自檢自查工作總結(jié)（匯總21篇）

    總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)，可以提高我們的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)效果。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)改造?，F(xiàn)在，我們來一起閱讀一些經(jīng)典的總結(jié)范文，從中汲取寫作的靈感吧。
    自檢自查工作總結(jié)篇一
    第1條安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)常化。
    第2條安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，必須建立有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)人員參加的安全檢查組。
    第3條安全檢查的內(nèi)容：查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查管理、查隱患。檢查人的不安全行為和物的`不安全狀態(tài)。
    第4條各級(jí)檢查人員有權(quán)要求受檢單位報(bào)告其安全工作情況，提供有關(guān)資料，有權(quán)要求配備陪檢人員，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會(huì)，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，對(duì)重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求及意見，對(duì)工作不配合甚至蓄意對(duì)抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。
    二、組織形式。
    第5條公司安全檢查由生產(chǎn)副經(jīng)理組織協(xié)調(diào)，安全及各職能部門負(fù)責(zé)人參加，每年不少于四次;車間負(fù)責(zé)組織每月檢查，每周抽查;班組負(fù)責(zé)每日檢查。
    第6條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。
    根據(jù)上級(jí)通知精神，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責(zé)任到人，在全體師生之間，樹立安全意識(shí)，安全無(wú)小事，學(xué)校把安全工作作為首要大事高度重視，并與各有關(guān)人員層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，制定了“安全管理制度”“安全責(zé)任追究制度”“重大事故應(yīng)急預(yù)案”等管理制度，安排領(lǐng)導(dǎo)、教師值日。于4月13-14日對(duì)我校展開了安全自檢自查，現(xiàn)將學(xué)校安全教育管理和安全自查工作匯報(bào)如下：
    一、學(xué)校對(duì)安全教育工作常抓不懈。
    1、每次開會(huì)都把安全問題作為重要內(nèi)容，認(rèn)真部署強(qiáng)調(diào)，以引起師生的重視，樹立“安全第一”的觀念。
    2、利用周一升旗時(shí)間，對(duì)全體師生進(jìn)行以安全教育為主題的國(guó)旗下講話，聯(lián)系實(shí)際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過詳細(xì)闡述，大大增強(qiáng)了廣大師生的安全意識(shí)和提高自我保護(hù)的能力。
    3、以班為單位，利用班會(huì)時(shí)間，舉行了以“安全教育”為主題的班會(huì)，讓大家聯(lián)系學(xué)校、家庭和社會(huì)的實(shí)際，談?wù)勛约簩?duì)安全問題的認(rèn)識(shí)以及如何做好安全防范和自我保護(hù)的問題，進(jìn)一步向大家敲起安全警鐘。
    4、加強(qiáng)宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。為達(dá)到此目的，學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行了安全常識(shí)專題講座，學(xué)習(xí)了安全自護(hù)自救常識(shí)、消防安全知識(shí)，于4月8日對(duì)學(xué)生進(jìn)行了應(yīng)急疏散消防安全演練。通過廣播室，每天進(jìn)行廣播宣傳。其次，我們還出版了關(guān)于安全問題的專欄，進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)宣傳，讓大家認(rèn)識(shí)到安全問題系著千家萬(wàn)戶，關(guān)系到每個(gè)人乃至全家的幸福，增強(qiáng)了全體師生的安全意識(shí)，自覺采取相應(yīng)的安全防范措施，做好自我保護(hù)。
    5、放假前，學(xué)校在給家長(zhǎng)的一封信專門強(qiáng)調(diào)安全，班主任要集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全專題教育，并簽定好假期安全責(zé)任書、做好教育記錄存檔，以增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。
    1、校舍安全方面：學(xué)校職工宿舍10間，去年已鑒定為d級(jí)危房，至今仍有3戶未搬出。東西教學(xué)樓及辦公樓樓頂漏雨，西廁所墻體裂縫，其它地方無(wú)明顯的險(xiǎn)情和隱患。
    2、飲食衛(wèi)生安全方面：學(xué)校無(wú)餐廳，伙房無(wú)劣質(zhì)、超保質(zhì)期的食品。學(xué)校小賣部沒有賣三無(wú)產(chǎn)品，并且由分管同志經(jīng)常檢查。所有從業(yè)人員均具有健康證。
    3、用電安全方面：學(xué)校教學(xué)樓、宿舍線路布局合理、規(guī)范。統(tǒng)一送電管理，無(wú)不安全隱患。
    4、交通安全方面：學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生近九百名，跑校學(xué)生近三百人，學(xué)校規(guī)定跑校學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車。無(wú)車輛接送。
    5、學(xué)校周邊環(huán)境無(wú)明顯的險(xiǎn)情和隱患。
    6、實(shí)驗(yàn)室安全方面：實(shí)驗(yàn)室布線規(guī)范，無(wú)裸線現(xiàn)象，各種插座無(wú)破損，吊拉現(xiàn)象。實(shí)驗(yàn)用品排列整齊、有序，實(shí)驗(yàn)用品有專人負(fù)責(zé)、保管、管理，實(shí)驗(yàn)室、儀器室都配備了滅火器。
    7、微機(jī)室安全方面：室內(nèi)電源主線路暗裝，配有總閘、漏電保護(hù)器。
    8、體育設(shè)施安全方面：體育設(shè)施安裝布局合理，牢固，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)更換腐蝕嚴(yán)重的器械，對(duì)露天的體育器械每年進(jìn)行一次油漆。
    9、加強(qiáng)值班工作：堅(jiān)持晝夜值班與領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確職責(zé)、嚴(yán)加要求，加強(qiáng)巡夜工作，并建立了夜間交替值班巡邏等安全保衛(wèi)制度。配備了值班電話、報(bào)警器，滅火器等安全設(shè)施。
    10、采取有力措施：加強(qiáng)常規(guī)性巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、穩(wěn)妥地進(jìn)行解決或上報(bào)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
    三、存在問題。
    1、部分d級(jí)危房(三戶教職工)仍在使用。
    2、東西教學(xué)樓及辦公樓樓頂漏雨。
    3、西廁所墻體裂縫，存在安全隱患。
    四、整改措施。
    1、繼續(xù)做居住職工思想工作，讓其搬出，停用d級(jí)危房。
    2、樓頂漏雨已上報(bào)鎮(zhèn)黨委、教育局，計(jì)劃利用暑假期間進(jìn)行維修。
    3、暑假期間對(duì)廁所進(jìn)行改造。
    4、進(jìn)一步明確責(zé)任，按照安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分工，打印上墻，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)到人。
    總之，學(xué)校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。在今后的工作中，在健全制度加強(qiáng)管理的同時(shí)做到人性化管理，創(chuàng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強(qiáng)彼此間的溝通，提高處室工作人員的凝聚力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容，以提高職工自身的業(yè)務(wù)水平和全面素質(zhì)，重點(diǎn)是服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度及如何提高服務(wù)質(zhì)量;健全各種制度，加強(qiáng)管理、分工明確、責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，工作中有布置、有督導(dǎo)、有檢查、在人員少、工作量大、臨時(shí)性工作多的情況下，協(xié)調(diào)調(diào)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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    自檢自查工作總結(jié)篇二
    根據(jù)建設(shè)單位、監(jiān)理單位要求，****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部對(duì)儀長(zhǎng)復(fù)線懷寧-安慶支線建設(shè)工程進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、項(xiàng)目基本情況：
    儀長(zhǎng)復(fù)線懷寧-安慶支線項(xiàng)目，建設(shè)位置位于安慶石化原油罐區(qū)西側(cè)，霞虹路以北。新建綜合樓1座，6kv配電所1座；新建收球和閥組區(qū)1處，安裝手球裝置、低壓泄放系統(tǒng)各1套，新建計(jì)量間1座，安裝計(jì)量和標(biāo)定系統(tǒng)各1套，以及相應(yīng)的工藝管道、電氣、儀表、通訊、采暖、消防給排水、陰保、總圖運(yùn)輸、土建施工等。
    二、目前項(xiàng)目進(jìn)展情況：
    目前儀長(zhǎng)復(fù)線懷寧-安慶支線建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項(xiàng)手續(xù)。施工總承包為****建設(shè)有限公司、工程監(jiān)理單位為河南新鄉(xiāng)方圓工程管理有限公司?，F(xiàn)在****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部已完成了施工場(chǎng)地的場(chǎng)平，土方翻運(yùn)辦公及生活臨舍的`搭建，綜合樓主體結(jié)構(gòu)封頂、墻體砌筑完成；計(jì)量間6.8m處主體結(jié)構(gòu)完工；6kv配電所主體結(jié)構(gòu)封頂、墻體砌筑、粉刷完成；閥組區(qū)、計(jì)量間等工藝管線部分安裝；管廊支架基礎(chǔ)承臺(tái)澆筑；部分電氣、儀表安裝；場(chǎng)區(qū)內(nèi)圍墻砌筑完成等工作。
    三、自查總體情況：
    在建設(shè)單位、監(jiān)理單位統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部對(duì)工程進(jìn)行了檢查。由于工程開工數(shù)月，施工工程量一般，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場(chǎng)行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實(shí)，市場(chǎng)行為規(guī)范。
    1、能認(rèn)真貫徹落實(shí)工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進(jìn)行，各項(xiàng)施工手續(xù)辦理齊全。安慶末站項(xiàng)目部制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進(jìn)行了上墻張貼；施工單位的質(zhì)量、安全意識(shí)較強(qiáng)，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全保障體系，工程項(xiàng)目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
    2、工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運(yùn)轉(zhuǎn)，施工圖審查及時(shí)完成。及時(shí)制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實(shí)施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范。
    3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案都能及時(shí)制定和貫徹，施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑起重設(shè)備已備案，并搭建完成，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
    四、存在問題：
    1、甲供材料不能及時(shí)到場(chǎng)，致使施工進(jìn)度推遲；
    2、部分分項(xiàng)工程圖紙不能及時(shí)提供；
    3、施工現(xiàn)場(chǎng)混亂；材料堆放不整齊；
    4、施工技術(shù)力量薄弱；
    5、施工作業(yè)人員安全意識(shí)薄弱；
    6、責(zé)任不明確；出現(xiàn)問題不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決；
    五、下一步措施：
    積極協(xié)調(diào)與有關(guān)部門，確保材料的及時(shí)供應(yīng)，保證工程施工進(jìn)度；整頓施工現(xiàn)場(chǎng)；明確劃分材料堆放場(chǎng)地，對(duì)亂擺亂放現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育；加強(qiáng)施工人員技術(shù)力量，增大人力、物力投入；加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的安全教育，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，加大處罰力度；落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任，保證工程順利進(jìn)行。
    今后要重點(diǎn)抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范市場(chǎng)行為。堅(jiān)決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實(shí)建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位和每個(gè)員工。
    ****建設(shè)有限公司。
    儀長(zhǎng)復(fù)線懷寧-安慶支線安慶末站項(xiàng)目部。
    （報(bào)告責(zé)任人：楊振海）。
    自檢自查工作總結(jié)篇三
    黨的xx屆四中全會(huì)《決定》指出：把執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為執(zhí)政黨建設(shè)的根本任務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，著力提高黨縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。再次強(qiáng)調(diào)了能力建設(shè)是黨的建設(shè)的主線，也是黨的建設(shè)的關(guān)鍵。
    一、執(zhí)政能力建設(shè)的提出。
    執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本性建設(shè)。在七屆二中全會(huì)上，在革命取得重大成功之時(shí)，毛澤東就非常關(guān)注執(zhí)政能力建設(shè)，他告誡全黨，革命以后的路程更長(zhǎng)、更艱苦，要求全黨艱苦奮斗，努力學(xué)習(xí)。從而為使我們黨為由革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變做了較為充分的思想準(zhǔn)備和能力準(zhǔn)備。
    改革開放以后，鄧小平提出了一系列有關(guān)執(zhí)政黨建設(shè)的重大理論和實(shí)踐課題：執(zhí)政黨應(yīng)當(dāng)是什么樣的黨，執(zhí)政黨的黨員怎樣才是合格的等等，這實(shí)質(zhì)上都是為了加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。黨的十四屆四中全會(huì)《決定》中特別提出領(lǐng)導(dǎo)干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，其中，要科學(xué)判斷形勢(shì)，他們應(yīng)該具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，審時(shí)度勢(shì)，駕馭全局，善于協(xié)調(diào)各方面的力量。黨的xx大提出要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。黨的xx大正式提出執(zhí)政能力建設(shè)的概念，強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面的能力：不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力;不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力;不斷提高依法執(zhí)政的能力;不斷提高總攬全局的能力。把干部執(zhí)政能力建設(shè)提到了一個(gè)極為突出的地位。
    黨的xx屆四中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，這是我黨在執(zhí)政55年的歷史中第一次專門作出執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的五大任務(wù)：不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力。黨的xx大強(qiáng)調(diào)必須把執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，這個(gè)過程充分體現(xiàn)了黨對(duì)執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)不斷提高，對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)不斷深化。
    如今中國(guó)的現(xiàn)代化，又到了一個(gè)攸關(guān)未來的路口，?1949—2049?這一中國(guó)現(xiàn)代化的時(shí)間表，也進(jìn)入了攻堅(jiān)克難的?后半程??？渴裁幢ＷC現(xiàn)代化的持續(xù)性?靠什么續(xù)寫?前半程?的輝煌與光榮?中國(guó)必須做出抉擇，實(shí)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，這個(gè)時(shí)代的命題、發(fā)展的課題、現(xiàn)實(shí)的難題，在過去一年以前所未有的峻切，期待我們的破解之道，這場(chǎng)深刻變革，是決定中國(guó)現(xiàn)代化命運(yùn)的又一次重要抉擇。抉擇更需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    中共中央政治局、中央書記處書記、國(guó)家副主席今年2月7日上午在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班結(jié)業(yè)式上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的重大戰(zhàn)略，對(duì)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)提出了新的要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力掌握和善于運(yùn)用貫穿于科學(xué)發(fā)展觀之中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，正確指導(dǎo)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)工作。
    二、加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提高基層干部素質(zhì)的必要性。
    (一)一些干部能力方面存在恐慌，影響執(zhí)政能力。中組部研究表明當(dāng)前黨群干群矛盾出現(xiàn)新特點(diǎn)：參與主體和發(fā)生領(lǐng)域逐步擴(kuò)大;矛盾的對(duì)抗行為和公開化程度不斷增加;矛盾的群體性、突發(fā)性和組織化程度日益增強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)，素質(zhì)和能力同全面建設(shè)小康社會(huì)的要求還不適應(yīng);一些領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮不夠，處理復(fù)雜問題能力不夠;一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出;一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用;腐敗現(xiàn)象在一些地方、部門和單位還比較嚴(yán)重。一些干部宗旨意識(shí)淡薄，脫離群眾、脫離實(shí)際，不講原則、不負(fù)責(zé)任，言行不一、弄虛作假，鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂，個(gè)人主義突出，形式主義、官僚主義嚴(yán)重;一些領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)提高了，卻越來越不會(huì)做群眾工作了;交通條件改善了，與群眾的距離卻接觸越來越遠(yuǎn)了;信息手段先進(jìn)了，與群眾的溝通卻越來越少了，不善于與群眾打交道已經(jīng)成為干部執(zhí)政能力的硬傷。
