總結(jié)是對過去一段時間的一種交代和梳理，也是為未來的新起點做好準備。寫總結(jié)時，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，了解不同的寫作風格和結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇一
在區(qū)安委的正確領導下,我處認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動，做到安全生產(chǎn)思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)，穩(wěn)定水利工程管理和生產(chǎn)安全秩序，取得了一定的效果?，F(xiàn)將我處度的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以“治理隱患，防范事故”為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、宣傳安全發(fā)展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行“一崗雙責”的政策，宣傳安全生產(chǎn)責任制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產(chǎn)基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產(chǎn)大局，為保障第x屆_—_博覽會和自治區(qū)成立x周年大慶期間安全、穩(wěn)定，推動我處安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強大的精神動力和輿論支持。
二、加強領導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
為了加強安全生產(chǎn)的領導，我處重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產(chǎn)工作，各單位第一把手為本單位的安全生產(chǎn)責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各部門安全生產(chǎn)管理職責。把安全生產(chǎn)職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產(chǎn)進行檢查和抽查，行政手段和經(jīng)濟措施并舉，全面落實安全生產(chǎn)責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位，責任落實到人。
三、認真做安全管理和隱患治理工作。
(一)嚴格落實安全生產(chǎn)“隱患治理年”的各項要求，確保我處安全生產(chǎn)工作目標的全面落實。結(jié)合兩個“督查”專項整治行動結(jié)合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術(shù)人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產(chǎn);治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產(chǎn)、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩(wěn)定。
(二)在區(qū)人民政府的大力支持下，我處完成了_作，確保安全運行。
(三)根據(jù)《處屬各單位工作目標管理責任制》的規(guī)定，管理處各單位都對安全生產(chǎn)常抓不懈，對在單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，形成文材料，上報自治區(qū)_管理局，并落實責任到各單位，如果發(fā)現(xiàn)整改措施沒有落實到位，將按照目標管理責任制的要求追究責任。
(四)管理處工程技術(shù)管理科有關技術(shù)人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。
安全生產(chǎn)，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。組織職工學習《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等，向職工宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，發(fā)給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。通過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規(guī)范安全生產(chǎn)行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產(chǎn)的各項工作落到實處。
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上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二
為深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)重要講話精神以及國務院和省委、省政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，進一步強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作，按照《國務院安委會辦公室關于開展xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔xx〕7號)、《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動的通知》(甘安辦〔xx〕38號)要求，我市在總結(jié)往年經(jīng)驗和做法的基礎上，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一主題，認真組織開展一系列內(nèi)容新穎、形式多樣、參與廣泛的宣傳教育活動，普及安全知識、弘揚安全文化，在全社會收到了良好效果?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：
一、強化組織領導，確?；顒由钊胗行蛲七M。
市安委會辦公室制定下發(fā)了《關于開展xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴中行”活動的通知》、《全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動xx宣傳咨詢?nèi)蘸蛻毖菥毣顒訉嵤┓桨浮?，成立了由市政府分管領導任組長、市直各部門分管安全生產(chǎn)領導為成員的xx市xx年“安全生產(chǎn)月”活動組織委員會，負責全市“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴中行”活動的組織領導、協(xié)調(diào)督辦和落實工作。市政府專門召開會議研究部署“安全生產(chǎn)月”活動，各縣區(qū)、市直有關部門按照市安委會的部署要求，也及時成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，結(jié)合各自實際制定了活動方案和具體措施。同時，按照全國“安全生產(chǎn)月”活動統(tǒng)一要求，我市及時召開全市安委會成員單位、縣區(qū)主要領導、重點企業(yè)負責人參加的動員會議，對全市xx年“安全生產(chǎn)月”活動進行安排部署，分解工作任務，提出工作要求。各縣區(qū)、市直有關部門、重點企業(yè)召開了貫徹落實會議，根據(jù)市政府部署結(jié)合各地實際，健全組織機構(gòu)，細化活動方案，針對重點行業(yè)和重點部位打樁定位，做到方案、機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任、措施“六落實”。
二、突出活動主題，增強宣傳教育工作實效。
(一)廣泛開展主題宣教活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣區(qū)、市安委會各成員單位充分利用市、縣電視臺、政府門戶網(wǎng)站、《xx日報》等新聞媒體，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”這個主題，對安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及安全常識進行反復宣傳。據(jù)統(tǒng)計，xx日報安全天地專欄和xx手機報報道“安全生產(chǎn)月”活動各類信息128篇。同時，xx日報“安全天地”專欄對新《安全生產(chǎn)法》、《勞動密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《隧道施工安全九條規(guī)定》等法律法規(guī)進行了宣傳解讀;xx市電視臺綜合頻道循環(huán)播放《安全生產(chǎn)檢查與隱患識別》、《安全事故應急救援應知應會》、《農(nóng)民工上崗必備安全知識》等宣傳片26部，播發(fā)安全生產(chǎn)公益廣告70條，印發(fā)《安監(jiān)信息》34期，公交車、出租車電子顯示屏等媒介播發(fā)公益廣告xxx多條;xx省安監(jiān)局網(wǎng)、xx黨政網(wǎng)、xx市安監(jiān)局網(wǎng)發(fā)布“安全生產(chǎn)月”信息59條。各縣區(qū)結(jié)合工作實際，均開展了具有區(qū)域特色的宣傳教育活動，堅持把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全宣教工作相結(jié)合。通過廣泛深入的宣傳教育，切實提高了廣大干部群眾和企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識。
(二)積極開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動。安全生產(chǎn)月期間，市安委會組織各部門、各企業(yè)，尤其是高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、管理人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員觀看《黑色瞬間—安全生產(chǎn)警示教育剖析》、《舉案反思xx—xx重特大事故》、《違章究竟害了誰》、《揭秘xx—xx重大事故原因及交通事故》、《防患與未然小事故折射大道理》等警示教育片。市安委辦選擇全市近年發(fā)生的幾起典型事故為說法案例，以行業(yè)說法、專家說法、職工談體會的方式，認真組織開展“反思大討論”等警示教育活動，對典型事故進行剖析，用身邊事故教訓推動企業(yè)落實主體責任、完善安全措施，防范同類事故發(fā)生，切實做到“一地出事故、全市受警示”。同時，各縣區(qū)、市直有關部門結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)安全生產(chǎn)特點，采取舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思大討論等活動，進一步增強干部群眾和企業(yè)職工的安全意識。特別是一些重點企業(yè)，組織職工對本企業(yè)、本行業(yè)發(fā)生的事故案例，進行深入分析，查找原因，舉一反三，找出本單位存在的安全問題和不足，及時采取對策和措施，有效防止了同類事故重復發(fā)生。
(三)全面開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識“六進”活動。通過組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭“六進”活動，在全市上下形成了人人“關注安全、關心安全、參與安全、支持安全”的良好氛圍。市人大常委會集中學習了新《安全生產(chǎn)法》，并對全市貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》進行了執(zhí)法檢查;市安委辦組織編印《安全生產(chǎn)法》6萬冊及《家庭安全用電常識》、《中小學安全常識》、《危化品安全常識》、《煙花爆竹安全常識》、《職業(yè)病防治常識》、《交通安全生產(chǎn)常識》等宣傳資料10萬份在全市廣泛發(fā)放;制作了《新安全生產(chǎn)法解讀》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《建筑施工安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治相關規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)常識》等46個展板，在市直機關、車站、廣場、重點企業(yè)巡回展覽，推進安全知識進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū);制定下發(fā)了《關于在全市各類學校開設安全教育課程的通知》，將安全教育課納入全市各級各類學校學生的必修考查課，促進了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識進學校、進家庭。同時，各縣區(qū)結(jié)合實際，通過開展報告宣講、研討交流、歌詠比賽、文藝演出、送安全科技成果到基層等針對性、實效性強的宣傳活動，進一步提高了廣大干部群眾的安全意識和法制觀念。
(四)認真開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了全國第十四個“安全生產(chǎn)月”xx宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場觀看警示教育片、展示交通信號指揮手勢、組織反恐演練，使廣大干部職工、企業(yè)員工和群眾進一步掌握了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，更加形象生動地了解交通安全常識和應急救援體系。宣傳咨詢?nèi)债斕?，市上四大班子分管領導，市安委會成員單位負責人、市區(qū)重點企業(yè)負責人和安全管理人員、宣傳咨詢?nèi)藛T400余人參加活動，市安監(jiān)、交運、交警、消防、武警、電力、住建、農(nóng)業(yè)、國土、工信等單位設立咨詢臺36個、展出宣傳展板500余塊，發(fā)放宣傳資料8萬余份，現(xiàn)場接受咨詢1.5萬人;市內(nèi)各廣場、運輸公司、汽車站、賓館、酒店等公眾聚集場所和加油站、建筑工地等生產(chǎn)經(jīng)營單位懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語條幅萬余條。同日，按照全市的統(tǒng)一安排部署，各縣區(qū)都組織了聲勢浩大、豐富多彩的宣傳咨詢活動。通過開展形式多樣的安全生產(chǎn)月主題宣傳和安全知識咨詢活動，在全市上下營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(五)深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)集中宣講培訓。安全生產(chǎn)月期間，由市安監(jiān)局主要負責人帶隊組成安全生產(chǎn)宣講培訓團，巡回深入七縣區(qū)對各縣區(qū)安委會成員單位分管安全生產(chǎn)負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府分管安全生產(chǎn)負責人、重點企業(yè)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站全體成員以及各縣區(qū)安監(jiān)局全體干部職工進行了專題業(yè)務培訓;各縣區(qū)負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行分批次培訓，實現(xiàn)了安監(jiān)業(yè)務培訓全覆蓋。組織市、縣安全生產(chǎn)執(zhí)法人員參加了省上舉辦的安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班，累計培訓106人次;選派295名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員分6批參加了省安監(jiān)局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)培訓班。同時，市安委辦專門下發(fā)了《關于組織開展xx市第四屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識電視大獎賽的通知》，擬定500道競賽題目印制成宣傳彩頁和小冊子在全市廣泛發(fā)放。各縣區(qū)按照市安委辦的安排部署，積極組織轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)監(jiān)管單位開展了初賽和預賽活動，目前，初賽和預賽已接近尾聲，市上將于7月中下旬組織總決賽。
三、注重源頭治理，隱患排查整治行動取得實效。
(一)積極開展客車駕駛員安全承諾活動。為進一步落實道路客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化駕駛員安全意識和職業(yè)責任感，市安委會于xx年6月18日在安定區(qū)立交橋廣場舉辦了由萬人以上參加的全市營運大客車、出租車駕駛員安全承諾活動。承諾活動中，市內(nèi)100名客車駕駛員現(xiàn)場進行了“五不兩確?！毙幕顒?，駕駛員代表、乘客代表和交警執(zhí)法人員代表分別向全社會發(fā)出了安全駕駛、安全乘車和嚴格執(zhí)法倡議，10家客運企業(yè)負責人現(xiàn)場簽訂了安全營運承諾書。通過宣誓，進一步提升了客運從業(yè)人員和廣大乘客的安全意識，增強了駕駛員的職業(yè)責任感。同時，在現(xiàn)場播放了《揭秘xx-xx重大事故原因之交通事故》、《道路運輸企業(yè)法制安全與案例剖析》等警示教育片，并以文藝演出的形式，注重現(xiàn)身說法，切實增強宣傳教育的預見性、針對性和有效性。通過形式多樣的宣傳教育活動，進一步強化了駕駛員安全駕駛意識和遵守交通規(guī)則的自覺性。
(二)全面開展安全生產(chǎn)應急預案演練活動。6月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了危險化學品道路運輸事故應急救援綜合演練，市安監(jiān)、公安、消防、武警、交通、運管、環(huán)保、電力、公路等部門185人、17臺車輛參加了演練。此次演練以5臺車輛連環(huán)相撞、人員被困為背景，從事故報告、現(xiàn)場警戒、人員疏散、啟動應急救援體系、現(xiàn)場施救、現(xiàn)場清理、環(huán)境監(jiān)測等七個環(huán)節(jié)，全程演練了應急救援的基本流程，有效鍛煉了現(xiàn)場指揮人員的靈機指揮和各部門協(xié)調(diào)配合的能力，讓干部職工和廣大群眾更加形象生動地了解應急救援體系，確保真正發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速到位、科學救援。在安全生產(chǎn)月期間，各縣區(qū)、各部門和各企事業(yè)單位按照市安委會的安排部署，結(jié)合實際積極組織開展了應急預案演練活動。安定區(qū)在歐康廣場組織了電梯安全事故應急救援演練、“防災減災宣傳進校園活動”暨地震應急避險逃生以及自救互救演練;渭源縣組織了臨渭高速第十合同段項目部高空墜落應急救援演練;通渭縣組織了寶蘭客專項目部防洪應急演練;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織了企業(yè)生產(chǎn)車間液氨泄漏應急救援演練。同時，其他縣區(qū)和市縣50家重點企業(yè)在應急演練周分別組織了專項應急演練。通過有針對性的開展專項應急演練，有效提升了相關部門、企業(yè)應對突發(fā)事故的協(xié)調(diào)處置能力和廣大從業(yè)人員防范事故的能力。
(三)切實加強安全生產(chǎn)預防預控工作。結(jié)合行政審批事項改革，進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)許可、審批、備案管理程序，注重提前預告、一站受理、現(xiàn)場核查、跟蹤服務、數(shù)字管理、追責問效，并在門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，所有行政審批事項全部進駐政務大廳集中受理，最大程度方便企業(yè)和群眾辦事。上半年，共新辦安全生產(chǎn)許可證5個，到期更換和延期辦理8個，對24個新改擴建項目落實了“三同時”制度。特別是省上通報我市有11家企業(yè)因為安全評價停產(chǎn)停建問題后，市、縣安監(jiān)部門逐家上門服務，對企業(yè)存在的問題進行了現(xiàn)場核查解決，經(jīng)認真檢查，沒有因為工作疏漏而造成停產(chǎn)停建的問題。同時，全面落實隱患排查治理兩化建設，制定了《關于開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本情況排查摸底的通知》、《關于在生產(chǎn)建設重點場所和人員密集場所安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)的通知》、《加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》等文件，并召開專題會議安排部署安全監(jiān)管信息化數(shù)字化建設工作。目前，企業(yè)基本數(shù)據(jù)摸底工作已完成，除部分非煤礦山、建筑施工企業(yè)在重點場所仍未設立視頻監(jiān)控系統(tǒng)外，公路鐵路、客運管理、人員密集場所、特種設備、民爆企業(yè)、危險化學品等行業(yè)重點部位視頻監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋，實施24小時不間斷監(jiān)控，市上建筑施工監(jiān)控中心以建成運營，各縣區(qū)監(jiān)控中正在建設之中。
(四)扎實推進“百日攻堅”行動。按照全省安全生產(chǎn)電視電話會議和市安委會的安排，全市7縣區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和交通運輸、消防、住建、公安、安監(jiān)、國土、質(zhì)監(jiān)等20個部門制定下發(fā)了26個專項行動方案，將百日攻堅行動層層安排部署到相關企業(yè)。市委書記、市長、分管安全生產(chǎn)副市長先后6次帶領市安監(jiān)、交通、消防、工信等部門負責同志開展督查檢查工作。市安委會各成員單位派出77個督查檢查組，深入766家企業(yè)一線開展督查檢查，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患2210處，責令停產(chǎn)停業(yè)6家。各縣區(qū)充分發(fā)揮屬地管理職能，檢查企業(yè)xx家次，查處各類隱患7576條，掛牌督辦15處。同時，市安委辦連續(xù)派出9個檢查組對各縣區(qū)、各部門開展工作情況進行督查檢查，將重大安全隱患整治任務在xx日報和xx電視臺進行公布，對存在的問題向各縣區(qū)和部門下發(fā)書面督查通報。同時，對省上兩輪督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題全部進行了督促整改和復查驗收，并及時上報省安委辦備案。
(五)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動開展，我市抽調(diào)安全執(zhí)法骨干，聘請6名安全生產(chǎn)專家，集中三周時間，采取明察暗訪、“四不兩直”的工作方式，對七縣區(qū)企業(yè)實施了安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查，做到了對各個行業(yè)領域安全執(zhí)法的全覆蓋。針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法企業(yè)和違法違規(guī)行為，全部嚴格依法依規(guī)立案調(diào)查處理，在充分核查論證的基礎上，對存在嚴重違法行為的56家企業(yè)給予警告，并實施經(jīng)濟處罰，對安全隱患十分突出的69家企業(yè)和項目，實施停產(chǎn)停業(yè)整頓，對責令限期整改后仍不能滿足安全生產(chǎn)條件的30家非法生產(chǎn)經(jīng)營單位依法提請市、縣政府進行關閉取締，有效規(guī)范了全市安全生產(chǎn)秩序。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，20--年就在忙碌與充實中度過了，在這上半年里，在單位領導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，技術(shù)上還是在日常維護工作上，都取得了長足的進步和巨大的收獲：首先，通過不斷的在實際操縱與書面學習，我更全面把握了專業(yè)維護知識，增強了安全意識，進步了消防能力、現(xiàn)場設備操縱能力等;擁護公司各項方針政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，集中精力學習技術(shù)，為能更好地做好本職工作而努力。其次，在工作上，通過上半年來在電站運行中突發(fā)事故預想中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，進步了自己在運行維護的能力。
一、工作臨時工人員雇用。
1、在班組運行期間，主動承擔運行職員應進的義務和責任，并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力，而且留意協(xié)調(diào)班組成員的關系，以利于平時熱門工作的開展。
2、在擔任水電值班員以來，我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析，以便進步個人業(yè)務技能水平;在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做學生壓力的調(diào)查報告到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡單的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己。
4、加強反習慣性違章工作，有效控制了習慣性違章的發(fā)生。
二、工作不足。
在本年度的工作中，在我們班組工共同努力下，取得了一定效果，各站職工安全意識進一步得到進步，但也暴露出一些不足之處：
1、設備治理、基礎等方面存在一定題目，須要進一步加強設備巡視。
2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。
3、由于技術(shù)原因，有些缺陷不能得到及時處理，在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。
4、在實際工作中，個人簡歷我們還需要加大力度，抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，為今后的各項工作奠定基礎。
20--年的工作計劃我班組--年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步落實責任，抓好檢查，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的總體目標是：全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標，果斷遏制重特大事故的發(fā)生，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展，促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作，做好自己的天職工作，以期更好完成以后的工作。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇四
自xx年8月選調(diào)到承留鎮(zhèn)工作以來，自己無論是在管理區(qū)、計生辦，還是在黨委辦、政府辦等工作崗位中，都能夠從嚴要求自己，工作認認真真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;生活廉潔自律，從不謀求私利;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中干實事，在扎根基層中學本領，既樹立了選調(diào)生的良好形象，也為承留鎮(zhèn)的發(fā)展做出了應有的貢獻。先后被評為“市委信息工作先進個人”、“政府信息工作先進個人”、“組工信息工作先進個人”，撰寫的文章《三措并舉，為農(nóng)民致富插上金翅膀》獲得市委組織部遠程教育征文二等獎，《王拐新村的順口溜》獲得河南省社科聯(lián)征文優(yōu)秀獎，參加全市遠程教育知識電視競賽獲得二等獎，參加鎮(zhèn)“六新”大討論活動演講比賽獲得一等獎，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委、政府授予“先進工作者”榮譽稱號。
一、加強學習重提高。
加強學習是提高個人能力素質(zhì)的重要途徑，是成長進步的階梯。參加工作以來，特別是從事材料創(chuàng)作以后，我更是把加強學習放在自身建設的首位，嚴格要求自己要勤學習，要多思考，要善總結(jié)。要讀好有字之書，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學;讀好無字之書，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習，整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。
二、扎根基層重磨煉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握工作和發(fā)展的能力。只有在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實了解老百姓的所思、所想、所盼、所怨，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。六年來，我認真珍惜鍛煉的每次機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。
1、東張管區(qū)工作。
管區(qū)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村聯(lián)系的紐帶，也是及時反映、處理、解決農(nóng)村各種復雜事件的關口，“抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”是管區(qū)重中之重的任務。在東張管區(qū)工作期間，我主要是和同志們一道做好了農(nóng)村“兩委”的換屆選舉工作。在支部換屆選舉前，我和管區(qū)的同志深入黨員家中認真調(diào)查摸底，了解掌握每位黨員的想法和意見，做到心中有數(shù);選舉中我們嚴格按照黨章和規(guī)定程序進行，沒有一絲疏漏。在這種底子清、程序嚴、辦事高度認真細致的情況下，東張管區(qū)的8個村僅用8天時間就圓滿完成了支部換屆選舉，并且全部一次性成功。支部選舉涉及的僅僅是黨員，而村委會選舉涉及的則是全村有選舉權(quán)的所有村民，涉及面更廣、難度更大、挑戰(zhàn)性更強，這也要求組織者有更高的能力、更認真細致的工作、對村情更全面的了解。我和管區(qū)的同志緊緊依靠新選舉產(chǎn)生的支部委員會，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的能動性和積極性，先是大力宣傳《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，使群眾對選舉的目的、意義、方法、程序做到家喻戶曉、人人明白;其次嚴格按照程序規(guī)定指導村里進行選舉的各項工作。經(jīng)過我們扎實、周密、細致的工作，管區(qū)的8個村順利換屆成功，得到了鎮(zhèn)主要領導的高度贊揚。
2、計劃生育辦公室工作。
在鎮(zhèn)計生辦工作期間，我主要負責文字寫作、信息報送和辦公室日常工作。先后參與起草了流動人口研討會、計生工作匯報、工作總結(jié)等文章，刊發(fā)計生通訊報道6篇，電視報道專題1個。在此過程中，領導、同事給予了我很大的關心和幫助，我也逐步提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
自xx年8月起，我調(diào)入黨政辦公室開始從事材料創(chuàng)作。兩年多來，我緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分履行工作職責，較好地發(fā)揮了助手和參謀作用。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與全局利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到了加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。經(jīng)過兩年多的學習和鍛煉，自己在材料創(chuàng)作上取得一定的進步。先后起草撰寫黨委、政府工作報告和總結(jié)，年度工作要點，目標考評報告、工業(yè)發(fā)展典型材料等重要文稿60余篇，刊發(fā)信息100余條，在《紅旗畫刊》、《河南日報》、《濟源日報》、《新濟源》等媒體刊發(fā)文章、稿件96篇，認真處理各類公文300余篇。在起草領導講話和綜合報告時，注重將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展諫言獻策，為領導的決策提供參考。在做好材料創(chuàng)作的同時，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，做到了服務基層，結(jié)識朋友，成長自己，樹立了選調(diào)生在領導、在同事、在群眾中的良好形象。
三、銳意進取譜新篇。
回首這六年來的歷程，帶給我太多的酸甜與苦辣，帶給我太多的企盼與自省。六年的時光，帶走的是青春，得到的是成長;褪卻是的稚嫩，留下的成穩(wěn);付出的是艱辛，砥礪的是品格。
回首這六年來的歷程，我為沒有虛度年華而感到欣慰，為沒有碌碌無為而感到充實。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大熔爐，把我煉成了一個有用之才;是基層這個大舞臺，使我找到了自身的價值所在。
回首這六年來的歷程，我時常懷著一顆感恩之心，感謝組織給我們提供了機遇和舞臺，感謝領導給我們的關心和包容，感謝干群給我們的支持和認同。
20xx年4月，在市委組織部的積極努力下，一舉為我們一批24人的省選調(diào)生解決了副科級待遇，這充分體現(xiàn)了市委和市委組織部對選調(diào)生的關心和關懷，也是組織部門和上級領導對選調(diào)生整體給予的高度評價，更是為我們選調(diào)生樹立了新的更高的標桿，提出了新的更高的要求。我們一定要以宋萬軒部長在選調(diào)生座談會上的講話為動力，以此次提拔副科級干部為起點，時刻牢記作為一名選調(diào)生所肩負的使命，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的苦干精神，孜孜不倦的務實精神，超越自我的進取精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村這片廣闊的天地間磨煉意志，砥礪品格，以一種實干，以一種奉獻，來更好地適應各項工作超常規(guī)、跨越式發(fā)展的需要，在成就事業(yè)的舞臺上，展現(xiàn)選調(diào)生這面旗幟的獨特風采，為建設富裕、文明、和諧、美麗的新濟源做出自己的貢獻!
