計劃是為了達成某一目標或完成某一任務而經過思考和安排的一種行動方案，它能夠有效地提高我們的工作效率和時間管理能力。我們每天都面臨著各種各樣的任務和挑戰(zhàn)，因此制定一個詳細的計劃是非常必要的。計劃可以幫助我們明確目標、合理安排時間，并且在實施過程中進行有效調整和優(yōu)化。一個好的計劃不僅能夠提高工作效率，還能夠減少錯誤和失誤的發(fā)生。編寫計劃時應考慮到個人的特點和優(yōu)勢，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
下半年工作打算計劃篇一
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
下半年工作打算計劃篇二
,供大家參考。
學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現(xiàn)了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現(xiàn)一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統(tǒng)計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現(xiàn)背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網(wǎng)”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯(lián)網(wǎng)對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯(lián)合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持。
黨建。
統(tǒng)領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統(tǒng)籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村。
振興。
夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導找準抓手全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準每村打造一條綠化景觀路為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“好婆媳”等評選活動讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位每村要組織一次評議讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求充分運用就業(yè)扶持等政策幫助困難群眾解決生產生活問題。
體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網(wǎng)格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇三
今年以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，xx鎮(zhèn)政府團結和依靠全鎮(zhèn)人民，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺踐行新發(fā)展理念，切實做好疫情防控工作，積極應對復雜經濟形勢，努力破解社會發(fā)展難題，扎實深入開展黨史學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現(xiàn)了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現(xiàn)一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統(tǒng)計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現(xiàn)背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網(wǎng)”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯(lián)網(wǎng)對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯(lián)合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持黨建統(tǒng)領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統(tǒng)籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村振興，夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導，找準抓手，全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)，特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝，特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準，每村打造一條綠化景觀路，為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“好婆媳”等評選活動，讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位，每村要組織一次評議，讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求，充分運用就業(yè)扶持等政策，幫助困難群眾解決生產生活問題。
（四）堅持民生導向，全力保障社會民生。一是加快基礎設施建設，實施一批道路建設項目，重點解決非貧困村落后狀況。二是認真落實各項惠農政策，讓群眾充分享受全面小康社會建設成果。三是加強社會服務管理，籌備建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)智慧管理服務平臺，逐步實現(xiàn)各項業(yè)務“一網(wǎng)通辦”，打通為民服務距離最后xx米。四是維護社會安全穩(wěn)定。健全社會治安防控體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網(wǎng)格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇四
20__年食品安全工作計劃為了全面貫徹落實《食品安全法》、《成都市新都區(qū)食品安全責任追究辦法》等法規(guī)和相關文件要求，進一步加強食品安全監(jiān)管工作力度，嚴防區(qū)域性食品安全事故的發(fā)生，營造安全的食品消費環(huán)境，維護廣大人民群眾的切身利益，構建和諧幸福新大豐，我社區(qū)根據(jù)實際情況制定20__年南豐社區(qū)食品安全工作計劃如下：
一、指導思想。
以_為指導，以_統(tǒng)領食品安全監(jiān)管全局，以圍繞建設西部經濟核心增長區(qū)為重點，強化落實監(jiān)管責任，深入開展食品安全專項整治，進一步建立和完善產品質量和食品安全長效監(jiān)管機制，提高監(jiān)管的能力和水平，嚴厲打擊生產、銷售、經營質量不合格、不達標的食品等產品的違法違規(guī)行為，維護正常的市場經濟秩序，確保廣大居民群眾的合法消費權益。
二、健全機構、制定計劃、切實抓好食品安全工作。
三、宣傳教育工作。
1、加強對《食品衛(wèi)生法》、《產品質量法》等法律法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進一步做好輿論宣傳工作。采取各種形式，如：led宣傳屏幕、宣傳欄等，廣泛宣傳食品安全方面的知識和食品放心工程的內容，認真抓好“食品安全宣傳周”活動，努力營造全社會參與監(jiān)督食品安全的良好工作氛圍，增強社區(qū)群眾食品消費的維權意識和責任意識。
四、工作目標。
1、嚴格落實食品安全監(jiān)管責任制，協(xié)調處理好本區(qū)域內的食品安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時制止并報告街道辦相關部門。
2、切實履行好生產環(huán)節(jié)原輔材料的進貨查驗記錄、出廠檢驗、不合格食品召回等法定義務，強化食品生產源頭的監(jiān)控。
3、開展食品衛(wèi)生許可證專項整治。清理整頓無證和不符合衛(wèi)生許可條件的企業(yè)。
4、加強食品完全監(jiān)管網(wǎng)絡建設，設立專職食品安全信息員，將食品安全工作滲透到社區(qū)網(wǎng)格員的日常工作中。
大豐街道南豐社區(qū)。
20__年元月。
下半年工作打算計劃篇五
七會議精神和##同志“三個代表”重要思想，切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關于進一步加強食品安全工作的意見》，結合本社區(qū)實際，社區(qū)領導高度重視，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領導小組，由社區(qū)黨支部書記@@@任組長，社區(qū)居委會主任@@@，副主任@@@任副組長，成員由@@@、@@@、@@@組成，@@@任食品和藥品安全專管員，全面負責社區(qū)范圍內的食品和藥品安全監(jiān)督管理。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，增強工作責任感，充分認識抓食品藥品安全工作的重要性，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進一步加強食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。
二、突出重點，狠抓關鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環(huán)節(jié)整治，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產許可等制度。
三、加強領導，建立健全轄區(qū)范圍內的`醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應急機制，對已經或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告，不隱瞞并積極配合政府和有關部門立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產經營單位的教育，必須嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負責人和各個環(huán)節(jié)責任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。
六、掌握好轄區(qū)內食品藥品安全相關企業(yè)的基本信息，建好臺帳資料，及時掌握相關企業(yè)的增減情況。
七、定期或不定期向轄區(qū)內的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關食品藥品的安全科普知識和法律法規(guī)知識，提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
下半年工作打算計劃篇六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
下半年工作打算計劃篇七