    (二)干部執(zhí)行力?縮水?，直接削弱黨的執(zhí)政能力。在執(zhí)行力方面存在：?機(jī)械?型執(zhí)行,按慣例、憑經(jīng)驗(yàn),不講創(chuàng)新,照搬照套。唯規(guī)定,不結(jié)合實(shí)際;唯形式,不考慮效果;唯經(jīng)驗(yàn),不尋求突破，長(zhǎng)此以往,這種執(zhí)行易滋生干部的形式主義。?主觀?型執(zhí)行,唯喜好,論心情,不講科學(xué),隨心所欲。唯資歷,不講民主;唯喜好,不講原則;唯心情,不講責(zé)任，長(zhǎng)此以往,這種執(zhí)行易滋生干部的自由主義。?利益?型執(zhí)行,圖名利,重個(gè)人,不講大局,唯利是圖。唯團(tuán)體利益,不講大局;唯個(gè)人利益,不講奉獻(xiàn);唯上級(jí)利益,不講群眾觀念，長(zhǎng)此以往,這種執(zhí)行易滋生干部的利益主義。
    ?無(wú)過?型執(zhí)行,混日子,求平安,不講作為,敷衍了事。唯熱情,不求落實(shí);唯現(xiàn)狀,不求長(zhǎng)遠(yuǎn);唯好好,不求有功，長(zhǎng)此以往,這種執(zhí)行易滋生干部的悲觀主義。破解執(zhí)行力?縮水?難題,需要著力在提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治力、操作力、創(chuàng)新力和約束力上狠下功夫。通過學(xué)習(xí)提升基層干部的素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中增強(qiáng)干部的操作力。另外,要進(jìn)一步優(yōu)化干部選任機(jī)制,樹立重執(zhí)行的用人導(dǎo)向,加強(qiáng)執(zhí)行中的監(jiān)督管理機(jī)制。還可以通過雙向交流、掛職鍛煉等途徑,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派干部參與城市拆遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等重點(diǎn)或中心工作,讓干部在一線實(shí)踐歷練中開闊視野、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才智,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力。
    (三)關(guān)于干部?怨氣?調(diào)查說明必須加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提高干部素質(zhì)。人民網(wǎng)人民論壇關(guān)于干部?怨氣?調(diào)查報(bào)告顯示：對(duì)當(dāng)前干部的心態(tài)，43.15%的受調(diào)查者選擇?安于現(xiàn)狀、平平常常的占多數(shù)?，36.2%的受調(diào)查者選擇?怨天尤人、牢騷滿腹的占多數(shù)?，17.65%的受調(diào)查者選擇?不甘落后、積極進(jìn)取的占多數(shù)?。在公眾看來，干部群體中?庸官?、?怨官?占有相當(dāng)?shù)谋壤刹糠e極進(jìn)取的一面給公眾留下的印象顯然不夠突出。
    您認(rèn)為當(dāng)前干部‘怨氣’的輕重程度如何?，58.16%的受調(diào)查者認(rèn)為干部?怨氣??重?或?較重?;36.55%的受調(diào)查者認(rèn)為?一般?，認(rèn)為?輕?或?很輕?的占受調(diào)查者的5.29%。由此可見，近六成的受調(diào)查者認(rèn)可干部?怨氣?是比較重的。
    ?怨官?存在的原因是什么?72.5%的受調(diào)查者認(rèn)為，?心態(tài)擺不正?是最主要的主觀原因，?團(tuán)隊(duì)不和諧受排擠?(占總43.4%)，?領(lǐng)導(dǎo)心胸小受壓制?(占總38.6%)。33.53%的受調(diào)查者選擇?單位基礎(chǔ)差，工作起來困難多?，28.7%的受調(diào)查者選擇?群眾覺悟低，不理解不支持?，30.2%的受調(diào)查者選擇了?其他?。由此可見，對(duì)客觀原因的判斷，公眾首先歸因于領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)方面。干部最?怨?，排在前三位的分別為?干部選拔任用機(jī)制不科學(xué)、不公正?(占總76.5%)、?領(lǐng)導(dǎo)水平差，不講民主、瞎指揮?(占總72.3%)、?收入待遇低與付出不匹配?(占總68.2%)。當(dāng)前發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，需要從全局上考慮來統(tǒng)籌兼顧;改革進(jìn)入深水區(qū)，需要從體制上突破以整體推進(jìn)。臵身的是深水，面臨的是激流，諸多問題盤根錯(cuò)節(jié)，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，更需領(lǐng)導(dǎo)干部高瞻遠(yuǎn)矚，和衷共濟(jì)。
    三、提高基層干部素質(zhì)，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要任務(wù)。黨的基層組織是黨全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力的重要載體。黨的基層干部隊(duì)伍狀況的好壞決定了黨的基層組織作用的強(qiáng)弱。廣大基層干部是做好基層工作的骨干力量，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是通過基層干部的模范表率作用體現(xiàn)出來的，離開了基層干部的努力，黨的基層組織就失去了主心骨。
    (一)沈浩是一面鏡子黨員干部都應(yīng)該和他對(duì)照。為官一任，造福一方。作為領(lǐng)導(dǎo)干部做到這一點(diǎn)最根本的要求就是要具備主動(dòng)創(chuàng)新精神和突出的謀劃能力。但在現(xiàn)實(shí)工作中，我們個(gè)別干部以資歷說事，中庸之道，甚至得過且過;個(gè)別干部面對(duì)困難、難題，講客觀，不講主觀，推諉言辭很多;有的干部有規(guī)劃不落實(shí)，有措施不施行;有的干部平常工作按部就班，不求進(jìn)取，只求無(wú)過等等。這些都是創(chuàng)新謀劃發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。這些問題是與當(dāng)前形勢(shì)極不相稱的。要推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，不解決這些思想問題，不解決這些苗頭性問題，勢(shì)必會(huì)影響大局。
    沈浩同志的最大特點(diǎn)是對(duì)人民群眾有感情。他全心全意、任勞任怨、沒日沒夜、無(wú)私無(wú)畏地為老百姓干好事，干實(shí)事，用真情實(shí)意感動(dòng)群眾，終于把小崗村團(tuán)結(jié)起來，使小崗村的發(fā)展走上了20xx年沒有走上的快車道。能讓群眾感到離不開，這是一個(gè)黨組織書記能達(dá)到的最高境界，是一個(gè)基層干部取得的最大政績(jī)，正如說的，這是群眾對(duì)黨的干部的最大褒獎(jiǎng)。沈浩同志是一個(gè)最基層的農(nóng)村干部，他官不大，責(zé)任卻很大，幾千號(hào)人的吃穿住行都要看他的能耐，他把這種責(zé)任化成一種動(dòng)力，解放思想、堅(jiān)持原則、解決矛盾、干事創(chuàng)業(yè)，給小崗村民帶來了希望和盼頭，他是在對(duì)人民負(fù)責(zé)的信念支撐下，為群眾辦事，為群眾造福，他是一個(gè)真正的向人民負(fù)責(zé)的基層干部。
    沈浩同志把到農(nóng)村基層工作當(dāng)作?干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)?，把到小崗村當(dāng)書記看成是?組織的信任和賜予，是花錢買不到的責(zé)任和榮譽(yù)?。他在奮斗和付出中感受到了人生之樂，體會(huì)到了人生價(jià)值。沈浩同志是我們黨員干部的一面鏡子，所有的黨員、干部都應(yīng)該和他對(duì)照，想一想應(yīng)該怎樣對(duì)待群眾、怎樣對(duì)待組織、怎樣對(duì)待責(zé)任、怎樣對(duì)待人生。廣大黨員干部要以沈浩同志為榜樣，牢記宗旨、一心為民，開拓進(jìn)取、踏實(shí)干事，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，努力做一個(gè)讓人民群眾離不開的好干部。
    (二)基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高管理水平。日常工作如何提高管理水平，怎樣科學(xué)管理?這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的基本功。目前一些舊有的錯(cuò)誤做法，仍在某些干部思想中根深蒂固，比如：固執(zhí)己見，獨(dú)斷專行，因循守舊，有令不行，有禁不止。在調(diào)動(dòng)積極性上，方法簡(jiǎn)單，靠?壓、擠、卡?，不能讓職工心平氣順的投入工作，形成消極怠工。在營(yíng)造創(chuàng)業(yè)干事氛圍上，不能發(fā)揮榜樣作用，也不重視凝聚集體力量，甚至忽視黨組織、班子的核心力作用。這些問題都很嚴(yán)重，不加重視，勢(shì)必會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要既能干事也能共事。在新的歷史條件下，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，就擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托;不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;只有干成事，才能有效推動(dòng)發(fā)展，為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。
    懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個(gè)重大的政治問題。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有權(quán)威;才能出智慧、出成績(jī)，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長(zhǎng)的沃土，有成就事業(yè)的舞臺(tái)。在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶和粘合劑。要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。私心是影響團(tuán)結(jié)的大敵，大家走到一起，是一種難得的緣分、一段難忘的經(jīng)歷。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的，而團(tuán)結(jié)又關(guān)系到黨的事業(yè)興旺，關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)系到一方百姓的福祉。既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。我們沒有任何理由不搞好團(tuán)結(jié)，沒有任何理由搞不好團(tuán)結(jié)。
    (三)基層干部應(yīng)樹立正確的職務(wù)觀、名利觀。
    名利上要有滿足感，能力上要有危機(jī)感。一些干部能力不強(qiáng)、政績(jī)平平，卻把名利看得很重，干一點(diǎn)事就希望得到?回報(bào)?，剛剛提拔就琢磨?再上一個(gè)臺(tái)階?，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價(jià)還價(jià)。這種?不知足?不僅與黨的宗旨格格不入，而且對(duì)干部自身成長(zhǎng)也是非常有害的。我們黨一貫堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應(yīng)該有更高的覺悟和追求，以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對(duì)待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民事業(yè)放在首位。要經(jīng)常想想那些英雄先烈，比比那些先進(jìn)模范，看看那些困難群眾。面對(duì)他們，我們應(yīng)當(dāng)為一味追求個(gè)人名利而感到羞愧!作為一名黨的干部，在名利上不應(yīng)攀比，而在工作能力上則應(yīng)該提倡?攀比?。這種?攀比?，不是和自我比，不是和能力較弱的同志比，而是要與自己的職位要求比，與能力強(qiáng)的同志比，與其他同志的長(zhǎng)處比，與人民群眾的期盼比，與黨對(duì)黨員干部的要求比。只有比較，才能看到自己的短處和不足，才能激發(fā)自己不斷進(jìn)步的動(dòng)力。當(dāng)然，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)沖擊下面臨前所未有的挑戰(zhàn)，能否化危為機(jī)，做好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的各項(xiàng)工作，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有?本領(lǐng)恐慌?的意識(shí)，以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，努力提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
    對(duì)待職務(wù)升遷要有平常心。現(xiàn)在，一些干部在職務(wù)升遷上心態(tài)浮躁。
    年以上的科級(jí)干部被提拔了認(rèn)為是?該得的?，沒提拔認(rèn)為是組織?虧欠?他的。人皆有進(jìn)取之心。干部希望職務(wù)進(jìn)步快一點(diǎn)，可以理解，但是想得過多，則不可取。領(lǐng)導(dǎo)職位本來就是有限的，一個(gè)干部能否提拔、什么時(shí)候提拔，除了要看個(gè)人的素質(zhì)和條件，更主要的是要看工作需要、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、職數(shù)是否空缺等等。而且職務(wù)層次越高，職位就越少，提拔的幾率也就越小。不可能個(gè)人想提就提，也不可能夠了?年限?就提，在職位空缺與干部等待提拔這對(duì)?供求矛盾?中，永遠(yuǎn)是?求?大于?供?。每個(gè)干部必須想明白這個(gè)道理，放平自己的心態(tài)。服從工作需要，服從組織安排和群眾選擇，是干部對(duì)待職務(wù)安排應(yīng)取的正確態(tài)度。干部在一定的職位上，首先應(yīng)當(dāng)想著如何把工作干好、干得更出色。做出了成績(jī)，組織和群眾會(huì)有公論。黨的干部應(yīng)當(dāng)以踏實(shí)工作為榮，伸手要官為恥。對(duì)待職務(wù)安排，要保持一顆平常心。要坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)。
    (四)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。八十多年的奮斗歷程，我們黨之所以屢經(jīng)艱難而不衰，并成為中華民族全面振興的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，最根本的原因，就是我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，同人民群眾保持著密切的血肉聯(lián)系。
    一是提高深入群眾的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部能否深入群眾不單純是一個(gè)意識(shí)和覺悟的問題，同時(shí)也是一個(gè)勇氣和能力的問題。干部不僅要加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)書本知識(shí)和社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以自己的素養(yǎng)和水平贏得人民群眾的認(rèn)可和尊重;而且還要在同人民群眾打交道中鍛煉能力，凡事要從基層找依據(jù)，在人民群眾中找方法，特別對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不能?繞道走?，要敢于以正確的態(tài)度直面群眾，從中積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自己。
    二是提高組織群眾的能力。能否有效地組織群眾和影響群眾，既是一個(gè)方法問題，也是一個(gè)水平問題。在社會(huì)分工越來越細(xì)，社會(huì)關(guān)系越來越復(fù)雜的情況下，組織群眾的難度也在不斷增加。它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在組織群眾工作上必須做到：尊重和引導(dǎo)群眾;感召和帶動(dòng)群眾，激發(fā)群眾執(zhí)行決策的熱情，變指派命令為行為感召，變喊破嗓子為做出樣子，以身作則、率先垂范，以自己的工作熱情、工作業(yè)績(jī)、人格魅力來影響和帶動(dòng)一般群眾。
    三是提高服務(wù)群眾的能力。當(dāng)前，人民群眾的生活雖然富裕了，但對(duì)干部的怨言卻越來越多了。究其原因，很大程度上就是一些干部服務(wù)群眾不到位，沒能有效地提供服務(wù)，或者說是服務(wù)群眾能力底下造成的。一些干部眼里的“小事”，其實(shí)往往是上訪群眾家庭生活的頭等大事。只有帶著對(duì)百姓的感情去接訪，才會(huì)有解決問題的主動(dòng)性，構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)才能成為現(xiàn)實(shí)，將群眾的?小事?當(dāng)作?大事?來做，體現(xiàn)的是對(duì)百姓疾苦的感知程度和服務(wù)態(tài)度，更是黨員干部應(yīng)該思考的立場(chǎng)問題、原則問題。有了這種思想，便會(huì)主動(dòng)地將自己臵身于群眾之中，把自己視為普通群眾的一員，自覺與群眾保持血肉聯(lián)系。
    四是提高引導(dǎo)群眾的能力。更好地宣傳教育和發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾深刻理解黨的路線方針政策，引導(dǎo)群眾心甘情愿地跟黨走，是做群眾工作的一個(gè)重要方面。這就迫切要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要學(xué)會(huì)通過思想政治工作宣傳群眾，切實(shí)把群眾的思想統(tǒng)一貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署上來;又要學(xué)會(huì)以樸實(shí)的道理教育群眾，善于用群眾身邊的事例，用群眾熟悉的語(yǔ)言，與群眾的交流與溝通，真正贏得群眾的理解和支持。
    (五)基層干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力。20xx年中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》、制定《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)，一個(gè)意見三個(gè)辦法一起形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。20xx年12月《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》的印發(fā)和實(shí)施，是深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，對(duì)于改變當(dāng)前干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的問題，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。
    去年5月22日,中共中央政治局審議并通過了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,這是我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)中的一件大事,也是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的重要里程碑。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求政府廉潔，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》明確了8禁止52不準(zhǔn)規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部為民律己官德方面的紀(jì)律。
    今年中央有連發(fā)四個(gè)法規(guī)文件構(gòu)成選人用人監(jiān)督鏈條，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》重在加強(qiáng)干部選拔任用事前監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督，《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》重在加強(qiáng)干部選拔任用工作黨內(nèi)民主監(jiān)督，《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》重在把市縣黨委書記履行選人用人職責(zé)與其自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)掛鉤，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》劃分5類責(zé)任主體界定39種責(zé)任追究情形。這些法規(guī)告訴我們權(quán)力就是責(zé)任,有權(quán)必須盡責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部官德之魂。責(zé)任是一種職責(zé)，一種義務(wù)，一種使命。由責(zé)任而產(chǎn)生的完成使命、履行職責(zé)的精神力量，是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家和民族，任何時(shí)候都不可或缺。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能不能忠于職守、盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
    執(zhí)行力是一種工作態(tài)度、精神狀態(tài)，是一種思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，也是黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。提高執(zhí)行力，我們需要更多的?三沉?式干部。我們的干部隊(duì)伍總體上是有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的，但也有一些?應(yīng)付?式的干部，對(duì)情況不明不白、看問題不深不透、做事情不痛不癢。你?應(yīng)付?工作、?應(yīng)付?組織、?應(yīng)付?群眾，那么組織上就只好先?對(duì)不起?你。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作必須深入到基層一線、要精細(xì)，把精力花在推進(jìn)工作落實(shí)、提高效率上，不能大而化之。值得注意的問題：有些年初確定的重點(diǎn)工作因?yàn)閰f(xié)調(diào)的周期太長(zhǎng)，結(jié)果到了年底才?協(xié)調(diào)?到?jīng)]有意見。協(xié)調(diào)的周期太長(zhǎng)，損失的是時(shí)間和機(jī)遇，必須加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。一項(xiàng)重點(diǎn)工作要協(xié)調(diào)到所有部門都沒有意見，有時(shí)是不可能的，牽頭部門必須負(fù)起責(zé)任。工作中有點(diǎn)不同意見是很正常的，總體決策中要把利的方面發(fā)揮好，把弊的方面最小化。
