移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(匯總19篇)

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    總結(jié)是一個反思和提升的過程,可以幫助我們成長和進步。制定寫總結(jié)的詳細計劃和步驟,保證寫作順利進行。這是一些總結(jié)的范文,希望能給大家寫作提供一些靈感和借鑒。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇一
    廉政建設(shè)事關(guān)全局,廉政建設(shè)若出現(xiàn)問題,一切文明建設(shè)都等于白做。因此,我們狠抓干部管理,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓。首先是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),配備了專職紀檢組長,從組織上保證了紀檢監(jiān)察工作的開展。一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)方案》;二是集中搞好廉政教育培訓(xùn),請縣委宣傳部、縣紀委、縣委黨校的老師作輔導(dǎo)講課;三是組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪等光碟和關(guān)于廉政教育的電影,深刻剖析黨內(nèi)少數(shù)腐敗分子腐化墮落的根源,這樣使我們的干部職工增強了廉政意識,提高了拒腐防變的能力。四是結(jié)合預(yù)警防控工作,公開權(quán)力目錄,規(guī)范工作流程,制定有效的防控措施,進一步完善各項廉政建設(shè)制度和機關(guān)管理制度,用制度管人、管事,有力地杜絕了違法違紀的事件發(fā)生,促進了我局文明創(chuàng)建工作的開展。
    總的來說,移民工作涉及面廣,政策性強,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在實際組織移民搬遷安置工作中,我們將文明創(chuàng)建帶入庫區(qū),宣傳解釋政策,切實解決移民關(guān)心的問題,使移民能夠安心離開祖祖輩輩生產(chǎn)生活的地方,滿意建設(shè)新的家園。通過對已搬遷移民進行回訪調(diào)查,絕大多數(shù)移民的生產(chǎn)生活條件都好于以往,經(jīng)濟收入也比較穩(wěn)定,庫區(qū)及安置區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況良好。因此,我們的文明創(chuàng)建工作任何時候都沒有放松,通過近年來的努力,已取得了一些成果。今后,我們將以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆五中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持“話為移民說,事為移民辦、情為移民求”這一以人為本的工作理念,結(jié)合本局實際,不斷探索文明創(chuàng)建的新路子、新方法、新載體,以更加飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度和全新的工作成績來推動我局的文明創(chuàng)建工作提檔升級,爭取向更高的目標邁進,以全新的精神風(fēng)貌和最佳的業(yè)績迎接黨的十八大召開。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇二
    20__年,我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,加快一流大學(xué)實驗室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè),進一步加強精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),取得明顯成效。
    一、加強思政建設(shè),改進工作作風(fēng)。
    我處重視思想教育和思想道德建設(shè),不斷改進工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機,大力推進“服務(wù)機關(guān)·效率機關(guān)·責(zé)任機關(guān)”建設(shè),開展“責(zé)任·貢獻”主題活動,集中力量開展實驗技術(shù)隊伍激勵、危險化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價、實驗室與設(shè)備信息化工作平臺開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實工作。
    二、加強實驗室建設(shè)與管理,深化內(nèi)涵發(fā)展。
    我處重視基層組織建設(shè),不斷提高實驗室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進行院(系)實驗室整合,優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實驗室管理評估,評選實驗室管理先進集體10個、先進個人22人,樹立標桿,引領(lǐng)方向。組織“晨星計劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,評選一等獎7人、二等獎22人,激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術(shù)崗位評聘,聘任一級崗1個,二級崗14個,三、四級崗各110個,優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。
    完成“985”二期建設(shè)項目所涉及的12138臺價值2.34億元設(shè)備的驗收。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項(次)、購置招標217項。辦理進口設(shè)備免稅表487份,為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬12064臺,組織設(shè)備報廢4215臺,設(shè)備盤虧處理1064臺,校內(nèi)外調(diào)撥872臺,辦理設(shè)備捐贈給貴州、江蘇、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制,處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺電梯、46臺起重機械和76只壓力容器的檢驗,組織危險化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實安全生產(chǎn)宣傳月活動,開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準入評審,實施危險化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購,加強安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實驗室秘書培訓(xùn)班,提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
    三、加強廉政建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上競價系統(tǒng)。
    組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,加強廉政教育。落實三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中,我處的制度建設(shè)、招標過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評。構(gòu)建了“網(wǎng)上競價系統(tǒng)”,10萬元以下設(shè)備采購擬實施網(wǎng)上競價,以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,做到公開公平公正,這樣既節(jié)省資金,又改變傳統(tǒng)管理模式,顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    四、創(chuàng)建文明特色品牌,處務(wù)信息公開。
    為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),我處積極建設(shè)實驗室與設(shè)備管理工作平臺,預(yù)計20--年3月份進入試運行。該平臺不僅面向本處所有人員,而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實驗室秘書、實驗室主任與大型設(shè)備機組負責(zé)人,同時面向相關(guān)職能部門人員。平臺具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計分析、辦公管理等功能,基本實現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報送”,極大提高實驗室與設(shè)備管理效率和水平。我處實行“處務(wù)信息公開制”,處務(wù)會紀要公開,與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。
    五、開展組織文化建設(shè),提升執(zhí)行力。
    以學(xué)校文化建設(shè)為綱,基于實驗室與設(shè)備管理特點和工作實際,開展本處組織文化建設(shè)。重點開展以下幾方面工作:弘揚交大精神,打造一流的實驗室與設(shè)備處;塑造制度文化,建立完善的制度體系;塑造服務(wù)文化,建設(shè)服務(wù)機關(guān);發(fā)揚科學(xué)精神,加快信息化管理步伐;塑造人本文化,打造專業(yè)化管理團隊。通過組織文化建設(shè),我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,得到學(xué)校和上級部門的認可。20__年,我處榮獲07-08學(xué)年文明單位,獲1個文明班組、1個文明個人;1人獲晨星計劃后備人才二等獎,1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進個人。發(fā)表管理類論文多篇,其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文,并在大會交流。
    六、塑造溝通文化,干群關(guān)系和諧。
    建立良好的溝通機制和暢通言路,加強處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào),營造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項制度,經(jīng)常到實驗室一線,了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,與院系實驗室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動,放松身心,增進交流。編制“08-09學(xué)年實驗室與設(shè)備工作報告”。編印《實驗室簡報》8期、《安全環(huán)保簡報》9期,為實驗室提供固定的交流學(xué)習(xí)的平臺。
    七、共建共享,提高大型設(shè)備使用效益。
    構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),組織分析測試中心等單位進行測試,完善系統(tǒng)功能,預(yù)計下學(xué)期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗報告等功能,對于推動大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進院級設(shè)備共享平臺建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺,為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
    今后我處將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動,把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇三
    兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評為市級“文明單位”;20__年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;2013年度,被審計署評為通聯(lián)工作先進單位,連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽稱號。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實開展。
    一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年,隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動,我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建活動力度不減,工作落實。
    二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標,每年度制訂當(dāng)年工作要點,將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務(wù),確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算,保障創(chuàng)建工作正常開展。
    三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創(chuàng)建工作,任務(wù)落實到每個部門、每一個人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點,堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。
    為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。
    (一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務(wù)標準、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。
    (二)加強文化建設(shè),營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機,加大精神文明創(chuàng)建力度,認真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān),學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型團體”活動,充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
    (三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目,發(fā)放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應(yīng),紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生,并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜,幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。
