2023年政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃(匯總12篇)

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    計劃可以幫助我們合理安排資源,避免浪費和過度消耗。計劃應(yīng)該具有可行性和可操作性,不要過于理想和虛幻。以下是一些經(jīng)典的計劃案例,幫助我們更好地理解計劃的重要性。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇一
    擬召開六次主席約談接待活動:
    1、由3月份開始,每月安排一次主席約談接待活動,會議時間和地點由本室和約談主席商定。
    2、結(jié)合專委會調(diào)研課題,由約談主席確定會議議題和4-6名委員,提前兩周由本室負(fù)責(zé)通知,要求委員充分調(diào)研,作好發(fā)言準(zhǔn)備。
    3、約談會由約談主席主持,秘書長、室主任參加。本室工作人員委員負(fù)責(zé)記錄并對征求到的的意見建議梳理匯總報約談主席。
    具體安排如下:
    項目約談主席時間邀請委員參加人員議題三月。
    由本室和約談主席根據(jù)所選議題協(xié)商確定4-6名委員。
    秘書長、室主任、本室工作人員。
    建議結(jié)合2013年各專門委員會調(diào)研課題由約談主席確定。
    切實做好監(jiān)督員工作,積極與各邀請單位協(xié)商確定特邀監(jiān)督員人選,探索加強與深化監(jiān)督的方式方法,完善工作制度,規(guī)范監(jiān)督員活動,不斷增強民主監(jiān)督的實效性。
    總結(jié)民主監(jiān)督工作的成功做法,為委員更好地履行民主監(jiān)督職責(zé)搭建平臺。
    隨時掌握委員參加政協(xié)集中組織的會議、視察、考察、座談、調(diào)研以及履行職責(zé)等相關(guān)情況,做好文字及照片檔案記錄與管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    經(jīng)常性地深入基層,及時掌握委員活動情況,廣泛宣傳委員的先進(jìn)事跡,擦亮政協(xié)牌子,擴大政協(xié)委員的社會影響力。
    一是按時發(fā)放生日賀卡,為委員送去問候與祝福,密切同委員的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,把xxxxxxxxxxxx的理念貫穿工作始終,激發(fā)委員參政議政熱情。
    二是開展評選表彰優(yōu)秀委員活動。引導(dǎo)委員把榮譽和責(zé)任統(tǒng)一起來,把立足本崗、建功立業(yè)與有效履職結(jié)合起來,充分調(diào)動并有效發(fā)揮委員的主體作用。適時召開優(yōu)秀政協(xié)委員表彰會,對優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇二
    1、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神,明確我們在新時期、新階段的歷史任務(wù),不斷探索工作新路子,不斷提高政協(xié)工作的水平。通過學(xué)習(xí),每個聯(lián)絡(luò)組成員撰寫2—3篇心得體會,并舉辦一次學(xué)習(xí)心得交流會,以推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。
    3、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)知識和統(tǒng)戰(zhàn)理論,準(zhǔn)確把握新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作的基本理論,宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用,擴大社會影響,為政協(xié)工作創(chuàng)造良好社會氛圍。
    1、我們根據(jù)市政協(xié)的工作要求,每季度搞一次活動,具體做到“四落實”,即時間、地點、內(nèi)容、責(zé)任人落實,并及時匯總活動情況。
    2、圍繞中心,促發(fā)展,凝心聚力作貢獻(xiàn),是我們政協(xié)的基本職能。今年我們將圍繞個私經(jīng)濟的發(fā)展問題,失地農(nóng)民的保障問題,以及學(xué)校陪讀現(xiàn)象等問題開展調(diào)研、視察活動,為三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。
    3、開展“五個一”活動。根據(jù)市政協(xié)十二屆三次會議精神,組織委員廣泛開展“寫一件提案,參加一次調(diào)研,獻(xiàn)一條良策,引一個項目或一筆資金,辦一件實事”的五個一活動,激勵政協(xié)委員履行職能,建功立業(yè)。
    4、及時反映社情民意,要把反映社情民意作為政協(xié)委員應(yīng)盡的義務(wù),自覺保持同本界別群眾的聯(lián)系,關(guān)心群眾疾苦,體察群眾情緒,了解和反映群眾的意見和要求,每個委員全年至少反映社情民意信息1—2條。
    5、響應(yīng)市委“文明在行動”號召,按照各鎮(zhèn)“文明在行動”系列活動的內(nèi)容,組織政協(xié)委員積極參與。
    20**年,是全面完成“十五”計劃的重要一年,是實現(xiàn)“兩個率先”跨越奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。各位委員要按照政協(xié)工作的要求,積極參政議政。既要做好本職工作,又要貼近社會,緊靠各界人士,關(guān)注和解決人民群眾生產(chǎn)、生活中的.實際困難,化解矛盾,改善投資環(huán)境,增強責(zé)任感和使命感,為地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展而不懈努力。
    各政協(xié)委員要嚴(yán)格要求自己,做到自尊、自愛、自重、自省,要在政治上理論上提高素質(zhì),要樹立大局意識,責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新意識、廉潔自律意識。積極參政議政,做善于思考的模范、解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,在各自的崗位上確立更高的目標(biāo)定位,更高的工作要求,按照“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的要求,努力做好新時期政協(xié)工作。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇三
    面對新形勢和新任務(wù),政協(xié)聯(lián)絡(luò)室將按照縣委、縣政府、縣政協(xié)確定的總體目標(biāo)和決策部署,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為中心,以服務(wù)民生保障為根本,以貫徹落實縣政協(xié)十屆歷次會議精神為重點,認(rèn)真履職,扎實工作,不斷開創(chuàng)本鎮(zhèn)政協(xié)工作新局面,擬重點開展好以下幾方面工作。
    堅持把思想建設(shè)放在首位,組織引導(dǎo)政協(xié)委員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),全面理解十九大報告中提出的一系列新思想、新論斷、新部署、新要求。始終堅持黨對政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo),確保黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委的決策部署,在政協(xié)工作中得到全面落實,做到緊盯黨委政府中心工作,兢兢業(yè)業(yè)履職履責(zé)。按照縣委、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,落實各項學(xué)習(xí)制度,至少一個季度組織委員活動一次,引導(dǎo)委員利用“燈塔—黨建在線”、“學(xué)習(xí)強國”平臺自覺主動學(xué)習(xí),全面加強學(xué)習(xí)型政協(xié)組織建設(shè),不斷提高政協(xié)服務(wù)大局的能力和水平。
    多方式、多層次組織活動,交叉交流、互為補充、互相促進(jìn),重在凝聚合力,以實求實,擴大履職實效。
    (一)創(chuàng)建“政協(xié)委員工作室”,實行“五個一”履職制度。探索完善工作室職能,建立“一卡、一箱、一會、一訪、一察”的“五個一”工作機制。政協(xié)委員工作室內(nèi)有“一箱”即委員信箱,拓寬委員了解社會輿情、傾聽民生訴求的渠道;委員手中有“一卡”,卡中注明各部門聯(lián)系電話,便于委員們根據(jù)群眾反映的情況及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);“一會”,即委員定期召開近期重要工作情況通報會,使委員知情知政;“一訪”,即聯(lián)絡(luò)室負(fù)責(zé)人堅持每月個別走訪委員制度,了解委員所思所想;“一察”,即確保每位委員在一年中至少參與一項視察鎮(zhèn)重點工作活動。
    (二)深化拓展“委員在身邊”活動,堅持開展“委員活動日”。以鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室為平臺,以“委員在身邊”活動為載體,積極組織政協(xié)委員參加縣政協(xié)開展的各項活動,每季度組織1次委員“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)”,引導(dǎo)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,深入基層、走近群眾、助解民困,建立起委員與群眾更便捷、更豐富、更有實效的交流互動。同時組織開展好雙月政協(xié)委員活動日,開展“貼近中心、貼近基層、貼近委員”的調(diào)研視察、座談交流、學(xué)習(xí)聯(lián)誼等活動,充分發(fā)揮委員們的參政議政和智囊作用,積極主動地為全鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、獻(xiàn)力獻(xiàn)智。
    (三)全面調(diào)查、深入研究,強化提案督辦。要圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,選擇重點工程、項目建設(shè)情況、人民關(guān)心的重點難點問題積極撰寫高水平提案,同時針對提案督辦發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性的開展調(diào)研。通過調(diào)查研究,力爭全年完成調(diào)研文章2篇以上,撰寫提案人均1篇以上,每名政協(xié)委員每年收集撰寫社情民意信息不少于2篇。5月份圍繞“”開展專題調(diào)研,對等重點項目進(jìn)行進(jìn)行調(diào)研視察,對做好雙招雙引,壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟提出意見和建議。
