較長的經(jīng)營歷史,已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度。相對與花園酒店來說,鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時間,無論是管理制度以及經(jīng)營體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于家族生意,并非由酒店管理公司進行管理,大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗。所以,鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級酒店比不上的。過于松散的員工管理制度導致員工的工作心態(tài)松散,這無疑是會降低員工的服務質(zhì)量。如果一個五星級酒店只有擁有五星級的外表,而缺少五星級的內(nèi)在,是不足以稱作為一間五星級酒店。
    2、建議
    法,實在是讓我感覺到不合理。望今后系里領導能協(xié)助我們與實習單位進行溝通,避免這種情況再次出現(xiàn)。
    (三)實習內(nèi)容
    1、前臺接待處職能介紹
    (1)銷售客房,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間;
    (2)掌握住店客人動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài);
    (3)制定客房營業(yè)日報等表格;
    (4)協(xié)調(diào)對客服務工作。
    2、大堂接待處工作流程
    (1)銷售客房,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間;;
    (2)為次日到達的團隊以及vip客人提前準備鑰匙,以及檢查鑰匙是否做得正確;
    (4)為客人提供酒店內(nèi)部部分問訊服務;
    (5)接聽部分客人來電,以及晚上8點后為客人提供客人預訂服務;
    (6)制作客房營業(yè)日報表等表格。
    3、行政樓層接待處工作流程
    (2)為本田公司客人提前準備房間鑰匙以下鮮花水果禮品單;
    (3)為在行政樓層辦理入住手續(xù)的客人提供問訊服務以及介紹酒店內(nèi)部娛樂設施;
    (4)制作行政樓層客房營業(yè)日報表以及飲料飲用報表;
    (5)前臺接待處物資管理。
    4、團體接待工作流程
    (1)檢查當日到達團體的房間鑰匙是否正確;
    (2)為團隊客人快捷的辦理入住手續(xù);
    (3)為團隊客人安排次日早餐時間以及叫醒服務。
    二、實習主要收獲和體會
    (一)實習收獲
    (1) 經(jīng)營方法問題
    際成本時。達到最優(yōu)超額預訂點時應停止預訂。在計算超額預訂的成本時,除了可見的一些經(jīng)濟成本以外,還要充分考慮到一些無形的成本,如客人轉(zhuǎn)投其他酒店后,可能再也不會光顧該酒店,酒店永遠失去了一位顧客;顧客有可能將對酒店的抱怨和不滿告訴他人等等。一般認為超額預訂數(shù)可由以下公式確定:超額預訂數(shù)=預計臨時取消預訂數(shù) 預計預訂而未到的客人房數(shù) 預計提前退房數(shù)-預計延期離店房數(shù),在我看來,鳳凰城酒店的超額預定明顯是變成了過額預定。酒店的管理人員明顯是將超額預定數(shù)做得過高,并且沒有考慮到部分客人的續(xù)住以及延長退房。最后導致的結(jié)果要游說客人入住主樓以外的別墅。大部分客人一聽到不是住在主樓,就開始不滿。盡管我們盡量的解釋別墅與主樓只是五分鐘左右的車程,客人還是不滿意我們的安排,堅持必須按排他們?nèi)胱≈鳂?。最后,惟有雙方都讓步,才解決了這個問題。這種過額預定無疑是加重了前臺接待員以及一線工作人員的工作強度以及工作壓力。不但造成了酒店利益的損失同時也導致工作人員對酒店管理層的抱怨與質(zhì)疑。
    (2) 員工管理體制問題
    夸張顏色的頭發(fā),手指上長長的指甲,完全不統(tǒng)一的鞋子,對客人的服務不夠熱情與周到,甚至員工在客人面前做打鬧嬉戲。這一切都是由于員工管理制度不夠嚴謹,酒店管理層對酒店管理缺少經(jīng)驗的表現(xiàn)。
    (3)解決方案
    酒店應該考慮聘請專業(yè)的酒店管理集團來對酒店進行一段時間的管理,學習酒店管理集團的管理體制,并且定制出一套適合自身的管理體制。聘請擁有多年酒店管理經(jīng)驗的人才協(xié)助管理層管理酒店業(yè)務。
    致 謝
    感謝系主任曾邦銳對我們這次實習的大力支持與協(xié)助,以及無微不至的關懷,我為能成為曾主任的學生而感到驕傲!感謝指導老師,易婷婷老師,在實習期間依然不忘關心我的生活與工作!感謝這三個多月來一起工作的三位同學,無論是在生活還是工作上,他們都給予了我莫大的支持與幫助!感謝一直撫養(yǎng)我的父母,沒有他們的細心培養(yǎng),就沒有今天的我,感謝我的父母一直以來對我的支持,關懷與愛護。我將會用我的一生與成功來回報他們的恩情!