    任務(wù)要分解，責(zé)任要明確。重點(diǎn)工作都有小的任務(wù)分解，要根據(jù)各個(gè)季度的推進(jìn)要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)狠抓落實(shí)。時(shí)下，社會(huì)上流行這樣一些說法：多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)。這種觀點(diǎn)使一部分人安享太平，無(wú)所事事，碌碌無(wú)為。究其心態(tài)，一是怕出力，怕麻煩，怕出事，怕承擔(dān)責(zé)任;二是大事干不了，小事不愿干，以致陽(yáng)奉陰違，頂著不干;三是確實(shí)理不出思路，想不出辦法，定不出措施，想干干不了。這些不良風(fēng)氣如果得不到堅(jiān)決糾正，任其蔓延，勢(shì)必嚴(yán)重削弱黨員干部隊(duì)伍的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，勢(shì)必?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，勢(shì)必妨礙我們的科學(xué)發(fā)展。執(zhí)行力的核心就是‘干’。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機(jī)感、‘坐不住’的責(zé)任感，如此，干勁就會(huì)更足，激情就會(huì)更多，執(zhí)行力就會(huì)大大增強(qiáng)。
    困難激發(fā)力量，轉(zhuǎn)變催生希望。今后幾年，道路依然不平坦，甚至充滿荊棘，行百里者半九十，不可有任何松懈、麻痹和動(dòng)搖。解決困難唯一的辦法、出路和希望在于我們自己的努力。艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌。我們一定要解放思想抓機(jī)遇，以解放思想比勇氣，搶抓機(jī)遇比速度，破解難題比力度，開拓創(chuàng)新比活力，干事創(chuàng)業(yè)比績(jī)效，把握先機(jī)，贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。一定要加快發(fā)展促和諧，咬定目標(biāo)不放松，不達(dá)目的不罷休，以前所未有的力度把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。一定要凝心聚力勇跨越，團(tuán)結(jié)一切力量、正視一切困難，不懈怠、不停滯、不折騰，講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)任，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的一流工作業(yè)績(jī)，不斷譜寫各族人民幸福美好生活的新篇章。
    自檢自查工作總結(jié)篇四
    根據(jù)xx《xxxxxx不作為亂作為xxxxxx專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(xxx號(hào))，為認(rèn)真落實(shí)xx和上級(jí)xx有關(guān)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治的通知精神，我認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
    一、存在的主要問題。
    1、工作不作為問題。存在工作不及時(shí)、落實(shí)不到位，工作效率低下，質(zhì)量不高等問題。對(duì)待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    2、服務(wù)質(zhì)量差問題。主要表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，接待接訪服務(wù)對(duì)象和管理相對(duì)人語(yǔ)氣生硬、工作方法簡(jiǎn)單。群眾觀念淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)要求，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在服務(wù)質(zhì)量差等問題。
    3、工作紀(jì)律渙散問題。表現(xiàn)為工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高。對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情，普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒有理想信念，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求精神。
    二、存在問題的主要原因。
    1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。只求過得去、不求過得硬，工作平庸，有小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    2、重要性認(rèn)識(shí)不足。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
    3、對(duì)自身要求不嚴(yán)。工作上滿足于完成日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。
    三、整改措施。
    1、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
    2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在工作作風(fēng)上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3、加強(qiáng)責(zé)任感。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。
    自檢自查工作總結(jié)篇五
    近期通過深入學(xué)習(xí)精神，針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：
    一、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。正確的理想信念，是^v^員的政治靈魂，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是^v^人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以^v^^v^重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持以^v^員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持^v^員先進(jìn)性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對(duì)個(gè)人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)后勤管理理念，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。才能提高自身工作能力，提高運(yùn)用科技知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
    三、對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對(duì)待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自己工作不斷上臺(tái)階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    四、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持^v^人的政治本色。
    總之要以深入學(xué)習(xí)精神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
    自檢自查工作總結(jié)篇六
    按照__區(qū)紀(jì)工委、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(株高天紀(jì)發(fā)〔__〕3號(hào))的文件精神，我單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    一、自查自糾開展情況。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障，我單位成立了深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任袁建強(qiáng)任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長(zhǎng)，其余工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。
    二是加大宣傳力度。我單位堅(jiān)持面向居民，發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與，主動(dòng)接受居民監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)電話等途徑，堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮居民及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)，在機(jī)關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督整改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開展專項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”，“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”，“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
    二、存在的問題。
    一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。
    二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。
    三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。
    四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。
    五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。
    三、下步主要措施。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理。出臺(tái)相關(guān)人員管理制度，經(jīng)常性開展作風(fēng)紀(jì)律教育，明確相關(guān)紀(jì)律要求，在單位樹立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
    二是進(jìn)一步規(guī)范接待行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報(bào)銷;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。
    三是進(jìn)一步重視經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)文件精神，杜絕機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)開支權(quán)限，報(bào)批、審簽程序。
    四進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。在單位專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，將任務(wù)分解，明確工作重點(diǎn)，促使整治工作常態(tài)化、長(zhǎng)期性。
    自檢自查工作總結(jié)篇七
    先覺社區(qū)“五好文明家庭”評(píng)比總結(jié)為了在全社區(qū)樹立融時(shí)代特色和傳統(tǒng)美德為一體的先進(jìn)家庭典型，激勵(lì)和引導(dǎo)更多的家庭積極投身社區(qū)精神文明建設(shè)，養(yǎng)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、家庭衛(wèi)生、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，通過家庭的文明、和睦、穩(wěn)定來促進(jìn)社區(qū)的文明進(jìn)步和安定團(tuán)結(jié)。經(jīng)社區(qū)精心組織開展了“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，受到廣大群眾歡迎?，F(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)情況總結(jié)如下：
    一、倡揚(yáng)家庭文明，營(yíng)造社會(huì)和諧。
    本次活動(dòng)評(píng)選、表彰了“五好文明家庭”，通過多種形式對(duì)先進(jìn)家庭的事跡進(jìn)行了宣傳，弘揚(yáng)了家庭美德，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，為打造文明和諧社區(qū)提供了群眾基礎(chǔ)。
    二、結(jié)合形勢(shì)和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動(dòng)。
    為了幫助家庭適應(yīng)變動(dòng)的現(xiàn)代社會(huì)，弘揚(yáng)文明、健康、科學(xué)的生活方式，通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動(dòng)，以此來促進(jìn)文明和諧社區(qū)積極構(gòu)建和“五好文明家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)居民精神文明建設(shè)，提高社區(qū)居民素質(zhì)。
    三、針對(duì)精神文明建設(shè)的熱點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。
    社區(qū)“五好文明家庭”創(chuàng)建評(píng)選期間，居民能積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動(dòng)，促進(jìn)了家庭、鄰里關(guān)系的和諧，增強(qiáng)了家庭成員的社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)了集體主義精神。
    四、“五好文明家庭”評(píng)選。
    此次“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)的開展得到了廣大居民的肯定和。
    好評(píng)，活動(dòng)開展情況正常有序，充滿激情競(jìng)爭(zhēng)，取得圓滿勝利，被評(píng)選出來的家庭5戶，真正展現(xiàn)了他們的和諧、優(yōu)秀、文明，為社區(qū)其他家庭樹立了榜樣。
    總之，本次“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，在全體居民的熱烈支持、擁護(hù)下取得圓滿成功，在未來的日子里，我們將繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。
    先覺社區(qū)。
    社區(qū)黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，積極推進(jìn)創(chuàng)建“五好黨支部”工作。2014年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準(zhǔn)則，全身心地為居民辦實(shí)事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。2014年社區(qū)創(chuàng)建“五好黨支部”工作情況總結(jié)如下：
    一、提高素質(zhì)，建設(shè)好班子。
    一是社區(qū)從自身抓起，把建設(shè)好班子隊(duì)伍作為促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展的根本任務(wù)來抓，從提高干部素質(zhì)和作風(fēng)入手，不斷加強(qiáng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力構(gòu)建素質(zhì)一流、能力一流的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅(jiān)持民主制度，努力發(fā)揮黨支部的核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，社區(qū)在處理重大事項(xiàng)、制定決策，干部推薦、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)大額開支、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定、決議等重要問題時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，及時(shí)召開黨支部會(huì)議，通過集體討論決定。同時(shí)，黨支部書記和居委會(huì)主任一起研究工作、溝通思想、及時(shí)交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題。三是堅(jiān)持班子成員中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大和十七屆四中全會(huì)精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、黨的民族宗教政策以及自治區(qū)、地區(qū)、縣黨建會(huì)議、文件精神等內(nèi)容，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有測(cè)試。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務(wù)的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展黨員活動(dòng)。五是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育的作用,組織社區(qū)黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質(zhì)。
    二、加強(qiáng)黨員的教育管理，建立基層好隊(duì)伍。
    效提高干部的“雙語(yǔ)”水平。二是社區(qū)采取直管、共管、協(xié)管、聯(lián)管等方式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)直管黨員、組織關(guān)系留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業(yè)黨員、駐區(qū)單位的在職黨員的管理和服務(wù)。三是在發(fā)展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會(huì)研究發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照“黨章”的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。通過教育培訓(xùn)、認(rèn)真考察等措施，發(fā)展吸收文化素質(zhì)較高青年黨員。僅今年，社區(qū)培養(yǎng)入黨積極分子4名。
    三、完善制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作機(jī)制。
    一是研究制定了黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)，制定了社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》《工作首問負(fù)責(zé)制》、《社區(qū)居民法律培訓(xùn)制度》和《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》。二是黨支部要求干部接待群眾時(shí)必須做到“五個(gè)一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個(gè)滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識(shí)，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。四是大力開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動(dòng)，深入開展了“黨員定責(zé)包戶聯(lián)系群眾”、“黨員雙帶”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員奉獻(xiàn)日”等活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨員的模范帶頭作用。
    四、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)和諧。
    教活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,無(wú)惡性刑事案件,嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件,重大治安案件,無(wú)重大責(zé)任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無(wú)黑惡勢(shì)力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權(quán)益得到切實(shí)保障。二是加強(qiáng)服務(wù)力度，增加居民收入。近幾年來,我社區(qū)不斷完善社會(huì)救助和保障體系,幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，使失業(yè)者有了經(jīng)濟(jì)依托。近幾年來,社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)下崗職工及失業(yè)人員提供就業(yè)信息中心50余條。提供穩(wěn)定就業(yè)問題35余人,靈活就業(yè)250余人次。在勞務(wù)輸出工作中,2007年居民參加抗震房建設(shè)共創(chuàng)收94000元。2008年社區(qū)107人在勞務(wù)輸出辦的組織下到塔里木11團(tuán)11連拾棉花，拾花收入達(dá)149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社區(qū)120人在勞務(wù)輸出辦的組織下到塔里木11團(tuán)11連拾棉花，拾花收入達(dá)180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭(zhēng)收，而且為我社區(qū)各項(xiàng)工作的完成及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強(qiáng)居民脫貧致富能力。這幾年來，我社區(qū)制定了扶貧計(jì)劃,實(shí)施方案。先后向特困戶捐資,捐物,為使我社區(qū)居民早日脫貧,社區(qū)并確定領(lǐng)導(dǎo)干部幫困對(duì)象,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般干部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計(jì)幫扶對(duì)象50戶。轄區(qū)單位也協(xié)助社區(qū)幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環(huán)境，加快社區(qū)環(huán)境美化。對(duì)社區(qū)院內(nèi)進(jìn)行樹木,花草綠化,全面實(shí)施庭院美化的社區(qū)。社區(qū)組織人每星期一,四進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境清潔美麗。成立衛(wèi)生檢查組，定時(shí)對(duì)居民家庭衛(wèi)生情況進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)。五是發(fā)揮陣地作用，開展文體活動(dòng)，豐富居民的精神生活。充分利用社區(qū)院子內(nèi)設(shè)有的30組室外健身器材，給居民提供鍛煉身體的條件?，F(xiàn)在平均每天到中心活動(dòng)健身的居民人數(shù)不下50人。社區(qū)還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊(duì)，先后演出節(jié)目9場(chǎng)次。同時(shí)，每周全天候?qū)ν忾_放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室，為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。