    (四)突出重點工作,加強民主監(jiān)督。繼續(xù)運用各種形式履行好民主監(jiān)督職能,圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè),尤其是針對政府建設(shè)項目,積極組織委員參與監(jiān)督檢查,定期向委員們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,并通過調(diào)查問卷、座談等形式,向委員征求意見、建議,不斷完善工作,切實服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    (一)加強與上級政協(xié)之間的聯(lián)系。切實加強與縣政協(xié)的聯(lián)系,努力使活動規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,提高活動效果。按要求準(zhǔn)時上報有關(guān)材料,每次開展活動及時上報文字材料,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),積極參加縣政協(xié)開展的各項活動,做到無故不缺席。
    (二)加大宣傳力度,強化自身建設(shè)。推動政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室進(jìn)一步密切與新聞單位的聯(lián)系,切實加強和做好對政協(xié)經(jīng)常性的宣傳報道工作,充分發(fā)揮其宣傳輿論作用。緊緊圍繞縣政協(xié)工作重點和要求,廣泛接觸政協(xié)委員和人民群眾,努力探索新形勢下鎮(zhèn)政協(xié)工作的新情況、新問題、新方法。同時積極向上級政協(xié)投稿,反映政協(xié)工作動態(tài),廣泛宣傳政協(xié)工作和委員的事跡,有效展示委員的風(fēng)采,擴大政協(xié)的影響力。
    擬召開六次主席約談接待活動:
    1、由3月份開始,每月安排一次主席約談接待活動,會議時間和地點由本室和約談主席商定。
    2、結(jié)合專委會調(diào)研課題,由約談主席確定會議議題和4-6名委員,提前兩周由本室負(fù)責(zé)通知,要求委員充分調(diào)研,作好發(fā)言準(zhǔn)備。
    3、約談會由約談主席主持,秘書長、室主任參加。本室工作人員委員負(fù)責(zé)記錄并對征求到的的意見建議梳理匯總報約談主席。
    具體安排如下:
    項目約談主席時間邀請委員參加人員議題三月。
    由本室和約談主席根據(jù)所選議題協(xié)商確定4-6名委員。
    秘書長、室主任、本室工作人員。
    建議結(jié)合2013年各專門委員會調(diào)研課題由約談主席確定。
    切實做好監(jiān)督員工作,積極與各邀請單位協(xié)商確定特邀監(jiān)督員人選,探索加強與深化監(jiān)督的方式方法,完善工作制度,規(guī)范監(jiān)督員活動,不斷增強民主監(jiān)督的實效性。
    總結(jié)民主監(jiān)督工作的成功做法,為委員更好地履行民主監(jiān)督職責(zé)搭建平臺。
    隨時掌握委員參加政協(xié)集中組織的會議、視察、考察、座談、調(diào)研以及履行職責(zé)等相關(guān)情況,做好文字及照片檔案記錄與管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    經(jīng)常性地深入基層,及時掌握委員活動情況,廣泛宣傳委員的先進(jìn)事跡,擦亮政協(xié)牌子,擴大政協(xié)委員的社會影響力。
    一是按時發(fā)放生日賀卡,為委員送去問候與祝福,密切同委員的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,把xxxxxxxxxxxx的理念貫穿工作始終,激發(fā)委員參政議政熱情。
    二是開展評選表彰優(yōu)秀委員活動。引導(dǎo)委員把榮譽和責(zé)任統(tǒng)一起來,把立足本崗、建功立業(yè)與有效履職結(jié)合起來,充分調(diào)動并有效發(fā)揮委員的主體作用。適時召開優(yōu)秀政協(xié)委員表彰會,對優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰。
    按照會議安排,我就聯(lián)絡(luò)組工作、政協(xié)委員履職等情況作以簡要匯報:
    鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視和支持聯(lián)絡(luò)組工作,及時協(xié)調(diào)解決了聯(lián)絡(luò)組的工作場所、辦公設(shè)施、人員經(jīng)費等問題,研究審定聯(lián)絡(luò)組制定的學(xué)習(xí)、會議、活動等制度,為基層政協(xié)組織開展工作提供了堅實基礎(chǔ)保障。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭參加委員活動,主動邀請政協(xié)委員對轄區(qū)企業(yè)和村街建設(shè)等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,在招商引資、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等方而廣泛征求委員意見,得到了委員的一致好評。
    聯(lián)絡(luò)組認(rèn)真貫徹落實區(qū)政協(xié)關(guān)于規(guī)范強化聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的一系列要求,注重規(guī)范聯(lián)絡(luò)組職能職責(zé),努力把聯(lián)絡(luò)組打造成為鎮(zhèn)黨委政府與老百姓溝通的“連心橋”、反映社情民意的“直通車”、基層政協(xié)委員參政議政的“大舞臺”。近年來,聯(lián)絡(luò)組緊密圍繞xx鎮(zhèn)中心工作和重點項目,定期組織政協(xié)委員開展調(diào)研視察、建言獻(xiàn)策、服務(wù)民生等活動,為委員更好地了解民情、反映民意、集中民智提供了條件,也為政協(xié)工作的延伸提供了重要載體。
    通過近年來的工作實踐來看,聯(lián)絡(luò)組的設(shè)置,在提高政協(xié)履職水平、增強政協(xié)工作活力等方面發(fā)揮了積極有效的作用,既為政協(xié)委員扎根基層、深入群眾、廣接地氣創(chuàng)造了條件,同時也有利于人民政協(xié)拓展工作空間、健全工作絡(luò)、延伸工作觸角、完善組織體系。但與上級要求和群眾期許來看,仍存在一些問題和不足:
    一是聯(lián)絡(luò)組的職能職責(zé)定位仍需進(jìn)一步明晰。從組織形式上看,聯(lián)絡(luò)組的設(shè)置,是為委員履行職責(zé)搭建平臺、拓寬渠道,增強委員的凝聚力和歸屬感,也就是說,給政協(xié)委員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安個“家”。但從目前實踐來看,聯(lián)絡(luò)組的職能定位仍然不夠清晰具體,在實際運行中也缺少統(tǒng)一的操作規(guī)范和明確指導(dǎo),雖然通過一段時間的探索,有了一些好的經(jīng)驗和做法,但在形成規(guī)范、普遍推廣上,依然存在難度。
    二是聯(lián)絡(luò)組工作開展與鎮(zhèn)中心工作的結(jié)合度仍需進(jìn)一步提高。雖然聯(lián)絡(luò)組也圍繞鎮(zhèn)中心工作和重點項目開展了一系列主題活動,取得了良好效果。但客觀上看,在緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心,圍繞當(dāng)?shù)乩习傩兆铌P(guān)心、關(guān)注的問題,組織轄區(qū)內(nèi)政協(xié)委員積極反映社情民意、建言獻(xiàn)策,使政協(xié)工作與基層其他工作相輔相成,形成良性循環(huán)方面,抓手仍然不多、創(chuàng)新仍然不夠,一定程度上制約和影響了政協(xié)工作觸角不斷向基層延伸。
    三是政協(xié)委員參政議政的積極性主動性仍需進(jìn)一步加強。由于受教育程度、知識結(jié)構(gòu)、工作崗位和實際經(jīng)驗有限等原因影響,農(nóng)村部分政協(xié)委員不能正確地意識到肩負(fù)的重大責(zé)任,參政議政意識不強。個別政協(xié)委員社會活動能力較差,活動范圍窄,有的在外辦企業(yè),不能及時有效地集中群眾的意見和智慧,導(dǎo)致建議或提案的內(nèi)容較為空泛,準(zhǔn)確性差,質(zhì)量不高等等。
    在新時代新形勢下,各級應(yīng)圍繞發(fā)揮聯(lián)絡(luò)組職能作用,不斷健全完善聯(lián)絡(luò)組開展工作的有效機制和形式,做到用事業(yè)凝聚委員、用實踐鍛煉委員、用機制激勵委員,進(jìn)一步使委員“動”起來,政協(xié)工作“活”起來,履職成效“實”起來。為此,提出如下具體意見建議:
    一是精心謀劃活動、創(chuàng)新豐富內(nèi)容。在策劃活動時,應(yīng)重點組織委員有興趣、能參與、可切入的活動,讓政協(xié)委員充分參與到鄉(xiāng)村發(fā)展之中,切身體會基層發(fā)展之難、群眾生活之困,引導(dǎo)他們通過參政議政、提交提案、反映社情民意等履職活動,幫助基層、群眾解決一批困難問題。
    二是強化具體指導(dǎo),加強互動交流。建議區(qū)政協(xié)進(jìn)一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組工作的具體指導(dǎo)和積極幫助,通過微信等平臺,不定期向聯(lián)絡(luò)組發(fā)送工作動態(tài)和重要會議精神,為聯(lián)絡(luò)祖知情明政、履行職責(zé)創(chuàng)造條件。建議加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組之間的聯(lián)系互動,可根據(jù)地域、行業(yè)、界別等特點,按照調(diào)研、視察、評議、提案、學(xué)習(xí)考察、工作交流、聯(lián)誼交友等要求,組織多個聯(lián)絡(luò)組聯(lián)片開展活動、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動,活躍聯(lián)絡(luò)組工作,加強相互聯(lián)系,增強履職實效。
    三是注重學(xué)習(xí)宣傳,強化教育引導(dǎo)。建議將組織政協(xié)委員開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為各聯(lián)絡(luò)組的一項日常職能進(jìn)行規(guī)范,探索和完善工作機制,不斷推進(jìn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組的制度化、規(guī)范化、程序化。建議大力宣傳政協(xié)委員的基層“作為”,不斷增強群眾對政協(xié)組織的認(rèn)識、對委員工作的肯定,以此建立起政協(xié)委員的社會認(rèn)同感,激發(fā)委員履職的主動性和積極性。建議實行一委員一檔案制度,為每名委員建立了履職檔案,強化對委員的日常管理與考核。