    通過連鎖經(jīng)營課程的學習,我深深地體會到,想要在激烈的商場競爭中占一席之地,必須在企業(yè)管理以及經(jīng)營上有所改革,有所創(chuàng)新,特別是連鎖經(jīng)營上,管理的優(yōu)劣直接決定了連鎖經(jīng)營的成敗。
    我覺得您是一個喜歡和學生互動的老師,可惜我們的知識水平有限,或者膽子比較小,總是沒能配合您的互動,不知道您是否會有遺憾呢?如果有,那是學生們對不起您?。∥覀兪窃谑橇τ形创?!
    雖然連鎖經(jīng)營課程已經(jīng)要結(jié)束了,但我喜歡這門課,喜歡它的知識,我相信將來我會再有用到它的時候,所以我仍然會繼續(xù)在課外學習它,雖然不一定會花費多少的精力....
    經(jīng)過這三四個月的工作,店面形像有了初步的提高,商品陳列逐步走向正軌,店長專業(yè)技能獲得一定提升。但是,一個比較重要的問題是,這些工作還只是開了一個頭,離達到理想的狀態(tài)還有比較大的差距。有差距的原因,一方面是因為總體基礎比較差,第二方面是因為出臺的一些政策,一些理念,門店人員不能有效的執(zhí)行。
    不能有效執(zhí)行的原因,一方面是因為門店人員無法理解執(zhí)行的意義在哪里,另一方面是因為缺乏有效的監(jiān)督,跟蹤的力度不夠,第三個方面是因為我們總是在妥協(xié)。理論上的東西,沒有實踐做為源頭,就失去了意義;理論指導實踐,實踐的效果也應該反過來對理論進行修正。春節(jié)還有兩個月幾天的時間,要想在這個時間之前,將門店調(diào)整到比較好的狀況,我覺得最主要的,還是要深入到最基層,也就是門店。去了解每一位店長,每一位員工,每一個貨區(qū),每一節(jié)貨架,每一個單品,每一個消費者等等;這些門店的一個個點,影響了門店的總體銷售,組成門店的總體銷售。也只有真正理解了這些點的意義,才能使理論與實踐不至于脫節(jié),工作才會更有成效。
    出臺政策和方向的階段應該說已經(jīng)過去,接下來的重要和主要工作,應當是把這些徹底的執(zhí)行下去,也就是到了強化執(zhí)行的階段。沒有行動,沒有執(zhí)行,做的一切都沒有意義。只有深入到基層,把工作一項一項落到實處,總體的管理水平才能逐步得到提升。安迪·格魯夫說:只有偏執(zhí)狂才能生存!任何政策,對于執(zhí)行過程中不論是人員的障礙還是理念的障礙還是資金的障礙等等,都只有毫不手軟的執(zhí)行到位,執(zhí)行到底,才能打造一個偉大的企業(yè)。
    人人盡責,崗崗盡職,才能最大程度激發(fā)員工潛力。從遠的方向來說,就是股份制度,人人都是企業(yè)的主人。當然,目前的公司狀況和人員專業(yè)素質(zhì),還不足以支撐這樣的動作。這大約需要幾年甚至十幾年的時間才能完成。從近的方向來說,出于我個人的工作需要,我提下面幾點建議:
    1.我個人每月50%的時間下沉到一線門店,尤其是xxx等管理比較弱的門店進行幫扶。
    2.我個人薪酬與門店業(yè)績掛鉤。可以按門店銷售提升比例計算績效工資,也可以按門店每月銷售或者毛利進行提成績效工資。我覺得無論在哪個企業(yè),營運人員都應該是這樣的。沒有考核,就缺乏目標,動力也會逐漸減弱。
    3.加強對總部人員培訓,提高各崗位專業(yè)技能。沒有培訓,沒有提高,各個崗位永遠處于比較低的水平,因為主動從工作中學習,領悟的人太少了。
    4.強化對總部人員,尤其是采購人員考核??梢赃@樣說,目前公司最短板的就是采購。采購的月度目標是什么?周目標是什么?分解到每一個采購人員目標是什么?目前還看不到有這樣的目標??梢曰仡櫼幌逻@三四個月的時間,我沒有看到采購方面有任何改變或者提高的地方,最起碼目前為止,采購還沒有形成對營運進行支撐的狀態(tài)。一方面,沒有采購的支撐,銷售額提升乏力;另一方面,采購和結(jié)算模式不進行變化,就無法適應公司長遠的發(fā)展需求。