    五、改善工作作風(fēng)，樹立公仆形象。
    區(qū)干部每月入戶調(diào)查時(shí)間不得少于20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會(huì)議，聽取社區(qū)干部職工和十戶長(zhǎng)對(duì)“四知、四清、四掌握”了解情況，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；要健全“以房管人”的流動(dòng)人口登記管理制度，建立流動(dòng)人口跨地域聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。落實(shí)定期排查和經(jīng)常走訪制度，實(shí)現(xiàn)出租房屋、流動(dòng)人口情況當(dāng)天清，重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)情況隨時(shí)掌握。要及時(shí)收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尤其是要掌握有影響社會(huì)穩(wěn)定的，群體性事件信息，做到緊急處理，第一時(shí)間向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是實(shí)行“錯(cuò)班”制度，解決好社區(qū)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。還為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取廉租房。建立以黨員、團(tuán)員及干部為主的志愿者隊(duì)伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。建立社區(qū)黨員為主要成員的信訪調(diào)節(jié)小組，及時(shí)調(diào)節(jié)群眾之間的矛盾，預(yù)防居民之間發(fā)生糾紛。鄰里之間通過這個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，相識(shí)、相知，增進(jìn)了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區(qū)。
    社區(qū)黨支部。
    公園街道園藝社區(qū)，地處延吉市西北城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)城公園路北段。東起網(wǎng)通公司公園分公司，西到原延吉市園藝農(nóng)場(chǎng)部辦公樓，向北延伸至外環(huán)公路，居民區(qū)占地面積約為0.6平方公里，延邊大學(xué)新校區(qū)占地約3平方公里，其余約70%的面積為果樹地。轄區(qū)內(nèi)居民家庭1780戶，人口4079人，其中常駐人口1455戶3726人，46棟住宅樓，61個(gè)行政小組，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家，6家企事業(yè)單位，無(wú)非法經(jīng)營(yíng)。企業(yè)退休人員345人，從業(yè)人數(shù)2173人。通過培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了零失業(yè)?，F(xiàn)職社區(qū)工作人員20人，社區(qū)支委5人，黨員77人，黨員義工30人，15支志愿者服務(wù)隊(duì)160余人，8支文體宣傳服務(wù)隊(duì)，一直以來，我社區(qū)以服務(wù)居民為宗旨，不斷完善優(yōu)化服務(wù)功能，自開展創(chuàng)建“五好社區(qū)”活動(dòng)以來，更是全力提升服務(wù)，努力做到“五個(gè)好”。2010年以創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市為重點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展創(chuàng)建“五好社區(qū)”活動(dòng)扎實(shí)有效。社區(qū)“兩委”委員、工作人員、居民群眾、齊心合力聯(lián)治聯(lián)建全力打造“信用好”社區(qū)。
    結(jié)一致，誠(chéng)信互助的氛圍。整體素質(zhì)得以提升，做到了領(lǐng)導(dǎo)方式體現(xiàn)誠(chéng)信，社區(qū)交往奉守誠(chéng)信。
    次，社區(qū)老年協(xié)會(huì)等自治組織創(chuàng)收8000余元。三以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城為目標(biāo)，全力創(chuàng)建“環(huán)境好社區(qū)”。經(jīng)常性開展周末衛(wèi)生日，提高居民群眾的環(huán)保意識(shí)。年內(nèi)組織社區(qū)志愿者清理亂貼亂畫清掃樓院100多次。重視“除四害”工作，定期投放鼠藥總計(jì)20公斤、栽花400余株，清除雜草14次，近三千人次參加了社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整治。轄區(qū)的西郡名苑小區(qū)被評(píng)為綠色小區(qū)。
    四按照“法治、平安、和諧”的總體要求，認(rèn)清社區(qū)綜合治理的工作新形勢(shì)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，全力打造“秩序好”社區(qū)。
    社區(qū)創(chuàng)建五好關(guān)工委工作總結(jié)xx社區(qū)位于麻柳嘴鎮(zhèn)政府所在地，轄區(qū)內(nèi)有3個(gè)居民小組，260戶，常住人口1120人，其中青少年250人，社區(qū)黨支部下設(shè)3個(gè)黨小組，黨員22人。近幾年來，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)關(guān)工委的大力支持和指導(dǎo)下，以“三代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，把關(guān)心下一代工作擺上社區(qū)建設(shè)的重要議事日程，以青少年思想道德教育為核心，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的實(shí)際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會(huì)的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續(xù)發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，以爭(zhēng)創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)”為契機(jī)，并以創(chuàng)建“五好”關(guān)工委為載體，進(jìn)一步完善自身規(guī)范化建設(shè)，提高工作水平，不斷推動(dòng)工作上臺(tái)階?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下一代工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然條件，更是幫助關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)不可缺少的內(nèi)容，為此社區(qū)從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作作為精神文明建設(shè)的助推工程和全面建設(shè)小康社會(huì)的未來工程。在年初制定的工作計(jì)劃上社區(qū)始終把關(guān)心下一代工作擺上重要位置，并納入黨支部工作議事的重要日程。成立了以黨支部書記為主任，社區(qū)主任和德高望重的社區(qū)退休老干部為常務(wù)副主任，兩委班子成員及部分老黨員、老干部10人組成的關(guān)心下一代工作委員會(huì)，建立健全了關(guān)工委各項(xiàng)工作制度,定期召開關(guān)工委組織會(huì)議，學(xué)習(xí)了解關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)，和對(duì)關(guān)工委工作的研究。把加強(qiáng)對(duì)青少年的思想道德、理想信念教育和堅(jiān)持為青少年辦實(shí)事、辦好事作為關(guān)心下一代工作的重中之重來做，為提高關(guān)心下一代工作奠定了基礎(chǔ)和根本保證。
    二、積極發(fā)揮“五老”隊(duì)伍，認(rèn)真做好“五助”工作“老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊(duì)伍是青少年教育的一支中堅(jiān)力量，關(guān)工委在工作的開展中，充分發(fā)揮這“五老”的積極作用，在宣傳報(bào)告、法制幫教、言傳身教等方面，用他們的熱情、知識(shí)教育關(guān)愛著下一代，讓他們積極投身于關(guān)心下一代工作。一是開展貧困學(xué)生救助活動(dòng)。幫助部分困難家庭學(xué)生解決了免除學(xué)雜費(fèi)以及困難學(xué)生家庭助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助工作，解決了他們的實(shí)際上學(xué)困難。二是繼續(xù)做好“留守兒童”的關(guān)愛工作。為解決留守兒童學(xué)習(xí)教育問題，社區(qū)關(guān)工委對(duì)轄區(qū)的“留守兒童”進(jìn)行了摸底調(diào)查，詳細(xì)了解了他們的生活、學(xué)習(xí)、家庭情況，制定并填寫了“留守兒童”登記檔案，以便定期對(duì)他們進(jìn)行看望慰問。并結(jié)合“五老”隊(duì)伍開展同留守兒童一對(duì)一的幫扶。三是積極幫助困難弱勢(shì)群體。為低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請(qǐng)。
    三、強(qiáng)化教育，注重實(shí)效，努力提高青少年的思想道德教育修養(yǎng)和法制意識(shí)“十年樹木，百年樹人”。關(guān)心下一代工作，關(guān)鍵在于強(qiáng)化青少年教育。青少年是一個(gè)可塑性特別強(qiáng)的群體，教育質(zhì)量的高低直接影響到他們的成長(zhǎng)。在強(qiáng)化教育方面，我們主要做好以下四方面工作：
    1、加強(qiáng)對(duì)青少年的愛國(guó)主義和思想道德教育。社區(qū)關(guān)工委立足實(shí)際，利用學(xué)校為陣地，結(jié)合青少年的學(xué)習(xí)興趣，開展了各種形勢(shì)愛國(guó)主義教育，如利用“五老”隊(duì)伍給他們講課，觀看英模教育電影等，增強(qiáng)和培育青少年積極向上的思想情操。
    2、積極開展法制教育活動(dòng)，提高青少年的法律意識(shí)。我們把青少年法制教育列入教育主題的重點(diǎn)來抓，防止青少年違法犯罪。利用節(jié)假日開展預(yù)防青少年違法犯罪活動(dòng)培訓(xùn)班、文體活動(dòng)等，豐富青少年文化生活，從而消除了未成年人的違法犯罪誘惑，保護(hù)未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影響，同時(shí)社區(qū)多次聘請(qǐng)政法干警來學(xué)校開展學(xué)生法制宣傳教育講座，讓廣大青少年知法、懂法、用法。
    3、創(chuàng)建積極、健康、文明的文化陣地，我社區(qū)根據(jù)實(shí)際。
    制定的年初工作計(jì)劃，設(shè)立了圖書室、電視收看室、體育廣場(chǎng)等，進(jìn)一步豐富了青少年業(yè)余生活，擴(kuò)展他們的視野，為青少年的茁壯成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。
    四、開展精神文明宣傳教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
    1、關(guān)工委隊(duì)伍積極參加了社區(qū)開展“義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，主要是對(duì)社區(qū)綠化衛(wèi)生打掃和轄區(qū)垃圾清理以及公共設(shè)施的維護(hù)。
    2、社區(qū)“關(guān)工委組織”做好對(duì)轄區(qū)兒童進(jìn)行“六一”慰問。
    溝通零距離潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——楓涇鎮(zhèn)和諧發(fā)展的社區(qū)楓涇，上海金山區(qū)的一個(gè)鎮(zhèn)。
    一座古色古香的牌坊聳立著，吸引了無(wú)數(shù)游客的目光，這個(gè)鎮(zhèn)，擁有著很多國(guó)字號(hào)榮譽(yù)——國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、國(guó)家文明鎮(zhèn)、全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)??幽雅宜人的居住環(huán)境、物資豐富的市井畫面、其樂融融的生活氣息。這樣一派祥和、溫馨、愜意的景象，讓生活在大城市里的人們發(fā)出感慨和羨慕。
    而這樣的局面，絕非一蹴而就，社區(qū)管理模式和服務(wù)體系的突破和創(chuàng)新，讓社區(qū)和居民溝通“零距離”，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲般的讓楓涇社區(qū)成為了一方和諧的樂土。
    民生工程：讓“五好”成功轉(zhuǎn)型。
    沒有固定的口號(hào)，但是，在楓涇鎮(zhèn)社區(qū)，“小區(qū)環(huán)境好、居民素質(zhì)好、鄰里關(guān)系好、精神面貌好、文明傳播好”這“五好”早已經(jīng)成為建設(shè)社區(qū)的共識(shí)。楓涇鎮(zhèn)社區(qū)由新楓、友好、白牛、和平、楓陽(yáng)、興塔6個(gè)居民區(qū)及楓岸華庭、楓苑小區(qū)兩個(gè)小區(qū)管委會(huì)組成。楓涇社區(qū)工作站在“十二五”開局之年、楓涇特色鎮(zhèn)建設(shè)的風(fēng)口浪尖上，承擔(dān)著維穩(wěn)社會(huì)、促進(jìn)和諧、保民安樂的責(zé)任。在全民關(guān)注“民生”問題的大形勢(shì)下，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)理念下，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)謀發(fā)展、服務(wù)群眾促和諧。
    楓涇鎮(zhèn)開展的“三訪四步工作法”——領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪、黨員干部上門家訪、基層黨員就地察訪。在居民區(qū)黨員干部、基層黨員及群眾中拉開一張蔓延之網(wǎng)。
    針對(duì)不同居民群體的不同需求，提供個(gè)性化、特色化服務(wù)，使黨組織的關(guān)懷零距離覆蓋到每個(gè)居民。首先是服務(wù)對(duì)象上全覆蓋，其次是服務(wù)形式上零距離，第三是服務(wù)內(nèi)容上特色化。
    令人可喜的是，這套工作法不僅做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并能在第一時(shí)間通過各職能部門協(xié)調(diào)迅速解決問題，讓居民們的難題迎刃而解。真正做到了“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”。
    根據(jù)“三訪四步工作法”，居民區(qū)干部、基層黨員和群眾之間架起了一座橋梁，隔三差五深入群眾知民情、解民意。每個(gè)居民區(qū)成立一支察訪員隊(duì)伍，每天在小區(qū)內(nèi)就地察訪。做到眼觀四路、耳聽八方。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、迅速反映問題、盡快解決問題。
    提及居民生活中遇到的煩心事，居民們都表示再大再煩的事情也不怕。因?yàn)橛芯用駞^(qū)、有政府，甚至不用自己上訪，居民干部會(huì)關(guān)心、黨員同志會(huì)關(guān)心、甚至鄰里群眾也會(huì)關(guān)心，沒有什么解決不了的事情。
    居民們不再為民生而擔(dān)心，不再為有苦無(wú)處訴、有冤無(wú)處說而煩惱。楓涇的居民都從心底里實(shí)實(shí)在在感受到了居委干部們“小事情折射出大民生”的工作作風(fēng)。
    居民劉阿姨家住在新苑小區(qū)內(nèi)，她深切體會(huì)到了“三訪四步工作法”給她所在的小區(qū)居民帶來的實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
    這是座新建成的小區(qū)，因?yàn)槭遣疬w戶小區(qū)，移動(dòng)人口一下難以城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)下的生活習(xí)慣，于是亂晾曬、亂停放、亂搭建情況十分嚴(yán)重。更糟糕的是，新苑小區(qū)內(nèi)有條小河道，沿岸居民排污水流經(jīng)與此，一到夏天，蚊子蒼蠅慕名而來，小河逐漸成為一潭死水，臭味難耐。通過居委干部、基層黨員的走訪了解到了這一情況后，一方面與居民們溝通“三亂”問題，另一方面與有關(guān)職能部門商量河道污染的事情，后經(jīng)協(xié)調(diào)，政府出資120余萬(wàn)元，與相關(guān)職能部門將昔日黑臭水變成今日景觀河。
    如今，劉阿姨站在新苑小區(qū)內(nèi)的景觀河道旁，盡情享受明媚陽(yáng)光和宜人景觀帶來的無(wú)比愜意之感。這恐怕只有新苑小區(qū)內(nèi)的居民才能從內(nèi)心感受到了如今的美好。
    在楓涇社區(qū)，有這樣一支黨員干部隊(duì)伍，他們廉潔效率、勤勉務(wù)實(shí)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“黨員回娘家”的長(zhǎng)效機(jī)制，延伸到了社區(qū)的每個(gè)角落。
    在友好居民區(qū)楓景家園門口，以前，經(jīng)?？梢月牭健鞍停一停”的呼叫聲。那是因?yàn)檫@里沒有公交車招呼站，居民氣喘吁吁追趕車輛的情形可以經(jīng)常看到。
    而現(xiàn)在不一樣了，因?yàn)橛押镁用駞^(qū)在職黨員顧學(xué)芳“回娘家”為居民們辦了一件好事。原來偌大的一個(gè)小區(qū)門口竟然沒有一個(gè)公交車揚(yáng)招點(diǎn)，并且是一個(gè)禁止停車地帶，使小區(qū)居民出行十分不便。居民抱怨聲不斷：小孩上學(xué)靠步行要半個(gè)多小時(shí)，老人上醫(yī)院勞神勞力，等等。
    經(jīng)過“回娘家”的在職黨員努力調(diào)解下，經(jīng)有關(guān)部門商榷，終于在小區(qū)門口增設(shè)了招呼站，解決了小區(qū)居民出行難的實(shí)際困難。
    每個(gè)晚上，只要一有時(shí)間，退休教師張選青總會(huì)和鄰居們拉家常，其實(shí)，這樣的家常里總是與“和諧社區(qū)”有關(guān)。
    在社區(qū)，市民宣傳教育是一項(xiàng)常抓不懈的日常工作，通過五五普法宣傳，加強(qiáng)居民學(xué)法、知法、懂法、守法的意識(shí)，提高居民用法律武器保護(hù)自己的能力；通過安全防范教育，提高居民日常生活提高警惕，防范人身安全的能力。
    退休醫(yī)生徐小云、退休教師張選青、退休法官朱綏石等一批老黨員利用休息時(shí)間輪番為小區(qū)居民開展豐富的課程，內(nèi)容涉及剪紙藝術(shù)、時(shí)事政治、法律事務(wù)、古董收藏等諸多領(lǐng)域。
    寓教于樂：讓“五好”有聲有色。
    在楓涇社區(qū)，有一支由32人組成的楓涇芙蓉藝術(shù)團(tuán)。每當(dāng)楓涇有重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)候，藝術(shù)團(tuán)都會(huì)整齊亮相，展現(xiàn)楓涇朝氣蓬勃的精神風(fēng)范。這僅僅是楓涇社區(qū)群眾文化的一個(gè)縮影。
    居民區(qū)文化一直是居委會(huì)宣傳教育工作的一種手段，但每年的小區(qū)文藝要花費(fèi)居委會(huì)大量的時(shí)間、人力、物力和財(cái)力。2009年初，居民辦對(duì)如何做好居民區(qū)群眾文化工作，展開了工作調(diào)研，廣泛聽取社會(huì)各方意見和建議，在綜合各方意見的基礎(chǔ)上，整合小區(qū)文藝骨干，采取自愿和推薦相結(jié)合。2009年、2010年，芙蓉藝術(shù)團(tuán)共演出30余場(chǎng)，觀眾達(dá)2萬(wàn)余人次，居民群眾在享受藝術(shù)的同時(shí)又受到教育、鼓舞。
    這種以文藝演出為載體，融入精神文明建設(shè)，用民眾喜聞樂見的文藝表演給居民們上一堂堂生動(dòng)的素質(zhì)教育課程，起到寓教于樂的良好效果。
    自檢自查工作總結(jié)篇八
    由院長(zhǎng)親自主持召開院班子會(huì)，職能科室會(huì)，全體中層干部會(huì)議，逐一落實(shí)文件中要求的.各項(xiàng)工作。成立醫(yī)院人員、設(shè)備、服務(wù)技術(shù)要素清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員：
    責(zé)任明確，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)工作。
    二、清查依法執(zhí)業(yè)情況，執(zhí)業(yè)證書醫(yī)院統(tǒng)一管理，臨床醫(yī)生、輔助科室醫(yī)生分類管理。
    醫(yī)院在崗醫(yī)生總計(jì)30人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生18名，執(zhí)業(yè)助理2名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師8人，在崗護(hù)士49名，其中主管護(hù)師4名，護(hù)師7名，護(hù)士38名。經(jīng)檢查院內(nèi)在崗人員中沒有無(wú)證上崗人員，沒有混崗現(xiàn)象；大型設(shè)備均有合格證及許可證，上崗人員持有大型設(shè)備使用上崗證。