    我就匯報這么多,不妥之處,懇請批評指正。
    1、宣傳教育工作。政工科將積極配合院黨組認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過在三個環(huán)節(jié)六個階段開展的一系列相關(guān)活動,要讓干警清醒的認(rèn)識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風(fēng)等方面存在的問題和差距,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,樹立新的發(fā)展理念。并認(rèn)真做好活動組織和協(xié)調(diào),相關(guān)資料的整理、監(jiān)督檢查和總結(jié)驗收工作;對于在活動中查找出的問題,要切實抓好整改和落實。保證活動不走過場、不走形式,扎實開展,取得實效。認(rèn)真按照上級部署,結(jié)合我院工作實際,深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激勵廣大干警切實履行職責(zé),爭創(chuàng)一流業(yè)績。加大對先進(jìn)典型培養(yǎng)、表彰,努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。做好向典型學(xué)習(xí)宣傳工作,廣泛開展向先進(jìn)政法干警學(xué)習(xí)活動。要繼續(xù)做好全院干警的立功受獎考察上報工作,積極組織協(xié)調(diào),力爭全院部門和干警獲得更高、更多、更好的榮譽表彰。
    2、要不斷深化培訓(xùn)效果,真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為法院干警分析和解決實際問題的能力,做到學(xué)以致用。要通過開展研討、座談等形式,積極營造全院學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    1、全面做好組織人事工作。一是組織做好全院人事信息的更新、錄入和上報工作;二是做好年度法官干警等級和法官干警警銜晉升上報的有關(guān)資料的搜集、整理工作,并及時上報各類材料;三是配合組織部、政法委、縣人大、縣紀(jì)委做好民主推薦、考察談話等工作;四是負(fù)責(zé)人民陪審員的選配、使用管理工作;五是做好干警的人事檔案管理工作,并協(xié)助主管部門做好人員的編制工作;六是協(xié)同合作,做好法官干警的醫(yī)療保險、住房公積金的繳納工作,并及時準(zhǔn)確地上報相關(guān)的報表;七是做好公益性崗位人員考察選人等工作。
    件規(guī)定做好上報工作,并要把工資批復(fù)文件存入法官干警的個人檔案中。
    3、加強考勤管理。要正確引導(dǎo)全體干警樹立考勤制度意識,自覺遵守考勤制度。強化考勤結(jié)果運用,把考勤與干警的年度考核、評先選優(yōu)等結(jié)合起來,進(jìn)一步提高考勤的規(guī)范化管理。
    1、積極協(xié)助其他部門做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,深入實施各種送溫暖活動。
    2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作,整理完善計生檔案,及時向計生部門報送報表,信息變更表。
    3、切實加強離退休老干警管理工作,定期向院黨組匯報老干警工作,認(rèn)真解決老干警工作面臨的實際困難和問題。認(rèn)真落實離退休老干警政治待遇和生活待遇,積極組織開展有益于老干警身心健康的活動,對有特殊困難的老同志要給予特別關(guān)心。
    1、認(rèn)真做好院黨組工作。一是做好黨組會議的會務(wù)和記錄工作。二是協(xié)助院黨組、院黨總支做好黨建工作。三是組織召開黨組民主生活會。
    2、組織開展集體文娛體育活動及公益性活動,陶冶干警情操,融洽干警關(guān)系,增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)各項工作的圓滿完成。
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高委員綜合素質(zhì)和參政能力。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,要把學(xué)習(xí)擺在突出的位置,有重點、多形式地開展學(xué)習(xí)活動。今年召開3-4次座談會,召開一年2次鎮(zhèn)情通報會,組織1-2次外出參觀學(xué)習(xí)考察活動,組織委員參加區(qū)政協(xié)組織的活動等,切實幫助委員開闊視野、增長見識、更新觀念,進(jìn)一步提升政策理論水平,增強責(zé)任感和使命感,更加有力推動我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組工作。
    二、開展視察調(diào)研活動,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。2011年我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組將把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù),加大力度組織委員開展調(diào)研活動。重點對我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長點建設(shè)、重點項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、平安羅溪建設(shè)等方面的問題開展視察活動,為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展方面積極建言獻(xiàn)策。同時,為增強活動的針對性和實效性,將組織委員深入社區(qū),對群眾普遍關(guān)心的問題比如教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房和社會保障等民生工作開展專題調(diào)研,提出提出切實可行的意見和建議,真正為群眾辦實事、辦好事。
    三、深入基層關(guān)注民生,及時反映社情民意。2011年我們將繼續(xù)開展“政協(xié)委員進(jìn)社區(qū)活動”,組織委員深入基層、傾聽民聲、反映民意。并進(jìn)一步利用各社區(qū)的“社情民意箱”和各企事業(yè)單位、各村、社區(qū)的通訊員等多種渠道加強與居民互動,拓展收集社情民意的渠道。圍繞人民群眾生活中遇到的各種困難和問題,在傾聽各方面群眾意見和要求的基礎(chǔ)上,積極撰寫有價值的提案,反映社情民意,充分發(fā)揮政協(xié)委員的參政議政作用。
    四、活躍活動方式,增強聯(lián)絡(luò)組工作活力。2011年要在區(qū)政協(xié)及鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下,圍繞中心工作,發(fā)揮政協(xié)委員各自的特點和優(yōu)點,開展好橫向聯(lián)系和工作交流等豐富多樣的活動,如各鎮(zhèn)、街道聯(lián)絡(luò)組之間的聯(lián)誼交流活動,開展與本鎮(zhèn)企業(yè)、村、社區(qū)之間的互動交流,聯(lián)合組織一些集體性的視察調(diào)研活動,進(jìn)一步增強聯(lián)絡(luò)組工作活力,充分發(fā)揮政協(xié)委員的橋梁紐帶作用。
    我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組將進(jìn)一步強化服務(wù)理念,胸懷全局觀念,不斷提高履職能力,提高委員的責(zé)任意識,發(fā)揮委員主體作用,不斷提高委員的綜合素質(zhì)和參政議政能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的委員隊伍,適應(yīng)新形勢,探索新機制,努力開創(chuàng)政協(xié)工作的新業(yè)績。
    擬召開六次主席約談接待活動:
    具體安排如下:
    項目約談主席時間邀請委員參加人員議題三月。
    由本室和約談主席根據(jù)所選議題協(xié)商確定4-6名委員。
    秘書長、室主任、本室工作人員 。
    建議結(jié)合xx年各專門委員會調(diào)研課題由約談主席確定。
    總結(jié)民主監(jiān)督工作的成功做法,為委員更好地履行民主監(jiān)督職責(zé)搭建平臺。
    二是開展評選表彰優(yōu)秀委員活動。引導(dǎo)委員把榮譽和責(zé)任統(tǒng)一起來,把立足本崗、建功立業(yè)與有效履職結(jié)合起來,充分調(diào)動并有效發(fā)揮委員的主體作用。適時召開優(yōu)秀政協(xié)委員表彰會,對優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇四
    依托反映社情民意平臺,大力開展政協(xié)委員‘進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯’活動”,通過開展“三進(jìn)傳情集民意”主題活動,初步構(gòu)建了反映社情民意新機制。
    1.建立委員社情民意信息員隊伍。一是調(diào)動各界,充分發(fā)揮政協(xié)各參加單位、各專門委員會、政協(xié)委員、各民主黨派和工商聯(lián)成員及無黨派人士,收集反映社情民意信息的主體作用。二是精挑細(xì)選,特設(shè)立精選社情民意信息員。今年我們在各專委中推選政治素質(zhì)好,熱心社會公益事業(yè),具備一定政策理論水平和文字寫作能力的委員,組成有82名社情民意信息員的隊伍,為做好收集信息工作打下良好基礎(chǔ)。
    2.扎實開展委員深入基層活動。一方面,抓方案制定。我們根據(jù)專委委員的特點,確定“三進(jìn)傳情集民意”活動內(nèi)容和方式,有計劃、有針對地組織委員開展活動,在工作中堅持實事求是的原則,認(rèn)真聽取人民群眾的呼聲,真正把群眾關(guān)心的問題收集上來,確保每一條社情民意信息努力做到及時、準(zhǔn)確、全面、有用。另一方面,抓穩(wěn)步落實。積極參與專委的活動,有計劃地分界別走訪委員,收集不同領(lǐng)域的社情民意信息。至11月初,先后參與提案委、文教委、社法委、經(jīng)科委、聯(lián)誼委等委、室開展下基層活動、面對面懇談會、“委員沙龍”等活動近30場(次)。