    5.注重結(jié)果才能達到監(jiān)督過程的目的,過程是要通過結(jié)果的檢驗才能體現(xiàn)價值。結(jié)果導向是員工高執(zhí)行力的必備要素,因為過于注重過程,會容易找借口,遇到故障會繞道而行,容易產(chǎn)生體諒,同情,遷就,放棄。只有強化員工結(jié)果思維,才能達到有效的執(zhí)行! 文章為作者獨立觀點,不代表聯(lián)商博客立場。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十三
    本學期,我們文娛部按照原定計劃,在3月份首次開展了一個視頻技術(shù)學習課程。由學生會各個部門以及各個學院,推選各部門的干事,由我們部門集中大家,在4303由顧超同學,文娛部的副部,教授視頻軟件的運用及視頻制作。
    本次活動,總計四課時/四周。在開展的時間里,各個部門的同學積極響應,雖然在學習視頻制作的過程中,會存在一些難度,但是我們秉承著盡自己的全力細細講述,我們也留下了電話,便于以后的技術(shù)交流,為提升了我們學校以后的晚會的一個質(zhì)量做出了貢獻。
    一場晚會的質(zhì)量如何,不僅取決于節(jié)目的精彩程度,更重要的是各種新穎的媒體技術(shù)來渲染活動的氣氛。我們文娛部內(nèi)部經(jīng)常通過學習各種視頻音頻軟件的制作,使得我們的學生活動看上去更加的專業(yè)。我們往往需要根據(jù)不同的現(xiàn)場要求,依照活動的策劃,通過視頻、音頻手段增加活動的炫目程度,更為每次活動留下的寶貴的資料。
    在3月份,我們部門還協(xié)助體育部,商討了體育節(jié)開幕式的一個策劃。
    3.31是演講比賽的決賽之日。我們部門也將為了決賽的日子貢獻自己的一份力。
    4月,我們校學生會文娛部原定計劃之一是協(xié)助體育部,完成體育節(jié)的開幕式表演。但是恰逢為玉樹災區(qū)同胞祈福,那天是全國哀悼日,禁止一切文藝娛樂活動。因此,體育節(jié)開幕式取消。
    此外,我們4月份接到了一個任務,協(xié)助舉辦一場高雅藝術(shù)進校園。
    我們于4.11-4.21進行一個長時間的準備。從前期宣傳,制作門票,發(fā)放門票,現(xiàn)場布置,座位安排,人員的配備,到道具的搬運,現(xiàn)場布置。雖然看上去這是一些不是那么繁瑣的事情,但是要做好,非常需要每個人的細心。
    此次,我們在門票的制作上就犯了一些錯誤,我們下次一定會注意。為了能舉辦好這4.22日16:30的高雅藝術(shù)進校園的晚會,我們部門許多同學,主動提出要求上完公選課會繼續(xù)趕回來,完成收場工作。
    我們是首次嘗試舉辦高雅藝術(shù)進校園這類型的晚會,和我們文娛部平時舉辦的比賽、表演類的晚會有明顯的不同。以往的比賽、表演類晚會觀眾的到場人數(shù),同學們的熱情度,到場率是肯定可以保障的。但此次,我們由于缺乏經(jīng)驗,以及缺少一定的宣傳力度,再加上恰逢世博準備的關鍵時期,我們也沒有與負責的老師進行穩(wěn)定的溝通,導致在一定的情況下,對于謝堂現(xiàn)場的位置安排產(chǎn)生了一定的混亂。但是,我們很快的找到了解決的辦法,并立刻做了調(diào)整,很好的保證了在晚會現(xiàn)場的一個上座率的問題。
    晚會當天,一個較好的上座情況以及同學們在觀看收聽的一個良好氛圍,就是給予我們努力付出的最好回報。同時,我們也希望,這樣的晚會可以真正的把高雅藝術(shù)帶進校園,進一步加強上海高校校園文化建設,增強校園的文化底蘊,提升當代大學生的人文藝術(shù)素養(yǎng),更好地發(fā)揮校園文化對于加強大學生思想道德建設的作用,讓校園里洋溢著良好藝術(shù)的氣息。