    三、加強(qiáng)重點(diǎn)科室管理，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。
    對(duì)重點(diǎn)科室：手術(shù)室、供應(yīng)室、新生兒室制定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照院內(nèi)感染控制的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。感染科為職能部門，控制院內(nèi)感染的發(fā)生，每月對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，幾年來從未發(fā)生過院內(nèi)交叉感染。
    四、規(guī)范診療技術(shù)，設(shè)置科室符合標(biāo)準(zhǔn)。
    醫(yī)院設(shè)置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、檢驗(yàn)科、放射線科、彩b超科、心電圖室，均未超出《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本》的診療范圍。無(wú)出租承包科室，診療范圍、項(xiàng)目均按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為發(fā)生超范圍、超能力服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目均經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)開展。
    五、加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院管理，提高為東部山區(qū)百姓健康服務(wù)水平。
    20xx年，經(jīng)營(yíng)口市衛(wèi)生局組織專家組評(píng)審，第三醫(yī)院被確定為二級(jí)綜合性醫(yī)院，承擔(dān)臨床醫(yī)療、預(yù)防保健及國(guó)家基本公共衛(wèi)生職能。從醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、輔助科室檢查準(zhǔn)確率、醫(yī)院感染控制、合理用血、抗菌素應(yīng)用專項(xiàng)整治、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三號(hào)一滿意”活動(dòng)方案，開展臨床多發(fā)病、常見病治療的基礎(chǔ)上，外科、骨科、婦產(chǎn)科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療，均能達(dá)到二級(jí)醫(yī)院水平，為東部山區(qū)百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻(xiàn)。
    總之，我們按照文件要求，對(duì)各項(xiàng)工作做了詳細(xì)檢查，全院上下齊抓共管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格清理無(wú)證行醫(yī)等不正之風(fēng)，確保大型設(shè)備使用安全可靠，規(guī)范服務(wù)，是的醫(yī)療工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保持二級(jí)醫(yī)院的工作成果，為促進(jìn)醫(yī)療體制改革，為東部山區(qū)的百姓健康作出貢獻(xiàn)！
    自檢自查工作總結(jié)篇九
    我國(guó)高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,使高校青年教師的數(shù)量急劇增加。建立健全科學(xué)的高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制是加強(qiáng)高校青年教師師德建設(shè)的途徑之一。今天本站小編給大家整理了教師師德師風(fēng)建設(shè)自檢自查工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，平等地對(duì)待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識(shí)，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識(shí)吸引學(xué)生，用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對(duì)侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時(shí)改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，對(duì)于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。
    其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個(gè)人的品德的高低，不光是在正規(guī)場(chǎng)合的表現(xiàn)，私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西，表現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí)，不說與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家里，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區(qū)，不參與各種賭博活動(dòng)。與人交往，誠(chéng)實(shí)守信;同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話;不做不利于團(tuán)結(jié)的事;不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師，才會(huì)在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈，使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識(shí)，而且懂得做人的道理。
    第三教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識(shí)、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動(dòng)，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。
    總結(jié)我在軍王小學(xué)一年的教學(xué)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在一些不足之處：
    (1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研放松：
    (2)課堂上對(duì)學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格，使得課堂紀(jì)律松散，
    (3)講課過程中，忽視了學(xué)生的個(gè)體差異，使部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心。
    (4)課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。
    希望自己能在以后的工作中嚴(yán)格以教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。
    師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國(guó)古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”?，F(xiàn)將我們的認(rèn)識(shí)和存在的共性問題進(jìn)行剖析，以提升全體教師的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)師德教育的自覺性，為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。
    一、存在的不足。
    1、活動(dòng)形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對(duì)性和實(shí)效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
    3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時(shí)候，感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
    4、熱愛學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時(shí)候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。
    5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意，如班級(jí)有一張紙，都會(huì)主動(dòng)撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來?yè)臁?BR>    6、尊重家長(zhǎng)，服務(wù)家長(zhǎng)方面有時(shí)在與家長(zhǎng)的溝通中，沒有注意家長(zhǎng)的心理承受能力，直言不諱，可能會(huì)傷害到家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)不敢和老師主動(dòng)溝通。
    二、存在問題的原因。
    究其原因，主要有：對(duì)此類問題認(rèn)識(shí)不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面。
    三、整改措施。
    今后改進(jìn)的方向：
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。
    2、在教研組活動(dòng)中，與組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。
    3、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
    4、時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
    5、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)，并且在語(yǔ)言交流中，語(yǔ)氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。
    6、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
    總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育、自查、自檢、自評(píng)活動(dòng)圓滿結(jié)束，我們既完成了規(guī)定各項(xiàng)動(dòng)作，又進(jìn)行了自選動(dòng)作(教師簽定的責(zé)任狀12余份、教師師德學(xué)習(xí)體會(huì)13余份、自查、自評(píng)整改13余份)，教師自我對(duì)照檢查階段工作做扎實(shí)有效果，教職工精神面貌煥然一新，工作的責(zé)任感、積極性明顯加強(qiáng)和提高，全體教師的師德形象贏得社會(huì)家長(zhǎng)的普遍稱贊。
    我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對(duì)本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。
    一、主要存在的問題：
    1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。
    當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。
    2、做事缺乏預(yù)見性。
    在班級(jí)管理中，有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。
    3、與任課老師之間的溝通不夠。
    在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤(rùn)靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
    4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
    日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
    二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
    1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;。
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒;。
    3、是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    4、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。
    5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤(rùn)靈活。
    6、平時(shí)思考的不夠多，工作方法單一。
    這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    三、下一步整改措施：
    通過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
    2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。
    對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
    在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
    自檢自查工作總結(jié)篇十
    按豐寧滿族自治縣建設(shè)局文件（豐建發(fā)[20xx]36號(hào)）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于在全市建設(shè)工程領(lǐng)域開展施工安全專項(xiàng)檢查的通知》的通知要求，我公司豐寧項(xiàng)目部立即組織進(jìn)行了自查工作?，F(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
    接到豐寧滿族自治縣建設(shè)局文件（豐建發(fā)[20xx]36號(hào)）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于在全市建設(shè)工程領(lǐng)域開展施工安全專項(xiàng)檢查的通知》的通知后，我公司項(xiàng)目部成員和相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在深刻領(lǐng)會(huì)通知精神的基礎(chǔ)上研究部署并開展了如下工作。
    1、成立了安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司豐寧項(xiàng)目部總經(jīng)理任組長(zhǎng)，由安全科長(zhǎng)、技術(shù)總工任副組長(zhǎng)，由各標(biāo)段專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、施工員等為成員。
    2、對(duì)我公司的安全資質(zhì)，企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目各棟號(hào)的安全管理人員的安全資格證書進(jìn)行了審查，企業(yè)安全資質(zhì)合格，管理人員全部有安全資格證書。
    3、我公司及各項(xiàng)目部在施工管理過程中，完全貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l件》等有關(guān)法律、法規(guī)，無(wú)任何違法亂紀(jì)行為，在建設(shè)和監(jiān)理單位有很好的評(píng)價(jià)和口碑。
    4、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程及各種臺(tái)帳都建立健全；特種作業(yè)人員全部執(zhí)證上崗，進(jìn)入工地的施工人員全部進(jìn)行了“三級(jí)”安全教育，考試合格后，方準(zhǔn)參加工作。
    5、施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，符合安全規(guī)程，并做到了文明施工要求。
    6、所有施工項(xiàng)目均按規(guī)定要求進(jìn)行施工，施工用電、機(jī)具設(shè)備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設(shè)備安全防護(hù)和保障措施完善到位。
    7、應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)公司和監(jiān)理審核、批準(zhǔn)，設(shè)備物資全部到位，于20xx年4月16日完成演練。
    通過本次活動(dòng)，在項(xiàng)目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全檢查活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促季，以季促年，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)，平安、順利地完成豐寧陽(yáng)光水岸二期工程！
    自檢自查工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)臨滄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、臨滄市財(cái)政局、臨滄市監(jiān)察局、臨滄市政府糾風(fēng)辦、臨滄市審計(jì)局等八個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》（臨勞社發(fā)20xx17號(hào)）要求，我縣認(rèn)真組織開展了社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況及自檢自查結(jié)果報(bào)告如下：
    為確保專項(xiàng)治理工作的.有序開展和取得成效，我縣及時(shí)成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長(zhǎng)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣地稅局、縣人行、縣審計(jì)局、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在勞動(dòng)和社會(huì)保障局，由社保中心主任兼任辦公室主任，各成員單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的工作組，具體負(fù)責(zé)全縣的專項(xiàng)治理工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為專項(xiàng)治理工作的組織實(shí)施提供了保障，確保了專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行。
    為確保專項(xiàng)治理工作的有序開展，我縣結(jié)合實(shí)際制定了《鎮(zhèn)康縣社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見》（鎮(zhèn)政勞社字［20xx］108號(hào)），先后兩次召開了社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和要求。同時(shí)按照實(shí)施意見，認(rèn)真對(duì)各階段的工作進(jìn)行了細(xì)化，保證了此項(xiàng)專項(xiàng)治理工作有序的進(jìn)行。為全面了解和掌握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題及時(shí)報(bào)告制度、定期召開工作組聯(lián)席會(huì)議制度和定期上報(bào)工作開展情況制度，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工作的督促和落實(shí)。
    （一）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。
    1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)均依法核定繳費(fèi)基數(shù)，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，收入嚴(yán)格按規(guī)定納入財(cái)政專戶，沒有隱瞞、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入情況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)惠政策。更沒有發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收未收的情況。
    2、五險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，按規(guī)定及時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)自查，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生。也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
    基金也嚴(yán)格按規(guī)定管理。
    4、五險(xiǎn)基金按規(guī)定存儲(chǔ)結(jié)余，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)基金利率政策。
    （二）地方稅務(wù)部門。
    1、對(duì)當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收數(shù)的征收情況進(jìn)行檢查。以社保經(jīng)辦部門提供的應(yīng)征及欠費(fèi)清冊(cè)為依據(jù)，對(duì)征收分局的票款結(jié)報(bào)、政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工作過程中，能及時(shí)準(zhǔn)確的把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入專戶，并且在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)“過渡戶”、違規(guī)減征、緩征、免征等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收問題。
