撰寫報告需要注重事實準(zhǔn)確、邏輯清晰、條理性強(qiáng),以確保讀者能夠清晰地理解和接受所傳達(dá)的信息。在編寫報告時要進(jìn)行充分的資料收集和整理,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
上半年安全述職報告篇一
今年以來,區(qū)工業(yè)、電力、商貿(mào)(成品油)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會堅定安全發(fā)展理念,堅持安全底線思維,堅守安全紅線規(guī)矩,狠招重拳落實監(jiān)管職責(zé)、壓實主體責(zé)任、落實安全任務(wù),實現(xiàn)了上半年行業(yè)安全生產(chǎn)“零事故”.
主要工作。
(一)監(jiān)管主責(zé)全面履行。行業(yè)安全生產(chǎn)工作要點穩(wěn)步推進(jìn);專委會成員單位聯(lián)席會如期召開,研判明確各領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢及任務(wù);安全生產(chǎn)監(jiān)管對象普查建檔登記389家;投資1.5萬元配齊安全生產(chǎn)專用移動執(zhí)法設(shè)備7臺;工作臺賬建立,痕跡管理到位,“日周月報”制度嚴(yán)格落實;節(jié)假日及敏感時間節(jié)點戰(zhàn)時巡查機(jī)制啟動;安全監(jiān)管工作人員集中學(xué)習(xí)6次,派出參加各級培訓(xùn)13人次。
(二)企業(yè)主責(zé)全力壓實。一是教育明責(zé)。堅持“七進(jìn)”,深入開展“強(qiáng)化教育培訓(xùn)”“加強(qiáng)安全警示”等五大活動;推動樂天溪鎮(zhèn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任誓師大會暨專業(yè)培訓(xùn)會,培育安全工匠;開展《職業(yè)病法治》宣傳周活動,300余企業(yè)主體接受教育;開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,制作電子顯示屏橫幅59條、發(fā)送電力安全生產(chǎn)警示短信3000條、舉辦工貿(mào)企業(yè)職工安全生產(chǎn)技能競賽1場次,制作“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡闭古?7塊、發(fā)放宣傳手冊100余份。二是告知領(lǐng)責(zé)。簽訂發(fā)放“企業(yè)落實主體責(zé)任告知卡”400份,企業(yè)主動領(lǐng)責(zé)。三是“三查”履責(zé)。制定《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任自查表》,全覆蓋落實“建立健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系”等8大標(biāo)準(zhǔn);專委會聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查工業(yè)企業(yè)、發(fā)(供)電企業(yè)、加油站點、商超180家次;牽頭、配合相關(guān)部門聯(lián)合督查明珠鋼球、發(fā)中船務(wù)等6家企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。
(三)隱患治理從重從嚴(yán)。一是源頭嚴(yán)防。針對監(jiān)管行業(yè)可能發(fā)生的季節(jié)性安全生產(chǎn)風(fēng)險,每季度開展一次研判,并組織開展輸電線路汛期應(yīng)急演練、大面積停電應(yīng)急處置桌面推演、工業(yè)企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急救援演練及成品油企業(yè)消防安全應(yīng)急演練等6場次。二是重點嚴(yán)治。結(jié)合“打非治違”專項行動,陸續(xù)開展了市場安全隱患再排查、“兩會”期間商貿(mào)行業(yè)人員密集場所安全生產(chǎn)排查、成品油市場專項整治、工貿(mào)行業(yè)粉塵防爆、有限空間作業(yè)專項整治、茶葉加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治、通信行業(yè)建設(shè)施工項目安全專項整治、汛期電力設(shè)施安全隱患檢查等10余項專項治理工作。三是日常嚴(yán)查。上半年,共出動195車次,585人次對工業(yè)、電力、商貿(mào)(成品油)行業(yè)開展安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患597處,已經(jīng)整改銷號590處,剩余7處隱患正在整改中。
(四)“打非治違”利劍高懸?!按蚍侵芜`”累計取締關(guān)停非法加油點11處,查獲非法流動加油車2臺,立案3起,收繳加油機(jī)2臺,行政拘留2人,黨紀(jì)處分1人,收繳罰款1萬元。配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門對違法違規(guī)企業(yè)(個體戶)實施停電85起。開展“三回”(回頭看、回馬槍、回鍋飯)執(zhí)法檢查19次,43處重點安全隱患“零容忍”;聯(lián)合執(zhí)法22次,37處難點隱患“零遺漏”,全部整改,成效顯著;掛牌督辦3起,1家成品油內(nèi)部存儲使用單位、2處電力線路重大安全隱患清單管理、閉環(huán)整改、限時完成,按期銷號。
困難和問題。
一是監(jiān)管壓力大。三個專委會按要求需對130家工業(yè)企業(yè)、157家商貿(mào)經(jīng)營主體、102家發(fā)電、供電企業(yè)(個體)進(jìn)行監(jiān)管,行業(yè)廣、戰(zhàn)線長、任務(wù)重、壓力大。二是懲戒力度小。雖然上半年聯(lián)合檢查的次數(shù)較多,但部門間聯(lián)合懲戒少,對違法違規(guī)行為的`威懾力不強(qiáng)。三是典型宣傳弱。正面典型發(fā)掘不多、負(fù)面典型曝光不夠、震懾威懾氛圍不濃。
下步打算。
堅定不移地以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向為指導(dǎo),繼續(xù)主動作為,堅定不移地落實安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。一是明重點,動態(tài)監(jiān)管重點企業(yè)、重要風(fēng)險點,加強(qiáng)防控,突出質(zhì)效;加強(qiáng)日常巡防,實現(xiàn)點、線、面的統(tǒng)籌推進(jìn)。二是嚴(yán)執(zhí)法,提高聯(lián)合執(zhí)法實效,顯現(xiàn)“打非治違”聯(lián)合懲戒威懾力,倒逼提升企業(yè)主體責(zé)任落實的自覺性。三是廣宣傳,加大曝光震懾與正面典型相結(jié)合的宣傳力度和頻度,引導(dǎo)廣大經(jīng)營主體及社會公眾廣泛參與,生產(chǎn)安全入腦入心。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
上半年安全述職報告篇二
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間,我作為安全委員已走過了半年的光陰。
在這過去的半年里,我在老師的指引和幫助下,始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨,緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極開展各項活動,為維護(hù)校園安全作出自己應(yīng)盡的責(zé)任。
做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學(xué)中去,提高同學(xué)們的安全防范意識,并定時檢查學(xué)生宿舍和教室是否存家安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時排查,為同學(xué)們提供一個安全良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境落到實處,努力使安全防范意識深入到廣大同學(xué)的心中。
堅持安全第一嚴(yán)格完成各項任務(wù)。
在我剛剛工作不久,能力和經(jīng)驗相對不足的情況下,憑借同學(xué)的熱情和努力,依然出色地完成了系內(nèi)的各項安全防范任務(wù)。
強(qiáng)化安全認(rèn)識。
要通過廣泛地收集意見和建議,接受批評和指導(dǎo),深入開展調(diào)查找準(zhǔn)安全問題的主要矛盾進(jìn)一步明確工作目標(biāo)完善工作計劃。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
要通過學(xué)習(xí)提高我們責(zé)任意識和工作水平更好地把安全防范工作落實到實踐中去,我會以切實行動來維護(hù)安全和廣大師生的切身利益。正確的要堅持,錯誤的要改正,只有這樣才能進(jìn)一步提高我們的工作效率和工作水平。
上半年安全述職報告篇三
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制簽約情況定。我主承包檢修車間安全生產(chǎn)工作,并與車間簽定安全合同。
2.安全生產(chǎn)評價工作開展情況。我對檢修車間進(jìn)行6次安全生產(chǎn)評價及其它車間3次,并記錄在安全承包活動記錄卡中。
3.本廠上半年無各類傷亡事故。
4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況。針對本廠檢修作業(yè)員工和新分配員工,上半年安全培訓(xùn)兩次。
5.安全生產(chǎn)專項整治情況。針對電力集團(tuán)規(guī)定多種經(jīng)營企業(yè)要建立hse管理體系,實行hse管理體系模擬運(yùn)行。春檢作業(yè)已實施“兩書一表”。
6.生產(chǎn)經(jīng)營性自建項目“三同時”審驗,無一項不合格。
二.工作職責(zé)履行情況。
半年來,我在公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在同志們協(xié)助下,認(rèn)貫徹落實國家安全部和勘探局及電力集團(tuán)公司,關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,按照上級的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳和監(jiān)督,建立健全管理制度,認(rèn)真開展安檢及專項整治,使本廠安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。上半年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
(一)。主要工作情況和做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)、健全安全生產(chǎn)管理制度。
首先組建安全生產(chǎn)管理小組,完善安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)會議制度和督查制度,對“安全月”活動、安全生產(chǎn)大檢查等各項工作進(jìn)行具體安排部署,把安全責(zé)任人落實到班組,實現(xiàn)層層落實責(zé)任,以加強(qiáng)督查和指導(dǎo)。
(二)。存在的主要問題和困難。
1.個別員工安全生產(chǎn)意識仍然淡薄,對安全生產(chǎn)管理和整治工作不太理解,怕麻煩。
2.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作還很薄弱,由于經(jīng)費(fèi)不足,廠區(qū)整治不到位,事故隱患仍然存在。
(三)。今后工作打算。
主要加強(qiáng)員工安全教育,嚴(yán)管嚴(yán)查作業(yè)區(qū),加大安全生產(chǎn)整治資金投入,以確保全年安全無事故。
宏泰機(jī)電。
xxxx年xx月xx日。
上半年安全述職報告篇四
20xx年1-6月份安全管理工作開展順利,安全形勢較往年好轉(zhuǎn),管理局面緊張有序,重點管理突出,責(zé)任目標(biāo)明確。無特重大安全責(zé)任事故發(fā)生。整體工作主要從三個方面來進(jìn)行總結(jié)分析,一是安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況;二是安全管理中存在的基本問題;三是下半年工作主要措施與重點。具體如下:
1、目標(biāo)清晰,責(zé)任明確。
重點把工作責(zé)任與目標(biāo)作為工作的重點之中,與各成員企業(yè)單位簽訂《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》并逐級分解,逐個落實到人,各單位一把手責(zé)任制,明確目標(biāo),嚴(yán)格考核;二是根據(jù)置業(yè)集團(tuán)各項目單位施工進(jìn)展情況督導(dǎo)落實與各施工單位簽訂《施工安全協(xié)議》,確定責(zé)任范圍,明確指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)管分區(qū)域管理,強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實安全管理人員流動管理。目前,《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂落實率100%。
2、健全機(jī)構(gòu),梳理體系。
按照集團(tuán)安全工作需要,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況,xx年3月21日梳理安全管理機(jī)構(gòu),設(shè)定安全管理委員會和執(zhí)行委員會,劃分責(zé)任,明確職責(zé)。其次,結(jié)合各成員企業(yè)狀況,督導(dǎo)落實各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)調(diào)整和安全管理員配置問題,重點崗位安全管理員配置率100%;二是修訂、梳理、完善制度6個,制定《危險識別與管理》制度1個,規(guī)范隱患管理,治理隱患。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定方案。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定了安全管理戰(zhàn)略計劃,從實現(xiàn)集團(tuán)價值最大化等4個緯度,制定了集團(tuán)、部門、個人安全戰(zhàn)略目標(biāo)的指標(biāo)、圖、卡以及目標(biāo),并逐月分解,逐月實施。其次結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展要求,定期考核,最終實現(xiàn)集團(tuán)價值最大化。目前,部門全年衡量指標(biāo)11個;行動方案11個,其中里程碑51個,來支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、監(jiān)督檢查,落實成效。
安全隱患整改問題比較尖銳,要針對性,重點隱患,重點管理,制定應(yīng)急措施,確保安全。上半年利用各種形勢對相關(guān)單位和區(qū)域進(jìn)行了安全專項檢查28次,發(fā)現(xiàn)隱患100多余項,下發(fā)隱患整改通知書5次,現(xiàn)場隱患整改90多項,監(jiān)督整改率96%。
5、措施有效,保障安全。
(1)風(fēng)險控制有效,遏制事故發(fā)生。
根據(jù)行業(yè)特點采取有效措施落實各成員企業(yè)控制機(jī)制,梳理并修訂安全崗位操作流程、工作職責(zé)、識別現(xiàn)有風(fēng)險因素,制定風(fēng)險控制計劃,掌控隱患、減少事故,約束指標(biāo),對安全生產(chǎn)工作績效實施量化考核。二是梳理并制定各工種類安全培訓(xùn)教育課件,實施強(qiáng)化員工責(zé)任、安全意識,有效地推動了安全生產(chǎn)。目前,企業(yè)風(fēng)險控制率實現(xiàn)100%。
(2)主動開展專項活動。
結(jié)合集團(tuán)要求各單位制定了專項活動開展計劃,召開了活動動員啟動大會,部署了具體活動事項,并逐級層層分解指標(biāo),逐級簽訂,量化考核,劃分區(qū)域,明確責(zé)任,把指標(biāo)納入日常管理,定期檢查,安全隱患做到及時整改,有效整改,將風(fēng)險降低最低程度,確保安全。
(3)為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動,按照集團(tuán)的要求,制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在6月份將著重營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍,緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”為主題,以不同的載體亮點,把問題反思持續(xù)改進(jìn)、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應(yīng)急演練聯(lián)動響應(yīng)和培訓(xùn)工作作為開展活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“安全生產(chǎn)月”工作落到實處。
(4)為進(jìn)一步做好集團(tuán)安全生產(chǎn)工作,保障北京奧運(yùn)成功舉辦,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定,根據(jù)黨和政府在特殊時期賦予的特殊使命和保衛(wèi)專題會議精神,結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作實際,制定了活動開展方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)定了領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制,組織召開了啟動專題會議,并部署了詳細(xì)的工作計劃。
6、強(qiáng)化措施,務(wù)實管理。
重點明確安全管理基礎(chǔ)工作,切實推進(jìn)集團(tuán)指示精神及風(fēng)險控制措施。把危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控作為工作且入點,一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導(dǎo)、問題整改,其次梳理安全管理制度6個。規(guī)范制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。二是規(guī)范安全管理日常工作,主要包括工作總結(jié)、分析、計劃、例會、基礎(chǔ)檔案、基礎(chǔ)工作、隱患管理、問題整改、教育培訓(xùn)、檢查、事故管理等管理與上報工作。
7、總結(jié)經(jīng)驗,分析問題。
結(jié)合安全工作實際情況,各成員企業(yè)、項目單位進(jìn)行了季度總結(jié)分析。突出總結(jié)重點,闡述共鳴,數(shù)據(jù)明顯,內(nèi)容豐富。二是針對問題直接,分析透徹。
1、總結(jié)經(jīng)驗,突出重點。結(jié)合各單位風(fēng)險控制措施和主動開展專項整治進(jìn)展情況,各成員企業(yè)、項目部進(jìn)行了階段性工作總結(jié)。各單位重點突出,闡述共鳴,數(shù)據(jù)明顯,內(nèi)容豐富,但部分單位推廣伏在面上工作較多,沒有真正深入,缺乏真實性。
2、問題直接,分析透徹。模式推廣過程中,很多存在的安全問題、隱患識別不深入,識別隱患上報不及時,部分企業(yè)不敢上報。數(shù)據(jù)統(tǒng)計得不到及時更新。
3、溝通交流,信息暢通。各成員企業(yè)針對信息上報、溝通不及時。
針對上述存在的問題,強(qiáng)化管理監(jiān)督、檢查力度,提高整體管理水平,并側(cè)重抓好以下幾點:
1、鞏固、發(fā)展、提高“風(fēng)險控制措施”成果。
11月份30日前,強(qiáng)化風(fēng)險控制措施經(jīng)驗共享,落實責(zé)任與監(jiān)督,完善各項安全管理制度,努力實現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。
2、以安全專項治理檢查工作為重點,強(qiáng)化隱患整改。
9月30日前,認(rèn)真抓好各項現(xiàn)場安全檢查,做好隱患整治工作,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,規(guī)范推廣基礎(chǔ)管理,促進(jìn)集團(tuán)安全運(yùn)營。
3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。
8月30日前,深入持久地開展各種形式的生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。
4、以績效考核為牽引,落實指標(biāo)。
12月30日前,完成年終目標(biāo)考核,落實指標(biāo),評比先進(jìn),實施表彰。
上半年安全述職報告篇五
上半年以來,安監(jiān)辦在縣安監(jiān)局和xxx工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,依照《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合xxx安全生產(chǎn)工作的實際情況,以“雙基”(基礎(chǔ)和基層)工作為重點,明確責(zé)任,分級負(fù)責(zé),積極大膽的抓好了轄區(qū)各企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作,較好的完成了各級確定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。我們重點做了以下工作:
xxx工委、辦事處歷來把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作頭等大事來抓,提倡“珍惜生命,安全第一”的工作思路,同時也擺上了xxx工委、辦事處的工作議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)任安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,并親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。不斷完善一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制;每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,對安全生產(chǎn)涉及到的工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,并要求其他業(yè)務(wù)口密切配合,資金上給予大力支持,為xxx工委、辦事處上下齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作營造了良好的環(huán)境,特別是全體干部職工的安全生產(chǎn)意識逐步增強(qiáng),安全生產(chǎn)防范能力和水平有了更進(jìn)一步的提高。
根據(jù)縣安監(jiān)局和xxx工委、辦事處的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,我們把油田三產(chǎn)企業(yè)納入了安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,層層落實,確定各企業(yè)的一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)。
xxx安監(jiān)辦按照“專家查隱患、政府搞督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實”的原則,堅持對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位和工商業(yè)戶進(jìn)行“大檢查、嚴(yán)治理、嚴(yán)監(jiān)控”的專項整治檢查工作。一是認(rèn)真做好春夏和節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。重點對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)“xxx玻璃制品有限公司”和“xxxx農(nóng)化有限責(zé)任公司”進(jìn)行重點安全生產(chǎn)檢查,特別是在“春節(jié)”、“五一”期間,對他們的生產(chǎn)車間逐個進(jìn)行詳細(xì)檢查,側(cè)重防火、防爆的安全措施是否到位,應(yīng)急救援預(yù)案是否合理,操作是否正規(guī),安全生產(chǎn)臺帳是否規(guī)范等,對檢查中檢查出的事故隱患落實責(zé)任人,并限期予以整改。半年來共檢查15余次,查出事故隱患20起,立即整改12起,限期整改8起;二是對一家造紙廠和葦板廠的.安全消防和鍋爐進(jìn)行了檢查,檢查中對直接責(zé)任人進(jìn)行了安全教育,并要求對鍋爐進(jìn)行定期年審,切實消除安全隱患;三是對一棵樹的經(jīng)營戶及流動居住戶進(jìn)行了安全檢查,對私拉亂接天然氣、違章用電、小加油點進(jìn)行了清理。通過組織開展大檢查活動,消除了大量事故隱患,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是組織安全生產(chǎn)系列宣傳教育,總?cè)藬?shù)達(dá)600余人,發(fā)放各種宣傳材料共20xx余份,通過宣傳使大家的安全意識有了明顯的提高。二是聯(lián)系縣安監(jiān)局,特聘請東營技術(shù)學(xué)院郭新照教授給油田三產(chǎn)企業(yè)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)辦主任和一線工人講授安全生產(chǎn)知識。三是積極上報信息,已在縣電視臺播放安全生產(chǎn)檢查工作指導(dǎo)3次,積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性。四是認(rèn)真組織參加縣安監(jiān)局組織的“安全生產(chǎn)月”活動。出動宣傳車一輛,制作宣傳展板1塊,印發(fā)宣傳材料600余份,到轄區(qū)內(nèi)人員密集場所宣傳發(fā)放宣傳材料,制作橫幅3幅。
雖然半年轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢較好,但安全生產(chǎn)工作仍存在許多不足之處。一是思想認(rèn)識有差距,個別領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)認(rèn)識不到位,沒有把安全生產(chǎn)工作擺上應(yīng)有的位置;二是基礎(chǔ)工作仍然薄弱,從業(yè)人員文化素質(zhì)低,職工培訓(xùn)少,無證上崗,安全生產(chǎn)投入不足,勞動防護(hù)不到位,企業(yè)“三違”等現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,各單位、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,切實做好安全生產(chǎn)工作。
2、做好專項整改活動,從建設(shè)“平安xxx”的高度,充分認(rèn)識專項整治的重要性,做好安全生產(chǎn)工作的檢查工作,排查整個環(huán)節(jié)的事故隱患。強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督和整治工作,根據(jù)季節(jié)重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢需要,適時組織開展安全生產(chǎn)綜合性、專項性安全檢查。