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇五
201-年從1月份以來，我鎮(zhèn)在上級主管部門的正確領導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，科學管理，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進養(yǎng)護機制改革，努力提升企業(yè)的保障能力和服務水平。
一、建立機制、落實責任。
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實，進一步強化履行“一崗雙責”，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全網(wǎng)絡，按照屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理的原則，完善我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為了轉(zhuǎn)變觀念，真正把安全生產(chǎn)落實到每位職工的行動上，敖溪鎮(zhèn)人民政府與每個微型企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，把安全生產(chǎn)工作列入年度考核的內(nèi)容。堅持舉行安全生產(chǎn)例會制度，適時分析安全生產(chǎn)形勢，及時傳達給每位員工，并落實整改;積極開展“兩排查一督促”活動，認真做好平安生產(chǎn)的“網(wǎng)格化、組團式”服務。
二、加強宣傳、強化培訓。
為營造安全生產(chǎn)氛圍，增強群眾安全生產(chǎn)意識，六月份是安全生產(chǎn)宣傳月，圍繞“實施科技治超、助力美麗公路”和“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題，認真制定切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案。積極參與縣安委辦組織的“保障安全生產(chǎn)，助力摘帽快跑”安全知識宣傳咨詢活動，共分發(fā)宣傳資料400余份，接受現(xiàn)場咨詢40余人次，通過宣傳培訓，不僅提高了群眾的安全意識而且也增強了干部職工的安全防范和自我保護意識。
三、加強監(jiān)管，注重實效。
隱患排查工作的通知要求，我鎮(zhèn)組織成立領導小組，制定方案進行任務分解，完成全鎮(zhèn)所有已建成投入運營的普通微型企業(yè)生命安全防護工程隱患排查工作，并建立臺賬及時報送上級。
環(huán)境保護目前已成為各級政府、各企業(yè)的重點工作，我鎮(zhèn)所有微型企業(yè)的基礎環(huán)保設施雖沒有明顯的缺陷，但在維護、管理、使用等方面還遠遠達不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應現(xiàn)在的環(huán)保形勢，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織所有以上干部學習新修訂的環(huán)境保護法，各企業(yè)從基礎管理入手，從生產(chǎn)、設備、安全等方面開展綜合整治，強化定置管理，強化設備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空。
加強食品安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)月期間，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復出現(xiàn)問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農(nóng)村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構(gòu)成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，特別是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產(chǎn)整頓。對長期不具備生產(chǎn)加工條件、產(chǎn)品質(zhì)量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊，特別是生產(chǎn)假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的.食品安全常識宣傳，以確保食品質(zhì)量安全。
四、下一步工作計劃。
學校的楓葉是季節(jié)的信使，當一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學生們作了鋪墊，風刮在臉上有了一絲刺痛，我們似乎也知道了，冬天已經(jīng)進入了深處，而這也間接的在告訴我們，今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。那我接下來的半年，我們要做些什么呢?第一，加強對高溫、梅雨季節(jié)的企業(yè)安全生產(chǎn)管理，做好“三防”及防暑降溫工作，特別是企業(yè)職工自身安全監(jiān)管工作，確保做好高溫、梅雨季節(jié)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第二，做好各項工程開工前的安全交底及施工人員上崗前培訓工作。加強各工程施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，及時通知整改，進一步完善安全生產(chǎn)臺賬。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇六
2011年上半年，我分公司在市國資委、集團公司的正確領導和有關部門的大力支持下，以貫徹黨中央、國務院、省委、省政府關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”和企業(yè)主體責任為重點，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動，加強基礎建設，加強責任落實，全面深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，有效防范和遏制了各類安全事故，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的進一步持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃頭一年的良好開局。現(xiàn)將我分公司2011年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
去年12月份至今年6月份，我分公司參加營運車輛130輛，總行駛里程10239191公里，安全生產(chǎn)各項指標均低于省、市和集團公司確定的指標要求，同等以上責任每百萬公里安全指標分別是（事故宗數(shù)：0.75宗，事故頻率：0.07，責任事故傷人率：0.07，責任事故死亡率：0，事故直接經(jīng)濟損失由于部分事故未能結(jié)案而不能準確計算）。各站場、各部門設有發(fā)生火災事件和治安案件，安全生產(chǎn)管理工作正朝著科學化、規(guī)范化的方向前進。的落實，圓滿地完成了春運工作，確保春運期間運輸安全。一是成立了春運安全生產(chǎn)領導小組，確保分公司春運工作的順利開展。二是簽訂責任書。與承包者、駕駛員簽訂了春運安全責任書，形成了責任春運局面，確保春運工作高質(zhì)量完成。三是加強管理。強化路面管控，不定期派出2個監(jiān)控小組到路面巡查，整治駕駛員行車秩序，嚴格查處超速、超載、超時（疲勞）駕駛等嚴重交通違法行為。加強車輛管理，把好車輛技術(shù)狀況關，確保投入春運車輛的技術(shù)性能處于良好狀態(tài)。
2、認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查工作。
根據(jù)不同時段特點及上級關于對各項隱患整治的專項行動要求，認真組織開展元旦，春節(jié)，五一及“兩會”期間安全生產(chǎn)隱患檢查活動，確保節(jié)日及重要活動期間的生產(chǎn)安全。一是周密部署。根據(jù)上級部門及集團公司的有關文件要求及時開展安全生產(chǎn)工作部署。二是全面排查，按照各自分工，組成若干檢查小組，對工作場所、車輛、人員進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時責令整改，做到防患于未燃。三是加強重點營運線路路況的隱患排查，尤其是清連高速、銀英公路、英佛公路，對公路危險路段，事故頻發(fā)路段的排查治理，教育途徑有關危險線路、安全重點的駕駛員提高警惕，防止意外交通事故發(fā)生。
3、深入開展安全生產(chǎn)教育工作。
gps監(jiān)控室每天值班制度和領導帶班制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理超速超載，對超過規(guī)定次數(shù)的車輛駕駛員一律進行停班學習教育。對被省交通運輸廳每月通報嚴重超速和疲勞駕駛等違法行為車輛給予從嚴處理。
（3）堅持路面巡查監(jiān)控，加大超速、超載、高速公路違法違規(guī)停車行為的處理力度。安全科和車隊安全職能部門經(jīng)常性地派出路面稽查人員進行路面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和遏止違法違規(guī)行為，并將該項工作納入可行的常規(guī)化管理上。
（4）對我分公司營運車輛發(fā)生的交通事故，嚴格按照“四不放過”原則實施責任倒查，進－步強化問責制度，從嚴追究相關責人的責任，同時深刻吸取事故的教訓，采取通報、面對面約談等措施，舉－反三，加大警示和督導整改力度，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（1）我分公司按照應急管理職責分工，進一步完善了各專項應急預案并認真組織演練，在今年6月17日在本站候車售票大廳開展的“反恐消防演習”形成具有較強操作性、實用性的預案體系。
（2）積極參與清遠市交通行業(yè)應急管理平臺建設工作，選送符合資格安全管理人員進入應急管理專家?guī)臁?BR> 三．存在問題及下半年工作計劃。
半年來，我分公司雖然做了大量的工作，但還存在一些問題。
駛、開好安全車；（2）組織參加上級舉辦的安全生產(chǎn)管理人員教育培訓班，學習新法律法規(guī)，吸取同行經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)；（3）積極配團公司開展企業(yè)安全文化活動，推動企業(yè)安全文化活動良好發(fā)展，倡導文明駕駛、安全生產(chǎn)精神。
三是繼續(xù)抓隱患、抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節(jié)日和重點領域的安全監(jiān)管，強化防范，確保安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)；抓隱患治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好重點部位和重點車輛的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。重點抓好高溫季節(jié)道路交通、消防火災和汛期防洪及雷電、大風等災害防范工作。加強與有關部門的聯(lián)系，及時掌握汛情預測預報，及時發(fā)布預警信息，加強應急保障工作，確保安全生產(chǎn)。
四是繼續(xù)認真、嚴格履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，加強對車輛運行狀況監(jiān)控和gps三級平臺的監(jiān)控，及時、嚴肅查糾各類違法駕駛行為，嚴肅處理違法違規(guī)的人和事，嚴治通行于交叉路口、繁華復雜路段時不按規(guī)定減速行駛的駕駛員。大力倡導“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，只有全體駕駛員自覺遵紀守法，自覺遵守社會行為規(guī)范，才能確保行車安全。
五是繼續(xù)加大對營運車輛違法違章的治理力度，堅持派出安。
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上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇七
我在xx縣政府辦公室秘書崗位工作，工作期間，認真履行職能職責，積極努力，各項工作得到落實，得到了政府辦公室干部職工的認可。
一、加強政治學習，提高自身素質(zhì)。
始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首要位置。認真學習馬列主義理論、黨的及十八以來的講話精神、xx屆三中全會精神及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務知識。同時，還虛心向老同志學習，誠懇向周圍同事取經(jīng)，結(jié)合辦公室工作實際，靜心思考一些問題，理清工作思路，從而通過個人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應，提高了個人素質(zhì)，增強了政治責任感和綜合協(xié)調(diào)能力。
二、注重黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己。
不斷提升自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。平時，注重黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，做到不該說的話不說，不該去的地方不去。努力當好助手參謀角色，積極開展工作，切實維護同事之間的團結(jié)。并堅持以身作則，以誠待人，樹立良好的新形象。
三、理清工作思路，做好本職工作。
(一)著力做好綜合工作。認真撰寫各種材料、文件，11個月里共起草領導講話稿近60余篇，文字量達2萬余字;制發(fā)辦公室文件30余份，文字量達1萬余字;工作匯報等其他材料20余份，文字量達1.5萬余字，保證了政府決策的及時下達和貫徹實施。認真做好政府各類會議的記錄工作。
(二)認真做好文秘工作。無論是印信管理、文件傳遞，還是會議通知、會議準備，都做到妥善處理，及時高效，起到了溝通上下、聯(lián)系左右的紐帶作用。11個月里，共收部門文件160余份，無丟失，無破損，充分發(fā)揮了公文作用，做到了及時、準確、安全、保密。
(三)深入開展調(diào)研工作。該同志陪同政府領導深入基層2次，共走訪行政村2個，農(nóng)戶16戶;同時，圍繞熱點、重點問題開展調(diào)研活動，為領導決策提供參考。11個月里，報送調(diào)研文章2篇，報調(diào)研材料6份。
(四)努力做好督辦工作。對政府領導指示安排及重要工作、重點項目進展情況進行密切關注，并敦促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門加快工作進度，為各項工作圓滿完成起到了積極作用。辦理政府領導批示的上訪件3件，做到了事事有著落，件件有回音。通過開展督辦催辦工作，有力地促進了政府的重要工作、重點項目的有力推進。
(五)積極做好信息工作。11個月里，共報送信息40多條，便于縣領導及時掌握全縣工作動態(tài)，拓寬了領導捕捉信息渠道，做到了上情下達。
20xx年12月18日，我從xx縣政府辦公室調(diào)至xx市委老干部局工作，為此我感動萬分榮幸，也倍感珍惜。作為市委老干部局的一名新兵，無論是工作內(nèi)容、工作形式，還是工作對象，對我來說都是相對陌生的，尤其是在市級部門工作和服務，是一個跨越，更是一個挑戰(zhàn)。為此，面對新的要求，當前我的首要任務就是學習，盡快熟悉情況，掌握有關政策，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，在局領導和同事的指導幫助下，扎扎實實抓實每項工作，力爭得到各位領導和同事們的認可。1個月時間以來，我主要從幾個方面的作了努力。
(一)努力加強學習。為盡快熟悉情況，及早適應工作崗位，全面進入工作角色，我積極主動向局領導學習、向書本學習、向身邊同事學習，著重學習進一步加強新形勢下老干部工作的文件精神，學習老干部工作相關政策文件，學習良好的工作方法和先進經(jīng)驗，在學習中不斷修正自己、完善自己、提升自己，努力提高政治修養(yǎng)和理論水平，增強業(yè)務能力。
(二)努力轉(zhuǎn)換角色。為盡快勝任工作，爭取最短時間內(nèi)順利開展工作，我把對老干部的愛心和對老干部工作的責任心擺在首位，激發(fā)干好老干事業(yè)的熱情，在挑戰(zhàn)和壓力面前，不氣餒，更不泄氣，調(diào)整好心態(tài)，進一步增強自信心，想辦法變壓力為動力，嚴格要求自己，積極認真工作，盡職盡責完成好各項任務，同時注重團結(jié)，處理好與同事之間的關系，不說影響團結(jié)的話，不做影響團結(jié)的事，融入集體融入團隊。
(三)努力理清思路。為理清工作思路，找準工作切入點，較好的完成各項工作，我深刻剖析秘書工作與老干部工作的區(qū)別性與關聯(lián)性，突破秘書工作的求全不精的怪圈，強化秘書工作的服務意識，充分認識老干部工作的重要性，精讀熟記相關老干部政策，逐步提升寫作能力，將業(yè)務做專做精，在此基礎上不斷擴展新的知識面，提高知識儲備，靜心深入思考，為開創(chuàng)老干部工作新局面做好準備。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇八
在公司領導的正確指導下，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和安全發(fā)展理念，貫徹落實黨和國家機構(gòu)改革決策部署，努力構(gòu)建“黨政同責、部門負責、單位主責、社會協(xié)同”的安全工作格局，按照相關文件指示精神，全面提升防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的能力水平，堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生，切實維護公司和客戶生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)將上半年具體工作情況總結(jié)如下：
一、制度完善、責任落實。
1、進一步完善更新公司iso9001質(zhì)量管理體系文件和安全生產(chǎn)管理制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
2、明確落實全員安全生產(chǎn)責任制，對安全工作領導小組成員進行了調(diào)整，由物業(yè)公司董事長張偉同志任組長，與各部門責任人簽訂了《安全管理責任書》10份；再由各部門與員工簽訂《安全管理責任書》。
3、物管公司工程部負責的內(nèi)部裝修工程較多，為確保安全，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)由總包單位負責，甲方管理人員和監(jiān)理單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理；施工單位設置專職安全員，負責施工現(xiàn)場安全管理，進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員，必須參加安全培訓，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
二、重視檢查、落實整改1、董事長、總經(jīng)理極度重視公司各項安全工作，總經(jīng)理定期聯(lián)合免稅大廈管理部門負責人對大廈進行全面檢查，親自跟蹤整改督辦，清理安全隱患；逢會必提安全，督促各責任部門對所轄物業(yè)可能存在安全隱患進行定期、全面、細致的檢查，將各項安全工作做實做足。
2、隨著所轄物業(yè)使用年限的增加，部分安全設施設備出現(xiàn)老化、到期等現(xiàn)象，公司先后投入重金整改。羅芳倉庫更換老化的電源線路，翻新消防監(jiān)控中心；免稅商務大廈更換了外圍消防栓供水管網(wǎng)按規(guī)定對所轄物業(yè)進行不定期安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能現(xiàn)場整改的一律要求現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的發(fā)放《安全隱患整改通知書》限期整改并跟蹤落實整改，上半年發(fā)出《安全隱患整改通知書》4份。
3、更新、維修了部分損壞的防火門，更新、維修了部分安全疏散指示牌；完善了大廈微型消防站的建設。
4、對小散工程、零散施工、用電安全、電動車管理、停車場管理進行專項檢查，強化安全檢查力度，清理安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
1、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深刻汲取各種安全事故等慘痛教訓，通過觀看安全生產(chǎn)視頻、安全生產(chǎn)知識培訓和安全管理評比等方式積極開展安全培訓和警示教育活動，切實提高全體員工、客戶的安全意識和安全技能。
2、公司領導班子把安全生產(chǎn)放在工作的重要位置，貫徹“以人為本”，重視人的生命價值，上半年共舉辦了1次防洪演練、1次反恐演練。計劃6月26日的消防演練中，物管公司將有70多名員工參加滅火器滅火演練，擊碎鋼化玻璃門等練習。
3、日常利用微信群向員工發(fā)送集團公司安全生產(chǎn)管理制度和安全防范知識，制作標語、橫幅、宣傳欄等方式大力宣傳安全生產(chǎn)工作。
雖然在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，但與各級領導的要求還有一定距離，安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點，只有堅持長期抓、經(jīng)常抓，認真抓，安全生產(chǎn)工作才能達成效果，為此，我們將圍繞安全領導班子布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，在總結(jié)過去的基礎上，排查反思、檢查督辦，對下半年安全生產(chǎn)工作有以下設想。
一、進一步健全安全生產(chǎn)的責任體系，以“黨政同責、一崗雙責、失職追責”為核心，強化各級人員的安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)目標管理責任逐級細化分解到相關部門，落實“安全第一，預防為主”的安全管理方針及“誰主管、誰負責”的原則及安全生產(chǎn)責任制，做到領導重視、組織健全、人員落實。嚴格執(zhí)行“五到位”：做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位的要求,落實安全防范措施。
二、堅持由主要領導帶隊組織進行安全生產(chǎn)大檢查，對所轄物業(yè)進行安全隱患排查，做到有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。積極響應集團安全大檢查，配合政府相關職能部門，做好安全工作。
三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深刻汲取各種安全事故等慘痛教訓，通過安全生產(chǎn)知識培訓和安全管理評比等方式積極開展安全培訓和警示教育活動，切實提高全體員工、客戶的安全意識和安全技能。
深免物業(yè)經(jīng)營管理有限公司2019年6月24日。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇九
本著對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，鎮(zhèn)安辦在年初就對20--年安全生產(chǎn)工作做了部署，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，配合相關部門，搞好鎮(zhèn)內(nèi)安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦堅持每季度主持召開一次安全生產(chǎn)負責人的安全生產(chǎn)工作例會，傳達當下的工作重點并做好每次的會議記錄，認真做好會議的落實，解決安全生產(chǎn)工作中存在的事故隱患，加強機構(gòu)網(wǎng)絡建設，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)網(wǎng)絡建設。鎮(zhèn)內(nèi)各單位認真落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保本單位安全生產(chǎn)各項工作得到落實。
二、工作措施。
(一)堅持安全第一，預防為主的基本方針，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，做到同時計劃、同時部署、同時檢查、同時總結(jié)、同時考評。堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故要求，對全年的工作要有總體書面計劃，然后根據(jù)每個季度工作重心的`不同調(diào)整工作計劃，制定實施方案，根據(jù)實施方案進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并且要有檢查記錄。不能及時整改的，形成書面材料，向上級有關部門報送。
(二)建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，與村、居委會、企業(yè)層層簽訂目標責任書，做到簽訂率100%。及時更新完善基礎臺賬。緊扣薄弱環(huán)節(jié)，把落實簽訂目標責任書管理的措施具體化。
(三)認真組織好安全生產(chǎn)大檢查，對我鎮(zhèn)企業(yè)、重點公共單位等隱患單位，鎮(zhèn)安全辦每月至少檢查一次，并且要求有記錄，有簽字。確保全年安全生產(chǎn)大檢查不少于12次，并且根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況，適時開展專項行動，做到有安排，有部署、有檢查、有總結(jié)。
(四)加強對重、特大事故隱患以及重大危險源的監(jiān)督管理，建立隱患檔案，制定監(jiān)管辦法，重、特大事故隱患整改率達到100%，重大危險源安全評價率要達到100%以上。我鎮(zhèn)不存在重、特大事故隱患。我鎮(zhèn)有一處重大危險源加油站，我安全辦要做好對重大危險源的監(jiān)控、普查建檔，不定期進行檢查。
(五)深入開展對危險化學品、公共聚集場所、建筑施工工地，特種設備等安全專項檢查，對非法經(jīng)營和不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，下發(fā)整改通知書，勒令其限期整改完畢。情節(jié)嚴重的，給予依法取締或關閉。并且形成書面材料，及時向上級有關部門匯報。
(六)做好安全培訓工作，進一步規(guī)范對安全生產(chǎn)監(jiān)察員、特種作業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人、安全管理人員培訓和考核工作;加強對企業(yè)安全培訓的組織指導和監(jiān)督檢查，抓好從業(yè)人員的安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我保護意識;加強對各級安全監(jiān)管人員的業(yè)務知識培訓，不斷提高專業(yè)化水平，增強安全監(jiān)管的有效性。保證相關人員持證上崗率達到100%。
(七)以安全生產(chǎn)月、百日安全、等宣傳活動為載體，在村、居委會、企業(yè)、學校等開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)常識的宣傳教育活動，提高全面安全意識，積極開展安全社區(qū)、安全校園等群眾性安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動。
(八)建立完善安全生產(chǎn)應急救援體系，健全應急救援組織，制定應急救援預案，堅持安全第一，預防為主的方針，落實切實可行的防范措施，以便在突發(fā)事故時，能及時啟動應急救援程序，迅速組織開展救援工作，最大限度的減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。定期進行消防安全演練，對鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、重點公共單位進行演練。
三、工作業(yè)績。
(一)積極簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
20--年鎮(zhèn)安辦下達的職能目標，為做好20--年鎮(zhèn)安全辦的安全生產(chǎn)工作，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責，共簽訂目標責任書28份，做到責任到人，任務明確，有效增強安全生產(chǎn)工作的責任心，從而使安全生產(chǎn)工作責任落到了實處。
上半年，鎮(zhèn)安辦共進行6次大型檢查，對危險化學品、煙花爆竹專項檢查2次，鍋爐專項檢查2次，液化氣經(jīng)營點專項檢查2次，汛期危房排查1次，安全月活動檢查1次，對學校、幼兒園、等人員密集場所專項檢查2次，并根據(jù)轄區(qū)特點，檢查時采取自查與普查相結(jié)合、定期與不定期相結(jié)合的原則，對于難點單位多次聯(lián)合有關部門進行聯(lián)合執(zhí)法有效整改了轄區(qū)的安全隱患。
四、20--年下半年工作安排。
1、以整改隱患、預防事故為目的，認真開展安全生產(chǎn)年活動，積極推進三項行動各項工作。
2、鎮(zhèn)安辦將繼續(xù)開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)管和專項整治行動。確保全年無較大以上事故發(fā)生，減少一般事故。
3、根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況下發(fā)的文件，認真組織好安全生產(chǎn)大檢查，并且要求有記錄，有簽字。做到有安排，有部署、有檢查、有總結(jié)。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十
xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道辦事處的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持配合下，認真貫徹落實上級單位關于搞好安全生產(chǎn)的一系列重要指示，緊緊圍繞“預防為主、群防群治”的工作思路，安全生產(chǎn)責任制逐級得到落實，安全法制意識和責任意識不斷增強，安全生產(chǎn)關系到社區(qū)全局工作，為了加強領導，社區(qū)成立并根據(jù)人員變動及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組。
二、強化安全生產(chǎn)意識，加大宣傳教育力度。
為了強化安全生產(chǎn)意識，社區(qū)加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育，做到警示提高認識，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓落實。組織社區(qū)居民群眾和沿街店鋪業(yè)主進行法治、消防安全宣傳教育活動，做好安全生產(chǎn)宣傳工作。在春節(jié)、五一等重大節(jié)日積極向轄區(qū)居民宣傳消防安全知識，向全體居民宣傳燃煤氣的安全注意事項，組織社區(qū)義務消防隊員聽取消防講座并開展消防培訓，與轄區(qū)單位及沿街商業(yè)網(wǎng)點簽訂安全生產(chǎn)責任書19份，簽訂消防協(xié)議59份，召開安全生產(chǎn)會議6次。大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī)，用典型的火災案例提醒居民，從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性，樹立了安全意識。
三、加大檢查力度，消除安全隱患。
社區(qū)消防安全工作關系到千家萬戶，關系到社區(qū)每個居民的生命財產(chǎn)安全，責任重于泰山。為做好社區(qū)消防安全工作，社區(qū)工作人員主要從兩個方面開展了工作：
1、在街道消安辦的帶領下，社區(qū)對商業(yè)網(wǎng)點的業(yè)主進行消防安全宣傳活動，做好消防安全生產(chǎn)宣傳工作，開展安全生產(chǎn)月宣傳，大力宣傳消防法等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)注意事項，同時在社區(qū)宣傳欄張貼安全生產(chǎn)掛圖3塊，懸掛安全生產(chǎn)橫幅2條，用典型的安全生產(chǎn)案例提醒居民，從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性，樹立了消防安全意識。讓居民從實踐中，學到了如何使用滅火器和日常生活中應注意的消防問題。
2、對轄區(qū)重點單位、娛樂場所、居民樓，商業(yè)網(wǎng)點等進行安全檢查6次，同時對5家餐飲單位進行了燃氣安全專項治理工作自查與檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患8項，分別與單位負責人進行溝通，責令整改。消防安全上開展消防檢查6次，共檢查單位63家，添置了消防水槍2支，消防水帶2條，梅花扳手2把，更換灌裝4公斤滅火器46具，組織義務消防隊員開展消防培訓一次。上半年安全生產(chǎn)工作總體取得成效，但是仍然有不少問題存在，社區(qū)還需要進一步的宣傳監(jiān)督和教育，讓安全生產(chǎn)與消防安全意識深入單位及居民的心中。
四、加強安全工作，齊抓共管。
在上半年的工作中，為了強化安全生產(chǎn)意識，使社區(qū)的安全生產(chǎn)工作做的更好，使轄區(qū)居民能夠真正認識到“一人平安，全家幸福”，除了認真貫徹各類文件精神，不斷加強對社區(qū)各個單位以及商業(yè)網(wǎng)點的檢查監(jiān)督，社區(qū)面向居民積極做好防火防災的宣傳工作，提高消防安全意識，防患于未然。在協(xié)助轄區(qū)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)的同時，也提升了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)工作的認識。
五、下半年工作計劃。
1、居委會選舉后，對安全生產(chǎn)領導小組進行新的調(diào)整；
2、繼續(xù)加大安全的宣傳、學習、教育，從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動；
3、繼續(xù)加強自查自糾工作，做好安全生產(chǎn)檢查和消防檢查；進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，對隱患嚴重，容易發(fā)生事故的單位實行安全生產(chǎn)預警，采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
加強隱患排查治理。一是加大安全檢查力度。二是對生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書。三是進一步加大事故查處的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關部門嚴肅查處。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十一
為了深入宣傳貫徹總書記關于安全生產(chǎn)系列重要指示精神、xx市食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關于開展“安全生產(chǎn)月”活動工作方案》和《興安盟食品藥品監(jiān)督管理局開展“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》文件精神，并積極響應上級的號召認真投入“安全生產(chǎn)月”活動中。依照我局制定的方案計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