    3.拓展信息收集渠道,加強報送工作。在收集方式上,一是集中收集。由專委會、研究室和委員聯(lián)絡(luò)辦組織政協(xié)委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))干部代表,召開社情民意座談會,征集社情民意信息。二是動態(tài)收集。鼓勵政協(xié)委員借助調(diào)研視察、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村收集社情民意。三是個別收集。由專委會、研究室和委員聯(lián)絡(luò)辦注意從來訪政協(xié)委員、上門群眾了解收集情況,篩選追蹤。在收集渠道上,一是利用《柳州日報》、《柳州晚報》的社情民意、來信來訪等專欄等平面紙質(zhì)媒體。二是利用《柳州電視臺》、《柳州電臺》內(nèi)設(shè)相關(guān)專欄等電視聲像媒體。三是利用《柳州政協(xié)網(wǎng)》、《紅豆網(wǎng)》等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體。至12月初,共收集社情民意信息200多條,編輯簡報11期,并及時報送市委、市政府及其有關(guān)部門,有力促進(jìn)了相關(guān)民生問題的解決。其中建議完善市郊行政村屯路牌標(biāo)識、治理太陽村鎮(zhèn)太陽河韭黃洗選污染、加強市區(qū)道路門牌管理、關(guān)于整治校園周邊流動早餐攤點等信息,引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。陳剛書記先后就前兩則信息作出批示,要求有關(guān)部門研究落實。胡明朗副市長也就加強市區(qū)道路門牌管理的建議作出批示,要求公安部門研究,提出具體解決辦法。
    4.努力促進(jìn)反映問題解決落實。第一,做好監(jiān)督。我們按照常委會工作報告的要求,加強對采納群眾正確建議情況的監(jiān)督,及時向建議者作出回復(fù),促進(jìn)黨政部門與人民群眾的溝通與互信。第二,積極溝通。加強與承辦部門的溝通聯(lián)系,跟蹤落實,督促職能部門及時研究、解決或答復(fù)問題。今年涉及城市公交服務(wù),農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護的21件社情民意、提案。經(jīng)過與市交通局專門召開委員面對面懇談會、社情民意信息辦理協(xié)商會,大部分建議、提案,得到滿意答復(fù)。
    5.促進(jìn)社情民意信息成果轉(zhuǎn)化。首先是提升運用。我們對于社情民意信息的成果,進(jìn)行充分的運用,除了報送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門外,還將與提案工作進(jìn)行對接,把采編整理的社情民意信息提供給政協(xié)提案委,經(jīng)提案委進(jìn)一步篩選、調(diào)研,轉(zhuǎn)化為委員提案,提升社情民意信息“級別”。其次是擴大影響。我們利用《柳州政協(xié)》雜志、柳州政協(xié)網(wǎng)站,加強與柳州日報、晚報的合作,把一些妥善解決、實施效果顯著的意見建議案例通過媒體平臺傳送出去,擴大影響力,為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。
    2012年,我們以“委員講堂”為中心,制定了“同心同行促和諧”主題活動的方案,打造委員提升履職能力新模式。
    1.創(chuàng)新形式,選題廣泛。創(chuàng)新形式體現(xiàn)在:年初通過書面、座談或個別了解等方式向廣大政協(xié)委員、關(guān)心政協(xié)工作的社會各界人士公開征集委員講堂選題20多個;政協(xié)委員根據(jù)自身實際確定宣講主題,準(zhǔn)備宣講素材。選題廣泛體現(xiàn)在:結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,市委、市政府確定的重點任務(wù),市政協(xié)組織開展的重要活動以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,精心選擇活動主題,涉及當(dāng)代中國最新的理論成果、柳州發(fā)展實踐的經(jīng)驗、助推經(jīng)濟發(fā)展的業(yè)務(wù)知識,加強作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律法規(guī)等。
    2.精心組織,參與廣泛。一方面精心組織安排。我們結(jié)合實際,在制定切實可行的工作方案之后,扎實有序開展舉辦了三次“委員講堂”活動:一是3月26日邀請了自治區(qū)政協(xié)第八、九屆政協(xié)委員、教科文衛(wèi)體委員會副主任、廣西心血管病研究所所長、教授、博士生導(dǎo)師劉唐威作題為《健康中國2020——高血壓個人防治》的講座;二是5月30日邀請柳州市政協(xié)副主席、中國觀賞石協(xié)會副會長徐偉崇作《悟石》專題講座,著重介紹了柳州作為“中華石都”的地位和影響力,柳州人與“奇石”結(jié)緣等情況;三是8月18日邀請中國攝影家協(xié)會會員、柳州攝影家協(xié)會總顧問、市政協(xié)主席胡錦朝作《攝影的感悟與探索》專題講座,從影像的力量、如何拍出更精彩的照片、攝影的價值取向、題材選擇與作品傳播幾個方面,做了翔實全面的解讀,使參加講座的500多名委員、攝影愛好者對攝影文化有了更深層次的理解,取得了良好效果。另一方面,參與人員廣泛。三次講堂活動不僅有市政協(xié)委員參與,還邀請到了市委、市人大、市政府的部分領(lǐng)導(dǎo)及六縣四城區(qū)政協(xié)機關(guān)干部、奇石、攝影愛好者、市城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院及柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市老年大學(xué)的老師和學(xué)生共計1100多人參加。
    3.多方宣傳,效果顯著。多方宣傳表現(xiàn)在:兩次講堂活動充分利用了《柳州日報》、柳州政協(xié)網(wǎng)站、《柳州政協(xié)》,大力宣傳了開展的重要意義、活動方式及活動效果等。三次講堂活動情況均被《柳州日報》所刊登。效果顯著表現(xiàn)在:我們通過政協(xié)網(wǎng)址及時通報活動開展情況,廣泛征求廣大政協(xié)委員和社會各界的意見、建議,充分調(diào)動委員的參與熱情,贏得社會各界的廣泛關(guān)注和大力支持,為深入開展“同心同行促和諧”主題活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
    今年3月份“共商建設(shè)文化強市”政民懇談活動啟動以來,我們按照要求組織政協(xié)委員,走訪相關(guān)職能部門、深入基層調(diào)查研究和開展座談交流,廣泛收集意見和建議。以“走訪連心勤服務(wù)”主題調(diào)研為抓手,營造委員日常管理新氣象。
    (一)專項調(diào)研效果好。
    1.領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,專委認(rèn)真組織。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視。根據(jù)主席會議決定,委員聯(lián)絡(luò)辦分別在徐偉崇、劉向群、覃澤芬三位副主席帶領(lǐng)下,于3月7日、3月9日兩天,牽頭組織市政協(xié)各專委會、研究室,采取走下去到部門座談的方式來開展活動。二是認(rèn)真安排。委員聯(lián)絡(luò)辦從100多個與文化建設(shè)有關(guān)的部門、公司、院校中選擇了市文化局、廣電局、體育局等38個參加?;顒臃譃?場,60多人次參與。
    2.會前主動溝通,調(diào)研分組合理。
    一方面,主動溝通。在調(diào)研座談會之前,委員聯(lián)絡(luò)辦先后到文化局、體育局、旅游局、園林局調(diào)研布置座談會場,溝通協(xié)調(diào);另一方面,分組合理。每組9個單位,確保每個參加座談會的部門、公司、院校都能深入了解我市推進(jìn)文化強市建設(shè)工程,特別是實施“文化事業(yè)繁榮系列工程”,“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展系列工程”以及深化文化體制改革過程中可能出現(xiàn)的難點問題,為促進(jìn)文化藝術(shù)生產(chǎn)文化惠民雙豐收獻(xiàn)計出力。
    3.調(diào)研成果豐富,意見反響熱烈。
    一是反響熱烈。整個調(diào)研活動,參與的單位、部門發(fā)言積極,氣氛活躍。沒有發(fā)言的也形成了書面材料在會上交流。各專委主任參加、各機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、院校老師、專家參加;二是成果豐富。共收集到相關(guān)意見建議60多條,對這些意見建議我們進(jìn)行了認(rèn)真記錄和整理。調(diào)研活動引起了在市委黨??h處級“文化建設(shè)”自學(xué)班學(xué)員的關(guān)注,市委黨校陳勁松副校長帶領(lǐng)多名老師參與調(diào)研,共同促進(jìn)柳州文化大發(fā)展大繁榮。
    (二)定時走訪連感情。
    今年以來,為了加強與民主黨派相關(guān)業(yè)務(wù)科室和委員的聯(lián)系,我們推出了定時走訪制度。一是在春節(jié)前后,專門到各民主黨派組織科、宣傳科走訪、溝通;二是到市委統(tǒng)戰(zhàn)部人事科、辦公室等科、室、辦拜訪交換意見;三是采取自己走訪和與專委聯(lián)合走訪的方式開展走訪委員活動。在三月份以后,安排每周四為走訪委員時間,每次走訪一到兩個委員,同時積極與各專委聯(lián)系溝通,主動融入專委的走訪活動。至11月初,共走訪經(jīng)濟、文化教育、農(nóng)業(yè)、民族宗教、港澳等方面的委員50多名。通過走訪,了解委員的學(xué)習(xí)、工作狀況,增進(jìn)感情,增強委員在政協(xié)大家庭中的主人翁意識。
    (三)細(xì)心服務(wù)善協(xié)作。
    1.協(xié)助做好自治區(qū)政協(xié)有關(guān)工作:(1)協(xié)助配合做好自治區(qū)政協(xié)界別委員視察團赴柳州視察的接待服務(wù)工作;(2)組織做好駐柳自治區(qū)政協(xié)委員2012年度視察工作;(3)協(xié)助收集《十屆自治區(qū)政協(xié)委員風(fēng)采》畫冊所需的委員照片;(4)協(xié)助完成新一屆自治區(qū)政協(xié)委員提名填表工作;(5)協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)《〈廣西政協(xié)委員“知青”實錄〉征稿啟事》給在柳的歷屆自治區(qū)政協(xié)委員、歷屆駐桂全國政協(xié)委員中的“知青”。
    2.協(xié)助做好市政協(xié)有關(guān)會議、常委視察、機關(guān)活動的服務(wù)工作:(1)協(xié)助做好政協(xié)十一屆二次、三次全會的相關(guān)工作,提出全會議程、日程供主席會、常委會審定;(2)做好政協(xié)十一屆第二至第六次常委會議的服務(wù)工作;(3)協(xié)助做好全區(qū)政協(xié)提案委員會第五次聯(lián)席會議、全區(qū)各市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會聯(lián)席會議在柳召開的服務(wù)工作;(4)協(xié)助組織市政協(xié)常委赴柳江縣、柳南區(qū)開展視察活動;(5)協(xié)助做好市政協(xié)參加全區(qū)政協(xié)機關(guān)職工運動會的備戰(zhàn)工作。
    3.制作“一冊一薄一卡”。
    (1)印制委員工作手冊1200冊。一是新任委員的學(xué)習(xí)與資料;二是方便委員作為專用筆記進(jìn)行會議記錄、工作日記。
    (2)制十一屆政協(xié)委員通訊錄550本。印制政協(xié)委員通訊錄可方便委員之間的溝通與聯(lián)系。