3、不斷修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到用制度規(guī)范每個人,把一崗雙責(zé)作為安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)來抓。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全民安全意識。
5、積極申請為xxx成立安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊而努力。
5、全力配合縣安監(jiān)局做好其他常規(guī)性工作。
總之,安全生產(chǎn)無小事,責(zé)任重大,我們一定要提高認(rèn)識,堅定信心,以人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真抓好xxx的安全生產(chǎn)工作,為xxx的安全生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年安全述職報告篇六
在今年一月份,在上級部門的統(tǒng)籌安排下,我單位增加了30名新職工,其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè),其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作,保障他們的工作安全,我們始終堅持加強(qiáng)對他們的安全培訓(xùn),在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,每名新職工在我單位的崗前培訓(xùn)時間都不低于3天,重點組織他們學(xué)習(xí)本單位各工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學(xué)習(xí)完畢,組織他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)考試,考試合格后,指定一名有經(jīng)驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅,并簽訂《師徒合同》,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。在這些新工人工作期間,跟班干部及班組長始終加強(qiáng)了對他們的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù)。通過這些方面的努力,使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高,安全意識得到了極大加強(qiáng),并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。
二、組織職工進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格遵守安全管理制度在上半年,我們始終重視對職工的安全培訓(xùn)工作。在每周固定的周二、周五學(xué)習(xí)時間組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等;在每班班前會,向職工傳達(dá)上級部門下達(dá)的安全文件和通知,學(xué)習(xí)當(dāng)班工作安全技術(shù)措施,詳細(xì)講解當(dāng)班工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施,使職工對當(dāng)班的工作安全狀況有清晰的認(rèn)識和掌握,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外,我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓(xùn)活動。半年以來,我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓(xùn)”、“裝載機(jī)司機(jī)培訓(xùn)”、“帶式輸送機(jī)司機(jī)培訓(xùn)”、“一通三防培訓(xùn)”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓(xùn)活動30人次,并組織相關(guān)特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認(rèn)真開展事故隱患治理整改,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查半年來,區(qū)隊管理人員檢查加強(qiáng)工作現(xiàn)場巡回檢查力度,重點對施工現(xiàn)場的隱患、設(shè)備缺陷等進(jìn)行認(rèn)真檢查,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),例如,及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內(nèi)的排洪溝,為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內(nèi)各設(shè)備使用安全操作規(guī)程,及日檢、周檢、月檢、年檢內(nèi)容,并指定了各設(shè)備包機(jī)人,做到了各設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外,區(qū)隊也不定期地進(jìn)行隱患自查活動,對查出的各類隱患,及時采取有效措施進(jìn)行處理,把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。
在加大隱患查處的同時,也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度,要求每名職工按章作業(yè),杜絕“三違”。
四、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實整改措施。
在上半年,由于某些管理干部和員工的工作責(zé)任心不強(qiáng),無視安全技術(shù)措施要求,存在僥幸心理,盲目作業(yè),造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設(shè)備安裝工作當(dāng)中)。
1、下放設(shè)備列車時,造成20xxkva移變跑車事故;。
2、1204工作面切眼采煤機(jī)電纜被設(shè)備擠傷事故;。
3、刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對錯位置事故;。
4、設(shè)備列車連接板私自擴(kuò)孔事故;。
5、采煤機(jī)電纜被119電纜槽拉傷事故;。
在以上的五起事故當(dāng)中:1204設(shè)備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場安全管理人員和員工的安全意識淡薄,存在僥幸心理,在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患,安全防范措施不到位,違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機(jī)電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位,留有安全監(jiān)護(hù)漏洞,區(qū)隊之間業(yè)務(wù)分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對錯位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務(wù)能力較差,對安裝設(shè)備安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)不夠透徹造成的;設(shè)備列車連接板事故是班組長安排不到位,員工擅自擴(kuò)大銷軸孔造成的。
1、加強(qiáng)對管理干部業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)和措施學(xué)習(xí);。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查力度,有效制止“三違”現(xiàn)象;。
3、重新學(xué)習(xí)和加強(qiáng)現(xiàn)場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;。
6、加強(qiáng)教育班組長和員工在作業(yè)中要注重施工細(xì)節(jié),使其明白細(xì)節(jié)決定成敗;。
7、加強(qiáng)教育員工應(yīng)如何服從安排,作業(yè)前要考慮你是否得到作業(yè)指令;。
10、利用班前會認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)班作業(yè)范圍的相關(guān)安全技術(shù)措施,強(qiáng)調(diào)安全注意事項并提問,掌握員工理解了多少,能否從事這項工作,班前會上要認(rèn)真檢查當(dāng)班員工的學(xué)習(xí)記錄,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改,甚至重新學(xué)習(xí)。
為了吸取以上五起事故教訓(xùn),確保在下半年的工作中不使類似事故再次發(fā)生,本單位及時地組織了全體干部員工針對事故發(fā)生的原因、應(yīng)該采取的防范措施,以及必須吸取的事故教訓(xùn)等方面,進(jìn)行了廣泛深入的討論,每名干部員工都詳細(xì)談了自己的看法,并提出了意見和合理化建議。使廣大干部員工都理解了“細(xì)節(jié)決定成敗”的蘊(yùn)意。我們將在以后的工作中,繼續(xù)加大對職工的安全教育力度,嚴(yán)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)力度,堅決杜絕各類違章發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn),嚴(yán)格要求干部員工做到愛崗敬業(yè)、堅守責(zé)任。
回首上半年我單位的安全工作,既有欣喜,又有心酸,欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務(wù),沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機(jī)械事故,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正不足,揚(yáng)長避短,狠抓現(xiàn)場管理,時刻注重人員安全和設(shè)備安全在內(nèi)的各種安全因素,牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務(wù),為礦井安全接續(xù)再添新篇章。
上半年安全述職報告篇七
時光飛逝,20xx年已將悄然離去,在這一年里,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,我就任分公司副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)分公司日常生產(chǎn)管理工作,主管安全生產(chǎn)管理工作,設(shè)備管理工作及內(nèi)部日常管理工作,一年來,我緊密團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍,動員和帶領(lǐng)分公司干部職工,團(tuán)結(jié)一心,用心進(jìn)取,經(jīng)全體干部和職工同志們的共同發(fā)奮下,圓滿的完成公司下達(dá)各項生產(chǎn)任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,為進(jìn)一步履行好職責(zé),現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的狀況作述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平。
我知道只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務(wù)水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,用心組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動,對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設(shè)等活動結(jié)合起來一齊開展,構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)、工作氛圍。透過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,增強(qiáng)了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)了分公司科學(xué)化發(fā)展。
自己只有不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),才能及時掌握黨在各個不一樣時期的工作目標(biāo)、方針政策、各項法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 二、精心設(shè)計,科學(xué)組織,盡心盡責(zé)地抓好各項工作。
20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)暴影響,各項費(fèi)用不斷的上漲等諸多不利因素的影響,制約著生產(chǎn)的全面展開。應(yīng)對困難,我一方面認(rèn)真分析生產(chǎn)形勢,用心采取措施,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù),我主要從以下幾個方面來抓的:
1、以生產(chǎn)經(jīng)營為主線抓好生產(chǎn)運(yùn)行管理。
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn),脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的,今年我主要負(fù)責(zé)分公司的生產(chǎn)工作。針對分公司的實際狀況,采取了以技術(shù)革新管理為主線抓好生產(chǎn)管理,緊緊圍繞市場營銷開展工作。
(2)開展科技創(chuàng)新活動,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳;
(3)用心響應(yīng)集團(tuán)公司提出“一爭、二改、三確?!睘橹黝}的'勞動競賽活動(一爭:爭創(chuàng)先進(jìn)群眾、爭當(dāng)十大標(biāo)兵、爭做先進(jìn)個人。二改:每個員工至少落實一項改善活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強(qiáng)的改善意見并切實落實。三確保:確保安全指標(biāo)同比下降50%,確保質(zhì)量損失金額同比下降50%,確保經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成),為確保勞動競賽順利進(jìn)行,分公司加強(qiáng)了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關(guān)細(xì)則;干部職工踴躍參加,活動中我分公司合理化推薦27條,其中我提出4條推薦,有8條推薦在整改中;透過活動有效的起到了鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)的作用。
(4)在生產(chǎn)管理上做到:三個堅持。兩個要求,即,堅持從計劃作業(yè)指揮生產(chǎn),堅持每周一。三。五早會檢查生產(chǎn)。指導(dǎo)生產(chǎn),堅持現(xiàn)場督促指導(dǎo)生產(chǎn),要求執(zhí)行力。要求質(zhì)量保證按時完成,并主動配合加工車間。六車間按月完成生產(chǎn)任務(wù)。做到生產(chǎn)管理有計劃、有次序,有安排、有檢查,保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在立足本職的狀況下,還協(xié)助其他車間完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
(5)靠前指揮,及時解決問題。在生產(chǎn)中,為了及時掌握生產(chǎn)進(jìn)展的第一手材料,深入一線,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),大大地提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各個生產(chǎn)的進(jìn)度。全年開發(fā)新產(chǎn)品個,完成經(jīng)濟(jì)利潤350萬元,上繳利潤50萬元,有效的促進(jìn)了公司的發(fā)展。
2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)工作,是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認(rèn)識到“安全是基礎(chǔ),設(shè)備是重點,管理是關(guān)鍵,人員是保證”的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我用心推進(jìn)6s管理,即為了樹立我公司良好的外部形象,在全公司范圍內(nèi)全面推行整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(safety)的6s管理模式,我將6s管理活動分四個階段進(jìn)行開展,即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)提高階段、鞏固成果階段,透過6s管理,改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌,提升了全體員工的工作品質(zhì),樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我們還結(jié)合全國安全生產(chǎn)月的契機(jī),在分公司開展了大戰(zhàn)六月"勞動競賽及產(chǎn)品外觀質(zhì)量競賽活動,透過競賽,大大激發(fā)了職工的主人翁職責(zé)感。全年沒有發(fā)生一齊安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
三、廉潔自律,嚴(yán)格把關(guān)。
在工作中我嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時刻提醒自己,“不能忘記黨的教導(dǎo)和公司對我的期盼”,對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的每一筆費(fèi)用,都要深入把關(guān),不該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本,時刻不忘公司的組織紀(jì)律,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,對自己能夠嚴(yán)格要求,嚴(yán)以律己。
四、今后發(fā)奮的方向。
回顧過去的一年,自己在工作上許多的不取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,如:
1、工作中態(tài)度急躁,過于追求完美;
2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運(yùn)行機(jī)制;今后發(fā)奮方向。一是要圍繞公司發(fā)展的中心,突出重點,抓好分公司的生產(chǎn)工作;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作,求真務(wù)實,樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心發(fā)奮工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更完美,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
上半年安全述職報告篇八
xx公司:
我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項目的項目經(jīng)理,xxxx項目自20xx年2月開工,到此刻已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。
現(xiàn)將自我在xxx項目的工作情景向公司報告如下:
xxxx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。
xxxx項目是公司05年建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。本項目部由擔(dān)任項目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。
項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊。
本工程總建筑面積不大可是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。
1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)。
工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自我的實踐經(jīng)驗,結(jié)合本工程的特點,項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細(xì)心做好。
在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經(jīng)過圖紙會審予以解決,在施工中項目部經(jīng)過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。
在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項),批準(zhǔn)后方可施工。
這項工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要貼合國家規(guī)范和設(shè)計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)必須會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。
2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
公司給項目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5%以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
3、精打細(xì)算、控制成本。
成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處進(jìn)取經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部進(jìn)取詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅僅要求項目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認(rèn)真清點數(shù)量,還要求項目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點,并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。
輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行比較,并經(jīng)過和兄弟項目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。
在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向,嚴(yán)格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗收。
項目部在人工費(fèi)的控制方面:項目部在公司的幫忙下,進(jìn)取尋找適宜的施工隊伍,報經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。
班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的資料,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預(yù)算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作資料,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。
在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ),,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。
雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表此刻:
1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。
2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成。
上半年安全述職報告篇九
回首一年來的工作,項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同事的密切配合下,較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)就一年來的主要工作情況,匯報如下:
完成了公司xxx中心等項目土地的手續(xù)辦理工作。
1、完成了xxx二期的竣工測量、出圖、竣工規(guī)劃驗收,規(guī)劃許可證副本換正本工作。
2、完成xxx及xxx三期的供水、供電、供氣、供暖、有線、寬帶、網(wǎng)通、排水等相關(guān)配套設(shè)施的方案、設(shè)計、施工、驗收、掛表、送水、送電、通氣、送暖、通信號、排水工作。并協(xié)調(diào)xxx居委、xxx公司等周邊關(guān)系。
3、完成xxx的自來水改造,供水、供電、開工放線、驗線和xxx的供水、供電、開路、勘察放線等工作。
4、完成xxx、xxx三期的單體規(guī)劃驗線、單體規(guī)劃驗收、竣工測量、出圖及xxx竣工測量、出圖、竣工驗收、規(guī)劃許可證副換正本工作。
5、協(xié)助xxx社區(qū)供電的方案、設(shè)計、施工、驗收、送電工作。
結(jié)合實際需要,及時辦理市政管理局刨掘、破路等相關(guān)手續(xù)。及市場辦、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、執(zhí)法局等有關(guān)部門的手續(xù)及驗收工作。
積極參加了公司及有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)任務(wù)和各項文體活動,及xxx的交接驗收工作,并不斷在實踐中更新觀念、提高認(rèn)識,提升業(yè)務(wù)水平。
以上內(nèi)容是這一年來的主要工作項目,在做這些工作時遇到不少困難,同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持和幫助。今后,項目部會一如既往的緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正不足,為成就百年xxx而努力奮斗!