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務院《關于加強食品安全工作的決定》和省市關于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機制建設，構筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓，進一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務、完成標準和獎懲措施;實施“培訓日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓10期以上;進一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓，全年組織培訓6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產經營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調查取證等技術裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務技能、工作作風等方面的教育培訓，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動機制。進一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強綜合協(xié)調，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運轉高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調聯(lián)動體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產經營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機關調查取證，充分發(fā)揮公安機關的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會議制度，依法從嚴懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機制。加強工作的組織領導，認真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴格落實監(jiān)管職責，消除各類風險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點問題入手，經常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責任目標考核辦法，建立健全食品安全責任制，監(jiān)督指導執(zhí)法監(jiān)管人員進一步強化監(jiān)管責任，改進執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進誠信體系建設，落實食品生產經營單位的主體責任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動，制定食品生產經營單位誠信評級、準入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導食品生產經營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產經營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進單位”匾牌，并進行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產經營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產經營者教育培訓。各監(jiān)管部門都要制定培訓計劃，街道負責組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓力度，確保每人每年接受培訓不少于40小時。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產經營單位主要負責人進行食品安全法律法規(guī)和知識培訓，全年組織培訓10期以上，切實提高食品安全質量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進食品質量快速檢測工作，全區(qū)持證農貿市場、超市、農業(yè)標準生產基地逐步配置專業(yè)快速檢測設備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進企業(yè)自檢能力建設，督促企業(yè)加大檢測設備和技術投入，建立產品檢測室，配備常規(guī)檢測設備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產品進行嚴格檢測，從源頭上杜絕不合格產品。
9.建立食品安全風險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風險監(jiān)測與評估預警，建設食品安全風險監(jiān)測結果會商機制，定期對大宗食品和時令食品進行監(jiān)測和風險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風險交流平臺，及時發(fā)布消費預警信息，引導公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應急預案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應和應對處置體系。加強應急演練和培訓，切實提高指揮協(xié)調和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應急處置和調查處理，及時回應社會關切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設。積極推進“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內食品生產經營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風險隱患上報至系統(tǒng)，實現(xiàn)對食品生產經營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設，提高食品的源頭控制水平和風險防范能力。督導商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設施，進一步加強對現(xiàn)場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進一步突出肉類、蔬菜、果品、水產品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學校飲用水和生產、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產經營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學校配餐和學校周邊食品生產經營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導其嚴格落實食品質量安全管理制度，嚴防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進集中園區(qū)建設。督促指導已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產，確保產品質量;積極協(xié)調有關媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進食品集中園區(qū)建設。
抓好宣傳教育，積極引導社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應對。完善部門、街道與媒體協(xié)調聯(lián)動常態(tài)化工作機制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結果。引導新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡輿情，提高輿情分析應對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情信息及時、準確回應，維護政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下半年工作打算計劃篇八
xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《xx市市區(qū)xx年年社區(qū)共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結如下：
一、加強領導，確保共建活動高質量。
社區(qū)共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區(qū)共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯(lián)絡員，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區(qū)共建活動的有序開展。
社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領導、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區(qū)文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設的.新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，經常開展活動。
三、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，用活共建單位資源。
一是發(fā)揮共建的服務優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事）活動。三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團等群眾性團體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
四、落實責任，積極創(chuàng)建。
五、加大投入，用經費支持抓創(chuàng)建。
盡管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創(chuàng)建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創(chuàng)建工作經費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社區(qū)創(chuàng)建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創(chuàng)建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。
社區(qū)共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創(chuàng)新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。
xx年十二月十一日。
下半年工作打算計劃篇九
（二）履行定規(guī)則職能，加強重要商品和服務價格監(jiān)管?