    4.組織安排政協(xié)委員200多人次參加市有關(guān)部門和單位開展的相關(guān)活動,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評和肯定。(1)協(xié)助做好市委組織部、市人社局開展“組織工作滿意度調(diào)查”的宣傳及調(diào)查、公推選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員以及領(lǐng)導(dǎo)干部公開競爭上崗筆試(面試)監(jiān)督工作;(2)協(xié)助市績效辦開展績效考核;(3)協(xié)助市旅游局開展“柳州一日游”的體驗活動;(4)協(xié)助文化局做好工業(yè)博物館開幕的檢查工作;(5)協(xié)助市中級法院、市中級檢察院開展法院、檢察院工作監(jiān)督活動;(6)分別協(xié)助市工信委、物價局、交通局等單位開好各種聽證會。
    5.協(xié)助黨組進(jìn)行干部考察10多人次,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)系重點工業(yè)企業(yè)、研究課題、重點項目、“扶村培干聯(lián)戶”、包案化解穩(wěn)控等工作。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇五
    擬召開六次主席約談接待活動:
    1、由3月份開始,每月安排一次主席約談接待活動,會議時間和地點由本室和約談主席商定。
    2、結(jié)合專委會調(diào)研課題,由約談主席確定會議議題和4-6名委員,提前兩周由本室負(fù)責(zé)通知,要求委員充分調(diào)研,作好發(fā)言準(zhǔn)備。
    3、約談會由約談主席主持,秘書長、室主任參加。本室工作人員委員負(fù)責(zé)記錄并對征求到的的意見建議梳理匯總報約談主席。
    具體安排如下:
    項目約談主席時間邀請委員參加人員議題三月。
    由本室和約談主席根據(jù)所選議題協(xié)商確定4-6名委員。
    秘書長、室主任、()本室工作人員。
    建議結(jié)合各專門委員會調(diào)研課題由約談主席確定。
    二、切實做好監(jiān)督員工作。
    切實做好監(jiān)督員工作,積極與各邀請單位協(xié)商確定特邀監(jiān)督員人選,探索加強與深化監(jiān)督的方式方法,完善工作制度,規(guī)范監(jiān)督員活動,不斷增強民主監(jiān)督的實效性。
    總結(jié)民主監(jiān)督工作的成功做法,為委員更好地履行民主監(jiān)督職責(zé)搭建平臺。
    三、繼續(xù)做好委員履職檔案管理。
    隨時掌握委員參加政協(xié)集中組織的會議、視察、考察、座談、調(diào)研以及履行職責(zé)等相關(guān)情況,做好文字及照片檔案記錄與管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    經(jīng)常性地深入基層,及時掌握委員活動情況,廣泛宣傳委員的先進(jìn)事跡,擦亮政協(xié)牌子,擴大政協(xié)委員的`社會影響力。
    四、組織委員開展活動。
    一是按時發(fā)放生日賀卡,為委員送去問候與祝福,密切同委員的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,把“xxxxxxxxxxxx”的理念貫穿工作始終,激發(fā)委員參政議政熱情。
    二是開展評選表彰優(yōu)秀委員活動。引導(dǎo)委員把榮譽和責(zé)任統(tǒng)一起來,把立足本崗、建功立業(yè)與有效履職結(jié)合起來,充分調(diào)動并有效發(fā)揮委員的主體作用。適時召開優(yōu)秀政協(xié)委員表彰會,對優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰。
    五、完成主席會議、常委會議及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    201月4日。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇六
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高委員綜合素質(zhì)和參政能力。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,要把學(xué)習(xí)擺在突出的位置,有重點、多形式地開展學(xué)習(xí)活動。今年召開3-4次座談會,召開一年2次鎮(zhèn)情通報會,組織1-2次外出參觀學(xué)習(xí)考察活動,組織委員參加區(qū)政協(xié)組織的活動等,切實幫助委員開闊視野、增長見識、更新觀念,進(jìn)一步提升政策理論水平,增強責(zé)任感和使命感,更加有力推動我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組工作。
    二、開展視察調(diào)研活動,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。2011年我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組將把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù),加大力度組織委員開展調(diào)研活動。重點對我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長點建設(shè)、重點項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、平安羅溪建設(shè)等方面的問題開展視察活動,為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展方面積極建言獻(xiàn)策。同時,為增強活動的針對性和實效性,將組織委員深入社區(qū),對群眾普遍關(guān)心的問題比如教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房和社會保障等民生工作開展專題調(diào)研,提出提出切實可行的意見和建議,真正為群眾辦實事、辦好事。
    三、深入基層關(guān)注民生,及時反映社情民意。2011年我們將繼續(xù)開展“政協(xié)委員進(jìn)社區(qū)活動”,組織委員深入基層、傾聽民聲、反映民意。并進(jìn)一步利用各社區(qū)的“社情民意箱”和各企事業(yè)單位、各村、社區(qū)的通訊員等多種渠道加強與居民互動,拓展收集社情民意的渠道。圍繞人民群眾生活中遇到的各種困難和問題,在傾聽各方面群眾意見和要求的基礎(chǔ)上,積極撰寫有價值的提案,反映社情民意,充分發(fā)揮政協(xié)委員的參政議政作用。
    四、活躍活動方式,增強聯(lián)絡(luò)組工作活力。2011年要在區(qū)政協(xié)及鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下,圍繞中心工作,發(fā)揮政協(xié)委員各自的特點和優(yōu)點,開展好橫向聯(lián)系和工作交流等豐富多樣的活動,如各鎮(zhèn)、街道聯(lián)絡(luò)組之間的聯(lián)誼交流活動,開展與本鎮(zhèn)企業(yè)、村、社區(qū)之間的互動交流,聯(lián)合組織一些集體性的視察調(diào)研活動,進(jìn)一步增強聯(lián)絡(luò)組工作活力,充分發(fā)揮政協(xié)委員的橋梁紐帶作用。
    我鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組將進(jìn)一步強化服務(wù)理念,胸懷全局觀念,不斷提高履職能力,提高委員的責(zé)任意識,發(fā)揮委員主體作用,不斷提高委員的綜合素質(zhì)和參政議政能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的委員隊伍,適應(yīng)新形勢,探索新機制,努力開創(chuàng)政協(xié)工作的新業(yè)績。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇七
    1、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^和十六屆三中、四中全會精神,明確我們在新時期、新階段的歷史任務(wù),不斷探索工作新路子,不斷提高政協(xié)工作的水平。通過學(xué)習(xí),每個聯(lián)絡(luò)組成員撰寫2—3篇心得體會,并舉辦一次學(xué)習(xí)心得交流會,以推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。
    3、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)知識和^v^理論,準(zhǔn)確把握新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作的基本理論,宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用,擴大社會影響,為政協(xié)工作創(chuàng)造良好社會氛圍。
    1、我們根據(jù)市政協(xié)的工作要求,每季度搞一次活動,具體做到“四落實”,即時間、地點、內(nèi)容、責(zé)任人落實,并及時匯總活動情況。
    2、圍繞中心,促發(fā)展,凝心聚力作貢獻(xiàn),是我們政協(xié)的基本職能。今年我們將圍繞個私經(jīng)濟的發(fā)展問題,失地農(nóng)民的保障問題,以及學(xué)校陪讀現(xiàn)象等問題開展調(diào)研、視察活動,為三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。
    3、開展“五個一”活動。根據(jù)市政協(xié)十二屆三次會議精神,組織委員廣泛開展“寫一件提案,參加一次調(diào)研,獻(xiàn)一條良策,引一個項目或一筆資金,辦一件實事”的五個一活動,激勵政協(xié)委員履行職能,建功立業(yè)。
    4、及時反映社情民意,要把反映社情民意作為政協(xié)委員應(yīng)盡的義務(wù),自覺保持同本界別群眾的聯(lián)系,關(guān)心群眾疾苦,體察群眾情緒,了解和反映群眾的意見和要求,每個委員全年至少反映社情民意信息1—2條。
    5、響應(yīng)市委“文明在行動”號召,按照各鎮(zhèn)“文明在行動”系列活動的內(nèi)容,組織政協(xié)委員積極參與。
    20xx年,是全面完成“十五”計劃的重要一年,是實現(xiàn)“兩個率先”跨越奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。各位委員要按照政協(xié)工作的要求,積極參政議政。既要做好本職工作,又要貼近社會,緊靠各界人士,關(guān)注和解決人民群眾生產(chǎn)、生活中的.實際困難,化解矛盾,改善投資環(huán)境,增強責(zé)任感和使命感,為地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展而不懈努力。