組織本局食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)負責人和安全管理人員40余人，認真學習了總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神。同時，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，宣傳安全生產(chǎn)工作的重要作用和現(xiàn)實意義，提高了食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)相關人員對安全生產(chǎn)工作的認識。加強干部職工安全生產(chǎn)教育,全面部署在食品藥品行業(yè)中廣泛開展安全生產(chǎn)知識培訓，增強干部職工安全意識，提高安全素質(zhì)。
二、開展隱患排查活動。
(一)食品生產(chǎn)。
深入食品生產(chǎn)企業(yè)，對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，以及防止使用非食品原料、來源不明原料，防止濫用食品添加劑等風險防范工作情況進行了全面排查。排查中發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)存在食品添加劑未按規(guī)定貯存，使用標識不符合要求的食品原料及食品添加劑等現(xiàn)象，并對上述現(xiàn)象當場進行了糾正或下達了整改意見。對食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)實際工作起到了督促、推動作用。
(二)藥品生產(chǎn)。
xx市食品藥品監(jiān)督管理局對轄區(qū)內(nèi)的兩家藥品生產(chǎn)企業(yè)進行了檢查，并針對安全生產(chǎn)落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行了監(jiān)督。檢查中發(fā)現(xiàn)藥品生產(chǎn)企業(yè)存在以下兩點問題：
1.君喆氣體有限公司存在上游供貨方資質(zhì)索取不齊全的問題，我局工作人員已下達責令改正通知書。
2.檢查xx市怡生堂藥業(yè)有限公司存在以下幾點問題：一是生產(chǎn)車間內(nèi)的干粉滅火器維修日期為xx年4月18日，未進行xx年度年檢;二是潤藥機和干燥機的壓力表未年檢;三是凈選間的工作人員佩戴手飾;四是生產(chǎn)車間的中轉(zhuǎn)間頂棚損壞;五是封口機清潔不合格;六是原料庫防鼠、防潮設施不合格;七是庫房內(nèi)為設立待驗區(qū)、不合格品區(qū)，存在混放跡象;八是xx年度企業(yè)自檢、人員培訓、從業(yè)人員健康檔案未建立。針對這些問題我局工作人員已下達了限期責令改正通知書。
三、發(fā)展目標。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真履行總書記關于安全生產(chǎn)系列重要指示精神和賦予我們的監(jiān)管職責，全面落實上級精神和要求，并在鞏固成果的基礎上，抓住薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，提高工作素質(zhì)，加大監(jiān)管力度，引導企業(yè)深刻領會習總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神,使企業(yè)真正的認識到安全生產(chǎn)的重要性，同時也是為保護消費者安全健康消費和全市經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，某某辦公室按照安委辦文件精神，制定安全產(chǎn)生工作方案，某某辦公室全體干部嚴格按照要求執(zhí)行，落實到位，協(xié)助安委辦辦文辦會，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)工作，確保某某市安全生產(chǎn)工作取得實效。
一、以安全意識增強為目標，干部安全素質(zhì)穩(wěn)步提升。
（一）注重教育學習。某某辦公室通過參加安全生產(chǎn)培訓、部門組織集中學習、個人自學等方式，重點學習了黨***、國務院關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，組織學習黨的十九大、************、李克強總理等***領導同志關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神和《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)三年整治行動》等各類文件，辦公室全體干部的安全生產(chǎn)能力得到進一步提升，安全生產(chǎn)意識得到進一步加強。
（二）加強監(jiān)督檢查。召開專題會議，傳達某某市安委辦下發(fā)的《某某某某市2021年安全生產(chǎn)工作安排意見》《某某市2021年“安。
當前隱藏內(nèi)容免費查看全生產(chǎn)月”活動實施方案》和《關于印發(fā)某某市安全隱患大排查、大整改活動方案的通知》等文件精神，安排包聯(lián)干部按要求下沉企業(yè)，積極督促企業(yè)開展好“3＋1”工作，為某某市企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
（三）強化樓宇安全管控。一是每月做好辦公樓消防大檢查和電梯維護，日常由安全員進行例行檢查，后勤科定期進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；二是后勤科及時關注樓內(nèi)用水用電情況，每晚由值班保安進行安全巡查；三是后勤科不斷加強駕駛員安全駕駛意識，每周五按時進行安全警示教育，注重車輛的日常維護，將影響安全行駛因素消滅在初始階段。
二、以安全基礎不斷夯實為目標，嚴格檢查，確保安全隱患得到整改。
上半年，某某辦公室全體干部包聯(lián)企業(yè)23家，其中停產(chǎn)企業(yè)5家，下沉檢查包聯(lián)企業(yè)600余人次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)易燃物堆放不規(guī)范、滅火器過期等安全隱患4起，消防手續(xù)不全企業(yè)3家，包聯(lián)干部按照安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)檢查表，督促企業(yè)負責人立即整改，落實整改責任，并將相關情況及時反映某某市安委辦。包聯(lián)干部以督促改，為企業(yè)辦實事，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實企業(yè)主體責任，筑牢安全根基，深化隱患排查治理，規(guī)范職工操作行為，各企業(yè)領導和員工安全生產(chǎn)意識得到提升，工作取得實效。今年以來，辦公室干部包聯(lián)企業(yè)未發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患，企業(yè)亦無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、以安全生產(chǎn)警鐘長鳴為目標，注重宣傳，促進工作成果不斷擴大。
某某辦公室充分利用媒體、信息簡報、微信公眾號等平臺，將“安全生產(chǎn)月”系列宣傳活動和日常工作有機結(jié)合起來，配合安委辦及各部門，加大安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度，將安全生產(chǎn)工作政策、法律法規(guī)、決策部署等內(nèi)容納入企業(yè)安全生產(chǎn)主題學習會議內(nèi)容，包聯(lián)干部和企業(yè)共同學習安全生產(chǎn)知識，印發(fā)某某市關于安全生產(chǎn)文件及安委辦各類宣傳冊，“以案說法”向企業(yè)通報近期重大安全事故，通過一系列宣傳教育活動，營造了安全生產(chǎn)教育學習氛圍，分享了安全生產(chǎn)知識，提高了企業(yè)安全意識。
下一步，某某辦公室將繼續(xù)響應某某市號召，嚴格落實某某市關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，確保某某市安全生產(chǎn)工作落到實處，取得實效。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十三
機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了xx年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：
1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策;利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級政府的.關心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果：“以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎;“節(jié)能減排”和“重點新產(chǎn)品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北盛xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務”企業(yè)稱號;“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā);“應用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展”發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。
3、開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎很好。但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。
4、克服招工困難，想方設法進行人員招聘。由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。
5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業(yè)務不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進行疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學好技能，優(yōu)質(zhì)服務，無私奉獻”的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十四
20--年上半年，辦公室在公司領導的正確領導下，在各科室的大力支持下，團結(jié)進取、努力工作、克服困難，以“服務工作、服務領導、服務員工”為工作重心，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作目標。
辦公室工作千頭萬緒，性質(zhì)復雜、工作繁瑣，辦公室人員調(diào)整后，工作沒有絲毫懈怠，相反，以更加飽滿的熱情履職履責，腳踏實地，克服困難，迅速磨合，在眾多的工作事項中，始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)參謀助手作用充分發(fā)揮。
辦公室按照全年工作目標要求，把握全局工作重點，密切關注各項工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀化，為領導當好參謀助手，為全局提供富有實效的政務服務。一是提升文稿質(zhì)量，著力以文輔政。辦公室牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識，擬寫文稿時，力求“參”到點子上，“謀”到關鍵處。從領導平常講話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。二是組織調(diào)查研究，適時諫言獻策。按照局(分公司)統(tǒng)一部署，辦公室負責人帶領部門人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求，傾聽呼聲;了解工作人員對煙農(nóng)、卷煙零售客戶的日常服務是否到位，有哪些方面需要改進，并填寫調(diào)查問卷。三是宣傳報道力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳報道。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時間、處理信息第一時段、報送信息第一時刻”，確保信息快速報送。上半年來，辦公室共計接收投稿64篇，成功編發(fā)、發(fā)表消息62條，通訊1篇。其中，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條，通訊1篇。稿件采用率達97%。四是強化政務督查，確保政令暢通。辦公室每月按時對各科、室、部、站的工作開展情況開展政務督查，在促進工作效率提高的同時，確保了政令暢通及重大決策部署落實到實處，推動了“轉(zhuǎn)作風、樹新風”活動的有序開展。以領導重點交辦事項為督查重點，半年以來對29件領導重點交辦的工作通過督查得以落實。
(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實履行。
半年來，辦公室注重公文管理、信息溝通、平衡兼顧，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作，根據(jù)領導意圖，加強本單位與上級、與地方政府、以及本單位內(nèi)部上下級之間、部門之間、與員工之間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度降低信息不對稱帶來的負面作用，促進了行業(yè)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是公文運轉(zhuǎn)高效暢通。參照《機關公文處理工作辦法》，認真落實工作要求，加強公文運轉(zhuǎn)管理，強化公文精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，上半年，辦公室收文342份，發(fā)文103份。半年來無一例退文。三是辦事公開扎實推進。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，干部職工對工作部署更加理解支持，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧。
(三)服務保障水平持續(xù)提升。
半年來，辦公室通過加強會務接待、信訪穩(wěn)定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務，又為局(分公司)和諧運轉(zhuǎn)提供保障。一是會務接待規(guī)范有序。辦公室認真落實“提前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、關注細節(jié)”的工作要求，各項會務、公務接待做到工作不漏項、協(xié)調(diào)不脫節(jié)。二是信訪工作不斷加強。從構(gòu)建和諧煙草、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā)，加大不穩(wěn)定因素排查力度，每月按時上報信訪穩(wěn)定調(diào)查表，增強工作的預見性和主動性，有效預防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。機構(gòu)改革后，辦公室人員得以進一步優(yōu)化、充實，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務培訓，提升辦公室人員整體素質(zhì)。四是后勤事務管理有序運轉(zhuǎn)。為提高職工就餐質(zhì)量，加強職工食堂的管理，提高廣大員工的滿意度，保證職工食堂在公開、公正、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問卷調(diào)查的方式充分征求機關員工的意見和建議，制定和執(zhí)行新的機關食堂管理辦法，扭轉(zhuǎn)了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與、共同監(jiān)督。20--年上半年購買辦公用品費用總計27528.20元，領用辦公用品費用總計27528.20元。五是安全工作常抓不懈。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔任科室安全員，時刻檢查辦公室線路、插排是否存在安全隱患。對食堂進行整改，進一步提升機關食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù)。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機關食堂食品安全。自公務車輛歸口辦公室管理以后，辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務知識培訓和駕駛員技能競賽，定期召開駕駛員安全會議，進一步提升車輛安全管理水平。
二、存在的問題與不足。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位，服務觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切，在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強。
三、下半年工作計劃。
在接下來的工作中，辦公室將繼續(xù)秉承“圍繞工作中心、服務發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調(diào)中樞、服務保障”三大作用，深入踐行“實、新、細、誠、勤”五字方針。20--年下半年，辦公室主要工作任務是：
(一)認真謀劃，創(chuàng)新思路，提升工作水平。
一是在抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下工夫。辦公室肩負著上為領導分憂，下為基層服務的重任。辦公室工作千頭萬緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統(tǒng)籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關和基層服好務。
二是在深化辦文上下工夫，確保公文流轉(zhuǎn)順暢。作為局(分公司)公文流轉(zhuǎn)的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉(zhuǎn)過程中丟失及公文內(nèi)容和格式出現(xiàn)重大失誤。
三是在政務督查上下工夫，提升工作效率。進一步思考政務督查工作范圍，凡沒有具體任務和具體事件的交辦任務，一律不納入督查。政務督查在各科、室、部、站開展，辦公室依據(jù)督查交辦時間和事項進行嚴格考核，進一步提升工作質(zhì)量和效率。在督查過程中，被督查部門未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績效考核。
(二)珍惜平臺，勤奮務實，提升隊伍素質(zhì)。
一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿足于一般性的工作部署和要求，更應創(chuàng)新性開展工作。
二是在言行上體現(xiàn)“潛心做事、低調(diào)做人”。作為領導身邊的工作人員，越低調(diào)、越受益。務必將艱難的工作人去看成一種挑戰(zhàn)和學習的機會，樂意去做，不計較休息時間、不計較個人得失。
三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領導講話、網(wǎng)絡資料、上級來文等素材的搜集和積累，為撰寫文字材料打下基礎。
四是滿腔熱情做好服務。做到再忙不言累，再累無怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂于助人的心態(tài)，做到自信不自滿，杜絕固步自封、夜郎自大。
接下來，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務實的工作作風，圍繞中心，服務大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開創(chuàng)巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規(guī)范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十五
__年上半年，在分公司的正確引領下，在信息部領導的正確領導下，在呼叫中心全體員工的共同努力下，針對安全生產(chǎn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了__年上半年呼叫中心安全生產(chǎn)管理的各項任務?；仡檁_年上半年安全生產(chǎn)管理，不禁心生感嘆，有經(jīng)驗教訓，有成績收獲，也有需要在工作中持續(xù)改進的工作方法和工作思路，現(xiàn)將96777呼叫中心__年上半年度年安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢分析，以__年下半年度的安全工作計劃匯報如下：
一、領導高度重視全面開展安全生產(chǎn)管理工作。
為進一步做好96777呼叫中心生產(chǎn)管理工作，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，呼叫中心把安全工作列入重要議事日程，由科室主任直接抓，科室副主任具體抓，各客服分隊及現(xiàn)場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展呼叫中心的安全生產(chǎn)管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構(gòu)健全各項安全制度措施。
根據(jù)公司、分公司、信息管理部的要求，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領導，分工明確，科室主任負責整個項目的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生產(chǎn)工作。呼叫中心設專職安全員，全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，各客服分隊設置了義務安全員，及時了解和反饋日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全信息。根據(jù)呼叫中心工作開展的特點，合理編制了安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設，為呼叫中心的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證，措施到位。
1、建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制。由科室主任負責，將安全生產(chǎn)工作列入各客服分隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的'責任。
2、簽訂責任書。呼叫中心與各客服分隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善呼叫中心安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全呼叫中心安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。呼叫中心建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產(chǎn)技術(shù)交底力度，提升規(guī)范操作能力。
由于各客服分隊的坐席代表來自不同的地方，多為年輕女員工，給呼叫中心的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此，呼叫中心安全人員在每次交接班會議以前，了解當前安全信息和各規(guī)程制度的更新，使每位員工明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范工作安全生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關規(guī)定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使員工在日常工作過程中接受安全生產(chǎn)教育。
安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，是呼叫中心安全生產(chǎn)工作最重要的一部分，我們安全生產(chǎn)的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產(chǎn)教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，半年來，呼叫中心在宣傳教育上花了不少心思，根據(jù)呼叫中心人員及環(huán)境特點，在呼叫中心工作區(qū)及休息區(qū)合理位置設立標志標牌。使員工在工作的過程當中即能受到教育，同時也給大家一種警示，從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。
六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
呼叫中心根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)工作重點的不同，組織相關人員對安全生產(chǎn)重點部位進行系統(tǒng)的檢查，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內(nèi)整改，并在每次交接班會議上進行通報批評，對于嚴重的安全隱患，要求各客服分隊隊長必須到場親自監(jiān)督，直到整改完畢后上報科室，由科室安全工作分管領導驗收整改成果。__年上半年度，呼叫中心分別制定了《呼叫中心機房防火制度》、《呼叫中心備勤室防火制度》、《呼叫中心宿舍防火制度》、《呼叫中心辦公室防火制度》、《呼叫中心宿舍管理制度》、《呼叫中心晚間歸寢管理辦法》共6項管理制度，《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項緊急方案，并通過sms系統(tǒng)錄入風險17條，提出安全生產(chǎn)開展合理化建議24條。
七、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練。
根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求，進人工作間必須配戴工作證，定期制作教育宣傳安全生產(chǎn)工作理念的板報，及時清點呼叫中心的消防用品數(shù)目、位置并熟練使用方法，現(xiàn)場抽查，防護用品的普及率，做好全員培訓做到人人知曉。為有效地預防各類事故的發(fā)生，對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求，編制了《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項應急預案。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十六
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。今天本站小編給大家為您整理了辦公室文員上半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，光陰似箭，20xx年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20xx年工作提出打算：
一、思想建設情況。
在經(jīng)理班子及黨支部的領導下，以三個代表為指針，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務、為領導服務、為員工服務的思想，扎實地作好各項工作。
1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項。
規(guī)章制度。
的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。
2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位。
3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。
二、主要工作業(yè)績。
20xx年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領導的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領導培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避免虛報冒領;對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。
2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領導指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。配合財務部門迎接各項財務審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調(diào)。
3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的基礎上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《。
勞動合同。
》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
三、存在的主要問題。
1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。
2、
工作計劃。
性還不夠強，有序性也需進一步增強。
四、20xx年工作規(guī)劃。
1、加強部門建設，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。
2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎。
3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關系的協(xié)調(diào)，做好對外應酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關系，努力贏得客戶的認可。
4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想,全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法。
責任書。
計劃生育責任書，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。(四)辦公室內(nèi)部工作。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率。
(一)加強思想作風建設。
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)積極參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆x中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和建議。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十七
（一）董事會工作良性運轉(zhuǎn)
公司治理是企業(yè)決策正確、科學的保障。一是探索公司治理機制，制定了《合同授權(quán)管理辦法》；二是協(xié)調(diào)股東、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層關系，使之履職盡責、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；三是組織召開了四屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經(jīng)理工作報告》、《xx年財務決算和xx年財務預算的議案》、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。
1、在董事長、總經(jīng)理的指導下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料；編寫了“百千萬工程”匯報材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體；組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料。
2、嚴格公司各類發(fā)文管理，按時審閱發(fā)布每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀要》。
3、嚴格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風險。
4、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用途不清、權(quán)責不明不出門的管理。
5、收取上級部門各項公文，及時傳達到相關單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。
6、合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結(jié)，使各項會議能夠有序、高效召開。
1、加強內(nèi)部控制。從制度上進一步規(guī)范經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。
2、加強基礎管理考核。促進經(jīng)營績效提升。升級完善了《基礎管理考評實施細則》，組織宣貫外協(xié)單位學習。每月召開一次基礎管理考評會，并發(fā)布通報。
3、持續(xù)推進“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。
（四）量化考核，強化結(jié)果導向
今年采取“3+x”的指標模式，將產(chǎn)量、消耗、利潤指標與部門關鍵職責和年度主要工作相結(jié)合，與各二級單位簽定目標任務分解責任書，每月召開一次目標量化考核會議，形成目標量化考核專題請示，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務作出了積極地貢獻。
（五）數(shù)據(jù)管理，服務領導決策
企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟地提取價值。
1、建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。
2、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領導；每月更新《可控費用發(fā)生情況表》，幫助領導及時把握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。
3、升級產(chǎn)量、供應、銷售、物流等內(nèi)部報表，設計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務管理、銷售統(tǒng)計分析、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析、挖掘能力。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告服務。
（六）信息管理，護航生產(chǎn)運營