（三）整飭市場價格秩序，營造規(guī)范有序的價格環(huán)境?
（五）強化市場價格監(jiān)管，確保非典時期市場價格平穩(wěn)?
（六）加強思想建設，提高干部政治素質?
（七）認真落實黨風廉政責任制?
（八）加強機關管理，確保各項目標全部落實?
二、目標管理責任制工作情況?
（一）加強領導，健全機構?
2、制定目標，明確責任?
4、認真總結，搞好初評?
下半年擬重點做好以下幾項目標任務：?
2、認真做好價費監(jiān)管工作。一是繼續(xù)會同衛(wèi)生部門對全市醫(yī)院進行等級評定，做好各醫(yī)院特需病房收費標準的審核。二是繼續(xù)加強藥品價格管理，降低虛高定價，重點研究中標藥品價格執(zhí)行中存在的問題，進一步完善其價格核定辦法。三是全面建立醫(yī)療服務價格公示制度，繼續(xù)推行住院費用“一日清”制度，增強醫(yī)療服務收費的透明度。四是規(guī)范全市物業(yè)管理服務收費秩序，開展“價格進社區(qū)”活動。
4、抓好價格監(jiān)督檢查工作。一是繼續(xù)發(fā)揮“12358”價格舉報電話的橋梁和紐帶作用，認真辦理群眾投訴舉報，提高價格舉報工作質量和效率。二是按照年初工作計劃，完成外來務工收費、教育收費、環(huán)境保護和衛(wèi)生防疫等價格專項檢查工作，維護市場價格秩序。
[1]。
下半年工作打算計劃篇十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布市財政局下半年工作打算推薦，更多市財政局下半年工作打算推薦相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經濟形勢和市七屆人大一次會議的'決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
（一）積極培育經濟增長內生動力，培植壯大高效財源。立足財政職能，靈。
活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
（二）著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
（三）提高民生保障，大力促進和諧城市建設。完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農業(yè)綜合生產能力建設和農業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農資金，重點加大對示范園區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農補貼政策體系，加強農民就業(yè)培訓，扶持農民專業(yè)合作社和基層農技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農村綜合改革。
（四）強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產監(jiān)管制度，科學制定國有資產企業(yè)年度經營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
下半年工作打算計劃篇十一
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十二
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年工作打算計劃篇十三
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年工作打算計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年工作打算計劃篇十五
今年我區(qū)農機局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，堅持以中央十六屆六中全會精神和中央一號文件精神為指導，以《道路交通安全法》和《農機化促進法》為依據(jù)，以農業(yè)部“兩個規(guī)定”和“兩個業(yè)務工作規(guī)范”為農機監(jiān)理具體工作目標，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，創(chuàng)新機制，轉變作風，強化服務，努力加強農機監(jiān)理規(guī)范化建設。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓責任制的落實，強化源頭管理，深入開展農機安全專項整治活動，不斷加大宣傳教育**檢路查力度，確保我區(qū)農機安全生產形勢保持穩(wěn)定。同時積極開展“1551”工程創(chuàng)建活動（指年內新建成1個安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5個安全村，51個農機安全示范戶）。在“農機安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶”創(chuàng)建工作中，取得了明顯實效。截止今年7月份，全區(qū)共換發(fā)新拖拉機號牌256付，煥發(fā)新聯(lián)合收割機號牌73付，檢驗807臺，近兩年無任何農機事故發(fā)生。但是，由于部分農民的認識程度不夠及其他客觀原因，目前許多大型農機＂黑車非駕＂現(xiàn)象依然存在，農機掛牌，辦證，檢驗數(shù)量偏低，農機安全事故隱患并沒有徹底消除。為此，區(qū)農機局黨組非常重視，專門開會研究農機監(jiān)理工作，決定將在以下幾個方面加強農機監(jiān)理工作：
一、加大農機安全宣傳教育力度，加大農機監(jiān)理在群眾中的知名度。結合我區(qū)實際情況，區(qū)監(jiān)理站要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把農機安全生產的宣傳放在首要位置，積極爭取政府的重視和支持。做好對廣大農機手的宣傳教育，使廣大農機手不間斷地接受安全知識教育，安全法規(guī)教育，農機典型事故案例教育，懂得做好安全生產工作的重要性，養(yǎng)成自覺遵守安全法規(guī)及安全操作規(guī)程的良好習慣，確確實實把安全操作貫穿于農機作業(yè)的.始終，時時刻刻把人民的生命財產安全放在首位，才能把一切不安全的事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，才能有效地預防各類事故的發(fā)生。所以對農業(yè)機械駕駛操作人員的安全教育必須年年講，月月講，天天講，做到電視上有圖像，廣播里有聲音，報紙上有文章，街頭巷尾、橋頭道旁有標語，逢集趕會有傳單，通過“安全生產月”和“農機安全日”等各種活動，擴大宣傳效果，努力營造濃厚的安全輿論氛圍，把農機安全生產工作做到田邊地頭，家喻戶曉、婦孺皆知。通過農機安全宣傳，加大了農機監(jiān)理在群眾中的知名度。
