人生如畫，總結(jié)是對畫面的梳理和提煉?？偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法，我們應(yīng)該學(xué)會如何進(jìn)行有效總結(jié)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇一
五年制高職教育是我國社會新形勢下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此，以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)為例，探討培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下，我國的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展，實行五年制高職教育模式改革應(yīng)運而生。在新的形勢下，我們認(rèn)為高職院?？梢员小耙跃蜆I(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭取多證書”這三項原則，只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡要探析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
五年制高職電工電子專業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康，熱愛國家，擁護黨的路線，具備該專業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實際的動手能力，了解相關(guān)的管理制度，能夠快速學(xué)習(xí)新知識與新技能并且有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識。分別表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對相關(guān)的電器知識有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時掌握安全用電的知識以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對電子材料、元件質(zhì)量以及電機進(jìn)行選擇。
3、掌握好電器測量常用儀器的知識基礎(chǔ)，了解如何正確使用測量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術(shù)，并且能夠根據(jù)圖表對電器設(shè)備進(jìn)行安裝。
4、會保養(yǎng)和維護電器設(shè)備，掌握電工維修或者高級無線電操作方面的技能，并且擁有高級工技能等級的證書。
5、了解電器的最新技術(shù)，擁有自主學(xué)習(xí)的意識并且對企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨自進(jìn)行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)職場的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計和營銷工作。
（一）公共基礎(chǔ)課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程，選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學(xué)與人生。文化課程包括語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（音樂、美術(shù)）。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡，并且可以運用報告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。
（二）專業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺課程。專業(yè)技能必修課程一定要凸顯實用的特點，要緊貼專業(yè)特點，凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求，有機地結(jié)合次要內(nèi)容要求，將課程進(jìn)行整合，形成新的教學(xué)體系。將電工電子專業(yè)、電子技術(shù)知識、電機控制與調(diào)速技術(shù)、plc應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實際教學(xué)有機地結(jié)合起來。
2、選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國歷史、中國地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫作、心理教育和普通話口語交際等。
（2）知識拓展。電氣自動化技術(shù)、電子cad軟件應(yīng)用、計算機工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性：針對性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對應(yīng)，它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選，這是提高效率的關(guān)鍵；實用性———課程專業(yè)與實訓(xùn)課程中的流程、特點以及情形需要進(jìn)行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動聯(lián)系，能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場；綜合性———在進(jìn)行課程的開發(fā)時，需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，分析出其中的精髓，通過壓縮的方式，使得理論內(nèi)容精簡，高新技術(shù)得到擴充，使得職業(yè)更加有針對性和實用性；時代性———課程內(nèi)容一定要與時代相結(jié)合，能夠跟隨社會技術(shù)的腳步，體現(xiàn)出學(xué)生在未來職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設(shè)置課程，要進(jìn)行不斷的調(diào)整。
綜上所述，當(dāng)前社會在不斷的發(fā)展，技術(shù)在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識到新時代的需求，使得我國電子技術(shù)專業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇二
應(yīng)急物資的儲備是供給的基礎(chǔ)，在考慮應(yīng)急物資的儲備時，往往需要從儲備品種和儲備量兩個因素去考慮。如果是分支機構(gòu)較多的企業(yè)，還需從儲備地點的選址及儲備系統(tǒng)的建設(shè)兩個方面去考慮。
1.2管理。
只有儲備充分且管理得當(dāng)，才能在關(guān)鍵時候供給出數(shù)量充足、質(zhì)量可靠的應(yīng)急物資。企業(yè)對應(yīng)急物資的管理可以根據(jù)自身的實際情況出發(fā)，從管理制度、管理人員、管理方式方面予以考慮。
1.3物流。
物流是應(yīng)急物資供應(yīng)過程中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)除了依托社會現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)外，還可以建設(shè)自身的應(yīng)急物流系統(tǒng)，在非緊急狀態(tài)下處于未激活狀態(tài)，而在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以迅速激活，并且發(fā)揮作用。該應(yīng)急物流系統(tǒng)的管理可以和應(yīng)急物資的管理一并納入企業(yè)的應(yīng)急管理系統(tǒng)中。
二、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的應(yīng)急物資管理措施。
2.1加強應(yīng)急制度建設(shè)。
制度乃管理之本，任何管理的實踐都要從制度的建設(shè)開始。建設(shè)良好的應(yīng)急管理制度同時，也是提高企業(yè)及其員工應(yīng)急意識的必備途徑之一。醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)在制定應(yīng)急管理制度時，可以我國的《突發(fā)事件應(yīng)對法》為參照，以當(dāng)?shù)氐纳鐣?yīng)急管理系統(tǒng)為依托，結(jié)合自身實踐，制定切實、可行的應(yīng)急管理制度。制度制定完成后，再加以培訓(xùn)等手段，保證員工對制度熟諳于心，且在自己的崗位中嚴(yán)格執(zhí)行制度的規(guī)定。
2.2簽訂物資購銷合同。
由于企業(yè)的逐利性，其儲備的應(yīng)急物資往往只有少量，只靠企業(yè)自身的應(yīng)急物資儲備難以供應(yīng)救援地區(qū)的需求。因此，在一些政府部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主導(dǎo)下，上述機構(gòu)可以同醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽訂應(yīng)急物資的購銷合同，以便在考慮到企業(yè)經(jīng)營效益的前提下進(jìn)行應(yīng)急物資的儲備。合同中可以將應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、價格、供貨時間等進(jìn)行明文規(guī)定。該方式應(yīng)該作為醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)應(yīng)急物資儲備及管理的主要方式。
2.3加強應(yīng)急物資管理。
醫(yī)療類應(yīng)急物資由于其需求的不確定性及周轉(zhuǎn)的慢速性，往往要求經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行特殊管理。為了保證醫(yī)療應(yīng)急物質(zhì)的有效性，企業(yè)需對物資的效期、批號等登記在冊，并且按照既定計劃進(jìn)行周轉(zhuǎn)，以保證在急需之時能夠供給質(zhì)量合格的產(chǎn)品。建議企業(yè)設(shè)專職或兼職人員專崗管理應(yīng)急物資。張楊提出在應(yīng)急物資的管理中，可以借鑒現(xiàn)代商業(yè)物流發(fā)展的'先進(jìn)成果，通過加強倉儲設(shè)備現(xiàn)代化建設(shè)等手段實施科學(xué)管理。應(yīng)急物資的管理要注意動態(tài)性。由于區(qū)域應(yīng)急狀態(tài)是一個連續(xù)的動態(tài)變化過程。特別是在突發(fā)事件發(fā)生后，對應(yīng)急物資的階段性需求導(dǎo)致了庫存應(yīng)急物資的種類和數(shù)量必須隨之變化，而不能一成不變。這就要求相關(guān)管理人員隨時關(guān)注事件動態(tài)，并且建立有效的應(yīng)急物資調(diào)整機制。
2.4建立應(yīng)急物流系統(tǒng)。