1、erp運行管理納入基礎管理考核，各模塊運行良好；oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題。（補充信息化內(nèi)容）
2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費用比xx年下降了xxxxx元；視頻設備維護分abc等級管理；視頻完好率從85%升至98.04%，預計11月底視頻完好率100%。成功實現(xiàn)了pc終端授權(quán)監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華。
（七）法律事務，規(guī)避潛在風險
1、嚴格履行合同評審職責，將風險消弭于萌芽狀態(tài)。
2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。
3、負責牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護公司的最大利益。
4、為推進合同管理的`科學化、制度化、規(guī)范化建設，傳遞先進的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進行點評交流和案例分析，將“合同風險”列入“風控體系”重要內(nèi)容。
（八）后勤保障，措施得力
后勤工作樹立“保障有力、服務到位”的后勤工作理念，強化保障和服務兩項任務，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點。
1、加強員工食堂管控
（1）每季度做一次食堂問卷調(diào)查，收集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改進膳食結(jié)構(gòu)、變換花樣、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。
（2）強化食堂主要食材質(zhì)量控制，公司主導采購大米、油品，切實解決最關心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。
（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進光盤行動。
（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。
2、員工住宿
辦公室統(tǒng)籌管理水、電費收繳，租賃合同簽訂和租賃費收繳，房產(chǎn)維護等日常工作，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間；陽光花園11套，22＃樓7套公房租賃給內(nèi)部員工。
二、存在問題? 亟待提升
（一）團隊缺少“一專多能”的復合型人才，需推進導師制，加強人才培養(yǎng)。
（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強，如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設施質(zhì)量、交通車和公務車衛(wèi)生等。
（三）數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應將企業(yè)運營（產(chǎn)供銷、人財物等模塊）的大量數(shù)據(jù)，適時采集、分析、挖掘、提取價值，最終形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理水平。
三、下一步工作打算
（一）企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內(nèi)部控制，完善規(guī)章制度，強化合規(guī)管理、風險管理、流程管理、缺陷管理等；二是提升精益生產(chǎn)、設備管理、財務管理、人力資源管理、團隊建設等領域的管理水平；三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程；四是用好基礎管理考核工具，促進企業(yè)形成良好的精神風貌，提升企業(yè)凝聚力；五是進一步加強目標量化分解考核，依據(jù)“集團考核指標”相應調(diào)整“公司共性考核指標”；六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設計、簽訂考核責任書；七是助推公司加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進數(shù)據(jù)報告體系建設；八是協(xié)同完成十年頂層設計的煤化工發(fā)展規(guī)劃；九是籌劃引進戰(zhàn)略投資，積極推進“混改”工作。
（二）法律事務方面。一是加強合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供應商淘汰管理機制；二是認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示；三是規(guī)范和加強網(wǎng)絡輿情管理，為營造健康發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)形象，教育引導員工不得在網(wǎng)絡媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。
（三）信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建設，進一步深挖dcs、ems、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化融合；二是申報兩化融合試點示范項目，爭取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防水平。
（四）車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作，進一步提升駕駛員安全意識和服務意識。
（五）后勤管理方面。一是加強食堂安全和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機意識，構(gòu)建 “一年一簽”的承包合同機制；提升食堂工作人員的服務意識。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十八
回顧一年來的工作，在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下，自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標積極努力工作，雖然取得了一定的成績，但也有不足之處?，F(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
一、各項工作的完成情況：
(一)加強學習，提高自身思想水平。聯(lián)系自己當前的工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，自己通過學習政治時事及黨務相關專業(yè)知識、電腦軟件操作等，提高了自己的思想意識、工作水平和自身素質(zhì)，提高了認識、分析和解決問題的能力。
(二)樹立良好的工作作風，自覺培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。在工作中積極進取，扎實肯干，追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時，在工作中加強于其他部門及同事的積極配合，協(xié)助做好公文處理、文稿修改、市長匯報、修改照片等工作。此外，除自覺完成本職工作外，還能夠積極、認真地落實好領導交辦的各項工作。
(三)加強文秘工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。認真起草、錄入各種文檔、稿件，保證各類文件準確、按時的上傳下達。(四)加強黨務工作，搞好支部建設。接收黨務文件13，印發(fā)黨務文件，黨務信息簡報6期;做好新轉(zhuǎn)黨員組織關系接轉(zhuǎn)和發(fā)展入黨積極分子工作;按照局黨委要求，認真搞好《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》、黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報表等統(tǒng)計報表工作。
(五)加強組織工作，按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入，嚴格按黨中央關于黨費收繳的規(guī)定核算每個黨員應繳黨費金額，結(jié)合局黨委要求，每季度按時收繳黨費。
(六)加強檔案管理，提高歸檔質(zhì)量。將20xx、20xx年支部文件、20xx年中心組成員基本情況、20xx年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等資料歸檔立卷。
(七)搞好先進性教育活動。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，嚴格按照局黨委要求，及時、準確地傳達中央、市委和市局的指示和精神，認真制定本支部的學習安排和活動實施方案等辦法，組織支部黨員學習貫徹有關文件，召開支部交流討論會和民主生活會，認真做好各個階段的活動總結(jié)，及時將先進性教育活動相關數(shù)據(jù)、資料上報市局先進性教育活動領導小組辦公室，并將文件、資料歸檔立卷。
(八)參與《天津市*條例》的修改審議工作，起草與條例相關的十一個配套文件及其附件并參加修改、審議，協(xié)助做好《天津市*條例》和相關配套文件出臺的宣傳及其準備工作。
二、存在的問題：
(一)進一步加強理論及業(yè)務知識的學習，提高工作水平和工作效率，多方面掌握與工作相關的學科并實際運用到工作中去。
(二)在今后的工作中，我要發(fā)揚從嚴、從細的精神，高標準、嚴要求，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，鍛煉優(yōu)良的工作作風，過硬的業(yè)務本領實現(xiàn)全方面的提高，為單位的發(fā)展做出更大的努力。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十九
根據(jù)縣委、縣人民政府及州國土資源局確定的安排部署，我局繼續(xù)以“完善體制、提高素質(zhì)”活動為契機，以“為民服務全程代辦”工作為重點，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持以人為本，按照“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”的總要求，團結(jié)進取，真抓實干，順利完成了上半年的工作任務，下面將奇臺縣國土資源局上半年的工作開展情況總結(jié)如下：
1、根據(jù)上級國土資源部門提出的繼續(xù)深化“完善體制、提高素質(zhì)”活動，全面提升國土資源管理能力和水平，全面推進我縣國土資源系統(tǒng)懲防體系建設，繼續(xù)搞好治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行行政為民“十項”措施和工作人員“五條禁令”的要求，奇臺縣國土資源局結(jié)合工作實際，在原有制度的基礎上制定了《奇臺縣國土資源局依法行政及日常事務管理細則》和《干部職工學習、考勤制度》,以力促本系統(tǒng)干部職工在思想、精神、學習、工作上“進狀態(tài)”為目的，把學政治、學法律、學業(yè)務、比創(chuàng)新、比效率、比廉潔貫穿于各項工作始終。
一是要求每個股、所（室）繼續(xù)做好周工作計劃，月工作總結(jié)的上報，對照計劃抓落實，對照總結(jié)查不足。
二是實行例會制度，每月定期召開各股所（室）負責人會議，會上采取匯報、座談等形式，總結(jié)和交流上月的工作開展情況。
三是在五月份召開了青年工作和婦女工作會議，在會上，各所還進行了業(yè)務技能展示。同時安排部署了今后的青年和婦女工作。
上半年，我們進一步對北山礦區(qū)的礦山企業(yè)進行了清理整頓，對北塔山的10家礦山企業(yè)的實際開采位置與劃定的礦區(qū)范圍的一致性進行了復查，對42個探礦權(quán)項目進行了年檢，年檢率為100％。編制了礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)劃。同時對各礦山企業(yè)進行了4次安全檢查，確保了生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性，為進一步建立“規(guī)范、開放、有序”的礦業(yè)權(quán)市場打下了良好的基礎。
半截溝鎮(zhèn)、吉布庫鎮(zhèn)土地整理項目已通過自治區(qū)專家組的評審碧流河鄉(xiāng)土地整理項目已通過國家的評審，現(xiàn)正在爭取資金盡快到位。
上半年，我局根據(jù)春、夏季土地矛盾較多這一現(xiàn)象，繼續(xù)發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級監(jiān)察網(wǎng)絡的`作用，全面實行動態(tài)巡查責任制和第一責任人制度，確保第一責任人在土地糾紛發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場，做好土地糾紛的調(diào)查了解和調(diào)處工作。上半年，共接待群眾來信來訪40人次，調(diào)處土地糾紛10起，正在調(diào)處的2起。查處非法采礦2起，現(xiàn)正在查處的土地違法案件6起。配合州監(jiān)察支隊對青河二煤礦的違法開采行為進行了查處，扣押挖掘機3臺，鏟車4臺，對相關責任人員進行了處罰。配合林業(yè)部門對盜挖硅化木的違法行為進行了制止和查處。同時加大了對城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路沿線及土地矛盾較多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組土地利用情況的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，很好地維護了法律的嚴肅性。
上半年，共審批建設用地31宗2.1公頃，完成了2宗134。53畝國有土地的拍賣和掛牌出讓工作，土地成交價1692萬元。同時聘請州金土地估價所對合興公司開發(fā)的東門農(nóng)貿(mào)市場、南門農(nóng)貿(mào)市場，華泰公司開發(fā)的帝乙小區(qū)的土地進行了地價評估。
對入住園區(qū)的奇臺縣彩印編織廠、牛羊肉分割加工有限公司、天成公貿(mào)公司、程勝運輸公司、奇臺縣廣電局、新疆金博石材有限公司、磊鑫石材雕刻加工有限公司、林源紙業(yè)有限公司以及烏魯木齊青鑫隆科腐植酸礦廠等企業(yè)做了前期的選址、勘測、定界、埋樁、土地評估等工作。對新疆華東實業(yè)有限公司、奇臺華東石材廠和新疆牛羊肉分割加工項目的用地手續(xù)已上報州局。同時積極配合縣委、縣人民政府做好招商引資和舊城區(qū)的改造工作和水磨河沿線拆遷的調(diào)查摸底工作。
上半年，共辦理國有土地初始登記92宗，變更登記75宗，辦理他項權(quán)利證書49宗。注銷他項權(quán)利登記28宗，審查土地使用權(quán)評估報告11宗，測量、繪制土地利用現(xiàn)狀宗地圖38宗，進行權(quán)屬調(diào)查并繪制圖紙89宗。
1、進一步健全各項管理制度，夯實依法行政基礎，繼續(xù)加大對干部職工的培訓力度，提高隊伍的整體素質(zhì)和辦事效率，著力提高國土資源管理能力。
2、繼續(xù)加大礦業(yè)權(quán)市場的管理，對各礦山企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性進行定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性。
3、繼續(xù)做好土地整理項目的勘查、測量、文本的編制及立項工作，爭取碧流河鄉(xiāng)已立項土地整理項目的資金盡快到位，確保項目的順利實施。
4、繼續(xù)做好土地糾紛的調(diào)處工作，維護國家和人民群眾的合法利益。
5、完成兵團4個農(nóng)牧團場（除108團）的登記發(fā)證工作和將軍廟工業(yè)園區(qū)航空圖片的外業(yè)調(diào)繪以及農(nóng)牧民宅基地土地使用證的發(fā)放工作。
6、完成縣委、縣人民政府下達的招商引資任務。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十
半年以來，在公司及礦山領導的正確領導下，在理塘縣委、政府及安監(jiān)局等地方有關部門的指導下，日乃金礦嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守國家和地方政府有關礦山企業(yè)安全方面的法律法規(guī)，充分發(fā)揮職能作用，為礦山安全生產(chǎn)和生活有序順利進行做出了積極努力，礦山各項基礎設施、安全保障設施建設順利開展，并于20__年7月9日得以開工生產(chǎn)。完成的目標和主要工作總結(jié)如下。
一、安全設施及工作任務完成情況。
20__上半年在公司及礦山領導的重視和具體領導下，礦山管理人員認真履行安全監(jiān)督管理職責，承包方蒲江工程隊認真組織生產(chǎn)、抓好各項基礎安全管理，較好地保證了基礎建設及生產(chǎn)任務安全有序進行。
1、公司重視礦山安全組織機構(gòu)的建立、健全，在20__年3月1日理正字【20__】1號文件就已明確了日乃金礦安全生產(chǎn)與綜合治理領導小組成員名單，領導小組負責礦山安全生產(chǎn)與綜合治理工作的監(jiān)督和管理，后來又根據(jù)公司人員調(diào)整變化及安全生產(chǎn)發(fā)展需要于20__年6月30日理正字【20__】29號文件重新調(diào)整、充實了安全生產(chǎn)與綜合治理領導小組成員，加強了安全機構(gòu)的人員力量，確保公司礦山安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展。
2、礦山自20__年7月正式籌備進駐，為了進礦山道路的安全，至今。
已投入資金400多萬元進行了德巫鄉(xiāng)至礦山70多公里的道路加寬及維修，確保了人員、車輛、機械進出德巫及礦山的安全。同時也為礦山周邊百姓通行縣、鄉(xiāng)兩級政府駐地保障了安全。
3、在礦山生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，公司投入上千萬的資金進行安全平臺建設，確保采掘現(xiàn)場的安全。預計投入資金5000萬元進行修建尾礦庫，對尾礦庫的建設嚴格遵守安全設施“三同時”制度，做到了同時設計、同時施工、同時投入使用，確保了尾渣的排放安全。
4、公司認真領會并貫徹執(zhí)行甘安監(jiān)[20__]61號文件《關于全面推進礦山安全標準化建設工作的通知》精神，積極做好日乃金礦安全標準化前期準備工作，起草了公司礦山安全標準化工作各項相關文件，把安全標準化工作提到了日常議事日程，為礦山安全標準化年底達標開展積極工作。制定并頒布實施了《日乃金礦安全標準化管理體系文件》、公司組織相關部門編制了《理塘縣正金礦業(yè)有限責任公司日乃金礦應急預案匯編》，并對預案內(nèi)容組織員工進行了認真學習，下一步力爭對各預案均進行演練。
5、對危險化學品氰化、鈉的審批實行專人負責制，管理使用實行“五雙制”原則(雙人發(fā)貨、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運輸和雙人使用)。對包裝物實行集中銷毀，專人監(jiān)督，內(nèi)塑料包裝采用使用過后立即銷毀（焚燒），外鐵皮包裝物采用挖坑填埋。確保氰化、鈉審批、購買、運輸、使用、各個環(huán)節(jié)的安全。
礦堅持進行每日安全巡查，對查出的安全隱患立即組織整改，確保了采剝現(xiàn)場、排土場安全無事故。
7、在進入7月份前，我礦組織召開了汛期防洪工作會，把雨季防洪工作放在首要位置來抓，制定了雨季24小時領導帶班值班制度，并嚴格做好值班記錄，積極做好了雨季期間的防洪、防汛工作，確保了礦山雨季安全生產(chǎn)。
8、20__年1月份，公司出資由四川省宏博安全科技有限責任公司（安全評價資質(zhì)證書編號：apj-【川】-007-20__）編制完成了《安全預評價報告書》，在礦山即將開工生產(chǎn)之前，由四川省冶金設計研究院（資格證書編號：工咨甲12720070003）編制了《日乃金礦采礦工程安全專篇》。
二、其他重點工作完成情況。
沒有四方人到場不準卸炭；加強“三品”庫房的嚴格管理，實行人防、技防和犬防的措施，加強監(jiān)督檢查，保證人員在崗在位，監(jiān)控和報警設施的安裝正在進一步落實中，犬防到位，保證了庫房的.安全。三是加強對安全平臺邊坡、排土場、排洪溝的日常維護和管理。在汛期安保處經(jīng)常和采選車間的部門領導配合對礦山的防洪設施進行下班后疏通，特別是加強了夜間的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的險情和隱患，及時進行處理，至8月份汛期防洪工作比較安全有效，沒有發(fā)生任何問題。四是廣泛深入的開展“安全生產(chǎn)月活動”在安全生產(chǎn)月活動期間，利用會議短訓班等多種形式，多次對員工進行宣傳教育、培訓，提高員工的安全意識，增強員工安全防事故的自覺性，使“人人講安全，處處防事故”真正成為每個員工的自覺行動；為員工配發(fā)了安全帽等勞動防護用品；在庫房、排土場、堆浸場、林區(qū)、道路懸掛警示牌，使安全生產(chǎn)活動做得有形式、有內(nèi)容、有效果，受到州、縣、鄉(xiāng)各級領導及相關部門的好評。五是積極參加上級部門的培訓，確保礦山特種作業(yè)人員持證上崗。今年礦山派員參加甘孜州舉辦的民爆物品管理使用培訓班，培訓了爆破員、庫管員、安全員等，參訓人員都以認真積極的態(tài)度學習，取得了優(yōu)異的成績和證書，為下一步礦山使用民爆物品持證上崗工作奠定了基礎。六是保持和地方公安、安監(jiān)部門的溝通，發(fā)展良好的工作關系，取得他們的支持和幫助。七是積極做好村民的幫扶工作，與廣大村民建立了良好的關系，使礦山的生產(chǎn)得以安全順利開展，企業(yè)與藏民和諧共處，為政府的工作創(chuàng)造了基礎。
三、存在的問題。
礦山施工承包隊伍里部分管理人員安全意識不強，制度的制定和落實不到位、不嚴格，抱有麻痹僥幸心理。下一步做好施工隊伍的管理，強化各項機制，建立健全各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督施工方嚴格遵照執(zhí)行，是我們義不容辭的責任，力爭礦山安全發(fā)展，和諧發(fā)展，使礦山的安全工作向正確健康方向邁進。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十一
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調(diào)研課題20 個，形成調(diào)研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構(gòu)建各和諧社會》等 6 篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十二
20xx年上半年，公司認真貫徹落實董事會年初的動員大會會議精神和具體措施，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績，公司20xx年上半年工作總結(jié)(一)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
(一)、上半年工作回顧。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況。
1、產(chǎn)值：完成產(chǎn)值2292萬元，比同期的2969萬元下降29%;。
3、產(chǎn)成品發(fā)出14065噸，比同期的16602噸減少2537噸，下降15%;。
4、銷售：實現(xiàn)銷售2044萬元，比同期的2160萬元下降5.3%;。
5、實現(xiàn)利稅508.38萬元。
二、完成的主要工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
"以人為本"是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持"以人為本"的經(jīng)營理念，按照年初提出的"以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展"的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司、對社會有用的人作為自己的使命，一方面站在員工角度，為員工謀求福利待遇，上半年，公司為全體員工(除2人超齡以外)139名購買了工傷保險。共簽定返聘人員合同11名。社會養(yǎng)老保險上半年還新增了18人，全年共108人參保，參保率達到83%，員工工傷醫(yī)療有保障，退休有社保工資，真正解決了員工的后顧之憂。另一方面，我們加強對全體員工的思想教育，給他們增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。公司網(wǎng)站、公司簡報、公司櫥窗、各廠宣傳欄為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過這些形式的宣傳，傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這些平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
一是加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織管理層人員進行各種培訓。除了公司堅持每月一次的培訓外，我們還聘請質(zhì)量管理體系認證中心、環(huán)境管理體系認證中心的老師給大家講課，通過培訓和自主學習，大家的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是加強了黨組織建設，發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。全公司設立黨員先鋒崗8個，成立了中心學習組4個，通過這些活動，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。此外，我們還充分發(fā)揮團組織的作用，由公司共青團組織排練的《詩朗誦·大山的兒子》在鎮(zhèn)共青團組織的"五四文藝匯演"中獲獎。黨、團的這些活動，極大地豐富了員工的文化生活，既強化了學習，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求。年初，董事長職權(quán)行使人在動員報告中重點提出了"實行問責制"、"實行以法制企"、"構(gòu)建依法治企的管理文化"等措施。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，對公司高層管理人員進行了重新分工，使每位公司領導進一步明確了職責，修訂了《公司考勤制度》等規(guī)定，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，對不遵守公司規(guī)章制度的員工都給予了嚴肅處理。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十三
20xx年上半年，xx區(qū)扶貧辦嚴格按照自治區(qū)黨委、xx市委、xx區(qū)委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點，強化舉措，力求成效。現(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：
（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質(zhì)量、高效率的工作，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗收，如期實現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
（二）完成20xx年第一批財政專項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區(qū)第一批財政專項扶貧資金3502萬元。結(jié)合xx區(qū)實際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬元 ，產(chǎn)業(yè)項目1000萬元，貸款貼息資金860萬元，村集體經(jīng)濟發(fā)展資金250萬元，基礎設施項目資金1042萬元。截止6月28日，第一批財政專項扶貧資金已完成撥付902.6萬元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
（二）全面落實“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，嚴格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”的工作要求，進一步加強“一戶一卡一冊”業(yè)務培訓，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關信息工作?？茖W合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計劃，有針對性地落實貧困戶幫扶措施，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧。今年34月底，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”相關工作落實情況的專項督查，嚴防出現(xiàn)幫扶工作不落實、措施不到位、數(shù)字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題。今年45月，根據(jù)《自治區(qū)關于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準有關事項的通知》的要求，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準工作，共清洗核準問題數(shù)據(jù)1785條，其中已在系統(tǒng)修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進一步夯實精準扶貧、精準脫貧的基礎。
（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況。今年以來，嚴格按照自治區(qū)桂扶領發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作，實行動態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區(qū)《關于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關事項的通知》的要求，經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)共有錯評戶7戶32人、新識別戶92戶335人、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人、返貧戶18戶72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實現(xiàn)了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
（四）扶貧資金項目落實情況。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實施扶貧基礎設施項目45個，升級硬化道路31.8公里、產(chǎn)業(yè)扶貧項目23個，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝，家禽養(yǎng)殖10萬羽，食用菌種植781萬棒，光伏發(fā)電項目2個。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農(nóng)部門資金項目后，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金方案的報備。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8345萬元，計劃投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬元，農(nóng)村基礎設施6439萬元，其他項目1110萬元。
（五）扶貧培訓（雨露計劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓有關文件精神，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內(nèi)將開展農(nóng)民實用技術(shù)、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學歷教育學生申請285人次，5月下旬，集中到xx區(qū)各初中、高中學校開展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
（六）金融扶貧工作情況。截止目前，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款，貸款資金達x萬元，其中貧困戶自主經(jīng)營904戶s萬元，委托經(jīng)營6825戶c萬元，今年前兩季度完成貼息r萬元。
（一）下一步脫貧的難度更大。目前，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶實現(xiàn)銷號的難度會更大。
（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務更重。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩(wěn)定脫貧轉(zhuǎn)變，由關注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變。這意味著，我們接下來鞏固脫貧成果、防止返貧的任務會越來越重。
（三）扶貧項目進度較慢。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規(guī)模大，內(nèi)容不夠完整等問題，導致20xx年第一批財政專項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開工。
20xx年，xx區(qū)脫貧攻堅的目標任務已經(jīng)明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷號。為確保這一目標任務順利實現(xiàn)，要做好以下工作：
（一）扎實抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作?！耙粦粢粌砸豢ā笔謨詢?nèi)容涵蓋了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù)。要嚴格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫，做到及時、精準、真實，確保我們的幫扶工作在任何時候都經(jīng)得起各級、各類督查檢查的考驗。
（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作。將按照自治區(qū)關于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排，進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)開展年度貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到嚴格執(zhí)行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
（三）加快推進基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實施的基礎設施項目開工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據(jù)國務院、自治區(qū)扶貧辦關于完善扶貧項目庫的相關文件新精神和新要求，進一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