在此新春到來之際,我們項目部全體祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!祝xxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!
上半年安全述職報告篇十
一、理清思路,明確定位。
xxxx區(qū)是xxxx兩型配套改革試驗區(qū)的重要組成部分,在全區(qū)的兩型社會建設(shè)工作當(dāng)中,區(qū)兩型辦主要立足于發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、統(tǒng)籌的職能,為區(qū)委、區(qū)政府的兩型社會建設(shè)決策發(fā)揮調(diào)研、參謀作用,協(xié)調(diào)配合相關(guān)職能部門推進(jìn)各項改革、完成省市下達(dá)示范區(qū)的目標(biāo)任務(wù),服務(wù)于清水塘的環(huán)境治理和全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作,統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)的兩型社會建設(shè)事業(yè)。
二、典型示范,推動創(chuàng)建。
充分調(diào)動機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、家庭參與兩型社會建設(shè)的積極性,認(rèn)真組織相關(guān)單位申報省、市兩級的兩型示范創(chuàng)建項目,爭取上級專項資金支持。
今年,選擇了創(chuàng)建基礎(chǔ)較好、創(chuàng)建主動性強(qiáng)的田心社區(qū)、沈家灣社區(qū)、曙光學(xué)校、九方小學(xué)等單位,申報省、市兩型示范創(chuàng)建項目,按照兩型標(biāo)準(zhǔn)“八進(jìn)”要求,指導(dǎo)開展創(chuàng)建活動。
通過典型的示范效應(yīng),帶動全社會自覺形成兩型生產(chǎn)生活理念和習(xí)慣。
三、保護(hù)綠心,抓好調(diào)規(guī)。
xxxx年,xxxx生態(tài)綠心總體規(guī)劃發(fā)布實施,xxxx區(qū)有35.8平方公里的區(qū)域面積納入了綠心范圍,占xxxx綠心總面積的43%。
今年3月份,省人大正式頒布了綠心保護(hù)條例,以立法的形式加強(qiáng)對生態(tài)綠心的保護(hù)。
結(jié)合省、市、區(qū)要求,區(qū)兩型辦主要抓了以下工作:推薦關(guān)注:微信搜索“藍(lán)鼎內(nèi)參(ld821259852)”.
一是摸清底子,建立健全綠心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
組織對綠心范圍內(nèi)3個辦事處、9個村(社區(qū))的人口、企業(yè)、土地面積、項目布局等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立和完善了基本的數(shù)據(jù)庫,并設(shè)立和完善了綠心保護(hù)標(biāo)志。
二是制訂方案,協(xié)助抓好綠心范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)退出工作。
根據(jù)綠心保護(hù)條例規(guī)定,市經(jīng)委、市兩型辦正牽頭制訂全市綠心范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的退出方案。
我們聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局及相關(guān)街道,對全區(qū)綠心范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了摸底排查,按照市經(jīng)委的要求,今年初步篩選6-8家對環(huán)境有一定污染、生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)做為首批退出對象上報。
三是服務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)促進(jìn)綠心調(diào)規(guī)工作。
基于我區(qū)發(fā)展空間嚴(yán)重不足、綠心占比過高的現(xiàn)狀,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和常務(wù)副區(qū)長的.親自協(xié)調(diào)下,我們與區(qū)規(guī)劃分局一道,積極主動對接市規(guī)劃局、市規(guī)劃設(shè)計院以及省、市兩型辦,抓好綠心調(diào)規(guī)工作。
目前,市規(guī)劃局已拿出了xxxx綠心調(diào)規(guī)的方案,城市四區(qū)當(dāng)中,平方公里,其他三區(qū)的綠心面積均相應(yīng)有所增加,軌道科技城、中南體育運(yùn)動用品物流城等重大項目規(guī)劃區(qū)域均調(diào)出綠心范圍。
這個調(diào)規(guī)方案在市政府研究通過以后,還需由省兩型辦組織提交省政府研究。
四、協(xié)助治理,服務(wù)轉(zhuǎn)型。
xxxx區(qū)兩型社會建設(shè)的難點在清水塘的治理,希望在軌道城的建設(shè)。
去年底,區(qū)兩型辦抽調(diào)專人,配合市發(fā)改委、市兩型辦起草清水塘老工業(yè)基地整體搬遷改造方案。
今年3月份方案修改任務(wù)移交區(qū)里后,我們積極參與、配合循環(huán)公司進(jìn)行修改、完善。
同時,配合區(qū)經(jīng)信局,制定清水塘老工業(yè)區(qū)的企業(yè)搬遷改造方案。
如何服務(wù)于軌道交通千億產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),進(jìn)一步提升軌道科技城在xxxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展上的戰(zhàn)略性地位,也是兩型辦重點努力的方向。
今年,我們向市兩型辦申報了田心片區(qū)兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建的方案。
省財政今年預(yù)算安排了1個億的專項資金,用于全省的兩型示范創(chuàng)建工作,其中大約有5000萬專項用于xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建。
市兩型辦統(tǒng)籌考慮,將xxxx3年xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建的重點放在河西天元區(qū),但我們?nèi)栽谂ψ龊米陨淼幕A(chǔ)性工作,包括:重點選擇田心片區(qū)的社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)申報市級示范創(chuàng)建單位,與區(qū)經(jīng)信局、商務(wù)局、招商局等部門銜接,采取合同能源管理的方式,重點在田心片區(qū)的工業(yè)、三產(chǎn)領(lǐng)域,推廣led照明節(jié)能改造項目,力爭今后1至2年納入省級兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建范圍。
五、注重宣傳,營造氛圍。
上半年,我們與學(xué)校師生、社區(qū)居民聯(lián)合開展了生態(tài)綠心保護(hù)、綠色低碳出行等專項宣傳活動,組織發(fā)放宣傳資料2萬多份。
與區(qū)委辦一道,按照書記的要求,在省兩型辦的專題刊物上刊發(fā)關(guān)于清水塘治理工作的領(lǐng)導(dǎo)署名文章,為清水塘治理鼓與呼。
爭取市兩型辦支持,在省委常委、xxxx試驗區(qū)工委書記張文雄同志來株調(diào)研時,重點提出了清水塘治理的相關(guān)問題,引起上級領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注與重視。
現(xiàn)將我上半年抓黨建工作報告如下:
1、帶頭落實黨建責(zé)任制。
召開了公司一屆三次黨代會,完善公司《黨建目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》,從嚴(yán)落實“三會一課”和“黨員三日”,建立領(lǐng)導(dǎo)人員管黨日志工作制度和掛點單位黨建包保制度,約談檢查排名靠后的單位負(fù)責(zé)人。
評選、表彰6家先進(jìn)直屬黨組織、18家先進(jìn)基層黨組織、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
公司黨委榮膺“湖北省先進(jìn)基層黨組織”。
2、帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
引導(dǎo)公司5485名黨員強(qiáng)化“四種意識”,堅定“四個自信”,主動立足崗位作貢獻(xiàn)。
3、帶頭推動黨建工作創(chuàng)新。
按市委組織部要求,組織公司黨委與市國資公司黨組開展“1+1”結(jié)對共建活動,實現(xiàn)了黨建、投融資和經(jīng)營發(fā)展互幫互助;推行iso9001黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) ,在全省國企率先獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心黨建貫標(biāo)認(rèn)證證書。
大力建設(shè)“261”先鋒工程,打造了20個先鋒基層黨組織、60個先鋒黨小組、100個黨員先鋒崗。
4、帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。
組織領(lǐng)導(dǎo)人員“下基層,轉(zhuǎn)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)保盈利”活動,成立16名公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門領(lǐng)導(dǎo)參與的服務(wù)專班;創(chuàng)新“黨員三日”活動載體,搭建黨員服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)群眾平臺。
5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。
公司每年發(fā)展黨員170名左右,其中生產(chǎn)一線、青年骨干的發(fā)展占比70%以上。
目前公司科職以上領(lǐng)導(dǎo)人員90%以上是黨員,勞模、標(biāo)兵等各類先進(jìn)人物大部分是黨員,黨員真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍。
從嚴(yán)管理,受理來信來訪8件,初核8件,立案4起,黨紀(jì)處分2人、政紀(jì)處分2人。
同時,完善了黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
在下一步抓黨建工作中,我將扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力打造“四講四有”黨員隊伍;全面融入提質(zhì)增效中心工作,著力打造千億企業(yè)升級版;不斷深化黨建貫標(biāo)工作,著力打造國企從嚴(yán)治黨新品牌。
一、對本職工作的認(rèn)識
作為一名黨員干部,不管是在什么樣的崗位上,都必須明確擺正自己的位置。
我所負(fù)責(zé)的黨群及辦公室工作,事務(wù)性、臨時性、突擊性任務(wù)較多,因此,必須演好自己的角色,做到盡職而不越位,參謀而不決策。
在民兵預(yù)備役組織建設(shè)和兵員征集工作方面,認(rèn)真搞好轄區(qū)內(nèi)的征兵和預(yù)備役登記統(tǒng)計工作,組織發(fā)動民兵積極參加“兩個文明”建設(shè),嚴(yán)格把關(guān)審核,向部隊輸送合格兵員。
在決策問題上,本人積極同黨委、政府保持高度一致,及時提供全面的信息和材料,確?!鞍嚅L”決策科學(xué);在執(zhí)行決策問題上,本人不折不扣地按黨委、政府意圖辦事,堅持縱向到底,橫向到邊;在指導(dǎo)思想上,明確只有演好配角,才能顧全大局,推進(jìn)整體工作順利開展;在實際工作中,本人遵循以上原則,做到了事前匯報請示,事后報告總結(jié),保證了工作的順利開展。
二、始終不渝提升自身素質(zhì)
我始終把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,堅持理論學(xué)習(xí)不放松,在干中學(xué),在學(xué)中干。
在日常生活中,我除了積極參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動和鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí)外,還不斷加強(qiáng)自學(xué),不斷提升自己政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在工作實踐中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,虛心學(xué)習(xí)他們工作的先進(jìn)經(jīng)驗和辦法,做到勤于學(xué)習(xí),善于思考,并注重把個人學(xué)習(xí)與同志間交流相結(jié)合,服務(wù)基層與向基層群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合,大大提高在新形勢下解決實際問題的能力。
通過不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨委政府決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
三、全心全意履行崗位職責(zé)
1.任勞任怨處理機(jī)關(guān)事務(wù)。
辦公室作為一個機(jī)關(guān)聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的一個窗口單位,其協(xié)調(diào)作用相當(dāng)重要。
鑒于這一點,我和辦公室同志一道,從小事做起,從細(xì)節(jié)入手,力爭辦好每一次會議,做好每一件小事,確保了機(jī)關(guān)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
在機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理中,始終堅持“干大事,從細(xì)節(jié)抓起;做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,做到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,較好地完成了各類會務(wù)服務(wù)和接待工作,為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定料號的基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真扎實推進(jìn)組織建設(shè)。
提高干部素質(zhì),后舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班3期,組織以會代訓(xùn)的形式組織10場500人次,堅持每月4日組織黨員干部收看遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)教育專題片,增強(qiáng)村組干部的宗旨意識和業(yè)務(wù)能力。
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推行“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度,通過四評議、兩公開以及推選家庭代表、聯(lián)戶代表等有效形式,進(jìn)一步完善農(nóng)村的決策程序,規(guī)范黨支部、村委會、黨員、村民的權(quán)力,努力做到給群眾一個明白、還干部一個清白。
截至目前,全鎮(zhèn)共推選家庭代表11471名、聯(lián)戶代表1188名、村務(wù)監(jiān)督員154名。
慎重發(fā)展黨員,上半年發(fā)展預(yù)備黨員53名,其中一線黨員23名。
3.積極主動開展勞保工作。
落實養(yǎng)老補(bǔ)助政策,發(fā)放70歲以上老人高齡補(bǔ)貼,辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險450人,并為1500個高齡老人辦理城鄉(xiāng)居民高齡補(bǔ)貼。
完善醫(yī)療補(bǔ)助政策,繼續(xù)堅持“群眾拿5元、政府補(bǔ)5元、特殊人群補(bǔ)10元”的辦法,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率,全鎮(zhèn)19859人享受到補(bǔ)助197.4萬元;同時為全鎮(zhèn)中小學(xué)生、機(jī)關(guān)工人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
推動培訓(xùn)就業(yè)工作,舉辦“巾幗科技星火工程”培訓(xùn)班3期320人次,引導(dǎo)200個青年通過招聘就業(yè),實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)570人,落實就業(yè)再就業(yè)人員90人。
4.盡心竭力搞好宣傳報道。
在信息工作中,我始終堅持外樹形象,內(nèi)鼓干勁的指導(dǎo)思想,為扎實做好此項工作,我經(jīng)常深入基層,發(fā)現(xiàn)信息苗頭,挖掘信息源,力爭信息工作力求又快又準(zhǔn),努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段,及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供了大量富有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
上半年,共組織采編各類信息160余篇,其中市級刊物采用60余篇,在各類新聞媒體上刊登涉及我鎮(zhèn)的新聞報道10余篇。
5.恪盡職守抓好武裝工作。
基層武裝部是同級黨委的軍事部門和政府的兵役機(jī)關(guān),接受上級軍事部門和同級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織本單位軍事、兵役工作。
上半年安全述職報告篇十一
本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,為人師表,愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀(jì)律,同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費(fèi),聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平。
主管學(xué)院行政工作,主要表現(xiàn)在:
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子成員學(xué)習(xí)和貫徹上級文件和學(xué)校文件精神,制定學(xué)習(xí)計劃,提高班子成員的責(zé)任能力和管理水平。
(2)進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務(wù)管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。做好新教師的培訓(xùn)和考核工作,為青年教師選配指導(dǎo)教師,使他們盡快進(jìn)入角色。
(4)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。組織參加學(xué)科評估工作。按時完成省級特色重點學(xué)科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費(fèi)支出。
(5)社會服務(wù)。結(jié)合“一縣一業(yè),一村一品”及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范行動等活動要求,開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、新技術(shù)推廣等。
在完成行政工作的同時,本年度完成的教學(xué)工作量700多學(xué)時。
教學(xué)工作方面,完成本科生“機(jī)械工程測試技術(shù)”1門課程教學(xué)任務(wù)。完成碩士生“高等農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)”、“有限元法及ansys應(yīng)用”、“信號采集與處理技術(shù)”3門課教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計3人,指導(dǎo)碩士研究生4人。主持省級教學(xué)研究項目1項。
科研工作方面,主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農(nóng)機(jī)裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機(jī)研發(fā)”1項,晉中市科技局攻關(guān)項目1項,參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進(jìn)步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師,嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。
在作風(fēng)上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同事,努力工作,盡職盡責(zé),忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之,本人求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團(tuán)結(jié)同志,不圖虛名,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,從細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
上半年安全述職報告篇十二
今年,我局切實加大了疾病預(yù)防控制工作管理力度,基本疫苗單苗接種率均達(dá)到了100%,元至6月共報告法定傳染病927例,總報告發(fā)病率為126.84/10萬,控制在部頒標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),甲流、手足口病等傳染病得到有效控制。已形成較完善的縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展了高危孕產(chǎn)婦篩查,上半年,共篩查孕產(chǎn)婦1041人,篩查率為63%,對篩查出的136名高危孕產(chǎn)婦,全都按要求進(jìn)行了跟蹤管理;截止6月底,已免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查5548人,確定不宜結(jié)婚2對,暫緩結(jié)婚4對;超標(biāo)準(zhǔn)完成了婦女病普查普治工作任務(wù),共免費(fèi)普查已婚婦女25832人,查出婦女患病人數(shù)6213人,疾病檢出率為29.83%。衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)一步深化,上半年,先后2次開展了打擊非法行醫(yī)專項行動,對城區(qū)15家非法診所進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。同時,認(rèn)真做好了食品安全整治工作,對不符合食品衛(wèi)生要求的.相關(guān)單位下達(dá)了停業(yè)整頓通知書,限期進(jìn)行整改,確保了全縣的食品衛(wèi)生安全。
今年我局所承辦的省市實事項目共有三項,分別為新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償率達(dá)49%,改造新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,完成農(nóng)村改廁項目1500個。元至6月,共有18243人次享受了合作醫(yī)療住院補(bǔ)助,補(bǔ)助金額達(dá)2548萬元,我縣合作醫(yī)療住院費(fèi)用實際補(bǔ)償率為49.6%,已達(dá)到省市實事項目既定目標(biāo);鲇魚須中心衛(wèi)生院建設(shè)項目被納入省市實事考核,該項目于去年動工興建,已于今年6月竣工投入使用;農(nóng)村改廁項目進(jìn)展順利,截止目前,已完成衛(wèi)生廁所改造1230個,占任務(wù)總數(shù)的82%,預(yù)計7月底可全面完成我縣的改廁工作任務(wù)。
一是積極開展了居民健康檔案建檔工作。今年來,共組織健康檔案建檔培訓(xùn)5次,計170人次。建檔工作于今年3月底啟動,截止目前,我縣共為8.1萬居民建檔,其中城鎮(zhèn)居民2.1萬人,農(nóng)村居民6萬人。
二是做好了無償獻(xiàn)血工作。按照以用定獻(xiàn)的要求,現(xiàn)已基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無償獻(xiàn)血工作,截止目前,我縣共有1014人次參與了無償獻(xiàn)血活動,共采集血液34萬余毫升。
三是做好了縣定大事實事項目。按照縣長辦公會議紀(jì)要[xxxx0]2號要求,我縣城關(guān)地區(qū)醫(yī)療資源整合工作經(jīng)廣泛征求意見、網(wǎng)絡(luò)投票后,由縣長辦公會議確定了整合方案,目前,各項前期工作正在著手準(zhǔn)備之中,力爭今年啟動新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作?;就瓿闪?3所漁民村衛(wèi)生室建設(shè),除團(tuán)洲和北景港各有1所村衛(wèi)生室未竣工外,其余11所都已竣工并投入使用。
上半年安全述職報告篇十三
轉(zhuǎn)眼間上半年已通過去,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),本身在各方面都有所提升,但也有缺乏之處,需要今后不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)歷,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,不斷以來,我認(rèn)真做好各個部門的效勞工作,保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和治理。
四、人事治理工作:上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采納的是長期合作的方式,不斷和和招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作:在公司的車輛治理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司材料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建立方面:在公司各種制度的根底上,接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛治理制度中,把車輛的'使用范圍詳細(xì)的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用。按照公司的詳細(xì)情況,制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上:重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標(biāo)文件的制造:分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制造,分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。
十、缺乏之處:在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強(qiáng);治理認(rèn)識欠缺。關(guān)于其它部門的工作,監(jiān)視得少,后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處,積極改善,更好的完本錢部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
上半年安全述職報告篇十四
主要做了12項工作:
1、核審一般程序案84個,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答每個案咨詢。
2、案核審做到了“六負(fù)責(zé)”。即對法律負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對辦案人員及其家屬負(fù)責(zé)、對核審人員負(fù)責(zé)和對歷史負(fù)責(zé)。
、強(qiáng)化“以案說法”式培訓(xùn)。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓(xùn),把每一個案都視為一個鮮活的案例,把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓(xùn)堂。學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,不僅提高了案核審的質(zhì)量,同時也促進(jìn)了執(zhí)法人員和法制人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同步提升。
4、堅持對大要案核審提前介入制度。
即對重大、復(fù)雜、疑難的案,從立案后開始介入,并全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù),為辦案單位提供及時、有效地法律服務(wù),最大限度地減少當(dāng)事人的抵觸情緒,化解執(zhí)法風(fēng)險。在案核審提前介入中,我們堅持“參與而不干預(yù)、參謀而不代替、指導(dǎo)而不包辦”的原則。