物流是應(yīng)急物資管理的重中之重。企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急物資的物流時，一方面，可借助政府部門的應(yīng)急物流平臺，社會的現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò);另一面，可以自建應(yīng)急物流系統(tǒng)。該系統(tǒng)可建立在企業(yè)物流平臺之內(nèi)，非緊急狀態(tài)可以出于非激活狀態(tài)。在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以激活該系統(tǒng)并在最短時間內(nèi)將所需物資送達(dá)救援區(qū)域。在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)也可以根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者的研究成果改進(jìn)自己的物理系統(tǒng)及供給成效。
三、結(jié)論。
近些年，由于自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件的頻發(fā)，以及應(yīng)急救援意識的提高，應(yīng)急物資的儲備、管理、物流等成了該領(lǐng)域一個不可或缺的話題。雖然應(yīng)急反應(yīng)是政府的職責(zé)之一，但是作為社會應(yīng)急管理系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)該建立自己的應(yīng)急物資儲備系統(tǒng)，以盡到相應(yīng)的社會責(zé)任。本文從實際出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的相應(yīng)研究成果，在分析了醫(yī)療器械應(yīng)急物資管理要點的基礎(chǔ)上，提出了一些實際管理的措施，對于我國醫(yī)療應(yīng)急事業(yè)的發(fā)展能夠起到一定的作用。但是，針對實際管理工作中出現(xiàn)的問題，仍需我們總結(jié)經(jīng)驗，以完善我國的應(yīng)急物資儲備體系。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇三
：介紹了汽車電子化發(fā)展概況，分析了汽車電子技術(shù)的發(fā)展趨勢以及未來的汽車電子技術(shù)。
汽車是當(dāng)前重要的交通工具，汽車的發(fā)明和汽車相關(guān)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的出行方式，加快了商品和人員的流通。隨著汽車工業(yè)與電子工業(yè)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代汽車上，電子技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛，汽車電子化的程度也越來越高。汽車技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合催生出汽車電子技術(shù)概念。電子技術(shù)在現(xiàn)代汽車工業(yè)中的廣泛應(yīng)用加快了電子汽車的發(fā)展趨勢，推動了汽車功能的多元化和便捷化。汽車電子化的程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車水平的重要標(biāo)志，是用來開發(fā)新車型，改進(jìn)汽車性能最重要的技術(shù)措施。
汽車電子化是建立在電子學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上，從真空管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路到超大規(guī)模集成電路的技術(shù)進(jìn)步，出現(xiàn)了計算機等各種各樣的電子裝置，汽車電子化也隨著逐年的深化與發(fā)展。而且有的汽車電子裝置占整車造價的1/3，高級轎車有的就裝幾十個微控器、上百個傳感器。電子化的程度可以說是衡量汽車高檔與志。20世紀(jì)50年代，汽車上安裝了電子管收音機，這是電子技術(shù)在汽車上應(yīng)用的雛形。60年代，汽車上應(yīng)用了硅整流交流發(fā)電機和晶體管調(diào)節(jié)器，到60年代中期，汽車上開始采用晶體管電壓調(diào)節(jié)器和晶體管點火裝置。但更多地應(yīng)用電子技術(shù)則是在70年代以后，主要是為解決汽車安全、污染和節(jié)油3大問題。20世紀(jì)90年代，汽車電子技術(shù)進(jìn)入了其發(fā)展的第三個階段，這是對汽車工業(yè)的發(fā)展最有價值、最有貢獻(xiàn)的階段，超微型磁體、超高效電機及集成電路的微型化，為汽車上的集中控制提供了基礎(chǔ)。目前汽車電子技術(shù)已發(fā)展到第四代，即包括電子技術(shù)（含微機技術(shù)）、優(yōu)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機電一體化耦合交叉技術(shù)等綜合技術(shù)的小系統(tǒng)，并且早已從科研階段進(jìn)入了商品生產(chǎn)的成熟階段[1][3]。
汽車電子技術(shù)主要包括硬件和軟件方面的內(nèi)容：硬件包括微機及其接口、執(zhí)行部件、傳感器等；軟件主要是以匯編語言及其他高級語言編制的各種數(shù)據(jù)采集、計算判斷、報警、程控、優(yōu)化控制、監(jiān)控、自診斷系統(tǒng)等程序。汽車電子技術(shù)在汽車上作用越來越大，從一開始的轉(zhuǎn)向閃光器、電子發(fā)電機調(diào)節(jié)器到電子儀表以及ecu電子燃油噴射系統(tǒng)無處不在。在安全方面abs剎車系統(tǒng)和安全氣囊也離不開電子技術(shù)，輔助駕駛方面，倒車?yán)走_(dá)、海拔測量、電子指南針、gps衛(wèi)星定位都離不開電子?，F(xiàn)在比較高級的汽車電子部分占用的成本比例已經(jīng)超過20%。
汽車電子技術(shù)成就汽車工業(yè)的未來，未來汽車電子技術(shù)將在以下幾方面進(jìn)行突破：
（1）傳感器技術(shù)。
由于汽車電子控制系統(tǒng)的多樣化，使其所需要的傳感器種類和數(shù)量不斷增加。為此，未來的智能化集成傳感器，不僅要能提供用于模擬和處理的信號，而且還能對信號作放大和處理。同時，它還能自動進(jìn)行時漂、溫漂和非線性的自校正，具有較強的抵抗外部電磁干擾的能力，保證傳感器信號的質(zhì)量不受影響，即使在特別嚴(yán)酷的使用條件下仍能保持較高的精度。
（2）微處理機技術(shù)。
微處理機的出現(xiàn)給汽車儀表帶來了革命性的變化，世界汽車工業(yè)的微處理機用量激增，由從前單一的儀器逐步發(fā)展為多用途、智能化儀表，不但可以很精確地把汽車上所有的待測量都檢測出來，分別顯示和打印需要的結(jié)果，而且還有運算、判斷、預(yù)測和引導(dǎo)等功能。微處理機將更廣泛地應(yīng)用于安全、環(huán)保、發(fā)動機、傳動系、速度控制和故障診斷中。
（3）軟件新技術(shù)應(yīng)用。
隨著電子技術(shù)在汽車上應(yīng)用的增加，對有關(guān)控制軟件的需求也將會增加，并可能要求進(jìn)一步計算機聯(lián)網(wǎng)。因此，要求使用多種軟件，并開發(fā)出通用的高水平語言，以滿足多種硬件的要求。轎車上多通道傳輸網(wǎng)絡(luò)將大大依賴于軟件，軟件總數(shù)的增加及其功能的提高，將能夠使計算機完成越來越復(fù)雜的任務(wù)。
（4）智能汽車及智能交通系統(tǒng)（its）的研究及應(yīng)用。
汽車智能化相關(guān)的技術(shù)問題已受到制造商們的高度重視。其主要技術(shù)中“自動駕駛儀”的構(gòu)想必將依賴于電子技術(shù)的實現(xiàn)。智能交通系統(tǒng)（its）的開發(fā)將與電子、衛(wèi)星定位等多個交叉學(xué)科相結(jié)合，能根據(jù)駕駛員的目標(biāo)資料，向駕駛員距離最短而且能繞開車輛密度相對集中處的最佳行駛路線。它裝有電子地圖，可以顯示出前方道路，并采用衛(wèi)星導(dǎo)航。從全球衛(wèi)星獲取沿途天氣、車流量、交通事故、交通堵塞等各種情況，自動篩選出最佳行車路線。未來的某天，路上行駛的都將是由計算機控制的智能汽車。
（5）多通道傳輸技術(shù)。
多通道傳輸技術(shù)由實驗室將逐步進(jìn)入實用階段。采用這種技術(shù)后，使各個數(shù)據(jù)線成為一個網(wǎng)絡(luò)，以便分離汽車中心計算機的信息。微處理機可通過網(wǎng)絡(luò)接收其他單元的信號。傳感器和執(zhí)行機構(gòu)之間要有一個新式接口，以便與多通道傳輸系統(tǒng)相聯(lián)系。
（6）數(shù)據(jù)傳輸載體方面的電子新技術(shù)應(yīng)用。
（7）人車交流。
為了推進(jìn)創(chuàng)新，汽車工業(yè)逐漸形成了其獨特的產(chǎn)品開發(fā)模式：幾乎所有品牌都擁有前瞻性設(shè)計工作室。在這里，對未來駕駛感受的設(shè)想被變成現(xiàn)實。機械式到半自動化，半自動化到自動化，自動化再到智能化。人車交流：當(dāng)你走進(jìn)汽車，你和它的溝通就已經(jīng)開始；他將解放您的身體，不需緊握方向盤，腳踏油門，只需告訴他目的地和心情。您將獲得更多的時間休息、工作、娛樂；在車?yán)?。如此，是傳感器技術(shù)、微處理機技術(shù)等的高速發(fā)展，也是汽車電子技術(shù)的完美體現(xiàn)。
如今，汽車作為交通工具的作用不斷變化，在這個變化過程中，汽車的概念日趨成熟，未來汽車將不再僅僅是個代步工具，它同時具備了交通、娛樂、辦公和通信的多種功能。隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展為汽車向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、多媒體的方向發(fā)展創(chuàng)造了條件?？梢灶A(yù)見，汽車的電子化使汽車工業(yè)步入了數(shù)字化時代；帶給人們更優(yōu)質(zhì)、高效的生活，必將在汽車電子技術(shù)上得到及至得體現(xiàn)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇四
氣動機械手由操作機（機械本體）、控制器、伺服驅(qū)動系統(tǒng)和檢測傳感裝置構(gòu)成，是一種仿人操作，自動控制、可重復(fù)編程、能在三維空間完成各種作業(yè)的機電一體化自動化設(shè)備。特別適合于多品種、變批量的柔性生產(chǎn)。它對穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，改善勞動條件和產(chǎn)品的快速更新?lián)Q代起著十分重要的作用。
機械手、控制器、仿人操作。
機器人技術(shù)是綜合了計算機、控制論、機構(gòu)學(xué)、信息和傳感技術(shù)、人工智能、仿生學(xué)等多學(xué)科而形成的高新技術(shù)，是當(dāng)代研究十分活躍，應(yīng)用日益廣泛的領(lǐng)域。
機器人應(yīng)用情況，是一個國家工業(yè)自動化水平的重要標(biāo)志。機器人并不是在簡單意義上代替人工的勞動，而是綜合了人的特長和機器特長的一種擬人的電子機械裝置，既有人對環(huán)境狀態(tài)的快速反應(yīng)和分析判斷能力，又有機器可長時間持續(xù)工作、精確度高、抗惡劣環(huán)境的能力，從某種意義上說它也是機器的進(jìn)化過程產(chǎn)物，它是工業(yè)以及非產(chǎn)業(yè)界的重要生產(chǎn)和服務(wù)性設(shè)各，也是先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域不可缺少的自動化設(shè)備。機械手是模仿著人手的部分動作，按給定程序、軌跡和要求實現(xiàn)自動抓取、搬運或操作的自動機械裝置。在工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用的機械手被稱為“工業(yè)機械手”。
生產(chǎn)中應(yīng)用機械手可以提高生產(chǎn)的自動化水平和勞動生產(chǎn)率：可以減輕勞動強度、保證產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)安全生產(chǎn)；尤其在高溫、高壓、低溫、低壓、粉塵、易爆、有毒氣體和放射性等惡劣的環(huán)境中，它代替人進(jìn)行正常的工作，意義更為重大。因此，在機械加工、沖壓、鑄、鍛、焊接、熱處理、電鍍、噴漆、裝配以及輕工業(yè)、交通運輸業(yè)等方面得到越來越廣泛的引用。機械手的結(jié)構(gòu)形式開始比較簡單，專用性較強，僅為某臺機床的上下料裝置，是附屬于該機床的專用機械手。
隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，制成了能夠獨立的按程序控制實現(xiàn)重復(fù)操作，適用范圍比較廣的“程序控制通用機械手”，簡稱通用機械手。由于通用機械手能很快的改變工作程序，適應(yīng)性較強，所以它在不斷變換生產(chǎn)品種的中小批量生產(chǎn)中獲得廣泛的引用。
機械手主要由執(zhí)行機構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)以及位置檢測裝置等所組成。
包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的還增設(shè)行走機構(gòu)。
1、手部。
即與物件接觸的部件。由于與物件接觸的形式不同，可分為夾持式和吸附式手在本課題中我們采用夾持式手部結(jié)構(gòu)。夾持式手部由手指（或手爪）和傳力機構(gòu)所構(gòu)成。
手指是與物件直接接觸的構(gòu)件，常用的手指運動形式有回轉(zhuǎn)型和平移型?；剞D(zhuǎn)型手指結(jié)構(gòu)簡單，制造容易，故應(yīng)用較廣泛。平移型應(yīng)用較少，其原因是結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，但平移型手指夾持圓形零件時，工件直徑變化不影響其軸心的位置，因此適宜夾持直徑變化范圍大的工件。手指結(jié)構(gòu)取決于被抓取物件的表面形狀、被抓部位（是外廓或是內(nèi)孔）和物件的重量及尺寸。
常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夾式和內(nèi)撐式；指數(shù)有雙指式、多指式和雙手雙指式等。而傳力機構(gòu)則通過手指產(chǎn)生夾緊力來完成夾放物件的任務(wù)。傳力機構(gòu)型式較多時常用的有：滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜面杠桿式、齒輪齒條式、絲杠螺母彈簧式和重力式等。
2、手腕。
手腕是連接手部和手臂的部件，并可用來調(diào)整被抓取物件的方位（即姿勢）。
3、手臂。
手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是帶動手指去抓取物件，并按預(yù)定要求將其搬運到指定的位置。工業(yè)機械手的手臂通常由驅(qū)動手臂運動的部件（如油缸、氣缸、齒輪齒條機構(gòu)、連桿機構(gòu)、螺旋機構(gòu)和凸輪機構(gòu)等）與驅(qū)動源（如液壓、氣壓或電機等）相配合，以實現(xiàn)手臂的各種運動。
4、立柱。
立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回轉(zhuǎn)運動和升降（或俯仰）運動均與立柱有密切的聯(lián)系。機械手的立柱因工作需要，有時也可作橫向移動，即稱為可移式立柱。
5、行走機構(gòu)。
當(dāng)工業(yè)機械手需要完成較遠(yuǎn)距離的操作，或擴大使用范圍時，可在機座上安滾輪式行走機構(gòu)可分裝滾輪、軌道等行走機構(gòu)，以實現(xiàn)工業(yè)機械手的整機運動。滾輪式布為有軌的和無軌的兩種。驅(qū)動滾輪運動則應(yīng)另外增設(shè)機械傳動裝置。
6、機座。
機座是機械手的基礎(chǔ)部分，機械手執(zhí)行機構(gòu)的各部件和驅(qū)動系統(tǒng)均安裝于機座上，故起支撐和連接的作用。
驅(qū)動系統(tǒng)是驅(qū)動工業(yè)機械手執(zhí)行機構(gòu)運動的動力裝置調(diào)節(jié)裝置和輔助裝置組成。常用的驅(qū)動系統(tǒng)有液壓傳動、氣壓傳動、機械傳動?？刂葡到y(tǒng)是支配著工業(yè)機械手按規(guī)定的要求運動的系統(tǒng)。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構(gòu)發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構(gòu)發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
控制機械手執(zhí)行機構(gòu)的運動位置，并隨時將執(zhí)行機構(gòu)的實際位置反饋給控制系統(tǒng)，并與設(shè)定的位置進(jìn)行比較，然后通過控制系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，從而使執(zhí)行機構(gòu)以一定的精度達(dá)到設(shè)定位置。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務(wù)實的各項年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報對象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構(gòu)的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設(shè)計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設(shè)計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報對象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級技師教材內(nèi)容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細(xì)個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進(jìn)一步的提高。因為本人良好的人際關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團結(jié)協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
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電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇六
甲乙雙方本著誠實信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。
第一條標(biāo)的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價：_________總價款：_________。
4.質(zhì)量。
（1）整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項：
a.按照國家強制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
b.按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。
部件a：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
部件b：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……。
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________采用技術(shù)：_________。
部件b：_________采用技術(shù)：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對環(huán)境的影響：_________。
對操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標(biāo)識：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標(biāo)識要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運輸。
運輸辦理方：_________。
運輸費用負(fù)擔(dān)方：_________。
運輸方式：_________。
始發(fā)地點：_________。
到獲地點：_________。
承運人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
貨物毀損滅失的風(fēng)險交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。
第六條檢驗。
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗，若對質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗人：_________。
檢驗技術(shù)手段：_________。
檢驗方法：_________。
檢驗合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補救措施。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________%以上則甲方對不合格產(chǎn)品可以采取以下補救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風(fēng)險）。
支付時間或者期限：_________。
支付地點：_________。
第九條擔(dān)保。
乙方于_________年_________月。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇七
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：環(huán)境/環(huán)保技術(shù),大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
技能特長。
技能特長：具有計算機二級、普通話二級乙等、水環(huán)境監(jiān)測工等證書;專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強;為人和善，能吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
濱州學(xué)院(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：濱州學(xué)院。
專業(yè)名稱：環(huán)境工程。
獲得學(xué)歷：本科。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇八
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務(wù)實的各項年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報對象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構(gòu)的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設(shè)計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設(shè)計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報對象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級技師教材內(nèi)容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細(xì)個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進(jìn)一步的提高。因為本人良好的人際關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團結(jié)協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇九