（四）做好扶貧培訓及“雨露計劃”各項工作。按照自治區(qū)有關文件精神，科學制定年度培訓工作，積極開展貧困人口實用技術(shù)培訓、農(nóng)村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動能力和業(yè)務能力。加快實施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)實施“雨露計劃”，按本科學歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進行發(fā)放，切實做到應補盡補。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇一
在區(qū)安委的正確領導下,我處認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動，做到安全生產(chǎn)思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)，穩(wěn)定水利工程管理和生產(chǎn)安全秩序，取得了一定的效果?，F(xiàn)將我處度的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以“治理隱患，防范事故”為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、宣傳安全發(fā)展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行“一崗雙責”的政策，宣傳安全生產(chǎn)責任制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產(chǎn)基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產(chǎn)大局，為保障第x屆_—_博覽會和自治區(qū)成立x周年大慶期間安全、穩(wěn)定，推動我處安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強大的精神動力和輿論支持。
二、加強領導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
為了加強安全生產(chǎn)的領導，我處重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產(chǎn)工作，各單位第一把手為本單位的安全生產(chǎn)責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各部門安全生產(chǎn)管理職責。把安全生產(chǎn)職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產(chǎn)進行檢查和抽查，行政手段和經(jīng)濟措施并舉，全面落實安全生產(chǎn)責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位，責任落實到人。
三、認真做安全管理和隱患治理工作。
(一)嚴格落實安全生產(chǎn)“隱患治理年”的各項要求，確保我處安全生產(chǎn)工作目標的全面落實。結(jié)合兩個“督查”專項整治行動結(jié)合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術(shù)人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產(chǎn);治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產(chǎn)、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩(wěn)定。
(二)在區(qū)人民政府的大力支持下，我處完成了_作，確保安全運行。
(三)根據(jù)《處屬各單位工作目標管理責任制》的規(guī)定，管理處各單位都對安全生產(chǎn)常抓不懈，對在單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，形成文材料，上報自治區(qū)_管理局，并落實責任到各單位，如果發(fā)現(xiàn)整改措施沒有落實到位，將按照目標管理責任制的要求追究責任。
(四)管理處工程技術(shù)管理科有關技術(shù)人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。
安全生產(chǎn)，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。組織職工學習《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等，向職工宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，發(fā)給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。通過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規(guī)范安全生產(chǎn)行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產(chǎn)的各項工作落到實處。
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上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二
為深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)重要講話精神以及國務院和省委、省政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，進一步強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作，按照《國務院安委會辦公室關于開展xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔xx〕7號)、《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動的通知》(甘安辦〔xx〕38號)要求，我市在總結(jié)往年經(jīng)驗和做法的基礎上，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一主題，認真組織開展一系列內(nèi)容新穎、形式多樣、參與廣泛的宣傳教育活動，普及安全知識、弘揚安全文化，在全社會收到了良好效果?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：
一、強化組織領導，確?；顒由钊胗行蛲七M。
市安委會辦公室制定下發(fā)了《關于開展xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴中行”活動的通知》、《全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動xx宣傳咨詢?nèi)蘸蛻毖菥毣顒訉嵤┓桨浮?，成立了由市政府分管領導任組長、市直各部門分管安全生產(chǎn)領導為成員的xx市xx年“安全生產(chǎn)月”活動組織委員會，負責全市“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴中行”活動的組織領導、協(xié)調(diào)督辦和落實工作。市政府專門召開會議研究部署“安全生產(chǎn)月”活動，各縣區(qū)、市直有關部門按照市安委會的部署要求，也及時成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，結(jié)合各自實際制定了活動方案和具體措施。同時，按照全國“安全生產(chǎn)月”活動統(tǒng)一要求，我市及時召開全市安委會成員單位、縣區(qū)主要領導、重點企業(yè)負責人參加的動員會議，對全市xx年“安全生產(chǎn)月”活動進行安排部署，分解工作任務，提出工作要求。各縣區(qū)、市直有關部門、重點企業(yè)召開了貫徹落實會議，根據(jù)市政府部署結(jié)合各地實際，健全組織機構(gòu)，細化活動方案，針對重點行業(yè)和重點部位打樁定位，做到方案、機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任、措施“六落實”。
二、突出活動主題，增強宣傳教育工作實效。
(一)廣泛開展主題宣教活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣區(qū)、市安委會各成員單位充分利用市、縣電視臺、政府門戶網(wǎng)站、《xx日報》等新聞媒體，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”這個主題，對安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及安全常識進行反復宣傳。據(jù)統(tǒng)計，xx日報安全天地專欄和xx手機報報道“安全生產(chǎn)月”活動各類信息128篇。同時，xx日報“安全天地”專欄對新《安全生產(chǎn)法》、《勞動密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《隧道施工安全九條規(guī)定》等法律法規(guī)進行了宣傳解讀;xx市電視臺綜合頻道循環(huán)播放《安全生產(chǎn)檢查與隱患識別》、《安全事故應急救援應知應會》、《農(nóng)民工上崗必備安全知識》等宣傳片26部，播發(fā)安全生產(chǎn)公益廣告70條，印發(fā)《安監(jiān)信息》34期，公交車、出租車電子顯示屏等媒介播發(fā)公益廣告xxx多條;xx省安監(jiān)局網(wǎng)、xx黨政網(wǎng)、xx市安監(jiān)局網(wǎng)發(fā)布“安全生產(chǎn)月”信息59條。各縣區(qū)結(jié)合工作實際，均開展了具有區(qū)域特色的宣傳教育活動，堅持把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全宣教工作相結(jié)合。通過廣泛深入的宣傳教育，切實提高了廣大干部群眾和企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識。
(二)積極開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動。安全生產(chǎn)月期間，市安委會組織各部門、各企業(yè)，尤其是高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、管理人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員觀看《黑色瞬間—安全生產(chǎn)警示教育剖析》、《舉案反思xx—xx重特大事故》、《違章究竟害了誰》、《揭秘xx—xx重大事故原因及交通事故》、《防患與未然小事故折射大道理》等警示教育片。市安委辦選擇全市近年發(fā)生的幾起典型事故為說法案例，以行業(yè)說法、專家說法、職工談體會的方式，認真組織開展“反思大討論”等警示教育活動，對典型事故進行剖析，用身邊事故教訓推動企業(yè)落實主體責任、完善安全措施，防范同類事故發(fā)生，切實做到“一地出事故、全市受警示”。同時，各縣區(qū)、市直有關部門結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)安全生產(chǎn)特點，采取舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思大討論等活動，進一步增強干部群眾和企業(yè)職工的安全意識。特別是一些重點企業(yè)，組織職工對本企業(yè)、本行業(yè)發(fā)生的事故案例，進行深入分析，查找原因，舉一反三，找出本單位存在的安全問題和不足，及時采取對策和措施，有效防止了同類事故重復發(fā)生。
(三)全面開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識“六進”活動。通過組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭“六進”活動，在全市上下形成了人人“關注安全、關心安全、參與安全、支持安全”的良好氛圍。市人大常委會集中學習了新《安全生產(chǎn)法》，并對全市貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》進行了執(zhí)法檢查;市安委辦組織編印《安全生產(chǎn)法》6萬冊及《家庭安全用電常識》、《中小學安全常識》、《危化品安全常識》、《煙花爆竹安全常識》、《職業(yè)病防治常識》、《交通安全生產(chǎn)常識》等宣傳資料10萬份在全市廣泛發(fā)放;制作了《新安全生產(chǎn)法解讀》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《建筑施工安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治相關規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)常識》等46個展板，在市直機關、車站、廣場、重點企業(yè)巡回展覽，推進安全知識進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū);制定下發(fā)了《關于在全市各類學校開設安全教育課程的通知》，將安全教育課納入全市各級各類學校學生的必修考查課，促進了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識進學校、進家庭。同時，各縣區(qū)結(jié)合實際，通過開展報告宣講、研討交流、歌詠比賽、文藝演出、送安全科技成果到基層等針對性、實效性強的宣傳活動，進一步提高了廣大干部群眾的安全意識和法制觀念。
(四)認真開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了全國第十四個“安全生產(chǎn)月”xx宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場觀看警示教育片、展示交通信號指揮手勢、組織反恐演練，使廣大干部職工、企業(yè)員工和群眾進一步掌握了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，更加形象生動地了解交通安全常識和應急救援體系。宣傳咨詢?nèi)债斕?，市上四大班子分管領導，市安委會成員單位負責人、市區(qū)重點企業(yè)負責人和安全管理人員、宣傳咨詢?nèi)藛T400余人參加活動，市安監(jiān)、交運、交警、消防、武警、電力、住建、農(nóng)業(yè)、國土、工信等單位設立咨詢臺36個、展出宣傳展板500余塊，發(fā)放宣傳資料8萬余份，現(xiàn)場接受咨詢1.5萬人;市內(nèi)各廣場、運輸公司、汽車站、賓館、酒店等公眾聚集場所和加油站、建筑工地等生產(chǎn)經(jīng)營單位懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語條幅萬余條。同日，按照全市的統(tǒng)一安排部署，各縣區(qū)都組織了聲勢浩大、豐富多彩的宣傳咨詢活動。通過開展形式多樣的安全生產(chǎn)月主題宣傳和安全知識咨詢活動，在全市上下營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(五)深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)集中宣講培訓。安全生產(chǎn)月期間，由市安監(jiān)局主要負責人帶隊組成安全生產(chǎn)宣講培訓團，巡回深入七縣區(qū)對各縣區(qū)安委會成員單位分管安全生產(chǎn)負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府分管安全生產(chǎn)負責人、重點企業(yè)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站全體成員以及各縣區(qū)安監(jiān)局全體干部職工進行了專題業(yè)務培訓;各縣區(qū)負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行分批次培訓，實現(xiàn)了安監(jiān)業(yè)務培訓全覆蓋。組織市、縣安全生產(chǎn)執(zhí)法人員參加了省上舉辦的安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班，累計培訓106人次;選派295名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員分6批參加了省安監(jiān)局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)培訓班。同時，市安委辦專門下發(fā)了《關于組織開展xx市第四屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識電視大獎賽的通知》，擬定500道競賽題目印制成宣傳彩頁和小冊子在全市廣泛發(fā)放。各縣區(qū)按照市安委辦的安排部署，積極組織轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)監(jiān)管單位開展了初賽和預賽活動，目前，初賽和預賽已接近尾聲，市上將于7月中下旬組織總決賽。
三、注重源頭治理，隱患排查整治行動取得實效。
(一)積極開展客車駕駛員安全承諾活動。為進一步落實道路客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化駕駛員安全意識和職業(yè)責任感，市安委會于xx年6月18日在安定區(qū)立交橋廣場舉辦了由萬人以上參加的全市營運大客車、出租車駕駛員安全承諾活動。承諾活動中，市內(nèi)100名客車駕駛員現(xiàn)場進行了“五不兩確?！毙幕顒?，駕駛員代表、乘客代表和交警執(zhí)法人員代表分別向全社會發(fā)出了安全駕駛、安全乘車和嚴格執(zhí)法倡議，10家客運企業(yè)負責人現(xiàn)場簽訂了安全營運承諾書。通過宣誓，進一步提升了客運從業(yè)人員和廣大乘客的安全意識，增強了駕駛員的職業(yè)責任感。同時，在現(xiàn)場播放了《揭秘xx-xx重大事故原因之交通事故》、《道路運輸企業(yè)法制安全與案例剖析》等警示教育片，并以文藝演出的形式，注重現(xiàn)身說法，切實增強宣傳教育的預見性、針對性和有效性。通過形式多樣的宣傳教育活動，進一步強化了駕駛員安全駕駛意識和遵守交通規(guī)則的自覺性。
(二)全面開展安全生產(chǎn)應急預案演練活動。6月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了危險化學品道路運輸事故應急救援綜合演練，市安監(jiān)、公安、消防、武警、交通、運管、環(huán)保、電力、公路等部門185人、17臺車輛參加了演練。此次演練以5臺車輛連環(huán)相撞、人員被困為背景，從事故報告、現(xiàn)場警戒、人員疏散、啟動應急救援體系、現(xiàn)場施救、現(xiàn)場清理、環(huán)境監(jiān)測等七個環(huán)節(jié)，全程演練了應急救援的基本流程，有效鍛煉了現(xiàn)場指揮人員的靈機指揮和各部門協(xié)調(diào)配合的能力，讓干部職工和廣大群眾更加形象生動地了解應急救援體系，確保真正發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速到位、科學救援。在安全生產(chǎn)月期間，各縣區(qū)、各部門和各企事業(yè)單位按照市安委會的安排部署，結(jié)合實際積極組織開展了應急預案演練活動。安定區(qū)在歐康廣場組織了電梯安全事故應急救援演練、“防災減災宣傳進校園活動”暨地震應急避險逃生以及自救互救演練;渭源縣組織了臨渭高速第十合同段項目部高空墜落應急救援演練;通渭縣組織了寶蘭客專項目部防洪應急演練;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織了企業(yè)生產(chǎn)車間液氨泄漏應急救援演練。同時，其他縣區(qū)和市縣50家重點企業(yè)在應急演練周分別組織了專項應急演練。通過有針對性的開展專項應急演練，有效提升了相關部門、企業(yè)應對突發(fā)事故的協(xié)調(diào)處置能力和廣大從業(yè)人員防范事故的能力。
(三)切實加強安全生產(chǎn)預防預控工作。結(jié)合行政審批事項改革，進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)許可、審批、備案管理程序，注重提前預告、一站受理、現(xiàn)場核查、跟蹤服務、數(shù)字管理、追責問效，并在門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，所有行政審批事項全部進駐政務大廳集中受理，最大程度方便企業(yè)和群眾辦事。上半年，共新辦安全生產(chǎn)許可證5個，到期更換和延期辦理8個，對24個新改擴建項目落實了“三同時”制度。特別是省上通報我市有11家企業(yè)因為安全評價停產(chǎn)停建問題后，市、縣安監(jiān)部門逐家上門服務，對企業(yè)存在的問題進行了現(xiàn)場核查解決，經(jīng)認真檢查，沒有因為工作疏漏而造成停產(chǎn)停建的問題。同時，全面落實隱患排查治理兩化建設，制定了《關于開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本情況排查摸底的通知》、《關于在生產(chǎn)建設重點場所和人員密集場所安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)的通知》、《加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》等文件，并召開專題會議安排部署安全監(jiān)管信息化數(shù)字化建設工作。目前，企業(yè)基本數(shù)據(jù)摸底工作已完成，除部分非煤礦山、建筑施工企業(yè)在重點場所仍未設立視頻監(jiān)控系統(tǒng)外，公路鐵路、客運管理、人員密集場所、特種設備、民爆企業(yè)、危險化學品等行業(yè)重點部位視頻監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋，實施24小時不間斷監(jiān)控，市上建筑施工監(jiān)控中心以建成運營，各縣區(qū)監(jiān)控中正在建設之中。
(四)扎實推進“百日攻堅”行動。按照全省安全生產(chǎn)電視電話會議和市安委會的安排，全市7縣區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和交通運輸、消防、住建、公安、安監(jiān)、國土、質(zhì)監(jiān)等20個部門制定下發(fā)了26個專項行動方案，將百日攻堅行動層層安排部署到相關企業(yè)。市委書記、市長、分管安全生產(chǎn)副市長先后6次帶領市安監(jiān)、交通、消防、工信等部門負責同志開展督查檢查工作。市安委會各成員單位派出77個督查檢查組，深入766家企業(yè)一線開展督查檢查，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患2210處，責令停產(chǎn)停業(yè)6家。各縣區(qū)充分發(fā)揮屬地管理職能，檢查企業(yè)xx家次，查處各類隱患7576條，掛牌督辦15處。同時，市安委辦連續(xù)派出9個檢查組對各縣區(qū)、各部門開展工作情況進行督查檢查，將重大安全隱患整治任務在xx日報和xx電視臺進行公布，對存在的問題向各縣區(qū)和部門下發(fā)書面督查通報。同時，對省上兩輪督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題全部進行了督促整改和復查驗收，并及時上報省安委辦備案。
(五)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動開展，我市抽調(diào)安全執(zhí)法骨干，聘請6名安全生產(chǎn)專家，集中三周時間，采取明察暗訪、“四不兩直”的工作方式，對七縣區(qū)企業(yè)實施了安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查，做到了對各個行業(yè)領域安全執(zhí)法的全覆蓋。針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法企業(yè)和違法違規(guī)行為，全部嚴格依法依規(guī)立案調(diào)查處理，在充分核查論證的基礎上，對存在嚴重違法行為的56家企業(yè)給予警告，并實施經(jīng)濟處罰，對安全隱患十分突出的69家企業(yè)和項目，實施停產(chǎn)停業(yè)整頓，對責令限期整改后仍不能滿足安全生產(chǎn)條件的30家非法生產(chǎn)經(jīng)營單位依法提請市、縣政府進行關閉取締，有效規(guī)范了全市安全生產(chǎn)秩序。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，20--年就在忙碌與充實中度過了，在這上半年里，在單位領導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，技術(shù)上還是在日常維護工作上，都取得了長足的進步和巨大的收獲：首先，通過不斷的在實際操縱與書面學習，我更全面把握了專業(yè)維護知識，增強了安全意識，進步了消防能力、現(xiàn)場設備操縱能力等;擁護公司各項方針政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，集中精力學習技術(shù)，為能更好地做好本職工作而努力。其次，在工作上，通過上半年來在電站運行中突發(fā)事故預想中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，進步了自己在運行維護的能力。
一、工作臨時工人員雇用。
1、在班組運行期間，主動承擔運行職員應進的義務和責任，并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力，而且留意協(xié)調(diào)班組成員的關系，以利于平時熱門工作的開展。
2、在擔任水電值班員以來，我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析，以便進步個人業(yè)務技能水平;在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做學生壓力的調(diào)查報告到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡單的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己。
4、加強反習慣性違章工作，有效控制了習慣性違章的發(fā)生。
二、工作不足。
在本年度的工作中，在我們班組工共同努力下，取得了一定效果，各站職工安全意識進一步得到進步，但也暴露出一些不足之處：
1、設備治理、基礎等方面存在一定題目，須要進一步加強設備巡視。
2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。
3、由于技術(shù)原因，有些缺陷不能得到及時處理，在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。
4、在實際工作中，個人簡歷我們還需要加大力度，抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，為今后的各項工作奠定基礎。
20--年的工作計劃我班組--年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步落實責任，抓好檢查，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的總體目標是：全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標，果斷遏制重特大事故的發(fā)生，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展，促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作，做好自己的天職工作，以期更好完成以后的工作。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇四
自xx年8月選調(diào)到承留鎮(zhèn)工作以來，自己無論是在管理區(qū)、計生辦，還是在黨委辦、政府辦等工作崗位中，都能夠從嚴要求自己，工作認認真真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;生活廉潔自律，從不謀求私利;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中干實事，在扎根基層中學本領，既樹立了選調(diào)生的良好形象，也為承留鎮(zhèn)的發(fā)展做出了應有的貢獻。先后被評為“市委信息工作先進個人”、“政府信息工作先進個人”、“組工信息工作先進個人”，撰寫的文章《三措并舉，為農(nóng)民致富插上金翅膀》獲得市委組織部遠程教育征文二等獎，《王拐新村的順口溜》獲得河南省社科聯(lián)征文優(yōu)秀獎，參加全市遠程教育知識電視競賽獲得二等獎，參加鎮(zhèn)“六新”大討論活動演講比賽獲得一等獎，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委、政府授予“先進工作者”榮譽稱號。
一、加強學習重提高。
加強學習是提高個人能力素質(zhì)的重要途徑，是成長進步的階梯。參加工作以來，特別是從事材料創(chuàng)作以后，我更是把加強學習放在自身建設的首位，嚴格要求自己要勤學習，要多思考，要善總結(jié)。要讀好有字之書，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學;讀好無字之書，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習，整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。
二、扎根基層重磨煉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握工作和發(fā)展的能力。只有在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實了解老百姓的所思、所想、所盼、所怨，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。六年來，我認真珍惜鍛煉的每次機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。
1、東張管區(qū)工作。
管區(qū)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村聯(lián)系的紐帶，也是及時反映、處理、解決農(nóng)村各種復雜事件的關口，“抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”是管區(qū)重中之重的任務。在東張管區(qū)工作期間，我主要是和同志們一道做好了農(nóng)村“兩委”的換屆選舉工作。在支部換屆選舉前，我和管區(qū)的同志深入黨員家中認真調(diào)查摸底，了解掌握每位黨員的想法和意見，做到心中有數(shù);選舉中我們嚴格按照黨章和規(guī)定程序進行，沒有一絲疏漏。在這種底子清、程序嚴、辦事高度認真細致的情況下，東張管區(qū)的8個村僅用8天時間就圓滿完成了支部換屆選舉，并且全部一次性成功。支部選舉涉及的僅僅是黨員，而村委會選舉涉及的則是全村有選舉權(quán)的所有村民，涉及面更廣、難度更大、挑戰(zhàn)性更強，這也要求組織者有更高的能力、更認真細致的工作、對村情更全面的了解。我和管區(qū)的同志緊緊依靠新選舉產(chǎn)生的支部委員會，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的能動性和積極性，先是大力宣傳《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，使群眾對選舉的目的、意義、方法、程序做到家喻戶曉、人人明白;其次嚴格按照程序規(guī)定指導村里進行選舉的各項工作。經(jīng)過我們扎實、周密、細致的工作，管區(qū)的8個村順利換屆成功，得到了鎮(zhèn)主要領導的高度贊揚。
2、計劃生育辦公室工作。
在鎮(zhèn)計生辦工作期間，我主要負責文字寫作、信息報送和辦公室日常工作。先后參與起草了流動人口研討會、計生工作匯報、工作總結(jié)等文章，刊發(fā)計生通訊報道6篇，電視報道專題1個。在此過程中，領導、同事給予了我很大的關心和幫助，我也逐步提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
自xx年8月起，我調(diào)入黨政辦公室開始從事材料創(chuàng)作。兩年多來，我緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分履行工作職責，較好地發(fā)揮了助手和參謀作用。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與全局利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到了加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。經(jīng)過兩年多的學習和鍛煉，自己在材料創(chuàng)作上取得一定的進步。先后起草撰寫黨委、政府工作報告和總結(jié)，年度工作要點，目標考評報告、工業(yè)發(fā)展典型材料等重要文稿60余篇，刊發(fā)信息100余條，在《紅旗畫刊》、《河南日報》、《濟源日報》、《新濟源》等媒體刊發(fā)文章、稿件96篇，認真處理各類公文300余篇。在起草領導講話和綜合報告時，注重將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展諫言獻策，為領導的決策提供參考。在做好材料創(chuàng)作的同時，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，做到了服務基層，結(jié)識朋友，成長自己，樹立了選調(diào)生在領導、在同事、在群眾中的良好形象。
三、銳意進取譜新篇。
回首這六年來的歷程，帶給我太多的酸甜與苦辣，帶給我太多的企盼與自省。六年的時光，帶走的是青春，得到的是成長;褪卻是的稚嫩，留下的成穩(wěn);付出的是艱辛，砥礪的是品格。
回首這六年來的歷程，我為沒有虛度年華而感到欣慰，為沒有碌碌無為而感到充實。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大熔爐，把我煉成了一個有用之才;是基層這個大舞臺，使我找到了自身的價值所在。
回首這六年來的歷程，我時常懷著一顆感恩之心，感謝組織給我們提供了機遇和舞臺，感謝領導給我們的關心和包容，感謝干群給我們的支持和認同。
20xx年4月，在市委組織部的積極努力下，一舉為我們一批24人的省選調(diào)生解決了副科級待遇，這充分體現(xiàn)了市委和市委組織部對選調(diào)生的關心和關懷，也是組織部門和上級領導對選調(diào)生整體給予的高度評價，更是為我們選調(diào)生樹立了新的更高的標桿，提出了新的更高的要求。我們一定要以宋萬軒部長在選調(diào)生座談會上的講話為動力，以此次提拔副科級干部為起點，時刻牢記作為一名選調(diào)生所肩負的使命，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的苦干精神，孜孜不倦的務實精神，超越自我的進取精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村這片廣闊的天地間磨煉意志，砥礪品格，以一種實干，以一種奉獻，來更好地適應各項工作超常規(guī)、跨越式發(fā)展的需要，在成就事業(yè)的舞臺上，展現(xiàn)選調(diào)生這面旗幟的獨特風采，為建設富裕、文明、和諧、美麗的新濟源做出自己的貢獻!