    各政協(xié)委員要嚴(yán)格要求自己,做到自尊、自愛、自重、自省,要在政治上理論上提高素質(zhì),要樹立大局意識,責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新意識、廉潔自律意識。積極參政議政,做善于思考的模范、解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,在各自的崗位上確立更高的目標(biāo)定位,更高的工作要求,按照“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的要求,努力做好新時期政協(xié)工作。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇八
    (一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:鐘仁茂同志任隊長,劉興萬同志任副隊長(兼),張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。
    (二)村第一書記:劉興萬,張yue然,呂忠飛3名同志。
    (三)聯(lián)絡(luò)員:工委聯(lián)絡(luò)員張順清、楊暢2名同志,駐村工作隊聯(lián)絡(luò)員呂忠飛同志。
    二、時間安排。
    20__年4月至20__年9月(一年半)。
    三、駐村幫扶。
    劉興萬駐麻江縣宣威鎮(zhèn)巖鶯村,任該村第一書記。
    張然駐麻江縣杏山鎮(zhèn)青山村,任該村第一書記。
    呂忠飛駐麻江縣龍山鎮(zhèn)復(fù)興村,任該村第一書記。
    四、工作步驟。
    第一階段:開展調(diào)研,掌握情況(20__年4月30日前)。按照(黔黨建辦發(fā)〔20__〕3號)文件精神,工委駐村工作隊于20__年4月5日前,與前往麻江縣進(jìn)行工作對接,分別與縣(鎮(zhèn))村召開座談會,聽取情況介紹,開展調(diào)研,了解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務(wù)。
    第二階段:認(rèn)真研究,制定規(guī)劃(20__年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進(jìn)行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調(diào)研,掌握情況,針對駐村點的經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設(shè)等情況,進(jìn)行認(rèn)真研究,制定幫扶規(guī)劃,理清發(fā)展思路,助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
    第三階段:抓好落實,有序推進(jìn)(暫定20__年4月至20__年9月)。幫扶規(guī)劃確定后,機關(guān)黨委要搞好統(tǒng)籌,加強與上下的聯(lián)系,與工作隊緊密協(xié)調(diào)配合,明確任務(wù),精心組織,提出要求,狠抓落實。
    五、職責(zé)任務(wù)及措施。
    同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動承擔(dān)幫扶責(zé)任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導(dǎo)村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責(zé)任,充分發(fā)揮好村“兩委”積極性。
    (一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn),大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
    (二)幫助建強基層組織。實施“領(lǐng)頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆為契機,幫助抓好村“兩委”班子建設(shè),培養(yǎng)村級后備干部,抓好黨員發(fā)展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能。
    (三)幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。幫助駐地理清發(fā)展思路,制定發(fā)展措施,推動項目落地,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和電子商務(wù),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。圍繞旅游業(yè)“井噴式增長”目標(biāo),挖掘旅游資源,培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游人才,積極培育和推介旅游產(chǎn)品,打造旅游特色品牌。
    (四)幫助推動精準(zhǔn)扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰(zhàn)略,打好大扶貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“綠色貴州”建設(shè)三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”,促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富。
    (五)幫助提升治理水平。指導(dǎo)建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村干部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導(dǎo)群眾知法、守法、用法。認(rèn)真排查矛盾糾紛,及時疏導(dǎo)化解,做好駐地qun體_事件信息直報速報工作。指導(dǎo)村兩委建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約,弘揚文明新風(fēng),傳遞健康向上的正能量,維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    (六)幫助為民辦事服務(wù)。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾,增進(jìn)與群眾的感情。指導(dǎo)所駐村“兩委”利用現(xiàn)有便民利民服務(wù)設(shè)施,建設(shè)群眾“談心室”、“說事室”,帶領(lǐng)村級組織開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,努力為群眾辦實事。
    六、幾點要求。
    (一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展駐村工作。要結(jié)合所駐村的實際情況,加強調(diào)研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準(zhǔn)幫扶工作的突破口和切入點,盡快進(jìn)入角色。
    (二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村,認(rèn)真堅守工作崗位,嚴(yán)格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入群眾,廣泛與群眾交流,充分聽取群眾的意見建議,向群眾學(xué)習(xí),盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律,有計劃的做好幫扶工作。
    (三)加強管理。機關(guān)黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進(jìn)行1次了解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(zhèn)(村)聯(lián)系溝通,了解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次匯報,為工委掌握進(jìn)展,統(tǒng)籌調(diào)度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進(jìn)行1次綜合評價,評價結(jié)果作為駐村干部年度考核、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇九
    剛才,各位召集人結(jié)合各自界別的特點和工作,談了關(guān)于開展界別活動的體會和意見建議。這些意見和建議,對于我們進(jìn)一步做好新形勢下的政協(xié)工作和界別工作很有啟發(fā),很有幫助。今年是人民政協(xié)成立60周年,胡錦濤同志作了重要講話,市委按照中央的部署和要求,召開了政協(xié)工作會議,制定了進(jìn)一步加強政協(xié)工作的實施意見,明確了新形勢下開展政協(xié)工作、推進(jìn)政協(xié)事業(yè)的新任務(wù)新要求。最近,市政協(xié)正在按照中央和市委對政協(xié)工作的新部署新要求,深入系統(tǒng)地研究分析如何貫徹落實。今天的會議,也是貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神和市委政協(xié)工作會議精神的一個重要方面,目的就是要充分認(rèn)識界別工作的重要意義,進(jìn)一步明確加強界別工作的思路、重點和措施。下面,我談三點意見。
    一、充分認(rèn)識新形勢下加強界別工作的重要意義。
    作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用”,其中政協(xié)委員發(fā)揮在界別群眾中的代表作用,是與切實發(fā)揮政協(xié)界別作為擴大社會各界有序政治參與的重要渠道作用直接聯(lián)系、相互銜接的,既賦予了政協(xié)委員新的政治責(zé)任和政治任務(wù),又明確了發(fā)揮政協(xié)界別作用與發(fā)揮政協(xié)委員作用的相互關(guān)系。
    市委根據(jù)中央要求,結(jié)合市實際,也對發(fā)揮人民政協(xié)界別優(yōu)勢提出了明確要求?!吨泄彩惺形P(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)工作的實施意見》指出:“要通過政協(xié)界別渠道密切聯(lián)系群眾、了解社情民意,努力協(xié)調(diào)關(guān)系、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒,增進(jìn)社會各階層和不同利益群體的和諧”。我們要按照中央和市委的部署和要求,充分認(rèn)識新形勢下加強界別工作的重要意義。政協(xié)要在政治生活中發(fā)揮不可替代的政治作用,除了要發(fā)揮委員的主體作用、專委會的基礎(chǔ)作用外,還要注重發(fā)揮政協(xié)界別優(yōu)勢和特色作用,這也是政協(xié)作為政治組織的優(yōu)勢所在。新形勢新任務(wù),要求我們更加重視做好界別工作。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇十