    (四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?;顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r,更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?,加深了對?zé)任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
    通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,我局干部職工團結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇四
    近一年來,上海良機冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個方面,兩個文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標,并做全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營造一個良好的工作生活環(huán)境。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認識,形成創(chuàng)建核心。
    創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分;是把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動形式。良機公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議,從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強精神文明建設(shè)的需要,也是促進企業(yè)發(fā)展的保證。
    為此,我們首先從組織上加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性,我們召開了多次動員會議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。
    其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級主管指導(dǎo)、課級主管負責(zé),班組級員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體,員工廣泛參與,各負其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機制。把創(chuàng)建目標細化,分解落實到各個職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展。
    第三,為保證兩個文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運行機制。一是制定目標考核機制。為確保創(chuàng)建活動有序開展,我們按照實施辦法和考核細則的要求,每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到各車間、各部門,按照規(guī)劃要求,實行目標管理,同時結(jié)合文明單位、文明科室等考核標準和細則,將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人;二是督促檢查機制。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持把創(chuàng)建活動作為一項重要工作擺上議事日程,對文明創(chuàng)建活動進行督促檢查,組織驗收,及時反饋情況提出改進意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標。三是投入保障機制。一年來,我們在不斷加強精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。
    二、抓教育,重引導(dǎo),推進創(chuàng)建進程,把創(chuàng)建工作落到實處。
    近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準、實、活”三字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。
    1、強化職業(yè)道德教育。有針對性地對員工進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊》,積極組織組讀書會,使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    2、開展企業(yè)形象工程教育。把培養(yǎng)、弘揚企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個主題。按照“建成一流企業(yè)、實現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動作用。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇五
    為了建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:
    學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認真落實例會制度,及時傳達上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標明確、工作全面、職責(zé)落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學(xué)月”先進群眾等。
    二、切實加強了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄。
    我校切實加強思想道德建設(shè),深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育,堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動,以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。
    三、加大校園文化建設(shè)。
    1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
    2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動,為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動,并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
    四、安全教育強抓不懈。
    1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強,措施實。透過強化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
    2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學(xué)生進行安全知識的教育,透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識,開展安全演練活動,有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
    近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇六
    我校是市區(qū)文明窗口單位,20xx年被授予市文明單位光榮稱號;20xx年和20xx年又連續(xù)被授予區(qū)文明單位的光榮稱號。下面就幾年來我校創(chuàng)建文明單位的情況作以下總結(jié)。
    文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容,也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量優(yōu)劣,整體辦學(xué)水平高低的重要標志。加強學(xué)校文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的需要,也是社會發(fā)展進步的需要。我校黨政班子始終堅持站在促進社會發(fā)展,文明進步的高度,認識理解創(chuàng)建工作,結(jié)合現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)和維護學(xué)校發(fā)展需要,思考創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作一方面作為教育服務(wù)社會的基本職能,一方面作為自身發(fā)展的內(nèi)需,擺在了學(xué)校工作突出的位置上,作為重點工作來實施。首先從完善組織入手,成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨總支部書記、校長劉普云同志親自任組長,充實了人員,明確了分工,同時還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作的有序推進和扎實開展。
    在完善組織工作的同時,學(xué)校還認真做好宣傳發(fā)動工作,除利用中心組學(xué)習(xí)、支部活動、教工大會和學(xué)生主題班隊會等多種渠道適時集中宣傳教育外,還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作,幫助廣大教師和學(xué)生充分認識創(chuàng)建區(qū)文明單位的意義和作用,促使其明確責(zé)任和義務(wù),自覺投身到學(xué)校的創(chuàng)建工作中來,主動為文明創(chuàng)建工作做貢獻。通過一系列的工作和努力,全校師生在思想上充分達成了共識,并積極踴躍地參與創(chuàng)建工作,使文明創(chuàng)建工作深入人心,成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統(tǒng)一意志和行動。營造了良好的創(chuàng)建氛圍。講文明,講禮貌,求團結(jié),思進取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚。
    作為03年步入?yún)^(qū)文明單位行列的單位,我校持續(xù)不斷地推進文明單位建設(shè)工作,在取得良好成果的同時,也積累了較為豐富的創(chuàng)建經(jīng)驗。
    1、強化師德建設(shè),進一步提高行業(yè)服務(wù)水平
    師德建設(shè)是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的核心任務(wù),也是學(xué)校文明建設(shè)的重點工作。近五年來,學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展,不斷提升師德建設(shè)標準,努力使師德建設(shè)步入新高度,適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。首先是加強師德教育,組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī),增強教師的法制意識,引導(dǎo)教師知法、懂法,依法執(zhí)教,文明施教,做文明守法的模范。同時,學(xué)校還在全校范圍內(nèi)連續(xù)開展了《學(xué)習(xí)陶行知名言,做新時代教師》等主題教育活動,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進,落實責(zé)任,提升境界,真情育人,做二十一世紀師德高尚的人民教師;其次是嚴格管理,按照制度要求教師。規(guī)范行為,強化教育,促使教師嚴格遵守師德規(guī)范,自覺做為人師表的模范。第三,加強交流和溝通,密切社區(qū)及家長與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動樹立“教育就是服務(wù)”的思想,除督促教師定期家訪,按時組織家長會外,還在每學(xué)期開學(xué)初或教師節(jié)組織家訪和宣傳活動,向家長和社會宣傳教育法規(guī),講解新學(xué)期收費項目和標準,讓所有家長對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚,有效化解了矛盾,疏通了感情,樹立了教育的良好形象,得到了家長的一致好評。20xx學(xué)年結(jié)合行風(fēng)評議,我校還主動邀請街道干部家長代表來召開兩次座談會,主動征求對學(xué)校工作的意見和建議,展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài),社會反響十分良好。
    2、改進德育工作,寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規(guī)管理之中
    文明禮貌是人的最基本素質(zhì),也是對學(xué)生進行思想品德教育的重點內(nèi)容。我校認真貫徹落實,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,在抓好課堂文明禮儀教育的同時,主動把文明禮貌教育納入學(xué)生常規(guī)管理活動之中,積極開展道德實踐活動,通過學(xué)生禮儀執(zhí)勤,班值周活動,讓學(xué)生組織升旗儀式等形式,為學(xué)生提供了多種自我教育的機會,讓學(xué)生在自我實踐中,體會文明禮貌是對他人人格的尊重,是社會和諧建設(shè)的基石,同時也是學(xué)生自我修養(yǎng)的必修之課。學(xué)校成立“愛心助老”小組,開展社會實踐活動,他們、扶困助老,做好人好事,參加社會公益活動,為社區(qū)文明建設(shè)做出了突出貢獻。同時,我校認真組織志愿者參與社會公益事業(yè)活動,五年來,我校參與社會大型公益活動就有十幾次,派出黨員、團員、教工及學(xué)生志愿者累計達二千余人次。
    3、持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動,不斷把文明創(chuàng)建活動引向深入
    五年來,學(xué)校在廣泛開展 “星級文明組、室” 創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,還先后啟動了“辦公室文化建設(shè)”、創(chuàng)建“全省安全、文明校園”、創(chuàng)建“全省綠色學(xué)?!钡然顒?,以創(chuàng)建活動為載體,提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì),引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,持續(xù)推進創(chuàng)建活動,上檔次,上規(guī)模,不斷向縱深發(fā)展。
    4、深化教改,以教改促質(zhì)量,促發(fā)展
    在全面推進素質(zhì)教育,深化教育改革的今天,我校始終站在教改的最前列,學(xué)習(xí)先進教育理論,促進由傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型,樹立以生命成長為主要特征的現(xiàn)代教育觀,改變教育方法,革新教育手段,創(chuàng)新課堂教學(xué),提升教育質(zhì)量。五年來,學(xué)校中高考成績起了翻天覆地的變化。