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇五
201-年從1月份以來，我鎮(zhèn)在上級主管部門的正確領導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，科學管理，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進養(yǎng)護機制改革，努力提升企業(yè)的保障能力和服務水平。
一、建立機制、落實責任。
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實，進一步強化履行“一崗雙責”，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全網(wǎng)絡，按照屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理的原則，完善我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為了轉(zhuǎn)變觀念，真正把安全生產(chǎn)落實到每位職工的行動上，敖溪鎮(zhèn)人民政府與每個微型企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，把安全生產(chǎn)工作列入年度考核的內(nèi)容。堅持舉行安全生產(chǎn)例會制度，適時分析安全生產(chǎn)形勢，及時傳達給每位員工，并落實整改;積極開展“兩排查一督促”活動，認真做好平安生產(chǎn)的“網(wǎng)格化、組團式”服務。
二、加強宣傳、強化培訓。
為營造安全生產(chǎn)氛圍，增強群眾安全生產(chǎn)意識，六月份是安全生產(chǎn)宣傳月，圍繞“實施科技治超、助力美麗公路”和“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題，認真制定切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案。積極參與縣安委辦組織的“保障安全生產(chǎn)，助力摘帽快跑”安全知識宣傳咨詢活動，共分發(fā)宣傳資料400余份，接受現(xiàn)場咨詢40余人次，通過宣傳培訓，不僅提高了群眾的安全意識而且也增強了干部職工的安全防范和自我保護意識。
三、加強監(jiān)管，注重實效。
隱患排查工作的通知要求，我鎮(zhèn)組織成立領導小組，制定方案進行任務分解，完成全鎮(zhèn)所有已建成投入運營的普通微型企業(yè)生命安全防護工程隱患排查工作，并建立臺賬及時報送上級。
環(huán)境保護目前已成為各級政府、各企業(yè)的重點工作，我鎮(zhèn)所有微型企業(yè)的基礎環(huán)保設施雖沒有明顯的缺陷，但在維護、管理、使用等方面還遠遠達不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應現(xiàn)在的環(huán)保形勢，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織所有以上干部學習新修訂的環(huán)境保護法，各企業(yè)從基礎管理入手，從生產(chǎn)、設備、安全等方面開展綜合整治，強化定置管理，強化設備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空。
加強食品安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)月期間，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復出現(xiàn)問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農(nóng)村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構(gòu)成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，特別是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產(chǎn)整頓。對長期不具備生產(chǎn)加工條件、產(chǎn)品質(zhì)量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊，特別是生產(chǎn)假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的.食品安全常識宣傳，以確保食品質(zhì)量安全。
四、下一步工作計劃。
學校的楓葉是季節(jié)的信使，當一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學生們作了鋪墊，風刮在臉上有了一絲刺痛，我們似乎也知道了，冬天已經(jīng)進入了深處，而這也間接的在告訴我們，今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。那我接下來的半年，我們要做些什么呢?第一，加強對高溫、梅雨季節(jié)的企業(yè)安全生產(chǎn)管理，做好“三防”及防暑降溫工作，特別是企業(yè)職工自身安全監(jiān)管工作，確保做好高溫、梅雨季節(jié)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第二，做好各項工程開工前的安全交底及施工人員上崗前培訓工作。加強各工程施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，及時通知整改，進一步完善安全生產(chǎn)臺賬。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇六
2011年上半年，我分公司在市國資委、集團公司的正確領導和有關部門的大力支持下，以貫徹黨中央、國務院、省委、省政府關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”和企業(yè)主體責任為重點，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動，加強基礎建設，加強責任落實，全面深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，有效防范和遏制了各類安全事故，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的進一步持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃頭一年的良好開局。現(xiàn)將我分公司2011年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
去年12月份至今年6月份，我分公司參加營運車輛130輛，總行駛里程10239191公里，安全生產(chǎn)各項指標均低于省、市和集團公司確定的指標要求，同等以上責任每百萬公里安全指標分別是（事故宗數(shù)：0.75宗，事故頻率：0.07，責任事故傷人率：0.07，責任事故死亡率：0，事故直接經(jīng)濟損失由于部分事故未能結(jié)案而不能準確計算）。各站場、各部門設有發(fā)生火災事件和治安案件，安全生產(chǎn)管理工作正朝著科學化、規(guī)范化的方向前進。的落實，圓滿地完成了春運工作，確保春運期間運輸安全。一是成立了春運安全生產(chǎn)領導小組，確保分公司春運工作的順利開展。二是簽訂責任書。與承包者、駕駛員簽訂了春運安全責任書，形成了責任春運局面，確保春運工作高質(zhì)量完成。三是加強管理。強化路面管控，不定期派出2個監(jiān)控小組到路面巡查，整治駕駛員行車秩序，嚴格查處超速、超載、超時（疲勞）駕駛等嚴重交通違法行為。加強車輛管理，把好車輛技術(shù)狀況關，確保投入春運車輛的技術(shù)性能處于良好狀態(tài)。
2、認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查工作。
根據(jù)不同時段特點及上級關于對各項隱患整治的專項行動要求，認真組織開展元旦，春節(jié)，五一及“兩會”期間安全生產(chǎn)隱患檢查活動，確保節(jié)日及重要活動期間的生產(chǎn)安全。一是周密部署。根據(jù)上級部門及集團公司的有關文件要求及時開展安全生產(chǎn)工作部署。二是全面排查，按照各自分工，組成若干檢查小組，對工作場所、車輛、人員進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時責令整改，做到防患于未燃。三是加強重點營運線路路況的隱患排查，尤其是清連高速、銀英公路、英佛公路，對公路危險路段，事故頻發(fā)路段的排查治理，教育途徑有關危險線路、安全重點的駕駛員提高警惕，防止意外交通事故發(fā)生。
3、深入開展安全生產(chǎn)教育工作。
gps監(jiān)控室每天值班制度和領導帶班制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理超速超載，對超過規(guī)定次數(shù)的車輛駕駛員一律進行停班學習教育。對被省交通運輸廳每月通報嚴重超速和疲勞駕駛等違法行為車輛給予從嚴處理。
（3）堅持路面巡查監(jiān)控，加大超速、超載、高速公路違法違規(guī)停車行為的處理力度。安全科和車隊安全職能部門經(jīng)常性地派出路面稽查人員進行路面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和遏止違法違規(guī)行為，并將該項工作納入可行的常規(guī)化管理上。
（4）對我分公司營運車輛發(fā)生的交通事故，嚴格按照“四不放過”原則實施責任倒查，進－步強化問責制度，從嚴追究相關責人的責任，同時深刻吸取事故的教訓，采取通報、面對面約談等措施，舉－反三，加大警示和督導整改力度，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（1）我分公司按照應急管理職責分工，進一步完善了各專項應急預案并認真組織演練，在今年6月17日在本站候車售票大廳開展的“反恐消防演習”形成具有較強操作性、實用性的預案體系。
（2）積極參與清遠市交通行業(yè)應急管理平臺建設工作，選送符合資格安全管理人員進入應急管理專家?guī)臁?BR> 三．存在問題及下半年工作計劃。
半年來，我分公司雖然做了大量的工作，但還存在一些問題。
駛、開好安全車；（2）組織參加上級舉辦的安全生產(chǎn)管理人員教育培訓班，學習新法律法規(guī)，吸取同行經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)；（3）積極配團公司開展企業(yè)安全文化活動，推動企業(yè)安全文化活動良好發(fā)展，倡導文明駕駛、安全生產(chǎn)精神。
三是繼續(xù)抓隱患、抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節(jié)日和重點領域的安全監(jiān)管，強化防范，確保安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)；抓隱患治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好重點部位和重點車輛的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。重點抓好高溫季節(jié)道路交通、消防火災和汛期防洪及雷電、大風等災害防范工作。加強與有關部門的聯(lián)系，及時掌握汛情預測預報，及時發(fā)布預警信息，加強應急保障工作，確保安全生產(chǎn)。
四是繼續(xù)認真、嚴格履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，加強對車輛運行狀況監(jiān)控和gps三級平臺的監(jiān)控，及時、嚴肅查糾各類違法駕駛行為，嚴肅處理違法違規(guī)的人和事，嚴治通行于交叉路口、繁華復雜路段時不按規(guī)定減速行駛的駕駛員。大力倡導“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，只有全體駕駛員自覺遵紀守法，自覺遵守社會行為規(guī)范，才能確保行車安全。
五是繼續(xù)加大對營運車輛違法違章的治理力度，堅持派出安。
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上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇七
我在xx縣政府辦公室秘書崗位工作，工作期間，認真履行職能職責，積極努力，各項工作得到落實，得到了政府辦公室干部職工的認可。
一、加強政治學習，提高自身素質(zhì)。
始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首要位置。認真學習馬列主義理論、黨的及十八以來的講話精神、xx屆三中全會精神及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務知識。同時，還虛心向老同志學習，誠懇向周圍同事取經(jīng)，結(jié)合辦公室工作實際，靜心思考一些問題，理清工作思路，從而通過個人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應，提高了個人素質(zhì)，增強了政治責任感和綜合協(xié)調(diào)能力。
二、注重黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己。
不斷提升自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。平時，注重黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，做到不該說的話不說，不該去的地方不去。努力當好助手參謀角色，積極開展工作，切實維護同事之間的團結(jié)。并堅持以身作則，以誠待人，樹立良好的新形象。
三、理清工作思路，做好本職工作。
(一)著力做好綜合工作。認真撰寫各種材料、文件，11個月里共起草領導講話稿近60余篇，文字量達2萬余字;制發(fā)辦公室文件30余份，文字量達1萬余字;工作匯報等其他材料20余份，文字量達1.5萬余字，保證了政府決策的及時下達和貫徹實施。認真做好政府各類會議的記錄工作。
(二)認真做好文秘工作。無論是印信管理、文件傳遞，還是會議通知、會議準備，都做到妥善處理，及時高效，起到了溝通上下、聯(lián)系左右的紐帶作用。11個月里，共收部門文件160余份，無丟失，無破損，充分發(fā)揮了公文作用，做到了及時、準確、安全、保密。
(三)深入開展調(diào)研工作。該同志陪同政府領導深入基層2次，共走訪行政村2個，農(nóng)戶16戶;同時，圍繞熱點、重點問題開展調(diào)研活動，為領導決策提供參考。11個月里，報送調(diào)研文章2篇，報調(diào)研材料6份。
(四)努力做好督辦工作。對政府領導指示安排及重要工作、重點項目進展情況進行密切關注，并敦促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門加快工作進度，為各項工作圓滿完成起到了積極作用。辦理政府領導批示的上訪件3件，做到了事事有著落，件件有回音。通過開展督辦催辦工作，有力地促進了政府的重要工作、重點項目的有力推進。
(五)積極做好信息工作。11個月里，共報送信息40多條，便于縣領導及時掌握全縣工作動態(tài)，拓寬了領導捕捉信息渠道，做到了上情下達。
20xx年12月18日，我從xx縣政府辦公室調(diào)至xx市委老干部局工作，為此我感動萬分榮幸，也倍感珍惜。作為市委老干部局的一名新兵，無論是工作內(nèi)容、工作形式，還是工作對象，對我來說都是相對陌生的，尤其是在市級部門工作和服務，是一個跨越，更是一個挑戰(zhàn)。為此，面對新的要求，當前我的首要任務就是學習，盡快熟悉情況，掌握有關政策，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，在局領導和同事的指導幫助下，扎扎實實抓實每項工作，力爭得到各位領導和同事們的認可。1個月時間以來，我主要從幾個方面的作了努力。
(一)努力加強學習。為盡快熟悉情況，及早適應工作崗位，全面進入工作角色，我積極主動向局領導學習、向書本學習、向身邊同事學習，著重學習進一步加強新形勢下老干部工作的文件精神，學習老干部工作相關政策文件，學習良好的工作方法和先進經(jīng)驗，在學習中不斷修正自己、完善自己、提升自己，努力提高政治修養(yǎng)和理論水平，增強業(yè)務能力。
(二)努力轉(zhuǎn)換角色。為盡快勝任工作，爭取最短時間內(nèi)順利開展工作，我把對老干部的愛心和對老干部工作的責任心擺在首位，激發(fā)干好老干事業(yè)的熱情，在挑戰(zhàn)和壓力面前，不氣餒，更不泄氣，調(diào)整好心態(tài)，進一步增強自信心，想辦法變壓力為動力，嚴格要求自己，積極認真工作，盡職盡責完成好各項任務，同時注重團結(jié)，處理好與同事之間的關系，不說影響團結(jié)的話，不做影響團結(jié)的事，融入集體融入團隊。
(三)努力理清思路。為理清工作思路，找準工作切入點，較好的完成各項工作，我深刻剖析秘書工作與老干部工作的區(qū)別性與關聯(lián)性，突破秘書工作的求全不精的怪圈，強化秘書工作的服務意識，充分認識老干部工作的重要性，精讀熟記相關老干部政策，逐步提升寫作能力，將業(yè)務做專做精，在此基礎上不斷擴展新的知識面，提高知識儲備，靜心深入思考，為開創(chuàng)老干部工作新局面做好準備。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇八
在公司領導的正確指導下，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和安全發(fā)展理念，貫徹落實黨和國家機構(gòu)改革決策部署，努力構(gòu)建“黨政同責、部門負責、單位主責、社會協(xié)同”的安全工作格局，按照相關文件指示精神，全面提升防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的能力水平，堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生，切實維護公司和客戶生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)將上半年具體工作情況總結(jié)如下：
一、制度完善、責任落實。
1、進一步完善更新公司iso9001質(zhì)量管理體系文件和安全生產(chǎn)管理制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
2、明確落實全員安全生產(chǎn)責任制，對安全工作領導小組成員進行了調(diào)整，由物業(yè)公司董事長張偉同志任組長，與各部門責任人簽訂了《安全管理責任書》10份；再由各部門與員工簽訂《安全管理責任書》。
3、物管公司工程部負責的內(nèi)部裝修工程較多，為確保安全，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)由總包單位負責，甲方管理人員和監(jiān)理單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理；施工單位設置專職安全員，負責施工現(xiàn)場安全管理，進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員，必須參加安全培訓，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
二、重視檢查、落實整改1、董事長、總經(jīng)理極度重視公司各項安全工作，總經(jīng)理定期聯(lián)合免稅大廈管理部門負責人對大廈進行全面檢查，親自跟蹤整改督辦，清理安全隱患；逢會必提安全，督促各責任部門對所轄物業(yè)可能存在安全隱患進行定期、全面、細致的檢查，將各項安全工作做實做足。
2、隨著所轄物業(yè)使用年限的增加，部分安全設施設備出現(xiàn)老化、到期等現(xiàn)象，公司先后投入重金整改。羅芳倉庫更換老化的電源線路，翻新消防監(jiān)控中心；免稅商務大廈更換了外圍消防栓供水管網(wǎng)按規(guī)定對所轄物業(yè)進行不定期安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能現(xiàn)場整改的一律要求現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的發(fā)放《安全隱患整改通知書》限期整改并跟蹤落實整改，上半年發(fā)出《安全隱患整改通知書》4份。
3、更新、維修了部分損壞的防火門，更新、維修了部分安全疏散指示牌；完善了大廈微型消防站的建設。
4、對小散工程、零散施工、用電安全、電動車管理、停車場管理進行專項檢查，強化安全檢查力度，清理安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
1、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深刻汲取各種安全事故等慘痛教訓，通過觀看安全生產(chǎn)視頻、安全生產(chǎn)知識培訓和安全管理評比等方式積極開展安全培訓和警示教育活動，切實提高全體員工、客戶的安全意識和安全技能。
2、公司領導班子把安全生產(chǎn)放在工作的重要位置，貫徹“以人為本”，重視人的生命價值，上半年共舉辦了1次防洪演練、1次反恐演練。計劃6月26日的消防演練中，物管公司將有70多名員工參加滅火器滅火演練，擊碎鋼化玻璃門等練習。
3、日常利用微信群向員工發(fā)送集團公司安全生產(chǎn)管理制度和安全防范知識，制作標語、橫幅、宣傳欄等方式大力宣傳安全生產(chǎn)工作。
雖然在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，但與各級領導的要求還有一定距離，安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點，只有堅持長期抓、經(jīng)常抓，認真抓，安全生產(chǎn)工作才能達成效果，為此，我們將圍繞安全領導班子布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，在總結(jié)過去的基礎上，排查反思、檢查督辦，對下半年安全生產(chǎn)工作有以下設想。
一、進一步健全安全生產(chǎn)的責任體系，以“黨政同責、一崗雙責、失職追責”為核心，強化各級人員的安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)目標管理責任逐級細化分解到相關部門，落實“安全第一，預防為主”的安全管理方針及“誰主管、誰負責”的原則及安全生產(chǎn)責任制，做到領導重視、組織健全、人員落實。嚴格執(zhí)行“五到位”：做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位的要求,落實安全防范措施。
二、堅持由主要領導帶隊組織進行安全生產(chǎn)大檢查，對所轄物業(yè)進行安全隱患排查，做到有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。積極響應集團安全大檢查，配合政府相關職能部門，做好安全工作。
三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深刻汲取各種安全事故等慘痛教訓，通過安全生產(chǎn)知識培訓和安全管理評比等方式積極開展安全培訓和警示教育活動，切實提高全體員工、客戶的安全意識和安全技能。
深免物業(yè)經(jīng)營管理有限公司2019年6月24日。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇九
本著對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，鎮(zhèn)安辦在年初就對20--年安全生產(chǎn)工作做了部署，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，配合相關部門，搞好鎮(zhèn)內(nèi)安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦堅持每季度主持召開一次安全生產(chǎn)負責人的安全生產(chǎn)工作例會，傳達當下的工作重點并做好每次的會議記錄，認真做好會議的落實，解決安全生產(chǎn)工作中存在的事故隱患，加強機構(gòu)網(wǎng)絡建設，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)網(wǎng)絡建設。鎮(zhèn)內(nèi)各單位認真落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保本單位安全生產(chǎn)各項工作得到落實。
二、工作措施。
(一)堅持安全第一，預防為主的基本方針，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，做到同時計劃、同時部署、同時檢查、同時總結(jié)、同時考評。堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故要求，對全年的工作要有總體書面計劃，然后根據(jù)每個季度工作重心的`不同調(diào)整工作計劃，制定實施方案，根據(jù)實施方案進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并且要有檢查記錄。不能及時整改的，形成書面材料，向上級有關部門報送。
(二)建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，與村、居委會、企業(yè)層層簽訂目標責任書，做到簽訂率100%。及時更新完善基礎臺賬。緊扣薄弱環(huán)節(jié)，把落實簽訂目標責任書管理的措施具體化。
(三)認真組織好安全生產(chǎn)大檢查，對我鎮(zhèn)企業(yè)、重點公共單位等隱患單位，鎮(zhèn)安全辦每月至少檢查一次，并且要求有記錄，有簽字。確保全年安全生產(chǎn)大檢查不少于12次，并且根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況，適時開展專項行動，做到有安排，有部署、有檢查、有總結(jié)。
(四)加強對重、特大事故隱患以及重大危險源的監(jiān)督管理，建立隱患檔案，制定監(jiān)管辦法，重、特大事故隱患整改率達到100%，重大危險源安全評價率要達到100%以上。我鎮(zhèn)不存在重、特大事故隱患。我鎮(zhèn)有一處重大危險源加油站，我安全辦要做好對重大危險源的監(jiān)控、普查建檔，不定期進行檢查。
(五)深入開展對危險化學品、公共聚集場所、建筑施工工地，特種設備等安全專項檢查，對非法經(jīng)營和不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，下發(fā)整改通知書，勒令其限期整改完畢。情節(jié)嚴重的，給予依法取締或關閉。并且形成書面材料，及時向上級有關部門匯報。
(六)做好安全培訓工作，進一步規(guī)范對安全生產(chǎn)監(jiān)察員、特種作業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人、安全管理人員培訓和考核工作;加強對企業(yè)安全培訓的組織指導和監(jiān)督檢查，抓好從業(yè)人員的安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我保護意識;加強對各級安全監(jiān)管人員的業(yè)務知識培訓，不斷提高專業(yè)化水平，增強安全監(jiān)管的有效性。保證相關人員持證上崗率達到100%。
(七)以安全生產(chǎn)月、百日安全、等宣傳活動為載體，在村、居委會、企業(yè)、學校等開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)常識的宣傳教育活動，提高全面安全意識，積極開展安全社區(qū)、安全校園等群眾性安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動。
(八)建立完善安全生產(chǎn)應急救援體系，健全應急救援組織，制定應急救援預案，堅持安全第一，預防為主的方針，落實切實可行的防范措施，以便在突發(fā)事故時，能及時啟動應急救援程序，迅速組織開展救援工作，最大限度的減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。定期進行消防安全演練，對鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、重點公共單位進行演練。
三、工作業(yè)績。
(一)積極簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
20--年鎮(zhèn)安辦下達的職能目標，為做好20--年鎮(zhèn)安全辦的安全生產(chǎn)工作，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責，共簽訂目標責任書28份，做到責任到人，任務明確，有效增強安全生產(chǎn)工作的責任心，從而使安全生產(chǎn)工作責任落到了實處。
上半年，鎮(zhèn)安辦共進行6次大型檢查，對危險化學品、煙花爆竹專項檢查2次，鍋爐專項檢查2次，液化氣經(jīng)營點專項檢查2次，汛期危房排查1次，安全月活動檢查1次，對學校、幼兒園、等人員密集場所專項檢查2次，并根據(jù)轄區(qū)特點，檢查時采取自查與普查相結(jié)合、定期與不定期相結(jié)合的原則，對于難點單位多次聯(lián)合有關部門進行聯(lián)合執(zhí)法有效整改了轄區(qū)的安全隱患。
四、20--年下半年工作安排。
1、以整改隱患、預防事故為目的，認真開展安全生產(chǎn)年活動，積極推進三項行動各項工作。
2、鎮(zhèn)安辦將繼續(xù)開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)管和專項整治行動。確保全年無較大以上事故發(fā)生，減少一般事故。
3、根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況下發(fā)的文件，認真組織好安全生產(chǎn)大檢查，并且要求有記錄，有簽字。做到有安排，有部署、有檢查、有總結(jié)。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十
xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道辦事處的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持配合下，認真貫徹落實上級單位關于搞好安全生產(chǎn)的一系列重要指示，緊緊圍繞“預防為主、群防群治”的工作思路，安全生產(chǎn)責任制逐級得到落實，安全法制意識和責任意識不斷增強，安全生產(chǎn)關系到社區(qū)全局工作，為了加強領導，社區(qū)成立并根據(jù)人員變動及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組。
二、強化安全生產(chǎn)意識，加大宣傳教育力度。
為了強化安全生產(chǎn)意識，社區(qū)加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育，做到警示提高認識，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓落實。組織社區(qū)居民群眾和沿街店鋪業(yè)主進行法治、消防安全宣傳教育活動，做好安全生產(chǎn)宣傳工作。在春節(jié)、五一等重大節(jié)日積極向轄區(qū)居民宣傳消防安全知識，向全體居民宣傳燃煤氣的安全注意事項，組織社區(qū)義務消防隊員聽取消防講座并開展消防培訓，與轄區(qū)單位及沿街商業(yè)網(wǎng)點簽訂安全生產(chǎn)責任書19份，簽訂消防協(xié)議59份，召開安全生產(chǎn)會議6次。大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī)，用典型的火災案例提醒居民，從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性，樹立了安全意識。
三、加大檢查力度，消除安全隱患。
社區(qū)消防安全工作關系到千家萬戶，關系到社區(qū)每個居民的生命財產(chǎn)安全，責任重于泰山。為做好社區(qū)消防安全工作，社區(qū)工作人員主要從兩個方面開展了工作：
1、在街道消安辦的帶領下，社區(qū)對商業(yè)網(wǎng)點的業(yè)主進行消防安全宣傳活動，做好消防安全生產(chǎn)宣傳工作，開展安全生產(chǎn)月宣傳，大力宣傳消防法等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)注意事項，同時在社區(qū)宣傳欄張貼安全生產(chǎn)掛圖3塊，懸掛安全生產(chǎn)橫幅2條，用典型的安全生產(chǎn)案例提醒居民，從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性，樹立了消防安全意識。讓居民從實踐中，學到了如何使用滅火器和日常生活中應注意的消防問題。
2、對轄區(qū)重點單位、娛樂場所、居民樓，商業(yè)網(wǎng)點等進行安全檢查6次，同時對5家餐飲單位進行了燃氣安全專項治理工作自查與檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患8項，分別與單位負責人進行溝通，責令整改。消防安全上開展消防檢查6次，共檢查單位63家，添置了消防水槍2支，消防水帶2條，梅花扳手2把，更換灌裝4公斤滅火器46具，組織義務消防隊員開展消防培訓一次。上半年安全生產(chǎn)工作總體取得成效，但是仍然有不少問題存在，社區(qū)還需要進一步的宣傳監(jiān)督和教育，讓安全生產(chǎn)與消防安全意識深入單位及居民的心中。
四、加強安全工作，齊抓共管。
在上半年的工作中，為了強化安全生產(chǎn)意識，使社區(qū)的安全生產(chǎn)工作做的更好，使轄區(qū)居民能夠真正認識到“一人平安，全家幸福”，除了認真貫徹各類文件精神，不斷加強對社區(qū)各個單位以及商業(yè)網(wǎng)點的檢查監(jiān)督，社區(qū)面向居民積極做好防火防災的宣傳工作，提高消防安全意識，防患于未然。在協(xié)助轄區(qū)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)的同時，也提升了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)工作的認識。
五、下半年工作計劃。
1、居委會選舉后，對安全生產(chǎn)領導小組進行新的調(diào)整；
2、繼續(xù)加大安全的宣傳、學習、教育，從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動；
3、繼續(xù)加強自查自糾工作，做好安全生產(chǎn)檢查和消防檢查；進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，對隱患嚴重，容易發(fā)生事故的單位實行安全生產(chǎn)預警，采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
加強隱患排查治理。一是加大安全檢查力度。二是對生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書。三是進一步加大事故查處的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關部門嚴肅查處。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十一
為了深入宣傳貫徹總書記關于安全生產(chǎn)系列重要指示精神、xx市食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關于開展“安全生產(chǎn)月”活動工作方案》和《興安盟食品藥品監(jiān)督管理局開展“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》文件精神，并積極響應上級的號召認真投入“安全生產(chǎn)月”活動中。依照我局制定的方案計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
組織本局食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)負責人和安全管理人員40余人，認真學習了總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神。同時，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，宣傳安全生產(chǎn)工作的重要作用和現(xiàn)實意義，提高了食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)相關人員對安全生產(chǎn)工作的認識。加強干部職工安全生產(chǎn)教育,全面部署在食品藥品行業(yè)中廣泛開展安全生產(chǎn)知識培訓，增強干部職工安全意識，提高安全素質(zhì)。