二、加大執(zhí)法力度，開展田檢路查，抓好大型拖拉機“黑車非駕”的集中整頓和規(guī)范。搞好拖拉機“黑車非駕”的專項整治是堅持依法行政的具體體現(xiàn)。為此，區(qū)農機局黨組非常重視，在2007年7月20日專門下發(fā)菏區(qū)農機字（2007）25號文《關于進一步加大農機執(zhí)法力度，促進全區(qū)平安農機建設的意見》。意見主要內容有：（1）充實調整執(zhí)法大隊組成人員，把監(jiān)理站、農機校、修配站三站校人員全部納入執(zhí)法大隊的范圍，并將所有人員分外部執(zhí)法和內部管理兩部分。()（2）進一步確定業(yè)務范圍及任務指標。業(yè)務范圍是：凡是農機局的執(zhí)法內容均為執(zhí)法大隊的業(yè)務范圍，具體包括：拖拉機，小麥聯(lián)合收割機掛牌，考證，年檢年審，駕駛員培訓，從業(yè)人員技能鑒定，跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放等。2007年8――12月任務指標為：市局分配給三個單位的2007年度的任務指標減去2007上半年完成數(shù)。并且規(guī)定了獎懲措施和執(zhí)法大隊財務管理辦法。我們在認真總結幾年來清理整頓成功經驗的基礎上探索適合本地情況的安全整治措施。我們積極主動深入田間、上路檢查，排查事故隱患，糾正違章，打擊“黑車非駕”。檢查一臺，處理一臺。把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保大型拖拉機“黑車非駕”的集中整頓和規(guī)范在年前取得明顯實效。
三、加強與相關部門之間的協(xié)調配合。農機安全生產工作不單是只靠農機監(jiān)理部門來做，要建立起＂政府負責，農機主抓，部門協(xié)作，社會參與＂的工作機制。因此，我們成立了以區(qū)政府牽頭，農機、糾風、安監(jiān)、交通、公路、技術監(jiān)督、公安等部門為成員的農機安全生產領導小組，建立了農機監(jiān)理，公安交警，交通聯(lián)合執(zhí)法和信息互通機制，密切配合，共同維護好鄉(xiāng)村道路交通安全。與質量技術監(jiān)督，工商行政管理等部門齊抓共管，整頓農機市場，打擊假冒偽劣農機產品。
四、積極開展＂1551＂工程創(chuàng)建活動。從去年5月份開展的“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動，是農業(yè)部和國家安全生產監(jiān)督管理總局為強化農機安全生產監(jiān)管工作組織開展的一次重要活動，對增加農民收入，促進農機安全生產，保障農村社會和諧發(fā)展，促進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。牡丹區(qū)農機局根據(jù)上級文件精神，深刻領會活動內涵，抓住有利時機，積極開展＂1551＂工程創(chuàng)建活動。區(qū)監(jiān)理站充分發(fā)揮農機安全網(wǎng)絡的作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理員、村級安全員的緊密配合下，在原有數(shù)據(jù)的基礎上，進一步摸清創(chuàng)建村拖拉機及駕駛員分布情況，建立健全基礎臺帳，完善各種制度。截止目前，已建起1個農機安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（萬福辦事處），3個農機安全村（杜莊辦事處的潘劉行政村和劉寨行政村，牡丹辦事處的大郭集行政村）和51個農機安全示范戶，另外2個農機安全村正在創(chuàng)建中，爭取在年前完成“1551”工程創(chuàng)建活動，為社會主義新農村建設做出我們應有的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十六
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯(lián)認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據(jù)現(xiàn)有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯(lián)將借助上級政策，對轄區(qū)內的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯(lián)，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯(lián)工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
下半年工作打算計劃篇十七
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
下半年工作打算計劃篇十八
我于2008年02月份任職于*****************公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為*******************公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的.數(shù)據(jù)和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。?在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有整理法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為********************公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!