    5、深化校園文化建設(shè),豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵
    培育校園文化,樹立區(qū)一中精神是學(xué)校建設(shè)的根本和實質(zhì),也是學(xué)校文明建設(shè)的最終目標和任務(wù)。幾年來,學(xué)校始終注意深入挖掘?qū)W校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化積淀,提取其思想和精神,并賦予其時代特征,不斷豐富其思想內(nèi)涵,使之成為區(qū)一中今天學(xué)校文化的內(nèi)核,全校師生共同的思想意志,價值追求和精神風(fēng)貌。
    學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展。每年舉辦運動會,藝術(shù)節(jié),讀書節(jié)活動,“教師節(jié)”慶祝活動,元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動,極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節(jié)日活動的同時,學(xué)校還注意豐富師生平時在校的文化生活,組織教師乒乓球隊、羽毛球隊開展活動,完善體育設(shè)施,倡導(dǎo)健康、樂觀、積極的生活方式,建立和諧融恰人際關(guān)系,促成了尊重合作,團結(jié)向上的良好氛圍。
    回顧幾年來創(chuàng)建市、區(qū)文明單位的歷程,我校立足本校,放眼社會,凝心聚力地做了踏踏實實的努力,也取得了明顯的進步和可喜的成績。學(xué)校文明建設(shè)持續(xù)提升,整體面貌煥然一新,教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績連續(xù)五年獲茂港區(qū)第一名。中考上省重點高中人數(shù)從30人上升到60人,占據(jù)茂港區(qū)半壁江山;高考從上省專線幾十人上升到656人,最高上線率達到83%;特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點高中線60人,占全區(qū)60%,全區(qū)前19名我校占18名,以絕對優(yōu)勢獲得全區(qū)第一名,其中梁浩同學(xué)被省實驗中學(xué)錄??;高考上線656人,比20xx年高考上線幾乎翻了一番,本科以上人數(shù)153人,是前年的3倍,國線人數(shù)為16人,400%完成市局的指標,使我校高考成績步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)校”、“省朝陽讀書先進單位”,“省群眾體育先進單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設(shè)先進單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進單位”、“市五·四紅旗團委”、“市先進基層工會”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)先進黨支部”、“區(qū)先進工會”、“區(qū)先進計生單位”。
    展望未來,充滿希望,任重道遠,我校將再接再厲,高唱文明、發(fā)展主題,持續(xù)不斷地把文明建設(shè)活動推向新的,更高的境地。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇七
    近幾年,我校在規(guī)范學(xué)校管理、文明單位創(chuàng)建上狠下功夫,取得一些較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
    作落到實處,把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)建責(zé)任目標。為此,我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起工作上團結(jié)奮進,富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。生活上廉潔奉公,嚴于律己。如學(xué)校堅持每周四晚上召開行政例會,總結(jié)本周工作,布置下周工作,上下一致,重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。
    二.狠抓教師隊伍改革,積極推行素質(zhì)教育。
    學(xué)校實行教職工聘任制,全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標、定獎懲、層層簽定工作目標責(zé)任合同書。實行“效果考核制”和“工資結(jié)構(gòu)制”,學(xué)校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”,徹底改變了過去干好干壞一個樣,極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    在教學(xué)上積極推行素質(zhì)教育,通過多種途徑,多種形式發(fā)揮學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)上開展了學(xué)“三新”、練“五功”、講“六”
    多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件,在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位、校容校貌改觀。計劃在__年增添十臺微機,增添部分理化生實驗儀器,向國家一級實驗室標準邁進。三是在抓辦學(xué)條件改善的同時,我們在教學(xué)上大膽推行教育改革,順應(yīng)時代潮流,積極推行素質(zhì)教育,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,并認真開展好各種興趣小組活動。
    3.狠抓師生的思想道德教育,營造良好的育人環(huán)境。我們將在黨員干部中認真扎實地開展關(guān)于“三個代表”的學(xué)習(xí);將在教師當(dāng)中開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、教師職業(yè)道德等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展以“中小學(xué)德育大納”為綱、以愛國主義教育為主旋律、以行為養(yǎng)成教育為本、以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動,引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。
    4.廣泛開展法制宣傳,增強師生的遵紀守法的意識。學(xué)校計劃利用寒暑教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》、《治安管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),每學(xué)期聘請司法干部對師生作法制報告。
    5.高標準嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負責(zé)檔案建設(shè),按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類,裝訂規(guī)范。
    四.創(chuàng)建途徑。
    我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動:1.進行文明單位的“細胞”建設(shè)。在教師當(dāng)中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”、“十星級學(xué)生”等活動。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的“國慶”演講比賽,春秋運動會。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象,提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。
    針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣,對存在的問題及時分析原因,妥善地作好處理,確保創(chuàng)建工作順利進行。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇八
    我局認真按照縣委文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求,把創(chuàng)建社會主義精神文明建設(shè)單位擺上日常議事日程,成立由局長任組長的文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)建的主要職責(zé),并進行了責(zé)任分工,牢固樹立“執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展”的思想理念,把重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效的實踐要領(lǐng)貫穿于“創(chuàng)建”工作中,把開展“創(chuàng)建”活動同平時的移民工作同步進行,堅持同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結(jié),實現(xiàn)“六抓六促”,推動“創(chuàng)建”活動的全面開展。
    (一)抓思想教育,促深化認識。我局在創(chuàng)建文明單位的活動中,始終堅持把思想教育放在首位,堅持利用政治學(xué)習(xí)時間,組織干部、職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)“創(chuàng)建”活動的文件精神,學(xué)習(xí)黨的移民工作方針政策和科學(xué)文化知識,不斷提高大家對“創(chuàng)建“活動重要性和必要性的認識。特別是今年以開展“三項活動”為契機,對全體干部、職工進行一次全面系統(tǒng)的思想道德和工作作風(fēng)方面的再教育、再學(xué)習(xí),以“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐載體,精心組織,強化一個“學(xué)”字,抓住一個“移”字,突出一個“創(chuàng)”字,注重一個“實”字,做好一個“統(tǒng)”字,堅持理論聯(lián)系實際,加強對政治、職業(yè)道德及移民政策法規(guī)等學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高干部、職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)管理水平,使全體干部、職工不斷加深了對新時期創(chuàng)建文明單位重要性和必要性的認識。
    (二)抓黨員帶頭,促創(chuàng)建活動深入。我局始終把創(chuàng)建活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容緊抓不放,堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,堅持以黨建為龍頭,充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建文明單位中的先鋒模范作用,通過深入開展“三學(xué)”、“三比”活動,即學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻,使全體黨員進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立科學(xué)發(fā)展觀,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,積極為創(chuàng)建文明單位添磚加瓦,全局干部、職工思想統(tǒng)一,堅強團結(jié),形成合力,促進了我局創(chuàng)建文明單位活動不斷向縱深發(fā)展。
    (四)抓制度建設(shè),促正氣不斷上升。為了推動“創(chuàng)建”活動的深入開展,始終把開展“創(chuàng)建”活動同機關(guān)各項規(guī)章制度和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,結(jié)合行風(fēng)評議工作,做到有工作規(guī)劃、有規(guī)章制度、有活動內(nèi)容、有活動陣地、有經(jīng)費保障,在崗位上各股(室)也制定了崗位目標責(zé)任制,規(guī)定上、下班制度及各項行為準則。全體干部職工能自覺遵紀守法、團結(jié)向上、堅定崗位、努力工作,在局里形成了團結(jié)友愛、助人為樂、學(xué)習(xí)先進、積極進取的濃厚氛圍。認真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及形勢政策教育,創(chuàng)建文明股(室)、文明職工、文明家庭活動,并經(jīng)常性地開展民主法制教育,落實治安防范措施,抓好治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位活動。平時能重視室內(nèi)外環(huán)境整潔,堅持每日衛(wèi)生打掃制度,定期進行清潔衛(wèi)生大檢查,并注意衛(wèi)生防疫和職工保健工作。另外,全局干部、職工能認真執(zhí)行計劃生育基本國策,配備了計生兼職干部,負責(zé)抓好機關(guān)計生工作,全局干部職工均無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
    (五)抓窗口建設(shè),促優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我局在努力抓好移民服務(wù)窗口建設(shè)管理的同時,強化崗位責(zé)任,促進優(yōu)質(zhì)服務(wù),要求全體干部、職工樹立高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心及全心全意為移民服務(wù)的思想,積極推行服務(wù)承諾制度,以事實為依據(jù),以法律、法規(guī)、政策為準繩,不斷強化辦事公開,提高辦事效率,營造良好的行業(yè)形象。一是規(guī)范辦公制度。堅持以制度管人,進一步明確各股(室)職責(zé),做到既分工又協(xié)作,完善黨內(nèi)生活、財務(wù)管理、衛(wèi)生管理、值班職責(zé)等管理制度,公開權(quán)力目錄和工作流程圖,做到有章可循,提高工作質(zhì)量和工作效率,實現(xiàn)辦公程序化、規(guī)范化、制度化;二是抓環(huán)境美化。規(guī)范桌椅統(tǒng)一排列,統(tǒng)一格式,注意環(huán)境衛(wèi)生,接受廣大群眾的監(jiān)督;三是推廣文明用語。每位干部職工在接受咨詢、接待客人時講文明、講禮貌、講紀律,注意禮貌用語,態(tài)度誠懇、真情服務(wù),樹立移民干部的良好形象;四是堅持依法行政。不斷加強對全體干部、職工的依法行政、依法管理、正確執(zhí)法和文明執(zhí)法的教育和培訓(xùn),通過執(zhí)法資格考試,促進移民工作人員學(xué)法、守法、知法、用法、提高政策業(yè)務(wù)水平,更好地指導(dǎo)工作開展;五是開展“溫暖在庫區(qū)、傾情為移民”活動。局堅持在每年春節(jié)、元旦期間拿出萬元資金深入庫區(qū),察民情,體民意,解民憂,紓民困,切實為移民排憂解難;六是開展群眾性文體活動。深入庫區(qū)和移民安置區(qū),與移民群眾歡聚一堂,共同追溯當(dāng)年移民之初生產(chǎn)生活的艱辛,暢談艱苦奮斗的作為,感悟黨的移民政策的英明,憧憬充滿活力的前景。七是落實服務(wù)承諾。認真開展行風(fēng)評議工作,把本局的職權(quán)目錄和工作流程向社會公開,把服務(wù)承諾落實到實際行動中去,及時、準確地把移民補助資金發(fā)放到每個后期扶持人口的手中,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識,促進領(lǐng)導(dǎo)提高決策效率,干部提高辦事效率,形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