截至目前,已對起案實行了提前介入,并全程跟蹤服務(wù)。
五、舉辦了兩次說理性行政處罰書制作培訓(xùn)。
六、在全市工商系統(tǒng)率先制作,推行了說理性行政處罰書示范本。印發(fā)了縣局《關(guān)于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關(guān)于執(zhí)法中若干問題的通知》兩份。
七、在全市首推使用《行政處罰建議書》,保證了行政處罰決定書的質(zhì)量。
八、接受專項監(jiān)督檢查兩次。一是縣檢察院對20xx年度涉嫌犯罪案移交專項監(jiān)督檢查,二是縣政府法制辦對20xx年度行政處罰行為的專項監(jiān)督檢查。
九、根據(jù)局黨組提出的用法治統(tǒng)攬全局的理念,對近年我局在規(guī)范執(zhí)法上進(jìn)行的探索、研究、嘗試和創(chuàng)新等,從體制、機(jī)制和執(zhí)法實踐層面上進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié),撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規(guī)范執(zhí)法》一,目的在于總結(jié)行之有效的經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法,力爭從規(guī)范執(zhí)法的制度設(shè)計上最大限度地減少執(zhí)法風(fēng)險的發(fā)生。
十、務(wù)實發(fā)揮《法制園地》的辦案指導(dǎo)作用。今年以,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在著兩個突出的共性問題,一個是食品違法案的法律適用問題,一個是責(zé)令改正的期限問題,對此,我們有針對性的編發(fā)《法制園地》2期,及時進(jìn)行跟進(jìn)指導(dǎo)。
十一、模范執(zhí)行工作紀(jì)律。堅持上班簽到制度,工作時間未違反規(guī)定著過一次便裝,值班未脫過一次崗。
十二、學(xué)習(xí)是我工作的永恒的主題。
在我看,學(xué)習(xí)就是工作,就是非常重要的工作,一個不善于學(xué)習(xí)的人,不可能真正做好工作,更不可能有創(chuàng)新。我的目標(biāo)是向?qū)W習(xí)要工作的能力和水平,向?qū)W習(xí)要視野的開闊和對時代脈搏的把握,向?qū)W習(xí)要工作的成效、形像和修養(yǎng),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)進(jìn)行時。
一種感覺:感覺在座的我的各位科長和分局長同事們,法律意識越越強(qiáng),遇到問題與法制科進(jìn)行溝通、交流和探討已成常態(tài)化。做為法制科長,樂見這種可喜的變化,這是我們執(zhí)法規(guī)范化的希望。
三點體會:一是責(zé)任比能力更重要。二是身教重于言教。三是學(xué)習(xí)出效益、出效率。
一個謝意:感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對法制工作的理解和支持,感謝案核審這個工作平臺,為我們提供了一個合作、交流的緣份,同事們豐富的執(zhí)法實踐,不僅開闊了我的視野,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,同時也充實了我的生活,將我的人生價值融進(jìn)了執(zhí)法中,融進(jìn)了法治工商的進(jìn)程中,在這里,由衷地向大家道一聲,謝謝,謝謝大家!
幾句共勉:規(guī)范執(zhí)法,既是依法行政的要求,也是對執(zhí)法風(fēng)險最好的防范,為了你我的安全,為了家庭的幸福,讓我們破除僥幸,規(guī)范執(zhí)法,讓我們學(xué)會用法治思維分析問題,用法治方式解決問題。
一個承諾:法制科的大門永遠(yuǎn)真誠熱情地向大家敞開,我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準(zhǔn)確、耐心、細(xì)致的法律指導(dǎo)服務(wù)。大家的疑難和困惑,就是我們工作努力的方向。服務(wù)大家,我們義不容辭!
下半年擬做的三項主要工作:
1、按年初工作計劃,舉辦一次《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)。
2、省局?jǐn)M召開疑難案或典型案例研討會,擬撰寫一篇執(zhí)法疑難案例論。
3、進(jìn)一步規(guī)范、完善案核審制度。
上半年安全述職報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了,為這上半年的工作情況做一個總結(jié),能夠為下半年的工作進(jìn)行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
歡迎閱讀!
一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識,盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強(qiáng)安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺3500米,進(jìn)行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運(yùn)巷的開口工作,認(rèn)真組織了15105風(fēng)運(yùn)巷及15105高抽巷的掘進(jìn)施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃,并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行了修改,按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進(jìn)行了演練,上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施,均進(jìn)行了評審和總結(jié),從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力,并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》,對應(yīng)急救援工作職責(zé)進(jìn)一步進(jìn)行了明確。
4、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機(jī)制,對單項工程實行了分級管理,對重點變化重點監(jiān)管,超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機(jī)電開關(guān)設(shè)備搬家運(yùn)輸工作,均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運(yùn)行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如兼職救護(hù)隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí),平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,采取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理,保證了安全,為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報,內(nèi)容包括除生產(chǎn)進(jìn)尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況,并做好記錄,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容具體,按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、采掘重點工作的完成,存在問題及采取的主要措施,內(nèi)容具體,數(shù)字準(zhǔn)確,并按規(guī)定時間進(jìn)行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄,并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施,并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進(jìn)行跟班,確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,要求調(diào)度員每月入井至少8次,填寫入井檢查記錄,并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改,消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重,尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作,加強(qiáng)各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃,組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運(yùn)輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護(hù)事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運(yùn)輸事故”9次演練,每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進(jìn)行評審與總結(jié),繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認(rèn)真落實變化管理,嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè),加強(qiáng)非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,強(qiáng)化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進(jìn)入下半年,隨著雨季的來臨,組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)雨季“三防”演練,增強(qiáng)雨季“三防”管理安全意識,加強(qiáng)各部門的值班,要求雨季“三防”辦公室加強(qiáng)與氣象部門聯(lián)系,對特別惡劣天氣提前預(yù)報,采取得力措施,保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理,對冬季“三防”提早準(zhǔn)備,提前制定有效措施,明確任務(wù),落實責(zé)任,積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間,組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機(jī)制,組織各類生產(chǎn)事故分析會,督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度,從領(lǐng)導(dǎo)抓起,層層落實事故,責(zé)任到人,對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進(jìn)行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人,嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組,調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核,隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強(qiáng)信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查,既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又要反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,擴(kuò)展思路,樹立超前意識,加強(qiáng)制度建設(shè),做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績,但也存在一些不足?;厥装肽甑墓ぷ鳎谐晒?,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵??梢哉f,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié),為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下:
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里,被安排的工作可以及時有效的完成,但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時候,就會出現(xiàn)言不達(dá)意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進(jìn)度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺,設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性,設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時導(dǎo)致同一項目中,每個人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進(jìn)度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平:
通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,這樣下來才會有進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù):
針對下半年的工作,繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計,完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報,確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,完善設(shè)計質(zhì)量手冊:
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計,現(xiàn)實中很少是一人獨立完成,因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次,針對上述公司存在的問題,團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中,積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊,形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,提高自身設(shè)計水平,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗:以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
上半年安全述職報告篇十六
親愛的同事們:。
大家好!
我今年從xx開始在公司工作,現(xiàn)在是時候成為正式員工了。在此期間,在公司全體同事的大力支持和其他相關(guān)人員的積極配合下,我和大家同心協(xié)力,腳踏實地,很好地完成了各項任務(wù)。我將20xx年試用期以來的工作情況匯報如下:。
第二、能做好自己的財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計,我知道成本管理是財務(wù)工作中的一項重要工作內(nèi)容。在我以前的成本會計xx的指導(dǎo)下,我認(rèn)真研究了我公司的成本管理流程,主要包括紙質(zhì)合同的接收和歸檔、日常付款的審批、會計處理、產(chǎn)值的處理等。,特別是合同付款審核,是否在本月資金計劃內(nèi),是否符合合同付款條件,審核必須細(xì)致嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容要及時登記。
第四,做好其他日常事務(wù)。準(zhǔn)確管理已批準(zhǔn)和未支付的賬單,每天早上向收銀員報告最新數(shù)據(jù),并及時更新其他報表。
這兩個月來,雖然我圍繞工作職責(zé)做了一些努力,取得了一些成績,但我知道這與公司的要求和期望還有差距,工作中也存在不足。主要表現(xiàn)在:。
第一,在公司時間短,有些情況不熟悉。很多工作不能及時回應(yīng),讓結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。
第二、自身業(yè)務(wù)知識和能力還比較欠缺,需要不斷學(xué)習(xí)和提高。
針對以上不足,在今后的工作中,我會繼續(xù)加強(qiáng)對金融專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,在細(xì)節(jié)上提升自己,嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好。
謝謝大家!
上半年安全述職報告篇十七
大家好!
承蒙公司和員工同志們的信任,我xx年由財務(wù)部部長升為副總,分管財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
(一)財務(wù)部工作。
1、關(guān)注各項稅收優(yōu)惠政策,積極爭取各項稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,此舉獲得了xx年的稅收優(yōu)惠政策,稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補(bǔ)貼,所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用,監(jiān)督管控生產(chǎn)。xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴(yán)峻下,我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉(zhuǎn),我們考慮的問題是怎樣活的更好,這就回到一個企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道:利潤=收入-成本,在產(chǎn)量可控的條件下,收入直接由市場價格決定,市場價格是我們無法直接控制的,所以要想提高利潤,只能從降低成本著手。xx年初,二級成本核算的理念正式在光伏實行,首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項費(fèi)用的分配原則,并且提出了制造部模擬利潤的概念,因為沒有經(jīng)驗可循,這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展,也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。
鑒于以上考慮,二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部,并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮,該思想也迅速深入人心,車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性,自覺在工作中處處節(jié)省,在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,達(dá)到降低成本提高本部門效益的目的。可以說二級成本核算工作取得了很大進(jìn)步,實現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實際指導(dǎo)車間工作的效果,階段性地達(dá)到了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作。
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),對各項工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排,做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng),確保公司日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量,維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費(fèi)的措施。通過厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),xx年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,比xx年xx萬元減少了xx萬元,同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差,半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進(jìn)行年檢,更換通勤車后,有效提高通勤車輛的狀況,節(jié)省了車輛費(fèi)用,每月下降6萬元,全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,進(jìn)行柵欄圍設(shè),更換廢品收購的合作方,重新簽訂《廢料收購合同》,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右,年節(jié)約180萬元左右,為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,完成修繕事項共計367項,有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作。
加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,認(rèn)真制訂采購計劃,確保計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,從源頭控制好采購物資,以提高采購工作效率和降低各項成本。
上半年安全述職報告篇十八
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求,現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳,分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭,在全區(qū)開展禁鞭宣傳,印制下發(fā)禁鞭通告5000份。
二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進(jìn)行安全檢查,開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表,廣泛征求意見,90%同意全域禁鞭,同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關(guān)部門、企業(yè)專家論證會,爭取各方面意見建議,全域禁鞭綜合報告已形成,準(zhǔn)備報區(qū)政府審議。
謝謝年后,針對全區(qū)礦山企業(yè)停工,各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查,民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網(wǎng)上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn),興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標(biāo)準(zhǔn),責(zé)令停業(yè)整改,并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起,全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式,規(guī)范了爆破作業(yè)管理。"兩會"期間全體民警放棄休息,加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度,杜絕了各類事故的發(fā)生。5月,召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議,重點學(xué)習(xí)了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機(jī)制》,全面掌握涉爆人員的思想動態(tài),有效防止涉爆案事件發(fā)生,創(chuàng)新民爆監(jiān)管機(jī)制,在全市率先擬定出臺了排查研判機(jī)制,經(jīng)排查研判,對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運(yùn)輸安全監(jiān)管通知,嚴(yán)格人貨同車運(yùn)輸,嚴(yán)格遵守運(yùn)輸途中的各項規(guī)定。
嚴(yán)格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管,認(rèn)真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求,在停工期間,嚴(yán)禁工地現(xiàn)場存放民爆物品,嚴(yán)防民爆物品流散社會,礦山企業(yè)節(jié)后復(fù)工一律憑安監(jiān)部門的復(fù)工通知書方可恢復(fù)涉爆作業(yè)。
分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標(biāo),每周進(jìn)行匯總通報,上半年共檢查涉爆企業(yè)51家,下達(dá)整改通知書13份,責(zé)令限期整改問題和隱患37處,同時對非法儲存、銷售、運(yùn)輸使用危險物品和物質(zhì)的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十九
認(rèn)真落實縣政法委、政法綜治工作有關(guān)文件精神,緊緊圍繞建設(shè)“平安、法制”堅持大力大情節(jié)整治工作,切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,積極構(gòu)建社會治安防控體系,全場的綜治工作取得了較好的成效,現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
林場高度重視治安綜合工作,班子成員牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任”的觀念,抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制度,把治安綜治工作納入全年目標(biāo)責(zé)任制和政績考核,簽訂了治安綜治責(zé)任狀,把治安綜治工作檢查結(jié)果與黨建工作一起,真正落實“一票否決”權(quán)。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片負(fù)責(zé)治安綜治工作制度,全導(dǎo)播治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé),副場長聯(lián)系2個分場,有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實,實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析和治安綜治會議,研究分析全場治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重,難點問題起到了好的效果。三是堅持責(zé)任追究制度,嚴(yán)格實行分級管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對發(fā)生重大問題的堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的堅決實行一票否決。
一是著力解決治安管理的突出問題,堅持“林政嚴(yán)打”方針,保持林政高壓態(tài)勢。二是扎實推進(jìn)建設(shè)“平安林場”工作。三是切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),對相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增加了事業(yè)記和責(zé)任意識。
在上半年綜治工作中,我們雖然取得了一定的成績,但在工作中也存在著不少問題,我們將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以更加飽滿的熱情的實際行動,進(jìn)一步接受新思想、新思維、新思路,不斷提高自己的信念、理念、觀念,我將立足實際、立足崗位、立足自身,有針對性也找準(zhǔn)起點,明確方向,理順?biāo)枷?,為下半年的政法綜治工作做好充分的準(zhǔn)備。
上半年安全述職報告篇一
今年以來,區(qū)工業(yè)、電力、商貿(mào)(成品油)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會堅定安全發(fā)展理念,堅持安全底線思維,堅守安全紅線規(guī)矩,狠招重拳落實監(jiān)管職責(zé)、壓實主體責(zé)任、落實安全任務(wù),實現(xiàn)了上半年行業(yè)安全生產(chǎn)“零事故”.