    負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),“三級聯(lián)創(chuàng)”達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實施、報批創(chuàng)建,“特色”工作選樹推廣,《*組工信息》、《基層組織建設(shè)簡報》編報,基層組織建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)研究,制定相關(guān)方案,黨員干部人才教育培訓(xùn)審批、管理?;鶎咏M織設(shè)置及組織配備調(diào)研,組織發(fā)展,發(fā)展黨員,黨員民主評議及黨員教育,爭先創(chuàng)優(yōu)活動,黨內(nèi)統(tǒng)計,黨費證、《入黨志愿書》等入黨材料發(fā)放,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,黨費收繳管理,“三老”人員報批、補助費發(fā)放,各單位民主生活會檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),基層組織及黨員發(fā)展、教育管理政策研究,制定相關(guān)方案,組工調(diào)研信息。
    (三)干部科。
    負(fù)責(zé)鄉(xiāng)科級干部考察考核選拔任用日常業(yè)務(wù),鄉(xiāng)科級干部離退休審核,干部監(jiān)督審查,鄉(xiāng)科級干部基本信息審查變更,舉報受理、核查,鄉(xiāng)科級后備干部培養(yǎng)管理,縣鄉(xiāng)黨政及群團組織換屆、選舉工作組織指導(dǎo),專業(yè)技術(shù)撥尖人才選拔管理,干部人才庫建設(shè),干部、人才、知識分子政策待遇落實情況檢查督促,鄉(xiāng)科級干部請銷假管理,干部、知識分子、人才相關(guān)政策研究制定,制定相關(guān)方案,組工調(diào)研信息。
    (四)電教辦(遠(yuǎn)程辦)。
    (五)編辦。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇十一
    一、認(rèn)真謀劃工作計劃,明確全年工作任務(wù)。
    今年年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署,按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路,制定了《鎮(zhèn)2007年組織工作要點》,并在鎮(zhèn)黨建工作會議上,對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。
    二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。
    年初以來,鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點,以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶頭爭創(chuàng),明確制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標(biāo),各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實際,都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃,并付諸實施,營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
    加強了干部教育培訓(xùn)。3月初,組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班,共計97人參加了培訓(xùn),其中男學(xué)員72名,女學(xué)員25名,大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段,達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
    為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神^v^精神,繼續(xù)深入扎實開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動,教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,時間牢記執(zhí)政使命,永葆先鋒本色,塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,在全鎮(zhèn)^v^員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻(xiàn)”的主題活動,使廣大^v^員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期^v^員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識,強化黨員意識,增強黨性觀念,發(fā)揮先鋒模范作用,為2008年起全面開展^v^員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
    積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序,經(jīng)民主推薦、黨委討論,補充了1名區(qū)管后備干部,并落實了幫帶人。
    三、加強基層支部建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    今年以來,繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ),改革創(chuàng)新”這個思路,進(jìn)一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達(dá)標(biāo)任務(wù),并建立了黨員服務(wù)中心,經(jīng)檢查組驗收,**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子,下派了黨建指導(dǎo)員,取得了較好效果。
    認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神,全面落實“強基工程”,把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象,進(jìn)行重點扶持建設(shè),按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求,制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法,并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
    根據(jù)《中國^v^章程》規(guī)定,認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作,22個支部于6月底前全部如期完成。
    四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
    從年初到現(xiàn)在,我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初,根據(jù)全鎮(zhèn)的實際,制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃,并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審,發(fā)展對象100%的座談考察,^v^員100%談心談話。一年來,共接收黨員**名,轉(zhuǎn)正黨員**名,召開群眾座談會19次,黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中,堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制,保證發(fā)展質(zhì)量。
    五、注重檢查督促,落實各項具體要求。
    政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室工作計劃篇十二
    局黨總支高度重視《中國^v^和國家機關(guān)基層組織工作條例》、省《實施辦法》及市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下市直機關(guān)黨組織建設(shè)的意見》的貫徹落實。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,并將貫徹落實工作納入年度計劃,作為年終考核重點。二是強化領(lǐng)導(dǎo),把握機關(guān)黨建工作重點。黨總支認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作職責(zé),落實責(zé)任制。書記堅持“一崗雙責(zé)”兩手抓。配齊配強黨務(wù)工作干部。調(diào)整組織設(shè)置夯實基礎(chǔ)。三是健全制度,黨建工作規(guī)范化。重點建立健全組織生活制度、監(jiān)督制度、教育管理制度。四是黨建工作與老干部工作同步進(jìn)行,齊頭并進(jìn)。
    二、機關(guān)黨建工作責(zé)任制落實情況。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
    一是工作思路清晰,措施得力,績效明顯。市委組織部副部長、老干部局局長兼機關(guān)黨總支書記,他高度重視機關(guān)黨建工作,把機關(guān)黨建工作與老干部業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同總結(jié)。局班子先后多次專題研究機關(guān)黨建工作。充分保障機關(guān)黨建工作活動經(jīng)費。機關(guān)黨建工作實現(xiàn)組織、人員、活動、制度、經(jīng)費“五落實”的好局面。班子分工合理,運作順暢,相互支持、相互配合,整體功能發(fā)揮好,工作協(xié)調(diào),干群關(guān)系融洽,干部職工的積極性得到有效調(diào)動。
    二是民主集中制(含“三重一大”事項)執(zhí)行落實好,并建立了科學(xué)議事規(guī)則,決策程序規(guī)范,執(zhí)行力強。主要負(fù)責(zé)人自覺接受監(jiān)督,堅持執(zhí)行民主集中制,施政行為公開。老干部工作中的大事要事,嚴(yán)格按“三重一大”事項辦事程序和年初審定的工作要點操作,不隨意更改,不中途變掛。機關(guān)事務(wù)都要召集班子成員會議,互相通氣,民主決策。如一年來,老干部黨支部會議、老干部參觀考察、迎春座談會都是工作要點審定的。老年大學(xué)桌椅更新、空調(diào)安裝,經(jīng)市委常委會議同意。院內(nèi)場地硬化、社區(qū)居家養(yǎng)老陣地建設(shè)得到規(guī)劃局、民政局、東門樓社區(qū)大力支持。以上重大活動都及時向市紀(jì)工委報告,請紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)全程參與。