二、開展隱患排查活動。
(一)食品生產(chǎn)。
深入食品生產(chǎn)企業(yè)，對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，以及防止使用非食品原料、來源不明原料，防止濫用食品添加劑等風險防范工作情況進行了全面排查。排查中發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)存在食品添加劑未按規(guī)定貯存，使用標識不符合要求的食品原料及食品添加劑等現(xiàn)象，并對上述現(xiàn)象當場進行了糾正或下達了整改意見。對食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)實際工作起到了督促、推動作用。
(二)藥品生產(chǎn)。
xx市食品藥品監(jiān)督管理局對轄區(qū)內(nèi)的兩家藥品生產(chǎn)企業(yè)進行了檢查，并針對安全生產(chǎn)落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行了監(jiān)督。檢查中發(fā)現(xiàn)藥品生產(chǎn)企業(yè)存在以下兩點問題：
1.君喆氣體有限公司存在上游供貨方資質(zhì)索取不齊全的問題，我局工作人員已下達責令改正通知書。
2.檢查xx市怡生堂藥業(yè)有限公司存在以下幾點問題：一是生產(chǎn)車間內(nèi)的干粉滅火器維修日期為xx年4月18日，未進行xx年度年檢;二是潤藥機和干燥機的壓力表未年檢;三是凈選間的工作人員佩戴手飾;四是生產(chǎn)車間的中轉(zhuǎn)間頂棚損壞;五是封口機清潔不合格;六是原料庫防鼠、防潮設施不合格;七是庫房內(nèi)為設立待驗區(qū)、不合格品區(qū)，存在混放跡象;八是xx年度企業(yè)自檢、人員培訓、從業(yè)人員健康檔案未建立。針對這些問題我局工作人員已下達了限期責令改正通知書。
三、發(fā)展目標。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真履行總書記關于安全生產(chǎn)系列重要指示精神和賦予我們的監(jiān)管職責，全面落實上級精神和要求，并在鞏固成果的基礎上，抓住薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，提高工作素質(zhì)，加大監(jiān)管力度，引導企業(yè)深刻領會習總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神,使企業(yè)真正的認識到安全生產(chǎn)的重要性，同時也是為保護消費者安全健康消費和全市經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，某某辦公室按照安委辦文件精神，制定安全產(chǎn)生工作方案，某某辦公室全體干部嚴格按照要求執(zhí)行，落實到位，協(xié)助安委辦辦文辦會，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)工作，確保某某市安全生產(chǎn)工作取得實效。
一、以安全意識增強為目標，干部安全素質(zhì)穩(wěn)步提升。
（一）注重教育學習。某某辦公室通過參加安全生產(chǎn)培訓、部門組織集中學習、個人自學等方式，重點學習了黨***、國務院關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，組織學習黨的十九大、************、李克強總理等***領導同志關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神和《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)三年整治行動》等各類文件，辦公室全體干部的安全生產(chǎn)能力得到進一步提升，安全生產(chǎn)意識得到進一步加強。
（二）加強監(jiān)督檢查。召開專題會議，傳達某某市安委辦下發(fā)的《某某某某市2021年安全生產(chǎn)工作安排意見》《某某市2021年“安。
當前隱藏內(nèi)容免費查看全生產(chǎn)月”活動實施方案》和《關于印發(fā)某某市安全隱患大排查、大整改活動方案的通知》等文件精神，安排包聯(lián)干部按要求下沉企業(yè)，積極督促企業(yè)開展好“3＋1”工作，為某某市企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
（三）強化樓宇安全管控。一是每月做好辦公樓消防大檢查和電梯維護，日常由安全員進行例行檢查，后勤科定期進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；二是后勤科及時關注樓內(nèi)用水用電情況，每晚由值班保安進行安全巡查；三是后勤科不斷加強駕駛員安全駕駛意識，每周五按時進行安全警示教育，注重車輛的日常維護，將影響安全行駛因素消滅在初始階段。
二、以安全基礎不斷夯實為目標，嚴格檢查，確保安全隱患得到整改。
上半年，某某辦公室全體干部包聯(lián)企業(yè)23家，其中停產(chǎn)企業(yè)5家，下沉檢查包聯(lián)企業(yè)600余人次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)易燃物堆放不規(guī)范、滅火器過期等安全隱患4起，消防手續(xù)不全企業(yè)3家，包聯(lián)干部按照安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)檢查表，督促企業(yè)負責人立即整改，落實整改責任，并將相關情況及時反映某某市安委辦。包聯(lián)干部以督促改，為企業(yè)辦實事，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實企業(yè)主體責任，筑牢安全根基，深化隱患排查治理，規(guī)范職工操作行為，各企業(yè)領導和員工安全生產(chǎn)意識得到提升，工作取得實效。今年以來，辦公室干部包聯(lián)企業(yè)未發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患，企業(yè)亦無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、以安全生產(chǎn)警鐘長鳴為目標，注重宣傳，促進工作成果不斷擴大。
某某辦公室充分利用媒體、信息簡報、微信公眾號等平臺，將“安全生產(chǎn)月”系列宣傳活動和日常工作有機結(jié)合起來，配合安委辦及各部門，加大安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度，將安全生產(chǎn)工作政策、法律法規(guī)、決策部署等內(nèi)容納入企業(yè)安全生產(chǎn)主題學習會議內(nèi)容，包聯(lián)干部和企業(yè)共同學習安全生產(chǎn)知識，印發(fā)某某市關于安全生產(chǎn)文件及安委辦各類宣傳冊，“以案說法”向企業(yè)通報近期重大安全事故，通過一系列宣傳教育活動，營造了安全生產(chǎn)教育學習氛圍，分享了安全生產(chǎn)知識，提高了企業(yè)安全意識。
下一步，某某辦公室將繼續(xù)響應某某市號召，嚴格落實某某市關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，確保某某市安全生產(chǎn)工作落到實處，取得實效。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十三
機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了xx年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：
1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策;利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級政府的.關心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果：“以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎;“節(jié)能減排”和“重點新產(chǎn)品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北盛xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務”企業(yè)稱號;“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā);“應用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展”發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。
3、開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎很好。但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。
4、克服招工困難，想方設法進行人員招聘。由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。
5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業(yè)務不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進行疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學好技能，優(yōu)質(zhì)服務，無私奉獻”的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十四
20--年上半年，辦公室在公司領導的正確領導下，在各科室的大力支持下，團結(jié)進取、努力工作、克服困難，以“服務工作、服務領導、服務員工”為工作重心，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作目標。
辦公室工作千頭萬緒，性質(zhì)復雜、工作繁瑣，辦公室人員調(diào)整后，工作沒有絲毫懈怠，相反，以更加飽滿的熱情履職履責，腳踏實地，克服困難，迅速磨合，在眾多的工作事項中，始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)參謀助手作用充分發(fā)揮。
辦公室按照全年工作目標要求，把握全局工作重點，密切關注各項工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀化，為領導當好參謀助手，為全局提供富有實效的政務服務。一是提升文稿質(zhì)量，著力以文輔政。辦公室牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識，擬寫文稿時，力求“參”到點子上，“謀”到關鍵處。從領導平常講話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。二是組織調(diào)查研究，適時諫言獻策。按照局(分公司)統(tǒng)一部署，辦公室負責人帶領部門人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求，傾聽呼聲;了解工作人員對煙農(nóng)、卷煙零售客戶的日常服務是否到位，有哪些方面需要改進，并填寫調(diào)查問卷。三是宣傳報道力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳報道。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時間、處理信息第一時段、報送信息第一時刻”，確保信息快速報送。上半年來，辦公室共計接收投稿64篇，成功編發(fā)、發(fā)表消息62條，通訊1篇。其中，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條，通訊1篇。稿件采用率達97%。四是強化政務督查，確保政令暢通。辦公室每月按時對各科、室、部、站的工作開展情況開展政務督查，在促進工作效率提高的同時，確保了政令暢通及重大決策部署落實到實處，推動了“轉(zhuǎn)作風、樹新風”活動的有序開展。以領導重點交辦事項為督查重點，半年以來對29件領導重點交辦的工作通過督查得以落實。
(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實履行。
半年來，辦公室注重公文管理、信息溝通、平衡兼顧，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作，根據(jù)領導意圖，加強本單位與上級、與地方政府、以及本單位內(nèi)部上下級之間、部門之間、與員工之間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度降低信息不對稱帶來的負面作用，促進了行業(yè)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是公文運轉(zhuǎn)高效暢通。參照《機關公文處理工作辦法》，認真落實工作要求，加強公文運轉(zhuǎn)管理，強化公文精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，上半年，辦公室收文342份，發(fā)文103份。半年來無一例退文。三是辦事公開扎實推進。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，干部職工對工作部署更加理解支持，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧。
(三)服務保障水平持續(xù)提升。
半年來，辦公室通過加強會務接待、信訪穩(wěn)定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務，又為局(分公司)和諧運轉(zhuǎn)提供保障。一是會務接待規(guī)范有序。辦公室認真落實“提前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、關注細節(jié)”的工作要求，各項會務、公務接待做到工作不漏項、協(xié)調(diào)不脫節(jié)。二是信訪工作不斷加強。從構(gòu)建和諧煙草、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā)，加大不穩(wěn)定因素排查力度，每月按時上報信訪穩(wěn)定調(diào)查表，增強工作的預見性和主動性，有效預防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。機構(gòu)改革后，辦公室人員得以進一步優(yōu)化、充實，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務培訓，提升辦公室人員整體素質(zhì)。四是后勤事務管理有序運轉(zhuǎn)。為提高職工就餐質(zhì)量，加強職工食堂的管理，提高廣大員工的滿意度，保證職工食堂在公開、公正、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問卷調(diào)查的方式充分征求機關員工的意見和建議，制定和執(zhí)行新的機關食堂管理辦法，扭轉(zhuǎn)了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與、共同監(jiān)督。20--年上半年購買辦公用品費用總計27528.20元，領用辦公用品費用總計27528.20元。五是安全工作常抓不懈。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔任科室安全員，時刻檢查辦公室線路、插排是否存在安全隱患。對食堂進行整改，進一步提升機關食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù)。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機關食堂食品安全。自公務車輛歸口辦公室管理以后，辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務知識培訓和駕駛員技能競賽，定期召開駕駛員安全會議，進一步提升車輛安全管理水平。
二、存在的問題與不足。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位，服務觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切，在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強。
三、下半年工作計劃。
在接下來的工作中，辦公室將繼續(xù)秉承“圍繞工作中心、服務發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調(diào)中樞、服務保障”三大作用，深入踐行“實、新、細、誠、勤”五字方針。20--年下半年，辦公室主要工作任務是：
(一)認真謀劃，創(chuàng)新思路，提升工作水平。
一是在抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下工夫。辦公室肩負著上為領導分憂，下為基層服務的重任。辦公室工作千頭萬緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統(tǒng)籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關和基層服好務。
二是在深化辦文上下工夫，確保公文流轉(zhuǎn)順暢。作為局(分公司)公文流轉(zhuǎn)的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉(zhuǎn)過程中丟失及公文內(nèi)容和格式出現(xiàn)重大失誤。
三是在政務督查上下工夫，提升工作效率。進一步思考政務督查工作范圍，凡沒有具體任務和具體事件的交辦任務，一律不納入督查。政務督查在各科、室、部、站開展，辦公室依據(jù)督查交辦時間和事項進行嚴格考核，進一步提升工作質(zhì)量和效率。在督查過程中，被督查部門未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績效考核。
(二)珍惜平臺，勤奮務實，提升隊伍素質(zhì)。
一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿足于一般性的工作部署和要求，更應創(chuàng)新性開展工作。
二是在言行上體現(xiàn)“潛心做事、低調(diào)做人”。作為領導身邊的工作人員，越低調(diào)、越受益。務必將艱難的工作人去看成一種挑戰(zhàn)和學習的機會，樂意去做，不計較休息時間、不計較個人得失。
三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領導講話、網(wǎng)絡資料、上級來文等素材的搜集和積累，為撰寫文字材料打下基礎。
四是滿腔熱情做好服務。做到再忙不言累，再累無怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂于助人的心態(tài)，做到自信不自滿，杜絕固步自封、夜郎自大。
接下來，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務實的工作作風，圍繞中心，服務大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開創(chuàng)巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規(guī)范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十五
__年上半年，在分公司的正確引領下，在信息部領導的正確領導下，在呼叫中心全體員工的共同努力下，針對安全生產(chǎn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了__年上半年呼叫中心安全生產(chǎn)管理的各項任務?；仡檁_年上半年安全生產(chǎn)管理，不禁心生感嘆，有經(jīng)驗教訓，有成績收獲，也有需要在工作中持續(xù)改進的工作方法和工作思路，現(xiàn)將96777呼叫中心__年上半年度年安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢分析，以__年下半年度的安全工作計劃匯報如下：
一、領導高度重視全面開展安全生產(chǎn)管理工作。
為進一步做好96777呼叫中心生產(chǎn)管理工作，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，呼叫中心把安全工作列入重要議事日程，由科室主任直接抓，科室副主任具體抓，各客服分隊及現(xiàn)場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展呼叫中心的安全生產(chǎn)管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構(gòu)健全各項安全制度措施。
根據(jù)公司、分公司、信息管理部的要求，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領導，分工明確，科室主任負責整個項目的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生產(chǎn)工作。呼叫中心設專職安全員，全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，各客服分隊設置了義務安全員，及時了解和反饋日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全信息。根據(jù)呼叫中心工作開展的特點，合理編制了安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設，為呼叫中心的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證，措施到位。
1、建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制。由科室主任負責，將安全生產(chǎn)工作列入各客服分隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的'責任。
2、簽訂責任書。呼叫中心與各客服分隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善呼叫中心安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全呼叫中心安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。呼叫中心建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產(chǎn)技術(shù)交底力度，提升規(guī)范操作能力。
由于各客服分隊的坐席代表來自不同的地方，多為年輕女員工，給呼叫中心的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此，呼叫中心安全人員在每次交接班會議以前，了解當前安全信息和各規(guī)程制度的更新，使每位員工明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范工作安全生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關規(guī)定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使員工在日常工作過程中接受安全生產(chǎn)教育。
安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，是呼叫中心安全生產(chǎn)工作最重要的一部分，我們安全生產(chǎn)的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產(chǎn)教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，半年來，呼叫中心在宣傳教育上花了不少心思，根據(jù)呼叫中心人員及環(huán)境特點，在呼叫中心工作區(qū)及休息區(qū)合理位置設立標志標牌。使員工在工作的過程當中即能受到教育，同時也給大家一種警示，從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。
六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
呼叫中心根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)工作重點的不同，組織相關人員對安全生產(chǎn)重點部位進行系統(tǒng)的檢查，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內(nèi)整改，并在每次交接班會議上進行通報批評，對于嚴重的安全隱患，要求各客服分隊隊長必須到場親自監(jiān)督，直到整改完畢后上報科室，由科室安全工作分管領導驗收整改成果。__年上半年度，呼叫中心分別制定了《呼叫中心機房防火制度》、《呼叫中心備勤室防火制度》、《呼叫中心宿舍防火制度》、《呼叫中心辦公室防火制度》、《呼叫中心宿舍管理制度》、《呼叫中心晚間歸寢管理辦法》共6項管理制度，《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項緊急方案，并通過sms系統(tǒng)錄入風險17條，提出安全生產(chǎn)開展合理化建議24條。
七、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練。
根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求，進人工作間必須配戴工作證，定期制作教育宣傳安全生產(chǎn)工作理念的板報，及時清點呼叫中心的消防用品數(shù)目、位置并熟練使用方法，現(xiàn)場抽查，防護用品的普及率，做好全員培訓做到人人知曉。為有效地預防各類事故的發(fā)生，對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求，編制了《呼叫中心大面積航班延誤應急預案》、《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《呼叫中心應急疏散演練方案》共3項應急預案。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十六
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。今天本站小編給大家為您整理了辦公室文員上半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，光陰似箭，20xx年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20xx年工作提出打算：
一、思想建設情況。
在經(jīng)理班子及黨支部的領導下，以三個代表為指針，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務、為領導服務、為員工服務的思想，扎實地作好各項工作。
1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項。
規(guī)章制度。
的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。
2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位。
3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。
二、主要工作業(yè)績。
20xx年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領導的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領導培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避免虛報冒領;對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。
2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領導指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。配合財務部門迎接各項財務審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調(diào)。
3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的基礎上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《。
勞動合同。
》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
三、存在的主要問題。
1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。
2、
工作計劃。
性還不夠強，有序性也需進一步增強。
四、20xx年工作規(guī)劃。
1、加強部門建設，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。
2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎。
3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關系的協(xié)調(diào)，做好對外應酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關系，努力贏得客戶的認可。
4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想,全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
一、認真履行職責，積極開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法。
責任書。
計劃生育責任書，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。(四)辦公室內(nèi)部工作。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率。
(一)加強思想作風建設。
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)積極參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆x中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和建議。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十七
（一）董事會工作良性運轉(zhuǎn)
公司治理是企業(yè)決策正確、科學的保障。一是探索公司治理機制，制定了《合同授權(quán)管理辦法》；二是協(xié)調(diào)股東、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層關系，使之履職盡責、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；三是組織召開了四屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經(jīng)理工作報告》、《xx年財務決算和xx年財務預算的議案》、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。
1、在董事長、總經(jīng)理的指導下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料；編寫了“百千萬工程”匯報材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體；組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料。
2、嚴格公司各類發(fā)文管理，按時審閱發(fā)布每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀要》。
3、嚴格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風險。
4、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用途不清、權(quán)責不明不出門的管理。
5、收取上級部門各項公文，及時傳達到相關單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。
6、合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結(jié)，使各項會議能夠有序、高效召開。
1、加強內(nèi)部控制。從制度上進一步規(guī)范經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。
2、加強基礎管理考核。促進經(jīng)營績效提升。升級完善了《基礎管理考評實施細則》，組織宣貫外協(xié)單位學習。每月召開一次基礎管理考評會，并發(fā)布通報。
3、持續(xù)推進“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。
（四）量化考核，強化結(jié)果導向
今年采取“3+x”的指標模式，將產(chǎn)量、消耗、利潤指標與部門關鍵職責和年度主要工作相結(jié)合，與各二級單位簽定目標任務分解責任書，每月召開一次目標量化考核會議，形成目標量化考核專題請示，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務作出了積極地貢獻。
（五）數(shù)據(jù)管理，服務領導決策
企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟地提取價值。
1、建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。
2、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領導；每月更新《可控費用發(fā)生情況表》，幫助領導及時把握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。
3、升級產(chǎn)量、供應、銷售、物流等內(nèi)部報表，設計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務管理、銷售統(tǒng)計分析、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析、挖掘能力。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告服務。
（六）信息管理，護航生產(chǎn)運營
1、erp運行管理納入基礎管理考核，各模塊運行良好；oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題。（補充信息化內(nèi)容）
2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費用比xx年下降了xxxxx元；視頻設備維護分abc等級管理；視頻完好率從85%升至98.04%，預計11月底視頻完好率100%。成功實現(xiàn)了pc終端授權(quán)監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華。
（七）法律事務，規(guī)避潛在風險
1、嚴格履行合同評審職責，將風險消弭于萌芽狀態(tài)。
2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。