    (六)抓“平安庫區(qū)”,促安定穩(wěn)定。以維護庫區(qū)和移民安置區(qū)總體穩(wěn)定和諧與促進庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為目標,以矛盾糾紛排查調(diào)處為主線,以構(gòu)建維護穩(wěn)定的長效機制為核心,扎實建設(shè)“平安庫區(qū)”,嚴格執(zhí)行后期扶持政策,排查調(diào)處好后期扶持政策實施過程中的移民信訪突出問題和矛盾糾紛,做好政策宣傳和解釋工作,依法依規(guī)解決好移民群眾的合理訴求。一是搞好原遷村民、淹地不淹房、原住村民之間矛盾糾紛排查調(diào)處,妥善處理好涉及移民群眾切身利益的矛盾;二是制定行之有效的移民工作應(yīng)急預(yù)案,建立健全移民信訪應(yīng)急預(yù)警機制,制定了《大中型水庫移民群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《移民群眾矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》;三是進一步建立健全掌握移民動態(tài)的有效機制,加強移民工作聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè);四是暢通信訪渠道,開通移民信訪工作電話,做好有關(guān)移民政策、辦理程序等咨詢和答復(fù);五是堅持信訪接待制度,指定專人負責(zé)接待移民群眾來信來訪接待工作,做好紀錄,并為他們宣傳移民政策法規(guī)。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇九
    我們始終堅持以人為本,牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī),切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構(gòu)建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題,以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為重點,以增加移民就業(yè)和收入為目標,以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手,不斷拓展作為空間,提升作為能力,著力解決移民群眾最關(guān)心、最直接、最突出的困難和問題,較好地完成了各項工作任務(wù)。
    (一)精心組織大中型水庫農(nóng)村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策,以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則,以確保移民的安定穩(wěn)定為重點,按照“陽光操作”的工作要求,高度重視,認真組織,廣泛宣傳,嚴格把關(guān),做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
    一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,狠抓落實;二是廣泛宣傳,組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部,充分利用宣傳欄,張貼國家和省有關(guān)大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告,使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調(diào)查工作,認真調(diào)查、做好原始檔案的收集工作,組織人員從各庫區(qū)的實際入手,從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手,努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓(xùn)、不斷提高移民工作干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們能夠比較準確地領(lǐng)會黨和國家有關(guān)大中型水庫移民后期扶持政策的精神,為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎(chǔ);五是嚴格把關(guān)、按照“陽光操作”的要求做好登記工作,嚴格按政策辦事。在整個登記過程,做好各項公示、通告工作,主動接受移民群眾的監(jiān)督,經(jīng)過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程,確保移民登記工作的公開、公正、公平。
    (二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策,嚴格財經(jīng)紀委,加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責(zé)管理和核算全縣移民經(jīng)費,按月編制財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;負責(zé)移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報,編制統(tǒng)計分析報告;負責(zé)收集和整理財會檔案及有關(guān)資料;配合國家審計機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)和上級業(yè)務(wù)部門對本縣系統(tǒng)內(nèi)移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查,保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃,加大政策的宣傳和解釋力度,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置,正確處理移民矛盾糾紛,竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放,連續(xù)補助20年,我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法,認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》,通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放,不斷提高移民整體收入水平,帶動移民發(fā)家致富,有力促進移民人均純收入達到當(dāng)?shù)厝司猩纤揭陨系哪繕恕?BR>    (三)組織實施移民安置工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣內(nèi)大中型水庫工程建設(shè)和其它重點工程建設(shè)涉及的農(nóng)村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復(fù)建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設(shè)移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調(diào)各項移民工程的設(shè)計、評審以及工程質(zhì)量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調(diào)處理移民遺留問題。
    (四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點,統(tǒng)籌兼顧,村組直接受益;堅持從實際出發(fā),因地制宜;堅持以人為本,體現(xiàn)移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居),認真調(diào)研,精心做好后扶項目規(guī)劃,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,村組直接受益,堅持從實際出發(fā),因地制宜;堅持以人為本,體現(xiàn)移民意愿,以優(yōu)先解決移民群眾生產(chǎn)生活中的突出問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展為重點,積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策,竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件,提高移民收入,促進庫區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。
    (五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十
    20xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的直接指導(dǎo)下,我局以發(fā)展為第一要務(wù),緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線,切實加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和健全活動機制,豐富活動載體,拓寬活動領(lǐng)域,精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效,為食品藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強大的精神動力和智力支持,有效促進食品藥品監(jiān)管各項工作全面進步,進一步保障了我縣人民的用藥安全,促進了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
    1、加強教育,構(gòu)筑思想防線。
    棄個人私念,以大局為重,秉公執(zhí)法,在局中形成學(xué)習(xí)先進、積極向上的氛圍;
    五是開展警示教育,以原國家中藥品種保護評審委員會辦公室,周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開展警示教育,以案說法,并進行自查自糾,廉政防范教育面達100%。
    2、加強培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合具體案件組織討論;同時還不定期地把法院的法官請進門,在我局開設(shè)法律講座,提高我局人員法律素質(zhì);把對外交流學(xué)習(xí)作為增強創(chuàng)新意識,提高自身素質(zhì)的一個重要舉措。通過“走出去”學(xué)習(xí)參觀和研討交流,開闊視野,增長見識,通過與兄弟單位的對比,尋找差距,發(fā)現(xiàn)自身不足,借他人之長,補己之短。
    四是對涉及藥品案件受理、立案、調(diào)查、合議、處罰等環(huán)節(jié)嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行。引進推廣案件“十審”制度,對每個案卷執(zhí)法主體、處罰對象、違法事實、證據(jù)材料、案件定性、處罰依據(jù)、自由裁量、執(zhí)法程序、行政權(quán)限、文書書寫一一進行審查,嚴格把關(guān)。我局自成立以來,從未發(fā)生過藥品行政復(fù)議和行政訴訟案件。
    積極宣傳,提高群眾維權(quán)意識。利用“3、15”消費者權(quán)益日、科技周開展安全用藥、誠信維權(quán)為主題的宣傳活動,印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、合理使用抗菌藥物等宣傳材料,接受群眾現(xiàn)場咨詢,并通過實物比對、文字說明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏喴淄庥^鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和安全用藥的知識。同時,在行政執(zhí)法過程中,加強對藥事法律法規(guī)的宣傳,提高人民群眾對藥事法律法規(guī)的認識以及其維護自身用藥的合法權(quán)益的意識。
    1、開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),加強農(nóng)村藥品市場監(jiān)管。為了對農(nóng)村藥品市場進行有效監(jiān)管,我局開展了農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
    一是開展農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),選聘部分有正義感、責(zé)任心,熟悉藥事法律法規(guī)及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員,協(xié)助我局及時掌握農(nóng)村藥品市場的情況,使我局更加“耳聰目明”,違法違規(guī)案件得到及時有效查處。
    二是開展農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鼓勵新開辦的藥品經(jīng)營網(wǎng)點到基層農(nóng)村設(shè)點,積極引導(dǎo)藥品零售連鎖經(jīng)營向農(nóng)村延伸,保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實惠。
    2、打假治劣,保證人民用藥安全、有效。兩年來,我局積極實施藥品放心工程,深入開展整頓和規(guī)范藥品市場工作,堅決打擊制售假劣藥品行為,有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng),切實維護了人民群眾用藥的合法權(quán)益,促進了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。
    3、分類管理,塑造誠信行業(yè)。
    三是根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對人培訓(xùn)班,對一年內(nèi)在藥品經(jīng)營使用過程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經(jīng)營使用單位負責(zé)人進行藥事法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十一
    今年以來,我局切實做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”的各項工作,穩(wěn)中求進抓建設(shè),克難攻堅強管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔(dān)率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:
    亮點一:從交通建設(shè)看,排名次靠前。
    20xx年我局計劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
    1.大路網(wǎng)建設(shè)。