在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共成長。
下半年工作打算計劃篇十九
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術交流
（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
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目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調：
目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！
下半年工作打算計劃篇一
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
下半年工作打算計劃篇二
,供大家參考。
學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現(xiàn)了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現(xiàn)一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統(tǒng)計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現(xiàn)背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網(wǎng)”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯(lián)網(wǎng)對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯(lián)合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持。
黨建。
統(tǒng)領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統(tǒng)籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村。
振興。
夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導找準抓手全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準每村打造一條綠化景觀路為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“好婆媳”等評選活動讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位每村要組織一次評議讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求充分運用就業(yè)扶持等政策幫助困難群眾解決生產生活問題。
體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網(wǎng)格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇三
今年以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，xx鎮(zhèn)政府團結和依靠全鎮(zhèn)人民，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺踐行新發(fā)展理念，切實做好疫情防控工作，積極應對復雜經濟形勢，努力破解社會發(fā)展難題，扎實深入開展黨史學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現(xiàn)了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現(xiàn)一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統(tǒng)計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現(xiàn)背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網(wǎng)”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯(lián)網(wǎng)對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯(lián)合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持黨建統(tǒng)領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統(tǒng)籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯(lián)動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村振興，夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導，找準抓手，全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)，特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝，特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準，每村打造一條綠化景觀路，為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“好婆媳”等評選活動，讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位，每村要組織一次評議，讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求，充分運用就業(yè)扶持等政策，幫助困難群眾解決生產生活問題。
（四）堅持民生導向，全力保障社會民生。一是加快基礎設施建設，實施一批道路建設項目，重點解決非貧困村落后狀況。二是認真落實各項惠農政策，讓群眾充分享受全面小康社會建設成果。三是加強社會服務管理，籌備建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)智慧管理服務平臺，逐步實現(xiàn)各項業(yè)務“一網(wǎng)通辦”，打通為民服務距離最后xx米。四是維護社會安全穩(wěn)定。健全社會治安防控體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網(wǎng)格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇四
20__年食品安全工作計劃為了全面貫徹落實《食品安全法》、《成都市新都區(qū)食品安全責任追究辦法》等法規(guī)和相關文件要求，進一步加強食品安全監(jiān)管工作力度，嚴防區(qū)域性食品安全事故的發(fā)生，營造安全的食品消費環(huán)境，維護廣大人民群眾的切身利益，構建和諧幸福新大豐，我社區(qū)根據(jù)實際情況制定20__年南豐社區(qū)食品安全工作計劃如下：
一、指導思想。
以_為指導，以_統(tǒng)領食品安全監(jiān)管全局，以圍繞建設西部經濟核心增長區(qū)為重點，強化落實監(jiān)管責任，深入開展食品安全專項整治，進一步建立和完善產品質量和食品安全長效監(jiān)管機制，提高監(jiān)管的能力和水平，嚴厲打擊生產、銷售、經營質量不合格、不達標的食品等產品的違法違規(guī)行為，維護正常的市場經濟秩序，確保廣大居民群眾的合法消費權益。
二、健全機構、制定計劃、切實抓好食品安全工作。
三、宣傳教育工作。
1、加強對《食品衛(wèi)生法》、《產品質量法》等法律法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進一步做好輿論宣傳工作。采取各種形式，如：led宣傳屏幕、宣傳欄等，廣泛宣傳食品安全方面的知識和食品放心工程的內容，認真抓好“食品安全宣傳周”活動，努力營造全社會參與監(jiān)督食品安全的良好工作氛圍，增強社區(qū)群眾食品消費的維權意識和責任意識。
四、工作目標。
1、嚴格落實食品安全監(jiān)管責任制，協(xié)調處理好本區(qū)域內的食品安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時制止并報告街道辦相關部門。
2、切實履行好生產環(huán)節(jié)原輔材料的進貨查驗記錄、出廠檢驗、不合格食品召回等法定義務，強化食品生產源頭的監(jiān)控。
3、開展食品衛(wèi)生許可證專項整治。清理整頓無證和不符合衛(wèi)生許可條件的企業(yè)。
4、加強食品完全監(jiān)管網(wǎng)絡建設，設立專職食品安全信息員，將食品安全工作滲透到社區(qū)網(wǎng)格員的日常工作中。
大豐街道南豐社區(qū)。
20__年元月。
下半年工作打算計劃篇五
七會議精神和##同志“三個代表”重要思想，切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關于進一步加強食品安全工作的意見》，結合本社區(qū)實際，社區(qū)領導高度重視，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領導小組，由社區(qū)黨支部書記@@@任組長，社區(qū)居委會主任@@@，副主任@@@任副組長，成員由@@@、@@@、@@@組成，@@@任食品和藥品安全專管員，全面負責社區(qū)范圍內的食品和藥品安全監(jiān)督管理。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，增強工作責任感，充分認識抓食品藥品安全工作的重要性，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進一步加強食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。
二、突出重點，狠抓關鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環(huán)節(jié)整治，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產許可等制度。
三、加強領導，建立健全轄區(qū)范圍內的`醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應急機制，對已經或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告，不隱瞞并積極配合政府和有關部門立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產經營單位的教育，必須嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負責人和各個環(huán)節(jié)責任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。
六、掌握好轄區(qū)內食品藥品安全相關企業(yè)的基本信息，建好臺帳資料，及時掌握相關企業(yè)的增減情況。
七、定期或不定期向轄區(qū)內的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關食品藥品的安全科普知識和法律法規(guī)知識，提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