    2、工作小組對(duì)管理分局進(jìn)行檢查，首先是檢查稅收管理員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)戶的管理情況、管戶的基礎(chǔ)資料按要求建立“一戶二檔式”管理。其次是檢查分局對(duì)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳條例》的執(zhí)行情況，管理分局能認(rèn)真落實(shí)好滯納金加收制度，按月對(duì)欠費(fèi)進(jìn)行催繳，及時(shí)把相關(guān)信息傳遞至相關(guān)部門，進(jìn)一步提高繳費(fèi)人的納費(fèi)意識(shí)，使繳費(fèi)人按時(shí)向地方稅務(wù)局申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    3、對(duì)20xx年度填開的所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的完費(fèi)征、繳款書進(jìn)行申報(bào)金額、申報(bào)費(fèi)率的復(fù)核，征收人員按規(guī)定做好上解銷號(hào)以及費(fèi)款的結(jié)報(bào)工作，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。
    4、對(duì)以前年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終清算報(bào)表中反映的歷年欠費(fèi)不一至的問題進(jìn)行整改，并積極與勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行溝通，以社保經(jīng)辦單位提供的欠費(fèi)數(shù)為依據(jù)，做好欠費(fèi)的對(duì)帳工作，力爭(zhēng)欠費(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)歷年欠費(fèi)在年終清算報(bào)表中能正確反映。
    （三）縣財(cái)政部門。
    1、應(yīng)納入財(cái)政專戶管理、核算的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及各級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助都及時(shí)入賬，不出現(xiàn)不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題。
    2、社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶的開設(shè)是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準(zhǔn)開設(shè)的，賬戶結(jié)余資金不出現(xiàn)調(diào)動(dòng)。
    3、財(cái)政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資情況。
    4、專戶資金嚴(yán)格按指定賬戶劃撥資金。
    5、財(cái)政專戶以《財(cái)務(wù)管理制度》、《基金管理辦法》管理，賬務(wù)規(guī)范。
    6、“在20xx年以前檢查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題尚未糾正整改情況”，我縣20xx年在年底有部份收入未納入當(dāng)年基金收入，審計(jì)檢查后作了相應(yīng)的處罰，并已整改。
    （四）銀行部門。
    1、轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù)，及時(shí)劃轉(zhuǎn)資金，未發(fā)現(xiàn)違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關(guān)制度的行為。
    2、轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)能認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)人民銀行《對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金活期存款實(shí)行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號(hào)）及國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)199844號(hào)）文件中規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)基金利率計(jì)付利息。20xx年以后，未發(fā)現(xiàn)少計(jì)、漏計(jì)、漏付基金利息的情況。
    3、轄內(nèi)承擔(dān)受托發(fā)放離退休費(fèi)用及失業(yè)保險(xiǎn)金的金融機(jī)構(gòu)能及時(shí)將應(yīng)支付款項(xiàng)分配計(jì)入個(gè)人帳戶，未發(fā)現(xiàn)截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移、貪污社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
    由于縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視，各成員單位密切配合，專項(xiàng)治理工作成效顯著，推進(jìn)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，進(jìn)一步強(qiáng)化基金征繳，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收；方便群眾領(lǐng)取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)禁擠占挪用；投資運(yùn)營(yíng)安全，實(shí)現(xiàn)保值增值；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，切實(shí)維護(hù)了群眾根本利益。
    （一）20xx年勞動(dòng)保障部門對(duì)全縣101戶參保單位前一年的社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了實(shí)地核查，發(fā)現(xiàn)部分參保單位存在著少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)情況，查處外貿(mào)公司等4個(gè)單位少繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3342.14元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1169.94元。按照有關(guān)法律、法規(guī)，下發(fā)《整改補(bǔ)繳通知書》責(zé)令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收。同時(shí)為了規(guī)范征繳行為，行文下發(fā)了《鎮(zhèn)康縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于做好20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作的通知》（鎮(zhèn)政勞社字[20xx]109號(hào)）進(jìn)一步明確各險(xiǎn)種申報(bào)繳費(fèi)的工資基數(shù)。
    （二）20xx審計(jì)部門通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)20xx年度的社會(huì)保險(xiǎn)金收入存在跨年度入帳，違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，財(cái)政部門及時(shí)做了整改，并于20xx年一季度中的記帳憑證20xx年1月1日1、2、3、4號(hào)和20xx年3月29日5號(hào)入帳進(jìn)行處理。對(duì)所作的罰金已按規(guī)定上繳市級(jí)。
    （三）檢查發(fā)現(xiàn)，1999年至20xx年，社?；饘糸_戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)人民銀行《對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金活期存款實(shí)行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號(hào)）及國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)）文件中規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)基金利率計(jì)付利息，少計(jì)基金利息492021.22元，于20xx年8月10日督促中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計(jì)的全部基金利率計(jì)入鎮(zhèn)康縣社?；饘?。
    少繳生育保險(xiǎn)費(fèi)9564.36元，少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8852.04元，少繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險(xiǎn)公司因少報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)24189.96元，少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)673.44元，少繳生育保險(xiǎn)費(fèi)673.44元，少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)432.00元。少繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已于20xx年7月補(bǔ)繳到位。
    （五）采取細(xì)查嚴(yán)處和邊查邊改相結(jié)合，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在嚴(yán)肅查處相關(guān)問題的同時(shí)，有效地促進(jìn)了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范，從而達(dá)到了標(biāo)本兼治的良好效果。
    （一）失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)依然嚴(yán)重。截止20xx年底累計(jì)欠費(fèi)4844015.30元，主要原因是由于縣財(cái)政困難，事業(yè)單位應(yīng)繳部分未能足額安排，目前專項(xiàng)治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報(bào)告，請(qǐng)求將歷年欠費(fèi)納入年度預(yù)算逐年消化。
    （二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例偏低。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例自20xx年市政府批復(fù)為4.5%以來，依據(jù)我縣醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行和財(cái)力狀況，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下，單位繳費(fèi)比例一直沒有上調(diào)。
    （三）無(wú)主體企業(yè)的欠費(fèi)無(wú)法清欠。我縣已按要求完成了對(duì)破廠、倒閉、關(guān)停企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè)。經(jīng)過清理核實(shí)，欠繳各種保險(xiǎn)2535591.13元。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)欠2446398.02元；失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)17160.20元；工傷保險(xiǎn)欠費(fèi)43212.01元；生育保險(xiǎn)欠費(fèi)28820.90元。由于這些欠費(fèi)單位主體已不存在，清欠無(wú)法落實(shí)。
    在今后的社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作中，我們將正視存在問題，增強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，切實(shí)分析和研究破解具體問題的辦法措施，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)及專項(xiàng)資金的監(jiān)督制約機(jī)制，維護(hù)基金安全，確保社會(huì)保障體系建設(shè)真正惠及人民群眾。
    自檢自查工作總結(jié)篇十二
    1棗莊市海龍化工有限公司安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況報(bào)告根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》(棗安監(jiān)發(fā)?20xx?184號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，我公司高度重視、積極響應(yīng)，本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?，F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報(bào)如下：一、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況公司成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu)，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管理員并制定了“三員”崗位職責(zé)。公司高度重視對(duì)“三員”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格，培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開展情況公司認(rèn)真貫徹20xx年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排，公司專門下發(fā)了文件，召開了會(huì)議，貫徹落實(shí)“企業(yè)自查自糾、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制，使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識(shí)得到了很大的提高。
    (一)檢查基本情況：1、公司安全許可;。
    2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況;。
    7、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)運(yùn)行情況;。
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽，防腐橡膠手套等防護(hù)用品。
    3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;。
    4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識(shí)過少或有損壞。(三)整改措施。
    針對(duì)以上檢查出的問題，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改，對(duì)于不能立即整改的，公司規(guī)定了限期整改時(shí)間，并按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。
    2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
    3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    自檢自查工作總結(jié)篇十三
    1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
    2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
    1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
    2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
    3、樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
    4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅(jiān)持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
    自檢自查工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計(jì)委《關(guān)于開展電氣火災(zāi)綜合治理工作檢查的通知》文件精神，按照區(qū)局的要求，我社區(qū)中心對(duì)全社區(qū)消防安全隱患進(jìn)行自查，現(xiàn)將我社區(qū)的電氣火災(zāi)綜合治理自查情況匯報(bào)如下：
    成立以中心主任為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的電氣火災(zāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員全面負(fù)責(zé)日常的電氣火災(zāi)安全工作。建立健全包括消防安全教育、培訓(xùn)、檢查，安全疏散設(shè)施管理，用火、用電安全管理。采取有效措施，明確責(zé)任人。
    （1）社區(qū)內(nèi)電氣線路、電氣設(shè)備都選用具有生產(chǎn)許可證或ccc證書的電器產(chǎn)品。
    （2）消防器材配備情況，我社區(qū)現(xiàn)有滅火器均已驗(yàn)收合格。
    （3）場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，無(wú)擅自拉接臨時(shí)電線現(xiàn)象，無(wú)在單位場(chǎng)所內(nèi)為電動(dòng)車充電現(xiàn)象，電動(dòng)車停放在安全區(qū)域。
    （4）對(duì)各科室電線線路進(jìn)行統(tǒng)一排查，無(wú)擅自拉接臨時(shí)電線現(xiàn)象，現(xiàn)在未有老化線路。
    通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)電氣火災(zāi)安全工作總體上較好，無(wú)消防安全隱患。消防安全防范制度全、工作人員消防安全常識(shí)注充足。
    今后我社區(qū)更要把電氣火災(zāi)安全工作工作做為一項(xiàng)重要工作來抓，主任親自布署，重點(diǎn)部位責(zé)任到人。門診由門診醫(yī)生負(fù)責(zé)；病房由護(hù)辦室負(fù)責(zé)。不定期在全社區(qū)進(jìn)行電氣火災(zāi)安全工作檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。在全院開展不定期的以消防法律法規(guī)和消防安全常識(shí)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)消防意識(shí)，強(qiáng)化消防能力，提高自我保護(hù)能力。
    自檢自查工作總結(jié)篇十五
    我公司積極組織，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
    一、財(cái)務(wù)收支情況。
    在財(cái)務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
    二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
    1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
    3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
    四、存在問題。
    通過自查，我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
    自檢自查工作總結(jié)篇十六
    根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)的安排，本人對(duì)本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下：
    1、大局意識(shí)方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí)，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個(gè)人總結(jié):個(gè)人自查自糾工作報(bào)告。
    2、工作效率方面，對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗?duì)時(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們?cè)诠ぷ魃霞?xì)之又細(xì)，慎之又慎。
    3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
    存在問題是：
    1、由于常期面對(duì)考生，有時(shí)存在著對(duì)待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象;。
    2、長(zhǎng)期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì)有放一放，歇一歇的想法。
    針對(duì)以上存在問題，采取如下整改措施：
    1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對(duì)于我們也許只是微不足道，但對(duì)于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
    2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。
    自檢自查工作總結(jié)篇十七
    分局法規(guī)監(jiān)察股、用地股、礦管股、財(cái)務(wù)室、土地整理中心、地籍股分別依據(jù)分局“三定”方案規(guī)定的職責(zé)，對(duì)20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責(zé)的情況進(jìn)行全面自查自糾，自查內(nèi)容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結(jié)如下：
    1、分局沒有立法權(quán)、公開制定文件權(quán)和規(guī)范性文件清理權(quán)，但分局頒布的文件均符合上位法規(guī)定，不存在與國(guó)家及國(guó)土資源法律、法規(guī)、規(guī)章相違背或沖突的問題。
    2、合法行政，不存在越權(quán)、失職瀆職的問題。
    3、合理行政，分局建立起重大事項(xiàng)集體決策制度和會(huì)審制度并較好地執(zhí)行，不存在不公平、不適當(dāng)和濫用自由裁量權(quán)的問題。
    4、程序正當(dāng)，分局受市國(guó)土局委托，嚴(yán)格按照行政處罰程序和立案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政處罰，并能依程序移送案件，不存在應(yīng)公開不公開，應(yīng)告知不告知、應(yīng)回避不回避等違反法定程序的問題。