為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專業(yè)的理論知識，還要通過課堂實訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
職業(yè)學(xué)校；電工電子；實訓(xùn)。
對于中職學(xué)生來說理論知識的學(xué)習(xí)一直就是一個弱點和難點，這些學(xué)生在初中時基礎(chǔ)就不太好，對于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個別學(xué)生在初中時就是問題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過程中我想方設(shè)法來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識難學(xué)難懂我就通過實訓(xùn)教學(xué)來達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實際的教學(xué)過程中我注重利用實物來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機等，上課時我讓學(xué)生觀看這些實物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機就能聽音樂、收音機打開就能聽廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見此情景我便因勢利導(dǎo)告訴學(xué)生們:“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤物細(xì)無聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來源于生產(chǎn)實際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識的產(chǎn)生過程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說明、實訓(xùn)時間、實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項內(nèi)容，前期的任務(wù)說明一般涵蓋這個任務(wù)所用到的理論知識，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識作簡要介紹，這個理論知識我是在實訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識講解的時間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來較有興趣；實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點和難點內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有了一定的針對性；操作步驟則是把這個任務(wù)的詳細(xì)的工作過程羅列出來，實際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學(xué)生的參與思考得到的，所以對于學(xué)生來說印象較深。
在電工電子實訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的競爭精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點；有的焊點質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個學(xué)生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點的質(zhì)量差了一點，這個學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時候，班級學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個學(xué)生，每個學(xué)生焊一塊板子，這個不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團隊協(xié)作精神，4個學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們在競爭中學(xué)習(xí)，在激勵中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識和技能，也提高了團隊合作的精神，為學(xué)生步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
總地來說，電工電子實訓(xùn)課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過程中不僅需要學(xué)生有扎實的理論基礎(chǔ)知識，而且要求學(xué)生具有較強的實際動手能力，并且也只有通過理論和實踐的結(jié)合才能學(xué)好這門課。教師在教學(xué)過程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對實訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力以及工程實踐能力，為學(xué)生將來順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十
目前，我國的會計服務(wù)提供者，主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?，中小會計師事務(wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎斦?、稅?wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費，更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財、物有限，審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計方案實施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計，社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力，缺乏實力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領(lǐng)，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一；就能分清層次，明確重點，周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會展畢業(yè)論文提綱，請參考！
摘要：當(dāng)前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增，使北京會展業(yè)運行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳，北京會展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問題，深刻認(rèn)識自身所處的外部環(huán)境;并且，由北京成功舉辦奧運會后北京會展業(yè)運行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化，這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外，北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期，這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機遇與挑戰(zhàn)，成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念，然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，最后提出了促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
引言。
（一）會展經(jīng)濟的界定。
（二）會展經(jīng)濟的功能。
二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
（二）北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。
三、促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
（一）與國際接軌，科學(xué)地組織、經(jīng)營展覽會。
1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式。
2.展覽主辦機構(gòu)的組織模式。
3.展覽主辦機構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。
（二）合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心。
1.展覽館位置。
2.展館的實用原則。
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。
（三）改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場。
（四）以人為本，加快展覽隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。
2.展覽人才的培育措施。
結(jié)語。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.工作積極踏實，有強烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷售經(jīng)驗。
2.為人正直，待人熱誠，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點，并通過此來解決問題或完善工作。
4.具有較強的語言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專業(yè)的特殊性，對c語言、微機及單片機編程語言，化學(xué)以及環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測方面的相關(guān)知識，數(shù)字電路和模擬電路以及信號相關(guān)的基礎(chǔ)知識都有所了解。
7.愛好較為廣泛，可塑性較強，十分愿意踏踏實實的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計算機。
詳細(xì)個人自傳。
開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務(wù)直到完成是我在必要時完成工作的方法。總是渴望學(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長跑、閱讀、音樂是我的愛好與特長。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專員、采購、儲備干部、環(huán)境工程評估、設(shè)計人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇一