    加快高速公路建設(shè)。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。
    加快干線公路建設(shè)。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復(fù)線工程總體完成92.8%;03省道東復(fù)線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。
    加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設(shè),紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標。
    加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計劃實施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項目84個,共計132.9公里,預(yù)算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預(yù)計12月底前全部完成。
    2.大水運建設(shè)。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。
    3.大物流建設(shè)。今年已累計完成物流站場及其他建設(shè)投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發(fā)改委立項批復(fù)。
    4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。
    亮點二:從安全維穩(wěn)看,各指標下降。
    截至11月底,全市交通運輸系統(tǒng)道路運輸行業(yè)共發(fā)生責(zé)任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責(zé)及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責(zé)及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責(zé)任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責(zé)任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責(zé)任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點。
    1.建章立制,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實監(jiān)管責(zé)任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長、責(zé)任路長、執(zhí)行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。
    2.夯實基礎(chǔ),推進安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標準化、信息化建設(shè),全市1918輛“兩客一?!避囕v衛(wèi)星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實時監(jiān)控系統(tǒng),推進船舶自動識別系統(tǒng)(ais)安裝工作。
    3.突出重點,開展安全生產(chǎn)專項整治。加強重點時段運輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產(chǎn)月”活動,全市交通運輸系統(tǒng)共組織應(yīng)急演練47次。加強重點企業(yè)安全專項監(jiān)管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓(xùn)。
    亮點三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。
    即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁
    1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔(dān)了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關(guān)、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進市區(qū)公交整合方案,啟動相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進公交換乘樞紐站建設(shè),配合做好選址定點工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監(jiān)控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經(jīng)營教學(xué)違章行為60起,查處機動車維修經(jīng)營違章44起。
    2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,調(diào)整充實市治超領(lǐng)導(dǎo)及辦公室職責(zé),新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責(zé);出臺《關(guān)于進一步加強市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設(shè)。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯(lián)合集中治超行動7次,市區(qū)每月會同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。
    3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監(jiān)控和分級響應(yīng)管理體系實施意見》,在市郊公路養(yǎng)護中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養(yǎng)護專業(yè)化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預(yù)計年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預(yù)計年底前完成16座。
    亮點四:從價值構(gòu)建看,評“三好”聚氣。
    部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術(shù)比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位;市局在全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核中獲第一名,全市運管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十二
    近年來,我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點,以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標,發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取”的精神,頑強拼搏,扎實工作,各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績,為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極貢獻。幾年來,我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強,20__年上半年實現(xiàn)收入641萬元,完成收支差額186萬元,人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?,F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下:
    一、堅持以人為本,打造一流郵政隊伍。
    近年來,我們始終牢固樹立“以人為本”的理念,按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的要求,狠抓郵政隊伍建設(shè)。
    一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,定期組織班子成員集中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合,與經(jīng)濟效益相結(jié)合,與精細化管理相結(jié)合,與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí),不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
    二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開生活會,深刻開展批評與自我批評,不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
    三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面,我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面,大力推行全員競爭上崗制度,對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀的職工,堅決實行待崗培訓(xùn),促使全體職工不斷自我加壓,全面提升自己的綜合素質(zhì)。
    二、堅持開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
    20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局克服后金融危機時代的種.種困難和不利因素,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題,認真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針,始終堅持效益優(yōu)先,狠抓基礎(chǔ)管理工作,加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升,職工收入穩(wěn)步提高,綜合實力進一步增強,促進全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
    (1)郵政儲蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想,貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度,堅定郵儲發(fā)展信心,堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展,促進全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元,完成市局下達全年計劃的163%,重點做了以下幾項工作:
    一是采取政策調(diào)動,競賽推動,督促發(fā)動等方式。一搶時機,深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度,早凈增早受益,不看計劃看市場;以“早安排、早部署,早受益”為主線,將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移,年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施,動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力,搶抓一季度發(fā)展旺季。
    二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新,針對金融危機后資本市場低迷局面,及時調(diào)整發(fā)展策略,重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,以綠卡為著力點,大力發(fā)展短信業(yè)務(wù),發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù),成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
    四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
    (2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖,大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù),健康發(fā)展郵送廣告,深化數(shù)據(jù)庫營銷,以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù),在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
    (3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場,尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳,在窗品懸掛宣傳條幅,組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目,推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目,特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
    (4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索,在大收訂中,我局抽專人進行定點收訂,不落一個單位,全面滿足用戶的訂閱需求。同時,加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量,減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生,及時解決用戶短刊現(xiàn)象,以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。
    (5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù),20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議,為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
    (6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳,產(chǎn)品推介等方式,進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
    (7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目,推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