主要工作。
(一)監(jiān)管主責(zé)全面履行。行業(yè)安全生產(chǎn)工作要點穩(wěn)步推進(jìn);專委會成員單位聯(lián)席會如期召開,研判明確各領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢及任務(wù);安全生產(chǎn)監(jiān)管對象普查建檔登記389家;投資1.5萬元配齊安全生產(chǎn)專用移動執(zhí)法設(shè)備7臺;工作臺賬建立,痕跡管理到位,“日周月報”制度嚴(yán)格落實;節(jié)假日及敏感時間節(jié)點戰(zhàn)時巡查機(jī)制啟動;安全監(jiān)管工作人員集中學(xué)習(xí)6次,派出參加各級培訓(xùn)13人次。
(二)企業(yè)主責(zé)全力壓實。一是教育明責(zé)。堅持“七進(jìn)”,深入開展“強(qiáng)化教育培訓(xùn)”“加強(qiáng)安全警示”等五大活動;推動樂天溪鎮(zhèn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任誓師大會暨專業(yè)培訓(xùn)會,培育安全工匠;開展《職業(yè)病法治》宣傳周活動,300余企業(yè)主體接受教育;開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,制作電子顯示屏橫幅59條、發(fā)送電力安全生產(chǎn)警示短信3000條、舉辦工貿(mào)企業(yè)職工安全生產(chǎn)技能競賽1場次,制作“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡闭古?7塊、發(fā)放宣傳手冊100余份。二是告知領(lǐng)責(zé)。簽訂發(fā)放“企業(yè)落實主體責(zé)任告知卡”400份,企業(yè)主動領(lǐng)責(zé)。三是“三查”履責(zé)。制定《企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任自查表》,全覆蓋落實“建立健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系”等8大標(biāo)準(zhǔn);專委會聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查工業(yè)企業(yè)、發(fā)(供)電企業(yè)、加油站點、商超180家次;牽頭、配合相關(guān)部門聯(lián)合督查明珠鋼球、發(fā)中船務(wù)等6家企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。
(三)隱患治理從重從嚴(yán)。一是源頭嚴(yán)防。針對監(jiān)管行業(yè)可能發(fā)生的季節(jié)性安全生產(chǎn)風(fēng)險,每季度開展一次研判,并組織開展輸電線路汛期應(yīng)急演練、大面積停電應(yīng)急處置桌面推演、工業(yè)企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急救援演練及成品油企業(yè)消防安全應(yīng)急演練等6場次。二是重點嚴(yán)治。結(jié)合“打非治違”專項行動,陸續(xù)開展了市場安全隱患再排查、“兩會”期間商貿(mào)行業(yè)人員密集場所安全生產(chǎn)排查、成品油市場專項整治、工貿(mào)行業(yè)粉塵防爆、有限空間作業(yè)專項整治、茶葉加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治、通信行業(yè)建設(shè)施工項目安全專項整治、汛期電力設(shè)施安全隱患檢查等10余項專項治理工作。三是日常嚴(yán)查。上半年,共出動195車次,585人次對工業(yè)、電力、商貿(mào)(成品油)行業(yè)開展安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患597處,已經(jīng)整改銷號590處,剩余7處隱患正在整改中。
(四)“打非治違”利劍高懸?!按蚍侵芜`”累計取締關(guān)停非法加油點11處,查獲非法流動加油車2臺,立案3起,收繳加油機(jī)2臺,行政拘留2人,黨紀(jì)處分1人,收繳罰款1萬元。配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門對違法違規(guī)企業(yè)(個體戶)實施停電85起。開展“三回”(回頭看、回馬槍、回鍋飯)執(zhí)法檢查19次,43處重點安全隱患“零容忍”;聯(lián)合執(zhí)法22次,37處難點隱患“零遺漏”,全部整改,成效顯著;掛牌督辦3起,1家成品油內(nèi)部存儲使用單位、2處電力線路重大安全隱患清單管理、閉環(huán)整改、限時完成,按期銷號。
困難和問題。
一是監(jiān)管壓力大。三個專委會按要求需對130家工業(yè)企業(yè)、157家商貿(mào)經(jīng)營主體、102家發(fā)電、供電企業(yè)(個體)進(jìn)行監(jiān)管,行業(yè)廣、戰(zhàn)線長、任務(wù)重、壓力大。二是懲戒力度小。雖然上半年聯(lián)合檢查的次數(shù)較多,但部門間聯(lián)合懲戒少,對違法違規(guī)行為的`威懾力不強(qiáng)。三是典型宣傳弱。正面典型發(fā)掘不多、負(fù)面典型曝光不夠、震懾威懾氛圍不濃。
下步打算。
堅定不移地以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向為指導(dǎo),繼續(xù)主動作為,堅定不移地落實安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。一是明重點,動態(tài)監(jiān)管重點企業(yè)、重要風(fēng)險點,加強(qiáng)防控,突出質(zhì)效;加強(qiáng)日常巡防,實現(xiàn)點、線、面的統(tǒng)籌推進(jìn)。二是嚴(yán)執(zhí)法,提高聯(lián)合執(zhí)法實效,顯現(xiàn)“打非治違”聯(lián)合懲戒威懾力,倒逼提升企業(yè)主體責(zé)任落實的自覺性。三是廣宣傳,加大曝光震懾與正面典型相結(jié)合的宣傳力度和頻度,引導(dǎo)廣大經(jīng)營主體及社會公眾廣泛參與,生產(chǎn)安全入腦入心。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
上半年安全述職報告篇二
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間,我作為安全委員已走過了半年的光陰。
在這過去的半年里,我在老師的指引和幫助下,始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨,緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極開展各項活動,為維護(hù)校園安全作出自己應(yīng)盡的責(zé)任。
做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學(xué)中去,提高同學(xué)們的安全防范意識,并定時檢查學(xué)生宿舍和教室是否存家安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時排查,為同學(xué)們提供一個安全良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境落到實處,努力使安全防范意識深入到廣大同學(xué)的心中。
堅持安全第一嚴(yán)格完成各項任務(wù)。
在我剛剛工作不久,能力和經(jīng)驗相對不足的情況下,憑借同學(xué)的熱情和努力,依然出色地完成了系內(nèi)的各項安全防范任務(wù)。
強(qiáng)化安全認(rèn)識。
要通過廣泛地收集意見和建議,接受批評和指導(dǎo),深入開展調(diào)查找準(zhǔn)安全問題的主要矛盾進(jìn)一步明確工作目標(biāo)完善工作計劃。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
要通過學(xué)習(xí)提高我們責(zé)任意識和工作水平更好地把安全防范工作落實到實踐中去,我會以切實行動來維護(hù)安全和廣大師生的切身利益。正確的要堅持,錯誤的要改正,只有這樣才能進(jìn)一步提高我們的工作效率和工作水平。
上半年安全述職報告篇三
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制簽約情況定。我主承包檢修車間安全生產(chǎn)工作,并與車間簽定安全合同。
2.安全生產(chǎn)評價工作開展情況。我對檢修車間進(jìn)行6次安全生產(chǎn)評價及其它車間3次,并記錄在安全承包活動記錄卡中。
3.本廠上半年無各類傷亡事故。
4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況。針對本廠檢修作業(yè)員工和新分配員工,上半年安全培訓(xùn)兩次。
5.安全生產(chǎn)專項整治情況。針對電力集團(tuán)規(guī)定多種經(jīng)營企業(yè)要建立hse管理體系,實行hse管理體系模擬運(yùn)行。春檢作業(yè)已實施“兩書一表”。
6.生產(chǎn)經(jīng)營性自建項目“三同時”審驗,無一項不合格。
二.工作職責(zé)履行情況。
半年來,我在公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在同志們協(xié)助下,認(rèn)貫徹落實國家安全部和勘探局及電力集團(tuán)公司,關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,按照上級的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳和監(jiān)督,建立健全管理制度,認(rèn)真開展安檢及專項整治,使本廠安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。上半年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
(一)。主要工作情況和做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)、健全安全生產(chǎn)管理制度。
首先組建安全生產(chǎn)管理小組,完善安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)會議制度和督查制度,對“安全月”活動、安全生產(chǎn)大檢查等各項工作進(jìn)行具體安排部署,把安全責(zé)任人落實到班組,實現(xiàn)層層落實責(zé)任,以加強(qiáng)督查和指導(dǎo)。
(二)。存在的主要問題和困難。
1.個別員工安全生產(chǎn)意識仍然淡薄,對安全生產(chǎn)管理和整治工作不太理解,怕麻煩。
2.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作還很薄弱,由于經(jīng)費(fèi)不足,廠區(qū)整治不到位,事故隱患仍然存在。
(三)。今后工作打算。
主要加強(qiáng)員工安全教育,嚴(yán)管嚴(yán)查作業(yè)區(qū),加大安全生產(chǎn)整治資金投入,以確保全年安全無事故。
宏泰機(jī)電。
xxxx年xx月xx日。
上半年安全述職報告篇四
20xx年1-6月份安全管理工作開展順利,安全形勢較往年好轉(zhuǎn),管理局面緊張有序,重點管理突出,責(zé)任目標(biāo)明確。無特重大安全責(zé)任事故發(fā)生。整體工作主要從三個方面來進(jìn)行總結(jié)分析,一是安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況;二是安全管理中存在的基本問題;三是下半年工作主要措施與重點。具體如下:
1、目標(biāo)清晰,責(zé)任明確。
重點把工作責(zé)任與目標(biāo)作為工作的重點之中,與各成員企業(yè)單位簽訂《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》并逐級分解,逐個落實到人,各單位一把手責(zé)任制,明確目標(biāo),嚴(yán)格考核;二是根據(jù)置業(yè)集團(tuán)各項目單位施工進(jìn)展情況督導(dǎo)落實與各施工單位簽訂《施工安全協(xié)議》,確定責(zé)任范圍,明確指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)管分區(qū)域管理,強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實安全管理人員流動管理。目前,《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂落實率100%。
2、健全機(jī)構(gòu),梳理體系。
按照集團(tuán)安全工作需要,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況,xx年3月21日梳理安全管理機(jī)構(gòu),設(shè)定安全管理委員會和執(zhí)行委員會,劃分責(zé)任,明確職責(zé)。其次,結(jié)合各成員企業(yè)狀況,督導(dǎo)落實各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)調(diào)整和安全管理員配置問題,重點崗位安全管理員配置率100%;二是修訂、梳理、完善制度6個,制定《危險識別與管理》制度1個,規(guī)范隱患管理,治理隱患。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定方案。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定了安全管理戰(zhàn)略計劃,從實現(xiàn)集團(tuán)價值最大化等4個緯度,制定了集團(tuán)、部門、個人安全戰(zhàn)略目標(biāo)的指標(biāo)、圖、卡以及目標(biāo),并逐月分解,逐月實施。其次結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展要求,定期考核,最終實現(xiàn)集團(tuán)價值最大化。目前,部門全年衡量指標(biāo)11個;行動方案11個,其中里程碑51個,來支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、監(jiān)督檢查,落實成效。
安全隱患整改問題比較尖銳,要針對性,重點隱患,重點管理,制定應(yīng)急措施,確保安全。上半年利用各種形勢對相關(guān)單位和區(qū)域進(jìn)行了安全專項檢查28次,發(fā)現(xiàn)隱患100多余項,下發(fā)隱患整改通知書5次,現(xiàn)場隱患整改90多項,監(jiān)督整改率96%。
5、措施有效,保障安全。
(1)風(fēng)險控制有效,遏制事故發(fā)生。
根據(jù)行業(yè)特點采取有效措施落實各成員企業(yè)控制機(jī)制,梳理并修訂安全崗位操作流程、工作職責(zé)、識別現(xiàn)有風(fēng)險因素,制定風(fēng)險控制計劃,掌控隱患、減少事故,約束指標(biāo),對安全生產(chǎn)工作績效實施量化考核。二是梳理并制定各工種類安全培訓(xùn)教育課件,實施強(qiáng)化員工責(zé)任、安全意識,有效地推動了安全生產(chǎn)。目前,企業(yè)風(fēng)險控制率實現(xiàn)100%。
(2)主動開展專項活動。
結(jié)合集團(tuán)要求各單位制定了專項活動開展計劃,召開了活動動員啟動大會,部署了具體活動事項,并逐級層層分解指標(biāo),逐級簽訂,量化考核,劃分區(qū)域,明確責(zé)任,把指標(biāo)納入日常管理,定期檢查,安全隱患做到及時整改,有效整改,將風(fēng)險降低最低程度,確保安全。
(3)為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動,按照集團(tuán)的要求,制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在6月份將著重營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍,緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”為主題,以不同的載體亮點,把問題反思持續(xù)改進(jìn)、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應(yīng)急演練聯(lián)動響應(yīng)和培訓(xùn)工作作為開展活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“安全生產(chǎn)月”工作落到實處。
(4)為進(jìn)一步做好集團(tuán)安全生產(chǎn)工作,保障北京奧運(yùn)成功舉辦,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定,根據(jù)黨和政府在特殊時期賦予的特殊使命和保衛(wèi)專題會議精神,結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作實際,制定了活動開展方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)定了領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制,組織召開了啟動專題會議,并部署了詳細(xì)的工作計劃。
6、強(qiáng)化措施,務(wù)實管理。
重點明確安全管理基礎(chǔ)工作,切實推進(jìn)集團(tuán)指示精神及風(fēng)險控制措施。把危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控作為工作且入點,一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導(dǎo)、問題整改,其次梳理安全管理制度6個。規(guī)范制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。二是規(guī)范安全管理日常工作,主要包括工作總結(jié)、分析、計劃、例會、基礎(chǔ)檔案、基礎(chǔ)工作、隱患管理、問題整改、教育培訓(xùn)、檢查、事故管理等管理與上報工作。
7、總結(jié)經(jīng)驗,分析問題。
結(jié)合安全工作實際情況,各成員企業(yè)、項目單位進(jìn)行了季度總結(jié)分析。突出總結(jié)重點,闡述共鳴,數(shù)據(jù)明顯,內(nèi)容豐富。二是針對問題直接,分析透徹。
1、總結(jié)經(jīng)驗,突出重點。結(jié)合各單位風(fēng)險控制措施和主動開展專項整治進(jìn)展情況,各成員企業(yè)、項目部進(jìn)行了階段性工作總結(jié)。各單位重點突出,闡述共鳴,數(shù)據(jù)明顯,內(nèi)容豐富,但部分單位推廣伏在面上工作較多,沒有真正深入,缺乏真實性。
2、問題直接,分析透徹。模式推廣過程中,很多存在的安全問題、隱患識別不深入,識別隱患上報不及時,部分企業(yè)不敢上報。數(shù)據(jù)統(tǒng)計得不到及時更新。
3、溝通交流,信息暢通。各成員企業(yè)針對信息上報、溝通不及時。
針對上述存在的問題,強(qiáng)化管理監(jiān)督、檢查力度,提高整體管理水平,并側(cè)重抓好以下幾點:
1、鞏固、發(fā)展、提高“風(fēng)險控制措施”成果。
11月份30日前,強(qiáng)化風(fēng)險控制措施經(jīng)驗共享,落實責(zé)任與監(jiān)督,完善各項安全管理制度,努力實現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。
2、以安全專項治理檢查工作為重點,強(qiáng)化隱患整改。
9月30日前,認(rèn)真抓好各項現(xiàn)場安全檢查,做好隱患整治工作,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,規(guī)范推廣基礎(chǔ)管理,促進(jìn)集團(tuán)安全運(yùn)營。
3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。
8月30日前,深入持久地開展各種形式的生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。
4、以績效考核為牽引,落實指標(biāo)。
12月30日前,完成年終目標(biāo)考核,落實指標(biāo),評比先進(jìn),實施表彰。
上半年安全述職報告篇五
上半年以來,安監(jiān)辦在縣安監(jiān)局和xxx工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,依照《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合xxx安全生產(chǎn)工作的實際情況,以“雙基”(基礎(chǔ)和基層)工作為重點,明確責(zé)任,分級負(fù)責(zé),積極大膽的抓好了轄區(qū)各企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作,較好的完成了各級確定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。我們重點做了以下工作:
xxx工委、辦事處歷來把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作頭等大事來抓,提倡“珍惜生命,安全第一”的工作思路,同時也擺上了xxx工委、辦事處的工作議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)任安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,并親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。不斷完善一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制;每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,對安全生產(chǎn)涉及到的工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,并要求其他業(yè)務(wù)口密切配合,資金上給予大力支持,為xxx工委、辦事處上下齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作營造了良好的環(huán)境,特別是全體干部職工的安全生產(chǎn)意識逐步增強(qiáng),安全生產(chǎn)防范能力和水平有了更進(jìn)一步的提高。
根據(jù)縣安監(jiān)局和xxx工委、辦事處的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,我們把油田三產(chǎn)企業(yè)納入了安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,層層落實,確定各企業(yè)的一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)。
xxx安監(jiān)辦按照“專家查隱患、政府搞督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實”的原則,堅持對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位和工商業(yè)戶進(jìn)行“大檢查、嚴(yán)治理、嚴(yán)監(jiān)控”的專項整治檢查工作。一是認(rèn)真做好春夏和節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。重點對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)“xxx玻璃制品有限公司”和“xxxx農(nóng)化有限責(zé)任公司”進(jìn)行重點安全生產(chǎn)檢查,特別是在“春節(jié)”、“五一”期間,對他們的生產(chǎn)車間逐個進(jìn)行詳細(xì)檢查,側(cè)重防火、防爆的安全措施是否到位,應(yīng)急救援預(yù)案是否合理,操作是否正規(guī),安全生產(chǎn)臺帳是否規(guī)范等,對檢查中檢查出的事故隱患落實責(zé)任人,并限期予以整改。半年來共檢查15余次,查出事故隱患20起,立即整改12起,限期整改8起;二是對一家造紙廠和葦板廠的.安全消防和鍋爐進(jìn)行了檢查,檢查中對直接責(zé)任人進(jìn)行了安全教育,并要求對鍋爐進(jìn)行定期年審,切實消除安全隱患;三是對一棵樹的經(jīng)營戶及流動居住戶進(jìn)行了安全檢查,對私拉亂接天然氣、違章用電、小加油點進(jìn)行了清理。通過組織開展大檢查活動,消除了大量事故隱患,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是組織安全生產(chǎn)系列宣傳教育,總?cè)藬?shù)達(dá)600余人,發(fā)放各種宣傳材料共20xx余份,通過宣傳使大家的安全意識有了明顯的提高。二是聯(lián)系縣安監(jiān)局,特聘請東營技術(shù)學(xué)院郭新照教授給油田三產(chǎn)企業(yè)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)辦主任和一線工人講授安全生產(chǎn)知識。三是積極上報信息,已在縣電視臺播放安全生產(chǎn)檢查工作指導(dǎo)3次,積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性。四是認(rèn)真組織參加縣安監(jiān)局組織的“安全生產(chǎn)月”活動。出動宣傳車一輛,制作宣傳展板1塊,印發(fā)宣傳材料600余份,到轄區(qū)內(nèi)人員密集場所宣傳發(fā)放宣傳材料,制作橫幅3幅。
雖然半年轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢較好,但安全生產(chǎn)工作仍存在許多不足之處。一是思想認(rèn)識有差距,個別領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)認(rèn)識不到位,沒有把安全生產(chǎn)工作擺上應(yīng)有的位置;二是基礎(chǔ)工作仍然薄弱,從業(yè)人員文化素質(zhì)低,職工培訓(xùn)少,無證上崗,安全生產(chǎn)投入不足,勞動防護(hù)不到位,企業(yè)“三違”等現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,各單位、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,切實做好安全生產(chǎn)工作。
2、做好專項整改活動,從建設(shè)“平安xxx”的高度,充分認(rèn)識專項整治的重要性,做好安全生產(chǎn)工作的檢查工作,排查整個環(huán)節(jié)的事故隱患。強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督和整治工作,根據(jù)季節(jié)重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢需要,適時組織開展安全生產(chǎn)綜合性、專項性安全檢查。
3、不斷修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到用制度規(guī)范每個人,把一崗雙責(zé)作為安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)來抓。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全民安全意識。