五年制高職教育是我國社會新形勢下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此，以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)為例，探討培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下，我國的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展，實行五年制高職教育模式改革應(yīng)運而生。在新的形勢下，我們認(rèn)為高職院?？梢员小耙跃蜆I(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭取多證書”這三項原則，只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡要探析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
五年制高職電工電子專業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康，熱愛國家，擁護黨的路線，具備該專業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實際的動手能力，了解相關(guān)的管理制度，能夠快速學(xué)習(xí)新知識與新技能并且有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識。分別表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對相關(guān)的電器知識有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時掌握安全用電的知識以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對電子材料、元件質(zhì)量以及電機進(jìn)行選擇。
3、掌握好電器測量常用儀器的知識基礎(chǔ)，了解如何正確使用測量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術(shù)，并且能夠根據(jù)圖表對電器設(shè)備進(jìn)行安裝。
4、會保養(yǎng)和維護電器設(shè)備，掌握電工維修或者高級無線電操作方面的技能，并且擁有高級工技能等級的證書。
5、了解電器的最新技術(shù)，擁有自主學(xué)習(xí)的意識并且對企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨自進(jìn)行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)職場的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計和營銷工作。
（一）公共基礎(chǔ)課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程，選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學(xué)與人生。文化課程包括語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（音樂、美術(shù)）。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡，并且可以運用報告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。
（二）專業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺課程。專業(yè)技能必修課程一定要凸顯實用的特點，要緊貼專業(yè)特點，凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求，有機地結(jié)合次要內(nèi)容要求，將課程進(jìn)行整合，形成新的教學(xué)體系。將電工電子專業(yè)、電子技術(shù)知識、電機控制與調(diào)速技術(shù)、plc應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實際教學(xué)有機地結(jié)合起來。
2、選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國歷史、中國地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫作、心理教育和普通話口語交際等。
（2）知識拓展。電氣自動化技術(shù)、電子cad軟件應(yīng)用、計算機工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性：針對性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對應(yīng)，它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選，這是提高效率的關(guān)鍵；實用性———課程專業(yè)與實訓(xùn)課程中的流程、特點以及情形需要進(jìn)行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動聯(lián)系，能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場；綜合性———在進(jìn)行課程的開發(fā)時，需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，分析出其中的精髓，通過壓縮的方式，使得理論內(nèi)容精簡，高新技術(shù)得到擴充，使得職業(yè)更加有針對性和實用性；時代性———課程內(nèi)容一定要與時代相結(jié)合，能夠跟隨社會技術(shù)的腳步，體現(xiàn)出學(xué)生在未來職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設(shè)置課程，要進(jìn)行不斷的調(diào)整。
綜上所述，當(dāng)前社會在不斷的發(fā)展，技術(shù)在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識到新時代的需求，使得我國電子技術(shù)專業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇二
應(yīng)急物資的儲備是供給的基礎(chǔ)，在考慮應(yīng)急物資的儲備時，往往需要從儲備品種和儲備量兩個因素去考慮。如果是分支機構(gòu)較多的企業(yè)，還需從儲備地點的選址及儲備系統(tǒng)的建設(shè)兩個方面去考慮。
1.2管理。
只有儲備充分且管理得當(dāng)，才能在關(guān)鍵時候供給出數(shù)量充足、質(zhì)量可靠的應(yīng)急物資。企業(yè)對應(yīng)急物資的管理可以根據(jù)自身的實際情況出發(fā)，從管理制度、管理人員、管理方式方面予以考慮。
1.3物流。
物流是應(yīng)急物資供應(yīng)過程中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)除了依托社會現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)外，還可以建設(shè)自身的應(yīng)急物流系統(tǒng)，在非緊急狀態(tài)下處于未激活狀態(tài)，而在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以迅速激活，并且發(fā)揮作用。該應(yīng)急物流系統(tǒng)的管理可以和應(yīng)急物資的管理一并納入企業(yè)的應(yīng)急管理系統(tǒng)中。
二、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的應(yīng)急物資管理措施。
2.1加強應(yīng)急制度建設(shè)。
制度乃管理之本，任何管理的實踐都要從制度的建設(shè)開始。建設(shè)良好的應(yīng)急管理制度同時，也是提高企業(yè)及其員工應(yīng)急意識的必備途徑之一。醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)在制定應(yīng)急管理制度時，可以我國的《突發(fā)事件應(yīng)對法》為參照，以當(dāng)?shù)氐纳鐣?yīng)急管理系統(tǒng)為依托，結(jié)合自身實踐，制定切實、可行的應(yīng)急管理制度。制度制定完成后，再加以培訓(xùn)等手段，保證員工對制度熟諳于心，且在自己的崗位中嚴(yán)格執(zhí)行制度的規(guī)定。
2.2簽訂物資購銷合同。
由于企業(yè)的逐利性，其儲備的應(yīng)急物資往往只有少量，只靠企業(yè)自身的應(yīng)急物資儲備難以供應(yīng)救援地區(qū)的需求。因此，在一些政府部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主導(dǎo)下，上述機構(gòu)可以同醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽訂應(yīng)急物資的購銷合同，以便在考慮到企業(yè)經(jīng)營效益的前提下進(jìn)行應(yīng)急物資的儲備。合同中可以將應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、價格、供貨時間等進(jìn)行明文規(guī)定。該方式應(yīng)該作為醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)應(yīng)急物資儲備及管理的主要方式。
2.3加強應(yīng)急物資管理。
醫(yī)療類應(yīng)急物資由于其需求的不確定性及周轉(zhuǎn)的慢速性，往往要求經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行特殊管理。為了保證醫(yī)療應(yīng)急物質(zhì)的有效性，企業(yè)需對物資的效期、批號等登記在冊，并且按照既定計劃進(jìn)行周轉(zhuǎn)，以保證在急需之時能夠供給質(zhì)量合格的產(chǎn)品。建議企業(yè)設(shè)專職或兼職人員專崗管理應(yīng)急物資。張楊提出在應(yīng)急物資的管理中，可以借鑒現(xiàn)代商業(yè)物流發(fā)展的'先進(jìn)成果，通過加強倉儲設(shè)備現(xiàn)代化建設(shè)等手段實施科學(xué)管理。應(yīng)急物資的管理要注意動態(tài)性。由于區(qū)域應(yīng)急狀態(tài)是一個連續(xù)的動態(tài)變化過程。特別是在突發(fā)事件發(fā)生后，對應(yīng)急物資的階段性需求導(dǎo)致了庫存應(yīng)急物資的種類和數(shù)量必須隨之變化，而不能一成不變。這就要求相關(guān)管理人員隨時關(guān)注事件動態(tài)，并且建立有效的應(yīng)急物資調(diào)整機制。
2.4建立應(yīng)急物流系統(tǒng)。
物流是應(yīng)急物資管理的重中之重。企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急物資的物流時，一方面，可借助政府部門的應(yīng)急物流平臺，社會的現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò);另一面，可以自建應(yīng)急物流系統(tǒng)。該系統(tǒng)可建立在企業(yè)物流平臺之內(nèi)，非緊急狀態(tài)可以出于非激活狀態(tài)。在應(yīng)急事件發(fā)生后，可以激活該系統(tǒng)并在最短時間內(nèi)將所需物資送達(dá)救援區(qū)域。在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)也可以根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者的研究成果改進(jìn)自己的物理系統(tǒng)及供給成效。