    (8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”,重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃,初步測算完成計劃達140%。
    三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu),樹立一流社會形象。
    抓好文明創(chuàng)建工作,重在平時,重在長期,重在實效。幾年來,我們在開展創(chuàng)建工作中,注重從平時做起,從小事做起,一步一個腳印,努力實現(xiàn)不斷跨越,通過狠抓文明創(chuàng)建,樹立我縣郵政一流的社會形象。
    一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際,制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時,認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)范了創(chuàng)建工作措施,保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
    二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機,進一步美化了局容局貌,建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時,投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動,統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床,為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外,根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃,加大全局標準化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作,改美善了局容局貌,增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施,為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機,全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施,配備了七個移金庫,進一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象,為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標語、召開職工會議等各種形式,積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育,在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來,我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為,多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
    三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展爭創(chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外,還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”,爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動,通過互評互比,在全局上下掀起了學(xué)先進、促后進的良好氛圍,增進了彼此間的理解和信任,達到互相學(xué)習(xí),互相提高的目的;同時,我局還充分發(fā)揮工會組織作用,積極開展各種豐富多彩的文體活動,在全局范圍內(nèi),開展了“郵政健身月”體育活動,為職工發(fā)放了運動服,組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等,豐富了職工業(yè)余生活,提高了身體素質(zhì),增強了企業(yè)凝聚力,企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機。
    四是積極開展各類社會活動。近幾年來,我局積極支持縣委、縣政府,累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位,15萬余枚,幸運卡6個單位2萬余枚,內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳,加強了人們情感傳遞,豐富了社會文化生活。
    總之,近年來,我局通過始終堅持“兩手抓”,深入開展各項創(chuàng)建活動,在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后,我局將以進一步加強文明創(chuàng)建工作,加大發(fā)展力度,腳踏實地,努力拼搏,為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大的貢獻!
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十三
    20xx年,后勤管理處把文明單位創(chuàng)建作為日常工作的重要環(huán)節(jié),堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、注重效能、整體推進的原則,緊密結(jié)合工作實際,扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。一年以來,我們不斷完善后勤管理制度,將后勤服務(wù)與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來,從“制度建設(shè)、人員管理、責(zé)任落實”等方面努力實現(xiàn)工作程序科學(xué)化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化,樹立優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、廉潔的后勤形象。
    現(xiàn)將后勤管理處20xx年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
    1.針對我校學(xué)生公寓沒有統(tǒng)一規(guī)劃的情況,后勤管理處在今年對所有學(xué)生公寓門廳進行了改造,統(tǒng)一規(guī)劃制作了燈箱廣告牌,使之形成充分發(fā)揮課堂外育人功能的文化陣地。
    2.對學(xué)生宿舍環(huán)境進行了改造,在每幢學(xué)生公寓均增設(shè)了洗衣機、微波爐、開水房,方便學(xué)生日常生活;針對老校區(qū)學(xué)生公寓較為老舊的現(xiàn)狀,在暑假期間對1#、5#學(xué)生公寓進行了改造,并為學(xué)生增加了集中曬衣場,在青年教師公寓旁新增非機動車停車場兩處,有效緩解了老校區(qū)設(shè)施陳舊的狀況,這些項目的建設(shè)也充分體現(xiàn)了我校的校園文化建設(shè)特色。
    3.加強室外各宣傳欄的整修、整合工作,共計整修宣傳欄16塊,新增宣傳欄8塊,積極配合校紀委完成廉政警示牌制作120塊。
    1.建設(shè)學(xué)生公寓用電收費管理系統(tǒng)。今年5月份,我校順利完成該系統(tǒng)的建設(shè)工作,該項目結(jié)合空調(diào)安裝工程,將現(xiàn)在公寓用電收費系統(tǒng)更新?lián)Q代,實現(xiàn)公寓收費系統(tǒng)與校園一卡通的對接,逐步將公寓用電收費系統(tǒng)接入校園能源監(jiān)管平臺和數(shù)字化校園系統(tǒng)。
    2.智能電表系統(tǒng)改造。今年6月份,我校經(jīng)過智能電表系統(tǒng)改造,實現(xiàn)對惡意負載的檢測,一旦系統(tǒng)識別到宿舍內(nèi)使用大功率電器,即對使用的宿舍自動斷電,有效遏制學(xué)生使用大功率電器,降低了宿舍意外性火災(zāi)發(fā)生的可能性。
    3.開展節(jié)能三期項目建設(shè)。該項目將有效的促進對我校行政辦公及教學(xué)科研場所節(jié)電控制工作。目前該項目已列入20xx年提升計劃。
    4.做好水電能源管理保障工作。
    (1)20xx年學(xué)校全年預(yù)計用電(不包含老校區(qū)家屬區(qū)用電)7118918.8kwh,較去年同比上升3.2%;20xx年生均年用電量280.15kwh,較去年同比下降1.3%。
    (2)20xx年學(xué)校全年預(yù)計用水75.59萬m3,較去年同比上升1.2%;生均年用水量29.75 m3,較去年同比下降0.7%。
    數(shù)字表明:我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調(diào)投入使用的情況下,依然實現(xiàn)了生均能耗下降的目標,這為文明單位創(chuàng)建增添了綠色環(huán)保的色彩。
    1.廣泛宣傳,全員參與愛國衛(wèi)生活動。通過校園網(wǎng)、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作,進一步提高廣大師生員工對愛國衛(wèi)生工作的認識,充分調(diào)動全體師生員工參與愛國衛(wèi)生工作的積極性。
    2.開展健康教育和傳染病防控工作,組織開展傳染病防治知識講座,提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,增強對傳染病防控工作的應(yīng)急處理能力。
    3.開展食品衛(wèi)生安全宣傳周活動1次,組織食堂從業(yè)人員培訓(xùn)5次,舉辦食品衛(wèi)生安全知識講座2次,同時還安排專職管理人員每天上午對食堂衛(wèi)生狀況進行一次檢查監(jiān)督,并做好相關(guān)記錄,對不符合食品衛(wèi)生規(guī)定的,及時要求社會服務(wù)企業(yè)進行整改。
    4.對教室、機房、圖書室、實驗室等公共場所安排集中消毒,每兩周一次。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十四
    建立獎懲機制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、__元的獎勵,并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責(zé)人,進行通報批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的.處理。同時,沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
    這些機制的建立和完善,使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
    二、從加強教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)。
    人的素質(zhì),直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅持以人為本,注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
    抓政治理論教育。從20_年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和的學(xué)習(xí)活動,開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動,采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20_年9-10月,組織150名干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20_年9月組織100名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn),20_年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
    抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
    抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進行法紀教育,進行法律知識培訓(xùn),增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強了廣大干部依法理財,秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。
    抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時,按照漢川市語言文字工作委員會要求,在財政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
    三、開展各類活動,賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容。
    我們以各種活動為載體,增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團結(jié)開拓,服務(wù)興財”的自身形象。
    組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。
    自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿,在__年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。
    全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,強化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,達到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財政形象。
    積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。__年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十五
    今年以來,市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標任務(wù),根據(jù)《全國文明城市測評體系》,《x市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《x市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求,堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則,認真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施,較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下:
    為確保全局創(chuàng)城工作取得實效,局黨委高度重視,把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)城目標任務(wù)責(zé)任書的要求,明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題,制定工作方案,明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時限,將整改任務(wù)分解落實到各處室、各單位,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。