5、積極申請為xxx成立安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊而努力。
5、全力配合縣安監(jiān)局做好其他常規(guī)性工作。
總之,安全生產(chǎn)無小事,責(zé)任重大,我們一定要提高認(rèn)識,堅定信心,以人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真抓好xxx的安全生產(chǎn)工作,為xxx的安全生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年安全述職報告篇六
在今年一月份,在上級部門的統(tǒng)籌安排下,我單位增加了30名新職工,其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè),其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作,保障他們的工作安全,我們始終堅持加強(qiáng)對他們的安全培訓(xùn),在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,每名新職工在我單位的崗前培訓(xùn)時間都不低于3天,重點組織他們學(xué)習(xí)本單位各工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學(xué)習(xí)完畢,組織他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)考試,考試合格后,指定一名有經(jīng)驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅,并簽訂《師徒合同》,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。在這些新工人工作期間,跟班干部及班組長始終加強(qiáng)了對他們的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù)。通過這些方面的努力,使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高,安全意識得到了極大加強(qiáng),并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。
二、組織職工進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格遵守安全管理制度在上半年,我們始終重視對職工的安全培訓(xùn)工作。在每周固定的周二、周五學(xué)習(xí)時間組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等;在每班班前會,向職工傳達(dá)上級部門下達(dá)的安全文件和通知,學(xué)習(xí)當(dāng)班工作安全技術(shù)措施,詳細(xì)講解當(dāng)班工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施,使職工對當(dāng)班的工作安全狀況有清晰的認(rèn)識和掌握,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外,我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓(xùn)活動。半年以來,我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓(xùn)”、“裝載機(jī)司機(jī)培訓(xùn)”、“帶式輸送機(jī)司機(jī)培訓(xùn)”、“一通三防培訓(xùn)”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓(xùn)活動30人次,并組織相關(guān)特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認(rèn)真開展事故隱患治理整改,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查半年來,區(qū)隊管理人員檢查加強(qiáng)工作現(xiàn)場巡回檢查力度,重點對施工現(xiàn)場的隱患、設(shè)備缺陷等進(jìn)行認(rèn)真檢查,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),例如,及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內(nèi)的排洪溝,為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內(nèi)各設(shè)備使用安全操作規(guī)程,及日檢、周檢、月檢、年檢內(nèi)容,并指定了各設(shè)備包機(jī)人,做到了各設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外,區(qū)隊也不定期地進(jìn)行隱患自查活動,對查出的各類隱患,及時采取有效措施進(jìn)行處理,把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。
在加大隱患查處的同時,也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度,要求每名職工按章作業(yè),杜絕“三違”。
四、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實整改措施。
在上半年,由于某些管理干部和員工的工作責(zé)任心不強(qiáng),無視安全技術(shù)措施要求,存在僥幸心理,盲目作業(yè),造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設(shè)備安裝工作當(dāng)中)。
1、下放設(shè)備列車時,造成20xxkva移變跑車事故;。
2、1204工作面切眼采煤機(jī)電纜被設(shè)備擠傷事故;。
3、刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對錯位置事故;。
4、設(shè)備列車連接板私自擴(kuò)孔事故;。
5、采煤機(jī)電纜被119電纜槽拉傷事故;。
在以上的五起事故當(dāng)中:1204設(shè)備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場安全管理人員和員工的安全意識淡薄,存在僥幸心理,在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患,安全防范措施不到位,違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機(jī)電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位,留有安全監(jiān)護(hù)漏洞,區(qū)隊之間業(yè)務(wù)分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運(yùn)輸機(jī)變線槽對錯位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務(wù)能力較差,對安裝設(shè)備安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)不夠透徹造成的;設(shè)備列車連接板事故是班組長安排不到位,員工擅自擴(kuò)大銷軸孔造成的。
1、加強(qiáng)對管理干部業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)和措施學(xué)習(xí);。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查力度,有效制止“三違”現(xiàn)象;。
3、重新學(xué)習(xí)和加強(qiáng)現(xiàn)場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;。
6、加強(qiáng)教育班組長和員工在作業(yè)中要注重施工細(xì)節(jié),使其明白細(xì)節(jié)決定成敗;。
7、加強(qiáng)教育員工應(yīng)如何服從安排,作業(yè)前要考慮你是否得到作業(yè)指令;。
10、利用班前會認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)班作業(yè)范圍的相關(guān)安全技術(shù)措施,強(qiáng)調(diào)安全注意事項并提問,掌握員工理解了多少,能否從事這項工作,班前會上要認(rèn)真檢查當(dāng)班員工的學(xué)習(xí)記錄,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改,甚至重新學(xué)習(xí)。
為了吸取以上五起事故教訓(xùn),確保在下半年的工作中不使類似事故再次發(fā)生,本單位及時地組織了全體干部員工針對事故發(fā)生的原因、應(yīng)該采取的防范措施,以及必須吸取的事故教訓(xùn)等方面,進(jìn)行了廣泛深入的討論,每名干部員工都詳細(xì)談了自己的看法,并提出了意見和合理化建議。使廣大干部員工都理解了“細(xì)節(jié)決定成敗”的蘊(yùn)意。我們將在以后的工作中,繼續(xù)加大對職工的安全教育力度,嚴(yán)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)力度,堅決杜絕各類違章發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn),嚴(yán)格要求干部員工做到愛崗敬業(yè)、堅守責(zé)任。
回首上半年我單位的安全工作,既有欣喜,又有心酸,欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務(wù),沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機(jī)械事故,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正不足,揚(yáng)長避短,狠抓現(xiàn)場管理,時刻注重人員安全和設(shè)備安全在內(nèi)的各種安全因素,牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務(wù),為礦井安全接續(xù)再添新篇章。
上半年安全述職報告篇七
時光飛逝,20xx年已將悄然離去,在這一年里,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,我就任分公司副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)分公司日常生產(chǎn)管理工作,主管安全生產(chǎn)管理工作,設(shè)備管理工作及內(nèi)部日常管理工作,一年來,我緊密團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍,動員和帶領(lǐng)分公司干部職工,團(tuán)結(jié)一心,用心進(jìn)取,經(jīng)全體干部和職工同志們的共同發(fā)奮下,圓滿的完成公司下達(dá)各項生產(chǎn)任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,為進(jìn)一步履行好職責(zé),現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的狀況作述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平。
我知道只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務(wù)水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,用心組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動,對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設(shè)等活動結(jié)合起來一齊開展,構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)、工作氛圍。透過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,增強(qiáng)了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)了分公司科學(xué)化發(fā)展。
自己只有不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),才能及時掌握黨在各個不一樣時期的工作目標(biāo)、方針政策、各項法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 二、精心設(shè)計,科學(xué)組織,盡心盡責(zé)地抓好各項工作。
20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)暴影響,各項費(fèi)用不斷的上漲等諸多不利因素的影響,制約著生產(chǎn)的全面展開。應(yīng)對困難,我一方面認(rèn)真分析生產(chǎn)形勢,用心采取措施,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù),我主要從以下幾個方面來抓的:
1、以生產(chǎn)經(jīng)營為主線抓好生產(chǎn)運(yùn)行管理。
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn),脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的,今年我主要負(fù)責(zé)分公司的生產(chǎn)工作。針對分公司的實際狀況,采取了以技術(shù)革新管理為主線抓好生產(chǎn)管理,緊緊圍繞市場營銷開展工作。
(2)開展科技創(chuàng)新活動,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳;
(3)用心響應(yīng)集團(tuán)公司提出“一爭、二改、三確?!睘橹黝}的'勞動競賽活動(一爭:爭創(chuàng)先進(jìn)群眾、爭當(dāng)十大標(biāo)兵、爭做先進(jìn)個人。二改:每個員工至少落實一項改善活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強(qiáng)的改善意見并切實落實。三確保:確保安全指標(biāo)同比下降50%,確保質(zhì)量損失金額同比下降50%,確保經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成),為確保勞動競賽順利進(jìn)行,分公司加強(qiáng)了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關(guān)細(xì)則;干部職工踴躍參加,活動中我分公司合理化推薦27條,其中我提出4條推薦,有8條推薦在整改中;透過活動有效的起到了鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)的作用。
(4)在生產(chǎn)管理上做到:三個堅持。兩個要求,即,堅持從計劃作業(yè)指揮生產(chǎn),堅持每周一。三。五早會檢查生產(chǎn)。指導(dǎo)生產(chǎn),堅持現(xiàn)場督促指導(dǎo)生產(chǎn),要求執(zhí)行力。要求質(zhì)量保證按時完成,并主動配合加工車間。六車間按月完成生產(chǎn)任務(wù)。做到生產(chǎn)管理有計劃、有次序,有安排、有檢查,保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在立足本職的狀況下,還協(xié)助其他車間完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
(5)靠前指揮,及時解決問題。在生產(chǎn)中,為了及時掌握生產(chǎn)進(jìn)展的第一手材料,深入一線,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),大大地提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各個生產(chǎn)的進(jìn)度。全年開發(fā)新產(chǎn)品個,完成經(jīng)濟(jì)利潤350萬元,上繳利潤50萬元,有效的促進(jìn)了公司的發(fā)展。
2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)工作,是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認(rèn)識到“安全是基礎(chǔ),設(shè)備是重點,管理是關(guān)鍵,人員是保證”的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我用心推進(jìn)6s管理,即為了樹立我公司良好的外部形象,在全公司范圍內(nèi)全面推行整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(safety)的6s管理模式,我將6s管理活動分四個階段進(jìn)行開展,即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)提高階段、鞏固成果階段,透過6s管理,改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌,提升了全體員工的工作品質(zhì),樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我們還結(jié)合全國安全生產(chǎn)月的契機(jī),在分公司開展了大戰(zhàn)六月"勞動競賽及產(chǎn)品外觀質(zhì)量競賽活動,透過競賽,大大激發(fā)了職工的主人翁職責(zé)感。全年沒有發(fā)生一齊安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
三、廉潔自律,嚴(yán)格把關(guān)。
在工作中我嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時刻提醒自己,“不能忘記黨的教導(dǎo)和公司對我的期盼”,對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的每一筆費(fèi)用,都要深入把關(guān),不該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本,時刻不忘公司的組織紀(jì)律,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,對自己能夠嚴(yán)格要求,嚴(yán)以律己。
四、今后發(fā)奮的方向。
回顧過去的一年,自己在工作上許多的不取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,如:
1、工作中態(tài)度急躁,過于追求完美;
2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運(yùn)行機(jī)制;今后發(fā)奮方向。一是要圍繞公司發(fā)展的中心,突出重點,抓好分公司的生產(chǎn)工作;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作,求真務(wù)實,樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心發(fā)奮工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更完美,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
上半年安全述職報告篇八
xx公司:
我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項目的項目經(jīng)理,xxxx項目自20xx年2月開工,到此刻已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。
現(xiàn)將自我在xxx項目的工作情景向公司報告如下:
xxxx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。
xxxx項目是公司05年建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。本項目部由擔(dān)任項目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。
項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊。
本工程總建筑面積不大可是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。
1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)。
工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自我的實踐經(jīng)驗,結(jié)合本工程的特點,項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細(xì)心做好。
在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經(jīng)過圖紙會審予以解決,在施工中項目部經(jīng)過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。
在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項),批準(zhǔn)后方可施工。
這項工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要貼合國家規(guī)范和設(shè)計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)必須會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。
2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
公司給項目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5%以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
3、精打細(xì)算、控制成本。
成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處進(jìn)取經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部進(jìn)取詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅僅要求項目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認(rèn)真清點數(shù)量,還要求項目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點,并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。
輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行比較,并經(jīng)過和兄弟項目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。
在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向,嚴(yán)格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗收。
項目部在人工費(fèi)的控制方面:項目部在公司的幫忙下,進(jìn)取尋找適宜的施工隊伍,報經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。
班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的資料,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預(yù)算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作資料,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。
在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ),,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。
雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表此刻:
1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。
2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成。
上半年安全述職報告篇九
回首一年來的工作,項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同事的密切配合下,較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)就一年來的主要工作情況,匯報如下:
完成了公司xxx中心等項目土地的手續(xù)辦理工作。
1、完成了xxx二期的竣工測量、出圖、竣工規(guī)劃驗收,規(guī)劃許可證副本換正本工作。
2、完成xxx及xxx三期的供水、供電、供氣、供暖、有線、寬帶、網(wǎng)通、排水等相關(guān)配套設(shè)施的方案、設(shè)計、施工、驗收、掛表、送水、送電、通氣、送暖、通信號、排水工作。并協(xié)調(diào)xxx居委、xxx公司等周邊關(guān)系。
3、完成xxx的自來水改造,供水、供電、開工放線、驗線和xxx的供水、供電、開路、勘察放線等工作。
4、完成xxx、xxx三期的單體規(guī)劃驗線、單體規(guī)劃驗收、竣工測量、出圖及xxx竣工測量、出圖、竣工驗收、規(guī)劃許可證副換正本工作。
5、協(xié)助xxx社區(qū)供電的方案、設(shè)計、施工、驗收、送電工作。
結(jié)合實際需要,及時辦理市政管理局刨掘、破路等相關(guān)手續(xù)。及市場辦、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、執(zhí)法局等有關(guān)部門的手續(xù)及驗收工作。
積極參加了公司及有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)任務(wù)和各項文體活動,及xxx的交接驗收工作,并不斷在實踐中更新觀念、提高認(rèn)識,提升業(yè)務(wù)水平。
以上內(nèi)容是這一年來的主要工作項目,在做這些工作時遇到不少困難,同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持和幫助。今后,項目部會一如既往的緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正不足,為成就百年xxx而努力奮斗!