三、結(jié)論。
近些年，由于自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件的頻發(fā)，以及應(yīng)急救援意識的提高，應(yīng)急物資的儲備、管理、物流等成了該領(lǐng)域一個不可或缺的話題。雖然應(yīng)急反應(yīng)是政府的職責(zé)之一，但是作為社會應(yīng)急管理系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)該建立自己的應(yīng)急物資儲備系統(tǒng)，以盡到相應(yīng)的社會責(zé)任。本文從實際出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者的相應(yīng)研究成果，在分析了醫(yī)療器械應(yīng)急物資管理要點的基礎(chǔ)上，提出了一些實際管理的措施，對于我國醫(yī)療應(yīng)急事業(yè)的發(fā)展能夠起到一定的作用。但是，針對實際管理工作中出現(xiàn)的問題，仍需我們總結(jié)經(jīng)驗，以完善我國的應(yīng)急物資儲備體系。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇三
：介紹了汽車電子化發(fā)展概況，分析了汽車電子技術(shù)的發(fā)展趨勢以及未來的汽車電子技術(shù)。
汽車是當(dāng)前重要的交通工具，汽車的發(fā)明和汽車相關(guān)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的出行方式，加快了商品和人員的流通。隨著汽車工業(yè)與電子工業(yè)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代汽車上，電子技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛，汽車電子化的程度也越來越高。汽車技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合催生出汽車電子技術(shù)概念。電子技術(shù)在現(xiàn)代汽車工業(yè)中的廣泛應(yīng)用加快了電子汽車的發(fā)展趨勢，推動了汽車功能的多元化和便捷化。汽車電子化的程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車水平的重要標(biāo)志，是用來開發(fā)新車型，改進(jìn)汽車性能最重要的技術(shù)措施。
汽車電子化是建立在電子學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上，從真空管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路到超大規(guī)模集成電路的技術(shù)進(jìn)步，出現(xiàn)了計算機等各種各樣的電子裝置，汽車電子化也隨著逐年的深化與發(fā)展。而且有的汽車電子裝置占整車造價的1/3，高級轎車有的就裝幾十個微控器、上百個傳感器。電子化的程度可以說是衡量汽車高檔與志。20世紀(jì)50年代，汽車上安裝了電子管收音機，這是電子技術(shù)在汽車上應(yīng)用的雛形。60年代，汽車上應(yīng)用了硅整流交流發(fā)電機和晶體管調(diào)節(jié)器，到60年代中期，汽車上開始采用晶體管電壓調(diào)節(jié)器和晶體管點火裝置。但更多地應(yīng)用電子技術(shù)則是在70年代以后，主要是為解決汽車安全、污染和節(jié)油3大問題。20世紀(jì)90年代，汽車電子技術(shù)進(jìn)入了其發(fā)展的第三個階段，這是對汽車工業(yè)的發(fā)展最有價值、最有貢獻(xiàn)的階段，超微型磁體、超高效電機及集成電路的微型化，為汽車上的集中控制提供了基礎(chǔ)。目前汽車電子技術(shù)已發(fā)展到第四代，即包括電子技術(shù)（含微機技術(shù)）、優(yōu)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機電一體化耦合交叉技術(shù)等綜合技術(shù)的小系統(tǒng)，并且早已從科研階段進(jìn)入了商品生產(chǎn)的成熟階段[1][3]。
汽車電子技術(shù)主要包括硬件和軟件方面的內(nèi)容：硬件包括微機及其接口、執(zhí)行部件、傳感器等；軟件主要是以匯編語言及其他高級語言編制的各種數(shù)據(jù)采集、計算判斷、報警、程控、優(yōu)化控制、監(jiān)控、自診斷系統(tǒng)等程序。汽車電子技術(shù)在汽車上作用越來越大，從一開始的轉(zhuǎn)向閃光器、電子發(fā)電機調(diào)節(jié)器到電子儀表以及ecu電子燃油噴射系統(tǒng)無處不在。在安全方面abs剎車系統(tǒng)和安全氣囊也離不開電子技術(shù)，輔助駕駛方面，倒車?yán)走_(dá)、海拔測量、電子指南針、gps衛(wèi)星定位都離不開電子?，F(xiàn)在比較高級的汽車電子部分占用的成本比例已經(jīng)超過20%。
汽車電子技術(shù)成就汽車工業(yè)的未來，未來汽車電子技術(shù)將在以下幾方面進(jìn)行突破：
（1）傳感器技術(shù)。
由于汽車電子控制系統(tǒng)的多樣化，使其所需要的傳感器種類和數(shù)量不斷增加。為此，未來的智能化集成傳感器，不僅要能提供用于模擬和處理的信號，而且還能對信號作放大和處理。同時，它還能自動進(jìn)行時漂、溫漂和非線性的自校正，具有較強的抵抗外部電磁干擾的能力，保證傳感器信號的質(zhì)量不受影響，即使在特別嚴(yán)酷的使用條件下仍能保持較高的精度。
（2）微處理機技術(shù)。
微處理機的出現(xiàn)給汽車儀表帶來了革命性的變化，世界汽車工業(yè)的微處理機用量激增，由從前單一的儀器逐步發(fā)展為多用途、智能化儀表，不但可以很精確地把汽車上所有的待測量都檢測出來，分別顯示和打印需要的結(jié)果，而且還有運算、判斷、預(yù)測和引導(dǎo)等功能。微處理機將更廣泛地應(yīng)用于安全、環(huán)保、發(fā)動機、傳動系、速度控制和故障診斷中。
（3）軟件新技術(shù)應(yīng)用。
隨著電子技術(shù)在汽車上應(yīng)用的增加，對有關(guān)控制軟件的需求也將會增加，并可能要求進(jìn)一步計算機聯(lián)網(wǎng)。因此，要求使用多種軟件，并開發(fā)出通用的高水平語言，以滿足多種硬件的要求。轎車上多通道傳輸網(wǎng)絡(luò)將大大依賴于軟件，軟件總數(shù)的增加及其功能的提高，將能夠使計算機完成越來越復(fù)雜的任務(wù)。
（4）智能汽車及智能交通系統(tǒng)（its）的研究及應(yīng)用。
汽車智能化相關(guān)的技術(shù)問題已受到制造商們的高度重視。其主要技術(shù)中“自動駕駛儀”的構(gòu)想必將依賴于電子技術(shù)的實現(xiàn)。智能交通系統(tǒng)（its）的開發(fā)將與電子、衛(wèi)星定位等多個交叉學(xué)科相結(jié)合，能根據(jù)駕駛員的目標(biāo)資料，向駕駛員距離最短而且能繞開車輛密度相對集中處的最佳行駛路線。它裝有電子地圖，可以顯示出前方道路，并采用衛(wèi)星導(dǎo)航。從全球衛(wèi)星獲取沿途天氣、車流量、交通事故、交通堵塞等各種情況，自動篩選出最佳行車路線。未來的某天，路上行駛的都將是由計算機控制的智能汽車。
（5）多通道傳輸技術(shù)。
多通道傳輸技術(shù)由實驗室將逐步進(jìn)入實用階段。采用這種技術(shù)后，使各個數(shù)據(jù)線成為一個網(wǎng)絡(luò)，以便分離汽車中心計算機的信息。微處理機可通過網(wǎng)絡(luò)接收其他單元的信號。傳感器和執(zhí)行機構(gòu)之間要有一個新式接口，以便與多通道傳輸系統(tǒng)相聯(lián)系。
（6）數(shù)據(jù)傳輸載體方面的電子新技術(shù)應(yīng)用。
（7）人車交流。
為了推進(jìn)創(chuàng)新，汽車工業(yè)逐漸形成了其獨特的產(chǎn)品開發(fā)模式：幾乎所有品牌都擁有前瞻性設(shè)計工作室。在這里，對未來駕駛感受的設(shè)想被變成現(xiàn)實。機械式到半自動化，半自動化到自動化，自動化再到智能化。人車交流：當(dāng)你走進(jìn)汽車，你和它的溝通就已經(jīng)開始；他將解放您的身體，不需緊握方向盤，腳踏油門，只需告訴他目的地和心情。您將獲得更多的時間休息、工作、娛樂；在車?yán)?。如此，是傳感器技術(shù)、微處理機技術(shù)等的高速發(fā)展，也是汽車電子技術(shù)的完美體現(xiàn)。
如今，汽車作為交通工具的作用不斷變化，在這個變化過程中，汽車的概念日趨成熟，未來汽車將不再僅僅是個代步工具，它同時具備了交通、娛樂、辦公和通信的多種功能。隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展為汽車向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、多媒體的方向發(fā)展創(chuàng)造了條件?？梢灶A(yù)見，汽車的電子化使汽車工業(yè)步入了數(shù)字化時代；帶給人們更優(yōu)質(zhì)、高效的生活，必將在汽車電子技術(shù)上得到及至得體現(xiàn)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇四
氣動機械手由操作機（機械本體）、控制器、伺服驅(qū)動系統(tǒng)和檢測傳感裝置構(gòu)成，是一種仿人操作，自動控制、可重復(fù)編程、能在三維空間完成各種作業(yè)的機電一體化自動化設(shè)備。特別適合于多品種、變批量的柔性生產(chǎn)。它對穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，改善勞動條件和產(chǎn)品的快速更新?lián)Q代起著十分重要的作用。
機械手、控制器、仿人操作。
機器人技術(shù)是綜合了計算機、控制論、機構(gòu)學(xué)、信息和傳感技術(shù)、人工智能、仿生學(xué)等多學(xué)科而形成的高新技術(shù)，是當(dāng)代研究十分活躍，應(yīng)用日益廣泛的領(lǐng)域。
機器人應(yīng)用情況，是一個國家工業(yè)自動化水平的重要標(biāo)志。機器人并不是在簡單意義上代替人工的勞動，而是綜合了人的特長和機器特長的一種擬人的電子機械裝置，既有人對環(huán)境狀態(tài)的快速反應(yīng)和分析判斷能力，又有機器可長時間持續(xù)工作、精確度高、抗惡劣環(huán)境的能力，從某種意義上說它也是機器的進(jìn)化過程產(chǎn)物，它是工業(yè)以及非產(chǎn)業(yè)界的重要生產(chǎn)和服務(wù)性設(shè)各，也是先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域不可缺少的自動化設(shè)備。機械手是模仿著人手的部分動作，按給定程序、軌跡和要求實現(xiàn)自動抓取、搬運或操作的自動機械裝置。在工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用的機械手被稱為“工業(yè)機械手”。
生產(chǎn)中應(yīng)用機械手可以提高生產(chǎn)的自動化水平和勞動生產(chǎn)率：可以減輕勞動強度、保證產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)安全生產(chǎn)；尤其在高溫、高壓、低溫、低壓、粉塵、易爆、有毒氣體和放射性等惡劣的環(huán)境中，它代替人進(jìn)行正常的工作，意義更為重大。因此，在機械加工、沖壓、鑄、鍛、焊接、熱處理、電鍍、噴漆、裝配以及輕工業(yè)、交通運輸業(yè)等方面得到越來越廣泛的引用。機械手的結(jié)構(gòu)形式開始比較簡單，專用性較強，僅為某臺機床的上下料裝置，是附屬于該機床的專用機械手。
隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，制成了能夠獨立的按程序控制實現(xiàn)重復(fù)操作，適用范圍比較廣的“程序控制通用機械手”，簡稱通用機械手。由于通用機械手能很快的改變工作程序，適應(yīng)性較強，所以它在不斷變換生產(chǎn)品種的中小批量生產(chǎn)中獲得廣泛的引用。