    深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,召開黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動林業(yè)各項工作。
    強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報、led屏等宣傳手段,大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢·勞動美x女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,“中國夢·青海故事”有獎?wù)魑幕顒?,參加“打造書香機關(guān),爭做書香干部”讀書筆記評選活動,大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
    培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,結(jié)合人民公園春節(jié)廟會,懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞,在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求,在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌,結(jié)合公園景觀特點,在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會主義核心價值觀園林宣傳景點,不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。
    開展“講文明樹新風(fēng)活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風(fēng)”宣傳,教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結(jié)之歌”活動,榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化,建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽,全市24家單位參與了集體比賽,40名女職工進行了個人賽的角逐,普及了插花花藝知識,提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,進一步加強了精神文明建設(shè),增加了工會組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。
    開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳,加強思想道德建設(shè)。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》、《x市民文明守則》,樹立起“好人好報”的風(fēng)向標。二是召開“七一”表彰大會,表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并進行大力宣傳,掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮。三是積極參與評選活動,野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號,1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內(nèi)容,并組織開展道德論壇、道德修身等活動。
    突出林業(yè)園林行業(yè)特色,開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來,積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,結(jié)合各公園游園特點,在規(guī)劃理念、設(shè)計思路、景點布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃,不斷滿足市民的游園需求,豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動,加大宣傳傳播林業(yè)文化。
    培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務(wù)活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區(qū)、“雙進雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務(wù)活動,推進志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻血,不斷增強全局黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,總金額達到4萬余元。
    開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒?。五是大力倡?dǎo)文明交通,安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動,有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
    開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶,全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作,全局22個黨支部,501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶,全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子,同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準扶貧工作。以切實的幫扶工作,推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務(wù)"活動。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊,深入聯(lián)點村,分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準扶貧工作,為幫扶村送去6000余元慰問物品,提供結(jié)對幫扶資金約35000元,投入資金5萬余元,為村莊河道兩岸和新建廣場,種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計院專家,無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃,編制旅游停車場工程前期設(shè)計。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè),鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體,12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團,深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,開展“深入基層送服務(wù)”活動,為村民答疑解惑。
    打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,引導(dǎo)游人文明游園。采取定點值守與流動巡查,文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
    立足本職完成綠地測評體系指標建設(shè)。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求,通過改造提升綠地景觀,使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,達到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個,改造單位庭院綠化97個,提升單位庭院綠化1xx個,推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條,立體花壇30個,栽植擺放各類草花萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前,城區(qū)景觀提升改造已全面完成,四區(qū)累計完成喬灌木栽植萬株,色帶萬平方米,草花、宿根等各類花卉萬平方米,擺放綠植62萬盆,鋪種草皮萬平方米,基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,全市森林覆蓋率為32%,建成區(qū)綠化覆蓋率為40%,人均公共綠地面積達到12平方米,創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。
    開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作,對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔,徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,做到每天兩掃、全天保潔,以良好的`環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員,尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增,管理難度和安全壓力加大的實際,提前謀劃,多措并舉,通過局機關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù),增加管理服務(wù)保潔人員,爭取警力和志愿服務(wù)者,延長工作時間等辦法,精心組織、合理安排、分片負責(zé),為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
    開展公益活動,提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務(wù)植樹活動,動員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的義務(wù)勞動、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設(shè)活動,并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,從而形成全民動員,人人參與,建綠護綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動,面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料,并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動,組織開展豐富多彩的宣傳活動,把文化與綠化兩大主題有機結(jié)合起來,把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色西寧的建設(shè)者。
    20xx年,林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下,較好地完成了各項創(chuàng)城任務(wù),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)城宣傳力度,尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)城目標任務(wù),嚴格落實責(zé)任,結(jié)合林業(yè)園林特點,從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實,推動創(chuàng)城工作的不斷深入。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十六
    xx年以來,縣聯(lián)社以創(chuàng)建文明單位為主線,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、開展道德實踐活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、提升服務(wù)水平、豐富文體活動、美化工作環(huán)境。
    一是廣泛開展道德實踐和文明傳播活動,推薦好人好事300條,市文明網(wǎng)采用文明評論6篇,舉辦道德講堂2場,開展志愿服務(wù)活動20多次,評選了四期“四德模范”、“最美家庭”,組織干部職工到費縣大田莊“三同”教育基地開展端午節(jié)主題實踐活動。
    二是積極開展文體活動,舉辦了機關(guān)“五一”趣味運動會、“五四”紅歌比賽、首屆“供銷聯(lián)合杯”籃球聯(lián)賽,承辦了山東省第十二屆“海峽兩岸中老年男子”籃球邀請賽。
    三是創(chuàng)建了“供銷e家”電商服務(wù)品牌、“情系三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”服務(wù)品牌和“助鄉(xiāng)村振興、展供銷風(fēng)采”黨建品牌;被省人社廳、省聯(lián)社、省公務(wù)員局授予“全省供銷合作社系統(tǒng)先進集體”、被臨沂市人民政府授予“供銷工作先進縣區(qū)”。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十七
    一是以上率下抓創(chuàng)建。x市x局堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為單位大事要事抓在手上,列入重要議事日程。共召開黨組會x次研究創(chuàng)建工作、理論中心組學(xué)習(xí)1次傳達學(xué)習(xí)有關(guān)知識。堅持齊抓共管,成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。同時,以目標管理為統(tǒng)領(lǐng),每年制定年度創(chuàng)建工作計劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查。
    二是凝心聚力抓創(chuàng)建。堅持全員發(fā)動,構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局,x次召開機關(guān)全體干部會議、工作例會等傳達創(chuàng)建工作有關(guān)精神,部署具體工作。x年x月x日,召開x市x局創(chuàng)建文明行業(yè)動員會,要求全體干部職工在加強自身建設(shè)上拔高標桿、在參與全市創(chuàng)文上做在先。發(fā)揮市行政服務(wù)大廳直接服務(wù)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,利用海報橫幅、宣傳欄、led屏幕等,廣泛宣傳文明城市和文明單位創(chuàng)建工作,讓“人人都是參與者、人人都是創(chuàng)建者”的理念深入人心。