3、負責牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護公司的最大利益。
4、為推進合同管理的`科學化、制度化、規(guī)范化建設，傳遞先進的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進行點評交流和案例分析，將“合同風險”列入“風控體系”重要內(nèi)容。
（八）后勤保障，措施得力
后勤工作樹立“保障有力、服務到位”的后勤工作理念，強化保障和服務兩項任務，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點。
1、加強員工食堂管控
（1）每季度做一次食堂問卷調(diào)查，收集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改進膳食結(jié)構(gòu)、變換花樣、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。
（2）強化食堂主要食材質(zhì)量控制，公司主導采購大米、油品，切實解決最關心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。
（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進光盤行動。
（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。
2、員工住宿
辦公室統(tǒng)籌管理水、電費收繳，租賃合同簽訂和租賃費收繳，房產(chǎn)維護等日常工作，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間；陽光花園11套，22＃樓7套公房租賃給內(nèi)部員工。
二、存在問題? 亟待提升
（一）團隊缺少“一專多能”的復合型人才，需推進導師制，加強人才培養(yǎng)。
（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強，如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設施質(zhì)量、交通車和公務車衛(wèi)生等。
（三）數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應將企業(yè)運營（產(chǎn)供銷、人財物等模塊）的大量數(shù)據(jù)，適時采集、分析、挖掘、提取價值，最終形成真實、準確、完整的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理水平。
三、下一步工作打算
（一）企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內(nèi)部控制，完善規(guī)章制度，強化合規(guī)管理、風險管理、流程管理、缺陷管理等；二是提升精益生產(chǎn)、設備管理、財務管理、人力資源管理、團隊建設等領域的管理水平；三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程；四是用好基礎管理考核工具，促進企業(yè)形成良好的精神風貌，提升企業(yè)凝聚力；五是進一步加強目標量化分解考核，依據(jù)“集團考核指標”相應調(diào)整“公司共性考核指標”；六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設計、簽訂考核責任書；七是助推公司加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進數(shù)據(jù)報告體系建設；八是協(xié)同完成十年頂層設計的煤化工發(fā)展規(guī)劃；九是籌劃引進戰(zhàn)略投資，積極推進“混改”工作。
（二）法律事務方面。一是加強合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供應商淘汰管理機制；二是認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示；三是規(guī)范和加強網(wǎng)絡輿情管理，為營造健康發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)形象，教育引導員工不得在網(wǎng)絡媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。
（三）信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建設，進一步深挖dcs、ems、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化融合；二是申報兩化融合試點示范項目，爭取政府資金支持；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防水平。
（四）車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作，進一步提升駕駛員安全意識和服務意識。
（五）后勤管理方面。一是加強食堂安全和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機意識，構(gòu)建 “一年一簽”的承包合同機制；提升食堂工作人員的服務意識。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十八
回顧一年來的工作，在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下，自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標積極努力工作，雖然取得了一定的成績，但也有不足之處?，F(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
一、各項工作的完成情況：
(一)加強學習，提高自身思想水平。聯(lián)系自己當前的工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，自己通過學習政治時事及黨務相關專業(yè)知識、電腦軟件操作等，提高了自己的思想意識、工作水平和自身素質(zhì)，提高了認識、分析和解決問題的能力。
(二)樹立良好的工作作風，自覺培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。在工作中積極進取，扎實肯干，追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時，在工作中加強于其他部門及同事的積極配合，協(xié)助做好公文處理、文稿修改、市長匯報、修改照片等工作。此外，除自覺完成本職工作外，還能夠積極、認真地落實好領導交辦的各項工作。
(三)加強文秘工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。認真起草、錄入各種文檔、稿件，保證各類文件準確、按時的上傳下達。(四)加強黨務工作，搞好支部建設。接收黨務文件13，印發(fā)黨務文件，黨務信息簡報6期;做好新轉(zhuǎn)黨員組織關系接轉(zhuǎn)和發(fā)展入黨積極分子工作;按照局黨委要求，認真搞好《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》、黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報表等統(tǒng)計報表工作。
(五)加強組織工作，按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入，嚴格按黨中央關于黨費收繳的規(guī)定核算每個黨員應繳黨費金額，結(jié)合局黨委要求，每季度按時收繳黨費。
(六)加強檔案管理，提高歸檔質(zhì)量。將20xx、20xx年支部文件、20xx年中心組成員基本情況、20xx年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等資料歸檔立卷。
(七)搞好先進性教育活動。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，嚴格按照局黨委要求，及時、準確地傳達中央、市委和市局的指示和精神，認真制定本支部的學習安排和活動實施方案等辦法，組織支部黨員學習貫徹有關文件，召開支部交流討論會和民主生活會，認真做好各個階段的活動總結(jié)，及時將先進性教育活動相關數(shù)據(jù)、資料上報市局先進性教育活動領導小組辦公室，并將文件、資料歸檔立卷。
(八)參與《天津市*條例》的修改審議工作，起草與條例相關的十一個配套文件及其附件并參加修改、審議，協(xié)助做好《天津市*條例》和相關配套文件出臺的宣傳及其準備工作。
二、存在的問題：
(一)進一步加強理論及業(yè)務知識的學習，提高工作水平和工作效率，多方面掌握與工作相關的學科并實際運用到工作中去。
(二)在今后的工作中，我要發(fā)揚從嚴、從細的精神，高標準、嚴要求，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，鍛煉優(yōu)良的工作作風，過硬的業(yè)務本領實現(xiàn)全方面的提高，為單位的發(fā)展做出更大的努力。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇十九
根據(jù)縣委、縣人民政府及州國土資源局確定的安排部署，我局繼續(xù)以“完善體制、提高素質(zhì)”活動為契機，以“為民服務全程代辦”工作為重點，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持以人為本，按照“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”的總要求，團結(jié)進取，真抓實干，順利完成了上半年的工作任務，下面將奇臺縣國土資源局上半年的工作開展情況總結(jié)如下：
1、根據(jù)上級國土資源部門提出的繼續(xù)深化“完善體制、提高素質(zhì)”活動，全面提升國土資源管理能力和水平，全面推進我縣國土資源系統(tǒng)懲防體系建設，繼續(xù)搞好治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行行政為民“十項”措施和工作人員“五條禁令”的要求，奇臺縣國土資源局結(jié)合工作實際，在原有制度的基礎上制定了《奇臺縣國土資源局依法行政及日常事務管理細則》和《干部職工學習、考勤制度》,以力促本系統(tǒng)干部職工在思想、精神、學習、工作上“進狀態(tài)”為目的，把學政治、學法律、學業(yè)務、比創(chuàng)新、比效率、比廉潔貫穿于各項工作始終。
一是要求每個股、所（室）繼續(xù)做好周工作計劃，月工作總結(jié)的上報，對照計劃抓落實，對照總結(jié)查不足。
二是實行例會制度，每月定期召開各股所（室）負責人會議，會上采取匯報、座談等形式，總結(jié)和交流上月的工作開展情況。
三是在五月份召開了青年工作和婦女工作會議，在會上，各所還進行了業(yè)務技能展示。同時安排部署了今后的青年和婦女工作。
上半年，我們進一步對北山礦區(qū)的礦山企業(yè)進行了清理整頓，對北塔山的10家礦山企業(yè)的實際開采位置與劃定的礦區(qū)范圍的一致性進行了復查，對42個探礦權(quán)項目進行了年檢，年檢率為100％。編制了礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)劃。同時對各礦山企業(yè)進行了4次安全檢查，確保了生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性，為進一步建立“規(guī)范、開放、有序”的礦業(yè)權(quán)市場打下了良好的基礎。
半截溝鎮(zhèn)、吉布庫鎮(zhèn)土地整理項目已通過自治區(qū)專家組的評審碧流河鄉(xiāng)土地整理項目已通過國家的評審，現(xiàn)正在爭取資金盡快到位。
上半年，我局根據(jù)春、夏季土地矛盾較多這一現(xiàn)象，繼續(xù)發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級監(jiān)察網(wǎng)絡的`作用，全面實行動態(tài)巡查責任制和第一責任人制度，確保第一責任人在土地糾紛發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場，做好土地糾紛的調(diào)查了解和調(diào)處工作。上半年，共接待群眾來信來訪40人次，調(diào)處土地糾紛10起，正在調(diào)處的2起。查處非法采礦2起，現(xiàn)正在查處的土地違法案件6起。配合州監(jiān)察支隊對青河二煤礦的違法開采行為進行了查處，扣押挖掘機3臺，鏟車4臺，對相關責任人員進行了處罰。配合林業(yè)部門對盜挖硅化木的違法行為進行了制止和查處。同時加大了對城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路沿線及土地矛盾較多的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組土地利用情況的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，很好地維護了法律的嚴肅性。
上半年，共審批建設用地31宗2.1公頃，完成了2宗134。53畝國有土地的拍賣和掛牌出讓工作，土地成交價1692萬元。同時聘請州金土地估價所對合興公司開發(fā)的東門農(nóng)貿(mào)市場、南門農(nóng)貿(mào)市場，華泰公司開發(fā)的帝乙小區(qū)的土地進行了地價評估。
對入住園區(qū)的奇臺縣彩印編織廠、牛羊肉分割加工有限公司、天成公貿(mào)公司、程勝運輸公司、奇臺縣廣電局、新疆金博石材有限公司、磊鑫石材雕刻加工有限公司、林源紙業(yè)有限公司以及烏魯木齊青鑫隆科腐植酸礦廠等企業(yè)做了前期的選址、勘測、定界、埋樁、土地評估等工作。對新疆華東實業(yè)有限公司、奇臺華東石材廠和新疆牛羊肉分割加工項目的用地手續(xù)已上報州局。同時積極配合縣委、縣人民政府做好招商引資和舊城區(qū)的改造工作和水磨河沿線拆遷的調(diào)查摸底工作。
上半年，共辦理國有土地初始登記92宗，變更登記75宗，辦理他項權(quán)利證書49宗。注銷他項權(quán)利登記28宗，審查土地使用權(quán)評估報告11宗，測量、繪制土地利用現(xiàn)狀宗地圖38宗，進行權(quán)屬調(diào)查并繪制圖紙89宗。
1、進一步健全各項管理制度，夯實依法行政基礎，繼續(xù)加大對干部職工的培訓力度，提高隊伍的整體素質(zhì)和辦事效率，著力提高國土資源管理能力。
2、繼續(xù)加大礦業(yè)權(quán)市場的管理，對各礦山企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性進行定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保生產(chǎn)的規(guī)范性和安全性。
3、繼續(xù)做好土地整理項目的勘查、測量、文本的編制及立項工作，爭取碧流河鄉(xiāng)已立項土地整理項目的資金盡快到位，確保項目的順利實施。
4、繼續(xù)做好土地糾紛的調(diào)處工作，維護國家和人民群眾的合法利益。
5、完成兵團4個農(nóng)牧團場（除108團）的登記發(fā)證工作和將軍廟工業(yè)園區(qū)航空圖片的外業(yè)調(diào)繪以及農(nóng)牧民宅基地土地使用證的發(fā)放工作。
6、完成縣委、縣人民政府下達的招商引資任務。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十
半年以來，在公司及礦山領導的正確領導下，在理塘縣委、政府及安監(jiān)局等地方有關部門的指導下，日乃金礦嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守國家和地方政府有關礦山企業(yè)安全方面的法律法規(guī)，充分發(fā)揮職能作用，為礦山安全生產(chǎn)和生活有序順利進行做出了積極努力，礦山各項基礎設施、安全保障設施建設順利開展，并于20__年7月9日得以開工生產(chǎn)。完成的目標和主要工作總結(jié)如下。
一、安全設施及工作任務完成情況。
20__上半年在公司及礦山領導的重視和具體領導下，礦山管理人員認真履行安全監(jiān)督管理職責，承包方蒲江工程隊認真組織生產(chǎn)、抓好各項基礎安全管理，較好地保證了基礎建設及生產(chǎn)任務安全有序進行。
1、公司重視礦山安全組織機構(gòu)的建立、健全，在20__年3月1日理正字【20__】1號文件就已明確了日乃金礦安全生產(chǎn)與綜合治理領導小組成員名單，領導小組負責礦山安全生產(chǎn)與綜合治理工作的監(jiān)督和管理，后來又根據(jù)公司人員調(diào)整變化及安全生產(chǎn)發(fā)展需要于20__年6月30日理正字【20__】29號文件重新調(diào)整、充實了安全生產(chǎn)與綜合治理領導小組成員，加強了安全機構(gòu)的人員力量，確保公司礦山安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展。
2、礦山自20__年7月正式籌備進駐，為了進礦山道路的安全，至今。
已投入資金400多萬元進行了德巫鄉(xiāng)至礦山70多公里的道路加寬及維修，確保了人員、車輛、機械進出德巫及礦山的安全。同時也為礦山周邊百姓通行縣、鄉(xiāng)兩級政府駐地保障了安全。
3、在礦山生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，公司投入上千萬的資金進行安全平臺建設，確保采掘現(xiàn)場的安全。預計投入資金5000萬元進行修建尾礦庫，對尾礦庫的建設嚴格遵守安全設施“三同時”制度，做到了同時設計、同時施工、同時投入使用，確保了尾渣的排放安全。
4、公司認真領會并貫徹執(zhí)行甘安監(jiān)[20__]61號文件《關于全面推進礦山安全標準化建設工作的通知》精神，積極做好日乃金礦安全標準化前期準備工作，起草了公司礦山安全標準化工作各項相關文件，把安全標準化工作提到了日常議事日程，為礦山安全標準化年底達標開展積極工作。制定并頒布實施了《日乃金礦安全標準化管理體系文件》、公司組織相關部門編制了《理塘縣正金礦業(yè)有限責任公司日乃金礦應急預案匯編》，并對預案內(nèi)容組織員工進行了認真學習，下一步力爭對各預案均進行演練。
5、對危險化學品氰化、鈉的審批實行專人負責制，管理使用實行“五雙制”原則(雙人發(fā)貨、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運輸和雙人使用)。對包裝物實行集中銷毀，專人監(jiān)督，內(nèi)塑料包裝采用使用過后立即銷毀（焚燒），外鐵皮包裝物采用挖坑填埋。確保氰化、鈉審批、購買、運輸、使用、各個環(huán)節(jié)的安全。
礦堅持進行每日安全巡查，對查出的安全隱患立即組織整改，確保了采剝現(xiàn)場、排土場安全無事故。
7、在進入7月份前，我礦組織召開了汛期防洪工作會，把雨季防洪工作放在首要位置來抓，制定了雨季24小時領導帶班值班制度，并嚴格做好值班記錄，積極做好了雨季期間的防洪、防汛工作，確保了礦山雨季安全生產(chǎn)。
8、20__年1月份，公司出資由四川省宏博安全科技有限責任公司（安全評價資質(zhì)證書編號：apj-【川】-007-20__）編制完成了《安全預評價報告書》，在礦山即將開工生產(chǎn)之前，由四川省冶金設計研究院（資格證書編號：工咨甲12720070003）編制了《日乃金礦采礦工程安全專篇》。
二、其他重點工作完成情況。
沒有四方人到場不準卸炭；加強“三品”庫房的嚴格管理，實行人防、技防和犬防的措施，加強監(jiān)督檢查，保證人員在崗在位，監(jiān)控和報警設施的安裝正在進一步落實中，犬防到位，保證了庫房的.安全。三是加強對安全平臺邊坡、排土場、排洪溝的日常維護和管理。在汛期安保處經(jīng)常和采選車間的部門領導配合對礦山的防洪設施進行下班后疏通，特別是加強了夜間的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的險情和隱患，及時進行處理，至8月份汛期防洪工作比較安全有效，沒有發(fā)生任何問題。四是廣泛深入的開展“安全生產(chǎn)月活動”在安全生產(chǎn)月活動期間，利用會議短訓班等多種形式，多次對員工進行宣傳教育、培訓，提高員工的安全意識，增強員工安全防事故的自覺性，使“人人講安全，處處防事故”真正成為每個員工的自覺行動；為員工配發(fā)了安全帽等勞動防護用品；在庫房、排土場、堆浸場、林區(qū)、道路懸掛警示牌，使安全生產(chǎn)活動做得有形式、有內(nèi)容、有效果，受到州、縣、鄉(xiāng)各級領導及相關部門的好評。五是積極參加上級部門的培訓，確保礦山特種作業(yè)人員持證上崗。今年礦山派員參加甘孜州舉辦的民爆物品管理使用培訓班，培訓了爆破員、庫管員、安全員等，參訓人員都以認真積極的態(tài)度學習，取得了優(yōu)異的成績和證書，為下一步礦山使用民爆物品持證上崗工作奠定了基礎。六是保持和地方公安、安監(jiān)部門的溝通，發(fā)展良好的工作關系，取得他們的支持和幫助。七是積極做好村民的幫扶工作，與廣大村民建立了良好的關系，使礦山的生產(chǎn)得以安全順利開展，企業(yè)與藏民和諧共處，為政府的工作創(chuàng)造了基礎。
三、存在的問題。
礦山施工承包隊伍里部分管理人員安全意識不強，制度的制定和落實不到位、不嚴格，抱有麻痹僥幸心理。下一步做好施工隊伍的管理，強化各項機制，建立健全各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督施工方嚴格遵照執(zhí)行，是我們義不容辭的責任，力爭礦山安全發(fā)展，和諧發(fā)展，使礦山的安全工作向正確健康方向邁進。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十一
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調(diào)研課題20 個，形成調(diào)研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構(gòu)建各和諧社會》等 6 篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結(jié)率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領導決策服務、部門之間聯(lián)絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內(nèi)領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十二
20xx年上半年，公司認真貫徹落實董事會年初的動員大會會議精神和具體措施，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績，公司20xx年上半年工作總結(jié)(一)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
(一)、上半年工作回顧。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況。
1、產(chǎn)值：完成產(chǎn)值2292萬元，比同期的2969萬元下降29%;。
3、產(chǎn)成品發(fā)出14065噸，比同期的16602噸減少2537噸，下降15%;。
4、銷售：實現(xiàn)銷售2044萬元，比同期的2160萬元下降5.3%;。
5、實現(xiàn)利稅508.38萬元。
二、完成的主要工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
"以人為本"是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持"以人為本"的經(jīng)營理念，按照年初提出的"以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展"的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司、對社會有用的人作為自己的使命，一方面站在員工角度，為員工謀求福利待遇，上半年，公司為全體員工(除2人超齡以外)139名購買了工傷保險。共簽定返聘人員合同11名。社會養(yǎng)老保險上半年還新增了18人，全年共108人參保，參保率達到83%，員工工傷醫(yī)療有保障，退休有社保工資，真正解決了員工的后顧之憂。另一方面，我們加強對全體員工的思想教育，給他們增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。公司網(wǎng)站、公司簡報、公司櫥窗、各廠宣傳欄為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過這些形式的宣傳，傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這些平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
一是加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織管理層人員進行各種培訓。除了公司堅持每月一次的培訓外，我們還聘請質(zhì)量管理體系認證中心、環(huán)境管理體系認證中心的老師給大家講課，通過培訓和自主學習，大家的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是加強了黨組織建設，發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。全公司設立黨員先鋒崗8個，成立了中心學習組4個，通過這些活動，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。此外，我們還充分發(fā)揮團組織的作用，由公司共青團組織排練的《詩朗誦·大山的兒子》在鎮(zhèn)共青團組織的"五四文藝匯演"中獲獎。黨、團的這些活動，極大地豐富了員工的文化生活，既強化了學習，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求。年初，董事長職權(quán)行使人在動員報告中重點提出了"實行問責制"、"實行以法制企"、"構(gòu)建依法治企的管理文化"等措施。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，對公司高層管理人員進行了重新分工，使每位公司領導進一步明確了職責，修訂了《公司考勤制度》等規(guī)定，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，對不遵守公司規(guī)章制度的員工都給予了嚴肅處理。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
上半年辦公室安全生產(chǎn)總結(jié)半年總結(jié)篇二十三
20xx年上半年，xx區(qū)扶貧辦嚴格按照自治區(qū)黨委、xx市委、xx區(qū)委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點，強化舉措，力求成效。現(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：
（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質(zhì)量、高效率的工作，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗收，如期實現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
（二）完成20xx年第一批財政專項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區(qū)第一批財政專項扶貧資金3502萬元。結(jié)合xx區(qū)實際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬元 ，產(chǎn)業(yè)項目1000萬元，貸款貼息資金860萬元，村集體經(jīng)濟發(fā)展資金250萬元，基礎設施項目資金1042萬元。截止6月28日，第一批財政專項扶貧資金已完成撥付902.6萬元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
（二）全面落實“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，嚴格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”的工作要求，進一步加強“一戶一卡一冊”業(yè)務培訓，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關信息工作?？茖W合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計劃，有針對性地落實貧困戶幫扶措施，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧。今年34月底，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”相關工作落實情況的專項督查，嚴防出現(xiàn)幫扶工作不落實、措施不到位、數(shù)字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題。今年45月，根據(jù)《自治區(qū)關于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準有關事項的通知》的要求，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準工作，共清洗核準問題數(shù)據(jù)1785條，其中已在系統(tǒng)修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進一步夯實精準扶貧、精準脫貧的基礎。
（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況。今年以來，嚴格按照自治區(qū)桂扶領發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作，實行動態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區(qū)《關于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關事項的通知》的要求，經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)共有錯評戶7戶32人、新識別戶92戶335人、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人、返貧戶18戶72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實現(xiàn)了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
（四）扶貧資金項目落實情況。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實施扶貧基礎設施項目45個，升級硬化道路31.8公里、產(chǎn)業(yè)扶貧項目23個，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝，家禽養(yǎng)殖10萬羽，食用菌種植781萬棒，光伏發(fā)電項目2個。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農(nóng)部門資金項目后，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金方案的報備。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8345萬元，計劃投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬元，農(nóng)村基礎設施6439萬元，其他項目1110萬元。
（五）扶貧培訓（雨露計劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓有關文件精神，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內(nèi)將開展農(nóng)民實用技術(shù)、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學歷教育學生申請285人次，5月下旬，集中到xx區(qū)各初中、高中學校開展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
（六）金融扶貧工作情況。截止目前，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款，貸款資金達x萬元，其中貧困戶自主經(jīng)營904戶s萬元，委托經(jīng)營6825戶c萬元，今年前兩季度完成貼息r萬元。
（一）下一步脫貧的難度更大。目前，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶實現(xiàn)銷號的難度會更大。
（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務更重。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩(wěn)定脫貧轉(zhuǎn)變，由關注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變。這意味著，我們接下來鞏固脫貧成果、防止返貧的任務會越來越重。
（三）扶貧項目進度較慢。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規(guī)模大，內(nèi)容不夠完整等問題，導致20xx年第一批財政專項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開工。
20xx年，xx區(qū)脫貧攻堅的目標任務已經(jīng)明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷號。為確保這一目標任務順利實現(xiàn)，要做好以下工作：
（一）扎實抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作?！耙粦粢粌砸豢ā笔謨詢?nèi)容涵蓋了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù)。要嚴格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫，做到及時、精準、真實，確保我們的幫扶工作在任何時候都經(jīng)得起各級、各類督查檢查的考驗。
（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作。將按照自治區(qū)關于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排，進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)開展年度貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到嚴格執(zhí)行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
（三）加快推進基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實施的基礎設施項目開工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據(jù)國務院、自治區(qū)扶貧辦關于完善扶貧項目庫的相關文件新精神和新要求，進一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
（四）做好扶貧培訓及“雨露計劃”各項工作。按照自治區(qū)有關文件精神，科學制定年度培訓工作，積極開展貧困人口實用技術(shù)培訓、農(nóng)村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動能力和業(yè)務能力。加快實施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)實施“雨露計劃”，按本科學歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進行發(fā)放，切實做到應補盡補。