在此新春到來之際,我們項目部全體祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!祝xxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!
上半年安全述職報告篇十
一、理清思路,明確定位。
xxxx區(qū)是xxxx兩型配套改革試驗區(qū)的重要組成部分,在全區(qū)的兩型社會建設(shè)工作當(dāng)中,區(qū)兩型辦主要立足于發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、統(tǒng)籌的職能,為區(qū)委、區(qū)政府的兩型社會建設(shè)決策發(fā)揮調(diào)研、參謀作用,協(xié)調(diào)配合相關(guān)職能部門推進(jìn)各項改革、完成省市下達(dá)示范區(qū)的目標(biāo)任務(wù),服務(wù)于清水塘的環(huán)境治理和全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作,統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)的兩型社會建設(shè)事業(yè)。
二、典型示范,推動創(chuàng)建。
充分調(diào)動機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、家庭參與兩型社會建設(shè)的積極性,認(rèn)真組織相關(guān)單位申報省、市兩級的兩型示范創(chuàng)建項目,爭取上級專項資金支持。
今年,選擇了創(chuàng)建基礎(chǔ)較好、創(chuàng)建主動性強(qiáng)的田心社區(qū)、沈家灣社區(qū)、曙光學(xué)校、九方小學(xué)等單位,申報省、市兩型示范創(chuàng)建項目,按照兩型標(biāo)準(zhǔn)“八進(jìn)”要求,指導(dǎo)開展創(chuàng)建活動。
通過典型的示范效應(yīng),帶動全社會自覺形成兩型生產(chǎn)生活理念和習(xí)慣。
三、保護(hù)綠心,抓好調(diào)規(guī)。
xxxx年,xxxx生態(tài)綠心總體規(guī)劃發(fā)布實施,xxxx區(qū)有35.8平方公里的區(qū)域面積納入了綠心范圍,占xxxx綠心總面積的43%。
今年3月份,省人大正式頒布了綠心保護(hù)條例,以立法的形式加強(qiáng)對生態(tài)綠心的保護(hù)。
結(jié)合省、市、區(qū)要求,區(qū)兩型辦主要抓了以下工作:推薦關(guān)注:微信搜索“藍(lán)鼎內(nèi)參(ld821259852)”.
一是摸清底子,建立健全綠心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
組織對綠心范圍內(nèi)3個辦事處、9個村(社區(qū))的人口、企業(yè)、土地面積、項目布局等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立和完善了基本的數(shù)據(jù)庫,并設(shè)立和完善了綠心保護(hù)標(biāo)志。
二是制訂方案,協(xié)助抓好綠心范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)退出工作。
根據(jù)綠心保護(hù)條例規(guī)定,市經(jīng)委、市兩型辦正牽頭制訂全市綠心范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的退出方案。
我們聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局及相關(guān)街道,對全區(qū)綠心范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了摸底排查,按照市經(jīng)委的要求,今年初步篩選6-8家對環(huán)境有一定污染、生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)做為首批退出對象上報。
三是服務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)促進(jìn)綠心調(diào)規(guī)工作。
基于我區(qū)發(fā)展空間嚴(yán)重不足、綠心占比過高的現(xiàn)狀,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和常務(wù)副區(qū)長的.親自協(xié)調(diào)下,我們與區(qū)規(guī)劃分局一道,積極主動對接市規(guī)劃局、市規(guī)劃設(shè)計院以及省、市兩型辦,抓好綠心調(diào)規(guī)工作。
目前,市規(guī)劃局已拿出了xxxx綠心調(diào)規(guī)的方案,城市四區(qū)當(dāng)中,平方公里,其他三區(qū)的綠心面積均相應(yīng)有所增加,軌道科技城、中南體育運(yùn)動用品物流城等重大項目規(guī)劃區(qū)域均調(diào)出綠心范圍。
這個調(diào)規(guī)方案在市政府研究通過以后,還需由省兩型辦組織提交省政府研究。
四、協(xié)助治理,服務(wù)轉(zhuǎn)型。
xxxx區(qū)兩型社會建設(shè)的難點在清水塘的治理,希望在軌道城的建設(shè)。
去年底,區(qū)兩型辦抽調(diào)專人,配合市發(fā)改委、市兩型辦起草清水塘老工業(yè)基地整體搬遷改造方案。
今年3月份方案修改任務(wù)移交區(qū)里后,我們積極參與、配合循環(huán)公司進(jìn)行修改、完善。
同時,配合區(qū)經(jīng)信局,制定清水塘老工業(yè)區(qū)的企業(yè)搬遷改造方案。
如何服務(wù)于軌道交通千億產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),進(jìn)一步提升軌道科技城在xxxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展上的戰(zhàn)略性地位,也是兩型辦重點努力的方向。
今年,我們向市兩型辦申報了田心片區(qū)兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建的方案。
省財政今年預(yù)算安排了1個億的專項資金,用于全省的兩型示范創(chuàng)建工作,其中大約有5000萬專項用于xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建。
市兩型辦統(tǒng)籌考慮,將xxxx3年xxxx綜合片區(qū)示范創(chuàng)建的重點放在河西天元區(qū),但我們?nèi)栽谂ψ龊米陨淼幕A(chǔ)性工作,包括:重點選擇田心片區(qū)的社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)申報市級示范創(chuàng)建單位,與區(qū)經(jīng)信局、商務(wù)局、招商局等部門銜接,采取合同能源管理的方式,重點在田心片區(qū)的工業(yè)、三產(chǎn)領(lǐng)域,推廣led照明節(jié)能改造項目,力爭今后1至2年納入省級兩型示范綜合片區(qū)創(chuàng)建范圍。
五、注重宣傳,營造氛圍。
上半年,我們與學(xué)校師生、社區(qū)居民聯(lián)合開展了生態(tài)綠心保護(hù)、綠色低碳出行等專項宣傳活動,組織發(fā)放宣傳資料2萬多份。
與區(qū)委辦一道,按照書記的要求,在省兩型辦的專題刊物上刊發(fā)關(guān)于清水塘治理工作的領(lǐng)導(dǎo)署名文章,為清水塘治理鼓與呼。
爭取市兩型辦支持,在省委常委、xxxx試驗區(qū)工委書記張文雄同志來株調(diào)研時,重點提出了清水塘治理的相關(guān)問題,引起上級領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注與重視。
現(xiàn)將我上半年抓黨建工作報告如下:
1、帶頭落實黨建責(zé)任制。
召開了公司一屆三次黨代會,完善公司《黨建目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》,從嚴(yán)落實“三會一課”和“黨員三日”,建立領(lǐng)導(dǎo)人員管黨日志工作制度和掛點單位黨建包保制度,約談檢查排名靠后的單位負(fù)責(zé)人。
評選、表彰6家先進(jìn)直屬黨組織、18家先進(jìn)基層黨組織、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
公司黨委榮膺“湖北省先進(jìn)基層黨組織”。
2、帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
引導(dǎo)公司5485名黨員強(qiáng)化“四種意識”,堅定“四個自信”,主動立足崗位作貢獻(xiàn)。
3、帶頭推動黨建工作創(chuàng)新。
按市委組織部要求,組織公司黨委與市國資公司黨組開展“1+1”結(jié)對共建活動,實現(xiàn)了黨建、投融資和經(jīng)營發(fā)展互幫互助;推行iso9001黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) ,在全省國企率先獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心黨建貫標(biāo)認(rèn)證證書。
大力建設(shè)“261”先鋒工程,打造了20個先鋒基層黨組織、60個先鋒黨小組、100個黨員先鋒崗。
4、帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。
組織領(lǐng)導(dǎo)人員“下基層,轉(zhuǎn)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)保盈利”活動,成立16名公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門領(lǐng)導(dǎo)參與的服務(wù)專班;創(chuàng)新“黨員三日”活動載體,搭建黨員服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)群眾平臺。
5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。
公司每年發(fā)展黨員170名左右,其中生產(chǎn)一線、青年骨干的發(fā)展占比70%以上。
目前公司科職以上領(lǐng)導(dǎo)人員90%以上是黨員,勞模、標(biāo)兵等各類先進(jìn)人物大部分是黨員,黨員真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的頂梁柱、主心骨、生力軍。
從嚴(yán)管理,受理來信來訪8件,初核8件,立案4起,黨紀(jì)處分2人、政紀(jì)處分2人。
同時,完善了黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
在下一步抓黨建工作中,我將扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力打造“四講四有”黨員隊伍;全面融入提質(zhì)增效中心工作,著力打造千億企業(yè)升級版;不斷深化黨建貫標(biāo)工作,著力打造國企從嚴(yán)治黨新品牌。
一、對本職工作的認(rèn)識
作為一名黨員干部,不管是在什么樣的崗位上,都必須明確擺正自己的位置。
我所負(fù)責(zé)的黨群及辦公室工作,事務(wù)性、臨時性、突擊性任務(wù)較多,因此,必須演好自己的角色,做到盡職而不越位,參謀而不決策。
在民兵預(yù)備役組織建設(shè)和兵員征集工作方面,認(rèn)真搞好轄區(qū)內(nèi)的征兵和預(yù)備役登記統(tǒng)計工作,組織發(fā)動民兵積極參加“兩個文明”建設(shè),嚴(yán)格把關(guān)審核,向部隊輸送合格兵員。
在決策問題上,本人積極同黨委、政府保持高度一致,及時提供全面的信息和材料,確?!鞍嚅L”決策科學(xué);在執(zhí)行決策問題上,本人不折不扣地按黨委、政府意圖辦事,堅持縱向到底,橫向到邊;在指導(dǎo)思想上,明確只有演好配角,才能顧全大局,推進(jìn)整體工作順利開展;在實際工作中,本人遵循以上原則,做到了事前匯報請示,事后報告總結(jié),保證了工作的順利開展。
二、始終不渝提升自身素質(zhì)
我始終把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,堅持理論學(xué)習(xí)不放松,在干中學(xué),在學(xué)中干。
在日常生活中,我除了積極參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動和鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí)外,還不斷加強(qiáng)自學(xué),不斷提升自己政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在工作實踐中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,虛心學(xué)習(xí)他們工作的先進(jìn)經(jīng)驗和辦法,做到勤于學(xué)習(xí),善于思考,并注重把個人學(xué)習(xí)與同志間交流相結(jié)合,服務(wù)基層與向基層群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合,大大提高在新形勢下解決實際問題的能力。
通過不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨委政府決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
三、全心全意履行崗位職責(zé)
1.任勞任怨處理機(jī)關(guān)事務(wù)。
辦公室作為一個機(jī)關(guān)聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的一個窗口單位,其協(xié)調(diào)作用相當(dāng)重要。
鑒于這一點,我和辦公室同志一道,從小事做起,從細(xì)節(jié)入手,力爭辦好每一次會議,做好每一件小事,確保了機(jī)關(guān)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
在機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理中,始終堅持“干大事,從細(xì)節(jié)抓起;做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,做到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,較好地完成了各類會務(wù)服務(wù)和接待工作,為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定料號的基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真扎實推進(jìn)組織建設(shè)。
提高干部素質(zhì),后舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班3期,組織以會代訓(xùn)的形式組織10場500人次,堅持每月4日組織黨員干部收看遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)教育專題片,增強(qiáng)村組干部的宗旨意識和業(yè)務(wù)能力。
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推行“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度,通過四評議、兩公開以及推選家庭代表、聯(lián)戶代表等有效形式,進(jìn)一步完善農(nóng)村的決策程序,規(guī)范黨支部、村委會、黨員、村民的權(quán)力,努力做到給群眾一個明白、還干部一個清白。
截至目前,全鎮(zhèn)共推選家庭代表11471名、聯(lián)戶代表1188名、村務(wù)監(jiān)督員154名。
慎重發(fā)展黨員,上半年發(fā)展預(yù)備黨員53名,其中一線黨員23名。
3.積極主動開展勞保工作。
落實養(yǎng)老補(bǔ)助政策,發(fā)放70歲以上老人高齡補(bǔ)貼,辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險450人,并為1500個高齡老人辦理城鄉(xiāng)居民高齡補(bǔ)貼。
完善醫(yī)療補(bǔ)助政策,繼續(xù)堅持“群眾拿5元、政府補(bǔ)5元、特殊人群補(bǔ)10元”的辦法,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率,全鎮(zhèn)19859人享受到補(bǔ)助197.4萬元;同時為全鎮(zhèn)中小學(xué)生、機(jī)關(guān)工人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
推動培訓(xùn)就業(yè)工作,舉辦“巾幗科技星火工程”培訓(xùn)班3期320人次,引導(dǎo)200個青年通過招聘就業(yè),實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)570人,落實就業(yè)再就業(yè)人員90人。
4.盡心竭力搞好宣傳報道。
在信息工作中,我始終堅持外樹形象,內(nèi)鼓干勁的指導(dǎo)思想,為扎實做好此項工作,我經(jīng)常深入基層,發(fā)現(xiàn)信息苗頭,挖掘信息源,力爭信息工作力求又快又準(zhǔn),努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段,及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供了大量富有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
上半年,共組織采編各類信息160余篇,其中市級刊物采用60余篇,在各類新聞媒體上刊登涉及我鎮(zhèn)的新聞報道10余篇。
5.恪盡職守抓好武裝工作。
基層武裝部是同級黨委的軍事部門和政府的兵役機(jī)關(guān),接受上級軍事部門和同級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織本單位軍事、兵役工作。
上半年安全述職報告篇十一
本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,為人師表,愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀(jì)律,同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費(fèi),聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平。
主管學(xué)院行政工作,主要表現(xiàn)在:
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子成員學(xué)習(xí)和貫徹上級文件和學(xué)校文件精神,制定學(xué)習(xí)計劃,提高班子成員的責(zé)任能力和管理水平。
(2)進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務(wù)管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。做好新教師的培訓(xùn)和考核工作,為青年教師選配指導(dǎo)教師,使他們盡快進(jìn)入角色。
(4)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。組織參加學(xué)科評估工作。按時完成省級特色重點學(xué)科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費(fèi)支出。
(5)社會服務(wù)。結(jié)合“一縣一業(yè),一村一品”及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范行動等活動要求,開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、新技術(shù)推廣等。
在完成行政工作的同時,本年度完成的教學(xué)工作量700多學(xué)時。
教學(xué)工作方面,完成本科生“機(jī)械工程測試技術(shù)”1門課程教學(xué)任務(wù)。完成碩士生“高等農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)”、“有限元法及ansys應(yīng)用”、“信號采集與處理技術(shù)”3門課教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計3人,指導(dǎo)碩士研究生4人。主持省級教學(xué)研究項目1項。
科研工作方面,主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農(nóng)機(jī)裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機(jī)研發(fā)”1項,晉中市科技局攻關(guān)項目1項,參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進(jìn)步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師,嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。
在作風(fēng)上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同事,努力工作,盡職盡責(zé),忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之,本人求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團(tuán)結(jié)同志,不圖虛名,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,從細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
上半年安全述職報告篇十二
今年,我局切實加大了疾病預(yù)防控制工作管理力度,基本疫苗單苗接種率均達(dá)到了100%,元至6月共報告法定傳染病927例,總報告發(fā)病率為126.84/10萬,控制在部頒標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),甲流、手足口病等傳染病得到有效控制。已形成較完善的縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展了高危孕產(chǎn)婦篩查,上半年,共篩查孕產(chǎn)婦1041人,篩查率為63%,對篩查出的136名高危孕產(chǎn)婦,全都按要求進(jìn)行了跟蹤管理;截止6月底,已免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查5548人,確定不宜結(jié)婚2對,暫緩結(jié)婚4對;超標(biāo)準(zhǔn)完成了婦女病普查普治工作任務(wù),共免費(fèi)普查已婚婦女25832人,查出婦女患病人數(shù)6213人,疾病檢出率為29.83%。衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)一步深化,上半年,先后2次開展了打擊非法行醫(yī)專項行動,對城區(qū)15家非法診所進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。同時,認(rèn)真做好了食品安全整治工作,對不符合食品衛(wèi)生要求的.相關(guān)單位下達(dá)了停業(yè)整頓通知書,限期進(jìn)行整改,確保了全縣的食品衛(wèi)生安全。
今年我局所承辦的省市實事項目共有三項,分別為新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償率達(dá)49%,改造新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,完成農(nóng)村改廁項目1500個。元至6月,共有18243人次享受了合作醫(yī)療住院補(bǔ)助,補(bǔ)助金額達(dá)2548萬元,我縣合作醫(yī)療住院費(fèi)用實際補(bǔ)償率為49.6%,已達(dá)到省市實事項目既定目標(biāo);鲇魚須中心衛(wèi)生院建設(shè)項目被納入省市實事考核,該項目于去年動工興建,已于今年6月竣工投入使用;農(nóng)村改廁項目進(jìn)展順利,截止目前,已完成衛(wèi)生廁所改造1230個,占任務(wù)總數(shù)的82%,預(yù)計7月底可全面完成我縣的改廁工作任務(wù)。
一是積極開展了居民健康檔案建檔工作。今年來,共組織健康檔案建檔培訓(xùn)5次,計170人次。建檔工作于今年3月底啟動,截止目前,我縣共為8.1萬居民建檔,其中城鎮(zhèn)居民2.1萬人,農(nóng)村居民6萬人。
二是做好了無償獻(xiàn)血工作。按照以用定獻(xiàn)的要求,現(xiàn)已基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無償獻(xiàn)血工作,截止目前,我縣共有1014人次參與了無償獻(xiàn)血活動,共采集血液34萬余毫升。
三是做好了縣定大事實事項目。按照縣長辦公會議紀(jì)要[xxxx0]2號要求,我縣城關(guān)地區(qū)醫(yī)療資源整合工作經(jīng)廣泛征求意見、網(wǎng)絡(luò)投票后,由縣長辦公會議確定了整合方案,目前,各項前期工作正在著手準(zhǔn)備之中,力爭今年啟動新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作?;就瓿闪?3所漁民村衛(wèi)生室建設(shè),除團(tuán)洲和北景港各有1所村衛(wèi)生室未竣工外,其余11所都已竣工并投入使用。
上半年安全述職報告篇十三
轉(zhuǎn)眼間上半年已通過去,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),本身在各方面都有所提升,但也有缺乏之處,需要今后不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)歷,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,不斷以來,我認(rèn)真做好各個部門的效勞工作,保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和治理。
四、人事治理工作:上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采納的是長期合作的方式,不斷和和招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作:在公司的車輛治理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司材料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建立方面:在公司各種制度的根底上,接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛治理制度中,把車輛的'使用范圍詳細(xì)的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用。按照公司的詳細(xì)情況,制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上:重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標(biāo)文件的制造:分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制造,分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。
十、缺乏之處:在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強(qiáng);治理認(rèn)識欠缺。關(guān)于其它部門的工作,監(jiān)視得少,后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處,積極改善,更好的完本錢部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
上半年安全述職報告篇十四
主要做了12項工作:
1、核審一般程序案84個,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答每個案咨詢。
2、案核審做到了“六負(fù)責(zé)”。即對法律負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對辦案人員及其家屬負(fù)責(zé)、對核審人員負(fù)責(zé)和對歷史負(fù)責(zé)。
、強(qiáng)化“以案說法”式培訓(xùn)。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓(xùn),把每一個案都視為一個鮮活的案例,把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓(xùn)堂。學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,不僅提高了案核審的質(zhì)量,同時也促進(jìn)了執(zhí)法人員和法制人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同步提升。
4、堅持對大要案核審提前介入制度。