    三是干部隊伍建設(shè)有計劃有措施,各年齡段干部作用發(fā)揮好,“改非”干部管理規(guī)范。三名“改非”干部,均分配有一定的具體工作任務(wù),同其他在職人員一樣統(tǒng)一管理,工作熱情不減。年輕干部積極參加“沮漳青年干部353成長計劃”,培養(yǎng)管理成效明顯,學(xué)習(xí)有動力,工作有干勁,前途有奔頭,精神狀態(tài)好。認(rèn)真落實離退休干部“兩個待遇”,離退休干部衣食無憂,組織離退休干部開展豐富多彩的文化體育活動,使離退休干部能愉快健康地安享晚年。
    四是實施干部實績考核暫行辦法,平時與年度考核的作用發(fā)揮好。堅持工作實績月評,個人在匯報工作的基礎(chǔ)上自評,然后分管領(lǐng)導(dǎo)點評,刺激了干部職工努力工作的熱情,為年終考核提供了扎實的數(shù)據(jù)資料。有計劃有步驟的推行中層干部交流輪崗、競爭上崗,干部日常管理嚴(yán)格規(guī)范。
    五是有計劃地組織干部職工集中學(xué)習(xí)。平時做到每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,群眾路線教育實踐活動中,集中學(xué)習(xí)10多次,每人寫讀書筆記2萬字以上,撰寫體會文章3篇。認(rèn)真組織干部參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí),無紙化普法學(xué)習(xí),參學(xué)人員全部合格。今年局長參加了市委黨校調(diào)訓(xùn)、辦公室主任參加了本市黨校調(diào)訓(xùn),圓滿完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)。落實年輕干部成長“導(dǎo)師制”,局長親任新招公務(wù)員導(dǎo)師,將畢生知識、工作經(jīng)驗、奮斗歷程傳授給新人,促進(jìn)了年輕干部的成長進(jìn)步。
    六是學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部選拔任用條例》,執(zhí)行干部選拔任用工作程序嚴(yán)格規(guī)范。執(zhí)行組織部門列席下級黨委(組)討論決定干部任免暫行辦法。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報批、審核制度。積極協(xié)助對舉報案件進(jìn)行核實處置。新招公務(wù)員年滿試用期,嚴(yán)格報批、審核制度,為其正常轉(zhuǎn)正定級。
    (二)注重機關(guān)黨組織建設(shè)。
    一是合理設(shè)置機關(guān)黨組織,局長當(dāng)選機關(guān)總支書記,副局長當(dāng)選在職人員黨支部書記,退休干部當(dāng)選離退休干部黨支部書記。堅持對黨組織書記教育、管理和考核,黨組織書記也定期向黨員干部、群眾代表述職述廉。機關(guān)成立有黨務(wù)工作機構(gòu),分管領(lǐng)導(dǎo)明確,并配備有一名兼職黨務(wù)工作人員。
    二是黨總支書記采取會議方式向黨員干部公開承諾管黨責(zé)任及主要工作,并抓好承諾事項落實,年底進(jìn)行黨建工作述職。班子成員在聯(lián)系村建立1個黨建工作聯(lián)系點,今年深系點指導(dǎo)工作5次,還參加了聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會。機關(guān)黨建工作,做到與老干部工作同部署、同檢查、同考核。
    三是深化五星級服務(wù)型黨組織和示范黨組織創(chuàng)建活動,做到“七有”:有方案、有氛圍、有項目、有創(chuàng)新、有典型、有經(jīng)驗、有影響。開展親情服務(wù)活動,建立起聯(lián)系離休干部制度。鑒于離休干部已整體進(jìn)入“雙高期”,行動不便,要求局機關(guān)工作人員在聯(lián)系中做到“五上門”、“五知情”。“五上門”:了解情況上門、宣傳政策上門、精神慰藉上門、聽取意見上門、解決困難上門?!拔逯椤保褐眢w狀況、知思想狀況、知家庭狀況、知待遇落實情況、知愿望訴求。聯(lián)系方法:每位工作人員通過上門走訪、預(yù)約探望、電話聯(lián)系等方式,與聯(lián)系對象建立經(jīng)常性的聯(lián)系;聯(lián)系人一般每季度與老干部聯(lián)系一次,遇有特殊情況隨時聯(lián)系;聯(lián)系人與離休干部主管單位分管負(fù)責(zé)人和老干部工作專兼職人員保持聯(lián)系溝通,及時反饋老干部情況。今年慰問老干部達(dá)200多人次,慰問金7萬余元,解決老干部實際困難20多件。開展陽光服務(wù)活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉相迎,一句問候暖心,一把椅子讓座,一杯熱茶相待,給老干部家的感覺。通過系列活動將各項工作做優(yōu)做強,扎扎實實的為老干部辦好事、辦實事,當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員。
    四是黨的群眾路線教育實踐活動中我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容,緊密聚焦“”突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),收到良好的效果,受到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和老干部好評。
    五是扎實推進(jìn)“尋找身邊最美干部”活動,大力宣傳典型先進(jìn)事跡,組織黨員干部學(xué)先進(jìn)找差距見行動。機關(guān)推出了先進(jìn)個人張祥榮事跡。于6月10日組織老年大學(xué)學(xué)員集中觀看了《荊楚夕陽紅、共筑中國夢》省老干部先進(jìn)事跡報告團事跡專輯?!爱?dāng)代雷鋒”吳天祥、“愛心奶奶”穆桂英、“剪刀書記”易茂先、“抗癌明星”張旭萍、“縣級村官”趙同虎、“農(nóng)技120”陳再明、“幫教天使”鄭美文、“社區(qū)總管”胡國英等八位離退休干部先進(jìn)代表退休不褪色,繼續(xù)獻(xiàn)余熱的事跡,觸動著每位老同志的心靈,大家紛紛表示,一定要向先進(jìn)學(xué)習(xí),在有生之年,盡其所能多做一些有益社會的工作。機關(guān)在職黨員與東門樓社區(qū)聯(lián)合開展了志愿者服務(wù)、結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等活動。
    六是進(jìn)一步加強規(guī)范化建設(shè)。制定了機關(guān)黨建工作年度計劃,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定方案,公開承諾,創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進(jìn)。堅持“”制度,先后請黨校副校長萬喆、盧建芝、編辦主任徐源等專家學(xué)者上黨課4次。8月6日,局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會,市委常委、組織部長、^v^部長同志和督導(dǎo)組的親自督導(dǎo),班子成員以整風(fēng)精神開展了批評與自我批評,局長公開表態(tài)作出會后整改落實承諾。2月27日根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一安排,我局組織機關(guān)在職全體黨員干部參加了在殘聯(lián)舉辦的部分市直單位黨員春訓(xùn)活動。大家認(rèn)真聽取了市直機關(guān)工委副書記^v^同志作的《改革創(chuàng)新實現(xiàn)中國夢》輔導(dǎo)報告。2月28日我局召開機關(guān)全體黨員干部職工大會,扎實開展了“三講四評”活動。局長代表黨總支匯報了上年度公開承諾事項完成情況,班子成員分別進(jìn)行了述職,全體參會人員進(jìn)行測評,填寫了《市基層黨組織“三講四評”活動測評表》和《市基層黨組織“三講四評”活動評議登記表》,開展了新一^v^開承諾,填寫了《公開承諾書》,并進(jìn)行了公示。機關(guān)黨費收繳規(guī)范,黨員干部服務(wù)承諾、聯(lián)系服務(wù)群眾等作風(fēng)建設(shè)制度落實。機關(guān)設(shè)立了黨員活動室,黨務(wù)公開欄及時更新。
    七是黨建工作有創(chuàng)新、有特色,黨建品牌建設(shè)氛圍濃厚。堅持把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,健全工作制度,創(chuàng)新活動方式,豐富活動內(nèi)容,保障活動經(jīng)費,使離退休干部黨支部組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。通過舉辦離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會,開展“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部黨員創(chuàng)建活動,不斷增強了離退休干部黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高了離退休黨員干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。5月下旬班子成員帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位,開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。6月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會,40余名離退休干部黨支部書記參加了會議。市水利局、王店鎮(zhèn)、市人大辦、市農(nóng)業(yè)局、市交運局、市軍休所六個單位的離退休干部黨支部書記在會上交流了抓支部建設(shè)的經(jīng)驗。市委組織部副部長、老干部局局長,市直機關(guān)工委副書記作了重要講話,與會人員還參觀了市水利工程建設(shè)項目。機關(guān)黨建品牌是加強黨員干部思想、組織、作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實老干部政治和生活待遇,組織老干部開展豐富多彩的文化體育活動,積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用,親情服務(wù)、陽光服務(wù),把老干部局打造成“老干部之家”。
    八是機關(guān)黨建工作經(jīng)費堅持執(zhí)行實報實銷政策,保障黨建工作的正常開展。
    (三)重視人才工作。
    一是落實“一把手”抓“第一資源”職責(zé),認(rèn)真貫徹各級人才工作會議精神,把人才工作列入重要議事日程。明確為人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室為人才工作責(zé)任科室、并明確一名兼職工作人員。人才工作必要經(jīng)費充分給予保證。每名班子成員聯(lián)系有1名機關(guān)年輕優(yōu)秀人才。