    5月份我部參與協(xié)助了校學習部舉辦的演講比賽,幫助維持秩序的穩(wěn)定和活動的順利進行。五月份我們進行了進一步的團隊凝聚力建設,并在例會中討論了關于下一屆杉達star的舉辦形式。
    6月份由于考試較多,我部沒有舉辦大型活動。但是在我校世博會志愿者服務期間,我們文娛部主要策劃了小白菜的生日會。在交接儀式上,我們部門主要負責了策劃代表我們學校的特色的節(jié)目——歌舞秀weareallinexpo。從節(jié)目的策劃,到演員的挑選,以及節(jié)目的排列,我們都親力親為,我們甚至是派上了自己部門的同學,為校爭光。
    以上便是我部本學期的總結(jié),相信在下學期有關于杉達star的策劃活動中,我們的文娛部可以在突破創(chuàng)新的同時,一步一個腳印,吸取以前的經(jīng)驗,邁向更廣闊遙遠的未來,而我們校文娛部的每一位同學也將于校文娛部共同成長,在一次次的活動中不斷提升自我。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十四
    業(yè)績、訂單成為每位主管控制銷售人員的法寶,長此以往,銷售人員也以銷售訂單論英雄,不免走入急功近利的怪圈,逐步步入陷阱中去。個人多年的銷售經(jīng)驗告訴自己,銷售人員最關鍵的是要練好基本功。所謂基本功包括三個要素,一是態(tài)度,二是專業(yè)知識、三是技能。一個銷售人員是否具備良好的基本功,一個很好的判斷標準是無論是成交客戶,還是未能成交客戶,都能清楚地分析出,成交的要素是什么?不成交的要素是什么?洽談過程中針對這些要素當時是如何把握的?如果能分析地比較透徹,條理清晰,說明此銷售人員具備了銷售的基本功。
    我們每天的接洽過程就是一種體驗,而這種體驗是要用我們平時悟到的去感受的。同時,分析和總結(jié)得越多,判斷能力越強,在接觸一個客戶,要判斷能否成交,能成多大,這就要依賴于我們平時對第一個客戶的分析與總結(jié)了。悟,別人的永遠是別人的,只有自己的風格才是自己的。另外自己有一個切身體會,已知的事情要靠邏輯,未知的事情要靠直覺,這個直覺就是悟。是多年工作經(jīng)驗的沉淀。通過上述銷售四個環(huán)節(jié)可有效避免浮噪心理,也是快速提升能力的有效方法。
    要做好銷售不僅僅是提高單筆訂單的成交率與訂單額,關鍵還要從整體上進行客戶管理,這也是自己經(jīng)常說到的一句話,低頭精耕細作,抬頭把握方向。什么意思?就是每天要問自己我做的事是不是自己想要的結(jié)果?我要的是什么?是過程嗎?是,但最終還是結(jié)果,是銷售額的最大化。這是方向。在銷售中有一個漏斗原理,和一個8020法則。大家都知道這些原理,但都用了嗎?我們每天都覺得非常忙,那忙不完怎么辦?是加班?但時間是有限的,每天如此累加,我們是無法放大時間的,但我們可以放大工作的成效。先明確我要的是什么?好,一個月五十萬,這就是方向。方向準了,再考慮,方式就好辦了。五十萬是多少客戶給的?大約四五十個,那一個月又有多少客源呢,大約一千個,所以就要從這一千個里找五十個,這是一個梯隊,但不能保證這五十個全成,所以再有第二梯隊,又五十個,就算到第五梯隊,也不過二百五十個,這250個,就是那80%,剩下那750個是那20%。所以這250個要判斷準,要深入回訪。一步到位。哪怕一個多用幾分鐘。第二個研究是研究客戶。客戶要什么?即客戶的需求是什么?我們要做到顧問式營銷,就是要利用我們的產(chǎn)品解決客戶的需求問題,如果能這樣一個清晰的思路,銷售也就變得簡單了。
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    學生會工作的感悟總結(jié)篇十五
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市xxxx年銷售業(yè)績更加興旺!