下半年工作打算計劃篇六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
下半年工作打算計劃篇七
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務院《關于加強食品安全工作的決定》和省市關于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機制建設，構筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓，進一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務、完成標準和獎懲措施;實施“培訓日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓10期以上;進一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓，全年組織培訓6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產經營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調查取證等技術裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務技能、工作作風等方面的教育培訓，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動機制。進一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強綜合協(xié)調，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運轉高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調聯(lián)動體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產經營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機關調查取證，充分發(fā)揮公安機關的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會議制度，依法從嚴懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機制。加強工作的組織領導，認真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴格落實監(jiān)管職責，消除各類風險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點問題入手，經常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責任目標考核辦法，建立健全食品安全責任制，監(jiān)督指導執(zhí)法監(jiān)管人員進一步強化監(jiān)管責任，改進執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進誠信體系建設，落實食品生產經營單位的主體責任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動，制定食品生產經營單位誠信評級、準入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導食品生產經營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產經營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進單位”匾牌，并進行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產經營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產經營者教育培訓。各監(jiān)管部門都要制定培訓計劃，街道負責組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓力度，確保每人每年接受培訓不少于40小時。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產經營單位主要負責人進行食品安全法律法規(guī)和知識培訓，全年組織培訓10期以上，切實提高食品安全質量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進食品質量快速檢測工作，全區(qū)持證農貿市場、超市、農業(yè)標準生產基地逐步配置專業(yè)快速檢測設備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進企業(yè)自檢能力建設，督促企業(yè)加大檢測設備和技術投入，建立產品檢測室，配備常規(guī)檢測設備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產品進行嚴格檢測，從源頭上杜絕不合格產品。
9.建立食品安全風險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風險監(jiān)測與評估預警，建設食品安全風險監(jiān)測結果會商機制，定期對大宗食品和時令食品進行監(jiān)測和風險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風險交流平臺，及時發(fā)布消費預警信息，引導公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應急預案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應和應對處置體系。加強應急演練和培訓，切實提高指揮協(xié)調和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應急處置和調查處理，及時回應社會關切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設。積極推進“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內食品生產經營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風險隱患上報至系統(tǒng)，實現(xiàn)對食品生產經營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設，提高食品的源頭控制水平和風險防范能力。督導商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設施，進一步加強對現(xiàn)場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進一步突出肉類、蔬菜、果品、水產品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學校飲用水和生產、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產經營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學校配餐和學校周邊食品生產經營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導其嚴格落實食品質量安全管理制度，嚴防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進集中園區(qū)建設。督促指導已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產，確保產品質量;積極協(xié)調有關媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進食品集中園區(qū)建設。
抓好宣傳教育，積極引導社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應對。完善部門、街道與媒體協(xié)調聯(lián)動常態(tài)化工作機制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結果。引導新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡輿情，提高輿情分析應對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情信息及時、準確回應，維護政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下半年工作打算計劃篇八
xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《xx市市區(qū)xx年年社區(qū)共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結如下：
一、加強領導，確保共建活動高質量。
社區(qū)共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區(qū)共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯(lián)絡員，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區(qū)共建活動的有序開展。
社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領導、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區(qū)文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設的.新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，經常開展活動。
三、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，用活共建單位資源。
一是發(fā)揮共建的服務優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事）活動。三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團等群眾性團體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
四、落實責任，積極創(chuàng)建。
五、加大投入，用經費支持抓創(chuàng)建。
盡管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創(chuàng)建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創(chuàng)建工作經費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社區(qū)創(chuàng)建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創(chuàng)建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。
社區(qū)共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創(chuàng)新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。
xx年十二月十一日。
下半年工作打算計劃篇九
（二）履行定規(guī)則職能，加強重要商品和服務價格監(jiān)管?