機械手主要由執(zhí)行機構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)以及位置檢測裝置等所組成。
包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的還增設(shè)行走機構(gòu)。
1、手部。
即與物件接觸的部件。由于與物件接觸的形式不同，可分為夾持式和吸附式手在本課題中我們采用夾持式手部結(jié)構(gòu)。夾持式手部由手指（或手爪）和傳力機構(gòu)所構(gòu)成。
手指是與物件直接接觸的構(gòu)件，常用的手指運動形式有回轉(zhuǎn)型和平移型?；剞D(zhuǎn)型手指結(jié)構(gòu)簡單，制造容易，故應(yīng)用較廣泛。平移型應(yīng)用較少，其原因是結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，但平移型手指夾持圓形零件時，工件直徑變化不影響其軸心的位置，因此適宜夾持直徑變化范圍大的工件。手指結(jié)構(gòu)取決于被抓取物件的表面形狀、被抓部位（是外廓或是內(nèi)孔）和物件的重量及尺寸。
常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夾式和內(nèi)撐式；指數(shù)有雙指式、多指式和雙手雙指式等。而傳力機構(gòu)則通過手指產(chǎn)生夾緊力來完成夾放物件的任務(wù)。傳力機構(gòu)型式較多時常用的有：滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜面杠桿式、齒輪齒條式、絲杠螺母彈簧式和重力式等。
2、手腕。
手腕是連接手部和手臂的部件，并可用來調(diào)整被抓取物件的方位（即姿勢）。
3、手臂。
手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是帶動手指去抓取物件，并按預(yù)定要求將其搬運到指定的位置。工業(yè)機械手的手臂通常由驅(qū)動手臂運動的部件（如油缸、氣缸、齒輪齒條機構(gòu)、連桿機構(gòu)、螺旋機構(gòu)和凸輪機構(gòu)等）與驅(qū)動源（如液壓、氣壓或電機等）相配合，以實現(xiàn)手臂的各種運動。
4、立柱。
立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回轉(zhuǎn)運動和升降（或俯仰）運動均與立柱有密切的聯(lián)系。機械手的立柱因工作需要，有時也可作橫向移動，即稱為可移式立柱。
5、行走機構(gòu)。
當(dāng)工業(yè)機械手需要完成較遠(yuǎn)距離的操作，或擴大使用范圍時，可在機座上安滾輪式行走機構(gòu)可分裝滾輪、軌道等行走機構(gòu)，以實現(xiàn)工業(yè)機械手的整機運動。滾輪式布為有軌的和無軌的兩種。驅(qū)動滾輪運動則應(yīng)另外增設(shè)機械傳動裝置。
6、機座。
機座是機械手的基礎(chǔ)部分，機械手執(zhí)行機構(gòu)的各部件和驅(qū)動系統(tǒng)均安裝于機座上，故起支撐和連接的作用。
驅(qū)動系統(tǒng)是驅(qū)動工業(yè)機械手執(zhí)行機構(gòu)運動的動力裝置調(diào)節(jié)裝置和輔助裝置組成。常用的驅(qū)動系統(tǒng)有液壓傳動、氣壓傳動、機械傳動?？刂葡到y(tǒng)是支配著工業(yè)機械手按規(guī)定的要求運動的系統(tǒng)。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構(gòu)發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構(gòu)發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進(jìn)行監(jiān)視，當(dāng)動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
控制機械手執(zhí)行機構(gòu)的運動位置，并隨時將執(zhí)行機構(gòu)的實際位置反饋給控制系統(tǒng)，并與設(shè)定的位置進(jìn)行比較，然后通過控制系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，從而使執(zhí)行機構(gòu)以一定的精度達(dá)到設(shè)定位置。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務(wù)實的各項年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報對象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構(gòu)的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設(shè)計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設(shè)計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報對象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級技師教材內(nèi)容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細(xì)個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進(jìn)一步的提高。因為本人良好的人際關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團結(jié)協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
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電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇六
甲乙雙方本著誠實信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。
第一條標(biāo)的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價：_________總價款：_________。
4.質(zhì)量。
（1）整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項：
a.按照國家強制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
b.按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。
部件a：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
部件b：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……。
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________采用技術(shù)：_________。
部件b：_________采用技術(shù)：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對環(huán)境的影響：_________。
對操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標(biāo)識：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標(biāo)識要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運輸。
運輸辦理方：_________。
運輸費用負(fù)擔(dān)方：_________。
運輸方式：_________。
始發(fā)地點：_________。
到獲地點：_________。
承運人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
貨物毀損滅失的風(fēng)險交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。
第六條檢驗。
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗，若對質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗人：_________。
檢驗技術(shù)手段：_________。
檢驗方法：_________。
檢驗合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補救措施。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________%以上則甲方對不合格產(chǎn)品可以采取以下補救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風(fēng)險）。
支付時間或者期限：_________。
支付地點：_________。
第九條擔(dān)保。
乙方于_________年_________月。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇七
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：環(huán)境/環(huán)保技術(shù),大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
技能特長。
技能特長：具有計算機二級、普通話二級乙等、水環(huán)境監(jiān)測工等證書;專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強;為人和善，能吃苦耐勞。
教育經(jīng)歷。
濱州學(xué)院(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：濱州學(xué)院。
專業(yè)名稱：環(huán)境工程。
獲得學(xué)歷：本科。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇八
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設(shè)備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務(wù)實的各項年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長。
匯報對象：設(shè)備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構(gòu)的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質(zhì)性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設(shè)計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設(shè)計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長。
公司性質(zhì)：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長。