    xxxx年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領導和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務。
    現(xiàn)將xxxx年服裝銷售員年終總結(jié)如下:
    xxxx年我們柜組認真學習銷售知識,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務,開展?jié)M意在京華,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,嚴把質(zhì)量關。
    努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。
    我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。
    她們行為約束能力強,深刻認識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經(jīng)驗,較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。
    經(jīng)過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成xxxx年銷售計劃立下了汗馬功勞。
    xxxx年在公司領導的關心下,我從一個普通員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,業(yè)務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。
    過工作實踐和學習,我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當?shù)奈恢?,給每個人一個發(fā)展空間。
    在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領導給我布置任務,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。
    在工作中,我更加認真敬業(yè),真誠為顧客服務,團結(jié)柜組一班人,努力學習服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復。
    因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習。
    鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。
    柜組成員熱情的服務給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品。
    總之,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻在京華,滿意在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。
    全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦時尚、健康、質(zhì)優(yōu)價廉的商品。
    我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進取,團結(jié)創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。
    xxxx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
    xxxx年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標”的經(jīng)營理念,全體姐妹將進一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十六
    時光飛逝,從走出大學校門到中鐵參加工作至今,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年了。在這四年里我經(jīng)歷了很多,學到了很多,也成長了很多。四年工作的歷練,不僅令我的專業(yè)技能和工作水平有了很大提升,也使我性格得到錘煉,思想愈趨成熟。
    聽人說凡事第一步是最難的,這在我入職第一個項目上的經(jīng)歷得到了驗證。剛?cè)肼毼揖捅环值焦痉拷椖坎?,不到一個月便接手了工地的工作,作為一個剛剛就職的社會新人,當時感到很大的壓力。但我暗暗告誡自己,這是一次挑戰(zhàn),但同時又是一次機遇。于是工作從場地清表及基坑的開挖工作做起,在當?shù)厮氖喽鹊母邷叵?,每天進行實時現(xiàn)場測量,嚴謹準確地控制好標高,幾天下來,皮膚變得黝黑干裂,但在巨大的工作熱忱下,在周圍同事的鼓勵和配合下,我每日堅守崗位,保質(zhì)保量,終于見證工地施工轉(zhuǎn)入全面推進階段,自己也在這次經(jīng)歷的洗禮下,慢慢地褪去了剛出校門的那種稚嫩,開始走向成熟、干練。
    事后我總結(jié)到,如何沒有當初鼓起勇氣建立信心,可能無法承受巨大壓力,如果沒有工作過程中的細心,可能無法保證工作質(zhì)量,如果沒有責任心,可能無法堅持每日在高溫下固守工作崗位,如期完工。信心、細心、責任心在工作中真的十分重要,缺一不可。
    工作中我們不可能事事順利,但可以事事盡力;不可能輕輕松松,但可以勞逸結(jié)合、確保高效。在工作中我們可能會流下汗水,但你會收獲成長,可能會付出艱辛,但你會換回希望。