即對重大、復(fù)雜、疑難的案,從立案后開始介入,并全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù),為辦案單位提供及時、有效地法律服務(wù),最大限度地減少當(dāng)事人的抵觸情緒,化解執(zhí)法風(fēng)險。在案核審提前介入中,我們堅持“參與而不干預(yù)、參謀而不代替、指導(dǎo)而不包辦”的原則。
截至目前,已對起案實行了提前介入,并全程跟蹤服務(wù)。
五、舉辦了兩次說理性行政處罰書制作培訓(xùn)。
六、在全市工商系統(tǒng)率先制作,推行了說理性行政處罰書示范本。印發(fā)了縣局《關(guān)于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關(guān)于執(zhí)法中若干問題的通知》兩份。
七、在全市首推使用《行政處罰建議書》,保證了行政處罰決定書的質(zhì)量。
八、接受專項監(jiān)督檢查兩次。一是縣檢察院對20xx年度涉嫌犯罪案移交專項監(jiān)督檢查,二是縣政府法制辦對20xx年度行政處罰行為的專項監(jiān)督檢查。
九、根據(jù)局黨組提出的用法治統(tǒng)攬全局的理念,對近年我局在規(guī)范執(zhí)法上進(jìn)行的探索、研究、嘗試和創(chuàng)新等,從體制、機(jī)制和執(zhí)法實踐層面上進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié),撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規(guī)范執(zhí)法》一,目的在于總結(jié)行之有效的經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法,力爭從規(guī)范執(zhí)法的制度設(shè)計上最大限度地減少執(zhí)法風(fēng)險的發(fā)生。
十、務(wù)實發(fā)揮《法制園地》的辦案指導(dǎo)作用。今年以,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在著兩個突出的共性問題,一個是食品違法案的法律適用問題,一個是責(zé)令改正的期限問題,對此,我們有針對性的編發(fā)《法制園地》2期,及時進(jìn)行跟進(jìn)指導(dǎo)。
十一、模范執(zhí)行工作紀(jì)律。堅持上班簽到制度,工作時間未違反規(guī)定著過一次便裝,值班未脫過一次崗。
十二、學(xué)習(xí)是我工作的永恒的主題。
在我看,學(xué)習(xí)就是工作,就是非常重要的工作,一個不善于學(xué)習(xí)的人,不可能真正做好工作,更不可能有創(chuàng)新。我的目標(biāo)是向?qū)W習(xí)要工作的能力和水平,向?qū)W習(xí)要視野的開闊和對時代脈搏的把握,向?qū)W習(xí)要工作的成效、形像和修養(yǎng),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)進(jìn)行時。
一種感覺:感覺在座的我的各位科長和分局長同事們,法律意識越越強(qiáng),遇到問題與法制科進(jìn)行溝通、交流和探討已成常態(tài)化。做為法制科長,樂見這種可喜的變化,這是我們執(zhí)法規(guī)范化的希望。
三點體會:一是責(zé)任比能力更重要。二是身教重于言教。三是學(xué)習(xí)出效益、出效率。
一個謝意:感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對法制工作的理解和支持,感謝案核審這個工作平臺,為我們提供了一個合作、交流的緣份,同事們豐富的執(zhí)法實踐,不僅開闊了我的視野,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,同時也充實了我的生活,將我的人生價值融進(jìn)了執(zhí)法中,融進(jìn)了法治工商的進(jìn)程中,在這里,由衷地向大家道一聲,謝謝,謝謝大家!
幾句共勉:規(guī)范執(zhí)法,既是依法行政的要求,也是對執(zhí)法風(fēng)險最好的防范,為了你我的安全,為了家庭的幸福,讓我們破除僥幸,規(guī)范執(zhí)法,讓我們學(xué)會用法治思維分析問題,用法治方式解決問題。
一個承諾:法制科的大門永遠(yuǎn)真誠熱情地向大家敞開,我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準(zhǔn)確、耐心、細(xì)致的法律指導(dǎo)服務(wù)。大家的疑難和困惑,就是我們工作努力的方向。服務(wù)大家,我們義不容辭!
下半年擬做的三項主要工作:
1、按年初工作計劃,舉辦一次《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)。
2、省局?jǐn)M召開疑難案或典型案例研討會,擬撰寫一篇執(zhí)法疑難案例論。
3、進(jìn)一步規(guī)范、完善案核審制度。
上半年安全述職報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了,為這上半年的工作情況做一個總結(jié),能夠為下半年的工作進(jìn)行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
歡迎閱讀!
一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識,盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強(qiáng)安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺3500米,進(jìn)行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運(yùn)巷的開口工作,認(rèn)真組織了15105風(fēng)運(yùn)巷及15105高抽巷的掘進(jìn)施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃,并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行了修改,按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進(jìn)行了演練,上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施,均進(jìn)行了評審和總結(jié),從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力,并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》,對應(yīng)急救援工作職責(zé)進(jìn)一步進(jìn)行了明確。
4、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機(jī)制,對單項工程實行了分級管理,對重點變化重點監(jiān)管,超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機(jī)電開關(guān)設(shè)備搬家運(yùn)輸工作,均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運(yùn)行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如兼職救護(hù)隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí),平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,采取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理,保證了安全,為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報,內(nèi)容包括除生產(chǎn)進(jìn)尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況,并做好記錄,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容具體,按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、采掘重點工作的完成,存在問題及采取的主要措施,內(nèi)容具體,數(shù)字準(zhǔn)確,并按規(guī)定時間進(jìn)行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄,并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施,并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進(jìn)行跟班,確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,要求調(diào)度員每月入井至少8次,填寫入井檢查記錄,并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改,消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重,尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作,加強(qiáng)各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃,組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運(yùn)輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護(hù)事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運(yùn)輸事故”9次演練,每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進(jìn)行評審與總結(jié),繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認(rèn)真落實變化管理,嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè),加強(qiáng)非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,強(qiáng)化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進(jìn)入下半年,隨著雨季的來臨,組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)雨季“三防”演練,增強(qiáng)雨季“三防”管理安全意識,加強(qiáng)各部門的值班,要求雨季“三防”辦公室加強(qiáng)與氣象部門聯(lián)系,對特別惡劣天氣提前預(yù)報,采取得力措施,保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理,對冬季“三防”提早準(zhǔn)備,提前制定有效措施,明確任務(wù),落實責(zé)任,積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間,組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機(jī)制,組織各類生產(chǎn)事故分析會,督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度,從領(lǐng)導(dǎo)抓起,層層落實事故,責(zé)任到人,對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進(jìn)行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人,嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組,調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核,隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強(qiáng)信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速呈報。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查,既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又要反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,擴(kuò)展思路,樹立超前意識,加強(qiáng)制度建設(shè),做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績,但也存在一些不足?;厥装肽甑墓ぷ鳎谐晒?,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵??梢哉f,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié),為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下:
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里,被安排的工作可以及時有效的完成,但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時候,就會出現(xiàn)言不達(dá)意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進(jìn)度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺,設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性,設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時導(dǎo)致同一項目中,每個人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進(jìn)度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平:
通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,這樣下來才會有進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù):
針對下半年的工作,繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計,完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報,確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,完善設(shè)計質(zhì)量手冊:
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計,現(xiàn)實中很少是一人獨立完成,因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次,針對上述公司存在的問題,團(tuán)隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中,積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊,形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,提高自身設(shè)計水平,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗:以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
上半年安全述職報告篇十六
親愛的同事們:。
大家好!
我今年從xx開始在公司工作,現(xiàn)在是時候成為正式員工了。在此期間,在公司全體同事的大力支持和其他相關(guān)人員的積極配合下,我和大家同心協(xié)力,腳踏實地,很好地完成了各項任務(wù)。我將20xx年試用期以來的工作情況匯報如下:。
第二、能做好自己的財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計,我知道成本管理是財務(wù)工作中的一項重要工作內(nèi)容。在我以前的成本會計xx的指導(dǎo)下,我認(rèn)真研究了我公司的成本管理流程,主要包括紙質(zhì)合同的接收和歸檔、日常付款的審批、會計處理、產(chǎn)值的處理等。,特別是合同付款審核,是否在本月資金計劃內(nèi),是否符合合同付款條件,審核必須細(xì)致嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容要及時登記。
第四,做好其他日常事務(wù)。準(zhǔn)確管理已批準(zhǔn)和未支付的賬單,每天早上向收銀員報告最新數(shù)據(jù),并及時更新其他報表。
這兩個月來,雖然我圍繞工作職責(zé)做了一些努力,取得了一些成績,但我知道這與公司的要求和期望還有差距,工作中也存在不足。主要表現(xiàn)在:。
第一,在公司時間短,有些情況不熟悉。很多工作不能及時回應(yīng),讓結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。
第二、自身業(yè)務(wù)知識和能力還比較欠缺,需要不斷學(xué)習(xí)和提高。
針對以上不足,在今后的工作中,我會繼續(xù)加強(qiáng)對金融專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,在細(xì)節(jié)上提升自己,嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好。
謝謝大家!
上半年安全述職報告篇十七
大家好!
承蒙公司和員工同志們的信任,我xx年由財務(wù)部部長升為副總,分管財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
(一)財務(wù)部工作。
1、關(guān)注各項稅收優(yōu)惠政策,積極爭取各項稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,此舉獲得了xx年的稅收優(yōu)惠政策,稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補(bǔ)貼,所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用,監(jiān)督管控生產(chǎn)。xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴(yán)峻下,我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉(zhuǎn),我們考慮的問題是怎樣活的更好,這就回到一個企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道:利潤=收入-成本,在產(chǎn)量可控的條件下,收入直接由市場價格決定,市場價格是我們無法直接控制的,所以要想提高利潤,只能從降低成本著手。xx年初,二級成本核算的理念正式在光伏實行,首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項費(fèi)用的分配原則,并且提出了制造部模擬利潤的概念,因為沒有經(jīng)驗可循,這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展,也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。
鑒于以上考慮,二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部,并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮,該思想也迅速深入人心,車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性,自覺在工作中處處節(jié)省,在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,達(dá)到降低成本提高本部門效益的目的。可以說二級成本核算工作取得了很大進(jìn)步,實現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實際指導(dǎo)車間工作的效果,階段性地達(dá)到了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作。
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),對各項工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排,做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng),確保公司日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量,維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費(fèi)的措施。通過厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),xx年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,比xx年xx萬元減少了xx萬元,同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差,半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進(jìn)行年檢,更換通勤車后,有效提高通勤車輛的狀況,節(jié)省了車輛費(fèi)用,每月下降6萬元,全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,進(jìn)行柵欄圍設(shè),更換廢品收購的合作方,重新簽訂《廢料收購合同》,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右,年節(jié)約180萬元左右,為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,完成修繕事項共計367項,有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作。
加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,認(rèn)真制訂采購計劃,確保計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,從源頭控制好采購物資,以提高采購工作效率和降低各項成本。
上半年安全述職報告篇十八
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求,現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳,分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭,在全區(qū)開展禁鞭宣傳,印制下發(fā)禁鞭通告5000份。
二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進(jìn)行安全檢查,開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表,廣泛征求意見,90%同意全域禁鞭,同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關(guān)部門、企業(yè)專家論證會,爭取各方面意見建議,全域禁鞭綜合報告已形成,準(zhǔn)備報區(qū)政府審議。
謝謝年后,針對全區(qū)礦山企業(yè)停工,各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查,民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網(wǎng)上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn),興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標(biāo)準(zhǔn),責(zé)令停業(yè)整改,并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起,全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式,規(guī)范了爆破作業(yè)管理。"兩會"期間全體民警放棄休息,加大了對涉爆企業(yè)的檢查力度,杜絕了各類事故的發(fā)生。5月,召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議,重點學(xué)習(xí)了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機(jī)制》,全面掌握涉爆人員的思想動態(tài),有效防止涉爆案事件發(fā)生,創(chuàng)新民爆監(jiān)管機(jī)制,在全市率先擬定出臺了排查研判機(jī)制,經(jīng)排查研判,對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運(yùn)輸安全監(jiān)管通知,嚴(yán)格人貨同車運(yùn)輸,嚴(yán)格遵守運(yùn)輸途中的各項規(guī)定。
嚴(yán)格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管,認(rèn)真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求,在停工期間,嚴(yán)禁工地現(xiàn)場存放民爆物品,嚴(yán)防民爆物品流散社會,礦山企業(yè)節(jié)后復(fù)工一律憑安監(jiān)部門的復(fù)工通知書方可恢復(fù)涉爆作業(yè)。
分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標(biāo),每周進(jìn)行匯總通報,上半年共檢查涉爆企業(yè)51家,下達(dá)整改通知書13份,責(zé)令限期整改問題和隱患37處,同時對非法儲存、銷售、運(yùn)輸使用危險物品和物質(zhì)的違法行為人給予治安拘留9人。
上半年安全述職報告篇十九
認(rèn)真落實縣政法委、政法綜治工作有關(guān)文件精神,緊緊圍繞建設(shè)“平安、法制”堅持大力大情節(jié)整治工作,切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,積極構(gòu)建社會治安防控體系,全場的綜治工作取得了較好的成效,現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
林場高度重視治安綜合工作,班子成員牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任”的觀念,抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制度,把治安綜治工作納入全年目標(biāo)責(zé)任制和政績考核,簽訂了治安綜治責(zé)任狀,把治安綜治工作檢查結(jié)果與黨建工作一起,真正落實“一票否決”權(quán)。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片負(fù)責(zé)治安綜治工作制度,全導(dǎo)播治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé),副場長聯(lián)系2個分場,有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實,實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析和治安綜治會議,研究分析全場治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重,難點問題起到了好的效果。三是堅持責(zé)任追究制度,嚴(yán)格實行分級管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對發(fā)生重大問題的堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的堅決實行一票否決。
一是著力解決治安管理的突出問題,堅持“林政嚴(yán)打”方針,保持林政高壓態(tài)勢。二是扎實推進(jìn)建設(shè)“平安林場”工作。三是切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),對相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增加了事業(yè)記和責(zé)任意識。
在上半年綜治工作中,我們雖然取得了一定的成績,但在工作中也存在著不少問題,我們將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以更加飽滿的熱情的實際行動,進(jìn)一步接受新思想、新思維、新思路,不斷提高自己的信念、理念、觀念,我將立足實際、立足崗位、立足自身,有針對性也找準(zhǔn)起點,明確方向,理順?biāo)枷?,為下半年的政法綜治工作做好充分的準(zhǔn)備。