    5、不存在超時(shí)限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規(guī)定的問題。
    6、不存在亂收費(fèi)，以權(quán)謀私的問題。
    1、執(zhí)法監(jiān)察方面：
    （1）由于分局執(zhí)法監(jiān)察方面，沒有行政復(fù)議權(quán)，故未辦理任何行政復(fù)議案件。
    （2）嚴(yán)格按照《信訪條例》要求，及時(shí)受理、轉(zhuǎn)辦和反饋各類信訪件。20xx年共辦理各類信訪件36件；20xx年共辦理信訪件34件；20xx年至今共辦理各類信訪件14件，做到件件有著落，事事有回音。
    （3）20xx年至今全區(qū)共發(fā)現(xiàn)土地違法行為501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結(jié)案28起，全區(qū)共發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現(xiàn)全部結(jié)案。
    20xx年采礦權(quán)使用費(fèi)3.5萬(wàn)元，采礦價(jià)款59.75萬(wàn)元，合計(jì)63.25萬(wàn)元，支出88.86萬(wàn)元；20xx年礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)54.1萬(wàn)元，支出5萬(wàn)元；20xx年采礦權(quán)使用費(fèi)3.15萬(wàn)元，采礦權(quán)價(jià)款11.41萬(wàn)元，合計(jì)14.56萬(wàn)元，支出16.32萬(wàn)元；20xx年礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)41.68萬(wàn)元，支出10.42萬(wàn)元；20xx年至今采礦權(quán)使用費(fèi)1.7萬(wàn)元，采礦權(quán)價(jià)款1.5萬(wàn)元，合計(jì)3.2萬(wàn)元，未支出；礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)15.38萬(wàn)元，也未支出。以上資金規(guī)費(fèi)管理均依法進(jìn)行。
    （1）20xx年至20xx年5月31日共辦理采礦登記發(fā)證6宗，新立登記2宗，延續(xù)登記1宗，變更登記3宗，均嚴(yán)格按照采礦權(quán)登記發(fā)證程序依法依規(guī)進(jìn)行。
    （2）礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃：分局于20xx年2月委托xx省196煤田地質(zhì)隊(duì)進(jìn)行編制，20xx年11月21日區(qū)政府委托我局召開征求意見會(huì)，會(huì)后根據(jù)各部門所提的意見和建議進(jìn)行修改，20xx年12月，市局組織有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果已通過，現(xiàn)上報(bào)省廳批準(zhǔn)。
    （3）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理方案，根據(jù)閩國(guó)土資綜[20xx]168號(hào)文的要求，礦業(yè)主提交的礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案應(yīng)委托有資質(zhì)單位編制，分局根據(jù)礦業(yè)主提交的方案上報(bào)市局，由市局組織專家進(jìn)行評(píng)審，然后審核認(rèn)可，20xx年至今，共依規(guī)審核認(rèn)可礦山生態(tài)環(huán)境治理恢復(fù)方案13宗。
    20xx年至今立項(xiàng)、審查、批準(zhǔn)的項(xiàng)目有30個(gè)，其中省級(jí)批準(zhǔn)項(xiàng)目4個(gè)，市批準(zhǔn)項(xiàng)目26個(gè)，已驗(yàn)收項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目總規(guī)模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級(jí)補(bǔ)助資金3720.31萬(wàn)元，均按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。
    （1）xx區(qū)土地利用總體規(guī)劃已通過省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉(xiāng)級(jí)土地利用總體規(guī)劃。20xx年以來我區(qū)共修改土地利用總體規(guī)劃13個(gè)批次54個(gè)項(xiàng)目，用地總面積328.9147公頃，修改土地利用總體規(guī)劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規(guī)劃的編制和修改均依法報(bào)批。
    （2）20xx年農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積11.8503公頃，其中農(nóng)用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積11.4706公頃，其中農(nóng)用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積3.3348公頃，其中農(nóng)用地面積1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批準(zhǔn)。
    （3）延平分局沒有省屬以上國(guó)有企業(yè)改制土地資產(chǎn)的處置備案。
    我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望還存在一定差距。一是少數(shù)工作人員還不能適應(yīng)當(dāng)前繁重的國(guó)土資源管理和依法行政的需要，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是國(guó)土資源執(zhí)法手段有待強(qiáng)化，特別是對(duì)違法占地，越層越界開采和私自轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)等違法隱形交易查處困難，缺少?gòu)?qiáng)制執(zhí)行手段，容易造成土地、礦產(chǎn)違法既成事實(shí)，影響執(zhí)法效果；三是法律法規(guī)宣傳教育尚有死角，部分領(lǐng)導(dǎo)和群眾法律意識(shí)淡薄，宣傳力度有待進(jìn)一步加大；四是內(nèi)部會(huì)審，政務(wù)公開等制度還需進(jìn)一步完善，報(bào)件辦理的時(shí)效性有待進(jìn)一步改進(jìn)；五是國(guó)土資源管理的體制建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
    在今后的工作中，我們將按照上級(jí)的要求，以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制為主線，以進(jìn)一步促進(jìn)xx區(qū)加快發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)騰飛為主題，切實(shí)將保護(hù)資源與保障發(fā)展有機(jī)結(jié)合，依法行政，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格管理。一是加強(qiáng)宣傳，大力宣傳上級(jí)國(guó)土資源部門對(duì)依法行政工作的要求，為依法行政工作進(jìn)一步深入開展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍；二是狠抓落實(shí)，針對(duì)新時(shí)期的各項(xiàng)目標(biāo)，重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫，以創(chuàng)新制度促進(jìn)落實(shí)，以完備的制度保障落實(shí)；三是加強(qiáng)監(jiān)督，按照國(guó)土部全面推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃，督促機(jī)關(guān)各股室，各基層所、隊(duì)加大工作力度，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，從而帶動(dòng)分局依法行政工作向前推進(jìn)；四是落實(shí)獎(jiǎng)罰，對(duì)在工作中措施有力，成績(jī)突出的單位和個(gè)人，在年終考核時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
    自檢自查工作總結(jié)篇十八
    為確保xx縣“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作扎實(shí)開展，做到無(wú)一遺漏、全部認(rèn)定，保障xx縣20xx年13個(gè)貧困村減貧，675名貧困人口的減貧任務(wù)的完成。按照《xx市教育局關(guān)于做好“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作的緊急通知》（雅市教函〔20xx〕208號(hào)文件）要求，xx縣教育局積極行動(dòng)起來，全面完成了20xx年減貧人口子女義務(wù)教育有保障自查認(rèn)定工作，保障了全縣脫貧攻堅(jiān)工作的全面開展。
    為確保認(rèn)定工作的順利完成，xx縣教育局成立了“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和5個(gè)工作組，制定工作方案，明確了工作人員職責(zé)。采取局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各組組長(zhǎng)包片負(fù)責(zé)，相關(guān)聯(lián)系股室負(fù)責(zé)人為認(rèn)定具體責(zé)任人，校長(zhǎng)為直接責(zé)任人的方式打樁定位，責(zé)任到人。
    9月25日，召開了xx縣教育局教育脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)貫徹市相關(guān)工作要求，對(duì)全體參會(huì)人員就此工作進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范了達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作操作流程，細(xì)化了工作措施，要求認(rèn)定中遵守工作紀(jì)律、扎實(shí)開展工作、認(rèn)真完成認(rèn)定工作任務(wù)，確保學(xué)生在校就讀。特別強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)別在外就讀沒有掌握到動(dòng)向的學(xué)生，及時(shí)想辦法聯(lián)系并掌握學(xué)生就學(xué)情況，按規(guī)定出具相關(guān)證明。
    我縣20xx年減貧人口共有675人，其中在義務(wù)教育階段就讀的學(xué)生有94人，這些義務(wù)教育階段的學(xué)生分布在我縣19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），35個(gè)行政村。9月27日―28日，由22名教育局機(jī)關(guān)干部組成的各組成員在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，帶上需要認(rèn)定的減貧人口家庭子女名冊(cè)和統(tǒng)一印制的“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定書，深入負(fù)責(zé)包片的學(xué)校，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)，對(duì)我縣20xx年減貧人口家庭子女讀書狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。隨后，發(fā)動(dòng)各中心校教師通過包村、包社深入貧困戶家庭進(jìn)行簽字確認(rèn)。同時(shí)，積極做好與鄉(xiāng)村的聯(lián)系，共同做好確認(rèn)工作。
    10月23日―30日，根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局抽調(diào)了4名工作人員協(xié)同其它部門的同志組成的4個(gè)檢查驗(yàn)收組，分4個(gè)片區(qū)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查了20xx年減貧的貧困村、貧困戶情況，通過5天的時(shí)間，走村入戶，再次深入到每一戶建檔立卡貧困家庭，再次核實(shí)了義務(wù)教育階段學(xué)生就讀情況。通過4個(gè)檢查組5天的走村入戶核實(shí)，我縣今年減貧人口中，所有義務(wù)教育階段的學(xué)生全部在學(xué)校就讀，沒有1名學(xué)生因貧輟學(xué)，也沒有因上學(xué)而舉債的情況。通過各方努力，協(xié)同配合，xx縣的20xx年減貧人口家庭子女“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作圓滿完成。
    自檢自查工作總結(jié)篇十九
    通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。使我認(rèn)識(shí)到開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證。
    本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。
    一、存在問題。
    （一）思想作風(fēng)方面。
    一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識(shí)需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強(qiáng)。
    二是理論聯(lián)系自己思想少。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng)，有時(shí)對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
    （二）學(xué)風(fēng)方面。
    理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在平時(shí)忙于事務(wù)性工作，政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)投入精力不足。且平時(shí)多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對(duì)自己要求有時(shí)不高。
    （三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。
    一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí)，有時(shí)不是積極主動(dòng)。特別是在討論施工生產(chǎn)等問題上，認(rèn)為有黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。
    二是對(duì)一些問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志溝通。有時(shí)了解情況不多，在會(huì)議上隨聲附和，拿不出自己的獨(dú)立見解。
    （四）工作作風(fēng)方面。
    工作不夠深入。埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題不多，民主管理和民主監(jiān)督上需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。
    （五）生活作風(fēng)方面。
    一直以來，本人都能夠按照各級(jí)黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項(xiàng)不報(bào)告的，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決，對(duì)身邊的大吃大喝現(xiàn)象沒有很有力地進(jìn)行制止。
    二、存在問題的原因。
    1．對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義，特別是對(duì)鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產(chǎn)生問題的根本原因。
    2．思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。
    3．深入調(diào)查研究不夠。平時(shí)與職工接觸很多，同時(shí)也能經(jīng)常利用會(huì)議等形式多方聽取群眾意見，有時(shí)主觀認(rèn)為已經(jīng)對(duì)基層情況相當(dāng)了解了，所以造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。
    4．創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作取得了較大成績(jī)，受到上級(jí)的充分肯定，有時(shí)在思想存著求穩(wěn)、求實(shí)的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。
    三、
    整改措施。
    根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。
    二是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅(jiān)持從職工中來，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會(huì)工作目標(biāo)、計(jì)劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工會(huì)工作的計(jì)劃和方案變成廣大職工群眾的實(shí)際行動(dòng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動(dòng)面上的工作。
    三是牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，當(dāng)好職工的代言人。要建立健全職代會(huì)制度，努力提高工作水平。不斷提高主人翁精神意識(shí)和參政議政能力。加強(qiáng)職工思想政治工作提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化管理方式，完善管理手段，推進(jìn)工會(huì)工作不斷向前發(fā)展。
    五是強(qiáng)化五種作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行，使自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我將以此次集中教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    自檢自查工作總結(jié)篇二十
    根據(jù)教育局的文件精神，4月15日，我校對(duì)食堂的食品衛(wèi)生、設(shè)備安全等進(jìn)行了逐項(xiàng)自查。從自查的情況看，基本符合教育部的規(guī)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、好的方面有以下幾點(diǎn)：
    1、食堂衛(wèi)生設(shè)施健全。學(xué)校自20__年起，陸續(xù)投入了近幾百萬(wàn)元修建和改造一、二食堂，更新和改造了大批的炊事設(shè)備，食堂的設(shè)備、設(shè)施基本實(shí)現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面、地面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設(shè)施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。基本符合教育部的文件要求。
    2、內(nèi)部管理比較規(guī)范。一是組織健全。自20__年起我校就成立了以校長(zhǎng)于法文為組長(zhǎng)的“食品衛(wèi)生管理監(jiān)督小組”，并分派后勤處一名副主任導(dǎo)職管理食堂，整個(gè)后勤執(zhí)行“梯形”管理，“食品衛(wèi)生監(jiān)督小組”定期、不定期的對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查;二是管理規(guī)范。20____年食堂出臺(tái)了《長(zhǎng)沙二中飲食服務(wù)管理細(xì)則》，對(duì)食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購(gòu)、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實(shí)。
    3、食品采購(gòu)、貯存、加工衛(wèi)生情況良好。食品采購(gòu)我們嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求進(jìn)行采購(gòu)，所有統(tǒng)一采購(gòu)的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調(diào)味、柴油等)都進(jìn)行嚴(yán)格的考察把關(guān)，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行索證。各班組自行采購(gòu)的配菜、家禽類，我們執(zhí)行“簽訂合同，定點(diǎn)供應(yīng)”的辦法，與集市固定攤點(diǎn)、菜農(nóng)簽訂《供貨質(zhì)量保證書》，確保食品衛(wèi)生安全，價(jià)格優(yōu)惠。食品貯存嚴(yán)格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴(yán)格“三刀三板”和清洗消毒制度?；痉辖逃康奈募?。
    4、食堂證照齊全、合法有效，所有工作人員每年都進(jìn)行體格檢查，每年都進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，并人人辦理“兩證”。平時(shí)積極配合、主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，這方面我們做得比較好。
    5、種類設(shè)備的安全狀況良好。食堂配屬的各類炊事機(jī)械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、各類庫(kù)房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。
    二、存在問題。
    在自查過程中也暴露出一些問題，歸結(jié)起來有以下兩點(diǎn)：
    1、部分學(xué)生的飲食習(xí)慣不科學(xué)、不衛(wèi)生，外訂盒飯現(xiàn)象較多。
    2、食堂的個(gè)別工人懶惰，清洗蔬菜或清洗大米時(shí)沒能嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，食品中有砂石、蟲、草等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    三、整改措施。