    我現(xiàn)在參建的項目是一個大型住宅小區(qū),我負責一棟住宅樓和一個附屬工程的施工管理及技術(shù)工作,工作量大,質(zhì)量、安全、施工放樣等等要求著很高的工作強度,常常要忙得加班加點。尤其是夜晚混凝土的澆筑,曾從晚上的9:00值班到次日的凌晨的5:00,但工作經(jīng)歷的歷練已經(jīng)讓我可以從容面對,我有信心完成好今后的工作,給領導一份滿意的答卷!
    公司是沒有圍墻的大學,在公司工作我收獲很多,也感恩很多,端正的工作態(tài)度是做好一切工作的基礎,才華和能力只有在不畏艱辛、腳踏實地的工作中才能充分施展,才能得到回報,今后我一定以更加嚴謹、務實的態(tài)度投入到工作中,充分調(diào)動自身工作主動性,積極投入公司的發(fā)展,同時銳意進取實現(xiàn)自己的人生價值。
    學生會工作的感悟總結(jié)篇十七
    時光倒退到高一的第一學期,帶著青澀的笑容,我站在了平和二中學生會競選的舞臺上。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣,我成功的當選了平和二中第8屆學生會的組織部副部長。高一的我,帶著對學生會的好奇心,慢慢地學習。到了高二,被升為平和二中第9屆學生會副主席。到高三又成功連任第10屆學生會副主席。一路走來,感慨良多。
    一、學生會的主席團就像是企業(yè)里的董事會,是整個學生會的核心領導層。首要是主持整個學生會工作,傳達上級指示精神,同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結(jié)。平和二中學生會以“服務師生,完善自我”為宗旨開展學生工作,在校領導、老師們的幫助下,一步一個腳印。完成了每個學期既定的工作任務。我們不定期召開學生會的工作例會,部署相關活動安排以及做好活動總結(jié)。在這兩年多的時間里,學生會組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校2年一次的運動會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“學雷鋒”主題活動、班干部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動,很好的團結(jié)了同學,鍛煉了學生會這個團隊。
    二、主席團要指導、幫助、監(jiān)督學生會各職能部門開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關系。平和二中學生會主席團下現(xiàn)設辦公室、學習部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部、體育部、組織部、廣播站以及《塔峰》文學社10大部門。正是這10大部門構(gòu)成了我們這樣一個團隊。主席團不但要做好對這幾個部門的工作部署,還要樹立一個團隊精神。我們的團隊口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生服務”。記得高二的時候,團委書記(老師)就告訴過我們,學生會就是為同學們服務的,我們不能樹立所謂的干部架子,要全心全意為同學們服務。經(jīng)過不斷的學習及鍛煉,現(xiàn)在學生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。像我們在xx年度開設學生會辦公室并設立了意見箱,就很好的開辟了一個和同學們交流的方式。而且通過兩個學期的磨練,學生會各部門已經(jīng)實現(xiàn)了學期初的“分工不分家”的工作目標。各個部門團結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎上各個干部之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
    1、作為一個學生干部,自身應很好地調(diào)整自己的工作心態(tài),把每項工作都當成是一個提升自我的機會,不要老把它當作苦差事去辦。同時,也應留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個人都是一本活活的教材,應充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們提供了交流的平臺,就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然,真正提高自己的服務意識也是很重要的??傊褪侨绻X得為同學服務的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話,就應該找到對自己而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。
    生會各成員的歸屬感,團結(jié),互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓學生會真正有家的感覺。說來容易實施難,要各位領導者充分發(fā)揮其聰明智慧才行。
    四、要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的捷徑。
    一路走來,有歡笑有淚水。學生會副主席主席是一個美麗的光環(huán),當然在背后也付出了比別人多出很多倍的努力。期間也承受了很大的壓力,但是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學會了享受這個過程。學生會建設任重而道遠,也工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn),只有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學生會工作推向前進。