    三是黨建引領(lǐng)抓創(chuàng)建。出臺《x市x局黨組“黨建+文明創(chuàng)建”工作實施方案》,建立“黨建+文明創(chuàng)建”工作機制,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到創(chuàng)建工作的各方面、全過程。發(fā)揮黨員的`先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”,開展爭當(dāng)服務(wù)群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動,讓黨旗在服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建第一線高高飄揚。利用“三會一課”、黨員主題活動日等形式,開展“學(xué)黨史慶五一講奉獻”xxx文明實踐活動等一系列活動,在嚴肅黨內(nèi)組織生活的同時推動創(chuàng)建工作落在實處。
    一是抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),著力建設(shè)學(xué)習(xí)機關(guān)。堅持以學(xué)為先,把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為文明單位創(chuàng)建的重中之重、重要支撐。高標準、高站位開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動,“不忘初心、牢記使命”主題教育代表x市接受中央巡回督導(dǎo)組指導(dǎo),得到充分肯定,規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局各項工作有序推進。通過局黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)研討會、專家輔導(dǎo)報告、每周例會等,推動黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)全覆蓋,督促黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,并利用學(xué)習(xí)強國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺加強個人自學(xué)。制定《x市x局業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)工作實施方案》,強化業(yè)務(wù)交流培訓(xùn),全力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的一流干部隊伍。
    二是抓管理、提效能,扎實推進制度建設(shè)。堅持以制度管人管事,不斷提高制度的執(zhí)行力和完備性,以增強管理效能。x市x局自成立以來,從體制機制上不斷完善,先后出臺了《x市x局印章管理制度》、《x市x局責(zé)任清單》、《x市x局規(guī)范行政審批決策程序管理規(guī)定》、《x市x局崗位廉政風(fēng)險防控清單》等一系列制度文件,通過制度的完善,把紀律和規(guī)矩的螺絲擰得緊而又緊,讓紀律和規(guī)矩成為帶電的高壓線,警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以對組織負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度抓好制度執(zhí)行,嚴格落實廉政談話、“三重一大”、民主評議黨員等制度,確保制度成為硬約束而不是橡皮筋,始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。認真貫徹黨對行政審批工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹民主集中制,審批的科學(xué)性、規(guī)范性不斷加強。
    三是抓作風(fēng)、優(yōu)服務(wù),全力打造過硬隊伍。以作風(fēng)建設(shè)為切入點,以優(yōu)化服務(wù)為最終目標,不斷加強隊伍的塑造。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓作風(fēng)建設(shè),建立《黨組成員聯(lián)系窗口制度》,及時了解窗口工作人員思想動態(tài),定期開展談心活動、凝心聚力。嚴格執(zhí)行《x市x局關(guān)于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風(fēng)的通知》、《x市x局窗口工作人員考勤考核管理暫行辦法》等相關(guān)制度,堅持每天上下班四次影像考勤制度,充分利用電子視頻檢查系統(tǒng),常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,實地檢查上下班制度執(zhí)行、窗口人員履職盡責(zé)等情況,督促形成良好工作作風(fēng)。全面政務(wù)服務(wù)“好差評”制度的監(jiān)督倒逼作用,實行日統(tǒng)計、月通報、年考核,全力推動政務(wù)服務(wù)事項、評價對象、服務(wù)渠道、差評整改“四個全覆蓋”,20xx年以來,共收到評價x件,非常滿意x件、滿意x件、基本滿意x件,好評率x%。
    一是服務(wù)大局,參與文明城市創(chuàng)建。積極融入到x市創(chuàng)建全國文明城市工作當(dāng)中,以一隅之力為全局添光,x市x局被表彰為創(chuàng)建全國文明城市提名城市工作先進單位,一名同志被表彰為先進個人。扎實開展“路長制”服務(wù)活動,組織志愿者們對x路、x路開展衛(wèi)生清掃活動。積極勸導(dǎo)違規(guī)占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等現(xiàn)象,第一時間將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋至市創(chuàng)建辦。做好文明交通勸導(dǎo)服務(wù),組織志愿者在x路與x大道交通路口值守,對隨意橫穿馬路、不遵守交通信號燈等不文明行為進行勸阻,協(xié)助老、弱、病、殘等行人安全通行,營造安全和諧的道路交通環(huán)境。
    二是整合力量,開展實踐志愿服務(wù)。大力發(fā)揚雷鋒精神,為奉獻為榮、以服務(wù)為樂,營造起人人爭當(dāng)好人、人人志愿服務(wù)的良好氛圍。全力扛起疫情防控責(zé)任,疫情期間,組織志愿者們佩戴綬帶,引導(dǎo)辦事群眾有序排隊,文明辦事,協(xié)助做好體溫測量、掃健康碼等防疫措施;在窗口、大廳提供服務(wù)咨詢、辦事指引、延時預(yù)約服務(wù)等;設(shè)立志愿服務(wù)站點,擺放雨傘架、雨披、筆、紙等便民服務(wù)用品。以溫情服務(wù)幫助老年人便捷辦事,設(shè)立“老年人”服務(wù)專窗,提供一對一、一次辦的全程陪同服務(wù),對行動不便的老人提供預(yù)約上門貼身服務(wù)。高標準建立“九有”志愿服務(wù)站,探索建立就近化、常態(tài)化志愿服務(wù)模式。組織路長制,人居環(huán)境整治、文明交通志愿勸導(dǎo)、無償獻血等志愿服務(wù)活動。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十八
    近年來,區(qū)衛(wèi)健委較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標任務(wù),取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊,先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”,委機關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及xxx五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行社當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看會主義核心價值觀,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報如下:
    區(qū)衛(wèi)健委認真貫徹落實省、市決策部署,嚴格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設(shè)辦公室,專人負責(zé)精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動。
    開展“道德講堂活動”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。加強“四德”建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設(shè)者,在家庭里做一個好成員。
    委機關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學(xué)習(xí)體會,交流學(xué)習(xí)心得,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動方案》、《xx衛(wèi)健委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xx衛(wèi)健委學(xué)雷鋒活動考核標準》等相關(guān)制度,保障志愿者服務(wù)工作有效落實。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加***文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。
    健全民主管理制度,落實政務(wù)公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,制定了《xx衛(wèi)健系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴重負面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴重違法違紀案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
    內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《xx衛(wèi)健委環(huán)境建設(shè)實施方案及具體措施》、《xx衛(wèi)健委衛(wèi)生檢查評比方案》,定期進行衛(wèi)生檢查評比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
    廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開,服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關(guān)系和諧,制定了《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》、《xx衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。
    文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進取,以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點,著眼于促進社會全面發(fā)展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。
    移民局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十九
    我院嚴格遵守文明行醫(yī),急病人所急,實行二十四小時值班制,創(chuàng)造良好的住院環(huán)境,高質(zhì)量服務(wù),低標準收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神,現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結(jié)匯報如下:
    衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè),其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點我院領(lǐng)導(dǎo)班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以院長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,堅持理論學(xué)習(xí),大力營造講學(xué)習(xí)、講正氣的余圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。
    1、健全組織,完善服務(wù),積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求,自我加壓,調(diào)高指標,扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領(lǐng)導(dǎo)分管,形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務(wù)。結(jié)合醫(yī)改工作要求,常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù),給人民朋友進行體檢,同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案,對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導(dǎo)。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)與各村委的積極配合下進行了篩查,對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預(yù)防為主,加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作,大力宣傳婦幼保健,孕期保健,高血壓的預(yù)防等知識。
    2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的密切配合下,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn),取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾,我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬,實行窗口式受理,并按月公布用補償信息,主動接受監(jiān)督,聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。
    3、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。
    一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。
    二是鼓勵工作人員不斷的學(xué)習(xí),對經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予補助。
    三是要求我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
    項目???、個人籌資等形式,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,我院平方米綜合大樓已完工,與此同時專用設(shè)備也得到了明顯改善,現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設(shè)備、口腔綜合治療機、200max光機等設(shè)備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。