    為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實(shí)保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個(gè)方面著手解決：
    1、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營(yíng)業(yè)。
    2、加大管理力度，使師生員工形成良好的生活、工作習(xí)慣。重點(diǎn)抓好早操，督促學(xué)生早睡早起;加強(qiáng)門衛(wèi)管理，杜絕校門流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校;食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎(jiǎng)懲力度。
    3、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
    自檢自查工作總結(jié)篇二十一
    為更好規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)工作，促進(jìn)教師常規(guī)工作正常有序的開展，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)教師的常規(guī)工作進(jìn)行了細(xì)致的檢查，針對(duì)這次檢查總結(jié)如下：
    通過本次檢查，感覺多數(shù)教師的記錄項(xiàng)目齊全、量足、記錄認(rèn)真，效果良好。但是有個(gè)別老師的記錄不認(rèn)真，有應(yīng)付的思想，如聽課記錄過程簡(jiǎn)單，評(píng)議和小結(jié)不深刻，寫得較簡(jiǎn)略;學(xué)習(xí)記錄量足，但是體會(huì)不是發(fā)自自身的思維和想法，而是從書面上抄下來的;班務(wù)記錄，老師按周記錄平時(shí)的工作細(xì)節(jié)，體現(xiàn)班級(jí)事務(wù)的內(nèi)容太少。較好的老師有：田卉、謝燕、馬登科、李恒等。
    作業(yè)檢查小結(jié)：
    通過本次檢查，大部分老師都能夠按照中心校要求設(shè)置作業(yè)，作業(yè)設(shè)置齊全，作業(yè)樣式上比較靈活，作業(yè)量能跟得上要求。教師批改上能夠做到認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤，及時(shí)進(jìn)行二次批改，并認(rèn)真做好作業(yè)批改記錄。如田卉老師、孫艷老師所教班級(jí)雖然學(xué)生人數(shù)較多，每次批改作業(yè)都要花費(fèi)大量的時(shí)間，但是作業(yè)的批改依然是認(rèn)認(rèn)真真，批語(yǔ)寫的是一絲不茍;史志梅老師對(duì)學(xué)生的錯(cuò)題輔導(dǎo)及時(shí)。
    后反思比較深刻并且有一定的量，備課課時(shí)也比較足?？偟膩碚f，主科好與副科。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)科備課單元分析比較透徹，單元小結(jié)比較具體。不足之處就是有個(gè)別教師備課比較簡(jiǎn)練，沒有量。教學(xué)反思內(nèi)容較少，不夠要求的數(shù)。本次檢查較好的教師有：謝燕、田卉、史志梅等幾位教師。
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    師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)自查自糾階段，我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作。
    一、提高教師的思想政治素質(zhì)。
    引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。做到堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間個(gè)人自學(xué)。主要學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、“十要十不要”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。要求全體教師讀書筆記不少于4篇，2篇學(xué)習(xí)心得，學(xué)校收集整理裝訂成冊(cè)，便于相互學(xué)習(xí)。
    二、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾提高認(rèn)識(shí)。
    找出了不足和存在的問題。在集中學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動(dòng)。
    三、齊抓共管加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。
    我校建立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到有關(guān)責(zé)任人，與教學(xué)工作結(jié)合起來。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校工作實(shí)際，制訂了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。為推動(dòng)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施，中心校領(lǐng)導(dǎo)與我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了細(xì)致的具體分工。中心校校長(zhǎng)與學(xué)校校長(zhǎng)之間，中心校副校長(zhǎng)與學(xué)校副校長(zhǎng)之間進(jìn)行全方位對(duì)接。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。
    四、建立考核制度，增強(qiáng)教師職業(yè)道德的自覺性。
    我校對(duì)教師進(jìn)行考核和評(píng)估，保證師德師風(fēng)建設(shè)不走過場(chǎng)。我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達(dá)標(biāo)的日?？己擞涊d，包括學(xué)校組織的一系列教學(xué)活動(dòng)，二是一年一度的師德評(píng)估工作。做到對(duì)教師的先進(jìn)事跡和違法行為隨時(shí)記錄，作為教師職業(yè)道德評(píng)估考核、晉級(jí)、評(píng)模、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，對(duì)于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)信賴的教師在評(píng)優(yōu)工作中給予照顧。同時(shí)，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
    五、師德師風(fēng)建設(shè)效果顯著。
    接。在學(xué)校組織的“說講評(píng)”活動(dòng)中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，學(xué)校的教學(xué)工作開展的非常順利，教學(xué)效果十分明顯。在傳授知識(shí)的同時(shí)，教師注重了學(xué)生的養(yǎng)成教育，從學(xué)生生活中的點(diǎn)滴小事做起，用自己的一言一行感染著學(xué)生。規(guī)范學(xué)生的行為，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍濃厚了。
    六、找出不足制定下階段工作目標(biāo)。
    在師德師風(fēng)建設(shè)中，我們還存在著以下幾方面的問題：1、學(xué)校建設(shè)沒有自己的特色。2、缺乏學(xué)校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對(duì)這些問題，我校將把古詩(shī)文誦讀做為我校的一項(xiàng)教學(xué)特色來抓，讓學(xué)生體會(huì)古詩(shī)人的情感，走進(jìn)古人的精神世界。廣泛深入地抓教育，強(qiáng)化學(xué)校的管理制度，用制度來管理學(xué)校。多渠道，全方位創(chuàng)設(shè)校園文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
    百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。為了全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們一定按縣教育局的有關(guān)精神，把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)持久、扎實(shí)地開展下去，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力樹立教師新形象，推動(dòng)教育事業(yè)快速、健康地發(fā)展。
    師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)自查自糾階段，我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作。
    一、提高教師的思想政治素質(zhì)。
    容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、“十要十不要”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。要求全體教師讀書筆記不少于4篇，2篇學(xué)習(xí)心得，學(xué)校收集整理裝訂成冊(cè)，便于相互學(xué)習(xí)。
    二、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾提高認(rèn)識(shí)。
    通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要求全體教師從思想上和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對(duì)自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié)。教師存在的問題主要有，在教學(xué)工作中不能加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不深鉆業(yè)務(wù)，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取。工作馬馬虎虎，批改不認(rèn)真，甚至還存在著體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。在思想上至重視知識(shí)的傳授，不注重學(xué)生道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，即教書不育人。針對(duì)教師自身存在的問題，教師都寫出了書面自查材料，內(nèi)容客觀全面，認(rèn)識(shí)深刻，找出了不足和存在的問題。在集中學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動(dòng)。
    三、齊抓共管加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。
    我校建立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到有關(guān)責(zé)任人，與教學(xué)工作結(jié)合起來。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校工作實(shí)際，制訂了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。為推動(dòng)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施，中心校領(lǐng)導(dǎo)與我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了細(xì)致的具體分工。中心校校長(zhǎng)與學(xué)校校長(zhǎng)之間，中心校副校長(zhǎng)與學(xué)校副校長(zhǎng)之間進(jìn)行全方位對(duì)接。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。
    四、建立考核制度，增強(qiáng)教師職業(yè)道德的自覺性。
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    我校對(duì)教師進(jìn)行考核和評(píng)估，保證師德師風(fēng)建設(shè)不走過場(chǎng)。我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達(dá)標(biāo)的日常考核記載，包括學(xué)校組織的一系列教學(xué)活動(dòng)，二是一年一度的師德評(píng)估工作。做到對(duì)教師的先進(jìn)事跡和違法行為隨時(shí)記錄，作為教師職業(yè)道德評(píng)估考核、晉級(jí)、評(píng)模、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，對(duì)于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)信賴的教師在評(píng)優(yōu)工作中給予照顧。同時(shí)，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
    五、師德師風(fēng)建設(shè)效果顯著。
    通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高了教師的教書育人水平，端正了教學(xué)思想。在教學(xué)活動(dòng)中，廣大教師能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理念，積極參與教研活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心批改，學(xué)生的課外作業(yè)具有開放性和靈活性，學(xué)科與生活緊密連接。在學(xué)校組織的“說講評(píng)”活動(dòng)中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，學(xué)校的教學(xué)工作開展的非常順利，教學(xué)效果十分明顯。在傳授知識(shí)的同時(shí)，教師注重了學(xué)生的養(yǎng)成教育，從學(xué)生生活中的點(diǎn)滴小事做起，用自己的一言一行感染著學(xué)生。規(guī)范學(xué)生的行為，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍濃厚了。
    六、找出不足制定下階段工作目標(biāo)。
    在師德師風(fēng)建設(shè)中，我們還存在著以下幾方面的問題：1、學(xué)校建設(shè)沒有自己的特色。2、缺乏學(xué)校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對(duì)這些問題，我校將把古詩(shī)文誦讀做為我校的一項(xiàng)教學(xué)特色來抓，讓學(xué)生體會(huì)古詩(shī)人的情感，走進(jìn)古人的精神世界。廣泛深入地抓教育，強(qiáng)化學(xué)校的管理制度，用制度來管理學(xué)校。多渠道，全方位創(chuàng)設(shè)校園文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
    素質(zhì)，我們一定按縣教育局的有關(guān)精神，把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)持久、扎實(shí)地開展下去，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力樹立教師新形象，推動(dòng)教育事業(yè)快速、健康地發(fā)展。
    大準(zhǔn)項(xiàng)目資金管理自查自糾工作總結(jié)自查工作總結(jié)（3）|返回目錄。
    根據(jù)公司統(tǒng)一部署，項(xiàng)目從4月16日開始分為三個(gè)階段進(jìn)行工程項(xiàng)目資金管理效能監(jiān)察，按節(jié)點(diǎn)布置完成，“動(dòng)員部署、自查自糾、總結(jié)提高”三個(gè)階段，我項(xiàng)目在資金管理上有效的開展效能監(jiān)察。
    （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    項(xiàng)目成立資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組；組長(zhǎng)：曹志國(guó)宋驗(yàn)成；副組長(zhǎng)：劉健王宏璽；成員：由項(xiàng)目設(shè)備物資部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、等部門負(fù)責(zé)人組成。
    （二）精心組織，真抓實(shí)干。
    項(xiàng)目利用會(huì)議、宣傳欄等多種形式，組織學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，使全體員工充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保自查不走過場(chǎng)。
    （三）突出重點(diǎn)，搞好自查。
    自查情況如下；
    1．驗(yàn)工計(jì)價(jià)自查。從近些年實(shí)踐證明，驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理直接影響到項(xiàng)目資金的周轉(zhuǎn)。（1）對(duì)上驗(yàn)工計(jì)價(jià)，根據(jù)合同規(guī)定索要工程預(yù)付款共計(jì)1088.5904萬(wàn)元到賬；隨著施工進(jìn)展，現(xiàn)在建設(shè)單位的預(yù)付款408萬(wàn)元，項(xiàng)目部按期上報(bào)業(yè)主計(jì)價(jià)，并及時(shí)結(jié)算，現(xiàn)在累計(jì)計(jì)價(jià)驗(yàn)工付款26074571萬(wàn)元（2）對(duì)下設(shè)施工隊(duì)的計(jì)價(jià)也要按期進(jìn)行，撥付金額不超過完工量的95%按一定比例交納保證金，對(duì)下驗(yàn)工累計(jì)600萬(wàn)元，及時(shí)反饋所發(fā)生的成本費(fèi)用、資金需求等信息。在對(duì)下?lián)芸顣r(shí)項(xiàng)目嚴(yán)格各項(xiàng)分包管理，嚴(yán)格按合同計(jì)價(jià)結(jié)算、付款。對(duì)各類分包付款手續(xù)齊全，不存在無(wú)合同、超過合同結(jié)算、不按合同規(guī)定無(wú)發(fā)票付款現(xiàn)象。
    2.財(cái)務(wù)管理自查；大準(zhǔn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)落實(shí)“七個(gè)嚴(yán)格”，建立健全項(xiàng)目資金管理內(nèi)控機(jī)制，項(xiàng)目開工伊始按局《銀行賬戶及內(nèi)部結(jié)算賬戶管理辦法》規(guī)定辦理開戶，定期對(duì)所轄銀行賬戶進(jìn)行清理。項(xiàng)目資金集中管理，一切資金使用按計(jì)劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)在公司監(jiān)控下運(yùn)行。
    3.責(zé)任成本自查；突出資金管理以“責(zé)任成本管理”為目標(biāo)，項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行成本限價(jià)指標(biāo)制度，根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn),結(jié)合各單項(xiàng)工程的造價(jià)和成本要素,制定出臺(tái)施工隊(duì)、班組、材料部門分包單價(jià)，以預(yù)算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算等管理方法為手段對(duì)工程成本有效的實(shí)行量、價(jià)雙控。把“責(zé)任”和“成本”進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，杜絕超標(biāo)分包、超限采購(gòu)等現(xiàn)象發(fā)生。
    4.項(xiàng)目貨幣資金管理自查。項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行一支筆簽制度做到大額費(fèi)用開支的重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽（四次），項(xiàng)目嚴(yán)格備用金定額管理。
    節(jié)手續(xù)，做到購(gòu)料有計(jì)劃、用料有審批、周轉(zhuǎn)有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費(fèi)現(xiàn)象。（2）大宗物料公司推行物資設(shè)備陽(yáng)光采購(gòu)，減少不必要的“隱形成本”。
    強(qiáng)化資金管理以資金管理為核心。
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    根據(jù)省廳保密委有關(guān)保密工作的要求及有關(guān)工作的安排、布置，現(xiàn)將我處工作情況匯報(bào)如下：
    一、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。
    保密工作是黨的重要工作。自各部門履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以來，我處能按保密委要求，認(rèn)真學(xué)xxx省有關(guān)保密工作的有關(guān)指示文件，并組織我處黨員參加4月份廳召開的貫徹落實(shí)中央和省保密委20**年保密工作要點(diǎn)精神的會(huì)議，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識(shí)。
    二、立足本處工作、努力加強(qiáng)保密管理。
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    我處工作主要面向離退休人員，對(duì)于有關(guān)調(diào)查報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料均能按上級(jí)要求進(jìn)行上報(bào)和管理，沒有涉密、泄密情況發(fā)生。
    在計(jì)算機(jī)安全、保密工作方面，能按計(jì)算中心網(wǎng)管要求進(jìn)行安全操作，對(duì)于操作中出現(xiàn)的諸如計(jì)算機(jī)病毒等問題，及時(shí)請(qǐng)計(jì)算中心進(jìn)行檢查處理，以保持系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
    三、認(rèn)真執(zhí)行保密報(bào)告制度。
    對(duì)于個(gè)別離退休人員的特殊要求和活動(dòng)等動(dòng)態(tài)，除積極配合有關(guān)部門，努力做好思想政治工作外，能按上級(jí)主管部門和安全部門要求，及時(shí)匯報(bào)其動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀，努力做好本部門有利于安定團(tuán)結(jié)工作，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
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