    如今我已退出了,留下的只有懷念,我相信在以后的工作中,學生會在校團委的領導下,將會不斷完善自身,一如既往的為師生們服務。定會將我校學生會工作推向一個嶄新的高度。
    雁過留影 人過留名
    學生會—我成長的舞臺
    在學生會的三年生活快結(jié)束了,心中有些不舍,但更多的是遺憾,是未完成的心愿,在這個舞臺上,從大一的干事走到今天的.學生會主席,我有我的感觸;有我的體會;有我的見解;有我的思想。馬上就要換屆了,我想將我對學生會的發(fā)展和建設的建議保留下來,希望能對以后的學生會主席有個借鑒交流的作用,同時,也希望我未完成的心愿能在久的將來的到實現(xiàn)。
    下面我將從整體到局部、再到個人。就個人的一些想法和建議分別與大家交流探討。
    一、對學生會整體的建設和發(fā)展的建議
    學生會是一個學生自己的組織,是一個以“三自”為管理理念、以“培養(yǎng)人、鍛煉人”為目的的服務型組織。所以,我們這個整體就應該加強服務意識,加強“三自”方針的管理,從而自身發(fā)展為一支服務意識強、紀律性高、學生綜合素質(zhì)硬、是學生擁護和向往的組織。從而更好的為全院同學的成才成長做出更加完善精美的服務。
    1、精裝組織,對每個成員嚴格挑選,寧缺勿濫,不能因為一位成員的敗壞而影響了學生會整體的形象。
    2、用先進的思想來提高組織,提高每位成員的思想道德意識,以有利于學生活動的開展、創(chuàng)新、學生會的建設和管理。因為“任何先進的事跡都是以先進的思想來作為行動指導的”。
    雁過留影 人過留名
    學。(前提是自己首先要積極、要先進、要比別人優(yōu)秀)
    4、我們所有工作的目的和方向:應以“服務他人、鍛煉自己”為動力源泉,以全院同學的成才成長為出發(fā)點,以校園文化的建設為導向。一切有利于學生的成才成長、有利于學校文化的形成的活動都應該積極主辦和繼承。
    5、為了提高我們的活動效果,我們必須要走正規(guī)化道路,只有通過走“正規(guī)化”道路,我們才能引進正統(tǒng)的文化,已讓在校師生學習、了解。從而讓所有在安科院深造過的學子不虛此行。
    6、我們要形成自己的特色活動。我們必須開成創(chuàng)新,以自己先進的思想,根據(jù)當前的形式和特點及已有的、特色的活動為基礎,認真發(fā)展、繼承、完善,長期堅持以形成自己特色的文化和品牌活動。比如說:咱們談到“櫻花節(jié)”,會立馬聯(lián)想到武漢大學,談到“華夏的一面旗幟”會立馬聯(lián)想到“華旗”,北京中關村的華旗集團。是大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)下的。華旗使他們的品牌。這就是品牌效應。這就是文化的推動效果。
    7、我們要形成自己的特色、品牌活動,但是如何去創(chuàng)新呢?如何去引進先進的、正統(tǒng)的文化呢?這就必須要求我們建立“學習型組織”。讓每位成員都認真學習,了解正統(tǒng)文化。只有自身學習了,知道了,基礎扎實了,我們才能去創(chuàng)新,才能去引進,才能更好的籌辦活動來向廣大同學展示文化風采,才能更好地、正確地引導廣大同學的成才成長,才能有利于我院“特色文化和品牌活動”的開發(fā)和繼承。
    可是,我們應該學習一些什么呢?(管理方法的學習,組織文化 2
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    的繼承等)
    8、記住“木桶原理”。我們這個組織的進步和發(fā)展不是某一個部門或個人強大就行的,我們要整體進步,必須發(fā)揮每個部門的量,通過各部門的整體進步來提到這個組織。當然,個人力量我們也不能忽略,可以借助個人力量的帶頭模范作用,來正確引導、感染其它成員。
    9、要緊跟時代的腳步,因為“閉門造車是造不出好車的”,正確利用互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺,時刻經(jīng)跟時代的步伐,不能落伍,更不能落后。(對于九部一室變動的問題:最好將保衛(wèi)部和體育部合并為體保部,將科技創(chuàng)新部和社會實踐部合并為創(chuàng)新實踐部,再分出一個外聯(lián)部;將宣傳部分一個新聞部出來,將辦公室系在主席團下面,統(tǒng)籌到每個部門)為什么這么做呢?根據(jù)我們工作特點,要做到精細分工,這就需要一些合理地變動和精細地分工。
    10、深化管理理念:“常規(guī)工作認真干,特色工作主力抓”。
    11、交流工作:對內(nèi)部交流、外部交流(我以前講過很多,不再細述。)
    12、宣傳工作及宣傳平臺的建立和開發(fā),(新聞部的建立,可以和老師溝通交流,想想新聞部的意義在哪里,我為什么提出要設新聞部)
    善。要對組織的工作認真研究和檢討,對不足之處進行改正,對漏洞加以彌補??傊?,核心思想不能變,只能改進、完善和繼承。(2)要有長遠的發(fā)展眼光,即對組織的發(fā)展要有明確的目標和方向。提出一個合理實際的目標對這個組織的發(fā)展很重要,也是學生會每位成員的動力源泉。(3)每屆學生會成員都應該首先對組織所繼承下來的東西認真學習,在總結(jié)前人的基礎上,結(jié)合實際,發(fā)展當代。(這一點是因為學生會這個組織具有流動性這個特點而決定的。通俗的說,通常情況下,我們學生會換屆每年一次,學生會的主要領導干部只有一年的時間來領導學生會。)
    二、具體各個活動應注意的問題:
    1、體育部:對于我校重點主辦的大學生籃球聯(lián)賽、大學生排球聯(lián)賽、安徽科技學院大學生運動會,我們應該建立“常規(guī)軍”,不能突擊訓練,雖然是一項比賽,但我們的訓練是對大學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,同時,還可以借助“常規(guī)軍’來正確引導大學生們的體育文化精神,也有利于我院體育文化事業(yè)的形成和發(fā)展。要深刻認識到這一點,對于“常規(guī)軍”的建立,是我們體育部必須主抓的工作。(可以重點放在大一、大二及大三的體育愛好者,必須忠于體育事業(yè),愛好體育活動,服從組織安排。)
    2、對于常規(guī)工作:比如早操,我們要認真干,在這些細節(jié)問題上,我們要出彩。
    3、廣播體操比賽:應注意一下幾點問題:
    (1)現(xiàn)場的秩序,不能混亂;
    (2)在各班班委會議,要強調(diào)找體操老師指導,糾正錯誤、不到位的動作;
    (3)應該提前兩天預演。確保現(xiàn)場不會出現(xiàn)什么失誤。
    4、對于院內(nèi)的排球賽,籃球賽,要注意正規(guī),體育人才的挖掘培養(yǎng)。在賽程安排和對外宣傳的方式很重要,其它學院比我們做的好的地方要引薦。(總之,要越正規(guī)越好,學生會成員要事先學習、了解正規(guī)比賽是怎么開展的)
    5、理學院第八屆運動會:要運用正規(guī)的運動賽程,認真籌劃,長期準備,做好這次運動會,要求全院停課一到兩天。全院師生共同參與。
    2、文藝部:注意人才的培養(yǎng)和人才庫的建立,舞蹈隊、歌唱團、話劇組等;為以后的文藝活動做好長期的準備。
    我們文藝部可以主抓特色,做精做細,引入正統(tǒng)的文化,作為我院的特色。(可以建立一直大學生話劇團,專門從事話劇的學習、排練、創(chuàng)新。只要長期的堅持,不斷地努力,肯定可以脫穎而出,走出校園,出外面更大的舞臺上來展示我院大學生的風采)其實這也是在為學校加大宣傳力度,為廣大同學提供更好的鍛煉平臺。
    時光認真完善自己。這個社會問卷調(diào)查可以起到以下作用:
    (1)我們講:教育的手段是喚醒。喚醒那些思想麻木、消極的在校大學生,是我們學生會的責任和義務,因為我們組織的目的是為全院學生的成才成長服務。我們的大學生早晚都是要走出校園,踏進社會的,如果不抓這四年時光來認真培養(yǎng)鍛煉自己,就會遺憾終身,同時也是對父母血汗錢的揮霍,對自己短暫的人生的放縱。
    (2)是一次接觸社會、結(jié)交人士的機會。更是對社會的了解、對自我的教育和反省。(可以在寒暑假期間讓同學們開展這個活動)
    (3)認真對待、并做好這項工作,它所起到的作用將是非常大的。(大家可以認真想一想)
    4、對于安全保衛(wèi)工作:可以開展“天橋文化”來引導大學生的安全防范保衛(wèi)意識。(很多大學都有天橋,比如:合肥工業(yè)大學、浙江工商大學等,如果做的好,可以在全國范圍內(nèi)經(jīng)宣傳推廣,當下的校園安全也是受到黨中央領導們的高度關注的)
    5、對于學習部:也應該建立人才庫,各種演講比賽、辯論賽選手的挖掘和培養(yǎng)。(也是走正規(guī)化道路,看看其它高校、國際知名高校的演講比賽、辯論賽,要學會學習借鑒。另外就是本院的學風建設,通過喚醒、帶動機制發(fā)揮作用,主抓班上學習委員及班長的工作,一要帶動,二要督促。
    值得大家參考借鑒。對于以后的各項活動及常規(guī)工作,要建立在此基礎之上,進一步提到和完善。
    7、女生部:關注心理健康,女生生活、學習等問題,引導一些化妝、著裝技巧,生活飲食健康等。引導在校大學生正確的品味、修養(yǎng),這一點很重要。還要積極挖掘各種人才,做好舉薦工作。
    8、對于宣傳部:就是宣傳工作做到位,引導學生會的繪畫、書法的激情,提到大學生的審美觀、藝術(shù)修養(yǎng)及品味??梢院团亢限k圖片展、現(xiàn)場書法大賽。再創(chuàng)新一些。(我看有些學校的涂鴉大賽就做的不錯)
    9、辦公室:兼有人力資源部和紀檢部的特點,完善各項制度建設,協(xié)助主席團的工作,一定要落實到位。
    總之,各個部門應該主力專攻一個特色活動,形成自己的品牌和文化,長期堅持改進、完善,最后走出校園,展現(xiàn)我院大學生的風采!
    可能,由于我校的一些客觀因素,比如設備、場地等問題,給我們的活動開展會帶來一些困難及不便,大家在組織各項活動時,也會遇到這樣那樣的問題和困難,但是,做為學生會干部,我們來鍛煉自己,就應該迎難而上,把問題解決,這就是考驗我們大家能力的地方,希望我們能盡量克服各種困難,力求在有限的空間內(nèi),將我們的活動做到最完美。如果實在克服不了,做的不好,同學們及領導也會理解的,總之。我們只要認真對待工作,把它做到最好,最完美。我們就沒什么遺憾了。
    三、對學生會成員的建議:
    1、要積極主動地學習、交流,敢想敢做,塌實肯干。
    2、正確處理好學習、生活、工作間的關系,做到三者都不誤。
    4、強化“主動學習意識”,不局限于專業(yè)課的學習,各種知識都到有所涉及,對文化、藝術(shù)的修養(yǎng)見解都要學習。(加強知識的儲備,對個人、對工作、對人生的價值都有很重大的影響)
    5、學會交流、溝通。善于表達。(口才很重要)
    6、要有創(chuàng)新精神,不拘泥于形式,勇于突破,敢于開城創(chuàng)新。 最后,祝我們理學院學生會繁榮昌盛,祝我們的同學成長成才,祝我們的工作欣欣向榮!相信,明天的太陽會更加輝煌!
    (以上都是個人的建議和想法,都不周到不健全的地方,愿意與大家交流,我始終堅信;別人的建議對自己是一種提高!個人的成長也離不開集體。)
    2015年5月15日
    理學院學生會