（三）整飭市場價格秩序，營造規(guī)范有序的價格環(huán)境?
（五）強化市場價格監(jiān)管，確保非典時期市場價格平穩(wěn)?
（六）加強思想建設，提高干部政治素質?
（七）認真落實黨風廉政責任制?
（八）加強機關管理，確保各項目標全部落實?
二、目標管理責任制工作情況?
（一）加強領導，健全機構?
2、制定目標，明確責任?
4、認真總結，搞好初評?
下半年擬重點做好以下幾項目標任務：?
2、認真做好價費監(jiān)管工作。一是繼續(xù)會同衛(wèi)生部門對全市醫(yī)院進行等級評定，做好各醫(yī)院特需病房收費標準的審核。二是繼續(xù)加強藥品價格管理，降低虛高定價，重點研究中標藥品價格執(zhí)行中存在的問題，進一步完善其價格核定辦法。三是全面建立醫(yī)療服務價格公示制度，繼續(xù)推行住院費用“一日清”制度，增強醫(yī)療服務收費的透明度。四是規(guī)范全市物業(yè)管理服務收費秩序，開展“價格進社區(qū)”活動。
4、抓好價格監(jiān)督檢查工作。一是繼續(xù)發(fā)揮“12358”價格舉報電話的橋梁和紐帶作用，認真辦理群眾投訴舉報，提高價格舉報工作質量和效率。二是按照年初工作計劃，完成外來務工收費、教育收費、環(huán)境保護和衛(wèi)生防疫等價格專項檢查工作，維護市場價格秩序。
[1]。
下半年工作打算計劃篇十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布市財政局下半年工作打算推薦，更多市財政局下半年工作打算推薦相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經濟形勢和市七屆人大一次會議的'決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
（一）積極培育經濟增長內生動力，培植壯大高效財源。立足財政職能，靈。
活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
（二）著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
（三）提高民生保障，大力促進和諧城市建設。完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農業(yè)綜合生產能力建設和農業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農資金，重點加大對示范園區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農補貼政策體系，加強農民就業(yè)培訓，扶持農民專業(yè)合作社和基層農技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農村綜合改革。
（四）強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產監(jiān)管制度，科學制定國有資產企業(yè)年度經營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
下半年工作打算計劃篇十一
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十二
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年工作打算計劃篇十三
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年工作打算計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年工作打算計劃篇十五
今年我區(qū)農機局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，堅持以中央十六屆六中全會精神和中央一號文件精神為指導，以《道路交通安全法》和《農機化促進法》為依據(jù)，以農業(yè)部“兩個規(guī)定”和“兩個業(yè)務工作規(guī)范”為農機監(jiān)理具體工作目標，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，創(chuàng)新機制，轉變作風，強化服務，努力加強農機監(jiān)理規(guī)范化建設。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓責任制的落實，強化源頭管理，深入開展農機安全專項整治活動，不斷加大宣傳教育**檢路查力度，確保我區(qū)農機安全生產形勢保持穩(wěn)定。同時積極開展“1551”工程創(chuàng)建活動（指年內新建成1個安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5個安全村，51個農機安全示范戶）。在“農機安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶”創(chuàng)建工作中，取得了明顯實效。截止今年7月份，全區(qū)共換發(fā)新拖拉機號牌256付，煥發(fā)新聯(lián)合收割機號牌73付，檢驗807臺，近兩年無任何農機事故發(fā)生。但是，由于部分農民的認識程度不夠及其他客觀原因，目前許多大型農機＂黑車非駕＂現(xiàn)象依然存在，農機掛牌，辦證，檢驗數(shù)量偏低，農機安全事故隱患并沒有徹底消除。為此，區(qū)農機局黨組非常重視，專門開會研究農機監(jiān)理工作，決定將在以下幾個方面加強農機監(jiān)理工作：
一、加大農機安全宣傳教育力度，加大農機監(jiān)理在群眾中的知名度。結合我區(qū)實際情況，區(qū)監(jiān)理站要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把農機安全生產的宣傳放在首要位置，積極爭取政府的重視和支持。做好對廣大農機手的宣傳教育，使廣大農機手不間斷地接受安全知識教育，安全法規(guī)教育，農機典型事故案例教育，懂得做好安全生產工作的重要性，養(yǎng)成自覺遵守安全法規(guī)及安全操作規(guī)程的良好習慣，確確實實把安全操作貫穿于農機作業(yè)的.始終，時時刻刻把人民的生命財產安全放在首位，才能把一切不安全的事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，才能有效地預防各類事故的發(fā)生。所以對農業(yè)機械駕駛操作人員的安全教育必須年年講，月月講，天天講，做到電視上有圖像，廣播里有聲音，報紙上有文章，街頭巷尾、橋頭道旁有標語，逢集趕會有傳單，通過“安全生產月”和“農機安全日”等各種活動，擴大宣傳效果，努力營造濃厚的安全輿論氛圍，把農機安全生產工作做到田邊地頭，家喻戶曉、婦孺皆知。通過農機安全宣傳，加大了農機監(jiān)理在群眾中的知名度。