匯報對象：技術(shù)科長下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級技師教材內(nèi)容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細(xì)個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進(jìn)一步的提高。因為本人良好的人際關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團結(jié)協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇九
為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專業(yè)的理論知識，還要通過課堂實訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
職業(yè)學(xué)校；電工電子；實訓(xùn)。
對于中職學(xué)生來說理論知識的學(xué)習(xí)一直就是一個弱點和難點，這些學(xué)生在初中時基礎(chǔ)就不太好，對于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個別學(xué)生在初中時就是問題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過程中我想方設(shè)法來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識難學(xué)難懂我就通過實訓(xùn)教學(xué)來達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實際的教學(xué)過程中我注重利用實物來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機等，上課時我讓學(xué)生觀看這些實物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機就能聽音樂、收音機打開就能聽廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見此情景我便因勢利導(dǎo)告訴學(xué)生們:“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤物細(xì)無聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來源于生產(chǎn)實際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識的產(chǎn)生過程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說明、實訓(xùn)時間、實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項內(nèi)容，前期的任務(wù)說明一般涵蓋這個任務(wù)所用到的理論知識，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識作簡要介紹，這個理論知識我是在實訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識講解的時間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來較有興趣；實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點和難點內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有了一定的針對性；操作步驟則是把這個任務(wù)的詳細(xì)的工作過程羅列出來，實際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學(xué)生的參與思考得到的，所以對于學(xué)生來說印象較深。
在電工電子實訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的競爭精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點；有的焊點質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個學(xué)生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點的質(zhì)量差了一點，這個學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時候，班級學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個學(xué)生，每個學(xué)生焊一塊板子，這個不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團隊協(xié)作精神，4個學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們在競爭中學(xué)習(xí)，在激勵中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識和技能，也提高了團隊合作的精神，為學(xué)生步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
總地來說，電工電子實訓(xùn)課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過程中不僅需要學(xué)生有扎實的理論基礎(chǔ)知識，而且要求學(xué)生具有較強的實際動手能力，并且也只有通過理論和實踐的結(jié)合才能學(xué)好這門課。教師在教學(xué)過程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對實訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力以及工程實踐能力，為學(xué)生將來順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十
目前，我國的會計服務(wù)提供者，主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?，中小會計師事務(wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎斦?、稅?wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費，更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財、物有限，審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計方案實施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計，社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力，缺乏實力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領(lǐng)，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一；就能分清層次，明確重點，周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會展畢業(yè)論文提綱，請參考！
摘要：當(dāng)前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增，使北京會展業(yè)運行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳，北京會展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問題，深刻認(rèn)識自身所處的外部環(huán)境;并且，由北京成功舉辦奧運會后北京會展業(yè)運行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化，這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外，北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期，這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機遇與挑戰(zhàn)，成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念，然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，最后提出了促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
引言。
（一）會展經(jīng)濟的界定。
（二）會展經(jīng)濟的功能。
二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
（二）北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。
三、促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
（一）與國際接軌，科學(xué)地組織、經(jīng)營展覽會。
1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式。
2.展覽主辦機構(gòu)的組織模式。
3.展覽主辦機構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。
（二）合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心。
1.展覽館位置。
2.展館的實用原則。
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。
（三）改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場。
（四）以人為本，加快展覽隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。
2.展覽人才的培育措施。
結(jié)語。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.工作積極踏實，有強烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷售經(jīng)驗。
2.為人正直，待人熱誠，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點，并通過此來解決問題或完善工作。
4.具有較強的語言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專業(yè)的特殊性，對c語言、微機及單片機編程語言，化學(xué)以及環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測方面的相關(guān)知識，數(shù)字電路和模擬電路以及信號相關(guān)的基礎(chǔ)知識都有所了解。
7.愛好較為廣泛，可塑性較強，十分愿意踏踏實實的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計算機。
詳細(xì)個人自傳。
開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務(wù)直到完成是我在必要時完成工作的方法。總是渴望學(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長跑、閱讀、音樂是我的愛好與特長。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專員、采購、儲備干部、環(huán)境工程評估、設(shè)計人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個人聯(lián)系方式。