二、加大執(zhí)法力度，開展田檢路查，抓好大型拖拉機“黑車非駕”的集中整頓和規(guī)范。搞好拖拉機“黑車非駕”的專項整治是堅持依法行政的具體體現(xiàn)。為此，區(qū)農機局黨組非常重視，在2007年7月20日專門下發(fā)菏區(qū)農機字（2007）25號文《關于進一步加大農機執(zhí)法力度，促進全區(qū)平安農機建設的意見》。意見主要內容有：（1）充實調整執(zhí)法大隊組成人員，把監(jiān)理站、農機校、修配站三站校人員全部納入執(zhí)法大隊的范圍，并將所有人員分外部執(zhí)法和內部管理兩部分。()（2）進一步確定業(yè)務范圍及任務指標。業(yè)務范圍是：凡是農機局的執(zhí)法內容均為執(zhí)法大隊的業(yè)務范圍，具體包括：拖拉機，小麥聯(lián)合收割機掛牌，考證，年檢年審，駕駛員培訓，從業(yè)人員技能鑒定，跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放等。2007年8――12月任務指標為：市局分配給三個單位的2007年度的任務指標減去2007上半年完成數(shù)。并且規(guī)定了獎懲措施和執(zhí)法大隊財務管理辦法。我們在認真總結幾年來清理整頓成功經驗的基礎上探索適合本地情況的安全整治措施。我們積極主動深入田間、上路檢查，排查事故隱患，糾正違章，打擊“黑車非駕”。檢查一臺，處理一臺。把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保大型拖拉機“黑車非駕”的集中整頓和規(guī)范在年前取得明顯實效。
三、加強與相關部門之間的協(xié)調配合。農機安全生產工作不單是只靠農機監(jiān)理部門來做，要建立起＂政府負責，農機主抓，部門協(xié)作，社會參與＂的工作機制。因此，我們成立了以區(qū)政府牽頭，農機、糾風、安監(jiān)、交通、公路、技術監(jiān)督、公安等部門為成員的農機安全生產領導小組，建立了農機監(jiān)理，公安交警，交通聯(lián)合執(zhí)法和信息互通機制，密切配合，共同維護好鄉(xiāng)村道路交通安全。與質量技術監(jiān)督，工商行政管理等部門齊抓共管，整頓農機市場，打擊假冒偽劣農機產品。
四、積極開展＂1551＂工程創(chuàng)建活動。從去年5月份開展的“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動，是農業(yè)部和國家安全生產監(jiān)督管理總局為強化農機安全生產監(jiān)管工作組織開展的一次重要活動，對增加農民收入，促進農機安全生產，保障農村社會和諧發(fā)展，促進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。牡丹區(qū)農機局根據(jù)上級文件精神，深刻領會活動內涵，抓住有利時機，積極開展＂1551＂工程創(chuàng)建活動。區(qū)監(jiān)理站充分發(fā)揮農機安全網(wǎng)絡的作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理員、村級安全員的緊密配合下，在原有數(shù)據(jù)的基礎上，進一步摸清創(chuàng)建村拖拉機及駕駛員分布情況，建立健全基礎臺帳，完善各種制度。截止目前，已建起1個農機安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（萬福辦事處），3個農機安全村（杜莊辦事處的潘劉行政村和劉寨行政村，牡丹辦事處的大郭集行政村）和51個農機安全示范戶，另外2個農機安全村正在創(chuàng)建中，爭取在年前完成“1551”工程創(chuàng)建活動，為社會主義新農村建設做出我們應有的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十六
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯(lián)認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據(jù)現(xiàn)有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯(lián)將借助上級政策，對轄區(qū)內的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯(lián)，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯(lián)工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
下半年工作打算計劃篇十七
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
下半年工作打算計劃篇十八
我于2008年02月份任職于*****************公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為*******************公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的.數(shù)據(jù)和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。?在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有整理法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為********************公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!
在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共成長。
下半年工作打算計劃篇十九
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術交流
（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
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目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調：
目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！